【生きては】富士通総合スレpart7【いける】

世界３位のSIerでありながら顧客満足度の低迷、社員の不満など
問題が多い会社ですが私たちはお客様に最適な商品やソリューションを提供していきます。

【FMV】富士通総合スレpart2【nifty】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1116909839/
【静脈認証】富士通総合スレpart3【キムタク】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120129298/
【社員も顧客も】富士通総合スレ4【不満足？】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1131044653/
【採用増加】富士通総合スレ5【世界の社葬】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1139732202/
【SEで】富士通総合スレpart6【逝こうか】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1145722663/

6月採用やってるね！？

【富士通グループ偏差値】

70 富士通 F研究所
65 Fビジネスシステム　Fシステムソリューションズ
64 Fエフ・アイ・ピー Fビー・エス・シー　Fサポートアンドサービス　Fゼネラル
62 Fピー・アンド・エス Fアドバンストソリューションズ PFU
60 Fシステム統研 F情報通信システムズ F化成
58 Fフロンテック ジー・サーチ Fコミュニケーション・システムズ
57 F分析ラボ Fテクノシステム Fキャドテック Fディジタル・テクノロジ
55 Fアクセス F東京システムズ Fネットワークエンジニアリング Fエー・シー・エス
52 Fシステムコンストラクション Fオートメーション Fラーニングメディア F電装
51 Fデバイス Fファシリティーズ・エンジニアリング Fエス・エー・システムズ Fアイソテック
49 Fコンポーネント Fカンタムデバイス トータリゼータエンジニアリング
　　Fアイ・ネットワークシステムズ
47 FLSIテクノロジ Fテン コーポレイトソフトウェア Fミドルウェア
　　F電装 Fインターナショナルエンジニアリング
45 F機電 富士電気化学 Fロジスティクス
43 F東和エレクトロン Fエイ・エム・ディ・セミコンダクタ ツー・ワン
　　Fソーシアルシステムエンジニアリング
41 Fコンピュータテクノロジ Fアプリコ
39 FVLSI しなのF トランストロン
35 F不動産 F興産 Fテクノリサーチ

「PC事業を手放すことは考えたことがない」〜富士通、経営方針説明会を開催
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2006/0609/fujitsu.htm

151 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/06/11(日) 12:38:32
NECと富士通が大人気な俺の専攻に一言どうぞｗ


　　　東京工業大学の就活　　【東工大】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147745442/151-



東工大では富士通が大人気です

【富士通グループ偏差値】

70 富士通 F研究所

日本企業の中での偏差値は、

55 富士通

来週は内定者の懇親会があるね。
立食パーティーがあるらしいが、
かなりの人数なんだろうな

ＳＥで内定貰ったが、心配になってきた。今から他受けようかな。
ここの面接ヌルすぎて、全く腑に落ちて無いんだよね。

でどこに受けるの？
ＣＴＣとか？
ＩＴ中小のほうがましだと思ってるの？

8は高学歴？

＞＞９
外資の２社(ＩＢＭとＨＰ)を受けようかと。
＞＞１０
大学は高田馬場にあるが。

IBMはあるみたいだけど、HPは終了って書いてあったけど。。

＞＞１２
ＨＰは事前にエントリーしてる人だけ、６月も採用ありみたい。
とりあえずここの懇親会は行くけど、もう少し悩んでみる。
ありがとね。

東大だと、毎年コンスタントに１５〜２０くらいはいってるよね。
早稲田と慶應は、毎年４０〜５０くらい。

フライデーによると、
内定者総数に占める東大京大一橋東工大早計の比率は３０％超えてるみたいね。

↑もしかして人事？

ＳＥは人生オワタだろ
過労死必至

富士通SEだけはやめとけ。
離職率三割とか富士通グループからリストラでそこに飛ばされるとか前スレに書いてあったぞ。

現在、残業代は基本給の１．２５倍だが、今後１．４倍になる。
企業は残業を減らすよう努力するだろう。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060610i104.htm
残業の抑制に「割増賃金」最低基準を引き上げへ
http://www.asahi.com/business/update/0611/009.html
残業代、引き上げへ　月３０時間超のみ、少子化が後押し

アホらし。サービス残業が増えるだけ

ここは基本的にサービス残業は無い。

話を就活に戻すけど、６月１０日に東京で事務系１次面接受けたﾔｼいる？

>>21
いるお
ついでに言うともう２次面接の案内が来てるお

ということは俺は「次回までにもっと弊社のことを勉強して来てくださいね」
と和やかに言われたのに落ちたわけか

ｲｷﾛ

>>22
ｻﾝｸｽ。今見たら案内着てないよ。
オワタ。

やっぱりここはヤメタ。

おう
やめろやめろ

とはいえ世間体は最高じゃないか
富士通といえば一流企業だし
多少の激務はどこでも一緒だろ？？

世間体の良い会社は他にもあるし、多少の激務で済むなら他にもある

公の場で業績不振は社員のせいだと言い放った前社長と、
そいつのご機嫌取り続けて飛び級で社長に就任した現社長。
ﾄｯﾌﾟが腐ってる

こんな会社に入るやつの気が知れない

でも富士通が圧倒的シェア持ってるのは技術があるからでそ

村上ファンド：背後にオリックス
――設立資金出資・役員派遣――

■村上F：前身はオリックス研修施設運営会社
証券取引法違反の疑いで逮捕された村上世彰容疑者が代表を務めていた「村上ファンド」が、その設立当初から一貫して大手リース会社・オリックスと密接な関係にあったことが「しんぶん赤旗」（６月８日）の報道で明らかになった。

これによると「村上ファンド」の中核企業・M＆Aコンサルティング（M＆Ａ社）はもともと、千葉県船橋市にあるオリックスグループの研修施設・「セミナーハウス、クロスウェーブ」の運営を行なっていた会社で、「クロス・ウェーブ株式会社」という商号だった。
役員には現オリックス副社長ら、オリックスグループの役員がずらりと名をそろえていたという。

この「クロス・ウェーブ株式会社」は2000年１月に商号を「エム・エイ・シー」（現M＆Ａ社）に変更し、村上容疑者が代表取締役に就任、村上ファンドの中核企業へと会社の面目を一新した。
現在、「セミナーハウス、クロスウェーブ」は、オリックスグループのブルーウェーブという会社が運営しているという。

■オリックス：所在地提供・取締役派遣
村上容疑者が代表取締役に就任した後も、「エム・エイ・シー」（現M＆Ａ社）は2000年12月までの約１年間、本店所在地を「セミナーハウス、クロスウェーブ」に置き続けた。
そして、Ｍ＆Ａ社の立ち上げにあたってはオリックス社長室長（現「オリックス・クレジット」社長）が取締役として派遣され、その後も先月16日まで３代にわたりオリックスから取締役が送り込まれてきた。

村上ファンドのもう一つの中核企業であり、今回 問題となっているニッポン放送株のインサイダー取引を行なった投資顧問会社「ＭＡＣアセットマネジメント」にも、オリックスは取締役を派遣していた。
オリックスは「ＭＡＣアセットマネジメント」設立後まもなく、現「オリックス・クレジット」社長を送り込み、先月16日に３代目の役員が辞任するまで取締役を派遣し続けていた。

■村上Ｆの設立資金の出資元はオリックス
日本証券投資顧問業協会の資料（2005年版）によると、
オリックスは「ＭＡＣアセットマネジメント」株式の45パーセントを占めていた。
オリックスは「ＭＡＣアセットマネジメント」の設立にあたり、
約4000万円を出資したという。

また報道によるとオリックスは、
村上ファンドの運用の元手として３億円を出資し、
その投資資金は100億円にまで膨らんでいるということだ。

オリックスは先月12日、
村上ファンドへの出資金の引き上げを表明し、
出向役員は先月16日に辞任した。
しかしこの間、
村上ファンドが一貫してオリックスと密接な関係にあったことはもはや疑いようがない。

「村上ファンド」は、
新聞広告などで不特定多数から投資を募る「公募ファンド」ではなく、
少数の投資家だけから資金を受けて運用する「私募ファンド」である。
この「私募ファンド」は、
1998年12月に施行された金融システム改革関連法で
設立できるようになったものである。

そして、
この「私募ファンド」の解禁を政府に提言したのが、
政府の規制緩和委員会であり、
その委員長を務めていたのがオリックス会長の宮内義彦氏なのである。
事の利害関係者をこのような役職につけてきた政府の責任は重大だ。

61 富士通　富士通研究所
---------------------------↑宮廷ライン↑----------------------------------
56 富士通FIP　
55 富士通システムソリューションズ 　
54 富士通サポートアンドサービス(FSAS) 富士通テン PFU
---------------------------↑上位駅弁ライン↑----------------------------------
53 富士通フロンテック　富士通アドバンストソリューションズ
52 富士通ゼネラル 富士通ビジネスシステム 　　富士通ネットワークソリューションズ
51 富士通ビー・エス・シー　富士通ネットワークテクノロジーズ
------------------------------↑MARCHライン↑----------------------------------
富士通関西システムズ 富士通中部システムズ FFC　富士通アクセス　富士通オートメーション　富士通デバイス　富士通コンポーネント　富士通アイソテック
富士通コワーコ　FDK　富士通テクノシステム　富士通ラーニングメディア　富士通ファシリティーズ・エンジニアリング
富士通分析ラボ　富士通化成　ジー・サーチ　富士通キャドテック　富士通アイ・ネットワークシステムズ
富士通メディアデバイス　富士通LSIテクノロジ　コーポレイトソフトウェア　富士通ミドルウェア　富士通マイクロソリューションズ
富士通インターナショナルエンジニアリング　富士通ロジスティクス　新日石インフォテクノ　川崎フロンターレ　ニフティ
富士通SCMシステムズ　富士通エフエスオー　富士通コンピュータテクノロジ　富士通アプリコ　富士通エーシーエス

Fsas…保守なのに激務。給料はそれなりにいい。
FIP…マターリ度高め。運用系。給料いい。離職率かなり低い。
FJB…営業の会社。給料はあまり良くない。
BSC…開発の会社。派遣多い。給料は普通。デスマ物件で特損出してヤバそう。
Fsol…激務激務激務給料それなり。
Fasol…人が足りないらしいから多分激務。女性多いらしい

>>3のランキング参考にならね。Fビジネスシステムがその位置という時点で・・・

富士通総研の偏差値は70くらい？

>>28
確かに一般受けはかなりいい。
内定もらったことを友人に話すときも富士通を知らない奴はいないし。
ここを受けてる人にはぜひ頑張って欲しいです。

おまえらでだめぽな不治痛を建てなおしてくれ

http://www.nikkei-ad.com/cb/corporate_brand/topic0605.html
富士通31位

ttp://recruit.fujitsu.com/jp/newgraduate/group/seminar/2006/0624.html

その門をくぐりぬけると

残業時間が多ければ多いほどいい評価をもらえて、
どうすれば出世できるのか分かりやすいので
とにかく出世したいという人にはお勧めかも。

何をしたかは関係ないよ。
とにかく残業時間だよ。

おい、殺人企業が

富士通なんて行きたいやついるの？
志望してるやつは現実を知らない人でしょ？

また落とされた奴が書き込んでるのか。。

正直、富士通とNEC,松下,SONYなんて技術的に違いが有るのか？
ほとんど無い気がする？
あるやつ列挙してくれ

富士通とNECの比較は分かるけど
松下、ソニーは明らかに違うんじゃねーか？

富士通とNECの比較はどんな点が違う？

F SSL（ソーシアルサイエンスラボラトリ）ってどうなん？

前、就職課行ったら子会社より富士通の方が入りやすいみたいとか言われてたぞｗ

ボーナス
ﾁﾝ☆⌒ 凵＼(＼･∀･) まだぁ?

>>52
ちょｗｗｗ

ＳＥはそうかもしれん。
高学歴スレで「高学歴最後の砦」として、ＳＭＢＣ＆損ジャとともに列挙されてたぞｗｗ

>>55
日本銀行をわすれちゃいかんよ

４月までみずほが高学歴最後の砦だった
それすらあぼーんした奴多すぎｗ

来週やっとボーナスだ
この時ばかりは頑張ってきてよかったと思うよ

今年のボーナスはいつもらえるの？

>>59
通常ならば、創業記念日。

内定者は見ておけよ
http://www.irwebcasting.com/060609/01/8a77ab8194/index.html

内定者だがめんどい･･･
要約ｷﾎﾞﾝﾇ

なんか社長が弱いなｗ

>>62
三年経ったら転職しろって社長自ら言ってます

俺も、ＴＯＥＩＣ研修とか必死に頑張って転職のために働こうかな。

○○富士通(○に県名)が入るところの内定者なんですが、
地方も激務なんですかね？？

激務というか、人生終わったって思って入社したほうがいいと思うよ。

社長は尊敬されている。会長は社内でも嫌われている。

>>66
全部が全部そうというわけでもない

F Squareから送られてくるメールを止めたいんだがココの退会ってどうやるの？

電話すれば？

>>66
中部、関西はそれ程でもないが
ほんとーに駒扱い
激務度はまちまち
地元民じゃなきゃ行く意味ない

ここのコーポレートは優秀なのか！？人事はみな
男も女も賢そうだよな・・・
ちなみにヨン様に似た人事がいる！

文系職は美人率高いよな
エロ人事め、絶対顔だけで選んでいるｗ
ＳＥ、理系の女との格差が笑える

ここは人事が力あるから
そのせいで腐ってるんだけどな

噂の採用センターの女性人事Ｔ野氏は独身ですか？
独身でなければここでは女性があそこまでなるのは
無理だよね・・・夫婦で富士通社員とかいるんかな？？

「内側から見た富士通」って告発本読んだヤツいる？
現状も変わらないんだろーか・・・

２〜3年前までは相当やばかったらしい
ブラックランキングにも入賞していたし

>>77
読んだよ、読みにくいよね英単語帖みたいで。
ソフト開発のヒトに聞いたけど、残業とかはやっぱ部署と上司によるって。
最近は早く仕事終えて帰りましょうって流れがあるらしい。
会社そこそこ儲かってきてるのでなんか余裕があるみたい。
少なくとも本みたいにヒドくはないってさ。
SEは忙しいらしいけど。

営業内定者だが、懇親会の時に営業希望の奴がＳＥにも興味あると言ったら、
社員がすぐにやめろと言ったぞｗ
ＳＥの労働環境は相当苛酷らしいよ

営業内定社でも、低学歴ならＳＥにまわせれるんじゃないの？

>>81
いいんじゃないの。
だから、まともな企業は富士通をはずしている。
営業の口は上手いが、SEがまともじゃないってね。

ここって、営業・ＳＥのほかに、システムコンサルタントって職業もある
よね？

ＴＯＥＩＣの点数とかも配属に関係ありそうだね。
ＴＯＥＩＣ＋マガジン５月号に、富士通のＴＯＥＩＣの取り組みについて
特集があるよ。
記事によると、入社一年以内に６００点に達しない馬鹿は「もどる場所
がない」らしい。

>>81
だな。内定者の学歴ではコーポ＞営業＞＞＞ＳＥ
ＳＥはまだ枠が埋まらなくて、募集掛けるぽい

SEはSEで美人が多そうだから羨ましいよ・・

＞８４
あの〜懇親会で会ったSEは理系院生ばかりだったんだがｗ
しかも東大総計旧帝大しか会わなかったぞ。

富士通の過酷ぶりは噂ではなく新聞記事として昔から何度も特集されているほど
会社の文化だから仕方ない。野村と同じ。

まじ富士通志望するやつってなんなんだろ
企業研究してないだけか？


と、他の電機メーカー内定の漏れが言ってみる

松下日立に落ちたからだろ。しかし、業績不振なパイオニア三洋ＮＥＣはありえないし。結果として、富士通にいくつくわけだよ。業界研究云々以前に、いきたいところにだれもがいけるわけじゃない。

ＮＥＣのほうがマシだろ
俺は松下行くけど

NEC持ってるけど蹴ったぞ。噂だけで判断すると痛い目に会うぞ。

ここまで商売下手糞な企業も珍しいよなｗ

>>86
俺もだわ
文系すくねーのな。
肩身狭い

他の電機メーカー内定もらって
なんでこのスレ見てるんだろう？

面白いから

松下は関西企業だから行かない。
その点富士通は川崎がメインだし。
日立とかでも田舎に飛ばされるのはいやだからなぁ。

>>94
ヒント：富士通落ちて、無い内定の奴の騙り

なんか富士通の株価が好調な件について。

>>77
読みました。
どこの日本企業にも当てはまりそうなことしか書いてない。

>>81>>84
ＳＥが低学歴ってことはないよ。
早慶宮廷その他上位国立あたりならザラにいる。

ただし、職種別で内定を貰っても、確実にその職種で決定するかは
入社してみないと分からない。
営業で入ったはずなのにＳＥになった奴、
ＳＥ志望してたのに気がつけば営業にまわされてた奴などが
たまにいる。（学歴関係無し）
中には「やっぱＳＥヤダ」と無理やり開発にねじこんだ奴も……。

ＳＥ・営業・コーポに学歴差はあまりないけど、
どの職種でも、早慶宮廷レベルが半数くらいを占めてる。
それ以下だと、苛められはしないけど、正直肩身狭い。

http://www.jmiu-t.com/p73.jpg

富士通で相次ぐ自殺の実態

>中には「やっぱＳＥヤダ」と無理やり開発にねじこんだ奴も……。

今それを狙ってる･･･。

日本が今(日1-1ブ)から決勝トーナメント行くくらいのわずかな可能性にかける！！

1-2か…

1-3ね…

1-4

>>102
おまえおわた

>>70
俺漏れも。
サイトには退会する方法が書いてないよな…

ここまだ募集してるみたいだけどブラックなの？ＳＥ

情報システム板の富士通スレに頻繁に現れる

ZARD
長宗
その門をくぐり抜けると

などの意味が分かりません

ここ内定貰ってて脱走を企んでる猛者はおらんか？

>>108
評判ほどではなさそうだよ。少し噂が先走ってる感は否めない。

携帯バーチャルSEX
携帯バーチャルアニメ風俗
http://m-pe.tv/u/?sexman2

>>100
学歴差は職種でだいぶあるぞ。
コーポは運動部入社以外は高学歴オンリー。
でもコーポの採用人数に対して運動部がかなり多い。
営業、SEは低学歴多い。
ってか口がうまけりゃ低学歴でも採用される。

無能な私は、３次面接で面接官の逆鱗にふれてしまった。
いまどきあんな圧迫があるなんてｗ　富士通にトラウマ。

>>114
kwsk

富士通のコーポとキヤノンのコーポ
はどっちが優秀かな・・・？

富士通の寮はきれい？？？？？？？
オンボロ？？？？一人部屋？？？？？

毎年、二桁の自殺者を出しているそうだ。
どういう企業なんだろうな。

>>114じゃないけど三次面接圧迫気味で落とされてしまった。
でもキヤノンに合格！ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

