【ドレスナ】外資系投資銀行６【not found】

前スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1162914699/

【外資系投資銀行各社選考状況一覧】　※随時更新

ＧＳ】エントリー＆テストセンター
モルスタ】エントリー
メリル】エントリー＆セミナー受付
ＵＢＳ】12/1からエントリー
ドイチェ】ＧＤ＆ＧＤ結果待(IBD)　エントリー（ﾏｰｹｯﾂ）
ＪＰモル】プレエントリー
リーマン】エントリー
バークレイズ】エントリー〜３次面接
ＣＳＦＢ】筆記試験＆ＧＤ
パリバ】説明会
ベアスタ】履歴書受付中

以下一般人には不要
カリヨン】履歴書受付中
ドレスナ】Page not found

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　←双璧
メリルリンチ 　 ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
ＣＳＦＢ　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＢＮＰパリバ・バークレイズ・ドレスナー　←仕事あんまり取れません
==============給料の壁===========================
野村ＩＢ　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　 ←業界下位宣言
日興ＩＢ　←赤字だどボーナスないど

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おまいら読んだか？

投資銀行残酷日記-サルになれなかった僕たち
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ドイツの結果はいつくるんだ〜うわぁぁぁぁ

東大生就職実績一覧
会社名 　　　　　　　　　　　　　　学部 大学院
■コンサルティング業界
マッキンゼー・アンド・カンパニー 　7名 ７名
ベイン・アンド・カンパニー 　　　　3名 0名
ボストン・コンサルティンググループ 2名 3名
アクセンチュア 　　　　　　　　　　8名 18名
野村総合研究所 　　　　　　　　　　2名 13名
■外資系証券・銀行
ゴールドマン・サックス証券 　　　　2名 4名
モルガン・スタンレー証券 　　　　　0名 6名
メリル・リンチ証券 　　　　　　　　3名 1名
ＪＰモルガン証券 　　　　　　　　　4名 4名
リーマン・ブラザーズ証券 　　　　　3名 1名
日本銀行 　　　　　　　　　　　　　16名 6名
■総合商社
三菱商事 　　　　　　　　　　　　　13名 12名
三井物産　　　　　　　　　　　　　 8名 6名
■広告
電通 　　　　　　　　　　　　　　　7名 10名
博報堂 　　　　　　　　　　　　　　7名 8名

追加情報
ドレスナ OBからのスカウト採用
ベアスタ　ｻﾏｰｲﾝﾀｰﾝが採用メイン
HSBC 英語力最重要視
カリヨン　各部門二年に一人

日興は表にも載らないのかー
日興citi蹴って大和SMBCの女の子いたなー去年
日興のIBってそんなにしょぼいの？
知り合いが、学部生かつ文系でIB内定は俺だけだーってblogにうれしそうに書いてたから、すごいのかと思ってたんだけどねえ。

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79：現行司法試験（裁判官・検察官・弁護士）　　　　┃
78：新司法試験（裁判官・検察官・弁護士）　　　　　┃
77：国家�T種(外務・経産・財務・警察・総務)　　　　┃
76：国家�T種(国交・厚労・金融・防衛・内閣) 　　　 ┃　日本銀行
75：国家�T種(会検・文科・環境・公取・公安) 　　　 ┃　GS BCG DBJ ﾏｯｷﾝｾﾞｰ ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ
72：国会�T種(衆院・参院・衆法・参法・図書) 　　　 ┃　日本ﾃﾚﾋﾞ 野村證券 ﾄﾞｲﾁｪ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
-----------------------------------------神域-------------------------------東大・京大の上位層
71：国家�T種(財局・法務),　裁判所事務�T種　　 　　┃　電通 三菱商事 朝日新聞 日興citi
70：国家�T種(技術・税関),　東京都�T類　 　　 　 　┃　TBS NHK 博報堂 読売新聞 三井物産 　　　←公認会計士はこの辺だろうか？
69：国家�T種(独法・外局),　外務専門職 　　　　　　┃　SONY 東京電力 毎日新聞 日本郵船
68：国会�U種(衆院・参院・図書)、政策担当秘書　　　┃ トヨタ自動車 関西電力 テレビ朝日
----------------------------------------支配者層----------------------------旧帝・早慶の上位層
67：大都会県庁、大都会政令市、特別区�T類 　　 　　┃　東京海上 三菱信託 東京三菱銀行
66：準都会県庁、準都会政令市、労働基準監督官　　　┃　JR東日本 伊藤忠 住友信託 ホンダ
65：過疎圏県庁、家裁調査官補　　　　　　　　　　　┃　キャノン 松下電器 日産 日本生命
----------------------------------------勝ち組層-----------------------------駅弁・ﾏｰﾁの上位層
64：裁判所�U種、自衛隊幹部候補、防衛庁�U種　　　　┃　地方電力 DOCOMO 資生堂 キリン
63：中核市、国家�U種(本省)、国税専門官　　　　　　┃　みずほ銀行 地方新聞社 NTTﾃﾞｰﾀ
62：特例市、国家�U種(出先)、航空管制官　　　　　　┃　地方局 地方ｶﾞｽ 野村総合研究所
55：市町村、東京消防庁、警視庁、法務教官　　　　　┃　UFJ銀行 NTT東/西日本 第一生命
54：学校教員、警察官、消防官　　　　　　　　　　　┃　上位地銀 ALICO 住友生命 ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ
53：〜以下高卒公務員　　　　　　　　　　　　　　　┃　地方中小零細企業 ライン工 派遣

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79：現行司法試験（裁判官・検察官）
78：新司法試験（裁判官・検察官）
77：国家�T種(外務・経産・財務・警察・総務) 　　　 ┃
76：国家�T種(国交・厚労・金融・防衛・内閣) 　　　 ┃　日本銀行
75：国家�T種(会検・文科・環境・公取・公安) 　　　 ┃　GS BCG DBJ ﾏｯｷﾝｾﾞｰ ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ
72：国会�T種(衆院・参院・衆法・参法・図書) 　　　 ┃　日本ﾃﾚﾋﾞ 野村證券 ﾄﾞｲﾁｪ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
-----------------------------------------神域-------------------------------東大・京大の上位層
71：国家�T種(財局・法務),　裁判所事務�T種　　 　┃　電通 三菱商事 朝日新聞 日興citi
70：国家�T種(技術・税関),　東京都�T類　 　　 　 　┃　TBS NHK 博報堂 読売新聞 三井物産 　　　←公認会計士はこの辺だろうか？
69：国家�T種(独法・外局),　外務専門職 　　　　　　┃　SONY 東京電力 毎日新聞 日本郵船
68：国会�U種(衆院・参院・図書)、政策担当秘書　 ┃ トヨタ自動車 関西電力 テレビ朝日
----------------------------------------支配者層----------------------------旧帝・早慶の上位層
67：大都会県庁、大都会政令市、特別区�T類 　　 ┃　東京海上 三菱信託 東京三菱銀行
66：準都会県庁、準都会政令市、労働基準監督官┃　JR東日本 伊藤忠 住友信託 ホンダ
65：過疎圏県庁、家裁調査官補　　　　　　　　 　　　┃　キャノン 松下電器 日産 日本生命
----------------------------------------勝ち組層-----------------------------駅弁・ﾏｰﾁの上位層
64：裁判所�U種、自衛隊幹部候補、防衛庁�U種　 ┃　地方電力 DOCOMO 資生堂 キリン
63：中核市、国家�U種(本省)、国税専門官　　　　　┃　みずほ銀行 地方新聞社 NTTﾃﾞｰﾀ
62：特例市、国家�U種(出先)、航空管制官　　　　　┃　地方局 地方ｶﾞｽ 野村総合研究所
55：市町村、東京消防庁、警視庁、法務教官　　 　┃　UFJ銀行 NTT東/西日本 第一生命
54：学校教員、警察官、消防官 　 　　 　　 　　　　 ┃　上位地銀 ALICO 住友生命 ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ
53：〜以下高卒公務員 　 　　 　　 　 　 　　　 ┃　地方中小零細企業 ライン工 派遣

戦闘民族NOMURAが電通や商事、キー局に勝ってるのにﾜﾗﾀ

NOMURAは体育会系なら東大誰でも入れるよ

>>15
東大じゃなくても体育会ってだけで入れるだろｗｗｗｗ

カリヨンの内定者いたら話聞きたい　下位ファームしか受かる気がしない
ベアスタは昨年もサマー参加者をスプリングにまた呼んでオファーと聞いた
つまり現時点で全員に可能性あるのはGS MS ML JP D UBS CS BNPだけかな？
やっぱメジャーどこもサマー組が優先なのかな？

ド○チ○はサマーからしか出さない。
けどまぁあそこは・・・

U○S、ベア○○、C○は夏組の内定持ちいるよ
小さいとこは形だけの採用活動なのか・・・

>>19
その辺ならまー許せる。大手はまだ枠あいてるんだろ？

ＧＳやＭＳさんはサマーからほとんど出さないことで有名。

ということはあとはBNPにかけるしかないな。
GSモルスタとか無理だからｗ

.

ド○○○のバカなとこ
→自社、他社のインターンに行ったやつを優遇。
すぐに内定だす。ＥＳはインターン経験欄以外を見ない。
ポテンシャル評価体制では無いためとにかく学生の中である程度の知識をもってるやつを採用。また学歴をかなり重視。
ジョブ後個人面接にて必死でインターン経験と内定出したら蹴らないかを確認。
結果：けられる確立高。入社後伸び率低。

>>22
パリバは英語重視だぞー。

>>25
OTL

>>22
ドレスナ、カリヨンも一応受けて。

ﾄﾞｲﾁｪのESインターン経験書く欄なかったような気がするんだけどｗ

>>28
ドイチェとは書かれてないぞ。ドレスナとかドンパチとかドングリとかかも知れない。
ドイチェだとしたらプレエンでインターン経験書かされた記憶がある。

>>28
>>18

そういえばまだリーマンがあるぞ！リーマンにかける！

設問 (8) ★
インターンシップ経験、またはアルバイト経験(内容および期間)についてご記入ください。
【和文４００字　または英文800 letters (半角)以内】（全角 400 文字以内）

確かにＰＣスキルにはついてない必須の★までついてやがる。。。

ＧとかＭのサマーはその意味で損だな。内定取る上では直接役に立たない。
リーマンは急遽補欠用のサマー三回目やったくらいだから言い人材いなかったのかもな。
まだ枠は埋まってないと思われる。

>>30
メリルもサマーって無かったんじゃない？
これからフェアに戦えるんじゃね？

結論
チャンスは平等
GS MS ML ﾘｰﾏﾝ BNP
まあチャンスあり
UBS
若干枠あり
CS
絶望的に枠なし
カリヨン、ベアスタ、ドレスナ
英語が神なら
HSBC

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しかし「第二志望」の志望動機をかかせるなんて頭悪すぎる＜メリル
ちゃんとした動機があったら「第二」志望のはずねーだろ。

マーケットしか興味ないのに第二志望まで必須ってウザすぎる。

>>36
債券第一、株式第二でいいんじゃん？駄目なのか？

グローバルマーケットで一つだったと思う。

第二志望どうすっかな。
俺はＩＢＤにしか興味ないから、第二志望空欄でもいいや

第二志望：女性社長のオマンコの中

オバハンだぞｗｗ　どう考えても願い下げだろｗｗ

第二志望はあれば書けってもんじゃないの？
俺は深く考えて無かったわけだが。

>>41
でもキレイな人じゃん。

>>43
どんな高級な、美味な食べ物でも賞味期限切れてから食ったら腹壊すだろ。

言いたい放題だなｗ

熟女好きにはたまらん。









でも会社紹介ビデオに出てくる社員さんの方がいいなｗ

　　　　　　　　　　／!
　　　　　　　　　　　　　______,ｲ//_____________ｲi　　　　　　　　　　　　　　　　,　
　　　　　　　　_, r '' " "　　　　　　_,._,._,._,._,._,_,._, ~`''ｰ-.､　　　　　　　　 　／/
　　　　　_,r''""◎　　ヽ　　　　　_,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._~`''ｰ-.､　 　　／　/
　外資　　ﾞヾ,,　　　　　 | 　　_,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,..　　~`''＝´　　|
　　　　　∠´___　　　　 ﾉ_,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,._,.　 _..-‐'''" 　＼　 ヽ
　　　　　 　　　　~`''ｰ-.､_______________________________,,...-‐'''"　　　　　　　　＼ ヽ
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ! 　 　,_　 　 _　',
　　　　　　　　　　　　　　　　　,;-‐'′ 　　　｀Ｙ´　 i
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／　　　　　　 　*　 　,!、
　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　 　　 　_,,,ノ､　　; ヽ、
　　　 　　 　　　 　 　　 ,/　　　　 　 ,;-‐''′｀ヽ、　 　 ﾞ;、

>>9
冷静に考えると日興シティは国内４番手のリテール証券会社の子会社だよ。
そりゃ・・ね。

>>9
喜ぶ奴は、みずほ銀行だって富士通だって損保ジャパンだって喜ぶ。

＞学部生かつ文系でIB内定は俺だけだーってblogにうれしそうに書いてたから、すごいのかと思ってたんだけどねえ。

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僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の慶大生なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な慶應入試を突破してから２年。
合格発表の日のあの喜びがいまだに続いている。
「慶應義塾大学」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
三田会の先輩方に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？伝統というのは我々自身が作り上げていく物なのだよ」と。
僕は感動に打ち震えます。
「人が何をしてくれるかを問うてはならない。君が人に何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来日本の各界をになう最高のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
日本を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
慶大を卒業し社会に出ることにより、僕たち慶大生は伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼なんてすばらしき慶應義塾大学。
知名度は世界的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は？」と聞かれれば「慶大生です」の一言で羨望の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な慶應ブランドの威力。
慶大に受かって本当によかった。

高給なのはわかったが、人間って収入があるとついつい使っちゃうんだよな。
いい車にいい家、いい飯にいい洋服。
んで、結局ほとんど残らず、リストラあぼーん。
そうならないように気をつけてくれ。

メキシコの田舎町。海岸に小さなボートが停泊していた。
メキシコ人の漁師が小さな網に魚をとってきた。その魚はなんとも生きがいい。それを見たアメリカ人旅行者は、
「すばらしい魚だね。どれくらいの時間、漁をしていたの」
と尋ねた。 すると漁師は
「そんなに長い時間じゃないよ」
と答えた。旅行者が
「もっと漁をしていたら、もっと魚が獲れたんだろうね。おしいなあ」
と言うと、漁師は、自分と自分の家族が食べるにはこれで十分だと言った。
「それじゃあ、あまった時間でいったい何をするの」
と旅行者が聞くと、漁師は、
「日が高くなるまでゆっくり寝て、それから漁に出る。戻ってきたら子どもと遊んで、女房とシエスタして。
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって…ああ、これでもう一日終わりだね」
すると旅行者はまじめな顔で漁師に向かってこう言った。
「ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡを取得した人間として、きみにアドバイスしよう。いいかい、きみは毎日、もっと長い時間、漁をするべきだ。
それであまった魚は売る。お金が貯まったら大きな漁船を買う。そうすると漁獲高は上がり、儲けも増える。
その儲けで漁船を２隻、３隻と増やしていくんだ。やがて大漁船団ができるまでね。そうしたら仲介人に魚を売るのはやめだ。
自前の水産品加工工場を建てて、そこに魚を入れる。その頃にはきみはこのちっぽけな村を出てメキソコシティに引っ越し、
ロサンゼルス、ニューヨークへと進出していくだろう。きみはマンハッタンのオフィスビルから企業の指揮をとるんだ」
漁師は尋ねた。
「そうなるまでにどれくらいかかるのかね」
「二〇年、いやおそらく二五年でそこまでいくね」
「それからどうなるの」
「それから？　そのときは本当にすごいことになるよ」
と旅行者はにんまりと笑い、
「今度は株を売却して、きみは億万長者になるのさ」
「それで？」
「そうしたら引退して、海岸近くの小さな村に住んで、日が高くなるまでゆっくり寝て、
日中は釣りをしたり、子どもと遊んだり、奥さんとシエスタして過ごして、
夜になったら友達と一杯やって、ギターを弾いて、歌をうたって過ごすんだ。
どうだい。すばらしいだろう」

野村證券「野村からお門を奪う日系IBがあるとすればそれは大和SMBCしかいない」

UBS「日本は大和SMBCの設立により数倍競争的な市場になった」

GS「大和SMBCはこの大量採用で大きく成長するだろう。やつ等のリーグテーブルにはハラハラさせられてばかりだ」

モルガンスタンレー「大和SMBCができた以上、我々もGSも業界トップ争いが更に厳しくなった」

リーマンブラザーズ「大和SMBCの社員も我々と同じ骨と肉で出来た人間なんだと思っていたが、それは間違っていた」

ドイチェ「大和SMBCのスペル？それはＧ・Ｏ・Ｄと書く」

メリルリンチ「つまるところこの業界は我々と大和SMBCとの戦いなんだ」

ウォーレン・バフェット「日本？もちろん行くよ、ダイワSMBCの新入社員を観にね」

ビル・ゲイツ「マイクロソフトの企業価値を最も美しく正確に算定するIBはダイワ。僕の引退後は彼らに財務の全てを任せたい」

ベアスターンズ「大和SMBCとコンペするくらいならアレンジャーの地位を喜んで降りる」

JPモルガン「インベストメントバンキングは単純な業界だ、何人のかの男がプレゼンをして最後にダイワが勝つ」

ジョージ・ソロス「DAIWA SMBC？いくらなんでも強敵過ぎる」

ここにいる方々のほとんどが大和SMBCにも引っ掛からないのでしょうね

>>40
だれ？
小林いずみのこと？

>>56
どう考えてもそうだろ。

小林 いずみ メリルリンチ日本証券株式会社代表取締役社長

キレイじゃん
http://www.nhk.or.jp/k-rasinban/backnumber/060521.html

あ、美人…

>>58
二人で飯(ランチ)が限界だな
それ以上は・・・

サシで話したことあるけど、小林社長は偉大だぞ。
普通に美人だし頭も良い。

４年で、去年全く外資に興味なし、今もなしだが
このスレを最近見ていて急にシュウカツがしたくなったので



今、３年のふりしてモルスタプレエン→エントリシート提出→説明会予約して英文履歴書まで送りつけてやったｗｗｗｗ
暇すぎて他にやることがなかったｗｗｗｗｗうはｗｗｗｗ

すげぇｗ
モルスタって書くこと多いから結構大変だろ。

エキサイトって使えるなとおもたｗ
おまいらがんがれよ〜〜〜〜〜〜ｗｗｗｗ

Keio Univercity ,Tokyo
とか書いて、英語にすっとカッコいいな〜なんて酔いしれてたら、
学部名かくの忘れた罠ｗｗｗｗ

>>63
大和ＳＭに内定もらたから、そのＥＳのコピペだよｗｗ
英語はエキサイトでｗｗｗｗｗｗｗ

まじエキサイティングだった
この勢いでメリルも・・・・・

どんだけ暇なんだ俺って話

明日ＴＲＦいく奴いる？？ｗｗ

しかも、もしかしてUnivercityじゃなくてUniversityか？？？

まあどっちでもよさすｗｗｗｗ
TOEIC９７０とか国連英検保持者のふりしたりまじえきさいてぃんぐｗ

そして、「弊社に興味を持った理由→友達の○○くんが内定しているから。」ｗ

○○すまんｗｗｗｗｗ実名だしてバカやらしてもうたｗｗうぇうぇ
かたやモルスタＩＢＤ内定、かたやモルスタふざけて説明会予約（しかも一年後）ｗ

頭おかしいなｗ　テンション高すぎだよまじで
早く４年になりてえ・・・

さすが慶応

人事が見てたら明らかに特定されるジャン
バカだなー
まぁ特定されても問題ないのか

慶應コンプの地底が池沼の振りして書き込んでんだろ

慶應コンプw

【上位金融就職偏差値ランキング2007確定版】
73 日本銀行（総合職） GoldmanSachs MorganStanley MerrillLynch
72 金融庁�T種 JPMorgan UBS LehmanBrothers
71 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) 東京海上日動(FE) 日興citi DeutscheBank
70 JBIC DBJ 郵政総合職 野村AM CS
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
69 ニッセイAM スパークスAM 東京証券取引所 BNParibas
68 興銀第一ライフAM みずほ(IB/GCF/FT) 日証協 BearStearns Barclays
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 大和住銀 日興AM 農林中央金庫 Calyon HSBC
66 大和SMBC 大和投信 第一勧業AM 東京海上日動 DrKW
----------------------------------------------------------------早慶の勝ち組
65 新生銀行(IB) 三菱UFJ信託 CitiBank
64 日本生命 GECapital その他投信会社
63 みずほ（信託) 住友信託 信金中金
----------------------------------------------------------------地帝上智の勝ち組
62 三菱東京UFJ銀行 第一生命 JA共済
61 新生銀行 新政府系金融 大阪証券取引所 あおぞら銀行 MS海上 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ
60 三井住友銀行 みずほ(OP) 野村證券(OP) 中央三井信託銀行

【上位金融就職偏差値ランキング2007確定版】
73 日本銀行（総合職） GoldmanSachs MorganStanley MerrillLynch
72 金融庁�T種 JPMorgan UBS LehmanBrothers
71 東京海上日動(FE) 日興citi DeutscheBank
70 JBIC DBJ 郵政総合職 野村AM CS
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
69 ニッセイAM スパークスAM 東京証券取引所 BNParibas
68 興銀第一ライフAM みずほ(IB/GCF/FT) 日証協 BearStearns Barclays
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 大和住銀 日興AM 農林中央金庫 Calyon HSBC
66 大和SMBC 大和投信 第一勧業AM 東京海上日動 DrKW
----------------------------------------------------------------早慶の勝ち組
65 新生銀行(IB) 三菱UFJ信託 CitiBank
64 日本生命 GECapital その他投信会社
63 みずほ（信託) 住友信託 信金中金
----------------------------------------------------------------地帝上智の勝ち組
62 三菱東京UFJ銀行 第一生命 JA共済
61 新生銀行 新政府系金融 大阪証券取引所 あおぞら銀行 MS海上 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ
60 三井住友銀行 みずほ(OP) 中央三井信託銀行
----------------------------------------------------------------戦闘民族の壁
53 野村證券　（注：数字は戦闘力。単位は万。）

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http://rikunabi2007.yahoo.co.jp/RN/cgi-bin/KDBG00300.cgi?SEDAI_CD=07&KOKYAKU_ID=0167205001&MAGIC=

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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　　我々と一緒に
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　ﾘﾃｰﾙから世界へ！
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　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 直　　　接　　　金　　　融　　　へ　　　！
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【上位金融就職偏差値ランキング2007確定版】
73 日本銀行（総合職） GoldmanSachs MorganStanley MerrillLynch
72 金融庁�T種 JPMorgan UBS LehmanBrothers
71 東京海上日動(FE) 日興citi DeutscheBank
70 JBIC DBJ 郵政総合職 野村AM CS
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
69 ニッセイAM スパークスAM 東京証券取引所 BNParibas
68 興銀第一ライフAM みずほ(IB/GCF/FT) 日証協 BearStearns Barclays
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 大和住銀 日興AM 農林中央金庫 Calyon HSBC
66 大和SMBC 大和投信 第一勧業AM 東京海上日動 DrKW
----------------------------------------------------------------早慶の勝ち組
65 新生銀行(IB) 三菱UFJ信託 CitiBank
64 日本生命 GECapital その他投信会社
63 みずほ（信託) 住友信託 信金中金
----------------------------------------------------------------地帝上智の勝ち組
62 三菱東京UFJ銀行 第一生命 JA共済
61 新生銀行 新政府系金融 大阪証券取引所 あおぞら銀行 MS海上 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ
60 三井住友銀行 みずほ(OP) 中央三井信託銀行
----------------------------------------------------------------戦闘民族の壁
53 野村證券　（注：数字は戦闘力。単位は万。）

