【キヤノン・リコー・富士写】精密三強スレpart7

エプソンはスレ違い
エプ厨は徹底放置
繰り返す、エプ厨は徹底放置

関連スレ
【キヤノン】Canon2007 part15【キャノン】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155431010/101-200
【複写機】株式会社リコー【精密】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147873059/701-800
***/ 富士写真フイルム /***
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153253951/1-100

>>1
乙！
だが、このスレ需要あるのかね？
あと富士ゼロックスさんの扱いは？

リーマン板に作った方が有意義な希ガス

俺の計画

１〜３年目　営業に配属。全国トップの売上げ、成果を上げる。

４〜６年目　人事部採用課に移動　リコーの人を大切にする姿勢を全面にアピール（給料、福利、休暇、有給、転勤、スキルアップ、社風、など）優秀な人材を確保する。
　　　　　　同時に新入社員研修を行い、営業のスキル、考え方などを教え込む。　→　営業力アップ　法人向け製品のシェアアップ

７〜１０年目　商品企画部に配属　ヒット商品の開発に携わる。また開発と営業の連携を取り仕切り、円滑な販売に貢献→売上げ、知名度アップ

１１〜１３年目　海外販売部に配属　中国、インド、トルコ、など発展途上国を中心にリコー製品の拡売に貢献

１４〜１６年目　経営企画部に配属　現場の状況をふまえて今後方針、戦略を決める。社員が以前よりさらにやる気になる環境づくりを目指す
　　　　　　　（給与だけの見返りではなく、人が仕事にやりがいを得れるような制度作り。
　　　　　　　　具体的には、自分の広めた商品によってどれだけ社会に貢献しているかを再認識する、自分が成長しことを認められる制度など。）

１７年目〜　　３９歳。歴代最年少で取締役に就任。日本の大企業の異例の速さの昇進と言う事で、マスコミが飛びつく。
　　　　　　　リコーの人事制度や、環境への配慮、コンプライアンスの徹底が世間に知れ渡る。一気に超有名企業に。→ブランド好きの日本人がリコーのデジカメやプリンタを買い始める。法人だけ出なく、一般消費者向け製品でもシェア１位に。

キヤノンを抜き精密機器業界のトップへ。

>>4
これだけ妄想膨らませながらも、最後がキヤノンを抜くところで終わるあたり
リコー内定者の慎ましさというか地味さがよく表れてるな。

あと中国、インドと来て次にトルコを持ってきたその心は？

>>2
持ち株に移行するんだからグループとしてみなせばいいんじゃないかな

リコーってデジカメ売ってるの？

>>4
ちょｗｗｗ
俺の計画ｗｗｗ
恥ずかしいからこんなとこに晒すのやめてくれｗｗ

リコーのデジカメの最近の話題と言えば

http://www.auto-g.jp/news/200606/19/topics02/index.html
>駐車監視員の使用する携帯端末とデジカメ、気になるメーカーとお値段は…
>　警視庁によれば、「携帯端末はヒューレット・パッカード製、デジタルカメラは
>リコー製」。価格については、「駐車監視員が取り締まりで使用するものは、携帯端末、
>カメラ、確認証票を印刷するためのプリンターの３点ですが、いずれもリース契約で借り
>ています。リース料金については、１台１台という形ではなくセットで月々１万４６０円
>程度となっています」とのことである。

>　なお、使用している携帯端末やデジタルカメラ、リース料金などは都道府県ごとに異な
>るため、今回のメーカーおよびリース料金はあくまでも警視庁におけるものとなってる。

マジでデジカメ作ってたんだ
デジカメ作るというのも>>4の計画なのかと思った

リコーって福利厚生廃止されたよね。
心配だ

時代の流れだねぇ

リコーの社員です。私の周りに犯罪者が３名います（総務部）。
主な犯罪履歴は、１人は東横線での女子高生への痴漢（警察署へ１晩止まり）
１人は、銀座での暴力事件（１週間警察署拘置）。１人は、横領事件です。
事件を起こしても、首にならない会社ですので、みなさん安心して来て。

地方公務員　平均年収853万円　
http://www.kyudan.com/data/koumuin_pax.htm

サラリーマン 平均年収 454万円　男558万　女278万 （国税庁）
http://www.j-tgs.com/value/salary/

民間のほぼ２倍だね。。　しかもリストラなし。。

>>15
公務員と精密3強を両天秤にかける人ってどんな人だろ
毛色が違うような気がするのだが・・・

>>14
平日昼間に書き込む総務の女か...

>>14
でもそんなのと働きたくはないYO

>>14は昔からリコー叩いてるリコー落とされた馬鹿

関連スレ
【ドキュメント】富士ゼロックス４【カンパニー】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148375899/l50

>>14
銀座にリコーのオフィスあるよな。

エプ厨ってまだいるの？

横領はともかく後の2つは状況次第でクビにならない会社多そうだな

つか、エプってデルがプリンタ出したらアボンだろ
売上げの３〜４割位プリンタだろ？

そういうDELLも下降線

DELLは5年前から日本でプリンタ販売してるけど全く売れてない。

プリンターに関してはエプソンのブランド力は半端なく強いからな

エプ厨さん、お久しぶりです！
お元気でしたか？

どうみても、3社にエプ入ってないのに何で登場するんだろ・・・。

キンチョウの夏、エプ厨の夏

>>29
今の流れについて言えば>>22>>24がエプの名前を出したから。
エプ厨の責任じゃない。

エプソンのリアプロテレビって画質酷いよな。

あげ

リコーのシュレッダーでも指が飛んでいたらしいぞ by 日本経済新聞

シュレッダーや湯沸かし器事故、メーカーに報告義務
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060824AT1G2403L24082006.html

企業のＮＯ１を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表 その２

＜主な精密機器企業12社＞

Ca 富ﾌ 富ｾﾞ RI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　○　△　○　○　○　△　△　△　△　△　× 規模　
◎　○　−　◎　○　×　×　△　×　◎　○　△ 株価　
◎　◎　◎　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
×　○　◎　○　×　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
◎　◎　○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　△　×　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　◎　○　△　○　△　○　○　○　○　△ 安定度（※2）
◎　○　△　◎　×　○　○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
◎　△　△　△　△　○　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
◎　○　△　◎　△　×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

※1：ヤバイ方が×、安心な方が○
※2：業績の分散（標準偏差）
※3：（３〜５年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等）

771 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/08/24(木) 14:16:25
わざわざ幼稚園児って書くって事は、幼稚園での事故だろ？
職員室かどっかに園児が入ってきて事故ったってことか？

もしきちんと管理してなかったんだとしたら、明らかに幼稚園に責任があると思うが

例えば、はさみで指を切ったりしても、はさみを作ったメーカーが悪いって言われるのかね？ｗ
包丁で指切ったら、包丁メーカーの責任ですか？

マスコミは今回の事をメーカーが悪いと一方的に言いすぎだな。使用者の管理状況とかに一切触れてない

キヤノンはカメラもあるし富士写は素材もある。
精密で一括りするのは無理だろ。

リコーのシュレッダー事件は経団連の圧力によって表沙汰になったのだろうか
などと妄想してみる

エプ厨の荒らし方は、もっと悪質だしワンパターンだよ。

>>39
1993年の事故だしなｗ　
13年前の事、今更掘り返すなって気はするが

変な精密メーカーの社長が逮捕されたけど
ひとごとじゃないね。

>>42
ミツトヨ社長ら５人逮捕、測定機を不正輸出の疑い
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060825AT1G2403V25082006.html

>>42
工学部なら一度はお世話になるのがここの製品

ここの製品が無ければ今の実験の苦しみは無かったのに。

リコーって「プリントごっこ（とか言う名だったかな？）」の会社？

>>46
それは理想科学w

結局精密三強の話がほとんど出てないな
リコーの事件くらいか

しかも１０年以上前のだねぇ・・・
他になんかないの？

他２社にくらべてキヤノンは話題になりすぎ

大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　2万5千円　　　　　4万5千円　　　　　 なし　　　　有り
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
松下　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　なし

※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる

富士写真フイルムスレより
138 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/08/30(水)
独身寮は個室、35歳まで。寮費は1万しない。
足柄小田原の寮は駐車場1000円、東京は2000円。

社宅は45歳まで。地区にもよるが、最近は近郊のアパートを
会社が借りあげる方式が主流かな。２〜３万。
転勤した人の持ち家を会社が借りあげて社宅にするという制度もあったが
最近見直された。

住宅補助は地域によって異なる。
足柄小田原地区だと、独身2万位で世帯3.5万位だったと思う。

富士フイルム生協のカードで近隣の商店で割引を受けたり天引きで買えたりする。
例えば丸井は7%引き。組合員証は一応VISAのゴールドカードなので空港のラウンジが無料。

保養所とかは普通にあります。
あと困ったときに組合の顧問弁護士を紹介してくれて、無料相談できる。

夏のボーナス調査　２００６年　夏編
◎キヤノン　　　　　　　1,146,000 　　前期比　− 　　　　平均年齢36歳
◎富士写真フイルム　　875,000 　　前期比　▲6.96 　　平均年齢42歳

http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/bonus/20060714elec.html
http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/business/bonus/20060714kikai.html
◎の会社は労働組合平均

リコーは不記載

キヤノンｵﾜﾀｗ
http://ime.nu/www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=489

>>54
またコメント消されてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

リコーはOEM製品売るようになっちゃったからおしまいだね。

反射落ちおつ。

ＩＢＭのパソコンにリコーのロゴシール貼って売ってた時代もあったね

つかパソコンなんてどこも部品買って来て組み立てて売ってるだけだろ

>>56
ん？キヤノンも富士ゼロもOEM作ってるが。
この世界意外と持ちつ持たれつだよ。
お互いにOEMやってる所もある。

他社の製品をリコーが売ってるってことだろ。
読解力ないな。バカめ。

営業力やブランド力のない製品を、営業力とブランドがあるところが売って利益上げてるんだから、もちつもたれつじゃん

営業のリコーでしょ。ならいいじゃん。

　

正確には「販売のリコー」じゃなかったっけ・・・？
どっちでも同じようなもんだけど。
リコーの営業マンはたかが石コロでも商品としてお客に売ることができる。とか。

それ詐欺師じゃん

>>64
もし、そんなことが社内で言われているようじゃ企業風土が知れるな。

あ、漏れはリコーの社員じゃないですので・・・
社内ではこんなことは言われてないんじゃない？

一昔前頃、就職情報誌とか経済情報誌とかに
良く書かれてませんでした？

よく考えたらこのスレおかしくないですか？
CとRはどこのサイト見ても優良企業というよりスーパー優良企業です。
それに比べてF写は利益率１％の只の優良企業（しかもギリギリ）
CとRも結構差があるんだけど。
Cはハッキリ言って超がつくほどスーパー優良企業。
ちなみに私はCヤノン社員ではありません。

日本語でおｋ

利益率だけで言うなら1%なんてギリギリ優良企業では全然ないぞ
1%なんて不良企業もいいところだ
優良企業ってんなら最低でも5%は超えてないと話にならない

ってか1%ってことないだろ富士写は

リストラ費用を計上しているせいでしょ

ってか精密三強ってなってるけど
リコー様は東証「機械」銘柄だったこともおありなのだぞ

>>72
それいうと富士写は「化学」銘柄だお

キヤノンも電気（電器？）だろ？

精密モドキ三強スレ

ってか精密って何？
カメラ？時計？

せいみつ-きかい 6 5 【精密機械】
機構が細かな部分からなっていて、高度な精密さが必要とされる機械。工作機械・光学機..

ステッパーとか？

ステッパーならキヤノンとニコンだな

キヤノンはなにげにコータディベロッパーも作ってる。
自前で作れないのは洗浄と移送装置くらいか？ｺﾜｯ

三強って言ってもなにげに住み分けできてるきがする

精密3強というのは置いといて、勝手にまとめると
やっぱキヤノンは成熟しきってるし、面白みを感じないね。
そうなるとリコー様が一番優良株だね。

富士写真フィルムって「富士フィルム」に社名変えるのか。
何か攻めに転じてブラック臭がプンプン臭って来ましたよ。

つうかむしろ『フィルム』を取るべきじゃないのか？
つうかデジカメになって富士写って利益激減？

今まで「天皇」大西氏の支配下で利益の出やすい写真フィルム事業に集中しウマーだったが、
写真フィルム事業はデジカメの普及で売り上げ激減。
方向転換が遅れて他のメーカーが液晶関連で利益を上げる中業績低迷。
古森氏ら改革派のクーデターで大西氏は失脚、一派は左遷。
今まで非主流であった部門に資本を投下するとともに、リストラを断行し、改革を推進中。
そんな感じだったかな。

>>84
液晶ディスプレイに使うのTACフイルム・WVフイルムで稼いでいますので
単なる「フイルム」になったのでは？
「写真フイルム」から「高機能性光学フイルム」への転換ですね

>>85
東洋経済の記事だね

でも液晶関連で利益上げてるけどな

おお、3日も書き込みが無いぜ・・・。

保守ｗ

>>89
その都度保守するのは大変でしょう？
年間保守契約の方がなにかと便利ですよ。

キヤノン、新型ＴＶ工場は年内にも着工


キヤノンの御手洗冨士夫会長は8日、東芝と共同開発中の新方式の薄型テレビの量産ラインについて「年内にも建設に着工する」との見通しを明らかにした。
今春発売予定だったが、液晶やプラズマテレビの店頭価格の急速な下落の影響で、来年末に延期していた。欧米でＭ＆Ａ（企業の合併・買収）に積極的に取り組む姿勢も示した。

年内に工場建設に着手するのは高精細の「ＳＥＤ（表面電界ディスプレー）」と呼ぶ新型パネルを搭載するテレビ。
量産ラインは、計画通り東芝の姫路工場内（兵庫県太子町）に建設する。
キヤノンと東芝が計1800億円を投じる予定。御手洗会長は「2008年の北京五輪商戦に向けて量販できるようにしたい」と述べた。 (07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060909AT1D0801W08092006.html

>>91
また延びるんじゃないの？

2度あることは3度ある、どころの話じゃないからな

ソニーの有機ELTVみたいになるんじゃないのか

有機ELTVはまだ各社諦めてないだろ

>>90

だれが、2chのスレを保守代行するんだよｗｗｗ

富士フイルム　放射性医薬品のリーディングメーカー
株式会社第一ラジオアイソトープ研究所の全株式を取得
メディカル事業を核医学画像診断・放射性治療薬領域へ拡大
http://www.fujifilm.co.jp/corporate/news/article/ffnr0038.html

富士フイルム　ヘルスケア分野に参入しライフサイエンス事業を拡大
第一弾として機能性スキンケア化粧品「エフ スクエア アイ」および
機能性体内ケア食品「エフ キューブ アイ」を発売
http://www.fujifilm.co.jp/corporate/news/article/ffnr0039.html

キヤノン、コピー機１４万台リコール　発煙・発火の恐れ
http://www.asahi.com/business/update/0912/131.html

キヤノンは１２日、８７年から９７年にかけて製造・販売したカートリッジ方式の小型コピー機
３機種、約１４万台に発煙・発火の恐れがあるとして、リコール（回収・無償交換）すると発表した。
製造・修理時にコピー機内部の配線が間違って接続された場合、発火・発煙の恐れがあるという。
主に事業所などで使われており、７月には兵庫県内の事業所で発火事故が１件あったが、
延焼やけが人はなかったという。また、発煙事故も過去に２件報告されている。

　回収対象は、「ＰＣ７」（製造期間８７〜９１年、国内出荷台数約３万２０００台）
▽「ＰＣ８０」（９２〜９７年、４万６０００台）▽「ＰＣ１００」（９１〜９７年、６万１０００台）。

そういやSEDのことを忘れてたな
いつ出すんだ

CEATEC JAPAN 2006 　　１０月３日〜７日
http://www.ceatec.com/2006/ja/visitor/

出展者更新情報 - SED(株)
http://www.ceatec.com/2006/ja/visitor/ex_detail.html?id=6674

出展者更新情報 - キヤノン(株)
http://www.ceatec.com/2006/ja/visitor/ex_detail.html?id=6673

ええい、エセ精密どもめ
精密三強はニコン、オリンパス、テルモですよ
・
・
・
、
ゴメン、微妙だな
半導体のニコン、内視鏡のｵﾘ、医用素材のﾃﾙﾓ

⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ ﾌﾞｰﾝ

もっと盛り上がろうぜ

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　　　　/　　●　　　● |＼＿＿　　
　　　／ |　　　　( _●_)　 ミ　　　　）
　／　　彡､_　　　|∪|　ﾉ　,_-─''"
（＿,,-─-、　￣　ヽノ　 ,/　　　　　　　　
　　　　　　ヽ、＿＿＿ノ　　　　　　　

富士写、産業分野に重点投資・光学デバイスなど

　富士写真フイルムの古森重隆社長は19日都内で記者会見し、10月1日付で発足させる純粋持ち株会社の事業戦略を発表した。

液晶パネル用フィルムや光学デバイスなど産業分野の連結売上高を2010年3月期に06年3月期比6割増の約1兆4000億円に引き上げる目標を表明。

写真フィルムの需要減やデジタルカメラの長期的な成長鈍化を見越し成長分野に経営資源を重点投入する。

　持ち株会社「富士フイルムホールディングス」は傘下に富士写真フイルムの事業を引き継ぐ新会社「富士フイルム」と事務機子会社の富士ゼロックスを置く。

経理や人事、総務などを担うシェアードサービス会社も設立し、間接部門の効率化を進める方針だ。

　10年3月期の連結売上高目標は06年3月期比18％増の3兆1500億円。

産業分野である「インフォメーションソリューション事業」の構成比を12ポイント引き上げ45％程度にする。富士写は設備投資に2000億円、

研究開発に2000億円、Ｍ＆Ａ（企業の合併・買収）に1000億円を毎年充てる計画。産業分野を「重点事業と定め投資を積極化する」（古森社長）。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060919AT1D1908B19092006.html

持株会社「富士フイルムホールディングス株式会社」を中心とする
富士フイルムグループの新経営体制が10月1日よりスタート

http://www.fujifilm.co.jp/corporate/news/article/ffnr0043.html

さてどうなりますことやら

トナー生産量、カラー化で拡大−データ・サプライが予測

フルカラートナーはキヤノン、リコー、富士ゼロックス、コニカミノルタホールディングス、東芝テックなど、
ほぼすべての事務機器メーカーが増産している。０５年の全モノクロトナー生産量のうち、国内メーカーが占める割合は４５％で、
２０１０年も４８・２％と伸び率は微増。一方、カラートナーで国内メーカーが占める割合は０５年の６１・９％が７０・８％にまで高まる見通し。

