【日本最高の】 NTTデータ 18 【IT企業】

そろそろ会社へのロイヤリティーを高めていこう。

否もアフロもターデもみんな仲間だからさ。

前スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148082317/

クソ会社なんだからカス内定者揃いがお似合いじゃん

>>2
そう言うな、結局お前も仲間だろう？

ちがうよ

じゃあ来んなよ。

来るよｗ
内定者のレベルの低さが面白いからｗ

お前にレベルが低いと言われる筋合いは無いが……

そうやってすぐつっかかってくるところがレベルの低さを感じさせる

先に突っかかったのはお前なわけだが……>>2

はいはい、ﾜﾛｽﾜﾛｽ

ま　た　日　大　か　！

ﾃﾞｰﾀは日大だらけなのか
レベル低いな

以上ブラック内定の>>2による自演でした

重複。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150127488/
やっぱりターデよねぇｗｗｗｗ

>>13の日大生が必死杉な件について

>>2
ブラック乙。

>>16
ブラック乙

東洋経済　2006年5月16日

生涯給料

NTTドコモ　33,949万円
NTTデータ　32,636万円　☆
NTT㈱　　　32,196万円

丸紅　　　34,764万円
伊藤忠　　32,845万円
三菱地所　32,803万円
キャノン　30,205万円
トヨタ　　30,925万円
味の素　　30,356万円
旭硝子　　27,423万円
ソニー　　　　33,288万円
富士通　　　　26,238万円
日立製作所　　25,855万円
ＮＥＣ　　　　25,528万円
シャープ　　　25,182万円
任天堂　　　　30,606万円
アサツーDK　　29,712万円
キリンビール　29,488万円
みずほＦＧ　　31,481万円
全日本空輸　　32,844万円
日本航空　　　31,415万円

>>17
日大必死だなｗ

>>2はイナバウアー

今、イナバウアーとターデとアフロしかいない件について

そろそろ飽きたからやめないか。

これだからデータ内定者は（ｒｙ

きっと>>6あたりからサッカーの腹癒せなんだろうな。

>>2が全てだな

>>25=2
とにかく乙。
そろそろ君のスレに帰ってくれ。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1144420144/

図星だとブラック乙しか言えないのがみかかクオリティ

>>27=17=2
君もね。
しかも猿真似だし。

ﾃﾞｰﾀ内定者は心が狭いんだね＾＾

自分の過ちを指摘されたら心が狭いってｗ
君を受け入れられる心の広さはなかなか無いかもね～。

>>30
必死だねぇ

じゃあもう阿呆の相手するの面倒だから。
ﾉｼ

ここにいる内定者と同期になるのか
ブルーだな

>>2と同期よりマシか……？

とりあえず前スレを埋め立てないか？

データがこんなやつら集まりじゃ潰れるのも時間の問題か

>>24が核心を突いた

すでに>>2が核心をついてる

>>37
何にイラついてるのか知らないけど、まあ煽るなよｗ

>>38
何コンプなんだ？

>>39
突然何言ってるの？
同期だか他社内定者なのか知らんけど、
こんな時期にまで会社がどうの何てうだうだ言うつもりはないぞ

>>40は逝け沼だな・・・

>>40
もうわかったからｗｗ

(ﾟДﾟ)ｴｰ俺そんな変なこと言ったか？ｗ

だまやってるのかよ
同期なんだから仲良くしようぜ

正直>>39の質問の方がわけわかめ

新スレになって内定者以外の奴が流れ込んできたのが原因だろ
とりあえずマターリ汁

データ落ちの人らがどれだけ労を尽くして内定者叩きをしようとも
2007年度入社の人間はガッチリ連携してこう。
うち等の代は就職バブルだったなんて言わせない、
クレバーかつハイクオリティな仕事ぶりとチームワークを見せてやれば良い。
伊達にトップSIやってるわけじゃない、就職試験をくぐり抜けた
戦闘民族の素質がある者しか入社の資格は無いわけだからね。

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>>48
禿同

データ一年でやめたやつを知ってる

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>>1はどーせ否かアフロかターデだろ。
うぜぇー！！！！！！！！！！！！
特に否とか自分でコミュのルール破ってるしな
辞めろよ

否は他社にも内定出てたんだろ？
データ辞退してそこに行けよ！

>>53
同感

>>47
＞戦闘民族の素質がある者しか入社の資格は無いわけだからね。

戦闘民族はNRI行くだろ

おれみたいになwwwww

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変なのに粘着されてデータスレも大変だな(´・ω・)

採用試験を4万人が受けたらしいから、
それだけいると変なのもいるんだろう。
もちろん受かった方にも、落ちた方にも。

エントリーが4万人で、試験受けたのが1万人とか言ってなかったっけ？

区分けがよーわからんね
エントリー＝書類提出段階ってことなのか、採用ページ登録ってことなのか

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同じ部署に配属された同期は、一生忘れない！
他の部署に配属された同期は・・・

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粘着ｳｻﾞｽ
何で池沼がこんなにも多いのか。

それにしても可愛い子と同じ部署になりたいなぁ。

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もうダメかもわからんね。

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何がお前をそうさせる

しかし、新スレになってからくだらないカキコする来客が異常発生してるなｗ

あー、今日もこんな時間まで起きてるよ
W杯は地獄だな

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そろそろ関西の懇談会やね

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データの営業職は内定者全体の1～2割って本当？
前スレでちらっと見たけど。

>>78
2割

2割と言っても実数にして100名前後って考えるとフツーだな
文理の比率から考えてもこんなもんじゃないの

二割もいないって

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あぼーん多いってことはまだコピペ荒らしが粘着してるのか
暇だねえ

明日は関西の懇親会だぜ

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俺の印象だと一年目営業は１割か、もしくはそれに満たないくらい。

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営業のが早く上に上がれそうな気はするなー。
あとデータでスタッフ業務みたいのはできるのか？

でも役員は技術系畑の人のほうが多いような…
それに普通の企業は営業＝ふりだしだから早く上に上がれそうな気はしない

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営業職ってNRIにもあるの？
NRIだとコンサル部門のほうにあたるのかな。

http://blog.nikkeibp.co.jp/itpro/it-service/archives/2005/11/se.html

>>96
バーカ

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（　´ω`）

>>97の論調からいくとSEの方が上って感じだな
まぁそういう記事だからと言えばそれまでだけど

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関西懇親会いってきますた。
京大多すぎです、私大なんて地底人です、私が悪うございました、分不相応でした、正直ｽﾏﾝｶｯﾀ
おとなしく出向しますです、皆様さようなら

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関西の懇親会でおもろい人いた？

誘う誘わないとか（口説く口説かないとか）のバカバカしいこともあったりか。
それでいて、恋愛対象だ恋愛対象じゃないとか。なんかね～か。バカバカしい。
女は男にその気があれば、間違いなく女から男を会話（言葉）により誘うでしょ
。経験ある人多いんじゃないかな。なんかね～か。または、自分を誘わせたいだ
けとかね（感情がともなっていなくね）。思い込んでほしいとかね（思い込ませ
は、騙しのことですね。また何を思い込めというのか。）。馬鹿じゃない女も間
違いなくいると思う。最悪な店員を止めるように（良心と礼儀を持ちましょう）。
それから、店員の指輪で何かあるかな。ナンパよけか？ナンパする人は指輪なん
て関係ないでしょうね（もちろん、左の薬指に指輪していてもね）。
好みを仕入れ勝手に合わせれば癒しになるとかならないとか？そういうのある？
そういうのは、嫌がらせなのかな？！。男が女で癒される場合、惚れた女とデー
トしたりまったりしたりセックスしたりでしょうね、通常、誰もがね。
それから、話変わって、殺したいなら、包丁で刺していいんですよ、間違いなくね。
ためらい刺しではなく、グッと差し込むように。体にね。ためらい刺しだとささら
ないと思います（自分の中の心理的影響をともなう行動）。
片っ端から携帯聞けとかは。聞いてみようかな。恋愛感情なしでも、普通のことだか
らね。しかし、聞かれれば、教えないとかじゃないですか。まあ、仕事上聞かれるの
は問題ないけどね、当り前のようにね。なんかね～か。

携帯、聞かれても教えないとかを狙うとか。思い込ませたいだけみたいなね。
女慣れしているとかしていないとかあったりは？どっちでもいいんじゃないですか、
その男がなれていようとなれいていなかろうとね。

怒りの「ドンッ」とか、気にさせの「ドンッ」とか。なんかね～か。
わざと系の物音法とか。なんかね～か。

恋愛ごとと見せかけ、お金ごととかは。どうかな～。

一定言語（言葉）法とか何かしらないですかぁ。

コイツ大丈夫？

一定言語（言葉）法とか何かしらないですかぁ。
あとは、ある種のことを気にさせることで、言動取り出し法とか何かしらないですかぁ。
一定の音や行動を気にさせることでの、何かないですかぁ。

女神になろうとする馬鹿な女とか、女神気取りの馬鹿な女とか、少女漫画的恋愛感
の馬鹿な女とか、そういうのいないか。束縛・拘束・監禁的な恋愛感の馬鹿な女と
かもいたりしないか。最低な女ですね。恋愛って相手を支配するとかしないとかで
はないですね。また、恋愛はお互いでの勝ち負けでもないでしょ。勝ち負けの恋愛
は最悪でしょうね。

恋愛に関して必ず親が出てくるとか（通常出てこない）、恋愛を利用して金を出させるとか（娘に騙される親）、
箱入り傾向の娘に振り回されるとか。親が色々な意味でシッカリしていればいいですね。

それから、会社の役職関係（俗に、上下とも言う）の理不尽のあってはいけない指示に恋愛命令が入るとか（入ってはいけないですね）。

A（Bに片思い：女）、B（どこにでもいるような男）
BはAに恋愛感情がない。これを第三者Cがどうのこうの禁止！BからしたらAはストーカーとなる。

スレ違いです。

ニューロン支配や考え方や主義・思想が変わってしまう？！時間の流れではなく
洗脳においてね。ニューロン支配撤廃・禁止！洗脳撤廃・禁止！でしょ。違う？
催眠波？！トランス状態（意識朦朧やうたた寝状態ってのかな）がどうのこうの
で（トランス状態の人の潜在意識に何らかのメッセージを送るのが催眠術の概要
）、それでいて、暗示？！催眠波撤廃・禁止！暗示撤廃・禁止！でしょ。違う？

ああ分かった、新手のお客さんだな

A（Bに片思い：女）、B（どこにでもいるような男）とした場合。BはAに恋愛感情がない。
これを第三者Cが言葉（会話）以外でBにどうのこうの禁止でしょ。もちろん、Aも言葉（会
話）以外でBにどうのこうの禁止でしょ。つまりは、無理矢理にでもBとAに恋愛させてやる
みたいな、馬鹿馬鹿しいことね。BからしたらA・Cはストーカーとなるね。

他力本願の恋愛　他力本願の恋愛感　？？　うそっー最悪　なんか　んっ

女を泣かしてはいけない？なんで？怒ってはいけない？なんで？怒鳴ってはいけ
ない？なんで？殴ってはいけない？なんで？場合によるでしょうね、誰も。女を
泣かしていいし、怒ってもいいし、怒鳴っていいし、殴ってもいいと思いますけ
ど。何をしてもいいと思いますけど。なんかね～か。身体的に男のが筋力があっ
ても、そんなの関係ないでしょうね。男はやさしいだけが能じゃないでしょ。
女の人って、やさしいだけの男だといい人どまりとかになるんじゃないか。セッ
クス以外の刺激がほしいとかの心理によりね。

>>122
理不尽のない善悪の判断や理不尽のない正しい正しくないの判断のもとですけどね。

で、どうだったよ関西懇親会

ミスや勘違いや間違いをいさぎよく、理不尽なく認める男はもてる男の部類に入ると思います
つまりは、非を認められる男はもてる男の部類に入ると思います
また、頭ごなしに押し付けない押し切らない男ももてる男の部類に入ると思います

警察は動かない動けないヤクザではない。ヤクザと一緒にしたいだけ？警察は動かない動けない

心理トリックですか？バカバカしい。

おんにゃのこに電話番号交換迫ったら、キモいって遠回しに言われたんだろ？

社会デビューしようとフレッシュメンを装い、きばって懇親会に行ったはいいものの、
結局おんにゃの子達にヒキコモリを見抜かれたんだろ？

日本人は誰に対しても頭をさげる行為ができなくてはね～（プライドの問題でもないはずです）日本の良き習慣風習　
アメリカでは頭をさげる行為が習慣づいていないみたいですけどね～

男もいっぱいいる女もいっぱいいる男もいっぱいいる女もいっぱいいる男もいっぱいいる女もいっぱいいる
男もいっぱいいる女もいっぱいいる男もいっぱいいる女もいっぱいいる男もいっぱいいる女もいっぱいいる
男もいっぱいいる女もいっぱいいる男もいっぱいいる女もいっぱいいる男もいっぱいいる女もいっぱいいる
男もいっぱいいる女もいっぱいいる男もいっぱいいる女もいっぱいいる男もいっぱいいる女もいっぱいいる
男もいっぱいいる女もいっぱいいる男もいっぱいいる女もいっぱいいる男もいっぱいいる女もいっぱいいる

関西懇親会参加の俺がきましたよ。

めちゃくちゃ目立つような奴はいなかったわ。
二次会は100人近くで、
コールして騒ぎまくってるとこもあったし、ﾏﾀｰﾘのとこもあった。

>>130
それくらいの加減がちょうどいいな…
関東はなぜ濃いのが多いんだろう

ヤキモチで何かないですか？
誰かにヤキモチ妬かせる目的で、どのこうのの行動をとっていなくとも、
そのどのこうのの行動にヤキモチを妬く人がいるなら、妬く方が「悪い」でしょ、通常ね。
例えば、男女のカップルって沢山いるでしょ。それでヤキモチを妬くのか？（自分の恋愛ではないのにね。）
ヤキモチを妬く人がいても、それでカップルを壊そうとするか？
（しかし、お近づきになり会話・言葉により、気持ちを自分に向けようとするとかは、わかるけど。）
例えば、片思いの相手に恋人がいて、それでヤキモチを妬くのか？（自分の恋愛ではないのにね。）
それでいて、ヤキモチを妬く人がいても、それでカップルを壊そうとするか？
（しかし、お近づきになり会話・言葉により、気持ちを自分に向けようとするとかは、わかるけど。）
それから、「略奪」の意味･･･力ずくで奪いとること。暴力で自分のものとすること。
この意味で「恋愛」において「略奪」を使われると最悪でしょうけどね。
「恋愛」においての「略奪」は、「会話・言葉により、気持ちを自分（カップルの第
三者）に向けようとすること」で、「力ずくで奪いとること。暴力で自分のものとす
ること。」の意味ではないですね。なんかねー？

アフロみたいのはいなかったね。時間帯も昼からだったのでﾏﾀｰﾘ進行でした。

懇親会でコールとかありえないなあ…

誰と誰がセックスしてもいいんですよ　キモチイ～セックスしろよ～　アンアンアンアン　なんかね～か

A（Bに片思い：女）、B（どこにでもいるような男）とした場合。BはAに恋愛感
情がない。これを第三者Cが言葉（会話）以外でBにどうのこうのとか、Aも言葉
（会話）以外でBにどうのこうとか、
つまりは、
会話（言葉）なく無理矢理にでもBにAに対しての恋愛感情を抱かせようみたいな
ことをするとかね。そういうことないか？
Bからしたら、どうしたらいいんだとなるでしょう。Aと恋愛する気がない場合（
容姿・雰囲気は別問題）。
女も通常、気になる男や用事があれば、会話をもちかけるはずですね（恋愛でな
くともね）。勝ち負けの問題でもないはず。しかも、恋愛でなくとも男女が２人
でいたりすることも多いはずです（誘ったり誘われたりもあるはずです）。

なんかねーか？

誰と誰がセックスしてもいいんですよ（互いの同意でね）　キモチィ～セックスしろよ～
誰と誰がどんなセックスしてもいいんですよ（互いの同意でね）　キモチィ～セックスしろよ～　
ヤリタイ盛りのセックスしてもいいんですよ　キモチィ～セックスしろよ～　
ヤキモチの相乗効果を利用したセックス？　
男（彼氏・旦那）が求めてくるの目的（男が怒る場合もあるかな）　キモチィ～セックスしろよ～

>>137
Family planning！コンドームの知識！セックスによる免疫不全症候群や他の病気の知識！

色々な意味があるけど優秀な男もいっぱいいる。色々な意味があるけど優秀な女もいっぱいいる。
色々な意味があるけど優秀な女もいっぱいいる。色々な意味があるけど優秀な男もいっぱいいる。
色々な意味があるけど優秀な男もいっぱいいる。色々な意味があるけど優秀な女もいっぱいいる。
色々な意味があるけど優秀な女もいっぱいいる。色々な意味があるけど優秀な男もいっぱいいる。

mixiのコミュ人増えた

【TEMPEST：Transient Electromagnetic Pulse Surveillance Technology】

テンペスト（電磁波盗聴）とは、PCや周辺機器から発する微弱電磁波から情報を盗
む技術のことを指します。その方法は、指向性アンテナを目的の電子機器に向け、
数十メートル離れた場所から、キーボードの接続ケーブルや、ネットワークケーブ
ル、USBコネクタなどから発せられる微弱信号を検出することが可能と言われてい
ます。PC本体はシールドされていても、キーボードあるいはディスプレイなどとPC
本体をつなぐケーブルがアンテナとなり電磁波が漏洩します。この漏洩した電磁波
を受信することによって、キーボードに入力された情報や画面に映し出された情報
を透視（盗聴）が可能となります。
PCや周辺機器から発生する電磁波は、VCCI（情報処理装置等電磁波障害自主規制協
議会）規格によって規制値が定められています。但し、規制値を満たしている機器
だとしても、完璧に電磁波が遮断されているわけではなく、極弱レベルの電磁波が
もれています。また、ハードウェアの交換、増設などに伴い規制値以上の電磁波を
発するようになることもあり、テンペスト（電磁波盗聴）の危険性が増します。建
物の梁や水道管などが導電性の素材でできている場合、それが電磁波を伝える媒体
となることもあり、建物外に露出している管にリード線をつないでテンペスト（電
磁波盗聴）が行われる場合もあります。
（人間がアンテナとなる場合、人間が人間の思考を透視するバイパスともなる場合がある。思考透視装置。）

