■■■ NRI 野村総合研究所 Part6 ■■■

*NRIスレへようこそ*

Part1 02/01/04 22:57〜
http://school.2ch.net/recruit/kako/1010/10101/1010152676.html
Part2 02/03/04 21:55〜
http://school.2ch.net/recruit/kako/1015/10152/1015246554.html
Part3 02/04/04 17:40〜
http://school.2ch.net/recruit/kako/1017/10179/1017909607.html
Part4 02/04/21 01:12〜
http://school.2ch.net/recruit/kako/1019/10193/1019319145.html
Part5 02/05/06 04:02〜
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1020625327/

乙カレー

２取れたらオナニーする！

>>3
ﾌﾟｯ

>>3
今日はがまんしる。

祝・株価１８０００円突破

>>6
うそこけ。まだ突破してないぞ。
最高値更新だけど。

面接官のあんちゃんがアホだった

>>8
面接官って人事タン？

>>8
どこらへんが？

AEってどこで働くの？横浜OR御茶ノ水OR大手町？

age

ageよう

今日は阪神勝ったよ。

ドキュソな質問ですが、入社前勉強することは?AEで

自慰

naruhodo

簿記

前スレからのつづき（情報処理試験）

まあ夏にでも採用課かどこかに確認したほうがいいんじゃない？

昔は、二種ホルダーは入社直後の試験では自動的に一種を
受けるようになっていた。入社前に資格を届け出るのでそれを
もとに採用課か人材開発部が申し込み区分を判断しているらしい。

心配なら採用課に問い合わせれば対応してくれるでしょう。

COBOL

Oracle

　
　　
　　　
　　
　�∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞�

　
　
　　　　　　　　　　　　　祝！　上場来高値１８，２９０円！！！！！
　　　　　　　　　　　
　
　
　�∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞��∞�
　
　
　
　　　

株高！！！

人事タンに聞いたんだけど、内定者のうち半数はE-Japanとかやりたい
って言うらしいな。なぜ、メーカーとか、データでなくNRIなのか・・・。
だって、そんなに力入れてないっしょ？？ちゃうのん？
自分はE-Japanでない公共分野がやりたいっす。
特定されちまうかな。まぁいいか・・・。

ここに来てる内定者、どんな感じなのかご意見キボンヌ。

>>22
またカツオの仕業だなー

ＮＲＩ行くなら証券とか金融とかだろ。

明日説明会行く。

>>19
ありがとうございます。
7月の内定者懇親会のときか、10月の内定式ででも聞いてみます。

まぁ理想としては今年受けたテクニカル(データベース）が合格だったらいいんですけどねｗ
そのときは基本情報をすなおに受けますｗ（春試験は他に取りたいのも、取れそうなのも無いし

>>27
え、何の？

NRIの。

最終結果待ちなのですが、
内定者のみなさんは結果どれくらいで来ました？（AE志望）
あと、最終の出来具合はどんなもんでした？

当日。4時間後ぐらい。

>>32
そうですか、じゃ落ちたな・・・
あの面接官の方の雰囲気にのまれて
うまく話せなかったことが敗因か？？

>>31
漏れは2日後の夜10時くらいに電話あったよ。
NEだけど。

>>34
ありがとう。諦めずに待ってみるわ。
面接では、それなりの手ごたえあった？？

入社後いきなりソフトウェア開発技術者受けさせられるのかな。
ちょっと予習しておくか。

>>36
前スレで言われてたけど、基本情報持ってる人は自動的にソフトウェア開発技術者
受けさせられるらしいよ。

漏れはソフトウェア開発技術者持ってて基本情報は持ってないから、どうなるのかいろいろ前スレで聞いてた。

>>35
全然。
手ごたえあったのは1次面接だけ。
2次面接に至っては10分で終わった。
最終は緊張して言いたいこと言えなかったのがイパーイあったのに通った。

>>34
私も緊張しまくりだった。
1次2次の喋りは快調だったのに(泣
でもちょっとは期待して待ってみるYO！

*半期に毎度変更あり*【】は強み*[]は1人あたり売上高（単位：万円）*

★ＳＩ企業選抜イレブン〜１軍★
野村総研【人材の宝庫,金融系強み】[7700]
日本IBM【SI最強,ﾎｽﾄ系ｼｽﾃﾑ】[7600]
NTTﾃﾞｰﾀ【官公庁】[9000]
電通国際(ISID)【製造業･金融に強い】[6600]
日本ﾕﾆｼｽ【ｻｰﾊﾞ･ﾎｽﾄのﾒｰｶｰ顧客満足度】[5200]
NEC【公共系】[12000]
富士通【公共系】[7600]
伊藤忠テクノサイエンス(CTC)【ｵｰﾌﾟﾝ系ｼｽﾃﾑ最強】[13500]
大和総研(DIR)【証券･金融に強い】[5000]
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)【金融分野に強い】[5900]
日立製作所【技術力,総合電機ﾒｰｶｰNo1】[7000]

★ＳＩ企業選抜イレブン〜２軍★
日本総研(JRI)【基幹系ｼｽﾃﾑ】[2800]
富士総研(FRI)【金融･公共に強い】[2000]
住商情報(SCS)【ERPﾊﾟｯｹｰｼﾞ】[4000]
ｵｰｼﾞｽ総研(ORI)【ｵﾌﾞｼﾞｪｸﾄ指向･CRM･GISの鬼】[3300]
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ【手広い】[3000]
日立ｿﾌﾄ【開発力,顧客満足度】[4000]
NECｿﾌﾄ【開発力】[1400]
CSK【独立系No1,開発力】[2400]
TIS【ｶｰﾄﾞ会社,金融に強い】[4800]
NTTｺﾑｳｪｱ【NTT内のｲﾝﾌﾗ】[5200]
ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ【中小企業中心】[2000]

★ＳＩ企業大リーグ〜１軍★
日本ｵﾗｸﾙ【DB爆走中】[5500]
SAPｼﾞｬﾊﾟﾝ【ERP爆走中】[売上不明・1160人]
ﾋｭｰﾚｯﾄﾊﾟｯｶｰﾄﾞ+ｺﾝﾊﾟｯｸ【ｻｰﾊﾞ,ﾊｰﾄﾞ機器】[7400]
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ【ﾕﾋﾞｷﾀｽに取り組み】[18300]
ｻﾝﾏｲｸﾛｼｽﾃﾑｽﾞ【UNIX×JAVAでMSと対立】[13500]
ｼｽｺｼｽﾃﾑｽﾞ【ﾙｰﾀなどﾈｯﾄﾜｰｸ系機器最強】[33500]
ｱｸｾﾝﾁｭｱ【会計ｺﾝｻﾙ御三家】[1800]
ﾃﾞﾛｲﾄﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ【会計ｺﾝｻﾙ御三家】[売上非公開・1500人]
Pwcｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ【会計ｺﾝｻﾙ御三家】[1600]

NRIセキュアに入社するにはTEで入社するしかありません。

NRI志望の学生たちへ

うちは確かに仕事は死ぬほど忙しい。出世競争も超激しい。自分の身の安全を
確保することしか考える余裕がないから、いつの間にか人間性がひねくれてしまう。
そんな漏れたちを見てｱﾌｫな客やｳﾞｧｶな協力会社は「いつか頃してやる」とか「暗い
夜道に気を付けろ」とか言いやがるが、そんなの聞いてる暇があるんなら仕事しろ。
夜も寝ないで仕事すれば夜道も心配ない。そこまでやらないと同期に抜かれるぞ。

冠婚葬祭もいっさい抜きだ。仕事が止まるからな。親戚づきあいがなくなるかもしれ
んが、むしろ煩わしい人間関係がなくなって楽になる。とにかく仕事のことだけ考え
てればいいんだ。

万一、何か失敗したときは協力会社のスキル不足のせいにしろ。大丈夫だ。客は
うちの失敗に慣れてるし、失敗したときの処理にも慣れてるから心配ない。うちの客
の分際で「あいつらは嘘つきだ」とか「金ばかり取りやがって技術は最低」とか「口
ばっかりで行動がまったく伴わないクソ会社だ」とか言いやがるが、所詮負け犬の
遠吠えだ。放っておけ。損害賠償を要求されたら、そのまま協力会社に押しつけて
やればいい。何、WIN-WINの関係があるから連中もうるさいことは言わんよ。うちは
一文の損もない。

とにかく仕事するんだ。周りの連中が死のうが倒れようが気にするな。自分さえ
倒れなければ良いんだ。体調が優れないようなら遠慮なく協力会社のクズども
に仕事を押しつけろ。それが漏れたちの生きる道だ。これができれば３０台で
大台も現実になる。世の中金さえあれば勝ちだ。「お前らそれでも人間か！」とか
言いやがるゲスもいるが、そんなのは虫けら、負け組だ。漏れたちは野村総研に
入った時点で既に勝ち組なんだから相手にする必要はない。

細かいことはあとでじっくり話してやる。ウチに来いよ。待ってるぜ。

[■]　野村総合研究所の実力　[■]
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/979848750/

NRIのブランド商売は没落する
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1015083655/

●ＮＲＩの大変さに「関して●
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/995233510/

企業イメージと内情のギャップが激しい会社

>>41
NRIセキュアでもAEはいる。
パンフではTEオンリーに見えるけどね。

>>42
またそのコピペですか

42を見るとああ、NRIスレだって感じがするな。

>47
禿同！

NRIとIBMならどっちがいいかなあ。
ちなみに低学歴DQNなんで、
学閥があまり厳しくないのｷﾎﾞﾝﾇなんだけど…

低学歴でNRI内定？

エコノミストコースで内定は、やっぱり至難の技なんだろうか？

AEならあまり学歴関係ないみたい。
内定者ＭＬ見ると、成蹊やポン女の内定者がいるらしい。

やっているのは設計＆外注管理だけってホント？

当方AE内定、金融志望なのだけれど。

SIはゼネコンと同じ。
仕事の中心はプランニングとマネジメント。施工は少々。

>>49
この業界で学閥あるとこなんて無いんじゃない？
少なくともNRIには無いと思う。

>>55
ＮＲＩ？　学閥あるよ。
灯台、兄弟、ＫＯ、Ｙセダは別格扱いです。

>>54 のようにＳＩはゼネコンと同じです。ＩＴゼネコンです。
業界は思いっきりピラミッド構造です。

一昔流行ったようなシリコンバレーのような実力主義なんかではありません。
そういうのを望んでいるかたはアメリカかしっかりした経営者が居る
ベンチャー企業へでも逝ってください。

*半期に毎度変更あり*【】は強み*[]は1人あたり売上高（単位：万円）*

★ＳＩ企業選抜イレブン〜１軍★
野村総研【人材の宝庫,金融系強み】[7700]
日本IBM【SI最強,ﾎｽﾄ系ｼｽﾃﾑ】[7600]
NTTﾃﾞｰﾀ【官公庁】[9000]
電通国際(ISID)【製造業･金融に強い】[6600]
日本ﾕﾆｼｽ【ｻｰﾊﾞ･ﾎｽﾄのﾒｰｶｰ顧客満足度】[5200]
NEC【公共系】[12000]
富士通【公共系】[7600]
伊藤忠テクノサイエンス(CTC)【ｵｰﾌﾟﾝ系ｼｽﾃﾑ最強】[13500]
大和総研(DIR)【証券･金融に強い】[5000]
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NS-sol)【金融分野に強い】[5900]
日立製作所【技術力,総合電機ﾒｰｶｰNo1】[7000]

★ＳＩ企業選抜イレブン〜２軍★
日本総研(JRI)【基幹系ｼｽﾃﾑ】[2800]
富士総研(FRI)【金融･公共に強い】[2000]
住商情報(SCS)【ERPﾊﾟｯｹｰｼﾞ】[4000]
ｵｰｼﾞｽ総研(ORI)【ｵﾌﾞｼﾞｪｸﾄ指向･CRM･GISの鬼】[3300]
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ【手広い】[3000]
日立ｿﾌﾄ【開発力,顧客満足度】[4000]
NECｿﾌﾄ【開発力】[1400]
CSK【独立系No1,開発力】[2400]
TIS【ｶｰﾄﾞ会社,金融に強い】[4800]
NTTｺﾑｳｪｱ【NTT内のｲﾝﾌﾗ】[5200]
ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ【中小企業中心】[2000]

★ＳＩ企業大リーグ〜１軍★
日本ｵﾗｸﾙ【DB爆走中】[5500]
SAPｼﾞｬﾊﾟﾝ【ERP爆走中】[売上不明・1160人]
ﾋｭｰﾚｯﾄﾊﾟｯｶｰﾄﾞ+ｺﾝﾊﾟｯｸ【ｻｰﾊﾞ,ﾊｰﾄﾞ機器】[7400]
ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ【ﾕﾋﾞｷﾀｽに取り組み】[18300]
ｻﾝﾏｲｸﾛｼｽﾃﾑｽﾞ【UNIX×JAVAでMSと対立】[13500]
ｼｽｺｼｽﾃﾑｽﾞ【ﾙｰﾀなどﾈｯﾄﾜｰｸ系機器最強】[33500]
ｱｸｾﾝﾁｭｱ【会計ｺﾝｻﾙ御三家】[1800]
ﾃﾞﾛｲﾄﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ【会計ｺﾝｻﾙ御三家】[売上非公開・1500人]
Pwcｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ【会計ｺﾝｻﾙ御三家】[1600]

*半期に毎度変更あり*【】は強み*《》は弱み*[]は1人あたり売上高（単位：万円）*

★ＳＩ企業選抜イレブン〜１軍★
野村総研【人材の宝庫,金融系強み】《高コスト》[7700]

伊藤忠テクノサイエンス(CTC)【ｵｰﾌﾟﾝ系ｼｽﾃﾑ最強】
ってSIかよっ？
CTCは売り子に過ぎないと思うが・・・・

1 NRIプロパー
　　V
2 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身)
　　V
3 NRIプロパーでNRIデータ出向者
　　V
4 NRIネットワークコミュニケーションズ(旧 NRI関西)
　　V
5 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身) でNRIデータ出向者
　　V
6 NRIの特専
　　V
7 NRIデータのプロパー
　　V
8 NRIデータの特専
　　V
9 NRIシェアード、NRIデータ技術職(野村オペレーションサービス出身のオッサン)

