部下を育てられない団塊

団塊は部下を育ててるつもりでも、実際にはやる気を
そいだりストレス与えたりしてるだけで、全くなんの
役にもたっていない。
連中のせいでマトモな人間が次々と辞めていっても、
自分が元凶だとは夢にも思わない。

ｽﾚを育てられない>>1

団塊は間違いをなかなか認めない
それもアリだがこれもアリ、は奴らにはない
俺様の意見だけが正解
それが明らかに間違いでも絶対にひかない

　団塊の世代って若い世代に余りにも高度な能力を要求しすぎ！
そんなに高度な能力を最初から持ち合わせてる人間なんていないから、
　真面目に働く意欲があっても使えないとかやる気が見えないとかなん
だかんだと言って、自分達の地位や名誉を守る為に若い世代をじゃまも
の扱いしているし、低賃金でこき使っている。
　それに、いけいけどんどんで進んで来た結果、この国が抱えているい
ろんな問題を後の世代に責任やツケを押し付けて、自分達は年金をガッポリもらって楽しい老後を送ろうとしている人間が多いから、一番卑怯な世代だと思う。

お前らの親父は団塊じゃないのか？

それより一回りしたじゃない？
大体が４５〜５３ぐらいの年齢だろ、俺らの父親母親って。
団塊は６０前後だろうし
４０歳で結婚して子供生んだとかはシラネ

どの世代も団塊に手を焼いている。
基地外が決定権を持つから性質が悪い。
自分の馬鹿みたいなミスを棚に上げて、重箱の隅をつつくようなミスばかり指摘。

ここには>>1しかいないな

マトモな人間はこんな第二新卒丸出しの落ちこぼれが立てたクソスレにはこない

フリーターの団塊叩きは見るに耐えん

団塊世代とは最低限の接触にとどめるべきだ。
彼らと付き合って若い人が損することはあっても得することは
一つも無い。
日本史上最低の世代、団塊を同じ日本人と思わなくていい。
若い世代の日本人は自分達の為、そして自分達の後輩、子孫
のためにより良い日本を築きあげて欲しい。

団塊も無能だけどフリーターの方がもっと無能

フリーターが無能というのは勝手な妄想。
フリーター採用した企業の８割以上で働きぶりに満足してるというデータがある。
少なくとも公務員よりは仕事はできるだろうｗ

じゃあとりあえずデータ見せて

団塊は、退職金泥棒・年金泥棒。

そもそも、団塊は既に部下を育てる立場に無いだろう。
上に行き過ぎるか、コースを外れすぎて。

>>13
それは企業に採用された時点でフリーターじゃない。
フリーター活用が叫ばれている中、未だにフリーターにしかならない奴が無能。
今のフリーターはフリーターの売れ残り。