人間特定の問題点。地域地帯場所集団になる問題点。自己同一性の問題点。その他。

>>136
１行目まで読んだ。
お前仕事無理。

デストロイヤー（「性悪女」の通称）それで何か知らない？
女の人はそう呼ばれないような女になればいいと思います。

>>142
２行目まで読んだ。
お前仕事ホストやれ。

>>136 >>142
仕事は恋愛感情じゃなく、良心で行うこと。恋愛は仕事じゃない！仕事とるなら女と寝ろ的な人ですか？

>>142 >>136
女の良くある、思わせぶり的行動（つまり、騙し・逃げの取れる行動のこと）。付け足すとね。

>>146
しかも、エスカレートする女もいる。逆上する女もいる。恋愛間の違いなのか、嫌がらせなのかというようなね。

つーかコピペの荒らしにマジレスしてる奴が居るのはこのスレですか？

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階級の理解として。なんかね～か？
【階級】
(1)社会や組織の中での身分・地位などの段階。特に、軍隊での位。「―が上がる」
(2)生産手段や生産から得る利益などに関して対立する関係にある社会的集団。
封建制下の領主と農奴、資本主義社会における資本家と労働者など。「無産―」
(3)一定の社会で、身分・職業・学歴・財産などを同じくする人々によって形成される集団。階層。「中流―」「知識―」
(4)〔数〕〔class〕統計資料を、調べる内容に応じて、ある一定の範囲でいくつかに分けて表（度数分布表）をつくる時の各区間。
(5)物事の順序。ふむべき段階。「即是れ人類の当(まさ)に経過す可き―なり/文明論之概略（諭吉）」

【階級意識】〔(ドイツ) Klassenbewutsein〕それぞれの階級が自らの社会的地位・経済的利害・歴史的使命に対してもつ社会的自覚。また、それに基づいて自分の属する階級を発展向上させようとする意識。
【階級国家】国家は、ある階級が他の階級を支配あるいは抑圧するための機関である、とするマルクス主義における国家の概念。
【階級社会】特定階級の立場・利益を代表する政党。多く、労働者階級を基盤とするものをいう。
【階級政党】度数分布表で、各階級の中央の値。
【階級値】〔(ドイツ) Klassenkampf〕経済的・政治的に対立する階級間の争い。特にマルクス主義において、歴史の基本的な動因とされる。
【階級闘争】ある社会階層に属する人だけが特徴的に用いる言葉の総称。武士言葉・遊女言葉・宮廷語など。

今まであんま実感なかったけど、スレがターデからデータに変わった途端の
荒らされようを見る限りここってやっぱ人気企業だったんだな。

>>150
「言葉としての理解」と「潜在意識の理解」のこと。

>>151
落とされた人が何万人もいるからな。

【恋人】こいびと・・・恋しく思う相手。普通、相思相愛の間柄にいう。
「―にあう」「―ができる」
[用法]恋人・愛人――「恋人」は恋しいと思っている異性で、多く相思相愛の間柄に
ついていうが、片思いの場合にも使うことがある。「スクリーンの恋人」◇「愛人」
は、かつては「恋人」の漢語的表現として同義に用いたが、現在では多く配偶者以外
の恋愛関係にある異性をいい、一般に肉体関係があることを意味する。「情婦」「情
夫」の婉曲的な言葉として使われる傾向もある。

【恋愛】れんあい・・・[名](スル)特定の異性に特別の愛情を感じて恋い慕うこと。
また、男女が互いにそのような感情をもつこと。「熱烈に―する」

（セックスや恋愛目的の行為・・・ナンパ・ハント）
ナンパ（ハント）されたいという女の人もいれば、
ナンパ（ハント）されたくないという女の人もいる。
または、
逆ナンパ（逆ハント）したい（してみたい）という女の人もいれば、
逆ナンパ（逆ハント）したい（してみたい）という女の人もいる。

ヤリマンや軽い女に、男から思われてる・見られているとかより、
女の人ってのは、そういう風に、男から思われたい・見られたいという願望があるはずですね。
それはそれでいいと思いますけど。色々と・・・。

スレタイをターデに戻そうぜ

・・・これといってネタもないからいいか

愛と金　http://www.woman110.com/dic/money1yes1.htm

愛と金なら、物である「金」を選ぶんじゃないかな、現実の問題としてね（スタれている問題でもなくね）。
また、異性への妥協や妥協じゃないとか、妥協でも妥協でなくてもいいんじゃない。
その時に決めるでしょ、誰もがね。それでいて「愛」をはぐくむのでしょうね。

>>157の言い直しとして。
例えば、
女（Ｃ）視点・・・好みのいい男（Ａ・普通のお金）・好みのいい男（Ｂ・沢山のお金）
ＣはＡと先に恋人どうしになっていた、あとから、ＣがＢに口説かれた、何回かデートをした。
ＡとＢは甲乙付けがたい。ただし、ＢはＣに沢山お金を使ってくれる。さあ、どうするっていう問題。
中にはＡをとる人、中にはＢをとる人がいるでしょうけどね。
「愛」と「金」はむつかいい。それぞれの意思のもとの判断をしてください。

>>158
通常、人がいなければ、お金は生まれないけどね。つまりは、人を選ぶのかな。さあ・・・。
誰もが、良心のもとバランスをとっているはずですね。

「恋愛（恋人）」＝「金」ですか？厳密には「金」ではないはずです。
「恋愛（恋人）目的」なのか「金目的」なのかの二者択一なんでしょうね。

マルチうぜぇよ死ね自演

指定暴力団にお金を払い、人を殺させ、その殺した人間の責任に罪をすり替える。
できないことではないですね。殺そうとするならね。いちよう。反感があろうがなかろうが。

101 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2006/06/23(金) 21:40:39
>>100
通常、人がいなければ、お金は生まれないけどね。つまりは、人を選ぶのかな。さあ・・・。
誰もが、良心のもとバランスをとっているはずですね。

102 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2006/06/24(土) 00:12:46
「恋愛（恋人）」＝「金」ですか？厳密には「金」ではないはずです。
「恋愛（恋人）目的」なのか「金目的」なのかの二者択一なんでしょうね。

なにこのわかりやすすぎるマルチ自演
詩んでください

指定暴力団にお金を払い、人を殺させ、その殺した人間の責任に罪をすり替える。
できないことではないですね。殺そうとするならね。いちよう。反感があろうがなかろうが。

　激　し　く　ス　レ　違　い

ひさびさに来たらこの荒らしｗｗ

>>166
ここ本スレじゃないから

本スレどこー？

まじめな話、出向について誰か教えてくれないか？

>>169
社員に聞けよ

適職診断検査って何やるんだろ。TOEICとか？

マターリ　ユー子
http://job.nikkei.co.jp/2007/corp/corp_info.aspx?E_CD=10149

本スレどこー？

本スレここー！

あげ。

本スレここじゃない

クルーザーで内定式とか言って糞ﾜﾛﾀ

そんな奴いたのか。。
mixiのやつの日記みてたら、ちゃねらーぽいやつはいるな

NTT解体しちゃったら微妙だよな。ただの弱小企業になっちゃうよ。日立にすりゃよかったかも。

そんな単純に物事はいかないと思うけどｗ
もうここに決めたんなら弱小にならないようにしていくしかないよね

癒着丸出しのこの企業が無くなれば、日本のシステム産業はもっと成長する0

web内定式って始めて知った！！
去年は東大の食堂でやったっていうのに糞ﾜﾛﾀ

内定式企画トピックに書き込んでるキャメリアって奴アホそう

いやのっちだろ

懇親会の交通費こねええええええええええええええ

爆破予告の手紙と一緒に連絡してみたら？
次の日には俺の口座にすぐ振り込まれたよ

↑糞つまんねーにもほどがある

俺は、富士通内定者だが、正直データには負けてる希ガス・・・。
売上高くらいしか勝てるものない。あとハード持ってるくらいしか・・・。

富士通は東証のシステム不具合があったから受けなかったな…
ハード企業なら日立かNECはまあまあ、それと本国だけどIBMいけたら最高！って感じだね。
IBCSは除くけど、日本IBMはIBM本体の孫会社だから
Ｆｓｑから今だにメールくる。

ま、そんな理由で就活進めてるようなやつは、たいした人間じゃないよ

ETならしってる

東葛人氏のブログ。面白いから皆読もうぜ！

ttp://blog.nikkeibp.co.jp/itpro/it-service/

http://www.itr.co.jp/publications/public_itr/it_brand_02/

>>194
IBMは最強だけど、日本ＩＢＭは所詮子会社だからねえ

子会社が悪いならデータも所詮NTT持株の子会社じゃん

>>196
そりゃ詭弁ってもんだｗ

>>197
どこが詭弁？
てか子会社の何が悪いの？

持株の子会社と、事業会社の子会社は別な罠

データって所詮、官需依存企業だろ。ぬるま湯に浸かり続けてろ。
ゼネコンと同じ道を辿ると思われ。

子会社は子会社
子会社だからダメとかそういうのって違うと思うな

残酷な現場の底辺
ＳＥよ神話になれ

青い学生が就活に不安かかえても
私だけをただ見つめて
微笑んでるあなた
ちょっと違うものもとめることに夢中で
運命さえまだ知らないいたいけな瞳

だけどいつか気付くでしょう
その技術には他の企業
めざすための夢がないこと

残酷な現場の底辺
窓辺からやがて飛び立つ
宗教じみた熱い理念で
両親を裏切るなら
真実に未だ気付かず
少年よＳＥ(Slave Engineer)になれ

ちげえ、日本IBMは孫会社、これはガチ。

そんな事も知らないのがデータ内定者ってことなんだってば

まぁ、その会社がそのグループや業界でどういう立場・位置付けにあるかが重要なわけで。
子会社・孫会社とかそんな表面的なことを議論してるのは学生らしいというか、ただの厨というのか。

ぼくは２ちゃんねらーではありませんが、
気になったことがあったので、
がんばって２ちゃん用語を使ってｶｷｺさせて頂きます。
ここって、今年500人採用ですよね。
この会社には「大量採用＝高離職率」の法則はあてはまらない罠ですか？
だれかOBほもーんとかしてきいた香具師いたら情報キボンヌです！

>>206
ひとまず逝ってよし

>>206
マルチ乙

情シス板のデータスレより

214 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2006/07/08(土) 20:03:36
ぼくは２ちゃんねらーではありませんが、
気になったことがあったので、
がんばって２ちゃん用語を使ってｶｷｺさせて頂きます。
ここって、今年500人採用ですよね。
この会社には「大量採用＝高離職率」の法則はあてはまらない罠ですか？
だれかOBほもーんとかしてきいた香具師いたら情報キボンヌです！

>>206
釣りにマジレスカコワルイけど書いておくと
「大量採用＝高離職率」の法則は当てはまるとリクは言ってた
入ってみれば分かるよ

採用人数は500人どころじゃないしな

これって相当切羽詰ってるんじゃないの？ IBCSもついに売却か？

日経コンピュータ2006/7/10号　p.13

日本IBMがすべての合弁を解消へ、利益確保狙う

日本 IBM は国内に 50 社以上存在する、子会社（日本 IBM の出資比率が
51 ％以上）、関連会社（同 20 ％以上）、およびそれに準ずる合弁会社に
おいて、すべて資本関係を解消する方向で関係企業と交渉に入った。

　複数の合弁会社関係者によると、日本 IBM からの提案は、「合弁会社の
持ち株をすべて日本 IBM に売るか、または日本 IBM の持ち株をすべて
買い取るか」の二つの選択肢しかない。

　しかし、観測筋は、「日本 IBM に 100 ％委ねる企業は皆無」とみており、
日本ＩBM が出資する合弁会社は実質的にすべて相手企業が買い戻すことに
なる見込み。

　日本ＩBM が 51 ％出資するエクサ（JFE スチールが 49 ％出資）や
コべルコシステム（神戸製鋼所が 49 ％出資）はすでに、相手企業が
全株式の買い取りを決めた。

　日本 IBM は昨年夏に東芝、 12 月に CSK ホールディングスとの
合弁を解消。今年 3 月には JBCC から資本を完全に引いた。合弁
解消は本社ビルや野洲工場など不動産売却の動きと連動しており、
売り上げ減少が続く日本 IBM の利益確保策の一環。だが背景には、
経営資源を日本や西欧から BRICs に移す米 IBM の戦略があると
みられる。

IBMたいへんだな

IBMへんたいだな

IBMへいたんだな

富士通社員の過労自殺認定　納期迫り残業１１７時間
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/20060712/20060712_025.shtml

運命は先が決まっているというような「夢の無い」考え方の人とかいませんか？
→人為的な必然性が表面化するような考え方のこと。
→極めて悪質極まりなく、最悪です。
また「運命は先が決まっているというような「夢の無い」考え方」の押し付けをするような人とかいませんか？
→人為的な必然性が表面化するような考え方のこと。
→極めて悪質極まりなく、最悪です。

例えば、
「恋人ができる前に、この人が恋人になる人である」とか。
「結婚する前に、この人が結婚相手になる人である」とか。

こういうのは通常最悪なはずです。最悪に感じてくださいね。

★★「偶然の一致」が、極めて大切なのが、当然！★★

偶然・・・必然でないこと。
（名・形動）[文]ナリ
(1)何の因果関係もなく、予測していないことが起こること。思いがけないこと。また、そのさま。
(2)〔哲〕〔contingency〕事象の因果系列に対して、それに含みえない事象または因果的に予測できない事象が生起すること。

必然・・・偶然でないこと。
（名・形動）[文]ナリ
必ずそうなると決まっていること。それ以外になりようのないこと。また、そのさま。

データ内定持ってたけど大嫌いな奴が内定してると知って蹴ったｗｗｗ
何人かデータ内定者知ってるけどまじでろくな奴いねえ。クズばっか

>>217
嫌いな奴から逃げてどこ行くの？
。。。と、釣りに反応してみる

あぼーん

兄貴って何者?

>>220
次期管理人

>>217
嫌いな奴がいるからってｗ
同期なんて５００人以上いるし、顔合わせるのなんて初めの１年ぐらいだろ

入社動機は同期。時々会うと動悸ドキドキ

223は天才

ＮＴＴ社長会見より

Q.