理系学部の学生や若手エンジニアは、きっとこう思っているだろう。
「最先端の技術開発をおこなう部署こそエリートコース！」


もちろん、その通りの会社も数多くあるのだが、それが常とは限らない。新境地をいくものは、意外に孤独であることも少ないのである。


どれほど最先端の仕事であろうとも、それを理解できる人間がいなければ評価もされない。そして、大企業のなかの政治力学は人の数で決まるものである。

A社エンジニアにとっての花形は動力部の開発や精密機器関係で、Kさんは周囲からいわゆる窓際と目されていた。
浮世離れしたところのあるKさんは、今まではそれでも良かった。給料をもらって周りから干渉されず自分のやりたい研究が出来る、それで満足すべきと思っていた。

気持ちが変わったのは、A社が参加したイベントショーでのことだ。Kさんはショーの裏方として、ディスプレイ用機材のメンテナンスを担当していた。
社内で「なんだかよくわからないモノを研究している人」と見られていたKさんは、以前から、人手不足になると便利屋としてかり出されることがしばしばあったのである。

本職でない仕事をしながらA社のプレゼンテーションを何気なくみていたKさんは、そこで演壇に立っている一人が、自分と同期のエンジニアであることに気づいた。
かたや舞台の中央でスポットライトを浴び、かたやアルバイトのような雑用に追われている。「この差は一体なんなのだ？」
Kさんがこのままでいいのだろうかという気持ちになったのも分かる気がする。

http://japan.internet.com/column/career/20060623/1.html

>>119
まじか
俺も超圧迫だったけどなんとか通ったよ
キャノン合格おめ！

>>121
叩かれると思ったけど祝福してくれるとはｗ
推薦出してない大学にさ、「推薦出してるはずなんだけど何で自由なの？」
なんて聞く面接官は初めてだったよ。

「富士通グループのほかの会社は受けてないの？」
「（だって子会社ブラックばっかじゃん）いえ・・・」
「ふーん、そう」
みたいな感じの問答ばかりで、一次二次で上がった企業印象がマイナスまで下がったよ。

>>122
うぇ・・・子会社ってブラックなのか
全然話題出てねーからブラックというほどではないのかと思ってたわ
FJBが若干やばいくらいで

Caはあと売り上げ頑張れば世界リーディングカンパニーでもっと上位なれるって
気合入れてたな、高水準の利益を落とさずにするのが相当な困難だとも言ってたが
おまいが頑張って世界に誇れる企業にしてやれ

>>123
２ちゃんでブラックって意見をよく見ただけで、実態はよく知らないｗ
優良も一部あるらしいっていうレスもあったから
中にはいい会社もあるんじゃないかな。本体ＳＥだって
部署や上司によっては残業少ないかもしれないし。

キヤは今登り調子な企業だから勢いが落ちたときが怖いな。
そうなったときでも安定して食えるようにリコーとゼロックスに
勝てるような製品作るよ。
ていうかここ富士通スレだったなｗ　ｽﾏｿ

申し訳ないんでちょっとした富士通の話題なんだが、
社内では「富士通のＰＣは買うな」と言われているらしいｗ
ＮＥＣでも同じ事言われていそうだｗ

>>122
富士通でそれをいわれたというレスは、前もあったと思います。
何で推薦じゃないのって言われて、落ちて、調べたけど推薦なかったという話。

>>125
きっと同一人物です

ここって、３次が山場だったんだな。
落ちて、ここに煽り文句を書くわけか。

３次ってそんなに圧迫だったけ？俺普通だったけど

>>128
人によって全然違うみたいだな
ちょー楽なこともあればちょー圧迫もあるようだ

web英語テストの結果で決まるとか

あれって、ＴＯＥＩＣに換算されるらしいよ、
昨年度は、ＴＯＥＩＣで足きりがあったらしい。

で、今年は採用に関係ないと称しつつも
実際は面接との総合評価か。

webの英語テストがめっちゃいい奴でも
圧迫だったりそうでなかったりするみたいだぞ

富士通テンはブラックじゃねえぞ
優良

>>134
子会社つーっても
テンとかゼネラルはあまり関連性の無い部類。

web英語試験は足きりだよ！！選考に関係なかったら
入社して受験させればいいんだから・・・第一
懇親会でも受験させてるしね！関係ないとか言ってる
企業が一番関係してるよ！！富士通は３次まではある程度の
学歴ならあげる・・・これは、人気企業であること
の演出！！ただでさえ、自殺者が多かったりと
悪い噂あるのに、面接に来てる人数が少なかったら
学生が危惧するし・・・通年採用を謳っているのも
イメージ戦略・・・だって、通年採用のくせに９月には
慌てて上位大学に公務員辞退者や留学組を拾いにくるよ！！
去年もそうだったし・・・あらら・・・

おまいら、根本的なことをちかいできとらんね。
富士通で英語力なんてかざりですよ。
学徒動員で爆弾を抱えて突っ込む度胸が大切。

死ぬ時にはママンの名をいってもいいぜ。

下手したら親より子の数社の方が勝ちって聞いたが？実際どうなんですか？

富士通また、グループ説明会の案内来た。DM送ってる会社は委託だろうから俺みたいに富士通グループの内定２社も蹴ったのに未だに来る。
富士通グループ人足りてないのかなｗ

2006年3月期 　　yahooの給与情報更新

電機大手平均年収

ソニー　【平均年収】9,370千円
松下電器　【平均年収】7,980千円
東芝　【平均年収】7,660千円
富士通　【平均年収】7,540千円
三菱電機 【平均年収】7,490千円
ＮＥＣ　【平均年収】7,430千円
シャープ　【平均年収】7,430千円
日立製作所　【平均年収】7,380千円

>>114
スポーツ入社、健康上の問題で客前に出せない奴等考慮すると
確かに高学歴が多いかも。

>>117
全国各地に山ほどあるので一概には言えない。

普通のマンションに２〜３人一部屋か、
水周り共同の「いかにも独身寮」という感じの寮か、
寮のない場所だと５〜６万ほど渡されて「これで自分で借りて来い」か。
新しさも場所によりけり。キレイなとこは本当にキレイ。

富士通グループから未だにメールが来る
4月の終わりに配信停止依頼のメール送ってるのに

いい加減にしてくれ

てかね、内側から見た富士通にこんな記述が

「例えば、帝○大学や東京経○大学など、本来富士通では採用対象にならない大学に対しても、
このときは構わずにセミナーを開催した。」

富士通おちたのに富士通からメールが来る

馬鹿にするのもいい加減にしろ
ちっとは気を遣えって
って内定者は懇親会で伝えてくれ

>143
何がいいたいのか全くわからんｗ

学歴で切ってるのが嫌なんじゃね？
んなこと言ったらマッキンゼーだったかゴールドマンサックスだったか
まぁ忘れたけど
対象校が10コくらいしか無かった気がする。
しかもきちんと採用ウェブページの採用条件に書かれてた気がする。

学歴ねぇ…。
推薦で受けるんだが、ロンダはどう扱われるのだろうか。

七月選考？
大丈夫じゃね？
学歴主義とかいいつつも、そんなに高い壁じゃあるまい

ここの採用はいろんな意味でザルだぞ。

>>149
推薦はザルそうだよな、確かにｗ
今の大手電機は専攻さえ良ければどこもザルだけどさ

富士通のSEは採用されやすいの？
タフだけがとりえだから激務は歓迎。

>>151
誰でも採用されるワケじゃないお？
本人に適性（専攻とか性格）が無いとＳＥだって採用されない

逆になにか見込みがあると開発や営業とかコーポに職種変更してまわされる

三次は圧迫とか書かれてるけどコーポで受けた場合のこと？
どこの企業でも経理や法務だと激しく突っ込まれるよな。
なぜその職種にこだわるのか延々と質問攻め。
SEや営業の面接はザルだと思っていいのかな？

>>153
全然ザルじゃないとさっきから言ってるだろーが
３次は本人の適性見られてるよ
ＳＥや営業だって、適性が無かったら抹殺

富士通うぜえ
メールからDMから挙句の果てに電話までしてきやがった。

適正というか、結局ハッタリ利くかどうかでしょ。

このスレですらYFCの情報は無い……
富士通YFCってきっと偏差値30台なんだろうな

もう内定受けｔ（ｒｙ

この時期に圧迫とか嫌だな。
暑くてだるくてただでさえ鬱なりかけなのに

富士通グループからの選考案内はどうやったら止めてくれるんだ？
もう停止依頼のメールを3回送ったのに未だに来る

ザルじゃないよ！web英語ができないと理系の推薦以外は
足きりされます。去年の内定者が言ってたよ

英語は去年は選考基準だったそうだが、
今年は「配属を決定する際のサポートツールです。」と書いてるぞ。
それで採用不採用を決めてるんだったら汚い会社だな。

何を今更、全通しだったはずのＥＳも５月以降はいつのまにか切ってるし
どうせTOIEC600以上とれない奴は入社しても追い出されるんだから、必要悪と思え

今時、大手電機ならどこでもTOEICやるよ
そんな漏れも必死に勉強中・・・

部長クラス以上にも全員やらせて欲しいよな。
650以下さいなら〜くらいで

人事にもやって欲しいな。人事でリストラなんてざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

最近、うちの大学でも富士通のセミナーがあった
ああやって高感度を上げてるんだな

>>160
推薦だけど(((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

経営方針説明会で
「人を大切に」とか「人が資産」
みたいなこと言っててにやけちまった

でも、全部うそだよな

大学の豪雪に足を運ぶ癖に推薦を出しやしない。
東芝も同じだ。

日立やキヤノンは豪雪に来なかったけど推薦だけあった。

東大ならTOEIC平均650だしそのぐらい普通だろ

４００点台の俺が内定貰ってるんだからザルだろ。

NECと富士通で同じ職種の内定ならどっちいきたい？
大半が両方受けたと思うが

NEC

こっちを選んだが、逃げる予定。

どこも結構英語で斬ってるよ・・・
東芝に内定もらった子２人ともＴＯＥＩＣ８５０
以上だったしね。ここは、サポートツールと書いてる
とこが卑怯だな・・・同じ大学の同じ学部からみんな三次
まで進んだのに、内定もらったのは英語の得意な一人
のみだったよ！！！ちなみに、通年採用もうそ・・・
ってか、海外赴任とかないのに英語重視し過ぎだよ、ここ
キヤノンが英語試験してるのは理解できるが
今でもＩＢＭを意識してるところがここの一番
いたいところ

WEB英語ってどんなの？

>>177
TOEICに似た様なもの
択一で半分がリスニング

＞１７６
文系って英語以外に比較できるスペックがないんだべ。

ＴＯＥＩＣ縮小版だよ・・・
推薦はあまり重視されないだろうけど、自由で受ける
場合は注意！！面接がよっぽどできてても斬られるからね。
三次までは軽く進むから油断したらだめです！！！

英語簡単だよ。気にしなくてもいいよ。ぶっちゃけ受けなくても通ると思うよ。

三次(実質最終)でばっさり虐殺されるとこなんだな。
今から受ける奴で英語出来るって・・・留学帰りとか帰国子女とか。
もうダメポ。

ここweb英語で斬られたけど
キヤノン英語筆記受けて内定もらったよ〜
リスニングが苦手でした・・・
富士通はweb英語が決め手となります。
去年のＯＢが言ってたよ。馬鹿な大学でも
帰国だったり、英語だけできれば内定もらえるよ・・・

受けてなかったら電話で受けろと催促された

特に自由で受ける文系組はwebは英語の得意な友人に
受けてもらってね！！

少なくとも６月専攻の三次まで軽く
あげてもらえるから・・・
しかし、これからの時期は帰国ねらい
だから厳しいと思う。
通年採用は悪イメージ回復のための
嘘です！！現社員も内定者も言ってる！

５月以降の採用で内定もらってるのは
帰国かよっぽどできる奴のみです！
甘い言葉にだまされないでね・・・

内定者の妹より

と、７月選考でライバル減らしに必死な方が申しております

ここの通年採用にはまるくらいなら、
キヤノンか日立の夏・秋採用受けるべし

キヤノンは日立は意外と学歴みてない
ポテンシャルをするどく見てる

キヤノンは学歴か学部（専攻）重視です
情報系はもちろん、文系なら文学部以外で・・・
文学部の人は英語で挽回するしか道なし

と文学部の俺様が言ってみる

まあ、ここはあんまり薦めないぜ・・・
トンネルを抜けたら、そこはＳＥでしたって場合もあるから

トンネル抜けたあとには墓場か・・・

ここの福利厚生ってどうなの？同業他社と変わらない？

マジレスすると、ＴＯＥＩＣ８６０overの友人に、富士通のwebテスト
やってもらった。ヒアリングで聞き取れない箇所もあったみたい。

ここはweb英語のハードルは相当高いと思われます

というのも、TOEIC７９５の俺がおちゃったから・・・

英語、そんなに必要かなあ？

今年の新入社員で４００無いのたま〜にいるよ。
（もちろん、恥ずかしそうに「わたし９００無いの…」と言う奴もいるが）
去年入社では、２５０点ていうのがいたって聞いたけど。

入ってから猛勉強してＴＯＥＩＣ６００以上取らないと
会社に軟禁されて英語叩き込まれるけど、
入るときは、あんまり関係ないのでは。

少なくとも、英語足きりは
３００無い場合あたりで発動するんでないかと……
あんまりハードルは高くない気が。

文系でTOEIC未受験の雑魚の俺が通ってるから、英語がダメでも絶望しなくていいお

＞186
ライバルなんていないでしょ・・・帰国
で自ら富士通受ける奴なんていない！帰国組は
富士通が９月に大学まで迎えに行くよ！
去年も９月にうちの大学に来てたよ・・・
４月でほとんど採用人数達成してるけど
帰国組の９月まで枠は空けておく・・・
だから、５月以降受けに行く奴は人事にバ〜カ
って思われてるよ！ってかここの男の若手の人事！
超偉そうだよな
俺だけか

通年採用が嘘ってのは本当だよ
第一５月選考でも三次で３００人は
残ってたのに意思確認に呼ばれたのは・・・
だもんな！人事もこの時期優秀な人しか
採らないって名言してたし！！
あと、英語は理系や推薦はあまり問題なし
だが、文系は最低６５０は必要です。

人事が態度でかいことは有名
名前だしてやりたいくらいだぜ

特に若手の男の人事

社内でＳＥや営業を見下してるコーポ連中
井の中の蛙という様

豪雪で他の大手メーカーに見下されてるのに
気付かない富士通人事様

一度視点を変えて自分の会社の社会での評価を
知るべき・・・ＩＢＭはいまやはるかかなたの
存在になりましたよ！

＞196
４月以降富士通を受験してるのは
交通費がほしい奴だろ！！
ここは領収なしで交通費もらえるぞ
おれも４月で内定でたがお金ほしさに
富士通５月選考受けたら三次までうまいこと
進み、６.５万儲けさせていただきました！
シュウカツで金がない奴はここの通年採用受けろ

工作員だらけだなこのスレ

ここ受けんのはみな交通費目当てだろ

特に地方の奴はうまくいけば
・・・万円手に入る
川崎までの移動＋禿げ人事とのオシャベリ
というダルサはあるが
１日にして・・・万円はかなりいいと思うが

オレも軽く４〜５万いただきました
富士通様にペコリ〜だな　　

>>199
一次で損したんだけど

あまり交通費のこと書くなよ
これ見た人事が来年から交通費要領収
にしたら来年Ｆ２受けるオレの弟が困るから・・・

＞203
じゃあ、来年兄弟や親戚に受けさせて
取り返せ
ここに損させられるとは屈辱だぞ！
ってかキングオブブラックのくせに
やるな

優秀な人事部の会社は採用にそんなに
金かけない
金かけなくても学生がアルバイトで金貯めて
寄ってくる

以上

なんか必死だね・・・。
なんかあったの？

ここは相当採用に金かけてるからブラックなのか

数百人来たセミナーで弁当まで出た
東京のセミナーまで勝手行った友人は
交通費たくさんもらって喜んでたような記憶が

＞207

人事部のＫorＳさんですか？

交通費稼いでる人って飛行機で来たことにしてるの？

落ちた奴の腹いせじゃねーの？

＞210
アタリめーだろ！
しかも、クラスＪで来たことにしてプラス２千円
上乗せして請求しましたが・・・何か

>>211
そう。
一生、富士通を叩いてやる！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

富士通叩く位なら他の大手電機に内定とれよｗ

＞213
一生かけなくても
そのうち消えてるから
心配しなさんなって〜

＞214のＦ２内定者さん
Ｆ２は大手ではないので
他の大手電機メーカーと比較
しないでください。
そして、Ｆ２以上の大手に内定もらって
えらそーな口たたきましょうね！

>>212
頭いいな・・・。俺もそうしておけば今頃・・・・・・・・

>>214
部長面接で圧迫喰らってトラウマになった連中が叩いているんじゃね？
＞の使い方といい、同一人物の自作自演だなｗ
もっと頭使って、演じ分けろよｗ
あと、そのパワーを就活に向けて、秋採用頑張れよ！ｗ

>>214
取ったけど惰性でスレ見てて、ついつい叩きたくなってしまうｗ

>>180から189まで殆どあぼーんされてる

久しぶりに帰ってきた粘着嵐か

部長面接で圧迫喰らってトラウマになった連中が叩いているんじゃね？
＞の使い方といい、同一人物の自作自演だなｗ
もっと頭使って、演じ分けろよｗ
あと、そのパワーを就活に向けて、秋採用頑張れよ！ｗ
→富士通泣いてい者
だから気持ちは分かるけど、君ももっと
上を目指したほうがいいよ〜
世の中にはキヤノンやソニーといった
会社があるからね・・・
Ｆ２に満足せずお前も秋採用受けろ
どうせ馬鹿大学で推薦で内定もらった
勘違いだろ
氏ね

よくmixiに「富士通株式会社（内定）しました」
とか堂々と書いてる馬鹿いるよな〜
恥ずかしくないんかｗｗｗ
で大學見たらやっぱそれなりだったから
そうゆう馬鹿にとってはホコリなんだろな

