面接最強の俺に何でも聞いてよ。05年版〜春〜

学歴はMARCHクラスの文系、TOEICは当時300点台。
面接は無敗で人気ランキングTPO10常連企業に就職した。

そんな 1 ◆LiWT5qNyJI に質問するスレ。
答えそのものより考え方を聞いた方が楽しめる。

前スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1106996105/

立ててみた。
側近の案をパクったスレタイへの不満はあやまる。

>>2
サンクス。
取りあえず定番をコピペしとくね。

じゃあまず、面接入り口の技術。
面接官「志望動機は？」
俺「御社の事を何も知りません。ただし、自分の特徴を生かせる企業を探しています。」
面「じゃあ、どこで判断するんだ？」
俺「まずはあなたです。学生の私でもあなたが活き活きと仕事をされているかどうか
　　ぐらいの判断は出来ますよ。」（明るい表情で一気にまくし立てる。）
ここで必ず面接官は笑いながら襟を正す。
これで心理的な攻守は逆転。
面接官を飲んでかかることが出来る。

技術２「面接中、他の受験生に話しかける。」

自分が話している流れの中で（面接官ではなく）隣の奴に相槌をもとめる。
「そう思うよね？」とか「こんなこと言っちゃマズイかな？」とか。
もちろん話を持っていかれるような隙を作るのはＮＧ。
これを上手くやると場を支配できるし、コミュニケーション力をアピールできる。

こんなことする奴は意外と少ない。

質問は必ずしも真正面から受けなくて良い。
そのあとの話で引きずり込む。
話は長くなってはいけない。

ついでなので、技術３「自分ひとりで話さない。」

自分だけでまくし立てると「話が長い」と印象を与えてしまう。
話の流れの中で面接官に質問してしまう。
例えばサークルの運営で迷いが生じた状況を伝え
例「こんなこと仕事でも起こりますか？」など、
（相手の話が長くならないよう質問を配慮する。）

するとコミュニケーションになるので最終的に自分だけが長く
自己ＰＲすることができる。

人のタイプには大別して下の３パターンがあります。
論理的な思考は必須ではなく「その人」の個性が大切です。（らしい。受け売り。）

ヒューマンスキル
人間性で物事を解決するタイプ。この人に頼まれるとなぜか断れない。ってあるよね？
コンビニエンススキル
便利屋さん。何でも世話を焼くタイプ。心配りで人を動かす。
テクニカルスキル
論理力で仕事をこなすタイプ。

俺は会社を選ぶ上で下記の項目に優先順位をつけて企業を点数化した。（決定分析）
点数が基準を上回る企業のみを受けて最終的にはこれを用いて入社を決めた。
就職活動で重要なこととして「自分の人生はどうありたいのか？」（人生の目的）
「人生の目的を果たす手段としてどの会社が最適と判断できるのか？」
これを単純化する作業を是非ともお薦めする。
入社が目的にならないように。

知名度（ブランド力）
給与（35歳平均賃金を比較）
企業規模（安定性）
社員構成（平均年齢、世代構成がいびつでないか？）
就業時間（休みが普通に取れるか？）
社会貢献（社会に後ろ指されない業種か？）
国際性（海外で働くチャンスがあるか？）
実力主義（学閥や学歴主義があるか？）
成長性（新しいことに挑戦しているか？）
経営理念（共感できるか？、そもそもその企業が好きか？）
希望職種に就けるか？

絶対入りたい会社の筆記試験を必ず通過する方法。

多数の筆記試験を受けたわけではないので全てに当てはまるかは不明。
まず俺は企業が公平に学生を評価しようとすると
出題する問題はつねに「同じ問題」ではないか？と推測した。（特に同日であれば。）
試験は大抵午前と午後に実施される。
午前中にさくらを放って回答させずにひたすら問題を写してもらう。
学力のある奴にそれを解いてもらうと、ほら午後は満点だ。
これで２社通過した。
（学力を評価する企業は自分に合わないので最終的には断ったけど・・・）

テンプレ終わった？
>>1と立てた香具師乙

部活や盛んなサークル入ってることって、やはり経歴という面ではなく
重要だったな・・・・。
俺　中学　部活部長　普通に話して遊んでいた
　　高校　部活入るが即辞め　　成績悪すぎて辞めろ！　
　　　　　　　　　　　　　　　次第に学校での会話が減る。
　　大学　部活サークルに入ろうと思ったが、
　　　　　望むようなサークルではなく、入ろうと思った時は大学３年。
　　　　　入らず終わり。　話す相手なし、バイト程度。
　　　　
　　就活　面接で落ちる。


弟　高校　なんとか部活を続ける。
　　大学　一人暮らしもあり、サークルもありでやたらと大学生活満喫。　
　　就活　大手３社から内定　

>>3について

俺は「学生が企業を選ぶ立場」とのスタンスで活動をした。
面接中にこれを実践するための一例。
面接官が笑って場の雰囲気が良くならなければ失敗。
俺は一度も失敗しなかったが、
人のタイプを選ぶと思うので行動そのものを真似するのではなく
考え方を参考にしてくれ。

ちなみに個別企業の志望動機は作らず（時間の無駄。）
自己PRに力点を置き、職種希望のみを絞り込んだ。
面接を進めながら配属部署を人事と詰める作業を実行した。

よく新聞の記事を鵜呑みにしたり
環境を云々言ったり
製品の知識を詳細に暗記して
ムリヤリ志望動機につなげている学生がいるけどあれは逆効果。

就職活動はペーパー試験ではない。

良スレ
１さんがんばって

時、場所 、場合

ESの工夫は大事だよ。
文字の色変えたり強調したいところに下線を入れたり。
相手（下っ端の人事担当者）は何万ものES見るんだから
ハッキリと目に留まる作りにしなくてはいけない。

>>14
「TPO」な。

面接において相手にのまれることは禁物。
企業に合わせて志望動機を作っている時点でそれは守りに入っている。
企業にとって「欲しい人材」と思わせれば向こうから取りに来る。

ある企業では二回目からの面接はビール飲みながらの接待。
内定を断った時には親にまで「後悔しますよ。」と電話をかけてきた。

就職活動では「自分が会社を選ぶのだ。」という気概を無くしてはならない。

内定（採用）ってどういう風に通知されてくるの？
特に、大手は。
郵便で来たーケースってある？

「最後に質問は？」に対して・・・

そこでジタバタしても面接は終わっているし
取ってつけた様なこと言いたくないから
「何もありません。」
でほとんど通した。
余裕が出てきた就活後半は
俺「他の学生はどんな質問するんですか？」
面接官「女性の出産後の待遇は？とか環境対応とか・・・云々。」
俺「（下らないですねという表情で）ご苦労様です。笑」
とかやってた。

相手も締めくくるためのキッカケ以上の意味は無いと思うよ。
学生からすると最後チャンスかもしれないが。

セミナーでも質問したことは無い。

詳細すぎると身元がばれるから概略でカンベンな。

「私ははじめスキーサークルに入りましたが、
そこはピラミッド型の組織で幹部になるまでの数年間は
ただ先輩の指示に従うだけの場所でした。
それでは貴重に学生生活が無駄になると思い三ヶ月でさっさと辞めてしまいました。

そしてイベント系のサークルを仲間を集めて作ったのですが、
ここでは何をやるのも各人の裁量に任せるものにしました。
例えば夏合宿は北海道に現地集合で現地解散。
その前後の期間は各人が即席のグループ（もちろん一人も可）で
計画立案し「どんな面白いことをやったか。」を夏合宿で自慢し合うというものでした。
私は仲間４人とボートで川を下りながらキャンプを張りました。
現地の人でも足を踏み入れないような支流では水がとても綺麗で
夜は月明かりでも川底が見える程でした。
これ、詳しく話しましょうか？
（時間に余裕があるときや相手が興味を持った時は内容を詳しく話す。）

このサークルではイベントごとに誰でもリーダーになることができます。
その中でも特別優れた提案をする者が、全体のまとめ役となります。
当たり前ですが新入生も４回生も年は関係ありません。
私はそこで会長になりましたが提案力や人をまとめる能力に自身があります。

>>17
それはスレ立てるまでもない質問スレで聞くべき。
内々定なら電話がほとんど
10月に送られてくる正式な内定通知は手紙

つづき・・・

私は営業職で実力を試したいと思いますが
その中でも提案型の職種に就きたいと思っています。
例えば単純なルートセールスなどはカンベンしてください。
あくまで組織を動かして成果を上げるような職種を希望しています。
御社の中ではどのような部署が該当しますか？」

簡単だがこんな感じだ。
このエピソードの中で具体的な行動力、提案力、社交性、創造性、個性を
事実としてアピールしていく。

>>1 ◆LiWT5qNyJI

私は　「〜についてどう思うか」と聞かれると一言二言で終わってしまいます。
常日頃から関心あったりしたことについては反応できますが、
突如「たばこのポイ捨てを禁止し始めたことについてどう思うか」って
聞かれた時には「・・吸殻の余計な清掃をしなくて済むからいいのでは・・」しか

自己ＰＲのエピソードを１０ならべて
その内容の一文一文に対しての質問を想定する。
そしてその質問に対する相手の次の質問も想定する。
こうすれば論理力が高まる。
仕事でも基本だが自分がプレゼンする時は話す内容の
10倍は説明できるバックボーンが無いとダメ。

後は、どんな問いかけでも用意している１０の自己ＰＲにつながるように話す。
（ちなみに最初から１０も用意していたのではなく面接の中で
対応しているうちに結果としてエピソードが増えていった。）

人間は考えを口に出すことで頭が整理される。

入社するとみんな花形部門を狙うんだよ
そして広告宣伝とか企画に関わりたがる。
でも新人が一流企業の中枢でいきなり活躍できるわけ無いんだよ。
どこでもいいからＴＯＰに立てるところを選べ、
そしたら仕事はやりやすくなるし花形部門への異動もできる。
大外から一気にゴボウ抜きする感覚だよ。

同期が必死にドングリの背比べをやっている時に
同年代とは一歩引いた冷静な意見や考え方、
そして馬鹿にされがちなサラリーマンとしてのモラルを守れば
かならず仕事のできる管理職の目に留まる。
そうすれば後のステップは早くなる。

ＧＤの時は消極的なメンバーの時は迷わずリーダーシップを取る。
デシャバリがいる時はそいつのペースに合わせず（同じレベルで競わないこと）
冷静な発言で存在感を表し意見を支配する。
（タイプによるが、最後に発言する方が有利だと思う。）

これは高度だと思うけど目でメンバーに合図して会議を取り仕切る方法もある。
自分のストーリー通りに結論が導き出されるよう発言の順番を支配する。
イギリスのサッチャー元首相の有名な手法だそうだ。

378 ：就職戦線異状名無しさん ：05/02/08 15:28:53
過去ログ貼っておくか・・・・

面接最強 の俺に何でも聞いてよ｡
ttp://makimo.to/2ch/etc_recruit/1079/1079775664.htm
面接最強 の俺に何でも聞いてよ｡2
ttp://makimo.to/2ch/money3_recruit/1080/1080717413.html

1 ◆LiWT5qNyJI さんには悪いが、この程度の内容はザラにある。

要は話し方、態度、フィーリングにかかってる。

>ただ単にネームバリューが欲しいってだけです。

これは大事だぞ。
企業のブランドは信用力そのものだ。
大企業で若くても活躍できるのはそのためだ。
能力に関係ない無駄な下積みが少なくて済む。
これは時間に限りのある人生の中で決定的に大切なことだ。
もちろん、そこに安住するだけのつもりなら話にならんが、
ネームバリューを求める気持ちを後ろめたく思う必要は全く無い。
堂々とやれ。
やるならNO.1を目指せ。

>平均年収１０００万の中小＜平均年収７００万の大企業

ニッチ市場を独占するような超優良企業は別として
給料の高い中小企業はそれなりの理由があると思え。
見かけ上の給料が高いだけで住宅補助などが無かったり
接待費や交通費が自腹だったり・・・

取りあえずこんなとこだな。

質問、反論はできるだけ具体的にお願いする。

>>29
面接に望めるまでが大変なのですが・・・

１さん　２２について何かアドバイスをお願いします

弊社に入社したらどんな仕事がしたいか聞かれた場合、
具体的なやりたい職種を書くんじゃなくて、
成し遂げたい夢を書いてもいいのかな？

>>1
１の判断基準で優良企業を晒してくれないか？
スマンが全くわからんのです。。
図書館に行って会社年鑑見ても>>1ほどの判断が出来ない。。

昔の面接官スレで
「面接で精神的優位に立つべき」という考えに対して

＞一部ではそうかもしれませんが、
＞全てはそうではありません。
＞そもそも面接において、会社よりも
＞学生が精神的に優位なんてことはありえませんよ。
＞強がり又は自分に自信がある人では
＞ないでしょうか？
＞人間は視野が悪くなると不利益になる恐れがありますよ。

ってレスしてる。
1の姿勢は1の優秀さがギリギリ支えてる際どい手段だ。

前スレから>>1の面接における精神の優位性の話が良く出ているな。
>>1は人事のキャラをかぎ分ける力があったと考えるべき。
「精神の優位性＝自分の土俵（得意分野）で相撲をとること」
と言い換えられると思う。

>>12の
よく新聞の記事を鵜呑みにしたり
環境を云々言ったり
製品の知識を詳細に暗記して
ムリヤリ志望動機につなげている学生がいるけどあれは逆効果。

これは相手の土俵（得意分野）で闘おうとしてるから勝負にならない。

スマン。。
自主的な行動力が無い人間は所詮そんな企業を教えてもらっても受からない。
と思うだろうが、、頼む！！！１よ！！
俺は今死ぬ気で就活に励んでるんだ。
２月から遅いスタートして、それからと言うもの毎日４時間の睡眠で頑張っている。
頼む！それだけ教えてくれ！！！

>>36
>>1は今いないんじゃねぇかな？
行動力うんぬんより、価値観の差が決定打になるから
聞いても意味ないと思うけど。

面接官「志望動機は？」 
俺「御社の事を何も知りません。ただし、自分の特徴を生かせる企業を探しています。」

みんながそう言ってる面接を想像して、ﾜﾛﾀｽ.w

1さん
＞＞「企画力、提案力が必要な営業職。（単純なルートセールスは除外）」
程度。
企画力提案力に自信があることを証明するエピソードは
どんなことを言いましたか？

＞＞あくまで組織を動かして成果を上げるような職種を希望しています。
御社の中ではどのような部署が該当しますか？」
どんな答えが返ってきましたか？例を教えてください。

自分を雇うとどういうメリットがありますか？という質問には
どう答えればいいのですか？
かなり困ってます。

>>40
愚問。友達にでも聞け。

>>36
人や見方によって「優良」の意味は変わる。

日経新聞のホームページで「優良企業ランキング」と検索してみな。
あと、Yahooファイナンスの「企業情報」で各種ランキングを見ても良いし
時価総額（市場の評価だからね。）を見ても参考になる。

>>39
俺のことをそこまで詳細に聞いても意味ないだろ。
身元バレるし。

>>40
普通に自己ＰＲすれば良いと思うよ。

「ｲﾏﾊ　ﾎｰﾑﾚｽ」ｶﾞ　ｲﾙｯﾃ　ｷｰﾃ　ｷﾀﾝﾃﾞｽｶﾞ　ｺｺﾃﾞｽｶ？

>>34
＞学生が精神的に優位なんてことはありえませんよ。

最終面接前に担当者から電話で
「君を採用することはほぼ決まっているので何とか第一志望だと言ってほしい。」
と懇願されたり
親にわざわざ「当社の内定を断ると必ず後悔しますよ。」と説得されたりしても？

上記二つの例は別の会社だよ。

>>32
「夢」の内容による。

部活を三年間続けて成績はたいして良くない人と、部活をちょうど一年で
辞めてある程度成績と資格を持っている人ではどちらが評価がいいですか？

3年続けて何学んだか。
それなりに成績あるのになぜ1年で辞めたのか。



ここら辺しっかりしてれば大差ないんじゃん？

んじゃ部活辞める。勉強して資格とったがまし

＞956 ：就職戦線異状名無しさん ：05/03/12 04:14:17
＞とりあえず1さんに敬語を使うとこから始めたら？きっと年上の方じゃない？

癇に障ったかね。そうして意味不明なことをこじつけても、
その凄い方らってのが、どんな輩か語っているようなものだ。

>>43
上の質問の答えのヒントだけでも駄目ですか？

>>39
オレは１じゃないが、一つ目の質問のヒントは書いてある。
>>19のことをいったと思う。
あるいは１０個のエピソードのどれか。

提案力のアピールって難しいぽ。

>>53
自分にないものを無理してアピールしない方がいいとおもた

>>1

緊張に弱い僕はどうしたらよいでしょうか？
精神論と技術論をおしえてください

>>55
＞102 名前： １ 04/03/20 20:24
＞
＞>>99
＞メチャクチャ緊張するタイプ。
＞あがるのが分かっているから準備やパターン化に余念が無い。

過去ログから拾ってきた。準備やパターン化については>>23にあるね。

ネタかね。過剰に評価する教えて君を自演してまで踊っているのか、阿呆は。

>>57
？？？

自己PR(ES用)のアドバイスをお願います。体育会○○サークルでリーダーをした経験を軸に書きました。


私は○○サークルでリーダーとして、皆の一生の思い出となるような最高のチームを作ろうとしました。
そのためにはチームとして統一した目標を作ることが必要だと考えました。
実際、サークルという枠の中で「楽しむこと」と「勝つこと」のどちらに重きを置くかで選手の意見が割れました。
そこでオープン戦の期間、私はチームとしての目標を統一させるため、あえて楽な練習メニューを組み試合に臨みました。
もちろん負けましたが、負けることで選手に「勝たなくては楽しめない」ということを体感させ、その場で本音で話し合う機会を作りました。
そして最終的に「試合に楽しみ勝つ」という究極の目標に到達しました。
また、○○を直接できないマネージャーにも楽しんでもらおうと思い、手品やフリスビーを流行らせました。
そうすることでサークルとしての付加価値の充実にも努めました。
結果、本番のリーグ戦を２位で終えたとき、皆と共に笑顔で泣くことができました。

このような話がベースなのだが、この話から具体的にアピールできる能力が上手く表せない・・

>>59
能力以前に、具体的な話が

> 手品やフリスビーを流行らせました。
> 本番のリーグ戦を２位で終えた

しかないのはどうかと思う。

1のやり方はキャラ採用するメーカーとかじゃないと無理ぽ。
インフラなら即死。金融なら致命傷。商社なら微妙。

>>59
全く持ってその他大勢。
俺２ｃｈに書き込まれたES結構見てるから、オマイの出だしからしてもう読む気になれない。

>>61
＞1のやり方はキャラ採用するメーカーとかじゃないと無理ぽ。
＞インフラなら即死。金融なら致命傷。商社なら微妙。

この辺詳しく。業界によってそんなに決まってるの？

>>42
１の判断基準で　と書いただろう。
人や見方によってなど一言も聞いてない
１が就活を進めていく過程で「コレだ」と思った企業名を晒して欲しいのだ。
頼むから真面目に答えてくれ。
晒したくなければそう言ってくれ。

>>59
もまえ、「○○として、〜〜をしようとしました」に惹かれるか？
漏れもサークルのリーダーだがとても喪舞が苦労したとは思えない。

どんなサークルなのか分からないけど、漏れはDﾗﾝｶｰ程度だけどｻｰｸﾙｷｬﾌﾟﾃﾝとしての内容で
偏差値70ｸﾗｽもいくつかES通ってるから、書き方次第で何とでもなると思うよ>>59さん。
中身よりも構成を先に考えた方がいいんでないかい？
ちなみに漏れの構成はこんな感じ
１．○○として＊＊をした。
２．元々△△という問題があったため。
３．問題を解決するために何をしたら良いのか
４．実際に行動した内容
５．結果
６．そこから得たモノ
100字、150字、200字、400字と４タイプを作ってる。それとｻｰｸﾙ以外のモノを２点。計12個ね。
文章として、ただ語る系だけもいいけど読んでてつまらなかったから語りかけるようなものも作ってみてる。
漏れもすごい企業に内定貰ってる訳じゃないけど、>>59だと得たものとか、おまいがどんな人なのかが分からない気がする。
だから４とか６は大切だと思ってるんだが。ちなみに漏れは就活本読んだ事無いから間違いだらけだったらスマン。
まあお互い第一志望企業にいける様にやれる事やっていきましょう。

偉そうに失礼しますた。

自分の不遇は、自分で解決する以外に道は無い

>>63
保守的な企業ってのは思いの外存在するものだよ。
1のやり方は革新的すぎる。

>>60,62,65
手厳しい言葉、サンキュです。改めて自分で問題外な自己PRだと痛感した。
実は、こんな感じのESで何通か出してしまった。
（結果はなぜか１/１．あとは結果待ちだがこんなんじゃ通用しないな）
マジで根本から練り直すよ。
＞＞１さん
過去ログでもESにマーカー使うとか工夫するって書いてましたが、根本的な部分
（構成とか）についてはどうだったんですか？　
自分にプラスになることは全て吸収したいんで。
アドバイスともどもお願いします。

保守的かぁ・・ま、実態は兎も角として。

＞業界によってそんなに決まってるの？
そらそう。ﾋﾟﾝと来ない？

>>64
トヨタ、ソニー、キヤノン、キーエンス
は良い会社だと思った。

でいい？

>>61
俺自身、金融と商社は眼中に無かったから
向こうから見てもお呼びじゃない可能性はあるな。ｗ

>>59
>体育会○○サークル

この中途半端な名称止めた方が良いと思うよ。
俺が最初入ったサークルも「準体育会系」とか言ってて実に中途半端だった。
体育会を名乗りたいなら初めからクラブに入ればよいのだから筋が通っていない。
はっきり言って格好悪い。

君の長所は恐らく「気配り」と「リーダーシップ」だと思うから
そこを深掘りするべきだね。
あと、よくある内容なので具体的なエピソードで語れる方が良い。

1さんアドバイスお願いします

コンビニ業界の平均日販50万強と言われる中、自分が時間帯責任者をつとめたコンビニの平均日販90万強。
深夜の仕事で納品、品出し、接客などさまざまな仕事がある中でみんな忙しさでギスギスしていました。

このままじゃつまらない、もっとマシな環境に変えられないものか
そう思った私は業務フローの表をつくり、どの仕事とどの仕事を一緒にやれば無駄がなくなるかというのを考え実践し
さらに在庫の整理を徹底し発注、品出しにかかる時間を少しでも削り、作業そのものの見直しも試してみました
そしてある程度、自分の中で煮詰まったものをバイト仲間やオーナーに提案し、またほかの人の意見も求め、よりよいやり方というものを考えていきました

結果的に七時間以上かかっていた作業をは六時間以内に終わるようになりました

って感じのエピソードなんですが、得たものとして論理的な思考力や、集団の中での自主性ぐらいしか思いつきません
提案力や統率力などもある気はするのですが、うまいまとめ方はないでしょうか

>>73
単純化すると下記の通りだと思うが、
作業時間の短縮がどうして売上増（しかも50万→90万！！）に
繋がるのかが示されていないため説得力に欠ける。
そこで「論理的」「思考力」と言われても疑わざるを得ない。
行動と成果の繋がりをもっと論理的にしてみて。

成果
・日販90万円
行動
・業務フローの見直し（作業時間の短縮）

あ、50万はコンビニの業界全体の平均です、単純に書くと

成果 作業時間の短縮とそれによる作業精度の向上および職場雰囲気の改善
行動 業務フローでの全体の見直し ひとつひとつの作業の見直しと提案
動機 平均日販がコンビニ業界の平均の倍近い忙しい店舗だったため

50万から90万はさすがに一店員の力では・・・・
でもまとめてみると大したことやってないなぁ

論理的って書いたのは業務を一旦、表に起こして全体の調整を計ったりした時に
作業全体を初めて立体的にとらえたところから書いたんですが
論理的は言葉としてそぐわないですかね？(汗

>>45
同じような事言われて最終面接落ちた香具師知ってる。

そんな事より肝心なのは
>>1の経験上優位に立てたしても
それを面接通過に繋げるには
めちゃめちゃ空気を読む力が必要で、>>1以外にはほぼ無理な事。
それがアドバイスとしてまかり通ってる事だよ。

>>75
>50万はコンビニの業界全体の平均です
>平均日販がコンビニ業界の平均の倍近い忙しい店舗だったため

分かってて敢えて書いたけど紛らわしいよ。
売上だけでは忙しさは比較できない。
一人当たりの仕事量で比較するべき。

少なくともその表現法は論理的ではない。

>でもまとめてみると大したことやってないなぁ

そのままだと面接でも突っ込まれて
そうなるぞ。

>>76
>めちゃめちゃ空気を読む力が必要

それ、社会人として必要な能力だと思うけど？

なるほど、一人当たりの仕事量ですか。ウチの場合は八時間を2.5人でまわしてたのを
通常は二人でまわすから単純に50を2でわって2.5をかけた数字で90をわって1.44倍の仕事量か


同じ事柄でも大したことやったと思い込んで行った方が説得力は出ますかね

なんか去年も同じ様なことしてる奴がいたけど、同一人物？

>>78
100M走で勝つには足が速くなるといいよ、
って言ってるようなもんだ。
そもそも速くないから問題なのに。

当人の自己分析に一任すればいいじゃない。
>>1の方法に乗るか、向いてないと思えるから避けるか。

>1さんアドバイスを御願いします

営業職での面接の場合ある程度会社の体制に沿った事を言わなければ
ならないのか？
自分の考えでは、体制を踏まえて自分が入社してどうありたいか。
何をしたいか。と、言うのを話そうと思うんだけど後者でも良いんだろうか。