　また従来の粉砕法トナーに比べ、印刷精度が高まるケミカルトナーへのシフトも加速する。国内メーカーの生産量のうち、
ケミカルトナーが占める割合は０５年に１４・５％だったが、２０１０年には２７・９％になる。
ケミカルトナーはキヤノン、リコー、富士ゼロックス、コニカミノルタが参入している。キヤノンは粉砕法との併用だが、
富士ゼロックスやコニカミノルタは全量をケミカルトナーにシフトする方針で、今後もトナー工場の新設・増設が相次ぎそうだ。

http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK200609150018.html

特許出願、松下が件数トップ…認定１位はトヨタ

特許庁は２００６年版「特許行政年次報告書」の中で、国内での特許出願件数の上位２００企業・団体（２００４年現在）を初めて公表した。
１位が松下電器産業の１万７１４５件、２位がキヤノンの１万１０９８件だった。

特許出願上位１０社の中で、特許庁が実際に審査した案件のうち、特許と認めた割合を示す「特許認定率」（０５年）は、
トヨタ自動車が最も高く６６・６％、リコーが最も低く４０・４％だった。

出願件数が多い社が必ずしも高率とは限らず、上位２００企業・団体では２０％台から８０％までばらつきが出た。

企業の特許出願は増え続け、特許庁の処理能力が追いつかないのが現状。このため、特許庁は「認定率が低い企業は、
無駄な出願を減らすようにしてほしい」（技術調査課）としている。

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060916it12.htm

キヤノン、米でコピー機80万台点検へ・発火の恐れ
　【ニューヨーク＝共同】米消費者製品安全委員会（ＣＰＳＣ）は18日、配線の不具合で発火の恐れがあるとして、
キヤノンが米国で卓上型コピー機約80万台を対象に無償点検と部品の一部交換を行うと発表した。

　対象は「ＮＰ１０２０」など11機種で、1987―98年に日本やタイで製造された。
これまでに「ＮＰ１０２０」が発煙あるいは発火したという報告が6件あった。けがの報告はない。

　同社は今月12日、日本で家庭用コピー機が発火する事故が1件あったとして、
3機種約14万台を無償点検あるいは部品の一部を交換すると発表した。

http://rd.nikkei.co.jp/net/news/sangyo/headline/u=http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060919AT2M1900Z19092006.html

時価総額（5/19 15:00付け）

キヤノン　時価総額7,261,116百万円
松下　時価総額6,083,573百万円
ソニー　時価総額　5,088,533百万円
日立　時価総額2,613,666百万円
東芝　時価総額2,398,175百万円
シャープ　時価総額2,131,433百万円
三菱　時価総額　2,054,872百万円
富士通　時価総額1,796,776百万円
NEC　時価総額1,420,688百万円

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

電機大手時価総額ランキング　9/19

キヤノン 　 　 　7,960,115百万円
松下電器産業　6,071,307百万円
ソニー　4,939,926百万円
東芝　2,562,346百万円
シャープ　2,338,023百万円
日立製作所　2,283,589百万円
三菱電機　2,121,435百万円
富士通　1,918,907百万円
ＮＥＣ　1,365,890百万円

米でコピー機８０万台点検へ　キヤノン、発火の恐れ
　【ニューヨーク１８日共同】米消費者製品安全委員会（ＣＰＳＣ）は１８日、
配線の不具合で発火の恐れがあるとして、キヤノンが米国で卓上型コピー機約
８０万台を対象に無償点検と部品の一部交換を行うと発表した。

　対象は「ＮＰ１０２０」など１１機種で、１９８７？９８年に日本やタイで製造
された。これまでに「ＮＰ１０２０」が発煙あるいは発火したという報告が６件
あった。けがの報告はない。

　同社は今月１２日、日本で家庭用コピー機が発火する事故が１件あったとして、
３機種約１４万台を無償点検あるいは部品の一部を交換すると発表した。


家庭用コピー機１４万台点検　 キヤノン、発火事故１件

　キヤノンは１２日、過去に製造・販売した家庭用コピー機が異常発熱し発火する
事故が今年７月に１件発生したことが分かり、発火する可能性のある３機種、約１４万台
を対象に、無償点検と部品の一部交換を実施する、と発表した。

　対象商品は、１９８７年から９７年にかけて製造した家庭用の小型コピー機「ＰＣ７」
「ＰＣ８０」「ＰＣ１００」の３機種で、出荷台数は累計で１４万１２１８台。

　キヤノンによると、発火事故を検証した結果、印字するためにトナーを紙に定着させる
ヒーター部分で配線が正しく接続されずに長期間使用した場合、極めてまれに異常発熱す
る恐れがあることが判明したという。

キヤノンｵﾜﾀ

キヤノンの亀井です。キヤノンで装置の選定を行っているという事を
名目に、業者をダマクラかして、「おっぱいパブ」を請求しておりました。
非常に反省しておりますが、気持ちよかったのでこのまま続けたいと
考えております。業者さん宜しく。

特許出願　松下トップ　１万７１４５件　商標登録は花王１０５４件

特許出願トップの松下は１万７１４５件に上った。２位はキヤノン、３位はセイコーエプソン。
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200609160038a.nwc

>>1
エプソンやっぱり強いね。
キヤノンを脅かす精密企業ってエプソンぐらいだね。

大企業ボーナスランキング
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/bonus/20050720elec.html

　　　　　　　　　ボーナス　　　　現行基準内賃金(平均年齢)
トヨタ　　　　　　126万円　　　363,620(38)　　　
キヤノン　　　　118万円　　　　369,723(36)
ソニー　 　　　　 97万円　　　　375,719(36)
シャープ 　　　　82万円　　　　315,561(37)
日本ＩＢＭ　　　　79万円　　　　　―(31)
松下電工 　　　 75万円　　　　314,810(36)
日立製作所 　　72万円　　　　299,760(―)
三菱電機 　　　 72万円　　　　288,242(38)
東芝テック　　　 71万円　　　　306,105(39)
沖電気工業 　　 68万円　　　　315,000(36)
富士通 　　　　　 67万円　　　　324,200(38)
日本ビクター 　　66万円　　　　323,235(40)
富士通ゼネラル 66万円　　　　296,764(―)
パイオニア 　　　62万円　　　　―(37)
三洋電機 　　　　62万円　　　　310,538(39)


日立ヒドスｗｗ

お、これだとリコー様はかなり上位に食い込めるな

リコー様100行く？

リコー様は６ヶ月として
30*6＝180　夏90　冬90　くらいは最低でももらえるとみた

とりあえず新人でもたしか４０はでるな

リコーはこれから福利厚生全廃と聞いて不安です。

６ヶ月はもらえねーって

リコーが良かったのは5年前まで。
説明会の時にリコー正社員に待遇を必ず確認しろよ。時代は変わった。

★先輩達は大きな勘違いをしていた！企業を選ぶ前に絶対に読め！！！★



以下、給与と福利厚生(諸手当・寮・社宅)との関係、ボーナスや年収の定義などについて説明する。


�@まず月給とは基本給のこと。

�A総支給額はそれに「交通費」や「その他手当」てを足したもの。

�B手取りはそこから所得税や保険を引いたもの。

�Cこの金額が月毎に手元に入ってくるお金。

�Dそしてボーナスは、月給とは別に支払われるものだから月給には含まれずに年収に入る。

�E最後に年収は、１年間の毎月の総支給額とボーナスを足したもの。

>>121
寮と住宅手当が無くなって借り上げに移行　それ以外の福利廃止は聞いた事無いな…

>>122
>>123
学生でしかもリコーなんぞ受かりもしないのに7いうな

ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀですら５ヶ月だお

>>121
>>122
>>123
ひがみが多くてうけるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>126
コニミノそんなでんの？

>>128
リストラの恐怖を除けば他とあんま変わらんよ。

>>124
コピペにレスしても仕方ないけど
普通は年収に交通費は入れないんじゃね？

一年の課税対象額が年収だと思われ

>>130
親父の給与明細を見ると、家族手当と家賃手当と交通費は年収に入ってるぞ。

>60
ぶっちゃけると、時期によって相互にＯＥＭでやってたりするんだが…知らないのか？

セイコーってしょぼいの？

リコーの事務機器、その心はシュレッダー…
名づけてリコールのリコー、







なんちて^^

>>134
マスコミに踊らされてる無能馬鹿

>>131
「年収」っていうかそれは単なる「年間の総支給額」じゃないの？
繰り返すけど「年収」ってのは「年間の課税対象額」のはず。
交通費って可処分所得じゃないじゃん。

給料＋福利厚生　ランキング

エプソン＞リコー＝富士写真＞＞＞＞キヤノン

エプソンてｗ

キヤノンとエプソンだったら、間違いなくエプソンだろ。
馬鹿（ミーハー）以外は。

源泉徴収表に記載された金額が年収では？

福利厚生を含んだものが給与だぞ。
だから給与にプラスできる福利厚生は寮と社宅と保養所ぐらいだろ。

>>137
何か勘違いしてないか？

>>137>>139
ひょっとしてそれはギャグで言っているのか？

ひょっとしないでもギャグじゃなきゃありえんだろ

やっぱり福利厚生と年収の関係を勘違いしている馬鹿が多すぎるな。

キヤノンは、知的財産、生産管理部門は最先端を言っていると思うが、
研究がしょぼすぎ。
理系で優秀な人でキヤノンを選ぶ人は少ないだろう。

エプソン　　営業利益　４００億円
キヤノン　　営業利益　６０００億円

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　はいはいわろすわろす
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ 　　　　
　　　　　　　 ⌒ ⌒

＞理系で優秀な人でキヤノンを選ぶ人は少ないだろう。

キヤノン内定者の４割(300人)は東大東工大早稲田慶應
早稲田だけでも８０人いる。



エプソンは高学歴がほとんどいないだろ。
でも研究はなかなか良い線をいってる。有機ＥＬではエプソンはかなり良いな。

がんばれエプソン

キヤノンって寮、社宅がないよね。
社員が１０万人（ワールドワイド）家賃が月５万円とすると、
100000(人)×12(ヶ月)×50000（円）=600（億）

純利益600億円だなＷ

エプソンは採用数少ないので、以外と高学歴が多い。
キヤノンはザル。

マーチ率

キヤノン　＞＞　富士写真＝リコー＝エプソン


一流企業には、マーチなんていない。
キヤノンはいつまでたっても２流。

なにこのエプソン厨…　

久しぶりのエプ厨ですが
相手するのもめんどくさくなってきたので放置

http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html
ここでエプソンがどれだけ高学歴なのか見てみようと思ったら
エプソンの欄なかったｗ

エプソンが長野じゃなかったらなー

10年前、キヤノンは三菱電機以下。
5年前、キヤノンは三洋電機以下。
現在、キヤノンはソニー以上気取り。

勘違いも甚だしい。上司は馬鹿ばっかりＷ。

エプソンのリアプロテレビ、画質最低だよね。
ソニーやビクターのLCOSと比べるとヤバイ。

エプソンはスレ違い

>>158
なんかそれ勝手に相手がボロボロになっていっているだけのような・・・
三洋電機さんエネループがんばってください

エプ厨が醜態を晒せば晒すほどキヤノン合格者の俺が楽しいｗ

キヤノン内定者だけどエプソンを応援してる。
エプソンはエプ厨が黙ってれば優良企業なのにｗ

エプソンは長野じゃなければ優良企業なのに

>>164
えーと、富士写な自分はなんにも言えませんw

>>164
リコーな自分は思わず吹き出しましたｗｗｗ

エプソンは場所が悪すぎるよな。

物性化学な俺に活躍の場はあるんでしょうか？推薦は着てるんだが。

エプソンのある村周辺は夜になると鬼が出るから
社員はみんな日が沈むと帰宅します。

>>168
大学時代の研究内容なんて就職してからは大して関係ない。

どうせ1から勉強のしなおしだよ。

推薦が着てる理由はおれが単に高学歴だからかな？

エプソンは信州大学派閥がありそう。

>>171
どのスレタイ企業？

就活中にエプソンの人事からしつこく電話が来たから着信拒否にしたｗｗｗｗｗｗ

エプソンはプリンタ使ってたからキヤノンより思い入れあったんだけどな・・・。
キヤノンスレ荒らされまくったせいでエプソンまで嫌いになった。
しかもこんなレス見てやっと自分が客としても騙されてたことに気づいた・・・。
実際、エプソンのプリンタはすぐクリーニングしなくちゃいけなくなるんだよな。
そしてインク残ってるのに買い替え強制されるし。

10 名前：番組の途中ですが名無しです[] 投稿日：2006/09/26(火) 15:14:02 ID:fRASo+A+0
エプ損

・インク詰まり
・クリーニングでインク大量消費
・詰め替え対策のICチップ埋め込みにより、インク残量があっても印刷不可能

これでもあなたは買いますか

22 名前：番組の途中ですが名無しです[sage] 投稿日：2006/09/26(火) 15:33:23 ID:HIxKxjtF0
>>10
これまじでしゃれになんねんだよな
「青インク詰まっちゃったからインク全色吸い出すね」
　　　　　↓
「インク吸いだしてたら黄色がなくなっちゃったから交換してね」
　　　　　↓
「新しい黄色のインクを使えるように全色吸い出すね」
　　　　　↓
「インク吸いだしてたら赤がなくなっちゃったから交換してね」
　　　　　↓
「新しい赤色のインクを使えるように全色吸い出すね」
　　　　　↓
「インク吸いだしてたら水色がなくなっちゃったから交換してね」
　　　　　↓
「新しい水色のインクを使えるように全色吸い出すね」
　　　　　↓
「インク吸いだしてたら青がなくなっちゃったから交換してね」

どんだけかまってちゃんなんだよ殺すぞもう殺したけど。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/USNEWS/20060417/235402/


エプソン米法人がインク・カートリッジ集団訴訟で和解

＞原告側は，インク・カートリッジ内に多くのインクが残っている状態でも，
＞プリンタは「空になった」と表示して印刷ができなくなると主張。


和解により，Epson Americaは同社のオンライン・ストアで利用可能な商品券を，
プリンタ1台につき45ドル提供する。
対象となるのは，訴訟に参加した，Epsonブランドのインクジェット・プリンタを
1999年4月8日〜2006年5月8日に購入または入手した米国在住者および米企業。
さらに，和解の最終決定から90日以内に該当プリンタのユーザー登録を行った全購入者も対象とする。

Epson Americaは対象者に対し，45ドル全額を商品券として提供するほか，
小切手25ドルと商品券20ドルの組み合わせや，
同社オンライン・ストアでの25％割り引き券（最大100ドルまで）といった選択肢も用意する。

求人は少なくとも三つ着てたはず。推薦枠は・・・富士フィルムはあったのは確認したが
結構内部での許可が下りるのは難しい。

煽り合いは辞めようぜ。両者とも損をする。
エプソンとキヤノンは永遠の良きライバル。正々堂々と戦おうぜ！！

>>168
ここの３社ならいけるんじゃない？

>>171はマルチ

富士フィルムは推薦受け放題だろ。

大日本印刷ですが、ｴﾌﾟｿﾝより上を自覚しています。

キヤノンですが、大○本印刷より上を自覚しています。

もうちょっと刻めよ

エプソンですが、キヤノンより上を自覚しています。

エプ損にも工作員がいるとは知りませんでした＾＾

富士写は明らかに化学メーカーな件

>>187
工作員なんてものじゃない。あれは基地外だ。

>>188
キヤノンも電気機器だけどな

精密らしい精密メーカーってNikonしか無いだろ。

研究志向の人で国際学会に参加したりしてる人は
普通にキヤノンを蹴ってエプソンを選ぶ。
キヤノンは生産技術は強いが、研究開発は強くない。

へぇ〜（笑）
でも、ここはエプソンは関係ないスレだからね（笑）
あっち行って適当に遊んでて（笑）

Nikonとか富士通とか、キムタク使う会社は必死だな

エプソンよりはましだな。松浦あやｗ

他社メーカーをやたら貶めてるのはエプ損の人ですか？＾＾

エプソンの製品は画質がいいと思います。

>>197
エプソンスレでも立てたら？
オレは行かんけど。

>>197
君はよくわかっているね。

評論家が選ぶ画質がいいテレビはソニーとエプソン。

マニアが選ぶデジカメはR-D1、プリンターもエプソンのカラーレーザー。

何このあからさまな自演・・・

時計をよく知っている人はグランドセイコーを選ぶ。
グランドセイコーはエプソンにいる職人が手作業で作っている。
自動巻きもクオーツも精度は世界一。
ヨーロッパでは普通にロレックスよりも高価だったりするしな。

キヤノンに行く人、家賃払ったらどうやって遊ぶ費用を捻出するの？

エプソンなら1万で広い部屋に住めるが。

一万で広い部屋はいいんだけど、諏訪ってなにで遊べるの？
Googleマップで調べようにも解像度が低すぎて緑しか見えない。

緑を楽しむとか水がおいしいとか

エプソンのスレになったなｗ
スレタイに三強ってのなくしたら、いなくなるんじゃね？

>>205
ってか、えｐ損スレ他にあるのにな。
どうせなら、次スレは純粋な精密スレにしないか？
富士とキヤノンも単独スレあるし。

で、話題のない平和なリコーはまたスレが落ちた・・・と

>>199
>プリンターもエプソンのカラーレーザー。

ここ、笑うところですか？
エンジン作ってるのは、３強の一角なわけだが。

大手メーカー
最終利益　ランキング 2006年3月期

トヨタ自動車　1兆1620億円(確定)　メーカーの王者。猛烈な勢いで伸び続けている。
キヤノン　4,400億円(確定)　営業利益は6900億円。7年連続の増収増益。
松下電器産業　1,544億円(確定)　 07年3月期で営業利益率5％達成目指す
ソニー　1,236億円(確定) 第三四半期時の上方修正から更に500億円増額 （電池リコールでマイナス600億円？）
三菱電機　954億円(確定) 07年3月期 最終利益1000億円達成見込み
シャープ　886億円(確定) 電機大手中、唯一5％超の営業利益率達成、太陽光続伸
東芝　　　781億円(確定) 大幅上方修正。フラッシュメモリが全営業利益の半分を稼ぐ。
富士通　　686億円(確定) ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ、ＳＩ、半導体の主力三セグメントいずれも堅調
ＮＥＣ　　121億円(確定) 半導体が960億円の最終赤字。来期は500億円の確保目指す
日立 -550億円(確定) 原発のタービン事故が原因で５５０億円の赤字に。首都高談合事件も(06 9/20)