>>59
ＳＩ「も」やってるって意味で入れても良いんじゃない？
ＳＩ専業なんて逆に少ないでしょ？

>>61 じゃあ
伊藤忠テクノサイエンス(CTC)【ｵｰﾌﾟﾝ系ｼｽﾃﾑ箱売り最強】[13500]
ってことで。

>>56
別格の4大学だけで半数を超えていると思われ。

漏れも内定者MLはいりてえ

NRI行ったら死にそうなんで辞退しました。
すいません。貧弱で。皆さん健康に気をつけてがんばってね。

>>51さん

身元が割れるので自己紹介はできませんが、
ご質問があれば何なりと。

この業界どこも大変じゃない？

＞65
賢明な判断

>>66
植草さんって最近出社してる？

>>67
うん。だから電力にした。
先輩が定時で確実に帰れるって言ってたから。

そもそも彼のオフィスは野村証券に

NRI激務説は200％増量セール中

私が植草ですが、何か？

植草って何であんなに面白い顔してるの？

>>73
はいはい、どうも。

＞73
くだんなくてごめんなさい

いや、>>74 にはかないませんよ。

すみません、途中で書き込みボタン押しました。

植草氏のオフィスは野村證券の方にあるので、よく
見てません。クーさんは毎日来てますよ。

クーって何であんなに面白い顔してるの？

クーさんの平均的な労働時間をおしえてください。

こないだ昼食会でイロイロ突っ込んで聞いてきたんだが、
忙しさは想像以上だった〜。９時〜２２時で帰れるのが４０％。
６０％は何らかの予期せぬ事態が起こって２３時２４時・・・らしい。ﾋｨｨｨｨｨ

>>79

話があんなにつまんないんだから、せめて顔くらいは。

>>82
納得しました

>>81
そうやってはまっている人の影に10時出社7時帰宅の窓際もいるんです。
窓際さんは、絶対内定者や新入社員の前に姿を見せませんが。

俺も将来は植草レベルの人間になれるのかな？
まあ無理だな。死なない程度に適当に誤魔化しながら仕事しよう。

>>85
そんなにピーターとTVに出たいのか？

>>81さん

おっしゃるとおりです。
学生の前に出てくる社員はどちらかと言うと、
目立ちたがり屋が多いですね。これはどこの
会社でも一緒だと思いますが。

彼らは話を誇張して、いかに自分が激しく仕事
しているかを自慢したがる傾向があります。
２割引くらいで話を聞くとちょうど良いのでは。

ほんとに時間に追われている社員は昼食会の誘いを断っている

NRIの有名人って
クーさんと植草さん以外にいるんだっけ？

4-5年前にサイバービジネスで有名だった人は？

ところでエコノミスト志望の51さん、お待ちしてる
のですが、、、

それにしても学生の方が中心の板は恐ろしいほど
テンポが速いですね。。。

山形浩生さんも有名人じゃない？
具体的に何で有名なのかは俺も知らんが…。

ttp://www.post1.com/home/hiyori13/jindex.html

エコノミストの社員さんの降臨はめずらしいです

ケイザイ2.0

>>91
NRIの大量採用はいつまで続くと予測されますか？

>>89

頻繁にテレビ出演するのはあの２人だけですが、
コンサルタントにも著名な人が何人かいますね。

NRI5000人体制完成までです。

>>92
山形氏はNRIと関係がないかと。。。

>>95
大量採用はシステム部門なので、ちょっとわかり
ません。すみません。

山形さんの副業は公認なのでしょうか？

>>98
いや、本業は野村総研の研究員でしょ？
山形浩生　野村総研でぐぐればそれらしきものがいっぱい出てくるよ。
公表してるかどうかは別として。

NRI株の反落時期についてコメントしてください。

知りませんでした（笑）

ネタと思われそうですね（笑）

おそらく本業はコンサルタントと思われます。

大手町勤務だYO

>>101

株価はランダムウォークなので、予想できません。
私にはインサイダー情報もありません。悪しからず。

NRI株分割の時期を教えれ

>>105

それはちょっと。。。

>>106
AEで流通志望でも
今年の新入社員はほとんど金融に回されるって本当ですか？

こういうスレって人事部がチェックしたりして
るんでしょうかね。

気をつけないと私も叱られそうですね。

>>107

今年に限らず、志望と配属が必ずしも一致しない
ケースはシステム部門では珍しくないと思います。

激務度
金融以外＞金融
ですんで。

NRIは金融がメインだから、人を割きます。
だから、金融配属のほうが、激務度は低いです。
あと、御茶ノ水、日本橋勤務の可能性が高いですし。

NRIでも、プロジェクトマネージャって取れたらかなりすごいのかな？

説明会行ってきたが、、

経営こん猿希望！
情報少ない、オマエラ教えて下さい

>>112
どうした？今の時期だとITソリューションかな

説明会行ってきたが、、どうだろ。
頭のキレるすごい人がいっぱいいそうなイメージはなくなったな。

だよなぁ。おれは結構前に説明会いったけど社員がしょぼすぎた。
今回はどんな感じだった？

やっぱり説明会行かなければ内定でない？

そらそうでしょ。

<<118
なんで？

説明会と選考は関係ないってかいてあるよ

>>119
自分で考えろ。
というかそういうことを聞く時点で才能を感じない。

>>121
才能がないことを承知で教えていただきたい

先輩説明会出なくても内定出た。
しかもそのためにOB訪問の手配までしてもらってた。
当方マーチ

今日の説明会、最前列のKOの人かなりおもしろかったYO

AEってどこ勤務になるの？

>>125
客先。

派遣版NRIデータのスレおもしろい。
NRI出向の負け組みが引っかきまわしてみんな悲鳴を上げてる。

>>126
それは稀。
天王町、御茶ノ水、大手町、日本橋、ランドマーク、大阪

>>49
遅レスだけどＮＲＩとＩＢＭってすごいな。
低学歴ってどの程度なんだよ。

AEの内定辞退した人、どういう感じだったか教えてもらえませんかー？

いい感じ

おばちゃんなんかよりー
にいちゃんら
やっぱり
若い子がええんか？

>>132
どうしたんだろう。

コンサル部門の話が出ないね〜

日本橋は客先ではないのか

それもそうだな。

コンサルの情報はないのか？
いくら話してもどうせマックとＢＣに勝てないからか
なんでじゃい

>>137
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1020870284/l50

そりゃ若い方がいいよ

金融AEって仕事おもしろいの？
神経使いそうだけど。

　　　　　　　　　　　　　　　

さがってるぞ

内定者のみんな、最近は何してる？
社員タンに会ったりしてる？


漏れは一回社員タンに会わせてもらったっきりだわ。
みんな何回くらい会ってるの？

>116

ここは、社員がいっていたけど、説明会はもともとあまりやる気ないんだって。
ミーハーな奴にはきて欲しくないからみたいなこといってた。
だから、質問に答える社員も、やる気ないっていうか学生を見下した態度とるように
してるみたいよ。

アホな質問だと、露骨に「クソな質問すんなよ、バカ」って顔するしね。

NRI(AE)の大半は汎用機のﾒﾝﾃﾅﾝｽに勤しむことになる。
つまり日立や富士通なんかとやってることは一緒。

でも給料がｳﾏｰだから、皆ＮＲＩに流れる。

仕事つまんなくても高級でLUCKY!と思える人には最適だけど、
仕事にやりがいを求める人間にはあまり向かない会社。


協力会社の単体テストチェックに追われてｳﾝｻﾞﾘしてる灯台・兄弟の
秀才諸氏はｶﾅｰﾘ多いよ。

イメージで書いてみましたって感じの文章だな

>>144
＞社員がいってたけど

つくっちゃだめだよ

1972年
野村電子計算センター、「野村コンピュータシステム」に社名変更
1988年
野村総合研究所と野村コンピュータシステムが合併し、リサーチ機能と
システム機能を併せ持った世界でも類のない情報サービス企業が誕生
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
持ってるだけ。未だに仲が悪いようです。
つーか、どっちもどっちで、大半は兵隊ですがね。

●不況知らずのシンクタンク

　不況知らずの頭脳集団―野村総研の業績をチェックすると、このような実態が浮き彫りになる。
連結ベースでは97年度に1577億8500万円だった売上高は、2000年度に2179億8400万円に拡
大。同様に経常利益も102億4100万円から315億5000万円と3年間で約3倍に膨れ上がった。付
加価値を売り物にするシンクタンクらしく利益率は高く、今3月期9月中間決算の売上高経常利益
率は13.0％（売上高1090億9900万円、経常利益141億9100万円）に達している。

　セグメント別にみると、圧倒的な稼ぎ頭になっているのがシステムソリューションサービス部門だ。
これはコンピュータシステムの開発から運用処理、あるいはパッケージソフトの製品販売などを手
がけている部門だが、前3月期の営業利益278億4200万円のうち、268億6000万円と、ほとんどを
稼ぎ出している。シンクタンクといえば、一般にエコノミストやアナリストが行うシンクタンクとしての
調査・研究、さらには経営コンサルティング業務が中心と思われがちだが、野村総研の場合、こう
した部門（＝コンサルティング・ナレッジサービス部門）は営業利益全体の4％（9億8900万円）しか
占めていない。

>>149
リサコン部門は営業利益の4%と書かれているけど
それは本当はIT部門のナレッジを加えたもの。
本当のリサコン部門の利益はさらに小さい、
っていうかアカなんじゃないの？
人数構成比は結構でかいのにIT部門のおまけにもなってないって。

おーいいよなぁ。おい、これホントいいぞ！。あーいいぜー。
おい！。おい！。これいいよなー。ほんと、いいぜ！。
おい！これいいぞ！！。おい！なんだよーこれ！いいよなぁ！。
これいいぞ！。おい！。おい！。おい！。おい！。いいぞ！！。
おーいいよなぁ。おい、これホントいいぞ！。あーいいぜー。
おい！。おい！。これいいよなー。ほんと、いいぜ！。
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おい！これいいぞ！！。おい！なんだよーこれ！いいよなぁ！。
これいいぞ！。おい！。おい！。おい！。おい！。いいぞ！！。

NRI蹴ってオラクル行くのって
そんなに変な選択ナリか？

NRIのAEなんて誰でもできる仕事じゃん。
体力さえあれば。

>>152

つーか、オラクル>>ＮＲＩでしょ、実際。
普通だって。

>>153

だよね？　もっと話したいなぁ

>>154
ＮＲＩ蹴ってオラクルって複数聞いたことあるが、逆はないぞ。

漏れは業界通じゃないけど、やっぱ汎用ソフト持ってない会社って、
基礎技術は？なんじゃない？　いくらでもその場しのぎで客を騙して
商売できる。

あのうっとおしいノリが好きならオラクルなんだろうね。

オラクルって手当てが全くないんじゃなかったっけ？
給料は見た目より少ないよ。

>>152
オラクル蹴ってNRI行くのって
そんなに変な選択ナリか？

オラクルの営業なんて誰でもできる仕事じゃん。
体力さえあれば。

>>153

つーか、ＮＲＩ>>オラクルでしょ、実際。
普通だって。

>>159

だよね？　もっと話したいなぁ

>>160
オラクル蹴ってＮＲＩって複数聞いたことあるが、逆はないぞ。

漏れは業界通じゃないけど、やっぱアメリカの親会社で作られたのを
ただ売るだけの会社って、 基礎技術は？なんじゃない？
いくらでもその場しのぎで客を騙して 商売できる。

＞161

オラクルは多少はカスタマイズもするだろうけど、ほんと、
それだけって感じだよね。
営業だったら、体力と笑顔とアホノリだけだろうし。
ってか、ほんとあのノリはうざい。

おーいいよなぁ。おい、これホントいいぞ！。あーいいぜー。
おい！。おい！。これいいよなー。ほんと、いいぜ！。
おい！これいいぞ！！。おい！なんだよーこれ！いいよなぁ！。
これいいぞ！。おい！。おい！。おい！。おい！。いいぞ！！。
おーいいよなぁ。おい、これホントいいぞ！。あーいいぜー。
おい！。おい！。これいいよなー。ほんと、いいぜ！。
おい！これいいぞ！！。おい！なんだよーこれ！いいよなぁ！。
これいいぞ！。おい！。おい！。おい！。おい！。いいぞ！！。
おーいいよなぁ。おい、これホントいいぞ！。あーいいぜー。
おい！。おい！。これいいよなー。ほんと、いいぜ！。
おい！これいいぞ！！。おい！なんだよーこれ！いいよなぁ！。
これいいぞ！。おい！。おい！。おい！。おい！。いいぞ！！。
おーいいよなぁ。おい、これホントいいぞ！。あーいいぜー。
おい！。おい！。これいいよなー。ほんと、いいぜ！。
おい！これいいぞ！！。おい！なんだよーこれ！いいよなぁ！。
これいいぞ！。おい！。おい！。おい！。おい！。いいぞ！！。
おーいいよなぁ。おい、これホントいいぞ！。あーいいぜー。
おい！。おい！。これいいよなー。ほんと、いいぜ！。
おい！これいいぞ！！。おい！なんだよーこれ！いいよなぁ！。
これいいぞ！。おい！。おい！。おい！。おい！。いいぞ！！。

>>162
これは実際面接中に人事ﾀﾝが言っていたことなのだが、
ORACLEを使ってあるシステムを構築しようとした際に
日本のORACLEに技術的なアドバイスを求めたところ、
ロクな返事が返ってこなくて、わざわざアメリカまで行ったらしい。
>>161-162の言ってる事は当たってる。

オラクルは(売り物が)高い。
たいして金の掛かるとも思えない、オラクルマスターの試験も高い。
でも、RDBで最大シェアだし、試験を受ける人間は多い。
でも、バージョンアップの度に差分試験受けなきゃならん。
関連書も多いがやはり高めだしね。
儲かってンだろうなァ、きっと。
こういう商売しないと。

ま、アンインストール時の不安定さは...