ドイチェってほんとに連絡来てる人いないのかなぁ

　　　　,ィ´￣＞二,ス　　ｿ´,. -─-｀二ﾆ‐ム─‐-､
　 　　〈/　／／_ﾆf´⌒Y ／　_ 必_● 勝＼ヽニ‐ ､＼
. 　 　 　 // ／　ヽゝ_ノ/　,／- ﾉ/´⌒ｊ⌒ヽ Y｀＼ヽヽ）
　　　　　| l/l. 　　　｀l ｿ　/彡'７/　/　ﾘ⌒ヾﾄ､ヽ.　ヽヽヽ
　 　 　　ヽﾊl 　　　　|ｌ　/彡' ､{_　/　/　　　l　ｌ,ハ　ﾉ´リ
　 　 　 　｛　`ｰ'　＿儿_ｋ/　_⊥ノメ′　-‐''! ﾘ 　|
　　　　　　　　／,.-'ノ〈いｊ /ｆ::::ｉ}'´ 　　,=-､/ノ 　│
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　　　　　　／,ノ´7.:/./.:/｀ヽ:.:|_|'.:.:.:l　　,___,r'-≧-､
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　 　 　 〈　　　 ｌ:.:ｌ. ｌ:.:l. 　　､ヽﾊ_〉| 　 Y〈_ﾉ_ﾉ_i__).:l_j:j＿＿ ___ ＿＿
　 　 　　ヽ、 　 ｌ:.:l. ｌ:.:ヽ､__､_)'V.:.:j＿__ｊﾆ二二二Y´_　　　｀Ｙ´　　　｀ゝ＿
No.187
￣￣￣￣ ￣￣｀￣｀￣ｰ≦二二二ニYニ二二二≧￣￣

ごはんが食べられる説明会ってどこですか？

アクセンチュア

アクセ食べられるっけ？
ちなみに女食えるのはメーカーだぞ。
外銀女はプライド高い。

http://www.chilax.de/#top

ブラジル人の子モロ好み

>>84
素晴しい芸術作品。

南米、東欧出身者が多いな

なんでﾒｰｶｰは女食えるんだ？　ﾒｰｶｰ女はかわいくないイメージだが　商社女もひどいのばっかだったが

稼いだ金で風俗行くのが一番手っ取り早いよ
やれればいいじゃん

ちゃらいやつはメーカーに多い。
あと不動産、損保はねらい目。

魁皇　○○○○○○○

GSｷﾀｺﾚ。
７割ぐらいだったが通るもんだな。。

メタル様アフィで稼ぐ気満々だなぁｗ
誰かが証券口座作ってくれたら一人あたり数千円入るんじゃないかな？

金　　属　　必　　死　　杉　　ｗ

金属のページみてふいたwwなんだありゃ・・・
証券会社の口座開設アフィに走りやがった。

次は、就活を勝ち抜くために自分へ投資しようとか理屈つけて、
クレジットカードや消費者金融のアフィしそうだなww

>>92
いつごろ試験受けて、何日くらいで連絡来ましたか？

どこも受からない気がしてきたおＯＴＬ

外資系、面接の練習のつもりで受けようと思ってたけど、説明会とか受けてるうちに
なんか本気になってきてしまった。全部落ちたら燃え尽きそうだｗｗｗ
今度は3次か。。WJもあるし。まじ決めないと本気でない内定が見えてくる

俺アフィやったことあるから分かるけど
口座つくってもわずか２，３百円だよ。
てか、内容もしっかりしてるし
あれはあれでいいと思うんだけどなぁ
個人的には。

>>99
金属さんこんばんは。

メタル叩きをしてるのは外資コンプの４年だから放置の方向で。

>>101
金属乙

今見てきたけど、金属

必　　死　　だ　　な　　ｗ

内定ネットの劣化コピペでアフィだらけとは。あきれてしまう。

>>103
おにぎり必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗ

金属「就活のあいまにwiiやps3はいかがですか？」

また就活生Ａが暴れてるのか。

おにぎりはこんな時間にいないだろ・・・・
常識的に考えて・・・

とマジレス

>>107
資料作りながら会社のＰＣでとか。

アフィは別にだれも損はしないんだよなと冷静に分析してみる

前にもこの話出たが、叩く奴の言い分としては「他人が勝手に金を稼ぐのが許せねぇ」という気持ちらしい。

なるほどねー。
情報はタダでもらってんのにそういう思考構造なのかｗ

ﾜﾛﾀ

>>111
金属必死杉ｗｗ

内定ネットのパクリなのにアフィたくさん張ってることを叩いてるんじゃないの？

内定ネットには誰も文句岩無いじゃん

スラムダンク宣伝したのはさすがに引いた。

内定ネットだってドラクエ８とか宣伝してたっつーの。
http://naitei.seesaa.net/article/10438566.html
株式投資も勧めてたし。

２年の時から外資スレみてる三年だが、去年おにぎりを叩いてる人はほとんどいなかったよ。
韓国みたいに人の物をあたかも自分の物のようにしているところに憤ってるんだろうな。

金属とおにぎりの態度の違いも大きいと思うよ。
金属の方がそこはかとなく偉そうと言うか、教えてやってんだぞカスどもって感じが出てる。
やっぱ文章に人間性出るよなぁｗ

ESにも人間性あらわれてるんだろうなあ

金属「やっときましたね。おめでとう！　こうざまで　つくってくれたのは　きみたちがはじめてです
０１「こうざ？
金属「わたしが　つくった　そうだいな　かねもうけシステムです！
０２「どういうことだ？
金属「わたしは　ないていごのひまさに　あきあきしていました。　そこでないていネットをぱくったのです
０４「なに　かんがえてんだ！
金属「みちしるべは　ひっしながくせいをたくさんあつめ　ネットをおもしろくしてくれました。　
　　　だが　それもつかのまのこと　それにもあきてきてしまいました。
０３「そこで　アフィリエイト‥か？
金属「そう！そのとうり！！　わたしは　スタバで　にっけいしんぶんをよむための　おかねが　ほしかったのです！
０１「なにもかも　あんたが　かいたすじがきだったわけだ
金属「なかなか　りかいが　はやい。　おおくの　ばかなしゅうかつせいが　しつもんにこたえてもらえずに　きえていきました。
　　　メガバンにいくべき　うんめいをせおった　ちっぽけなそんざいが　ひっしにじょうほうをもとめる　すがたは
　　　わたしさえも　かんどうさせるものがありました。わたしは　このかんどうを
　　　あたえ　きみたちにおれいがしたい！　どんなじょうほうでもおしえてあげましょう
０２「おまえのために　ここまできたんじゃねえ！よくも　おれたちを　みんなをおもちゃににしてくれたな！
金属「それが　どうかしましたかてくれた？しゅうかつせいなんて　わたしからみれば　カスなのです
０１「おれたちは　カスじゃない！
金属「ないていしゃに　ケンカをうるとは‥‥どこまでも　たのしい　ひとたちだ！
　　　どうしても　やるつもりですね　これも　にちゃんねらーのサガか‥‥
　　　よろしい　しぬ　まえに　みずほないていしゃのちから　とくと　めに　やきつけておけ！！

つうか絶対内定を薦めてる時点で・・・

あんな宗教みたいな本何の役にもたたんだろ

そうなんだよ。アフィ目当てで変な本まで紹介するから質が落ちる。
金属の所も役に立ついい記事があるのは認めるよ。

無駄に「ボスコン補欠組にもチャンスはある」とか煽って閲覧者減を食い止めようとするとことかもやり方が狡いよな。

全くチャンスが無いならわざわざ選考しないともうけどなー
少なからずあるんじゃないか？

ケツの割れている日本人は何人ぐらいいるか？

ケツの割れ方にも種類があるから、そこをMECEに分解するべきだね。

つうか下まで行くと、八重洲チケットとか言う変なバナーまであるし。

初めて気付いたけどひでーな。。。

>>124
サマーの京都のJPモルガンは二次面接組全員落ちてたぞ。

>>125
ｺﾝｻﾙｽﾚに帰ってきなさい。
こっちは平井ｽﾚでつよ。

メタルマジでここ見てるぞ。。
さっき無かったのにここでスラムダンクが話題になったからこんなんつけおった

>>↑下の２冊は、忘れかけていた何かアツイものを思い出させてくれます。漫画喫茶などで読んでみて下さい。

>>126
そんなに嫌なら見るなよ。
文句言うことしか出来ないカスがよ。

>>130
メタル乙

>>131
言うと思った。バカの一つ覚えが。恥ずかしくないの？

外コンがケツでもめてるｗ

>>↑下の２冊は、忘れかけていた何かアツイものを思い出させてくれます。
漫画喫茶などで読んでみて下さい。

それ夕方ぐらいからあったよ。

他のサイト運営してる俺がきましたよ。
>>126
それはb-clickのやつだから勝手に記事が変わるのよ。
時間経ってからみてみ。

>>135
金属必死棚。

＞＞１３６
まじでひまだなｗ

>>137
必死杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

参考までに、俺はアイドル系のやつを集めたサイトをやってるが
アフィで月１０万ちょいかな。1日5000ヒットくらいね。
アダルトは単価が高いから。
みちしるべはいいところ月３だろな

参考までに、俺はアイドル系のやつを集めたサイトをやってるが
参考までに、俺はアイドル系のやつを集めたサイトをやってるが
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参考までに、俺はアイドル系のやつを集めたサイトをやってるが
参考までに、俺はアイドル系のやつを集めたサイトをやってるが


うはｗｗｗｗキモ杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

悪かったなｗｗｗｗ

【上位金融就職偏差値ランキング2007確定版】
73 日本銀行（総合職） GoldmanSachs MorganStanley MerrillLynch
72 金融庁�T種 JPMorgan UBS LehmanBrothers
71 野村證券(IB/FE/ﾘｻｰﾁ) DeutscheBank
70 JBIC DBJ 郵政総合職 野村AM CS 日興citi 東京海上日動(FE)
----------------------------------------------------------------東大の勝ち組
69 ニッセイAM スパークスAM 東京証券取引所 BNParibas Barclays
68 興銀第一ライフAM みずほ(IB/GCF/FT) Monex 日証協 BearStearns
----------------------------------------------------------------京大一橋の勝ち組
67 大和住銀 日興AM 農林中央金庫 Calyon HSBC
66 大和SMBC 大和投信 第一勧業AM 東京海上日動 DrKW
----------------------------------------------------------------早慶の勝ち組
65 新生銀行(IB) 三菱UFJ信託 CitiBank
64 日本生命 GECapital その他投信会社
63 みずほ（信託) 住友信託 信金中金
----------------------------------------------------------------地帝上智の勝ち組
62 三菱東京UFJ銀行 第一生命 JA共済
61 新生銀行 新政府系金融 大阪証券取引所 あおぞら銀行 MS海上
60 三井住友銀行 みずほ(OP) 野村證券(OP) 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 中央三井信託銀行

>>142
こういうのをみるとＨＳＢＣやカリヨンくらいなら受かりそうな気がしてくる。

なんで東京海上日動が６６なのかがわからん。

しかしHSBCは、TOEICのスコアが850レベル必要と明記されてる罠

>>145
850でいいのか。帰国レベルじゃないとだめなのかと思ってた
ネタになるし受けてみようかね

ドレスナ OBからのスカウト採用のみ
ベアスタ　ｻﾏｰｲﾝﾀｰﾝからのみ採用　説明会は一切なし
カリヨン　一部門二年に一人
HSBC ネイティブ以外はお断わり

こんなとこに時間かけるならﾄｯﾌﾟﾃｨｱや商社に時間をまわすべきだな。

>>147
やっぱりIB落ちの場合は商社が多いのか？断固金融にしがみつく人間はいない？

このスレからも解るが小さいIBは採用がかなり限定されている　まあ絶対に蹴られないでかつ優秀なﾔﾂを探すとなるとスカウトやらｻﾏｰから関係を深めるのが一番なんだろうな　だからでかいとこだめなら商社や大和が賢い選択じゃない。

ドレスナやカリヨンなら商社の方がよさげだな

nomura

野村IBはドレスナ、カリヨン、ベアスタより難しいぞ

つーかＧＳ受けてる香具師いる？
漏れのとこＥＳ通過の連絡こないんだがｗｗｗうぇｗｗｗｗ

ESってことは筆記はまだってことだよね？
俺の場合GSは一月近く放置されたから大丈夫だよ。
どうもテストセンターでまとめて受けさせるために受験者溜めてるっぽい。

>>154
テストセンターの結果着た？俺はまだ。

>>155
俺は次の水曜に受験だからﾏﾀﾞﾎﾟ

GS、テストセンターの結果はまだ誰も来てないよ

>>156>>157
超サンクス！すぐ来るのかと思って焦ってたわ。
あ、ちなみに言語は結構むずかった(俺国語できないけど)と思うからがんがれ。

がんばるわ。ﾄﾝｸｽ

ＧＳ、ＥＳ切りされた人っているんでしょうか？

今んとこ落ち報告ないね。
第一回のファームワイドセミナー12/14前にお祈り来るんじゃないかな？

ttp://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=0902_003w.wmv

高卒30歳、職歴飲食店のみですが、外資系で就職できますか？
TOEICは860です。

>>163
つマクドナルド

>>164
ハァ？ガキが調子乗んな。

>>165
ガキって何歳を指してんの？

怒られたｗ

メタルなんだよ。

外資への道しるべとか言ってるくせに
ＣＤＩとかどーでもいい＆日系企業じゃないか。
そんな需要のない会社は無視して
書きかけのメリルの詳細をＵＰしろよな( -_-)

外資に行くのに役立つよって趣旨でかいてるんじゃない？
にゃんにゃんよりは役に立ちそうじゃん

モルスタ情報もいつになったらＵＰされるんだか( -_-)
内定ネットに頼るべきか。

金属「やっときましたね。おめでとう！　こうざまで　つくってくれたのは　きみたちがはじめてです
０１「こうざ？
金属「わたしが　つくった　そうだいな　かねもうけシステムです！
０２「どういうことだ？
金属「わたしは　ないていごのひまさに　あきあきしていました。　そこでないていネットをぱくったのです
０４「なに　かんがえてんだ！
金属「みちしるべは　ひっしながくせいをたくさんあつめ　ネットをおもしろくしてくれました。　
　　　だが　それもつかのまのこと　それにもあきてきてしまいました。
０３「そこで　アフィリエイト‥か？
金属「そう！そのとうり！！　わたしは　スタバで　にっけいしんぶんをよむための　おかねが　ほしかったのです！
０１「なにもかも　あんたが　かいたすじがきだったわけだ
金属「なかなか　りかいが　はやい。　おおくの　ばかなしゅうかつせいが　しつもんにこたえてもらえずに　きえていきました。
　　　メガバンにいくべき　うんめいをせおった　ちっぽけなそんざいが　ひっしにじょうほうをもとめる　すがたは
　　　わたしさえも　かんどうさせるものがありました。わたしは　このかんどうを
　　　あたえ　きみたちにおれいがしたい！　どんなじょうほうでもおしえてあげましょう
０２「おまえのために　ここまできたんじゃねえ！よくも　おれたちを　みんなをおもちゃににしてくれたな！
金属「それが　どうかしましたかてくれた？しゅうかつせいなんて　わたしからみれば　カスなのです
０１「おれたちは　カスじゃない！
金属「ないていしゃに　ケンカをうるとは‥‥どこまでも　たのしい　ひとたちだ！
　　　どうしても　やるつもりですね　これも　にちゃんねらーのサガか‥‥
　　　よろしい　しぬ　まえに　みずほないていしゃのちから　とくと　めに　やきつけておけ！！

ＧＳ→モニター→メリル→ＣＤＩ

需要が高そうな企業とどうでもいい企業を交互に出してる。
あきさせないための焦らし作戦だ。

>>163です
どうすればいいでしょうか？

>>173
ハァ？おっさんが調子乗んな。

>>173
日本での採用はともかく、アメリカでは年齢とか人種、宗教、性的嗜好を
採用活動で聴いてはいけないそうだから、年齢は若作りなら何とかなるかも

学歴はごまかしようがないから、とりあえず大学行け

>>175
レスありがとうございます。頑張ってみます。

GS行きたい！
とりあえずファームワイドセミナーまでは進みたいＯＴＬ

ここの住人は「タイゾー化する子供たち」は読んだのか？

ああ、あったね。なんか最近の優秀な学生は外資系企業ばっか行きたがるぜ。みたいな奴でしょ。

給料、キャリアプランの豊富さ、配属リスクの少なさなんか考えれば当然の結果なんだけどな。
オジサンたちにはそれが分からんのかね。

特に日系金融の配属リスクの高さは狂ってる。
メガバンクなんて今やあれだけ色々な業務やってるのに部門別採用一切なしとかアホか。

いろんな部門を経験させてジェネラリストを育てるという方針だからね

ま、回りきれないという気もするがｗ

今時ゼネラリストって…
何でも出来るって言うより何やっても中途半端な奴が出来上がるだけ。

東大生就職実績一覧
会社名 　　　　　　　　　　　　　　学部 大学院
■コンサルティング業界
マッキンゼー・アンド・カンパニー 　7名 ７名
ベイン・アンド・カンパニー 　　　　3名 0名
ボストン・コンサルティンググループ 2名 3名
アクセンチュア 　　　　　　　　　　8名 18名
野村総合研究所 　　　　　　　　　　2名 13名
■外資系証券・銀行
ゴールドマン・サックス証券 　　　　2名 4名
モルガン・スタンレー証券 　　　　　0名 6名
メリル・リンチ証券 　　　　　　　　3名 1名
ＪＰモルガン証券 　　　　　　　　　4名 4名
リーマン・ブラザーズ証券 　　　　　3名 1名
日本銀行 　　　　　　　　　　　　　16名 6名
■総合商社
三菱商事 　　　　　　　　　　　　　13名 12名
三井物産　　　　　　　　　　　　　 8名 6名
■広告
電通 　　　　　　　　　　　　　　　7名 10名
博報堂 　　　　　　　　　　　　　　7名 8名

でも日本製造業の強さって、ローテーション人事から来る
各部門間の連携によるものだったからね。
自動車とか特にそう。米国式経営がすべて上手くいくかってゆーと
そうでもないし、日本人にはあわないんじゃね？

日系企業に行くのはプレミアムのない福袋を買うのと同じって言ってるブログがあったな。
まさにその通りだと思う。給料安い上にやりたい事出来るかわからないなんて終わってる。

モルスタの一日のセミナーはまだ受付中ですかね？

>>187
うん。全ての日程がまだ受付中。

>>187
ありがとう。
一日しかいけないから、
せっかくES書いても予約できなかったら意味無いので。

>>187じゃなくて188さんありがとう

ttp://technote.co.jp/hanrei.htm

モルスタEDの給料は大体年収６０００万くらい。
メリル時代は年収１億オーバー。

ほんとにこういう世界ってあんだね。

モルスタまだ全日程空いているのか、ひとまず安心。。
あとリーマンの説明会は2回あるけどまだ予約出来る状況なのかな？

痢系向けにもう一回あるよな。
普通の行くか迷う…

日系企業で大企業コンサルやってるのはDIとCDIだけだから、
コンサル志望者には割と需要があると思うが

まぁここは外銀志望者スレの方だからこの辺には風当たり強いのかな

内定ネットの過去ログも見られるわけだし金属は洋梨だろ。
実際内定ネットを頼りに俺は受かったわけだからw

金尺こそが最強

日本経営システムってどうなの？

　　　　　　　 　./ 　 　 ,.　'　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　'､　　　ﾉ
　か ム ぜ お |　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ',　　/ は こ
　た リ　っ 兄 :l.　 /　　　　,　　 i　:i､　 |､　　　　　　　　　　　ﾞ, ノ'　 っ う
　つ ム た ち　ヽ./ 　　　 /!　./l　 lヽ　:i ',　　　　　　　　　　　i｀）　 き な
　む リ .い .ゃ　./!　　　/|:! | ./ |　 ! ヽ　l ヽ　　　　　　　　　　 ! l　　り っ
　り ム ム ん　/ |　/!//''|l‐=/､ !　l　,ゝ- ‐‐ヽ､　　　　　　　　| |　　言 た
　よ リ .リ に （,　l, :l.|: /_ ｧﾃゝ、ヽ ! 　 ヽテ = ､ヽ　　　　　　　! l　　わ ら
　 !!.ム よ 外　l . :!|:!:|, i｀　.}{ iﾞ!　　`　　 ´ }.{; 'ｨヾ,.　 ∧　　　 :} /.　 せ
.　　 リ　.　資　,ゝ　!　! :i　 '' "´,　　　　　　‐'=''　´ |　i`:}　 　 / /　　て
　　　　　　は　(.　　　/　',　　　`　　　　　　　　　　i　ﾋ/　 /ｿ　ゝ.　　も
　　　　　　　　　＞　/人 | 、　　ﾔ‐ヽ　　　　　　 ,ｲ 　l /!/　　_ ゝ　　ら
＼　　　　　 _　/　　'　　 ':,　ヽ.　 ' ‐ '　　　　 ,／ /,r, |i' |'　　　｀ ）.　 う
　　'レ'⌒´　　　　　　　　 ゝ,　 `　､　　　 ,.　'　 _// ‐‐ ､　　 　 ム　 わ
　　　　　　　　　　　 　 ／／　　　　＞:t'　,.　'´ /'　　　_＞-‐- ､,_ヽ
　　　　　　　　　　　 ／／　／ﾉ,._'´　丿　iヽ　　　 ,　'´　　　　　　｀
　　　　　　　　　 ／ 　 -　' ／-)　_' i'　　ﾉ‐ ' ヽ､ '　

>>198
これはおしおきだな。

>>197

どう見ても内資系です
ありがとうございました

選考がなかなか始まらなくて暇だな。

で、「タイゾー化する子供たち」は読んだのかな？

年内に選考やってくれる２流以上のとこは無いのか。

>>203
ドイチェIBD
年内に内定でるぞ。

そっかー、マーケットはやっぱまだないか。

「タイゾー化する子供たち」を読んでのご感想をお聞かせ下さい。

俺たまに思うんだ

ジェンガって文明みたいだよなって。

元々あるものを積み上げて高み高みを目指すんだけど

だんだん資源は少なくなり、バランスも危うくなっていく

皆で破滅に向かう遊びなんだよ

>>204
ドイチェって２流の代名詞かと。
仕事無いのに入っても意味無いよ。

お前は仕事がたくさん毎日舞い込むリテールやっとけ

世界有数の金融機関を二流呼ばわりできる貴方は何者ですか？

社員が紛れ込んでるのか。

ドイチェは世界でのプレゼンスはあるよね
でもIBDは日本だと弱い
マーケはいけてるけど
てかなんでみんな外資行きたいの？やっぱ金か？

債券強いとこってどこですか？

>>213
何故投資銀行志望なのか教えてくれたら教えます。

ソシエテ

ゼミ・サークル・バイト・友達なしの俺が突撃しますよ

>>208
確かにそうだがとりあえず年内に内定を１つ確保しておきたい。

>>214
大学で金融工学っぽい事やってるから

http://www.thomsonfinancial.co.jp/ot/lt.html

まあ既知の情報だと思うが

以前、shareで優勝したら外資いけるか？みたいな質問したマーチがいたがあいつは優勝したのだろうか。

醜い奴は不合格にしますよ

>>212
マジレスするとドＭだからだろ。
白人のクソ上司に家畜のように酷使されても、
金という餌欲しさに馬車馬のごとく働く。
これがドＭの変態でなくてはやっていけない。

