【垂直立ち上げ】松下電器スレpart4【二番手商法】

松下には、独創的な技術力が求められている・・・・

前スレ
1、やっぱり★★松下電器☆☆でしょ！！！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016365989/l50
2、【National】松下電器スレpart2【Panasonic】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021865091/l50
3、【National】松下電器スレpart3【Panasonic】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1025376852/l50

２

ｵﾅｰﾆ

ちんこ投げまくり

ｵﾏｰﾝ国
　↓
ｵﾏｰﾝｺ喰う

前のスレでサ○スンを馬鹿にしてる奴がいたけど、少なくとも半○体社ではサ○スンは大事なお客様です
A○C社、通○、ソ○ーの次くらいの大型顧客です
韓国に頭を下げて部品買ってもらってるんだよ！！！（泣

ついに松下スレも
オナニースレになってしまったか。

オナニーオナニー

シーコシコ

おい、けつの穴のうんこ吹けよ。

スレタイ普通でよかったのに

新ｽﾚ立て乙age

>>1
乙彼〜

>>1
新ｽﾚ乙。
ところで、バーチャル内定式はいつなのだろう・・・

普通に9月1日か・・10月1日か・・

それよりもさあ、
やっぱ大企業ってなんかさびしいな
俺の周りの奴は、結構内定者懇談会とかに何度も足は込んでる奴もいるけど、
まさか、内定式までネット上とは・・・

今度、DVDレコーダー買うから、入社するお前等が頑張って
パナの録画方式を世界規格にしろ！

移行期あげ

　　　　　 人
　 ／|　 （　 ）人 ﾒﾗ
　|..　| λ） 　　　λ
　|..　|（　（　　　）　） ﾒﾗ
　|..　| ヽ＿＿＿_/
　 ＼|＿|：・：・：・|◎
　　　|　￣￣￣￣￣|
　　　|　　（） 　（） 　 |　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|　　　 ∀ 　 　 |＜ 　 新スレおめでとうございまーす♪
　　　| 　 　 　 　 　　|　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　| 　 　 　 　 　　|
　　 └.─.─.─.─.┘

なんか意味あんの？

あげ

「垂直立ち上げ」ってバカか？
垂直に立ち上がらないから不況なんだろう？

【垂直立ち上げ】　【垂直あぼーん】

尾れも
NHKでは垂直立ち上げがクライマックスですた。
正直、会社に入社するのが不安になりますた・・・

秋採用受ける奴連絡着たか

松下蹴って他メーカーにしますた

どこにしたの？

デバイス営業って激務なの？

このスレッドも垂直立ちage

勃起あげ

漏れのチンコも垂直立ち　
　

垂直勃ちあげ

松下ってｱﾌｫばっかだな…

そりゃ、ﾏﾈｼﾀですから。
ﾏﾈばかりで、もうだめぽになったのは言うまでもない…

おまえ同様部外者ばっかだよ、たぶん

研修男だらけだよ。
女の子ー、かわいい女の子ー

ﾄﾞｷｯ！男だらけの研修age

>>36
まるごと水着ですか？（藁

理系はかわいい女の子いないね
学部卒はまだいいけど院卒理系の女は・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

>>36
深い意味はないんだけどね･･･
たださっきTVで｢ｳｫｰﾀｰﾎﾞｰｲｽﾞ｣見たもんだから･･･

ｽﾏｿ
>>36じゃなくて>>37

>>39
実は漏れも見ていたりする

ホモが多いのか・・・

ホモですがなにか？

理系引率でもまれに可愛い子がいるけど
当然のごとく彼氏付。
女って得だよなあ。。

>>43
あんたひょっとして、
ホモのストーカーで有名な「まるさん」？？

レア物の理系院卒女子を食いますた。
かわいかったれす。

>>46
誰を？？？？？

実名はあげられないですが、
理系女子の中では（ｗ　間違いなくTOP3に入ると思われます。
文系女子２人あわせて、松下女子を３人食いますた。

>>48
お前も松下なのか！！！

>>46
うぬのような奴がいるから
俺様が腹ペコになるんだｺﾞﾙｧ！！！

>>48
内定者？
新入社員？
社員？

新入社員ですが、何か？

うらやましいぞコノヤロー
同期じゃねーか

妄想スレはここですか？

ｱﾌｫやな。
社内でやれば忘れた頃にややこしいことになるという現実が待っているのに・・・
そうやって辞めていった同期や先輩達がいたなぁ・・

よそで遊べばよかったのに。。

おいおい、誰だよ。。。＞理系女

今年の新入社員は830名
そのうち、文系女50人、理系女70人

>>33みて思ったけどﾏﾂｼﾀとｼﾓﾈﾀって何気に似てるね

>>46
嘘をつくな。

みんなやっぱり名前がいいから入社したんだよね。
これから知名度が下がっていく会社って大変だよねｗ

それはソニー。

>>60
知名度は下がりようがないと思うが・・
National、Panasonicは誰でも知ってるし・・
松下電器＝N/Pも最近浸透してるし・・
業績はこれからも下がるかもしれないけどね・・（ｗ

嘘じゃないづら
やや巨乳ぎみの女の子れす
窓際族になろうと首になろうと、
やれるときやるのが私のモットー。

>>63
Are you 文系？理系？

激しくスレ違い・・・　ﾊｹｰﾝ

社員がわざわざ就職板まで来て自慢するかよ！

みんな童貞だったから、ここでしか自慢できないんだＹＯ！

１が馬鹿なスレタイつけるから・・・

いやまあ、ＮＨＫの潮流に乗りますた。

株価バブル後最安値更新age

部長になれる確率１０％
文系１００名採用中１０名が将来部長に。
そのうち女性が半分（８割は途中下車）
よって男性文系内定者の部長になれる確率は10/60＝１７％程度と思われ

ああ、やりたい

なんかおもろいことあらへんの？

とりあえず人事は美人

給料は20万？ボーナスは2ヵ月分でる？

>>75
手取りはもっと少ない
-5万くらい
ボーナスは今のところ最低2ヶ月が保証されてる

東芝は１０月、家電分野で提携するスウェーデンの大手エレクトロラックス社製の家庭向け自走式のコードレス掃除機「トリロバイト」を日本で発売する。
人手を使わず、障害物をセンサーで感知しながら掃除するロボットは、日本メーカーでは松下電器産業が試作機を発表しているが、国内市場に登場する第１号。。（毎日新聞）

東芝が市場を開拓した後、垂直立ち上げでシェアをとる２番手戦略が行われるのか

>>77
開発段階では一番先に進んでるのに、自分で市場をつくろうとしない
ちょっとｶｺﾜﾙｲ

独創的な試作品を他社に先駆けて発表し、新規市場の開拓を匂わせておきながら
肝心の市販は他社に試させて発表は1番、発売は2番でﾘｽｸを抑えてｼｪｱﾄｯﾌﾟを取る手法はまるで某ﾒｰｶｰのようですな

保守

安心したいんだよね。
自分の内定先がいい会社だっていってもらって、安心したいんだよね。
大丈夫だよ。すごくいい会社だよ。みんなからエリートだエリートだっていってもらえるよ。
給料もそこそこいいよ。福利厚生もいいよ。安定してるよ。

定年までまったり働けるよ。
埼玉に４LDKのマンション買えるよ。

よかったね。

研修を受ければ受けるほど松下のダメさがわかってくる
品質の松下というのはもはや過去の話
トヨタには遠く及ばないのは言うまでもなく今ではソニーよりもレベル低いです
若い俺達が頑張らないとな・・・

ﾊﾟｸ　下　電　器　産　業　株　式　会　社　a g e

もっとおまいら楽しげな会話しろ。
来年になってV字回復したら、また盛り上がると見た。
学生とはそんなもの

>>84
何が要因でV字回復するとお考えですか？

>>84
リストラ、ボーナスカット、残業代カット、昇給停止で成り立ってるV字回復だからなｗ

「パナソニックセンター」逝きてえ！！！
http://www.panasonic-center.com/

思いっきり技術系理系の人間が技術職のつもりで入社しても
8割方はサービスの仕事させられるとは本当？

だったら俺は1年も働いたら退職して博士に行くつもりだが・・・

DVDや他の家電など、現在PANASONIC製品、そしてnational 製品が馬鹿売れです。

>>89
ｿｰｽｷﾎﾞﾝ

秋葉原にいけばわかる。
みんなPanasonicやNational製品ばかりかっている。
やはりみんなほんとにいいものっていうのがなんなのかきづきはじめたんだろうね

　　　　　　　　　__ , ────── ､__
　　　　　　, - ':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　 ／ ；;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
　　　 /,,；,,,,,　 ；;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;；　　,,,,,,,,；::::::丶
　　 / :::::::::;；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,；:::::::::::::::::::ヽ
　　 iﾞ:::;:::::||::::::,!i:::::::::::,|i::::::::::::::::::;:::::::::::::::::::::::::::::::ﾞi
　　iﾞ::::|;;;;| |;;;;;| |::::::::::| |:::::::::::::::::||::::::::::::::::::::::::::::::::|
　. iﾞ::::::i　　　　 '''''''''''　'───' |;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::|
　 .|:::::::|,-====-´　　ﾞヽ,,,,,,,,,,,,,、　　　　|:::::::::::::::::::|
　 |;::::::::|　　 ,.....,　　　 　 ,....,,　　 　　 　|:::::::::::::::::::|
　　｀ヽ､i γ, ●.ヽ　 . γ' ●.,ヽ　　　 　|;;;::::::::::::::/　　なんで、社会人が常駐してるん？
　　.　　 i　 ﾞυ~｀　　　:υ"~υ　　 　 /^ﾞ-､;;;;/
　　　　 {　　　　　ヽゝ　　　　　　　　 　'-'~ノ
　　　　λ　　　''ﾞﾞ''-''-─､　　 　　　 /-'^"
　　　　　ヽ,_　　　 ^~^　　　　　　　 (
　　　　　／｀''丶､　　　　 , -　　　 /^l
　　　　/　 ／( ﾉ　｀'''''''´~ ＿, - ' ~　ﾞi､
　　　　{　/　／|￣￣￣￣　　　_,-'^¨ }
　　　　{／ /　　ﾞー────'~　　 ＼|
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 ＼

来年はTVのデジタル化が始まって、PanaのデジタルTV（シェア40％強）がまずうれるだろ。
デジカメも、ライカのカメラで3年以内にシェア20近くにはいくだろうね。
DVDはもうPanasonicが完全に占有するだろうから。

あとは、家電がどれだけネットワーク社会に対応できるかってところに松下の復活がかかってるね。
組織再編で事業部の垣根が取れて、技術が社内で横に伝わるようになったから、新製品もどんどんでるんじゃないかな。
もう2番手商法はやらないみたいだしね。あれは80年代の大量生産時代に、成功しただけで、90年代に
あたらしい手法を開発できなかった松下が今日これだけ苦しくなってるのはしかたないよね。
中村さんはよくやってると思うよ。まー結果が出るのは3年後ぐらいだろうけど。とりあえず今年は人件費削減して固定費が
かなり減ったから、せめて黒字化ししてほしいよね。
昔の松下と違って、他社との提携とかもだいぶ進んで新しい形の製品開発工程ができるだろうね。
まー20年もすれば、大手電機メーカーが今の形のままで生き残れるとは思わんけどね。
電器だからそのままの合併とかはないだろうけど（経営資源の無駄が多いから）切り売りとか
技術ごとの再編とか大きなことはあるだろうね。
その時どうやって自分の存在価値が会社の中で保っていくのか、そういうことを新入社員の時から考えていかないとだめだよね。

早く松下が復活して、もう一度世界の松下として尊敬される日がくることを祈るばかりです。

まともなパソコンひとつ作れない会社に未来はないよな。

幸之助が人生で犯した一番の経営判断の失敗は、IT社会を見抜けなかったことだろうな。

二股ソケット作ってるのが似合ってる。

まともなパソコンを作ってる会社ってある？

松下のパソコンは世界で一番軽い。案外みんな知らないけど。

>>97
パソコン売場で松下のパソコン見たことない。

SONYがパソコン後発であそこまで開発できたんだから
松下も資金力と2番手商法で養った開発力で、パソコンも簡単に市場開拓できそうなもんだけどね

SONYのバイオとかまともじゃん

NECのLAVIとかもいいね

昔ウッディＰＤ買ったけど、いまいちだったね。

私は松下内定者ですが、松下のPCの名前知りません。がなにか？

>>101
VAIOは故障多し。
松下のトラックボールは好きだったな。
じつは、日立のプリウスの絵が綺麗だったりする。
シャープは「液晶のNo.1」のうたい文句返上しろ、見れたもんじゃない。
世界初の極薄ノートPCを作ったのはSonyじゃなくて三菱だったりする。

SONYにだいぶ水をあきられちゃったから、どこまでぶり返せるかな〜。松下。
この3年が勝負だな。

VAIOのモーターの音うるさすぎ。

いい部品は作ってるくせしてな。ＤＶＤやＣＤ−ＲＯＭや。

そういえば、日立の水冷式ノートPCはどうなったの？？

DVDは、かなり前から先行投資しまくってたからね。しかもシェアとるために低価攻勢だしね。
結構いいところいけるんじゃないかな。

>>109　うるさくないなら是非使ってみたい。でもなんか壊れそう。
　　　　儲かりそうなら、そっこう松下が作りそうなもんだけどね。、得意の2番手商法

>電器だからそのままの合併とかはないだろうけど（経営資源の無駄が多いから）切り売りとか
>技術ごとの再編とか大きなことはあるだろうね。

2003年1月1日からの松下の新体制は切り売りしやすそうな組織体系の予感

　　　　　　　　　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　 ∧_∧
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　(｀　　　)
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "と　　　)
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝と＿,○
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

しがみつきッ！！

http://renkon.gfi-net.co.jp/ranking/rkcount.php?id=ivanco&ctg=13

>>113
無関係なランキングのヨカン

松下の復活を目の当たりにして、「あのとき松下入っておけばな,,,,」って思うやつが
続出の予感(3年後）

yahooの企業情報だと
電産より、通交の方が平均給与たかいね。
通交の平均年齢の方が低いのに。
なぜ？

てか、どうなのよ、理系もほとんど営業か？

理系が営業するわけネーだろ！
部署によるだろうけどね。

理系はちゃんと研究・開発チックなことさせてもらえるの？

以前入社した東大院卒の知り合いは、
ほとんど技術的なことをさせてもらえないと文句をいっとたがね。

http://www.zdnet.co.jp/mobile/0209/06/n_504.html
まぁまぁじゃない？

>>120のデータはiアプリに特化したサイトへのアクセス比率なので
単純には比較できないが503、504シリーズでいまだにNECがシェア約50％を維持。
NECはここでもう一手打たないと、じりじりと詰め寄るP、SOにNの牙城を切り崩れるかも･･･
F、Dは共にシェア一ケタ台に転落･･･。・゜・(ノД`)・゜・。

パソコンもそれくらい人気があればな、、、、
幸之助、、、、しっかりしろよ、、、

っていうかもともとPがシェアNo1だったのに、ソフトウエアの不都合か何かが
きっかけで一気にNにNo１の座をもっていかれちゃったんだよね。

それにしてもP５０３の薄さは惚れ惚れする。ほんとにセンスがいい。
最近Panasonic製品のデザインがかなりよくなってきてる気がする。
組織改革の成果が出始めてるのかな。

銀行内定の奴に
「お前メーカーでほんとにいいのか？」っていわれました。
文系なんですけど、誰かいい反論材料を教えてください。
あいつを　「ぎゃふん」　と言わせたい！　くやしーーー
あっ、ちなみに三井住友銀行内定者です。

>>124
お前が定年になるまでに借金返せるといいな。って言ってやれ。

まぁメーカーごときとは次元が違うからな、銀行は

>まぁメーカーごときとは次元が違うからな、銀行は

いろんな意味でな(w

18年使ったテレビがようやく壊れたんだけどよ。
おいおい、松下さんよ。壊れなかったら新しいのが売れないぜ？
ソニーを見習えや。すぐ壊れる。新しいのが売れる。これだよ、これ。

後継機にアクオス買ったよ、アクオス。やっぱ液晶世紀だろ？
でもよ、初期不良でおさらばよ。新しく来たやつもイマイチ映りが悪い。
なんなんだよ、むかつくんだよ。普通にブラウン管にすりゃよかったよ。

後継機に松下買ってやらなかったから、代わりに髭剃り買ってやったよ。
一番高いやつ、ES8080とかいうの。2万ぐらい出した。
すげー剃れるやないか。滑らかや。こりゃええわ。
おっと、これは松下電工さんか。

まぁ俺が言いたいのは期待しとるでってこっちゃ。

まーメーカーは次元が違うからな、銀行ごときとは。

おー「ごとき」の位置でこんなにも意味が変わってくるなんてｗ
日本語って不・思・議。

海外トレーニーて人気あるの？

>>123
どうでもいいけどP503→P504だよな？
P503は君のいうソフトウエアの不都合があったヤシ
大して薄くない、しゃもじみたいでダサダサ

あそこからP503sを経て、よくP504に進化したよな
たしかにデザインはよくなっている

http://www.geocities.co.jp/Milano-Killer/1711/bangumi/bangumi.swf?text=%83%7D%83l%83V%83%5E%93d%8A%ED%8EY%8B%C6

また猿真似したんだろ？お得意の２番手商法。

>>130
俺も知りたい。内定者はケコーウ狙ってるんじゃないの？

>>131 ごめんごめん、思いっきり勘違いしてた　P５０４iのこと。
　　　広告見て、これは売れるな〜って思った。
　　　最近のSONYに対する競争力の低下が、消費者の持ってるブランドイメージの低下に
　　　つながってるのがいたいよね。あれがSONY製品だったら多分馬鹿売れだと思う。

＞＞１３４
相当人気あるでしょ、
っていうか、トレーニーってエリート階段を上るすごいでっかいチャンスもらってるよね。
人事の人が、トレーニーの人は、その後肩書きに　グローバル○○ってつく部署とか役職が
ついて回るらしい。帰国子女とかもそうだろうね。

>>132 笑ったｗ　っていうかお前も暇だな〜

http://www.geocities.co.jp/Milano-Killer/1711/bangumi/bangumi.swf?text=National%2FPanasonic

http://www.hogera.com/cgi-bin/dq_str2.cgi?r1=ErlpyWjc3dg1I&r2=fblTyWbq3dg1I&r3=0o0vYzWAMNtWFSfRlp1I&r4=WWWWWWWW1F&bg=%2300AA00

http://www.hogera.com/cgi-bin/dq_str2.cgi?r1=0o0vYzWlTnbATSW3klp1I&r2=niTzWe3oQgmhFa3a1dp1I&r3=ErlpzWE3eE3elsbO1H&r4=WWWWWWWW1F&bg=%23FFFFFF

http://www.hogera.com/cgi-bin/dq_str2.cgi?r1=eeWjcymiL1I&r2=lT3nlEctzukiub1I&r3=WWWWWWWWW1F&r4=&bg=%23FFFFFF

つづききぼんぬ
(できれば松下の会心の一撃が見たい）

http://www.hogera.com/cgi-bin/dq_str2.cgi?r1=hvezWjc3jcfbfhSWlp1I&r2=lflWuvIfRMuf1dp1H&r3=ErlpzWr3rPslslE1dp1H&r4=WWWWWWWWW1F&bg=%23FF9A39

http://www.hogera.com/cgi-bin/dq_str2.cgi?r1=ErlpzW0A1n0ty0p0xWSEbp1I&r2=2D2V2D0P0jY3KY3aWHS3klp1I&r3=2P2D2P3aWHS3klp1I&r4=0fY0u3Q3aWHS3klp1I&bg=%23FFFFFF

ﾋｯﾄのﾀﾈ(･∀･)ｲｲ!!

