【前途多難？】みかかデータPart4【一生安泰？】

【過去スレ】
☆　NTTデータ　☆
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1078825062/
【SI最強？】NTTデータ Part2【デー子出向？】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1082274489/
【SI最強】NTTDATA【最強SI】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1084733104/

2

【伝統】NTTデータ子会社Part15【日本】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1086878123/

新スレ乙

ｽﾚﾀｲ分かりにくい
重複スレ立つぞ

データ、ドコモ社員からみかか東西ってどう思ってるの？

age

書き込まれてないねこのスレ

>>8
そうだね。NRIのスレにもリンク貼ってみるわ。

つーかＩＢＭ単独スレも立てて

ttp://www.sentaku.co.jp/backnumber/not_member/html/S0305098.htm

あｇｒ

>>11
その出版社の社長ﾀｲｰﾎ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040630-00000023-san-soci

粘着氏ね

↓ＩＢＭ伝統のスレ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1087992120/l50

なんだこの見つけにくいスレタイは
こんなホだから書き込みが少ないんだよ
低脳はスレ立てるな

みかかデータ

age

揚げなくていいよ。スレタイが悪すぎる。Part5に期待しよう。

age

Part5まだ〜？？

age

sage

あーねむてー。そろそろ寝るか。おやすみー。

あげ

>>1

スレ立て直せ。

まあ、そろそろグループ統一スレでもいいような気がするが。

【統合】NTTグループの将来像を語るスレ【分割】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1088910073/

いやだ

sage

なんでだ

age

まさにだれてるすっどれの代表格だな。

スレタイも確かに悪いが。

みかかで^タあげ

はじめまして、中央理工の○○○○○です
NTT-DATAに決まっています

NTT-DATAとIBMで結構迷っていました
こんなMLがあると知っていれば相談とか出来たのに・・・
とちょっと残念です

でも、同じ業種を志望されている方ばかりなのでいろいろ情報交換できればいいなと
思っています

とくに、以下の企業に決まっている方はよろしく〜

・内定リスト
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡ
　　　ＮＴＴ-ＤＡＴＡネッツ
　　　日本ＩＢＭ
　　　日本ユニシス
　　　ＮＫ-ＥＸＡ
　　　ダイヤモンド・コンピュータ・サービス
　　　ドコモ・システムズ
　　　日立ソフト
　　　日立システムアシスト


IT業界は自分のスキルだけが財産です
がんばって自分の市場価値を高めていきましょう！

>>32
このコピペ息が長いな
これを書いた勘違い君ももう３年目かな

もうこのスレやめよう・・・。

【ユビキタス】NTTデータ Part 5【未来のしくみ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1089813836/l50

あげ

あげ

age

ところで、
みかかって何のこと？

●NTTデータ
２００１年
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
38.9歳　　　　　　　　　　　16.5年　　　　　　　　　　　　　　　　　8,521,000円

２００２年
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
37.5歳　　　　　　　　　　　15.4年　　　　　　　　　　　　　　　　　8,306,000円

２００３年
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
37.1歳　　　　　　　　　　　14.8年　　　　　　　　　　　　　　　　　8,169,000円

２００４年
平均年齢　　　　　　　　平均勤続年数　　　　　　　　　　　　平均年間給与
36.1歳　　　　　　　　　　　13.3年　　　　　　　　　　　　　　　　　7,768,000円

給料先細りか、、、、

>>39
NTTのこと。

>>41
なんでNTT=みかか　なのかが良くわからん。

>>42

昔電電公社の本社が東京の三鷹ってとこにあったのね？
でも、社員（特に年のいった中年）が「みたか」って発音できずに
「みかか」って言い間違えることが多かったんだって。
だから今も「みかか」