現役社員の俺がいうのだから間違いない。
白人の上司が放つオブラートに一切くるまれていない罵倒と叱責に耐えて、
日本人のバカ上司のパワハラにも耐えて、
プライド高い元同僚の彼女の言葉攻めにも耐えて、
毎日快感に包まれて暮らしているよ。

もともと学内では負け組（丁度一番就職厳しい時期に日系企業全部落ちて仕方なく入った）だったのが、
世間様から見れば超勝ち組。
でも実際の仕事場はまさにブラック。

この落差がたまらないんだよ。

>>222
日興の債券部の方？

>>220
share、俺の友達が優勝して６つくらい賞貰ってたが
まったく外資行く期ないらしいｗｗｗｗ

正直7時から2chに書き込めるほど暇ならブラックじゃねー。

騙るときは時間帯にも注意してほしいものだ。

>>223
君らのランキングでは二番手あたりのところ。
喫煙所でモバイルからレスしてるんだよ。

（ドイチェIBDのWJどうなったんだろ・・・）

>>224
優勝したチームのやつは一人でほとんど全てやってたからな。
他のやつらはキョトンとしてて最後賞品だけもらって喜んでた。

バークレイズキャピタルの話題あんまりないけどどうなんですか？ドイチュから結構人が移ってるみたいなんですが。

チュ

>>229
ちゅ。ちゃんと面接ラストは中居さんに会えるってさ。

ドイチュ＝ドイツ
ドイチェ＝ドイツの

固有名詞の話なんですけどｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>229
底辺外資だから色んな会社で落ちぶれた人が行き着く果て。
ドイチェでクビになるくらい仕事できなかったら業界内ではもうバークレイズくらいしか行くとこない。

バークレイズってやっぱだめなの。売上か利益25％アップってうたってたけど

>>235
だめじゃないとは思う。ただ新規参入IBだから信じられないくらいシステムが不十分で
他のIBでする苦労+ベンチャー企業でする苦労のダブルパンチでそれはもう･･･

バークレイズのＩＢって社員９人くらいしかいないんだぞ？
ぶっちゃけ仕事殆どないし。

じゃマーケッツのほうの部署はそこそこなの？

>>238
全部弱い。でもＩＢよりはマーケッツの方がマシ。

>>239
�dクス
そういえば離職率高いって聞いた

でもバークレイズは学部新卒で年収700万だろ？かなりいいほうだと思うけど、他はもっといいの？

>>241
投資銀行は業界下位の会社程給料が良い。
そうでもしないと優秀な人材が残ってくれないから。

トップティアの会社は金出さなくても仕事の大きさやブランドで人材を採れる。


メタルの下位投資銀行まとめにバークレイズが含まれてないことにおどろいた。俺。

>>241
詳細を教えると、バークレイズの給料は、

ベース700万＋サインオン60万＋ボーナスα万

学部卒１年目は年収1000万程度。

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　←双璧
メリルリンチ 　 ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＨＳＢＣ・ＢＮＰパリバ　←残念ながら陰薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー　←仕事あんまり取れません
==============給料の壁===========================
野村ＩＢ　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　 ←業界下位宣言
日興ＩＢ　←赤字だどボーナスないど

>日興ＩＢ　←赤字だどボーナスないど

IBDはバリバリ利益出てるじゃん。
マーケットは確かにやばいけど

みんなＧＳ筆記どうだったぉ？

>>245
ＩＢＤだけなら２ndティアの会社と争う事もあるけど、
仕事内容は野村とかと変わらないから日系４位で妥当なんじゃん？
給料も安いし。

>>237
仕事ないのか。終電で帰れる日はほとんど無いといってた社員は飲み会が忙しくて
帰れてないのかな。学生じゃねぇか

>>243
ベース700万にボーナスが含まれてるんじゃないの？うちの親父は年俸を18分割して
そのうちの6がボーナスとして払われるといってるんだが

>>248
それは違う

>>248
仕事は取れないが、取る努力はしてる。
提案書つくりに必死に時間を費やしてる。
しかしながらその提案書がビジネスに繋がらない。
だけど、終電で帰れるわけがない。

いわゆる底辺の苦しみですよ。

そのりくつはおかしい

ベースがなぜベースと呼ばれるのか

>>250
なるほど。まぁでも提案書作りがアナリストの主業務だから力がつかないってことはないんだな
母体がでかいだけに倒産はないだろうし、このご時勢に撤退も考えにくい
新卒で入るにはいい企業なんじゃないかと思いだしてきた

ベースの上に残業代その他

投資銀行残酷日記（メタル編）です。

所詮インターンだけど、少しは現実を伝えることができるのかなぁと。
毎日１日分ずつアップしていきます。
ほんとメモ程度に残したものですので、期待しないでください。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

それでは1日目から。


インターン初日。
ちょっと早く８時半に到着。
人事に守秘義務などの書類を提出し、いよいよ禁断のIBDルームへ。
これまで何社かのサマー、ウインタージョブを経験したが、
こうやって実際のルームに入るのは始めて。
どきどき土器。

秘書からデスクが与えられたものの、
みんなセコセコ仕事をしているし
何をしていいのか分からずうろたえる。
とりあえず自分の所属チームのメンバーに挨拶。
ここでMDの1人が外国人だということに気付く。
さらに黒人の人もいてびびった。
グローバルだなぁと感心しているうちに、さっそく仕事が振られる。
俺の投資銀行での始めての仕事だ。
「○○の過去２年間の株価・出来高推移をグラフにしてみて。」
要するに社内のインフラの使い方を覚えろということか。
ブルームバーグは電話で何でも質問できることを知って感動。
初日はそんな感じで深夜１時ごろ帰宅。

>253
俺もそんな気がしてきた。こういうとこで実力つけて次に繋げるのもいいかもね。まあバークレイズに限らず外資はどこも入るの難しいけど（笑）。

金属がバークレイズ書かないのは選考状況があまりに去年と変わりすぎてて
わからないから、と邪推してみる。

>>257
確かに。内定者の話では2ヶ月以上も繰り上げてるらしいし

>>258
内容も聞いたのと全然変わってるからなー・・・。
金属に教えてあげようかな。

>>259
12月の選考会に参加するつもりなんだが、10月の選考会では何をしたんだ？

>>260
たしか前スレに出てたから、詳しくはそっちを見て欲しいんだけど
簡単なGWとGDをそれぞれ30分くらい。
何を見てたかわかんないが、次の選考では結構な人数絞られてた。

＞投資銀行残酷日記（メタル編）です。

これどっから拾ってきたの？

>>261
なるほど。ｻﾝｸｽ。ビルゲイツとMBAをもう一回読み返しとくか。。

>>262
俺もそれ気になった

>>263
大丈夫、そんなの必要ない感じだよ。
ＧＷで人に埋もれないようにするのが一苦労、かも。

>>262
書いて消したんだと思う
rssには残ってたけど、blog本体のは見たときには消えてた

>253
>256

マジレスすると、下位のハウスだとピッチブックを作るだけで3年が終わる。そしてポイ。
転職しようにもこの業界で経験としてカウントされるのは実際にまわしたディールの数なので、
実質経験ゼロと評価される。

とにかく仕事があるとこに行こう。よく聞かされるだろ？
「大きくても小さくても作業は同じだから大きいのをとりにいく」って。
こう考えてみよう。つまり、大きくても小さくても詰める経験は同じ、って。

外資逝くんだからそこで一生なんてみんな思ってないだろ？
だったら最初数年は経験積めるとこが一番重要。それでどこでもいける。
ぱっと目に付く数字とか、噂とかに流されるな。
大切なのはディールフロー。それも一人当たりディールフロー。
つまり、
案件数 / 人数
これが経験の積みやすさの指標。

何も間違ったこといってないだろ？
よく考えて、情報を取捨し、正しい道を見抜くんだ！

>>267
外資が見向きもしない日系専門のミニ案件と、
誰もが知ってるメガディールだと詰め方が全然違うと思う。

ついこないだ、ボストンで某外資証券の内定もらってほくほくしてたんですが、
実態はけっこうやばげですか？
まあ知識としては、一緒にディナー食ってる内定者の半分はクビになるんだろうなあとは思ってましたが。
同時に、業種も社風も正反対で離職率５％くらいの日本メーカーにも
最終面接に誘われているんですが、将来を考えるとそっちのがいいんでしょうか？

>>267
これはディーラーでも言えることだ。
プロパーで弱いところ行ったって、所詮上司の手先として使われるのがおち。
ポジション持たせてもらったとしても、新人で扱う金額は数億円。
これでは市場は動かせないし、失敗したら業界から追放。
行くならでかいところか追放されても働ける日系に行くべし。

>269
まずその、某外資系銀行の名前を教えてくれないと何とも言えんぞ。

>>269
どのへんの会社よ？それにもよる。

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　←双璧
メリルリンチ 　 ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＨＳＢＣ・ＢＮＰパリバ　←残念ながら影薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー　←仕事あんまり取れません

>>269
日本メーカーのほうがいいに決まってる。

>268

思うだろ？
正確には超ビッグディールは大グループでみんな狂ったように目の前の仕事だけやるから
小さな案件を一人でやるほうが遥かに詰めるよ。

ジュニアの話ね。前提違うと議論にならないから。

>>274
おまいはＩＢ社員か？

>>269
真ん中ぐらいのランクです。

>>274
小さな案件全部一人でやりましたってことが市場で評価されると思っているのか？
それなら日系の銀行員が一番市場で評価されるなｗ

中小企業の合併や資金調達なら腐るほどやるけどｗ

小さな案件を一人でやって、
超ビッグディールを大グループで狂ったようにやれるようになる？
自分で言ってておかしいと思わないのだろうか。。。

このスレの人間だけで5年後くらいに同窓会やりてー

>277

っていう風に前スレの「社員」さんも言ってたよね。
まあ、学生がどう思おうと勝手だけど。

でもヒトにはそれぞれ思惑があるから。
シニアとジュニアじゃぜんぜん思惑違うよ。
シニアの中はさらに思惑が複雑に絡み合う。
学生っていうか、子供にはそれはわからないかな。
それがわからないと、正しい情報は得られないし、
そもそも一人一人について正解は違ってくるからね。

ちなみに俺の思惑としては、勘違いさんを正しい場所に戻してあげたいな、と。
自分が優秀だと勘違いするのは別にいいよ。
でもそもそも働くことっていうのを勘違いしてる人が多いからさ、最近。

>>272
上から３から５番目ぐらいのところです。
あと、知り合いの女の子がBポイントかPジョンソンかに内定決まったって喜んでましたけど
外資コンサルも結構やばそうっすね、ディナーの人数やたら多かったらしいし。

額が大きい案件って、何がそんなに楽しいの？

やばい
外資とか興味なくて今だによく知らない四年だが、セカンドティア以下全部落ちて、TOP Tierに内定した友達のすごさをこのスレで思い知った
好きになりそう…かっこよすぎじゃん
こんなに多くの３年に憧れられてるなんて

証券大手の日興コーディアルグループは２０日、企業の合併・買収（Ｍ＆Ａ）関連業務について、敵対的買収を行う企業の財務アドバイザー（ＦＡ）を引き受けない方針を明らかにした。
Click here to find out more!

　日本では敵対的買収の成功例がほとんどない上、仮に成功した場合でも、被買収企業の従業員や取引先企業などからの反発が避けられず、国内の法人営業など他の業務に悪影響を及ぼしかねないと判断したためだ。

　日興のＭ＆Ａ業務は、米大手金融機関シティグループとの合弁会社である日興シティグループ証券が大型案件を、国内向け業務中心の日興コーディアル証券が中小案件を主に担当している。これまでも敵対的Ｍ＆Ａは手がけていないとしている。

　日興が、敵対的買収への助言業務を拒否する方針を決めたことは、他社のＭ＆Ａ関連業務への取り組み方針に影響を及ぼす可能性もある。
（2006年11月21日3時10分 読売新聞）

俺の友人でモルスタ蹴ってバークレイズ行ったやつがいるんだがあいつの選択は間違ってるのか？

IBDとマーケット、フロントとバックとか部署が違うなら分かる。

今一番エントリー〆切が近い投資銀行はメリルだよな？

バークレイズのIBはM&Aやらないってちゃんと知ってるか？

知らないで面接に臨んだぜｗ
落ちたけどｗｗｗｗ

>>289
知ってます。ちなみにＩＰＯもやりません。

メタルが下位投資銀行でバークレイズに触れなかったのは
単にバークレイズを忘れてたからだそうだｗ

>>292
メタル乙

ドイチェWJだめだったのかなあ、、

ドイチェ参加決定したぜ。
そこに就職する気は無いが内定はいただく。

そろそろ現実を見つめなおして日系の証券会社の会社分析をしよう。

ドイチェバカにしてたアどもが、今はドイチェに群がる。
そして日系証券をバカにしてたアホどもが、次は日系証券に群がる。

毎年見かける光景だな。

この業界って平均してだいたい何年ぐらい続けられるものでしょうか？
あと「投資銀行残酷日記」を読んだのですが、やっぱり日本でも同じような状況なのでしょうか？

393 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2006/11/21(火) 16:40:24
コンサルって、５年もしたら皆さんやめられるそうですが、その後はどうするのでしょうか？

ここそういうスレじゃねーから！！

い　か　に　お　金　を　稼　ぐ　か　さ

違うところで同じようなこと聞いてすみません。

>>301 年いったヒトみたいなこと言いますが、身体壊したら元も子もなくないですか？

体壊してもハゲても時間無くても金だけが欲しいから。
かっこつけて入社する人は3年がゲンカイ。

>>303
そういう純粋な志望動機を聞きたかった。
それならなっとく。
日系企業じゃ成長できないとか自分を評価してくれるフィールドで働きたいなどとほざく
カスがいっぱいいて腹立つよ。

キレイごと抜かすんじゃねーよな。

おいおい日興シティって説明会じゃなくて選考始まってるのか？

なをだかんだで優秀なメタルがベアスタの冬の面接で撃沈したということはベアスタがｻﾏｰｲﾝﾀｰﾝ重視で冬は穴うめでしかないという噂は本当かもな。

カリとかクマとかワサとか行くやつの気がしれん。

シティは一部で始まってるらしいな。

ベアスタの三人中二人も外人面接って・・・
ここもHSBC並の英語力が必要みたいだな

>>304
俺は給料より能力の高い人が多いという環境に惹かれるけど

>>310
自分より能力の高い奴らばかりのとこに入ったってすぐクビになるだけじゃないの？
そもそも雇われるか微妙だけど

最初にあった差をひっくり返すのがおもしろいんだろ

>>311
「能力が高い人」と書いているだけで、「自分より能力が高い」とは一言も書いてないだろ。。。
こういう日本語も読めないような奴とは一緒に働きたくねー

チンチンシュッシュすることばっか

今度某大学向けの説明会でスタンダードチャータード銀行ってところの説明
聞きに行くつもりなんだが、ここってどういう企業かわかる人居る？

　　　　　　, イ)ィ　-─ ──- ､ﾐヽ
　　　 　 ノ ／,．-‐'"´ ｀ヾj ii /　 Λ
　　　 ,ｲ／／ ^ヽj(二ﾌ'"´￣｀ヾ､ﾉｲ{
　　 ノ/,／ミ三ﾆｦ´　　　　　　　 ﾞ､ﾉi!
　　{V /ミ三二,ｲ　, 　／,　　 ,＼　 Yｿ
　　ﾚ'/三二彡ｲ　 .:ィこﾗ 　 ;:こﾗ 　j{
　　V;;;::. ;ｦヾ!V　　　 ｰ '′　i ｰ '　ｿ
　　 Vﾆﾐ( 入　､　　 　 　r　　j　　,′ 　
　　　ヾﾐ､｀ゝ　　｀ ｰ--‐'ゞﾆ<‐-イ
　　　　　ヽ　ヽ　　　　 -''ﾆﾆ‐　 /
　 　 　 　 |　　｀､　　　　 ⌒　 ,/
　　　 　 　|　　　 ＞┻━┻'r‐'´
　　　　　　ヽ＿ 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　ヽ ＿ ＿ 」 　　　

　　ググレカス [ Gugurecus ]
　　（ 2006 〜 没年不明 ）

東一工向けのやつ？？？

そうだよ

モルスタの選考会の日程って12/1の他はいつ？
まだ本ＥＳ出してないから分からないんだが…

申し訳ない自己解決しました。
わざわざ質問してごめんなさい。僕は最低の人間です。
ごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさい。

>>313
よくわかんないんだけど、
自分はすごい能力があって、そんな自分には及ばないにしても
そこそこ能力の高い奴らと仕事できるんなら満足ってことか？

要するに313は321と働きたくないってことじゃないの。

つーか一緒に働く「人」って軸で会社選ぶ奴は完全にアホ。
面接で言うならいいけど本気で思ってるならおめでたいとしか言いようがない。
どこ行ったってウザい奴やアホな奴の一人や二人はいる。

ましてやこの業界、人材の流動性が高いから数年で殆どメンバーが入れ替わる事も普通にありえる。
たまに配属部署の上司に惚れ込んで、とか言って入社決める奴いるけど、
入社までにその上司が会社辞めたらどうする気なんだかｗ

モルスタの選考会は12月1日以外にいつがあるの？

>>323
優秀な人が吐いて捨てるほどいるのが外資ＩＢのいいところでしょ。
別に一人に固執する必要なし

お前ら本当に優秀な人と働きたいの？なんで？

例えば給料の良さや成果主義は外銀と同じくらいだけど、
働いてる奴は無能者ばっかって会社があったらお前らは行かないわけね？

俺だったら喜んで行くんだけどｗ

中で競うか外で競うかの差に過ぎないだろ
まだ足を引っ張られないだけましだ

ビジネスに関する事を決めるのに人の好き嫌いが判断基準になるあたり、外資志望者といえどやっぱり日本的だな。
完全にビジネスライクでドライになりきれば同僚がどんな奴だろうが関係ないはずだが。

このスレにいる外資金融志望者は万が一、万が一ですよ、
外資金融のどこにも引っかからなかった場合どんな企業受けるんですか？

ＧＳお祈り着た人いますか？

>>329
コンサルスプリング、バイサイド、日系ＩＢ（野村除く）。
それでも引っかからなかったら学推でメーカー。

財務or外務

>>329
就留して再チャレンジ。

>>331、332
企業選定の基準は何なのですか？

>>331
野村除くのは何故？

>>334
カネと社風。あとはなるべく頭使う仕事がいい。

333さんのように外資金融一本なら外資金融でしか
得られないものを求めている、という風に理解できるのですが、
外資金融＋コンサル＋商社志望

>>355
戦闘民族にはなれませんｗ
つまりは社風が受け入れないから。

なんて人はナニ考えているのかわかりません

>>337>>339
ヒント：給料

むしろ分かりやすいと思うんだけど…

>>338
ああ、なるほど。でも大和SMBCとかも社風おかしいと思うけどな

失礼。３３９は３３７の続き。
イメージに振り回されている人が多いのかな？

>>341
まあなあ、大和とみずほだったらみずほだろうね。
どっちみち20代の年収は完全に捨てる形になるけど…

外資落ちての結果だったら諦めもつくか。

>>342
だから給料だろ。難しく考えすぎ。
世の中には仕事はカネのためと割り切って、仕事内容なんかどうでもいいって奴は相当数いる。
お前にはそういう奴は理解できないのかも知れないけど。

MBA経由で中途って言う手もあるしチャンスは一回じゃない。
新聞広告に応募して入ったというケースもあるし。

商社ってそんな給料いいか？

>>346
日系の中では。

外銀＞コンサル＞商社って給料いい順に志望してるんだろ。
こういう奴は大概広告とかも受けてるね。

テレビ局受けている奴もいる

MS・・・・
自己PRもあるのかよorz

何字？

もちろん日本語1000字、英語2000字だ！
字数に余裕があるからたっぷり自分をアピール出来るゾ！

たしか「5〜10分で終わる簡単な」登録じゃなかった？

文字数満たせばESで切られないよ。全て選考会で決まる。とメタル様も言っていた。

>>352
「そうです。日本語1000字、英語2000字っていう非常に簡単な文章を書くだけです。
え？簡単じゃない？そんな事言ってるカスはうちにはいらねーよボケ。」

by Morgan Stanley

文字数満たすってなに？
日本語500文字以下の俺様は死ねってこと？

おしっこもれちゃう！もう我慢できない〜

おしっこもれちゃう！もう我慢できない〜

おしっこもれちゃう！もう我慢できない〜

おしっこもれちゃう！もう我慢できない〜

早朝から池沼が暴れてるな。

モルスタは説明会がらがらって本当？　俺も今から書きたいんだけど一日が無理なんだよね　他の日程はないの？

おしっこもれちゃう！もう我慢できない〜

おしっこもれちゃう！もう我慢できない〜

おしっこもれちゃう！もう我慢できない〜

おしっこもれちゃう！もう我慢できない〜

おしっこもれちゃう！もう我慢できない〜

友達が、ドイチェWJ補欠だったとか言ってるんだけど、、

あ、保留だった。

一次落ちた人は全員保留メールくるんですか？
一部なのか全員なのかが気になります

多分全員保留じゃないかなー。
それより、もう一度GDとかやらされるのかな？

合格通知も保留メールも来てない人いる？

僕は童貞で、いくつか疑問があるので教えてください。
1・コンドームはどこに売ってるのか。
　また、男女どちらが用意するのか。
2・ゴムはいつ付ければいいのか。
　ＳＥＸのあとでつけてもよいか。
3・セックスの最中は何か話したほうがいいのか。
　たとえば、今日の天気の話題とか。
4・ゴムをした場合、射精する時は膣内でいいのか。
　それとも射精する直前、膣から性器を出してゴムを取り女性の顔や腹に出せばいいのか。
5・生でした場合、射精する時は女性の腹、顔、それとも別の場所、どこに出せばいいのか。
　膣で射精すると必ず妊娠するのか。
6・フェラやクンニ、シックスナイン、脇や足裏やアナル舐めなどは普通するものなのか。
7・精液を出した後のゴムはそのままゴミ箱に捨てればいいのか。
　それとも精液だけ洗面所やトイレに流してゴムだけゴミ箱に捨てるのか。
誰か教えてください。

おれも保留やった。

>>僕は童貞で、いくつか疑問があるので教えてください。
1・コンドームはどこに売ってるのか。
　コンビに、ドラッグストアなど。男が買う
2・ゴムはいつ付ければいいのか。
　ＳＥＸのあとでつけてもよいか。
いつでもよい
3・セックスの最中は何か話したほうがいいのか。
　たとえば、今日の天気の話題とか。
それは、超重要。
4・ゴムをした場合、射精する時は膣内でいいのか。
　それとも射精する直前、膣から性器を出してゴムを取り女性の顔や腹に出せばいいのか。
口が良いと思う

5・生でした場合、射精する時は女性の腹、顔、それとも別の場所、どこに出せばいいのか。
　膣で射精すると必ず妊娠するのか。
どこでもいい。中推奨

6・フェラやクンニ、シックスナイン、脇や足裏やアナル舐めなどは普通するものなのか。
マナー的にしなきゃだめ
7・精液を出した後のゴムはそのままゴミ箱に捨てればいいのか。
　それとも精液だけ洗面所やトイレに流してゴムだけゴミ箱に捨てるのか。
基本的に精液は体内に取り込まれるべきものであって、捨てるものではない。
ゴムはごみ箱へ。