ま、内定者は会社を愛してください

>>221
自作自演をしてる来年ニート予備軍だと認めちゃいました？

ここって採用６００弱だよな
職種の内訳はどうなってるか、わかる人いる？

>>221
こいつがブチ切れているところ見ると、>>218が地雷踏んだみたいだなｗ
就職板で本気で「氏ね」とか使っている人間初めて見たｗ

こりゃあ、やばい。
気長に待ってらんねぇな。
さっさと売っちまうか・・・・
http://www.geocities.jp/saikou_saitou2003/

>>225
就職板は普段2ch初心者もくるからなｗ

>>226
何でこんなモンが表に出回ってるんだ？

富士通子会社も激務なの？

富士通といえば過労死
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=139

＞２３０
ここのザル面接も通過できなかったのね。可哀想に。

http://www.geocities.jp/saikou_saitou2003/

富士通から自衛隊関連の資料が大量に流出してるようですが。。
つうか、丸見え。

↑ブラクラ？

ていうかリンクを張ることもヤバイと思うのだが・・
とりあえず通報しておきました。
>>226,>>232

なんで７月早々、富士通叩きが再燃するんだ？？

答えは明後日教えてアゲル

>>236
ナカーマぽいな

>>229
本体より激務なとこが多い
でもきっとマターリもあるはず

富士通テンってもう採用おわったの？
エントリーできるけど、HPが古いままでメールもこない。
なかなか面白そうなところなんだけど

テンは止めとけ

テンって説明会にすら行けなかった
予約画面がいつも満員
学歴フィルターでもかかってたんかね？

なんでテンはだめなの？
やる仕事がおもしろそうなんだけど。
学歴は俺は勝ち組だから問題ないけどな

休日にも自作自演して富士通叩きしている奴キモイな
もっと生産的な活動しろよｗ

Fsolってもう採用締め切ってますかね？
エントリーしたら、「採用選考に関する詳細な情報は決まり次第、順次お伝えしていきたいと思います」って
メールきたんだけど、その後連絡がいっこうにこねぇ・・・

その内容なら終了ととらえるのが妥当

なんかセミナー案内の電話かかってきたぞ…
そんなに人が足りてないんだろうか。

うちも電話きた。
でももう専用HPのIDとパスわかんねぇよ。
捨てちゃったもん。
東京でやってくれないのか聞いたけど、もう終わったって言われた。
人足りないんですかね。

俺も電話北
逆に相手が気の毒になってしまった

手当たり次第かけてるだろうけどもうほとんど就活終わってるよね…

６００弱も採用するのは大変だよな
それも数合わせではなく、ドカドカ落として選別して、良さげな人材を６００人だからな

でも電話の女性、緊張してたのかかんでたよ。

富士通は、本当に評判悪くなったなあ、この４，５年で。
アッキーのせいなんだろうけど。

>>251
お前の声でオナニーしてただけだろ、ブス女が

>>250
今年の採用失敗を反映して、来年は人数減らすか採用レベル下げるだろうね。

電話来てるんだ
俺来てないな
でもどうせ俺が受けても落とされるだけだろうな

>>239
富士通テンは採用終わってると思うよ。
っていうか人事に聞いてみれば？

富士通系でマッタリというか残業少な目はなさそうだな。

俺は、三年で辞める予定だから気にしていない。

>>258
同じくだが、3年でも気にする

暴露本読んだよ。
あいからず文系の会社のままなの？

>>260
文系の会社？

９時以降残業は正直言ってやってられないが
富士通ではあたりまえなんだろうな
転職を考えるにしても何か資格をとったりする時間があるのだろうか・・・

社員教育に関しては充実してると聞いた
ここで下積みしてもっと上行けとも言ってたｗ

＞１９５
オレもその人事にムカついたと思われ

>>263
http://www.navigware.com/navigware/casestudies/fujitsu_u.html

その通り、ここにいれば梅田望夫が三顧の礼でやってくるから

「安心しろ」

人手足りないのは子会社じゃないか？
本社はもう５００人ほど決まってる。
それも先月の話。

子会社の残業はどんな感じなの？
親と同じで終電が当たり前なのかい？

500人って言ったってほとんどが事務職じゃん

>>267
んなわけねーだろ。ある子会社ではどんなに残業しようと
１年で８００か９００時間以上は絶対にしてはいけないという社内規定があるくらいだし。

>>268
内訳どうなってるか知ってる？

５００人も事務職はいない
コーポと営業で１００〜１５０人程度
不足しているのは黒い噂が絶えないSEだろ

今年度は開発も大量に採るというニュースが以前あったような。

営業でこれから受けます。枠無いですか？

>>273
あると思う
但しTOEIC６００以上の実力が最低条件

営業だって事務職扱いじゃん

fsasの採用枠もう埋まってるのかなぁ。
これから一次なんだけど、
説明会の人数から絶望感あふれる感じがorz

今度1次面接だ
圧迫らしいから死ねるなorz

サンデー毎日によると、２００６年度入社の東大生は３１人いるね。
低学歴は肩身が狭い企業みたいね。

>>278
それは大半の大手企業がそういうもの
マーチ以下はソルジャーになってしまう事が多い

>>277
俺のときは3次まで圧迫1回もなかったよ
面接官によるよ
いい面接官にあたるといいね
ちなみに1次2次はＳＥ３次は管理職だったよ

3次は圧迫の確率が高いな。
面接官が糞なら一次でもありえる。
つか企業は圧迫してメリットはあるのか？
優秀な奴がキレて他に行くこともあるだろう。

激務な社風なんだから、キレる奴はその時点で向いてないだろ

なんかここ年がら年中募集してるな。
よっぽど辞退が多いんだろう

ここに就職するより残業少な目のSE選ぶだろうな。
たとえ無名であっても。

富士通システムソリューションズと富士通アドバンストソリューションズはいつも１１１月まで採用活動してるよね。
９月に学会あるし研究で実績残してから臨もうかな、、、、

ここのハードウェア系はどうですか？

>>285
111月まではやりすぎ

>>284
できれば有名なところにしとけ。
そうじゃないと自分の会社聞かれたときにいちいち説明するのも
面倒だし寂しくなるだろ。
ＳＥが残業大目なのはどこでも同じ。

とはいってもここのSEは度がすぎていないか？
全てうわさだけどな

つい最近辞めたここのSEが知人にいるから、俺は正しい情報持ってるんじゃねーかな

ひどいと言ってもサビ残はなくて基本的には給料は出るし、急な首切りもないから、ここのＳＥはブラックじゃないかも
残業が超過したＳＥが２週間近く強制的に休まされたらしい

富士通？３年前はブラックの代名詞だったな。
こんな会社志望する馬鹿いるの？

ここを志望する馬鹿に質問だけど、
富士通暴露本、ミン富士２読んだ事ある？

>>291
それ俺も聞いたな、ただSEは結構グダグダしてるとも言ってたような
同じような事を２つの部署でやってたりと、大企業特有の非効率な仕事してるってさ

現実を知らない学生君たちへ

理系、文系　両方なれる仕事は間違いなくブラックだよ。（スポーツや芸術は抜き）
MRやSEは、ようするに営業。
馬鹿でもなれる。

何故営業だとブラックなのかと

SEは確かに開発毛と比べたら一般的に忙しい。
迷ったら大手。下手な中小行ったら半端じゃない激務。
あと、ココに限らず子会社が良いとか普通はない。
一般的に待遇は親より1段下がる。
（完全子会社だと待遇の数字は同じでも、
仕事の質、昇給などで目に見えて差が出る）

せめて9時には帰して欲しい
9時退社だとすると
帰宅10時
風呂飯など11時
6時間寝ないと体力回復しないらしいから
7時起きとして1時には寝たい
つまり自由時間2時間か・・・
退社11時だと完全な仕事人間になれる＼(^0^)／

>>297
その条件だと、大手メーカーは8割ダメだなｗ

飯作る時間無いからコンビニ弁当になるなｗ
そりゃ鬱になるわｗ

なんつーか、通勤時間が１５分くらいだったら、多少の徹夜があっても
いいかなと思う。

朝起きて、駅までいって、満員電車に揺られて、帰りも満員電車で・・・・。
これは辛いよね。

>>１９１

それまずくない？懇親会でTOEIC試験あるんやろ？点数違いすぎたら疑われるぞ！！
俺も留学生の友達に解いてもらおうか考えたけど、やめといた。
５月選考で特に３つ目の大意把握ずたずたやったけど、内定もらえたよ。
いろんな意見あるけどマジで英語能力重視するんなら大手商社がやるみたいに
会場に集めて筆記試験くらいするやろ？

>>297
先輩が２ｃｈではまたーりと言われている大手電機に勤めているけど、忙しい時には終電も普通らしいぞ
楽したいならば、準大手くらいの方がいいかと。２ｃｈ基準だと、薄給だけど十分生活していけるレベル

大手でスキルつけてからマターリに転職すればいいんじゃないか？
２５くらいまでなら激務でも耐えられるだろ

俺もう今年で２５なんだがｗ

大手じゃスキルつかんやろ
人数多すぎて難しい仕事やらせてもらえないだろう

＞281
優秀な奴はキレません。というか高学歴はあんま圧迫しないぞ。

難しい仕事でもないのに残業残業てのはダルイな

富士通ワイエフシーって会社の評判はどうですか？
内定出たけど辞退しようかと思ってます。
他に行くあては無いけど…

＞３０６
禿同。前の子泣いてたんでやべぇと思ったけど自分はＡランなんでなのか
非常に穏やかだった。

このスレ見てると営業を勘違いしている人が多いね。
今メーカーが狙ってるのは営業とＳＥの一本化。
ＳＥも売り込む力は必要だし、
技術を知らない営業は淘汰される。

>>310
偉そうな事を言ってるが、それは説明会の時点から耳にタコができる位皆聴いてるぞ？

俺もミニにタコができるくらい聞いてる

文型ですがみかかでーたとどっちがマッタリしてる？

富士通はあらゆる部署がハードワーク

また落ちた奴の僻みか。懲りないな。

実際激務だしな

個人的には、富士通→転職→みかか主要４社（ＮＴＴ西除く）にいきたい。

富士通でSEやりながら転職に有利な難関資格とるって不可能？

現実を知らない学生君たちへ

理系、文系　両方なれる仕事は間違いなくブラックだよ。（スポーツや芸術は抜き）
MRやSEは、ようするに営業。
馬鹿でもなれる。

>>318
どうなんだろうね。基本情報は、入社前までに取得するように促されるけど。
少なくとも、ＴＯＥＩＣをはじめとした語学研修は充実しているみたい。

SEで食っていこうと思うのは間違いかもな。
いつでも辞めれるように準備しておきたいものだ。

明日1次面接だ
圧迫で死んでくるorz

>>322
一次は社員で圧迫じゃない

圧迫かどうかは社員による
俺は１〜３次まで圧迫は一回も無かった

高学歴のみ圧迫免除
というシステムなのか？

>>325
それもある
後試験の結果じゃないか？特に英語試験でTOEIC600以上とってればＯＫかと

文系の会社のままみたいね。
メーカなのに技術不在で、商社マンばかりか、、、、。

新卒理系のみなさんは他所へ行ったほうがいいのではないかい。

俺TOEIC850以上だが圧迫だったぞ！
低学歴だからか…

富士通は、入社５年以内に辞めるのがお得かもね＾＾
ＩＢＭを意識して？！かなり英語教育に力を入れているみたいだし。
転職前に、８６０overしておけばおｋでしょ。

>>327
いや、それはない。
富士通は確実に理系の会社。
営業力の弱さが伸び悩みの理由。

文系云々言われるのは、数年前の成果主義導入やらの元凶である人事じゃないか
営業はこれから海外に飛ばされるんだろうなあ、撤退したとこにまた攻め込みにいくんだろ

>329
>かなり英語教育に力を入れているみたいだし。

うそをつけ！
とグローバル化の最も遅れた部署の人間がホザきます。

教育に力を入れていると言うか、TOEICを受けさせられてその点数で評価されるだけだよ
あたりまえの話だが富士通がなにか教育をしてくれるわけじゃない

>>333
うえのほうにもあるが、入社一年以内に、６００以上とることは必須
らしい。そのための、強制研修プログラムがあるらしい。
てか、大卒の時点で６００超えてないのは、ＤＱＮだがｗ

理系院生の平均が確か700だから半分は700取れてなくても仕方ないような

まだ説明会やるね。
ついに腹をくくって受けに行きます。
もちSE。

fg-squareにメール配信停止願いを２回も送ったのに、
いまだにメールが来るが、何でだ？
メールの配信停止に成功した人がいたら、その方法を教えてください。

>>335
TOEICのサイトに大学院生の平均点は
IP493点（２年生のみ）、公開564点ってあったぞ。

ここは２ちゃん・・・
TOEIC平均は700で
富士通は負け組
平均年収は30代で1000万だ！！

>>336
ＥＳの希望職種は3次面接くらいで面接官に修正されるぞ
キミ○○は無理っぽいけど○○なら採用する、という感じで

>>337
俺も全然駄目で、直接問い合わせセンターみたいな所にメールしても駄目だった
F2は学生をナメてるとしか思えん

>>338
ごめん。700は東大理系院生の平均だった。

一昨日、一次面接受けて合格通知がきた人いる？

>>343
ﾉｼ

おれ、通知来なかった・・・
まさか一次で敗退とは・・・orz

１次の絞込みとか学歴でしょ

２ｃｈだと最後の滑り止め程度に言われてるから、楽勝だと思ってたんじゃね？
実際はこれほど話題になる企業もなかなか無いんだが・・・

経営方針説明会見たけど
俺が人事であの社長が選考に来たら落とすな･･･

滑り止めと言われるほど簡単に受かるもんでもないよね。東大院生でも結構落ちてるしｗ

２ｃｈだと、メガバンは高学歴の墓場、富士通東芝三菱はフリーパスとか,
２〜３月の頃はボロクソに言われているわけだが、４月になって現実を知る高学歴が多いｗ

三菱は普通に落ちたなぁ。
マッチングを先にやったため、ES出す前にお祈りされるという稀有な経験をした。
富士通は選考中。

FSASの最終受けるんだけど
小論文ってどんなのだった？FSASって楽天の「みんなの就活掲示板」に誰も書き込んでないし
さっぱり実態がみえないから不安でしょうがない。
できれば最終面接がどんなだったか知りたいんだけど

フロンターレふぁんですって言えばOK

滑り止めは理系の推薦組みに対してだぞ。
自由で受けるなら当然難関。

>>354
自由も楽勝ってで勘違いしてる奴多杉
特に文系でＳＥ志望とか

コーポレートスタッフは面接でぼろくそに言われるらしいなｗ

俺コーポ内定だけど、元は営業だったなｗ
最初からコーポ志望はどうなるかわからん

7月10日18時14分 あい☆さん

みなさん、有難うございます＞＜
今、二次面接通過したという連絡があったので、ついでにその旨を伝えたら、
もう一度受けさせてくれると言われました＞＜
本当に注意散漫ですね・・・。みなさん、アドバイス有難うございました。

この掲示板は、もう春に内定を頂いた方もいらっしゃるのでしょうか。
色々アドバイスを頂けると嬉しいのですが、
�@富士通は、企業研究にとても重点を置いている気がしたのですが、
三次面接では、さらにつっこまれるのでしょうか。
�A私はコーポレートスタッフを希望しているのですが、
営業かSEを遠まわしに諭されました。
コーポレートスタッフはほとんどとらないと言われたのですが、
それは春採用で埋まっているからなのでしょうか。
それとも、法務＝司法試験の勉強していた人、
経理＝会計士の勉強していた人を重点的に取るという設定を内部で設けているのでしょうか。
�B一次面接の際に、社員の方が、「うちはお給料少ないけど〜」と度々言っていた事が気になります。一般的に他の大手メーカーと比べると富士通は低いのでしょうか。

長々と質問をして申し訳ございません。
どなたか、ご回答頂けると幸いです。宜しくお願い致します。

こいつなめてるｗ
こんなのでも三次に行けるんだな

>>358
バカじゃない女ってホント少ないよなｗ

３次面接で職種変更を諭された奴は、断るとあぼーん

ここって健康診断書、卒業見込み証明書等の必要書類っていつ出すの？
この前内定でたんだけどまだ履歴書くらいしか出してない・・・。
あと必要書類って何？メールで知らせが来るんだろうけど今のうち
揃えとこうと思うので教えてくらはい

>361
遅くとも10月の内定式前ぐらいまでには用意しておいたほうが良い。

富士通のメールを配信中止にするにはどうしたらいいの

俺の富士通内定となんか交換してくれ

>>364
一文字違いで武富士となら良いよ

だいぶ違って富士ソフトならいいよ
ガチで富士ソフト内定どうしよ。。

富士ソフトは、、、、やばいとかそういう次元を超えていると思うけど。
まぁ、武富士の例のyoutubeに絶えられるくらいの精神力があれば大丈夫だと
思うが。
http://youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8&search=%E6%AD%A6%E5%AF%8C%E5%A3%AB

悪名名高い富士通の無意味な組合には強制加入ですか？

2年で3600万の残業ってすごいな

＞３６２
ありがとうございます。
ちなみに必要書類って成績証明書と終了見込み証明書以外に何かありますか？
健康診断書がいるんなら健康診断受けなきゃならないし、語学資格の証明書が
いるんだったら取り寄せなきゃいけないんで詳しく教えてください。

３６００万貰えたらウハウハだなｗ

>>370
マジレスすると懇親会のときに必要書類の提出先を言われた。

これって相当切羽詰ってるんじゃないの？ IBCSもついに売却か？

日経コンピュータ2006/7/10号　p.13

日本IBMがすべての合弁を解消へ、利益確保狙う

日本 IBM は国内に 50 社以上存在する、子会社（日本 IBM の出資比率が
51 ％以上）、関連会社（同 20 ％以上）、およびそれに準ずる合弁会社に
おいて、すべて資本関係を解消する方向で関係企業と交渉に入った。

　複数の合弁会社関係者によると、日本 IBM からの提案は、「合弁会社の
持ち株をすべて日本 IBM に売るか、または日本 IBM の持ち株をすべて
買い取るか」の二つの選択肢しかない。

　しかし、観測筋は、「日本 IBM に 100 ％委ねる企業は皆無」とみており、
日本ＩBM が出資する合弁会社は実質的にすべて相手企業が買い戻すことに
なる見込み。

　日本ＩBM が 51 ％出資するエクサ（JFE スチールが 49 ％出資）や
コべルコシステム（神戸製鋼所が 49 ％出資）はすでに、相手企業が
全株式の買い取りを決めた。

　日本 IBM は昨年夏に東芝、 12 月に CSK ホールディングスとの
合弁を解消。今年 3 月には JBCC から資本を完全に引いた。合弁
解消は本社ビルや野洲工場など不動産売却の動きと連動しており、
売り上げ減少が続く日本 IBM の利益確保策の一環。だが背景には、
経営資源を日本や西欧から BRICs に移す米 IBM の戦略があると
みられる。

富士通インテグレーテッドマイクロテクノロジってどうよ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1152598263/1-100

