【人材】インテリジェンス【派遣】

有価証券報告書（第17期）
平均年齢は29.7歳　平均勤続年数は2.44年　平均年間給与は4,679,023円
労働組合は結成されていないが、労使関係はおおむね良好

事業内容
�@人材紹介事業　売上9,388,631（千円）
�A一般事務派遣事業　売上14,212,695
�Bプロフェッショナルサービス事業　売上6,325,421
�Cアルバイト情報　売上2,355,195
�D製造派遣・請負事業　売上5,986,773
�Eその他事業　売上267,525

報酬制度は「実力・成果主義」「業績連動型」という考え方を基本としており、
年俸制+業績賞与による報酬体系をとっている。現時点で退職金制度導入の予定はない。

労働基準監督署の是正勧告について
平成16年6月に中央労働基準監督署より、労働基準法第37条に規定される
法定労働時間外労働に対する割り増し賃金を支払っていないこと、
労働安全衛生法第13条に規定される産業医が未選出であること等に関する
是正勧告を受けている。
また平成16年11月には名古屋西労働基準監督署より、労働基準法36条に規定
される時間外労働に関する協定を超えて労働させていることに関する
是正勧告を受けている。

前スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140776838/l50

■■２００６ブラック就職偏差値ランキング■■
７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

■ブラック企業まとめブログ■
http://ameblo.jp/2ch-syuusyoku/day-20051208.html

■■ブラック企業まとめサイト■■
http://www.geocities.jp/blackcom2006/

202 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/04/26(火) 20:39:49 ID:xK0tQ6A2
今月昇給したので再度晒します。

28歳。男。独身。
インテリジェンス　丸ビル勤務。入社3年目。
本人は気に入っている。

基本給　306120　　　　　
残業代　100846　
さまざまな手当て　173010
交通費　11300
総支給　591276

控除計　125235

差し引き支給　446,041円　

ボーナスは年140万。
株などの配当も含めて去年の総収入は851万でした。

脳内とか言われるのもあれだし、全部カキコするのも面倒なので明細をうｐします。

ttp://www.yakisoba.org/img/img20050421200930.jpg

335 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2005/07/21(木) 06:33:41 ID:XHhSXJ+a
数ある医師系転職支援会社の中でも、飛びぬけて評判の高いインテリジェンス。
伝統のある大規模病院から優良地域密着クリニックまで幅広く相談に乗ってくれます。
費用は一切無料なので、気軽に相談できました。
丸ビルに豪華な完全個室をたくさん持っているので、便利で安全です。

ちなみに私の年収は2000万です。 38歳です。
インテリジェンスのＨＰから登録し、コンサルタントにお世話になって、
転職に成功しました。 （経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では年収1000万でしたので2倍に跳ね上がりました。
医師の転職は学閥を外れると難しいときもあるけど、適切な紹介会社を
利用すると非常に楽になりました。

90 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/03/15(水) 19:53:09
学生援護会とインテリジェンスが合併、USEN傘下に

インテリジェンスは15日、7月1日付で学生援護会（東京・新宿、宮森清社長）と合併すると
発表した。合併後の新会社は正社員からアルバイト・派遣社員まで、幅広い人材を扱う総合人材
サービス会社を目指す。

学生援護会の普通株式1株に対して、インテリジェンス株を0.857株割り当てる。合併新会社の
2006年9月期連結業績売上高は、売上高が604億円、経常利益が37億円、最終損益が
5億3000万円の赤字の見通しという。

これに先立ち、有線放送大手のUSENが、学生援護会の筆頭株主である米投資会社、カーライル・
グループから発行済みの40.01％の学生援護会株を取得する。USENとインテリジェンスは、
カーライルから1万5631株（同8.9％）の売買予約権も取得する。

USENは同社の宇野康秀社長が保有するインテリジェンス株（発行済み株式の33.1％）も
取得する予定で、合併新会社はUSENの傘下に入ることになる。

http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20060315AT2E1500Q15032006.html

ブラック乙

誰が何のためにこのスレを立てているか謎

需要があるからだろ

インテスレの名物「アンチの自演大会」は
いつ頃始まるの？

特に話題になるような会社でもないだろ
全然興味ないし

28で800万越え？
何処の事業部のどのポジションだ？
まったく。

嘘に決まってるだろ。
ここは薄給だよ

転職板にたてろよ。新卒で行くとこじゃないだろ。

退職金ないなんて・・・

派遣は893の仕事です

派遣は違法なのです

派遣は社会のゴミ

}/／ ,＝ミ､ヽ　　　　`ｰ､_;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ
/　/,.- ､ ヽヽヽ　　　　　　｀ﾞ''‐､;:;:;:;:;:;:;:;:|
　　_rー､ヽヽ　　　　　ｰ ､_　　　 ブ;:;:;:;:;:}　
　 ミヽ○ ! | |　　　　`ー‐ ､ヽ、 /;:;:;:;:;:;/
　　　｀ー'　V　　, -──一ミ､ l/:;:;:;:;:/
　＿__　　 /　 r'´,二二`ヽ　| |/;:;:;:;:;/ 　　　　人が好き
,',',',' （　　　　/　 〈 ○ 〉l　l/ /;:;:;∠ 　　　　　　大声出して
,','il',',',ヽ　　　ヽ　 ヽ二　 　 /'´　ノ 　　　 　　　　　そう言える
,','ヾ､',','`ー'ー^!　　　　　 / _r-'´　　　　　　　　　　　　ｂｙインテリジェンス
, ' , ' `ヽ､＿_, ' !、　 　 ／／
' , ' , ' `ー, ' , '! `ー'／￣ 　　
ヽ､, ' , ' , ' , ', -' ,'／ 　　
　　｀￣￣フT ´
-----一'´　|
::::::::::::::::::::::::/
::::::::::::::::::::::/　

　　　　　　　　　　　　　インテリジェンス
　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　＿＿_　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　 ／￣　　　 |ili|　　　　 ￣ ヽ.
　　　　　　 　 　 　 /　　 -ｰ‐''" 　 ｀"ｰ‐ｰ-- ､　ヽ
　　　 　 　 　 　 　 |　,-ﾆ三ﾆ　 , -=-､　 ﾆ三=､ヽ|
　　　　　　　　　　 |　f／ ●ﾉ,:（,∩∩） 〈　● ﾉﾉﾉ
　　　 　 　 　 　 　 l　｀ｰ-::"::/　　 |　　ヽｰ-‐' ／
　　　　　　　　　　　ヽ:::::::::::: | 　 　 |　　 | 　 ／
　　　　　　　　　　　　｀ヾ:;;;_::ヽ ー┴‐'' ﾉ ／　　　＜今まで騙しててごめんなさい
　　 　　　　　　　　／|　.ヽ::''::ー--―"i-"　/＼　　　
　　　　　　　　　／ | |　　　　　｀ー--一' ノ/　 ＼
　　　　／ ⌒ヽ´　　＼＼＿＿＿＿ ／_／ノ 　 　＼
　　　 / 　 　 |´　 　 　　|￣―--―― ´ヽ　　　　／⌒＼
　　　人_ _ __/-―――.|　　　　　　　　　　｀l　　（　 　 　 ）
　　／ゞ-、ヽ＼　　 ＼i/⌒ヽ　　　　　　　　 }　　|＼＿／
　 /　/ﾟ//　　　ヽ　　　ヽ　　 !￣￣￣|　　　/　　|
o┘　ー´　　　　|　　　　i 　 /＿__＃ノ　　 ノ　　 |
ヽ､　　　　　　　 l　 　 　 !_／―-----― ´　　　　|
　　￣7　　　　 /　　 　 /＿＿　 ,-――-､　　　　|
　　 く´　　　 ／　 　　 / 　　　　￣)　　　　,｀――､
　　　｀ ━o━━━━!｀――――´　　　 （＿＿＿

派遣社員（奴隷）からピンはね　する商売してて

インテリ○ェンスはないだろ？？ｗｗｗ

お前の稼いだ金は
ピンはねした汚れた金

　 λ＿λ
　　　　　　　　(((（｀Д´　）))) 　　　ズキャ
　　　　　 　　⊂ニ彡Ｙミニつ
　　　　　　　　　 |≦@≧|
　　　　　　　　 　(＿γ(＿γ

　　　　　 　　　　　λ＿λ
　　　　　 　 　(((（｀Д´　）))) ズズズズズズズ
　　　　　 　　　⊂ニ彡Ｙミニつ
　　　　＜∞∞∞∞∞|≦@≧|∞∞∞∞∞∞＞
　　　　　　　　 　(＿γ(＿γ

　　　 　　　　　∧　　　　∧
　　　 　　　　　＼＼∧ノノ ジャキー−ン
　　　 　　　　　(((（｀Д´　）)))
　　 　　　　　⊂ニ彡日ミニつ
　 ＜∞∞∞∞∞|≦@≧|∞∞∞∞∞∞＞
　　　　　　　　 　(＿γ(＿γ

89 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/04(日) 21:00:24 ID:T2HCLR3O
内部情報提供
今月か来月あたりから40~50人程度毎月退職させ、最終的には700人規模の
体質に変化する模様。
肥大化した企業体質から、少数精鋭の企業体質に変換するため。
学生援護会の社員を吸収したが、合併はしたものの売上げ高が鈍化する可能性が
でてきたため。
また、系列会社・子会社は統合か廃止をする模様。

こんなにインテリジェンスが批判されてしまって悲しいです。
この会社の良さにみんな気づいていないのかな？
はやめに社員の人と話してみてはどう？
本社とかすごいきれいですよ！！
当社の社員たちは本当に頑張ってるよ！
にほん全国に支店あるしさ。
きっと自分が井の中の蛙だってことに気づけるよ！
けっこう噂はアテにならないし！
ん〜、それでもウチに対する批判はなくならそう…

>>22
釣り乙

>>22
結構やるな、おまい

けど何がそこまでさせるのかｗ
インテなんか放って置けばいいのに
何か関係を持ってしまったのか

>>22
おまえもかわいそうなヤツだな。
洗脳って怖い・・・・

モンテリジェンスは、集団の目標についての威信を高め、
迫害感をマゾヒスティックなまでに与え、
共同体としての結束を高める。

破壊的カルトの生活は厳しいながらも、メンバー間で
助け合う中で「あたたかさ」「思いやり」「純粋な人」といった対人的魅力や、
「われら」という仲間意識をもった集団の雰囲気が形成される。
こうした集団のまとまりの良さを示す概念を集団凝集性というが、
それを高めるものは、自己愛（ナルシシズム）に満ちた優越感や誇りである。

つまり自分たちだけが特別の使命をもった選ばれたエリートであると考え
格別のこと（真理）を知った唯一の集団だと信じ込ませるのである。
したがって、モンテリの外部の人々を、知性が低く邪悪な者と軽蔑したらり、
そうした人たちではあるが、いつかはメンバーに加えてやって、
救ってあげなければならないという使命を自認している。
この威信の高い目標をもった自己愛が、外集団との区別を先鋭化させ、
外集団からの批判には根拠のない中傷と考えるようにさせる。

>>26
・・・・・・

２２＝２６

ピンハネジェンスをよろしくね

もう、この流れ飽きたな。
アンチが必死で社員装って・・・・。

>>22とかもう典型的な例。そりゃ飽きられるって。
このスレ、急激に過疎化してるしな。

慶應から数十人いってるんだよなココ
慶應でてインテｶﾜｲｿｽ

よく行く気になれるよなー。
最終前にブッチしちまったけど全然後悔してねーし

無い内定高学歴の受け皿企業だったのが
その役割をメガバンにとってかわられたというのが今年の苦戦の理由

北海道浅井学園大学ですけど内定もらえますか？

>>32
最終までどうして選考受けたんだｗ？

他のスレにあったやつを社名のとこだけインテリジェンスに変えただけｗ

インテリの説明会に参加したけど、人事が汗だくでﾃﾗｷﾓｽ

サイバーの藤田がここ出身なんだろ。
ここ出身の起業家はけっこう多いみたいよ

↑他には？

独立起業したならリクルート

ここってリベンジできるの？

>>41
残念ながら、リベンジは三回までです…

>>42
どういう意味？
3回までできるの？

する意味ねーだろ

>>22の縦読みに気づいてない低脳が多くてﾜﾛｽ

いまだにたてよみとかやってる低脳いるんだね

やべ、俺、わかんねー

民衆のインテリジェンスんとこにもたてよみの書き込みがあったぞｗ

たてよみがわからない低脳の俺に教えておくんなましぃ
まじわからーん

リベンジするなら、俺の内定あげたいよ。もう辞退したから、今はないけどww

だから行ったトコでたかがしれるって

この会社って学歴重視で取ってない？

エリートには高給払って頭下げて残ってもらい、
新卒や中途にはすげー安い給与で使い捨てして、生き残った一部だけ使う
特に今年に入った奴らは、騙されてるぞｗｗｗｗｗｗｗ