前者だとその会社に合わせてます。って感じで
自分の考えがない、と思われそうで恐い。

>>83
抽象的だから良く分からないけど
そもそも、その企業の体制に共感を持てなければ
入社する意味無いと思うけど？

>>81
でも走らないといけないんだろ？

走るのならば勝つ方法を考えるしかない。
足が速い者が勝つとは限らないしな。

俺は初めから戦う気の無い奴は大嫌いだ。

>>79
>同じ事柄でも大したことやったと思い込んで行った方が説得力は出ますかね

自分で思い込むのは大事なことだ。
是非、自信満々でやってくれ。

しかし、その裏で努力することを忘れるな。
今の内容だと軽い突っ込みでボロボロになるぞ。
ＰＲ内容を論理的に徹底的に詰めて
相手からの質問も最低二往復分は想定しておけ。

構成について質問

１、○○能力がある→それを立証する具体的なエピソード→〜を得た、という風に流れを持たせて文章で書く

２、箇条書きで何種類かの能力をアピール→内容をさらっとかつポイントを絞って書く→詳しくは面接で

この２つの書き方で迷っている。
１のやり方だとありきたりな感じがして、人事の目に留まるかが不安だ。またスペースの小さいときなど正直難しい
２のやり方だと表現の仕方で人事の興味を惹かないと切られると思う。具体性に乏しいので。
しかし、面接に行ければさらに深く話せる

要は言いたいことをESの段階で全て書くか、含みを持たせるのかの違いなんだが・・
各企業のESの構成にもよると思うが、どう思われる？　

>>85
飛躍してるよ。戦う気がないなんて誰も言ってない。

>>1の経験を参考に面接通過を目指すとして
そのために必要なものが精神的優位性だ（これは同意してる）と言われても
それを持っていない人間が大多数（だからこそ面接無敗）
で、入手手段もわかってないから
我流のトレーニングで壊れるから危険、むしろ逆効果だ、と言っている。

せっかく時間割いて他人のためにアドバイスするのなら
精神的に優位に立つための準備や心構え
リスクとその対策まで、もっと多くを詳しく語った方が
>>1にとっても有意義だろう？
自らの結果と持論の結論だけ投げっ放しにしたら自慢と変わらない。

あれ？　ここって１の自慢スレじゃないの？

>>88
暑苦しいｗ
悪意はないみたいだけど

１の自慢スレだとしても、証明なしに連勝とか言われてもなぁ  ^^;

説明会でアンケート的に、自己ＰＲと学生時代頑張ったことを
書いたんですが、一次選考で違ったことをＰＲしても大丈夫なんでしょうか？？
一応履歴書持参で行くのですが、、

＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　　…と思う吉宗であった
　　　(＿＿）　..　　　　,--､、,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　 　{::::::::}三三三ミミﾐ`､､
　　　　（＿）　　　 　　 >ｰ-"'" ⌒,,ｨｼヽﾐミiミﾐ ､
　　　　　　　　　　　／　　　　 三彡彡彡ｨ`､ﾐﾐﾐ`､
　　　　　(＿)　　　/　　　　　　ｼ彡彡彡彡ﾉ'ヽﾐﾐﾐ｀､
　　　　　　　　 　,' 　 　 　 　,三彡彡彡彡彡ｿ,ー--'
　 　 　　　 ○　 l　　　　_ _ """'彡彡彡彡彡ﾉi
　　　　　　　　　{;､ ';;;='''"""｀ 　彡彡彡 - ､ﾉﾉi
　 　 　 　　　 　 kr)　.ｨェｰ　　　彡彡' r､ヽ}彡i　
　　 　　　　　　　ﾚ'　 .. 　　　　　ｼ彡'　)ｧ' /彡'
　　　　　　　　　{_,,,､ ;､　　　　　 ｼ彡 ﾆンミﾐ{　

内定をもらうのが主旨の情けないスレみたいだが、
それじゃ採用されても情けないビジネスライフ確定だろなｗ

内容云々もそうだが、８割は態度、話し方、雰囲気で決まるといって良い。

>>92

マルチやめれ

>>70
ｔｈｘ！月並みだが助かる

大学職員の面接ですが、自分を雇うメリットはなんですか？と聞かれた
場合に私は、不平不満を言わずに課された仕事はしっかりとこなし、
目標を持って努力し、感情の起伏がすくなく人の話もしっかりと
聞くため、職場の士気を乱さずに円滑に仕事を進められると思います。

という答えで改善したほうがいいところはありますか？

>>98
色んな人がいるんだなぁ。
俺は年収２０００マンもらってもその仕事は出来ない

>>98
息継ぎ、ちゃんとできるのか？

>>99
月収２０００万ならやりたい、と言ってるのか？

月収2000万ならやるよ

情けねぇ〜〜ｗ

>>1はどこの企業うかったの？

僕は調理科の学校にいっていて製造の会社に面接にいくんですけど｢なぜ調理から全く違うこうゆう仕事をしようと思いました?｣と言う質問を聞かれたらどうゆうふうに答えたら有利ですか?

教えてください

キモくてもニヤニヤしながら面接を受けるべき？
笑顔マジキモいんだが・・・・

>>105
御社の食堂でまかないを作りたかったからです！！！！！！

なんでここの住民ってマルチきらうの？

マルチは手間かけて回答してくれる人に対して失礼な行為だとおもわないか？

友達に、〜について調べておいて、っていわれて調べたら
あ、○さんに聞いたーとかいわれたらむかつくだろう？

なるほど〜
オレ上のマルチじゃないけど
今度からきを付けよう
ありがと

>>108
食堂はあります

食堂はありますが食堂ではたらくのではなく製造です

他のスレにも書いてしまいましたが１さんにどうしても聞いてほしくて…

今まで受けたとこすべてＥＳで全滅なんです…。
一応書いたやつを就職課に見てもらって添削もしてもらいました。
しかしどこも通らず一向に就活が進まないんです。
大学は関関同立です。
字はきれいなほうです。
顔は普通（だと思います…。）
ネタじゃありません。
ちなみに通信＆化粧品メーカー希望です。
今日はポーラからＥＳ落ちの結果がきました。
何もかもイヤになりました。
死にたい。もういやだ。なんでこんなにバカなんだろう。
今まで何やって生きてきたんだろ…。
本当に生きてる価値のない人間なのかもしれない

>>114
おいおい、マルチは駄目だぞ。
自己PRスレにでもいって、一度見てもらって来い。

>>114
マジレスすると就職活動を実際にやった経験のある人にES見てもらえ。
真面目で熱心で、みたいなESはゴミ。
企業の求めるキーワードと文章から人物が明確に意識できるKeyWordが
無いと落ちますよ。どの項目でもいいからUP汁！添削してやるから。
−元人気企業リク経験豊富−

ESでは普通おちないだろう・・
学歴はまぁまぁだし　内容に問題あんじゃないか
アピールするものを押し出さなきゃだぞ！！
何をアピールしてるの？

アピールしてるのは

負けず嫌い

洋服の販売のアルバイト経験より


今落ち込みすぎて詳しく書けないので落ち着いたら書きます


本当にいなくなってしまいたい
化粧品会社の総合職で働きたかった…

負けず嫌いをどう活かしたいかかいてるかい？
すこし変わったこと書けば？
アルバイトやって、ものの言い方にも言い回しが
沢山あって、使い分ける機転のよさが身についたとかさ！！

「人生観」の意味を教えてください。

自分の人生哲学と考え方はなせばいいんでない？

>>121
すいません、助かります！有難うございました。

いえいえ

>>118
洋服ってユニクロとかGAPとか？

最後の質問に
「何もありません。」
って答えたら面接官に
「面接のテクニックを教えると、こちらとしては学生がどういう興味があるのかを知りたいから何か聞いたほうがいいよ」
と言われた…｡゜（ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡ｳｧｧｧﾝ

初面接を控えているものなのですが，
すでに送っているＥＳに志望動機や自己ＰＲは
かいてあってももう一度言わされるのでしょうか？？？

>>125
１の意見が全て正しいわけじゃないっての
そりゃ意欲があると思う人だっているだろ

　　　採用側の関心は次の２点だ

　　　１．使えるか？
　　　２．続くか？

　　　 ／￣￣￣￣￣＼ 　　　　　　　　　　会社説明会
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　,（･）　（･） |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／ 　＜　なにか質問ありますか？
　／|　　　　　　　　 ／＼　 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　＿＿＿＿
＼|／　　　　　　＼
　/　　＿＿＿＿＿|
｜　/／＿_　　___ ｜ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　/　／　　＼/　　||　 ＜・・・
|6---|　　・　 ||　・ ||　　　＼
｜　　＼＿／ ) __/ |
｜　　　　＿＿＿　|
　＼　　　＼＿ﾉ　ﾉ
　　＼＿＿＿_／


　　　 ／￣￣￣￣￣＼
　 　 /　　 ,∨∨∨∨∨
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　,（･）　（･） |
　　 (6　　　　　　⊂⊃　|
　　 |　　　　＿＿＿l＿，|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | 　　　　＼＿＿/ ／ ＜　　・・・
　／|　　　　　　　　 ／＼　　＼　　

こうなるんだが・・・

説明会とか1次面接で質問し尽して、2次で聞くことねぇや・・・

方向性を変えて２つ作ってみた。

�@私は「犬よりも人なつっこい人間」です。人と接するときに最も真価を発揮します。
サッカーサークルではチーム内での連携はもちろん、OBや保護者との関係作りにも気を配りました。
例えばＯＢの飲み会には必ず参加し、相談をするなど礼儀正しくかつ親しく接しました。
あるOBの親には「○○はうちの息子」と言ってもらい、その家族や親戚とお盆を過ごさせてもらったこともあります。
結果、常にサークルを気にかけてもらい、試合の後に号泣してくれるほどの関係を作りました。
また、飲食店のバイトでは、店の前を掃除するときは必ず両隣の飲食店の前も掃除するなど、気を配り接点を持つようにしました。
私を通して３店の親交が深まり、売り上げＵＰのための３店合同フェアを提案したところ快く承諾してくれました。
結果、その月の売り上げは１．５倍になりました。
派手な経験はありませんが、日常の何気ない人とのふれあいの中で気を配る力、価値を作る力を得ました。
そして人対人という基本的な関係にこそ私の強みは発揮されます。

�A私は「犬よりも人なつっこい人間」です。人と接するときに最も真価を発揮します。
飲食店のバイトでは、店の前を掃除するときは自主的に両隣の飲食店の前も掃除するなど、気を配り接点を持つようにしました。
私を通して３店の親交が深まり、売り上げＵＰのための３店合同割引フェアを提案したところ快く承諾してくれました。
このフェアの目的はオープンしたばかりということと、人通りの少ない立地だったということからくる知名度の低さを解決することでした。
そこで３店のアピール情報を書いたチラシを作り、町内に配りました。
すると、「昨日は隣に行ったから今日はこっちに来たよ」というお客様が増え、両隣の常連客も来てくれるようになりました。
結果、その月の売り上げを１．５倍に伸ばしました。
この経験で、バイトですがビジネス上でのコミュニケーションの大事さを学びました。
そして、人との接点を大事にし常に斬新な視点から物事を考える姿勢を活かしたいと考えます。

自己ＰＲ板でも書きましたがここでもご意見お願いします。

たまたま明日の面接のためのケーススタディをしていた65です。なぜか59サンとは縁がある･･･
�Aは大筋で良いと思うんだけど導入部分がオカシイと思う。
犬よりも人懐っこい人間　は俺には良く分からん。ただ「人と接する時に最も真価を発揮します」
が何の真価を発揮するのかを先に説明した方が良いのでは？じゃないと読み進めるのが不安。
犬よりも人懐っこい　事の真価が何なのか分かり難いんじゃないの？

�@に関しては、沢山のエピソードを付けたいんだろうけどサークルかバイトどっちかに絞ってもっと
推敲した方が良いかと。俺がこれを書くなら
サッカーサークルではリーダーとして、メンバー同士の繋がりを作る事に務めました。
また、個人的にOBの方、保護者の方への信頼を得るために○○をしました。
って書けばメンバー同士の繋がりを作るためにやったエピソードと
OBや保護者への対応のエピソードが書ける。
この中に自分の人となり　や　得た経験　を書けばいいんじゃないのかな？

まあ、俺は再度言うけど就活本を読んだ事も無いDランカーなのでスルーした方が良いかもしれませんが。
一応気になったのでアドバイス。お互いがんばろーな。こっちはそろそろ滑り止めの医薬MR内定出そうだべ。

>>65

度々サンクス。まじでアドバイス嬉しく思ってます。
２ちゃんって文章でしか伝えられないからある意味ＥＳと似てるんだよな・・
やっぱり知り合いや就職課だと俺という人間を見ながらアドバイスしてくれるからなんか甘かったりする。
その点２ちゃんははっきり言ってくれるからありがたい。
犬にも勝る〜ってのは他のとの差別化を図る意味で、言葉作ってみたんだが・・わかりにくかったかな。

なにこのｽﾚ・・・
気持ち悪すぎて鳥肌たったんだが

>>131
概ねいいね。
きみの人となりが伝わってくる気がする。
ただ注釈がついてるとはいえ、ビジネス上での〜と語るのはよくない。
いくら好成績残したとしてもバイトと仕事を結びつけるのはちゃんちゃらおかしい。

>>135
自己PRうｐスレでは酷評されてたんだが…。

>>135
サンキュ。ビジネス〜のくだりはカットしたよ。傲慢さが出てたから

>>136
あの酷評には感謝してるぞ
構成と言うより胡散臭いと言われたことは悲しいが・・。
ま、頑張るよ

mage

>>87
出し惜しみなどせず、常に全力の方が良いよ。
懸命にやっていればレベルがだんだん上がるから
継続して自分をより良くできる。

詳細について含みを持たせるのは俺もやってたけどね。
「つづきは面接で・・・」って。
でもそれは書くスペースの制限があったから。
伝えたいことは全部書いていた。

>>88
>精神的に優位に立つための準備や心構え
>リスクとその対策まで、もっと多くを詳しく語った方が
>>>1にとっても有意義だろう？

なるほど。
そうなるように心掛けるよ。

>>92
伝えたいことに矛盾が無ければＯＫ。
俺も相手に合わせて話すエピソードを変えたよ。

>>98
「今の時代、言われた事をその通りにやる人間は要らない。
　わが社が求めているのは変革のできる人材だ。」
って言われそうだな。

>不平不満を言わずに課された仕事はしっかりとこなし、

物事に疑問を持たない人間。と受け取られる。

>職場の士気を乱さずに円滑に仕事を進められると思います。

企業は職場の士気を「高める」人間が欲しい。

>>114
女性は俺の手法は止めた方がいいよ。

誤解を恐れずに現実を書くけど、
女性の採用は第一がルックス。
そして素直さと明るさ。
成績がTOPレベルならそれも有利。

一人暮らしは不利。
自己主張をしすぎても不利。

これは金融関係ほど顕著。

>>125
それは面接内容自体が悪かったんだよ。
面接官にアドバイスされるようじゃダメだよ。

「そうですか。他の学生はどんな質問するのですか？」
って返してコミュニケーションすれば良かったのに。

>>131
全体は良いと思うよ。

合同フェアがハイライトだと思うけど
熟読しないと目立たない。
具体的に焦点を当てるべきだね。
「売上1.5倍」が生かされていない。

あと、締めくくりも弱すぎる。
わざわざ自分を落としている。

パンチが欲しい。

>>1
乙。
仕事帰りに、煽られもするのに
アドバイスする姿勢は尊敬するよ。
特に有意義な質問があるわけでもないのでsage

自己ＰＲなんですが
〜〜〜〜
バイト ：ＰＲすることは行動力とその結果周りの意識も高める事ができること

一つ目の仕事を完璧にこなさないと次の仕事を教えない（例：初日は入り口で案内だけ）
失敗すれば店に損害が出る、どう責任とるんだ（責任は処分するためにある）

という店で新人が動き辛い環境ですぐに辞めてしまっていたので提案して

仕事ができる知識を与えてＯＪＴで鍛える
先輩が後輩のフォローをする（後輩の責任とは先輩が自分の尻拭きをしなくてはならない）

という風にして上下関係を保ちながら新人が積極的に動ける環境を作りました。

この上で自主的に動くとはどういう事か、と〜〜や〜〜（具体例）を通じて
教える事で皆自己の考えを持って動き、各々の特長が出せるようになりました。

結果として常連客の増加につながり（宴会の増加等で売り上げ増）バイトの固定により
安定した経営が出来るようになりました（以前は店をまわす事自体困難だった）
売り上げは私だけの力ではありませんが、売り上げ増に繋がったのは私が提案した
教育システムであると自負しております。

私はこのように積極的に改善策を提案して行動を起こし、チームの意識を高めていくことができます。
〜〜〜〜

んで面接官に、こういった提案というものは御社では積極的にとりあげていただけますか？
またこういった提案は実際の職場では積極的になされているものですか？
研修制度が充実されてますが、必須研修以外の研修は大体何割くらいの方が
受けられてますか？

と言うふうに積極的に質問をして面接でも行動力をアピールしているのですが
いかがでしょうか？

>>59

返答ありがとうございます。
また練り直してみてうＰするかもしれません。
あまり自己ＰＲばっかりもやってられないので・・
パンチのある言葉・・考えます

すいません。↑のは＞＞１です。

１さんへ
アドバイスお願いします。
今は一人暮しですが、卒業と同時に実家の方へ戻る場合は
その点も説明した方がいいですか？

「一人暮しは不利」と書いてあったので。
お願いしますね。

>>150
つーか聞かれてない事まで説明する必要ないだろ。
だいたい、欲しい人物なら一人暮らしだろうと関係無い。
寮なり何なり会社によって待遇は違う。

バカげた質問だな。

>>147

最後の質問形式で進めるところなんだけど、
あんまりバイトで経験したのと同じようなことをビジネスへ
つなげるのは良くないと思うな。
面接官からすれば、
この人は社会人をバイトの延長線上と考えている、と思われるよ？
あと、バイトの上司に（？）自分がどのように提案したのかが、
きみの内容からは読み取れないよ。
そこが一番重要だぜ。

>>131
早大政経エントリーシート落ちゼロで勘違いしてる俺がマジレスすると、
「人懐こい」ことなんてアピールにならん。
人懐こいだけの人間と一緒に仕事したいと思うか？
人懐こいことよりも、
＞このフェアの目的はオープンしたばかりということと、
＞人通りの少ない立地だったということからくる知名度の低さを解決することでした。
こういう問題点を認識して、それを解決するためのフェアを提案する能力があることをアピールしろ。
そして、面接で突っ込まれたときのために、
もう一つ自分が何らかの問題点に対してその解決策を考案したエピソードを用意しておけ。
但し、俺は両隣の店の前の掃除をしたとか、３店合同フェアをたかがバイトが提案したとか、
そんなエピソードはぶっちゃけ嘘臭いと思う。

>>147
＞行動力とその結果周りの意識も高める事ができる
これは特定の事例で結果的に言えるだけの話であって、
一般的に「行動力がある→周りの意識を高める」は繋がらない。
それに、それを行動力と表現するのもベストじゃない気がする。
むしろポイントは、人間関係についての配慮だと思う。
それをどう表現するかは自分で勝手に考えろ。
それから、教育システムの改善がどういう形で
常連客の増加に結びつくのか全くもってわからん。

>>150
女？保守的な企業なら多少気にするところもまだあるのかもしれないけど、
ほぼ関係ないと思うし、わざわざそんなこと言ってたら昭和の価値観の持ち主だと思われるよｗ

連続レススマソ。じゃあもう寝るわﾉｼ

おれはとくに最強でもないが…
>>153は口悪いけどいい事言ってると思う。
>>147に関してだけ言えば、
あんまりたくさんの細かな達成した事例より
もっと一つに絞って、論理を一貫させた上で
具体的なことを書いたり面接で言ったりしたほうがいいぜ。
体験の結果として得たものも自然と自分の言葉になるよ。

>147
やっぱ駄目なんですかね(･ω･`)
俺やりたい事が結構幅広い業界の知識いる事なんですよ。だから色々な研修を
受けたい、てな感じつなげていくんですけど・・・
あと、どうやったかは具体例を挙げます（本文長すぎとかでたんで削ってました）

>153
難しいですね
ただ教育システムの改善からバイトが固定できたんですね、んで今までみたいに
な失敗＝責任問題なんて時代錯誤な事をやらなくなったんで、皆結構自分の色を
出せるようになって各々の常連ができたんですよ。だから売り上げ増は私だけの
力ではありませんが、皆が自分の色を出せるようになったのは私が提案した
教育システムの改革があったからだ、というわけです。

見慣れた顔が迎えてくれる方が客も嬉しいですもんね。それまでしょっちゅう顔ぶれが
変わってミスばっかの店で、店長の怒号が鳴り響く店でしたから・・・

というと大抵「良く提案したね、他のバイトは提案しなかったんでしょ？」

て言われるので

「提案しないというのが分からないのです。居酒屋が増えて競合店が多い・
店をまわすこともできない・自分の時間も中々持てない、改善しないと
いけない状況なのは明らかです。提案しなければそのままですよね？提案して
採用されれば改善されるわけです。リスクを考える人間は提案しない事自体が
リスクであるという事に気付いていないのではないでしょうか。」

て答えてるんですが生意気ですかね？

自分にアンカーつけてどうする＿|￣|○
１４７→１５２
一貫した論理ですか・・・
とにかくまずは固定化、と考えていたのですが、私がいなくなっても代々受け継がれる
ようなシステムを作りたかったんで１４７に書いたシステムになったんですよ。


まだまだ詰めないといけませんね。

本命が4月入ったら速攻ありますしすぐに取り掛からないと(`・ω・´)

>>157
個人的にその「リスクと提案」の考え方は好きだよ。
面接できみがどんな感じの雰囲気も醸し出しているのか
わからないけど、生意気ではないだろ。
会社は最初何にもできないような新入社員でも、
新卒を求めてるのは
新しい人間を入れて組織を活性化させたいんだから。

バイトで得たものをアピールするのが悪いんじゃなくて
バイトの経験を直結させようとする考え方が悪い…
とおれは思う。
ちゃんと区切りを感じさせればいんじゃね？

おれもアピールはいろいろ苦労してるからがんばろうや。
ES終わったー、寝るぜ。

もうダメだ。
未だにまともなES1個も書けなてない。。
どうしよう。。
SPI対策も全くしてない。。。。
大企業ばっかりにエントリーして、もう締め切り多数。
ダメだ。。
締め切りギリギリに出すくせにアピールしようと思ってるのは行動力。。死にそう。。
面接にすらたどり着けない気がする。。
もうダメだ。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああわあああああああ

>>お前は俺か

今まで参考として読んでいましたが、女性にはこのスレの内容は向かないそうですね…orz
女性でも参考になるスレがあれば、どなたか教えていただけませんか？

人事やってる先輩に
女はまずルックスって
言われました。

でも暗い上戸彩よりはいつも笑ってる山田花子とるって言ってました。
この人と一緒に働きたいって思わせることが大事だよって。まぁ当たり前なんすけどね･･･

>>162>>163
都銀と損保では人事がはっきりと
「女性社員は男の福利厚生の内。だから可愛くて家がしっかりしていて
　結婚したらすぐ辞めてくれる子がいい。（仕事が忙しいから社会結婚が多い。）」
と言っていた。

もちろん全部こんな会社じゃないけどね。

>>164
誤）社会結婚
正）社内結婚

大手は取引先や親のコネも多いね。

>>165

総合職希望の女です。
そういう話を聞くと、不安になってしまいます。
やっぱり面接ではニコニコ愛想よく、男と張り合うもん!みたいな感じではなくて
女の子らしくしておいたほうが良いでしょうか…?