>>352
漏れもFsasの最終がどんな感じなのか知りたい・・・

>>358のあいって女は物凄くかわいいのでは？

これからこの女をネタにしこる

この文からかわいい女は連想されんなぁ。
むしろブ寄りだと思われる。
俺の経験ではかわいーコの母集団では、こんな言葉遣いができるコは少数派だからだ。

よし、ネタがねーから論理力の練習として
>>358がかわいーか否か論理的に議論しよーぜ。

大塚商会の面接で人事に
「私何歳に見えますか？」　→　しつこく「なぜ？どーして？」
ってゆーのがあったらしい。

論理性を見てるんだろーか。

>>３７２

必要書類ってあの募集要項に書いてあったやつだけでいいの？
あれ健康診断書書いてなかったよねえ？健康診断わざわざ受けに行かなくてすむんだが・・・。

かわいい子がコーポやりたいのに富士通受けるか？
事務がやりたいなら顔採用の般職受けるだろ。

ＳＥイヤー、営業イヤー、コーポぬるそうと思ったんだろう

★富士通社員の過労自殺認定　納期迫り残業１１７時間

・２００２年に神奈川県に住む富士通社員の男性＝当時（２８）＝が自殺したのは、過労が
　原因だとして遺族が出した労災申請について、いったん申請を棄却した厚木労働基準
　監督署が、あらためて労災と認定したことが１２日、分かった。納期が迫る中、自殺する
　直前の１カ月は１１７時間の残業をしていたという。

　同日、記者会見した遺族側の代理人、川人博弁護士によると、男性は大学院修士課程を
　修了後の２０００年に入社し、医療事務システムの操作マニュアル作成などを担当。
　仕事は忙しく、休日出勤も多かったという。
　０２年１月、精神科医に「ずっと重圧を感じていた。死への願望がわいてくる」と話し「抑うつ
　神経症」と診断された。その直後に知人に送った電子メールに「ただただ忙しいだけ。
　肉体的にも精神的にもくたくた」と記していた。納期を終えた３日後の同年３月２０日、
　社員寮の自室で自殺した。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060712-00000074-kyodo-soci



テンにも過労死とかあったし、富士通グループはブラックです

★富士通社員の過労自殺認定　納期迫り残業１１７時間

・２００２年に神奈川県に住む富士通社員の男性＝当時（２８）＝が自殺したのは、過労が
　原因だとして遺族が出した労災申請について、いったん申請を棄却した厚木労働基準
　監督署が、あらためて労災と認定したことが１２日、分かった。納期が迫る中、自殺する
　直前の１カ月は１１７時間の残業をしていたという。

　同日、記者会見した遺族側の代理人、川人博弁護士によると、男性は大学院修士課程を
　修了後の２０００年に入社し、医療事務システムの操作マニュアル作成などを担当。
　仕事は忙しく、休日出勤も多かったという。
　０２年１月、精神科医に「ずっと重圧を感じていた。死への願望がわいてくる」と話し「抑うつ
　神経症」と診断された。その直後に知人に送った電子メールに「ただただ忙しいだけ。
　肉体的にも精神的にもくたくた」と記していた。納期を終えた３日後の同年３月２０日、
　社員寮の自室で自殺した。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060712-00000074-kyodo-soci

>>383
ニュー速＋にも来てる

【社会】 「死への願望が…」「くたくた」 富士通社員の過労自殺認定…納期迫り残業１１７時間
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152672807/

★富士通社員の過労自殺認定　納期迫り残業１１７時間

・２００２年に神奈川県に住む富士通社員の男性＝当時（２８）＝が自殺したのは、過労が
　原因だとして遺族が出した労災申請について、いったん申請を棄却した厚木労働基準
　監督署が、あらためて労災と認定したことが１２日、分かった。納期が迫る中、自殺する
　直前の１カ月は１１７時間の残業をしていたという。

　同日、記者会見した遺族側の代理人、川人博弁護士によると、男性は大学院修士課程を
　修了後の２０００年に入社し、医療事務システムの操作マニュアル作成などを担当。
　仕事は忙しく、休日出勤も多かったという。
　０２年１月、精神科医に「ずっと重圧を感じていた。死への願望がわいてくる」と話し「抑うつ
　神経症」と診断された。その直後に知人に送った電子メールに「ただただ忙しいだけ。
　肉体的にも精神的にもくたくた」と記していた。納期を終えた３日後の同年３月２０日、
　社員寮の自室で自殺した。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060712-00000074-kyodo-soci

富士通の新入社員研修って、他のIT系企業と比べて充実してる方なのかな？
具体的な内容ってどっかで見れる？

>>386
>>265

比べてはいないが、実際社員に聞くと充実してるらしい

>>387
どうもありがとう。
チャレンジシートの企業選び云々のとこで研修について書いたから、
富士通の新入社員研修に関してもっと具体的に知りたいんだけど、どっかに詳しい情報ないかな？
明日２次面なので・・・。

>>382
生きていくことさえできんのか…

＜過労自殺＞厚労省が労災認定　係争中に国が一転、認める

　富士通でコンピューターソフトの開発を担当していた
神奈川県厚木市の男性社員（当時２８歳）の自殺について、
厚生労働省が労災認定を認めたことが明らかになった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060712-00000041-mai-soci

（毎日新聞） - 7月12日

もはや我々には後戻りはできないのだよ・・・

どうやら辞退して正解だったようだな

>>384
このスレ壮絶すぎるｗ
読まんほうがええよ

これが激務で有名な富士通ＳＥの真実か

>>394
子会社入れれば、毎年のことだし。

１１７時間で多いとか言われちゃ富士通社員やってらんない。

平日に５時間/日＊２０日＝１００時間
土日どっちかはフルに出勤　10時間/日＊4日＝４０時間

合計140時間/月は平均レベル。夜11時の蒲田や武蔵中原で電車
待ってて電車が入線してくると「あぁ、あと一歩踏み出せば楽になれる」って
思うことが月に一度はある、そんな生活。

やっぱりブラックか！

普通に働くことさえも許されない
それが、Ｆ２クオリティ！！

>>396
117時間じゃなくて１５０時間超だってよ。

次スレは
【生きては】【いけない】
だな。

Ｆ２の残業と内の会社とじゃ
残業でも違うんだろーな・・・
内の先輩、先月１２０時間超
１年目のオレ、先月５０時間超だったけど
全然大変じゃねーんだよね
ま、通勤時間が数十分だからってーのもあるんだろーけど
残業時、仕事に追われているような必死さなんて何も感じない

今回の件は2002年だから暴露本すら出る前。
今はだいぶ変わってますよ☆

>>385
今のニュースでは、残業160時間に成ってる。
おそらく富士通側が認めて残業代を払ったのが
117時間で、残りはサビ残だな。サビ残なんて
企業側に証拠隠しされたら、遺族が証明する
のは難しいから、こんなのは氷山の一角だろ。

労災隠しは、リコール隠しより悪質。

★富士通社員の過労自殺認定　納期迫り残業１１７時間

・２００２年に神奈川県に住む富士通社員の男性＝当時（２８）＝が自殺したのは、過労が
　原因だとして遺族が出した労災申請について、いったん申請を棄却した厚木労働基準
　監督署が、あらためて労災と認定したことが１２日、分かった。納期が迫る中、自殺する
　直前の１カ月は１１７時間の残業をしていたという。

　同日、記者会見した遺族側の代理人、川人博弁護士によると、男性は大学院修士課程を
　修了後の２０００年に入社し、医療事務システムの操作マニュアル作成などを担当。
　仕事は忙しく、休日出勤も多かったという。
　０２年１月、精神科医に「ずっと重圧を感じていた。死への願望がわいてくる」と話し「抑うつ
　神経症」と診断された。その直後に知人に送った電子メールに「ただただ忙しいだけ。
　肉体的にも精神的にもくたくた」と記していた。納期を終えた３日後の同年３月２０日、
　社員寮の自室で自殺した。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060712-00000074-kyodo-soci


【社会】 「死への願望が…」「くたくた」 富士通社員の過労自殺認定…納期迫り残業１５９時間★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152710673/



富士通では当たり前。

楽しい職場みんなの富士通

就職活動生へのメッセージ２００６

開発
学生諸君へ
　「止めとけ」
社員各位殿ｗ
　「辞めとけ」(2006.7.4)

その他
離職率について・・・
ＯＢだけど、まだ続けていれば８年目にあたるが
新卒同期入社の４〜５割は辞めてるね。マジで。
かなり離職率高いよ。
Ｆが激務で待遇イマイチというマイナス要因の他に、
転職市場で評価されているというプラス面もあります
が(2006.6.22)


富士通　　就職活動生へのメッセージ２００６
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/gakh06_1.htm

>>396

同意。それにしても、117時間もつけられるのか、いいな。
俺（ＳＳの某部門）なんか、直属の課長にレポート書くと自分の評価に影響するからと、
60時間以上つけてはいけないと言われてたよ。
毎月１００から１５０は残業してたけど、なんかの拍子で部長にその話をしたら、
「俺はそういうことは聞いてないから知らないことにする」と言われて唖然とした。
サービス残業で数百時間あるんだけど、それ申請したら戻ってくるのかな。

ちなみに、後輩のＳＥでうつ病で休職した奴が復職する時に、サビ残の話を勤労にしたら、その場はお茶を濁され
後日突然、自宅に「そういう話は我々では対応できないから、もし異議があれば労基署に申し立ててください」
という様な内容の文書が突然、郵送されてきたと相談されたことがある。
そいつはそれがショックで結局、復職を断念して退職した。その後も社会復帰してないらしい。

ニュース速報のスレ見ると、こんなの大した事ない、俺の方が残業多いって奴が多かったな。
2002年はＩＴバブル崩壊後でヒイヒイ言ってた時期だし、どこもそんなもんだったんだろ。

残業多いのはどこも一緒だけど
これだけの大企業の割に、対応が悪く非情なのと、
情実人事が横行して、働かないバカがゴマスリが出世して、
ツケが他人に回され、安い給料でコキ使われ健康を失い
最終的に使い捨てにされるのが著しすぎるのが
Ｆ２のヤバイとこ
さすがに離職率の高さが問題になってるみたいだけど
仕事をちゃんとする人らの犠牲で今の貴族的地位を
得た患部に何が出来るのかしらん

日立情報とどっこいどっこいブラック企業認定シマスタ！

http://www.jmiu-t.com/p73.jpg

富士通で相次ぐ自殺　

昨年七月、富士通須坂工場の屋上から女性社員が飛び降り自殺しました。
勤続二十六年、四十四歳でした。夫は、「仕事が原因で自殺に追い込まれた」
と訴えましたが、会社側は「この程度のことでは労災補償はでない。
労働基準監督署にいきたければかってにいってください」とつきはなしました。

川崎工場（神奈川県）の男性社員はいいます。「この一、二年くらい前から
川崎工場ではすべての建物の屋上が立ち入り禁止になっています。自殺防止の
ためです。以前はスポーツしたりして楽しんだ場所ですが、異常な事態
としかいいようがありません」

今年、シュウカツです。
富士通より良いＳＩがあったら教えて！！
オラクルやＭＳは平均勤続年数が５年足らずですが、
辞めていった人は何処へ？？
ユーザー系SI企業は親会社からの天下りばかりらしいので、出世できそうにないですね。
電通国際情報サービス　日本総研　大和総研　
新日鉄ソリューションズ　富士総研　住商情報 伊藤忠テクノ
のことです。
２ｃｈでは、大企業より、中小のＳＩで力つけて転職した方がいいって
意見が多いようですが、具体的に、どこに転職するわけですか？？？？
結局、行き先は大企業？？それなら最初から大企業に入ったほうが良いのでは？？
分かる人いたら教えてください！

長男青木浩一さんは、昭和４２年１２月１３日生まれ。
平成４年４月１日に入社した。
青木浩一さんは、４月６日夜、Ｂ１１０号棟５階トイレ個室内で脳内出血を発症し、
そこで倒れたが、救護されないまま放置され、翌４月７日
午前１０時１５分発見されたが、すでに死亡していた。

富士通（株）では、ＩＤカードによる出勤時間をチェックする
システムがあるにも関わらず、実際にはＩＤカードによる退勤時間の
チェックを行っていなかった。また残業時間も自主申告となっており、
正確な労働時間を把握されていなかった。会社トイレ内で倒れ、
始業時間が２時間近く経過した後ようやく倒れている被災者を
発見したという異常な事態の中で、請求人である父は、会社に
対する憤りの中で、粘り強く労災認定にむけての取り組みを行い、
同僚からの聴き取り、資料提供などを受けて、被災者の座員業時間、
拘束労働時間を明らかにしていた。

>>409
その社員のコメントおかしいな。昭和の終わりごろには既に屋上立ち入り禁止に
なってたはず。バブル最盛期の大量採用時期の使い捨て時代は週に一人、
年間５０人くらいは自殺してたからなぁ。

>>399
若干不謹慎な気もするが、次のスレタイ候補だな

【ブラック】【再燃】でいいだろ

正直そんな騒ぐ事件でもないけどな
現在自殺者が出たとかとセットだったら凄いことになってただろうけど
一日中コピペ張りまわってる暇人が賑やかしてるだけにしか見えねー
みんＦとかも社員に苛められた派遣たちの叫びでしかなくて萎えるし
あれ、社員しか書けないようにしときゃいいのにねｗ

実際ブラックだろ
業績が回復してるだけマシ、待遇なんて業績次第だしな

自殺者なんてどこの企業もいると思うが・・・

>>415
ブラックランキングスレに申請してくれば？

富士通成果主義の崩壊を読めよ。ブラックなのは労働時間だけでない。
どんなに優秀でも相対評価で、上司よりも査定を低くつけられるのが富士通

自殺者ってw

相変わらず惨い会社ですね。

しかし、>>1はスレタイ神だな。何故自殺祭のときに、それ。ﾁｮw

内定者乙
辞退するならいまのうちですよ？

内定者だがこの業界にたりよったりっしょ。その中でも一番ひどそうだがw
良い人柱になってくれたなと思ってる

日本は００年で、自殺者総数３万２５１人。１０万人あたり、２４．１人。
富士通は連結で約１６万人。
富士通社員が自殺しても統計的には多いとは言えない。
たまたま富士通の社員だっただけや。
トヨタグループ（２９万人）の自殺者はもっと多いと思う。
公表されてないだけだ

>>421
３万人のほとんどは病苦とか経済苦とか家庭問題とかだし、そんなのと比べても意味ないよ。
富士通社員が病苦や経済苦や家庭問題で自殺しても問題にならんだろ。

問題は激務による自殺。
労災に認定されるほどの激務による自殺者はそうめったにいるもんじゃない。

中部電社員の自殺は労災　補償不支給を取り消し

　中部電力社員の夫＝当時（３６）＝がうつ病になり自殺したのは業務が原因として、妻（４２）＝愛知県常滑市＝が
遺族補償年金を不支給とした労働基準監督署長の処分取り消しを求めた訴訟の判決で、
名古屋地裁の橋本昌純裁判長（永野圧彦裁判長代読）は１７日、労災と認め、処分を取り消した。
　訴状によると、環境設備課で勤務していた男性は１９９９年８月、主任に昇進。
勤務時間が長くなり、上司からほかの社員の前で怒鳴られるなど心身の負担が重くなってうつ病となり、同年１１月に自殺した。
　妻は、名古屋南労基署に労災認定を申請したが退けられ、提訴した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060517-00000093-kyodo-soci

ブラック企業

１６年度の労災認定過労自殺者数は全国で45人しかいないんだぜ。

>>425
ヒント：監督署、労基署の職員は公務員。

てことは特にひどい例だけ労災認定してるってことか。
富士通認定おめ。

労働基準局も大目に見てたってことさ。
仮にも東証一部上場企業だし。

だが、今日からは違うってこと、
下手をすると炭鉱訴訟レベルまで広がる。
まぁ、そこまで行くと国家的な圧力が加わるかもしれないが、
富士通だけ血祭りにあげればいいこと。

しかし、のんきな人もいるもんだ。

http://ameblo.jp/batttenyui/entry-10014624591.html

富士通って、何度も労基署から指導食らってなかったっけ？
俺がＦ子にいた間でも、2度聞いたような・・・

富士通社長のありがたいお言葉


「会社の業績が悪いのは社員が働かないから」



週間東洋経済　富士通　秋草社長に聞く
http://tmp.2ch.net/company/kako/1002/10023/1002372091.html


　―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
　秋草　くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。

　―従業員がやらないから、といえばそうだが、まとめた責任は社長にあるのではないか。
　秋草　株主に対してはお金を預かり運営しているという責任があるが、従業員に対して責任はない。やれといって、（社長は従業員に）命令する。経営とはそういうものだ。

なんで株主たちは経営陣とっかえないの？
こんな記事まであって、なんだったかの本で
経営者ワースト1に選ばれた秋月を
なんで退陣させないの？

ところで何年働くよ？こんなゴミ企業まじいきたくねぇー。オレは三年以上五年未満だな。

まともな投資家は富士通の株なんか買わない。日経平均だとかTOPICS連動
だとかの投信が自動的に買うだけ。

何しろ下方修正の常連だもん。

付け加えるなら、経営陣を入れ替えて立ち直らせることのできるレベルじゃない。
重要な開発をはじから中止してしまってノウハウの積み重ねが途切れてしまい
メーカーとしては立ち直れない一線を越えてしまった。

それに気づいたため「システム路線なんだよ」と言ってごまかして延命してるのが
今の姿。景気悪いときも生命線の開発だけは続けたNECとは対照的。

最終的にどっちが成功するのかは別問題ではあるが。

>>432
それは、山本元帥の栄光に傷がつくからだよ。
アホ草を指名したのも山本だからな。
安心して地獄にもいけやしない。

>>432
さらに言えば、福井総裁の問題にもからむからだ。
福井日銀総裁の問題は世界金利の影響も含めた大問題だ。
退陣論も強い。
そんななかで辞められない理由はあるが、
富士通総研にからむ問題が根底にあるはずだ。

工作員の方は面白い話を書いてくれ。
その、面白さに応じてもっと面白い話をかいたげる（ﾞﾊｰﾄ

>>435
同感。
教育を放棄して、下請・外注・アウトソーシング
に頼ることで経費削減・コストダウンに走ったが、
企業の生命線であるノウハウの伝承が途切れて
しまった。
F2でなければ出来ない仕事なんて無いし、F2の
存在意義そのものが無い。もう父さんして良いよ。

まじな話ここまでイメージが悪いと、採用活動も苦戦するだろうね。
今年は、ゴミ大学内定者が多いんじゃないかと？
俺は、ここに入社することになってしまったが、３年程度で辞める予定。
ミクシ友達も、同様の意見だった。
本当なら、内定者コミュにこのスレを張りたいけど、まぁ辞めておこう・・・。

>>440
質は落ちるだろうがそれでも大手なので人は集まる、ちょうど君みたいに妥協の産物でね
さすがにＳＥ志望者は少ないだろうが・・・過労死の大半がＳＥだからな

じゃあ俺SE受けてみようかな

さっき、２００６年度内定者のコミュを閲覧したんだが、
なんかワキワキアイアイとした内容の日記だったな。
休みもきちんとあるみたいだし。
入社一年目は、まだましなのかね。