普通に終わってます

援護会ネタを盛り上げてよ！

援護合併で給料下がるらしいです。
ここ高学歴多いのはなぜですか？

早稲田、慶応、上智でインテリって終わってるお

今年は大量採用で日東駒専、大東亜クラスまでバンバン入れてるってホントですか？

食い物にされるだけだよ

ドゥー！

高学歴って言っても最高でも早計上智どまり。
関西だと同率関学ってとこ。
宮廷の奴なんかいないんじゃね？

理科大から、新卒でこの会社は勝ち組ですか？

地方にトバされても住宅手当福利厚生無
休日出勤激務手取り２０万

毎朝大声で言うんです。
働くを楽しもう！


ｾﾞﾝｾﾞﾝﾀﾉｼｸﾅｲﾖ

>>61
残念ながら宮廷もゴロゴロいるよ。
どういうつもりかはわからんが。

三百人採用して今年まだ２、３人しか辞めていないのは凄い☆

２ヶ月で１％辞めると相当なもんだろ・・・

再放送ドゥー！

>>65
ﾜﾛｽ

>>65
感覚が麻痺してるな

>65
働くを楽しめない会社です。

>>65
バイトじゃないんだぞ

65の人気に嫉妬ｗ

2×12ヶ月×3年=離職率25%
もっと高い数字だと思ってた

なぜそう短絡的な計算になるのか実に興味深い

この会社、７月過ぎまで説明会行うんだ‥‥そんなに集まらないの？

>75
今年は４〜６月で100人ずつ入社しましたよ。
ガイアの夜明けでもインテリジェンスの方が言ってましたが、人海戦術です。
優秀な30人を採るために300人採っています。ソルジャーです。
きちんと考えて入社して下さいね。

優秀な奴30人もいないwwwww

派遣なんかクソだろ。
正社員でも駄目なことに変わりなし。

ある意味格差社会を助長している会社かも。

面白いのは説明会前に満席だった予約が、説明会直前になると空席に変わることw

ビビったやつがいるってこと？
それとも冷やかし？

居酒屋のモンテリジェンス？

>>78
だからこの会社は「派遣」じゃないって。「紹介」の会社だって。
スレタイにも「派遣」って書いてあるけど、
ほんと勘違いしてる奴多いよな。
派遣なんて薄利多売だからこの会社は力入れてないよ。
実際、「派遣」の売上に関して言えば、業界９位だし。

まあ、まったくこの会社には魅力を感じないけど
その程度の見識しかなくて叩かれる会社側も辛いな。

にたようなもん

いや、利益構造は明らかに別次元だろ。

世間のイメージ

世間のイメージというか人材＝派遣って勘違いしてる奴か多いだけじゃね？

チャラ男ばっかり
知り合いの元ホストが入った
キモ

がんばれインテリジェンス！

>>82

>>1に書いてある事業内容を読め

一番売上が高い事業が派遣なのに力入れてないと言われてもな

この会社を役員面接で落ちて、商事に内定した俺が来ましたよ。

＞　もちろんあの手この手の対策を取らずとも、就職人気企業や業界ＮＯ．１企業は、離職率が低い。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。


＞「主要部門すべてで世界一を目指しており、
＞製品開発ならキヤノンで一暴れするのが一番だ、と思ってもらえるようだ。
＞最近の若者はキャリア志向が強いが、『一人前にならなければ』という目的意識を社内で満たせています」
＞（芦澤耕治採用センター所長）


http://www.asahi.com/business/kigyokeiei/aera/04.html


＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。
＞離職率が２・１１％のキヤノン。

そのうち吸収されんじゃね？

どこにだよw

>>93 >>94
>>6嫁

>95寒

>>67
イケメン率高い

ブサメンもかなり多いよ

イケメンなんていないから

社長自身がキモイからイケメンじゃなくても平気

本社はどこにある？

心の中

あぁ面接うけてから他社と競合
既に何人も落とされていたなんて。
しかも面接不合格の理由を教えてくれないんだな。
特に理由はないんです。貴方悪くない

とかって、でも面接不合格にするくらいなら
理由くらい教えろよってかんじ。

ここ、マーチ以上で入社の見込みがある人なら簡単に内定貰えます。
って知り合いが言ってた。

きもいよね

モイキーよね

>>103
教えてもらうという姿勢がおかしい。
不合格の理由を自分で分析し、次に生かす奴が就活の勝者だろ。
何百人もの不合格者にいちいち理由を伝える煩雑な作業を誰がやる？

企業側は学生のために面接してるんじゃないでしょ？
自分の会社のために面接してるんでしょ？

印手落ちた理由もそこらへんにあるかと・・・・。

落ちた理由は学歴じゃない？
なんだかんだ言って、学歴重視。今年は中堅クラスもかなり受けてるみたいだし。

>>107
大阪は給料安いし大変すね

>>1をしっかり見ると、派遣、アルバイト、製造業派遣が多いな

しっかり現状を見ろよ馬鹿学生

入ったトコでブラックなんだろ？
宇野と手組んでるだけあやすぃ

俺、ここの内定者懇親会みたいなやつにいったけど、男はフツメン、もしくはブサメンだらけ。しかし、女はレベル高かった。明らかに女は顔重視。まぁ内定辞退したけどなww

正直そんなんで年収＊＊狙えると思いますか？！
そんなんだから半年間　結局無職なんでしょ
といったインテのコーディネータにキレそうになりました。
誰も年収＊＊欲しいなんていってないし
半年間無職だったのは事故の治療のせいだっていってるだろうが。
あーいう失礼な馬鹿をのさばらせないで
もうちょっと社内教育しろよ　って正直おもった

>107
インテの工作員？
結構落ちた理由教えるとこ多いけど。
ワシも採用担当やってたし

>>114
インテ工作員？

■■２００８ブラック就職偏差値ランキング■■

７５　　たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等)　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　一休　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(大成社等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ★　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 三井住友銀行
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　JTB（i.JTB/GMT/るるぶ除外）　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ｽｼﾞｬｰﾀ ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　大王製紙
　　　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸　日本通運　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　日本ﾊﾑ　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界

派遣は、派遣先の社員以下だからね

>>112
女の子全然可愛くなかったよう！
メンズも微妙。
私も辞退したけどww

インテ内定者をいじめるスレになりますた

私>>118だけど、去年の内定。
今年は知らない。
今年は可愛いこいるかもね！

>>118
>メンズも微妙。
manの複数形はmenだぞ。頭悪そうだなｗ

新卒でキャリア相談かー。
まじで考えた方がいいよ。

万が一、会社が潰れる　or どうしても辞めたくなったらどうするの？
企業人事では全く使い物にならんと思うし、
同業界しかないわなー。

>>121
おまい家にずっとひきこもってそうだなｗ

>123
ヲマエほんと馬鹿丸出し

>103
インテのマージンが派遣会社の中では高額なのさ。
労働者から賃金搾取　
欲だしすぎて価格競争に負けたのだよ
気にするな

入る意味ないね
社員の表情みてわかった

新卒が全然集まんないってホントですか？
中堅クラスでも受かるなら試してみようかな。

人材内定者とか勘弁してください

無い内定なら受けてもいい？

インテリジェンスって、転職希望者が提出した年収などを
勤め先に確認しているという噂聞いたんだけど、本当なのかな？
こんな事聞いた事ある人います？

宮廷の友達が新卒でここに就職決めたんだけど…
本人すごく納得してるみたいで、止めといた方がいいとかいえなかった…

明日説明会だ。
レポするわ。

いきなり電話かかってきた。少々、お時間頂けますかね〜って。
説明会前日にかけてくるなんて必死ですね。

バイトに電話かけさせんなや！

いくぜモテバイトwwwww


モテバイトwwwwwww

自分上智なんだけど、今年インテ入った先輩に薦められる。
仕事内容聞いても全く楽しそうじゃない。
新卒で大阪に飛ばされてるし住宅手当も退職金もない。

でも福利厚生で女社員食い放題だぞ？

>>136
特定。

>>136上智なんて使い物にならねーんだから、素直にモンテにしとけ。

内定者懇談会　いったけど、
頭悪そうな奴が多かった。
宗教がかってるし・。。

損保しかうかってないから、また、就かつはじめるわ。
悲しい。

モンテの一次選考で落ちる人っているの？

人事部のt.t嬢はスペシャルに堪能させてくれるよ。
胸とヒップのボリュームは満点でした。
ちなみに自宅は蒲田近郊だよ。詳しくはHP参照。

>>141
早稲田政経でおちたやつもいる

370 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/06/20(火) 04:29:19
それでもインテリジェンス行きたいと言えますか？

東京海上給与モデル

３０歳　９５０万
３５歳　１１００万
４０歳　１３００万
５０歳　１５００万
６０歳　１２００万

退職金　３０００万以上　住宅手当or社宅　２０００万円相当

371 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/06/20(火) 04:30:52
これでもインテリジェンス行きたいと言えますか？

ゴールドマン給与モデル

３０歳　２０００万
３５歳　５０００万
４０歳　１２０００万
５０歳　引退してハワイ暮らし
６０歳　自己資産運用益１０００万

>>139
おまえはまずその狭い視野、偏見を直さないと
どこ行っても使えない人間になるぞ

↑わざわざ、自分のことを〜大なんだ、みたいに紹介してる時点で、学歴にしか
しがみ付いて優越感に浸ることしか出来ないアフォだと思うがw

>>146
端から見て君の方がアフォっぽいよ

なぜわざわざみなさん「新卒カード」をここで使うの？
ハロワで時々募集してるのに・・・・・・。

>>136
新卒で大阪って間違いなく出世コースじゃん！

結構転勤いきなり飛ばすよ。住宅手当なし。一応引越し代貰えるけど。
退職金なし。新卒第二新卒は27万（東京とか）＋ボーナス年間3ヶ月分。
夜は平均22:00〜23:00帰りくらい？夜が転職者のカキイレだしね。電話しなきゃね！

けど若い人ばっかだからたのしそうといえばたのしそう。
いろんな会社とかも見れるしね。

まだまだしつこく募集かけてますよ。
辞退者すごく多いんだね

いいと思うよ。
入社していろんな会社担当するんだろうから、
社内のＤＢで企業研究してそこに入ったらいいんじゃない？
印手としても若くてカワイイ子とっかえひっかえ入ってくるし好都合。
35％の紹介料無しだったら向こうの人事も喜ぶしね。
2社目っていう履歴は残るけど。

>>136
特定しますたw

DB除くだけで会社研究wwww
新卒でインテなんて最高に潰し利かないだろ。
よく考えろ

とりあえず、退職金ないのはあり得ないな

まじで他人の市場価値とか年収診断とか
してる暇あったら、自分の心配したほうがいいよ。

新卒インテなんて外食と同じくらいの市場価値しかないから。

ロゴマークだけはカッコいいな

確かにインテから転職できるのかが気になる
自社サービス使うのだろうかwwwwwww

>>149
インテリジェンスで出世？！w

インテ行くのと既卒で資格試験行くのどっちがいいと思う？

さぁ働こうを楽しもうって言えば内定ゲト〜です

>>160リスクで言えば両方同じ。
でも、〜どう思う？とか聞いてる時点で見込みは無いので、モンテにしといたら。

さぁ

バカu○enだろ

来月合併なんだから盛り上がってもいいのに

どこと？

学生援護会

アホか

電話掛りまくり。

選考通過の電話来まくり。
ここまで無視してる奴によく掛けるよ。。

必死なんだね。
哀れだね。

やっべー俺にも内定でちゃうかもしかして
ロースクール行こうと思った矢先に
内定でたら迷っちゃうじゃん

↑多分出ないから大丈夫だよ。

i-projectってなに？

辞退面談がＫさんだった。
今までの人材業界の概念をぶっ壊したい系の訳が解らないことを熱く語ってた。
見た目に反して結構熱い人なんだな、と思った。
内定承諾した人、頑張って下さい。
サークル乗りで適当に仕事をして楽しみたい人にはぴったりだと思いますよ。

