【ﾏﾀｰﾘ】ﾎﾜｲﾄ企業就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ 1社目【高給】

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーでなければならない。�A公式にはリストラしていない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0) 50で1000(-3) 55で1000（-5）60で1000(-8)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 22時(-3) 23時(-5) 24時(-8) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外主要都市(-1) 海外僻地＆途上国(-2) 危険地域(-5)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-2)=0となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　（例）ｷﾔﾉﾝ　福利なし-1

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 大手監査法人
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ 任天堂
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 三菱地所 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 農林中金 JAXA　信金中金 ｷﾔﾉﾝ 旭硝子 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 JICA JETRO 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX TOC 富士写 ﾘｺｰ 関東天然瓦斯開発
60 味の素 ﾄﾖﾀ　　
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------
59 JR東海 JR東日本
58 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 オリエンタルランド
57 JR西
56 NTT東西
55 東京ドーム

前スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1154490809/l50

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーでなければならない。�A公式にはリストラしていない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0) 50で1000(-3) 55で1000（-5）60で1000(-8)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 22時(-3) 23時(-5) 24時(-8) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外主要都市(-1) 海外僻地＆途上国(-2) 危険地域(-5)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-2)=0となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　（例）ｷﾔﾉﾝ　福利なし-1

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 大手監査法人
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ 任天堂
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 三菱地所 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 農林中金 JAXA　信金中金 ｷﾔﾉﾝ 旭硝子 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 JICA JETRO 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX TOC 富士写 ﾘｺｰ 関東天然瓦斯開発
60 味の素 ﾄﾖﾀ　　
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------
59 JR東海 JR東日本 東電 関電 中電 東ガス
58 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 オリエンタルランド
57 JR西 地方電力
56 NTT東西 大ガス
55 東京ドーム

電力、ガスが抜けてたので追加。

立てたのかｗ
まあ、ある程度高給で、それほど激務じゃなければ
６０前後の企業は腐るほどありそうだけどな

前スレではうやむやになってたけど、
結局○○協会のプロパーは出世可能なの？

これあてになるのか？
そもそも福利厚生がないとかかなりのマイナス要素だとおもうのだが。
あとどのくらい実力主義な会社かとか。
ﾏﾀｰﾘを目指すのか？残業ｲﾊﾟｰｲ高給を目指すのか？

でも、世間より基準が高いはずの２ｃｈが認めるホワイト企業トップ群が

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 大手監査法人

って正直微妙だなｗ

転勤なしで福利厚生なしだと＋１かｗ

>>8
それはｱｳﾂでしょー！？？

ホワイト企業＝知る人ぞ知るマターリ高給企業って感じで決めてるなら妥当じゃない？
誰もが知ってて高給だけど激務ブラックっていう企業なら電通はじめ腐るほどあるけどｗ

福利なしは-5くらいするべき

電通がブラックってｗ
そりゃもちろん激務だろうけど、２ｃｈは偏ってるなｗｗ

>>12
激務の時点で余裕でブラック
薄給もブラック

>>7
確かにｗ
もっと何かありそうだけどな。

福利って具体的に何を指すの？

>>13
お前・・・ちょっと忙しいとすぐ辞めそうだね

>>15
住宅手当とか持株制度とか保養施設とかじゃね

とにかく、マリンは楽勝だの
大手メーカーは薄給だの言ってるレベルの２ｃｈが
67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 大手監査法人
あたりをホワイトの代表格として挙げてるのはどうなのよ？

東京流通センター はｶﾞｸﾌﾞﾙな悪寒

>>6
あてにならないどころか、
いつもの総合ランキングよりさらに恣意的で気持ち悪いｗ
と俺は思う。

なんで退社時間とか分かるの？

>>18
じゃあ、それ以外のマターリ高給で僻地に行かなくて済む企業を挙げてくれ。

さぁ早くﾏﾏﾝのおっぱいを吸いに戻りな

前スレのラストにうｐされてたこのまたーり偏差値ランキングはどうなの？

８７ 学生（試験前以外）
７５　専業主婦
７０　郵便局、国立大学職員、特許庁 JA（旧農協）
６６　電力会社 新日本製鉄　学生（試験前）
６５　帝都高速度営団
６２　東京都交通局 東芝セラミックス　帝人　東レ 市役所
６０　NTT西 JR各社
５８　県庁
５６　東芝 NTT東 大阪市交通局
５２　日立　NTTドコモ 　リコー 味の素 国土交通省 教師
５０　NEC 三菱重工　NTTデータ 旭化成 大和総研 ローム 日本生命 三菱信託銀行
４８　キヤノソ 日本ユニシス 松下電産　三菱電機 コンパック　NECソフト 任天堂 郵政外務�V
４６　村田製作所　ソニー　シャープ　サンヨー トヨタ自動車　NTTソフト CSK
４２　IBM 富士通　ホンダ hp SUN あさひ銀行 三和 日本銀行
３８　出版社　TV局 、新聞社、東京三菱 住友 京セラ キーエンス
３７　日本エア　エアーニッポン 阪神タイガース
３０　大塚商会　野村総研 財務省 中堅SI企業
２３　野村證券　富士ソフトABC　トラコス　陸上自衛隊 ＦＭＷ
２０　ＳＭＡＰ 二子山部屋 アクセンチュア
１５　総理 コンサルファーム
未知数　漫画家　画家　音楽家

http://cocoa.2ch.net/job/kako/993/993819880.html

電力会社 新日本製鉄＞市役所

の時点で明らかにおかしい。

>>24
そんな昔の引っ張り出してきて何がしたいんだ？

電通でも経理なら十分高給マターリだろ。それに海外転勤でも
欧米なら＋２点ぐらいつくだろ。

>>27
お前脳内で+2しとけって前スレでも言われてただろｗ

電通って職種別採用してるのか？

どうでもいいけど大手監査法人は四半期決算、内部統制導入で
そこそこ激務だとおもうんですけど・・・・。

>>30
いや、まじでこのランキング結構いい加減だと思う。
前スレにも書いたけどＪＡＸＡが入ってるのもありえんし

トヨタがＪＲ・みかかより↑はｱﾘｴﾅｽ

>>26
なんか悪いの？
それとも都合でも悪いのかな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿へ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 へ_,,,ー￣　　|
　　　　　　　　　　へ　　　　　　　（　　 _,,,　i~７　|
　　　　　　　　　（　レ⌒）　　　　　|　|　」　レ'　　|
　　　　　　|＼_／　　／へ＿　　　 |　_　_　　ー,　）
　　　　　　＼_.／|　|／　　　＼　　 |　|　」　|／　／
　　　　　　　　／　　／|　|~ヽ　ヽ　く＿,,,ーー~~＼
　　　　　　　/　／|　|ノ　ノ　｜　|＿　　|　)　|　/_,,,ー，
　　　　　　　|　|　 |　　 /　　/　/＼｀〜　~~　　,,,,ー’
　　　　　　　＼＼ノ　 く　　/　/　　~~ ',|　√|　ノ_,,,ー〜i
　　　　　　　　＼＿∧」　/　/　（〜'￣　　~~＿,,,ーー〜'
　　　　　　　　　　　　_／ ／　　　`ーフ　)￣　　　 )　）＿
　　　　　　　　　　　∠-''~　　　　　∠／　　　　 /／（　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　く＼_ー-' '~~~7
　　　　　　　　　　　　　へ　　　　く~７_へ　　く＿,,　┌二、~
　　　　　　　　／７　∠、　＼　　＿>　_／　　　＜ニ,　~　∠,,へ
　　　　　　　　|　/　　　!　　|　（＿_／／~）　＿,,,,-'　　＿,〜、）
　　　　　　　　|　|　　　 i　　|　　　く￣　/　　＼＿／~~＿　 ＿
　　　　　　　　!　レノ　　|　　!　　　　フ∠へ　. 　／フ　（ （_,,,,＼＼
　　　　　　　　＼_ノ　　ノ　/　　　　（＿,,ノ　　∠っ レー'　┌`　)／
　　　　　　　　　　　　/　/　　　　へ＿／＼くニニ┐ 「￣|　レフ
　　　　　　　　　　　ノ　／　　　　|　　　/|　|　＿_ |　レっ　|　く
　　　　　　　　　　ノ／　　　　　　|　|~~　| ノ　＼_,、　「　//＼＼_／|
　　　　　　　　　ノ／　　　　　　　 |　|＿ノ　）　　 Ｊ　|∠ノ　　＼　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿_,,ー~~　　　＼ノ　　　　　 `Ｖ

なあ、なんで退社時間が分かるの？
全部イメージだろ？ｗ

パチンコメーカとかはいりそう。
俺の計算ではニューギンが58

>>22
そういうことを言ってるわけじゃないんだが・・・

文句言ってる奴は表直せよ。
表ができてからまだそんなに経ってないんだから、
おかしいところがあっても当然だろ。

>>33
それ５年前のだろ。
そんなもんを引っ張り出してきた訳を聞かせろと言ってるだけだ。

>>38
この表の意義を教えてくれ

地所と味の素がはいってる時点で、メチャクチャな評だな。
味の素は帰りは11時とかざら、地所は休日出勤もあるし、かなり忙しい。
OB訪問できいたからガチ。

>>40
マターリ高給企業を探し出すこと。

基準が変わってから無茶苦茶になったな。
退社時間については下の表を参考にしつつ、情報を集めればいいかと。

ＳＳＳ　　先物 キー局、総合商社
ＳＳ　　　証券　旅行　人材派遣　陸運　不動産仲介 土木作業員　ビートエンジニア（警備） 　コンビニ
Ｓ　　　　生保営業 事業者金融 外食 下流ＳＥ　住宅メーカー営業 パイロット　コンサル 販社 中央省庁　
――――――――――――日付変更線―――――――――――――――――――――――
ＡＡＡ　　都銀 　医者　新聞社 　出版社営業 大手サラ金　雑誌編集者 マンデべ 広告営業　設計　弁護士
ＡＡ　　　シンクタンク 看護婦・介護 総合商社 ＭＲ　上流SE PG　損保　ビール営業 タクシー運転　
――――――――――――午後１０時――――――――――――――――――――――――
Ａ　　　　家電量販店 アパレル　地銀　化粧品メーカー　食品スーパー　食品営業 パチンコ　
ＢＢＢ　　専門商社　勤務医 ディスカウントストア　電機営業 百貨店 弁護士 ゼネコン 信託 　塾講師 信販　
――――――――――――午後８時―――――――――――――――――――――――――
ＢＢ　　　信金 不動産（企画）　精密・素材営業
Ｂ　　　　化粧品メーカー営業　都道府県庁　政令市 　国家公務員
ＣＣＣ　　食品製造業 　技術開発職　 製薬研究職　歯医者　国立大職員
ＣＣ　　　非鉄金属　生保内勤　　ビル管　インフラ
――――――――――――午後５時――――

探し出したとして、
トヨタや東電や総合商社より
サンシャインシティや流通センターを称えるのか？
なんだかなあｗ

>>38　
同意　ここで批判してる奴は、批判するだけで代替案を出そうとしない

>>31
>>32
もし、お前らが詳しい事を知ってるなら計算し直して修正すればいいだろ。もちろん理由と根拠をつけてな

あと、キヤノンが福利無いから-5とか言ってる馬鹿、キヤノンは確かに住宅補助や寮は無いが、その他の福利（安い社食、本社内にスポーツジムなど）はある
なお且つ、住宅補助削除分が給料に上乗せされている（平均ボーナス２００万以上）ので、実質の人件費は変わっていない
その事を考慮し、-1〜-2程度が妥当だと思い、福利なし＝-1とした　なんか問題あるか？

>>41
じゃあ修正しろや　味の素　+3-5-2＝56　妥当か？

ひどい自演スレですね、ここは

>>44
称えるとかそういう問題では無い。
マターリ高給な順に序列するだけ。

なんか一人で必死ですね

荒らしが一匹ねｗ

あれだろ、自分の企業がランク低くて、聞いたこともない企業に上に立たれてるのが許せないだけだろ？

知名度だけのブラック行って自慢してる馬鹿とあまりかわらんな

必死に「ホワイト」をスレタイに入れた経緯を考えると、
どう見ても称えたいように見えるんだけど

>>51
自分のことを言ってるようでつねｗ

許せないというか気持ち悪いんだと思われ
叩いてるのは俺だけじゃないしｗ

>>52
なぜホワイトとスレタイに入れると称えることになるのか分からん
高給マターリ転勤無し＝ホワイト　と定義しただけだが

じゃあマスコミと商社がトップだったら満足か？

ここでいくら必死になっても自分の内定企業の待遇は変わらない

このスレは名より実を取るため奴のためのスレだと思うんだが。
名を取る奴→普通の偏差値ランキング
実を取る奴→ここ
という感じで棲み分けはできないものか…

またーりなんて入れるから話がややこしくなるんだろ。
ランキングには、全然またーりじゃないところが多数入ってるし

実を取る、の定義が曖昧すぎる

三菱商事とか電通という名前にすがって生きていくのもアリだと思う。
でもそういう奴はこのスレに来る必要は無いだろ。

世界貿易センターは３５で1000近くて、転勤なし、マスコミや商社ように毎日終電＆タクシー帰宅になるわけではない
これだけでも大抵の大企業より待遇良いと思うがどうですか？？

�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 22時(-3)

基準をこうすればいいんじゃないか？
マターリでも高給でもない会社が入ってるからもめるんだろ。

いいんじゃない
それなら俺のところも同じ感じだけど

>>63
同意

>>59
だから詳しく知ってるなら、修正しろよ　建設的な話ができない奴は死ね

>>62
いいと思うけど、普通に考えればマターリではないんじゃね？

>>63が一瞬で結論を出した

このスレって３年のためのものだよな？

２ｃｈで高給がテーマなら、45以降で1000なんて
マイナスでもいいと思うが。
それでも世間一般より高給なのは分かるけどね。

>>63　変えて見た　あとは４５で1000いかない企業＆22時で帰れない企業を削除してくれ

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーでなければならない。�A公式にはリストラしていない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 22時(-3) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外主要都市(-1) 海外僻地＆途上国(-2) 危険地域(-5)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-2)=0となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　（例）ｷﾔﾉﾝ　福利なし-1