連投で必死に叩いてる奴がいるなｗ

よーく考えよー
命は大事だよー

>>442
今年はもう遅いよ。来年な。
にしてもＩＤ導入して欲しいわ。

>>446
いや通年だからまだ枠開いてね？
理系の推薦ＳＥなんて絶対枠余ってるだろ

通年じゃね？

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/mtskt1_1.htm

目から血を流すほど仕事させられて、寮で首つった


つーか、富士通どうなの？

まじでなんか聞きたいことあったら答える
特に内定者はやめるも覚悟するも今しかないよー

そんなに自殺者が多発するような環境なんですか？
というか、富士通行ってる先輩ってＯＢ会とかで会っても
みんな満身創痍という感じなんですけど。

>>450
とりあえず職種と自分の感想と風評を自分の目から見た真偽よろ

自殺者は多いと聞いてる
他のSIと比べてどうかは知らないけど
でもそういう奴は要領悪い奴ってことは確か

不治さ痛

一年目だと週に残業何日で計何時間くらい？

>>一年目さん
SEですか？
研修充実してましたか？

職種はSEでねらーだから覚悟して入ったけど正直思ったよりは緩い
部署によっては一ヵ月家帰れないとかあるらしいが
俺はまだ研修だから定時で楽だ

あ、↑俺ね

>>457
ｔｈｘ
最後に聞きたいんだけど、今騒がれてる事で残業軽くしようとする雰囲気ってある？
１００時間だろうが構わないが死ぬのはさすがに御免だ

ちなみに営業SEは一年目はほぼ定時だよ
むしろ自主的に残る感じ

一年目って、まだ７月じゃねーかよｗ

一応年間900は超えてはいけないって言われてる
でも仕事があったらそんなこといってらんないんだよ
まあ唯一の救いはいくら残業しても金はでる

２ちゃんで叩かれて・暴露本で叩かれて・マスコミで叩かれて・・・。
後、今回の件もね。
このような現状を踏まえた上で、社内ではどのような雰囲気が漂っているのか
を知りたい。

富士通って何の会社なんですか？
基本的にＳＩ？

>>464
一応、電機メーカに属しているけど、
主な売り上げは、ＳＩじゃなかったけ？ＮＥＣと同じで。

>>463　　　　　　　　　 てか今回の件ってなに？
社内では話題にすらなってないわけだが

>>464
経営方針のムービー見て来い

>>466
過労死が認定されたことだよ。

>>463
2ちゃんも暴露本も見てる奴は少ないだろ。
マスコミは叩かれてたっけ？？

社内の購買で、「内側から見た富士通」が売られていると聞きましたが、事実？

キング・オブ・ブラックスと呼ばれて

暴露本知ってる奴結構いるよ。てか購買に売ってるわけねーだろw
過労死認定されたんだw
とりあえず残業100超えたら産業医にただで見てもらえるよ

>>472
とりあえず、一般ピーポーは知らんが、就職活動をしている大半の学生は
「富士通」に対して悪いイメージを持っていることは間違いないから、
人事に伝えてくれると嬉しい。２ちゃんねるでもいいけど。
あっちも、採用活動でお金が大変なんだから、メリット大きいでしょ。

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1031739873/

富士通には、リストラ収容所というものがあると聞いたのですが
どんなものなんでしょうか？気になります。。

>>473
そんな事したら査定に響くだろーがｗ
向こうもわかってるだろうし、言わなくてもいいじゃん

>>473
人事の同期はもう採用行ってるけど残念ながらうちの説明会に来る人はあんま悪いイメージ持ってないんだよね
おまいら2ちゃんにあんま毒されんなよ

２ｃｈを社内から閲覧すると、
画面にバッテンマークが出て、ＣＯＭ室というネット監視部隊から
電話がかかってきると聞いてますが、本当でしょうか？
ＣＯＭ室というところは、２４時間、ネット上で富士通の悪口が
ないか監視する部隊なんだそうですが。

てか擁護すると叩かれんのかな
リストラは今はもうないよ

富士通は、中途採用者からの評判も悪いみたい。転職板に書いてあった。

>>477
なわけねーだろw
バッテンマークはでるけどな

いやあさあ、ＳＩは基本的に激務なのは分かっているんだが、
２ちゃんねるの書き込みを見ると、激務を超越しているみたいな
書き込みが多いんだよね。

それ＋　暴露本・みん富士・過労死認定とか。

どこまでが嘘で本当なのか・・・。

あきる野の人間は、富士通社内では一ランク下に見られるってのは
事実？富士通関連では、半導体に一番興味があったんだけど、秋川渓谷という
所に隔離されて窓のないラボで一日中軟禁生活を送らされるという話を聞いた。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

日経ビジネスにも取り上げられた、みんなの富士通って
何のＨＰ？？労働組合関係？

>479
そんなコトぁ無い！キミもおいで〜♪

>477, 480
一方通行逆走マークじゃなかったっけ？
5回連続クリックすれば突破できると騙されて
クリックしまくって、課長経由で「ゴルァ」
されたよ。

でも普通の神経してたらマークと一緒に表示される
「このアクセスはサーバに記録されました」で
ガクブルだけどね。

確かにわざわざうちに転職するのはただのアホだな
一生働くつもりがないなら入る企業なんか大して重要じゃないよ
力があるなら転職すればいいし無いなら所詮富士通くらいしかだめだったってことだ

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=139

MY NEWS JAPANの読者コメントとかで富士通たたいてる人って関係者？
特定の人間だけじゃなくて、かなり多数の人間が意見よせてる気がするんだけど。

どうせなら聞きたいことたくさんあるな。

・ＴＯＥＩＣのスコアは昇進等でどのように活かされるのか？
・旧帝一工早慶の比率が他の電機メーカーと比較して多いが、学閥などは
あるのか？

残業100時間だろーが、残業代貰えるなら問題ない。
だから俺は富士通に行くって奴、
お前らにとって「女」のしめる割合はどーなんだ？
遊ぶ時間ねーじゃん。
合コンにもいけねーじゃん。
土日のデートとかどーすんの？

>>487
まともな質問いーね
TOEICは関係なし。600ないと課長になれないってだけ
学歴採用だから結果的に多いだけ。学閥はほとんど無い
どうせ幹部になんかなれないし

内定者は一年目は遊んどけよ
暇だったらまたきますわ

>>489
みんな真剣に聞いてるのにね・・・。
全部答えるくらいのことしろよ。

一年目にＴＯＥＩＣのスコアが昇進に関係あるなんて分かるわけない。

>>492
先輩に聞くとかいくらでも情報仕入れられるじゃん。

>>462

年間９００ＨＲ以上は、残業代でません。
ちょっと勘違いしてるだろ？９００ＨＲまでしか労働協約上、働いては
いけないわけだが、実際はもっと働いている。で、残業代は労働協約の
上限までしか出ない。出すと、違法残業を認めてる事になるからな。

一年目って言ったって学生と大して変わらないからな
やけに高飛車な態度のレスといい、こんな所来るぐらいだから
何か会社でいやな事があったんだろ

質問に答えてもらえなかったからってぼやくなよ

デスマーチ

>>487
>>489

あるある。大学ごとの社内組織があって年に1回くらいホテルの宴会場とかで
総会やってる。「現在××大学出身の役員は何人、一方当大学出身役員は
○○人、ぜひ△△氏が次回役員になれるよう応援しましょー」とかいって大学の
応援団呼んで校歌歌ったりしてる。

旧帝大クラスだと役人とかとの非公式の宴会に若いのをカバン持ちで連れていったり
して顔つないでるし。

でも普通の「学閥」だと自分の出世に有利にひびく方を想像するんだけど富士通の
場合は締め付け組織になってたりする。誰も馬鹿馬鹿しくて引き受けない腐った
プロジェクトを無理やり閥の下っ端にやらせたり、転職しようとすると圧力かけてきたり
する。

>>494 富士通では残業月120-150時間が基本だと思うんだけど、
年間900時間しか残業代つかないとなると、年間540-900時間分ぐらい
サービス残業という事になるな。

>>499
年中納期に追われる設定は無理があるな

>>500
元Ｆ子ですが、毎月納期がある事業部に常駐してましたが、何か？
１００時間/月を切ったことがない。当然、その事業部の人達も。

開発とＳＥと営業・・・など数ある職種で、楽な順はどんな感じですか？
ちなみに自分は営業or開発志望です。

営業or開発志望ってｗ
小学生か？

理系だろ

>>503
理系院生ですが何か？

開発と営業の二択が出てくる意味がわからん
理系院生なら開発に行けばいいじゃんか

そりゃ、完全に文系の発想だな。

>>507
なおさら院に行った意味なんてないな

それいったら文系なんて大学行った意味ないんでねｗ

確かに

a

今週面接受けたのに連絡来ねーな。落ちたかな

年間900時間以上残業しても残業代でるよ
これはまじで

>513
結果的にどのくらいになるんですか？あと法人営業２、３年やって得意先に転職ってできますか？

俺の友達は残業月40時間って言ってた
厳しい部署は200超えるでしょ
転職なんかしらね

残業しても薄給はかわらんのでは？

富士通グループに就職が決まった。
まあ、ここの評判だと結構いい会社のようだが・・・
ここに書き込みしてる人は社員が大多数なんですかね？

時々詳しい人がいるから、本体もしくはグループの社員さんが来てるのは確か

社員はたまにくるくらいでほとんど学生だろ

ぶっちゃけ本体なら忙しくても給料はまあ貰えそうだし
言われてるほど悪くねえんじゃねーかって楽観的に考えてる俺

社員の話が聞きたかったら情シス板がいんじゃね？
まぁ、かそってるけど

エール出版によると、ここは「東大閥」らしいね。
社長も、東大卒だしね。

俺も東海大を出ていれば・・

＞ぶっちゃけ本体なら忙しくても給料はまあ貰えそうだし


ほとんど残業代

>>524
それはそれでよくね。どうせ俺仕事以外あんま普段の楽しみ無いし。
サビ残は嫌だけど貰えるならいいや

残業900時間越えた分については、ボーナス時に支払われる。
漏れはそこまで残業したことは無いけど、経験者はそのように言っていたよ。

後、一月当たり100越えると、幹部社員が総務にレポートを発行しなくてはならない。
これは100時間以上も残業する一般社員が悪いのではなく、部下のマネージメントが
出来ていない幹部社員に対する警告みたいなものだよ。

たいていの幹部社員は、100時間越えそうなペースで残業している一般社員に対しては
調整する様に事前に話をしてくるね。
　具体的には、有給休暇取得する様に言ってくる（有給休暇を取得すると、何故か？残業時間がマイナス８時間になるw）
これはただ働きしろという意味ではなく、実際に休んでいいよって意味。
有給休暇取得して働かせる幹部社員は見たこと無いネ

これは私の経験談。　
FJはいろんな部署があるし、いろんな幹部社員がいるから一概には言えないかなw

そういえば、来週から新入社員が配属されるって聞いたなぁ〜。どうなることやらw

院卒４年目で６００貰ってるって言ってたな。

なんで富士通の企業広告って古くさいんだろうか。
せめて、ＨＰくらい凝ればいいのに。

それは広告代理店の問題でねーか。

>>527
ほとんど残業代らしいな。


ソニーとキヤノンは年の残業代が３００時間以内で、
院卒2年目の給料は５００万円越えるぞ。基本給が３０万になるからな。

じゃあソニーに転職しよ。それかＩＢＭに今から逃亡だな。

ＩＢＭはねーよｗｗｗｗｗｗ

IBM行くなら富士通選ぶかもしれん

IBMって何の略だっけ？

インターナショナル・ビジネス・マシーンズ
これからはハードの時代じゃなくて○○の時代だから、
最後のマシーンズを○○って言ってたような

>>535　�dｸｽ☆
MだからManagementかなんかかな？

>>536
あー、そうかもしれない
あんまり覚えてないけど

>>526
>FJはいろんな部署があるし

FJって何？

居酒屋でバイトしている俺。
サラリーマンがコンパに来ていた時の出来事。

富士通君「○○ちゃんはか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
トランスコスモスメス「あたし等が富士通さんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ〜（笑）」
富士通君「あー、ちょと店員さーん！」
俺「（注文を受ける）」
富士通君「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺「いえ、結構です。就職先も決まってるんで。」
5流ブラックＳＥ女達「え〜っ？どこなの〜？いっちゃえいっちゃえ！」
富士通君「富士通テンだろ？な？あたりか？（勝利者宣言）」
俺「そんな有名企業じゃないですよ。日本インターナショナルビジネスマシーンズっていうところです」

　　　　　　　　（ここで男子一同凍りつく）

トランスコスモスメス「キャハハそれどんな会社〜？○○ちゃん知ってる〜？」
5流ブラックＳＥメス「しらな〜い」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にして富士通君の顔色が変わった。）

富士通君「やめろバカ！俺にはじかかせんな！」
ｱﾌｫＳＥ君「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ○○ちゃん」
　
以後、このコンパグループは、俺を呼び出さなくなった。
正直、クセエｱﾌｫＳＥのバカでかい声にうんざりしていたからせいせいしたｗ

帰り際、充血した目をした富士通君と目があった。

>>539 これでは現実味が無い。

居酒屋でバイトしている俺。
サラリーマンがコンパに来ていた時の出来事。

富士通君「○○ちゃんはか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
トランスコスモスメス「あたし等が富士通さんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ〜（笑）」
富士通君「あー、ちょと店員さーん！」
俺「（注文を受ける）」
富士通君「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺「いえ、結構です。就職先も決まってるんで。」
5流ブラックＳＥ女達「え〜っ？どこなの〜？いっちゃえいっちゃえ！」
富士通君「富士通テンだろ？な？あたりか？（勝利者宣言）」
俺「そんな有名企業じゃないですよ。NTTデータっていうところです」

　　　　　　　　（ここで男子一同凍りつく）

トランスコスモスメス「キャハハそれどんな会社〜？○○ちゃん知ってる〜？」
5流ブラックＳＥメス「しらな〜い」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にして富士通君の顔色が変わった。）

富士通君「やめろバカ！俺にはじかかせんな！」
ｱﾌｫＳＥ君「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ○○ちゃん」
　
以後、このコンパグループは、俺を呼び出さなくなった。
正直、クセエｱﾌｫＳＥのバカでかい声にうんざりしていたからせいせいしたｗ

帰り際、充血した目をした富士通君と目があった。

>>539
>>534だけど、そうそう、このコピペを思い出して
「そーいやあれってIBMのコトだったよなぁ。なんやっけ？」
と思ったわけですよ

>>525
煽りじゃなく、マジメに、何のために生きてんだ？

>>542
何のためにって言われても。
あまり趣味とか無いし、今までもアルバイトとか生産的なことしてる方が充実を感じるんだよね。
ただ騒ぐことが出来ない、無駄に感じちゃうんだ。
性格だから仕方ない、冷めてるとかつまらない人間とかはよく言われるけど。

でも俺のような人って他にもいない？少数派なのかな

>>543
氏ねとは言わないが、それなら何のために生まれてきたのかってことにならね？
生まれてこようが生まれてこなかろうが同じだったんじゃ・・・。
ホントに生「まれた」、I 「was born」じゃん。
なんか見つけよーぜ？
手っ取り早いのは女だ！

>>544
何でさ！何を生きる価値とするかは価値観の違いっすよ。
それに生きててつまらないとは言って無いしさ。
仕事とか＞＞＞＞＞＞＞＞＞その他
なだけだよ。性欲もちゃんとあるぞ！

そっか。
ごめん。なんか押しつけがましかったな。
仕事に価値観を見いだせてるなら
それはそれで十分だな！
なんかｽﾚﾁな話でｽﾏｿ･･･。

夏のボーナス調査　２００５

http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/bonus/20050720elec.html
ソニー　※ 973,000
シャープ 822,037
日本ＩＢＭ　※ 795,000
松下電工 751,961
日立製作所 722,277
三菱電機 ◆721,000
東芝テック　※ 711,565
沖電気工業 683,550
富士通 670,100
日本ビクター 662,632
富士通ゼネラル 661,784
パイオニア 628,700
三洋電機 621,076


つか、富士通のボーナスが少ないのは何で？

>>541
このコピペの大本は一橋大。
ほかにも東工大バージョンなどがある。
MARCHの勘違いブリとFJはよく似てる。

>>547
残業代が多いため。
実質的にあれだけ残業代だしてりゃ
総手取りは電機連合でもトップクラス。

よく雑誌に出る金額見て少ないなーと思うかもしれないが
あれは開き直って定時上がりをしている人を含んでいるため。

まともに残業していれば恐ろしい年収に。

>>543
俺もだよ
楽しいことをするのは好きだけど
何よりも一日終わって満足するのは
疲れるほど何か学んだとか働いたとか思える時だな

自殺で有名な企業というイメージが広がりそう、、、
ますます、自殺者隠蔽体質が濃くなりそうじゃない？

楽観的に考えよう。
今が最底辺だと考えるんだ。
コレを期に体質が改善されることを祈る。お願いします

自殺者でるくらいがんばらないと今の地位を維持できないんだよ
それがSIだろ

そもそも自殺隠蔽できてねえｗ

>>549
あれだけ残業して、他の電機メーカーと同じぐらいだということに気付けよorz

ある年齢以上になると裁量労働制になり残業代がでなくなる。
若いうちは残業すれば全部でるし，給料は多いよ。

残業代出るならマシかな。
休日出勤はどうなんだろ？

インフォテックってなに？
四国にあるんだけど
富士通が資本１００パーってほんと？

ところで、何年間ここで働く？

何で就職板だと、ＩＢＭの評価が高いの？
すぐにリストラするし、激務でネラーが最も嫌いそうな企業候補だと思うんだけど

ブランド企業だから

>>560
そう？　最近は叩かれてばっかじゃない？

>>557
残業代、ほんとに出るのか？
自殺した人は出なかったんだろ。
117時間だったのが159時間と認定された。
てことは確実に42時間分は出てない。
117時間の方も全部分出てたかどうかは甚だ疑問。

来年度入社なんだが、このスレ見てると不安になるよ。
内定者はどんくらいいるんかね。

知り合いいるけど残業代全部でるよ
子会社はしらんが

＊＊ 椎路 ちひろ＠東京 (^-^)d ＊＊
＊＊ ひまわり学園 女子高等学校 ２年 ＊＊
＊＊ 図書委員、美術部、テニスは… ＊＊
＊＊ chihiro○nerimadors.or.jp ＊＊
＊＊ kando○nerimadors.or.jp ＊＊
＊＊ http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/ ＊＊
＊＊ http://www.nerimadors.or.jp/~kando/ ＊＊

