【本庄家への】お〜いお茶の伊藤園vol.9【挑戦状】

裁判で負けてもなお激務の続く薄給激務会社伊藤園について語ろう

新入社員22歳　　　　　　　300
社員１級24歳　　　　　　　350
主任２級25歳　　　　　　　400
主任１級29歳　　　　　　　430
主任１級30歳（職位係長）　470
係長１級33歳（職位係長）　530
係長１級35歳（次長）　　　550
課長３級37歳（次長）　　　580
課長３級39歳（支店長）　　600
課長１級43歳（支店長）　　650
部長３級45歳（支店長）　　680
部長３級50歳（部長）　　　800
部長１級53歳（部長）　　 1000　　　（単位：万円）

＊便宜上、職位係長以上を既婚者とする。

【前スレ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1136771077/
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/（DAT落ち変換機）

【過去スレ】
1）　http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1059/1059778859.html
2）　http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1066/1066562262.html
3）　http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1083/1083653829.html
4）　http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1101/1101121206.html
5）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1113/1113617750.html
6）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1127/1127007257.html
7）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1131/1131878086.html

1）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1056/1056791938.html
2）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1090/1090320029.html
3）　http://makimo.to/2ch/school5_job/1102/1102251389.html

付録）　http://ton.2ch.net/job/kako/1010/10108/1010836650.html

　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　/　__, ィ_,-ｧ__,,　,,､　　, ､,,__ -ｧ-=彡ﾍ　 ヽ
　 　 '　「　　　　　　´　{ハi′　　 　　 　 　 }　 l　　　　　　阿部高和が3getだ
　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 |　 !　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |　 |　　　　　>>2 やらないか？
　　 | │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈 　 !　　　　 >>4 うれしいこと言ってくれるじゃないの
　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　 ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ　　　>>5 とことんよろこばせてやるからな
　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　　　>>6 いいこと思いついた
　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　 　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |　　　　　　お前、ｵﾚのｹﾂの中でｼｮﾝﾍﾞﾝしろ
　| | /ヽ!　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 |ヽ i　!　　　>>7 ああ・・・次はションベンだ
　ヽ { 　|　　 　 　 　 　 !　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /　　　　>>8 ところでおれのキンタマを見てくれ
　　ヽ　 |　　　　　　　 _ 　 ,､　 　 　 　 　 　 !　, 　　　　　　　　こいつをどう思う？
　　　＼ !　　 　 　 　 '-ﾞ　‐ ﾞ　　　　　　　　レ'′　　　　 >>9 ケツの穴のひだまで
　　　　 ｀!　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　　　　　　　　　　あまさず写しとってくれよ・・・
　　　　　ヽ　　　　　ﾞ　￣　 ￣ ｀　　　　 / |
　　　　 　 |＼　　　 　 ー ─‐ 　 　 　 , ′ !

.　ｧ　 ∧＿∧　ｧ,､
　,､'` （　´∀｀）　,､'`
　 '` 　( ⊃ ⊂)　　'`

年収50万もあがらないよ

アゲ

>>1
乙

大量採用、大量離職（一部退職勧奨やいじめによる解雇含む）の伊藤園入園おめでとう
ございます。

もうやめて下さい。すくなくとも僕はこの会社に満足してるんです。辞めたならもういいじゃないですか。なんで辞めた会社をいじめるのですか？僕は将来有望で活気のあるこの会社が好きなんです。お願いですから批判するのはやめて下さい。

>>9
アンタ個人の話なんて聞いて無い。

商品の話してないだろ？労働環境の話だ。少なくとも営業活動には障り無いはすだぞ。嘘もほとんど書いて無いし。

この会社が好きならこのスレ見るなよ。ここは就職板。あんたみたいな社会人がそんな事を書くのはいわゆるスレ違い。

>>9
お前社員じゃないな。

過去例が無いほどの予算未達成を今期記録しているのに。今の現状知ったら口が裂けても将来有望とは言えないぞ。

誰あんた？人事？じじい？内定者？

じじいに一票。
一指し指入力のカホリがする。


しかし、このタイトル何か凄いな。就職版とは思えないものを感じる。

飲料業界は将来有望なのか？親会社がしっかりしている企業（キリン、アサヒ）ならともかく

伊藤園は・・・？

>>9　
自分一人で満足でもしてたら??

ここは、理事になると海外出張手当てが部長の倍位有るんだよね。
役員にならないと一部上場のベースにならない厳しい賃金体型って聞いたよ。

9=内定者

こんなに一生懸命たたいて、本庄家に挑戦状
だしても、大卒入社が高卒になるだけ。
大卒はこの会社を選ばなくなるだろうが、
ここの仕事は高卒で十分なので、痛くも痒くも
ないだろう。

高卒の次は中卒になると見た！

待遇並みの茶髪にーちゃんが、ズボン下げて配送しているシーンが目に浮かぶ。
それでも痛くも痒くも無いのか？まぁ、支店は子会社か委託にすれば、影響は少ない
かもしれんが、間違いなく売り上げは落ち込むな。
ゴルフ場の経営にも大きな影響が出るぞ！

ここは釣堀スレでつか

こんなに書き込みのある会社が良いわけないよね。

ゴルフ場は元々赤字経営ですよ。

伊藤園の大きな利益は、ゴルフ場が喰っていると思う。

この四月に入社する新卒！
なんかあったら相談しろよ。
辞めてしまった俺たちがなんでも
相談のるからよ。

arigatougozaimasu.

あげ

現役工作員元気無くなったね。

毎年毎年ブラックと言われている伊藤園。学生の間でも広がってます！
給料があまりにも低く、体が衰えてきたらすぐ切られるからここで定年は無理って。

ここの会社の偉い人間のほとんどは中途で入ってきた人間。結局、１年目から働いて
バンバン新規を上げて活躍しても上にはいけないとみんな言ってる。

あと内定者の諸君は携帯番号が数十人の客に漏れるということも忘れずに！
携帯代も１円足りとも出ないから給料を手取りでもらっても学生時代より携帯代は
多く支払うのは確実だぞ！

>>27
書いても書いてもうじ虫が増えてくるからアホらしくなってきただけ。

ところでこの会社辞めた人に聞きたいんだけど、
退職金ってどれくらいでましたか？
確定拠出になってからだったので、一円も
なかったんですけど。つみたて５０万以下だと
ひきだせないそうで。
>>29こうしてる間にも次々脱北者は増えているので
　　どんどん増えるよ。

3月でごっそり辞めるしな。蛍の光でも歌おう

ってかケンカ別れ以外に退職方法ないのがこの会社わ

28 来年からは携帯支給されますよ。

>>32
マジ？？

うそつけ

ほう、携帯支給になるの。
でも、当然のように、携帯支給に伴う、義務やルールも重くなりそう。
ヘタに私用の電話とかできなさそう。
ま、個人用の携帯を捨てる気は無いのでいいけど

祭りは必死！！本部動きだしたｗｗ

34 名前：　総務部[[email protected]] 投稿日：06/03/11 10:06 HOST:sdc-ext-1.itoen.ne.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1136771077/
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1142002622/

削除理由・詳細・その他：
既存社員名および、事実無根の内容記載で得意先より問い合わせが殺到しているため

削除依頼出しても削除されないね。
実際、事実無根じゃないしな。客から問合せも来るはずねーだろ。人の会社の労働環境なんて誰か気に留めるんだ。
トラッカー、大卒でも40まで自販機、評価新規のみ、休み無し、休日出勤多大に有り、残業代未払、有休使えず。
全て客観的事実だよ。

>>37嘘つきはロクな死に方しませんよ
新規取れないクズほどよく吼える

@itoen.ne.jpなのかな。本当ならco.jpぢゃね？
スマン。俺自信ないけど。

何で伊藤園の平均年齢31歳とかなの？

どうでもいいけど代々続いた題名が変わったね

テンプレも貼ってねえし立て直すか。
せっかくの過去の資産が台無しだ

毎年毎年○正大学から採っていただきありがとうございます。

>>39
u.hashimotoの家のPCからかな？

過去の資産てwww
まぁ確かに俺が知ってるだけでも５年前からあるもん・・・

〜最終警告〜

良識ある内定者諸君、掲示板を見るのを止めなさい。
掲示板を閲覧するとIPが記録されます。法的処置を取れば
ログ提出を求めることができ、個人が特定できます。
成長企業は何かと悪く言われるもの。
君たちは300倍の難関を潜り抜けた選ばれし者なのだから、
悪い連中に騙されないように。会社を信じなさい

閲覧しても記録されるのかぁ。ふぅ〜ん。

悪しき同族経営

ここほど世間の評価と実態がズレている会社は無いね。
汚い作業着着て工事現場のおっちゃんに怒られながら補充。
想像しただけで嫌だねぇ。

伊藤園フォローしている人達さ、伊藤園のいいところあげてよ。

え！？
１よ、マジでこんな安いの？
既にセミナー行ってきたんだがorz
やってらんねー。確かに主力商品おーいお茶しかないしな。
いろんな商品見せられたけど他は知らない飲み物ばっかだったし。
中途半端に有名な会社って案外安いんだよなぁ。
そういえば他の会社は給料のことやボーナスの金額まで教えてくれたけど
給料の話しなかったのここだけだった。一気に萎えるわ。
アメリカに本社がある外資なんて基本給２５もざら。ボーナス年３回。
福利厚生抜群待遇。伊藤市ね

今、大学の就職課に行ったついでに、伊藤園の資料を見てきた。
就業体験報告書という、その企業に就職した人が状況を書いたものがあるのだが、
４人中４人全員が　残業時間→多い　休日出勤→多い　に○を付けていた。
給料だけは悪くは書かれていなかった。理由→残業、休出が多い為、手当て分があるから　と書いてあった。
一応残業手当少しは出るみたいだね。
コメント欄には「正直、仕事はとてもきつい。精神的にタフな人しか続かない」と書いてあった。

２ちゃんねるもガチで役に立つ事あるな。
何も知らなかったら伊藤園なんて聞こえが良いもんな。

悪い噂は結構正しい

また脅しが始まったか・・・

なぜこの会社はこの現実を直視しようとしないのか・・・。
脅して法的手段をとるなどとほざく事は所詮は対処療法に過ぎないはずでは？
会社を改善しようと思う気概があるならば百歩譲って、ここの内容が誇張で書き込ま
れているとしても、会社の抱える問題として考えられないのだろうか？
学生の間でこれだけの悪評が蔓延しているのは「火の無い所に煙はたたぬ」ではないか？
なぜ大量退職者が毎年のようにでるのか？
46よこの会社の社員かは知らぬが長きにも亘りこのスレが続く意義を考えるべきではないか？

>>52
何大学？

〜最終警告〜

良識ある一部上場伊藤園の経営者諸君、法を犯すのはやめなさい。
法的処置を取れば会社名のブランドに傷がつきます。売上も落ちます。
このテの裁判は殆どが企業側の負けとなっています。
成長企業は何かとブランドが大事。
伊藤園は数々の苦難を乗り越えた会社なのだから、
基本的な法律ぐらいは守りなさい。

>>57
千葉商科大学

＞５１

給料が悪いと書かれてなかった？大卒で３年やって新規も目標達成、
売り上げも１００％やっても月収手取りで確実に２０万もらえないぞ・・・。

まぁ平均して大卒３年目は手取り１９万かな。残業は普通にあるしもし時短で残業
時間が減ったらそれこそ高校生のスタンドバイト並みの給料（涙）。手取りで１６，７万。

友人が開発で入園するらしい。開発だと待遇どうなんだ？
気弱だから宗教にはめられなければいいんだが……

>>57
勝手に書くな。千葉商科大学じゃねーよ

メガバンクの初任給は17万円台だぞ

社会一般で普通の生活して行けるぐらいの給料はありますよ。ただ拘束時間は長いから割安感は拭えない。

僕は伊藤園の人達大好きです。
文句言いながらも、毎日頑張る姿をずっと見てきたから。
温かい人ばかりだった。
もうあんな良い所でバイトする事ないだろうな…

って社員の人には関係ないか…
すいません。

いつも夕方になると同じ場所で寝てる奴がいるよ。
車が全然通らない道にトラックを止めて。

>>65　ホモ？
>>66　そんな暇は絶対ない。

>>46
おまい、本当に駄目人間なん?

そろそろ現実を直視すべきでは?

◆中小企業の定義
中小企業の定義は「中小企業基本法」と「法人税法」で異なる。


「中小企業基本法」の定義

業種区分　　　　　
製造業その他　　 資本金3億円以下又は従業員数300人以下
卸売業　　　　　　 資本金1億円以下又は従業員数100人以下
小売業　　　　　 　資本金5,000万円以下又は従業員数50人以下
サービス業　　 　資本金5,000万円以下又は従業員数100人以下

「法人税法」の定義

資本金1億円以下の企業全てが中小企業


◆日本の労働者の企業規模(従業員数)別構成比

従業員数　　 構成比
１〜４人　　 　14.0％
５〜19人　 　 28.2％
20〜99人　 　 31.6％
100〜199人　　9.0％
200〜299人　　4.3％
300〜　　　　　12.9％

サラ金すら落ちて（といってもサラ金業界のソニー”アコム”だけど）、
もうここしか入る会社ないんですけど。
止むを得ないな。まぁ俺ならどんな会社でも適応できるよ。
スキルつけたらサッサと辞めてキャリアアップえだ

俺も！
トラック運転できるようになったら辞める！
夏からは友達と小さい店やるよ！
飛び込みの仕方と最低限度のマナー学ばせてもらいます！

>>70>>71
今後の報告ヨロ〜。

俺なら頑張れると考える奴がどれだけいるか。
付き合う人を取捨選択できる学生時代とは根本的に違う。

52の情報がリアルだな。

ここに内定している大東亜帝国のものです。
他にも外食チェーンに受かってますが、悩みます。
とりあえず、ウンコして来ます。

企業自体は優良だよ。
俺は早稲田だし優遇される。

誰か伊藤園の説明会とか行った人いる？

>>76
それはオマエが通ってた塾の名前か?

早稲田アカデミー

入社式っていつ？何人はいんの？

ここの早稲田閥はガチだよ。
それ以外なら、東大一橋慶應もok。

yy

>>81
ホラ吹くな！
東大なんて、ここ5年位前から隔年1人程度しか入ってないし、早稲田卒なんて支店に少し
居るだけで、殆ど入社しないし、一橋なんて見た事無いし、慶応なんて聞いた事ない。

人数が多いのは、日大が最大手で、D〜Eランク卒が多いよ。余り、出身大学
の話なんて出る事は無いのが現実で、閥なんて存在しないよ。
ある意味学歴なんて関係無い会社で、運と立ち回り方が重要な感じがする。
まぁ、独特な社風な会社で、向いている人も居ると思うけど、賢い人には不向きな会社
だと思う。

>>83
君は間違いなく園児だな。正しい。
正に賢い人には不向きな会社。
これ貼っといて。アホに向く会社。

もう疲れた

うちのEラン大からも結構入ってた
よ〜く考えよ〜

高学歴ってフレーズも無くなったし、事実がバレタ感じですね。

４月入社の人達って、どこかで合宿教育が有るんだよね。
トラックの運転の説明があるって聞いたけど、厳しいのかな？

水上です！
大して乗らないよ！

オバチャンによるマナー講座とかもあったね。

そうなの？金とられる？

精気を取られる！

今年は何日から水上？

３００人以上泊まりで行くの？

タコベヤ？

駅前で歌唄わされたり、泣きたくなる程、人格攻撃とかされるの？

北朝鮮のマスゲームを練習させられます。

>95
人格攻撃はさすがに無いがボケ役員どもの自慢話＆苦労話がメイン。
悪い意味で目立つと配属先がとんでもないところになるか注意を・・・。

いい意味で目立てば本社行けるのかな？
日東駒専の俺クラスだと、辞めるまで支店のたらい回しが見えてるしな。

付き合いで持ち株とか買うんじゃねーぞ。
配属には何ら関係ねえ。どうせすぐ辞めるんだし

１００ｇｅｔ

まぁ確かに説明会に来てる奴もＤＱＮが多かったし。
漏れの斜め前の女と、少し離れた席に座ってた女。寝てた。

説明会の段階では女が多い。半分ちかい。
しかし女の内定者は20人いない現実。恐らくコネか顔。
たまにCANCANから抜け出してきたような可愛いのも居る

女の内定者でいい女は本社行きだ
（喜び組）
俺の前いた支店にいた女はコネだった。
そいつ結構デカイ問屋の娘で名前も聞いたことない
バカ短大の奴。
ものすごいブスな癖に仕事全然しねーし
電話対応もだめ、すぐキレる、泣く
事務所で一日携帯いじりと最悪な上に
遅刻、無断欠勤、そのくせ定時で退社して
毎晩クラブでハメまくってた
ホントどうしようもねーYO!!　

やたらヤンキーあがりみたいな人多くないか？
説明会でも人事の人バリバリに髪固めてストライプ入ったスーツ着ておまけに眉剃ってるし。
後輩が先輩におびえてる印象受けたんだけど。実際上下関係厳しそう？

体育会系＝軍隊

上下関係厳しい？そんなのどこの会社でも同じ。ピラミッド型に組織は形成されてるし、それが崩れた時は会社が崩れる。横並びで育ってきた人は会社勤めは無理。どこの会社勤めも無理。

伊藤園が長い人間が、他所で働こうっても無理。
基本的なビジネスマナーも電話の取り方も、何も教育受けて無いから。
PCの使い方だってな、プライベートのそれとは全然違うのよ。
おまえらは、自分で想像するよりずっと何も出来ないの。
もっと駄目人間の自覚を持ちなさい。可哀想に・・

10年くらい前に上場する際の体面だけで身障者を採用してた。
本気で身障者採用を考えるならそれ以降もしてるはずなのにしていない。
確か静岡の田舎に押し込んだはず。
まともに雇い続ける気無いから冷や飯食わしてるんだろな。
辞めても再就職厳しいの判ってるから飼い殺しかな。
なんにしても体面だけの会社だよ、ここ。

今も採用してるよ。身体障害者枠でね。てか、採用の義務があるらしい。

　「障害者の雇用の促進等に関する法律」（略して「障害者雇用促進法」といいます。）においては，すべての事業主は，進んで身体障害者又は知的障害者の雇入れに努めなければならないと規定しています。
　更に，同法は，事業主が雇い入れるべき障害者の割合について，
次のとおり具体的な数字を挙げています（同法第１１条以下）。
区　　　　　分 障害者雇用率（法定雇用率）
一　般　の　企　業 常時雇用する労働者の１．８％
国・地方公共団体，政令で定める特殊法人 　　　　〃　　　　　２．１％
都道府県教育委員会等 　　　　〃　　　　　２．０％
　なお，重度身体障害者又は重度知的障害者については，
１人を雇用することをもって２人分と算定されます（同法第１４条第３項）。また，重度身体障害者又は重度知的障害者を短時間労働者として雇用した場合には，１人の身体障害者又は知的障害者を雇い入れたものとみなされます（同法第３９条の１１）。

納付金の納付義務

　上記の法定雇用率を達成していない企業は，不足する人数１人に対して５万円の納付金を納付する義務を負います（同法第２６条）。ただし，同法の附則によって，常用労働者が３００人以下の事業主については，当分の間，この規定は適用されません。

確かに企業には、組織維持の為の上下関係は、ある程度はどこでも有るよ。
ただ、普通の人が勤務する会社は、常識人が管理職に多いから、殴る蹴るは許されないし、
不当解雇は行えない。

この会社は、役員ですらガラスの灰皿が投げつけられ、そんな教育が下へ徹底して仕込まれる。
ドスでも仕込んで出社する位の覚悟が有れば、出世の見込みも有るかもしれんが・・・

■■■■■■　『ビルメン大募集』下記の通りご案内致します。■■■■■■
--------------------------------------------------------------------
☆会社名　　日本トイレ・メンテサービス株式会社
☆所在地　　埼玉県幸手市東二丁目９３１番地
☆職　種　　ビルメン要員
☆募集人員　１０名
☆勤務地　　都内及び近郊
☆待　遇　　当社規定により高給優遇　　未経験者月収１６万経験者１８万以上
☆業務内容　便器の糞詰り処理・し尿処理・便所掃除
☆次の方歓迎　現在ニート・引きこもり・住所不定・仮釈放中の人
☆幹部採用　　屎尿処理一級の有資格者の方は即管理職として採用
☆採用条件　　小学生高学年程度の能力の有る方　　
☆福利厚生　　箱根千石原に肥溜付保養所完備

何年か前にミドリ電気って会社のスレがあって、伊藤園みたいな朝鮮体質企業がある
のに驚いていました。
いつの間にか、消えていましたが、末端電気販売店だから退職社員数が、ここの１割
にも満たないから消えたのかと思います。
このスレは、後１０年位続く様な気がしますが、本当に会社をまともにして、基準局から
改善命令を受けない優良企業になる気があるのでしょうか？
それとも、北朝鮮企業全開で、このまま進むつもりなのでしょうか？

この会社の将来なんてどうでも良いよ。
潰れようがスキャンダルになろうが知るか。
自分のことで精一杯。

484 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/03/19(日) 22:32:19 ID:gjPUaM2g
伊藤園ってのは
基本的にすべて経験するの
能力によるけど
自販機詰め、小売、スーパー、問屋担当、自販機の新規ロケ開拓専従
だから乗る車も2トン、3トン、ライトバン、普通乗用車

地獄の営業経験してるから転職先で評価が高いの、元伊藤園は

転職版　自販機スレより　釣れました

明日携帯をＡＵに切り換えるつもり。
もちろん会社には携帯捨てましたって言う予定。

合宿は缶詰め状態。殴る蹴るとかはないし、それなりに楽しいけど、社会に出る上ではまったく役に立たないよ。
仕事はしんどいし、キャリアもない。会わないと思ったら、一年できっちりやめるべき（あんまり早くやめると、その後転職に不利）
給料は　1が書いてるのが大体あってる。安い！支店長にもよるけど、一時期は本俸12万ってときもあったが、
最近の給料は表示が変わってる。19くらいになってる。たぶん新入社員向けやと思う。

会社の都合で　給料の内訳がころころ変わるのが恐ろしい。
なぜ続けてるかって？やめる度胸がないだけ！きっかけを作って頑張って転職しようと奮闘中
では、すでに入社が決まってる人間はどうしたらいいのか？
人材派遣会社や、それに近い仕事をしてる知り合いに逐一情報を聞きなさい！
伊藤園って、キャリアもつかないけど、どんな会社でも、一年もつづかんやつは、他の会社も雇わないでしょう。たぶん
でも、少なくとも一年でも続ける我慢強さがあれば、その後その部分はある意味評価してもらえないこともないと思う・
でも、どうせ働くなら、小さい会社でも、キャリアを詰める会社に入社すればいいのに・・・
あ、ちなみに仕事はぜんぜんきつくないで。きつくなるのはたぶんリーダークラスから
とろとろしてるとどんどん時間が過ぎてくけど、やることやったら、普通に5時過ぎには仕事終わるよ。
多少体力あれば、楽勝（夏は除く）
でも、やっててもほんまに意味ない。なんにも身につかない
将来に残るのは腰痛くらいやろう。
まぁ、人それぞれ　頑張って＝〜＝

まあ仕事のウエイトに関しては拠点配属(ルート)だとしたら支店の事情によりけりですな。
あとは支店長・次長が世間の常識的な感覚を持っている人だといいですね・・・。
そうでないところに配属になると地獄の日々が待っています。
まあ会社に残るも間違いではないし、辞めるもアリ。

ただ、俺はもう残りたくねーな。

>支店長・次長が世間の常識的な感覚を持っている人だといい
こればっかりは運！！
いわゆる「どこも大変」「どの会社にも嫌な奴は居る」という台詞は
この会社に限っては極端に人生を左右するからなぁ

ここで生き残って支店長になっている人ってとんでもない人が多いからﾏｹｸﾞﾐになる
可能性が極めて高いよ。

ここは、とんでもなく大変な確率の高い会社ですから。

理系で入社なのですが、
静岡の研究所、開発部、品質管理部の待遇を教えてください。

>>122
一生貧乏覚悟しろ。拘束時間は少ない。時短で五時あがり
だけど、その分給料がすごく少ない。
ここは所詮営業会社なので、それ以外の職で役員って人も
ほとんどいないし、営業がのさばってる。

相良と本社は、>>1の賃金体系より50万位低いよ。

しかし、あいつらどうやって生きているんだろう?

