【複写機】株式会社リコー【精密】

>>700
そうだな。10年後にはキヤノンを抜かして一緒に笑おうぜ

キヤノンを抜かすのは容易じゃないな

ただ俺はこの会社の雰囲気は気に入ってるよ
休み多いし

>>695
俺は３月後半までリコーの名をしらなかったｗｗｗｗｗ
社会人の知り合いに『リコーいい会社だよ。受けてみたら？』って言われたから受けたｗｗ

もし、それが無かったら今頃どうなってたんだろう？マジで感謝です。●谷さんｗｗ

>>702
でも容易じゃないからおもろいじゃん。
それに説明会とか見ればわかったと思うけど、
本当に社員を個人で見てくれてるんだな
という印象が残った。

さてこの休暇を利用してどういう方向性目指すべきかな･･･

>>694 まあ、リコーのカメラ使ってる社員なんてほぼいないしな・・。

キヤノンは抜けると思うぞ。

俺の計画

１〜３年目　営業に配属。全国トップの売上げ、成果を上げる。

４〜６年目　人事部採用課に移動　リコーの人を大切にする姿勢を全面にアピール（給料、福利、休暇、有給、転勤、スキルアップ、社風、など）優秀な人材を確保する。
　　　　　　同時に新入社員研修を行い、営業のスキル、考え方などを教え込む。　→　営業力アップ　法人向け製品のシェアアップ

７〜１０年目　商品企画部に配属　ヒット商品の開発に携わる。また開発と営業の連携を取り仕切り、円滑な販売に貢献→売上げ、知名度アップ

１１〜１３年目　海外販売部に配属　中国、インド、トルコ、など発展途上国を中心にリコー製品の拡売に貢献

１４〜１６年目　経営企画部に配属　現場の状況をふまえて今後方針、戦略を決める。社員が以前よりさらにやる気になる環境づくりを目指す
　　　　　　　（給与だけの見返りではなく、人が仕事にやりがいを得れるような制度作り。
　　　　　　　　具体的には、自分の広めた商品によってどれだけ社会に貢献しているかを再認識する、自分が成長しことを認められる制度など。）

１７年目〜　　３９歳。歴代最年少で取締役に就任。日本の大企業の異例の速さの昇進と言う事で、マスコミが飛びつく。
　　　　　　　リコーの人事制度や、環境への配慮、コンプライアンスの徹底が世間に知れ渡る。一気に超有名企業に。→ブランド好きの日本人がリコーのデジカメやプリンタを買い始める。法人だけ出なく、一般消費者向け製品でもシェア１位に。

キヤノンを抜き精密機器業界のトップへ。

リコー販社内定者だけどキヤノン抜こうなんて考えなくていいよ
ただマイナスにならないようにやりくりしてくれれば。
今まで通りのリコーさんが大好きです

>>707
なんて向上心のない…

>>708
たぶん「地味さ」と「人を大切にする」ことがリコーの特徴といえるだろ。
707は地味さに惹かれたんじゃないか？
なんていうか自分が好きなことして気づいたら一位になってたｗというのが
理想なんだろう。

俺はサポート事業内定者だが、徹底して日本にある技術を学ぶつもりだ。
ちなみに文系大学経済学部。他内定者は当然工学部や情報学部という理系。

生き残るのも難しいんだ、キヤノンを抜くぐらいの志でがんばろうではないか

キヤノン抜くのは一生無理でしょ。

身を削ってまでキヤノン抜きたいか？

>>711
身を削ってという発想はないぞ…　むしろ自分の力で会社を成長させられたら嬉しいじゃないか。
というか、そうじゃないと仕事してる意味ないだろ。
リストラされないからって適当に仕事して給料もらって楽しいか？？

>>709
「地味さ」に惹かれるってのはないだろｗｗ　それをいうなら「真面目さ」「誠実さ」だと思うが。
知名度やブランド力があるってのはいい事だよ。会社にしても、従業員にしても。