>>123
社員さんですか？

中間連結決算age

2番手商法＝後だしジャンケンage

松下マンセーが集まるスレはここでよかったですか？

>来年はTVのデジタル化が始まって、PanaのデジタルTV（シェア40％強）がまずうれるだろ。
>デジカメも、ライカのカメラで3年以内にシェア20近くにはいくだろうね。
>DVDはもうPanasonicが完全に占有するだろうから。

あまり笑わせないでください

>>150　
それほど間違っていないとはおもわんが。　
多少、楽観的だけど　

>>151
TVとDVDに関しては同意だけど、
ライカはシェア２０もいくのだろうか？

松下の人材教育とか、研修とか充実してる？
海外トレーニー制度で勉強したいな。
研修充実してる企業って他にあるの？
INFOキボンヌ

この不景気に海外に遊びに生かせるような企業はDQNコンサルだけ。

松下の研修は山奥での洗脳です

http://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=DVD%83%8C%83R%81%5B%83_%81%5B%8DD%92%B2%82%C9%90%F6%82%DE%E3%A9%81I

ライカは来年までにシェア１０％目指してるらしいよ。
中村さんはさらに上を目指してるらしい。
詳しくは

「松下- 復活への賭け」日本経済新聞社　

これに詳しく松下改革のことかいてあるから
読んで見ると面白いよ。半日ぐらいで読めちゃうし。
内定者も志望者も必読

>>157
「松下- 復活への賭け」は漏れも持っている
どっかのメーカーの人のコメントで
「松下さんはシェアをとるまであきらめない」
みたいなことが書いてあったような気がする

漏れとしてはこの本以外に
「松下がソニーを超える日」っていう本もお勧めしたい
内定者のある種、自慰行為なのだが

『ソニーと松下』　立石泰則　　講談社
まぁ松下内定者はコレでも読んで謙虚になるこった。

関連スレ
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/sony/987990378/l50
簡単な紹介
http://www.yomiuri.co.jp/bookstand/syohyou/0218_09.htm

オマエらバカ本ばっか読んでないで、まともな本でも読めや。
内定者として恥ずかしいぞ。

>>160 そのくらい内定者だったら全部読めよ。入社してディベートとかやらされて他の新入社員に
やられるぞ。一生本社勤務ないようなところに飛ばされるぞ。しっかり勉強しとけ。
俺は絶対お前には負けない。
　

>>160
･･･アホだねぇ。
入ってしまえば誰でもいっしょ。
そんなものよ、現実は。ま、頑張ってネ！

ごめん。
>>160じゃなくて、>>161だわ。

海外ﾄﾚﾆは830人いて10人いなかたなあ
海外ﾄﾚﾆと仁慈と警吏はｴﾘﾄｺｽかなあ
社内では嫌われる存在だけどぉ

>>161
なんてアフォな内定者だ。こんな奴と一緒に働くと思うと嫌になるなぁ。
そんな近視眼的なバカ本でディベートだとか言って、恥ずかしくないの？
オマエ以外の内定者はもっと賢いよ。
オマエに負ける奴なんていないだろうな。

>>165
君は3点
つまらないよ
もっと面白いこと書け

>>166
何点が最高なんすか？
おもしろい情報なんでもキボンage

ｿﾆとﾏﾂｼは去年の内偵者の間でちょっとしたﾌﾞﾑだた

まーまーみんな喧嘩するな。
そんなことぐらいで。
おまいらは中学生ですか？
まー話題の松下本ぐらいは軽く読んでおきましょう。

>>169
話題のﾏﾂｼ本ならｿﾆとﾏﾂよりもこの前日経から発売されたものがﾖｲ

今日会社でｳﾝｺしたら流れなかた
ｱﾊﾊ･･･

日経の本って復活への…？

>>172
ｿｳｿｳ、それ
読んだの？
研修のときに嫁と言われたけど呼んでﾈｰ

6割くらい読んだ。面倒になってやめた。

ソニー＞日立＞NEC＞松下＞東芝＞三菱＞富士通

PANASONY
SONIC
PANASONEC
PANASANYO
PANASHARP

豊田最強

正直、

卵かけご飯

↓　こいつズルムケ

包茎ですが何か？

ｿﾆとﾏﾂには｢ﾏﾂはこのままだとあと10年ももたない｣ってはっきり書いてあるねー

Sony Dream Worldの一般来場日とパナソニックセンター開設日がばっちり重なってるage

ソニとマツ 〜プラズマ百万円物語〜

>>183
正直どちらにいきたい？

Sony Dream World。2日間しかやらないから。

>>175
とりあえず日立はもうちょい下げとけ

Sony Dream Worldでパナソニックセンターは出鼻挫かれるヨカンage

>>187
NECﾓﾅｰ

っで結局ソニー＞松下＞日立＞ＮＥＣ・・・になるんだよね。

　　　　　　　,.--､、
　 　 　 　 　　　　　　　　　　,:' 　　　ﾞヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　/ ,,.-‐-- ､..ﾕ_
　 　　　　　　　　　　　　／ﾚ´ 　　　　　　｀ヽ､ 　　　
　 　 　 　 　 　 　 　　, ´_ 　　,:''´￣｀ヽ. 　　　ﾞヽ.
　 　 　 　 　 　　　　,:',r´ ﾞヽ::i 　 　 　　「｀''‐-､　ﾍ
　　　　　　　　　　　lｲ　　　j:｛ 　 　 　　ﾄ 、　　｀ヽi 　　
　 　 　 　 　 　 　　|｛ 　 　(__)､_ 　__,.ノ′ ヽ、 　　l
　 　 　 　 　 　　　｛,.ゝ-‐' __|_,,..二_ 　　　　　ヽ. 　l ,;ｧ 　　　親御さんにヨロシク
　 　 　 　　　,..,r‐、| 　,r'´_,..-─--ヾ、 　 　　　ﾍ.ﾑ' j
　 　 　 　 　 |　｝ |　l. |ﾘ k‐''''ﾞﾞ´フ　　ヽ 　 　 　 ﾉ/ ｽ二ﾆ
　　　　　　　|　j　| 　ヽ! ｛ ｀'''ﾞ´ ,,,... 　　ゝ=-､_∠c'ﾝ-‐''´‐
　 　 　　　　|　j＾l| 　　ヽ-ヽ. ﾞﾞ"´ 　 ,,,;;;' 　　,ノノク
　 　　　　　j' 丿/ﾚ´) 　 　　ヽ、_,.-1;;;;;　_.ィ／/,.-‐─＝
　　　　　　｛'´ i'ノ　/ 　 　 　　　　_,.!-‐',ィ,ｲ,r'´

もう、働いている。
おれは、旧帝東工レベルだが、
いつも会社で、「頭えらいんやね。」
そうゆう会話ばっか。

■■9月14日は祭だ■慶大生が麻薬詐欺・新潮に掲載♪11■■
　　　http://news3.2ch.net/test/read.cgi/news/1031869118/

１６：００〜１９：００だってｗ

俺が松下を絶対に変える。
ただのブランド力だけの企業に負けるわけがない。

負けてるジャン。根拠のない自信はよくないよ。

>>194
社員？内定者？

age

学推組って、といっく受けるの？

うらやましいな〜。
松下電器なんてさー。名前が漢字だからいいよねー。やっぱり。
やっぱり超優良企業だよね〜。勝ち組だよね〜

>>161みたいな奴がいると思うと、松下の採用の貧弱さを感じます。

>>194

あのさ、若手なんて息巻いても何もやらせてくれないよ。
上が超詰まってるからさ。
俺も同じ意気込みで入ったけど、３年目くらいからもうどうでも良くなった。
ヘタに期待してると、ショックの反動が大きいからネ！

>>201
それを社風っていうのよ（藁

パナソニックセンター･･･ソニードリームワールド2002のせいですっかり影が薄くなっちゃったね(w

>>161
文系か？理系か？
文系っぽいな

>>201

全員解雇しましょう。終身雇用制度をなくしましょう。部長の決裁で首にできるようにしましょう。
一度従業員全員解雇したほうがいいと思う。
腐ってる。腐ったみかんは捨てないとほかに移るからだめ。

幸之助の呪縛

>201
それはチーム次第だな俺のチームは少人数だから入社4年且の先輩がどんどん海外行った新製品の企画、設計、開発、営業までバリバリやってるよ
俺も早く仕事を覚えないとな

パナソニックセンターって建物のデザインがイマイチ

身の回り見渡しても松下の製品はないな…

>>208
貧乏人

＞＞２０８
三国人ですか？

一通り見たが、ＳＯＮＹと三洋、三菱にケンウッドだな。

居間の蛍光灯は東芝だな。

俺の周りはサムソン

おお、あったぞ、廊下の電球がナショナルだったよ。悪い悪い。

208は親が相当けちなんだろうねｗ
三洋、三菱、ケンウッド・・…ｗ

>>208
松下がないのはともかく、日立、東芝もないとは

>>213
ウリナラマンセーですか？

>>216
居間の蛍光灯は東芝らしいよ

>>207
確かに、配属先によるな。
俺は途中から本社、今４年目。
な〜んにもやらしてもらえないぜ。
仕事は相変わらず副参事でせき止められてるよ。同期も同じ状態。
本社は法務だけだな、若手に権限与えてるのは。

上司に法務のことを例に出して文句言ったら、「法務は六法さえあれば
誰にでもできるから」だと。だから本社はダメなんだよな。オヤジが
余りまくってるし。

おやじまだ余ってるの？できる人が辞めていったってのは本当でしょうか？

まあ、社員8万人。どれも同じようなもん。

>>219
おやじは余っています
けど、出来る人は基本的に役職が高いのでやめていません。
そこそこ出来る人は私生活でも余裕があるらしく
辞めた人が多いです。
まったく出来ない人は私生活でも出来ないらしく
多く残っています。

そういや内定式はどうなった？

内定式の日っていなくてもいいのかな？
どっかいきたいんだけど

バレないよな。
そういや、富士通はどうなったんだろ。
やっぱネットなのかな。

16mmに可能性の全てをたたき込め。
http://www.matsushita.co.jp/products/story/p504i/

やっぱり松下って居心地いいのかな？
大阪ではエリート意識が強いって話聞いたんですが本当ですか？

寮は二人部屋なんですか？

>>226　そこそこ本当。東京くると普通のメーカー社員
>>227 普通は1人部屋

新興宗教チックでヤダ

おまえらばしばし働いてもらうで

関西系やで
大阪商人やで

>>229
新興じゃないよ。歴史あるから。

天理教やＰＬぐらい？

内定式はネット上でやるとは本当ですか？

>>234
いまさら

ネットつないでないとか、大学のＰＣしかない人はどうするんだろ？

>>236
今時そんな環境しかない方が悪いと思うが。

内定式見ないと駄目なの？

内定式の途中でキーワードが発表されるから聞き逃すな。
後日、上司との顔合わせの時に個別で｢キーワードなんだったっけ？｣って聞かれて
答えられなかったら査定に響くから内定式は見逃すな。

脳内定式

Pはネットで内定式か。経費削減ですか？けち臭いな。

でも、90年代初頭までは、組織改革のパイオニア。
カンパニー制のおおもとは、マネシタの本部制。

戦後、製品別事業部制を日本で広めたのは幸之助。

まあ過去の栄光だけど。

松下とパイオニアどっちが生き残れるの？
よくこの２社色んな所で新製品がバッテイングしてるけど

>>243
そりゃ、マネシタでしょ？
マネシタが潰れたら国が滅びるよ。
もっと言うと、世界がおかしくなるわ。

>>243
「どちらが生き残る」を「どちらが先に倒産するか」と言い換えれば、勝つのは真似下。
「PDPやカーナビ等、2社でバッテイングしている新製品はどちらの会社が多く儲けを出せるか」
と言い換えれば、今のところ勝っているのはπ

ということはどちらも負けということですか？
ああ、、SONYに行きたかった、、、CANONに逝きたかった、リコーにいきたかった、、、

リコーも落ちたのかｗ

正直、キャノンは行きたくない。

>>248
なんで？

SONYはまじで逝きたい。俺東京出身だし。
でも地方で勤務してみたい。エリート気分を味わってみたい。地方の落ち目なところで。
思いっきり地方工場の松下社員って相当エリートなんじゃないの？地元じゃ？

工場勤務者ほどダサいものはない。

松下社員は大阪ではもてるのかな？
ソニー社員は全国でもてそうだけど・・・・

どこ勤務がかっこいいの？
社員の人の暗黙の了解である序列をこと細かく教えてください。
そういうことネットでいうの気が引けるかもしれないけれど

松下電子部品だよ

ｶｺﾜﾙｲ

まーやっぱり松下電気産業本社勤務だろ。大阪の
東京のマーケティング本部とかもかっこいいよね。

理系だったら？
理系採用でマーケ本部とかいけないのかな？

大阪ではソニーと松下どっちがモテル？

　　,ｒｎ
　　r｢l l h
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 　　 　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 松下電器よありがとう
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　　　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿　　　　
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼　　
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |　
ソニー大嫌い

>>258
おまえはどこいってももてない。

工場もおもしろそうだけどね。
ザ・ゴールとか読むと。

>>260
そんな俺は松下です。よろしく。

俺は違います。よろしく。

俺も違います。よろしく。

世界トップ部品、来年度倍増へ＝松下電器常務

＊松下電器産業 <６７５２> の佐野尚見常務は１７日、東京都内で記者会見し
半導体や電子部品などを扱うインダストリー部門で、世界シェアトップの商品数を
２００３年度に現在の２倍の約８０に増やす考えを明らかにした。第１ステップとして今期は
数万点ある部品のうち中核商品と位置付けた約１２０の商品販売に力を入れ
同部門の事業規模の半分程度に当たる５６００億円の売り上げを目指す考えだ。
(時事通信）

獲らぬ狸の皮算用〜(w

まねしたの逆襲

とらぬ狸の〜〜ってなんて意味？

狸の金タマはデカイから皮もデカイってこと

>>268
さんくす

>>252
松下の名前で合コンできるから大阪ではもてるのかね
最終的にはそいつ次第な罠
>>253
かっこよさではAVC社か本社R&D、あるいは研究職
普通の技術職（開発）の肩書きは技師だけど研究職は研究員
なんかかっこいい

>>269
実はまだ手に入らない前から、あてにして、計算すること
とﾏｼﾞﾚｽ

あの子はかわいい

>>256

先輩として言わせてもらう。
本社だけはやめとけ。

若手が活躍できるのはシステム営業・インダストリー営業。
あとは地方の弱小事業部。

活躍できるとかできないとか聞いてないのに…

>>273
本社ってそんなにダメダメなの？
待遇良さそうな感じするけど･･･

システム営業は美人多い
インダストリ営業は帰国子女多い
地方の弱小事業部はたしかに入社5年でじゅうぶん主力扱い

主力扱いっていっても、何でもかんでも上司の承認がいるんじゃないの？

>216 ：通りすがり ：02/09/19 00:17 ID:rcuTiBRE
>転職版で３５歳年収６２０万という話がでてますが、本当？
>行くらなんでも安すぎる。

確かにやっすいね･･･

http://www.panasonic.co.jp/pc/

焦らしまくってます。次回は9月25日

安すぎる・・・

>>277
つーかホント？

所詮、街の電気屋。弱電メーカーなのれす。

懇親会ってどーなん？

遠いから行かない

懇親会あるの？

>>275

本社で若手が活躍できるのは法務のみ。
経営企画・財務が最悪。

もっとも、権限ゼロ・やることなしで耐えられるのであれば、
それはそれでいいんだろうけど。でもま、若手でそんなバカ
いるのか？？

>>284
あるよ。学生主催のやつ

閑話休題、請聞我的話。先日我去了近在吉野家、吉野家。
座席満席、我不可能座。我凝視垂幕　「一五〇円値引」
我思、嗚呼馬鹿、嗚呼阿呆。
御前等、無意味来通常不来吉野屋為壱百五拾円引、阿呆。
壱百五拾円、只壱百五拾円。親子連来店。一家四人来吉野屋。目出鯛。
「好！父、注文特盛！」的発言、我不可視。我謹呈壱百五拾円、為御前等開放席。
吉野屋本来要殺伐雰囲気。機会多々有喧嘩上等共奴反対座食卓。
雰囲気最高、我刺御前、御前刺我。女子供不要干渉。
長時間後、我可能着座、隣男注文「大盛、汁沢山」我再度激切了。
聴、「汁沢山」是不流行現在、阿呆。我呆、御前注文得意顔「汁沢山」
我欲問「御前本当不本当欲食『汁沢山』？」我欲問詰。小一時間我欲問詰。
我欲問「御前只欲発言『汁沢山』」我是吉野屋通。最新流行間吉野家通是「葱沢山」
大盛葱沢山玉。是注文方法為吉野家通。葱沢山是、多々葱少々肉。是。
要注意是注文即店員警戒危険、是諸刃的剣。不可推奨素人。
御前等超素人、推奨食牛鮭定食。

ネットで懇親会やるってのはどうでしょう。
ところでみんな内定者はお互いの連絡先とかどうやって知ってるの？
だれが懇親会主催してるの？

ある病院に残り三ヶ月の命と診断されている女の子がいました。
友達が二人お見舞いに来た時に、その子のお母さんはまだ、
その子の体がベットの上で起こせるうちに最後に写真を撮ろう
とおもい、病気の子を真ん中にして三人の写真を撮りました。

結局それから一週間ほどで急に容体が悪くなり、三ヶ月ともたずに
その子はなくなってしまいました。
葬式も終わり、多少落ち着きを取り戻したお母さんはある日、
病院で撮った写真の事を思い出しました。それを現像に出し取りにいって
見てみると、その写真が見つかりません。写真屋さんに聞いてみると、
｢いや、現像に失敗して、、、｣というそうです。不審に思ったお母さんは
娘の生前の最後の写真だからとしつこく写真屋さんに迫ったそうです。
写真屋さんもしぶしぶ写真をとりだし、｢見ない方がいいと思いますけれど、
驚かないで下さいね。｣と写真を見せてくれました。