定時は5時半。5時とかありえない。

伊藤園の社員の人は、今日も仕事しているのかな？
もちろんサビでね。それも人生だし仕方ないけど。

サビじゃないけど仕事だったよ。

ちゃんと休日手当が出とります。最近は比較的サビは減少しているとは思うが100％もらえる保障はない。
この会社の「休日出勤」の定義がすごい曖昧なところは変わってないね。
しかし、今日は早く帰れたと喜んでいる自分が情けない・・・。

今日は旗日なのに。

そうなんですか？

>>125
スマソ。四捨五入っす。

生芯茶あげ

簡単な事だ。
入社辞めとけ。
ここしか行くところが無い奴は自分のスペックの無さを嘆き文句言わず働くんだな

最悪の学歴の人達には、チャンスの有る珍しい会社。
しかし、普通の人には耐えられない会社って事だね。確かに、部長職は研究所も含めて
悲惨としか言いようがない・・・とにかく頭の悪いゴマスリ、政治屋みたいなゴミが多い。
もちろん、学識も皆無だし、会話も成立しないレベルの人間ばっかりだよ。

エントリーしたんだけど未だに説明会の案内来ない・・・
どうなってんだここ

リクルートなんて二の次なんだよ。

>>134
ここすら落ちたか?終わってるな。

人事にいけるかなぁ？

１年目です。

８冠　３０万
７冠　１５万
夏季手当て　３万
第３次ボーナス　？？
夏ボーナス　？？
冬ボーナス　？？

大卒２年目で最低どれぐらいもらえるんでしょう。

第３次ボーナス　？万
夏ボーナス　２０万
冬ボーナス　３５万

こんな感じですか？純粋に知りたいです（苦笑）支店評価は真ん中（Ｂ評価だっけ）
を基準に教えてください。

>>137
相当頑張っても難しい。運かコネ次第だな。

【役員】
(社長)本庄八郎 (常務)本庄周介
(副社長)本庄大介 (取締)三國薫
(副会長)小田順一 (取締)川相貴由
(副社長)荻田築 (取締)辻田忠治
(副社長)江島祥仁 (取締)田口寛
(副社長)橋本俊治 (取締)本庄洋介
(専務)下田淨 (取締)竹村勉
(専務)伊藤弘 (取締)安藤達
(専務)渡辺實 (取締)笠原政博
(常務)早坂功 (常勤監査)宮崎晃一
(常務)木村吉久 (監査)高澤嘉昭
(常務)斎藤昭一 (監査)佐藤利宏
(常務)小林義雄 (監査)高瀬正行
(常務)社三雄
(常務)廣瀬昭

斎藤昭一さんって東京の世田谷のほうで支店長やっていた
背の低い斎藤さんでしょうか？
常務になったのかな？

↑
役員がなんなの？

８冠２０万、７冠１０万じゃないの？
金額変わったんですか？

たしかに。。。休日出勤等の給料はあいまい。まあ、ある日突然本俸が5万も下がる会社やし・・・
２年目やと、成績にもよるけど、ボーナスは夏で３０ちょっと　冬で４０から４５くらいちゃう？
支店によって、人生左右するって言うけど、ほんまにそうやで、
どっかの支店では　社員をエアガンで打ってる支店長とかいるらしい。
俺やったら確実に訴えるわ。
いまだに、成績悪いからって、土曜に自家用で出勤させてる支店もあるらしいで。
もちろんサービスで。
全部がそうとは言わんけど、５分の２くらいでそれレベルの支店にいかされるわ。
ほんま最近の支店長クラスはやることむちゃくちゃやから。
まあ、もうチョットしたら、そいつらも首が飛ぶことになるやろうけど。

支店長やってる奴の首が飛ぶわけねーだろ！
彼らの世代はもっと厳しい環境でやってきたんだって、
そういうしょうもない自負心持った人間ばかりだ！
だから無茶と思うようなことも平気で指示できる！
もっぱら自分はやらないんだけどね！
やめるのは主に入社１〜５年目の社員！だから会社が育たない。。。

怖い会社ですね。がっかり

死店長・次長やるような人間の口癖は「最近の若い奴は・・・。」などとほざきませんか？
極悪労働環境でやってきたのなんか自慢にもならん。
全然尊敬するに値しないし、だからなに？ってとこ。
こんな奴等が支店の首脳陣として君臨しているのだから人材が育つわけがないのだ！
「会社の答えは現場にあり」ですな。。。

さすがブラッ区企業

>140
そこに載ってる某役員の子息は水上の研修でヘタ打ってＫ大出身にもかかわらず
ルート配属になった。

てか役員の子息で社員の奴ってどれくらいいるの？

本庄が姓の奴はそうだ。148の話は本庄の姓ではない役員のガキの話。
すまんが後は未調査。

お客様を第一とし
誠実を売り
努力を怠らず
信頼を得るを旨とする　これが伊藤園！ぷ！

ぴろせ

朝礼で言わされるたびヘコむ・・・。

さすがに激務の伊藤園さんは起きてないみたいね！

【陸軍中野学校に関する社会生態学的考察】
〜一般学校にて諜報教育を受ける事の危険性を考える〜

さて、陸軍中野学校なるスパイ養成学校がかつて実在していたとされているが、
上で示した法則性を『陸軍中野学校（以下URLに示すように正式名称は中野学校とした資料もある）』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%99%B8%E8%BB%8D%E4%B8%AD%E9%87%8E%E5%AD%A6%E6%A0%A1
を題材とした（20年以上前の）映画、漫画、資料に適用すれば、以下の点において
秋田県の一般教育機関と一定の関連性を示す可能性が無視できない事態である事が確認できる。
１．充実した正規のカリキュラム以外に生徒陣に諜報活動を地下で組織的に教えている事。
　　http://plaza.rakuten.co.jp/HEAT666/diary/200502090000/
２．当該学校が地下で組織的に行っている諜報教育において、違法自宅盗聴、住居不法侵入、尾行、
　　虚偽告訴、著作権法違反、ハッキング、大衆扇動、情報ゲリラ戦等の犯罪工作が含まれる事。
３．当該学校の生徒が行う工作の大半は違法であり、他県では逮捕対象となっている犯罪行為を
　　コンプライアンス（憲法秩序、法令秩序）を無視して決行している状況と見られる事。
４．当該学校の地下教育が秘密扱いになっており、生徒や教職員の制服着用等がない事。
５．陸軍中野学校自体は『実在の秘密機関』と言われており、東京の中野にあったとされているが、
　　所在地を開示した場合、要員が特定できるのでスパイ学校としては機能しなくなるため、
　　所在地を微妙に変更していない方がむしろ不自然と考えられる事。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1142918897/
の投稿１５０

的確な指示も出せずに最後は「自分で考えろ」と言い、その結果の欠点の責任を部下に押し付ける上司は多い。特に次長。

コンプライアンスの無い会社だな。
普通、社長と同じ名字の役員がこれほど多い会社って、間違いなく会社を一族が食い物
にしてるぞ。
当然、一族さえ良ければいいんだから、間違いなく良くはならない。同族でも零細体質
だな。

明日もしごとなんでしょうか？

もちろん仕事です。

早く、奴隷が入って来ないかな？
少しは楽になる・・・直ぐ辞めるが。

土日出勤は担当するルートによるでしょうね！
あと当番制で売れる自販機のフォローを月に何度かします。

ここの会社って実力主義ってききましたけど。。。。。

もちろん実力主義。ただドングリの背比べ。しかも物差しが一本化されてない。

中身の無い実力主義で、ある程度
順番があり、そこそこ滞留年数がたてば昇格させる
仕組み
とにかく上司に気に入られること。
強烈な派閥が存在するので孤立しないこと。
ここの会社はいかに上司に気にいられるかです。
同じ実績でも上司によって処遇がちがいまーす。
派閥とゴマすりがあっての実力主義ですのでおまちがえなく。

具体的にどんなゴマすりをすればいいのですか

入社してから（水上温泉）知らされて驚いたこと。

・ルート営業（自販機補充＆新規開拓）だけだと思ったら自販機を解体することまでやらされる。
・休みがない。部活みたいな感じ（四季報なんか全くの嘘）
・伊藤園の売り上げ＝社員の給料ではない。どんなに会社が売り上げを上げても社員の月給は低すぎる。

この３つは入社してから現実を知りました。大学３年の頃に戻りたいです。これだけ必死に働いても、
夏なんて１０近くまで事務処理してても、休日ただ働きを強制的にやらされても・・・

お勧めは出来ません。何故変わろうとしない、伊藤園。高卒でも出来る仕事内容だししょうがないのかな。
ただ、あのバイト並みの給料を何とかしてほしいよね。四季報全く嘘だし。

修正

＞夏なんて１０近くまで事務処理してても、

１０時です。

うちの支店は八時まで残業しても３０分しか残業代でません。
それ以降の時間は基本的にいてはいけない時間（時短のため）だから、
残業代すらつきません。夏は八時前に出勤し、勤務時間の延長！
もちろんこれも残業代なんかつきません。
他にも負の要素はたくさんあります。

わからと

まだわからんと

うちの支店は10時過ぎても３０分までかな、金出るのは。
ってかPM7:30〜8:00だけが残業代の出る時間帯って感じ。
朝はどんなに早く来ても（来させられても）ノーマネーです。
そりゃ言うだけなら定時以外は全部残業よ。ただしサービス残業。

永田議員って懲罰委員会ってのにかかってるけど、園には懲罰委員会って有るの？
ここで、サビ残発言している人って、特定されたら懲罰委員会にかけられるのかな？

普通なら、残業を付けさせない支店長とその指導をしている人事が懲罰委員会に掛けられる
はずなんだがな。

はい皆さん、本部の>>171が来たので拍手〜〜
八嶋かな？

俺が園児だった頃、懲罰委員会って単語は聞いた事があるよ。
どうも有るらしい・・・しかし、その後裁判を起こした猛者も居たらしい。

八嶋が誰なのか激しく気になる。
役員にはいねえしなあ

どうせ本庄の子供や孫が何人抜きもして常務専務副社長社長と
なっていくんでしょ？
所有と経営の分離しっかりしないと傾くことにもなりかねない。
会社大きくしたいならきちんと優秀な人材を登用してくれよ。

八嶋って人事課長位じゃね？

俺の頃は、伊藤ってのが人事だった様な気がするが殆ど記憶が無い。
当時の管理職教育（主任）で見た位。その後、辞めたが、成功はしているとは言えない
が、役職も年収も上がっている。
まぁ、拘束時間は激減したが、園の頃の倍の年収を数年のうちに達成したい。

お〜いお茶の粉末スティック、あまりの不味さに吐きそうになった
こんなの作るな

>171
お前は現実を知らぬ愚か者だ。

営業はひどいみたいですが、私は中央研究所志望なんです。
待遇を教えてください。

情報なし

研究所も推して知るべし。
残業手当無し。偉い人達は、ここが中小だった頃入社したＥランク大卒ばっかり。
給料も支店や本社の推進なんかより、５万は低い。　

力関係が、営業＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞工場＞研究所だから、工場の手伝いも有る。
ゴマスリも極めて大事な職場である事に幻滅するだろう。

入園するソルジャー達よ、ガンガレ！

一番お金もらえるところってどこ？本社は営業手当て付かないんでしょ？
やっぱルート営業なのか？推進とか広域流通とかは営業手当てもらえてんの？

間違いなくルートが一番給料は高い。しかしあくまでもこの会社ではという話。
ルートから本社に栄転した先輩の話だと年収で５０は下がったそうだ。広域流通のことは知らんが推進もルートより低いぞ。
まあルートは一番もらえるといっても世間様と比べると悲しくなるぞ。。。

組合ってあるんですか？
年間のナスは100くらいでるんですか？

だから入社するのやめればいいんだよ。
しょうがなく入る奴は今までの人生嘆き奴隷になれ。
ここまでブラックで有名なこの会社に入る奴は、よほどの馬鹿か変な自信だけある盲目野郎だと思うよ。

組合無し。茄子は新人で額面40。2年目で額面80。それ以降は微増か同等。成績や収益によってはダウン。　

来週から新人は合宿なの？

今しかバックれるチャンス無し？

そんな薄給だと思えないんだけど

>茄子は新人で額面40。2年目で額面80。

２年目で総額80万ですか。ありがとうございます。ナスも色々引かれるんですよね？それですと
手取りでいくらぐらいになるのですか？伊藤園って安い給料だと噂されてますがナスぐらい手取りで
しっかりもらいたいので。理想は夏３５、冬４５ぐらい手取りでもらいたいのですが（苦笑）

コンプライアンス（憲法遵守、法律遵守）を大学や地域が
地下で根底から失えば、人間を「食肉」やモノとして見るイデオロギーが強まり、
医学部がナチス化する可能性が出てくるだけでなく（以下ＵＲＬの投稿１０６）、
化学系学部がサリン製造場所（以下ＵＲＬの投稿６０）になりうる可能性すら出る。

一旦、憲法や法律を地下で蹂躙した「カルト学校」（以下ＵＲＬの投稿１１７）で教育を受ければ、
憲法や法律を守らない人材に人格改造され、就職や結婚時等に
文明共生論を適用させる事の論議が必要な状態となりえ、若い人にデメリットは大きい。


以下ＵＲＬにおいて、若い人も含めた積極的な論議を行っていただけないでしょうか。


秋田クールー病を社会生態学的に考える（その３）
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1143384098/l50

茄子も税金増えたからな。
夏手取り２８万の冬３２万位じゃないの？

>>189
　安い安いと言われているけど、上を見ればｷﾘが無いし下を見てもｷﾘがない。
個人的な感想としては「給料は高くは無い」ってところですかね。ひっ迫する程生活には
困らないですしね。茄子の手取りは両方あわせて60万〜65万が現実的な数字ですよ。


　それよりも深刻なのは労務面ですかね。

>>192
労務面が深刻とは？
この業界は大変らしいですが、最近の伊藤園は改善されつつあると聞きましたが。

>>189
支給総額497250円で差し引き支給額392255円だったよ。
去年の夏だけど。

>>194
あなた社員何級？

福寿園も代理店持ってないみたいだけど
ここと同じような会社なのか？

>>193
改善しつつあると言うのは単なる時間短縮のみ。しかもそれはまやかし。
理由としては、以前は１２〜３時間かかってやっていたのを１０時間程度でこなす
ようになっただけだから。訪問ノルマ・売上ノルマは変わらない。労力は同じ。
今まで歩いて仕事をしていたのが今度は小走りで仕事しなきゃならない。当然として
仕事の精度は落ちてしまう。はっきり言ってやりにくい。
時短を達成しただけで、「改善」と大本営発表しているのはあくまで会社側の意見。
そればかりか、出勤時間が早くなった。欠品率をおさえる為に祝日を強制
出勤させる所もある。朝と祝日にはなんら規制も無いですからね。タイムカードを押させて
売上予測やら上司に提出する物を家でやらせられる事も多々ある。

大げさに言えば地球温暖化防止の為に温度計に向かって冷たい空気を吹いている程度の事が
この会社のやっている労務改善ですよ。

仕事の量も内容も変わらない。
時短なんてできるわけないだろ！

会社としては○○分の短縮になったと鼻高々みたいだが、それは家に持ち帰っての仕事をしているからだ！
金曜の夜に月曜の朝に提出しろっつう指示が当たり前のように出るんだこれが・・・。
もし未提出なら・・・？

皆さんの想像通りの目に遭います。
　

入社してから（水上温泉）知らされて驚いたこと。

・ルート営業（自販機補充＆新規開拓）だけだと思ったら自販機を解体することまでやらされる。
・休みがない。部活みたいな感じ（四季報なんか全くの嘘）
・伊藤園の売り上げ＝社員の給料ではない。どんなに会社が売り上げを上げても社員の月給は低すぎる。

この３つは入社してから現実を知りました。大学３年の頃に戻りたいです。これだけ必死に働いても、
夏なんて１０近くまで事務処理してても、休日ただ働きを強制的にやらされても・・・

お勧めは出来ません。何故変わろうとしない、伊藤園。高卒でも出来る仕事内容だししょうがないのかな。
ただ、あのバイト並みの給料を何とかしてほしいよね。四季報全く嘘だし。

俺の回りのルートマンたちで９５％くらいが仕事＆会社に不満を持っている

>>195主任ですが。

主任で３９万って・・・・

ルートっていくつぐらいまでの人がやっているんですか？
年配の人で、役職につけない人は何をしているんですか？

>>203
少ないね。

>>204
定年までルートをやらされます。
腰を壊したりして、使い物にならないと相良工場とかに転勤させられて、辞める様に
仕向けます。
リストラ無しの本質は、自己都合で辞めざる得ない環境を与える事にあります。

一般市民が自衛隊員の基礎訓練を体験する陸上自衛隊豊川駐屯地（豊川市穂ノ原）の
「生活体験」が、地元企業の新入社員研修の場として人気を集めている。（中日新聞より）

例年は４月中にほぼ収まっていた研修が、今春は受け入れ可能な定員を大幅に超え、
３月や大型連休後まであふれかえる集中ぶり。
「企業の新規雇用が増えているせいでしょうか」と指導する隊員たちも景気回復を
実感している。　
２７日に今春の口火を切ったのは｢お〜いお茶」で有名な�活ﾉ藤園社員４００名。
すぐに運動着に着替えて駐屯地グラウンドで基礎教練が始まり、気を付け、点呼、
敬礼、行進などの動作を一乱れぬ状態になるまで繰り返した。正式入社の４月を前に、
早くも新入社員たちの表情は引き締まる。
指導する第１０特科連隊の加藤勝彦二曹（３２）は「企業では何が求められるかを考えて
指導しているが、動作をそろえるのは集団生活に通じ、敬礼はあいさつや礼儀正しさに通じる」
と隊員に接するのと同じ厳しさを強調した。

生活体験は通常、２泊３日の日程で、基礎教練のほか持久走や本宮山登山、心肺蘇生（そせい）術
や止血法、３分間スピーチなどのメニューをこなす。
費用は１人、１日１５００円程度の実費。本来は若者の入隊促進対策だったが、規律、体力、
技術が短期間に習得でき、見知らぬ新入社員同士の連帯感も生まれることから利用する企
業が急増。

体験最終日には成長ぶりを見に来る「伊藤園役員」もいるという。
駐屯地司令業務企画室によると、人気は景気動向を反映して昨年から一気に高まり、
４月の受け入れ延べ人数は前年の３割増の約９００人。今春はさらに３割増えて約１２００人となり、
４月の前後の月にもあふれた。
４月８日には駐屯地自体に新入隊員が加わり各部隊の訓練が本格化。
それでも受け入れに積極的な理由を、同企画室は「災害発生時に地域と顔や気持ちが通じていると、
派遣された自衛隊の支援活動が円滑にできる」と説明するが「目いっぱいの状態」という。

まじですか？

>>207
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060329-00000010-cnc-l23

ここの焼き直しですかぁ？？猿真似上手なこと＾＾

同じ飲料業界でもコカコーラとかペプシとかどうなん？
あとルートまわる人って自然と運転上手くなっていくもんなのかねぇ。

>> 205
少ないかぁ？

若い人が人生を誤らないための参考資料にしてもらえればと考えます。
ＣＪＤ学術論議をお願いします。

１．ヤマギシ会なる原理共産主義を基本思想とし、公立系の大学を持つ農業団体があり、
　　『カルト団体』として全国から激しい糾弾を受けている。
２．紀藤正樹弁護士によると、ヤマギシ会の本部の所在地は公表されておらず、推定するしかない。
３．その一方、書籍『秋田くらしのガイドブック』には、ヤマギシ会は秋田県に位置する事が明確に書かれている。
４．よってヤマギシ会は秋田県内の農業系の公立大学及び父兄・周辺地域団体（若しくは秋田県そのもの）を指している可能性が
　　ある事が無視できないと論理的に推察できる。
５．「ヤマギシの加工食品は怖くて食べれない」という発言がある一方、「安くて高品質」「自分達の価値観・文化のみで判断しないで」
　　という発言も同時に確認できた事。更には秋田県内に人喰い犯罪風習が古来から未だに続いている事を指摘する一流の文化人類学者が
　　おられると同時に、プリオン病であるＣＪＤ（ヤコブ病）発症率が秋田が全国一高い事を総合的に考えれば、公立大学を持つとされる
　　当該農業団体が主張する『動植物人間一体の循環農業』とは、実は人間死体から違法に剥ぎ取った人肉を
　　食肉として市民に売り、残りを有機肥料に使う循環社会商売を意味している可能性が全くないとは言いにくく
　　ＣＪＤの予防医学上、慎重に検証が求められる段階に到達している可能性が否定できないと考えられる。
　　なお、これが事実ならば死体ビジネスなので、刑法犯罪（遺体損壊罪）等適用の検証が求められる。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1137059644/l50
の投稿１３１

元ペプ参上！
給料は決してよくないよ。
この業界にありがちな、早出は当たり前。
ｻｰ残も当たり前です。
CCはどうなんだろうね！？
情報ｷﾎﾞﾝﾇ

ＣＣのトラッカーと話をしたが似たりよったりって言っていたよ。
更に、価格競争も激しくなっているから、ＣＣは自社にアセプライン作りまくっている
し、投資の回収まではキツイと思うよ。
サントリーも同じ流れだから、今は厳しいはず。まぁ、投資の回収が終わった後は、
委託のみの会社が厳しくなるんだろうな。

自衛隊ひくわ

>>211
多いとも思わないけど、貰えるだけマシなのでは。

配達先に、俺のことをすごく好きそうな人がいるんだが・・
なんかいい方法教えろ、

　病　院　へ　行　け。

話はそれからだ

俺１０人以上女抱いたし、
ブランド物いっぱいもらえるし、
飯もごちそうになれるし、
この仕事好きでやめられませんね！

伊藤園に就職する人って一体…

おれネクタイならもらった！

ばーろ、俺なんて背中に巨大ロゴ入った緑のポロシャツ貰ったぞ
着てないけど

伊藤園社員に質問！
ベンダー部門を子会社化するってホントですか？

ほらよっ
http://m-pe.tv/u/?shouhisha

一体どういう事情によってブラック企業の代名詞である伊藤園なんかに入社するのですか？

>>225
マゾプレイの一種として

俺はばあちゃんの髪の毛入り赤飯！

公益通報者保護制度

導入まで　あと　３０分

３０分たったぞ

そうだな。日付も変わって今日は３月３２日だからな。

ん

>122
うちの会社に来た品質管理部の人に聞いたら研究所は趣味
の研究ばかりして私利私欲の論文作成ばかりであてにならないから
実際の商品がらみの研究は品質管理部の中でミニ研究所を
作って対応していると言っていましたよ。

行政はサービス業です。秋田県では行政から見て不用とされた多くの老人（更には赤ん坊まで）を毎年、山林不審死等に至らしめ、
食肉化・有機肥料化している被疑が地域に出てきているのはスキャンダルのレベルではなく、組織犯罪（殺人、遺体損壊等）に他ならないと考えます。
行政が効率化を追求しコンプライアンス（憲法遵守、法律遵守）を失えば恐怖と地下暴力が支配する大量人喰い犯罪社会になりかねない点、ＣＪＤ学術論議をお願いします。
「安全安心」を看板にした情報操作と大衆扇動の下で法秩序を失った結果、再犯率100％の尊属殺人が秋田で大規模に続いている事が論理推察可能と考えます。

１．ヤマギシ会なる原理共産主義を基本思想とし、公立系の大学を持つ農業団体があり、『カルト団体』として全国から激しい糾弾を受けている。
２．紀藤正樹弁護士によると、ヤマギシ会の本部の所在地は公表されておらず、推定するしかない。
３．その一方、書籍『秋田くらしのガイドブック』には、ヤマギシ会は秋田県に位置する事が明確に書かれている。
４．よってヤマギシ会は秋田県内の農業系の公立大学及び父兄・周辺地域団体（若しくは秋田県そのもの）を指している可能性が
　　ある事が無視できないと論理的に推察できる。
５．「ヤマギシの加工食品は怖くて食べれない」という発言がある一方、「安くて高品質」「自分達の価値観・文化のみで判断しないで」
　　という発言も同時に確認できた事。更には秋田県内に人喰い犯罪風習が古来から未だに続いている事を指摘する一流の文化人類学者が
　　おられると同時に、プリオン病であるＣＪＤ（ヤコブ病）発症率が秋田が全国一高い事を総合的に考えれば、公立大学を持つとされる
　　当該農業団体が主張する『動植物人間一体の循環農業』とは、実は人間死体から違法に剥ぎ取った人肉を
　　食肉として市民に売り、残りを有機肥料に使う循環社会商売を意味している可能性が全くないとは言いにくく
　　ＣＪＤの予防医学上、慎重に検証が求められる段階に到達している可能性が否定できないと考えられる。
　　なお、これが事実ならば死体ビジネスなので、刑法犯罪（遺体損壊罪）等適用の検証が求められる。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1137059644/l50
の投稿１３１

>>232
俺は伊藤園のお茶が一番おいしいと思うんだが、
こんな営業会社で誰が研究したのかいつも不思議だったんだが、
品質管理がやってたんだ。

いや開発部だと思うよ

研究はゴルフ場の池の水の入れ換えや芝の手入れで忙しいらすい。　

秋田県立大が秋田県立博物館を舞台に行っている
詐欺犯罪（管江プロジェクト）は営利目的。物証も多い。
教授・助教授陣の大量逮捕が必要である。

この点に関する広い注意喚起が必要。

2CHで見てから、伊藤園ｽﾚのフアンになっています。
もちろん入社したくはありませんが、イメージと実態のギャップには驚きと軽蔑を
持って、楽しく読ませて頂いています。

最近大きくなった会社なんて、所詮こんなのが多いんでしょうね？やはり、入るなら
戦前からの大手目指す必要があるって事でしょうね。
ただ、ここは年金はどうなっているのでしょうか？

来期の人事はもう決まっているの？

伊藤園か、自動車ディーラーかだったらＤＯＴＣＨ？

来年も４００人体制の補充じゃない？
新卒３００（内高卒１００人）＋中途１００人位じゃないかな。

>>239
伊藤園！！！

秋田におけるカルト教育の健全化を考える
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1143894456/

思うんだけど、この業界は、いい会社とツライ会社の２極化が進んでいると思う。
全体的にツライ会社が増えていると思うけど、ベンダー子会社なら仕方ない事みたい。

本体と分離させれば、不満も減って来るんじゃないかな？

秋田におけるカルト教育の健全化を考える
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1143894456/

