伊藤園に入社すると大卒でもトラック配送員 Part.6

やり直しのきく若いうちに辞めましょう。
3年も続けたら腰は壊すし第二新卒でもなくなります。

ジュース屋さん、お茶屋さん、伊藤さん、運送屋さん、
酷いのになると、ゴミ屋さん、清掃屋さん、空き缶屋さん

こんな呼び名に耐えられますか？扱いは掃除のおばちゃんと同等。
ここでの経験は、完全に人生の時間の無駄です。なんの経験にも
スキルにもなりません。

前スレ [【高学歴】伊藤園マン【トラッカー】Part.５]
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1113617750/
http://www.geocities.jp/mirrorhenkan/（DAT落ち後はここから）

・離職率９％。これは新人のうち９％ではなく、全社員４０００人の９％です。
　採用は毎年新人４００名、中途は１００名ほどいるのに・・
・早稲田卒＆コネ入社以外は、本部に絶対行けません。
・創価学会関係者以外は、まず重要なポストに就けない。ちなみに　全国の
　創価関連施設の自販機は全て伊藤園です。
・飛び込み営業、高ノルマ、朝の追い込みあり
・普通にサビ残あり（4〜6時間）、持ち帰りの雑用もあるが、やってこない人多し
・退職金は無い
・ボーナスは30才超えると夏冬合わせて100万（これは相場なのか？？）
・ヘルニア持ち大多数、辞めさせてもらえずノイローゼに陥る人も。
・なぜ辞められないか？一人１ルート制だから代わりが見つかるまで円満退職は無理
・トラックを営業車、2ｔ車等と呼ばないと怒られるｗ
・夏はコーヒー汁が腐って酸味臭と蝿が凄い。トラックに蝿取り紙
・やってもやらなくても給料は同じ（これはある意味良いか・・）
・10年選手でも手取り20万。
・自爆はなし。缶を破損させようがケース単位で紛失しようが、ね。
・株主至上主義。残業つけると怒られるらしい。過去に労組作ろうとした人も全員解雇。
・幹部が2chをチェックしてるｗ
・財形貯蓄制度、持ち株会、自社保険などで手取りが減りまくり。また新人は
　支店長室に軟禁されて他社生保に加入するよう追い込まれる。
・募集要項の20万は各種手当が加算されており、現実17万円／月
・↑住宅手当は無い
・↑交通費は10km以内だと出ない（＝辛すぎ。車で１時間かかる人でも2000円／月とか）
・必要な文房具、軍手、台車に至るまで自費。輪ゴムくらいは会社経費。
・給与計算が不明瞭。出てもない日が出勤になってたり、その逆だったり。

Q.成績出してルート脱出してマーケティング部にいきたいのですが？
A.ほぼ無理。1000人の営業員中TOPクラスの成績、+支店長が力あって
　人事への推薦が強い支店という条件じゃないとほぼ無理。
Q.VOICE頑張って企画部にいきたいです！
A.絶望的に無理。ルートから毎年一人いるかいないか。
Q.最初から本社で働きたいぜ！
A.早稲田なら可能性はあるが、マジ薄給。ルートより安い。
Q.ルートから本社っていけるの？
A.腰を痛めたと訴え続け、４年目くらいで広域法人や推進（飛び込み専従）
　に行く奴は多少いるが、ルート→総務、人事等は確実に無理。
Q.事務に入りたい！
A.トラック教習で運転下手なら可能性あり。ただ超薄給。
　30歳係長（昇進早い方）で総支給（not手取り）２０万台。
Q.体力に自信があるので、配送頑張りたい！
A.あなたの様な方を待ち望んでました。配送マシーンとして頑張って。
Q.休みは取れるの？給料は？
A.自販機が年中無休、２４時間営業だったらわかるだろ？
　売れる自販機持っている支店は当番制で土日出勤。
　休日に関しては関東圏の支店はまだきっちりしている。
　東北・中部は平日の休日+月末の土曜+四半期決算月の毎土曜は無いと思え。
Q.福利厚生は？
A.有給手当て制度はありますが使っている人見たことありません。
　買取もありません。ただ消えてゆくのみ。メモリアル休暇とやらも
　偉そうに書いてありますが、使っている人見た事ありません。寮設備は有。
　交通費は誤魔化す支店あり。残業も支店によってかなりバラつく＆不明瞭。
Q.給料は上がりますか？
A.昇進で若干増えますが天引きも半端なく、手取りは一向に変わらず。
Q.結婚はできそう？
A.有名企業に目が眩む婦女子は多いです。レジ娘と結ばれる奴も多いし。
　ただ共働きは必須でしょう。子供は不幸にするので作ってはいけません。
　結婚すると辞められないので、激務さや転勤の頻度はアップします。

平均勤続年数：６．８年 (四季報により証明済み)
仕事内容　　：自動販売機の補充、荷受けなど。

あまりの激務さに、皆、体を壊して辞める。
まず朝が早い。朝一でトラックに一日分の商品を手作業で積み込む。
コカコーラとかの運送トラックと同じ。得意先を訪問し、契約を取り、
納品してもらう。その際、ペットボトルや缶のたくさん詰まった
糞重いダンボールを運ばないといけない。トラックから荷物を下ろし、
客の倉庫まで担いで。それが時にとんでもない数に及ぶ。
腰を痛める。完全な肉体労働です。
自販機補充もしかり。ケースを手で運んで、補充し、売上げを計算し、
金を回収。これらを１日20件が日課です。
ルートセールスなんて体のいい言葉を使ってるが、 実態は佐川など
運送会社に近い。若いうちしかできない仕事だよ、これは。
ただし、会社自体は大手で安定してるし、初任給は良いほう。

・大抜擢で本社の内務に行っても、手当等一切なくなるので途端に安月給に成り下がる。
・典型的同族企業なので、ゴマスリスキルが高くないと出世は無理。
・家を買った事がバレると、転勤の辞令が出るので社内融資なんか利率かなり良いのに
　使えない。
他にも色々あるぜよ・・・

最初から楽な仕事なんかない。運送業がちな仕事内容から
異動とかして歳相応の仕事内容になっていく・・と誰もが思う。

しかし。

偉くなっても仕事内容はたいして変わらない。
大卒後3年くらいで内務になれる会社もあるなか、伊藤園だと
力仕事こそ減るものの、やってる事の9割は一生そのまま。
30半ばで将来が本気で不安になっても手遅れ。アーメン

ルートセールスとかいっても
単なる配達と自販機の補充係。
営業とかいって取引先に行って「まいどー！」はねーだろ。

うーん 拠点によって、仕事の分量に違いがあるんじゃないか。某支店のデパート
担当のVDマンはひたすら、上下を繰り返して補充をしていたと、話していた。
ノルマも低かったって話。例の伊藤園大学で、一緒だった奴の話っす。結構、
情報交換がおもしろい。
来期は全社の売上げ予算を考え直す、という話。だったら、お客さんと、
少しはゆっくり話しが出来る会社にしましょうよ。
今は「忙しくて気の毒」って同情されて、売場もらってるよ。
なんか、拠点内でもグループによって必死度が違う。支店長！
俺にばっかり売上げ期待すんな！！何時まで仕事してると思ってんだ！！！
（マジ切れ）
ほんとーに5月から仕事分量が変わらないなら、もう、旅に出ます。こういう
中堅どころがけっこう辞めるのは、俺的にもきつい。おいＴ木、Ｓ藤やめんな
お前らの後誰がＶＤ回ると思ってんだ！
もうちっと、俺が回ってやっから！な！この前は
言い過ぎた、あれは怒った、っていうより、俺も疲れで切れちまったんだ。
年収＊＊＊万ってのは、この田舎じゃ、ねーだろが。まず飲みに行くぞ
駅裏の「ＰＰ」だ。俺が出すから。

前スレと同じ事書いてやがる。

伊藤園は卸を通さないこのビシネスモデルで伸びた会社だろ
それ分かってて入社すんだから文句いうな！

そんな事もう分かっているのに、誰が就職するのやら？
大卒の仕事じゃねーだろコラ！

ってか入社するなよｗｗｗ

入社する香具師が馬鹿

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●●●●●●●●●●●●●●●●合格●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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これを見た人は確実に【合格】です。これをコピペでどこかに１回貼れば合格できます。
これは本当です。やらないと一年無駄になります.

伊藤園って聞くと、普通の人は
えー凄い！って言うんだよ・・・orz
お茶作ってると思ってるしね。
実際は　補　充　な　ん　で　す　け　ど。

>>15
肉体労働の伊藤園

前スレ９月退社予定いる？

毎年４００人も辞めるんでしょ。

もう終わってるね。

>>18
セブンよりましじゃん？

↓外食マンセー君が出現中！！

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1124809129/l50

>>15
つくってるんじゃないの？
サ○トリーとかから買ってるのか？

↑あほかっ！そりゃ作ってるけど、俺らが作ってる訳じゃ
ないって話よ。それくらい汲み取れよ。内定だすぞｺﾞﾙｧ？

支店長がアホすぎる。

や、やめてください。内定だけは・・・。

よぅ！内定おめでとう！
敗北人生の始まり始まり〜

ひ、ひどいひどすぎる。伊藤園の内定は詐欺罪と侮辱罪が
適用されるのよ〜。

ヨシオ新規取って濃い！

考えようによっちゃ
新規さえ取ってれば、売り上げ知識人間性ボロボロでも
1部上場企業の係長（次長）までなれるんだから良いんじゃないか。

・家を買った事がバレると、転勤の辞令が出るので社内融資なんか利率かなり良いのに
　使えない。

これっていじめ？

>>毎年４００人も辞めるんでしょ。
一日に1人以上辞めるってことか。

伊○専務が去年、「来年は500名は採るぞ」って言ってたが
マジで実行したの？
ってかあの専務とこの会社の関係はどうなのよ。

伊藤蘭

かなり期待されてるんじゃないの？
社長みずから大抜擢したんでしょ？

ここの職種別の割合ってそれぞれどれぐらい？

小渕優子バンザイ

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

>>33
いや、俺が言いたいのは苗字の件よ。誰もが思うだろ。
もっとも伊藤の同属ではなく本庄の同属企業なのは入社してすぐ分かったけど。

>>36
よく貼られてるこの卒業大学表、真っ赤な嘘ですから。
たしか大手印刷あたりの改ざんコピペね。
実際は明星大学だの久留米大学だの、実在するのかさえ分からん
大学が名を連ねてる。マーチ以上も居るには居るけどね。

>>36
よく貼られてるこの卒業大学表、真っ赤な嘘ですから。
たしか大手印刷あたりの改ざんコピペね。
実際は明星大学だの久留米大学だの、実在するのかさえ分からん
大学が名を連ねてる。マーチ以上も居るには居るけどね。

>>38

確かに、研究所ですら日大や東京農大や明治クラスのオンパレードだしな。

しかし、マーケに入った等大卒が東大第１号って聞いたけど、まだ辞めてないの?

どこの大学出てようが、仕事の出来る人は辞めていくよ。
業務内容が辛いとかではなくて、人に冷たい会社なのよね。
人財ではなくて人罪って考えるから、人を育てられない。
社員が好きになる〜　って実行できてないよね。
ちゃんと仕事して下さい。

今年もこれだけ色んなサイトで書かれてんのに入社する奴いるんだもんなｗ

本当に部活（ラグビー、野球など）やってない奴は夏倒れるなｗ佐川並みの肉体労働で給料は手取り１７万。携帯代も出なければ残業代も未だに出さない支店に行かされたらその子の人生終わり。

社会人として先輩でもある親が息子の給料明細、帰宅時間に違和感持ったら間違いなく伊藤園は訴えられるな。

２２歳　手取り月給１８万（社員）
　・
　・
　・
２８歳　手取り月給２０万（主任）



最悪。

３７＞＞
ｽﾏｿ。縁故なの？

伊藤専務って昔人事課長だった人？

前、おばちゃんが人事部長やってたけど、切られたんかな？

>>43よ、追加だ。

２２歳　手取り月給１８万（社員）
　・
　・
　・
２８歳　手取り月給２０万（主任）
　・
　・
　・
３４歳　手取り月給２１万（次長）

携帯代でねぇの痛いよな〜。年間２０万はいくんだぞ？
そんじょそこらの運送屋だって、せめて一部支給くらいあるのに。
こないだ主任に何でですかねーて聞いたら、
「会社から給料もらってんだし、それで払えるだろ・・」
だって。俺んとこは交通費も１円も出ないから、12000円／月の
電車代も重く圧し掛かるよ。

ばばあ、別んとこいるよ。

ばばあって、水上でのマナー講座やってたアレか？
けっこう萌えでした。何人くらい告ったんだろ

うそだろ。普通のおばはんやん。

それはババァ違いじゃないか？
俺が言ってるのは毅然とした性格のほうよ

４６＞
ショックです。そんなに安いんですか？

47＞
交通費はでるでしょ。

毅然とした性格？　　ﾌﾌ　ものはいいようだな。

普通交通費は出るだろ。

携帯代は確かに出なかったな。

だからぁ、ババァはババァでもババァ違いだっての。
お前が言ってるそのババぁはどこのババァよ？
俺が愛してたヴァアァはマナーとかの

おまい、よっぽど好きなんだな。告れば？
おりの言ってるばばも　ある意味毅然としてるよ。
伊藤園ってそんなに毅然としたばばあいたっけ？

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

実際の採用実績校　'05　就職四季報より
創価大12　日大、東洋大10　東北学院8　青学7　他

創価臭がするなｗ

青学の人後悔するんだろうな・・・

日大や東洋・創価・東北学院は妥当な選択だがね。
東北学院ってのは良く判らんが、帝京とか関東学院レベルなんだろうね。　

鈴木京香がでぶーした時にわ、血が出るほどおなぬしたもんだが、
学院出身と聞いて、
凄く自己嫌悪に落ちた。

今わ。菊川でしこってる

いいじゃねえかよ女優なんだから学歴なんてw

>>52

安いよ。俺ら兵隊扱いだもん。絶対に入らないほうがいいよ！これはまじで言える。

>>59 日大って創価学会だったの？

じゃあコカコーラのボトラーとはどう違うんですか？

>64　日大の前をよく見ろ。日大は人数が多いからわかるが。
>>59の続き
広島経大、東海大、明大６　国士舘大、近畿大、中大５　法大、神奈川大４
早大３　慶大２他　計１１１校

>>65
あっ！漏れも知りたい！！

>>65
あっちはホワイト、こっちはブラック。

創価大学って創価学会だったの？

>>69
あっ！漏れも知りたい！！

伊藤園 （実際の採用実績校）
2005年度　新卒採用者　約400名、うち高卒30名

ルートセールス：約300名
　創価大学 12名　日本大学 10名　東洋大学 10名　東北学院大学 8名
　青山学院大学 7名　広島経済大学 6名　東海大学 6名　明治大学 6名
　国士舘大学 5名　近畿大学 5名　中京大学 5名　法政大学 4名　
　神奈川大学 4名　早稲田大学 3名　慶応大学 2名
　他111校 約200名（専門学校、高卒含む）

本社勤務：約10名
　早稲田大学 10名

販売：20名くらい？

生産：20名くらい？

研究：10名くらい？

この会社創価学会のやつ多すぎるんだよ。
この前の選挙の時かなりうざかった。
創価学会に入ってれば誰でも入社できるのか？
とにかくこの会社全てがインチキだから早く訴えられればいいのに。

インチキ・インチキ！

コーラの車とすれ違っても何も思わないが
佐川急便の車やクロネコヤマトの車とすれ違うとなぜか同じ釜の飯を食ってる仲間って気がする


俺だけじゃないはず

ゴミ屋さんって・・

俺、昔の夢はトラックドライバー

>>74
あーコカコーラのボトラーはココと比較すると楽なんですね・・・

同じゴミ屋なんだけどね。

実際真面目な話こことボトラー、比較してどうなんです？
来年就活だからどっち受けようか検討してるとこで・・・・

>>79よ、おまえは馬鹿か？　少しは先人から学べ。
これだけ言われてて、まだ自販機会社を志望するのかよ。
しかも人生で一番就職しやすい新卒の時期に。
俺はおまえの親ではないが、一言だけ言っておく。
コーラでも伊藤園でも、この業界を選ぶ以上、先の人生が
どう狂おうがお前の責任だからな。
履歴に刺青ではないが、今の時代、補充しか出来ない人間は
生き残れないんだよ。身体はけっこう早いうち壊れる。そのとき
ホームレスに限りなく近づいていくわけだぞ？
それでも入社するなら何も言わない。

>>79の考えていることは分かるさ。コーラも伊藤園も大企業だし、
CMガンガン流してる、好感度も収益も抜群の企業だ。
メーカーは安定しているものだし、さらに不景気に強いと言われる
食品業界のうち飲料メーカーといえば、人気も最高クラスだよ。
ブランドも凄まじいものがある。学生には目が眩むだろう。
だがな、末端で入社しても現場の泥臭い作業のみで、挙句は
ボロクズのように捨てられるんだ。それを覚悟してくれ

ここのルートセールスのひとに本当のことを言いたいと思います。
ルートの人はだいたい本社などに行きスーツの着られる仕事に就きたいと
思っていますよね。年１回の希望もほぼ全員、本社って書きますよね。
けど、本社ってそんなにいい所ではありません。
まず、給料グループリーダーの人だったら、月７万ぐらい安くなりますよ。
だいたい３０歳で額面２５万手取り１７万ぐらいになりますよ。（つづく）

スーツを買う人は間違いなくローンでしょう。
勤務時間も部署にはよりますが、午前様もあります。
そして、なにかの手当てをだしてもらおうとすると、
その都度、「営業の者はそういうことはない。」といわれます。
つまり、一応ですがこの会社では営業が天下、営業がもらって
ないものは、他の部署の者は自腹なのです。（つづく）

たしか役員にも営業出身以外はほとんどいなかったと思います。
それでも営業に戻りたいとは思いませんでしたが。
結構本社も離職率高かったですよ。
あと伊藤園に転職する人に忠告です。伊藤園は待遇、手当てをうそをつきます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（おしまい）

確かに嘘だらけです。
給料明細自体見てもよくわからない。休日出勤も毎月必ず最低２日くらいは
出ているのに、休日出勤手当が入る月があったりなかったり。
支店長に何故か聞いても明確な答えが出ない。
簡単に言えば適当なんですよ。その時の思いつき。

だから、これだけの利益がでるのです。手当て人件費を削ることは業績が良くても必ずこの会社はします。

何か、使用人への支払いは少なくて、いい会社だな。

会社としてはいいでしょうが従業員的には・・・

そんな会社に働いている人ってもしかしたら馬鹿ですか？


ただ、部長以上になると無能でも破格の給料なんだよね。

まあ、お茶屋が時勢に乗って、運良く大きくなった会社だからな。

俺の親父コーラで働いてるけどコーラは大卒しか取らないし、自販機にジュースを運ぶような人達はコーラじゃなくて他に委託してるって言ってたぞ。そつ考えると伊藤園はかなりクソ企業だと思うんだが。

>>86
その通り。
増収増益で株主の配当は上がっています。優良企業なのです。
ただ、何故か増収増益なのにボーナスは下がる。
会社の方針と言えばそれまでですが、組合があれば違うでしょう。
七かんも一部上場レベルに合わせるための調整ボーナスのよう。
本俸が高ければ七かんなくても一定レベルのボーナスですよ。
少し計画達成がキツイと福利厚生で削減。
社員一丸となって会社の買収リスクを避ようと考えているのではないですか。
がんばれ人事部。社員のために。

監査が入ってるっていうのも嘘みたいな気がしてきた。
サービス産業の正当化と人件費削減の為に図った罠な様な気がしてきた。
全部気合でなんとかしろばっかだもん・・・・・

監査自体は事実だろうけど、改善する気はゼロだろうな。
上層部「けっ、またかよ。これで何度目だっけｗ ﾌﾞﾋｬﾋｬ」
くらいにしか思ってないんだろうよ。

皆の周りにもこ〜んな上司いませんか？
給料や手当てについていろいろ聞くと、
「昔はこんな手当てはでなかった。引越し代も自腹だったんだぞ。
朝まで働いたけど残業代もでなかった。」みたいな自慢話？武勇伝？
語るやつ。

>>95
ウチはホワイト企業だから一切無いね

なんで伊藤園のコーヒーはまずいんだ

>>95
給料や手当てについて聞いたことがナイ

毎日会社の自販機で「濃い味」買ってます。
補充してる香具師は一年前、どこかの会社説明会で一緒にリクスー着て
説明聞いてた香具師かもしれんと思うとなんだか切ないね。

あまりしつこく聞くと「お前辞めたいのか」って言われますよ。
実際言われたけど。上司に反論するとすぐこの言葉ですからね・・・
そのうち絶対に辞めてやるけど。

そんなに会社いやなのか？漏れは全く不満ないね。
ひょっとしたら、営業の幹部候補なのかも・・・。

１回１万ほど入る休日出勤。しかし入ってないんだけど・・・これって法律上どうなの？あの日曜の汗はタダ働きになるのか？

３ヶ月後に休日出勤の手当てが入ってくることに「まさか・・・」とは思ってたけど。ここは社長一族が金儲けするためなら私達配送員はゴミクズ扱いされる。

去年までは確か毎月わずかながらも休日出勤代入ってたのに
今年に入った頃から３ヶ月入らなくて、文句言いに言ったら
３ヵ月後にまとめて入ると言われて、それも納得できるような答えじゃ
なかったけど。でも今月は先月も入ってたのに入ってて、まとめて入ると
言われたのは何だったのかよくわからない。

>>95
武勇伝武勇伝いるねー。ウチの支店長は「10年前は土曜は休みじゃ
なかったんだぞ」だからサビ出勤しろとのことです。

>>99
泣けるわ。ほんっと入社前のエリートちっくな研修とか意味無いよ。
実際に必要はルート覚えとVD基礎操作、スピード化だけだもの

>>102-103
気づかれない程度に徐々に落ちていく待遇は、感覚が鈍るが、
給与の遅配は会社の異常事態だぞ

>>100
脅しだから安心しなよ。実際にアンタに抜けられたらルート回れる人
いないだろ？代わりが居ないって理由は、この会社には何より重い。
よほどの事が無ければ退職願は阻止されるよ。
ただ、社員にそう思わせる仕組みもある意味洗脳かな。
「確かに俺がいないと皆に迷惑かけるよなー。休日出勤しよう」
みたいになってく。会社の掲げる「チームワーク精神」の賜物。
ぶっちゃけこの会社が中途求人だせば腐るほど集まるから、
自分の都合良い時スパッと辞めて構わないんだけどね

周りへの遠慮と、一部上場リーマンという肩書きが、多くの人が
辞められない理由でしょう

１部上場企業でも健康診断の費用を会社が全額負担
するのは３割程度ですが再検査費用全額負担してくれる
企業は伊藤園だけです。つまり社員の健康を親身になっ
てサポートしてくれる会社なのです。
だから伊藤園に入社したい学生が毎年殺倒すると思います。

俺昨日内定先に用事あって会社行ってきた。そこでトラッカー見かけたけどマジで疲れた顔してたな･･･
台車にジュースの詰まったダンボール乗せてビルの一回からずーっと自販機にジュースをつめてゆくトラッカー

１０６＞
売りはそんだけせすか？

経営者にしてみれば社員の給料を安くしその分
株主に還元したいと考えるのは当然ですよ。
伊藤園は新規しか評価しないので
顧客多く担当しても、増えても給料上げなくて済むので
かなり人件費抑えることができる。ＶＤ１３０件担当しても
「忙しいのはみんな同じですよ」の一言で終わりですよ。

突然すみません。
今他のジュースメーカーの自販機補充の仕事を
申し込もうとしてるんですが
伊藤園がブラックな理由を
箇条書きでいいから教えてください。
お願いします。

大卒でもって言うけど大卒の大半は4年歳くっただけの高校生ですよ
そもそも頭がよければ伊藤園には就職してないわけで
プライドだけ高いトラッカーなんて最低ですよｗ

>>110
このスレを>>1から100回朗読しろ

>>108 うん。
>>110 テンプレ嫁馬鹿
>>111 黙れ高卒

バブルの頃なら伊藤園の労働条件で入社する学生
はいないですよ。
不景気だから会社はやりたい放題それが現実ですよ。
明日は出勤だよ。過去４年間３連休取れてないよ。

就職してから体鍛えられていいな。

俺は基礎体力が無いから無理だけどね。

伊藤園は仕事量は佐川並、給料は佐川の３分の１と言われてる
けど給料も佐川並だったら３０歳で手取り６０万は可能なの？

伊藤園に就職したお馬鹿さんは今日も出勤ですか？w

最近佐川も賃金落ちて来ているらしいよ。

まぁ、伊藤園の２倍は貰えると思うが。

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

伊藤園では本当にスキルのあるやつがやめるってのは常識だよね。
全くそれを評価しないから。上司はスキルをつけようとするやつに
いうよ。「勉強なんでやんの？意味ないじゃん。」
実際、他社で評価されるようなスキルは無意味なので
出来るやつは出て行きます。

７/２１（木）半球ターミナルスクエアにて説明会＆筆記


長ったらしい説明会
難しい筆記





えらそうな態度



むかついた




試験受けずに帰りたかったのに受験強制しやがった
その上「不採用」


馬鹿にするのもいい加減似せ絵

やっぱり伊藤園で３年間働かなきゃ職歴に傷つくか・・・。

＞１２２
石の上にもサンデンですよ。
今日は昇格面接みたいですね。

122>
そんなことはないよ。転職事情よく調べてみるべき、今はリクナビとか
いろいろあるから。
３０過ぎてスキルなかったら地獄だけど、若ければ今後の成長をみこんで
会社の発展に尽くしそうな人材をとってくれる企業もあるよ。