そこには、三人の女の子が写ってましたが、真ん中の亡くなった女の子だけが
ミイラのような状態で写っていたそうです。

それを見たお母さんはとても驚きましたが、供養して
もらうといい写真を持ち帰りました。それにしても恐ろしい
写真だったため霊能者のところに供養してもらう時に
これは何かを暗示してしているのではないかとたずねました。
すると、霊能者は言いたがりません。やはり無理に頼み込んで
話を聞ける事になりました。その霊能者が言うには、

｢残念ですが、あなたの娘さんは地獄に落ちました。｣

今まで聞いた中で一番恐かった話です。

>>289
どこが怖い？

今ごろ案内がきた。思いっきり予定いれてたのに…。
旅に出てる人とかどうするんだろ…。

>>291
別に強制じゃないんだから、行かなくてもいいだろ。

それじゃなくて、事業紹介とトーイック

ああ、受けれない人は別枠で受けるらしい<文系は。
どうしても受けれないなら個人で申し込みで普通の受けるらしいよ。たしか。
事業紹介は…しょうがないけど…
知り合いがいれば誰かに聞くのが一番かと。

珠海松下の工場で有毒ガスか　　(共同通信)
　【香港・共同】中国広東省珠海市にある「珠海松下モーター」の工場で16日
従業員90人以上が頭痛などを訴えて病院に運ばれ、うち20人が重症で入院していることが分かった。
19日付の英字中国紙チャイナ・デーリー（香港版）などが報じたもので
工場内で有毒ガスが発生したとみられ、地元の衛生当局が調査を行っている。

[共同通信社：2002/09/19 20:46]

P五〇四iで五七五
http://www.matsushita.co.jp/ism/p504i/index.html

真似した

トーイックがあるなんてメール来たっけ？
いつあるの？

懇親会みんな行く？
大阪勤務やのに東京のいってもしょうがない気がするし、、
だいたいいくやつめちゃ少なそう（レストランとか書いてるし、、）

300 geto---
zusasasa------

東京でも参加者はかなり多いらしい。
大阪の方が多いらしいが、絶対数が違うからな。
場所はレストランじゃなくてクラブでやると聞いた。

だが、めんどくさくて行きたくないかもと言ってみるテスト

クラブに行ったことないんですけど…。

>>302に同じ

トーイックや懇親会のメールなんて来てないぞ。
理系文系とわずみんな来てるの？
トーイックはいつ？

>>304
10月28日だよ。
濡れは参加で出した。というより強制か(鬱

トイックうけたことないぞ
とりあえず参考書かってきたage

ＴＯＥＩＣ低いとどうなるの？

>>301
つっても半分もいかねーだろ
６００人もない停車いるわけだし、、

通工内定者は懇談会に参加するの？

ツー工と電産あわせて600っしょ

えっ？松下電器産業で６００人内定者なんじゃないの？
内定後ツー工希望しようと思ってたのに。携帯売りたかったなー

子会社行きだけは避けたいのですが、どうすれば？

通工や電池は本社と同じだろ。
子会社と言うと・・・九松？

通交や電池も電子も嫌です。すいません

第一、来年には通工という名前の
会社はなくなってるし。

孫会社逝きですが何か?
（´Д｀）ｙ-’

>>314
じゃあAVCか電化十節かモーターかエアコンか半導体か照明かディスプレイにいっとけ

>>317
希望かなうの？

>>318
AVCならギリギリ、半導体なら希望すればほぼOK
あとはほとんど無理

さんきゅ

本社R&Dに入りたいんだけどどうすればいい？

まねしたでんき

まねざきパン

871 ：某子会社社員 ：02/09/20 23:39 ID:r8st/8O1
大卒技術５年目、残業３０時間/月で手取り１５万・・・
基本給は去年より下がって今年のカノープス大卒初任給を下回ってる・・・
年々手取りは減少。こんな安月給会社入るんじゃなかった。
転職しよう・・・

>>324
ここのコ会社なのか？

>>325
裏事情（電産・通工）にも同様のコピペがあった

>>326
ということは>>324は嵐？

技術職で残業30時間って少ないな

ここにも派遣。ｺﾚが元ﾈﾀか?
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1025790398/871

カノープス大卒ってどういう意味よ？

カノーブスってビデオカードで有名なところか？
そんなの電機メーカーごときより給料高くて当然

mpegエンコーダーはカノープス

>>321
これから半生痴呆に行っとけ。

>>333
本社R&Dって門真か守口だろ

もんま？って読むの？

>>335
そう、もんま。
珍しいから最初はみんな読めないんだよな

>>335
違う違う！
もんぺ！だ。

>>337
100点満点で32点

ごめんなさい。東京の人間です。
まじでわかりません。
親切なほかの方、まじで読み方きぼんぬ。

R&Dって何？

Record＆DVD部門のことだよ。
CD部門は別になってるよ。

ロリコンかつデブヲタが集う部門のことだよ。

しこしこやっていてください。

>>339
カドマ。

>>341
Research&Developmentだろｗ
CareerDesignか？CD部門はｗ

>>344
ナイスボケ!!!

>>344
Rebirth＆Destroyだろｗ
おみゃーはＮの輪し悶か？

>>346
ジョークが通じないおまいさんには
rabbit&donkeyがお似合いｗ
ちなみに漏れはNじゃねーよｗ

Death＆Reverseでしょ？
やっぱｱﾆｦﾀ（ｗ

太郎に怒られますたｗ

そんな部門が社内にあったなんて・・・
うちもＲ＆Ｄに行きたいよ〜

総括するとR&Dはやはりキモ男の集合体ということでしょうか？

351さん。鏡見たことありますか?

おい、おまいら。
来年受験するやつがスレみてんだから、ちっとはさわやかなで知的な会話をしる！

>>351
松下ってあんまりヲタっぽい奴少ないよ
ガタイの良い奴が多いよ
175〜182cmくらいが標準
ま、開発は体力勝負だしね・・・

R&Dのヤシ何人か知ってるけど、オタっぽい。。

ついでに女の子も知ってるけど、やっぱり文系の子に較べると。。

松下の女って、どうなの？
社内恋愛する可能性もかなり高いんだろうけど
俺の将来の伴侶にふさわしい女はいるのかな？
地方勤務とかになったら、地方の良家のお嬢さんとかパン食で働いてそうだけどね。

>>357
研修で仲良くなってそのままｹｺｰﾝっていう人もいるみたいだけど、付き合うなら外部の女の子がいいよ
理系の女の子はあんまりかわいくないしね
特に院卒の女はやっぱちょっと変

文系の女の子はかわいいよ。
派手な感じの美人が多い。

>>354
確かに事業部配属の男はガタイの良い奴が多いね。
でも本社研の奴はちょっと変というか、やっぱオタくさい。

>>357
数少ないかわいい女の子は取り合いになるので
最初から外部で探した方が効率的。

逆に、理系女で普通のルックスがあれば、すごくチヤホヤしてもらえる
女性かがやき本部なんてものもあるし、女にとっては松下はとても良い職場だと思います

理系女のルックスはそんなにひどいのか。
普通って山田花子レベル？

松下の女はどうも腹黒い

勝組age

↑いや、勝ちではないだろ

AVCってなんですか？

>>366
これから勝つんだよ。今勝ってる会社入ったやつは、その時点で負けなんだよ。
このロジックがわかるか？

来週完全子会社化に伴う松下本体組み入れ比率の超過分が売られまくったとはいえこの株価は安すぎる･･･
本日株価最安値1251円age

誰か教えてよ〜

>>370
http://www.matsushita.co.jp/corp/company/domain/cd_0001.html

>>371見て思ったけどさ、
通工のやってる分野ってのは
AVCにカテゴライズされるわけ？
配属は通工きぼんぬしたいんだけど、どうなんだろうか

>>372
http://www.mci.panasonic.co.jp/wmci/gaiyou_zenpan.html

これによると
通工がやっていることの一部はAVCにカテゴライズするようだ

>>373
このＡＶＣってのはたぶんアレだ、監視カメラや虹彩認識システムのことだ。
DVDやデジカメなどとは微妙に違うと思うぞ。

>>374
そういえば、うちの大学にPanasonicの監視カメラがあったなぁ

お前らにいい情報を教えてやろう。

松下電器はJVCの関連親会社です。

　　　　　　　　　　　　　　　, -―-､
　　　　　　　　　, 'ﾆニﾆ､::::(0::::::::::ヽ、 　　お前ら、いい情報を教えてやろう
　　　　　　　　　 ￣￣ヽ':::::::::::::::　　ヾ 　松下電器はJVCの関連親会社なんだよ
　　　　　　　　　　　　　　）:::　 ....　　　＼
　　　　　　　　　　　　　/　　　　::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　:::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　:::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　 :::::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　::::::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　|　　　　　 　　　:::::::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　. |　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::|
　　　　　＿ , ―-､|　　　　　　　　　/::::::::::::::/::::|
　　　　　＼ｦ'⌒ヽ:|　　　　　　　　 /:::::::::::::::/::::::|
　　　　　 ト｀_ ノ::|　　　　　　　　/:::::::::::::/::::::::|
　　　　　人;;;;;;;::::;:|　　　　　　　 |:::::::::::::/::::::::/
　　　　　/γ　　｀:::::|　　　　　　　|::::::::::::/::::::::/
　　　 / （　 ヽ 　 :::|　　　　　　　|:::::::::/::::::::/ 　　ふーん、
　　　　｛　 ）　　}　　::|　　　　　　　|::::::::{::::::::/ 　　　でもそれっていい情報なの？
　　　 |　/　　 〉 　 ::|　　　　　　 .ヽ::::|:::::::/
　　　　 }　{　　/　　　::|　　　　　　　.ヽﾉ ::::/
　　　　 }　|　 （　　　　:λ　　　　　　　　 :::|
　　　　（　ヽ、 〉　　　 ﾉヽ　　　　　　　　::::|
　　　　 ヽ, 　 ~　 　　〈　 ト､＿　 | 　　 ::::::ヽ､
　　　　　（　　　　　,' ﾉ　 |　　　|~7　　::::::::::::::｀ヽ、
　　　　　 ヽ,､,､,γ' ノ, -‐Ｗ~フ　{　　ト､:::::::::::::::::::ヽ、
　　　　　∠＿___ﾄ-┘ｚ＿_,―'￣Σ　Z ￣ヽ―-､＿ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　 '―ｚ＿,┴'

お前ら、いい情報を教えてやろう。
入社したら最初は、東日本方面を希望しろ。
いいか東日本だぞ。
絶対に西日本にいくな。
出世するなら東日本だ。わかったな？

どの部署希望したら東日本いけるの？

扇風機部門は九州じゃなかったかな。
それ以外だ

マーケティング本部

松下従業員２６万人の頂点　それが今年入社の６００人です。

松下従業員２６万人の底辺　それが今年入社の６００人です。

お前ら、いい情報を教えてやろう。
松下電工や松下通工、九州松下電器は、みんな超優良企業だ。

だが松下電器の子会社だ。君たち松下電器産業入社のエリートが国�T官僚と同じように
それら子会社の国�U従業員をこき使うのです。
そしてさらにその子会社はさらに子会社を持っています。
それでも従業員５００人クラスの子会社が腐るほどあります。
これらの会社に、松下の社員が出向すると、2階級特進します。
つまり平社員は部長に。課長は専務に。部長は社長として出向します。
そして社長を経験したあとに、松下社員は本体にもどって事業部長などになるのです。
松下の事業部長は、その辺の企業の社長よりも権力、社会的地位があります。
つまり松下の社員として入社した段階で、すでに中小企業の部長クラスの待遇と社会的地位を
手に入れたのと同じことなのです。
これが、大企業に入るメリットです。
これは、ほかの金融、マスコミには見られない現象です。
日本特有のピラミッド構造のなせる業なのです。
だから、みんな親は大企業に入れ入れとうるさいのです。
だから松下電器は、こんなに人気があるんです。

わかりましたか？

日本の国家公務員が全部で何人いるかしっていますか？
全部で５０万人程います。
そしてそのうち官僚は毎年５００人ほど入省します。
つまり、松下グループの27万人の従業員と、６００人入社の君たちの関係は
ずばり国家公務員と新卒官僚の関係と同じなのです。
国家公務員はほとんどが国内、しかも全員日本人ですが、松下グループの従業員は全世界にいます。
かれらに大きな影響力を与えるのが、毎年入社する松下電器産業本社採用のエリート達なのです。
工場勤務になった場合、どれほどその地位が高いのか、きっと実感することでしょう。
１０００人規模の従業員を前に、彼らを統率するその責任の大きさ。
みなさんがどれだけの期待をもたれて入社してくるか真剣になって考えてください。
そして道徳心をもって、放漫な心を持たずに自分の仕事を一生懸命こな、松下の発展に尽力を尽くしてくれることを望みます。

２００３年度入社予定　吉田孝彦（２２）仮名　

>>384
途中から口調が変わっている

>>385 学生かいっ！

松下ってどこ配属が一番いいの？

よせよ、選民思想は
くだらない

>>388
海外トレーニー

ちなみに600人の中には通工独自採用も人数含まれてるだろ

松下はマッタリがいいんだから
そんなこと考えなくてよいよい。
上目指す人は、ソニンとかに行くでしょ。

高校卒業したら就職しようと思い工業高校を選んだので就職先を探していたら
松沢先生に「おまんと（お前）は松下に行け」と言われたので決めました。
松下がNationalの製品作ってる会社だってことは入社後に知りましたけどね。

>>393
がんばって働けよ。がんばれば工場長ぐらいにはなれるぞ。

>>381
通工は別採用だろ？
工場とかはさらに別採用だろうけど。

子会社いきなら辞めます。詐欺だ。

>>396
2003年1月から(以下略)

略さないで。

馬鹿、産業から通工出向が今、一番おいしい出世コースなんだぞ。
携帯伸びてるしね

400げとずさ

パイオニア、高速ダビング対応のDVD-R/RW＆HDDビデオレコーダ発表


　パイオニアは9月25日、DVD-R/RW＆HDDビデオレコーダ「DVR-77H」とDVD-R/RWレコーダ「DVR-55」を発表した。
DVR-77Hは11月下旬、DVR-55は10月下旬から発売する。
価格はオープンだが、実売予想価格はDVR-77Hが14万円前後、DVR-55は9万円前後になる見込み。



　「DVDビデオレコーダは、今年度100万台の市場規模が予想されている。
今後、DVDビデオレコーダがVTRの市場を置き換えていくのは間違いない。
市場では、DVD-RAMとDVD+RWという2つの別規格があるが、両メディアともに互換性が弱い。
互換性の高さで、DVD-RWこそがユーザーに最もふさわしいレコーダ規格。
今回、ユーザーから要望の多かったHDDとのハイブリッド機を投入し、DVD-R4倍速/DVD-RW2倍速の高速記録技術を盛り込んだ。
この新製品でDVDビデオレコーダ市場を牽引していきたい」（同社専務でホームエンターテイメントカンパニープレジデントの新島昭氏）。

DVD-RWの巻き返しなるか･･･!?

トーイックに恐怖(((((( ゜Д゜）)))))

TOEICっていつ受けんの？
俺もう点数持ってんだけど

みんなでカンニングしようぜ。

さてと。まずは、ここでお前ら同期と差をつけておくか、、、

TOEICは理系としてはとりあえず600点とか超えとけばいいのか？

>>401
DVD-RWはうんこ。難しいんじゃないかね

>>407
とりあえず６００点を目指し、次に海外出張に行くために1年以内に７３０点は
確保しておこう。
６００点は、基本的な単語（大学受験程度）を軽くおさらいし
文法集を1〜２冊ほどやり、できればリスニングのテスト問題もやって、TOEICテストになれれば
学生のうちだったら、がんばれば２，３週間で取れる。
７３０も学生のうちに取っておいたほうが無難。半年もあれば十分取れるはず。
毎日2時間、時間を決めて勉強しよう。
理系はそれで十分だろう。

500点とる自信もないのに…。なんか影響すんの？

海外留学経験がないなら、800以下なんてみんないっしょじゃない？とくに理系。
文系だと希望する職によっては影響するだろうが、英語使う職につこうと思ってるやつは
そもそも普通に850点ぐらいはこえてくるんじゃないの？
700未満なんて300だろうが600だろうが「英語できない」のひとくくりじゃないかと思う。

理系で600超えはほとんどいなかったね
文系だと900超えいるけどね
とりあえず450あればOK
通工だけは650いるけどね

通工の650以上って、就職した後のテストの話でしょ？
今受けて650ないとどうのこうのって話はないでしょ。

>>413
でもまあ通工は1年目から650を要求されるから早めに対策してたほうがよい

たかが電気屋に入る入らないでウダウダ言ってんじゃねーよ

俺のチンポは垂直勃起、抜かずの二発戦法だが、何かアドバイスご教授くだされば幸いです。

たかがソープに入る入らないウダウダ言ってんじゃねーよ

しかしまあ・・・
現実としては理系平均500点、文系平均600点ぐらいだろな

おまいらあまいよ。全体で平均６５０だよ。
ちなみにTOEFLで６５０っていったら４６０ぐらい、、、、
やばいって、、、、
ちょっとは勉強しろよ、こんだけ英語が大事大事っていわれてるんだし。
理系で英語使えなかったら、海外出張いけないよ。工場でTV作ってるだけじゃ
食っていけないよ。
こんなところで傷なめあってちゃ、落ちるだけ。

まだ携帯で稼ぐ気か

>>419
10月に内定者が受けるTOEICの平均が650点ってことは"100%"ありえない
英語の大切さを語るのは結構だが、小学生でもわかる嘘をつくな。

>>421
何を根拠に"100%"ありえないっていってるのか知らないけど、少なくとも嘘ではないつもり。（点数の多少の上下はもちろんあると思うが）
ソースは、ある英語学校の広告の中の情報（それを信じるか信じないかは、別として）
各企業の平均は、富士通６２０点　松下電器650点　三菱商事７００点だった。
俺はその情報みたとき、「へーさすが松下の社員だなー」って思ったよ。
大学卒業時の全学生のTOEIC平均が４８０ぐらいだと思ったから、松下の社員が６５０ぐらいとってても
まったく不思議じゃないと思うよ。
俺の言い方はかなり気に触ったかもしれないけど、それが事実だと思う。
松下の主任昇格基準は650点だよ。修士で入社して、2年以内にスコアー取れなかったら
動機に置き去りにされて、課長昇進も相当おくれるよ。まず、部長なんてなれないだろうね。
"100%"ありえないって思うんだったら、別に勉強しなけりゃいいだけ。誰も文句は言わないよ。
国内工場でしこしこ頑張ってくれよ。それもいいと思うよ。
ただ、これからますます海外の比率も高まっていくだろうし、やっぱり理系と言えども、絶対英語は必要だと思う。
すくなくとも卒業までに７３０はとって置くべきだし、とれないわけない。（大学受験したなら）
頑張れば1ヶ月かからないよ。
一緒に頑張る同期だから、俺はやっぱりみんなと切磋琢磨してがんばりたい。
TOEICテストここでオンラインで申し込めるから、今申し込んどけよ。11月の分。
http://www.toeic.or.jp/
申し込んでおけば、嫌でも勉強するだろうしね。
卒論忙しいかもしれんけど、会社入ったらもっと忙しいぞ。

