【Leading】東芝その3【innovation】

勝手に語ってください

| |　 ,rr‐､.　　 　 　 i |
　　　　　　　　 | , ィ しJJﾍ二二二| |ﾍﾍ､
　　　　　 　 , ィミﾐL_r''"´　　 　 　 | |｀Y /
　　 　 　 ／　 ,fi! ´┬─ ──┬.┤!三{
　　 　 ／　 ／ |! 　 |　 　 　 　 |　 | |＼ ＼
　　 ／　 ／ 　 |! 　 |　 　_ ＿_ |　 | | 　＼　＼
　／　 ／　　　 |.　　! ,､:;:;;;;;;;;;;;;;:;.､ ! i 　 　〉 　 〉
　＼　 ＼__　　 !.　　 i;;;;r-ｰｧｧ‐､;i　 | 　 /　　/
　　 ＼　/｀ﾄ､ ﾉ 　 　|;:;|,,＿　＿,{| 　|　/| 　 /
　　　　V　　 |l|ヽ-､ _Ｎ| "ﾟ'` {"ﾟ ﾘ　 !,ｲ　!　,j
　　　　!j　　 ﾘi!　＼Vﾄ.i 　,__''_ 　!　,ｲ |　 V;;|　　　　　　
　 　 　|＼ _/ i|　 　 i/ l＼ ー .ｲ|､/　 | 　 ヾﾄ､ 　 　 　 だったら、俺の裸を語ってみないか？
　　　　| 　＼」!　　　| /ヽ　￣ 7　!　　|　　　|　ヽ
　　　　|　　　||　　 //＿ _＼ / ＿ヽ　|　　　|　　|
　　　　|　　　||　 ,//　　 　 ｀Y´　　｀ﾄ !　 　 !　　|
　　　　|　　　||　//　 ･　　　八　　･ !::ﾄ､　　|　　 !
　　　　 ＼　 || //　 　 ,　-┴┴‐-､!:.:|　!　/　　　!　　　 　／￣｀ヽ
　　　　　　｀ヾ! ﾊ　,r'´　　　　 ヽ　 ,,|:::|　| /　　　　!　　 ／　　　　 !
　　　　　　 |」|/ l|ﾞ,′ ､＿,　　　i　　!:::|　「　　　　　! , ｲ　/　　　　/
'"￣ ｀`ヽ､」ll1　||;;;',　　　　　 　 |　 ﾄ､|　|　　　　　／ヾﾐ/　　　　/
　　　　 　 ｀ﾄ､　l|;;;;:;',　　　　　　 |　 ヽ!,-l､ 　　 ／　　 /ヾ三二./
　　　　ヽ　　　＼;;:;;:;;!　　,r‐-､, ‐-‐ ､ ( Y ) ／　　　 /　 　 　 /
　　　　　 ﾄ､　　　＼ﾉ　 ( ﾐpﾐ {　 }　{ } ﾐpﾐ⌒)　　　　!　　　　/
　　　　　 i!　＼　　　＼　 , '⌒ヽiｌ}}ｌｉ/´｀ｌr 'ｰ'　　　 / 　　　 /
＼　　　 ﾉ　　　＼　　　＼}　ﾆミ:-=-彡〈　⌒)　　 / 　 　　/
　 ＼ ／　　　　　 ヽ　　　`〜ｧ‐彡ミ　 { 〉ﾐpﾐ⌒)/　 　　 /
　　　＼　　　　　　 ﾉ　　　　（ ,' ,'/＼,ノ/　〉r^'ｰ/　　 　 /

何で伸びねーんだyo

【SONY】ソニー秘密の会社見学会【高学歴だけ？】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1172419393/l50





ソニー株式会社 会社見学会
http://sony07visitor.eeweb.jp/

過疎ってるところに貼っても意味ナス

ここって、去年結局何人採用したの？

ソニーの採用はエントリーの段階で大学名を不問として
真の実力者を採用するとマスコミに報道させていたが実際は差別を
行っていた。

参考ＵＲＬ
【Cell Blu-ray】 SONY part 15 【like.no.other】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1169638997/l50
【SONY】ソニー秘密の会社見学会【高学歴だけ？】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1172419393/
ソニーの学歴不問はパフォーマンス
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1172427080/

>>6
恥ずかしくて言えない

ワカメはこれしゃぶれや　
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　　　　 .|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　|
　　　　　 :! .l.　　　 ｝　　　　,i'./ 　　 |
　　　　　 :! .|　　　 :|　　　 . / 　　　 .|
　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|

>>6
問題はそこじゃない。
その後、何 人 切 ら れ る か ？ のほうが問題だろ？ｗｗｗｗｗ

･･こんな所に書き込んでる俺は切られる第一候補群に確実に入ってるんだろうがな。

東芝って１０００人採用したんでしょ？
数年前にリストラしたのに…

　　　　　ヽ　　　　　　　j　　　.す
　　大.　 　ﾞ,　　　　　　l.　　　 ご
　　き　　　 !　　　　　　', 　 　 く
　　い　　　 ',　　　 　 　 ', 　　 ：
　　で　　　　ト-､,,_　　　 ｌ
　　す　　　　!　　　｀ヽ、 ヽ、　 　 _
　　 ；　　　 /　　　　　　ヽ、｀ﾞγ'´
　　　　　　/　　　　　　　　 ＼
　　　　　　!　　　ﾄ,　　　　　　 ヽ
ヽ__　 ___ノ ,!　　 | |　ﾄ,　　 　 　 ﾞ､
　　ﾚ'ﾞ ,ｲ ./|!　 .ﾘ |　ﾘ ! .|!　|　ﾄ|ﾄ}
　,ｲ ,／ ./〃/ /　| / .ﾘ/　//ｲ|.リ
/／　／／ノノ　 //ﾞ ﾉ'/／//|.ﾘ/
´彡'ﾞ,∠-‐一彡〃　ト.､,,,,,,,,,,,ﾚﾞ
二ニ-‐'''"´　　　 　 /｀二､ﾞﾞ7
,,ｧ''7;伝 `　 　 　 　 {.7ぎﾞ`7ﾞ
　　ゞ‐ﾞ''　　,. ,. ,.　　ｌ`'''ﾞ" ,'
　　〃〃"　　　　　　!　　 |
　　　　　　　 　 　 　 !　　ｌ
　!　　　　　　 (....、 ,ノ　　!
　j　　　　　　　　`'ﾞ´　　,'
　　　　 ｰ--＝==ｧ　　 /
　　　　　　_　＿　　　./
＼　　　　　｀￣　　 ,/
　 ` .､　　　　　　　/
　　　:ﾐ:ｰ.､._　　／｀`'''ｰ-､
　　　　`ﾞ三厂´

　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　や　ら　な　い　か
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!￣￣|
＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

面接官「特技はホモセックスとありますが？」
受験者　「はい。ホモセックスです。」
面接官「ホモセックスとは何のことですか？」
受験者　「やらないか。」
面接官「え、やらないか？」
受験者「はい。俺はノンケでも構わず食っちゃうような人間なんだぜ。」
面接官「・・・で、そのホモセックスは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
受験者「はい。快感の波を与えつづけることができます。」
面接官「いや、当社にはの道下正樹のような輩はいません。それにノンケを無理やり食うのは犯罪ですよね。」
受験者「男は度胸！何でも試してみるものさ。」
面接官「いや、度胸とかそういう問題じゃなくてですね・・・」
受験者「いいこと思いついた。お前俺のケツの中でションベンしろ。」
面接官「ふざけないでください。それにケツの中でって何ですか。だいたい・・・」
受験者「ああ・・・次はションベンだ。」
面接官「入れてません。帰って下さい。」
受験者「うれしいこといってくれるじゃないの。とことん喜ばせてやるからな。」
面接官「いいですよ。やって下さい。ホモセックスとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
受験者「ところで俺のキンタマを見てくれ。これをどう思う？」
面接官「しまえよ。」

143 就職戦線異状名無しさん sage 2007/03/01(木) 00:51:56
今までの私見
理系メーカー　研究系　開発系
日立　事業　赤字の所多い　　マターリと見せ掛けて富士通と同じ裁量労働制と成果主義＝激務
　　　　研究　　　赤字　種は一杯あるが事業化しない　理系の理想研究をやっているように見えるが　
　　　　　　　　　　　　いつもＭに抜かれる　出来る奴はマターリできる
ＩＢＭ　　研究　　　米本社にいければ理想郷
　　　　　事業　　　日本のは子会社。売り上げはあまり。福利は良いが激務。
東芝　　事業　　激務。今は黒。サム寸に勝てば将来性あり。大量採用。大量リストラ。
　　　　　研究　　　　しらん。
ソニー　事業　　富士通と同じく暴露本あり。激務。ここに来て将来性が崩れる
　　　　　研究　　　　多分まだ理想郷。
松下　　事業部　赤字を乗り越えた。今後暫くは優良。激務。田舎に飛ばされる度合いが高い。
　　　　　研究　　　厳しい。
ＮＥＣ　　炎上中
三洋　　上場中止　沈没
富士通　研究　　過去に栄光あり。激務。厳しい。ロンダ可。
　　　　　事業　　　激務。シェアトップで将来性は海外進出次第。暴露本あり。
トヨタ　　研究　　理想郷。エリート。
　　　　　事業　　　現代のマグロ漁船。超絶激務。欝、死者がある。エリート。
デンソー　研究　　エリート。今後将来性大。
　　　　　　　事業　　超絶激務。エリート。

ＮＥＣ　　炎上中

このスレも炎上中

寮から職場まで１時間半ってどういうことよ！
寮にする意味ねえよ！

>>15
ヨタ、マンセー乙。
読みにくい。
以上。

株価sagesage

>>17
飯が出るぐらいだよなぁ･･･

東芝の事務職は若い層ほど離職率高いよ。特に最近。３月末で何人やめるかな・・・

社風があれじゃ・・・

>>22
具体的に

このスレ
何でこんなにクオリティ低いの？

内定者のクオリティが低いから

なるほど

企業の採用コンサルタントが語る！
面接への心がけや、服装のアドバイスを連載中。

ビックマウス設立準備室

で検索のうえ、ご覧下さい。

東芝受けるのやめたほうがいいでつか？
ちなみに早大生でつ

　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　や　ら　な　い　か
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!￣￣|
＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

>>28
このスレのふいんきを見れば分かるだろ？

>>30
そうでつね
滑り止めにもしませんでつ

ブラック独立ＩＴよりはいいだろ。

そのレベルとは比べ物になんねーよ
半導体関連の投資さえ当たれば･･･

半導体も予想外の価格下落でやばそうだろ

この会社、やっぱり、リストラとうつ病は覚悟しておいたほうがいいんですよね
うつ病解雇は簡便してほしい・・・あと、自殺に追い込まれるのはさすがに絶対嫌だ

>>35
後の日立社員であった

今日ここのセミナー行ったが、日立もここも同じよーな感じだ

>>20
メシないらしいよ？
あと、最近は若手の離職が多いらしい。

ここに限らず、電機は４０代が胡坐かいてる業界。

【大丈夫】就活で凹んでる奴ちょっとこい【大丈夫】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1172836195/l50

こっちこいよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧:::
　　　　　　　　　　　　　　　　　（　´Д`）:::::
　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 丶'　　ヽ:::::
　　　　　　　　　　　　　 　/ ヽ　　　 /　/::::
　　　　　　　　　　　　　　/　/へ ヘ/　/:::::
　　　　　　　　　　　　　 /　＼ ヾミ　 /|:::
　　　　　　　　　　　　　（__／| ＼___ノ/::::::
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　/::::::::
　　　　　　　　　　　　　 　 /　ｙ　　　）:::
　　　　　　　　　　　　　　 / ／　　／:::
　　　　　　　　　　　　　／　　／::::
　　　　　　　　　　　 ／　　／:::::
　　　　　　　　　　（　　く::::::::
　　　　　　　　　 　|＼　　ヽ:::::
　　　　　 　 　 　 |　 .|＼　＼　:::::
　　 　 　＼　　　 .|　 .i:::　＼　⌒i::
　　　　　　 ＼ 　 |　/::::　　　ヽ 〈::
　　 　 　 　 　＼ |　i::::::　　　（__ノ:
　 　　 　 　 __ノ　 ）:::::
　 　 　 　 　（＿,,／＼

東芝で家電扱ってるとこってどこ？

東芝デジタルメディアエンジニアリングはどう？

>>28
東芝は高卒・Fラン天国
浜松町ビルの中の人も高卒多いよ
だから２０後半高学歴は転職、ということらしいぞ

>>38
３０前後がほんとにいないぞ。
退職する人が定年か30前後。この会社って異常だろ？

>>40
ＴＣＭ（東芝コンシューママーケティング）。やめとけ

>>41
AV関係はちょっと…

>>42
コンシューママーケティングは見た感じ営業とか事務関係？
できれば設計関係で教えていただきたいです。
ちなみになぜやめとけ？

>>43
営業→ＴＣＭの営業は、今はあまりない。量販店に機会をとられた。
事務→東芝はどこも一緒だが、平均年齢高い。若手は３０後半で高卒（商業高校とか）や専門卒だらけ。よくてＦラン。

設計などはｽﾏﾝがわからない、交流範囲が狭いから

>ちなみになぜやめとけ？
お先真っ暗だから。浮上のみ込みない。
若手が定着しないから人が育たない。こんなに年齢が離れちゃうともう育てるのムリだよ。
それに東芝の家電なんて松下と比べると規模に差がありすぎる。家電なら松下にしとけ。
あと、派遣だらけ。これは会社に余裕がない証拠なんだよ。

東芝って低学歴には最高
理由は、古い会社は現地採用が多いからなんだって。
高卒が現地採用されて入ってくるらしい。
職場環境最悪らしいぞ。

＞あと、派遣だらけ。これは会社に余裕がない証拠なんだよ。

ﾜﾗﾀｗｗｗ

ageてやる

東芝の売りって何？
半導体以外で同業他社に比べて勝ってるところって何かあるの？

>>48
つttp://www.google.co.jp/

東芝の売りも節水と節時間だ
東芝の売りは「W録とWEPG」ですね
使いやすさとわかりやすさが東芝の売り

研究職目指してるんすけど
研究職もだめなんですかねぇ。

いろいろ会社説明会いったんですけどなんか
研究職に関してはどこもまったりな感があったので
そこまでだめなのかなと思ったんですけど。

>>44
丁寧にありがとうございました。
東芝について考え直してみます。

技術者の自殺はそんなに多いんですか？？

しらんけど、珍走団顔負けだもんな。
職場環境は良くない

■エントリーシート内容
テーマ１

＜技術系＞
「研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要」（1,000字以内）

テーマ２
＜事務系・技術系共通＞
「東芝でやりたいこと」（600字以内）
【現在描いているキャリアビジョンと志望理由、東芝で希望する職種と事業分野
などについて】



ちょｗテーマ１は学部生の俺にどうしろと
院生しかまともに書けないだろｗ

>>48
はっきりいってない。
今まで稼ぎ頭の半導体も終了・・・

はじまるぞ、大規模リストラ！
それを察した高学歴は抜けることができる奴から抜けていくから
もっとDQN化

裏社会→ちくり裏事情→東芝・東芝関連会社スレみれ！
特に関連会社スレはほんとにあのままらしいぞ。
俺の友人が書き込んでるよw

>>56
「天下り先」だから出世できないし給料低いと・・・

＞はじまるぞ、大規模リストラ！
＞それを察した高学歴は抜けることができる奴から抜けていくから
＞もっとDQN化

後の日立社員であった

>>55
研究テーマなら内容は書けなくても背景は書けるだろ。
まぁそれでも１０００文字はちょっと辛いかもだが。
俺は背景を熱く語って内容はちょこっとで出すつもり。

東芝ってダサいよね。

まあ　技術系でエントリーシートなんか出してる時点で
負け決定なんだが

かなり悲惨な書き込み多いけど、東芝全体としてそんな雰囲気なの？
JMの途中だけど、不安になってきた。

>>62
ヒント：ここは２ｃｈ

2chは2chでも日立スレとは差があるな

２ｃｈなのは分かってるが、裏事情の方も含めて事実も含まれてるんでしょ。
裁量労働制ってもの気になるんだよなぁorz
安定してそうな中堅に行くべきか迷う。

>>65
＞安定してそうな中堅に行くべきか迷う。

何をもって安定とするのか分からん。
企業自体の安定を求めるなら、大企業のほうが安定してるだろ。

そもそも2chに事実が含まれているかどうか、なんて誰も分からないだろ？
書き込んだ本人以外は。
全部嘘かもしれないし、本当かもしれない。
その辺りの取捨選択は自分でするしかないよ。
人生の選択を間違えないように。