>>120
缶ジュース補充のスキルって何ですか？

125>
仕事外での資格だよ。しんどいけどやるやつはやってるよ。

＞１１３　お前何様？黙れ！

＞＞１２７
脊髄反射の猿は山に帰れ！

久々の３連休は転職活動です。

＞＞＞１２８　プライドだけ高くて・・・（笑）

ガンガレ！転職。その後は報告しれ。

俺は転職組み。まだまだ世間は伊藤園を一流企業と勘違いしてるから
面接は運びやすかったよ。勿体無いとまで言われる始末だ。
（右が今の職場）
週休偽装２日→完全２日
拘束時間7-20時→9-18時
手取り17万→21万
賞与2回3ヶ月→2回6ヶ月
ベア2000円→1万〜7万
平均年齢30歳→41歳
平均勤続6.8年→20.5年
交通費1000円→全額
通勤時間90分→15分
携帯代0円→端末支給
女子2名(パート)→3割
会社の年商や従業員は1/10に落ちたが勤務には関係ない

１３２＞
ホワイト就職おめでとうございます。
ほんとうに伊藤園って交通費全額でないんですか？

いえいえ。まだホワイトとは限らんし
交通費は一部でも出るだけマシよ。支店によってはゼロだから。

辞める人は半年がｺｽﾄﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ良いです。失業保険でるから。
その次は冬のボーナス貰ったあとかな。
世間では短期職歴と言われるけど、俺みたいに３〜４ヶ月で辞める
よかずっと良いだろ。なんせ誕生日が近かったもので・・
３年もやったらアホだ。転職しやすさは短期＞＞＞＞高齢

>>132
ところで何の業務ですか？

自販機の補充したいけどどこに応募すればできる？

１３２が夢を語っています。

>>132
業界くらいは言わないとネタだと思われるぞ。ってか明らかにネタ臭いな。

交通費って本当に出なくなっちゃったの？
俺いたときは自家用車で通勤してたが距離換算でもらっていたぞ。
公共機関使用で全額支給だったのに。
かわいそすぎ。

交通費は全額支給してるよ。
ただ休日出勤分支払うべきだよ。
俺は家から支店まで片道４０キロだけど
月２回休日出勤するのでガソリン代考えると
支払ってほしいよ。

１３２＞の新しい会社の待遇はネタってほどよくないぞ。
それより伊藤園は本当に交通費でないの？
ナスも５ヶ月ぐらいはでるはずだけど。

132>
はネタでした。全員交通費はでております。

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

＞１４３
あんた誰やねん。
もしかしてピアノマン？

>>141
伊藤園のボーナスは、支給対象が少ないから実質だと年間3〜4カ月だよ。
表面上は、6カ月以上って公表しているけどね。すべて嘘っぱちです。

age

水上のときの友人が東北６県のどれかなんだが、
隣の市から通ってるのに月2000円だって言ってた。
どう考えても全額出てないだろこれ。
なんか北海道・東北ブロックは少し待遇が違うんだよな
一年目からVDと小売を両方やらされるらしいし

伊藤園に勤めてる夫と早く離婚したい。
色んな意味で疲れました・・・。

>>147
俺は交通費すら貰ってない。

>>149
俺は入社２ヶ月は全額でたけど、それ以降はパッタリ停止。
理由を内務係長に尋ねたらキレられた。なんじゃそりゃ
今は金払って会社行ってるけど今月末でばっくれるよ。

>>148
まぁそう仰らずに。居ねえことも家族サービスでしょ。
旦那さんの給与はもう打ち止めなんで、給与面に不満ありなら
奥さんにも働いてもらわなきゃね。
子供います？　仮に離婚して養育費＆慰謝料なんてなったら
旦那さん自殺しちゃいますよ（笑

旦那に合わせて早起きするのに疲れたんだろ

>>79
コカコーラは配送は外部委託。
つまりトラックに乗っている赤シャツの人はコカコーラの社員ではない。
飲料業界で未だに自社配送しているのは伊藤園だけ。
いつまでも自社の大卒社員に配送させてないで外部委託にすれば
もっと社員数も減って待遇も改善されるだろうに…。なぜしないんだ？
それか初めから採用を高卒中心にするかだな。

伊藤園 （実際の採用実績校）
2005年度　新卒採用者　約400名、うち高卒30名

ルートセールス：約300名
　創価大学 12名　日本大学 10名　東洋大学 10名　東北学院大学 8名
　青山学院大学 7名　広島経済大学 6名　東海大学 6名　明治大学 6名
　国士舘大学 5名　近畿大学 5名　中京大学 5名　法政大学 4名　
　神奈川大学 4名　早稲田大学 3名　慶応大学 2名
　他111校 約200名（専門学校、高卒含む）

本社勤務：約10名
　早稲田大学 10名

販売：20名くらい？

生産：20名くらい？

研究：10名くらい？

俺の地区の新入社員はまだ一人も辞めてない。
ちなみにもう辞めた新入社員はいるんだろうか？

運良く子供いないから良かったけど、どんなに
会社から理不尽なことされて、それ「おかしくない？」
って言うと「俺は会社にお世話になってるんだ！！うるせぇ〜」ですからね・・。
洗脳されてるなぁと思いますね。
朝早い、夜遅い、休日出勤多いには慣れましたが、色々将来的に不安です。
夫から聞いたところ、夫の支店では奥さんが頭おかしくなった方が
かなりいるとの事・・・。
会社のやり方に不満のある奥さんは大勢いるのでは？？？

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

>>156
静岡大学が２２名ということはありえんｗ

>>157
事実だからしょうがない

就活に疲れたらエロもいいじゃない！
http://bohemiansuzuki.bravehost.com/otomo_ai_ryusyutu.html

>>155
あちゃー奥さん気の毒に。もう決めてるかも分からんけど将来は
離婚でしょうな。お節介ですが子供も無しにしときましょう。
ロクに上がらない給料。腰を壊せば解雇宣告。会社は安泰でも社員は？

ここは不満なら辞めろの社風（でも実際は逃がさない）なんで
いくら末端が訴えても何も変わらないのです。
これは努力や行動ではどうしようもない。労組のない同属企業の
厳しい現実です。あるいみ旦那さんの行動は賢いともいえるね。
洗脳かはともかく、上昇意欲を失った人間に将来は無い。

離婚や家庭内別居状態の夫婦がこの会社には
多いんですよね？？

そもそもこの仕事をしていて出会いってあるんですか？

ここの社員はほとんど彼女いるよ。合コンもよくやってる。
会社の好みで素直な感じのナイスガイが多いので、モテマス。
けど裏返せば、まさに社蓄ね。

しかし、こんな仕事していて、子供に対して恥ずかしくないのか？

１６４＞
おまえの方が恥ずかしい。

スレタイ間違ってますよ

訂正後↓

伊藤園に入園すると大卒でもトラック配送員 Part.6

うめえこと言ってんじゃねえよ。

梅えこ問いｔあうｇｆあge

気になってたんだけどホントにトラック配送員なのか？
新卒でトラック運転できるヤツなんてそんなにいないと思うが…

2tトラックなら普通免許で運転できるじゃん。

４ｔまでなら普通免許でOKだぞ。

↑それが曲者だよな。しかもご丁寧なことに、新人は４月に
教習所を半貸切で、トラック教習合宿なるものがあるからね。
もう見た目トラックなら要大型に改正して欲しいよ。

でも心配すべきは運転より荷物の出し入れの過酷さだ
じっさい運転下手を理由に退職って奴はいない

俺の支店は去年まで４ｔ車があったけど今年からレンタカーで対応する
事になったよ。営業車の半分は２ｔ車ですね。市内は道が狭いのが理由
ですが１日２回支店に戻り商品積み込むのは大変ですよ。

うちの支店は２ｔ車ほとんどないぞ。まあいっぱい運べということだろう。問屋に朝から他の運送屋と並んで午前中つぶれてなにが営業じゃ！

伊藤園トランスポート

うちの支店は10t車がある。中に人が立って歩けるよ。
ウイングじゃないんで手積みだけどね。
2tは後ろが屋根になる以外はマジ使えねー
あと坂道登れねーぞｺﾞﾙｧ

夏が終わり運ぶ物量が減ったけど
ＶＤのコラム替えでかなり忙しいよ。

自分のトーチャンが自販機と格闘。
子供にとって心の傷になるよな

彼のパパは旅客機のパイロットで。。ボクのパパわ。。。自販機

伊藤園の自販機を見て「これは僕のお父さんが作ったんだぞ」って自慢できる

商品もカネも道端に置くなよｗ　盗まれるぞ

繁華街の自販機は酔っぱらい
にパネル壊されたり小便かけられたり
最悪だよ。

ぼくのおとうさんにしょうべんかけるな！

田舎のＶＤだと夏でかいカエル
がへばりつくのには勘弁してほしいよ。

178>
おまえ意地でも子供に軽蔑される親だって思いたいんだな。
子供は親が頑張れば頑張るほど尊敬すると思うがな。
おまえ自分自身、子供に軽蔑されてると思ってんの？
それとも人は自分より気の毒だと思い込みたいの？
どっちにしても人間の心理全くわかってないよ。

でも子供がこの仕事やるって言ったら絶対止める。
ってか年収300万いかんのに子供って有りえない

そだな。

ええ、、、伊藤園って大企業だし給料いいんじゃないの？　orz

基本給１７万×１２ヶ月＝２０４万
茄子　１７万×３ヶ月＝３４万
残業　３万×１２ヶ月＝３６万（算出方法不明瞭。時間換算ではない）
計　　２７４万

自社株　　　１万×１６ヶ月＝▲１６万（賞与の月は３倍）
団体保険　　５０００万×１２ヶ月＝▲６万
伊藤園大学　▲１２万
計　　▲３４万

総計　　２４０万

まちがい。

基本給１７万×１２ヶ月＝２０４万
茄子　１７万×３ヶ月＝５１万
残業　３万×１２ヶ月＝３６万（算出方法不明瞭。時間換算ではない）
計　　２９１万

自社株　　　１万×１６ヶ月＝▲１６万（賞与の月は３倍）
団体保険　　５０００円×１２ヶ月＝▲６万
伊藤園大学　▲１２万
計　　▲３４万

総計　　２５７万

>>46はネタだろ？有り得んの？

役職手当てを始め、手当てが多いんだこの会社は。
多少は額面が増えていくが天引きが凄まじいの。
さらに携帯代月2万は自腹で、交通費も全額は出ない。
でも破損缶の買取が無い素晴らしい会社ですｗｗｗｗ

うちの支店はずっと交通費全額出てます。
ぼったくってる人もかなり多いです・・・。
支店によって違うっていうのもおかしな話ですが。

伊藤園は会社は優良企業ぶってるが社員の扱いが
本当にひどい。朝８時〜夜９時までの１３時間労働。
休みは売り上げがいかない場合、強制的に休日出勤
になる。タダ働きだってある。みんなの就職活動日記
を見たがあまりにも内定者が甘く見てるね。
ここのルートがどれだけ過酷か。手取りだって専門学校
卒で１４万ぐらい。ここから携帯代（会社で１万は使う）
が会社のために引かれる・・・。

給料は学生時代のガソリンスタンドバイト以下のくせに
入社４年目で一度も４連休がない。故郷にも帰れない。
噂では休日出勤をバイトにやらせて社員を休ませる
という環境になろうとしてるやしいが休日出勤代がなくな
ると金銭的にもっとやばくなる。他の会社に勤めている
友人はビシッとスーツできめ、月給手取り２４万ほど
もらってるが俺は過酷な残業、労働をしても手取り
１７万がいいとこ。今年２７歳になるってのに１７万
（休日出勤がないと１６万いくかいかないか）じゃ
結婚も出来ない。

伊藤園がどんなに凄くなろうが社員には関係ない。
逆にうちらの過酷な労働が増えるだけ。本当に
過酷です。友人もひどいと言ってました。携帯代は
出ない、教えてもないのに客から携帯にかかってくる、
家に帰宅は２３時、朝は６時出発・・・

今年も内定者にこう言ってるのかな？「ネットにはあ
ることないこと書かれてますが〜・・・」と。あることと
は？ないこととは？

伊藤園は会社は優良企業ぶってるが社員の扱いが
本当にひどい。朝８時〜夜９時までの１３時間労働。
休みは売り上げがいかない場合、強制的に休日出勤
になる。タダ働きだってある。みんなの就職活動日記
を見たがあまりにも内定者が甘く見てるね。
ここのルートがどれだけ過酷か。手取りだって専門学校
卒で１４万ぐらい。ここから携帯代（会社で１万は使う）
が会社のために引かれる・・・。

給料は学生時代のガソリンスタンドバイト以下のくせに
入社４年目で一度も４連休がない。故郷にも帰れない。
噂では休日出勤をバイトにやらせて社員を休ませる
という環境になろうとしてるやしいが休日出勤代がなくな
ると金銭的にもっとやばくなる。他の会社に勤めている
友人はビシッとスーツできめ、月給手取り２４万ほど
もらってるが俺は過酷な残業、労働をしても手取り
１７万がいいとこ。今年２７歳になるってのに１７万
（休日出勤がないと１６万いくかいかないか）じゃ
結婚も出来ない。

伊藤園がどんなに凄くなろうが社員には関係ない。
逆にうちらの過酷な労働が増えるだけ。本当に
過酷です。友人もひどいと言ってました。携帯代は
出ない、教えてもないのに客から携帯にかかってくる、
家に帰宅は２３時、朝は６時出発・・・

今年も内定者にこう言ってるのかな？「ネットにはあ
ることないこと書かれてますが〜・・・」と。あることと
は？ないこととは？

２回書くなよ・・
＞教えてもないのに客から携帯にかかってくる
もう慣れたよ。しかし最悪だよなー。たぶん前任者か内務が
業務上必要ってことで教えてんだろうけど、せめて一言欲しいわ。
２台持つ余裕も無いしな。辞めたら即効番号変える

とにかく社員に冷たい会社だよ。
長らく勤めてみて、人をギスギスさせるものがあると思う。
会社に守ってもらってるっていう感覚ないもんな。
会社に吸い取られた感が強い。

別に21時まで仕事してる人なんてたくさんいるだろ。8時からは早いかもしれないけど。甘ったれるな。

だからそういうことじゃなくて、
会社の為に何かしようと思えないってこと。
一生懸命やってもむなしくなるんだよ。

突然すいません。
自分は来年、伊藤園を研究職で受けようと思うのですが、
研究職に関する情報がほとんどありません。
やはり営業と同じように激務なんでしょうか。
お教えてください。

今の仕事に少しでも疑問を持ったらすぐ辞めろ。
いつまで経っても補充マンでは将来暗いと思うだろ？
知名度こそ落ちるけど待遇がもっと良い配送屋なんていくらでもある。
配送から脱却するんであれば、未経験で異業種への転職になるから
それこそ25歳までが限界かな。
とにかく早い退職を。もう今月末でバックレて良いから。

>>199
これだけ言われてまだ入りたいとは頭大丈夫か？
おかしな会社には関わるな。ちなみに研究はルートより４万安いぞ。
それに異動あるからね。内務も同じだけど。

１９９＞
激務はないが、給料激安です。
おれの知っている人は奥さん８歳ぐらい年下だけど、
他社でOLやってる奥さんより安いと言っていた。

ココが特別安いんですかね？それともこの業界が安いんですかね？

伊藤園の給料明細は本当に怪しいよな。
こんな夜遅くまで肉体労働させられて２８歳になっても手取り１９万だぞ俺は！新規も一応年間４台は獲ってるんだが。

怪しい。。。社員の給料を経費削減してるのかと疑ってしまう。休日出勤代も３ヵ月後に入るというシステムが本当に怪しいし。

おいおい、年間４台は少な過ぎるぜ！それじゃあ文句言う資格無いぞ、お前の為に誰かが、その分新規獲らなくちゃいけないだろが、人に迷惑かけるな

年間四台なら完全にリストラの対象ですね。

こんな売れないベンダーを設置すること自体が社会悪だけどな。

これ本当？
伊藤園ってデカイし有名なんで優良かと思ってた。
まじ怖い。
都銀いってよかった。

業績が良い≠労働条件が良い

仕事出来ない社員＝会社批判しか出来ない

横から割り込んですみません。
ぶっちゃけ伊藤園ってまともな職場（職種）ってあるんですか？
なんかどのスレ見ても、散々ですが、ここまで書かれているところって
少ないと思うのですが、、、

この間日経の会社ランキングでは上位に食い込んでたので。
ちょっと不思議に感じまして。

すみません。失礼しました。

何に対して最悪とか何処と比べて給与が悪いとか具体的な事は書かれて無いのは、自分が不幸のヒロインを演じて居る役立たずの社員及び元社員じゃ無いですか？いまだに伸びているところを見ると、たぶん伊藤園は普通の会社だと思われる。

210です。
補足します。
つまり末端がメチャクチャ奴隷的で、本部はまた〜りしているのかと思ったのですが、
結構他の部署の辛い話を聞かないので。
本部（営業以外）にいる連中が末端（営業）をこき使い、テキトーにやっているところって結構聞くので、、、

負け組みの行く会社だろ？

仕事に疑問を感じ転職する奴
不満は言うけど辞めない奴
会社に感謝したり洗脳されてる奴
どこも厳しいと思い我慢する奴

いろいろ居るわな。批判や不満に対して過敏に反応してる奴は
世間知らずな信者か管理職だろうけど

>>209
世間は、あのひと補充以外に仕事見つからなかったのかな？
って思ってんだぞ。まともなのは本部だけ（内情は変わらんが

>>211
うわー典型的な民衆の学生じゃんｗ
よし、おまえ入れ！この会社を変えられるのはキミだけだ。
ルートを早く覚えて、トラックを飛ばして、ジュースを素早く投入して、
１台でも多くのVDを置け！それさえできれば褒めてもらえるぞ！

俺は元社員だ。
あのな、俺も学生の時は>>209や>>211のように思ってたし
ダメ社員の言うことは信じない、現実は違う、俺だけは大丈夫って
思ってたのよ。それこそお前らよりずっと酷く煽ったもんだ。

・・・読みが甘かったよ。批判は９割がた真実。
それでも忠告を聞かないなら、もう俺は何も言わない。

＞189

新入社員なのが確定！ｗ

>>196
>とにかく社員に冷たい会社だよ。
一生雇うつもりで、採用してるわけじゃないんだから冷たいに決まってる。

>>211
何に対して最悪とか書いてあるじゃん。
給与の悪さも、元社員が転職後の給料と比べてるだろ。
全部スレ読んだのか？
低脳を晒し過ぎだぞ。
Part.1〜6までスレを全部2回以上読んでからまた来い。

210です。
レスしていただいてありがとうございました。
伊藤園いいと思ったんですけどね。
こんなに社中に爆弾抱えているとは…
社員の涙でお茶を入れていることがわかりました。
私じゃ絶対にやっていけないので、別のところ探します。

ありがとうございました。失礼致します<(_ _)>

経営はいいが社員にたいしては良くないことが分かりました。
内定は辞退します。

どいつもこいつもグダグダ言ってんじゃねえよ！自分の与えられた事やってから文句言えや

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

＞社員の涙でお茶を入れている
おめえ上手いこと言うな・・
もうちょっとステップアップの為になる仕事を探しな。
知名度だけでは転職は厳しいよ(例外もあるけど)

ジャパンビバレッジと比べたらどうかな。
どっちもルート営業だし。

219 お前の態度にムカつく、生意気言うとったら泣かすよボクちゃん

>>225
JBは一本あたりいくらで計算してるから
出来高払い。だから激務なら激務なりに賃金もらえる。

>>226
幼稚な文過ぎる。これで自分は反撃してると思ったら頭悪いけど
流石にそこまでの奴ではないだろうね。
てか無駄なレス付ける前に、全部スレ読み返して来い。

>>226
こんなお馬鹿は、ここの役員手前の浅ましい部課長さんですか?
凄く心当たりがあるのですが。

>>211
死んだほうがいいんじゃね？
月に２５に以上働いて、しかも主任という、
ヒラより上の役職で給料が２０万そこそこってありえるか？
朝から晩まで毎日働いたて、もちろん歩合制といっても手取り年齢マイナス１０万はきつすぎ。
これだけの仕事量なら歩合制でも３０近くはもらえるはずだぞ。中小企業以下。

こう書き込むと歩合制だから出来ない奴は薄給でもしょうがないだろ
とか言われるんだろうなあｗ
こんな底辺ランクの待遇よりいい会社なんていくらでもあるぞｗ
３０まで給料が２５万なら、４０になっても３０くらいだろ？
マジ哀れすぎるｗｗ

>>230

概ねそんなもんだよ。更に、リストラの可能性もある。

内定者可哀想。企業は一生伊藤園で働いてくれる学生に
内定をあげたわけではないのに・・・

１０年働ければ儲け。３０歳超えたら体力的にも限界が来るし
言い訳も出来ないだろう。






俺たちは手取り１８万でずーーーーーっと休みなくやってきたんだ！株だって社員が買ってるんだぞ！

有名企業はもう終わっちゃったから決まったここしか行くあてが無いよー
という４年生もいそうだな。ま、会社は名前だけじゃないということを
働いてから知ればいいと思う。
また就活するにしても、過去何もしてないより一億倍マシだしね。

お疲れ様。いろいろブーブーすさまじいねぇ。
　お金のことが多いみたいやけど、みなが言うようにいくら自販機まわってても
お金はもらえないわねぇ。伊藤園で金稼ごうと思ったら、報奨金稼いだらよいのでは？
　1、新規自販機貢献売り　2、各種キャンペーン　3、単月、年間個人賞、拠点賞などなど。
キャンペーンや各種報償は会社が営業に向けて「やってきて」って言うてることやから、
個人にとっても会社にとっても良いことでは？ちなみに２０３さん、年間ＶＤ４台ではやっぱり
評価されへんわぁ。年間で貢献売りナンボあるの？（個人予算知ってる？）
うちの新人より下よ。それでももし主任さんに昇格されてるのであれば、上司の方の物凄い
努力があったのでは？ちなみに私は多分同期やわ。手取り平均２８万。毎日１９時に帰ってます。
同じようにＶＤもやってるで。

おいらもこのくだらない会社で無駄な数年を過ごしたが、一緒にやってた人々
は6割いない！！　次長、主任クラスでも・・・
ここにいる人達は、いつか辞めるが口癖で、ずっといる人達は辞める勇気がな
い人々。（まあ、辞めたところで、再就職はキツイが・・・）
実際、ここでの仕事は他社では何の役にも立たない。
おいらも、面接で相当自分を作ったｗ　
全社大会とか言ってGWに無駄な交通費を使ったり、世間面をよくする為の財団
を作ったりするくせに社員には還元しない。
ヘルニアになったら、使い捨てか、内務行き
就職活動中の学生さん気をつけようｗ

>>233
俺がそういう人間です。これからどうしよう・・・・

┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨

>>236
何年か頑張ってやってみて、嫌なら次の仕事を見つけるとか。
続けられるなら続けてみるとか。
自分も新卒の時は色んな会社を面接寝坊とか場所わからずで受けられなかったし。
大企業が自分に合っている保証も無いからね。中小は今からでも結構あるよ。

ちなみにこうなる。

※参考までに、2006年度のクラス分けを再確認。

東大京大クラスｗ--------------------------------------------
70.0：　慶応（法） 早稲田（法・政）　早稲田（経） ＩＣＵ（教） 　
67.5：　★中央（法） 早稲田（商）　慶応（経）　上智（法）
　
阪大名大クラスｗ--------------------------------------------
65.0：　早稲田（文・教・国・社）　慶應（文）　上智（経・総・外）　立教（社）　同志社（法・文）　
62.5：　★法政（法）　上智（文）　立教（法・営・文・心）　明治（政・文）　青山学院（文）
　　　　同志社（社）　立命館（文・産・政）　★慶応（商）
　
東北九大クラスｗ--------------------------------------------
60.0：　法政（文・社会） 立教（経）　★明治（法・経・商・営）　中央（商）　　
　　　　青山学院（国）　★学習院（法・経・文）　同志社（商）　立命館（法）　関西学院（文） 　
57.5：　★立教（観光・福祉） 法政（経・営） 中央（経・文）　青山学院（法・経・営）　津田塾（学芸）　
　　　　同志社（政・経・策）　★立命館（経・営）　関西学院（法・商・社） 　関西（法・社会・経・商）　
　　　
北大クラスｗ--------------------------------------------　
55.0：　関西学院（経）
52.5：　★同志社（情）

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

こんなとこに給与が少ないとか、労働時間が長いとか文句をたらたらおおげさに書き込みしても何にもならんやろ？嫌なら辞めて転職するか、努力して出世するかしか無いんじゃないの？まあ、どちらも出来ないか

234>
あなただけいつまでもこの会社で頑張ってください。
他の人はやめます。
体力だけの仕事馬鹿に使われるのは迷惑です。

俺の友達が入る予定なのを知らず、その友達を交えて『伊藤園はブラックでやべーよな』って話をしてしまった。ごめん・・・・・・

>>243
それが後々友達のためになるのだ

>>244 でも入社してしまうらしい

俺の先輩は出版社(講談社とか集英社を狙っていたと思う)に決まったよ
と言っていたが、実際は中央出版だった。
４月から週６かそれ以上の勤務でとにかく教材を飛び込み上等で売れといわれたそうだ。
で、数ヶ月で辞めた。
そういう会社でも数字を出せる人は給料ももらえて出世出来るのかもしれないが。
結果を出すように追い込まれてそれでも給料がロクに出ないとしたら、それは真性ブラックだ。

どいつもこいつも甘いんだよ。あんたたちは所詮ネットでしか物言えない肉体労働者。一流企業に勤めさせてもらえるだけで、何の疑問も持たずただただ懸命に働きなさい。
大介

>>247
宣伝しているから、身近に製品があるから
それだけで入社しちゃいなさいｗ
大介

>>248 分かったよ(。・ω・) ﾏﾏﾝが言うなら入社するよ

その通り、文句しか書けない２２７あんただよ

>>250 伊藤園ﾏﾝｾｰ!!!!!!

