903 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 00:55:32
904 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 00:56:50
優秀な皆には
,r'"⌒ヽ うちに来てほしいお by大和SMBCマソ
/´ω`;\
, .-‐- くJ( ゝ-rr- 、、
/Y ,r 、 `ー r'"^〃 、 つヒヽ
,ノ '^` i! =テミ i' 天ニ ミ、 ='"^ヾ }
,/ ''=''" ノ-‐'ヾ-人,,__ノnm、''::;;,, イ
i! ,∠-―-、、 `ー'フヾ、 j
f'´ ノし `丶、 ー=ミ-JE=- /
ヾ=ニ- 彡^ 〃 ,,>、、`''ー-::,,_,,ノ
``ー--┬:, ''"~´フ ソ´`7'' ''"´
,に (`゙゙´ノ f^ヽ
,ハ ,ィ' ,;-ゝ、
/ミ`ーt!,_,ィ-‐彡''"^ヽ
/ ヾ::::::::::::::::r''" ぃ ;}
l t:::::::::::/ ノ /
l! `'T7′ / /
905 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 00:57:12
>>902 ああ、確かにw読んでないっぽいねww
ES提出からテストセンター受験連絡までに時間あったのは、受験者の人数をまとめて
受けさせるためか。
てことはテストセンターの結果である程度切りそうだな。
906 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 00:58:55
907 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 00:59:13
野村證券「野村からお門を奪う日系IBがあるとすればそれは大和SMBCしかいない」
UBS「日本は大和SMBCの設立により数倍競争的な市場になった」
GS「大和SMBCはこの大量採用で大きく成長するだろう。やつ等のリーグテーブルにはハラハラさせられてばかりだ」
モルガンスタンレー「大和SMBCができた以上、我々もGSも業界トップ争いが更に厳しくなった」
リーマンブラザーズ「大和SMBCの社員も我々と同じ骨と肉で出来た人間なんだと思っていたが、それは間違っていた」
ドイチェ「大和SMBCのスペル?それはG・O・Dと書く」
メリルリンチ「つまるところこの業界は我々と大和SMBCとの戦いなんだ」
ウォーレン・バフェット「日本?もちろん行くよ、ダイワSMBCの新入社員を観にね」
ビル・ゲイツ「マイクロソフトの企業価値を最も美しく正確に算定するIBはダイワ。僕の引退後は彼らに財務の全てを任せたい」
ベアスターンズ「大和SMBCとコンペするくらいならアレンジャーの地位を喜んで降りる」
JPモルガン「インベストメントバンキングは単純な業界だ、何人のかの男がプレゼンをして最後にダイワが勝つ」
ジョージ・ソロス「DAIWA SMBC?いくらなんでも強敵過ぎる」
908 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:02:58
909 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:07:21
中谷徹平の外国バージョンか
910 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:08:00
どっちかというと法政
911 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:14:08
cs
一時面接は12月67日ってことは結構絞ったのかもね。
912 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:14:34
応募者の書類流出させるなんて・・・
913 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:15:30
914 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:15:51
915 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:16:38
社員さん来ないのに無駄にスレ消費するのはやめよう…
916 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:18:51
ここは社員と会話するスレじゃないぞ?
いい加減分離した方がいいかもね、本家のIBスレと社員専用スレ。
917 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:20:43
そこまでしなくてもいい
918 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:21:08
京大だけどおなじくCS音沙汰無し。
919 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:22:41
でもいい加減社員への質問だけでレスが埋め尽くされるのはうざいよ、正直。
そんなのリアルの懇親会で聞けよって言いたくなるような質問も多いし。
920 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:23:16
関係ないけど懇親会でくだらない質問するやつってアピールしてるつもりなの?
921 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:23:26
地底はいりません byクレディスイスファーストボストン
922 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:24:14
下らないって例えばどんなの?
頭悪そうな質問してる奴はよくいるけど。
923 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:25:21
>>922 >頭悪そうな質問してる奴はよくいるけど。
どんな質問?
924 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:25:26
就職板外資金融スレの例年の流れ
夏
日系なんてクズと言ったレスが続出。外銀インターンした奴が、インターン落ちを馬鹿にする。
インターン落ちは、実際の選考で受かればいいと自己擁護。
10、11、12月
実際の選考(ジョブ)が徐々にスタートする。一次面接でスパッと切られる奴が出てくる。
しかし自分はまだ場数を踏んでいないと自己擁護。
〜の筆記形式は〜だ、公務員用問題集をやればいいなどの筆記対策レスが増える。
1月、2月前半
選考本格化。面接に加え、筆記ESですぐ落とされる奴で溢れる。
その為外資は売国奴などの罵倒レスが増える。同時に日系も考えなければといった現実的レスが出始める。
2月後半、3月前半
外資の選考が終盤を迎える。日系擁護が本格化し、
みずほ証券もがんばってる、新卒外資より野村行ってから転職がいい、大和SMも人材レベル高いなどのレスが増える。
3月後半、4月
やっと現実を受け止め、また日系の選考の時期となり大半が商社、銀行、保険スレなどに移動する為過疎る。
本物の内定者らしき人間が出現し、外資内定者飲みなどの内輪ネタを自慢する。
5月
日系の選考が終わり、人が戻ってくる。同時に一個下の奴が来始める。3年により外資落ちは消えろといったレスがつけられる。
6月
夏のインターンの募集の時期になり、ESはどうやって書くのかなどの初歩的レスがつく。
以下繰り返し
925 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:25:32
すぐに記憶から消え去ってしまうような質問
926 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:25:58
女性の待遇とか
927 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:29:45
みずほ証券もがんばってる
928 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:30:16
CS、一度撤退して戻る苦労を知っているから、もう撤退はしない、とか言ってたなぁ。
去年、けっこう蹴られて大変だったぽいのに、何で筆記で切りまくりなんだろ?