>>66
電気は若手の待遇が低いんだよ、給料の伸びも期待できない。
それが原因で若手が辞めていく、残るのは転職できない奴

それは事実だろ

>>62
Ｆラン・高卒しかこの会社には残れない
グループ会社は悲惨で高卒率半端じゃない。

人材獲得はできるが、人材を引き抜かれる企業。
１０年後はどうなってんのかな？

まぁ、東大・京大理系マンセーの日立じゃ
高卒・高専卒は人間扱いされないしね。
低学歴かわいそーとか同情してる間にＤＱＮが
調子こいてＤＱＮ職場の出来上がり

>>67
>１０年後はどうなってんのかな？
今年だけでも十分やばいだろw

>電気は若手の待遇が低いんだよ、給料の伸びも期待できない。
>それが原因で若手が辞めていく、残るのは転職できない奴

退職金もなくなるらしいね、たいへんですね〜
東芝も日立もどっちもあと3年もたんだろ、2007年度で今後がわかるよ

>>67
＞電気は若手の待遇が低いんだよ、給料の伸びも期待できない。
＞それが原因で若手が辞めていく、残るのは転職できない奴
＞
＞それは事実だろ


だったらソースでも出したらいかがですか？

>>70
ソース出せるほど内部情報が漏れてるのですか？
東芝の中の人は必死だなw

内部にいるお前ならソースなくても納得できるよな
それほど会社のために頑張らなくていいよ、
浜松町勤務なら数年後に待遇が下がっていくのを実感できるだろ

相変わらず東芝と日立とNECスレには変なのがいるなｗｗｗ
負け組乙ｗｗｗｗｗ

>>66　>>70
きっと東芝人事関係者だな、こいつ
2ch否定するってことは東芝の裏情報スレの内容は信憑性あるってことを証明しっちゃてるよ

東芝人事吊るしageしちゃおうかな

祭りのおかん

こいや！人事！w

>>72
負け組内定者が妬みで書き込んでるだけでしょう

>>70
あの派遣の多さがこの企業の体力の無さを示してるﾀﾞﾛ
日立も一緒だがな、、、

>東芝の裏情報スレの内容は信憑性あるってことを証明しっちゃてるよ

どこにあるの？

派遣の多さなら松下や三菱電機はもっと凄いことに

>>78
トヨタやキヤノンもそうなるなｗ
体力無かったのかｗ

三菱電機も大変そう

過密・緊張の労働で身体はボロボロ
http://www3.osk.3web.ne.jp/~meikonwa/menu/syokuba/rasinban060816.html

ＪＩＴシステム導入から4年　　交通システム事業部
　２１世紀の生産システムと評され、世界最高水準の効率性と高品質を生み出すとされる
ジャスト・イン・タイム・システム (以下、ＪＩＴと略称）。交通システム事業部にＪＩＴが導入されて
４年が経過します。いま、電車用モーターの生産ラインでは、月２５０台を生産するために、
過密と緊張の労働が続き、労働者の生活、健康などに重大な影響がでています。
　いま電車用モーターの生産ラインでは、「時間外労働が月４０時間規制がある正社員（組合員）はいらない」
賃金コストが低く、時間外労働規制に左右されない「派遣社員でないとダメだ」
といって、無権利状態の派遣労働者への置き換えが急速に進み、労働者を深夜労働に駆り立てています。
ある職場班は、３０人ですが派遣社員が２６人で正社員はわずか４人です。

東芝の裏情報　　　　　　←きもいよ
↓
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161822223/

東芝関連会社の裏情報←なんというか・・・閉塞感がある
↓
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1166182986/

電気はどこも体力ないよ、業界自体だめなんだな
だから、給料上がらんし、退職金消える。
オッサンはいい給料もらってるからそれを維持するために若手の給料も上げないし、ナスもカット。
目標管理でナスのカットは簡単だからな。手当てもなくす方向。

役員報酬は業績悪くてもなぜか上がってるらしいなw、何であんなに年代で給料の格差があるんだ？

これが東芝だよ。

この会社は粉飾してそうだな。三洋と同じにおいがする

いつもと違う叩かれ方してないか？

ここ数ヶ月でものすごい残業増えたらしいな、、、
おれの親戚は家電にいるよ

「ぬけられないよ」だってさ、残業代はでるらしいが、たぶんなくなるだろだってさ
おれが東芝行きたいと言ったら「もうだめだから他の業界池」だってよ

ちなみに、30歳周辺がスッポリいないらしい、その下は派遣しかいない。

どんな会社だよ・・・つぶれちまいな

>>78　>>79

採用したい、不足している年代なのにもかかわらず採用できない。
派遣でなら雇える、そういう意味で体力無いんだよ。

>>83
そこらへん採用無茶苦茶絞っていたからね
今でも部署単位でみれば新人は１〜３人ぐらいだから、採用人数が数分の１だったころは新人いないって部署が沢山あったらしい
家電の製品に愛着あるならどうしようもないけど、大学時代の技術をいかしたいなら自動車や精密などでも十分いかせるから電機に拘る必要はないね
外からみると一見畑違いと思われる方が専門とする人が少なくて逆に重宝されるし
学会とかいっても電機メーカーの人は自信なさげなタイプが多いし、学生が電機メーカーあまり志望しないこといったら当然だという態度とっていたからやっぱ酷いんだろう

ダイヤモンドの特集電機解体だからな
電機業界の再編は昔からいわれていたけどそろそろ動くかな

原子力もダメなの？

>>85
おれは理系の話してないよ。文系の事務職の話してんだよ。

理系も就職大変らしいが、文系と比べると楽勝だろ

ていうか、東芝は去年定年55歳だかにして騒がれてなかったっけ？

電気業界は「本当の地獄はこれからだ」って表現がぴったり。
いままで経理面での調整で切り抜けることができた。
それほど昔のたくわえがあったから

でも、もうない、どうすんの？粉飾するしかないよな？中の人も大変だね

>>89
延長して雇用するんだよ。55歳で「役職」停止だろ。

>>86
オッサンがいい給料とり杉なんだよ
能力無いのに給料はいいらしい
傾いて当然

これからは選択と集中が成功した企業が生き残っていくだろうね・・・

言い古されたこと一転じゃねーよw↑

【大丈夫】就活で凹んでる奴ちょっとこい【大丈夫】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1172836195/l50

こっちこいよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧:::
　　　　　　　　　　　　　　　　　（　´Д`）:::::
　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 丶'　　ヽ:::::
　　　　　　　　　　　　　 　/ ヽ　　　 /　/::::
　　　　　　　　　　　　　　/　/へ ヘ/　/:::::
　　　　　　　　　　　　　 /　＼ ヾミ　 /|:::
　　　　　　　　　　　　　（__／| ＼___ノ/::::::
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　/::::::::
　　　　　　　　　　　　　 　 /　ｙ　　　）:::
　　　　　　　　　　　　　　 / ／　　／:::
　　　　　　　　　　　　　／　　／::::
　　　　　　　　　　　 ／　　／:::::
　　　　　　　　　　（　　く::::::::
　　　　　　　　　 　|＼　　ヽ:::::
　　　　　 　 　 　 |　 .|＼　＼　:::::
　　 　 　＼　　　 .|　 .i:::　＼　⌒i::
　　　　　　 ＼ 　 |　/::::　　　ヽ 〈::
　　 　 　 　 　＼ |　i::::::　　　（__ノ:
　 　　 　 　 __ノ　 ）:::::
　 　 　 　 　（＿,,／＼

>>94
いけねーよw
選択と集中しろよw

>>90
つまり、20万ぐらいの薄給でやとってもらえるってこと？

賃金が低すぎます！！

　ことしはベースアップ５００円といっても、総額で２０００円しか上がりません。
　このまま、役職につけなかったら、定年までかかっても２，３万円の賃上げで、３０万円にも達しないで６０才です。

　雇用延長を希望したら、５５才で東芝を定年扱い退職して子会社へ行かされ、給料は６万円近くも減額されます。
　そしたら、総額で２３万円になってしまいます。
　よほど残業手当で稼がないと、住宅ローンも払えなくなります。

　４月のビラに出ていましたが、松下電器と比べて、高卒も大卒も低すぎます。
　東芝労組は格差是正で闘って欲しい。　会社のいいなりにならないで欲しい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（京浜地区の４０代男性）

神奈川は土地が高いからな。
ローンあったら、つらかろうね。

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-07Syuntou.html
これは安い

松下も好調のくせに低迷していたころの賃金とほとんど変わらず、かなり安いのに

関東で働きたいという理由で松下蹴って東芝いった先輩いたけど、後悔してないかなあ
だいたい大企業だと勤務地なんて保障されるかわからんのに

改善しよう　５５才転籍、賃下げの雇用延長制度

　東芝の雇用延長制度は電機大手で最悪 … ５５才からは、賃下げ （違法派遣 ＆偽装請負も）

　（１）５５才で定年扱い退職・転籍 ・・・・・ 日立等は５９才で選択、富士電機は定年延長


　（２）転籍先で請負＆派遣、賃金カット ・・ 偽装請負や違法派遣で問題に（最近一部是正あり）


　（３）考課査定（曖昧な基準）で選別 ・・・　法令や厚労省通達、電機他社の実態は希望者全員



　東芝の雇用延長制度は「55才でいったん東芝を退職させ、大幅に賃金を下げたうえで再雇用」する制度です。そのうえ、
再雇用先の子会社に偽装請負（実態は派遣）や違法派遣（派遣期間を無視）をおこなわせています。

　東芝は「違法派遣や偽装請負あらためよ」という声を受けとめ、直ちに改善すべきではないでしょうか。

　下図のように、雇用延長を選ぶと 「55才で６〜15万円も賃下げ」 です。

　「住宅や教育のローンにも困る」、「雇用延長の条件は、電機業界で最悪」 の制度を改善しましょう。

同じにしろってのも無理あるよなｗ
（例：スズキがトヨタと同じにしろとか）

東芝は55で下降するからな
役職なかったらただのおっさん
資格でもとって一生働ける職みつけるのがいいな

三菱電機は他と比べてかなり安いと会社が認めて賃金アップの動きがあるよね
微々たるもんで他社との格差是正になるかは疑問だけど、会社の姿勢は評価

三菱は業界では利益出してるほうだしな

三菱電機は安いけど寮とかの福利厚生が非常に充実しているから満足度は高いって聞いた

住宅ローンはきついよな。
わざわざ首都圏（東京や横浜）の狭くて高い土地を買う必要ないし。

それを見越して企業選びした俺が通過しますよ

財閥！

>>104
東芝と比べてんじゃねーよｗ

55歳で一気に激減するってことは子供大学いかせてやること考えると末っ子を32歳ぐらいまでに産まないときついね
月２０〜３０万じゃ大学行かせてやることできないじゃん

・・・・・・・・理系院卒が働く企業じゃないな

>>110
名の通った企業ですらこれだから少子化にもなるよなｗ
二人兄弟とすると、３０歳に最初の子供
結婚は２７〜２８かあ

生きていくって大変だな

院卒なら速攻で結婚しないと

そりゃ、所帯持ちの夫のお小遣いが月3万にもなりますわ

東芝いったＯＢが自転車壊れたから嫁に頼んだら怒られたと笑いながらいっていたが泣けてくる

( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

( ；∀；)ﾎﾝﾄｳﾆｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

電機業界は10年以内に大幅な再編あると思うけどね
外資が虎視眈々と狙っているらしいじゃん

　 　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　や　ら　な　い　か
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!￣￣|
＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

>>96
は？その倍以上だよ
その年代は20万じゃ働きたがらない

>>101
>雇用延長を選ぶと 「55才で６〜15万円も賃下げ

55歳の高卒でもその程度の賃下げじゃ痛くもないほどの給料もらってんだよ。
大卒若手はその１／３の給料・昇給なし。

東芝は毎年最低1000円は昇給するらしいよ。つまり昇給は1000円ってこと

>>118より
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-07Syuntou.html
の方が信用できそうだが、>>118のその情報は何情報？
よくある社員に聞いたとかはうそ臭いけど

55才以前　50万円
55〜59才　35万円
60才以上　20万円

だって
まー、いい年して子会社で役職なしなんて耐えられないと思うけどね

定年と会社名くっつけてぐぐって根強い反発を感じさせるサイトがひっかかるのは東芝ぐらいだな
軽く有名企業でぐぐってみたが

>>119
俺の親戚が東芝（家電）の中の人。
東芝なんて興味なかったのに東芝情報知ってるのは、愚痴を聞かされてるから。

そのHPみたが、聞いてるよりひどいな・・・以下引用

「東芝で働いてるが、３年間昇給なしです

　僕は東芝で働いて３年になります。
　会社は、東芝の工場の中にある請負会社です。
　実際には、請負といっても、東芝の人の指示を受けて働いているんですから、最近話題になっている “偽装” じゃないですか？
　でも、給料は上げて欲しい。
　東芝の人には賃上げが有るのに、僕らは３年間賃上げ無しです。
　年休は１５日ですが、いろいろと東芝と比べて悪すぎます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（２０代・男性…2006.11）」

俺が聞いてるよりも若手はきついよね？
親戚が言うには、派遣ばかりだと働きにくいしかわいそうだそうだ、、、職場環境よくないってさ

>>122
派遣会社でおｋ？

派遣と正社員混同するなよ
あと歳取ると給料が下がるのはどこも同じだぞ

俺は事務職の話しか聞かされていないが・・・
派遣は請負みたいなものじゃないか？

それにしても、賃上げなしってやばくね？
ここまで人件費削っても赤字になる企業って、終わってんだろ

文系大卒30歳で税込み年収どのぐらい？
600万円ぐらい？

>>126
>>1-125

まぁ、文系は５５歳定年で本当にその後の就職先がないからな・・・

age

>>128
雇用延長と書いてあるのが見えないのか？

東芝人事は逃げたままだな〜

>>122
まず君の親戚は東芝本体の人間で無いね
東芝の家電部門は子会社
それに派遣が給与上昇しないのは当然でしょ

>>130
どこに？

( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

>>131
人事きたよw
>東芝の家電部門は子会社

ＴＣＭだろ
「転籍」ってのを知ってる？

>それに派遣が給与上昇しないのは当然でしょ

初耳だなー。
東芝グループの考え方ってこういう考えなんだなw

「東芝グループ経営理念」なんて糞食らえって感じなんですね

それに派遣が給与上昇しないのは当然でしょ
それに派遣が給与上昇しないのは当然でしょ
それに派遣が給与上昇しないのは当然でしょ


それが正しいとしよう、そう考えても派遣を使い続けるのか？
彼らの生活なんて考えないのか？

電話番号晒しちゃったほうがいいかい？

…人事じゃなくて東芝家電が本体じゃないのって就活生なら知ってるんじゃないのか？
冊子に書いてあるし
派遣の賃金上昇しないってのは時間給の概念からそういうもんだと思ってたんだが…
上昇するのか？

家電やりたい奴は松下くらいしか行くとこないよね

家電は単純に企業が多すぎるんだよな。
新製品でも一年たったら値崩れが恐ろしいことに・・・

>>136
人事じゃない可能性高いと思ってたよ・・・
人事はこの時期に書き込みはしないね

>>派遣の賃金上昇しないってのは時間給の概念からそういうもんだと思ってたんだが

普通は上昇する。やばい会社だと上昇させることができない。

派遣の給与って派遣会社が決めてるんじゃないのか？

派遣会社には一人あたり400万は払ってる筈だけどね
派遣会社がどのくらいぼったくっているかは知らんが

派遣会社も東芝グループ内の派遣会社使ってるらしいぞ

>>142
東芝内に派遣会社があるとは！
ほんとに総合電機って何でもやってるな。

東芝子会社のランキングどこかにあったような・・・
誰か知らないかな？

グループあるところはどこもそうだよ
東芝に限ったことではない。

ちなみに、いっぱいある。

>>144
ＡＡＡ： 東芝ＥＭＩ 東芝情報システム 東芝松下ディスプレーテクノロジー
ＡＡ ：　東芝機械　東芝タンガロイ　東芝セラミックス　（株）駅前探索倶楽部
Ａ ：東芝物流 東芝メディカル 東芝プラント建設　東芝テック　東芝デバイス

ＢＢＢ： NEC東芝情報システム 西芝電機　芝浦メカトロニクス 東芝ＩＴソリューション
ＢＢ ：　北芝電機　GE東芝シリコーン 東芝シグマコンサルティング　東芝電池
Ｂ　： 　トプコン 東芝エレベータ　東芝エンジニアリング　東芝ツーリスト

ＣＣＣ： 東芝キヤリア 東芝ＧＥオートメーションシステムズ 東芝ＧＥタービンサービス
ＣＣ：　東芝ジーイータービンコンポーネンツ　東芝不動産　東芝保険サービス　東芝ファイナンス
Ｃ：　沖縄東芝 岩手東芝エレクトロニクス　北芝電機　松下東芝映像ディスプレイ