ま、お互いがんばろう。

俺、うざいな、ちょっと。めんごｗ

メーカー名　イメージ大学

日立　　　…　MIT
松下　　　…　ハーバード大
ソニー　　…　プリンストン大
東芝　　　…　デューク大
富士通　　…　シカゴ大
三菱　　　…　ミシガン大学
NEC　　　 … ニューヨーク大学　NYU
サンヨー　…　カリフォルニア大学　UCLA
アイワ　　…　ボストン大学（上記大学と比べレベル低い）

>>422

言ってる事はまあ別に正論だと思うが、
こいつがすくなくとも今年の内定者じゃないことが判明しました。
内定者ならわかるよね？ｗ

よそ者か社員かしらんが同期面するなとｗ

>>422
同期だよ。「内定者ならわるよね？」って何？何がわかるんだ？ｗ
俺も内定者だけど。俺はなんか特別のルートから入ったのかな？ｗ

>>424
正論も何も、ただ英語勉強しろって言ってるだけだと思うんだけど、、、、
しかもTOEICのリンク張ってくれれるし。ありがとう>>422 さっそくレジストしてみるよ。
あと2年で主任だっけか？4年ぐらいなかったけ？

>>422
英語を勉強する必要があるというのは同意できるが、
内定者の平均が650点なんてありえないことぐらい聞いてるでしょ？
社員なら当然知ってると思うが、今年の内定者？

てか、650点いかないことも知ってるし
英語の勉強が大切って事も知ってる
だろ？

たいていの内定者の意見としてはこんなところだろ

>>422
知ったかぶりするのはいいが、主任昇格に必要なスコアは450だよ
松下には課長や部長という役職もないよ

>>429

その450点を取れずに主任になれないヤツがたくさんいます。

そして、その制度が始まる前に、英語力ゼロで主任になったバカどもが
たくさんいます。

100人以上採用の企業で内定者のTOEIC平均が650超えてる会社ってあるのか？
ほんの一部の外資だけだとおもう。
IBMも730点超えてるのは2割ぐらいだと聞いたことがある。

文型の新入社員の平均点は680点だったよ（去年）

>>432
理系平均は？

>>432
それはすごいなー
でも入社式の後の副社長の話のときに
「文系のみなさんは学卒で専門知識はなく学生時代は遊んでいたでしょうから〜〜」
って言うのを聞いてどう思ったよ？
そこまではっきり言わなくてもいいのにと笑いをこらえるのに必死だったよｗ

っていうか７３０点もなかったら、英語を仕事で使うなんて不可能だろ。
外人と話すのは無理だろ。聞き取れないんだから。

毎日1時間TVみる暇あるなら、英語でテレビのニュースとかドラマみてりゃ１年もすれば
リスニング４００ぐらい取れると思うけどね。

>>436
そりゃ毎日1時間も英語のテレビを見てれば、英語力はつくだろよ・・・
あたりまえすぎ

>>436
もう実践していますが、なにか？

外人風俗逝けばもっと上達

しかしまあ、内定式に行かなくていいってありがたいな。
研究が忙しくて、月に3、4日ぐらいしか休んでないよ。
院生の人英語の勉強する暇ある？

>>431
去年なんかの雑誌で、IBMの役員だか人事だかが内定者の英語のレベルについて、
「うちでは730点で英語のテストを受けなくてもいいという基準を作っているが、
去年それを超えたのは1割程度でした」ってなことを言ってたのを見た気がする。

それを考えると松下文系って高いな。

俺文系だけど、８５０以上あるよ。

俺は理系だけど８００あるよ。

ｵﾏｴ自身の話はいらん。消えろ。

>>444
何のネタをも提供しないお前も消えろ
邪魔
そして俺も消える

TOEICのスコアも大事だが会話出来ることが重要
ＧＭ（部長のことね）クラスでは会話は必須
若いうちからやっとけば十分間に合う

研修で６５０越えないと配属されない。

>>448
え？本当ですか？？

>>448
一応配属はされるが自費の強制研修が続きます。
650点とるまで金を払い続けることに。。。

>>422
＞各企業の平均は、富士通６２０点　松下電器650点　三菱商事７００点だった。
他社がどうかは知りませんが、松下はそんなに無いと思います。
とはいえ、英語が重要なことには変わりないのでみなさん頑張って下さい。

松下の社員も普通の大学生とあんまりかわらんのだね

＞他社がどうかは知りませんが、松下はそんなに無いと思います。
大した差じゃないと思うけどな、、、
平均的大学4年生（５００）
　　　　↓
松下社員平均　　（６５０）

このくらいの差はあってもいいと思うが、、、、

全世界の平均が500なのに、平均的大学4年生が500もとるかっての
せいぜい400代前半だよ。（大学は600もあるんだぜよ）

Broadnowあげ

まー，糞松下の社員がそんな高いTOEICの点数とれるわけないじゃん。
みんなで低い点数とろうよ♪そして傷をなめあおうよ♪

松下の社員が６５０も、とれてたまるか！
５５０点ぐらいでじゅうぶんだろｗ

>>456
とても安心しました。

勉強する気ないんですが…。旅行の予定入れてたのによぉ…

どうでもいいけど、明日は内定式だね。
俺忘れてたよ。どんなことするんだろうね

パソコンの前でシラケルだけじゃないの？

なんか楽しいことやんないのかな。
どうせ交通費とか節約できるんだから、学生に1万円ぐらいずつ
「これで風俗でもいって、遊んでこいやー」
っていう気合の入ったことしてくんないのかな
ところで、懇親会いくやつっている？
このまえ初めて、内定者ホームページの存在を知ったよ。みんなＭＬではよろしく

お前らこんな会社でほんとにいいの？
せっかくいい大学でたのに、こんな会社でいいの？
３５で７００万円ぐらいしかもらえないよ？
それでもいいの？
子供できて奥さんいたら
一生遊べないよ。月に小遣い4万円ぐらいしかないよ。それでもいいの？
そのうち2万円はお昼とかジュース代できえちゃうよ。それでもいいの？
海外旅行家族でなんてまずいけないよ？それでもいいの？
埼玉あたりに3500万えんぐらいの４ＬＤＫの家（30坪ぐらい）かって、
通勤に1時間30毎日かけて、くたくたに帰って、退職もできず
給料はさがり、今の５０歳ぐらいの人たちよりも、確実に給料が下がって
まったく暗い日本経済の中で、さらに未来が暗いといわれている電機業界で
せっかくよい大学を出たのに、こんな会社でもいいんですか？
あなたはほんとにそれで満足しているんですか？
今しかないですよ。今動かなかったら、もう2度ともどれないですよ。

それでいいんですか？

>>462
共働きすればいいだけの話では？

>>462
いい大学出てないからいいです。
結婚しないからいいです。

>>462
464に同じく

>３５で７００万円ぐらいしかもらえないよ？

これだけの利益をお前出せるの？

＞埼玉あたりに3500万えんぐらいの４ＬＤＫの家（30坪ぐらい）かって

なんで松下の社員が皆、東京という発想なんだ？ｗ
相当いかれてるなｗ。大半の社員は関東に職場なんかねーよ。
それとも新幹線通勤ですか？ｗ

＞未来が暗いといわれている電機業界

テーメーみたいな白雉に心配されるほど馬鹿じゃネーヨｗ
自分の小遣いでも心配してろｗ

何ムキになってんの？どうせコピペだろ？

■■■■■■■■■■■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□■■■■■■■■■□□
■■■■■■■■■■■■□□□□■■■■■■■■□□□□□■■■■■■■■■■■□
□□□□□■■□□□□□□□□■■□□□□□□■■□□□■■■□□□□□□□■■■
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□■■□□■■□□□□□□□□□■■
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□■■■□□□□□□□□□□
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■■■□□
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□□□■■■■■■■■■■□
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□■■■
□□□□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□■■□□■■□□□□□□□□□■■
□□□□□■■□□□□□□□□■■□□□□□□■■□□□■■■□□□□□□□■■■
□□□□□■■□□□□□□□□□■■■■■■■■□□□□□■■■■■■■■■■■□
□□□□□■■□□□□□□□□□□■■■■■■□□□□□□□■■■■■■■■■□□

東京コンピュータサービスグループ
（含む「ＮＴＴシステム開発・技研」コンピュートロン、ユニシステム、コムシス、
シグマトロン、ハイテクシステム、インターネットウェア、ソフテムテクノロジー、
キャデム、オープンシステムテクノロジー、金融システムズ、アイティエス、
テクノバ、コミット、医療システムズ、ネットコントロールセキュリティズ、
金融システムソリューションズ、システムウェア、サイクロンシステムズ、
ナレッジウェア、ウィンテック、デジタルビジョンソリューションズ、豊栄実業、
Total　Computing　Solutions　of　America,Inc.、上海特希思信息技術有限公司、
ノーザンコミュニケーションシステム）

ムトー（武藤工業）グループ
（含む　ムトーエンジニアリング、ムトーエンタープライズ、
ムトーテクノサービス、デジタルマトリックス、コスモ、
ムトーアイティウェア）

アンドール

北部通信工業

東京コンピュータサー＊スについて（Yahoo掲示板）
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834751&tid=el5fea53a5sa5ta5ea1bca5bfa55a1bca1va59a4ka4da4a4a4f&sid=1834751&mid=1&type=date&first=1

東京コンピューターサービス Part6
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1027693218/
【薄給】東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ　Pert5【1.47倍】
http://school.2ch.net/recruit/kako/1022/10221/1022164384.html
東京コンピューターサービス Part4（就職＠2ch掲示板）
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10179/1017939181.html
東京コンピューターサービス Part3（就職＠2ch掲示板）
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10155/1015593598.html
東京コンピューターサービス Part2（就職＠2ch掲示板）
http://school.2ch.net/recruit/kako/1006/10068/1006821158.html
東京コンピュータサービス（就職＠2ch掲示板）
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995211650.html
東京コンピュータサービスはやヴ○い Part2
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1027696589/
東京コンピュータサービスはやヴぁい（情報システム＠2ch掲示板）
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/993259346/
東京コンピュータサービスに気を付けろ！！
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021916407/
東京コンピュータサービス（あめぞう）
http://ame.x0.com/kokuhatu/010512034419.html
TCS（東京コンピュータ）グループって？
http://www.jbbs.net/study/bbs/read.cgi?BBS=208&KEY=1023546524
東京コンピューターサービスグループの日記（みんなの就職活動日記）
http://job4.nikki.ne.jp/bbs/3/200207230043039563/


コムシス(株)は松下通信工業(株)と東京コンピュータサービス(株)(TCS) との共同出資会社です。

コムシス落ちて通行入社の漏れって･･･

お前らこんな会社でほんとにいいの？
せっかくいい大学でたのに、こんな会社でいいの？
３５で７００万円ぐらいしかもらえないよ？
それでもいいの？
子供できて奥さんいたら
一生遊べないよ。月に小遣い4万円ぐらいしかないよ。それでもいいの？
そのうち2万円はお昼とかジュース代できえちゃうよ。それでもいいの？
海外旅行家族でなんてまずいけないよ？それでもいいの？
埼玉あたりに3500万円ぐらいの４ＬＤＫのマンション（20坪ぐらい）買って、
通勤に1時間30毎日かけて、くたくたに帰って、退職もできず
給料はさがり、今の５０歳ぐらいの人たちよりも、確実に給料が下がって
まったく暗い日本経済の中で、さらに未来が暗いといわれている電機業界で
せっかくよい大学を出たのに、こんな会社でもいいの？
お前の大学の同期が、金融やコンサル、商社でどんどん出世していくのを横目に
落ちぶれていってもいいんですか？
同窓会で、年収の話になって、みんなより明らかに３〜５００万円ぐらい低くて
「俺は金で会社選んだわけじゃないから」っていって、へらへら笑って
周りにやつに哀れな目でみられてそれで耐えられますか？
公務員の奴にまで「俺の年収とあんまり変わらないねｗ」といわれて。
あなたはほんとにそれで満足しているんですか？
30年前に重厚長大産業に入った人がみんな味わった屈辱をこれからあなた達が受けることに
なるのは確実ですが、それでもいいんですか？
コンパで「メーカー君」とか言われて、悔しくないですか？（嘲笑
「あー洗濯機作ってる会社だよね〜」とか言われてむかつきませんか？
今しかないですよ。今動かなかったら、もう2度ともどれないですよ。
本当は、「それでいいんだ。」って自分で自分を納得させようとしてないですか？

それでいいんですか？

>>466

はくち【白雉】
�T　白色の雉（きじ）。
�U　孝徳天皇の代の年号。穴門（あなと）の国司が白い雉を献じたところか
ら大化六年（六五〇）二月一五日改元、白雉五年一〇月に天皇が没し、翌年
斉明天皇が即位するに及んで用いられなくなった。

しらきじ【白雉】
「はっかん（白）」の異名。

Kokugo Dai Jiten Dictionary. Shinsou-ban (Revised edition) ｩ Shogakukan
1988/国語大辞典（新装版）ｩ小学館 1988

Kokugo Dai Jiten Dictionary. Shinsou-ban (Revised edition) ｩ Shogakukan
1988/国語大辞典（新装版）ｩ小学館 1988

>>450
おいおい、マジっすか。
もし定年まで取れなかったら……

>>459
10/1 じゃないの？
今日なんかあんの？

>>471
やっぱり電機業界って未来暗いのか。
まあ自分なりに頑張ろう。

あー、ちゃんと働けるか不安でたまらないんだけど、
なんでみんなこんなに余裕なんだ？
学生を終えて社会に出るって凄い恐怖じゃないか？
その辺のこと友達に話してもみんな「いや、別に」って感じだし。
俺が極度に心配性なだけかな……

>>473
あんただけじゃない、俺もこえーよ。
でも怖がってばかりもいられんしな。がんばるしか！

みんなJOBwebのメーリング入ってる？
入ってない人は早めに登録しよう！
この２ちゃんねるとは、雰囲気がぜんぜん違うよ。
かなり笑えるｗ

文系の方が、出世しやすいってほんとかな？
文系の方が、周りに女の子が多いだろうから（派遣も総合職の女性も）
社内結婚率は高いだろうね

>>475
どう違うの？ 登録しようかどうか迷ってる

>>476
社内結婚がどうとか以前に結婚できるのだろうか
忙しくて出会う暇なんてないんじゃないだろうか

不安だ…

>>477
もう今更しなくていいよ。時遅し。

>>466ってかなり寒いな

さて、内定式だが。
正直ウェブ内定式大歓迎。平日丸1日つぶせるほど暇じゃねーっての。

今日、台風だけに尚更内定式ウェブでよかったアゲ

挑戦したいこと、誰か
松下をめちゃくちゃに破壊して、新しく創造したいとか、書くやついないのかなｗ
結局社長があーやっていっても、俺ら若手には何もやらせてくれないんじゃないだろうか？

>481~483
俺はWebじゃなく、ちゃんとした内定式に出たかった。
やっぱWebじゃ物足りん。

ということで来年よろしく。

てっきり動画で1時間くらいあるのかと思ってた…･。
寒すぎ…

なんか、あの掲示板名前でかでか出てるし、
うかつなこと書けんよ。あたりさわりのないことしか書けるわけがない。
社員の目だけじゃなくて同期の目もあるわけだしね。
そういう意味で、正木氏は今後このネタで会社で有名になるけど・・・
俺はむしろ、ごめんだねｗ

ここの掲示板のほうがよっぽど「やりたいこと」かけるのでは？ｗ

>>485

俺もそう思った。
せめて社長の内容ぐらい動画にすりゃいいのにｗ

これでデジタル家電の雄めざしてますなんていえるのか？
いいのか？中村シャチョウ！

ちなみに東芝は絶対動画だろうな・・・
やっぱ松下だめか・・・

内定通知書ってのもないほうがマシだな・・・

実は少し期待してたのに。
ＨＰが凝ってる割にはしょぼすぎるよね？

前まで内定通知書はpdfだったのに、今回はHTML…。
あんなの恥ずかしくて見せれないYO！

それにしても今年の内定者は２ちゃんねら〜多いですな。

>>490
少ないじゃん、スレ伸びないし。

>>483
おまえが書け

>>486
実名じゃ書けないやりたい事ってなんだよｗ

ま、ここでやりたいこと言っても、実現しねぇだろうけどな。
しかも、書いたら書いたで煽られるしなｗ

とかいいつつ、俺もあの掲示板書き込めねぇ。
ただめんどくさい。

なるほど、書き込むと２ｃｈでこう言われるんだな。
勉強になりますた

誰か、｢２げっと！｣って書いてくれたらおもしろかったのにｗ

>>494
かなりﾜﾗﾀ

>491
今年の採用数500人だし、こんなスレ見てる奴なんて
あんまりいないと思ってた。
このスレ見てると、同期の本音がわかってオモロイ。

それにしても、２ちゃんはアンチ松下が多いですな。
読んでて結構ヘコんだんですけど。

>>496
えっ？６００人じゃなかったっけ？

>>494
かなり笑った。誰か、「１０００取り合戦行くぞー」とか書き込みきぼんぬ。
っていうかお前ら２ちゃんねらーってことを微塵もみせてないな。あの掲示板で。
絶対探し出してやる、、、、

飲み会出たい…。

これって本当か？

↓　↓　↓
http://www.dream-express-web.com/space-trust.htm

>>500
このサイトで何百人もの人が、だまされています。気をつけてください。

>499
罠です。
おそらく新手のねずみ講とかマルチ商法だと思いますよ。
甘い話にゃ裏があるってことです。

ところで、もう内定者の方は逝っちゃいました？

サイバーかなりありがてぇ、、

会社の経費も数千万は浮きそうだよね。
交通費だけでも
500人×2万円＝1000万円
いくっしょ。

経費と言えばリストラですが、これからは完全子会社化した
会社にまで及ぶんでしょうね。
アイワなんてソニーに完全子会社化され、吸収された今では
グループで１万人いた社員が500人になってますしね。
怖い時代です。

お互い入社早々リストラされんように気を付けましょう！

それにしても松下っていい香具師が多いな

>505
あんたもいいヤシだよ！俺にはわかるよ！

いやーサイバー内定式楽だなー。
もうさー無駄なこと全部廃止するべきだよね〜。
小学校じゃないんだから、社歌とかやめようよー
でも松下幸之助さんが話してるのみてみたかったなー。
もう15年ぐらい前の話になっちゃうけどねー。

今の社員って社長も含めて、松下がすでに日本で大企業になったあとに入ってきた学生ばっかりでしょ。
俺も社長になれるかな

>>506
なんかうれしいなー。
まーこれからもよろしく。




　　



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２ちゃんにあるまじき雰囲気ｗ

今日の懇親会いく人いる？

>>506
オマエモナー

>>510
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>509
行きたいんだけど、いかんせん遠くて…

俺も遠いからいけません。
みなさん楽しんできてください。
これない人の分も、楽しんでください。
同期の横のつながりは、情報という点で非常に大事です。
特に文系とのつながりは、かなり重要になってきます。

>512
俺も地方に住んでるので、懇親会に出れないです。
東京＆大阪組は日頃から飲み会とか結構やってるようですし、
このままじゃ入社時に派閥みたいのが出来てそうで心配です。

>508
こちらこそヨロシコ！

飲み会でできる派閥なんて、ぜんぜんたいしたことないでしょ。
ただの学生の友達グループレベルぐらいだろうし。
1回2回じゃなかなか友達になるのは難しいよね。
それよりも研修とかで一緒に勉強した仲間とかの絆が結構強そうだよね。

これから内定断ったらどうなんの？

松下って、ロボット作ってないの？
21世紀最大の産業を人間型ロボット産業だと思うんですが？
無限の可能性があります。
まずはセックスロボットは絶対ひつようですね。

松下の復活が目に見えるようだ。。。。。

>518
（ﾟ∀ﾟ）ﾔﾀｰ!!