>>147
率直に言って店のレベルが低過ぎる気がする。
文章自体も分かり難い。
「たかがバイトで・・・」
と印象を受ける悪い見本のような自己ＰＲ。

酷評でスマン。

もう面接官に気に入られようとするの疲れたから、
次からはいつも通りの偉そうなかんじでいっていいかな？

>>157
>失敗＝責任問題なんて時代錯誤

それ時代錯誤か？
ってか責任云々の問題じゃなくて（常識的にバイトに責任は無い。）
権限の問題だと思うけど？

あと、「提案」じゃなくて「行動」だな。
言葉のチョイスを所々間違えている。
（もちろん意図は伝わっているけどね・・・）

>て答えてるんですが生意気ですかね？

生意気と言うか、
レベルが低い。

>>166
企業や職種によるよ。
でも、女性らしさを兼ね備えている方が有利。

>>170
ありがとうございます。
メーカーや部品・機械系の文型職を志望しています。
製造・企画・販売部門の折衝や、企画、販売などに多くエントリーしています。

自分でも、女性らしさを兼ね備えてるほうが良いと思っていたのですが
同じ学科の子5人にかこまれ
「あなたみたいに男と対等に勝負する気が無い人が居るとこっちまで
迷惑するのよ!!」と２，３時間説教されて、もしかして自分は間違ってるのでは…?
と思い始めてしまいました。

>「あなたみたいに男と対等に勝負する気が無い人が居るとこっちまで
>迷惑するのよ!!」

女が男と同等に扱われないのは女にも責任がある！
って論調なのかな？

是非については興味ないけど
そうやって肩肘を張って無理をしている女性は
入社してから自滅してしまう現実がある。

車の運転に例えると分かりやすいけど
運転の下手な男と上手い女を比べると
どっちが上手いかな？
たぶん男なんだよ。
仕事もこれと同じ。（職種や業界にも拠るから一般論ね。）

だけど女が男より劣っているわけではないよね？
（科学的にも左右の脳をバランスよく使用しているのは女という説が有力だ。）

言いたいことは
男と同等に！
って男になりたがるんじゃなくて
それぞれの個性や長所を生かせば良いということ。
男女論だけに当てはまるものじゃないけどね。
当たり前の事だよね。

過剰なフェミニズムは勘弁だよな。
社民みたいな。

>>172
>>173
重ね重ね、ありがとうございます。
自分の考えにちゃんと自信もって、女なら女の長所を活かして
仕事をしていきたいと思います。

囲まれて説教の原因は、その中の1人と同じグループで面談を受けた時に
彼女：私は男の子なんかに負けません！ゼミやサークルでも（ｒｙ
と話した後に
私：女性ならではの視点を生かしていきたいと思ってます。以前（ｒｙ
なんて話してしまったため、
「あんたは媚売るのか!」「バリバリ働く意識が感じられない!」「意識が低い!」と…

男女の差も勿論だけど、自分の長所を上手にアピールしていきたいと思います。
私は便利屋タイプなので、希望する職種に合うか不安ですがOB訪問重ねて
判断していきます。
本当にありがとうございました。

>>162
>>164
レスありがとうございます。

このスレが参考にならないわけではないのですね。
極端な考えですみませんでした。
これからも参考にさせてもらいます。

>>1
添削してくれ。

大学生活で注力してきたこと。

ラーメンから家具までの通信販売（３年間）
ウマイ！皆にも食べさせたい！これが発端でした。
外国人しか買いにこないスーパーで、本当においしい韓国冷麺と出会い、インターネットを使った通信販売をする事を思いつきました。
それは隣近所へのお裾分けから始まり、やがて全国１０００件の家庭へと広まりました。
その後"癒しの一人暮らし空間"をキャッチフレーズに空間販売を展開し、観葉植物、家具、流行商品などを販売し、月間での売上は６０万円を超えるようになりました。
足を使って開拓した約４０件の仕入先、いつも配送料金を大幅に負けてくれている配送業者、喜びの声を寄せてくれた何千人ものお客様へと、
私から幸せの波紋が広がっていく喜びが病みつきになっていました。


メーカーに出すアレなんだが、どう見ても商社っぽいよね？？
>>1は商社だったよね？こんなことやってきた人間欲しいと思う？

>>177
凄っ！学歴しだいでどこでも行けそう。

文句ばっかり言ってんじゃねーぞ。(ﾟДﾟ#)ｺﾞﾙｧ!!

１は氏ねばいいんじゃないかな？

>>177
なんでそれ続けないの？
就職する必要ないじゃん

>>177
起業すりゃいいのに

(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ

いや、売上６０万だったんですが、利益は２０万円くらいです。
んでやっぱり扱う範囲はもとよりやってることが小さいんですよね。。
商社とかメーカーに行ってもっともっと頑張りたいんです。
というか、書き方はこんな感じでいいですかね？

面接の5時間前に電話で日程変更したいとか言ったらかなりやばいですか？
腹痛で家から出られないんだけど。
この会社はもうあきらめるしかないのか…

>>185
どうせならインフルにしておけ。
がんばれ。

>>177
俺だったら落とす

>>177
ﾌﾟｹﾞﾗwwwww

>>1
１は企業ごとに志望動機変えないって言ってたよね？
それはエントリーの段階から変えなかったんでそ？
良く困らなかったなぁ。。。
やってること違えば社風も違うわけで。

>>189
希望職種のアピールのみにしたってことだよ。
もちろん全てに同じ事を書いたんじゃなくて
多少のアレンジはしたけどね。

就活前に「なんとしてもこの企業じゃダメだ！」
って確固たる理由が学生なんかにあるか？
俺には無かったよ。
企業毎に志望動機を考えるなんて時間の無駄。
そもそも「志望動機を考える。」って変だよね。

初めの方に書いてある「決定分析」を参考にしてね。
論理的だから。

>>185
俺は大事な商談がある時に40度を超える熱を出したことあるけど
周りに気付かれず仕事をこなしたよ。
結果としてその商談で大きな成果を残した。

体調を崩すこと自体、数年に一度あるか無いかだけどね。
自己管理ができない人間は仕事もできない。

>>177
すごいと思うよ。

俺もインターネットで商売したことあるけど
ちょっと儲かって在庫を増やした時に売れなくなってしまって
ひどい思いをしたことがある。
（結果として損失にならなかったけど・・・）

バラ色に書いたらウソっぽいネタだから
具体的に苦労した点など添えた方が良いよ。

>>190
漏れもそう思う。

質問です。
あの、面接ほかＥＳでもそうなんですが、
他社面接状況を聞かれた場合、
業界に絞って伝えるべきか、社名を言うべきか。
私の場合、受ける会社の業界がバラバラなので困ってます。

>>194
余りバラバラだと目的意識の無い人と思われるかもね。
自己ＰＲと矛盾しないように回答を用意しておいたら？
これは企業との駆け引きもあるから全て正直に答えなくていいよ。

ただ、俺は正直に答えていただけどね。
同じ失敗するにしてもウソついて失敗したら後悔するから嫌なんだよ。
それに他人と同じような答えをするのも大嫌い。
面接でも「御社が第一志望です！！」ってみんなやるから
俺は指折り数えて「第五志望ぐらいです。」ってやってた。
他の学生はギョッとしてたよ。
面接官からは夜に｢頼むから第一志望と言ってくれ。｣って電話があった。
一般的ではないらしいからこれは真似しないほうがいいかも。

既出だったな。

他社の選考状況を詳しく聞いてくるのは何故？

>>196
丁寧なアドバイスありがとうございます。
やっぱり、用意して挑んだほうがいいみたいですね。
参考にさせてもらいます。
既出だったのに。ありがとうございました。

>>196
取りたい学生に対しては来てくれるかどうかを確かめているし
（内定を断られたら人事担当者の減点になるところもあるらしい。）
単なる情報収集の意味もあるそうだ。

>>1さんへ質問です

俺はバイトしてないんだけど、
「バイトをせずに仕送りの中で家計をやりくりした事によって自己管理能力がついた。
　また、両親に「学生の本分は勉強なのだから、バイトはいいから勉強を優先しろ」と言われたのでそれに従った。
　そのお陰で勉強に集中出来て納得のいく大学生活になった」
と言ったらバイトしてない理由として通用すると思いますか？

>>1
ESや履歴書に書いた自己PRを面接でそのままそっくり言うのはまずい？
やはり面接時は何らかのアレンジが必要かな？

>>199
別にバイトをしていなくてもいいから
その理由なんていらないと思うよ。
俺もバイト否定派だ。

>仕送りの中で家計をやりくりした事によって自己管理能力がついた。

これは子供っぽいと思うよ。
小学生だって小遣いの中でやり繰りしている。

199の内容は面接で発言する必要はないと思うよ。

>>1さん
「興味が無かったのでバイトはしませんでした」
でいいですかね？次の面接は絶対なんでバイトをしなかったのか聞いてくるので･･･

>>200
内容は同じでも良いよ。
ただ話はより具体的になると思うし
相手からの質問も想定しないといけない。

ただし、文語体で話してしまわないよう気をつけてね。
文章を文語体のまま暗記してきて失笑買う奴多いから。
面接の原稿は口語体で書くことをお薦めする。

>>203
thx

>>202
俺なら
「学生の有限で貴重な時間をたかが時給800円で売り渡すことはバカバカしいと思いました。
　社会人ならぶら下がり社員でも月収30万はもらえるでしょ？」
と答える。
実際にバイトしなかったわけじゃないがキャンプスキルを生かして
キャンプリーダーのバイトとかしていた。
これなら趣味とリンクしているから一石二鳥となる。

君の勉強成果やキャラにも拠るが
「興味なかった。」
じゃ良くないかもね。
これまでの文章からは幼稚な印象を受ける。

>>1さん
確かにバイトをしなかったことに特別な意味を持ってたわけじゃないので、
最初に書いたことぐらいしか言う事が無いんですよね･･･
なんとか頑張って考えてみます、ありがとうございました

春から関関同立理系に進学するんですが、これだけは一つ心掛けておけってことは
ありますか？

行動を決定する際はすべてにおいて自分で考えるってこと。
これが自由がある大学生にとって一番大事なこと。
就活でも有利になる。

１の真似してみたｗ

>>207
理系だったらまず勉強に励むことだな。

>>1
エントリーシート記入する際に、志望動機は何て書いたの？
口頭だけじゃなく、文字でも「御社のことを何も知りません〜〜」って書いたの？？
扱ってる商品には全く触れなかった？？
すげー勇気あるな。。。orz

>207
何がしたいかによるよ。

基礎研究とかに行きたいなら院までいかないとまず無理。

ＳＥや設計なら学部でもいける。

成績は学校推薦において意味がある。上位なら推薦が選べる。それだけ。

しかし院生が先に取っていったおこぼれを選ぶので学校推薦取りたいなら
院までいくのを推薦する。

ちなみに最近はマッチング形式の企業が増えたがＮＥＣなんかは建前では
学部も取ると言ってるけど、実際は院生しか取ってない。

まあ推薦は基本的に院生にあると思うべきだね。

なお自由で受ける場合は大抵成績悪い奴の方が良いとこ受かってる。
成績悪いから推薦アテにしないで早くから動いているからね。

勉強もしながら何かに打ち込んだ奴ってのが一番強いのは言うまでもないけどね。

自分が何をやりたいのか、という事を1年から考えると良い大学生活が送れるよ。

>>211
スマン。院に詳しそうなので教えてくれ。
来年卒業予定の大学４年生。就活が思うように進まず、大学院へ行こうと思っている。
日東駒レベルの文系大学から早計の院に進むことって可能なんですか？
というか、そもそも他大学の院に進むことって相当難しいんですかね・・？？
業界も定かになっていないので、院に進んでMBAでも取ってジックリ就活にﾊｹﾞみたいと思ってるんですが。。
就職留年したヤシがまともな企業受かったって話聞いたことないし、もう死にそうなんです。。

もうにっちもさっちも行かなくて死のうとか思ってる。。
半年前に戻りたい。

>212
結論から言うと可能です。俺理系ですんで文系は聞いた話になりますが。

けど情報が少ないから難しい。何故その院・研究室なのか、という事を明確にしてください。
訪問は当然すべきでしょう。その際はゼミの教授等にはしっかりと筋を通しておいた方が良いみたいです。

難しいかどうか、という意味では大学受験で行くよりかは楽、というのを良く聞きます。

けど就活は続ける事を薦めますよ。俺のツレで旧帝大の院受けて落ちた奴いますが
自分の大学の院試験と重なって結局どこにもいけなくなって第二新卒で就活している奴います。

就活続ける事でやりたい事が分かればどの研究室にいくべきなのか、というのも明確になりますし。

大半が一般論ですんません。まあまだ3月でっせ、俺だってＰＲ１４７みたいなクソやし（藁
お互い頑張りましょう。

>>213
情報有難う。
院のHP色々回ったりしたんですけど、情報が全く無くて・・・。
大手の電機メーカーを志望しているのですが、全く持って志望動機も何も見つからない。。
ESもいつもギリギリに出して、ここの会社でやりたいことは？なんてのも全て漠然とした理想論ばかり。
１のようにカッコヨク書いたとしても面接で一発お陀仏することなんて目に見えている。
もうダメだ。本当に死にたい。最近意思とは無関係に鼻血が噴出すようになりました。
もう就職活動というより就社活動になってしまっています。
早期から活動して色々なところにインターン受けておけば良かった・・　と、後悔しても始まりませんね。。
でも、半年前に戻りたい。。
ほとんど３月にES締め切って慌ててエントリーしても嘘で塗り固めたことしか書けない。。
あぁぁぁ。。自分がこんなに情けないやつだなんて思わなかった。。ホントに死にそう。。

スイマセンがもう少しだけ質問させてください。
�@学校の成績（ABC）の評点は、院受験にかなりフィードバックされますか？
ABCどれも同じくらいの数で、成績が良いなんてお世辞にもいえません。
�A来年院受験のための勉強はどんなことをして、どれくらいの準備期間が必要ですか？
一年で英語が日常会話になるように英会話スクールに通っています。
ただ、論文などの勉強はさっぱり。
MBA取得の為に、日本の大学か外国の大学を考えています。
�B大学のゼミは、院進学にかなり影響を及ぼすものなんですか？
なんていうか・・教授が阿呆なんです。まともに話が出来ないようなアホで、院の相談が出来るか心配。。

あと、スイマセンがPR１４７ってなんですか？

付けたし。

院は、早計を受けるつもりです。
やはり難しいことには変わりないですよね。。
大学受験なんて２回も浪人しましたから。。
ひょっとしてこれもマイナスポイント・・・　orz

147 に書いているPRということです。

あと質問には私では殆ど答えられません。自分の大学の院しか知りませんし。
私の大学の院で私の学科の人間が進む専攻でしたら電気回路と電気磁気学だけ
ですので正直1ヶ月も必死になれば受かります。実際合格率はかなりの高確率です。

論文が終わる前に院試験があるはずですから概論で良いのではないでしょうか？
これはその大学の院によって違うと思いますので何とも言えません。
今が全然なら明日からでもしっかりと勉強すれば良いのではないでしょうか？

ゼミはかなり影響を与えると思います。ゼミの教授がコネクションを持っていた
場合は入れてもらえるかはともかく情報を得るという事が容易になります。

ＭＢＡについてはあまり知りませんが基本的に外国の一流大学で取得したという事に
意味があると良く聞きます。というか日本か外国の大学なら全ての大学ですよ（藁

漠然とした理想論といいますが、それを突き詰めれば具体的になっていくと思います。
俺もそうやってやりたい事とかはっきりとしてきました。

とにかく行動しないと始まりません。自分のゼミ以外の教授にも聞いて見たらどうでしょうか。

>>216
ホントにホントに有難う　（涙
なんだか知らないけどワクワクしてきちゃいました！
高確率と聞いて安心したわけでは無いのですが、ちょっとした後ろ盾が出来たような気がしますｗ
早速就活の合間をぬって、新学期に教授に話を聞いてみたいと思います。
ホントに阿呆な教授なんですが、学部長を任せられるほどの力はあるそうなので。（これって凄いことなんですかね・・。）
＞ＭＢＡについてはあまり知りませんが基本的に外国の一流大学で取得したという事に 意味がある
これは風の噂で聞きました。やっぱりそうなんですね。
知識を得る以外にも強烈なコネクションを世界中に作れることに意義があるらしいです。
大手企業一本に絞って死ぬ気で頑張ります！
ホントに頑張ります！
たまに死ぬほど落ち込みますけど、ふとした切っ掛けで死ぬほどモチベがあがる変な性格なんですｗ
頑張ります！ホントに有難う！感謝致します。

>>1
の視点から答えてくれ。
メーカーとして、ぶっちゃけ富士通ってどうですか？
>>1の分析から弾き出した（たぶんやったと思うんだけど）視点から率直に答えて欲しい。
なんかリク面で内定いただけそうなんですが、あんまりいい噂聞かないもので・・。

書式自由な志望理由書でどんな工夫しました？

面接の最後って質問しなきゃダメなの？
しなかったんだけど((；ﾟДﾟ)

>>1
志望動機について質問。
ESと面接で志望動機は２回以上聞かれることが多い。
>>1は、決定分析によって御社の企業に志望しました。克つ、自分のやりたいことが出来るフィールドが用意されていますか？
ってな感じでいったの？

>>1
もうにっちもさっちもいかなくて
（ＥＳすらまだ２コしか出していない。面接経験ゼロ。大手志望。何がやりたいのかわからない）
院への進学を考えてるんだが、これはどう思う？
自分のやりたい事を時間を掛けて知りたいんだ。

お勧め業種を頼む！

最近、第一志望かどうか聞かれることが多くなりました。
自分の中では一つの第一志望があるもで、他は正直第一志望ではありません。
しかし、礼儀というのもありますし、すべて第一志望ですとウソを付いています。
精神的にきついです。

面接でちょっと笑いをとるようなことをいうのは
どうなんでしょうか？

高1です
録音スタジオに就職するにはどうすればいいですか？

>>1さんに質問！

私の第一希望の企業から集団面接のお知らせを受けました。
そして、実はこれがはじめての面接です。
だいたい集団面接の人数は10人程度だそうです。
そこで、質問なんですがよく集団面接では積極性をみるために、
挙手して答えさせるという面接方法があると聞きました。
実際>>1さんは、積極的に一番最初に手を挙げて発言しましたか？
機転がうまく利かないタイプの私には、ちょっと難しいです。
アドバイスお願いします。

＞＞１
レスキボン

俺も面接不敗であっさり内定もらえたものなんだけど、お前ら恐ろしいくらい１に頼りすぎてるな。
１の言っていることで(ﾟДﾟ)ﾊｧ?ってのもかなりあるぜ。でも１は１で自分を信じて突き進んでいたから
そういったオーラが評価されてんだろう。指折り数えて第５希望ですとか言って採用される奴はいない。
傲慢にもほどがある。ただ言い方にもよるが。俺は礼儀でもあるが実際に第一志望と思い込んで受けてたし、
正直に○○企業と悩んでおりますって言ったり、とにかく相手を尊重して発言をした。そしたら高評価を得られたよ。

そんだけで内定取れるんだったら誰も苦労しない
無敗でも内定した企業が大した企業じゃないんだろうな

ES締め切り多数で結局出さずじまい。１〜２社に取ってつけたような脂肪銅器でES出して
適性検査の受験したら、性格検査だと思ってたのに普通に筆記試験をやらされて
限りなく０点に近い状態に出して、面接にすら辿り着けない件について詳しく。
↓

志望動機についてつっこまれて、
でも、それってうちじゃなくても出来るよね?全部に内定貰ったらどうやって決めるの?
と言われ、とっさに、こういった場で判断します！と答えてしまった…

そしたら延々10分超えるくらいの人事による会社PR…
前の人たちは20分くらいだったのに自分は45分越え。
しかし、何故か最後に「就活頑張って！」


落ちた？
落ちたか？orz

商社の受かり方教えてください

>>1は商社受けてないし商社に受かるタイプの人間じゃないと思う

学部卒すぐに院のMBAコース入っても、ケーススタディやディスカッションで
実務経験ある奴には遠く及ばないし、経営学も身に付かない。
一旦社会でて３年位したら院とかビジネススクールに通えばいい
それに実務経験とか入学の条件にしてる学校もあるだろ

>>1
経営学で思い出したんだが
俺は最初の二年はサークルやバイトでボチボチ青春wを謳歌してて
馬鹿らしくなったからビジネスマンとしての能力を高めるために
経営学と簿記を始めた。それと自己啓発になるような本をたくさん読んだ。
しかし具体的な資格はない。アピールしてもいいか？
というかこれしかアピールポイントはない。

1は間違いなく公務員は受からないと思う。俺の経験から。

公務員はいかに国のために身を粉にできるかだもんな
強烈な個性はいらないだろう。官庁回ったときもみんな地味だったし。

＞＞２３５
商社で法人営業してからMBAコース入るメリットってある？

>>239
商社は毎年MBA習得のための派遣してるっしょ
２、３人だけどね。そっちの方が会社の金だしお得だよ。
だって国内の話だけどKBSなんて300万超えてるからね

慶應ビジネススクールは詐欺
国内なら一橋とかがいいよ。一橋に二種類MBAコースあったけど。
でもやっぱMBAはアメリカのトップ１０社で取って大きな意味があるみたいよ。

1は、いないのかな。

>>239-241
松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎、稲盛和夫・・・
MBAを持っていたとは聞いたこと無いな。

大前研一なんかはMBAなど所詮「修士」だし
MITで取らなければ意味が無い。
しかも最も意義があるのは人脈だ。
と言っている。

うちの会社でもMBA取りに行く人いるよ。
二線級の人材だけどね。
学生に例えると就職に失敗して留学とか院とかに逃げてしまうのに
状況は似ているかな。

目的次第だけど必要ないと思うよ。

>>237
公務員は向いていないね。
それは確か。
仕事の不得意な人向きだ。

でも、代議士のコネを作っていたから
入ろうと思えば入れたよ。

そういう問題じゃないだろｗ

>>236
目的と手段を混同しているね。
経営学や自己啓発はただの手段だよ。

>>229
その意見も一理あると思うよ。
だけど俺は行動をそのまま真似しろとは言ってないよ。
実際には相手の空気を読みながら慎重に行動しているしね。

>１の言っていることで(ﾟДﾟ)ﾊｧ?ってのもかなりあるぜ。

「かなりある」ならここにいる奴らのために
意見をしてやってくれ。

>>227
そんな面接経験ないが、
消極的な奴が多かったら真っ先に挙手する。
デシャバリがいたらバカのペースに乗らないように後で余裕を持って挙手する。
発言は後でしたほうが有利なことが多いしね。

俺は10人目に発言したとしても全てをさらっていく自信はあるが、
仮に挙手の順番で合否を決めるのであれば縁がなかったと言うだけだ。

余談だが、
日本電産ではメシを早く食べたものから採用したことがあるらしい。
メシと大便の早い奴は仕事も早いという仮説だったのだが、
永守氏曰くその仮説は正しいことが証明されたそうだ。

俺も社内を見渡すとこれは整合性があるように感じる。

あと、無駄口の多い奴、会議の長い奴は遅くまで残業する。
そして仕事は遅い。

>>225
何のために？
理解不能。

笑いを取るなら事前に仕込むのではなくて
会話の流れの中からスマートにやれよ。
そうすればユーモアがあって頭の回転の速い奴
と思われる可能性はある。

>>218
率直に言わせてもらうと
給料が安いし社会的に後ろ指されるから
俺なら選択対象外だな。

>>212
状況がより悪化する前に公務員を目指したら？

富士通が後ろ指を差されるというのはどういう意味？

質問よろしいでしょうか？

面接で○○(他社)は受けないのって聞かれ、
○○に既に落ちてた場合、どう答えるのが良いでしょう？
正直に落ちましたっていうと印象悪いですかね？

>>236
目的と手段を混同しているね。
経営学や自己啓発はただの手段だよ。


いってる意味がよくわからん
つまり自己アピールに使えるかと聞いているんだが・・・
その内容というより心構えだとかな
目的ってようは志望動機？

>>1
だめ学生を就職させるにはどうしたらいいと思う？

対人能力のない人や
就職活動する気のない人や
あきらめちゃってる人

それぞれどういうアプローチをすればやる気を出して就職してくれると思う？

去年、損保最王手、化粧品最王手、５大商社の一つ、上位政府系金融に内定して
結局代理店行った先輩は面接は志望動機とユーモアセンスで押し切ったと語っていた
>>1とは全く対照的だな。学歴は早計上位。

俺「エントリーシートとかマーカーペンで色付けたりするんですか？」
先輩「そんなことする人いんの？やめたほうがいいよ。正式な提出書類だろ？」

俺「志望動機は考えました？」
先輩「志望動機があやふやなところでも内定は貰った(損保最王手)。
　　　ショボイ経験しかないやつは俺みたいに志望動機で攻めるしかない」

俺「ていうか先輩、サークルも幽霊で何をアピールしたんですか？」
先輩「ゼミと就活　あとサークル(つまり捏造)」

俺「面接で何か工夫しました？」
先輩「オッサン相手に笑い取れりゃ楽勝。あとハキハキした口調。」

まあこのスレ見てる奴はこういう内定王者がいることも伝えといた。

>>1は営業か？

>>217
俺は文系院卒で満足な就職をしたが、就活に失敗して院に逃げ込むやつで就職に成功したやつはいないね
まず一般的に文系は院からの方が就職不利だし、ＭＢＡって取ってもあんまり意味ないよ

つーかその企業でトップ狙うならMBAは研修とかで取っとくべきだろ
社内での競争も半端ないが

企業からしかＴＯＰ１０にはほぼ入れないしね

>>243
＞学生に例えると就職に失敗して留学とか院とかに逃げてしまう

orz

どうしてこう。。。オマイは・・・
俺の一番痛いところをついてきやがって・・。

>>259
詳しく。
所謂文系の院で専門っつったら金融、MBA取得、法学（法曹は興味なし）、経営学（マーケなど）
に大別されると思うんだけど、これは２年のブランクを経て、机で勉強してきたやつは使えないってこと？
理系で引く手数多なのはわかるが、文系も引く手数多ではないの？
MBA取って目指すは外資なんです。
日本企業でMBAを有効活用させてくれる企業なんて少ないだろうし。
>>261
そうなの？？？まぁ日当独楽千レヴェルの大学だから、外国TOP１０にいけるなんて思っちゃいないし、
国内私大に行くつもりです。（就活失敗したら・・つーかもう多分失敗。ES大企業に３コしか出してない）
他学の院進学するつもりなんですが、（国立は無理）早計とかでも入れますか？

オイドンのスキル→２０００６新卒見込みの日当独楽千レベル（私立文系）　成績ABC全て同数　要卒単位３０単位残し　
　　　　　　　　　　　　普通自動２輪免許　普通自動車第一種免許　TOEIC未受験　


