日立系リーマンスレ Part4

ここか
http://www.hitachi-omron-ts.co.jp/index.html

ずいぶんマニアックだなぁ

>>934

不思議なのは製作所単体の決算で-1500億の下方修正をしたのに、連結決算は修正しなかったこと。
連結全体では前回のIRより上ぶれしているのだけど、「どうせ赤字で発表しているから」と、HGSTの減損処理をしたような気もする。
HGSTの価値を下げてしまえば、買い手もつきやすくなるしね。

来年こんな赤字だしたら社長の椅子が危うくなっちゃうからな。
就任からそんなに経ってない今のうちに膿を出し切っておこうということだろう。
それでも膿を出し切れないのが日立だったりするわけだがｗｗ

>>937
異常な生産量のため、物を作る場所もなかなか確保できず現場は狭苦しいです。
製造に来ている派遣社員のため食堂も満杯であふれ出してます。
元々オムロンの人たちを滋賀から移住させてきたせいで狭かったのに、
そこに追い討ちをかけたような形でしょうか。
生産現場の残業時間はよく分かりませんが、
派遣会社にもよるのではないでしょうか。

化成の関連の工場で設計やってるが、来月から始まる新年度は大赤字になるっぽい。
営業は馬鹿みたいに安い金額で契約取るわ、さらにウチでいい加減なモノを作るわ。
こんなんで本当にいいのか？
天下りいっぱいいるから面倒見てね。

>>942
終朝火工場は２２時〜深夜までの残業は当たり前。
おまけに土曜日の休出の有無は直前まで確定されないから
事前のプライベートな予定は立てられません。
休日重視の生活の方は派遣でも行かないほうがいいです。
絶対後悔しますよ。

検査工程の方々、深夜までご苦労様です。
バカバカしいので辞めさせていただきま〜す。
＼(^o^)／皆さん、さようなら〜〜〜〜

http://guri.kill.jp/up3/photo/up512.jpg

一応明細だが
月額23万ってどうなんだ・・・
なんとかしてくれ

書き忘れたお。

派遣数社が入っているので、それぞれの派遣会社の作業服着た「人生の落伍者ども」が
ワンサカ奴隷のごとく深夜まで働いている。
俺には信じられない光景だ！
女の派遣社員まで遅くまで働いている。
ワケありなのか？？
とても先進国ＪＡＰＡＮの工場とは思えない。
最先端技術の端末機器の生産工場なのに派遣社員どもの
タイムカードは自己申告の手書きのＢ５サイズのわら半紙・・・ｗｗｗ
めっちゃ笑える。
もうここまで来ると人間扱いではない。
馬車馬のように働け！の馬車馬だ。

名前だけはカッコイイから女におれは常陸御無論祖流市四で働いていると
言えば少しはモテルかも知れない。
ただ、派遣で・・とは絶対言うなよ。

>>946
で、藻前は派遣なのか？

>>945
精神的ブラクラ

＞タイムカードは自己申告の手書きのＢ５サイズのわら半紙・・・ｗｗｗ

鉛筆で書いて、後で上司に残業を削られるんだよな。

株やっている連中は気づいてるかも試練が株買い集められテルくさいね。

今の日立はどうすれば買収対策できるのですか？

そんな価値あんの？

車関係終わってるよな
日産の一部に採用されてたのに
どんどんシェア奪われ
とどめに日産自体がダメポ
トランス、発電所関係の重電もダメだし、ほんと終わってる
これでモーターの日立！って行ってるんだから笑える

三菱やデンソーや松下担当に変わりたい・・

そういえば昭和時代の看板に「日立モートル」って有ったね。
日立が経営するモーテルかとオモタ。ｗｗｗｗ

＞株やっている連中は気づいてるかも試練が株買い集められテルくさいね。
＞
＞今の日立はどうすれば買収対策できるのですか？

買収対策⇒じたばたせずに買収してもらう。

>>951
子会社が金になるからじゃね？

トランスは売れてるＹＯ！

株価急騰したね。
でも俺がハゲタカなら子会社を大量取得して製作所にグリーンメーラー

製作所に数字作る力ないし。

A3用紙の資料を作る力なら天下一品。

「あなたが変われば日立は変わる」だと！
偉そうに、会社が先に変わるのが筋ってもんだろ！
誰だ、あんなコピー考えた大馬鹿野郎は？
そこまでして馬鹿社長に媚び売りてぇか？

