【サビ残】ホワイトカラーエグゼンプションを語るスレ【合法】
932 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 12:41:48
933 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 12:42:27
934 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 12:42:44
テンプレをまとめサイトから引用すれば最良かと
935 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 12:45:59
936 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 12:56:36
この国の若者は堕落してしまった。
「御国のために」と神風特攻まで行った、戦中の日本男児を見習うべきだ。
彼らは日本のために、文字通り身も心も捧げ、命までも喜んで捧げたのだ。
それが今の日本の若者はどうだ。
たかだか数時間の残業にも難癖をつけ、少々給料が安いだけでも文句を言う。
毎日まともなご飯が食べられて、温かい布団で寝られる、十分な給料がもらえるのだろう?
どうしてそれで満足できない?
満足のいく生活が保証されているではないか。
それなのにどうして、満足のいく生活をさせてくれている会社に尽くそうと思わないのか?
君達には感謝の心が足りない。奉仕の心が足りない。
会社のために命をも賭けられるというほどでなければ話にならないのだ。
もっと会社に感謝をし、会社のために命を賭けて働こうという、高潔な精神を持とうではないか。
937 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 13:03:36
938 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 13:06:55
社長が松下幸之助のような人望を集める人間なら
また変わったと思うんだがな
今のは
939 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 16:09:03
時間外労働を行った場合、通常の労働時間(休日勤務の場合は、労働日)の賃金の2割5分以上5割以下(休日労働は3割5分以上、時間外+休日では6割以上にもなる)の範囲内で政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない(労働基準法第37条第1項)。
目先の保身を考えずに行動できる経営者なんてなかなか居ないと思うよ
941 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 16:17:15
目先の保身というか、発破のかけ方がなってない。
昔の偉大な経営者は「お前ら働け。俺はお前らより働くから」とか言って発破をかけ、そして実践したもんだ。
経営者が働いて働いて働いて、部下はそれに感銘を受けて一緒になって頑張る。
そういう素晴らしい構図で日本の産業は一気に躍進したとも言える。
今の経営者は「お前らもっともっともっと働け」としか言わず、自分はゴルフしてるわけだ。
しかも残業代はちょろまかすし、会社に来るにしても、重役出勤してきて部下にイヤミを言うだけ。
当然、部下は見てて面白くないわな。
そんな上司に「サビ残は当然だ」なんて言われたらやってられんよ。
942 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 16:18:55
ようするに、会社をでかくしたけりゃ、自分も必死になって働けってこった。
それができないなら働いてくれてる人に感謝して相応の待遇を約束しろってこった。
一方的に搾取するのが『保身』だなんて思ってる屑は経営やるべきじゃないよ。
接待が重いウェイトを占めるという文化が間違ってるという事かな
様々な技術が世の中に浸透していくなかで未だに芸者、「おぬしもわるよの」の時代で足踏みしている
アメとかじゃこういうのってあまり無いのかな?
944 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 16:39:51
756 :就職戦線異状名無しさん :2006/12/13(水) 13:14:29
土光さんが東芝の再建の際に、一番初めに言いましたとさ。
社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。
俺はそれ以上に働く。
そのくらいの気概のある経営者なら、サビ残くらいしちゃいますよ。
今のクソ老害どものために過労死は絶対したくないが。
945 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 16:46:17
これが施行されたら、まず無能なやつはきられ、優秀なやつは残業代無しで死ぬまで働かせられんの?そんなことしたら過労死続出で会社はつぶれるし結局意味なくない?
946 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 17:35:56
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ソ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ___ __i|
/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|! / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ( `ー─' |ー─'| < 御手洗君、民主党を取り込むには
ヽ,, ヽ . ,、__) ノ! | 「二大政党制が理想的」
| ノ ヽ | | という決めセリフを使いたまえ。
∧ ー‐=‐- ./ | 民主には、既に1億ほど献金して手なずけてある。
/\ヽ / \___________
/ \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
(;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::\
// ヽ::::::::::|
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+ || ) ( \::::::::| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
+.|. fエ:エi. fエ:エ) |;;/⌒i < 「二大政党制」キタ━(゚∀゚)━!! 御手洗様さすがだな。
+.| 'ー .ノ 'ー-‐' ).| | あと10億円ぐらいボク達に献金してくれたら、
|///ノ(、_,、_)\//// ノ | 今よりもっと言うこと聞いてあげるワン!
