2000字論文なかなか書けないな
>>951 早!
キヤノンって奨学生募集も大規模でやってるん?
うちは二流だから来てないけど。
ゼロの父ちゃんも、全盛期は内定者の3割くらいが奨学生だったという、
信じがたい噂も聞いたなw
954 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/12(日) 22:24:07
age
955 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 01:24:50
利益出てんの?
956 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 03:07:22
アペオスってなに?
複合機と何が違うの?
957 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 04:32:56
958 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 08:12:53
C.ロナウドの方が
正確な答えが返ってくるぞ
>>956 XMLによる連携強化が図られた複合機群で
スキャンデータを貯めておくサーバなんかもあるみたい。
わかりにくいけど公式サイトに説明もあったぞ。
960 :
957:2006/03/15(水) 13:56:07
961 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/15(水) 14:02:49
ロナウジーニョはコニカミノルタ
今年の採用人数、何人?
963 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 15:24:46
論文のお題が
「顧客満足度向上のために知的財産担当者としてできること」…
完全裏方なのに顧客満足度も糞もあるかっつーの。
この論文課した奴は仕事するときにそんなこと考えてねーだろーが。
964 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 15:43:31
>>963 そのとおり。
おれもまったく同じことで悩んでいる。
965 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 15:59:47
>>963 そのお題、難しいな。 株主利益向上ならまだわかるけど。
知的財産権を主張し、ライセンスフィーや係争訴訟に勝ち抜いていくことが
最終的には製品価格競争力に反映され、結果顧客利益につながる・・・
無茶やな。
966 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 16:10:07
めぐりめぐって…的なものしか思いつかないよな。
それはそうと
>>964,
>>965よ、辞退してくれないか?
多分枠小さいから。頼むwwww
みんな悩んでるんだな。
俺、自分で自分の論文に突っ込めるような内容だ。こりゃダメだな。
「何、このご都合的な論理!」www
でも、知的やSEの論文は、論理的にみえる、正当性があるようにみえる、
てな具合で、自己主張をまとめるのが大事で、内容云々じゃないって聞くけどね。
こじつけ能力を見てるんじゃねーのw
>>968 正に、そうだと思うよ。
無理矢理こじつけるくらいじゃないと、権利なんて道徳の無い方々に持って行かれちゃうし。
970 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 16:20:31
枠は3人くらいかな?
5人は絶対にとらない
971 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 16:22:43
なんで知財部なんかに行きたいの?
やはり弁理士資格とって将来は独立とか考えてるのか?
972 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 16:22:53
よし、頼むよおまいら!
今度ラーメンおごるから!
973 :
964:2006/03/16(木) 16:25:17
辞退しません。
まあ面接で正々堂々と勝負しましょや
975 :
964:2006/03/16(木) 16:30:38
ここははっきりと弁理士資格とることを推奨してませんといってたな。
まあおれは絶対とりますけど
>>963 コーポレートブランドの管理の面からつなげてもいいかもね
977 :
964:2006/03/16(木) 16:32:15
>>976 それは商標、意匠でしょ?
おれは特許がやりたいからなあ
>>977 そか。
卒論がブランドマネジメントだったからついレスしてみた。
979 :
964:2006/03/16(木) 16:36:22
>>978 文系で知財入りたいって人にとってはいい案かも。
しかし理系のおれにとっては・・・
>>977 特許でも十分ブランドに結びつけられるでしょ。
981 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 16:37:17
知的財産部門なんてものは、大方内向きの仕事だから視野がどうしても狭い。
しかも拒んでる暇なく、仕事がふってくる。 面倒くさいものはできるだけ
排除したいもの。どちらかというと官僚チックになりがち。
この権利関係をうまくクリアできれば、中国や中東に輸出できるのに〜
といった営業の相談も、かなり面倒くさそうなので門前払いの可能性も
ある。(ここの会社のことではないが、一般論として)
知財担当者一人ひとりが、営業マンのようなマインドをもって、チャレンジし
課題をクリアしていけば、顧客の輸出要望にこたえられるし、自社の利益にも
つながる、要するに、視野を広く持てと。
そういった人材が今いないからこそ、そういった視野を持つ知財をもとめて
こんなお題を出していると妄想。
982 :
964:2006/03/16(木) 16:40:19
>>981 すばらしい。
おまいには面接でまけそう
983 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 16:45:52
喪前さん、よくそこまで考察できたな。
しかしやはり知的財産の職種別採用は少ないから、かなりの募集がありそうだな。
正直ここまでたくさんのレスがあるとは思わんかったよ。
>>978 会社のブランド、もっと研究してみたらいいのに。
コンシューマー向けでは効きにくいが、特許はブランドを強くするよ。
○○生成方式=××社
○○型電子機材=××社
てな具合にさ。
985 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 16:59:14
986 :
981:2006/03/16(木) 17:03:08
>>982,
>>983 褒めてくれてありがとうw
ちなみに、自分はSEなので知的財産は興味ありません!
よければ、ぱくってもらってもいいよ。 人事見てると思うけどw
987 :
964:2006/03/16(木) 17:04:29
さすがにパクれない
FX社員の俺が来ましたよ。
開発だが、特許には意義を見いだせないので
工場でのラジオ体操のように義務でこなしてる。
キヤノンの特許が強い(多い)からうちもそうしたい!ってことだろうな。
若者がんばれ。
一通り聞いたけど、特許義務は、どこもあるね。
違いは件数くらい。
年あたり、2件か3件か4件か。
4件はさすがに驚いたが・・・
でも、開発の人に聞くと何処も同じ状況で同じ事言ってた。
年末になって、とにかくみんな必死に義務をこなそうとするとかw
990 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 17:48:51
ここの社員はほんとまったりしてる。
991 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 19:09:34
1000字くらいにしてほしいな。
戦時
993 :
射淫:2006/03/16(木) 23:19:37
もうカールソンのようなヤシは出てこんよ、
今から入るヤシは全員ピザバイクでχライダー、セットアップだよ
994 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:21:56
1000
995 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:22:59
戦
最近トナーがかすれる
997 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:29:02
1000
998 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:29:43
戦
999 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:30:13
1000 :
就職戦線異状名無しさん:2006/03/16(木) 23:30:44
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