一つ聞きたいんだが、半導体って将来性良いと思われます？
これからユビキタスに向けて、半導体需要が半端なくなるから、半導体商社orメーカー兼商社に
プレエントリーしまくってるんです。
５大商社に入りたいんですが、無理で、半導体専門商社orメーカー兼商社に絞ってやろうと思ってるンス。
半導体の営業やってたヤシは、５年後くらいにソニーに呼ばれるって聞いたことあるんですけど本当？

あ、スイマセン。書き方間違えました。
半導体の商社行って、技術職ではなく営業バリバリ（海外か国内）してた人はメーカーに転職する事が
多いって聞いたんです。
半導体って日本のメーカー全てに共通するし、道幅が広いかなーと思ってるんす。
営業畑に一生過ごすなんて考えちゃいないし、メーカーの管理職にでもなれたらと思ってるんす。
半導体商社→高給優遇→メーカーの管理職
でもよく考えてみると、半導体の技術職ではない営業職の人間が、メーカーに引かれることなんてあるのかな・・。
存在意義無いよね。。あるとすれば営業で鍛えられた抽象的な能力と、人脈くらいか・・。
商社の人間は人脈が兎に角多くて、その人脈欲しさにメーカーが呼ぶらしい。
そして、オイの人脈ファイルをエクセルに打ち込まれて俺は用済み。なのかな。
なんか馬鹿っぽい書き方だな。ごめん。

俺の資格
早計レベル

大型自動二輪　普通免許　TOEIC　795

Cの数8割

>>265
TOIEC凄いね！どこ目指してるの？もう内定出た？一緒に半導体商社行かない？

>>266
案外凄くない
内定出ズ・・・

>>1はカッコイイなぁ。
浮浪者見ても見下さずに、特に気にしない人でそ？
プライドだけが先行する人ってのは浮浪者見ると「社会のゴミめ」「かわいそうに」
って思うんだよな。何も思わないのがベスト。ああいう人もいればこういう人もいる。
なんか笑いのツボとかも相手によって変えそうだよね。
学生ノリの笑いか、社会人ノリの笑いかって感じで。まぁあたりまえだろうけど
俺はどっちも上手く出来ない。
俺学校では１みたいに振舞ってるけど、それは表面的なことだけ。
すぐ革がはがれる。
いつからそういう人間になったの？本いっぱい読んでから？

>>263　とりあえず言っておく。

もっと社会見ろ。
文系院卒は東大でも超苦しい。まじ予備校講師とか普通にいるんだぞ。

結局どんな業種が楽なの？
やりたいことも無いしとりあえず転勤無しで地元で
のんびり働きたいんだけど

>>270　そういう志向なら地方公務員が一番。
市役所あたり行っとけ。給料は良くないが、どうせ金はいらないだろ。

公務員が多すぎるとか、民間との給与格差が叫ばれてるから
10年、20年後までﾏﾀｰﾘで生き残れるかは謎だがな。

ura2ch　ura2ch

>>271
でも試験勉強してないしもう間に合わないじゃん
民間ならどんなん楽？

>>273
地元の自転車屋行け

タクシーの運転手とかも楽だよきっと

>>275
激務だよバカ

>>269
マジですか。。。
文系引率は役に立たないのか。。。
漠然とした盾が無くなりマスタ。
>>1>>269
俺をチミの会社に採用しる！
リクルーターキボンキボン！

orz

>>277
日本企業では文系に大学院の知識を求めてないと思うよ
国内は大学院のレベル自体低いしね
まあシンクタンク行きたいとかなら経済の研究をもう２年やりたいとかならわかるけど
普通に営業、しかも漠然と半導体を扱いたいっていうなら今がんばって就活するべきだな
あと個人的にＭＢＡ以外の経営系の大学院で価値のあるとこは国内にはないと思う

＞＞270　まじでアンタには市役所がお勧め。俺も今年から国家公務員として働くが、
公務員に対する１の意見はとても＞＞268の言っているような高尚な人物にはおもえん。
仕事が苦手な人が公務員になるとかよく人くくりにできたもんだな。
＞＞244とか相当頭にきた。

>>279　公務員といっても省庁別職種べつでかなり多種多様なのにそれすら知らないで発言するからな一般人は。

公務員はそっちの板に行ってくれ。

勉強以外に力を入れた事ってなに書けばいいんだー

>>255
手段を用いて何を達成したかが無ければ
アピールにならないってこと。

>>253
不祥事
経営者の社員への「働かない。」発言
度重なる業績下方修正
成果主義失敗の代表企業

さっと思い出すだけでこれだけある。

俺の基準じゃ当てはまらない
ってだけだから自分の視点で企業を選んでね。

>>254
落ちた経験無いから分からないが、
「継続中です。」
って言えば？

人事板で聞いた方が良いかも。

>>283
なんとなく社長になりたかったので、有名企業の経営者が参加しているフォーラムに参加し
超大手企業の経営者のパネルディスカッションやセミナーに参加したが、実務経験がないため
理解不能だった。そんで自分で経営学を勉強を始めてインターンなどもやった。
そして就職活動を始めてみて自分の事業を持てる御社に興味を持った。

こんなん。言葉の威力か、学歴かはわからんがＥＳは通る。
面接でのアピールが微妙。

>>286
ただ経営者になりたのか？

幼稚に思えるのは
君についての情報が足りないからかな？

１の来訪回数が減った

あの・・・明日面接で、履歴書に書く志望動機と口頭で言う志望動機、まったく一緒じゃまずいですか？？？

記念age♪

２８９どこ受けるの？業界によっては・・・。

ほしゅ。

＞＞１
光臨汁

1に質問！！
漏れ５社受けてそのうち４社が最終面接だが、１は何を聞かれてどう乗り切った？
オサーン相手だから元気でハキハキ行こうと思うのだが・・・

a

b

c

d

e

f

g

h

i

j

n

n→k

manko

l

m

n

oppai

pi-ko

q-taro

q-taro

minnna baka?

y e s

douse watashiha bakadesuyo!

ha-ha-ha!

r-taro

sato-san

rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

t-shirts

uma-

コマネチ！

warota

良スレだけど、結局こういう風に考えられるようになるには、
かなりの孤独に耐える覚悟が必要だな。
オレも就活は一人でやってた。
右も左も分からず留年してて友達もいない、
始めはセミナーとかでも質問してたんだが、段々人の話を聞いてから
するようになり、しまいにはしなくなった。
一対一にならんと人事の事なんて分からんからな。
コッソリ後でいって、普通に会話する。
質問の仕方も考えた。テンプレートよりも、相手の言った事を掘りさげるように
聴いて、あとは聴く姿勢を持って目を輝かせておく、あいずちもてきとうに。
話がとぎれても、とにかく何でも、話してくれるようになった。
これは女の子とのコミュニケーションにも役にたったな。

自分が話す時は、木に幹があり、枝があり、葉があるように、
この順番で話し、相手が興味なさそうだったら枝で止める。
相手が「興味ある姿勢」を見せたらちょっとづつゆっくりと、順序立てて、
簡単な言葉で、明るく、はっきりと、話す。
これは「姿勢のギブアンドテイク」コミュニケーションの基本だと思っている。
視線やしぐさは「感情のストリーム」。一挙手一投足がストリームを生み、
相手に振りかかる。こういうイメージで相手と会話すると、ゆったりと会話できる。
オレはな。オレは理系だが、割と感情で動くほうだ。
そして学歴と金があるので好きな事を考えていられる。

例えばメーカーの技術者が >3 のような返答をすることはありえない。
理系でメーカーでも人、雰囲気、やっていける確信みたいなものが80%だと思っているが、
モノヅクリは性格も趣味も出る。作りたいものじゃないとやってられない。
>1はメーカーには縁が無さそうだけどな。広告の営業かなんかか。よく分からんが。
攻撃性は人それぞれだ。

>>256
が気になったので書いておく。多分見てないだろうが。
そういう奴等を遣る気にできるのは時間と「あいさつ」だけだ。
言葉は何の助けにもならない。
対人能力は、試行錯誤、就活も試行錯誤だ。根性とか自信とか、時間を過ごす能力だな。
いわゆるひきこもりやニートと呼ばれている人間は、
いかなる親しい者の、いかなる優しく厳しい言葉にも影響されない。
自らの狭い殻から出てこない。
そいつが頑張っていないのなら二倍自分が頑張る。
一人一人、ゆっくり生活を共にする中でコミュニケーションのスピードを落としながら、
違う世界でやってくしかない。他者はそれしか出来ない。

>>326
の「聴く姿勢」について補足。
オレがこう思ったのはJR東海のセミナーだ。技術者だっったんだが、
聴く事がなくなっても、どんどんしゃべる。
気づいたら一対二で、もう一人は「逃げるタイミングを伺っている」のに対し、
オレはあくまでおもしろいと思って聞いていた。
そっからだな、面白いと思わなくても演技するようになったのは。
つまらないと思っていても2分もすれば話題は変わる。
相手そのものを聴くといったらいいのか。言葉ではないなそういう時に意識しているのは。

>>328
ふむ。久し振りなマジレスだな。
就活は順調に進んでるのか？
俺は・・・ヤバイな。。
もう内定出た？

俺は大学４年で、留年してしまったのだが、なんて言いうのがベスト？

１、卒研が間に合わなかった（事実）
２、就職が決まらなかった
３、就職先は決まっていたが、職種で悩んでいた（または第一志望ではなかった）
４、公務員を目指していた
など

誰か教えてください。

３

マジ？

１＝計画性のない香具師
２＝能力がない香具師
４＝公務員受かったらやめる香具師

なるほど、ありがと！参考になったよ。

3=決断力がないやつ
ともとれるぞ。
１は間に合わなかったそれなりの理由をつければ
なんとかなる気がするんだが。
嘘言うなら面接官に何をつっこまれても
だいじょうぶなように対策しておけよ。

まー４は絶対駄目くらいかな

>>1は一体、どんな業界で職種は何よ？

営業か？

ちなみに俺も留年してるけど、
普通に「正直に言いまして、大学は遊ぶところだと勘違いしていて一、二回生のとき遊びすぎました。」
って最高の笑顔で答えています。

大学の就職課に相談するのが一番いいと思うけどなぁ
でもたまに変な事助言してくる人もいるから、
絶対とはいえないけど…

オリンパス内定出ました！！！
でもあんまり評判よくないのね。。ここ。。。
どうしよう。まだ就活続けたほうがいいですか？

>>340
余力があれば

>>340
いろいろ他の会社も見てみてここしかない！って納得するまで続けたほうがいいんじゃない。

>>335
結局、留年はよっぽどの理由がない限り苦戦を強いられそうだな。
理由がなぁ〜、これが難しい。

実際は、就活終わってどうしても車が欲しくなって卒研も中途半端なまま
バイトに明け暮れて留年したのがホントなんだけど。（無計画で楽観的）

>>338
それでいけるのか？浪人もしたんで、めっちゃ気持ちわかるが

>>329
内定はまだ出てないよ。エラそうに言ってるが、正直面接は苦手だ。
学歴は文句ないが、二留してるしな。
最初に面接した時なんか、最後に、
「緊張しました? 自分で何いわれてるか分かってなかったでしょ」
っていわれたからな。もちろん落ちた。
オレも1のような根性が欲しい。人前でな。
「明朗に、さわやかに」ってのが今の課題だな。
20数年引きずってきた話し方を変えるのは難しい。
だから出来るだけ普段から練習するようにしてる。親とか、友達とか、大家さんとか。
説明会なんかは、実験台を探しにいってる。
できるだけ落ちついた奴、かわいい子を探すといい。

自然体でいられる所、メーカーなんだが、一つ今選考進んでる。
そこ受かったら就活やめようと思ってる。
落ちたら、、まぁITインフラ系行くよ。そこも落ちたら、院行くつもり。
研究したい事もある。

>>338
「遊んでましたっていうのは違うな...色々考えよう」という姿勢を持つ学生には高評価。
「ホントなんだからいいじゃん。後悔してないし。」っていう学生はバカ、という評価を受ける。

留年した事自体は実はあまり問われないとオレは思っている。
「なぜ留年したか。何を得て、もう一度そうならないために何を気つけているのか」
を説明し、人事を説得できる能力があるかがどうかが問われる。
この時にキョドったり、ニガワライを受かべたりするとまず受からない。
落ちついて論理的に答えるようにしてる。

人の事は知らないが、オレの場合、専門学校とバイトやりすぎて体壊して一年、
後は一年ヒキってた。

原因は、「自分を過信しすぎてた」という事。
それから「基本的な生活ができていなかった」という事。

前者に対して今は、出来ない事はちゃんと出来ないといい、人に頼るようにしている。
(バイトなんかで具体例は挙げられる
後者に対しては、生活リズムをちゃんとし、運動をするなどある程度忙しくして、
食べものにも気をつけ、体の体調を自己管理するようにしている。

全部言う必要はない。「反省->実行」の成長プロセスによって自分を変えていける
という事をアピールするようにすればいい、と思っている。

「なんで留年してたんですか?」という質問は、
「これから社会人になってからも、色々失敗すると思いますけど、その時に
　自分どうコントロールしますか? あなたの考えをお聴かせください。」
という質問だと思えばいい。

オレは内定出てないのでエラそうに言えないが、一つ思うのは、
過去の事から、未来の事に繋げろ、って事だ。
「そういう風にしたら必ずハッピーになれると思います。
　それは僕にとってもいいですし、御社にとってもいいと思うんですが。」
ぐらいの事を流れから言えれば完璧だ。

そこを考えて、人に伝わるように訓練すれば、必ず受かると思っている。

それから「ハッピー」というのはある種のキーワードだ。言霊みたいなもんだな。
ホリエモンも、フジの社長も、人事の人もよく使う。
リクナビなんかでもよく見かけるしな。
オレの周りでも、就職関連の事に詳しい人はよくこの言葉使うよ。
こういうキーワードをうまく使えば、武器になるだろう。

やっぱ考え過ぎかなオレ....

もちろん、論理的に言うのはいいが、まくしたててはいけない。
このスレにも書いてある通り、相手に分かっているか確認を求めたり、
グル面接の時は他の参加者に目線を送って、確認したりな。

コンピテンシー面接(強み面接:学校でやってきた事とか、どう生かせるのかとか)
が大流行だが、オレがこれを嫌いな訳は、通常の会話と違いすぎるからだ。
コミュニケーションがとりずらいし、学生が戦闘体勢になり、自然体でいづらくなる。
いつも、普段と違うような気がしている。
「あなたの強みは?」と聴かれて、「うぜぇ」と思ってるオレが消えない。
それが表に出る。
それこそ、割り切ってゲームだと思う事が必要とされる。

これが社会に出る時にしんどさか、とか思うけどな。
もっとマッタリやりたいよ。

独り言になった。なんか言いたい事があれば書いてくれ。

>>328
めっちゃ説得力あるな、おまえいいとこいくよ

>>「ホントなんだからいいじゃん。後悔してないし。」
俺もろそう思ってたよ。よくないのわかってんだけど、開き直るしかないんだよね

>>350
いい企業は、色々まだ探してる。

パソコンの前で文字読んでも、一人で悩んでも進めないだろ。人間ってそういう風に出来てないんだよ。
とにかく悩んでる事をそのまま誰かにぶつけてみたらいいんじゃないか。
ここは2chだから、オレはリアルでは何も出来ないが、
社会人の人とかかわいい子に「大丈夫だって」って言ってもらうだけでも大分違う。
人間は感情の生きもんだから。オレはこれぐらいしか言えないな。

いまふと思ったんだけど、
最終で志望動機言って「考えが甘いな〜」とか、役員に言われたとしよう。
この場合「では、あなたはどのような動機でこの会社を選ばれたのですか？」と
聞き返したらダメなの？
なんか役員の人の志望動機とか聞いてみたいんだけど

>>352
＞＞１みたいな気概があれば別だが、
志望動機について突っ込まれるようなあまちゃん学生が、役員を評価しているようなもの。
相手からしたら不快な印象は免れないだろう。

最終面で何を気を付けていけばいいかな？
教えてくれ

>>352
オレなら「もうちょっとうちのこと勉強してほしいなぁ」っていうメッセージだと思う。
そこは「はい、勉強します。あなたの事をもっと知りたい」って姿勢でいいんじゃね。

特にコンピテンシー面接は、

学生が志望動機を明確に持たない
↓
判断しようがない。
↓
じゃあ昔の事話してもらって、そっからポテンシャル見よか。

っていう流れから生まれた。特に最終まで進んだんなら、余裕もっててもいいと思うよ。
最終だから、勉強はして詰めれたらそれは言うことないんだが。

かなりマッタリとしているな。

>>356
i love you

>>328
良いことを言っているが、
キレが無い。
一つ一つは納得できるが主張が何か分からない。
考え過ぎるタイプだな。

>>358
ども。
今日合計3回目の面接でした。
今日の面接の会話をすべて書き出してみました。

面接の形式はプレゼン5分に15分質疑応答。

プレゼンは準備不足でした。「これからのユビキタス社会について、
自分がどういう役割を果たしていきたいのか、強みと合わせてプレゼンして下さい」
というもの。

「ユビキタス社会とは何か」について話し、その為には何が必要か、という事について
「自分の強み」と合わせて話しました。
しかし事前の準備不足で、うまく伝わりませんでした。
図を作っていかなかったのが失敗かもしれません。

>>1よ
俺の自己PRを作ってくれ

その後、「まず第一の強みである創造性について具体例を出して示して下さい」
と聞かれ、2分ぐらいESに書いてある事をしゃべる、っていう事をやってしまいました。
一方通行になり、テンパって目が泳いでました。

その後自然に「便利屋っていうのがあるけど、どういう事?」っていう流れになりました。
これは、ボランティアに絡めて話しをしたんですが、
コミュニケーションが必要だと思い、
「ボランティアってどういう事だと思いますか」と質問した所、
「多分自発性とか、そういう事じゃない?」といわれたので、
「そういう部分もあるんですけど、僕のやってたのは、、」という感じで返しました。
この後また長々と話してしまいました。その後、
「じゃあ、Aという事が自発性だね」って言われた時、話の流れを忘れていて、
別の話に持っていってしまいました。(Aという事について聞かれてもいないのに話した)

明日またあるんで、いってきます。

中古車会社受けるんだけど何か注意点は？

>>361
なんかボランティアについてのやりとりに違和感感じる。
そういうの目下の人間に対してのやりとりじゃね？
先生が生徒にって感じ。
俺が面接官ならちょっとムッとするかも。

>>359
俺明日それ受けに行くわ。
けっこうつっこまれそうだな。

うちの大学のエントリーシートに大学で学んだ事を書く欄があるんだけど

１、勉強や研究の内容を並べる
２、自分の人間的な成長について書く

どっちなんだ？

「大学生活で」なら２もアリだと思うけど、
「大学で」なら１じゃない？

「大学で」、っていうのと
それとは別に「サークル、在外体験など」ってのあがるんだけど、
「大学で」だったら内容だけを詳しく書くほうがいいんだろうか？
自分のこと書けって言われたら、
俺自身、成長してなさすぎて書くことないっす

>>359
俺も今必死で資料つくってる。やべーよｗ
つーか人事部の人って何か知ってんのかな。ユビキタス。

　　お　ま　え　ら　全　員　不　合　格　 　 　ｍ9っ｀Д´）

人事面接と役員面接ではどっちの方が通過が難しいですか？

思うんですけど
１さん確かにすごいですけど
自分のやり方を１さんのやり方に捻じ曲げるのではなく
自分のやり方をとことん極めるようにしたらいいのではないでしょうか

マジレスごめんなさい

>>365
履歴書じゃないのか？ｗ

>>370

>「これからのユビキタス社会について、
>自分がどういう役割を果たしていきたいのか、強みと合わせてプレゼンして下さい」

情報化社会では誰でもどんな情報にでもアクセスできます。
まず重要なことは偏見無く多くの情報に触れて知識を蓄えること。
次に自らの行動で必要な情報を探し出し、自分の物として組み立てる能力を身に付けること。
そして、自分こそが情報の発信源になること。
私は行動力と提案力を生かしてネットワークの中心になりたいと考えます。

この後、具体的な自己ＰＲ（エピソード）へつなげるな。

>「ボランティアってどういう事だと思いますか」と質問した所、

相手にYES/NOで答えられない質問をしない方が良い。
次の展開を予期できない。（自分のコントロールから外れる。）

IT系のエントリーシートで

当社で、将来何をしたいですか？

って、４年にはなったものの、ろくに勉強もしてなくいアフォな俺には、
「プログラミングです」くらいしか書けません。

まだマネージャーって言ったほうが説得力あるな。
一生デスマやるつもるかよ。

俺の場合は
「入社してすぐは知識も技術もないのでプログラミングやテストしかできないと思うのですが、
　早く力をつけて設計をしたいと考えています。
　その際、お客様の要望をしっかり聞いて、その上で自分の考えることを提案できるようなSEになりたいです。」
と言っているのですが、こんなもんでいいんでしょうか？

マネージャーとか上の立場に行きたいってのを伝えたほうがいいのかな！
IT=プログラミングって発想しか持ってない俺は面接までたどり着けるのだろうか

>>1>>374
相変わらずいいなぁ。。
というか＞＞１は本をいっぱい読んだの？
なんか俺も同じような事考えたんだけど、それを言葉に表現する事が出来ない。
だから相手に伝わりにくい。
頭の中では考えられていても相手にどうやって俺の頭の中の情報を伝達するか。。ワカラン。。
何かコツとかあったら教えてください。

１の表現力は秀逸だと思う。
はぁ。。
なんでこんなに日本語が苦手なんだろうか。
>>374に書いてある事言おうものなら自分で何言ってるのかわからなくなるな。
頭で情報を整理して、組み立てながら話す作業。最高に難しい。
あーどうすればいいんだぁ！！！！！！！！！！！！

>>379
上流SE程PCに触らないってことは知ってるよな？

>>381
そうなの？俺PC嫌いだから、できたら人と話すほうがありがたい。
エントリーシートで何をしたいって書けってって言われても
会社でパソコンいじってんだろうな〜ってくらいしか分からないから、
具体的に書けないんだよね。

>>370

志望動機が転職を前提にしてた奴には笑った

>>374
この設問を儲けている会社って、ユビキタス社会における新サービスや製品を作っている会社なんじゃないのか？
その書き方は、ユビキタスを利用する側の意見な気がするのだが。

１へ

>>374

まあ大手のSE系受けてないんだろう。
前半程度のことなんかパンフレットやHPに書いてある。
情報系の（特に院生）が跋扈する中では勝ち目がない。
抽象的なことはパンフレットやHP見れば誰でも書ける。
実現可能かどうか怪しくても具体的なことを書いた方がマシ。

>>1
やっぱり煙草は吸わないの？
大手とか外資になると煙草吸う人間は優遇されないだろうから
俺禁煙考えてます。
１がもし吸う人間だったらヤメたんだろうなぁ。

あと一つアドバイスください。
今度初めてのGD受けます。
どんな役割をこなしたらいいですか？
俺はその業界の難しい専門用語とか知らず、意見をまとめるのも苦手。
どっちかと言うと、相手の言った事の矛盾を突いて有利な立場になるって感じなんです。
でもこれってディベートじゃないからあんまりいい印象与えないですよね。
リーダーをかって出るのも躊躇してしまいます。
与えられた議題に対してどう踏み込んでいったらいいかなんてわからない。
例えば、「東京のカラスを無くすにはどうしたらいいか？」に対しては
そもそもカラスの存在をどう思いますか？から入りそうだ。
これって答えにくいよな。。
やっぱりリーダーは相手に対して答えやすい話から入るべきだよね。
カラス以外でも>>1のやり方を教えてください。

やっぱりリーダー役に自信が無いなら誰か適当にりーだーやらせて
上手くみんなの意見を取り入れつつ自分の意見を述べた方がいいのだろうか？

結局どっちつかずな人間だと思われそうなんだが・・。
GDで一番ポイント高いのは相手の意見を受け入れて、上手くまとめて
克つ空気を壊さずにやんわりと自分の意見を述べられる人だよね？
専門用語とか統計データとか使ってでしゃばるとアウトでそ？
どうしたらいいんだーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！
助けてくれー０−０−−−

＞私は行動力と提案力を生かしてネットワークの中心になりたいと考えます。

　この後、具体的な自己ＰＲ（エピソード）へつなげるな。

こっからが１の見せ所なわけだろ？ユビキタスがどうのこうのなんて面接官は
見てない。ユビキタス＝これからの社会だ。結局はどういう風に働いていきたいのか？
てのを見てるわけだ。

俺も受けいてる企業だと思うけど、IPV6やVoIPとか専門用語ばっかり使ってた奴いたよ。
その専門用語についてやたら深く突っ込まれてた。（というかそれしか突っ込めない）

んで面接官は

「ユビキタスがどう作られるかは分かった、けど結局君はどういう役割を担いたいの？」

で、またユビキタスについて語ってたな。問題は自分がどう働いていきたいかなのにね。

ユビキタス社会てのをプレゼンするわけではなく

＞自分がどういう役割を果たしていきたいのか、強みと合わせてプレゼンして下さい

これが問題なわけだ。
１は自己PRをしながら自分がどういう風に働いていきたいかをしっかりとプレゼン
するわけだからこっちが正解。

働く理由について聞かれたら、
企業と地域社会への貢献そして自分自身の成長云々でオケー？

>>389

ダメなやつばかり引き合いに出してどうする？
抽象的な話ばかりの奴と同様に専門用語ばかりの奴も落ちる。

1はSE系受けてるとは言ってないのではないか？
当たり前だが商社の自己PRとSEに有利な自己PRは相違点も多い。
しかも肝心の自己PRをまだ書いてないから最後まで断定はできないが、
お前のいうダメな専門用語連発の奴も１も不正解。