日立オワタｗｗｗｗ

無関係なコピペすんな

>>208
カラーレーザーの場合、エンジンは殆ど自社です。
昔は富士○ロのOEMだったけど。

リコーのカラー複合機はコニミノ製です。

２ｃｈにもほとんど現れないリコー関係者ってどんなやつがいるんだろうあｎ
不透明過ぎて怖い

>211
ｴﾌﾟ損はｴﾝｼﾞﾝ製造撤退したんじゃないのか？

OEM供給受けて売るぐらいならもう売るの辞めろよって思うな個人的には

>>215
じゃぁデルの立場はどうなる？

合法的に儲かれば何でもいいんだよ、ビジネスなんだから

【メーカー就職偏差値２００６年確定版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊工作に注意（完成車房　総合電機房　化学房）
＊２００６年版は終了です
＊３年は脳裏に焼き付け就活に臨み、４年は記念に永久保存しておいてください
　70 ﾄﾖﾀ
　68 SONY
　67 ｷﾔﾉﾝ 新日鐵
　66 松下電器 任天堂 日立製作所
　65 本田技研 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 武田薬品
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE P&G 旭硝子 信越　
　63 旭化成 花王 SHARP 味の素 ﾘｺｰ 三井化学 住友化学
　62 アサヒ 東芝 三菱化学 麒麟麦酒 ｻﾝﾄﾘｰ ｴｰｻﾞｲ　三菱重工
　61 ﾃﾞﾝｿｰ 日清食品 明治製菓 富士通 NEC 住友金属 東レ 資生堂
　60 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 三菱電機 JSR 富士重工
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ ｽｽﾞｷ
　58 DIC ﾔﾏﾊ発動機　川崎重工 古河電工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子 ﾎﾞｯｼｭ 松下電工
　57 TOTO いすゞ TDK JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 ﾀﾞｲﾊﾂ 三菱マテリアル 豊田織機
　56 三洋 ｱﾙﾌﾟｽ電気 INAX ｼﾞｬﾄｺ 東洋製罐　富士電機 日本ｾﾞｵﾝ
　54 ウシオ電機 横河電機 ｷｰｴﾝｽ 明電舎 浜ﾎﾄ

>>213
来年になれば漏れが情報提供するお

【メーカー就職偏差値２００６年確定版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊工作に注意（完成車房　総合電機房　化学房　SE房 サムスン日本支社SONY房）
＊２００６年版は終了です
　神 NTT IBM
　66 本田技研 任天堂 新日鐵
　65 松下電器 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 三菱重工
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE 三菱化学 P&G 旭硝子 ｷﾔﾉﾝ
　63 旭化成 花王 ｻﾝﾄﾘｰ SHARP 信越 麒麟麦酒 味の素 ﾘｺｰ
　62 アサヒ 東芝 三井化学 住友化学 武田薬品
　61 日清食品 明治製菓 三菱電機 川崎重工 NEC 住友金属
　60 ﾃﾞﾝｿｰ 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 東レ JSR 資生堂
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ 松下電工 豊田織機
　58 DIC ｽｽﾞｷ ﾔﾏﾊ発動機 TDK 古河電工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子
　57 TOTO 村田 いすゞ JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 富士重工 ﾀﾞｲﾊﾂ
　56 ｱﾙﾌﾟｽ電気 INAX 東洋製罐　富士電機 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 横河電機
　45 三菱自動車　三洋電機　ｼﾝﾄﾞﾗｰｴﾚﾍﾞｰﾀｰ
　■ 京ｾﾗ　富士通　ﾛｰﾑ　ｷｰｴﾝｽ　ﾄﾖﾀｸﾞﾙｰﾌﾟ 日本電産 SONY 日立製作所

エプ厨が暴れてると聞いて飛んできました

>>218→エプ厨フィルタ→>>220

俺は寮が耐えられないからキヤノンを選んだ
安くても寮だったらオンナ連れこめないからな

リコーのスレ５０も行って無いのに落ちそうだぞｗｗｗｗｗｗｗ

無難な証拠だよ

盛り上がらないから流行りのランキングでもつくってみるか


技術系

Ａ　富士写
Ｂ　キヤノン　リコー　エプソン
Ｃ　富士ゼロ


文系（事務系？）

Ａ　キヤノン
Ｂ　リコー　富士写
Ｃ　エプソン　富士ゼロ


判断基準は適当。富士ゼロとエプソンは全然知らないから完全に適当

誰か修正よろ

何を基準にランクしてんだよ
待遇？難易度？ワカンネーヨ。俺だったら

技術系

Ａ　富士写 キヤノン　リコー　エプソン 富士ゼロ


文系（事務系？）

Ａ　キヤノン リコー　富士写 エプソン　富士ゼロ

このレベルは全部一流だと思う。
おれもこの中の内定者だ。富士ゼロじゃないぞ念のため。

一流という、一部上場みたいな曖昧な枠でくくってたらランキングの意味はない気がす
ABCという表記が悪かったかな

技術系

Ａ＋　富士写
Ａ　　キヤノン　リコー　エプソン
Ａ−　富士ゼロ


文系（事務系？）

Ａ＋　キヤノン
Ａ　　リコー　富士写
Ａ−　エプソン　富士ゼロ

俺もこの中の内定者

社会人です。マジレスします。

研究
A++ ソニー　日立
A+ 富士写真　エプソン
A リコー　富士ゼロ
A- キヤノン

開発
Ａ＋　キヤノン
Ａ　　リコー　エプソン
Ａ−　富士写　富士ゼロ


文系（事務系？）

Ａ＋　キヤノン
Ａ　　リコー　富士写
Ａ−　エプソン　富士ゼロ

キヤノンが斜陽日立の研究部門を吸収すれば最強ですか

事務でキヤノンがトップは無い

昔のコピペで
キヤノン＝アメリカ
フジ＝ヨーロッパ
リコー＝日本

エプソン＝韓国

ってのを見たことがある

>>229
根拠は学生にはわからないことかも知れないけど、入社に向けて参考にしますわ

>>231
なんで？

>>232
エプソンｗｗ

>>231
知的財産、法務、生産管理部門は、トップクラスですよ。

キャノンの重要ポストは理系が占めるとか聞いたことがある。
メーカーではそうあるべきとは思う。

>>235
御手洗さんはたしか文系出身だよね、昔の話だけど

理系のが採用が多いから重要ポストも理系が多いだけでは？

>>235
御手洗は文系だけど

就職板でレスが被るとは珍しい

御手洗は創業者一族だから。
キャノンと日立が事務冷遇は常識

キャンキャン

キヤノンが同族経営じゃないっていうのも常識じゃない？

＞キャノンと日立が事務冷遇は常識
具体的に何が冷遇されているんですか？
メーカーの中では決して冷遇されているように見えないんですが…。
私は常識がないんでしょうか？

キヤノンの知財は超ゆるそうなんだけど

キヤノンの知財は日本一でしょ
大手メーカーで知財でまともに黒字なのキヤノンぐらいでしょ

>>229
ソニーの研究がトップクラスだったのは昔の話じゃないの？
いくつかの研究機関閉鎖してるし。

>>243
ゆるそうってどのような事ですか？
キヤノンの特許を解析すると、全分野に対して戦略的に出願しているし、
特許戦略も感じられる。
日立や松下も同様…。

ゆるいってどのような意味なのかな？

>>244
たしかに
でもキヤノンの知財がいいというよりは、知財ならキヤノン以外は論外というイメージじゃないか？

キヤノンの事務なら生産管理か経営関係じゃないかな
それがトップクラスかどうかは知らないけど

同属経営でなくとも創業者一族が多少優遇されるのは
不思議ではないし別にたいした問題ではない。

文系は冷遇されてない。他よりは優遇されて無いだけ。

キヤノンは普通の企業と違って、特許関係の仕事は技術者一人一人が自分でやるらしい。
普通のメーカーは知財が面倒見てくれるけど。じゃあ、キヤノンの知財は何をしてるのかっていうのは俺も知らない。

最近のエプソンは目立った研究成果がないよね。

>>246
キヤノンの知財に行った知り合いがいて、休みがすげー多い上に金もすげー貰ってるという楽園状態だった。

そういえば昔の知り合いに日立中央研究所とIBMの基礎研究所を蹴って
エプソンに入ったやつがいたな

IBMの特許数が異常に多い理由って何？

けっきょく、事務はキヤノンが強いけど部署によりけりということかな

>>252
エプソンが結果を出してない以上、その知り合いは営業にでも配属されたんでしょう

>>245
昔ってどのぐらい前の話ですか？
ソニーは学会では殆ど発表しないし、海外の学会でたまに発表する程度なので、現状は学生にはわからないと思いますが…。
特許内容を読めば、現在、世界最先端を進んでいる事は確か。
例えば、LEDバックライトのTV。あれだけ早い時期に製品化するのは…。

もう社会人のフリするのやめていいよ

液晶パネル技術に乗り遅れて韓国メーカーと組んでる現状

たしかにＩＢＭの特許数は気になる
事業の幅広さで言ったらソニーのが大きい気がするし、似たような業界の他企業がそこまで特許攻勢なわけでもないし

>>256
いや社会人かもよｗ
某ネット工作で有名な会社の

ゴールキーパー

ゴールドナイフ

>>259
お前社会人かw

じゃあここらで一髪
ここまでの流れを適当に加味して

研究
A++ 日立
A+ 富士写真
A　リコー　富士ゼロ
A- キヤノン　エプソン
C　ソニー

開発
Ａ＋　キヤノン
Ａ　　リコー　エプソン
Ａ−　富士写　富士ゼロ


文系（事務系？）

Ａ＋　キヤノン
Ａ　　リコー　富士写
Ａ−　エプソン　富士ゼロ

>>255
まあ、最先端のものをいち早く商品化するという目で見れば
昔からのソニーらしさがあるんだけど、
近年の完成度の低いソニー製品には魅力を感じなくなったなあ。

ヨーロッパでは既にソニーよりもサムスンの方がブランド力が上なんだってね。

>>265
それはさすがにまだじゃない？

>>266
ちょっと前のWBSでやってたらしいよ。

>>264
完成度が低いのは昔からだろw

>>265
ブランド力ではソニーとサムスンは同じぐらい

ってかお前ら社会人かw

ソニーは泥臭くなさ過ぎっていうか
現場軽視な感じがするな
メーカーなんだから生産現場は大事ですよ

ぼくは学部４年です

って宣言しても意味ないか
結局ランク付けは無理と…

ランク付けは無理だけど、エプソンはスレ違いとだけは言える

では>>263からエプソンを除外してランキング決定

何故か日立が入ってるのも気になるが
しかも異様に評価高い

>>273
ｗ

>>229が日立社員ということだろうか

富士写の研究ってあんまり考えたことなかったけど、
富士写の技術や製品で、研究力が発揮されてるものってどんなものがある？
フイルム以外でお願い。

わからんちん

>>244
キヤノンは特許収入だけで300億円ぐらいの利益だしてる。
これは間違いなく日本で断トツの一位。
さらにアメリカ特許件数も13年連続で3位以内に入っている。

キヤノンの事務は世界戦略を実施するところ。
世界キヤノンのブランド戦略や商品企画戦略を立案する。
だから外国語能力は必須で海外勤務も必ずある。
世界中を飛び回るからマイレージはあっと言う間にたまるそうだ。


国内の販売や営業はすべて子会社のキヤノンMJが行う。
だから他のメーカーの事務職とは異質かもしれないな。

念のためだけど、キヤノンの売り上げの7割は海外です。
3割がヨーロッパ、3割がアメリカ。3割が日本。残りが1割です。
HP(ヒューレッドパッカード)へもプリンタをOEMしてるから、そういった会社との取引も事務の仕事でつ。

>>275
ハニカムＣＣＤとかレーザーとか色素とかかな？

>>278
当方キヤノン事務内定ですが…
英語まったくできない自分がなぜ採用されたのか、不安でしょうがなくなってきましたorz
まさかこの時期に内定ブルーになるとは

もしかして入社後すぐMJ派遣かなあ

リコーがどれに関してもA評価なのが受けたｗ

>>282
地味だからな

A+、A、A-って何でAばかりなんだよｗ

>>277
それって「事務の知財」がすごいっていうより
普通に研究開発が強いってことでは？

それはともかく日本ダントツ一位っていうソースは？

おい！なんでコニカミノルが入ってないんだよ！！

いわゆる「知財部」って普通は技術系の人間の方が多いんじゃないか？
メーカーの場合。

>>286
そこまで書くならタもつけてやれ

普通、知財部は技術系の墓場

>>286
ミノルは知財戦略がヘボでハネウェルに\400億も貢いだでしょーが

http://www.jpo.go.jp/shiryou/toushin/nenji/nenpou2006/toukei/02-08.pdf

特許庁特許出願ランキング
１．松下電器産業　17,145件
２．キヤノン　11,098件
３．セイコーエプソン　8,542件
４．東芝　7,016件
５．ソニー　6.852件
６．リコー　6.415件
７．富士写真　6.315件
８．トヨタ　6.110件
９．シャープ　5.816件
１０．日立製作所　4.618件
１１．三菱電機　4,354件
１２．デンソー　4,231件
〜中略〜
１５．三洋電機　3,898件
１６．富士通　　3,617件
〜中略
１９．ＮＥＣ　　2,716件
２０．松下電工　2,491件
２１．日本サムスン　2,389件

特許？？？

日本ダントツ１位は松下ってことか

松下は国内特許だけ。
米国特許件数はキヤノンの方が格段に上。

＜主な精密機器企業12社＞
Ca　富ﾌ 富ｾﾞRI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　○　 △　○　○　○　△　△　△　△　△　× 規模　
◎　○　 −　◎　○　×　×　△　×　◎　○　△ 株価　
◎　◎　 ◎　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
×　○　 ◎　○　△　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
◎　◎　 ○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　 ○　○　○　×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　○　 ○　○　○　△　×　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　 ◎　○　△　○　△　○　○　○　○　△ 安定度（※2）
◎　○　 △　◎　×　○　○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
◎　△　 △　△　△　○　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
◎　○　 △　◎　△　×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

【2006年度精密就職ランキング】
65　　富士写真
64　　ﾘｺｰ
62 　 ｷﾔﾉﾝ
61 　 富士ｾﾞﾛｯｸｽ
60　　ﾆｺﾝ ｶｼｵ
59 　 ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 　
58 　 村田製作所　ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ
57 　 ﾊﾟｲｵﾆｱ
56 　 島津製作所 ｵﾑﾛﾝ
55　　ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業　ｼﾁｽﾞﾝ　大日本スクリーン？
54　　ペンタックス 日本ﾋﾞｸﾀｰ
52 　 セイコーＧ 横河電機
50 　 京ｾﾗ　東京エレクトロン？

メーカー就職ランキング

A+ 　ﾄﾖﾀ
A　　日産 本田技研 ｷﾔﾉﾝ 武田薬品 日立製作所 JFE JT ﾃﾞﾝｿｰ 新日鐵 旭硝子
A-　 松下電器 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 富士写真 NEC 東芝 ｿﾆｰ ﾘｺｰ 信越化学 花王 京セラ 三菱重工

B+ 　ｼｬｰﾌﾟ 藤沢・山之内 ｽｽﾞｷ 麒麟麦酒 三共 ﾛｰﾑ ﾌｧﾅｯｸ 三菱電機 ｱｲｼﾝ精機 ｴｰｻﾞｲ 三菱化学 いすゞ
B 　　村田製作所 ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ 住友金属 味の素 王子製紙 HOYA 住友化学
B- 　大正製薬 住友電工 ｷｰｴﾝｽ 自動織機 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ ｻﾝﾄﾘｰ 日揮 ﾛﾚｱﾙ 日本ｺｶｺｰﾗ 任天堂

C+ 　 旭化成 SONY･CE SONYｴﾘｸｿﾝ 東ﾚ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 日本IBM ｿﾆｰEMCS ＴＤＫ P&G ﾙﾈｻｽ 日本製紙 資生堂 J&J
C　　 三井化学 日清食品 ｺﾏﾂ ｷｯｺｰﾏﾝ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ﾊﾟｲｵﾆｱ ＪＳＲ ﾀﾞｲｷﾝ工業 ﾆｺﾝ ｵﾑﾛﾝ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
C- 　ｶｺﾞﾒ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｻｯﾎﾟﾛﾋﾞｰﾙ 日本ｶﾞｲｼ 富士重工 東ソー 帝人 ｶｼｵ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ 大日本ｲﾝｷ 松下電工 ﾗｲｵﾝ

D+ 　京ｾﾗ 日立金属 ｼﾁｽﾞﾝ セイコーＧ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 松下ﾓﾊﾞｲﾙ 島津製作所 神戸製鋼 日本ﾋﾞｸﾀｰ ｸﾎﾞﾀ
D 　　日本精工 日立ﾏｸｾﾙ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 日立ﾃｸﾉﾛｼﾞ ｱﾙﾊﾟｲﾝ 三洋 川崎重工 ﾃﾙﾓ ｻﾐｰ 安川電機 ＮＥＣｴﾚｸﾄﾛ
D-　 古河電工 住友重機械 日立建機 豊田合成 日本特殊陶業 電気硝子 富士通 横河電機 ｶﾈｶ

E 　 光洋精工 ｱﾙﾌﾟｽ電気 船井電機 ﾏﾌﾞﾁﾓｰﾀｰ 三菱ｶﾞｽ化学 ﾐﾈﾋﾞｱ 横河電機 鐘紡 富士通ﾃﾝ
　　　ｷｬﾀﾋﾟﾗｰ三菱 三菱ﾋﾞﾙﾃｸﾉ 日本板硝子 太陽誘電 日立造船 富士電機 日本電産 住友林業

http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/maker.htm　より引用

>>295
【2006年度精密就職ランキング】っていったいどこから持ってきたんだ？

当らずとも遠からず

研究やりたいやつはエプソン

事業縮小で他にやる事無い？

【メーカー就職偏差値２００６年確定版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊工作に注意（完成車房　総合電機房　化学房　SE房　日立落ち房）
＊ソニーはバッテリー世界回収でランク下げ
＊２００６年版は終了です


　70 ﾄﾖﾀ
　68 ｷﾔﾉﾝ 新日鐵　
　66 本田技研 任天堂 日立製作所 SONY
　65 松下電器 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 三菱重工 ｷｰｴﾝｽ
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE 三菱化学 P&G 旭硝子
　63 旭化成 花王 ｻﾝﾄﾘｰ SHARP 信越 麒麟麦酒 味の素 ﾘｺｰ
　62 アサヒ 東芝 三井化学 住友化学
　61 日清食品 明治製菓 三菱電機 川崎重工 NEC 住友金属
　60 ﾃﾞﾝｿｰ 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 東レ JSR 資生堂
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ 松下電工 豊田織機
　58 DIC ｽｽﾞｷ ﾔﾏﾊ発動機 TDK 古河電工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子
　57 TOTO 村田 いすゞ JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 富士重工 ﾀﾞｲﾊﾂ
　56 アルプス電気 INAX 東洋製罐　富士電機 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ
　55 横河電機 富士通
　45 三菱自動車　三洋電機

【メーカー就職偏差値２００６年最終版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊２００６年版は終了です
　68 ﾄﾖﾀ
　67 ｷﾔﾉﾝ 新日鐵
　66 松下電器 任天堂
　65 本田技研 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 三菱重工 武田薬品
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE P&G 旭硝子 信越　
　63 旭化成 花王 SHARP 味の素 ﾘｺｰ 三井化学 住友化学
　62 アサヒ 東芝 三菱化学 麒麟麦酒 ｻﾝﾄﾘｰ ｴｰｻﾞｲ
　61 ﾃﾞﾝｿｰ 日清食品 明治製菓 富士通 NEC 住友金属 東レ 資生堂
　60 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 東レ三菱電機 JSR 富士重工 　
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ ｽｽﾞｷ 松下電工
　58 DIC ﾔﾏﾊ発動機　川崎重工 古河電工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子 ﾎﾞｯｼｭ
　57 TOTO いすゞ TDK JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 ﾀﾞｲﾊﾂ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 豊田織機
　56 三洋 ｱﾙﾌﾟｽ電気 INAX ｼﾞｬﾄｺ 東洋製罐　富士電機 日本ｾﾞｵﾝ
　54 ｳｼｵ電機 横河電機 ｷｰｴﾝｽ 明電舎 浜ﾎﾄ
　【暗】日立製作所 三菱自動車 三洋 SONY