ぶらっく

>>175
何業界行くの

辞退面談で鎌田が出てくるなんて優秀だね！
３００人以上内定出してるのにすごい！

そもそも就業経験もないのに何がキャリアアドバイザーだかｗｗｗ
人生賭けて必死に転職しようとしてる人に対してあまりに無礼だな新卒を
つけるなんてのは。はじめは営業やるんだろうが企業の中で働いたことの
ない連中が欲しい人材をピンポイントで企業に紹介できるはずねーだろｗ
コンビニと同じでバカでもできるようにクリックすれば登録情報に合致
する求人が出てくるだけなんだよ、わかってるのそういうこと？人海戦術で
右から左へ嵌め込みするだけ、人材ビジネスの新たな枠組みは上層部の
一握りの奴らが考え出す、それ以外はそれを言われたとおりに実行する
だけの使い捨ての兵隊ｗ、早く気づいた方がいいよ。元利用者として一言。

ドゥー！

新卒でインテってそれこそ転職できなそうだなー。
何の能力が身につくんだか。

2７歳の新卒だけど受かるかな？

インテレのスカウト機能って、どうですか。あれって、企業側が自分のプロフィール
自由に見られるようだけど、名前とかも制限自分でかけないと勝手にみられちゃうんですかね。
すいません教えてください。

あ

>>179
＞何がキャリアアドバイザーだか

キャリアコンサルタントな。

＞営業やるんだろうが企業の中で働いたことの
ない連中が欲しい人材をピンポイントで企業に紹介できるはずねーだろ

別に営業やらないでキャリアコンサルタントになるから。
それと欲しい人材見つけんのは営業の仕事じゃないから。

＞コンビニと同じでバカでもできるように

ほんとにそのレベルなら経営者もバイト雇ってるだろ。
むしろシステム構築して人すらいらんだろ。


発想が幼稚。もう、バカかと・・・・・。

>>179
社会人のお前の発言がアホ過ぎて学生が信じない件について
まずは、改行を覚えろ。

現役学生より

71 ：63：2006/06/22(木) 11:32:53 ID:???
一応追加でアドバイスっす。

・職務経歴書は色んなエージェントに聞きまくって、完成度の高いもの
　にしたほうがよい。経歴書を変えただけで、書類通過率が約１割→
　イチローの打率程度にうｐしました。
・エージェントは大手から小さいところまで３０社ほど面談しました。
　結局小さいところ経由で通ったし、規模は関係ないと思う。
・大手でよかったエージェント　JAC（ここは２４時間以内に返答するポリシーの会社）、
　クイック（案件も豊富）、アデコ（案件豊富、連絡頻繁）、
　パーソネル（名古屋限定だがここはよい）
　最悪最凶　イン○　案件紹介一個もなかったしほかにもいろいろ最悪
　リクルートエージェントは使ってないのでわかりません
　もちろん担当CAにもよるとは思う

転職支援しているのにインテリの社員さんは転職できない・・・。

ここで何年か営業やっても、転職できない？

時間と労力の無駄だろうね

ここいくならエージェントのほうがいい？？

銀行より仕事は面白そう

とか思っちゃうんだけど

エージェントはインテリジェンスなイメージだね

モンテリはいけいけの営業なイメージだね

>>185
内定者？行間読めよｗ
インテのＣＡに担当業界のこと、求人動向のこと、あれこれ聞いてみろ。
驚くほど何も知らないから。どこかの求人雑誌とかサイトで書いてあるような
ことしか知らんよｗ、入ってから気づいても遅いよ、考え直しな。

業界ではインテ出身は転職できないのは有名。
変なのしかいないって。笑い話になってるよ。

インテがブラックだろうが、何だろうが入るのはそれなりに大変。
内定貰ってる香具師は早慶クラスが中心で、蹴るのもそのクラスの連中。
身の程を知らない中堅大の馬鹿が落ちた憂さ晴らししてるみたいだけど、お前らじゃ
無理wグッド・ウィルで派遣アルバイトでもしてろって話。

勘違いｗ

>196

カワイソスｗ
インテが底辺と知っててはいったんだろ？
まさか、それなりにまともな会社でそれなりの社会的地位が
あると思って入っちゃったわけじゃないよね？ｗｗ

>>業界ではインテ出身は転職できないのは有名

相対的にはそういう話が多いのかもしれないね。

でも出身会社がどこだろうが、
転職できる奴はできる。
転職できない奴は何処にも受からない。
そんなんじゃない？
そもそも仕事の出来る人間は会社がどこだろうと
成果を出しているよ。
会社のブランド（新卒は大学のブランド）
って就職に大事かもしれないけど
結局は個人の力量次第じゃないでしょうか？

「○○出身はダメ」
「■■出身は使える」
ってのを絶対評価はしないことをオススメします。

内定辞退したら何かされますか？

鎌田にケツ掘られる

鎌田って顔がキモイ

>>199
めちゃめちゃズレてるな。Fランか？
読解力０だな。正論言って悦に入ってるようだが、
転職しやすいキャリア、しにくいキャリアがあるのは事実だろ。
最終的には本人次第ってそんな小学生みたいなこと言わんでも。
インテの経験が全く売れないのは明白。

わかってる奴はわかってるねｗ

インテのウリは剛性の高さだな
何年か前に全部見直されて以前とは比べものにならないくらい上がった
まあＲありきで作られたしな
でもそろそろ消えちまうってﾏｼﾞ？

人材コンサルなんて専門卒でもできそう

>>206
おいおい、それって殆どの仕事に言えることだろ。
大卒じゃなきゃ出来ない仕事を探す方が難しいぞ。

しかし、ここのHPの社員紹介に載ってるやつら、東工大、早稲田、
慶應等結構な学歴だよね。この学歴でインテに入っちゃったのも
悲惨だが、それをHPで晒されてるなんて、地獄の苦しみだろうなｗｗ

リクナビで写真載るのだけはやだ。

>>208
まあそいつらの頃って今と違い少数精鋭採用だし
ＨＰの社員くらいならそれなりの待遇ややりがいはあるんじゃないか？
最悪なのはここにソルジャー採用された今年の高学歴連中。
でも早稲田理工修士卒インテの社員は少なくとも親不孝ではあるな。
インテ行くなら院いくなよと。

とりあえず内定の保険にもならないかな？

>>210
確かにな。ソルジャーは単なる嵌め込み屋だから証券とか先物営業と変わりないよ。
あの程度でコンサルだからヘソで茶が沸かせるよｗｗｗ

インテマンセー、人材業界マンセーの知的障害者の諸君は入ってから気づくだろうけど
その時は手遅れだよｗｗｗ

↑で、ちみは派遣社員に就職だっけ？

じゃ、いい会社ってどこ？？入れんの？？？

　　　　　　　志

　　　　　　　偽

新卒でインテリジェンスに就職・・・

どんな気分だろう。期待や不安？絶望？　恥ずかしい？

親はどんな気分だろう。せっかく大学まで出したのに・・・

　　　　　　　辱

３０歳で６００万


どうなの？

結構いいじゃん

やめとけって

いろいろなエージェントに行ってみた。感想はこんな感じです。

・アクシ○コンサルティング--特定の会社とのつながりは深いみたい。面接対策シートをもらったのだが、他人の名前が混じっていた。使い回しってことがバレバレ。連絡はマメにくれる。
・アデ○--面談の時は的を射たことを言っていた。追って連絡すると言っていたが、その後案件の紹介は無し。なんだかなあって感じ。
・アビリ○ィデザイン--ある業界にはめっぽう強い。案件も多い。まあいいんじゃないかな。
・インテ○ジェンス--レスポンスが遅い。案件の数はそれなりに多い。そんなに良いとは思わなかった。
・ヴェディ○ールキャリア--志望している業界がまさに苦手分野だったらしい。ほとんど関わらなかったのでよくわからない。
・キャリ○マート--しっかりした人が担当で案件の数もそれなりに多い。まあ、良くもなく悪くもなく。
・クイッ○--こちらもしっかりした人が担当だったが、案件の数がそれほど多くなかった。まあ、良くもなく悪くもなく。
・クリー○アンドリバー--ある業界には強い。案件も多い。その業界を目指す人には良いのでは。
・ジェイ○レイン--ベンチャー企業の紹介がほとんど。うーん、どうなんだろう、微妙。
・ニス○ム--紹介された案件は的はずれで、箸にも棒にも掛からなかった。
・ネオ○ャリア--担当者の印象は悪くないが、案件がいまいち。マメ紹介してくれる点は評価できる。
・パソ○キャレント--担当者が全くわかっていない感じで、案件も的はずれ。話にならなかった。
・ファース○キャメル--担当者はいまいち。案件はまあ悪くない。でもどうだろう、微妙かな。
・フィッ○--ボケたオッサンが担当。行くだけ無駄。
・プリセプ○--志望していない会社を無理矢理受けさそうとする。どうやら企業に対して先にレジュメを見せて、興味の度合いをはかっているようだ。おすすめしない。
・プロシー○--担当者は良かった。案件も悪くなかった。まあ良いのでは。
・リーベ○--案件がしょぼしょぼ。担当者も微妙な感じ。
・リクルートエ○ブリック--案件はそうとう多い。他の追随を許さない。担当者はかなり事務的。
・ワークス○ンドアソシエイツ--担当者がやたら偉そう。その割に案件はしょぼい。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1094771779/l50

淫手

>>222
すごいですね。本出せますね。
ちなみにどこのコンサルタントが一番可愛かった？
そこに行きます。

そりゃインテでしょ☆

やっぱ女だよ女
いい女がいる職場が最高だよ

カフェとかダイニングでバイトしろよw

結局ここは行かない方がいいのかな。

ここ行ったら人生がおもろいことになる。
おもろいことを体験できる。

>>229
嵌め込み屋になりたいならどうぞｗ、それ以上はあんたの見識次第だ。

ここの内定者です。噂には聞いていたけど、これほどまでに
叩かれてるとは思ってませんでした。ショックです。。
自分自身たいした能力もないし、勝ち組になれるなんて思って
ません。ですが自分なりに考えて、頑張って週活して、納得して
入社を決めました。ここに書かれてることは多少の違いはあるに
せよ事実なんでしょう（全部嘘だったらこんなに叩かれないし）
それでも頑張ってみようと思います。騙されたとしても、自分で
選んだ道ですからね。同じ様に考える方もいると思います。
だから、会社のデメリットだけを列挙するのではなく、インテが
とことんダメな会社ならば、どうすれば良くなっていくのか、も
っとイメージが良くなるのか等を論議する場にしていきませんか？
どうやらここは経験者や情報の豊富な方が多いようです。まだまだ
社会への認識が甘く、未熟な自分のような若造ですが、一人でも多
くの人に私の気持ちが届けばと願います。長々と失礼しました。

>>232みん就へ帰んな

どっかからのコピペじゃないのか？

たまにはﾏｼﾞﾚｽしてやれよ

>>232
こんなにインテリジェンスが批判されてしまってて私も同じく悲しいです。
この会社の良さにみんな気づいていないのかな？
はやめに社員の人と話してみてはどう？
本社とかすごいきれいだし、設立
当時は確かに激務薄給だったみたいだけど
にほん全国に支店あるしさ。
きっと自分が井の中の蛙だってことに気づけるよ！
けっこう噂とか2chはアテにならないし！
ん〜、それでもインテリジェンスに対する批判はなくならそう…