↑ばか

>>249
ぼうや！その人はﾏﾏﾝじゃないのよ！！悪い人なの。

ってかトラック運送やるために大学出たのか？諸君よ

まだ大半の人は労働しているんだろうね。

体力があって、何も考えない人達って凄いと思う。俺なんて、１８時過ぎまで仕事
なんて考えられないな。

>>253 あれ？ﾏﾏﾝどこ？ でもオラF1ドライバーになりたかったから車運転出来てｳﾚｼｲよー

事務職のほうが営業よりも給料安いって本当ですか？

そんなことないでしょう

事務職と総合職って違ってた様な気がする。

トラッカーは、総合職なのかな？それと営業の手当てで差があるんじゃね？

事務職の給料は営業の７年前の給料と一緒
営業３０歳と事務職３７歳が同額

そこまで差は無いけど確かに営業の方がいい、しかも事務は月々の報奨金が全く無いので年間ではかなりの差がでる、ただボーナスは同等の基準です

男が事務で入っても、すぐルートに異動だろ。
人が足りなくなったら即。そして内務に戻ることは無い。

うちの支店の事務の人は土日、祝祭日完全に休んでる。
しかも営業は人をひき殺してしまう可能性もあるし、その逆も。
そう考えると営業手当て安すぎな気がする。

>247 >248

ちゃんと削除ガイドライン読めよ！
スレごといかれるぞ、凧！

なーに心配するな、竹の子のように↓が立つ
伊藤園に入園すると大卒でもトラック配送員 Part.7
　　　　　　　↑

有名な企業というだけで選んだ俺が馬鹿だった・・・。
リーマンなんてどこも地味で奴隷のように働くだけじゃん。
無名会社でも過労死しない程度に働いてそこそこの給料をもらって生きていければそれでいい。
有名か否かで会社を選ぶなとどうして誰も言ってくれなかったのか？

人のせいにするな、お前が悪い

>>226　　>>227　dat落ちの見方が分かんねーんじゃない？

１）　http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1059/1059778859.html
２）　http://mimizun.com:81/2chlog/recruit/etc.2ch.net/recruit/oyster/1066/1066562262.html
３）　http://mimizun.com/cgi/dattohtml.pl?http://mimizun.com:81/log/2ch/recruit/money3.2ch.net/recruit/kako/1083/10836/1083653829.dat
４）　http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1101/1101121206.html
５）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1113/1113617750.html

１）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1056/1056791938.html
２）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1090/1090320029.html
３）　http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1102251389/

おまけ）　http://ton.2ch.net/job/kako/1010/10108/1010836650.html

どこの企業に勤めても大変には変わりないと思うけど
ここは給料面で不明瞭な点が多いし、上司にイエスと言わなければ
イジメと脅し、伊藤園大学とか金取るくせに行かなければ辞めろとか、
まだまだ言いたいことはあるけど、理不尽な事が多すぎる。
まるで奴隷扱いだから困る・・・。

268>
あ、全く同じ気持ち。とにかくやる気とか踏みにじられる。
本当に上司が馬鹿で理不尽な事をおしつけてくる。
こっちも言いたいこと他にもいっぱいある。

上司が理不尽な会社は、零細には多いんだよね。
これは、Ｆランク大の一族の娘・息子に親戚の高卒おじさん達が役員になる事が原因で、
馬鹿ばっかりなんで、優秀な人やまともな大卒が全員離脱する事によります。

ある意味ここも零細役員並の人が部長や支店長以上のポジションの多くを埋めている事
が原因なんじゃないかな？特に雲の上の役員さん達のＤＱＮ度指数は零細並なんじゃないの？

>>267
おめえまた妙なもん掘ってきたな
次のテンプレに入れとけ

時短、時短、時短、時短、、、
うるせーだよ！でも無理なの！物理的に！
せめてやること減らしてくれ！時短、時短て！！
ジダンかおめーわ？サッカー選手か？？
そんな時短で煽られてると事故るつーの！
事故っても良いのか？示談金とか言ってんじゃねーぞ！
ジダンが時短で示談金とか言ってんじゃねーゾ！
ジダンがじだんだ！ジダンがじだんだ！示談金！示談金！
時短、時短、時短、時短、時短、時短、時短、時短、時短、
時短、時短、時短、時短、時短、時短、時短、時短、時短、
誰だよ自販機なんて考え出したの（ﾎﾞｿｯ
自販機メーカーかPETメーカーに転職したいよ。ｼﾞｮﾌﾞﾁｪﾝｼﾞだよ！
サッカー選手から自販機にｼﾞｮﾌﾞﾁｪﾝｼﾞしたいよ！！！
時短、時短、時短、時短、
この世から自販機なんて無くなれば良いんだ・・

清涼飲料水の配送員になりたいんだけど、どうすればなれるの？コカ・コーラとか・・・

>234 別に喧嘩を売るつもりはないが、一応1，2，3どれももうた事あるけど、
一概には頑張ったら獲れるもんちゃうと思うけどな。経験上言わせて貰うが、
支店、ルートによりけりとも思うけどね・・・。
200も支店があれば1軒目に着くのに1時間は軽くかかるルートもあったり、持ち軒数100以上、
売り上げ700万以上ってのもある訳やし1900退社は夢のまた夢って事もわかれへん？
なんぼ仕事が出来るんか知らんが・・・。
東京都心なんて（推進も含め）やれどもやれども全く新規なんて挙がれへんルートもあるしやな、そこで年間4台やったら御の字ちゃうか？
キャンペーンかて一人が頑張って取れるもんちゃうしな。残業代かて、拠点によって月1〜4万位差があった。
俺は地方→都心→副都心を経験したが、地域、支店、ルートによって報奨金、残業代は雲泥の差があった。
その他体質等を含め同じ伊藤園でも全く別会社な感じ。
要するに君は今の所恵まれた支店、ルートに居るだけだと思うぞ。もっと周りを見渡して不遇で辛酸を舐めてる
社員も居る言う事を知った方がええと思う。別に203を庇う訳違うけどな。

支店によって待遇に大きな違いがあるって事ですね。
だからなのかな？支店別に労働基準局の査察と改善命令が出るのって。

支店が勝手に労働基準法を無視しているって扱いにして、全体への波及を阻止
しているみたい。
改善命令とか支払い命令数億円とかって他社では良く新聞で見るけど、ここは
うまく処理しているみたいだもんね。・・・裏金？

>>274
おまえみたいな人間こそ、他社に移ると年収が跳ね上がることもあんだぞ。
そしてココが合わない奴も、どこ言っても通用しないなんて断言できない。
良くても悪くても退職！やせ我慢しても身体は衰えるもんだ

>>1

ここの次スレもよろしく！
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1102251389/

>>273
ボトラーですね！！！まあここよりは条件はいいと思われる。

一生やる仕事ではないな！専門も結構内定してる人多いし

浪人してまで大学に行った意味が無いだろ。
どうせ給料が安いなら高卒で働いていた方がマシじゃん。

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

この上のもういい加減しつこい

>>282
全部妄想だし、キチガイとしか思えないよな
この板もIDでるようにすりゃいいのに

同感

　わかったよ

忠勤取られた…ふざけんなよ
あそこに車止めなきゃ納品なんてできねぇーのに、どうやって仕事しろってんだよ
ルート変えてくれよ、それか忠勤代会社が持て馬鹿
上司に言っても｢俺も取られてた、しょうがない｣とか言ってくる始末
俺も取られたとか、昔は夜中まで働いてたとかほんと武勇伝が好きだよな
何の自慢だよと言いたくなる。あーやってらんねぇ

なんで皆もっとポジティブになれないんだろう？
お金より大事なものもある、志を持って皆会社に入ったのになぜ？
もっと毎日楽しく仕事できないですか？
いやなこと、間違ったことは、楽しいようにかえていこう！

それとも、僕まだ分かってませんか？

係長「10年前は土曜なんて休みじゃなかったんだぞ！だから出勤しろ」
主任「なるほど、それもそうですね。私が甘かったです」

新人「（馬鹿かこいつら・・）」

あの10年前から土曜日休みでしたが…

会社をいい方向に変えようとしても、変えようとしたヤツが
イジメにあってるのも事実。
会社自体が社員の気持ちを少しでも受け入れる気が無いなら
いつまでたっても良くならない。

>286

駐車してちゃんと精算すりゃいいじゃんか。
うちはそうなってるよ。

てか会社は認めてるらしいよ。
使えない支店長だな、そいつ。

家族みんな不満もってんだなぁ。うちの嫁は美容師で俺より夜遅く帰ってくる。
しかも休日がたぶん俺よりも無い。嫁さんすげぇよ。
もうちょっとで給料追いつかれちゃうよ。頭上がらないわ。
子供欲しいけどかまってやれなさそうだな。もっと頑張んねーと。

休日出勤のお金が入ってないのですがこれって支店長に言ってもわからないとしか答えてくれません。どっか専門的に調べてくれるとこってないですか？こんだけ労働時間を違反して給料ぼったくっるのにはいくらなんでも腹が立つ！

２ちゃんねるって労働監査とか見てないのかな？
あと給料をぼったくってることとか世間に伝わってほしいんだけど・・・。伊藤園最悪だよ。

「お前売り上げ落としたんだから１０月は絶対に落とすんじゃねーぞ！１日出て少しでも１０月の売り上げを作っておけ！」


と今日はタダ働きでした。タダで強制的に働かせて本社には休みと伝えているのだろうけど・・・


内定者は立派だよ。どこ見ても必ずブラックリストに載る伊藤園に入社しようとしてるんだから。毎年毎年日本の会社上位にランクインしてんのに。まだまだ会社に入ったらブラックなとこ見れるよ。金、いじめ、タダ働きなどなど・・・。

ttp://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/2593.html

ここって超薄給とか言われてるけど、
yahooの企業情報を見ると平均年収５００万超えてるじゃん。
決して多くは無いけど、超薄給って程でも無いと思うが・・・。

ほんとに500万も貰ってると思ってんの？
少しは疑え。こんな会社の言うことなんて全部嘘に決まってるだろ。
どこまでお人よしなんだよ。
実際は支店平均（支店長除く）で300いくかどうか。

こういった情報は嘘が多い。年収をはじめ年間休日とか・・・・

伊藤蘭にチンコ入れた水谷

左が公称値、右が現実。（間違いは訂正求む）

平均年齢　：31.0歳 → 29歳
勤続年数　：NA → 6.8年
離職率　　：9% → 9%（注:4000人の9%です）
平均年収　：500万 → 300万
就業時間　：9:00〜17:00 → 7:30〜20:30
時間外　　：月10時間 → 70〜100時間（ほぼサビ残）
休憩時間　：60分 → 0分（休まなくても引かれる）
休日　　　：日土祝他121日 → 日、一部の土のみ約80日（休日手当は３ヵ月後）
有給　　　：NA → 使ってる人皆無（メモリアルも同様）
昇給　　　：NA → 2000円／月
賞与　　　：4.8ヶ月 → 3.1ヶ月（支店平均）
通勤手当　：上限なし → 申請者のみ一部支給

>293

規定読んだら書いてあるけど休日出勤は代休消化が前提ですが、3ヶ月間消化できなかった場合に
買い取り申請が出せますよ。あと交通費は自宅〜支店の最も安価なルートでの支給だよ。
ルート変更は本当に特別な事情がある場合のみだったと思う。車通勤の場合は距離×単価の定額支給。高速は不可。

規定は新入社員でも見ることが可能で支店長は拒否できないので
よく読んでみましょう。293の支店長はよくそんなこと言えるなｗそれこそ監督署モンだよ。

ちなみに職位係長で450-750（20代-50代）支店長・職位課長の平均給与は700-1000（30代前半〜50代）
職位部長のは900-1300（同上）職位のない部長は800-1200という噂です。支店長は課長職だからこんなもんだという事らすぃ。
ただ課長職でも報奨金とか入れて1000以上稼いでいるのがいるという話。
各職位でレンジがかぶっているのは勤続年数とかもうすぐ昇格とかの関係らしいです。

稼働日は244日ですから　365-244＝121日が休日ですが休日出勤の買取が何日あるかで
変動する事になります。俺は休日出勤で消化できないのはちゃんと買取してもらってるよ。
支店によって差があるのはメッチャおかしいと思うし、どうせ見てるんだから人事部はちゃんと指導したら？
つか、Voiceみたいにポスター作ってポイントでも貼りだしたらどうよ？
そしたらどこぞの支店長さんが勝手なことできないやんか？ｗ

>299
賞与3.1って、よっぽど数字悪い支店なんだな（涙　つか、1年目？だったら定額だからわかるけどな。
夏が1.3-2.5冬で1.9-3.5、くらいの開きと聞いてるので年間3.1って・・・・全国最低？ｗ
うちはちなみに去年4.8以上あった。特定されるから書かないけどね。

ルートのやつら、缶　飲み放題だろ

300>
おかしい。なんでそこまでわかるんだ？
いろんなやつに給料聞いてまわったのか？賞与だってなんで
他の支店の差のひらき具合までわかるんだよ？
支店の中にいてぜーったい全体のことなんてわからない。
また会社はわからないようにさせているとおもわれる。
工作員なら、おれたちの今後の見通したつように心があるなら、
本当のこと言ってくれよ。

別の工作員が横から一言。
300＜が言ってる程度のことも頭に入れずにブーたれる香具師が多いのでとても楽っす。
文句いうんなら、それくらいのことはわかってなきゃ。

もっとも、本当に徹底抗戦する奴は２ＣＨなんぞで手の内をさらけださないが。

あげ

>302

このぐらい、俺の周りはみんな知っとるよ。なんかおかしいかねえ？
支店間や地区間の同期会とかで色々聞くからね。こんな事位なら普通に新入社員に聞かれても答えてるし
どこの地区かわからんけど、よっぽどひどいところがあるんだなーと思って書き込んだだけよ。
工作員？内務が普通に聞かれて答える内容だよｗ
思うんだけど、支店の賞与ランキングとかって公表したほうがいいんじゃねーの？
そのほうが自分とこの位置がよくわかってやる気になると思うんだが。
今は横の情報しかないもんね。支店成績で決まるんだから公表してもいいんじゃないの？
内務ランキングだって全国版であるわけだしおかしくね？

見通しだけど、赤字支店とかVDがなくなればまだ良くなるんじゃないの？
赤字支店がなくなるだけで何億と浮くって聞いたけどね。
赤字支店って要はめっちゃ安売りしてるとこって事でしょ？
誰か情報きぼん。

＞＞２９９

昇給２０００円／月・・・２０００円／年です。
確かに、こんな椰子居たな。でも、全員じゃないよ。俺は４０００円〜８０００円
位あったし、昇格すると一万円位上がってた。
ただ、年収は３０そこそこの係長２急で４００万行くかどうかだったよ。

おまいら印刷業界逝けば？
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1118879727/l50

305>
わかりました。内務の方ですね。
課長職や部長職の給料の上限と下限どうやって知ったか教えてください。
３００＞より

３０６ それって総支給税込でか？絶対にありえない！30過ぎの係長でその金額はありえ無いよもっともらってますから約五百はあります

５００って、４０位の係長１級位の人だよ。

まぁ、４０になって課長３級になれないって、ある意味落ちこぼれなんだけどね。

いいえ間違いなくありますよ、ちなみに４０才課長で支店長職は７００以上有りますよ、年間の明細見ましたから

どっちにしても少なすぎ。目くそ鼻くそ

明日内定式だよー

>>313
マジェ伊藤園逝くの？

>>314
自分じゃなくて友達が二人行く。

入社5年目で500あったよ。つまんなくて辞めたけど。係長くらいなら600いくよ。つまんないけど

＞306自分の会社の事もっとよく知ってから文句言った方がいいんじゃない？　
少なくとも俺はそれ以上貰ってるけど、かなりレベル低い支店なのでは？　　　　　

俺も３０すぎて６００近くは貰ってるぞ。

レベルの低い支店のレベルの低い社員と言う事で許してあげて下さい。

やっぱ首都圏はレベル高いのか？自販機見るかぎりそうは思えないけど

どうなってるの！？ってVDあるよね

伊藤園の仕事のレベルはかなり低いね。他社に入ってよくわかったよ。早く辞めてよかった。

社員の人が書き込んで嘘情報流すようになりましたね。

>>318
30過ぎて600近くってかなりよくね？

よいかどうかは、誰と比べの話？はっきり言って食品会社で比べたら悪くは無いですが、他業種のもらってるとこと比べてもね、それとこの二つ↑にカキコミしてるバカへ給与はすべて実話なんで嘘では無いぞ！お前だけが少ないんじゃないか

信じて欲しければ、一部伏せていいから給与明細を晒せ。
以前、１年目の明細をうｐした猛者が居たが、それを見る限り
高給ネタは全部嘘に見える。

って言うか、なんで信じないかがわからない？あげくのはてには貼り付けを要求される始末、そう思いたいのであれば勝手に思っていればいい、そこまでする必要無し、貴方が実名で名乗るならそこにフアックスしてやるよ

うちの支店は月によってかなり差がある。
前の月は手取り２０万だったと思ったら次の月は２６〜２７万
いったりとか。かと思ったら次の月はまた２０万とか。
手当てとか、報酬とか明細見ても何のものかよくわからない。
結婚してると月にこれだけの差があると結構困るんだよな。
確かに休日出勤も入ったり、入らなかったりかなり曖昧だし。
残業も適当。タイムカード押してから棚卸させてるし、うちの支店。

>>327
おまえの言うことなんて誰が信用するかよｗ
この会社同様、嘘だらけだ。この創価野郎が

お前は今日産党員か？

３２９さんあなたは社員の方ですか？

社員なわけ無いよ、社員なら自分がもらってるからわかるはずだし、創価と思うのは社外から見た目で社内なら創価とは関係ない事ぐらいわかる

給料が普通なのに少ないなんてガセ情報を流すはず無いんじゃ？
人気企業だから倍率下げる等の工作をする人なんていないって。
これだけ仕事してるのにこんなもんなの？ってのが実感なんだろうよ。
よその芝生みたいなもんで、自分のところには不満を抱きやすいんだろ。あと火の無い煙ｒｙ

はいはい，今までの中で給料がいいように書いたやつの
書き込んだ時間みてみなよ。真昼間から売上のいい方が
書くわけないだろ。ルートセールスマンは仕事中のはずですが。

あなたは仕事が終わったのですか

たぶん今までの中で給料が良いように書いたやつのホストは
***.itoen.co.jp

給料、給料って、うるせいなあー。金のことばかり言うやつに限って仕事できねえんだよ

つーか、何でここ皆あつまんだよ
なんか関わりないと、普通覗かないだろ

わ〜いわ〜い集まっちゃお。

すみません、読んでてわかんないところが多々あるんでどなたか
伊藤園の概要を軽くまとめてくれませんか？

ここは昼間に書き込むニート君が多いこと多いこと、何故昼間書き込む奴が給料分かるかって？
そりゃ妄想だは。

つまり嘘や過大広告がおおいんですか？

俺は元社員だが、３０歳では年収５００はあり得ないと断言出来る。
せいぜい４００だよ。職位課長で４０歳で６００万がいい所。
俺も手前で辞めてるものの、仲間で職位課長もそんなもん。

余り嘘つくなよなななななななな・・・・工作員！

>>342
過大広告じゃなくて、誇大広告な

343あんた給料安かったんだな、ましてあんたの同期もさあ

345>
こちらの方はひきこもりニート君です。
特徴＝自分より少しだけ勝ち組のひとをこきおろす。
　　　世の中の誰が見ても勝ち組には迎合しのっかる。
　　　

346>はい、残念ですがニートじゃないんです、生活保護受けてますねん、これでええかぁ

伊藤園 （実際の採用実績校）
2005年度　新卒採用者　約400名、うち高卒30名

ルートセールス：約300名
　創価大学 12名　日本大学 10名　東洋大学 10名　東北学院大学 8名
　青山学院大学 7名　広島経済大学 6名　東海大学 6名　明治大学 6名
　国士舘大学 5名　近畿大学 5名　中京大学 5名　法政大学 4名　
　神奈川大学 4名　早稲田大学 3名　慶応大学 2名
　他111校 約200名（専門学校、高卒含む）

本社勤務：約10名
　早稲田大学 10名

販売：20名くらい？

生産：20名くらい？

研究：10名くらい？

>>343
その通りだよ。
余り派手な嘘つくなよ。工作員！
確かに、副社長とかの子飼いのゴマスリマンは昇給も良く高給だが、モラルがあったら
あんな人に下で点数稼ぎは出来ないし、したらアカンやろ。

伊藤園を辞める周期は３日、３ヶ月、３年、３０年と分析します。
つまり入社して３日で「こんなはずじゃなかった」
と思って辞める人と頑張る人にわかれ
３ヶ月で「早めに辞めたほうがいいな」と決断する人と
決断できない人にわかれ
３年目で「もうだめだ」とあきらめる人とあきらめない人にわかれ、
この３年目を乗り越える事が出来れば４０くらいまでは
仕事を続けられる人が多いということです。
その先は絶望か死だが

俺３１で５５０万だけど、報奨金とか無いと５００万は厳しいんじゃない？

292 ：名無しさん＠明日があるさ ：2005/08/25(木) 12:26:51
勤務先：伊藤園（日当駒船）
役職：配送ドライバー
年齢：２６歳
年収：２４０万、月の手取りは17万、交通費なし
勤務時間：７:３０〜２０：３０（平均）
残業時間：月150ｈくらい。休憩なし
休日：日（ただし多忙期は休めない）

>>352
正解！！！！

手取り１０万

嘘じゃないです。

専門卒です

手当てやら寮費を引かれて。


ここは奴隷扱いするよ。金儲けをするのは社長初め上だけ。


ここで年収６００万なんて無理。

３５４＝工作員

絶対に入ってはいけない企業に上位ランクインされてたね！

伊藤園と光通信は年々ひどくなってきている。ここ伊藤園は金はいつまでたってもバイト並み、メモリアルなど存在しない休暇を儲けていると嘘の発表。


有給４年間で一度も使ってないんだけど金に出来ないの？普通の会社なら出来るのになんで伊藤園は出来ないの？何で休みくれないの？奴隷扱い？

>>355

嘘じゃねーよ！自分とこの新人の明細魅してもらえよ！てかエビアン導入代っていつ入るんだよ！休日出勤代もごまかされて入らなかったんだからエビアンぐらいちゃんと入れろよ！

年収って、こみこみで書くよな。普通。
寮費とか引かれていても、それも年収のうちですよ。

自販機って一個いくらぐらいするの？

３５５・３５７ちゃん、工作員だぽ。エイドリアン？萌え〜　お茶うま〜

３５５・３５７ちゃん、工作員だぽ。エイドリアン？萌え〜　お茶うま〜

マックの社員は３９で９００万もらえるぞー

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/overtime_without_pay/?1128428755

ここの社員が会社にしがみ付いてる理由って知名度だけなんだよな・・
一部上場企業の正社員、という肩書きに目が眩んじゃって。

>>354は寮費引いてその額なら普通。辞めるならお早めにな。

そうだそうだ、辞めろ辞めろ

356>
絶対にはいってはいけない会社ってなににのってたの？

２ちゃんねる

ぬっころしてぇ・・。ってか31歳って笑うとこかよ



営業は訪問回数で勝負「４０分１回より２０分２回」 (夕刊フジ)

　「営業成績は取引先への訪問回数をみればすぐに分かる」と話すのは、
伊藤園の本庄八郎社長（６５）。営業マンが直接、小売店を回る
ルートセールスを強みにする同社は、取引先の訪問回数を重視。
本庄社長も「１回の訪問で４０分間営業するより、２０分間の営業を
２回行ったほうが効果がある」と強調する。

　資金３００万円を元手に、兄弟２人で立ち上げた同社の創業は
１９６６年。「お茶屋なので老舗と思われがちだが、社員の平均年齢が
３１歳の若い会社」と笑う。それでも、「企業の成長は、挑戦していく
若さが原点だ」と本庄社長。「若い人は能力うんぬんより先に体力がある。
若さは経験不足をカバーする」と力を込める。

確かに、毎年人が入れ代わり、この１０年間殆ど平均年齢上がってないし、上手な
経営をしていると考えられますね。

経営者にとっては、都合のいい会社だと思います。ただ、働くのはチョット遠慮させて
頂きます。

来年ベンダーと量販を分社化しますよ

＞３６９　ウソでしょ？いつもそういう話でるから・・

有給が使えないって・・・・
今ってたいていの会社はだんだん帰るのが早くなってる傾向があるらしいですが（特にこういう業界）
実際ココって？

一時期帰るの早かった時期もあったが、今は全然。
というか、帰るのが早くなるのと同時に朝が早くなる。意味なし。
朝早く来させたほうが、残業代払わなくてすむから会社にとっては都合が
いいんじゃない？明日は５時半起き・・・。朝から無意味な会議・・・。

俺はお前たちのために必死に仕事をしている！
教わってもいない仕事を押しつけられて、仕事ができないとすぐに
シカトか？なんてやり口だ！だから、お前の支店は離職率が高いんだぞ！
少しは支店の運営方針考えろ！アホ上司！

おい、辞めると「なぜ辞めたか」のアンケが来るぞ！
その項目内容は、給与の不満・休日出勤の不満・体力的に限界・
仕事内容が嫌だから・もっと良い仕事を見つけた・上司への不満・
社内制度に対する不満・社風について行けない・経営方針への疑問etc...
と、ありそうな理由が網羅されてたｗ
本部もここまで分かってんなら一つくらい改善しろと言いたい。
でも正直、辞める身としてはどうでも良いんだよね。むしろ
辞めたあと待遇良くなってても悔しいし。

通りすがりで失礼致しますm(__)m

僕は伊藤園でバイトしていましたが、社員の皆さん大変そうでしたね…

朝は早いし、夜は遅いし。
夏は死ぬほど暑いし…
同行したほとんどの人が、辞めたい辞めたいって愚痴ばかり言ってたけど、今でも頑張ってるんだろうな〜…
伊藤園のベンダーを見る度に思います…
ちなみに僕が行ってた支店は、とてもアットホームで最高に良い人達ばかりでした。

皆さん体壊さずに頑張って下さいね！！

>>1を見て思ったんだが退職したい人は労組をつくろうとすればやめれるのでは？

>>376
自主都合の退職、ではなく懲戒解雇になるのですよ。
謀反を起こす人間は反「会社」的ということです。

まあ、しかし、伝え聞いたところによると、労組を作れるだけの実行力、人脈、知識の
ある人間は次世代の経営者になってもおかしくはないそうだ。
赤旗党とかにたよるんじゃなくってね。
がんばってやってみる？