ｈｏｙａ羽村工場長　生田目英夫＝弘和商事顧問（東京羽村市、人材派遣業。）





271 ：-7.74Dさん ：2006/10/07(土) 22:50:33
彼が偽装派遣等いろいろ指揮管理を行う。
ヒロシもこの件は了解済。
　会社も、生田眼も多くの不正利益を誘導。
多くの社員、派遣社員を首切りし、また人件費削減で大きな利益を得る。

給与明細等コピーし、新聞支局へ送ってください。
弘和と契約を結んでいた人は労働保険にも入っていないので問題です。

思い出して、おかしいと感じたところは、新聞社に報告ください。

★先輩達は大きな勘違いをしていた！企業を選ぶ前に絶対に読め！！！★



以下、給与と福利厚生(諸手当・寮・社宅)との関係、ボーナスや年収の定義などについて説明する。


�@まず月給とは基本給のこと。

�A総支給額はそれに「交通費」や「その他手当」てを足したもの。

�B手取りはそこから所得税や保険を引いたもの。

�Cこの金額が月毎に手元に入ってくるお金。

�Dそしてボーナスは、月給とは別に支払われるものだから月給には含まれずに年収に入る。

�E最後に年収は、１年間の毎月の総支給額とボーナスを足したもの。


だから平均年収に家族手当や家賃手当がプラスされることは無い。
平均年収は既に家族手当や家賃手当を含んだ金額である。

ageるためとはいえ酷いコピぺだな

関連スレ
【キヤノン】Canon2008 part1【キャノン】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1156208932/

関連スレ
【キヤノン】Canon2008 part1【キャノン】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1160248106/

【メーカー就職偏差値２００６年最終版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊２００６年版は終了です
　68 ﾄﾖﾀ
　67 ｷﾔﾉﾝ 新日鐵
　66 松下電器 任天堂
　65 本田技研 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 三菱重工 武田薬品
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE P&G 古河電工 旭硝子 信越　
　63 旭化成 花王 SHARP 味の素 ﾘｺｰ 三井化学 住友化学
　62 アサヒ 東芝 三菱化学 麒麟麦酒 ｻﾝﾄﾘｰ ｴｰｻﾞｲ
　61 ﾃﾞﾝｿｰ 日清食品 明治製菓 富士通 NEC 住友金属 東レ 資生堂
　60 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 東レ三菱電機 JSR 富士重工 　
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ ｽｽﾞｷ 松下電工
　58 DIC ﾔﾏﾊ発動機　川崎重工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子 ﾎﾞｯｼｭ
　57 TOTO いすゞ TDK JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 ﾀﾞｲﾊﾂ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 豊田織機
　56 三洋 ｱﾙﾌﾟｽ電気 INAX ｼﾞｬﾄｺ 東洋製罐　富士電機 日本ｾﾞｵﾝ
　54 ｳｼｵ電機 横河電機 ｷｰｴﾝｽ 明電舎 浜ﾎﾄ
　【暗】日立製作所 三菱自動車 三洋 SONY

>>285
理系の知財部限定採用枠あるよ。

先輩がその枠で入社した。キヤノンとあんま関係なさそうな研究だったけど。

>>309
全然的外れのレスだな

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060925/248844/?ST=enterprise&P=1
日経コンピュータ調査　　企業の「IT力」ランキング　面白い！

>>311
正直良く分からないランキングだな。
業種が全く異なるものを比較しても意味が無い気がするが。

>>311
リコーや富士写真の名前はあるのにキヤノンが無いね。内定者の俺としては少し悲しいぜ。

>>313
キヤノンやエプソンは回答してないね

しかしIT投資額が評価項目として含まれてるのはおかしくないか…

エプソンは答えてるな。

しかし
>総合3位のセブン＆アイ・ホールディングスは、セブンイレブンで働く店舗スタッフの情報活用ぶりを
>システムで監視。店舗のオーナーに使いこなしを促している。

ﾜﾛﾀ

>>288
ワロタｗ

なんのランキングだか意味がわからん。

1 リコー
2 日立製作所
3 セブン&アイ・ ホールディングス
4 大阪ガス
5 富士フイルム

なんでエプソンの話題が出てくるか謎。
このスレには関係ないだろ

>>297
昔そんなスレがあった。

>>318
エプソン内定者が暴れてるだけかと

とりあえず知財のオレは勝ち組

>>319
すごく違和感あるランキングだな

>>322
そうか？？キヤノンの位置があれだが、多分福利で落とされてるんだろう
あとは概ね良いと思うが…

働く場としてはリコーが最強だろ

富士

マッタリ
富士写＞リコー＞＞ニコン＞コニカ＞エプソ＞ペンタ＞＞ゼロ＞＞キヤノン

給料
富士写＞ゼロ＞キヤノン＞リコー＞＞ニコン＞コニカ＞エプソ＞＞＞ペンタ

業績・将来性
キヤノン＞＞＞＞富士写＞＞ゼロ＞リコー＞コニカ＞＞＞エプソ＞＞ニコン＞ペンタ

マッタリ
富士写＞リコー＞キヤノン ＞ニコン＞コニカ＞エプソ＞ペンタ＞＞ゼロ＞

給料
キヤノン＞富士写＞ゼロ＞リコー＞＞ニコン＞コニカ＞エプソ＞＞＞ペンタ

業績・将来性
キヤノン＞＞＞＞富士写＞＞ゼロ＞リコー＞コニカ＞＞＞エプソ＞＞ニコン＞ペンタ

>>327
給料は富士じゃないの？
逆に将来性は富士は心配な気が・・・。
ライフサイエンスは未知数だし。

>>328
調べてみた。

富士フイルム　43.6歳 825万円
キャノン　　39.4歳　868万円

給料
キャノン＞＞富士

だな。。。

企業のＮＯ１を決める指標ではなく、自分に合う企業を見つけるための表 その２

＜主な精密機器企業12社＞

Ca 富ﾌ 富ｾﾞ RI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　○　△　○　○　○　△　△　△　△　△　× 規模
◎　○　−　◎　○　×　×　△　×　◎　○　△ 株価
◎　○　○　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
×　○　◎　○　×　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
◎　◎　○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　△　×　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　◎　○　△　○　△　○　○　○　○　△ 安定度（※2）
◎　○　△　◎　×　○　○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
◎　△　△　△　△　○　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
◎　○　△　◎　△　×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

※1：ヤバイ方が×、安心な方が○
※2：業績の分散（標準偏差）
※3：（３〜５年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等）

>>329
thx。知らなかったな。

>>327
キヤノンってニコンよりマッタリなのか？

>>332
オレも思った。ニコンほどぬるい会社もないって聞いたことあるけど。

キヤノンは優良企業だけど、>>330なんか見ても少し持ち上げ過ぎじゃないかなぁ。

>>330見ると、キヤノンの持ち上げ過ぎとエプソン、ペンタの貶め過ぎが目につくような

>>332

◇必ずとれる代休
プロジェクトワークが佳境に入り、休日出勤が必要になることがある。ＷＥＢの勤務表で、休日出勤を入力しようとすると、代休を入力する画面に自動的に変わり、物理的に、代休日を必ず指定しなければいけない仕組みになっている。
指定したら、上司としては承認するしかないので、必ず休める、という訳である。

年に一度の「フリーバカンス制度」（連続した5日間の休み）は、とらないと上司が怒られる。「怒られるのは上司」というのがキヤノンのルール。
かなり、コンプライアンスはしっかりしているようだ。
「前職では、有休をとらないのが当り前だった。3年目で有休を捨てていたので、大違いです」（転職した社員）。
　厳しい仕事内容で体調を崩しても、本社敷地内に診療所があり、内科医は常駐。健康診断は、若手社員も含め、全員が毎年受けるよう指導されている。


毎日、22時以降になると、警備員が見回りにくる。
そこで見つかると、上司が始末書を書き、上司がセンター長から怒られる。
ヒラには責任をとらせない。現場社員は、時間内に仕事ができなければ、理由をちゃんと言えば許されるカルチャーだ。
責任は上司、というのは明確化されている。

>>332

◇「完全ノー残業デー」と、普通の「ノー残業デー」

ある社員は、他社から転職した当時、違和感を持った。「たとえば、サッカーが好きな人は、『今日、国立いくので帰ります』と普通に言って、帰ってしまう。
新卒は、そういう企業文化に浸っていて、仕事に目処がついて、ひと段落すると、月火を休んで4連休にする人もいる」。

　キヤノンでは、根性論は少ない。徹夜しても、できないものはできない、という考え方。
「御手洗会長がアメリカでキャリアを積んだ人だからだと思う。今のCEOになってから変わった、と聞いています」（中堅社員）。
かつては、警備員が回ってきても、バレないように机の下で懐中電灯を点けて仕事をした、という昔話もあるが、今ではもう、そういった風土はなくなってきた。

　現在では、残業は月40時間まで。申請すれば年に6回、80時間まで延長が可能だが、合計で年700時間ほどを越えると、怒られる。

「年700時間も残業をして、なんで終わらないの？ダメなら人を増やすよ」というカルチャーだという。
月40時間の残業を超えると、健康診断を強制的に受けさせられる仕組みもある。

　水・金は、ノー残業デー。水曜は特に厳しく規制されていて、残業をせざるを得なくなると、代わりのノー残業デーをいつにするか、部署が届け出なければならない。
「代休」ならぬ「代ノー残業デー」だ。

>>327にオリンパスを入れるとどこらへんになるんかな？

>>336 水金は飲み会デーになってそう。

>>330って企業が儲かってるかどうかの指標だらけで
働く側のための指標は給与と福利厚生だけだよな
株価とかどうでもいい指標を並べられても･･･

マッタリ
富士写＞リコー＞ニコン＞コニカ＞オリン＞エプソ＞キヤノン ＞ペンタ＞＞ゼロ＞

給料
キヤノン＞富士写＞ゼロ＞リコー＞＞ニコン＞オリン＞コニカ＞エプソ＞＞＞ペンタ

業績・将来性
キヤノン＞＞＞＞富士写＞＞ゼロ＞リコー＞コニカ＞＞＞エプソ＞＞ニコン＞オリン＞ペンタ

>>338
　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　家族持ちなら
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　普通は帰るだろ、常識的に考えて…
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

>>332
今はマッタリかもしれないが将来的には疑問をもつぞ
柱は日本で片方は不安定(半導体関係)
もう片方はじわじわと衰退(カメラ業界激化、コンデジ不調、一眼も過去の遺産でもってる)
正直、勢いを感じない。一生勤めるとどーだか

>>340
全てにおいてリコーが中途半端な位置にいるのがワロタ　
だからじみなのか？ｗｗ

>>343
だがそれがいい

>>339
株価は業績に連動するし、業績は給料（ボーナス）に影響する。

まぁ精密ならキャノン、富士以外はないな。

>>342
それを言ったらリコーなんて複写機だけだろ・・・orz

>>342
それニコンの話だよな？

>>346
リコーもいれてやれ

リコーは深夜残業当たり前

ソースは昨年の説明会で配られたパンフレット。
それを隠さないリコーの情報公開のオープンさに感動したけどｗ

>>350
アホか他の会社が隠してるだけだろｗ　しかも当たり前てｗ部署によって全然ちがうよ

>>350
たしか、リコーは面接官の採用マニュアルまでサイトに載せてたような・・・。
・・・結局受けなかったけど。

>>350
パンフ見ただけでリコーかたんなボケ！！　どうせリコー落ちだろ

ソニーなんかは月100時間の残業を平気でさせられます。
まあ、給料はちゃんと出るんだが。

とりあえずリコーのパンフ見ろって！
ちなみにリコーのコンデジは頑張ってます。複写機だけじゃありません。

>>355
リコーのパンフなぞ、もうくさるほど見たわ！

>>356
じゃあ言わなくてもわかるな？
趣味＝仕事じゃなきゃやっていけないぞ。地味だからいいとかぬるい発想で入社すんなよ。

>>357
お前より１００倍くらいリコーについて調べたし
お前より１０００倍くらい仕事の厳しさは分かってるから大丈夫だよ

357=リコー内定者？ｗ

>>359
内定者じゃなくても、ほとんど工作員だよなｗ

>>345
業績って純利益とほぼ同じだろうし
あと安定度が業績って書いてあるし
そう考えると冗長すぎて偏りすぎた表だな

リコー「だけ」がそんな残業を強いると思っていたら大間違い

>>350--352
深夜残業なんてメーカーじゃふつうやりません
本当にありがとうございました

>>363
で？

>>363
つ富士通

ニコンとコニカとオリンパスですが、休みは少ないですが日々の労働はマッタリです^^

>>340
ゼロは相当マッタリな印象があるのだが

超絶地味なリコーにも工作員がいるほどの活気があることがわかってホッとしています

>>367
俺もそれなりにまったりなイメージ

>>368
地味で知名度低いから叩かれやすいけどあまり反論しないリコー内定者はやっぱ地味

>>370
＞地味で知名度低いから叩かれやすい
他に比べればほとんど叩かれてないだろ？
持ち上げられることもほとんど無いけど

地味で知名度低いからほとんど叩かれも褒められもしてないよな
だからたまに叩かれたり工作員が湧くと異常に新鮮で違和感あるｗｗ

富士ゼロックス、300億円投じ開発拠点
　
富士ゼロックスは横浜市に研究開発拠点を新設する。みなとみらい21地区の
オフィス用区画を取得する方針で、総投資額は300億円を超えるとみられる。
高速、高画質の次世代型の多機能複写機（複合機）やデジタル印刷機の
開発力を強化。キヤノン、リコーとの競争を優位に進めたい考えだ。

都市再生機構が公募販売している1万4600平方メートルの区画に応募した。
富士ゼロックスのほかに応札した企業はなく、23日に開札して内定する見通し。
11月下旬に土地取得の契約を交わす予定だ。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061021AT1D2004K20102006.html

>>368
２ｃｈなんて見てないんじゃねーか？

2chを見たことすらないってのは逆にどうかと思うけどな
知的好奇心と行動力と適応力が足りない

見たことないとはいっていないんだが。

俺リコーだけど。やっぱり「リコー」って感じの奴が多い気がする

飲み会とか言ってもあまり騒がないでまったりだし、真面目で素直な感じ
でも結構倍率は高いからそこそこ優秀な奴が集まってきてるし、やる時はやるんじゃないかなと思う

華やかさは無いけど、そこそこやる。ドラゴンボールのトランクスみたいな奴だな

>>377
せめて悟飯くらいにしてくれないと、「やる時はやる」の説得力がなさすぎ

>>378
ゴレンジャーで言うとブルーみたいな位置だと考えてくれ

>>354
ソニーは月70時間までって決まってるぞｗ

>>377-378
じゃあ
キヤノン：悟空
富士フィルム：ベジータ
富士ゼロ：トランクス
ニコン：ピッコロ
エプソン：ミスターサタン

くらいか？
ちなみに俺は結構ミスターサタンが好きだ。

>>380
うんとね、〜時間まで、って決まっているけど
そこから延長して残業とか、一部サビ残とか、
けっこうあると思うんだ

富士零はゴテンクスじゃね？合弁会社だし。
エプソンはテンシンハンだと思う。あの勘違いっぷりが。
「ペンタックスは置いてきた。あいつでは、このスレッドについて来れない。」

天さんがセルをキコウホウで足止めするシーンは泣いたな

全然関係ないけどクリリンのキエンザンのみ
脇役化キャラの技の中ではわりと後の方まで有効であり続けたよね

フリーザ様もパクったしな

太陽拳も結構使えるぞｗｗ

四季報だと

リコー：機械
富士ゼロ：電気・情報機器
キヤノン：電気・情報機器
富士写真：化学

で分類してあってページ離れてるから調べる時めんどい

キヤノン：アメリカ
富士フイルム：日本
富士ゼロックス：韓国
エプソン：イギリス
リコー：ドイツ

たしかに精密メーカは分類がまちまちだな

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
※国�U・下位SI・JR・落とされた企業腹いせ排除工作員に注意
72 NTT持ち株 Google MRI
71 東京海上(FE) 製薬R&D DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券（FE/ﾘｻｰﾁ）
70 Microsoft ｷｰ局(ﾃﾚ東除く) 国�T技
69 Apple ﾃﾚ東 NHK みずほ（FT）上位生保信託（Ac）
68 豊田中研 P&G 準ｷｰ局 その他生保（Ac）
67 ﾄﾖﾀ 任天堂 新日石 武田（R&D）
66 新日鐵 富士写真 ﾄﾞｺﾓ(中央) ﾎﾝﾀﾞ ｿﾆｰ ｷﾔﾉﾝ
65 JR東海 東電 東ｶﾞｽ JT 三菱重工 日産 松下電器 ｷﾘﾝ 三井化学 JFE 信越
64 関電 中電 大ｶﾞｽ ANA 鹿島 日揮 花王 ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 住友化学 三菱化学 SCE SAP 第一三共 ｾﾞﾛｯｸｽ
63 九電 東北電 旭硝子 資生堂 住友3M ﾌｧﾅｯｸ NRI NTTﾃﾞｰﾀ 日本IBM ﾃﾞﾝｿｰ AC(SE) 日本製紙
清水 日清製粉 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 日立 ﾘｺｰ KDDI 王子製紙 中外 出光
62 JR東(ポ) 日清食品 JAL 大林組 ｸﾗﾚ 日東電工 板硝子 ｼｬｰﾌﾟ 日本HP ﾔﾏﾊ発動機
ﾏﾂﾀﾞ 住金 電力（四国・北陸・中国） ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 竹中 ﾙﾈｻｽ
61 ﾒﾄﾛ 旭化成 ﾔﾏﾊ ﾆｺﾝ 住電 織機 松下電工 NEC 川重 HOYA 北海道電 神戸製鋼 ｵﾘﾝﾊﾟｽ
ｴﾌﾟｿﾝ ｺﾏﾂ 大成 大正製薬
60 三井金属 古河電工 帝人 ｱｲｼﾝ 沖縄電 TDK 東芝 東ﾚ 三菱電機 DNP NECｴﾚ JSR ﾊﾟｲｵﾆｱ
富士重 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ ｽｽﾞｷ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ
59 JR西 味の素 ｶｼｵ 村田 ｵﾑﾛﾝ 凸版 横河電機 NTT東西 NTTｺﾐｭ 日本ﾃﾚｺﾑ 島津 江崎ｸﾞﾘｺ
ｶｺﾞﾒ ﾔﾌｰ ﾀﾞｲﾊﾂ ｸﾎﾞﾀ 昭和ｼｪﾙ ﾂﾑﾗ IHI
58 積水化 沖電気 ﾋﾞｸﾀｰ 三井造船 千代田化建 日野 いすず 日本ｶﾞｲｼ 三菱ｶﾞｽ化学 TOTO
ｺﾅﾐ ﾅﾌﾞﾃｽｺ 昭和電工 宇部興産 富士通 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ
57 ｱﾙﾌﾟｽ電気 ﾏﾌﾞﾁ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ ﾏｸｾﾙ ﾐﾈﾍﾞｱ ｷｰｴﾝｽ 大日本ｲﾝｷ ﾌﾞﾗｻﾞｰ ﾔｸﾙﾄ 三菱樹脂 NIPPO
富士電機 関電工 中電工 太平洋ｾﾒﾝﾄ NOK 東洋ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ

>>389
キヤノン：アメリカ
富士フイルム：ＥＵ
リコー：日本
エプソン：韓国

これが昔から言われていたやつ

富士ゼロの研究開発の勤務地、数年後は横浜みなとみらい２１決定したな。
20階建てで5000人だってよ。

ほす

フイルムも首都圏に研究所作ったらいいのに
あんな立地に何の意味があるんだよ

>>395
もう作っちゃったからねぇ研究所
技術系はほとんどあの地域なんだからしょうがないさ

　　　　　　　富士フイルム　　富士ゼロ
-------------------------------------
立場　　　　親会社　　　　　　子会社
給料　　　　低　　　　　　　　　高
イメージ　　緑　　　　　　　　　赤
社風　　　　堅実　　　　　　　　自由
本社　　　　赤坂　　　　　　　　（同左）
開発拠点　あしがら山　　　　みなとみらい２１
社名　　　　ふいるむて…　　ゼロックス！

化粧品で失敗して子会社に頼るパターン

あしがら山ってどこだよｗ

金太郎w

>>397
そこの親会社は富士フイルムホールディング。
富士フイルムと富士ゼロはどちらも子会社。

富士フイルムの給料も十分高いが・・・

　　　　　　　富士フイルム　　富士ゼロ
-------------------------------------
立場　　　　兄　　　　　　　　　弟
給料　　　　低　　　　　　　　　高
イメージ　　緑　　　　　　　　　赤
社風　　　　堅実　　　　　　　　自由
本社　　　　赤坂　　　　　　　　（同左）
開発拠点　あしがら山　　　　みなとみらい２１
キャラ　　　金太郎　　　　　　中出し長
社名　　　　ふいるむて…　　ゼロックス！

富士フイルムと富士ゼロックスの財務体質って
けっこう微妙じゃないですかね？
利益があんまり出てないような気がするんですが

少なくとも現時点では健全すぎるほどの
財務体質じゃないでしょうか？

羨ましく思っている他社内定者ですが。

>>403
給料低くないよ？ほぼ同じ

>>404
S&Pの格付けはトップクラス

>381

ミスターサタンはスーパーポジティブだからな
おれもなりてー

あげ

富士ゼロックスて激務なんですか？

>>409
んな話は聞いたことないよ

ゼロのＲＤ系はかなりマターリ

R&Dはどこでもマターリ気味じゃないの

RはともかくDはそんなマターリじゃないよ

>>411
井ノ口ですか？
あそこが丸々みなとみらいに移転するんですか？

WBSでインクカートリッジの話が出てる。
リサイクル品でもそこまでいうほど安くないよね。

プリンターって思いのほか壊れやすいですよね？
何ででしょうか？さらにインくカートリッジも高いし。

出たｗ
変なポーズのおばちゃんｗ
業界名物ですな。

>>416
インクジェットは知らない。
レーザーは、高熱と圧力で粉を溶かして、
ベチャっとくっつけるのが原理だからな。
詰まり易いのもしょうがない。

>>418
そういう点を改善してくれって需要はたかいのでしょうか？

>>419
やや専門的になるが、
もっと故障しにくいにくい機械はあるよ。
光でトナーを溶かすとか。特殊な紙を使うとか。
ただ、そういう機械は非常に高い。

普通の会社は、
そんな普通のコピー機の何倍もする機械は買ってられないので、
「いつ壊れても直しに来てくれる」方を望む。

あたりまえだ。
コピー機や複合機ほど内部でゴニョゴニョ動いてるもんはないよ。
熱は発するし光も使うし粉も使うし、圧力、動力（フィーダーやフィニッシャその他もろもろ）、コンピュータといろいろ。

まぁ故障する一番の原因は動く部分があることが原因だな、動く部分があるとだんだんガタがくるもんだ。

そう考えるとプリンタの開発って面白そうですね

３３０の図で見ると、案外かしおって悪くない会社なんかもな･･･。
×ないし･･･。

精密業界の表、実際にはこんな感じのような気がする…
あとキヤノンは誰もが認めるエクセレントカンパニーだが
上が塞がってるから出世は容易じゃないと思うよ。

＜主な精密機器企業12社＞

Ca 富ﾌ 富ｾﾞ RI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　◎　○　◎　○　◎　○　○　○　△　△　× 規模
◎　○　−　○　○　×　△　△　○　○　○　△ 株価
◎　◎　◎　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
×　○　◎　○　×　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
◎　◎　○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　△　△　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　△　×　◎　○　○　○　△　○　◎　△ 安定度（※2）
◎　○　△　◎　×　○　○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
△　△　△　△　△　△　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
◎　○　△　◎　△　×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

※1：ヤバイ方が×、安心な方が○
※2：業績の分散（標準偏差）
※3：（３〜５年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等）

>>424
出世はG2?くらいまでは試験うければなれるんじゃないの？

>>425
その試験が難しいんだお
昔ならほとんど受かった試験も今は合格率が半分以下の場合もあるお

実力主義だから合格しないと給料上がらないお　でも昔の試験でラクラク出世した奴は降格することはないお

矛盾してるお…

>>426
院卒なら半年で月２５万まであがってそこで打ち止めになるってこと？
平均給与８５０万でしょ？
７００万くらいまでは誰でもいくんでないの？

新メソッドを考案した！
俺らはその能力の低さから平均給与がもらえるとは思えない
よって平均給与マイナス１００万だと最初から予想しておこう
そうすると…年収５００万を３５歳で達成できる企業は…
有名大手しかない！

誤爆った！

余りにもスレの流れにマッチした誤爆でワロタ

>>426
それでも…それでも終身雇用は魅力的であります！

・Ｇ２でも５００〜６００万貰える
・終身雇用

安心だぜ！

>>410
じゃあ>>327は嘘ってことなのかなあ？

>>433
とある部署だが、
残業時間30h/m未満
もちろんサビ残ゼロ。

>>434
残業少ないのはやはり研究所なんじゃないの？
キヤノンだって研究所のほうが残業少なくて給与すくなめって書いてあったし

>>435
開発でもあるぽ。

>>436
場所でいうとどこですか？海老名？井ノ口？

【真の】マターリ高給企業【勝ち組】

基準�@平均２０時前後に退社。�A４０歳平均１０００万以上。�B精神的激務（高ノルマ営業等）は除く。

【不動産】三菱地所、東京建物、東急不動産、世界貿易センター、東京流通センター、産経ビル
【政府系･系統】農林中金、信金中金、DBJ、JBIC、新政府系金融、商工中金
【証券】東京証券取引所
【その他金融】日証金
【ﾒｰｶｰ1】ﾎﾝﾀﾞ、任天堂、富士ｾﾞﾛ
【ﾒｰｶ-2】三井化学
【運輸】日本郵船、商船三井、ANA
【ｲﾝﾌﾗ】東電、関電、東京ｶﾞｽ、上位私鉄
【ｴﾈﾙｷﾞｰ】新日石
【その他】JAXA、JICA、JETRO、JRA、JASRAC、JSAT、道路公団

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1156343015/l50

>>433
ゼロが激務なんて聞いたこと無いｗ
つうか実感したことないｗ

>>434が言ってるようなもんだよ、昨今は残業規制が敷かれて残業を抑えるように言われるようになってきた。
で、サービス残業はしてはいけないという意識が強くある（するとマネージャが懲戒を食らうからマネージャが早く帰れ！って言う）から少数の例外を除けばほとんどないと思う。本来あたりまえのことなんだけどね。

>>439
プレシデントの給与ランキングによるとかなり高給ですが、
残業代が入らないのに何故高給なのでしょうか？
キヤノンの高給の理由は残業代がかなり出るというのが原因らしいですが。

俺は富士ゼロックスで技術系の仕事をしているのだけど、いい年こいて
四捨五入もできないような社員（一澤、山口、福田）がいて、驚かされる
のと同時に悲しくなります。
富士フイルムにはそんな馬鹿な社員はいませんよね？

>>441
代わりにオレを雇って下さい＞＜
ってか、それ本名？

>>440
さぁ、他社のことはよく知らないけど、残業代でそんな差が出るとは思えない。限度もあるし。福利厚生の分が影響してるんじゃないかな。
あとキヤノンより平均年齢高いから、そこは計算しといたほうが良いよ。
残業しまくると普通の人でも37,8で1000万は超えるけど、そんな人生嫌だよね。

ゼロとリコーの違いってなに？

技術力：ゼロ＞＞＞リコー
営業力：ゼロ＜＜＜リコー

３社＋ゼロのどこかに引っかかってくれないかなぁ。

>>446
専攻はなんですか？

情報系です。画像処理やっとります。

どんぴしゃですね。

学歴にもよるが、なんとかなりそうだな。
学歴それなりでも富士写以外なら、
キャラで一発逆転もありだな。

リコー・ゼロの推薦って落ちることあるんですかね？

３社＋ゼロ＋ソニー松下が第一志望群確定！
第２志望群は他の電機会社！
２０社くらい絞ったけど、このままだと全滅の可能性あり！

微妙に落ちる（65〜80）
トヨタ キヤノン　マツダ　シャープ 松下電工　新日鉄　三菱電 富士通 日立(※) 日立建機
リコー ビクター 織機 富士重工 大日本スクリーン製造 アイシン精機 スズキ ジャトコ

誰でも落ちる 推薦状=受験票 (〜20)
富士写真フィルム 富士ゼロックス 財閥化学 信越化学 ルネサス　NS-SOL
※ジョブマッチング方式

こんな表があったけど・・・

推薦の話です。何処まで信用出来るかはわからないけど・・・

>>453
富士２社の方が厳しいのか！知らなかった！

>>454
ちなみにその表のあったスレどこですか？

>>455
学歴に厳しいってだけだと思うけどな
富士は高学歴は落ちにくい
キヤノンは学歴関係なくけっこう落ちる

推薦が厳しいとこなんて、自由じゃ無謀ですよね…

>>456
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1160445343/

>>458
単に厳しいとこと、逆に推薦関係なく採るって言う方針のとこもあるから、調べてみたほうがいいかもね

富士フイルムの理系は以前は推薦しかなかったからじゃないかな
今は自由もあるけど

富士フイルムは完全に学歴主義だぞ
面接行ったら宮廷総計しかいなかった
大学名もしっかり書いてあったし

自由でも推薦でもほとんど変わらない

キヤノン富士ゼロリコー松下ソニーが第１志望群。
三菱電機日立東芝シャープが第２志望群。
迷ってるのが絶好調の輸送機器業界（トヨタ系）。

>>463
それお前の志望企業？
で、それがどうしたの？

全く意味がありません。スレ汚しすみません。

>>465
じゃあ俺の感覚で感想をいうと、
松下ソニー三菱日立東芝は微妙。
精密はﾏﾀｰﾘした人柄が多い
トヨタはイズムについていけないと厳しい
シャープはこぢんまりした会社

>>455
ゼロは学歴の幅はかなり広いらしいよ
>>457
フイルムは、受けるまでの情報収集のやり易さに学歴の違いが出るようだけど、
出願したあとは、差別無しって聞いたよ
たぶん、高学歴が他より多いとしたら類は友を呼んで、高学歴の志望者の割合が多いからじゃない

それでゼロもフイルムも、学推のアドバンテージはかなり小さいらしいね
強いて言えば、審査日程が少なくて済むくらいとか
あと先輩が泣いていたのは、ゼロは最終の意思確認以外は交通費が出ないとか・・・
フイルムは出るらしい


ところでリコーは、キヤノンみたいに役職による手当加算になったって聞いたけど
その他の福利は、今後どんな感じになるんだろう？
借り上げの社宅はまだあるんだよね？
キヤノンと同じようなシステムに移行していくのかな？

メーカー全体が福利は薄くしていく方向にある

>>466
大手電機は先行き不安らしいですからね。統廃合進むのか…
キヤノンのみは激務と聞きますが。

>>469
ﾏﾀｰﾘてのは仕事じゃなくて人柄ね
ガツガツいきたいならトヨタやソニーのが向いてそうってこと

>>470
人柄ですか。マターリがいいです。体育会系とか無理です。

激務っていうと、シャープは激務と聞いたぞ

>>471
リコーは体育会系と聞いたことある
俺のいうﾏﾀｰﾘは体育会系とかそうゆうことじゃない
出世に貪欲とか仕事命とかそうゆうハングリーさみたいなもの

>>467

ゼロは推薦だと交通費でるけど、
推薦じゃないとでないよ

♯は二流
キヤノンは意外にマターリ

＃は今の好調具合ならまだのびしろがありそう
キヤノンは残業とかもしっかり管理されてるらしいね。

>>469
>>473
聞いた聞いたって、誰に聞いたんだよｗ

2007年度学校推薦合格率表
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1162692387/l50

将来性あるの？

どこが？

キヤノン

もう絶頂にあるって感じがする
これから就職するのはどうなんだろう・・・

あと５年は安泰だろ。お手洗いが経団連会長だから。
その後は知らん

リコーって前々から将来ないないって言われるけど
実は何だかんだ言って増収増益が続いているよね

要は学生ごときではBtoBも含めた事業全体はわからんってこった

>483
将来は作る物だから

将来ないよーないよーと言われてる業界の方が危機意識が高い．
安泰だとふんぞり返っているとあっという間に転覆することもある

ゼロは学歴の幅はかなり広いらしいよ。
→ほんとそう。
誰でも落ちる 推薦状=受験票 (〜20)
富士ゼロックス
→周りはみなかなり受かってた

ゼロは東大からＦランまでまんべんなくいます。

>>486
さすがにＦランまではいない。
中堅社員は慶応が多いらしい？
http://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html
去年は東大はいなかったらしいが毎年平均２人ぐらい？
もちろん落ちてるのもいる。
学歴では選んでない気がする。

>>487
いや俺がＦランに近いＤランだからorz
ちなみにその表にも載ってないくらい・・・。

みんなの足を引っ張らないようにがんばります。

>>488
ごめんなさい。ちなみにたぶん同期っぽいのでよろしく。
まあでもホント学歴幅は広い。

富士フイルムは、プライベートサイトの内容が学歴によって
違うんだよね。

>>490
それマジ？
なんかそこまで行くと酷いな。

>>485
今年の話なら、どこの企業もそうじゃない？
ランクはよく分からないが駅弁の自分の大学から見て
えっ、推薦とはいえ、なんでうちからこんなに内定が！っていう感想ばかり。
>>490
>>491
なんか噂ではそうらしいね。
うちは、たぶん不要大学用エントリーサイトだと思う。
事業所見学や営業所見学の受付欄が無い部類みたい。
単純な偏差だけなのか大学の地方性も入れての判断なのか。

んー、ゼロは年々学歴が関係なくなってきてるな。
聞いたことない大学のやつも入ってきてるし。でも学歴関係ないってのは良い傾向だと思うよ。
慶応なんて数年前までは毎年数十人は取ってたはずだけど去年は８人？変わったもんだ…。

>>493
それって高学歴に人気なくなったってことじゃね？

>>494
おりこうさんばっかりじゃいい製品できないみたいよ
今はバブルのときと違ってどこもそう

おりこうさんばっかりじゃ、ライン工にできないだろ

なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？　　日経ビジネス
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？　　日経ビジネス
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？　　日経ビジネス
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


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http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？　　日経ビジネス
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？　　日経ビジネス
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/


なぜ日本の電機メーカーは低収益体質なのか？　　日経ビジネス
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20061027/112599/

去年度の有価証券報告書をよく判らないなりに眺めてみたんだけど
キヤノン、リコー、富士フイルムは良いとして、富士ゼロ大丈夫なのかな？
営業利益率が連結だと4.7％だけど単独だと0.1％だよ
ほとんど儲けてないよ　こりゃ給料さげるしかないわな

>>498
有価証券って・・・
ゼロには無いんじゃね？

>>499
普通にあるだろ

有価証券報告書なら↓で見られるぞ
　　　　　https://info.edinet.go.jp/

>>498
複写機のビジネスモデルを全く理解してないな

>>502
そうなの？
俺これから就活するから
複写機のビジネスモデルとか判らんのだわ
儲けはトナーとかの消耗品で出すってこと？

>>503
まあ、あれだな。
販社に大分移管したので、
直販の売り上げが減ってしまったわけだ。

BOXでの利益はほとんどなくて、1枚いくらで儲ける。
だからレンタルでもOK。

入社してみると部署の半分は派遣でしめられています。

ほ

http://www.uploda.org/uporg574789.jpg

>>503
www.nri.co.jp/opinion/chitekishisan/2006/pdf/cs20060303.pdf
収益モデルの変化に独占している特許の賞味期限。ちょっと将来は暗めです。

>>508 グロ

ちょｗ　誰だよ、グロ張ってるのは。

みんな携帯端末持つようになって印刷機が要らなくなってきたら・・・・・

>>512
それは電子ペーパーのときも話題になってたけど、紙が使われなくなることはないだろ
いくつもの情報をほぼ同時に視界に入れられて、簡単に手でページめくりができる紙は必要

>>512
紙がまったく使われなくなるってことはないだろうけど
需要は確実に減るんじゃないかな？

>>513
512ではないが
書類の電子化が進むほど紙の消費も増える
という統計をどこかで見た気がする
まあこの先も同じだという保障はないが

だいたいそんなに需要減るなら、その兆候はとっくに出ててもおかしくないが・・・・・

書類の電子化が進めば、それを印刷したいという需要も起こるから必然的に印刷機の需要が増える

例えばEメールやパワポ等が普及したときも、紙の需要が減るといわれたいたが実際には、メールやパワポの資料を印刷する需要が生まれ、紙の消費は以前より増えた

２ちゃんでただで読めるのにわざわざ書籍化して、それが売れてるのと同じだなｗ

なるほどね
ビジネスチャンスはいくらでもありそうだね
なんだかんだで面白そうじゃないか複写機業界

>>517
なるほどｗ

>>512
電子ペーパーの目指すところは、その視野の広さと手軽さの電子化でしょ。
プリンター用紙並に薄くて軽くて、かつ低コストで、書き換えも可能で保存にも強い。
そんな電子ペーパーが出てきたら、紙の立場も少し変わるかもね。

そんなのできるんかな・・・・

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

>>512
パソコンがこれほど普及してネット漫画やネット小説も生まれているのに
いっこうに出版量は減って無いよな。プリンタの普及でむしろ需要が増えた。
電子ペーパーは使い捨て出来ないのが欠点。