いい所はそのまま残して、知名度が上がるのはいい事だと思うが。

派手派手したのはこのまん

リコー内定者は体を極限までくの字のように曲げて、ちょうど自分のおちんちんを咥えるような体勢で
シコシコして（実際咥えられる人はなおよし）、そのまま自分の顔に射精してみて。
いや、わかってる、キモイとか思っただろうけど、とにかく、騙されたと思ってやってみて。。

・・・それまで味わったことの無い異様な恍惚感が味わえるから。一瞬だけ女の子になれるというか。。。。
とにかく、言葉では説明できない。。。これは他人にやってもらうわけではないからゲ○っ気なくても
できるし、マジおすすめ。

>>715
おまえ内定者？

>>714
派手派手したまんこの　に見えた

>>716
そうだよ。なんで？

たしかココって労働組合ないだろ

>>718
まさか本社？？

>>720
正解。

>>720
こんな変態が同期とは……

友達になれそうだｗｗｗｗ

まちがえた
>>720→>>721

>>722
ﾅｶｰﾏｗ

しかしこのスレにはまともな人間が多いな
荒らされる販社スレとは大違いだ…

あれ？販社スレなんかあったっけ？

リコーの募集終わった？
キヤノン落ちたからリコーの情報乙
リコーのいいところ、悪いところ教えて

リコーのいいところ　；　地味
リコーの悪いところ　：　キヤノン落ちの巣靴

地味なの分かってて、リコー選んだがなぁ。

バリバリ仕事したい！ってやつはキヤノンなんだろうね。

キヤノン受けてないんだけど。

キャノンは筆記で落ちました。
ふん。所詮本気じゃないんだからね。

まぁまぁ、いいじゃないかｗ

今年のキヤノンはザルだったじゃん
リコーいきたかったな

リコーの方がザルだった気がするが・・・
ま、俺はリコーでよかったです。

>>734
ま　文系と理系で全然違うからな。理系なら両方ザル　文系なら両方超激戦だろ

>>735
アホ文系営業乙

>>736
理系はザルだろ〜よ　少なくとも文系に比べれば１００倍内定取りやすい

いや１０００倍くらいか？

キャノン文系なんて楽勝じゃん

>>738
だいたい80〜100人採用くらいだな　受ける奴が５０００人とすると倍率５０倍か

理系は１０倍以下　というか推薦らくらく内定

＞推薦らくらく内定
それには同意せざるを得ない

>>741
だろ　

ま、推薦取るのが難しい「場合」もあるな。校内選考。学校によるんだろうが。

推薦あるだけいいよな　自由で受けることもできるし

今年の新入社員のなかでウザイバカがいる。

そんな奴、シカトでFAだろ。

そんなやつ毎年いるだろ

てか、どこの会社にもDQNはひとりはいるｗ

どんな優良企業でもね。

>>745
自演乙

>>745
おれ？？

リコーの人事部のものだが、お前らみんな殺してやる！
（銀座事業所　右翼リコー支部）

>>751
そんな犯罪予告したら逮捕されますよ。

逮捕祭り？

>>751
これﾘｱﾙにまずいよ。
なんかすでに通報されてるみたいだし。
内定取り消しは免れないだろうな。

ｶﾜｲｿｽ(´･ω･｀)

>>751
今日から2ヵ月後くらいの平日の早朝に注意しる。
奴等は明け方にやってくるから。
ｶﾜｲｿｽ(´･ω･｀)

ｶﾜｲｿｽ(´･ω･｀)

>>751
おまい、冗談でやったなら今からでもいいから謝った方が良いよ
まじでやばいよ

奴等って誰だ？
どっからやってくるんだ？

すまん。また、sageを名前に入れてしまった。

>>758
警察のことじゃまいか。

どうみてもアウトです。
本当にありがとうございました。

精密三強スレ復活しましたよ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1156208932/

こういう予告系は全部アウトだっただろ・・・。かわいそうに。

販社スレが荒らされてやってきた
もう戻らない…

お疲れ様･･･

確かにあれはひどい罠
池沼は相手にするなよ

シュレッダー事故なんか言われてるね

http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/20060824/20060824_025.shtml

