【コンサル】野村総合研究所 NRI【SE】

前スレ落ちたので立てました。

採用サイト
https://recruiting.nri.co.jp/2007/index.php

リクナビ
http://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0167304002&MAGIC=&SEDAI_CD=07

１，２月のセミナー情報など仲良く使ってください。

一応、前スレです
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1112844480/

スレ立て乙
でもセミナーまで話題がないな
みんなもうセミナー予約した？

スレ落ちたのに良く立てる気になるな。

所詮は野村証券の子会社、
社風は体育会系の宴会芸強要。

加えて寝る暇もないほど激務、
休日出勤当たり前。
金を使う暇がないから貯金だけは多い。
大抵は２、３年で嫌になって転職する。

野村最強あげ

再度age

　　げ　　　　　き　　　　　む

激務高給

とりあえず説明会にフィルターがかかってないのが救いだった・・・
どうせ撃墜するだろうが。

説明会にフィルターかける会社なんてあるの？

あるある

引率で1年目から5年目ぐらいまでの年収の推移をｷﾎﾞﾝﾇ。

>>11
去年はIYバンクとかNS-SOLが学歴フィルターしてるの発覚して祭りになった。

推薦決まったぞぉ〜！！

祭りは一昨年だったかな。

NS-SOLの学歴フィルタが発覚した経緯が知りたいです

経緯もなにも学歴の違う人間が同時に申し込んで反応をみれば一発だろ

野村に合う人ってどんな人？

>>17
同じ人が架空の学歴で捏造したリクナビアカウントを複数持ってた。
で、そこから説明会予約を覗いてみたら、
旧帝クラスは空きが一杯なのに、日東駒専クラスは一つも空いてなかった。

こんな経緯で発覚、２ｃｈで祭り。

大学別の説明会はあるけどな

明日の二番目何時からだっけ？

　　　　　　　　げ

　　　　　　　　



　　　　　　　　き






　　　　　　　　む

説明会行かれた方どうでした？

もう説明会あるんだ・・・

確かに激務みたい
うちの教授に相談してみたらこう言われた
「ほんき？きついよ？」

受けるやつは覚悟を

信憑性は分からんが、、

66 ★田舎の役場★
-- 定時退社可 ------------------------------------------------------------
64 ＪＲ各社(非現業)、電力各社
62 NTT東西、NTTコム
60 私鉄(非現業)、新日本石油、郵便局
-- 残業月20時間 ----------------------------------------------------------
59 日立製作所、日本製紙、王子製紙　★政令市★　★都道府県庁★
58 ニコン、出光、昭和シェル
56 中堅化学メーカー、セイコーエプソン、富士写真フィルム、ソニー
54 旭硝子、三井化学、住友化学、新日鉄、ＪＦＥ、Ｐ＆Ｇ、花王、資生堂、三菱倉庫
-- 残業月40時間 ----------------------------------------------------------
52 松下電器、シャープ、東芝、三菱電機、コマツ、オリンパス、オリエンタルランド、ＴＤＫ
50 政府系金融、森永乳業、住友電工、キヤノン、リコー、デンソー、ブリヂストン、村田製作所
49 上位地銀、上場専門商社、三井トラスト、日清製粉、鹿島、トヨタ、ホンダ、日産
-- 残業月60時間 ----------------------------------------------------------
48 帝国通信工業、商船三井、日本郵船、三菱地所、三井不動産、三菱UFJ信託
47 住友信託、国�U、東京エレクトロン、東京海上日動、インテリジェンス、リクルート
46 NEC、京セラ、NTT研究所、NTTドコモ、ローム、ＭＳ海上、損保ジャパン、日本生命
--残業月80時間 -----------------------------------------------------------
44 東京三菱UFJ、みずほ銀行、ＭＲ、オリックス、NTTデータ
--残業月100時間 ----------------------------------------------------------
42 三菱商事、三井物産、住友商事、阪和興業、川崎汽船、明治安田
41 JTB、日本旅行、富士通　バンダイ 国�T(財務/経産除)
--残業月150時間 ----------------------------------------------------------
40 キーエンス、野村證券、野村総合研究所、★日本IBM★、大和証券、アクセンチュア、テレビ局、ＡＤＫ、講談社、日本電産
38 マッキンゼー、ＧＳ、メリル、電通、国�T(財務/経産)、朝日新聞社、日本経済新聞社
--不眠不休 ----------------------------------------------------------

いや、ここって年490時間以上
残業できない規則になってる。
はじめの3年間だけだけだが

知り合いで１５年位勤めてる奴が居るかけど退社時間は早くて平均退社時間は
２３時位。給料は１５年、部長職で２０００万超えてる。
確かに給料はいいこの業界じゃ最高の給料だね。でも、慢性的に過労状態だね。
鬱病になる奴多いらしい。

>>29
どこの部署？

ここって倍率高いの？

>>28
世の会社すべてがこんな規則守ってると思う？

説明会行ったけど、マジ全然嘘ついてなかった…
「中途半端な奴は来ても無意味」なことをオブラート一枚ぐらいで言ってた
する仕事の内容もすごい詳しく言ってくれた
良心的な会社だ！と思った

どう見ても無理です。
本当にありがとうございました。

ＳＥ→コンサルにはなれないんだろ？
一つのスレで語るのは無理がないか？
まぁここに居るのはほとんどがＳＥだと思うが

でもスレを分けたら一方が伸びなくなるんじゃない？

ＳＥでは一応トップ層だがコンサルでは外資の落ちこぼれ中途か
滑り止め新卒かくらいだよ

コンサル志望でも外資には行きたくない人もいるでしょう

今年は３００人採用らしいが、

年々採用人数が増えているってのはなぜ？？

そういえば、最近締め切ったインターンの結果ってどうやってわかる？

学内説明会で新入社員の人が
「退社は23時以降が当たり前です。」
って言ってた。

>>38
普通に考えればやめるやつが多いからでしょう？激務すぎて。

23時以降がデフォルトか
完全に仕事人間だな

使う暇が無いから貯金がどんどん増えていくらしいいな。

高給もらってもそんなに激務なんじゃなあ

激務・高給以外の話題もとむ

仕事を趣味にすればいいじゃん！？

どこのマゾだよ

ここの今やってる説明会って説明以外何もしない？

適性検査あり。

あのアンケートって適性検査？

　　　　　　　　げ
　　　　　　　



　　　　　　　　き





　　　　　　　　む

　　　　　　　　だ
　　　　　　　



　　　　　　　　よ





　　　　　　　　ね



　　　　　　　　♪

>>49
ありがとう

退社23時以降が当たり前って本当？
俺がＮＲＩの社員に話聞いた時は波はあるけど、毎日忙しいわけじゃないみたいに言ってたんだけど
22時くらいになると半分は会社に居ないってさ

>>54

NRI内定者の方々、激務を否定し、自社のイメージを変えたいのは分かるが


　　　　　　　　げ


　　　　　　　　き



　　　　　　　　む


に変わりはない

ここの社員は路上生活者予備軍だよ。

インフラ業界スレでここの会社バカにしてるやつがいるぞｗｗ

【安定】　　インフラ業界偏差値２　　【高級】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1131181476/l50
　　/＼＿＿_／＼
／　／　　 　ヽ ::: ＼
|　（●）,　、（●）、　| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,, 　 | 　＜　ボクタチインフラ業界はＳＥの大量いる野村総研はブラックと思います
|　　　,;‐＝‐ヽ 　 .:::::| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　 .:::／
　 ｀ー‐--‐‐―´ヽ
　彡､　　　　　　　　 ）
/　　　　　 　　　/／
ヽ|　　　　　　　/
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　ヽ　／　 ／
　　／　／ヽ
（´＿ ／ヾ_)

街でゴミにケンか売られて買う奴がどこにいる？

>>54
半分は会社に残ってるんだろ。予想してたよりずっと悲惨だよ。

激務って・・・
23時以降に残ってる人は1割ちょっと
平均有給取得日数も半分は超えてます。
これって激務？

ついに削除依頼だされたぞ

激務

３時になったとしても必ず家で寝る。徹夜はしない！

って熱く語ってた社員が居ました。

それくらいになると面倒だから寝袋でも持ってくかな

風呂はいれよ

>>54
結構いいセンかもね。

>>60
３行目以降はウソ。

>>66
お前何者？

アンケートって無記名じゃなかったっけ

OBに聞いたが空欄に名前書くのがデフォ。

＞69
レスサンクス

そうか、デフォか。。。
俺は馬鹿正直に｢氏名記入欄ねーから無記名か｣と勝手に納得して提出してしまった。

ここでインターンで社内の実情を思いっきり見てきた俺がきましたよ

参加してきた人に聞いたけど、ブラックみたいね。

>>71
勤務時間について詳しく

>>73
部署にもよると思うが
俺のいたところは２０時以降は社員はほとんど帰ってて
２割もいなかった。
ただ若手は入社数年間残業代が出るのでそれ目当てに
残ってたがｗ
激務が話題になってるけど
ＩＴ業界の中では普通なんじゃない？
忙しい時はもちろん忙しいみたい

ただその分ここの会社はきちんとお金も出す。
若手はマンション手当ても月５万出るらしいからおいしいね

社員の工作だな。

いや、そもそも社員じゃないな。

２０時に２割も残ってる会社って。。。

インターンシップの結果まだ？

それとももうだめぽ？？？

民衆でどうぞ

>>78
俺は諦めかけてる・・・面接のチャンスすらもらえないのか

もともとＳＥ志望なら20時2割なんて相当いい部類だぞ

もともとコンサル志望なら、野村総研はかなり楽な方だと思うが。
おまいら、外資のＯＢ訪問とかしたんか？

つーか、ここの経営コンサルってどうなの？
仕事内容とか、激務度とか。。
システムの方はなんとなく察しがつくけど。

お前が企業経営してたらここのコンサル使うか？
それが答えだ。

使わね(・。・)

>>83
OB訪問した時は、他の戦略と変わんないって言ってたな
ﾍﾞｲﾝに逝った先輩がいるんだが、ｺﾝﾍﾟで競合するのはﾏｯｷﾝｾﾞｰとかBCGとか、あと外資以外だとNRIとかって言ってたぞ

日本の企業なので公共、政策系は強いのですよ
元シンクタンクだしね
結局はコンペ以外だと仕事持ってくるのは営業力だよ

お役所系は強いけど、民間企業相手だと弱いのがここの特徴。

戦略なんてないないｗ
単なるデジドカなんだからｗｗ

激務

２００６年 人気企業ランキング

【男子理系】
1 日立製作所
2 松下電器産業
3 野村総合研究所
4 ソニー
5 三井物産
6 トヨタ自動車
6 三菱商事
8 ＮＴＴデータ
9 大和総研
10 キャノン
10 ＮＴＴドコモ


野村総研3位

大和総研に違和感を感じる

>>92
確かに…。証券アナリストやりたいって理系がそんなにいるわけないから、
単にシンクタンクって名前で人気なのか、それともSEがいいのかこいつらｗ

>>92
あくまで人気ランキング
説明会いけば野村総研との違いはわかるはず

>>94
そうだね。
激務ってことに。

>>91
1位日立、2位松下って理系大量採用ランキング？
ソニまでいるしｗ

ていうかそもそも総研がこういうランキングに名を連ねるのに違和感あるなぁ。
巨大メーカー、財閥商社ときてなんで総研…？という感じがする。

今ソニーはヤバイだろ、なのに知名度だけで人気になってしまう

>>93
証券アナリストなんてこの会社に一名もいないよ。
しったかすんな

お前らその前に3位のＮＲＩに疑問もてよ。

東京・横浜在住の人間なら２３時以降帰宅でも何とかなるんじゃね？

>>99
>>93は大和総研の話。文脈嫁。

>>101
何がなんとかなるんだ？
終電か？

会社に寝袋常備です。

やっぱ社名の影響はデカいよな
総合的に研究してるようなｶｺｲｲイメージがあるんだろうｗ

総合的に研究ﾜﾛｽw

総合的に研究。。。ｶｺﾖｸﾅｲ
｢いじめ、かっこ悪い。俺かっこいい｣byゾノ　ぐらい痛い

ぞのは引退
ぼのはカエルになってハルウララ化

“コンサル”って響きに憧れるんだろ？

そういう人は将来のお客様候補だし、大切にお抱えしないとｗ

コンサルってなにやる仕事？

頼んでもいないのにやってきて、わかりきったことを
偉そうに並べ立て、挙句の果てには金まで要求する
ような職業だっけ？

頼まなきゃ来ねぇよ
だいたいクライアント側も額が高ければいいと思ってるくらい救えんがな

コンサルタント【consultant】

企業経営・管理の技術などについて，指導・助言をする専門家。相談役。「経営―」

てか、ここはコンサルのスレじゃなくて野村のスレだから。
つまりはSE部隊スレ。

あ，そうなの？

うん。
野村のコンサル＝ITコンサル＝SE。
類似企業は、規模は全然違うけれど、日本総研や大和総研など。

総合戦略系コンサル板は沈んだ。

30歳定年説ってほんとですか？

>>116
ＮＲＩは
　ＳＥ　８５％　ＩＴコンサル５％　戦略コンサル１０％
位の比率。丸の内にはＩＴなんか判らないコンサルがごろごろしてるぞ

でも、メインは明らかにITよ。
新卒が回されるのはITコンサルかSE、戦コンの下働きのどれか。

新卒でＩＴコンサルは絶対ない。ＩＴコンサルは
ＳＥ職の延長線上でなれても４０代前後

去年の3月説明会で先輩若手社員が，
「入社一年目には会社のメールシステムの構築を不眠不休で作り上げました」
と誇らしげに言っていて，会社の雰囲気が痛い程伝わってきてやめた
なんかノリが体育会系だったな

いや、戦コンで採用されても一生下働きってことだろ。

不眠不休など効率が落ちる自己満足にすぎんだろ

>>121
野村系列企業は基本的に体育会系。
野村證券のDVD見たらマジブラックだと思った。

>>121
痛いなそれ・・・
無茶な期限でしょぼい社内システム作らされたと言いたかったのだろうか

土日がひまで、寮にひきこもっている俺様が２３時くらいまでは
質問こたえてやるので、誰か質問書き込めや。おながいします。

>>126
社員？
激務激務といいますが
どのくらい激務なんですかー？

野村総研のＳＥ職蹴ったんだが
正解だよな

不正解

あの・・おれの質問はスルーですか？ｶﾅｼｽ

>>126
社員のわりには最後お願いしますって。

>>126
野村総研に入社して後悔したことありますか？

>>126
入社して初めて分かったことは？

>>127 すまん。内村の映画みてたら忘れてた。orz

たぶん、理系の院生生活が毎日続く感じかな。俺は学卒だけど。。
証券本部だと、８時出社の翌２時退社とかたまーにあるらしい。基本的に２４時間稼働するシステムは
シフトでおもりしているらしいよ。

>>128
どこはいったの？てか、学生の質問にしか答えないよ。

>>132
ライブドアで弥生買収に関わったやつが入社２年目とか聞いたとき。

ちなみに月曜日はいつもブルーだ。

>>133
他から言われるほど、みんながみんな優秀ではない。
体育会って言われているらしいけど、それは違う。精神論は嫌われている。
ITで新しいこと、斬新なことやりたいやつはうちの会社こない方がいい。
東証は意外にもろい。トラブル発生後は業務フォローが大変だ。

>>126
もう一度就活するとしたらデータとどっちがいいですか？

ぶっちゃけ給料は高いんですか？

>ITで新しいこと、斬新なことやりたいやつはうちの会社こない方がいい。
要するに仕事がつまらないってことか

ぶっちゃけつまらなくてもいいよ
生活するためのカネが欲しいだけだから

>>141
学生が考えそうな意見だな

生活するだけの金が欲しいだけならＮＲＩほど激務な
会社に行く理由が見当たらない
公務員のほうがよほどいい

>>138
データって、NTTデータ？NRIデータ、、なわきゃないか。
もういちど就活するなら、一生かけてできる仕事を選ぶかな。。

>>139
ぶっちゃけ、５年目くらいから高い。600〜700マンくらい？あ、高くない？そう、、、

>>140
そういうアイデアが現場から生まれたとしても、会社の方針と合致しない場合が多いから
相手にされない。NRIはでかい顧客についてなんぼのビジネス。
そういうのが楽しいひとにはいいんじゃないのかな。

コテハンつけたよ。
>>141
そゆことゆーやつに限って、「そうだよねー、お金だけでいいよね」と同調すると
ムキになって反論してきたりする。カワイイ。

>>143
公務員は17時終わるし、羨ましいね、という意見はNRI社員もよくいっている。

社員さん可愛いｗ頑張ってください。

そういや、就職ランキング３位になってたのはかなり驚き。

だれかインターンやったやついないの？

インターンおちた。
転職する人おおい？

>>149
転職で入ってくる人はおおいね。出てく人も、それなりに。

どんなとこに転職してくの？ノムソーでいいじゃん

元社員インタビュー記事
20台で普通に亡くなる人がいるらしいぞ。
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=257

　◇野村證券向けだけで400人
　◇人格を問われないカルチャー
　◇野村用語「つめる」の意味
　◇コンサルとの融合はなし
　◇30代前半〜半ばの社員が少ない
　◇「人柱」になる
　◇「10年以上同じ部署」がゴロゴロ
　◇横柄な態度で理不尽な要求
　◇週１で16時間労働
　◇28歳の社員が2人亡くなった
　◇協力会社も容赦なく「つめる」
　◇前科後も昇格し続けた植草氏は象徴的
　◇体育会系が多いＩＹグループ
　◇30代前半で1000万
　◇女子寮は風呂・トイレ付個室

>>147

あのランキングめちゃくちゃじゃん。

>>152
リンク先の右欄にある社員たちのコメントがかなり参考になりました。
マジでヤバイ会社だったのか。。。

>>152


こりゃやべーーーーななななん！！！！！

でもね、俺たちも強力会社のベテランに（うぉ、誤変換）
逆につめられたりするよ。

つか。いまから出社。皆さんがんばってくだちい。

＞◇女子寮は風呂・トイレ付個室
風呂・トイレは共同だよ
とマジレス

>>119
亀レスですまんが、ＳＥと戦コンは採用が別。
もっとも、新人なんてどこいっても下働きであることは変わらんが。

>>158
別に、採用が一緒って言ってる訳じゃないんじゃね？

戦コン憧れてる奴はOBOGやらが何をどう言っても、
実際には新卒戦コンは下働き中心なんだってことに納得しないから、こんな発言したんでしょ。

お前ら152のソースみてもまだここ志望すんのか？

ネットなんて信用しません＞＜

臭い物には蓋をするタイプかお前ら。

見て見ぬふりが特技です＞＜

野村総合研究所の寮って、
男だと風呂トイレ共同なのか。明らかに逆差別だな。
男だと、部屋も相部屋になるのか？

風呂トイレ共同・・・・辞退して良かったです。

>160
あの程度の話ならSEなりコンサルなり探せばゴロゴロある気がするが

だいたいアレ書いてるのやめた人間だろ？
やめた人間がいい事書くわけ無いだろ

>>166
いや、そんなには無い

風呂トイレ付の個室は男子寮にもあるよ。
女子寮が共同だったはず
共同が嫌なら住宅手当が6万でるから
一人暮らしすればよい。
掃除が嫌いなやつはむしろ共同の方が楽でいーかもな。