ともあれ、この会社は経営陣、社員双方共に、労組に対する古い観念を捨てるべきだろうね。

伊藤園で営業やって転職ってどんな所があるの？また評価されますか？転職者情報お願いします！

俺の同期が一年で辞めて一流家電メーカーに転職したぞ。学歴は二流大学。一年退職。伊藤園の経歴は評価はされるものじゃなくて、させるものだってさ。要は要領だって。
あー、うらやまし。

本社の量販店部とかマーケなら転職しやすいんじゃない？

これからは、飲料業界は徐々に縮小するから、他業種を考えないと難しい
と思うよ。
特に支店配属の人は、若さと体力ともし有れば学歴しか売りには出来ない
から、若さの有るうちに転職する事をお勧めします。

ここの書き込み２人で情報交換してるだけでもってるな。

いや、俺も入れると３人になるよ。

お茶を自販機に入れてたら、息子が友人とそばを通った。
今帰ったのか、といったら虫された。
友人が知ってるの？
息子、知らん。

家に帰ってから、外でわ話しかけんといて　といわれた。

まあ、そのとおりだ


大学くらい出ろよ　みんな

＞伊藤園で営業やって転職ってどんな所があるの？また評価されますか？
伊藤園の経歴は評価させる（ように巧みに語る）もの、とは
よく言ったもので、このへん工夫しないと、仮に営業職への転職でも
人事から「うちらからすると営業とは呼ばない」と切捨てられる。
評価も営業経験としてもゼロ。扱いはフリーター同様だ。

伊藤園で得られる経験は、2t/3t車の運転技能だけなので、
これらが生かせるのは配送業かトラック運送のみ。それが嫌なら
未経験歓迎の営業か、販売くらいしか無い。
ただし。本当にすぐ辞めれば、俺のように新卒同様の扱いで
異業種へも行けるだろう。
ちなみに俺はﾌﾗｯﾄﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲ業界一の会社で技術員をしている。

３８５・・・情けないね・・・

大変だな
ここに入ると、まず転職の心配しなくちゃならないなんて、なんて会社なんだろう。

学生の評価です（食品メーカー）

A 味の素
B キリンビール、日清製粉グループ本社
C サントリー、ＪＴ（タバコ）
D キッコーマン
E 日清食品
F アサヒビール
G キリンビバレッジ
H 日本コカコーラ、明治製菓
I ネスレジャパン
J 宝酒造、ヤクルト本社、ＪＴ（その他）
K サッポロビール、カゴメ、キューピー
L 日本製粉、東洋水産、明治乳業、ミツカン
M 森永乳業、不二製油、日清オイリオ、日本水産、江崎グリコ
N カルピス、ハウス食品、森永製菓、理研ビタミン、ニチレイ
O 味の素ゼネラルフーズ、サントリーフーズ
P ヱスビー食品、カネボウフーズ
Q ニチロ、極洋、丸美屋食品工業
R アサヒ飲料、ロッテ、ヤマサ、日本ハム、マルハ
S 昭和産業、キーコーヒー、加ト吉、UCC
T 中村屋、永谷園、山崎製パン、カルビー、亀田製菓、ポッカ
U 不二家、ブルボン、東京コカコーラなどボトリング各社
V 雪印乳業
W 伊藤園、オハヨー乳業
X ケンコーマヨネーズ、日本食研

伊藤園・・・朝８時出勤で夜２１時に終わる・・・という事は７時３０分に支店について作業着に着替えて８時から出庫、支店に帰ってくるのは２０時前。支店で事務処理をやって２１時に終了。着替えて最寄り駅に着くのが２２時。帰宅は毎日毎日２３時前後。

ここはひどすぎる。転職者ですが転職先失敗した。１７時３０分までと書いてあったのでどんなに遅くても１９時３０分には終わると思ったが・・・

今年入社するやつはわからないんだろうな。可哀想だ。

ボトラー情報キボンヌ

今、転職活動しながら仕事してる。
土日が面接やらで大変だけど、もう少しでここを辞められると
思えば苦じゃない。

先に辞めてから転職活動すればいいじゃん

388 21時になんか上がれないでしょ。支店に着くのが21時だよ。

↑ありえない、大ボラ大将発見！

またも３連休です。

投稿者：独身、彼女なし、モーヲタ ［2005年10月7日(金)9時56分]

明日から３連休。

ここ１カ月で３連休が３回もありました。

独り者にはもう辛すぎます。連休なんかなくなってしまえ！

よその会社の話はしなくてもいいよ。

>>395

＞　(金)9時56分

ニートだろ（爆）

ｶﾁｸﾞﾐの会社！

連休なんてありませんよ・・・・

俺、先月からすべて三連休とらしてもらってます残業代も交通費ももらってます、毎月の報奨金もあるから、ここで言われてる事は数年前の伊藤園かと

ヒント：各支店

僕が言いたいのはねぇ 伊藤園っていう所はね
どうにもならない事だらけな訳ですよ
でもねぇ 週休２日で有給休暇もあるなんて嘘っぱちな訳ですよ
ノルマも超えてないのに 頑張っただけの社員なんて休んじゃ駄目なんですよ
だからねぇ 残業ばっかりのくだらねぇ世の中で
一つくらい本当の事をはっきり歌ったっていいじゃありませんか


言いたいことも言えずに！


会社にこんな気持ちを言ったところで僕の
疲れた僕の休みは増えないけれども
言いたいことも言えずに歪んでく自分は
砕け散った腰ごと無かったことにしたから


新規しないで楽していきてる奴がいたっていい
店長のいない隙に大量納品してる奴がいたっていい
ただ僕は顔がイイ奴が憎くて仕方がない訳ですよ


ムカつくんだぜ
顔がイイ男が 顔がイイ男が 顔がイイ男が
とにかく嫌いなんだ
顔がイイ男は 顔がイイ男は 顔がイイ男は
この世からいなくなっちまえばいい訳ですよ

金貯めて整形でもすれば

>>402
その温い突っ込みなんとか汁。

確かにここのトラッカーって見た目のいい人多いよ

頭は筋肉なんだろうし将来性も無いが・・・

数年前新卒で入った頃、手取り１１マンでした。
学生結婚してたから社宅扱いで安くアパートに住めて、社宅費は引かれていたけど、
凄く貧乏だった・・・・

ここは支店によってだいぶ違いがある気がする。
うちは３連休なんてまずありえないし、出ても休日出勤代も
出たり出なかったりだし。
他の支店の話聞くと、支店長によってもかなり違うみたいだし・・・。
うちはかなり軍隊のような支店。上司が大馬鹿だから。

＞369
量販・ベンダー分けるの本当なのか？

前々から噂はありますが来年はありませんが今後間違いなく別れるでしょうね、ここで文句言ってる君はどちらでも無く間違いなくリストラですが

伊藤園の名刺みたいなあ。　ルートに声かけたら、貰えるんやろか

＞いつなの？
分割されるの（量販・ベンダー）

>>408
分割されたら、現行の量販店部・推進のエリート達は本体に残る。
現在の支店のルートマンは、子会社に移籍して会社名が変わるだけでしょう。
故にリストラなどない。
ただし子会社は、もう上場企業でないので時短とかあまり言わなくなるかも・・？
給与・休日・福利もどうなるか未知の世界だ。

全て直販から配送子会社に移して来たCC・K・Aの人にその時の事聞くとよい。
比較的年配の人のほうが詳しいだろう。

多分、人口減少の問題もあるし、売り上げが落ちてきたら会社分割とあわせてリストラ
だと思うよ。世の中甘くない！
これまで実行しなかったのは、市場の拡大への対応として人集めのやりやすさで、
一部上場企業として人集めしていたんだと思う。
支店を子会社にしたら、従業員が１０００人以下になると思うし、売り上げもも半減
するよ。そうなると、人集めも株価維持も難しくなるからタイミングを見ているんだと思う。

分社と同時に社員数が減るんですかね？

希望退職とか金のかかる事はしないね。
圧迫いじめで「辞めろ」のみ

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

>>412
人口減少が主な理由ではない。
強い商品力と強い流通があれば売上げは伸ばせる。
（市場キャパが平行線なので弱肉強食の世界だ）
人集めは容易だが、まともな（ルートをきっちり回って、ノルマも努力し、すぐ辞めない）
人材の確保だろう。
確かに本体は、１０００人位になるかもしれないが、連結決算なので売上げは半減しない。
株価も変わらないだろう。
逆に効率化を評価され騰がるかもしれない。
ただし、強い商品力と強い流通と強い人材に恵まれなければ、厳しいかもしれない。

伊藤園に入社してどれほどの新入社員が苦しめられているか・・・。

今日も働いているんかな？

まぁ、人ごとながら頑張って下さい。

伊藤園って海外事業やってるけど、どんなんかな？

かの国が日本茶市場に目をつけて日本茶の起源を自国のものとする動きがあるそうだから気をつけてな。

ここって土日は休めるんですか？
年末年始は？

>>421
ｶﾞｲｼｭﾂ・・・年間休日70日・・・三連休は無いと考えた方が良い。

海外事業って、馬鹿息子がやってた奴?今の所は余り芽が出てない。

今日はｶｷｺ少ないな。皆出社してるのかな？

>>423
ｶﾞｲｼｭﾂ

>>421

＞ここって土日は休めるんですか？

最低、月１で出勤。売り上げ行かない者は月末土日出勤。年間休日８０日ぐらい

＞年末年始は？

ない。ゴールデンウィークもお盆休みもない。メモリアル休暇も絶対にとれない。とったら支店で白い目で見られる。売り上げが行っててもメモリアルを使うぐらいならその日の売り上げ上げて来いと言われる。


以上！

ここの社長はこいつらにはこれぐらいしてりゃいいかって
姿勢がみえみえ、褒章金だしてやった？健康診断うけさせてやった？
雇ってやった？ふざけんじゃねー。
経営者がおれらに感謝してこそじゃねえのかよ。

携帯から投稿。即辺頼む！
今彼女と飲んでたら向かいの知らぬｶﾎﾟｰの彼氏が転職で伊藤園入ると言ってる。かなりいい人そうな好青年。俺は元社員。ここの状況はよく知っている。止めるべきか？話し掛けるべきか？
オラの彼女はもう止める気満々。頼むｵﾏｲﾗ！答えくれ！

427さん自分も元社員、止めるべき！

やっぱりそうか！？酔った勢いでいくべきか？元社員としてマジ悩む。不幸になるの目に見えている。グワー！返事サンキュー。というかメアド載っているが大丈夫か？

面白くなってきたな！

よし、話し掛けてみる！ナンパしたことない俺が頑張ってみますよ！

どうだった？

今何の仕事してるんですか？

休日出勤今終わりました。
監査って平日の終わった時間はチェックしてるけど、
休日出勤の退社とセコムの閉めた時間をチェックしないって知ってた？
さあ、全支店よ！休日にサービス残響を押し付けよ！・・・と支店長が言って舞いｓ他・・・・

今飲み終わった。やっぱり好青年だったよ。止めたってより会話の端々に勘違いがあったからそれ訂正という感じで。
ルートだったら30になっても自販機補充という事実には驚いていたな。最初の一年くらいだと思っていたらしい。好青年ドンマイ。
でも入社して頑張るらしいよ(アホだが自分の人生だしな)。とりあえず相談乗ると伝え携帯交換した。
笑い話にしてオブラートに包みながらも伝えるべきところは伝えたつもり。元社員としての役割は果たしたか？
あと俺より彼女の方が伊藤園の劣悪さを必死で伝えてたのには笑ったな。

>>433
俺？現在某家電メーカーの法人営業ですが。

まあ、でも、企業としては優良だよ。
商品力、ブランド、利益率の高さ、市場の拡大などなど。
株主ですが。

お前、ドラマの脚本家になれるぞ、なかなかいい

工作ネタが多いなぁ、休み取れるで〜。

うちの支店は休み絶対取れない！！
家族サービスもできない！ほんと奥さんとかには
申し訳ないくらいだよ。
新婚旅行行くのさえ、すごい文句言われたもんな・・・。

仕事中にたっぷり休んでるやないか？

伊藤園と光通信はやばい。

新規開拓インチキ多いね　代替したのも新規登録してしまうのが当たり前
これじゃ山一證券と同じ運命になる日も近いよう
ノルマが高くなればなるほどインチキ新規が多くなる
だれかなんとかしてよ

インチキ新規ね〜懐かしいね。俺は経験者であるが、上の奴がそんな事してるトコで限界を感じる。
つい数年前は伊藤園バブルで何でも安くしすぎたために目先の結果しか残らなかった。
精神論だけでは会社ってやっていけないと思うしね。後はリストラじゃないの？人員整理ってヤツね。

インチキ新規やられました。代替どころか、顧客名が変わっただけ。でも回るのは
ルート。推進も内の地区は現場1ヶ月とかで平気で新規を挙げるし。他にも怪しい新規
が多いな。真面目にやってると報われないし、アホくさくなる。
俺はあとちょっとだからもう関係ないけどね。

伊藤園の自販機は結構好きなんだけとど、最近全く見ないな。
抹茶玄米とほうじ茶の350缶が好きだったけど、まだ有るの？




伊藤園辞めてから一度もここの商品は買ってないし、自販機も他社のものしか見ません。

あるよあるよ。アホみたいに緑で囲った自販機が

ちなみに、今の会社に置いてある自販機はコーラのもので、アサヒとキリンのを増設
する予定です。



伊藤園のだけは導入しません。

あ〜良かった、お前のとこには置きたく無かったから

はっはっはっ、言えてる二つ前は工作員一号

４４７貴様に、そんな権限無いだろうが

>444
そんなん、一ヵ月の現場は新規にならないルールやで！
コンプライアンス室にぶちこみや〜！！
最近結構電話あるみたいやで。

最近、工作員ネタ多過ぎしかしすぐわかる、だって古いんだから情報が

>>450
今の会社は、伊藤園以外の大手飲料メーカーと取引があります。
それと、残念ながら社内ではNo5の立場なので、権限があるんですよ。

だから、ここの自販機は置いてあげない事にしています。

今日も帰宅は２２時。どうなのこれ・・・。

株式会社伊藤園はブラックＮＯ１決定だな。仕事内容、平均年齢、激務、無休、労働時間・・・

毎年毎年「伊藤園は変わろうとしている」と本社の連中は言ってくるが何も変わってないし。今日は本社の奴等が一人一人面接に来たが強制的に「はい、７時３０分には支店を出てます。」と言わされてる。が・・・２２時まで仕事もあるし最悪。

そういえば推進で以前一億稼いだ男いましたね
辞めたみたいですけど

月のノルマってどれくらいなんですか？

わからん

22時、帰宅は、まだ早いほうだって。

おまいらさかさまにかんがえてみれ。
今時どこに入ったってリストラのおそれはあるんだぜ？
トラック運転は技能だろ。身に付くと思えば・・・。

自衛隊に行けば重機とかまで夢がひろがりんぐだったのにうっかり大学なんかいったからなあ・・・

さかさまに考えてもな・・・

リストラだって、現実には無い訳じゃないしね。

リストラは、する方では無くされる奴に問題があります、世の中そんなに甘いもんじゃない、ふるいにかけられて落とされないように

一億？俺のことかな、まだ辞めていないよ。今日から三休だよ。

推進でも普通の会社と比較したら相当ブラックだぞ。そこの人間さえルートは敬遠する。どんな会社だよ本当に。
俺が在職中、｢自販機をただ回るだけじゃ配送だ。俺たちはルート営業なのだから頭使って売れるコラムを考えろ。」
とかよく言われた。なのに時短のため統一コラムにするだのでコラムさえ自由にできない。
アフォか？結局配送員扱いだろ。本当この会社バカバッカ。

>>461

お前正気?
一生配送出来ると思ってるの?こんな脳味噌筋肉ばっかりの会社だからな。
そこそこの年代になると人件費が新卒より多少高くなる事と使い物にならなくなって
来る事よりリストラされます。
そんな年代まで勤めていた人に問題があるのも真理ですが、それは会社に問題がある
訳で働き続けた人に問題がある訳ではありません。

ボトラーはリストラないんですよね？

リストラは無いが、俺の知っている33歳くらいの大卒トラッカーは新規弱かったために自販機業務課に回された。数字は落としてない。新規が弱かった。
業務課の仕事何だと思う？自販機の撤去と設置のみ。土方だよ土方。
自販機の設置と撤去を定年までやれるかい？未来ねーよ。

464お前に言われなくても立派に出世してますから、ご心配無く

>464

自分は脳味噌筋肉じゃないと？ｗ

ちなみに簿トラー他は既に早期退職のリストラを５年以上前から
実施済み。業界の中ではIはまだ未実施。

ちなみにこれがわかればりすとらされることはないとおもふ。

清涼飲料水業界人専用スレッド ３バッチ
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/juice/1129285039/l50

この会社の出世モデルケースあるのかな？
最短で何歳で支店長クラスいるの？

おれ今３２歳の課長
年収５２０万
自分でいうのもなんだが全くスキルなし
強いていえば自販機設置年８０台の実績とゴルフ１００きる位
ここに置いてくれよ、が正直な気持ち

俺主任だけどちょっと低いね、まあ推進だから、しょうがないか。

所属と役職や年齢はかかない方がいいよ。
人数知れてるから釣りでなければ犯人特定されるよ。


まぁ、詐称と嘘の固まりなんだろうけどね。
ちなみに課長職は３２歳では一族でないと最近は少ないです。
職位課長で３２歳だと５００位は妥当ですがね。

いえいえ６００は越えますよ、手当が付くのに

なんで皆やめないの？
就職売り手市場なのに。

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

>>464
ここもリストラあるんですかね？平均年齢がやたら低いのが気になったのですが

セブンイレブンが主要飲料(おーいお茶含む)の値下げやってるけど、大丈夫なの？
利益、減っちゃうんじゃないの？
なんか、スーパーでも安売りされてたし・・・。

伊藤蘭に入れると大卒でトラック配送員

あはは

このスレをはじめて見ました！！！！
で、かなりショック大です！！！！！

伊藤園に内定もらい。
このスレ見ずに、入社承諾書送ってしまったよー。
みん就を見て、大変だけどがんばろうと思っていましたけど.....

ここのスレ見ると留年してでも行かない方がいいような気がしました！
辞退できるかな？

若者よ！地獄の日々が待ってるぞ！！！けど本人の気持ち次第
だと思うけどね・・・

離職率高いよね

本人の気持ちしだいなのですか？

トラックはいいぞ
運転しててスケール感があるし結構速しいな
運送会社でバイトしてたからわかる

伊藤園はほかの飲料メーカーと違うのですか？

>>485　

２回読んでから、質問して来い！

１）　http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1059/1059778859.html
２）　http://mimizun.com:81/2chlog/recruit/etc.2ch.net/recruit/oyster/1066/1066562262.html
３）　http://mimizun.com/cgi/dattohtml.pl?http://mimizun.com:81/log/2ch/recruit/money3.2ch.net/recruit/kako/1083/10836/1083653829.dat
４）　http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1101/1101121206.html
５）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1113/1113617750.html

１）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1056/1056791938.html
２）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1090/1090320029.html
３）　http://makimo.to/2ch/school5_job/1102/1102251389.html

おまけ）　http://ton.2ch.net/job/kako/1010/10108/1010836650.html

>>476
リストラの必要無いんじゃないの？離職率高いんだから。

表面ではリストラは無いけど、支店の人間を工場の現場へ転勤させたりしてるよ。

あれは体のいいリストラだと思うよ。

でもさ、割り切ってやれば案外悪い仕事じゃないと思うよ。
これはスーパーとかディスカウントストアとかの仕事でも言えると思うけど。
割り切ってやれば。卑屈になるからいけない。

次長の仕事は何してるのかな？

次長はトラック運転してるよ　

ここのはリストラとは違うみたい・・・粛清らすい

>>459
運転を生業とする仕事は、とくに技能無くても就職できます。
伊藤園で修行して・・とか意味無いっす。ってか大型免許ないし。

法的手段に出ろよお前ら。黙って自己都合退社？泣き寝入りか。
逆に、しがみついてる奴って本物の馬鹿かよ。北朝鮮じゃねーんだぞ
ネットで叩いたって上層部は屁でも無い。労基の監査すら
ヘラヘラ笑ってる馬鹿面みて、お前は何も感じなかったのか？
こんな糞会社、入社すること自体が人生の汚点だっての。

ようするにお前らは、なーーーーんにも知らないの。
そして本庄一族は、なーーーーんにも知らないヤツだけを
採用してんだよっ！！！

伊藤蘭の膣に入社してえ。

伊藤園って仕事用の携帯、もしくは携帯代が出ないのですか！？
なんで？それじゃあ取引先に番号教えるってこと？
自分が休みでも携帯なりっぱなしとかあるの？携帯代ってしゃれに
ならない額ですか？何で自分の携帯使わないといけないの・・・。
他の会社では携帯代が普通に出るし仕事用に携帯持たされる会社もあるし
自分の携帯を仕事で使うなんて信じられないんですが・・・。
嘘であってほしい。しかも1円も出ないとは・・・。

もちろん自分の携帯使ってるし、携帯代も出ない。
取引先に番号を教えてる所もある。だから休日や夜遅くに
お客さんからかかってくる事もある。
なるべく自分からはかけないようにしてる。
というか、この会社の人間は休みの朝っぱらからかけてくるんだよな・・。
自分で考えればわかるような事でも。もし、どうしても聞きたいなら
「休みのところすみません」ぐらいの一言があってもいいんじゃないかと
いつも思うよ。

勝手に客に俺の携帯番号を教える支店内務。個人情報も糞もねー会社。土日にかかってくるのは確か。「え？土曜仕事やってないの？お茶○○ケース必要なんだけど誰か仕事出てないの？」こんな糞客もいる！

携帯代は１万は軽く越える。家にいても彼女といても友人と飲んでてもかかってくる。登録してない客からもかかってくる。ここは個人情報保護法なんかないからな。

最悪の会社、光通信で働いてた同期もびびるぐらい金も休みもないし将来もない。個人情報はすけすけ。

土日も呼び出しあるんですか？

俺はワタミで正社員やってるダチにビビられたよｗ
居酒屋より待遇悪いってかいorz

配達の仕事してる以上、客先からの電話は仕方なかろう。
注文されたらすぐ持って行くのが当たり前だからな。
おまえらも宅急便で時間遅れたりすれば怒るだろ？
だから俺は辞めた。

そうそう、この会社を辞めたらまずすべきことは、
ハロワ登録でも、失業保険の手続きでもないから。

　携　帯　の　番　号　を　変　え　る　こ　と　で　す。

>500

んだ。

トラックのうんちゃんって名刺持ってるの？

俺も正月元旦から電話かかって来た事あったな。神社近くのVDで故障してね。
自分で置かせてもらったVDでしゃあないから、直ぐ行ったけどね。もうこういう事とも
今期で最後だよ。取り合えず、携帯は支給しないにしても、通話明細提出させて
客にかけた分位は支払うべきだな。今の所知り合いの会社で携帯、携帯代を一切支給支払わない
会社は大小の規模を問わず聞いた事がないな。ましてや一部上場だからなうちは。社員に負担させる
ものが他にもあるよな。ボールペンとか。全部制定７行とは行かないからな。全く使わないルートなんて
無いだろ。軍手も欲しい所だな。

301 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2005/10/02(日) 08:20:02
ルートのやつら、缶　飲み放題だろ

欲しいな。でも軍手に文句言うバカ次長もいるぞ。
「この野郎！商品が汚いと思われるじゃねぇか！！！」だってよ。
ヤクザだよヤクザ。商品より手が大事だっての。
少なくとも会社のやり方よか綺麗だよ。

＞もうこういう事とも 今期で最後だよ
おっ辞めるのかな？　乙かれー
俺は一足先に辞めたクチだが、「伊藤園のルートは営業とは呼ばない」
と面接官には厳しく斬られてるよ。営業経験＝無し。
未経験者可でも応募できる企業ってほんと少ない。。

＞通話明細提出させて 客にかけた分位は支払うべき
だな。俺の知り合い（無名企業ばっか）も月3000円くらいは出てる。
外回り専属じゃなくてもね。

以上、すべて同一人物からのカキコミでした

伊藤園は優良企業だ
株式を購入しよう
人件費を低くおさえているのが気に入りました

缶飲み放題だけど、飲み飽きたし、夏のくそ暑い時、脱水症状にならん為に、
エビアン飲む位だな。夏以外は全く飲まんよ。軍手してないと手が真っ黒になるよな
VDやってると特に。ゴミ袋に付着している砂塵、排ガズ、くもの巣。飲みカス、
そんな汚い手でやってる方が不衛生。その次長はほんとアホだな。素手だと
しょっちゅう手を切って血流すしな。気づかず缶に血がついてたらクレームの
元って事もわかんねーんだろうな。上の人らは何かしらやってる事にケチ付けたがる
奴多いもんね。伊藤園なんてもうどうでも良い。ロッテ頑張れ！！

http://ame.dip.jp/upload/1129/552712.jpg


オロナミンCあっためんなよｗ

>>506
本部とは言わずとも量販担当してなかったの？
地場の単独SMでもいいんだよ。
それだけでも経験していれば多少は変わるでしょ。

VDのみ担当の人は転職つらいかもな。

やる気さえあれば転職できますよ、大変ですけど。
俺は他社で内定が出たので今年いっぱいで辞めます。

誰か親切なﾔｼ、ﾁｷﾝな俺のために>>510の解説頼む

>>475
高学歴ばっかだな
高学歴で配送って嫌だな

他社だが携帯代漏れの周りでもでないよ。

↑だからそれは捏造だっての。実際は>>153
民衆にも勘違いしてるのいたけど、いいかげん捏造貼るの
やめてやれよ。もう嘘を嘘で塗り固めたような会社だな。

こういったとこ辞めた人の転職先ってどんな業種なんですかね？

そろそろ給料明細、みんなで書き込まないか？年数、年齢、などなど。気になってきた。


あと、株だけどうちら買ってる株みんなで売ったらどうなるのかな？うちら一応株主だよ。伊藤園は社員を奴隷のように扱いすぎ。いつか表ざたになるぜ。

伊藤園をM＆Aするみたいなことなかったっけ？

伊藤園に勤めたくないなら内定蹴って就活始めればいいし、
そんな勇気がないなら伊藤園で精一杯頑張ればいい。
結局どんな会社でもいい事悪い事ありますよ。
それにどんな情報があろうと決定するのは自分自身。
いろんな情報におぼれてやる気なくしている間に
人生最後の学生生活を悔いの残らないように過ごした方が
いい気がします。
入社して合わないと思うのなら、自分を磨いて転職という道だってあるんだし。
どんな環境でも仕事できるヤツはできる！
環境が合わないなら自分で変えていけばいい。