ジョブマッチングの進み具合って大学ごとに違うの？
俺はまだ大学での説明会のみで、工場見学とかはまだなんだけど。

>>119の給料見ると40歳で37万くらいだよね。
仮にボーナスを180万くらいもらってるとしても
四季報に載ってる平均年収760万程度にはかけ離れてるんだが。

>>119
ちょ！これ！東芝低すぎ！

>>148-149
残業なしの場合でしょ？
東芝の年収考えるとこれぐらいじゃん？

その辺の記述がないから曖昧だよね。
賃金は大手のなかで最低ランクらしいけど
福利厚生はどうなの？
HPみても選択式になってて中身分からないし。

電機の福利厚生なんかどこもないようなものでしょ
寮ぐらい
どこも削りまくっている

製薬やマスコミインフラなどはすげーけど

上の例は残業代なしだと思う
自動車いった先輩は残業ばっかりで1年目から30万越えていたよ
手取りは２１万とからしいけど

独身寮と社宅があるくらいで後は他の中小の福利厚生と変わらないのかorz
就職四季報に離職率、残業時間やその手当とかを一切公表してないのが怖いんだよなぁ。
平均年収くらいしか公表されてなかったしｗ

>>154
いや、寮や社宅は更地にして売っているらしいぞ

技術者は自殺覚悟か・・・

48 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/02/20(火) 01:31:38
東芝の大量採用の理由は、過労死過労自殺リストラによる社員減でしょう。
同僚が自殺２名で、うつ病になってる人を解雇嫌がらせしてるからね
超ブラックだ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

東芝希望者は、うつ病で体壊して解雇、家老自殺を覚悟するこった
私は絶対パス！
51 ：関係者 ：2007/02/20(火) 01:40:07
別に東芝から自殺者でたからってなに？何万にも社員がいるうちのたかが二人じゃん。
日本の自殺者は年間三万人越えているんだよ。バカな煽りはやめろ。

45 ：名刺は切らしておりまして ：2007/03/11(日) 15:11:28 ID:W+QtSoI/
>別に東芝から自殺者でたからってなに？何万にも社員がいるうちのたかが二人じゃん。
　↑うわぁ〜・・・

　■原告からのメッセージ
　　　東芝は、私と同じ業務に従事した同僚が、半年間に２名も自殺するという状況であったにも
　　　かかわらず、私の病気を労災と認めません　　

同じ業務だから何万もいないだろ

院卒4年目ですが、1から読んでみたけど本体社員ぽい
書き込みはなさそう。131も然り。

>>158
カンパニーによるのかな？
残業とかはそんなにひどくないの？

>>159
残業はカンパニーによる。というか、部署によるかな。
半導体でも残業が少ない部署もあるし。
全般的にキツいのはインフラ。

インフラはきついのかorz
希望してる場所インフラ関係なんだよね。
まぁ、残業手当が出るならある程度きつくても構わないけど。

>>160
残業代も部署によるよ。ある区切りの時間以上は申請が必要なんだけど、
その申請を本人にやらせるとこもある（いろいろあって結局やらなくなる）し、
そういう事務的な処理をしてくれる人がいる部署もある。

ま、オレもインフラだ。がんばれ。

>>162
厳しくなったら残業申告するなよ〜って言われるんだろうね。
インフラでもこの状況かよ、家電なんてやばすぎだな

>>163
家電はもはや広告でしかなくなってるからね。
本体の危険な部署は、残業代をカットして本体にとどまるか、
残業代をみんながきっちり貰って（結果的にその分野が赤に
なって）切り離されるか。のどちらか。

>>164
重電にしわ寄せくること考えないの？家電に飛ばされちゃったりすること無いのか？

>>165
その転籍は希望しない限りないよ。
「重電にしわ寄せくること考えないの？」の文意はちょっと
よくわかんないけど。

>>164
残業代をカットって、、、、、、
東芝はそんなこと簡単に言える企業なんだな

従業員に優しいんじゃないのかよ。合法なら、従業員の残業代カット・定額使いたい放題でいいのか？
マジこわいよ、中の人の洗脳完了済みだなw東芝って。

もう辞めるけど、何か質問ある？
ちなみにインフラだよ

>>167
部署によるのはどこの会社も一緒です。
やる気のない従業員にはとても優しい会社だよ。クビ切らないからね。

>>166
「重電にしわ寄せくること考えないの？」の意味は、グループ全体のために「みんなで」人件費削減！ってこと。
「みんな」だから、重電も含まれるでしょ。

集団の中で一人勝ちはできないんだよ。しわ寄せ回避のために切り離すしかないのでしょうか？

>>168
事業所はどこ？

>>169
鬱病者もおおいしね。
それって職場に問題あるからじゃね？煽ってるわけじゃないが・・・

>>169
Fラン・DQN天国って、ほんとですか？

>>170
しわ寄せ回避と言うか、それが今あのグループで進めてる「集中と選択」
なんだと思う。
そうしないと今の世の中「グループ自体が生き残れない」って危機感を上が
持ってるんじゃないかな。

上がどー考えてるのかはわかんないけど。

>>172
うん、そうそう。だからこの会社に限らず、どの会社にもあることだと
思うよ。
就活の段階ではなかなか知ることって出来ないけど…。

社員さん、ぶっちゃけ今後の東芝大丈夫だと思う？

転職する人多すぎです。特に若手

>>173
ＤＱＮにとってはホントだろうね。
Ｆランは、その人が本心から「一生ヒラ社員でいい」って考えなら
ホントだと思う。
でも一般的な人なら、自分以外の同期全員が出世して、自分だけが
ヒラなら寂しいと思う。

それはつまり、離職率NAって書いてあるのは
高すぎるから公開しませんってことか？

>>177
事務系は辞める人多いと感じる。
逆に技術系は「なんだよぜんぜん辞めねーじゃん」と思う。

「集中と選択」・・・おいおいw、一般的な用語と違うよ。

「グループ自体が生き残れない」・・・さっき家電切るとかいってなかったか？

>>177
kwsk。それ重要ですよ。就活中のおれにとっては。
理由は何ですか？

>>176
仕事はキツいかもしれないけど、個人的には大丈夫だと思う（漠然と）。
何をもって「大丈夫」かによるのかこれは。

中の人、かなりいいひと。真実を伝えてくれてるのではないか？

腐った社員ばかりという噂ですが周りはどうですか？

>>182
若手が辞めてるのに、ほんとに大丈夫なのか？
辞める理由考えるとなんかやばそうだよ

>>181
「さっき家電切るとかいってなかったか？」。

だから切ったんだよ。今後の成長が見込みにくいから。

家電の競争の中で生き残れるの？
ここはのんびりしすぎな気がする

>>184
他人だが、腐った社員というより、低学歴の転職できない社員が残ってるってことだろ

>>187
家電って使えない奴の姥捨て山だろ？

>>184
公立の小中学校で気に入らなかった人を「腐った人」とするなら
比率は似たようなものかと。
若い人はいい人が多いと思う。

集中と選択が部門切捨てによる効率化ってことなら
縮小傾向にあるってことだろ

>>185
辞める理由は人それぞれだからなぁ。
あの会社に自分の望むものがなかったってだけかと。
まぁ若いうちならやり直せるから。

>>190
>若い人はいい人が多いと思う。

その若手が辞めていく理由をおしえてくれー、たのんます

>>191
残った部門がプラマイゼロならそーなるね。

>>192
ええ？東芝ほどの会社辞めるってのは相当の覚悟必要では？
待遇が悪い、昇給ない、などが理由じゃないのですか？

そもそもインフラ、重電だって他社に勝つ気ある？

>>195
んなこたーない。
みんなデカい会社に入るために生きてきたわけじゃないから。
オレは今んとこ待遇も昇給（というか給料）も安いと思ったことないよ。

充電は知らんがインフラは日立に張り合えそうな気がするんだが

>>193
いやホント人によるから。
さっき事務系が辞めるって書いたけど、技術系と比べれば、だよ。
絶対数は少ないからサンプルも少ない…。

日立をいまだに意識している馬鹿会社
日立と張り合ってるうちに没落街道まっしぐらどぁ

残業は月40時間以下じゃないと嫌だなあ

>>199
事務系の若手自体少ないのに、その希少な若手も辞めていくってなんなんだよ、この会社・・・
だいたいおまい、理系だろ？待遇は文系よりよいだけでは？

普通に考えて、待遇がいいのに東芝やめる文系ってさ、ありえねーよな？とおもうんだが・

待遇が良ければ、やめないよな。
つまり、何かしらの問題があるからやめてくんでしょ？

Webテストあるみたいだけど、どんなんでるのよ？

技術系は問題なくて
事務系がやばいんですか？

>>205
出てる

http://myshop.7andy.jp/myshop/spinote

時価総額
トヨタ自動車(株) 28,374,580 日本が誇るメーカー
キヤノン(株)　　　 8,387,374　WCEで叩かれるものの絶好調
ホンダ　　　　　　 7,908,111　日本を支える自動車業界
ソニー(株) 6,173,843　腐ってもソニー
日産自動車(株) 6,084,883　何だかんだでそこそこの地位がある日産
松下電器産業(株) 5,801,472　ソニーのライバル
任天堂(株) 4,675,077　ゲームという日本文化の源流。玩具屋とは思えない位置。
(株)デンソー 3,889,902　トヨタを支える部品メーカー。
(株)日立製作所 2,765,231 ★　・・・・・え、家電だけでなく新幹線や原発とかあんなに広範囲ででかいことやっているのに玩具屋以下？
コマツ　　　　　　2,531,816　建設機械最大手。機械系絶好調。
ファナック(株)　　　2,526,813　富士通を超えた子供
富士フイルムHD　2,506,227　三菱やファナックと同程度、堅実さが伺える
三菱電機(株)　　　2,475,432　意外に好調
(株)東芝　　　　　　2,475,432　
シャープ(株)　　　 2,426,879　　
京セラ(株) 1,978,138　
(株)リコー 1,906,975　
(株)村田製作所 1,857,120　
富士通(株) 1,627,034　ファナックがいなかったらつぶれていたという噂も
(株)キーエンス 1,366,285　
-------------------------------------------------------------------
ＮＥＣ 1,242,088　★あれ？一番上の桁2の間違いじゃないの？
-------------------------------------------------------------------
セイコーエプソン　657,821　(つ∀`)
三洋電機(株) 346,383 ★落ち目電機メーカーの象徴たる存在

大学を卒業して東芝に入ったが、気がついたら子会社になってた・・アレ？
で、転職者続出だったよ、オレもどうしよ

今年も大量採用だから、そのうち子会社にリストラだね

>>209
ＮＥＣで1年目にそうなった奴はしっている
東芝やＮＥＣって転籍多いらしいね

東芝の子会社とか逝ってマジでＤＱＮだらけじゃん
転職して隠れ優良いった方が人間らしい生活はできるわなw

ＮＥＣとか事業所ごと子会社化すること多いからそうなるとマジで数ヶ月で子会社籍になる
で、子会社になると変なのぞろぞろ採用

もうＮＥＣと東芝はブラック認定でいいだろ
数年後存在してるかも怪しい。

>>207
おお、神！

>>213
知らない間に子会社転籍になってるから？
うつ病患者出すからかと思ってたｗ

あ〜あ、また日立との株価差が広がっちゃったよorz

>>216
自演乙

ここ、現役社員がレスってたら笑えるなｗ
sageレスがほとんど、辞めた人でなく現役っぽく見えてしょうがないｗ

技術系社員は激務で２ｃｈなんてやってる暇ねーだろ

激務でも休憩時間くらいあるだろ。

長文でごめん。マジレスです。

日本全国に事業所が古くからある会社は高卒現地採用率高い（地域との密着のため）→ＤＱＮ率高い。これは同様の会社全てにいえること。

高学歴はなぜかいじめられる。劣等感ってこわいぞ。ああ、本社配属になっても現地との連絡が必要だから接点多いのよ・・・。
ミスると揚げ足をとるようにＤＱＮ同士が電話・メールで話のねたにして、知らぬ間にあること無いこといわれてる。それが上司の耳にはいり評価が落ちる。

この繰り返し。これはほんとだよ。

あとね、高卒ほど態度がでかい。アホだから自分を客観視できないんだろうね。彼らは自分が間違ってるのかもしれないと考えることが無いんだよ。反論すると怒鳴り散らしてくる。こういうＤＱＮ環境に耐えられるなら東芝お薦め。

そんな奴 いねぇ〜よ。

>>222
高学歴がいないっていみなんだろ？

>>221に全面的に賛成。何一つ間違った部分が見当たらない。
おまえって本当によくわかってるヤツだなあ。

>>215
ブラック原因はうつ病と自殺とリストラだ

200 ：名刺は切らしておりまして ：2007/03/06(火) 00:52:10 ID:qGkCpZLh
自殺したのは東芝の液晶開発技術者。
半年間に２名自殺して１名うつ病で休職して解雇され裁判してる。

で、肝心の液晶事業部は自殺者出した半年後に子会社にリストラされた。
大阪工場も自殺者出て移転かなあと思ったのだけど

>>209
>大学を卒業して東芝に入ったが、気がついたら子会社になってた・・アレ？
>で、転職者続出だったよ、オレもどうしよ

これが本当の超早期退職か？勤続年数関係ねーもんな。

３０歳周辺は
入るまではそれなりに大変だった（就職氷河期）
入ってからはもっと大変だった（リストラ転籍）

若手離職が高いのはそんなとこにもあるんじゃないかと。

ここ内部の情報が少なすぎるな。
どんな部門があるのかすらページや資料見ただけだと良く分からない・・・

ところで小向工場ってどんな感じですか？？

>>221
噂で評価落とされたら溜まったもんじゃないよな。この話を聞けば、
”上司は、せめて本人に確認しろよ。何をまんまと噂に流されてんだｗ”
くらいのツッコミが、たぶんちょっと頭のいい小学生からでも入るだろう。

>>225
大阪工場の自殺者の件、どこかで報道されてた？

>>227
半期または一年で部署の名称が変わるからだよ。
統合したり分離したり、消滅したり・・・

小向は軍事分野があるから秘密です。ちがうっけ？

>>228
お前がまっとうすぎんだよ。
その上司も元ＤＱＮなんだよ。高卒ＧＰＭ（＝部長の1つ下、５０代が多い）がかなりいる。
それに規模がでかい企業は、実は、いい人材を上に上げていこう！なんて考えがあまりないよ。
ブランド名で取引できるからね（理系は知らないが）。

だから、うわさを鵜呑みにするw。

>>223
それも 言えているけど
＞こういうＤＱＮ環境に耐えられるなら東芝お薦め。
こんな奴は現実に存在しないと思う。耐えるというよりはDQNに染まる
そして世の中の常識が、間違いでおれたちがすべて正しいと思い込む
ストカー＆キチガイ社員に早変わり・・・・終わっとるｗ

>>231
単なる皮肉だろ。東芝を薦めないよってことでしょ

>>221ですが、30前後の従業員の入社当時の状況は、、、

大卒＝氷河期
高卒＝今年の高卒の、よい就職状況と同じ就職率（就職結構楽勝）

だから、この世代の高学歴は転職できる奴から退職してしまうのも当然だよね。
そんなわけで、高卒・Ｆラン率上昇で、もう手に負えない状況です。

おまいらが入社したら、ちょうど10歳上の先輩は、転職できないＤＱＮってことだよ、覚悟しとけよ！
ほんと、35歳から下の年代って会話のできる人がいないからね、というより、会話のできる人はもう残ってない。

>>233
大企業から人は集まるんだろうが残らないって事か、、、
それよりかやばくないか？DQNが残っちゃうなんてさ〜

×大企業から
○大企業だから

>>231
体育会系ＦランはそういうＤＱＮな環境の方があってるような・・・

　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　や　ら　な　い　か
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!￣￣|
＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

>>236
それもそうだ。じゃ、なんでAラン募集してんだｗ

>>231
232に同意なんだが、そういう文章は反語的に嫁。
素直なことはすばらしいことだが、皮肉という文化は知らないとやってけねえぞ。

>>238
Ａラン大卒っていう条件があるのか？
東芝は東京の一流大も多いが、地方の国立大とか微妙なのも多いらしい。
ちなみに、文系の話ね。ほとんど今は採用してないけどね。

何にせよ公正な評価制度はないって情報なんだよな？

↑>>221から読み取れるのは。

>>240
東芝って学歴重視だろ？

>>241
ないよ。どの企業にもそんなのないよ。

目標管理ってのがあるが、それは上長が好きなように評価をかえることができるからね。東芝に限らないらしいけど・・・
要は好き嫌いで評価される。嫌いな奴のボーナスは低くしてやれーってな感じ。

ちなみに、Ｆラン・高卒上司は普通、高卒の若手びいきだよ。だから、若手が抜けていく。

>>243
おれは文系の話してる。あと、大量採用世代の40歳前後では地方国立大が多いよ。Ｆランも多い。東大早計あたりは多いけどそれほどでもないよ。幹部にでもなるんじゃないか？40以下の文系は少なすぎてわからん。ＤＱＮ以外残ってないよ。

東北大教育卒の営業は東芝では高学歴に入る？
それと３０歳でこれまで２０人くらい彼女と性交してるんだけど、
東芝の中では上位何％くらいに入るかな？

>>244
評価基準くらいは決めてるところもある。
でないと、最低限のモチベーションが持続しないからな。
社員が努力しない時点で、利益効率がかなり落ちるんで、その辺気付いてない企業はイタ目。