>>43
フーン
意外につまんないエピソードだね
聞いて損した

もう寝よっと

パソコンのキーボードをよく見ろ

バカばっか。

>>40
ええ？オレもうすぐ平均超えちゃうじゃん。
ありえねー。
その統計間違ってるぞ

>>45
じゃあＩＢＭは”にこも”になるのか？

>>48
そうですね。
NTT＝みかかはかなり浸透しましたが（あくまでも２ちゃん内での話だが）、
是非IBM＝にこもも普及させてくださいね。

>>48-49
苦粗ＩＢＭの話は他でしてくれ

age

みかかは２ちゃん用語じゃない
勘違いが多くて困るな

age

あげんな

あげ

age

惨めだね。

age

こんなわかりにくいスレタイつけるＮＴＴデータ内定者って本当に
ばかですねぇ。

なんだかんだ言ってﾏｰﾁも多いからな

日当狛線すらいるくらいだからねぇ・・・。

高専もいるよ。同期に1人か2人だけど。

ある程度多様な人材がいた方が組織として健全なんじゃないか？
宮廷+早計、以上なんていう会社って長期的にﾀﾞﾒﾎﾟな気がする。

>>63
なに正当化しようとしてんだよ（ｗ

age

>>63
高専＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞工業高校

高専卒の香具師は、結構デキル香具師多いってのは、事実ダニ

みらいのしくみをあいてーでつくる

ざ　ぽっしびりてぃーず　あー　いんふぃにっと

いんすぱいあ　ざ　ねくすと

えんぱわーど　ばい　いのべーしょん

不実目立ネック

age

あげんなアホ

なんでよ

激しくﾜﾛﾀ

このところ、内定者掲示板のノリについていけない・・・。

イベント？
300人集めてどーするってんだ。
ウチらはただの内定者だってのに。orz

体育会系ノリが嫌ならデー子にしておけば良かったのに。

>>76
まぁ、なんだ、参加すんのも面倒なんで頑張れ〜って感じで眺めてるがよろしいかと。

ロリショタ最高

>>76
あー。俺も内定者のノリについていけてない。
そんなに飲み会やって交流深めたいか？？
来年の四月になりゃ、嫌っていうほど飲み会するだろ！
って思う俺はDQNですか？

お前らもっと社交的になれよ

JALが年度内に「タッチ&ゴーで搭乗」できる新サービス、NTTデータが商談獲得
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/WAT/NEWS/20040805/1/

年度内、ってもう８月なんですが。
今から人集めて構築？ご苦労なことだな。

と、アベシの方が申しておりますw

つーか、２ちゃんやってる奴であればアベシなんかいかないだろ・・・ｗ

派遣の協力会社に頼まないで、データグループ内で開発するっていうこと？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20040802/148053/index.shtml
　NTTデータの浜口友一社長は以前から、システム開発における外注率の高さを問題視しており内製率を上げることを目標に掲げていた。NTTデータクイックの設立は、この目標をを実現するための第一歩と言える。

二瓶

>>86
前から言ってることだよ。

春に面接ぶっちしたデータから電話がかかってきた。
内定もらってたので、断った。

>>89
いつ電話きたの？
何の用件？

レスはや！秋採用の面接きませんか、とのこと。

まじでぇ？秋採用やるんだ？
留学帰りや公務員資格落ちだけじゃないんだ？
いつかかってきたの？

昨日。

>>93
情報系の学科の方ですか？

いえ、まったく。

未経験文系の方ですか？
東京一早慶のいずれかの大学の方ですか？

>>95
院生？

人数足りてないのか？

>96
そうです。
>97
学部生です。

>>99
かかったきた電話番号は0120から始まる番号？？

違いました。

>>101
03から始まる番号？

>102
非通知でした。

釣られんなよ馬鹿どもが

【社保庁問題】随契の５法人に天下り　ＮＴＴデータやＮＴＴデータ・システムサービスなど
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1092159662/

＞104
釣りじゃないよ（笑）一般的な公募もしてるか知りたかったから。
社員さん？
あ、でも社員さんならそんなデータ貼らないかな・・・

就職するのだったら
NTTデータと日本IBMってどっちのほうがいいのかな？
理由も教えて

部外者だが、データのほうが良さそうな気はする。

>>106
お好みの方をお選びください

・日本IBM・・・外資なんて嘘　いつの間にか古い体質の日本企業になっちまった転職有利
・NTTデータ・・・みかか地域がｱﾎﾞｿしたらどーなるの？多分大丈夫？転職ﾑﾘﾎﾟ

美香か？

こんなのはどうでしょう。

http://www.geocities.jp/satos2jp/

>>110
なんだ宗教団体か
初期のお布施が３０００円なら安いほうだろ

>106
激務度　ＩＢＭ＞＞＞データ
スキル　ＩＢＭ＞＞データ
給与　　ＩＢＭ＝データ
実力給与反映度　ＩＢＭ＞＞データ
福利厚生　データ＞ＩＢＭ
かなと。

>>105
おれもそれきた。
「面接にはいらっしゃらなかったようですが。」とか言われて気まずかった。

>>113
漏れにもきた。
・・・ってことは、かなり幅広く秋採用してるのかな。

やっとこのクソスレも終わる。

>106
優秀な人は日本IBMに行く可能性が高い。

>>116
R&D職でという意味なら同意。
もっとも、ほんとに民間で研究やりたければ大和よりも
持ち株のほうがレベル高いみたいだけど。

マーチからデータだとどんな人生歩みますか？
やっぱ出向人生？

>>118
東大以外はソルジャーだよ

>>118
どーせ、どこへ行っても同じようなもんだし
データならいいんじゃない？

>>119=マーチ

株式会社NTTデータクイックの新卒採用キタ━━━━━━（゜∀゜）━━━━━━　！！　

http://www.rikunabi2005.com/RN/cgi-bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=2301360001&MAGIC=&SEDAI_CD=05

なにぃぃぃ！ふざけるなよ！よし、今からエントリーじゃぁぁぁぁ！！

ｷﾀ━━━ヽ(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)人(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)ノ━━━!!!!

