【秋採用】 製薬会社ＭＲのスレその13 【終了？】

事実上外資にトップの座を奪われた日本市場
しかも外資もいろいろ不穏
ＭＲもこれからは使い捨ての時代に突入しそう
ってことで生き残りをかけたつぶし合いのスタートです。

前スレ
【研修】 製薬会社ＭＲのスレその12 【だるそう】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1091043158/l50

で、軽やかに２ｹﾞﾄｰ

３だ

4 get!

前スレのコメントとあんまかわってねーｗ

入社難易度の高い製薬会社ＴＯＰ１０お願いします。
（新卒ＭＲで）

2005年卒の1位は｢アステラ○の山の方｣。

応募者数では中外が一番多いって聞いたよ

2003年、日本医薬品市場トップ10　ソース IMSヘルス社
内資　　武田、山之内、三共、エーザイ、第一、藤沢
外資　　ファイザー、ノバルティス、中外（ロシュ）、万有（メルク）

2010年予想
内資　　武田、アステラス、三共、エーザイ
外資　　ファイザー、ノバルティス　中外（ロシュ）、万有（メルク）、GSK、サノフィアベンティス

女MRさんへ：

女性器の仕組みは複雑で、ちょっと油断しているとすぐに不潔になってしまいます。
小陰唇やクリトリスの周囲には恥垢が溜まったりもします。恥垢とは膣壁からにじみ
出た膣液（性的に興奮した時に出る分泌液）や汗、バルトリン腺液などが溜まって白
っぽいカス状になったもので、ねっとりしたものやポロポロととうふかすみたいなも
のまでいろいろあります。それも一旦溜まると雪だるま式に大きくなってしまいます。　
しいては小陰唇やクリトリスの粘膜を刺激して炎症を起こしてしまいます。赤く腫れ
てかゆくなります。また、分泌液が多ければそれだけ恥垢も溜まりやすく、どんなも
のであっても恥垢はばい菌の温床でチーズのような臭いもします。恥垢を溜めやすい
のは処女やＳＥＸ経験の浅い子に多く、外陰部の洗い方がよく分からない人が溜めて
しまうようです。洗い方は簡単で、小陰唇やクリトリスに温水シャワーを浴びせなが
ら指先で優しくこすってやります。特にクリトリス包皮の内側や小陰唇のミゾあたり
に溜まりやすいので注意深く洗いましょう。

童貞の方のカキコですか？

普通処女でない女性は洗ってますよ。

>>10

×しいては
○ひいては

製薬会社の総合職ってなんだ？　スタッフ？

製薬では一般、総合なんて色分けして無いと思うが？

http://www.medisearch.co.jp/doukou_kakukaihatuhi.htm

製薬会社のランキングを貼っておく

MRスレの伸びは悪いなぁ

MRか…
俺も一時は目指したがよーく考えると
どうだろうと思う…
MRから他の部署に移動する人なんかごくごく少数だし
そう考えた時
定年までMRという同じ仕事をやり続ける自信がない…
解雇されたら再就職先も見つけにくいよ
中途でとるより新卒で取った方が会社の利益になるからね
なぜなら会社にとって利益を多くもたらす人は解雇されないから

最後の2行は理解できないなぁ。

>>18
基本的に中途になる人は解雇された人ということだ
会社に利益を多くもたらす優秀な人は解雇もされないし
給料もｿｺｿｺもらえるから給料が下がるような転職なんかほとんどしない
そう考えると中途になる人は成績が悪かったりして解雇された人ということになるだろ
会社側にたって考えた時、将来が未知数の新卒と成績が悪くて解雇された中途どっちの方が魅力を感じるか？
こういえば分かってもらえますか？
会社に大きな利益をもたらす人はほとんど中途になったりしないと言うことだよ（多少例外はあるかもしれない）
利益をほとんどもたらさないと分かっている中途とどの位利益をもたらすか未知数な新卒ならば
新卒のほうが会社の利益になると言うことを言いたかったんですよ。

