【総合電機首位】日立製作所34【ｸﾞﾙｰﾌﾟ規模日本一】

おまえら、そんなことより

もうすぐ内定式だ━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━━━ｯ!!


※荒れるので他社内定者の出入り禁止です。


前スレ
【この木何の木】日立製作所33【気になる木】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158588142/l50

2なら3年後に倒産

【メーカー就職偏差値２００６年確定版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊工作に注意（完成車房　総合電機房　化学房）
＊>>777のような荒らしは無視しましょう
＊２００６年版は終了です
＊３年は脳裏に焼き付け就活に臨み、４年は記念に永久保存しておいてください
　70 ﾄﾖﾀ
　68 SONY
　67 ｷﾔﾉﾝ 新日鐵
　66 本田技研 任天堂
　65 松下電器 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 三菱重工
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE P&G 旭硝子 信越　
　63 旭化成 花王 SHARP 味の素 ﾘｺｰ 三井化学 住友化学
　62 アサヒ 東芝 【★日立製作所】 三菱化学 麒麟麦酒 ｻﾝﾄﾘｰ
　61 日清食品 明治製菓 富士通 三菱電機 NEC 住友金属
　60 ﾃﾞﾝｿｰ 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 東レ JSR 資生堂 富士重工
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ ｽｽﾞｷ
　58 DIC ﾔﾏﾊ発動機　川崎重工 古河電工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子 ﾎﾞｯｼｭ 松下電工
　57 TOTO いすゞ TDK JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 ﾀﾞｲﾊﾂ 三菱マテリアル 豊田織機
　56 三洋 ｱﾙﾌﾟｽ電気 INAX ｼﾞｬﾄｺ 東洋製罐　富士電機 日本ｾﾞｵﾝ 武田薬品
　54 ウシオ電機 横河電機 ｷｰｴﾝｽ 明電舎 浜ﾎﾄ ｴｰｻﾞｲ

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる　　
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼ 　　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

http://ranobe.sakura.ne.jp/futaba/src/1094911940514.jpg

おまいら辞退しなくていいのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

高学歴負け組大手の代表格と言えば、
みずほ・ＳＭＢＣ・糖蜜・マリン・損ジャ・ＭＳ海上・第一生命・ニッセイ・東芝・富士通・ＮＥＣ・日立製作所
は負け組です。
キーワード【誰でも受かるｗ】

高学歴のみんな、これよりいいところに決まったかな？

　　　　　＿＿＿_
　 　 　 ／_ノ　ヽ､_ ＼
　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::::＼ 　　　　　　　　日立ｵﾜﾀ
　 | 　 　 　 |r┬-|　　　　　| 　o
　 ＼_＿＿ ｀ー'´.＿＿__／／　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 / lヽ介/lヽ、　,rE)
.　 　 　| | ~ヾ/~ |.　ｿ◇'
　　　　| |　　ﾟ| 　|＼／＿＿＿＿Ｅ[]ヨ＿＿＿＿＿＿＿_＿＿＿
　　＿ | |　　ﾟ| 　|＿_
　 |＼ ￣ヽ⌒ヽ⌒ヽ　＼
　 |＼＼　　⌒　 ⌒　甘 ＼ 　　
　 | 　＼|￣￣￣￣￣￣￣|

赤字ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日立ｵﾜﾀ＼（＾０＾）／
内定者入社と同時に子会社出向給与子会社基準ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/15(金) 18:02:57
日立が５５０億円の赤字
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1158306997/


1 名前：暴落 投稿日：2006/09/15(金) 16:56:37 ID:cflpU5GS0● ?BRZ(3000) ポイント特典

日立製作所が５５０億円の赤字に。中部電力浜岡原発５号機事故の補修、北米
事業の不振が主な要因。

http://www.kobe-np.co.jp/kyodonews/culture/0000112945.shtml

167 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/15(金) 22:02:09
【２００６年度就職活動・地雷企業一覧】

損保ジャパン（業務停止）
ＭＳ海上（業務停止）
ＳＭＢＣ（一部業務停止）
パロマ（死亡事故）
ボーダフォン（ソフトバンクから買収）
シンドラーエレベータ（死亡事故）
アイフル（業務停止）
フタタ（コナカから買収）
たけうちグループ（倒産）
日立（下方修正で赤字転落）

他にあったっけ？

日立製作所の10年間

当期利益 (単位：億円）
2007年3月 ▲550億円　＋浜岡損害賠償リスク(▲1,300億円）
2006年3月 373億円
2005年3月 514億円
2004年3月 158億円
2003年3月 278億円
2002年3月 ▲4,838億円
2001年3月 1043億円
2000年3月 169億円
1999年3月　▲3,369億円
1998年3月　34億円

日立製作所の10年間純利益　合計　▲6,561億円＋浜岡リスク(▲1,300億


Ｈの場合、たまに、赤字ってレベルではないｗ

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 地　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼
　　　　　　　＞日立内定者

アンチしかいなくてﾜﾛﾀ

仮に、中部電力から損害賠償請求を起こされたら、
今年は２０００億円の赤字いくかも。しかも、下期に
プラズマと液晶事業は黒字化で計画してるらしいぞ、
このマイナス５５０億円って数値ｗ

予測値に織り込まれたのは、

・原発のタービン補修費用（中部電力の賠償請求リスクは含まず）
・北米で受注した火力発電所の大幅な費用増（経験不足で予算オーバー＆ハリケーン被害）
・ＨＤＤ事業の赤字拡大（日立ＧＳＴは１−１２月期決算のため、１−３月分が４−６月に
　ずれるなど、既に日立の決算に反映される４−１２月決算分までの数値が見えている。）
・上期のプラズマＴＶ事業、ＤＶＤ事業、エアコン事業の赤字を織り込み。
・素材、建機事業は下期も好調であるという見込み。

未折込のもの
・ＰＤＰ事業、液晶事業が下期も赤字である可能性(現在、黒字で見込み）。
・中部電力、北陸電力の逸失利益を含んだ損害賠償請求リスク。
・オートモーティブ事業の売上の半数を占める日産の業績悪化分。
　

マイナス５５０億円という数字は、最大の赤字幅ではない。
最低５５０億円の赤字ということ。ただ、株式の売却などでお化粧するかもしれない。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1157901274/521

521 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/15(金) 23:58:58
俺はずっと日立製作所に憧れ続けていた
好きなんだ、日立が
だから日立を第一志望に就職活動をしたし、内定出たときには飛び上がったよ！
俺はトップ国立（東大・京大）だが、日立製作所に入社できることを本当に嬉しく思う
ここで騒いでいる内定者も日立の将来性や技術力をもう一度考えてみれば正しい選択だったと分かるよ
だから辞退するな
そして、入社して俺の下で働いてくれ
俺が日立を世界ＮＯ１にしてやるから！俺の元へ集え！！！！！！！！

大手メーカー
最終利益　ランキング 2006年3月期

トヨタ自動車　1兆1620億円(確定)　メーカーの王者。猛烈な勢いで伸び続けている。
キヤノン　4,400億円(確定)　営業利益は6900億円。7年連続の増収増益。
松下電器産業　1,544億円(確定)　 07年3月期で営業利益率5％達成目指す
ソニー　1,236億円(確定) 第三四半期時の上方修正から更に500億円増額
三菱電機　954億円(確定) 07年3月期 最終利益1000億円達成見込み
シャープ　886億円(確定) 電機大手中、唯一5％超の営業利益率達成、太陽光続伸
東芝　　　781億円(確定) 大幅上方修正。フラッシュメモリが全営業利益の半分を稼ぐ。
富士通　　686億円(確定) ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ、ＳＩ、半導体の主力三セグメントいずれも堅調
ＮＥＣ　　121億円(確定) 半導体が960億円の最終赤字。来期は500億円の確保目指す
日立 -550億円(確定) 原発のタービン事故が原因で５５０億円の赤字に。首都高談合事件も(06 9/20)




日立オワタｗｗｗｗ

これから、ものすごいリストラが始まるのでしょうね。
社員のベース賃金カット、不採算部門の売却・または子会社化→人員削減
組合の存在自体がすでに形骸化しているので、大きな反発なしにこれらは
実行されるでしょう。
経営者サイドは、結局会社を維持することが第一優先ですから、
そのしわ寄せは一般社員がこうむります。当然ですけど。
内定者さんたちよ！入社前にこういう寒い現実を知っていたほうが、
いい意味で免疫力がついていいんじゃね？　wwwﾌﾟｹﾞﾗ
ご愁傷様（なむなむ）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　__ _,, -ー ,, 　　　　　　　　　　　 / ⌒　　⌒ 丶| 　 　 日立が赤字だってね？今、どんな気持ち？
　 　 　 (／　　　"つ`..,：　　　　　　　　　(●)　　(●) 　丶 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　　　　　　 ミ 　(_●_ )　　　　|
　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　　ﾊｯ　　ミ ､ 　|∪|　　　　､彡＿＿__
　 　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　　ﾊｯ 　　　/ ヽノ　 　 　　＿＿＿/
　 　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　　　ﾊｯ　　　〉 ／＼　　　　丶
　　：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　　　　　　　　￣　　　＼ 　　　丶
　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　丶
　　：`.|　　　　::::|　:::|_：　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　 　：.,'　　　　::（　　:::}：　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 ：i　　　　　　`.-?"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Jｫ （（
　　　＞日立　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞東芝

＞俺はトップ国立（東大・京大）だが、
＞日立製作所に入社できることを本当に嬉しく思う

こういう奴が聖域を作り、会社をダメにするんだよ・・・
トップ国立なんていう必要ないのにね。

殿堂 【★たけうちグループ（しゃなり、ﾏｲｿﾌｨｱ等）】
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４ 【★ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ】 【★楽天】 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器及び高級布団販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(KTC外語等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]
　　 ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２ 【★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ】 NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
　　 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　 消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 野村證券（ﾘﾃｰﾙ） ﾊﾟﾛﾏ工業
７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　 ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災（PA社員） 【★伊藤園】
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業（大手未満） ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)マクドナルド
６９ 【★ﾊﾟｿﾅ】 JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 日本総研 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格) ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)
　　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 【★ｽｽﾞｷ（国内営業)】 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社（大手子会社除く）
　　 大王製紙 HIS 富士薬品 JR現業 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)
６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 ｲｵﾝ USEN 【★IT系ﾍﾞﾝﾁｬｰ企業全般】
６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 日本自動化開発 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 丸徳産業 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２ 【★人材派遣業界】　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 京ｾﾗ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下)
６１ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通バス業界
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 【★みずほ】
５９ 【★日立製作所】 【★SMBC】

振り向けば三洋


　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　(ヽ　 | ノ　 　　　　ヽ　　/)　　　　　　　　　　　　　　　　　　__ _,, -ー ,, 　　　　　
　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　 ＜ 俺は逆境だー　 　 　 (／　　　"つ`..,：　　　
／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼　　　　　　　　　　　　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）　　　　　　　　　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´　 　　　　　　　　　　　　　　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　
　　　　|　　　三洋　 　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　
　 　　|　　　　　　 　/　　　　　　　　　　　　　　　 　　　：|::|　日立::::|　:::i ﾟ。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：`.|　　　　::::|　:::|_：　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}：　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ：i　　　　　　`.-?"　　　

905 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/25(月) 02:13:40
内容：
◎確実に残る事業
SI、RAID、SAN、電力、ディフェンスシステム。
(日立の中核事業であり、又、子会社の名刺を持たせられないと思われる事業)

◎残れるが、再編の可能性あり。
ユビキタス、産業システム、都市開発システム、社会システム。
・ユビキタスは赤字が止まらない
・産業システム、社会システム、都市開発システムは子会社と権限が分掌してしまい、
組織としての効率が悪い。例）日立ビルシステム、日立プラントテク、日立産機、ＦＨＰ

◎扱いの難しい事業
オートモーティブ
・トキコやユニシアの社員が日立本体の名刺を持っていて良いのか？
又、新規事業に近いが、日産向けに５割依存しており、日産次第の側面。
内製率も低く、世界的にシェアの高い製品がほとんどなく、今年は、赤字。
・マイクロデバイス
→本体にある意味が全くない。ルネサスと事業が重複している。

◎本体に復帰の可能性のある事業
・一度、半導体不況の時に外部へ出した日立ハイテク(商社部分の日製産業を除く）
製造装置、検査装置等に強く、ナノテク、ライフサイエンス分野にも展開している。
収益性が高く、扱う製品個々の市場が小さく、他社との競争に弱く研究志向の強い
日立に向いている事業。ちなみに、個人的には日立直系の会社では最後の虎の子だと
思っている
http://www.nikkei.co.jp/ps/hightec/　←日経ウェブに広告を打っている日立ハイテクの特集記事

906 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/25(月) 02:14:28

◎本体に戻ってくる可能性もある事業
・日立情報通信エンジニアリング(旧日立コミュテク）、日立コンサル
→情報事業だけが、内部にあり、通信事業が子会社の状態だが、
一般的には情報と通信は親和性が高く、組織として統合されているべき。
ただし、収益性が弱く、逆に、本体内のエンタープライズサーバ、
コミュニケーションテクノロジーが外に出される可能性もある。

・絶対に本体に戻ってこない事業
日立プラントテク、日立アプライアンス、日立産機、日立ＧＳＴ、日立ディスプレイ
→収益力が弱く、成長力も乏しい(三悪は売上だけは伸びるだろうが。)
日立オムロン、カシオ日立、ルネサス、日立ＬＧデータストレージ
→合弁事業の解消は難しい。


907 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/25(月) 02:20:18
◎確実に残る事業
SI、RAID、SAN、電力、ディフェンスシステム。
(日立の中核事業であり、又、子会社の名刺を持たせられないと思われる事業)


絶対に安心なのは、これだけか。あと、交通システム（列車）も安全ぽいな。
看板事業だから。

★★★★★★【2007年度SI業界ランキング表】確定★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)　NTT-DATA　　
-------------------------- Bランク --------------------------
日本IBM 日本hp　富士通 NEC
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━
日本ユニシス ISID CTC　NSSOL 大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)
日立製作所 SCS　NTTコムウェア　沖電気
-------------------------- Dランク --------------------------
NES　HSK TIS　ソニーグローバルソリュ　東京海上日動システムズ 富士通FIP
JR東日本情報　オージス総研　日立SAS　NTTソフト NECネクサ JRシステム　三井情報(MKI)
デー子上位　ニッセイＩＴ　損保Jシステム　FSAS　東芝情報　日立情報　富士通システムソリュ
NECシステク　富士通BSC　三菱信情報　農中情報　東芝ソリュ　FASOL　住信情報　第一生命情報　　
日興システムソリュ　三井住友海上システムズ　丸紅情報　松下電工インフォメーションシステムズ
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━
日本総研(JRI)　明治安田システク　FJB　住生コンピュータ　さくら情報システム 三菱UFJトラストシステム
松下電工インフォシステムズ　エーアンドアイ　構造計画研究所
中央三井IT　TG情報 　兼松エレクトロニクス　全日空システム　オービック
UFJIS　UFJ日立　セゾン情報　テプコシステムズ　リコーテクノ 　キーウェア　
日立ビジネスソリュ　インフォコム　CSK　CAC　JFEシステムズ　JTB情報　デー子下位
-------------------------- Fランク --------------------------
インテック　エクサ　NII　菱友システムズ　ITフロンティア　ニイウス　CEC　TKC
アルゴ21　富士通関西　富士通中部　インフォテクノ朝日　双日システム　JDL　ソラン
━━━━━━━━━━━━━━ −Sランク ━━━━━━━━━━━━━━
FSI　大塚商会　アルファシステムズ　旭情報サービス　DTS ハイマックス　NID　ソフトウェア興業
NSD　日本コンピュータサイエンス　メイテック　フォーラムエンジニアリング　
アルプス技研　フジオーネ　ジャステック　トランスコスモス　東京コンピューターサービス

＞◎本体に戻ってくる可能性もある事業

事業は戻ってきても社員は派遣扱いという
可能性を何故予想できない？

アンチ日立ってすげー日立について詳しいよな。

>>25
前スレ等のコピペ貼ってるだけじゃないのか？

てか何で日立スレなのにこんなに他社内定がいるんだよ...。
普通に内定者同士でマターリやりたいんだが。

おいおいこんなスレタイにしたらまた他社内定のバカどもがうじゃうじゃ沸いてくるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

バルサン！バルサン！

>>27
そんなの2ｃｈじゃ無理だろ

ほっときゃいいじゃん。どうせ東芝NECみずほあたりだろ。
煽ることで精神を保ってるんだろ。

>>27
これを機に日立を潰そうって魂胆だろ

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/09/23(土) 01:04:25 ID:GxLSd0b00
日立製作所及び日立系列の社員は燃えるゴミ
日立で派遣やってる奴は燃えないゴミ
つまり派遣をやめちまえば燃やされないってことよ！

腐ってる日立系列から即刻離れよ！
自分の人生だぜ！

電機業界でやばいランキング
１：三洋
２：日立←ここｗ

３：ＮＥＣ
４：富士通
５：東芝
６：三菱
７：ソニー
８：松下

一応マジレスすると、業績が急激に悪化すると、間違いないく労働環境は
ブラック化する。
だって、社員が働かなければ潰れちゃうもん。
ましてや、好況で他のメーカーが増収増益の時に、こんな大赤字出して、
恥ずかしいったらありしゃしないね＾＾
よって、日立なんかに入社しようなんて思ってる３年生は、企業研究不足。
そういう危ない企業を排除する意味でも、俺は徹底的に日立を叩いてやる。

823 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/29(金) 23:18:53
790 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/29(金) 22:21:01
新卒で入った先輩（交通営業）をOB訪問したら、
毎日９〜１１時まで仕事していると言っていた
新卒時は毎日終電だったらしいし
マターリなんて、誰が言ったんだ？
少なくとも企業研究やOB訪問している人間はそう考えない

788 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/29(金) 22:19:23
>>783
もちろん部署にもよるんだろうけど、残業代は何時間までって決まって
いるし、休日出勤もよくあるし残業も100時間近いと聞いたが。
まあ、事務は比較的マターリって言ってたよ。

日立が良いというより、日立のほうがましって感じかな。
松下は関西人多いけど下品なネタとかはあまり好まない傾向って聞いたが。

769 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/29(金) 22:07:18
公共のSEに質問したら
「そりゃあ、夜中の2時3時に電話が鳴ることも有りますよ。
雰囲気も体育会系ですし」
って平然と言ってた…

日立だと、「日立病」に感染するらしいよ
ひどいブラックだなｗ
企業名が病名に入っているのは日立くらいだろｗｗｗｗ

http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/1-0702.html

>>35
ずいぶん親切な先輩ですね＾＾

720 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/29(金) 20:49:20
つーか日立製作所蹴るとかリアルに意味が分らん

技術力、人材、グループ規模ともに日本一だし
売り上げ業界トップだし、歴史があるし
ネームバリュー最高
社会貢献してイメージいいし
日立に勝る企業なんて見つからないんだが

あえていうなら、トヨタには負けてると思う
キャノン・ソニーなどには、事業規模・領域がしょぼすぎて興味が無い

日立もらった瞬間、他所の内定なんてどうでも良くなり、即座に蹴りまくったんだが
俺が最終的にここにきめたのは、社員の人のレベルの高さだ
説明会とかで見た所員の人は、いかにもエリート企業の社員っぽくて
それに惹かれたんだが

>>39
禿同

だまれブラック

日立を一言で黙らせるせりふ
「だまれ、ブラック」
「大赤字乙ｗ」

他にな〜い？

>>42
人生楽しい？

大手メーカー
最終利益　ランキング 2006年3月期

トヨタ自動車　1兆1620億円(確定)　メーカーの王者。猛烈な勢いで伸び続けている。
キヤノン　4,400億円(確定)　営業利益は6900億円。7年連続の増収増益。
松下電器産業　1,544億円(確定)　 07年3月期で営業利益率5％達成目指す
ソニー　1,236億円(確定) 第三四半期時の上方修正から更に500億円増額 （電池リコールでマイナス600億円？）
三菱電機　954億円(確定) 07年3月期 最終利益1000億円達成見込み
シャープ　886億円(確定) 電機大手中、唯一5％超の営業利益率達成、太陽光続伸
東芝　　　781億円(確定) 大幅上方修正。フラッシュメモリが全営業利益の半分を稼ぐ。
富士通　　686億円(確定) ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ、ＳＩ、半導体の主力三セグメントいずれも堅調
ＮＥＣ　　121億円(確定) 半導体が960億円の最終赤字。来期は500億円の確保目指す
日立 -550億円(確定) 原発のタービン事故が原因で５５０億円の赤字に。首都高談合事件も(06 9/20)




日立オワタｗｗｗｗ

メーカーの雄：日立製作所

バルサンたいてるのになかなか死なんなあ

しぶといな。直接ゴキジェット噴射せな死なんか。

煽ってる奴は日立のことに詳しいけど、以前業界研究でもしていたのかな？
実際のことは中の人間しかわからないし、所員の降臨を待とう。

一部の事業所が莫大な利益を稼いでも、規模が多すぎて赤字事業所だらけな件について。
結果として±０になる悲しい会社。

>>39

俺の周りでは、日立は滑り止めだったぞ
どこからも内定貰えなかった奴らが
日立の推薦受ける
内定出なかったら最悪日立に逃げ込めと先輩にも教えられた

比較的日立は給料が低いのがな。
ブランドは確かにあるが、総合的にやっぱ滑り止めレベルだろ。

希望退職、リストラで優秀な人材は現在のところいません。
しがみついているのはカスばかりどぇす。
内定頂いた皆さん何とか日立のために頑張ってください。

規模でかいだけに沈むの早い。
ブランドが低下したら株価にもろ跳ね返るし。
これからは商社の時代。
メーカーの時代は終焉。

その前にＯ多の借金早く返せ
また裁判所から通達来て差し押さえられちゃうよ
Ｓ見ずさん自分の保身の為頑張れよ

>>51
何でメーカーか商社どっちかやねん。どっちも必要やん。

前スレをまず埋めろっての

液晶事業は１−３月期に黒字化できる、とかまた言っちゃってるけどさ、あいつら馬鹿だろｗ
またどうせ「予想以上の価格下落」とか言うんだろうなｗｗｗｗ

いい加減にな、学習しろｗ
現実的な価格の下落を想定して予算を組めｗｗｗｗ

前スレ埋まるのに、かなりかかるんじゃまいか

>>55
それは否定しない
毎回黒字化できるって言ってるもんな

でも新woooは結構売れんじゃないかと思っている。

>>55
それHDDでも言ってたよな。
要は黒字化は必達目標ではなく、願望なんだよ。

何と言うか、日立の問題点と改善策は
今の段階で明確に分かってるし、
あとは、やるかやらないかだけの問題なんだがな。
頭悪いよな経営陣。

次スレ
【日立製作所に内定決まりました(^-^) 35皿目】

（＾ー＾）／やったね！

やったよ。普通にうれしいよな。

日立製作所　大幅下方修正内訳　2900億円　→　1800億円

・情報通信部門で大幅に利益が減少。　ＨＤＤ事業の採算悪化　▲350億円
・電子デバイス事業では採算好転　ルネサス　日立ハイテク　＋80億円
・デジタル家電事業の採算悪化　　　プラズマＴＶ、ＤＶＤ　▲170億円
・電力・産業システムが圧倒的に利益が減少。　日立建機は増　原発補修費用　米国事業不振　▲580億円
・高機能材料部門は採算好転　　日立化成、日立金属　＋40億円
・金融事業の採算悪化　　　日立リース　　　▲50億円
・その他連結消去　　　　　　　　　　　　　▲70億円