なになに・・・。金閣寺を建てたのは・・・。
野村不動産・・プーーーーーーーーーーー。

日本ORACLEはNTTデータやNRIがSI中にみつけたバグを
アメリカの本体に連絡するだけ。

日本法人の存在価値はエンタープライズシステム領域に
おけるMSKK以下。

シスコも似たようなもんだろ。

週末の夜はレスが少ないな。
こら！・・・自慰ばかりしおって！！

ワコール乳スレはすごい勢いだよ。

>>167
外国の製品はみんなそうですよ。

オラクルもアメリカ本体の開発の中核となる、天才秀才だけが優秀。（アメリカ製はどこもです。）
なので、オラクル >> ＮＲＩ >> 日本オラクル

>>171
こりゃカツオに一本取られたわい

R/3なんかだと、やっぱりドイツに何でも流すんですかね？

>>171
納得。

社員タン降臨しないかなー

>>175
社員ですが、何か？
面白い質問見つけたら、それとなく答えます。

（どーせ煽られるとは思うけど）

寮っていまどこにあるんですか？
（いろいろ過去スレにありましたが、真実不明）

あと、寮の仕組み（門限、生活費、食事等）についておしえてください

内定後の昼食会って交通費でるのかな？

>>179
出ないよ。

＞オラクル行くﾔｼ
漢字コードのバグを早く直してくれ。
ちゅーか、バグ多すぎるんだよ！

オラクル作ってるヤシら、漢字知らないヤシら

通りすがりのものですが・・・
質問あれば何なりと。

噂で聞いたのですが、夜間土日問わず、トラブルコールが運用からしょっちゅうかかってくるので、精神的、体力的というのは本当ですか？

>>184
ウソです。

ＮＲＩ人事殿
2chをＣＨＫされてるのならデータサービスの人事
約2名お引取りをお願いします。

>人事はこんなバカやってても許される。
８７ギ、待つ元の最強勘違いコンビ。
無駄飯食いの役立たず。

ＮＲＩ殿
この二人、のしをつけてお返し致します。
どうぞお受け取りください。

ＯＢ訪問しなきゃ駄目ですか？

別にしなくてもいいけど本当に行きたいんならＯＢ訪問ぐらいするんじゃない？

>>51
エコノミストの採用は今年は今のところ1人か、2人らしい。
去年は１人だったらしい

>>178
値段についてはうろ覚えだけんど。
寮は基本の費用が5000円／月。光熱費タタ?。食費は700円／日。門限は実質なし。
飯はどこも非常にまずい。寮で食ってる奴なんているんかね？

ああ、最近YLCに出来た寮についてはしりまへん。
おそらく新人はみなあそこに入ってるんでは？
ちなみに日吉にある寮は隣がデータセンターなので、いつ何時でも
トラブル出動できるという利点（つか、欠点）

>>190
オンナは連れ込めますか？

内定者用MLってあるの？

>>190
寮って、ワンルームマンションじゃないんだ、、、ﾋﾞｸｰﾘ

>>193
違うよ。風呂トイレ冷蔵庫共同。
まあどうせ毎日夜まで仕事で寝に帰るだけなんだから。

寝に帰る時間はあるんだ・・・
安心しました。

>>194
そうなんだ、、、漏れ、がんばって自宅から通おうかな。。。
寮って義務じゃないでしょ？

>>196
義務ではない

女子寮はホテルみたいって
HPで若手社員が言ってたけど本当？

＞198
じゃあ、もぐりこんで、ヤリタイ砲台ジャン。
かわいくなくてもオパーイでかけりゃ、いただきマース。

200

>>198

女子寮って鶴ヶ峰のこと？

バス、キッチン＋四畳半のみですが、何か？

音つつぬけだし、潜り込んでも何もできないわよ。

おー、女子元社員ご降臨、、、

age寝。

漏れは現役社員ですが、
>>201
だーれ？お互い知ってる気がするYO

>>201
いや、天王町にある方です。
新しく出来たとか…。

女子寮潜り込んだつもりが、間違って男子寮潜り込み
男にに突っ込んだらどーする？
会社入ってゆっくりと情報を得てから行くもんだ。
せっかちはダメよ！

おなにーはぁはぁ

>>201
何で辞めたんですか？

>>201
俺も何故辞めたられたのか聞きたいです。
あと転職先も。

通りすがりの社員ですが、話題が女子寮及び元社員に集中してるんで
特に書くことがないや・・・。じゃ、また。

>>209
実際に給料はイイ！ですか？
労働時間は長いってさんざん聞くんですが。そこんとどうですか？
社員さん降臨きぼー

>>209
離職率は意外と低いみたいですが、どんなもんでしょーか？

>>211
勝手に「意外」という判断を加えるな。

>>209
離職率は意外と低いみたいですが、どんなもんでしょーか？

女子寮の壁が薄いことを知ってるとは、、モノホンだな（ｗ

>>214
社員ﾀﾝ降臨？

女子寮には周囲に赤外線センサーが設置されていますが、なにか？

２００１年３月期の有価証券報告書に
従業員数２８６９（４５３）カッコ内は派遣社員数ってかいてあるよ！
ってことは結構ハケーンの女がいるってことか？
そこんとこの審議を社員タンプリーズ。

SE最終受けてきました。
最終で落ちた人も郵送で通知なんでしょうか？電話連絡なんでしょうか？
できたら教えてください。

教えてくんはさっさと寝なさいね

>>218
最終落ち→郵送で通知(1週間くらい)
内々定→電話連絡(当日か翌日)

AE:TE:NEって何人ぐらいなんだろ？

割合は
AE:TE:NE = 10 : 1 : しらん
です。

ＮＥ入社は２０人ぐらいらしいよ。

ということで、
結局、 10 : 1 : 1 くらいですか？

ところでNEって本当にみんなNRIデータサービスに出向か？

みん就によると、
AE:TE:NE = 15:2:5
らしい。

>ところでNEって本当にみんなNRIデータサービスに出向か？
本当だと思う。

じゃあNE20人というのはないな。
全体採用数が100人足らずというはありえないもんな。

つーかさ、AE150人採用って
多すぎ。第二のアクセンチュアになるつもり？

今年のNEは20人強です。

ソルジャー大増員により低学歴化が進みます。

>>227
悪とは売上の桁が違うから安心しろ

AE150人
TE20人
NE20人
研究員・コンサル30人
ネットコム20人
ということでよろしいでしょうか？

しかし >>228 早起きだね。
漏れ、いまから出かける準備だよ。

>>228
本当？

＞218

最終って、どんな事聞かれましたか？

age

＞第二のアクセンチュアになるつもり？
そだよ
DATAも

>>229
学歴ばっか気にしてんなYO

今更だと思いますが、筆記以降の選考ステップをおせーて下さい。

個人面接数回

>>238
その前に何の職種で受けてるのか書こーよ

NRIって知名度低いね。

彼女にNRIっていったら”エっ？”って聞き返された。
野村総研っていったら”何する会社”って聞かれた。
ＳＩをしている最高の会社だといったらＩＢＭの関連
会社かって言われた。（沈黙）

彼女はかなりの頭脳派で物知りです。ちょっと機械に
は疎いけど企業研究は相当やっていた。

ホントNRIって知名度低いね。

241＝東大法学部

東大法学部だは野村総研を知らない奴が
大勢いる。悲しいよ。
”野村證券の子会社で株価の研究するの”
っていわれてガッカリした。

野村総研って２ｃｈだけで有名なのかと
思うと入社する気も萎えるね。

（訂正）恥ずかしいので
　　　東大法学部だは＝東大法学部では

>>240
忘れたｗ
どんな職種があったっけ？

東大法学部を出て野村総研じゃ落ちこぼれかも。
＊荒らしと思うなよ。今俺落ち込んでいるんだから。
＊241は実話だよ。
＊そんなもんかも。俺もコンピュータ大好き人間で
　NRI知ったのも２ｃｈだもんな。
＊国家公務員試験の準備もしていないしこれから
　就職活動してもマトモな会社はないし俺マジで
　留年を考えるよ。（どうも激務らしいしね）

確かに野村総研知ってる人はなかなかいないな。
一般人の反応はNECのが断然いいだろ。

知名度だけで決めるのもどうかと思うが。

一般にSEと言うのは馬鹿にされる対象になりつつあるが、
その点について皆さんはどのようなご意見をお持ちでしょうか？

商社いきたかった
と後悔する毎日・・・
わしは商売がしたいのじゃ
だってＮＲＩじゃ机上の空論でしょ

>>246
俺は知名度だけで企業選択するほど馬鹿ではないよ。彼女から
の言葉は１ッのキッカケで自分自身をもう少し見つめ直してみ
ようかと思っている所。そもそも野村総研を選択したのが知名
度＋給料水準という安易なものだったのでこれでいいのかどう
かを考えてみるさ。見つめ直すことが出来るのも若さの特権と
思うので・・・・・・・・・・。

>>246
一般人って誰のこと？？

都内の普通の大学出身者であれば、ＮＥＣを評価する人なんか
いないだろ？？？

＞だってＮＲＩじゃ机上の空論でしょ

SEならめちゃめちゃ実業だとおもうけど。。

灯台法学部今年何人かいるらしいね

>>250
ＮＥＣってそんな駄目なんだ。
知名度は確かにあると思うけど。

ＮＥＣ普通に良い企業だろ。

>>250
NECになんか恨みでもあんの？

みなさん学生時代に読んだ本でこれはいいよ
というのありますか？よろしければ教えてください。

さようならＮＲＩ
このｽﾚにはお世話になったＹＯ…

>>256
SEになる上で？それともコンサル？
まぁ就活してるんだったらドラッカーの経営者の条件とかおすすめ。

>>242
あまり世間に知られていないってとこがいいんじゃねーか。
「野村総合研究所？それ会社？国の機関かなにか？どう
やって入るの？」、これよ。

給料が業界トップクラスとか、実態がぜんぜん知られていない
ほうが好都合なんだよ。
（これからは上場してそうもいかなくなったけどな。）

で、たまにTVで植草タンとかクーたんがコメントたれてくれると
「あ、なんか頭いい会社なんだー」と誤解してもらえる。
まあ、最近の朝の植草タンは・・・あれは会社名出てないから
関係ないか。（ｗ

>>259
同意。つーか、給与は顧客につっこまれるんで
あまり表沙汰にならんほうがいいねぇ。

>>256
新生・野村総研は何を狙う―「野村」の21世紀情報戦略
BOOKOFFで見つけたYO。100円。

>>256
できれば、SEなら○○、コンサルなら○○という
表記であるとありがたいです。これから仕事で
役立つということでなく。読んどいてそんはない
本を御願いします。

>>257
内定蹴った？蹴られた？

ほーれ、社長の本だー。

C/Sシステム構築入門 CSパワーシステムシリーズ
藤沼 彰久 (著), その他 単行本 (1995/11/01) 日経BP出版センター

>>263
蹴ったＹＯ

>>264
入社前に読んでも役に立たんな(笑)
今年の新入社員に配られてたっけ。

もういっちょ。
C/Sシステムの設計・構築―3階層型、Web系にいたるC/S開発のすべて
藤沼 彰久 (著), その他 単行本 (1999/11/01) 日経BP社

>>265 さんは、
かつて「NRIを蹴って日本オラクルに逝く」といった勇者でしょうか？

社長の著作はボーナス時に現物支給されます。
（そのぶん金は減額）

>>269
まぢ？タダでさえ減額なのにやってられん・・・

>>266
それでamazon在庫切れなのか。

>>271
中古価格を吊り上げるための仕手筋の介入です。

＞２７１
社員に配られるのは割れ物です

>>268
違いますよ。どこに行くかは人事の方に特定されそうなので
伏せておきますが、オラクルではないっす。
同じ職種なので、みなさん仕事が一緒になったらよろしくお願いしますね。

よろしくお願いされても、誰が誰だかわかんね・・・

確かに

>>269 ﾌﾟｯ

なんか上場したからこれからは給料今のように高いままではなくなると思ってる人がいるみたいだけど、
あんまり心配しなくていいと思うよ。
NRIって経常利益率12%以上出してるし。しっかり利益出してるんだから給料多くても問題ないでしょう。
と思うんだがどうよ？

甘い

つーか、まだやっているナリ？

っつーかここって他の会社より激務なんだから給料もその分高くて当然な気が。

ボーナスは向こう数年減額ほぼ確定です。

>>282
だれから聞いたんだ？

副業解禁ｷﾎﾞﾝﾇ！

あ、おれはパチプロです。

>>282
俺もＯＢ社員に聞いたよ。最低保証みたいのは設けるらしいね。
最低保証とは従来の基準にすると半期２．０カ月らしい。だから
人によっては相当減額になる。

>>286
根も葉もない妄想話はそのあたりにしておいてください。

>>282
>>286

社内では一切そういう話は出ていませんが、不思議ですね。

そもそも今後利益がどうなるか分からないのに、すでに賞与
減額が決まっているとは。

>>288
まったくですな

>>241-242
「これから有名にしてやるぜ！」くらいの気合がないのかい。
これだから、「最近の学生は…」って言われてしまうんだよ。

ちくーび

ｺｿｰﾘもう一回受けれないだろうか

>>282
彼の言うことは正しい

あの指標算出では厳しいね、社員のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ低下は
まぬがれないだろう。

いいかげん、ﾄﾞｷｭｿ新人大量採用はやめれ。

>>293
ﾆｾ社員ﾊｹｰﾝ

いつの間にかカキコ増えてますね。
天王町に寮ができたとは、、、

>>293
こらこら。学生さんに失礼でしょ。

今から出勤、行ってきまーす。

>>293
「あの指標算出」って、それではなんの説得力もないんですけど。

一律減額は無くても成果主義が激しくなることは予想されますね。
降格人事は既に珍しくないそうですし。

労働量に対して給料は適正なの？

>>297
なぜですか？

残念ながらあまり目立つ降格はない。
去年主任だった奴が突然副主任におちてたら笑うけどな。
（落ちるべきやつｲﾊﾟｰｲだよ）

コンサルの新人は時給850円です。

出所不明の情報を唱える >>286 さんに質問。
最低保証2ヶ月の単位月には調整給は含みますか？

含むなら、2ヶ月でも結構ｳﾏｰ

NRIって知名度低いね。

母親にNRIっていったら”エっ？”って聞き返された。
野村総研っていったら”あんた工学部のくせに証券会社かいな！”って
詰められた。
ＳＩをしている最高の会社だといったら”SIってなんやそれ”と言われた。
システムの設計とかと噛み砕いて説明したら”システムってなに？
あんたの言うこと横文字おおてようわからんわ”といわれた。

ホントNRIって知名度低いね。
おばはんには無縁の世界みたいだよ。

ＮＲＩに限らずＳＩは知名度低いと思われ

>>303

おばはんにモテたいの。うふん。

最終的な消費者が直接の顧客じゃない企業は知名度低いでしょ。
広告代理店だってメーカーとかよりは知られてないだろうし

実の母親にもてないでどうする。

ママに相談して決めるのん。

かあちゃんLOVE

親思いのスレ

>>293
なんだかよくわからんけどアフォ社員にとっては
やる気のなくなる給与制度になるんだとしたら、
アフォ社員がどんどん辞めて逝くってことで万事OK!