>>121
面接１回だけかよ！

少数精鋭だな。

orz

ここも終わりだな

中央省庁関連以外のこの会社のコアな部分が分からないようではまだまだ。

nttあげ

デー子の恨み節age

SIは全て負組。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）

社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

こんな社員ばかりだと本当につぶれるぞw

NTTデータ経営研究所のどこｇ（ｒｙ

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

アホが喜び勇んでコピペしてやがる・・・。
ﾌﾟ

漏れはこの会社が嫌いだ。IT政府に巣食う癌。IBMのほうがだいぶまし。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

荒らしてるのはデー子か？アベシか？トラコスか？w

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

面白いと思ってやってんのかねぇ

ブラックSI内定だから荒らさずには居られないんだろ？w

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

つーかこの１社員てやつも
どーせデータ落ちのやつだろ

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

内定式場はインターネッツかよ

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をぬるぽする可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をぬるぽする可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をまい進する可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

>>236-237

晒しage

NTTデータって、資格手当てあるの？

さぁね

そんなのイラネーほど高給ですよ。
ｺﾋﾟﾍﾟしてる奴が内定してる糞会社と違ってなwww

まぁ↑のようなこと言っている奴ほど
数年後ひ孫会社でひぃひぃ言ってんだろうけど。

↑ｼｭｺｰしてもプロパーとは比較にならない程、厚待遇ですよ。
ｱﾅﾀが内定してるような糞会社と違ってなwww

確かにここに行くのは↑こんな考えの香具師が多いな。
喪舞らもおめでたいな。こんな未来のない企業に好き好んで就職するなんて。

保守にまわされた友人がいるが閑職？

　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜♪　　　　　 ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　 ＜　　　　社会保険庁民営化マダ〜？　　　 ＞
　　　☆　　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ　|＿　 ＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|
　　　　　　　 ☆　　　ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨
　　ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　↓ﾔｹ　　　 ♪
　　　　　　　　　＝≡＝　∧＿∧　　　　　☆
　　　　　　♪ 　　／　〃（゜∀゜ #）　　　　/　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　　　♪　　　〆 　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
　　ﾏ　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ　　||　　　　 　||
　　ﾁ　　　　　　||　ΣΣ 　.|:::|∪〓 　|| 　 　　 |曲曲|　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜♪
　　ｸ　　　　 .／|＼人 ＿.ノノ _||_.　／|＼ .　 　|田田|
　　ﾀﾋﾞﾚﾀ〜♪
　　　　　　　　　ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ!

age

マーチのヤツは子会社で苦労すること間違いなし。
負け組みだよーん。

もう少しで落ちると思ってたのに余計なことすんなよ。>251

落ちる寸前だったのに・・・>>251死ね。
富士通の重複スレもageただろてめー

>>253-254
データ落ち？

（株）NTTデータ様

このたびはうちの研究室のクズに内定をいただきましてありがとうございます。
彼はどこにも就職できないと思っておりましたが、貴社に救われてほっとしております。
しかし…たぶん卒業できないと思います。その時はご了承いただきたいと思います。

【40歳平均年収ランキング】週刊現代2004年7月24日号
【2000万】ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ　【1800万】日本ﾃﾚﾋﾞ　【1400万】東京海上火災 ｿﾆｰ　【1350万】三井物産
【1300万】損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 東京三菱銀行 武田薬品工業 三菱商事 日本IBM
【1250万】日興ｺｰﾃﾞｨｱﾙ証券　【1200万】松井証券 任天堂 ｺﾏﾂ ｷﾔﾉﾝ KDDI　【1180万】ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ　
【1150万】三井住友銀行 伊藤忠商事 ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ JT 東京ｶﾞｽ NTT ﾄﾖﾀ自動車 新日鉄 住友重機械工業 三菱重工業
【1130万】ｻﾝﾄﾘｰ　【1100万】みずほ 明治安田 味の素 東レ 富士ﾌｲﾙﾑ 伊勢丹 ﾎﾝﾀﾞ NEC 東芝 日立 松下電器
【1080万】東京電力　【1050万】富士通 日本航空 全日空　【1000万】三共 楽天 ﾃﾞﾝｿｰ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ 日産 JFE
【980万】旭硝子 住友金属 新日石　【960万】UFJ　【950万】ｲｵﾝ 横浜ｺﾞﾑ
【900万】ﾏﾂﾀﾞ ｸﾎﾞﾀ　ﾔﾏﾄ運輸 三越 ｲﾄｰﾖｰｶ堂　【890万】明治製菓　【850万】資生堂 JR東日本
【840万】日清食品　【830万】JR西日本　【810万】森永乳業　【800万】りそな 朝日生命　
【750万】ﾔﾏﾊ ｶﾈﾎﾞｳ ﾀﾞｲｴｰ 【700万】森永製菓 日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ　【680万】吉野家

>>257
週間現代を通して見る世の中ってのは、こんなもんか。

128 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：04/09/18 06:50:04
無資格、超低学歴、不細工
でも純粋な私はNTTデータに見事内定を頂きました。
「あなたの誠実さと真剣さに強く魅力を感じました。
ぜひ私たちと一緒に仕事をして頂きたい」
って言われちゃいました！
ちなみに面接突破率９５％以上でした。