>>520
電子ペーパーは情報の書き換えができるけど、
赤ペンでチェックを入れることもホッチキスや画鋲でとめることもできなくて
用途がかなり限定されるから、普及といってもたかが知れてる
多くの人間がバックアップをとるためにも結局は普通紙にプリントするだろうし

複写機業界で今後の課題になっているのは紙がなくなるうんぬんより、
いかに複写機をITネットワークに乗せていくか。
単体のコピー時代は終わり複合機上に基幹システムと連動するアプリケーションを
乗せることまでできている。
この分野では富士ゼロが一歩リードかな。

それは富士ゼロが他に何もないから必死でイメージ戦略やってるようにしか見えない

>>525
ちがうぞ、似たようなことはキヤノンもやってるし。
とりあえずゼロがやってるみたいに次の金づるを見つけなきゃ先が無いだろ。

ゼロはもともとホスト出力分野のプリンタで強いからな

>>526
キヤノンとゼロは違うだろ
技術基盤が全然違う。
ゼロの方がイメージングにかけるしかなくて焦ってる気がする。

そこで商業印刷ですよ

キヤノンも商業印刷に乗り出した。

リコーは？

やってない、コニカミノルタはやっている。

>>529
キヤノンがシェアとりにきてるんだよね！？

なんかキヤノン内定者がいるみたいだな

>>528
よく性能は富士ゼロが一番いいっていうけどね。
高級機で強いらしいから。
リコーは販売力、キヤノンは総合力とか。

>>534
富士内定者もいるだろ

リコーも日立系のプリンティング会社を買収したでしょう。
日立系ホストの推奨は今リコーだよ。

リコーと富士フイルムも忘れないでね

ゼロックスは米国の親会社は強いけど、日本のゼロックスは子会社だからな・・・・

いまはもうあんま関係ないんじゃ？

>>529 >>530
DNPや凸版と価格競争するのか？消耗戦ぽいが…

>>541
競合しない。
DNPや凸版の商印はもっと川下だから。
つまり、印刷機を売ってるわけではない。
どっちかというと、お客さんの側。
ソフトでは競合することもあるかもしれないが。

競合するなら、三菱重工・ハイデルベルクジャパン・コダックなど、
従来の印刷機メーカー。

>>540
子会社であることは事実だな。
てか富士フイルムグループってことで。

>>543
そんなこと言ったら富士フイルム自体もすでに子会社だけどな

>>544
そうだよ。富士フイルムも富士フイルムグループだからね。
まあ就職先としては子会社だな。世間一般ではホールディングスを指すのだろうが。

それを言ったら、コニカミノルタも全部子会社な罠。

オリンパスも子会社です

なんかFFグループが叩かれているね。
確かに変動の時期だしな。
ゼロックスが微妙ならキヤノンにすればいいんじゃね。
富士フイルムが嫌ならキヤノンにすればいいんじゃね。

というか、現状市場の幅の広さ、手堅さを見つめればキヤノンで決定だろ。
そういう部分以外を重要に見る人が、リコーやFFに行って頑張ればいいと思うぞ。

>>539
↑
こういう何も分かってないのに講釈垂れるヤツが来年社会人になるんだよなぁ…。

就職してみると、若いのには経営部分などどうでも良くなる罠

うんこ

本体と販社の営業って仕事内容同じ？

普通に考えて一緒だったら分ける必要ないだろ

しったかやめれ。
販社も本体も営業はやること殆ど変わらねえよ。

「営業」はな。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1162396142/194

194 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/13(月) 10:55:35
諸見里の宣伝効果は凄まじい。
ゴルフやっている人は会社の幹部クラスの人が多い。
事務機を売る上でそういった幹部の人たちへの宣伝は計り知れない。
諸見里がマスコミに出るたびに、「諸見里(キヤノン)」と紹介される。

逆にＪリーグでは特定のチームのスポンサーにはなっていない。
特定チームのスポンサーになると逆宣伝になることがあるからな。

キヤノンの広報はかなり巧みだよ。ＣＭでも家電店での促販でも。
キヤノン宣伝部隊は業界でもトップレベルの実力だろうな。

そんなんだったら宮里藍のスポンサーにでもなればいいじゃん
何で意気揚々と貼り付けてんの

>>557
おまい頭いいな
尊敬した

キヤノン営業「うち諸見里のスポンサーやってんですわ」
顧客「私は宮里のファンですので・・・」

断る口実には使えますね、読売新聞みたいｗ

>>557

晒しだったんだけど…。orz

>>560
ドンマイケル

精密業界の表、実際にはこんな感じのような気がする…
あとキヤノンは誰もが認めるエクセレントカンパニーだが
上が塞がってるから出世は容易じゃないと思うよ。

＜主な精密機器企業12社＞

Ca 富ﾌ 富ｾﾞ RI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　◎　○　◎　○　◎　○　○　○　△　△　× 規模
◎　○　−　○　○　×　△　△　○　○　○　△ 株価
◎　◎　◎　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
×　○　◎　○　×　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
◎　◎　○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　△　△　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　△　×　◎　○　○　○　△　○　◎　△ 安定度（※2）
◎　○　△　◎　×　○　○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
△　△　△　△　△　△　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
◎　○　△　◎　△　×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

※1：ヤバイ方が×、安心な方が○
※2：業績の分散（標準偏差）
※3：（３〜５年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等）

リコーの福利厚生は×だろ。寮も家族手当も廃止だから。
ゼロックスは事業所の建物がボロボロ。

＞563
それはヒドイね･･･。ご愁傷様だわ。訂正しておこう。

＜主な精密機器企業12社＞

Ca 富ﾌ 富ｾﾞ RI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　◎　○　◎　○　◎　○　○　○　△　△　× 規模
◎　○　−　○　○　×　△　△　○　○　○　△ 株価
◎　◎　◎　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
×　○　○　×　×　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
◎　◎　○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　△　△　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　△　×　◎　○　○　○　△　○　◎　△ 安定度（※2）
◎　○　△　◎　×　○　○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
△　△　△　△　△　△　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
◎　○　△　◎　△　×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

※1：ヤバイ方が×、安心な方が○
※2：業績の分散（標準偏差）
※3：（３〜５年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等）

成長性がほとんど△でbrとｶｼだけ○だけど
brってどこ？
んで○な理由って何？

brはブラザーだと思うよ〜。成長性がなんで○かはわかんないけど、
あそこの会社って子会社で確かカラオケのJOY SOUND やってた気がする。

DAMかJOYかってぐらいだし、カラオケって流行り廃れが少ないから○に
してるのかもね･･･。

>>563
子会社のリコー販社でさえ住宅と家族手当あるのに廃止はやめろよ

>563
だから組合もない会社ってのは…

>>563
ゼロックスは研究開発の大半がみなとみらいの新ビルに移転
http://www.fujixerox.co.jp/release/2006/1024_newsite.html

Ca 富ﾌ 富ｾﾞ RI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　◎　○　◎　○　◎　○　○　○　△　△　× 規模
◎　○　−　○　○　×　△　△　○　○　○　△ 株価
◎　◎　◎　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
×　○　◎　×　×　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
◎　◎　○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　△　△　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　△　×　◎　○　○　○　△　○　◎　△ 安定度（※2）
◎　○　△　◎　×　○　○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
△　△　○　△　△　△　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
◎　○　△　◎　△　×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

※1：ヤバイ方が×、安心な方が○
※2：業績の分散（標準偏差）
※3：（３〜５年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等）

Ca 富ﾌ 富ｾﾞ RI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
◎　◎　○　◎　○　◎　○　○　○　△　△　× 規模
◎　○　−　○　○　×　△　△　○　△　△　△ 株価
◎　◎　◎　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
×　○　◎　○　×　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
◎　◎　○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
◎　○　○　○　○　×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
◎　◎　○　○　○　△　△　△　○　○　○　△ 財務状態
◎　○　△　×　◎　○　○　○　△　○　◎　△ 安定度（※2）
◎　○　△　◎　×　○　○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
◎　△　○　○　△　△　△　△　△　△　△　△ 成長性（※3）
◎　○　△　◎　△　×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

>>571
キヤノン内定者乙

この株価ってのは何を基準に決めてるんだ？
キヤノンより高いとこが◎じゃなく○だったり
エプソンより低いとこが○に△や○になってたりと、いまいちよく分からんのだが。

>>573
ヒント：所詮ここは２ｃｈ

>>571を見て分かるようにキヤノンの工作は異常。
前々からこの表には批判があった。

>>574-575
なるほど、ありがとう。

>>576
まぁ株価と成長性と不安度以外は妥当かもしれんがな

>>576
因みにキヤノン工作員のことを２ちゃんではキヤノネッツ（ト）と呼ぶ。
ソニーのGKみたいなもん。通称があると言うことは工作員の数が多い証拠。

>>563
おまｗｗ嘘広めんなｗｗ　寮は廃止の方向だが、借り上げに移行　むしろそっちのがいいだろ

Ca 富ﾌ 富ｾﾞ RI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
×　◎　○　◎　○　◎　○　○　○　△　△　× 規模
×　○　−　○　○　×　△　△　○　○　○　△ 株価
×　◎　◎　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
×　○　◎　×　×　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
×　◎　○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）
×　○　○　○　○　×　△　×　○　○　○　○ 連結純利益（今期予想含3年ave）
×　○　○　○　○　△　△　△　○　○　○　△ 財務状態
×　○　△　×　◎　○　○　○　△　○　◎　△ 安定度（※2）
×　○　△　◎　×　○　○　△　○　×　○　× 巷の就職人気（好感度）
×　△　○　△　△　△　△　△　△　○　○　△ 成長性（※3）
×　○　△　◎　△　×　△　△　◎　○　○　△ 不安度（※1）

※1：ヤバイ方が×、安心な方が○
※2：業績の分散（標準偏差）
※3：（３〜５年後以内に、現状より収益が期待できそうな事業等）

Ca 富ﾌ 富ｾﾞ RI　京　EP　ｵﾘ　KM　Ni　br　ｶｼ　ペ
□　◎　○　◎　○　◎　○　○　○　△　△　× 規模
□　○　−　○　○　×　△　△　○　○　○　△ 株価
□　◎　◎　○　×　△　△　△　○　△　○　× 給与
□　○　◎　×　×　○　△　△　△　○　○　△ 福利厚生
□　◎　○　◎　○　○　△　△　△　△　△　△ 連結売上（今期予想含3年ave）

581で決定

>>573

たぶん時価総額だとおもわれ

あのさぁ、給与と福利厚生が唯一両方とも◎な富士ゼロが最強ってことか？
他の項目は結局、働くものにとっては付加的要素でしかないだろう。

会社が有名でブランド力あって金も持ってる、でも給料少ない…ってのはバカみたいじゃん。

>>584
表を鵜呑みにすんなｗ

富士フイルムとゼロとリコーの給料ほとんど変わらないじゃん

給料よりも根っからの研究好きな俺としては
大学と比べて研究費が湯水のごとく出てくる今の会社の状態ってのは
それはそれで楽しい

キヤノンの内定者だけど正直キヤノンスレは気持ち悪い。
テンプレ多すぎだし都合悪いこと書くと工作員呼ばわりされる。
あんな連中と来年上手くやっていけるのだろうか・・・

>>588
この前の残業代議論を見てる限りではまぁまぁまともなんじゃないか？

>>588
俺はああいう気持ち悪いこと書いてるやつは内定者じゃない荒らしの一種だと思ってる
内定者も社員も、もっとサバサバした人が多かったよ
たしかに>>571の表は極端だと思うが

>>588
２ｃｈだからなｗ

　　　　　　　　平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)

富士ゼロックス　 43.2　　　　　　19.8　　　　　　　　　9,443
キヤノン　　　　　 39.2　　　　　　16.8　　　　　　　　　8,464
富士写真　　　　　43.68　　　　　21.21　　　　　　　　 8,356
リコー　　　　　　　40.6　　　　　　17.4　　　　　　　　　7,997
ニコン　　　　　　　42.1　　　　　　20.2　　　　　　　　　7,859
カシオ　　　　　　　41.3　　　　　　15.8　　　　　　　　　7,788
ブラザー　　　　　 40.3　　　　　　18.0　　　　　　　　　7,059
ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ　　　 40.6　　　　　　17.4　　　　　　　　　7,017
オリンパス　　　　 39.9　　　　　　15.4　　　　　　　　　6,919
ペンタックス　　　 42.9　　　　　　20.3　　　　　　　　　6,115
京セラ　　　　　　　37.9　　　　　　15.1　　　　　　　　　6,102

公表されている平均給与なんて、ほとんどあてにならんよ。
ボーナス含んでしまうと、業績がいいところが勝つに決まってるし、数年で逆転
してしまうから。

30歳で700ﾏｿ、40歳で1,000ﾏｿもらえるところは高給という判断はできるよね。
この中でその条件を満たすのは･･･

＞30歳で700ﾏｿ、40歳で1,000ﾏｿもらえるところは高給という判断はできるよね。
＞この中でその条件を満たすのは･･･

両方満たすのは無いね

リコー万歳！

↑↑すみません言って見たかっただけです。無視してください

じゃ、40歳の条件を満たすところは？
FX・Canon・FFの３社は全員とは言わないがいけるんじゃね？

>>597
大手だったら管理職になれば１０００いくだろ　ニコンカシオあたりでもいくんじゃん？

非組になって1,000ﾏｿいくのはあたりまえ。
マネージャの一歩手前でいくところは高給ということで。
そもそも、この辺の企業では40でマネージャって結構少数だと思うよ。

600

>571の表はわりと妥当

株価：
　どう見てもキヤノン最強でしょ？
成長性・不安度：
　近年の利益の伸びとかキヤノン最強なんだけど
　デジカメシェアも世界一位になったし

>>591
その2chの中でもキヤノンスレは特に酷いんだよｗ
>>601
各項目ごとの評価は妥当だと思う。
ただ項目はキヤノンが有利なモノを並べた感がある
安定度と不安度とか同じものを並べて◎を無理やり増やしてるし。

ゼロックスは就職人気高いと思う

キヤノンいって息が詰まるより、富士フイルム系で研究職の方が楽しいかもね。

表は妥当だと思う。

でも会社なんて個人の合う合わないがあるから、ここで議論してもしょうがないだろ。
俺も田舎でマターリと研究したいから富士フィルム志望だな。


>>602
富士フィルムスレもテンプレ作ろうぜ。
互いに良いところをアピールして、俺らはそれを参考に行きたい所へ行けばいい。
ここで貶し合っても互いに良いことはない。

キヤノンと富士とゼロで迷ったけど結局キヤノンに決めた
最初富士が第一だったけど学歴主義とおっさん社会が見え隠れして・・・
選考が進むとわかってくることもあるよ

あんまガチガチにこの会社って決めない方がいいし
業績だけやイメージだけで決めるのもよくない
キヤノンの強さは魅力だけど、逆に今がピークのような気はするな

>>606
その３社受かってリコーは受からなかったのか？

>>607
リコーはうっかり3月のエントリー締切忘れてた
トヨタとソニーはウカッタ　技術系なら売り手市場かも
富士やゼロも追加募集かけてたし　相当辞退されたんだと思われ

おまいすごいな

　　　　　　　　　　　　∩＿＿_∩
　　　　　　　　　　　 ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　/　●　　　● |
　　　　　　　　　　 |　　　( _●_) 　 ミ　＜ワタシ ハ
　　　　　　　　　　彡､　　 |∪|　 ノ　　　　 フランシーヌ サマ ニ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼　ヽノ,､.ﾞ,i ､　　ツクラレタ ニンギョウ デス。　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　 ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ ＼>::::ﾞ'ｰ､
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;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､ |:::/::::::::::|:::

うちはリコーとトヨタは推薦あるからそんな受けれんなぁ
キヤノンとFXとFFは自由で受けれるけど

お前ら福利について考えを改めろよw
結局、月給や年収に全て福利も含まれるんだぜ。論じる意義があるのは寮や社宅の有無。
たまに俺のとこは給料はいまいちだけど福利が手厚いからとか言ってるの見るとあきれるw
あるスレではかなりの人が勘違いをしていてこれが出来上がったw

★先輩達は大きな勘違いをしていた！企業を選ぶ前に絶対に読め！！！★
以下、給与と福利厚生(諸手当・寮・社宅)との関係、ボーナスや年収の定義などについて説明する。

�@まず月給とは基本給のこと。
�A総支給額はそれに「交通費」や「その他手当」てを足したもの。
�B手取りはそこから所得税や保険を引いたもの。
�Cこの金額が月毎に手元に入ってくるお金。
�Dそしてボーナスは、月給とは別に支払われるものだから月給には含まれずに年収に入る。
�E最後に年収は、１年間の毎月の総支給額とボーナスを足したもの。

だから平均年収に家族手当や家賃手当がプラスされることは無い。
平均年収は既に家族手当や家賃手当を含んだ金額である。

>>612
今更、こんなの貼ってうれしそうにすんなｗ

独身寮の有無はでかいよな
20万貰って1万の独身寮
20万貰って7、8万のアパート

独身寮の住環境を考慮すると4万のアパートだなせいぜい

大手メーカーの場合、独身寮だと5000円（光熱費込み）で、
借り上げだと1万+光熱費って感じじゃないかな。
または最初に50万円の手当で、自分で個人契約しなさいタイプとか。

寮は嫌な人が増えているみたいだけど、個人的にはプライベートルームさえあれば、
共同便所、共同浴場の独身寮も、それはそれで悪くないと思っている。

>>616
某電機メーカーで聞いたのは2万5千円(光熱費別)でワンルーム(台所無し)だった
フロトイレは共同なのか別なのか聞かなかったけど行ってなかったからさすがに別かな？

共同ならほとんど１万円以下、１万円以上のところはユニット付きってのが多いと思う

>>617
それ東芝？
台所はないけど風呂トイレはさすがにあるｗ

ゼロは月6000〜8000円で借り上げ社宅だよ。
ほとんど選べないけど、良いとこに当たると皆にうらやましがられる。

キヤノンって電機じゃないんですか？
東洋経済とかエコノミストとかだとだいたい電機とかエレクトロニクスに分類されてる気がするんですが…

>>621
何を作ってる会社なのか考えてみ。

>>622
精密も電機もやっているということですか？
だとするとどうして電機に分類されることが多いのでしょうか

>>623
そんなのは分け方一つでしょ。デジカメを精密機器と呼ぶか、電気製品と呼ぶか。

>>623
SEDでテレビに参入してからは電機業界に参入した精密メーカーという位置づけになってる

>>624>>625
なるほど、ありがとうございます
あんまり気にすることもないんですね

精密機器の位置づけがよくわからない。デジカメや時計なんかは精密機器。測量機なんかも精密機器。
でもＳＥＤとかＨＤＤなんかも精密に作る必要があるよね？何で分けてるのか教えてエロイ人。

フィーリング

>>619
東芝ではないよ

あｇ

あげ

精密か
いいな

>>592
少しデータが古いね、最新のを貼っておくよ（就職四季報20008年版）。

　　　　　　　　平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)