ママにもてなきゃイヤ！

データとＩＢＭと野村から内定をもらいましたが、
野村に決めました。
まずかったですか？

>313
正解

>314
ありがとお。。。

＞313
あーぁ、やっちゃった・・・・・・

＞313
それは人生を間違えてる。

>>313
いいんでないの？
IBMとNRIについては
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1022206215/l50
でちょっと話題になってる。

オレなら NRI>IBM>ﾃﾞｰﾀ だな。
ここまで来ると、自分の趣味だと思われ。

>>316-317
でも実はＩＢＭだけは
まだ保留してるんですよ。

来週ｳﾞｫｰﾅｽ。

５％程度のﾏｲﾅｽ、鬱陀詩嚢・・・。

一人当たり付加価値なんてｸｿｸﾗｴ！！！

>>320
昼食会(OB訪問)は逝ってみた？
俺はそれで決めたよ。

>>322
今日ＨＰから申し込みました。
どのくらいで返事来ました？

質問です。
OB訪問したいんですけど、大学の名簿ではどなたがどの事業部かわからないです。
自分はAE志望なのでAEの方にOB訪問したいんですが・・・。
こういう場合はとりあえず電話ですか？

1週間以内にくると思うよ。
俺は2日で来たよ。友人は5日かかったけど。
NRIは拘束無いから、IBMの期限までゆっくり考えてみるといいよ。
俺は両方のOBに会って決めたよ。

あ、325は>>323へのレスね。

>>325
ありがとうございます。
もし野村に決めたときは、
よろしくお願いします。

>>327
そうだね。そのときはよろしく。
俺はどっちもいい会社だと思ったけど、
NRIとIBMでそれぞれ長所と短所があるから、
それを見極めてどっちが自分に向いてるか考えてみるといいと思うよ。

>>328
横ヤリいれます。


漏れ的には、ＮＲＩとＩＢＭの最大の違いは社風だと思うよ。
まずはどっちの社風があるか見極めてみたらどうかな。

漏れはＩＢＭはちょっと肌に合わなかったからＮＲＩ一本でやってきたけど、、、

あと、ＩＢＭはやりたいことを出来ない可能性があるってのも微妙だよね。。。



あと、漏れの友達もＮＲＩ内定でました。

IBMのThinkPad愛用者なのでIBMの悪口は言いたくありません。
頑丈さがイイ！

>>329
それは同感です。
ＩＢＭの先輩にも
『配属先の希望は通りにくい』
って言われました。
やっぱりホントなんですね。

野村沙知代の後援者なのでNRIの悪口はいいたくありません。
厚顔さがイイ！

>>331
漏れはそうでもないような気がした。
まぁ気がしただけだけど。

二次面接って何聞かれるんですかね？ちなみにＡＥ。

最終受けた方、返事ってどれくらいで来るもんなんですか？

>>335
２ヶ月前でも、今でも、最終面接の結果は２日以内に電話できます。

>>334-335
この手のＦＡＱは過去スレにたくさんあるから全部読め。
必要な情報を得るだけなら一時間あれば十分だろ。レス待つより早い。

>>334-335
こういうアホな質問する奴らは落ちますので注意。

>>325
に答えてくれるとうれしいです。
OB訪問はあんましないのかな

まちがえました。
>>324です

誰かOB適当に見繕って連絡する
↓
そのOBが望みの部署じゃなかったら、何人か
他のOBの名前を出して社内名簿で部署を調べてもらう
↓
望みの部署にいるOBにあらためて連絡する

または、
適当なOBから同期とかで望み部署にいる社員に
つないでもらう

すくなくともNRIではこの手が通用します。

お前等そんなことばかり気にせずにまずは専門性を磨いてください。

もうそろそろねるが、
ききたいことなんでもききなさい。

>>343
30で1000万っつー噂は本当なんですか？

ここのリサーチってどんな雰囲気ですか？？

IBM、データと比較してどうなんですか？

３４３だ。
３３で１２００ていう先輩がいる。
３０で１０００とかでない。
リサーチは地獄のように働かされる。

比較してどうって、ちゃんとしゃべれ。

野村の給料体系は階段式、
総合食　2種　1種　上級　上席　主席
と職種があがるごとにいっきにあがる。

　

AE,NE,TE　と　経営コンサル、研究員、エコノミストは
あまり仕事上の交流がないって本当ですか？

少しくらいはありそうな気がするんですけど

ほとんどないね。
こうりゅうがあったらいいのか？

ここは一人で自主的に勉強して成長する気持ちがない奴
（ゆっくり大事に育ててもらおうなんて考え）
はやめとけ。
周りに圧倒されるよ

>>352
研修はかなりしっかりしているよ。
周りには確かに頭のｲｲ奴が多い。

でもほとんどマル投げだからねぇ。

あと、結構資格重視してるな。

オフの時間はなにしてますか？

オフの時間？

セクースか、のんびりしてるか

>>347
このような発言は禁じられてるのではないですか？

>>356
うむ。
さほど問題ではない。

研修でにちゃんはだめっていわれてるね。ｗ

流通は人減らし中って本当ですか？

))３５８
しらん。

あと5分でねるぜ

NRIのコンサル力は外資と比べてどうなんですか？

>>358
減らしてもいないだろう。仕事ちっとも減る気配無いぞ。

>>361
コンサル力？抽象的だね。
外資の方が上でしょう。
MCKやBCGのことね。
ITじゃないよ。

おやすみなさい。

社員さん出場に付き
あげ

明日も早いしつかれてるから３０分ぐらいで寝るが、それでよければ答えるよ。

子会社へ出向はありますか？

あります

>>365
流通部門の勤務先は
天王町だけですか？

そうみたい。ＹＢＰだけじゃないかな。
でもさー、向こう１０年天王町っていう保証はどこにもないぞ。

>>365
土日は何して過ごします？

>>368
うーん、そうですよねえ。
正直実家から通いたいので、
天王町は辛いのですが…。

御茶ノ水で働きたいのですが部署は何が入ってますか？

会社携帯持たされてコールにおびえる日々。
っていうのも、半分ホントだが普通に合コン行ったり
飲み会行ったりしてあそんでるよ。

ただ年に２回は情報処理試験半ば強制的にいかせられるな。

給料平均１０７０てすごいですね。
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html

お茶の水ねぇ、あそこって野村不動産の物件じゃないから
いつ引き払ってもおかしくない気もするけど・・・

eほげほげとかがお茶の水だよ。

>>370
面接で金融はげしくキボンヌとかいってれば、
案外いうこと聞いてくれるよ。

>>365
お返事ありがとうございます。
働いている上で、満足している点や不満な点ってありますか？

http://www.nri.co.jp/company/org.php

>>375
流通ずっとやりたいと思ってたんですが、
金融でもいいっすね。
一人暮らしは出来ないです。
やっぱり親と暮らしたいわ。

んー、だれにでも勧められる企業じゃないけど個人的には満足してる。

筋通せばやりたいことやらせてくれるし。

不満な点は平日に他の会社のやつとかと飲みに行くことが困難きわま
りないことかな。あと仕事ができないととことんばかにする文化。

寮ずまいだと同期と仲良くなれるのは大きなメリットじゃないかな。
会社の側も、それ意識してるんで住宅手当を独身社員にはだしてないわけだし。

ここって今からでもエントリーできる？

>>３７９
優秀な社員が多そうなので、出世するのは厳しいですか？

>>382
優秀な社員から抜けていく。

出世となると、上司とかプロジェクトとかの運の要素も大きいよ。
内定出たなら、それなりにやっていけると判断されたわけだし
あとは会社はいってからのがんばり次第だよ。どこの会社でも
そうだろうとはおもうけど。

>>379
やっぱり平日は仕事なんですね。
でも流通社員さんは土日は満喫できてるようなので、
いい感じですね。

>あと仕事ができないととことんばかにする文化。
さすが厳しいですね。これはNRIの社風の一つなのでしょうか。

>>383
昨今の大量採用をどう思われますか？
新人は使えますか？

メリハリつけられてるから、不満はないな。夏休みも土日併せて９日
連続で６月から９月の間にいつでももらえるから。

文化というと言い過ぎかな。そういう人も多いと言うこと。

>>385
「最近の若手は・・・」なんて話は２０００年以上前から
いわれてる話だと思うんだが(笑)

他業種が採用絞り込んでるようだし、数とってもいいんじゃないかな。バブル
のころみたいに、なんでもかんでも採ってる訳じゃないし。

伸び調子みたいに見えてるみたいだけど、いまは力蓄えている時期のようにも
みえるよ＞弊社

流通社員は本物っぽいな。的確だよ。（ｗ

仕事できないことをばかにする文化は確かにあるね。
なかには他人の目や出世を無視して自分の世界を作っている
ある意味幸せな部署・人もいますが。

こんな上司のもとで働きたい。
親切だな

>>387-388
将来転職を考えていますか？
仕事は楽しいですか？

>>389
そうですな。同感です。

>>390
不明。一寸先は闇。

仕事は楽しいよ。不満無し。

＞優秀な社員から抜けていく
これってどういう意味ですか？
引き抜きがくるってことですか？
でも離職率はそれほど高くないような気もしますが。

社員ﾀﾝ、ﾊｧﾊｧ

馬鹿にされるのはツライなぁ・・・
でもその方が伸びるかな〜

自分は仕事のできない人を馬鹿にする人間なので、
NRIでやっていけそうです。

離職率は低いよ。でもそうはいってもやめるやつはいるって。
かりにさ、５年で１割やめるとしても（数字適当）
２０人はいなくなるじゃん。

引き抜きはしらないけど、独立したり大学戻ったり外資コンサル
いったりいろいろだよ。

>>396
漏れがお前を馬鹿にしてやるYO！！

>>395
つぶれるやつもいるかもしれないけどさ、そういう
タイプの人は面接で落としてるんじゃないかな。

案外、人事の人もそこらへん考えて配属してるよ。

あとバカにされてのびる人もけっこういるよ。

>>399
自分は負けず嫌いだから頑張りまーす。

>>398
その元気がいつまでもつかな。
まずは内定とってから言えよ

人事の人は面接でどういうところを見ていると思いますか？
ご自身の面接の成功の秘訣は何だったと思いますか？

>>401
あんたは持ってるの？？

>>402
会社にはいってやっていけるかどうか。あとやりたいことが、会社としてやらせたい
ことと一致しているかどうか。

成功したかどうかは知らないけど、やっていけると判断してもらえたんだろうね。

社員ﾀﾝ、ﾊｧﾊｧ

こういう社員の人がいるとほんとうれしいです。
安心しました。

人事の人は現場経験のある方々なんですか？
1年ごとに入れ替えですか？
流通社員さんも人事はやるんですか？

明日も仕事でしょうに、ありがたいことだ

現場で何年かやった人が人事にいってるよ。
また逆に人事から現場に戻ることもある。入れ替えのタイミングは
かなり謎。
将来的にやりたいとかいえば配属されるかもしれないけど、わかん
ないねぇ、どうなるかは。

A.質的成果
　ＮＲＩに対するイメージ向上
B.量的成果
　カキコ３０件
C.組織貢献
　ＮＲＩに関する情報共有の推進。

とかＣ＆Ａ書いたら評価さがるだろうな（Ｗ

だいたい何年くらいで副主任エンジニア、主任エンジニアになれるんですか？

>>410
よくやった！ボーナスはずませるよ

副主任なら学部卒８〜年ぐらいかな。主任は１１年ぐらい？
かなり適当です。ごめん。

でも早い人はいるし、今後ますます能力主義に走っていくと思うよ。

職場結婚は多いですか？
彼女はいますか？
恋愛する時間はありますか？

職場結婚ってあんまり聞かないな。
彼女はいるけど維持するのが大変だよ。ったく・・・

なるほど。忙しそうですね。
気になるんですけど、それだけ忙しいということは、勉強する時間はあるんですか？
休みの日にセミナーに行ったり、そういう余裕はありますか？

きーっ！くやしい
社員ﾀﾝは私のものよ！！
彼女がいたなんてひどいわ

時間はあっても、おれはひよってるから遊んじゃうねぇ。
２ｃｈみてるぐらいだし(笑)

出世するつもりなら、帰ってから資格試験の勉強でも
したほうがいいとおもうよ。

まぁ秋と春はさすがに勉強するけどね。

入社するまでにやっておけばいいと思われることはどんなことですか？
新人研修はどういう内容ですか？

レスはやい〜
ｶｺｲｲ♥

いろいろ遊ぶなりバイトするなり旅するなりして、様々な経験つんでおくのがい
いんじゃないかな。システムにしても会社にしても、いろんな経験があれば
奥深いところを理解するときの助けになるから。

安直にシステムの勉強だけするのは、もったいないよ。会社はいってから
でもできるし。

新人研修？もうわすれたなぁ・・・

ありがとうございます。
バーチャルOB訪問みたいで非常にありがたいです。
OB訪問を申し込まれたことはありますか？

あるよん＞ＯＢ訪問

OB訪問に来た学生のことは人事に伝えるんですか？
そういう話を聞きましたけど。

社員ﾀﾝ・・

さて、そろそろ寝ます。

まぁ、良いところ悪いところ併せて考えてみてください。
自分の貴重な少なくとも数年間を投資するわけだから慎重に
選んでね。

今日は僕も学生の空気に触れられて楽しかったです。

>>426
長々とありがとうございました。
ゆっくりおやすみください！
感謝感謝です

流通社員が落ちたので代わり登場。
社長、私のC＆Aは評価５でおながいします。

>>426
お仕事がんばってくださーい。

副主任
入社7-8年目（学部卒基準）
主任
入社11-13年目
ってとこですな。

>>428
神降臨！

３８８さんはエンジニアの方ですか？
AEの方がNEになったり、TEがAEになったりということはあるのでしょうか。

エンジニアの方です。
AE-NE-TE間の転換はありえますよ。
別に全部を集約したようなSEという職種があって、これになる人が多い。
（SEとしての新人の採用は無いと思います）

ありがとうございます。
一つのプロジェクトのメンバー構成はどういう形ですか？
だいたい全部で何人のプロジェクトが多いんでしょうか。
内訳として、
プロジェクトマネージャーのかた、
そこそこのキャリアの方、
新人の方と、何名ずつくらいですか？

社員ﾀﾝ・・・ﾊｧﾊｧ
萌え〜

明日は仕事じゃないんですか？

良スレだｗ
実に(･∀･)ｲｲ!