組織内の集団生活で、なだめつすかしつ、けん制しつつ、何かあれば
「お前これ以上やったら訴訟起こすぞ。」と耳打してスゴめるくらいの神経を持ち
泥臭い人間関係に身一つで飛び込んでうまく立ち回る技術を
身に着ける覚悟でどうぞ。

性格的にDQNレベルの人間関係が苦手な人は、何かあったときに身を守るための法律（犯罪、労働、人権関係）
と公的機関くらいで理論武装しておいたら。あとは引き際を見極めることくらいか。

（て、そんな超人は存在しないがｗま、ﾊﾞﾗﾝｽとって参考程度に読んどいて。）

>>245
釣りだろうが・・・

東北大・・・ｿﾙｼﾞｬｰ、出向・転籍がふつうでは？
一般的に見て高学歴ではないだろ。東北ではエリートなのではないか？しかし、東京のエリートが東北大受けるか？全国のエリートが目指す大学卒がエリートだとすると、東北大卒は明らかに高学歴の対象外だよな？

性交の数で上位〜w。田舎門らしい発想だな。しらない。
田舎者のおまえは東芝でやっていけるかもな。現地採用の高卒に幅聞かせることができるかもよ。
ちなみに、東芝は昔、結構顔採用してたようなきがするぞ。
50代の顔みるとなかなかｲｹﾒﾝ多い。東芝＝ださい、は商品だけじゃないか？

>>246
だから〜、、、「最低限のモチベーション」失せるから、優秀な若手程ぬけていくんだろ。

>>247
現実はね、そういうこと考える前に転職することを考えちゃうんだよ。

>>248
だから〜、、、246でそんな企業だからイタ目だっていってるっしょ
247は、入社前の話だ。以上。

>>249
246ﾄ247は同一人物か・・・
東北大か？だったら転職できないから東芝グループに残ったほうがよさそうだなw

「イタ目」ってはじめて聞いた。東北の方言だろ？

>>249
以上。←この時点でエリートじゃないよなw










東北大の奴って自分をエリートだと思ってんの？かなり笑えるw
東北のどこにあるんだよ

>>248
東芝って東北大程度が幅利かせることできるのか？ある意味いい会社だな。

お前らは人のこと言える学歴なのかｗ

>>253
なにその東北大集める作戦のエサｗｗ

東北大の工学系だろ、幅を利かせてんのは。
文系は多分論外

東北大じゃないんだが、いちいち重箱の隅をつつこうと必死だな。
頭固くて細かいヤツは東芝にいったんさいｗｗｗ

東芝＝粘着系？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　終了

>>257
>東北大じゃないんだが、

東北大卒、東芝従業員乙！

>頭固くて細かいヤツは東芝にいったんさいｗｗｗ

東芝はそんな奴採用するのか・・・ある意味いい会社だな（笑）。

>>250は、何の確証も無いのに、気に入らないレスを東北大の人が書き込んでると思い込んでるな。
この人もいずれ上司になれば多分DQNが発信する嫉妬まみれのウワサに流されて
社員の評価落としたりするんだろうか。
まさに現存する上司と同じじゃないか。皮肉だねぇ

疑われてしまった東北大の人、かわいそうに。

>>260
よお！東北大

そのとおり！
しかしだな、「俺はＤＱＮかもしれないな」と、自分で思うことある。
自覚しているだけ客観視する努力してるよ。
その前に偉くなれないから心配すんな。

>疑われてしまった東北大の人、かわいそうに。

こんなこと書いたらあの東北大の学歴気にしてた奴だな、と看做されてもしょうがないだろ。
おまえはＤＱＮではないのかもしれないが、ＩＱが低いな。いい加減気づいたらどうだ？

東北大なんかどうでもいいだろ、、、
つまんねーよ

おれも
東コクバルも
どうでもいい

>>230
そうなんですか。それはひどい・・・
そしてやっぱりとりあえず見学してみるしかないのか・・・

>>261粘着キモッｗ

てか知ったかぶりばっかでおもろい！！！
寮はきちんとある。でも事業所によっちゃ遠かったりする。
部署ごとに残業の上限違う。
80ｈまで100ｈまでとか。それこしたらサービスらしいよ〜
でも給料は院卒は普通にいいよ。
でもま〜部署によって性質がかなり異なる。
残業のつき方チャうから
てか東芝は普通に重電つよいんやんけ〜
家電が〜家電が〜てゆうてるやつアホウや
てか引きこもりばっかで悪口ゆうてやんと
みんなちゃんとはたらこう。

はいはい、東芝名物ＤＱＮ従業員は
社会悪だから消えてね!

>>266
ごめん。オレ大阪人だけどお前の言葉遣いが
鳥肌立つほどキモイです。

てか知ったかぶりばっかでおもろい！！！
寮はきちんとある。でも事業所によっちゃ遠かったりする。
部署ごとに残業の上限違う。
80ｈまで100ｈまでとか。それこしたらサービスらしいよ〜
でも給料は院卒は普通にいいよ。
でもま〜部署によって性質がかなり異なる。
残業のつき方チャうから
てか東芝は普通に重電つよいんやんけ〜
家電が〜家電が〜てゆうてるやつアホウや
てか引きこもりばっかで悪口ゆうてやんと
みんなちゃんとはたらこう。

>>269
↑こんなヤツが働いてるのか、と思って引くヤツも多いだろうな。

このスレを鵜呑みにする奴はさすがにいないだろ
お互いに

サー残あることは本当らしいな。
まっ、東芝はWEで残業代０になるから大丈夫かな

ここの社員と富士通社員はなぜか良く似ている。

まだ層○・在○に侵食はされてないよ、大きな違いがある。

>>270
正直変なやつと仕事したくねぇよな

学歴で仕事できるなら苦労しません。

社会人になると思考狭窄にならないとやっていけないのかと思うことがある。
下らないことに異常に執着してるヤツなんか見たら。
学生時代よりアフォになるんじゃないかと思う機会もしばしば。

>>256
>東北大の工学系だろ、幅を利かせてんのは。

事実だが、評判が悪いのも事実。
理由は結果が出てないのに態度だけはデカイから。

文系なら相手にもされないのに、、、
理系の東北大はそれなりの成績なのか？
態度でかいって、Ｆランの特徴じゃないのかよ

技術系が950人ってFﾗﾝ理工学部でも大丈夫そう？

まぁ、地底や駅弁にはいい会社かもな。
東芝なのに、実は恥ずかしい田舎モノ集団が多いし。
逆に東一工早慶の奴が来るようなレベルの会社ではないかもね
>>280
芝工やムサ工なら可能性アリ

>>281
高卒現地採用の大学バージョンってことか・・・一貫してるよな
>>281
ムサ校もおＫかよ、ホントいい会社だな。人材の獲得競争に負けてるよな、この会社

>>261あたりが独自の解釈を展開しているのを見せ付けられつつ、
下らないことにいちいち食らいついて来る変な人が結構いたりしたら嫌だな
と思う今日この頃。

東芝は理系と文系で全く違うぞ、自分がどちらに属するが大切。
このスレは文系の話中心に進んでる。
ほとんど文型の採用はないから、参考にならないかもしれない。

いまどき文系で電機業界を選ぶなんて

>>284
理系が多いところは変てこと？

　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　や　ら　な　い　か
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!￣￣|
＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

時価総額
トヨタ自動車(株) 28,374,580 日本が誇る世界最強のメーカー
キヤノン(株)　　　 8,387,374　御手洗経団連会長による革新で絶好調
ホンダ　　　　　　 7,908,111　日本を支える自動車業界
ソニー(株) 6,173,843　腐ってもソニー。液晶が絶好調
日産自動車(株) 6,084,883　何だかんだでそこそこの地位がある日産
松下電器産業(株) 5,801,472　改革真っ最中。ソニーのライバル
任天堂(株) 4,675,077　ゲームという日本文化の源流。玩具屋とは思えない位置。
(株)デンソー 3,889,902　トヨタを支える部品メーカー。
(株)日立製作所 2,765,231 ★　・・・・・え、家電だけでなく新幹線や原発とかあんなに広範囲ででかいことやっているのに玩具屋以下？
コマツ　　　　　　2,531,816　建設機械最大手。機械系絶好調。
ファナック(株)　　　2,526,813　富士通を超えた子供
富士フイルムHD　2,506,227　三菱やファナックと同程度、堅実さが伺える
三菱電機(株)　　　2,475,432　意外に好調
(株)東芝　　　　　　2,475,432　
シャープ(株)　　　 2,426,879　　
京セラ(株) 1,978,138　
(株)リコー 1,906,975　
(株)村田製作所 1,857,120　
富士通(株) 1,627,034　ファナックがいなかったらつぶれていたという噂も
(株)キーエンス 1,366,285　
-------------------------------------------------------------------
ＮＥＣ 1,242,088　★あれ？一番上の桁2の間違いじゃないの？富士通と同じNTTの下請け
-------------------------------------------------------------------
セイコーエプソン　657,821　(つ∀`)
三洋電機(株) 346,383 ★落ち目電機メーカーの象徴たる存在。諸行無常の響き有り。

>>286
文系がいるところが変てことだろ？高卒が多いのは事務職ｿﾙｼﾞｬｰだからね

使えねー高卒が事務職兼ＳＥなのは、
富士通と共通してると思われる
悪いこといわねーから研究所目指しな！

富士ツーもか、道理で黒いわけだな
高卒は自分たちを仕事できると勘違いしてるぞ
で、勘違いしていることに気づいていない・・・
マジ扱いに困るw

東芝もサビ残が本格化かな？グループ会社じゃ普通らしいがね。

推薦もらったけど受かる？

まずケツを出せ
話はそれからだ

受かるかな？

教授に邪魔されてリク面談ぶっちした。
人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

いや、東芝行きの方が人生失敗かもな。
後で教授に感謝することになるかもよ

. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ_ _Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　誰もいないのかよ・・・、人気ないな・・・

2chに踊らされる人生は送るなよ

ここ、３末での退職者がめちゃくちゃ多いんだろ？

>>300なぜ？

>>296
このほうがありえそうだwww

教授に脅されて推薦で入社してしまった。
人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

>>301
しらん、裏事情板にｶｷｺあっただけ

団塊と若手の退職だろ

今日見た求人雑誌にここの派遣スタッフ募集記事が載ってた。
どんな風に使う予定なんだ？

>>305
ちなみに、自社派遣てヤツね。

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
東芝に派遣されてしまった人4 [派遣業界]

>>304
何が残るんだろう

転職できない輩がのこる・・・
高学歴はぬける。Ｆラン・高卒は100%残る（転職ない）。

こんな感じかいな？

最初からまともな企業に勤めなさい。

どこだよ？

聞いた話だが、転職したことのない高卒は、
転職する際、就職先の人事に男なら裏金を渡し、女なら体を売っている
と思い込んでるらしい。

東芝ちゃんがコンプむき出しの
HITACHIの方がマシだろ

どっちもﾔﾊﾞｽ・・・

誰も>>221を否定しない件

おれの兄貴が東芝なだのメーカーは職場環境悪そうだからやめとけ、といってるんだ。
学歴あると、高卒とかＦランと働くとモチ下がって結局辞める事になるんだとさ。

だれか、否定してくれないか？

>>315
否定の仕様がないが、そんなことを気にしていたら職場は官僚か研究職くらいしかなくなるぞ。

>>315
自分で起業すれば？
何処に行ってもなんだかんだ文句つけて辞めるのがオチ

>>316
いや高学歴しかいない石油とかデベがいいかも。
東芝はメーカの中でもかなり職場環境が悪いぞ。
富士通と双璧をなすレベル

>>318
石油も低学歴いるよ（転職サイトにのってた）・・・
現地採用の高卒とやらがいなけりゃいいよ

富士通の職場環境は実力主義・宗教の産物じゃないのか？
暇ならなんかいいスレ紹介してくれないか？

>>316
それも視野が狭すぎると思うが・・・コミュニケーションスキルがあれば広がるが。
ないってんなら今から磨くことも視野に入れつつ
ちょっと幅もたせて考えれば？

>>315
一番身近な兄に否定してもらえよ

東芝の従業員こないかな〜
俺が裏事情スレで誘っといたからw

いいねーーー、かわいがってやろうぜ。

高卒従業員がこのスレ見たら凹むだろ

>>324
残念だがそんな まともな神経持っている奴は ココには居ない。

>>345 >>325
高卒だがなにか？
40で税込年収980ﾏｿだがなにか？

毎年やって来る新卒の修士・博士ｸﾝに現実の
厳しさを教えるのが楽しみ…

だから言ったろ
まともな奴はおらんと

本当？高卒でもそれだけ貰えるなら嬉しい現実だな

高卒はもちろんいるよね。
でも最近は昔そこに高卒は入っていた位置に派遣が入っている。
これってどこも一緒じゃないのかな？
俺は他社状況に明るくないからよく知らないけど。
少なくとも、聞いている範囲でソニーとNECは一緒だよ。

でもそれって、対して大事なことじゃないんだけどなあ･･･。

なにをそんなに気にしてるの？
自分に能力があるなら高卒のやつらから文句を言わせなきゃいいだけだよね。

やっぱ、自信ない？

だから〜、昔の給料体系と今のそれとは違うんだよ・・・
派遣のはなしとちがうだろ、昔は高卒でも出世できた。

>>326
こういう奴がいるから経営傾くんだよ、わかったか？おまえらの年金なくなるぞw

東芝の携帯電話って海外でも売っていますか？海外で仕事したくてそういう部門
を担当したいって書いたんだけど。

>>326
おまえがほんとに従業員なら、若手高学歴が抜けていくのは当然だなw
このスレガチってるな

富士通は問題視されてるだけまだ改善の余地あるだろ。
東芝は問題視されて無い状態（注目されて無い）で離職率やばいのでは？改善の余地ないよな。。。

961 ：さげ ：2007/03/22(木) 01:55:14 ID:Aph0vRys
>若手が退職しているって本当ですか？

３０前後は特に。氷河期なので採用時点で今の半分くらい。
もともと少ないのに離職者多いから更に減ってる。
減ってる理由は採用時から今までに色々なことが
離職者やその人らの周りにありすぎたんだな。

やっぱ第1回締め切りのうちに出した方が有利か？
それともES練る方が有意義くらいの差？

ヒント：ジョブマッチング＝早い者勝ち

>>326
おまえの世代の高卒と、若い高卒じゃ全然違う、と聞いたことある。

今40の世代なら普通に大学行ってるだろ

>>330　>>338
給与規定や労働規約、何も知らない様だから教えてやる。
職場見学でもする機会があったら組合コーナーでも探してみろ。

到死場の賃金規定の頭打ちは早いんだ。
既定の施行時に爺の給与も同一既定で下げられてしまったんだ。
折れもまだその後遺症が残ってるがな

何にも考えないＤＱＮは頭打ち来たらそのままだ
でも、レールは一つじゃないから探せば給与の底上げができるかもな



>>339
もの分りの悪い奴だな折れは低学歴の高卒だ
もっと大きな声で言ってほしけりゃ、さっさと内定取ってこい。
やさしく指導してやるよ

ES文字数多いにも程があるだろ
1000文字とか初めて見た
しかも事務系必須とか技術系は書かなくていいってことか？

スレザーッと見ると評判悪いな

松下の書き終わったし、こっちも書くとするか

できたー

キャリアビジョンのとこ自分で見ても弱いなー
面接前に研究してけば良いか・・・

事務系でESだしてきたぜ。
次は何？webテスト？

東芝電力系ってどうなんだ？

>>344
2つ目の質問は書けたんだけど1つ目が…orz

>>345
制御棒が脱落するような代物を作るDQN集団です

技術系自由募集の真実

学校推薦枠のある学校→ES出しても推薦で受けてくれと返信が来て出した意味なし
学校推薦枠の無い学校→フィルターカット域

これがどういうことかわかるかね？

>>340
ﾘｱﾙ従業員だな。
やはり若手ほど転職していくのか？俺は文型だから文型職の情報がほしいが、、、

ES書きすすまねー

もう次の〆切でいいかな…
志望動機が出てこない…

10時締め切りと勘違いして急いで他で出した文章とほぼ同じの出してしまった・・・負け組？

ＥＳ第一回０時までだよな？

あと１時間半か・・。

むり・・・ここ他の電機とどう違うんだよ

キャリアビジョンとか書けないー

もうだめだ・・
というか文系の営業ってやっぱ結構難関なの？

あと15分wwwwwwwww

>>351
志望動機はいいんだけど、自分の変革なんかねーｙｐ…orz

何とか提出したぜー
提出の際にもやたらと記入項目あるから注意しろよ

>>359
来週木曜に出す方向で…。
でも第2回締切より第1回締切で出した方がいいのかなぁ。
あぁ、そうなると来週の木曜に締切が3つかぶる…orz

全部書き込んだら
タイムアウト・・・・・









ちくしょーーーーーーーーーーーー

俺も何とか出せたー。
今からゆっくり文章を読み直すのが怖いwww

いぇーい
だせなかたー

間に合わなかった
まあ説明会でも第二回〆切だからといって不利になることはないって言ってたし！
面接の日程も後期の方がスケジューリング上手くいくし！


…まあ実際のところは不利になるんだろうが…

>>361
いい加減学習しろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>365
何分でタイムアウトすんの？
次の締め切り間際のＥＳに生かすからおしえてＷ