富士ゼロックス　 43.9　　　　　　20.5　　　　　　　　　9,443
キヤノン　　　　　 39.2　　　　　　16.8　　　　　　　　　8,680
富士写真　　　　　42.9　　　　　21.21　　　　　　　　 825,0
リコー　　　　　　　40.9　　　　　　18.4　　　　　　　　　916,0
ニコン　　　　　　　43.3　　　　　　20.2　　　　　　　　　836,0
カシオ　　　　　　　42.0　　　　　　16.0　　　　　　　　　788,0
ブラザー　　　　　 40.7　　　　　　18.6　　　　　　　　　7,000
ｾｲｺｰｴﾌﾟｿﾝ　　　 41.1　　　　　　17.8　　　　　　　　　7,160
オリンパス　　　　 39.3　　　　　　15.2　　　　　　　　　7,000
ペンタックス　　　 40.2　　　　　　15.7　　　　　　　　　6,290
京セラ　　　　　　　38.3　　　　　　15.5　　　　　　　　　724,0

キヤノンの平均年齢、勤続年数は未回答だったので、>>592のものをそのまま転載。
富士写真の勤続年数は未回答だったので、>>592のものをそのまま転載。
＊年収欄で末尾に0が多いのは、ソースのデータが千円単位を表記していないため。

この表を採用するしないは住人に任せます。>>592と比較するのも面白いかも。

>>633
リコー高いな

３強は
キヤノン、リコー、富士ゼロだなｗｗ

>>635
たしかにこれからはそうかも。
富士のライフサイエンス分野がどうなるか分からないけど、他は没落の一途。
ゼロももはや子会社のレベルではないし。

>>634
四季報のソースは有価証券報告書だから従業員平均。
そのなかで、リコーだけモデル賃金で出してるから高くなって当然。

ちなみに、2006年提出の有価証券報告書では、

　　　　　　　　平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)

リコー　　　　　　　41.0　　　　　　18.2　　　　　　　　　791.3

ありゃりゃ？？？たいした事ないな…

>>637
良く知ってるナー

>>639
民衆からみれるよ

で、モデル賃金っちゅうのは高く出していいものなのか？

つかモデル賃金て何？

株を買うならキヤノンか富士フイルム
社員になるならリコーか富士ゼロックス
ってかんじか？

社員になるならキャノンかゼロだろ。

まあ、総合職で平均取ったらどこも900〜1000万くらいなんじゃね？

>>644
おいおい　その４社だったらどこ受かっても大喜びで行けよ

てかおまいら…

受　か　っ　て　か　ら　考　え　ろ　

精密ってゴルフに力入れてるとこ多いよな
リコーと富士（？）はグランプリ大会やってるし、キヤノンも諸見里を所属させてる
エプソンも何かやってなかったっけ

やっぱり事務機の利用者であるビジネスマンにゴルフ趣味ある人が多いからなのか？

>>648
ゼロはサッカーのイメージだが…

>>649
ゼロは社長がサッカー大好きなんだってね
ＩＣＵのインタビュー記事に書いてあったよ

あれ、富士フイルムだっけ？

>>650
あーそれ俺も見た
友達でいった奴もサッカー部だったわ

>>633
20008年版なら超未来じゃね？

>>653
どんまい

>>652
運動で行く奴ってみんな営業なの？

不安度（※1）を安心度に直せばいいのに

4社受かることははっきり言ってありうるから
今のうちに考えといた方がいいと思う

>>649-652
ゼロには、一般人にはマイナーだけど全体を見ればそうでもないっていう競技のスポンサーになって欲しいw
ハンドボールとかラグビーとかクロスカントリーとかトライアスロンとか

知名度でいうと

キヤノン≒富士フイルム＞＞＞リコー＞富士ゼロックス

かな。っていうかなんでゼロックスが入ってるんだ？

キヤノン＞富士フイルム＞＞＞＞リコー≧富士ゼロックス

だろ。ゼロックスはアメリカがある分ちょっとは知名度あり
逆にリコーは知られていない

まだ早いけど、とりあえず次スレからは精密四強にすべき？

富士写＝富士ゼロだから三強でいいでしょ

エプソンとか入れるならともかくｗ

エプソンってどうなの？
ここで隔離されてるのは厨がウザいからなのか会社のレベルが微妙だからなのか

>>663
エプソン入れるなら、ニコンやカシオをいれたほうが、まだ納得する

>>664
だから具体的にさ

>>662
結構違いあるし別扱いにしてもいいと思う。
あともう「写」の字はいらんな。

売上高経常利益率

キヤノン　16.30％
リコー　　8.16％
富士フイルムHD　2.98％

エプ　1.81％　←糞

http://markets.nikkei.co.jp/ranking/keiei/roa.cfm

ちなみに

カシオ　6.71％
ニコン　5.95％

＞６４８
そういえばゴルフつながりで言えば、今週カシオオープンっていう試合
やってたよな･･･。

>>667
キヤノン経常利益率高すぎだろ
10％弱くらいに抑えて残りを社員に還元してくれればいいのに
株主にとっては優良かもしれないけどなんだかなぁ

>>661
【】精密業界スレ【】で良いんじゃないか？

【キヤノン富士フイルム】精密機器業界【リコー富士ゼロックス】

【世界に】精密業界スレ【誇れる】part8

>>670
キヤノンが利益率高のは、営業が無いからってのもある

国内の営業はすべて別会社のキヤノンMJがやってるからな
まあその販社でさえ、単体で利益率3.5％だから、すごいんだがｗ

>>674
>667は連結と思われ。故に営業も含むかと。

キヤノンの利益率の高さは異常。
偽装派遣以外に何か悪いことやってるんじゃないか？と疑うのはオレだけか・・・？

そろそろ落ちるからよくね。

キヤノンはこれからどうなるだろうな…

WE反対活動の一環とし、キヤノン不買運動やろうぜ！！！

>>678
本当WEとか勘弁だよな。
経団連には猛省を促したい。

キヤノン不買は何の関係もない気が…
俺リコー内定だけどカメラはキヤノンファン

>>680
御手洗経団連の会長じゃん

>>676
リコーもゼロックスも高いだろ。
それに世界的にみてキヤノンは普通だぞ。
他の電機メーカーが異常に低いだけ。


エレクトロニクス業界　グローバルトップ１０

１．　ＧＥ　営業利益　３２８億ドル　　　　　　営業利益率　２１．３％
２．　マイクロソフト　営業利益　１６６億ドル　営業利益率　４１．８％　
３．　ＩＢＭ　営業利益　１１４億ドル　　　　営業利益率　１１．９％
４．　インテル　営業利益　１０３億ドル　　　営業利益率　３０．１％
５．　サムスン電子　営業利益　１０２億ドル　営業利益率　１４．３％
６．　シスコシステム　営業利益　６３億ドル　営業利益率　２８．６％
７．　ノキア　営業利益　５４億ドル　　　　　営業利益率　１４．８％
８．　キヤノン　営業利益　５０億ドル　　　　営業利益率　１５．７％
９．　ユナイテッド・テクノロジー　営業利益　４６億ドル　営業利益率　１２．５％
１０．　オラクル　営業利益　４４億ドル　　　　営業利益率　３７．１％

グローバルトップ１０をあげて「普通」ってのはおかしいだろ。
世界の大富豪１０人をあげて資産数兆円が「普通」だと主張するようなものだ。
（資産数億円は異常に低いか？）

サムスンまじ？
舐めてたけど凄いな

同じくサムスンを侮っていた

＞６８４、６８５
ランキングに入ってる他の欧米企業ほどのウリになる技術もないのに
コレだけの数字が出てるって事は、寒寸はモノ造る＆売るのに携わった人間
＝従業員に給料払ってないってことだよ→韓国の労働者の賃金レベル見ても
それは明らかだ･･･。

･･･正直働く側からしたらかなりのブラック企業だわな。




働くがわからしたら

サムスンは今だけだろ
数字は出せてるだけの会社って感じ
>>686のいうように何の技術も持ってないからな
ビジネスモデルの変化に乗り遅れた瞬間に終わるだろう

このスレの伸びが正直にキヤノンスレとリコースレの伸びに比例してるのが面白い

いや、寒損は侮れねぇ。技術はないが技術をパクるのはうまいからな。
これ以上日本の技術を流出させないようにすべき。

余談だが、大学入学当初安いという理由で寒損の洗濯機を買って今でも使っているorz

サムソンの家電は安いし、デザインも悪くない（値段の割りに
だから俺も洗濯機はサムソンorz

うちの洗濯機は三洋orz

三洋orzとはなにごとだ！
三洋なめるなよ、アレだ、ほら、電池とか・・

>>688
国家が囲い込んでやっているようなものだしな
戦前の日本の財閥よりスゴイ状態だ

おまえらサムソンを侮りすぎ　だから負けた
今や日本の主要電機メーカーを合わせたより多くの研究開発費・設備投資をしているのがサムソン
技術力もかなり高い水準となった　半導体も液晶パネルも携帯も・・・
そして技術者の給与も下手な日本メーカーよりずっと高い（だから引き抜かれた

まぁサムスンは国営企業みたいなもんだし、強いのはしょうがない
国内にLGしか相手がいない＆ウォン安のせいもあるんだろうけどね。

>>686
2万人の従業員全員の年収を２００万円上げても、予算は2万×200＝400億円。
たったの400億円だ。


給料だけの問題じゃないだろ。
日本は互いに消耗戦に入っているから利益率が低くなる。構造的な問題。
みんながサービス残業をして安値合戦をしたら、従業員は疲弊するし収益も下がる。

精密は別だが、家電メーカーの消耗具合は酷い。日立みたいな会社が日本をダメにしている。

キャノンが収益が高いのは選択と集中を行ったから。
最近はリコーや富士フィルムも選択と集中で高収益を上げるようになってきている。


逆に日立は不採算部門を切れずにいるので、いつまでたっても収益を上げられない。
あまりにも幅広い分野をカバーしているから、いつまでたっても3番手4番手。


日立がナンバーワンの事業なんてほとんど知らないだろ？
この世のあらゆるものを事業としているのに、ほとんど1位の事業がない日立。

スレタイの3社に入れたお前らは勝ち組だよ。
どの会社でも充実した将来が待っているだろう。
日本の将来のためにもガンガレ！！

>>686-687のようなヤツのせいで
きづいたらサムスンに追いつかれ、気づいたら追い抜かれ、気づいたら遥か彼方にいましたとさ

サムスンは


携帯で世界トップシェア
液晶でも世界トップシェア
家電でも世界トップシェア


欧米ではシャープや松下よりもサムスンの方が知名度もブランドも高い。


日本の得意分野(家電)は全部サムスンに持って行かれている。
精密も油断できないぞ。

日本の携帯市場は酷いよな。国内市場だけだからほとんど赤字だし。

>>697
そうかなぁ。
この3社に入っても負ける人は結構出てきそう。
今年の就活の状況を見て、粗製乱造のバブル第二世代っていう言葉は当てはまるなと感じるよ。
「あの人が、キ○○ンに！？」
「内定してから、まともに研究していないの！？」
という人が所々で目につく。
昔のバブルと違って企業も適当に内定出すことはしないと聞くけど、昔を知らない私は今の状況でも十分適当に見える。

だから、優良精機メーカーの代名詞たるところは、将来の保険のためにも
WEを成立させておきたいんじゃないかな。

WEは大手や労組の強いとこでは現状より大きく悪くなることは無いと思うけど、まぁどうだか。
裁量手当てで一律にしてしまうのもありと言えばありなのか。

リコーに労組ほしいな

リコー落ち乙ｗ

>>704
無いのがふしぎなくらい

本当に労組ないの？
形式的なもので実質機能してないとかじゃなくて？
大手企業で労組無いなんてありえるのか？

リチウムイオンバッテリーの発火問題ばかりが取り沙汰されていた裏で、
ソニーはそれと比較にならないほどの大問題を起こしていた。　


2002年以後に発売されたデジタルカメラなどに搭載されたソニー製CCDが、
その大半において不良を抱えていることが判明し、
ソニーのみならず外販して搭載した
キャノン、富士フィルム、リコーをはじめとした他社のデジカメの大リコールにも発展しているのだ。


http://blog.livedoor.jp/papertv/?blog_id=2018086

>>707
俺の知る限り無いはず

リチウムイオンバッテリーの発火問題ばかりが取り沙汰されていた裏で、ソニーはそれと比較にならないほどの大問題を起こしていた。　
2002年以後に発売されたデジタルカメラなどに搭載されたソニー製CCDが、
その大半において不良を抱えていることが判明し、
ソニーのみならず外販して搭載したキャノン、富士フィルム、リコーをはじめとした他社のデジカメの大リコールにも発展しているのだ。


他にも５社ほどがソニー製CCDを搭載したデジカメで同様の問題が発覚し、無償修理または新品交換を余儀なくされている。

　もちろんそうした費用はソニーに賠償請求するわけで、１個あたりに要する【人件費＋無償修理代または新品交換費用】を考えるとどう低く見積もっても２万円は必要だ。
となれば１社当たり１００万台の回収とした場合でも２００億円の損害となる。

それが５社分となると１０００億円以上の損害賠償金をソニーは負担しなければならないことになる。
更に自社のサイバーショットで上記のような大回収だ。これらの問題はまるで報道されていない。
なぜだか分かるか？（ここでは明言しない）

>>707
本当に無い　大企業では珍しい

でも、社員の人はあまり気にしてないみたいだったよ、むしろ組合無いことが誇りって感じだた

>>711
不満がないならいいのでは？

組合あっても御用組合じゃ意味無いしな…
組合料取られる分損だし、いろいろめんどくさそう

>>710
＞なぜだか分かるか？（ここでは明言しない）
なぜだ？

リコーは楽園だよ。
３５歳で１０００万・６時帰り・住宅補助１０万円・有給２０日完全消化奨励

実は、隠れ優良企業だった！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

別に隠れてないだろ
普通に優良企業だよ

>>715
そんなのに騙される人いないよ

>>717
キヤノン乙

>>718
リコー工作員乙

リコーは普通に優良企業の部類に入ると思うが、>>715はさすがに嘘だな。
今の40代くらいはそうだったのかもしれんが。
今は住宅補助は削減だし、勤務時間も開発職なんかはかなり残業多いそうだよ。

給料が35歳で1000万ってのも、
いく人はいるだろうが平均ではないな

必ず誇張表現するヤツっているよなｗ

>>710
オレも知りたい。

マスコミが報道しない理由なんて広告費しか無いだろ

あいつらは、金の事しか考えてないからな

リコーは35で1000万だよ
リコー落ち粘着すんなよｗｗｗｗｗｗ

>>724
リコー内定者だけどそれはない
そうやって内定者の振りして、リコーのイメージを下げるのはやめてくれ

>>724
またキヤノンか・・・

キヤノンスレを覗くとキヤノンの品性が
疑わしくなるのは俺だけだろうか

キャノンはクズだろｗ

キヤノンスレって凄い伸びだね、内定者の雑談がかなり混じっているし
流石というかな

それとは逆にFFスレは、全然伸びてないね
アゲレスがないと落ちそうだ
良くも悪くも、FF志望の人は2cｈのスレなんて全く興味無しってことかな

キヤノンの最終まで残った俺が、キヤノン人事の戦略を教えてあげよう

まず最終面接の前に人事が一言
人事『第一志望か聞かれたら素直に答えてくださいね！悩んでいるなら正直に言ってください。うちは第一志望じゃないからって落としたりしませんから。』

漏れ「いい会社だなー （´∀｀　）」

〜面接にて〜

人事「ほかに内定もらってるところはある？」

漏れ「はい、○○と△△に内定もらっています」

人事「うちから内定出たらどうする？」

漏れ「正直かなり悩んでいます。もし内定いただいたら、十分に考えて悔いのない判断をしたいと思っています。」

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
面接自体はかなりうまく行き、確実に受かると思っていた…が…

　期日になっても連絡なし

正直に言ってくださいとか、うちは第一希望じゃなくても内定出すとか、言いながら結局は落とすのかよ！！っと思った

>>730
よくある踏み絵方法だな。ウソでも第一志望、これ基本。
オレの友達も富士写で同じように言って落ちた。惜しいことしたね。

>>730
ヒント：思い込み

踏み絵というか、単にトンマな奴をふるい落としてるだけだろ。
全部「第一志望」って言っときゃいいんだよ。

ただ、社交辞令もできんアホを落としただけだろ

>>730
○○と△△がどこか気になるな

>>730
第一志望っていっても落ちてたよお前はｗｗｗ

>>731
おれはそういって富士写も観音も受かったぞ

>>737
お前理系だろ

>>735
○○と△△のところは
リコーと松下だよ

たとえ、キヤノン内定だとしても悩むだろ？

やっぱ文系と理系は違うのか？
俺も理系だが、どこの企業も第一志望って言わなかったが普通に受かったよ

>>730は自意識過剰。普通に落ちただけ。

文系は採用数少ないし、倍率高いはでけっこう激戦だよ！

>>741
まあそうかもしんないな…　
でもそれ以外に落ちる要素が見当たらなかったんでな…真実はわからん
これも縁だと思ってあきらめるけどな〜〜、10年後キヤノンは俺を落とした事を後悔するよｗｗ

>>740
文系は倍率高いから、あえて「第一志望じゃないです」って言う奴を取らなくてもいいからな…
そいつが相当優秀ならわからんが…

>>730のような勝ち気に過ぎる香具師は求められてないんじゃないか？
少なくとも面接終わった瞬間に受かったと勝手に確信してるのはどうかと思うけど
挙げ句の果てに逆恨み？までしてるし

と事務系でキヤノンに内定もらった俺は思う
辞退しちゃったけどもったいなかったかもしれない

いちいち落ちたことや受かったことに理由を求める奴って痛いだけだぞ

知り合いの人事いわく
「新入社員のうざい言葉その一はどうして俺を採ってくれたんですか？
別にお前を採ったのに深い意味なんてねーよ自意識過剰が」

だから>>730も早く諦めることだな
お前が落ちたのはその時人事がウンコ行きたくて話まともに聞いてなかっただけ
かもしれない
そしてだれもお前を落としたことに後悔はしないだろう

＞「新入社員のうざい言葉その一はどうして俺を採ってくれたんですか？
＞別にお前を採ったのに深い意味なんてねーよ自意識過剰が」

ﾜﾛｽ

なんかみんな意外と優しいな、もっと叩かれると思ったんだがｗ

>>744
面接で勝気キャラすると結構受けいいぞ（会社にもよるが）
「３年以内に営業でトップになります」とか堂々と言うと、人事も「ぉお!!(ﾟﾛﾟ屮)屮」ってなるｗｗ
最近そこまで言える学生が少ないんだろうな…　
もちろん口だけじゃなくて、それに説得力を持たせるようなアピールがないとだめだが。

ところでキヤノン蹴ってどこ行くの？？

>>745
それ、面白いなｗ
確かに何十〜何百人もいるのに一人一人理由なんて無いよな。
それこそ、面接官が気分良かったから合格とか、下痢気味で機嫌悪くて不合格とか、あるかもなｗｗ