ﾃﾞｰﾀage

「ＮＴＴデータ」すばらしい響きではないですか

ホント、落ちそうになるとａｇｅるアフォは何考えてるんだ？もうこの板ネタないだろ？

mage

Web上の内定式楽しみですね。同期の間で親睦を深めるという考えがこの企業にはないのですね。

田舎者を呼び寄せると交通費が結構かかるし、懇親会費用も馬鹿にならない。

>>264
当日鯖落ちしたら・・・

500人しかいなから大丈夫だべ

>265
私の内定してる某都銀は、当然地方からも全員東京に呼び出します。
同期が総合、一般合わせて1000人ほどいます。

この企業はけちですね。同期間の友好という考えがないのですね。

NTTデータの日記
8月29日7時29分 1社員さん （関東）


社員です。入社しての感じですが、いまやNTTグループをDOCOMOと2分し、引っ張っている会社であるとの感が強いです。優秀な人間が本当にたくさんいまして、ブランド力もある。
グループ会社にはNTTデータ経営研究所など有力会社がキラ星のごとくある。すごい。ただ、大企業病への道をぬるぽする可能性があるので、ここは気をつけなくてはいけないとおもいます。
福利厚生など、NTTと同じなので、なんら心配することはないと断定できます。”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

>>269
ｶﾞｯ

>>270
おお、漏れは気づかなかったぞ（ｗ

>>1-271
最悪。

hoge

粘着氏ね。

>>270
さすがポテンシャルの高い香具師は違うな。
同じ研究室の香具師が行くが、貴殿の活躍も期待しておりますぞ。

データがんがれ

NTTデータの日記
9月27日14時8分 嗚呼！さん


内定式が迫っている。
俺もとうとう天下のNTTデータに仲間入りすると思うと武者震いする。
”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

 嗚呼！さんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

社会保険庁とともに死すべき会社。でも、叔父が勤めてるから
せめて退職金もらってからそうなって欲しい。

age

「巨大独占―ＮＴＴの宿罪」という本を読んでみ。
君らがどれほど汚いやりかたで電子政府たかりしてるか分かるYO。

電子政府たかりか。
いまだにその言葉を使うやつがいるとは思わなかったな。

建設業者よりたちが悪いな・･･･

本当にこの会社は斜陽の真っ只中だYO。株価チャート見てみなよ。
社保庁が民営化されたら終わりでしょう。

>>283
学生さんの意見って説得力がないんだよね、
社会人になってしみじみ感じる。

>>284
データ社員乙カレー

>>284
と負け組み社員が申しております。

ここの内定者は池沼が多いようだな。

NTTデータの日記
9月28日23時37分 ヤマダさん


＞嗚呼！さんへ

私もです！私もです！
とうとう天下のNTTデータに入社できると思うと武者震いします！

”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

ヤマダさんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

NTTデータの日記
9月27日14時8分 嗚呼！さん


内定式が迫っている。
俺もとうとう天下のNTTデータに仲間入りすると思うと武者震いする。
”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

嗚呼！さんに返信 - この書き込みを評価しよう：感謝 反対

>>287
おまい本気でそう思っているのか？
天下のNTTデータに入社できるような香具師がそんなことするわけないだろう。

”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

ゆりまんおつ

今すぐ読売新聞を見るべし。
かなり書かれてます。

なんかNTTデータってNTTの子会社ってイメージ
があるんでレベル低そうな気がしてしまうんだが俺だけかな？
内定者の人いたらすまん。

心配するな。レベルは低い。

>>291
蜜の味がどうたらこうたら書かれてたらしいが、
新聞を読んでないんだ。
教えてくれ。

見出しが『天下り…関係も密に』
小見出しが『システム開発はミツの味？毎年どっと数百億円　NTTデータグループ』
子会社NTTデータ・システムサービスと社保庁の癒着関係を引き合いに出して、親会社のNTTデータと社保庁の
癒着の構図、天下り・莫大なシステム開発・運用費が書かれてる。
『毎年数百億円が半永久的にNTTデータに流れ込む。財源はすべて国民の年金保険料。』といった感じに…。

別に目新しいことは書かれてないけどね。

だんだん釣られてるような気がしてきたが…。
---
NTTデータの日記10月1日3時14分 震える快感さん

今日は内定式だが、緊張と喜びのあまり眠れないでいる。
先輩諸氏と同期諸君に会うのを小生は楽しみにしている。
”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