これは持論だが落ちる奴は他にもダメな奴を引き合いに出す。
自分にないダメなところを見つけてどうするんだ？
せめて受かった奴を引き合いに出してそれとの共通点を考えた方が効果的。

手応えがあった面接で、ダメだった場合、どう解釈すればよいですか？
勤務地を勧められたりしたんですけど・・

通知のメールにもお茶を濁すようなことしか書いてないし…
何だったんだろうっていう

>>392
「手応え」を感じている自分を疑うことからだな。
独りよがりなのかも。

>>386>>391
俺は>>389と同意見だ。

>前半程度のことなんかパンフレットやHPに書いてある。

自分ならどう答えるかを書かず
このパターンの反応は程度が知れるよ。
ちなみに俺はＳＥは受けていない。

どっちにしても自分が情報の発信源になることは
どんな仕事でも大切なことだよ。
ユビキタスに詳しい奴と就職でどっちが有利かな？
（両方に越したことは無いが。）

それと、俺の自己ＰＲの一例はスレの前半に書いてあるから見てね。

　　　　　　　　＝　⌒ 　（´・ω・`）　ﾐ　　＝　　　
　　　　　　≡　,-ｰ'⌒ヽr^`≡≡(ニニニﾆ(@ 　＝　　.∧／
　　　　　≡　（　⌒ー´`ｰっ]_,,,l_(＿ｍn､__(ニニ(ニO　　≫
　　　　　　≡　`ー'ﾆ二`ｰ' |ii l|_|ﾉ¨`ー' ＝　=　　=　=W＼
　　　　　　≡≡≡　　ヽ　､ ￣　i ＝＝=
　　　　　　　≡≡　　　`)ﾞ;：;;;;;;''l ＝＝
　　　　　　　　　　　　ノ､ヾ),-ｰ､ヽ
　　　　　　　　　　／　　,､ｲ`ヽ　ﾉ
　　　　　　　　 γ'　　　ノ |　　 ﾉ
　　　　　　　　　|　　l´　　 ﾞ､ ,. ｲ
　　　　　　　　 ﾉ　　,）　　　 ヾ　`v
　　　　　　　　　`y'´l　　　　　ﾞ､,ﾉ-'､
　　　　　　　　　ノ　 _l　　　　　 ヾ､　ﾄ､
　　　　　　　　(_,,,-'　　　　　　　　 ﾞ､__ﾉ

>>1
いくら仕事とか面接できても
２ちゃんねるしすぎじゃない？？？？ｗｗｗｗｗぷげらｗｗ
もっと働けよ世のため人のためｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>386
１は商社じゃないよ。過去ログ見たら大体企業分かるからみると良い。

俺（１も恐らく同意見だと思うが）の言いたいのは前半部分は前振りなんだよ。

肝心なのはPR。

私はこういう能力があります。だから〜〜という風に働いていきたい。
ユビキタス社会は一言で言えば（場所等の）制約がない世界、これで上等。

ちなみに俺は大半は自分自身のプレゼンに使って最後にどう関わっていきたいか
てやって通過の連絡貰ったよ。第一志望が決まりそうだから辞退すると思うけど。

専門用語に走るのは理系の特徴。会社に入ったら教える事を自慢気に言われても
面接官はなびかないぞ。自分自身をプレゼンするんだ、と１は最初から一貫して
言ってるわけだ。

＞１
３９５じゃないが仕事の方は最近どう？

>>1
>>389

まず専門用語のみのやつはダメだということは私も言ってる。
専門用語を使わずに分かりやすく説明できるのが通るレベルの理系だ。
こいつらといかに勝負するかを考えた方がいい。
まあもちろん相手が現場のエンジニアなら専門用語でも意志疎通ができる可能性はある。

私が回答例を書かない理由は他人にマネされたくないから。
自分で考えたのを他人に使われるのは面白くないからね。
あと1のSEとしての就職活動の力量の否定と私の力量の否定には因果関係は存在しない。
つまり仮に私のプレゼン内容を否定したところであなたの内容が肯定されるわけではない。
論理的に考えれば自明なこと。
少々飛躍するがこの程度の論理的思考もできないならSEは無理だと考える。

私に否定されたくないならきちんと適合したものを書くのが
一番手っ取りはやいと思うけど？

自分自身をプレゼンするのは当たり前。
いかに例に絡めるかが勝負。
単なるこじ付けレベルでは落ちる。
そもそもユビキタスは技術あってその上に存在するもの。
ユビキタスを構成する重要な要素の一つは技術である。
その重要な要素をまるっきり無視してないか？

まあ１はそういう会社は最初から受けてないから仕方ないのかもしれんが。

途中送信しちまった。

それと１が前半で用意した自己PRは営業用だろう？
自分で何種類かに分けているといってなかったか？
それなのにその自己PRをSEの自己PRとして使えというのは矛盾していないか？

判断して欲しいならきちんと書いてくれ。
最後まで書いてないから不正解とは「断定」してない。
猶予はきちんと示しているよ

それ以前に、SIの会社で
>「これからのユビキタス社会について、
>自分がどういう役割を果たしていきたいのか、強みと合わせてプレゼンして下さい」
なんだから、ユビキタス社会を作っていくときにどういう役割を果たしたいのかを答えるんじゃねぇのか？

＞マネをされたくないから

無能な人間の典型的な言い訳だな。

何このキモスレ
面達並みのキモサだな

>>399
そうだね。もちろん技術的な内容である必要はないが。

>>397
真似って・・・・。
オマイはここのスレを覗きに来る香具師を危険視しているのか？
俺？俺なんて・・・>>1に頼ってばっかりのカスだぜ。。

>>397
> 専門用語を使わずに分かりやすく説明できるのが通るレベルの理系だ。
キショイｗ
> 私が回答例を書かない理由は他人にマネされたくないから。
回答例を書けなんか誰も求めてないｗ
> あと1のSEとしての就職活動の力量の否定と私の力量の否定には因果関係は存在しない。
そりゃそうだｗでも１のSEの能力を否定されても１は痛くも痒くもない件について

>>398
> それなのにその自己PRをSEの自己PRとして使えというのは矛盾していないか？
あくまで１ならそう答えるだろうという事で、使えとは言ってないｗ
> 判断して欲しいならきちんと書いてくれ。
誰もおまいに判断してほしくないのだが・・

君、空気読めない子？

ここで言うような一流企業のSEって
かつての商社のような人材を求めている傾向があるし、
文系でも広く募集してるんだから技術的なことは求められていないよ。

＞まず専門用語のみのやつはダメだということは私も言ってる。

それはスマン（藁

まあスレも荒れそうだし、このへんでやめておこうや。
アンタはそれで通ってるし俺も通ってる。
不正解と否定したのは悪かった。

ただ４０６の言ってる事は的を得ていると思う。

技術的な事を求めているなら文系も一緒に選考に参加しないよね？
ちなみに俺は理系だが今まで技術的な事を聞かれた事はない。
けど選考は進んでいる、これもまた事実。

まあこれは学部生というのもあるかもしれんが。。。

藁とか的を得るとか痛い痛い

面接、アパレルでもなんでもないのに
私服で来いって言われたんだけど
どの程度の私服なんだろう？

ジーパンでもいい？

>>409
クレセゾン？

ううん。地方の会社。

とりあえず無難な私服でいけ

武蔵野だろwwwwwww

緊張して何度か言葉に詰まったんだけど通過できるかな？
その企業の倍率は１０倍程度。

しらねーよカス

>>1
ちょっと聞きたい。
メーカーに就職してるってことは、半導体と関わっているよね？
１の社内に半導体商社から転職してきた人とかいます？
また、半導体商社からメーカーに来た人って使えそうな気します？
俺は若いうちは商社の激務に追われて、３０代手前くらいになったら
電機メーカーに転職しようとか思っています。
半導体業界では有名な企業なんだけど、そこから所謂大手の電機メーカー（ＣＭしまくってて誰もが知ってる）に
行く事は可能ですかね？
半導体商社営業職→メーカー営業職みたいな感じです。

もし身近にそういう人間、若しくは半導体業界に勤める人間の印象をお聞かせください。

自己ＰＲで「〜によって客観的な視点を身に着けました」
って書きたかったんだけど、辞書で調べたら、
「客観性＝いつ、誰がみても正しいような様子」と書かれてます。
簡単に客観的って言葉使わにほうがいいのかな？

技術を全く知らずにどうやってユビキタス社会を語るのか非常に疑問なのだが？

例えば技術の目的とそれによって起こりえることというのは文系理系関係なく分かる。
例としてIPv6を挙げるが、Ipv6の具体的なヘッダ情報とかIPの振り方とかは知らなくても、
IPｖ６の普及による社会的影響は考えれると思うがな。

文系だから興味がなくてもいいのは理由にならない。
興味があれば調べるはずだし自分なりに内容もわかるはず。

面接、全敗なんですが、なぜ落とされるのか不明です。
どう改善策をみつければ良いのでしょうか？

>>419
とりあえず自己ＰＲと、志望動機でも書いてみ、ここに。
面接で聞かれたときにどう答えるか見てみよう。

>>417
「〜的」という言葉はあまり使わないほうがいいとかってどこかで見たよ

>>421
「私的には〜」
っていう現代的（？）な話し言葉の事じゃない？

>>417
具体的に書いてくれるとアドバイス可能かも。

>>418
>「これからのユビキタス社会について、
>自分がどういう役割を果たしていきたいのか、強みと合わせてプレゼンして下さい」

面接で技術的な解答を求められたのかな？
だったら君の言い分も一理あると思うよ。

ただ、上記の書き方だと「ユビキタス"社会"においてどういう役割を果たせるのか？」と受け取れるので
俺は>>374の一例を示した。（つまり技術的な回答は不要と判断している。）

「ユビキタス」ってかなり概念的な言葉なので
技術的な回答を求めること自体どうかと思うのだが・・・

>面接、全敗なんですが、なぜ落とされるのか不明です。

なぜ落とされるのか不明だから全敗する。

>どう改善策をみつければ良いのでしょうか？

全敗なのだから改善ではなくて
根本から見直さないとダメ。

>>416
どうして転職を前提に考えてるのかな？

>使えそうな気します？

当たり前だが、人による。

>>1
面接で「何か質問ありますか？」
と聞かれて何聞くのがベストですか？

１さんは聞いた事無いと言ってましたが、どんなこと聞いたら
印象良いですかね。
もちろん福利厚生だとかHPに載ってること以外で考えてるんですが
何聞いたら良いのか全くわからん。。

>>426
分かる。気になるね。質問ありますか？とか
何か言っておきたいことはありますか？には
ちょっと困る・・・

>>427
おれはどの会社にも使える質問をしている。
内容も人事がおもしろがるから楽でいいよ。

>>428
例えば？

>>1

もうすぐ金融（都銀、損保、生保）の選考が始まる者です。
女は顔って言ってたけど最近聞いた話ですか？
顔がいいに越したことはない程度じゃないんですか？
顔かわいくてもオバカだととってもらえないでしょ。
一般職でも総合職並みに企業研究しないとだめなの？

>1
質問です。
〜と思います。
というとそういう風に思うようになった具体的な経験は？
といっぱい聞かれました。これは、私の説明不足なのでしょうか？
それともこのペースで聞かれたら答えるという風にしたほうがいいのでしょうか？
あまり、しゃべると聞かれていないこともしゃべってしまいそうで・・・
一応これで受かりました。

>>431
Whyを繰り返して物事を単純化させている。
クリティカルシンキング。

>>430
>女は顔

あくまで「有利」だと言っているだけだよ。
可愛くて賢い子から売れていく傾向にある。
特に金融は。

>>430
＞顔かわいくてもオバカだととってもらえないでしょ。

何を当たり前の事言ってるんだ？
かわいい顔してても受付業務すらこなせないようじゃ何の役にも立たないだろ。
いいか。価値基準を明確に把握しろ。
同一能力の美人とブスなら間違い無く前者を採用する。
金融の一般職なんかだと窓口が基本だろ。
窓口でなくとも客の目に触れる事が多いよな。
目に触れるという事は顔を見られるわけだ。
ブサメンばかりの店とイケメンばかりの店があったらどっちに行く？

君は恐らく容姿に自信が無いんだろうけど、金融を志望する以上は
暗黙の了解だってことに気付け。理想ではなく現実を見ろ。
不細工は受かりにくい。これは間違いない。

今日二次面接（これの次最終）で
他社選考状況についてかなーり詳しく聞かれたんだが

「受けてる企業と選考状況全部教えて」から始まり
「○○がうまく行ったとして、内定出るのはいつくらい？」とか
「○○受かったら失速しない？」とか

これって通過の見込みアルのかな？

>>1
くだらない質問です
履歴書の写真はスピードばかりなのですが、やはりちゃんとした写真用意した方が良いでしょうか？
さる業界の最大手法人で所長してるオヤジが別に写真なんか本人確認にしか使わないからスピードで良いと言われたので
周りの友人や教授、就職課ではスピードはダメと言っていますが、実際どうなんでしょう？

>>436
ホントにくだらないな。
スピードと写真屋で印刷した写真どっちが良いと思ってるわけ？
わざわざ悪い手使う必要あんの？

それと最大手法人で所長してる親父のとこで就職すんの？
その親父の主観のみで判断して良いのかな？
写真見るのは親父じゃないんだろ。

皆さん短所はどのように言っていますか？事務などの慎重性
が求められる一般職中心なので、「心配性なところ。しっか
り準備などをせず見切り発車はできないのですが、仕事の際には
迅速さも求められると思うので、御社でスピード感をやしなって
いきたい。」みたいなのはいかがでしょうか。

別にスピードで問題なし。
外資投資銀行　コンサル　日系金融では余裕だった。　

俺は短所は正直に書いた。
心配性なところ。しっか り準備などをせず見切り発車はできないのですが、仕事の際には
迅速さも求められると思うので、御社でスピード感をやしなって いきたい。
ってのはいかにも就活っぽくって気持ち悪い。
正直にありのまま書いて、直すためにこんな努力をしている。とかでいいんじゃない？

何か質問ありますか？
に対しては質問しまくっとけ。
環境対策とか福利厚生とか給料とかじゃなくて
働いてて辛いと思った経験とか、同業他社との違いとか
なぜその会社にしたのか、次の面接で聞かれそうなことを聞いとけ

439、440さんどうもありがとうございました！！
まだまだ推敲がたりないようなのでじっくり
考えて見ますね！！

>>416
PALTEKですか？？

15社受けて初めて個人面接通過しました。かなり大手。その前のGDも通過したけど。
あと個人面接2回あるんですが、もうもち駒ないんでどうしても通過したいです…2次はどういうとこを見られるんでしょうか…？

>>1
自分のキャリアプラン（数年後の）ってどう考えてる？

別に面接で使うとかそういう訳ではないが、
1のような考え方をする人間に純粋に興味を持ったまで。
質問するだけでは失礼なので、自分の考えを書いておきます。
（属性：理系男、ITベンチャー志望＜非通信＞、非SE）

成長速度の速いベンチャー企業で、変革の流れの中で自分自身も成長。
（具体的な目標設定については、言っても無駄だと思うので省略）
結果として企業の成長に伴うキャピタルゲインを得て、起業したい。
狙う市場は結婚産業で、既存のサービスには無いもの（今は言えず）

何か伏せまくりで申し訳ないが、ニッチ産業を目論む漏れなんで勘弁。

>>1
こんな時１ならどう答えますか？

状況説明
仕事をたくさん抱えすぎて今やってることで手一杯。
そしていきなり上司に頼まれた。
「この企画書来週までにあげといて」
どう考えても仕上げに３日はかかる。
そして企画書の締め切りは３日後だ。

上記に与えられた状況だけで、１なりの意見を聞かせてくれ。

おれも現在面接12戦12勝だけど、１みたいにアドバイスなんてできない。
ちゃんと説明できないと本当の面接上手じゃないよな。

学校で学んだこと、本当にないんだけどどうしたらいいですか？

成績はよくないし、授業の内容全然覚えてないし。。。どうしよう

>>448
適当に言っとけ。素人には分かるまい。

>446
1じゃないが俺なら学生なんだからこう答える
上司から頼まれたのは徹夜してでもすぐ仕上げる。
そこからは自分の仕事に優先順位をつけて取り組む。
周りの同僚や部下にも協力してもらう。
こんなんでいいんじゃね？

>448講義要綱でも見て考えよう。
それでも無理ならその参考図書買って読んでみればいい。

面接で
公務員も志望していますって言ったらまずい？

1が降臨するまで上げておくか

>>451
個人的見解では、素直に話した方が双方の利益になると思う
ただ、どれだけ公務員を志望していて、対策をしているのかが不明だが

選択肢の幅を持たすために資格は取った、その上で私企業を希望する
････なら、良い印象を与えるのではないですかね

>451
あなたを有能だと思い込ませることができれば言っても言わなくても取ってくれる。
そうじゃないなら言うべきではない。
新卒採用というのはすぐに辞めないことがある程度の前提となっているから。
それに言う必要性がない。

公務員対策全然してなーい！！！！！！
御社、第一希望って雰囲気を醸し出せなかった・・・ヤバイの？？
でも、隣にいた学生よりスゲー、質問攻めにあった。

1さんに質問

事業を展開していくうえでの難題に対し
質問されました（二次）

苦し紛れに回答しましたが、そんな
風に回答するくらいだったら、素直に
「分かりません、勉強不足でした。」
と学びなおす意思を伝えた方が
いいのでしょうか？

面接ってやはりそういった素直さも求められますよね・・・

>>455
明確な（具体的な）改善策なんて求められていないと思います。
危機的状況に対する取り組み方やアプローチの仕方を試されているのかと。
「分かりません」と言ってしまうよりは、回答した方が良かったのでは。
苦し紛れの回答で失敗したと思われるかもしれませんが、何も言えずに失敗するよりかは（ry

素直さも勿論必要ですが、今回の件に関しては間違ってなかったかと。

大切なのはやる気！受かりたいと思う気持ちが大切

長所かけね〜
自己ＰＲとか座右の銘っぽくなるんだよな
やっぱ自己ＰＲとは違うこと書かないといけないんだよな？
みんなどうしてる？

おいおい、まだこんな奴がいるのか…

すまんな〜、俺はこんなやつだ。
努力家とか社交的とかそんなありきたりなの書いてもな〜
しかも、ウソだし

俺が絶対に使わないようにしてるのは「コミュニケーション能力があります」
そんなのは面接で自分から言うような事じゃねえよ（見れば分かるはず）

＞４５６
ありがとう
心強い発言です・・・
しかし、難しい質問がきそうなアピールは
回答できる自信がないなら、しないのが無難かな
と思って弱気になりつつある。

さてと、1の捜索願でも出してくるか（ｗ

経営者の立場にたってみ。
自分のＥＳや履歴書、面接を見て雇いたいと思うかどうか考えてみ。
サークル、部活、バイト、趣味どれもこれもが書く内容としては２流
１流の個性というのは別にある。ここの一はまだ甘いね。
良い線は言ってるけどね

【「公正ランキング」理由を述べて校正して下さい】
75 財務省 経産省 外務省 警察庁 日銀
74 国交省 総務省 金融庁 厚労省 防衛庁 文科省 GS
73 内閣府 農水省 環境省 BCG ﾏｯｷﾝｾﾞｰ
72 その他官庁（1種)日ﾃﾚ MRI 講談社 野村（ﾘｻｰﾁ）ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾄﾞｲﾁｪ ﾌｼﾞ
71 大和SMBC 三菱商事 朝日新聞 集英社 電通 ｱｸｾﾝ（戦） ﾍﾞｲﾝ ATｶｰﾆｰ ﾒﾘﾙ JAL/ANA(ﾊﾟ)
70 JR東海 三井物産 JP-モルガン 小学館 三菱地 三井不 読売新聞 博報堂 TBS 日興citi
69 ｿﾆｰ 共同通信 日経 毎日新聞 新日石 新潮社 P&G(ﾏｰｹ) JICA NHK JAXA DI みずほ証券
68 日本郵船 東電 関電 住友商事 東京ｶﾞｽ ﾃﾚ朝 ﾄﾖﾀ 任天堂 商船三井 武田(ｽﾀｯﾌ) 東京海上 UBS
67 ﾎﾝﾀﾞ 中電 産経 準ｷｰ ﾃﾚ東 大阪ｶﾞｽ 新日鐵 三菱重工 三菱信託 野村AM ﾘｰﾏﾝ ﾊﾟﾘﾊﾞ
66 JR東 三井化学 ｿﾆｰME 花王 伊藤忠 本田技 東三菱UFJ 時事通信 東証 味素 外専 農林中金
65 富士ﾌｲﾙﾑ 信金中金 松下電器 丸紅 三菱東京UFJ 日本生命 住友化学 ｼﾞｬﾌｺ ｻﾝﾄﾘｰ 日本ｺｶ ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ citi P&G(ﾏｰｹ以外)
64 静銀 住友信託 三井住友銀 地方電力 JR西 ADK 旭化成 日産 川崎汽船 ﾄﾞｺﾓ 出光 角川 JFE ｷﾘﾝﾋﾞﾙ JT JRA 政令市
63 住友不 ｷﾔﾉﾝ 三菱化学 JASRAC 地方局 ﾘｺｰ 東宝 日清製粉 地方新聞 ｱｻﾋﾋﾞﾙ 県庁
62 ﾔﾏﾊ MS海上 日立 王子/日本製紙 ﾒﾄﾛ東ﾚ 松竹 信越 日本ﾘﾊﾞ 日清食品 住友電工 鹿島 NRI(SE) ﾘｸﾙｰﾄ IBM ｼｪﾙ
61 ﾊﾟｲｵ ｼｬｰﾌﾟ 川崎重工 日本HP NEC ｺﾏﾂ NTT東 富士ｾﾞﾛ 日銀(特定) NTTﾃﾞｰﾀ ﾃﾞﾝｿ- JA共 IBCSみずほGCF ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 東急ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ
60 ﾋﾞｸﾀｰ 損保ｼﾞｬ 東芝 三菱電機 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 帝国ﾃﾞﾀ ｱｸｾﾝSE 地方JR NTT西 清水 資生堂 住友3Ｍ
59 野村證券 東邦ｶﾞｽ 豊田織機 商工中金 NTTｺﾑ ｷｰｴﾝｽ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ ｺﾆﾐﾉ
58 最上位地銀 国民公庫 新生銀ﾘﾃ 村田製作所 森永/明治乳業 ﾊｳｽ ｶｺﾞﾒ ｻｯﾎﾟﾛ KDDI ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ DSMBC業務職 ｱﾋﾞｰﾑ ﾆｺﾝ
57 国�Uあおぞら銀 第一生命 中小公庫 森永・明治製菓 IHI ｵﾑﾛﾝ 伊勢丹 ﾜｺｰﾙ ｵﾘｯｸｽ みずほｵｰﾌﾟﾝ
56 凸版 ｱｲｼﾝ精機 三洋電機 中央三井 ﾌﾞﾗｻﾞｰ 住友金属 ﾊﾟｲｵﾆｱ 積水化学 ｶﾈｶ ｺｽﾓ ﾋﾞｸﾀｰ 船井総研 ﾕﾆﾁｬｰﾑ
55 大和證券 大日本印刷 上位地銀 農林公庫 ﾔｸﾙﾄ ﾐﾂｶﾝ 明治安田生命 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 富士重工 大成 大林
54 日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ AFLAC ALICO JCB 日本板硝子 神戸製鋼 興亜/あいおい損保 住友生命 ｷｯｺｰﾏﾝ

会社と人との関係というのは実利関係以外の何物でもない。
会社が欲しいのはどれだけ利益を上げれるか、会社を成長させられるか
だけだ。考えても見ろ　何百人もの社員を抱え、何億もの金をかけた社運を、
会社の未来を託すんだぞ。そんな時に生半可な奴を採用すると思うか？

就職試験ていうのは学校の受験とは違うんだぞ。
学校の受験では真面目であったりボランティアをやっているような
人格のある人だったり、学歴の高い人を入学させるが
会社は違う。単純に利益を上げれる人が必要なんだ。
この人はどう成長、どうやって利益をもたらし会社に貢献するか
これだけだ。
ここんとこの認識、受験と就職試験の違いを見誤る奴は
学歴にすがり付き、現実逃避していく社会不適合者に落ちこぼれる。
高学歴は受験のプロ。一流、エキスパートだ。
しかしプロとして染み付いてしまった受験の姿勢が就職試験において
最大の障害となっている事に気付いてる人は少なく苦悩している。

面接の日程がかぶったらどーする？？

ｵﾚのﾂﾚに自己PRに「体力があります」って書いてる奴がいるんだけど、
そしてそいつがなぜ面接落ちるのか分からないと言ってるのだが、
さてどうしたものか・・・。
学歴はあるのにな

みんな甘いね。甘い甘い。
466が一番まともな事言ってるは。
就職活動は戦争だよ。
多少の捏造や自分を過大評価するってのは当然の事。
捏造とかを卑怯だ！って言ってる奴は
戦場で後ろから刺されても同じ事を言うんだろうね。
人なんて蹴落として利用してなんぼ。面接官くらい利用できない奴は
会社入っても使えないだろうね。
ましてや面接で自分を売り込む事すらできない営業希望は一生内定はでないよ。

みっともないし自演ｲｸﾅｲ!
晒しあげ

>>466
偉そうに書き込んでんじゃねーよwww低脳がｗ

>>464
>>466
>>469
自演ｲｸﾅｲ

>>464=466=469
何か必死でﾋﾟｺﾜﾛｽ

ｷﾞｺﾜﾛｽ

ﾒｸﾞﾜﾛｽ

ﾒﾙｶﾄﾙﾜﾛｽ

ﾗﾝﾄﾞﾙﾄ環ﾜﾛｽ

超究武神ﾜﾛｽ

みなさん、最後の質問ってなんて質問してます？

得意な料理は？
プロポーズの言葉は？
ずばり結婚を決めた理由は？

卵焼き

「君と二人で２ちゃんねるしたい」

料理が上手だった。あと同じ職場で働いていたから。（派遣）

役員面接にて「いつぐらいまでに就職決めたい？」と聞かれ、「夏頃までには」と答えたんですけど、その部分だけ面接官がﾒﾓに何重にも○で囲ってﾁｪｯｸしてたのは何を意味してるんかねぇ。。分かります？

ネガティブネガティブっと_ψ(‥ ) カキカキ...