いまから２ｃｈ上で懇親会します！

ちょっと待ったあ！

おれ、懇親会なんて一言も聞いてないぞ！
関東だからか？てーか関東でもあるんでしょ？
じゃあ、おれが２ちゃんねらーで理系院生だからか？

詳細キボンヌ！
（マジで聞いてません。）

>520
うそー。チトそれは厳しいのでは？誰も居なさそうだし…。

>>521
内定者サイトにかいてあるよ

>>522
だよねぇ…
みんなリアル懇親会にいってるだろうし

というわけで俺は独りぼっちの懇親会に逝ってきます

>521
人事部からのメールでも触れられてましたよ。
ちゃんと読みましょう！
それから、JobWebで内定者メーリングリストが
立ち上げられているので参加してみてはどうですか？
関東では結構飲み会やってますよ。

みなさん御情報ありがとうございました。
この前確認したときはそのお知らせなかったので・・（＾＾;
たしかに来ておりました。

でも、なんか130人も参加する懇親会って・・・
ちょっと大雑把になりそうですよねｗ
なんにしても、大学の予定があったので参加不能ですが・・

ってか、この雨でも懇親会って行ってるのか？

130人で懇親会、、、、
絶対かね払わないやつがいたな〜。そういうのみ会すると。

なんか会社の飲み会モードにはいると、いつもののりとちがって変な感じなんだろうね。
俺は遠いからいけないよ。
みんな２ちゃんねるで、まったり懇親会やろうぜ。
とりあえず次の方から大学名と名前を晒してください。
　　　　　　　↓

朝日大学経済学部　経済科卒です。
人事配属決定してます。

＞ってか、この雨でも懇親会って行ってるのか？

だな。よく考えてきたらさ、
帰る頃が一番台風が激しい罠・・・
ドタキャン続出では？

訂正：経済科卒→経済科卒見込み。

しょせん電気屋だから…

>>528 朝日大学ってどこのこと？それと配属ってもう決定してるの？それともなんか特別枠？

懇親会どう思ったＹＯ？age

>>532
どうだった？

>>533
懇親会いった人？関東？関西？

いってないよ

誰かいった奴の感想をききたい。どう思ったよ？
ここの住人ってみんな行かなかったの？

ところで、Web内定式見なかった奴はいるのか？
あれって１０月１日に見なかった人もそれ以降に見れるのかな？
名前入力欄はあったが。

ふう、あったあった。
本当にこのスレいつも下がってんな。
で、誰か懇親会行ったんですか？
どんな感じだったのか聞きたいんですが。

テンションさがりまくりだぜ・・・
だってだって、・・・

懇親会なんて知らなかったよ。。。まぁ知ってても行きゃしなかったろうけど。
掲示板も寒くって書き込めない。。。

>>539
なんで？

あんたら負け組？

あの掲示板６００人もの人に見られてるかとおもうと、ちょっと怖いよね。

内定社懇談会はかなり良かったよ。超盛り上がってたし。

>>544
関東？

>>544 いいな〜、いいな〜。かわいい子いた？男の感じはどうだった？もっさかった？
お宅っぽいやつ多かった？
詳細きぼんぬ

>かわいい子いた？

こういう質問するやつは何を考えて就職難だと子一時間・・・

>男の感じはどうだった？もっさかった？
お宅っぽいやつ多かった？

カモフラージュ。

>>547
質問に答えましょう

あの後、やっちゃいました。

っていうかぜってーやったやついるだろｗ
うらやましいぞ

ところでどういうところでやったの？
飲み屋？それともどこか大きな会場を貸しきってやったとか？
船借りるぐらいの勢いがほしいがな。会社も３０万ぐらいだしてくれたんだろ？
もちろん

（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）
（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）（´゜ё゜｀）

お酒弱いのですが、ここは飲み会多いのかな？

女子はかわいかったよ。
場所は渋谷のクラブ。100人以上の参加人数。
会社側はお金は出してくれなかったけどビンゴの景品に
ＣＤプレーヤーの引換券を持ってきてくれていたよ。

あんたら、関西弁の練習せなアカンで

>>553
内定者を逃がさないように必死だな
毎日サー残の俺たち社員の給料上げろや

>>553
内定者を逃がさんように必死やな
毎日サー残のワシら社員の給料上げたれや

>>556
内定者がかわいいのかかわいくないのかと
給料が低いかどうかは関係ないと思うが

>>556
内定者がかわいいんかかわいくないんかと
給料が低いかどうかは関係あらへんと思うけどな

>>553
東京の懇親会そんない人がきたの？
台風だからみんな行かないとふんだんだが。
もしかして、出席してない人のほうが多いのか？

ご飯食べたかった…

内定者懇親会なんて今知ったぞ。

おいおい、なんかかっこ悪い言葉使いの人がいるね。
すごい下品だよね。
東京弁最高だね♪

http://04.jobweb.ne.jp/info/news/index.php?a=5
懇談会に東京・大阪あわせて300人以上が来てたのか。
地方のもんはつらい。

やるねー松下の内定者。
クラブASIAでやったんだ〜。
みんなどんなかっこで来たんだろうね。
まー8割が理系だから、だいたい想像はつくが、、、、

あ〜理系を馬鹿にしたな！俺はおしゃれしていったぞ！
でも半分は想像通りです…

懇親会楽しかったよー
同期の知り合いもけっこうできた
横のつながりは大事だな

>>565 warata

まーそこが松下のいいところだよねｗ

でも半分は子会社行き
俺は本社に残るぞ！

半分も？？

なーなー
女の子の学歴って大卒ってこともあるけど比較的男と比べると
低いような気がする。私立が大半だろ。
別に彼女たちは、事務一般職ってことじゃないよね。総合職だよね。
なんでだろ？

低いの？全員に会ったわけじゃないからわからんが。
文系自体が理系より低いんでないの？

あー文系だからかなー？
文系の方が入社難しいって聞いたことあるけど、そうでもないのかな。
それにしてもみんな宮廷大学院ばっかりだね。
私大だとなんかちょっとはずかしいかも。

>>562
おらおら、なんやごっつうかっちょ悪い言葉使いの人がおるの〜。
めっちゃ下品やの。
関西弁最高やの♪

国立文系って会ってないな

文型は総計や感官同率ばっかりだろ
理系は宮廷が標準
駅弁は私立はお呼びでない

駅弁は横国や筑波や神戸クラスならOK
私立は関西企業だから感官同率までOK
マーチはだめ

私立だよ〜ん

私立　理系　学部卒

これはかなり肩身狭い
ほとんどが旧帝院生
最低でも地方国立院生
9割が院生

あんたらここに行ってください

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1033571072/l50

>>579
松下には低学歴なんていないYO！

>>575
そんなえらそうなこと言える企業じゃないと思うが…

思ったほど文系の総計学部卒ってのがいないね。総計って数的に多いかと思ったけど
全体でみたらやっぱりマイノリティーなんだね。

どうみても２ランクぐらいレベルの低い大学から来てる子がいるけど
あれはやっぱりコネ入社なんだろうか。。。。

総計なら普通ソニーやNECに行くだろ

>>583
男？２ランク下って感官同率のこと？

実は阪大、京大の次に多いのが九大、名大

西日本の大学ばっかりだな

>>585 あんまりいいたくないけど、その下

結構学歴オタいるんだな…

俺思いっきり東京出身なんだけど大丈夫かな。
なんか下品な言葉使ってる人もいるしｗ

そりゃ今の時期はやっぱり同期がどの程度の大学からきてるのか
気になるだろ。
ある意味ライバルなわけだし。

>>587
西日本の優秀な電気情報系の奴をかっさらうのが松下電器
東日本の奴はたくさん電機メーカーがあるから分散してしまう
松下が今まで業界最強だった理由

ここって学閥きついの？
阪大が異常に多いけど。あと、京大と同志社かな？

なんで今日は人が多いんだ？？

あーなんか不安になってきた。やっぱり東京の会社にすればよかったかな。
でもどうせ海外でたら出身なんてどこでも一緒だしね。

学閥はたいしたことないでしょ。

早い人は入社3年や4年目で海外出張あるよ。
技術系の話。

1割ぐらいは海外トレーにーになるんじゃなかったっけ？

>>598
1割じゃなくて1%
100人に1人

海外トレーにーって何？

入りたいんだけど
マーチの経済じゃ厳しいかな

理系の院生の割合って９割どころじゃなさそうだけど。
文系も多いね

今や文系も院生が多くなったね
メーカー文系は出世も早いしリストラも少ないし給料も理系より良いからいいかもね

くされ弱電ﾒｰｶｰ

松下ほど院生求めてるところって少ないと思うけど即戦力求めてるの？
自動車メーカーは学部が欲しいらしいが。特にホンダとか。

松下の新卒はほとんどみんな院生だから院生の旨みがない

学部は営業じゃないの？文系も理系も

>>607
理系は学部で研究職の奴もいれば院卒で営業の奴もいる

懇親会に半分以上の人が参加したのか
鬱だ・・・

水戸黄門

理系院で営業って希望できるの？

>>610
意味がわからない

>>611
できないことはないんじゃないの。人事の人と相談してみれば？

怪情報はいくつかでたけど
結局、2ちゃんねらで懇親会参加したやつはないのか？
まあ、「史上最強の台風」って触れ込みで、
しかもちょうど呑み会終わる頃に上陸じゃあ
半分はドタキャンだろね・・ｗ
（ドタキャンで印象悪くなるの恐れて実は少ないという見方もあるが・・）

ところで
一世代600人もいる会社でライバルもくそもないと思うけどな・・
各職場にいってからが勝負であって、
98％の社員はお互いに良い意味で利用しあう味方という考えできんのか・・・

ってことは今年は６人か？

>>613
利用しあう味方、、、、、なんか嫌な響きだな。
ライバルと良い人間関係を築きつつ、ライバルを利用しつつ、ライバルよりもよい業績を挙げて
早く出世する。
これが正しいやり方かと。

>>615
I strongly agree with you.

>>611
希望したら、よほど適正が合わない場合を除いて間違いなく営業になれる
もう研究が嫌で営業したいって奴いるよ、ごく稀だけど

研究も嫌だけど、営業もね…。
文系の方はかなりノリがよさそうだからついていけないかもな。

ちんこ

30歳で俺らいくらぐらいもらえるんだろう。給料
７００万ぐらいもらえないかな？
手取りで５５０万くらいかな、、、

住宅手当ほしいです…

ｺﾜｺﾜｰ

http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1033680593/

２ちゃんねるには、
「プロ固定」と言われる
給料を貰って毎日書き込みをする人物が、各板に5人から15人、います。
一人の職員は、たいてい３つ以上の板を掛け持ちします。

２ちゃんねるマガジソにて取材を受けていた人物は、
全員プロ固定です。

２ちゃんねるは、個人情報を一つのＩＰあたり０．０１円で販売しています。
コレは、同一のＩＰであっても「日付毎」時間ごとに別個に販売しています。

コレは事実です。
京大みのるをさらした時、集まった人の半数以上はプロの探偵でした。
自作自演です。
「彼等は」インターネットのＩＰやメアド等、その情報から個人情報を割り出して
人をさらす事が、出来るのです。

２ちゃんねるの個人情報は、権力に販売されています。
「創価・公明板」　この板が存在する理由、知っていますか。
「創価に批判的な人物」の個人情報を集める為です。

嘘かどうかは貴方の判断に任せます。
ただ、「事実」です。
危険があるサイトである事を、よく認識してください。

>>622 w

タカコ電機

>>620
無理
額面で550くらい
＋残業手当

院卒24で22.5万
1年に1万も基本給は上がらない
ということでせいぜい30で28万
ナスボー4ヶ月＋α(業績に応じる)
ナスボー5として年収28×17=476
速い奴は30で主任（ほとんどいないけど）になってるから役職手当がある
残業は20h〜60h
時給2kとして年+48〜+144
ま、多い奴で30で650くらいか

人事の根田さん、まだ３０ちょっとなのにもう人事課長やってるってすごいよね。
あの人まじでエリートっぽい。

銀行員は３０で、８００万ぐらいもらえるのにね。
俺らより１００万円（月8万円）多く使えるってすげーでかくねーか？

その辺ですでに差がつき始めている、、、、

そんなの初めからわかってるだろ・・・

>>627
実名出すのはよくない

京セラ株式会社
30歳モデル賃金 大卒 342,000円
（都市勤務者住宅補助手当、家族手当含む）
年間5.6ヵ月（夏季2.7ヵ月・冬季2.9ヵ月／'00年実績）

>>632
会社の利益率を考えたら京セラのほうが給料高くて当然
住宅手当出るのか、いいなぁ・・・

松下って何がいいんだ？
安定性か？
京セラとかリコーとかのほうが、給料高いし、安定してるし、いいような気がする、、、

>>634
京セラはともかく、松下とリコーの両方の内定があったらリコーにいってたかも
給料全然違うみたいだし

松下電工
キーエンス
村田製作所
京セラ
ローム
オムロン
日東電工
島津製作所
とか受けた人おるん？

まあ俺は家電志望だから松下を選んだわけだが
大阪から出たくないしね

リコーは迷わなくもないが松下だな。
京セラはネタのつもり？煽りか？あんなスーパーブラック…

>>636
電工とオムロンと島津（聞いたことない）以外ブラックなんですが。

>639
ﾜﾗﾀ

日東電工はBじゃないだろ
キーエンスはBなの？うちもたくさんキーエンスの測定装置あるけど
M、K、Rはいろんな意味で京都御三家だなｗ
企業としては松下より優良だけど。。。

京セラってそんなにブラックか？

>>641
理系Bと言うとまっさきにキーエンスがでてくる。
まあ、給料は良いが。

>>642
「京」セラとは名ばかりで理系は大半 北海道か鹿児島勤務。
それで良いなら京セラどうぞ。

>>644
北海道もあるの？鹿児島は嫌だけど北海道なら楽しそう。
その前に狂セラだけはゴメンだが

>>644
理解しますた

>>645
北見市にある北見工場勤務だよ。
札幌からは相当離れてるしあの場所はどうかと。

北見かぁ。知床と摩周湖に遊びにいけるな。
空港も近いしいいんでない？別の会社なら考えるな。

キーエンスはまあいいと思う。
確か採用者の１割しか理系の開発職がいない。
２００人中２０人ぐらいのはず。
給料いいし。
営業は知りませんｗ

たくさん商品出してる割にはパッとせんなぁこの会社。

ノートパソコン買った方がいいのかな？
支給される？？

支給されない。
４月の合同研修で寮に入るなら買った方がいいかも。
といっても２週間だが、テレビないのは辛い人なら尚更ｗ
パソコンでテレビを見られるようにしてた。俺の周りは。
寮は、VAIOだろうと隠せるサイズの電化製品なら他社製でも平気。

正確には、職場配属されてから個人パソが得られる感じ。
でも、事業部によってはすんげー頭の悪いデスクトップ。
３２Mもメモリーなさそうなヤツ。

今時どこでも支給されそうなのに・・・
富士通でも支給されるのに・・・

俺が見学にいったところは支給されるって説明されたような気がする
職場によるか、それとも嘘おしえてもらったかのどっちかだな

でも最初は支給されなさそうだしなあ。
今度でる新しいレッツノートのキーボードが打ちやすかったら買おうかな

お前ら当然パソコンは　レッツのーとだろ？

俺なんて面接でパソコンの機種はなんですか？って聞かれて即答で
「レッツノートです！」っていったら、人事のおっさん
「内定！」って即効内定出してくれたよ。松下志望者はレッツが必需品だよね。

ネタか・・・

支給っていうのは、個人が自宅とかでも自由に使用できるってこと？
それは無理だ
仕事で社内で使うパソなら支給されるけど
レッツのーとプロP3-800、128M、Win2k
これが標準　　

松下製パソコンねえ…

age

シンクパッドの一番たかいやつ支給されてる人もいるぜ
あの４０万くらいのやつ。俺もシンクパッドが欲しい

もうどんなのでもいいからSONYのバイオみたいに、めちゃめちゃうるさいのだけは
勘弁してほしい。
もう使い始めて1年半たつが、モーターの音がめちゃくちゃうるさい。すごい耳に障る音なんだよね。
まじで何度もぶっ壊そうとおもった。静かなパソコンを作ってほしい

R505ですか？
有名ですよ。そのマシンがうるさいのは。

今年からＳＯＴ○Ｃマシンだったりして。
あの、ノートなのにデスクトップ用ＣＰＵ積んでるやつ

ThinkPadかDynabookがいい

営業じゃない人にもノーパソ支給なの？
たまの出張のときは、社内共有ＰＣを借りていくとかじゃないんかな？
家に持ち帰って私的な用途に使っちゃダメなんでしょ

ノートパソコンが一人一台もらえるんじゃないの？
家でもデータ整理とかするようになるだろ？？
今買うべきか迷ってるけど、自分で買うなら安いデルがいい…

>>663
いや、PCGーFX５５っていう型なんだけど、まじでうるさい。
まー全部うるさいってことだな。
俺の友達のノートパソコンが無音だったからまじで悔しかった、、
うーー、信用して高いVAIO買ったのに、、、、
あと何年使わないといけないんだろう。
今も耳栓してつかってます。
それでも、音が漏れてくる、、、、

>>667
会社のパソコン持って帰ったら怒られるよ
もらえるんじゃなくて貸してもらってるものだから
安く済ませたかったら自作しろ

>688
騒音は主にハードディスク、CPUファン、電源ファンから発生
しているので、一度内部を開けて点検してみてはどうですか？
ちなみに私はハードディスクが怪しいと思います。