まだ仕事を覚えることが大変だけど、ある人はおしゃべりで仕事中もおしゃべりばかりしてます。
昼食時も一人でしゃべってる感じです。
新人の私が言うのもなんですが、新人に気を使って話を振ってほしいです。
その方も入社して新しいほうですがまるで長くいるような雰囲気です。
私は今までいろいろ仕事をしてきたけれど、新人さんにはよく話しかけたりやさしく接してきました。
自分が新人のときに冷たい態度を取られたりなど悲しい経験をしているので
新人さんの気持ちが良く分かります。
だから、自分と同じ悲しい思いをしてほしくないし、楽しく仕事もしたいですし。
今の職場では、もちろん気を使って下さる方もいますがそうでない方もいます。
それはそれで仕方がありませんが、私はそこがとても気になります。

それはあなたのレベルが低いから振らないんですよ。
一つの文で同じ単語を二回使う低脳はキモくてしょうがないですもの。

淫手

インテって学生援護会を吸収したよね？何人かの社員に、「規模の拡大と収益の維持の両立
は難しい側面があると思うのですが、具体的なビジネス戦略はありますか？」って聞いたら
中身じゃなくて、理論の正当性を必死に説明してんだよね。追いつかなくなったら、リストラ
でもする気ですか？

そういうのはそこらにいる社員に聞いてもわからんだろうな
経営に近い人でもなけりゃ
特にインテみたいなとこは社員の頭悪そうだし

東京で内定出た者です。
大阪、名古屋に飛ばされることはありますか？
優秀な人が飛ばされるのですか？
ちなみに実家です。

ここで聞かずに人事に聞けよｗｗｗｗｗ

優秀な人が選ばれるのか？なんて聞きずらいです・・。

↑オレが聞いた時は転勤はほとんど無いって言ってたよ。
自分から希望すれば２〜３ヶ月飛ばしてもらえるってさ。

↑スレの前半に、高学歴の人が飛ばされたと書いてあったので心配なんです。
飛ばされたとしても２、３ヶ月なんですね！

ここって数年前は「高学歴多数」「実力思考の人」「おしゃれな男女」
の社員が闊歩する会社みたいなプラスイメージで売っていた。

しかし所詮派遣だし、ベンチャー出し、南部商店って言われてるし

実際どうなの？

南部商店ってどういう意味？

今更、入る必要はないわな。

去年今年新卒で300人づつ、中途で300人採用。

これってどうなの？1500人位の会社で合併もあったんでしょ？
すごい不安なんだけど。。

今は景気がよくて団塊世代のおかげで求人があるみたいだけど、
それ以降の事思うと内定を受け取るべきか。。。

７２　　★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄABC[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　

ここらへんの企業調べればわかるんじゃね？

>>251
それ信憑性あるんかいな

>>252
調べればわかるだろｗ

なんにせよここしか内定ないならいくしかない

他の選択肢

例えばロースク進学や公務員の勉強

と迷う

>>247
そりゃ、パソナだろ

民衆の方でオクレがどうとかで荒れてるな

インテの幹部さんは、草加の人が多いってホント？

>>255
現段階では未修でロースクール行くのは自殺行為に思われる。
学部早慶とかでも三振の可能性が極めて高い。
仮に受かったとしてもこれからは弁護士もかなり厳しいぞ。
公務員だって今から一年とかで受かるもんじゃないでしょ。
２５までに受からんと、結局面接で落とされるみたいだし。

新卒の会社はとても大事。

新卒でこの業界選ぶと、その後の人生ずっとこの業界になるよ。
やりがいとか、成長とかいう言葉に乗せられて搾り取られて
後戻りできなくなってから気づくんだよ。　冷静に考えよう。

>>259
じゃあインテ行けってことかー
それで転職か、

草加？
うちの兄貴は、銀行SE→インターネット関連→大手電機と業界変えてるよ
全部、超有名企業だし
しかも、近々ゴールドマンサックスに転職する

こういう人もいる

俺？リク○ート

↑終わったね。ご愁傷様wwwwwwwwwwwwwww

淫手よりマシじゃ

兄と比べて弟カワイソスｗｗ

弟哀れだな
一家のできそこないと呼ばれるだろう

>>262
週活続行がんばれｗ

【質問】インテ or フリーター

　　あなたはどっち？

>>265->>267
目糞鼻糞を笑うwww


ウンコ同士頑張れ！！

マーチ、関関同立以上の学歴で、このレベルの会社を選ぶ奴は完全に負け組みだろ。
なんでもっと真面目に就活しなかったんだろうな。
まあ、人材派遣って業界自体が３流だけど。

ここは学歴だけ見て内定貰える。

>>271
学歴見てる余裕ないだろｗ
まともな学生は相手にしないぞｗｗ

学歴だけだよ
あとは気違いでなきゃいい

>270
送り仮名もろくに打てないやつに言われる筋合いはない。
淫手カワイソス

正直リクルートは合う奴には良い企業だろ。
社風が独特すぎだが。

>>275
リクスレと誤爆？

>>274
まさかインテ内定者？?
マジ哀れwwww

人材紹介の社員は、顧客企業の業界を
あまり知らない。転職者に質問され、
答えられない社員が多い。

ブラック乙！！

他のブラックよりはマシだべ

悪いけど真っ黒だよ

>>280
どっちにしろブラックってことじゃねえかよ！！

危険

インテリの男は皆・・・・・・

>>284
何？

age

20代でぶっちぎれ

女の子可愛い

>>28
そこってさ、従業員1000人で131億の売上なんだよね
どうやって年収1000万を実現するつもりなのか新卒の思考は理解しがたい

>>28 ×
>>287 ○
ｽﾏｿ

住宅手当とかの福利厚生をしっかししてほしい。
こんな薄給でどうやって生活しろっつーんだ！

ここの会社バカか

いや、少なくとも頭は良くないでしょ。

ミクシーの内定者コミュ見てたら学歴そこそこのやつ多いな
びっくりしたｗｗ
まぁ頭弱いんだろうけど

早計、マーチ、カンカンドウリツとか結構いた

ここがブラックでリクルートがブラック認定されないのはなぜ？
金か？

給料いいから
ここは薄給すぎ
キモイ

タルルートは超高給だぞ

淫手は・・・orz

まあインテをかばうわけじゃないが人材業界はどこも給料安くて
労働時間長いよ。

参入にノウハウも資本もほとんどいらないんだからね。競争が激しくなって
その結果労働者がこきつかわれるようなひどい環境になるのは仕方がない
かもしれない。

でもインテが嫌われるのは高学歴を好んだり丸ビルにはいったりイメージ
だけはまっとうな会社を演出して学生を騙そうとする。または社長も社員
も自分の地位を勘違いしてるからじゃないのかな。

>>297
見事に的を得た発言で感心した。

そういえば今度新丸ビルにエージェント社くるって聞いたけどほんと？
そしたらこっちも淫手もイメージアップ？

残業代って出るんですかっ。
教えてエロい人。

>>300
今さら何を・・・
>>1をしっかり読みなさい

>>301
３００です、、、申し訳ね。

相模原の三菱重工にはまともな人間入れろ！

DQNばっかじゃ仕事にならん

経理のサカ木○ラは女食いまくり！しかも上司にはヘコヘコ。

食われる女にも問題があるだろ。
まあ、勘違い女が多そうだからな。

今年の４月入社は何人やめてるんだろう？

６月に2、3人やめたとか聞いたが、誰か知ってる？

知らない

インテリジェンスって名前からしてインテリな優良企業だよな！

これはマジ話

研修か内定式かで集まった日に泊まったホテルで…
内定者３対３で乱交

もう終わりそうな会社逝ってどーすんだかw

内定式ディズニーランドってイイナ♪

>>309
詳しく教えなさい

>>312
そうだ，思い出した，
ディズニーランド内定式での出来事やったはず

>>309
ばれちゃうよ

ディズニーランド？本気で？でもお金あるみたいだね、貸し切りだった？

なんかバカそうな会社だね

乱交詳細希望

ネタに決まってんだろ

内定者でやったくらいならともかく
乱交はないだろ

研修で使うホテルって江東区のホテルだよな？

みんなぁー！
もっとはたらくを楽しもうよ！！！

詳細は無理だが。

ドアを開けたら乱交していたらしい

インテと独立SEだったらどっちがいい？？

>>312
ランド内のホテルでだろ。

それよか、吸収した援護会。
赤字まみれらしいな。

宗教がかってる…彼氏がおかしくなった
辞めて欲しい

彼女辞めちゃいなYO

インテと独立SEだったらどっちがいい？？

>>325
社内でセックスしてるらしいよ
放って置いていいの

>>325

就活初期内定者にその傾向ありだな。

後期のソルジャーは洗脳前にやめていく。

>>329
後期は厳選採用、幹部候補なわけだが。

これは酷い
http://dokuo-ha-hitori.dyndns.tv/~dokuopics/cgi-bin/src/1151985070092.jpg

友達が航空受かったのにインテ行ってた
彼女が泣いてた・・・

>>331
見るだけならいいかもしれん
参加はしたくない

>>332
kwsk

頭沸騰してる状態？

インテはもはや宗教だな

http://blog23.fc2.com/p/pickupgirl/file/060713-008.jpg

>>332
まさかそいつは京大のやつか？

>>337
なんでしってるのｗｗｗ？

http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up44370.jpg

リクルート目指してるだけでしょ。
こけるか、うまくいくか。どっちか。

>>331
これどこの会社？

社内ANA兄弟だらけ

>>338

まあ何でか知ってるわww
しかしJにしたと聞いていたのに，結局インテか。
恐ろしいもんだな
会社も人間も良い意味では勢いとかがある分、だまされやすいんだろうな
まー航空と比較した時点で血迷うかもしれん

京大でてJAL蹴ってインテか。神だな。
でもまあ京大ならブレイン級の扱いで、
至れり尽くせりしてくれるんじゃないか？
今、電話攻勢かけて必死にかき集めてるマーチソルジャーとかと
同じ扱いだったら、悲劇としかいいようがないが。

毎朝「はたらくを楽しもう！！」って拳振り挙げるんだって。あとよく「変革とは…」って語り出す。
彼氏様子おかしいし、女の子もバカな子が多いみたいだし、辞めようかな…

ちんこ

ぺにこ

>>344
当然本人は超特別待遇が当たり前と思い入社。
　　　　　　　　↓
しかしＤＱＮ会社はそれほど甘くない。周りにも足引っ張られる。
　　　　　　　　↓
こんなはずじゃないと退社。路頭に迷う。「落ちぶれた高学歴」スレヘ

まあよくある話ではあるよねｗｗ

適当に楽しく仕事したけりゃインテリジェンスでいいじゃないですか
特にオナゴ

転職を考えて入社する人多いと思うけど、転職ってまたこの業界になっちゃうのかな〜？？

漏れはそこそこの進学校だったのだが、高３の時の同じクラスに
すげーエロイ女がいた。顔は並の上くらいなのだが、とにかくスタイルがよく
あとオシャレだった。成績はあまりよくなかったが、私文にして
某私大にいった。

話は長くなったがこの女がインテリジェンスに内定したという話を聞いた。

３０でいくらくらいくれんだ？？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060725-00000016-fsi-ind

リアルにやばいだろｗ

>>353
淫手はUSENの子会社になるんだね。

ここに行く奴ってテレビの見過ぎ＋洗脳完了した人たちだよね。

で、どこらへんがインテリジェンスなんだ？

信者って「すごい　すごい」とばかり言って
何がすごいのか説明できないような香具師ばっかりなんだろうな
それこそが洗脳なんだけどな

ロジックなんかないさ
DQNな感情論

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　洗脳あげ！
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