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 大手監査法人
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ 任天堂
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 三菱地所 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 農林中金 JAXA　信金中金 ｷﾔﾉﾝ 旭硝子 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 JICA JETRO 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX TOC 富士写 ﾘｺｰ 関東天然瓦斯開発
60 味の素 ﾄﾖﾀ　　
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------
59 JR東海 JR東日本
58 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 オリエンタルランド
57 JR西
56 NTT東西
55 東京ドーム

いまさら無い内定なんて都市伝説でしょ？

>>69
〜〜協会内定者のためのものじゃないの？

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　（例）ｷﾔﾉﾝ　福利なし-1

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 大手監査法人
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 三菱地所 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 農林中金 信金中金 ｷﾔﾉﾝ 旭硝子 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX TOC 富士写 ﾘｺｰ 関東天然瓦斯開発
60 　　
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------
59 JR東海 JR東日本 東電 関電 中電 東ガス
58 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 オリエンタルランド
57 JR西 地方電力
56 NTT東西 大ガス
55 東京ドーム

基準はこんな感じにすればいいと思う。
ホワイトと言うなら、マターリと高給双方を満たさない企業は入れるべきではない。

もう就職先が決まってるやつがここで必死なるのもわからないし
新３年が今の時期ここで必死になるのもわからん
どういうやつが何のために必死なのかわからない

>>55
「ホワイト」は普通にハナにつくと思うぞ
ましてこの基準じゃあ・・・

JAXAは、人が少ない割に仕事が多いからきついらしい（精神的にも）のよ。
俺の研究が宇宙関連だから、よくそういう話を聞く。
ただ、具体的に何時に退社してるかまでは知らんので、>>66のいう建設的な
話にはならんね

9時帰宅だと大抵の大企業はアボーン

>>77
いや、精神的激務は前提条件で却下されてるから除外できるんじゃない？

結局自己満と工作の嵐だな、この表は。
まず、下の表がいかれてる。例えば、総合商社は最初はAAにあったが、
商社コンプの奴が勝手にSSSにしてそれが定着した。
その証拠に、総合商社がふたつあるだろ。見てみろ。

43 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/04(月) 00:54:34
基準が変わってから無茶苦茶になったな。
退社時間については下の表を参考にしつつ、情報を集めればいいかと。

ＳＳＳ　　先物 キー局、総合商社
ＳＳ　　　証券　旅行　人材派遣　陸運　不動産仲介 土木作業員　ビートエンジニア（警備） 　コンビニ
Ｓ　　　　生保営業 事業者金融 外食 下流ＳＥ　住宅メーカー営業 パイロット　コンサル 販社 中央省庁　
――――――――――――日付変更線―――――――――――――――――――――――
ＡＡＡ　　都銀 　医者　新聞社 　出版社営業 大手サラ金　雑誌編集者 マンデべ 広告営業　設計　弁護士
ＡＡ　　　シンクタンク 看護婦・介護 総合商社 ＭＲ　上流SE PG　損保　ビール営業 タクシー運転　
――――――――――――午後１０時――――――――――――――――――――――――
Ａ　　　　家電量販店 アパレル　地銀　化粧品メーカー　食品スーパー　食品営業 パチンコ　
ＢＢＢ　　専門商社　勤務医 ディスカウントストア　電機営業 百貨店 弁護士 ゼネコン 信託 　塾講師 信販　
――――――――――――午後８時―――――――――――――――――――――――――
ＢＢ　　　信金 不動産（企画）　精密・素材営業
Ｂ　　　　化粧品メーカー営業　都道府県庁　政令市 　国家公務員
ＣＣＣ　　食品製造業 　技術開発職　 製薬研究職　歯医者　国立大職員
ＣＣ　　　非鉄金属　生保内勤　　ビル管　インフラ
――――――――――――午後５時――――

>>67
OBに聞いて味噌　

>>80
じゃあ商社だけ修正すれば？

むしろ商社なんてホワイトにかすりもしないわけだがｗ

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 JR東海 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 農林中金 信金中金 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX 関東天然瓦斯開発 ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ
60 JR東 JR西 地方電力
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------

結局ここで批判してる奴らの方が、イメージと想像だけで物事を語ってる事が分かった

>>84
ずいぶんすっきりしたなｗ　あと9時だとオリエンタルランドも帰れないよ

とりあえず>>84でいいんじゃね？
余分なものが一掃されたみたいだし。

で、〜〜協会は出世可能なのか？

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 JR東海 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 農林中金 信金中金 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX 関東天然瓦斯開発
60 JR東 JR西 地方電力
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------

給料以外に差がつく要素が無いなｗ

>>83
例えば味の素の方が、総合商社より労働時間長いよ。
本家の味の素スレでもそのことが話題になってたわけだがw
学校に味の素が説明会にきていたら、就職課に行ってビデオを見せてもらうといいよ。
人事の人がはっきりと「うちはキツイ」って言ってるから。
「売るまで帰ってくるな」とかザラって言ってたよ。
まぁ、そんだけいい加減な表ってこった。
ここに乗ってる企業でも、リアルでは超激務って所も結構あるってこと。

>>90
点数つける前にかなり制限されてるからなｗ

>>83
そこまで言い切るとむしろ哀れ

>>91
ネタスレにマジレスするなよ。
ブラック企業スレはネタじゃないだろうけどw

>>91
うん、だから消えたじゃん味の素　この表が完成されてるなんて誰も言ってないんだが

またーりと高給を切り離して、それぞれ「またーりランキング」「高給ランキング」として
作るんだったら、まだ簡単だっただろうな。
まあ、高給はともかく、どこの企業がまたーりか、なんて俺ら外の人間には明確にはわからんけどね

>>91
まずは総合商社がどれくらいの労働時間なのか教えてください

>>93
お前商社内定者だろ

>>97
違うけど、無意味に得意な感じが哀れだと感じたので

>>95
だから、例えばってこと。そういう企業が、さっきまでホワイト認定されていた。
つまり、工作で入ってる企業が普通にあるってことだよ。
結局、工作やらイメージだけの判断やらで作られてる表ってこと。
ところで、東電がほんの数年前に、過剰なサービス残業で行政処分されたの知ってる？
東電　サービス残業　と検索すればたくさんヒットするよ。
企業の体質ってのはそう簡単には変わらない。ましてや、電力業界は自由化で競争が
激しくなった。東ｶﾞｽも電力とパイ争いで大変だろ。

>>93
商社って、不要不要と言われ続けてるし、もちろん激務だし（体力的にも精神的にも）休日出勤もあるし、ほとんど例外無く海外転勤あるし
全くホワイトではないとおもうのだが？（特にこのスレの基準では）

別に自分が好きでホワイトと思ってるのはいいよ　あくまでこのスレ基準で話してるんだから自分の脳内ホワイトを押し付けるなよ

>>97
部署による。総合商社＝激務と一緒くたにしてるが、半分くらいの部署は
激務じゃない。海外と取引していたりすると、労働時間がズレてることはあるけど。
特にバックオフィスは高給マターリで、超がつく勝ち組み。
ちなみに、某商社は、土日は電気も落としてる。
中には、超大変な部署に行く奴もいることはいるよ。もちろんな。

>>100
禿げ同

>>101
いくら商社といえども仕事が楽だと給料も安い。これ常識。
そこんところ理解してない奴多いよな。

>>101
ちょｗｗｗ部署によるってｗｗｗｗ　そんな事行ったらどこの企業も部署によるって言えるだろｗｗｗ

ウチの内定先も部署によっては超マターリ＆高給だぞｗｗｗｗｗｗｗ

>>100＝>>102
いやいや、別にホワイトと言いたい訳じゃなくてｗ
高学歴にも普通に人気があって難関とされている商社を
妙に得意になって否定するのは哀れだなーと

>>105
おれ>>100じゃないんだが。別に信じなくてもいいけど

困ったらバックオフィスはマターリｗｗ

>>102
結婚しような

>>100
93じゃないけど、勝手に物申すと、そこまで激務じゃない。
業界本にも書いてあるが、都銀の方が激務だよ。
休日出勤についてはさっき言ったこと参照。
基本的には（部署にもよるけど）B to B　だから、休日出勤は全然と言っていいほど無い。
海外転勤は、全く語学ができない場合そんなに飛ばされないから大丈夫。
あとね、商社に入ってくる奴って、海外勤務希望がやたらと多いのよ。
先進国だけじゃなくて、途上国行きたがる奴も結構いる。
だから、自分から国内残留を希望すれば、かなりの確率で残れる。
君がイメージと妄想でガチャガチャ語るのは勝手だけれども、これが事実だから。

高学歴にも普通に人気があって難関とされている商社ｗ

>>104
だから、>>109でも書いたんだけど、楽な部署にはいるのが楽なわけよ。

>>108
あー

>>110
何か違う？
ちょっと激務企業を褒めると過度に反応するなあ

>>100＝>>102

きんもー☆

>>110
はいはい、コンプは大人しくしなさいw
東大生が入りたい企業
３位　物産
４位　伊藤忠
11位　商事
ちなみに1位、2位はトヨタ・三菱重工

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html

>>109
確かに、元から商社は海外志望が多い前提を忘れてるよね

結論：この表はいい加減ってことだな。
まぁ、これが気休めになるならいいんじゃね？

バックオフィスでもいいけど、商社が楽ならどうして優秀な人材を求めるんだよ。
安い給料で適当な人材を充てればいいんじゃね？

>>113
いや違くないけど高学歴にも普通に人気があって難関とされている商社を否定するとなぜ哀れになるのかわからないからさ
人気があるとかの話じゃなくて待遇の話をしてるんだよな？たしか

商社厨の集中粘着攻撃オソロシス
さすがプライドの高い方々だ

違わないならなんで>>110？？

物産忠＞商事なランキングに信憑性など無い

どう考えても、否定されるほど待遇悪くないだろｗ
激務かどうかが基準かよ

最高の総合商社は珪酸省。それ以外の民間商社はクズ

商社は激務に見合った給料だからホワイトじゃね？
確かに労働時間は多いが。

>>124
釣れますか？

>>118
楽＝仕事のクォリティが低くていいってことじゃないよ。

>>122
忠はエントリーの段階で先決めがあるから人気がある。

ホワイトの定義ってなんだっけ？
激務高給でも一応ホワイト？

ここのランキングって、ホワイトっていうか労働時間の短い企業ランキングだな。

>>121
お前馬鹿？誰も『高学歴にも人気があって難関とされている』話なんてしてないの


簡単に言うと

「商社はホワイトじゃない、激務だし転勤も多いからだ」

「なんで？高学歴に人気があって難関とされている商社を否定するなんて哀れだね」

「( ﾟдﾟ ) 」←いまここ

>>128
商社バックオフィスは全然激務じゃないんだけどw
疑うんなら、3年生の振りしてＯＢＯＧ訪問して聞いてみな。

>>130
正確に言うと
「なんで？高学歴に人気があって難関とされている商社を
　激務を理由に得意になって否定するなんて哀れだね」だよ。

そもそも商社の激務高給＆転勤は内定者も望んでることだろ？

>>127
＞ 楽＝仕事のクォリティが低くていいってことじゃないよ。
高いクオリティを求められることが激務なのではなかろうか？

>>131
ん？なんで俺噛みつかれてるの？

>>131
その分、給料は落ちるんだよね？

>>130
気持ちはわかるが、お前の>>110の書き方だと
してると思われても仕方ないかと

>>123
おいおいおいいおいおいｗｗ　ここの基準に合わせろ　別に商社の待遇が悪いとは言ってない
給料は高いし、海外行きたい奴は言いと思う
でもここでは、激務で転勤がある企業はホワイトではないんだよ
分かる？

>>132
つ>>137

ここの基準に合わせろ
ここの基準に合わせろ
ここの基準に合わせろ
ここの基準に合わせろ
ここの基準に合わせろ


なんというか気持ち悪いですね

非上場企業の年収データって一体どっから引っ張ってきてんの？？

>>134
ワロスｗ
さすが商社内定者は好戦的。誰にでも牙を向くな。
その勢いが来年以降も続きますように

>>139
おまえがきもい

はじめて粘着商社厨に遭遇して感動ｗｗｗ

まじできちがいだわこのお方

ここの基準ではホワイトじゃない、か。
それなら納得ｗ

遭遇したことないのに粘着商社厨とか言ってたのかお前は

>>133
高いクォリティを求められていても、8時に帰れれば激務とはいえないでしょ。
しかも、バックオフィスは財務部だったら財務室に、法務だったら法務部にいれば
いいんだから、暑い中あくせく外歩かなくていいしw

>>139
商社を入れたいからって勝手に自分の脳内ホワイト理論をかたるなよ
皆が同じ価値観で見れるように基準がもうけられてるんだろ

ホワイトの明確な基準がなかったら　

激務高給海外転勤がホワイトと言う奴もいるし
マターリ転勤無し普通給がホワイトというやつも出てきて収拾つかなくなるだろ？

>>147
いや、別にいれなくていいんだけど
激務高給海外転勤がホワイトと言う奴もいると分かってるようなのに
変更する気もない偏った基準をバカにしてるだけです＞＜

つーか、別に収拾つかなくていいしな。

非上場企業の年収はどうやって調べたのか
退社時間はどうやって調べているのか

ってのが全く不明だからこんなランキングにこだわってるほうが（ｒｙ

ブラック＝｛勤務時間：長、給料：低、転勤：多、平均勤続年数：短、世間体：無｝
だから
ホワイト＝｛勤務時間：短、給料：高、転勤：少、平均勤続年数：長、世間体：有｝
この{}の中の順番通りに優先順位をつけるとここの基準になる