>>167
右欄の現役社員のコメントは？

au、日本初の4GB HDD内蔵東芝製携帯電話

2月上旬発売

　auは19日、日本初となるHDDを搭載したCDMA 1X WIN対応の東芝製端末「MUSIC-HDD W41T」を発表した。発売は2月上旬を予定しており、
価格はオープンプライス。カラーリングはフィーチャーグリーン/ビートブラック/アンビエントホワイトの3色を用意する。

　最大の特徴は、0.85インチの同社製4GB HDDを内蔵したこと。HE-AAC(High-Efficiency Advanced Audio Coding)形式の音楽ファイルを約2,000曲保存可能。
静止画や動画ファイルも大量にバックアップできるという。


また、Bluetooth機能も搭載し、独自の音楽用プロファイルに対応。対応するヤマハのキューブ型アクティブスピーカー「NX-A01」(BluetoothアダプタのTRX-R01BTが必要)や、
W41T専用の加賀電子製ペンダント型イヤフォン「BTee Music」とワイヤレスで連携可能。再生音をこれらのスピーカーで再生することができる。

　メインディスプレイとして約2.4インチ、解像度240×320ドットの液晶ディスプレイを搭載。サブディスプレイの解像度は160×33ドットとなっている。
さらに、有効画素数332万画素のデジタルカメラ機能を搭載する。

　「LISMO」に加え、「着うたフル」や、「EZナビウォーク(声de入力)」、「EZチャンネル」、「EZ着うた(ハイクオリティステレオ)」、「EZ待ちうた」などに対応。
動画機能はムービーメールに加え、EZムービーにも対応。240×320ドットの動画ファイル再生もサポートするほか、QVGAで15fpsの動画を最大約18時間録画可能。
USBケーブルを同梱しており、PCとのUSB接続機能を備えたクレードルも付属。クレードルに本体を置くだけで、PCにインストールした「au Music Port」が起動。手軽に楽曲の転送が行なえるという。

　なお、USBマスストレージクラスをサポートしており、PCと接続して外部HDDとして利用可能。
ただし、その際に認識できる容量は4GB中512MBまでとなっている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060119-00000010-imp-sci
http://www.au.kddi.com/collection_win/06spring/index.html
http://www.yamaha.co.jp/product/av/prd/speaker/nxa01/special.html
http://www.taxan.co.jp/news/pdf/06.01.19.pdf

>>169
一年目は寮が強制ではなかったっけ

それは昔の野村證券

>>172
違うよ。

SE部門つまんなそう…

コンサル部門も大概だぞ。

薄給で激務の最低企業。
高給とかいっている奴って年収いくらからが高給だと
思っているの？
ココの平均年収は一千万〜二千万。
まさかこれが高給とでも？www
このレベルの生活ってはっきり言って極貧よ。
ご存知ないの？www

>>177

じゃあね。バイバイ

>>178
バイバイ

てか、社員でないのバレバレ。
んな簡単に大台に乗らないから。

手鏡エコノミスト再就職おめｗ

------------------------------------------------------------------------
植草一秀氏、４月から名古屋商科大大学院客員教授

女子高生のスカートの中を手鏡でのぞこうとしたとして、東京都迷惑防止条例違反の
罪で罰金５０万円の有罪が確定した経済評論家の植草一秀・元早大大学院教授（４５）
が、名古屋商科大大学院の客員教授として新年度から教壇に立つことになった。

１年間に計８日間、国家の経済戦略について講義する。

植草元教授は、同条例違反の罪で起訴後の一昨年５月、早大大学院教授を解任され
ていた。

>>180
かわいそう。

確かに時給換算するとそれほど魅力的でないという話も聞く。

一生働ける場所ではないわな。
かと言って、10年勤めず辞める訳にもいかないだろうが。

↓野村證券の話だが社風も似てるので参考までに
http://mbnt.jp/kaikoroku/page1.html

>>185
おもろい

野村證券は旧帝国陸軍式の教練。
野村総研は旧帝国海軍式の教練。

なんかこのスレだと全体的にＮＲＩ評判悪いね。

まあ受ける人減ってくれればライバル減るんでうれしいからいいんだけど。
激務は事実だね。社員とかの話を聞けば一目瞭然。
退社時間とか残業時間とか単純に数字聞くと恐ろしくなる。
でも聞いた人の主観によって感じ方は違うからね。
やりがいがある仕事ができると思う人もいれば
規定時間外労働なんて一切したくないからブラック
と判断する人もいる。

ま、人それぞれ。漏れは結構好印象だた。少数意見だと思うけど・・・

まあ、あえて艱難辛苦の道を選ぶマゾもいるからな

>>188
そうか、頑張れよ。応援しているぞ。
30代前半で結婚し、半ばで東横線の元住吉や
田園都市線のたまプラーザあたりの糞田舎に80平米３ＬＤＫ、
5000万程度の戸建かマンソンを買い、愛車はお決まりのベンツＣかＢＭの３。
しかも中古でローン。
不細工な妻と不細工な子供たちのために、薄給、激務に耐える。
社長すら二子玉程度にしか住めない会社だからね〜。
そんな人生が送りたいなら頑張れよ！！

どういう人間が各レスを書いているのかを想像するのがおもしろいね

>>190
辛くてやめた元社員？それとも学歴フィルターにかかって入れない人？
それとも中の人で辞めるに辞めれない人？同業他社の工作員？
どうなんだろ。単なる通行人が結構的確なNRI内人生を書けるわけないよな。
かといってこんなあんまレスの伸びてないスレに全く興味のない人が書き込むとも思えないし

うん。傍観しておくだけなら面白いぞ。

>>191
まあ、当たってないが、遠からず。
もう少し想像力を膨らませれば分かると思うよ。

去年落とされた人？彼女をＮＲＩ社員に寝取られた人？
ＮＲＩ社員につめられまくっている協力会社の人？
むしろＮＲＩ社員の不細工な妻とか子供とか？

>>191
小学5年生だろ

ブサイクの定義は人によって違う。難しいものなり。

大規模SIのプロマネをやりたいなら、お勧めの会社だろ。
社員の平均的な資質は他社よりも高いから、
バカと一緒に働く無用なストレスはあまり感じずにすむし、
カネ払いもいい。請け負う仕事の水準も高い。

もっとも、プロマネ自体がそんな魅力的な仕事じゃないって
ところが問題かもしれない。

そりゃ、そうかもな。
SE志望な学生さんは、何かある度「将来はプロマネ目指して･･･」とか言うらしいんだが、
大半は「お前はそんな資質、如何にもゼロっぽいじゃん･･･」ってな感じに思ってるらしい。

まぁ酒の席の話。

セミナー行ってきたが、正直ひいた。

目が腐りきってるもんな、ここのSE社員。
まぁ、変に協調性がどうとか言わないで済む職場なんじゃね？

激務で貧乏なら目も腐るし根性も腐る。

死んだ魚の目って感じだったな。
疲れ果てて、人生を見失ってそうだった。

そうか？結構好印象だったけどな

ほんと意見が二極化しておもろいなココ

第一印象からずっと悪い印象なら受けるのヤメといた方が良いだろうが、
逆もまた然りに思うけどな。

男たちの野村/MOMURA　−もう会えないサーバーを、守る−

最初で最後のシステム機器保守特攻で出撃した男たちの胸に去来した様々な思い、残された家族たちの無念。
｢野村｣に始まり｢NOMURA｣に終わったITバブル戦争から5年、証言者達の監修を得て製作し得る
最後の時期にあたって、｢野村｣、そして｢NOMURA｣と運命を共にした男たちのへの鎮魂と、
語り継ぐ為の壮大な叙事詩が、空前絶後のスケールで、戦後5年記念作品として遂に映画化！
http://www.yamato-movie.jp/top/index.html

>>206
戦没者に対して無礼だ。

あのビデオはないだろと思った
「やる気ないヤツは存在価値なし」って
まぁ正論なんだけどさ…

野村證券は旧帝国陸軍式の教練、
野村総研は旧帝国海軍式の教練だからな。

>>208
なにそれ？
説明会で流したの？

「部下には席を与えない！」ってなこと言ってる社員もいたなぁ。
正論は正論なんだが、一緒に働きたいかの部分で言えば･･･。

そうは言いつつ受けるんだけどな。

親が言ってたけど、ここは退職届け出す前に病気になったり精神的におかしくなるから、そういう人は離職率に
含まれないよとか聞いたんだが。

能力がある人間にはいい会社だと思うけどね
能力があるならね

どうゆう意味でいい会社なの？
能力あって社長になってもニ子玉の小さな家にしか住めない
超薄給だよ。
一部上場企業なら、ヒルズか港区に住めよ。

ヒルズ(笑)

港区(笑)

超薄給（笑）

コンサルって数年やって力つけたら、転職するなり独立するもんやろ？
なら、最初っから給料いいコンサル行くべき。野村より船井の方が最初はいいかも
１０年勤めたらかなり逆転されてるんだろが

コンサル（笑）

>>218
鮒井ってｗ
スーパーとかの小売り相手の棚卸し指導がコンサルなのかよｗｗｗ

ああ、貧乏。
時給換算したら
セブンイレブンのバイト以下。

このスレおもろい。

Fランだがここを志望してます。
激務でいいよ。ソルジャーでもいいよ。薄給でもいいよ。
俺はここの仕事に憧れてる・・

Fランは受かりません
就職四季報とかにも堂々と
「高学歴、高収入、高い定着率が特徴。」
と書かれているくらい学歴フィルターがまず面接前にかかります。

つーかここブラックじゃん。みんな目を覚ませよ。

ブラック

一番たちの悪い

激務ブラック

コンピューター関係の仕事でお金がいいとこはここくらいですが
長続きさせるには辛抱か賢さが必要です。

データもお金いいだろ。

>>229
給与はデータより高いが、
企業価値と規模、安定性、仕事量、離職率、はデータの方がいい。

分かりやすくいえば
給与は、NRI＞データ
その他、データ＞NRI

データって？

>>231
知らない方が身のためだよ。

みかかだろ

高収入って？？？
年収いくらが高収入だと思っているの？
それを聞かせろ。
この会社は>>190
の生活しかできないんだよ。

今日日結婚なんかするやつはバカだよ

>>234
お前の中の高収入って、どんくらいなんだ？
どの職業ならそれが達成できるのかも付加しておいてくれ。

別にNRIが高給とは思わんが、その言い方だとさぞかし稼いでるんだろうし。

こっちが聞いてるんだけど？

>>237
ずっと粘着してるみたいだし、たまには自分の意見言ってみれば？
中身の無い嫌事しか言えないレベルの人間なのかもしれないが。

文句は言えるけど、自分は何にも考えてないタイプ･･･か。

いずれにしても、「NRIはブラック」という事実に変わりはない

わかったから早く割り箸を袋に詰める作業に戻るんだ

なんだかクラスのいじめられっ子みたいだな。
２ｃｈですら発言できないとなると、将来があまりに絶望的。

やはりＩＤを導入すべきだな

結局、>>234は>>236の質問に答えないのか？
あんだけ啖呵切ってたのに。

このスレで批判的意見書いてるのは実は1人とか
そんな気がしてきた

ＩＤ欲しいね

私は荒らすためにここに書いてる訳ではないこと最初に言っておく。
私はこの会社にと勤める旦那を持つ妻。
旦那は年収2000万。同期に比べたら破格の給料をもらっている。
でも2000万なんて本当に貧乏。多少は良い生活ができると思って
結婚したが実際は極貧。女子大時代の友達のバブリーな生活に比べ
何でこんな貧乏なのだと涙が出る。友達には恥ずかしくてもう会えない。
だから教えてあげたかったの。ここを志望する学生に。
この会社は高給でもなんでもない。ただ激務で薄給だということ。
たまに同期連中の家族なんかとＢＢＱしたりするけど、妻子供華やかさ
ゼロ。皆貧相。そして皆馬鹿の一つ覚えのように皆が皆>>190の生活。
バリバリバリューとか見てると本当に泣けてくる。それでも旦那の仕事が
暇なら許せるが、超激務。

長くなってしまったが、
私も最初は2000万の生活ってすごく良い生活だと思ったが、実際は
ただの極貧生活。ここを志望する人も「2000万の生活」を夢見ていると
現実は辛いものだと言うことを知っていた方がいいと思う。
この会社を志望できるならきっと頭も良い人なんでしょう。
なら会社員なんてならず、起業するなり、高給な外資系金融に
いかれてはいかが？と思うです。

>>246

お前は
不細工な子供たちを持つ不細工な妻なんだな？ｗ

ライバル減らしに必死だな

>>246
釣られてやるクマ。
それ以上カネが欲しかったらてめえで働くか資産運用でもしろクマ。

>>246
ほんと暇人だな

不細工な妻なんだったらこの生活で満足しとけよ
1人放り出されたらどうやって生きていく気だよ

旦那の仕事が暇なら許せるがって世の女性はそんなやさしくないぞ
こんな発言してくれる妻は男側の理想であって実際は
「家にあまり居ない方が気楽でいい」というのが大半
病気にならない程度にあまり家に帰ってこないのが理想らしいよ

>>246
マジレスすれば、お前が離婚してやれば夫は大喜びすると思う。
てか、これからの時代は共働きだよ。馬鹿みたいに税金上がるんだからさ。

あと、外資系金融でも年収2000万なんてそう簡単に貰えるもんじゃないし、
ベンチャー建てるにしても元金がなけりゃ始まらない。
医者や弁護士、会計士とかも初期投資がでかい分、総額すりゃ取り戻すのは困難だよ。

>>247
どこがライバル減らしだよ。
2000万円もらえるって買いてるじゃん。
600万でも人間裕福に暮らせるのにね、全くどうなってんだか。

>>251
世の中金じゃないのは分かる。
団地で4DK、原付とチャリンコ走らせながら閉店前のスーパーに駆け込んだり。
それはそれで楽しい人生だよ。

けど、年収600万になると途端仕事量が減る訳でもないのもまた事実。
公務員だって配置によっては午前帰りあるんだし。

公務員で朝帰りって負け組みの国�Uと入りたての国�Tくらいだろ。

夫が稼いでやってるのに何だその言い草は。
バブル期に調子こいた肉便器＝246を妻にすると碌なことにならないな。
お前は工員の妻やスーパーのレジ打ちパートがお似合いだ

年収２０００万ってすごいよ。俺の親の４倍くらいだぞ

激務ブラックムリポ

生き抜くことが出来ればな。

自分で稼いだんならまだしも夫の稼いだ金を妻が自慢するって・・・

>>224
まじですかorz
なんとか踏ん張ろうとは思いますが、ここのフィルターはもう公然の秘密みたいなもんなんだろうな・・・。

しかも自慢じゃなくてバカにさえしてるしね。
こいつの浪費が元凶なんじゃねーの。うぜー。
ブラック企業で必死こいて働く夫がかわいそうだな

>>259
俺はここのインターンに参加したけど社員にＦランクいたから大丈夫だと思うぞ

年2000万円持ってどうやって極貧生活をやるのか
Ｆランクの俺に教えてください

１００％釣りだろｗ

BBQ（笑）

>>259
ここの人事何人で面接やってんのか知ってる？
その人数で千人単位を相手にするのか〜って思うぐらい少ないよ

ＥＳ出した人全員と面接なんて不可能
基本学歴フィルター、よっぽどすごいこと書いてあったら面接してくれるかも

ここはあんまり学歴フィルターないだろ
インターン行ったけどかなりマイナーな大学から新卒で来た人が結構いたぞ

SEはフィルターないと思うよ。
コンサルはモロだけど。

内定者だけどみんなそこそこの大学だよ。
Ｆランクはちょっとむりかもね。

選考の結果そうなったってだけじゃないの？
フィルターかかってるってどっからの情報？

選考の結果そうなったならフィルターがあろうとなかろうと同じじゃないの？

選考とフィルターは紙一重

一流大学から採用した奴が万一使えなかったとしても、“ああいうハズレもたまにはいる”。
Fラン大学から採用した奴が使えなかったとしたら、“やっぱりFランは使えない”。
現場でそういう空気が流れることがある。

そういうのを背景に、人事の心理的にも、よっぽどでない限りFランは即採用を決めこめないと思う。

>>246
アバズレ乙wwwwwwwwwwwww

のろまにも程がある

今時結婚しない人生なんて普通にありなんだから、この会社
に入って独身を選べばそこそこいい生活を送れると思うぞ。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1131951933/l50
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1138009039/l50

>>246
こいつは釣りか、単なる不満だらけの人間だな。
ってかマジでNRIで2000万（40歳）いくのか？
コンサル部門？めっちゃ行きたくなってきたﾜﾛｽｗ（ﾉﾑｿｳってなんかダサいイメージだったんだがｗ）

>>190はたしかに魅力的でないが、
そこそこで不幸せとは思わんがな。。
家族がうまくいってなかったりしたら不満だらけの不幸人生になりうるｗ

>>246
バブルは忘れて今の裕福さを喜べよｗ
貯金して運用すればあっという間に資産1億はいくだろが。まずそこからｗ

>>276
マジレスすると、コンサル部門で40歳まで働くとか、かなり大変に思う。
無理とは言わんが、常にトップを走り続けないと･･･。

>>278

それでも2000ﾏｿいくのは相対評価の成果主義で、ほんの数人。

>>279
高学歴のまじめ君たちとの競争でそこまで生き残らないといけないとしたら大変だねｗ
実際2000万いく人がいるか、まずそこを確かめたいんだがなｗｗ

>>280
　主席になれば、2000万いく。
　最速で42〜43才でいけるな。300人中一人か二人だと思うけど。

日本総研(JRI)より遙かに上。
高収入＆仕事のやりがいを求めるなら野村総研。
でも安定企業の旦那と結婚したい女性さんなら日本総研。
ナンパ＆キャバクラ状態で、仕事しないJRI社員が独身女性と見ると「打ち合わせ」と称してバシバシ声かけてきます。

まぁはっきり言って2000万もらえる企業は
いろんな意味でまともな企業ではない

素で答えるなら、NRIはノルマ＆競争がキツイぞ。
「2000万もらえる」という考え方はNG。
自分の努力次第で「2000万もらえる仕事が出来る」が正解。
んでリタイヤした人はJRIへGOです。