>>366
普通は30分
20分のところもあるから気をつけな。ってか印刷するためにもまず下書きから入るだろ。常識的に考えて・・・

普通の人は下書きしといたものをコピペして終了

コタツで超寝てた
締め切りすぎてんじゃん

東芝は5年後のﾌﾞﾗｯｸ企業だろ

残業代カットらしいしな。
この倍率で割りにあわない＼(^o^)／

>>371
詳しく、どこ情報だよ

従業員情報

部門移動になったんだが引っ越しがめんどくさい
引っ越し代っていくらまで会社からでるの？

全額でるだろ、たぶんだが

webテスト受けたヤシおる？たしか玉手箱だたな

東芝のセミコンの技術を狙ってみようと思ってたんだが･･･

このスレをざっとみてると他にいきたくなってきた。

２ｃｈの書き込みが全て事実だとおもうのか？

事実だ。お願いだから辞めといたほうがいい

東芝のリクルーターが
頭は良いが人としてオ�hる香具師だったので
無駄に学歴だけ高く優秀な世間知らずが多い潰れかけの企業という印象が・・・

>>380
日立のリクと比べてどうでしたか？
俺のイメージでは
リクの質　日立＞＞リコー＞ソニー＞キヤノン＞東芝という感じですが

>>381
ｽﾏｿ
他社の人とはあってないんだ
電機は受ける気ないんだけど
教授が元東芝でさ・・・「あ、東芝なんて興味ないですｗｗサーセンｗｗｗ」とは言えないでしょ？
変なリク派遣してくる会社は採用する気あるのかと小一時間（ｒｙ

>>382
その教授、自分は東芝逃げ出したのに生徒は勧めるんだな。ﾜﾛｽ

でも東芝っていい会社だと思うよ
知名度あるし自慢できる



職場としての魅力はともかく

工場の話してる奴いるけど
工場って生技か技能職くらいしか関係なくね？

>>385
ﾘｽｸ分散・量産化を考慮し量産環境での
試作開発も痴呆工場で並行してやってるよ

それにしても、どこのリクルートスレもあるけど
その企業の誹謗中傷ネタが多いけど案外
みんなその企業ねらっててやってんじゃねぇ〜の！！！

ソニンや木公下スレでもそんなネタ結構多いよな

>>386
開発エンジニアの一時派遣はありだけど
みんな観光気分だから楽しくやってるｗ

東芝技術系の採用数９００人くらいじゃなかったっけ？
細工なんて必要ないだろ

>>387
社員が多い＝変な奴も多い＝リクで変な奴が来る確率が上がる
でFA

>>390
バカか？
社員が多い＝変な奴も多いがまともな奴も多い＝リクで変な奴が来る確率は変わらない

○芝の不思議
リクに若い社員が来ない…
○立は若いの多いのに

リクって大体OBだろ？
だから、東芝にいってるのが○年に一人とかだと自然とリクの年齢も上がってしまう。
日立に毎年何人もいってるようだったら、コンスタントに若いリクOBもたくさんいる。

そういえばうちにも元ソニーの教授いるな。
自分は大学着てのうのうと研究してるのに生徒に進めるとはね。
その発想はなかった

>>392
最近逝ってるやついるけど若いの来ない・・・

>>380なかなかの選球眼だな
>>384←そしてこいつがそのベクトルで成長していく人間なんじゃね？ｗ

陸ルータも、ショボイやつしかいないです
って上司に報告してそうな希ガス。

じゃお互い興味ないって事で。気にしなくて良い関係。

webテストの係数が全然できなかったｗｗｗｗ

正直おわた

一次でＥＳ出したんだけど、
二次の時期に適性試験受けようと思ってたら一次は一次しかやってないんだな。これってもう可能性ゼロ？

うちはFランクの私立理工系大学なんですが
ここに複数推薦枠がきてるんだけど、
だいじょうぶかな？

>>400
どういうこと？
おれは一次でES出して、適性うけおわったのが12時。

試験受け忘れた＼(^o^)／

ここ文系リクルーターあんの？

あります

ＥＳ書けねー

あぶねー１５分で早書き完了pgrrrrrrrr

事務系　今日電話ありました。

東芝からリク＆面談お話きたよー

俺も猛アタック来てるお

必須てそれ系じゃなくとも書かなくていいわけではないってこと？
できれば書いた方がいいと？

ここって今年も理系の自由応募での採用枠メチャクチャ少ないの？
誰か知ってる人いたら教えてください

私の変革、が書けなさすぎて困る

>>399
webテストってどんな問題が出るの？
グラフ穴埋めとか？

ＷＥＢテストも明日の10時までに完了？

【インターネット試験について】 　
■受験期間：４月１日(日) 正午１２：００まで
インターネット上で能力検査を実施します。
エントリーシートとインターネット試験の結果を総合判定し、通過された方
に面接のご案内をいたします。

一次でギリギリに出したけど
連絡こねーアウトか・・・・

就職活動終わったらREGZA買うわ

>>412
すくねえと聞いた

学部生で卒研テーマ1000字はきっついねー

ES通過連絡来ないし、何故かグループ会社の案内が来た。
死亡フラグじゃあるまいな

>>420
最後の

末筆ではございますが、皆様の就職活動のご成功をスタッフ一同、
心よりお祈り申し上げます。

が妙に不安をあおるぜ・・・

トイック形式の試験があると聞いてもうあきらめますた、寝よう

>>421
ほんま〜
通過者にお祈りは失礼やしそれは常識的にないわ
ってことはわしら完全にアウトやんけ！
そない大事なんは最初に書けっちゅうねん！

お前らチョン人みたいですね＾＾

じゃあ、自由じゃなくてＪＭにいくべきだったのかな。
失敗した。

ES送ったらグループ会社の採用情報がきおった
こんなの入りませんよ

リクから電話あった（ES通過？）けどグループ採用メールでお祈られた

これお祈りメールじゃないと思うよ。
推薦取得したけどきた。

グループ採用のメールはとりあえず全員に投げてるんじゃね？

どちらにしろリク来ない時点でｵﾜﾀ
友人はESすら出してないのにリク来てるってのに

東芝のくせに生意気だな

どうせここでFランはサヨナラって話か

ちくしょーｗｗｗｗｗ
ＥＳ10:00までかよーｗｗｗｗｗｗｗｗ
あーありえんｗｗｗｗｗ
ばかやろーｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺ｗｗｗｗｗｗ








やれやれ
じゃ、三菱電機のＥＳ仕上げよ

今日リクから電話かかってきた
何とか切られずにすんだようだ

オマエラ内定でたら蹴るだろ、常識的に考えて

>>435
東芝を蹴る人ってどこに行くんだろ？

日立

4/4までに連絡とあるが
今日昨日で連絡なかったらアウトだろうな常識的に考えて

　　　　　　　　 | , ィ しJJﾍ二二二| |ﾍﾍ､
　　　　　 　 , ィミﾐL_r''"´　　 　 　 | |｀Y /
　　 　 　 ／　 ,fi! ´┬─ ──┬.┤!三{
　　 　 ／　 ／ |! 　 |　 　 　 　 |　 | |＼ ＼
　　 ／　 ／ 　 |! 　 |　 　_ ＿_ |　 | | 　＼　＼
　／　 ／　　　 |.　　! ,､:;:;;;;;;;;;;;;;:;.､ ! i 　 　〉 　 〉
　＼　 ＼__　　 !.　　 i;;;;r-ｰｧｧ‐､;i　 | 　 /　　/
　　 ＼　/｀ﾄ､ ﾉ 　 　|;:;|,,＿　＿,{| 　|　/| 　 /
　　　　V　　 |l|ヽ-､ _Ｎ| "ﾟ'` {"ﾟ ﾘ　 !,ｲ　!　,j
　　　　!j　　 ﾘi!　＼Vﾄ.i 　,__''_ 　!　,ｲ |　 V;;|　　　　　　
　 　 　|＼ _/ i|　 　 i/ l＼ ー .ｲ|､/　 | 　 ヾﾄ､ 　 　 　 だったら、俺の裸を語ってみないか？
　　　　| 　＼」!　　　| /ヽ　￣ 7　!　　|　　　|　ヽ
　　　　|　　　||　　 //＿ _＼ / ＿ヽ　|　　　|　　|
　　　　|　　　||　 ,//　　 　 ｀Y´　　｀ﾄ !　 　 !　　|
　　　　|　　　||　//　 ･　　　八　　･ !::ﾄ､　　|　　 !

ＪＭでいけばよかった。
自由はやっぱりうかりにくいよなあ。

ここって大学別採用？
面接連絡来たけど面接官がOBだと言われた

>>441
何だソレ。軽く扱われてないか？

リク＆一次面接のお知らせが来た
大学OBだった
ホテルに呼び出された
こわい・・・・・

>>410
レシーブせずに見送ってラインアウトで自分のポイントにすべき（ｗ

>>443
ケツの穴は綺麗しておけよ

>>445
女の人だったんだよね・・・・
でもここ数年は東芝に男の先輩しか行ってないっていう・・・・・・

>>446
なるほどー。じゃ、定年間近のオバサマか、雇われキャバ嬢か何かが来るんかな？

何にしてもちょっと意味不明だなｗ

とりあえずWebテストやってくるﾉｼ

>>443
441だけど同じくホテルだ
もしかして関西？

関西でも443でもないが俺もホテルだよ

後、関係ないけど

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【ほのぼの】越中詩郎inほの板　2戦目【するって】 [ほのぼの]

って何だよｗ越中詩郎ってﾌﾟ板じゃないのかよ？ほのぼの板なんてはじめて聞いたって！

関東だが事務こないよ(´；ω；`)
東芝ごときにES落ちくらうなんて…

>>451
m9(^Д^)プギャー

連絡来ない…
でもリクからは連絡きてんだけど、
これはESは通ったって事かな。
じゃなきゃ、履歴書書くのメンドくせ。

2007年03月31日06時24分

　　■東芝家電、「偽装請負」と認定　大阪労働局が是正指導

http://www.asahi.com/national/update/0331/OSK200703300149.html

企業グループ内に、こう言う会社が存在しているのにそれでも
糞芝から内定 貰いたい奴いるのかなぁ〜？
所詮、こう言う扱い受けるのにな！
家電なんて あと持って数年だろう？

と受験者減らしに必死になっています

二次ESで出して、さっき電話きたんだが…
面接日１〜３日って急すぎだろ

特定しますた

>>453
あれ？履歴書って必要だっけ？

履歴書いるって言われたよ

俺も履歴書はもってこい言われたな

なんもいらねって言われた。

事務系のＷＥＢテスト明日までか。。。
飲み会帰りで酔っ払ってる時に受けると危険だな。
明日起きてからやろう・・・。

東芝舐められすぎ、ワロス

一次に出して連絡すらこない俺は

お前らが舐めてる東芝にすら舐められてる

受験者減らしてまで必死になって得するやついるのか
そんなことしてる時間あったら別のことするだろ
つうか、みんな東芝入れよ
どんどん受けてどんどん入りなさい　　　ってどうでもいいかｗ

>>466
内定だけ貰うだろ・・・大量採用的に考えて・・・

で技術系はキヤノンとかに内定でて、辞退ラッシュ

大量辞退的に考えるか

リクと雑談かと思いきや面接だった。
いやー、ポルナレフな気分だった。

東芝に落とされた俺は日立にでも入社するかな

もうどうにでもな〜れ〜

なんて活気がないんだ

Ｗｅｂテスト受け忘れてた＼(＾o＾)／
二次募集はエントリーシートから書き直し？

おまえら受ける企業は良い企業という自己暗示くらいかけて受けれ
自己暗示というか自己洗脳というか無理矢理にでも・・・

もちろん俺は受ける予定無いんだが

>>474
確かＥＳ提出しちゃうとそれ以降の選考は受けられないはず

↓下段の■おすすめ２ちゃんねる
クリックすると「閉鎖されました」だが
スレ検索か直接掲示板から見ると閉鎖されておらず、見ることができるんだが・・・
これは何トリック？

>>477
◎　　　◎
　　◎　
◎　　　◎

>>475
でもここが第一志望って人は少ないだろうな

内定くれるのなら第一志望にでも何でもなってやる

>>481
うおっ！ まぶしっ！

俺もやってやるって！
これまで落ちてきた分を取り返してやるって！
（でもぶっちゃけＨ勃ちのほうが行きたいって！）

工場見学行ってきました。

文系です。
２９日金曜の夜１１時頃に非通知、すぐ後に知らない番号から着信がありました。
両方出られず、後者に至っては間違いだと思い消してしまいました。
リクだったのかな？

リク電きたよ。文系です。

>>484
どこの工場？工場見学って1次面接も兼ねてるんだよな？

４８５
やべ、かけ直してくるかな？

北九のセミコン社。推薦の人しか工場見学できない？

先々週工場見学行ってきたが、正式な面談は４月以降じゃないと
やらないそうだ

ぶっちゃけここの労働環境どうなんだろうな
色々な所見学したり話し聞いたりしてるがここほど内部が良く分からないところはない
から怖い。悪い噂は数知れず。調べると訴訟とか出てくるし・・・

前、工場見学したがその時点で１次みたいなもんだから変な事訊けないし・・・ほんと・・・

履歴書書くために、ESのコピーを見てたら
スローガンすら間違ってたｗｗ
「人の、明日のために」って何だよｗ
今日リク面なのにやる気なくした

>>491
逆に、はっきり聞いたら？活動中ってむしろはっきり聞ける立場。
”学生だからまだ何も知りません”は通用するぞ。
周りにはバカ学生もいるが、バカな振りして情報を引き出してる学生もいなくもない。
その質問に対する返答をどう読むかも自由。
聞かずにモヤモヤしたまま入社って結果になれば、後悔の確率は上がりそうな希ガス。

ただ、訊き方は誠実にすべき。

>>493が聞いてくれるらしい

>>491
文系は激務でもナントカ成るだろ

激務だと体壊すからどうしようもないだろ

東芝の物理系でナノデバイスやってる所っとどこありますか？

じぶんでしらべろお

調べてもよう分からんのだよ。
じゃなきゃこんな所で聞かん。
いまいちホームページ見づらいし
ラボラトリーは一部しか書いてないし。

だから知ってたら頼みます。

>>495おまえは弱気かｗ
「インターネットなどでこういう（＝気になること）ものを見て、
少し不安に思ったんですが、実際はどうなんですか？」

聞けない？無理ならいいや。うやむやにしたままにしておくしかない。
ただ、気になるのに聞けないってのは、大人として恥ずかしいことだからな。

つうか、それで変な顔されたり、
そんなことを聞いたくらいで嫌味言われたり怒声浴びせられたり焦られたりしたら
俺ここはムリかなって思うけどなー。
労働環境って結構大事だと思うし。余程何か無い限り、普通に答えると思わんか。

東芝のリク面は向こうがパソ打ちながらだったな。
そして、最後にこれで一次面接とさせていただきます。ご縁が(ry
って言われた。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1175508785

ブラックネタじっくり見すぎｗ


このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
東芝の裏事情パート27 [ちくり裏事情]
東芝に派遣されてしまった人4 [派遣業界]
東芝に派遣されてしまった人4 [派遣業界]
【ほのぼの】越中詩郎inほの板　2戦目【するって】 [ほのぼの]
【天下り】東芝関連会社の裏事情【EMI売却】 [ちくり裏事]

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
コードギアス反逆のルルーシュPart163 [アニメサロン]
【ﾃﾗｷﾞｶﾞｽwww】　1TBの日立製HDDが販売開始！TBｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ [ニュース速報]
【6501】 日立製作所 14 【中核銘柄】 [市況1]

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
三菱電機ってどうよ？ [機械・工学]
三菱電機について　Vol.２ [家電製品]
三菱電機について教えて [ちくり裏事情]
【電機】三菱電機：27％営業増益・今期、FA好調で2000億円程度に…業績修正を発表へ [07/03/26] [ビジネスnews+]
【電機】電機大手の賃上げ、500円以上で攻防…松下電器や三菱電機は実質1000円も・日立製作所などは難色 [07/03/06] [ビジネスnews+]