野村のECMって何人いるの?日興シティは15人くらいだよ。だからボーナス凄いっぽ。まぁ、基本ローテの後に配属だから、行けないかもだが。
カリヨン(銀行の方)、他の外資よりサラリー安いって社員の方が言ってたけど‥HPで休み取れること書いてあるからくらいだから、まったりそうだよね。
M&Aについてなんだけどさ、案件額のでかさはトップティア、案件数では日系、じゃあ他はポジショニングどうするんだろうね?
これから成長とか、波に乗ってるとか言われても、じゃあ、トップティアに勝つ戦略は?って聞くと、答えは曖昧だし。
既に実力ある人が、自分の思うように会社を作っていきたい、育てていきたい、ってかんじで、中途入社する会社、って思ってしまいます。
社員の方に転職してきた理由を聞いてもそんなかんじだし。大企業病が嫌だとか、セクショナリズムが嫌だとか。
新卒外資より野村行ってから転職がいい
大和SMBCも人材レベル高い
931 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:32:56
トップティアに受かれば何の問題もないんだけどな。
トップティアの社員はセカンドティア以下は見てない感じだったし
932 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:33:51
>>928 予約できないのは手違いかもしれないだろ。
筆記で切りまくりと判断するのは早計じゃね?
>>929 お前飽きた。
933 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:35:06
みずほ証券、評価悪いのって残業代制限されてるから?
とりあえず、大和SMBCと人のタイプ違うよね〜
934 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:35:23
>>928 予約できないのは手違いかもしれないだろ。
筆記で切りまくりと判断するのは早計じゃね?
>>929 お前飽きた。
935 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:35:35
GSって最近なんか引退しなかったっけ?
936 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:37:21
どこの内定出たら就活辞められる?
他断ったらクレディ内定と言われたら他断る?それともあくまで上位に挑戦する?
【投資銀行IBD格付】
GS・モルスタ ←双璧
メリルリンチ ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
UBS・JPモルガン ←2番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ ←IB苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス ←犯罪の香り
ベアスタ・HSBC・BNPパリバ ←残念ながら影薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー ←仕事あんまり取れません
日興シティ ←今年の人気急落間違いなし
==============給料の壁===========================
野村IB ←トップ層は外資に流出
大和SMBC ←未曾有の大量採用
みずほIB ←業界下位宣言
937 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:38:43
TOP Tierいけないんだったら意味無い。
938 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:39:52
俺はクレディ行くよ。
正直トップティアはちょっとムリかなと思ってるし。
939 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:41:17
これからそういう話になってくるんだろうなと思うと色々悩む。
クレディとかドイチェ辺りは他社辞退を条件に内内定出してくるらしいし。
てか悩めればいいなw
940 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:42:20
まあ心配しなくてもそんな悩む暇もなくメガバンに落ち着くんだろうけど。。
941 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:42:51
IBいきたい理由って何?金?
942 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:43:14
金。
943 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:43:30
どうせ外資行けばセックスできるとでも思ってる童貞だろう
944 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:43:50
個人的にはリーマンとかに行ければ大満足なんだけど、
やっぱりGSモルスタメリルの外資三強が断然強いの?
UBSはトップティアに入らんの?
945 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:49:17
ついでにJPは?
946 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:56:13
JPは日興シティの社員がイマイチって言ってたが
日興シティのいうことはやっぱりあてにならない?
947 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:57:19
メタルは新生銀行のリテらしいよ。
948 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:57:26
949 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 01:57:37
とにかくゴーモルメリに行けば問題ないんすよ。これから本番頑張りませ。
950 :
就職戦線異状名無しさん:2006/11/29(水) 02:01:32
【投資銀行IBD格付】
GS・モルスタ ←双璧
メリルリンチ ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
UBS・JPモルガン ←2番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ ←IB苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス ←犯罪の香り
ベアスタ・HSBC・BNPパリバ ←残念ながら影薄し
バークレイズ・カリヨン・ドレスナー ←仕事あんまり取れません
==============給料の壁=========================== 日興シティ←どっちつかずで中途半端
野村IB ←トップ層は外資に流出
大和SMBC ←未曾有の大量採用
みずほIB ←業界下位宣言
【投資銀行IBD格付】
GS・モルスタ ←双璧
メリルリンチ ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
UBS・JPモルガン ←2番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ ←IB苦戦中 [2nd Tier]
==============給料の壁=========================== 日興シティ←どっちつかずで中途半端
野村IB ←トップ層は外資に流出
大和SMBC ←未曾有の大量採用
みずほIB ←業界下位宣言
【投資銀行IBD格付】
GS・モルスタ ←双璧
メリルリンチ ←世界最大
==========================TOP Tierの壁==================================
UBS・JPM ←2番手争U野村IB ←狭き門。配属リスク大
リーマソ・ドイチェ ←人材不足U大和SMBC ←人材の質?
UみずほIB ←?
U
給料の壁