ということは>>246の夫はすごいデキる人ということじゃないのか・・・。
現場でかなり尊敬集めてそうだ。
何でこんな奥さん拾ったんだろう。

ここのシステム部門のインターン行ったことあるけど
給料はコンサル部隊とあんまり変わらないらしいぞ
良くも悪くも年功序列が色濃く残る会社だから、四季報に出てる平均給与ぐらいは普通にいくらしい

まぁ管理職になると多少差は付いて来るみたいだが、基本的にクビはほとんどない
離職率も同業他社に比べてかなり低い

ただし激務っていう噂も本当
平日は9時から終電がほぼデフォルト
でもそれに見合う(ときにはそれ以上)の給料貰ってるから給与的な不満はみんな全くないらしい

激務でもそれに見合う対価が得られればいいという人には向いてるのでは？
まぁマターリ至上主義ならそもそもこの業界は向いてない気もするが

>>281
主席ってリチャード･クーとか超有名人じゃないかよ。
大学教授よりなるのむずいだろｗ
上席でいくらいくかってとこだな。ま、あんまり魅力ないかもね
勉強ばっかりして横並びの組織の一部かよ、みたいなｗ

>>265
亀レスすまん
ここの面接は人事部じゃないよ。人事は採用事務だけ。
実際の採用面接は、現場のコンサルやＳＥが借り出されている。
だから、人事部でフィルターをかけることはしない。
応募書類にまともな日本語をかけていない奴は人事のほうで落としているらしいが
（これが結構多いとは聞く）

>>281
クーは、主席ではなく特別専門職だよ。
上席でも人によるけど、俺の上司は1400万〜1500万だったと思う。

>>288
それは、最終面接のはず。
それまでの振るい落としは人事部がやるよ。
フィルターは周知のとおり言うに及ばずあります。
ただ、会社が重視する資格があれば救われることもあります。

上席よりも「スーパー特専」が相当貰ってると思われ。
2000万以下の椰子聞いた事ないし。

>>291
　スーパー特専なんて、どこにいるんだよ。
　SI部門じゃあ聞いたことないぞ。

クーと手鏡教授だけ。

相変わらず工作員満載だな

>>294
NRIの人ってことか？別に工作員ではないと思うが。
しかしここって入ってから証券アナリスト取ったり大変そうだよね。。

ここの人事はローテーション制で、全員現場経験のある人だよ
数年人事をやったら現場に戻る
で、代わりの人が現場から人事に入る
この繰り返し

フィルターは社外で行われるＳＰＩっぽいテストによって
隠蔽されてるだけじゃないの？

高学歴な人：テスト全然できなかったのに面接までいけたよ
学歴ない人：テスト結構できたけど落とされた。満点近くとらないとダメなのか〜

という感じで、結局学歴で落としてる気がする

本人ができた、できないと思ってても実際は

高学歴な人の結果＞学歴ない人の結果

なんじゃない？
フィルターの有無とは別の話で。

そうか。そういうこともありえるか・・・

高学歴の全然できなかった＞学歴ない人の結構できた

点数自体こうなってるとも考えられるか
高学歴の人はそれなりにやるときはちゃんとやってるからな〜
学歴無い人は本当に遊びほうけてただけでしょ
例え学歴だけでフィルターかけられていても当然の報いなような気もする

>>289
お前社員じゃないだろ
クーは特別専門職だけど上席エコノミストだよ。特別専門職というのは
社内資格だけど、上席は対外呼称の問題。

高学歴は分からない問題を感で解いたとしても蓄積された知識による消去法などから
感で答えた問題も正解してる事が多々ある。
低学歴は確信を持って答えても問題文の正しいのを選べor誤りを選べなどで問題を
読み違えて実際は間違えている事が多々ある。

とりあえずお前は頭が悪い事はわかった

低学歴なんで、どうせ落とすんならESか筆記でよろ。

機械的に落とすなら、ＥＳ切りより筆記切りの方が不公平感はないな
どうせＥＳ選考だろうが筆記選考だろうがコストは大して変わらないんだから、
筆記でばんばん切ってやればいい


という低学歴の意見

それならいっそのこと、申し込みしない方がいいんじゃね？

>>300
NRIのHPには、
リチャード･クー：主席研究員、チーフエコノミスト
とあります。
社内の方は、社外からの視点にあまり関心をお持ちでないようだ。
内部では社内資格取得にみんな必死なの？？

野村総合研究所　２００５年度新卒採用　９０名

経営コンサルタント　１０名
　早稲田大学　３名　中央大学　２名　明治大学　大阪市立大学　京都産業大学　静岡大学　埼玉大学　１名

研究員　５名
　東京農工大学　東京都立大学　名古屋工業大学　東京理科大学　慶応義塾大学　１名

アプリケーションエンジニア　４０名
　日本大学　６名　東海大学　芝浦工業大学　４名　大阪工業大学　東京理科大学　法政大学　３名
　明治大学　立命館大学　岐阜大学　金沢工業大学　湘南工科大学　２名
　早稲田大学　同志社大学　中央大学　東京工科大学　八戸工業大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

テクニカルエンジニア　１０名
　東京理科大学　３名　埼玉大学　２名　早稲田大学　電気通信大学　法政大学　東海大学　大阪電気通信大学　１名

インフラストラクチャーエンジニア　２０名
　工学院大学　５名　芝浦工業大学　千葉工業大学　４名　日本大学　３名　中央大学　２名　早稲田大学　東京情報大学　１名

本社スタッフ　５名
　上智大学　帝京大学　高千穂大学　金城学院大学　プール学院大学　１名

【2005年度新卒採用実績】
▽文系＝学部卒54人、院生9名
▽理系＝34人、院卒100人
▽計197人（男157人、女40人）

だから。適当なことか久那や

>>307
これを見ると高学歴ってわけじゃなさそうだな。

いや、信じるなって

>>310
あ、３０８が正しいわけね、しっけい

理系院生の大半はSE？

理系院生も文系院生も学部生も大半はSEだろ

そりゃそうだ。

理系出て、SEってなんだか悲しいね・・・

しかも院卒でね・・・何が悲しゅうてSEに

コンサルに憧れて･･･じゃね？
実際、理系院から経営コンサルってのも狭き門だから。

理学系はSEが最も多い就職先だろｗ
コンサルに憧れてとかそんな動機じゃないよ。
実学的じゃないからメーカーに嫌われ
他に無く仕方が無いからSE、って人がとても多い。

久しぶりにレスります。





激務

別にSEは理学系ばっかじゃないだろ。
工学なども含め、色んな理系がウジャウジャいる。

何が悲しゅうてSEに・・・

SE＝SEX　expart

>>322
綴り間違えんなｗ

>>320
中でも特に理学系という母集団では、他専攻に比べてSEになる割合が大きいって意味ね。
そりゃSEという母集団をとれば様々な専攻が入り乱れてますよ。

メーカー技術職も（上流）SEもどっこいどっこいだと思うが…

「土日ぐらいは仕事行かないで。」って
妻に泣かれる。

月曜に家を出ようとすると子供から「パパ、また来てね」って
言われる。

(´･∀･`)ﾍｰ

そんな忙しくても、やりがいがあって、充実した日々を送れるの？

嫌々ながら、仕方なく・・・

ここの会社見てると、ほんと組織に居続ける理由は
2つしかないんだなって思えてくる。

1、居心地がよい（同僚との関係、仕事の充実感、精神的に楽など）
2、報酬がよい

一流企業の誇りと金銭欲だけで生きているんだな、NRIの人は。

>>331

2は相対的には正しいが、1は間違い。

十分じゃね？

世間じゃ、居心地も悪いし報酬も悪い、
けど、辞められないって人が大半に思うぞ。

>>333
底辺企業と比べて自分の会社はましって納得するのは負け組への道

東大法学部出てない時点で日本では負け組

東大法→財務、経産、総務、警察のキャリアじゃない奴は
全部ゴミ。

つーか大臣以外全部愚民

国家元首以外は虫ケラと呼ばせてもらおうか。

みんな凄いな。
俺は虫ケラでいいや。

>>337
学歴的には尋常小学校卒の大臣ってのもいたけどなｗ

コンサルタントは理系が半分以上いるけどな。
ここはなんかほんとポテンシャル採用なきがする。

ポテンシャル？
ないないない。

コンサルに関しては、別に理系優遇で採用している訳でもなさそうだけどな。
NRIはとにかく理系受験者数が多いみたいだし。

＞341
内定者だろ

ここ遊びで受けます。どんな所かヲチしたいだけ。

理系院卒でＳＥって何がまずいの？
文系なんてさらに専門関係ないとこいきまくりじゃない

院まで行ったのにSEかよw
ってことじゃないの。

例えば、メーカーとかのR&Dなら学部生は行けないでしょ、殆ど。
SEは学卒でも行けるのに、なんで院まで行ってSEに行くんだ？みたいな。

院まで行ったって言われてもなぁ。
本気で勉強してて民間就職するってんなら違和感凄いかもしらんが、
大抵は学問の世界じゃ自分は通用しないことを痛感して、民間就職してる感じじゃね？

研究室内で優秀な奴については、先生がガチで引き留めてるもんだし。

シラネェよ。
お前がそう思ってるんなら、聞くな。

誤爆？

ご飯食う？

シラネェよ。
お前がそう思ってるんなら、聞くな。

>>337
じゃあ何を基準にしてると思う？
たぶんポテンシャルと一緒に働きたいかどうかだよ

シラネェよ。
お前がそう思ってるんなら、聞くな。

何この流れ・・・。

>>347
仕事にヒエラルキーがあるってことか？
俺は大学院行ったからこそ、どこの会社のSEにもなれる可能性が生まれた感があるんだが・・・
そもそもR&D行くのって化学とか電気とかそっちの方面の院生だけじゃない？
経営工とか理学系でそんな採用ないし。

SEは専門性高いよ。よく叩かれたり本にかかれたりするSEの大半が独立系だったりするだけで。
文系でもなれるってのは、SEへの門戸が広く、SEになった文系が努力するから。
数は多いからどうしてもヘボいSEが目立つんだろう

SEってプログラミングとかやってて専門職だと思ってたんですけど、
誰でもできるとか、大卒でSEになるのはもったいないとか
この板には書いてあったので、いまいちSEという職業がよくわかりません。
誰か教えて。独立系とかってそもそも何？

一行目からおかしくね？w

>>358
SEはシステム提案→開発→保守の一連の作業を行う技術者のこと。
システム提案のみ〜とか開発のみ〜なSEもあるけどな。

大手だとNRIみたいに専門性に特化させたり、データみたいに基本的にすべてこなせるようにして子会社にばら撒いたり。
プログラムが出来ないSEもいるのは事実だけど、そういうのは生き残れないから。
プログラミング能力は必須

辛そうな仕事でつね・・・

>>360
ところで君誰？

ここで理系卒でSEって悲しいって言われてるのは
機械とか電気とか、今まで学んできたものがSEでは役に立たないからだろ

理系の人は基本的にその道でずっと食っていける人が多いから
周りからみたらもったいないんだろうな・・・

>>361

　>>330

>>360
開発っていうのは、実際にプログラムを書くことではないということでしょうか？
でも技術者なんですよね？
SEって何かかっこいいイメージがあったもので、
何でそこまで冷遇されてるのかわからなくて…。意味不明カキコですみません。

>>363
機械や電気で、研究はプログラミングしかやってなかったって人は多いよ。
最近じゃモノ買ってきてあれこれ実験するよりも、シミュレーションした方が適してる
研究が多いしね。

>>366
正に俺だ
俺の中では専門性を活かしたいからこそSEなんだけどなー

>>367
同士発見。

俺も電気だけど…ってパターン。
そのプログラミングもたいしたこと無い…
死亡寸前だわw

ここの面接でＳＥなんて言葉出したら大変なことになるから気をつけた方がいいよ

詳細は・・・実際やってみ

>>370
どういうこと？AE、TE、IEの違いがわかってないと思われるの？

>>370
は？説明会の人事の人が連呼していたけれど？？

自分は言葉使い悪いのに、他人の言葉使いに関しては口煩いような嫌な奴いるじゃん？
それだよ、それ。

連呼して内定もらいましたが何か？
2006年度。

SEっていうか、上流下流はNGだった気がするね

>>375

それもＮＧじゃないよ

>>370,375
嘘ついてんじゃねー
お前らさ、人を蹴落とすことばっか考えんなよ
周りを下げてる暇があったら
自分を上げろよ

>>374
ＳＥ（笑）

>>378が内心羨ましがっております

野村総合研究所　２００５年度新卒採用　９０名

経営コンサルタント　１０名
　早稲田大学　３名　中央大学　２名　明治大学　大阪市立大学　京都産業大学　静岡大学　埼玉大学　１名

研究員　５名
　東京農工大学　東京都立大学　名古屋工業大学　東京理科大学　慶応義塾大学　１名

アプリケーションエンジニア　４０名
　日本大学　６名　東海大学　芝浦工業大学　４名　大阪工業大学　東京理科大学　法政大学　３名
　明治大学　立命館大学　岐阜大学　金沢工業大学　湘南工科大学　２名
　早稲田大学　同志社大学　中央大学　東京工科大学　八戸工業大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

テクニカルエンジニア　１０名
　東京理科大学　３名　埼玉大学　２名　早稲田大学　電気通信大学　法政大学　東海大学　大阪電気通信大学　１名

インフラストラクチャーエンジニア　２０名
　工学院大学　５名　芝浦工業大学　千葉工業大学　４名　日本大学　３名　中央大学　２名　早稲田大学　東京情報大学　１名

本社スタッフ　５名
　上智大学　帝京大学　高千穂大学　金城学院大学　プール学院大学　１名

このコピペってなんでいつでもどこでも同じ形式なんだろう
不思議だ…

改変しないからコピペなんだろうが、愚か者。

2007年度　文系勝ち組（総計上位10％）就職先一覧　※カッコ内は採用人数

【内資金融】日本銀行(42) DBJ(23) JBIC(25)　農林中金(50) みずほ（GCF/IB)(50) 大和SMBC(50) 東証(20)
【外資金融】GS(40)　ﾓﾙｽﾀ(20)　ﾒﾘﾙ　ﾄﾞｲﾁｪ　日興ｼﾃｨ　ﾘｰﾏﾝ　JPﾓﾙｶﾞﾝ　UBS CSFB Barclays ﾊﾟﾘﾊﾞ Calyon
【コンサル】ﾏｯｷﾝｾﾞｰ(30)　BCG(10)　ｱｰｻｰDﾘﾄﾙ　ﾌﾞｰｽﾞｱﾚﾝ&ﾊﾐﾙﾄﾝ ｱｸｾﾝﾁｭｱ　ﾍﾞｲﾝ　ATｶｰﾆｰ　NRI(10)
【放送】フジテレビ(45)　日本テレビ(30)　ＴＢＳテレビ(40)　テレビ朝日(30)　日本放送協会(270)　
【新聞社】朝日新聞社(80)　読売新聞社(105)　日本経済新聞社(50)　※記者職のみ
【通信社】共同通信社(30) 　※記者職のみ
【出版】講談社(25)　小学館(15)　集英社(25)　文藝春秋(5)　新潮社(5)　※編集職のみ
【広告】電通(190)　博報堂(96)
【総合商社】三菱商事(141)　三井物産(114)　住友商事(120)　伊藤忠商事(110)
【不動産】三菱地所(23)　三井不動産(22)
【運輸】JR東海(30)　日本郵船(20)　商船三井(25)
【エネルギー】東京電力(100)　東京ガス(23)　新日本石油(19)
【メーカー�@】P&G(35)　トヨタ(150)　ソニー(40)　任天堂(24)　旭硝子(27)　味の素(34)　信越化学(3)　新日鉄(53)
【メーカー�A】ホンダ(95) 花王(30) 麒麟(69) 富士写真フィルム(34) 三井化学(13)
【独立行政法人】国際協力機構(30)　宇宙航空研究開発機構(10)　日本貿易振興機構(25)

セミナー行ったが社員が正直に語ってくれたのは良かったよ












絶対ｲｶﾈ

2007年度　文系勝ち組（総計上位10％）就職先一覧　※カッコ内は採用人数

【国内金融】日本銀行(42)　農林中金(58)　みずほ（GCF/IB)(75)　大和SMBC(55)　東証(22)
【外資金融�@】GoldmanSachs　MorganStanley　MerrillLynch　DeutscheBank　LehmanBrothers
【外資金融�A】JPMorgan　日興シティ　CSFB　HSBC　BNPParibas　UBS　Barclays　Fidelity　Calyon
【コンサル】McKinsey&Co.　BCG　ADL　BAH　DI　Bain&Co.　ATkearney　NRI　Accenture　Monitor
【放送】フジテレビ(35)　日本テレビ(35)　ＴＢＳテレビ(25)　テレビ朝日(26)　日本放送協会(269)
【新聞社】朝日新聞社(119)　読売新聞社(110)　日本経済新聞社(69)　毎日新聞(65)
【通信社】共同通信社(19) 　時事通信社(13)　
【出版】講談社(25)　小学館(6)　集英社(23)　文藝春秋(7)　日経BP社(13)　新潮社(5)　
【広告】電通(190)　博報堂(96)
【総合商社】三菱商事(141)　三井物産(118)　住友商事(127)　伊藤忠商事(116)
【不動産】三井不動産(22)　三菱地所(26)
【運輸】JR東海(32)　日本郵船(23)　商船三井(25)　JAL/ANA(パイロット)(100)
【エネルギー】東京電力(100)　東京ガス(23)　新日本石油(19)　国際石油開発(10)
【メーカー�@】P&G(35)　トヨタ(150)　ソニー(40)　任天堂(24)　旭硝子(27)　信越化学(3)　新日鐵(53)
【メーカー�A】味の素(34)　ホンダ(95)　花王(30)　麒麟(69)　富士写真フィルム(34)　三井化学(13)
【独立行政法人】国際協力機構(34)　宇宙航空研究開発機構(10)　日本貿易振興機構(31)