トータル　営業利益　▲1100億円の悪化

http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2006/09/0915.pdf


※中部電力、北陸電力からの損害賠償請求額は未折込み

内定者の方へ　今なら間に合います

日　立　行　き　ま　す　か　？　そ　れ　と　も　人　間　や　め　ま　す　か　？

大手メーカー
最終利益　ランキング 2006年3月期

トヨタ自動車　1兆1620億円(確定)　メーカーの王者。猛烈な勢いで伸び続けている。
キヤノン　4,400億円(確定)　営業利益は6900億円。7年連続の増収増益。
松下電器産業　1,544億円(確定)　 07年3月期で営業利益率5％達成目指す
ソニー　1,236億円(確定) 第三四半期時の上方修正から更に500億円増額
三菱電機　954億円(確定) 07年3月期 最終利益1000億円達成見込み
シャープ　886億円(確定) 電機大手中、唯一5％超の営業利益率達成、太陽光続伸
東芝　　　781億円(確定) 大幅上方修正。フラッシュメモリが全営業利益の半分を稼ぐ。
富士通　　686億円(確定) ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ、ＳＩ、半導体の主力三セグメントいずれも堅調
ＮＥＣ　　121億円(確定) 半導体が960億円の最終赤字。来期は500億円の確保目指す
日立 -550億円(確定) 原発のタービン事故が原因で５５０億円の赤字に。首都高談合事件も(06 9/20)




日立オワタｗｗｗｗ

日立落ちしかいねーじゃねーかこのスレ

日立行くなら人間辞める（藁）

論文博士希望の俺としては日立でオナ研できれば満足
日立の豊富な予算を使って研究→論文博士所得→大学教授

これが俺の描いている理想。というか日立の中央研究所を目指している高学歴は全員同じだろ。
でなければ東大生がこんなに日立に入るわけがない。

そうだな
早く脱出するに限る

そう言われてみれば日立で勤務経験のある教授って多いよな。

うちのゼミの教授も京大→日立→国立大教授だお（＊´ω`）
アホそうな顔してやることやってるお（＊´ω`）

日立踏み台にされすぎｗ
もう論文博士を禁止しろよ。

転職予備校としては最適な訳か
下手に博士課程に突撃するよりも賢明かもな

アンチばかりだ。
つーか、粘着してるやつキモ

給料もらって博士も取れたら最高だな。

いつまでも日立にいても日立病に感染するだけだしなｗ

転職予備校ってｗ
先輩もこんな感じで自分勝手な奴ばかりだから
今日立が低迷してるんでないの。

研究費もらって給料もらってオナニー研究。
論文だけ出して、数年後には論文博士。
そして大学へ戻る

日東電工
長年の間、日立製作所傘下にあったが近年、完全独立を果たす。


どれだけ多くの関連会社が…

日東電工って、日立が出資を引き上げてから、
急速に優良企業になったよな。

日立落ちやアンチって日立の赤字が嬉しくてしょうがないんだろうな。
気持ちは分かる。俺も同じ立場なら同じ行動をとる。

今日の日経新聞の企業特集欄に、凋落する日立
更なる下方修正も（証券アナリスト１２社の分析）って記事が載ってた。
訴訟リスクを除いても、再度の下方修正があり、
来年以降も厳しいという見込みらしい。

日立落ちでもアンチでもないけど、つーか日立ってアンチできるほど
家電強くないけど　ぶっちゃけひどすぎて笑えるｗ

基から家電なんて収益の柱じゃないんで

東芝にしてよかった

良くはないだろ

教授が普通に、「COEが終わるから日立に行って論文博士になって戻ってこい」

日立と関わると不幸になるシステムか
オソロシス

確かに否定はしない
携帯事業が良い例だ
カシオ主導でやってるから、結構成功している

ビデオカメラはマジで売れてるみたいだな。電機屋行ってもベスト３には入ってる

世界的に見ると、圧倒的に、ソニー、キヤノンが強くて
松下、ビクターまででシェア９割だろ。＞ビデオカメラって。

日立は小田原以外役立たず

サムスンもシェア持ってるよ。　>>91
日立はほとんどない。

というか、前スレ使ってよ

博士をとるには売ってつけの企業だよね
超ウラヤマシス
利益？知ったこっちゃねー
って姿勢がカッコヨスｗｗｗｗｗ

ビデオカメラも今だけだろうな。
どうせ他社から同じようなハイブリッド出てくるし。
そうなったらまた売り上げ落ちる

>>80
「引き下げて」からの間違いだよな。
日東電工の有価証券報告書の30ページの大株主欄には日立の名前は無いよ。
http://ir.eol.co.jp/EIR/6988?task=download&download_category=yuho&id=915004&a=b.pdf

日立に余計なあぶく銭を与えないで良かったな＞日東電工
つか、日東電工の時価総額×２≒日立製作所の時価総額

>>84
家電以外も本体直轄事業は儲かってないじゃん

>>98
いや、家電がしょぼいって言われて家電メインじゃないって言っただけなんですけど...

>>97
撤退するって意味の、引きあげるじゃないのか？
出資比率を引き上げるじゃなくて、出資を引き上げるって
撤退するって意味でしょう。

巨大戦艦日立（笑）

【メーカー就職偏差値２００６年確定版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊工作に注意（完成車房　総合電機房　化学房　SE房 サムスン日本支社SONY房）
＊２００６年版は終了です
　神 NTT IBM
　66 本田技研 任天堂 新日鐵
　65 松下電器 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 三菱重工
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE 三菱化学 P&G 旭硝子 ｷﾔﾉﾝ
　63 旭化成 花王 ｻﾝﾄﾘｰ SHARP 信越 麒麟麦酒 味の素 ﾘｺｰ
　62 アサヒ 東芝 三井化学 住友化学 武田薬品
　61 日清食品 明治製菓 三菱電機 川崎重工 NEC 住友金属
　60 ﾃﾞﾝｿｰ 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 東レ JSR 資生堂
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ 松下電工 豊田織機
　58 DIC ｽｽﾞｷ ﾔﾏﾊ発動機 TDK 古河電工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子
　57 TOTO 村田 いすゞ JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 富士重工 ﾀﾞｲﾊﾂ
　56 ｱﾙﾌﾟｽ電気 INAX 東洋製罐　富士電機 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 横河電機
　45 三菱自動車　三洋電機　ｼﾝﾄﾞﾗｰｴﾚﾍﾞｰﾀｰ
　■ 京ｾﾗ　富士通　ﾛｰﾑ　ｷｰｴﾝｽ　ﾄﾖﾀｸﾞﾙｰﾌﾟ 日本電産 SONY 日立製作所

高圧タービンでも異常　北電志賀原発２号機

2006年09月29日

　北陸電力は二十八日、志賀原子力発電所２号機（石川県志賀町、改良型沸騰水型軽水炉、出力百三十五万八千キロワット）の
高圧タービン室から直径二−三ミリの金属粒が約九百個見つかった、と発表した。タービン羽根の表面には運転中に粒が
当たったとみられる痕跡も多数あった。高圧タービンは密閉されており、運転中に外部から異物が混入する可能性は小さく、
施工時に問題がなかったかなどについて調べている。

http://www.kitanippon.co.jp/contents/knpnews/20060929/497.html

1 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/30(土) 13:07:48
【メーカー就職偏差値２００６年確定版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊工作に注意（完成車房　総合電機房　化学房　SE房　日立落ち房）
＊ソニーはバッテリー世界回収でランク下げ
＊２００６年版は終了です


　70 ﾄﾖﾀ
　68 ｷﾔﾉﾝ 新日鐵　
　66 本田技研 任天堂 日立製作所 SONY
　65 松下電器 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 三菱重工 ｷｰｴﾝｽ
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE 三菱化学 P&G 旭硝子
　63 旭化成 花王 ｻﾝﾄﾘｰ SHARP 信越 麒麟麦酒 味の素 ﾘｺｰ
　62 アサヒ 東芝 三井化学 住友化学
　61 日清食品 明治製菓 三菱電機 川崎重工 NEC 住友金属
　60 ﾃﾞﾝｿｰ 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 東レ JSR 資生堂
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ 松下電工 豊田織機
　58 DIC ｽｽﾞｷ ﾔﾏﾊ発動機 TDK 古河電工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子
　57 TOTO 村田 いすゞ JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 富士重工 ﾀﾞｲﾊﾂ
　56 アルプス電気 INAX 東洋製罐　富士電機 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
　55 横河電機 富士通
　45 三菱自動車　三洋電機

メーカー就職偏差値２００６年確定版【3年必見】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159589268/

日立、業績下振れ懸念　日本経済新聞17面　9/30

日立製作所の株価が低迷している。ここ1カ月で6％下げており、ＰＢＲ（株価純資産倍率）も0.9倍台が定着した。
総合電機の代表企業でありながら、株価が1株あたりの解散価値を割り込む低い評価が続く。原発タービンの破損事故
などで2007年3月期の業績予想を大幅下方修正して2週間。市場関係者の間ではなお業績下ぶれ懸念がくすぶる。
　日立の株価は昨年秋に、ファクトリーオートメーションに重点投資して収益を立て直した三菱電機に抜かれ、
今年6月にはフラッシュメモリーが好調な東芝にも逆転を許した。株式市場での会社の存在感ともいえる時価総額でも、
最近は東芝を下回る状態が続く。
　9月15日の業績修正発表によると、今期の通期最終損益は期初予想から1100億円悪化し550億円の赤字に転落する。
中部電力などで起きた原発タービン事故の補修費用に加え、2000億円以上を投じて米ＩＢＭから買収した
ハードディスク駆動装置（ＨＤＤ）事業の回復遅れが響く。

日立は業績修正時に古川一夫社長が記者会見し、事業立て直し策を発表したが、株式市場には、業績はなお
下方修正含みとの見方が強い。日立の社債発行体としての格付けを引き下げる検討に入ったと発表した
米格付け会社のスタンダード・アンド・プアーズ（Ｓ＆Ｐ）は「電力会社から補償請求されればさらに
費用がかさみ業績が悪化する可能性がある」と話す。
　アナリストの業績予想を平均したＱＵＩＣＫコンセンサスによると日立の最終損益（12社平均）は
684億円の赤字。市場は会社予想より130億円も低い数字を予想している。

市場での評価が低いのは日立がここ数年取り組んだ事業構造転換で全く実績を上げていないからだ。前社長の庄山悦彦会長が03年に
「事業の2割入れ替え」を宣言。ハード一辺倒の経営からソニー風のＭ＆Ａ（合併・買収）も取り込む経営にカジを切ったが、
買収先を誤り、設備投資の意思決定もタイミングを外すことが多かった。
　なかでもこれがデジタル家電事業など日立製作所本体の弱体化につながったのが最大の失策といわれる。日立の決算は
いまや連結子会社頼み。日立化成工業、日立建機などの上場子会社5社の業績は総じて好調。最終損益段階で今期、
約570億円貢献しているとみられる。これを除くと連結の最終赤字は修正見通しの550億円の二倍以上に膨らむ。

志賀２号機　高圧タービン室内に金属粒
2006年09月29日


志賀原発２号機の高圧タービンで見つかった直径２〜３ミリの金属粒＝北陸電力提供

　◆羽根に当たった痕跡◆
　点検中の志賀原発２号機で２８日、またトラブルが明らかになった。高圧タービンの室内で
見つかった９００個の金属粒。タービンの羽根には粒が当たった無数の痕跡があった。原因は
不明というが、高圧タービンは、羽根の損傷が多数確認された低圧タービンと同じ日立製作所の
製造。今後調査を進めるが、運転再開までさらに長期化する可能性もある。

http://mytown.asahi.com/ishikawa/news.php?k_id=18000000609290001

>>108
なんだこれ。。
原因究明、できるのかなー。

日東電工をみると
日立にかかわるとろくなことはないな

　害虫は逝ってよし！
＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　Ｖ
＿−へ＿＿＿＿
　　　　＿＿＿＿）　　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'
　　　／　＼|　|　.::.::.::.::.::･･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･''･'ﾟ｡.::｡.:'･'ﾟ｡.::｡.:
　　（　　　／＿＼　　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･･'ﾟ｡.::｡.::･''
＼　　＼|　　　　　|　　　　プシューッ
　　＼＿　）　　　｜
　　　　　|ﾌﾏｷﾗｰ｜
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|　　　　　|
　　　　　|＿＿＿｜

1000 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/10/01(日) 00:54:08
1000なら日立は景気回復

>>108
もうダメぽ

＞志賀原発２号機で２８日、またトラブルが明らかになった

もう駄目だな。

どうしてくれるんだ。
今さら辞退も就活もできねえよ。
おかげでストレス溜まって体重増えた。

日立製原発全部検査命令発動希望

あー１０００億こえるね

内定式の準備できてる？
試験の用意とか。

漏れは諦めてるのだが…

日立の原点は発電

まぁこの時期にいっきにウミが出たほうがいいんじゃないか

ウミでてないよ。
リストラするわけでもないし

まー重電はあんまり力いれてないんでしょ？

ふざけんな
インフラの日立じゃねーのかよ

辞退しようかな。

辞退するにしても何て言えば良いんだ…。
と言いつつ、就活再開しだした俺。

将来見えないので辞退します

なんで日立ってこんなにアンチがいるんだ？
どこか別のスレで内定者が暴れたりしてたのか？
なんか選考落ちとか以上の怨念を感じるんだが。

>>108
客観的事実

大手スレとかに頻繁に出てくるけどね

ブラックｗ

>>108
「また」トラブル！？

>>110
10年の株価推移を見ると、本当に対照的だよ
http://quote.yahoo.co.jp/q?d=c&c=6501&k=c3&t=ay&s=6988.t&l=on&a=&p=&z=m&q=l

去年あたりはキヤノンがブラックで定番だったから気にするこたない

>>127
子会社スレで煽ってた奴はいた。
電機の総合スレで他社を馬鹿にしてた奴とかは居たかな・・・記憶にないが。

キャリアに穴を空けないのが業界の掟じゃないか

低圧タービンに続き、高圧タービンにもトラブルがあったとすると、

http://www.pi.hitachi.co.jp/Div/power/moreinfo/s_power/abwr_i/index.html

原子炉系とタービン系に分割される原子力発電プラントのほぼ
半分が欠陥製品だった事になる。これは、信用の失墜を免れない。

電力総撤退しろ。
電力事業部は全員解雇。
内定者は内定取り消し。

それでおｋ

http://www.nikkei.co.jp/needs/analysis/06/a060927.html

日立最高！

後を絶たぬ技術者の退職

日立ＧＳＴは日立の課題３事業の一翼を担うＨＤＤ部門ですが、機構改革に伴う人事異動と合せて、
主任技師を含む技術者の退職がめだちます。
経営審議会の組合報告によると、２００３年以降、
日立ＧＳＴジャパンで毎年15〜35名の自己都合による技術者の退職がでているとのこと。
人事部門や該当部署による面談聞き取り調査によると、退職理由の多くは、業績と将来不安が共通した事由とのこと。
その他　様々な理由が複合的に絡み合っているのではと分析しています。
創立以来３年、巨額の赤字続がき、旧日立と旧ＩＢＭとの文化の違いによる一体化の困難さ、
「成果主義」による過密労働、技術者が見限る日立ＧＳＴ、この会社の将来は、苦戦が続きます。（日立ＧＳＴ）

９月からの出張は交通機関や切符の買い方まで指定されることになりそうです。
例えば、海外へは「パックツアー」。
島根などへは割引航空券。
東京へは「高速バスで守谷経由つくばエクスプレス（ＴＸ）」利用が原則。
便がない時間には「常磐線ビジネス切符」という具合。
ＴＸ利用について「重い荷物を持って乗換えしなきゃなんないの」「会社から出発するときはまだしも、
夜に帰ってくる場合とか、家が日立市以外の人はどうしようもないよな」
「いよいよタービン事故の影響が出始めたかな」という声も。（旧国分）

そんなこんなで明日は内定式。
所員からどんな話が飛び出すのだろうかwkwk

軽くでいいから、原発についてどう思ってるか聞いてきてよ。
あと給料のこともお願い。

会議室を使うのに自腹で払わないといけないシステムには笑ったな。
たぶん、今まで無駄な会議ばっかりやってたからだろう

>>142　BMなんだが明日は内定式とTOEICだけで、懇親会みたいなのは無いらしい。
　　　　だからちょっと聞きづらいな。
　　　　前回の懇親会の時に情通系の人に聞いたら、ほとんど話題になってないって言ってた。

>>144
話題にならんって、結構大事なのに。
他事業部だから関係ないってのも・・・

メールに添付されてる地図が表示されないのですが

>>145
口に出しづらいって雰囲気もあるだろうし
何より組織がでかいからな

富士通日立プラズマに内定してる人は開発が本体に吸収されたから
4月までは出向扱いだけど来年の10月からは日立の社員になるんだってさ
そういう場合待遇とかどうなるんだ？
ど田舎の大学から日立本体とかすごいと思ったから聞きにきました

>>147　いや、その所員の話ぶりだと、口に出しづらいというより呑気な感じだったみたいよ。

>>145
ここで聞いて見れば？所詮2ｃｈだけどな
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1158478153/

>>149
大企業だからその辺は呑気に構えてるんだろうね
すぐにどうにかなるってわけでもないし

呑気が読めなかった件について

>>152　のんき　入社までにこれくらいの漢字くらい読めるようにしとけよ。

呑気俺も読めなかったｗ

で、もまえらTOEICの自信はどうよ？
国内営業だったら500台で御の字かな？

>>155
日立内定者の平均は580くらだと思う。

>>156
300前半の俺はどうする

寮に駐車場ってあるのかな？

明日って昼メシ食ってったほうがいいんだよな？

>>156　そんな高いのか？500前半くらいじゃね？

そんな高くないよｗ
でも気にしない

おいおい５００はあるだろ？ｗ
俺は５２０ｗｗ

>>158
ないんじゃね？チャリとバイクくらいは置けると思うけど。

僕は200後半ですよ

駐車場はあるけど、
駐車料金とられる

志賀２号機　高圧タービン室内に金属粒
2006年09月29日


志賀原発２号機の高圧タービンで見つかった直径２〜３ミリの金属粒＝北陸電力提供

　◆羽根に当たった痕跡◆
　点検中の志賀原発２号機で２８日、またトラブルが明らかになった。高圧タービンの室内で
見つかった９００個の金属粒。タービンの羽根には粒が当たった無数の痕跡があった。原因は
不明というが、高圧タービンは、羽根の損傷が多数確認された低圧タービンと同じ日立製作所の
製造。今後調査を進めるが、運転再開までさらに長期化する可能性もある。

http://mytown.asahi.com/ishikawa/news.php?k_id=18000000609290001

またか・・・・・・・

>>166
＼(^o^)／

うちの事業部は昼飯も出るって書いてたよ
もちろん交通費も全額支給

mixiやってる椰子いる？俺はやってないけど、乗り遅れるんじゃないかと
心配だ。ま、いいか・・・

ITコンサルタントかSEかどっちが楽？
SS系で内定したんだが、コンサルタントのほうが良かったかな。

羨ましす（´・ω・`）

>>170
コンサルって分社化されて子会社になったじゃん

>>172
まじで、そんな話聞いてないぞ。
じゃあSEにしとくか。

>>173
なんだそれ。やりたい方選べよ。

ＢＭは内定者企画の懇親会みたいなんあるみたいね。

新CMが全部やばい件
http://www.hitachi-ad.net/tv/20060926_14519/20060926_14519.html
http://www.hitachi-ad.net/tv/20060921_15967/20060921_15967.html
http://www.hitachi-ad.net/tv/20060922_29946/20060922_29946.html

これﾜﾛﾀ
http://www.youtube.com/watch?v=MWqdDI1-F2M

>>176
真ん中はださいけど、あとの２つは別に普通じゃね。
てか一般人はそんなこと全く気にしてない。

ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1158478153/

現役所員の悲観っぷりが素敵。

>>175
うぜー。BMじゃなくてよかった。

>>175　mixiの連中で？

就活再開したが、ブラックしか残ってないな。

>>182
この時期じゃなぁ・・・
もうあきらめたらどうよ

はっきりいって秋採で日立より上に決まるわけがない。かと言って留年なんてできない。
俺は業績回復を信じるよ。

てかいちいち業績で一喜一憂しても意味ないよ。松下がやばいとき、社員は転職活動してたのか？

>>174
どっちでも良い。どうせやるなら少しでも激務じゃないほうが良い。
これが俺の本音。

どっちも激務だよ

>>185
あの時は電機はどこもやばかったでしょ。
あの時と今回は違うよ。

当方、日立内定者でオタクです。
電機メーカーはオタが多いと期待していたのに、全くオタがいなくて絶望しています。
明日の内定式で携帯のストラップをローゼンメイデンにして行きますので、同志がいたら声かけてください。

>>189　君はBM？SS？

>>189
オタでもいろいろジャンルがあるからな…
ローゼンメイゼン乙！人事に目つけられるなよｗｗ

　:.
　::::..
　 ::::...　　やっぱり日立終わってなかったな？
　 　::::...
　　　::::... ∧＿∧＿∧
　　　 ::::.（∀・（　´∀｀）　　バカ野郎♪これから始まるんだよっ！
　　　r -（　　（　O┰O、　　
　 ..::ii'⌒< <　 ）　冊冊〉
　　::'､__,,l!しし（＿）l!lJ´
　　　　 　　 　 '､__,l!j

>>188
景気がいいから余計目立ってるっていうのはあるな

　 　 　 .|;. | ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.||　 || 　||　
　 　 　. | .:|⌒ﾟ⌒ﾟ⌒ﾟ⌒ﾟ⌒ﾟ⌒ﾟ⌒ﾟ⌒||==||==||==
　 　 . . .|. i|　　ﾟ　o　　　　　゜ 　 。　 ||＿||＿||＿
　　. .:.:.::|;. |　。　　　゜　ﾟ　o 　 　 　　||￣||￣||￣
　. . .:.:::::|l i| ｡　　゜ 　 ﾟ　｡　　　o　 .　||==||==||==
. . .:.:::::::::! .,!　　　　　.　 　 。　　 　 。||＿||＿||＿
.:.:.::::::::::::| ;i|　　　ﾟ　。　o　　　　｡　　 ||￣||￣||￣
:::::::::::::::::|　|　ﾟ　　o　　　　　゜ 　　 　 ||==||==||==
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;;;;;;;;;;;;;;;;;|;i |三二三ﾆ.:/⌒ヽ) ニ三ニ||＿＿＿＿
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:::::::::::::::::::　　　　　 (;;;;;;;;;;;;,;,;,,,,) 　　 .:.::::::::::::::::::::::::
::::::::::::::::　　　　　 .:.:::::::::::::::::. . 　　 .:.:::::::::::::::::::::::::::

　　　　　　　　あの頃は良かった･･･

>>176
日立と東芝のＣＭがダサイ理由を考えたことある？














ＣＭ作っている所との馴れ合いがあるからだよ。
感性の無いジジイが作ってる。

　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　マ 童　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 日　え
　　│ 貞　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 立　 |
　　チ が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
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人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
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ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
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　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　マ 日　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 日　え
　　│ 立　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 立　 |
　　チ が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
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ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

>>181
俺はmixiやってないけど、
mixiで仲良くなった人が中心なんじゃないの？

内定者企画の懇親会？
何も聞いてないんだけど？

mixiでちょーしこいてる奴らだろ。ほっとけ

mixi厨必死だな

>>189
懇親会行ってオタを探して来いｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ところでお前ら日立の携帯使ってる？

NTT西日本のようなアフォな企画立てる内定者いないのｗｗｗｗｗｗ

>>203
ドコモだから使えません。

>>204
あんなブラック転勤薄給企業と一緒にしないでください。

>>203
俺ａｕだけど日立っていまいちデザイン好きじゃなくて東芝使ってる。

日立もブラック転勤薄給企業だろ。
ナカーマ。

悪いがNTT西と日立ならNTT西行くわ。

>>208
煽りにマジレすで悪いがNTTより確実にまし。

俺ならソニー行く

普通、NTT西行くだろ。

NTT東西ってガチでブラックだぞ...