>>誰か教えてください。

>>373
ありがとうございます

ムォウルグァン　サッタンレェー　エンヴェッストメンット　ブワァンク
にご応募頂きありがとうございます。

ご提出頂いた書類をもとに選考した結果　○○様を含め数名の学生の方に説明会後に個人面接の機会を設けさせていただきたいと思います。
ご都合がよろしければ説明会後にこのメールを持参のこと○階にお越しください。

ドイチェのマーケットのＥＳっていつから出せるの？

もう出せるよ

出せないじゃん。

>>378
負け組確定だな

>>373
ワロスｗｗｗ

>>379
グローバルバンク本部も出した？

ＧＳ今日でテストセンターの試験いったん終わりだから、ぼちぼち通過者は連絡くるっぽいな。

で、ドイチェのマーケットってバンキングと併願できないわけ？

久しぶり

どこの社員やねん

ある外資系証券
前にね色々書き込んでたのよ。
出張とか色々あってね。
一応、前回水曜日の夜に帰ってくるって約束したから書いてみましたのよ。
みんなが社員さんって呼ぶから社員って名乗ってます。

>>267についてはどうなんですか？
ジュニア時代では。

>>386
正直、新卒でバークレイズとかクレディとかに入るのってどう思う？

>>386
外資の面接は英語できないとやばいですか？
入った後勉強するんじゃ受からないでしょうか？

社員さん、おかえりなさい！

>>３８８
まじで敬語使え。

おい社員答えろ。

犬の糞を犬食いしたら答えてやるよ

偽者だったんかよ

ﾌﾟｹﾞﾗ
騙されてやんの

>>388
ごめん。会社に行ってた。
バークレイズははっきり行ってダメだと思うよ。社長が先輩だから言うのはなんだけど
あそこに行って何か特別なスキルが身につくとは思えない。
バークレイズ出身の若い子とかいるけどはっきりいって素人だね。
運良くうちの会社に入ってきたから、一から鍛えなおしてやるけどね。
ＣＳはトレーディング系もしくはリサーチ系だったら良いと思うよ。
他はダメだと思うよ。

返事遅くなって申し訳ないね。

社員さんへ。

お越しになったときに教えてください。
稼いで無いのにボーナスもベースも多い人が弊社にはいる、
とある米系証券の方から聞いたことがあります。
稼ぎが正当に反映されないのは何故ですか？

日本の証券会社なら、外資よりは少ないまでも正当な評価がされますか？

>>396
日本の証券会社は一部除きほぼ一律ボーナス

>>387
一部あたってると思うよ。
俺が新卒で内定もらった証券ってショボショボ外資と日系の部門別採用だったんだよ。
結局日系に行ってから転職した形になったんだけどね。
同い年とかで外資に新卒で入った子と自分を比較すると、やっぱり俺の方が仕事はできるよね。
今、ＶＰなんだけどディレクターとかにも負けないよね。
それは日系の良い環境でちゃんと勉強したからだと思うんだよね。
だから経験則になっちゃうけどいきなり外資より、日系から転職って道を勧めるけどね。
中途で外資に入るのって新卒で内定もらうより格段に楽だしね。

ただ、一つ違うのが「作業が一緒」ってくだりの部分。
大手と準大手じゃやっぱり違うよ。
やってる事が。
なるべくなら大手に行った方が良いね。

以前も書いたんだけど、外資系社員の間では「新卒の教育問題」が
かなり問題視されて来てるのは事実なんだよ。
別にいつの時代だって手取り足取り教えるなんてことはしないんだけどね。
優秀な若手が育つ環境にないのは事実なんだよ。
その点では、俺が勤めてる会社は使える若手がかなり多いよね。
そういうわけでうちの会社はお勧めだよ。

社員さんへ。


(新卒で入って) スキルがつく会社や部門と、つかない会社を、
学生レベルの知識や力で見分ける方法はありますか？

＞＞社員

君がお勧めする君の会社がどこか教えてくれよ。
俺の行きたいと考えてるとこと一致したら是非とも入社してやるから。

社員さんてかっこいいっすね。なんか文面だけ見ても相当できる人ってことが伝わってきます。

>>396
結局ボーナスって上司が決めるから、手心が加わっちゃうんだよね。
そうなると外人＞日本人になりがちだしね。
俺もやってる分だけ貰えてる気はしないよ。
多分、チームで一番か二番にもらっていいはずなんだけど実際は4番目くらいだよね。
年齢とか色々あるしね。
まぁ、仕方がないよ。
ただ、日系よりは差が開くから楽しいよ。
俺が社会人2年目のときの話をしようか。
社員の評価って10段階評価だったんだよ。
で、若手は殆ど5点と決まってたんだけど上司のはからいで俺は6点だったんだよね。
大した差じゃないんだけど、快挙だったわけよ。
ただ、その差って金額にすると3万円だったわけよ。
悲しいでしょ。
外資なら100万くらいは簡単に開くよ。

みんな、質問が重複しないように過去ログ読むようにしようよ。
先週の火曜の夜だったかな、前に社員さんが来てくれたのは。

>>400
確かに社員さんの会社を知ることができたら
いいな＆行ってみたいな
と思うけど
公開できないっていってたような…

社員さんヒントだけでも教えてくれませんか？

これでドイチェとかだったら引くぜ？

>>399
ないと思う。
人に聞くしかないと思うよ。
俺も全部知ってるわけじゃないからすべてについて答えられるわけじゃないし。
一番良い方法は、その部門で働いてる人に聞いてみるのがいいよ。
良い人は教えてくれると思うよ。
>>400
その会社を探すのが君の就職活動なんじゃないの？
ネットで会社ばらすようなことしないし。
あんまし下品なことするなよ。

社員さんへ。

欧州系証券の現物株のトレーダーさんとリクルーティング懇親会で話し込んでると、
隅っこに呼ばれて、
「ここだけの話だけど、新卒では日本の会社に行ったほうがいいと思うよ」
とアドバイスされました。

新卒では日本の大手に行ったほうがいい職種と、
最初から外資に入社した方がいい職種があれば、
教えてください。

>>404
まぁ、セミナーに参加しなさいよ。
かなりの確立で俺は出席してるはずだから。
そしてきっとその場で「若手の教育問題」に話が及んだら
「うちは大丈夫。俺がいるから！」って言いながら優秀な後輩を紹介し始めてるから。
ただ、それで俺の会社がわかってとしてもネットに書き込むようなことはしないでね。
そこは大人の信頼関係でいこうよ。

社員氏
上でもちょっと出てる話だが、投資銀行で

ネットでばらしたりしませんよ、
ライバルが増えることになりますからね。

社員氏
上でもちょっと出てる話だが、投資銀行で
下位→上位に転職はかなり稀なの？

社員さん
学歴がマーチでも採用するとこで働いていますか？しかもトイック６５０で。

>>407
職種かぁ〜。
まぁすべてのフロント業務に関しては、ほぼ日系の方がいいと思うよ。
バックだったらどこでも関係ないと思う。
ただ、スキルを身につけるっていうのは半分は会社の責任だけど半分は自分の責任でもあるからね。
どこに入ったから優秀になるってのはないと思うよ。

その日系の会社というのは野村や大和SMBCのことでしょうが
日興シティはどうでしょうか？

>>411
あるよ。若ければ若いほど確立が高いね。
おっさんになってくるとあまり聞かない。
>>412
新卒採用でそういう学校の子と面接したことはないねぇ。
人事部じゃないから、学歴でソートしてるのかどうかとかは知らないよ。
ただ、何故か面接する子の大学はいっつも世間で優秀といわれてる大学が多いねぇ。

個人的には学歴ってどうでもいいと思ってるんだけどね。
ハーバードとか東大とか出てるくせに仕事できないやつ沢山いるし。
マーチ系っていうのかなぁ、それに順ずる大学出身でバリバリやってる人もいるしねぇ。
ＭＢＡ帰りは「ビジネスとは〜」ってばっかりで仕事しないし。

日興シティは外資だろう

社員さまの発言によりマーチの新卒投資銀行への道は閉ざされていることが判明ｗｗｗ

>>414
日興シティってどうなんだろうなぁ。友達はみんな良い奴ばっかりだけど。
仕事となると微妙なんじゃない？
引き受けとかリサーチだったら良いと思うよ。
あとは、俺のときはやってなかったけどみずほ証券とか三菱ＵＦＪ証券とかくらいまで
だったらいいんじゃないの？

>>417
閉ざしてないって。
中途で入ればいいだけじゃん。
20代だったらいくらでもやり直しきくし。

＞＞社員さん
モチベの源泉はなんでしょうか？
簡単でいいんでお願いします。

社員さんへ。

ある日系証券の債券部でインターンさせてもらってたときに、
隣のデスクの社員さんに、
ヘッドハンターからの電話が英語でかかってきてました。
（その社員さんには直接は質問できませんでした）

・ヘッドハンターは誰から噂を聞いてコンタクト取ってくるんですか？
・エージェント？は外人が多いんですか？
・もしヘッドハンターにポジションを紹介してもらうと、フィーはどれぐらいとられますか？
・新卒はヘッドハンター使うわけにはいきませんか？
・新卒採用をおおっぴらにしてない外資系でも、海外の大学（本国以外で）の学生は採用してたりしますか？

>>419
社員さまによって新卒に限ると閉ざされていることが判明。

都銀スレに降臨した社員に対する接し方との違いにﾜﾛﾀ
むこうじゃ誰も質問してねーのに社員が勝手にしゃべってるしｗ

>>420
俺のモチベーション？
見得かな。
小さい子供がいるんだけどね、その子から見たときにかっこいいお父さんでいたいなぁと思うわけよ。
あとは、嫁に対しては稼ぎの良い旦那でいたいしね。
友達に対しては、仕事ができるヤツでいたいし。
顔がかっこ悪い分他で誤魔化さないとかっこよく見えなかったりするしね。

>>421
ヘッドハンターはどこで仕入れたのか分からないけど各社の名簿を持ってます。
ヘッドハンターは何故か外人が多いですが、日本人もいるよ。
フィーは俺たちは一切取られないよ。
ヘッドハンターは新卒には関わらないよ。
海外で採用した学生が日本に配属されることがあるよ。

社員さん語録：（みんな、過去ログにないことを質問しようね）

784 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2006/11/15(水) 04:05:48
>>781
性格テストで何かを判断することはないねぇ。
そもそも人格を簡単なテストで判断するのはおかしいと思うよ。
証券っていうのはコミュニケーション重視だからさー、面接命だと思ったほうがいいよ。
別に学力だって中学出てくらいあれば問題ないから。

419 ：社員 ：2006/11/23(木) 00:43:24
>>417
閉ざしてないって。
中途で入ればいいだけじゃん。

>>422
あんまし学歴をいじるなって。
俺はそんなに良い大学出てるわけじゃないし。
理系だし。

クソッタレ！！！
私は明治だけど受験時に偏差値が数ポイント違うだけの早慶が入社できてなんで私が出来ないのよ！！！

＞＞社員
投資銀行のあとはどうするつもり？

787 名前：社員[] 投稿日：2006/11/15(水) 04:10:30
そろそろ4時だから。
たとえ新卒採用で思いの会社に入れなかったとしても、それでその会社と君たちの関係が
終わったわけじゃないからね。
中途採用や第2新卒やらうちの会社を含めて外資系はやってるから、一回落とされたくらいで
諦めないように。どうしても入りたかったら何回でもチャンスはあります。
同業他社に行く流れになったとしても、その会社で「いつかリベンジしてやる！」って気持ちで
頑張っとけばきっといいことあるんで。
頑張らないと道は拓けないので、頑張ることだけはやめないで継続してください。
じゃ、また来週の水曜あたりに顔を出すよ。

社員様のあまり良くない学校がどこだか気になるとこだ。まぁ早慶のどっちかなんだろうが。

＞社員さん
トレーダーってどうですか？

>>428
なんであと数ポイントすら頑張れなかったの？

＞社員さん
トレーダーってどうですか？

>>429
絶対にくる質問なんだよねぇ。
色々選択肢はあるけど、金融にとどまるだろうね。
１．出世して会社にとどまる
２．どこかの会社の顧問にでもなる
３．自分でファンドを作る
のどれかだと思うよ。
俺の仕事上での長所はさぁ、儲かるアイデアがどんどん浮かぶことなんだよ。
それを生かして何かできればいいなと思ってる。

>>428
マジレスすると、
いまいちな大学しか入れなかった
＝頑張るべき時に頑張りきれなかった人or頑張っても結果を出せない程度のポテンシャルしかない人
という推測が成り立つから

社員さんへ。

どうして外資系証券会社は、
入社の十数ヶ月前に採用を決めるんですか？
ＮＹ研修とかから帰ってくるときには、
世の中がだいぶ変わってますよね。
内定出した後で、やっぱり採らなきゃ良かった、って思うこともありますか？

一番お聞きしたいのは、そうゆう人材需要が急に無くなった外資に入る新卒は不幸ですか？

>>436
明治バカにしてるのね・・・
こんな学歴差別があるならもっと頑張ったわよ！！！

>>428
少しでも良い名前の大学に行けって言わなかった親を恨むんだな。
悔しかったら中途で入れるように頑張りなさい。
頑張れば報われるとは限らないけど、良い事あると思うよ。
>>434
トレーダーかぁ。
大和ＳＭＢＣか野村がいいよ。入り口は

新卒で就く予定の職種に、
中途のベテランが入ってきて、
やりたい仕事がもらえなくなることってありますか？
そうゆう時ってやっぱりポイされますか？
どうすればいいですか？
現実的には、だれかに取り入れば何とかなりますか？

>>438
個人的な意見だけど
「もっと頑張った」って言わなきゃいけないほど頑張らなきゃいけない人は
そもそも不要なんだろうと思う
嫌味でもなんでもなく、東大に苦労なく入ってる奴は多いよ

>>439
NOMURAはオープン採用でトレーダーになれる可能性なんてびっくりするほど
ないと思うんですが、そのリスクを背負ってでも行く価値があるんでしょうか？？

>>438
予測能力/情報収集能力が他の人より低いんだね。ご愁傷様。

>>438
私は別に明治をバカにしたつもりはないよ。あなたは明治大学って肩書きが不満らしいからああいう書き方をしたまで
まあ
学歴差別があるのを知らなかった
＝情報収集能力or先見の明に欠ける
ってことだよね

>>437
ごめん。わかんない。
ただ、俺が就職活動をしてるときも外資は早かったんだよね。
優秀な人材を早めに確保ってのが目的って聞いたことはある。
やっぱり・・・ってのは無いよ。
そうとう吟味してるつもりだから。

不幸じゃないよ。
それに関しては業界全体みんな平等だから。
俺の知ってる限りでは、採った子を直ぐにいらないという外資系はないよ。

思いっきりかぶった…

そこまで明治をバカにするなよ。

>>社員さん
明治とってやってくださいｗ

俺は明治をバカにしてるんじゃなくてここでヒス起こしてる女（オカマ？）をバカにしてるだけだよ。

社員さん。

知っている中で一番早く首切られたのはどのくらいでしょう？

あと解雇する時はまとめてだと聞くけど平均で全体のどれくらいが切れてるんでしょう？

>>440
まず、新人の言う「やりたいこと」ってほぼあてにならないから無視します。
時間をかけて色んな部署のやってることを見せて勉強させてから意志確認をするので
君が言ってるようなことは、起こらないよ。
新人も大人だから自分に適してたり、入り込みやすいところを選ぶし。
>>442
リテールに行く可能性が高いのであればやめたほうがいいね。
野村ってそういう採用やってないんだっけ？
以前はやってたんだけど。

野村のリテール舐めるなよ。

738 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2006/11/15(水) 03:14:43
>>737
野村で新卒で本社で働けるんなら野村がいいと思うよ。
リテールだったらやめときな。
それだったら大和ＳＭＢＣの方がいいよ。
そこがムリだったら、準大手とかの部門別採用で本社勤務になった方がいいよ。
とにかく、リテールに関わると逃れられなくなっちゃうかも知れないから
関わらないほうがいいよ。
昨日も書いたけど、俺は入り口が日系でした。
部門別採用で入ってます。

>>447
中卒だろうが優秀だったら採るよ。
それが在るべき姿だと思うし。
>>449
日系の時に、使えないって噂の同期が半年で支店に異動になったのが最短。
外資では2年目の終わりかな。
最近は、まとめてさようならって話は聞かないけど減らすときは結構多いよね。
以前、1つのデスクから2人（25％）減ったことがあった。

社員さんの短所は何？

>>451
なめてないよ。
あそこのリテールが最強だと思ってるよ。
ただ、ここに集まってる人は投資銀行業務に携わりたいと思ってるんでしょ？
そうなると、本社で働くことって凄く重要になってくるんだよ。
リテールに入っちゃうと本社への異動って凄くハードルが高くなっちゃうわけよ。
そうすると、なかなかみんなの目標とするものにたどり着けなくなっちゃうでしょ
だからそういう言い方をしたわけよ。
分かってくれるかな。

>>454
英語が苦手。
文章を書くのが苦手。
仕事ができない人にすぐキレる。

社員さん

三菱商事とかと他業界からの転職組は結構いるの？
いるならその人達の仕事の出来はどう？

＞社員さん
米系と欧州系の違いは感じたりしますか？

株・債券に限った話で、
デスク採用（プロダクトごと）の会社と、
デスクローテーションのある会社、
どちらがオススメですか？

学生に煽られまくってファビョって消えた（自称）野村→外資の人とえらい違いだな。

>>456
社員さん

キレるとどうしますか？クビにしろと人事に言う？仕事を減らす？殴る？

キレるとキスする

面接でのしゃべり方で気をつけるべき点ってあります？

まじっすか？とかはまずすぎ？

社員氏

世間のイメージとは違って、上司の機嫌とるのは
外資の方が遥かに大変と又聞きしたんだが実際どうでしょう？

>>457
商社からの転職って話はあんまし聞かないねぇ。知ってる人の中にはいない。
ＧＥに商事から転職した友達がいるけどその人は優秀だった。
>>458
両方経験したけどあんまし違いはないかな。
>>459
ローテーションがある会社の方がいいと思うよ。
個人の感覚の問題かもしれないけど、選択肢は多く与えられてた方がいいと思うし。
>>461
切れると、机を殴る、外人にも日本語で怒る、仕事を与えないって感じかな。
クビにしろとか言わないけど、本部長とか社長と飲みに行くときに「あいつはダメでしょう〜」
って言うねぇ。それが原因でいなくなった外人もいるよ。

私は今２回生なんですが、投資銀行に就職するために、今のうちにやっておいたほうがいいことってありますか？

>>463
俺自身が上司にタメ口使うときがあるから、俺の意見はあてにならないよ。
ちゃんと相手のことを目上に思ってるそぶりがあれば「まじっすか」もアリ
だと思うよ。会社では普通に使ってる。
>>464
俺は上司の機嫌取りはしたことないけど、みんな機嫌取りとかアピールとかやってるねぇ。

社員さんの会社では
１．新卒フロント職種の一年目の年収
２．入社から三年たった時点での離職率
はどれくらいでしょうか？

今現在、就職活動をやるとしたらどの会社に行きますか？

社員氏

外資より日系の方が教育はいいっておっしゃってますけど、
具体的にどういう点で優れていると思われますか？
個人的には日系は支店研修とか無駄な教育制度が多い気がするんですが。

社員さんへ。

新卒ではトレーダーをやっていて、
３０前あたりからセールスサイドに移る人っていますか？

といいますのは、
トレーダーさんは愛想の良くない人が多いので、
客商売は二度とできなくなったりしないかと不安です。
トレーダーの末路を教えてください。

>>466
とりあえず英語の勉強をしときなさい。
あと、進みたい分野に人脈を作ることかな。
業務に関する知識なんかは、必要以上に身につける必要はないと思うよ。
本で学ぶことより、業界の先輩と話して身についた知識の方が必要です。
株のトレードをやる必要は無いです。
よく面接で「株のトレードをやってまして・・・」っていう子がいるけど
こっちとしては「だから？」って感じなんだよね。

社員さんはトレーダーなの？

社員氏

現実問題として、上位投資銀行でパートナーになった日本人って
松本大くらいな気がするけどトレーダー以外でも
そこまで昇進できる土壌はあるの？

社員さんへ
もしGDの採点者（？）をやられたことがあったら教えてください。
GDではリーダー（仕切り）じゃないと落ちる可能性大ですか？

メタルの株をやれ　宣言クソだなｗｗｗｗｗ

>>468
1.よくわかんない。ベースが600でボーナスが300くらいじゃないの？
2.うちの会社は誰も辞めてないんじゃないのかなぁ。
>>469
日系大手の本社かな。
>>470
本社に行く人に支店研修はしないと思うよ。
何が優れてるわけじゃないのかも知れないけど、外資に比べて「育てようという意識」があるんだよね。
外資は、「勝手に育ってくれ」って感じかな。
>>471
移る人はいるよ。
トレーダーの末路は出世かデイトレーダーか関連部署への異動だね。
関連部署ってのはセールスだったりバックだったり。

>>社員さま
学生時代に打ち込んだことが　野球サークルだったらきついですか？

落ちるとか受かるとかじゃねーんだよ学生よ

昇進がどーとか給料がどーとかアホか学生

おめーらみてーのは使えねーから来んな

>>社員さん
面接では、人間的になんて良い性格なんだ、こいつと働きたい　と思わせるやつとなんて頭がいいんだってやつどっちを選ぶ？

>>社員様
株式部門のリサーチで働く際、公認会計士（相当の知識）は必要でしょうか？

>>473
今は違うよ。かなり昔に日系でやってた。
>>474
あるよ。果てしなく儲かれば。
>>475
仕切りがうまくできればいいけど、たいがい仕切るやつって下手だよね。
グループディスカッションで俺が見るのは仕切りとかじゃなく、一人一人の考え方だよね。
一言でいうと、賢いかどうか。
賢くない意見を言う子は×をつけるし、賢い意見を言う子は○をつける。
それだけだよ。

>>社員さん
いい意味での転職でなく、首になったり辛くてやめられる方は、体力的なことが原因な場合が多いのでしょうか

なるほど。ありがとうございます。

社員さんへ。

＞今日は、某外資証券の人とさっきまで飲みながら今後の採用について話してきました。
＞まぁ、彼も僕も求めてることや最近の学生に思ってることは同じでした。
＞とにかく頑張れる子が欲しい。
＞しかも、自分で課題を見つけて頑張れる子。

↑の資質があれば、何年目あたりまでには一人前になれますか？
そもそも、一人前というのは上司のスーパーバイズが要らない、という意味ですよね？
一人前になったら、エマージングの支店に移ってデスクを立ち上げたりもできますか？

>>478
別にいいと思うよ。
例えば、野球の試合で勝つために「こんな卑怯な手を使いました」とか
「こんな策を練りました」とかそういうエピソードがあるといいよね。
俺の学生時代のエピソードはかなり間抜けだったよ。
ある女を口説くためにあの手この手を尽くした話だったしね。
>>480
俺は性格の良い方を採るね。
フロントで一緒に仕事するんだったら頭の良さより性格の良さが重要だからね。
頭が良くて性格が良いと最高だね。
>>481
無いよりはあったほうがいいんだろうけど、そこまで持ってるやつ見たこと無いよ。
ＵＳＣＰＡくらだったら結構いるけど。

＞フロントで一緒に仕事するんだったら頭の良さより性格の良さが重要だからね。

もう少し詳しくお願いします。
可愛げがあってもバカだったらイラつきませんか？
踏ん張りの利く男より、愛想のいい女の子を採用する人って多いですか？
セールス以外の話で。

>>483
体力的なのよりも精神的な理由の方が多いと思うよ。
うつ病になりかけてる人とか多いしね。
やっぱし、怒られ続けたりするとそうなっちゃうみたいよ。
>>485
できれば3年目くらいで一通りの仕事ができるようになってほしいね。
それでようやく半人前。5年目くらいには上司と遜色がないくらいになって欲しいな。
それで一人前だよ。
エマージングの支店で〜ってのは聞いたことがない。
一人前になって「やりたい」って訴えればやらしてくれると思うけどね。