新入社員22歳　　　　　　　300
社員１級24歳　　　　　　　350
主任２級25歳　　　　　　　400
主任１級29歳　　　　　　　430
主任１級30歳（職位係長）　470
係長１級33歳（職位係長）　530
係長１級35歳（次長）　　　550
課長３級37歳（次長）　　　580
課長３級39歳（支店長）　　600
課長１級43歳（支店長）　　650
部長３級45歳（支店長）　　680
部長３級50歳（部長）　　　800
部長１級53歳（部長）　　 1000　　　（単位：万円）

＊便宜上、職位係長以上を既婚者とする

秋田におけるカルト教育の健全化を考える
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1143894456/

受験市場・就職市場から「カルト大学」の違法性の健全化を考えていただかないと
秋田のカルトは変わりません。法秩序が地下で完全破壊され
一部、「犯罪教育化」しています。若い人が「カルト人材」化されている面が明らかにあります。

保全生態学を理論武装に使われ不要とみなされた多くの人（老人、赤ん坊、生贄）が
役所や警察の一部に理不尽に殺され食さていると論理推察できる
「地域犯罪大県、秋田」を共に考えていただけないでしょうか？

人事異動の発表っていつ？

来週ﾃﾞﾂ

ベンダー部門を子会社化するのっていつくらいなのかなー？

ｺﾝﾅﾊｽﾞｼﾞｬﾅｶｯﾀ

4月それは移動＆退職シーズン

【社会】駐禁、車離れたら即摘発　６月から民間委託
２００６年６月から、駐車違反の取り締まりが一変する。
道路交通法の改正で、違法駐車を確認する業務の民間委託を実施。
わずかな時間でも車を離れれば「違反」と認定されることになる。
運送業界などが対応に追われている。

取り締まりは、駐車監視員が「違法駐車状態の確認作業」にあたる。
監視員は駐車禁止区域に止められた車をデジタルカメラで撮影、
端末機で警察に送るとともに、車に違反のス テッカー（標章）をはる。
従来と違って、運転手が車を離れていれば、駐車時間の長短にかかわらず「違反」とされる。
「監視員によって不公平が生じないようにするため」（警察庁）という。

人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／

補充だけやってりゃ金もらえるなんてチョロくね？
おまえら軟弱すぎんだよ。俺なら勤まる。

自動販売機に休日はないからなあ。

可愛そうな新人配属あげ

>>254
なら入園しろ。

>>252
トラックに二人乗せて、今までの2倍の範囲を担当させればいいんじゃね
時間は今までよりかかるようになるけど、2人いれば1日20時間ぐらい動かしても大丈夫だし

残酷な大手の人事
少年よNEETになれ

嘘で固めた 自己PRを言っても
時計だけをただ見つめて
無愛想なあなた
　
ちょっと違う自分 演じることに夢中で
二次面さえまだ行けない いたいけな私

だけどいつか気付くでしょう
その背中には 遥か未来
生きるだけのブラックしかないこと

○塚にモ○テにア○シ
窓辺からやがて飛び立つ
ほとばしる黒い激務に
薄給、人間廃業！
この道を敢えて行くなら
少年よNEETになれ

何でここって１年目と５年目ぐらいの先輩社員の給料が変わらないの？そんなに
あがらないの？ここの会社って・・・お先真っ暗なんすけど・・・。年功序列で固めるのは
好きじゃないけどさぁ。主任になれても給料引かれて手取り２０万切ってるんすけど。

体がボロボロになるぐらい働き（というか会社が休ませない）、四季報に載ってる休暇日数なんて
嘘のように有休を入社して一度もとってないし、夜は夏なら１１時過ぎに家に帰宅というペース。
社員数千人の全員が不満を持ってるし、その家族、友人も伊藤園に良いイメージ持ってないですよ。
表面クリーンなイメージでやってきたつもりなんだろうけどここ２,３年もの凄い悪いイメージが広まってるね。

やっぱ夏のボーナス貰ったら速攻辞めるべきなのだろうかな。というか辞める。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143871163/

カルトとの非難を全国から浴びている学校の学生の場合、
就職にも結婚にも一定の影響が出る可能性が出ているし、
むしろ積極的にそういった環境を作らないとと健全化は望みにくいと考える。

コンプライアンスを破壊し、大量共食い殺人犯罪ミームに支配された
公的機関は、どのような人間よりも凶悪な殺人実体になりうる。
警察や役所更には病院の一部が地下で殺人組織、食肉組織（人肉）になる事ほど怖いものはない。

暗殺を含む暴力で大学や役所そして病院を実効支配する事が公然と地下続行されるならば、
恐らくは不当な必要以上の国際非難を浴びてきたと見られるナチス以上の状況と
秋田県は世界に見なされかねないだろう。実際、相当数の殺人被害者が出ていると見られる。

今の秋田は広域暴力団以上の反社会的状態である面が出ていると分析可能な面もある事を
知らねばならない。役所がコンプライアンスを失えば結局はそこまでいくのである。

それを健全化するには
若い学生自身がコンプライアンス化（憲法遵守、法令順守）に立ち上がらないと
自分たち自身の人生に跳ね返ってきかねない。カルトとされている大学で違法行為は見つからなければよいのだと
地下教育されているのは間違いである。このシステムは大量殺人システムのパーツである以上
大量殺人に加担しているのと同じ事になるからである。

活かすバナナ好きだったのに

おれの兄が伊藤園だったけど辞めたよ。はじめは家族みんな上場企業に就職
したからとよろこんでたけど毎日遅いし朝ははやいし休日も出勤してたよ！
ボロボロになるまで働いていたような気がします。外見のイメージとはほんと
違う会社だと思う。おいらも就職気をつけよう！！

新人です。

まだ生きてます。

早くも後悔しています。

時短とか言ってまた元に戻りつつありますね！

>>245
一年弱でやめて転職して今33才だけど
部長３級45歳（支店長）　　680
これよりもらってるよ

今年は就職状況は上向きって話なのに何故ここに？
ってか、ここしか入れない人ばっかり入るって事は相当質が低下しているんだろうな。

これだけ言われているのに
なぜ入社する人があとを立たないのでしょうか

同行が激しくウザい。
なんでこんな糞狭い車内でタバコを吸うかね〜
吸うなとも言えんしよ。さっさと研修期間終わんねーかな
つーか新人合宿で得た知識はいつ使うんだ？？
この調子だと配送が全てなんだが。

>>269

配送が全てなのは当たり前。
転職してから普通の営業マン目指せば?ここでは無理でしょ。

>>269
だったら月曜から一人で配送に出てくれ。そう支店長に頼んでみろYO

口だけキングの典型だな。

転勤の内示はいつ言われるの？
気になって仕事にならないよ。

支店長次長はもう決まってるんで、１７日は内示はでると思うよ。

去年、新入社員がすぐ辞めちゃった。今年はどうかな

今年も新入社員は直ぐ辞めるよ。
中堅の２〜３年選手もね。ベテランの８年選手は腰壊してるから辞められないけどね。

今年は例年より専門卒が多いような気がするな

もう辞めた人っているんでしょうかね？

うちの新人は客の前で発狂して音信不通です。。。

高卒・専門卒多いね。しかもそいつらを自宅からあえて遠くに配属している。
脱走防止の為なんかな？

確かに自宅から通えない距離の配属が多いみたいだね。
要するに寮に入れるとか。

＞脱走防止の為なんかな？
うわっ怖えー。あるいみ軟禁じゃんよ
どこまで鬼だよここの人事わ

なに言ってんだよ
ニチレイという食品会社はロシアの極東地域配属もあるし、
三井物産は南米配属もあるぞ。日本国内で自宅から通えないからといって
脱走防止とかガタガタいうな。

親から自立できないやつはどこ行ってもダメ人間になるよ
神奈川県の男児突き落とし容疑者のような人生になるよ。
そんなふうになりたくなかったらしっかりと伊藤園人生を
歩みなさい。

イトーエンや７−１１は一部上場は名ばかりのクソ会社、地獄会社。消費者金融
やクルマディーラーも同じ。
そんとこいくくらいなら警察官になろう。警官大募集中。

>>283
そのかわりそれらの会社は手厚い手当てがあるわけだが。
多分帰るころには家の頭金１０００万ぐらい軽く
貯めているでしょう。
でもここは・・・。

警察官になりたいだと！？勝手にしろ！
てめえは配属される前の警察学校の教官のしごきに耐え切れるか？
（伊藤園はそんなのは絶対無い）
某県警の場合警察学校に仮に５００人入校できても卒業するのは
半分以下。多くが警察官になれずにやめていく。
警察学校こそ完全な軟禁状態の寮に押し込められるぞ。警察学校
を卒業しても最初は機動隊配属。ヤクザの事務所の前に立って寒い真冬でも
しのがねばならない。要は現実逃避が一番人間をだめにするよ。
ちなみに家の伯父サンが県警本部の刑事部長だからこの話は事実だからね。
伊藤園なんてまだまだいいましなほうだよ。

秋田県の「松原クリーンアッパーズ」及び「畑っ子」なる団体は
一定の注意を要する可能性がある。この２団体には東京地検特捜部などの
捜査機関の捜査および要注意団体としてメンバーのリスト化が求められる。

高卒･専卒を遠方配属だなんてとうとう拉致に近い事まで始めやがったか。高卒の手取りなんて14万ぐらいだろ??

警察官は大変だよ。死体見るのには耐えられないよ。
踊る大捜査線や時効警察はあくまでもドラマ。
現実はかなりハードだよ。

拉致なんていう言葉使うなよ！！
日本の諸般の法律に則って認められている「配属」です！！
拉致ではありません。

秋田県の「松原クリーンアッパーズ」及び「畑っ子」なる団体は
一定の注意を要する可能性がある。この２団体には東京地検特捜部などの
捜査機関の捜査および要注意団体としてメンバーのリスト化が求められる。

俺は入社して１０年間家の近くの支店に勤務してるけど
今思うと２０代の時遠方の支店でもよかったと思う。
高速で片道４時間以内の範囲限定だけど。

警察学校卒業は半分なのは酷いな・・・伊藤園は続くのは１割だから、もっと酷いが。

真冬にﾔｸｻﾞの親分宅に警備で突っ立っているの見た事有るが、伊藤園の雪の中で泥まみれ
でゴミ回収や補充も悲惨だよ。どっちもどっちみたいだ・・・

給料安いかなー、これだけもらえる会社ってないんじゃない？
しかも寮があるから生活費安く済むし。
会社は給料のほかに生活費も出してるから、この給料は高いくらいだ
とおもうんですけど。食費、水道光熱費、込みでいくらだか忘れたけど
普通の会社員はこの給料から家賃5万とか光熱費1万とか食費もかかるし。
だから伊藤園はいい待遇なんじゃないでしょうか

本社の奴！連投すんじゃねぇ！
下には下がいるから我慢しろとは、俺らはエタか？

拒否権が無いに等しい配属が合法な訳がねーよ。

来年は高卒１５０人位採るのかな？
大卒は、日大筆頭に帝京とか創価とか関東学院とか・・・１００人位。
専門は、どんな所から採用するんだろう？例のオタクが通うアニメーション学院？

一昔前は、一部まともな人も居た様な気がするが（地元の酒屋へ配達していた人とか）
最近は、配達する人もだらけてる感じがするよ。一部の支店の話だけどね。

>>291
サービス残業はどうだ？？合法なのか？？下手したら監禁罪にもなりかねないぞ。

伊藤園マンの彼女が300get!!

295に同感です。自分は7年間寮に住んで貯金900万たまりました。
寮費（食事代込み水道光熱費なし）で月額22000円は安いよ。普通に１年目から
自分でマンションすんでごらん。月額22000円じゃ到底住めないよ。
がたがた言う前に頭使って仕事するなり、生活しなさい！！

>>301
もっと頭使ってマシな会社へ転職しろばか

要するに7年間結婚も出来ずカノジョも出来ず金だけ貯まって行く訳だねwテカ、作り話だろーけど。

負け組社員のｺﾞﾐ共

早くやめろw

初年度年収２７０万なんですが・・・大卒です。


何年したら３００万になるんでしょうか？

>>305
マジレスしないと分からないおバカさんじゃないよねw?

お金ためることも大事だけどある程度歳と年月たったら結婚しないと、、
仕事だけがすべてじゃないし恋愛や家族というのも大事だよね。
一生独り身でやってくなら別だけどね。

配送屋が世帯持って家族不幸にさすな！
一生独身がお似合いだっつの。それくらい分かれ。

寮費が安いってのは確かにいい事だけど基本的な分母（基本給）が安いからねぇ。
しかも7年で900万ってのは他じゃ結構常識的な額だし。

基本給が低けりゃ茄子や退職金にもろに影響するからね。

みんな手取り２５万もらってる？俺、もらってない。。。

>311
俺ももらってません。特に残業代をある程度出す拠点とまったく無しの拠点が
あるから無しの拠点だと20割るそうだ。ちなみに俺は５年生。

俺も

月収で手取り２５万もらえたら結構世の中ではいい方なのかな？俺は４年生で先月、先々月と手取り月収
１９万。新人の後輩と一緒。これってどうなんでしょう。他の会社では４年目と新人の給料が一緒という現象は起きてるんでしょうか？

>>314
無い事も無い。だけどこの会社は労務内容も含めて異常。

車両教育age

新人は何人残ってる??

昨年、伊藤園に入社したと笑顔満開だったあの方は
何年後に辞めるのだろう。

せっかく苦労して入った先がトラック運転手みたいな仕事なんて･･･
入社した人ｶﾜｲｿｽ

入社はカンタンです。「新規取ります。ルート頑張ります。」と連呼すりゃ入れる。

リーダークラスでいくらぐらい毎月もらってんの？

独身者の月給（　　）万
結婚してるものの月給（　　）万

社員があれだけボロボロになって働いてるのに安月給ってないよな。
ここの会社で定年までやろうと考えてる新入社員、体ぶっ壊すぞ・・・。
俺はあと１年働いたら辞める。伊藤園の売り上げなんてどーでもいい。
だって社員に入ってくる給料は変わんねーし。いつかはこんな金額、労働条件じゃ
株式会社伊藤園もまじで終わるな。すでに定員割れしてるし悪い噂は凄いしｗ

「あることないこと書かれてる〜・・・」

と今年も本社の人が言ってましたよ。ここの掲示板のことでしょう。でも
毎年書かれてるってことは本当のことばっかなんだろうなぁ。１年やってみたら
答えが出るけど（涙）

1000個ある書き込みの中で１つでも「ないこと」が書いてあれば「あることないこと」っての
が言える罠。

コネで内定するかもしんねココ

>>324
役員の息子でもルート人員にするような会社だ。コネだと下手に辞められなくなるから慎重に考えた方がいい。

しんどいことも多いけどこの会社は素晴らしい経営者もいます！社長はもちろん
役員のなかにはホントとてつもなく有能な経営者がいます。これだけの会社
にしたんだから…これはホントです。

>>326
それがどうしたの??別にさぁ、役員の経営手腕が良かろうと暖まるのはそいつらの懐だけじゃない??
末端は薄給で違法激務なんだし。それにホントに有能ならこんなに問題山積する訳がない。

326
社員をこれだけ働かせて、無茶苦茶な労働・休みも少なく・給料も安い。で、業績が右肩上がりなのは当たり前。経営者・役員が有能なら労務面を改善して、業績も右肩上がりにしてよ。

326
本当かよ。ならちゃんとすばらしい役員がいるならばこそ改善できるでしょ。
休むときは休む。やるときはやるって。ちゃんとしないから離職率高くなるし労働時間長いからブラック
って言われちゃうんだよ。確かに他にもつらい会社あるんだろうけどね。

水上の研修で326みたいな奴多かったなー。
俺より馬鹿大学の奴に本社行きたいねって言われたよ。
俺でも入れる会社はバカしかいないかー。

馬鹿はいらねー

ここは馬鹿しかいらねーんだよ。

土日やすんでますか？新入社員さん？

ここまで評判が悪くなると、良い社員も来ないだろうし、企業としては大変だろうな。
学生はみんな、受ける企業の事、絶対ネットで調べるだろうし。

ここでひとつ提案

「激務」や「労務」等と書く前に「違法」と言う枕詞をつけてみないかい？
実際に違法行為は多いしね。


サビ残・早出サビ出勤
棚卸減耗自腹
ギフト・生新茶自腹
暴言・暴力

ﾈﾀは尽きないしね。

社員４０００名の家族を養うだけの会社を永続的につくった
創業者の人達は、能力がなければできないと思います。
従業員を含めこの会社にかかわる人たちが生活できるのも
創業者の能力があってこそ、労働条件とか職場環境はその功績
からすればほんとにちっちゃなことこの偉大な手腕を体得すれば
こんな問題は授業料だと思うよ。ほんとにすばらしい経営者は存在します。

創価に入れば？

入らない人は出ていくだけ。

ちなみに、ここはラッキーで大きくなっただけ。
ここの社長も言ってたよ。

まあ、ラッキーって実力ですから。残念。古くても残念。
その恩恵にあずかってて、文句言う人間は。。。辞めて起業すりゃいいし、できないんならやめれーー；

>336
どなたがどのようにすばらしいか具体例を
挙げてくださいませんか。エントリーシートのネタにします。

>>336
確かに素晴らしい経営者ってのは存在するかもしれない。
ただ、ｱﾝﾀの暴論がまかり通るのなら社会秩序が成り立たない。

>>338
野党の人間に全員他国に亡命しろと言うのと同じ。

336の書きこみを「創業者」→「北の金日成・金正日親子」「経営者」→「指導者」と置き換えて読むと意味が理解
できますよ。

>>336
お前の理論は「ノルマ達成には休日もサビで返上しろ」ってことか？
社員を恐怖感と不安がらせることがマネジメントと言うなら労基法などいらぬ！

>336
どなたが
どのように
すばらしいか
具体例を
挙げてくださいませんか。エントリーシートのネタにします。

辞める奴がうちの支店にいてさ、そいつが「有休消化とかできないんですか？」と聞いたら
「今まで辞めた奴で使った奴はいない」という理由で却下。
これどうなん？って思ったよ。労基さん、うちの会社の過去2年くらいの有休消化洗ってみなよ。勤怠は隠せないしいい資料になると思うけど。
社員ならともかく、辞める奴にも消化させないのは異常だよ

経営者が凄いだ？有能な経営者だ？ルート社員の給料知ってるか？同じ年の友人が
結婚してるのにここじゃどんなに頑張っても月給２０万だぞ！これだけ安月給で転職したくても
休ませてくれないいわば「奴隷」みたいに扱う経営者を有能だと？

ここは退職金出ないぞ！
最高連休は３日間（年末年始）だぞ！

こんなことだから今年の新入社員は大卒が少ないんだよ。どんどんアンチ伊藤園が増えてるの知ってるのか？
イメージがどんどん悪くなってるんだぞ。客に会社の文句を言うと客は驚くもんな。「そんな会社なの？ひどい会社だねぇ」って。

336
頭大丈夫？絶対へんな会社に若干洗脳されてる方いるよね。
労働時間長すぎんの違法じゃないのかよ？結婚してる人だって子供いる人だってたくさんいるのに離婚率高くなるじゃん。
もちろん会社から給料もらって生活成り立つわけだけど会社にみてもらってるわけじゃないじゃん。
洗脳されんのもいいけどおかしいよ。
一生懸命働いてるんだから認めて社員のためにってするのも大事だよ。大きい会社ならなおさらだよ。

払うべき給料を払わず増収増益なんぞと偉そうに宣う会社なんて潰れちゃえばいいと思う。

来期から有給休暇とらせるらしい
ほんとかな？

本当だとしても最初だけだと思う。

>>348
誰かに言われたのかな？

辞める気持ちが無いと有給は取れないよね。
でも、転職活動の為なら、もう気持ちも無いんだから戦って権利を取得するべきだよ。

もう辞めるからいいや

悪しき同族経営

つーかなんでこの会社は今更コーヒーの新商品なんて作ってんの？
コーヒー市場なんて頭打ちだろ？
素直にお茶を売れよ。

>>354
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060410-00000104-mai-bus_all

あとは、今売っているコーヒーじゃ更に売れなくなるからじゃない？

サロン度カフェとか入社してから知ったもん
あんなマイナーなの誰も知らねえよ。宣伝したって無駄

え、サロンドカフェうまいじゃん。
就活始める前から、ミュシャの絵が綺麗で気になって飲んでたよ。

昨日転勤の人は支店長に言われたの？

新入園児の方々に質問です。
今日は、お休みですか？
入園して、ここのスレは嘘が多いと思いましたか？
入園して良かったと思いますか？
何年勤められると思いますか？
先輩達は、将来に夢を持って、生き生きと働いていていますか？

秋田県立大のスパイ・カルト犯罪教育に対するニーズが
企業側にもあるケースがあるならば、
その企業はスパイ企業、裏企業の側面を持つという事になる。
企業リストの確認が必要だ。

359>
今日は休日出勤の人以外は基本的に休みですよ。
コールド切り替えが進んでない人や、今期のノルマが厳しくて半日出勤してる人もひょっとしたらいるかもしれませんが。
ここに書いてあるのは，嘘は２割くらいじゃないでしょうか？
でも、新規取ったりとかで凄い結果のこした人は自分の希望する部署に行けるってのが年間で支店に１人くらいいるかいないか。
ここに満足してる人はいるでしょうが、不満を持ってる人の方が多いのは間違いない。

５年くらいここで働ける人は凄いと思います。
ちなみに、私は３年目。

先輩達は将来の事考えてるのでしょう。
リーダー以上の人はこのまま支店長目指したり異動を希望したりしてやっていくんだろうなぁ。

ても、リーダークラス以上の人って，割合的に人間としてダメな人が多いのはあります。
ここで何年も働いていたら，人としての感受性や優しさや喜びとかそういうのをどんどん失っていくような気がしてしまいます。

文章めちゃくちゃでごめんなさい。

うん、確かに文章めちゃくちゃだけど、
人間が狂っていく様が逆にリアルで良いよ。

まぁとにかく知名度引いたら何も残らないクズ会社なんだから
さっさと次の身の振り方を考えたほうがいいな。
一生フリーターもしくはホームレスも夢じゃないから。

＞一生フリーターもしくはホームレスも夢じゃないから

そんな悪夢は見たくないな・・・ここに入って、何年かすると見る夢なんだろうか。
もう少しいい夢の見れる会社を目指そうと思います。
正直なお話有り難うございました。

伊藤園の社員以外にも362のような人間がいて安心したよ。

ここの社長クラスって、どのくらい年収があるのでしょうか？
確か、自家用ジェット買った事があるらしいんだけど、ホリエモンですら会社所有
だったらしいから数百億の資産とかあって、年収５千万位じゃ個人所有は難しいって
事なんだよね。

資産１０００億位と年収１億位あるの？オーナーだから、一般の企業の社長の数倍の
収入は有ると思いますが。

　　　　　　　.. ..‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
　　　　　　　　　　　＿/:::::::::::::/　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 ,..::::´:::::::::::::::::::::￣::::::::::::::::::::::::::._／
　　　　　　　／:::::::::::::::::|ヽ､:::::::::::;::::::::::::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|　　|/_:::.::::_:::::::::::::／
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀　　 ⌒'　'⌒　　|:∠
　　｀''ー-.._.:::::::;-‐､｀　　＜･>　< ･>　:::｀::-､　　オッス！オラ堀江！
　=ﾆ二::::::::::::::::|　 　　　　　ﾉ( ､_, )ヽ　ヽ--─｀ 会社がやべえ状態だってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ.　　　 ノ､＿_!!＿,.､　| 　　なんだかすっげえワクワクしてきたぞ
　　　　　　　∧　|　　　　　　ヽニﾆｿ　 　| 　　　　みんな、オラに現金を分けてくれ！
　　　　　 ／＼＼ヽ　　　　　　　　　 　ﾉ
　　　　　　　　 ＼ ＼ヽ.　　　　　　　 /

>>365
年商が4000億だから年収は20億くらいじゃねえの？
よくわかんね

年商が4000億ぢゃないし。。

昔支店長に聞いた事ある。1億行くか行かないからしい。
まぁその情報も伊藤専務経由だから怪しいもんだが

普通の大企業の社長でも２０００〜４０００万位じゃね？
さすがオーナー企業だな〜。確かここの役員も破格に給料はいいって聞いた事があるよ。

そして、平部長位から極めて低賃金で大手の係長クラスらしいね。
課長が平並みで係長が高卒の事務のオネーチャンクラスって言ってた。
それ以下は比較対照が無くなる程低賃金らしいけど、地方零細が同等らしいね。
上を目指して、高給取りになるか地方零細土方で一生を終わるか・・ソルジャーだね。

ここの書きこみうそばっかり。
俺は広島の某主任だがてめえらウソ書くな。
いいかげんにしろ

うそばっかりってのも嘘だね。
たまーに嘘を見かける程度。例えば370とか。

ここまで読んだ

薄給なのか？
レベルたかいなぁ

一部上場だしレベルは高いよ


但し一部上場の中では最低レベルの方だと思うが

アイフルも一部上場♪

アイフルよりはマシ！

ちなみにここに入った人に聞きたいんだけど、海外出張手当てっていくら？
係長、課長、部長、理事、取締役位まで規定されていたと思うけど、凄い差が役職
で付くはず。一度調べてごらん。これが多分年収と比例していると思うよ。

ここって、新入社員に何を求めているのだろう…

自販機回りなんて何の能力無くても問題ないし、
どうせみんな数年で辞めていく…

おまえら、ぐだぐだ言ってんじゃねぇよ、どうせたいして出世出来もしねえんだからよう！決まってんだよ給料は、それがイヤなら諦めな支店長で40才社宅関係無し報奨金関係無しで手取り30数万はあるわ！車はあるし交際費もあるで、しかしこれ以上を求めるなら無理や、わかったか