世の中を信じられないほど知らないシトですねぇ。
中途で入ってくるMRで前社を解雇＆それに近いやめ方したやつなんてほとんど居ませんぜ。

MRの転職で最も多いのは勤めている会社の前途が暗い、上司とソリが会わない　でつ。
給料が下がるのは普通は1年目だけ（ボーナスが悪くなるため）でつよ。

もっと世の中知ったほうがいいでつな。

中途採用が一般化してきているのにこういう認識の人がいるとは。。。
社会、経済にとっては人材の流動化はいいことなんだけどね。

世の中のことを知っていますよ？
逆にあなたに聞きたいですけどどれだけ知っていてその発言をされたんですか？

＞中途で入ってくるMRで前社を解雇＆それに近いやめ方したやつなんてほとんど居ませんぜ。

といっておられますがそれは私が言ったことが正しいからそのような止め方をした人は中途で入っていないんですよ
入りたくても入れないから。

私がもっともここで言いたかったことは

MRから他の部署に移動する人なんかごくごく少数だし
そう考えた時
私は定年までMRという同じ仕事をやり続ける自信がない

この部分です。
MRをやろうとしている人は、定年までずっと同じ仕事をしていく自信があるかということです。

＞２２

定年までＭＲやる人っていないよ。
だいたい４０前後になってきたらよほど優秀な人を除いて内勤に異動するっしょ。

あと今はＭＲ資格さえ持ってたら転職で渡り歩いていける時代だよ。

多分もれは　22の5,6倍は社会人経験があると思うよ。
MRで入ったﾔｼはGLとなりｼｮﾁｮｰとなる。　ごく普通に成績を上げていけばココまではまずなれる。
ｼｮﾁｮｰの時点でMRとしての活動は（一時）終了する。
つまり定年までMRという同じ仕事をするﾔｼは歴史から学べばごくごく少数ということだ。


それと　>>19で君が書いている
＞会社に大きな利益をもたらす人はほとんど中途になったりしないと言うことだよ
の主張は　>>22の文意とはかなり異なる。

君は頭で考えていることを文章にする練習をもっと積んだほうが良いね。

>>23-24
いま40前後の人の時は
就職した時に一年にMRとして50人ほど採りましたか？
今年のMRは果てしなく大人数を採っていますよ。
そのほとんどの人が今後内勤に異動するでしょうか？
MR資格を持っていれば転職でと言ってますが、
私は解雇された場合は再就職が難しいと言っているのです。
転職自体が難しいとは言ってません。

>>24
と言うことはもう既に60歳を越えているという事ですか？
あ、でも高卒で働いていれば58位ですか
後半の意味が分かりません。
19で書いていることは18が最後の二行の意味が分からないからと言っていたので
どういう意味で書いたのかを19で書いたまでですが？
私がもっとも言いたかった部分はずれていないと思いますが？

8年も働いてあの文章なのか。。。。。＿|￣|○

しかも>>17のカキコからしたらMRじゃないしなぁｗ

煽りにもなってないですよ（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

名城大学の俺でもなれますか？

別に私はMRを批判したいんじゃないんですよ
MRをやろうとしている人に真剣に考えて就職をして欲しいんですよ
一度MRになったらなかなかMRと言う仕事から他の仕事に移る事が難しさと
解雇されたときの厳しさを知って欲しいんですよ。

＞３０
それは確かに間違いない

それは薬剤師資格持ってない奴用の話だな。
持ってる漏れは>>30とか大きなお世話だしね。
まぁ先の保険がない香具師は精々がんがっとけや。

薬剤資格もってるなら早めにそっちに移った方が良いよ
今はまだ薬剤師の数が少ないからいいけど
今後も薬剤師の数が少ないままだという保障はどこにもないからね
もし、薬剤師の数が増えてきたら危ういと思うよ。
先の保険があるとは言い切れない。