１はどこ行ったんじゃい

>>482
御社での最終面接が私の最後の面接になります、と。

>1さん

ｽﾚ違いかもですが、ｸﾞﾙ面でﾗﾝﾀﾞﾑにあてられるやつありますよね。あれって何か基準てゆうか傾向みたいのがあるんでしょーか…

そんなのはGDスレで聞けや！あるか知らないですけどｗ

GDとＧ面接は別物だろ？

＞４８６
右から、左から、真ん中から、の繰り返しなイメージ。
つまり一番左の奴は自己PRと志望動機続けて話したり
とか。真ん中が一番いいよねー

面接時間に遅れるってどうよ？

集合時間を勘違いしていて面接に遅れた時があって、
もうだめだぽと開き直ってたんだが、入室した時に何も触れてこなかったので
「お座り下さい」と言われた時に「その前に一言だけ宜しいでしょうか？」と。

この度は面接時間に遅刻してご迷惑をおかけしてしまい、申し訳ございませんでした。
時間を守れなかったという社会人としての最低限のルールも守れなかった私に、
お会いして頂けるチャンスを頂けた事に、誠に感謝しております。」

みたいな事を話したら、逆に好感持ってくれて
遅刻したが時間厳守に対する価値観の強さがあるって言われて、内定出た

追記
別にそれだけが内定出た要因じゃないと思うけどさw

＞＞４９１
ナイス！いいね！
どこに内定出たの？

491です
どこ？とか直接的過ぎる質問は答えにくいとです
491です････

六本木ヒルズにある、（大きな枠で言えば）IT系だっちゃ

楽天orライブドアでFA?

大きな枠でと予め断ってる事を考えると、サイバードと見た！
どうせ491だって答えられないだろうから、これ以上の詮索は無駄だな

　　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 |　　�@
　　　　 ＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿　　 __________
.　　　　　　　　　　∨　　　　　　　　　　　|�C　　|ミ
　　　　　　 　 　　 ∧＿∧　　　　　　　∧∧ ||￣ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　（・∀・　）　　　　　　(ﾟДﾟ,,∩ ＜ �B
　　　　　　　　　 ⊂　　　　）　　　　　 (_______ノ___ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣／￣￣／　　 ／|
　　　　／　　　　旦~　　　　　 ￣￣￣　　 ／.　.|
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　 　 |
　　　　|　　　　　　┌―――┐　　　　 　 |　 　 |
　　　　|　　　　　　│面接官│　　　　 　 |　 ／
　　　　|　　　　　　└―――┘　　　　 　_|／
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧__∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　（ 　´∀） ＜ �A
　|￣￣| つ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　 　 |_ ）
　|________|_）

見本

>>436
俺はスピード写真だったよ。
ま、顔のイメージは大事だから
良い写真使うに越したことはないけど。

>>438
「心配性」は短所じゃないでしょ。
短所は「遅い」こと。
遅くても確実に仕事をこなす事を売りにするべきだと思うよ。

ＰＲとしては弱いけど。

>>445
具体的なキャリアプランなど考えていないのだが、
目の前の仕事を精一杯やって
思ったことを相手を選ばずガンガン主張していたら
今、自分の想像を超えるポジションに就けられて
ハイレベルな仕事が舞い込んできている。

ステップアップなど勝手にするものだと実感している。

そんなこんなで仕事がメチャクチャ忙しい。
最近あまりここに来れなくてスマン。

>>446
優先順位の低いものを後回しにして
自分がやらなくてもよい仕事は他人に振る。

また、俺の場合は企画書自体を事前に察知して作っておくようにしている。
上司に突然言われても「これでしょ？」って即座に渡せる。
仕事の早い人間はいつも先回りをしているものだ。

言うのは簡単だが、
これができない人の多いこと。

>>464>>466
批評内容は立派だけど
「だからどうする？」
が抜けているね。

それじゃただの評論家だ。

あ、1がいる。
チェコかどっかに飛ばされたかと思ったよ。
質問は・・・とくになし。

向上心はあんたから学んだよ。

１さんいるのかな？
私はどの企業でも面接ほぼ無敗でした。
意見とか答え方は全部自分で考えたけど
面接では１さんになったつもりで自己暗示かけて
自信満々＆周りを圧倒していく気で挑んだのがよかった気がする。

まあ１さんレベルには遠く及ばないけど
このスレ＆１さんに学ばせてもらったよ。
書き込んだのは初めてだけど、ありがとう。

大手ＳＩに内定したのですが
いわゆるＡ採用Ｂ採用というのはあるのでしょうか？
よろしくお願いいたします

>>501
あんたの降臨ひそかにかなり待ち続けてましたよ！
まさか先回りとはｗ
素晴らしいですね。
それは思いつかんかったよ

>>506
先回りは本当に大切だよ。
人に言われてから仕事すると100点を求められるけど
事前に準備しておくと70点で済ませられる。
仕事効率が格段に上がって
他人より労働時間を少なくできる。
プライベートで遊ぶ時間も確保できる。

>>505
会社によってはあると思うよ。

>>504
>自信満々＆周りを圧倒していく気で挑んだのがよかった気がする。

入社してもそれを続けてね。
自分を追い込み、絶え間なく努力をすることが必要になるが。

１さん最終面接のコツを教えてくれ
明日第一志望の最終なんだい！！！(((( ;ﾟдﾟ)))ｱﾜﾜﾜﾜ

１よ。感謝してるよ。
おれも内定ゲットできたがあんたのおかげってのも少なからずあります。
最初面接失敗して悩みはじめた。
で試行錯誤する中でここみて思ったのは
頭ふやけてたな〜って。

こび売ってたら受かんないんだよなぁ
血がのってなかった！みたいな。
だから極端な話「これはケンカだ」ぐらいの勢いで行くようにした
したらなかなかうまくいった
アドレナリン効果って感じだ

あんた尊敬しますよ
実際会ったらやっぱすごい人なんだろうか？
なにか感じるもの持ってるんだろうか
あんたと働いてみたいかも〜

>>509
>>510を読んでくれ。
いい事が書いてある。
最終だからって相手に媚びるんじゃなくて
自分をぶつけてくれば良いんじゃないかな？
就職は「縁」だという割り切りが必要。

>>入社してもそれを続けてね。
自分を追い込み、絶え間なく努力をすることが必要になるが。

オッケー！
ハッキリ言って面接でやる気あることいいまくってたら
上っ面だけじゃなく本当に仕事頑張りたくて仕方なくなってきたんだ。
１さんと違って本当は実力がそんなあるわけじゃないから、頑張るさ。
単純だから自己暗示かかりすぎたｗ

>>510
私も１さんと働いてみたいと思う

>>502
ワロスｗ
そのとおりですね。
社会人にはよく精神論やら考えばかり立派なやつがごろごろしてそう。
働きはじめればそのくらいのことには誰でも気付くのに。
立派な考え持ってて優越感かんじれるのは学生のうちだけ。
社会でたら結果出してなんぼ。
意志は行動で表すもの。
それがむずかしんだろーな。
１はできてそうだ

>>507
これはまじで聞きたいんだけど
何を先回りすべきかってどうやって見つければいいんだろう？
１が社会でてどんなものがあった？
どうやって感じとった？

今あんたのレスみて自分の成長感じ中です。
ご教授おねがいしまつ

>>512
>本当は実力がそんなあるわけじゃないから、頑張るさ。

学生に求められる「実力」とビジネスマンとしてのそれは
全くの別物だから「自己暗示」で頑張ってくれ。

入社してからは
同期とドングリの背比べをするのではなくて
役員、部長レベルの「できる人」と自分を比較して
能力をストレッチしてくれ。

質問ないとか言ったけど1つだけ。

1氏は学生と飲む機会あるかい？

おれはいわゆる年増の就活しとるんだが、
すでに働いてる社会人の同期や先輩とよく飲んで仕事のこと聴いてる。
自分なりに仕事観みたいなのもそこからできたよ。

これって年増の効果的なアピールになってると思う？

>>514
>何を先回りすべきかってどうやって見つければいいんだろう？

問題意識を持って仕事に取り組んでいれば
組織に何が足りないか自分なりに見えてくるものだよ。

そこで、組織や上司に不満を並べるんではなくて
自分で顧客にヒヤリング調査したり本で勉強したりして
レポートや提案書、企画書を作成しておくんだよ。

それを積み重ねているとどんな状況でも対応できるデータベースが出来上がる。
すると前出のように上司から「企画書を作れ。」と言われた時に
即座に対応できる「材料」が揃っていることになる。
これを繰り返すと自分の仕事が増えていくからさらに情報量が増して
データベース、経験、信頼を蓄積する好循環となる。

>>516
１じゃないけど
なんか行動してないからだめの気がする。
本読んで影響されたのといっしょみたいなー
年増だったらいろいろ本当に経験値ありそうだからもっと言いようがある気がする。
年増で社会人の友達の話聞いて影響うけて
それをきっかけにこんな行動したよみたいな

タバコ吸う人と飲み屋に行ったとき
ビールの注文と一緒に灰皿も頼む。

集団で遊びに行く約束をしたとき、
誰よりも早くスケジュールや配車などを決めて
さっさと案内のメールを出す。

つまらないことだが、これらも「先回り」だ。（ｗ

>>517
いや、素晴らしい。
完全保存版ですね。
信者にはなりたくないが
対等に意見聞いても素晴らしいなぁと感じるよ。

おれだったら気付いても上司に言ってしまいそうだ。
先回り。肝に命じておきます。
ありがとう

>>516
「仕事観」の内容による。

前にも書いている通り
世の中の9割は会社にオンブされて生活している。
残り1割の仕事観を持てているかどうかだな。

>>518
あくまで面接において
年齢に関するニュアンスの質問受けたときの「対策アピール」ね。
飲みなんてほぼ雑談だけど、
その中から相手に話させる能力みたいなのは重要と気づき実行中。

>>521
・将来ありたい姿に近づけるか
・そのために好き嫌いじゃなく仕事のフィールドを広げられるか
・それが所属集団（今は会社を想定）とWIN＝WINの関係になっているか
が「仕事観」かな。

>>522
３個目イイネ！
それが成立してるといろんなとこれでつじつまが合ってきそう

面接で、
「会社では社長とか部長とかいろいろな階級があるけど、
将来はどのくらいまで行きたいと思ってる？」
ってよく聞かれるんだけど
どう答えればいいの？

>>522
抽象的だな。
総意として誰もが納得するであろう内容だから
「仕事観」と表現するには余りに一般論でないかい？

>>524
俺ならこう答える。
「社長になるには時勢や運が付きまとうので、
　目標は事業部のトップ、つまり役員ですね。」

将来起業とか考えてる？
って聞かれたら１だったらなんてこたえる？

>>527
素で「考えていません。」と答える。

思い上がったバカな学生が喜びそうな
程度の低い質問は相手にしない。

>>525
確かにかなり単純化しすぎてるかもな。
ここではあんまり詳しく書けないが、肉付けは必須だと考えてる。

「仕事観」ていう表現がおれ自身どうも噛み砕いてないね。
これでは仕事への理想になっとるね。

ちなみに1の「仕事観」とは？
1ならこの質問も先回りしてたかな？w

>>529
仕事観という表現でなかったかもしれないが既出。

俺の仕事観（？）は
「組織（人）を動かすこと。」
自分の力で世界ブランドである会社を動かすことの野心、
製品で顧客を動かす（購買させる）ことの喜び、
そして「実現させてなんぼ」の精神。

最終的には「自分の幸福」につながること。


これが俺の仕事観（仕事をする際の価値基準）だ。

>>528
どうして？って聞かれたらら？

おれ実際に聞かれて、
まぁ考えてないって言ったんだけど
理由は、御社に入ればこんなことができるから、それは入らなければできないから就職を選んだ。
今、私の夢もここで働く未来にみえているから〜
とかなんとか言ったんだけど、悪くないけどありきたりかなーみたいな

実際１は起業は考えてないの？？

将来のビジョンは？って聞かれたら何て答える？

>>531>>532
既出だが、再度説明しようか。

俺は株をやるから事業で成功するほど先見の明があるならば
まずこれで成功すると判断している。
仕事だけに一生を捧げるタイプではないから起業は考えていない。

ほえーでも起業とかおもしろそうじゃね？
あなたなら成功できる可能性けっこう持ってると思うけどなー
まー自分の感覚が求めてないってことか。
既出なのにレスありがとうござんす

１はむしろ起業しないほうがいい。

>>533
また抽象的だな。ｗ
バカな学生が頑張って虚勢を張るための質問をする面接官の資質を疑うね。

俺なら

「将来のビジョンとは何年後の話ですか？
　1年後も分からない状況で何年も先の話をすると鬼が笑い死にしそうですが、
　私は30歳前後で一つのプロジェクトをまとめている人材になりたいと考えています。
　御社では何歳からマネージャーになれますか？」

と答えるかな。

＞バカな学生が頑張って虚勢を張るための質問をする面接官の資質を疑うね。
こう思う根拠を伺いたい。

>>536
なんで？
やっぱそういうタイプじゃないかな？

確かに個人的意見としては、総長ってよりも特攻隊長って感じかも。

起業するなら、もっとカリスマのある「ナンバー１」を連れてこないと。
１は実務担当として仕事をこなすナンバー２（事実上のナンバー１でもいい）しか勤まらない。

>>538
できる人は不確定な話をしないものだよ。
安易にでかい話や夢を語りたがる人間は要注意。

「将来のビジョンは？」
なんて媚びた質問はバカの証拠。

>>540
なかなか良い線を突いているね。
そう判断した根拠を是非おしえてくれ。

>>530
既出だったか、スマン。
なるほど、これは確かに9割を動かす1割の人の「仕事観」だね。

就活終えたらもっと具体的に書き込みたいよ。
俺の場合サービス業志望だから、
「製品」の部分はサービスだとちょっと似てる。

たまには平日も来いよ。ありがとな。

現時点で考えられる、ある程度明確なビジョンを目標として掲げていることは大事なことだと思うが。
安易にでかい話を語るやつが要注意なのはわかるが、
それを質問することが何故「媚びた」ことになるのかがわからない。

>>542
今話しただろう。
明確なビジョンを目標として掲げて、それを本気で
実践しようとみんなを引っ張れるやつが起業に向いてると思う。
１はあくまで現実志向、そういう人間には起業の野望が浮かんだとしても実践するには至らない。
ただ、実際は１のような人間が起業には必要になるわけで、
そのあたりの役回りを考えると先のような結論になる。

>>544
>>545が答えを出しているね。
ビジョン云々の質問はバカか起業家レベルへの質問だということだ。
優秀なリーマンを採用したい企業の質問としては意味が無いということだ。
意味の無い質問をする面接官はバカということになる。

これは俺の主観が多分に入っているし
「バカ」という表現が刺激的過ぎたかも知れんから
これで止めよう。

>>545
明快だね。
サンクス。

じゃー人間性に優れてて
大きな夢を持っていてカリスマ性のある人と一緒に
起業すればいんだね！
１もその人に何か感じてしまうぐらいの気持ちもてたら。

・・でも５４５の言うのはひとつの方法であって
ひとつの正論ではあると思うけど、
他にも方法はあると思う。
個人的にはやっぱ１が起業すればけっこういけるきがす

会社は人間のバランスなんじゃないかなー

伊藤忠の求める人材は「経営者人材」らしいな。

>>547
ホンダやソニーも経営は二人三脚でやってきた。
ってことだな。

このスレで俺もモチベートされるよ。ｗ

>>548
起業家とサラリーマン経営者は違うよ。
学生への人気取りメッセージとして
わざと混同させていると思うけどね。
商社だからいかにも経営者のような仕事ができると
宣伝しているんだね。

本当の経営者人材なら
会社にサヤ抜かれるぐらいなら自分でやるよね？

１は普段どういう勉強してるの？
今かららいねんの４月まで僕らはどんな風に過ごしたらいいと思う？

おまえがどんな企業にどんな職種で内定もらって、今後どうしたいのかでそんなの全然変わるだろ。
そんなことも自分で考えられない時点でもうやばいと自覚したほうがいいよ。

>>1が起業するなら
ディフェンシブな思考の香具師も一人必要な気がする。

>>553
起業と言う視点で見れば、１むしろはディフェンシブなタイプに属する。
逆にもっとあらゆる場面でアグレッシブな人間が中心にいないと駄目なの。

自分は思うのだけど、大学で学んだことを(授業で)会社で
どのように生かせますか？
って言われても、大学ごときで学んだことが実際に会社入って役に立つのかな？
自分は理系です。技術志望

>>554
そこは否定しないが
実際起業して働き出したら
>>1はトップのビジョンのもとで、攻める側にまわるんじゃない？
ビジョン示すトップと前線に立つ>>1と、戦線保つ香具師。
これが理想だと思うんだが。

って、本人ほっといて何盛り上がってんだろうｗ

>>555
その質問に対する回答で君という人間を判断してるだけで
企業側も本気でそのまま生かせるとは思っていないよ。

>>555
知識そのものが直接会社で役に立つとは限らないけど、
勉強の仕方や、実験・作業の段取りや、仲間との協力など、
そういった経験は役に立つんでないの？よく分からんけど。

>>553
おれも１はわりとディフェンシブだと思う
かなりの理論型。ただ理論型だが攻撃的。
でもとっぴょうしない考え方のやつがトップにたてば、きっとカリスマ性みたいなものでみんなをひっぱってくんだろうけど、
１がトップにたった場合、しっかり尊敬を集めてみんなをひっぱってける気もする。
まぁネット上でこんな判断できるわけないがふと考えたこと

俺が起業家としてどうかの議論はいいよ。ｗ
今のところその気ないんだし。

ドラッカーは
「成功している経営者のタイプは様々で、
　こうでなくてはならない、という定義は無い。」
と言っているね。

そうそう。起業する気がないやつを囲んで起業云々言うのは無駄。
起業するのに必要な唯一の素養は、「やる気」だから。

>>560
俺もドラッカー好きだが
起業家は弱点が少ない人間でなければならないという主張があるね。
「経営者は弱点がないほうがいい。
弱点がある人間は組織に属して自分の弱みをカバーしてもらい強みのみを
発揮して成功する」
とあるよね

話が逸れたな

ドラッカーの本１冊だけ読むとしたら何がいい？
読んでみる

ゼロベース思考って重要だよな
面接でそれを熱く語るつもりだ

>>563
自己啓発系ならプロフェッショナルの条件
経営学ならマネジメントエッセンシャル

エッセンシャル版マネジメントだった
ｽﾏｿ
他にも現代の経営なんかもお勧め
かなりベタなせレクションだがｿﾏｿ

>>1
なんでメーカーを選んだの？

最初からメーカーを選んでたのなら話は別になるが、その場合は
商社を志望しない理由を教えて欲しい。
俺は家電製品とか大好きで、単純に家電メーカーって考えてたんだけど、
それだと歯車になる要素が大きいかなって思った。
現時点で１くらいのモチベは無いし、同期７００人の中でトップになれる自信もない。
だから半導体の専門商社にした。
電機製品に常に関われるし、近い未来転職しようと思っても電機業界に関わっていけるならバン万歳だ。
さらに、同期５０人の中でならトップを取れる自信はある。
難点は物を売る立場にあること。
売る側と買う側では立場が雲泥の差だからねｗ　一生頭を下げつづけるのは性に合わない。

俺の会社はマーケティング部門（海外営業＝購買）
営業部門（国内営業＝販売）

このどちらかに配属されるかで５年後が大きく変わるな。。英語出来ないから最初から購買は無理だろうか・・。

>>563
本は手当たり次第に読むことをお薦めする。
選んで読むと自分の考え方を補佐することが目的となってしまい
偏った見識になる。

>>564
ゼロベース思考ってなんだ？
従来の常識に囚われないってことかな？

562�dクス！
ググってみたらどれも面白そうだ
まずはプロフェッショナルの条件から読むぜ！明日さっそく買うわ

>>567
>なんでメーカーを選んだの？

世界で競争力を保っているのが製造業だから。
また、物を製造している現実感が好き。

>同期７００人の中でトップになれる自信もない。
>同期５０人の中でならトップを取れる自信はある。

そういう考え方いいね。
どこでもいいからトップに立つことが大切。

お、このスレ無事か。
このスレ立てた後、就職して事務屋やってる俺が来ましたよ。

>>1乙

そしてごきげんよう。

>>569
誤爆したｽﾏｿorz

ゼロベース思考は、既成事実を考えずに何故？を繰り返して
物事を真相を考えること。
カルロスゴーンもゼロベース思考により、日産OBが牛耳る系列会社を半分淘汰した。
なんで利益を出せない部品会社がいつまでもぶら下がっているんだ？ってな。
社員ならOBのいる会社はいくら不採算部門でも切り捨てられないという既成概念が
あったから何もできなかった。
会長はそれに気付いていて、日本の文化やコネ社会に無縁な外国人を連れてきて
大々的なリストラを行わせたらしい。
はげたかファンドの長銀再生もそうだな。
政府の言うことは絶対という日本独自の文化を疑って、徹底的に政府に隠蔽されていた
長銀の不良債権を洗い出して極めて優秀な金融機関にまで育て上げた。

無駄レスｽﾏｿ

1タソ、大学の学業で興味を没頭したことは何ですか？っていわれたどうこたえる？
そして、その理由を。

１は仮性包茎。

攻略本がないとゲームできない連中だろうな、ここで質問してるのって。

>>576

ゲームなら攻略本を読まない選択肢もあるが
しゅうかつで情報集めないヤツはあほ

>>577
「情報」の意味知ってるか？

>>577
少なくとも質問内容読むとおまいらは偉そうなこといえないぞ・・・

政府が不景気を理由に金利を下げ続けて来たため、
預金に付く金利がほとんどゼロという状態がもう何年も続いています。

預金者に金利を払わない銀行というのはスイス以外では聞いた事がありません。

現状の金利で、銀行は利益を上げています。
預金者には金利を払わなくても、
貸し出し時には２〜３％の金利を取っているからです。

銀行の金利は誰のものなんですか？
元のお金が預金者のものである以上、
それを運用した儲けも預金者のもののはずで、
銀行はそこからオペレーティングコストを差し引いた分を
預金者に返すべきである、それをするのが金融という仕事ではないのか！！

>>580
じゃあ預金しなくていいじゃん。
俺は金融のゼミでそういった側面を学習したから預金はしていない。
たんす預金か投資信託に回す。

コピペにマジレス

１ｾﾝﾏﾝとか銀行に預けるよりタンスの中に置いとくほうが安全なら俺はそうする

>>581
馬鹿だなおまえ、
預金で金利用しておいて利益還元してないのが問題なんだよ
テメーの事なんか聞いてないんだよW

>>583
じゃあ銀行に預けなければいいという話だろ。ATMの手数料かなんかでどうせ損するんだし。
今は預金も無駄に膨れ上がっているくせに、そのほとんどが不良債権処理や国債購入に充て
られていて銀行業務も主とされていた企業融資にあまり金が行っていない。
しかも自己資本比率を高く保つために中小には貸さない貸し渋りが多い。
ということだろ？

銀行はクソ。
みんな投資やれ。

お金いっぱい銀行パーソン

好きになってもいい？

>>593
要は銀行員の給料高すぎ
そいつらの給料削って預金者に利子という形で還元汁！ということだろ？
金利が≒０なんて今に始まったことじゃないし、今更>>580みたいなことを
言い出す奴がいて逆に新鮮だが。

女で顔偏差値とスタイル偏差値の平均が60以上（どちらかが40以下なら脚きり）ならいいよ。

>>588
未来レスお疲れ様であります。

何気に>>582が的を得ている希ガス

ペイオフとかで預金も安全でなくなったし

>>580
不良債権の存在を知らんのかw
銀行も所詮営利団体なんだし客にサービスするより
自分の存亡の方が大事だろw

>>590
まあわかってると思うが>>583ね

銀行の研修は辛いらしいぜ。
今の世の中じゃ銀行は悪だとされてるけど
先輩たちは頑張ってるんだ。見守ってやろうや。

>>581
金融のゼミで勉強するまで気付かなかったのか…

コピペにマジレスからはじまってスレタイ虫の雑段かいｗｗｗｗｗ

メガバンク以外いらねえ

護送船団方式は最高だよ。

貯蓄は美徳とする日本文化が悪い。
損するのわかっていてな。

つーか今どき金利が低いって喚いてる奴は馬鹿w

銀行に天下りを考えています。

投資は愛国的な行為だ。
株やって失敗しようぜ。

みずほソルジャーズ

投資信託つっても野村に騙された俺はどうすんの

今更ながら>>583は全く的外れだな
是非君が金融機関に入って国民の預金を結有意義に運用して
企業・銀行・国民でwin-win-winの関係を気付けるような理想的な金融機関を作ってくれwwwwww

