【NGN】NTT東スレ【マターリ転勤飲み会】

セミナー予約満席ジャマイカ
人事も前回一時間で満席になりましたとか喜んでないで
対策立ててくれればいいのにね。
そもそも先着順にする時点で間違ってるだろ
セミナー予約は選考後か抽選にすべき。
優秀な人材欲しいならもっと頭使わないとまずいと思うよ

大学に来てくれるのに出とけば、セミナー行かなくても平気だよね？

正午から予約スタートとか言ってたら、その時間にみんな殺到することくらい普通に考えて分かるだろ！
繋がらなくなったりする予想もついたハズ。
その辺の対策を怠ったNTT東日本人事部はバカとしか言いよう無いね。
ログイン競争に負け、予約出来なかった奴は来るなって事か？
ふざけんなよ!!!!!
こんな企業こっちから願い下げだ!!!!!

>>686
ないないｗ

一応通信系の会社です

このスレ見て気づいた俺すら予約出来たっていうのに

まあ落ち着け。
むしろセミナーなんてどうでもいいんだろ。
出てようが出てなかろうが採用にはほとんど関係ないから、
別に優秀な人材がセミナー来れなくても気にしてないんじゃない？

>>735
大量辞退がホントに発生してたんだとしたら、一応志望者の志望度を測る指針にはするんじゃね？

セミナー行くよりこのスレ読む方がためになると思うよ
セミナーだと数時間は拘束されるしさ

人事とは縁のない社員より（２４）

NTT東の人事は東京電力やＪＲ東日本を見習えよ
東京電力やＪＲ東日本は先着順だけど(ＪＲは抽選だったかも)
セミナー開催時間、開催日数が多いから
１日ぐらいは全日程満席にはならないよ
正午から受付開始の時点で朝から１日就活してるやつは
予約できないし、実際予約しようとしたやつがいたみたいだけど
アクセス集中でなかなか予約できないんじゃ話にならない

このスレ読んでも説明会とか行こうと思うんだなｗ
なんだかんだで、NTTなんだね

すっかり本来の就職板に戻ったようだなｗ
就活生よ、まぁ頑張れ。
でも>>731みたいな奴とは一緒に働きたくないなぁ。

このスレに限らず、どこの企業も入ればｲﾔな部分が見えてきて
自分の企業の悪口みたいな書き込みがあるからなぁ。
仕事だから不満がないなんてことはないんだろうな

>>687
400人超って値をどこ経由の情報なのか不明だが、
内定式時点での入社予定者数が200人超なのは、計画通りだな。

http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/naitei/jouho.html

西なんかに300もいらないだろｗ
せっかくの高学歴なのに、入ったら上司のチ○コしごき部隊だろ。

>>742
いやいや、当初の予定は入社予定人数300人だよ

>>742
内々定後の一番最初のイベントの後、人事に聞いたら文系は約２００名内々定出したって言ってました

うん、俺も300人のつもりで受けた。
内定式ん時、配られた座席表に載ってた内定者の数を数えたけど確か３００人くらいいた気が･･･。
ホントに辞退者続出なのか？ｗ

>>744
当初の予定が変更になったそうだよ。

>>747
変更になったじゃなくて（辞退者多くて）変更せざるを無くなったが正解だけどなｗ

春だな

来年入社のおまいら大変だな。
一応元先輩としてのアドバイスとして、いますぐリクナビネクストに登録しといた方がいいぞ。
それか、資格とっていつでもこの会社とおさらばできるぐらいのスキルを身につけとけ！
入社後はいろいろ研修あるがどれも研修のための研修で本当のスキルなんてつかない。
中途での転職は職歴NTTなんて書いたらまずどこもとってくれない。まだNTT色に染まってない
第2新卒のうちに行動したほうがいいぞ。

>>748
それを言うなら辞退者が多くて変更したといわざるを得ない状態に陥ったと

別に転職する必要ないと思ってるんだが

>>752 かつて俺もそうおもってた・・・

どの位の割合でやめてくんだろうな･･･

まあ、もともと安定志向の奴が入って来るんだろうから、せいぜい１〜２割だろう

>>750
公務員試験勉強ははじめてる（一応入社予定）

>>756
それが賢いやり方だと思う。

仕事紹介のHP、「Q.今の仕事で培われたスキルは何だと思いますか？」
に対してかっこいいことを言ってるが、よくよく読めばその意味するところは
「社内調整がうまくなりました」「メーカーとか関連業者に実務をお願いするのがうまくなりました」
ってことだぞ。みんな同じようなことを言ってるのが恐ろしい･･･
ましてや「仕事が早くなった」って一体･･･

お偉いさんが「やれ」と言ったことを疑問を抱かずに
ひたすらこなすのが仕事だからね

「やれ」

お前ら文系？

特になぜか知らんけど労組にかかわってるやつらはいつも偉そうな態度とっているこの会社。
入社後すぐに半強制的に加入させられるのはいいが、毎月高い組合費はらってるうえにわけわからない
政治集会とかに参加させられるはめになる。経験からすると最初から入りませんときっぱり言えば
あとあと楽。

>>761
おいおいもの凄い圧力かけられるのに、
さすがにそこまでの根性は無いな俺は。

組合費たっかいよなー・・・

日本の大手企業の労働組合って入らなくてもおｋなのか？

入ってないやつもいるけど以外とスルーされてる。逆に入ってて活動に参加してないとしつこくストーカーされてるよ

・新卒で正社員にもぐりこめなかったら「職歴なし」と見なされ人生終了
・いくらキャリアを積んでも時代でその業種自体がなくなれば他業種転職は
　許されず人生終了
・長年経験を重ねても自分の業務にとって変わる機械が発明されれば
　人生終了
・入った会社、業種がやがて自分に合わないと感じて転職しようと辞めると
　未経験年齢制限に引っ掛かり人生終了
・会社を辞め心機一転、転職しようと思ってもDQN企業しか募集はなく
　無職期間が長くなればマイナス評価となり人生終了
・一旦会社を辞め学校に通い資格、能力開発をしても「実務経験なし」扱いで
　人生終了
・上司と折り合いが悪くケンカ退職すると運が悪ければ次の会社の前職調査
　に引っ掛かり転職できず人生終了
・正社員でも35歳以上で倒産、リストラされたらかなりの実力者以外人生終了

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/employee/1169930754/

なんでここしか内定出なかったんだ・・・

PU

携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにＭＮＰしても同じ現象がみられる。
これはなぜ？携帯に詳しい人教えて？
キャリア変えてもなるってことは、なんで？
電話会社の人間にうらまれてるのかな？
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
１１０、１１９管理してるとこがあやしい。
１１０、１１９番管理してる会社ってどこかしってますか？

しつもーん。通信の秘密って何ですか？

ttp://books.yahoo.co.jp/book_detail/31155780

ttp://books.yahoo.co.jp/book_detail/31516823

もうすぐ

east style ってどんなことしたの？
詳細キボン

今年も内定辞退多いんだろうな、NTT東。

>>774
先輩
社員との
対話会

やったぜ７７７

>>774
隣の席のおにゃのこと
15秒間
見つめ合う

いやﾏｼﾞで。ﾄﾞｷﾄﾞｷしたわ。