神戸隆行くんのホームページだよ。
女に化けて頑張ってるから応援してあげてね。

自己紹介
http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/intro.html
衣装の入手先と写真
http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/Collections/index.html
女装活動報告
http://www.nerimadors.or.jp/~chihiro/Cosplay/index.html
ブログ
http://plaza%2Erakuten%2Eco%2Ejp/Coulomb/
掲示板
http://otd9.jbbs.livedoor.jp/bower/
写真左から椎路、裕乃妃、うさぎ。この太さの違いを見よ。
http://nerimadors.or.jp/~chihiro/Cosplay/COSPA19990829/cp21.jpg

お友達になろう！メールフォーム
http://plaza%2Erakuten%2Eco%2Ejp/coulomb/mailboxtrans/

ないしょＨＰ (ちひろの唯一の女装仲間のサイト)
http://www.nakoruru.dtdns.net/

俺の居た子会社は、３ヶ月で３００時間以上、年間９００時間以上は労基法に触れるからと、それ以下にするように言われてたな。
まあ、全部付けた場合、赤字になる場合が殆どだから、残業代は出ても、ボーナスがその分削られるがな。
#錆残当て込んで、見積もりしてんだから（糞

蒲田貸し出し組の話では、定時頃、ＩＤカードリーダの前はラッシュになるそうだが、貸し出し組ばっかりだったのかな？
そういや、スピ対象者は関係ないモンな。

>>538

FJとは富士通のことです。
子会社も含めてアルファベット数文字に略す場合、富士通はFJ

来年、入社予定だが、絶対に転職する。

んなこたーない
みんなエフと呼ぶ

>>570
両方だろ。
ＰＦＵ子とＦ子を渡り歩いたが、両方で「ＦとFJ」使ってたよ。→富士通からの出向の人。

残業代も予算のうち。予算のない部署だったら上司がどう対応するか、
まー考えりゃすぐ分かるでしょ。俺がいた部署ははじめからフル残業前提で
予算組まれてるから全額出てた。　でも裁量労働になるとガタ減りなわけで
暗にその前に辞めなさいと言ってるようなもんで、素直に辞めたよ、俺は。

内定もらったけど過労死の話が耳に入ってきたので行きたくない
今から受けられるいいとこないかな

世界２位のＳＩ企業ってどこ？
世界１位は日本ＩＢＭだよね？

ＥＤＳ　>>574

もっともＩＢＭだけ抜けてて、
２位以下は世界シェア３％ぐらいで
団子なんだけどね。

ＩＢＭって世界中にあるのかな？
例えばドイツＩＢＭとかイギリスＩＢＭとかロシアＩＢＭとか。

>>573
一緒に行こうぜ。
俺も内定貰ってこのスレに来て、少し不安になったけど
こんなことで流されてるようじゃどこの会社に行っても無理だよ。

>>577
じゃあがんばって。やっぱ俺はやめる。

おｋ俺だけがんばるわ

とりあえず三年働いて辞める。こんなゴミ企業くそくらえｗ

3年間働くも、転職宛て無し。
結局生活残業できるＦ２で満足してしまう羽目に。

だろうね、転職前提で入社する奴に限ってずっと居座る
転職なんてそうそう都合よく出来るものでないと未だ知らずに

妥協できるとはいえ、内定もらっても安心できない会社なのは確かだ
秋採用でもっと待遇の良いとこもらえるかもしれんし、就活続行だな

>>577
>>578は俺じゃないよ
秋採用で少し見てるけどいいとこなさそう
やめてもう一年就活し直そうかとも思うけどそんな根性もなくきっとこのままいくと思う
そして一生社蓄になりそう

B○Cのあばたずらのちび村松○夫は最低のくずやろう
なにもできないむのうなくせに速攻帰宅。
なにかんがえてんだこのきちがいくずは

最低企業B○C
スキルのない使えない馬鹿ばかり

ｺﾝﾊﾟでは使えるぜ。

シスソリュ筆記でｵﾁﾀ＼(＾o＾)／
あとはビジシスだけか・・・

ここまで、イメージの悪い大企業も今時珍しいね。
悪いんじゃなくて、悪すぎるんだよね。
２チャンネルの書き込みが、富士通にもたらす損失って大きいだろうね。

そー言われると最近２ちゃんにDos攻撃しかけてるのは富士通のような気がしてきた･･･

>>589
別に大きくはないだろ。
影響を与えるような優れた人材は
２ｃｈ見ただけで行くか蹴るか決めたりしないだろう。

>>591
その通り、2ｃｈにが流れてくる時点で情報としては古い。
口コミで犯罪的な企業だということは知れわたっている。
SNSとか。

>>573のように２ちゃん情報から就職を躊躇するやつは間違いなく存在する。
そうなると、企業としては人数を確保するために採用活動や
大学への案内など少なからず費用がかかる。

その損失がそんなに大きなものだとは思わないが
多少あることは間違いないだろう

研究室で普段２ｃｈやらないような人も就職は参考にしていたよ

B○Cのあばたずらのちび村松○夫は最低のくずやろう
なにもできないむのうなくせに速攻帰宅。
なにかんがえてんだこのきちがいくずは
B○Cのあばたずらのちび村松○夫は最低のくずやろう
なにもできないむのうなくせに速攻帰宅。
なにかんがえてんだこのきちがいくずは
B○Cのあばたずらのちび村松○夫は最低のくずやろう
なにもできないむのうなくせに速攻帰宅。
なにかんがえてんだこのきちがいくずは
B○Cのあばたずらのちび村松○夫は最低のくずやろう
なにもできないむのうなくせに速攻帰宅。
なにかんがえてんだこのきちがいくずは
B○Cのあばたずらのちび村松○夫は最低のくずやろう
なにもできないむのうなくせに速攻帰宅。
なにかんがえてんだこのきちがいくずは
B○Cのあばたずらのちび村松○夫は最低のくずやろう
なにもできないむのうなくせに速攻帰宅。
なにかんがえてんだこのきちがいくずは
B○Cのあばたずらのちび村松○夫は最低のくずやろう
なにもできないむのうなくせに速攻帰宅。
なにかんがえてんだこのきちがいくずは
B○Cのあばたずらのちび村松○夫は最低のくずやろう
なにもできないむのうなくせに速攻帰宅。
なにかんがえてんだこのきちがいくずは

本当にしんでくれにっしんのあんけんではさいていやろうしねしねしね

B○Cの村○公夫あばたずらでめがねちび
無能のきちがい社員。最低会社の最低社員
究極のごみ蛆虫くずにんげん。
B○Cの村○公夫あばたずらでめがねちび
無能のきちがい社員。最低会社の最低社員
究極のごみ蛆虫くずにんげん。
B○Cの村○公夫あばたずらでめがねちび
無能のきちがい社員。最低会社の最低社員
究極のごみ蛆虫くずにんげん。
B○Cの村○公夫あばたずらでめがねちび
無能のきちがい社員。最低会社の最低社員
究極のごみ蛆虫くずにんげん。
B○Cの村○公夫あばたずらでめがねちび
無能のきちがい社員。最低会社の最低社員
究極のごみ蛆虫くずにんげん。
B○Cの村○公夫あばたずらでめがねちび
無能のきちがい社員。最低会社の最低社員
究極のごみ蛆虫くずにんげん。
B○Cの村○公夫あばたずらでめがねちび
無能のきちがい社員。最低会社の最低社員
究極のごみ蛆虫くずにんげん。

>>592
犯罪的な企業って？

http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000056020,20157487,00.htm
富士通製タブレットPCを授業で導入へ、米バージニア工科大学

Fヽ(´ー｀)ノﾏﾝｾｰ
漏れの体験談でよろしければ提供。
初心者なので、詳しくはこわいから無理ですが。。

>>599
kwsk

作ったヤシ、売り歩いてるヤシより偉いとされるのが人事。
自称エリート集団とのことだ。

俺が1年目さんの意志を都合ｼﾞｬﾏｲｶ

しかし誰もいなかった(ﾟДﾟ;)!!

内定者様がみてる

ﾃﾗｻﾐｼｽだからコテハンはずそ。
内定者様ありがとう。よろしくな！

>>605
１年目だからまだまだ学生気分が抜けないかもしれないけど、仕事はどう？

>>606
ﾏﾀｰﾘ楽しくやってるよ。まだ仕事というより勉強ばかりだが。

いざ入社してみると２ｃｈがいかにガセの宝庫かわかるよ

ＳＩ業界は2chに近いとこにあるし、その辺を勘案しないとね
残業はまだしてなくて定時に帰ってる状態？

富士通に受からなかった奴らが戯言抜かしてるケースがほとんどだしね

残業はする必要ないからな。
周りの社員も、定時で帰る人も多いぞ。

でもメーカーっぽさがなくなっていってるのは不安じゃね？

そんなことないな。>>608の言うとおりだな。

>>607>>610>>611
でも、Ｆ本社はもとより、グループ内でも死人を出している事実は消せないがなｗ

まあ、シスラボ、幕張、関ラボ、ＯＳＬ、通うぶだとミツカン酢ビルだっけ？
それらの、夜１２時状況を見てみれば、はっきりすることだがなｗ

勿論、ＳＥ以外の職に付いた勝ち組は、この限りではない。

>>614
Ｆ子じゃん。

開発も勝ち組に入りますか？

Fの時点で負け組。
少なくとも２ｃｈでは。

１年目：東京本社に配属、翌年３月に上司の左遷に巻き込まれ超田舎に転勤。（彼女は東京勤務）
２年目：超田舎の社員寮に入寮、やる事が無く同僚とともにスナックにハマル。（遠距離恋愛）
３年目：スナック通いにも飽きプチ欝状態。（破局）
４年目：超田舎の予算の都合で片田舎に異動。（出入りのパン屋の娘に告られ付き合う）
５年目：彼女がかなりカワイイのでそれなりに楽しい毎日（結婚）
６年目：東京に引越し在来線で長距離？通勤。

177 剛毛 ◆WSXSncHMzE sage New! 2006/07/17(月) 19:54:13
投票は、IDが出てないと自演で大量に投票できるため
ID制の板で行う方が、より信憑性の高い結果になるかと思われます。

もしよろしければ、以下で投票下さいますよう、
何卒よろしくお願いします。

今夜の12時までで閉めきりとさせていただきます。

就職板・強制ＩＤ制についての投票
http://etc4.2ch.net/test/read.cgi/vote/1153132639/


出典元
強制ＩＤについて議論しないか？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153129288/

>>615
シスラボ、幕張、関ラボの座席表に、F子どころか、独立系の会社の名前が、半分近く占めていたりするんですが？
俺は、３ヶ月限定だったけど、入社して以降７年間、ずーっとシスラボ勤務で、一度も自社勤めになることなく辞めて行った香具師だって居るし。
あ、そうそう、１人俺より後に貸し出された香具師は、帰って来る時は霊柩車で帰ってきたよ（マジで）
独身で両親も亡くなっていたので、裁判起す遺族もなく、こっちの社長が総務課にまで聞こえる声で、喜んでいたらしい。

>610
馬鹿だねおまえは。
人が親切でいってるのに。

>>608
あなたがラッキーなだけだと思う。

「どうせ半分以上ガセ」と思って就職したら聞いていた以上にすごい部署で
3年ちょっとでドクターストップで退社しました。同じ部署の同期の女性一人は
精神病院通いです。

大きな会社ですからいろいろあると思います。

>大きな会社ですからいろいろあると思います。

そう言われてしまえば、それまでなわけで・・・

>>608
ゲーデルの不完全性定理って知ってる？
チューリングの停止問題も知っておきたいところだ、計算機屋ならば。

間接部門はマターリ。
滅多に残業もしないし（稀に生活残業してる香具師が居るくらい）、年休は完全消化！！

>>625
そこにはどーすりゃ行けんの？

>>626
知ってたら、俺が行っている

そりゃそうだ

1年目のSE・営業はまだ合同研修中だから残業はないよ。
（まだ部署も決まっていない。）

だろうな
一年目で知った被る奴は痛いが、それを信じるのもどうかと・・・

>>629
一年も薄給生活送らないといけないってことか

F2工作員が徘徊しだしかな？

開発はもう決まったお

開発の懇親会ってやっぱ配属決めだったのか
他はどうなんだろ

富士通って、早稲田に似てるね。年がら年中、不祥事発覚で。
でもって、なんも改善してなさそうなところとか。
相対的に、ＮＥＣや日立のイメージが良くなってるような感じがする。
慶應や上智のイメージが良くなるようにね。

日立は２ｃｈ内では酷いけど一般受けはいいよね。

そりゃ日本一デカイ総合電機メーカー様だからな

>>635
富士通は早稲田閥が強いからね
ズボラな体質が感染しているかもしれん

早稲田閥なのか。マーチの俺は死んだな

違うだろ？T大様だろ？多分。今の社長はT大法だし、富士通には銀杏会があるくらいだから

そそ、早稲田も富稲会あるけど、数だけで実力なし。
帝大関係が強し。

>>639
安心しろ！
俺もマーチだ

会長は早稲田政経

マーチ以下はソルジャー決定なのか

コーポレート職って死ねる？

残念ながらコーポでは死ねないｗＳＥ開発なら死亡フラグたつｗ

■■２００８ブラック就職偏差値ランキング■■

７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　一休　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾊﾟﾛﾏ
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB（i.JTB/GMT/るるぶ除外）　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ｽｼﾞｬｰﾀ ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　伊藤園 ★富士通(過労死)★
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)

開発ってそんなにキツイのか？

携帯開発とかは激務有名じゃん、開発サイクルが短いものはつらい

会長様は、旧電電公社のドンと言われた人物の息子でしょ。
コネで社長・会長に上り詰めた人。学歴は関係ないよ。

>>643

>実は、関係者などの証言によれば、秋草氏を推していたのは、前社長で
>名誉会長に就任している山本卓眞氏だったといわれる。
>
>山本氏自身、秋草氏の実父である元NTT総裁の秋草篤二氏とつながりがあ
>り、電電グループと呼ばれる富士通の事業にとっても、強固なつながりが
>あったことは容易に想像がつく。

http://bizns.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/search/wcs-bun.cgi?ID=244781&FORM=biztechnews

>>647
残念ながら過労死ではないｗ
過労によるメンヘル化→自殺
>>648
懇親会で鬼門分野営業が残業５０時間できついと言っていたけど、ＳＥは３倍も
残業していたんだなｗ

どこにレスしてんの？

誤爆乙

この時間帯になると、アンチ粘着厨が発生する
他のスレでもコピペ繰り返してウザがれてたぞｗ

なんで富士通のスレって、叩きばかりなの？しかも、なぜか７月以降から
増加したように感じるんだけど。

裁判の件があったからだな、それが大きい
あと通年採用狙ってライバル減らしの為に工作員が居ついてる

>>657
使い捨て体質の会社だから恨みをもつ元社員が多い。
下請けいじめ体質の会社だから恨みをもつ者が多い。
金払いの悪い会社なので恨みをもつ取引先が多い。
信頼性の低いPCばかり売るので恨みをもつユーザーが多い。

>>658
ひどい落とし方をする会社だから恨みを持つ学生が多い
ID未導入のため、自作自演をしやすい

>>657
ここなら受かると思ってる輩が、落ちて自分の実力の無さを知るから。

>>660-661
塵痔、乙

富士通受けるような奴は他の大手もガンガン受けてるから富士通以上の会社に内定してるよ

富士通はプレエントリーしただけでメールがしつこくてウザいから、選考受けてないやつにまで恨まれるんだよ

配信停止のメール送ったのに未だに送ってきやがる

ここって、適性検査の役割が謎だよね。
で、適性検査受けないと次の面接の案内が来ないとかってある？
ちょっと都合で受けるのが遅れてしまいそうで・・・。

B○CのアバタチビめがねMM公夫しね
こいつは無能なくせにすぐ帰り、仕事を全くしない鬼畜野郎

富士通の伝説的技術者　池田敏雄専務が職務中に戦死して以来、

http://www.chienowa.co.jp/frame1/ijinden2/Ikeda_Toshio.html

富士通では、過労死は美徳とされているんだよ。

現実をいかにとらえるかは、個人に依存する。
くだらん情報操作に惑わされる人間は過労死も含め死んだほうがいい。
大東亜戦争の経験も踏まえて、だ。
そのほうが多くの日本語を解する民族が幸福になれる。
これを如何にとらえるかは、人による。

>>>664
まぁ、おまいら無茶を言うなよ。
日本語もろくに分からない中華のピットクルーに、
配信停止を出しても無駄だよ、
性質の悪い風俗にからまれたと思っておとなしくしてろ。

>>669
SPIっぽい

７６　　【★たけうちグループ（ﾏｲｿﾌｨｱ等）】 パロマ
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　【★楽天】 SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　【★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ】　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 日本総研 ★伊藤園
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　【★パソナ】　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　SE(下流/下請/独立) ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ★富士通
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　 FIT産業

★：工作員に注意
いつの間にかランキングから削除されたり
妙な擁護が組織的にあったり
重複スレが立ったりと
工作員が2chに常駐している企業。

富士通って内部工作員多いの？
社員にも嫌われてるからあまりそうは見えないけど

工作員は居るには居るが、擁護っつーより叩きだなｗ

TIS　
■■■■↑雲の上の存在↑■■■■
野村総研(NRI)　NTTﾃﾞｰﾀ　[ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
[Microsoft] [Oracle] [KPMG] [IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
日立製作所　みずほ情報総研(MHIR)　[IBM] [hp] [SAP]　ＮＹＫシステム総研
大和総研(DIR) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ [ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
NEC　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　CTC　日本ﾕﾆｼｽ　NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　沖電気
日立ｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　NECｿﾌﾄ　三井情報(MKI) ﾌｭｰﾁｬｰｼｽｺﾝ　
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動　日立情報　ｵｰﾋﾞｯｸ　ｵｰｼﾞｽ総研　構造計画研究所
CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECﾈｸｻ　JRｼｽﾃﾑ　　日立S＆S　JR東日本情報　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　DCS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　　
三菱信情報　東京三菱IT　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報 第一生命情報　
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日興ｿﾘｭ　丸紅情報ｼｽ　
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　日本総研(JRI)　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJIS UFJ日立　中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　JTB情報　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日本情報産業（NII）ＮＪＫ　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ　ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ　CAC　ﾆｲｳｽ SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD ｼﾞｬｽﾗｯｸ　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
■■■■↓倒産５秒前↓■■■■
富士通 富士通FIP　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　富士通関西　富士通中部　Fsas　Fsol　Fasol