>>384
向こうとしても、セミナーだけで一種の選考をやってるつもりなのかもねｗ
オレも行く気失せた

どうゆうこと？？

ヨーカ堂のサプライシステム作るために院まで行ったんじゃねーよって感じ。

別に煽ってるわけじゃなくて単純に疑問なんだが
院まで行ったんなら具体的にはどのレベルの仕事がしたいんだ？

率直に激務ぶりを話してくれたのは、俺は正直ありがたいと思った。

>>388
最先端レベル（？？）

2007年度　文系勝ち組（総計上位10％）就職先一覧　※カッコ内は採用人数

【国内金融】日本銀行(42)　農林中金(58)　みずほ（GCF/IB)(75)　大和SMBC(55)　武富士(22)
【外資金融�@】GoldmanSachs　MorganStanley　MerrillLynch　DeutscheBank　LehmanBrothers
【外資金融�A】JPMorgan　日興シティ　CSFB　HSBC　BNPParibas　UBS　Barclays　Fidelity　Calyon
【コンサル】McKinsey&Co.　BCG　ADL　BAH　DI　Bain&Co.　ATkearney　NRI　Accenture　MIT
【放送】フジテレビ(35)　日本テレビ(35)　ＴＢＳテレビ(25)　テレビ朝日(26)　日本放送協会(269)
【新聞社】朝日新聞社(119)　読売新聞社(110)　日本経済新聞社(69)　毎日新聞(65)
【通信社】共同通信社(19) 　時事通信社(13)　
【出版】講談社(25)　小学館(6)　集英社(23)　文藝春秋(7)　日経BP社(13)　新潮社(5)　
【広告】電通(190)　博報堂(96)
【総合商社】三菱商事(141)　三井物産(118)　住友商事(127)　伊藤忠商事(116)
【不動産】三井不動産(22)　ヒューザー(26)
【外食】王将フードサービス(22)　ワタミフーズ(26)
【運輸】JR東海(32)　日本郵船(23)　商船三井(25)　JAL/ANA(パイロット)(100)
【エネルギー】東京電力(100)　東京ガス(23)　新日本石油(19)　国際石油開発(10)
【メーカー�@】P&G(35)　トヨタ(150)　ソニー(40)　任天堂(24)　旭硝子(27)　信越化学(3)　新日鐵(53)
【メーカー�A】味の素(34)　ホンダ(95)　花王(30)　麒麟(69)　富士写真フィルム(34)　三井化学(13)
【独立行政法人】国際協力機構(34)　宇宙航空研究開発機構(10)　日本貿易振興機構(31)

>>370,375
面接は面接官や個人によって当然変化するものだから
たまたま発言したら突っ込まれまくったってだけじゃないの？

単語出しただけでどうこうなるもんでもなくね？面接って
その前後の流れでまずかったんじゃないの

　　　　　　　　　　　　　　　激　　　　　　　　　　　　　　　　　務

199X年入社の旧人ですまぬが何か質問ある？
明日振休だから3時半くらいまでなら答えるよ。あ、システム系の話ね。
こんな時間から1時間限定で質問する奴いるか！とは思う。

あー、間違ってあげてもた。スマソ。

社員語ってんじゃねーよ
帰れ

了解、寝る。

ここ入るのに、英語力って必要なの？

皆無でおｋ

給料高いから激務でも仕方ない

激務歓迎な漏れは説明会でこの会社に是非入りたいと思ったんだが・・・

仕事の感覚って、人それぞれだから。

例えば俺みたいな虚弱な人間の場合、
アルバイトで12時間連続で働いたりしたらそんだけでもうウンザリしてたぐらいだから、
恐らくNRIに入ったら数年で潰れてしまうだろうな、って予測してしまう。

俺の先輩殻聞いた話だが
残業代つけないために８時間昼メシ食ってることにされてるって。
それでも残業代で結構いい金もらってるみたい。
一日二日分働いてるとも聞いた。

>>403
そういうＮＲＩに興味ないやつが
なんでここのスレに来るのかがわからない。

>>404
残業代には上限があるのがこの業界の常識みたいよな。
俺の先輩でも、まだ２年目くらいなのに自宅に１週間戻らなかったとかが何度かあったとか。

>>405
文章よく読め。
NRIについて語ってるんだから興味自体はあるんだろ。
馬鹿みたいにポジティブシンキングばっかしてる奴よりはよっぽどマシだし。

セミナーで一週間のライフサイクルを発表してくださったが
平日はいつ寝てるんですかとつっこみたくなったよ。
２時夕食とかｗ

俺、もうすぐセミナーなんだが
今から不安だ

何が不安なんだ

給料いいのは今だけの話。今学生の20代の奴らが一番
美味しい思いをできるであろう20年後この会社はどうなっているのでしょうね。
今高給をもらっている40歳以上は人たちは、20代の就職活動の頃はまだバブル全盛期。
「興銀」「長銀」などの花形銀行に就職せず「野村證券の子会社」
のような聞いたこともない「NRI」を選んだ。完全に負け組って「興銀」や
「長銀」に就職した友達に馬鹿にされ笑われながら・・・。
そして今立場は逆転。まさにNRIに入社した負け組達の「先見の明」の勝利。
さて、皆さん20年後この会社で高給ってもらえるんでしょうかね？
転職考えてるならいい会社かもしれませんけどね。

>>404
笑った。8時間も昼飯食うって、
どんだけ、量食ってるんだよｗ
無茶苦茶な会社だな・・・
まだサービス残業扱いの方が潔い

野村総研から推薦がきてるんだが意味あるんだろうか？
自由応募と変わらない希ガス…

野村に推薦なんてあるの？

推薦はないって聞いたことあるが・・・

うちは確かに仕事は死ぬほど忙しい。出世競争も超激しい。自分の身の安全を
確保することしか考える余裕がないから、いつの間にか人間性がひねくれてしまう。
そんな漏れたちを見てｱﾌｫな客やｳﾞｧｶな協力会社は「いつか頃してやる」とか「暗い
夜道に気を付けろ」とか言いやがるが、そんなの聞いてる暇があるんなら仕事しろ。
夜も寝ないで仕事すれば夜道も心配ない。そこまでやらないと同期に抜かれるぞ。

冠婚葬祭もいっさい抜きだ。仕事が止まるからな。親戚づきあいがなくなるかもしれ
んが、むしろ煩わしい人間関係がなくなって楽になる。とにかく仕事のことだけ考え
てればいいんだ。

万一、何か失敗したときは協力会社のスキル不足のせいにしろ。大丈夫だ。客は
うちの失敗に慣れてるし、失敗したときの処理にも慣れてるから心配ない。うちの客
の分際で「あいつらは嘘つきだ」とか「金ばかり取りやがって技術は最低」とか「口
ばっかりで行動がまったく伴わないクソ会社だ」とか言いやがるが、所詮負け犬の
遠吠えだ。放っておけ。損害賠償を要求されたら、そのまま協力会社に押しつけて
やればいい。何、WIN-WINの関係があるから連中もうるさいことは言わんよ。うちは
一文の損もない。

とにかく仕事するんだ。周りの連中が死のうが倒れようが気にするな。自分さえ
倒れなければ良いんだ。体調が優れないようなら遠慮なく協力会社のクズども
に仕事を押しつけろ。それが漏れたちの生きる道だ。これができれば３０台で
大台も現実になる。世の中金さえあれば勝ちだ。「お前らそれでも人間か！」とか
言いやがるゲスもいるが、そんなのは虫けら、負け組だ。漏れたちは野村総研に
入った時点で既に勝ち組なんだから相手にする必要はない。

細かいことはあとでじっくり話してやる。ウチに来いよ。待ってるぜ。

誰かこのバカをつまみ出せ

今年、慶應義塾大学経済学部を卒業してＳＩ業界ではＴＯＰ３に入る企業に就職しました。
研修が終わって、実際職場に配属されて思ったことは私の会社の人より協力会社（聞いたことのない会社）の人
のほうがかなり多いことに驚きました。
そして、その協力会社（聞いたことない会社）の人はうちの会社の人に超丁寧、というより媚びへつらうように
話しかけているのです。
まだペーペーの私にさえそうです。
４０歳くらいの冴えないオヤジが２２歳の私に気を使っている姿は小気味すらよくあります。
最近は日々「本当に一流企業に入ってよかった！」と思っています。

でも、システムのことに関しては私よりも協力会社（聞いたこともない会社）の人のようが詳しいです。
中にはけっこう出来そうな人もいます。
何故、実力があると思われる彼らは、もっと一流といわれる企業に転職しないのでしょうか？
学歴の問題なのでしょうか？

彼ら協力会社の社員は一生薄給で、高学歴＆一流企業勤務の者にコキ使われる存在なのでしょうか？
世の中って本当に残酷ですね。

NRI社員の序列

1 NRIプロパー
　　V
2 NRIセキュア
　　V
3 アルゴ21とハイマックスの上流優秀社員
　　V
4 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身)
　　V
5 NRIプロパーでNRIデータ出向者 (ＩＥ)
　　V
6 NRIネットワークコミュニケーションズ(旧 NRI関西)
　　V
7 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身) でNRIデータ出向者
　　V
8 NRIの特専
　　V
9 NRIデータのプロパー
　　V
10 NRIデータの特専
　　V
11 NRIデータiテックのプロパー社員
　　V
12 NRIシェアード、NRIデータ技術職(野村オペレーションサービス出身のオッサン)


3以下は入社後は下請け社員とみてよろしい。

金融・流通ならNRI、公共ならNTTDで間違いなし。
下手にこれ以外のSI行くと、NRI・DATAの下請として
働く事になるよ。技術力をつけたいって言葉をよく聞くけど、
一級建築士と土方のどっちを選ぶかって言ったらどうする？
君ら学生が技術力っていってるのは、現場作業員で肉体労働する
ための筋力をつけたいっていってるのと同じで、建築士に
技術力が無いかというとそうではない。彼らにはもっと広範に
わたる知識とかプレゼン能力とか語学力とか言った力が要求されている。
当然だれにでもできるすぐ出来る仕事ではないのでそれだけ
報酬も高くなる。NRIやNTTDをあんまり舐めてると社会人になって
逆に彼らの靴を舐めないといけなくなるかもよ。ﾜﾗﾗ〜

NRI(AE)の大半は汎用機のﾒﾝﾃﾅﾝｽに勤しむことになる。
つまり日立や富士通なんかとやってることは一緒。
でも給料がｳﾏｰだから、皆ＮＲＩに流れる。
仕事つまんなくても高級でLUCKY!と思える人には最適だけど、
仕事にやりがいを求める人間にはあまり向かない会社。
協力会社の単体テストチェックに追われてｳﾝｻﾞﾘしてる灯台・兄弟の
秀才諸氏はｶﾅｰﾘ多いよ。

オタクマーケティング 参考文献は2ちゃんねるだった

“オタクマーケティング”の時代到来？――NRIに聞く「オタク市場の力」
http://ime.st/www.itmedia.co.jp/news/articles/0412/21/news017.html

参考文献：2ちゃんねる
　オタク調査の目的は、アニメやゲームなど、国内外で大きな注目を浴びているコンテンツ
産業の実態を解明すること。同部の研究員ほぼ全員が「オタク分野に少なからず身に覚えが
ある」（北林さん）ことも、調査開始の強力なドライブになった。
　調査は、オタクという言葉からすぐに連想される分野――「アニメ」「アイドル」「コミ
ック」「ゲーム」「自作PC」――の5つをまずカバー。研究員はそれぞれの得意分野を担当し
た。
　分野の選定には、アンケートや「2ちゃんねる」のスレッドカテゴリー、スレッド数も参考
にした。調査は今後、車やAV機器、鉄道、旅行、ファッションといった分野にも広げ、結果
を順次発表する計画だ。

ITサービス企業 業績分析（3）】従業員の平均年収／平均年齢ランキング
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20050720/1/

ISIDって退職金を上乗せしてるだけなんでしょ？

MyNewsJapan 元社員インタビュー記事
http://ime.st/www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=257
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=145

【Digest】(本文内へジャンプします)
■総論■「仕事」■「生活」■「対価」
　◇野村證券向けだけで400人
　◇人格を問われないカルチャー
　◇野村用語「つめる」の意味
　◇コンサルとの融合はなし
　◇30代前半〜半ばの社員が少ない
　◇「人柱」になる
　◇「10年以上同じ部署」がゴロゴロ
　◇横柄な態度で理不尽な要求
　◇週１で16時間労働
　◇28歳の社員が2人亡くなった
　◇協力会社も容赦なく「つめる」
　◇前科後も昇格し続けた植草氏は象徴的
　◇体育会系が多いＩＹグループ
　◇30代前半で1000万
　◇女子寮は風呂・トイレ付個室
■向いている人・向いていない人
　◇会社人間志向が強い人向き
　◇自己管理力、精神的タフさは必須
■会社発表の「白い嘘」
　◇コンサルとＳＥのコラボは嘘
　◇シンクタンクっぽさは主力部署にはない
　◇異動が極めて難しい
　◇社員の発言は都合の良いことだけ掲載

MyNewsJapan 野村総合研究所
http://ime.st/www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=145

同社でのキャリアは、最初の配属で方向が決まってしまうところがある。
「本部」の壁を越えた異動が、難しいからだ。本部というのは、大括り
の業界別組織である「セクター」の更に下の組織のことで、たとえば
「金融・社会ソリューション・セクター」の下には、「保険システム事
業本部」「金融システム事業本部」など6つに分かれている。

　あるとしたら、この「本部」の下の「部」の間の異動くらい。本部が
違うと、まるで違う企業のようなタテ割り組織になっているという。社
員が希望すれば人事部と面接が出来る仕組みはあるものの、社内では、
「移る人＝使えない人」といった印象を持たれる傾向にあり、前向きな
異動は少ないという。

　昔は流動的であったが、最近は各組織ごとに、閉鎖的になってきてい
る傾向が強くなっており、このため最初の部署で「使えないヤツ」と判
断されてしまうと、復活のチャンスが与えられにくいといった問題もあ
る。

　新入社員は、例年、文系：理系で半々くらい。院卒も3〜4割と多めだ。
2ヶ月強の全体研修の後、配属先ごとの研修が2〜3週間あり、正式配属と
なる。基本的にプロジェクトワークが中心。期間は、1ヶ月程度の小さな
ものから、数年単位の大掛かりなものもある。完全なプロジェクト組織
ではないため、空いている人は新たなプロジェクトを獲得するための提
案活動を手伝ったりしている。

http://ime.st/www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=257
　◇野村證券向けだけで400人
　◇人格を問われないカルチャー
　◇野村用語「つめる」の意味
　◇コンサルとの融合はなし
　◇30代前半〜半ばの社員が少ない
　◇「人柱」になる
　◇「10年以上同じ部署」がゴロゴロ
　◇横柄な態度で理不尽な要求
　◇週１で16時間労働
　◇28歳の社員が2人亡くなった
　◇協力会社も容赦なく「つめる」
　◇前科後も昇格し続けた植草氏は象徴的
　◇体育会系が多いＩＹグループ
　◇30代前半で1000万
　◇女子寮は風呂・トイレ付個室

野村証券と共通する独特の「つめる」文化。
現場では、人格を問われぬキレやすい上司と、
反撃できる気の強い部下が、連日のつばぜり合いを繰り広げる。
体育会系カルチャーは強く、部下の工数は雪だるま式に増えるが、
裁量労働制の下で歯止めなく、部署異動も叶わぬままに、潰れる人も。
その対価は高収入と雇用安定というズブズブの“戦後ニッポン型企業”

株式会社野村総合研究所（ＮＲＩ）
http://www.atmarkit.co.jp/job/jc/company_info.php?pid=2&ccd=0167304005&pcd=05
アプリケーションエンジニア
システムコンサルタント
テクニカルエンジニア
セキュリティコンサルタント


野村證券株式会社
IT・オペレーション本部 IT・オペレーション業務
http://www.atmarkit.co.jp/job/jc/company_info.php?pid=2&ccd=1570&pcd=02

ジョブダイレクト
転職・求人情報の専門検索エンジン
日本全国の企業の中途採用情報をリアルタイムに収集中
http://www.jobdirect.jp/corp/CorpList.html?move=8&range=1&mode=1&corp_id=4102

この求人情報に近いのは・・・（解説）
・株式会社テクノア - ネットワーク エンジニア
・株式会社レーベン - サーバー構築・設定業務
・株式会社ユニーク・リンク - 開発エンジニア
・株式会社テクニカルスタッフ - ネットワークエンジニア
・有限会社アップステア - ネットワーク管理者　（1.正社員

セミナーで「詰めるって何ですか？」って聞いたら
苦笑いと共に「まぁ詰めすぎないでね」と返された

指か？
客先に常駐しまくるんじゃないの？

>>430
野村用語の「詰める」を知らない香具師はやめとけ・・・

じゃあ選考乗るのは辞めときます。説明会で聞いてみよ。プププ

>>430
小指だけじゃないぞ。

なんか池沼が沸いてるな

age

説明会行ってきた
新人が説明してるときもサイドの中堅に睨まれてるのが印象的だった

ここの社員って優秀そうなの多いよな

・・・・・はぁ？ ただのキモオタSEが多いよ。

>438
オマエモナー

否定はしないのか。
>>439はそのキモヲタ？

体育会系サークル乗りのやつが多かったな

俺が参加した説明会では体育会系よりも
オタク系の方がしっくりきたな

>>419
金融もデータだと思うが。

証券はNRI
銀行は知ってるとこだとIBM
データの金融はｼﾗﾈ

郵貯でしょ。

コンサルて顔選するて聞いたけどマジ？

多少の顔選は仕方ねえよ。。

同じ激務でも他の所なら行く気がするけど、ここだけは何故か行く気が起きない。
なんでだろ？

わざわざ書き込みご苦労様。こういうことはやる気満々なんだな。

インターンいったが、いい会社だ

んなこたーない

アナリストがいたころのＮＲＩは、活気があった気がする。
アナリストは、野村證券金融経済研究所に・・・・・・・。

エントリーシート提出しました（＞＜）

野村の人間は、なんか、全部、植草に見える。
あと、肩書きが、ウザイ。上席コンサルタントとか。
シニアコンサルタントで、いいじゃん。

どっちでも良いじゃん。シニアでも。
じゃあコンサルタントも相談員にでもしようか？

野村総合研究所　２００５年度新卒採用　９０名

経営コンサルタント　１０名
　早稲田大学　３名　中央大学　２名　明治大学　大阪市立大学　京都産業大学　静岡大学　埼玉大学　１名

研究員　５名
　東京農工大学　東京都立大学　名古屋工業大学　東京理科大学　慶応義塾大学　１名

アプリケーションエンジニア　４０名
　日本大学　６名　東海大学　芝浦工業大学　４名　大阪工業大学　東京理科大学　法政大学　３名
　明治大学　立命館大学　岐阜大学　金沢工業大学　湘南工科大学　２名
　早稲田大学　同志社大学　中央大学　東京工科大学　八戸工業大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

テクニカルエンジニア　１０名
　東京理科大学　３名　埼玉大学　２名　早稲田大学　電気通信大学　法政大学　東海大学　大阪電気通信大学　１名

インフラストラクチャーエンジニア　２０名
　工学院大学　５名　芝浦工業大学　千葉工業大学　４名　日本大学　３名　中央大学　２名　早稲田大学　東京情報大学　１名

本社スタッフ　５名
　上智大学　帝京大学　高千穂大学　金城学院大学　プール学院大学　１名

おい。なんだこれ。国立どーした。

野村用語、「つめる」を的確に説明して下さい。
検索したら、至るところのレポートに「詰める」を散見。
野村の本質⇒「詰める」

うちの大学からも行ってるはずだがなんで書いてない？

>>459
ネタだからに決まってるだろ。

>>458
用例：詰めて東京湾に沈める
　　　 ・　・　・

NRIのセミナーで流れてたVTRで、女性社員が
「みんな詰められ好きだよね〜」
みたいなことを言ってたよ。

職場にカメラ持って行っていろんな社員にいろいろインタビューしてるみたいなVTR。

これか

野村証券と共通する独特の「つめる」文化。現場では、人格を問われぬキレやすい上司と、
反撃できるほど気の強い部下が、連日のつばぜり合いを繰り広げる。体育会系カルチャーは
強く、部下の工数は雪だるま式に増えるが、裁量労働制の下で歯止めなく、部署異動も叶わぬ
ままに、潰れる人も。