ソルジャーのノルマクリアの為の投資信託なぞ買ってはならぬ。
手数料どろぼーめ

>>604
東大卒で野村で資産運用やってる連中より自分を信じろ

モンテローザ乙

野村は潰れていいよ

>>608
誤爆？

櫻川昌哉(慶應の教授)の金融立国試論でも読めwwwwww

大丈夫。これからネット証券の時代がくる。

>>612
松井証券

もうとっくに来てるよ

>>611
内容知らないけど、
金融立国無理

光通信乙

>>615
わかりやすいよ

その教授たしかライブドアのHPでコメントしてたお

野村AMは潰れていいよw

伊藤園も乙

これからは野村ソルジャー＆みずほソルジャー

じゃあおれは神羅ソルジャー選ぶ。

俺はルーファウス

ウェポンに殺されてろｗｗ

>>1信者が嘆きそうなスレの展開だな
銀行の是非についても>>1に問いたい

>>624
じゃあエボン・ジュ

>>625＝>>1の信者
ウェポンの是非についても>>1に問いたい

>>640は監視カメラで居眠りしてた神羅ソルジャー3rd

>>626
こっちはリレイズかかってるから絶対負けねぇぜｗｗｗ

>>626
俺はむしろこの状況を楽しんでいる

>>629
オズマ乙w

ロマサガ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞FF

>>629
スーパーボール必死だなｗ

ワッカ乙

ワッカ＝ロロノア・ゾロ

ブレイブブレイド＆ラグナロク・サンダガ剣みだれうちという選択

ルールーにパイズリされてぇ

剣の舞のほうが強ｽ

クラウドは電通内定

だからあんなにおかしくなっちゃったのかｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　ゼ　ノ　ギ　ア　ス　

ティファは水商売内定

セフィロスは野村證券

エアリスはサカタのタネ内定

クラウドはソルジャーだから野村

シドはJAL

ナナキはニート

クラウド　野村證券
バレット　佐川急便
ティファ　派遣
エアリス　花キューピット(住友商事)
ヴィンセント　三井物産
レッド13　上野動物園
ユフィ　　ADSL勧誘バイト
ケットシー　ニート

N-E-E-T

ニートっつーのはバッツやロックのこというんだよ

ティナだろ

スタイナー　公務員

三菱商事＞＞＞＞＞＞三井物産＞＞＞＞＞＞＞住友商事＞＞＞＞＞＞JEF商事

>>652
セリスも公務員だな

360はどうしてるかな。
今頃必死で海老の皮むいてるかも名。

>>654
ある意味神

今日ティーダが復活したよ。
感動ゼロだな。
海から出てきちゃ。

ベェグナガンでシンを倒そうとしなかったのが理解できん。
スピラの住人は極めて低脳なのか？

FFってストーリーがよくわからん。

テンツーのユウナはエロ杉

エロイか？
ユウナはCカップだ。
俺がライブラした。

精度の低いライブラですね。

とりあえず６２２からＦＦスレになったということでいいな？

タークスは公安・もしくは治安維持部隊

おれの内定先もかなりの偏差値だな。
御坊コンツェルンには及ばないものの。
じゃあ寝る。

バレットをつかったことがない俺がきました。

召還士ってSEのこと？

>>592
不良債権なんて銀行が勝手に作った借金であって預金者には関係ない
それに預金を充てる事自体間違っていると思わないか？

潰れる銀行はどんどん潰してしまえばいいんだ、
そして新規参入で銀行は生まれ変わる
トヨタ、GM、NTT、電力、任天堂なんかだったらすぐに銀行業に参入する力があるな

いつまでスレ違いの話を偉そうにしているんだろうな。

自動販売機の補充とかの仕事なんだけど、志望動機ってどうしよう？

夜の暗い街で、自動販売機の煌々とした明かりを見ると心が和みます。

669の時間の後に？マークがあるのはなぜ？

銀行員に嫉妬するのはみっともない。（公務員もな。）
大体、カネの無い奴にとっては大金預けるよりもローン組む可能性高いんだから
金利は安い方が良いだろ。

大前研一あたりを真に受けすぎ。

１も暇だな

>>1
俺の上司もアンタみたいな人間がいいよ。
俺の行く会社の上司なんて、どうせ考えるよりより先に足動かすようなタイプだからな。
バリバリ行動派。
俺は理論と行動の中間に居るような１がいいわ。
多分俺と同い年だろうなぁ。　
俺２浪してるし。
ま、ホント色々御世話になった。

就活終わったら１と飲みにでも行きたい。
さ、頑張るぞ！

俺も面接最強を自負してます。
いまのトコ落ちたのは電通。
電通も通らなきゃ最強って言っちゃ駄目ですか？
でもそれ以外全部通ってるよ。
ちなみにマーチ中堅理系院生で文系職希望。

>>675
で、どこ通ってるの？

最強を自負するのは勝手だが、電通通る香具師がいることも忘れずに。
それと同時に電通通って君の通った企業落ちてる香具師が居ることも忘れずに。

ま、いいんじゃね。
俺はボスコンだけ落ちて後は全部通ってる。（コンサル）
マッキンゼーなんて行けるのかしらｗ
九鼎です。

マッキンゼー、死ぬほどきついぞ。

才能が溢れている人以外はコンサルなんて自殺行為でしょ。

戦略はね〜

>>677
それがそうでも無いらしいですよ。
実力ある香具師はホントに自由。
だけど、実力が平均、ちょっと優秀な香具師は即アウト。
今選考進んでる段階ですけど、周りが俺よりも優秀な人間ばっかりですな。
MITがどうのプリンストンがどうのっていう。

ATが内定出たらそこで決めます。
灰とかやだし。

>>680
今日発売のＳＰＡ読んでみろ。

　 　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 |　　特技は「面接最強」だそうで。
　　　　 ＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿　　 __________
.　　　　　　　　　　∨　　　　　　　　　　　|つづく|ミ
　　　　　　 　 　　 ∧＿∧　　　　　　　∧∧ ||￣ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　（・∀・　）　　　　　　(ﾟДﾟ,,∩ ＜ >>682以下、チャレンジ
　　　　　　　　　 ⊂　　　　）　　　　　 (_______ノ___ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣／￣￣／　　 ／|
　　　　／　　　　旦~　　　　　 ￣￣￣　　 ／.　.|
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　 　 |
　　　　|　　　　　　┌―――┐　　　　 　 |　 　 |
　　　　|　　　　　　│面接官│　　　　 　 |　 ／
　　　　|　　　　　　└―――┘　　　　 　_|／
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧__∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　（ 　´∀） ＜はい、ですので何なりと質問なさっていただけますか？
　|￣￣| つ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　 　 |_ ）
　|________|_）

何か書いてありました？

所詮コンサルなんて独立までの人脈作り＆企業を実験体にした経営の勉強くらいにしか
考えてないですよ。
だから勤続年数がどうだとか激務だとか明日も知れない職業だとか
そんなの気にしてませんよ。
私は世界中にネットワーク作ってP&Gのパーティに出たいですねｗ
あのパーティに参加出来れば将来は約束されたようなもんですよ。

今３年なんですけど、何して過ごせばいいのでしょうか？
友達は資格予備校に通い始めました。
俺はただバイトしてるだけで時間がありあまってます。
バイクの免許取る予定なんですが、友達に将来のこと考えたほうがいいよって言われて、、、悩んでます。

四輪でなく二輪なの？

>>684
行きたい業界を研究する。自分の長所を中心に自己分析。

質問なんですが、自分は未だ一社も受けていません。
今から受ける会社が第一志望です。初面接です
もし他に受けている会社ありますか？と聞かれたらどう答えたらいいのやら
自分では「御社以外考えていません」といいたいのだが
「ジャーここ落ちたらどうするの？」と聞かれそうだし、計画性無いと思われそう
こういう場合はどうしたらいいのやら・・・。1さんお願い

>>687
民衆見て同業他社で既に内定情報出てるとこの企業名挙げればいいじゃない。
しか〜〜し！一つだけ注意


人事はリンクしている。
人事同士仲良しだったりすると情報共有されている危険性あるからあんまりデカいこと言わないようにな。
俺はこれで落ちた。

Aに３次面接まで進んでて、内定はある？って聞かれたから
Bに内定してますって言った。でもBもまだ３次の段階
んでAに落ちて、Bにも落ちた。
落ちた理由をBの人事に聞いたら　嘘付く学生はいらない　とのこと。
つーかマジだからな。
人事部ってよく勉強会とかセミナーに参加してるじゃん。
そこで他企業の人事と仲良くなったりするんだと。
気を漬け菜

二次面接なんですけど、他社状況どう言えばいいのですか？
二次面接結果待ちが無難ですかね？（落ちてるけど）

つーかテメーで考えろ

テメーが人事の視点に立てばいいだろうがボケ。

御社とモンテローザで悩んでますって言っとけ！

>>689
選考途中なら情報共有は無理だし問題ないだろう。
一応民衆で選考状況はチェックしておくこと。

モンテ２ｗｗ

せっかく1が降臨したのに、祭終わってるよ　（´・д・`）

居なくなった直後に、急激にスレ内容の濃度が薄くなってるのにﾜﾛｽｗ
実際、2.3人だろうけどさ

>>580
大前研一の質問する力丸パクリじゃん
テメーの意見はどうよ？

>>1
面接は最強なのに、なぜ皆さんは彼女ができないのですかー？（＞＜）

>>667
つーか今のNTTにそんな力はないだろ。
大前の質問する力(最近文庫でリイシューされたな)は2003年時点に
書かれた本だからかなり情報が古いよ。
それなのに、本に書いてあることをそのまま自分の意見のように話すなんて・・・
しかも元マッキンゼー支社長や日本を代表するコンサルタントという肩書き
で全て信じるな。大前は第一銀行員を一度も経験していないんだし、銀行の言い分
も理解していない。お前は本当に馬鹿だなｗ

金融について知らんやつは最近出たセイビング・ザ・サンという
リップルウッドの長銀再生の小説(といってもかなり分厚い)を読め
本の受け売り厨は出直して来い

面接の勝率は２０％
おれに原因があるのではなくて、面接官の理解力の乏しさが原因であることはあきらか

こういう場合ってつらいよなぁ・・・人事に面接させるなよと思う
経営的な知識ゼロなんだもん、ありえないよ

質問する力自体がクリティカルシンキング(ゼロベース思考＆批判的思考)を提唱する
本なのに間に受けてこんな掲示板でペラペラ語る>>580って・・・
今すぐ自分が持ってる本全てをアマゾンのマーケットプレイスに出品した方がいいよ。

>>698
自分が「既に優秀」だと主張すると受かりにくいよ。そう主張すると人事か
らみれば現時点から伸びない人材に見える。優秀なのにもかかわらず向上心
があるように見えるのが最適。

＞＞６９８
既に優秀なことをアピール出来なくて何が自己PRだ。
これから輝くか輝かないかわからない人間よりも
今輝いている人間が欲しいに決まってるだろうが。

将来のびそうな人間という尺度で判断すれば、既にその他大勢から抜け出している
人間のほうが今後も伸びる可能性高いだろう。

人事同士リンクってどの程度？
まだ2次を次に控えていますとかはまずいの？
既に落ちましたとか、これから応募を考えてますとかって。

同業他社を受けてないとその業界に興味ないんじゃないのと
とられかねないしさあ。

701って虚栄心まるだしで可哀相だよ・・

>>580
>>667
本の知識そのままハゲﾜﾛｽｗｗ
俺ですらそんだことある本ｗｗｗｗ

そんないじめんなよ
本の受け売りをそのままうｐして得意げになってる奴なんか
この板にはいっぱいいるぜ
俺もそうだが、ここの奴みたいにベタベタすぎる本を
そのまま自分の意見のように書き込むようなマネはしないｗ

最後に質問ありますかときかれてありませんと答えるのはやっぱだめですかねえ？

>>706
俺の友人はそこで自己アピールしまくってて商社内定

さんざん既出だぜ。
くだらない質問ならしない方がいい。
秀逸な質問が出来るならした方がいい。

質問しない→評価プラマイ０
いい質問が→評価プラス
くだらない質問→評価マイナス
以上でＲ

ｽﾏｿ

>>708
sageさんｗ

>>710
あやまってるんだから許してやれ
俺も名前欄にsageを書いてる素人が偉そうな態度で吹いたがｗ

708 ：sage：2005/04/26(火) 19:27:35
さんざん既出だぜ。
くだらない質問ならしない方がいい。
秀逸な質問が出来るならした方がいい。

質問しない→評価プラマイ０
いい質問が→評価プラス
くだらない質問→評価マイナス
以上でＲ


710 ：就職戦線異状名無しさん ：2005/04/26(火) 19:31:45
>>708
sageさんｗ

うっせーばーか！
氏ね

おまいら面接で心がけてる基本的なことは何よ？
文言の内容じゃなくて
落ち着いて喋る
とか
あんまり瞬きしない
とか
手はひざの上で軽くグーにしとく　　とかさ

なるべく腹話術

笑顔

デールカーネギーの話し方入門読め

ファックザフューチャー日産

＞＞７０７
商社とは随分広い括りだな。

「商社内定」がすごいことだと思ってる低能だな。

>>698
落ちる原因は>>698にあるよ。
自分でそう思わないと、いつまでたっても成長できないぞ。

本当にコミュニケーション能力がある人は、
難しい話題を小学生でも理解できるように話せるってよく言うじゃん。

面接が突破できないことを面接官のせいにする前に、
経営的な知識ゼロ(そんな社員あまりいないと思うが)の面接官相手にでも、
わかりやすく自分をアピールできるようになることを目指そうぜ。

知ったかぶる人間に限って、専門用語を使いたがるもんだしね

アナログ時計を小さい子に分かるように説明するのは難しい（某企業の面接）
短針と長針が別の動きをするのは何故？とか、1日24時間なのに（ry

>>721
話くどいねん。不合格。

>>714
あまりにも意識して相手の目を見続け過ぎない
意外だろうけど。適度な間隔でそらすと、心理的に相手は安心できる

････そうだ（本の受け売り）
就活本には、話す時は相手の目をじっと見据えてとかあるけどね

>>719
5大商社で非財閥系のどっちか

>>520
5大商社は難関だよ
君じゃ無理だろう

商社の面接は体育会系ノリor超絶経歴だからな
あんま特殊な空気を持った人間>>1は向いてないかもな
調子よくい喋ってりゃとりあえず最終はいけるが最終落ちも多いよ
俺はMとS最終落ちorz

馬鹿みたいに専門用語使う奴は人事の目から見れば滑稽

http://piza2.2ch.net/test/read.cgi/train/1002964383/

18 名無しでGO! New! 01/10/13 20:00 ID:VWjhgJkI
ＪＲ西日本の新快速は最高時速　１３０ｋｍ／ｈで運転しています！
がダイヤにゆとりがないのでちょくちょく遅れる事が多いのが弱点です。

23 名無し。 New! 01/10/13 22:01 ID:Jy9JKKWg
ＪＲ宝塚線川西池田ー塚口間。
一度２０７系が１３０�qの手前まで出した事があった。

25 名無しでGO! New! 01/10/13 22:07 ID:nsL.vTno
>>23そのスピードで尼方面、塚口通過したら間違いなく、その先５００メートルで
脱線する事うけあい

他社とうちの違いは？と聞かれ
明確に会社の優位点を述べられない・・・
みんなこだわりのあるいい会社なんだ。

会社の優位点をどのように話していますか？

マルチするな
マジレスするとOB訪問して聞くのが手っ取りばやい

そもそも面接官は言った内容よりも態度を見ていると思えば（実際そういう場合が多い）
立派なことを無理矢理言うより、普通のことを自信満々に言う方がいいに決まってる。

>>730
ＯＢはその会社しか経験しない
よって「俺は○○の社員だったことはないからな〜」で終わり
ニッチ市場を独占してるような会社以外では他社との差別化が難しいのが
多い。
単純に昔からいいイメージを持っているとか社員のふいんき(←なぜか変換でｋ)
とかでよい。
「私はミーハーなので就職ランキング上位に常連の御社に惹かれました」
で某損保内定したし。

>>730
>>732
>>731
すみません
アドバイス助かります

＞＞７３２
まぁそれが大半の学生の志望動機だよな。
今日の隣に座って一緒にGM受けた女の子なんて歯の浮くような内容だった。
御社の〜〜に共感しました！って・・・・

>>723
うるさいねん。

低学歴ほど他の奴と差をつけたいがために企業研究を熱心にアピールする
「御社は他社に比べて○○部門に強く、また中国市場で説教的に事業を展開なされて・・・」
って感じで。
人事も「そうですね・・・」って呆れてたよ。
強烈な思いいれがなければ無理矢理見つけるまでもないし
優秀な奴は企業分析なんかしなくても内定は取る。

>>実際そういう場合が多い

なにをもってそう思う？

＞優秀な奴は企業分析なんかしなくても内定は取る。
そのとおり。
ただ、低学歴であることを自覚して高学歴と差別化するために必死に企業研究する低学歴は、
低学歴ののなかでは使えるやつだと思うが。

>>737
俺は超絶な経歴もなければ特殊な経験もない
ただありふれた話をしていただけで数社から内定したし。
友人達もそう。
体育会を超える経歴(某スポーツの日本代表)でも落ちまくる奴もいたから。

それに人間は
言った内容：１割
ジェスチャー：２割
態度・雰囲気：７割
で人間を判断するといろいろな本に書いてあった。

でも業界2位3位は志望動機に重点を置くぞ
そして1位の滑り止め程度で受けてるとわかれば評価は若干下がる。

>>740
むしろそこらへんはトップ企業からのおこぼれに期待しているよ。
人事だって「本当はあっち行きたいんだよな？」って心の中では思ってる。
だから無理矢理な志望動機は逆に見苦しい。

いつも二次面接が突破できません。極意を教えて下さい。

面接って短く終わるよりは長引いて終わった方が
望みがありますよね？

>>743
そんな事は無い

>742
１次面接しかない企業を受ければいい。

最終で落ちたところに補欠内定の手紙書いたら望みあるかなぁ？
てか書いた人いるなら教えてくれ

【アピールしたいこと】
ってあるけど、何を書いたらいいか分かりません。
参考になるサイトがありましたら御願いします。

自分の持ち味の質問は何ですか？
の質問に対して、
創造力と行動力と答えてます。
具体的な例として、古本屋でのアルバイト経験から、
買取本数UPの為店で受身になるのではなく、
実際に客の方へ出向いて買取りを行う
出張買取なんかを企画実行してきましたみたいな事を言うのですが
どうもパンチが弱いような気がします。
>>1さん如何でしょう

〜力は抽象的だと１は言いそうだ

>>748
行動力はともかくとして
どこに創造力があるのか分からんな。

出張買取りのくだりも
やっていることは廃品回収業者と・・・（ry

>>743
俺は他人と比べて短い傾向にあった。
長話しないし、質問もしないからね。

相手とかみ合わない時に長くなる気がするね。

うん！！！！！！！

だれか746にレスを・・・

>>753
都市伝説

>>746
少ない望みにかけてレポｷﾎﾞﾝ

>>746
後悔しないよう
やるだけやったら？

明日から彼女と旅行だから
しばらくご無沙汰するね。

リフレッシュしてくるわ。

1

脳内設定乙。

このスレに出会ってマジでよかった。第一志望以外の会社説明会にも行かず、
就職活動は志望会社へ一発勝負の覚悟。当然面接未経験。
不安で仕方なかったんで過去スレのログ何度も読み返した。
毎日「どうすれば面接官の心を動かせるか？」って感じで悶々とイメトレしてたよ。
そうしていざ面接に挑んだら自分でも信じられないくらい完璧だった。
もともと相手が社長だろうが会長だろうが動じない性格だったんで、面接ではやりたいことを全てやれた。
面接室の空気を支配してるような感覚っていうのを肌で感じる。自然に笑顔を出す余裕もでる。
2次面接は鉄仮面みたいな無表情な奴だったんでやりにくかったけどなｗ
そのまま最終面接まで勝ち進んで、無事に大手の優良企業に内定。学歴はマーチレベル。

今は>>1にお礼を言いたい。ありがとう。

このスレに出会ってマジでよかった。第一志望以外の会社説明会にも行かず、
就職活動は志望会社へ一発勝負の覚悟。当然面接未経験。
不安で仕方なかったんで過去スレのログ何度も読み返した。
毎日「どうすれば面接官の心を動かせるか？」って感じで悶々とイメトレしてたよ。
そうしていざ面接に挑んだら自分でも信じられないくらい完璧だった。
もともと相手が社長だろうが会長だろうが動じない性格だったんで、面接ではやりたいことを全てやれた。
面接室の空気を支配してるような感覚っていうのを肌で感じる。自然に笑顔を出す余裕もでる。
2次面接は鉄仮面みたいな無表情な奴だったんでやりにくかったけどなｗ
そのまま最終面接まで勝ち進んで、無事に大手の優良企業に内定。学歴はマーチレベル。

今は>>1にお礼を言いたい。ありがとう。

>>760=>>1
自演乙

このスレに出会ってマジでよかった。第一志望以外の会社説明会にも行かず、
就職活動は志望会社へ一発勝負の覚悟。当然面接未経験。
不安で仕方なかったんで過去スレのログ何度も読み返した。
毎日「どうすれば面接官の心を動かせるか？」って感じで悶々とイメトレしてたよ。
そうしていざ面接に挑んだら自分でも信じられないくらい完璧だった。
もともと相手が社長だろうが会長だろうが動じない性格だったんで、面接ではやりたいことを全てやれた。
面接室の空気を支配してるような感覚っていうのを肌で感じる。自然に笑顔を出す余裕もでる。
2次面接は鉄仮面みたいな無表情な奴だったんでやりにくかったけどなｗ
そのまま最終面接まで勝ち進んで、無事に★大手の優良企業★に内定。学歴はマーチレベル。

今は>>1にお礼を言いたい。ありがとう。

>>762
???
>>761
おめれとう！がんがれ！

>>760>>761>>763
さて、どこに内定したのか教えてもらおうか。
話はそれからだ。
チミが言う大手の優良企業って価値尺度はどれほどのもんか諮ってやる。









スイマセン。どこに内定したのか教えてください。

ここのおかげで本命から内定出た！
>1ありがとう、ありがとう

俺だって、名無しだけどアドバイス何度もしてるもん！ちょっとは感謝汁ww

テスト

よく「弊社の志望度は？」とか聞かれるよね？
それで第一志望です。って答えても
「みんな言うんだよねー」とか大概言われるんですけど
こういうときって、
「ほんとに御社が第一志望です！！
　御社から内定を頂けるなら就職活動を止めてもいいと考えています！！！」
くらい言ったほうがいいの？

>>769
当然だな

第一志望群ですって言っても内定くれるところはくれるよ。

>>769
考えていますじゃなくて、止めますだろ。
つーか当たり前の話であって何のアピールにもならないぞ。
>>771
群っていうのがそもそも曖昧だな。
群とつけることによって、優先順位を明確に付けられていない。
よって仕事しても判断に迷う人間なのでは？

>>772
「もともと、どうしても行きたい企業というのが自分にはなかったんです。
出てきたとしても、その場の気持ちで変化が生じてしまうので、
僅差の企業にはあえて優先順位をつけないようにしています」
という前提で話してる。実際そうだからね。
「第一志望です！」なんてうそ臭すぎて、言ったら見破られる。

>>773=>>769?
じゃぁホントに判断に迷ってるんだね。
君は志望企業に対して主観を強く混ぜすぎなんじゃないか？
その時の人事の言葉〜会社の雰囲気〜等など　
感性は千差万別だけど、それによって判断にまようなら主観を捨て去るべき。
それにその場の気持で変化が生じるなんて客観的に会社を見れていない証拠だと思うが？
事実のデータを活用して調べて御覧なさいよ。
揺ぎ無い事実を目の当たりにすれば、その会社が自分にどう合うかわかるはず。
んで、どこの業界目指してて、どこを選択基準にしてるのか知らないけど、「僅差」で判断に迷うことなんて曹操無い。
企業研究不足感が否めないんだが、そこんとこどうよ？

言って当然なのか・・・。
じゃあ次からは言ってみます。
ありがとうございます

>>774
なんか論点がずれてきてないか？
迷っているのが事実でも、ウソでもいいから第一志望だと言い切るべきか否かというのが問題なんだろ。
なんで企業研究の話になってるんだ？
つうか、本当に企業研究をちゃんとして第一志望を見極めたら、そこ以外第一志望って言わなくなるよな。

>>774
客観的に企業選びなんてできるかよ。

>>774
突っ込みどころが満載すぎてウザいよ・・・・

>>774
う〜ん、主観で迷うことも大事じゃないかと思うが。
企業の格付けが目的なんじゃなくて、あくまで自分が勤めるかどうかという観点で見ることが
求められてるんだから、そこらへんを履き違えちゃいけないよ。