>>148
そうゆう奴はこのスレに来ないけりゃいい
スレタイにマターリ高給とはいってるだろ？読めない？？

このスレでは　『高給マターリ転勤無し』がホワイトなんだよ

>>147
さっきから商社について説明しているものだけれども、非生産的
レスをしている人とは別人なのであしからず。

マターリ高給なんて９割は学生の妄想

商社房は　激務高給海外転勤をホワイトにしたいそうです

>>154
1割を探すスレだ

言っとくけど、
商社のバックオフィスはマターリで超高級だから。基本、本社勤務だし。

こんなスレで遊んでる奴も頭悪いし
そんなスレで商社の擁護？をしてる人のほうがさらに頭悪い

俺はメーカーだけどさ、
都銀とかの全国たらい回しと商社の海外駐在では転勤の意味
というか、そいつにとっての価値が違くね？
だから荒れるんだと思うけど

東京靴流通センターはどうですか？

うん、出てって欲しいんだけど粘着がひどくて

>>146、>>157
確かにイメージはそれでいいんだけど、あの狡猾な商社がそんな無駄なことするかな？
弁護士や会計士の資格を持ってるなら別だが、普通の人が超高給とは思えないんだよね。
まあ、これもイメージなんだけど。

俺、最初は転勤いやだった。
いざ、東京でずっと勤務できるとこに内定もらうと、今度はほんとに
東京で定年までやっていけるのか不安になってるorz

商社って超マターリ転勤拒否の人も激務海外転勤の人も同じ給料なんだぁ〜へーー

>>162
部署に関わらず、途中までは基本給は年功序列だから、財閥商社は。

>>164
途中まではね。あと、言っとくけど激務の人が高給もらえるとも限らない。
結果次第かな。

>>165
何度もすまんが、基本給って高給なの？
30で1000万っていうのは基本給の話？

…('A`)

>>166
へーーそうなんだ、ますます商社のイメージが悪くなったよ、運次第でそうとうの格差がつくんだからな

健全な企業は激務の人はマターリの人に比べ報われるのが普通

結果次第と運次第は違うだろ

>>167
プレジデント読んだ？例えば、プレジデントで取り上げられていた
三井物産は、11年目（32、33才時）で1100万円。総合職はほぼ一律。
12年目以降は+能力給らしい。
俺は物産のことはよくわかんないけど、経済誌にはそう出てた。

>>168
すまん、今気付いたｗ

>>171
そもそもお前は社員？

>>169
運じゃないよ。商社内定者の8割は海外勤務だし。
彼らはマターリよりもやりがいが欲しいらしい。

>>171
サンクス。
話を聞く限り、商社のバックオフィスはホワイトそうだな。

>>174
の訂正。海外勤務希望。

>>174
俺は商社蹴りインフラ内定の3年生ね。

>>170
いや、同じ待遇で、マターリの部署に配属された人は運いいだろ逆に激務の部署に配属され人は運悪いだろ
それが運次第で格差がつくって意味ね

>>176
４年生の間違いじゃない？

>>178
修士３年だろ

博士３年

>>176
働いてないのにそこまで断言できるのはなぜ？

商社って交渉とか半端無いし、ホワイト＝またーりの定義からすりゃかなり
低くなるのは仕方ないと思うよ。激務高給、体力資本の時点で厳しい。

>>182
常にピリピリしてそうだからマターリとは言えんよな

>>176
内定もらうの早すぎｗｗｗｗ

>>171
何年度に入社したやつの話をしてんだよw
海外勤務したまま本社が消滅なんてことももはやありそうだw

>>178
うん、ごめん間違い。

>>181
５大全てにＯＢ訪問しまくったから。
普通に平日夜８時待ち合わせとかもあったw

商社擁護じゃないけど、
そんなこと言いだしたら１０年後の給料なんてどこも不明かと

>>186
ちなみに、なんでそこまでやったのにインフラを選んだの？

バブル期入社の使えないハゲオヤジが何もしないで高給もらってるのを聞いて

商社のバックオフィス＝マターリ高給　と勘違いしてるんじゃないだろうな？

>>185
たぶん、お前の内定先がインフラとかメガバンとか一部の企業じゃない限り、
お前の内定先より物産商事の方が潰れる可能性少ないよ。

>>187
そりゃまあそうだがな。
まあ商社は今が絶頂期なわけで、
これからは落ちる一方という話ですよ。

俺があった人は8時〜9時くらいまで軽く飲んだ後仕事に戻ってたよ

＿＿＿＿_　　　　　　　　　　　＿＿＿＿__
!　　　　　　|　　　　　　　　　　 |　　　　　　 |
! 見　今　 .|　　　　　　　　　　 |　費　 く 　.|
! つ　は 　 |　　　　　　　　　　 |　や　だ　 |
! め　自　 .|　　　　　　　　　　 |　す　 ら　 |
! て　分　　|　　　　　　　　　　 |　く　 な 　 |　　
! い　を　　|'^ヽ,　　　.__　　　　|　ら　 い　 |
! た　　　　.|:::::::::´ﾞ''''''"::::｀''- , .|　い　 事　.|
! い　　　　.|:::::::::::::::::::::::::::::::::::) |　な　 に　.|
! 　ﾟ 　 　 　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::^|　ら　 時　.|
!　　　 　 　.|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　｀　間　.|
i――――┘:::::::::::::::::::::::::::::::::::|　　　　を　.|
::::::::::::::::::::::,,,,_,,,ﾉ"'ｰi::::::::::::::::::::::|　　　 　 　 |
:::::::::.,/｀""　　　　　 .´.｀!,,,、::::::|　　　　　　 |
''ﾞ｀ﾞ´　　　　 　 　 　 　 　 ｀l::::::.| 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　_　 　!::.,!,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|
　　　 ''''''ｰ､、　　　 ‐'ﾞ゛　　/'゛　､
　　　　__,,,,、　　　 / rt;;ｭ　!　 -十゛_
　　　 ｛ じ〕 　　　　 ゝ"ﾝ　!　 ''ﾞﾞl"´
　　　　　　　 ,　　ヽ　　　　!　　　!　　i i　/
　　　　　　　 ﾞ'" ｀″　　　 i¬-..,,__　　 ノ
　　　　　　 ,‐----‐ 　　　/,, -┴ｰﾆ二;;i､、
　=ｰ､、　　　　｀'''"　　__〃゛　 　　　　 _..-!''
.、ﾞ'''―-....,,_______,,..;;=゛　　　ｌ　,|..-'"゛:::::::::
､ ｀ﾞ''―-----‐‐''"゛　　 _,,,ﾉ‐´ヽ::::::::::::::::::::::

学生の妄想の楽園だなーここ

>>188
バックオフィスのマターリ高給は魅力的だけど、仕事内容に面白さ
を感じなかったから。
たぶん、それが商社内でバックオフィス不人気の理由だと思う。
内定先のインフラは、色々と改革提案ができて面白い。

>>190
本気で商社が潰れると思っているわけでもないけどねw
普通はまず給料の減額とかポストの削減とかリストラやって細細と生き長らえるわな。
俺の内定先の話はどうでもいいしw

>>195
インフラが面白いだと!?

まあ２ｃｈ以外での認識は
総合商社＞＞大手インフラ＞＞＞＞＞このスレだけで見かけるマターリ高給企業
なんだけどな

>>196
はいはい、商社コンプお疲れさん

>>199
そういう君は何?w

>>200
あんま熱くなるなよ、２ちゃんだぞ

２ｃｈ以外の認識がもはやわからん

>>202
末期乙

>>202
お前みたいにはなりたくないな

そういうやつに限って世間の認識からズレてたりする罠

>>201
知ってるお

>>197
エキナカっていろいろできるんだよ、今。
ある意味デベ的でいいよ。

散々商社を叩いてたのに、
誰も>>198に反論しないお前らが好きだｗ

>>208
いや、だってここ2ch内だし、、、

つまり、分かってるからほっといてくれってことだろう

いやーただ2chで遊んでるだけだから、ねぇ?

２ｃｈの半分は学生の希望的観測で出来ています

残りの半分はちっぽけな自尊心で出来ています

俺らはなんでこんなにも汚れてしまったんだろう。

まさしくw

なにこの流れｗ

口ではホワイトホワイト言ってるが、そんな俺らがもうブラックだってことさ・・・。

>>217
うまい！！

>>216
ほぼ自演

>>217の才能に嫉妬

人は自分にないものを欲しがるって本当だな

>>217をテンプレに認定しますた

>>217
君には負けたよ。

なにこの自演

これはひどい…

自演じゃないけど３〜４人の総意

>>218-223
217乙

ホワイトランキングはどうなったんだｗ

そんなもの、最初から無かったんだよ

商社厨ってすごいなｗ
本当に体力だけはあるｗ

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。�B途上国や危険地域には行かない。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 JR東海 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 農林中金 信金中金 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX 関東天然瓦斯開発
60 JR東 JR西 地方電力
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------

商社の荒らしが終わったようなので話を戻そう。
これ以外にマターリ高給企業はあるか？

ホワイト信者ｗ

>>232
お前みたいのは来なくていいよ。
不毛以外の何でもないから。

口ではホワイトホワイト言ってるが、そんな俺らがもうブラックだってことさ・・・。

>>234
確かにｗ
午前３時くらいに書き込んでる奴とか相当激務だろｗ

63にあるドコモは高すぎないか？？
あと、判断基準にある計算方法で行くと、２ｃｈの煽られ隊長、日本生命が
　60＋7（30で1000万）＋0（20時退社）−1（国内僻地転勤有り）＝66
という高い数字になるな。
松下電気も。
　60＋5＋3−1＝67
になって一気にトップに踊りでる

転勤の数字が給料の数字に比べて低すぎる気がするんだが
　

でも、転勤の可能性があるからって５も７も下げるのはちょっと…
商社厨ではないけど、転勤が苦じゃない人もいるからな。
つーか松下は１８時に帰れるの？

１８時とか普通に無理だろｗ
３５歳で１０００万も、不可能じゃないだろうが怪しい

18時どころか、17時が普通らしいよ
もちろん、例外＆家での残業ありらしいが
「会社出るのは何時？」と聞くと
「17時ちょっとぐらい」ってなる

なんで比較的マターリと言われている素材関係が
全く入ってないの？

誰も計算してないだけだろ

計算してよ

>>239
例外＆家での残業が気になるけど、
それでも１８時はないだろ…

�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い

。�A公式にはリストラしていない

本当に１７〜１８時で帰れて、家での残業も大したことがないなら
松下は日本一の優良企業じゃね？ｗ
知名度・ステータスも十分あるしね

>>242
>>244
により日本生命＆松下は却下されました

>>246
別に上のヤツをかばうわけじゃないが、
�Aは「高ノルマ」営業だろ？？営業全てがダメと言ってるのではなく
公式リストラはどうなんだ？？松下もニッセイもやってたっけ？？

リストラしたことがあるかどうかなんて、
余程じゃなければどうでもいい気がするけどな。
そしたらメーカー・金融のほとんどが排除されるし。

たとえば２ｃｈで有名な旭硝子なら
６０＋５＋０−１＝６４くらいじゃね。
リストラはあったかも知れないけど、どうでもいいだろ。

松下は知らんが、
日本生命は総合職に限ればリストラどころか転籍さえも歴史上一度もないらしいぞ。

�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い

この基準が曖昧すぎるな…
体育会系らしい鉄鋼なんかはアウトってことか？

ヒント：全てはイメージ

わかった

あの表はなんだかんだと高給がいいよねってことをあらわしている表なんだな

だいたい営業なんてものはノルマがあって、精神的に負担が大きいものだからな
証券リテとか、消費者金融とかは別格としてｗｗ

ノルマがなくて、精神的に楽な営業なんて、営業する意味がない

表にはインフラや不動産関係の企業が多いけど、
条件さえクリアすれば、ほとんどの大手メーカーや金融が入るな

むしろ、絶対条件と前提条件とやらで
企業を絞り込んでるようにすら見える。

絶対条件の�A公式にはリストラしていない。は要らない気がする。
大抵の企業ではリストラされてるのはほとんど高卒とかだろ？

いや、大卒もリストラされてるでしょ？
でも不採算事業を見直したりしたら多少のリストラは普通だと思う。
自然にガンガン辞めるブラックはリストラとすら言えないしね。

こりゃ、怪しいねｗ

損保生保は業界自体がホワイトではない　よって却下

お前のいうホワイト業界って何だよ？

ホワイト業界ｗｗｗｗｗｗｗｗ
確かに何だろうなｗ

内定を蹴っただけで、ヤクザみたいに怒鳴られたり、
人間性否定するような発言をするところが多い金融・損保生保はホワイトではない
そういうところからも社風見たいのわかるしな

じゃあ厳しく怒られなければホワイト、でおｋ？

あと世間体も悪いな…　ここでは世間体無視ですか？

>>263
それって住友の名がつくところか野村だけだろ・・・

世間体悪いとこ（パチ、消費者金融、生保損保）はホワイトって感じはしないが

�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
ほとんどの金融はこの基準でアウト。

>>267
で、お前のいう世間体のいいところって？

>>263
いや　メガバンや大概の生保損保はあてはまる

>>269
大手メーカー

>>271
世間体いいか・・・？
悪いとは言わないが微妙だと思う

メーカーをランクインさせたくて必死だなｗ

このスレでも金融厨vsメーカー厨か

>>269
世間体の悪いことを言ってるのに、なんで俺が思う世間体のいい所を言わなきゃいけないんだ？なんか意味あるか？
普通に考えればインフラとか大手メーカーは世間体いいだろう

世間体良い→教師、公務員
世間体悪い→パチ、消費者金融、生保損保
世間体普通→それ以外

こんな感じじゃないか？

>>272
世間体いい所を考える意味はなんだ？世間体が悪くなければいいじゃん　なんで話をすり替え要としてるの？

>>275
建設的な意見を言えってことだ。

>>277
何だその考え方はｗ
それなら薄給じゃなきゃいいじゃん、激務じゃなきゃいいじゃんって言ってるのと変わらんぞ。

世間体なんてはっきりとした基準を作りにくいものは考えない方がいいと思うが。
はっきりとした数字のでるものをできるだけ基準にするべき。

基準は給料、退社時間、転勤の３つでいいと思う。
いくつもあるとごちゃごちゃして分かりにくい。

>>279
世間体いい所は公務員、NTT系、優良大手メーカー　だと思うが　

前提条件で一般的に考えて世間体悪いところは除外すればいいだけ

商社も世間ウケはいいよ。
あ、激務かｗ

>>284
馬鹿OLがチヤホヤするからなｗ

前提条件で一般的に考えて給料が悪いところは除外すればいいだけ
前提条件で一般的に考えて退社時間が遅いところは除外すればいいだけ
前提条件で一般的に考えて転勤が激しいところは除外すればいいだけ