証券と共通するんだ。
野村証券って何か2ちゃんで体育会計とか激務とかかなり言われてたから、
大和の知り合いに聞いてみたら、「うちのほうが凄いよw」って言われた。

野村って、部署異動があまりないらしくて、可哀想。
大和は、いっぱいあるよ。

大和は野村をライバル視してるからね。
野村はどうか分からないけど。

野村は唯我独尊だろうな
事実かどうかはおいといて社員はそうだろう

野村の人間が好きになれない。まず、大げさな肩書き。上席〜カタカナ名。
みんな、植草みたいな、澄ました虫も殺さないような顔して、裏じゃ、単なる株屋なのに。
他のサイトでも、感じている人は、多いようで、以下、引用。
「あと、すべて、野村という名前にプライドを持っている社員が多いです。それはそれでいいことなのですが、
そのプライドが表面に見え隠れする人間が多すぎ。すぐにNRI（野村）の社員だと分かる程です。
プライドが高い事が、仕事以外でも出てくるので日々のやり取りも気を使わされる。
優秀には優秀なのですが、気心知れてやれる感じではないですね。」

あれだけ朝から夜中まで詰められながら仕事してたら
実績が出る→自信がつく→優秀に成長→プライド持てる
となるのでは？

まぁお前に好かれるためにしごとしてるんじゃないしね。

ＡＥで証券部門を志望しています。勤務地がどこになるか分かる方
いたら教えてください。

TEって採用少なめなんだね、全体の１割くらいだっけ。
AEよりは難易度高めかな、やっぱ。

>>471
基本的に野村證券の支店に出向です。

支店だと地方もあるねえ。

野村グループの中枢は野村證券だから仕方ない

２０年後にも、野村は、あるのだろうか。

俺IE志望なんだけど、勤務地どこ？

ノルマ證券でーす。

ここの高収入は有名だから、女にモテるぞ。
「これまでの人生で、モテたことなんか一度も無かったのに、NRI入ったら急に
モテだした。でも、俺がモテてるんじゃなくてNRIがモテてるんだよなーー。
でも、近寄ってくるのは金目当てのろくな女じゃねーんだけどね。」
NRIに入社した友人のつぶやき

*女の心は金で買える　by貴文

何も研究なんてしてないのに、総合研究所とか名乗っていいの？

実質ただのＳＩのくせに、「総研」を名乗ってる企業多すぎｗ
その方が響きがいいからだろうけど。

総研を名乗れるのは総合経営研究所のみです

>>482
あれは本物だな。
あそこまで実験を重ねて綿密な研究なしている企業は他にない。

ttp://www.gmc-sg.co.jp/

じゃあこれも名乗れるな

２，３年前に何かの雑誌で総研を捨てた野村とかいう記事があったな

もっと最近じゃね？オレも覚えてる

捨てたって具体的にどういうこと？

>>485
雑誌アエラの記事だな。

元の野村コンピューターシステムに戻せばいいんだよ。
その前の野村電子計算センターでもいいな。

どうでもいいな。

みんな、エントリーシートだしたの？

ここ、むちゃくちゃ激務らしいね。
給料高いのはいいけど、仕事だけの生活は嫌だな。

今日説明会行ってきた。
とにかく自分に酔ってる人が多そうな印象。
さりげなく発表してた人が東大だったり、過半数が理系だったり
説明会参加者の学歴がどの程度かは知らないけど、
理系なら理科大、文系なら早慶以上じゃないと門前払いじゃないのかなぁ。

SEならそんなことは全くない

>>494
そうだよ。SEならあんまり大学のランク気にしなくていい。

>>485
去年の日経新聞にも載ってたよ。

>>494
しかし早慶の比率は多い

>>497
へぇ、そーけー

↓野村総研の社員はこんな感じじゃないよね？　
　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　　r‐‐ ､ 　　　　　　　　　　
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　 　　　　　　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　 　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

ここのエントリーシートの期限っていつまで？
期限に関しては何にもかかれてないんだが

高校以降の学歴を古いものから順番にお書きください。

「以降」って高校含むのかな？

以は含む

ありがとう

総研を捨てたとは面白いね。
昔は総研と名乗れるくらいに総合研究してたの？

五月蝿いよ、お前

toeicって何点から書いた方がいい？
最低700〜800はあったほうがいいのは分かるが、500〜700くらいでも
書かないよりはましなのかな？？

730点未満は恥ずかしいから書かないほうがいいよ

TOEIC書いてないと
それだけで足きりされたりしない？

けど野村はあんまり英語できないって聞くよ

野村さんが？

560って書いたら落ちる？

俺、TOEIC受けたことも無いわ。

>>508
もしそんな理由で落とす会社なら、こっちから願い下げだぜ。

あまりにも低くて落とすことはあっても
書かなくて落とすことはないだろ

ここ給料高いって言ってるけど、
四季報で見たら、ほかのＩＴと比べると安いんだけど、
ちゃんと残業代払ってくれるってこと？

>>514
お前の四季報はどうなってるんだ？？？
情報収集能力なさそうだし、この業界やめときな。

>>513
そうだな
そんな落とし方する企業は将来性が危うい

>>506
600点台乗ってたら書いてOKだと思う。
ごくごく普通に勉強してた、って程度しか伝わらないけどさ。

もし、英語力をＰＲしたい場合、TOEICなら満点近く取らなダメぽ。

こことIBMならどっちがいいと思いますか
教えてください

小倉優子と松浦亜弥ならどっちがいいと思いますか
教えてください

>>518
人によるだろ

リンゴとみかんはどっちがおいしいですか

ibm

NRIとIBMならIBM。
データとNRIならデータ。
IBMとデータならIBM。
データとNRIならデータ。

IBM＞データ＞NRI

こう書けばｲｲｼﾞｬﾝ

>>522

IBM＞データ＞NRI
って一行で説明できない香具師はどこも無理ｗ

NRI板にそんなアホはいないだろ

IBM＞データ
データ＞NRI
NRI＞IBM

みたいなコトを書こうとしたんじゃね？
真意は分からんが

本気でレスしたと思ったお前らが痛い。
内容も疑問だし。

自演乙

>>518に続く〜

確かにこことIBMを比べた時に、ここが勝ってるとこって、給料だけな気がするのは俺だけか？？？

国際色とかはIBMの方がダントツだし

NRI社員の方がIBMより優秀だよ

日本IBMと比較してるんだよな？
国際色なんて無いと思うんだけど？

TOEIC600で課長になれる日本IBM
http://www.toeicclub.net/requirement.html

日本IBMもUSAのIBMと絡みあるから、
海外相手に仕事するチャンスは多いはず

給料
アク＞ＩＢＣＳ＝ＮＲＩ＞アビ＞ＢＰ＞ＪＲＩ

市場価値
ＩＢＣＳ＞ＮＲＩ＞アク＞アビ＝ＪＲＩ＞ＢＰ

入社難易度
ＩＢＣＳ＞ＢＰ＞ＮＲＩ＞アビ＝ＪＲＩ＞アク

離職率
アク＞ＩＢＣＳ＞ＢＰ＞ＮＲＩ＞ＪＲＩ＞アビ

海外プロジェクト関与率
ＩＢＣＳ＝アク＝ＢＰ＞アビ＞ＮＲＩ＝ＪＲＩ

>>533

これどっからの情報？？？

>>534
ＯＢ訪問と日経コンピュータ掲載のランキングによる独自序列ｗ

>>535

アクセ全然駄目じゃん
と言うか、入社難易度、NRIよりアクセの方が上だろｗ

>>536
そうかな
採用人数
アク２５０〜３００
ＮＲＩ２００〜２５０
ぐらいじゃないの？
ちなみに
ＩＢＣＳ５０
ＢＰ２０
アビ１５０
ＪＲＩ１５０
ぐらいか

＞入社難易度
ＩＢＣＳ＞ＢＰ＞ＮＲＩ＞アビ＝ＪＲＩ＞アク

これは無いだろうｗ

俺の同級生（４月入社）の内定数とそいつらの情報だと
難　アク＞IBCS≠NRI＞JRI＞アビ　易　BPって何？ｗ

アクとNRIとJRIはSEなら楽勝じゃないか？（理系院生に限る）

BPはベリングポイント
去年新卒なかった

>>538
間違えたｗ
IBCS≒NRI

いや採用数からいっても
ＩＢＣＳ＞アクはガチだろうｗ

>>538

これってあくまでもSEのこと？

>>542
もち

IBCSとIBMって違うよね？

BPってドコ？

ごめん上にあったorz

>>542

戦略だね。SEなら何処でも難関な会社じゃないと思う。
アビって実際蹴る人多いらしいよ。
同級生は２人内定して一人が蹴ってIBCS行く。（２人は友人関係だから溝が出来てるｗ）

IBCSってコンサルだろ？

SEはIBMじゃない？

アビ蹴るのが多いのはおそらくＮＥＣ買収のせいじゃね？
子会社になるのがイメージ的になんとなくいやなんだろうと思う
俺の先輩もそんな感じの理由で蹴ってた
でも実際は買収によってどんどん業務拡大してるみたいだな
とうとうヨーロッパ市場にも進出しやがったｗ

IBCSはIBM
アビームはNEC

富士通もどっか買収するって言ってたな

ザカティーはデータｗ

その6社の中でSEとコンサル分けてるのは
NRI、JRI、アクだけだろ
IBCS、BP、アビは入社時点での区別はないはず

>>552
そのとおり
ＳＥでの序列だよあくまでもｗ

アビームは新人研修で中国へ行くらしい。

お前ら、何も分かってないな〜

IBCSはコンサル限定〜
SEはIBM本体がやる

>>555
わるいわるいｗ
コンサルに対するＳＥってのはあくまでＩＴコンサルの意味なｗ

会計事務所BIG４系列のコンサルで買収されてないのはBPだけだな
あとは
PwC→IBM
アビーム→NEC
ジェミニ→NTTデータ
にそれぞれ買収されている

BPもそのうちどっかに買われるんじゃないか？
日立あたりにｗ

>>555
IBCSのコンサルは最初の数年はSEと同じ仕事だよ
去年から働いてる先輩がプ今はログラミングしかしてないって言ってた

>>558
ＩＴコンサルはどこも一緒
マネージャーになるまではしこしこプログラミングだろ

アク、IBCS、NRIあたりなら
どこに入社するかは好みの問題じゃないかな

よりSE寄りならデータとかIBMも選択肢に入ってくるのか

NRI行くならアクセのITコンサルなった方がいいだろ
NRIって転職とかする人いるの？

>>561
給料良すぎて離職率は極端に低い
激務だとは言われているが、それに見合う(もしくはそれ以上)対価を貰ってるからな

>>562
たしか１０パー以下だっけ？
アクとかＩＢＣＳは２０〜３０パーらしいｗｗｗ

>>562
じゃ、給料いいから転職しないのかｗ？

で、そんなに給料いいのか？
アクセのITの方がいいはず

NRI給料いいって言うけど、2000越えとかはないだろ？

>>564
アクセのITの離職率すげ〜高い。
３年で同期の半分近くがバイバイする。

>>566
プラスの転職する人が多いんじゃないの？
首ってこと？

>>566
そいつらってどこに転職する、いや転職できるんだろうな

とりあえず俺が知ってるＩＴコンサルからのプラスの転職は
戦コン
外銀のシステムを扱う部署
ベンチャーの役員
ぐらいかなｗ
ま、そいつらって最低マネージャークラスでエース級の実績残してんだろうけど

>>567
プラスの転職よりまともな生活をしたいって感じで辞めるらしい。
相当激務なんだろうね。
アクセは２００人採用で１７０人以上がSE採用だからね
もちろん、キャリアアップする方も居るらしい。

そんなにひどいのか、、、

じゃ、アクセのIT行く意味あるのか

アクの場合、大半がdrop outでしょ。

激務さで身体が潰れるというよりは、
3年目にもなれば仕事出来る奴と出来ない奴との差が付き過ぎて。
なのに無理にも競争させられるから精神的負担がかなりの重しになるんでしょ。

>>569
ITコンサル→外銀のシステムを扱う部署
はOBでも相当数居るね。

学歴とスキルさえあれば残業も少ない（ほぼゼロ）上に
年収も1000万円前後貰えるって。
普通の生活+社会的ステイタス（一応外銀勤務ｗ）+給料も普通以上
で、納得のできる仕事だろうね。

>>570
俺は激務＋人間関係って聞いたｗ
評価が学校の通知表みたいに細かくつけられ序列されることもあって
周りの人間関係が協調関係というより蹴落としあいみたいだってよｗ
あ、外資ならどこもそうかもしれんがｗ

じゃ、NRIから外銀とか無理かな？

>>564
アクは日本で上場してないから良く知らないけど
ＮＲＩは
【平均年齢】35.7歳
【平均年収】10,300千円
だからな。
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html

平日は朝早くから終電まで毎日激務だが、土日はそれなりに取れるし
取れなくても振休が取れる
世間で言われてるほど激務じゃない
普通にこの業界の標準ぐらい

それでこの給料ならやめないでしょｗ
クビもほぼ無いしね

野村の社員ってことで世間体も良さそうだしな

でも野村證券潰れたらここも終了だな

野村證券潰れたら大半の日本企業も潰れてるよ。

>>578
ところが、證券がつぶれてもNRIは残る。
山一がつぶれても、山一のシステム部門はJ-FITSとして残った。
いわんや、NRIなら、絶対に大丈夫。

まあ、そんな可能性の低い話はやめようぜ
もっと現実的な話を

アクとNRIはの違い（俺の経験＆友人の経験による）

アク
　・ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏを2〜3年はやる。若いうちは残業してナンボ。
　・カネ払いはよい。
　・運用が弱く営業が強いので、プロジェクトごとに客が次々と変わる
　・ドロップアウト率高い。一生勤める会社ではない。
　・ERP案件が結構ある
NRI
　・ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞは半年程度で、すぐに設計＆外注管理が仕事になる
　　(NRIにほぼ専属の下請け会社がたくさんあるので、作業はお任せ)
　・新卒の間は、結構休みが取れる。２０代後半から激務に。
　・運用が強いので、一つの顧客に数年〜１０数年張り付きになることも。
　・カネ払いはよい。
　・新卒はあまり辞めない。３年で10％程度。
　・一生勤めることを前提とした人事ルールになっている
　・ERP案件はほとんどない

>>582
その勢いでIBMも！！！

>>583
IBMはあまり詳しくない。すまん！
ただし、２社と比較すると、給料がかなり見劣りすることだけは
間違いない。

>>584
濃い情報ありがとうございます！
もしお知りでしたら、ベリングポイントとＩＢＣＳとアビームもよろしくお願いします

>>585
わるい！その３社はまったくわからん。一ついえることは、
会計事務所系ではアクセンチュアが一番、
総研系ではNRIが一番ということだ。
(やってる仕事の規模・レベルが）

>>586
ありがとうございました！

>>585
お前、この業界には絶対に不向きだよ･･･。

まぁお尻だしね

こうやって見るとNRIの悪いところが全然見えてこない

NRIを知るためにも悪いとこ教えてくれない？？？
激務ってくらいしか知らなくて

働く人間からの立場からすれば、激務ってだけで十分悪いことだろ。
OBとかに話聞いてると本当に辛そうだぞ。

そもそも、何でもかんでも教えてくれ、っていうタイプは、間違っても狙っちゃいけない業界に思うが。
入ってから自分が働く想像、どうやっても出来ないだろ？

>>590

＞運用が強いので、一つの顧客に数年〜１０数年張り付きになることも。

　→これが強いて言えばデメリットか。
　　最初の配属で全然興味のない部署に配属されても、まず５年は異動はない。
　　しかも、仕事をがんばればがんばるほど、異動の可能性は薄くなる
　　(職場に不可欠の人材になってしまうので)
　　多くのクライアントと仕事をしたいのなら、NRIじゃない方が良いような気がする。

ここってオタク系が多い気がするのは俺だけか

たしかに社員のメガネ率は高そうだｗ

オタク系＝メガネって┐('〜`；)┌

>>592
俺もそう思う
色んな業界相手にしたいなら、ここはなしだね
ここって業界変更ってほぼないみたいだから、金融担当になると
一生金融だよ

それって、逆に言えばメリットにもなりうるけどね。

あとは良くも悪くも、横一線の年功序列ってとこか

平均年齢になれば、ほぼ全員平均年収になるらしい
管理職になるとちょっと差がついてくるみたいだが

漏れの印象

>ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞは半年程度で、すぐに設計＆外注管理が仕事になる
→上司と配属次第では半年もやらない。その逆もあり。
>新卒の間は、結構休みが取れる。２０代後半から激務に。
→裁量労働から激務にの間違い？
>運用が強いので、一つの顧客に数年〜１０数年張り付きになることも。
→運用はNRIデータ。張り付きは多くの場合正しい。
　部署をコロコロ隔てる人は出来ないレッテルを貼られるケースが多い。
>一生勤めることを前提とした人事ルールになっている
→所詮は典型的内資。
>ERP案件はほとんどない
→確かに聞いたことがない。

検討を祈る。

NRIがズブズブの日本企業だというのは
有名な話だしな

ズブズブ？

NRIが、というより、野村グループは、というべきでしょ。

セミナーで、コンサル部門毎年30人程度入社して、全社員で400人って
話してたんだけど、人数おかしくないか？

何が？？？
辞める人も要るだろうし、他に移る人もいるだろうし、転職してくる人もいるだろ。

辞める人数多すぎない？一生働くこと前提なんだろ？
それともこの業界こんなもの？

NRIの離職率の低さは有名だが、それでも毎年数％は辞めている
その辞める人間のかなりの割合がコンサルという噂

そら業界平均からいったら割にあわんだろう

>>606
ここの平均年収みたら納得するよ。四季報に出てる。
真面目にコツコツやれる人。
長時間労働に耐えれる人。
に向いてる。積極的でクリエイティブタイプの人には向かない。
何度か語られてるけど、ココは典型的な古い日本企業。