　感覚的には、前年度と同様に地域通信は減益基調が続くが、ドコモ以外のところは概ね増益になるという方向で良いということなのか。

A.
　ＮＴＴデータは頑張れると思う。また、それ以外の連結の分野で、固定系３社、データやドコモ以外のところもある。ＮＴＴ都市開発やその他いろいろな会社が傘下にあるが、そういうところで比較的順調に増収・増益という線でいけるところもあるということである。

　人　間　辞　め　ま　す　か　？　そ　れ　と　も　S　E　辞　め　ま　す　か　？

NTTデータホームページ
最新お客さま事例：ＮＴＴレゾナント株式会社様

ひょっとしてそれはギャグで言っているのか？

>>227
身内SIはコムウェアが担当じゃなかったっけ？

ドコモのシステムは誰が作ってるかわかってていってんのか？

>229
サーカスはデータ
http://www.nttdata.co.jp/release/2003/042800.html
次期モペラもデータ
http://www.nttdata.co.jp/release/2006/032700.html

ビリングはコムウェア
http://www.nttcom.co.jp/solution/case/introduction/ntt_docomo/ntt_docomo.html

データのＳＥはＳＥであってＳＥでない。

○
００
０００

女の人の考え方で、「男」＝「お金」？というタイプの女の人は、それはそれでよいと思いますけど。
「女の人」って高収入の男の人が「好み」でしょ。
また、そういう女の人が増えていたりもあるのかな。
楽がしたいとかのこともあるでしょ。
金銭的満足・物的満足を得たいとかもあるでしょ。
そういうタイプの女の人は、それはそれでよいと思います。

『見た目重視や気持ち重視ではなく、お金重視でもよいということを考慮するように。』
色々なバランス重視もあるでしょうね。

ただし、「男は沢山いる」ということは必ず考慮するように。

>>231
とりあえずこの事実を来期(10月あたりから本格化か？)の就活生に伝えたいなｗ

データはSEではなく、SP（システムプロデューサ）であるということか。

NTTデータ
SE×
SP○

ＳＥＸ

SEでなくて、PM

190 ：就職戦線異状名無しさん：2006/07/17(月) 01:36:46
【学歴】関関同立
【内定先】ＮＴＴデータ
【親の反応】ﾏﾏﾝ「ドコそれ？」兄貴「知らん」弟(理系)「文系のくせにm9（＾Д＾）プギャー」

('A`)

そりゃあまりにも経済オンチすぎるなｗ

○　　　　←データ社員
００　　　←ＳＥ
０００　　←ＳＥ
００００　←ＳＥ

経済オンチっていうか、データなんてそんなもんだ

>>237
エンドユーザー向けの会社、世間でCMをしてて知名度の高い会社がいい会社
だと思い込むような典型的なDQNの香りを感じるんだが。
サントリー、JR東海、JTB、電通とかが好きなヤツだろ？
別に好きでもかまわないが、そういうところ以外受けないDQN

('A`)かいたのが190なのか237なのか知らないがね。

>>241
DQNにマジレスなんて無駄

まあデータは4年後の再編でNTTグループじゃなくなることが有力視されてるらしいからな

グループから離れたら、どうなるんだろうな・・・待遇悪くならなきゃいいが

>>243
誰が有力視してんだよ。

>>242
その通りでした

177 剛毛 ◆WSXSncHMzE sage New! 2006/07/17(月) 19:54:13
投票は、IDが出てないと自演で大量に投票できるため
ID制の板で行う方が、より信憑性の高い結果になるかと思われます。

もしよろしければ、以下で投票下さいますよう、
何卒よろしくお願いします。

今夜の12時までで閉めきりとさせていただきます。

就職板・強制ＩＤ制についての投票
http://etc4.2ch.net/test/read.cgi/vote/1153132639/

出典元
強制ＩＤについて議論しないか？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153129288/

今回の再々編ではデータはいろんな意味で蚊帳の外だろ
総務省案の「分離型」での争点は光通信網と携帯電話インフラだし、
（ドコモが分離されるのに伴って、同じく株式公開してるウチも分離ってのはある…のか？）
NTT首脳部が進めてる経営計画での争点は東西com等にまたがってる事業の再編成

関わりがあると言えば「東西com、その他系列会社の大口顧客向けSI事業を
データに集約する」っていうNTT経営計画のやつだけ
(ﾚｿﾞﾅﾝﾄとｺﾐｭがくっついたように、ウチと米屋がくっつくのかね？)

総務省案のごとく事が運ぶとは、到底思えないが。

444 名前：依頼本日のあほ投稿日：2006/07/18(火) 02:33:31 HOST:05001032363094_mi wbcc2s06.ezweb.ne.jp
携帯からなので、削除依頼が、通常と違い、やりにくくて申し訳ありません。

NTTｸﾞﾙｰﾌﾟ総合ｽﾚ
389

【日本最高の】NTTデータ18【IT企業】

219

削除理由、会社名、個人名、特定できる為。

お手数おかけします。携帯からなのでこのような形になりましたが、なんとか削除していただけないでしょうか。

萬　拓之さん　（電気技術学科　平成12年3月卒業）
・現在の職業を教えて下さい

NTTデータのフェシリティマネジメントBU建設担当電力Gと言うところに配属されまして、情報通信設備設計、管理、監督を行っています。
・具体的な仕事内容を教えて下さい

情報通信事業を支える電力の供給を行うため、電力設備の構築、設計、またこうに際した工事の管理、監督業務を行っています。
・読売東京理工専門学校で学んで、現在実際に役立っていることを教えて下さい

読売東京理工専門学校では、座学だけではなく、実習も多かったので、現場の工事業者と打ち合わせをする時にイメージが付きやすく、
工事をスムーズに自分のイメージを伝えることができます。また、機材を使用する実習を多くしていましたので、実際に現場へ出てみると、これらの実習で覚えた事柄が役立っています。
・就職活動中のエピソードを教えて下さい

就職活動を通して、各企業の特色や、業界に多く学ぶことができました。近年は買い手市況で、厳しい状況ですが、何とか今の会社に就職できた良かったです。
・在学中の一番印象深かった出来事を教えて下さい

校外オリエンテーションで相模湖畔で一泊でキャンプをしてことは、楽しい思い出です。授業ではみられない先生方の一面や、
友達と遅くまで将来の夢などを語ったことなど、懐かしい思い出がたくさんありました。

専門学校からデータに就職するやつもいんだね・・・

ちょうど今日の日経にNTT経営形態の記事についての解説が載ってたな

総務省案は『ドコモ(携帯)とcom(通信サービス)をNTTから分離して、
東西から回線を借りる形にして他社同じ条件に置く』だそーだ
『通信網を分離して管理専用の別会社を設立する』は孫ちゃんの案だな
（この場合は東西からインフラ部分が切り離されるのか？）

そんなわけでNTTグループじゃなくなる可能性があるのはドコモとcomだ

男なら女は誰もが恋愛対象であるはずです（恋愛でのフルフラレルも恋愛の１種）。
しかし、セックスがしたいか？したくないか？になると、それぞれの個性である「
好み」が発生するはずです。それから、恋愛はしたくなったらすればよいし、めん
どくさければしなくてもよいはずです。相手からのアピールに反応するのもよいで
すし、相手からのアピールに反応しなくてもよいはずです。待つばかりでなく自
分からでもよいはずですし、自分からでなく待っていてもよいはずです。口説いて
もよいですし、口説かれてもよいはずです。etc.

それぞれの個性である「好み」
ex.1)よく濡れる女重視
ex.2)容姿重視
ex.3)オッパイやケツ重視
ex.4)匂い重視
ex.5)服重視
ex.6)雰囲気重視
ex.7)顔重視
etc.

多種多様なフェチがあるはずです。その重複やバランスによっても変化があるはずです。

内定エリアはなかなか更新されないねぇ。

毎年の採用人数と総社員数の相違、平均年齢の低さが気になってたんだけど、
実は第1期生がまだ40歳チョイなんだと知って納得した
考えてみればそうなんだよなー、本体から分離してまだ20年くらいなんだから

今年の内定者はかわいい子多いな
http://www.uploda.org/uporg452317.jpg

こんな下の方まで落ちてたスレにまで
よくもまぁ……

>>257
グロかよ、ベタだな～

グロ画像に対してグロって書いちゃう奴も
大概ベタだと思うが……

グロ画像張るやつ精神異常だろ

死ね。２チャンネラー死ね。

民衆へどうぞ

>>260
ハァ？なんで俺がお前を楽しませなきゃいけねえんだよ
お前がベタじゃなくて面白い事言えよ…

データ内定者は>>264を筆頭に低脳が多いですね

褒め言葉だな

251に書かれてる人、いろんなところで名前書かれてるけど…
さすがにやばくないか？

そんなに遊び人で有名なん？？
どんな奴なんだろうなー。

ｱﾌﾛの個人情報ｹﾞﾄｰ。

あげあげ

>>267
刺されなかっただけマシだと思うけどｗ

インターン倍率高い？？

インターンってのはどこもそれなりに倍率高いんでない？
俺はデータのインターン受けてないから知らんけど

ここって資格持ってたら補助出るの？

>>273
資格持ってても何もでないよ。
それに資格手当なんて存在しません。

前のスレタイが斜陽企業になってたけどあれは何で？

>>275
官需がほいほい来るのがここの強みなのに、それがなくなるから

>>273
資格"取得時"の補助は出る、お勉強にかかった費用とか試験料とか
ただ持ってるだけで金が出るわきゃない

>>275
半分煽りだから気にすんな
実際に各事業分野伸びてて売り上げ高右肩上がりなんだから

>>276
何も知らないくせにテキトーなこと言うな。

アフロとサトチ、否は元気？

官需はむしろ好調なんだよな？
数日前の日経に出てた気がするんだが

>>277
そうなのか、■手当あるかなーと期待してたんだが。
会社によっちゃ初級シスアドで月一万出す会社もあるからなぁ。

NTTデータは東大閥？

東大閥。
あと有名私立高出身も多いので、
学歴に自信ある奴はアドバンテージあるぞ。

が、mixiで内定式企画とかほざいてる香具師がものすごくキモい。
あいつ東大なのか？こんなのにアドバンテージやって欲しくないんだが。

海城高校とかどう？

ぷっ

トウダイバツ？んなもんあるわけねー…。

うちは東大閥ですが何か？
ま、出来ないカスはすぐ辞めていくがな

懇談会は本郷の食堂だったんそうだなｗ
バリバリの東大閥じゃねーとできねーっつーの。

過去のデータを漁ったらうちの大学からは毎年十数人NTTデータに行ってるらしい
ちょｗｗ行き過ぎｗｗ

500人も採用してるんだからそりゃ300人くらいは池沼が紛れ込むだろ

2006年は東大38人だよ

mixiで内定式企画とかいってるのは東工大の奴じゃないか？

>>283
派閥とかねーよボケ

>>293
君は幸せだね
まあせいぜいがんばってね

んー、東西みたいなガチガチの派閥はないよ？
役付き・役員の経歴見てみ

そういえば内定者なんだよね、多分

内定者の面子を見れば「データは基本的に実力本位」ってのは
身に染みて分かると思うんだけどなぁ
理系院の人とかかね？

結論：派閥は無い。

>284
お前何年卒何組？

学閥はあるに決まってる

無いと思いたい東工大生が必死杉

学閥嫌ならデータなんか来なきゃいいのに。

半官半民は理解してるだろうに、学閥は否定するんだな。
入社してから大変だろうね。ご愁傷様。

うちの大学の淫乱女がここ決まったお

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060728/244612/

>>303
ﾃﾗﾉｽｗｗｗｗｗ

デー子にまた新しい仲間が

>>292
内定式企画って何やるか決まってんの？

【赤旗スクープ】ＮＴＴデータ取引先に支払い水増しで自社利益操作の疑い　ソフト会社社長が告発
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1154484493/l50

おまいらさっさと辞退しろ

ＮＴＴデータ
取引先に支払い水増し
自社利益操作の疑い
ソフト会社社長が告発

　システム開発最大手のＮＴＴグループ企業「ＮＴＴデータ」（東京都江
東区、東証一部上場）が、取引先の中小企業に実際の取引を水増し
して支払い、課税対象となる自社の利益を操作していた疑いがあるこ
とがわかりました。取引先だった企業の経営者が本紙に告発しました。

　　　（中略）

　ＮＴＴデータは、違法の可能性もあるのではないかと問い合わせた
本紙の取材に対し「コメントは差し控える」（広報室）としました。

2006年8月2日(水)「しんぶん赤旗」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-02/2006080215_01_0.html

おまいらのお得意さまに内定決まったおれがきましたよっと
コキ使うんでよろしくね

>>310
あ、これはどうも。トランスコスモスさん。いつもお世話になっております。

>>301
入社してて言ってんだけど。
今時
NTT＝学閥
みたいな妄想してる奴って超キモイ。
時代遅れはお前の方だろ。

>>312
いや、でも東西コミュは結構露骨らしいから、
その延長で考えると>>301みたいになるかもしれん
あ、俺1年目だから多分あんたが先輩だと思うけど

孫ですら、国立の壁がありますよ。
上司によりますがね。
でも、NTTはそうゆうところのほうが白なんだよ、君！

いや、孫の人なのかもしれんけど、
データ・ドコモの株式公開(早期グループ離脱)組はNTTとは別組織に近いよ？

ホラ何だっけ、パソコンのキーボード配置の採用で、
東西他は日本がつくったやつに固執したけどデータだけは
国際規格(今主流になってるキーボード配置)を採用した、っていう象徴的な話があったはず

まぁ実感したっていうより聞いた話なんではっきり「こうだ！」とは言えないけど、
うちは「同じ大学出身だから上下でつながりが強い」とかってことはないかと
出世してる人はやっぱり単純にデキる人だよ

>>315
根拠わけわかんね。
ちなみに持ち株です。

>>314
妄想乙

質問です。
内定式は本人がみなくてもだいじょぶだしょーか？

はい
私大卒の役員つるしてよう
とりあえず、主5はｶﾞﾁで全員国立

AT

データスレですよ。

だが
主査以上はむりぽ
阻害されはしないだろうけど

主査て？

データの一番のお得意様ってどこよ？
特許庁？

社会保険庁です

( ´_ゝ｀)。o(あんだけ上で騒いでたのに結局東大閥じゃねえじゃん)

340 ('A`) 2006/07/23(日) 22:17:31 0
帰宅部だったんだが、なんとなくバスケやってる奴がかっこいいと思って
喪友達と二人で某スポーツ店にオリジナルのジャージを特注した。
背中には架空の高校の名前、腕には自分の名前がはいってるやつ。
それを着て県予選の会場に乗り込み、わざと目立つ通路で観戦してた。
（すでに全国出場を決めて、他県の代表を視察に来たという設定）
壁によりかかりながら、人が近くを通る時を見計らって
俺「なかなか面白いチームだな・・・」
友「ああ・・特にあの７番」
俺「お前と同じポジションだな。どうだ？止められそうか？」
友「さあな・・・・」
俺「おいおい・・・エースがそんな弱気でどうすんだよ」
こんな感じのやりとりを繰り返した。
たぶんカッコよかったと思う。ていうか今も続けてます。（ＯＢ設定）

最近日経によくデータのことのってるなぁ。各所で見るよ。
自分のことじゃないのに、ちょっとうれしくなる俺は逝ってよしですか？

そんなもんだろ
実際働き始めたらなんとも思わないんだろうが

でも自分が関わってる仕事が新聞に載ったら（・∀・）だな。

支払い水増しとか？（・∀・）

内定エリア更新ktkr
寮についていろいろ書いてあるな

懇親会の写真にアフロとメス犬２匹が載ってる
やっぱバカっぽい

卒業見込み証明書とかまだ郵送してないんだが大丈夫だよな

さっさと送れよ
夏休み明けでよしとかフざけたこと考えてるな？

ふざけた会社だから別にイイですよ

ここはまったりそこそこ高給でおｋ？

つーか私大が偉くなれないってホントなの？
NTTグループでもデータだけは実力主義と思っていたが。
内定者も学歴色々だったし。

東大・京大の方が総じて早慶より優秀なんだから
何もおかしなことはないと思うが。

あたりまえだが、私大が偉くなれないってのは全体的な傾向であって、
個々の例を見れば早慶出身で主要会社の社長やった奴はいくらでもいるぞ。

>>338
何度も出てきてるけど「この大学じゃないと」みたいのはないから安心しる
特にSEは「この資格を持っていないとプロジェクトの中心になれません」
ってのがあったりするから、大学がここだからなんて理由で上がるってこたない

結局内定者(と言うか社員)は全員一定以上の水準を突破してる人間が集まってて、
そこからさらに仕事がデキるってなると、やっぱり今までもトップで飛ばしてきた奴が多いってことよ
もちろんそれは「多い」だけであって「全部」ではない
普遍の真理だよね

>>337
SI企業にしてはまったり
元役所のNTT系列にしてはそこそこ高給

よく子会社転籍だの出向だの聞くけどさ
それってSEの話なのかな？
営業になるとどうなるんだろう。やっぱり転籍あるのか？

転籍はあんまりないよ、デー子各社でも新卒採用してるわけで…
そもそもデータはいま人手不足気味じゃないかな？
中途の採用も毎年多いし、じゃんじゃんプロパーを切ってる余裕はないかと
猫の手でも借りたい部署もあるらしいしｗ

出向はある、プロジェクト(チーム)ごと出向ってのが多いかも？
出世街道な出向も多い(重要子とか海外子へ行って勉強してきなさい的な)
説明会とか面接でそういう(出向した)人を出して疑問払拭を狙ってた気がするけど、
あんまり役立ってないねｗ

ちなみに数で言えばSEの方が多いと思う
でも最初に営業だからこの先もずっと営業ってのはレアケースだろうし、
出向を経験する可能性で言ったら謎かも

素早く詳しく細やかな回答ありがとう。
確かに今は人手不足感丸出しだから大丈夫なんだろうね。

心配なのは日本の景気が一周して下りだしてからかな。
顧客のIT投資が止まったらどうなるんだろう。
『運用』だけで10000人もの社員を食わせていけるのだろうか。

>顧客のIT投資が止まったらどうなるんだろう

よくわからんが、一回作ったら終わりってことも無いだろが

>>431
むしろ営業採用のほうが出向は多い希ガス
といか営業もSEも変わらない罠

転籍がないって言うのも今の話だからね
この先がどうなるかは誰も知らん

来年就活です。
「プログラミングの好き嫌い＝この会社での仕事の好き嫌い」
って成り立ちますか？
正直、Ｃ言語とかJavaとかの本見ると吐き気がするし、
全くプログラミングに興味ないんですが。

ソフトウェア会社でシステム構築する以上、ある程度さけられないんじゃね？

>>346
そんなんどこも一緒だ
言い出したらキリがない

>>347
言うなれば「電機メーカー勤務で電気機器の設計・回路図が嫌い」って感じだねｗ
どうなんだろうね、プログラミング自体はやらないけど関わりはあるだろうし

あと>>348に突っ込んどくけどﾃﾞｰﾀはソフトウェア会社じゃねえ(ﾟ∀ﾟ)

age

でも最初のうちはやらされることもあるからその時に耐えられるかかと

http://www-06.ibm.com/jp/ibm/enkaku.html

この写真っていろんなところで使われてるのかな

フリーの素材か何かじゃね？

ついに内定エリアが色々動き始めたな
配属面談とか入寮希望確認とかイベントもりもり

配属面談とかなんでコノ時期にあるんだよ。
来年で良いじゃん馬鹿人事

ちょうどあのへんの時期に長期旅行を計画していた俺ｗ
夏休み終わって人が減るから最適かなーとか…

まあ来年じゃ遅すぎるだろうけど、
面談予定時期は内定式後に固めて欲しかったな

おれなんて既に予約済
後は被らないのを祈るのみ

プレゼンっておま

こういう仕事してみたいです、ってだけだから面接の時と変わらなくね？
俺はむしろ「レジュメはA4横方向」の方が理解に苦しんだ

ググって調べてからやっと横書きってことじゃなくて
印刷方式(紙のタテヨコ)だってことが分かった…

兄貴は一体何者？？
そんなに内定式企画がやりたいのか

まぁ内定式も悪くはないと思うよ(´・∀・｀)