>>670
ありがとう。そうしてみます。
でも自分であけるの不安だから、誰かにたのみたいんだけど、誰がいいと思いますか？

となりの席に座ってるﾔｼに頼んでみろ

ねーねー、みんなどこの事業部がいいと思う？

>>673
モーター社

ダッチワイフ事業部

>671
パソコンを自作している人に頼んだらいいと思いますよ。
今は自作してる人が沢山いますから探すのは簡単でしょう。
パソコンに詳しそうな人はだいたい見ればわかりますしね。

童貞みたいなやつね

>673
ＡＶＣに行きたいで〜す。
でも、無理かな？

>>676
ありがとう！

半導体社ってどうかな

>>668
R505は構造的にうるさいらしい。
Fシリーズは、廉価版の部品の組み合わせなんでうるさい。
今売ってるヤツだと、ＧＲシリーズなんかは、ほとんど音がしなくて感動するよ。

ＦでもSOTECノートに比べるとおとなしいもんなんだが…

>>678
俺もAVCきぼん。
今月の説明会きいてから最終的に決めたいけど、
実際はもう配属決まってるのかな

やっぱりAVCは華があるよね

>>680
少々古い話題だが
http://ne.nikkeibp.co.jp/NE/2001/010521/kaisetsu_semi.html
まあ悪くはないんじゃないかな

でも松下って半導体ってイメージが全然ないけど、どうなんだろうか

たぶんAVC希望の多くが半導体配属になると思うよ
システムLSIに資源人員を集中投資してるから

>682
俺も今月に説明会があるので、会うかも知れませんね。
>684
松下の半導体は結構シェアもあって有名らしいですよ。
でも、俺はＡＶＣに行きたい。

AVCでテレビの設計したい

テクニクス行きたい

テクニクスってどこにあるの？門真？

行くとこってどうやって決められるの？

>690
本人の希望を聞き、その後、希望する事業部の人と面談をしてから
配属が決定するそうですが、私も詳しいことは知りません。
誰か詳しい方、お願いします。

これによると松下は62点
http://superchart.nikkei.co.jp/servlets/Query?SRC=indiv/check

日立58点
東芝52点
三菱50点
NEC48点
富士通52点
ソニー66点
シャープ64点
三洋62点
キヤノン68点
リコー60点
パイオニア64点

トヨタ74点
ホンダ80点

安いオーディオはパナソニックで
高価なオーディオはテクニクスなの？

>692
松下は良いのか悪いのかわからん微妙な点数だな。
ぜひ一番点数の高い会社と低い会社を知りたい。

それにしても、トヨタが74点ってのはちょっと低い気がする。

そう

>693
その通り！
でも、テクニクスは基本的にビジュアル機器はやってません。
（DVDとか一部出してるけどね）
ちなみに、私のスピーカーはテクニクス製です。

本社で試験した人ならテクニクスの場所わかるでしょう
隣にあるから

パナとテクニクスは別の場所で開発してるの？
そうだったら効率悪いな。

>>697
見てなかったです。ありがとう。

配属面談は去年は2回あったyo

>700
本人の希望はどのくらい通りますか？

>>701
そればっかりはわかりません
もう配属が決まってて配属面談がない人もいたよ(博士や研究職)
俺は第3希望まで書いてないところに配属されました
どんな基準で選んでるんだ？ってみんな首をひねってた
まあ熱意とスキルを存分にアピールしてください

>>702
第三希望まではずされたんですか…
勤務地どこですか？？大阪以外ですか？

>>703
勤務地は京都です
寮は大阪
なんとか関西に残れました
同期で地方工場に配属になった人いるけど、周りに何もないって・・・

>704
それって、もしや富山ですか？
それと、大阪から京都まで通ってるんですか？

>>705
詳しいですね
半○体は富山と新潟と岡山と京都に工場を持ってるんです
京都といっても会社は長岡京で、寮は高槻なので15分で着きます

てゆーか、京都と大阪って新快速で３０分だろ

高槻の寮はどうですか？まさか相部屋じゃないですよね？

高槻には２つ寮（半○体、照○、ディス○レイ、いわゆる旧松下電子工業管轄？）があります
１つは個室、１つは準個室（入り口が一緒で薄い板とアコーデオンカーテンで仕切られている）
どっちになるかは運次第
半○体は同期が多いからにぎやかで楽しいですよ

>706
ホントだ。電車で２駅しか離れてませんね。
面白い場所に勤務地と寮がありますね。

情報、ありがとうございます。

京都駅の近くにあるパナソニックって何つくってるの？

どこが面白いんだ？

アコーディオンか〜テン…

>>684
「半導体重点戦略を国内7社に聞く」
松下電器産業　「多品種少量」は負け犬の遠吠えだ。
ソニー　　　　「世界一の機器部門と連携する」
東芝　　　　　「悔しかったらやってみろ」
ＮＥＣ　　　 「Intelとは別の道を行く」
日立製作所　　「設計・製造それぞれで勝つ」
三菱電機　　　「総合メーカにしか生み出せない価値がある」
富士通　　　　「機器部門との垂直統合しかない」

･･･東芝なんかムカつく

>714
この記事の見出しは絶対に日経記者の脚色が入ってますね。
どの会社もすごい強気だし…。
それに今の松下が他会社に負け犬の遠吠えなんて言える訳ないっしょ。

東芝セミコンダクター社
電子デバイス営業事業部長
藤井　美英 氏

目標はズバリ世界制覇だ。ポスト・パソコン時代の米Intel Corp.になる。
「選択と集中」などという言葉は，幅広い分野の技術がないメーカが自己を正当化するために言っているだけだ。
「悔しかったら全部やってみろ」と言ってやりたい。

最近，大手の家電メーカが半導体強化の方針を明らかにしているようだ。
強い機器部門と組むことの重要性についてわれわれはかなり以前から指摘しているが，
現在の東芝の半導体事業の自社向けの比率は7〜8％と決して高くない。
今後も意識して自社向けの比率を上げるつもりはない。確固とした理由もなく，
社内を第1優先にすると部品事業はうまくいかないからだ。
東芝社内にソニーや松下電器産業を超える強力な機器部門があれば，その限りではないが。

煽ってるねぇ･･･

松下電器産業　
ディジタル家電のなかでも，松下電器産業が得意な製品に焦点を絞る。
ディジタル・テレビ，移動体通信，光ディスク，ITS，ネットワークなどだ。

いわゆるミニ・ライン構想など「多品種少量生産」を標榜するメーカもあるが，
それは負け犬のパターンだ。

東芝
「選択と集中」などという言葉は，幅広い分野の技術がないメーカが自己を正当化するために言っているだけだ。
「悔しかったら全部やってみろ」と言ってやりたい。

10年後、、、どうなってるんだろうねー。
ボーナスちょっとはあがるといいねー。

>718
10年後、日本政府が破綻してそう…。

何がやりたいのかわからない…

松下電器だと、子供を東京の大学にいかすのがやっとって感じだよね。
あとは、３５００万円ぐらいの家を買ってそのローンで６０歳までがんばるのか。
ちゃんと定年まで働けたらいいな。

なんかすごいやる気がでてきたぞ

>>721
最後のひとことがなんかいいね

>>721
萎え･･･

年収とか、文句言う奴多いが。

メーカー就職なのに、何を高望みしてんの？
金もっと欲しかったら内定辞退して他の企業就職すりゃいいのに。


それとも他に選択の余地がなかったのか？
学推だからって逃げが入るのかｗ

>>724
おう、金じゃないよな
俺は好きでメーカーはいったよ。やりたいこととかあるし
でもここは２ｃｈだからな。あんまマジな事言ってもアレだし

でも結局社会的地位とか幸せって、結局ある程度どれだけ金があるかにかかわってこないか？
俺は正直、メーカーでやりたいことがある、でもやっぱりこの会社の給料の安さはやっぱり
不満があるよ。
せっかくいい大学でたのに、こんなもんかと。
ほかの会社と大差ねーじゃん。
って、これから差が開いてくるんだろうけど、松下の場合は下に開くほうだと思うんだけど。

>>726
言いたいことは理解する。
もし、やりたいことが給料の低さの不満より上なら構わんが、
そうじゃないなら、そもそも就職する企業選択間違ってないか？
ということを言いたかった。

やりたいことができなかいことがわかったときは…
（しかもその場合が多そうだな、なぜかここにいる自称社員によれば）
どうなるのかわからんがｗ

>せっかくいい大学でたのに、こんなもんかと。
煽られかねん表現だなｗ
折れはなんとも思わんが。

トヨタかソニーに行けばよいに・・・
無理ならキーエンスとか。

ソニー落ちました

>729
次、ガンガレ！

>>726
あんたは金と社会的地位を得るに足りる人間ではなかったとゆうことだ。
どこの会社でも無理だから諦めろ。ていうか環境のせいにするな

>>727
「自分の選択に自信を持てないようなヤシが来てんじゃねーよ」
ということが言いたかったのだと受け取ったがどうよ？

>>692
＞これによると松下は62点
なんつーか、微妙だよな…

こーゆう数字から判断して、あの会社が(ﾟ∀ﾟ)イイと悪いとかって
あんまり意味ないんじゃないかと思うけど、みんなはどう思う？

会社の財務状況がよければお前らはハッピーなのか？
２ｃｈでよく晒されてるブラック企業は財務状況それほど悪くないよな
それに、すごくいい会社で働いてるからって社員みんながハッピーだとは限らないだろ

俺は、いい香具師が周りにたくさんいて、ときどき激務でときどきマターリがいい。
ギスギスした感じはイヤなのだ。それでは会社に行きたくなくなるではないか。

２ｃｈでマジトークすんなって言われそうだけど、
俺は小心物かつ鬱ヲタヒッキーだから２ｃｈ以外では無理だ。
内定者ＭＬは輪にとけ込めないような気がして登録してない。

俺みたいな香具師、いるよな？

>>731
そうだな。
給料低いだけで文句を言うなら、
自分の選択に自信がないということであるしな。

ただ、やりたいことがあって決めたんなら、
給料たくさん欲しいという願望があるのはわかる。
故に726は理解できるし、やりたいことあって決めた人と
折れは一緒に働きたいと思うが、どうよ？

>>732
会社がいいか悪いかは自分が決めたから折れには関係ない。
が、折れもギスギスは嫌だ。
ＭＬはもともとＲＯＭ多いから、
雰囲気楽しめる人だったら入った方が
入社後研修の時に話をしやすいかも知れん。
内定者、びっくりするほどフレンドリーだからなｗ

自分をそんなに卑下するなって、お互い頑張ろうぜ

>>726
733の言うとおりだな。給料は自分で決められないが、
会社は自分で決められる。まあ落ちることもあるが・・・

>>732は前向きなんだか後ろ向きなんだかよくわかんないやつだな。
まあがんばれ。ちなみに俺はかわいい子が彼女だったら薄給でもハッピーだ

そんなに給料安いの？住宅手当も出ないのに…

彼女要らないからお金欲しいんですけど…

メーカーは、どこも薄給。
理系推薦で入った世間知らずの方、ご愁傷さまです。

>>735
住宅手当ないの？

さっそく世間知らずハッケン

３回生です。メーカーは福利厚生がイイって聞きましたが？

福利厚生って、住宅費が主だろ。それ以外は関係ない。
はっきりいって、外資系の方が、給料はいいし退職金は厚いし、残業代かなりでるし
オフィスはきれいだし、女にもてるし、スキルは付くし、英語は話せるし、女の子かわしいし、
で、いいことが多い。

松下のよさってなによ？安定性（ﾌﾟｯ)? 給料（ﾌﾟｯ)?　
まーお前らは一生工場で物作ってろってことだ。何やりたいんだか知らんが。

>>741
つまり、松下は日立みたく結婚するまで住宅補助をもらえないということでしょうか？

日立では、結婚後に、補助＝(実費−２万)÷２でmax４万 らしいですが
こちらはどのようになっているんでしょうか？

結婚するつもりないんだが…

前の発言みなよ。
住宅手当ない。
本当にない。
院卒は４年・学部卒は５年をMAXに独身寮（個室で月￥１０，８００）に居られる。
地方勤務で寮がない場合は、借り上げ社宅に寮費を給料天引きで住める。
ただし、公共料金は自腹だし寮より食費はかさむ。
まあ、そういうところはなかなか新人が入らなくてかなり上司に奢ってもらえるが。
文系の場合はな。理系はしらん。

結婚したら住宅手当じゃなくて、家族の扶養手当がでるくらい。
子供が増えたら手当金額も増えるが、それ以上に養育費が増加するから意味なし。

今24だから29まで独身で粘って、、、
そしたらマンションの頭金(１０００万）ぐらいは貯められそうだね。

俺の人生って、いったい、、、、

松下の30、４０歳のモデル賃金教えてください。

内定者MLの、「のり」がちょっと、、ねー、、っていう人いませんか？

>>744
サンクス。
ここほどの大手メーカーだから…って勝手に妄想してた。

偽装ケコーンするしかないのか？

おまえら入社してから退社するまでずっと給料安いぞボケとか言ってそうだな
群れて安い居酒屋で愚痴ってろヴォケ
分不相応に高給取りになろうとか思ってんじゃねーよこの無能のカスどもが

他辞退してから住宅手当がないって知ったよ…
普通ここならあるって思うよね…

住宅手当があるかないかで全然ちがうよね
あーあ、つまんない会社はいっちゃったなー

>>752
その分、給料に上乗せされてるって思えばいいじゃん
扶養補助は他のメーカーよりもらってるんでしょ？（具体的に知らないけど

>>747
そのノリが嫌なん？
その「ノリ」とやらを辞めて欲しいん？

じゃぁ、どうしたらいい？

金好きな香具師って多いな、松下。

住宅手当でないからつまんない会社って　ﾌﾟｯ

>>755
釣ろうとしてるだけだと思われ

>>755
家族でもできれば、オマエにもわかるよ

家族か…
うちの親は金ない金ないと言いなが俺みたいなDQNを大学院まで行かせてくれた。
だから貧乏人の苦労はわからないでもない。

しかしこれだけは言わせてくれ。

給料が安いのはわかってる。手当がないのもわかってる。
でも、こんなところで愚痴ってても進歩がないよ。
金が欲しい欲しいと言ってるだけじゃ、金持ちにはなれないぜ？

どうせおまえらはしばらくしたら
住宅手当の出て給料高いｵﾓｼﾛｲ会社に転職するんだろう？

なら、いいじゃねぇか。

>>758
２ちゃんにしてはまともな意見だなぁ

>>759
ツウコウが一番おもしろいと思って入社を決めましたが何か？
もうすぐ結婚するから住宅手当なんて関係なしさ
共働きマンセー

まぁ、お金は沢山あるにこしたことはないだろ。
とりあえず激務薄給はいや。

>>761
相手はどういう業種？共働きって可能かなぁ？

きれいごととか嫌いだけど、一緒に働きたいのは
>>758みたいなタイプかな。住宅手当にこだわってるヤシはやだ
お前らお願いですから地方工場にでもいってください

>>761
ケコーンですか。ツーコーで働いてて出会いとかあります？
一生独身かもという危機感を抱いているんだけども
学生時代からつきあってるとかそういうの？

子供がいなかったら共働きも可能じゃない？
一人でも炊事洗濯できるやつはやってるんだから、二人で交替にすれば
それまでより忙しくなることはあるまい。

>>765
男女比とか考えると、ツーコー内での正社員同士の出会いはないだろな
納期後に時間を作ってでもコンパするしかないわな
パナの名刺あれば、お見合いには強そうだけど、できればお見合いは避けたいね

派遣との出会いならありそうだけど、どうなんだろう？
派遣って残業が少ないんだよね。奥さんにはちょうどよくない？

>>764
こだわってるっていうか、ないよりあった方がいいじゃん。
騒いでもどうにもならないことくらいわかってるよ。

カネ作りより　モノ作り

モノ作りより　子作り

よーし、コンパやりまくろうぜ
俺はツテがないんでお前らよろしくな

貧乏してでも、大学生を二人、私立の大学院＋一人暮らしさせてあげれる程度もらえればいい。
例えば、年収5、600万程度だと、不可能だわな。
そりゃ、ある程度は気にしないと、パナ製品の設計よりも自分の人生設計に関わるからね。

あまりにも女に縁がないのでケコーンできず
独身なら十分くっていけるので薄給でいいれす

>>771
今の松下の５０代の人たちはそれができたよ。時代がよかったから。
でも、今みたいな状態がある程度続くのを予想すると、
間違いなく生涯年収はさがるだろ。親の世代よりも絶対にいい暮らしはできない。
それが俺らの世代だろ。
どうなっちゃうんだろうね。日本は。年金も上がるだろうし。
ま、だから子供作らないで、1人っ子とかで我慢しようってことなんだろうけど。
ますますいびつな社会構造になってくるよね。
景気がよかったころに、子供作りを奨励してこなかった付けが、これからどっとでてくるだろうね。

>>769
モノより思い出

ケコーン相手のオヤジに
「えっ、その程度の年収？ 自分が若い頃には…」って言われると思うとムカつく。
でも、ありがちなシチュエーションだと思う。

>>775
言わないだろうけどねｗ

松下で働いてるっていえば、普通は相手の両親も喜ぶだろ。
よっぽどの家柄で「弁護しか医者か官僚以外認めません！」って家以外は。
下手に商社とか金融よりも、親は安心すると思う。親って金より安定を求める傾向あるし。

お前ら松下は給料が安い安いっていうがなー
４０で１０００万余裕で超えるんだから文句いうなー！！
２０代、３０代は給料安くてあたりまえ。生活苦しくて当たり前。

４０代、５０代でいかに安定して、社会的に高い地位で、そして楽しく人生を送るか、
そういうことを総合的に考えろ。目標を５０歳に設定して、そのとき自分はどんな人生を
送っていたいかを想像しろ。
銀行で子会社出向するもより、メーカーで胃をいためて自殺するもよし。

なーなー、いただきストリートって面白いよな。昔はまった。よく大学の部室で徹夜でやったよｗ

ようするに結婚しなけりゃいいんだな。一人でガンバるぞ！

しないとできないは、見かけ上一緒でも、精神的に大きく違う
漏れは前者でいたいな

独身主義貫いてると出世に響いたりするのかな？

>>779
なんかそういうことみたいだね。老後は孤独死かなぁ…
でもお金がないことには結婚も子育てもできないしね。
未来に夢とか希望がなくなっちゃったＹＯ
しかたなく一人でガンバるぞ！

age

さっきフト思い出したんだが、内定者の皆さんは

　　　Ｐ　　Ｄ

って知ってるの？

わたすは、松下電気と結婚しますが何か？

実際さぁ、管理職クラスで独身者って極少じゃない？

>784
パーフェクトダーク

>>784
パナソニックのＤＶＤプレーヤー

伝説のＰＤ・・・（笑）

そんなことより、新Let's Note楽しみだYO!