.|. !ー――r \ |_ \___________
.| ェェュュゝ /|:\_
ヽ ー--‐ //::::::::::::
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"外資系企業の献金規制を緩和" 改正政治資金規正法が成立
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1165987642/ 民主党も小沢代表就任以後、経済界への接近を図っており、規制緩和自体には理解を示す。自民党寄りで小泉首相に近かった奥田碩前会長から、
「健全な2大政党が理想的」と語る御手洗冨士夫新会長に交代したことをきっかけに、関係強化を期待する。
ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149971768/ 「外国人持ち株比率が50%を超えたとしても、それをもって企業の政治寄付が制限されるのは、基本的におかしな話。経済界の要望に応えられるように努力をしたい」
(鳩山由紀夫 経団連主催「民主党と政策を語る会」にて)
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-12-02/2006120202_02_0.html 民主 企業献金10億円目標 財界とパイプ構築へ(産経 04/10/06)
947 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 17:37:48
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〃;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;心、
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ヽゞヘ ノ ゝ--‐'' _, ノ
ヽ人 ---‐‐‐'''. ノ . /
ヽ,,_ ` ‐--‐'' /
`'''''‐.,,,,,,,_____,,,,ノ
このお方の出番のようです。
いよいよ真骨頂
948 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 17:41:18
>>946 やはり共産党か
まず次の選挙で民主党に勝たせた上で
衆議院は共産党かな
949 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 17:46:19
まぁ参院選でいくら共産が勝っても与党にはなりえないから、好き放題入れちゃえばいいと思うけどね
経団連的には共産が一番邪魔な政党なんだろうし
民主に勝たせても
>>946の調子じゃどうせ同じでしょ
それなら共産の議席増やしまくって圧力かけていった方がいいと思う
「経団連の言うこと聞いてるうちは票入れないからな」っていう圧力をね
950 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 17:46:30
ちょっとマジで共産党が躍進するんでないか?
ホワイトカラーは少なくとも自民には入れなくなるだろう。
それでも自民党に入れてしまう香具師は、
よしりんの言うところの、弱者が格差社会を推進していることに他ならない。
951 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 17:48:17
952 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 17:49:19
そうそれ。
さすがにこの期に及んで、安倍マンセーの香具師は
低IQ層の謗りを受けても、仕方がないと思う。
953 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 18:31:40
志位よりも市田の方がかわいいと思うぜ
955 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 18:51:50
ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006121301000516 労働基準監督官の6割反対 厚労省検討の時間規制緩和
厚生労働省が導入を検討している、労働時間規制を一部撤廃するホワイトカラー・エグゼンプション(適用除外)について
労働基準監督官の60%が反対していることが13日、全労働省労組のアンケートで分かった。
監督官は各地の労働基準監督署で賃金不払い残業への指導などをする。
労働時間の規制に直接携わる担当者の過半数が導入に反対していることは波紋を広げそうだ。
同労組は「長時間労働の実態を知っているだけに、エグゼンプションで助長されかねないとの懸念が強いのだろう」と指摘している。
全労働省労組は厚労省の労働分野と各地の労基署の職員らでつくる。監督官のほとんどが加入しているという。
調査は約1700人の監督官を対象に11月に実施、1319人が回答した。
それによると、エグゼンプションを「導入すべき」と答えたのは18%、「導入すべきでない」が60%、「どちらとも言えない」が22%だった。
(18:29)
956 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 19:00:22
ぶっちゃけ、どこが何て反対しても、自民が自主的に取り下げる事は無いと思うよ
だからこのまま本会議にまで持ち込まれても、そこで否決になるように仕向けるしかない
具体的には自公だけで強行採決できないように野党を強化しまくるしかない
とりあえず、野党には「採決サボるな」とだけは言いたいな
教育基本法改定の際の野党の対応には呆れたよ
957 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 20:48:54
衆議院選はともかく、参議院選は別に共産党が過半数とってもいいでしょ。あり得ない話だけど。
958 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 20:50:19
一応みなさん、民主党のパブリックコメントに応募してはいかがですか?
2chの中だけで言い合っていてもあれなんで。
959 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 20:57:49
全員でニートしようぜ
960 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 22:29:29
961 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 23:01:20
これをテーマにFLASHでも作るかな
962 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 23:29:59
963 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 23:46:38
964 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 23:48:38
自民党がなんとかしてくれる
965 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/13(水) 23:56:02
経団連提言
法人税下げ
消費税上げ
残業代ゼロ
派遣法改悪
外国人労働者受け入れ
966 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 00:06:14
ホワイトカラーEだと成果はどうやって評価されるの?