東ならともかく西ってｗｗｗ
その前に西行きたい奴なら日立じゃなくて松下受けてるだろｗ

日立＞松下＞NTT東＞NTT西
だろ？

12 ：テンプレ ：2006/10/01(日) 22:29:02
みなさん、はじめまして。内定式で決意表明をする予定のまゆ象です＾＾；
みなさんにお願いしたいことがあってここに書き込みをします☆

決意表明の最後のほうで内定者の方全員で声をそろえて言っていただきたい台詞があります！
それは採用のスローガンでもあった「でっかいことしかけよう！！」です
流れはこうです↓
（注：決意表明の時間になったら、ステージの周りに内定者の方全員に集まってもらうようにアナウンスするので、すみやかに移動してください☆）
決意表明者「では、みなさん、みなさんの胸の中にある想いを、ともに大声で宣誓し、入社への決意表明としたいと思います。宣誓のことばは、“でっかいこと、しかけよう！！”です。
こちらから３、２、１とカウントしますので、そのあと大きな声で“でっかいこと、しかけよう！！”とご唱和ください。

決意表明者「みなさん、隣の人と肩をくんで下さい、みなさんの想いを出し切ってください！全国の先輩社員の方々にも聞こえるように全力でいきましょう！」
↑恥ずかしがらずに肩組んでね＾＾；
決意表明者全員「いきますよ〜、３，２，１」
内定者全員「でっかいこと、しかけよう！！」
この「でっかいこと、しかけよう！！」を内定者３４３名全員で声を合わせて言っていただきたいと思っています。
当日は練習する時間もないため、ぶっつけ本番です（＞＜）

会場には森下俊三社長をはじめ、たくさんの先輩社員の方がいらっしゃいます！
恥ずかしがらず、１９年度入社が元気とやる気に満ち溢れているところをアピールしたいと思っています。

長文になりましたが、みなさんのご協力は不可欠です！！
本番は「ここまで出していいのかー！？」くらいの大声で会場がどよめくくらいの超ド迫力を出していきましょう☆
本当に、本当にご協力お願いします！！！
では内定式でみなさんにお会いできることを楽しみにしています（＾＾）ｖ
よろしくお願いします◎


NTT西はこんなDQNばかりなのかｗｗｗｗｗｗ

>>216
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

NTTってそんなノリだったんだ。もっと真面目な奴の集まりかと思ってた

>>216
これは酷い＞＜

　　∩∩　　で　っ　か　い　事　し　よ　う　！　　　　　　　　　 V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　 ｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ　>>414 　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、 まゆ像 /￣| 　 /／`i 　　/
　 　 ｜ 企画者 |　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜馬鹿　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜内定者｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=10848883&comm_id=809529
[NTT西日本◆2007年度入社◆] トピック

2006年09月28日
23:06 内定式での決意表明のお願い☆
まゆ象

みなさん、はじめまして。
内定式で決意表明をする予定のまゆ象（本名：匂坂麻友香）です＾＾；
みなさんにお願いしたいことがあってここに書き込みをします☆

決意表明の最後のほうで内定者の方全員で声をそろえて言っていただきたい台詞があります！
それは採用のスローガンでもあった「でっかいことしかけよう！！」です


まじやべぇｗｗｗｗ

あそこは社員もＤＱＮだからなｗｗｗｗ

>>220
本名は隠しとこな

本名とは思えない名字

ＮＴＴって黒だったんだｗｗ
地方公務員の方がましだろ
転勤もないし、給料もＮＴＴよりも良い

>>220
てか公開コミュなの？それだけでDQNだろｗｗｗｗｗｗ

NTT研究所、ドコモ＞電機＞その他NTT
は２ｃｈの常識

明日の夜は祭だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

wktk

やっぱ女はアホだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんか2ｃｈの奴って女には敏感だよねｗ

明日俺たちも
「いんすぱいあざねくすとーーー！！」

ってやらないか

てかmixiで連絡とるとか最低だな。知らん奴もたくさんいるだろうに。
まじ自己中じゃん。

ふしぎはっけんーーーーー！！

でいいじゃんｗ

このーきなんのきーひたちのきー！！！

なんで232みたいな、訳のわからない事言う奴いんだろうな。
自己中ってｗｗｗｗｗ















がんばって輪に入ろうなｗｗｗｗｗ

232じゃないけど、オフィシャルの場でやることをmixiで決めるのはちょっとおかしくないか？
自己中は言いすぎだが。

まぁ半分ぐらいの内定者はハテナになるだろうな
そのときどうすんだろ

決意表明の企画に疑問ある人は以下のどれか一つをやってください。


【ペットボトルが「おーいお茶」である】

【青いハンカチ所持】

【ジャンヌダルクor羽賀けんじの結婚の話題をし始める】

【うまい棒を所持】

【ミクシィの話しをし始める】

いや俺も>>232に同意。要するに排他主義だろ。

セッキーと同じ大学ジャン

セッキーと同類かよｗｗｗｗ

しかも情報系という罠

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗほんとだｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
静岡大ってこんなのばっかりかよｗｗｗｗｗｗｗｗ

静岡大学バロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

てかセッキー有名すぎｗ

マジレスですが辞退しますた。
こんな会社のために人生棒に振るのは勘弁。

>>246
行くアテはあるのか？

>>246
まぁ、人それぞれだしいいんじゃないか。
自分のなっとくできる結果を残してくれ。

>>220
MIXIやってないやつ、びびるだろうなｗｗ

>>246
聞くまでもないが留年するんだろ？

>>249
その瞬間に「辞退」って言葉が頭をよぎりそうだよな・・・

>>246
大変だろうが頑張れよ

>>251
ほとんどのやつは、でしゃばるんじゃねぇよ、ぼけがって思うだろうな。
つーか、会社がやらせたいんだろうな。さすがに会社の

俺たちも２ちゃんやってないやつがびっくりしそうな
でっかいことしかけないか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　｜
　 ∩∩　で　っ　か　い　こ　と　　し　か　け　よ　う　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、>>414 /~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜企画者　|ｰ、　まゆ像　/￣|　　　　/／`i　馬鹿　　/
　 　 ｜　　　　　|　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜内定者｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ

俺だったら「はぁ？」って思うな
そして室内は微妙な空気に・・・

>>254
全員で経営陣一新を唱えろ！

_∧∧☆_∧∧＿∧　　　　／／
∀｀) ・∀・（　´∀｀） .／|　
　　（　 ￥（　 　 つЯ＼| いきますよ〜、３，２，１
　　||　 | ｜ ｜ ｜　　　 ＼＼　　　　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ　　　　で、でっかいこと・・・しかけよう〜・・けよう（少し遅れてる奴有）
￣| |￣￣￣| |￣￣ ヽ　 |ΛΛ　ΛΛ　ΛΛ　Λ ΛΛ　ΛΛ　ΛΛ　Λ
　 | | 　 　 　| |　　　　 |　|∧＿∧∧＿∧＿∧　∧＿∧＿∧　　∧＿∧
￣　￣￣￣　 ￣￣￣　 |´д｀　（´д｀　）´д｀（´д｀　）´д｀）（´д｀； ）
　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 （　　　　）　　　　）

>>258
ぜったいあるあるｗｗｗｗ

俺が人事ならそんな空気読めないようなやつらは地方送りにするけどな

>>246
やっぱ地方公務員目指すのか？

ってかNTT東西って完全ブラック扱いなのな。
悲しい。

決意表明の人が「原発がーぁ」って叫んで
内定者が「でっかいことに・・・なったーぁ！！」って叫ぶのは？

ダメだこいつ
せめて男じゃなくて良かった

「タービンがああああああああ」

「えらいことにいいいいいいい」

でっかい赤字

セッキー2号の登場か

でっかい迷惑です

つーか、社長苦笑いじゃね？>>みかか西

でっかい不祥事起こしたら笑えるなｗ

報告まってるぜ

29 名前：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/01(日) 23:05:30
日立スレで馬鹿にされてるなｗｗｗｗｗｗｗｗ

32 名前：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/01(日) 23:08:36
>>29
今まで僕たちは温厚に日立が500億の赤字出しても馬鹿にしなかったのに
ひどい仕打ちだ！！

個人情報保護法が必要な理由も分かるわ
危機感が全くない奴多すぎｗｗｗ

>>272
ちょｗｗｗｗ

日立は自分たちのことを棚にあげて他社を馬鹿にするような奴らのあつまりだからな。

>>272
就職板のいたるところでネタにされてるんじゃないのか・・・

みかか二死ｶﾜｲｿｽ

内定式で赤字への説明あるかな

あるあ・・・ねーよｗｗｗｗｗ

↓一連の企画者の一人（この痛い宣言を含めて）

414 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/01(日) 14:30:49
俺企画者の１人だけど正直出世のことも頭にある
705の社員さんのような人に「内定式では目立っておけ」って言われたからな
イタかろうが俺は人事にアピっておく
それが勝ち組だw お前らは地方でがんばって
内定者飲み会もあるけど正直お前らのためにやるんじゃない。幹事をしたということが重要なんだよ。
429 ：４１４：2006/10/01(日) 14:40:49
俺の本音の考えも正直ここ２chだけだから
明日は普通にへらへらうまくやるよ。
企画考えたやつらの中にも実際DQNいるよ。
それでもうまく調和は合わせてる。 この企画がうまくいけば人事はこう思うだろう。
ポイントは全員でやるというところだ。肩組んでみんなで声だす。
「今年の内定者は仲がよさそうだな、熱意があるな」と人事に思わせることができる。
そして実際にポイントが来るのは企画者、そして目立っている俺らだけ。
おまえら他の内定者はやり損だよ。
こんな素晴らしい企画はこれ以外ないね。
ここでおまえらは薄給とか言ってる間に俺らは企画を考えていた。
もうこんな差がついたなw地方でがんばってねw
432 ：４１４：2006/10/01(日) 14:42:16
仮に変な空気で終わっても 人事に名前と顔覚えられているのは俺らだけだからな。
成功すれば本社勤務確実かな。

NTT西バカスｗｗｗｗ

日立のローゼンオタもNTT西のDQNもがんばれよ。

辞退したい気持ちもわかる。
給料もさらに薄給確定だしな。
新卒の就職先って結構重要だ。
一時的な赤字であれば良いけどはっきり言って浮上の為の良いネタ無い。
俺もちょっと考える。

でも今年決めたい奴は今の時期の辞退はきついな

どうしてもﾀﾞﾒなら第二新卒か数年後に転職狙えばいいじゃん。

SEでも出世に学歴関係あるの？

本当に日立でよかったんだろうかとは俺も思う。
だが、ここからしか内定が出なかった。
先行きのない企業でも無職よりはマシだ。

しかし3年後、転職しようとしてももう道は閉じているのであった・・・

あと３年は潰れずにもつだろ。

日立で働いてましたって言ってマイナスになることってあるんだろうか？
俺はまだ学生だし、いまいち転職はわからないが今新卒募集してる企業よりは
日立のほうが転職にプラスじゃないのか？

普通にプラスになるだろ
マイナスとか言ってるのは工作員

インスパイアしちゃったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://mixi.jp/show_picture.pl?img_src=http://ic5.mixi.jp/photo/diary/93/33/12589333_164.jpg

NTT西のヒロインまゆ象さんですｗｗｗｗｗ

誰だよみかかはねらー向けの企業とかいったアホはｗ
ブラックだと分かると手のひらを返したようにたたき出すねらーもねらーだがｗ

なんで日立なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日立と融合しちゃったよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>291
ちょｗｗｗｗｗｗ
なぜ日立の画像とインスパイアなんだ！！

電電ファミリーだからじゃね？？

まゆ象一躍有名だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みかかの内定式にいきてー

可愛くね？

NTTのスレ終わってんなｗｗｗ

ちょっと前の日立スレじゃんｗ

いや、ちょっと前のNECスレだろｗｗｗ

日立→ＮＥＣ→ＮＴＴ西

今の流れ的にはこうか

今ＢＭ系のメーリス流れてきた。
飲み会別に明日当日行きたいって言ってもいいっぽいよ。
不細工共も来いよ

関西のＢＭの人も明日東京の本社来るの？
mixi見てみたが日立全体のコミュでは特に明日の話はしてないっぽいな。

研究開発の人ってTOEICどれくらい逝きますか

「日立製作所」と履歴書に書けるのは転職時に大きなプラス。
あと、「大企業」だからといって素晴らしい会社とは限らないということを体感できるのも人生的にプラス。
巨大な組織になると、巨大な組織を回すためだけに相当な負荷がかかっていることを見聞できるのもプラス。
日立の内定を取れたのなら、とりあえず入社しとけ。
あとはなんとでもなる。

履歴書に日立なんて書いてあったら、普通、使えない人間とみなされるけどな。
何でプラスなんて思うの？

そりゃソニーさんにはかないませんよｗ

>>308
研究者なら、評価されるんじゃないか？

>>308
とりあえず無職よりゃマシ。

日立に入っても勉強にはならないだろう。
組織も技術も二流だから。研究職のぞく。

RSDは世界最強だから転職も余裕

日立本体傘下で唯一競争力のある事業だな　＞ＲＳＤ

ＲＳＤは世界最強の名に恥じない
超激務だからだ
ＴＯＥＩＣがある程度取れてしまうと
途端に海外に飛ばされるぞ…

RSDみたいな立派な事業部はうらやましい
でも小田原には住みたくない

★★★★★★【2007年度SI業界ランキング表】確定★★★★★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI)　NTT-DATA　
-------------------------- Bランク --------------------------
日本IBM 日本hp　富士通 NEC
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━
ISID CTC　NSSOL 大和総研(DIR) みずほ情報総研(MHIR)
日本ユニシス SCS　日立製作所
-------------------------- Dランク --------------------------
東京海上日動システムズ　ニッセイＩＴ NTTコムウェア　NES
ITフロンティア　JR東日本情報　ソニーグローバルソリュ　オージス総研　JRシステム　
HSK TIS 富士通FIP 日立SAS NECネクサ 三井情報(MKI)
デー子上位　損保Jシステム　FSAS　東芝情報　日立情報　富士通システムソリュ 　沖電気
NECシステク　富士通BSC　三菱信情報　農中情報　東芝ソリュ　FASOL　住信情報　第一生命情報　　
日興システムソリュ　三井住友海上システムズ　丸紅情報　みずほトラスト　DCS　デー子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━
NTTソフト　日本総研(JRI)　明治安田システク　FJB　住生コンピュータ　さくら情報システム 三菱UFJトラストシステム
松下電工インフォシステムズ　エーアンドアイ　構造計画研究所
中央三井IT　TG情報 　兼松エレクトロニクス　全日空システム　オービック
UFJIS　UFJ日立　セゾン情報　テプコシステムズ　リコーテクノ 　キーウェア　
日立ビジネスソリュ　インフォコム　CSK　CAC　JFEシステムズ　JTB情報　デー子下位
-------------------------- Fランク --------------------------
インテック　エクサ　NII　菱友システムズ　ニイウス　CEC　TKC
アルゴ21　富士通関西　富士通中部　インフォテクノ朝日　双日システム　JDL　ソラン

>>317
NECと富士通高くね？

　 ∧∧ ∩
　( ´∀｀)/　∧∧ ∩
⊂　　 ﾉ　　( ´∀｀)/
　(つ ﾉ　　⊂　　 ﾉ　　∧∧ ∩ そーでもないよー
　 (ノ　　　　(つ ﾉ　　( ´∀｀)/
　　　　　　　 (ノ　　 ⊂　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　 (つ ﾉ　 ∧∧ ∩
　　　　　　　　　　　　　(ノ　　( ´∀｀)/
　　　　　　　　　　　　　　　 ＿| つ／ヽ-、＿
　　　　　　　　　　　　　　／　└-(＿＿＿_／
　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／

>>317
明らかにNECと日立が逆

打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。　


■　城繁幸　（元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

　　・若者はなぜ３年で辞めるのか？　・やる気を失った30代社員たち　・若者にツケを回す国
　　・年功序列の光と影　・日本人はなぜ年功序列を好むのか？　・働く理由を取り戻す

■　橘木俊詔　（京都大学大学院教授）
『格差社会　何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

　　・格差の現状を検証する　・平等神話崩壊の要因を探る　・格差が進行する中で
　　・格差社会のゆくえを考える　・格差社会への処方箋

■　山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会　「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

　　・格差の現代的特徴　　・新たな平等社会を目指して
　　・仕事格差　　フリーター社会のゆくえ
　　・結婚格差　　結婚難に至る男の事情、女の本音
　　・家族格差　　家族の形が変わり、新しい格差を生む
　　・教育格差　　希望格差社会とやる気の喪失

>>315
本当？やだなあ。

内定式ドキドキ…

そろそろみかか西のお祭り終わったかな？

メーカーランキングならまだ判るけど、SIランキングまで日立が下がるのが2chクオリティってやつか。

まぁ内定者は不安だろうがうまくやってく方法を考えとけ。
今から辞退しても、このまま日立で働くよりいい環境に行くなんて無理。
早期転職も同じだしな。

みかかのスレまで荒らしに来るなブラック野郎

>>326
たぶん、ただの被害妄想。
このスレの住人がみかかスレを荒した証拠あるのか？

人生負け組の代表的内定先と言えば、
みずほ・ＳＭＢＣ・糖蜜・マリン・損ジャ・ＭＳ海上・第一生命・ニッセイ・東芝・富士通・ＮＥＣ・日立製作所・ＮＴＴ東西
です。
キーワード【誰でも受かるｗ】

日立のみんな、君たちは社会の底辺だよｗｗ

>>328
君の会社もしっかり入ってるじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

内定式では

みんなで

「こ〜のぉ木なんの木　気になる木ぃ〜」って歌うのはホントですか？

>>330

俺日立ハイテクだからシラネ

>>330
ホントだよ。

ちなみにサザエさん見るのは禁止な。
「世界不思議発見」はおＫ

「内定式」って言葉使う奴は非内定者だからな。
まぁBMがどうかは知らんが。

>>333
そういえば、研究室に誰もいないと思ったら今日は内定式デーだったのね。
知らなかったorz

日立の内定式＝TOEICですね

内定式のお知らせは何もなく懇談会のお知らせだけきたよ

懇談会にはちゃっかりTOEICの日程が組み込まれている。。。

内定式はないってことだよね？

ほぼ内定式＝懇談会だとおもふ

>>336
さんくす

ちょっと不安だったんだよねー

内定通知書的な書類とかも特に送られてこない？

今日来るかと思ったが、こなかったな

BMの内定式は茶番だったな。TOEIC受けに行ったようなもの。

懇談会あったんじゃないのか？
その後、内定者で飲みに行ったんじゃないのか？

内定通知まだ来ないねー。
東陽町の懇親会行くﾔｼいる？

ど田舎で懇談会の漏れって・・・・
せめて懇談会ぐらい都内でやってほしかった

>>340
よう、同志。
部長がどんなに熱く語っても間違いだらけの映像には気が抜けた。

昨日
富士通内定式いってきた。
利益率で、ＩＢＭとＨＰに負けてるけど、日立とＮＥＣには勝ってますから！！
って力説してた。

まじでｗ

俺が以前(RSD)の事を書いたからか、馬鹿の一つ覚えみたいに(RSD)が出てくるが・・・
(RSD)だけが世界で戦える事業部ではないし、「唯一競争力のある」とか知ったかせんように。