「内定式」って、あれでよかったのかな。

>>296
会うってどうやって誰と会うんだよｗ
完全に釣りじゃんｗ

なんだ社会保険庁に関することだけか、別に面白くないな

>>299
まぁなんだ、暇なんで読んでみたんだが
ただの事象列挙

議論・考察まったく無し

IT業界は人取りすぎｗ
まともな会社は、全社員数の1%とか2%だろ。
IT業界は普通に１割とか採用するからな。
それだけ辞める人が多いのだろう。

人採りすぎ。その心は・・・

”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

内定者のおいまらどこの部署に行きたいの？？
俺は金融システム

美次回

公共システム。システム系は給料がよいが中でも公共がよいから

ＮＥＣ。２ちゃんでトップだから

何がトップなんだ？

たたかれない率

給料もまったり度もデータも方が上だと思うが

データなんてたたかれまくりじゃん

”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

Ｎ・Ｅ・Ｃ
うーん最高

ＮＥＣがいいと言うなら何がいいのか具体的に言ってみろ！

すばらしい響きが
あと俺がいる

ＮＥＣの女内定者はどうよ？

うーんやはり数がなー

データは懐が深いな

給料、ブランド、女、仕事全てＮＥＣを上回る。
”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

総合力ＮＥＣ＞みかか

ＮＥＣ工作員必死だな。
せいぜい富士通でも相手にするんだな。

ＮＥＣはトップＳＩです。
必死とか言われるおぼえはない。
しねばか。
うんちやろう
おたく

２ちゃんでせいぜいいきがってるんだな。
死ねや。童貞ヒキオタ。

だまれとっとと消えろはやくきてなくなれこの低脳やろう

でもＮＥＣのことたたくのやめてくださいね、でぶ

まあたたくところがないけど

いいわけイクナイ

つーかSI業界系のスレ自体が釣りが多すぎてごっちゃごちゃしてるね
あと文系ランキングスレとかでおたくは異常に嫌われてますな…

まあ別に相手にしなければいいだけだとも思いますがね

ＮＥＣは本当にいい会社です

ＮＴＴデータは最高です。
”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

この会社に完全に粘着してる香具師がいるんだな
内定者はさぞかしご苦労なことですな

ＮＥＣ粘着モナー

俺はIT業界全般の会社を叩いてる基地外が一匹いる様に思う。
いろいろな企業の厨を騙ってな。

ＳＩトップは富士通である

こいつか

黒田あーさーだけはガチ

実際いっしょに仕事してみりゃデータのSEは優秀。
自分の会社のSEが恥ずかしくなるほど頭いい。
でも、営業力無いよね。SEが営業やってるようなもんだから、
取るか取らないかっていう危機感みたいなものがない。
まあ確かにでかい話が向こうから飛び込んでくるような会社だからねえ・・・
３年後に１兆円企業になれるのかな？

”NTTデータ”すばらしい響きではないですか。

実際いっしょに仕事してみりゃＮＥＣのSEは優秀。
自分の会社のSEが恥ずかしくなるほど頭いい。
しかも、営業力あるよね。SEが営業もできる力あるんだから、
取るか取らないかっていう危機感みたいなものはない。
まあ確かにでかい話が向こうから飛び込んでくるような会社だからねえ・・・
３年後に１兆円企業になれるのかな？

釣りに必死だな

おばかちゃん

結局、富士通がマジ最強。
３年後に６兆円企業になれるだろう！

最近までアクセンチュアに勤務していた20代の女性（東京理科大出身）が、
自身が受けていたセクハラの実態を日記につづっています・・・
ttp://yuri-dfm.hp.infoseek.co.jp/indignation/indignation01.html
（ちなみに今はIBCSでがんばっています！）

コスト重視で内定式がなかった企業はここですか？

579 名前： 名無しさん＠引く手あまた Mail： 投稿日：04/09/15 12:19:23 ID:8uFQMcWJ

最近までIBCSに勤務していた20代の女性（東京理科大出身）が、
自身が受けていたセクハラの実態を日記につづっています・・・
ttp://yuri-dfm.hp.infoseek.co.jp/indignation/indignation01.html

628 名前： 名無しさん＠引く手あまた Mail： 投稿日： 04/10/10 01:40 ID： 679+3Izh

最近までアクセンチュアに勤務していた20代の女性（東京理科大出身）が、
自身が受けていたセクハラの実態を日記につづっています・・・
ttp://yuri-dfm.hp.infoseek.co.jp/indignation/indignation01.html

age

上げてんじゃねぇ。

ま、どっちにしろ日立製作所＞＞＞＞＞ＮＴＴデータ
ってとこか。

ブラックスレでは日立を叩き

他のＩTスレでは日立を必要以上に持ち上げ

日立工作員が至る所で暴れているなw

SIランギングスレでも目立工作員が暴れている
頭悪そう

w

プレエントリーしたいだけど
大学と院で、学校違うのだけど
アレは学部を記入すればイイのかね？
そーすると卒業年度と学位が変わってしまうのだが

>>351
新卒採用なら現在在籍しているところのことを書く。
それくらい自分で調べろ。

入社時高学歴
→システム丸投げが仕事
→入社時のまま成長せず
→今や産業廃棄物です（トホホ）

ＮＴＴさん、72000円返してください。
法律上は返済義務は無いからと言っても、その費用が間接的とはいえ、ＮＴＴ職員の給料になったのも事実でしょう。
実際に、一時期ＮＴＴも資産価値があると説明していたし、不動産屋で売買されているのも事実でしょう。
是非、私の72000円返してください。

時代は、みかか排除の方向で動いている。

>>354-355
乙

電話加入権：２０１１年めどに廃止へ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1097285009/