６年制に移行するからそのタイミングは１０年後くらいだな。

うむ。タイミングを逃さないように…

>>17は何を訴えたかったんだろう？
MRの経験もなしにその仕事の大変さを語りたい？　しかも30のオッサンで　プ

＞３６
(´ﾟc_,ﾟ` ) ﾌﾟｯ＞３０

何だかんだ言っても薬剤師過剰になるのは
主要都市限定になりそうだな。

15年後には全国的だよ、薬学の定員が1.5倍になるんだぜ。

アポの役割って結構重要になると思う。　けれど、6年学校行って割に合う年収を
もらえるかは疑問だよ。　女性は確実に薬学行きにくくなる。　

6年生にして付加価値付けて、薬剤に関わる点数を引き上げさせようって魂胆だろ。
患者負担増えるだけ。　薬局の機能評価も実施するのもそれが狙い。

でも、10年遅すぎだよ。　赤字財政の健保、点数なんて上がらないよ。　早速、
まつきよなどのドラッグストアーが、アポ以外の資格作ろうとしてるね。

★日本薬剤師会：薬局に評価制度導入　２５０項目を審査

　日本薬剤師会（中西敏夫会長）は全国に４万９０００ある薬局の機能評価に着手する。薬品の管理、
調剤業務の質の確保、住民へのサービスなど２５０項目について第三者機関が評価し、公表する。
０５年施行の改正薬事法で医薬品の副作用報告が義務化されるなど適切な業務が求められている
ことから、導入を決めた。

　評価制度の導入は、服薬指導や医療機関による調剤ミスなどを防ぐとともに、地域に根ざしたサービス
提供を実施できる薬局を作るのが狙い。評価対象は▽薬局内の温度や湿度の管理▽安全性を高める
医師や歯科医師が出した処方せんが適切かどうかを確認する「疑義照会」の手順書の有無▽薬剤師の
身だしなみ▽患者宅での服薬指導など−−としている。

　同学会は今年度から３年間かけて全国の薬局から寄せられた回答を基に第三者機関が審査する
制度を目指している。同学会の井上章治常務理事は「これからの薬局は医薬品販売だけでなく、地域の
介護、福祉に関する情報を提供できる総合安全センターを目指したい」としている。

http://www.mainichi-msn.co.jp/kagaku/medical/news/20041020k0000m040084000c.html

6年出の薬大修士出もドラッグストアーでダンボール運びやるんだろ〜な。

>>43
そのダンボール運びに年収で大差をつけられるw

6年も勉強してDSしか就職できなかったら・・・・・悲惨

>>45
そうか？俺は結構それでもいいかなーなんて思ってるけど？
あ、君、薬学部に入れなかったんだねwごめんごめん。

定年までMRする人ってよっぽど優秀な人だと思う今日この頃

>47
定年まで米搗きバッタやるって、そういう人生って？？？
人間として生まれてどうなの？？？
誇りとか、羞恥とか？？？

>>48
あほだなー。
人をどうこう言う前に、まずは自分の人生見つめろや。

>>48
私はMRですが、あなたはどのような誇りのある仕事なのですか？
参考にまで教えて下さい。

http://news.goo.ne.jp/news/kyodo/keizai/20041019/20041019a2330.html
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20041019-00000114-kyodo-bus_all
米連邦債務がほぼ上限に　イラク戦響き行政に支障も

　【ワシントン１９日共同】国債発行などによる米連邦政府の債務が先週、
いまの法定上限（７兆３８４０億ドル、約８０８兆円）にあと２５００万
ドルの水準に達した。このため米財務省は連邦職員の退職年金基金への支
払いを一時停止するなど緊急措置を発動、当面の上限突破をしのぐ対策に
乗り出した。
　スノー財務長官は「１１月中旬には策が尽きる」としており、政府の新
たな借り入れが不可能になれば、さまざまな支払いや行政機能に支障が出
る恐れがある。
　債務残高が膨らんだのは大型減税にイラク関連の巨額支出が重なったため。

誇りあるニートでわ？

・・・全部バブルがいけねえんだ…
・・・全部バブルがいけねえんだ…
・・・全部バブルがいけねえんだ…
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: :::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: ::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: ::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣

バブルはすでに全然関係ないな　製薬業界にとっては。

製薬MRの医者に対するペコペコぶり・貢ぎっぷりはマジで凄い。
営業の真骨頂といえばやっぱMRだろうな。

>>55
そうやって精神の安定をはかるのも大変ですね。お疲れさま

>55
最近は、東大卒でもMRやらされるらしいから、、、！
本人はどう自分自身を納得さているんだろー、、、？

ＭＲやらされるっていうか職種別採用だから
自分から希望しないとなれないよ。

獣医さんの就職はどうなんですか？

>>59
獣医さんは十遺産なんじゃないの？

秋採用はもう終わったかねえ。去年は11月くらいからＭＲセミナー行った気がする