地方Ｄラン文系私大なのに求人きてたな

定年まで勤める人って何割くらいでしょうか？

>>381
そんな奴いるのか？
３年以内に半分以上は辞めるっていうのに…

アホか？三年で半分辞める訳無いやろ、このネットおたくが

就職四季報には３年後離職率８８．９％の企業もある。
７０％とかはザラだ。

それにしても伊藤園は辞める奴が多い。

高卒がやるような単純労働だし、
残業、休日出勤がヤバイ。

株式会社伊藤園

（勤務時間）　８：００〜２０：３０（夏は２２：００ぐらいまで勤務）
（給料）　新卒と主任、ほぼ一緒。手取り２０万ほど
（仕事内容）　自販機補充、ゴミ処理、ルート中の営業少々
（休暇）　土日休み。ただし月に１度は休日出勤があるため月７回休み。年末年始、ＧＷは
　休みなし。連休は多くて３連休なので世間が旅行に出かけてても伊藤園社員は出来ません。家庭を
持ってる社員は家族サービスが出来ない（現に今年の全社大会は５月５日）

給料はかなり低いですね。キャンペーンなどの「ニンジン作戦」で社員を煽る上の人間。しかし
常時安定してもらえる給料は本当に少ない。退職人も出ませんし有休も取らせてもらえない。使わない
からと言ってお金になるかと思えば消えていくだけ。（ここまでの批判は今まで色々な掲示板、サイトで書かれてますね）
タイムカードを押させてから働かせ、２２時頃に仕事が終わったり、ただ働きさせられる、給料明細が怪しい（休日出勤がちゃんと支払われてるか。
いつの休日出勤代なのか曖昧）など内部告発すれば一気に危なくなる伊藤園。

社員や社員の家族、親戚、友人、何でも話せる客など伊藤園がどれだけ社員に冷たいかを知ってます。
就職活動をしている大学３,４年生の間でも有名です。なので今期から高卒や専門卒の新入社員が増えました。
それでも伊藤園で働きたいですか？社員に払えるお金をなぜ払わない？社員の体はボロボロです。何故休ませない？

伊藤園が良い会社だと思い、入社する人、もう一度考え直したほうがいいですよ。　

なんでわざわざ嘘を書くんだよ
今年の全社は5/7の日曜日だぞ
俺は主任だが手取りで18万ちょい
手取りでの話しだがな。
持ち家だから給料からローンが引かれるからこの金額なんだが
額面なら、休日出勤残業代入れて30万は貰ってるぞ。

伊藤園って祝日は休みじゃないの？

　　　　　　-――‐- 、
　 　 　 　 ／ 　　　　　　　ヽ　　　♪
　　　 　 /　ヽ_乂_乂_乂丿　l　　　　　　良スレが
　　　 　 |　　　　 　 　　　 　 |　　　　　　　ススまないね！
　　　　　| 　 （･）、　　（･）:、 |
　　　　／　　　　　　　　　　　｀ヽ　　　　悲しいです！！
　　　/　 r―０――――――┐丶
　 　 | 　 |＿＿＿0＿＿o＿＿,!　 l
　　　゛、　 l　　　　　　　　　　　/　ノ
　　　 ヽ、ヽ、――０-⊂二二ニ⊃
　　　　　>-‐(⌒)=＝ |　　　　 　 |
　　　　 （＿ノ￣ ￣ 　＼＿_ (⌒)
　　　　　　/　　　　　 　 └┬'￣
　　　　　 /　＿＿＿＿_ 　⊥-‐(∬∫) 、
　,,,-―''^￣　　　　　　　 （　　(∫∬∬)　）￣｀ー-、
　　 　 　 　 　 　　　　　　 ｀ー-ニ二ニ-‐'

おーいお茶隙ですよ
俳句もいいね

しかし待遇はいまいちですね
ゲロゲロ

伊藤園に入って俳句を選ぶだけの人になりたい。

散々このスレでﾟｷﾞｬｰ! m9(＾Д＾)しておきながら、
しょっちゅうおーいお茶を飲みまくり新商品が出たら買い
野菜ジュースの中では充実野菜が一番美味しい、とか言っている俺。

↑ふざけんな、おまえも入社して人生潰しやがれ

アイフルスゲー！

アイフルやばいね！

俺はこの前この会社辞めたけど少し後悔してるよ！
やること単純作業で汚いけどなんかクラブ活動みたい
で人間関係がいいね。向上とかキャリアとか難しいことは
考えなければ、とても気楽でいいとこです。給料安くても

俺の所は人間関係が悪かったから辞めて良かったよ。
給料も少し増えたしね。

どういった業種に転職されたんですか？

原料メーカーです。


ついでに400ｹﾞｯｯ

人間関係に問題有りは、本人に問題があります、伊藤園に限らず何処に行っても嫌われるのでは

アイフルよりはマシだと思い込めば
何だって乗り越えられるさ。
だから明日からも補充しろバカども

伊藤園のお兄さん、真面目で清潔感がある方多いですよね

取引先より

>>402

ここの月末追い込みに比べたら、まだまだ甘いYOっ！！

（厳しい会社は他にもあるんだと、自慰になればと願いＵＰしておきます）

【武★士の月末数字達成の追い込みテープ　2004年1月】
　
　「全然足りねぇじゃん！」

http://up2.viploader.net/mini/src/viploader27395.wmv

武富士とアイフルには勝ってるよ伊藤園の待遇！
これを励みにがんばれ

ここでは、ある程度のポジションなると人間関係には問題は発生します。
足引っ張る他部書の偉いさんにも説教して、出来れば干す様に社内で根回ししないと
ならないしね。とにかく、支店の作業員の上の仕事していると醜い争いで勝つか負けるか
は大きな問題です。
ただ、ここでも常にあるべき姿を論じて実践していたら、大きなゴミ達の力で排除されます。


何とかしたかったな・・・

バブル時代にこの会社しか入れなかった奴が今上だしね。高卒の支店長なんてザラにいるし。

クソだな。よく入るわ

原料メーカーって？？？

他部書w

他部署
たぶしょ
タブショ

IMEの変換ではこの3つしか出ないのに
どうやったらでるのそれ？？？？

新規を第一とし
代休を売り
休日出勤を怠らず
信頼を得るを旨とする

さあ、今月は決算ですね。
各拠点は売り上げいくかな？
ｳﾁﾊｲｶﾈ

みん就に伊藤園のブラック実情を書き込みまくったら、
一定期間書き込み禁止の処分を受けた。

武富士では今までの残業代の未払い分３６００万円を請求した男性いましたが
伊藤園も未払いなんじゃない？というか有休休暇なんて取らせてくれないし取ったら
自分が次の日死ぬような過酷な労働システムどうにか出来ないかね。

有休とらないと消えていく。

お金にもならない。

有休取ったら嫌な顔される。

有休取ったら次の日地獄。

四季報に書かれてる事って・・・こんなやり方して儲けてるんだからひどい会社だよね。
俺は武富士と同じぐらいひどいと思うよ。知り合いは武富士で働いてて慣れれば普通と言ってたが
伊藤園は過酷な激務だし休みを取らせないし有休を使わなかった分のお金も発生しないし
慣れとかそうゆう問題じゃないよね。だからみんな辞めていくんだよ。

数年経ったら大学生は入社してこないんじゃない？

　　-――‐- 、
　 　 　 　 ／ 　　　　　　　ヽ　　　♪
　　　 　 /　ヽ_乂_乂_乂丿　l　　　　　　良スレが
　　　 　 |　　　　 　 　　　 　 |　　　　　　　ススまないね！
　　　　　| 　 （･）、　　（･）:、 |
　　　　／　　　　　　　　　　　｀ヽ　　　　悲しいです！！
　　　/　 r―０――――――┐丶
　 　 | 　 |＿＿＿0＿＿o＿＿,!　 l
　　　゛、　 l　　　　　　　　　　　/　ノ
　　　 ヽ、ヽ、――０-⊂二二ニ⊃
　　　　　>-‐(⌒)=＝ |　　　　 　 |
　　　　 （＿ノ￣ ￣ 　＼＿_ (⌒)
　　　　　　/　　　　　 　 └┬'￣
　　　　　 /　＿＿＿＿_ 　⊥-‐(∬∫) 、
　,,,-―''^￣　　　　　　　 （　　(∫∬∬)　）￣｀ー-、
　　 　 　 　 　 　　　　　　 ｀ー-ニ二ニ-‐'

また過労死者が出たみたいだな。
何でこの会社はこんな事をしていて告発されないんだ？

総理に根回しでもしてんだろ。小渕の時のように。
マスコミは悦びそうだが、正直どうでもいいよ。
世間イメージが崩れる前に
転職！転職！さっさと転職！！しばくぞ！！

さっさと働け!!
　
　
大ちゃんより

ブラックと呼ばれる企業はくさるほどある。
過労死する方がでるほど働かせる意味あるだろうか、さすがでかい会社は違法労働させたがるんだよね。
最悪

激務　違法　薄給　三拍子そろっているねw

労働基準監督局に実情とは違う届出を出しているんだから公文書偽造とかで
刑法犯になりかねないよ。

でかい会社なのに労働組合とかは何をしてるんだ？
これだけ話題になってるのに労働基準監督局が動かないのは何故だ？

組合無し。

どうやって告発するんですか？

>>422

ヒント：おしん

あし

明日は出勤。無駄出勤。

>>425
伊藤園社員か？

伊藤園社員の仕事はごみ収集車でごみを回収してる人たちの、
ごみ収集場が自販機で、ごみが飲み物になったって感じをイメージしてもらえばいいと思う。

粘土松血酸

日曜もしごとなの？

土曜は出勤だよ

＜労働基準法の基礎＞

・使用者は、労働者に、休憩時間を除いて1日に8時間、1週間に40時間を越えて労働させてはいけません。
→全く守れてません。

・使用者は、労働が8時間を超える場合には1時間以上の休憩を与えなければなりません。
→全く守れてません。

・使用者は少なくとも週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
→大方、守れてます。但し、例外もあります。

・労働延長時間は、最も長い場合でも1ヶ月45時間の限度時間を超えないものとしなければなりません。
→全く守れてません。

・時間外、深夜（原則として午後10時〜午前5時）に労働させた場合には2割5分以上，
　法定休日に労働させた場合には3割5分以上の割増賃金を支払わなければなりません。
→制度上、割増賃金はありますがサービス残業があるので全く守れてません。

・有給休暇は、労働者が指定した時季に与えなければなりません。
→全く守れてません。


要するに、違法推進企業です。お〜いお茶の違法園です。

>>431
俺が求めているのはそういう企業なのだよ

>>432
内定第1号決定です。
吐くまで働いて下さい。
　
　違法園より

違法園は有給休暇が全く取れないのが痛い。子供の運動会、家族旅行、実家に
里帰りが全く出来ない、というかさせてもらえない。「そんなことで有休使うな！」
「休んだら誰がお前のルートをまわるんだ！」「今まで誰も使ったやついないぞ！」
と言われておしまい。完全にふざけてるし完全にだまされた！

うちは伊藤園の商品は一切買わないし親も伊藤園に対してかなり悪いイメージを持ってます。
今まで使わなかった有給休暇代金（一度も使ってないが）払え！！！！！

有給使えばいいじゃん。

文句ばかり言ってないでさっさと辞めて転職すればいい。

〜今年の流行語大賞


違法園
園児
入園・卒園・脱北
ゴミ収集車

同族は、一族抹消しない限り、使用人扱いの遺伝情報は消えないよ。
同族まみれの会社は、良くなる事はあり得ないんだから、大半の人は辞めるんだよ。

どうせ辞めるんだから、何言われようが、解雇と脅されても気にせず有給取りまくって、
休日出勤拒否すればいいんだよ。
在職時は、数年続けるつもりだった間は、有給は余り使わなかったけど、開き直ったら
結構使ったよ・・・辞める時期も早まったけどね。ってか、辞めるのが決定的になった。

私は２年分の有給を消化して辞めましたよ！
支店長はだめだって言ったけど、人事に言ったらあっさりＯＫでした！
上期でやめたので、年末のボーナスももらえました。

でも有休使えないのなんて、
伊藤園だけじゃないぞ。
超大手で労組や労基監督所の監視が厳しいところ以外は
どこも有休なんて取りにくい。

取りにくいと、取れないの違いが大きいんだよね。

431の書き込みを見て感動しました。
是非入社したいと思います。
私、Ｍなので。

ルートの関係から有休は取れないけど
半休はよく取りますよ。

半休は休みではないぞ！

有休って年間２０日間だっけ？全部お金になるといくらぐらいになるの？
普通の会社では。ここでは消えてくだけだけどね・・・。

金融は初年度10日
次年度12日

おーいお茶の違法園

自民政治の弊害がこんな会社の増長なんだろうな・・・
裏金払う会社は、いい会社ってことなんだと思う。今は誰に払ってるの？
小渕の豚娘に払っても意味無いだろうし・・・

でも小渕優子とセックスしたい。

金になるの？

東大卒は何人か居ると思うけど、東工大卒とかも居るの？

たくさん居る

東大卒は1人しか居ねえし、東工大なんて一人もいねーよ
>452こと人事課長は何がしたいんだ？

>>>444
同意だ！この野郎！ってか平日休む人は午前11時頃まで会社に来てね〜
て何だこのシステムはよ！　もちろん無給だし

え！東大卒って、確かマーケと品質管理に一人づつ居たと思うんだけど・・数年前だけど。
その後も何人か入っていると思うけど、皆辞めちゃったの？？？一人残ってるのはどの部署？

こんなブラックに入る高学歴って頭良いのか悪いのか分からんよな。
ブラックだと知らずに入るのか。

説明会で、これから入るかもしれない学生前にして
「お客様第一主義」連呼してたよ。
社員はどうなるんだよ？

社員？嫌なら辞めれば？ｗ

みん就見てると、面接１回で内定出してるらしいぞｗ

元気な男を採ればいいから一回でも多いんじゃない。

なら高卒でいいじゃんな

ＤＱＮ企業でもＣＭやらでメディア露出度が高ければ
もの知らぬ学生がホイホイ来る。

ここはどんな手でも使わせるよね。運転中でも電話に出ろとか、タダ働きとか。
社員が売り上げのために生新茶買わされたり。
安い給料の中から携帯代も出ないし株も買わされるし休み中も電話がかかってくるし。

結婚してないが手取りで２０万いかないってどうゆうことだよ！

まぁボーナスもらったら辞めるけど。法律では１ヶ月前に言えばいいんだよね？辞めちゃった先輩
いわく辞めてからも電話がかかってくるらしいけど無視。ルートの引継ぎが終わるまで辞めさせてくれない
らしいけど法律では１ヶ月前にしっかり言えば辞めていいんだし俺は辞めます。

もう伊藤園の社員は限界。肉体的、精神的に。

有休全部使って辞めればいいんだよ

でもみん就見てると伊藤園へ入っていきそうな奴がゾロゾロ…

おーいお茶の違法園

文句を言うなら辞めろとか言うヤツまだいるのかw

専任が出来てから、使えない課長や係長は専任にするって人事がふえてきたね。

>>465
いなくなるわけないよ、この会社で。
そのあとはお決まりの「どうせお前のような奴はどこに行っても同じ事なんだからな」でしょ？

違法労働推進企業
　
おーいお茶の違法園です。
　
社是
　
　
創業家を第一とし
媚を売り
労役を惜しまず
心労を得るを旨とする
　

専任ってなんですか？

>>469
純なトラック運ちゃん。
存在価値なし。

　　　　　　　↑
>>469
これ書き込んだのおまいだろｗ

【伊藤園の日記】4月19日0時12分 かとう茶〜☆さん

伊藤さんって、社員でもトラックで自販機回って、缶入れ作業させるって本当でっか？

専任なんて窓際ポジション出来たんだ！
どんどん凄味が増して来るね。

嫌なら辞めろって言われた事ある。

俺もある。あと伊藤園でやれない奴はどこでも通用しないとも。

どこでも通用しないと言われたこと俺もあります。
あと、辞めるなと言われたこともｗ
こちとら辞めてーんだよｺﾞﾙｧ

このように不安がらせて社員を縛りつけるのが伊藤園。
朝起きて最初に考えることが会社辞めたいと思うなら将来のことを考えたほうがよい。

ホントに社員なのか？ｺﾞﾙｧ

関東の拠点勤めです。引継ぎ終了次第で退職しますが…。

>>478
特定しますた！
辞めてどうする？

大卒（３年目）

月給：１９万〜２０万（手取り）
茄子：３０万〜３５万（手取り）
勤務時間：８時〜２２時
有休消化日数：３年間で０回
最高連休：３年間で３連休が一度
携帯代：月に会社だけで３０００円〜５０００円使う（自腹）

ゴールデンウィーク。今年は２,３回出勤＆全社大会で４回出勤か。
休ませない会社ってどう？体ボロボロなんですけど・・・。
「ルート営業は違法園の奴隷」これが合言葉になるのかな。

何が酷いって会社そのものはもちろんだけど、支店レベルでも威圧的な言葉を浴びせたり、
ほとんど奴隷のような上下関係で下に好き勝手に振舞うような人間ばかりっていうのが救いようの無い会社だね。

東京の東村山在住の人だね。

>>481
サラ金かっつの。

いいかげん休ませてあげろっうの。伊藤園
最悪だよ。

違法園だもん。社員を虐げる事ぐらいは簡単だよ。

未設置分の新規の株主報告も違法ぢゃん。社長逮捕してくれよ。

ここの書き込みが事実なら告発すれば一発じゃん？

　　　　_　　　
　　　　γ'´￣　ヽ
　　　　ｉ .ｉ入ヾヾ）
　　　　|ｄｊ ﾟ -ﾟﾉｊ 　�活癘@園に愛は有りますか？
　　　　ﾚ(つ愛⊂
　　　　 く_/_|_|〉
　　　　　　ヒﾋ!　　　

告発するメリットが社員に小さい上にデメリットが大きいのが痛し痒し。

告発するメリットが社員に小さい上にデメリットが大きいのが痛し痒し。それをいいことに会社は横暴に振る舞う。

>>489
辞めると決めたんだったらいいんじゃね？
告発が嫌なら週刊誌に情報持ってくとか

労務関係の事を支店長に突っつくと「生意気言うな」とか言うもんね。
去年の夏前に人事が面接に来て、残業支給確認のサイン拒否しても後日結局、支店レベルで八冠の話を切り出されて経費の関係で本来支払うべき額の半分以下にされたし。支店長室で口止されたなぁ。。そーいえば。

毎日１４時間も車の中に居るんだ・・・あゆの歌とか覚えられそう。

FAIRY LANDが好き！

厳しい労働環境はこの会社だけではない。
甘い考えのニート候補ばっかり雇うから、掲示晩に
こんなに書かれちゃってる。
大学くずれの根性なしより高卒雇っとけば、
こんなものかな？と思い、ごちゃごちゃ
言わないのに。

そういうｵﾏｴが大卒なら笑える話。高卒なら世の中こんなものと思って書き込みしないはず。中卒ならﾄﾞｷｭｿ｡

立命館大学ですが、ここから内定をいただきました。

伊藤園なんかへ入るくらいなら、警察か自衛隊へ行け。

伊藤園の製品開発コンセプト
ーーーーStill　Nowの精神ーーーーー

お客様は今でもなお何を不満に思っているか。



違法園の自己洗浄コンセプト
ーーーーStill　Nowの精神ーーーー

社員は今でもなお何を不満に思っているか。

_　　　
　　　　γ'´￣　ヽ
　　　　ｉ .ｉ入ヾヾ）
　　　　|ｄｊ ﾟ -ﾟﾉｊ 　�活癘@園に違法すか？
　　　　ﾚ(つ愛⊂
　　　　 く_/_|_|〉
　　　　　　ヒﾋ!　　　

改正道路交通法（6月1日より）

放置駐車についての使用者責任の拡充
　車両の所有者の責任を強化し、放置駐車違反について運転者が反則金の納付をしないとき等は、
公安委員会は、車両の所有者に対して放置違反金の納付を命ずることができることとなります。




違法駐車をさせざるを得ない状況なのに、会社は使用者責任をとらないでしょうけどね。

結局、社員が反則金を払ってｵｼﾏｲだろうな。
責任を認めない→無責任。
無責任違法推進会社、違法園。

新入社員です。いくつか質問あるんですが

�@全社大会って祝日なのに全員強制ですか？
�A休みが年間１００日もないって大学の時、聞いたのですが本当ですか？
�B３,４年やれば大卒でボーナス年間１００万いきますか？

この前ここのトラックに乗った人が車内で大声？で何か歌ってたなｗｗ
口のあけ方がﾊﾝﾊﾟなかったｗｗ

>>502
　
そんなの同行中に先輩に聞けよ。大体、今年の全社大会は祝日じゃない。本当に社員か疑わしい。

504はガチで社員っぽいなｗ

四季報みると
不況時でも黒字成長してる会社だから
投資家にとっては超優良企業だけど

このスレ見てると実態は社員を酷使して利益あげてるのかな？

でも社員を人扱いせずに入れ替わりが激しいっていう状態より、
しっかりと人材を育てていく方が会社側としてもメリットになると思うがな。

携帯支給のアンケートがあったね。

ルートセールスがそんなに電話使うかよ！
お前ら仕事サボってんじゃねーの！？　　元社員より。

特売の決裁・不足商品の営業車間移行・会社との連絡・ＶＤクレーム対応等
純粋な仕事での用件でも普通に使いますが何か？？

ああ、そういう媒体を使わずに無駄な動きをしていたから辞める気になられたのですね。
ご愁傷様。ｱﾋｬ
　　　

>>510
有名一流大企業の勝ち組め！

仕事サボれるのか、スレ読んでとても忙しいのかどっちだろう。

まぁ、額はともかく携帯支給ってのはごく普通な対応だと思う。

>>510
俺はあんたみたいな無駄な動きを
仕事と勘違いしている奴らと一緒には働きたくないね！

特売なんか早い段階から店舗で商談して決済すんだよ！バカ！

>>514
決裁だね！
あんたもバカだけど言ってることはあんたと同感！
しょっちゅう電話でやり取りしなければならない奴は
基本的にできない奴だね！まあ携帯支給されるにこした事はないが。。。

なんだ。ココのスレの住人は携帯支給に否定的なのか。

否定的な事を言う人も支給されれば結局使う事になるでしょう。そういえば使用頻度は総務で管理するとかアンケートに書いてあったね。

否定的ではないが、無くても十分やれるってこと！
携帯支給はおそらく、取引先に電話をかけることで訪問とし、
ルートの負担を軽くし時短に繋げようとする浅はかな考えが見え隠れする。

クレーム等で携帯使用頻度が多いなら確かにそれは無駄。ただ、そんな奴を雇った会社に責任アリ。
外部や一社員･元社員がギャーギャー言うものでもない。小さな事だが全ては本人と会社側の責任問題。

総務でそんな管理する暇あったらルートで働け！

まぁまぁ負け組伊藤園の社員同士でそんなに争わなくても。

みんな素直に喜べばいいじゃん。
ほんのちょっとでも待遇改善になるんだからさ。

必要無いなら携帯をロッカーに置いてルートに出るべし。

改善の優先順位が間違っていると思わないか！？

とりあえず携帯代は浮く。これで支店長以上にしか支払われてなかった通信手当も廃止されるみたいだね。前から不公平に思ってたさ。

ここの管理部門が考えるところはそんなもんだろ・・・・

少なくても会社からの電話で自分の携帯が鳴る事が減るのは嬉しいけどな
入社直後に支店内の電話機の横に自分の番号が勝手に貼りだされてるのにはびっくりしたけど

これから就職して、辛い時があっても、
伊藤園で働いている人だっているんだと思えば、
何だって耐えられそうだ。

どうだろう。。俺は携帯支給をダシにして携帯会社にベンダーを依頼している姿が目に浮かぶ。んで管理部門の紹介新規倍増を某専務がデカイ顔して声高に叫ぶ。。と。

違法駐車の所有者責任はどうなんだろ。
結局、反則金は社員に請求が行くのだろうか。

携帯なの？PHSなの？

田舎はPHSの電波が届きましぇん。

ブラック企業社員という、
社会的弱者が内部紛争しているスレはここですか？

>>530
それ俺も気になってた！！
民間に委託されるから厳しくなるしね！！！

コンプライアンス

>>534
http://ko-tu-ihan.cocolog-nifty.com/
ここによると、運転者責任だと反則金＋免許減点らしいけど
所有者責任だと反則金だけで済むらしい。
俺としては反則金払ってでもいいから所有者責任の方にしたいんだけどな。
免停とかマジ辛いし。

クラウンの免停の方はどうなったのでしょうか？

いい悪いは別にして
このスレが携帯検討に関しては
会社を動かしたんじゃないかなと思う。
ある意味社員の本音が聞けるし会社にとっても有意義だと思う。
どこの企業も本音・改善すべきところが伝わらないものだ。

>>537
それって太った人じゃない??