(ソフト)のJP1、(情制シ)の列車運行管理システム、(都市)のエレベータ等、
国内1位や2位、世界シェア5位以内の製品なら本体にも普通にある。

>>344
そうだな。脱字のあるパワーポイントに、同じ事を何度も繰り返す部長にはひいた。熱く語っている姿に今の日立に不安を覚えたな。

そこまで叩くほどのことか？ｗ
お前らとことん性格わりーな
確かにわざわざ書いてることなぞってるのは段々うざくなってきたけど、別に不安にまでならなくていいだろｗ

擁護乙。

どんな乙だよｗｗｗ

ところでTOEICできた？

>>352
古い形式のヤツ？

だから１００％古いやつだって
新形式の団体受験は来年から

日立への転職組みだけど、給与は良いほうだよ。
よくメーカーは安いとか言うけど。

特に、賞与に関しては公開されてるデータは、
「組合員平均」ってとこに注目。
組合員っていうのは、総合職5級の人まで。
つまり、最短で30代前半でそれを抜ける。
実際には、30歳で5級になれば、賞与は100万（1回当たり）超える。
（B評価で、1回当たり初年度90万前後、次年度以降120万近くだったかな？）
みなし残業手当・世帯手当て込みで年収は700万〜800万。
そして、月俸者（管理職クラス）に35歳前後でなれば、1,000万オーバーはすぐ。

それと、日立は以外と高卒社員が多い。（特に昔は結構多く採用してた）
平均給与はホントに高卒社員を含んでる。
大卒の昇格は、実際早い。
（年功ではないが、やはり大卒のほうが能力は高い傾向となるのは当然）

やはり大企業です。

明日はもう少し詳しくカネの話を皆さんにお伝えしましょう。
質問あったら書いておいてください。

>>355
一浪一留だけど給与体系はどうなりますか？

>>355
しょいーんさんｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━(∀ﾟ )━(ﾟ　 )━(　　)━(　　)━(　 ﾟ)━( ﾟ∀)━(ﾟ∀ﾟ)━ !!
もっと色々な話聞かせてください。

>>356
2年遅れだとしても、卒年で（標準年齢・給与年齢などといいます）計算するので
実年は関係なし。現役組みと同じように計算します。
これは、どの企業も基本は同じはず。

>>357
はーい
明日も仕事なので、今日はもう寝ますが。

40時点での給与格差を教えて欲しいです
一番もらえてる人とそうでない人の

>>358
ありがとうございます。
要するに、公正に計算するけど、2年遅れた分の生涯収入の目減りは自己責任、ということでよろしいでしょうか？

ああ、あと数ヶ月で俺の人生に終止符が打たれるわけか
いつ鬱病になるかわからんがポジティブに生きていこう

は？

内定ブルーの悲痛の叫びだと思ってくれ
内定者が馬鹿ばかりで欝になるわ
あれじゃＮ○Ｃと変わらん

mixiのノリなやつばっかりだったのか？
BMならそうかもなｗ

理系ならオタばっかりだｗｗ

辞退すればいいだけじゃね？
他の内定者や会社的にも、お前みたいな能力のない人間に来られても困るし全て解決するぞ。

見糞とか恥ずかしくないのかよｗｗ
大手内定者に限って見糞に登録してあるけど、蚊系はどこも五十歩百歩のDQN
俺みたいにブレーン採用じゃなく、ソルジャーが結構多いということがよく分かった
草食動物系のノリじゃついていけんｗ

俺みたいにブレーン採用じゃなく
俺みたいにブレーン採用じゃなく
俺みたいにブレーン採用じゃなく
俺みたいにブレーン採用じゃなく
俺みたいにブレーン採用じゃなく
俺みたいにブレーン採用じゃなく
俺みたいにブレーン採用じゃなく

>>366
mixiユーザとして言わせてもらうと、mixiが糞呼ばわりされることは全く異存ない。
ただ、それ以上にお前という人間の方が遥かに糞としか思えないのは大方意見が一致するかと思う。

日立ってこんなキモスな奴らばっかりなの？

こんなってどんなだよ

蚊系ってなんのことだよって思ったらオレのことか

自演が可能なスレで信じるなよ

文系ってやっぱ顔はいけてんの？

>>355
S5の人は、B評価(標準)でも、そんなにボーナスをもらってるのですねぇ。
好調な事業所なんでしょうか。

入社7、8年目のS6なんですが、05下(S評価)、06上(H評価)でもボーナスは70万円台でした。
(分社化してしまいましたが、まだ待遇は一緒のはずだけど。)

激務な事業所はどこですか？

総合電器一社ぐらいなくなってもかまわん

>>347

エレベータなんか、部品のかなりの割合を
三菱からＯＥＭ受けてるのが現状だぞ。
おまいも知ったかするな。

“成長部門”に、光は見えてこない。　古川社長は１５日の会見で
今回の大幅下方修正が「一過性のもの」であることを強調。
　か細い声で「来期はＶ字回復」とも付け加えた。　しかし、事態は予断を
許さない。 最大の懸念は国内の原発関連費用。 「一括処理」というが、
原発が停止し火力発電所で代替したことによる逸失利益の損害賠償が含まれていない。
逸失利益は中部電力で約１０００億円、北陸電力で約１００億円の規模だ。賠償割合は
事故原因を確定してからの協議になるが、ざっくり半分と見ても５５０億円。　日立は複数の保険に
加入しているとはいえ、保険会社がどこまで受けるかは不明。　巨額の追加費用の来期計上もありうる。
　
　米国の火力発電についても「海外展開を加速しすぎた、との猛省がある。
　現地に根差したリスク管理に強い会社と提携した」と三好崇司副社長は改善策に
自信をのぞかせる。 しかし、その効果がすぐに出るのかどうか。

ＨＤＤ事業の先行きも不安だ。三好副社長は「画期的な技術を開発した。
　新製品も投入する」と強気だ。　もっとも、日立が得意とする２・５インチＨＤＤは、
米シーゲイト、　富士通などのライバルに押されぎみだ。
　来期も今期のような販価下落が続けば苦しいのではないか。
市場の信頼も揺らぐ　メーカーとしての信頼が揺らぎ始めた日立は、古川社長が
　「モノづくり強化本部」と「電力事業強化本部」の本部長に１５日付で就任。
　「メーカーの基本・正道に立ち返って信頼回復に努める」（古川社長）というが、
　市場の信頼は大きく揺らいでいる。
　日立は１５日の午後２時３０分に下方修正を配信する予定だった。 　海外向けには予定どおりに
配信されたが、国内では２時４８分。　日立株はすでに２時３８分に値を崩し始め、国内投資家に
とっては　まったく意味不明の「空白の１０分間」になってしまった。 日立は「東証への説明に
時間を要し国内での発表が遅れた」と困惑顔だ。ただ、そもそも後場が引ける間際に配信時間を
設定したことが、株式市場との対話能力の低さの表れではないか。債券市場との対話能力の向上も
急務だ。債券格付け会社のフィッチ・レーティングスは格下げ方向で見直しに入った。フィッチは
原発事故の追加費用の発生に懸念を表明するとともに、ＨＤＤ事業の買収効果そのものに疑問を
呈している。古川社長は満を持して１２月に中期計画を発表する予定だ。説得力のあるＶ字回復
シナリオを示し、落ちた信頼を回復できるか。新体制発足から半年余りで、日立は早くも剣が峰に
立たされた。 （『週刊東洋経済』９月３０日号 ）

>>347
ソフトのJP1なんて、あらゆる企業向けソフトウェアをひっくるめてJP1じゃん。
そんなもんで国内シェアナンバー１と言われてもね。。

庄○、○川は責任とってやめるべき。それが社会というものではないか。

懇親会は月末だけど、内定通知書ｷﾀｰ

>>382
大学に来るの？自宅に郵送？

>>383
自宅に佐川のフリーサイズパッケージでした。

負け組みの集いはここですか？

>>384
ありがとうございます

>>382
事業部一緒かもな

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159842504/
立てますた

辞退しますた。

NEC,富士通,日立

ﾌﾟｯ　www

今内定承諾書届いた。
それと同時に、この前と別の発電所でもタービンの設計ミスとかいうのを知った。
承諾書サインするか迷っちゃいます＞＜

>>391
しないならどこいくんだよ？

>>392
留・・・、あぁ、やっぱサインするしかないな・・・。

自宅に書類きた

成績証明書と宣誓書みたいなの送れだってさ

BMは昨日の内定式で書かされたよ。成績証明書とかも提出した。

薄給って2chで言われてるけど、実際かなり貰えるみたいだな。35才すぎで1000万なんて…出世に学歴は関係あるの？所員さん

>>396
薄給といってもネラーの95％以上は2ch基準の薄給企業に行くんだしな。

日立コンサルってどうなの？

>>薄給って2chで言われてるけど

２ｃｈに毒され過ぎてるぞｗ実際富士通だろうがＮＥＣだろうがＮＴＴ東西だろうが
名も無い中小企業に比べれば万倍マシだろう（一部の超優良中小除く）
っていうか２ｃｈは早慶が低学歴なとこだということを忘れてはならないｗ

>>396　確かいくつか前のスレで、学歴が関係してくるのは事業部長クラスになってから
　　　　 って所員が言ってたよ。

40で1000万の企業を薄給というんだもんな。

>>400
事業部長になれるやつが何人いるんだか・・・

てか、基本的に学歴関係なく実力ってことかな

>>396
そこいく前にほとんどのやつは子会社へ飛ばされるわけだが。
そんだけもらえるのは、本体にのこれたエリートだけだお。
子会社へいけば給料8割以下

情報通信って出向が多そうな希ガスるのは俺だけ？
子会社多そうだしさ

　 　 　 　 　 |.＿　　 ＼　　 , -''"　`ｰ 　　　"'''‐, ┌――┐　 　 　 |
だ .で 赤 こ !　 ｀`'-__ . !／　ノ~／ ヽ　.,-.'ヽ､　　||　　　　| ヽ-､　　|　損　で
よ .き 字 の.!__ノ⌒ 　 /　= !＞　〃　 ,' . !、 ! ヽ.!.|　辞　 |' ﾍ_└､. |　失　 っ
ね て で .会 |　ヽ-~ ~/ヽ./　l　/ | ヽΥ　-､ヽ ! ｀|.|　退　 | 　 _`-‐ |　で　か
　　る　　 社 !. 　 　 .ヽ,!　| /,|/　|/",!|　　　　 Xl- |　禁　 |‐" 　,-　|　す　い
　　ん　　 っ !　　 .､　 〈 l,l'┤ .ノ~　 lゝ　　　　 '|　.|　止 　|　／　　｜
　　　　　 て .! .r　　', 　 |ヽ|∨.＿__　′　　_　　 　|　 !!!　 | / .／　　￣￣￣￣
￣丁Т￣￣ l, ヽ　　l　 .l,.X|"_ﾉ。:）　　　　/￣)~"} ──┘ //　　　　　λ
　 ,l　 |　　　　 l .|l,　　', 　l, .ヽ＿:ノ　　　　 ヾ＿_.ノ .l　/"/ |:| |　　　　　 ﾉ!　/
　 ||　|　　　　 .∨`ｰ-ﾉrヽ"〃　 ､　　　,　 　　,　〃 !　!_'ﾘ .ﾘ　l　 　　 ／ ,' /l
　 ! ! ' 　　　　　　　　　 ! .i　　　　丁￣ ￣丁 　　 ./|　ll（ `ヽ､ ', 　／　/／ﾉ　
丁 　 　 　 　 　 =≡"　 ! ,＼　 　 | 　 　 　 !　　／. !.ll|ヾ--'ノ　∨ .__ ''" ／
｜ -=≡"　　　　　　〃 !.'　　` ‐ -! 　　　./ t ´,' 　 ,|:l　 ￣　　　　｛（￣" `t
　!〃　　　　,--┐　　　/　　　　　　`ｰ-‐' 　ヽ/　　 .l i　　 ＿　　　 ヽ二"ノ ／
　|.　　　　　|　　 !　　 /　　　　　"'''‐―― ､_　ゝ　,r'l, ヽ　｜ ｀`T　　　_,.-‐"
　 ! 　　　　 !　　 |　／　　　　　 ', 　　　　　　　 .,ｲ　 lレ. ヽ|　　/　　　　 _／／
／.! ｀`ー┬L__, イ.||.　　　　　　　!　　　　　　,-' / 　　|.l i　!-ｨ'-r‐‐‐＝/'‐"
　　|　　　/ .,l丶 !|　l〉　　 　　　 　|＿_ , -‐ '　./ 　　　l ,|jX !　', ,!. 　　/
｜　l　　　,/ l,　 ||　|　　　　　　 　 !　　　　　 / 　　　 /.レヽ|　 " .-‐'/　　　／,-
　!　 |⌒ / 　.|　ﾉ| .||　　　　　　　 ,!　　　　　　　　　 /ｲ{　 `＼　　 /　　イ"／

>>404
中小企業連合日立は子会社が多いのだけが取り柄だからな。
子会社の方がいい業績残してる、本体は(ｷ｀Д´)ρ))ｶｽｯなわけだが。

しょいんさんこないかな

処淫さんって書くとエロいよな？

>>405
ＧＪ

ちょｗうちのばあちゃんがDMかなんかと勘違いして日立の書類入った
封筒ごみ箱に捨てたみたいで、ごみ箱に入ってたｗここ見てヨカタ。
貴重品て書いてあるのに…。ついにボ○か…。

今帰ってきました、昨日の社員です。
と言っても、ここではID無いから文脈から信用してもらうしかないか。

>>360
そのとおりです。
今は、（実）年齢給の考え方を取ってる企業はほとんどないと思います。
（修士卒・博士卒はもちろんきちんと反映しますが）

>>374
S6とS5の差が激しいんだと思います。
確か、S6だとS評価で+15万くらい？
S5だと、S評価で+30万にはなると思います。
そっから上はさらに上がる。
30歳以降、いかに早く（うまく）昇格するかが勝負です。

>>407
来ましたよ-。

ｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜(ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜ー!!

>>410
うそつけ
受取のサインしないと受け取れないだろ

初年度のボーナスは夏・冬どれぐらいもらえますか？

>>359の返答もお願いします

>>413
だから、母親が受け取ってテーブルに置いておいたのをばあちゃんが
捨てたの。家族に送られてくるDMも勝手に捨てる人なんだよ。

>411
秋葉原勤務の場合、寮はどの辺りになるのかご存じですか？
#寮の環境についても教えていただけるとうれしいです。

>>417に便乗して、都内勤務者の住む寮の場所知ってるだけ教えてください

大森とかじぇねか

ミハル、俺はもう悲しまないぜ。お前みたいな子を増やさせない為に日立を叩く、徹底的にな！

人生負け組の代表的内定先と言えば、
みずほ・ＳＭＢＣ・糖蜜・マリン・損ジャ・ＭＳ海上・第一生命・ニッセイ・東芝・富士通・ＮＥＣ・日立製作所・ＮＴＴ東西

みかか以外全部４０で１千万行くじゃんｗ
みかかはブランド＆労働環境以外は薄給転勤ブラックｗ

>>359
部長（代理）クラスで1,200万超？（たぶん）
一般クラスでは・・・？
資格によるけど、6〜700万位かな？

>>414
夏は15万（定額/寸志）
冬は45万くらいだったと思う。
最初は全員総合職研修員と言う資格になるので、
評価によらず定額です。

>>寮関係の質問
ごめんなさい、事業部によって全く違うのでちょっと具体的には
答えづらいです。
でも、あんまりキレイなのは期待しないほうが良いと思います。
（多分どこの会社も一緒だけど、今はほとんど寮に金かける会社は無い）

ちなみに、単身者住宅手当ては最近良く書き込まれてるけど、25,000円が上限。
（総家賃-20,000円）÷2が支給額。（首都圏以外の地域では減額もあり）
30歳の誕生日の属する月まで。

既婚者は確か同じ計算式で40,000円か45,000円だったかな。

ついでに、扶養手当は一人11,000円（4人まで）

>>355
どこの事業部の所員さんですか？

あほか、言えるわけねぇだろ

フレックスタイム制って実際に機能してますか？
よく形だけある会社とかあるので。

派遣、一般職に可愛いおにゃのこいますか？

25000が上限ってマジでケチな会社だな。
つーかなんで2万引いてから半分にすんだよ糞が。
だったらせめてまともな寮用意しろよ。

俺の友達は中小企業のくせに借り上げ2万で都心に住めるのに日立ときたら・・・

日立、なお業績下振れ懸念、構造転換、手間取る、ＰＢＲ１倍割れ定着。(2006/09/30)

日立製作所の株価が低迷している。
ここ一カ月で六％下げており、ＰＢＲ（株価純資産倍率）も〇・九倍台が定着した。
総合電機の代表企業でありながら、株価が一株あたりの解散価値を割り込む低い評価が続く。
原発タービンの破損事故などで二〇〇七年三月期の業績予想を大幅下方修正して二週間。
市場関係者の間ではなお業績下ぶれ懸念がくすぶる。

日立の株価は昨年秋に、ファクトリーオートメーションに重点投資して収益を立て直した三菱電機に抜かれ、
今年六月にはフラッシュメモリーが好調な東芝にも逆転を許した。
株式市場での会社の存在感ともいえる時価総額でも、最近は東芝を下回る状態が続く。
(記事は本文の一部を掲載しています。)

[日本経済新聞　朝刊

>>425
うーん、これは事業部ってよりも直属上司によるような。
会社ってそういうのは多いよね。

>>426
派遣はそこそこ。
一般職は多分もうほとんど取ってないから、子持ちばっかりな気がするOｒｚ

>>427
そうだね

寮はともかく、結婚した後の社宅は素晴らしく格安だったりしないの？

茶髪の社員いますか？
服装などの規則は厳しいですか？

>>432
http://plusd.itmedia.co.jp/mobile/articles/0610/02/news092.html

>>433
うわ。しかも営業。こんな奴が営業に来たら「舐めてんのか」
って俺でも思うわｗ

実際の残業はどれぐらいありますか？
富士通みたいな、残業しないやつは「悪」の文化はないですよね？

>>434
扱ってるものが携帯だから多少甘いんだろうね。
電力でこの頭だったら神だよ。

茶髪は結構いるよ
似合ってないとヤンキーくずれにしか見えねーけどな
「技師」名乗ってて茶髪はどーかと思うが…

日立って合コン受けいいんですか？

しかし、今年入社の新人ﾃﾗｶﾜｲｿｰｽ(´･ω･`)

というか、社会人として茶髪はどうかと思うが。
漏れ体育会系だったけど、茶髪なんて先輩から怒られたよ・・・・

>>438
合コンの為に入社されたら、ごく一部のまともな所員がｶﾜｲｿｰｽ(･ω･)

俺が見た新入社員は全員真面目そうだったのに。
しかも433の人って30代ぐらいじゃねえの。30過ぎてこの頭は
さすがにDQNだと思うよ。

>>442
新入社員じゃなくて、社員の人の間違いですた

合コンなんて危機感ゼロ…
藻前は内定辞退汁！

合コンの為に入社ってｗｗｗ
どんな奴だよ

>>439
本当だな。
俺は日立に内定もらえたことで少し自信がついたのに、今じゃ
うんこ扱い。来年は入りやすくなるかもね。

Σ (ﾟДﾟ;）

Inspire The Next
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/1-0702.html

そんな低脳の入社が現在の日立の�d没を招いたのか。。。

受診対象者急増
労働時間はどんどん長くなっています。労働安全衛生法などで長時間残業者に対する健康診断を企業に
求めていますが (注) 、その受診対象者数が急増しています。
先の若手設計者が所属する事業所では、月２００人前後だった受診対象者数が、昨年末以降は３００人
前後ヘと１．５倍になりました。対象労働者 (現業含む) の５人に１人近い人数です。

月残業時聞が２００時間に達する労働者もいます。200時間とは、毎日７時間近い残業 (休日労働)を
体みなしに１カ月続けた数字にあたります。
厚生労働省が過労死の危険が最も高くなるとしたのが、 月１００時間を超える残業。その二倍いにおよぶ
超長時間労働は、いつ過労死しても不思議はないほどの過酷さです。これだけ働かいれても、多くの技術
者に残業代はありません。３０歳前後で裁量労働制の対象になると、月３５時間相当の手当がつくだけだか
らです。この制度によって、会社は残業代コストを気にせず、仕事をいくらでも増やすことができます。
そのため、いっそう仕事量の増大を労働者にもたらしています。

（注)
労働安全衛生法は、、事業者に労働者の安全ど健康を確保する措置をとるよう義務付けています
( 第一条ほか ) 。
通達では、過労死など働きすぎによる健康障害を防止するため、時間外労働を月４５時間以下と
すること、とくに時間外労働が月１００時間超の場合または２ー６カ月平均で月８０時間超の場合は、
過労死の危険が高まるため、医師の面接指導などを求めています。今年４月には同法改定で、時間
外労働が月１００時間を超え労働者の申し出がある場合、医師の面接指導が義務付けられました。
同社では、月１００時間または２ー６カ月平均８０時間以上。３ー５カ月連続４５時間以上の時間
外労働を対象とし、うち必要と判断した人の産業医等面接をしています。（

いまどき茶髪ごときで低脳とかDQN呼ばわりされんのか。
やっぱねらーは違うな。

茨城のキャバ嬢は100％ゲットｗｗｗ
きちんと世の中の動向を観察してる賢い女は無理だな

月残業時聞が２００時間に達する労働者もいます。200時間とは、毎日７時間近い残業 (休日労働)を
体みなしに１カ月続けた数字にあたります。
月残業時聞が２００時間に達する労働者もいます。200時間とは、毎日７時間近い残業 (休日労働)を
体みなしに１カ月続けた数字にあたります。
月残業時聞が２００時間に達する労働者もいます。200時間とは、毎日７時間近い残業 (休日労働)を
体みなしに１カ月続けた数字にあたります。

ここ、何てブラック？
またーり説なんて大嘘ですｗ

>>432
許される業務のとことそうじゃないとことあると思うけど、
研究者は全然OKじゃないかな。

>>435
普通だと思うなぁ。個人的な感覚だけど。
超ざっくりと30時間〜50時間前後？
総合職6級（27歳くらいから）からは、みなし残業手当が出て、
細かい残業管理は基本的に無くなります。
（手当ては初年度月80,000円くらいかな）
そうすると、制度上は会社に1分いただけで出勤扱い。
（実際にはそこまで極端な運用は少ないけど）
遅刻とか細かい管理対象から外れるんだけど、
システム上はPC起動時間などから規定を超える時間会社にいると、
警告がでて、みなし適用対象外になったりする？（うろ覚え）