プロジェクトチーム規模は3桁から1桁までさまざまです。

構成は

設計・開発の責任者SE（AE）
技術ご意見番TE
技術ご意見番の手伝いTE
がひとりづつ

サブリーダAE
がサブシステムの数だけ

各サブチームのメンバーの内訳は
専門職級AE50％
新人・総合職AE20%
協力会社さん30%
って感じかな？

別にNWチームとかDBチームといって技術要素を専門にやる
TEを多めに含んだチームが出来たりします。

NEとはあんまり組まないの？

すげーーーーーーーー
良スレだぞ、おい！！

社長さん、社員ﾀﾝにボーナスはずんであげてください

TEが責任者になることはないんですか？
プロマネとかやりたいんだったらAEの方がいいのかな。。。
だんだん悩んできた

もちろんプロジェクトによってはNEも参加します。

NRIのイメージ戦略に貢献しますた。
来年は飛び級おながいします。

>>440
プロジェクトによっては、責任者になることもあります。
が、技術屋なので、AEと比較すると少ないですね。

と、言ってもTEが参加するプロジェクトは大規模物が多いですから

NEがプロマネになることはないですか？
社内でのNEの位置付けってどんな感じでしょうか

そろそろ寝なくてはいけない。翌朝会社だ。
あと10分で落ちる。
後続社員はいませんか？

>>445
居るけど俺もそんなに暇じゃない。
そろそろ寝るよ。

酔っ払ってるんで、途切れちゃった。

大規模物が多いから、かなり上にならないとPMにはならないね。
基盤チームのプロジェクトリーダーでよければ、5,6年でやるやつもいる

じゃあ俺があと30分ほど付き合うよ＞その他社員

けっこう社員の人はここ見てるんですか？
社内で２ｃｈの話題が出ることはありますか？

>>社員のみなさま
うう、うれしいです。(T_T)

NEはNRIにあまり（全然、かも）いなくて、データサービスに
集まっています。
私はデータサービスの方と直接仕事をしたことが無いので
NEの仕事振りについてはよく知りません。
申し訳ない。

>>443
意図的に途中で自粛したのかと思った。

大規模物が多いですから、
プロジェクトがあぼ〜んすると会社生活もあぼ〜ん
だと。

TEは採用数が少ないですが、人不足ということはないですか？

>>449

見てるやつは見ている。
たまに同期で飲むときとかにネタにはするが、そんなに話題にはならんよ。
あまり事実書いてないしね。
社員の書き込みは読めば判るから、「また誰か書いてるよ(笑)」なんて話になったりはする事もある。

毎日仕事は何時に終わりますか？
プロジェクト終盤は徹夜ですか？

>>453
に関して、情技社員さん、いかがでしょうか？

もしかして社長も見ていたりしてｗ

まじで見そうだな。あの人は。

社長は出身大学、学部はどこですか

配属はどのように決まるのでしょうか？
面接で言った、やりたいこと等が反映されたりしますか？

>>453

人手不足だよ。
特専もあまり取らないし、新人が育つのも時間掛かるしね。
採用数が少ないんでなくて、応募数が少ないんだとよ。(人事に聞いた話)
メーカーでSEやるくらいなら、メーカーSEをこき使えるうちに来い(笑)

>>452
ちょっと違う。
あぼーんしそうなプロジェクトに叩き込まれるのがTE
会社生活じゃなくて、2,3ヶ月は社会からあぼーんされるだけだ。

>>459
東工大じゃなかったっけ？

学閥、学歴差別はありますか？

>>455
近頃は早い。10時過ぎ出社の9時前退社を実践している。
これから気合が入るプロジェクトなんでな。
忙しいときは10時前出社の終電帰宅位かな？
徹夜は殆どしない。

>>457
社長は多分見ていないと思う。だって宇宙人だもん

>>461
>あぼーんしそうなプロジェクトに叩き込まれるのがTE
>会社生活じゃなくて、2,3ヶ月は社会からあぼーんされるだけだ。

すいません、もう少し具体的に教えていただけますか？
当方TE志望なもので、気になってしまいました。

本日最後の回答です。

プロジェクト終盤に徹夜、ありえます。
もちろん必ずそうなるというわけではないです。

プロマネの仕切りが万全のプロジェクトでは、納品日前日、
朝から出社して昼飯食ったあとそのまま帰ったこともあります。

PGで使う言語はなんですか？

>>460
詳しくは知らないが、AEで内定してもうちの本部に来るやつもいるらしい。
同期の連中の話だと、やりたいことを面接や10月にやる集まりで訴えれば結構希望は通るらしい。
まあ、今は知らんがね。

>>463
殆どない。誰が何処大学卒かなんか知らない。だから学閥ないし、差別も無い。
東大でようが、何処でようがつかえないやつが馬鹿にされるだけ。

>>466
ありがとうございました！
お仕事がんばってください。
おやすみなさい

なにはさておき、正しい日本語です。

>>470
なるほどｗ
一番重要そうですね。
プログラミング言語は何ですか？
Cですか？

>>465
うむ。是非頑張ってくれ。

あまり詳しく書くと面が割れるから詳しく言わないが、社内でやばそうなプロジェクトが発生すると
情技の人間がそのプロジェクトに参加して、火消しを行うという形になる。
プロジェクトを軌道に乗せるまでは、かなりハードで、毎日終電orタクシー帰り&客先調整なんかを
こなす事になる。大体1,2ヶ月かけて、グリグリやったりするから、TVは見ない、新聞くらいしか
読まない時期を過ごすこともあるよってこと。
まあ、近頃はそんなプロジェクトも減ったがね。

>>467
言語は何でも使うよ。c、Java、c++、COBOLなどなど。プロジェクトによって全然違う。
最近はJavaが多いけど俺は近頃は書かなくなったね

なんか、NRIで働いていると、世間知らずになりそうだな・・・。
何がはやっているのかとか、仕事以外の人間に会う機会もないから
世捨て人になりそう

PGとして仕事をする期間は何年くらいですか？

>>472
お返事ありがとうございます。
お話を聞く限り、損な役割にも見えますが、
情技社員さんはそのように感じたことはありませんか？
それともそれなりにやりがいがあるのでしょうか。

>>472
ウルトラ警備隊 AEの皆さん
ウルトラセブン TE
というキャストでよろしいでしょうか。

>>476
AEは脇役かよ。

>>473
それは無いよ。
土日は基本的に休みだし、長期休暇も年に2回取れるしね。
仕事中にも情報収集しているし、合コンもあるしね。
それなりに努力をすれば出会いはある。
なんでこんなやつが結婚するんだ〜なんて話も転がっているからね。
まあ、本人の努力次第でないか？

>>特にプログラマーと定義されている期間は無い。新人君のころは確かに
プログラム中心だけど必要があれば、自分達でもプログラム組むしね。
別にプログラム組むの嫌じゃないから

>>475
別に損な役割だと思った事は無い。
逆に自分達で何とかしようと言うモチベーションあるし、社内で偉そうに出来るし(笑)
お客さんも一目置いてくれるしね。

あと、いろんなメーカーのエンジニアと話もできてかなりホットな話題もすぐに入手できるしね。
お客さんに一番近い技術者って言う感じなんで、やりがいは山ほどあります。

ま、ありすぎてお腹一杯と感じるときもありますが(笑)

社員ﾀﾝはみなさんご就寝のようですね。
おつかれさまでした

社内での存在はなんとなく
TE＞AE
って感じなんですね。

NEはかやの外？

>>478
それを聞いて安心しました。
やっぱり自分のやりたいことはTEなので頑張ります。

こんな時間に本当に何から何までありがとうございます。
再びOB訪問させていただいた感じです。
ここが2chだってことを忘れていたくらいですｗ。

>>480
それは無い。
ていうか、不等号なんてありえない。
あくまでも相互補完の関係なんでね。
TEに業務設計は出来ないし、AEに大規模DBの構築や方式設計は出来ないからね
(まあDB設計の出来るAEもいるけどね)

そういった意味ではNEも重要だよ。
特にどれが不要とか、どれが低いなんてのは社内では意識していない。

>>482
なるほど。失礼いたしました。
それにしても親切ですね。
感動です

ageてこう。

age?

一次面接の結果って、面接日からどれくらいで来ますか？
翌日連絡って話をけっこう見たんだけど、
一日あいちゃった・・・。

社員大量降臨でいつの間にか優良スレになってるね。
殺伐としたNRIデータサービススレとは大違いだ。

>>486
当方ＴＥで内定。
１次の時はその場で合格を言い渡されました。
２次は次の営業日。
最終は当日でした。
人にもよるみたいですけど。

>>487
悪かったな！お前、死ぬかぁ？？

荒らしｷﾀ━━━(゜∀゜)━━━━!!!!!

まじめに情報収集したい就職活動中の学生諸君＆内定者
諸君は >>489 のようなｷﾃｨｶﾞｲさんには 関わらぬよう。

エントリーどうしようかな。めんどくなっちゃった。

ここの2次ってどのぐらいで結果が来るの？
茶封筒だとしたら、いつぐらいに来るんだろう？

こんどNEの２次です。
データソリューションの方と１対１の面接ということでいいんでしょうか？
聞いた話によると面接時間がやけに短いと言うことですが、
どうでしたか？
技術的なことも突っ込まれましたか？

間違えました。
×データソリューション
○データサービス

>>494
志望企業の名前間違える時点で不採用決定。
面接中にもそれ口走ってみてよ（ｗ

データサービスって２ｃｈでみるかぎり、
あんまいい評判ではないようですが、
社員さん、どうですか

NRIプロパーでデータサービスに出向している
社員降臨きぼん

>>497
同期で出向してる奴たくさんいるが、何か？

ｶﾞｲｼｭﾂだけど、給与待遇はＮＲＩと全く一緒ね、出向者の場合。

＞社員様
NEは，AEやTEとはあまり一緒に仕事をしないんですか？

５００

ざんねんだけど、NEは、期待しているような仕事ではないよ。
給料も低いし

>>499

するよ。

ただ、あくまで補佐的な位置付けだね。
ソフトウェアのインストール、ハードウェアの修理・交換などを
ＡＥがＮＥに依頼することは多々あり。しかし実際に作業を担当するのは
マル協だったりもする。

>>501の言ってることは真実。
「ネットワークエンジニア」の名前に騙されると後で後悔する羽目になるでしょう。

でもAEよりましだろ

AE　ソルジャー向け
TE　ヲタ向け
NE　俺は違うんだ向け

>>503
強がってるＮＥ内定者ﾊｹｰｿ。
NRIﾃﾞｰﾀｻｰﾋﾞｽで基盤担当という名の奴隷に甘んじてくれ。

NRIスレってほっとくとすぐ荒れるな

ＡＥ・・・プロマネ・シスコン
ＴＥ・・・技術寄りのＡＥ
ＮＥ・・・保守ソルジャー

が正解。

オレは決してシスコンじゃねーぞ！！！！！！！！！！

>>508
妹のブルマで抜いてたﾔｼ

おまえらなにもわかってないな。
こんさるがいちばんつらいんだよ。まぬけが

学生ってばかだね。

バカさを失って行くのが社会人
バカさとは欲しくとも手に入らぬものなのだ

だから何？
逝

ＡＥ＝アナル・エンジニア

アナル開発に関しては右にでるものがいません！ｳﾞｨｼ!!

こんなところでウサ晴らしてる510晒し上げ

ｱﾅﾙｴﾝｼﾞﾆｱとｱﾅﾘｽﾄはどっちが開発力があるのですか？？？？

エヌアールアイってずーっと続けてグダグダに読むと
アナル愛に聞こえねえ？

　　　　　　　*←ｺﾚが社章になりますた
　

忙しさ　RC>>>AE＝NE
給料　　RC＝AE=NE

BY　現役

520は素人童貞

>>518
ニュータイプ

◆oy0YGYtM
こいつ見事にスカされてるな。
ﾜﾛﾀ。

>>520 はRCの落ちこぼれ？

茶封筒頂きました。
サヨナラ

>>525
お疲れ。気を落とさず他で頑張れ！

>>５２５
残念。。
SE?RC?
何次落ち？

>>510

私もRC社員ですが、、、

まあ、耐えきれないほど辛かったら辞めればいいわけですから。

とりあえず、学生の方に失礼な発言はなきよう。

＞517
開発力ではアナルリーダーが最強です。

え？最強は首席アナリストじゃないの？

＞530
ちがいます。トップはアナルマスターです

プライド高いRC、利益は低いの罠。

社員のみなさま。

書き込む以上は、学生の方に誠意を持って対応しませんか？
ここは学生の方のための板ですので、社員同士でやり合う
のはみっともないですよ。

350-500くらいは優良だったのになあ
やっぱり本物の社員がまじめに答えないと荒れるね

さーて、今日は休みだし、昼まで予定もないから質問募集します。
すべての質問に答えられないかもしれません。そのときはスマソ。

第２新卒社員は社内ではどういう位置づけですか？
差別のようなものはないのでしょうか？
また現職はSEとは全く違う職業ですが、やっていけますでしょうか？
システム構築などまったくやったことがありません。
でもやる気はかなりあります。
よろしくお願いします

第二新卒は新卒と同じ扱いのようですので、待遇面でも不利は
ないはずです。入社時の年齢が同期入社の他の社員よりちょっ
と高いくらいの意識でいいのではないでしょうか。

また、経験面でも、専門知識や業務経験は特に求められてい
ないのだと思います。
もし経験が必要とされる場合は特別専門職の枠で募集が行われ
るはずです。

ありがとうございます！
安心しました。
入社できるかわかりませんが、第２新卒がんばってみます！

>>536

第二新卒＝他社で教育受けた若僧を新人待遇で引っ張る
美味しい制度。エンジニア経験の無い人の方が多いね。

「前の会社どーしても辞めたかったから、会社移れてＬＵＣＫＹ！」
「安く買い叩かれた、前の会社続けてた方がマシだ」
こんな感じに二分されるね、第二新卒入社連中の感想は。

>539
安く買い叩かれるということは給料は安いのでしょうか？
現在は手当、交通費コミコミで26ﾏｿ位なのですが、多少は安くなっても
よいと考えております。
でも、残業代が出るという噂がありますが、実際どれくらいもらえるのでしょう？

1年目の給料って、残業代等を全て含めていくらくらいなんでしょう？（手取り）
もちろん人によるんでしょうが、大体の感じで。
学費のローンがたっぷりあるので切実です。