>>356
むしろ洗脳されたやつのほうが論理的な説明ができると思います。

>>359
たしかにwww

インテリジェンスの専門職ってどうなん？

>>361

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1109776007/

ココみとけば

あげます

ここの内定者です。噂には聞いていたけど、これほどまでに
叩かれてるとは思ってませんでした。ショックです。。
自分自身たいした能力もないし、勝ち組になれるなんて思って
ません。ですが自分なりに考えて、頑張って週活して、納得して
入社を決めました。ここに書かれてることは多少の違いはあるに
せよ事実なんでしょう（全部嘘だったらこんなに叩かれないし）
それでも頑張ってみようと思います。騙されたとしても、自分で
選んだ道ですからね。同じ様に考える方もいると思います。
だから、会社のデメリットだけを列挙するのではなく、インテが
とことんダメな会社ならば、どうすれば良くなっていくのか、も
っとイメージが良くなるのか等を論議する場にしていきませんか？
どうやらここは経験者や情報の豊富な方が多いようです。まだまだ
社会への認識が甘く、未熟な自分のような若造ですが、一人でも多
くの人に私の気持ちが届けばと願います。長々と失礼しました。

こういうやつに限って入社半年で辞めそうなタイプだ。

てかさ、６月のケツに淫手の説明会行ったんだけど、その時は宇野の傘下になる
なんて一言も話してなかったぞ。三次で落ちたんだけど、その時は「何言ってるか
分からない。本読んでないよね（笑）？こんなんじゃ、他の会社でも一次の集団しか
突破してないでしょ？」なんてありがたいお言葉をたくさん頂きました。
おかげ様で今では大手出版内定です。自信満々のしたり顔で落としてくれてありがとう。

>>365
そんなこと言うの？ひどすぎる。。。

>>1にあるプロフェッショナル事業ってそもそも何？

>>365
てか、６月のケツ以降に採用活動やってる大手出版社なんてないよ。
もう少し勉強してから書き込もうね。

中央出版に内定貰いました＼(＾o＾)／

ぷっ。

勘違いされると困るのですが、出版社はインテを受ける時点では結果待ちの状態
でした。何処とは言いませんが、>>369のような会社ではありません。

こちらが、開始１５分以上前に待機してるのに悪びれもせず１０分以上遅れてノソノソ
入って、コーヒー臭い口でベラベラ自己陶酔話。鼻がひん曲がりそうで、苦痛の一時間でした。
社会人なんだから最低のエチケットくらい弁えて欲しかったです。

いいじゃんインテリジェンスの人はその中で一生懸命頑張ってるんだよ、あんまり苛めるなよ。
本人がいいと思ってればいいんだって!!

それにしても、USENの経常利益ヤバイな。株価も続落中だし。
ライブドアすら買収できない基礎体力の無さ…
インテも大変だねえ〜まっ、末端のア○社員には関係ない事かｗ

新卒でインテリ入った知り合い、なんか可哀想になってきた‥

インターネットによる風評被害や情報流出が増える中、企業が掲示板などの書き込みを把握できる監視サービスの導入を進めている。ネット上の憶測や中傷、ウイルス感染による機密情報の流出は「株価や製品の売れ行きに影響しかねない」（大手家電役員）ためだ。

　ヘラクレス上場の監視サービス最大手ガーラの「イーマイニング」は、多数の掲示板やブログ（日記風ウェブサイト）を検索。登録した社名や商品名などが書き込まれた場合、契約企業にメールで通知する。導入先は大手家電や銀行など約二百社に上る。

　一方、ベンチャー企業のピットクルー（東京都中央区）は「人の目による監視サービス」が売り物だ。

　二百五十人が二十四時間態勢でネットを巡回し、依頼企業の風評や流出情報を監視。「システムでは判断できない隠語も見つけ出せる」（松本公三社長）という。

　掲示板の中傷が過熱した場合には、書き込みで誘導し、悪意を緩和させる措置も取る。きめ細かなサービスが受け、契約企業は七十社を超えた。

　監視サービスを利用することで、企業は情報漏れやうわさを早期に発見し、風評被害を最小限に抑えることができる。ただ、松本社長は「情報の大半は社内から漏れる」と指摘。情報流出を防ぐには企業の意識改革も不可欠と強調する。



最近ではこんなブラック企業まであります。
要するに工作員を企業が雇っているのです。

ので今後、企業を批判する際は、そのことを専念においておきましょう。

↑何これ？ピットクルーのＨＰ見て引いたよ。
こんな小学生でもできるような仕事を堂々と掲げてる時点でヤバイんじゃないか？
ブラック以前によくこんな会社作ったな。

辞退して良かった・・・・のかな？

うん

新卒で派遣会社に行くのは笑えるな。

でも夏休み9日間

インテの人の本音を聞きたいな〜

本音もクソも、洗脳されちゃってますからｗ

夏休み9日ってすごいか？

関西出身
衣笠○○○
に注意

>>384
今日と助詞からインテでつか？

ここの内定者です。噂には聞いていたけど、これほどまでに
叩かれてるとは思ってませんでした。ショックです。。
自分自身たいした能力もないし、勝ち組になれるなんて思って
ません。ですが自分なりに考えて、頑張って週活して、納得して
入社を決めました。ここに書かれてることは多少の違いはあるに
せよ事実なんでしょう（全部嘘だったらこんなに叩かれないし）
それでも頑張ってみようと思います。騙されたとしても、自分で
選んだ道ですからね。同じ様に考える方もいると思います。
だから、会社のデメリットだけを列挙するのではなく、インテが
とことんダメな会社ならば、どうすれば良くなっていくのか、も
っとイメージが良くなるのか等を論議する場にしていきませんか？
どうやらここは経験者や情報の豊富な方が多いようです。まだまだ
社会への認識が甘く、未熟な自分のような若造ですが、一人でも多
くの人に私の気持ちが届けばと願います。長々と失礼しました。

こういうやつに限って入社半年で辞めそうなタイプだ。

>>386
たぶんなんですが、
どうすればよくなるかは議論しても無駄のような・・・
所詮は経営幹部が決定することですし、
新入社員で変革を求めてるような人間はおそらく上に行くことはできないですよ

■■２００６ブラック就職偏差値ランキング　■■
７６　　【★たけうちグループ（しゃなり、ﾏｲｿﾌｨｱ等）】
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引(外貨証拠金取引)業界　浄水器及び高級布団販売会社　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
７３　　【★楽天】 SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(KTC外語等)　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　
　　　　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ)
７２　　【★ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ】　NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　MIT　 野村證券（リテール）
７１　　ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　　　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業（野村別格）　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)
６９　　【★パソナ】　JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　日本総研　大和冷機工業　着物販売会社(たけうち別格)　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社（大手子会社除く）　
　　　　大王製紙　　HIS　富士薬品　JR現業
６６　　ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　伊藤園
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
６３　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　西武百貨店　SE(下流/下請/独立) FIT産業
６２　　【★ﾊﾟﾛﾏ工業】　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　塾講師 MR(中堅以下)
６１　　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界
６０　　東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界 【★松下電気産業】 【★日本ユニシス】

でもインテリジェンス出身の経営者何人かいるよ

インテリジェンスは日本の製造業を救うためのコストカットを支援したり
なかなか就職できない人を支援したり、とても意義のある仕事だと思います。

社員の方も残業代がまったくでないにも係わらず毎日終電まで仕事をしているのは
やりがいのある仕事内容だからこそできるのであって他の企業にはない社風であると
感じています。

これから益々、企業・株主の利益のために派遣・請負の需要が高まってくるでしょう
インテリジェンスに入られるみなさん日本の社会のためにばんばって働いてください＾＾

有価証券報告書（第17期）
平均年齢は29.7歳　平均勤続年数は2.44年　平均年間給与は4,679,023円
労働組合は結成されていないが、労使関係はおおむね良好

事業内容
�@人材紹介事業　売上9,388,631（千円）
�A一般事務派遣事業　売上14,212,695
�Bプロフェッショナルサービス事業　売上6,325,421
�Cアルバイト情報　売上2,355,195
�D製造派遣・請負事業　売上5,986,773
�Eその他事業　売上267,525

報酬制度は「実力・成果主義」「業績連動型」という考え方を基本としており、
年俸制+業績賞与による報酬体系をとっている。現時点で退職金制度導入の予定はない。

労働基準監督署の是正勧告について
平成16年6月に中央労働基準監督署より、労働基準法第37条に規定される
法定労働時間外労働に対する割り増し賃金を支払っていないこと、
労働安全衛生法第13条に規定される産業医が未選出であること等に関する
是正勧告を受けている。
また平成16年11月には名古屋西労働基準監督署より、労働基準法36条に規定
される時間外労働に関する協定を超えて労働させていることに関する
是正勧告を受けている。

有価証券報告書（第17期）
平均年齢は29.7歳　平均勤続年数は2.44年　平均年間給与は4,679,023円
労働組合は結成されていないが、労使関係はおおむね良好

事業内容
�@人材紹介事業　売上9,388,631（千円）
�A一般事務派遣事業　売上14,212,695
�Bプロフェッショナルサービス事業　売上6,325,421
�Cアルバイト情報　売上2,355,195
�D製造派遣・請負事業　売上5,986,773
�Eその他事業　売上267,525

報酬制度は「実力・成果主義」「業績連動型」という考え方を基本としており、
年俸制+業績賞与による報酬体系をとっている。現時点で退職金制度導入の予定はない。

労働基準監督署の是正勧告について
平成16年6月に中央労働基準監督署より、労働基準法第37条に規定される
法定労働時間外労働に対する割り増し賃金を支払っていないこと、
労働安全衛生法第13条に規定される産業医が未選出であること等に関する
是正勧告を受けている。
また平成16年11月には名古屋西労働基準監督署より、労働基準法36条に規定
される時間外労働に関する協定を超えて労働させていることに関する
是正勧告を受けている。

平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年

これがすべてを物語ってるよな。

実態はこんな感じ
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2347841/detail

yabasu

平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年
平均勤続年数は2.44年

うわ〜wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

実態ひどいな

所詮虚業だからな。

今さらながら>>331が気になるるるる。ほんとにここの研修だったらおもろい

>>331は俺の彼氏に似てる

右なら、もっちー(ELT) or nao.(AV女優)似
左なら、ミッキー(楽天)似
の彼氏ですね

派遣の創業者は世の中のくず

この会社はモラルないよ。
人事の人間からして真性DQNの集まり。
会社自体が、法を遵守する精神に欠けてる。
成果主義の名のもとに横行するサービス残業。
絞り粕になるまで酷使されて鬱病になる社員。
内定辞退した人間は勝ち組だろ。

なんでここの会社はこんなに嫌われてんの？
確かに胡散臭い所な感じはするけど・・・

平均勤続年数は2.44年で平均年齢30歳なら、
業務拡大につき中途を多くとっただけだろ。

大卒に3年足しても２５，６だし。


大量採用で若手を多く採ったら勤続年数の平均は下がるわな。
数学の勉強位してこい。

職業選択の自由があるんだから、合わないんだったら
辞めればいいだけでしょ。
若いんだから他にも働き口は沢山ある。

なんだかんだで１０００億の会社
潰れません☆

たった1000億か

人材派遣とかブラックのきわみだなｗｗ
派遣社員増やし続ける社会のごみだよ

日本のためにもつぶれてくれ

学生の人気に企業の実態が伴ってない典型例だな
JTBみたいな

たしかにJTBとかANAはムダに人気高いな

資本１０００億といってもほとんど宇野金だろ？
宇野さんﾔﾊﾞｽｗｗｗｗ

パソナは良い企業だよ
社長がフリーターこそ終身雇用っていってたよ

みん就だと希望に溢れたレスが多いね
実際どうなの？

↑
インテね

一流大学出て

派遣会社って

ちょぉぉぉおもしれ〜〜〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗ

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ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！

派遣会社って

サラ金やパチンコ業界と

一緒みたいなもんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！

派遣会社って

フリーターを作っているんだろｗｗｗｗｗ

ぎゃははははは！！ちょぉぉぉ気持ちいいいいぃぃぃ！！！

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人材派遣って

どう考えても

人間のやる仕事じゃねえだろ！！

ちょぉぉぉ気持ちいいいぃぃぃｗｗｗｗｗｗｗ

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数ある転職支援会社の中でも、飛びぬけて評判の高いインテリジェンス。
あらゆる業界の大手リーディングカンパニーから、優良ベンチャーまで幅広く相談に乗ってくれます。
費用は一切無料なので、気軽に相談できました。
東京駅の目の前にある丸ビルの豪華な個室を利用するので、便利で安全です。