リコーも９３年に重傷事故　シュレッダーで幼稚園児
　書類を細断するシュレッダーで子供が指を切断するなどの事故が相次いでいた問題で、大手事務機器メーカー「リコー」（東京）の機種でも１９９３年、幼稚園児が重傷を負う事故が起きていたことが２４日、分かった。大手メーカーの事故が明らかになったのは初めて。

　同社によると、９３年、幼稚園児が紙の投入口に指を吸い込まれ、指３本の先端がつぶれる事故があった。発生場所や詳しい状況などは「現時点では不明」という。

　ほかにも８５年から９７年にかけ、同タイプの機種で子供が指に擦り傷を負うなどの軽微な事故が６件あったといい、同社は計７件すべてについて詳細を調査し、経済産業省に報告するとしている。

あいたたた･･･また12年前か･･･パロマみたいにならなきゃいいが･･･

>>769
たぶん企業の対応の徹底を見ているのかと。
こうなると、マスコミはしばらく目を光らせるか過敏に反応しだすから
この風潮が治まるまでは様子見だな。

それにリコーは社員第一に考えてきたんだ。
こういう問題への対応をおろそかにして今までの信頼回復をしないことは
決してないはずだと俺は信じたい。

というか頼むよ･･･

わざわざ幼稚園児って書くって事は、幼稚園での事故だろ？
職員室かどっかに園児が入ってきて事故ったってことか？

もしきちんと管理してなかったんだとしたら、明らかに幼稚園に責任があると思うが

例えば、はさみで指を切ったりしても、はさみを作ったメーカーが悪いって言われるのかね？ｗ
包丁で指切ったら、包丁メーカーの責任ですか？

マスコミは今回の事をメーカーが悪いと一方的に言いすぎだな。使用者の管理状況とかに一切触れてない

マスコミがマスゴミといわれる所以だな。

煽ることしかしない。

リコーじゃないが、アイリスのシュレッダー事故記事の一部

＞男児は約１カ月入院し、既に退院。
＞「男児の母親から二度と起きないようにと言われている。」
　　　　　↑↑
いや、母親。お前が気をつけろよと言いたい

社員重視で客軽視ですか

どう見ても、客軽視とは関係ない。

マスコミは煽って、視聴率、購読者数を稼ぎたいだけ。有名なことだ。

客軽視というなら、例えば、自動車事故全てが客軽視で済まされるか？ということだ。

いつぞやの日本ハム叩きと似たような感じだよ

リコーは広告あまりしてないから叩かれるのかなぁ

結構ニュースでやってるのか？

松下もパロマも大々的に謝罪CM打ったら
パタッと報道が消えたからな
報道をやめて欲しいなら分かってますよねリコーさん

>>778
電○さんですか？

リコーのみんな、がんばってくれよ。
今後複合機がどうなるかわからないけど、親が死んだら道連れ…

複合機には電機メーカーも力入れ始めてるからな
がんばらんといかん

age

大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　2万5千円　　　　　4万5千円　　　　　 なし　　　　有り
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
松下　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　なし

※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる

リコーって労働組合ある？

>>784
それはネタで言っているのか？

nai

なんていうか、労働組合が無いのが特徴じゃなかった？

どっかの労使関係のサイトに特集がったよ。良い悪いは別としてね。

リコーのいい所は労働組合がないところです

リコーの悪い所は労働組合がないところです

788-789

ひどい自作自演を見た

ばれたｗｗ

>>790
GJ!

労働組合なくても社員が不満なく仕事できてればいいよね
労働組合あってもまったく意味無く、会費だけ取れれるようなとこもあるし

>>793
やっとまともそうな人がでてきた。
そのとおり、それが真理だね。
あとは793が2chに毒されないことを祈ろう

>793
結局社員に不満はあるのかないのか

>>783
ソースは？

>>795
全員が満足してるかはわからないが、俺があった人はみんな不満はないって言ってたよ

>>797
不満はありますか？なんて質問に真面目に答える奴がいるか？お前に言ってどうする。

労働組合はないがそれに準じる組織はある

不満があるとすれば、CやXより給与が低いことかな。
でも業績から判断すれば妥当なのかなとみんな思っていると思われ