寮に持ち込むＰＣとしてLet'sNote欲しいんだけど、社割りって安いのかな？
価格.com比で…？

社割りってそれほど安くないらしいよ。
量販店と同じぐらいだって

>>791
マジで？
じゃぁ、物によっては通販の方がいいじゃん。
量販店なら５年保証とかもつけられるし…
あまり期待しないでおこうっと

ヨドバシカメラで買いましょう

まーそのうちボーナス現物支給とかあるから大丈夫だろｗ

ソニヲタの漏れには、現物支給は拷問かも...

松下内定者なのにソニヲタなの！？

ソニ落ちか
転職狙えよ

新型Let's note LIGHT&PRO発表age

レツノートいいね。売れて欲しいな

800ゲットしてもいいですか？
＆
今度のSONYとのソフトボール大会がんばれage

今日の新聞で中間決済の情報出た？
俺の親戚が言っていたんだが・・・

おれはもちろん愛用のバイオを持って大阪の寮に行くぜ

株下がってるね

日経平均が下がっているからね

というか下がってない会社はほとんどありましぇんぬ

Let's Note新モデルｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
http://www.matsushita.co.jp/corp/news/official.data/data.dir/jn021009-1/jn021009-1.html

薄給、激務、洗脳、お前ら頑張って下さい。

せっ洗脳って何よ？

>>808
マインドコントロールだよ

・幸之助は神だ
・松下製品以外は家電とは言えない
　　　　…　とかか？

俺のＭ下に逝った先輩に、俺の内定先を軽蔑されました。
ちなみに俺の内定先は偏差値ランキングスレでＭ下に余裕で勝っています。
洗脳された先輩、深夜まで残業頑張って下さいね〜！ﾜﾗ

>ちなみに俺の内定先は偏差値ランキングスレで
>Ｍ下に余裕で勝っています。

2chに洗脳されている香具師ﾊｹﾝ

>>812
ﾁｮﾄﾜﾛﾀ

>>812
っでどこよ？余裕で、ってことは官庁か外資金融だよね？

ごめん、鱒跨彌

LUMIX２機種発表age

あげ

松下って、結局どーなん？いいわけ？いい会社なわけ？

怠けたい奴には良い会社です

天国でじっくり怠けてください
一番近い職場かもしれませんよ

2chは犯罪結社。
しかも、2chだけで終ってればいいけど、
創価学会とガル・エージェンシーと結びついてます。
というか、はなから後ろから操っていたと思うけど、
本当に危険だと思いますよ。

http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1033680593/l50

　皆さん。
「西村博之」という人間がいるのを知っていますか。
両親は創価学会です。母親は在日朝鮮人です。
　その事から、部落差別等の件があり、一家は「反権力」に染まっています。
西村博之のバックには、
１、創価学会
２、ガル・エージェンシー（企業恐喝専門の全国にチクリ屋ネットワークを敷く探偵社）
３、層化のスパイ警察官

がついています。
以前、ヤクザが彼の家に押しかけた事がありましたね。
あのとき、やってきた刑事は「創価のスパイ警官」です。

２ちゃんねるは、利用者全てのログを探偵社に売却し、
プロバイダからもれたＩＰ（ダイヤルアップも同様）と照合し、個人情報を収集しています。
２ちゃんねるのメールマガジン（10万人の購読者）のアドレスも同様です。
この場合単純計算で、一つの件平均2000人、一つの市町村30人程度になる訳ですが、
ガル・エージェンシーという探偵社は「全国に」数十箇所支店がありますので、
次の犯罪ターゲット探しに使っています。
慶応大学の「パラ森」事件、京都大学の「みのる」事件、そして「松原」虐待犯さらし。
有罪が確定してもいない人間をさらしている時点で完全に「悪意」がある訳ですが、
彼等は「何故」　素人２チャンネラーを装っているにも関わらず「人をさらしたり」出来るのでしょうか？

ま、なんだかんだいってめちゃめちゃ恵まれてる方なんだけどね。

>>822
まーな。
２ちゃんで給料やすいだの、仕事がどーのだのいわれてると、価値観がおかしくなる。
マッキンゼー以外は負け組だからねｗ

松下って、入社倍率ってどのくらいなんですか？
理系は推薦があるからなんともいえなでしょうが、
文系とか理系の自由応募はどのくらいなんですか？

２００人が自由応募として、内定が３００人。
応募が1万５０００〜20000万人として、50倍から70倍ってところでしょうか？

ねーねー松下って一般職の女の子っていないの？
みんな派遣？

派遣だろ。
門真の西三荘側の入り口の受付のオンナノ子、かなり可愛い
ってゆーかキレイな人だったよ。マジで。

>>824
倍率を語るんだったら、推薦倍率と自由応募倍率を分けた方がいいで。
推薦なんて誰でもとれる。　…　それなりの伝統ある学校ならね。

>827
ついでに言うと選考時期によっても倍率は変わる。
松下は計４回選考会をするのだが、遅い選考会ほど
倍率は上がる。

>>827
あのなあ・・・
推薦が誰でも取れるような伝統校に入るのがどれだけ困難かわからないのか
君は秀才かもしれないが

>>829
すまぬ。嫌みのつもりはなかったんだが、推薦重視のとこは
自由では到底どこにも取ってもらえなさそうなヒッキー系も混じったりするわけで
「誰でも」ってのは、そんな意味だ。

内定者掲示板みてると、やっぱり関西の旧帝大学院理系と文系私学（主に関西）が多いね。
東京京都大学もちらほらいるね。

あんまり知らないような名前の大学からくる子は、なんかすごい特技とか能力があるんだろうなーって
思う。もしくはウルトラスーパーこね、かな？

どうでもいいが、女の子が結構思ったよりかわいいのでうれしい。

>>831
あれって、大学名なんて書いてあるっけ？

現状の年収
（総合職平均値）

銀行
東京三菱：30で800万、40で1350万
三井住友：30で750万、40で1300万
みずほ：30で750万、40で1300万
UFJ：30で700万、40で1250万
三菱信託：30で750万、40で1350万
住友信託：30で650万、40で1150万

保険
東京海上：30で950万、40で1500万
損ジャ：30で850万、40で1400万
MS海上：30で800万、40で1350万
日生：30で1000万、40で1400万
第一：30で900万、40で1350万
明治：30で700万、40で1200万

エネルギー
東京電力：30で700万、40で1100万
関西電力：30で700万、40で1100万
東京ガス：30で700万、40で1100万
大阪ガス：30で650万、40で1050万

鉄道
JR東海：30で550万、40で900万
JR東日本：30で550万、40で850万
JR西日本：30で500万、40で750万
東急、京王、小田急：30で650万、40で1050万

19 ：就職戦線異状名無しさん ：02/10/06 13:16
ビール
麒麟：30で750万、40で1000万
サントリー：30で750万、40で900万
アサヒ：30で650万、40で850万
札幌：30で600万、40で800万

メーカー
ソニー：30で650万、40で1200万
IBM：30で600万、40で1100万
富士通：30で600万、40で1000万
日立：30で600万、40で1000万
NEC：30で600万、40で1000万

鉄鋼
新日鉄：30で600万、40で900万
NKK、住友、川崎、神戸：30で500万、40で750万

公務員
国1：30で600万、40で1000万
国2：30で500万、40で700万
国3：30で450万、40で650万
地上：30で500万、40で700万
政令市：30で550万、40で750万

>>835
うーむ、じゃあうちも40で1000なのか
でも開発で40代の社員はほとんどいないのだが・・・
20代30代ばっかり
出世競争に敗れて40で課長（副惨事（TL））になれない人はどこにいってるんだろう

いちおう４０で１１００万らしい。
まーこれからは、給料当然さがるだろうから、４０で９００万くらいかな。
プラス消費税１５％
年金払いUP
って感じだろうね。
いやな時代だね。

税金もってかれて１１００万給料だと
手取りで８５０万円くらいか。

40で1000超えるのは半分もいないと思うけどな・・・
今日暇だったから、組合員手帳読んでたんだけど、やっぱこの会社は人事と経理は別格ぽい
同期に人事か経理（特に本社）に決まってる奴がいるなら、そいつとは仲良くしておけ

>>839
詳しくきぼんぬ。事業部の人事とか経理配属は駄目なの？

>>839
何で別格だと思ったん？

みなさん、フュシャナソンという言葉をご存知だろうか？

フランス語で「fushianasan」と書くのだが、実はこれ、PCのファイル情報やIPを高度なハッキングから
守るための第3次ソフトウェアツールである。
フランスのINSEADビジネススクールのMBAが開発したソフトウェアの名前ということは
実はあまり知られていない事実だが、実際にアメリカやヨーロッパの企業、大学では
かならずこのソフトウエアが各コンピューターに組み込まれている。
開発されてまだ間もないソフトだが、無料ということもあり、既に広く使われており、
特に多くの人が集まるようなホームページなどには、ノートン（有料）のような
ウイルス探知ソフトのように、このフュシャナソンが広く使われている。
この２ちゃんでも例外ではなく、管理人のひろゆき氏が今年の6月より
この第3次ソフトウェアツールを使い始めた。しかし、このソフトウエアを有効に
使う為には、それぞれがそのソフトウェアをホームページ上でオンにする必要がある。

２ちゃんねるでは、簡単に名前欄に　「fushianasan」といれるだけで、ソフトが自動オンになり
IPアドレス（個人情報、パソコン所有者の名前、住所、電話番号）等の情報流出をハッキングから
完全に守ることができる。

一度オンにしておけば効果はずっとつづくので　、まだの人（もうあまりいないだろうが）は
早めにオンにすることをお薦めする。　

工場交代制班長は４０代で９００万円、５０代で１０００万円
まあ、地域限定社員導入でこれからはいなくなるが。。。

超重要ニュース！
松下に入れても優良分社に入れないと意味がない！

＜賃金格差＞松下電器が導入へ　「一律」から大転換
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021011-00000197-mai-bus_all

　松下電器産業は１０日、全社一律の賃金体系を転換し、事業部門別に設ける
カンパニー（社内分社）別賃金制度を、０４年４月をめどに導入する方針を明らかにした。
来年１月１日に事業再編して設ける八つの社内分社に適用する。事業収益に応じた賃金に
することで、各業界での競争力を強化、収益性を高めて、人件費を効率的に配分するのが狙い。
松下の転換は、全社一律賃金を前提にしてきた日本型経営のあり方に大きな影響を与えそうだ。

　松下は現在、管理、研究部門のほかに、映像・音響機器を担当する「ＡＶＣ」など九つの分社を設けている。
経営のさらなる効率化を図るため重複事業を整理統合し、グループ会社と社内分社を大きく再編する。

　従来は、分社の収益力が高くても低くても賃金は全社同一体系だった。しかし、カンパニー別賃金制度では、
それぞれの業界水準をめどに独自の賃金制度を導入する計画。当初は基本給部分をカンパニー間で共通とし、
ボーナスを業績と連動させる。将来的にはすべて独自賃金とし、人事採用権もカンパニーに移す。

　具体的にはまず、来年１月１日に産業機器部門のカンパニーへ社員を転籍させる。当面は従来の賃金を
維持するが、独自体系の導入時期や具体的な賃金などの労働条件について、今後、労使で詰める。
労組側も新賃金制度に前向きな姿勢という。

　電機業界は、長引く不況による国内需要の低迷で、製品価格が下落して収益が圧迫されている。
さらに最近は、労賃の安い中国企業との競争も激化し、事業分野ごとに収益格差が生じており、
各社ともリストラや定昇凍結などで積極的に人件費削減を進めている。　【後藤逸郎】（毎日新聞）

>>841
本社経理には2系統。
経理Gは優秀児の集合。経理集中Cは問題児の集合。
気をつけよう。

>>844
マジで、やったね！
一律なんて納得イカねえし。

みんな目先のことしか考えられなくなって
ますます新商品がしょぼくなりそう。

班長･∀･e

【勝ち組】
本社事務、本社技術
こいつらは松下エリート
待遇が低いわけない
分社じゃないから、今回の賃金体系とも無関係か
そして、現在絶好調のAVC社

【準勝ち組】
常に安定した収益をあげている電化住設社、照明社
これから高い成長率を見込めるPDPを持っているディスプレイデバイス社

【微妙】
これから松下の収益の柱となるであろうシステムLSIを手掛ける半導体社
しかし好不況の波が激しい業界のため業績連動の賃金体系は不利か
電子部品、電池工業も微妙？
通工はまだ赤字だっけ？

モータ社とかエアコン社やFA社とかはどうなんだろう
詳しい人情報きぼんぬ

東京がいいよ･･

>>847
成果主義を導入してF通ってダメになったじゃん
その二の舞だけは避けてもらいたいね・・・

理系から営業って多いのかな？

営業って分社じゃなくて本社だよな
なんか技術系ばっかり損しそうな制度だな

じゃ、営業希望しようかな。

>>849
もろＡＶＣ関係者ですね
オナニーレス素敵です

AVC最強じゃないの？

精密キャパシタ事業部＞AVC＞その他雑魚

賃金格差つけるなら終身雇用にしる！

配属面談で今後の人生が決まりそうな予感

正式な配属って研修後にきまるんじゃないの？

>>860
入社前に配属の分社は決まるようだ
詳細な配属職場は研修後らしい

>>861
そうなんだ…。どこの寮がきれいかな〜

いよいよ子会社化への動きが表面化してきましたね…

本社と社内分社は別待遇になっちゃうのか
辛い時代になったね。。。

話しが違う・・・

Ｐ504iが大ヒットのツーコーは、本体の数割り増し賃金をGet!

営業は本社から、各分社に行かして、開発・生産・販売を強化するって感じだったと思うが
あと、本社はエリートだとかいうが、別に賃金が高いわけじゃないぞ
たとえば本社研よか、分社で製品作ってるところのほうが残業代が多く付く
知ってる限りでは月80くらいつくところもある

>>868
結論として、別待遇は喜ぶべきことなのか？

>>869
それは人それぞれ。

>>867
おい、いまだに通行は赤字だろ
別待遇で喜ぶべきところは、業績が良くて残業代がたくさんつく職場か
>>868
80つくってどこ？
俺が知ってる最大値は60

>>871
本体比で、業績がイイとこってどこ？

>>872
IR情報を見れ
http://www.matsushita.co.jp/ir/index.html

つーか、電池工業と電子部品も完全子会社になったのか。。。

っで残業代がたくさんつくのはどこ？

>>874
半導体はどうよ？

裏事情スレより




369 名前：　　 投稿日：02/10/11 20:08 ID:Q6MPQ4Ss
>>363
推察だが電子部品分野が一番、賃金が低くなりそう。
皆さん、どう思います？


370 名前：　 投稿日：02/10/11 20:17 ID:1e+MkMpp
>>369
社内の立場もセット＞部品なのに賃金までセット＞部品になるのか

部品事業の場合
業績UP　：　この業界は先行き不透明なので将来の雇用を守るため賃金据え置き
業績DOWN　：　業績が落ちたので賃金もダウン

俺はこうなると予想する（涙

目先の業績のことだけ考えて長い視点で開発できなくなるんじゃねぇか？

残業代80弱付くのはﾂｳｺｳの商品（携帯）を開発してる人って聞いたことがある
ﾂｳｺｳに逝くとしても、携帯の技術はそろそろ成熟してきている。
正確には予想できないけど、すでに成熟期に入ってることは確か。
成熟しきるまであと少なくて3〜5年多くて10年くらいか。
そういう状況だから、生き残る為には低コストで品質の高いものを作り、
グローバルでシェアをとっていかないとならないけど、現状国内で
NECにシェアを奪われ、最近やっとほぼ追いつきかえした状況。
でも、いつのまにか後ろにはシャープが迫ってきてる。
つまり、Pが伸びたのではなく、シャープが伸びてNECが失速してきた状況。
グローバルでは、巨人ノキア・シェア拡大中のサムソンなどが立ちはだかり、
これらの会社からシェアを奪うのは厳しいが、それではやっていけなくなる。
こういうことで、今はﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾓﾊﾞｲﾙの一番の正念場だから、残業代とかも
多くでるのだろうが、3,4年後は悲惨なことが待ってるかもしれない。
ちなみに今期は赤字の見通しだけど、良くなることはなさそうだ。
とりあえず、忙しくてもある程度お金がもらえて、さらに自分のやりたい
ことがあって、そこでスキルが上げられると思ったらﾂｳｺｳはいいらしい。

ちょっと前の週刊ダイヤモンドでサムソン特集やってたな
トヨタよりも利益が多いなんて知らなかったよ
もはやサムソンは松下通工なんて眼中にない、と

サムソンはデザインださいけど、開発力があるよなぁ
ってか韓国は強い企業には特別減税して、
世界的な競争力をつけさせるって聞いたんだけど、
日本は銀行とかの後始末でそれどこじゃないのかな？

でも後始末されてる銀行とかの方が給料高い、と。

携帯作っても結局日本限定のPDCだからね
世界市場で勝負できるサムスンにはもうかてないぽ

>881
ちなみにPDCだからとかはそんなに関係ないよ。
あまり物知らないに、しったかで話さないほうがいいよ。

サムソンは携帯に限らず松下にとっては、中国のメーカ以上に
怖い存在だと思うのだがどうなんだろう。

昔はサムソンつったら、ぶっ壊れる2流メーカーの代名詞だったのにね。
松下もついにそんな会社に追いつかれるようになったか、、、、

なさけねーな

神　　お客様
７３　松下幸之助
７０　中村社長
６８　経営企画室、
６７　本社人事部、国際マーケティング部
６６　本社経理部　東京マーケティング本部
６５　女性輝き本部、北米本部、本社総務部、国際商事本部、海外業務本部
６４　パナソニックマーケティング本部、中国・北東アジア本部、
６３　欧州本部、本社法務本部、IT革新本部、ナショナルマーケティング本部
６２　ＩＴ推進本部、品質本部、技術部門、電材営業本部、営業本部、蓄積デバイス事業推進室、モバイルコミュニケーション開発推進室
６１　CS本部、知的財産権本部、本社環境本部、カーエレクトロニクス営業本部、マルチメディア開発センター、Ｒ＆Ｄ企画室、人材開発カンパニー
６０　AVC社、パナソニックデザイン社、特品営業本部、家電流通本部、
５９　システムソリューション事業本部、ディスプレイデヴァイス社、
５８　半導体社、コーポレート情報システム社、FA社
５７　モーター社、エアコン社、リサイクル事業推進室
５６　電化住設社、空調社、照明社
５５　精密キャパシタ事業部
それぞれ分社　
開発本部　＋３　
人事・経理＋２