>>286
45で1000万以下21時以降帰宅はもう除外されてるよｗｗなにがしたいの？

何で「またーり」とスレタイにつくところはアホが集まりやすいのか

>>288
頭の回転がマターリしてるやつが多いから・・・

まあ金融や商社にマターリを求めて
行く奴なんかいないだろうし、
結局どうでもいい表なんだけどな。

馬鹿OLにチヤホヤされたい無名メーカー内定の俺

>>291
無名優良メーカーなら、賢い子にはチヤホヤされるよ

>>292
ぶさいくな賢い子ならイラネ・・・

>>290
確かに、誰もがマターリを求めるわけじゃないからな
まあマターリ志望者の中でのランキングだろう

>>294
当たり前だろｗ
ここの基準はマターリ高給、それに転勤が少し考慮されてるくらい。

激務好きなやつは商社スレにでも戻ればいいじゃん。

それを理解してるのにホワイトを名乗るあたりが

８時くらいまでには帰れて、40で1000万で、転勤ができるだけ少なければどこでもいい。
でもそんな企業すらほとんどない現実。

40で１０００で８時帰りなんて小学生でもそんなおいしい職場なんて
ないことくらい想像できると思うがｗ

あると信じてランク作ってんだろ

>>299
お前が知らないだけｗ

ちゃねらーの情報収集力（妄想力）を舐めない方がいい＾＾

三菱重工はどうよ？

�B途上国や危険地域には行かない。でアウト

ゴールドマンサックス　社員平均年収6000万円(52万ドル)
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1924995/detail?select_id=11
トヨタ　役員平均年収7023万
ソニー　社員平均年収938万円
コニカミノルタ　社員平均年収1030万円
武田薬品工業　社員平均年収1030万円
エーザイ　社員平均年収1100万円
UFJホールディングス　社員平均年収1250万円
電通　社員平均年収1350万円
フジテレビ　社員平均年収1560万円
博報堂　社員平均年収1278万円
みずほＦＧ　行員平均年収990万円
日本銀行　行員平均年収830万円
常陽銀行　行員平均年収820万円
九州親和ホールディングス　行員平均年収920万円
地方公務員　平均年収853万円　
http://www.kyudan.com/data/koumuin_pax.htm

開成高校男子学生の父親の平均年収　1500万円
東大生の父親の平均年収　1250万円

------------------------------学歴という壁-------------------------------
トラック運ちゃん多し
近鉄エクスプレス　社員平均年収820万円
-----------------------------家畜の壁------------------------------------
トランスコスモス　平均年収400万円

世間的にはブラックなのか無念

新日石は激務と聞いているが

>>306
ブラックじゃない。ゼブラーマン。

旅行代理店でホワイトないですか？

>>309
ないです。

>>309
ttp://guide.travel.goo.ne.jp/sup/16692.html

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 JR東海 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 農林中金 信金中金 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX 関東天然瓦斯開発
60 JR東 JR西 地方電力
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------

ｌω`）･･････ﾏﾃ

ねえねえ
非上場で、四季報にも載ってない企業の年収
どうやってしらべたんだ

edinet

.

.edinet

http://makimo.to/2ch/index.html
ここで上に挙がってる会社の情報集めようよ
東証ってそこまでマッタリでも無いみたいだよ

どう考えても私大職員が64のわけがない。

なんにしても出版・マスコミ関係でマターリなところはないのね。

インフラ最強　けど勤務地がなんとも。

勢いが止まってる。
社団法人ってお勧め？
本当にまったりなの？

俺のいとこ（女）でジャイカに勤めてる奴がいるんだけど
叔父さんが自慢してきてウザイ。外人に食われまくりのくせに

そんなに凄いのか？理系偏差値でいうとどの位？

非上場で、四季報にも載ってない企業の年収
どうやってしらべたんだ

>>324
ディスクロージャー誌

>>324
>>315でググれ

非上場が何故ディスクローズしてんだ

過疎あげ

TXっとかって微妙じゃん

でも私鉄はいいよな。給料良くてマッタリかつ仕事も幅広い。最高。

>>330
先輩の話を聞く限り、うちは部署によってはそんな事なさそうだわ・・・
そして忙しい部署に配属濃厚・・・
私鉄だからってマッタリとは限らないよ。
残業代もあんまりつかないって話だし・・・

メトロは忙しいって聞いた。
けど成長性は私鉄のなかでトップクラスだろうね。
関東私鉄がホワイト代表格だと思う。

渉外とか大手じゃない弁護士

ヤリマン女が多くいる会社は＋2
しかもいい女でヤリマンの場合は＋５

開成出身だが父親の平均年収1500万は明らかにうそ。

平均的な残業時間で、1ヶ月に15時間前後って楽なほうだよね？

>>336
楽でしょ。逆に就業時間中とか暇疲れしそう

それ「企業が残業だと認識している」残業時間じゃないの？

>>338
ありえる　俺の知り合いの小売社員残業時間月８時間ｗｗ毎日10時終わりなんですけどｗｗ二日でこえるんですけどｗｗｗ

>>338
地方インフラだからたぶんないと思うが…。
そうあって欲しい。

薄給でもいいから残業無しってどうさがしゃいいんだか

残業なしは理系じゃ無理だな

JR東とJR西がってどうなの？
西って給料安そう

薄給で残業なしなら、ＮＴＴ東西です

5時半に帰れます、
給料くそやすいけど

帰れねえっての

、

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 大手監査法人
66 全銀協 三井住友海上
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ 任天堂
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 三菱地所 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 農林中金 JAXA　信金中金 ｷﾔﾉﾝ 旭硝子 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 JICA JETRO 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX TOC 富士写 ﾘｺｰ 関東天然瓦斯開発
60 味の素 ﾄﾖﾀ　　
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------
59 JR東海 JR東日本
58 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 オリエンタルランド
57 JR西
56 NTT東西
55 東京ドーム

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 JR東海 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 農林中金 信金中金 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX 関東天然瓦斯開発
60 JR東 JR西 地方電力
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------

JSATなんてはじめてきいたわ

65以上に入りたかったお

2ch価値観的ランキングかｗ

はっきり言おう
ＮＴＴ関係のはどれも基準を満たしていない
せいぜいドコモがぎりぎり給料面ではいるか入らないか程度

【大学名・学部名（伏せ字可）】某Ｆラン大学
【内定先業種・企業名（伏せ字可）】伊丹産業
【今から振り返る就職活動】超優良企業で売上高、約１６００億にひかれた
【コメント】マジで超優良

ドコモも給料しょぼしょぼだよ

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 大手監査法人
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ

こんなの信憑性の薄い2chに書かれた情報をもとに
勝手に決めた基準をもとに数人がイメージして勝手に作ったランキング
社会で働いたことのない人間が集まる就職板でこんなことしてどうするの？
転職版でつくるならまだ信憑性があるけど、おまえら来年か再来年に就職するんだろ？
「内情を知っている」と書いている奴が嘘ついていたらどうするの？
会社の平均給料から妄想しているようだが、部署によって激務度・年収・転勤が違うだろ？
こんな2chの下らない情報を当てにして人生設計したら大きく狂うぞ
良い企業には良い人材が集まって欲しいと思うならもっと違ったことしたら？
2chにはまり込んでいる連中に優秀な人材など極僅かだろうに
社団財団系があるけどこんなところピンキリだからな
おまえら転勤が無いことが良いことだと思っているようだが職場になじめなかったら地獄だから。
小中高校生活は12年だが勤めるのは40年だぞ。40年居づらい職場に耐えられますか？

>>355が小中高校生活しか送ってない高卒だということはわかった。

>>355
なんかいやなことがあったんだね。
高卒だけに現場監督に怒られたんじゃない。

東ガスって意外と帰宅時間遅いって聞いたけどどうなの？

職場になじめなくても都会なら遊ぶところもあるし
宿も別だが田舎は遊ぶところない上に社宅か寮住まいで
仕事終わっても同僚と一緒だが

>>355みたいな奴は転勤先でもなじめなそう。

いや、高卒って？釣り？
例えば高校までは12年間だよね〜って話だな
院まで入れれば20年間学生でその2倍の年月を働くんだよね…人それぞれだけど
そもそも転勤ないんだ。海外出張はあるけれど…

20年じゃなくて約18年間か

>>361
日本語でおｋ

これがコミュニケーション能力の不足という奴か

「2ｃｈの情報は信憑性が低い」「同じ会社でも部署によって環境は違う」
なんて誰でもわかってることをこんな偉そうに言えるなんて、やっぱ社会人は違うなぁｗ

ドコモは高給で楽なんじゃないの？
ノー残業デーが一週間で２日あったよ。

松下は３５歳で１千万はいかないよ。

よくフライデーとかにある大手給料表は福利厚生含めた支給額だったと思うんだけど。

また味の素工作員が必死みたいだな。
この表の半分はニセホワイト。

>>365
誰でもわかってるならこんな表作る意味なんてないんじゃないの？

>>368の社会人さんはひどいコミュニケーション力不足なんだな・・・。
>>365は「100％鵜呑みするのはよくないってことぐらい誰もわかってる」と書いてるわけであって
別に「どの企業の労働環境が（全体的に見て)いいか、誰でもわかってる」と書いてるわけじゃないぞ。
そんなんだから友達できないんだってば。もう少し人と話した方がいいよ。

ハイハイ
ホントこのスレくだらなすぎｗ

NTTデータ＝ラクなIT企業＝普通の会社
関電＝キツいインフラ＝普通の会社

このへんは特別ホワイトとは言えないんじゃね？

ＮＴＴデータ、つまらなそうにしてる暗い人多いけどね

それでもマスコミとか商社に比べればマシじゃね？
労働環境だけ考えれば。

自分の内定先が無いからってそうむきになるなｗ

第3セクターが多いな

そりゃほんの一部の第三セクターは優良さ。
一流大手並の給料もらえるわりには民間ほど忙しくないしノルマもない。

民間と公務員の良いとこ取りって感じだな。

安倍総裁、第９０代首相に選出　官房長官に塩崎氏を起用
自民党の安倍晋三総裁は２６日午後、衆参両院本会議の首相指名投票で第９０代首相に選出された。
夕方に自民、公明両党による連立内閣を発足させる。戦後生まれの首相は初めてで５２歳での就任は戦後最年少。
内閣の要である官房長官に、塩崎恭久外務副大臣（５５）＝丹羽・古賀派＝を起用することを決めた。
日本銀行出身で経済政策通として知られ、個人的にも親しい塩崎氏の起用で、安倍内閣として経済重視の姿勢を示す狙いがある。
一方、官僚トップの事務の官房副長官には、８９〜９０年に国土事務次官を務めた的場順三・元大和総研理事長（７２）を充てる。

http://www.asahi.com/politics/update/0926/005.html

大和総研がホワイトじゃないことはわかった

むしろ大和総研って何者？って思った

第三セクターは公益性が高いから潰れないというのは利点だろうけどな

エンプラスはどう？

エンプラス調べてみたけど、
【本社所在地】〒332-0034 埼玉県川口市並木２−３０−１
【平均年収】5,790千円
別に普通。少なくともこのランキングには入ることはないでしょう。

【社会】天下り幹部がセクハラ・・"告発した方"が懲戒解雇−骨髄移植推進財団
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159523264/

パナホームって白？

友人「会社どこよ？おいらっち三菱商事なんやけど〜ｗｗｗｗｗｗ」
俺「餃子の王将です」
友人「･･･え･･･！？」
俺「株式会社 王将フードサービスです。」
友人「･･･う、うわあ･･･ああ・・・ああああああああああ(イスから転げ落ちる)」
俺「どうかしましたか？」
友人「ああ、あふゥッ・・・ひいいい・・ガクガク(足が震える)」
俺「やだなあ、そんなにびびらないで下さいよ。ちょっと頭がいいだけです
　　から＾＾」
友人「ああ・・あ・うんっ・ああ・・・ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ(小水を漏らす)」
俺「ちみに20代で、年収2000万程度もらってます。」
友人「あんっ！ああん・・らめ・・・もうらめえ！ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ（射精する）」

なに一人ではしゃいでんの？

大塚商会どう？？

Fラン４年でも入れるマターリ企業は無いものかね。
薄給でいいからザル採用みたいな

>>389
つフリーター
君にぴったりだよ。
薄給
マターリ(責任もノルマもない)
究極のザル採用

なんか新しいのない？

経団連と社会経済生産性本部は多分ホワイト。

>>1

一部を除いた大学教授もホワイトだな

派閥抗争が民間どこじゃないけどなあそこは。

age

>>1

ほしゅ

もうマターリ高給企業は出てこないか。
日本全体がブラックだし無理もないか。

hage

ＪＲ西の倍率ってどれくらい？

８倍

0.6倍 Fラン

JSATにメール送ったんだけど4日たっても返信がないんですが…
資料請求しただけなのに…
ないならないといってほしいｶﾞｸｶﾞｸ(((( ;ﾟДﾟ))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

JSATは早慶未満お断りという噂を聞いたことがあるが…

東京青果ってどう？

ＪＲ酉に就職は親不孝かな？

>>407のスペックによる。

はげ

サンシャインシティ
年収【年収例】モデル：30歳（扶養配偶者有）
　年収560万円（年2回の賞与・固定手当を含む）

低すぎだろｗｗ
おまえら、ここのランキングはマジあてにならん
激務ブラックが上位にいたり
給料激安企業もちらほら

>>410
お前はもう少し世間を知った方がいい。

３０で５６０もらえるなら、３５で７００、
管理職になれれば４０で１０００くらいという感じじゃないか？
会社によって違うから何とも言えんが。

俺
つんくファミリーになる

会計士なら23で500、40で2000マソ

三菱電機て事務系は残業あんまないんかなあ？

>>410
アホかお前は

３０歳で５６０万って結構良い方だろ。
有名なメーカーとかでもそれくらいの所多いし。
しかも勤務地は池袋に固定で、ビル管理だからおそらくマターリ。
かなり優良だと思うが。

