NTT持ち株会社
32 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/10(月) 16:34:31
開発背番号は嫌だという人に限ってそうなるオチ
事業部行きですかそうですか
事業部行きですかそうですか
33 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/10(月) 16:37:16
ATRの横の国会図書館別館入ったことある人いる？
34 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/11(火) 18:30:43
先月中に届くはずの書類がまだ来ない・・・
研究所の事務って派遣がやってるの？
研究所の事務って派遣がやってるの？
35 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/11(火) 22:51:30
36 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/12(水) 22:37:56
交通費きたわぁ〜ヽ(´ｰ｀)ﾉ
37 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/13(木) 23:08:26
子会社の配当金→NTT研究所→さらにその配当金→ATR
38 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/14(金) 13:37:58
39 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/14(金) 18:46:30
>>38
そりゃそうだ
そりゃそうだ
40 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/14(金) 19:54:54
ないわけではないけどな
41 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/14(金) 22:19:29
>>40
例えば？
例えば？
42 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/15(土) 05:18:10
CS研の階段に釣ってあるオブジェを見るたびにイライラする
43 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/15(土) 13:28:34
年寄りが金貰いすぎ
簡単に子会社に飛ばすのは辞めてほしい
簡単に子会社に飛ばすのは辞めてほしい
44 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/16(日) 13:55:02
簡単に子会社に飛ばすのは辞めてほしい
45 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/16(日) 17:46:46
簡単に子会社に飛ばすのは辞めてほしい
46 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/16(日) 21:53:12
簡単に子会社に飛ばすのは辞めてほしい
47 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/17(月) 05:31:07
48 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/17(月) 18:58:11
ATRは産総研みたいな感じなんでしょ？
あまり原生林に立ち入りたくない漏れは持株マンセー。
あまり原生林に立ち入りたくない漏れは持株マンセー。
49 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/17(月) 19:08:06
ATRのそばの山は陸自の弾薬集積場になってるから働くには怖い
もっともNTTのCS研とか松下電器中央研究所とか京セラ中央研究所とかもATRのお隣さんなので条件は同じだが
もっともNTTのCS研とか松下電器中央研究所とか京セラ中央研究所とかもATRのお隣さんなので条件は同じだが
50 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/17(月) 19:56:09
51 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/18(火) 07:15:07
人災と天災の違いかな？
52 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/20(木) 21:22:37
ちょっとあげますよ
53 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/23(日) 22:43:02
age
54 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/23(日) 23:09:42
(っ´▽｀)っ
55 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/25(火) 05:40:20
(っ´▽｀)っ
56 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/26(水) 02:03:08
超割ﾏﾝｾｰ
57 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/26(水) 02:41:04
お( ^ω^)
58 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/26(水) 03:56:56
お( ^ω^)
59 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/28(金) 01:32:27
見学に行った時なんか若い人ばかりいると思ったけど、歳取ったらチーフクラスを除いて
全員子会社に飛ばされちゃうのね・・・(´･ω･`)知らなかった
全員子会社に飛ばされちゃうのね・・・(´･ω･`)知らなかった
60 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/28(金) 14:05:54
がんばってチーフクラスになるか
そのうち大学教員に転職することかね
子会社にへばりついてもいいが、居心地は良くなさそうだ
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
そのうち大学教員に転職することかね
子会社にへばりついてもいいが、居心地は良くなさそうだ
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
61 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/28(金) 15:23:32
NTT 10年経ったら子会社行き
NEC 研究所採用といいつつ研修後に他の部署に回される
Sony 研究所閉鎖したり大幅縮小中
NTTの良さは守備範囲の広さじゃないかな。メーカーとかの研究所は物性がメインだし
NEC 研究所採用といいつつ研修後に他の部署に回される
Sony 研究所閉鎖したり大幅縮小中
NTTの良さは守備範囲の広さじゃないかな。メーカーとかの研究所は物性がメインだし
62 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/29(土) 23:27:18
>10年経ったら子会社行き
期待してるから修行に出すねと言いつつ
ほとんどの人は戻れない・・・というワナがそこにある気がする
期待してるから修行に出すねと言いつつ
ほとんどの人は戻れない・・・というワナがそこにある気がする