>>506
ちょ！昨日見たときもギアス板見てる奴いたぞ！
日立はアニオタが多いのか！

>>501
情報源がインターネット？あんたバカ？
て終了

まぁ実際はマジレスされるだけだろうけど

>>508
＞バカ？て終了
本当にそう思うなら、聞く必要ない→終了。
リアルに聞いてマジレスされたら→聞いた内容を自分なりに解釈→終了。

シンプルに割り切っていくべしだな。

>>508
＞あんたバカ？

それなんて惣流・アスカ・ラングレー？

NHKのニュースで入社式の映像やってたけど、見たやついる？
こ、こういう人が入社するんだね。と思ってた。
その前にやってた、三井住友の新入社員は清潔感のあるいい感じだったんだけどなー

連絡こないってことは俺は落とされたってことか

自由の技術系の人連絡きた？

>512
同じく…orz

4/1に一次受けたけど俺も終わった…orz

面談来週か　遅いな・・・

>>515
今度一次なんでkwsk

>>517
4/1に一次受けて合格者には4/3までに電話で連絡って言われた…orz
一次は個人面接で30分程度。自己PRと志望職種と＋αくらい聞かれるよ。

・・までに連絡を
って死亡フラグだよね。

ちなみに>>518は事務ね。あー、4日になったな。ばいばい東芝。

奇跡を垣間見た気がした

俺も全く同じ。1日に受けて「3日までに」
つーか俺さ、「ちょっとお会いしたいな〜」って電話きて
特に用意せず行ってみたら「面接会場」ってなってて
実際、ふつーに面接されて、
通常選考より先に落とされるって、

なんだこりゃｗ

実際、いまどこまで選考進んでるんだろ？最高で三次とか？

神戸大生おつ

>>523
どの選考の話？技術系推薦か？

_-"ﾐ;ﾉﾘ人ﾉﾉﾍ/ﾘ;　`゛゛ ﾐ 　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　>ﾐ/ 　 　　　　　　'γ､`　ﾐ　 　　|:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|
　了| "~`､　 "~"` 　 {,',;　;} 。　 |;;;;;;;;;;ノ∪ 　＼,) ,,／ ヽ
　"7 `⌒` 　　⌒　　　}ﾐ:. {　　　|::（ 6∪ ー─◎─◎　）
　　'|　　 /　　　　　　 ﾚﾘ*　　　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）
+　 i　　(　　　　　　　}ｨ'　　　　　|∪<　∵∵　　 ３　∵ﾉ
　 　`　　ｰ---　　　 /|` + 　　 　＼　　　　　　　⌒　ノ
　　 　ヽ　￣ 　　　／ |__ 　 　　 　　＼＿＿＿＿_／

　　　典型的日立社員　　　　　　　　典型的東芝社員

東芝の女性社員ってあまり見たことないんだが…
どんな感じ？

>>527
_-"ﾐ;ﾉﾘ人ﾉﾉﾍ/ﾘ;　`゛゛ ﾐ 　　　
　>ﾐ/ 　 　　　　　　'γ､`　ﾐ　 　　
　了| "~`､　 "~"` 　 {,',;　;} 。　
　"7 `⌒` 　　⌒　　　}ﾐ:. {　　　
　　'|　　 /　　　　　　 ﾚﾘ*　　　
+　 i　　(　　　　　　　}ｨ'　　　　　
　 　`　　ｰ---　　　 /|` + 　　 　
　　 　ヽ　￣ 　　　／ |__ 　 　　

東芝の技術系推薦の流れは
一日目　見学
二日目 面接
で終わりなの？

>>525
事務系です。ｽﾏｿ

今頃になって過去の原発データ改ざんを調査し始めてる。
今ニュースキャスターが「データ改ざんが機器に負担をかけ、
原発の事故につながることを考えると有り得ない行為だ。」
とコメントしてるが、去年の今頃このスレで学生が同じツッコミ入れてたよｗ

草野仁乙

リエゾンで検索したが、誰もリエゾンについて書いてないのか

>>529
一日目　見学+面接（部長級の方と）
でした

>>533
見学の申し込みを橋渡ししていただきました

技術は推薦しかとらないってきいたのだが…

特に遠方の学生は見学+面接のパターンが多いらしい。
見学がほとんど頭にはいらねーｗ

>>535
ほぼそう思って間違いない

>>534
リエゾンにメール返信したら変なURLを送ってきた
なんか同意するかどうかって聞いてくる学校推薦ページなんだけど
うかつに「同意します」して拘束されたりしないだろうか

>>538
マッチング成立後に、正式な推薦書を提出するから…
うちは学内で事前選考があったので、拘束されるっぽいけど
学校次第かと
マッチングが成立しなければ、それまでだろうし

そんなことより、まずは登録項目埋めるのがんばれ。

>>539
そうなの？じゃあ全力で東芝受けといて
ソニー１２日間待つか

ES出して以降全く連絡がないから落ちたもんだと思ってたら
今メールが来た！wktkしながらサイト見に行ったら・・・・



貴殿の学科・専攻は推薦対象になっております。就職担当の先生とご相談の上、
学校推薦にてご応募いただきたくお願いいたします。

フザケンナｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞＞５４１
俺も全く同じ

４日までに電話こないし、しゅーりょーサヨナラ東芝って思ったら
予想外の展開。

おれは普通に面接予約画面になった。
推薦対象になってないのかしらんけど普通に自由で受けれそうだ。
でも、自由じゃ受からなそうだ。

どっちもどっちだな。

>>541
あれ、俺がいる

理系で東芝に入りたい奴ってドコ志望？

ウエスティングハウス志望

半導体

サムソン志望

三菱電機志望

>>541
よう、俺

だったらリクくらい紹介しろよ東芝

>>547
半導体って人気なの？就職板の半導体スレが伸びないんだけど…
それと９日のってただの説明会だよね？

文系はいつまでに連絡来なきゃオワタ？

日曜に面接してくれるのはうれしいな。

>>551
ぶっちゃけ、東芝ってNANDフラッシュと
あとエネルギー、社会インフラあたりしか元気がない

エネルギーって原子力しか望み無いじゃん？

その原子力が命綱

>>552
俺もこない。ｵﾜﾀ

ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!!!!!
戦死した日立の文書から一部削っただけだが通ったぜー！！！

エントリーシート提出、並びにインターネット試験を受験いただきありがとうございました。
慎重に選考しました結果、貴殿には一次面接に進んでいただきたく、ご連絡いたします。
下記事項を確認のうえ、4月6日（金）午前10:00までに、一次面接の予約を行って下さい。
これを過ぎますと受付出来なくなります。
※札幌会場、仙台会場については、4/5(木）午前10:00までに予約いただいた方に限ります。

面接当日は履歴書（写真付、様式適宜）を持参願います。
※履歴書を3部コピーする事をおすすめします。（一次面接を合格した方は二次面接で使用します。）

（今後のスケジュールは以下の通りです）
一次面接予約：4/6（金）午前10：00まで、これを過ぎますと受付出来なくなります。
一次面接会場と日程（会場を1ヶ所選択、面接時間は20分/1名）
・本社（港区芝浦）：4/8（日）または9（月）
・関西支社（大阪市北区）：4/8（日）〜10（火）
・九州支社（福岡市中央区）：4/8（日）または9（月）
・中部支社（名古屋市西区）：4/8（日）または9（月）
・北海道支社（札幌市）：4/6（金）
・東北支社（仙台市）：4/6（金）または4/7（土）

一次面接結果連絡：4/12（木）より順次（Ｅメール及びホームページ）
二次面接日程：4/14（土）または15（日）時間帯選択
二次面接会場：本社（港区芝浦）
※以降のスケジュールは別途お知らせします。

じゃあおれはもうおわりか

メール来ないけど、面接の電話があった
どういうこと？>>558にある受ける支社での日時より早いんだけど

今来てるのは一次募集？

>>560は事務系？
>>558は技術系の日程ね

そういやおれにじだったわまだきぼうはあるか？

>>546
ちょいﾜﾛﾀ

技術系で場所いいとこ東芝とかキヤノンくらい？

っソニー

事務落ちた・・・

同じく…
大量採用なのに…

落ちた････
これで大手電機は･･･全滅だ････
胃が痛い

通った日立と同じこと書いたのにお祈りされた。
ようわからん。

事務落ちた。

推薦つかえだと。
もっと早くおしえてよ。

>>572
去年の民衆で散々既出。

ES通ったのに今確認したら10時までに予約だと？
予約できなかったじゃねーか

>>574
新手の学ｒ（ｒｙ

お祈りきたああああああああああああああｊｋｂｋｄせんくｔｂｖちうｖ

受かってたのに、朝１０時とかムリだよｗｗｗｗ
これって明らかにフィルターくさくない？
泣ける

東芝いやらしいなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

このお祈りの多さは結構しぼってるか
２次マダー？

朝10時以降も予約できるやつらはちゃんと挙手しろよ

エントリーシート提出、並びにインターネット試験を受験いただきありがとうございました。慎重に選考しました結果、貴殿には一次面接に進んでいただきたく、ご連絡いたします。
下記事項を確認のうえ、4月5日（木）午前10:00までに、一次面接の予約を行って下さい。これを過ぎますと受付出来なくなります。

面接当日は履歴書（写真付、様式適宜）を持参願います。

（今後のスケジュールは以下の通りです）
一次面接予約：4/5（木）午前10：00まで、これを過ぎますと受付出来なくなります。
一次面接会場と日程（会場を1ヶ所選択、面接時間は20分/1名）
・本社（港区芝浦））：4/6（金）〜8（日）
・関西支社（大阪市北区）：4/6（金）〜8（日）
・九州支社（福岡市中央区）：4/6（金）〜8（日）
・中部支社（名古屋市西区）：4/6（金）〜8（日）
・北海道支社（札幌市）：4/6（金）
・東北支社（仙台市）：4/6（金）または4/7（土）

一次面接結果連絡：4/12（木）より順次（Ｅメール及びホームページ）
二次面接日程：4/14（土）または15（日）9：30〜12：30または12：30〜15：30（英語試験+グループディスカッション）
二次面接会場：本社（港区芝浦）
※以降のスケジュールは別途お知らせします。



これを受信したのは少なくても今日の３時以降・・・・。
なんていやらしいんだ・・・。
どうせメールとかしても無駄だろうし

この会社なんなんだ？
深夜に来たメールをそんな早く確認できるわけないだろ…

>>582
あれだよ、学歴高いとこには２日前くらいにメールきてるんだよ、たぶん。

>>583

自分総計ですけど…

そうか、学歴足りなかったか

>>584
そりゃかわいそうに・・・・。
俺は感官同率だ。
これってもうあきらめろってコトだよね？

文系はしらんが理系はリクルーターでほとんどすでに決まってる。
えぐい会社だよ。

会社がおかしいと思う。
こういうことやるかなあ。

まあ俺はリク面で惨敗したがなｗ

朝５時にメール。
チェックしたのは朝１０時４０分。予約できなかった。。。

同じ人がいっぱいだ。腹立つな。
いやらしすぎだろ。

今結果来てるのは１次の人達だよね？

名古屋と大阪は満員だけどまだ東京会場がちらほら空いてる
まだ面接予約できるんじゃない？

まだ予約画面行けるじゃん
時間延長？

なぜか西日本は予約が出来なくなっておる。


１０時までに対応しろとか無理だろ。

一次面接ｷﾀｺﾚ
あんな悲惨極まりないESとテストで何故いけたのか…

>>593
東京で受けられるだけでも有り難いと思え
時間も守れないクズ野郎どもめ！

お祈りも通過もこない俺はどーなんだぜ？
もちろん一次でだした

ちなみに文系

二次で出したんだろ

>>596
テスト未受験？

>>598

いやいや受けたよしっかり
ぼろくそだったがな

>>594
ようするにここの書類選考はザルか…

>>599
受験完了確認【東芝】 っていう件名のメール来てる？

>>601やさしいな
ノンケの俺でも惚れそうだぜ


今確認してみたけど、とどいてなかった
今出先だから帰ってから東芝に確認入れてみるわ

まぢサンクス

今日リク面の電話きたんだが、ＥＳとwebテス通ったと考えていいのかこれ

東芝時間延長きたー

何時までだよ
いまPCいじれねーし

>>605
そのエラそうな態度にワラタ

あ？

もうすぐリエゾンの工場見学なんだが、工場見学（面接）って何聞かれるんだ？

時間延長されてるね
つかメールが6時に来てて朝から選考行ってたらどう考えても無理だろう
ってやつが多かったから時間延長したんじゃねぇ？

リク面で切られて一次いけないってあるの？

リク面はES通ったとか関係ないんじゃないか。
自分の時、相手はノーパソでES見ながら
「こういうことではなくて、○○なこと書いてほしかったんですがねぇ」
とか言われた。
そんなESで通っているなら学歴で選んでいるだけだな。
もちろん、その後の連絡はありませんよ。という訳でこのスレさらば。

>>610 リク面の最後に
「これを持ちまして一次面接とさせて頂きます」って
言われましたぜ。
油断して何も準備してなかったのに…

駅弁だがメールきた
でも満席だらけじゃねぇかｗｗ

29日組の文系ですがまだメールが来ません。
…死亡フラグ？

みゃー大ですが名古屋会場の予約は直接電話がかかってきて３月には入れれました



これって学（ｒｙ

>>610-612
学校（担当リエゾン）による

>>615
同じくみゃー大ですが明後日事務系のリク面でつ
ＷＥＢ受けた次の日に電話きますた

>>610
はいはい俺。

先輩社員がいる大学は行き易いってことか。

これ何て学れkry

>>617
もしかしたら会うかもねwww
そんときはよろしこwww

名古屋とうちの大学との学歴差を痛感だぜ･･･ｗ

みんしゅうもえらいことになってるな


今朝、メールで抗議したら、延長してくれていました。
しかし17時までという制限付きでした。
帰宅は20時前…今またお願いのメールを送りました。

私は東芝が第一志望だったので正直諦めきれないのですが、この学生をないがしろにしたやり方には腹が立ちます。
この時期、朝から晩まで家にいる就活生の方が少ないってわからないんだろうか。

>>622
そういうことは高校のときの自分に言うものなんだぜ・・・

>>622
だってフィルターじゃん。

マーチ文系事務来た。
でも満席ばっかで選べないし忙しくていけないけど・・・

なんだこの私大差別企業、ムカつく。

東大法経事務
全部満員でﾜﾛﾀｗ

これは強制的に死亡か

名大が良くて東大が駄目？？？？？
地底万歳ってか。

なぁ、IDもPASSもあっているのにログインできないんだが…
もちろんリマインダで確認してちゃんと合ってる
どうなってんだこれ、まじでむかつく

>>628
名古屋にろくな大学が無いので名大に絞っているのです
東京は東大様を少し逃しても総計で優秀なやつがたくさんいるので安心です

東芝の人事無能ｽwwwwwwww

もういい
こんなクソ企業

つ横河電機、ファナック

両方とも難しいな

>>630
名大なら空いてたりするの？
俺には東京と名古屋は全部満員に見えるけども。

なんか明日の17時まで延期するとかメールに書いてあるから、
寝て起きて日程の追加無きゃ諦めるしかないなあ。

俺はログインできたぜ

>>608
普通の技術面接じゃないの？？？

明日初面接だ(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>635
名大には直接電話がかかってきて面接の前にリクルータがつくのです
他の人が予約入れる前に電話かかってきたから、優先的に会場調整してもらえていたと思う

まさか落ちるとはね。
大量採用ってわりには・・・だな。
正直落ちると思わなかった。

>>640
大量採用してるのは技術系それも推薦

オレも確認しようと思ったら>>629と同じ現象に陥ってる訳だが…なんだこれ。

ちょっｗｗ
メール今気づいたんだが、西日本締め切ってるし。
どーすんだよ。

東京会場　日程が一番遅い時間に追加されてて
予約できた

さっき面接終わった
これで通過出来なきゃ自信無くす

２次締切だったが東芝今合格通知きたぞー

今お祈りきた

通過ｷﾀﾜｧｰ！事務2次のFランだけどｶﾞﾝｶﾞﾙ。超ｶﾞﾝｶﾞﾙ。

事務系早計が頂きます
Fランに枠はありません

>>649
そんなこといってるやつが内定とれんのか禿しく疑問

おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおちたああああああああああああああああああ
ﾔｯﾊﾟﾀﾞﾒﾀﾞｯﾀｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ

東芝受けてる奴って文系だよな？

>>652
いや技術系の連中も居ますから。

Dランだが何故かES・webテスト通過した
不思議だ

技術系って推薦だけなんじゃないの？

>>648
ｵﾒ

>>654
ｵﾒ


>>655
確かにそうかもしれんが建前上は一般応募もあるからな。

事務系一時面って所要時間どれくらい？

20〜30分くらい

小論文やら英語の試験やらっていつやらされるの？
1次面接はそういう準備していかなくて大丈夫かな？

>>658
ありが�d

明日リク面＆一次面接の俺に何かアドバイスを！！

アドバイスくれたら終わった後に聞かれたこととかkwsk報告するからさ

まじで第一志望なんだよorz情報少ないよorz

リク面すらなくて明日一次突入なんだが
これは死亡フラグか

リク面＆一次ってことは二回もあるのか、それともリク面＝一次ってことか？後者なら俺も今度ある

リク面て推薦?