ぶっちゃけ太陽は最近激務化してるお

国立大職員？？？
なんか、私大職員と混同してないか？？

国立大職員のほうが待遇いいだろ。普通は

私大の方が断然待遇いいが
まずなれないから現実的には国立だろうな

国立大職員の給与酷いぞ

大雑把な目安。

私立大学専任職員は都内30歳で850万円前後。
学内の立場はadministratorで常勤の中では最高地位職。

国立大学専従職員は都内30歳で360万円前後。
学内の立場はclerkで常勤の中では中〜下位の立場。

>>420
こんなアホがいたとは・・・

■□■□■□ 住宅補助ランキング ■□■□■□
9.5万 朝日新聞社
9.0万 サントリー
8.5万 住友生命　昭和シェル （8.5割推）
8.0万 日本IBM（8.5割） NHK　旭硝子（8割推）
7.5万　ＹＫＫｸﾞﾙｰﾌﾟ
7.0万 富士ゼロックス
6.5万 NRI
6.0万 住友3M（６割推）
5.2万 ポーラ
5.0万　JR東
4.0万 NTTデータ、ドコモ、大和総研
3.7万 NTT東西コム
3.6万 みずほ
2.7万 国家公務員
2.5万 日立
2.0万 パイオニア
1.8万 JASRAC
1.5万 富士通　毎日新聞　日本ユニシス
0万 　トヨタ　ソニー　キヤノン　松下電器　シャープ　ソフトバンクBB

※　割推：家賃10万円と仮定、独身を仮定
※　〜割：家賃総額に対しての補助割合額。表はそのMAX額を表示。
--------------------------------------------------------

借り上げ住宅（★自己負担額）
0.8万　商工中金
0.5万　富士ゼロックス 公務員
0.4万　ニチレイ ＹＫＫｸﾞﾙｰﾌﾟ
0.25万 ポーラ

リクルートは？？

>>426
スレ違い

JSATてスカパーに吸収されるン屋路

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーでなければならない。�A公式にはリストラしていない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0) 50で1000(-3) 55で1000（-5）60で1000(-8)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 22時(-3) 23時(-5) 24時(-8) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外主要都市(-1) 海外僻地＆途上国(-2) 危険地域(-5)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-2)=0となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　（例）ｷﾔﾉﾝ　福利なし-1

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 大手監査法人
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ 任天堂
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 三菱地所 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 農林中金 JAXA　信金中金 ｷﾔﾉﾝ 旭硝子 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 JICA JETRO 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX TOC 富士写 ﾘｺｰ 関東天然瓦斯開発
60 味の素 ﾄﾖﾀ　　
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター
66 全銀協
65 日本財団 日証協 生保協 損保協 ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 私大職員 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 JR東海 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 NTTコム 農林中金 信金中金 地方上級 国立大職員 東京都競馬 横浜国際平和会議場
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX 関東天然瓦斯開発
60 JR東 地方電力
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------

>>430
野村、大和ＳＭＢＣ、日興シティといった投資銀行は
�Tで＋７、�Vで＋２ですがどうですか？

�Uは−４くらいか？ｗ

>>1
大手監査法人が入らない理由。
�T　３５歳１０００万がいいところ。
�U　４〜６月、10〜11月は終電かタクシーでしか帰れない部署がかなりある。
�V　転勤はないが、出張は死ぬほどある。

こんなスレを待ってた

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター
66 全銀協
65 日本財団 私大職員 日証協 生保協 損保協
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ JR東海
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 ﾄﾞｺﾓ　商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 JR東 NTTコム 農林中金 信金中金 地方上級 横浜国際平和会議場
61 国立大職員 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX 関東天然瓦斯開発
60 地方電力 東京都競馬
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------

さらに、監査法人は福利厚生ほとんどないな。退職金もすずめの涙

ホワイトってマターリっていう意味か？
だったら怪しいのも沢山あるけどな

>>431
マターリと高給の両方を満たす企業だけ入れないと荒れるよ。

いかにも2ch好みの基準だな

国家�T種から行ける独立行政法人を薦める。
中央官庁は激務だが、独法ならマターリだ。
一応国�T資格で入ってるから出世も速い。

このランキングは偏差値じゃないな．．．
企業毎の点数計算式も書いて欲しいな

航空(青い方)。
�T　４０歳１０００万。(年功序列)
�U　シフト勤務のため残業なし。
�V　転勤はあるが、ほぼ国内。僻地は基本的にない。

６６くらいかな。
しかも福利厚生は最高。

>>441
シフト勤務ってのはマイナス評価になりそうだが悪くは無いだろうな。

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター
66 全銀協
65 日本財団 私大職員 日証協 生保協 損保協
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 ANA ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 JR東海 ﾄﾞｺﾓ 商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 NTTコム 農林中金 信金中金 地方上級 国立大職員 横浜国際平和会議場
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 TX 関東天然瓦斯開発
60 JR東 地方電力 東京都競馬
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------

金融の専門職とかほとんど
35で1000(+5)
20時(0)
無し(+2)
の基準見たすんじゃね？

>>444
アクチュアリーとかクオンツだろ？
帰宅してからかなり勉強しなきゃならないから却下されたよ。

ANA、ﾄﾞｺﾓってネタですか？

>>446
ドコモがネタだったら
この表の半分以上はネタになる

ということは、ネタですね。

http://www.youtube.com/watch?v=lF_d5QOwPi8

入ったこともないのに、よく退社時間やらノルマの話ができるな。妄想じゃねえか。

職業板を見てるとほんの少しだけ実情が見えてくる．．．ような気がする
正規の残業時間は確認できる企業もあるわけだし

不動産賃貸、私鉄、空港は基本的に本当にマッタリ。
もちろん会社とか部署によって違うけど、普通の民間のような激務はまず無い。

まあインフラや不動産を押さえてるところは
基本的に強いわな
業績によってはどうなるか分からんが

>>353
友達がそこで土日祝日・年末年始も休みなしで働いてるけど(´・ω・`)

公務員が入ってるってのがネタ決定だな、地上でも1000万は管理職にならないと行かない（しかも50過ぎ）
国大職員なんて800万すらいかない、まあノルマ無しを評価しまくるなら話は別だが。

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター
66 全銀協
65 日本財団 私大職員 日証協 生保協 損保協
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 農林中金 横浜国際平和会議場 ANA
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 関東天然瓦斯開発
60 JR東海 ﾄﾞｺﾓ 地方電力 NTTコム 東京都競馬 信金中金
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------

>>452の書き込みを見て中部国際空港に就職したいと
思いました。

日系投資銀行（マーケット）

�T　３０歳１０００万　７点
�U　19時帰社　１点
�V　転勤なし　２点

最強じゃね？

�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
投資銀行ってかなりの大金を扱うわけだから、仕事は精神的激務じゃないか？
ここに載ってるところの多くは仕事時間中も結構マターリぽいが。

精神的激務じゃない＝責任のない仕事

だとしたら、精神的激務じゃない仕事なんて絶対やりたくね〜

日系投資銀行はそもそもマターリじゃない。
外資に比べてマシなだけ。

ドコモは今はホワイトだけど、
競争激化でうかうかしてられないと思う

>>452
鉄道グループがやってる不動産賃貸って本当にマターリ？？？
特例市の市役所と迷ってるんだけど、どっちの方が待遇良いかな？
親が公務員だから、公務員行っておけば間違いない！って言うんだけど、
これからもそうか分からないだけに。。。

>>461
無知だね。
日系投資銀行で労働時間が果てしないのはIBDだけ。
マーケットは早く帰れるし、土日出勤はまずない

>>464
早く帰れたとしてもマターリではない。
テンプレ企業はほっといても金が入ってくるような会社。

>>463
鉄道系は微妙じゃないか。
おそらくマンション分譲が多いだろうし。
それに電鉄本体がおいしいところ持って行くし。
このスレに出てるマターリな不動産賃貸はオフィスビルがメインのところ。

とりあえずホワイト企業見てて思ったが
どこも採用が片手で余る程度しか採用してないな・・・
要は人がいらない分、少人数ってことか・・・

>>464
マーケットは出勤がクソ早いじゃん。

新日石はいいよまったり高給
ただ若いうちは転勤が基本だが

>>1に入れそうだと思った地味めの会社

QUICK（日経系の金融ベンダー）
東京中小企業投資育成（元政府系のＶＣ）
格付投資情報センター（日本に２つしかない公認格付会社の１つ）
日本相互証券（債券仲介専門）


どうよ？

>>470
kwsk

470じゃないが
東京中小企業投資育成はいいかもしれないが
毎年片手で余る程度しか入れないからそもそも入れても
さして影響ないと思うのだが・・・

ここに載ってる所の多くは毎年片手で余る程度しか採用しないな。
ホワイトへの道は険しい。

転勤無しの退社18〜19時だとどこが当てはまりますか？

【私立大学の格付け】

早計

立命館・上智・ICU

関関同

マーチ

>>474
投資銀行のトレーダー職

>>474
私鉄、空港、不動産賃貸、展示場

トレーダーは精神的激務だと思うが…

いくら早く帰れてもクビになったら意味なし

実労１０時間程度
週休２日
東京勤務
平均年収１０００万程度
低離職率

この条件に当てはまる企業ありますか？

>>480
意外とあるので、
知名度の低い会社を死ぬ気で調べ上げましょう

実労10時間だと？？

そんな会社ねぇよｗ

>>481
必死で調べてもわかりません＞＜

はげ

サンシャインシティ志望の学生で多いのはどんな大学？(順不同)
日本女子大学 / 法政大学 / 東洋大学 / 日本大学 / 立教大学 / 駒澤大学 / 明治大学 /

>>476 朝早いらしいよ。7時出勤とか。

モルスタとかの社員さんの一日がHPに載ってたりするが
7時出勤、6時退社とかだな

>>488
ああいうのは全てウソ。

>>474　黙って地方公務員受けろ

日本相互証券（債券仲介専門）

ここはマターリではない。ただし転勤なし

JR西日本はどうなの？

光通信。
ここは日本でも数えるほどの超ホワイト。
かなりオススメ

http://biz.yahoo.com/ap/061122/ibm_overtime.html?.v=1

　　　　　　　　　IBM Settles Overtime Lawsuit for $65M
　　　Wednesday November 22, 8:51 pm ET By Rachel Konrad, AP Technology Writer
　IBM Settles Federal Class-Action Overtime Lawsuit for $65 Million


　　　　　　　　　IBM、残業代要求訴訟で6500万ドル支払いに同意

IBMが、元社員および現社員から残業代支払いをめぐり提訴されていた件で、
6500万ドル　を支払うことで和解した。

米IBMは11月22日、元社員および現社員が残業代支払いを求め、カリフォルニア州北地区連邦地裁に
2006年1月に提訴した件で、従業員らに6500万ドルを支払うことで和解したと発表した。

争点となっていたのは、同社のTechnical Services Professionalおよび Information Technology
Specialistの肩書きを持つ社員の扱い。IBM側は彼らを残業代支払い対象とならない「上級一般職」
と分類していたのに対し、社員側は自分たちは米公正労働基準法の対象から免除されない被雇用者
であり、残業代を支払うべきだと主張、提訴した。IBMは合意に基づき、この2種類の肩書きを持つ
社員らは残業代を受け取る資格があるとみなす。IBMは法的な間違いを犯したとは認めていない。
あくまで法廷争いが長期化し、金銭的な負担が重くなるのを恐れ、和解に踏み切ったとしている。


★　世界中で、（サービス）残業の不払いが深刻な問題となっています！　
　　やはりおかしいと疑問を抱くこと、泣き寝入りしない姿勢を、今こそ見習おう！

高給じゃなくていいから
高確率で定時付近には帰れる仕事のスレないか？

薄給でもいいから残業のない企業に入りたい

人並みの給料で、転勤なし、残業40時間程度

一般企業ではどの業界になるの？

このスレに釣られる奴なんているの？

>>498
>>498
>>498
>>498

実際、この中で本当にマターリ高給な企業も結構あるけどな。

>>495
特殊法人と私大職員があるではないか。＜定時帰り
しかもこの2つはメチャ高給だ。

両方とも将来不透明だな

>>495
あるよ。おまいが知らないだけ。

１．いつ潰れるか分からないが、マターリ残業なしで30歳で450万。
　　ほぼ定時退社。まず転勤なし。社宅あり。ただしやりがいなし。

２．絶対に潰れないが、激務で定時退社はまず無理。
　　しかし30歳で600万以上、転勤あり。社宅あり。やりがいあり。

２ch的にはどっちが優良企業だ？

それの中間だろ

んじゃ

３．たぶん潰れない。週のうち2，3回は定時退社。30歳で500万。
　　転勤は運がよければ人生で１，２回。社宅は狭いがあり。やりがいそこそこ

>>507
俺は税理士の資格もってて税理士法人にいるんだけど、
年収は25歳で650万だよ。それに大手だから潰れる心配無し。
完全週休２日制、残業は決算期は忙しいけど、それ以外はバイトと派遣に任せて確実に定時。残業代は全部出るし
有休も初年度から20丸々とらせてもらえた。

>>507
その場合就活、どうこうではない件・・・

田舎でしか出来ない最高の事業を考えついた。
最低でも月100万は自分に入ってくる。

答えは芋ほり

なるほど

>>510＝>>511
お前典型的な負け組脳だな

意味不明

　【日経】　優れた企業ランキング2006　　　
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1164943522/

>>514
京セラってホワイトだったんだ

財団法人への就職ってどう？

>>515
優れた企業とブラック企業は違う
そんなこと行ったらみずほ、住信も優れた企業ですよ

そっか

>>493
ウソ書いちゃいかんよ。っていうか光通信の工作員だろ、こいつ。
光通信はブラックの常連。根拠は

<引用開始>

他のブラック企業と比較しても勤続年数が異常に短い楽天
（ブラック常連の光通信よりも短く、テレウェイブ並の悪さ）

●平均勤続年数
光通信…2.95年

<引用終了>

というブラック企業就職偏差値ランキングスレの情報。

ガセ情報には注意しましょう。このスレとブラック企業スレを
併読することをオススメする。

>>519
平均勤続三年て短くはないよな？それ程ブラックでは無いのでは？
それともお前は大昔の終身雇用を求めてる受け身の困ったチャンなのかな？ｗ

光通信と聞くと近未来通信が浮かぶ罠

うーん、>>519は高度な釣りかもしれない・・・・

hage

ＩＴ系はダメだって。
やっぱなんだかんだいって伝統がないとホワイトとはいえないと思うぞ。
いろいろと調べたけど倉庫業けっこういいぜ。倉庫スレ見てみ。財閥に限るが。
あとは私大職員はガチ。採用数少ないからまず無理だが。