＜労働基準法の基礎＞

・使用者は、労働者に、休憩時間を除いて1日に8時間、1週間に40時間を越えて労働させてはいけません。
→全く守れてません。

・使用者は、労働が8時間を超える場合には1時間以上の休憩を与えなければなりません。
→全く守れてません。

・使用者は少なくとも週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
→大方、守れてます。但し、例外もあります。

・労働延長時間は、最も長い場合でも1ヶ月45時間の限度時間を超えないものとしなければなりません。
→全く守れてません。

・時間外、深夜（原則として午後10時〜午前5時）に労働させた場合には2割5分以上，
　法定休日に労働させた場合には3割5分以上の割増賃金を支払わなければなりません。
→制度上、割増賃金はありますがサービス残業があるので全く守れてません。

・有給休暇は、労働者が指定した時季に与えなければなりません。
→全く守れてません。


要するに、違法推進企業です。お〜いお茶の違法園です。

携帯支給で喜ぶなんて…。

そのお金どこから出るのか考えたことある？

給料また下がるだろう。
ご愁傷様。

携帯支給っていつからの話？

自殺した人、２０代で卒中を起こして死んだ人、精神をおかしくして入院した人、
こういった話が普通にまわりで起こる会社

駐車禁止か。道路にトラックを置かざるを得ないのにね。その責任を社員に押し付けるのは絶対におかしい。

20代で病死とか普通じゃないよね。パチヤ、銀行　金融関係も過労死おおいよ。精神的におかしくなって当然だよね。
社員を大事にしろ。人間として・・。

違法園児

誇りを持って働いているルートマン、どういうモチベの保ちかたしてんの？

>>543
元伊藤園だけど、俺が勤めてるときも、２人脳卒中で倒れて
うち一人は２回目の発作で死んだ。３０代と４０代だったけどね。
他にもそんなにいるとは。偶然じゃなかったんだ。

違法園の自己洗浄コンセプト
ーーーーStill　Nowの精神ーーーー

社員は今でもなお何を不満に思っているか。

ここはやめとけ。マジで。新4年は根性無い奴しかこういうところ書き込まないとか、2chは嘘ばっかりとか、俺は頑張れるとか根拠無く思うかもしれないが……
入ってからじゃ遅い。悪い事は言わない。やめとけ

他社に行った方が絶対いいねっ

他社にしたほうがいいよ。体壊すし違法労働だから家族も子供も悲しむよ。

給料はどうなの？

_＿|_＿　　_＿|＿_　　　 　　
_＿|_＿　 　＿|＿　　　　　
　__|　　　 / 　|／ ヽ　　　
（_ノ＼　 　ヽ__|　 ノ 　ヽ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　＼＼　　　　　　　 　| 　　　　　　　 　 　 　 ＿/_　　＼ 　 　
　　　 |　　　＼　　|　　　＼　　　| 　　　　　　__|＿|__　 　￣|　／￣＼ 　 　　 　 　/　　ヽ　 ＼ 　 　
　　　 |　　　　|　　|　　　　|　　　| 　　　　　　　|　　__） 　　|／　 ＿__| 　 ＿＿　 /　　 / 　 　 　 　 　
　　　 レ　　　　 　レ　　　　　　ヽ＿ノ 　　　　|　　 　 　／|　 　＼ノ＼　　 　　/　　 /　　　○
　 　 　

_..　　　　　　　　　 　 　 　　 ,,.-'ヽ
ヽ #ー-、、　　 　　　　 　／ ::　:!　
　i 、 :.　ヽヽ_,,.....、,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /　
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ　
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　、;,　 　　なんやねん！
　　　 ;; 　-=・=-,..　、,-=・=- ;: 　　　
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '　　　
　　 　,;' 　　　 '.、 -‐-ノ ,;'、 　　
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:　　　
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;　
　　　＿|((┃))＿＿＿＿_i　|＿　ｷｭｯｷｭｯ
..　／ /ヽ,,⌒)￣￣￣￣ （,,ノ 　 ＼
／　 /＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ.. 　＼
.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

_..　　　　　　　　　 　 　 　　 ,,.-'ヽ
ヽ #ー-、、　　 　　　　 　／ ::　:!　
　i 、 :.　ヽヽ_,,.....、,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /　
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ　
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　、;,　
　　　 ;; 　-=・=-,..　、,-=・=- ;: 　　
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '　　　
　　 　,;' 　　　 '.、 -‐-ノ ,;'、 　　
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:　　　
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;　　　
　　　　.|￣￣￣￣￣￣￣￣.|　　トン！
　　　_（,,)　異邦推進企業　　(,,）_
..　／.　|..　っていうだけや..|　 ＼
／　　 .|＿＿＿＿＿＿＿＿_|　　　＼

カルト集団

>>544
違法駐車の所有者（会社）責任は絶対に認めないだろうね。
そーいう会社ですよ。
その結果、免停者が増える。免停受けた奴は立場が弱くなる。
逆に、会社が責任認めれば減点はされないのにね。

めんていか・・・

店に納品だけならともかVD設置･コラム変えすると絶対に5分以上は車から離れざるを得ない。真面目に仕事してて会社が責任持たないのは確かに納得いかないよな。建前上コインPに入れろとか言うが現実にはそぐわない。

要するに仕事はともかく社会に関しても無責任になろうとしているのか。凄い会社だな。

違法推進無責任企業　おーいお茶の違法園

＜労働基準法の基礎＞

・使用者は、労働者に、休憩時間を除いて1日に8時間、1週間に40時間を越えて労働させてはいけません。
→全く守れてません。

・使用者は、労働が8時間を超える場合には1時間以上の休憩を与えなければなりません。
→全く守れてません。

・使用者は少なくとも週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
→大方、守れてます。但し、例外もあります。

・労働延長時間は、最も長い場合でも1ヶ月45時間の限度時間を超えないものとしなければなりません。
→全く守れてません。

・時間外、深夜（原則として午後10時〜午前5時）に労働させた場合には2割5分以上，
　法定休日に労働させた場合には3割5分以上の割増賃金を支払わなければなりません。
→制度上、割増賃金はありますがサービス残業があるので全く守れてません。

・有給休暇は、労働者が指定した時季に与えなければなりません。
→全く守れてません。

＜刑法関係＞

棚卸減耗・生新茶・ギフト・他商品を自腹で買わせる行為は恐喝罪の適用もありえます

ノルマの行かない社員に対してでも恫喝、暴言、暴行をする行為は脅迫罪・名誉毀損・傷害罪の適用もありえます。

規模の大小はありますが結構、日常茶飯事の事を挙げてみました。
要するに、違法推進企業です。お〜いお茶の違法園です。

_..　　　　　　　　　 　 　 　　 ,,.-'ヽ
ヽ #ー-、、　　 　　　　 　／ ::　:!　
　i 、 :.　ヽヽ_,,.....、,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /　
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ　
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　、;,　
　　　 ;; 　-=・=-,..　、,-=・=- ;: 　　
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '　　　
　　 　,;' 　　　 '.、 -‐-ノ ,;'、 　　
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:　　　
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;　　　
　　　　.|￣￣￣￣￣￣￣￣.|　　トン！
　　　_（,,)　異邦推進企業　　(,,）_
..　／.　|..　っていうだけや..|　 ＼
／　　 .|＿＿＿＿＿＿＿＿_|　　　＼

伊藤園に入園するくらいなら警察や自衛隊に入ったほうがずっとマシと思うが、
警察にも自衛隊にも入れないヤツが伊藤園に入園してると考えるのが正しい。

コカコーラ（日本コカコーラ以外）＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞伊藤園

で、ＦＡ？

薄給激務会社お〜いお茶の違法園です。
社員は今でもなお何を不満に思っているか。
社員を大事にしろ。人間として・・。

新宿西口に２台の伊藤園号が止まってたな。あの辺りに配送するには、車を止める場所
なんてないし、大変だなって思った。
東南アジアならどこに止めてもいいのにな。

ガタガタうるせーぞ！
園児ども！！
そんなに嫌ならさっさと卒園しろ！

そう。この国に不満がある奴も他国に亡命しろ!!　なんてねw

ＧＷ（ゴールデンウイーク）まであと１週間です。

有給休暇は、労働者が指定した時季に取り観光してみませんか？

４月２９日から５月１４日まで１６連休です。
早く明日終わらないかな…

このスレだと

入社→入園
社員→園児
退社→卒園　　になるの？

今月の伊○園社内報ｺﾐﾆｭ○ﾃｲｰを読んだけど、今年の新入社員はすごい
やる気を感じられていいよ。みんなのコメントがいい！！がんばってくれ〜
表紙のすごいかわいい子（菊川怜激似）はどこに配属されるのかな？
ぜひともうちの拠点（特に静岡地区の某拠点）にきてほしいYO！！。

今帰れましたorz
あと一日・・・・いや３日か・・・・・

駐車違反はたしかにやらざるを得ないよね。繁華街=売れる場所=取締重点区域。やはり所有者責任認めるべきだろ。

退社→脱北　　になるの。

いざ辞めようにも辞めさせてくれないから

人権侵害推進企業。

ホワイト企業なんか存在するのであろうか・・・。

ここは最低のグループに属していると思うよ

完全ホワイトは少ないけど、ここ程ブラックは、零細同族企業位だよ。
直ぐには潰れないメリットは有るけど、どっちみち３年以上勤められるはずが無いん
だから、個人にとっては零細同族１０人規模と大差無し。

私の入った会社は、従業員１０００人規模（売り上げ１５００億）の化学系会社なんですが、
待遇等説明します。
組合：有り／化学総連
有給：ほぼ取得可能（数日は繰り越しが残る程度）
休み：年間休日１２８日
残業：余り無いが１００％付きます。
休日出勤：土日祭日は全て休日割り増し＋残業割り増しになります。
年収は、３０歳平で５００万位，４０歳課長で１０００万位です。
会社は、財閥系で社長は、東レなどから来たり、自社の研究所から上がって来た人など
で同族などの人は居ません。
ちなみに平均年齢は、４５歳位で入れ代わりは少ないです。
組合費も有るし、組合活動もメンドイしメーデーも行進義務だし、決してホワイトとは
言えない？気もします。

ありがとう。ホワイトがなんとなくわかりました。

組合を作ろうとした人を飛ばしたらしいね。

今リクナビ見たけど
年間休日122日と多く、完全週休２日だって
めちゃくちゃいい会社に感じるわ

教育制度の伊藤園大学って気になったww
まさに園児

>>581
もう入社してるなら教えてください

実際休んだ日を足してみたら９２日だった。

リクナビや四季報に書かれている情報は全く嘘。

違法してでも売り上げを作り、社員を奴隷のように扱い、安い給料でも文句を
言わせない、休みだって与えてくれない「株式会社伊藤園」

俺はマジでだまされた。これまで大勢の先輩社員が家族や人生、体を犠牲にしてきた
作ってきた売り上げもトップ連中の財布の中に入るだけ。私達ルート営業員は本当に
少ない給料、ＧＷも年末年始もない奴隷扱いにもう完全に頭きている。

法律を無視し続けてきてまで社員をコントロールする伊藤園。最悪。

リクナビとかに嘘載せて大丈夫なものなの？
匿名で訴えれば会社に捜査入って改善されるかと

そうなんですか？？

やってる時は必死だった。毎日辛かったけど名前で親は喜んでいたし
仕事も自販機で本当に充実してた。ただ限界は必ずくる。自販機詰め込み
作業に疑問をもったらもうやめなさい。

うだうだ言うなら辞めればいいじゃん。
他でもやっていける実力あるんでしょ。

早く辞めちまえ。

外に出て初めて能力ないんだなって、気が付くからw

今のほうが幸せかもよ〜

俺は元社員。
辞めた直後は開放感があったが、いざ再就職といっても
ろくな会社が無く、伊藤園を辞めたことに後悔したことも何度か。
しかし、再就職先が見つかると心気一転。前よりずっと良いよｗ
補充しながら次の仕事見つけるのは無理。だから辞めてから
探すわけだが、すぐ見つからなくても慌てるな。
ここ数年はずっと就職しやすい時代よ。
あとは出来るだけ若いうちに脱北することかな。若さは配送歴より大事

石の上にも３年とかは世間一般の場合な。
この会社で配送や補充やっててもキャリアにならんから。
長く続けたところで、使い道の無い30男の出来上がり〜

石の上にも３年過ぎて使い道の無い３０歳の出来上がった人達はどうするんだろう？

廃人

今日より明日が〜いい日である〜ように〜
心で泣いても〜笑っている〜
あああ〜ぼく〜も〜もうすぐ30さい

支店の人でこの土日両方とも休んだ人っているんだろうか？

＞５９６（ゴクロウ）
３０までは警察官採用試験を受けられる。警官めざして頑張れ。警察学校は
訓練きびしいけど、伊藤園での夏の日も冬の日も雨が降ろうが雪が降ろうがただ
ひたすら自販機の補充に走り回った日のことを思えば大丈夫、耐えられるよ。

>>597

全国的にほとんど無いようですよ。
決算の忙しさにかまけてGW中の休日出勤ルートの作成も出来てないですから
予定すらたてられませんね。

明らかに我々補充員は見下され、馬鹿にされてるんですよ。
実際、私もこの仕事に着く前は馬鹿にしてましたし……。
この仕事を始めてからいい事もありましたが、嫌な事が多いです。
雨の日や入れ替えの時等は自分の置かれた現状に涙しそうになる事もあります。
私は望んで現場に来た訳ではなく、社内の異動で来ました。
このスレの住人の方々の仕事内容よりは楽ですが、自販機の仕事を始めてから嫌悪感もあり、社会から孤立し劣等感もあります。
誇りを持ち業務遂行されてる方には失礼ですが、この仕事から１日も早く離れたいです。

伊藤園と日本食研で悩んでたけど、日本食研の方がマシみたいだな。
日本食研にします

>>581
就活生じゃないんだから早くその会社を晒してくれ

>>602
>>581では無いが、晒す意味がわからん。元伊藤園で今自分が所属している会社晒したら、特定できるから厄介だと思うぞ。
自分も脱北組で自分でいうのも何だが、転職成功したのだが、この安息の生活を侵されたくないから絶対自分の会社晒さないぞ。

晒して欲しい理由は？

>>581だが
社名は勘弁！
明日は、メーデーで行進に行って来ます。組合活動費として1500円貰って、お弁当が
支給されます。午前中2時間位、騒ぎながら歩きます。
明日の午後から1週間のGWは、実家に帰って、友達と飲み歩きます。
皆さんも、楽しいGWを過ごして下さい。
5月2日から次の日曜までがGWなんで、

メーデーてのは何だ？トヨタの春闘みたいなもんか？
組合あるだけでブランド価値があるからなぁ。
俺の会社は相変わらず無いけど、特に不満は無いよ

組合の存在価値って、業績分析を元にした賃上げ交渉が出来て、収益の配分を適正
に出来る事が一番大きいのかもね。
どこぞの会社みたいに、増収増益なのに年々茄子が減っていく・・役員以上の報酬は
増えているっぽいんだが・・・みたいな会社ぐるみの不正もどきが無くなる事。
そして、もう一つは、労働基準法違反を社内で是正処理出来る事なんだよね。
特に、問題管理職（部長職）の更迭なんて組合から会社に圧力をかけて行われる事も
多いよ。

転勤を拒否し退社した社員はいるの？

転勤拒否と飲酒運転は堂々と会社をクビになれるから
やる人も多いよ。退職は大変なのです。

でも再就職の時ネックにならない？？

とりあえず退職することを考えるべきかと。
再就職はその後じゃね？

バカ丸出しだな。
退職は労働者の当然の権利だし、社内規定では２週間前に申し入れる事になっている。
２週間前に退職届けと有給申請書出せば、当日で実質辞められるよ。
俺はそうしたが意味不明で居残る人って居るの？

総合的に考えてこの会社に入社し退社するのは３年目がいいでしょう。
転職時は年齢、前職のキャリア、前職の格が問題である。
以外にも伊藤園は一流の下の企業として転職時考慮される。
ルートセールスもアピールの仕方によってはキャリアとして成り立つので
年齢が程よい３年目に必死で転職活動をすれば、就職活動時にはいれなかった
ような一流企業への転職のチャンスが十分にある。一気に
負け組みから勝ち組みになれるのである。

去年、各支店に本社の人間来なかった？「いつもどれぐらいに支店を出てますか？」
「ちゃんと昼はご飯食べてるか？」「改善してほしいこととかある？」とか聞かれたけど
本音で話せる質問は一つもなかった。

その日だけ早め（１８時３０分頃）に支店に戻って

「はい。１時間は取れませんが毎日３０分は休憩とってます！」

「改善してほしいことですか？ん〜特に無いです。」

と答えた。本当はいつも１９時に支店に帰ってきて２０時３０分に仕事を終えてます。
本当は休憩とれません。本当はもっとしっかり休みがほしいです。

５月７日の全社大会。めんどくさい。

本社の人間は早く帰ってるんですかね？

子供の日から５月７日に変化したことが構造改革。

全社大会懐かしいな

本社は結構早く帰るみたいだよ
俺が行くときは警備に裏口開けてもらって帰っているから

園児だった頃全社大会に一度だけ出た事あるよ。
殆どパスしてたな。休みの日だしね。

こことUSENてどっちがひどいだろ

今年はいいね。７日なんだ。
社長の母系が神道系なのに、子供の初節句にも行けない社員が続出していた
からね。

社長って創価じゃないの？

>>621

愛媛だったか、高知だったか忘れたけど四国の宇賀神社ってﾄｺ。
まぁ、２ch的に言えば創価ってネタは面白いだろうけどそれは違う。

社長、退職金少なすぎ

リーダークラスで年収いくらぐらいなんだろう。知りたいです。
８冠は抜きにして夏季手当、ボーナス、休日出勤（月１の１万）でいくらぐらい？

年収６５０万ぐらいはいくのかな？

＞＞624
ぴんぽーん

1を嫁。

>>624
そんなに貰える訳ないだろ！
園児の現実はもっと厳しいんだよ！
５５０くらいだったね！

リーダーは平と何も変わらんよ！

伊藤園の製品開発コンセプト
ーーーーStill　Nowの精神ーーーーー

お客様は今でもなお何を不満に思っているか。



違法園の自己洗浄コンセプト
ーーーーStill　Nowの精神ーーーー

社員は今でもなお何を不満に思っているか。

＜労働基準法の基礎＞

・使用者は、労働者に、休憩時間を除いて1日に8時間、1週間に40時間を越えて労働させてはいけません。
→全く守れてません。

・使用者は、労働が8時間を超える場合には1時間以上の休憩を与えなければなりません。
→全く守れてません。

・使用者は少なくとも週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなければなりません。
→大方、守れてます。但し、例外もあります。

・労働延長時間は、最も長い場合でも1ヶ月45時間の限度時間を超えないものとしなければなりません。
→全く守れてません。

・時間外、深夜（原則として午後10時〜午前5時）に労働させた場合には2割5分以上，
　法定休日に労働させた場合には3割5分以上の割増賃金を支払わなければなりません。
→制度上、割増賃金はありますがサービス残業があるので全く守れてません。

・有給休暇は、労働者が指定した時季に与えなければなりません。
→全く守れてません。

＜刑法関係＞

棚卸減耗・生新茶・ギフト・他商品を自腹で買わせる行為は恐喝罪の適用もありえます

ノルマの行かない社員に対してでも恫喝、暴言、暴行をする行為は脅迫罪・名誉毀損・傷害罪の適用もありえます。

規模の大小はありますが結構、日常茶飯事の事を挙げてみました。
要するに、違法推進企業です。お〜いお茶の違法園です。

_..　　　　　　　　　 　 　 　　 ,,.-'ヽ
ヽ #ー-、、　　 　　　　 　／ ::　:!　
　i 、 :.　ヽヽ_,,.....、,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /　
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ　
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　、;,　
　　　 ;; 　-=・=-,..　、,-=・=- ;: 　　
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '　　　
　　 　,;' 　　　 '.、 -‐-ノ ,;'、 　　
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:　　　
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;　　　
　　　　.|￣￣￣￣￣￣￣￣.|　　トン！
　　　_（,,)　サイテーな企業　　(,,）_
..　／.　|..　っていうだけや..|　 ＼
／　　 .|＿＿＿＿＿＿＿＿_|　　　＼

まぁ、違法は違法ですからね。


違法園より。

ＴＶのＣＭで今年は新茶が良くとれたって宣伝してるよね。
どーせ、おーいお茶の新茶って、去年の３番茶に新茶少し混ぜてるだけなのにね。

違法園。うまいなw

法律もそうだが企業としての道理やマナーも守れ。

読んで字の如く違法園。おーいお茶の違法園。

入社は不正の始まり。
管理職登用は違法行為の始まり。

突然申し訳ないのですが全社大会って優秀な成績の拠点や人しか呼ばないって本当ですか？

人間を人間と扱わない企業 おーいお茶の違法園。

人として人間として扱わない企業たくさんある。
そういう企業が増えるからブラックの企業ばかりなる。よい会社など存在するのだろうか・・・。
みんなが心地よく働ける世の中になればいいのに。

>>638
原則全員参加。
「優秀な成績の拠点や人しか呼ばない」ってのは式での表彰の際のアナウンスの話。

しかし、毎年お茶の質が低くなっているって聞いた事あるんだが、もう数年前のや
でがらしみたいなの使ってるの？
コスト対策として、アミノ酸とか随分低いものになっているらしいね。ＰＥＴじゃ、
旨味成分濾過しちゃうから余り判らないけどね。

|茶|
|は|∧_,,∧
|伊|´･ω･`)
|法|ｏ旦ｏ 　　　　　　
|園|―ｕ'
""""""""""

＞640
俺はこの伊藤園スレを読んでから伊藤のお茶を買わなくなった。もっぱら伊右衛門
を飲んでるよ。
それから、みんなが心地よく働ける世の中になんでならないんだと思う？
それは自由民主党の政治が長く続いているからだよ。すべてカイシャ中心、
金持ち中心、「オマエたち、文句いわず黙って働け」小泉ジュンイチロウ。

伊藤園も確かに格差社会の典型だよね。
社長１億で役員２千万・・・・課長５００〜７００万・・社員３５０〜５００って所か？
上が極端に高いから下が低いのは、利益配分方法を改めて、無駄な役員解雇しないと
直せない。
やたらと役員の多い会社だからな。

週間ダイヤモンドによると社長の収入は１億５千万。
ダイヤモンド社の調査だから間違いはなかろう。

関連会社の親族給与は含まれていません。

本庄って自分さえ良ければいいんか？
そうかそうだったな。

役員以下は皆低いんだから格差もクソもない。

役員は高いよ。人数も異様に多い。

GW利用して実家にバックれます。未婚者が2人しかいないからって、GW中俺と2年目の奴だけ強引に押しつけられ毎日出社。
やってられるか。俺は逃げる。

俺も今日田舎に帰るよ。

>650 仕事やめんの？

つか俺は都内の某拠点をやめた。しかも新卒。まぁ、最悪だったね。
デカイ支店長が怒鳴る姿が目に焼きついた。

新卒で入って１ヶ月で辞めた

第3次ボーナスって出るの？？

就職四季報を見ると、
35歳とか、同じ年齢同士で他の企業と比較した場合、
給料は悪くは無い。
ただ、その年齢まで続かないのだから、意味がない。

ん　

前者大会ｳｻﾞｽ

今年の全社大会に誰か有名人は来るの？

ジローラモ。

内山くん

伊藤園の口のかるーい、常○のよっちゃんが、言ってたんだけど、本○大○の嫁は、相当きつくって半分おかしいらしいよ。大○も相当大変らしい。こんな奴が経営して、尚且つこんなことを口軽に話すような役員がいる会社というのが、
伊藤園の本質なのかも。

>>662くわしく。エピソード

３０歳で平均年収いくらくらいですかね？

常○のよっちゃん（本人いわく伊藤園のえらいおじちゃん）は、酒がはいると特にひどい。
「嫁の教育ができないくせに、社員の教育ができるか！！」て叫んでたぞ。
本○帝国の中で同じことをさけんでみろ。聞いてるほうが、鳥肌もんだよ。

常務のYね。とりあえず魔女狩りを始めますので。
あんたらも有ること無いこと書いてると、
いつかこんな風に痛い目に遭うよ。

ここって、中途で入っても、新卒と差別が無いって本当なの？
色々聞いてみると、大体100〜200万位年収が下がるのが一般的らしいんだが。

喪家系企業って本当？

仕事のノウハウとかいらんからな。この会社は。

実力主義を謳う同族企業。矛盾。

実力より耐久性だろ

|　 |
|　 |∧_∧
|＿|´・ω・`) 　あの・・・違法園のお茶ですけど
|梅| ｏ　o旦~
|￣|―ｕ'
""""""""""

|　 |
|　 |∧_∧
|＿|´・ω・`) 　置いとくんで、飲んでね。
|桜| ｏ　ヽコト
|￣|―ｕ'　　旦~
""""""""""

伊藤園の社員って精子飛ぶ？

飛距離短いですよ。
寝ても覚めても腰が痛いって嘆いてる彼を見てると辛いです…。

ＧＷは今日しか休みがないよ。
観光地担当してる人の宿命かもしれません。
全社大会の日は家で寝てたいですよ。

マーチ感官同率の友達でここ今年からいったやついるんだがどうしてるんだろう…

トラッカーしながら、後悔しているに違いない。

>>１〜677
氏ね

チンカスみたいな会社だな。

前に書いてあった、常務のＹて、うちの支店にも来る人ですかね？
あ〜やっぱりてかんじです。

全社大会、かったるーい

大きな同族全開企業って感じですね。
普通は企業発展の為、同族色は薄れて行くんだが全く改善されないのは何故？

>>682　　
ヒント　韓国の上にある国

偉大なる本庄社長殿に逆らうとこの会社では生きていけん。
別に生きていきたくもないけど。

社員に出来ることといったらネットでの愚痴だけ！
身体壊すまで配送→フリーター→ホームレスも夢じゃない

　　　 。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　/―――--，
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/違法園　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/――――`'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　,一-、 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/￣　l |/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■■-っ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　´∀｀/
　　　　　　lニニニニニl=====⊂／＼＿＿〕 ﾉ　
　　 　　　　　　　　　　　　　 　/丶２　　　　|ｍ;　　ブゥーン
　 　　　　　　　　　　　　　 　 / //7ゝ〇　ノ＼ 　　　　ブゥーン
　　　　　　　　　　　　／　　 （_///⌒γﾉ/_＿_)
　　　　　　　　　　　　　／　　///　　///ﾉ//　　／
　　　　　　　　　　　　／／　　|/　　///◎)　　　パラリラ
　　　　　　　　　　　　／　／ /　　/／　　　　　　　パラリラ
　　　　　　　　　　　　　／／　Ｖ ノ　　　　　　　　＼ンナーコターナイ