＞そんな勇気がないなら伊藤園で精一杯頑張ればいい。
ここでいくら頑張っても世間は評価してくれません。

＞結局どんな会社でもいい事悪い事ありますよ。
ここほど悪い事が目立つ会社も珍しいよ。合コン受けだけは良いけど。

＞それにどんな情報があろうと決定するのは自分自身。
99％は真実ですが。

＞入社して合わないと思うのなら、自分を磨いて転職という道だってあるんだし。
ここで自分を磨いて大型免許でも取るか？
転職を成功させる一番の近道は「早期退職」であるという寂しい現実。

＞どんな環境でも仕事できるヤツはできる！
異論は無い。ただこの会社に居座る人って将来設計できない人だよ。

＞環境が合わないなら自分で変えていけばいい。
再三の労基の監査でも変わらなかったけど、頑張ってね

ようは自分が伊藤園に向いて無いと言うより伊藤園の仕事に付いていけ無かったんで、こんなとこに書き込みして憂さ晴らししてるんだろ、それをまるで自分は不幸の塊みたいなこと言ってこの偽善者！

いるんだよなあ、すべては自分の希望で就職し自分の責任で出世出来ない負け組が、ネットでしか言えないこじきが

そしたら離職率８０％ならば
８割こじき？

一日10台程しか自販機まわれないし新規ゼロ売上大幅ダウン、でも権利だけは一人前に主張するんだよな、いい大学出たかしらないが、おいおい自分の義務はたせよな、お前のケツ拭きはもうゴメンだよ、迷惑なんだよ

そげんな事言ったら、返事はこうにきまっちょる、出来ん事無かとですが、こげんな仕事はやる気せんのですよ！

大卒でこの仕事は親に申し訳ない。
世の中には高卒で十分な仕事などゴマンとあるが、いくらなんでも
自販機補充員はねーだろ。。

>>522-525もここ辞めたらどうするか今から考えとけよ。
35くらいで人生に終止符打つ覚悟なら良いけど

高卒も大卒も働きだしたら関係無いんじゃ無いか？頭がいいと言ってもテストの点が良かっただけで、一般常識しらん奴多いからな、そんなに学歴だけで出世したいなら警察でも行けば

>>522
偽善者の使い方間違えてますよ。
日本語勉強してから出直してきてください。
>>523
差別用語は良くないですよ。こじきの使い方も間違えてるし。
日本語勉強してから出直してきてください。
>>525
そいつは酷いな。
それで権利主張する奴なんか居るのか。
そいつ呼んで来い。
俺が説教してやる。
>>528
警察は学歴じゃない。
入社時の試験によって区別されます。
後大卒が良くて高卒が悪いなんて誰も言ってませんよ。
ただ高卒は大卒に比べると受験勉強という努力を怠っているので
世間では評価されません。
日本では実力主義、実力主義と言われてますが
所詮は学歴で本音と建前の差はかなりありますです、ﾊｲ。

大学出てまで、と言うがでは高卒と俺はここが違うって言えるような能力があるのかい？
無いから君達は自販機補充やゴミ漁りをしているんだよ

>>525とか偉そうな方達の多い会社みたいですね。

トラックの運ちゃんだから仕方ないか・・・

>>518
俺、書き込んでもいいですよ！！

先生！高卒（ｗのゴミ漁りが、大卒のゴミ漁りをバカにすることで
自分を褒めてまーっす！！あほくさ。
まぁ俺は入社した自分がバカだったと反省してるよ。
でも辞めようとする奴を、いつまでも残ってる奴がバカにするのは
いかがか？俺に言わせりゃまだ気づかないの？って感じ

飲料系、物流系はどこでもそうだろ。あきらめろ。

やる事やってから文句言え

何で伊藤園の人って雨降ってるのにカッパとか着てないの？

>>536
カッパ着てると汗で蒸れて臭いから

カッパってメチャ汗かくよな。
それより雨の日の足場を何とかしたい。濡れた地面にダンボール直置き
しちゃうと底が抜けるし、いらないダンボール敷くと始末に困るし。
あとトラックに幌が欲しいよ。ホント最悪。

いろんな飲み物出してるんだから
研究とか企画とか開発の人も
たくさんいるんじゃないの?
なんか大げさに言ってない?
配送だけじゃ商品作れないし。
ってか早稲田とか東大でてここの本社に
配属された人も月給20万?

＞ってか早稲田とか東大でてここの本社に
＞配属された人も月給20万?
なわけねーだろｗ　内勤だから税込み16〜18万くらい。

みんな遅いな。まだ帰ってこない。

>>540
その通り！！！

伊藤園の労働を記するブログが完成しました。まだ書き始めなのであしからず。

age

sage

入社6年目　主任　内務　手取り約23万ﾀﾞﾖ。住宅手当込\31000。
定額時間外手当は\33000だったっけな。
一応、残業は満額@35〜40時間分（定額時間手当分除く）で入る。ちなみに月末最終日
が土日だったりすると棚卸等で自動的に出勤になるが、支店長から「代休取れ」
と促される。

>>546
情けないけど待遇トップクラスの支店ですな。
やっぱ関西方面か？あっちはテコ入れ宣言あったし待遇良いかも。
東北はヤバいぞ。新人からＶＤ限定でないのが救いだが、
とにかく休日出勤が半端ない

＞＞547
いや、支店長曰く「無駄な経費を出したくないから」だとか。俺は買い取り希望だったからね。
ウチの営業も3連休最終日の月曜とかは絶対に強制出勤になる。月１の当番ルートもあるし、
月末もほぼ必ず出勤になるね。スーパー担当とかは大ﾁﾝとか企画モノがあるから店の希望で半強制的に休日出勤
になることもあるみたいだし。どこも似たような感じなのかな？

>>548
なんだ、給料以外は俺と変わらんね。
俺はスーパーも兼任だけど、大陳はもちろん棚卸の手伝いも
やらされるのがムカつく。こないと取引打ち切るぞｺﾞﾙｧだし。

546>
住宅手当って給料天引きになってない？
うちはひかれてるから、手取り16万です。10年目主任

よく生活できますね( ´_ゝ｀)ﾌﾟｯ

>550
それは寮費か会社借り上げのアパート費じゃないかな?それなら天引きのはず。株も買えば手取りはそれくらいだろうね。

552>
くわしいじゃん。会社からカキコんでんのか？

バイト先がスタンドだったときによく給油に来てたな。
夜8時ぐらいに…

553
いや、携帯から。

ｶﾁｸﾞﾐｶﾞﾝｶﾞﾚ！

俺なんて、入社３年目で残業も休日出勤も無くて、有給消化が悪いと組合から『もっと計画的に取れ』
って指導されて手取り２０万。
茄子は、７０万×２回しかない・・・一部上場なのに、ﾏｹｸﾞﾐかな？

手取りでしかモノを語れないのはわかってないって証拠。

>>556
あなた嫌味だね。
残業なし，有給消化でここと同じ給料よ。
あ、いや、茄子はトータル５０万少ないね。

>>558
釣られちゃったかな？

ブログのアド載せていただけませんか？

申し訳ありません、書き始めなのでまだネタがつまらないんです。ではお休みなさい。

取りあえず明後日は強制出勤なり。

うそっ？うちは全員休み三連休が二人

なんで早稲田出てこんな待遇の悪い会社に勤めるの?

勉強できても頭悪いからだろ

オレ今日から三連休

俺も、代休とって三連休

反旗決算

関係なし、海外行ってるお偉いさんもいるのに

ようすけはおエロいさん

>>570
詳しくｷﾎﾞﾝ｡

本庄家を第１とし、
媚びを売り
労役を惜しまず
心労を得るを旨とする。

ハチロー書

早稲田はでもここでは比較的待遇いいほうですよ。

何故に日本ペプスは大変だと書かれないのか不思議でならない。

>>574
ヒント：新卒・大卒

|!|. |i┏┓! i!┏┳┓| |||i|!i| ||!i|| |||ii| ||| ||| |i||!|i│i!┏┓i!|
|i|┏┛┗━╋┻┛|i!||!|ii|| i|!i||i|┏━┓ ┏┓i|i| i┃┃i!|
i||┗┓┏┓┃||i┏━━━━┓┗━┛ ┃┃|i||!i┃┃i!|
|i |!|i┃┃┃┃i||┗━━━━┛|i|| || ||||!┃┃i|i| i┗┛!i|
i||i ||┃┃┃┃|! |||i ||i　　　　!|||!|┏━━┛┃|i||!i┏┓i|!
|i!i |!┗┛┗┛i|!i|　 / |　　　/ |　┗━━━┛i|i| i┗┛i!|
i| |||i|!i| ||!|i||i!　　　/,_ ┴─/　ヽ　 　 　 |!i| ||| |i||!|i|i|||| ||i
|i|| ||i!i||　　　　　（_゜.,》.'(_゜,》)ﾐ ヽ　　　　　 　! | |!i||!|ii||!|ii|
i|ii　　　　　　　 / ,,_＿,ニ、、 ﾉ( |　　　　　　　　　　　i|i!|i|
|i　　　　　　　　|　Y~~/~y} ｀,　~ |　 そ、そんなー… 　 |i
!.　　　　　 　 　 | ,k.,.,!,.,.,r|　,!　 く　　 　 　 　 　 　 　 　 .!
i　　　　　　　 ／ <ニニニ'ノ 　 　＼　　 　 　 　 　 　 　 ｌ

四季報より
従業員数　　　4559人
連結　　　　　4786人
その差、２３３人、本体以外に何のひろがりもない会社。
仮に長く会社にいてもほとんどの人間にいくとこなどありません。
海外事業もアホそうだし、多角化できる能力のあるやつなどいません。
このまま永遠に若い人を使い捨てる以外にこの会社が残るすべ
はありません。皆さんこの現実から目をそむけてはいけません。

ｽﾏｿ｡その差２２７人

>>574
伊藤園と比べて知名度が低いからじゃないんですか？

コーラの俺はあんたらよりマシだな。同じようなもんか？

俺は仕事場にも伊藤園のルート配送の社員がくるんだが、
面玄関から「ちわ〜っす・・・」とだるそうにジュース詰めにやってくる。
で、まだジュースつめてんのかな？と思っていると、いつの間にかいなくなってる。
最近、気づいたのだが、こいつら会社の裏口から勝手に出ていやがった。
普通挨拶くらいしてくだろ？
ってか、いつの間に裏口見つけたんだ？そして、当然のように使いやがる。。

会社の裏口使うぐらいいいじゃないか。心の狭いヤツだな

そうだよ、激しく心の狭い奴だな。何の為の出口なんだか。

いや、受け付けとかある会社だよ？
普通、そこからはいってきたらそこから帰るもんじゃないの？
帰るとき、一言挨拶するもんでしょ？

裏口は内側からカギ掛けてるのに、こいつらが勝手に開けるから、
カギ開けっ放しだしさ。

どう考えたって非常識だろうが。


と、釣られてみました。
がんばってこれからもジュース詰めてください。

久々にのぞきにきました。
2年位前にこのスレの前身スレに登場していました。
トラッカースレpt.2あたりかな？
10年前に新入社員で入って1年弱でやめたものです。

前にもも同じようなこといろいろ書いたんだけど、
繰り返し書いておきます。
自分と同じ失敗をみんなにしてほしくないからです。

入った当初は「大卒でこの仕事か?｣って内容ばかり。
ここに書いてあるようにごみの収集員さん+佐川という状態。
「こんなのいくらなんでも若いうちだけだろ〜」とおもって周りを見てみると
30オーバーの人たちもやってることは変わらない。
かつ先輩社員は、みんないい人ではあったけど
覇気がなく体を壊したりストレスではげたりしている人ばかり。
目標にできる人など皆無で自分の数年後を投影すると恐ろしくなり、
冬のボーナスをもらってやめました。

仕事には向き不向きがあって、
伊藤園に向いている人もきっといるんだと思う。
体が丈夫な人、クリエイティブなことをしたくない人、
単純作業が大好きな人、その他。
伊藤園でがんばってみたいというひとはがんばってほしいと思う。
いまは残業代も出るようになったしね。
成果あげてかちのこれば良い給料もらえると思うし。

ただ一部上場企業とか名前が通っているからということで選ぶ人は、
その選択を一度考え直してみたほうがいいと思う。
きっと想像している一部上場企業での仕事とは違うから。
ごみの収集員さん+佐川という現実をちゃんと見て、
その上で決めてもらいたいと思う。

先輩乙です。俺も元社員です（ずっと若造だけど）

＞ごみの収集員さん+佐川という現実をちゃんと見て、
同意！ただ逆に言うと、この程度の仕事でも「一部上場の社員」と
名乗れて、かつ運送にしては待遇も良いんですよね。
まぁ発展途上でもない企業がここまで変わったのも奇跡みたいなもんだし、
殉職者の叫びが届いたんでしょう。
とにかく俺はお勧めしない。ここで勝ち抜ける人材なら、他所でなら
もっと金を稼げるだろう。

長くなって悪いけどもう少し続けるね。

間違って入ってしまった人で
履歴に傷がつくとか石の上にも3年とか
そんなことを思って退職を躊躇しているのなら、
考え直したほうがいいと思う。
「石の上にも3年」より「光陰矢のごとし」だよ。

ちなみに俺もたいした大学を出ていないし、
家が金持ちだという訳でもない。
何の特技もなかったから、やめることに不安はあった。
でも、
自分の思い描いた未来を実現できない伊藤園にはとどまることができなかった。
光陰矢のごとしだと思った。ここにいてなんになるんだと。

やめたあとはいろいろなことをやって、いろいろな勉強をして、
それなりに大変だったけど、充実した日々をすごしながら、
楽しくいろいろな経験をつんでいった。
ちなみにいまは2年前に書いたところからまた転職をして、
プロスポーツにもスポンサードしている
某東証一部企業でチーフコンサルタントなんてことをしている。
伊藤園以来の上場企業への復帰ってのが笑えるけど、
伊藤園をやめたときに思い描いていた自分へは確実に近づいている。

ステイタスなんか関係ないし自慢がしたいわけではないけど、
こういうやり方もあるってことを話しておきたいだけなんだ。
きっとここを見ている人って当時の俺とおんなじなんだと思うから。

>586
乙です。

俺がいた当時は店頭公開企業(いまのマザーズ上場みたいな感じかな?)で
残業代もまったく出ずに、
毎日毎日よる10時過ぎくらいまで仕事をしていた。
いまは残業出るって聞いてだいぶ進歩したなって思ってたんだけど、
スレ読んでるとそうでもないのかな。
いまだに離職率高いと聞くと人に優しくないところは変わってないのかなと
ちょっと残念になるよ。

確かに考えようによっては
体が丈夫でさえあれば一部上場企業の係長くらいにはなれるわけだからね、
悪くないと思える人もいるのかもしれない。
だから会社を批判するわけじゃなくて向き不向きなんだと思う。
営業職ではなくて運送業だと思えばいいんだよね。

しかし他の運送業ってもっと待遇悪いもんなのかね？
何をやっても仕事は大変だよね。

つい最近まで働いていた元社員です。
社員らしき人の書き込み見てて、相変わらずだなぁって感じですね。
内定されてる方はここの書き込み見て戸惑ってるでしょうが
良いという人、悪いという人どちらの書き込みも事実でしょうねぇ。
要は良い支店（長）とリーダーに出会えるかどうかだと思いますよ。
俺は新入社員ですごく成績の良い支店に配属されて、その中で
確かにごみの収集＋佐川みたいな仕事に加えて新規開拓、夜は11時や12時
当たり前の仕事してたよ。でも充実してたよ。それに対する評価も
あったし、何よりも支店一丸で俺をバックアップしてくれてるのが
わかったからな。休みも取れたし遊べたし楽しかったよ。たま〜に
こういう恵まれた支店ってあるんだよね。前向きな発言してる人は
こういう支店に居るんだろうなぁって思うわ。

でも、転勤していくとほとんどが大多数の書き込みのような劣悪な環境
の支店ばかり。意味の無い土日出勤、出てもどうせまた月末にフォロー
するんだから同じだろ！みたいな・・・
営業員の取引先這いずり回って紹介奪ってくる支店長、相談しようとすると
「ハァ!!?」と喧嘩腰な態度で聞こうとしない上司、苦しい支店の上司って
のは自分を守る事に精一杯で部下の事なんかお構いなしだったわ。
（人の面倒見る余裕の無いノルマ体系なのかもな）
君たちの事を考えてっていうのは上辺だけだったな。
自分のやる気次第って言う人いるけど、それだけではどうにもならない
場合がこの会社にはあると思う。

今は就職して「こんな楽で良いんですか？」って思ってるね。みんな良い人
だし、親切にしてもらってる。

商品はマニアックだけどたまに良い物出すし無名会社で営業するよりは
売り込みしやすいんじゃないかな？
まぁ、これから働く人の参考になればと思います。
長々すいませんね〜

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

age

まとめ。大前提として支店（の成績）によって天と地の待遇差があります。
これが現役社員においても発言にギャップがある要因です。

＜良い点＞
会社の知名度が高い。お茶に限れば売りやすく、人聞こえも良い。
良い人が多い（面倒見よし、穏やか、イケメン、自己主張が無いetc）
体が丈夫、単純作業が好き、クリエイティブなことをしたくない人向け。
一部だが残業代は出る（昔は夜10時まで毎日働いても０円）
成果（ＶＤ新規）さえ出せば手当てが多くなる
一部上場の正社員で、新規さえ取り続ければ係長までいける。
運送にしては待遇が良い（長トラ以外の運送は、込16万とかザラ）
離職率が高い。自分だけは・・と思ってても実際やってみると絶望。

＜悪い点＞
何の経験にもならない。営業経験とすら認めてもらえないこと多し
「大卒でこの仕事か?｣
ゴミの収集員さん＋佐川急便という状態。
若いうちしかできない。これは精神論ではどうしようもない。
30オーバーの人たちもやってることは変わらない。
リストラという介錯が無いので、自己都合でしか退社できない。
覇気がない
腰を壊したり病気持ちばかり。脱臼くらいなら通常勤務を要求される。
片足を骨折すれば、治るまでATバンにて新規専従になれる。
自分の将来が想像できない。真っ暗。
ここは発展途上ではない。変わりにくい企業体質。
ここで勝ちでも負けでも、他社ではまた違った結果に。
取引先（特に小規模な店）からの呼び名が酷い
「石の上にも3年」より「光陰矢のごとし」。世間は冷たい。

＞ここは発展途上ではない。変わりにくい企業体質。
ってのは、確かにそのとおりだよなぁ。数年前までは漏れも「ここは発展途上なんだ」
と自分に言い聞かせてきたんだけどね。

でも、３０代前半くらいの奴らで、「ただの一中間管理職に甘んじてるが、会社全体
を動かすビジョンを持った人材」が育っていることも確か。支店でも本社でもね。

問題は、社員に従順さを求めるあまり、そういう社員のバイタリティまで潰してしま
ってるところかなぁ。

>>592
良い点のいい人が多いっていうの
４０歳以下だと思う。
>>593
ビジョンを持った人間って単に自分とあう人間が一人いるって
程度じゃねーの？３０代前半？会社全体を動かすビジョンって
どんなのか、そいつらがどのようにそれを実現し伊藤園に幻滅せず、
安月給で頑張っていけるのか教えてくれよ。

その「安月給感」「閉塞感」を根本的に見直すビジョンだ。それ以上は言えん。
下手に身元を割られてそいつらを潰したくない。俺は。

同族では社員は奴隷です。

奴隷が会社全体を動かす様な事を考えて発言すれば即干されます。
そんな事例を見ています。注意して下さい。　

新規先付万歳！！
目指せ八刊！！

刊て・・・

＞離職率が高い。自分だけは・・と思ってても実際やってみると絶望。
これは悪い点でした。

＞会社全体を動かすビジョンを持った人材」が育っている
労組結成運動？潰されて終いだろ。
でも見切りをつけるにしても、最後っ屁をかまして辞めるのは
勇気ある行為だと思います。

実が出ない様注意！

トラックのうんちゃんになりてえなあ

「我々はリストラなどするつもりは無いし、したことも無い。」と豪語する
管理系の伊藤専務及び管理系部署の幹部よ。あんたはとんだ勘違いをしてる。確かにリストラを銘を打った
事はやってないにせよ、支店ではイジメやノルマ達成しない社員に対しての不必要な
嫌がらせ等は存在している。平気で「辞めたら？」と言う次長・支店長もいる。
出るトコ出て堂々と言えとアンタ方は言うが逆に言えば
それはあんた方が把握できてない証拠。わかってってそう言うだけ言っているのだろうが。
出るトコ出て言って不利益な処分が被害者に出るのは日を見るより明らか。コンプライアンス
室にしてもどうやってプライバシーを守りながら解決を図るのか明確に示されてない。

年間数百人の退職者が身内やら友人やらに伊藤園の悪いイメージを語ったら将来的に莫大な
数字になること位は理解すべきだ。

単なる時短で全てを解決しようとしているがそれは無駄だと思う。
例えて言うなら地球温暖化で住みにくくなったこの星をクーラー設置で部屋を
涼しくして喜んでいるのと似たような感じだ。会社を変えようとするならもっと
抜本的にやるべきだ。

伊藤蘭がなくなりゃ解決するだろ　もまいらの悩みもｗ

今の現役社員で35以上の人間は使えない人間が多いと思う。人間性に問題があっても次長レベルまではいけるし、他の会社の人間と比べても幼稚。俺は関東しか知らないけど、他はどうなんだろ？

確かに、とんでも無い奴が多いと思う、特に次長の中には！しかし優秀な職位係長や支店長も中には居ますよ、その方と運良くいかに知り合える事が出来るか？

ノルマ（訪問、有効訪問、売り上げ、新規、新規貢献）の項目も多いしウマのあわない奴を叩くネタが多いのは事実。ノルマ以外でも棚卸しやベンダークレーム件数、アイテム導入件数もある。
ベンダーのフェイスや顧客の陳列なんて個々のセンスもあるだろうし、上司の主観でウマのあわない部下を叩く事はいくらでも出来るのが特徴。
てか日常茶飯事。そらゃ社員が自然消滅するわな。　

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

大學卒は、昔の高卒と同じですよ。
車に乗れるだけ有り難いと思って、仕事をしてください。
営業実績を上げた社員だけが、上にいけるんですよ。

営業実績って何ですか？

出来る社員が辞める事もまた真ナリ。

出来ない社員ももちろん辞める。つまり誰もが辞める。
ここでダメでも他で上手くいくことはあるし、
ここでノルマクリアできてても他はパーなこともある。

この会社で次長以上になれる条件は
自己中・他人を蹴落とす・上司にはコビ
そうしないと万年職位係長ですよ
がんばりましょう

だからどうなん？

そういうもんですかねえ・・・

伊藤園入園ｵﾒ

○○地区の地区部長さんよ、少しは仕事しろよなお前の飲み代まで会社が払うのかい

もう一回裁判ぐらいで負けないとこの会社はよくならないだろな。それすら危うい。つくづく自浄作用の無い企業だと感じる。形だけの時短だけで全てを終らそうとしてるのが見え見え。

園児の集まりだから良くなる訳ないじゃん。

次は、園の付かない会社を目指せよ！

似た境遇なのかとタイトルに魅かれて覗いてみました。

クリスタルに入社すると大卒でもデバッグ要員

出来ない奴はどこ行っても同じじゃねえ？

上司がタイムカード勝手に押す現実。

時短時短で売り上げやらノルマ、見せしめ的イジメじゃJR西日本の脱線事故は対岸の火事では無いな。わかります?>>ココを絶えず監視してる幹部社員ｻﾝ

>>621
それはひどい・・・

休日の強制出勤もある意味見せしめ的だよな。。売り上げ行かないなら休むな、って。

日曜出勤教育　略して日勤教育。

いやな教育・・・・

ナタデココアダルトビデオ界デビュー！！

NO.992 - 10/23 追加
タイトル - デジタルモザイク　Ｖｏｌ．０８５　折原まみ
ttp://cpz.to/main.html

この会社まだこんなんなんだ。心の底から軽蔑できる人間（次長達）に
会えたのも一つの経験だったなぁと辞めて３年たった今思うよ。社員的
にはイイ人が多いんだけど、使えない人が多かった。俺の頃は契約書等
が手書きからパソコンに変わり始めたころで、みんなパソコン出来ないし。
契約書打ち込むのを何回手伝わされたことか…

阿呆な次長と喧嘩して「お前の考えなんていらねーんだよ！」と言われ
次の月には退職届を出し…

まだ俺のいた支店にはあの頃の戦友達が残ってる。みんな、頑張れよ…

先週も強制休日出勤があって、今週も売り上げ足りないからって
休日出て来いっていい加減にしろ！！休みくらいくれよ！！！

女とかで　何も知らず入ってしまう奴が多そうな会社だな

ゴミ屋さんｶﾞﾝｶﾞｯﾃ下さい。
底辺の仕事ですが、世の中には底辺の人達も必要です。

雌はコネばかり

　　　　　　　　/|` ､
　　　　　　 　/　|　`､
　　　　　,.-‐ "￣｀''‐- 、　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　,ィ"　　にく　 　　　>､ ＜ 働いたら負けかなと思ってる
　　/　 ,.-‐、　 t‐- ､　　　ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿
　 :'　 l´　 ・i　 |<　　`‐i　 　';
　 |　 |　　　 l　|　　　　 | 　　:ｌ
　 l　 |　　　 l- l　　　 　| ∪　|
　 'ｌ　 i､＿ノC ` ─, - '　 　/_丿
　　ヽ　　　 /`￣￣ヽ　　 ,:"
　　　 ` ､　 ` ──´　 , ."
　 　 　 　 ` ー---‐''"