今から、コンサルティング部門受けるのは無謀でしょうか。
枠が埋まってたら、トラ無そうなイメージもあるのですが・・

>>542さん

部門ごとに厳格な枠を設定していることはないと思います。
今からでも、可能性はゼロではないはずです。

ただし、この時期になると、どこの会社でも採用にかける
人員、時間を減らしつつあるはずです。

強力なエントリーシートで、第一印象に訴えることが決定的
に重要ですよ。

いずれにせよ、当社は通年採用に象徴されるように、他社と
比べれば、フレキシブルに対応できると思います。

ぜひ頑張ってみて下さい。

新卒の給料は安いです。今なら学部卒扱いで20万弱くらいでしょうか。

裁量労働制になる前なら残業代は最大月40時間つきます。
初年度の年収は残業代を考慮して額面370-380万くらいかなあ。

手取りは自分で見積もってください。
（あのころの税金や保険料を覚えていない）

ここのエコノミストコースもやっぱり激務ですか？SEと同じく

＞535さん

ありがとうございました！

エコノミストは人数が少ないためか、なかなか情報が
集まりませんね。私も良く知りません。スマソ。
エコノミストの2ちゃんねらーがいたら降臨してください。

>>543は>>535とは別の社員みたいです

じゃ、いま社員は３人ぐらい見てるのかな。

539 = 543 か？

社員も日曜はヒマなんだ

ここ見てる社員、独身彼女（彼氏）無し正直に名乗り出ろ。

社員さん、外に遊びに行く気力はありますか？（笑）

曖昧な質問で申し訳ないのですが
ＳＩ部門の方に関して
できる奴とできない奴って何を持って分けていますか？

上の方でできないﾔｼはとことんやられるみたいなこと書いてたので。
感覚的なことで結構です。

>>553
昔は気力無かったねー、土曜遊ぶと日曜は疲れ果てて寝てたよ。
でも、慣れたかな。今日もこれから出かけます。

>>554
アウトプットの量と質が高いこと。
結局、顧客に提出する資料（設計書）つくるのが主な仕事だからね。

>>555
ありがとうございます。
仕事が大量になってもパニックにならないって事でいいんでしょうか。
やる気はあるんですが技術的なことで少々自信がないのです。
まあやるからにはやらなければって気持ちなのですが。

>>555
学生の時に「コンピュータ詳しいぜ」っていっても
　１日１２時間＊２０日＊数ヶ月
も仕事でやってたら、すぐに追いつけるよ。

なんで、学生の間はあまりあせらずいろんな経験を積む方がいいよ。

>>557
はい。丁寧なレスありがとうございました。

今はPGの勉強するより、体力付けといた方が良さそうだな。。。

>>554
社内でできないといわれる人は、コミュニケーション力に問題がある
場合が多いです。

できる人は、コアスキルがあって、お客さんともきちんと話ができる
人かなあ。

出かけるのでおちます。
549さんよろしくｗ

>>545
>>547

元エコノミストです。
（って、身元割れるな〜）

エコノミストの平均値は、８時出社、８時退社
というところでしょうか。休日出勤はＧ７、日米
首脳会談等のビッグイベントがない限り皆無です。

激務とは言えないでしょう。

ただし、みなさん勉強の鬼ですね。
土日は家で仕事、または文献調査・理論書の勉強
という人が多いです。平日も帰宅後は寝るまで勉強。

活躍している人はほんと、「経済のムシ」のよ
うです。他に趣味はないのか？　という感じで。

参考になれば幸いです。

>>535
スマソ。おれも出かけちゃいます。
他に見てる社員の方、いればお願いします。

エコノミスト神ｷﾀ-

>>562
今は人事部採用課？

>>565

スルドイですね。違いますが（笑）

３時頃まで見に来ますので質問があればどうぞ。

コミュニケーション能力に自信がないんですが、
AEでやっていけるでしょうか？
働くことはすごく好きなんですが…。

>>567
ちょっと厳しいんじゃないかと思いますね。
コミュニケーション能力に自信がないということは、
人間嫌いということでしょうから。
人好きじゃないと無理ですよ。

>>543様
丁寧なレレスありがとうございました。
強烈に行ってきます。

ここの面接ではどういうところを見ているんだろう？

>>567

無理ですね。

ユーザー、協力会社、上司、同僚後輩、、、
お付き合いする範囲は多岐に広がります。
自分の意志を明確に伝えられない人にＡＥは
務まらんでしょう。

（他の仕事も同様ですが）

ここ蹴ってもちろんNTTデータさんにいきます。

ここですか、ノルマ総研は？

私はもはやNRI志望の学生ではありま
せんが。。。

>>568 >>571

コミュニケーション能力が高い人の
言い回しにはとても思えませんね。

本当に社員？　だとしたらガッカリ。
「無理でしょう」って、一言ですます
けど、コミュニケーション能力が欠如
した社員はどの会社にもいるはず。

そういう能力は社会に出てからでも
努力次第で十分身に付くんではあり
ませんか？

OB訪問でも感じたんですが、「お前ら
にはNRIは無理だよ」みたいな訳のわか
らないエリート意識が鼻につきますね。

その辺がNRIの「社風」として垣間見え
るんですよね。ここのカキコ見てても。
親切な社員さんには失礼ですが、正直
な感想です。

NRIのAE,滑り止めみたいな感覚で受けたのですが
実社会、ネットでもすごく評価が高い会社なのですね。

親兄弟、友達は皆ここの会社がいいって勧めます。


ただ、内部で何をやっている会社かいまいち
掴み難いです。Googleとかで調べてもイマイチ・・・

>>574
前半はともかく後半に著しく卑屈さを感じます。
私は選考中の学生ですが、こういったご意見には賛同しかねます。

そもそも、努力する人間、努力で改善できる人間は、たかだか20余年の
人生でも何らかの結果を残しているはずです。
20年で芽すら出ていない能力は、おそらく社会に入っても
そうそう伸ばせるものではないでしょう。
そうなると、「あなたにこの業界（或いは会社・職種）は向いていない」
「他所を当たってくれ」的に言われるのも、致し方ないのでは
ないでしょうか。

>>574

はいはい、ご苦労さん。
志望してないのにスレ見てるなんて、よっぽど
ＮＲＩが好きなんだね。

AEやらNEやらTE等と、わざわざ使い分けるヤシは社員じゃない可能性高し。
内定決まった学生か、まだ配属間もない今年の新人か...

AE
NE
TE

それぞれ何ですか？

>>578
禿同。

「ＤＳ」「情技」なんて呼ぶこと多いね。

NRIの一番魅力的な部分って何？

＞579
アナルエンジニア
ナニエンジニア
てまんエンジニア

皆頑張れよ。
死ぬぞ。

NRIって
スマートっていうか、クールな社員が多いイメージ。

社員面談もいい感じ！だったよ。

働いたら楽しいんだろうな・・・・
一生NRIにいる事考えたらいい会社かも。

ちなみに、NS-SOLとかISIDと迷っている
ヤシいますか？

>>585

新日鉄はＮＲＩとは毛色が違うけど、イイ会社だね。
ＮＲＩ−ＤＳと迷うぐらいなら新日鉄を勧めます。

ＩＳＩＤは商売上手なだけ。たいした会社ぢゃないよ。

女性事務職ってさ。募集していないよね。
同世代の若い女性が居ないということ？

ＮＲＩとＩＳＩＤは金融・元請主義・ユーザ系・激務高給といった
さまざまな点で似通ってる。ちがうのは会社の規模ぐらいでは。
どっちに行ってもやる仕事は似てると思うけどな。

ＮＳ-ＳＯＬは、新日鉄本社からきた部署に配属されるか、
エニコム由来の部署に配属されるかでぜんぜん仕事が違う気がする。
配属に自分の人生をかけるという点で、少々リスキーでは。

女性社員の方って、心身共にタフな方ばかりなんでしょうか？

女性社員の方って、心身共にタフな方ばかりなのですかね？
ハードな毎日に耐えられるような・・・

>>587
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

ＮＲＩリサーチで受けて落とされて
富士総研ＳＥで受けて通った。
結局ＳＥならＮＲＩもＳＥで出せばよかったかな〜。
でもＮＲＩ仕事辛そうだし富士総研でよかったか。。。

>>592
NRIをSEで受け直してみたら？

コミュニケーション力で議論がありましたが、出来ない人にあては
まるのは、

約束したことが守れなくなっても相手に指摘されるまでしらばっくれる。
問題が起きたときにも上司に連絡や相談をしない。
相手の説明を納得いくまで聞かずに勝手な思い込みで作業する。
自分の考えが言葉や文字でまとめられない。

のような点だとおもいます。

簡単にいってしまうと、いいかげんで何を考えているんだか周りからみて
分からない人といえるでしょう。

自分がこういう点で自信がないというのであれば、その方はNRIのエン
ジニアには向いていないと思います。
構築するシステムとも、それを買ってくれるお客さんとも継続的に関わ
るわけですから、いいかげんな仕事ぶりだったり正体のつかみどころ
のない人はなじみませんね。

むしろ人とのコミュニケーションをあまり望まないけれでもシステムに
関わる仕事がしたいのであれば、開発請負会社のようなところのほうが
活躍の場が多いと思います。

>>594
酔っ払ってて言葉が一部おかしいです。スマソ。
意味は通じてる？

6大総研の研究員＆コンサルオンリーのスレは他にあるんですが、6大総研SEのスレはありますか？どこにありますか？

>>596
（必要）ナイです。

＞５９７
なぜ？

素人ですいません。
6大というのは、野村、大和、日本、三菱
と残り二つはどこ？

野村、大和、日本、三菱、富士、UFJです。
詳しくはシンクタンク（６大総研）スレへ

紳士服はどうなのよ？
青山とかゴトーとか

６大シンシフク
青山・アオキ・はるやま・コナカ・・・・（あとは知らない）
ゴトーってローカルだな。

>>601
は静岡のヤシ

【有名企業の財務状況偏差値】
98 トヨタ
95 野村総合研究所
93 デンソー/大日本印刷
91 富士写真フイルム/武田薬品工業/セブンーイレブン・ジャパン
90 松下電器/大正/イトーヨーカ堂
89 アサヒビール/ファーストリテイリング/三共��/ローム/電通
88 味の素/日本ハム/明治製菓/キッコーマン/任天堂/NTTドコモ/日本通運
87 富士通/リコー/トステム/日清食品/山之内製薬
86 松下電工/麒麟ビール/ウシオ電機/資生堂
85 日立製作所/森永乳業/江崎グリコ/日本郵船/東洋製罐/協和醗酵工業��/日立ソフトウエアエンジニアリング��
84 ハウス/東レ/エーザイ/第一製薬/小野薬品工業
83 高島屋/カゴメ/ケーヒン/塩野義製薬/藤沢薬品工業/中外製薬/凸版印刷
82 日本 アイ ビーエム/�潟mリタケカンパニーリミテド/住友電気工業 /日亜化学/本田技研工業/ヨークベニマル/小糸製作所
81 新日本製鐵/田辺製薬/住商情報システム
80 YKK/エスエス/NTTデータ/日本特殊陶業/TIS
79 東芝/三菱重工業/コニカ/三井金属鉱業��/スタンレー電気/博報堂
78 三菱商事/伊勢丹/戸田建設/大王製紙/コーセー/日本ユニシス/日東電工/阪急
77 鹿島建設/日本製粉/ニチレイ/東洋アルミニウム/商船三井/イナックス/大日本製薬/デニーズジャパン/コクヨ
76 インテック/三菱倉庫/積水化学工業
75 佐藤/竹中工務店/伊藤忠テクノサイエンス/古河電気工業/日本電気/三井化学/住友ベークライト/石川島播磨重工業��
74 スズキ/ニチロオービック/NTTドコモ東海/三菱マテリアル/リコーリース
73 野村総合研究所/オカモト
72 SMC/ダイヤモンドコンピューター/NTTドコモ関西
71 コスモ石油/大林組/ヱスビー/太平洋セメント/フジクラ/市光工業/サン・マイクロシステムズ/松屋
70 三井倉庫/コンパックコンピューター/日本鋼管/クレスコ/ナカバヤシ
69 日野/マルハ/レンゴー/川崎重工業/丸紅
68 電通国際情報サービス/カルソニックユニシアジェックス/三菱電機/マツダ/四国ガス燃料��/サンエー
67 富山化学/住友倉庫/日本オラクル
66 野村不動産/サッポロビール/ハイデルベルグ・ジャパン��/�潟�ニシアジェックス
65 出光/大成建設/丸善石油化学/住友製薬/三菱電線工業/日産
63 ジャパンエナジー/日立造船/京王
62 立山アルミ/松村石油本社大阪/山崎産業/昭和電線電纜/カネボウ
61 丸善/ゼクセルヴァレオクライメートコントロール
60 東京リコー/不二越/松村石油研究所（兵庫）
59 みずほＨＤ/ゴールドウイン/�鞄剣帥Xトア
57 ヤマヒサ
56 千葉そごう/蝶理/山梨のはくばく/西武百貨店/東急百貨店
55 日商岩井/兼松/東レ・テキスタイル/コスモ石油ルブリカンツ��
54 富山ゴールドウイン/三井造船/ユニチカ/ニチメンエネルギー
52 ダイエー/新日軽/フォーサイトシステム��(福岡/小田急百貨店
50 フジタ/佐藤工業
49 不二サッシ/熊谷組
47 �叶V潟鐵工所
28 大和銀行
16 あさひ銀行

野村総研2つ挙がってるんだけど・・・

95と73にNRIがありますが、どちらが本当でしょうか。

>>606
95の方はネタらしい。73が正解ではないかと。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1020861227/538
あたりにのってる。

セブンナビが無くなるらしいとの噂

今年の新人使えねー。
コンビニのバイトじゃないってーの。

610 Get!!

>>609
そういう奴は早く潰してアボーンしてあげなさい。
その人のためでもあります。

今年の新人は横浜寮(元は野村の研修センター)に入寮らしい。

もう新人の配属決まったんですか？＞社員さん

毎年いるんじゃないの？冴えない新人君。
配属でたまたま >>609の近くにやってきたってこと。

>>607
元ネタの方もアホみたいに「らしい」「らしい」ばっかり。
正解も糞もないだろう。

おーい、このスレ見てるヤシらで
BS、PL読める奴何人いるんだよ。
簿記二級レベルで。

ＮＲＩってそんないい会社か？
俺一次面接で、即行く気なくしたよ。
つまらん人間が多いよ。
二次面接すっかり忘れてて、ディズニーシーの入場口で、
「そういえば今日の午後二次面接だった」と思い出し、
ディズニーシーの音楽をＢＧＭに、電話かけて断ったよ（藁