コカボトラーに行きたい・・・

　　　　_,,.．-一=''ー-､.,,
　　　　　　　 __,,.;-''´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;｀‐-､._
　　　　　　 r´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;'ヽ、
　 　　　　（;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::''''''''''''''''::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i、
　　　　　　`i;;;;;;;;;::'''　　　　　　.....::.;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　''''''/　　　　　　　　.......::::::::;;;;;;;;;;;;;;;l、
　　　　　　　　/　 ,＿_ 、＿＿＿::::::::::;:::;;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　⊥ _ f ‐._´`i￣￣￣ ::::::: r´ ｀i,;;;;;;,l
　　　　　 r´. l_,.,i t, "~’j　　　　　::　　ヽ,　.ｌ;;;;;;i
　　　　 　'i､　|'~ﾉ ,ヾ-‐´　　　　　　 l ィ´, ﾉ;;;;ｌ、
　　　　　　`-+イ､,・ .)、　　　　　　　`;- ´ ;;;;;;;ｊ　 ＜ はあ？全然足りてねぇじゃん
.　　　　　　　`::ﾉ ,=--､ヽ　　　　　　　　　／';、　　　　　　　なー！なー！何やってんだおめぇー
　　　　　　　　`i ､==‐ﾌ　　　　　　　　,／ 　　ヽ--―--、
　　　　　　　　 `i、"´　　 ノ　　　　.ィ´　　　　_.ィ´　　　,,＞ー-､_
　　　　　　　　　 ヽ__, ,ィ"´　　 ,.ィ´　　　　,.ィ´ //　　／　　　''" `i、
　　　　　　　　〃´　 >- 、 　／　　　　　／　 //　 /´　　 〃彡ﾌ　i、
　　　　　　　 /　 　,ﾉ　,=､ヽ/＼　　　 ,:'´　　 /／ /　　　　／　　　 `i、
　　　　　　 /| l　ノ’／　　Ｙ　　＼　／　　 ／　〈/　　_ .ィ´　　　　　　i、
　　　　　　ｌ　ｌィ´イ´　／　|　　　 ｀´　　　ﾉ　　 .ll　_.ィ´　　　　　　　　`i、
　 　 　 　 .|　|　i.　 ／　　 |　i,　　　　　　/　　 .||イ　　　　　　　　　　　 i、

草薙(支)うざい

このスレって、会社の正体がばれてしまって、優秀な人材が騙されて入らなくなるから、
会社として潰すべきじゃないの？
給与体系から労働条件すべてが嘘ばっかりだし、お茶の中身も年々質が落ちているとか・・・

そう言えば、昔、ファミマ専用の250mlの缶緑茶美味しかったが、もう、美味しいお茶も
無くなったんだろうな。

なんかさ、ピカソに大量のおーいお茶(違法園)が安売りで並んでんだけど、何かの影響？

決算月に大量においてもらった

ちんちん

まんまん

なんか色々書いているみたいだけど、実力主義の会社での
負け組み社員の愚痴丸出しで、読んでいて哀れに思うね
俺は主任２級でも年収は５００万超えてるし、辛い時期もあったが
それなりの見返りは今回の辞令でおりたからね

年収500万円超ってどこがすごいの？

糞会社。一部の人だけ良い待遇？他の大手食品いけばそんな事ないだろ
食品の底辺だよここは

ネコフライのおれが言うのもなんだけど、６９４氏ね
￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　∧∧,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i
　　　;'ﾟДﾟ、､:、.:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣ 　　　　
　　　　｀"∪∪''`ﾞ ∪∪´´

　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　.／， - ､， - ､　　￣ ヽ
　　　　　　　　　　./-┤　｡|｡　 |――-､　ヽ
　　　　　　 　 　　|　ヽ｀- ○- ´ ／　　ヽ　 |
　　　　　　 　 　　|　-　　 |　 　 　―　　 |　 |
　　　　　　 　 　　|　 ´　　|　 　　｀ヽ　 .　|　 |ヽ
　　∩　　　　　　人｀､ _ 　|　 　　＿.- ´ |　.|　　＼
　　|　　⌒ヽ　／　 ＼　￣￣￣　 　　 ノノ 　 　 　 ＼
　　|　 　 　 |´　 　 　　|￣―--―― ´ヽ 　 　 ＿　　／⌒＼
　　＼_ 　 _/-―――.|　（ Ｔ ）　　　　　　｀l 　 　 Τ（　 　 　 ）
　 　 　 ￣　　　　　　 |　　￣　　　　　　 　}　 　 　 |　＼＿／
　　　　　　　　　　　　 | ､--―　￣|　 　　/

工作員、工作失敗。

ネコフライのおれが言うのもなんだけど、７００ゲット
￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　∧∧,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i
　　　;'ﾟДﾟ、､:、.:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣ 　　　　
　　　　｀"∪∪''`ﾞ ∪∪´´

ここで、あることないこと書きまくってるのは、ライバル会社の連中だな。
新卒・中途の皆さん、信用しないように

とりあえずどうしても食品行きたい人は同じ業界の中小零細受けてダメだった時に考えてみれば？

ここっていい会社でしょ？

今からエントリーできますか？

食品会社の中小企業でも馬鹿に出来ないところはあるよ。
知り合いが年商２０億位の会社で年収７００万超もらってた。
ちなみに３０歳位で。

会社によるって事。

やっぱ伊藤園は利益出してる割に給料安い。

その利益の行き先は本…。

これだけ言われてる会社に、なお入社しようという奴は
サラ金とかで金を借りる奴と同じくらい馬鹿。救いようが無い。
先に待つのは絶望と破滅だけだぞ。なぜ理解しようとしない

ここは年収500万程度で満足出来て、しんも自慢出来る人が行く会社。
腰いわしたら、工場に出されて辞めるしか無くなるのに何故気がつかないの？

将来を全く考えられない人しか残れない会社だから、先は厳しいんじゃない？
しかも平均年齢は、ここ１０年３２歳位から変わらない・・下手すると若返ってる。

俺は、準公務員のゴミ屋になろうかな？
同じゴミ屋でもマターリしていそう。

>>707しんもって、、すごい間違いだなおい。
しかも腰いわすって何語？

きんもーっ☆

>>708
ゴミ屋に失礼だぞ
お前ごときが！！！！

ごみやって？

ゴミ屋さんって、市町村の家庭ゴミを収集して、市町村の処理場へ運ぶ仕事だよ。
引っ越しの時、直接持って行ったけど、結構マッタリ系の仕事っぽかった。

最近は、重たいゴミ無いから、結構お勧めだよ。しかも、公務員待遇か準公務員だから
解雇の心配無いし、残業も少なそうだよ。

全社大会って、僻地の人も行くの？
交通費の無駄ちゃう？

ここって伊藤園の社員がいるの？

,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌────────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜脱北　フゥーー!!
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

>>713
ほうほう、それが準公務員なのか
レストン

文句言わず働けやｺﾞﾙｧ！　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ..,,,,,─────,,,,.　　　　 　　　　　　 .／￣￣￣￣￣`´＼
　　　　/⌒⌒⌒⌒⌒ ))　　　　　 　　／　　　　　　　　　.　＼　　　 　　　　　 (＿＿,,,--──'''ヾ　　ヽ
　　　（　　　从　　　ノ.ノ　　　　　 　/　　／　　　　　　＼＼.　＼、 　　　　　　/　　　　　　　　　ヾ　　|
　　　　( .／ ￣￣￣￣＼　　　　 　|　//　　.＿＿＿＿　丶　　　ヽ 　　　　　 |　　　 ,　、　　　く　　　|
　　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　　　|　　　.／　　　　　　＼　＼　ヽ| 　　　　　,;iilllliiiiiii　　iiiiiiilllliii;,,） 　/
　　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　　 　ヽ/　/::..,,,,,　　　..,,,,,,.::.＼　　ヽ|　 　　　　　|⊂・⊃^'´⊂・⊃."| ⌒)
　　　（∂:￣￣|| ・ー |=|・ー |　　 　　ヽ!!l::."⌒`.:i i::'⌒`ヾ.!!|iiiヽ../　 　　　　 /"` ノ/　んヾ　ノ゛└ノ
　　　　（　　（　　￣ ）・・(￣ i　　 　　　|!!!.⊂・⊃| |:⊂・⊃;::!liiii./　　 　　　　|　　 '（n（ n ）ヽ　ヽ　　|
　　　　ヘ＼　 　.._.　)=(.._丿　　　 　　　\《,,...／/| |ヾ＼...::;,::》/　　　 　　　　|　ﾉ.,iiiillllllllllliiiiiiiヽ　　ﾉ |
　　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼　　　 　　　｀lir..../(,,∪,,)＼...Yiiii/　　　 　　　　　＼（ﾞﾞﾞ　　　　ﾞﾞﾞ )　ノ　|
　/⌒ヽ. 　　＼__／＼／＼_|　　　 　 　　;!iii彡　Ｏ　ミlliilllli <　　　　 　　　　　　|＼＿ー、　 ＿／ /|>
　|　　　ヽ　　　　　　　＼o　＼　　 　　ｎ　;;llllllllllilllllllllilllllii;　 ＼　　 　　　　　／|＼　`──'´　 ／　|＼
　|　　　　| 　 　 　　　　　＼o　＼ 　　.| |／;llllllllllllllllllllllllll;ヽ　　|＼　 　＿／　　|.　＼　　　　／　　|　　＼＿
　|　　　　|　Kim Jong-il君　　　　 r｢｢l .|ヽ,;lllllllllllllllllllllll;　|　　|.　.|＼＿ 　　　　|＼　 ＼,,／　　 ／|　Sadam
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(　､(...j　　ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ Usama Bin Ladin君　|　 ＼／■＼／　 |　Hussain君

せっかくの休みだったのに会社からの電話、お客からの電話で起こされた。
「今から来てくれない」という客の電話と「いまどこ？客のところに持ってける？」
と聞いてくる会社。

ばっかじゃねーの！今日は休みだろーが！しかも何で客が俺の携帯番号知ってんだよ！
訴えるぞ！ここの会社に入ってから腰は痛めるし休みだってないから故郷にも一度も帰ってない。
最低の会社だな！社員を大切にしない、有休なども使わせない、増益増収でも社員の給料は入社時から
さほど上げない、ボーナスは少なくなってってこれで「お客様第一主義」だ？
ばかじゃねーの！明日の全社大会もせっかくの休みなのに何で強制参加なんだよ。

年間１２２日とか書いてるけど１００日も休暇ないですよと本当の情報載せろ！
これ以上若者をだまし、入社させ、体が壊れたらポイ、激務、安月給を隠す会社は
いつかばれんだからな！

文句言わず働けやｺﾞﾙｧ！

え、客って自動販売機のこと？

上にはﾏﾝｾｰ下にはｺﾞﾙｧする　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,
　　　　　／､ |l|l　l|l|　／ ﾞヽ､_
　　　　/　 ､ヾヾ川川　//　　ヽ
　　　/ ﾐﾝﾞ　　　　　　　　ヾニ ヽ
　　 /;;::　　　　　　　　　　 :::;;;;　 |
　　/彡:　　　　　　　　　　 :ミニ l
　　| 彡,.三ﾆ=､　　,.=ﾆ三､ :ﾐ三 |
　　ヽ /ｼ.-ー .;　 :..　ー-,ｯ　ヾ ,.l　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 i　　￣ _{　 }__　￣　　　Y l　　|　といったところで「違法園糞スレ」
　　　 ヽ　　,.`-､_,-‐'ヽ､　　／ } 〉　＜この辺でお開きとさせて
　　　　i`‐'/　,=ニニ=､　ｰ　　i_/　　 |　いただきます。
　　　　 i　i　<‐l‐l‐l‐l‐>　;　　|　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ヽヽ　`ニニニ'　/　 /
　　　　　 ヾ､＿｀　　´ ノ_,／

>>720
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

全社大会は始発の新幹線に乗らないと間に合わないので
もう寝ますよ。

何で就職版に社員がいるの？

囚人共、ボー茄子っていつよ？！

　
|　 |
|　 |∧_∧
|＿|´・ω・`)
|梅| ｏ終了ｏ
|￣|―ｕ'
""""""""""

|　 |
|　 |∧_∧
|＿|´・ω・`)
|桜| ｏ　ヽｺﾄ
|￣|―ｕ'　　終了
""""""""""

|　 |
|　 |
|＿|
|松|ミｻｯ
|￣|　　　終了
""""""""""

前者大会ﾒﾝﾄﾞｸｻｽ

高○プリ

お勧めの成長企業 はここでつか？

ええ

明日は久しぶりに同期に会えるから楽しみだが何人残ってるのやら･･･。

>>734
先輩結果報告お願いいたします

８冠取れたのでパソコン代替します。
全社大会の後は東京見物します。

黙れセンズリ小僧

全社大会って休みだから、休日出勤手当て＋残業割り増し付きだから、1.5倍だよね。
いいな〜。ビール飲んで、お金割り増しで貰えて、交通費まで出して貰えるなんて。

普通、こんな行事に大金かけられないよ。増収増益企業だからこそ出来る行事ですね。
・・・多分、取れるはずの無い代休処理させられるんだろうが。

いい会社に入って良かったね

＞休日出勤手当て＋残業割り増し付きだから〜・・・

全社大会が休日出勤になるわけねーだろーが。しかし、ここの会社はマジで
休みも取れないし給料ひどいな。俺の同期はここ辞めて正解だったって言ってるし。
まじ伊藤園はガテン系で金少ね。

２８歳で手取り１９万です。

　　　　　　　　 ＼　 　　 ／
　　　　　　　　　　＼　／
　　　　　　　　　■■■■
　　　　　　　　■■■■■　　　　　　　　　　力尽きるまで頑張れ！！
　　　　　　　■■■■■■■
　　　　　　　　■■■■■
　　　＿＿■■■■■■■■＿＿
　　　／　　■■■■■■■■　＼
　　＿＿■■■■■■■■■＿＿
　／　　　■■■■■■■■■　　＼
　　＿＿■■■■■■■■■＿＿
　／　　　■■■■■■■■　　＼
　　　　　　■■■■■■■
　　　　　　　■■■■■■
　　　　　　　　■■■■ 　　　　　　月収１９万でも生きのびる為。。。。

馬鹿みたいに追込みかけられて赤字なのかと思いきやきっちり成長
昨対何％やりゃ気が済むんだ？この会社は
休みは無いし給料安いし
自販機つける時先人は何言ってつけてんだ、いつも大量の無関係のゴミまで持って帰ってるが他社がやってるの見た事ねぇぞ
客も馬鹿ばっかり、麦茶ワンパックとかで電話してくんな、ワンケースじゃないワンパックだぞ、そんな数量で配達してんのウチくらいじゃね〜の

マシーンになれ！
以上

そだな、雑念いくない。
成長するには、無心になる事も大事だよ。



ｂｙ　麻原

おまいら退職金が（スク）無いことについての言及が無いけど実際どう思ってるのですか？

何年もやってるのにまだ切り替えが遅い、大量の廃棄出す先輩って馬鹿じゃないかと思うよ。
何で早め早めに基準を減らさないのか、カラコラム作らないのか理解できない。脳みそ詰まってんのかね

目の前に問題が多すぎて退職金まで頭が回らない

　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　
　　　　　　∧＿∧　　　　 　　／
　　　 (⌒（；・∀・）⌒ヾ　　＜　ここに勤めてはや3年、体調が・・　ｺﾞﾎｺﾞﾎ
　　　|⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|＃＃＃＃＃＃＃|
　　　|＃＃＃＃＃＃＃|
　　　|＃＃＃＃＃＃＃|　
　　　|＃＃＃＃＃＃＃|
　　　￣￣￣￣￣￣￣"

｜　悲しい時ー！　　|　　　　　 |せっかくの休日なのに店から電話がかかって
　＼　　 　　 　 　 　／　　　　　　＼「ｸﾚｰﾑや！早く店に来いｺﾞﾙｧ！」と呼び出された時ー
　 　￣￣∨￣￣￣　　　　 　　 　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　
　　　　　(,,ﾟДﾟ)　　　　　　　　　　　　　　　　　（； ´Д｀）
　　　⊂○　○ヽ　　　　　　 　 　 　 　 　 　||””””””””””|
　　　　　|　　|￣　　　　　　　　　　　　　　（　）　　　　　 （　）
　　　　 / /＼＼　　　　　　　　　　　　　 　 ||＿＿＿＿＿|
　　 　 / /　　> /　　　　　　　　　　　　　　　　/ /　 )　)
　　　（＿）　 ��＞　　　　　　　　　　　　　　 （＿） （＿）

そんな事あるわけ無い。嘘を書き込むのは止めなさい。

＞客も馬鹿ばっかり、麦茶ワンパックとかで電話してくんな
あー、あるある。俺はミルクティー半ケースとかで呼び出されたことあんぞ。
半ケース。12本だぞ。ふつーはそんな数で卸せねーよ！
てめえんトコは２週１だから来週寄るからその時にしろ！と心の中で思いつつ
翌日回ってやったけどさぁ（甘い俺
まぁお茶１本からでも配送してくれるのは違法円だけでしょう。

本数単位で卸すのはよくありますよね。
緑茶２Lを１本とか。
電注でそういうのもありますからね。
だいたい同じペースでルート回ってるんだから、その時で良いじゃん！

これは誰もが経験する事なんでしょうね。

漏れは近所のスーパーで買ってって言っちゃう

今日の全社大会。一族の誠意をしっかり確認してきます。

給料について
休暇について
携帯番号などの個人情報流出問題について
夜遅くまで仕事をやらせてる支店について

全社大会毎年５億円の経費の浪費。休日使ってやるまでやるべき行事ではないな。

品川到着★

早いなぁ。おれはこれから家を出る。

>>756
はやｗ

ドサクサに紛れて出欠確認だけしてバックレよう。

今年もパスした・・・・

全社大会の様子や離職率なんか教えて下さい。

多分、行かないけど、一応参考まで。

社長の冒頭の挨拶で労働時間と賃金を向上させる旨の話はあったが、まぁ例年のごとく有名無実の典型になるかもな。

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
. 　　　　　 　　　 　　　| 　もっと給料がでますように・・・
　 　 　 ＿＿__ 　　　　|　　もっと残業が減りますように．．．
　 　 ／　　／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　／( ・ ) ＼ 　　　　　　o〇　 　 　　 ヾ!;;;::iii|//"
／___ ／　（´ｰ｀） 　＼　　 ∧∧　　　　　　 　 |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || || |っ¢ ||￣~　　（,,　　）　ﾅﾑﾅﾑ　　 |;;;;::iii|
　 || || || ||/,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　 ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

直近の離職率っていくらくらいですか？

ふぅー

　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　　同属経営崩壊まだぁ〜
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|　.愛媛みかん　 .|／

　　　　　　　　|＿;;|　　　　ﾆ/ﾆ　　ﾌﾟｵｫｫーー　　　（　　　）
　　　　　　　＿|　:|＿＿＿//＿＿　　　　　　　　 （　 ）
　　　　　　_┝..|　:|┳┳┳┳┳┥￣"─-、　　 ( )
　　　　　　|￣~|　:|"￣￣￣￣￣￣|￣""─--ｉ≦..+
　　　　　　|.. ﾛ.|　:|　ﾛ　ﾛ　ﾛ ﾛ　ﾛ　|　ﾛ ﾛ ﾛ ﾛ|★|_|＿_.　　 ワケのわからんこと言ってないで
　　　　　　| ロ |　:| ロ ロロ ロロ ロ|　ﾛ ﾛ ﾛ ﾛ.|_;;）_,;;）_,;）　ここが嫌ならとっとと帰れ！！
　　　　　　|　ﾛ.|　:| ﾛ　 ﾛ　 ﾛ　 ﾛ　 |　ﾛ 　 ﾛ　└─----ｉ／|祖国を住みやすくしてこい！！
,, -───--、| :::|　　　　　　　　　 |　　 　 　 　 　 o o .:::.|.　___　　　　。
ｉ　　　　　　　　￣￣￣￣""─----!、ﾛ ﾛ ﾛ ﾛ |￣￣|.ｏｏ..|///　　　°。ヽ　 　||
ヽ:::ヽ　　　.........万景峰-92　　　　　　￣￣￣￣￣ Λ＿Λ //　　　　 ∧＿∧
　ヽ:ﾖ)ヽ　(∈:::::::::..　　　　　　　　　　　　　 |￣|　　（　・∀・）/ ＿＿＿< ;;｀Д´>⊃　
　　ヽ:::::ヽ　　::::::::::::::::....　　　　　　　　　　　|;;;;;|　　（　　 ⊃⊃レ　　　＿＿＿　 つ
　　　ヽ::::::ヽ　　::::::::::::::::::.....　　　　　　　,....└‐ ￣....>　>, ＼　　レ~　　　　　　　||
　　　　ヽ::::::i　　　:::::::::::::::::::::::...　__,,-‐''"　　　　:::::::（＿）　（＿） ::::::::......　　　　　||
'''"~~"""'''~"'''"~~""'''""'_,,-‐''"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　　￣
　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

寿司最古ー

　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (6　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　正直、スレタイで笑わされた。
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
| || |　|　　　￣　￣|

以前の全社大会では、労働時間とか給料の話なんてまるで無かったよね。

悪い労働環境と低賃金を自覚しだしたって事であれば、多少なりとも良くなりつつある
んじゃないでしょうか？
一昔前の一部上場の時なんて、あまりの低賃金で、何故か手当てが３万円位増えた事
あったけど、知り合いには良く生きていけますね・・なんて言われてたよ。
これも２ＣＨの成果なのかもね。　

第3次ボーナスは出ないんだね…。

第３次ボーナスでないの！！！増益増収なのに！？

給料について言ってたけどさすがに５年目で手取り１９万じゃみんな辞めてくわなｗ
最低でも手取りで２４以上はほしい・・・労働環境なども考えたらそれでも少ない。

大惨事ボーナス出ないのか。それで給与面を考えると言っても説得力に著しく欠ける罠。所詮そーいう会社だよ。労組があれば大荒れだろな。

会社は増収。社員は減収。社長は矛盾。
素晴らしい会社ですねっ★　

社員が好きになれない違法園。

ストライキでもしてやろうぜw

ボーナスって給料の何か月分ですか？

嫌なら辞めろ。そう簡単には辞めさせないけどね♪
せいぜいココロに一生消えない傷を作ってやる

・・・こう思ってる支店長が大勢居る企業です。

囚人は死ぬまで働けやｺﾞﾙｧ！

☆ ﾁﾝ

　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜ＪＡＲＯに通報まだー？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　| ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　:|
　　　　　　　　|　囚人代表　　　　　.|／

今日は高輪プリンスホテルの飛天の間で鮨、フォアグラ、スパゲッテイ
たらふく食べてきたよ。一流の料理はやっぱ違うね。
普通の会社勤めてたらこんなとこで食べれないよ〜
社長ならびに役員の皆様方、支店長有難うございました。
また一年頑張りますので宜しくお願いします。

今年は第三次ボーナス出なかったね・・・ハア・・・
ただでさえひどい給料で、しかも俺、東京からかなり離れたとこから来て、
せっかくの休日台無しだよ。
何より俺らの人生めちゃくちゃにしやがったくされ外道が
なんと創業者特別賞だとよ・・・
マジでやってらんねーよ！！

外道ってだれ？

>>781
本社乙

工作員か？

外道は邪道とｺﾝﾋﾞ組んでる新日のレスラーだよ。

>>1
本当にこんな給料悪いの？
Ｆランクの低学歴だけじゃなくて、MARCH卒でもこんなに給料悪いの？

今年の創業者特別賞と社長賞は誰がもらったんですか？

今日は創業者特別賞を頂き、誠に光栄です。
今後とも会社発展のため、努力していく所存ですので
宜しくお願い申し上げます。

ツマランコトカクナ氏ね

伊藤園の製品開発コンセプト
ーーーーStill　Nowの精神ーーーーー

お客様は今でもなお何を不満に思っているか。



違法園の自己洗浄コンセプト
ーーーーStill　Nowの精神ーーーー

社員は今でもなお何を不満に思っているか。



さぁ、、これからも・・・・・

自己洗浄って何？

社員の幸福を追求する会社のスレはここでつか？

魔女探しマダー？

>787本当にこんな給料悪いの？

本俸が４，５年やっても１９万台。
そこに営業手当てが３万（噂の地獄労働させられる配送員に）
残業代（普通に朝方８時前から夜中の２２時３０分まで働いて）
休日出勤代（休みがないと有名な伊藤園の大事な大事な休日を月１回使って）

全て出た額面から色々引かれるわけだがここからが伊藤園トリック。退職金がないため、
自社株をほぼ強制的に買わされる。額面から６,７万引かれて手取りで２１〜１９万（２９歳５年目）に
なったところからまたまた噂の携帯代（会社の用事だけで５０００〜１万は使う。クレームだけではなく
一般店を持ってる配送員ならわかるはず・・・）