お前ら深度家

ぶはははあああ

341 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：04/10/20 17:54:33 ID:sMiGOMPr
>>334
みかか自身がいつまでも財産になるって言ってたからな
http://www.soumu.go.jp/s-news/2004/pdf/040909_1_125.pdf
6ページ参照

働きやすい企業

1位　日立製作所
2位　松下電器産業
3位　東芝
4位　NEC
5位　東京電力
6位　富士ゼロックス
7位　東京ガス
8位　損害保険ジャパン
9位　大阪ガス
10位　中部電力

ソースは日経

また日立工作員か！
日立がDQNであることを露呈しているなw

どうでもいいが>>359は真実だと思う。

>>359>>360も単なる自演ですよ
釣られてどうすんの

age

でっ、結局この会社どうなの？
株価や業績を見ると調子悪いみたいだが
これは一時的なものか、崩壊への一歩なのか
どっちなの？

官僚次第ですよ
あとはいかに外販していくかで

働きやすい企業

1位　日立製作所
2位　松下電器産業
3位　東芝
4位　NEC
5位　東京電力
6位　富士ゼロックス
7位　東京ガス
8位　損害保険ジャパン
9位　大阪ガス
10位　中部電力
・・・・・・・・・・・・・・・・
最下位　NTTデータ

ソースは日経

ほんと、バカばっか。

一匹しかバカはいないみたいだが

たかが大量採用職種のSEで内定してこのスレで自慢か。おめでてーな。

大量採用の大半は３０でデー子ですか？

orz

　

ここに入社する香具師は先見の明がないな。SEなんてインド人でも中国人でもできるからね。

>>373
ﾜﾛﾀよ
お前馬鹿だろ

>>374
せいぜいインド人or中国人の手足となって頑張れや。

内定配属面接日は学歴順に面接をするんではないかと予想してみる

働きやすい企業

1位　日立製作所
2位　松下電器産業
3位　東芝
4位　NEC
5位　東京電力
6位　富士ゼロックス
7位　東京ガス
8位　損害保険ジャパン
9位　大阪ガス
10位　中部電力
・・・・・・・・・・・・・・・・
最下位　NTTデータ

ソースは日経

>>376
予想はずれた・・・と思われ。
低学歴の漏れは早い日にちだからな。

グループ分けは希望部署で決めてるんだろ？
376が言いたいのは、同じグループ内での発表順と思われ。

>>370
そんなに歳行ってからではないですよ。
もっと早いです、考えようによっては一年目からです。
○年目からということにはなったりしてますが。

入ってみてからのお楽しみですね♪

>>379
そうか　ｽﾏｿ >376

しかしあれだな、忙しい時期と重なるから適当に作ろうと思うが・・・。
周りがプレゼン上手いﾔｼばっかりだったらどうしよう＿|￣|○

そんな奴ぁいねぇ

>>381
この時期は皆論文で忙しいから安心しる（ないやつは知らん
プレゼンがうまいであろう院生たちなんか修論やら学会やらで特に忙しいだろうな

院生でここのSEになる香具師なんて負け組中の負け組だが…。R&Dならまだしも。

MARCHの院生なら勝ち組みだな
内定もらえただけで勝ちだからなｗ

所詮SEだろ。
日立のR&D＞＞＞＞＞＞NTTデータ

NTTデータのR&D＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞日立のR&D

NTTデータに研究開発なんかねーだろ。

http://www.nttdata.co.jp/rd/index.html

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
NTTデータの研究開発ねえw
ｾﾙｺﾝﾋﾟｭｰﾀとかあったろ。
あれ、完全海外のﾊﾟｸﾘな。

あれで研究開発と堂々といってるんだからなあwww
やっぱ持ち株の研究所じゃないと研究と呼べる代物でないのは確かだな。

所詮SEだろ。
日立のR&D＞＞＞＞＞＞NTTデータ

ぷぷ　目糞鼻糞だな

国�T⇒某省庁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞日立＝NTTデータ

公務員内定でもあるまいし明から様な釣り糸たらすなよ

もまえら、無料で全文は読めないが、参考までにこれでも見ておけ。
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=164

確かに全文読めなかったがここの存在知らなかった俺にとってはためになる
純粋に感謝　ありがとう

前は無料で全部読めたのに、最近になって金を取り始めた・・・。金を取ってる割には、あんまり良くない。

月100円程度なら払ってもいい程度かな
1800円って高すぎ

セクハラ40万円のところが気になる・・・

>>396
最近けちくさいよな
ドコモとかはただでいっぱい読めて読み応えあったのに

nnnnnn

>>400
あげんな。
氏ね。

デー子、ドコモスレ、東西は活発なのになんでここはこんなに死んでるの？

ＩT叩きの粘着が荒らしたから

内定者は２chを捨てて普通の生活をしてると思われ

>>403
あれだ、漏れは修論書けなくて
他のスレ常駐してるよ(・∀・)ｱﾋｬ!!