>>617 は就職浪人です。

>>618
ご心配ありがとうございますが、内定もらっております。
ご安心下さい。

>>619
ﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ

>>619
おめでとうございます。ご安心しますた。

617=619=621
という罠

内定者の皆さん、寮の事とか聞いてる？

壁とか薄いのかなー。

女の子とにゃんにゃんできるのか？

>>625
古っ

>>609
大量採用だからＤＱＮも混じるよね。

>>609
あれだけ受けている中から使える人材を選ぶことができないとしたら・・・
それはともかく、バカと刃物は使い様って言うし、
バカを使えない人もバカかと。

>604
サンは大赤字だぞ。
しかも黒字化の見通しもほとんど立ってない。
Fへの身売り話もある。

今年の新人研修ｶﾘｷｭﾗﾑは失敗だろ。
突然配属されたと思いきや、また集合研修に戻ったり・・・。
旧人にとっても迷惑だし、新人くん達も混乱気味。

>>630
去年は2ヶ月半でしたよね？今年は2ヶ月だったんですか？

社員５０００人化計画・・・こんなんｸｿくらえだ！

Ｐ　Ｇ　と　Ｓ　Ｅ　を　一　緒　く　た　に　し　な　い　で　下　さ　い

ＮＲＩは真のＳＥと認定。

今年の新人研修カリキュラムは失敗だったのかあ。
来年はしっかりしたものにしてもらえるといいのだが。

第２新卒で応募するのですが、
ソフトウエア業界での経験がない場合、
前職で身につけたスキル（コミュニケーション能力等）などを
評価していくのでしょうか？
情報処理の資格は何も持っておらず、現在独学でべんきょうしている
状態なのですが・・・前職は全く畑違いの業界です。

やや文章的におかしい部分がありました。すみません。
ご返答頂けたら嬉しいです。

ポテンシャルじゃない？
普通に新卒と同じ評価の気がする。
ただし、根拠無し。同期や後輩みてるうえでの感想。

第2新卒は採用方針、基準は新卒採用と同じで、
ビジネスマナーとかの研修はあまりしないでいいってだけが違いなのかな？

age

他社があわなかったり、なにか思うところがあって
わざわざNRIに入社しなおしているので第二新卒の
人のほうが態度が前向きじゃない？

少なくとも、第二新卒は、
僕灯台です。データ蹴りました。灰汁も内定あったん
ですけど、NRIのほうが給料いいらしいんで。
みたいなブランドメッキ君ではない気がするなあ。

>>638
第二新卒でも新卒の子と同様のマナー研修受けさせられます。
ｵﾚはｻﾎﾞｰﾀけどね（ﾜﾗ

レスありがとうございます。
なぜ転職してまで入りたいのか、
何がやりたいのか、そして自分のどの部分を活かせるのかを
じっくり考えてきました。
どのような結果がでるかわかりませんが精一杯頑張ります。

新人研修ってどうなん？やっぱりツライのかなぁ？
詳しい情報よろしく！！

ロジック演習で死ぬ

>>643
入社して２〜３週間の研修で、基礎情報処理を取らされるぐらいの
話を聞いたことある。で、基礎情報処理or二種を持っている人は
ソフ開だって。落ちた人は窓際族決定！

ここって男女比どのくらいなんですか？
ほぼ男性？

お前らわかってるか？


　　Ｓ　Ｅ　は　所　詮　Ｓ　Ｅ　で　す　。

どこに入ってもね。
しかも大量採用だと．．．以下略
煽るつもりはないが、これまじです。

>>643
入ってすぐ基本情報処理とらされるのは事実です。
基本持ってる奴はソフ開なのも事実。
まあ落ちた人が即窓際ってわけじゃないけどね。
合格率は例年４０〜５０％だＹＯ

採用が少なければリストラの心配もないとでも思ってるのかな？
所詮とかレベル分けされてもねえ。ＳＥが必要なのは事実だし。

秋に基本とって入ってソフ買い取ればまあまあ？AEでもその先の
資格はみんな取るのかな？オラクルなんか

>>647
そうゆうお前は何なんだYO？
販売員か？とび職か？

＞＞秋に基本とって入ってソフ買い取ればまあまあ？

そこまでできれば優秀です。

まあ６４７みたいな奴に限って
俺公務員だからリストラないもん♪とか言い出しそうだな

いや、確かにＳＥはＳＥだと思う。
当たりまえやけど（ｗ
漏れ、ＳＥなりたかったから全然ＯＫ。
大量採用は．．．実際どうなんやろ。心配ではある。歯車かな、やはり。

おまえらほんとばかだな。

激務度　RC＞＞＞＞＞AENETE
給料　　RC=AE=TE=NE

ＳＥの方が激務じゃない？

どちらかというと、

ＲＣ：頭脳労働的に激務
ＳＥ：肉体労働的に激務

かと思われ。

給料は一緒なのか？＞ＲＣ
まじ？
びくーり。

激務度　RC＞＞＞＞NE,TE＞＞AE
給料　　RC=AE=TE=NE
だろ。
必ずしも全員こうというわけではなく、こういう割合だということ。

確かに大量採用でSE人口増えていくけどデキル奴は心配することでも
ないんじゃないかな。需要がなくなることはないだろうし・・。
でも勉強嫌いな奴はすぐダメになるだろうね

＞＞６５６
おまえほんとばかだな。
RC＝営業
AETENE＝頭脳労働。

そのしょうこにRCはがたいいいやつばかり、
なにもわかってないくせにはつげんするな

＞＞でも勉強嫌いな奴はすぐダメになるだろうね

ここに関して非常に同意。特にＮＲＩはそういう所だよ。

ＲとＣを一緒にすんな

Ｃ：営業、激務
Ｒ：頭脳労働＆宣伝活動、またーり

だろ。

おっと、

ＡＥ：人つなぎ、多少激務
ＴＥ、ＮＥ：ルーチン、死激務

>>659
まあまあ、、ＲＣ＝営業っていうのも、断言しすぎというか。。
広告塔的存在ではあるがね。
ただ普通の営業みたいに体力さえあればできるってもんじゃないだろ
文章、プレゼン能力に長けているやつでないとNRIのＲＣは無理だよ。
ＲＣの発言＝ＮＲＩの発言だからね。いいかげんな発言はできない

>>661
おまえもほんとばかだな。
RC=C
Rなんて、今年２人しかいないんだよはげ。

千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
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千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ

age

女性で内定獲得するには相当タフでキレ者じゃないと無理みたいですね・・・（鬱
男性にも言えることだとは思いますが。

>>666
そういえばまわりに女性の内定者いないなあ〜。

ＳＥはそれほど難関じゃねーだろ、入るのは。
けっこう大量に内定者が周りにいる。
切れ者じゃない奴の方が多いが．．．．鬱。

>>668
女性もいる？

俺が聞いた限りAE、TE、NEの激務度は平均では大して変わらんぞ。
むしろ納期前はAEの方がキツイらしいぞ。

age

>668
他の企業と比べたら、まだいい方なんじゃん？

千葉せいじって誰？

>>663
もっといるだろう。。

女？いねーな．．．．鬱。
なんかまじ鬱になってきた。
ＮＥＣ（研究職）蹴ったことを後悔しつつある。

ageage

男:女=5:1と聞いたが。
しかしこの業界は仕事する時に協力会社とかの人もいるから…。

派遣がいるだろう、それなりに。
それに、短大卒の友達が野村総研と合コンしたって言ってたよ。
がんばるべ。

ｦﾀ率はどうですか？少ないと思うんだけども

>>678
まあｦﾀだったらあの面接乗り越えられないだろう

>>648
ソフ開持ってて基本情報持ってない人はどうなるんでしょう？
やっぱり基本情報受けさせられるのかな？

>>680
前も書いてたよね？普通に考えてそれは無いでしょ。素直に上位資格の勉強を進めなさい。

ロジック演習で死ぬ人、前途は暗い。

>>666
女で内定者です。質問どうぞ。

>>683
ありがとうございます。
面接時は、女性であるために体力面等のハンデがあるのでは、などという
お話はでたのでしょうか？また、683さんは理系の方でいらっしゃいますか？
レス頂けたら嬉しいです。

>>683
採用枠はAEですか？

>>684-685
体力よりも知力の問題かと思い、そのような話はしていません。
むしろそのように体力面を前面に出す会社ならこっちから願い下げです。
採用はAEです。そして理系です。

私もAEで内定いただいている文系女ですが、
選考中に女だから大変だとかなんだとかってな話は
全くありませんでしたよ。
ただOBの方には体力いるよとは言われましたが。
でもすぐ慣れるそうです。

ここには内定者の方々もいらっしゃるようなので質問。
みなさん昼食会には出席されてます？
先月一度行ったのですがもう一回とかアリですかね？

>>677
それなりにはいません。バイトしたときは年増の一般職の人がいたよ。

>>687
アリでしょう。

>>689
もう何度か参加されたんですか？

>>687
俺は行きたい部署が２つあって迷ってたから、それぞれの部署で２回申し込んだよ。
せっかくの機会だし、色々な人に話を聞きたいんなら聞いてみてもいいんじゃないかな。
もし他社と迷ってる、なんていうならなおさらよく話を聞いた方が良いと思うし。

619さん
ありがとうございます。もう一度お願いしようかと思います。

どあぁーー間違えた･･･
619→691さんでした。すいません。

２次面接を受けてきました。
噂と違って全然圧迫ではなく、普通でした。
しかも、１５分程度で終わった・・。
これは望み薄ですかね？

俺の友達で関関同立レベルで初級シスアドしかないのに、SEになるといっているやつがいます。
こいつはどうなんでしょうか？

ＳＥになるには充分っしょ。
資格なんて持ってないやつの方が多いし。
ＮＲＩなんだったら、それは本人次第。

>>686,687
レスありがとうございます。
とても参考になりました。
たった数行の文章からでも、強さ（←外面的という意味ではではないです）が
伝わってきて、さすがだなと思いました。

まあここ数年、毎年大量にＳＥ採用してるみたいだから
内定者全員キレ者なんて思わなくていいと思うよ。

age

先日、第２新卒枠で筆記受けたんですがまだ連絡きません。
受けた方で連絡きた人いますか？
そんなに時間かかるものじゃないですよね？鬱だ・・・

２次面接の合格の電話って何日後くらいに
かかってくるんですか？

>>700
ＮＲＩの選考過程の中で筆記が一番連絡が遅い。
他（一次、二次等）は当日、次の日が濃厚。（土日はかかってこない説濃厚）

これからここを受けるってアリですか？
これからネットのエントリしようと思ってるんだけど。

あーーーーーーーーー！！！！
少しは拘束してくれ！ＮＲＩ！
不安になる！

>>702
レスありがとうございます。
とりあえずもう少し待ってみます。
神様〜

19,000円突破！
毎週上場来高値を塗り替えてる。
スゴイ〜ネ♪

>>704さん

拘束がほとんどないのはＮＲＩの良き伝統です。
ご心配なく。

なぁみんな！
内定者懇談会で、自分が２ｃｈerってことは秘密にする？

漏れはしゃべってしましそうだわ、、、

NRI内定者放置プレイ

ご存知の方がいれば教えてください。

女性の専門職でも、深夜残業とか休日出勤など男性専門職と
同様にこなされるのでしょうか。
女性の管理職やプロマネはいるのでしょうか？
あと一つ、女性のNEはいますか？

情報があればよろしくおねがいします。

>>710
コンサルに女性の先輩で知り合いがいるけど、
深夜まで働くことはあるって言ってたよ。
良い意味でも悪い意味でも男女差別はないって。

ただコンサルはシステム系よりも忙しいと言ってたので、
SEは徹夜ってことはあまり無いみたい。
女性の管理職やプロマネはもちろんいるよ。
女性のNEももちろんいるでしょう。

７月とかまで選考があるというのはどんな感じなんでしょうか？

質問が下手。意味不明

なんかＤＱＮというイメージを与えかねないな

藁タ

７月とかまで選考があるというのはどんな感じなんでしょうか？

まず、7月とかまで、が意味不明。

７月は決まり次第って書いてあるな

ここって通年じゃなかったっけ？

そだね

みんなもう書類出した？

エントリーシートめんどくせえ

>>710
>女性の専門職でも、深夜残業とか休日出勤など男性専門職と
>同様にこなされるのでしょうか。

あたりまえでしょ。
甘いことを言わないでください。専門職っていうのはそういう世界です。

厳しいことをいうようですが、そうゆうことを考える時点で、あなたは
専門職にむいていないかもしれません。

つーかさ、ここさ、
うけねーってわざわざメールまでしたのに、
なんで何回も筆記試験の案内を送ってくるんだ？
ホント馬鹿じゃないか？ここの人事は。
しっかりしろっつーの。

>>723様

当然、非常に優秀な723様にご入社いただきたいからですよ。

>>724
違うね、システムいじるのがだるいだけ。
断ったのに、案内のメールを送るなんて失礼極まりない。
迷惑メールと同じ。
あなた、内定者ならさ、入社したらそこら辺しっかりやりなよ。
イメージがどんどん悪くなる。

>>725
すまん、俺ＳＥじゃないんだ。。。

>>726
あ、研究員？エコノミスト？
まぁ、どっちでもいいけど。
頑張ってね。
植草とリチャードクーはお気に入りだよ。
まぁ、そんな事もあってね、ＮＲＩのイメージは良かったのに。

で、ＳＥじゃなくてもいいから、人事の人とかに
言っておいてね。今後のために。

>>723 様
相手がDQNならそれを正しい道に導くのが真の聖者です。

>>722はネタだよね。

>>710
>女性の専門職でも、深夜残業とか休日出勤など男性専門職と
>同様にこなされるのでしょうか。

基本的には区別なく仕事は回ってくるはずですよね。
ただ、上司の方や周りは女性ということで気を使ってくれることも
あると聞きました。
仕事はだらだらやるのではなく、さくっとこなしてさくっと帰宅。
という方が多いと聞きましたが。
部署にもよるんでしょうけど。

わたしは女性ということで気を使われることが嫌だと感じる方です。
でも気を使ってくださること自体はとても有難いことだと思いますけど。

海外勤務や海外への留学ができるという話を聞いたんだけど
ＳＥ系職種でもいけるものなんですか？
実際にＳＥ系の職種の人でどれくらい海外いきの希望が叶うのか
聞いたことある人いません？

なんで行きたいのか理由を言ってごらん

ＭＢＡとりたいから。

なんでＭＢＡとりたいのか理由を言ってごらん

>>733
ＭＢＡの現状を知らないね。

今時ＭＢＡは流行らないよ。
外資系金融機関に行くなら必要だけど、ＭＢＡで勉強することを身に付けたいなら、独学でやりな。
そんなに難しいことはやってないから。

＞736
世界から集まった優秀な人たちとディスカッションできるってのが目的なんでしょ？
じゃ、独学じゃできないじゃん。

>>737
それなら、「トップクラスのビジネススクールでＭＢＡ」を取りたいってはっきり言おうよ。
今やＭＢＡなんてどこでも取れる。

っていうか、ＳＥとＭＢＡのスクールでのディスカッション、どこでどのようなことが活かせるのかがわからないよ。
あと、会社が「行かせてあげる」と言ってくれても、君がそこのビジネススクールにいけるのかも分からないし。
煽りじゃなくて真面目な話で。