う〜ん

>>747
トイレに行きたくなった時ｗ思い出してみろ、この苦痛を抑えることができるなら悪魔に魂を売りますって思わないか？
ウンコなめたらあかん。いろんな意味で。

あ

キヤノン落ちが必死だな

キヤノン内定者も必死なワケだが

>>751
お前キヤノンだろｗしかも理系と見たｗ
あたりか？

いいかげん>>730がうざい件

うざいしみっともねーよ

しかも何がおもしろくてｗをつけるのかわからんな

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

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http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg

大手電機メーカー9社の2006年度中間決算
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20061129/255340/ph1.jpg


これは酷いｗｗｗ

たしかに

文系だとＢ/ＳとかＰ/Ｌ見てどう思うかって聞かれんのかな？

♥

精密３強のデータもはっちゃって下さいよ！

推薦使うことになるだろうから、この３社＋ゼロックスで迷う。
キヤノンは落とされるっていうし、リコーと富士は専攻時期はやくなかったっけ？

>>759
文系と言っても、財務諸表読めるのって経済や経営系だけじゃないの？

俺は文系であるにも関わらず
Ｂ/ＳとかＰ/Ｌとか
なんのことかさっぱりわからん
それでも内定もらえたぞ

リコーの方が初任給が高いｗ

リコーもデジカメ作ってたのね。富士写、キヤノンに比べると売り場面積すくなすぎだよ。
オリンパス、三洋と同じくらいの面積だったなぁ。

でもリコーのGR？の手触りは好きだな俺は
高いから買わないけど

デジカメはもうキヤノン、ソニー、ニコンの３社だけだな
松下は体力いかしてしつこく作り続けるだろうが

富士フイルムはもうダメ？

化粧品とか健康食品に乗り出すのがどうなるかねえ

>>767
大体松下はデジカメだって後発組だろ
それでここまで着てるんだから凄いだろ

だってマネ下だもん

手ぶれ補正は松下が先行してるんじゃないのか？
まあジャイロは村田かどっかでつくったんだろうけど

富士フィルムは正直よくわかんないね
フィルムで頑張ってたのにデジカメ作ってフィルム部門でリストラでしょ？
フィルムで培った？化学系の力を使ってなんかやりたいらしいけど
どうなることやら…

写真フィルムはダメダメだけど液晶用の光学フィルムで稼いでるみたいだね
工場増設してるし

液晶が下火になったらまたリストラかな？
まああと１０年は平気だろうけど
有機ＥＬとかにもつかえるのかな

保護フィルムは使えそうじゃないかな
視野角フィルムは必要ないかも

松下のデジカメは浜崎あゆみファン層をきっちり捉えてるからもうしばらく持つだろ
他製品で作り上げたブランドイメージもあるし

>>773
でも富士フイルムは、早期からデジカメに手を出して、それなりにオリジナリティがあって
高い技術もあったのに、市場の拡大を抑えて銀塩をギリギリまで筆頭にしていたから
今の状況になったっていう見方もあるんじゃない。
もっと早めに切り替えていたら、もう少しいい場所にいたのでは。
あと初期はデザインがかなり微妙だったね。

デジカメの各社のイメージキャラ覚えてる？

海老ちゃん好きだから
富士フィルムって奴は多い
俺もそうだけど

カオキレー乙

顔認識エンジンはキヤノンも積んでるからなぁ。

逆にどうしてもエビちゃんが好きになれない俺は富士フイ敬遠するようになった

>>781
顔認識のアルゴリズムってオリジナルはどっからきてるの？
どっかの会社のソフトなりプログラムなりを買って搭載してるの？
それとも富士もキヤノンも独自に作ったの？

＞＞７８３
どうなんだろうねぇ。顔認識自体はどこでもやってるだろうけど、
レベルの高いものとなるとどうなんだろ？キヤノンは自社製エンジン積んでるはずだが。

富士のはお店プリントの技術をもってきたんじゃなかったかな
顔認識はニコンが最初だったような気がする

ニコンと言えばキムタクか？

顔認識なんてそう難しい技術じゃないからな

>>770
つかキヤノンの方がデジカメ後発組だし
いいもん作ればそんなん関係ないと思うけど

>>787
作る事自体は簡単だけど、どれだけロバストに出来るかって話をしようとすると難しいだろ。

>>785
技術の採用はニコンが最初だったかもしれんが、技術自体は富士が開発したような…。

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
70 Google MRI JAXA 電中研
69 NTT持ち株 豊田中研 国�T技
68 上位商社 上位金融(Ac/ｸｵﾝﾂ/ﾘｻｰﾁ) ｷｰ局
67 ﾄﾖﾀ 上位新聞
66 富士ﾌｲﾙﾑ 武田 新日石 ｿﾆｰ 任天堂
65 信越 旭硝子 新日鐵 松下電器 ﾎﾝﾀﾞ ｷﾔﾉﾝ 東電 東ｶﾞｽ
64 味の素 住友化学 ｱｽﾃﾗｽ JFE 三菱重工 日産 関電 日本IBM
63 鹿島 ｻﾝﾄﾘｰ 三井化学 三菱化学 P&G 第一三共
　　ｼｬｰﾌﾟ JR東海 NTTﾄﾞｺﾓ 中部電 大阪ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ NRI
62 大成建設 竹中工務店 日揮 ｷﾘﾝ ｱｻﾋ 花王 ｴｰｻﾞｲ 住金
　　住友電工 日立 東芝 ﾌｧﾅｯｸ ﾘｺｰ SCE JR東 KDDI NTTｺﾐｭ SAP
61 清水 大林組 旭化成 資生堂 ﾌｧｲｻﾞｰ 王子製紙 神戸製鋼 ｺﾏﾂ
　　三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ 川崎重工 IHI 富士重工 HOYA JR西 ANA NTT東西 Jﾊﾟﾜｰ
60 JT 東ﾚ ｶﾈｶ 中外製薬 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 日本製紙 昭和ｼｪﾙ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 古河電工 織機
　　ｸﾎﾞﾀ 富士通 NEC ﾛｰﾑ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾔﾏﾊ 凸版 ﾒﾄﾛ JAL 九電 東北電 東邦ｶﾞｽ ｵﾗｸﾙ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
59 明治乳業 ｻｯﾎﾟﾛ 帝人 ﾗｲｵﾝ 協和発酵 積水化学 日東電工 大正製薬 ｷｰｴﾝｽ ﾙﾈｻｽ 松下電工
　　ﾏﾂﾀﾞ ｱｲｼﾝ精機 ﾔﾏﾊ発動機 ﾃﾙﾓ ﾆｺﾝ 富士ｾﾞﾛ DNP ｾｶﾞｻﾐｰ 東急 JR九州 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 中国電 日本HP
58 日清製粉 ｷｭｰﾋﾟｰ ｶｺﾞﾒ 千代田化工 住友ﾍﾞｰｸ 三菱ﾚｲﾖﾝ 日立化成 昭和電工 三菱ｶﾞｽ化学 大塚製薬 日本ｶﾞｲｼ
　　太平洋ｾﾒﾝﾄ ﾀﾞｲｷﾝ 富士電機 京ｾﾗ ｵﾑﾛﾝ 村田 TDK NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ 住友重機 三菱自 いすゞ ｽｽﾞｷ ｶｼｵ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｴﾌﾟｿﾝ

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
70 NTT持ち株 Google MRI 国�T技
69 東京海上(FE) DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券(FE/ﾘｻｰﾁ) みずほ(FT)
68 P&G 豊田中研 上位生保信託(Ac) 武田 ﾄﾖﾀ 任天堂
67 ｿﾆｰ ｷﾔﾉﾝ NTTﾄﾞｺﾓ 新日石 東電 ANA ｻﾝﾄﾘｰ
66 東ｶﾞｽ 松下電器 花王 日揮 SCE ｷﾘﾝ 味の素 富士ﾌｲﾙﾑ
65 その他電力 ﾒﾄﾛ 資生堂 ﾎﾝﾀﾞ 新日鐵 三菱重工 日本IBM NRI(SE)
KDDI ｱｻﾋ 三菱化学 住友化学 日産 ﾘｺｰ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 旭硝子 第一三共 鹿島
64 その他ｶﾞｽ JFE 日清食品 住金 竹中工務店　Oracle 信越 中外製薬
ｸﾗﾚ ﾔﾏﾊ発動機 ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 三井化学 ﾃﾞﾝｿｰ 日清製粉 大林組 清水
63 TX 旭化成 大正製薬 HOYA 織機 ｼｬｰﾌﾟ NTTﾃﾞｰﾀ
川崎重工 神戸製鋼 ｺﾏﾂ ﾔﾏﾊ ﾆｺﾝ 日立 日本HP NTT東 NTTｺﾐｭ
62 ﾏﾂﾀﾞ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 東ﾚ 帝人 古河電工 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｱｽﾃﾗｽ 日東電工
三菱電機 IHI 富士重工JSR JAL Cisco ﾙﾈｻｽ NTT西 大成建設
61 JT 東芝 NEC 昭和ｼｪﾙ ｸﾎﾞﾀ ｶｺﾞﾒ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ 島津 ﾀﾞｲﾊﾂ 日立工機
三井造船 TDK NECｴﾚ 日立化成AC(SE) ｱｲｼﾝ精機 ﾌｧﾅｯｸ ｽｽﾞｷ ｴﾌﾟｿﾝ
60 積水化学 沖電気 松下電工 富士通 DNP 凸版 大鵬薬品 日本製紙
三菱ｶﾞｽ化学 TOTO 村田 板硝子 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾊﾟｲｵﾆｱ 三井金属 住友電工 王子製紙

>>785
顔認識技術は、ニコンはアメリカの軍事技術関連企業から買った。
キヤノンは自社開発。富士フイルムは知らない。

去年？or今年の春？のVoiceという雑誌に載ってた。

オムロンなんかも、顔自動認知追尾システムをアピールしてたよね
このあたりの技術の特許は相互利用しているのかな？

>>793
キヤノンって本当に自社開発なの？特許大丈夫なのか？
プリンタはオムロンの技術を使っていますね。
顔認識技術は、オムロン、ＮＥＣあたりが強いねぇ。

>>795
他社の特許を侵害しないように上手にかいくぐるのは、
複写機の時代からキヤノンのお家芸だから大丈夫だろ。

ゼロって無駄に入るの難しいよな

【精密機器】
| all　 | 東 | 京 | 北 | ﾄﾝ | 名 | 阪 | 九 | 工 | 一 | 早 | 慶 |東+京(%)|高学歴(%)|企業名
| 688 | 20 | 13 | 07 | 03 | 12 | 20 | 11 | 35 | 04 | 71 | 79 |　 04.8　 |　 40.0　 |ｷﾔﾉﾝ
| 112 | 02 | 03 | 03 | 03 | -- | 04 | 03 | 04 | -- | 06 | 01 |　 04.5　 |　 25.9　 |ｵﾘﾝﾊﾟｽ
| 346 | 07 | 05 | 05 | 06 | 06 | 11 | 04 | 14 | 03 | 16 | 12 |　 03.5　 |　 25.7　 |ﾘｺｰ
| 115 | 04 | -- | 01 | 03 | 01 | 01 | -- | -- | -- | 02 | 02 |　 03.5　 |　 12.2　 |ﾃﾙﾓ
| 107 | -- | 02 | 02 | 03 | 01 | 02 | 01 | 06 | -- | 05 | 02 |　 01.9　 |　 22.4　 |ﾆｺﾝ
| 200 | -- | 03 | 02 | -- | 01 | 05 | 02 | 09 | -- | 04 | 08 |　 01.5　 |　 17.0　 |富士ｾﾞﾛ

>>795
キヤノンの特許は世界最強

>>799
世界最強って何が？何もわかっていない学生君ですか？
キヤノンの特許は質が悪いな。

>>797
東大やほかの難関大が富士写にいくから学閥が少なそう
しいて言えば東工大か！

FFは東大・京大・阪大・東工大・早慶だけで採用人数の半分超えるだろ。
最近は超一流大学偏重も無くなってきたが、バブル崩壊後の採用人数が減少
した時期は酷かった。
理系採用が50名程度で、東大・京大・阪大・東工大だけで30名くらい占めた
年があったくらい。

しかも、ほとんどFFから奨学金もらってるひも付きだったので、自由応募の枠
なんて事実上ひとケタだった。

【化学】
| all　 | 東 | 京 | 北 | ﾄﾝ | 名 | 阪 | 九 | 工 | 一 | 早 | 慶 |東+京(%)|高学歴(%)|企業名
| 050 | 07 | 06 | 02 | 02 | -- | 02 | 04 | 09 | 02 | 07 | 04 |　 26.0　 |　 90.0　 |三井化
| 189 | 26 | 19 | 06 | 06 | 04 | 07 | 05 | 23 | 01 | 13 | 12 |　 23.8　 |　 64.6　 |富士ﾌｲ
| 108 | 08 | 12 | -- | 05 | 06 | 13 | -- | 05 | 02 | 07 | 03 |　 18.5　 |　 56.5　 |住友化
| 073 | 02 | 10 | 01 | -- | -- | 06 | 01 | 01 | -- | 04 | 02 |　 16.4　 |　 37.0　 |ｶﾈｶ
| 032 | -- | 05 | 01 | -- | 01 | 02 | 04 | 01 | -- | 04 | -- |　 15.6　 |　 56.3　 |住友ﾍﾞｰｸ
| 065 | 02 | 06 | -- | -- | -- | 02 | 03 | -- | 02 | 06 | 07 |　 12.3　 |　 43.1　 |P&G
| 062 | -- | 07 | 01 | -- | 01 | 04 | 01 | 01 | -- | 04 | -- |　 11.3　 |　 30.6　 |積水化
| 098 | 04 | 05 | 04 | 06 | 03 | 06 | 06 | 04 | 03 | 05 | 06 |　 09.2　 |　 53.1　 |三菱化
| 160 | 08 | 06 | 01 | 07 | 01 | 01 | 07 | 05 | 02 | 08 | 02 |　 08.8　 |　 30.0　 |花王
| 069 | 03 | 03 | -- | -- | 01 | -- | -- | 02 | -- | 09 | 07 |　 08.7　 |　 36.2　 |ﾗｲｵﾝ
| 203 | 08 | 04 | 01 | 01 | 04 | 04 | 01 | 01 | 03 | 26 | 19 |　 05.9　 |　 35.5　 |資生堂
| 086 | 04 | 01 | 02 | -- | 01 | 02 | 03 | 03 | -- | 04 | -- |　 05.8　 |　 23.3　 |協和発酵
| 130 | 01 | -- | 02 | 06 | -- | 09 | 01 | 01 | -- | -- | 03 |　 00.8　 |　 17.7　 |ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ

>>798
自分がこの高学歴大学ではない大学の場合
やはり率の少ない企業志望したほうがいいのかな？
リストラのときに学歴がないって理由で切られたりしないかな？

>>798
だがしかし冷静に考えるとキヤノンって４０％が高学歴っていうけど
総計も高学歴に入るのか？総計抜かしたらほとんど高学歴いなくなるな！

キヤノンの高学歴率は三井住友に次いで第２位（約６割）
ttp://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html

>>806
それはきっとマーチあたりまで高学歴ってことにしてからっしょ？
>>798みたく旧帝一工総計に絞れば４０％なんでしょ

マーチ、上位国立を入れて６割にしかならないとすると、他の４割は・・・

>>804
ねーよｗリストラされるのは使えねー奴だよ
会社入ってから学歴のことうだうだ言う奴は屑

いや、そのソースかなりいい加減だと思うけど。
リンク先見るとマトモな大学は大体網羅してるけど、それ全部足しても採用合計には全然いかない。
かなり漏れてるはず。

>>808
低学歴のほとんどは理系の推薦だろ？

>>808
以外と推薦で幅広くとってるってこったなキヤノンは！
いいな！気に入ったよ！俺も推薦とりたいな！

推薦取れたとして、それは始まりに過ぎないからな

>>813
自由の奴に比べれば…　自由の奴は２次面接受かってからが本当の戦い

>>814
え？自由も推薦も選考過程同じっていってたじゃん

低学歴の推薦はほぼ合格？
高学歴の推薦は受験票！
よって低学歴のほうがキヤノンに入りやすい？

>>816
頭のいい人は、自由で受けても結構受かるからね。
どっちがいいとは一概に言えない。

C社じゃ、入ってからも一生資格試験地獄だよ。
それより、実力があって上長が認めれば上がれる会社の方が健全なんだが。
入ってみないと分からないことも多いからね。

Ｃ・・・カシオ

あと特許のノルマ(？)もきつそう…

Ｃ社って最初の試験は大卒ならほぼ通るんだろ？
２０代で最速Ｇ３になれるんだろ？
俺は向上心少ないからＧ３で一生終わってもいいと思ってる。
だから５０代までにＧ３になれればいいや

そんなんあるのか？

特許ノルマは、何処も似たようなことやってるでしょ。
キヤノンは年間3個だったっけ？
リコーもゼロもノルマあるって聞いたよ。

取得率低下で無意味な時間を削ぐことにも繋がるから、一律なノルマは
見直そうかという話もあるとか。

まぁ、とにかく勘違いしないことだが、トヨタやキヤノンはビジネスモデルとして成功
してる会社だってことだよ。
それが、技術者を含めた従業員に優しいとか、居心地が良いとか関係ない。

だから、そのモデルにハマれない心配がある奴は行くべきじゃない。

>>823
分野によって一つの技術にかかる時間は違うと思うんだけどなぁ。
基礎の分野の研究と、アプリケーションよりだけでも大分違うだろうに。

>>821
今は世間知らずのガキだから、そう勘違いできるだけ。
実際、家庭を持って、支出が多くなれば、誰でもより多い給料が欲しくなる。

そんな時、仕事も中途半端に投げ出して資格試験勉強に集中する年下の
奴らに追い越されることを想像してみろ。
実力とは関係ない場合はなおさら我慢できないと思うが。

>>826
このご時世、家庭を持つとか想像していない人も多いのではないか。

まあ普通にﾏﾀｰﾘ志向なんて許されない風潮なんじゃねえの？
いろんな面で居辛くなると思われ。

>>827
ご名答！！

>>826
残念ながら、若干２３歳にして生涯独身を心に決めた人もいるのですよ。

昇進は試験と役割級らしいから、マターリやってても昇進できる奴はできるんだろうな。
それこそ地頭がよくないとダメだろうが

>>825
特許ノルマは自分の従事している分野や仕事とは別に独立して課している（義務or目標値としている）
ところも結構あるんだってさ。
だから、そういうところは、年末になると提出目標のプレッシャーから、何でもいいからアイデアを
出そうと本来の仕事と平行して必死になる。
グループ提出も認められている場合、幾人かと相談して作成することも。

でも、技術者から見て明らかに「無理だなー」ということでも、ノルマとして提出した方が風あたりがいいので
時間をさいて形だけ整えて提出。

なんかキャノンスレみたいになってて気分悪いな

確かに

やたらキヤノンに詳しいのが多いよなｗ
でも、キヤノンスレとかより入社後のメリット、デメリットについて冷静に分析してる気もする。