ここに入ると女にモテルよ。
玉の輿願望の強い打算女の間ではここは有名。

当方童貞。
そんな女にモテるくらいなら魔法使いになるほうがいいと思った。

頭の悪い女は野村證券と同じようなものだと思ってるからな

総合研究所なんてカッコいい名前がついてるしな

2000千万程度で玉の輿とかいってる女って・・・
お里が知れる・・。

>>613
200億って言ったら、とんでもない額だろ。
金銭感覚麻痺してないか？

給料だけならビルゲイツにも勝てるな

わざと釣られてるんだよね・・・？

>>613
40で2000万だと普通に働いてる連中の2倍だぜ？

>>617
普通にというなら3倍弱あるだろう

SEってなんでしょうか？

あとコンサルに求められる人物像ってどんなんなんでしょう・・

>>613
2000千万程度って。。
200億も資産ある人って日本にどれだけいるのか分かってんのか？

もー許してやれよw
まぁ2000万あれば普通に玉の輿だと思う俺は負け組の子かw

２ちゃんの就職板って見栄と虚像がうずまいてるよね

世の平均年収は400万だしな
東証に限っても600万
2000万なら相当だろ

なあ、民衆だともう選考進んでるところがあるみたいなんだが・・・。

俺、ＥＳ提出期限が4月って教えられたのよ。それから選考するって。
もう選考始めてるところってあるのか？

ここはＥＳ出した人順に選考が始まるんじゃなかったっけ？
ただ学部生は面接は４月１日からかな
もう院生は面接始まってるんじゃないＮＲＩ

院生を優先して採用してるんじゃなかったっけな？
特に経営コンサル職とかは先に院生で埋めてから、枠が残れば学部生も入れるという感じで。

まぁ3月中旬までにES出せばそんなに大差付かないと思うよ。

NRIスレということは分かってるのだが
IBCSスレが無いのでここで聞いても良いだろうか。

IBCSのテストセンターの結果ってもう来てる？
「合格者にのみ連絡」ってコトは
不合格者には一切何の連絡も無いってことだよな？

明日説明会なのだが、
不合格ならもちろん行かないのだが･･･

ここのコンサルがやることってＩＴ戦略のみ？
ＩＴとは無縁の事業戦略とか経営計画立案とかはほとんどやってないの？
だとしたら、位置づけはアクの戦略と一緒ってことか

>>628
あたりまえだろーが
ＩＴありきの戦略部隊だよ

あれだろ、サ○ックスのシロアリ診断しみたいなもん。
ここだめですよ、こうしましょう、だからこれ買えよ。って

>>629
　またデタラメを。わざとなのか、無知なのか。
　　NRIのコンサル…ITと関係ないコンサル
　　NRIのSE…プロマネorITコンサル
　これが実態。
　

>>631
インターン決まったーん？？

ハッピーターン食ったーん？

>>630=>>633
ｗ

>>631
補足すると、
システムコンサルをやっている事業本部は、
SEとコンサルの両方の出身者がいるらしい。
まあ、ほとんどSE出身らしいが。

コンサルとシステムコンサルと名のつく事業本部は
総勢でも500名程度。
さらに研究員とかを除く残りがプロマネとのこと

でも、実際のところ、NRI的には金融SEが一番えらいんだよな。
入社難易度はコンサルだけど。

社長曰く、「コンサル的労働集約型ビジネスから脱却し、
企画型の知識集約ビジネスを拡大したい」とか。
STARやBESTWAYのようなぼろ儲けﾊﾟｯｹｰｼﾞｿﾌﾄがNRIの本領。

何はともあれ、郵政オンライン受注おめでとう。NRI_OBとしても
うれしい限り。

まぁ、銀行や証券でもリテ営業が一番偉い訳で。
バックオフィスで資金こねくり回しててもトップからの評価は低い。
もちろん入社難易度は雲泥の差だけどさ。

>>637
　まあ、そういう感じ。誰が金を稼いでいるか、社会人の評価は
　これ一本だからね。

>>638
なぜ辞めたんですか？

>>626
SE志望なんだがこれも埋まるの早いのか？

NRIはSE内定者の半分が院生だな

院生というものの価値が相対的に低下しているからどうでもいいよ。
会社にしてみれば４卒で採用するより最初の２年の給料を払わないで
済むだけ得してるのかも知れん。

>>636
６００億円弱
ただでさえ人手不足なのに郵政が取れてしまった
使える兵隊大募集中

>>643
内部の人間だろｗ

>>613
じゃーお前が２千万稼いでみろよ！

30過ぎのコンサル、研究員といえばNRIの1000万超えが
日系唯一最高額だと思われてた。最近知ったんだが、
他の日系シンクタンクでも30過ぎで1100-1300万稼いでる
研究員、コンサルタントがいるらしい。JRIとか、MRIとかに。




NRIへの志望度下がりそうｗ

613って永田議員みたいな奴だな。
煽ったはいいが内容に根本的な間違いがあった。

NRIはSEの方がコストパフォーマンスが遥かにいいというのは自明
どうしてもコンサルになりたいならNRI行ってもいいだろうが、コンサル目指すヤツの大半は金目当てだろ？

だったらおとなしく外資コンサルかSE部門に行っておけ

働く以上は多少の激務なら覚悟はしてるけど、
自殺するぐらいの激務だったら、なんかいやだお・・・。

>>646
ちなみに、NRIでも、
のらりくらりやっとくだけじゃ1000万超えしないよ。
研究員系は成果主義。それはJRIでもMRIでも同じっていうだけ。

>>648
金目当てなら金融業界がおすすめ。

>>649
常に辞表をかばんに忍ばせとけ。

30で1000万稼げる企業なら腐るほどあるぜ

平均で1000万超える企業はほとんど無いがな

NRIとデータだと時給換算でもNRIの方が上？
人によるのは当たり前だがだいたい平均的に

自給ならデータの方が上
将来性はどっちも微妙だけどね

将来性があるのは何処なのだろうか・・・

>>608
>積極的でクリエイティブタイプの人には向かない。

そのとおり。



>>606
>NRIの離職率の低さは有名だが、それでも毎年数％は辞めている

最近は若者が辞めていっている。
3年目、5年目の社員の離職率を質問したほうがいいぞ。

>>653
どういう計算したらデータの方が自給が高くなるんだよ。
データはNTTだから定時上がりだとでも思ってんのか？

>>655
何か、戦略コンサル狙ってるようなタイプが
間違ってNRIに入るとすぐ辞めるとか、OBは言ってたけど。

コンサルっていっても、タイプが違うってことかなぁ。

>>656
NTTには伝説のノー残業デーがありますからなぁ

リクナビでNRIをブックマークしてると、うざい。
「会社トップ更新しました」とかでいちいちあげるなヴォケ

>>658
お前バカすぎ

現実を知れ










激務

データにノー残業デイなんてねーよ

リクナビのブックマーク数何人？

グループで統一されてないのか
データだけないの？

>>663
今見たら、12936人www

NRIは典型的日本企業だ真面目、協調性、忍耐この３つが優れてると思う奴には
向いてるぞ。

googleのイメージ検索で野村総合研究所で検索してみると何人か社員の顔
が拝める。真面目そうだろ

総研系で、ここのESが一番めんどくさいような希ガス。

面接で聞いて欲しいこととかいう質問が一番困る

>>669
面接で聞いて欲しいこと、面接で聞いてくれなかったんだが・・・・・

あぁ聞いて欲しいことは準備してきてるだろうからあえてそれ以外を聞くのか

んじゃ、聞いて欲しくないことを書けば良いんだな

ＮＴＴデータも激務な事を最近しりました
てっきりＮＴＴだから同じＳＩでもまったりかと思ったのに・・・

だったら給料高いこっちのほうがマシじゃんと思い始めました

同じ激務でも…

>>668
つ【MRI】

>>650
ペーペーの社員が書くのは「たいしょくねがい」って言うんだよ。
辞表って何サマのつもりだよｗ

>>675
MIRのこと？
俺はそっちの方がかなり書きやすかったが。

あぁ、ダイヤモンドの方ねw　そっちは頭にも無かったわ…orz

>>677

「MIR」？？？
MRIは三菱総研のことだけど。ここのESは総研系はおろか
日本企業有数のめんどくささ・・・

みずほ情報総研じゃないか？

NRI受ける奴がMRI受けるもんなのか？

俺学部だから無理

>>681
どうせ間違えたんだろ。

コンサル志望なら受けるんじゃね？

野心があるのなら他の会社にした方がいい。
>>666 は正しい。

やっとES出したよ。

野村総合研究所　２００５年度新卒採用　９０名

経営コンサルタント　１０名
　早稲田大学　３名　中央大学　２名　明治大学　大阪市立大学　京都産業大学　静岡大学　埼玉大学　１名

研究員　５名
　東京農工大学　東京都立大学　名古屋工業大学　東京理科大学　慶応義塾大学　１名

アプリケーションエンジニア　４０名
　日本大学　６名　東海大学　芝浦工業大学　４名　大阪工業大学　東京理科大学　法政大学　３名
　明治大学　立命館大学　岐阜大学　金沢工業大学　湘南工科大学　２名
　早稲田大学　同志社大学　中央大学　東京工科大学　八戸工業大学　東京情報大学　北海道情報大学　１名

テクニカルエンジニア　１０名
　東京理科大学　３名　埼玉大学　２名　早稲田大学　電気通信大学　法政大学　東海大学　大阪電気通信大学　１名

インフラストラクチャーエンジニア　２０名
　工学院大学　５名　芝浦工業大学　千葉工業大学　４名　日本大学　３名　中央大学　２名　早稲田大学　東京情報大学　１名

本社スタッフ　５名
　上智大学　帝京大学　高千穂大学　金城学院大学　プール学院大学　１名

　　　　　　　　　　　　ｏ
　　　　　　　　　　　 /　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /
　　　　　　　　　　　/　　このスレは無事に? 　　/
　　　　　　　　　　 /　　終了いたしました　　　 /
　　　　　　　　　　/　ありがとうございました　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　/　　　　モナーより　　　　　 /
　　　　　　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
　 ∧＿∧　　/　　　　　　　　　　　　　　　　/∧＿∧
　（　^∀^）　/　　　　　　　　　　　　　　　　/（^∀^　）
　（　　　　）つ　　　　　　　　　　　　　　　⊂（　　　　）
　｜ ｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ ｜ ｜
　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿（＿_）

データと同じ激務だと考えるのも甘い考えだね。
量は部署によるから控えさせていただくが、質が会社単位で圧倒的なほど違う。
よってこの会社はこう呼ばれる。





「THE 激務」と･･･。

>>681
別にコンサルもリサーチも両方やってみたいと思うくらいおかしくないだろ。
そこまで業種絞り込まないといけないのか？

>>690
全然やること違うんだけどな。

まぁ、小さい頃は、お医者さんにも弁護士にもお金持ちにもなりたかったもんな。
人によってはまだまだ絞り込まないでもいいんじゃないか？

>>691
ヤなガキだな･･･。
親の影響か？

>>691
いやだからやりたいことは一個しかないのかよって話だよ。
別に物理学と文学の両方に興味持つやつだっているだろ。

IBCS受かったテストセンターNRIに出してもいーかな？

ダメでしょ

>>695
thx
もっかい受けてくる

NRIの足きり点数って高いの？

俺の中では高いイメージがあるなぁ
だから聞いてみた（694）

>>698
俺ＥＳと筆記通ってるけど、あんまり高い気がしない。ＳＥだからかな

>>699
多分お前さんは高学歴だろうから学歴に関しては聞かないけど

テストセンターの体感的なできばえについて教えてくれ
何割くらい取れてそう？

>>760
言語６〜７割　非言語：推論以外なら自信あり。ただし時間切れ

言語８割、非言語９割はできてる。
周りもそんなもん。

ただ、テストセンターの出来って、ボーダー以上なら気にして無いんじゃないかなぁ。

NRIのボーダーは半分から６割出来てればＯＫなんじゃない。

もっとボーダーが高い企業はあると思うけど。

>>701-702
たけーな・・・。俺にはお前らが神に見えるよ。
俺集合でベン図書くのが苦手すぎ。推論は得意だが。

明日もっぺんやって手ごたえなきゃコムウェアのテストセンターも犠牲にするか・・・。

>>703
俺びっくりするほど低学歴だから(偏差値50ちょい)
ここにいる高学歴連中くらいはとっとかないと、余裕で落とされる

>>705
もっと低学歴だが筆記通ってたぞ
心配するな

>>626
3月中旬までに出すのと4月あたりで出すのってなんか違うの？

選考の時期が違うんじゃねぇの？
当然早いほうが有利なんだろうけど

4月に入社予定の俺様が来ましたよ

内定者と俺自身の経験を元に書くと
NRIは筆記の結果はそれほど重視していない
筆記よりもESの中身が重視されている
書類選考でｘになる場合はES、筆記、大学名を総合して判断しているっぽい
他社に比べて面接に呼ばれる可能性が高い

3月にエントリーしても4月にエントリーしても内定は出る。ただし、GWを超えると内定が出にくくなる傾向がある
3月にエントリーした方が面接の間隔が短くなる

頑張って来年俺の後輩になってくれ

>709
>他社に比べて面接に呼ばれる可能性が高い

ってどういう意味ですか？

面接で人をちゃんと見るということだろ。
筆記やESだけで判断せずに。あまりにも酷いのは落とすが。

おいおい、ここの奴らの程度は低いな・・・
テストセンターは流用できるんだぞ。
一回受けてれば、それを何度でも使える。
>>696
もう受け行った？

>>695
バカが

>>712
どっからそんな意見が？？？

使い回すにしても良い結果と確信出来たのを使い回したいでしょ。
一体あんた何言ってるの？

>>713
IBCS通ったんだからNRIに流用してもいいのでは、ってことじゃない？

>>695の発言の意図も、>>696がそれに従った理由もよくわからんが

>>712の指摘ポイントも若干ずれてるな
>>695も流用できること自体は知ってるんだろ
その上で聞いてるんだと思うが

なんかこのスレアホばっか

ん？ん？
なんかケンカを招いているので説明します。

時間あると思ってまだ受けに行ってないけど
俺が>>694で聞いた意図は
「IBCS受かったテストセンターの結果ならNRIに出しても受かるかな？」
ってことです。
それに対しての>>695を
「IBCSごとき受かったテストセンターじゃだめでしょ」
という風に解釈しました。

以上です。

民衆とここ見て思うんだけど、NRIのＳＥってほとんど落ちてる人いないんじゃない。
ＥＳ落ちとか聞いたことないし。もしかして先着順

そりゃ、ＳＥだもん
玉砕覚悟で本社スタッフ狙います

んー、やっぱ、コンサルで出そうっと。

>>716
で、なんでお前は>>695の一言を素直に信じてテストセンターに行ったんだ・・・

>>717
落ちたやつがわざわざ書き込むか？
書くにしても、受かったやつが嬉々として書く数の方が圧倒的に多い。
どこの掲示板でも同じ。みん就は特に…

「最終の連絡きましたー＞＜みなさんがんばりましょー☆」

ハゲワラw

>>721
そうですよね。
私はプラス、この会社を受ける方の全体的な質ではないかと思います。
普通落ちたのに書き込むなんて生産性のないことしませんよ。
特にこの業界を選ぶ方は、むやみに書き込んでも意味が無いと分かってる方が多いのでは。

それに比べマスコミとかは何でもかんでも書く方いますし。
安易に表現したがるというか・・・

　　　　　　　　／:::::＾::::::::::｀丶
　　　　　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　|::::/从从从从从::|
　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ| 　 ←野村総研の主任研究員の顔
　　 　 　 　 |ﾉ　 ━ 　 　━ 　 ||
　　　　　　（|　 -=・-,　-・=-　.lﾉ
　　　　　　　| 　　　(,,,_,,,)ヽ　　|
　　　　 　 　 |　 ／::: ll ::　:ヽ　|
　　　 　 　　 ＼　 ー===-　／
　 　 　 　 　 　 |丶 ::::::::::: ノ|ヽ
　　　　　　　 ／|　 ￣￣　. |:::::＼
　　　　　 ／＼丶　　　 　／ |:::::::ヽ
　　　　／::::::　 |　＼ o／ / 人:::::::::ゝ

>>722
「うけた事自体がステータス」って勘違いしてるヤツもいるよな

>>724
意味わからん
何故だ

受けるぐらい誰でもできるだろ
ＥＳ通過するのが神ってことか？

俺、東大落ちなんだよね〜〜〜


と同じような感じじゃね？

いや、だから落ちたらなんの自慢にもならんだろ・・・

それが自慢になると思うやつがいるんだよ、それが。

俺、NRI受けたんだけどさ〜（ry

とかいって自慢。良く分からんが。

少なくとも俺は見た事ないけどそーゆーのもいるんだな

自慢じゃないだろ？
ただ、話題にしたかっただけじゃないのか？

身の程知らずを露見させて笑われることが自慢になるのか？

ネタになることはあっても自慢になる理由がまったくわからん

だから、知らねーよ！！！

おちつけ
まー次に会ったときにそう言ってヤレ

俺テストセンターでいい結果が出たらES出すよ・・・。

はげ

自慢じゃなくて有名なとこだし話題にしただけだろ
それとも、受けたと聞いただけでコンプレックスを感じるような学歴なのか？

http://job.nikkei.co.jp/2006/contents/news/news/rnews/20060307e002y26007.html

よかったなお前ら

ｷﾀ━（；´Д｀） ´∀`)･ω･) ﾟДﾟ)･∀･)￣ｰ￣)´_ゝ`)´,_ゝ｀)・A・）・_ゝ・）━!!!