休みはちゃんと貰いたい。
でなかったら私が来年入社して変えるよう努力する。

伊藤園本社とすぐそばのロッテ本社では、昨日は社員が凄く楽しそうだった。

新人や主任、職位係長程度の社員じゃ会社は変えられないよ。やるにしても労基や加入系労組を使わないと無理だろね。

ふとした疑問。ﾙｰﾄは大変だろうけど、ｸﾞﾙｰﾌﾟ長や支店長や支店事務の人は楽なのでは？

この時期に内定辞退してもいいのかな...?
もう、辞退する気まんまんなんだけどね

したらいいじゃん、誰も止め無いしむしろ入社してもらいたくないから

いい会社だよ。
俺が辞める時なんて、有給３５日＋代休２５日全部消化出来たよ。

俺が辞める時なんて、みんなの前で公開侮辱の刑・・

>>640
嘘付け。いい会社だったらやめてないだろう？

639
さっそく辞退しよ ついこないだまで、来年から伊藤園で働く覚悟してたけど、志望の業界から秋採用で内定貰った。諦めなくて良かった
639さん、頑張って下さい

次の会社が決まったので今年いっぱいで辞めます。
色んな意味でホッとした･･･。

今年いっぱいなんて言わずにさあ、明日にでもやめたらいいじゃん

目的は茄子

俺もやっと転職決まったー
次が決まる前に辞めたクチだけど、これで気が晴れたぜ。
辞め際に「どうせどこも入れねーよ」と散々脅しやがった糞支店長の
思惑通りにならずに済んだ。

みなさん、茄子前に辞める事が出来る猛者は居ないの、それだから甘く見られんのになあ

俺は茄子前に辞めたけど、喧嘩になっちゃって即辞めだったからな。

もったいない事したと思うよ。茄子６０万位あったし・・・

もったいないか？本当に嫌なら別に茄子まで待たなくていいじゃん、結局はいいかっこしても金なんだな

登録してみた

●●　●様　

インテリジェンス　スカウトセンターでございます。
過日は、弊社サービス（転職支援／無料年収査定）を
ご利用いただきまして、誠にありがとうございました。
　
本日は食品業界における転職市場の動向をレポートさせて
いただきたく、ご連絡を差し上げております。
　
伴わせて、キャリアカウンセリングのご案内もさせていただいて
おりますので、下記をお読みいただき、ご興味をお持ちいただけ
ましたら本メール末尾のアンケートにご回答の上、●月●日まで
にご返信いただけますようお願いいたします。

　-----------------------------------------------------------------
　■　食品業界の転職市場
　-----------------------------------------------------------------
　【食品業界の求人数は増加傾向に】
　

（以下略）

ちと気になったんだが
伊藤園はグダグダみたいなのは分かるんだが、
他の飲料水メーカ（コカコーラとか）ってのはどうなってるんだ？
伊藤園が異常なだけ？

【飲料メーカー偏差値】
６８　日本コカ・コーラ　アサヒビール
６７　ネスレジャパン　
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□↑超優良
６６　ヤクルト本社　カゴメ
６５　キリンビバレッジ　　　　
６３　カルピス　サッポロビール
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝↑優良
５７　サントリー、コカ、ジャパンビバなどボトラー各社
５４　アサヒ飲料
======================================================↑普通
５１　キーコーヒー ＵＣＣ
５０　ポッカ　ダイドードリンコ
------------------------------------------------------↓ブラック
４７　伊藤園
４６　ペプシ

ちと訂正。ちなみにペプシは俺が入れたんだけど、あとは
既存の食品メーカーランクからの抜粋です。

【飲料メーカー偏差値】
６８　日本コカ・コーラ
６７　ネスレジャパン　
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□↑超優良
６６　ヤクルト本社
６５　キリンビバレッジ　　　　
６３　カルピス
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝↑優良
５７　サントリー、コカ、ジャパンビバなどボトラー各社
５４　アサヒ飲料
======================================================↑普通
５１　キーコーヒー ＵＣＣ
５０　ポッカ　ダイドードリンコ
------------------------------------------------------↓ブラック
４７　伊藤園
４６　ペプシ

朝から晩まで繁華街を中心に設置されている自動販売機に飲料水を
補充するのが新人の仕事です。一人数百台を任されて,その補充を
一年中しなければなりません。それをしながら新規の契約のノルマを
こなさなければならないのですが、今時伊藤園のお茶を置いていない店
なんてあるのですか？ほとんどのスーパーやコンビニでは既に
契約済みである。
雨だろうがなんだろうがジュースを補充してノルマをこなす・・・・
これを3年以上してやっと配属転換です。その時までにほとんどが
やめていけます。

補充を委託している飲料会社ってけっこうあるじゃないですか？
ユカとか八洋に。そういう委託会社って上のランキングで行ったらどのへんなんですかね？

誰かココの会社のランクつけてください

http://www.nikki.ne.jp/company/2579/

偏差値５７じゃね。

伊藤園じゃないけどベンディング会社から内定貰いました
でもトラック運転したことないし、缶のケース重たそうだしでいろいろ考えて辞退した

＞これを3年以上してやっと配属転換です。
これは嘘だな。15年やっても配属はそのままだ。
内務作業の割合が増えた配送員に変わるだけ。

おーいオチンコ

　　　　　　　　　 /　　　　　/ l　　　　ヽ　/　 　 　 |　　＼
｜　し　な　間　〉　／/　　l_ , ‐､　　　∨　i　l　 | |　　　 ＼　　　　　　は
｜　ら　っ　に　|／　l　,-､,/ﾚ‐r､ヽ　　|　　　／｀K ,-､　＜　　　し
｜　ん　て　あ　　　/　| l｀｀i　{　ヽヽ l | / , '／',｀ //｀|＿/　　　　　　 や
｜　ぞ　も　わ　 　 |>　ヽl´､i　'_ 　 ｡`､llｨ'｡´ _/　/,) /＼　　　　ろ
｜　｜　　　な　　　|`/＼ヽ'_i　,.,.,.⌒´)_ ｀_⌒ 　/__/l　　＼　　　　　　 く
っ 　 |　　　 く　　　 |/　/ l´,.-― ､l`ー一'_冫　/l l　|　　　/　　　っ
!!!!　｜　　　　　　　 ＼ ', /　 ／｀7-､二´､,.|　///　|　　 /　　　　　　　辞
　　　　　　　　　　　lＴ´　{　 /　 /　　ト､　|::| ///　/　　/　　　　!!!!!
　　　　　　　　　　ｌ´　ヽ､ >　ｰ　 　 ,/　|ニ.ノ-'　／　／ ＿　　　　　 　退
　 　 　 　 　 　 　 i｀`` ､/ }　　　 ',,,..' 　|-'´,- '´　 　 ￣/　ヽ∧　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　 ＼／ '　＼＿　　｀´ﾉ7l´　　　　　　/　　　　/／　ヽ　l　ヽ
　　　　　　　　　/￣ |　　　　 ￣￣／　ﾉ L＿＿＿／　　　　　　★　　Ｕ　　|
　　　　　　　　/　　　ヽ　　　　　 /｀ー´　　　　　／l　　　　　　 　 　 　 　 　 |

650 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/10/28(金) 22:36:11
もったいないか？本当に嫌なら別に茄子まで待たなくていいじゃん、結局はいいかっこしても金なんだな


金に甘いのはお坊ちゃまだからですか？

>>650
小僧は気楽でいいなぁー

金に甘いか？だったらお前はセコイぞ

↑青いからまだ分かってらっしゃらないご様子・・・

そのうち分かるだろうから教えんのやめようぜｗ

↑青いからまだ分かってらっしゃらないご精子・・・

正味もったいない事したと思うけど、偉いサンと喧嘩になっちゃったからね。

そんな辞め方した人も多いと思うよ。

ボーナスって支払い日まで居なきゃ貰えないって事はないでしょ？請求できるんじゃない？

↑この会社でそんなことできんのか？？
まぁ一番スカッとするのは貰ったその場で帰ることでしょう。
あとは電話で退職票の郵送を頼み、それと制服を着払いで返納して終了

666〜668一人三役ご苦労さん、必死で言い訳するとこみっとも無いぞ

この会社の内規では、茄子支給対象は、支給日在籍者ってなってたよ。
だから貰えないのは当たり前。

俺、茄子前に辞めたよ当時の支店長に茄子までいろよ、と同情されたけどだから青いとかじゃなく嫌ぬだったら明日にでも行くなって

--------------------------------------------------------------------------------

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

ａｇｅ

ここの離職者って延べ何人居るのかな？

毎年３００人辞めるとして、２０年で６０００人位？
缶のウーロン茶出す迄は、中小企業だったから、実質２０年の会社だし、こんな感じかな？

20年前は採用は百人程らしいですよ

伊藤蘭に入射してえ

>>676毎度のコピペだけどよー、これ貼ってる奴のリモホを見てみてーよ。
たぶん ***.itoen.co.jp なんだろうなぁ。管理職あたり。
民衆でも「研究職は東京院に名大に東工大に・・高学歴ばかりですね」
みたいに騙されちゃってるカキコあったし（もしやこれも演技？？）
学生騙すなや。学生さん、これは大日本印刷あたりの内訳ですからね。
実際は↓。ふつうに考えれば分かるだろ

伊藤園 （実際の採用実績校）
2005年度　新卒採用者　約400名、うち高卒30名

ルートセールス：約300名
　創価大学 12名　日本大学 10名　東洋大学 10名　東北学院大学 8名
　青山学院大学 7名　広島経済大学 6名　東海大学 6名　明治大学 6名
　国士舘大学 5名　近畿大学 5名　中京大学 5名　法政大学 4名　
　神奈川大学 4名　早稲田大学 3名　慶応大学 2名
　他111校 約200名（専門学校、高卒含む）

本社勤務：約10名
　早稲田大学 10名

販売：20名くらい
生産：20名くらい
研究：10名くらい

実は東大の学卒が毎年一人位入る。

東工大は居ない。
筑波当たりは時々学卒が入るよ。

まあ、ここは有名大学がずらりと並ぶよな。

明日は月末だし家にかえれるかなー

>674なす迄居ろよって言ってくれる支店長なんてこの会社に存在するんだね。
今の所複数の支店長見てきたけど、辞めると言った途端人の子とは思えない扱い
を社員にする人しか見た事ないなぁ。入社以来人として尊敬出来る人に出会った事
の無い会社。長のクラスともなると人格歪んでるとしか思えない。急激に会社が
伸びた代償かもしれんな。

会社に行くのが憂鬱になってきました

いやあ〜７年間の社歴のなかで充実の自己最安値をだしちゃた上期決算

月末

サンがリアがない　つまらん

ボトラーって結構優良なんですね。

伊藤園は休みがない・・・

給料は生きていけるだけのぶんしかもらえない
ので２０代後半でも手取り２１万ぐらいかな・・・

仕事内容は次長になっても力作業。大きな店
をもたせられて運ぶ量が増えるだけ・・・

株は強制的に買わされます。

売り上げのいかない社員は強制的に休日出勤
させられます。

退職金がない会社です。




ようはバイトの延長といった感じ。ここで定年を
迎える人間はいないと思ったほうがいいでしょう。
いたとしたらその人はオリンピック選手のような
肉体を持った人かプロ野球選手のようなガタイ
の持ち主。頭は使わない。入社して約４０年間、
風邪ひかず、しっかり体を鍛えれば１５年
（大卒なら３８歳）まではうまくいくかも・・・

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

反旗血惨だから帰れないな。

営業車ってFMついてます？AMのみですか？

俺が働いてた時は、MP3再生可のCDラジカセ持ち込んでたよ。
さすがに演歌は聞かなかったが・・
iPod等はイヤホンだから運転が危険だし、補充のとき付けてると
客に密告されかねん。ケータイの外部スピーカーは良いかも知れんが。
ただ、いずれも見つからないようにな。ここは車内に弁当の包み紙が
見つかっただけで「おまえ昼メシ食ってサボってんじゃねえだろうな」
ってなる会社だから。
運転しながら食ったに決まってんのに。てか昼休み引かれてるんですけど。
まーどうでも良いや

これから支店に帰ります。棚卸しして事務作業して家につくのは何時やら。業績いい支店なのに

俺なんてもう家に帰って来たよ、昔に比べれば２〜３時間は早く帰るようになったな

そんな事より>>1よ、ちょいと聞いてくれよ。スレと結構関係あるけどさ。
このあいだ、伊藤園の中途採用の面接に行ったんです。伊藤園。
そしたらなんか各営業マンのノルマ達成表がめちゃくちゃいっぱい張られてるんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、「打倒！伊右衛門、生茶」、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、自動販売機の充填作業如きで営業マン語ってんじゃねーよ、ボケが。
自販機の充填だよ、それも大卒でトラック運転手。
なんか死にそうな顔しているスタッフとかもいるし。午後七時でまだこれから残業か。おめでてーな。
よーしもうひと頑張りしてくるぞー、とか言ってるの。ふらつきながら。事故起こさないでね。
お前らな、会社はまだ他にもあるんだから人生考え直せと。
営業職ってのはな、もっと生き生きとしてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ商談が始まってもおかしくない、
売るか断られるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。生茶は、すっこんでろ。
で、やっと筆記試験が終わったら、営業所長が、ウチは休日出勤あるよ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、休日出勤なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、休日出勤あるよ、だ。
お前は本当にそんな企業姿勢で良いのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、ウチの会社はブラック企業ですよって言いたいだけちゃうんかと。
営業の俺から言わせてもらえば今、営業マンの間での最新流行はやっぱり、
法人企画営業（土日完全週休二日制）、これだね。
取引先との接待でタダ酒飲み。これが営業マンの醍醐味。
接待ってのは会社の金で飲み放題。もちろん伝票は経理に渡すだけ。これ。
で、さらに二次会は高級クラブ。これ最強。
しかしこれをやりすぎると次から経理にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
新入社員にはお薦め出来ない。
まあお前、>>1は、場末のキャバクラでも行ってなさいってこった。

>698

過去ログから拾ってきたのねｗ

>698 氏ね

668　営業所長にその場で問いつめりゃよかったジャン。ぷ

接待とか会社の金でタダ酒って、ここでは一生縁の無い世界だな・・
自販機の下から100円玉見つけて喜んでる悲しい大人ばかり。

頑張って、スーパーのレジ嬢らと合コンが良いとこ。

スーパーのレジの子と交流持てるものなんですかね？

トラッカーって、江戸時代ならなんだ？
この時代に生まれたから、職にありつけたが、当時だったら乞食か？

>>704
飛脚、川などの渡し人足、籠屋じゃまいか

それでも一部上場か。

伊藤園大学で専門的な知識を学べば内勤に変われますか？

腰を痛めて訴え続けて内勤希望出した方が確実。伊藤園大学はキャリア的にはあまり意味なし。

ここで生き延びるには、〇庄一族になるか橋〇一族になるか・・・いずれにしても
会長・社長・副社長の一族を目指せ。一族でも離婚して干された人も居るがな。　

>>709
その人知ってる。

誰だい？もうかなり前に退職した人かな

はじめまして。今年大学三年でもうすぐ就職活動するものです。
伊藤園には興味があって聞きたいのですが、
この掲示板で書かれていることはどの程度信憑性があるんでしょうか？
説明会だと「あること無いこと書かれてる」そうですが

じゃあ面接で

・携帯に年中知らない番号からかかってくる
・４連休なんて入社４年目で一度もとったことない
・４０代〜５０代の人はどんな職にいるのですか？
・携帯代は出ないし意味不明の明細で引かれる額
がでかいのは？


などなど聞いてみてごらん。全てあることだよ。今年
もその「あることないこと」っていう口説き文句使って
んだ。ここは毎年こんなひどいことがネットや雑誌に
載ってる会社＝嘘じゃない！毎年言われてること。
嘘のわけないだろ？俺は４年目で手取り２１万（休日
出勤込みで）だぞ。こんな安い給料考えられるか？
仕事内容も営業じゃないぞ。伊藤園の商品を朝９時
〜夜２１時までトラックで運ぶ業者だよ。どれも聞いてごらん！

４年目で２１万だったら普通じゃない？

＞携帯に年中知らない番号からかかってくる
営業なら仕方ないことでわ？

＞４連休なんて入社４年目で一度もとったことない
５年目は？あと３連休ならしょっちゅうあるんでしょ？

＞４０代〜５０代の人はどんな職にいるのですか？
入社３年くらいで内務です。

＞携帯代は出ないし意味不明の明細で引かれる額
どこもそんなもんでしょう

＞商品を朝９時〜夜２１時までトラックで運ぶ業者
受け身では単なる配送です。営業手当てを返納しろ！！

ごもっともな意見ですね私も賛同します

お茶の配送なんか、アルバイトや下請け業者に業務委託したほうが経費は安く済む。下手すると半分。

それをわざわざ社員にやらせているということは何か意味を持っている、とは考えられないか？

そんな事はみんな知ってるよ

また７１３みたいな負け犬が発生ですな、いくらここでわめき散らしても何も
なりませぬな、お茶でも飲んでリラッァクマ。

>>718
ほんとにみんなが分かってるの？
だとしたら、泣言を言ったりする奴は出てこないはずだが。

あんた自身は本当に分かってるのかね？
もし分かっているのならその意義を述べてほしいものだが。

ＳＧＵ大学出身の白石高校出身の亜尾期日歳君元気でやっていますか。
たたき上げでがんばっていることでしょう。お前なら役員になれるがんがれ！
恩師も70超えて、剰砲大で教鞭とっている。
でもどうしてもつらいなら、法魔区に転職したまえ。歓迎する。

>>717
雨にも負けず　風にも負けず
小売店主のワガママな要求に奴隷のように耐える丈夫な体を持ち、
クリスマスケーキや御節や着る機会もないスーツを
付き合いで自腹購入させられることも是とし、
ノルマ達成のため、自ら休日無給勤労も忘れず
仕事で使う携帯代も自腹で払って、いつも静かに笑っている
日照りのときは涙を流し　寒さの夏はおろおろ歩き
みんなにデクノボーと呼ばれ
ほめられもせず　苦にもされず
そういうものに　私はなりたい
http://www3.ocn.ne.jp/~gogouan/Ryokan/kenji.html

＞アルバイトや下請け業者に業務委託したら売上げ２／３。下手すると半分になるわ。

伊藤園の社員は連休が欲しいのか？
ニートになって一生休んだら？
大卒って言っても日東駒専門学校レベルだろ？
トラックの仕事があるだけ感謝しないと。

>>722
泣けました。地球と平和のためならいいけど、
朝鮮人経営者のためならイヤだね。

>>722
売上？
そんな話は他の複合要素が入ってややこしくなるから言及してない。
私は単に人件費の話をしてるだけ。
あなた一人分の人件費としてあなたが貰っている給料の倍以上の金が掛かっている。
とかく、正社員というのは金がかかる。

そうまでして得させたいものがあるということが分からんのかと言ってるの。

それがありがたいと思えない奴は勝手に脱落してくがいい。

＞725
小売店に｢今日持って来い｣と言われた商品を届けなければならない。
小売店倉庫の商品を店に陳列しなければならない。
バイトで出来ますか？
売上げ下がれば、商品原価も上がり株価も下がる。
小売店の非情な要求にも対応しないと得意先はどんどん減っていく。
それがこの業界の現状。
あなたの単純な人件費＠云々は、半年くらいなら効果あるかもしれないが、
その後は、人件費削減以上に利益が減るでしょう。
一度失った得意先はなかなかかえってきません。
それに現在在籍する人員はどうするのですか？
リストラしても半年や一年では済まないでしょう？

配達トラックってMTですかATですか？

自販機はともかく（本部の無い）スーパーや一般店は値段交渉があるからバイトには任せられないだろ。都心部じゃ外部委託業務で自販機専門でまわらせているトコもあるみたいだけど。何も知らないで自由に書き込む奴が羨ましい（ぉ

伊藤園の場合、営業の比率が高いから、個人の粗利×1.5位の数値で給料は払えるはず。

２倍以上って知ったかぶってるのは、一般的な製造工場を持っている会社の話だよ。
それと、このｽﾚの悪い部分は、事実だけど、まるで普通の会社の如く振る舞ってるのは
会社の人間の嘘だよ。
四季報とかでも、社内発表の茄子支給額でも嘘ばっかりだしね。　

>小売店に｢今日持って来い｣と言われた商品を届けなければならない。
むしろバイトで十分。
>小売店倉庫の商品を店に陳列しなければならない。
むしろバイトで十分。

>売上げ下がれば、商品原価も上がり株価も下がる。

商品原価は物価が変わらなければ一定。原価率のことを言ってます？
売上が減って原価率が上がればそりゃ株価は下がるでしょうよ。
ただ売上が減るかどうかはバイト・委託業者への教育次第。


>小売店の非情な要求にも対応しないと得意先はどんどん減っていく。
それがこの業界の現状。
あなたの単純な人件費＠云々は、半年くらいなら効果あるかもしれないが、
その後は、人件費削減以上に利益が減るでしょう。
一度失った得意先はなかなかかえってきません。

相当正社員を過剰評価してるようですね、、、
正社員→業務委託に変えても売上は変わりません。
もちろん顧客も離れません。
実際やってみれば分かると思います。
利益は増えます。ちなみに売上＝利益ではないことは分かってますよね？


>それに現在在籍する人員はどうするのですか？
リストラしても半年や一年では済まないでしょう？

本気で人を切ろうと思ったら時間はかかりませんよ。

ここに入社する予定です。orz...
大学はＦランクだし留年もしてる馬鹿なんで、他に行くとこ
無いんですよ。。もうほんとココしか無いんです。
マトモな仕事がどうとか言う余裕ないし、厳しい世の中ですよね。
やはりどれだけ勉強してきたかは大事ですね。

何事もプラス思考で行こうぜベイベー

ルート配送業のわりに待遇良くない？ふつー20万もいかんよ
人からは有名企業のリーマンでモテはやされるぜ！
考えようによっちゃ単調で気楽な仕事じゃん。
今さえラクなら先のことなんて考えるのよそうぜ！
あと5年は会社もつぶれる事ないっしょ！

>730
あまりにも世間と経済に無知なのでこれ以上会話したくないのですが…

・急に持って来いとか休日対応のために別途バイトを確保しておくのですか？
・バイトが新規開発のノルマもやってくれますか？
・バイトなら運ぶだけとか、陳列だけとかになり人件費が倍かかりませんか？
・委託工場で○○ケース買うから本○○円にしろと契約しているのに、仕入れは箱数減ったら購入価格上がりませんか？
・上場企業で決算期の株式評価益（損）のこと知りませんか？
　（事業収益赤字でも前期末と当期末の株価×保有株数がプラスなら黒字決算。逆もあり）
・一度失った顧客は返らない。代わりの商品はいくらでもある。代替が利かないのはコーラくらい。
　（コカコーラのみ。コカコーラの発売する他商品はアクエリアスでも一でもジョージアでも代替利く）

バイトにまかせても売上が変らないなんてよく言うよ、社員の営業の方が上がるに決まってるだろ何が教育次第だよ、バイトが何年も同じとこにいるかって、出直して来い

＞７３０→超過激派ニートでしょうか？書いてることが支離滅裂で可哀想・・・バイトが新規やるわきゃねえ
勿論フリーターもな、単純に考えてみ、小売店主がバイトと商談するか？売り上げがバイトで決まるなんて発想
誰のけつの穴から持ってきたのでしょうか？久しぶりにカバ出現に遺憾です。

久々に、カバ出現・・
　　 　 ,　 --------　､
　　　　　／　　　　　　　　　 `＞ｰ ､
　　　 ／　 .::　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､
　　 /　　..::　　　　　　　　　　/　 　／￣｀ﾞヾ､
　 /　　 :::: 　　　　　　　　　　i　　//　　　 ,. -へ
　 |　　 :::: 　　　　　　　　　　 i　 //　　 ／　　＼ ＼
　 |　　 :::: 　　　　　　　　　　　..::|/　　/　　　　 rメ、ヽ,
　 ﾄ､　`､　　　　　　　　　　　　:::|/　 j　　 /　ノ ,ｲ　ヾ:/）
　 ﾄミﾆﾆ入　　　　　　　　　　 ::::{　　{　　j　/　(⌒ヽ ::i ＼
　 ヾ二┤　 `ヽ､　　　ヽ　　i　 ::ハ　i　 /／　　　　　::{l:::.　）
　　ヾ┬ﾍ　　　　 ＼¬へ」⊥彡¬､ヽ |　　／　　 (━)ヾ〈
　　　`ー^^　　　　　｀￣´　　 }　 :::ﾊ ヽ!　　　　　 _ イ　;　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 }三ﾆ| L､､ヾﾄ､＿,イ 　 ｉ　|::. 　ヽ
　　　　　　　　　　　 　 　 　 〈j　 }ヽ　`ー'　 　 {ノ 　 !　|;:ﾍ ハ）
　　　　　　　　　　　　　　　　 `‐'^‐'′　　　　　ヽ､ｲ　　　 　 /　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ゝー一'"orz

支店長ー　バイトがバックレて今日は人がたりませーん。

社員がバックレることもあるよ

>>733
そういう意味ではコカコーラボトラーの営業って楽なんですか？

突然割り込みますが730,733に


�@売上が減ったら原価はいずれ必ず上がります。これは自社工場でも委託生産でも同じ。
　733が正しい。逆に言えば卸価格の値上げは無理というのもある意味間違いだと思う。


�A「配送するだけ」の部分は難しい問題ですが一部は委託したほうが良い部分もあり今後の課題じゃないかな？


�B委託での新規は「想定外。」これは都心と近畿ですでに実証済み。完全に無理。
　　「一度失った顧客は戻らない。」これは真実。
　　ちなみに中止客の防止は新規獲得の1/5の費用で済む、
　　さらに中止客の復活は新規獲得の5倍の費用がかかるとの統計あり。（出典は忘れた）


�C休日対応は委託の方がはるかに効率が良い。社員も休みがちゃんと予定できる。
　　これは実証済み。但し完全スケジュール化が必要。突発対応はやはり社員でないと完結は無理。
　　つまり定型化された休日部分は委託化が可能。


�D・上場企業で決算期の株式評価益（損）のこと知りませんか？
　（事業収益赤字でも前期末と当期末の株価×保有株数がプラスなら黒字決算。逆もあり）

　　→これは純粋な間違い。保有株の損評価はあるが上昇時の株価は益評価しない。（益出し操作の場合は別）
　　日経新聞よく読みましょう。
　　というより流れから言うと自社株価と保有してる株式の評価の話がごっちゃになってて議論が成立してないんじゃ？（笑）

続き。




�E社員→委託になると何故か売上が2割くらい上がる（自販機の場合）不思議な現象が多発中。
　　プロパー主義に対して疑問が出ているが現場的には給与の体系の違い（定額制と歩合制）だという意見が多数。
　　　　

�F量販店に関しては配送と店舗商談の効率化が必要であり、条件の体系についてもちゃんと決めていかないと危ない。
　　今は月末の状況によって条件が変化する変な状態。来月倒産するようなSMで5：1ってもったいなくね？

�G個人的には、まだまだ改善できる会社だと思うし、まだまだ官僚的ではない会社なので楽しくはないけど面白いかな？
　　ただ社内のコミュニケーションは「経費削減」の名の下に年々薄くなっているような気がする。
　　だから社内報とかもっと充実したほうがいいと思う。全社大会もね。ビックリするような仕掛けがほしい。





突然割り込んで申し訳ないですが、2人とも前向きなんでまじめに割り込みました。
他になんかあれば、２ちゃんですけどまじめに議論しますよ。
たまにしか書けないかもですしわかる範囲しか答えられませんが。
僕は一応ですが現役の管理職です。職種勤務場所その他個人情報は公開しません。

んじゃ！

＞739　　　そういう意味ってなに？意味分からないのだけど

返答違いかもしれないが、大ロット自社(グループ)製造。
大ロット小売店配送。
原価も運賃も格安。
ボトラーにより温度差はあるがコカコーラは、注文取り・配送・自販機詰め替え・新規開拓が分業化されている。
ただし極限られたエリート以外は、配送・自販機詰め替えオンリーの子会社に
出向⇒転籍が待ち構えている恐怖がある。
給与も勤怠も違う子会社に…
「出向しますか？辞めますか？」を迫られる時までが花かもしれない。

＞現役”管理”職さん

純資産倍率ってご存知ですか？
保有他社株だけでなく、自社株式も時価評価で計上するのが一般的な会計なのではないですか?