449 ：satomi：06/08/11 18:08 HOST:l195187.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149771516/389
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150125207/219

削除理由・詳細・その他：
個人に対しての誹謗・中傷。
個人の私生活情報晒しです。

あぼーん

データに内定式なんてないに等しいお

無い定式

頼む！東大卒はアホばかりだから入社しないでくれ。

ＮＴＴデータ / 取引先に支払い水増し / 自社利益操作の疑い
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-08-02/2006080215_01_0.html

ソフト会社社長が告発

システム開発最大手のＮＴＴグループ企業「ＮＴＴデータ」（東京都江東区、東証一部上場）が、
取引先の中小企業に実際の取引を水増しして支払い、課税対象となる自社の利益を
操作していた疑いがあることがわかりました。取引先だった企業の経営者が本紙に告発しました。

告発したのは、昨年までＮＴＴデータにシステムエンジニア（ＳＥ）を派遣していた東京都内のソフト開発会社の社長。

同社社長によると、ＮＴＴデータは一九九五年から九九年までの五年間、
ＮＴＴの電報システムの開発にからみ、同社が派遣していたＳＥの稼働（勤務）時間を、
実際の稼働とは違う虚偽の数字で報告するよう同社に要求。
ＮＴＴデータは、その数字に基づき、取引実績よりも水増しした金額をソフト開発会社に支払っていました。

同社社長は、これはＮＴＴデータが経費を水増しするためだったとしています。

おお、あぼーんが出てる
何が起こったんだ

金融分野ってどうなの？

どうなのって言われても
何がどうなのか

NTTグループ総合スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149771516/l50

NTT持ち株会社
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1151726143/l50

【マルチメディア】NTT東西スレ【ブロードバンド】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155874804/l50

【ISPから】NTTコミュニケーションズ７【PHSへ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153778628/l50

【日本最高の】 NTTデータ 18 【IT企業】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150125207/l50

【デー子】NTTデータ子会社Part58【驕る人事】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1155762761/l50

アンケートかなりきつくね？

アンケートよりプレゼンのがきつい

あのアンケートがしっかり書ければプレゼンは余裕だろ・・・
もう提出した奴いる？

皆さん、ＮＴＴデータに採用されても、配属されるところは子会社だったりするの知ってますか？
俺の友人は去年入社して今ＮＴＴデータクオリティに通ってる、
他の友人はＮＴＴデータネッツに去年入社して、
データの社員が同じ部署にいるんだってさ。

それがデータだ
いやならIBMか富士通いけ

じゃあもともとデー子に採用されたやつはどこへいく？

研修のために一時的な出向はあっても必ず戻れる。

>>375
提出したよ、面接で話した内容と変わらんかったし

>>376
だから転籍じゃないし、何度もその話題出てっから
親で採用して子に移籍させちゃうのは同じ頭文字Nでも別の会社

そんでもいきなり飛ばされるのはどうよ…

【就職】「中韓などアジアの優秀な人材を、もっと日本企業に」　留学生2000人に無償奨学金月20～30万円…経産省・文科省[08/20]★７
1 ：試されるだいちっちφ ★ ：2006/08/21(月) 00:42:25 ID:???0
★アジア留学生に奨学金、日本で就職促す　２千人に国支給

　中国、韓国などアジア諸外国の優秀な人材に、日本企業にもっと入ってもらおうと、
日本の大学で学ぶ留学生への無償奨学金制度を０７年度から経済産業・文部科学
両省が始める。大学・大学院に、採用意欲のある企業と提携して、留学生向けの専門
講座やビジネス日本語講座などの２年間の特別コースを新設してもらい、その受講生
１人あたり、住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万～３０万円相当の支給を
検討中だ。支援対象は約２０００人を想定している。

　特別コースは企業の中核を担える人材の育成が目標で、電機・ＩＴ業界、環境関連
産業など特定分野の企業群と提携し、それらのニーズにあった専門性の高い授業を
想定。また、留学生の日本企業就職率が伸びない理由となっている、日本語の力不足
や企業風土の特徴をあまり知らないことなどを解消するため、特別コースには実用性
の高い日本語会話の授業や日本の企業文化などを教える授業のほか、インターンシップ
制度も盛り込んでもらう。両省が授業内容を審査し、奨学金制度を適用するかどうか
決める。

　両省は関連予算として０７年度予算の概算要求に約６０億円を盛り込む方針。この中
には、同じ目的で、既存の国費留学制度を使っている留学生らが無料参加できる就職
支援プログラムも加わる。

　経産省によると、０４年度は約３万人の留学生が日本の大学・大学院を出たが、日本
国内で就職した留学生は約５７００人にとどまった。留学生支援策の拡充で、アジアの
優秀な人材の定着を増やそうとしている。

朝日新聞　2006年08月20日06時24分
http://www.asahi.com/job/news/TKY200608190397.html
前スレ（立った日時：2006/08/20(日) 07:02:40）
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156074203/

つーか、最初の２年は出向できないってルールがあるだろう。まぁ、職場が子会社のビルの中だったりするがなｗ
逆に子会社の新入社員が親会社の職場に配属になるってのもよくあるしね。

アンケートさくっと書いてしまったんだがおｋだよね？
最後の自由記入欄とかかいてねーし

まぁ配属先部署にこだわりがなければいいんでね？

自由記入欄は会社側への要望というか特筆事項書くところだから、
普通の人は記入しないでしょ

待遇的には出向したほうが勝ち組な気ガス

ＥＳ時みたいに提出後も変更可能じゃない？

宣伝ﾃﾞｽｰw

NTTDATA
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1156260505/

>>387
みたいだね

【紅白】ベゲタミン 6錠目
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1152968854/173-

173 ：proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n：2006/08/22(火) 16:01:02 ID:u9+C3Wg4
のりこです。>>144はいまさらですがデマじゃないですよ。でも一緒に出す医者多い。
はじめにかかったクリニックの先生は几帳面で最初からそのこと知ってて出してくれませんでした。
今のクリニックに変わってからも最初マイ出てたのですが、保険の都合でということで
マイからレンドルミンに変わりました。

proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n：2006/08/22(火) 16:01:02
proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n：2006/08/22(火) 16:01:02
proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n：2006/08/22(火) 16:01:02
proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n：2006/08/22(火) 16:01:02
proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n：2006/08/22(火) 16:01:02
proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n：2006/08/22(火) 16:01:02
proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n：2006/08/22(火) 16:01:02
proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n：2006/08/22(火) 16:01:02

NTTDATA
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1156260505/

1 ：佐々木紀子　係長：06/08/23 00:28 HOST:p2193-ipbf412marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1152968854/173

削除理由・詳細・その他：
会社及び会社のIPがばれてしまったので

↓
【紅白】ベゲタミン 6錠目
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1152968854/

173 ：proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n：2006/08/22(火) 16:01:02 ID:u9+C3Wg4
のりこです。>>144はいまさらですがデマじゃないですよ。でも一緒に出す医者多い。
はじめにかかったクリニックの先生は几帳面で最初からそのこと知ってて出してくれませんでした。
今のクリニックに変わってからも最初マイ出てたのですが、保険の都合でということで
マイからレンドルミンに変わりました。

で美人？

【きもちーＨ】 NTTデータ Part15 【ゴムは５枚】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1149513132/

ネタだろ？いくらなんでも係長ってのが嘘くさい

ネタであっても、仕事中に2chやってるやつがいるっていうのがな。

ぶっちゃけ驚くに値しない
こんなんどこにでも居る( ´_ゝ｀)

へぇ～　２ちゃんできるとはヒマそうな会社だな。　OBに聞いてみるか

【係長】NTT DATA社員フシアナに引っかかり削除依頼するも却下【おもらしのりこ】
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1156332581/

！

メンタルヘルス板

NTTデータで働くとメンヘラーになるんですねｗ

メンヘル係長

データと言うよりNTT系列は良いとこの坊ちゃんお嬢ちゃんが集まりやすくて
結果的として社内に鬱組が結構多いことは周知の事実
(座ってれば仕事になる東西とかで鬱病って何だろうね)

住宅手当てどんくらいでるんだろ？

内定エリアに書いてあんだろ
独身者4万、同棲者7万だ

色つけてください

ビジネスイノベーションとかビジネスソリューションなにすんの？
いまいちよく分からん上に、業績とかいいの？

117 のりこ 2006/08/14(月) 16:23:07 ID:kZSSQGbq
ベゲB×２T、ユーロジン２ｍｇ×２T、ハルシオン×２T、レンドルミン、ヒルナミン２５ｍｇ
を飲んでますが、この前２日連続おねしょをしてしまいました。ベゲを１Tにしたいのですが
全然眠れなくなってしまいます。どうしたら良いのでしょう？

167 のりこ 2006/08/21(月) 18:13:27 ID:5Xjqjusd
おもらしのりこです。
ここ数日ベゲＢ１Ｔ切れてたのが、やっぱり会社だと緊張するのか昨日２Ｔ
飲んでしまいました・・・・でも飲んだ直後に眠れているので、果たして薬
の効き目なのかどうかわかりません。飲めて安心しちゃって寝てるだけで
ほんとは必要ないのかもなぁ。

173 proxy01.nttdata.co.jp<10.17.19.14>n 2006/08/22(火) 16:01:02 ID:u9+C3Wg4
のりこです。>>144はいまさらですがデマじゃないですよ。でも一緒に出す医者多い。
はじめにかかったクリニックの先生は几帳面で最初からそのこと知ってて出してくれませんでした。
今のクリニックに変わってからも最初マイ出てたのですが、保険の都合でということで
マイからレンドルミンに変わりました。

>>406
内定エリアに根こそぎ説明書いてあったじゃんよ（・A・）
でも正直言ってあれじゃ分かりづらいよな

　　佐々木紀子( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )ﾋｿ

　

ノーリーササァーキー

おいすー|////|　( ^ω^)ﾉ　|////| ｳｨｰﾝ

俺の友達マーチくらすだけど、内定もらってた。ウラヤマシ

次スレ

【おもらし】ＮＴＴデータ19【のりこ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1150125207/

ここは楽だと思って内定承諾したのに・・・・・
マジ激務らしいな（欝

アクセン行っとけばよかった。同じ激務なら給料いいほうがいいもんな。。

貴社での仕事のイメージとしては、
SEではなくシステムプロデューサと
考えた方がよいとのことですが、
やはりパソコンに向かって仕事をする
時間が多いんでしょうか？
他業種に比べてどうなんでしょうか？
今やパソコンで仕事をするのが当たり前ですが、
SEだと特に目を酷使するのだろうかと
心配しています。

おいおいＳＥだよ！だまされちゃいかん。

スレが伸びてると思ったらお客さんが（・∀・）ｲﾊﾟｰｲ

>>414-415
ﾀｰﾃﾞの労働環境は>>340下段の言葉に集約されてると思う
「SIにしては、NTTにしては」可もなく不可もない

>>415
(´・ω・)っ ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=488

偽装派遣で人件費を浮かせて利益を挙げるせこい会社。
特にテレコムビジネスユニットが法に反したことをしている。

こんな時期まで工作を受けることができる幸せ

ここって推薦あったっけ？

採用枠全体の6割弱が推薦なんだとさ
残りを自由応募の数万人で争う

ちなみに4月～5月のこのスレのログ見るとおもしろいよ
推薦でもガンガン落ちてるのが分かる
にくちゃんねるでも覗いてみ

いきなり総務配属の自分がいますよ

それはどーなの？

バックオフィスか

仕事自体に特に興味はないけど、
人事になれたら自分の面接時の詳しい評価とか見てみたいな
普通は見れんだろうし

クソスレ発見！！データが何で日本一のITなんだよww笑わせんなww
まだライブドアや楽天の方が勝ち組だよww

まぁ、それは言わないでくれよ

このスレにも偽装フシアナやってるアホが来てるのか
せめて太字表記されてるのに気づいてから来い

>>426
( ﾟдﾟ )

釣りだろ
こっちみんな

まあ実際日本一じゃないしな

ITって意味広すぎるしな
純粋SIとしては日本最高で良いかもしれんけど、ねえ
ま、胡坐をかいてたらいかんよ

配属面談日時発表ktkr

プレゼンﾏﾝﾄﾞｸｾ

きっかり3分以内、時間になったら話の途中でも打ち切りとはなかなか

何より「なるべく志望の近い人でグループを設定した」ってのが地雷だな
もし内容丸被りだったら最悪だ

配属面談いつ頃だった？
俺は九月下旬だった。

9月上旬だた

9月中旬

「プレゼンは各部署から社員が出席する」みたいな一文があったから、
出席予定の社員の都合で日程が決まったんだろーな

ちょｗ内定エリアのBBSに新スレが立つとお知らせメールが届くのかｗｗ

プレゼン資料をどういうフォーマットにしたら良いか、は俺も知りたいかも
パワポの一覧印刷とかで良いのか？

というかそれ以外にどういうフォーマットがあるんでしょうか？
普通はそれ以外ないじゃん。

まぁワードで作るひともいるだろうけどさ・・・・。

ワードで作っていったらみんなパワポだった・・・。

>>440
いや、単に発表形式ならワードでレジュメつくるのもアリかなと思ったり
ゼミでスクリーンが使えない場所でプレゼンやる時はそうしたし

>>441
社員降臨（・∀・）？
ざっと経験談きぼん

大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　2万5千円　　　　　4万5千円　　　　　なし　　　　有り
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　　なし　　　　　　　　　なし　　　　　　　有り　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　なし　　　　　　　有り　　　　有り
松下　　　　なし　　　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし

※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる

３分の使い方が肝要だな
とりあえず終了３０秒前はスペシウム光線打たないとな

内定式ってどうなの??

だから、データに無い定式だっていってんだろ

やべぇｗｗ
内定者企画出欠出すの忘れたｗｗ

まぁいいや。

ごめんなさい遅れました＞＜；
とか言って出欠出しちゃえば？
向こうも内定者なわけだし、融通が効くべ

＞＞443
富士通の支店退寮者は独身でも5.5万だぞ！

ここで言われても名

あ

NTTデータは、のりこちゃんにごめんなさいしなきゃね！

ああ、アレやっぱり社員じゃないらしいぞ
NTTデータに係長って役職ないんだってさ

え？！
じゃあただの社員かもしくは派遣？それとも釣りだったのかな。

まぁお漏らしするような上司に萌える俺は変態だ。今は反省している

>>453
NTTでは係長相当の役職を主査とよぶ
基本中の基本

じゃあアレは何だったんだ…やっぱり中で働いてる部外者って感じか

>>455
いま情シス板のﾃﾞｰﾀスレ見てきたら
同じような書き込みがあって笑った

でも、最近主査って言葉聞かないね。

comの内定者だけど、同じグループでもやっぱり学生のタイプって違うんだね。
スレ読んでるとひしひしと感じるよ。

いいなあ、データは人多くて楽しそう。

すごい大量採用だよね、ここ

ほとんどが理系の推薦だがな。

給料がどうしても気になるよやっぱ

可もなく不可もなくでしょ
みかかグループにしては厚めに貰える

>>459
そのうち事業会社整理で東西コミュのSI系部門がこっちに統合されるらしいから、
配属志望でそのへん出しておくと（・∀・）ｲｲぜ
ようこそデータへ

ところで面談いった猛者はまだいないのか

今週面談ある・・・まだ準備できてないが

地域にもよるけど東京組はまだだよな？

■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html

ここのCMってどこで見れるの？
無関係ものなんだけどCMかっこよくて好きなんだよね。
街はどこなのか？BGMは誰の曲なのか？ナレーターは誰なのか？
製作はどこの会社なの？
など情報プリーズ

電通

電通のHPで見れますか？

ファミマでみれるっしょ。

＞472
ファミリーマート店頭の端末で見れるって事ですか？？

ようつべ

プレゼン資料超テキトー
やる気失せた
もうとっくに就活終わった気分だったからな
誰か面談終わった人いない？

>>464
コムは早速東西の法人担当が1200人も入ってきて大変です。
お陰で、地域営業はほぼ皆無になったけどね。東西さんがやってくれるみたい。
転勤がまず無いのは結構精神的に楽。

コムとデータってかぶってるとこ多いよな。
再編どうなるか分からないけど、仕事でぶつかったら宜しくw

12chのWBSとかで前CMやってなかったっけ？

面談今日豊洲であったよ。
ほのぼのした雰囲気だったし、報告も3分を超えてもとめられなかった。
面接官も人事の人一人しかいなかったし。
気楽にいけばいいと思います。

>>456
ぷくすげら。
NTTデータに主査がいないのも、基本中の基本

>>478
（・∀・）ナイス情報
俺はてっきり「12人の怒れる男」とか「ゼーレ委員会」みたいな雰囲気かと思ったよ

…でも就活中から人によって面接内容が全然違うってケースが多かったからな
心してかかろう

９月６日（水）２０：０６から２２：３０まで、(株)ＮＴＴデータ（ＣＡＦＩＳセンター）のシステム障害により、当行のキャッシュカードを利用したセブン銀行ＡＴＭ等でのお取引ができないケースが発生しました。
ご不便をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。

by　三菱東京UFJ銀行http://www.bk.mufg.jp

俺も面談終わったが、人事の人とどっかの事業部の人の二人だった。
まぁ雰囲気は和やかだったかな。プレゼンは三分でピッと鳴らされて、鳴ったら速やかにまとめるようにと。
他の学生がプレゼンしているのを聞いて感想を記入し、本人へ手渡し。
思ったより気楽だったような。