>>438
普通じゃない？
それよりルックスとか人間性のが大事。
（正論過ぎてゴメン）

技術継承できず
ある関連会社では、課の平均残業時間の最長は百時間前後、個人の最長は１５０〜２００時間に
及びます。
それでも現実より控えめの数値だと技術者はいいます。「チームの予算枠があるので、実際の残業
時間より少なくつける人が結構いるから」と。
寄せ集めチ−ムは、技術継承の問題もはらんでいます。メンバーの一人は指摘します。「チ−ムで
開発した仕事の問い合わせが顧客からあっても、トラブルが発生しても、対応できない」。納品して
しまえば、チ−ムは解散。しかも、「もっとも詳しい技術者が派遣というケ−スも少なくない。
その人がいなくなれば、何もわからなくなる」と懸念します。( つづく ��4へ)

課の平均残業時間の最長は百時間前後
課の平均残業時間の最長は百時間前後
課の平均残業時間の最長は百時間前後

変なやつがいるな

>>451
顔が純和風なのに茶髪のﾔｼはどうかと…
茶髪はモテルと勘違いするﾔｼの方がDQN

おまいら
しょいんさんが来ることなんてめったにないんだから
何か聞いとけよ

希望持てる職場へ
「このままでは会社は近いうちに、もたなくなるのではないか。本当に最近そう思うんです」
日立製作所の技術者は、真顔で語りました。いま同社とそのグループ企業では、連載でみてきたように
さまざまな矛盾が噴出しています。労働者に膨大な仕事量がのしかかり、裁量労働制と成果主義に
よって長時間労働と賃金水準低下を強いる。技術者は消化するだけの仕事に追われ働きがいが
奪われる。そのあげくに「日立病」と称される精神障害が職場を覆っています。個人も組織も、
技術も壊れかけた深刻な状態です。

そのあげくに「日立病」と称される精神障害が職場を覆っています。個人も組織も、
技術も壊れかけた深刻な状態です。
そのあげくに「日立病」と称される精神障害が職場を覆っています。個人も組織も、
技術も壊れかけた深刻な状態です。
そのあげくに「日立病」と称される精神障害が職場を覆っています。個人も組織も、
技術も壊れかけた深刻な状態です。

>>457
それは同意。

日立に死ぬほど行きたかったけど見事にES落ちして今も無い内定のキチガイが暴れてる件

こんなはずでは
一方、「やりがいを全く感じていない」「あまり感じていない」をあわせた回答は、トップが３０歳未満で
ともに二割を超えています。
「今の仕事は、自分の能力を十分発揮できるものだ」との回答は、「比較的そう思う」を加えても、
全年齢層で半数に届きません。転職志向では、「定年まで働きたい」と回答したのは３０代未満で
一割台、３０代は二割台でした。転職したい理由のトップは、全体で「仕事にやりがいがない」次に
「忙しすぎる」。３０代が最も高く、３０代未満がそれに続きます。

こんなはずではなかったのです。同社は成果主義賃金制度導入のねらいについて、こうのべていました。
「『仕事を通じた価値創造』が大きいものを、高く評価し、高く処遇する」ことが、「やり甲斐・働き甲斐」
そして「目立の発展・繁栄」につながると。しかし、調査結果をみるかぎり、まったく逆の意識を生んで
います。仕事にやりがいがもてないのは、なぜなのか。３０代前半の開発技術者は、職場の実情を
こう語りました。
「いつも仕事に追われ、消化するだけ。運が良ければ、問題が起きない状態です」
「問題」とは、不良品トラブルのことです。「本来必要な工程を省き、七割くらいで目をつぶらなげれば、
納得できる仕事ができ短い開発期間に対応できない。納得できる仕事ができてていないので、仕事に
誇りを持ちづらい」と打ち明けています。
「自分の仕事が世の中にどういう意味を持つか、なんて考える余裕もない」とも。

>>458
そうだな。。。読んでるだけの所員は結構いそうだが

所員さんへ質問！
今回のタービンの件、社内で説明とかありましたか？
どんな説明でしたか？
周囲の所員さん達は何て言ってますか？

３倍近い病休者
この事業部は、社員の健康状態が悪化の一途をたどっています。昨年後半以降、病気休職者の割合は倍加し、１％を
超えました。その７〜８割が精神疾患で、大半が３０代です。休職者に合まれない、休みがちな人や制限勤務の
人も少なくないため、通常勤務ができない人はもっと多いのが現状です。
厚生労働省の委託研究によると、１０００人以上の事業場での病気休業者の割合は平均０．３７％。これによる
日本企業全体(中小企業合む) の経済損失は、１兆円にのぼると試算しています。「１％」はその３倍近い深刻な数値です。
「目立病」の名づけ親である産業医が今年３月の定年退職を前に、社内雑誌に「産業医の『遺言』」というコラムを書
いています。ここで示している予防策は、ウオーキングや縄跳びなどの会社のお粗末対策とはまるで違うものです。

資格を取ったときに一時金のようなものは貰えますか？
あと、会社から○○を取れと言われることありますか？（TOEIC以外で、ソフ開とか）

>>451
社会人で30過ぎのオサーンが茶髪は、さすがにどうかと俺も思うぞ。
そういうオマエも女を顔で選ぶだろ？見たい目は大事なんだよ。

所員さんへ

実際、200時間超える部署ってあるんですか？

ないだろｗ

200ならありえると思うけど。

月残業時聞が２００時間に達する労働者もいます。200時間とは、毎日７時間近い残業 (休日労働)を
体みなしに１カ月続けた数字にあたります。
月残業時聞が２００時間に達する労働者もいます。200時間とは、毎日７時間近い残業 (休日労働)を
体みなしに１カ月続けた数字にあたります。
月残業時聞が２００時間に達する労働者もいます。200時間とは、毎日７時間近い残業 (休日労働)を
体みなしに１カ月続けた数字にあたります。

長時間残業頑張れおｗｗｗｗ

>>458
気を使ってくれてありがとね。

>>463
イントラで社長はなんか言ってる。
あと、期首朝礼（半年に一度で10月2日にあった）では、
エライ人が「危機だ！」とかなんとか言ってた。
・・・って書き方すると他人事みたいなんだけど、
ホントにそんな雰囲気なんだよね。
世間話では「ヤバいな」なんて出るけど。
多分これから経費の締め付けとかが多少でるかな？
でも、こんなのどこの会社でもあることだと思うけどね。
（＝経費の締め付け/転職者の俺からすれば、って意味）

>>465
ごめんなさい、ちょっと分からないです。
研究者に博士取得を推奨とかはしてます。
（費用は会社負担だったような）

では、また明日ー
（今週は仕事が落ち着いてるので来させてもらいますね）

実際の労働時間はつけれねーDQNシステムじゃねーの
人事が大変な事になるしな
次の事件は、労基からスペシャルな指導かーｗ

残業代は全額出るの？

そういや
転職者なのに何で初年度のボーナス分かるんだろ

ありがとう、所員さん！
僕も入社したら所員さんみたいに後輩に色々教えてあげまつね。

>>471
あなたは良い所員さんだ。
おやすみなさい。

>>467

俺の知る限りではありえないなぁ。
こういうのって、組織的って言うよりは、
局地的（上司とか？）に起きるか、でなければ
本人の能力の問題？

忙しいことももちろんあるけど、仕事ってそんなもんって思うよ。

なんか、俺の回答が普通過ぎて質問しづらいかな？

俺でわかることならなんでも答えますよー。
多分オフィシャルには聞きづらいと思うし。

残業代が何時間つくか俺も知りたい。
初年度は手取りで月いくらもらえるのか。

オマイらも俺も。もう日立製作所の一員だお。
社会人という意識を持ってお互いがんばろうお。

>>479
きめえ

そうだお！
内定承諾書を出したんだお！
ｷﾀ━━━━(°Д°)━━━━!!!!

SEでも100時間残業って滅多に無いですよね・・・？

２００時間残業しても控えめに１００時間で申請するシステムでしょｗ
そして日立病に感染したら子会社出向＆転籍ｗ

また東芝のコンプ君か

配属先が公共じゃなくてヨカタ。フー（ﾟ∀ﾟ）=3

（ﾟ∀ﾟ）=3

山の中の日立工場のホモどもが来年お前らが来るのを心待ちにして、
上半身を鍛え抜いている最中だそうです。

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060905/247207/

>>411
回答ありがとうございます。
多分、S6でS評価でも+15万はなかったと思います。グループ評価で-3万位されている可能性がありますが。
昇格は、技師は順送りっぽいです。私の部署は(苦笑)。

>>465
ここ2、3年内に新しくできたのでなければ、情報処理試験の資格で手当ては出ないはずです。

>>477
おそらく、本人の能力の問題なら上司が止めるので、200hまでは行かないと思います。

局所的なプロジェクトごとの事情によるものが多いのではないでしょうか。
分社化する前ですが、とある課の全員が半年ほど150h超だったプロジェクトを知っております。

>>489もしょいんさん？

>>490
元書院です。事業部ごと分社しましたが、まだ日立の組合員ですので、基本的な諸制度や待遇は同じです。

うひゃー・・・
日立オムロンかな

分社化あり、デスマあり
やっぱ現実は厳しいんですね・・・

アンチっぽいのがいるみたいだな

承諾書出すのを真剣に躊躇している俺がいますよ。

承諾書の4番はいつかホントのことになる気がしてならないのは俺だけか？

�C貴社に於て天災事変その他により経営環境が悪化し、事業継続が困難と
思われる事情が生じた場合。

ちょｗ俺も心配になってきた。

やめればいいよ

代わりに入りたいやつが入るだろ

ネタにマジレスか・・・

今日もしょい〜んさん来てね〜

このスレの９割が他社内定者で

植民地化されている件

他社は他社でも子会社の雑魚が結構多い気がする

いや、日立グループの子会社の連中が多いんじゃないか？

>>503
は？
そういう意味で言ってるけど伝わらなかったかな？

>>478
参考になるかわからないけど、
みなし残業手当は、大体35時間程度の分を支給します。
（正確には、給与の30.5%）

ちなみに、法定割増率は25%だけど、日立は30%。

あと、日立は休みが多いなって印象。
土日祝日・年末年始・お盆・GWは必ず休み。
土曜日が祝日だと、繰り上がって金曜日が休みになる。
（事業部により運用が違う場合もあるけど休みの日数は同じ）

なんかいい事ばっかり書いてるな。

悪いことなんかあるかなぁ・・・？

>>505
てことは、大卒初年度でも手取りで20はギリ超えるくらいってことですか？

汚い寮に住まなくても生活は出来そうだな…

>>504
他社の子会社だと思った。
例えばＦの子会社とか。

てか、日立の子会社内定者を雑魚とか言うなよ。
同じ日立グループなんだから

次に誰かが子会社乙と言う

>>507
子会社スレで子会社馬鹿にして叩かれてた人みたよ

>>508
いや、俺本体だからｗ

日立グループでみんな仲良くやって行こうぜ！！

>>509
ヒント：東芝工作員

>>505
それはSEにもいえることですか？

コテ消します。

>>506
必ずではないけどね。
初年度は住民税の負担無いし、単身者住宅手当込みなら
十分やってけると思うなぁ。
贅沢できるほどではないけど。

じゃ、今日はもう寝ますが、今後質問があったらいつかまた来ますね。

みんな就職活動がんばってねー。

ええええええ
寝るの早いよ

>>513
たぶん、ここには日立内定で就職活動終わった人ばかりの集まりです。

ネタスレ化し過ぎだろｗ　
日立落ちた香具師が、必死に叩いてるのはﾜﾛｽｗ

>>505
初年度は、みなし残業(＝裁量勤務制)はつかないよ。
裁量勤務制になるのは、確か総合職6級(S6)から。

入社二年目末の研論を終えて総合職７級(S7)になって、数年たってから、S6になります。それまでは、みなし残業ではなく、正味の残業時間分の残業代が支払われます。

まぁ、部署に配属されれば30時間程度の残業はするだろうと思いますが。

>>516
２ちゃんだからしかたないだろ

配属さえ分かってれば安いうちに部屋決めて2月くらいから一人暮らし始めたいけどなぁ…
ｂｙ文系

>>519
　　　　　　　　　 　 　 ,　-‐;ｚ..__　　　　　＿丿
　　　　　　　 ／￣ﾞヽ′　ﾆ‐- 、＼　　＼　　　ところがどっこい
　　　　　　　Ｚ´// ,ﾍ.∧ ヽ　＼ヽ　ゝ　　 ヽ　　　‥‥‥‥
　　　　　　　/, / ,ﾘ 　 vﾍ ｌヽ＼ヽヽ.|　 　 ノ　　配属わかるのは３月です
　　　　　　　/ｲﾙ_-､ij~　 ﾊにヽ,,＼`|　＜　　　　　　‥‥‥‥！
.　　　　　　　 N⌒ヽヽ　/／￣ﾘ:| l l |　　 ｀)
　 　 　 　 　 　 ﾄ､_e.〉u ' ｅ_ ノﾉ |.l l |　 ∠.　　　現実です
　　　　　　　 　 |､＜ ､ ij　_,¨､イ||ト､| 　 　 ヽ　　　　　　‥‥‥！
.　　　　 　 　 　 |ドｴｴエ「-┴''´|.|L八　　　ﾉ -､　　　これが現実‥！
　　　 　 　 　 　 l.ﾋ_ー-r-ー'スｿ | l トゝ､.__　　 | ,. - ､
　　　　_,,.　-‐ ''"ﾄヽｴｴｴエ!ゝ'´.ｲ i l;;;;:::::::::::`::ｰ/
　　　ﾊ:::::::::::::::::::::| l＼ｰ一_v~'´ j　,1;;;;;;:::::::::::::::::::
.　　/:::;l::::::::::::::::::::;W1;;;下、　／lﾙ' !;;;;;;;;;::::::::::::::::
　 /:::::;;;ｌ:::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;|: :Ｘ: : : : : |;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::
　/:::::;;;;;;|:::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;|/: : >､: : :|;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::

>>515

日立なら自慢できるとかそういう短絡的な発想で決めた奴らが多そうだな
しかし、大赤字発覚で将来を不安に思い、
入社してからは残業２００時間のブラックな環境が待ち構えているｗ

しかし、文型ならともかく理系なら今年の日立は楽勝だったろ
６００人ザル採用で高学歴理系からは蹴られまくりで、推薦も罰ゲームだったしなｗ

>>522
こんな会社に新卒で入る連中は生きていてもしょうがないから、
頭のかわいそうな連中だと思って放置が一番。

>>522
ではどうして
メーカーの中で東大卒が一番多いのですか？

>>521
赤旗情報大好きですね
ＳＥ以外はﾏﾀｰﾘ仕事してますから

522とか521とか
いかにも日立落ち他社内定者しかかかないだろうねｗ

要するに弱小メーカー叩いても面白くないからだろｗ
シャープ・東芝・サンヨーみたいな微妙な企業叩いても、面白くないんだろうね

ｸﾞﾙｰﾌﾟ規模日本一
技術力日本一
人材日本一
総合電機売り上げ１位

要するに、ソニー・松��・キャノンにとっては目の上のたんこぶなんだよｗ


ソニー・松��・キャノンは、一生日立に勝てませんからｗｗｗｗ

>>524
ではどうして
みずほが都銀の中で東大卒が一番多いのですか？

と同じ理由だよｗｗ

つーか日立製作所を馬鹿にするのか意味が分らん

技術力、人材、グループ規模ともに日本一だし
売り上げ業界トップだし、歴史があるし
ネームバリュー最高
社会貢献してイメージいいし
日立に勝る企業なんて見つからないんだが

あえていうなら、トヨタには負けてると思う
キャノン・ソニー・松��などには、事業規模・領域がしょぼすぎて興味が無い

日立もらった瞬間、他所の内定なんてどうでも良くなり、親にすぐに電話して即座に蹴りまくったんだが
俺が最終的にここにきめたのは、内定者のレベルの高さだ
懇親会とかで見た内定者は、いかにもエリートっぽくて
それに惹かれたんだが

日立蹴られるとか言ってる奴に聞きたい。
蹴った奴はどこ行くの？思いつく会社がない。いやまじで...

みずほは、優秀だよ〜

少なくとも、ブラック内定者のおまえより優秀だからｗｗ

乙ｗｗ

エリート「っぽい」、ってとこがミソ。

過労死した富士通のSEが１５０時間残業だっけ
日立ははるかにそれを超越した長時間労働が常態化してるわけだなｗ
またり説なんて頭がお花畑の内定者の妄想の産物でしょ

しょいんさんが言ってるわけだが

>>531

新聞赤旗乙ｗ

良識ある一般人ならだれも信用しない情報を、
必死に鵜呑みしてる香具師がいるのが笑えるｗｗ

日立は
労働条件が良すぎて利益出てないのが悩みなんですが何か？

>>527
社員もいかにも優秀なサラリーマンて感じの人多いよね
実際優秀な人が多いんだろうし、俺はそこに惹かれたな
でもなぜか経営は上手くいってない・・・orz

>>531
２ｃｈに毒されすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗまじうけるｗ

赤旗好きな奴は、トヨタのすれも荒らしてこいよｗｗ

【企業】これがトヨタの実態だ：日本共産党調査で判明−赤旗 [06/09/15]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1158405723/901-1000


アホクセｗｗ

トヨタ日立が悲惨な会社なら煽ってる君たちの会社はもっと悲惨だということを忘れてはいかんよｗ

>>535
無能な社員が多いからです

>>538
そんなこと関係ないｗ

共産党の政策を訴えるビラを配るために警視庁職員官舎の敷地に入ったとして、警視庁世田谷署は１０日
、５０代後半とみられる男を住居侵入容疑で現行犯逮捕した。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1126407410/201-300



共産党思想だけは、思想弾圧受けてるから注意しろよｗ
思想良心の自由が保障されているといいながらも、

なぜか共産党のビラやポスターだけは、
表現の時・場所・方法のいわゆる、表現内容中立規制が合憲とされて、
裁判所によっても、共産党思想は実質弾圧されているからな

自民党のポスター貼っても逮捕なんか絶対されないからｗｗ

共産党は
危険な思想だから、あまり近寄らない方がいいｗｗ
おまえらも、赤旗のリンク張ってると逮捕されるから注意しろよｗ

10年後東芝が日立を抜いて総合電機ナンバー１になるだろう、そう思うのはおれだけ？

おまえら、共産党ポスター街中に張りまくってこいよ
逮捕されるから

（自民党ポスターなら逮捕はありえないけどなｗｗｗ）


共産党のような暴力政党の情報をなぜ鵜呑みにできるのか理解不能
普通教育を受けてないのかと思う
少なくとも、大学出てたらわかるだろうに…

必死で共産党叩いてる奴なんなの？
ちょっとキモイんだが・・・

531 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/04(水) 23:59:03
過労死した富士通のSEが１５０時間残業だっけ
日立ははるかにそれを超越した長時間労働が常態化してるわけだなｗ
またり説なんて頭がお花畑の内定者の妄想の産物でしょ


>>543　ｗ

自演で非難と擁護やってるやつが居るな
セッキーのときと同じ感じがするんだけど。

じゃあ、「日立病」名付けの親の医者も日立落ちコンプ野郎の自演ということでOK？

>>545
セッキーはどうか知らんが同意

この叩かれっぷりにﾜﾛﾀｗ
日立信奉者もｱﾝﾁも乙ｗｗｗ

日立に損害賠償請求した中電社長も日立落ちコンプ野郎です
本当にありがとうございました

「週刊 東洋経済」のバックナンバーの部分を貼っておく。

ttp://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2006/0729/index.html

525 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/04(水) 23:52:15
要するに弱小メーカー叩いても面白くないからだろｗ
シャープ・東芝・サンヨーみたいな微妙な企業叩いても、面白くないんだろうね

ｸﾞﾙｰﾌﾟ規模日本一
技術力日本一
人材日本一
総合電機売り上げ１位

要するに、ソニー・松��・キャノンにとっては目の上のたんこぶなんだよｗ


ソニー・松��・キャノンは、一生日立に勝てませんからｗｗｗｗ

＞技術力日本一
＞人材日本一

これは確実にまちがい。
技術力が日本一と思ってるのは日立関係者だけ。
日立オリジナルの技術というのが、ＳＯＮＹとかに比べたら
圧倒的に少ないし。

人材もよくないだろ。
日立に入る東大生は確実に優秀じゃないと思うのだが。
東大生のくせに日立しか行けなくて学歴の無駄遣いしてるだけ。

ＳＯＮＹなど、ＡＶ機器しか作れないメーカーだからｗ


そもそも>>552
は総合家電と総合電機の区別すらついてないｗ

自演乙

自演乙

自演乙

自演してる人は「ｗ」の数に特徴ある人みたいだな
sageとかやってても解りやすいからもう少し上手くやったほうがいいよ

東芝終わったみたいだぞ
大手スレ参照

これで東芝さんに追い抜かれることも当分なくなったわけだ

ここで日立が出資し始めたら神なんだけどな・・・

ちょｗ

>>557
w1つ２つのやつ毎日いるじゃん
しかも煽ったり信者になったり中の人も大変だな

ちょｗ
俺のことかｗｗ(>>548の中の人)
違ったらｻｰｾﾝｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ取り合えずもっと草植えておきますねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　_, ._
　　（　・ω・）　
　　○=｛=｝〇,
　 　|:::::::::＼, ', ´
､､､､し ､､､((（.＠）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　_, ._
　　　　　　（　・ω・）　
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w､､､､､､､､ し ､､､((（.＠）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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　　　　　　　　　　（・ω・　）　
　　　　　　　　　　○=｛=｝〇,
　　　　　　　　　 　|:::::::::＼, ', ´
ｗｗｗｗｗｗ､､､､､､し ､､､((（.＠）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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　　　　　　　　　 　○=｛=｝〇,
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ｗｗｗｗｗｗｗｗｗwし ､､､((（.＠）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　, ,　'　 _, ._　
　　　　　　　　　　　　（( （ (（ ・ω・ ） ） ) ）
　　　 ', ´ ', ´　　　　　　｀ヾヽﾐ 三彡, ソ´
　　　　ｗ　　 ', ´ ', ´　　　）ﾐ　　彡ノ ', ´ ', ´
　　 ', ´ ', ´　　　　　　 　 （ﾐ　彡゛ 　　　　ｗ
　　　　　Σ　 ', ´ ', ´　　　＼( 　　　　　　　　 ', ´ ', ´Ｍ
　　　　 ', ´ ', ´　　　　　　　 )） 　　　　　　 ', ´ ', ´Σ ', ´ ', ´
ｗｗｗＷ＼＼＼＼＼　　　　( 　　　　　／／／／Ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>536
しかし、トヨタは激務って聞いたよ。
近所の人がトヨタの技術職に就職してから約2年。
激務の連続で鬱になって帰ってきた。
ただ、トヨタ側は謝罪したみたいだけど。