おいおいお前ら、なに真面目に論議してんだよぉ
らしくねーぞ！いつもみたいに補充いやだの話で愚痴ろうぜ

>>740

ヒント：国際会計基準　リース会計

伊藤蘭の膣

>743さん

おはようございます。

純資産倍率ですか？株価純資産倍率（PBR）のことでしょうか？
これは、ある株式が純資産価値の何倍で取引されているのかを見る指標です。
ここ5年ほど、Mファンドなどがこの指標などで大量保有を判断する指標として有名になりました。

ちなみに、743さんは自己株式や保有株式の期末評価の事を言っているのだと思いますが、
自己株式は時価評価せず、その他保有株式は決算期末に特損ではなく貸借対照表の資本の部で直接加減算します。
また、自己株式の取得をした場合はその取得原価を資本の部から直接減らします。
素人知識なので間違ってたら言ってね。
私の書き込みを一部訂正しますがその他保有株式は平成14年に資本直入法に変更されています。
（子会社・関連会社除く）保有株式について私が書いたのは昔のやり方でした。
飲んでいたので忘れてました（笑）

で、これとPBR？確かに資本の部を加減算する事でPBRは変動しますが株価を
決定する要因はPBRだけではないですよね。株価を形成する一要因を構成しますけどね。
逆に言えば自己株買いで資本の部が減少するとROE/ROAが上がりますよ。
あとIASとリース会計と一言書いてありますがこれはリース残債のBS算入論議のこと？
機関投資家やアナリストは10年前から既に債務として評価計算する際に入れてますよ。
個人投資家はあまり見てないと思いますけど。

最初の話に戻れば、原価と利益と株価の関係からの派生的な話だったと思いますが
お題は結局なんなのでしょう？株は趣味なのでこの手の話題は好きですが、
会計とか株に関する話題であれば会計か株のスレで（笑）

営業とか自販機の効率化のやり方とかのほうが役立つので興味ありますが。。。
今日はこれから用事なので多分もう来れませんけどまたそのうち。

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

＞現役”管理”職 氏
>>748みたいな嘘の内訳を貼るのも管理職の仕事なんですか？
メアド空欄が共通してるし投稿間隔も気になったもので。

ａｇｅ

仕事の愛車をデコトラとかに改造したら怒られるかなぁ？

この間伊藤円号が中古で売りに出てた

疑問なんだけど東大卒の人って、辞めないで続いているの？

だって、ここの部課長職って日大卒とか農大卒とか本当に悲劇的なレベルの人ばっかり
だよ。

おいおい、俺は日大卒なんだから言葉には気を付けろ。
悲劇的なレベルとはなんだ。当然マーチ以上なんだろうな？
来週中にオールホットにさすぞｺﾞﾙｧ

>753 明日中に獄情全店導入！

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

>７５６
アンタ。わかったから。アンタのいいたいことは別に否定しないから、その貼り付けを
自粛してくれないか。純粋にスレが見づらくなる。それだけだ。

低脳大が釣られたな・・・プ！

問題なのは、今４０代後半で日大クラスの人が部課長ってヤバくね？
トラッカーなら何ら問題無いんだがね。

日大を馬鹿にするな！！！

日大馬鹿だし・・・

出身大学なんて社会人になったら関係ないやろ！働き出してからが勝負だろ、お前なんてどうせ金積んで裏口入学で付属のエスシカレーターだろ

>758 逝ってよし！

補充いやだ・・

＞＞763
ノルマが達成できなければ給与評価等で罰を喰らう＆
仕事場での居場所がなくなるというのはどの会社でも共通だと思います。
そんなことで会社を判断しない方がいいですよ。

>>747現役”管理”職さんへ
知ったかぶりっ子やめてよね。
株やってるならこの会社の将来性ってあやしいよね。
ここの株売るタイミングいつよ？
今期の売上かなりあやしいって話じゃん。

お父さんの勤務先が伊藤蘭って、恥ずかしくって、クラスのみんなに胃炎だろ

>766 さぞかしご立派なお勤め先なんでしょうね。プッ！

>749

別に私ではありません。

>765

＞株やってるなら将来性あやしいよね。

私の頭が悪いので質問の意味が不明です。
将来性が怪しいから株価が高いんじゃ？とかなら言葉の意味がわかりますが。
一般的に株を売るタイミングは各自が売りたくなった時ではないでしょうか？
人にタイミングを聞いてやるモンではないと自分は思っていますので。
ただし売ろうが買おうが自分の責任において実行してくださいね。
あと今期の売上については判らないので答えようにもコメントのしようもありません。
ま、765は煽りっぽい書き込みですが一応答えておきます。


明日休日出勤の人は頑張って下さい！

現役”管理”職みたいなのが悪しき伊藤園を継承してきたからこう言う会社になったんだろうが。
七冠八冠を達成すべく休日出勤手当てをごまかしたりタイムカードを他人が押したり。

現役管理職の人は悪しき伊藤園を継承してはないんじゃない？寧ろ、715〜717、
719、723、733〜735あたりじゃないか？携帯代でないのが当り前とか。休みたいなら一生ニート
やってろとか。3連休とか頻繁にあるんだろとか？5年目になれば休めるんだろ？
とか。トラックの仕事があるだけまし。とかね。感謝して、丁稚奉公しろよ位の
考え方の上が居る限りは多分本質は変わらないし、それらの発言が伊藤園の傲慢な本質を
物語ってると思う。時代錯誤も甚だしいとは思うけどね。
上場企業で携帯代一切支給なしって内位なもんでしょ。休みだってルートによっては年末年始、
盆、ＧＷが休めない所もあるし、4年目だから休めない？5年目以降は年末年始、正月含め3連休
取った記憶がない。配送業の中では待遇はまし。とか。営業と必ず言うが、
こういう時だけ配送と言ったりもして都合が良いと言うか、やっぱり「はいそう」と言う言葉
が出る事事態が本心は配送としか思って無いのだろう。それならば、バイトで十分と言う社員の気持ちも
分かる気がするし、仕事の難易度はかなり低いし。

>>770のｶｷｺに俺にもｱﾝｶｰ付いてたんで言わせてもらうか

＞上場企業で携帯代一切支給なしって内位なもん
出なくて当たり前、と洗脳されてるだけ。お前も言われるだろ

＞トラックの仕事があるだけまし。とかね。
半分ホントだが、配送の仕事に限れば年中募集してるからね・・
その多くは経験も資格も必要ないし(大型は別)。
伊藤園がｷｬﾘｱｱｯﾌﾟの下積みには何一つ役立たないのは確か。
だから俺みたいに早く転職しろって言ってんだよ。

＞ルートによっては年末年始、盆、ＧＷが休めない
休めるのは関東区域の売上ﾄｯﾌﾟｸﾗｽ支店(もしくは個人)だけだろ？

＞配送業の中では待遇はまし。
事実。お前ﾊﾛﾜ行ってみろ。配送は割と沢山見つかるが、軒並み
休みも給与も知名度も少ねーぞ。別に擁護してるワケじゃなく

バイトで充分とは一理あるが、新規獲得だけが足かせかな。
それすら完全に独立されれば、分社化や外注も有りえるだろ

>>770

今までのあなたに対するいろんな人からの書き込みみて分かち合えると
思いますか？逆に不快に思ってる人が多いなって少しは自分でも分かりませんか？
もし分からないようであればあなたは相当の鈍感ですけど（笑）
そんなに嫌ならなんで他の会社を探せばいいでしょ〜
伊藤園の人事の人がここのページ見たらなんて思うんでしょうね。

２ちゃんにしか書き込めないような、チキンと低脳が多いね、何かと不満があると
２ちゃんに癒しにくる輩、情けない情けない、まあ負け組がここに現れ愚痴をこぼすことで
負け組がそれに加勢する、まあ蛙の子は蛙ですな。

770の奴は早く氏ね

>>773
管理職ｷﾀｰｰｰｰｰｰ!!!
アナタの愛社精神は尊敬に値しますよ。他人には強要するな

＞７７３
一族の人？

>>773　770ですけど、自分で感じた事、思った事は上司に伝えますが・・・。
別に不満があるから書き込む訳では無くて、あんたらの強引な高圧的な内容の書き込みに
疑問を抱いたから書き込んだだけですけどね。あと、改善すべき点等がまだまだ
あるように思います。現状末端の営業所からの意見が吸い上がる場がありませんよね。
労働組合があるわけでも無いしそうなるとこういう場で意見を交わすのは自然の事と思う。
それをチキンとか低脳とか切り捨てると言うのは神経がわからん。
あと低脳ってのは一言目には氏ねとか罵る人の事と思いますが。

>>772携帯代支給されない事の方が社員にとっては遥かに不快と思うけど？伊藤園に奉仕する為に
入った訳ではないし。自分はまだ推進じゃないから良いほうですが、それでも
会社の為に使った経費を自己負担して当たり前と言い切る体質そのものが非常識と思う。
言われなくても辞めますけど、何年も居て苦しい思いもしたし、お世話になって感謝もしてるし、愛着もあるし、
これからもっと会社が良くなって、社員が好きになれる会社になって欲しいのもあるから
書き込んでるんだけど、同僚があまた辞めていったけど、本当に辞めて良かったって言う気持ちがその
ような事を言われると分かる気がする。

>>771　関東で売り上げ行ってても休めないよ。　配送業だったんだね。一応会社が営業職と呼んでる
だから営業職の中で比較しないと。そら配送業だったらかなりまともだと思うよ。そんな事は知ってる。
771に敵対心は無いよ。

伊藤園って、サントリー以上に酷い同族経営だな。
永谷園並み。

ttp://www.rondan.co.jp/html/digest/ron24/itoen.html

おはようございます。現役管理職＠今起きますたです。
誤解を受けてるような気がしているので書きますが私は今コテハン以外で書く気はありませんのでよろしくです。
今日も家族サービスあるし荒らして遊んでいるほど時間はないっすよ。別に偽者は今いませんが一応トリップも付けてみました。

アンカー打ってある人へレス。他は自分に対するものかわからないのでとりあえずパスします。
なんかあればアンカーよろしく。

>769さん　そうですか・・・そうならないように気をつけますね。
「悪しき伝統」というのは確かにあったしまだあると思いますが、
僕は休日出勤やなんかをごまかされるのが大嫌いで過去、逆に大喧嘩したりしてきてるほうだから
ごまかしはやらないよ。ぶちきれて大量に買取申請を出して色々と論争したこともあるよ。ちゃんともらったよ（笑）
逆に自分から出て申請しないこともあった。自分の仕事に不満だったのでそうした。休日ごまかしたりサビ残させて7冠獲ったって意味なんかないよ。
そんなことで７冠がいかないのなら、それも結果だと宣言してるし。最近僕の周りではこういう管理職が増えてるよ。みんな昔疑問に感じてたからね。
ここ15年で劇的に成長した会社だから、そういう意味では揃ってないんだと思うよ。
昔は営業の残業自体なかったし。でも、俺らはそうしてきたからそれが当たり前だという理論は通用しない。
そこらへんはちょうど今変わっているところだと思う。仕組みづくりを役員や本社に期待したい。


最後に、以前からここを見ながら色々参考にさせてもらってます。
だからあえて現役管理職というコテハンつけて、まじめに色々聞いてみたいと思ったんだよね。
ただ散らす為や煽らせる為にコテハンつけたわけではないので、煽りもいいけどまじめな話もしたいですね。
自分もいろいろ知りたいし教えてほしいので。ここを見ている現役の皆さん今後も宜しくお願いします。
もちろん就職スレなのでこれから入る人なんかの質問その他もまじめに答えますよ。
ではまた。

>>779やっぱり思った通りの人です。伊藤園が良くなって行く様に尽力
されるのを期待しております！！なかには常識的な管理職の人も居るのですね。
見捨てたもんじゃない気がしてきましたが、自分はもう志半ばで離脱します。
相手にもよるかも知れないけど、大喧嘩してこの会社で成り上がったってのは敬意もんだし、
かなりな実力がないと出世無理では。
自分も納得いかない事で幾度か喧嘩した事ありますけど、じっとしてりゃ出世できる世代でもないし、
上まで上りつめる自信ないな。

>780さん　　は770さんでしょうか？

レス戴いてまして有難うございます。そんなに言われても逆に困りますが
これからも自分を見失わないように気をつけて頑張りたいと思います。
780さんは離脱するとの事ですがもう決定なのですか？もう少しとかはないのでしょうか？
決定であれば、お元気で、次の職場でも頑張って下さいとしか言いようがないですが。。。
また何かの折にでも思い出してやってください。

喧嘩しても「捨てる神ありゃ拾う神あり」ですよ。上司は1人ではないのですから。
僕の場合は諦めの悪さもありますが、本当に辞めようかなという時に
友人のいる会社が潰れたりして踏みとどまったりとかもしてます。
ま、人間ですから先のことはわかりませんけどね。

では、もうでかけるので今日はこれで。

数年前に辞めたものですが、
今も変わらずこう書かれているのがむなしいですね。

退職時に今後伊藤園をよりよい会社に
したいからという理由で退職理由とか
書かされたのに、全然改善されてないとは。

＞現役”管理”職
アンタはＧＬにしては洗脳じみた強引さの無い、話が分かる人だな。
管理を強調する意図は分からんが、ＧＬってことだろ？
俺の上司は怒鳴ってしつけるタイプだったので、マトモな
会話とかしたことも無かったし、憎悪だけだね。
（その内容も、有効が少ないとか低次元な会話だったが・・）

＞配送業だったんだね。一応会社が営業職と呼んでる
配送業ですよ。ルート配送。これを営業と呼ぶのは自社だけ。
他社の人や、職安の分類上は「配送の仕事、運送、貨物」に
ジャンル分けされてる。
運転手とはまた違うけど、営業もやらされる「配送」。

>>783
GLぐらいで現役管理職とか書いてるとしたら、恥ずいよね？
まさかそんなことないですよね？現役管理職さん？>>779
それにそれぐらいまともな人ならこの会社では生き残れません。
自分だけずーっとまともなことやって訳わからない事
言われ続けてやっているとしたら、人間サンドバックでしょ？

GLって職位係長の事ですか？それなら管理職じゃ無いですよ

内定者のみなさん、まだ遅くないぞ！


毎年毎年ブラックランキングの上位にいる伊藤園、入社するまで時間あんだから就職活動もうちょっとがんばってみ。ここは２０代後半でも手取り２０万ちょいしかもらえんぞ！

金は全て上の人間しかもらえない。伊藤園の商品の売り上げが
良くても社員には何も帰って来ない。

最悪のブラック会社だぞ！休みもないし結婚できないぞ！

俺、ここに居た頃、３０歳で手取り１７万だった・・・ｼｮﾎﾞｰﾝ。。。落ちこぼれだったの？

俺の場合給料にやたら波があるんだが･･･。
前の月と比べて酷い時で６万くらい。
何でこんなに毎月給料が違うのか不思議だ。

普通免許だけでいいんですか？大型とる必要とかは？

管理職様へ
今後この会社はどのような方向に向かうのかな？
こんなに離職率が高いのは企業イメージ悪くなる一方だと思うのですが？
分社化・ベンダー会社はいつできるの？
突然の質問すみません

たしかに企業イメージは低下の一方だわな。
散っていった数千人の社員が色んなとこで貶してるから、
惨状が家族、知人とねずみ算式に知れ渡ってく。
でかいスキャンダルが起こる前に転職決めとけよ。
配送部門の分離、株の不正取得をはじめ、醜悪な労働環境や
幹部の不祥事が明るみになる前に。

ここの問題点って、上の人間の移動の少なさだと思うね。
だから、過去の癒着関係とかが直らない。民間企業だと、普通役員は、３〜５年で
担当移動があるのに、ここは、１０年でも２０年でもしがみついている。
その下は、平気で左遷させるから、何も変わらないんだと思う。

確かに、２〜３年で成績が良くても悪くても支店長は変わっているのに部長や役員は変わらずにいる

>>792
そうそう、そのとうりですよね。
そしてさらに究極には、あの一族がいるでしょ？
自分たちの待遇だけはものすごいよ。
ばか息子はむこうで月３００万ぐらいの家にすんでるから。
トップが気ままにいきなり下した判断にそれ以下の
者が右往左往している状態。
ここの会社では部長以下もしくは役員ですら、ストレス
ためていると思われる。ＧＬぐらいで会社変えようなんて、
会社の全貌および本質を知らなすぎ。

ま、良い方向に変えていこうと思えるほど素晴らしい会社な
ワケもなく、愛想が尽きたらサヨナラがほとんど。
経営者は社員を捨て駒としか思ってないし、社員も会社には
なんの愛着も未練も無いから

何社か同族中小企業を渡り歩いてきたからわかるんだが、まぁ、似たようなもの。
但し、一族のワガママを社員から隠すのが下手だわな。会社の規模にしては。
それと、一族以外の部分の官僚化が急速に進んでるから、現在はむしろ、一族の
ワガママがこの会社の組織を活性化させているという変な状態にもなってる。

どっちが良いとは言わないが、
似たような業界で同族企業のサントリーあたりと比較したら、何か見えてくるぞ。
解決すべき問題。維持すべき点。色々と。

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

>>797
層化大入ってないぞ
捏造すんな、ｶﾞｶｰｲｲﾝ乙

>>796
サントリーとの比較お願いします。どこに転職すべきですか？
またここと似たような会社だったら、次は間違いなく
人間フシンだ〜・

なんで学生は築かないのかね。まぁ就職先人気ランキングで
ＪＴＢ，サントリーがいつも上位にはいってるし、学生って非常識、無知なんだね。

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

サントリーなんか普通に考えても入れないと思うよ。
年収でも、ここが平均５００万程度（本当は、450位？）に対して、８００万位だし、
同族でも権限の委譲が進んでいる。

ここは、イエスマンの偉い人達の集合体だから、問題を自ら分析して改善していく役員
は皆無。それ故、何ら改善はされないし、新しい良い商品も中々出て来ない。
コンプライアンスなんて言葉は、最も似つかわしくない会社だと思う。

<801　いい加減しつこいんだよ！何回貼れば気が済むの？

>>802
そんなことはないですよ。伊藤園のネームは結構な威力を持ってます。
私も転職時，自分を卑下して受けていたのですが、先方が、「伊藤園と
較べるとうちは・・。」みたいなことを言って小さい会社は断ってくるのです。
程ほどの大手の方が反応がよく年収アップは普通にやれば可能です。
特に営業は頑張り次第で大幅アップもありですし。伊藤園の営業のなかには
ことによれば、年収２〜３倍アップするポテンシャルの香具師もいるのでは？

うん、興味ないよ。

確かに報奨金だけで年間に七冠含むめば百万円は可能ですけど

こんばんは。
ただ今泊まりの家族サービスより帰還。休日出勤よりキツイですな（笑）

>783さん >784さん
職位係長ではありませんよ。もちっと上です。
まだまだ経営に対して口を出せる立場ではないですが現場の運営に関しては頑張って改善をしていきたいし
効率を上げて楽になって生産性も上がる、そんなモデルを作り上げていきたいと思ってやってます。

自分だけまともなことやっててというくだりは良くわかんないんですが
そんなにおかしい人ばかりいるわけでもないと思うんだけどね（笑）僕の周りだけなんだろうか？
結構噛み付いたりしてるけど、キャリアの危機感とかは実際ないですよ。
割と現実的な部分での噛み付き方を心がけているからかもしれない。
理想は理想として考えてるし、おかしいモンはおかしいと。
理想とするところに最初から行かないのはおかしいと思ってしまうと
噛み付き方も倫理的になってしまうから気をつけたほうがいいんじゃないかな？

配送業と思えば配送業の部分も大きいし、でも営業の部分もあるからどうやったら営業の部分を拡げて
自分の給与や賞与を上げられるか？この辺が難しいところでしょ。上げた以下にしか評価されなかったりね。
営業付きの配送か、配送付きの営業か、これってよく居酒屋で論議するよ。うーん、親父くさいねえ（笑）

続きです。

>790さん
この会社がどういう方向に向かうのかは良くわからないんだけど（良くなるのか悪くなるのか？という意味では）
少なくともここ10年もずっと変化してるし、5年で見ても変化してるのは事実です。
今現在も変化しているのですからまだ良くなる余地はあると思いますよ。
改善余地は沢山あると思いますし10年前ももうだめだろって言ってたしな。。。

ただ、待遇は良くなってるけど一人当たり生産性があまり変わっていないように思うので
一人当たり利益は落ちているのではないかと思います。昔は赤字支店なんて聞いた事無かったし。
ちなみに離職率は全体で見ると2ちゃんで言われているような数字ではないらしいです。
また収入についても年功序列でないので何歳で幾らって言えないし、
職位が大きく影響しますがここに書いてある程ではないです。高いとは言えませんけどね。
分社化、VDオペ分社なんかは推測の域を出ないのでなんとも言いようがないですが、
今のところ現実的な話を聞いたことはないです。将来的にはやらざるを得ないのではないかと思うけど。
委託とかを増やしていきながら移行するのではないかと個人的には思います。

あと、余談ですが

「現役管理職」とハンドルに入力すると”管理”になります。
多分、管理人の偽者対策等でこうなるんじゃないでしょうか？
それかこの板の特性？他の板で管理職って使用したこと無いからわからないけど。

あんたは営業職か？それとも内勤？

思うに、>>300のどっかの”内務の”管理職と同一人物と思われる。

職位係長より上って事は次長、支店長のわけ？なら、上に噛み付くなんて絶対に嘘！

支店長なら上には文句言えないよな。
しかし、次長なら係長。
本社なら支店長より年収１００万ダウンの課長は沢山（殆ど大半）居るけどね。

>810さん　>811さん

これ以上の質問には答えませんよ（笑）
ただ、少なくとも資格で課長以上であることはお答えしておきますね。
誰であるかは問題ではなくて、極力フラットに客観的な話をしたいだけですから言わないっす。
それがネットの利点でもあるのではないでしょうか？社会的階層は関係なく話せる。
そういう意味では会社側に立っている様に見えることも、会社に反対の側に立っていることもあると思いますよ。
例えば携帯の件やサビ残なんかは本当におかしいと思いますしね。

>812さん

絶対に嘘とは何故でしょうか？
「絶対」という言葉を使うのなら根拠を明示して書かないと
ここを見てる人すら納得させることはできません。

噛み付くというのは色々なやり方があります。
ちなみに単純に怒りだけで噛み付いたりはしませんよ。
「方向性がこういう風におかしい」「理論的に整合性がない」
「こっちのほうが合理性が高い」「こっちで一回やらせてみてくれ」等々。。。
色々なやり方があります。営業の応酬話法ですね。
ま、論議になったりかわされたり怒られたり結果は色々ですが。
怒られても別に死ぬわけではありませんしね。

書き逃げレベルも良いですが、もう少し堂々とやりませんか？
ここは就職板ですし、「社員はこんなレベルなんだね」って笑われますよ。

あと少なくとも世代の違うオジサンたちは「２ちゃんはあぼーんな奴らしかいない」と言ってます。
僕はそれも違う、ここに書いてある事にはコアな部分もあると思うので書いてたりもします。
書くのに結構考えるから時間もかかりますよ。

今日は激疲れているし明日も早いので風呂入って寝ますが、また見に来ますね。

転職したけど、伊藤園辞めたの全く後悔してないわ
給料、休み、労働時間、福利厚生、将来性
すべてキャリアップしたわ
おれの周りも同じこと言ってる
文句言ってるひま有ったら、転職活動したほうが
イイのでは？？

その通りですね。
私は、この会社では珍しく入社数年で管理職の話も出た口ですが、僻みも酷くて、辞めました。
ここでは、優秀なだけでは潰されます・・直属の上司や直属の役員にね。