４年前のホワイトランキングでは
三井不動産
三菱地所
三菱倉庫
東京電力
福音館
あたりがあがってたな。

また福音館なんてすごいとこ見つけてきたな。
童話の出版社だっけ、「ぐりとぐら」みたいなやつ

福音館は採用数２名

福音館ってほんとのところはどうなんだろね
イメージばかりが先行してる気がしないでもない
初任給が50万超えてるのはさすがにビビるけど

>>524
給料ある程度でよければそれもありな気がする・・・
まぁ、「あり」とか言いつつも簡単に入れる企業ではないが・・・|ω･`)

どこも普通じゃ入れねーって

三井不動産→最難関日本企業の一つ
三菱地所→同上
三菱倉庫→頑張ればいけるかもしれない
東京電力→東大ならいけだろう
福音館→国�T財務よりムズイと思う

理系院なら東電は推薦でいける。文系はキツイ。
三菱倉庫は内定者の半数以上が国立＋早慶だったはず。その学歴と留学経験あればいける。
福音館とかは実力あった上で運と縁が必要かな。２名は無理だって。

全部、普通無理な企業じゃん、これ。

大手優良ホワイトに入れる人間はやっぱり限られてるんだって。
普通の奴は�@高給�A退社時間１９時まで�B転勤なし�Cステータス�D仕事楽
このいずれかあるだけでも幸せなんだよ。学業努力を怠ってきた人間は文句を言うなってこった。

三井不動産　�@非常に高給�A退社２時�Bなし�C超あり�D激務
三菱地所　　�@非常に高給�A退社２２時�Bなし�C超あり�Dやや激務
三菱倉庫　　�@やや高給�A退社１９時�B港のある街にあり�C微妙�D暇すぎ
東京電力　　�@けっこう高給�A退社２０時�B首都圏あり�Cだいぶあり�D比較的楽
福音館　　　しらねー。

新日石は良いって聞くけど、それもまた普通は入れないな‥‥

大量採用で、且つおいしいのはNTT（東西除く）とかじゃね

データ激務
コムこれからヤバイ
米屋いきたくない

ＮＴＴは父が働いてるが大変だぞ。

大変じゃない仕事なんて無いだろ・・・
常識的に考えて・・・

ヒント　受ける人数も相当な数

父は平均帰宅時間ＰＭ１１〜１２時だった。
激務ってほどではないと思うが決してﾏﾀｰﾘ高給ではない。
給料は４０すぎで1000万いってたが。

>>538
そんなの分かってるんだが

福音館はキリスト教精神で儲けを社員に分ける与えるから物凄い高給らしい。
入るには英語ともう一個喋れる位の力が居るとか何とか･･･。むりぽ。

>>541
マジ？語学力そんなに必要なの？どっからの情報？

ＯＢに話聞いたらＪＳＡＴは普通に忙しいって言ってたぞ。
どの程度かは知らないが。

>>541
なんていい会社なんだ。

逆に私大職員で立教青学あたりはキリスト教の精神で給料安いって聞いたが‥

キリスト教精神・・・都合よく解釈できるしな・・・。

てか福音館の場合、あんだけ本が売れてて少数精鋭なんだから高給にならない方がおかしい。
キリスト教うんぬんではないだろ。

てか福音館入れねーって！！！！！！！！！！！！！

しかしみんないろんな企業見つけてくるね。

・今回の法案(ホワイトカラーエグゼンプション（残業代０、労働者使いたい放題法案）
の分かりやすい経緯

バブル崩壊、人件費圧縮等の目的で製造業の国外移転加速
↓
中国・東南アジアの「工場」化
↓
現地政府の干渉・テロなどの海外リスク発現
↓
製造の国内回帰、しかし労働力は高い
↓
　 　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　 ／ 　｀´　 ＼
　　　　　('A`)　　　　そうだ、国内の人件費下げれば良いんじゃね？
　　　　　ノヽノヽ
　　　　　　　くく

ついでに国内に海外の労働者を呼び込む政策も提言中、
まさに卵が待てずにニワトリを殺す売国法

法律かわちまったら意味なしｗｗｗｗｗｗｗｗ
このスレの議論も意味無しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
逆にホワイトカラー限定なんだから一番泡食うｗｗｗｗ乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>548
どれも超メジャーだろ‥‥

>>549
ここのホワイト企業は法律が変わっても無視するくらい優良なんです！

法律で８時間とか４０時間ってなってるから定時上がりや休みが保障されてるんだろ？
前提が破綻するのにここで議論されてる優良を維持するなんて無理だと思うが。
年収も残業代込みでの話しなんだしそこも崩れる。残業代抜き価格で高級か薄給か議論しないと。
法律変わったら転勤拒否するやつは手切れ金でクビなんだしリストラされんだろ。
こういう法律守ってる優良企業はいらない高給取りをリストラ地獄にすると思うんだが。
合法になるんだしｗｗ

じゃあフリーターでもやってな

内定先が年俸制の私にはもはやＷＥは関係ない
それでも４０で一本超えるみたいだし

そもそもＷＥで死亡するのは残業で稼いでたマスコミや商社じゃね？
またり高級なとこは基本給が高そうだし

組合ともめたり人材が流出してしまうから
そんな単純に切り替えるわけが無い

ホワイト企業はほとんど残業無いからWEは関係無い。

残業がない→ない理由は現行法で８時間と決まってるから。
これが廃止されるわけだから１０時間だろうが２４時間だろうが仕事が終わらないと帰れない。

組合ともめたり人材の流出懸念→大企業になる程組合の幹部は飼い犬状態。
だからこんな法案が大企業・優良企業中心の経団連から出てくる。
本当に会社に必要な人材とは仕事ができカツ会社に不満を言わない人。
ここの基準で労働時間や給料がどうのこうの言ってる奴はそもそも経営者にとって必要ない。
安くカツ優秀な人材こそが会社、経営者にとって必要な人。
それ以外をリストラしたいからＷＥが出てきている。
外人の輸入も合わせて促進させる。
一部の優秀な人材以外必要ないし、一部の優秀な人材は今でも３６５日２４時間会社に奉仕してる。
それは待遇どうのこうのじゃなくて仕事のやりがいや会社での自分の役割に重要性を感じているから。
労働時間や年収じゃない。
労働時間や年収が基準のやつは経営者や会社に取って不必要。
そんな連中はパートや派遣で結構。グチグチ言いたい奴らはリストラしたい。
だからＷＥが成立しようとしてる。

>>557
ホワイト企業の場合は残業してまでやるほどの仕事量が無い。
WEが導入されたら逆に午前中で帰れたりするかもなｗ

ホワイト企業は仕事量が絶対的に少ないというよりは
働いてる人が優秀だから処理が早いんだろ

仕事が少ない→倒産するだろｗｗ仕事ねーよ( ﾟДﾟ)y─┛~~
処理が早い→なお更リストラされるだろｗ
優秀だし処理早いから５人でやる仕事１人でやってね♪

>>560
たけうちは仕事が多くても倒産したわけだが・・・

>>561
やってることがブラックだったからなｗ

NTT フジオーネ・テクノ・ソリューションズ

>>561
優秀な人材を流すほど企業は馬鹿ではない

>>560
ホワイト企業は今だって法律をはるかに上回る待遇を出しているわけで、
なんでそれが新しい法律ができると、法律ギリギリの待遇になっちゃうわけ？
その発想が既にブラックに侵されている証拠。

確かに議論も、場合によっては反対運動も必要だと思う。
それは我々ホワイト企業の人間でも同意。

でも、闇雲に最悪シナリオばかり前面に出すのは、
かえって逆効果な気がするよ。

ゼネコンがBBBっておかしくね？

満を持して！ホワイトリストベスト11最強伝説！！
1 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 02/02/04 03:09

要件

1　単位時間で割った収入が極めて高い。
2　雇用が極めて安定している。
3　仕事がまったりしていてストレスがたまらない。


エントリー

福音館書店　　三菱地所　　三井不動産
日本郵船　　三菱倉庫

要件自体もこれから煮詰めていきます

福音館行ける奴は幸せ者だな

565 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/09(土) 02:19:26
>>560
ホワイト企業は今だって法律をはるかに上回る待遇を出しているわけで、←ポイント（企業を公益団体とかと勘違いしてるのか？）
なんでそれが新しい法律ができると、法律ギリギリの待遇になっちゃうわけ？
その発想が既にブラックに侵されている証拠。←ポイント（論理に飛躍ありすぎｗｗ）

確かに議論も、場合によっては反対運動も必要だと思う。
それは我々ホワイト企業の人間でも同意。←ポイント（社会人がなんでこのスレにｗ？）

でも、闇雲に最悪シナリオばかり前面に出すのは、
かえって逆効果な気がするよ。

福音館書店　三菱地所　三井不動産　日本郵船　三菱倉庫

↑みたいな会社に行けるやつは他の会社に入っても
普通に幸せになれるだけの実力があると思うけどな

>>569
特殊法人スレや私大職員スレは現職のレスが半分以上ですが何か？

日本郵船行きたかった！！！！！！！！

お前ら三菱倉庫に行きたいか？

>>570
そりゃそうだな。
入社してしまえば後は楽で高給なんて
講談社くらいかｗ

>>574
講談社なんて激務中の激務だよ
雑誌編集者は４日間連続徹夜なんて当たり前

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
70 NTT持ち株 Google MRI JAXA
69 理研 電中研 上位金融(Ac/ｸｵﾝﾂ/ﾘｻｰﾁ)
68 ﾄﾖﾀ 国�T技 上位商社
67 富士ﾌｲﾙﾑ 武田 新日石 任天堂 東電
66 旭硝子 新日鐵 ｿﾆｰ 松下電器 ﾎﾝﾀﾞ ｷﾔﾉﾝ 東ｶﾞｽ
65 味の素 住友化学 信越 ｱｽﾃﾗｽ JFE 三菱重工 日産 関電 日本IBM
64 鹿島 ｻﾝﾄﾘｰ P&G 三菱化学 第一三共 ｼｬｰﾌﾟ JR東海 NTTﾄﾞｺﾓ 中部電 大阪ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ NRI
63 大成建設 竹中工務店 ｷﾘﾝ ｱｻﾋ 花王 三井化学 ｴｰｻﾞｲ
　　住金 日立 東芝 ﾘｺｰ SCE JR東 JR西 ANA KDDI NTTｺﾐｭ SAP
62 清水 大林組 日揮 旭化成 資生堂 ﾌｧｲｻﾞｰ 王子製紙 神戸製鋼 住友電工
　　ｺﾏﾂ 三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ IHI 川崎重工 富士重工 HOYA JAL NTT東西 Jﾊﾟﾜｰ ｼｽｺ
61 JT 東ﾚ ｶﾈｶ 中外製薬 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 日本製紙 昭和ｼｪﾙ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 古河電工 織機 ｸﾎﾞﾀ
　　富士通 NEC ﾌｧﾅｯｸ ｷｰｴﾝｽ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾔﾏﾊ 凸版 ﾒﾄﾛ 九電 東北電 東邦ｶﾞｽ ｵﾗｸﾙ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
60 明治乳業 ｻｯﾎﾟﾛ 帝人 ﾗｲｵﾝ 積水化学 日東電工 協和発酵 大正製薬 新日鉱 国際石開帝石 東洋製罐
　　 松下電工 村田 ﾙﾈｻｽ ﾏﾂﾀﾞ ｱｲｼﾝ精機 ﾔﾏﾊ発動機 ｶｼｵ ﾃﾙﾓ ﾆｺﾝ 富士ｾﾞﾛ DNP ｾｶﾞｻﾐｰ 東急 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 中国電 日本HP
59 日清製粉 日本ﾊﾑ ｷｭｰﾋﾟｰ ｶｺﾞﾒ 千代田化工 住友ﾍﾞｰｸ 三菱ﾚｲﾖﾝ 日立化成 昭和電工 三菱ｶﾞｽ化学 日本ｶﾞｲｼ 太平洋ｾﾒﾝﾄ
　　TOTO 出光興産 ﾀﾞｲｷﾝ 富士電機 京ｾﾗ ｵﾑﾛﾝ TDK ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ﾛｰﾑ NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ 住友重機 三菱自 いすゞ ｽｽﾞｷ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｴﾌﾟｿﾝ

>>573
俺は
地所＞郵船＞三菱倉庫＞三井不動産＞福音館
の順かな。
絵本きらいだから福音館はいいや。
マッタリしたいのでこんな感じ。見栄はらなきゃ三菱倉庫で十分。
地所にはいきたい。

>>577
おまえよっぽど優秀なんだな

>>577
地所も郵船もマターリじゃないぞ。

三井不だってﾏﾀｰﾘじゃない

三井不は不動産業界の中でもダントツ激務
休職者多い（給与バカ高いから離職率は低いけど）

海運もデベもマターリなわけないじゃん。
しかも地所、三井不なんて倍率１００倍超え＋東大でも片手くらいの人数しか入れない。
>>1の表の６４以上のとこの採用人数なんて全部足しても２００人いないんじゃないか？
どうせ皆記念受験みたいな感じだろ。

いや、ﾏﾀｰﾘなんて学生の妄想だろ。
ﾏﾀｰﾘでそんな都合のいい企業なんぞねぇよ。

>>583
この時期は夢を見せてやれよ・・・

マターリ高給はあるにはあるよ。
ただほとんど採用しないから普通は入れないけどね。

どこだよ？

政府系の一部とかな、基本片手で足りるところじゃね?
1〜3人採用とか・・・

独立採算とれてる財団とかはどう？

放っといても利益が出るような企業ならそりゃ社員はほとんどいらないもんな

てか誰でも入れるようなマッタリ高給は？

>>590
公務員。

高給じゃねぇぇぇっぇぇぇぇっぇ

>>590
お前が高学歴なら倉庫。
それほどマッタリでも高給でもないけど悪くはない。

>>593
倉庫かぁ。地味だなぁ。ほんとにマッタリなのか？

>>1に出てるやつってある程度の学歴がないと入れないとかばっかだしな。
待遇がいいところは高学歴が前提条件です。

じゃあコイツらは全員駄目だな。
↓

サンシャインシティ志望の学生で多いのはどんな大学？(順不同)
日本女子大学 / 法政大学 / 東洋大学 / 日本大学 / 立教大学 / 駒澤大学 / 明治大学 /