そうなんだー、思ったよりリラックスしてやれそうだね。
ところで、春から引っ越す人はどこ住む？
７万円以上の賃貸料だと補助出るんだよね？
家賃はいくらぐらいだったら生活に余裕でるかな。

>>483
俺はドミトリーだよ。なんせ飯が作れねぇ、米の炊き方みそ汁の作り方もしらねぇ
一人暮らしなんてしたら健康悪化、あの世行きの特急列車に乗っちゃうから
だから三年の間に料理がうまい同棲相手見つけなければならんのです。

プレゼン資料とアンケートの内容ってほとんど一緒だよな？
資料作らせる意味あんのか？

>>483
一般的に「家賃は手取り給料の1/3以内」って言われてるな

学部生で21万、院で24万が初任給、
ここから差っ引かれる分が住宅補助4万で相殺されるとして…
7、8万が適正価格ってところじゃないの？

確かに７、８万が理想かなー
とにかく会社から近いところがいい

そうか、住宅補助4万も税金他で引かれる分の補填って考えると意外に厳しいな

＞春から引っ越す人はどこ住む
月島とか木場、あとは門前仲町～両国あたりを候補にしてる
全体的に家賃高めだけどね…もっと良い場所あるかな？
研修が駒場東大前駅近辺って話もあるし、色々考え中

引っ越すのは、勤務地が決まってからにしなさい。
それまでは、寮もしくは実家をおすすめします。

東京なら北は大宮から南は小田原、西は立川・三鷹から東は千葉。
下手すると製造流通で、名古屋、淡路島の可能性がありますよ。

>>489
すごい助かる情報ｔｈｘ
淡路島になったら島流しと受け取るしかない

社員っぽいのｷﾀｰ

一都三県にしか事業所がないと思ってたら、
名古屋と淡路島にもあったのか(製造流通ってどこの部門だっけ、小さいよな)ｗ
地方組は寮を選択しないと大変そうだな

毎年大阪に行くのが数人いるな。定例研修の度にこっちにやってくるのは大変だ。

配属面談に行った人に質問。

グループって何人くらい？

一応確認しておきたいんだけど、
プレゼン資料の「A4横方向」って

こうじゃなくて
　＿＿＿
│-----│
│-----│
│-----│
│-----│
　￣￣￣

こういうことだよな？
　＿＿＿＿＿
│---------│
│---------│
│---------│
　￣￣￣￣￣

>>494
自分は上の形式だったが、特に何も言われなかった。
他の人は下の形式だったけど、多分どっちでもいいと思う。
ただ、プレゼンのビジュアルとかは結構指摘されると思う。

内容はもちろんだけど、「見せ方」についてもコメントされるので、
あんまり雑につくらないほうがいいかも。

おお、誰もいないかと思ったらｗ

>>495
情報thx
やっぱり下で良いのね、「A4横方向」って分かりづらい書き方だよな
ビジュアルね…せいぜいキャッチーなレイアウトを考えようかね

>490
島○県もあるらしいが。

紙一枚にパワーポイント一枚？
それとも紙一枚にパワーポイント六枚？
六枚が標準だと思うが、結構見づらいかなと思い。

>>489
勤務地の情報ありがとうございます
貴重な情報ですごく助かります

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060908it02.htm

厚生労働省は８日、２００６年版厚生労働白書を公表した。

白書は、少子化の要因の一つに、３０代を中心とした育児世代の長時間労働を挙げ、労働者の
仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは企業の社会的責任であると強調した。

国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「２４時間サービス」「即日配達」など、
利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。

白書によると、２５～３９歳で「週６０時間以上」の長時間労働をしている人は、
２００４年には２０％を超え、１０年前より４ポイント前後が増えた。仕事以外の時間が
足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて社会の活力を低下させる」と分析。
労働者が仕事に偏った生活から解放され、仕事と家庭の調和がとれた状況
「ワークライフバランス」の実現を求めている。

新しいビルができて多くが豊洲に行くと聞いたけどまだ点在してるのかな？
地方に行く部署ってどこ？

金融のある部署、法人のある部署、公共のある部署。
三分野とも地方の可能性はある。

ここってやっぱりバリバリにＳＥっぽいことすんの？

商社マン的なことしかしないぞ。顧客折衝オンリー

SEがするようなことは、デー子が全部やってくれる。
PG的なことはデーコからメーカ系に外注。

>>502
つっても数はごく少ないけどね＞地方
大手町にまたビル建てるって話があるけど本当なんだろうか？

大手町って憧れの街です（＾＾)

>>504
じゃあ、理系である必要全然無いね

>>507
あるよ

やればわかる

コンサルタントみたいなもんだろ。

論理的な考え方、図表の整理などが必要。文系にはちと難しい。

(*´Д`)ﾊｧﾊｧ

○○中学校の教師と男子生徒のハメ撮り流出[ｼｮﾀ]★28
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/salt/1153646180/

IBM.NECにいくよりはいい

普通に紙一枚にパワポ一枚でやっちゃった・・・

>>513
kwsk

>513
それでいいんじゃないの？
たぶん>498を見て気にしてるんだと思うけど。

パワポ６枚なんて作ったら３分じゃ終わりませんよ。

そーだよな。６枚は３分じゃおわらんな。

>>516-517
1枚目　表紙
2枚目　行きたい部署を大きく書くｗ
3～5枚目　その裏づけを書く
6枚目　ご清聴ありがとうございましたｗ
こんな感じで、5～6枚にまとめるのでどう??

少なくとも６枚目はいらんねｗ

もう終えた俺からアドバイス。

懲りすぎるな。あんまりクドクド話しても人事は嫌な顔するぞ。
キャリアイメージと行きたい部署をはっきり言う。理由はそれぞれ一つか二つ軽く言うだけ。
三分しかプレゼンの時間はないが、その後たっぷりと質疑応答という名のフォロー時間があるから。
そっちの時間を使って自分の思いを伝えるといいと思う。

あと、フランクな感じだけどあんまり舐めすぎるのもよくないと思う。
適度な緊張感を持って頑張れてめーら。

配属面談だけではでは配属決まらないらしい。
テストとか診断とか総合評価と聞いた。

>>521
「らしい」ってさ、
内定エリアにトータルで評価するって書いてあるじゃんよ

TOEICはガチでその後に影響するものなのですか？多分１１月に受けさせられるんじゃないかってやつ。

TOEICあるんだっけ？
やべぇ。

TOEICあんの？
受けたことねぇー

６枚とか大杉だろ
俺なんてきっちり３枚だ

TOEIC…適職診断検査でやるのか？
ぶっちゃけ今やったらとんでもないスコア(負の)を叩き出す自信がある

１枚１分くらいじゃ？

TOEICは確かにやばいな…。君本当に○○大生？と言われそうなスコアを出せそうだ。

面談は俺もきっちり三枚だった。だいたい一枚一分の計算で。
てか、練習してみたらそれが限度だと分かる。
四枚作ってきて頑張って早口で発表した人がいたが、
人事の人に、
ちょっと分量が多かったですね、もっとポイントを絞る必要がありますね
とか言われてたし。

プレゼン後の質疑応答ではどんなことが聞かれるのでしょうか？

内定エリアに書いてなかったっけ
主にプレゼン＆アンケートの内容について突っ込みでしょ

面談おわたおわた
緊張のあまりワケ分からんこと口走りまくったぜ('A`)b

ここって社内SNSあるって聞いたんだけど
内定者用のがあってもいい希ガス

あるらしいな
情シス板の書き込み減ったのもそれが原因らしいしｗ

＞内定者用
内定エリアのBBS使ってやれよ( ´_ゝ｀)

データは学内推薦で入る人が多いようなんですが、
自由応募でもそれなりに受かっているんですか？

480人採用、全採用の半数以上が推薦、エントリーシート提出数約4万
計算しる

nyでお漏らし、ｷﾀｺﾚ

>>536
あきらめますた

面談言ってきた

>>539
感想は？

>>536
逆に推薦ではどれくらいの確率で受かってます？

>>541
大学とか学部とかによって異なる

>>536
エントリーシート提出者数4万人のソースは？

内定者懇談会で人事が明かした

>>544
へえ、ES提出40000人⇒自由応募内定250人程度ってことは、
倍率は160倍くらいか。

ここってやっぱり何だかんだで超人気企業なんだな。

>>540
淡々と進んだ
誘導尋問的要素あり

>>542
東大・東工大レベル
工学系：？　それ以外の理系：？　文系：？

地底・早慶レベル
工学系：？　それ以外の理系：？　文系：？

マーチ・理科大レベル
工学系：？　それ以外の理系：？　文系：？

　NTTデータは9月13日，ウイルスに感染した社員の自宅パソコンからWinnyを通じて社外関係者の自宅情報などが流出したと発表した。同社と理化学研究所などが進めていた医療分野での研究プロジェクトに携わる研究者など172人分の個人情報と，技術資料431件が漏れていた。

>>536
4万人というのはエントリーシート提出者数じゃなくて、
データのマイページ登録者数じゃなかったっけ？
エントリーシート提出者は約1万人とか言ってた記憶があるが・・・・。

たしかにそうだった。
だから人事言ってた倍率っておかしいよなｗ

>>541
今年の4月頃のこのスレ見てみ
推薦組でも意外に高確率で屍が転がってるｗ

>>548
やっちまったな、「この木何の木」のテーマに載せてWinnyで情報流出させた
企業一覧表を表示するフラッシュがあったけど、ついにアレに仲間入りするのかｗ

あった、コレだｗ

　　　ttp://garakuta.dum.jp/up/060407winny_nannoki.html

　　　　　　　　　警察から刑務所まで

　　　　　　　　　　WINNYグループ

　　　　　　　私たちはWinnyを使っています

これは酷い

ここに転職したいな

いらっしゃいませ

>>546
人気部署(必要数に対して応募が上回ってる部署)希望する人に対しては
希望を曲げるように話を誘導してくとか、そんな感じ？

って他の面談見てないから分からんか

>>552
見れないんだが

配属面談プレゼン、どういう風にやっていいのか全く思いつかない・・・
単純でいいのかな。

>>557
これでどうよ？
ttp://garakuta.dum.jp/up/swf/060407winny_nannoki.swf

>>558
>>520が最も的確なアドバイスだと思う。

自分はプレゼン上手くいったが、配属希望が通る気がしない。
そんな感じの質疑応答タイムだったよ…

法人希望？

働いてみたいIT企業ランキング（1）

「働いてみたいIT企業トップ30」では、マイクロソフト、野村総合研究所、日本アイ・ビー・エムが昨年に引き続きトップ3を堅持している。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060905/247207/

来年学部推薦でデータ入ろうかな

そろそろ大学が始まるな、残り少ない学生生活再開だ

>>563
油断してると推薦でも落ちるから気をつけろ
データの推薦は推薦と思わんほうが良い

>>564
推薦でも落ちるのは一応心得ているつもり
先輩がみんな受かってるとか言ってたから微妙に安心してるけど

みんな受かるような推薦ってレベル低いやつばっか
きそうで嫌だなｗ
俺のところは最初2倍で調整して最後は落とすやつ減らすように
したとは言え、ちゃんと落ちてる奴はいるからな･･･

>>566
他のトコも受かるように頑張るよ…

SEだから痔モチが多いの？

うちの大学はデータ内定者の中だと低学歴だから
推薦あるけど落ちるやつ多そうだな

推薦の場合は学科（もしくは学部）に何人って枠が設けられているわけで、その決まった枠を取り合う椅子取りゲームなわけよ。
だから周りが馬鹿ばっか余裕だし、周りが強敵なら大変だな。

しかも推薦の後も普通に面接やら何やらあるんだから、
思ったより推薦って良いもんじゃないな(しがらみもあるんだろーし)

とりあえず推薦組絶叫の模様に興味があるなら、
にくちゃんねるでこのスレの過去ログ漁っとけ

>>568
対策用クッション買えば？ｗ

うちの学科は毎年枠が余るらしいから
その辺りは大丈夫だと思う

>>571
すでに漁ってるｗ
推薦以外でも受かるようにがんばるよ

JAL内定者だけど、ﾀｰﾃﾞって服のセンスないねｗｗ
飲み会の時CAに群がってて笑えたｗ

>>572
高学歴電気系？
情報系はデータに推薦殺到するのかなあ。。。。

>>575
そこまで高学歴じゃないな
推薦取ろうとする人が毎年少ないだけかもしれない

>>575
東大の電気情報系はあふれますよ。
てか余らしてたら枠減らされそうな気もするが。
人気のない企業ならまだしも一応データだし。

あー、東大生の志望先企業で5位くらいだっけか
まぁ単純に平均的東大生の嗜好にあってる会社なのかもしれんけど

東大の理学部情報や情報理工系だと推薦枠狭いのかな？
デー子行ってる人もいるみたいだし…

デー子内定者ってアニヲタと童貞しかいないじゃんｗｗｗ
デー子人事は意図的にキモヲタを採用してんのかな？

梨華大生おつ

理科大て地味な大学のくせに学生が調子こいてるイメージ

データ内定二次元ヲタですが何か？

>>581
その変換やだな

>>583
まぁ何ヲタだろうと構いやせんよ
社交性のあるヲタって結構楽しい人多いしな

…採用試験通ったってことは最低限の社交性はあるんだよな？

時価総額（5/19 15:00付け）

キヤノン　時価総額7,261,116百万円
松下　時価総額6,083,573百万円
ソニー　時価総額　5,088,533百万円
日立　時価総額2,613,666百万円
東芝　時価総額2,398,175百万円
シャープ　時価総額2,131,433百万円
三菱　時価総額　2,054,872百万円
富士通　時価総額1,796,776百万円
NEC　時価総額1,420,688百万円

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

電機大手時価総額ランキング　9/19

キヤノン　　　7,960,115百万円
松下電器産業　6,071,307百万円
ソニー　4,939,926百万円
東芝　2,562,346百万円
シャープ　2,338,023百万円
日立製作所　2,283,589百万円
三菱電機　2,121,435百万円
富士通　1,918,907百万円
ＮＥＣ　1,365,890百万円

で？

正直このスレで電機メーカーどうのって話されてもなぁ

>>586
デー子スレへのマルチおつ。

データってやっぱ学生からは人気あるみたいだけど
業界人からみるといまいちって感じなのかね

>>590
殿様って感じかな。

アレだろ、目の上のたんこぶみたいな
どんな仕事ぶりだろうと、関係会社の人間に酒の肴にされる運命

給料のいい公務員かな

それはないわ

公務員ほどのステータスがないのか、給料が公務員並みに低いと言うことか。

官僚以外の公務員にステータスなんかあるのか（？_？）

国1公務員以外は別に･･････
それなら一部上場で時価総額1兆円企業ってステータスのほうが
まだ大きいでしょ。ここは。

そうだろうか？

ここって残業月平均どんくらいですか？
デスマーチとかは流石にないですよね？

>>484 どうせ家帰ってから食事するなんてラッキーな日だけだから心配要らないよ

仲間

理系でデータに入りたいのですが、工学部電気電子です。
プログラムはCのほんと基礎しか分かりませんが、入る資格ありますか？

俺は理系自由でプログラムのプの字も知らんが通ったぞ

>>603
ありがとうございます。
自分の大学は今までデータにOBなどがいなくて、推薦もきていない
地方駅弁なのですが、がんばれば受かることできますか？

>>604

>>604
人事がその年どんな人材欲しがるかだと思うけど大丈夫じゃないかな
門は狭いけどちゃんとそういう大学の人も取る枠はあるっぽい

>>604
地方駅弁ならデー子にしとけ
どうせ本体に入っても数年で子会社に出向転籍になるんだし

>>606
情報ありがとう。データに受かる上でなにか資格とかとりましたか？

>>607
本体から子会社へいくのと、最初から子会社へ行くのでは、なにか待遇や給与など
違いはありませんか？また、子会社の面接時「なぜあたなはNTTデータ本体を受けないのですか？」
などの質問されることありますか？

･･･狭い門！？

地方駅弁には私大と違って素質のある人材がいるから、
一旦入ってしまえばあとは実力でのしていかれますよ。

地方駅弁って時点で無理だって気づけよｗ

配属面談ズタボロだった。

>>613
kwsk

地方駅弁
むしろそれ以下だとおもうが俺は受かった
お前も頑張れ

ここ入る志望動機みんななんていった？

御社にすっごい入りたいです！よろしくお願いしますだお
って言ったら入れたよ

>>618
あなたはこの会社に入って何ができますか？
またそのためには何が必要ですか？

>>619
NTT東西よりはマシな御社に入りたいです

情報漏えいができますお
ファイル共有ソフトをウィルスチェックソフトなしで使ってますを

おまえら最強のIT戦士だな！未来は頼んだぞ！

ラスボスはひとまずビジネスにおけるITを終わらせようとするコムだな

配属面談3分って内容は簡潔でいいのかな
3分じゃ自分の希望と理由を言うだけですぐ終わっちゃうよね

>>623
プレゼン時間自体については過ぎてもまったく問題ない雰囲気だったけど
3分近くでしっかりまとめるとちょっとほめられる
プレゼン自体は簡潔で大丈夫だよ
その後しっかりと色々聞かれるから