社員さんにお聞きしたいことがあります。
私は白人女性が好みだと言う理由で外資系企業を受けまくっているのですが、
出会いはどのくらいあるものなのでしょうか？
またそういうのが目的で外資系に入った人の存在を聞いたことってありますか？
何か最近自分くらいの動機だと外資系に入る努力が割に合わない気がしました。
知的な白人女性とはどこで知り合えるのでしょうか？やはり英会話学校などが無難でしょうか？

>>社員さん
セックスの話とか面接でしても大丈夫ですか？

>>487
愛想の良い女はいらないね。
外資系の人間はスケベなやつが多いから可愛い子は有利なのは否めないけど
個人的な意見としては、愛想だけのバカはいらない。
性格の良さっていうのは、愛想の良さじゃなくて真面目さとか謙虚さとか
そういった部分の話ね。
ただ、その中でずるさも必要だったりするんだけどね。
まっすぐ過ぎる人間は採らないと思うよ。

>>489
そんなに白人が好きだったら六本木にでも行ったら？
そんな薄い理由だったらたとえ採用されたとしても直ぐに辛くて辞めちゃうよ。
>>490
俺なら落とすね。

野村などの日系大手では、
一人前に成長するまでの期間は４年間くらいだと思っておけば良いですか？
平均的には。

外資だと、新卒で野村に入るよりも外資に入社した方が成長が早いだろうなあ、
と思えるのはどういうタイプですか？

社員さんへ

将来、仲間と共に起業したいと考えています。
その前に、IBでスキルを身につけたいと考えているのですが、
488での回答にあるように5年が一つの目処になりますか？

面接でのシモネタはどこまでならオッケーなのですか？

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
72 NTT持ち株 Google MRI
71 東京海上(FE) DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券（FE/ﾘｻｰﾁ）
70 ｷｰ局 国�T技（国土､文科､経産）
69 みずほ（FT）上位生保信託（Ac） 国�T技（その他）
68 P&G 豊田中研 その他生保（Ac）
67 武田 ﾄﾖﾀ 任天堂
66 ｿﾆｰ ｷﾔﾉﾝ NTTﾄﾞｺﾓ 新日石
65 東電 SAPJT ANA 味の素 ｻﾝﾄﾘｰ ﾎﾝﾀﾞ
64 東ｶﾞｽ 松下電器 花王 日揮 SCE ｷﾘﾝ
63 新日鐵 三菱重工 その他電力 私鉄全般 ﾒﾄﾛ 資生堂 中外製薬 富士ﾌｲﾙﾑ
日本IBM NRI(SE) KDDI ｱｻﾋ 三菱化学 住友化学 日産 旭硝子 第一三共 鹿島
62 JFE その他ｶﾞｽ日清食品 住金 竹中工務店　Oracle 信越 ﾘｺｰ
ｸﾗﾚ ﾔﾏﾊ発動機 ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 三井化学 ﾃﾞﾝｿｰ 日清製粉 大林組 清水
61 TX 旭化成 大正製薬 HOYA 織機 ｼｬｰﾌﾟ
川崎重工 神戸製鋼 ｺﾏﾂ ﾔﾏﾊ ﾆｺﾝ 日立 日本HP NTT東 NTTｺﾐｭ
60 ﾏﾂﾀﾞ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 東ﾚ 帝人 古河電工 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｱｽﾃﾗｽ 日東電工
三菱電機 IHI 富士重工JSR JAL Cisco ﾙﾈｻｽ NTT西 大成建設
59 東芝　NEC　昭和ｼｪﾙ ｸﾎﾞﾀ ｶｺﾞﾒ ﾔﾌｰ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ 島津 ﾀﾞｲﾊﾂ 日立工機 三井造船
TDK NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ 日立化成AC(SE) ｱｲｼﾝ精機 ﾌｧﾅｯｸ ｽｽﾞｷ ｴﾌﾟｿﾝ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ
58 積水化学 沖電気 横河電機 DNP 凸版印刷 松下電工 富士通 日本製紙
三菱ｶﾞｽ化学 TOTO 村田 板硝子 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾊﾟｲｵﾆｱ 三井金属 住友電工 王子製紙

>>493
どのレベルを一人前と位置づけるかにもよるけど
一通り仕事ができるようになるという意味だったら3年だね。
一流のプレーヤーになるという意味だったら5年だね。
3年や5年以上かかるんであれば、普通の世界で普通に暮らしたほうが
幸せだと思うよ。
素直で真面目で謙虚なタイプじゃないかなぁ。

>>494
5年が目処だね。

>>495
何の面接に来てるのかよく考えなさい。

人間的魅力がセックスの話から出てくるかもしれないだろう！
その程度の度量か。

＞使える子と使えない子の差は、初期段階では思考力の差だと思うよ。
3年くらいたつと、変革力・行動力の差が出てきます。
主体性を持って仕事ができる子が優秀。
受動的にしか仕事ができない子は使えない子。
俺が若い子を怒るときはたいてい「考えろよ！」とか「行動を起こせよ！」
って感じだよ。

↑の「主体性」って、
言いつけられた仕事をこなすだけじゃなくて、
Exceptionalな仕事を自分で見つけてくるっていう意味ですか？
期待以上のクオリティを返す、ってことですか？

「変革力」についてももう少し詳しくお願いします。

社員さん

社員さんは株式部門の方でしょうか？
質問があるのですが、株式部門と債権部門では明らかに雰囲気が違うように感じられます。
それぞれに求められる特徴などがあればお教えくださるとありがたいです。

社員さん
六本木には良く行くのですが、かわいい白人女性とはクラブ等に行けば
知り合えますがあまり知的だと感じる子がいません。
どこか水商売っ気が無い知的な白人女性のいるオススメのスポットなどありませんか？
外資系投資銀行にはいないのでしょうか？

理系の割合って増えてる傾向にあるの？

>>499
そうそう外資系ってセクハラ発言とか日系とは比べ物にならないくらい
厳しいからね。
スケベな人が多いって話と矛盾して聞こえるかもしれないけど、そういう
軽はずみな言動でクビになることもあるから気をつけてね。

>>社員さん
社員さんが面接官の時はどんな質問をします？

志望動機を聞かれたときは実務のことをからめて話すべき？

社員さんのお勧め通りの日系→外資のルートを考える場合における
転職の時期や日系にいる間にやっておくべき事などの戦略について教えてください

＞500
そんな質問をすること自体が主体性がないってことだろ。
向上心があれば仕事でも勉強でもマンネリ化すると何か工夫をしたくなるものだ。
少しは自分の頭で考えてみろよ。

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
72 NTT持ち株 Google MRI
71 東京海上(FE) DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券（FE/ﾘｻｰﾁ）
70 ｷｰ局 国�T技（国土､文科､経産）
69 みずほ（FT）上位生保信託（Ac） 国�T技（その他）
68 P&G 豊田中研 その他生保（Ac）
67 武田 ﾄﾖﾀ 任天堂
66 ｿﾆｰ ｷﾔﾉﾝ NTTﾄﾞｺﾓ 新日石
65 東電 SAPJT ANA 味の素 ｻﾝﾄﾘｰ ﾎﾝﾀﾞ
64 東ｶﾞｽ 松下電器 花王 日揮 SCE ｷﾘﾝ
63 新日鐵 三菱重工 その他電力 私鉄全般 ﾒﾄﾛ 資生堂 中外製薬 富士ﾌｲﾙﾑ
日本IBM NRI(SE) KDDI ｱｻﾋ 三菱化学 住友化学 日産 旭硝子 第一三共 鹿島
62 JFE その他ｶﾞｽ日清食品 住金 竹中工務店　Oracle 信越 ﾘｺｰ
ｸﾗﾚ ﾔﾏﾊ発動機 ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 三井化学 ﾃﾞﾝｿｰ 日清製粉 大林組 清水
61 TX 旭化成 大正製薬 HOYA 織機 ｼｬｰﾌﾟ
川崎重工 神戸製鋼 ｺﾏﾂ ﾔﾏﾊ ﾆｺﾝ 日立 日本HP NTT東 NTTｺﾐｭ
60 ﾏﾂﾀﾞ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 東ﾚ 帝人 古河電工 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｱｽﾃﾗｽ 日東電工
三菱電機 IHI 富士重工JSR JAL Cisco ﾙﾈｻｽ NTT西 大成建設
59 東芝　NEC　昭和ｼｪﾙ ｸﾎﾞﾀ ｶｺﾞﾒ ﾔﾌｰ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ 島津 ﾀﾞｲﾊﾂ 日立工機 三井造船
TDK NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ 日立化成AC(SE) ｱｲｼﾝ精機 ﾌｧﾅｯｸ ｽｽﾞｷ ｴﾌﾟｿﾝ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ
58 積水化学 沖電気 横河電機 DNP 凸版印刷 松下電工 富士通 日本製紙
三菱ｶﾞｽ化学 TOTO 村田 板硝子 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾊﾟｲｵﾆｱ 三井金属 住友電工 王子製紙

>>500
主体性は、両方だねぇ。
言われたことしかできない子が多いんだよ。
しかも質が低い。
変革力ってのはちょっと分かりづらいかもね。
俺たちの世界って日々進歩してるんだよ。
制度だったり、システムだったり、あらゆる面で。
会社はたいていその変化についていけてないんだよね。
特に外資系は。
そういう状況を「変えよう！」って意志を持った人間が増えなきゃいけないんだよ。
そういう意味で書いたのよ。
>>501
債券はインテリ系
株は体育会系
だね。
>>502
留学したら？
>>503
これ以上は増えないと思うよ。
最近は半分くらい理系だよね。
ちょっと多すぎじゃないの？って思うし理系である必要はまったくないね。

社員様
面接の時に質問あるか？って聞くけど何を聞かれたいの？

投資銀行部門のキャラは？

>>505
うちに対する志望動機は聞かないねぇ。
「どうして外資系証券を希望してるの？」って聞くね。
志望動機ってみんな真剣に聞いてるのかなぁ？
俺は結構聞き流してることが多いけど。
業務の話はしないほうがいいと思うよ。
「知らないくせに」って思われるかも知れないし。
>>506
時期は自分で一人前だと判断したときでいいんじゃないのかな。
やるべきことは、一流のプレーヤーを目指してすべてのことを身につける
つもりで頑張ることじゃないのかな。
俺はそんな感じだったよ。

採用するうえで一番キーポイントは何？
それはどんなとこからわかる？

>>510
時間が余ってるときとかにとりあえず言っちゃう台詞だね。
特に聞かれたいことはないんだよ。
何か分からないことがあったら教えてあげようと思って言ってるんじゃないの？
>>511
見栄っ張り

>>513
キーポイントかぁ。
やっぱり「こいつ出来そう」って思った子は採用されてたりするよね。
話した雰囲気で感じるんだよ。

そろそろ眠くなってきたから2時30分くらいに終わりにしよっか。
明日の夜も来るし。

社員さんへ。

中途を引き抜くときには、給料以外にはどんな魅力があると言って誘うんですか？
いい学生を誘うときにも同じことを話しますか？
つまり、入社前じゃなくて社会人経験を積んでからじゃないと分からないような外資系なりの魅力はありますか？

どうしても投資銀行に行きたいが俺もさっき上がったマーチレベルの一員だ。
新卒で行きたい。

＞社員さん
ボクは某外資系証券内定者なのですが、入社までに何かしておいたほうが良いことはありますか？

>>516
「うちの会社に来ると俺や俺の尊敬する先輩と一流の仕事ができる」
って言ってるねぇ。
自分たちで言うのもなんだけど、俺とその先輩をあわすと業界シェア100％に
にほぼ達しちゃうようなビジネスがあるのよ。
それを学びたいとか一緒にやりたいって言って受けに来る人は沢山いるよ。
まぁそういうのは同じビジネスをやってないとわからないことだよね。

学生のする質問で
この人は採りたいという気持ちにつながるものはどんなものですか？
変革力が感じられるようなものですか？

特に、514の答えとかぶってしまうかもしれないのですが
時間が余ったというわけではなく
「何か質問ある」とだけ30分間、ひたすら言われる面接があると聞きます
どんな質問をすべきなのでしょうか？

psもしお答えいただけるのでしたら、明日以降でも大歓迎です

>>518
日経新聞と日経金融新聞を毎日読んでた方がいいと思うよ。
日経金融はちょっと高いかも知れないけど。
>>517
そんなに新卒で行きたかったら大学院に進学して学校名変えないと難しいと思うよ。

社員さん
大学名だけが問題ですか？
例えば慶応の文学部とか一応慶応だけど偏差値も低いし文学だし。

516です。
外資系の魅力は、ある分野ではトップチームが出来上がってる、
ということですね。
そんなプレイヤがそもそも集まったのは、やはり給料でしょうか。。
ありがとうございました。

丁寧な受け答えありがとうございました。
もし、お仕事をごいっしょにすることがありましたらよろしくお願いします。

>>520
今出来ることは今片付けたい性質なんで。
多分、その面接官は面接慣れしてなか新卒採用に興味がないんだと思うよ。
はっきり言ってそんなヤツは面接官をしないほうがいいと思うんだけどね。
そういう人には、
・仕事の具体的説明
・一日の業務の流れ
・仕事が楽しいと思う瞬間、辛いと思う瞬間
・収益構造
など仕事に関わる質問をしてあげるといいよ。

>>523
集めたのは俺だね。
尊敬する先輩は他社にいたんだよ。それを連れてきたり。
後輩を2人ほど育ててみたり。
そんな感じでチームを作ったんだよ。
>>522
断言はできないけど、学校名だけじゃないかも知れないね。
確かに文学部は見たことがない。

夜分遅くまで、どうも有難う御座いました。
社員さんの教えを生かして内定がとれるよう頑張ります。

文 （2以下） 64
人文
経済 （2以下） 66
経済
法Ｂ （2以下） 69
法
商 　 64
経済
（2以下） 67
経済
医 　 70
医歯
理工 　 64
理工
総合政策 （2以下） 65
法
（2以下） 65
経済
環境情報 （2以下） 63
経済
（2以下） 63
人文
看護医療 （2以下） 60
薬保

政治経済 　 66
法
　 65
経済
法 　 66
法
第一文 　 64
人文
教育 　 64
法
　 64
経済
　 63
人文
　 61
理工
商 　 64
経済
理工 　 63
理工
社会科学 　 63
法
　 63
経済
人間科学Ａ 　 61
人文
人間科学Ｂ 　 60
理工

上慶応
下早稲田
ちなみに明治政経は６０
東大は６７

まぁ、俺の言ってることがすべて正しいわけでもないので100％信用せずに
一社員の意見だと思って聞いてください。
性格が自信家なため、多少タカピシャな部分もあるかとは思うけどね。
とにかく、分からない部分をなくして納得のできる就職活動を行ってください。
そして、みんながそれぞれの価値観の中で充実した人生を送れた良いんじゃないのかな
と君たちよりちょっと長めに生きている人間として思います。
就職は人生の中で結構重要なポイントなんで、一生懸命頑張ってください。

それじゃー、また明日。

社員さん、
どうもありがとうございました！
また来てください！！m(_ _)m

慶應医＞慶應法＞慶應経済＞東大＞早稲政経＞早稲法＝慶應政策＞慶應理工＝慶應文＝早稲1文＞早稲理工
だな

金融での就職的には

東大文系＞慶応経済　早稲田政経＞早慶法学部＞早慶理工＞慶応商・SFC　早稲田商・社学＞文学部
って感じかと。

メタルはやくメリル詳細を更新して欲しいな。
締め切りが近付いてきて焦る。

>>慶應医＞慶應法＞慶應経済＞東大＞早稲政経＞早稲法＝慶應政策＞慶應理工＝慶應文＝早稲1文＞早稲理工
東大が慶應よりしたなんてｗｗｗ
ありえなｗｗｗ

>>534
まそんな感じだろ。
これが商社だと慶應有利でマスコミだと早稲田有利になる

なんでみんなやたら主観的なこと聞くんかね
そんなん人次第でいくらでも変わってくるだろうに。知りたい気持ちはわかるけど

ぶっちゃけある程度の学歴で分けたら
学部とかそれ以上やるのは面倒なだけだろ。
他の視点に移るんじゃないか。

社員さんの話を聞いて確信したが、
やっぱり業界的にバークレイズや日興は駄目みたいだな。

外資志望だけど、日興バークレイズあたりと野村大和ＩＢだったら悩みそう。

杞憂に終わるから心配するな

受験者数と内定者数を考慮すると
東大理系院＞東大法経済東大理系学部＞早慶（人文系学部除く）＞＞＞全ての人文系学部
って感じでしょ。

ドイチェWJは
保留≒お祈り
でFA？（2回目のレベルが低かったら多少救済されるだろうってことで「≒」）
ある程度のレベル満たしてなかったら要らないって考え方かと思ってたけど、違うんかね

おかしいお・・・ＧＳから連絡が来ないお・・・

>>543
保留は落ちた人全員に送ってるからね。
俺はモウ諦めてる。

>>545
わかっていながら、2回目ジョブの期間中に予定を入れるのを若干躊躇する自分・・・

2回のジョブは完全に補欠組みのためだって聞いたお
去年2回目のジョブから内定出たのは
1回目のジョブに参加する予定だったけど、予定が合わなくて2回目に振り替えてもらった奴だけだって話だお

>>547
1回目で内定出した人に全部蹴られた場合の人員確保か
納得のいく話だ

ﾄﾞｲﾁｪにもﾎｹﾂがいるのかｗｗｗ
ボスコンも今日はﾎｹﾂ面接だよなｗ

UBSは説明会出席するのにもESとレジュメ要求するのか…
めんどくせー…

会社発表の資料見てると，ＩＰＯとか国内の企業再編に絡んでるのはほとんど日系の大手だと思うんだけど。

そうだよ

チンコ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

てゆうかドイツwj

祈りすらないんだけど・・・

GSから謎解きダイレクトメールが来たのだが






留年してるから来年就活なんだけど・・・・・・・・・・・・

>>547
でもさ、保留組だけじゃなくて1回目の締め切りに出さなかった優秀な学生とかいないの？
1回目の締め切りに出さないなんてやる気なさ過ぎるから補欠か

ドイツはお祈りすらしてくれてないよね…
あんなに英語エッセイに労力使ったのに…

Ｄは自分たちが選んだ人以外には見向きもしない。
あそこだけは将来も行きたくないとみなが言う。

外資どこもいけないヤツが多いから気にスンナ

サマーインターン行った俺様に立てつくの？

俺様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ドイチェのWJ２回目から内定者って出ないの？

でねぇよ。つうか二回目なんてねぇし。
ちなみにＧＢ落ちたやつはマケツも落ちるよ。

ってことは、ドイチェＷＪ一回目は、
合格
保留→二回目の枠へ
お祈りなし＝落ち
の３種類があるってこと？

俺も白人女とｾｸｰｽしたいために外資にいこうと思ってたんだけど
ダメなのかなぁ？？
ってか金貰ってｾｸｰｽしたいって欲求以外で外資に行きたい奴のモチの源泉
って何なの？

会社に白人の女性はあまりいないけどね。

そうなの？
ヒルズのGS専用入り口に結構、綺麗は白人女性が吸い込まれていくの見るけどなぁ。
まあ、社内にいなくても外資金融で金もってりゃギロッポンで白人素人女を口説けるだろ。
バンカーじゃなきゃ、俺なんて相手にしてくれないだろうし。

どうせ一回目で書類通った奴は全員保留だろうから、保留って言われても全然嬉しくないよな

>>567
バンカーであっても貴様は相手にされないから安心しろ

>569
そうかなー、ときどきクラブでゲロ男がバンカーを自称して白人女を口説いてるけど。
ハイアットに行く〜、行かない〜とか話してるから本当に金持っててバンカーなんだろうけど。
白人女は金が稼げて、自信家の男が好きなんだよ。短小日本人が白人女を口説くには
外資のバンカーになるのが一番早い。

こんばんは。
明日は仕事があるから、やっぱり明日の夜に来ます。
ごめんよ

社員仕事か。

社員は山一

ていうか、この社員どんだけ暇なんだよ

ﾜﾛﾀｗ

>>558
ドイチェは落ちぶれバンカーの砦ですから。
行かないに越した事はない。ドイチェに行ったら最後、
道は禁断のバークレイズくらいしか残されていない。

リクナビの投資銀行講演は行く意味あるのか？若干関係ない企業が混じってるのが気になるんだが。

リクナビ×トークＬＩＶＥ　ＥＡＳＴ
「パネルディスカッション　エースプレーヤーのキャリアステップと仕事観」と「企業講演」

【講演企業】
------------------------------------------------
15：30〜17：00 人気企業のイメージギャップと求める人物像

【参加企業】ゴールドマン・サックス、日本経済新聞社、博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ、三菱商事

●12月2日（土）13：00〜14：30　東京
【Ｃ会場】13：00〜14：30
　エースプレーヤーのキャリアステップと仕事観（理系企画）
　野村総合研究所／松下電工／メリルリンチ日本証券
------------------------------------------------

いまさらんな説明会行ってるやついねぇよ。

GSから返信こねえ・・・俺は落ちたのか？

みんなの志望部門教えて
投資銀行部門が一番忙しいの？

忙しさの定義は？

ドイチェ2回目ES通過キター

おめでとう

GS筆記通過キター

こねーー

>581
２ちゃんをする時間が少ない

>>582
2回目なんか参加しても意味ねぇぞ、内定でないんだし
他の会社の選考でも受けてた方がマシ

>>582
ＷＪなんか参加しても意味ねぇぞ、内定でないんだし
他の会社の選考でも受けてた方がマシ

外資受けてても意味ねぇぞ、内定でないんだし
他の会社の選考でも受けてた方がマシ

>>589
はいはいわろすわろす

就活てても意味ねぇぞ、内定でないんだし
股間のマッサージでも受けてた方がマシ

えっ、GSまだ来てない奴いるの？（笑）

>>592
僕のところまだ来てません！落ちたってことでしょうか？

どうも俺はアメリカ人らしい

メタルは日興シティ内定者っぽいな。必死で弁護しとるｗ

日興シティなのにあんな偉そうなのか・・・・
普通に野村以下じゃん

必死すぎｗ

＞総じて、IBD、リサーチで入るならとてもいい会社だと思います。
＞私の選択肢のひとつでもありました。GS,ML、MS蹴りもいますよ。

日興シティについては宣伝染みてて嘘ばかり。
GS,ML、MSのＩＢＤが100人で稼ぐ額を日興シティは300人掛かっても稼げてないのに給料が同じわけなさすｗ

＞給料がますます下がるみたいですが・・・。

ますます・・の意味が分からないです。
社員さんでしょうか？
ここの給料は完全citiの外資ベースですので
特にジュニア時代は他の外資と変わらないようです。
今期の株式部門の噂を聞いてのコメントでしょうが
心配しなくても大丈夫です。

国内M&Aリーグテーブルでは、今年度”も”現時点１位です。
http://gaishi.seesaa.net/article/26631457.html

ここでも嘘ついてる。過去５年間のリーグテーブルを見たけど、
日興が上位に食い込んでるのは今年のＱ３だけ！ｗｗ

例えば過年度通年の成績だと、外資ＩＢは、
2005年度：メリル＞モルスタ＞ＪＰＭ＞ＵＢＳ＞日興ｗ
2004年度：ＧＳ＞メリル＞ＪＰＭ＞日興
http://www.thomsonfinancial.co.jp/pdf/2005%20Japan%20M&A.pdf