一部上場企業なら年齢と同じぐらい手取りでもらえればいいと言われているが

２８歳＝手取り１９万（そこから噂の携帯代が引かれる・・・）

こんだけ必死に働いて増益増収に貢献してるのに営業マンには冷たいの。全社大会で「○○万上乗せだ！」
と太っ腹な姿を見せてるように見えるけどみんなひいてます。

早く日本から消滅してくれ。迷惑だw

　　　　　　　　

　　　　拝啓　　（株）伊藤園社員　各位




　　こんな所で愚痴を言ってるんだったらさっさとやめろ！




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

コーヒーのダブルブラックはいいけど
就職のダブルブラックはいただけないね

早く潰れたらいいのに・・・・

第３次ボーナス出ないのですか？今日は全社大会に出席出来なかったんですが。
情報は社長から？あとさきほどから騒がれている労働時間と給料の見直しとはどんな
内容でしたか？もの凄く知りたい。また口だけになる可能性もありますが。

>>797
　
小泉に不満があるやつにも他国に亡命しろと言ってくれ。

拝啓ときたら敬具だ。

ったく。本社社員がコレだから。

なんか最悪な企業ですね

ここで長年勤めるための条件はなんですか？

パーティー初めて出たけど・・・・・
あれはどうみても１０００人規模用のパーティーだろ。
ホテルのスタッフも半分あきれながら接客してたし・・・・

>>800

ただ単に社長が「給与面と労働面を良くします。社員が、お客様が好きになる伊藤園にします。
さぁこれからだ！！」
と言ったのみ。具体面には触れず。第三次ボーナス情報は俺の場合は支店の内務からだけどね。
あと、労働面に関した営業管理課からの話だと、メモリアルを取らせてあげるとか、
今ある制度を焼きなおして具現化させるだけで本当の意味での改善とは言えない。
てか、その週の休日出勤が増える可能性もある。

社風は16世紀の絶対王政みたいなもんでつか？

情報ありがとうございます。社長が吠えただけですか。吠えたところで逆に何も変わらなかったら
もっと不満が社員から出るに決まってるのにね。増益増収で儲けたお金で少しでも社員に報奨金として
出ると思いきや、儲けて笑うのはトップ連中だけとは。これで今期の社員のモチベーションも昨年以上に
下がりましたね。有休を取らせない、給与面はスタンドのバイト並み、汗水垂らして頑張っても笑うのはトップ
連中だけ。普通の会社ならボイコットですね。メモリアルとらせるだけが改善され、「文句無いだろ」という
顔されそうな予感。有休は？代休は？法律違反の労働時間の問題は？

法に触れてる事が山済みのまま何年か経ちそうですね。数年後この会社がどうなってるか想像するだけでモチベーション
下がります。

「パンが無ければケーキを」的なところはあるな。人事面待遇面で。
１６世紀ではないが。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　もう労組を作るしか道はない！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

　　　 ／　　　　　 ／|
　 　 　 |￣￣￣￣ |　 |
　 　 　 |[]:: 　 　 　 |　 |
　 　 　 |──── |　 |
　 　 　 |[]:: 　 　 　 |　 |　
　 　 　 |＿＿＿＿_|　 |
ｶﾞﾗｯ　 |＿＿＿＿_|　　| 　こちらスネーク
.　 彡／(・ω・　） ／|　 |　　ｱﾎﾞｰﾝ共和国潜入に成功した
　　　|￣￣￣￣|　 |／　　　　指示をくれ
　　　|＿＿＿＿|／

会社は増収。社員は減収。社長は矛盾。労務は違法。

お〜いお茶の違法園。

俺は会社を去るが終生この会社を許さない

禿げ同！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

右肩上がりの今の現状で労務面、給与面がこんなだぜ。
売り上げが下がった時はどんな仕打ちに遭うか想像したくないな。。。
ボーナスカット。。。ﾋｨ。。

茄子のカットで済めばいいぐらいだ。
支店は精神を病む社員で溢れかえるな

本当は右肩下がりなんじゃないの？

最近、粉飾とか多いし、株価も随分意識している会社だしね。社長がジェット買ったり、
何かホリエモンのケースに近いものも感じるよ。
事実、飲料の末端価格は下がる一方だし、自社工場持たない会社は、数字が大きくなると
逆に原価アップになるらしいし。

社長のハゲには誰も期待してねーよ。
あのヤクザ、人を煽るのだけは上手いからなぁ

俺がまず望むのはタイムカード自分で押させろってことだ。

やたら詳しいな。

８１３はいつ辞めるんだ？

ここまで来たら
特攻しかないべ

男達の違法園　近日ロードショー

余り騒ぐと粛清されるぞ！

>>817
それこそ「風説の流布」になるかもよw

まぁ、818みたいに期待してないとまでは言わないが、期待の度合いは少ない。
以前の上場の時みたいに手当て3万増額ぐらいがせいぜいじゃないか？？

風説の流布は止めようよ

ここはは素晴らしい会社だよ

みんな和気あいあいでアットホームな職場です

右肩上がりで現状

下がったら・・・

上場で手当て３万というのは単発でもらっただけですか？月収を上げてほしい。
手取り１２万２千円の専門卒２年目なんすけど。

ここの掲示板での書き込みはデタラメです。
信じないでください。
違法園は倒産する心配のない安定企業です
働きやすく、やりがいがあって、働いただけ給料がもらえる会社です。

和気あいあいはまぁいいとしてアットホームは有り得ない。気質は体育会系。弱肉強食。

年間休暇日数・・・９８日（四季報では１２２日と記載）

これが私の昨年の本当の年間休暇日数です。こんな労働環境にスポーツに全く無縁
だった学生さん達は耐えられますか？

出勤したぶん金もらえるんですか？

おまえら！あること無いこと書くな！！
違法園は世間イメージも成長性も抜群の企業よ！！
まだ出来てまもないから発展途上なだけなんです
これから一人前の企業に成長していきます

　　　　|┃三,.、　　 ,r 、
　　　　|┃　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;
　　　　|┃.　!　　ﾞ, |　　 }
　　　　|┃≡ﾞ;　　i_i　 ,/
　　　　|┃. ,r'　　　　 `ヽ、　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃.i"　　　　　　　ﾞ;　　＜　違法園のCMはこのめっふぃがモロタ！
　　　　|┃:!.　・　　　　 ・　,!　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　| (ゝゝ. 　　ｘ　　_,::''
＿_____.|┃= ,::`''''''''''''''"ヽ.
　　　　|┃ 　|　　　　　　r';
　　　　|┃ 　ﾞ';:r--;--:､‐'
　　　　|┃≡ ﾞ---'ﾞ'--ﾞ'
　ガラッ

中途半端にクーデター起こすと飛ばされて終わりになるから
やるなら全社員が一斉にしなきゃダメ

社員見てるんだろ？
今こそ力を合わせて立ち上がる時じゃないか！？
社員よ！悲しみを怒りに変えて、立てよ社員よ！

休みもなく馬車馬のように働いて二桁成長させてるのに給料横這い
成長が止まったらどうなるやら

　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人
　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
　　　　　　　　　∩　　　　　∩
　　　　　　　　 //　　　　　 | |
　　　　　　　　//Λ＿Λ　 | |
　　　　　　　　| |（　´Д｀）// 　うるせー、ウンコ投げるぞ！
　　　　　　　　＼　某幹部 |
　　　　　　　　　 |　　　／
　　　　　　　　　/ 　　/
　　　　 ＿＿　 |　　　|　　＿_
　　　　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　　　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

>>830
要するに現状はまだまだ半人前って事ねっw俺に言わせりゃ四季報の方が「あること無いこと」かかれてるねっ。休暇実績が122日だってさw詐欺に近い。

そんなにヤバイの？
もし、入社して５年後とかどうなんかな？
イクラでも稼げるみたいな事言ってたけど・・・。
元社員さんとかいませんか？教えて下さい。
入社するかもしれないので・・・

週２日も休めたら十分だろうが、甘えるな。

新卒のみなさん！

まだエントリー間に合いますよ！！

ヤバそうな会社にわざわざ入社する新卒の方はかなりのチャレンジャーですよね。
自分の将来考えてますか？ここでステップアップは望めますか？
考えてないからここに入ってしまうんだよ。もっと自分を大切にしとかんと、あかんよ・・・。

エントリーしますた、内定とれたらよろしく

>>838
アフォか？

　　　　／∵　 ▼ ＼
　　　 /∴ 　　　　　　ヽ　　　　
　　 , |∴　　　／　 ＼　|、　
　　|｀──-( ／ )-( ＼)l | 　
　　| [　　　　 ,　　 っ　　l | 　
　　`-, 　　　 'ヽ､＿ソ　 ]'　　　　なんでやねん。俺にさせー。
　　 ノ ヽ､　　　 ｀' 　　ノ､　　　　　
　/ 　　　　ゝ ── '　　 ヽ
/　　　,ｨ -っ､　　　　　　　 ヽ
|　 ／　､__ う　人 　･　,.y　 i
| 　　　/　　　　　　 ￣　|　　|
ヽ､__ノ 　　　　　　　　　ﾉ　 ﾉ
　　|　　　　　　x　　　 9　 /
　　 | 　　ヽ､_　　_,ノ　彡ｲ
　　　| 　　　　（U）　　　　|　
　　　ヽ､＿＿ノヽ＿＿_ノ

創価！100％有害　もう脱会しかないさ
この世界中の現金　騙し取られた
創価！100％有害　もう信じる馬鹿は死ね
大作の嘘の功績　永遠に忘れさせてね　

学会員コソコソして　どうしたんだい
大概の悪事隠す　意味はもう無い　　ＷＯＷ　ＷＯＷ
辞めたい奴辞めたもん勝ち　３世なら　辛い時はいつだって
そばにいるから
嘘はでかくなけりゃ　騙せないだろう？
自民取り込み政権取ろう

ＨＥＹ！ＨＥＹ！
創価！100％有害　もう脱会しかないさ
この世界中の現金　騙し取られた
創価！100％有害　もう信じる馬鹿は死ね
大作の嘘の功績　永遠に忘れさせてね

他にもまだまだ色々な企業あるから内定貰っても絶対いくな！
ここは小売並だ

伊藤園とボトラーのトラックはＧＷ中でも毎日
見たなぁ

社長の声は相変わらずのでかさだった。それにも増して態度も相当なものだ。
小○常務、お前の大○批判も相変わらずだな。したっぱだからって、バカにするなよ。

おまいら、事実ばっかりかいてんじゃねーぞ！
あること無い事書かないといけないんだぞ！
例えばだな、俺なんて年間休日１２２日＋有給１４日とメモリアル休暇で、１３７日は
確実に休んでるぞとか・・・研究所の院卒の３０歳だが年収５００以上だとかな。

今日は創業者特別賞を頂き、誠に光栄です。
今後とも会社発展のため、努力していく所存ですので
宜しくお願い申し上げます。

ｸｽﾞは黙ってろ！

>>850
天に向かってつば吐くな！

わーい努力賞もらったよ〜ハワイ旅行と金一封とデジタル
カメラ副賞で、さらには自分の親にはお祝いの電報が届いたらしい

>>852おまえ頭だいじょうぶか？

禿げ同

>>820
俺は４月で辞めたが未だに離職票すらこない…。

>>852
残業代がちゃんと支給されていれば、
自分で買っても十分お釣りがくるね！
目先の利益にだまされるなよ！

全社大会はもう止めた方がいいと思う。
コストにしても一人５万円かかったとしたら、２億の損害だし、実際配送させておけば
利益は更に上がるしね。
一番の問題は、こんなイベントがあると、社員の不満が吹き出す事かも知れない。
こんなイベント中止して、全社員に一律１０万円支払う方が生産的ではろうか？

この労働党大会を何人が楽しみにしてるやら…。

新卒リタイア組愚痴レスマダー？

>>852
副賞はDVタイプのビデオカメラですよｗ

嘘丸出しは見てて哀れだね。

オマイラもっとｷﾞﾘｷﾞﾘの内容を暴露汁！

有休とらなければいけない時代

有休とらないのが当たり前の伊藤園

有休をとらせようと今後してるらしいけどルートが厳しくなるしっぺ返しがくる。
この問題をどうする？

給料を増やそうと考えてる伊藤園。手取りで２０万もいかない２０代。月収３〜５万上げても
一般社会では少ない給料。

偉くなっても年収６５０万程度。

今度トラックで自販機回りしてる人に惨状を聞いてみようかな

自然が好きです。

この会社でルート営業じゃなくて、自販機設置とかの新規開拓の営業の人います？？そっちも仕事きついの？

さらなる地獄。ちょっと考えれば分かるだろ！

やっぱり、どうしても言いたい。俺は、元Ｏ副社長のことを、尊敬して止まない。
いろいろなことを、噂にも聞くが、そんなのは、ひがみだ。

>>867
会社を恨んで辞める奴はいるが「ひがんで」辞める奴はそういない。

つぶれろ

　インターネットによる風評被害や情報流出が増える中、企業が掲示板などの書き込みを
把握できる監視サービスの導入を進めている。ネット上の憶測や中傷、ウイルス感染に
よる機密情報の流出は「株価や製品の売れ行きに影響しかねない」（大手家電役員）ためだ。

　ヘラクレス上場の監視サービス最大手ガーラの「イーマイニング」は、多数の掲示板や
ブログ（日記風ウェブサイト）を検索。登録した社名や商品名などが書き込まれた場合、
契約企業にメールで通知する。導入先は大手家電や銀行など約二百社に上る。

　一方、ベンチャー企業のピットクルー（東京都中央区）は「人の目による監視サービス」
が売り物だ。

　二百五十人が二十四時間態勢でネットを巡回し、依頼企業の風評や流出情報を監視。
「システムでは判断できない隠語も見つけ出せる」（松本公三社長）という。

　掲示板の中傷が過熱した場合には、書き込みで誘導し、悪意を緩和させる措置も取る。
きめ細かなサービスが受け、契約企業は七十社を超えた。

　監視サービスを利用することで、企業は情報漏れやうわさを早期に発見し、風評被害を
最小限に抑えることができる。ただ、松本社長は「情報の大半は社内から漏れる」と指摘。
情報流出を防ぐには企業の意識改革も不可欠と強調する。

http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200605090018a.nwc

ハンディーは今どんなん使ってるの？

プリンターが別になってるタイプ。だがハンディーの画面が割れやすい。

私の会社の次長はすべてのことを自分でやろうとします。
そのため、部下たちは使いものになりません。
現在の上司の下では仕事はできません。
はやく、元の上司のところに戻してください。

経営方針から加点主義の文字が消えた。
実際、減点主義だったから、
ようやく虚偽表示をやめたってとこかな

>>874
間違いない

虚偽表示のごく一部ね。
年間休日９０日に直さないと、直した事にはならない。

俺はこの会社は生涯許さない。
決して過激な事はむしないが、家族・親戚・友人一同へは、決して飲むなと言い続ける。
所詮、数百人の影響範囲だが、ここでの経験も正直に話すつもりだ。
正義感の有る人なら賛同してくれると思う。

くれぐれも言うが、風評云々では無く、事実の伝達である。裁判になっても勝てる材料も
持っている。

通報しますた

>>877
どんな目に遭ったのでしょうか？

>>877
俺も同感である。
家族・親戚縁者・友人が俺の生活を見てこの会社をどう評価するだろう？
「お前の会社の上司はレベルが低い。」「上場している企業とは思えん。」だと。
会社の首脳陣の考えを薫陶して育ってきた拠点長が上のアホと違う運営を出来るとは思えんし、
このスパイラルが続く限りは何も変わらない。

オマイラもっとｷﾞﾘｷﾞﾘの内容を暴露汁！

877に同意。漏れも絶対に買わないＹＯ

僕、Ｙ男。メガネです

ここの社員だとコンパでもてるの？

未だに印象だけはいい会社だから。

お客さんからプレゼントいっぱい貰えるよ！

女もいっぱい抱けるよ！

パートのおばちゃんに手をだしちゃダメ！

いいな〜。
マックとかにも納品有るの？マックならバイトの女子高生とか多いし、知り合いになる
チャンスとか有る？

マックはない。
パチ屋とか薬局とか女子大とかは熱いね！
女子高生ともお友達になれます。
くれぐれも捕まらないようにね！

お金持ちのマダムもいいですよ！

二年ほど前に辞めました。
今となってはあの激務が懐かしい・・・
今は事務職ですがあのＶＤ補充の日々を思い出すと何も辛いと感じません。

事務やっても楽しくないじゃん。
やっぱ、女子大とかいいな〜。通学路で我慢出来ずに立ちションとか想像するだけでも
夢がある。

全社に参加してないんだけど給与面や有休の話しが出たらしいね。でも月曜から
支店長の口から何も言ってくれないんだけどこの話も社長の口だけ??

給与はあまりにも少なすぎ。。。まじこれじゃあ家庭持てない。

酷いね〜

誰か将軍様と刺し違えようとかいう猛者はおらんの？
所詮は口だけかいお前ら。たまには男を見せてみ7ろ

　 　 |￣￣￣￣￣|
　 　 |　 　 　 　 　 |
＿＿|＿＿＿＿＿|＿＿
　 　.| 　　^　　　^　|
　 　| 　 .>ﾉ(､_, )ヽ､| 　一日中２ｃｈばかりやらないほうがいい
　 　! 　 ! -=ﾆ=-　ﾉ　　　　　　　　 　　＿＿＿＿__
　 　 ＼ 　｀ﾆﾆ´／　　　　　 　　　 　 │　 |　＼＿_＼＿__
　／　＼　─　'人　　　　　　　　　　　 |　　|　　 |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. 　＼_/＼|/＼.　　　ｶﾀｶﾀ 　 　 |　　|　　 | =. | !!!!!!!|
|　　　ヽ＿＿＿_|　　ｌ＿＿. ＿　　　　 |　　|　　 |三 |＿「r.､
|　　／/　　　　 //￣.＼　//⊃ヾ)　　 |＿_|＿／（　　）￣ )）
ヽ _＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ〜〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(

始めまして。２ちゃんねる初めての投稿です。伊藤園に入社した１年生です。
ここで書かれている情報は内定が決まってから知ったのですが入社した途端に
内定者に対する扱いがひどくなりましたね。これから２年３年とやっていく予定ですが
本当に給料の面や休暇の面は正しいのでしょうか？僕の支店の先輩も「金はかなり低い」とか
「年末年始も休みないぞ。風邪ひいて休んだら支店で骨折したぐらいの騒ぎになった」とか
色々伝説を聞かされてます。１年目はゴールデンウィークの出勤がなかったのですが先輩社員は
２日間ぐらい出勤してました。全社大会も含めれば３日間。全然休みじゃないと言ってました。

会社は休みを取らせるとか給料を考えるとか言ってましたけどそれぐらい本当にひどかったんですか！？
上でいくつか書かれてた２８歳で手取り１９万って学生時代の僕のバイトで手取り１４,５万と変わらない
のに正直ショックでした。頑張ろうって気がなくなりましたし。。。給与面を考えるって社長が言ってましたが
どこで給与面を上げるんでしょうか？月収の本俸の所でしょうか？ボーナスでしょうか？僕は１年目なんで
本俸１７万１０００円？だったような気がしますが２年目３年目の社員さんは今年からどれぐらい上がるのか予想
出来ますか？かなり不安になってきてますし同期ももう辞めるとか言ってるし。。。

普通の会社って５年目でどれぐらいもらってるんでしょう。うちの会社の仕事内容を考えると普通のサラリーマン以上
貰っても全然おかしくないのに２８歳で２０万ぐらいってのは親も驚いてました。

入社したら内定者じゃないし。

自販機に詰める仕事なんか小学生でも出来るのにね

小学生には高い給料は払えないしね。所詮園児だし・・・


多分、全社大会の将軍様のお言葉は、ファミリーの給料を更に上げるって事でしょ。

ルートって1日どのくらい回るの？
店やら自販機含め

リーダーのボーナスって額面いくらぐらい？

僕Ｙ男　メガネ

ちぁ〜、質問させてください。
当方４年Ｆ大（文系）ですが、
ぶっちゃけここって自動ハン倍気にジュースやお茶の
補充の仕事しか無いんですかああ？

会社組織の勉強しとけ。まぁF大以下ならほぼ自販機だろな。

Ｆ大って帝京や日大よりもアホの集まりでしょ。
まぁ、普通の会社なら高卒取るな・・・ここなら入れるかもね。


まぁ、適当にガンガッテ自販機専従で働いて下さい。高卒の同期と仲良くなれると思うよ。

なんだ社員かと思ったらやっぱり学生の妄想だったのか

緑茶効果、米ＦＤＡ認めず　伊藤園の表示許可申請
2006年 5月11日 (木) 18:11
緑茶飲料メーカー大手「伊藤園」（東京）と同社の米国現地法人が、
緑茶成分カテキンによる心血管疾患のリスク減少効果について、
商品への表示許可を米食品医薬品局（ＦＤＡ）に申請、
「信頼できる科学的根拠はない」として棄却されたことが１１日、
分かった。
伊藤園によると、米国で販売する緑茶飲料に「カテキンを含む緑茶を
毎日１５０ミリリットル以上摂取すれば心血管疾患のリスク要因が
減少する。ＦＤＡも根拠を支持できるとしている」と表示することを
求め、動物実験や人を対象にした研究論文など計１０５件の資料と
ともに昨年６月、申請した。

緑茶って飲料の中では一番腐敗しやすいんだよね。
殺菌効果なんて嘘っぱち！

まもなくスレ落ちしますので
早めにこちらへ↓
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147350391/l50

まもなくスレ落ちしますので
早めにこちらへ↓
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147350391/l50

まもなくスレ落ちしますので
早めにこちらへ↓
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147350391/l50

さあ！これからだ！頑張るぞ！伊藤園マン

　　　　　　　　まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

まもなくスレ落ちしますので
早めにこちらへ↓
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147350391/l50

さあ！これからだ！新規取るぞ！伊藤園マン

>>897

まぁ死ぬな

>>910〜912

スレタイ偽装表示の為、却下。

今期からリーダーになり、売上計画立てるために毎日午前様です。。。

>>910〜>>912

vol.１０　とかつけろ！！ボケ

それにテンプもなしかよ

２ちゃんのルールすら守れない君には、立てる資格がない！！

２ｃｈのルールが守れねぇ奴は社会のルールも守れねぇんだよ！

>>910〜>>912

何スレ目なのか（１０スレ目）と下記テンプレ２スレ目に入れて

管理人に謝って作り直せ

【前スレ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1142002622/
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/（DAT落ち変換機）

【過去スレ】
1）　http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1059/1059778859.html
2）　http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1066/1066562262.html
3）　http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1083/1083653829.html
4）　http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1101/1101121206.html
5）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1113/1113617750.html
6）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1127/1127007257.html
7）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1131/1131878086.html
8）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1136/1136771077.html
9）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1142/1142002622.html

1）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1056/1056791938.html
2）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1090/1090320029.html
3）　http://makimo.to/2ch/school5_job/1102/1102251389.html

付録）　http://ton.2ch.net/job/kako/1010/10108/1010836650.html

はっきり言っちゃうけど　数千人も社員がいると落ちこぼれもいる訳さ

ここでグチグチ言ってる奴らがその落ちこぼれ連中なわけで

こういう連中はたとえどこの会社に移っても同じことを繰り返すんだな

伊藤園が本当にここに書かれているような会社だったらとっくにつぶれてるよ

知らない奴がカキコすんな！

>>921
お前本当に何もわかって無いな。
本当にここに書かれているような会社なんだよ。

今まで２ｃｈの書き込み嘘だと信じてた新入社員。
こいつに言ってやれよ

＞８９７
キミ本当に社員か？まあ、社員と信じよう。キミの不安はもっともだ。普通の会社、
大卒で入社５年目２８才位だと、年収400〜500万位かな。公務員でも400万（諸手当込み）
はいくはずだよ。
まあ、こんなカイシャにいつまでもいることないよ。警察官になったらどうだ。
ただいま警視庁はじめ神奈川・千葉・埼玉などの警察は警官大募集中だ。30才まで
採用試験受けられるよ。警察学校の訓練は厳しいが伊藤園にくらべてたら天国だよ。
警察学校のメシはうまいよ。

〔一日の流れ〕
　８時００分　嫌々出勤
　８時１５分　積み込み・朝礼・グループ会議
　９時３０分　出発

　　　　　　　ルート配送


１８時００分　帰社

　　　　　　　積み込み・事務処理

１９時３０分　退社

>>921

要するにこの会社にも入れなかったｵﾏｴは社会の塵以下なんだろ？w
そりゃそうだよな。ahahaha！！

ウチの支店はちょっと違うな

〔一日の流れ〕
　７時４５分　嫌々出勤
　８時００分　朝礼・積み込み
　９時００分　出発

　　　　　　　ルート配送 　休憩一切なし


１９時００分　帰社

　　　　　　　ゴミ捨て・集金処理

２０時００分　退社を偽装するため外で仕事

２０時３０分　やっと退社

今期からリーダーになり、売上計画立てるために毎日午前様です。。。
他の支店もそう？

ここって創価企業なんでしょ？ブラックな上に創価、最悪だな

>>910
再度建てなおせ！

今期海外に誰が行くの？
だれかしってる？

今年も何も変わらないぜ！年収だって今までと一緒。有休だって与えられた日数
全てを必ず全部使えとは言われてない。伊藤園での有休の使い方を会議で言われただけ。
有休を使ったら次の日のルートが厳しくなるし、回りの社員に迷惑をかけるので誰も使わない
でしょう。