しっかり聞かれるて、どんなことですか？

性的なこと

剃毛してるとかですか？

おまえら最高のグルーブだなｘｗｗｗ

ここは楽だと思って内定承諾したのに・・・・・
マジ激務らしいな（欝

アクセン行っとけばよかった。同じ激務なら給料いいほうがいいもんな。。

>>629
アクセン蹴ってデータ？
ネタだよな？
ネタじゃなかったらご愁傷様

データは超激務。アクセンも激務らしいと聞く。
どっちがいいんだ？データは技術見につかんけども。

薄っぺらな知識と情報で知ったかぶってんじゃね～よ

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>>631
技術を身につけたいならデータよりもむしろデー子の方がいいだろう。

>>634
あぁ。すまない俺はよくデータと一緒に仕事をする会社の人間なんだ。
どっちかっつーと技術屋の４年目。それにしてもデータの人間の残業ぷりはすげーね。
残業代満額出てるんだろうけど。

アクセンチュアはよくしらん。年俸制で激務だと就活時代に聞いたが、
俺の大学の同期でもアクセンチュアの内定とった奴はおめでとうよりも体を心配されてたな。

データって月平均残業何時間で忙しいときはだいたい何時間ですか？

パワポに箇条書きでいいのかな
シンプル過ぎ？

箇条書きでいいので、教えてください。

>>616
その気持ちありがとう！

あの、IT系で東京コンピューターサービスって
どうでしょうか？

安心しろ、都銀よりまし

メガの方がよっぽどマシなんだなｗ

>>640
ネタかもしれんが、そこは絶対にやめとけ

>>635
満額は実質出ない。

忙しいときは、土日出勤含めて220時間くらいかな。

>>644
どっひゃー！！普段は何時間ぐらい？
なんでそんなに忙しいと思いますか￥？

>>645
普段は170時間くらい。
何で忙しいかと言うと、品質を確保するため。
品質を失ったら何も残らないから。
あと検討事項を勝手に作る癖がある。

仕事が好きなんだね。

>>646
お見逸れいたしました。仕事がんばってください！

>>643
ネタではなく、内定決まってしまったんですが、
２ちゃんきたら相当評判が悪く、
それは本当にTCSがブラックなのか、
それとも実は大手なのか、わからなくなっているのです。
リクナビではそれなりにエントリー数あったので、
割りに良い会社なのかと思っていましたが･･･。

>>648
まぁ、２ちゃんで悪いって書いてる奴もたいてい本当のことは知らないだろうけど
それなりの理由もあると思う。２ちゃんを信じるか信じないかは君次第。

>>648
　やめとけ。

入社後に金融に配置されたら地獄が待ってるｗ

金融きついの？

金融がきついってのはイメージ先行だろ。
実際法人はキツイみたいだけど。

法人ならJRAがいいな。

金融を第1志望で提出した俺は負け組か。
どこも激務だろうけど、一番マシなのはどこだろね

>599

俺は残業は月10時間なんだが。
忙しい部署でも担当による。
同じ部署でも違う担当の同期は6倍働いてる。

>>656
6倍働いて給料は何倍？

残業がってことね。
残業代は全額出るからもちろん6倍。
お金にするか自由な時間にするかは人それぞれ。

いそがいし部署にはいったら、強制的に６倍残業？？

担当次第。
仕事の期限が迫るなどなら自動的にそうなるが強制的ではない。
定時後すぐに帰る人もいる。

>>660
トン。そっか～担当次第か。提示後すぐ帰る人は変な目で見られたりするの？
それとも、自分の仕事しっかりしてれば、なんもなし？

なんか勘違いしてるやつ多いが残業代は全部出るけど、組合の関係で残業時間少なく申告して、その申告した分が全部出るってだけだぞ？
大体多くても月40くらいじゃないか、それ以上だと仕事出来ないってことでC評価になって、結果ボーナスが減って総給料減ることになるだけだ。

40ｈでいくら出るんですか。残業代ってどういう計算の仕方
（年齢や基本給によって違う？）なのですか。
院卒なら2000/h近いとOBには聞いたのですが。

もし業界の構造がずっといまのままであったら、普通のITエンジニアには大していい未来はないと丸山氏は話す。
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/news/kinmujikan/kinmujikan_01.html
勤務時間と休日の実態
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/news/kinmujikan/kinmujikan_01.html

>>664
単なる技術系では将来的には辛いかもしれないね。

大手メーカー
最終利益　ランキング 2006年3月期

トヨタ自動車　1兆1620億円(確定)　メーカーの王者。猛烈な勢いで伸び続けている。
キヤノン　4,400億円(確定)　営業利益は6900億円。7年連続の増収増益。
松下電器産業　1,544億円(確定)　 07年3月期で営業利益率5％達成目指す
ソニー　1,236億円(確定) 第三四半期時の上方修正から更に500億円増額（電池リコールでマイナス600億円？）
三菱電機　954億円(確定) 07年3月期最終利益1000億円達成見込み
シャープ　886億円(確定) 電機大手中、唯一5％超の営業利益率達成、太陽光続伸
東芝　　　781億円(確定) 大幅上方修正。フラッシュメモリが全営業利益の半分を稼ぐ。
富士通　　686億円(確定) ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ、ＳＩ、半導体の主力三セグメントいずれも堅調
ＮＥＣ　　121億円(確定) 半導体が960億円の最終赤字。来期は500億円の確保目指す
日立 -550億円(確定) 原発のタービン事故が原因で５５０億円の赤字に。首都高談合事件も(06 9/20)

日立オワタｗｗｗｗ

>663
100申請で100でるが

NTTデータに入るために必要なものは何だと思いますか？（学歴は省いて）

データごとき誰でも受かるだろ

学部学科関係ありませんか？今までＯＢＯＧがいらっしゃらないので、よく分かりません。

学歴しかみていない

くず会社

>>668
やりたいことを語れる

出来る奴と出来ない奴の差が激しい

NTTデ＾タ入ったら自分でエロゲとか作れるんですか？

開発は何一つ出来ない。

子会社の方ができる香具師が多いという現実・・・

>>677
建設業でも実際に鉄筋を曲げたり釘を打ったりできるのは下請けの奴だからね。

では、技術開発本部では何をやっているんですか？

>>679
技術開発が中心だろう。

>>671
それはJRT海

>>676
>>680
？？

皆さんはどんな女優さんやアイドルが好きですか？
おしえてください！！

急に話題が変わったw

ところでおまいら２日はフォーマルなのかカジュアルなのか

愚連隊特攻服に血糊を付着させて、チョッパーで登場するに決まってんだろ。

某独立法人の転職試験受けてみようかと思うのだが
いかがだろう？

給与は安くだろうが楽そうだ。

でも、それなら社内の楽な部署に移動したほうがいいか。。。

学歴なの？
でも聞いたことない大学や女子大もいたよ。

>>688
ヒント：A採とB採

>>689
そんなのあるのか？
でも、東京一とかの学歴だと、
だいぶザル採用な気はする。（文系）
本気でデータ目指してきたみたいな奴は
あまりいない。

プリングルスくそうめえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>690
ＮＴＴ系はあると聞くぞ
文系は目指してる奴少ないが、理系は結構いると思う
ほとんどが推薦だしねって一般と大して変わらない推薦だけど

A採とB採って何？

はっきり言ってこの会社は、
技術がやりたいっていう人には向かないです。

求められる力は、
事務処理能力（文書力、読解力など）、業務知識＋αITスキルといった感じ。

物理、化学、電気電子とかの畑違いのところからくる学生は、
技術的な部分でちょっと物足りないと感じるかも。

実際文系はＳＥとして入るのが大部分？

>>689
別に採用段階じゃ区別されとらんよ

良くも悪くも早期にNTTとは離れちゃった会社だから、
風習みたいものが受け継がれてない
実際旧帝なのにオイオイって奴も結構い(ry

最近スレがよく伸びると思ったら来年就活組の情報収集か。
また工作員がやってくる季節だな。

こういう企業に正社員として入れていることに感謝すべきだな。

意味不明

また今年も「入社後即子会社転籍」だとかの、
根も葉もない工作が行われるんだろう

文系でもSE出来るか？

【Ans.】
はい、出来ます。
データの仕事は、簡単に言うと仕様の決定と品質管理。
なので、特に専門的なスキルは必要なくて、分からなければ子会社に聞く。

こういう仕事は、文系の人の方が合ってるかも。業務的な知識も重要なんで。

逆に理系の人は、こんなものか？って思ってしまうかも。

なので、文系の人は心配せずにどうぞ。
逆に理系の人は、熟考の末、決定した方が良いよ。

転職者の多くは、理系の方が多い気がする。
絶対数が多いからもあるが、理系はやっぱり技術志向があるからね。

てい定式がああいう形って最高だぞ

>>685
カジュアルで行こうかと思ったけど、面倒なのでやっぱりフォーマルで行こうかな。
ジャケットシワシワになりそうだ。

データは西みたいな内定式のイベントねえのか？
それから以前話題になったイタイ香具師はどうなったんだ？
mixiの西のスレとコミュから↓
みなさん、はじめまして。内定式で決意表明をする予定のまゆ象です＾＾；
みなさんにお願いしたいことがあってここに書き込みをします☆

決意表明の最後のほうで内定者の方全員で声をそろえて言っていただきたい台詞があります！
それは採用のスローガンでもあった「でっかいことしかけよう！！」です

流れはこうです↓
（注：決意表明の時間になったら、ステージの周りに内定者の方全員に集まってもらうようにアナウンスするので、すみやかに移動してください☆）
決意表明者①「では、みなさん、みなさんの胸の中にある想いを、ともに大声で宣誓し、入社への決意表明としたいと思います。宣誓のことばは、“でっかいこと、しかけよう！！”です。
こちらから３、２、１とカウントしますので、そのあと大きな声で“でっかいこと、しかけよう！！”とご唱和ください。

決意表明者②「みなさん、隣の人と肩をくんで下さい、みなさんの想いを出し切ってください！全国の先輩社員の方々にも聞こえるように全力でいきましょう！」
↑恥ずかしがらずに肩組んでね＾＾；
決意表明者全員「いきますよ～、３，２，１」
内定者全員「でっかいこと、しかけよう！！」
この「でっかいこと、しかけよう！！」を内定者３４３名全員で声を合わせて言っていただきたいと思っています。

当日は練習する時間もないため、ぶっつけ本番です（＞＜）

会場には森下俊三社長をはじめ、たくさんの先輩社員の方がいらっしゃいます！
恥ずかしがらず、１９年度入社が元気とやる気に満ち溢れているところをアピールしたいと思っています。

長文になりましたが、みなさんのご協力は不可欠です！！
本番は「ここまで出していいのかー！？」くらいの大声で会場がどよめくくらいの超ド迫力を出していきましょう☆
本当に、本当にご協力お願いします！！！
では内定式でみなさんにお会いできることを楽しみにしています（＾＾）ｖ
よろしくお願いします◎

東西スレ荒れとるなー

技術がやりたいなら技開か基盤かな。
あとは各事業本部の技術部隊みたいなとこ。

>>701
あまり自信のない理系ですが、会社側に「理系なのにたいしたことないな」
という風にがっかりされることありますか？

ないんじゃない？

配属面談もう少しだ
希望する業界の理由とかないし。。。

配属面談まだやってるんだ

>>703
あ、俺も気になってた
フォーマルっつってもビジネスカジュアル程度で考えていいんだよな？
それともスーツ着てこいな感じなのか…

>>704
だってウチの(公式の)内定式はウェブ上でやるわけで、
みんなで揃って内定式で何かやるなんて出来ないだろ
受け付け開始時間に一斉にF5アタックでも仕掛けるか？

F5アタックﾊﾞﾛｽｗｗｗｗ
そんなことより裸にネクタイ覚えてるﾔｼはいるだろうか　俺はやるぜ

手に折り詰めも忘れずにな

ただの内輪の懇親会なんだからスーツじゃなくていいだろ。

>>714
そうだよな(´∀｀)

まぁ一応ジャケット羽織っていこう

雨降ってるから、俺もカジュアルで行こうっと。

内定者へのひと言コメントで勉強しとけって言ってる人が
事実上ひとりだけの件について

カジュアルってもジーパンにＴシャツとかでもいいのかな

なんで今写真？髪型やばいんだけど。めんどくさー。

アフロ乙

>>718
いいんじゃね？俺も穴あきジーパンにタンクトップだし

スーツで家を出たんだが‥
浮きそうだ

で何をするんだい？

Web上で内定式ってどういう風にやんの？
専用サイトでも閲覧するのか？

Web内定式しょぼすぎ。5分で終わるじゃないか。

ふぅ。帰宅。

転勤はどの範囲でありますか？

転勤はないよ。
プロジェクト単位の短期出張はあるが。

基本は首都圏ですか？？

首都圏。ってか東京・神奈川・千葉あたり。

>>489に回答あるよ

>>728 >>730 >>731
ありがとうございました～。多謝です。

SIで転勤てあんまり聞かないよな
ウチらはデー子出向があるけど、デー子も基本的に首都圏にあるし

web内定式はさすがにがっかりした
IT企業だからってなにか履き違えてんじゃないの？
しなやかさと軽さを履き違えてる

無駄な金かけなくて結構だと思いますが。

なんでも効率性を求めてアメリカナイズしろとは言わないが、
ああいうのに無駄な金かけなくていいと思うよ。
10月頭に内定式をやる日本の風習もよくわかんねーし。
特に理系院生は忙しいから3月になるまではほっておいてくれって感じだ。

>>735
冷たい人ですか？

で、昨日はどうだったのよ？

院生って学部卒より給料高いけど、
実際配属されるところとか考慮されたりするの？
面接では、院卒は初任給高いんだから、
学部卒以上の働きが求められるよと脅されたんだが。

ただ、配属面談では院卒だからとかいう話はなく、
なぜか学部卒と同じように見られていた・・・・。
ちなみに文系院生ね。

　｀'ー'ｲ,,､　/＞'＾Σ!､|
　､, ﾘｙ::ノ左､.＼ﾃ,|　　おまえら何をやってるんだ
　ヽ)::::'f´-'ｆ･.) ｿ::::ｊ|., l　
　　　　oﾞ''i ~~~介ﾙけ､　四国内定者――――ッ！
　 /==､J:::i.|｀i./'';'.出｀''
　/　　ヽ:::｀' .|| 　 j:ﾉﾐヽ　よさこい祭りはともかく
　ヽ,,,,ｨ',､=;ｩﾚ　ﾉ='二ヾ
　ﾐ三彡ﾆY　.i ｆ./　.|/!｀'　理由を言え――――ッ！
　　':::: ｀ﾃ'{　｀\　 / |/

配属先決まるのって入社して何ヶ月後くらいですか？

腐女子はいた？

金融配属に学部生+文系が多い傾向がある。
あと、留年してる人も確率的に多い。
別に、金融配属が悪いといってるのではなくて、そういう傾向にあると留意してもらいたい。
もちろん、院生の理系もいる。

公共は、おっとりしてる人が集まっている。
また、理系院生の率は結構高いと思う。

法人は、押しが強い人やキャラが濃い人が集まっている。
学歴的な観点から言えば、金融と公共の中間くらい。

ただ、仕事の出来ると学歴は関係ないです。
個人的な偏見かもしれんが、参考までに。

どこの大学が多いの？

数で言えば総計だろ

じゃあ俺金融だな。留年してるから。

総計だけで全体の1/4近いんだろ、確か
続いて国立組とマーチクラスが同数ぐらいか？

>>737
学生の飲み会。結構おもしろかったと思う。

>>741
男女ともにガチガチのヲタは見なかった。
ただ全体的に漫画のネタとかはOKな感じがした。嫌オタがいないと言うか…。

>>742
その情報を信じるなら、俺は金融の確率が高くなる…
内定式で金融が一番しんどいと聞いて、
金融以外がいいと決意したところなのに

公共が一番しんどいに決まってる（；＾ω＾）

金融がキツイってのはイメージ先行らしいから安心しろ。

男のマーチってかなり居るの？
だとしたら結構レベル低いな。

景気が良くなってきたから、多くの高学歴は別業界に流れてる。
データもそろそろマーチクラスで占められるようになるんじゃね？

所詮はSIか。
ドコモ受けよっと。
なるべくマーチが少ない所がいい。

内定者の約6割が推薦組ってのは規定路線なんだから、
出身校の構成比はこれからも変わらんと思うけどね

って何で>>750-752は3分ごとに投稿されてんだよｗ
ま、出身大学云々言ってられるのも今のうちだけだよ

>>752
言っとくがドコモはマーチ多いぞ。

ドコモは東大生少ないよね。データは割りと多いけど。

>>740
分野は４月にきまるが、２ヶ月間は駒場で研修

データは東大生30人くらいいるみたいだねぇ。

いいな。そいつらは出世の筆頭候補ってわけだ。

学力のポテンシャルは最高だろうが、
実際の仕事が出来るとは限らない。

だから？

こういう明白なことをさも知った風に書き込むやつの
脳内の構造を知りたい

なんかここの自称内定者が他で暴れてるんだけど…

文系の院生に求められてるものと理系の院生に求められているものはなんですか？
なにか違うんでしょうか・？

>>762
早く自分の巣へ帰りなさい
NTTデータは君のようなブラックOA販社内定の屑が来るところではないよ

理系院は多分推薦組が多いだろうし、どっちかって言うと研究開発を期待されてるでしょ
文系院は自由応募が多めだ(と思う)から、厳しい倍率を勝ち抜いてきたわけで、
その人その人で何かしら期待されてるんでしょ

理系文系の違いって言うより推薦自由の違いって感じじゃないかね？

>>762
そっとしといてあげて…

研究開発ってそんなに人数いらないんじゃない？

候補ってことだべ
期待どおりに事が運ぶなんてそうそうないし

>>765
返信ありがとうございます！
自分は理系なのですが、推薦来ていないので、厳しい戦いになるみたいです・・
しかも、研究好きじゃないっていうのもヤバイかもしれません。