　　　　　　　 　 　 ＿
　　　　　　 　　'´, 　　｀ヽ　　　｡　｡･ﾟ･⌒） 　　　お前達おはよう、気持ちのいい朝だな
　　　　　　　　|ﾆfﾉ从从ﾘつ━ヽニニフ )) ･｡ 　待ってろよ、もうすぐ完成だぞ
　　　　　　 　 ﾙ(ﾘ|ﾟ ヮﾟﾉﾘ彡｡･ﾟ｡･⌒） ニフ ))
　　　　　　　　　⊂)公iつ━ヽニニフ)) ﾟ･
　　　　　　 　　　く/_|j〉
　　　　　　　.　 　 し'ﾉ

　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　 　　'´,　 　｀ヽ　　　　　　さぁ、大盛りだぞ
　　　　　　　　　|ﾆfﾉ从从ﾘ　 ｡･ﾟ･｡
　　　　　　　 　 ﾙ(i|^ヮ^ﾉﾘ ｡･ﾟ･｡･ﾟ･｡
　　　　　　　 　 　 く)个iつ｀ー──´
　　　　　　　 　　　く/_|j〉.
　　　　　　　　　　　し'ﾉ

　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ　ソ----ヽ
　　　　　　　　　　　　　／⌒＜ヾ　　　ミ　　丶-　⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　（　　─ヽ　∨∨∨＼ヾ|　　　　/
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　│⌒　⌒　‖）|／　 　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　|　＝［＝　‖／　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　 |　(⊂⊃)　/　　　 ／　　　　　　　　　　あとは
　　　　　　　　　　　　　　　/　丶＿＿／　　　／　　　　　　　　　　　おめぇらで
　　　　　　　　　　　　　　/　　＜∨＞　　　　/　　　━┓┃┃　　　食えや
　　　　　　　　　　　　　/　　</　　│>　　　│　　　 　┃
　　　　　　　　　　　　/　　</　　　│>　　　│　　　━┛
　　　　　　　　　　　/　　　/　　　　│　　　　│　　┏━┓
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　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　＼　　　　│┗━┛
　　　　　　　　／　　／───────＼　　丿　　　ツ
　　　　　　　／　　／　＼　　＼　　　　　　　　　　　 　・
　　　　　─＼　／　　　　＼　　＼　　　　　　　　　　　・
　　　(＿＿丿　　　　　　　　──　　　　　　　　　　 　・
　　　　　　　　　　　　　　　　（　丿

日立が東芝の時価総額を抜きましたｗｗｗ

圧倒的に勝った（＠ｗ荒

日立製作所ってyahooに時価総額抜かれてたんだ。
2000人たらずの企業に・・・orz

そんなに東芝のことが気になるの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　ﾌﾞｰﾝ・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ブーン・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　 rっ　　　　　　　　vymyvwymyvymyvy、
　　　　　　　　　　　　 ｜|　　　　　　 ｍVvvMvyvｍVvvｍvyvｍVvv、　　
　　　　　　　　　　　　　|／⌒ヽ　/^ヽ　(＾＾)　/^ヽ (＾＾)　／^ヽ(＾＾)／^ヽ
　　　　　　　　　　　　　（＾ω＾　）（ω＾ )／⌒ヽ(＾ω＾)／⌒ヽ＾ω＾)　　( ＾ω)-っ
　　　　　　 /⌒ ＼　　　| 　　_二二二つω＾ ）（＼ （ ＾ω＾ ）二⊃ ／⌒ヽr　
　　　⊂二（＾ω＾　）二ノ 　　/（ ＾ω＾ ）　　⊂二＼＼_／⌒ヽ二二（　＾ω＾）二⊃
　　　　　　 ヽ 　　　| (´ .＿ノ　ヽ　 　／⌒ヽつ　　＼（　＾ω＾） 　|　　　 /
　　　　　　　 ソ　　） ＼＼⊂二二二（ ＾ω＾ ）二二二⊃ ⊂＿) （　ヽノ
　　　　　　　（　< ＼　　レ’＼＼　　　ヽ　　 /　　　i　） ノ 　　 　ﾉ>ノ　
　　　　　　　　＼|＼|　　 　　　レ　　（⌒）　|　　　/ノ￣ 　 　　レﾚ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⌒|　/　　　'´

BM連中の希望事業グループはやっぱ情報通信が多いのか？

日立ってGoogleに時価総額抜かれてたんだｗｗ

しかも３０００人足らずの企業にｗ

>>574

>>574より>>570のほうが衝撃だ

>>573
なぜに？
情報通信は少ないと思う

>>576
少なくはないんじゃね？
情報通信or電力・産業が過半数だと思われ
あとは個人の趣味でオートモーティブに行くやつもいるだろうが少数派

BM＝ビックリマン

>>574
googleの時価総額は10兆円以上あるぞ・・・

僕は情報通信に配属予定だそうです。

パンフ見たが、情報通信が所員数一番多くて１万５千人らしい。
電力・産業が５千人。
人気が互角とすると電力の方が入るの難しそうだな。

>>581
今年電力に入ろうと思う人がそんなにたくさんいるんだろうか・・・って
ちょっと疑問。

>>582　希望表に書くのは電力・産業で一括りだから原子力とは限らないだろ？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061005-00000084-reu-bus_all

　　　　　　　　　　　　　　_ｭ=ニニ￣￣ヾヽv彡ミ,、
　　　　　　　　　　　　　ｒ-'ﾞ￣　　. . .._ｙ　　　 　 　 ﾞヽ、
　　　　　　　　　　　／ﾞ　　　　　　 彳　　　　　　　　 　ヽ
　　　　　　 　　　／、／　 ＿＿イ;ノ　　　　　　　　　　 　ヽ
　　　　　 　　 ／ｲ　/　　　　　/　　　　　　　　　　、　　 .　ﾞi
　　　　　　　/ 7　 /　　/　,　 /　　　/ _　　 |　 、　i　　　;　;;i
　　　　　　　　ｌl　/　　 ﾘ /　 l l　　 /　ﾊ　 ﾉ　ﾉｌ　 |;:　　 ;:: ;;;ｌ
　　　　　　　　||│　　ﾉｌ/ 　 川　 /　/│.ｲ　 ｲｌ　 |;:;:　　;:;:;:;:ﾄ
　　　　　　　　|ｌ│::　ｲ:ｌﾉ、　ｌ;l;l　ｌ　/　|　/|　/ |　 ｧ:;:　;:;:;:;;:;:|
　　　　　　　　|ヾ|ヽﾉ / / l l ノli､|　ﾚ' |人 /　|　ﾉ |:;:i　:;::;;;:;:/
　　　　　　　　!Ｖヾ/-−サΤiヽ:;　/ 7ﾉ /Τﾅ十--ｌ: ;:;:/ヽｲ
　　　　　　　　　| ｺｖｌ:　‐ィ;;;;;;Tヽ iヽ/　,rﾞ .ＦT;;T　ﾞﾉ/;:;:/‐i |
　　　　　　　　　ヽをｌ..ﾞ ┴―┴ﾉ 7‐一ｌ, ┴┴┴ /ｨ;:;:;/　/
　　　　　　　　　　＼|ゝー-一イ　|　　ヽ､＿＿_ノ//丿ﾄ／
　　　　　　　　　　　||ヽi/////　　ﾉ　　　/////ｲﾉノ/;;/
　　　　　　　　　　　 |ヾ!、　　　　ヽ　　　　　　／ /;;ﾉ
　　　　　　　　　　 　ｌヽ:ｌヽ　　　､＿＿__　　　 ／ｲ
　　　　　　　　　　　　 ヾヾ＼　　ヾ―‐┘　　イ//
　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ　 ＼ 　　　　　._ｨｲ　|-┐
　　　　　　　　　　　　　　　 ｒ<< |ヽ-一''ﾞ　 _､--「￣|
　　　　　　　　　　　　　　＿|　＼ｌ､　＿ｒ-''ﾞ　　　　　》ヽ、

>>574
時価総額で言うと、

Google＞日立５個。

>>586
ww

ヤフー従業員２千人が生み出す価値＞第一三共従業員２万人が生み出す価値＞中部電力従業員２万人が生み出す価値＞日立グループ３５万人が生み出す価値

東証時価総額ランキング　３５位前後の企業から
　

日立とは、烏合の衆である。

日立はデジタル家電やＡＶ家電でシェア上げる気があるんですか？
有機的に連携して開発してるような松下・キヤノン・東芝などからすると、歯痒くて仕方ない。

他社に比べて、この分野にかける資金が少ないから？
それとも、古い繋がりか何かで身が重いから？

技術力や開発力が劣っているとは思えないから、
もっともっと頑張れると思うんだが。

本日　2006年10月6日（金）　日本経済新聞　企業総合面　ｐ１１

システム大手「請負」点検　外注先技術者に直接指示は違法
元請けに技術者常駐　法令違反を含む一因に　　行政も監督強化

　野村総研　契約に指針
　NTTデータ　全社員に研修

>>590
宣伝が下手

このままじゃジリ貧だぁ…

>>592
よく知ってるｗ


それにしても、民生用製品に限って言えば、
ともすればサンヨーや三菱と同じ評価ってのが悔しい。

会社の意義って、社会貢献や生活基盤の充実ももちろんだが、
人々に自社の製品を愛用してもらうことも大事だと思う。
そのためには、宣伝も大事だし、
人の需要を生み出す先進性（技術だけでない）を提示するのが重要。

そう考えると、日立の携帯が頑張ってる気がする。

企業研究し始めたM1が、家電以外の日立を知って驚いていたよ。
ってまぁ、おれもそうだったんだけどねｗ

ソニーの電池のせいで日立のパソコンも回収だとよ
ソニーおわた

来年ここのSEとして働くから、オマイらよろしくな。

今1から読んでたんだけど、>>64って日本語変じゃない？
その場合｢日立行き、辞めますか？｣じゃないかな。
｢覚醒剤辞めますか？それとも人間辞めますか？｣のモジリなんだろうし…

日立行かないと人間じゃないみたいにみえる

>>597
おれは研究。よろしく！

>>597
俺もＳＥだ、よろしくな！！
俺は◯情(ﾏﾙｼﾞｮｳ)だ！

>>599
内定辞退を食い止めるレスだったのかな。
あと、賠償の件で野球部とソフトボール部潰れないよね(´･ω･｀)？

>>602
かわいらしい心配だなｗ

日立の採用HP更新　ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━(∀ﾟ )━(ﾟ　 )━(　　)━(　　)━(　 ﾟ)━( ﾟ∀)━(ﾟ∀ﾟ)━ !!

そして、今年の説明会VTR公開　ｷﾀ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜(ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜ー!!
http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/about/spilit.html

先輩のホンネが面白い　ｷﾀ━━━━━(ﾟ(ﾟ∀(ﾟ∀ﾟ(☆∀☆)ﾟ∀ﾟ)∀ﾟ)ﾟ)━━━━━!!
http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/job/voice/index.html

採用担当者からのメッセージ　ｷﾀｧｧｧ(ﾟ∀ﾟ)ｧ( ﾟ∀)ｧ( ﾟ)ｧ( )ｧ(｀ )ﾊｧ(Д｀)ﾊｧ(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ
http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/select/charge/index.html







採用担当の人、このスレ見てるだろｗｗ

公共に配属のﾔｼ、懇親会どうだった？
１３日までに準備出来る事あったら教えてださいOrz

公共配属の人、ご愁傷さまです

>>594
あれは実質カシオ製だろ

そそカシオ主導でやってるからな
カシオ様様だよ

公共は激務って言っても、「部署による」んじゃないのか？

俺はユビキタスプラットフォームで希望出すよ。
これから重要になるであろうホームネットワークで活躍できる企業のひとつだと思うから。
せっかく日立に入るんだから好きな家電分野で挑戦してみる。
俺が欝になったらよろしくな！

俺は敢えて電力だな。いろいろあるけど総合電機の醍醐味としてデカいのに関わりたいしね。
情報は人数多そうだから第一希望でなくとも入る可能性ありそうだし。

敢えて、っていうか電力はあの件があっても余裕で花形でしょ。

>>612　まあね。しばらく都会を離れて茨城に引っ込んで頑張りたいね。

何となく日立って経営悪化しても、自分はエリート部署だから（花柄部署だから）大丈夫って理由で危機意識ない人多そう
東大からの人気みてもそう思う

まぁうちの事業部はOBいわく日立の☆らしいがな

http://newsflash.nifty.com/news/td/td__iri_2006100234524.htm

東芝の新ロゴ。日立やぱなそのパクリかｗ

パクリと言えば
母親が、ナショナルの新しい冷蔵庫は日立のパクリだ絶対にパクリだとうるさい

確かにぱくってるっぽいけど

>>617
調べてみた。似すぎてて吹いたｗ

日立
http://kadenfan.hitachi.co.jp/rei/big/index.html

松下
http://ctlg.national.jp/product/info.do?pg=04&hb=NR-F531T

>>618
そうやって見ると確かに似てるな。
うちの母いわく、日立のやつは少し低めに作られててそれがすごく使い勝手がいいらしい。
ナショナルの新製品は、それをもろに盗んでると言って譲らない。

ところで、フルHDをwoooブランドで出す愚公に出た馬鹿経営陣をどうすべきかな？

松下はマネシタだし

海外（特に欧米）では
ソニーは製品化がうまくて、松下は技術に優れているって評価なんだが

日立は聞いたことないけど

事業部で安定ランキングはこれでOK？
下に行くほど、切り離される確率高い

安　定
【↑】
【１】研究所
【２】電機グループ、電力グループ
【３】ユビキタスプラットフォーム
【４】都市開発システム、情報通信グループ
【５】オートモティブ
【↓】
危　険　　　

>>618
まさにマネシタ電器の総力を結集した製品だな

日立のプラズマが大変なことになってる
http://kakaku.com/productaward/2006h1/av-2.htm

>>625
っていうかプラズマで質が一番いいのが日立ってのは定説なんだけどどうかしたのか？

>>623
俺は素人なのでよくわからんが、例えば情報通信なら公共とか金融とか物流みたいな
でかい部門が切り離されることはまずないよな。
なんかよくわからんけど細々とやってるところは切り離したりくっついたりしそうだけど。

>>620
どうするもこうするもないが現状を見る限り何も期待してない

>>628
せっかくのフルHDだからブランド一新してほしかったんだが…
ていうか頼む、woooとかいう原始人のうめき声みたいなブランドはマジでやめてくれ。
そして日立の歴史から消し去ってくれ。

アクオス
ビエラ
ブラビア
ウー

明らかに浮いてるの分かるだろ？

事業部で安定ランキング 改訂版

安　定
【↑】
【１】研究所
【２】電機グループ、電力グループ
【３】ユビキタスプラットフォーム、情報通信(公共、金融、物流)
【４】都市開発システム、情報通信グループ（その他）
【５】オートモティブ
【↓】
危　険　　　


誰か詳しい人、訂正を…

ああいう商品やらブランドの名前ってさ、一応広告会社が考えてるのか？
で、役員が決める、みたいな。
どっちにしても両方死に値するわけだけど。

ディフェンスシステムは立派なグループなのに登場すらさせてもらえないんだね…

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安　定
【↑】
【１】研究所
【２】電機グループ、電力グループ
【３】ユビキタスプラットフォーム、情報通信(公共、金融、物流)
【４】都市開発システム、情報通信グループ（その他）
【５】オートモティブ
【↓】
危　険　　　
子会社化間近


誰か詳しい人、訂正を…

社内にＦＡ制度ってあるんでしょ？
俺研究所だけど、実は研究なんて全然好きじゃないから隙をみてルーラしようかと思ってる。

最近力を入れてるICの営業はどこでやってんの？
あれの海外営業やりてえ

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【↑】
【１】研究所
【２】電機グループ、電力グループ、ディフェンスシステム
【３】ユビキタスプラットフォーム、情報通信(公共、金融、物流)
【４】都市開発システム、情報通信グループ（その他）
【５】オートモティブ
【↓】
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ICじゃわかんねーかICタグね

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【↑】
【１】研究所
【２】電機グループ、電力グループ、ディフェンスシステム
【３】ユビキタスプラットフォーム、情報通信(公共、金融、物流)
【４】都市開発システム、情報通信グループ（その他）
【５】オートモティブ
【↓】
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詳しい人、訂正を…

DFなんてあれこそ本体でやる必要ねーだろｗ

バシルーラされるようにすれば？

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【↑】
【１】研究所
【２】電機グループ、電力グループ、
【３】ユビキタスプラットフォーム、情報通信(公共、金融、物流)
【４】都市開発システム、ディフェンスシステム、情報通信グループ（その他）
【５】オートモティブ
【↓】
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だいたい妥当なのか？

どうでもいいランキング何回もうぜえ

ttp://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/job/type/persons/architect04/index.html

この人がタービンをビンビンにした人か

>>634
さすがにSEから研究所は無理だよね…

オートモーティブはしばらくは大丈夫なんじゃないの？
まだ歴史浅いのにすぐ切り離したりするか？

あと、UBは力の入れ具合からしても数年は大丈夫だろうが
経営状態が悪くなって、プラズマのシェアも伸びず、っていう状況になれば撤退も辞さないだろう。
はっきり言って今のブランド戦略じゃコンシューマ製品売ることなんて無理無理無理無理ィィィィィｯｯｯ！！！って感じだし。
そういう意味で、一番危険なグループだと言えると思う。

そういえば、アイボもソニーを代表するものだったな

>>631
名前なんてどうでもいいと思ってそうだな
あのネーミングだと

>>642
理系の人は既に決まって関係ないかもしれないが、

文系は、事業所の希望をこれから出すから事業部の選択は死活問題です

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【↑】
【１】研究所
【２】電機グループ、電力グループ、
【３】情報通信(公共、金融、物流) 、オートモティブ
【４】都市開発システム、ディフェンスシステム、ユビキタスﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ
【５】情報通信グループ（その他）
【↓】
危　険　　　
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訂正お願い

お前らwoooにこめられた想いを知らないの？
あれは0歳字にも発音できる超ユニバーサルブランド名なんだぞ。
ハイテク製品だからこそ、誰でも発音できるようにしたんだ。
赤ん坊だろうと、池沼だろうと。

ってことにすれば少し納得できないかな？

>>645
その通りだと俺も思う。
だが、一発大逆転が狙えるのもまたコンシューマ事業の魅力だ。
俺は日立で一花咲かせるよ。

ＳＥは、製作所員を名乗らないでね

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安　定
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【１】研究所
【２】電機グループ、電力グループ、
【３】情報通信(公共、金融、物流) 、オートモティブ
【４】都市開発システム、ディフェンスシステム、ユビキタスﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ
【５】情報通信グループ（その他）
【↓】
危　険　　　
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訂正お願い

>>651
そうか

>>650
３行目まで信じてしまった。・・・、だって日立だし有りえそうじゃん。

ＳＥに行く馬鹿はいますか？ｗｗ

６５２みたいなバカがいるから日立って危ういんだよな。
変にプライド高い奴ってマジでキモい。

次にお前はSE乙と言う

>>652
SEが縁の下で日立支えてるのを知って言っているのか！？
オマエらのマターリな仕事は誰のおかげであると思っている？え？

ＳＥはＢαCα
採用されるのは簡単だが、入社後ｶﾞｸﾌﾞﾙ…

俺、早稲田しかも政経の３年だけど、富士通日立ＮＥＣだけにはいきたくないね。
なんか、負け組のオーラ臭がきつくてね。ゼミの先輩で、ＮＥＣに内定してる
人いるけど、一緒に関わりたくないから縁きったよ。
三馬鹿企業って存在価値あるの？
池沼しかいかねーじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ

日立は階層化がすごいな

SEってそんなにきついのか…。実際に現場の人の声を聞きたいのだが。

>>663
残業６０くらい

>>661
大馬鹿企業は
三洋　富士通　ＮＥＣ　

それと
東芝　パイオニア　糞ニー　も足しとくかｗ

おまえの内定先乙ｗ

SEつってもいろいろあるんじゃねーの？
保守とかに携わる人は大変だろうけど。

ブラック企業は書き込みが多いなｗ

全て部署しだい。
もちろんSEより忙しい研究や営業の人だっていくらでもいる。
SE激務で研究またーりなんて思ってる奴はそれこそばか。

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　松　　ヽ　/　下 } ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 W　 買　 池
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　 O　 え　 沼　
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　 O.　 る　 で
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　O.　 T　　も
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 ：　 V　
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

日立グループランキング

＝＝＝本体＝＝＝
日立製作所
＝＝＝御三家＝＝＝
日立化成,日立金属,日立電線
＝＝＝新御三家＝＝＝
日立ハイテク,日立キャピタル,日立マクセル
＝＝＝その他＝＝＝
★製作所のＳＥ←ココｗｗｗｗ
日立建機,日立工機,ソフトエンジ,国際電気,日立物流
情報シス,プラント,メディコ,シス＆サー,ツール
粉末冶金,モバイル,日立機電,日立機材,ﾌﾟﾗﾝﾄｻｰﾋﾞｽ

その他　子会社無限にありｗ

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分社化間近



こうだろ

日立落ちはもっと分かりにくく紛れ込めよ

てか同じ会社内であおりあうなよ

家電系が完全に切り離されるとは思わないんだが。
AV機器のマニュアルに日立アプライアンスって書いてたらさすがにやばくない？

全然まずくない
白物切り離されてるだろ？

なんかばかみたいなこと聞くけど、分社化されたらなんかまずいことあんの？
待遇変わんないんでしょ？

変わるにきまってるだろ

>>670
本体のＳＥ落ちなんだろ？ｗｗｗｗ
子会社ＳＥだったら仕事いっぱいあげるから、そんなに
嫉むなってｗｗｗ

確かに白物の説明書には日立アプライアンスって書いてあったな

>>675
白と黒一緒にするなよ…

本体入社数年後に、名刺が

(株)日立製作所
　　　　↓
(株)日立プラズマディスプレイソリューション


とかになったら、氏ねる

>>676
本体と子会社の肩書きの差は俺にとってでかい。

>>674
名前（ブランド）にこだわるならソニーいけよ

>>681
くだらねえプライドステロや

俺にとっては名刺が一番重要だ

(株)日立製作所
　　　　↓
(株)日立ユビキタスプラットフォーム

なんてなったら氏ぬ

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【３】情報通信(公共、金融、物流) 、オートモティブ
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これは本当に妥当なのですか？
所員の君臨頼む…