ちなみに私の月給は65万円です。 29歳です。
インテリジェンスのＨＰから登録し、キャリアコンサルタントにお世話になって、
転職に成功しました。 （経済的にも時間的にも社会的にも）
まえの会社では年収はたった400万円でしたので、比較すると約3倍に大きく跳ね上がりました。
転職は自分ひとりじゃ難しいときもあるけど、適切な紹介会社を利用すると非常に「楽」に
なるものなんですね。

私はＮＯ１エージェントである、インテリジェンスを応援します。

http://kyujin.inte.co.jp/Front/Seminar/View/SeminarList.aspx
↑
このページから、セミナーを申し込むのが一番の早道ですよ。

あげ

専門職で受かった友達説得したいんだけどどう説得したらいいかな？

よく考えると給料安い

でも、フリーター500万人の諸悪の根源は、間違いなく
○クルートを初めとする、人材派遣会社の功罪だよな。

大企業で働く派遣さんとかを見ると、将来どうすんだろうな〜
って思うことはあるよ。

ブラック

大学の先輩がここに入社して、鬱になり、もう辞めたいらしい。五月ぐらいまでは、楽しいとか言ってたのに・・・

社員は中途ばっかりだね。そもそも転職をナビゲートする社員が転職するって
どういう了見？

夏休み９日って・・・
土日　５日　土日
だから
実質５日だぞ。

ブラック

インテリジェンスに限らず､すべての会社がブラックです.どんな会社に入社しても、
ただがむしゃらに働く気持ちがない限り､インテ以外のとこいっても失敗するよ！
まずは入社してキャリアをつむ事やめるのは.インテよりひどい会社はたくさんあるよ！

一流大学でて

派遣会社に就職かｗｗｗｗ

ちょぉぉぉぉ気持ちいいいぃぃぃｗｗｗｗｗ

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ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！

インテリジェンスって

派遣会社なんだろｗｗｗｗｗｗ

ちょぉぉぉぉおもしれ〜〜〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗ

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ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！

インテリジェンスの関連会社におちぃた
IP電話云々の会社

男性のかたに質問です
男性と女性、ほんとうに平等だとおもいますか？

すこし前まで騒がれていたように、たしかに女性差別はもうほとんどありませんが男性にはどうでしょう
女性専用車両は増える一方ですし、女性専用サービス女性限定などは後を絶ちません。
男性専用はほとんどありませんよね？あったら女性差別として非難されますから。

たとえば生活保護の申請は男性という理由だけで却下されることが多いです
ホームレスのほとんどは男性ですよね？男には野宿がお似合いってことでしょうか？

たとえば映画「タイタニック」でもあるように災害時、女性を優先し間に合わなければ男性は見殺しにされます。
当然男性だって生きたいですよね？生存権において男女に差があるのはおかしくないでしょうか。

なお、マスコミでは女性差別や女性に有利な事柄ばかりをとりあげ男性差別などは取り上げません。
内容も「男はバカ」「女性は強い」など女尊男卑な内容が多く、不愉快に思った人も多いことでしょう。

そして現状について男性が不満を漏らすと「男のくせに」「ケチくさい」「女々しい」等、頭ごなしに非難されます。
男性に対する悪しき慣習は根強くのこっています。

詳しくはここをご覧ください。Wiki男性差別。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B7%E6%80%A7%E5%B7%AE%E5%88%A5

すこしでも同感だと思った人は貼り付けにご協力していただけるとうれしいです。
男性差別を人々に認めてもらいましょう！

ブラ

H１３年９月３０日現在　従業員数３２２　平均勤続年数2.0年　平均年間給与480万
H１４年９月３０日現在　従業員数４６１　平均勤続年数1.9年　平均年間給与470.1万
H１５年９月３０日現在　従業員数５９８　平均勤続年数2.2年　平均年間給与475.3万
H１６年９月３０日現在　従業員数７６５　平均勤続年数2.46年　平均年間給与474.4万
H１７年９月３０日現在　従業員数１００３　平均勤続年数2.44年　平均年間給与467.9万
１　従業員数は就業人員であります。
２　従業員が前期と比較して増加しているのは新規学卒者及び中途採用によるものです。
３　平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

平均勤続年数がヤバスギ

http://www.inte.co.jp/corporate/ir/dataroom/data/20051226.pdf

上のファイルをCtrl+F（検索）で平均勤続年数、法定労働時間外労働、労働組合の状況、
光通信、退職金制度などのキーワードを検索

123

http://dotei.jpn.org/

偶然発見した。アキラカニ淫手の関係者・・・・

そもそも、なんでインテはだめなんだ？

大学の先輩が光通信に入社して、半年で辞めた。
それを知ってから２ちゃんの情報はあながち嘘でもないと思った。

偏差値ランキングは出鱈目だが、2chの
ブラックリストだけはガチで鉄板。

インテの有価証券を見てみろ。
離職率高いと思われる決定的なのが平均勤続年数
2年未満だぞ・・・

光通信と大して変わらんじゃん。
就活する意味無ッシング。

平均勤続年数2年未満age

いわゆる３流大の人がここに行ったけど、正直どうなん？
リクルートに次ぐ会社らしいけど

IT○YAっていう社員に将来を潰されたよ。

いたや
いちや
いつや
いてや
いとや

>>442
それだけは本当に2ちゃんに感謝してるよ
あれがなければ光通信かコカコーラ辺りに志望してる所だったｗ

ここでの面接はすごく面倒臭いし、希望していない案件ばかりもってくるし、
受けたくも無い会社に無理やり受けさそうとする。
こちらが断ると「正社員の案件があるだけいいと思って下さい。好きとか嫌い関係
無しに受けて下さい」
とのコメント。

内定式で泊まったホテルで乱交してる会社だから
みんなはいっちゃえばｗ

民衆にあったお。DQNだお。

9月16日20時20分 ぽろーんさん（関東）

皆様、就活ご苦労様です！現在、インテリジェンスで働いております30代男性です。
私が知っているインテをここで少しお話したいと思います。
インテリジェンスのサービス内容は非常に多岐に渡り、そのサービスの数だけ事業部（ディビジョン）が存在します。
私が所属する事業部はここではあまり話題として挙がらない事業部ではありますが、全体に共通している処遇は・・・
まず、退職金は一切ありません。福利厚生は全国の各保養施設を社員割引価格で利用できるものがあります。
休日は各事業部によって若干の違いはありますが、基本的には土日（カレンダー通り）です。
残業は、雇用契約事態が「裁量労働制」に則ったものになりますので、深夜に及ばない限りは無いものと思っていいでしょう。
事業部によってはここで書かれているほどの帰宅時間にはならないです。（早く帰宅するとキマズイのはどこの会社
に入っても一緒ですよね？）
それと賞与ですが、1年のお給料を15分割され、12ヶ月を月給として、残りの3ヶ月分を賞与として支給されます。
各事業部毎に達成によってインセンティブが設定されています（これも額は何万もはもらえませんが）
ここだけを条件として考えると、結構ヒキますよね？
ですが、どこの事業部も正直言ってアツイです！
私も面接を受けたのですが、「インテリジェンスの社員を自慢するとしたらどんな所を自慢しますか？」って訊いたら、
「苦労を苦労と思わないところ」って即答されました。
この言葉をよーく考えると、上にいる立場の人が「下の立場にいる人の苦労を知っている」んですよね
世間を見渡しても、そうは無い事だと思います。
もちろん、インテリジェンスの社員が全員イイ人なわけがありません。が、私の知る会社の中では一番イイ人達が集う
会社だと断言できます。
以上、参考にならない書き込みになってしまいましたが、
今後の、皆様の就職活動が前途揚々でありますよう心から祈っております。
がんばってください！

人材行って身につく能力がわからんから受けん

捻くれた性根が身に付きます

黒

>>446
そもそもリクルートが糞
リクルート事件の会社じゃねえかよ

>>456
リクルート事件って名前しか知らないんだろｗ

内定式で泊まったホテルで乱交してる会社だから
みんなはいっちゃえばｗ

>>452
うわあああ

なんでみんないくの？この会社

自分を含め、４人のマスコミ、商社内定者が落とされてる。
人を見る能力がないか、兵隊を必要としてるかだろうな。

洗脳できなさそうな奴は取らないのさ

その書き方だとマスコミ商社内定＝有能
みたいに見えるんだけど

上中下で確実に上ではあると思うが。
自分が入ってたので嫌味ではあったかもしれないが、インテの採用傾向を示すには例になると思った。

先日中途採用の説明会に参加してきました。
社長の話はそれなにりためになりましたが、
社員の態度が糞でした。人前で話す態度としては最低です。
レベルが低い。同じ空間にいる自分が情けなくなりました。
ということで、応募はしません。
スキルなんて忍耐力が身につくぐらいじゃないのかな・・・

派遣会社で働く奴は駒だけどその会社の社員は神

>>465
意味わかんね。

>>463
同業界にもピンキリの会社がある
マスコミや商社によくいる自惚れクンかな…

マスコミは大手出版社、キー局。商社は五大を指したつもりだけど、これは上だろ。
自惚れじゃなく事実を述べただけ。妬むのはださいよ。

>>460
俺の周りもそんな感じ。
凄い奴らは妙な圧迫みたいなの食らって落とされてる。
で、バイト先のマーチの奴とかが就活てこずって
最後にここに拾ってもらってる。

へこへこ言うこと菊奴だけほしいってことか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人__人__人__人__人__人__人__人_人__人__人_人__人__人_人__人__人_人__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　く　　良　い　子　の　諸　君　！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　く
　　　　r　‐､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　く　　　　　　　　 ,,―‐．　　　　　　　　　　　　　　　　　 r-、　　　　＿,--,、　　　
　　　　| ○ | 　　　　　　　　r‐‐､　　　 　　　く　　　　 ,―-、　.| ./''i､│　　r-,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,―ｰ．　　　 ﾞl, ｀"ﾞﾞﾞﾞﾞ￣＾　　　＼　　
　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l☆│∧ 　　　く　　　　／　　　＼ ヽ,ﾞ'ﾞ_,/　　 .ﾞl、　　　　　　　　　`i､　　　＼ _,,―ｰ'''/　　.,ｒ'"
　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　＜　 　.,,i´　　.　,/＾'i､　｀'i､｀｀　　　　 ｀--‐'''''''''''''''"'''''''''''ﾞ　　　　 ｀゛　　 .丿　 .,/
　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　く　｛ ""　 ,　/｀　　ヽ、 ｀'i､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 丿　 .,/｀
　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/| 　 　 く .ヽ、　　丿　　 　 ＼　 .＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,/′ 、ヽ,,、
　│　　〉　 　　 |│　 |｀ー^ｰ― r'　|　　　　く　 ﾞ'ｰ'"　　　　 　　 ﾞ'i､　 ‘i､.r-、　　　　　 ＿_,,,,,,,,--、　　　　 ／　.,／＼　`'-,、
　│　/　 　 　　 |.l　　|/　|　∩　ﾄ､ | 　　　　　く　　　　　 　 　　　 ヽ　　.]ﾞl ｀ﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞ￣￣　　　　　｀'i､　　,／ .,,／　　 .ヽ　　＼
　|　 i　　　 η　　|　 　　/　 | | 　 i　　　　　　　 く　　　　　　 　　 　　ﾞヽ_/ .ヽ_.,,,,--―――――ｰ-ノ_,／ﾞ,,／′　　 　 ﾞl　　 ,"
　| /　　　｀ω´　　| 　　/ 　 ω　　|　　　　　　　　く　　　　　　　　　　　 　　 ｀　　　　　　　　　　　　 ﾞ‐''"｀　　　　　　　　ﾞ'ｰ'"
　/　　　　/ | 　　│　 /　　/　|　 　|　　　　　　　　 Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Y⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Y⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Y⌒Ｙ⌒Ｙ⌒

板谷さん、お願いだからもう事務所来ないで。就業意欲半減します。

早慶の女が群がるよなこの会社

一流大学出て

派遣会社って

ちょぉぉぉおもしれ〜〜〜〜〜ｗｗｗｗｗｗｗ

ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！ざまあみろ！！
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なんで女って学歴に関係なく人材いきたがるの？