研究好きなやつはデータに来ないから大丈夫

持ち株にでも行く罠

あー、理系院で自由応募組は激戦かもしれんね

>>770
よかったぁ、安心

>>772
安心して2レスでｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

あんまり就活生いじって遊ぶなよｗ

逆に研究それなりに好きで来ちゃうとマジつまらない・・。

>>775
全然研究も興味ないし、修論もかなり適当ﾒﾝﾄﾞｸｾな僕でも
仕事内容やっていけるものなんでしょうか？

>749
そんな甘い考えは配属されるまでだな。

web内定式ってどんな風にやったんですか？

人差し指でやさしくクリック。

アレだ「以下の規約を読んで～」みたいな
基本的に反飛ばしで文章読んでクリックしてくだけ

で、ブラクラ、と。

NRIとデータだったら迷うことなくデータ？
なんかデータの方がまったりだとか聞いてたんだけど、
ここ見てるとこの業界はどこでも忙しくてあんまり変わらないような気もするし、
それならNRIの方がいいのかなぁとか思ってしまったんだが・・・

NRIに限らず、内定者のみなさんは他にどこの企業と迷いました？

NTT-DATAって残業多いの？

仕事のキツさってのは月残業時間に加えて、社風、評価制度、有給取得率に左右されるとおも
そう考えると、データでどんなに忙しくてもNRIを越えることはない
「野村マン・詰める文化」のNRIはマスコミ業界並に働いてマスコミ業界並に金を稼ぐところ
あとデータは転職を視野に入れる人間が来る会社ではないね

>>783
時期と部署による

>>783
NTT系列では比較にならないほど多い。トップクラス。
NTTって残業すくなそうだよねー。って考えない絶対にやめておいた方がよい。
米屋行け。

＞NTTって残業すくなそうだよねー。って考えなら絶対にやめておいた方がよい。

に修正

働きすぎて病気とかバカだよね。意味ないじゃん。マッタリ公務員がいい？

公務員もいまやまったりじゃない。
地方の村役場ぐらいだ。

ちなみにデータの残業時間は異常。軽く150時間超える。

>788
月5時間の部署もあるが

>>764
だれもOAスレなんていってねーのにｗ
おっかしーなぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>789
どこだよそれｗｗｗ
ありえねぇってｗｗｗｗ

豊洲いいな。

データいいな。

本日　2006年10月6日（金）　日本経済新聞　企業総合面　ｐ１１

システム大手「請負」点検　外注先技術者に直接指示は違法
元請けに技術者常駐　法令違反を含む一因に　　行政も監督強化

　野村総研　契約に指針
　NTTデータ　全社員に研修

>>788
一時的にそうなる場所はあるがそれが日常のようにかくなよ

>>788
あのね、繁忙期の話をもって「異常」なんて言ってたら仕事できんよ
そもそもの話、残業しすぎると評価落ちるんだぞ？
365日オールシーズン激務なんてわけにはいかないわな

>>791
ここで何か言うと「金融＝激務」みたいなイメージついちゃうから言えないｗ
やたらと金融が敬遠されてて苦労してるみたいだぞ＞配属の中の人
ま、残業少ないのも考えモンだよ、残業は適度についた方がお金も貯まる

配属面談で分野に加えて志望事業部も言った方がいいの？
プレゼンに自己PRは混ぜるべき？

具体的にやりたい仕事があるなら言えばいいっしょ
過剰な自己PRは要らないんでね？この仕事がやりたいって熱意さえ伝えれば

ってか、配属面談でそんな細かいとこまで決まんないから。
意外とゆるい雰囲気だったよ

ゆるすぎて、下痢みたいなうんこでたが

>>782
アクセンチュアと迷って俺にはついてけないと思ってデータにしたが、
データもきついらしいし、その割には給料悪いけど福利考えると満足
してるよ。でも初め３年は出向されるらしいから保険だけはいきたくねぇ

>>794
この「外注先技術者に直接指示は違法」研修は
本当に全員受けたの？
研修の内容を教えてください。

>>802
これからやりますってことじゃないの？

劇むっ立って、銀行みたいに帰ってからもし角田なんだって大変な毎日よりは相当恵まれてるよ。
同じ職場に動機がたくさんいるし、ﾀｰﾃﾞ最高だと思うのだ

残業多いの？
SEで月何時間くらい？

多い月で50、平均すると月30くらい。

>>それは出向先が楽な場合。
平均６０、多いとき１００だよきついところは。

それくらいならぎりぎりセーフかな
平均して９時帰りくらいってことでしょ

なに言ってやがる。
平均80、ヤバイ時は220だぞ。

そもそもマッタリ高給っておかしな話だよな
頭なり体を使って働いて金を稼ぐ、たくさん働けば多くもらえて逆なら貰えない
マッタリってことは仕事は忙しくないんだろ？だったら人も大していらないはず

そうでなければ企業内部の仕組みやらがおかしい気がしてならない
でもお前らは激務でも高給なんだから理にかなってると思うよ

残業200時間で付くのが40時間なのに？

平均９時帰りって、今の学生生活から考えたら地獄だよな。すでに人生おわたとか思ってしまう。

>>811
残業200って…

>>812
文系乙

なんかイメージで適当に書いてないか？
平均80、MAX220てどんな火噴きプロジェクト配属だよ

あ、人事部か？ｗ

９時帰りって月残業何時間ペース？

月60時間

すくな！！！！！

すいません！質問なんですが
データに推薦枠のある大学ってどこですか？
うち宮廷なんですが無いっぽかったのでorz

んなもん学科による。

ぎゃああああ
じゃあ機械の漏れはあきらめろということかorz

>>820
電装いっとけよ

>>819
マーチだけど普通にあるぞ。情報、電気、管理系だったら
あると思うけどな。

>>815

部署によるが、平均80、MAX220ぐらいだと俺は思ってる。
先輩がそんな感じだからね

残業代は基本は上限月80時間ぐらいしかつけれないとか言ってた
特別忙しい部署は月120時間まで特別につけれるらしい
詳しい数次は忘れたが、確か。

そーいや、データの会社説明会に参加したが
確か社員の一日みたいなのやってたぞ
退社時間早くて８時、他の日10時とかだった
ＳＥはやっぱ忙しいんだなって思った記憶がある

データの会社説明会参加した奴多いだろ？
誰か詳しく覚えてたりメモってルやついないの？

普通に寝てた。

中卒、堂々のランキング１位!!!
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003619583
毎度お馴染みﾄﾞｷｭｿ#1 デコ全開集団オンズでございます！
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003677824

アホ軍団と囲まれる人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003615766
マザー牧場で平和な人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003648323
大王様を見にいく仕事
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003629641
富士ソフト(DQNの王道ｗｗｗ）
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003614230
株式会社ちんこ円
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003631695
おなです

平均7時半帰り
週1で9時帰り

うちの部署は平均４０時間ぐらいかな
マッタリで楽だがやりがいが…

だな。
年1度の忙しい時期1ヶ月程が毎日9時上がりぐらい。
その他の月は7時前後には帰るね。

就活生は自分の目で確かめてみた方が良い。

>>824
就活時のメモを発見。眠いセミナーだったから間違ってるとこもあるかも。

第一公共システム事業本部８年目男性 SE
10:00 出社　18:30 帰宅 ← マターリ

コミュニティバンクシステム事業本部２年目男性 SE
某金融機関外部システム開発担当　チームリーダー客先常駐
9:00 出社　20:00 帰宅 ← 標準かな？

第二公共システム事業本部１年目女性営業
２ヶ月半の研修後　Ａ庁営業配属
9:30 出社　帰宅時間メモってない。たぶん早めに帰れる。

法人営業本部１７年目男性
6:00 出社　25:00 帰宅　← ヤバス・・・

ＮＴＴデータの雰囲気
８年目男性社員曰く、「変化に消極的。」

２年目男性社員曰く、「プログラミング技術に欠けている社員が多く、関係部署との関係が
　　　　　　　　　　　　　あまりよくない。いい人、温かい人が多い。」　

１年目女性社員曰く、「ラフな服装（ジーンズ、ブーツなど）の社員が多い。」

>第一公共システム事業本部８年目男性 SE
>10:00 出社　18:30 帰宅 ← マターリ

これはないな。
こんな勤務体系はない。

>>830
あるよ。
俺は9時出社五時はん

★先輩達は大きな勘違いをしていた！企業を選ぶ前に絶対に読め！！！★

以下、給与と福利厚生(諸手当・寮・社宅)との関係、ボーナスや年収の定義などについて説明する。

①まず月給とは基本給のこと。

②総支給額はそれに「交通費」や「その他手当」てを足したもの。

③手取りはそこから所得税や保険を引いたもの。

④この金額が月毎に手元に入ってくるお金。

⑤そしてボーナスは、月給とは別に支払われるものだから月給には含まれずに年収に入る。

⑥最後に年収は、１年間の毎月の総支給額とボーナスを足したもの。

だから平均年収に家族手当や家賃手当がプラスされることは無い。
平均年収は既に家族手当や家賃手当を含んだ金額である。

デタ　タロウですが何か。

残業多くても、残業代でなくても我慢するが、終電間に合わなかったときのタクシー代くらいだしてほしい。
研修のマンツーマン指導はただの放置プレイだし、先輩が終わるまで帰れないとか意味わからん。
寮は埼玉だし汚いし、うああああ！
こんな思いする為に入ったんじゃない。

>>834
参考になるわ。
俺は先輩帰る前に帰るし、先輩も俺かえる前に帰るよ。
残業もいくらでもつけていいって言われてる。
この会社はよーわからんね。
某部署の彫金のつけ方聞いたけどあんなやり方もあるんだなと
感心した。

部署によってカラーがかなり違うよね。

>>835
朝霞・和光乙

部署もだけど上司次第な感じが…

>>835
住宅費浮かすためにわざわざ入る事もないっすか？

自分もとりあえず寮に申し込んだが、
寮の質とか場所とかがかなり気になっているんだよね。
まぁ安いからある程度は我慢するけど、
我慢できる範囲ないのものなんかな？

>835
普通にチケット使えますが
先輩より5時間早く帰りますが

【米】NTTコムウェア【屋】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1160364515/

データは推薦でないと厳しいみたいやね。
俺の学科、データの推薦なくてショック。
一応、東大のメジャーな学科なんだが。

>>842
データの推薦って面接受けられる切符ってだけじゃないの？
バカスカ落ちるんでしょ？
俺は文系自由で入ったから詳しくはわからんが

マーチでも推薦枠あるよ
もちろん落ちる人もいるけど

推薦取りたいけど成績が微妙だからなぁ…

うちの大学、データの推薦枠ないけど、推薦枠の入手は成績順ではないよ。
大抵の大学は、成績順なの？

希望者が重なれば成績順ってことじゃね

会社に主導権がある場合もある

>>843
うん、落ちるよ
学内推薦決定＝内定なんて思ってたら死亡する

バカスカ落ちるって程ではないと思うけどね。

同じ大学学科の一枠を椅子取りゲームするってことでしょ

ま、とにかく３からは長澤まさみの隠れ巨乳＆美脚のあずみで頼むわ！

でも、推薦の方が圧倒的に有利なのは間違いないんでしょ？

圧倒的かどうかは知らん、両方受けたわけじゃないし
まあ有利って言うより内定率高いって言う方が言葉としては正しいとは思う

>>850
なんだか人生って、死なないバトルロワイヤルみたいだな

>>842
東大の先輩としていっておくが、ここ落ちるようじゃどうかと思うぞ。

一般だろうが推薦だろうが合格ラインが大幅に違うわけじゃない
んだ。まともに面接やれば受かります。

推薦の方が、希望者が多すぎる場合には無理して落とさないと
いけないという問題が発生することもある。枠があるってのは
そういうこと。一般ならよくも悪くも大勢の中で合格ラインにあれば
受かるから自分が頑張れば余裕

今年入社で今研修中のﾔｼいる？
東大卒の指導してくれるエリート上司と激しく相性が悪いんだが、どうしたらいい？
上司は新しい企画任されたらしくてそっちにかかりっきり。俺はする事もなく一日中上司の帰りを待つ日々。
研修中だから残業代はでないしタクシー代も自腹。
スキルも全く身に付いてない。
最近会社に行くことを考えると頭痛が…

情報システム板で聞いた方がいいんじゃない？

>855
推薦は面接が1回少ないだけで、筆記もあるが。
東大生でも通過することが難しい筆記。

8月からは残業代出ます
工作員乙

>>858
推薦と一般は筆記違うの？
自分は理系自由応募で受けたけど、性格診断とお絵描きと普通のテストセンターだったよ
Ｃランでも通ったし別に難しい感じじゃなかった

【Digest】
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

日本最高のIT企業ってかっこいいな

日本最大規模の方が正しいと思うけどね。

すごい頭悪そうだけどな

おいおい釣られるなってｗ

おお、早くもこの時期から工作員暗躍し始めとるねｗ
さすが一応人気企業ｗ

ＳＥは全ての会社でブラックだろｗｗｗｗｗ
企業なんて関係ない。職種そのものがブラック。

土日出勤、連続する徹夜、サービス残業、家族旅行中に電話で上司に呼び出される、削れる睡眠、

無知な人って素晴らしい生き物だね

>>868
？>>867って間違ってるの？俺も同じ認識だったんだけど。

システムは1日止めたら数億～数十億円の損害が出て新聞にも載る。
だから>>867は正しい。上流は責任者だから、楽だというわけでは全くない。
最後に責任を問われるのは最上流。

>>856
・一応は研修期間過ぎてるだろ
・タクシーチケット貰え
・出てるだろ残業代
・お前は半年足らずでスキルが身についた実感が欲しいのか
・そもそもここに書かないでも愚痴れる場所があるだろ？

ここの内定者の学歴ってどんなん？
先輩がここなんだけど
ちなみに宮廷。

マーチレベルのうちの大学、ある年度は8名だった

業界では大手みたいだけどそんなでもないのかね？
それともマンモスだから幅が出るのか

幅は相当広そう
文系も多い

Ｆ欄クラスも数名いるんだろ？

日経ナビ2008見ると先輩社員情報は3人が全員文系だネ
理系は学校推薦あるから文系学生に向けてのPR強化なのかな
理系文系の割合は3:2ぐらいだっけ？

>>872
（・∀・）っ　ttp://www.geocities.jp/tarliban/sunday2006.html

>>877
だいたい内定イベントで得た感触もそんな感じだったな
って2008ってことは3年生か

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2556354/detail

私は今年3月まで富士ソフトの社員として、同社の請負契約先であるＮＴＴデータのプロジェクトに
常駐で参加していた。請負の場合、元請けが現場社員に直接指示を出すことは労働者派遣法に
抵触するが、私は直接指示どころか、ほとんど奴隷扱いだった。

作業の進捗だけでなく休日出勤の管理までＮＴＴデータ社員によって行われ、
違法性を指摘してもなお、私が辞職するまで止めなかった。

ＳＩ業界で横行する偽装請負の実態について自身の体験を報告する。

ブラックランキングに入れとくねｗｗ

＜宮城・ＮＴＴデータ事件＞元社員に懲役７年　仙台地裁判決
(毎日新聞 - 10月11日 11:21)
　銀行のシステム運用責任者が偽造カードを使って不正に現金を引き
出した事件で、窃盗と不正作出私電磁的記録供用などの罪に問われた
住所不定、元ＮＴＴデータ社員、田中守被告（５５）に対し、仙台地
裁は１１日、懲役７年（求刑・懲役１０年）を言い渡した。卯木誠裁判
官は「銀行システムへの信頼を損ね、社会に大きな不安を与えた」と指摘した。

　判決などによると、田中被告は仙台銀行（本店・仙台市）のＡＴＭ
（現金自動受払機）利用者の情報をシステム運用責任者の立場を悪用
して入手。偽造カードを作成して昨年１月～今年２月、仙台市内や東
京都内のＡＴＭで計約３９００万円を引き出して盗んだ。【青木純】

http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=100544&media_id=2

>>858
七月も六月もでますけど

こんなとこで愚痴ってすまんかった。
毎日母親や彼女に電話してうざがられてたから同僚に話す気にもなれず。
すまん、みなかったことにしてくれ。
とりあえず上司にチケット貰えないか聞いてみるよ。残業代貰える人が羨ましい。

>>881
もらえないこたぁないでしょ。
先輩もつけてないの？
というかその部署異常だろ。
チケットもらえるか聞くついでに残業も聞いとけよｗ
一年目はつけたらいけないとかいわれてる部署なの？
そういうのあるのかなぁ。

>>861
以下主観

【Digest】
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
　→年齢は関係ないかと。
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
　→偽装請負かな？まぁこんなモンは業界の常識でわ？
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
　→上流の醍醐味
◇最後まで態度を改めなかったT氏
　→ｽﾏﾝｶｯﾀ
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
　→上流の醍醐味
◇SI業界での偽装派遣の構造
　→松下式請負でFA
◇「下請けに発注している」というおごり
　→文句いうんなら仕事ださﾈｰﾖ？