これが正しいランキングな


★★★★★★【2006年度SI（IT）業界ランキング表】確定版★★★★★★★

野村総研(NRI)　NTTﾃﾞｰﾀ　[IBM]　[ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
NEC　富士通　[Microsoft] [Oracle] [KPMG] [IBMﾋﾞｼﾞｺﾝ]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
日立製作所　みずほ情報総研(MHIR)　[hp] [SAP]
大和総研(DIR) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ [ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ] [ｱｸｾﾝﾁｭｱ]　
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　CTC　日本ﾕﾆｼｽ　NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ　沖電気
日立ｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　NECｿﾌﾄ　三井情報(MKI) ﾌｭｰﾁｬｰｼｽｺﾝ　
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動　日立情報　ｵｰﾋﾞｯｸ　ｵｰｼﾞｽ総研　構造計画研究所
TIS　CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ NECﾈｸｻ　JRｼｽﾃﾑ　富士通FIP　日立S＆S　JR東日本情報　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ　DCS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　　
三菱信情報　東京三菱IT　ｱﾙｺﾞ21　Fsas　Fsol　Fasol　農中情報　住信情報 第一生命情報　
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日興ｿﾘｭ　丸紅情報ｼｽ　
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　日本総研(JRI)　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJIS UFJ日立　中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報 ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西　富士通中部　JTB情報　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日本情報産業（NII）ＮＪＫ　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ　ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ　CAC　ﾆｲｳｽ SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD ｼﾞｬｽﾗｯｸ　富士ｿﾌﾄABC　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ

いやいやNECと富士通の位置はありえない

>>668
あ、それはあるなー。過労でマジでフラフラだったときに課長に
「この調子じゃ近日中に倒れます」と言ったら「倒れるまでは働けるというべきだ」
と返されたし、教育責任者は過労で歯が全部抜けてしまって総入れ歯なのが
自慢で複数の役員の名前を挙げて「彼らもそうなんだよ」と嬉しそうに語り、
そのくらい仕事しないと偉くなれないぞと教育された。

うそ・・・マジで・・・？どうしよう・・・・・・

自称元社員の工作員の暗躍が激しいねｗ
文体が一緒だから同一人物だと分かるけどｗ

>>680
お前は富士通擁護工作員だろｗｗｗ？
社員か？人事か？内定者か？ｗｗｗｗ
どっちにしろブラック乙ｗ

死人が出た。
鬱患者が出た。
労災訴訟中のものもある。

コレは事実だからどうしようもない。

個人的に富士通に恨みのある奴が工作してるんだろ。681とか

うつ病で死んだ人が居るらしいけど、それは会社側の責任じゃないと思う。
その人個人の問題。

それは違うだろ。
いじめで死んだ生徒がいるけど、それは学校の責任じゃない、
と言ってるのと同じようなこと。

まあ実際激務だし、死人が出てるのは事実だな
だからどーしたとしか・・・会社で死人が出るなんて工場がフツーだしな

学校の責任じゃねーよ
いじめで死ぬ奴は勝手に死ね


格差社会がどーのこーのとか会社のコンプライアンスがどーのこーのとか
最近過敏すぎの負け犬が多い
そういう時代に生まれてきたってことだろ
そんなん考えたらもっと凄い時代に生まれてきた運命のやつだっている

>>686>>687
このようなことが、ごく普通に言える会社です。

スレ違いだが、他のどこで聞いていいのかわからんので･･･

内定もらってます。SE希望はしてませんでした。
開発系マッチング面談の〆切りが今日の23:59になってしまった
SEの評判とかが悪いのは聞くけど、他のテクノロジーはどんな感じか聞きたい
部署によると思うのでできれば個別で聞かせてほしい、、

　　　　　　　　　　なにくそ、徹夜の２日や３日・・・。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―――富士通採用パンフレットより

>>690
ラストスパートなら問題ないが、「徹夜の２、３日！！」って言えるが、毎週じゃ流石にねぇ･・・

ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=139
ブラックじゃないとかいってるやつはここ見ろよ。
ガクブルもんだぜ。120%ブラックプゲラｗ

ブラックなのは、ＳＥにまわされた負け組だけ。
間接部門の勝ち組には大変居心地のいい会社。

ＳＥだけはなっちゃダメだな。他に内定をキープしておいて、
マッチングでＳＥに割り当てられたら蹴って逃げられるようにしておかないと。
社員教育を利用するだけして転職すればいいっていうけど
それなら最初から新卒で他に内定貰う方が簡単だし。

他のメー子SEと富士通SEだったら、
なんのかんの言っても親だし富士通のほうがいいよね？

>>695
まあそれはそうだと思うが、ＳＥ自体あんまオススメじゃねーよ
でも、できる奴はほんと短時間で仕事してくからなー

>>695
子会社だけは止めといたほうがよいぞ。
ＳＥの向き不向きにもよると思うな。
ところでＳＥに向いてる奴ってどんな奴？

>>695
Ｆ子は、他のメー子より、待遇が良いし、しっかりしてるよ。
親より年収や仕事場の雰囲気もいいところもあるみたいだし。
仕事場の雰囲気は、一番重要だと思う。
漏れのところは、年収低いが、職場の雰囲気がいいから満足してる。
日○やＮの子？

マッチング面談って文系にはこないの？

文系はＳＥとコーポですぞ。今回は開発。

>>680

俺のことか？　>>自称元社員

別に信じないで富士通就職して人生誤っても俺にゃ関係ないから
なんとでも思ってくれていいよ。ちなみに俺のいたのは大型計算機の
事業部で、元々川崎の東3番にオフィスがあって、その後新棟の18-19階
に引越し。テスト機は西5番にあった。さて、「自称」でここまで書けるかなｗ

今はどこで働いてるんですか？転職はしやすいですか？
参考までに教えてください。

よし、皆諦めてとりあえずハワイへ行こう。

富士通叩いている奴がどこに内定してるのかが気になる。
ＮやＨだったら笑えるのだが。

>>680
別に工作員やってるつもりはないぞ。昔の自分を見てるみたいで
面白いからのぞいてるだけ。文体云々いわんでも隠すつもりもない。
ざっと見直してみて多分以下の書き込みが俺の書き込みだ：

>>396
>>434
>>435
>>498
>>641
>>659
>>678

さて、これだけ並べてみて、工作員だと思いたいなら思えばｗ？

>>704
確かにＮとＨにの社員には全く魅力を感じないな。

http://www.ciojp.com/parts/image/sr80_graph_01.gif

開発かSEか悩むー！！
配属って今度のマッチングで決まんの？入社後に決まんの？

>>707古い

ちなみに富士通社員は>>707を見ても喜びませんよ。
ライバルに大負けしてるから。

>>705
泣けるな・・・

w連発で相当焦ってきてるな

ヤバイと思い始めたのか、富士通側工作員の発言が増えてきたな。
そう言えば、企業から金貰って、BBSを誘導することを生業とする会社があったな・・・・

このスレ自体が数人の自演かも知れんなｗ
おれのカキコも３０近くあるしｗ

>>696-698
ﾚｽﾄﾝｸｽ。
Ｎ子です。

実は5人くらいしかいなかったりして･･･w

5人どころか俺とお前と後もう1人、
このスレには3人しかいないぞ。

B○CのアバタチビめがねMM公夫しね
こいつは無能なくせにすぐ帰り、仕事を全くしない鬼畜野郎
B○Cを看板企業だからと自慢し、外注をさげすんでいる
キチガイ勘違い馬鹿。しんじまえ！糞○松公夫

うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
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うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ
うんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこうんこ

まんこまんこまんこまんこまんこまんこまんこ
http://www.uploda.org/uporg452317.jpg

パロマ=富士通>>武富士

豊田=富士通>>>パロマ>>>>>>>>>>>武富士

アンチ粘着３〜４匹と人事２〜３匹、元社員２〜３人の提供でお送りしましたｗ

>>724 ブラックですよね？（・ω・`　

>>723 はい　そのようですね（# ^ω^）ﾋﾞｷﾋﾞｷ
↑
　　　　　　　　　　　　　　　内定者

>>724
ＳＥにさえならなければ大丈夫だよ。
ブラックなのは、ＳＥ部門だけだから。

その負け組ＳＥも高学歴が多い件について
旧帝早慶に行ってＳＥなんかなる奴は親不孝者だよｗ
ｆ２の真の勝ち組は人事部だけだね

ＳＥ・・激務だが女の子いっぱい。しかも顔で選んでいる。
毎年可愛い新入社員が入社。仕事の疲れも吹き飛ぶ。

開発・・女の子少なし。元々女の少ない理系大学上がり。
結婚どころか彼女も一生出来ない可能性あり。

どっちを選ぶ？

>>727
ＳＥの女はブスばっかりだったぞ
営業とコーポはいかにも顔重視だったけど
女は学歴不問だよｗ

富士通総研ってどうよ？

少なくともお前が入るところではない

ねえ、ＳＥって、「システムコンサルタント」も含んでるの？
ここでいう、ＳＥってのは。
職種で、「ソリューション営業」・「システムコンサルタント」・「システム
エンジニア」の三つがあったと思うけど。

もう100年くらい勉強してから来いよ

>>728
ＳＥがブスばかりと言っても居ないよりはマシだろ。

ブスとは言え、それなりに気を使わなきゃいけないから居ない方がマシだと思う

>>734
おまえ、この世の果てをみたことがあるのか？
うちのグループ、部長級含めて8人で既婚者一人だぞ

　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　 ／ 　｀´　 ＼
　　　　　('A`)　　　　　＜お見合いがあるじゃないか！
　　　　　ノヽノヽ
　　　　　　　くく

>>736
２回ほど話があったが、休日出勤が入って、２回ともキャンセルしたら、もう何も言ってこなくなった。

富士通総研内定ですがいい噂を何も聞かないので心配です
福井問題もあるし…

昨夜見てない香具師は、見ておけ。
「富士通は大手だから」と油断してると、何時ぞやのように、大量リストラがやってくるぞ。

>285 名前：名無しさんといっしょ 投稿日：2006/07/24(月) 00:44:04 ID:DtELZVSy
>「ワーキングプア 〜働いても働いても豊かになれない〜」
>再放送予定　7月25日（火）深夜【水曜午前】0時〜1時14分
>
>21世紀の潮流　ラテンアメリカの挑戦
>第２回「世界最悪の格差社会を克服せよ」(仮)
>8月4日（金）午後10時〜10時49分
>http://www.nhk.or.jp/special/onair/060804.html

富士通はな〜

>>739
なんだこりゃ
今見てるけど

富士通は大手だからといって油断してると大量リストラがやってくる、とか関係ねー
てっきりどうやばいかの話とかあると思ったけど。

ニート特集とかと一緒。おまいに必要なだけの番組だろ。
大量リストラがあったらこんな目になるぞ、ならわかる。
内定者心配するより自分の身心配しな。

ここの内定もらって蹴って、他の大手に行った人間だが、荒らしがひどいね
最終意思確認で圧迫なんて馬鹿なことやめさせるように、内定者は人事に言っとけ
敵を増やすだけだとｗ

B○CのアバタチビめがねMM公夫しね
こいつは無能なくせにすぐ帰り、仕事を全くしない鬼畜野郎
B○Cを看板企業だからと自慢し、外注をさげすんでいる
キチガイ勘違い馬鹿。しんじまえ！糞○松公夫

受けて内定出たやつだけ文句言えよｗ

システムコンサルタントって激務？

自明

ｂｓｃの村松

NGNの時代が来るから、それでNECは業績がガツンと伸びるぞ。
一人がち状態だからな。
さすがＮＴＴと仲のいいだけある。
お前ら富士通なんかやめとけ。

富士通社員です。
３年目です。
環境が最悪でやめたいです。

・・・会社じゃありません。牢獄です。
なんのために俺は一流大学出たんだろ。。。
ずっと後悔しまくりです。
会社って入ってみないとホントわかんないね・・
就職活動の皆さんは企業を選ぶ際にＯＢとよく話すことをすすめますよ。。
内情とか全部わかりますから。

>>748
ﾌﾟｯ

>>749
転職は考えてないのですか？

>>749
部署と職種を教えてください
あと、普段の業務内容も

８時に書き込み出来る身分で「牢獄」ねえ・・・

しかも富士通はアクセス規制してるはずだから
家からだな。

８時帰れる身分で牢獄とは大層なセレブですねｗ
私の友人は中学教師していますが、７時半出勤夜８時退勤で１日１２時間労働の上、
休日は時給５００円で部活指導です

2年目の社員っす。
いつもこの時間帰宅ですが
この会社はいろいろ勉強させてもらう分にはいい会社だよ。

ブラックの代名詞的会社で勉強かｗ

>>753
>>755
20時に帰れることを世間はどう思っているのか分からないけど、
富士通社員なら、20時はまだまだ〜って思っているんだよねwww

>>756
だなあ、辞めた人と結構話すが教育の分では申し分ないとの意見が多い

富士電機ITソリューション株式会社（FSL）

話題スレＵＲＬ → http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1154009054/l50

この会社、富士通のディーラー会社だそうです。
気になったので、どんな感じか分かる人いますか？

>>758
20時に帰れると思ってSEになる奴はいないぞ。

>>761
チミはSE志望なんだね。この会社、職種はいっぱいあるよ。

そもそも>>749のいう“最悪”ってどういう意味なのだろうか？
いづれにせよ、職種が分からんと何とも言えないな。

ていうか、まだ三年目でしょwwww

「教授、頭脳明晰、家柄も良いA君の就職先ですが」
「松下を薦めましょう。ご家族も喜ぶでしょう」
「成績トップで要領のよいB君は」
「ソニーを薦めましょう」
「地道で研究熱心なC君は」
「東芝がよいでしょう」
「やる気がなく休みがちなD君ですけど・・・」
「日立に推薦状を書きましょう」
「勉強嫌いで体力と声の大きさ以外とりえのないE君は」
「富士通がよいでしょう」

内定者の方に質問
8月5日にマッチング面談があると思うのですが、アンケート提出してから
何か連絡来ましたか？

ＮＯ

むらまつきみお

大学:東京一
学部:？？？
内定:三浦工業

特定されるかも

明日グループ説明会に行く者なんですが、
なにかアドバイスなどあれば教えていただけないでしょうか。

あと、わざわざ人事の人が（なんか情緒不安定そうな人だった・・）
電話で出席の確認してきたんだけど、これって期待されてるってことなのかなあ？

この時期にグループ説明会するなんて
人が集まらない以外の理由ないんじゃね。
とにかく人確保しようとしてるんでしょ。ある意味期待されてるとも言えるけど

以前説明会に出たときは公務員落ちとかしか取る気配無かったな
実際俺も落とされたし

公務員落ちって有能なのか？

>>771
そりゃ優秀な奴しかとらんだろｗ
無能な奴は文句なくとらねー

落ちてる時点でなんかアレじゃないのか？
公務員落ち狙いなんてしてるのかな

今年は採用基準異様に高く設定して切りまくったらしい
その結果が、現在の有様ｗ

俺切られた一人だ

懇親会じゃ採用予定数の585人達成したと言ってましたよ

>>773
公務員つっても国１狙いだろうし、優秀なやつは多い。

就活を今でも続けてる奴らはほとんど出涸らし。一流企業に拾われなかった落伍者。
それに比べると公務員組のほうが、中には優秀な奴が混ざってるかもと期待できる。

毎晩寝袋就寝乙。

内定者に質問
なんかeラーニングの案内が来てるけど
これってハワイ行きたいやつだけやればいーの？
それとも全員やるの？

漏れはマーチで一留年だけど、内定貰った。

そりゃ低学歴の巣窟だからね。

>>782
ＳＥソルジャーは低学歴が多い。使い捨てですからｗ
文系は早慶が主戦力だね

>>783
３５歳以降までしがみ付かれても、迷惑だしねぇ・・・・

BSCくそむらまつきみお

>>776
ヒント:大切なのは中身

1年目の者です。
e-learningやらなくてもおｋ。適当にやっても10分で終わるが、
配属や評価には一切影響なし。マッチング面談は、院生じゃなきゃ
ほぼ通らない。開発系のみ決まります。特に推薦内定の方がほぼ確。
10月に内定式でそのあとに、軽いレポートなるものを提出します。
入社以降のクラスで題材として使います。11月〜12月にかけて配属面談
やります。職種がメインかな。希望の部署も言う。ソリューションの営業SE
は、配属後にまた面談行なうので、11月で言った事があとあと聞かれる。

通年採用の件だが、同期に2月採用いるから一応年間通りしてやってると思う。
よくIBMと比較しているが、Fは意識しているが向こうは・・・程度かな。TOEICは
課長昇進時に基準以上の点がないと昇級できない。英語はまじで使わないな。
しかし内定者の多くは帰国や在住経験があるやつが多い。でも400くらいのSE多いよ。
外資のよし悪しは微妙だけど、Fくるなら日立や松下のがいいよ。

>>787
日立や松下に生けなかった椰子が、仕方なくＦに来る。

松下なら良いけど日立なら微妙ー

>>788
内定者の中見ると、推薦でFが多い。自由で来る人は、F選んでくるやつも多いけど、
Fしか受からなかったやつのが多い。企業って相性あるからなー。外からだけだとわからないこと多い。
Fだと残業手当は、他よりいいけど住宅手当は少ない。それに条件も結構きびしい。
まぁ〜子会社や中小いくなら最初大手でコネやノウハウしってから独立することをオススメする。

人事が力を持っている企業だけに、採用は、一橋と慶応がこれから多くなるよ

NECと富士通だったらどっちとる？

一応F取った。
業務内容は似たようなもんだからな〜。好みの問題と勤務地とかかな〜。
NECの方が人事制度が官僚的だから学歴コンプ持っている人は苦労するかも。
教育に対してはどこもかわらないかな。

Fはノーパソとか国内で作っているから純国産企業って自覚あるなぁ〜だから
余計に外資に噛み付きたがる。Nはアジアに工場多いから、原油高で困ってるって聞いた。
Fもそんな居心地悪くないよ。同期多いのは、いいことだしさ。

>>791
最近はFのほうが人気がある

>>790
一橋、慶応って文系だけでしょ。
私立理系は戦力扱いされないし。
宮廷の方が技術系は多い。
ってかFは投稿が圧倒的。

一橋、慶応が多いってのは戦力うんぬんじゃなくて全体の人数が増えてる
って言いたかっただけ。

技術系の話をすれば投稿か阪大が多い。
でも投稿圧倒的ではないよ。私大よりも国立のが断然多い。
会長：早稲田
社長：東大
人事大御所：慶応・一橋
だからね。自然と多くなる。活動しているOB会も数個だけあるよ。

営業内定ですが、月の残業時間はどのくらいになるんですか？

159時間

んとね、ソリューションだと1年目残業できないから０です・・・。
それ以外志望だったら1年目で月１０〜３０の間くらい。

2年目からお客様につくけど、大きなお客様だと月４０〜６０の間かな。
SEだともうちょっといくけど。一応100%でるのでそれなりに金額もらえますよ
こういう私もまだ残業ないですが、先輩や同期の話聞いているとこんなとこです。

忙しい時期とそうでない時期があるので、月によって変わります。営業の方だと
産業流通が多いかな。Fのソリューションのメインですね＾＾
トヨタにつくと愛知確定・・・。それ以外なら関東の可能性高いですね。