なんだ金属日興シティかよ。
日系じゃん。何が外資ＩＢ内定なんだか。

社員さんも日興とバークレイズはやめとけって言ってたな。

>>601
マーケットも投資銀行部門の両方否定してた？

>>395
>>418

あ、わりい。
このスレの「社員」さんのことね。
てっきり懇親会のような場で聞いた情報かと。

マーチの俺でもGSきた。ザルかな？

　　　　　　_______　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_＿
　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `、二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
　　＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿_ 　＿_＿＿＿＿＿
　　|　 ウェブ 　|　|　イメージ　|　|　グループ　|　|　ディレクトリ　|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 .＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　｜マーチの俺でもGSきた。ザルかな？　 │・検索オプション
　　　　　　└────────────────┘・表示設定
　　　　　　　 　| Google検索　|　I'm Feeling Lucky　|　　・言語ツール
　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　○ウェブ全体から検索 ◎日本語のページを検索

http://www.google.com/search?hl=ja&q=%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%83%81%E3%81%AE%E4%BF%BA%E3%81%A7%E3%82%82GS%E3%81%8D%E3%81%9F%E3%80%82%E3%82%B6%E3%83%AB%E3%81%8B%E3%81%AA%EF%BC%9F&lr=

ＵＢＳのＥＳ滅茶苦茶ウザいんだが…
クリエイティブなアプローチって何だよ…

横国ですがGSきました！

>>602
俺が会った日興シティの社員さんは他社のことぼろくそ言ってた。
上位コンプがあるっぽい。

>>598
確かにそれはそうなんだけど、
メタルは”ジュニア時代”って言ってるだろ。
アソシまではいてもいい会社だと思うよ。

>>611
ジュニア時代の初年度から200万以上給料に差があるわけだが。
日興に関してはメタルの言う事は当てにならん。はっきりいって日興シティの宣伝部みたい。

ＪＰモルガンのセミナーとか会社説明会とかって、まだ受け付け始まらないの？
案内のメールは来たんだが。。

＞質問ですさん

コーディアルの中間決算を見ると株式部門が大幅な赤字を計上しているようです。第二四半期は赤字です。

＞しつもんくんさん

IBDは基本的に全社拡大傾向にあります。
日興citiの初任給は外資証券の業界平均です。

実質支配の観点から言えば、シティグループの投資銀行部門(CIB)の日本支店という認識がいいでしょう。(そもそも外資、日系というくくりがナンセンスですが)ディールの観点から言ってもかなり大きな案件を多数手がけてるのではないでしょうか。

2chでは投資銀行全般的に偏見をもたれがちです、自分の目で見て決めるのが一番だと思います。
Posted by あくまで客観的に at 2006年11月23日 15:27

メタルは日興のリーグテーブルを用いてあからさまな嘘を言ってるわけだが。
今年も一位って日興が一位になったことがいまだかつてあったっけ？と。

シティが日興シティ株を売却して、持分比率を下げてる点に関しては黙殺ですかメタル様。
どう見ても日興コーディアルの子会社ではないですか？

616
質問欄に書いてやれ

http://www.nikkocitigroup.com/japanese/about_us/corporate_profile/organization_chart/index.html
どこが持分比率さがってるの？

このスレに溢れる日興シティに対する疑問を投げ掛けたら、
メタルは第三次日興シティ弁護キャンペーンをやるんだろうか。
メタルはここを見てるからさすがにもうやらないか？どっちだ？

設立当初の株式持分はシティグループ４９％、日興コーディアル５１％だよな？
この時点でどちらかというと日系証券なのに。
社員やメタルがあくまで外資系って主張するのはカッコいいイメージがあるからだろうか？

>>599
つまり、外資IBの投資銀行部門で
メリル、モルスタ、ＪＰＭ、ＧＳ、ＵＢＳ以外は、
日興以下であって、行く奴はヤバイってことでいいの？

>>620
日興は日興コーデの小さい案件で稼いでるから一概にはそうはいえない。

>>619
どっちかっていうと、外資系に分類されるのは、
元ソロモン・ブラザーズだからじゃないか。

まあ資本だけみたら、国内資本だよね。
じゃあ、外国人株主比率が５０％を超えてる、
ヤマダ電機やキヤノンが外資って言われたらなんか違うしな。
その辺は、単純にいかないよな。

＞＞６２０
若手でいくなら
メリル、モルスタ、ＪＰＭ、ＧＳ、ＵＢＳ、日興、野村、大和SMBC
といったところ。
メタルはたしかに日興を擁護しすぎな気はするが、
新卒で行くにはいい会社というのは◎。

>>623
リーマン、ドイチェ、ＣＳＦＢ、ベアスタ、パリバ、バークレイズ、ドレスナー・・・

ていうか>>3の序列のままだな。信憑性あったんだww

コンスタントに上位に入ってきてるトップティア
メリル、モルスタ、ＪＰＭ、ＧＳ、ＵＢＳは間違いないでしょう。
その他になると日興や野村大和と悩むところかも知れません。

お前ら確認な。

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　←双璧
メリルリンチ 　 ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＨＳＢＣ・ＢＮＰパリバ　←残念ながら影薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー　←仕事あんまり取れません
==============給料の壁===========================
野村ＩＢ　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　 ←業界下位宣言
日興ＩＢ　←赤字だどボーナスないど （メタルの内定先）

メタルとしては日興シティを

ＵＢＳ・ＪＰモルガン　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
この辺に混ぜたいんだろうね。

メタル様は、おまえらカスどもは、新卒の就活は正直難関だから
日興や野村大和で力をつけてこいっておっしゃってくれてるんだぞ

【外資系投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　←双璧
メリルリンチ 　 ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ・日興ＩＢ（メタル様の内定先） 　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　 ←犯罪の香り

>>622
外資系に分類されてる？
モルスタの先輩は「日興は外資ではないよね」と言ってた。
我らが社員さんも「日興はオカマみたいな企業で仕事面では微妙」と言ってる。

結局日興はオススメとか上位とか言ってるのはメタルなど日興関係者だけ疑惑。

日興は案件がどうしても日本企業が関わるものが多いからね。
英語できないやつにはオススメｗ

＞＞６３０
力をつけて外資にいくのにオススメってことだと思うけど。

俺の周りの外資金融の先輩からの評判が芳しくないからてっきり日興は表の通り最下位レベルだと思ってた（笑
>>418我らが社員さん曰く「日興はオカマみたいな企業で仕事面では微妙」

>>632
日興って教育体制とか出来てないらしいし。

力つけるつもりなら、みずほの方がいいんじゃないか？

中途半端じゃん。

教育体制なんてあるかい？

投資銀行に。

>>608
確かにうっとおしい
クリエイティブって非常に便利でずるい言葉だが
具体的な定義がようわからん

ドイツ第二回WJのES選考の結果来ないんだが・・・。
今日来なかったら落ちたということでしょうか・・。

本当にGS来てる奴いるの？俺のまわりで来てる奴いないんだけど。

宝くじ並に受からないから安心しろ　四年より

>>640は>>638,>>639どっちに対してなのか・・・

どっちも

こんばんは

社員オッス。
日興シティどうよ？

>>644
前も書いたと思うけど、リサーチとか引受けをやりたいんだったら良いと思うよ。
そもそもＩＢＤでお勧めできる外資って無いんだけどね。

なんか変なやつが日興は外資だ！とかＩＢＤ強い！とか言ってるんだけどどうです？

社員さんに質問
新卒でIBDに入った人ってどんな書類を作らされるんですか？
もしよければ具体的に教えてください。

やっぱり社員さん的にはIBDに関しては、
日系で修行してから外資に転職したほうが良いというスタンスですか？

社員さん乙。
Leah Dizon のカレンダー出るみたいですよ。それだけ。

>>646
厳密に言うと日系だよね。まぁ給料は外資系だよ。
引受けは本当に強いと思うよ。野村か日興シティって感じじゃない？
>>647
あんまし具体的に話すと問題がありそうだから具体的には書かないけど
1年目は書類すら書かないと思うよ。
まぁ2年目のやつに書かす書類って言っても大したものは書かせはしないよ。
入社して半年くらいはニューヨークやロンドンに研修に行くし、帰ってきたと
思ったら新卒採用関連の仕事やらされちゃうしね。
外資に新卒で入ると1年目はたいして仕事しないうちに終わっちゃうんだよ。
その点日系だと5月には実務に携われるよ。
この時点で既に1年分の差が出ちゃうんだよね。

東大理系院でなおかつ帰国子女であるにもかかわらずドイツのWJ
のESでたった今さくっと落とされた・・。つまり、自分のESが
尋常じゃなくクソだったということか・・。
正直ショックだ・・・。
投資銀行って本当にレベル高いんだな。受かったやつがんばれ。
というかどんなやつが受かったんだろう・・。

>>648
基本的にはそう思ってる。
マーケット系はそうでもない会社もあるんだけど、IBDに関してはそう感じるね。

ところでさぁ、みんなが言ってる「メタル」って人は何なの？
外資系に内定もらってる学生とかなの？

>>651
マーケット系を希望したら良いんじゃないの？

>>652
そうです。メタル様は
外資系向け就職支援ブログの管理人をやっている
日興シティの内定者の学生です。
http://gaishi.seesaa.net/

マーケットって志望動機書きづらいんだけど、みんなどんなこと書いてるんだろ。

マーケットって何やるの？トレード以外のスキルとか必要なわけ？

社員さんに質問！
投銀て戦コンに丸投げデューデリしてるみたいな噂を耳にしました。
資料作りって、戦コンのレポートの焼き直しなのですか？

セールスは生保・年金・ヘッジファンドなんかの機関投資家相手の営業

マーケットでもセールスの女性社員は美人が多いよね。

セールスはアホでも出来るってこと？

IBDの人たちって尋常じゃないほど働いてるけど、出世するとある程度楽になるもんなの？

社員が人大杉で来れなくなってる件

社員さんたちは貯金ってどれぐらいあるものなのでしょうか？
想像でもいいので、出来れば年齢に合わせた推移をお願いします。
いやらしい話で申し訳ないですが、使う金も多いから意外と貯まらないのかなと思いまして。

>>656
マーケットにも色々業務があるよ。
セールス、セールストレーディング、トレーディング、デリバティブ、レンディング
とか色々ね。
>>657
丸投げは無いと思うよ。やってるところもあるかも知れないけど。
知ってる限りではいない。
>>659
そうとは限らないよ。

>>639
1週間くらい前に出したんだけどホントにきてるよ。
もしかして関西の人？

マーケットはデリバティブ開発する理系のやつら以外やりがい無さそうなんだけどどう？

トレーディングはやりがいあるだろう。
綱渡りだし。

>>660
アホもいるけど、アホじゃ一流にはなれないよ。
アホで通用するのは２０代だけ。
>>661
出世したら楽になるよ。
ただ、尋常じゃないほど働いてるとは思えないなぁ。
だらだら長時間働いてるだけだよ。
>>663
30で1000〜2000万あればいいんじゃないの？
俺は貯金はソコソコにして不動産ばっかりだけど。

>>666
多分、インターンとかに参加すると考え方は変わると思うよ。
まぁ優秀な人と出会えればの話だけど。
>>667
トレーディングが一番つまらない業務だと思うよ。

社員の働いてるとこは説明会では飲み物とかくれるの？
メシとはいわないまでも飲み物ぐらい欲しいんだけど。

今度社員さんと僕らで飲みませんか？ww

>>669
将来の転職スキルを身に付けたい場合はやはりIBDが一番なのでしょうか？
いずれは会社経営かファンド運営携わりたいと考えています。

>>670
セミナーの後にレセプションをやってるよ。

社員さんの会社に行けばご飯食べられるってことか。
そこで食べまくってたら落ちますか？

＞社員さん
カリヨンとかベアとかマイナーな外資ってどんなもんですか？

>>672
会社経営だったらIBDがいいかもねぇ。
ファンドだったらマーケットの知識も重要だからマーケットでもいいと思うけど。
>>671
どうやってセッティングするんだよ。
30万くらいだったら奢ってやっても良いけど。

社員さん、
投資銀行と戦コンの両方に対して、
就職活動をする学生が多いみたいです。
この二つって全然違うような気がするのですが、
なにか共通する所ってあるのですか？
それぞれに資質って、どう違いますか？

カリヨン、ベア、ドイチェとかは墓場に決まってんだろうが。

30で1000〜2000万って給料からしたら少なくないですか？何に使っているのでしょうか？

だらだら長時間働いているっていう事は
職場はそれほど緊張感に満ちていないってことですか？

あと「会社行くの楽しみだ〜」って思うことありますか？

ドイツWJのエントリーシート受かるのって倍率どれくらいなの？

>>674
食べまくっても落ちないと思うよ。
以前、ステーキを出したときに大人気で笑えた。
>>675
ごめんね。実はマイナー外資はあまり関わったことがないからよくわかんないんだよ。
カリヨンとかはトレーディングハウスってイメージしかない。
ベアスタはまったく分からない。
たまにそこらへんの若手を面接したりするんだけどあんまり育ってる印象は無いね。
>>677
俺は、学生のときから戦コンって就職先として考えてなかったから
資質って部分ではよく分からないけど、投資銀行と戦コンってコンサルティング的な
要素が強いところに学生は惹かれてるんだと俺は理解してるけど。

>>676
社員さんかっこよすぎます。
俺も３０万程度なら奢ってやっても良いとか言えるようになりたいです。

会社経営とIBDってどういうところで関係するの？
会社経営したいなら、すぐ起業すればいいんでは？

>>679
俺は家賃とか不動産とか車とか嫁のブランド物とか子供服に消えてるねぇ。
>>680
俺は毎日楽しみだよ。
はっきり言ってIBDはマーケット部門に比べると全然緊張感ないよ。

ステーキってのは一枚単位で出したの？

>>682
外資系投資銀行に内定した場合、
入社までにやっておいた方が良いことって何でしょうか？

IBDに入ったもののクビになる人ってどういった要素が欠けているんでしょうか？
出世する人と何が違うんでしょうか？

トレーディングが一番つまらないという理由は何ですか？
まぁ、実際のところは地味な業務なのかもしれませんが...

投資銀行のコンサルティング的な所っておっしゃる場合の具体例を
お願いします。

>>683
結構、若手には奢ってるよ。キャバクラ行って10万とか普通にかかるしね。
先輩の金払いが良い方が若手は頑張る気になるだろうしね。
>>684
俺はあんまり自分で起業するって考えたことないからあまり知識が足りないのかも知れないけど
IBDにいると起業までの流れやその後の会社運営の仕方なんか勉強できると思うよ。

ところで、社員さんはいつから２ちゃんやってんの？

>>692
あまり下品なこと聞くなよ。

お前らはいつ手の平返すの？

>>686
そんなに大きくないサイズのやつをね。
>>687
日経金融新聞を読むといいよ。
学生ってたいてい日経新聞でしょ。
俺は日経は殆ど読まないんだよね。
書いてあることは大体前の日に知ってることだからね。
日経金融は日経より深く掘り下げてるから面白いよ。
>>688
まぁセンスが無いってっていうか仕事ができないんだと思うよ。
出世する人は強烈なリーダーシップがあるよ。
>>689
トレーディングって自己満足の世界なんだよ。
俺は一番初めの会社で新卒でトレーディングに配属になったんだけど
途中からはつまらなかったね。
儲かっても上司しか喜んでくれないんだよ。
俺はもっと人と関わりあいながら仕事をしたかったから、本当につまらなかった。

社員さん、日系のIBDだとどこが良いと思いますか？
どこで良い人材が育ちそうですか？

大きくなくてもステーキ一枚食べられるのか。
それを二つとったらマイナス評価になるんですか？
できればもっと食べたいんですが。

社員さんへ。
日本で面接受けて採用された新卒と、
欧米の本社採用で東京に派遣の新卒では、
待遇はどう違いますか？

ゼミでのグループワークとかダル過ぎて出来ればひとりでガツガツ働きたいんだけどＩＢＤ向いてないかな？

>>690
社会人ってアホだなぁって思うかもしれないけど殆どの仕事って会社の上の人が
「あれをやれ！」って指示をだして行われてるのね。ようは受身的な要素が極めて高いです。
それと比べるとIBDや戦コンって学生サイドからすると自発的な業務に見えると思うんだよね。
相手の希望ありきでそれに対してどうすべきかを提案する。みたいな。
みんなはそこに魅力を感じてるんだと思ってます。
>>692
２ちゃんをはじめてみたのは就職活動中だよ。
内定もらってから入社までは見てなかったんだけどね、入社以来ずーっと
新卒採用に関わってるのよ。リクルーターやったり面接官やったり
で、こういうのを見てると学生の生の意見とか聞けて採用活動の時に
何か役に立つかなぁ〜と思って採用活動の季節が始まると定期的に見てるよ。

今年はＩＢＤ何人ぐらい取る予定？
そのうち大学別うちわけとかあります？
例えば東大京大あわせて６早慶４とか。

>>700
社員さん！
例えば前述のバークレイズみたいにここだけはやめておいた方が良いという
ブラック外資系投資銀行はありますか？

>>696
野村、大和SMBC、三菱UFJ、みずほじゃないかなぁ。
>>697
別にステーキの枚数まで見てないから安心してください。
逆にああいうの残されると困ると思うよ。
>>698
何れの採用にしても日本人だったら基本的にはあんまり変わらないよ。
海外で採用された外人が日本にってのだと家賃が出るんだよね。
そうなると家賃100万くらいのところに住めるよ。
>>699
まぁそういう人はマーケット向きだよね。

>>701
採用人数は具体的には言えないけど去年より増やします。うちの会社はね。
>>702
ダメな外資かぁ。
とにかくメジャーじゃないところはやめたほうがいいよ。

外資の採用って男でも見た目考慮されたりするんですか？

>>705
男はルックス関係ないと思うよ。
相当ヤバイのは別だけど。
俺が働いてるくらいだからハードルは低いはず

ステーキ食べまくっていい？

IBDに１０人入ったとして、５年後もこの業界にいるのは何人くらいですか？

社員さん、リーマン・ドイチェのＩＢＤはあまりいい評判を聞きませんが、
できれば避けたほうがいいのでしょうか？

早稲田の文学部だけど入れる？

>>707
いいよ。
そんな高いやつじゃないと思うし。
>>708
殆どいると思うよ。
問題は一流になれてるかどうかなんだよね。

>>704
メジャーじゃないところというのはどこから下のことを指しますか？

【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　←双璧
メリルリンチ 　 ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ・日興ＩＢ ←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＨＳＢＣ・ＢＮＰパリバ　←残念ながら影薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー　←仕事あんまり取れません
==============給料の壁===========================
野村ＩＢ　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　 ←業界下位宣言

社員さんの外見のスペックを教えてもらえませんか？
ちなみに俺は１７０センチ７５キロのピザです。

社員さん
来年外資ＩＢに入社予定のものです。
実は自分は最終面接では一回落とされたんですがその後リクルーティングチーム
の社員さんが上に働きかけて採用枠を増やして内定をいただきました。
そういう意味で同期に比べて出遅れ感を多少持っているんですけど
このように最初はダメだったけど採用枠増やして内定出すというケースは
今までに経験ありましたか？

社員さんありがとう。ステーキ食べまくってるやついたらそれは俺です。
一気に食べてほかのやつらには食わせない。

>>714
それ２流でしょ？
蹴られたから補充だけどプレミア感だそうとしてるんだよ。

>>709
あんまり個別で攻撃はしたくないんだよね。
ドイツだったらマーケットの方が良いと思うよ。
リーマンはよく分かんないなぁ。
>>710
どこを目指してるのか分からないけど入れないことはないと思うよ。
面接まで進めたら、学歴は関係なくなるよ。

毎日４時間くらいしか寝ないって本当ですか？
ぶっ倒れると思うんですけど・・・

>>717
面接まで進めたら学歴関係ないって本当？
てことはマーチでも面接にたどり着けば可能性あり？

メタルさんのブログご覧になりましたか？
この人、ちょっといやだなぁと思う自分って、
向いていないのかなと思いました。
「内定ネット」というブログ見ていたときは、
こんな人が採用されるんなら、この業界いいかもと思っていたんですが…

メタルさんみたいなタイプの人が多いのですか？

内定者のプライドが最初にズタズタにされるのってどういった時でしょうか？

メタルのいるシティは受けないことにした。

>>713
君より背が高くて痩せてるね。
顔は中の下くらいだと嫁が言ってた。
>>714
それは多分誰かが君の事を強烈に気に入ってたんだと思うよ。
出遅れてるというより一歩リードだと思っていいんじゃないの？
俺も毎年一人はそういうことしてるよ。
落とされる前に「この子は是非！」って偉い人に伝えてるよ。
>>715
残すなよ。

>>社員さん
ステーキは好物なので大丈夫です。
そんなにたくさんあるんですか？
まじで楽しみ。
これから説明会に行くときはメシ食わずにいきます。

総じてこの業界の人たちは幸せそうだと思いますか？

フォアグラが大好物なのですがそちらも出して頂けないでしょうか？
ケーキは必ずお願いします。

社員さん、

株・債券では新卒はひとつのデスクで一年に一人が相場ですか？
もし２人も３人も採ったら何が問題になりますか？

>>718
俺はだいたい３〜４時間だよ。
社会人になったら慣れるよ。
>>719
あるよ。
>>720
メタルってやつちょっと感じ悪いよなぁ。
俺も嫌いだ。
後輩だったらどうしよう。
そんなヤツでも鍛えないといけないのが先輩の宿命だからなぁ。
>>721
プライドがズタズタになることってあるのかなぁ。
俺は一度もないよ。

新卒一年目で自由になる時間ってどれくらいですか？
ほとんど休み無し？

この業界の平均寿命は短いと言われていますが、社員さんはどんなキャリアプランを持ってらっしゃるんでしょうか
話せる範囲でお聞かせ願えればと思います。

>>723
心強い回答ありがとうございます。
来年から自信をもってやっていこうと思います。
>>716
特定を避けるため否定も肯定もしないけど「下位ではない」
とだけ言っておきます。

社員、君のこと好きになってきた。
まじで。

>>731
ドイチェかリーマンだろ。トップ５では無いだろう。いやでもＵＢＳとかしそうだな。

女性との出会いってあるんですか？

社員さん
外資でストラクチャーをやるか日系でクオンツをやるか悩んでいるんですが、
話を聞くとやはり外資の方が金融技術に関しては進んでいるということで、
外資のストラクチャーに入って仕事をしながら先端の金融技術を学ぼうと思っている
のですが、日本支店などでそういった環境はあるんでしょうか？
それとも、素直に部門別採用で日系に行ってクオンツをやった方が良いのでしょうか？

本当にマーチでも面接いければ可能性あるんですか？
エントリーシート通るぐらいは行けるだろうと予想しています。
てことはチャンスありですね？

ぶっちゃけ年収いくらくらいなんでしょうか？良ければ教えてください。

>>725
だいたい家庭はうまくいってない人が多いねぇ。
独身の人は幸せそうだよ。
我が家はうまくいってます。
>>726
フォアグラくらい自分で食べなよ。
どこに行ってもクリスマスディナーとかお願いしたら出てくるよ。
お勧めはベタだけニューヨークグリルかな。
そこそこの値段で楽しめるよ。
>>727
10人はいかないけど一桁後半くらい採ってるよ。うちの会社では
複数名採っても問題ないと思うよ。
>>729
だいたい土日は休みだよ。
1年目の子たちは毎週合コンとか行ってるから時間的な余裕はあるんじゃないの？