ここで分社化ごときを気にして配属希望決めるような小物はどうせ使い物にならずに
出向させられるのがオチだからあんま気にすんなよ。

当たり前のことだけど、こういうのは自分がどうありたいか、何をしたいかを基準に決めるべき。
ここで所員でもない内定者どもがわめいたところで未来のことがわかるのか？

自分が信じた道を突き進んでみろよ。
雑魚BMが。

>>685
名刺が一番重要なら、トヨタホンダソニー松下IBMとか行けばいいじゃん。

>>687
すごく・・・かっこいいです＞＜

ディフェンスなんて数年後にエリートコースに乗った奴だけ行けるんだろうな。

(株)日立製作所
　　　　↓
(株)日立ユビキタスフューチャー


十分ありえるｗｗ

>>687
そんなことしてもライバル減らないよ。

>>681
>>685

どの道出向でもっとダサい名刺付けることになる具体例乙

うちの学校の先輩が情報機器事業部に行ったんだ。
その1年後、日立オムロンとして分社化された。
まじでありえんわ・・・・自分だったら転職する。

んじゃ、ディフェンスシステムにマッチング成立してた俺は勝ち組

>>687
こういう呑気な馬鹿が、
３年後に
(株)日立ユビキタスフューチャー 　に配属になりますからｗｗｗ

>>696
小者乙

ユビキタスフューチャーって日立が考えそうな名前だな

>>694
醜すぎる

泣けてくるよ…

1/41,157で出世できる気がしねぇ。。。

取締役や執行役の経歴を見てると普通に出向歴あるやつばっかだ。
ただ>>694みたいに入社１年でそんなことになったら這い上がるとしても日立オムロン内限定での役職になりそう
っていうか間違いなくそうなるだろうから最悪だ。

ディフェンスシステムって海自やってんだっけ？

分社化気にするのもまあ仕方ないが、今はマイナーだが将来ビッグになりそうな事業部を探すのも面白いと思う。
ディフェンスはそんなに有望なのか？

分社化された場合は、籍は本体に残るのですか？

一応残るけれども、事実上の片道出向ということですか？


入社後数年で分社化されたりすれば、子会社に入社と変わらないじゃないか…　鬱

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　＿
　　　　　　　　　　　　　　　 ,　　´二ゝ─‐-─‐ヘ
.　　　　　　　　　　　　　 ／　.／∠　──‐‐-.ﾍ.　ヽ､
　　　　　　　　　　　　／"..:／/´‐.Ｔ.丁¨ T ｰ ､　Y　',ヽ
　　　　　　　 　 　 ／./ .:./:./ :.:./l:.!　i.:.　 !:.:.　 ヾ..i:.　!:.:ヽ
　　　　　　　 　 ／　/ .:./.:/ :.:./　!:!:. ﾊ:.:　',:.:.:.　 ｀!:　l:.:.:ﾊ 　
　　　 　 　 　 　 　 /.:, ｲ.:;'.:.｀:ト 、バ:.ヽ＼.:ヽ,.:.:.:.:.!:　!ﾍ:.:ﾊ
　　　　　　　　　　/ / ｲ.:.!.:.!:.!, --ヽ、＼　ゝ久_丈i:.　! ﾊ:.ﾊ
　　　　　　 　 　 /:./　 !.:.!.:.i.:f ｨ´::ヾ　　　 ´f´::::ヽヾ :!ヽ l:.ﾊ 　　中日マジック４ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━ !!!!
　　 　 　 　 　 /:./ , 　!.:.!.:.iﾊ ﾏ_;;;ﾉ　 ,　　　ﾏ_;;ﾉ j:. j/　j:.:ﾊ
　　　 　 　 　 /:/∧,｣　!.:.!.:.!ﾍ　"" 　r=＝ｫ　"" ,/:.ｲ!ﾊ┘:!ヾ　　　　　　　 r-──-.　　＿
　　　　　　　//!:.ﾊﾞ:.:.:| |.:.ﾊ.:V ゝ､　 丶　 /　　ｨ/:./:.:i／^l:.!　ヽ　　/￣＼|＿CＤ＿|／　　`ヽ
　　　　　 　 ﾚ' !:.! i.:.:.ヾ!ヽﾊ.:V.:.:.:.:＞,　 _　ィ´V.:/.:.:/　　ﾘ:|　　　　l r'~ヽ ゝ＿＿.ノヽ／~ ヽ l
　　　　　　　　 !:i　!.:.:.:.:.:.:.:{ﾊ.:V'´ ／′　 .少'／｀ｰ|　　/j/　　 　　| |　.｜´・ ▲ ・｀｜. へ.| |
　　　　　　　　 ヾ　ヽ＿,　'7//　/-､　 -／ "　 ／ﾌ 　 ﾋ=ヽ 　　　ゝ::--ゝ,＿_∀＿ノヽ|　|::ノ
　　　　　　　　　 　 ﾊ ヽ. ///　/'´￣／　　 ／／/　　,｀弋 ＼ 　　　　　ﾉ二ニ.'ｰ､`ゞ｜｜
　　　　　　　　　／　 {　y'//　,'---/　　 ／／- ′.Ｙ´　 ,　｀ヽ｀l　　　Ｙ´⌒` r‐-‐-‐/　｜
　　　　　　　 ／　　　ヽfl l l　 ! 　 /　 ／／〈　　`ｰ〈::....ノ　　　Ｖ.　　　|; ⌒ :; |_,|_,|_,h　　ヽ
　　　　 　 ／　 　 　 　 !l l !.　!　./　///　　 ヽ_ｰ ､ ｀ヾ＿/　//　　　　.|.　　　.| ｀~`".｀´ ´“⌒⌒)
.　　　　／　　　　　　 _∧ l !　!ﾛj　///　　　　　ﾌ-､｀ｰ┴‐-〃　 　　　　|　　 人　　入＿ノ´~ ￣
.　　 ／　　　　　　 ／　 ハヾ l　l ///　　　ヽ　 |　　　　　　　　　　　　　　l　／　　 　　/　

ディフェンスは今後も光ることはないだろうな。
こういう分野に強い企業は他にあるから。
三菱重工業とかだっけ？

>>701　それにれっきとした課長以上の人は海外経験もあるのが多いって聞いたな。

＞今はマイナーだが将来ビッグになりそうな事業部を探すのも面白いと思う。

リスク高すぎで氏ねるｗ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1158478153/l50

ここで事業所 安定ランキング 聞いてくればいんじゃね？

>>706
三重は実際のミサイルやら兵器やらのハード
電機メーカはそれに使うシステムやらのソフト
っていう住み分けしてる

っていう夢を見たことがある。

日立ってそういうベンチャー的な成長は期待できないと思う
成長した事業所があったら、お偉いさんが天下ってくるよ
NTTデータやドコモなんかモロそれらしいね
携帯が儲かるかわからなかったころは本社から安い扱いうけていたのに、
儲けだすと本社から天下り組みの高給料取りのおっさんがこぞってドコモの管理職についたらしい
日立も保守的だから、研究所とかの花形にいたほうがいいと思う

>>707
海外経験、出向で高い役職経験
この二つ満たして出向先で実績出せば本体でさらに上の役職に付けると思われる。
まあメーカーの典型的な出世街道だわな。

で、俺の考える大穴グループはずばり都市開発。

なに
出世するには1度は出向しないとだめってことか？

>>711
ドコモって唯一まともなみかか系だと思ってたらそんな屑に占領されてたのか…

>>713
こんだけでけー企業体で出向無しで出世してるやつの方がマイノリティだぞ。

日立オムロン…　　とかに配属になった人は

本体に永遠に戻ってこれないの？

とりあえず俺が社長になったら自動車部品じゃなくて完成品の車作るんでおまえらよろしく。

日立自動車なんて100%売れん

なんか日立の社員て同じ社員でもSEのこと見下してそうだよな。
SS系とBM系で迷ったけど、BM系受けて良かった。

都市開発ってエレベータだろ？

分社化リスクかなり高くないか？

情報通信の事業部はよく見ると切り離されそうなのがわんさかあるなｗ

>>719

BM内定者ですが、SEを見下してます
それが何か？

>>717
とても売れそうにないデザインの車を発表しそうだ

車はデザインが大切だからな・・・

>>720
ジョブマッチナビの前書き読んでみなよ。
これがクリティカルヒットしたら一気に日立の名がとどろくよ。
あくまでも大穴だけどね。

http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/job/jmn/k_itiran.html
ここに乗ってるグループ会社って何なの？

とりあえず日産と提携して、車両は日立の技術だけで作る。
で、世間の馬鹿には日産の車と思わせる売り方をする。
まずはそこからだ。
ちなみに、当然だけど電気自動車な。
将来的にはデフォになるだろ、電気自動車。

分社化＝子会社化　ということなのか？

詳しい香具師…




いるわけないかｗ

DFってグループじゃないのか。

>>723
名前が気になるな
どんな感じになるんだろう

>>727　なるほど、電気自動車だか水素自動車だかに少しは望みがあるわけだな。

デザインだけで車が売れるなら苦労せんわな。
もう少し生産技術って事も考えたほうがいいぞ。

>>732
そりゃ格好いいだけで売れるわけないけどデザインは大切だろ

>>728
子会社化でいいぞ。
とは言っても、既存の会社を買収する子会社化とは違うが。
製作所から切り離して新会社としてやっていくことや、他社との合弁会社にしたりする点から
分社化という言い方をする。

ＳＥ内定の香具師はゴミだから

(株)日立インフォメーションテクノロジ　

のような会社を作って、そこに入れればいいのにｗ

なんで同じ製作所内で見下しあってるんだよｗｗ

>>723
同意

SE内定者が見たら泣くぞこのスレ。
理系だって研究所以外は同じエンジニアじゃねーか。
文系のオレから見たらどっちも一緒だ。

>>730
うーを超えるインパクトがほしい

一応SEは理系の採用枠に入っているけどね。

>>737
つーか、研究所だってＳＥ業務やったりするしな。中央とかはないだろうけど。

大卒文系…ＢＭ
院卒理系…　　

------------------
専門卒程度…ＳＥ

客観的事実としてSS内定者の学歴は他と比較して低い

オマエらSE見下しすぎｗまあザル採用は事実かも知らんが。

自演乙

日立は部署ごとの選民意識強いよ
知財にいったらどんな人が求められますか？って聞いたら
「優秀な人」
って何度も答えていたもん
そのプライドの高さと中身のなさに閉口した
リクのくせに、「希望者多いから第一希望以外の人はいらないよ」とやる気もなかったし

>>742　そうなの？BMも思ったほどではなかったぞ。

大卒文系…ＢＭ
院卒理系…　　

------------------
専門卒程度…ＳＳ



理系職種二文字のアルファベットなんだった？

>>745
じゃあ、今の時期に辞退しても怒られませんよね＾＾

>>745
知財ならしょうがない。
実際エリートだし。

ついでに
「給料は部署ごとに異なる。
部署は成績に応じてクラス分けされていて、クラスによって給料が決まっていている
知財は毎年Aクラスでね、日立の中でも高い給料が保障される部署
こんな部署はそうそうないよ」
とかいいだして、エリート意識丸出しだった

ＳＥになっても200時間残業で日立病になるわけだろ
同見ても負け組

>>749
同じく知財強いキヤノンとか松下は謙虚だったんだがなあ

>>750
それは半分以上はそいつがウザイ馬鹿なのが原因でしょ
知財全体のせいにすんなよ低学歴

大卒文系…ＢＭ
院卒理系…　　



------------------
↓ゴミ

専門卒程度…ＳＳ

>>751
日本語でおｋ

>>752
日立の人間は融通が利かないというか、プライド高くて頑固なイメージ

>>754
BM内定者乙。

BMでも営業は負け組み

SE＞営業

日立製作所の人間はプライド高そうだよね

実際内定してから、プライド高くなりましたが何か？

内定者懇談会で部署による給料の差は無いって聞いたんだがなぁ。

>>757
ＳＥ乙ｗｗｗｗ

>>755
それはここ見てればわかる

>>760
他社内定者ですがｗｗｗ

新卒でＳＥになるDQNの傾向

�@親、親戚がみんなバカ（まともな親は絶対に受けさせない）
�A人事の言葉を完全に信じる（転職価値が高いとか？ｗ実際は転職厳しい、中小独立系くらい？）
�B10年後の給料を妄想して大喜び（実際にはほとんど残らないｗ長時間残業込みｗ５割辞めてる）
�C長期的視点に立って人生設計ができない（40,50になってＳＥできるの？ｗ）
�D将来性の無いことに気付いていない。
�Eこのスレの忠告（彼らで言う”叩き”）者を無内定と決め付ける。
�F自分が”会社の駒”だという認識が無い。（大量採用、大量退職）
�GＳＥ以外は内定がもらえなかった。

>>762

東芝スレに帰れ

>>762
aiwaスレに帰れ

研究所の内定者だけど、同じ会社の社員なのに見下してる
のにがっかり。俺は素直に日立が好きだから、みんなで頑張って業績伸ばしたい。

>>759
部署という名目ではないんだよ
部署を評価してクラスわけする
そのクラスによって給与差がでる
結果、成績によって給与差がでていることになる

しかし、実際はそのクラスが余り変動しない場合、部署ごとで給与差がでているのと変わらない

SEで内定もらったんだが、ここ見てたらマジで鬱になる。

>>766
何を見下してるの？
ＳＥ？

>>766　出世して会社をいい方へ変えてくれ！

>>753
4人ほどあったけど、皆そんな感じだったよ
全員プライドは無駄に高かった
あと学校秀才タイプばっかり

>>771
わかった。
知財のやつとは口聞かないよ。
忠告ありがとう。
これでいいか？

プライド高いのはいいことだと思うけどね
結果が伴ってれば

>>ＳＥ以外は内定がもらえなかった。
他社も含めＳＥだけは内定もらえなかった（研究・開発はすべて内定）おれってどう？

よし、じゃあＦＡ宣言でその痴罪とやらに行けるように頑張るわ

>>774
すごく・・・コミュニケーション能力が無いです・・・。
つうか俺もそんな感じだった。

>>772
ただ、部署ごとに差がないというには程遠い企業だと思うって言いたかっただけ
こう感じたのは日立ぐらいだ
中央研究所はプライド高そうだけど、それを言葉には出してなかったけどね

一方で、人気ない部署なんか卑屈すぎたし

>>775
入社後FAで入ってくる人は一部はいるけど、ほとんど無理だっていってたよ
世間一般では研究職から移りやすいはずの部署なんだが

>>776　客としては無言で黙々とシステムの作業してるＳＥなんて嫌だな。
　　　　変な細工されそうだし。

日立は大きい企業ですから、事業が異なると別企業のように中身は違います
っていっていた社員多かったし、皆同じとはいいにくいだろう

知財は司法試験合格者とかが行くって内定式で言ってなかったか？

知財法務は、高学歴資格オタしか無理

知財はミクシィにもわざわざコミュ作ってるけど、
エリート意識持てるような大学はあんまりいなかったような気がするぞ。

なにこのスレの伸び
そうか今日は金曜か

>>783
そうか？
俺の知り合いは東工大とか東大とか早慶とかばっかだけど（理系だけど

日立の知財を司法試験合格者レベルに満たないやつにやれるはずがないからな。
そりゃ偉そうな態度も取るよ。
それにしても、就活生相手にそんな素振り見せてたらそいつの器量が知れるが。

>>783　>>781が言うのが本当なら東大京大が多いんじゃないのか？

司法合格者なんかほとんどいないよ
いるのは合格が容易な米国弁護士ばっかり

ゼミで企業特許とか専門でやったやつなら頑張れば勤まるかもな。

司法試験受かるなら日立に留まらないと思われ。
弁護士になるだろ、普通。

知財は米国弁護士とらせているからそれを勘違いしているんだと思われ

説明会のVTR早く見てえええええええええ

理系は日立は人気あったけど、文系からの日立の評価ってどうなの？
どんなレベルの層が多いの？

日立内定って言ったら、普通にすごい顔されるんですけど

日立内定って言ったら、哀れむような顔されるんですけど

SE内定っていったら、体に気をつけてねといわれたのだけど

民衆見たらSS系落ちてる奴も結構いるじゃん。お前らもっと自信もてよ。

日立内定って言ったら、内定自体をすすめられたんですけど

大手メーカーの文系総合職
少なくともまともな肩書きだとオレは信じている。

日立で哀れむような顔ってｗｗｗｗ
そのへんの無名中小企業だとどんな顔になるんだよｗｗｗ

いや、一定の評価得られるのはわかるけどさ
理系だと上の中央研究所や知財に拘っているような信者みたいな奴いるからね
エリートの俺には中央研究所しかないみたいな
文系でもそういう部署とかあるのかなと

日立にマイナスなカキコがあると絶対擁護のカキコがあるな。

必死杉。

どうでもいいけど、ブラックランキングに入ってるよ。

実際ブラックだからな

将来性がな。

とりあえず知財がエリートらしいということはわかった。
じゃ、地味だけど財務なんかも米国会計士持ちとかが多いわけか？

けど文系と研究所の生涯収入あんま差ないんだろ？

>>806
しらんが、財務はでかい金生み出さないから普通だろ？

>>793
２ｃｈではゴミ負け組扱いされている富士通ＮＥＣでも「凄いね〜」
松下、ソニーだと周りにいないから反応が想像できない
日立なら十分胸を張れる
総計上位だとね

んなこと言ったら総務は電卓、書類やらの事務処理の天才が多いのか？

財務は経営の根幹だ。
出世すれば役員クラスになれるんじゃないか？
むしろ、日立で文系社長が誕生するなら財務からだろう。

不毛だな

事業所 安定ランキング

安　定
【↑】
【１】研究所、野球部
【２】電機グループ、電力グループ、 ディフェンスシステム 、ソフト部
【３】情報通信(公共、金融、物流) 、オートモティブ
【４】都市開発システム
【５】情報通信グループ（その他）、ユビキタスﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ
【↓】
危　険　　　
分社化間近

>>811　そうかもな。だが数字に弱い俺は役員はおろか財務も無理だ。

日立はいまやＳＭＢＣりそなと天秤にかけられる時代になったしな

営業の方が社長でそうだけど
出世できるのは多くの部署に顔が利く人材で、そういう観点からいうと営業がやっぱり一番強い
インターンなどでオフィスワークしたことあるならわかるけど、営業ってマジで顔広い
総務とかは総務どまりなんだよな
営業は落ちこぼれも沢山でそうだけど

社長は理系東大だろ。

営業→海外経験→営業統括本部長→事業部長
って感じかな？

いや、文系に限った場合

営業といっても実際は外回りだけじゃないしな

でも文系に限ると営業が一番人数多いわけで、出世競争も激しいよな。
ある程度まででいいなら総務一本とか美味しいかも。

何かで読んだが、日立は人事が東大を筆頭に有力大学が一番多いらしいぞ。

勝ち組になりたいなら営業だろ

俺もそう思っていたけど、色んな部署経験した奴が出世も強いらしい
理由は上の顔が利くってやつ
部署間の調整できる人材である必要があるからできる奴は多くの部署を経験させるらしい
新卒字から職種に拘っている奴はある意味視野が狭い

文系の話ね
理系は知らん

人事はどこも高学歴
だが上にはいけない

確かに人事出身の社長とか聞いたことないな。

結局、人事様にやれと言われたところで働くしかないんだよ。
懇親会で聞いたが配属希望通りになるのなんて半分いればいいほう。

出世したいなら営業。社会の常識だろ。

>>827　現実そんなもんだろ。それでも俺が聞いた話では第三希望までには決まるらしい。
　　　　あんま意味ないけど。

人事は恨まれる事が多いからな
ＳＥなんかは蔑まれることが多いだろうｗ

アメリカではＣＦＯ出身のＣＥＯが増えてるのにな

>>830
SEで内定もらっている奴（俺も）もいるんだから、あんまりいじめないで
欲しいんだけどなあ

【電機一流】
日立製作所　ソニー　松下

【二流】
東芝　ＮＥＣ　シャープ

【三流】
富士通　三洋　パイオニア　

そういうことを考えるとＮＥＣや富士通の社長は凄いな
ＳＥ出身だろ
豊臣秀吉みたいなものだろ。苛酷な環境を耐え抜いてトップに躍り出たんだから
だが、東芝の社長が立身出世度では業界トップかもしれん

【電機一流】
ソニー　松下

【二流】
東芝　シャープ 日立製作所　

【三流】
富士通　ＮＥＣ　三菱

【四流】
三洋　パイオニア　

富士通は凋落する前にはシステム構築が売りだったからな

第三希望までに決まれば十分だろ


嫌な職種を避けられるのはGOOD

【電機一流】
　松下

【二流】
　シャープ 日立製作所　 ソニー

【三流】
富士通　ＮＥＣ　三菱

【四流】
三洋　パイオニア　 東芝

中研とか研究所に幻想を抱いてる人が多いみたいですが、
いまや多くの研究者は開発の合間に内職で研究してます。
出向や激務度合いは関連事業部の運命次第。
研究者でも、忙しさ次第で毎日徹夜の時期もあれば、
毎日定時上がりのときもあります。
利益を産み出す部署じゃないから賞与は真ん中固定。
出世に学歴は無関係。課長職まではほぼ大卒何年で決まります。

【電機一流】
日立製作所　ソニー　松下

【二流】
東芝　ＮＥＣ　シャープ

【三流】
富士通　三洋　パイオニア　

【電機一流】
ソニー　

【二流】
東芝　　 松下

【三流】
富士通　ＮＥＣ　三菱 シャープ

【四流】
三洋　パイオニア　 日立製作所

【電機一流】
日立製作所　ソニー　松下

【二流】
東芝　ＮＥＣ　シャープ

【三流】
富士通　三洋　パイオニア　

【電機一流】
ソニー　

【二流】
東芝　　 松下

【三流】
富士通　ＮＥＣ　三菱 シャープ

【四流】
三洋　パイオニア　 日立製作所

【電機一流】
松下 　

【二流】
東芝　ソニー　三菱 シャープ

【三流】
富士通　ＮＥＣ　 日立製作所

【四流】
三洋　パイオニア　 ビクター

いまの日立は
もう電機一流ではないよな
せいぜい二流

↑殺人企業乙ｗ

なんで書類ってもう一回ださなきゃなのさ日たちさん。。

>>847
内定承諾書の事か？
そりゃ今までのは内々定なんだから必要だろ。
成績証明とかは前に出したら必要ないって書いてあるぞ？

221 名前： 名無しさん＠明日があるさ 投稿日： 2006/10/07(土) 01:16:51
はいはい
また公務員的な発想の学生さんを採用しちゃったのね
あ〜あ
大丈夫かね製作所は