「日立の工場はＤＱＮシナ人とＤＱＮブラジリアンで支えられています」
とでも書いておけ。

会社が変わるって何だ？
結局、人が変わるってことだろ？
であれば、あながち間違いではない。

経営層が変わるか、現場の人間が変わるかって話だろ

少なくても使えねー管理職なんとかしないことには・・・・

買収されたほうがその連中が一掃されるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「あなたが変われば日立は変わる」
ゴメン、「あなたが動けば」ですた。
逝ってきまつ・・・

>>962
あなたのおかげでこのスレに居るのは
エセ日立社員ばかりであることがよくわかりました。

灰手区グループは日立から独立するよ、って無理か

マジで買収されそうだな

日立産機システムってどんな会社ですか？

>>966
こんな会社ですよ。
http://www.hitachi-ies.co.jp/

給料等、業務の内情が分かる人いますかー

就活生か？
的を得た質問の仕方を知らないようだな

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　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　　　　俺が童貞であることで
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　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|　　　　　　　　俺の代わりにだれか一人、嫁を持てる
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
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＞＞968
すみませんm(__)m
改めて、
日立産機システム
賃金、グループ内での位置づけ、ﾏﾀｰﾘor激務分かる方がいたら教えて下さいm(＿)m
文系営業志望です。

>>971
逆に君は、
賃金はいくら欲しいんだ？
グループ内でどんな位置づけなら満足なんだ？
ﾏﾀｰﾘとやりがいのどちらを求めるのか？
ﾏﾀｰﾘを求めるのなら、どのくらいの激務なら耐えられるのか？
やりがいを求めるのなら、特に何を重視するのか？
そもそも何でその会社を志望するのか？

どうなんだぃ？

これくらいの企業規模だと
配置部署によって激務かマターリか全然違うだろよ

工場なら結構厳しく出退勤管理されてるみたいだが
研究所は激務でノイローゼで飛び降りる奴が跡を絶たんって聞くけど
どこまで本当なんだろう

>>ノイローゼで飛び降りる奴が跡を絶たん

さすがに後を絶たない程ではないけど、ぼろぼろになって退社したり
外に出たりする人は多い。１０年で半分位になるかなぁ・・・・・

ストレスが多い職場なことは確かだね。

>>974
精神的にイカれて休職→退職のコンボも・・・

DQN営業とかならわかるが
研究って大学の延長みたいにマターリじゃないのか？
そんなにストレス多いのか

大学の研究もﾏﾀｰﾘではないだろう。
どれだけ論文読みや実験に明け暮れても、
発表できるだけの理論やデータを示せなければ全てが無駄になるし、
定職に就ける保証も無い。就けたとしても、煩わしい校務雑務が
ついてまわるし、研究費集めに頭を下げる毎日。

金になる製品を開発しなければならない企業の研究所ならなおのこと。

つＴＶ東京

波平　ヘーイ！！

浪平さん、事業利益より被災地復興重視とは、さすが人の上に立つ人間の器

基本的には同意だが、あれじゃ具体的に何をしたのかわからんから保留

阪神大震災の時にエセ慈善活動した山口組みたいなもんじゃろ。

基本的に安月給だろ。

>975
>研究って大学の延長みたいにマターリじゃないのか？

って、企業の研究がそんなわけねーべ。
つーか、大学の研究だって、責任あるポジションでやってる香具師は
ストレスたまるよ。

チューケンのユニット○○○で研究してろ
(○○○内は数字)

研究ってのも大変なんだなぁ
俺はずっと営業だからノルマないならマターリだろ？って思ってた

>>974
これ、本当に本当ですか？研究所は残業が少なめと聞いていましたが。
休日出勤などもあるんでしょうか？

日立系の研究所はマターリだと思う。
日立産機システムは知らんが。

シ研はいらねんじゃね？
ここ１０年成果なしっしょ