なんつーか今更って感じの話ばっかね

>867
まさに無知ｗ
週末普通に休み
長期休暇3回あり

大学でてまでやる仕事ではない。
まして院なんて。

>>886
地方の糞大学の凡人なんでこういう一応有名な企業に入るには院に行くしかないんだよね。

有名？

冗談だろ？

あえて叩く意味がわからん。
落とされたんだなw

>>888
そういうこと言われると思って、一応有名と書いたんだけど、察してくれましたかな？

就活するまでは知らなかったけど、就活したらITとかそっちの分野では有名という芋なんですが。

>>889
君はなにかを叩いたことはないのか？
叩いた企業=落とされた企業なのかね？

>>878
なんかうちの大学の欄明らかに人数が間違ってる・・・・

>>892
就職者数とあるから去年のデータじゃないっすか？？

連貼りすみません‥‥orz

連貼りUZEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

なぜ3連荘で連投をｗ

ちなみに>>878は2006年度のデータだと思う
今年の7月の号に載ってたみたいだから今年分(07年度)は収録できんでしょ
ウチはともかく秋採用やってるとこもあるわけで

ということは来年俺の実績がプレジデントに載るわけだ。
データじゃないけど・・・。orz

【Digest】
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
　→年齢は関係ないかと。
->27歳Tはﾏｰﾁ卒教養ｾﾞﾛDQN丸出し　下請けに怒鳴ってｺﾝﾌﾟ解消
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
　→偽装請負かな？まぁこんなモンは業界の常識でわ？
　　->常識化しても違法は違法　それを知らん奴が多いだけ
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
　→上流の醍醐味
　　->バッヂ無ければただのカス
◇最後まで態度を改めなかったT氏
　→ｽﾏﾝｶｯﾀ
　　->殺しとけっての
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
　→上流の醍醐味
　　->ﾊﾟﾊﾟｰﾀｽｹﾃｰだなｗｗ
◇SI業界での偽装派遣の構造
　→松下式請負でFA
　　->人が減ってるの知ってるか？
◇「下請けに発注している」というおごり
　→文句いうんなら仕事ださﾈｰﾖ？
　　->ｲﾗﾈｰﾖ　ｳﾞｫｹ

ってゆーか、あべしが直接仕事取ればいいだけの話なんだが

どうみてもこれは悪いのはあべし

>>900
煽るつもりは無いけど三年？もしくはデータ以外の人かね？

そんなことが関係あるのか？

>>904
いやなんかデータ嫌いそうだし、と思っただけ

社員だったら好きというわけでもあるまい

>>905に納得しつつもかなしいことば起きてるんだね…

データって嫌われてるの？怒鳴ってプロジェクト管理する人にはなりなくないな。
来年入るんだけど不安だ。

こういうタイプの人がいるのは世の中の常でしょ
ウチなんて体育会系色じゃないぶん、マシな方だと思う

＞データって嫌われてるの？
これはあながちｗ
上のほうにいる人間はどういう働きぶりだろうが、
酒の肴にされるのは当たり前

コムスレより

>508 ：就職戦線異状名無しさん：2006/10/12(木) 01:06:35
>http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

>509 ：就職戦線異状名無しさん：2006/10/12(木) 18:08:17
>>508
>俺達もこうして派遣や下請けのクズ共をあごでこき使えという励ましのメッセージですよね！
>ありがとうございます。

>510 ：就職戦線異状名無しさん：2006/10/13(金) 01:41:44
>>509
>お前誰だよ。このスレくんな

>511 ：就職戦線異状名無しさん：2006/10/13(金) 04:43:12
>>510
>あべし内定者乙

>512 ：就職戦線異状名無しさん：2006/10/13(金) 04:50:39
>>511
>よく考えような。なんであべし内定者が510みたいなカキコミするんだよ…

>513 ：就職戦線異状名無しさん：2006/10/13(金) 16:27:13
>実際>>508みたいに派遣から搾取するのがうちの仕事だろ
>もしくは下請けを飼い殺しにするか。
>富士ソフトなんていうくだらん企業に入った負け犬の遠吠えにしか聞こえないな。

正論だけど、向こうはあっさり酷いこと言いますね

IT業界ﾀﾞﾒﾎﾟ

まあでも就職板的に見れば、富士ソフトに入った馬鹿なんか
擁護するやつはいねーだろ。どーかんがえても。

あれは完全に底辺だからね。

あべしとかに大卒とかいくの？短大が多いのかな？

配属面談ってプロジェクタ使ってやるものだと勘違いしてた！
あれって、紙に印刷したものでやるんだよな！？

つーかあべしがどうとかデータがどうとかどうでも良くて、
仕事がちゃんと出来て職場が良い雰囲気なのが理想でしょ。
Ｔ氏だって怒鳴りたくて怒鳴ってるわけじゃない、
進捗が悪く、進める必要があるという必然からしょうがなく怒鳴ってるわけで
まず最初に仕事上の力関係ありきという捉え方はちょっと浅すぎるんじゃないの？
双方にとって利益にならないと思う。　
マジレス禁止だった？（ｗ

07組は懇親会とかの人となりを見ると、
協力会社とうまくやっていけそうな人が多かった気がする。
エネルギッシュだが温厚で理知的という感じ。

>>914
気持ち悪い分析だなｗ

　　　　　　　}ｿﾘ"i!;;;;;l;;i;;､;;:;:;;:;';;;};;iﾘドｼゞ,　　　内定者はもう氏んでいる
　　　　　　　ﾂ;;;;;;;;;;ﾄ､;;_ﾘ;;;i!;;ﾄ;=;､t;;;ｌ;;ﾋ'
　　　　　　　ｦ;i!､:::r',;､=;'､;"ﾘ,､=;''"ﾘ;ij´　　　　漢は黙ってあべしに入社！
　　　　　　　 };lヾ;;j　￣´.〃ｌﾞ￣´ ,';ｨ′
　ｒ‐､　　　　 7;;;;|',　　 =､j,. 　 /仆､
　}　,!　_　　　ゞ;|:ヽ　 ,:ニ>　/:: ﾚｿ＼,.､- ' "´;;￣::
　j _,!ﾉ　）"￣＞.ﾆﾄ､:＼` "''　/／／,r／:::::::_,..､'''　..,,
ﾌ ,､'-‐'ｌ"￣ﾘ;/::;;/::} `:::｀:ー'／'∠;:／｀ﾞヽ・．‐´
‐' 冫‐i '"フ:;/::;;;{!　`ｒ‐'"フ´〃ｼ:;;/　" ヽ､.　ﾘ'"　　,､_,

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
ttp://www.mynewsjapan.com/index.jsp

　　(　ﾟдﾟ)　　　　　この顔にピンときたら１１０番か
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

　　( ﾟдﾟ )
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

　　(　ﾟдﾟ)
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

　　( ﾟдﾟ )
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　/
　　　　￣￣￣

富士ソフトって富士通と貫通あるのの？

>>918
抜き差しする仲。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　い　.ら　こ　け
　　　　　　奴　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　い　　　と　な
　　　　　　隷　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　ﾐ":::'"　　　　　　　　　ん　　　い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
. |　　ヽi;::ヽ　　　　　/::::::::|　 t　　　　i;|　~'' ､,,""",､-''"　　jﾘ　　　　　　 ii'-､
. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ､ｰ<￣~
ｰｰゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
　 ,r　ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|

ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
ttp://www.mynewsjapan.com/index.jsp

>>918
将棋仲間ですか？

あと一週間くらいで配属面談なんだけどみんな髪ちゃんと社会人ぽくしていった？
今茶髪でロングなんだが切って黒染めしていくべきか迷ってる。

y>>922
どれくらいのロング？ロンバケのキムタクくらい？

東海はどうだ？

>>923
前髪以外ワンレンで肩よりちょい下くらい。ロンバケのキムタクはわからんｗ

>>925
ワンレンがわからんｗｗｗ
ワンレングス？

面談の資料ってA4一枚にパワポ二枚分とか印刷してっていいの？
やっぱでかくなるけどA4一枚にパワポ一枚？

>>926
そうワンレングス！

>>927
俺はA4にパワポ一枚のつもりでやってるが。
ってかみんなどの程度までしっかりやってるんだ？
俺図とか面倒くさがってやったから文字ばっかりだ(´・ω・`)

俺の参加した回はパワポをA4に1枚づつ印刷したパターンの人が多かった
ならべて印刷じゃなくて1ページ1枚ってこと(んで計4枚ぐらい)

面談終えた俺がアドバイス。

・パワポは2～4枚の奴が多かった。
・A4一枚に印刷しても、スライド一枚ずつ印刷してもどっちでも可。
・面談の雰囲気は、担当する会社の人によって当たりはずれあり。
・時間は越えても止められないが、長すぎるのは禁物。
・配属先の希望理由は皆こじつけに近かったから、それで問題なし。

対策は>>520を参考に。

>>930
参考になるな。ｔｈｘ！

この企業でやっていくために、気力体力必要ですか？

気力・体力・精神力

どの企業も必要でしょ。

むしろ知力、体力、時の運かも。

気力と精神力の違いが分かりませぬ

一緒だった。

内定を貰い就職活動を終えて、居酒屋でバイトしている俺。
内定を貰った大学生がコンパに来ていた時の出来事。

NTTデータ君　「○○ちゃんはTISか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
TIS(♀)　　　　　　「あたし等がｱｸｾﾝﾁｭｱさんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ～（笑）」
NTTデータ君　「あー、ちょと店員さーん！」
俺　　　　　　　　　「（注文を受ける）」
NTTデータ君　「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺　　　　　　　　　「いえ、結構です。俺もIT系の内定貰ってる大学生なんですよ。」
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ(♀) 　「え～っ？どこなの～？いっちゃえいっちゃえ！」
ｱﾌｫNRI(♂)君　　「富士ソフトABC？な？当たりか？（勝利者宣言）」
俺　　　　　　　　　「そんな有名企業じゃないですよ。アクセンチュアっていうあまり知られていない外資企業です」

　　　　　　　　（ここで男子一同凍りつく）

TIS(♀)　　　　　　「キャハハそれどこにあるの～？都内じゃないよね～？○○ちゃん知ってる～？」
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ(♀)　「知らな～い」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にしてNTTデータ君の顔色が変わった。）

NTTデータ君　　　「やめろバカ！俺に恥かかせんな！」
ｱﾌｫCTC君　　　「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ○○ちゃん

内定を貰い就職活動を終えて、居酒屋でバイトしている俺。
内定を貰った大学生がコンパに来ていた時の出来事。

ｱｸｾﾝﾁｭｱ(♂)君　「○○ちゃんはTISか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
TIS(♀)　　　　　　「あたし等がｱｸｾﾝﾁｭｱさんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ～（笑）」
ｱｸｾﾝﾁｭｱ(♂)君　「あー、ちょと店員さーん！」
俺　　　　　　　　　「（注文を受ける）」
ｱｸｾﾝﾁｭｱ(♂)君　「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺　　　　　　　　　「いえ、結構です。俺もIT系の内定貰ってる大学生なんですよ。」
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ(♀) 　「え～っ？どこなの～？いっちゃえいっちゃえ！」
ｱﾌｫNRI(♂)君　「富士ソフトABC？な？当たりか？（勝利者宣言）」
俺　　　　　　　　　「そんな有名企業じゃないですよ。NTTデータっていうNTTグループ傘下企業です」

　　　　　　　　（ここで男子一同凍りつく）

TIS(♀)　　　　　　「キャハハそれどこにあるの～？何のデータぁ？○○ちゃん知ってる～？」
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ(♀)　「知らな～い」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にしてｱｸｾﾝﾁｭｱ君の顔色が変わった。）

ｱｸｾﾝﾁｭｱ君　　　「やめろバカ！俺に恥かかせんな！」
ｱﾌｫNRI君　　　「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ○○ちゃん」
　
以後、このコンパグループは、俺を呼び出さなくなった。
正直、ｱﾌｫNRIのバカでかい声にうんざりしていたからせいせいしたｗ
帰り際、充血した目をしたｱｸｾﾝﾁｭｱ君と目があった。

内定者がそろいにそろって不出来な会社ってここでつか？

>>939
内定した時点ではおそらく優秀なんだろう
けど企業風土がクソ
公務員体質はやっぱ才能を潰すね

>>940
まぁ、社員は何人か会ったが、そろいもそろってカスだったなぁ。
懐かしい話だ。

データって転勤多い？
もしあるとしたらどこの可能性高い？

社員に会って、行くの止めたやつは多そうだな。
駅で久しぶりに会った高校の同級生と就活話してたら、その話になって意気投合したし

>>942
東京神奈川千葉埼玉

>>940 941 942
お前らどこいってるの？ｗ
さぞかし御立派なところにいってるんだろうなあｗｗｗ

>>940
本物の公務員を10として、データの公務員風土はいくらくらい？

企業風土を理解して入るのが普通だろ……

内定を貰い就職活動を終えて、居酒屋でバイトしている俺。
内定を貰った大学生がコンパに来ていた時の出来事。

NTTデータ君　「○○ちゃんはTISか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
TIS(♀)　　　　　　「あたし等がｱｸｾﾝﾁｭｱさんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ～（笑）」
NTTデータ君　「あー、ちょと店員さーん！」
俺　　　　　　　　　「（注文を受ける）」
NTTデータ君　「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺　　　　　　　　　「いえ、結構です。俺もIT系の内定貰ってる大学生なんですよ。」
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ(♀) 　「え～っ？どこなの～？いっちゃえいっちゃえ！」
ｱﾌｫNRI(♂)君　　「富士ソフトABC？な？当たりか？（勝利者宣言）」
俺　　　　　　　　　「そんな有名企業じゃないですよ。アクセンチュアっていうあまり知られていない外資企業です」

　　　　　　　　（ここで男子一同凍りつく）

TIS(♀)　　　　　　「キャハハそれどこにあるの～？都内じゃないよね～？○○ちゃん知ってる～？」
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ(♀)　「知らな～い」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にしてNTTデータ君の顔色が変わった。）

NTTデータ君　　　「やめろバカ！俺に恥かかせんな！」
ｱﾌｫCTC君　　　「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ○○ちゃん

内定を貰い就職活動を終えて、居酒屋でバイトしている俺。
内定を貰った大学生がコンパに来ていた時の出来事。

NTTデータ君　「○○ちゃんはTISか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
TIS(♀)　　　　　　「あたし等がNTTデータさんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ～（笑）」
NTTデータ君　「あー、ちょと店員さーん！」
俺　　　　　　　　　「（注文を受ける）」
NTTデータ君　「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺　　　　　　　　　「いえ、結構です。俺もIT系の内定貰ってる大学生なんですよ。」
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ(♀) 　「え～っ？どこなの～？いっちゃえいっちゃえ！」
ｱﾌｫNRI(♂)君　　「富士ソフトABC？な？当たりか？（勝利者宣言）」
俺　　　　　　　　　「そんな有名企業じゃないですよ。アクセンチュアっていうあまり知られていない外資企業です」

　　　　　　　　（ここで男子一同凍りつく）

TIS(♀)　　　　　　「キャハハそれどこにあるの～？都内じゃないよね～？○○ちゃん知ってる～？」
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ(♀)　「知らな～い」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にしてNTTデータ君の顔色が変わった。）

NTTデータ君　　　「やめろバカ！俺に恥かかせんな！」
ｱﾌｫCTC君　　　「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ○○ちゃん

>>946
公務員体質そのものだろ
どんな経済雑誌読んでもそう書いてあるし
人事に給与体系や昇進について聞いても年功序列丸出し
実力はほぼ関係ない、学歴と勤続年数だけ

>>950
経営が安定しているからゆったりしていて、
発注官庁＋コンサルのような感じなんだろうな。

なんでこんなコピペ連発されてるんだｗ

>>950
過去ログ嫁

間違えた>>946

NTT本体から最初に離脱した企業だから、
言うほど公務員してないよ
>>950は東西にピッタリあてはまる

>>951
発注官庁＋スーパーゼネコン＋コンサルではないか。

馬鹿でもやってける仕事なの？

>>955
それではまるで天皇と同じではないか。

内定を貰い就職活動を終えて、居酒屋でバイトしている俺。
内定を貰った大学生がコンパに来ていた時の出来事。

NTTデータ君　「○○ちゃんはTISか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
TIS(♀)　　　　　　「あたし等がNTTデータさんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ～（笑）」
NTTデータ君　「あー、ちょと店員さーん！」
俺　　　　　　　　　「（注文を受ける）」
NTTデータ君　「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺　　　　　　　　　「いえ、結構です。俺もIT系の内定貰ってる大学生なんですよ。」
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ(♀) 　「え～っ？どこなの～？いっちゃえいっちゃえ！」
ｱﾌｫNRI(♂)君　　「富士ソフトABC？な？当たりか？（勝利者宣言）」
俺　　　　　　　　　「そんな有名企業じゃないですよ。アクセンチュアっていうあまり知られていない外資企業です」

　　　　　　　　（ここで男子一同m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ）

TIS(♀)　　　　　　「キャハハそれどこにあるの～？都内じゃないよね～？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ」
ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ(♀)　「m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にしてｱｸｾﾝﾁｭｱ君の顔色が変わった。）

NTTデータ君　　　「m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ」
ｱﾌｫCTC君　　　「（しばし、絶句）・・・m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

y>>956
つまりデータは馬鹿ではやっていけないということですね。ｔｈｘ。

ここ転勤多い？

>>958
むしろバカになるぞ

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>>959
事業所は1都3県に固まってる

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ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
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すごいな、何でこんなに荒らされてるんだ？

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ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
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酷いから依頼出してきた

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荒れだすととまらない！

アクセンチュアってデータの人からしたら憧れなの？

>>984
それはないだろう。

うん。ないと思う。逆に
コンサルでパートナーになれずに４０超えたら
データとかに行きたいと思う。

データってNTT系列にしては特別高給とりなわけ？
東西、ドコモとかって相当悲惨らしいけど

>>987
NTT系列ではデータ、ドコモが高給取り。
悲惨なのは東西

ドコモはつおいらしいよ

新スレはー?

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