しかし、転職してから生きて行くのに必要な勉強も出来たと感謝しています。
皆さんも、ここに居る期間に勉強して下さい。　

現役管理職様、ガイア以来の励みになりました。

会社の社風というのは簡単には変わらんよ
とくに伊藤園みたいに同族で
次の社長が大チャンって決まってんだから．．．．

伊藤園の平均年齢は３１歳ってのを良く考えてみ
会社の創業はいつかわかってるやろう？
つまり、課長とかなっても自然リストラで平均年齢あがらんのよ
だから、会社の利益がいいのよ
夢がもてない会社なのよ
伊藤園は

小学校の平均年齢は１０歳だぜ！！

>>814
あなたの年収っていくらくらいですか？

＞営業の部分もあるからどうやったら営業の部分を拡げて
＞自分の給与や賞与を上げられるか？
＞もう少し堂々とやりませんか？

あ、やっぱりアンタも他の管理職と同じだ。
こんな下らねー仕事を多少なりとも営業と思ってる馬鹿。
そして「堂々と」が口癖なのもウチの支店長と同じ。

社内での呼び名が、普通の企業のそれより上であることも
幼稚な社員を会社が手玉にとる策ですよね。

＞ここでは、優秀なだけでは潰されます
イコール大量新規かな。補充の早さよりは人前で言える能力だね。

転職してから生きて行くのに必要な勉強、これはこの会社では
得られません。商談や見積もりどころか電話のとり方すら
分からんだろ！ここの社員はよぉ。
若いうちに他社で一から勉強し直させてもらえ。このまま歳食うと、
一般常識のない馬鹿大人の出来上がりだ。もっと危機感を！！

社員は常識は知りません、だって役員が常識知らないんだから

こんな糞会社によく就職するね。

小林常務なんかカルピス売るなと平気で言っているぜ。業務提携やら業務効率の事なんて全く考えちゃいねーよ

おいおい、実名はますいよ

>>826
覚えておくよ。

俺も元伊藤園マンだった
毎年２００人辞めていくんだから
元伊藤園マンだらけだよな〜

まあ、２チャンネルに文句書き込むまえに辞めることだな
その勇気も無いんだったら、上の書き込みの支店長みたいに必死に
働くことですわ
文句ばっかりたれても何も始まりませんよ

実名ぐらいいいんじゃないの??責任あるべき立場の役員の不用意な発言だし。

>>826常務じゃなくて、その上のＶＰだよ。大体、常務はそんな権限ないみたいだよ。とある支店
で業務提携後カルピス売ってたら、ＶＰに指摘されてその後はその支店で扱わなくなったってさ。
ＶＰの指示で常務は「ＣＯＷ−ＰＩＳＳ売るな」って言ったんだと思うよ。業務効率を考えての
ＶＤ一回訪問当り1万以下は回るなって指示が常務辺りから一時あったと思うけど、
そのＶＰが一蹴して、数千円でも良いからかき集めて濃いと、時短を推進する為の策にも関わらず、
旧態依然の訪問、有効に戻ってしまったよね。VDなんてセレにもよるけど500本位入るんだから、
売り上げ100本以下で回るのってホント無駄に思えてならない。俺は毎回設置並みの本数を詰めたいんだよ！！
2人分回るから給料2倍にして欲しいな。

しょせん、小林役員でも、江島副社長でも役員会議で
本庄社長に灰皿投げられての
そういう社風だからしょうがない
次の社長も本庄大介氏だからね
当分、何も変わらんて

これだけ成長している会社なんだから多少の矛盾抱えていても当たり前だと思うよ。
これから成熟する過程が大事なんだと思う。やっぱり、企業は成長する事が第一だし、
収益の体質が安定して来たら、徐々に成熟して行くと思うね。

問題は、それまで待てるかって事だと思う。しかし、そろそろ期は熟して来ている感じ
はするんだけどね。

精神論はいいから、会社四季報とか見てみな
キリンとかコーラーの一人あたりの売上と違うだろう
ルートセールスやってて、粗利益がイイのと、平均年齢が低い
から会社の利益がイイのよ
他の飲料メーカーみたいに平均年齢が高くなって、儲からない
分業やったら伊藤園はつぶれるよ
だから、伊藤園としては社員がどんどん辞めてくれて、
ルートセールスが最高なのよ

>>835
ということは、経営陣はコスト意識の高いすばらしい人たちなのですね。

834＞＞
オメーさんにわかるか
３０にもなって雨の降る日にカッパも着ずに自販機つめて
真っ暗になって、スーツ着たサラリーマンが帰宅するときも自販機つめて
売上が足りないといって日曜の朝朝６時から９時まで自販機５０台
回って、休日手当も出ない東近畿地区の現状を

８３６>>
そのとうり、伊藤園で１０年勤めたけど有給休暇は一回も使えなかった
使えないフインキだったからな〜
すばらしい人たちだぜ

園の外は自由だぜ
今年の冬は十連休だぜ
どこいこかな？
●伊のときは三連休がマックスだったかな

伊藤蘭の　【　【　膣　】　】　　に、缶詰めてぇ

>>837

【トラッカー】Part.３のこのカキコを思い出した・・

244 ：就職戦線異状名無しさん ：04/08/01 17:06
>243
毎日ヨル遅くまで小刻みにトラック運転してみろよ。
補充して、空缶集めて・・

辞めるだろ、将来に不安感じて。一生このまま行くのかな〜なんて。
･･･････････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・
その後、ムッチーが煽る！

詳細は、ここを全て読めっ！

1）　http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1059/1059778859.html
2）　http://mimizun.com:81/2chlog/recruit/etc.2ch.net/recruit/oyster/1066/1066562262.html
3）　http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1083/1083653829.html
4）　http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1101/1101121206.html
5）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1113/1113617750.html

1）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1056/1056791938.html
2）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1090/1090320029.html
3）　http://makimo.to/2ch/school5_job/1102/1102251389.html

付録）　http://ton.2ch.net/job/kako/1010/10108/1010836650.html

こんばんは。

なんか凄くなってますが実名はやめたほうがよいかと。理由は後に書きますが、まずはレス。

>817さん
有難うございます。少しでも参考になれば幸いです。ガイア面白かったですね。
ちなみに以前みんな叩いてましたが「お茶がなくなったらどーすんの？」の答えですが
後ほど彼に聞いた人によると「TVなんてはじめて出たもんで・・・いや〜失敗した〜」と
言っていたみたいです。あがっちゃって真っ白だったんでしょうね。そらそうだよね（笑）

>821さん
正確には書きませんが800以上900未満です。年齢は30代後半です。


>822さん
アンタとか馬鹿と呼ぶ以上は「あぼーんちゃねらー」と同じに扱われても良いということですかね？
ただしご指摘いただいたくだりは、ちょい言葉足らずだったと思います。正確に言うと
「純粋に営業という部分への移行を現実的なステップでやるとどうすりゃいいか？」です。
ちなみに特定の人物を対象に「馬鹿」と直接書くと訴訟対象になり、2ちゃんはアクセスログの開示を
拒否できないという事は知っておいたほうがいいと思いますよ。別に僕はしませんがｗ
そこには自分の考えている自分の倫理観は通用しません。これはネット掲示板の歴史そのものです。
ちなみにそのくだらねー仕事でお金をもらってますが、僕はくだらねーとはあまり思いません。
たまには思いますが（笑）効率が悪いとかは思いますし悩みは沢山ありますが、
ま、もう少しがんばりますね。くだらなくないように・・・

続きです。

次に実名に関してですが、ネットは仮想匿名性しかありません。つまり法規に違反する書き込みをして
例えば実名を書かれた人が訴訟した場合、アクセスログは裁判所命令で必ず開示されます。
プロバイダも開示します。つまり誰が書き込んだかは「裁判沙汰」になった場合必ずわかります。
その特性から2ちゃんは多数の隠語を生んできました。だから実名や直接的な侮辱用語は
避けるのが常識です。例えば実名は出てませんが馬鹿と書き込んだ822の
書き込みに対し私が訴訟した場合、裁判の結果はどうあれ822には出頭命令が出ます。
つまり誰であるかは特定が可能です。それを逃れるためには非常に専門的、かつ技術的なアクセスが必要です。
以上うろ覚えで正確ではないかもしれませんが。間違いがあれば指摘宜しくです。
あと削除ガイドラインはちゃんと読んでおいたほうが良いと思いますよ。

次スレは俺に立てさせろ。>>1には実際の卒業大学を、
>>2-10にはテンプレや>>841を入れる

＞現役管理職
ねぇ馬鹿、二言目には訴えるとか頭大丈夫ですか？

>845さん

「訴える」とは書いてませんよ。
一般論として「訴えられ得る」と書いたのです。
よく読んでくださいね。

では、今日はこれで。

843　神宮氏はテレビ出るの2度目。

＞・幹部が2chをチェックしてるｗ
これ事実かぁ〜ｗ　まぁ>>846も幹部とまではいかないまでも
（支店長クラス？）いろいろ自分のこと喋り過ぎちゃってるから、
魔女狩りには気を付けてね。
アンタよりさらに上の人間が見てないとも限らないので。

でもその年収まで昇りつめたド根性だけは敬服する。

現役”管理”職 さん
私は部外者ですが、兎に角文章がしっかりなされてる。
それは関心します。あおりとかつりではこれだけしっかりした内容は書けないでしょう。
ただご指摘一点。だいぶ上のほうで、２ちゃんねるで言われているほど離職率は高くないとの文。
毎年３００名入社で従業員数あまり変わってない。まして中途採用をカウントしなくて…
平均年齢３２歳？は、逆算すれば２ちゃんねるで言われているのに近いのでは？
従業員・経営側の意識も変わる可能性もありしっかりしたお考えも持たれているようなので
曖昧な断定は、されないほうがよろしいかと思います。

現役管理職氏に質問

１あなたの部下の休暇取得についての詳細。

２客観的に見て自分の周囲及び伝聞によると加点主義は行われているか？

３俺のいる支店ではチョット成績の悪い社員に対して次長あたりが、日報をくまなく
見渡し暴言を交えた管理（監視）が行われているがそういうのは一般的なのだろうか。

よろしくお願い致します。

>>844

是非たててくれ！期待している。テンプレ材料アド見やすいものを集めてきたから
下記のほうがよいかな…

1）　http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1059/1059778859.html
2）　http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1066/1066562262.html
3）　http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1083/1083653829.html
4）　http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1101/1101121206.html
5）　http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1113/1113617750.html

1）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1056/1056791938.html
2）　http://makimo.to/2ch/school4_job/1090/1090320029.html
3）　http://makimo.to/2ch/school5_job/1102/1102251389.html

付録）　http://ton.2ch.net/job/kako/1010/10108/1010836650.html

＞＞849
俺のいる所では毎年1人か2人は辞めていくよ。
中規模な支店だからそれが単純に200拠点に当てはめるとルートでは
300人近くは辞めていると思う。ただ、指摘する従業員数は着実に伸びている。
理由は中途でも採用するから。業務の性質上、年初の従業員数は保たなければならないらしいしね。

＞＞現役管理職

ブロック会議で社長自らコスト削減の件でカラーコピーと白黒コピーの差を
実践したって本当でつか？

管理職とやらは何もわかってないね。実名出して訴えられたとしても訴えられた側も会社を訴えるに足りるネタは沢山あるはずだよ。そーいう会社でしょ??ここは。

>>852
中途採用って、年明け以外の時期に辞めた社員の欠員補充が
ほとんどだから、純粋に新卒分はプラスされてるハズなんだが。。
なかなか増えないね

寝る前にもう一度覗いてみました。早く寝ないといけないので簡潔に答えますがご容赦ください。

>848さん　有難うございます。気をつけているつもりですが
どこで判るか判らないのもあると思っています。
それはこのコテハンを付けると決めた時点で覚悟しています。
なるべく特定されないようにぼかしている部分は多々あります。

>849さん　有難うございます。毎年400名離職について否定したつもりです。
年により変動はあると思いますが150-200名弱と聞いています。
ちなみに約5年で平均年齢は2.5歳ほど上がったみたいです。
そういう意味での書き込みです。確かに不正確なのは良くないので今度ちゃんと計算します。

>850さん�@うちのメンバーは代休消化100％前提ですが、無理な場合は買取にします。
　　現在の消化率は80前後です。金のほうがいいという人もいますので（笑）
�A少なくとも成績未達で減点での懲罰はないと理解してます。減給や降格はないですから。
　　加点という意味ではもう少し評価体系を変えないと正確には反映されないと思います。
　　加点する項目が少ないのでもっと増やしたほうがいいように思いますね。
�B日報チェックは仕事として当然行いますが、暴言や体罰は当然厳禁です。見たら私が激怒します。
　　以前、似たような事例があり（暴言等）当事者を異動した事があります。
　　一般的かどうかですが僕の周りでは聞きません。エリアにより事情が違うのかも知れませんが
　　人事からの指導は上記の通りと理解してもらっていいと思います。
　　この辺の指導はさらに厳格になるのではないかと思いますよ。

>853さん　ブロック会議ではないようですがそういう通達は実際に出ています。顧客に対して提出する資料は
OKですから営業には支障はないですね。なんか社内資料でのカラーがやたら多いみたいですよ。
あと社内資料作成も減らせという話。僕の作成資料も減りそうで期待してますです。
あれ？質問は実践したか？でしたっけ？社長が自分でコピーとかしたの？まじ？
とりあえずそこはわかりません。わかる方よろしくです。

ではおやすみなさい。

>>851　了解。

四季報くらい見ろ
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/2593.html
【平均年齢】31.6歳（少しあがった？
【平均年収】5,210千円 （本社平均との話も
あと書かれてないけど
【平均勤続年数】6.8年

話ズレるけど、、昇格無し=減俸だよ(笑)　だって茄子は年々下がっているでしょ(笑)
増収増益が当たり前の会社なのにおかしいよね。

>>856
離職率について、
５年で平均年齢が２．５歳上がった。（４０００人企業で期首と期末は４０００人とする）
毎年３００名入社するとして年＠退職する人は何人でしょうか？
と言うクエスチョンを出したら、数学板に出したらバカにされる問題だろう。
３００名が正しいか、中途採用が何人かが問題だ。

降格はない??嘘だろ。下田とソリのあわなかった直属部長が本社総務の課長の下で今仕事してっぞ??
ハタから見れば部長→係長だぜ。

861＞
降格のある会社のほうがよいと思う（私見」

伊藤園
2005年度　新卒採用者　250名

営業職：150名
　静岡大学 22名　早稲田大学 19名 明治大学　中央大学 13名　静岡県立大学 9名　
　東海大学 8名　慶応義塾大学 7名　名古屋大学　愛知大学 5名　日本大学 4名
　 一橋大学 3名　同志社大学 3名　立命館大学 3名　 埼玉大学 3名
　他20校33名（東京大学、京都大学、大阪大学、愛知教育大学、法政大学
　　　　　　　東京都立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、東洋大学、上智大学、
　　　　　　　青山学院大学、立教大学、成蹊大学、駿河台大学、津田塾大学、東京女子大学、
　　　　　　　聖心女子大学、常葉学園大学、南山大学、愛知淑徳大学、関西学院大学、甲南大学）

事務職：21名
　東京大学 6名 静岡大学 5名　名古屋大学 4名　一橋大学 3名　
　慶応義塾大学 2名　静岡県立大学大学院 1名

技術職：68名
　静岡大学 20名　東京理科大学 18名　豊橋科学技術大学 12名　名古屋工業大学 5名　
芝浦工業大学 3名 愛知工業大学 東海大学 名古屋市立大学　明治大学 2名　法政大学 1名　山梨大学 1名

研究職：11名
　東京大学大学院 4名　名古屋大学大学院 3名　東京工業大学大学院 2名 筑波大学大学院 1名

降格はある。GLしかり支店長しかり。
管理職さん。あなた本社かい？

わかった

現役管理職みたいな人が一杯いたら会社は変わる。と思いません？ここ見た社員がみんな正しい考えを選べるようになる事を願います。

>>866
思いません。なぜって株の７５％以上本庄一族が持ってるからです。
甘いね。

口だけ良いことを並べ立てる似非管理職は一杯いるんだよ
この会社は特にな・・・・・・

Mr.D-HG君、Hawaiiのお土産で美女のヌードをプレゼントするぜ！
Yumieとはその後どうだい？　Dateはしたのかい？

偉大なる現役管理職様、全然関係ないんですがケコーンしてるんですか？

異常なノルマがあるかぎり新茶、ギフトの自腹はなくならない。

平均年齢３１．５歳なの？
もう、１０年位変わってないね。やっぱり、離職者４００人／年が妥当だと思う。

異常なノルマがあるかぎり新茶、ギフトの自腹はなくならない。

■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　
■　　　　早くまともな仕事を 　　　　　■
■　　　　　見つけてください　　　　　■　　
■　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　■
■　　　　　　　母より　　　　　　　　　 ■　　
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　
■■■■■■■■■■■■■■■■

研究所、手当てが上がったそうな
冬ボーナス直後の頭脳流出はどれだけ食い止められるか？

なんで伊藤園の次長・支店長は皆、プライドが高いの？人をけなすのが好きな人が多くねぇ？人間的にみて尊敬出来ない人が多い。

こんばんは。

もう遅いのでとりあえずアンカー付けてくれた方と明らかに私宛に
書いている方にだけレスしますがご容赦ください。

>854さん
実名出された人は個人対個人で訴えますから会社とは関係ないのではないかと思います。
会社を訴える訴訟とは別物の訴訟になります。だから相殺はありません。棚減みたいなモンですね。
ちなみに極匠全台導入お疲れ様でした。うちはまだ終わっていません(爆)

>860さん
僕の書き込みの856に記載してあるとおり、ちゃんと検証を入れてから数字で答えたいと
思いますのでしばしお待ちくださいm(_ _)m

>.864さん
本社ではありませんよ。某地区某支店です。
あと864さんが書いているのは降格ではなく降職です。
どなたかが部長→課長の部下という話を書いていましたが、その場合、
職位手当てが外れるだけで基本的に係長の給与ではなく部長の給与を貰っていますよ。
まあだいぶ給料は落ちますけどね。降格に関してはいくつか規定条件がありますよ。

>870さん
はい、ケコーンしてます。コドモもいます。住宅ローンもあります（笑）

あと、859さんが昇格なし＝減棒と書かれてましたが
減棒＝本棒の減少であり賞与は会社業績の変動で変化します。
んで、増収増益との絡みですが、以前書いたように一人当たり営業利益は落ちているように
思いますので、人数が増えた以上に利益が伸びないのが原因かと。
でも確かにその場合の総収入は減りますね。
でも去年は第三次賞与が出たので結果はおととしよりも増えてますよ。

ではおやすみなさいです。。。

あ、ごめんなさい。

おととしも第三次賞与出てましたね。
もらうと忘れる性格なので（笑）

つまり3年前より増えたということですね。
間違えてすいません。

では。。。

伊藤蘭の　【　【　膣　】　】　　に、缶詰めてぇ

837さん
その地区のひどさは有名ですね
今でも月末に売上足りずに商品買ったりしてます？

他で労組の仕事をやっているけど管理職さんの答弁は見事にケチ会社の役員と似すぎている。増収増益ならストすら簡単に出来るのに、、惜しいな。ココは組合無いのか。

837､東近畿は、そんなに大変なんですか？俺はその付近の地区なんですけど、皆さんの意見見てると、まだ恵まれていますね、なんと言っても支店長がアホ部長の言う事を聞かなくて、絶対に強制の休日出勤させませんから、しかし問題はその分風当たりがキツくて

全国から社員が一同にスレに集まってきてるな。
なんか腹を割って話せる一本の糸って感じだ。
全社大会なんて顔見知り以外とは話せないし

本日の現役管理職降臨まだすっか？

人付き合いが苦手なんでトラックで一人作業するのが自分には
向いてる気がしてここ受けようと思うんでしょうがどうでしょう？

＞＞８８０
新茶は確実にある。予約生産だからね。申請の時に既に予約した数にプラスオンされる。
残れば買い取り。ギフトはマチマチだね。月末の買い取りは殆どないよ。ただ、一般新規が
足りないときは架空の顧客を作るために自腹はある。

＞＞８８５
ベンダーはまわれても若くて男臭い職場には絶対に不向きだよ。

どうでもいいけど、勤労感謝の日と天皇誕生日の出勤決定ってのは納得できねぇな。

今年の春社長賞取った人の中に、社員に対してカテキン500を投げつけた
奴がいるぞ。そういう人に限って出世するんだよなこの会社は。

わかってます？真塾支店の瀬居見矢支店長さんよ。

あーあ

管理職さん〜

茄子情報あります？？

おれの地区８ケースだけ足りなくって
緑茶キャンペーン取り損なったorg

>>842
管理職というだけあって結構もらってますね、おみそれしました。
やはりあなたも入社当初は自販機補充から始まったんですよね？
できたらあなたの管理職に至るまでの経緯を教えていただけないでしょうか？
私はそれをトレースしたいと思いまして。

これって駅とかで黄色い制服着て自販機に補充してる人たちと同列ですね

黄色い制服のオペレーターなんていたかな
まぁ掃除のおばちゃんと同格と認識してるよ。互いにタメ口だし
ゴミを扱う点や、同じ負け犬どうしってことで妙に気が合う。

ここの会社は４０歳を超えてからどんな仕事内容になるの
でしょう。そのころには子供も妻もいるだろうし月給手取り
いくらぐらいですか？

正直、ここの会社の月給（キャンペーンなどいれずに）っ
てやばいと思うのですが。去年は残業代カットで２５歳に
なっても手取り１７,８万（保険など色々ひかれて）ぐらいし
かもらってなかったので・・・

今からチャリで支店に向かいます。今日も朝８時３０分〜
夜９時まで・・・

優秀な人材が残らねば業績はあり得ない。
無能者は駒にしてやがて淘汰する。
実に効率的ではないか。

880
元社員だが、あそこは地区部長の役員がアレだから

アレって何ですか？

頭がﾌﾞｯ�d�jってことさ

明日は次長達が本社に行くけど
何かあるの？

魔女狩りでもやるんでないの

しかし辞めてしばらくは街でトラック見かけると隠れちまうな
入社前と違って探してしまうから、ほんとよく遭遇する

俺は旅行好きで限られた休みの中で北も南も遠出するのだが、その都度、イトゥ
トラ見かけない事が無いな。道内の港でも見たし、沖縄でも見かけた。年末年始、
盆、問わずだ。盆、正月出勤してる人って、繁忙期を避けて替わりに4連休位取れてるの？

我らが一縷の望みの支店長閣下、質問です。903で正月、盆出勤になった社員に対してどの
様な配慮をしてますか？出さすだけ出さしてほったらかし？それとも替わりに
別のタイミングで休ましてますか？

現役管理職様
わが社には2007年問題あるんですかね？

現役管理職様
わが社には2007年問題あるんですかね？

株式会社伊藤園

ここって労働条件や金銭面で昔っからブラック対象の会社ですけど警察はマークしてないのかな？絶対に数年後、スキャンダルになりそうだと思うんだけど。

だって平気でうちの支店は夜９時頃支店にトラックで帰ってくるよ。何時まで仕事してんだか・・・。正月もないしＧＷは全社会＆休日出勤だし休みもない。給料とボーナスは２年目の後輩と５年目の俺でそう変わらないし。

なんでこんなに休みがないんだろ。年間１００日ねーぞ！
手取り２０万いかないってどーゆーことだよ！

あんたのボーナスから考えると、仕事してねぇな真面目にやってもダメだぜ、成績がすべてだから

ここ内定でていたけど辞退してよかった〜

工場勤務は文系じゃ無理ですか？

＞９０７　２０万って仕事能率悪いからだよ、君は数字ださんとな

給料が安いとかそんな問題より賃金未払いとか多すぎだよ。
俺のいた支店なんか休日出勤代なんか入ったり入らなかったり…。
残業も適当だし、タイムカード押してから仕事させたり。
いつか絶対こういういい加減なとこが表沙汰になって問題になる日が来る。
転職して本当に良かったと思うよ。

>>910
新卒で工場に入ってる人はほとんどいない。本社からの移動か、
現地採用みたいですね。どっちにしても狭き門です。
文系もいますよ。管理部門で。

今伊藤園に戻れと言われたら100万払ってもいかない。精神的にやられる。高学歴なら余計。
小さなプライドと言われるかもしれないが、大卒でスーツの仕事に憧れるという発想自体おかしい。
雨に打たれっぱなしで自販機補充。ゴミ回収、街の小さな個人商店の親父に罵倒されペコペコ。
ごめんだ。絶対もうごめんだ。

＞＞９１４

戻れと言うから、支店に100万払ってくれw

俺なら５００万貰っても断る・・・つもり。
でも、少し考えてしまう今の収入が妬ましいな。ここに居た頃よりは１００万位増えても
結構生活が厳しいんだよね。　　

＞大卒でスーツの仕事に憧れるという発想自体おかしい
なにを言ってる？ルート配送はスーツ着れなかろうが。

仕事中にスーツ着たいんなら、自販機をそのスーツ着てやってみな

内定者です。
もうすぐ研修があるんですが、そこで実情も見れますかね？？

>>918
おいおい、俺が言ってるのは
「スーツに憧れる学生が間違って入社してしまうことなんてあるのか」
ってことだ。まぁ補充する時もYシャツネクタイにスラックスだから
あるいみ正装と言えるけど

この会社しか知らない人間。
この劣悪な労働環境が世間の「当たり前」だと思ってる。
北朝鮮の人間となんら変わらない。

>>919
即刻辞退しろ。あまり親を泣かすような事するんじゃない。

>>921
研修で社員さんとトラックに乗るみたいです。
そこでやっていけるか判断しようかと。。
マーチですが、中小を蹴って名前にすがったことに後悔気味＞＜

>>919
自分を信じて決めろ！
http://www.hokkaido.seikyou.ne.jp/special/aoyama.htm

ここは本当に北朝鮮みたいなとこです。
俺達は奴隷扱い。

>>919

勇気あるな。このスレに来ておきながら　まだ辞退しないなんて

管理職の人いなくなったのかな？

ユニマートとかは先にルート体験やらせて判断させるのに、ここは研修から何から全て遅いからね
秋採用乙です。

>>922昨日朝一(速達)で最終通過＆内定通知が来ました〜〜！！！