もう内定出てるんだな・・・

今日面接受けてきたけど落ちたっぽい（＞＜）

これが俺にとって追い風になることを祈る。。。。
まだES出してないけどな

内定出てるみたいだね〜

ES出そうか凄く迷ってる
万一入れたとしても激務に耐えられるかちょっとびみょん

受かってから悩めば良いんじゃないの。
あぁ、すでに就活の激務で余裕が無いのかな？

内定者面談行ってきた。（ＡＥ）
俺「ＮＲＩは忙しいというイメージがあるんですが、実際入ってどうでしたか」
社員「やっぱり忙しかった。でもそれなりの対価は得られる（金・経験）」
どうみても激務（ｒｙ

ＳＥはどこも激務だよ

仕事漬けで人生過ごしたくないならやめたほうがいい

別に他にやることないしなぁ…
結婚も出来ないだろうし、どうせ。

ここは激務であることを隠そうともしないからまだ好感が持てる
別に対価を貰えるなら問題ないし

民衆で経営コンサル志望の女？が頑張ってるな。

自転車かw

俺はＳＥ志望だから、よく分からないんだけど、ケースってコンサルの人にとっては試験みたいなもんだから
掲示板で問題ばらしちゃっていいのかい？

どうせ掲示板でバラさなくたってどこかでは流れる
バレて困る選考する企業はそれまで


と思ったり

富士山問題でも出しとけ

採用者増加→一人あたり仕事量低下

（*｀△´*）ｳﾏｰ

ここの特徴の高給って残業代に支えられてるわけだろ
仕事量低下したら給料も減るわけで・・・

残業代って最低でも基本時給の1.25倍出てる
休日とか特別なときは1.35倍出てる
残業代が減るとしょぼくなる

ここはコンサルよりＳＥに力を入れてる
社長の発言からも分かる
これからはＳＥ集団を大量に囲い込んで
手当たり次第受注して、お金ガッポガポする気だお

手当たり次第…　ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

来年度採用３割増し。
3割り増しって・・・ (((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

激務が嫌なヤツはどこ行っても大成しないと思う
若い頃ぐらいは苦労しろよ
どうせ大してやることねぇんだろ

来春3割り増しって、俺ら関係なくね？
今年は増やさないのか？と。

>>761
来春入社の社員って意味だろ
つまり俺たちの代のことだよ、阿呆

>>760
お前が大してやること無い人間だと言うことだけは分かる

>>756
残業代なんて院卒1年目、学卒3年目までしか存在しねえよ、人事制度上。
しらねえの？

なにその25歳残業代廃止制度。

裁量労働制だ。勤務時間は自分でコントロールする。
だから残業なんて言う概念がない。
したがって残業代も支払われない。
入社3年目以降はな。

>>765
ほんとに知らんの？
そのタイミングで、職階が総合職⇒専門職に変わり、
「専門職手当」という固定のみなし残業代がつくだけになる。
おおよそ40時間相当。

チームで仕事してるのに裁量の余地なんかねーよな・・・

>>768
> チームで仕事してるのに裁量の余地なんかねーよな・・・

そうか？いかに上下左右と調整するかだろ？

>>769
現実には調整の余地などない。プロジェクトに投入されてみればわかる。
全員が16時間労働することを想定して工程が組まれていることがな。

組合は何やってんだ！！

>>770
ああ、君きっと証券本部とか所属だね
あそこになってしまったらあきらめるしかないな、
お客様が天下の證券様だしね。

俺はいろいろ調整できる本部だから、君よりラクだｗ

ここって他のＳＥとどう違うんだ？

他って？
どの会社も違いはあるだろ。

・2割くらいは野村の仕事
・上も含んで半分ちょっとが金融の仕事
・それに伴って金融系の資格保持者が多い
・ツメられる

ちなみに内部ではSEと呼ばないのであしからず

>>772
NRIの収益の根幹は証券とヨーカ堂。この2つのプロジェクトに放り込まれると
人間の暮らしはできない。それ以外の本部は証券とヨーカ堂のアガリに吸い
付く寄生虫。社内ではゴミ扱い。実は離職率も証券、ヨーカ堂担当では低い。
激務でもプライドを維持できるから。それ以外の担当は証券やヨーカ堂担当
とすれ違うときにも脇にどいて頭を下げなくてはいけないような雰囲気。

激務に耐えられなくて辞めるんじゃない、役立たずのお荷物扱いされるのが
辛くて辞めていく・・・

>756,764,765,766
それでも22：00以降の深夜割り増し分のみは支払われるけどね。
（22：00以降の勤務時間の合計時間が5時間を超える分のみ）
0.25割り増し分だけ。それでもきちんとつけて多忙な時期なら
２万ぐらいはもらえる。
さらに、去年から下記制度になったのだが、
残振替休日（休日出勤して代休をとっていない日数）が４日以上あるという前提で
休日出勤したらその働いた時間分まるまる残業代になります。私の場合は時給2700円
ぐらいだったと思う。この制度は総合職のみでなく全社員にいえます。

休日残業2700ってことは通常時間給2000ってことでやっぱここ給料高くないんだな

楽しそうな会社ですね！！！
来週の面接頑張ります！！！！！！！！

激務って、体力的にだけじゃなくて人間関係もズタズタ、ジュクジュクなもんだよ
俺は経験あるから分かるけど。
ただの激務だけなら体力的なものだけど、人間関係・ノルマとかで胃・精神も強くなきゃダメだよ

>>776
職種的にはAEがその中でされに高いとか？
俺、インフラ希望なんだが、地味そうだよねw

>>781
インフラは社内的にはゴミ以下、ウジ虫並みの扱い。

コンサルは？

>>776
(藁
證券だってS&Iだってあと1年もたてば仕事ガクッと減るのに。。。

そういえば證券ＢＰＲの頃は證券本部の人たち肩身狭そうだったよね。
證券への売り上げが3分の一になってしまったもんだからｗ

>>782
> インフラは社内的にはゴミ以下、ウジ虫並みの扱い。

「基盤」の意味を良く知らないようですねｗ
アプリ知識なんて業界変われば役に立たないのにｗｗｗ

>>782
なんだってーーー！！！

まぁ良いや。どこもインフラ系で受けてるし。やりたくないことで受かってもねぇ…

>>786
> なんだってーーー！！！
> まぁ良いや。どこもインフラ系で受けてるし。やりたくないことで受かってもねぇ…

いや、インフラ（基盤)狙いのほうがいいって。
AEなんて掃いて捨てるほどいるし、業種業界変わればそれまでの知識はゴミ。
しかも、システム構成とか方式設計とか推進する能力もついていないから、
すぐにドロップアウトの危機に瀕しちゃうよ。

>>787

無理矢理屁理屈こねてインフラを勧めるウジ虫乙ｗ

楽しい会社ですね☆
内定欲しいです＞＜

>>788

で、そういう君は裁量権無いんだよねｗ

なんか雰囲気滅茶苦茶悪そう・・・

AEとインフラが仲悪いことは分かった。

>>791
>>792
みんな察しがいいねｗｗｗ
その通りだよ

と思わせたい奴が居ることは分かった

専門職になると残業代はつかないが、総合職時代もどっちにしても月の残業代は
45時間以内に修めないとまずいっていう暗黙の了解があるので手取りはそんなにかわらない
でもベースが上がるのでボーナスは跳ね上がる
ちなみに上専になると住宅手当も無くなるが、ベースはもっと上がるのでボーナスはさらに跳ね上がる

>>777が言うように一応みなし残業はつくし、
休日出勤しても振替休日or残業代が貰えるのはかなり好待遇だと思う
ここより激務で対価が低いトコなんて腐るほどある

つまり仕事は忙しいが、なんだかんだで結構貰える
金が好きなら辞める理由なし
辞めて今よりイイ待遇のとこに行ける望みなどほとんどないからな
この会社の離職率の低さ（３．１％）はそういうとこに理由があると思われ

>>795
下には下がいるって思ってデジドカの境遇に耐えるしかないわけね・・・

>>795
住宅手当についてちょっと補足すると、

　総合職・二種専門職: 住宅手当が毎月出る
　一種専門職:　　　　　　住宅手当相当分がボーナスのファンドに組込み(＝変動する)
　上級専門職: 　　　　　一種専門職よりもベース額は上に設定されている

NRIに限ったことじゃないけど、
あまり先の手当てを気にしても結構変わっちゃうから意味無いよ

■■■■■■　『ビルメン大募集』下記の通りご案内致します。■■■■■■
--------------------------------------------------------------------
☆会社名　　日本トイレ・メンテサービス株式会社
☆所在地　　埼玉県幸手市東二丁目９３１番地
☆職　種　　ビルメン要員
☆募集人員　１０名
☆勤務地　　都内及び近郊
☆待　遇　　当社規定により高給優遇　　未経験者月収１６万経験者１８万以上
☆業務内容　便器の糞詰り処理・し尿処理・便所掃除
☆次の方歓迎　現在ニート・引きこもり・住所不定・仮釈放中の人
☆幹部採用　　屎尿処理一級の有資格者の方は即管理職として採用
☆採用条件　　小学生高学年程度の能力の有る方　　

８００

８０１

ここって土日に連絡あるんですかね？

８０３

ぱおーん

NRIからの転職先ってどこ？
教えてください

>>802
たぶん無いよ
かなり夜遅くに来ることはある

ここの一次面接の結果ってよく営業日の午前に来なかったら基本的にアウトですか？

先週木曜に2次受けて連絡なし
ｼｮﾎﾞﾝﾇ

>>808
ｵﾅｼﾞｸｼｮﾎﾞﾝﾇil||li＿|￣|○ il||li

お前ら院生ですら難関なのか・・・

ここの最終って役員面接？

久々に見たら面白かったんで登場しました。
質問あったらどうぞ。ずっと見張ってるほど暇ではないが。

会社から書いてるんですか？

AEに求められる資質を教えてください

>>812
AE社員さんたちは、実際にコーディング作業をするのですか？
それともパートナー企業さんにお願いするのですか？

>>812
AEに聞くのはどうかと思うけど…
やはりここはAEが一番待遇良いんですかね？

AEで最終面接落ちってありますか？

>812
書くわけねーだろ。休みです。

>814
なんだろ。とりあえずはコミュニケーション能力かな。
人間関係がうまくできないやつは、最も使えないし困る。
協力会社（最近は中国）にいちいちキレたりしてたら話にならん。

AEってプロマネ目指す人が多いの？

しょうもない質問だけど、NRIを選んだ理由は？
お金は儲かりそうだね。しんどいだろうが…

スキル（ITとか業務知識とかいろいろ含めて）は他社と比べてどうですかね？
かなり身に付くと思いますか？かなり働いてるからスキル付きそうなイメージがあって。

NRIの人事って元SEの人しかいないんですか？

受付のおねいさんはNRI社員なのですか？

結構質問多いなｗ
>815
うちの本部（証券）だと、パートナー企業（うちでは協力会社とよんでいる）が
最近は中国が主流だから、コーディングレベル(Java)までレビューしている。
なので、そのレベルの知識は勉強させられる。
昔は協力さんが優秀だったから、設計書レベルまでしか見なかった。
あと、社員はシェルとSQLはたいていできる（そこは社内でやることが多い）

>816
どれも変わらないと思う。他で書かれてるような、AEがTEより偉いとかいう
感覚はない。（少なくともうちの本部では）

>817
しらん。けど、それがないなら最終やる意味ないじゃん。

>819
いや、プロマネやってる先輩は激務でプレッシャーもすごいから、
あんまり目指したくない（個人的な感想）

入社何年目の方ですか？

>820
なんでだろ。ブランドもあったしお金もあったな、正直。
何より学生時代は、激務でも成長することが第一！みたいに思ってたｗ
今はゆとりが大事だと思ってるｗ
スキルは上にも書いたが、最近は中国オフショアがメインなので、
ある程度は付くと思う。昔はほんと協力さんに丸投げでもどうにかなった。

>821
知らん。けど、人事に行くのは出世コースという噂は聞いた。事実は知らん。

>822
知らん。うちのビルには受付いない。

>824
本部をばらしてるんで、ばれたらやなので秘密。20台。

新人芸があるらしいのですが、何やるんですか？こわいんですけど（＞＜）

コンサル部隊とは溝があるんですよね？同期でもコンサルの人とは交流がないんですか？

>>825
どうも、参考になりました。
やはり指向というか、考えは変わりますしね…自分も成長第一ですが。

もう一つお願いします。

スキルはオフショアである程度やらないといけないので付くと仰られてますが、
TEやISはどうなんでしょう？専門外でしょうけど、知ってる範囲でお願いします。

>827
何やるか？お前が考えるんだよ。

>828
溝ってか別会社くらいのイメージ（シスコンは別）
ってか流通も公共も別会社くらい交流はなし。
同期はふつーに仲良いよ。

社員食堂はうまいですか？

野村証券の人はオールバックなんですか？

野村證券ってこんなイメージであってるんですか？？　
　　　　　r 　‐､
　　　　　　|´∀｀| 　　　　　　　r‐‐ ､
　　　　　_,;ﾄ - ｲ、　　　　　∧l´∀｀|∧ 　　
　　　 （⌒`　　　 ⌒ヽ　　　/,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 　
　　　　|ヽ　 ~~⌒γ⌒）　r'⌒　｀!´ `⌒） 　　　　by　野村ﾏｿ （オールバックは戦闘民族の証）
　　　│　ヽー―'^ー-'　（ ⌒γ⌒~~　/|　
　　　│　　〉　　　 |│　　|｀ー^ｰ― r'　|　　
　　　│　/───|　|　　|/　| 　l　　ﾄ､ |　　
　　　|　 irｰ-､ ｰ　,}　|　　　 / 　　　　i　　　
　　　| /　　　｀X´　ヽ 　　 / 　 入　　|

今の年収は？

就職活動やり直せるとしたら、別の会社にしますか？
別の会社にするとしたら、どこに行きたいですか？

>829
ISって何？IEのこと？
どっちも基盤系なんで、そりゃ当然つくんじゃない？
ってかスキルのない基盤なんてそれこそいる意味ないし。

>834
それ言うと年次が絞れるので秘密。
専門職1年目の時で600（税込み）はもらってたと思う。

>835
システムやるならこの会社にまた入るかな。

>>836
ですね。IEか…やべw
インフラストラクチャだからISにしてしまった。エンジニアのEか。

どうもありがとう！！！

学歴は
�@東　京
�A一　工
�B総　計
�C旧帝
�Dその他

社内結婚は多いですか？

合コンじゃモテモテですか？

age

>>841
会社の女は社員の実態を知ってるからねえ・・・

>>840
そんな暇があるとでも？

今度は俺が質問受け付けるよ。

>>843
よろしくお願いします。
土日祝日に出勤することはどのくらいの頻度でしょうか？

時期によりけり。

最近の新入社員はどんな感じですか？

月の残業時間は何時間ほど？
一番暇な時期と一番忙しい時期で教えて頂けると嬉しい

>846
>最近の新入社員はどんな感じですか？

一頃で言えば「線が細い」かな。協力会社を使い倒せる人間力
を身につけていないのが多い。

>>847
>月の残業時間は何時間ほど？
>一番暇な時期と一番忙しい時期で教えて頂けると嬉しい

暇な時期：80〜120h
繁忙期：140〜200h
ってとこかな。

>846
使えない。

>847
一番忙しい時期は180時間ぐらい
残業時間が少ない時期はリフレッシュ休暇を取得した２月。
出社日数が減るし、２月は平日が少ないので。多分それで60時間ぐらい。

あ、夏休みやリフレッシュ休暇は忙しい社員はとれないよ。

社員が２人登場？

プロジェクトによって違うかもしれませんが、
だいたい残業代はMAX何時間まででるんでしょうか？

聞きしに勝る激務っぷりだな・・・

総合職は年間480時間までだったような気がする。
専門職は出ないが、>777を読むとだいたいあっている。

残業スゴスw

俺は帰宅しても別にやること無いし残業は構わんが、こりゃ多いなぁ…
家でダラダラは時間のむだだが楽だしねw

童貞で入社すると一生素人童貞で終わりそうだw

離職率はどれくらいでしょう？

それくらいです

プロマネって何歳くらいの人がやってるの？

この会社の方と付き合っていますが、激務らしくなかなか会えません。土日出勤や深夜の帰宅は本当に仕事なのでしょうか。不安でしょうがありません｡｡

彼女に聞けよｗ

彼氏だろ
女からの意見だと思われ

>>857
小さいプロジェクトなら入社３〜４年目でやり始めるっていってた。

誰かＡＥの面接は全部で何回か教えて。

>>851
| プロジェクトによって違うかもしれませんが、
| だいたい残業代はMAX何時間まででるんでしょうか？

前にも俺が書いたが、
院卒2年目・学卒4年目からは、裁量労働制になり、残業代という概念が無くなる。
「専門職手当」という、固定額のみなし残業代が付くようになる。
制度移行の時の話としては、だいたい40時間分相当、ということだった。

あ、ちなみに俺は、IE⇒SCね。

>>862
あほな質問すみません。
SCって何ですか？

あ、システムコンサルタントか

民衆にものすごいアホそうなのがわいてるなｗ

>>862
それで平均年収1000万なら基本給どんだけ高いんだよ

>>866
| それで平均年収1000万なら基本給どんだけ高いんだよ

基本給が高いのもあるけど、ボーナスがかなり効いてると思う。
夏冬あわせると6か月分強もらってるから。
俺の場合はちょうど30歳の時に大台超えだった。

ちなみにボーナスの額は「何ヶ月分」という提示では無いよ。
「前年比プラマイ何%」という形式。

>>862
IEの勤務地はどこが多いのでしょうか？
やはりNRIデータサービス本社がある横浜が多いのでしょうか

筆記通った奴ら、テストセンターどれだけの出来だった？
4組問とかも余裕で解けるくらい？それとも2組、3組問を解き続けてた？
参考までに教えてくれ

むしろNRIの筆記で落ちるってどうなのよ。
ここそんなに厳しいとは思わんよ…

言語は出来どうだったか良く覚えてないが、非言語はそれほど失敗したとか感じなかった。
下のバーみたいなやつ、とりあえず全部緑の時に解答して行った。ぱっぱと。

>>870
即レスサンクス。4組問とかのデカいのに当たったかだけでいいから教えてくれ

>>871
確かなかった…ダメなのか、これはw
長文っぽいのなかったよ、俺。テストセンターって長文ないのかなって思ったくらいだしw

二語関係とかA~EとかFまでの文でDの次はどれが続くか？みたいなのとか。
たぶん俺の言語はダメダメですね。

>>872
不躾な質問に丁寧に答えてくれてありがとう。
頑張ってESとテストセンター出してくるよ。

システムコンサルタントって簡単にいうと
何をする仕事なんですか？
営業とかって聞いたことあるんですけど、
いまいちイメージがつかないんですよね。

ちょ、今この時期にその質問かよｗ

SEは企業ごとにやることが違うから、２，３社くらいSI系の企業説明会回ってきたら？
2、3日くらいあればSEがどんなものなのかわかると思う。

ああ、コンサルタントかorz
マジごめん

SEの仕事の一つで、顧客にIT技術を用いたソリューションの提案をすることだよ。
それ専門にやってるSEもいる。NTTデータのSEがそれ。

>>868
| IEの勤務地はどこが多いのでしょうか？
| やはりNRIデータサービス本社がある横浜が多いのでしょうか

ごめんごめん、俺はTE⇒SCでした。

>>877
| SEの仕事の一つで、顧客にIT技術を用いたソリューションの提案をすることだよ。

正確には、ソリューションを前提とした活動をコンサルティングと呼んではいけないけどね。
コンサルティングはあくまで中立で無くてはいけないから。

中立な立場で活動した上で、自社の製品やサービスを使ってもらえる
ように活動するのが、システムコンサルタントの腕の見せ所であり醍醐味。

まあ、NRIのシスコンの業務領域はそれだけじゃなくて、
IT部門運営戦略とか、システム化計画策定(ソリューションに関係無く)
なんかもあるよ。幅は広い。

＞862
| 正確には、ソリューションを前提とした活動をコンサルティングと呼んではいけないけどね。
| コンサルティングはあくまで中立で無くてはいけないから。

それじゃあシステムコンサルタントは、
実際に設計やコーディング、プロジェクト管理などは
やらないんですか？

| まあ、NRIのシスコンの業務領域はそれだけじゃなくて、
| IT部門運営戦略とか、システム化計画策定(ソリューションに関係無く)
| なんかもあるよ。幅は広い。