>>667
いや文系職だが
文系は普通に面接に突入するのか

ﾛｹｯﾄ安価ミスった>>664宛てだったな

文系にリクないんじゃ？
理系に付くなら分かるが

そうだよな…
常識的に考えて。

面接行ってきた
死んだ

いい会社だよな。
いい点・悪い点をフィードバックしてくれた
死んだが

>>669
技術系推薦か？

>>669
ｋｗｓｋ

死んだ。面接15分もしてくんなかったよ。フィードバックもなし

俺フィードバックなかったけど手応えはありだぞ
ゼミでやったことに凄く興味もってた

フィードバックって何？
次の選考に進めるってこと？

>>674
語彙力がなさすぎるだろう…。

同じく死んだ
事務系。
フィードバックナシ。
最期の言葉は「次の選考に進んでいただく場合は…」


もうね…

正直明日の面接怖くなってきたお。

俺も死んだ・・・・・15分で終わってしまったよ


でもお姉さんが美人で(・∀・)ｲｲ!!

なんだ文系の話か

寝坊してブッチ．．．


東芝の人ごめんなさい

>>680
特定した

技術推薦進めてる人いる？？
オレ次で技師長なんだが

>>682
君がそんなにも東芝が第一志望な理由が知りたいんだが…
ソニーとか興味ないの？

>>682
セミコン？ちなみに大学は何レベル？

>>684
セミコンって早いの？俺は９日の説明会いってからエントリーしようと考えてるんだが

セミコンの人気部署はもうほぼ埋まってる

>>６８４
電力、宮廷院

>>686
マジで？例えばドコ？フラッシュ？

>>686
ﾏｼﾞｶﾖ……

>>687
さすがだなぁ、いつ頃から動き出してた？

>>689
セミコン志望？ドコ志望しようと思ってた？人気部署ってどこだと思う？
おれはディスクリートには興味ないけどシステムＬＳＩならなんでもいいや

>>690
三月中旬かな、今年の電力去年の倍らしい。
配属予約とれても今年は中でまた調整するって

>>682
私は１次の結果待ちです

１次いつ受けた？

>>692
配属予約とれても中で調整って…意味なくね？

＞＞６９３
三月の１４、か１５だったかな
結果は１０日かかったわ。

そこで社内公募ですよ

>>696
社員にきいたところ公募制はあんまり…って感じの答えしか返ってこなかった

>>６９４
大きな部署単位では決まるけど
課はわからんらしい

>>698
まじっすか？なんか俺はセミコン社志望だけど話がぜんぜん違うな。
今年は電力だけ異常なのかな

>>698
それは俺も言われたな

アホらし。電機大手は賃金協定結んでるから、薄給だよ。
電気系出身だと、同期に電力に逝くやつがいるから、給与格差に愕然とすることになる。
３０才で倍くらい違うよ。

>>695
３月中は見学のみって決まりなのに。
電力マジ邪道

>>701
ｋｗｓｋ
電力30歳の年収教えてくれ

３０才で東芝５００万
電力１０００万か？ありえん

でも電力は高卒が粋がってるんだろ

>>704
マジでそれに近い。でも東芝・日立だったら皆さん喜んで入るでしょ。

>>702
見学兼面談だったわ。面接って感じじゃなかった
電力は焦ってるんかも

常識的に考えて給与倍違うなんてありえんだろ
東芝大卒で５０歳くらいに１０００万だとして電力２０００万いくのか？
商社のライン部長級じゃねーか

まあ電力は２０代場所的にきついな
絶対現場行かされるし、三交代で勤務
休み木、月とか。
原発で勤務とかきついしょ

電力技術はずっと勤務地的には田舎にいるんじゃねーのか

>>７１０
三年ごとに現場、本社って感じで往復するらしい
かわるごとに階級あがるらしいな

>>711
３年で戻ってこれるのは灯台級って聞いた
下手するとずっと現場って

>>708
＞＞常識的に考えて給与倍違うなんてありえんだろ
電機大手が非常識なんだよ。あと学生もね。
意外な高給の業界ってあるもんだよ。
鉄鋼・電力は商社並み。信じられないだろうが。

鉄鋼がいいのは今だけじゃないのか

土地持ってるやつは駐車場ビジネスで月５０万円とか稼いでニートみたいな暮らししてる。

でも、電力だってこれからあんまりウカウカしてられねーんだろ

現業の仕事が大事なのはわかるけど、
現業の人と関わることが多い仕事はやだ
それなら激務のほうがいい

>>714
昔から良かったよ。あと、製造業だと石油だね。
>>715
遊休資産で遊んで暮らしてるのは石川島。鉄は中国がどうあろうが稼ぎ続ける。

>>717
そうだね。それも大事な要素だと思う。
現業っつーか、高卒の連中と関わるのは演技力いるよ。

>>717
RDCかスタッフしかないじゃん。
開発・設計は絶対現業と関わるし、
営業だって生産調整などで現業と関わるし。
スタッフといっても調達部門は関わるし。

>>720
セミコン社の回路設計でも？

508 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/07(土) 11:24:43
283 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/11/07 02:58 ID:YnvxnXBW

東大スレにも書いたけど、、、

俺、東大土木　95院卒　スーゼネ勤務6年　
研究所勤務　研究所の縮小に伴い　山奥の現場に左遷され退職　現在失業中

この間、友達の結婚式に来ていた、高校時代の友人に話を聞いたら、
東大原子力95院卒　東芝入社　原子力部門入社　
その後、社内の部署統廃合により、ドンくさい部署に左遷。
プログラミング能力をいかしてCSKに転職。
入ってみたら、ただのSE扱い。才能の叩き売り状態。
ひょんな事から、イタ飯レストラン「サイゼリア」の社長と知り合い
サイゼリア社員として、店舗間ネットワークシステム責任者となる。

まぐれで東大入った俺と違い、こいつは高校時代から優秀だった。
サイゼリアでシステムの責任者やっているなら落ちぶれた部類に入らないけど、
高校、大学と優秀だった分ギャップは大きい。

理系の場合、土木にしろ原子力にしろ選んだ学科次第だね。
真面目に勉強するほど、専門性が強くて、他にツブシが利かない！
後は弁理士になるか？？？




509 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/04/07(土) 12:09:14
>>508
その話同じ学科なので生々しくて怖すぎ

>>676
どういうこと？ここの場合、二次行ける奴はその場でいわれるのか？

理系院なんだけど、リクなし自由応募で、明日１次面接受けます。
まだ履歴書書いてねぇ〜。

>>723
いや、最期の言葉は参考までに書いただけだ
深い意味はないぞ

>>724
なぜそんな無謀なことを？東芝第一志望じゃないの？

>>726
やっぱり無謀かな？
第一志望ではないよ。とは言っても、内定とれればかなり行きたいけど。
第一志望群ってやつ。
おれ、ジョブマッチングに確実にマッチングしない研究してるし。

>>727
他に推薦とりたい企業が無いなら素直に推薦とっとけ
最悪、推薦状を提出する前ならブッチできる
志望度が高いならなおさら

研究内容はたいして重要な要素ではないよ

うぐぅ
フラッシュメモリは興味ないっすぅ
システムＬＳＩやりたい…
てかそんなにすぐ埋まるなら９日に説明会なんて設定するなよな〜

>>728
＞研究内容はたいして重要な要素ではないよ
ジョブマッチングシステムなのに？？


面接で、「これから推薦とる予定です」って言っとくかな。
明日、行きたくねぇ。。。鬱。

初芝って言っちゃいそうww

マジで？やっぱりディスクリートが不人気なのかな…
ディスクリートはちょっと…だな

>>731
懐かしいな

初芝電産は松下電産のもじりです
勘違いしないように

>>732
誤爆見てたよ

東芝の推薦組でも１０００字級の志望動機とか研究概要とか書く必要あるの？

デジタルメディアネットワーク社(DM社)の
コアテクノロジーセンター(CTC)を受けた方はいらっしゃいますか？

5-7日がCTCの見学＆面談（一次面接）でした。
結果は一応、第二志望の部署が引っかかったので
次回はそこで技士長面談です。

しっかし高学歴が多くてびびった…。

>>737
３回受けれるはずだけど、1/3しかヒットしなかったってこと？

>>736
エントリーシートはいらない
部長面談と技師長面談で内定
あと形だけの人事面接

>>739
推薦専用サイトに登録するときに一応書く項目あるじゃん。
それって無視していいの？

>>740
一応あるよね。でもいつでもいいよーみたいな感じで
あれで選考ではない気がする。

>>741
ありがとう！
でもなるべく書いて早めに登録して早めに選考スタートさせときたいな

>>740
俺いまだに志望理由とか自己PRとか書いてないｗｗｗ
学会とか論文のところはいっぱい書いてあるからネタになるけど

>>743
学会とか論文ってタイトルだけでいいんだよな？

>>743
発表学会と発表題目書いた？
それとも学会名だけ？

>>743-744
学会名だけ書いた、あと書ききれない分はその他の欄に書いた

みんな学会出たり論文書いたりしてんだな･･･

ついに、最終面接に進めることになった。
技師長面接もクリアしたし。
最終面接は落ちないらしいから内定だ^^
みんな、がんばってね。

一次面接に逝ってくる

技師長面接って何聞かれるの?

オサケノメル？
タバコスウ？

>>737
うちは連絡無い

連絡方法は何でしたか？

見てると理系が多いよなぁ…
文系の仲間はおらぬか？

ﾉｼ
昨日一次受けてきた

>>753
文系は何も知らずにリクルーターに会いに行ってガチ面されて
「合格なら一週間以内にれんらくするおっお」
って言われて折られた人多数だから。

東芝クラスのメーカーに入る文系ってかなりエリートの部類だよね？
俺は理系だけど

自殺・うつ病は覚悟したほうがいいです

15 名前：社員は過労死するまで働け ：2007/03/28(水) 21:20:36 ID:hgwMh3DR
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？

>>757
そこらじゅうでこの話見るな。
原告に同情はするし頑張って欲しいとも思うが、なんかイタイイメージがある。

>>755
リク付かずに普通に面接受けてきた俺は何なのだろうか

自殺は勘弁して欲しい

>>758
イタイのは嫌がらせしてる東芝じゃないか？

>>757　>>761
は何処の企業にもいる負け組社員だお
やっぱし遺体のは一目瞭然

>>762
自殺やうつ病になると負け組みとして処理されるのか？東芝は

やっぱ使い捨てか・・・

東芝社員じゃないけど・・・

法廷だけで戦ってもらいたいもんだ

どうでもいいですよ〜♪〜　　…だいたひかる風…

↑
東芝と関係ないから人事なんだよなあ

>>766
もちつけ！！
日本語わかりますか？？？

りく中の学生なんだけど…

こういうネタは話半分で聞いておいた方がいいしな

こんなに働かされて体壊さない自信ないけど
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html

自信ない＝負けた

技術者やＳＥになるつもりなら８０時間残業が年の半分を占めることくらいは覚悟する必要はあるな
１００時間オーバーはさすがにきびしいが。
たまにＳＥとかで笑いながら１６０時間残業とか言うＯＢいるけど、
笑えないのに…

自殺やうつ病には気をつけろ
嫌がらせ解雇が待ってるぞ

>>769
誰でも体壊さないか、こんなに働かされたら
これを負け組みという東芝って一体・・・

激務企業に就職が決まった場合は
時間のある学生時代にメンタルヘルス予防について学ぶことにするわ
自分の心と身は自分で守る！

８０時間残業って５時が定時な場合は
平日９時まで残業　土日完全休業で実現可能だからそんなに激務とは思えない
問題はそれ以上のときだね

会社から嫌がらせ解雇されたらどうにもならんぞ

>>757　>>761 >>763 >>766 >>769
>>771->>776
自演連投おつ

age

東芝ブラック決定

いや、東芝は悪くないしマシ。
電機業界がブラックなんだ。

内定者か？

東芝こえー。推薦考えてるのに....

東芝で本当に怖いのはリストラだよ
大手では日本一のリストラ率でリストラ王と呼ばれてる

まつしただろ

リストラか・・・・それはやばいな

リストラした直後に大量採用だからな。
またリストラあるだろ。
まあ、俺は若いうちにやめるからいいけど。

やべ、推薦を三菱電機に変更するか。

やめるのか。会社ってそんなもの？

リストラって言っても基本は早期退職者を募集するだけだろ
実力ある奴が希望して辞めてくだけじゃん

希望してやめていくのか。
いきなりきられることってあるの？

法律で守られてるはず

いや、部門ごとばっさり。早期退職者募集はめったにない

こえーどこの会社がいいのかわかんねｗ

なにを持ってそんなこといえるんだ？
親がリストラにでもあったのか？

やっぱり東芝こえー

明日一次面談・・・
こえーーーー
で？一次何きかれたかしってる奴いる？

受けてきたー。10分くらいで終わったんだが…。
もう俺は無理だ。後は頼んだ。

聞かれたこと：
自己紹介。
志望動機。
研究で得た技術が東芝で活かせるか？
学業以外で頑張ったこと。
質問あるか？

一次面接終了・・・。
最後に
「次回の面接は４月１４日に東京で〜〜。今回の合否の発表は４月１２日
〜〜〜・・・。」とか言われたが、これってもろに死亡フラグじゃんｗ
東芝ｵﾜﾀｗｗｗｗｗｗ

>>797
なんでそれがフラグになんの？
俺も言われたけどw

>平日９時まで残業　土日完全休業で実現可能だからそんなに激務とは思えない

毎日５時で帰りたいんですけど。東芝では無理でつか？

>>799
契約社員にでもなれば

>>798
だって、結果発表から次の面接まで２日しかないっておかしくない？
しかも、俺大阪だからそんな簡単に東京行けないし・・。
これは遠まわしに落ちたって言ってるんじゃないの？

俺（事務系）は一週間以内っていわれた…死亡確定？

それは連絡事項としてみんなに言ってるんじゃないの
そんな事で一喜一憂するなや

>>801
それは甘えだ
俺は九州だぞ

国内なら飛行機ですぐいけるじゃん

ここってどんな奴が受けてるの？
文系学部生、資格なしのオイラは全く相手にされなかったぜwww
まじでメガバンとかと雰囲気違いすぎww

東芝は浜松町だから、札幌仙台福岡大阪は同じくらいの時間じゃね？

ギシアン

遠いからとか言ってるやつは何なんだ？
本当に入りたいならそんなの関係ないだろう

俺は東芝は勤務地だな　評価してる面は
まあ工場に飛ばされたら転職するな

>>799
甘えすぎｗ
地方公務員になれよ

>>806
学校が悪いんじゃない？
文系学部生でも相手してもらえたぜ

悪い…のかな？
上〜中位駅弁だが。

俺なんて文系で資格無しのDランだから1次面接で斬られそうだ

東芝推薦ですすめてる人
他に自由で受けてる？？
オレ東芝、推薦一次合格で
日立自由で面接受けてきたんだけど
ガッコによっては自由ダメみたいだし

>>738
たしかに全部で３回可能なんですけど，最初に出せるのは２部門までと言われました．
それがダメだった場合に第三希望の場所を聞きます〜みたいな話でした．

CTCの部門のうち２箇所に希望を出していて，うち第二希望部署に引っかかったという感じ．
おそらく部署間でスペック等の関係で，調整があったのだと思う．


>>752
連絡はメールでした．
もしかして752さんは１箇所しか希望してないのではないですか？
メールの内容が
「あんた第二希望の場所だけど選考続ける？」
みたいな感じだったので，意思確認のために
早めに連絡をよこしたのだと思います．
正式な通知は明日明後日ですしね…．

>>815
自分は推薦（というかジョブマッチングですね）で進めています．
自由応募は…滑り止めのためにいくつか受けてます．
心配性なもので…．

メーカ系とSI企業を複数社ずつ並行して受けていますが
電機は自由応募の門戸が狭すぎるので，他は２社しか受けてません．

ガッコによっては自由ダメみたいだし，という文の意味は？？

事務系で二次の連絡来た奴いる？

Toshiba Philharmonic Orchestra 演奏会案内
http://club.pep.ne.jp/~orchestra/info1.html

今日こんな演奏会があったので行ってきた
人事面接の時のネタになるかなーと

>>818
地方の事務だけど、４月1日に一次面接受けて今日二次面接だったよ
来週中に三次の連絡するっていわれた

>>819
ばーか

忙しいし連絡遅い会社みたいだから人によって違うみたい
今日同ホテルで会った友達はまだ一次だったみたいだし

セミコンダクター社ってどうよ？

１次面接１０分雑談で終わったぞ
頼むから落としたりしないでくれよ

＞＞８１７
やっぱ心配だし、自由受けるべきだよね
技師長受かれば安心だけど。
推薦出してる大学からは自由ではとらないって話

やっぱ電機の自由は狭き門なんだね。

>>825
技師長面談通れば，落ちることはまず無いらしいですしね．
東芝は推薦出してる大学は，自由受けられないはずですね．

電機の自由応募は…イメージとしては，建前上やってるという印象です．
ソニーは自由しかやってないですけどね．

あぁ技師長面談通るのだろうか…心配だ…．

推薦使う技師長面接とかも難しいの？

他の自由で受けてるところ受かったらそっち行こうかと思ったんだが、
技師長面談とか部長面談の段階まで行っちゃうと推薦断るの無理かな？

内定でるまではいいと思うけど、どうなんだろ。

>>826
技師長今週の金曜に呼ばれていってくるんだけど
時間２０分予定だったよ。意思確認だったらいいけど
>>828
技師長受かって推薦状だすまでならオッケーでしょ。
ＧＷ明けくらいまでは延ばせると思う。