そりゃそうだ。
>>593 倉庫は>>1の表でどの辺？

そもそもマターリなところに高学歴が行くなんてもったいなくないか
優秀な能力を発揮してくれよと

財閥倉庫なら62くらいだと思う。財閥以外はそうでもないらしい。

>>597
倉庫は57くらいかと。

62に並ぶ他の企業より倉庫のが入りやすそうだな。
給料安そうだけどな‥。３０歳800マソだろ？微妙だな。

財閥の倉庫は３５歳８００万、４０歳１０００万。

83 名前： 同業他社 投稿日： 02/05/21 12:56

ばか！三菱いっとケ！２７未婚　５５０万残業込みで手取り４５０万くらい。
３０既婚支給７００万　手取り６００万　、３５前後管理職なりたて支給８５０万
手取り？　　４０頃で１０００万支給　、５５のピークで１３００万前後支給　、
あとは偉くなればまだあがる。ただ普通は８０パーセントまで落ちる。

倉庫スレより拝借。

おまえら散々無駄口たたいた所で財閥倉庫は内定者半分以上が早慶以上だから無理。

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 福音館書店
66 全銀協
65 日本財団 私大職員 日証協 生保協 損保協
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 農林中金 横浜国際平和会議場 ANA
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 関東天然瓦斯開発
60 JR東海 ﾄﾞｺﾓ 地方電力 NTTコム 東京都競馬 信金中金
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------
58 財閥倉庫

倉庫は60+0-1-1=58くらいだろ。

ＮＴＴ、ＪＲ、私鉄、この辺が採用人数多くて入りやすそうだな。

>>601
30歳で800万を微妙だと言うお前は
きっとすごく優秀なんだろな

>>606
その辺もかなりの難関だが、この中では大量採用に見えてしまうなｗ

金融商社マスコミなら３０で１０００万だろ？
３０で８００なら微妙だろ。
しかも実際は３５歳で８００らしいじゃねーかよ。

俺の内定先で財閥倉庫よりいい所４社あったし。

モンテローザ志望の学生で多いのはどんな大学？(順不同)
東京大学 / 京都大学 / 明治大学 / 中央大学 / 大阪大学 / 早稲田大学 / 東京工業大学 / 関西学院大学 / 東洋大学 / 日本大学 /

給料だけならな。

実際ＪＲとかＮＴＴとか財閥倉庫とかいけるのは
上位国公立＋早慶でも半分も無理だろ？
マーチにいたっては１〜２割もそんなところにはいけないだろ。
日当こま船だと誤差の範囲。
マーチで同世代上位８％だから本当にごくごくごく少数の優秀層しか行けないって。

自分に売りがない香具師は無難に中小メーカーとかブラック受けてろ

千代田インテグレの　林　あきひろ　です！

フレーフレー　ガンバレ　ガンバレ　インテル入ってる！！！

得意分野は、車の運転とセークスでつ！！！

崇教真光は素晴らしい!!!

>>609の内定先が三井不動産、日本銀行、日本郵船、フジテレビだったら土下座する。

>>609の内定先は清水建設、メタルワン、ソニー、郵船航空サービスとみた。

>>609の内定先は野村證券、ゴールドクレスト、光通信、フォーラムエンジニアリングとみた。

>>616それじゃ給料すら超えないだろ

つーか>>1は情報が少ない企業ばっかりでどういう奴が内定してるかとか全く分からん

わかりやすい会社のみにしてみた。


64 新日石 東証 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 任天堂
63 ﾄﾞｺﾓ 三菱地所 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 ｷﾔﾉﾝ 旭硝子
61 東武 西武 京成 京急 相鉄 富士写 ﾘｺｰ
60 味の素 ﾄﾖﾀ 三菱倉庫
58 NTTコム NTTデータ NTT都市開発 オリエンタルランド
57 JR西 住友倉庫
56 NTT東西 三井倉庫
55 東京ドーム

>>1は激務と薄給の企業が大量に混じってる。

お前ら安定して高い収益出してる会社はマターリだとでも思ってるのかよｗｗｗ

【マターリ】２００７ホワイト企業就職偏差値ランキング【高給】
絶対条件�@ホワイトカラーである。�A公式にはリストラしていない。�B途上国や危険地域には行かない。
前提条件�@終電では必ず帰れる。�A精神的激務（高ノルマ営業等）が無い。
判断基準�@各企業に持ち点６０を与え、�T、�U、�Vの基準で増減する。�A知名度、倍率、内定者の学歴は問わない。
　　　　　�T.給料 30で1000万(+7) 35で1000(+5) 40で1000(+3) 45で1000(0)
　　　　　�U.退社 18時（+3）19時（+1）20時(0) 21時(-1) 　　　　　
　　　　　�V.転勤 無し(+2) 数箇所(+1) 国内都市(0) 国内僻地＆海外都市(-1)
　　　　　※国内では転勤が無いが、海外転勤がある場合、無し(+2)＋海外(-1)=+1となる。
　　　　　※福利が著しく無いなどの他の+-要素がある場合は、特別処置として話し合いの上増減する。
　　　　　

67 JSAT 世界貿易センター 東京流通センター 福音館書店
66 全銀協
65 日本財団 私大職員 日証協 生保協 損保協
-------------------------↑�T�U�Vすべて優良↑---------------------------------------------------------
64 新日石 日証金 東証 ﾒﾄﾛ 東急 小田急 京王 ｻﾝｹｲﾋﾞﾙ ﾀﾞｲﾋﾞﾙ ｻﾝｼｬｲﾝｼﾃｨ
-------------------------↑�T�U�Vの内２つ以上優良１つは普通↑-----------------------------------------
63 商工会議所(日本・東京) 東京ﾋﾞｯｸﾞｻｲﾄ 幕張ﾒｯｾ 成田国際空港 関西国際空港 中部国際空港
62 農林中金 横浜国際平和会議場 ANA
61 東電 関電 中電 東ガス 大証金 名証金 東武 西武 京成 京急 相鉄 関東天然瓦斯開発
60 JR東海 ﾄﾞｺﾓ 地方電力 NTTコム 東京都競馬 信金中金
-------------------------↑�T�U�Vの内1つ以上優良残りは普通↑------------------------------------------
58 財閥倉庫


こっちの方がいい。>>1は明らかに激務な会社がかなりある。

倉庫の位置微妙wwwwwwww

結局、インフラ、鉄道、お役所系・管理運営系（？）の名前が連なってるだけじゃん。
つまんねー。

確かにつまらんランキングだな

世界貿易センターや東京流通センターの正確な年収や勤務時間を知ってる奴なんてこのスレにいるのか

>>624
つまらんというがそれが現実・・・
そりゃ絞られるわな、業種で・・・

でもここのランキングの企業って仕事はつまらなそうだよな

ﾏﾀｰﾘってそういうもんだろ。

仕事のやりがいとかって忙しさの中に生まれるからな・・・

そんなに良いのか。
東京靴流通センターは。

>>619
NTT都市開発は給料めちゃめちゃ安いぞ。
特にこれから入社する社員は軒並み低くなる。
やめておいたほうがいい

えろす

マターリしたいなら地方公務員だよ。
小規模な自治体ならほぼ確実にマターリ。
財源があるところだと異様に高給。

愛知県の某市など、トヨタ系企業の工場で潤いまくり

age

このランキングじゃ一番面白そうなのは旭硝子かな。。
非メーカーはどこもマターリに偏りすぎてるし、
ドコモ、キヤノン、トヨタとかは規模でかすぎて歯車感が否めない。

そんなマターリがいいなら工場で働け。
社会の最底辺の人間共と働くことになるが、
誰でもできる単調な仕事を毎日繰り返すだけだぞ。

>>637
それはマターリとは言わない
単純作業は心が荒む

平日残業ありまくりでもいいから土日は休み（本当に忙しい時を除く）
これが俺のマターリだな
とにかく土日に仕事のことさっぱり忘れられたらいいな

>>639
営業系だとさっぱり忘れるのは厳しいかな。
となるとスタッフか。

俺は経理だが基本ﾏﾀｰﾘだぞ。というか眠たいわ。

新潟でホワイトはないのかな？

俺は英語翻訳の仕事をしているが、
スキルは付くしマターリだし最高だよ。
TOEICも700あれば十分な翻訳だし。

JSATなんてこの板で初めて知った・・・
JSATの情報についてなにか教えてください！
どういった人たちなら入れるんですかねー。

>>643
給料安いと聞いたんだが

ここに出てる企業の基準って景気の上向きな今だけの話？
それとも社風や制度として過去から引き継がれたもの？
教えてください。
ちなみに私は三回生でサンケイビル・ダイビルあたりを狙っています。

何が聞きたいのか分からんが
デベは転勤少なくて都会勤務だからホワイトなんじゃないの

ここに載ってるとこは景気に左右され無そうなトコが多いと思うが。

デベもメーカーも左右されるけどな

>>645
確かにウチの30代後半の女性社員でも月50万いかない位みたい。
その人はTOEIC800後半なのにその値段だからね。もう少し英語のスキルを評価してくれてもいいと思う。

TOEIC800程度なんて精々簿記1級程度。
そんだけ貰えれば十二分に評価されてると思う。

>>651
簿記1級ってかなり難関だよ。
TOEIC800ってそんなに難しいんだ。

>>642
雪かきｗｗ

>>652
難関じゃないから評価されないのです。わかりましたか？

>>652
簿記の１級なんて高校生でも取ってる資格だからね。
受けてみればわかるけどそんなに難しいものではないよ。

>>643
どんな就職活動したの？

さすがに持ってるだけで評価されるような資格じゃないだろ
簿記１級もtoeic８００も

JSATはスカパーと統合したし、これからも伸びる企業だと思われ。
まあ今でも十分超エリート超高給だが。
でも入社試験は相当数の倍率だぞ。四季報では去年の内定者6人と書いてあった。
まあ俺らには関係のないとこだ。せいぜい頑張れ。

簿記一級は試験内容じゃなくて勉強に時間かかるからねぇ
2級の頃から比べると格段に上がるから効率的に微妙
TOEIC８００なら就活では使えない能力じゃないと思うよ
入ってから取らせても700ぐらいまでだし、
800あれば平均以上だと思う、まぁ海外が強いところだと微妙だが・・・

>>658
JSATは上場以来株価下がりっぱなしでヤバイ気がするのだが、統合で変わるのかな？

JSATは去年は衛星故障のせいで赤字だったが、今年は大幅に黒字になるみたいだ。
まあアジア最大手の衛星会社だし、これからが楽しみな会社であるな。

JSATってJskyスポーツとかやってるとこ？

WCEでホワイト企業なんて存在しなくなる

頭悪いなー。
マターリ高給企業は、現行法からもかけ離れた高い水準での待遇なんだけど。
現行法よりはるかに高い水準の企業が、急に法律ギリギリの最悪シナリオになるその根拠は何？ｗｗｗ
そもそも新法は別に残業代を「払っちゃいけない」という性質でもないしな。
俺も法案には反対だけど、最悪シナリオばかりぶつけてくる、その論調はアホ臭くて乗れない。

ブラック＝｛勤務時間：長、給料：低、転勤：多、平均勤続年数：短、世間体：無｝
だから
ホワイト＝｛勤務時間：短、給料：高、転勤：少、平均勤続年数：長、世間体：有｝
この{}の中の順番通りに優先順位をつけるとここの基準になる

このスレにあがってる会社は、世間体はあまりよくないと思うが。
会社名で凄いとか思われたいなら、大手メーカー等の大企業の中から優良なところ探すほうがいい

WCEは仕事が忙しいところ向けやね
そもそも仕事量が少ないところでは関係ない
仕事量が少ない分少人数採用なんだがな・・・

>>666
鉄道や公益団体は相当世間体が良い部類だろ。

そもそも大手メーカーにマターリ高給な会社なんて無いしな。

世間体は普通じゃね？
世間体が悪いってのは保険、パチンコ、消費者金融とかのことだと思うんだが。

666は世間体の意味を勘違いしてるだけだと思うが

世の中勝ち組の職業なんかないよ

官僚　超激務。その割りに給料安い(逆玉できる可能性は高いが)
弁護士　激務。これからは競争激しくなる。法廷でＤＱＮの相手
医者　超激務。医者になる前は人格者だった人が壊れる職業。グロに耐性必要
公認会計士　意外と薄給。決算の時期は睡眠時間がなくなるほどの激務。
地方公務員　必ずしもマターリとは言えない。薄給
教師　ＤＱＮの相手。休みはたいてい潰れる。ＤＱＮ生徒を殴ったらクビで美人生徒に手を出したらクビ。
警察官、消防士、自衛官　超激務。超体育会系。殉死する可能性もある。
第一次産業　天候に左右される。肉体的にはかなりきつい。若者にはダサいイメージがある。農業は競争激しい。
メーカー　薄給。文系は営業地獄、理系は残業地獄。
インフラ　仕事内容が地味。現場が長い。電力以外は薄給。
マスコミ　超激務。テレビ局社員は中卒のタレントに蹴られます。新聞記者は365日休みがない。出版社は薄給(大手以外)
広告　過労死が普通に出る激務。営業社員はクライアントとホモ接待が必要。
商社　土下座と裸踊りが仕事です。プライドがなくなる仕事。毎日午前様の超激務。
コンサル　超激務。人間らしい生活が出来ないほど。
銀行　超激務。ノルマ地獄。暴力が普通にある。最近は給料も安い。資格をかなり取らされる。
証券　銀行のブラック度をパワーupさせたようなもの。大手以外は給料安い。
保険　超激務。保険のおばちゃんと人間関係で悩む。世間体は最悪。

>>672
ねぇ、ニートは？　ニートは負けなの？

>>672
民間の人たちも公務員の人たちもせいぜいがんばってね。
ふふん。

「ふふん」にﾜﾛﾀｗ

まぁ金を貰うのには何某かの代償を支払うものだ
要はもっとも効用が最大化する企業を見つければいいだけの話
どこもきついだろうがその中でも少しでもマシな企業を見つけられるかの勝負

激務度ﾗﾝｷﾝｸﾞ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153918516/
ここの>>340だがJA共済はどうなんだろ

あげ

JA共済は転勤が結構ありそうな感じがするけど、違うのかな？

福音館はやばい
給料さがってきてるしぎっくり腰多数
楽な仕事はほんの一部

なんでぎっくり腰？

結局日本の企業なんてどこも一緒でしょ。
勝ち組といえるのなんて成功したデイトレーダーと不動産管理くらい。

リクナビのJSATブックマークしてる人1010人しかいないわけだが。
その中の1人が俺ね。

確かJSATは採用５人くらいだから心配すんな。

福音館なんてそもそも二名しか取らないんだから
マッタリ高給目当てで受ける奴が受かるわけない
そもそも入れる必要なし

>>685
同じ議論は上で何度もされてるが・・・
基本ここに出てるような企業は全部片手で余る採用だよ

データってホワイト?