967 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 00:10:57
上司の裁量次第です
968 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 00:34:42
とりあえず、みんなで民主党を応援してみるか?
それで、WEがなくなればうれしいな。
ていうか、選挙戦に2ちゃんねらーを刺客として何人も立候補すればよくね?
で、2ちゃんねらーで政権握ろうぜ
969 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 00:35:09
公明党に一票よろしく!
970 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 00:36:47
現在のホワイトカラーエグゼンプションここまできたよ表
過労死しても自己裁量だよ
残業代は自己裁量だから一円も出ないよ
残業代の出ない対象年収は0円からだよ←今回修正分(元は400万以上)
残業割増賃金は25%以上ならなんでもいいよ←今回修正分(50%だったものがなし崩し)
解雇も金払えば自由にしていいよ
来年国会に提出しちゃうよ
再来年には施行しちゃうよ
パソコン叩いている人も工場で部品組み立ててる人もみんなホワイトカラーだよ
971 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 00:38:29
コレでまた競争が激しくなる
生き残る人間は真の強者のみ
972 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 06:44:51
>>652 よくこの理論を見るんだけど何を根拠に言ってるの?
973 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 10:38:41
じゃあ下げない根拠があるっていうの?
俺的には下げるまでもなく守らないと思うけどなw
974 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 10:51:41
真の強者は生まれながらの特権階級
彼らは競争に晒される事無く暮らしていける
下は競争の原理で洗練されても上は洗練されないまま時は過ぎ
地力では中国インド勢力に負け、金ではユダヤに負けるwwwwww
976 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 11:02:59
【サビ残合法】WCE法案を語る★2【1億総ブラックへ】
次スレのスレタイは初めて来る奴でもすぐに目がいくように結構目立つものがいいわけだけど
こんなんでいいかな?
977 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 11:10:57
『ホワイトカラーエグゼンプション』を略しちゃまずいと思うんだが・・・
はっきりいって、この手のスレ見てない人にはWCEで通じやしないよ
>>973 消費税3%→5%→今後7%〜10%に上げようとしている。
派遣→初め特定職種だけ→今は、ほぼ全ての職種が対象→今後は派遣労働者の正規雇用制度の撤廃。
これだけ、庶民を守る為の法律が廃止されてきている現状で、根拠も何も・・・
979 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 13:12:25
強いて言えば、前科が根拠だな
980 :
就職戦線異状名無しさん:2006/12/14(木) 14:29:10
■ 残業代ばかりか命まで奪う、『 過労死促進法 』 ■
労働基準監督官: 労働時間の規制撤廃に6割が導入反対
第一線の労働基準監督官の6割は 日本版ホワイトカラー・エグゼンプション導入に反対−−。
厚生労働省の旧労働省職員らの労組、全労働省労働組合は13日、同制度に対する監督官
の意見を聞いた緊急アンケートの結果をまとめた。同制度は厚労省が導入を検討しているが、
現場を知る同省の監督官の多くからレッドカードを突きつけられる形になった。
制度は、自由度の高い働き方として、労働基準法の時間規制(1日8時間など)から
労働者を除外し、残業代も払われないもの。
同労組には、過労死や残業代不払いなど労働現場を詳しく知る監督官の95%が加入。
アンケートには加入者の8割、1319人が回答した。結果は制度に反対が60%、
賛成17.9%、どちらとも言えない21.8%だった。
長時間労働是正にふさわしい方法(複数回答)には「労働時間把握義務の強化」(64.2%)
や「罰則強化」(56.7%)が多数を占め、同制度の導入は9.9%に過ぎなかった。
東京都内で勤務する現職の監督官は「残業代ばかりか命まで奪う、過労死促進法だ。
しかも、過労死でも労災認定を取ることすら難しくなる。働く人々に顔向けできない。
長時間労働を闇に放り込む制度で、なぜ厚労省が提案するのか分からない」と憤る。【東海林智】
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20061214k0000m040142000c.html 毎日新聞、よくぞ報道した!!
981 :
就職戦線異状名無しさん:
それよりも、労基監督官の心意気に感動した。