なんかおもしろそうですね。
システム化計画策定っていうのは、
業務を調査した上で、どういうシステムを入れていけばいいのか、
どういう業務フローに変えていけばいいのか
といったことを考えていくって感じですかね？？

>>880
> それじゃあシステムコンサルタントは、
> 実際に設計やコーディング、プロジェクト管理などは
> やらないんですか？

プロジェクト管理支援はやるよ。コンサルのメニューにある。

設計やコーディングはほとんどの場合やりません。

もちろん、NRIのシスコンはある程度AEやTEとして経験を積んだ
人間が行くので、やればできるんだけどね。
役割分担上、やらない、という意味ね。

> なんかおもしろそうですね。
> システム化計画策定っていうのは、
> 業務を調査した上で、どういうシステムを入れていけばいいのか、
> どういう業務フローに変えていけばいいのか
> といったことを考えていくって感じですかね？？

うん、だいたいイメージあってるよ。

NRIってSMクラブみたいなところなんですか？

>>882
そう。
企業自体が度Sで社員が度M

やっぱりですか！そうだと思ったんですよ〜。

今度からSMクラブ行くときは「つめられにいこうぜ！」を、
合い言葉にして友達と行きます。

＞862
ありがとうございます！

ちなみにNRIの場合、AEで入社すると
どのくらいの割合でシステムコンサルタントになれるんですか？
希望したらなれそうな割合ですか？

また、AEの他のキャリアパスって
プロマネしかないんですかね？？

良スレ

>862
>正確には、ソリューションを前提とした活動をコンサルティングと呼んではいけないけどね。
>コンサルティングはあくまで中立で無くてはいけないから

いっぱいしてるじゃん自社製品入れる前提での紺サル案件なんて山ほどあるでしょ？
それとも君が知らないだけ？
#特にTEからの天候組みだったらわかるでしょうに
というか特定されるぞ(w

>881
>> システム化計画策定っていうのは、
> 業務を調査した上で、どういうシステムを入れていけばいいのか、
> どういう業務フローに変えていけばいいのか
> といったことを考えていくって感じですかね？？

こういった部分の案件もあるが、ここら辺までくるとたいていはAEの仕事の範疇に入ってくる。
特に既存の顧客にたいしては、今サルの出番は無い。
シスコンはNRIにとって新規のユーザのシステム化計画策定のサポートやRFPのサポートやCIO補佐なんかも
含まれている。

なので、あまりAEだとかシスコンだとかは気にしていない。
それよりも若いうちから提案！提案！とほざくやつの方がよっぽど個人的には嫌い

まずは地に足付けてユーザの求めているものをどうやってシステムに落とし込んでいくのか？
そのシステムはどうやって作っていくのか？
維持管理とかも考えてられる能力・経験を身に付けてほしい。

最近入社してくるやつらを見ると基本もできずに直ぐに上見ようとする人間が多い気がする。
さらによくわからない自信を持ってるやつらもいて、フォローするのも大変なのよね〜

>>885
>ちなみにNRIの場合、AEで入社すると
>どのくらいの割合でシステムコンサルタントになれるんですか？
>希望したらなれそうな割合ですか？

それは君のやる気次第だ。がんがれ。

>また、AEの他のキャリアパスって
>プロマネしかないんですかね？？

実力次第でキャリアパスは開けるさ。やる気と根性のある人を待ってるよ。

>>885
>>888

自演かよｗ

質問するのも答えるのも社員かｗ
デジドカの人集めも大変だねｗｗ

こんな会社興味ねーよ
激務高給なんてあたぼーだろ
でも社長はＯＢだし応援してるよ

>>887
>まずは地に足付けて・・・

デジドカ奴隷の発想乙ｗ

>若いうちから提案！提案！とほざくやつの方がよっぽど個人的には嫌い

説教臭ぇんだよ ( -д-)､ﾍﾟｯ

885 名前：880 投稿日：2006/03/24(金) 01:38:15
＞862
ありがとうございます！

ちなみにNRIの場合、AEで入社すると
どのくらいの割合でシステムコンサルタントになれるんですか？
希望したらなれそうな割合ですか？

また、AEの他のキャリアパスって
プロマネしかないんですかね？？

888 名前：880 投稿日：2006/03/24(金) 01:53:19
>>885
>ちなみにNRIの場合、AEで入社すると
>どのくらいの割合でシステムコンサルタントになれるんですか？
>希望したらなれそうな割合ですか？

それは君のやる気次第だ。がんがれ。

>また、AEの他のキャリアパスって
>プロマネしかないんですかね？？

実力次第でキャリアパスは開けるさ。やる気と根性のある人を待ってるよ。

>>893 www

>>893

トリップ消し忘れﾃﾗﾜﾛｽ！

なんか妙に質問が的確だと思ったんだよ・・・ｗ

いやいや自作自演じゃありませんよ。
当方リアルに学生でつ。

888さんが間違えたんじゃないですかね。

【陸軍中野学校に関する社会生態学的考察】
〜一般学校にて諜報教育を受ける事の危険性を考える〜

さて、陸軍中野学校なるスパイ養成学校がかつて実在していたとされているが、
上で示した法則性を『陸軍中野学校（以下URLに示すように正式名称は中野学校とした資料もある）』
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%99%B8%E8%BB%8D%E4%B8%AD%E9%87%8E%E5%AD%A6%E6%A0%A1
を題材とした（20年以上前の）映画、漫画、資料に適用すれば、以下の点において
秋田県の一般教育機関と一定の関連性を示す可能性が無視できない事態である事が確認できる。
１．充実した正規のカリキュラム以外に生徒陣に諜報活動を地下で組織的に教えている事。
　　http://plaza.rakuten.co.jp/HEAT666/diary/200502090000/
２．当該学校が地下で組織的に行っている諜報教育において、違法自宅盗聴、住居不法侵入、尾行、
　　虚偽告訴、著作権法違反、ハッキング、大衆扇動、情報ゲリラ戦等の犯罪工作が含まれる事。
３．当該学校の生徒が行う工作の大半は違法であり、他県では逮捕対象となっている犯罪行為を
　　コンプライアンス（憲法秩序、法令秩序）を無視して決行している状況と見られる事。
４．当該学校の地下教育が秘密扱いになっており、生徒や教職員の制服着用等がない事。
５．陸軍中野学校自体は『実在の秘密機関』と言われており、東京の中野にあったとされているが、
　　所在地を開示した場合、要員が特定できるのでスパイ学校としては機能しなくなるため、
　　所在地を微妙に変更していない方がむしろ不自然と考えられる事。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1142918897/
の投稿１５０

NRIとイトーヨーカドーって何でこんなに付き合いがあるの？
元々何かで繋がってたの？なれそめが知りたい。

>>899
結構古いよ
あと役員の経歴とか見ると面白いと思う

>>887
> いっぱいしてるじゃん自社製品入れる前提での紺サル案件なんて山ほどあるでしょ？
> それとも君が知らないだけ？

いやいや、もう前提になっていて導入コンサル、なら当然それで行くけど、
製品選定のコンサルだと、その「下心」は見せないようにしてコンサルに望まないと。

> それよりも若いうちから提案！提案！とほざくやつの方がよっぽど個人的には嫌い
> まずは地に足付けてユーザの求めているものをどうやってシステムに落とし込んでいくのか？
> そのシステムはどうやって作っていくのか？
> 維持管理とかも考えてられる能力・経験を身に付けてほしい。
> 最近入社してくるやつらを見ると基本もできずに直ぐに上見ようとする人間が多い気がする。
> さらによくわからない自信を持ってるやつらもいて、フォローするのも大変なのよね〜

全く同意見。
構築のすべてのフェーズの経験を積んだ上で、そういう段階に進むべきだよね。

NRIのエントリーの時点で切られた人っている？

一次面接は、次の日に電話が来なかったら、アウトなんですかね。
>>902
そりゃ、全員とは面接出来ないだろうよ。

昨晩、ココでNRI社員が源泉徴収票晒してた
マジで30歳で1000万超えるんだな・・・
ＳＥに1000万出す会社なんて日本中でココだけだろうな

貼り忘れた、ココ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140768442/

聞きたいんだがやっぱりここと大和総研とか日本総研は全然違うんかな？

源泉徴収さらしてたのは、多分このスレの>>862
30歳で1050万、31歳で1120万。まさに最強の給料だ

なんでそんな給料いいの？

　残　業　

1000万って手取りいくらになんの？

>>910
家庭状況によるが、600〜700万くらいかと。

ＮＲＩ＞＞＞＞外資金融

税金やら社会保障やらで3割超は取られるんだよな、確か。。

うぜー国だ

>>912

まあ、SIって枠の中で考えるとたかだか30で1000万程度でも高給に
思えるんだろうな。 投資銀行からみるとハァ？みたいな金だが。

>>915
頑張れ！！！

フジテレビなら二年目大台とも聞くが

ガリバーかどっかのマネージャーは2000万狙えるらしいぜwww

あくまでデジドカの中では比較的ましってことなんだろ。
真の高給職業を知らない奴らが浮かれてるみたいだが・・・

>>915
日系の投資銀行って大和SMBCしか知らん。

ちなみに外資系の投資銀行と給与を比べるのは酷だって。

>>918
君も新卒2年目で店長にチャレンジだ！
成功すれば海外の責任者になれるぞ！

アセットセックス！

>>915,916,920,922
おまえら別スレでも同じこと書いてるんだな。
うらやましいよ、暇そうで。



920は俺だけど。

>>923
とりあえずアンカーの張り方を勉強汁！

休日出勤は自主的にやるんですか？

>>924
教えてくれ。長年、それだけが疑問だったのだ。

>>915
>>916
>>920
>>922
こうですか？わかりません。

>>915>>916>>920>>922

と横で良いんじゃないか。

連続してたらハイフンで繋げば良い。

>>915-1000
とか。

何このスレw

>>909
> 　残　業　

残業代に相当するのは､４０時間分相当の専門職手当しか出ないよ。
よく調べてから書けば？

>>919
> 真の高給職業を知らない奴らが浮かれてるみたいだが・・・

その真の高給ってやつを実際に貰って来て
明細でもUpしてから語れｗ

>>927
にゃる

ハイフンは使ってた。
横でいいのね。thx

>>919
SEとしてはこの水準の高給で十分満足なのでよいですｗ

現役社員（４月から７年目）です。質問どうぞ。

役職は？
あと、激務だと辞める人多そうなのですが、離職率はどのくらいですか？

>932
キャリアフィールドは？

＞933
１種専門職（副主任）です。
うちの部署は今年度で３人辞めた。うつで自宅療養中の人も数名います。
離職率は全社的にいうと５％ぐらいだと思う。

＞934
AEです。

>>932
もう一度就職活動をするとしたら、どこを受けますか？

>936
定時で帰れるところ。
市役所とか。

残業月200時間を3ヶ月とか、リアルに死人でそうなんですが・・・
死んだ人とまではいかなくても、過労で入院する人ってけっこういますか？

忙しい時の退社時間と普通の時の退社時間はどれくらいですか？
また、2つの割合はどれくらいですか？

＞938
過労で入院は聞いたこと無い。
倒れた奴はみたことがあるが、翌日復帰していた。

＞939
こんな感じ？ま、人それぞれ
平均すると２１：００ぐらいだと思う。

暇　　19：00
普通　21：00
多忙　0：00（もしくは徹夜）

なんでバカみたいに給料いいの？

面接で聞いたんだけど、AEの入社して数年間って
プログラムけっこうするって本当ですか？
プログラムは研修でだけやって、あとは子会社に投げるものとばっかり・・・

仕事しやすいですか？

>>942
何かダメなの？実際にプログラム組んだ方が勉強になるし、後々絶対役立つと思うんだが。
それが嫌なのか？

＞941
何でだろう？

＞942
最近は新人君は結構やってるみたい。
プログラミング嫌いなの？楽しいよ。perlとかVBAでちょっとしたツール
作るのは私の年代でもやる人はいます。

プログラムのほとんどは協力会社が作成しているけど。

経済研究部がまだ存在してるって本当？

>>944-945
いや、嫌いじゃない。むしろ好きな方です。
ただ、子会社でもないのにプログラムやるってのは意外だなと思って。
上流しかやらないSIerが多すぎて、ちょっと幻滅してたんでちょっと嬉しいな。
ありがとうございました

新人芸ってなにするんですか？

それってはじめにやるの？忘年会？
はぁやだやだ…チンチン出そうかな〜。

＞946
ない。研究創発センターならある。
クーさんはいる。

＞948
芸。

＞949
部署により旅行に行く時期がまちまち。
シモネタは私は大歓迎だが、女性社員はどうするんだろう。

３０で一千万いくの？

>>938
過労より鬱が多い。体力的な辛さより精神的なダメージを受けている人多し。

>>951
逝くわけないだろ

>>953
> 逝くわけないだろ

プッ
きのうの源泉徴収票のうp画像見てないんだねｗ

>>954
放っておいてやれ。

↓このスレで叩かれてる人ってNRIの人でしょ？何でこんなに叩かれてるの？
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/space/1141617466/l50

やっぱここ最高だわ
激務でも高給なら納得いくしな
漏れは絶対ここ行くぜ！

少なくとも女は寄ってくるようになるだろうな。

それはお前次第

【珍言】さよならエアタリフ １05レグ【木村淳】
1 ：ＮＡＳＡしさん ：2006/03/06(月) 12:57:46
このごろ野村総合研究所の木村淳君が、部長になれないでストレスを貯めています

やはりエアトラチャットで暴れられないようなので、ここで暴れてもらいましょう

http://airtravelers.hp.infoseek.co.jp/bx-kimu.htm
この顔を拝み名晴れ

>>951

(株) 野村総合研究所
会社概要
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html

【平均年齢】35.7歳
【平均年収】10,300千円

株式会社野村総合研究所
http://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0167304002&MAGIC=&SEDAI_CD=07


NRIデータiテック株式会社
http://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00300.cgi?SEDAI_CD=07&KOKYAKU_ID=1935454001&MAGIC=
採用実績校
青山学院大学　学習院大学　関西大学　近畿大学　慶応義塾大学　国士舘大学　鹿児島経済大学
成蹊大学　筑波大学　東海大学　東京工業大学　東京理科大学　同志社大学　東洋大学　日本大学
法政大学　武蔵工業大学　明治学院大学　明治大学　立教大学　立命館大学　早稲田大学
東京都立大学　横浜国立大学　中央大学　札幌大学　福岡工業大学　大東文化大学　九州工業大学
関東学院大学

>>961
きみも「SIer5強スレ」の神うp見てないクチだね(藁

デジタルならなんとでも・・・ｒｙ

アナログデータだったからなぁ・・・

最近のデジタル加工は・・・ｒｙ

>>964
>>966

おまいはネット上にうpされた画像ひとつも信用しないんだなｗ

上司のパワハラは結構あるの？

>>967
当然だろ
あの程度俺でも作れるぜ

あと1000に届くのは32〜33くらいだお

普通の勤務医よりもうかるけど、医者より忙しいのかな。

1ooo got

>>969
> あと1000に届くのは32〜33くらいだお

また実態を知らないで書き込んでる奴がいるよ。
お前どこ部の誰だ？名乗れ。

>>972
絶対名乗らないから、そういう無茶なこというんじゃないってｗ

1000は27でいくっしょ〜






















1000gotは渡せねーwwwwww

あー。あと27レスで1000逝くって意味ねwwwﾌﾟｹﾞﾗ

リアル米系IBD新卒採用の給料
アナリスト1年目　サインオンボーナス50万+ベース600万+ボーナス400万=1,050万
アナリスト2年目　ベース700万+ボーナス800万=1,500万
アナリスト3年目　ベース850万+ボーナス1,200万=2,050万
アソシエイト1年目　サインオンボーナス200万+ベース1,000万+ボーナス1,500万=2,700万

>>976
そんなん誰がいけるんだよ

ここって寮ある？

ちなみにどんな感じ？

女性用の寮は超綺麗で有名

大和総研ってどうですか？？

本社スタッフも激務なのか？

今日１次面接受けてきた
合格って電話で言われるらしいけど何日後に来るの？

俺は、一週間たったけど、まだ電話来ない。はぁ。

最終面接失敗したっぽい（＞＜）！

>>982
翌日きたよ

>>982
俺は３日後に来た

>>982
それは、土日挟んで３日ですか？

>>986
すみません。間違えました

>982
俺は翌日、ってか翌日以外いるのか？

９９０

若い人が人生を誤らないための参考資料にしてもらえればと考えます。
ＣＪＤ学術論議をお願いします。

１．ヤマギシ会なる原理共産主義を基本思想とし、公立系の大学を持つ農業団体があり、
　　『カルト団体』として全国から激しい糾弾を受けている。
２．紀藤正樹弁護士によると、ヤマギシ会の本部の所在地は公表されておらず、推定するしかない。
３．その一方、書籍『秋田くらしのガイドブック』には、ヤマギシ会は秋田県に位置する事が明確に書かれている。
４．よってヤマギシ会は秋田県内の農業系の公立大学及び父兄・周辺地域団体（若しくは秋田県そのもの）を指している可能性が
　　ある事が無視できないと論理的に推察できる。
５．「ヤマギシの加工食品は怖くて食べれない」という発言がある一方、「安くて高品質」「自分達の価値観・文化のみで判断しないで」
　　という発言も同時に確認できた事。更には秋田県内に人喰い犯罪風習が古来から未だに続いている事を指摘する一流の文化人類学者が
　　おられると同時に、プリオン病であるＣＪＤ（ヤコブ病）発症率が秋田が全国一高い事を総合的に考えれば、公立大学を持つとされる
　　当該農業団体が主張する『動植物人間一体の循環農業』とは、実は人間死体から違法に剥ぎ取った人肉を
　　食肉として市民に売り、残りを有機肥料に使う循環社会商売を意味している可能性が全くないとは言いにくく
　　ＣＪＤの予防医学上、慎重に検証が求められる段階に到達している可能性が否定できないと考えられる。
　　なお、これが事実ならば死体ビジネスなので、刑法犯罪（遺体損壊罪）等適用の検証が求められる。

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/student/1137059644/l50
の投稿１３１

992

>>982
俺は全部2日後に来た。
でも当日来たヤツや翌日きたやつもいるみたい。
土日はさんだりするとまた変わってくるようだ。

4月になると学部生の選考も始まるから、さらに遅れるかもね

1000には内定あげちゃう

次スレ

【合格電話は】野村総合研究所 NRI 2th【翌日のみ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143638281/

>>995
乙

996は俺のもの

997

１０００だったらJR東海合格

ひ、ひどい・・・

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。