本体にこだわる理由なんて何処にもないはずだがなぁ

事業部が分社化されなくてもお前さんが本体から出される可能性だって充分あるぞ

潰れるようなことは当分ないだろうが毎年大赤字の会社だからな

今後は本体からは徐々に人が減っていくだろうからな

そもそもお前さんは新人なんだから
そういう訳のわからん心配をする前にもっと心配することがあるだろ

所員で製作所から出されてもまともに仕事ができる奴なんて３割ぐらいだよ
それだけぬるま湯な会社だよ

日立の場合は、ゴミ扱い以前にゴミなんだけどｗ
株価は物語っているよ。
ぶっちゃけ、投資家的には、メグミルク・拓殖銀行・三菱自動車・三洋・りそな
レベルだよ。

809 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/07(土) 01:39:12
>>793
２ｃｈではゴミ負け組扱いされている富士通ＮＥＣでも「凄いね〜」
松下、ソニーだと周りにいないから反応が想像できない
日立なら十分胸を張れる
総計上位だとね

バイト先に京大の大学院の奴がいて、日立に行くって言ってきた。
「研究開発だろ？いいなあ」っていったら「いや、SE」って返って
きた。勿体無いことするね。

ブラック企業の、ブラック職種か。
報われないよな。

851=852ｗｗｗｗ

つぶれることはありませんよね？

SEって事業所名何よ？

>>851
そいつ、大学も京大？
他大学から京大大学院→日立ＳＥは結構いるお。

>>853
852は俺じゃないぞ

>>856
その辺は知らんが…。というより専攻も知らんからなあ。

まあどうでもいいじゃん。忙しい分金いっぱいもらえるんだから。

同じ会社の中でバカにしたり、分社化や肩書きにしか興味ない奴がいっぱいいて萎えた

>>859
そんなの割と前からいただろ？

同じ大学内でも○○学部は馬鹿みたいな言い方する奴なんて
一杯いただろ？何処行っても俺のほうが上だって思いたい奴
はいるよね。

>俺のほうが上だって思いたい奴はいるよね。

まさに>>859とか

>>855
情報通信じゃないの？

RSDは超勝ち組さ

>>864
ＲＳＤに行く人間全員が勝ち組というわけではないし、
ＲＳＤにいる人間全員が勝ち組というわけでも当然ないけどなｗ
いろんな人がいるよー。

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-01-26/ftp2006012610_01_0.html

RSDは残業とか多いみたいよ。共産党の新聞だけど。しかし、共産党は
日立のこと嫌いなのかな。

共産党は大企業のことはみんな嫌い
普通の新聞は大企業の悪口はあまり書かない

最近荒らしによる乱立・粘着・自演etcにより過疎化が加速し、
CB名無しが閉鎖の危機まで追い込まれて、かなり荒廃しています。
しかし、このまま指をくわえて荒らしを野放しにし、奴等の良いように
させるわけにはいきません。復興のための第一段階ということで、
荒らしに対しての抑止力として、強制ID導入について議論しましょう。

3年ですがBM系とSS系のそれぞれの倍率ってどれくらいかわかります？

>>869
世界1位です

【メーカー就職偏差値２００６年確定版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊工作に注意（完成車房　総合電機房　化学房）
＊>>777のような荒らしは無視しましょう
＊２００６年版は終了です
＊３年は脳裏に焼き付け就活に臨み、４年は記念に永久保存しておいてください
　70 ﾄﾖﾀ
　68 SONY
　67 ｷﾔﾉﾝ 新日鐵
　66 本田技研 任天堂
　65 松下電器 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 三菱重工
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE P&G 旭硝子 信越　
　63 旭化成 花王 SHARP 味の素 ﾘｺｰ 三井化学 住友化学
　62 アサヒ 東芝 【★日立製作所】 三菱化学 麒麟麦酒 ｻﾝﾄﾘｰ
　61 日清食品 明治製菓 富士通 三菱電機 NEC 住友金属
　60 ﾃﾞﾝｿｰ 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 東レ JSR 資生堂 富士重工
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ ｽｽﾞｷ
　58 DIC ﾔﾏﾊ発動機　川崎重工 古河電工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子 ﾎﾞｯｼｭ 松下電工
　57 TOTO いすゞ TDK JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 ﾀﾞｲﾊﾂ 三菱マテリアル 豊田織機
　56 三洋 ｱﾙﾌﾟｽ電気 INAX ｼﾞｬﾄｺ 東洋製罐　富士電機 日本ｾﾞｵﾝ 武田薬品
　55 ウシオ電機 横河電機 ｷｰｴﾝｽ 明電舎 浜ﾎﾄ ｴｰｻﾞｲ
50 日立製作所(SE)

>>869
卒業見込み証明取ってから出直して来い。

>>871
SEってだけでそこまで落ちるわけ？

>>871
何がやりたいかわからん。明らかに日立SE落ちだろ？

>>872
いや、本気で気になるんですけど。それにまだ卒業見込証明書は
発行できません。

>>875
就活において倍率なんてものはクラッカーの歯糞ほども価値がないのだよ。

>>875
本気で気になるなら、こんなとこで聞くな

わかりましたお。倍率低いほうに行こうと思った僕が馬鹿でした。

>>878
いや、行きたいところに行けよ
それに倍率なんて何処で聞いても答えなんて返ってこないぞ

>>878
くれぐれも無駄な情報に踊らされないで就活しろよ

ネットの情報なんて全然アテにならんよなあ。
まぁブラック企業ぐらいは見といたほうがいいだろうけど。

226 名前： 名無しさん＠明日があるさ [sage] 投稿日： 2006/10/07(土) 19:49:23
>>219が社報で紹介されることになったら
趣味は2ちゃんねるですってちゃんと答えるんだぞｗ
227 名前： 名無しさん＠明日があるさ 投稿日： 2006/10/07(土) 20:42:49
まぁまぁ、その位にしといたれや。

「分社化されると、本体に入った意味がない」
↑
立派(プッ！)に所員の素質あるんとちゃう？
228 名前： 名無しさん＠明日があるさ [sage] 投稿日： 2006/10/07(土) 21:14:17
>>219
>【１】研究所

研究所自体は安定してるだろうね。なくなることはないだろう。
しかし、>>219が「研究所にいられるか」は別問題だよね。
その前に「入れるか」という問題もあるがｗ

まあ不安が募るってくらいだから
>【５】情報通信グループ（その他）、ユビキタスﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ
なんだろ？どこに入ったか書いてみそｗ

このスレ読んでると
ユビキタスプラットフォーム第一志望になれば余裕で通りそうな気がしてくるんだがいけるかな？

あほか
今年、一番早く枠埋まったのがユビキタス。
俺遅くて受けることすらできなかった。

やっぱ大半の学生はコンシューマー機器にしか目がいかない。
一番自分に近い商品だからな。

>>884
それJMの話でしょ？
配属希望とはまた別次元の話だと思うんだが…

ちなみに、今年は去年の倍近く応募があったらしいよ。
人事から聞いたお

>>883のどこに配属って書いてるんですか

>>887
どこにも書いてませんよ。

だからJMの話したんだﾎﾞｹ

>>889
何が言いたいのかイマイチわからん。
別にJMの話をしたことに文句言ったわけでもないのに。
理系で日立内定するやつにも馬鹿はいるね。

>>890
東芝内定だボケ

>>891
あ、ごめん

>>886
それは全体的に応募数が倍近くあったの？まさかSEは皆やりたがらないでしょ。

>>881
ブラックランキングは見とけってよく言うよね
あそこに載ってる企業は本当に何かしらヤバイみたいだし

火のないところに煙はたたぬ、か

よく２ちゃんの情報なんて信じるなって言うが
ブラックランキングだけは唯一ガチだって聞くな

就職ランキングなんて全く当てにならない

ブラックは当たってるからみたほうがいいというのは同意



どう考えても日立は世間的には超一流エリート企業

> どう考えても日立は世間的には超一流エリート企業

さすがにそれはどうかと思うよ。
最終利益がコンスタントに数千億行ってりゃともかく実際はありえないほどの薄利じゃないか。

薄利とか株価なんて、一流企業の評価に関係ない

>>899
さすがにそれには釣られんよｗ

ブラックランキングに関しては入ったり消えたりしているな
すぐ消す奴が現れるってことで要注意扱いになってる

外国人の経営者にしたら変わるのにな。
なんかプライドだけ高くてノンキな社員多すぎじゃね？

ていうか日立ブラック入りかよｗｗ

>>903
SMBCと並んで最下位にランクインしてた
最近のレスでは工作員の人が頑張ってくれたらしく消えている傾向にある

いくらなんでもあのランキングに入るほど堕ちてないよ
アンチの粘着は酷いな

日立がブラックとか言い出したら、一部上場企業の８割ブラック
じゃｗｗｗ

まあいいよ　今は消えてるみたいだし

>>904
知らないところでそんな暗闘が繰り広げられていたとは
ありがとう　工作員の中の人

ここの研究所って中途で入れる？

ていうかブラック入りまでさせたいなんて
日立落ちの妬みは怖すぎるな

今日は伸びそうだな
どうでもいいがsage進行なのはみかかスレのなごりか？

367 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/07(土) 12:29:31
まあ、今年の早稲田に限れば、富士通ＮＥＣ日立は負け組。
特に、日立は大赤字だしてるから、内定者は馬鹿としかいいようがないね。


368 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/07(土) 12:36:40
短期的に見たら日立、ソニーあたりはダメだろうな
長期的に見たらOKかと



369 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/07(土) 12:39:43
ソニーも悪いニュースばかりだけど、
それ以上に日立が立て直すイメージが想像できない

>>912の上のやつみたいな短絡的思考の馬鹿はどういうとこに内定してんのかな？
サイバーエージェントあたりかな？

>>913
短絡的ではないだろ。
文系は結構、業績とか将来性をシビアに判断する奴も多いし、
誰だって入って数年でリストラや出向の憂き目には遭いたくないよ。
つーかそもそも>>913の考えだと日立は安泰なの？

＞ソニーも悪いニュースばかりだけど、
＞それ以上に日立が立て直すイメージが想像できない

俺もイメージできない・・・orz

>>915
そんなのイメージできなくて当たり前だよ。
そもそも今実際に日立を経営してる人達だってイメージできてないんじゃないか？

いやいくらなんでもイメージは出来てるだろ
上手くいくかは別にして

学生の経営に対するイメージなんてものは
クラッカーの歯糞ほども価値がないのだよ。

>>918
だから何？

日立製作所のこれから

赤字を補填しきれず、子会社の株売却でなんとか凌ぐ
↓
子会社猛反発。　ブラック化
↓
子会社に飛ばされるの怖い。　製作所の人たちがんばり始める。
↓
ちょっとずつ利益が取れてくる。　しかし労働時間が慢性的に
長期化し、過労死者、自殺者等が出始める。
↓
然し製作所のバランスシートは何とか正常な範囲内に。
ブラック期を脱する。

俺SE

>>920
それ何ていう富士通化？

懇親会の感触では、
SS系、８割が総計旧帝以上の学部卒か、マーチ以上の院卒だったし
悪くない気がするんだが。
全体の７割は修士だったな。

残業は俺の聞いた４０歳くらいのＳＥ曰く、過去に１ヶ月だけ
１５０ｈの残業を経験したが、それを除いて
普段は６０ｈ、納期前８０ｈと聞いた。

マジレスすると、日立だけが大赤字企業。
ブラックに入って当然。
そうそう２００８年度の新卒の採用活動が始まるから、ちゃんと啓蒙しないとな。
ブラックすれとかでｗｗ
まあ５５０億も赤字だしたら、採用活動すらねーんじゃないか？

★先輩達は大きな勘違いをしていた！企業を選ぶ前に絶対に読め！！！★



以下、給与と福利厚生(諸手当・寮・社宅)との関係、ボーナスや年収の定義などについて説明する。


�@まず月給とは基本給のこと。

�A総支給額はそれに「交通費」や「その他手当」てを足したもの。

�B手取りはそこから所得税や保険を引いたもの。

�Cこの金額が月毎に手元に入ってくるお金。

�Dそしてボーナスは、月給とは別に支払われるものだから月給には含まれずに年収に入る。

�E最後に年収は、１年間の毎月の総支給額とボーナスを足したもの。


だから平均年収に家族手当や家賃手当がプラスされることは無い。
平均年収は既に家族手当や家賃手当を含んだ金額である。

>>925
アホ丸出しだな

大赤字になろうと応募する奴はするよ。今の奴らは内定があるから
余裕こいてこんなことで騒いでるけど、3年は気にせず日立の採用
試験を受けると俺は思う。

>>920
超長時間労働、過労死、自殺、鬱病・・・すべてすでに現実です。
これよりひどくなるとどうなるんだろｗｗｗ

htp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1127hitachi1.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1128hitachi2.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1129hitachi3.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1130hitachi4.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1201hitachi5.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1203hitachi6.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1205hitachi7.gif

ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h1.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h2.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h3.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h4.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h5.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h6.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h7.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h8.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h9.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h10.jpg

>>928
散々既出だよ

WBS「混迷ソニー もの作り危機」
http://www.youtube.com/watch?v=0GiTvRnvM-E

3年だけど日立受けるよ。
むしろこれで倍率下がるなら儲け話でしょｗ
まあ文系で大手メーカー総合職はかなりの難関だろうけど。

まぁ今なら入りやすいし、入社３年転職時の箔付けには悪くないよ。

きっと２年も経つと、半数以上の奴はシーラカンス級の社風にウンザリしてるだろうから。

ただ、日立から転職しやすいのってあくまでエンジニアだからな。
文系で日立出身者なんて転職市場じゃ全く人気ないぞ。

まー大手企業勤務の名目が欲しい奴なら受ければいいと思うよ。

日立コンサルに行ってそこから外資コンサルに転職しようと思ってるんですが、無理？

>>928の内容で真実であるものの一つは職場における派遣の多さと派遣の不安定さ。

まぁお前らも、配属になったときに驚くよ。

フロアにおける関連会社と外注と派遣の多さにね。

はじめから外資いけば？

>>935
日立コンサルの中身は旧ＢＳＤであって、単なる所員だぞ？
華やかな職場を想像してると絶望するから、気をつけてな。
日立という名前がつく限り、「コテコテの日本企業」だ。

>>935
おとなしく直で外資コンサル行け

いいこと言ったwwww

今回は情報通信のリクルータは苦戦したらしい（研究所以外）。
学生の間で「ＩＴは３Ｋ職場」という認識が広まっていることを、
会社側も認識してたりするんだけどねｗ

>>937-939
レスサンクス。いや、日立の別の事業所に内定してるんだけど、
なんかコンサル系に興味出てきたからそっち系行ってみたいなあ、と思って。

>>941
それは人員が確保できなくて？
でも、SEのほとんどは情報通信だろうな。

ＳＥやってた人の話によると、
野村とＮＴＴの社員の質はぴか一だそうだ
Ｆ、Ｈ、Ｎとかは微妙で、ＳＥ社員もほとんど旧帝一工早慶以上だと教えたら少しびっくりした顔してたｗ

なんつーかここ見てると、SE駄目っていってる奴って
その辺の中小SEと同じ仕事内容だと考えてる奴が多い気がする。

営業とSEだと平均的にみてSEのほうが忙しいのは確かだが、営業は付き合いや
仕事後の飲みがきついらしく、帰宅時間は営業の方が遅いんじゃねーの？って言ってたよ。
３０前のSEの先輩の話だけど。

SEの仕事はだなぁ・・・

「ドキュメント書き」「ミーティング」「外注できない雑務」

が３本柱だ。覚えておけ。

>>947
営業より人間関係楽そうやな。俺はSEの方がいいわ。

「外注できない雑務」はお前ら、入社したら絶対にあるから頑張れよなｗ
そのために所員がいるようなもんなんだから。

雑務ってどんなことやるの？

>>949
聞くまでもないと思うが、営業なら雑務をやらなくていいとか思ってないよな？

中卒、堂々のランキング１位!!!
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003619583
毎度お馴染みﾄﾞｷｭｿ#1 デコ全開集団オンズでございます！
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003677824

アホ軍団と囲まれる人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003615766
マザー牧場で平和な人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003648323
大王様を見にいく仕事
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003629641
富士ソフト(DQNの王道ｗｗｗ）
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003614230
株式会社ちんこ円
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003631695
おなです

入社式ってのは全事業所合同でやるのか？
正直本社に行くのがだるいが。

おい、お前ら。関西人なのに松下蹴って日立にした勇者がきましたよ。

理系ならﾜｶﾗﾝでもないが、文系ならドＭだな。

>>954
松下なら地元で最高の人生を遅れただろうに...

954だが、まさか日立がこんななるとは思わなかったし、SEだから
どっち転んでも同じかあ、みたいな考えで選んだ。でも、東京で暮
らしてみたかったから良いんだ。
それに、松下だから良い生活送れるとは限らんぞ。関西人はノリが
独特だからな。

>>955
日立は文系だと肩身が狭いってことですか？

当たり前だが、日立は理系絶対主義の会社だ。
経営権は全て理系が握っている。文系は雑用係。

まあ３年で辞めた邦画いいよ、こんな会社

>>960
kwsk

>>958
それもあるけど、文系なんてどこ行ってもやる事同じなんだから
基本的に業績・勤務地・待遇で会社を選ぶべきだって事だ。

スレタイ考えようぜ

【キングオブ】日立製作所35【マターリ】

【TOEIC】日立製作所35【300点】

はどう？

>>961
煽りたいだけの奴にそんな事聞いたら酷だよ。

【釣り師】日立製作所35【ホイホイ】

【バルサン】日立製作所35【焚きました】

【ＴＯＥＩＣ】日立製作所35【-550億点】

【赤字？】日立製作所35【それが何か？】

【赤字？】日立製作所35【それって美味しい？】


我ながらセンスあるわｗ

>>969
お前のようなヤツが日立のＣＭ企画してるんだろうな…

>>970
まあ、日立の性格をよく現しているじゃないか

【ブラック企業】日立製作所35【ぶっ殺してやる】

【沈む】日立製作所35【巨艦】

別にネタも無いんだからもうこのスレ必要ないんじゃないの？
入社式あたりにまた復活させればいいじゃん。

>>954
か・・・漢だな

>>974
俺らがネタなくても次の世代が必要とするんじゃまいか？

>>976
まともな議論してる三年なんていねーじゃん。
下の世代が必要だと思うなら勝手に立てるだろ。

>>954
あーあ・・・完全に後悔するよ。
地元関西で松下ならステータス、仕事、女に苦労しない人生が送れただろうに

>>963
キングオブマターリだと本気で思ってんのか？
目的不明の内部向け業務とかで、利益を生まない仕事を連日深夜までやるような会社だぞ。
激務のクセして、利益・給与はマターリ企業以下。これが日立。

>>947-950
たとえば、外注先に作業を発注する書類を作成したりするのは、外注化できないよな。
そういう仕事を書院がやる。
すげーくだらない書類作成して、ハンコを貰いに部課長スタンプラリーをして。
やってることは偽装請負業務発注(違法行為)なのに「コンプライアンス遵守してますよ〜」みたいな
意味不明の誓約書まで作成して・・・
そんなことを、東大院卒の奴が何年間もする。それが日立。

このスレ読むと所員に哀れみを覚える…ｗ

>>979
所員さんですか？日立は激務って本当でつか・・・

>>981
所員がこんな掃き溜めに来るわけねぇだろ。
おなじみの釣り師が適当に煽ってるだけだって。
まぁ、このスレ自体がタダの釣堀なんだが。

内定取って浮かれている奴の、１〜２年後の姿だよ。

悪いことは言わん。リクナビに登録している奴は、来年の４月になると
早速リクナビNextの案内が来るから、しっかり登録しとくんだなｗ


あと、やたら業績を気にしている奴がいるけど、書院は驚くほど無関心だよ。
だって赤字出してるのは他所の事業部だからね。まるで他人事。これが日立。

Hitachiはエンジニアを育てる会社だ
創始者の考えはまだ受け継がれている

文系出身のグループ長がいるくらいだし完全な理系天下と言い切るのはどうかと思うぞ。

>>981
俺のところは激務。他所は知らん。日立だから。
ただの激務ならまだ我慢できるが、激務の上に超非効率。それが日立。

>>986
UBはいつか切り離されますか？
気になって今から既に夜寝れません。

>>987
俺の事業部以外のことは知らん、とさっきから言っているだろう。
君は日立がわかっていない。

>>988
噂程度のこともいえねーのかよこの駄所員が

今日の所員は確実に欝発症してるな。
大丈夫かこの人。

>>989
＞駄所員
それは、１年後の貴方の姿だ。
「あ、ホントに他所の事はわからないんだ。」と思うから。

まともな２ｃｈに所員が来るわけねぇべ。
掃き溜めに釣り師って事だ。

>>990
大丈夫じゃねーよ。
一番の悩みは、忙しすぎて転職活動がままならないことだ。

>>993
大変そうですね。
貴方の周りの方が。

次スレはこれだな。
【自浄作用】日立製作所35【皆無】

スレタイまで決めてんじゃねーよ駄所員ｗｗｗｗ

>>995
文系で大して目的意識も無く日立に入ったお前が悪い。
つーか、何にもスキルもない様だし忙しくても
そのままぬるま湯につかって一生過ごしたほうが良いと思うけど？

俺は理系。

確かにぬるま湯だが、朝９時前から深夜２時まで強制的に浸からされるぬるま湯拷問だ、日立は。
それでよければどうぞ。

あと、日立はスキルが無い奴の方が順応しやすいと思うぞ。

>>998
どちらにしろ負け組み思考のあんたはどこ言ってもダメだと思うけどな。
他人を批判する前に自己批判したほうが良いと思うぞ。

>>998
お前みたいなやつがこの世で最も存在意義の薄い人種だよ。
早く会社やめて死ねばいいじゃん。
早く。
連休明けにでも遂行しろ。

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