>>335
あおうｎnn???__

>>687
ブラックという噂もある。

>>664
新卒採用凍結して、一人当たりの仕事量増やせばいいんじゃないか

>>690
今だってそんなことやろうと思えばできるだろ。
でもやらないからこそホワイトなんだ。

今やらないのは残業代が高くなるのと、世間体が悪くなるからじゃないのか?

今までやってなかったのが何で急にそうなるんだよｗ
考え方が極端すぎるｗ

>>692
ホワイト企業でもそうなったら日本は総ブラックだから諦めるしかないだろｗ

WCEが是認して、周りの企業が導入しだすから

そもそもWCEって日本企業総ブラック化法案だからな

年俸制の人間が全員ブラックかと言ったらそうでもない

不動産管理とか私鉄が残業して何すんの？

【過労死鬱病】ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ3【ｻﾋﾞ残地獄】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166972099/

>>698
今まで2人でやってた仕事をひとりにやらせるとしたら仕事量が単純に2倍で
残業を余儀なくされると思うが
バイトや新卒採用を減らすのが始まり。団塊世代が完全にいなくなっても、採用は増やさない

新卒採用をしないと退職時にその仕事が出来る人間が居なくなるから
支障をきたさない一定数以上の新卒を取るぐらい常識だろ・・・
このスレで言うホワイトはその一定数しか取らないわけだが

ホワイトも、無茶法案ができたら周りにあわせてブラックになる可能性もあるって話だろ
おっさん2人分の仕事を一人に覚えさせるとかの可能性もあるし
ま、手に職って理系じゃないなら普通に可能そうだがな

可能性を語りだしたらキリがないだろうに。。。
何を語りたいのだろう？
WCEの話をしたいのなら専用スレに行けばいいのに。。。

age

お前らバカじゃねーの？
>>565のレスでFA。

>ホワイト企業は今だって法律をはるかに上回る待遇を出しているわけで、
>なんでそれが新しい法律ができると、法律ギリギリの待遇になっちゃうわけ？
>その発想が既にブラックに侵されている証拠。
>確かに議論も、場合によっては反対運動も必要だと思う。
>それは我々ホワイト企業の人間でも同意。
>でも、闇雲に最悪シナリオばかり前面に出すのは、
>かえって逆効果な気がするよ。

ホワイト妄信も馬鹿っぽい

賃金競争が強まるだけ
労働の流動化は進むだろうね

ＪＳＡＴって通信会社みたいだけど社員は１日中モニターの前に座ってればいいの？

>>707
ぜんぜん違うでしょ．いとこが働いてるけど
衛星使ってくれるように営業したりサービス考えたりらしい．

データ激務なのになぜ入っているのだろう．

みんな薄々気づいてると思うけど、空港関係は100%コネないと無理だよん。
去年、京都のＦに近い大学に通う友人が関空行ったけど、教授のコネだと。（本人曰く）
他もほぼコネコネばっかりだそうな。

hage

ジャステックは社員(約1000人)の3分の1くらいが入社3年以内の若さあふれる会社です。
中途はほとんど採っておらず、これから2年で380人の新卒を採用予定で、
ますます若い社員の割合が増え、働きやすい環境が整います。
今なら説明会に空きがあるので、みなさんどんどんエントリーしてください。
以下に書き込むとやさしい社員さんが質問に答えてくれます。

【無冠の帝王】ジャステック【最強SIer】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1166354479/l50

【脱北者多く】ジャステック4【08新卒採用数未定】
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161643349/l50

一流企業の給料ランキング
8.0
7.5
7.0　野村IB
6.5 大手渉外弁護士事務所
6.0　国内大手弁護士事務所
5.5 マリン 、日興シティ
5.0　日本生命、国一、商事 、講談社、集英社、キー局 、読売新聞 、朝日新聞
4.5〜5.0　　　第一生命、物産、日本郵船 、三井不動産、MS海上、大和SMBC、電通
4.5　住生・外資証券・外資コンサル・野村リテ、糖蜜、商船三井、三菱地所 地方テレビ局
　　　住友商事 、嚢中、野村総研 、博報堂
4.0〜4.5　　　三井住友、日銀、三菱信託、ソニー 、NHK、インペックス
4.0　大学勤務等医者、東京電力、JR倒壊 、国際協力銀、政策投資銀
　　　トヨタ、新日鉄、新日石、NTTドコモ
3.5〜4.0　ＵＦＪ、静岡銀行 、東京都、国二、NTTデータ、NTTコム、ホンダ 、東京ガス
3.5 三菱重工、三菱化学 、日本航空、昭和シェル、富士ゼロックス 、みずほ
3.0 日立、東芝 、松下 、資生堂、NEC、NTT東西
2.5　日本のサラリーマン平均、NTT持ち株
2.0
1.5
1.0　下流ＳＥ
0.5　フリーター

大和総研はホワイトっぽい。給料はかなり高いしユーザ系の子会社だから、ＳＥと言えども仕事はマターリ。
しかもシンクタンクだから、社会的な地位や評判もかなりいい。
ただ、倍率はかなり高いみたいなんで、激戦になると思うが。
東大クラスでも、バシバシ落ちるらしいからな。

俺も大和総研はかなり優良企業だと思う。
総研系のスレでも一番評判いいし。

(億)
8.0
7.5　放送大学
7.0　
6.5　日本道路公団　
6.0　大手渉外弁護士事務所 国�T事務系キャリア　ＪＲＡ　私大職員
5.5 特殊法人 外資証券　キー局　日銀
5.0　日本生命,、マリン 、商事 、物産、講談社、集英社、読売新聞 、朝日新聞 野村ＩＢ、
日興シティ　
4.5〜5.0　　　第一生命、日本郵船 、三井不動産、MS海上、大和SMBC、基幹局
　　　　　　大手会計事務所　電通
4.5　住生・野村リテ、糖蜜、商船三井、三菱地所 地方テレビ局
　　　住友商事 、嚢中、野村総研 、準キー局、国�T技術
4.0〜4.5　　　三井住友、三菱信託 、NHK、インペックス、外資証券・外資コンサル
4.0　大学勤務等医者、東京電力、JR倒壊 、国際協力銀、政策投資銀、その他弁護士
　　　トヨタ、新日鉄、新日石、NTTドコモ 、ソニー　大学教員 、その他キャリア
3.5〜4.0　ＵＦＪ、静岡銀行 、東京都、国二、国立大職員、NTTデータ、NTTコム、ホンダ 、
　　　東京ガス、商工中金、NTTHD
3.5 三菱重工、三菱化学 、日本航空、昭和シェル、富士ゼロックス 、みずほ
3.0 日立、東芝 、松下 、資生堂、NEC、NTT東西、日立ソフト　ＮＥＣソフト　ＴＩＳ　ＣＳＫ
2.5　日本のサラリーマン平均
2.0
1.5
1.0　下流ＳＥ
0.5　フリーター

国立大職員でそんなにいくか？

公務員高すぎじゃね？
国一は天下りを考慮すればいくかもしれんが。

退職金と恩給があるじゃん

国立大職員なんて全然高給じゃない。
ただ仕事はくそ楽みたい

ＷＣＥを提唱する首謀者二人のコネだらけのお気楽人生
成果主義・能力主義とは対極にいる人がＷＣＥを主張

安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、おそらくオヤジのコネで神戸製鋼所入社。
２年だか３年ですぐ退社。オヤジの秘書になり現在に至る。

御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所（フジオハウスと皮肉られる）を建設した（大分に大型工場も建設）。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ？」
と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
2007年1月1日には、消費税率を2011年度までに現行より2パーセント程度上げ、
その後さらに3パーセント程度上げる提唱を含んだ「希望の国、日本」(御手洗ビジョン)を発表した。
かたや、法人税は実効税率を2015年度まてに約10パーセント下げるべきだと提唱中。

ぶっちゃけなあ、サラリーマンで生きる限り、
常識を超えた高給なんてマスコミと外資証券くらいしかないんだよ

>>715の生涯年収のランクの会社で4.5-5.0で支店長してる人でも
老後の資金にすげえ不安を感じてる人とか腐るほどいるんだぞ

それから商社でも上と下の差は雲泥だぞ
マスコミに近いのが三菱商事とかそのへんだ
丸紅とかならメーカーとほとんど変わらない
それでもマスコミに比べれば地方ブロック紙くらいの待遇だぞ実際
マスコミの全国紙とかキー局とは比べ物にならん

給料なんかどうでもいいよ
マターリかどうかが大事だ

>>722

マスコミと外資証券も差がかなりあるけどな。
外資証券から比べればマスコミの給料なんてメーカーに毛が生えた程度にしかならん。

そして外資はアーリーリタイアか

マスコミも外資も労働環境はブラックと変わらん。

週刊エコノミスト 　１月３０日号 毎週月曜日発売

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◆ 本当の労働ビッグバン
　──賃金、残業、解雇「働き方」激変 【特集】本当の労働ビッグバン

・ホワイトカラー・エグゼンプションの迷走　稲留　正英
・空論に振り回される政策決定過程　濱口　桂一郎
・インタビュー　労働規制緩和、是か非か
　規制緩和推進　「成長のため労働移動が必要」　八代　尚宏
　労働規制強化　「結果として労働時間が増える」　高木　剛
・「経営者の論理」に異議を唱える自民労働政策のねじれ現象　編集部

・労働ルール　5党の主張
　自民　雇用の「質」重視の政策を　川崎　二郎（党雇用・生活調査会会長）
　公明　残業代の割増率アップを　坂口　力（党副代表）
　民主　企業が儲ける論理が横行　仙谷　由人（党前政調会長）
　社民　「過労死促進法」にNO！　福島みずほ（党首）
　共産　自民は結局、大企業の論理　小池　晃（党政策委員長）

・「労働法」何がどう変わる　東海林　智
・インタビュー　立案者が証言「歪められた規制緩和」
　労働派遣法　「派遣は『専門業務限定』の原点に戻すべきだ」　高梨　昌
　日経連報告書　「『身分固定化』は社会、企業にとって問題だ」　小柳　勝二郎
・米国の適用除外制度も「拡大」には労組が大反発　池添　弘邦
・「労働ビッグバン」で日本企業が失うもの　ロナルド・ドーア

■□■□■□ 住宅補助ランキング ■□■□■□
9.5万 朝日新聞社
9.0万 サントリー
8.5万 住友生命　昭和シェル （8.5割推）
8.0万 日本IBM（8.5割） NHK　旭硝子（8割推）
7.5万　ＹＫＫｸﾞﾙｰﾌﾟ
7.0万 富士ゼロックス
6.5万 NRI
6.0万 住友3M（６割推）
5.2万 ポーラ
5.0万　JR東
4.0万 NTTデータ、ドコモ、大和総研
3.7万 NTT東西コム
3.6万 みずほ
2.7万 国家公務員
2.5万 日立
2.0万 パイオニア
1.8万 JASRAC
1.5万 富士通　毎日新聞　日本ユニシス
0万 　トヨタ　ソニー　キヤノン　松下電器　シャープ　ソフトバンクBB

※　割推：家賃10万円と仮定、独身を仮定
※　〜割：家賃総額に対しての補助割合額。表はそのMAX額を表示。
--------------------------------------------------------

借り上げ住宅（★自己負担額）
0.8万　商工中金
0.5万　富士ゼロックス 公務員
0.4万　ニチレイ ＹＫＫｸﾞﾙｰﾌﾟ
0.25万 ポーラ

http://www.jsat.net/job/works/04yscct.html
■衛星運用とは
　衛星運用部という名称の通り、私たちはここで衛星を「運用」しています。
私（近藤）は、中学生の頃からずっと宇宙に憧れを抱いてきて初志貫徹、
この仕事に就くことができました。
　衛星を運用するといっても、一般の方々はイメージが掴みにくいと思います。
JSATの衛星は静止衛星と呼ばれ、実際は地球の自転と同じスピードで、赤道の
上空を飛んでいるので静止しているように見えるわけで、放っておけば太陽や
月の引力の影響などで、その位置がズレてしまいます。そこで衛星の動きを絶えず
チェックし制御する必要があります。また軌道の制御以外にも衛星自体の不具合の
早期発見の為に衛星の健康チェックを行っています。これは温度や電圧、電流や
スイッチなど衛星が送ってきたデータを解析する仕事です。



なんか仕事もすげえおもしろそう

キヤノン関係者らしき人に共産党工作員説を流してくれといわれたのだけど、キヤノンって何かコピペされるほどもみ消したい不祥事あったの？

360 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2007/02/01(木) 22:03:31
共産党の友達にmixi経由で 　

「キヤノン不買運動」と「御手洗の悪口」をブログや２ｃｈにコピペしてくれと頼まれたのだけど
　

お前らもそうなの？

東京靴流通センターかとおもった

ｌω`）漏れのところはいかがでしょうかお・・・

いつからお前のものになったんだ
ソルジャーのくせに