与えられた日数全部消化出来ない、させない伊藤園ってとこかな。

ここの昇給って２０００円位だから、１０年経っても給料２万円しか上がらないらしいよ。
昇格すると５０００円位上がるらしいけど、１０年だと３回位だから、プラス１万５千円
のみ。
２０万で入社したら、３２歳で２３．５万円にしかならないのが現実。

株式会社違法園代表取締られ役
本庄恥郎　

お〜いお金の伊金園　いかね園　いかねー。誰がいくか！

ｷﾝｸﾞｵﾌﾞ同族

ヒデー会社

違法園の居心地の良さに他の人たちが来ないように偽情報を
流しているスレはここでつか？

おま、言うな

>>938
そうですよ。是非入社してください。百聞は一見にしかずですｗ

団塊の世代大量定年問題が全くダメージを与えない会社のスレはここでつか？

名古屋人ですがあさってここの説明会行きます

これだけ真実が書かれててまだ就職考えてる人がおるとは信じられんなぁ

>942
1年前、3年前、5年前入社した人はどれくらい残っているか
求人票記載の「初任給支給実績」は入社後の何月に支払われた額か

ぜひ実数値を引き出してくれ。

実家のすぐ近くに営業所あるけど、雰囲気はﾏﾀｰﾘしてるな
ただ、トラックに商品積んでる様しか見れないが

確かに違法園は団塊の世代は居ないな。

新卒で入って残ってる人の一番上が４０代後半。
その上の年代は、中途でしょ。

えじまとおぎたは新卒組だよ。

営業以外で本社系・生産本部系に関してはどんな感じなの？

あげ

大卒１年目の本俸は１７１０００円。

大卒５年目の本俸は１９万台です。

先輩になっても可愛い後輩におごってやれない。

他社に就職した大学の友人とは年収で差を付けられ

休みがないので実家に帰られません。

有休を積極的に取りましょうという活動が行なわれるそうですが、所詮「積極的に」です。

与えられた有休を１年間で使いきらなかったらどうなる？買い上げ？全て使わさせられる？

そこが大事なのに「積極的に使っていこう」としか言われず、使いきれなかったらどうなるのか

という一番大事なところをあやふやにしている伊藤園は変わってないと思う。

新入社員22歳　　　　　　　300
社員１級24歳　　　　　　　350
主任２級25歳　　　　　　　400
主任１級29歳　　　　　　　430
主任１級30歳（職位係長）　470
係長１級33歳（職位係長）　530
係長１級35歳（次長）　　　550
課長３級37歳（次長）　　　580
課長３級39歳（支店長）　　600
課長１級43歳（支店長）　　650
部長３級45歳（支店長）　　680
部長３級50歳（部長）　　　800
部長１級53歳（部長）　　 1000　　　（単位：万円）

＊便宜上、職位係長以上を既婚者とする。

大体上の給料だけど、主任１級で職位係長でなければ、４５０万行かないよ。
だから、３０歳から上は、少し高過ぎ。
新入社員22歳　　　　　　　280
社員１級24歳　　　　　　　340
主任２級25歳　　　　　　　360
主任１級29歳　　　　　　　400
主任１級30歳　　　　　　　420
係長１級33歳（職位係長）　450
係長１級35歳（次長）　　　480
課長３級37歳（次長）　　　530
課長３級39歳（支店長）　　580
課長１級43歳（支店長）　　600
部長３級45歳（支店長）　　680
部長３級50歳（部長）　　　800
部長１級53歳（部長）　　 1000　　　（単位：万円）

30で係長でないと遅いよ。

支店長、部長はもっとあるよ。

ひえ〜
賞与や手当て含めてこれかよ

うん。
これだよ。嫌なら来るな！
もし、入ってしまったら、『嫌なら辞めろ』！

次スレどうすんの？

時短

スレタイ考えれ！！

定年までに５００万目指す伊藤園・・・厳しいな。

以前は、３０歳位で係長になっていたけど、最近は頭打ちで、３３〜位から係長じゃない？
もう少ししたら、４０で係長になる時代が来るか、二極化が進んで、３０で係長になる人達
と一生主任二級で終わる人になるのかな？

【大量採用】お〜いお茶の伊藤園vol.10【大量離職】

【同族】お〜いお茶の伊藤園vol.10【全開】

960に一票

【優良】お〜いお茶の伊藤園vol.10【企業】

【お茶屋？】お〜いお茶の伊藤園vol.10【トラックのあんちゃん？】

【さあ！】お〜いお茶の伊藤園vol.10【これからだ！】

【てめーら働け！】お〜いお茶の伊藤園vol.10【本庄家の食卓？】

東の伊藤園、西の日本食券、パン業界
この三つだけは辞めるべき

【ブラック企業の】お〜いお茶の伊藤園vol.10【代名詞】

【ファミリー第一】お〜いお茶の伊藤園vol.10【俺たち囚人】

age

hage

age

【園児】伊藤園には【本庄恥朗】入社するなVol.10【ゴミ収集車】【違法園】

９７３これはいい！

テーマは、同族と違法なんだろうな。
キーワードは、
園児
違法園
本庄大介
当たりかな？
【園児いじめの違法園】ヲ〜イお茶の伊藤園vol.10【大介に反抗するな】

アイフルも業務停止命令だし、次はここかな?

>>973
１票。

　　　　 　 　 　 　 ／　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ ／ ∠三ﾐレ-- ､　　　 　 ヽ
　　　　　　　　　/ /　//─'''´￣￣｀ヽ　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　/ /　 //　　　　　　　　ﾞiヽ　　ヽ　 |
　　　　　　　 ,' /　 //　　　　　　　　　 | ヽ　　',　|
　　　　　　　 | |　 / l,､､,,_　　　-‐''"￣｀ﾞi. |　　 | |
　　　　　　　 | |　/ ﾉ,.t-､　　　　'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
　　　　　　　 ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,!　　　　` ┴'　　ﾘ‐､ } |
　　　　　　　　.!///ﾞ!　　 　 ,　　 　 　 　 ノ__／ .!
　　　　　　　　 |/ |　',　　　 ﾞ　　　　　 　 /　 |　 |
　　　　　 　 　 |!　|　 ＼　　　ﾟ　　 　 　 /　　|　 .!
　　　　　 　 　 {　 |　 | | ﾞヽ､　　　 ／　 |　 　|　　|
　　　　　　　　 ﾞ､　',　| | 　 | ｀l'"´　　　 ﾞ､|　 |i 　 |ナプキンあげる！
　　　　　　　　　ヽ ヽ | | 　 レ'′　　　 　 ＼ ||　/
　　　　 　 　 　 ／ヽ ＼!　 |　￣ ｀`　　　r'´ ｀￣｀`ヽ
　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　 |　　　　 〉　V　　　　　　　　　　　 　 |　　 |
　　　　　　　 |　　　 /　　/　　 　 　 ＼　　　　　　 ヽ､　|
　　　　　　　 |　 　 / /　/|　　　　　　　ヽ　　　　　　　＼
　　　　　　　 .! 　 /　{　ヽ|　　　 ...　　 　 ﾞ､　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　|　 {　 ﾞi 　 ヽ　　::r.;:.　　 　 l　　　　　　　　 ::_)
　　　　　　　　.!　 ＼　ﾄ､　|　　 ｀ﾞ" 　 　 /　　　　　　　 　 /
　　　　　　　　 |　 　 ト| | ∧　　　　　　 /　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 　 　 |　　/ / /|| ﾞヽ､ __ ,. -'"　　　 ` ーr┬ '′
　　　　　　　 　 |　/ /　| ヽ、　　　　 　 　 　 　 　 | /

恥朗マンセー

お〜いお茶の伊藤園vol.10〜恥朗とゆかいな仲間たち〜

　　　　,.、,､,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i
　　　;'・д・、､:、.:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣
　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ `´ﾞ｀´´

恥労にゴマするゴミ屑役員共
なんだけどな・・・社員は愉快じゃないし

ところで各支店では有休、時短、給与改善の具体的な話は出ましたか？
携帯支給や個人情報流出など問題山済みなわけだが詳しい情報くれ！

新入社員22歳　　　　　　　300
社員１級24歳　　　　　　　350
主任２級25歳　　　　　　　400
主任１級29歳　　　　　　　430
主任１級30歳（職位係長）　470
係長１級33歳（職位係長）　530
係長１級35歳（次長）　　　550
課長３級37歳（次長）　　　580
課長３級39歳（支店長）　　600
課長１級43歳（支店長）　　650
部長３級45歳（支店長）　　680
部長３級50歳（部長）　　　800
部長１級53歳（部長）　　 1000　　　（単位：万円）

＊便宜上、職位係長以上を既婚者とする。

【園児】伊藤園には【本庄恥朗】入社するなVol.10【ゴミ収集車】【違法園】
に決定？

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1147530121/l50

次スレ立てたよ。

>>985

サブジェクトが長くてエラーが出た。

>>986

　　乙

>>933 お前、年に2000円は終わってるよ、オレもっと貰ってるし辞めた方がいいと言うか辞めてもらえないかなぁ、貴方の様な人がいたら迷惑なんで

　　／､ |l|l　l|l|　／ ﾞヽ､_
　　　　/　 ､ヾヾ川川　//　　ヽ
　　　/ ﾐﾝﾞ　　　　　　　　ヾニ ヽ
　　 /;;::　　　　　　　　　　 :::;;;;　 |
　　/彡:　　　　　　　　　　 :ミニ l
　　| 彡,.三ﾆ=､　　,.=ﾆ三､ :ﾐ三 |
　　ヽ /ｼ.-ー .;　 :..　ー-,ｯ　ヾ ,.l
　　　 i　　￣ _{　 }__　￣　　　Y l　　　　　　
　　　 ヽ　　,.`-､_,-‐'ヽ､　　／ } 〉　　　　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　i`‐'/　,=ニニ=､　ｰ　　i_/　　　　　／
　　　　 i　i　<‐l‐l‐l‐l‐>　;　　|　　　　　＜ハイ、と言ったところで、『違法園糞スレ』このへんで御開きとさせて頂きます。
　　　　 ヽヽ　`ニニニ'　/　 /　　　　　　 ＼
　　　　　 ヾ､＿｀　　´ ノ_,／　　　　　　　 　 ￣

991

　　　　 　 　 　 　 ／　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ ／ ∠三ﾐレ-- ､　　　 　 ヽ
　　　　　　　　　/ /　//─'''´￣￣｀ヽ　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　/ /　 //　　　　　　　　ﾞiヽ　　ヽ　 |
　　　　　　　 ,' /　 //　　　　　　　　　 | ヽ　　',　|
　　　　　　　 | |　 / l,､､,,_　　　-‐''"￣｀ﾞi. |　　 | |
　　　　　　　 | |　/ ﾉ,.t-､　　　　'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
　　　　　　　 ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,!　　　　` ┴'　　ﾘ‐､ } |
　　　　　　　　.!///ﾞ!　　 　 ,　　 　 　 　 ノ__／ .!
　　　　　　　　 |/ |　',　　　 ﾞ　　　　　 　 /　 |　 |
　　　　　 　 　 |!　|　 ＼　　　ﾟ　　 　 　 /　　|　 .!
　　　　　 　 　 {　 |　 | | ﾞヽ､　　　 ／　 |　 　|　　|
　　　　　　　　 ﾞ､　',　| | 　 | ｀l'"´　　　 ﾞ､|　 |i 　 |ナプキンあげる！
　　　　　　　　　ヽ ヽ | | 　 レ'′　　　 　 ＼ ||　/
　　　　 　 　 　 ／ヽ ＼!　 |　￣ ｀`　　　r'´ ｀￣｀`ヽ
　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　 |　　　　 〉　V　　　　　　　　　　　 　 |　　 |
　　　　　　　 |　　　 /　　/　　 　 　 ＼　　　　　　 ヽ､　|
　　　　　　　 |　 　 / /　/|　　　　　　　ヽ　　　　　　　＼
　　　　　　　 .! 　 /　{　ヽ|　　　 ...　　 　 ﾞ､　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　|　 {　 ﾞi 　 ヽ　　::r.;:.　　 　 l　　　　　　　　 ::_)
　　　　　　　　.!　 ＼　ﾄ､　|　　 ｀ﾞ" 　 　 /　　　　　　　 　 /
　　　　　　　　 |　 　 ト| | ∧　　　　　　 /　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 　 　 |　　/ / /|| ﾞヽ､ __ ,. -'"　　　 ` ーr┬ '′
　　　　　　　 　 |　/ /　| ヽ、　　　　 　 　 　 　 　 | /

　　　　 　 　 　 　 ／　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ ／ ∠三ﾐレ-- ､　　　 　 ヽ
　　　　　　　　　/ /　//─'''´￣￣｀ヽ　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　/ /　 //　　　　　　　　ﾞiヽ　　ヽ　 |
　　　　　　　 ,' /　 //　　　　　　　　　 | ヽ　　',　|
　　　　　　　 | |　 / l,､､,,_　　　-‐''"￣｀ﾞi. |　　 | |
　　　　　　　 | |　/ ﾉ,.t-､　　　　'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
　　　　　　　 ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,!　　　　` ┴'　　ﾘ‐､ } |
　　　　　　　　.!///ﾞ!　　 　 ,　　 　 　 　 ノ__／ .!
　　　　　　　　 |/ |　',　　　 ﾞ　　　　　 　 /　 |　 |
　　　　　 　 　 |!　|　 ＼　　　ﾟ　　 　 　 /　　|　 .!
　　　　　 　 　 {　 |　 | | ﾞヽ､　　　 ／　 |　 　|　　|
　　　　　　　　 ﾞ､　',　| | 　 | ｀l'"´　　　 ﾞ､|　 |i 　 |ナプキンあげる！
　　　　　　　　　ヽ ヽ | | 　 レ'′　　　 　 ＼ ||　/
　　　　 　 　 　 ／ヽ ＼!　 |　￣ ｀`　　　r'´ ｀￣｀`ヽ
　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　 |　　　　 〉　V　　　　　　　　　　　 　 |　　 |
　　　　　　　 |　　　 /　　/　　 　 　 ＼　　　　　　 ヽ､　|
　　　　　　　 |　 　 / /　/|　　　　　　　ヽ　　　　　　　＼
　　　　　　　 .! 　 /　{　ヽ|　　　 ...　　 　 ﾞ､　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　|　 {　 ﾞi 　 ヽ　　::r.;:.　　 　 l　　　　　　　　 ::_)
　　　　　　　　.!　 ＼　ﾄ､　|　　 ｀ﾞ" 　 　 /　　　　　　　 　 /
　　　　　　　　 |　 　 ト| | ∧　　　　　　 /　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 　 　 |　　/ / /|| ﾞヽ､ __ ,. -'"　　　 ` ーr┬ '′
　　　　　　　 　 |　/ /　| ヽ、　　　　 　 　 　 　 　 | /

ナプキンくれ！

　　　　 　 　 　 　 ／　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ ／ ∠三ﾐレ-- ､　　　 　 ヽ
　　　　　　　　　/ /　//─'''´￣￣｀ヽ　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　/ /　 //　　　　　　　　ﾞiヽ　　ヽ　 |
　　　　　　　 ,' /　 //　　　　　　　　　 | ヽ　　',　|
　　　　　　　 | |　 / l,､､,,_　　　-‐''"￣｀ﾞi. |　　 | |
　　　　　　　 | |　/ ﾉ,.t-､　　　　'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
　　　　　　　 ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,!　　　　` ┴'　　ﾘ‐､ } |
　　　　　　　　.!///ﾞ!　　 　 ,　　 　 　 　 ノ__／ .!
　　　　　　　　 |/ |　',　　　 ﾞ　　　　　 　 /　 |　 |
　　　　　 　 　 |!　|　 ＼　　　ﾟ　　 　 　 /　　|　 .!
　　　　　 　 　 {　 |　 | | ﾞヽ､　　　 ／　 |　 　|　　|
　　　　　　　　 ﾞ､　',　| | 　 | ｀l'"´　　　 ﾞ､|　 |i 　 |ナプキンあげる！
　　　　　　　　　ヽ ヽ | | 　 レ'′　　　 　 ＼ ||　/
　　　　 　 　 　 ／ヽ ＼!　 |　￣ ｀`　　　r'´ ｀￣｀`ヽ
　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　 |　　　　 〉　V　　　　　　　　　　　 　 |　　 |
　　　　　　　 |　　　 /　　/　　 　 　 ＼　　　　　　 ヽ､　|
　　　　　　　 |　 　 / /　/|　　　　　　　ヽ　　　　　　　＼
　　　　　　　 .! 　 /　{　ヽ|　　　 ...　　 　 ﾞ､　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　|　 {　 ﾞi 　 ヽ　　::r.;:.　　 　 l　　　　　　　　 ::_)
　　　　　　　　.!　 ＼　ﾄ､　|　　 ｀ﾞ" 　 　 /　　　　　　　 　 /
　　　　　　　　 |　 　 ト| | ∧　　　　　　 /　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 　 　 |　　/ / /|| ﾞヽ､ __ ,. -'"　　　 ` ーr┬ '′
　　　　　　　 　 |　/ /　| ヽ、　　　　 　 　 　 　 　 | /

　, -=〜＝―- ､
　ミ　　　　　 　 　 ヽ
二 ノ (　 　 　 　 　 i
三 ⌒　へ　 　　/` |
二 　 　＿ 　 　 ＿ |　　
三 　 　┰ 　 　 ┰ |
ｌ＾　　 　　　　　　　（
｝ ! 　ヽ　／　　{＼ ﾉ
ｌ　　　　ｉ　　( ､ , )　{
∪､　　　　　　ｊ 　　|　　　　／￣￣￣￣￣
　　|　 ‐――――┴､ 　＜　だめだこりゃ
　　|　　 　￣`ー―ｧ'′　　＼＿＿＿＿＿
　　＼＿＿＿＿＿_）

　　　　 　 　 　 　 ／　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ ／ ∠三ﾐレ-- ､　　　 　 ヽ
　　　　　　　　　/ /　//─'''´￣￣｀ヽ　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　/ /　 //　　　　　　　　ﾞiヽ　　ヽ　 |
　　　　　　　 ,' /　 //　　　　　　　　　 | ヽ　　',　|
　　　　　　　 | |　 / l,､､,,_　　　-‐''"￣｀ﾞi. |　　 | |
　　　　　　　 | |　/ ﾉ,.t-､　　　　'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
　　　　　　　 ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,!　　　　` ┴'　　ﾘ‐､ } |
　　　　　　　　.!///ﾞ!　　 　 ,　　 　 　 　 ノ__／ .!
　　　　　　　　 |/ |　',　　　 ﾞ　　　　　 　 /　 |　 |
　　　　　 　 　 |!　|　 ＼　　　ﾟ　　 　 　 /　　|　 .!
　　　　　 　 　 {　 |　 | | ﾞヽ､　　　 ／　 |　 　|　　|
　　　　　　　　 ﾞ､　',　| | 　 | ｀l'"´　　　 ﾞ､|　 |i 　 |タンポンもあげる！
　　　　　　　　　ヽ ヽ | | 　 レ'′　　　 　 ＼ ||　/
　　　　 　 　 　 ／ヽ ＼!　 |　￣ ｀`　　　r'´ ｀￣｀`ヽ
　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　 |　　　　 〉　V　　　　　　　　　　　 　 |　　 |
　　　　　　　 |　　　 /　　/　　 　 　 ＼　　　　　　 ヽ､　|
　　　　　　　 |　 　 / /　/|　　　　　　　ヽ　　　　　　　＼
　　　　　　　 .! 　 /　{　ヽ|　　　 ...　　 　 ﾞ､　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　|　 {　 ﾞi 　 ヽ　　::r.;:.　　 　 l　　　　　　　　 ::_)
　　　　　　　　.!　 ＼　ﾄ､　|　　 ｀ﾞ" 　 　 /　　　　　　　 　 /
　　　　　　　　 |　 　 ト| | ∧　　　　　　 /　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 　 　 |　　/ / /|| ﾞヽ､ __ ,. -'"　　　 ` ーr┬ '′
　　　　　　　 　 |　/ /　| ヽ、　　　　 　 　 　 　 　 | /

　　　　 　 　 　 　 ／　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ ／ ∠三ﾐレ-- ､　　　 　 ヽ
　　　　　　　　　/ /　//─'''´￣￣｀ヽ　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　/ /　 //　　　　　　　　ﾞiヽ　　ヽ　 |
　　　　　　　 ,' /　 //　　　　　　　　　 | ヽ　　',　|
　　　　　　　 | |　 / l,､､,,_　　　-‐''"￣｀ﾞi. |　　 | |
　　　　　　　 | |　/ ﾉ,.t-､　　　　'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
　　　　　　　 ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,!　　　　` ┴'　　ﾘ‐､ } |
　　　　　　　　.!///ﾞ!　　 　 ,　　 　 　 　 ノ__／ .!
　　　　　　　　 |/ |　',　　　 ﾞ　　　　　 　 /　 |　 |
　　　　　 　 　 |!　|　 ＼　　　ﾟ　　 　 　 /　　|　 .!
　　　　　 　 　 {　 |　 | | ﾞヽ､　　　 ／　 |　 　|　　|
　　　　　　　　 ﾞ､　',　| | 　 | ｀l'"´　　　 ﾞ､|　 |i 　 |ナプキンくれ！
　　　　　　　　　ヽ ヽ | | 　 レ'′　　　 　 ＼ ||　/
　　　　 　 　 　 ／ヽ ＼!　 |　￣ ｀`　　　r'´ ｀￣｀`ヽ
　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　 |　　　　 〉　V　　　　　　　　　　　 　 |　　 |
　　　　　　　 |　　　 /　　/　　 　 　 ＼　　　　　　 ヽ､　|
　　　　　　　 |　 　 / /　/|　　　　　　　ヽ　　　　　　　＼
　　　　　　　 .! 　 /　{　ヽ|　　　 ...　　 　 ﾞ､　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　|　 {　 ﾞi 　 ヽ　　::r.;:.　　 　 l　　　　　　　　 ::_)
　　　　　　　　.!　 ＼　ﾄ､　|　　 ｀ﾞ" 　 　 /　　　　　　　 　 /
　　　　　　　　 |　 　 ト| | ∧　　　　　　 /　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 　 　 |　　/ / /|| ﾞヽ､ __ ,. -'"　　　 ` ーr┬ '′
　　　　　　　 　 |　/ /　| ヽ、　　　　 　 　 　 　 　 | /

　, -=〜＝―- ､
　ミ　　　　　 　 　 ヽ
二 ノ (　 　 　 　 　 i
三 ⌒　へ　 　　/` |
二 　 　＿ 　 　 ＿ |　　
三 　 　┰ 　 　 ┰ |
ｌ＾　　 　　　　　　　（
｝ ! 　ヽ　／　　{＼ ﾉ
ｌ　　　　ｉ　　( ､ , )　{
∪､　　　　　　ｊ 　　|　　　　／￣￣￣￣￣
　　|　 ‐――――┴､ 　＜　だめだこりゃ
　　|　　 　￣`ー―ｧ'′　　＼＿＿＿＿＿
　　＼＿＿＿＿＿_）

　　　　 　 　 　 　 ／　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ ／ ∠三ﾐレ-- ､　　　 　 ヽ
　　　　　　　　　/ /　//─'''´￣￣｀ヽ　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　/ /　 //　　　　　　　　ﾞiヽ　　ヽ　 |
　　　　　　　 ,' /　 //　　　　　　　　　 | ヽ　　',　|
　　　　　　　 | |　 / l,､､,,_　　　-‐''"￣｀ﾞi. |　　 | |
　　　　　　　 | |　/ ﾉ,.t-､　　　　'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
　　　　　　　 ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,!　　　　` ┴'　　ﾘ‐､ } |
　　　　　　　　.!///ﾞ!　　 　 ,　　 　 　 　 ノ__／ .!
　　　　　　　　 |/ |　',　　　 ﾞ　　　　　 　 /　 |　 |
　　　　　 　 　 |!　|　 ＼　　　ﾟ　　 　 　 /　　|　 .!
　　　　　 　 　 {　 |　 | | ﾞヽ､　　　 ／　 |　 　|　　|
　　　　　　　　 ﾞ､　',　| | 　 | ｀l'"´　　　 ﾞ､|　 |i 　 |ナプキンあげる！
　　　　　　　　　ヽ ヽ | | 　 レ'′　　　 　 ＼ ||　/
　　　　 　 　 　 ／ヽ ＼!　 |　￣ ｀`　　　r'´ ｀￣｀`ヽ
　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　 |　　　　 〉　V　　　　　　　　　　　 　 |　　 |
　　　　　　　 |　　　 /　　/　　 　 　 ＼　　　　　　 ヽ､　|
　　　　　　　 |　 　 / /　/|　　　　　　　ヽ　　　　　　　＼
　　　　　　　 .! 　 /　{　ヽ|　　　 ...　　 　 ﾞ､　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　|　 {　 ﾞi 　 ヽ　　::r.;:.　　 　 l　　　　　　　　 ::_)
　　　　　　　　.!　 ＼　ﾄ､　|　　 ｀ﾞ" 　 　 /　　　　　　　 　 /
　　　　　　　　 |　 　 ト| | ∧　　　　　　 /　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 　 　 |　　/ / /|| ﾞヽ､ __ ,. -'"　　　 ` ーr┬ '′
　　　　　　　 　 |　/ /　| ヽ、　　　　 　 　 　 　 　 | /

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。