>>776
スマン。以前の俺と状況が似てたもんでな。ずれた。
>>777
主観で選ぶと後悔するぞ。
脳で感じたイメージなんてのは裏を取らないと本当に泣きを見る。
>>779
当然自分が勤めることを前提として、企業のランキングを付けろと言ってるのだが。
企業規模で選ぶとしても、大きいところがいいか、小さいところがいいかなんてのは人それぞれ。
>>769は主観で迷ってるみたいだから、そんなに迷うなら主観を捨てて、客観的事実を読み取れと言いたかった。
企業に対して第1志望です！って言うのが良いか悪いかとはまた別の話。
自分がどこからも欲しがられる人間でないのなら第1志望と言い切るべき。

どうでもいいが、マッキン是ーって何次選考まであるんだよ。。。。
次５回目の面接だぞ。。。
しかも害人。。面接時間クソ長いし・・・・。
いいかげんに・・・疲れたっす。
あなたならどれにしますか？
↓

ビーム（内定）　AT（最終結果待ち）　灰（内定）　マッキン（頑張る）　

>>780
ばかかおまいは？
この世界は自分ひとりの世界みたいなもんなんだぞ？

だって、この世界は自分からしか見えないから。

一生自分からしか、この世界しかみえないんだぞ？
主観のみ。
客観を考えるとすれば、それは主観のなかの客観。

なのに主観すててどうすんのよ。

「主観で迷ったら、本当の心の奥底の主観をみつめなおす」

これだ！！！

面接中の表情はやはり重要ですか？みなさんが気を付けておられる点はありますか？

大学でケースばかりやる→書籍を読みまくる→学生生活それだけ
→企業研究全くせず→取りあえず名前がカッコ良くて外資のところでエントリー
→ボスコン以外全焼→俺よりも優秀な友人は落ちまくる
>>782
自分一人の世界なら組織に属する意味はあるか？
＞この世界は自分からしか見えないから。
それと同様な５０億人が居る事を忘れるな。個が集まって組織されたのが会社。
主観で迷いが生じるなら主観を捨てて考えやすくしろと言いたい。
>>1がやってた決定分析なんて正にその通りなんじゃないか？
いいか。主観なんてもんは大抵当てにならない。
自分の頭の中でイメージを過大評価する。その逆も然り。
君の言う心の奥底にある主観とは、自己分析で得た自分本来の姿。
これは主観ではなく客観的事実の部類に属する。

今ぶらついている主観を捨て去り、自己と客観的データを照らし合わせ、企業研究をしなおして見るのはどうか
と問いたい。
俺自身正に自分のやりたい事がわからない。つまり>>769の状態。
でも俺はそれで困らない。ここが彼と違う。
適当に中小企業を食い潰し、業界で培った人脈でP&Gにでも入る。

>>1は哲学の本とか読む？

　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 |　　何か質問はありますか？
　　　　 ＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿　　 __________
.　　　　　　　　　　∨　　　　　　　　　　　|ワロス|ミ
　　　　　　 　 　　 ∧＿∧　　　　　　　∧∧ ||￣ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　（・∀・　）　　　　　　(ﾟДﾟ,,∩ ＜ なかなか正直なことで・・・
　　　　　　　　　 ⊂　　　　）　　　　　 (_______ノ___ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣／￣￣／　　 ／|
　　　　／　　　　旦~　　　　　 ￣￣￣　　 ／.　.|
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　 　 |
　　　　|　　　　　　┌―――┐　　　　 　 |　 　 |
　　　　|　　　　　　│面接官│　　　　 　 |　 ／
　　　　|　　　　　　└―――┘　　　　 　_|／
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧__∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　（ °∀） ＜ 御社はブラックと聞きましたが
　|￣￣| つ　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　|　 　 |_ ）
　|________|_）

　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 |　志望動機を教えてください
　　　　 ＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿　　 __________
.　　　　　　　　　　∨　　　　　　　　　　　|ワロス|ミ
　　　　　　 　 　　 ∧＿∧　　　　　　　∧∧ ||￣ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　（・∀・　）　　　　　　(ﾟДﾟ,,∩ ＜ ・・・・・・・・
　　　　　　　　　 ⊂　　　　）　　　　　 (_______ノ___ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣／￣￣／　　 ／|
　　　　／　　　　旦~　　　　　 ￣￣￣　　 ／.　.|
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.|　 　 |
　　　　|　　　　　　┌―――┐　　　　 　 |　 　 |
　　　　|　　　　　　│面接官│　　　　 　 |　 ／
　　　　|　　　　　　└―――┘　　　　 　_|／
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣
　 ∧__∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　（ ´∀） ＜ 御社の事を何も知りません。提案型営業がしたいと思っています。
　|￣￣| つ　 ＼提案力には自信がありまふ。例えば地元の透き通るような川底
　|　 　 |_ ） 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|________|_）

>>784
なんつーか、客観的事実を主観的に見るのが現実な気がするんだけど
たとえば芸能人の顔立ちとかだって鼻が高いとか、目が大きいとかいろんな客観的事実をもとに
ある人は支持して、ある人は否定するわけだしさ
(別のことで言えば、ある人は巨乳がいいといい、ある人はデカイのは気持ち悪いという)


企業研究だって少なくともそういう要素があるわけであるひとつの事実を
どうみるかに主観は大きく影響すると思う

>>788
もちろんそうだよ。感じ方は人それぞれ。
その感じ方（自分の事実に触れながら）のみで会社を選べというのさ。
なぜかと言えばその場その場でフラフラ迷うって彼が言ってるから。
その場その場で感じるもの＝主観　これを捨て去ればいいんじゃない？ってこと。

そもそも自分のコアと直結する会社が見つかったら簡単には揺るがない筈。

夢は何？とかきかれて「広報活動したい」とか言ってもダメ？
具体例ないし裏づけもないからヤバイんだけどさ。
あと志望動機どう作ればいいのかわかんね

俺読書家だが
>>1がどんな本読んでるかだいたいわかった
まったく同じ言葉の使い回しとか結構ある

あなたの短所は、と聞かれ、「人に何か頼まれたら断れない性格です。→体験談→これからは、時にはNOといっていきたい。」
って、どうでしょうかね？短所とは言い切れないですかね？

>>791
本の名前教えてよ

>>792
それは短所じゃないでしょ。

私の短所は
トイレがちかいことです。お茶なんか飲んだら30分おきにトイレに行きたくなります
ですから常に紙おむつを常備しております
あと私は枕が替わると安眠できないことです。
しかし出張の際は枕を必ず持参しますので問題はありません

マスコミ内定者だが、
>>1の相手をくってかかるようなやり方は
俺に似てる。

>>795
ハンディキャップ枠の採用ならいけるかもよ。

志望度聞かれたら
嘘でも第一志望と答えた方がいいんでしょうか？
そこからさらに突っ込まれた場合
どうすればいいのか・・・

俺たちのキャッチフレーズは、いつも
「御　社　が　第　一　志　望　で　す」
だろ？

そうだね〜。
第一志望だとはっきり言わなければ落とす、という企業も実際にはあるそうだし
言って損する可能性より言わないで損する可能性のほうが高いことを考えれば言うべき。

>>80
最終で、今内定出すとしたら
他社をこの場で断れる？っていわれたらどうすれば？

考えたいのでもう少しっていうのも
第1志望って言い切ったから変では

>>801
俺も他社を断れるかと聞かれたことがあった。
印鑑を持っていたので「では入社承諾書を下さい。今すぐはんこ押しますから。
その後この場で携帯で断りの電話入れます。」
と言った。人事は感心してくれて内定貰ったよ。

>>802
それホント？
実際そこまで深く追求される事ってあるの？

>>803
普通にあるよ。当然本当にその場で書かせる様な事はことは無いがｗ

今年は特に採用増だから、大手なんか良い学生の奪い合い的要素が強いから、
拘束や内定辞退で地獄を見る学生が多いと思われ。。。

最終が圧迫じみたものになりそうだな。

>>804
じゃあ、後にもっと志望度の高い企業の
面接が控えている場合、そっちに賭けるか
それとも妥協して、今受けている御社が第1
って言うかは賭けなのか？

まぁ別に断りの電話をその場でやらされないようなかわし方を考えて行けばいいだけの話であって

会社の番号がいつも日通知なんでわからんとか？

面接一度も受かってない！
っていうか経験値が足りないかな？とりあえず今日の面接は
今までより自信もってやってきました。伊藤忠で討ち死にし、
半月以上のへこみからの復活です。もう大手は無理かなぁー

>>808
貴様のスペックは？

マジレスだが
　>>795　の「私の短所は枕が替わると安眠できない。」って結構いけるかもな。

>>794
十分短所。だが、良い短所。
本人は自覚していないが、面接官に良い心象を与えるイメージ。
俺も短所は結局長所になるようにしている。
頼まれたら断れない→自己主張が無い→他社との競争に負ける
って説明したのを
頼まれたら断れない→面倒見が良い→リーダに向いている
と、人事が妄想するイメージ
>>798
当然そう言っておけ。１くらいポテンシャルが高くないならな。
どうすれば良いって・・　それくらいわかるだろ。
だが、この時期に第1志望を単純連呼するのはマイナス
俺なら「実はＢ社の〜な点と、御社の〜で迷っております。〜な点について詳しく教えて頂けないでしょうか？」
（もちろん〜な点なんて事前に下調べして相手の回答に対するレスポンスを用意しておく）
で、目を爛々を輝かせながら人事と会話すればアピール度大だ。
>>801
そんなの間髪入れずに「わかりました！！」って言って
電話掛けるフリでもしろ。当然人事は止めてくる。でも止めて来ない可能性もある。
そしたら一人で堂々と断りの会話するフリをしろ。それくらいアピールは必要。
>>808
頑張れ！俺は大手に内定したぞ！
>>810
マジレスだが有り得ない。短所の度が過ぎている。
枕が変わると安眠出来ない→神経質な奴→仕事でストレスを溜めやすい人間→ちょっとしたことでくじける
こう捉えられるぞ。
何気なく発した一言が命取りになると思え。

>>811
長レスウザい

＞頑張れ！俺は大手に内定したぞ！
すごいですね、本当に。

大手大手と言われても
富士通とかＪＴＢとかだったら・・・・
文系就職偏差値でもいいんでもっと具体的に言って欲しいわ

どこか言えば満足か？

デンソー　カルソニックカンセイ　日発　アイシン　これだけあればいいだろ。

面接において、具体例って絶対必要なもの？
自己PRや学生時代のこと話すとなると、
あったほうが伝わりやすいけど長くなって印象悪く取られそう。
集団面接が次あるんだけど、どうしたらいい？

退屈させなければ長くても大丈夫だよ。

あなたの短所は何ですか？ときかれて
延々野球で肩を壊して投げられないことについて、その現状を
自分自身どう思っているかということも含めて身振り手振りも交えて話し、
面接官を散々笑わせてやったぜ

オレ様的には勝った　大勝利　しかし結果は負けた
しかしあれだけ笑いを取れたら思い残すことは微塵もない　充実している

>>819
「ぐはははは！！君面白いねぇ〜〜〜最高ｗｗ！！！　　で、短所は？」

みたいな？

部門面接ってどんな事聞かれるの？

>>819
その考え方は間違ってないか？？
自分を落とす様なヤツだぜ？ウザくないか？
そんなウザいヤツの一時でも楽しませたってのが俺だったら嫌だな。
だってこっちが金も時間も削ってるんだぜ？
採用してくれるいいヤツなら良い思い（笑わせる）させてもいいけどな。

メーカーの営業職の面接で、
「やりたい仕事は？」という質問に、良い回答が思いつかない。
「はい、御社の製品を全国に広めたいです。」
では、駄目なんだろうけど、誰か良いアドバイスを。

どういう手段でひろめていくか、とか
営業を経験してどんなことを学び、どのようにキャリアアップしていきたいのか、とか
一口に営業といっても営業先で部署まで変わるんだし具体的に

いつも「やりたいことは？」って聞かれるたびに、
「人事の方に適性を見て頂いた上でもらった仕事を３年間頑張って、
それから自分の方向性を考えたい」
って言ってるんですがこれってダメですか？

俺は営業職
電機メーカへの営業が主だ。
電機メーカの野郎に対して構成をかけて底で学ぶ事は
電機製品にどんなもんが使われているか。またどんな需要があるのかどんな製品がすきなのか
どんな男がすきなのかについて学ぶとけいこ
んで自分の会社にフィードバックして自分で調べたデータをもとに仕入先を開拓しる
んで

前の人が30分くらい面接やってたのに、自分は15分くらいってやっぱキツいかなぁ…。

>>820
ふっふっふ　あーそう　ふっふっふ　
…はい、わかりましたんで、それくらいで終わってください
ふっふっふ

みたいな

>>822
グループ面接だったんでね、まあ緊張する場でみんなを笑わせられて事で何か満足したよ
しかし本来の目的を見失っていたおれ

こんばんわ。
製薬会社うけようとおもってます。
面接で、志望動機をいうときは、どういう視点で話をしていけばよいですかね？

>>827
時間は関係ない。

>>825
他の質問に対する回答や自己ＰＲ次第だけど
それじゃダメだと思うな。
自己分析を真面目にやってないんじゃない？
君はどんな人間？

与えられた仕事をまず頑張る精神は悪くないけどね。

>>823
営業職の面接なら
「やりたい仕事」は営業じゃないの？？？

扱うマーケットが様々なら具体的な部署をイメージしないといけないけどね。
既出の通り、俺は人事に部署を紹介してもらったよ。

>>801-804
それ、銀行関係は普通にあるらしいね。
俺は受けてないから体験して無いけど。

>>1
そうですね、自己分析中途半端にしてました。
自分は文系女で、スポーツや茶道やってます。
社交性も行動力もあると思うんですがどんな職種でも興味があって
やりたいなーと思ってしまうんです。
もう一回自己分析やってみます。１サンありがとう！

ふと思ったんだが
面接官はなんで他者の選考状況や内定先をメモるんだ？
無知でｽﾏﾝ

>>834
そりゃ自分の会社への志望度みるためだよ。
どんな就活しててその中で自分の会社がどういう位置にあるのかみる。
最終で、うちに内定もらえたら他どうするのとたいてい聞かれる。

あと、どの程度他がこの人材に興味示してるかはかるって
話もよくあるけどどうなんだろうねー
おれは関係ないと思うけどわからん

>>832
昔は銀行でよくあったみたいだけど今はないよ。
リクルーターコースだとたまにあるかも

>>834
そりゃアンタ。
どんな会社しててその会社がどういう就活してるのかみる。
内定で、うちに最終どうするの他もらえたら聞かれる。

あと、どの人材にこの程度が示してる興味はかるって
あるけどどうなんだろうねー
話関係無いと俺はわからん思うけど。

>>833
男と女ではアドバイスが変わる。
社交性と素直さ（性格面の可愛らしさ）を
前面に押し出すと良い結果になると思うよ。

>>1
ありがとうございます！頑張ってみます！

当方3浪Fランカー
筆記は全勝ですがGD、面接１次で全敗です

どんな所に気をつければいいのかご教授ください

やっぱり自己PRの内容と、学生時代に力を入れた事の内容は一緒じゃなきゃ
基本的にマズイ？
今まではそうしてきたんですが、明日の面接は昔に書いたESだけに
自己PR＝学生時代に力を入れた内容じゃないんだが･･･心配でつ

１さん率直なご提案お願いします
インターンの選考なんですが・・・

理由の１つに社会人とかたとコミュニケーションしたい。
といったのですが、
アルバイトでも可能では無いですか？違いは？と聞かれたので
まず、その業種でアルバイトは難しいということと、
アルバイトとして接してもらうのと就活を具体的に考えている大学生として接していただくのでは違う

と発言したのですが首を傾げられました。

詰めがあまかったでしょうか？

>>841
エピソードなどの内容は同じじゃなくて良いけど
訴求点に矛盾が無いようにね。

>>842
きっと、自分の意識がなく
流されているように受け取られたんだね。

話の内容じゃなくて
おそらく意識が甘いんだよ。

女でも一般職と総合職だと、また全然違いますよね。
総合職志望の女が面接官に「結婚後、仕事はどうします？」
って聞かれて「すぐ辞めます」なんて言ってたら話になんないし。

>>845
>一般職と総合職だと、また全然違いますよね。

一般職はコネか学推が多い気がする。

>「すぐ辞めます」なんて言ってたら話になんないし。

結婚後というより
出産後に仕事続けることは難しいようだね。
会社側の本音も・・・（ry

営業に自分で向いてると思いますかって聞かれたらどう答えたらいいでしょうか？

今の時期に内定ゼロの人って少ないかな？
みんな１，２社くらいあるんだろうか

>>847
馬鹿の極みだなオマエ

なぁ　＞＞１よぉ
もしかして昔、２ｃｈの大学受験版で東大後期受験で受かってアドバイスしてた仏マンじゃね？
姿勢や考え方とか語り方が似てる。
おそらくそうだとしたらちょうど新卒1年か2年目で社会人なってる頃だろうし
違ったら他人の空似ですまんが、また目がさめた気がしたよ

>848
俺内定ゼロだよ。
受けてるのも1社のみだけど。
あとは最終のみ
落ちたらTOYOTA推薦でいくよ・・

就職状況聞かれて全然ダメですっつったら印象悪い？

悪すぎ

みんな嘘ついてんの？
自分嘘下手だしな・・・

むしろ、これからな漏れ。
書類提出とセミナー連チャンとかあり得ねー！！

＞２ｃｈの大学受験版で東大後期受験で受かってアドバイスしてた仏マン

誰だよｗ

嘘ついてでも内定あるとか言った方がいいのかな

>>850
>>1の学歴はマーチだったはずだが？

内定無いって言ったら、同情してもらえるはず
本人しだいだが

>>846
＞結婚後というより
出産後に仕事続けることは難しいようだね。

うわっ、そうだよねえ。
あああ、でも私は仕事を続けたいんだ。
もう性転換してしまいたい。さあ、手術。手術。

>>860
そうしたらますます仕事が（ry

>>860
あなたの為に両刀枠を設けます

今選考中の企業をいくつか言った後に
「これ全部内定でたらどこ行く？」
に対しての答えって「御社です！」か？

こう言ったとしても「
じゃぁ、どういう基準でウチなの？って返されるから
結局＝＝＝という基準で会社を選んでて
その中で御社が一位だというように言えばいいの？

>>863
本当に第1志望では無い企業に対しての返答？
＝＝＝という基準がわからんからなんとも言えないが、それも理由の一つにはなるだろう。
でもその基準に引っ掛かる企業なんて山ほどあるだろうしアピールとしては弱い。
なんで１位なの？言われたら終わりじゃん。

アレか？もしかして、
私の基準としましては、Ａをしてて、Ｂにも注力してて、Ｃにも今後積極的に取り組む姿勢がどうのこうのｒｙ
って言うつもり？
なんか会社の説明だけで終わりそうだなｗ

>>864
う〜ん
みんなどうやって第1志望だってことを
伝えてんの？熱意だけじゃなく言葉の説明として

ｵﾚはこれ！！っていうﾌﾚｰｽﾞを見つけてそこから語る。

例えば、経営理念に「革新的な経営をしており」という言葉があったら
私自身も変化を好んだり、人と同じことをするのを嫌うので、
他社とは違い、この経営理念が私に合うと考え第一志望にさせて頂いています。

みたいに答えてるよ。
正しいかは知らないけど

オレもそんな感じだったな
私の就職活動の軸として〜〜〜というものがあり、中でも御社の
〜〜〜という点が私の軸と最も近いからです。
簡単に言うとこんな感じ

親会社の面接ドタキャンしたのって子会社にも分かるのかな？
面接ブッチした親会社の子会社から面接の案内がきた。
二週間位前に一次選考受けて連絡来ないから落ちたと思ってたのに
どうやら通過したみたい。
入る気はないんだけどあんまり面接の数こなしてないから
受けてこようと思う。
でも親会社と本社一緒なんだよな〜
面接で突っ込まれたりするんかね？

教えてエロイ人！

モンテローザに興味がある人は、こんな企業にも興味を持っています。

ワタミフードサービス
NOVA
光通信
大塚商会
オンテックス
中央出版
SFCG
富士ソフトエービーシ
武富士
アイフル

ここの>>１みたいのが出現してるぞ　禿

面接でついた嘘 ばれた嘘 嘘つき２人目
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1115093449/l50

>>868
そんなの行ってみないとわからない

１さん、皆さんお久しぶりです。
先日無事に内定頂きました。
特に１さんや60さんにはいろいろとお世話になりました。
ありがとう。
今見返したら、かなりレベル低くて自分でも笑えたけど、いい思い出になりそうです。
社会人になってから活躍します。

>>872
入社してからが肝心だからガンバレよ。
自己啓発もちゃんとやれ。

1さん
私は意味不明な超絶ブラック企業に内定貰いました
40歳で年収300万です
がんばりまっす

去年から（元祖スレから）ＲＯＭってました、しゅうかつ２年目の者です。
１さんのおかげでなんとか最終にたどり着いて、先週受けてきました。
（大したとこじゃないですが。）

が、１週間経っても連絡が無い。民衆には内定報告出てる。
連絡期限は２週間なんですが、落ちたっぽい。このままじゃ落ちる。
この状況から、人事に情熱アピールメールとかは無駄でしょうか？
一応お世話になったＯＢにお礼メール的なものはしました。

何か痛い奴みたいな文章になってますが、切実さ故です。
面接終わったあとの事聞かれても困るでしょうけど、何か考えあればお聞かせください

A会社から筆記試験の案内が来た。しかし、その筆記試験の日は第一希望や、
第二希望の会社の面接会がある。そのA社は第一希望の会社の子会社。
どっちを取るべきなんだー！？ちなみに１５社ぐらい受けてそのうち
連絡が来たのが、A社含む３社のみでした。変に希望持たないで堅実にA社の筆記試験受けた方が
いいのか、博打覚悟で面接会に行くか、どっちがイイと思います？

>>875
情熱を伝えたいならメールじゃなくて電話したら？
普通は無駄だとは思うけど・・・
自分が後悔しないように行動するしかないね。

>>876
一番優先順位の低い会社に日にちを変えてもらったら？
ダメだったら縁がなかったと諦める。

自己ＰＲの言い出しってどう言えばいいですか？

>>872
おめでとう！

>>1 ◆LiWT5qNyJIさん、
そうですね。それで落ちたら「縁がなかった」と思うようにします。
後悔のないように行動したいと思います。
質問に答えてくれてありがとうございました。

私はまだ内定を頂いていません。筆記試験や一次面接は
通過できるのですが、その後がどうもうまくいきません。
自分の話す内容のどこが弱いのか教えて頂けないでしょうか。
また、私は経済学部生の男で、志望業界は大雑把に言ってIT業界、
特にSEという職業をやりたいと考えています。


学生時代に頑張ってきたこと

大手ADSL会社での苦情受付係を三年間してきた。
その中でサブリーダーという役職を頂いていた。
（状況に応じてその仕事内容の説明）
電話のみで応対する為、お客様との対応に非常に苦労した点と、
それをどのように乗り切ってきたかの具体例。
そこで学んだ事は、仕事において業務に対する深い知識を
前提とし、お客様との関係と職場の人間関係の両方の繋がりを
いかにスムーズにするかが重要だと思われる。

自分の長所・短所

どのような状況でも自分の意見ははっきりと伝えられる。しかし、
場合によってはこの事により相手が不快に感じることもあるので、
言葉づかいや言い回しには配慮をするようにしている。

上記の事を、アルバイトを軸にして面接官に説明しています。

この情報がないからアドバイスできん！　というのであれば、
また書き込ませて頂きますので、ぜひアドバイスをお願いします。

受ける企業のレベルが高すぎるんじゃねえの？

>>882
アルバイトを軸にして転んでそうだ。何を得たんですか？得たものはその業界で生かせるのですか？
長所短所のほうでは、自分の意見は伝えられて当たり前。長所として見られるかどうかは難しい。

>>883
もしかしたらそうなのかもしれません。
Iという企業もプレゼンまでいってGWには進めませんでしたし、
その他の企業も最終まであと一歩という言うところで落ちてますから・・・。
ただ、あと一歩が見えるだけに受ける企業が高すぎるとは
あまり考えたくないです。

あと、私は入院によって二度目の就職活動なんですよ。去年は途中までしか
就職活動が出来ませんでしたが、去年よりも明らかに手ごたえが悪いのです。
去年通ったところが今年は通らない・・・という企業がザラにあります。
運や相性だけでは片付けられない問題があると思うのですが・・・。

>>884
苦情受付の仕事なのですが、電話応対のみしか許されていませんでしたので、
どのようにしてお客様から信頼を得るか、（例えば、クレームの上手に対応する事や、
スムーズに案件を処理する為に、あらかじめ上司に許可を貰っておくことで、
新たにお客様からの不満を抑えることが出来る）そのアプローチ方法を学びました。

このアプローチの仕方は、自分の志望する企業の中で、顧客との関係の構築という点で
役に立つと考えています。

長所に関しては・・・そうですか、長所にはなり得ないですか。
どのような状況でも、というのは自分が上司に対して、こうした方が業務は円滑に
なるかもしれませんね。ということを言ったことがよくありましたので、それを
イメージしていたのですが・・・。わかりました、この部分をもう一度考え直して
みます。

>>882
察するに
苦情受付係なんていう（たぶん）面白くないバイトを
３年間も続けたということは性格は真面目。
また、文章から判断するとアホではない。（ただし高学歴ではないかな？）
だから一次面接は通過する。

しかし、パッとしないバイト（遠慮しない言い方でスマン。）を
３年間も続けているため話に面白みがない。
そして（おそらくは）頑固な性格で融通が利かない。
そこに健康不安が加わると大手は厳しいと思う。
SEは激務だよね・・・

根本的にSEとしての自分の適性はどう考えている？