GDのコツを教えて下さい。

ってかディーラーやれよ。 拘束時間少ないし稼ぎも一億くらいならがんばれば稼げる。

仕事中はみんなスーツ着てるんですか？結構ヒゲ生やしてる社員さんいるような・・・

ニューヨークグリル高いな。ここは予約制？
社員さんは毎日こういうとこで食べるの？

720です。ちょっと心強いです。
コミュニケーションの根本は、
自分って何程のものでもないという謙虚さ・真っ白な気持ちから始まるように思うんです。
そこから、真面目にどれだけ相手の要望に応えられる人間であるかどうか。
もちろん、能力は持っていての話ですが…
そんなのダメですか。

ストラクチャーって何のこと？

社員さん、
新卒が育つ環境、育ちづらい環境、という違いは、
何が原因になってるかもう少し具体的にお願いできませんか？

例えば、チーム全体の効率を多少犠牲にしてでも
新人の勉強になりそうな仕事を優先的に振る方針、ということですか？

一時的な文房具としてではなく、将来チームのリーダーシップを取れるための経験を積ませる、
ということですか？

>>730
それについては前に書いたから探して読んでおいてもらえるかなぁ。
>>734
出会いはいくらでもあるよ。
実際、色んな人と出会ったよ。
>>735
野村か大和SMBCから外資っていうのが一番良いパターンだと思うよ。
まぁちゃんと教えてくれるところがあったら直接外資でもいいと思うけど。
>>736
面接まで行けたら可能性あるよ。
>>737
年収は日系の同期の７〜８倍くらい。
>>739
賢い意見を言うことかな。
変に賢いこと言おうとして馬鹿っぽく見えないように注意してね。

何？マーチはエントリーシートすら通らないの？

ずばり外資に採用されるコツを教えて。

早く仕事すませて家に帰るってことは可能なんですか？いつも深夜まで働いているイメージがあるんですが

>>749
黙ってろ

>>741
俺はスーツだよ。ネクタイしてないけど。
ヒゲは似合わないというか嫁が嫌うから生やしてない。
私服の人もいるよ。そういう人は会社にスーツを置いてるね。
>>742
毎日じゃないよ。平日は週２くらいかな。
土日に1回はランチで行ってる。
予約制だよ。
>>743
それでいいと思うよ。
あとは、面接官にいかにその気持ちを伝えられるかだよね。
>>745
それは先輩の意識だよね。
先輩が自分の稼ぎのことしか考えない人か、会社や業界の発展を考えて
若手育成も重要視してる人か。
それだけだよ。

内定を承諾したのに同業他社に入社した学生にはムカつきますか？
将来の中途採用も却下ですか？

>>738
激務な環境で働く人が、家庭をうまくいくようにするコツみたいなものってありますか？

>>748
どうしても採用されたかったら、採用の権限を持ってる人（本部長クラス）
の人に気に入られることだと思うよ。
>>749
日にもよるけど俺の会社を出る時間は16時〜1時の間だね。

本部長ってディレクター？

＞それは先輩の意識だよね。
＞先輩が自分の稼ぎのことしか考えない人か、会社や業界の発展を考えて
＞若手育成も重要視してる人か。
＞それだけだよ。

業界下位のシニアは引退前の人が多そうだから、
新人教育なんてどうでも良くなりそうなイメージがあります。
合ってますか？
業界下位でも若手のいい先輩が気に入ってくれれば成長できますか？

>>751
＞私服の人もいるよ。そういう人は会社にスーツを置いてるね

そういう人がスーツ着るときってどんな時？

>>752
仕方ないんじゃないのって思うだけだよ。
中途でじゃんじゃん入れるよ。
>>753
休みの日に家族サービスすることじゃない？
俺は休日でも5時には起きて子供と遊んだり朝ごはん作ったりしてるよ。

挫折した経験が無いんですけどだめですか？

社員さんはAM業界の内情もある程度知ってるんですか？

>>760
ＩＢスレなんだからＡＭのこと聞くなよ。ぶっとばしてやろうか。

スレ違いの質問はやめておくれよ、みんな。

>>755
MDだよ。フロアーで一番偉い人。
>>756
上位下位は関係ないと思うよ。
そういう意識が高いけど大したことない先輩っていうのもいたりして
難しいところなんだけどね。
>>757
来客があるとき、客先に行くときとか。
色々あるよ。

社員さんは証券業界にいい新人を入れるために
ここにきてくれてるんだから、
みんなその趣旨を理解して質問しようよ。

日系他社と比べて激務だと思いますか？

>>759
無いとダメだとは思わないよ。
ただ、挫折から這い上がった経験があるって子の方が会社に入ってから
頑張れそうな印象はあるよね。
>>760
ある程度だったら分かるよ。

>>763
ディレクターに一人でも嫌われたらダメ？
それともＭＤにだけ好かれればＯＫ？

困難って何？すごい病気になったとか？

>>763
外資ってやはり細身のスーツを着て先のとがった靴を履いてる人が多いんですか？
あとクールビズ勝手にしていいのですか？

>>765
変わらないよ。
日系は残業代に上限とかがあるから精神的に辛いかもね。
外資は残業代ないけど、給料が少し多いしね。

ＭＤ以外にもリクルーティングチームにも採用権があるって聞いたことありますが、
どうゆう役割をしてるんですか？
３月には解散ですか？

会社の雰囲気は明るいですか？

社員さん
外資系に行ったら初任給６００以上、日系に行ったら手取り１５万弱、なんか
これを見るといくら教育環境がよいと言われても、日系で働くのが馬鹿馬鹿しく
なるんですが、それでもキャリアを考えると日系で下積みをしたほうがいいんですかね？

社員さん
メジャーでない外資マーケットサイドで採用された場合、何に注力すれば日経出身者やメジャー外資の人に近付けるのでしょうか？
それとも将来的にはお先真っ暗なんでしょうか？
具体的なアドバイスをして頂きたいです

>>767
MDに好かれる方が大切かもね。
>>769
若いうちは細身でいいかも知れないけど30に近づくにつれてふっくらしてくるから
お勧めはしないなぁ。40になると形が変わっちゃうしね。
勝手にクールビズやっていいと思うよ。

安いリクルートスーツ着てるんだけどこれじゃ採用無理？
逆にパリッパリのストライプスーツ着てたらどう思います？

日経エンタテイメント読め。
参考になることが多い。

>>>777
偽者と見た

>>775
なるほどそうですか
じゃあ体鍛えて体型を見事に維持し続けたら、40でも若干細身のスーツでもよろしいのですね？
あと先のとがった靴を履いてる人は多いですか？

就活情報誌に書いてあるようなことを
この社員さんに質問するな、という趣旨には共感。

>>779
履きたいなら勝手に履けよ

先がとんがった靴はいてるやつは779

>>771
MDに「こいつ欲しい！」って推薦できる権限があるね。
俺にもその権限はあるよ。
新卒採用に関しては3月くらいに解散だよね。
俺に関していえば中途採用に関してもそういう権限持ってるけど。
>>772
うちの会社は凄く雰囲気いいよ。
>>773
目先の１・２年で考えたらはじめから外資ってのがよさそうに見えるけど
ただその差って1000万未満でしょ。そのちっぽけな差で生き急ぐより
ゆっくり勉強したほうがいいと思うよ。
5年目くらいになると仕事の出来具合で同期でも1000万以上給料の差は開くからね。
俺の１年下のやつで俺の半分しかもらってないやつもいるよ。
>>774
マーケットサイドの場合は横の繋がりでなんとかなることが多いよ。
他の証券会社に先輩を作ってその人から学べば大丈夫。

早稲田の第二文学部なんですけど是非採用してください。
よろしくお願いします。

>>776
学生に高いスーツ着ることなんか求めないよ。
そのときの環境や状況に合わせたものを着とけばOKです。
>>778
偽者だね。
>>779
先のとがった靴を履いてる人もいるよ。
そこらへんは個人の趣味でいいと思うよ。

社員さんの所でも関西の方の大学ってやはり少ないですよね。

財務や経産などの官僚から外資に転職する人が多いことについて、どう思いますか？
最初に官僚を経験するのはファーストキャリアとしてはどうなのでしょうか？

>>786
関東人からしたら関西人はまじ勘弁なんだわ。
ごめんな。

ＨＲにエントリーシートを千字以上も、
時には英語でも書かされるんですが、
インターンの面接の時には面接官は読んでくれていませんでした。

面接に呼ぶんなら表情と受け答えを見ておけば
文字情報はもう必要ない、ということですか？

社員さんは、新卒でバイサイドにいくってどう思いますか？

>>786
少ないけどいるよ。
関西方面にセミナーに行ったしね。
２．３人いいなぁと思う子もいたよ。
>>787
ああいうのは繋がりを作るためだけにやってるんだよね。
個人的にはそんなのいらないと思ってる。
ファーストキャリアとしてはお勧めしないね。
社会人としての基本姿勢がなってないもん。あいつら

マーチだけど採用してね☆

>>789
読む人は読むし、読まない人は読まないんだよね。
俺は読んでるよ。
念のためにちゃんと書いておいた方がいいよ。
まぁ、書いてある内容より面接の方が重要だけど。
>>790
バイサイドに何のために行くのかな？
ファンドマネージャーを目指すんであればそれで良いと思うけど。

>>793
読まないなら書類で切られるやつって何なの？

官僚が社会人としての基本姿勢がなってないってたとえばどういう点でしょうか？
転職される人が多いですけど、それは何か仕事上の共通点があるわけでもないんですね・・・

ファーストキャリアとして、この業界いいんじゃないのとか、
いい社員が多いなという会社ありますか？
漠然としていて申し訳ないです。

>>794
書類選考のときには読んでると思うよ。
面接のときの話ね。
面接するときって君たちが書いたエントリーシートやこれまでのグループディスカッション
や面接での評価が書かれた書類が人事部から送ってくるのよ。
そのときにエントリーシートに書いたことを読むか読まないかって話です。

日系は日系でも政府に近い方、日本政策投資銀行とか農林中金に新卒で行くことに対してはどう思いますか？

日銀も忘れてた

他の業界の若手ビジネスマンと比べて、
証券マンの特徴って一言で言うとどこですか？

>>795
まず、仕事が遅い。
儲かろうとする意識が低い。
相手の気持ちを考えて仕事ができない。
って感じかな。
細かく言えばもっと色々出てくるけど。
>>796
やっぱり野村・大和はいいよ。

>>797
面接するとき書類に目を通すのはまず大学と学部？

社員さん、明日も来てくれますか？

>>798
日銀からエコノミストってのは良いと思うよ。
証券への転職という意味で考えると、それ以外は良くないと思う。
企業カルチャーが違いすぎて辛いと思うよ。
政策投資銀行や農中は会社として良い会社だとは思うけどね。
友達も沢山いるよ。
>>800
結果重視。
実力社会。
って感じかな。

社員へ
今度から同じような質問（特にキャリアとか）無視していいよ。

社員さん
キャバクラ行ったこと無いんだけどキャバって営業後に会ったりしてやれる？

>>802
そうだねぇ。名前の次は大学と学部を見ちゃうね。
理系か文系か気になっちゃうんだよね。どっちがどうってわけじゃない
んだけど。
>>803
明日も来るよ。
今日は2時30分くらいまでにしようか。

外資証券って、仕事が辛いのは日系証券も同じとしても、
日系よりも人間関係で悩みそうな気がします。

それでも生き残っていける人は、
日系より多い給料だけがモチベーションだからですか？

>>806
キャバ嬢とやりたいと思ったことないからなぁ。
やった後輩はいるよ。ただあいつら深夜3時とかまで仕事やってるから
時間合わないよ。

>>807
天下の慶応経済なんですけどこの学歴をみたら思わずプラス評価ですか？

理系の人に求めるものは文系とは違うんですか？

同じ仕事をさせていても、
留学経験者とドメドメ新卒との違いは
英語力以外に何かありますか？

僕は留学してからの入社を考えています。

>>809社員さん
深夜1時ごろに来店して3時に一緒に帰るのはどうですか？

オナニーして寝る。

>>808
人間関係はどこに行っても悩むよ。
俺は日系のときより今の方が人間関係はうまくいってるけどね。
モチベーションの話は先日もしたんだけど書き忘れたことを書くね。
うちの会社だけかも知れないけど、仕事で認められれば若手にも色んな
権限を与えてくれるのよ。
俺も業界ではかなり若手な方なのよ。
数年前まで最年少だったくらい。
その時期に、ドリームチームを作るために中途や新卒を採用する権限や
チームの方向性を決める権限を与えられたしね。
日系じゃありえないよ。
そういう部分は「この会社で頑張りたい！」って気持ちに繋がってるよ。

戦コン内定者なんですが、7〜10年後のイメージがいまいち湧かないのです。
事業会社の経営企画とか、新規事業を希望しているのですが、
投資銀行では需要はありますか？

>>804
最終的にすごく公共性の高い仕事ができればいいかなぁと思っていたので新卒で政府関係に行くのも結構大きな選択肢でした。
いい会社ってアドバイスをもらえて心強いです。ありがとうございます。

>>810
可もなく不可もなくって感じかな。
>>811
俺が理系だっただけに理系に対しては厳しい見方をする傾向はあるね。
理系には特に社交性を求めてしまう。
文系には、論理的思考力だね。
>>812
とくに違いはないよ。
>>813
次の日の仕事はどうするんだよ。
>>816
あるよ。
コンサルからの中途はよくある話だよ。

日系大手と外資で、
ベースはともかくボーナスがあんなに違うのは何故ですか？
外資のほうが本国に利益を持っていかれる分、給料低くても理解できるんですが。
収益÷人数が大きいだけですか？

>>819
まぁそれが一番大きいかもね。
日系はリテールもあるから人数が多すぎるんだよ。
野村とか何万人とかじゃないの？

若いうちなら毎日午前様でも身体がもつと思うのですが、40歳以上でも普通に日付を越えて働いているものでしょうか？
当然人によるとは思いますが第一線で働ける年齢の上限というものがあればご教示ください。

同業他社の人との横のつながりって
自然に作れるんですか？
他の証券会社の先輩をどうやって作るんでしょうか？

>>821
まぁ基本的には３５ぐらいまでがバリバリやれるよ。

理系の人の面接では研究内容とかも詳しく突っ込んで聞いたり
するんですか？専攻が違うと聞いても理解できないような状況
にもなるとは思うし。

一人前になってから外資に入って、
日系大手では無かった苦労ってありますか？

>>821
何歳になっても大丈夫だよ。
気持ちしだいだね。
>>822
まぁ自然とできるよ。
日系、外資系の大手にはすべて友達はいるよ。
都銀・信託・投資顧問・ヘッジファンド・取引所とかは普通にしてると
知り合いは増えるよ。

>>824
ざっくりと聞いたりはするよ。
そういうのを他人に分かりやすく説明できることって凄く大切だからね。
>>825
入った瞬間はアウェイだってことくらいかな。
そんなのも半年くらい力を見せ付けとけば大丈夫なんだけどね。

外資証券って、変わり者が多い気がしました。
Ｂ型人間が多いんですか？

昔は日系から優秀な人は外資という転職の道はあったと思うのですが、今日のように
外資金融も新卒採用に力を入れてきてプロパー社員が増える中、今後日系から外資
というキャリアは不利にならないんですかね？

この社員さんいい人すぎだな。
人を重視したいから外資に興味なかったけど、イメージ変わった。
でも、社員さんみたいな人は少数派でしょ？

>>828
B型なのかよく分からないけど、変わった人は多いかも知れないね。
俺の周りはAB型が多いよ。

内定者です。
外人さんと上手くやっていけるかどうか不安です。
つぶされたりせずに可愛がってもらって仕事を教えてもらうためには、
何かコツってありますか？

>>829
日系→外資の方が優秀な人が多いからどちらかというとプロパーは転職者
を嫌うかもね。証券の良いところは結果をだしとけば周りが付いてくるところ
なんだよね。だからはじめはアウェイでもそのうちホームになってるんだよ。
まぁ、不利にはならないよ。
>>830
少数派かも知れないね。
ただ、うちの会社ではそうでもないよ。
俺が声を大にして言ってて、MD連中や社長も共感してくれてるから
うちの会社は雰囲気変わってきてるよ。
社会人になったら分かると思うけど、大きい声出した者勝ちなんだよね。

社員さん
債券トレーダーに興味持つ理系院生です
債券トレーダーってどうですか？
新卒ならやっぱり大和SMBCか野村ですかね？

>>832
外人はバカだからおだてとけば大丈夫だよ。
君が力をつけたら手のひらを返せばいいよ。

社員さんありがとう。また来てくださいね

>>834
俺はそう思うけど。

ほんといつもありがとうございます。
また来てくださいね。

じゃー、今日はここまでってことで。
みんな頑張ってね。

おつかれさまでした、また話を聞かせてください

やっぱり釣りに対してはスルーかマジレスが効果的だな
社員さんはわかっていらっしゃる

まじこの社員さんのもとで働きてーな。

社員さん良い人だな。
一方で日興シティの株は大暴落。

確かに日興シティの印象は下がっただろうな。
今年はローランドベルガーが全員内定者に蹴られたとか言ってたけど来年日興シティが全員蹴られたとかなったらあいつのせいか。

日興は大量採用だから全員に蹴られる事はなさそー

日興シティはIBDだけで今年は２０人内定なんだろ？
更に１．４倍に増員するということで新卒も単純に１．４倍すると、
IBDだけで２８人採用。下位の会社だけに多め辞退者が出ることを考慮して
６０人内定の予感。これってかなりおいしくね？
IBD志望なら、野村よりもみずほよりも入りやすい！

>日興シティの株は大暴落。

いまに始まったことじゃないだろｗ

ドイツやっとお祈り来た！……

さっそく近くのM先輩に聞いて作業を進める。
Mさんが５分で終わる作業に１時間かかる俺。
この処理能力の差をなんとか埋めねば。

てか、インターン終わったら
Microsoft EXCEL 2003でも勉強してみればと言われた。


これだから文系は・・・・・・・・・

俺はあの文章から理系と察するが

>>847

なんか、なんか、いいのか？ｗ

>>849
卒論って書いてるとこから学部卒　→　文系の確率高い
でも日興くらいなら理系学部卒でもいけるか

日興を擁護してるのは内定をもらったうちの１つだからでは？
と思う俺。
マック蹴って、日興に行く意味がわからん

マックは内定までいってないんだろ

>>852
内定者でもない限りこんな必死な擁護はしない。＞GS,ML、MS蹴りもいますよ。
そしていくら２ｃｈで叩かれてるからといって日興だけ特別記事を作ったりしない。

そして何より、メタルは日興だけ過大評価してる。
ここにいる社員さんも言ってたように、
業界で働く人との認識と日興だけ大きくずれてる。


※GSが誇大ぎみになってたのはGS内定者のおにぎりの記事を写したからだと思われ。

>>852
仕事もIBは実行力がある点でコンサルより面白いし、
たとえ日興でもMcKよりずっと給料良いからありなんじゃない？

マッキンゼーなんてパートナーになっても
外資系投資銀行のアソシエイト並の給料しかもらえないんだし。

２００５年度のリーグテーブルも完了案件ベースだと順位変わるんだね。

2005年度公表案件：１位メリル＞２位モルスタ＞３位ＪＰＭ＞４位ＵＢＳ＞５位日興
2005年度完了案件：１位モルスタ＞２位メリル＞３位ＪＰＭ＞４位リーマン＞５位ＵＢＳ

完了案件だと日興は圏外に。
ドイチェとＣＳＦＢはどっちにしろ姿見えず・・。

>>857
ゴールドマン・サックスはどっちにもないね。
実は弱いの？？

ほんとだ・・・なぜ？？

GSだって何でも出来るスーパー投資銀行って訳じゃない。

おにぎりってなによ？

ＧＳが有名なのは自己投資の部分だろ。
ファンド化してるから名前が売れてるんじゃないの？

ソフトバンクの件もあるしな

>>861
内定ネットの管理人　ＧＳ内定者
http://naitei.seesaa.net/category/658122.html


メタルのお手本みたいな人だ。

>>863
ソフトバンクからＧＳは外されたって日経に出てたけど、
これからＧＳはどうなるんだろう？

だからGSのIBDの人達あんまりイケてなかったのか・・・納得。

>>865
違うよ。逆だ。GSがSBから投資を引き上げたの。

GS来ねーどうなってんだよー

来年からシドニーにある外為ブローカーで仕事をする事になりました。
勤務はメルボルンのバックオフィスだけど

So what ?