>>402
スレタイが悪いからに決まってるだろ
素直にNTTデータにしとけば集まったのに
>>1はひねりすぎ

社会に必要ない会社だから。以上。

だめだめ、そういうカキコするとますます過疎化するぞ

>>407
>>406なのか？

またそういう明から様な…（失笑

>>409
おまえか
さっきから流れが分からないような
書き込みしてるのは

　　　　　　　　　　　,,ゞﾄ､ﾉノｨ,､
　　　　　　　　　／ 　　　　　 ｀ゝ
　　　　　　　　/ 　ノﾉ'｀'｀'｀'｀ヽﾐ
　　　　　　　　.|　　Y　　 ＼　／ }i .
　　　　　　　　|　　/ 　　　/　ヽ　ﾐ .　　　
　　　　　　　　.!(6ﾘ 　　　　(__)　ﾉ.
　　　　　　　　　ﾘﾉﾄ､　'/ｴｪｪｪｦﾞ
　　　　　　　　　り| ヽ　 lｰrｰ､/
　　　　　　　　　 ﾉﾉ　　ヽﾆﾆｿ　　　 　　　　　　　　Θ　／　＼
　　　　　　,...-'"::::|:|　　　　／'::::::::::::::ヽ､　　　　Θ／／＼／／Θ
　　　,...-'":::::::::::::::|.|　ｖ　／':::::::::::::::::::::::::::__＿__／／＼／／Θ
.　　/::::::::::::::::::::::::::|.!　／'::::::::::::::::::::::::::::::",.-､,　＼　／／Θ

キーウェアは人材募集に誇大広告をしている、斬りッ！！！！！
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1083939586/

nnnnnn

ああ

>>413
粘着保守乙

ここの採用は職種ごとにやってるの？
それとも，入社後に決まるの？
えろいひとおしえて
当方現在M1で
R&D希望．
SEになりたくないと思ってるのだが，

>>415
ネタであっても、なくてもなんだが
おまえ馬鹿か？

＞＞４１６
以下の職種ごとに採用しているかどうか知りたかった．
(1)ＳＥ
(2)営業
(3)Ｒ＆Ｄ(研究開発等)
(4)ＦＭ（ファシリティマネジメント）
(5)スタッフ(法務、財務等)

>>417
民衆を参考にした方がいいよ
職種採用の有無については
民衆で聞いたほうがいい
http://www.nikki.ne.jp/bbs/9613/

>>418
民衆に書き込まれたようです．
ttp://www.nikki.ne.jp/bbs/9613/
まだレスはないですが

>>419
>>376のレスを参考に。

Ｒ＆Ｄなら他の会社を進めるが。

?

>>415
マジレスすると
まずRとDの違いをはっきりと認識することから
始めた方がいいよ
あとメーカでない会社のDについても
しっかりと理解しておくことが必要
データはまあいいけど、キャリア系は
Dの意味を勘違いしてると痛いよ

いいな

はっきりいいますが、
R&Dなら日立製作所に行くべきです。
こんな糞会社でR&Dはできません。

SEも日立のほうがお勧めです。
NTTデータは能無しだらけです。

糞と糞を比較してもな。。。ｗ

>>425
こんな糞会社と一緒にしないでください。

日立の方があらゆる面で優れています。

目立工作員がまた来たよ

ﾏｼﾞﾚｽだけど工作でもなんでもない。
ﾌﾂｰに日立のSEに就職した方がﾏｼ。
ここはやめとけ。

ここにカキコしてるのは日立もデータも叩いてる
IT叩きだけだろ

ところが、そうとも限らないぜ

目立ｶｴﾚ!

nnnnnn

>>428
みかかデータがなぜだめなのか教えてください．

あげ

早くdatに落として新しくスレ勃てた方がいいかもな。

hoshu

NTTデータってSIerの中でも給料が高いが、それに反比例するように、技術力ゼロで有名な会社だよね。
俺の教授がデータ出身で、推薦で入れてくれるって言われてるんだけど、技術身に付かないんじゃあ･･･。
その教授も何かたいしたことない感じがする。
何か聞いても分からないって言うしさ。

NTTデータってSIerの中で給料が最高でつ。３０歳で１５００万は
平均でつ。

また随分とハデなのがきたな……。

フライデーでも1050万とか言っているのにｗ

持ち株なら分かるがデータ出身の教授って珍しいな。
社会人Ｄを経て教授になったのか？

【平均年齢】36.1歳
【平均年収】7,760千円

SIに技術は、必要ありません。むしろ不要です。
メーカに責任をどう転嫁し、こちらが責任をどう負わないかのテクニックが重要です。
例えば、仕様検討でこちらから仕様を決めてはいけません。
要件を出すなんてもっての他です。
メーカに複数の案を提案させ、「で結局どれがいいんですか？」でメーカに仕様を決定させます。
そうすれば、仕様に関する責任は、全てメーカに転嫁できます。
上手くいけば開発工数の乖離もメーカに押し付けられます。
上記は、例ですが、各開発フェーズで、また様々な責任転嫁テクニックがあります。
職場教育は、その考えが基本です。