>>830
そんなに待ってくれるの？
その間にトヨタ受けれるね

意思確認と思って痛い目見ないように万全で行く。
もし意思確認と言う書き込みがあれば、絶対信じない。

>>831
オレの研究室の先輩５月末内定
てか結果の返事が遅いからね４月後半に技師長なら結果
でるのに＋１週間で、すぐＧＷはいるから、結局ＧＷ明けになる。

東芝選考のんびりし過ぎらしい。噂では落ちるとすぐ連絡来る
らしいからこないなら合格みたい。

めずらしいなぁ・・・・
普通は受かるとすぐ連絡だよね

つかなんで予約画面みれないのorz・・・印刷できないじゃん。
なんかここの会社、受験生に優しくないな。
即メルチェックして、即予約して印刷しなけりゃだめってことか。
おかげで場所すらわからないぜ・・・東京って本社？

さっき東芝の推薦サイト登録したんだが…
明らかに番号がとびとびなんだが
もう埋まってるってことか？

セミコン社はもう結構埋まってるって言ってたぞ。
推薦サイト登録してないうちから、早めに見学してくれって言われて
見学してきた。

>>837
リアルタイムで見てるんだが…
求められる知識で結構絞られる…
アナログ回路やりたかったのにほとんど経験者のみじゃねーか！

>>837
だな。おれはそれでも登録したけど、面談ではあまり問題なかったぞ。

あと、番号とびとびなのはあまり関係ないと思う。

まだ埋まってない部署ってリエゾンの人に聞けば教えてくれるかな

>>839
？>>838へのレス？
求められる知識満たして無くても特攻したってこと？

>>841
アンカ間違えた。
>>838です。

全く満たしてないわけではないけど、
自分の研究にこじつけて特攻したよ。

ヤバイ
俺、先週リエゾンにメール送ったばっかだ(;;)
もう枠残ってないのかよOTL

>>820
一次の結果はいつ来た？やっぱ次の日か？

>>836
そういうこと

>>840
ここに書く暇があるならさっさとリエゾンに聞いた方がいい

リエゾンって何？

>>846
「リクルータ」と考えて良いです．
この人たちが面談や見学の手配などをしてくれます．
大学OBOGなどです．

>>847
リクルータはしょっちゅう聞くから知ってたんだけど、同じ意味だったのか

今日、結果こなけりゃアウトだな

>>811
>地方公務員になれよ
東芝より、定時に帰れる地方公務員になるほうが難しいだろ

話ぶったぎって悪いが、おまいら東芝エレベータってどう思う？

東芝は鎖国してる企業？

一次面接結果連絡：4/12（木）より順次（Ｅメール及びホームページ）

7日　事務　リク
ｺﾈｰ　オワタ

事務系は電話じゃね？
一次の連絡も電話だったし

>>854
今日こないと終わり？
自分もその日に受けたが

８日事務リクだが１０日に連絡と言われたから
２日後がリミットじゃね？

俺は一週間後といわれたけど、実は二日後か…オワタ

■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等国内半導体産業総合スレッドPart12 [07/03/13] [ビジネスnews+]
東芝に派遣されてしまった人4 [派遣業界]
【リア充】北海道大学31【大杉】 [大学生活]
鬱で労災または公務災害を申請した人 [メンタルヘルス]←←←何コレ？
東芝冷蔵庫って どうよ？ [家電製品]

ヤフーニュースみてたら
「今年2月までに東芝製電気乾燥機による火災事故などが計243件発生していた」
とかでてた。

なんか最近電機メーカーでこういう火災事故多いな。

外国人新入社員はいいんだが、
余程信頼関係でちゃんとしてない限り、技術盗まれて終わりじゃん。
と、悪い側面がどうしても脳裏をよぎるのは、俺ばかりじゃないと思うんだが・・・
どうよ？つーか、どうでもいい？

>>860
生産年が９０年代（しかも前半）でも同じこと言える？

>>862
その件、あと１０年経てば
「’００年代の製品だよ。発火するに決まってるだろ」
という話にはなりますか？

>>859
万一自分がそんなことになってしまったときのために、
対策だけは学んでおこうという姿勢で皆見てんだろ。普通のことじゃね？
（逆にそっちのでのスレ紹介欄に、このスレの題名しかなかったことにチョイ苦笑）

お察し下さい
スルーするー

で、なんでこんなブラック企業に逝きたいの？
日立・三菱に逝けばいい希ガス。

>>865
正論を以って反論できないと、有耶無耶ってことも無きにしも非ず？

>>866
半導体で積極的に投資しているのは
凍死場だけだからね
それだけ半導体に人気あるんですyo

事務系で7日に一次受けて、二次の連絡きた奴いる？

そうだな。
ナノスケールデバイス＝半導体なら東芝か？

あと忘れてはならんのが立地条件の良さか。

誰か他にデジタルメディアネットワーク社のコアテクノロジーセンターを受けた人は居ないもんですかね…．
自分は来週の月曜日に配属予約の技師長面接があります．

部門長面接ってどれくらい絞られてるんだろうか…．

>>872
部門長通れば技師長はいけるんじゃないか
部門長の段階で枠を決めてとってるから技師長で
ガッツリ落とすはないないと思う。

>>872
自分はお祈りされた　ぜひがんばってくれ

>>873
なるほど．技師長面接で失敗しないようにします．

>>874
ありがとう．頑張ってくる！！

東芝受ける人はネラーが少ないってこと？
ソニーはあんなに盛り上がってるのに！

>>876
自由応募の枠が狭すぎる上に，募集の粒度が小さすぎるので
（例えば，何々部門の何々に携わる人募集，という単位なので，部門の枠が各2〜5人ぐらいしかない．
それが沢山集まって1000人ぐらいの募集になってるはず）
話が合わなかったりするんじゃまいか？

枠空かないかなー。

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1174930907/
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1166182986/
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1169029947/

>>877
なるほど！人気がないわけじゃないのな

>>879
人気無いわけではないだろうね。
うーんでも、自分は断然 東芝第一志望なんだが、
親とか友人とかに言うと
「へー……え、ソニーとか松下とかシャープとか日立とかは受けないの？なんで東芝？」
って言われるw
東芝ちょっと地味だしね。

宮廷一工総計だけど、全然人気ないよ。
なんか、逝きたくないニオイがする。

>>881
逆に高学歴少な目だから
高学歴の人間は出世しやすいってことですかね？

高学歴だけど、ＤＱＮとかマジ勘弁。
研究所しか行きたくない。

>>881
コアテクノロジーセンターの志願者は
高学歴ばっかりでびっくりした…。
それこそ東、工、京、早、慶、旧帝…がずらり。

ホントにＤＱＮなんているのか？
１０００人超の採用で人が集らなくても
一応はリエゾン経由なんだろ

>>884
希望の光をどうも
セミコン社付けの研究開発もそうなのかな〜

881だけど、半導体関係の学科じゃないからか。
さすがに、東芝の半導体は日本随一だし、いきたい人多いのかな。

半導体の研究室でも半導体のみの開発はもうこりごりって言う人もいるしな

今東芝の研修受けてるけど理系は低学歴多いよ。文系はそこそこ難関だが。

>>889
割合キボン！
さっきＷＢＳに出てたけど入社式に金髪の奴いた？

東芝の大量採用の実態ってキャリア採用合わせてってことだったんだな
新入社員は入社式に参加した７５０人位っぽいな

>>890
え、スーパーサイヤ人？勘弁して

あと新人研修でからくり人形作らせてた
そんなのはドウでもいいと思う
もっと現場の技術継承に力いれればいいのに
○立の海外研修といい　大企業は無駄なことばっかだな

>>889
低学歴ってマーチですか？

>>894
一般社会ではFランのことだろ、常識的に考えて

じゃあ去年は人数をあつめきれなかったのかな。

Ｆランクだと推薦ないから配属は東芝が決めるんだろ？
恐らくほとんどがセミコン社のメモリ関連部署で四日市にいくんだろうな

やっぱり半導体は魅力だよな。
他の事業なら同業他社のほうが優れてるし人気ないんじゃね？

>>898
でも上のほうでコアテクノロジーセンターの話が出てたぞ
コアテクはモバコミュ社とかＤＭ社の部署だろ？

あと研究所でも回路設計やってるんだな
まだまだ枠あまってるみたいだけど…
レベル超高そうだな

>>885
系列＆子会社がどんだけあると思ってんだ。
配属先には自分と別の入り口から入ってきた人もいるとかいないとか・・・
とかは考えすぎ？大手って裾野が広いだけにどこへ行かされるんだろとか思うが
それはリエゾンで対処すべき？

>>830
今頃聞くかって感じなんですが、金曜に呼び出された
技師長面接というのは、コアテクノロジーセンターですか？

>>884
DM社が扱ってる製品群は正直アレなので…
（だってRegzaとかVardiaとかHD-DVDとか、あまり売れてないですよね）
やっぱり半導体が花形ってことで、人気やレベルも高いんではないかと
勝手に想像しています。

981の訂正
×>>884
○>>886

>>901
本社：電力

>>903
thx!
電力社 早いですね…

テレビで千人採用てホント？
うちのクソオヤジが役員なんだけど考えたら凄いな。
けなしてたけどオヤジ超えは無理だな

常識的に考えて、たとえ中堅企業でさえ２ｃｈネラーに役員クラスの肩書きはもてないだろうな

オヤジは人間的に最悪なんだが何で出世したのかな？
高学歴と勤務年数だけで役員になれるもんか？

会社の中の人間性と家庭の中の人間性は違うだろ
得てして、会社で偉くなると家の中でもその偉さが通じると勘違いする人が多いそうだ

地方なのにリクルーター付かないw
Fランだからでしょうか？

１次面接の結果も即日で来た人もいるらしいが
こりゃ落ちたなorz

あ、事務ですよー

セミコンの開発でソルジャーとして働くか…

これからDM社へ1次面接特攻してくる

頼むから通ってくださいお願いします＿|￣|○

東芝で一番難しいのって研究開発センター？

>>912
東芝の研究開発センターは、各部門の枠１人のところに
高学歴10人ぐらいがどさっとくるので
難しいと聞いた。

東芝の推薦サイトでまだ募集してる枠多いけど
これって選考進んでる人がいるけど
内々定だしてないよって意味？
それともホントに応募してる人もいないってこと？

ちょ！東芝がザルとか言ってる奴マジ？
推薦の初期面接ですらハードルかなり高いじゃねーか

>>914
たぶん現状の選考状況があまり反映されてないと思います．
既に一括一次面接が終わった部署もあります．DM社のCTCとか．
自分の推薦進捗状況も，未だ一次面接受けてないことになってます．

>>915
ザル情報はどこからでしょうか？
1000人採用からの推測ですか？
ジョブマッチングは募集粒度が細かすぎて数人しか採用しないので
人気の部署は厳しいですよ…．

>>916
セミコン以外のところはなぜか一括型だよな

>>914
受けに来ている人はいるが
めぼしい人がいない

>>918
やはり新入社員には期待してないのか…
キャリア採用でまかなうつもりなのか…

ここの推薦って実は１次面談＝技術面？
２次面接が人事面接みたいなもん？

>>920
みん就や，去年内定して今年から働いているOBの方の話によると

一次面接＝技術面接＋なぜこの部門か，など．
配属予約面接＝技術：人柄半々＋東芝の志望動機など
本社面接＝人事面接（形式上面接するだけ）

みたいな感じだそうです．

>>913
技術者は自殺・うつ病は覚悟したほうがいいみたいです

15 名前：社員は過労死するまで働け ：2007/03/28(水) 21:20:36 ID:hgwMh3DR
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？

生産技術とか製造技術はパスすればいいのか？

そういう問題じゃないと思う。死にたくないし

東芝に限らずどんな企業でも自殺鬱はいるから、変な言い方だがあまり気にしなくていい。

毎月激務で残業代でないのならすぐ転職しようと思う

>>907
汚いやり方を当然としてるところなら当たり前って聞いたぞ。
信頼や清潔感を大事にしてるところは、少なくともまだましな
人事になるんじゃね？裏で不正とか微妙に癒着やってる企業がもしあるなら、
それを容認できる性格が求められるみたいだ。
どっちにしろ頭が良い（学力だけじゃなくて）というのは前提だろ。

ただ、物事の本質を見極められなくても相手の意図さえ読めたらまあやってけるんじゃね？
その辺がこれからの勉強になるようだしな。

>>925
反論するでも意見するでもなく、
他もそうだから大丈夫、なんて言って視点をそらさせてるほうがむしろ怖い希ガス。
問題視せず、容認してるってことで。

一概に日本人働きすぎなんだよ！
そのくせ全体的に貧乏
最悪だな

>>928
今の日本社会の抱える病気みたいなもんだから、職場や職業がどうこうっていう観点から解決する問題じゃない。
自殺鬱が気になるなら、それを要因に職場を考える前に、まず日本を出たほうがいい。

シュウカツして感じるのは
SEの人に会って話を聞くと次元が違う
１５０時間残業ってなんだよ！

>>930
＞まず日本を出たほうがいい。
乱暴な結論が出たな
実際働くのは職場だから社会のせいにしてみたところで意味ないと思うが。
これ、もし社員の立場からのコメントだったらちょっと頼りないな・・・

よく考えたらやりたい仕事なんてない

毎回このネタで噛み付いてる人は何がしたいのん？

>>932
たしかに乱暴な極論かもしれないが、実際に俺はそう考えてる。
社会のせいにするのも、職場のせいにするのも、どっちも似たようなもんだろう。
ちなみに俺は東芝志望している学生だ。

>>935
似てないよ。っても社会問題に詳しくないんだからしょうがないと思うんで、
まあいいや。見てみぬ振りを基本に、何かあったら外国に行けと言いながらやってけば
生きていけるよたぶんｗ

どんなに働きやすいといわれる企業であっても
直属の上長がが糞なら糞だからな

とりあえず、東芝やめとく。ほかで外れたらそのときだ。
外れわかっててとびこむのはやめとく

工場見学できられることはないよねえ？
ほかもまわってねを連発された。

>>939
誰に言われたの？

おれは事業所見学終わったその日に部長面談の連絡が来た。
もし一日経っても連絡こないようだったら、次の見学行った方がいいかもしれん。

俺は翌日

俺は3週間後

N○Cや富○通のSEほうがやばそうだけどな
イメージとして

SEはどこも一緒だろ

ここのSEもヤバイよ。
理系は研究開発に行けよ。

>>946
たまには設計開発のことも思い出してあげてください…

事務系の連絡がいつまでだったか忘れてしまった･･･orz

まぁ結果は一緒だろうけど

>>940
選考を続けたいようならば、メールをくださいといわれた。
メールはかえって速攻だした。
あれできられたら納得いかないよ。

なんなんだあれは。
これで東芝終わりならわざわざ見学会によぶな。

東芝うまりつつあるな…

セミコン以外の見学会＝第一次選考じゃねーの？

やっぱりか、時期が遅かったかね。

とはいってもほとんど質問されてないし。
なにで決めたのか

逆に質問しなかったらダメとかあるんじゃねーの

>>949
選考を続けたいって、
希望するところの部長面接ってことじゃないの？

RDC成立したけど蹴ってしまった
狙ってる人、がんばってください

>>957
よく成立しましたね。
研究分野と関連性あったんですか？

>>958
直接は関係ないだろうけど、研究で論理回路の設計やプログラミングを結構してたってのが良かったみたい

>>959
プログラミングしてたのにソフト系の研究開発じゃないってことですか？

ここは情報系の人が多そうだな
電気電子系の人いる？

>>960
システムLSIはハードの設計でもプログラミング使うよ
むしろ論理設計はプログラミングがメイン

>>962
じゃあ何の研究開発についたの？
論理設計でも専門が違うとそんなに違うの？

>>963
お前がどんなこと聞きたいかはいまいちわからんが、俺はあるシステムのためのLSI設計と、それを使うためのPC用ソフトウェア開発の両方を研究開発でやってた
LSI設計はVerilogっていうハード設計用プログラミング言語つかってて、>>962はそれをプログラミングって言ってるんじゃないかな

ちなみに俺は>>957で、>>962とは別人だからあしからず

EDA作るときってどんな風に作るの？
てかVerilog使いってあまり見かけないけど、
タイミングヴァイオレーションおきたときの対処の仕方わかんなくね？