勘違いするんじゃない？
人のためになる仕事とかさ、助けてあげたいとかさ・・・

人材に就職する女の子＝かわいい・かっこいい
ってリクルートが植えつけてるからじゃね？ｗｗｗ

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

平均勤続年数2.44年ってことは離職率が激しいの？

最近いっぱい取ったからだよ

人材に勉める女＝無能、低学歴、薄給、嫁願望強すぎ

黒あげ

人を売って、銭儲けしてる会社なんて糞の中の糞だろ。
社会経験の少ない人間が、人生相談なんて出来るわけないだろ。
詐欺師としか思えない。

WBS出演

人材派遣業に就職してしまった就活の負け組が果たして学生に大して偉そうな事を
言える立場なのか？という矛盾を常に孕む人材派遣業界。

人材業界って無駄に熱い

人材派遣（笑）ざまあみろ！！人材派遣（笑）ざまあみろ！！人材派遣（笑）ざまあみろ！！
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>>461
それだ

低学歴低能女に人生相談したくねぇよ…

人材業界行く女ってなぜか自信満々だよな

こんな会社に相談に行くようになったら人生オシマイだな
低学歴社員ばかりの会社だしな、そんなやつらに相談したくない

いや意外に無駄に高学歴いるぞ
「絶対人材いきたぁ〜い」みたいな低能女が早慶にたくさんいるからな

絶対いきたい〜見たい気持ちで彼氏が入社しましたが、移動って結構ありますか？

内定者はみんな高学歴で、大手一流蹴ってここ行く奴けっこういるんだけど、2chとか見てなかったのかなー？まぁそーゆー奴は何言われても揺るがないんだろうけど。かくいう俺もそうだったけど。まぁ決まってしまったもんはしゃーないけど。

大手一流って？
トヨタとか？

　_., .,､._,r hh.､ y...u,_ ､ ､.,.,
　　　　　　　　.yl!).彳｝ﾞ.^ﾞ冖^^^ﾞﾞ'⌒ﾞﾞ「｛ .〕:!|ｧ_ l.r.
　　　　　　 .rl!.「.ﾞ.′　　　　　　　　　　　 .ﾞ.^ﾞ「.|^|'!.,.ri,､
　　　 _,.u:l 「″　　　　　　　 _,..vv-─--v､､.,__ﾞ ´「 リﾞ.r
　 .-i(┴^　　　　　　　　,.v‐ ′　　　　i!､　　厂^'ｰ､_　.'ﾞ/
　.,l|　　　　　　　　　.,.‐'ﾞr　　'=,　 .|ﾄ!　 ..　　　　　／_ ┘ _,
.［.′　　　　　 .,r(,,vv!冖h厂 _,､､､,_ ¨ﾞ（）　　　.ﾞﾞil|ﾘ冖ﾐ(ﾐ,.l|/ﾚ'
.||　　　　　_,yr!^″　　　 ［.zli》ﾆ《)ﾐ|l;,　|ノ冖ｰu「.,zzzzy,｛丁′
.!ミ　　 .yr(l「′　　　　　　〔″　　　　｀.,i^　　　.〔.!!干「「)v）《ﾌ
i|　 __,/′.｝　　　　 .　　　　＼,,,,,_,,,,,,vr″　　　 .ﾞ)z　　　　,メﾞ'ly
|ﾞ/|ﾚr》!　 ｝　　　　 .｝..　　　　　　　／,v--r　,､u_:rﾌ'¬ｰ^″　ﾞミ
》ﾞ|′ .ミ　.|　　　　 .∨　　 ,､　　　 ｛lzﾄrr┘ ＼从,,）　　　　 ｝:! .《
｝｝.,rｰ ミ,,ｪ　　　 ,　　　　 .'|ﾌ　　　　　　.,,zu厶　￣　　　　　ﾞ'^　l!
ﾞ|从　　》″　　　 | r　　　　　　　　　 -:(工ｪ」zﾐv_　　　n.　　　　〔 Fランク丸出しの文体だな
.》ﾄ　　.′　　　　∨　　　　　　 7vv=(干=─干ﾐl||l,_,z　″　　　 》 ひゃははははーーー
.《l,_ .'|!　　　　　　　　　　　　　　　　 .__　　　　　, .￣ﾞ..　　　　　 〕
　《^¨′　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾞ冖'^^'''冖　　 v＼　　　　｝
　［　　　　　 ､　　　　　　　　.　　　　　　　　　　 〕　　 〔 .′ .」_ .ll′
　.|　　　　　 | 」　　　　　　 ._｝　　　　　　　　 .hノ　　 .:|　,.. .,.ﾄﾄ 〕
　.｝　　　　　.^′　　　　　　ﾞ《,_　　　　　　　　　　　.､,ﾉ ...厂､　.il
　 ｝　　　　　　　　　 _　　.､　.ﾞﾞ'〜 .y,_　　　　　　_,r;|¨ <､､‐　. ﾉ
　 .｛,　　　　　　　　 〔 」　 ´　‐　「ilﾘiｱｱｧｧｧ;lllllli(ﾘﾞ｝ ┌ 冫.. .ｱ
　　 ＼　　　　　　　 ∨ﾞ .　_　.- . ' .｀ﾞ厂¨厂ﾞ厂'. .ﾞ ､' .ﾞ. ヽ‐,r|
　　 .ﾉy　　　　　　　　　　 .´ ､ .: ' ..:　 .､　'　｀ ' _ . .冫 -.',y;|^ .

そのAAを貼りたくなる気持ちもわかる

あんたら知らないのねぇ
キャビンアテンダントや一流企業退職して派遣に行く人は多いんだよ。他、語学系の派遣さんは頭いいし。留学経験あったり、普通の大学短大出の社員さんとは違った空気持ってるしね。派遣＝バカな考えはやめてほしいよ。仕事に対してはプロ意識もってやってる人も多いし。

>>498
ふーん、どこ情報だろうね、それ

つhttp://hakenn.com/hakenkako2.html

・・・・・・・・・
それにしても、ユベントスとUSENには、
そういった密接な関係があったわけですね。
（自民党の面々も歪に絡んでいる）沖縄の大規模リゾート開発計画中枢に、
このような喰い込み方をしているとなれば、
・・・・・考えれば考えるほど、
USENが、（というか、それを後ろで操作している権力者達が）
今回の一連の『ライブドア事件』の核心部分に
深く関与していると考えずにはいられませんね。

★なにせ、宇野康秀の父親（宇野元忠）といえば、
地下組織（特に朝鮮総連系？）に通じた中国人マフィアとも言われている人物ですもんね。
そのため、当局に何一つ文句言わせることなく、
堂々と強引に無許可で電柱に配線を駆り巡らせ、
ラブホテルやパチンコ屋に音楽を流して金儲けした挙句、
大企業に裏からセッセと胡散臭い関係を持ちかけてはポシャッてるし･･･。

ttp://blog.goo.ne.jp/c-flows/e/ac0004b3ba7828efc995cd1a8b841dab

http://www.campuspark.net/shukatsupark/topinterview/usen/

山岡：今までで一番大きな買い物は何でしたか？

宇野社長：買い物というのかどうかは分からないですけれど、会社に投資するとかっていうのが一番大きかったり。そういうのを除いて全くプライベートの買い物っていうと、これはウェブにアップするのはやめてほしいんですけど、■■ですね(笑)

金澤・山岡：ええ！！すごい！！でも詳しい話は公開できませんね（笑）

■■のヒントは乗り物です☆

答え：プライベートジェット？

498 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/21(火) 19:00:55
あんたら知らないのねぇ
キャビンアテンダントや一流企業退職して派遣に行く人は多いんだよ。他、語学系の派遣さんは頭いいし。留学経験あったり、普通の大学短大出の社員さんとは違った空気持ってるしね。派遣＝バカな考えはやめてほしいよ。仕事に対してはプロ意識もってやってる人も多いし。

>>498
池沼乙

キャビンアテンダントが一流かぁ。そうかぁ。
年取ったから退職して三流・・・あっ失礼、
一流有名人材派遣会社に就職ってわけじゃないんだよな。

一流有名企業例：日本食研、モンテローザ、すかいらーく、伊藤園etc

498 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/21(火) 19:00:55
あんたら知らないのねぇ
キャビンアテンダントや一流企業退職して派遣に行く人は多いんだよ。他、語学系の派遣さんは頭いいし。留学経験あったり、普通の大学短大出の社員さんとは違った空気持ってるしね。派遣＝バカな考えはやめてほしいよ。仕事に対してはプロ意識もってやってる人も多いし。


恥ｗｗ

dsd

この会社は昇給とか糞みたいな金額で入社しても未来ないよ。社員の入れ替わり凄いし。社員はごみ扱いだから・・・。安い給料でぎりぎりまで働かして、何が働くを楽しもうなのか理解不能。

月末になると「面接回数：１」の案件を勧めて来る⇒とにかく入社させたい（ノルマ追ってるから）
無理に「たくさん受けよう」と勧めてくる⇒社員は日々、どれだけ応募できたかを競っている（企業の心象を良くするため）

転職希望者の人生を何だと思っているんだろうか・・・

ここのセミナー行く人〜？

ここやめてもまっとうな職につけないな。次は外食か消費者金融かな。

高卒の水田潤う知的障害者ｗｗ

インテに限らず、派遣営業はやめとけ。死ぬぞ。
ていうかこの会社平均勤続年数短すぎww

なんでそんななのに多くの学生が憧れるんだろうか
高給ブラックならまだ理解できなくはないが・・・・

ｚ

kuso

☆社会の寄生虫、派遣会社をぶっ壊せ！やつらは背広を着た８９３だ！

私は今ここに要求する！派遣法を改善・改正せよ！
サラ金真っ青の３０％、４０％超の暴利を搾取し労働者から毟り取る。

　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！

ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
　派遣は大規模派遣会社のみが薄利多売でやる商売にしろ。
そうすれば労働者の手取りも増えてニートやフリーターも減るだろう。

【付録漫画】フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
　http://up.spawn.jp/file/up56249.jpg

知り合いだけで５人いくわ、ここ。
早稲田３名、大阪府立大１名、Ｆラン女子大１名。

モンテリジェンスは最凶

この会社人気なの？

ここのSE部門（ソリューション）で来年から働くんで・す・よ！　本体はブラックみたいで・す・け・ど！ソリューションはどです？　薄々は感じるで・す・が！やはりブラック？

間違いない、諦めろｗ

そのノリはなんのパクリだ？
わけわからんよ。

ぱげ

平均勤続年数３年も満たない会社がブラックじゃないはずがない

>>521
俺もそこの面接受けに行くとこ
とりあえず話しを聞いてみて考えようと思ってる

ヤバい
http://specialnotes.blog77.fc2.com/?mode=m&no=218

インテリジェンスの人たまに会社にくるけど、割りといい人だよ
それともよほど余裕があるからやっていけてるのかわからないけど
派遣関連って時点で辞めた方がいいのは確かなんだけどねー
>>519
飲み屋を取り込んでるみたいでわろすｗ

いんちき

ここって給料どんくらいでしょうか？？３０才で700前後ってきいたから、３０代で１０００万いく会社なんでしょうか？？

３０歳で４００ﾏｿ

新卒総合職の初任給が375万（25×15）。

３０で４００はないしょ（笑）

新庄のCMについて

有価証券報告書（第18期）
平均年齢は31.3歳　平均勤続年数は5.01年　平均年間給与は4,946,964円
労働組合は結成されていないが、労使関係はおおむね良好
従業員数、勤続年数が急激に増えたのは学生援護会を買収したため

事業内容
�@人材紹介事業　売上12,153,737（千円） 従業員532人
�A派遣・アウトソーシング　34,051,050　従業員1,103人
�Bメディア事業(アルバイト情報等）　4,900,270　従業員337人
�C学生援護会グループ　7,408,285　従業員1,015