官公庁か文教志望なんですけど、残業時間の目安分かりますかね？
医療とか激務だと、懇親会で聞きましたが

mixiの内定者コミュニティを見る限りでは、ゴミ大学も多いように思うが。

mixiで内定先曝したがるのがゴミ大学の学生が多いからｗ
早慶以上なら富士通は妥当ラインだから、自慢しないよ

>>799
んと職種は営業さん？SEさんどっちかな？

>>800
800さんのおっしゃるとおりです。
ここで言うFランクの大学卒業された方もいますが、
最初の印象が東大生、阪大生多いなでした。たぶん４〜５割は国公立ですね。
800さんからみてどの程度がゴミ大学かは、わかりませんけど。

営業です

書いてあるように医療は激務です。

官公庁に関してはそこまで残業ないです。でも月４０はあります。
むしろある程度残業しなければ、東京で生活できないですね。
４０が多いか少ないかどう感じるかはわかりませんが、いたって普通です。
申し訳ないですが勤務地はわからないです。たぶん汐留だと思う・・・

ありがとうございます
配属先と職種ですが、希望通りになりますか？

6月まで全体研修後ソリューション、プロダクト、電デバ・・・などに分かれます。
799さんはソリューション営業だと思います。
実は1年目の私もまだ本配属されていません。
決まるのが今週の木曜(゜∀゜)(゜∀゜)(゜∀゜)━━━━━━

11月〜12月の間に面談あるので言ったほうがいいですね。
それを元に7月に再度面談あるので。
会社に入ってから、言いたいこと言わないのは損です。

営業の方だと産業流通どうとか聞かれると思います。人少ないみたいだから。
1,産業流通
2,文教、官公庁
3,医療ヘルスケア
4,インフラ、金融
な順番で志望が多いかな。私の同期の場合だけど。もし希望があるなら
昨年官公庁や文教にいった人数調べますよ。

>>798
>それ以外志望だったら1年目で月１０〜３０の間くらい。

研究所はもっと多いところあります。
要は部署によるでしょうね。

>>807
ありがとう。
ソリューションは1年目残業つかないからな〜。

なんで2chで質問会やってんすかw

コーポレートはどんな感じですか？
配属とか残業とか

朝日新聞キターー！！

asahi.com：「偽装請負」労働が製造業で横行　実質派遣、簡単にクビ
http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300428.html
>　大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。この３年で労働局から違法と認定された企業
>の中には、キヤノン、日立製作所など日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を低
>賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨
>て」ともいえる実態がものづくりの現場に大規模に蔓延した。
>
>　全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど請負を発注した６６０社のうち、半分
>以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており
>、「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。
>
>　偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０〜３０代半ば。ボーナスや昇給はほとんどなく、給料
>は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。
>(略)

>>806
法人向けの技術営業は忙しいでしょうか？
ＳＥと迷ってます。

>>812
ヒント：Ｆの最底辺はＳＥです。

ヒント：このスレに人材集めに必死な方が紛れ込みました。

ハァ？Ｆに落とされた必死粘着厨はお前だろ。
さっさと消えろゴミが。

Fなんて落ちるわけねーだろｗ
年中推薦やってるじゃんか

なんか富士通ってぼこぼこに叩かれてるよな。すげぇ悔しい。悔しいけど頑張る。

>>815 伸びないタイプ
>>817 伸びるタイプ

>>816
うるせーばーか

>>816
そうだばか　ばーか

職種で一番忙しいのはSEです。
底辺て書かれている方もいますが、Fの中ではそうかもしれませんね。

人材集めに必死って私のことかな？？内定者にしか話していないので
別に集めてる気はない。他会社で働いたことないので偉そうなこといえませんが＾＾；

コーポレートは、川崎工場か本社でしょ。ソリューションよりは残業少ない。
基本的に忙しい会社だと思った方がいいですよ。

汐留のビルで働きたいんだけど。

シティーセンターか。
それなら金融の営業、モバフォン事業部、グローバル人事・・・
あとはコーポレートかな。同期で1年目から（ソリューション抜き）
汐留は10人弱ですね。狭き門かな。

汐留は基本的に激務ですか？あそこの雰囲気好きです。

汐留勤務なのは営業は半分とSEは産業流通と金融だ。
産業流通はほぼ汐留。

>>807
研究所は趣味で残業しているから部署じゃなくて人依存。
仕事がなくとも趣味で残れる。
もちろん人によっては仕事でSE以上の残業も。

富士通の株があがったみたいですけど、なんかあったんですか？

日経平均があがってるからでしょ。

>>83ってマジ？
ＴＯＥＩＣ６００取れないとクビっち切られる？

>>829
そんなことないです。ただ将来出世しないだけ。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=139
ブラックじゃないとかいってるやつはここ見ろよ。
ガクブルもんだぜ。120%ブラックプゲラｗ

>>831
その書き込みも、ＳＥだろ？
一部門だけで決定付けるなよ、タ〜コ！！

さっさと日立か松下の内定もらってこいよ
787先輩が必死に言葉選んで止めようとしてくれてるの気づけよタ〜コw

無い内定乙
こうも悲惨な精神状態になるのか、可哀想に・・・



あ、俺はグーグル内定だから、ですか？
それはおめでとうございます＾＾；

ＮやＨだったらＦだな。Ｍは関西だから興味なし。

富士通内定おめでとうございます＾＾；

>>831
2004年の記事ですね。今のF社内には医療関係の部門(社内に対する)が設立されていますね。
なので会社側のバックアップも少しはよくなっていると思います。

同期の話ですが、配属された仲間は、9月に有給申請してますよ。意外に取れるのでは？？
と思います。記事の中で3ヶ月程度のプロジェクトでお客様先に・・・てありましたが
プロジェクト中は極普通のことですね。それが、日本企業のSEの姿です。外資では
考えられないと思うけど。

Fの場合無駄な案件も取りにいくから儲からない企業ですね。経営陣大丈夫かな・・・
昔は1円入札などして叩かれてたしさ。大企業のいいところとしては、結構他企業からの
合コンが多い(゜∀゜)知らない会社だと全くだそうですよ。合コンもアフター５の一つの
楽しみ方ですよ〜ｂ

今年は、５８５人も採用してるみたいだけど、
メインはＳＥなんだろうか・・・。

>>838
懇親会見た限りじゃＳＥが最大勢力だった
文系が１７０採用で大杉なとこから察してください

SE＋開発ですね。去年の私の同期でのSEは220人くらいだった気がする。
んでもう200人が開発ですね。文系SEの方も多いですが、文系SE志望で関西
出身者は、営業になることが何件かありました。

>>838
去年も580人くらいですよ。

有給は取れるよ。取っちゃいけない社風があったとしても、
制度上認められているのだから取れる。

でも評価に響いたり、昇進に響いたり
そこまでは知らない。

池田敏夫って、会社さぼってバスケとかしてたんでしょ？
パンフに書いてあったけど。
俺も、きっちり２０日休むよ。
昇進とか興味なし。

>>842
それは個人の自由なので大丈夫ですよ＾＾ただ審査するのは上司です。
そういえば、研修中ですが、すでに半休や有給使ってた人いました。
理由が結婚式とかでしたが・・・・。9月の連休にあわせて普通に取れますよ。

すべては配属された部署と上司に委ねられています。それでも20日とる！！
とお考えならその姿勢を崩さないでくださいね。池田さんのプロジェクトX何度も
見せられますよ＾＾昇進しないと給料全くあがらんぞ。年功序列では全く増えないし。

俺は合コンでモテればそれでいい　出世期待してないから残業は適当に理由つけて合コンに行く

>>944
学生かな？入社して数年経った後もそう言えてるなら凄い。
結局金がないと困ることに気づく。

>>845
20代かな？その後心と体を病んで
結局健康が一番だったことに気づく。

ここの配属ってどうやって決まるんですか？？
もう一回、希望職種とか申請するんですかー？？

明明後日（しあさってってこんな字だったんだな）ジョブマッチングあるじゃん

しょぼい高校でてても富士通はいれますか？

専門学校とか高専出身の人もいるけど、工業科じゃないと無理じゃね

ソリューション発表終わったよ。
地方にいくやつは全体の1/10以下くらいだね。主に関西か愛知だった。

ﾂﾏﾝﾈ

>>847
ルーレットで

>>851
8月まで、何やってんの？
お勉強？

うむ。てかソリューションは、10月までお勉強だよ。
大手の教育はどこもこんな感じだよ。OJTか座学。
FはいるならJavaはやっておけ。

お勧めの参考書とかある？
基本情報すらもあやしいぞ、俺…

>851
>主に関西か愛知

思いっきり地方ですね。
東京や神奈川の方はどれくらいでしょうか？

愛知→トヨタグループ？

>>855
入社してから、ブラックな雰囲気は感じてますか？
２ちゃんとか例の本に言われているような。

ふ〜懇親会終了〜ｂ
>>856
んとJavaならやさしいJavaってのがF内で流行っている。営業志望の方なら
そこまでやる必要はない。SEは出来る人はすごい扱いされるくらいかなｗ
基本は私ももっていない・・・さらに10月受けもしない・・・。。。

東京や神奈川は・・・わからないや。今日配属先にいって勤務地も具体的に
聞いているはずだから、月曜に聞いてみるよ。今わかる範囲では、福岡や北海道
静岡、群馬、大阪、愛知・・・etcに各数名いってますね。

>>858
産業流通に自動車なんちゃらでメインは、トヨタ。他にアイシン、デンソー
とも取引あるよ。

Ｃ言語やfortranなんて、なんの役にもたたないんだろうな。
理学部出身なら、結構デフォだけど・・・。

>>861
業界全体がJavaに流れているね。
でもC言語はデフォですよね。Javaよりもやっている人多いよ。

今787が>>859を無視したことがなによりの答え

>>862
希望職種って、やはり希望通りとおらない人もいるんですか？
能力・学歴とかも関係あるんですかね？

全部希望通りです
能力・学歴は関係ありません
と言われてお前はそれを信じるのか？

>>859
悪い悪い。忘れてた。ブラックかどうか？バクロ本のことかな？？
Fの不良な案件や制度は、あらかた終わっています。古い体制のところも
ありますが、正直去年よりも今年。今年よりも来年の方が業績はよくなって
いくと思います。なのでブラックな雰囲気ないですよ。ちなみに859さんが
思うブラック企業ってどんなことですか？？

>>863
無視ってはいないよ＾＾

>>864
官公庁の官に関してはあると思います。他はそんな感じないかな。
学歴の差が全くないのは、うそだと感じますね。

なんで業績の話してるんだ
なんで業績の話してるんだ
なんで業績の話してるんだ

>>866
いやあ、ＳＩが激務なのはある程度は承知の上なんだですけど、
企業ミシュランとか暴露本とか見たら、富士通にいきたくなくなるじゃないです
かあー。いかにも、この企業に入ったら、「人生オワタ」みたいな感じて
書かれているから。２ちゃんねるも、しかり；

>>867
いや〜ブラックって言われてもどの辺がブラックなのか個人差あると思って
一番わかりやすい尺度で話してみた。理解できなかったかな？？
差し支えなければ、何を持ってブラックなのか教えてくれ。そすれば
具体的なことが言える

過労死がブラック　個人差はない

787はまだ新人で、研修受けてるだけなんだから
仕事が大変なのか云々を聞いても意味無いと思われ。

前Yahooかどっかで過労死した件あったけどあれは2002年くらいでしょ。
それ以降死んだって話聞いてないからブラックじゃないってことでいいかな？

それでいいよ　飽きたし

>>873
わかった。んじゃ〜さいなら

新人に罪はない

富士通に限ったことじゃないけど
ブラック云々を心配する奴らがどうして
ＳＥになろうとするのか不思議でしょうがない。

人事はホワイト、ＳＥはグレー〜ブラックでＯＫ？

ＳＥ以外へ就職する方法を学校で習わなかったからだろうね

７８７は、営業職の話をしているんだろｗ
底辺ＳＥと花形営業とでは大分違うと思われ
前、バイト先に元日立のＳＥがいた
激務で倒れて退職したらしいｗ
大手ＳＥといえども、入社する奴は遺書書いたほうがいいかもね

富士通で営業とＳＥが花形、底辺って差が付くほど
扱いが変わるとは思えんけど。一体化も狙ってるわけだし。
コーポレートなら話は別だけどな。

幹部社員が営業出身者が多いことを知らないんだな

その通り、コーポは専門職だから出世コースじゃないぜ

コーポはマターリしたい奴が行くんだろ
それでも、人事なんて少人数で巨大組織を牛耳っているんだから凄い

コーポはコーポで別個で採用だからね。
はぁ、東京一工でソリューションの俺は負け組ですｗ
ありがとうございました。

富士通の社長はSE出身だよ。

誰か至急頼む！
マッチング面談はビジネスカジュアルでいーのか？

アゲル

>>886
いつ？？富士通は今クールビズしてるから
ビジュカルで問題なし。ただ気になるなら暑いだろうけど
スーツがいい。相手は人事の２〜３年目だし気にせずビジュカルでGO
てかメールきてないの？？

>>888
ありがとー！
メールは来てるけど服装については何も書かれてないような･･･
ちなみに面談は今日

え〜と人事の方に電話することをすすめます。
この暑さでスーツはきついよな〜。

クールビズで問題ないでしょう。
社員にＯＫと言ってる服装を駄目とは言うまい。

おまいら、
入社する前に、偽りの成果主義を読んでおけ！

おまいら、
入社する前に、生命保険はいっておけ！

生命保険よりも、定期的に信頼できる病院で健康診断
受けるほうが大事。マジな話だ。

内定後に2ch見てｶﾞｸﾌﾞﾙってた新入社員ですが。

思ってたよりいい会社だった。

>895
どの辺がですが？
確かに教育は時間掛けてるから、新人には良く感じられるかもしれないが
一番の癌と言われてる、成果主義の事がまだ新人だと関係ないからねえ。

ここの障害者採用受けようと思ってる1級障害者なんですが
配属などに関して障害者差別とかありますか？

同じくSEの新入社員だけど、配属希望通らなかったorz
異動の希望っていつから出せるのかな〜・・・。

営業志望だったとか？

>>897
障害者採用枠で受けるなら、専用部署になるんじゃない？
健常者と差別されたくないなら、採用試験も健常者と同じ条件で、受けるべきだと思うが？

まあ、どんな障害か知りませんが、

　　　「朝６時起き＆帰宅は終電、月に４〜５日は泊り込み。」

これに耐えられないようなら、配属は”区別”してもらった方が、あなたにとっても幸せだと思いますよ。

富士通子会社のＳＥ職一時面接で落ちた

　　　成　　　果　　　主　　　義　　　（笑）

>>901
よかったな。
Ｆでしかも、子のＳＥなんて、１０年もやったら、バキュームカー作業員の方が、マシに思えてくるから。

俺に、１ｔ車の運転ができていれば、今頃、そっちに行っていただろう・・・・

>>901
「おめでとう」という言葉を君に送ろう

>900
何嫌悪感持ってるの？

897が、どういうタイプの人間かは不明だが、↓のような例もあるからねぇ・・

【裁判】障害者雇用枠で入社「自閉症に無配慮で自殺」　遺族が勤務先提訴★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154660130/

会社の障害者枠は、障害者の昼間介護施設じゃないんだから。

>>903
５ｔまでなら普通免許で運転できるんだが・・

>>907
ペーパーなんだわ。軽でさえ、一発車庫入れ無理！！

>>898
社内公募を利用すれば良い。
4級職でも欲しがっているところがあるから、そこ受ければ？
って、一年目は現所属事業部、事業本部の教育で終わっちゃうかな？
じゃぁ、来年春先頃かな？（次の社内公募募集）

>>898
同期ですでに配属希望通らなかったから移動希望考えているやつが
すでにいるとはね。お前まだ働いてないだろーが。正直同期として
恥ずかしいやつだな。配属先で実績残してからでも遅くないだろう。
自分の思い通りに行かなかったらすぐ逃げ出すとは・・・。どこのクラスのやつだ？

>>900
ﾒｰｶｰのSEはどこもそんな感じだよ。それが嫌ならSEにならなければいい。

上司も部下に逃げられないよう必死だな

今日の富士通の説明会のSEの顔はやばかったな　顔面蒼白で目玉飛び出してる＋目が死んでる

あれさ、一番健康そうなのつれてきてこれだろ　現場どうなってるんだよ
改めてSEの恐ろしさを痛感した
周りにいた営業と開発の社員と比べたらマジで死に顔だった

人事が力握りすぎてる企業は駄目だな

部署によるよ。

つーか素朴な疑問なんだけどさ



今　　時　　な　　ん　　で　　ま　　だ　　説　　明　　会　　な　　ん　　て　　行　　っ　　て　　ん　　の　　？

ネタだろ？　この時期に説明会開いてるわけないじゃん

912は会社を選ぶ立場にあると勘違いしてる未だ無い内定だろ

三年じゃないの？インターンとか

未だによくメールが来る大企業の筆頭がここ
次が東芝
そんなに人足りないのか

・他人の批判を過剰に受け止めてしまい、親密な人間関係を築くのが困難である
・他人の批判を恐れるあまりに、人間関係に気を使いすぎてしまう
・朝、起きれなくて、約束の時間に遅刻してしまう
・映画などの娯楽を楽しめることは楽しめるのだが、外出するエネルギーがない

ＳＥとひとくくりにしないこと。
富士通のＳＥはメーカーの中でもダントツでブラックなんだから。

富○通のITソリューション営業とかワケワカンネ

高価な通信機器や電子機器をまとめ買いさせる、テ○ウェイブや大○商会と同じでないか？
いわれたことだけやる下請けの方が良いんでね？
まぁ富○通は落ちたけどよ

まさかここも20代でぶっちぎるんですか？

無い内定ならここも受けとけば？
最後の砦というかなんというか

ただ、富士通のSEにだけはなってはいけないと思った
本社SEは死に顔　自殺寸前の思いつめた表情
質問に対しても全部棒読み　確実に人事に資料渡されて暗記した内容を語ってる　なにより、楽しいことは何ですか?の質問に対してそれを答えてるのに目が死んでた

で、子会社のSEはどこも来てない　総務か人事が来ててSEは来てなかった　よほど見せられないのか、日曜なのに説明会に来る暇無いほど忙しいのか

まあ、富士通テクノの勤務先は客先常駐ですって発言にはさすがにどんびきしたがｗ
質問はありませんか？で、誰一人質問しなかったｗｗｗ内定持ちがいくとこじゃないって思ったんだろうなｗ

で


今　　時　　な　　ん　　で　　ま　　だ　　説　　明　　会　　な　　ん　　て　　行　　っ　　て　　ん　　の　　？

あそこって内定持ってない奴しか行ったらだめなんだったっけ？