神　　お客様
７３　松下幸之助
７０　中村社長
６８　経営企画室、
６７　本社人事部、国際マーケティング部
６６　本社経理部　東京マーケティング本部
６５　女性輝き本部、北米本部、本社総務部、国際商事本部、海外業務本部
６４　パナソニックマーケティング本部、中国・北東アジア本部、
６３　欧州本部、本社法務本部、IT革新本部、ナショナルマーケティング本部
６２　ＩＴ推進本部、品質本部、技術部門、電材営業本部、営業本部、蓄積デバイス事業推進室、モバイルコミュニケーション開発推進室
６１　CS本部、知的財産権本部、本社環境本部、カーエレクトロニクス営業本部、マルチメディア開発センター、Ｒ＆Ｄ企画室、人材開発カンパニー
６０　AVC社、パナソニックデザイン社、特品営業本部、家電流通本部、CIS中近東アフリカ本部,アジア大洋州本部
５９　システムソリューション事業本部、ディスプレイデヴァイス社、
５８　半導体社、コーポレート情報システム社、FA社
５７　モーター社、エアコン社、リサイクル事業推進室
５６　電化住設社、空調社、照明社
５５　精密キャパシタ事業部
それぞれ分社　
開発本部　＋３　
人事・経理＋２

この表は、なかなかよくできてる。

部外者だが、

　　　　　　　　　　　　　　女性輝き本部

ってなんですか？

>>887
某北朝鮮にある（以下略）

　　　松下の今後　→　消滅

解体

Haierに吸収されて、あぼーん。

吸収もないだろうな…
前のＮＨＫの特集では、もう学ぶものはないとまで言われている始末だし…
向こうがほしいのは技術陣だけだろう。

こんなとこまで偏差値表が…
品が落ちるからやめてくれよ…

今夜フジテレビ夜11時30分からの松下電器枠で浜崎あゆみの新番組が始まります
これにより若い女の中で松下電器のブランドイメージが向上するでしょうか？
楽しみでもあります

しかし、意外とPanasonic＝松下と知らない人が多くない？
会社名を変更した方がいいと思うが。。。

しかし、俺達の親の世代以上において松下の名前の重さはすごいからな
しかも名誉会長、副会長が松下さんだから、社名から松下を消すのは不可能かと

電産本体は無理としても
通工やＡＶＣあたりは可能だと思うが

通行やAVCはパナソニック何とかっていう社名に変更するって決まってるよ

俺、親戚に松下と、他のメーカー（PC系含む）両方受かったからどっちがいいだろうか
ってきいたら、みんながみんな即答で「そりゃ松下だよ」っていってた。
やっぱり10年ぐらい前はそれこそ、NTTとか役所みたいなかたーいイメージだったんだろうか。

松下、転籍制度を本格導入

　松下電器産業は来年1月のグループ再編に伴い、子会社への転籍制度を本格的に導
入する。本体と九州松下電器のＦＡ部門を統合する新会社に1月1日付で約1000人の社
員を転籍。グループ間の事業移管に伴う出向者は2004年4月に転籍させる方向で労使
協議に入った。今後は事業部門別の賃金・人事制度の検討に入る。

　松下はこれまで本社から子会社への異動は出向扱いとしており、賃金体系も本社と
一律だった。グループ再編に先行して今年8月に、保安業務など社内サービスを手が
ける子会社に55歳以上の200人を転籍させたが、全社的な導入は初めてとなる。ただ
包括的な制度は設けず、個々の案件で労働条件を労使協議する

>>900
おいおい、まじかよ。。。
転籍かよ

なんとしても本体に残れるように頑張ろう
俺は本社R&Dを希望する

っていうか、俺ら騙されてるぜ。
そもそも本社勤務ってことで内定もらってて、急に子会社転籍ですって
詐欺だよ。まじで。
本来終身雇用で本体で手厚く保護ってのが前提なんだから。
やめよー。俺はやめるよ。この会社。あほくさ。あほくさすぎ。
さーてと。就職活動しようかな。

だからみんな伸びてる会社にいきたいんだよね。
これだから、下がり始めた企業は嫌だよ。
もう誰も止められないだろうね。人材の流出。

もう倒産したと思って、就活しなおした方がいいんじゃないの？

推薦で受かって辞退できるわけねーだろ

こうやって、徐々に給料がさがって、福利厚生もさがって、
どんどん悲惨な企業になっていくのに、みんなだまされて
死に物ぐるいで働かされる。

オープンチャレンジ制度は存続するのかなあ。。。

俺は退職金前払い社員にして、35歳くらいで辞めようと思っているが

最近松下って暗い話題しかない。

>>895
実は浜崎あゆみも知らないだろう

>>909
ちょっと遅い。できれば30でやめて→MBA→外資系
これが正解。
ちなみに外資にうつったとたん給料が倍になるでしょう。

>>909
日本企業は35歳くらいから賃金上昇するので
外資に行って、35歳くらいで日本企業に転職するほうが
サラリー的には有利

>>912、913
見事、意見が２つに分かれる
俺的にはＭＢＡとるなら、就職せず２０台で取った方がいい
あと、松下にもＭＢＡ取得コース有り

>>912
外資いけるくらいの能力なら松下で出世したほうがいいんじゃないか？
外資って競争きつそうじゃん

>>914
MBA取れるのって海外トレーニくらいじゃないのか？

そもそも浜崎あゆみを使ってイメージアップっていうのが
いかにもおっさんが考え付きそうで、ださい。
全然わかってない。どうせ４，５０のおっさん達が集まって
「あー、あの若い子達に人気のあるのだれだっけ？」
「浜崎あゆみですか？」
「そーそー、それそれ。あれなんて若者受けしていいんじゃないの？」
「そーですね、じゃあゆみでいってみますか、あゆみで（笑）」

多分こんな感じだろう。

ぱなそにっくブランドが崩れていく

>>917
でも普通の企業じゃあ、あゆみ使おうか、って言ってもエーベックスから相手にされないだろ

>>918
ソニーみたいな高級ブランドじゃなくて、パナは大衆ブランドだからいいんだよ

>>919
エーベックスという言い方をするのは
明らかにおっさんですな

>>921
たしかに俺は見た目はおっさんだ

MBAとるって、自分でとるのにはいくらかかると思ってるの？
会社にお金だしてもらわないときついよ。
で、会社にお金出してくれるくらい優秀なら...(省略)

推薦って断れないのがうざい…。
理系でＭＢＡってとれないのかな？

漏れの先輩、本社採用だったけど１年目で子会社転籍…
((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>924
だったら推薦なんか使うなよ。

子会社転籍ってそんなに悪いことなんかな？
本社よりツーコーきぼんなんだが。
そもそも本社R&Dで研究できるほどカシコクないし。

みんな、考えてみようよー
使えないやつが転籍してくれたら楽でしょ
自分さえしっかりしとけばさー
その前に会社がどうなるか分からんが

つーか、松下で研究者ってステータスか・・・
松下の研究者だって他のメーカーの人に言ったら笑われそうな・・・
松下のAVCやケータイってよさそうだが。

電気メーカーで研究職が１番優れてるのは
ソニーでよろしいですか？

マネシタ　ヽ(´ー｀)ノマンセー！
研究も真似してりゃいいんだから楽だよｗ

糞ｎｙほど、クソな会社はないと思うが…

>>930
研究に関しては糞ニーより
日立、NEC、キヤノンとかの方が優れているのでは？

それぞれ研究対象が違うのに比べようがないじゃん。

研究なら日立、東芝が正統派かな。でも、会社自体がやばい。
ソニーはやはり研究も面白い。人の流れがはやい。使えないと切られる。
キヤノンはどうだろ、優秀な人が多そうだが。優良会社のくせに給料がそれほど良くない。

松下は、R&Dは先端＆基礎研究ならまともかもしれないけど、大部分のR＆Dは
事業部のやってることと変わらない。忙しくないが、給料が悪い。
で、事業部とほとんどやってることが変わらないが、レベルが低い。
応用研究やってるなら、ちゃんと製品につながるように成果物をだせればいいが、
まったく使えないものを出してくるし、基礎研でないので学術的にも糞。

新聞の一般誌で取り上げられる電機メーカーの基礎研究ってほとんど日立、NEC、東芝くらいだな
松下は基礎研究や先端研究には力入れる必要ないんじゃないか？
所詮は完成品メーカーだしな。
やっぱり開発設計が主体のメーカーだろう。
2,3年前は通工様様だったけど、もう携帯電話じゃ利益でないしな
これからは何が主役になるんだろう

携帯で十分利益でそうな感じするけどね。
中国人にうろーぜ。
超低価格で。
1億個ぐらい売れるだろ。俺が売ってやるからいいもんつくれ。開発

>>937
世界で通用しないドコモの独自規格にぶらさがったことで、日本の携帯電話の技術って
ノキアやエリクソンやサムソンに比べて遅れてるんじゃなかったっけ？

>>937
開発する必要ある？
機能削って安い部品組み込んで、とにかくチープに仕上げればＯＫでは？

>>939
中国を馬鹿にしすぎだろ
こんなのが同期なのか・・・

>>940
成熟していない携帯社会に、日本のチマチマした技術は不要だろうと言いたい。
優先順位の問題。
２マソとかそこらのi-modeなんてふざけてるけど、それだけの機能を詰め込んでるんだろ？
全部省いちゃえよ。ちょっとは安いものができるよ。

>>938
アフォか？
ヨーロッパでノキアやエリクソンの最新の携帯見たら
デカくて重くて機能無くて笑えるぞ

>>942
938じゃないが安心した。
小学校の筆箱じゃないんだから、あんなデキイの使えない。

>>942
でも世界シェアはそっちのほうが上なわけだ
できがよくても世界でシェアが取れない日本の携帯電話はお粗末だ
オナニーじゃなくてビジネスで携帯電話つくってるんだろうが

どっちにしろ通工だめだろ
これからはAVCと半導体だよ

　　　　　　　　　　　結局、マネシタはもうだめぽ。

真似でもなんでも売れれば勝ち。
売れればだけどな。

ほんと何でも売れれば勝ちなんだよね。
モラルなんか気にしてたら中国にパクられて終わりだよ

だから中国でうろうぜ。
純粋に、なんでもっと中国でがんがんものを売らないのか不思議。
彼らが一番良い物をのぞんでるんだろ。中国製品に負けるわけなし。

>>949
大丈夫か！！！

中国最高！！
中国で売りたいよ〜。
中国人に売りたいよ〜。

日本は、２マソ台で付加価値勝負してる。
中国は土俵が違う。
基本機能だけで、値段勝負しないと。

中国の携帯普及率は１０％（１億３千万台）なので
まだまだ新規契約者は伸びる

>>953
Nが中国最大の通信会社から受注もらったね
Pは何やってるの？

そろそろ１０００

でもこのスレの書き込みの1/4くらいは俺だけどな・・・

正直自作自演すまん

ケータイのLSIとか作りたいとか思ったらやっぱし半導体？
ツーコじゃなくて。そのへん事業紹介とかで聞いてみたい感じ

８分の１くらいは俺かも…

>>957
いいってことよ。
残り3/4は俺だし。正直すまん
そろそろ次スレかな？ ちなみに俺はスレを立てたことがない

けっきょく自作自演スレだったのか…

Ｒ＆Ｄは朴梨の仕方を見つけ出すところです

みんな勘違いしてるようだけど、中国で一番売れている携帯ってのは、
大学卒の初任給くらいする携帯なんだよ。
あっちでは、携帯ってのはステータスなわけだ。
で、最近GD88ってカメラ付きの携帯を投入したわけだが、
これが売れるかどうかで大きな差がでるらしい。
誰かが書いてるように、中国はまだ成長する市場だからね。

もう携帯事業が、松下の利益を一手に引き受けてた時代は終わったけど、
会社として、やらないわけにはいかないものでしょ。
実際、NEC・パナソニック・シャープとで殆どのシェアを持ってるのに、
多くの他社も懲りずに開発しまくってるよね。そんだけ今は大事な物ってことだろ。
でも、５年後にはもう技術も行き渡って廃れてくるだろうから、
とりあえず数年、バリバリ開発しておちついてきた時に他所に移って
数年のやってきたことをいかしてさらにやるって考えがあったら、
通工が一番いいよな。
特に先輩に聞いた話だと、やっぱ松下はソフトの開発においては糞らしく、
携帯は特にソフトも重要なんで、中心になっていろいろやってるらしい。
それと、今まで転籍はR&D→事業部っていう一方通行の流れしかなかったけど、
これからは、その逆も盛んにやっていこうというころらしい。

自分はソフト系なので、今の一番希望は通工かな。他にこれってところがないし。

>>965
大卒初任給レベルの携帯で勝負して数裁けると思う？

ソフト希望してるなら本社R&Dのソフトウエア開発センターだろ

ソフトのレベルにもよるだろうけど、どこの事業部でも
ソフト開発はやってるだろ。

今になって東京行きたくなった。
どこ希望すればいいの？

>>969
つーこー

>966
だから一番売れてるってかいてあるじゃん
先輩の話だと、本社R&Dのソフトウェアは普通に駄目駄目らしい
やっぱり製品に直結してないと、品質の高いソフトは作ることができないらしい

今、一般的なデバイスの中で一番多機能かつ高機能なものはなにかわかる？
デジカメでもなくPCでもなく携帯なんだよ。メモリが少ないとかの制約が多いし。
携帯より高機能なものはそれぞれあるかもしれないけど、ある程度高機能かつ
多機能ってのはないでしょ。今はさらなる機能強化を求められてるものだし。

研究や研究者というものに憧れややりがいを抱いているなら松下は辞めたほうが良いんじゃないか？
研究者という肩書きだけならば松下も良いが。
東芝や日立をお薦めする。
松下で楽しいのは、自分の家庭に入ってくる製品を作ることだと思う。

>>971
>>966は、「中国で携帯が今後も同じように超高級品であり続けられるか」って意味だと思われ。
一部のエリートを狙うのか、大衆かの差だよね。

>>971
P504iをあれだけ薄くできたのは
松下電子部品の基板と半導体社のシステムLSIのお陰だ

>974
結構、機構とかのハードは強いんだよね。それは松下の強みだ。
さんざん言われてるけど、これから利益は部品を売って出すしかないしね。
でも、部品のみだと寂しいよね。セットがないと。

>973
どこを狙うのかってのは難しいよね。
高級志向であるのに、中国に安いものを売りつけろって短絡的な
発言をしてるようじゃ駄目だってことだと思われ。
ただ低機能にして安くしただけじゃ売れないしね。

ということで点呼にはいりまーす！！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「チーム2ちゃんねる」点呼はじめっ

�@ポコチン＠ちんぽこ大学工学部
�A
�B
�C
�D
�E
�F
�G
�H
�I
�J
�K
�L
．

なんで松下の携帯が中国で売れないのか、理由をきぼんぬ

>>970
子会社は嫌なのれす…

ということで点呼にはいりまーす！！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「チーム2ちゃんねる」点呼はじめっ

�@ポコチン＠ちんぽこ大学工学部
�A山ちゃん＠法学部
�B
�C
�D
�E
�F
�G
�H
�I
�J
�K
�L

>>978
松下のHPで調べて見れ
各事業所の住所載ってるから
ばりばり技術職ならほとんど関西だけどね

これが松下電器の組織体制
http://www.matsushita.co.jp/corp/company/cc_0004.html

これみると、通行や部品や電池って九松やビクターや精工と同列なんだが・・・

規模や戦略的重要性が違うだろ。。。

っていうか次スレは？
そろそろ世代交代なのかな…

普通のことを言ってすまんが
研究者になりたいなら、就職せず大学残るほうがいいと思う
３０〜３５歳過ぎまで研究所に残る人はわずか
残りはすべて事業部等に送り込まれる

　　　　　　　　　　　　　松下「改革」Ｖ字回復の嘘


読んだ…　本当に、もうだめぽっぽい・・・

松下電器　改革の幻　

　最新の経営学頼りも商品・技術分野で遅れ
　創業家のどたばたが足を引っ張る

それって、これのことか？

　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　 ／　　`j
　　　　　　　　／　 /`ｰ'　　垂直・・
　　　　　　　 〈　 `ヽ
　　　　　　　　`､　　ヽ∧＿∧　　　ﾅｶﾑｰ
　　　　　　　　 　〉　　　　　　）　　（`Д´）!
　　　　　　　　　/ ノ　　 ￣⌒ヽ　　 「　　〉ノ
　　　　　　　　 ﾉ　　' L　　　　 `ヽ.／ 　/ヽ
　　　　　　　／　, '　　 　ノ＼　　´　　/　　)⌒
　　　　　　 （　　　 　∠_　　　ヽ､＿, '　　　　　　ﾐ
　　　　 　　ｉ　 ､　　　　　 ヽ
　　　＿,,　┘　 「`ー-ｧ　 　ｊ
　　ｆ"　　　　　ﾉ　　　｛　　/
　　|　　i⌒"￣　　 　/ 　/_
　　ヾ,,_」　　　　　　　i＿__,,｣

　　　　　　　　　　　　　ヽ ｌ /／
　　　　　　　　　――― ★ ―――
　　　　　　　　　　　　／/ | ＼
　　　　　　　　　　 ／　/.　|　　＼
　　　　　　　　　　　 　/ 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　立ち上げー！
　　　　　　　 -　　￣￣　―
　　　　 ／
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　 ∧＿∧＿
　　　|　　 　　（　´Д｀）　￣"⌒ヽ
　　　|i　 　　／ ） ヽ'　／　　　　､ `､_
　　　　　 γ 　--‐　'　　　　λ.　; 　!
　　　　　 ｆ　 　､　 　ヾ　　　 ／　　　）
　　　　　　!　　ﾉヽ､._,　'｀"／ 　_,. ‐'"
　　　　　　|　　ｊ　　　ヽ　〈_,,,ノ" ヽ
　　　　　 　!　　ヽ　　 冫 ｙ'　　　.ﾉ
　　　　　　 `､　　＼　|　/ 　　／
　　　　　 　 　 ＼､ヾ |　|　　イ-､__
　　　　　　　　　　　　l.__|　 　｝_　　ｌ
　　　　　　　　　　　　＿.|　 .〔　ｌ　 ｌ
　　　　　　　　　　　 〔＿＿＿! '--'

次スレたてますた

【破壊から】松下電器スレpart5【創造へ？】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1034523052/l50

９９０

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

992

993

このＡＡ懐かしい・・・

松坂寒風

今だ！996番ゲットォォォォォ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　 　 　 　 　 　 　 　 ∧∧　　　　　　　(´⌒(´
　　　　　　 　　　　　⊂（ﾟДﾟ ）≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 　⊆⊂´￣ ⊂ソ 　(´⌒(´⌒;;
　　　　　　　　　　￣￣￣　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
―――――――――――――‐┬┘
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　　 　 　 ＿＿＿＿.＿＿＿＿ 　　 |
　　　　　|　 　 　 　 | 　 　 　 　|　　 |　
　　　　　|　 　 　 　 | ∧＿∧　|　　 |　
　　　　　|　 　 　 　 |（　´∀｀）つ ミ |　
　　　　　|　 　 　 　 |/ ⊃　 ﾉ　|　　 |
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 |　＼＼＼

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　1000

1000．

１０００！！！

　,一-、
/￣　l |　　／￣￣￣￣￣￣￣
■■-っ ＜　一旦CMです
´∀｀/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　 ￣

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。