規制緩和による工場派遣の解禁など、派遣・アウトソーシングに最も力を入れている
リクナビなどで積極的に紹介されている人材紹介は売上の20％程度の規模

労働基準監督署の是正勧告について
平成16年6月に中央労働基準監督署より、労働基準法第37条に規定される
法定労働時間外労働に対する割り増し賃金を支払っていないこと、
労働安全衛生法第13条に規定される産業医が未選出であること等に関する
是正勧告を受けている。
また平成16年11月には名古屋西労働基準監督署より、労働基準法36条に規定
される時間外労働に関する協定を超えて労働させていることに関する
是正勧告を受けている。

派遣会社なんてのは国でやれば一番いい、
そうすればましになるはずだ。
どこぞの人が会社立ち上げて自分たちだけ金うまーして、
働くほうは奴隷状態、
求人もすげえ曖昧な表示だしな、
派遣会社の正社員ほど意味わからん求人は無いと思うんだけどｗ

age

ご存じだと思うが、ここの正社員になったら地獄がまってるぞ！
祝・残業150越え

確かに！労基ヤバイス！会社に殺される。うつ●間近

分析してみたが
年収（手当込み）は
２２歳で３２０万
３２歳で４８０万

ってとこだな。
新卒時３００万台スタートはキツイ
薄給の部類だわこりゃ。
３２０万って、手取りで約２６０万位だろ。
東京じゃ一人暮らし出来ねーじゃん。
退職金もないし、この規模の中堅企業なら４００スタートが普通だよ

後、気になるのが従業員一人当たりに期待される売上貢献度が異常に高い点

典型的な薄給激務型。
派遣業界って利益率低いからこういう形になってるんだろうけど

どんなひがみだよ。３２で４８０なわけねーだろ。内定者でいろんな社員に年収についてきいたけど、ここは給料いいぞ。激務だってのは否定しないけど。３２まで頑張れば、１０００万もらってる人も多いよ

具体的にどの事業部のどんな役職についてるやつが、1000万なの？

>>543
釣られますか？

>>542
では、有価証券報告書に記載されている従業員平均年令と平均年収の数字はどうなるのでしょうか

まるで年収１千万の人間やそれに近い年収の人間が
ゴロゴロいるような書き方をしてるが
それなら平均年収がもっと高くなるはずかと

俺がきいた話だと最近の大量採用で入社１、２年が全体のかなりの人数を占めるのとエンジニア系の薄給の人が含まれるから有価証券報告書は安いらしい。

夢見がちだなあ
普通に考えて平均年収よりも４００万も５００万も多く稼ぐ奴がゴロゴロいるわきゃねーだろ

もしそうだとすれば
稼いでる社員の数倍の割合で年収３００万の奴らが存在していることになる
そんなに格差が激しいんかい

人材業界って
３０代前半で年収７００万、デキル奴は１０００万
みたいな話がよく出るけど、やっぱリクルートの影響なんだろうな
インテのファウンディングメンバーで親会社代表の宇野さんも
リクルート出身ってことになってるし
少なからず影響はあるんだろうな

まぁ宇野さんはリクルートを一年間で辞めてるわけだが。
個人的には彼の学歴も踏まえてＣＶ採用だと睨んでるが

とにかくリクルートは異常な世界だから比べたらやってられんよ

ぶっちゃけ３０代前半で年収６００万あれば世の中では高給取の部類に入る

でも実際リクナビネクストとかインテの求人にのってる
年収モデルは２７歳中途入社で３年後７５０万って書いてあるし、
最新の四季報（学生用の青いやつ）には平均６６４万って書いてあんぜ。社員に聞いた話（だいたい５年でなれるマネージャーで７００〜８００。）
も総合すると３０で７００万は現実的じゃん。

いい企業なんじゃないの？






株主からすれば

インテからすれば、社員が将来のお客さんだからなｗ

>>550

就職四季報は東洋経済が各企業にアンケート形式で質問し回答のあった数値を載せている要は企業の答え方一つで数値も変わる
それから求人広告を鵜呑みにするのは危険
求人広告は求人元の企業が金払ってるわけだから
求人元に都合良く書かれているのは当然

求人広告なのに薄給激務ですよなんて書くわけないだろ

>>550
有価証券報告書は虚偽の記載をすると行政指導や行政処分の対象となる
悪質な場合は経営者の逮捕と言うこともある

求職者向けの情報媒体や求人広告と有価証券報告書記載内容が
大きく異なる事を警戒すべきなんじゃないかな。あなたは。

これから若手社員獲得の為にブラック企業のお化粧が益々巧みになる

新庄起用がちと意外。

利益率が低く、手間もかかり、クレームも多い人材派遣業から

高利益で派遣に比べてクレームの少ない人材紹介業に鞍替えしたいんだろ

ここ行っていた俺の友人は、クライアントの女の子とヤッちまったらしぃ。
よくある話だ。

>>549
リクルートじゃなくて不動産業のコスモスだけどな

>>550
いや…そんな書いてるのは典型的なブラック企業だろｗ
入社後モデル3年で1000万！なんてリクナビの有名ブラックやタウンワークですらゴロゴロ書いてある
それと大差無い

>>558

特定しますた

インポテンツ。

（；＾ω＾） インテ社員がウイルスに感染して情報が流出してるお
（；＾ω＾） スレを監視してる工作員さんは対策したほうがいいお

ウイルス感染して顧客のサイトFTPpass諸々曝け出したあげくに
サイト消して�dズラ中なのは
ホームページ制作 SEM ADmist - アドミスト 愛知県小牧市のホームページ制作会社
代表　さんですよ
株式会社インテリジェンス メディアディビジョン　
東海統括部　総合営業部 総合営業２課 さん自身は
キンタマ暴露されたわけではない
ただちょっと
顧客の情報を他所におもいっきり情報を流してしまっているので
カナリやばくなります
だけですよ

ktkr

工場派遣の仕事に興味があるんですが、そのうち勤務先を変えられたりするんですか？

hage

ＣＭも頭悪そうですね

ハケンの品格（笑）

３０でのモデル年収が６００万だと聞いた。面接で。

インテリジェンスww

570さんどこの事業部？？俺はメデイアの最終面接で人事から７００〜８００がモデル年収っていわれた。

ここを荒らす人って同業者？あるいは恨みある人？

別に荒れてなくね？
内定者か？

ここって新卒から年棒制なの？

荒らすやつは面接で落とされた人間だろｗｗｗｗｗｗ

一年目の支給額４百万割ってるよ
この会社
残業代もでないんでしょ

わりぃこと言わねぇから内定辞退しとけって
平均勤続年収が短かすぎるよ

なんでブラックって言われるのここ？

一個上についてるレスも読めないのか？

それだけで常にブラックランキング上位？
ほかになんかあるんじゃないの？

75 日本銀行 警察庁 総務省 財務省 経産省 外務省 厚労省 金融庁 GS
74 防衛庁 国交省 文科省 JBIC マッキンゼー BCG フジ
73 郵政(総合職) 農水省 環境 内閣府 NRI(コンサル) DBJ モルガンスタンレー
72 その他官庁（1種)日テレ MRI 講談社 野村證券（リサーチ） みずほ証券 ドイチェ 日興citi
71 三菱商事 朝日新聞 集英社 電通 アクセンチュア（戦略） ベイン ATカーニー メリル JAL/ANA(パイロット)
70 ＪＲ東海 三井物産 JP-モルガン 小学館 三菱地所 三井不動産 読売新聞 博報堂 TBS
69 日本郵船 ソニー 共同通信 日経 毎日新聞 新日石 新潮社 P&G(マーケ) JICA NHK JAXA 大和SMBC DI
68 東電 関電 住友商事 東京ガス テレ朝 トヨタ 任天堂 商船三井 武田(スタッフ) 東京海上 農林中金 UBS
67 ブリヂストン 中電 産経 準キー テレ東 大阪ガス 新日鐵 三菱重工 三菱信託 野村AM リーマン パリバ
66 インテリジェンス JR東 三井化学 ソニーME 花王 伊藤忠 本田技研 東京三菱UFJ 時事通信 東証 味の素 外専
65 富士フイルム 住友信託 信金中金 松下電器 日本生命 住友化学 ジャフコ サントリー 日本コカ マイクロソフト citi
64 地方電力 JR西 三井住友銀 ADK 丸紅 旭化成 日産 川崎汽船 ドコモ 出光 角川 JFE キリンビル JT JRA 政令市
63 住友不 キヤノン 三菱化学 新生銀 JASRAC 地方局 リコー 東宝 日清製粉 地方新聞 アサヒビル 県庁
62 日立 王子/日本製紙 みずほ メトロ 東レ 松竹 信越 日本リバ 日清食品 住友電工 鹿島 NRI(SE) IBM シェル
61 シャープ 川崎重工 ニコン 日本HP NEC コニミノ コマツ NTT東 富士ゼロ 日銀(特定) デンソ- JA共 IBCS
60 MS海上 東芝 三菱電機 オリンパス 帝国デタ アクセンSE 地方JR NTT西/データ 清水 資生堂 住友3Ｍ
59 野村證券 森永製菓 東邦ガス 豊田織機 商工中金 カゴメ キッコーマン 損保ジャ 大成 大林 NTTコム 国�U
58 最上位地銀 国民公庫 村田製作所 森永/明治乳業 KDDI オリエンタルランド アビーム ユニチャーム リクルート

京大生の集うサイトより抜粋。ようは一流企業だけど、すきがおおいから叩かれてるだけでしょ。
三井住友とかもブラックっていわれてるし。

創業年数に対して
平均勤続年数が三年を割ってるのは異常だよ
社員の平均年齢も低いし
つまり殆どの奴が三年以内に辞めてるってことだろ

しかもしきりに３０代で６００万とか７００万とか貰えるようことを言ってるが
それだけ貰ってる社員がいるならもっと平均年収が上がってもいいんじゃないかな？

>>582
工作員乙ｗ

>>581
笑わせんなｗ
バイトでも普通だったらもう少し長くいてもおかしくない年月だよ
何で数年で辞めたくなるのか考えたら…

短期間でほとんどの人が辞める

これほどブラックな理由がどこにあるのか

>>583
新聞の折込チラシにあった求人でも、年収1000万行くぜ！
あとタウンワークな！


このレベルと大差無いことに気付いてないんだろ

東大ですが、入れますか？

☆☆☆インターネット非正規雇用労働者組合設立☆☆☆

・正規と非正規の年収格差はどれぐらい？２（ハケンの品格、スーパー派遣、大前春子は実在するのか？）
・ハケンの品格（派遣の品格）を語る前にそもそも日本国と派遣制度に品格はあるのか？
・統合する世界経済、グローバリゼーションの先に希望をもたらすのは？利益それとも...。
・増加する非正規雇用のしわ寄せはどこへ？実感からかけ離れていく形骸化した完全失業率
・莫大な利益をあげる派遣会社、搾取される派遣労働者の過酷な現実
・偽装請負という犯罪、人生をつまみ食いしたその罪を誰が償うのか？
・フン！黙って働いていれば非正規雇用労働者だってきっと認められるんだよ！
・劣悪な待遇の非正規雇用なのに仕事は正規並みという矛盾
・正規雇用と非正規雇用の年収格差はどれぐらい？
・完全失業率が改善しても増加する非正規雇用、減少する正規雇用
・非正規雇用と間接雇用は意味が違うのでご注意を
・インターネット非正規雇用労働者組合設立のご挨拶

上記の記事はこちらのアメブロ労働問題にて
あなたの記事の投稿も大歓迎です。
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http://scrapbook.ameba.jp/rodomondai_book/

大量採用ｗ

1次選考に関する書き込み0かいな
昨日からやってるんだよな？確か？

新卒でロクに社会人経験もなく、人材業界以外の業界も知らないで
よく他人様の、それも自分よりも人生の先輩がほとんどなのに
その人達の人生のターニングポイントとなりえる転職をアドバイスできると思うな

>>592
それを知ってて頼りにする転職希望者も馬鹿

だからキャリア面談受けるヤシ減ってるんだろ

http://haken-it.inte.co.jp/landing/ttp006.html
ｵ…ｵﾏｴﾗ　派遣でも年収一千万行くらしいぞ

そういうお前等も、３年後には世話になるｗ

なんねぇよ

アコギな奴隷業が盛況になればなるほど日本の未来は暗い

よろおねw

モンテリジェンス