稀勢の里がどうしてもすきになれん

GSきたーーーーーーーーーーーー

金属の日記とか、本とか読んで確信したけど
かっこいい、給料がいいからという理由では投資銀行はやってけねぇな。特に外資は
もうやめた。

老婆心ながら、外資系投資銀行に就職するとモテると勘違いしている若者へ・・・
ttp://blog.livedoor.jp/kazu_fujisawa/archives/50776202.html

一般的に言って、会社名でモテたいなら外資系証券会社の実力は、電通とかソニーとか三菱商事とか三菱ＵＦＪ銀行とかから大きく見劣りします。
しかも、年収５０００万円とかそれぐらい稼げるようになるのは、相当一握りです。
新卒で１０人入ると、僕の印象では３年後も同じ業界で活躍している人って、２、３人ぐらいです。
年収もリスクも競争の激しさも、大体Ｊリーグのサッカー選手と同じぐらいの感じですね。

そりゃまぁ実際に睡眠時間４時間でプレッシャーかけられつつ３年間過ごせるやつがどれくらいいるんだって話だな。
頭というよりも体育会的なのが必要だな。

さらに、これらの外資系証券会社では、日本の一流企業のように、男性総合職社員の将来のお嫁さん候補を一般職の名目で大量に雇用すると言うことが全くありません。
ある意味、日本の大企業は最強の結婚斡旋サービスが福利厚生の一部として提供されているので、その分、外資系よりも給料が安くて当たり前なのです。

こういう考え方したことなかった
結婚斡旋サービスは数百万〜一千万の価値があるのかは
議論の余地があると思うが

確かに面白い視点だ。

さすがkingカズ

サクソってコペンハーゲン以外にもオペレーションオフィスを作ったんだから
日本にも作れよう

>>872
はいはいお祈りメールわろすわろす

こんばんは。
誤解の無いように書いておきます。
外資系はみんなが思ってるほどハードな世界じゃありません。
リテール営業やったことないから昔の同期とかの話からの推測になるけど
外資系IBよりもリテールのほうがよっぽどしんどいよ。
コンサルや都銀・メーカーに勤めてる人と比較しても外資の方が楽に感じるね。
彼らより必要とされるのは集中力と思考力と変革力かな。
それさえ持ってれば何も苦しくない世界です。
持ってなくても3年目くらいまでに身につければ大丈夫だよ。
もてないもてないって言われてるみたいだけど、芸能人やモデルと合コンできるし
そんなにもてないわけでもないと思うよ。
うちの嫁もそういったジャンルの職業だったし。

そういうのって自分次第だよ。
自分の人生にリスクを取れない人は外資系はやめたほうがいいかもね。
昔は学歴さえあればリスクを取らずに上にいけたけど
これからは、「学歴＋リスクを取って成功をおさめる」ってことをしないと上にはいけないと思うよ。

モテルもてないは女性のレベルにもよるんじゃないでしょうか。

優秀な東大早慶あたりを卒業してキャリアウーマンになってるような
優秀な女性はメジャーな外資系は十分知ってるように思います。

短大卒の一般職とかフツーの女性なら電通商事フジが最強。

田舎の娘や下流の女の子だと電通や商事すら知らないので、
トヨタ・ソニー・みずほ銀行などコンシューマービジネスの会社が一番もてます。

どうでもいいことですが（笑）

そもそもモテルモテナイのために会社選ぶ人なんているんですか？
そんなしょうもないことはどうでもいい気がします。

どーでもいい女と遊びたいのなら、多分ソニーが最強。
いい女と遊びたいのならＧＳとかマッキンゼーの方がいいと思う。

>>883
そう思うよ。

>>882
社員さんこんばんは。
その考えに大賛成です。

一番万人受けすると思われるソニー/ＴＯＹＯＴＡなどに就職すると、
モデルや芸能人には相手にされないんだよね。

会社名でモテルもてないってどうでもいいけどｗ

>>886
どの考え？
リスクのこと？

社員さんｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

>>888
最後の３行です。

外資系の方が楽というのは意外でした。
私は外資ＩＢが日本で最もキツイ職場の一つだと思っていました。

バレーボールが終わっちゃったから来ました。

社員さん。

昨日のやりとりで、外資に行くなら大手の方が良いとのことでしたが、
大手というのはリーグテーブルで上位に来ている会社のことでしょうか？

社員さん

自分の仕事で面白いと思うところを教えてください。

社員さん、

> >>689
> トレーディングって自己満足の世界なんだよ。
> 俺は一番初めの会社で新卒でトレーディングに配属になったんだけど
> 途中からはつまらなかったね。
> 儲かっても上司しか喜んでくれないんだよ。
> 俺はもっと人と関わりあいながら仕事をしたかったから、本当につまらなかった。

について詳しくお願いします。
トレーダーだとカウンターパーティと電話することしか人間関係がない、ということですか？

>>890
そういうふうに世の中は思ってるよね。
原因は２つあると個人的に思ってる。
1つは給料が高いから。
2つ目は、外資系の社員のプライドが高すぎるから。
プライドが高すぎると、プライドの高さに理性が負けちゃって嘘をついちゃうんだよね。
評価されたいのか、自分の力を認めて欲しいのかも知れないけど。
で、その結果実力以上のことを言っちゃうんだよね。
「俺はこれだけやってます」とか「これだけやらなきゃやっていけません」
みたいな感じでね。
俺はそういうの嫌いなんだよね。
はっきりいって、いきがってる（死語？）内定者とかどうかと思うよ。
働いても、採用活動してもないのに偉そうに色々言っちゃったりして。
あと、新卒採用をやってる外資1年目の子とかもね。
正直に「僕らは入社してまもなく研修に行って帰ってきてからは採用活動やってるから
まだ仕事のことはよく分からないんだよねぇ」って言えばいいのにって思うよ。

まぁ、みんな性格がいいから見栄っ張りの嘘にだまされちゃうのかも知れないけど
そんなことはないよ。

>>892
まぁそんな感じだね。
>>893
面白いところかぁ。
頭の使い方でいくらでも儲かるところかな。
あと、法律の網を抜けるところ。
>>894
トレーダーって名のつく仕事ってトレーダーとセールストレーダーってのがあるのね。
トレーダーは自己売買をやります。
セールストレーダーは、お客（機関投資家）とコミュニケーションをとりながら
トレーディングをします。

社員さん
昨日質問した者です、ありがとうございました
債券ですが、継続的に新卒採っているGSとかJPは新卒の場としてどうでしょうか？
どちらの社員の方もうちはしっかり育てるとおっしゃっていました
実際に新卒の優秀そうな方もいました

>>897
JPってどうなんだろうね。
今、頑張ろうとしてるのは感じるけど。
ただ、どこの会社もちゃんと育てるって言うんだよね。
本当に優秀そうな若手がいるかちゃんとチェックしたほうがいいよ。

社員さん
今までの書き込みや昨日の書き込みで野村や大和、日銀などがよいと言われましたが、
リテール以外の部署にいけるとしたら、銀行や信託、生保損保、アセットマネジメント
などでフアーストキャリアを積むことに関してはどう思われますか？
もしよろしければ社名なども挙げていただければとおもいます。

社員さん、

>>789
＞読む人は読むし、読まない人は読まないんだよね。
＞俺は読んでるよ。
＞念のためにちゃんと書いておいた方がいいよ。
＞まぁ、書いてある内容より面接の方が重要だけど。

エントリーシートに書いてあると、面接がはじめやすくなるようなネタってありますか？
例えばサークルの話から切り込んでいきたいとか、バイトの話から、とか・・・

>>社員さん
仕事の量が大量だと思いますがそれらをこなすための工夫とかあります？

社員さんにとって，新卒が「育つ」とはどういうことを意味しますか？
例えば，専門知識がついたとか，指示しなくても自分でできるようになったとか，稼いでくれるとかの意味？

>>899
あんまり具体的名社名はあげないことにします。
何の目的で就職するかにもよるよ。
外資証券を目的としてだったらやめたほうがいいと思うよ。
可能性はあるけどね。
ファンドマネージャーになるんだったら、信託・生保・AMはいいんじゃないの。
>>900
あんまり関係ないかなぁ。
ただ、文章はしっかり書いておいたほうがいいよ。
面接に入るまでに印象付けってあるから。
文章でしっかりした子だなぁって思わせた方が得だよ。
大切なのは内容よりも文章の書き方・組み立て方だね。

社員さん

トップティアではないけれどもここはオススメという会社はありますか？
教えられる範囲で結構ですので教えてください。

>>しゃいんさん

面接の後、某IBの従業員の方にディナーに誘ってもらって今度ご一緒させていただくことになったんですけど
これもやはり採用活動の一環ですよね？気をつけるべきところ、言うべきことはありますか？

外資系投資銀行って昔は人気なかったけど今は大変な人気なんだね。
投資銀行は社員一人当たりの利益が半端ではないから高給を維持できているのだろうけど
今は日系が参入して競争が激しくなりさらに外資系も大幅増員をしている。
今後も今のような高給が維持できるのかどうか社員さんに聞いてみたいものだ。

社員さん
レセプションではステーキのほかに何が出ますか？
これは食べておけ　というものがあったら教えてください。

社員さん

新卒外資より日系からの転職組の方が優秀とおっしゃってますが、
その傾向は今後も続くと思いますか？

昔は新卒で外資へ行くのがあまり一般的ではありませんでしたが、
近年は優秀な新卒がこぞって外資に行っているので、
外資の中途入社も別の外資出身者が多くなるのではないかと個人的には思うんですが。

正直去年の大和ＳＭとかの内定者が外資の内定者を数年後に追い抜くとはとても思えません。

>>901
俺、昔から仕事速かったからなぁ。
学校のテストとか解き終わるのも凄く早かった。
だから特に工夫はしてない。
>>902
「育つ」ってのは、最終的には自分で考えて行動が取れて稼げるようになることかな。
欲を言えば、一流のプレーヤーになって欲しい。
実は、そういうのってもともと持ってる資質だったりするんだけどね。
それを本人がどれだけ伸ばそうと思うか、そしてこっちがどれだけサポートできるかなんだよね。
>>897
ごめん。最後まで読んでなかったね俺。
本当に新卒が優秀だったらどっちでも大丈夫だと思うよ。
ただ、さっき書いたように嘘をついてる場合もあるから気をつけてね。

社員さん

セールストレーダーとトレーダーの人数の割合はどれくらいですか？

部門もやりたい仕事も挙げずに各社の評判を質問しても、
きっと社員さんは↓

728 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2006/11/15(水) 02:59:29
>>723
GS　しんどい
MS たかぴしゃ
CS システム重視
リーマン　特徴ナシ
日興シティ　のんびり
UBS　たかぴしゃ
ドイチェ　ギスギス
って感じかな。

メリル　中途半端
パリバ　？
バークレイズ　？
ベアスタ　？
カリヨン　独自路線

って感じかな。

と答えるであろう。

社員さん
あなたは大学どこ？
早慶より下？

なるほど。銀行は挙がりませんでしたが、投資銀行業務を証券にとられてしまった
いまの銀行にいくのはどうおもいますか？投資銀行宣言とか某都銀は言っていますが

>>913
みずほバカにするなｗ

社員さん、

理系出身とのことですが、研究職、技術職という道ではなく
その対極にありそうな今のような仕事を選ばれた理由を教えてください

>>915
対極じゃねぇよボケ

＞社員さん

＞外資系はみんなが思ってるほどハードな世界じゃありません。
＞リテール営業やったことないから昔の同期とかの話からの推測になるけど
＞外資系IBよりもリテールのほうがよっぽどしんどいよ。
＞コンサルや都銀・メーカーに勤めてる人と比較しても外資の方が楽に感じるね。
＞彼らより必要とされるのは集中力と思考力と変革力かな。

とのことですが、ある種働きやすい環境でも離職者が多いと言うのは、集中力・思考力・変革力がなかったということなんですか？

>>908
日系は手取り足取り研修をしてくれるから外資よりしっかりした実力がつくんじゃねぇの？
某リーマンは社員は忙しく動き回っててほとんど何にも教えてくれないって聞くし

>>918
無駄な研修も多いけどね。

>>911
ＪＰモルガンの雰囲気はどうなんだろう？
俺は殺伐としたものを感じたのだけど。

ＪＰは英語ぺらぺらじゃないと入れないぞー。

>>916
ごめん
主観的な意見でした

>>904
よく分からないなぁ。
あんまり無いと思うよ。
>>905
ディナーは一環じゃないと思うよ。
気に入られたんだよ。きっと。
多分、色々とアドバイスがあるんだよ。
だからちゃんと聞いておいたほうがいいと思うよ。
俺も気に入った子（男のみだけ）とは食事に行くよ。
>>907
あんまりよく分からないけど、あんまり期待しないほうがいいよ。
>>908
確かに大和SMBCに入る子より外資に新卒で入る子の方が学生の時点では優秀だと思うよ。
でもねぇ、経験と教育で大きな差がつくんだよね。
特に経験は大きいね。直ぐに逆転しちゃうよ。

社員さん
ディナーに誘うってどんなふうに誘うのですか？
説明会などで気に入ったやつに名刺を渡しメールで誘うのですか？

大和内定者のカスどもが外資内定者を逆転できるほどの教育って想像付かん。

大和に行くならメーカーに行ってその道を極める。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1164460499/l50

>>社員さん

それ聞いて安心しました。実はもうディナーにいってきたんですが
社員の方3人と私という状況でがらにも無くすごく緊張してしまってあまり話せなかったんですが
それだけで直ちに落とされるということはないんですね。。
ありがとうございました。

>>906
日系よりは多い状態は続くだろうね。
>>910
割合は会社によって違うよ。
通常、セールストレーダーの方が多いよ。
>>912
大学は言わない。
普通の大学の理系です。
>>913
本社に行けるんだったらいいと思うよ。
>>915
俺、学部卒で就職だったから。
あんまり勉強好きじゃなかったし。
一応、海外の大学院とかも受けて合格までしたんだけどね。
やっぱり働く道を選んじゃったね。
>>917
多分、会社若しくは仕事と合わなかったんだろうね。
力が足りないんじゃなくて、合わないから辞めるんだよ。

ドイチェはディナー好きだなぁ。

ちなみに日興シティのバイトは夏にあるので金属は他所と思われ

社員さんの要領のよさを物語るエピソードってあります？

>>924
気に入った子には名刺を渡すね。
渡して連絡が来た子は誘うよ。
>>925
百聞は一見にしかずって言葉があるでしょう。
経験に勝る教育はないよ。
外資より日系大手の方が経験つめるんだよ。

社員さんにとって新卒のやつらはどんな存在？サル以下？

名刺を要求されるのはどう？

>>931
外資金融は基本的に全部夏にバイト。
メタルは日興。

>>932
要領はよくないよ。
スピードがあるだけ。
脳トレとか凄く早いよ。

＞934
くだらん質問はするな

>>938
てめぇがくだらねぇんだよ。カス。

>>934
新卒のことをサルとか思ったことはないよ。
かわいい後輩って感じかな。

>>935
名刺要求されるのは別にイヤなことでも嬉しいことでもないよ。
どうしても名刺欲しいときは要求したらいいよ。

社員さんに心酔しちゃって、なるほど日系に行こうと思う人が多くなったり、
日系のほうがいいらしいよ、となると、新卒を採用しにくくなるんじゃないですか。
はっきり言って、新卒はいらない。日系で基礎を叩き込まれた中途を採用したいというのが本音ですか。

名刺渡してそいつからメール来たら返す？それとも無視する？

>>941
２ちゃんねるがそこまで影響力のあるものとは思えないが

社員さんのＣＳＦＢに対してのイメージで
＞CS システム重視
というのはアルゴリズムトレーディングのことですか？

読者の書き込みをいくつか見てひとつ心配に思ったことがあります。
ここでひとつはっきりと言っておかないといけないでしょう。

外資系証券会社に勤めるとモテると思っていたらそれは相当に大きな間違いです。
どういうふうにモテたいのかにもよると思いますが、例えば、会社名とかを言ったりしたとき女の子に「スゴーイ」とか言われてモテることを考えておられるなら、それはそうとうがっかりさせられるはずです。

みなさんがモテたい女子大出のかわいいＯＬとかに、ゴールドマンサックスとか、モルガンスタンレーとか言ったところで、ほとんどの場合、会社名すら知りません。
ＵＢＳとかＨＳＢＣとか、女の子に会社名を言ったところで間違いなく？？？です。
断言できます。
ＪＰモルガンとかリーマンブラザーズとかドイツ銀行とかＢＮＰパリバとかクレディースイスとか、そのへんのかわいいＯＬはもちろんのこと、金融機関に勤めているＯＬですら、名前を知っている確率なんて限りなくゼロに等しいです。

僕の経験上、かわいいＯＬとか女子大生とかでこう言う会社名を知ってる人は、３０人〜５０人にひとり程度です。
そのひとりだって、問題がないわけではありません。
そんなマニアックなことを知ってる女って、金持ちと結婚するためだけに契約スッチーになった人とか、自称モデルのフリーターとか、とにかく金持ちと結婚できるなら何でもいいと思ってるような、ちょっとおかしな人が多いのです。
いわゆる金持ち結婚マニアの女の人たちです。
本当です。

一般的に言って、会社名でモテたいなら外資系証券会社の実力は、電通とかソニーとか三菱商事とか三菱ＵＦＪ銀行とかから大きく見劣りします。

社員さんは証券業界全体の発展ために
オレラの質問に答えてくれてるんだよ

読者の書き込みをいくつか見てひとつ心配に思ったことがあります。
ここでひとつはっきりと言っておかないといけないでしょう。

外資系証券会社に勤めるとモテると思っていたらそれは相当に大きな間違いです。
どういうふうにモテたいのかにもよると思いますが、例えば、会社名とかを言ったりしたとき女の子に「スゴーイ」とか言われてモテることを考えておられるなら、それはそうとうがっかりさせられるはずです。

みなさんがモテたい女子大出のかわいいＯＬとかに、ゴールドマンサックスとか、モルガンスタンレーとか言ったところで、ほとんどの場合、会社名すら知りません。
ＵＢＳとかＨＳＢＣとか、女の子に会社名を言ったところで間違いなく？？？です。
断言できます。
ＪＰモルガンとかリーマンブラザーズとかドイツ銀行とかＢＮＰパリバとかクレディースイスとか、そのへんのかわいいＯＬはもちろんのこと、金融機関に勤めているＯＬですら、名前を知っている確率なんて限りなくゼロに等しいです。

僕の経験上、かわいいＯＬとか女子大生とかでこう言う会社名を知ってる人は、３０人〜５０人にひとり程度です。
そのひとりだって、問題がないわけではありません。
そんなマニアックなことを知ってる女って、金持ちと結婚するためだけに契約スッチーになった人とか、自称モデルのフリーターとか、とにかく金持ちと結婚できるなら何でもいいと思ってるような、ちょっとおかしな人が多いのです。
いわゆる金持ち結婚マニアの女の人たちです。
本当です。

一般的に言って、会社名でモテたいなら外資系証券会社の実力は、電通とかソニーとか三菱商事とか三菱ＵＦＪ銀行とかから大きく見劣りします。

社員同士でのセックスとかってあります？
外人のきれいな女性とかと。

>>941
心酔はしないだろう。
人に心酔したら終わりだぜ。人の上に立てなくなっちゃうよ。
本音は、育ててくれる外資系に行きなさい。それができなかったら日経で
勉強してから来なさいって感じかな。
だいぶ前にも書いたんだけど、今回の採用活動で落とされたとしてもそれで
終わりだとは思って欲しくない。
中途で受けることはいくらでもできるから。
>>942
俺は、学生のメールを無視することは絶対にないよ。

ディナーの後に礼状的なメールを出した方が心証がよくなりますかね？

>>948
最初の方はほほえましかったが、ちょっとおまいが怖くなってきた

>>950
それは人として当然のことじゃね？心証良くなるとか以前に

>>950
お前、それ、聞かないと分からないのか？

社員さん
日系の方が新卒多く経験つみづらいかと考えたんですが、
なぜ日系の方が経験つめるんでしょう？

>>944
そう。
CSのトレーディングに対するシステムの力の入れようは半端じゃない。
多分、東京では最高のシステムを持ってるね。
>>950
出したほうがいいよ。
できればその日のうちに書いた方がいいよ。
書いてなかったら今からでも書いたほうがいいよ。

>>９５０
消えたほうがいいよ

>>950
自分の顔を鏡で見たほうがいいよ。

>>950
しこった方がいいよ

>>957

ちょｗｗｗｗ言いすぎｗｗｗｗ



まぁ、一応つっこんどいたよ。

>>954
やっぱり日系大手の方が案件の数と種類が多いよね。
外資系ってさぁ、儲からない案件はやらないとかカッコいいこと言って
やらない案件とかあるんだけど、実はそれは無知なだけだったりするしね。

>>950
人生考え直したほうがいいよ

>>950
テメェさっさと残りのスレ埋めろ

>>950
チン毛むしって寝ろ

日系の話ですが、
野村と大和SMBCだったら(将来的にも)どちらがいいですか？
語弊を恐れず言えば何気にSMBCもがんばってると思うんですけど

何この人気。やっぱ俺求心力あるわ

>>950の人気に嫉妬

>>964
野村がやっぱり最強だと思うよ。
大和は野村に勝てるとは思えない。

野村最強

外人とのsexual intercourse希望ならメーカー行ったほうがいいのでは？

>>社員さん
ミクシー上場やフジの件も大和SMBCが扱うなど最近大和が話題に頻繁に上ってると
思うんですけど、それでも野村が一番だと思われるのはなぜですか？
素人ですいません･･･

社内で遊ぶと後がしんどいぞ

入社後の成長を考えるに当たって
日系のように(特に大和SMBC？)大規模採用のところに新卒入社する場合では、
外資のように比較的少人数な所と比較して
特に注意しておいたほうが好い点はありますか？

　　　　　　r 　‐､
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　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　　　　我々と一緒に
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　ﾘﾃｰﾙから世界へ！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　 by　野村ﾏｿ　（オールバックは戦闘民族の証）　　
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
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　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

>>970
確かに大和は頑張ってると思うよ。
特に今年に入ってから。
でも、やっぱりまずは野村ってのが今の状況だね。
これは証券会社に入ると分かるよ。
それでも、いつか野村を超えようと俺も思ってるよ。

>>社員さん
面接でこれ言っとくと印象いいとかこれ聞くといいとかいうことありますかね？

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､ 　　 君たちも声を出して叫んでみよう！
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　間　　　接　　　金　　　融　　　か　　　ら　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 直　　　接　　　金　　　融　　　へ　　　！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
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>>972
同期のみんなに流されないことだね。
どうしても社会人になったら努力をすることを忘れちゃう人が多いからね。
遊ぶのもいいけどしっかり仕事の勉強をしてからにしたほうがいいよ。

野村を超えよう？

>>975
そういうのは無いよ。
ただ、「賢いな」って面接官に思わせたら受かると思うよ。

どうしたら賢いと思う

社員さん

> >>483
> 体力的なのよりも精神的な理由の方が多いと思うよ。
> うつ病になりかけてる人とか多いしね。
> やっぱし、怒られ続けたりするとそうなっちゃうみたいよ。

精神的に参ってしまうほど仕事がキツイのって、金融業界ぐらいしか聞いたことありません。
どうしてそんな環境になってしまうのですか？
私、女なので尻込みしてしまいます。

　　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､ 　　 君たちも声を出して叫んでみよう！
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　外　　　資　　　金　　　融　　志　　望　　　か　　　ら　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 内　　　接　　　金　　　融　　志　　望　へ　　　！
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
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育ててくれる外資系の見極め方についてもう一度お願いします
大体の外資系は放置みたいですが、
育ててくれる信頼できる先輩が一人いれば十分ですかね？
それともチームとかデスクの人たち全体の育てる意識があるところを選ばないとダメですかね？

>>981
金融以外だって精神的に参る奴いくらでもいるよ・・・。

社員さん、

> >>493
> どのレベルを一人前と位置づけるかにもよるけど
> 一通り仕事ができるようになるという意味だったら3年だね。
> 一流のプレーヤーになるという意味だったら5年だね。
> 3年や5年以上かかるんであれば、普通の世界で普通に暮らしたほうが
> 幸せだと思うよ。

普通の世界で普通に暮らしたほうが幸せ、というのは
証券業界はそれほど特殊な業界だ、という意味ですか？

>>981
金融だけじゃないと思うけどなぁ。
SEやっててうつ病になった友達いるし。
仕事をするってことは、お金をかせぐことだからどうしても厳しくなっちゃうよね。
そういうプレッシャーに耐えられなくなってる人が増えたんだと思うよ。
まぁ、怒る側に心がこもってないのかも知れないけど。
>>978
国内ビジネスで野村よりも頼りにされる会社を目指してるよ。
今、自分のやってるビジネスに関しては野村より頼りにされてる。
ただ、部門全体としてはまだまだだからね。

>>社員さん
たとえば面接の最後の質問タイムで
「(経済のニュースを説明したあとで)これについてどう思いますか？｣
など採用と関係の無い質問をする輩がいるのですが、そういう質問は採用者側から見て
ありですか？私は採用と関係の無い話を質問するのはTPOにあった質問じゃなくて不適切
さらに言わせてもらえば知識をひけらかしてるみたいで不愉快なのですが･･･

やっぱり野村か･･･

>>987
確かに傍から見てて不愉快だけど、好意的に解釈すれば社員が世の動きに対して
自論をきちんと展開できるかとか逆に試してるんじゃない？

逆質問苦手なんだよなぁ・・・俺。

>>983
一人そういう先輩がいたらデスク全体として育てる意識はあると思うよ。
あと、しつこいようだけど俺の会社は育てることに関しては真剣だよ。
実際、明らかに他社と比較すると使える若手が多い。
若手は新卒だったり日系証券からど素人を採ってきたりした。
>>985
証券はやっぱり収益にうるさいという意味では特殊かもね。
そんなに特殊だとは思ってないんだけどね。
普通の世界で普通にっていうのは、優秀であることを求められない世界に
行きなさいって意味で書いたのよ。

次スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1164460499/

>>987
ちょっとおバカさんだなぁと思うよね。
ひょっとしたら俺たちを試してるのかも知れないね。
まぁTPOに合わせて会話できない子はダメだよ。
ただ、その質問した子を覚えててバツをつけるかっていうとそれはしない。
覚えておく自信がないから。

>>992
野村に汚染されててﾜﾛﾀｗ

社員さんへ質問です

外資系金融機関へ転職してくる人というのはやはりみんな金融機関やあるいは
前出してた官僚の人のみで、メーカーから転職してくる人はいないのですか？
いるとするならば、どんな職種をやってた人でどんな部門に入ってくるのでしょう？

>>922
野村一色やな

メーカー→MBA→外金とかいるのかなｗ

>>995
メーカーいるよ。
若手だけどね。
あとコンサルからが多いかな。

メーカ→MBAはまあいるとして、MBA卒業生にはコンサルとか外銀が人気あるらしいので
ありえない話ではない気がする

１０００ならＧＳ通る

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