63 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/30(日) 01:11:20
各部署ごとに数年に1人は戻ってくる人がいますよ。
64 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/01(火) 01:28:32
先端配下の組織の場合、優秀な人から順番に子会社やシステム研に出している様な気がするが。
外に出た経験が無い人は、
「すばらしくできる人で、出すとその部門がつぶれてしまう」
「あまりに使えないヤツで、出すと相手先に迷惑」
のどちらかだと思うけど。
外に出た経験が無い人は、
「すばらしくできる人で、出すとその部門がつぶれてしまう」
「あまりに使えないヤツで、出すと相手先に迷惑」
のどちらかだと思うけど。
65 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/01(火) 10:15:35
今年全員理系なのかな？
66 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/01(火) 23:36:03
きっと子会社には子会社なりの楽しみもあるお( ^ω^)
67 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/02(水) 12:46:11
子会社に飛ばされたら子会社の給与形態にかわるのかな。
飛ばされた挙句、サービス残業なんかしたくないんだが。
飛ばされた挙句、サービス残業なんかしたくないんだが。
68 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/02(水) 22:20:56
……。
給与形態なんか孫まで行っても変わらんがな。
親からひ孫までみーんな微妙に薄給。
給与形態なんか孫まで行っても変わらんがな。
親からひ孫までみーんな微妙に薄給。
69 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/02(水) 22:37:01
残魚の有無でかなり差がでるお
70 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/04(金) 12:45:36
NTT、利益14,000億円!!!!!!
うちドコモが10,000億円、データが1,500億円、残りが東西＋金魚の糞？
うちドコモが10,000億円、データが1,500億円、残りが東西＋金魚の糞？
71 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/05(土) 09:34:02
nnnnnnnnn
72 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/05(土) 11:54:20
あんたばかね
73 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/05(土) 22:54:59
持株はその名の通り株を持っているわけだから
上場しているドコモ、データ、都市開発、その他未上場企業からの配当金でがっぽり利益ですよ
とマジレスしてみる
配当だけでいくらもらってるんだろうか。
上場しているドコモ、データ、都市開発、その他未上場企業からの配当金でがっぽり利益ですよ
とマジレスしてみる
配当だけでいくらもらってるんだろうか。
74 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/05(土) 23:09:25
ドコモから1000億
データから60億
都市開発から20億
しかし国へ配当金400億、その他株主に800億を支払っている罠
データから60億
都市開発から20億
しかし国へ配当金400億、その他株主に800億を支払っている罠
75 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/06(日) 01:54:42
人が働いてるのに電気消すなよ馬鹿。省エネなら人がいない部屋の電気をどうにかしろよ
PCつけっぱなしにするのに終日通電許可ってなによ？
ドコモは繋がらないのでauを使えってなんの冗談？未だにこの会社の感覚が理解できない
PCつけっぱなしにするのに終日通電許可ってなによ？
ドコモは繋がらないのでauを使えってなんの冗談？未だにこの会社の感覚が理解できない
76 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/06(日) 05:36:30
それだけ余裕があるんだろ
その余裕がいつか仇に・・・と言われ続けて早○○年
その余裕がいつか仇に・・・と言われ続けて早○○年
77 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/06(日) 22:09:28
エアコン28度
マジむりぽ
省エネもほどほどにしてほしい
マジむりぽ
省エネもほどほどにしてほしい
78 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/09(水) 20:50:12
知識や技術の共有化がまったくされてないのが駄目すぎ
79 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/15(火) 00:50:24
福利厚生は厚木が一番いいの？
80 ：就職戦線異状名無しさん：2006/08/18(金) 05:50:16
地域手当以外は変わらないだろ
81 ：就職戦線異状名無しさん：
NTTグループ総合スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149771516/l50
NTT持ち株会社
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1151726143/l50
【マルチメディア】NTT東西スレ【ブロードバンド】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155874804/l50
【ISPから】NTTコミュニケーションズ７【PHSへ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153778628/l50
【日本最高の】 NTTデータ 18 【IT企業】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150125207/l50
【デー子】NTTデータ子会社Part58【驕る人事】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155762761/l50
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149771516/l50
NTT持ち株会社
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1151726143/l50
【マルチメディア】NTT東西スレ【ブロードバンド】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155874804/l50
【ISPから】NTTコミュニケーションズ７【PHSへ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153778628/l50
【日本最高の】 NTTデータ 18 【IT企業】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150125207/l50
【デー子】NTTデータ子会社Part58【驕る人事】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155762761/l50