素朴な質問。
ＮＴＴデータって高卒ってやとってるんでしょうか？
もしくは、高卒の転職者受け入れてるんでしょうか？
学歴高いという噂なので。

高卒は募集してない

技術を身に付けたいなら日立、ビジネスのごまかしテクを身に付けたいならデータ

技術を身に付けても給与が安い日立

>>446、>>447
その通り。
技術者になりたいなら、日立。
金だけもらえれば良いやって人は、データ。

ＮＴＴデータ

大量採用大量出向
毎年何百人も採用しているのに、単独での社員数は大幅に減少。
連結の社員数は拡大。

>>448
データが給与いいというのは妄想。
実際には富士通より薄給です。

お前等何か勘違いしてるよね。
データの給料が高いってのは、データに残れればの話。
人件費削減のために、子会社作りまくって、ある程度の年齢になると子会社に飛ばされるんだよ。
でも、データに長年勤めていても技術は身に付かないから、転職も無理。

日立の場合、当分の間情報通信は儲かるので手放さない模様。
日立ソフトに移される人も多いらしいが、日立の場合は天下りによって給料が上がる事もしばしば。
また、高卒や短大の地方採用が多いために薄給と言われているが、実際は大学卒の連中は４０で１０００行きます。

40で1000か
所詮メーカだな

日立日立言ってるがもちろん親のことだよな？

　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　／ 　　　　　 　　　　　　　＼
　　　　　　/　 　　　　　　 |　　　　　　　 │
　　　　　 〃 　　　　　　／ （　　　　　　　│
　　　　　 〃　　　　　丿　　　(　　　　　 　　ヾ
　　　　 （ノノノ　ノ　　　　　 　＼（人人））））ゞ
　　　　　（　（ノ　／⌒＼　　 ／⌒＼ 　ヾ(( 丿
　 　 　 　（│━（ 　／　）━（ 　＼　）━ /ノ
　　　　　６│　　＼＿／ 　　＼＿／　 /９
　　　　（ノ│　　 　 ／　　│ 　　　　　/
　　 　（ノノ│　　　(○　 　○）　　　 /
　　　　　.ノ│　　　　　　　　　　　／人））＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（ノノノ│　ｌｌ＼＿＿　 　　ノ　　 　／
　　　　　　　│　ヽ＿__／　 　ノ　　　＜　　みかかデータシステムズの下請けの癖にみかかデータ風を吹かせる逆愚痴は糞ニダ。
　　　　　　　│　　　 　　 　／人））））　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　 　＼＿___＿／

★★★【2005年度ＩＴ業界ランキング表】★★★[高学歴勝ち組用決定版]　
（評価基準）：市場価値＞待遇＞内定難易度＞知名度＞激務度

70　[Microsoft]　[Cisco]　[Oracle]
69　野村総合研究所　[IBM]　
68　富士通　[IBCS]　[Sun]　[SAP]
67　NEC　日立製作所　[hp]　[accenture(SE)]　
66　NTTデータ　電通国際情報サービス　
65　伊藤忠テクノサイエンス　新日鉄ソリューションズ　[日本ユニシス]
64　日本総研　大和総研　[CA]　
63　住商情報システム　富士総研　NTTコムウェア

おめーらSI市場の現実はこうなんだから、もう終りね。

■■完■■

出向が基本なのは本当ですか？地方には行きたくありません。

せめてNRIにしておけばよかったのにねえ。

>>456
出向といってもだいたい都内だと思いますけどね。

それはよかった。子会社ではでかい顔できますか？

子会社がデカイ顔できるわけない。

富士通やNECのﾒｰｶｰに比べればﾃﾞｰﾀのほうがいいよ
ﾃﾞｰﾀのﾊｰﾄﾞ保守をﾒｰｶｰ、ｿﾌﾄ保守がﾃﾞｰ子がしてるから

>>461
そのソフト保守の会社に転籍させられるわけだが。

そろそろ研修？

保守age

保守してもネタねーだろ。
内定者はみな遊びに修論に必死だからな。

ここって修士卒以外無理なの？

>>466
いや、全然まったく
理系は修士多い気がするが。

文系は、修士みないなぁ。
power pointすら使えないのが多かった。
理系は、ほとんど修士。

しかし、まだ就活はじまってないのか？

ITのしくみを、未来でつくる みかかデータ
これから就活するもまえら、一応最大手なんだから覚えておけよ！

age

>>469
突っ込んで欲しいんだろうが馬鹿馬鹿しい

ここで情報収集しようとしているようでは
筆記にも通らない。

ここに行く灯台性は、どこにも決まらなかった残り物の絞りカスなのだが…。

灯台性て500人のうちどのくらいいるんだろうね

>>472
ここ見てたけど、内定貰ったぞ？
学推だけど。

あげ

ここって給料安すぎないか？

安定してるから給料安くてもいいんだよ

age

age

マーチでも入れると聞いたんですけど、
全体の何パーセントくらいなんでしょう？

４３％くらい

>>482
ありがとう。
おもったより多いですね。
自身になりました。

>>483
そんな多いっけ？

実家でも寮でもない香具師いる？
いるとして、どこ住むの？

ライオンズマンション

>>486
どこのだよｗ