＞738
誤解されてるみたいだけど、オレは733じゃないよ。
ただ、野村総研に入った人間なんだから普通トップクラスを目指すでしょう。
内定直後なんて、ただでさえ鼻高々なんだから。

２つめの部分は、733が何を考えてるのか分からないからレス不可能。
ただ、アクセンチュア落ちの人とかだったらITと経営の両方をマスターって思ってるんじゃん？

最後の部分は、あなたの負け犬根性を当てはめなさんな。
世の中には、目標のためにがんばってる人もたくさんいるんだよ。

>>739
漏れ、内定先のスレで煽りはする気ないからね。
あくまでマジレスです。


っていうかさ、733も737さんも、ＭＢＡに幻想抱いてない？
ビジネススクールで築いた人脈＝トップビジネススクールを出た学歴＞＞＞＞＞＞＞＞学んだ内容
ってことだよ。現実は。

漏れもちょっと前まで、本気でＭＢＡ取得を夢見ていたんだ。
で、大学の教授に相談したりしたけど、やっぱり、ＮＲＩでやることとＭＢＡの内容はフィットしないんじゃないかってこと。

っていうか、本当にＭＢＡを取る！って人は、会社なんか辞めていくだろうと思うし。。。

まぁいいけどね。人それぞれだし。

＞740
煽りじゃなかったですか、きつい言葉使ってごめんなさいです。
ちなみにオレも内定者だから、別に荒らす気はないよ。

ただ、なんで「ビジネススクールで築いた人脈＝．．．」が出て来る？
目的意識の高い人達＆様々な国、業界のバックグラウンドを持つ人との
ディスカッションに魅力があるんじゃないの？って言ったのに。

ちなみに、なんでNRIにMBAをフィットさせるの？
人生の目標にMBAやNRIをフィットさせるんでしょ？
それに、MBAはキャリアチェンジにも使えるし（いろいろ限定はあるけど）

ま、こんだけ書いたけど、あまりMBA取る気はないです。
そこまで向上心がない事に気が付いたので（自爆

SEでシリコンバレーに行きたいというのならともかく、ＭＢＡとはなあ。
SEでMBAを目指す奴ってやっぱみんなコンサルになりたいの？

〜ITから経営〜っていう考え方の人、多いね。
ＩＴのバックグラウンドを持って、かつ経営も分かる人ってそんなに
たくさん必要なんだろうか？
そうなりたいというのは構わないが、あんまりそういった考えの人
が多いと、自分がやりたい仕事につける可能性は低くなるだろうね。

今日で２次面接から２日経ちました。
もう諦めたほうがいいのかな・・・

>>741
トップクラスのビジネススクールの卒業生の進路。

一番良い成績で卒業したグループは、そこで出会った優秀な人材とともにベンチャーを起こす
その次に成績のよかったグループは、金ピカの学歴をひっさげてゴールドマンサックスやモルガンスタンレーに入る

っていうのが伝統的にあるんだよ。
だから、740に書いたみたいな不等式を書いたんだ。


漏れも実はコンサルになるつもりは全くないのだよ。
まぁ、この話はおわりにしましょ。

＞740

そうだね、言い出しっぺも出て来ないし。
おつかれさん。

懇親会のお知らせ来たYo!

>>747
まじ？
手紙？Ｅメール？

日時は？

関東？関西？



教えて君でｽﾏｿ

＞748
テマンコ

チョコボールたべたい

懇親会のお知らせ通知の時間をずらして、
２ちゃんにカキコしてる奴を特定しているという、
もっぱらの噂がまことしやかにささやかれている昨今。

特定してどうすんのさ？

＞751
どゆこと？

内定取り消し。こわーい。

ｷﾃﾈｰﾖ

ひょっとしたら、NEだけかも。
当方、NE

NRIにおけるMBAの価値
名刺に「MBA」と刷ってもらえる
新人があがめてくれる
以上

日本のＭＢＡスクールなら通えそうじゃない・・・

と言いかけて激務だという事を思い出した。無理だね。

OB訪問ってしましたか？

「アプリケーションエンジニア」・・・プロマネ
「テクニカルエンジニア」・・・調査
「ネットワークエンジニア」・・・運用保守

「ネットワークエンジニア」
ＮＲＩのネットワーク推進部
ＮＲＩセキュアの部隊
ＮＲＩデータサービスのネットワーク部
ＮＲＩデータサービスiテックのＤＱＮ部隊

ソニー、トヨタ、ＩＢＭ、日立、ＮＲＩ。
あなたならどこに入社しますか？

ＳＥ希望のかたへ。
ちなみに、ＮＲＩ以外では入りたい会社ってどこですか？
つまり、ＮＲＩより入りたい会社、ＮＲＩの次に入りたい会社。

>>760
どっかのコピペだな。見たことあるぞ。

>>761
リストアップされている企業に一貫性がないのだが

ＡＥ内定っす。俺なら、

ＮＲＩ＝ソニー＞トヨタ＞＞＞ＩＢＭ＞日立

選考基準は金とやりがいとネームバリュー。

>>764
NRIって金とやりがいはあると思うが、
世界的にみるとダントツにネームバリューがないぞ。

ここはまともですね。
野村総合研究所の実力のスレではサッカーの話ばかり。
スレ違いもいいところです。
なんかうっと−しい関西人がギャ−ギャ−とカキコしているよ。
しばらくあそこは行かないことにしよう。

野村総合研究所の実力のスレとはどこ？

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/979848750/l50

>>761
「ＩＴ系」っていう括りなら最初はオラクルに憧れてたんたが、
業務内容がイメージと違ってて途中でやめた。
ここ以外だったらやっぱりデータかな・・・。もしくはＮＥＣか富士通。

>>766
就職版のNRIのスレはあまり荒れないのになんで
768とか派遣版のNRIスレは荒れているのだろう…

>>770
ＮＲＩに限らず特定企業スレはどこも他板では荒れる傾向にあるよ。
やはり直接の利害関係者がいるからだと思われ。

就活中の学生が企業に恨み持ってたりなんてしないでしょ？

なんか・・どこのスレでも変な（？）発言した奴はデータの社員なんて
言われてるけど、ほんとかな？！。

データってＮＲＩデータサービス？ＮＴＴデータ？

ＮＲＩデータサービスだす。
なんでもＤＱＮの集まりだとか・・・

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1015083655/l50

>>772
スレの流れからみてそんなことないでしょ。単なる煽り。

設計する会社はやっぱ叩かれる運命にあるのかな。
でも内容のある煽りがほとんどないのが面白くないね。総じて低レベル。

まあ自分がやりたい仕事ができて、かつ自分の能力を高めていけるなら
どんな叩かれる会社でも構わないよ。一生ここで過ごすつもりは無いしね。

# 待遇次第だけど（ｗ

>>760
誤解はなはだしい。社員ではないな。

>>756
メールにちゃんとNEだけって書いてるじゃんYO！

ＮＲＩは博士課程修了者は門前払いする傾向にあるんですか？
それとも逆？社内には博士課程から就職した人って実際どれくらいいますか？
今博士課程でＮＲＩのＡＥにかなり興味あって
中退して就職活動しようか一応修了するまでいるか考えているところです。

ここの会社って、内定辞退はどうすればいいの？
電話でいいんか？

>>779
電話で大丈夫だと思うよ。フリーダイヤルにかけてみては。
でもこの時期の内定辞退ってメーカーとか行くの？

>>778
博士まで行って、なんで専門以外のことやろうと思うの？
っつーか博士行くならその分野で生きていくことを覚悟していくべきだろ。

>>778
私の研究室の先輩で博士中退で今NRIのAEの方います。
やりたいことを仕事にするのはハッピーな生き方だと思うよ。

「テクニカルエンジニア」・・・調査
→違うよ。インフラ基盤系の仕事が多いです。
納期前やばそうになったプロジェクトの火消し屋です。

保全あげ

NRIって、マイナーな会社だなぁとおもうよ。
このまえ大学の後輩にあったとき、「なにを研究してるんですか？」と
きかれて鬱になった。

>>785
ここのところ就職人気ランキングでもベストテンに
入る例も出てきたし十分メジャーだろ。

>>785

まだ「メジャー」とか「マイナー」を基準に会社選んでるのか？
このﾄﾞｷｭｿが。

>>785

お久しぶり。

「ママも知らなかった」ってか？（ｗ

そろそろ飽きたぞ、そのネタ。

我々が有名になって「優秀な人間は皆ＮＲＩ出身だな！」と言われるよう頑張ろう！

さーて、そろそろＥＳ出すかな。
まあ待ってろや。

789がいいこと言った！

別に煽る気はないんだが、ＮＲＩにＡＥ、ＮＥとして内定もらうだけなら
そんなに難しくはないと思う。私の周りもわんさか内定もらっているし。
しかし結局実際に行く者はほとんどいない。
ＯＢの方の話を聞いていると、会社に入ってからの戦いの方が
熾烈極まりないような気がするからねぇ。
大量採用でも優秀な人、実際多いしね。
ただこの板に書き込んでいる方が７８９さんみたいなやる気に溢れる
方ばかりなら問題ないけど、多くが内定もらってヤッター、凄いだろって人
多いからどうかなって思ったりしまっす。

>>792 もイイこと言った！

筆記から１週間くらいたってるのに連絡ないって終了ですか？
茶封筒も届かないんですが・・・
忘れられてんのかなあ（鬱

>>792
落ちたからってそうひがむなや。
根も葉もないことをいくら書いたところで、
お前が落ちたという事実は変わらんよ。

>>795
君はどこか曲がってるな。>>792の意見はそれでいいものだと思うけど。

792 = 793 = 796
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝも結構ですが、NRIに落ちた今、次の手を打たないと
就職浪人になってしまいますよ。

違うよ。君はなんでそんなに怒ってんの。

792 = 793 = 796
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝも結構ですが、NRIに落ちた今、次の手を打たないと
就職浪人になってしまいますよ。

ＮＲＩ内定者のレベルを７９９が証明してるな。

まあみんな仲良く頑張ろうや。ただ煽りは控えめにネ。良薬口に苦し。
否定的な意見を真摯な態度で受け止めてこそ成長があるんじゃないかな。

>>801
もいいこといった！

筆記のあと１週間連絡なかったら終了ですか？
茶封筒もこないんですが・・・
茶封筒はもっと後に届くものなのかなあ（鬱

あのー、野村総研の内定には情報システムアドミニストレーターみたいな
資格必須ですよね

別に情報系資格何も持ってなくても受かるよ。

何次面接が山場？

１次。

>>783
うーん、なんかわかる。
オレ、大学受験のとき建設コンサルタントでアルバイトしてたけどインフラ基盤の仕事だったなぁ
ちょうど年度末の納期前でアルバイトなんぞ名ばかりで毎晩午前２時ぐらいまで残業残業残業
だった。ＣＡＤで図面つくって、何種類もの計算書を作成して、少しでもミスがあったら即修正！
一つ値が変わるとあちこちで計算値が変わるからまた計算、
　そのほかにも建設材金属の性質やその土地の地質、面積、強度計算、ついには地理情報システムまで
やるはめになった。ついには新入社員の一人が仕事に耐え切れず退職しちまうし、激しかったなぁ。
　おかげで受験とは無縁の数学と土木工学と情報工学が身に付いたワイ。

>>808
これぞまさしく”実学”ってやつ？

>>808
地理情報システムってどんなシステムつくった？

地域地形情報の把握するやつと建設に伴う移転に関するシステムだよ

ＹＢＰにいったらトイレを見学すること必須。大も小も。大は座ったときの感触をチック。

汚さないように一歩前に。

自身のない奴は辞退しる。

チック？

御茶ノ水トイレ

いつ木場にうつるのかなあ

命中あげ

ねえ、ノム層は客先常駐ってのはないの？

30で1000マンなのはなんとなくわかった

で、専門職になりたての頃の年額って
いくらくらいなのかなぁ？

http://www.nandemo-best10.com/ltvsumm.cgi?ranking=f_keitai-phs-career
NTTドコモ(携帯) 　[投票] [もう無い・おかしい]

×ぼったくり。 (02/6/8)
△中途半端 (02/6/8)
○ｏｋ (02/6/8)
×ユーザーが多いだけでクソ使えない機能。仕事で使っているが、自分の携帯は絶対ドコモは嫌だ。 (02/6/8)
×端末はかっこいいけど、それ以外に良い点見当たらない、機能的には最低だね (02/6/7)
×料金高い＆メール系の性能が貧弱すぎる。 (02/6/7)
×つながんねー (02/6/7)
○22 (02/6/7)
×ファッキン殿様商売 (02/6/5)
×寄らば大樹の陰・・・恥ずかしくないのか！そんな理由で使っているやつ！ (02/6/4)

>>817 あるよ。それがどーかしたかい？

私も一応内定もらいましたよ。AEでだけど。でも行くきしなかったなぁ。
もう他のところに行く事に決めてるし。
自分が内定もらってないのに簡単って言える訳ないじゃん。

おれOB訪問したんだけど、先輩が3時帰りもあたりまえっていってるのを
聞いて、ちょっと考えた。
早くても11時くらいだよ。とかいってたけど。
金をとるか、趣味やプライベートをとるかだな。。。

子会社のNRIネットワークコミュニケーションズってどうなの？

>>821
よろしかったら入社予定の会社とＮＲＩを辞退した理由をお聞かせ願えませんか？

>>822
東京の大手町に配属の人が、
３時にどうやって神奈川の寮まで帰るの？
タクシー？
それとも、泊まり込み？

タクシーだろ

交通費や携帯代などの仕事にかかるわずかな
諸経費は支給されるのでしょうか？

ていうか、神奈川には住んでないし。その人。

>>818さん

専門職なりたて（学部卒４年目、修士卒２年目）、、、

600ﾏｿ前後と思われます。

>>827
みみっちいな（ｗ
「わずかな諸経費」、気にすんなって。

>>822
あなたの先輩の能力がないだけだろ。
NRIは優しいから採ってしまった以上はDQN社員も
よほどのことがない限りクビにはしないらしい。
能力がある人なら、あたりまえのように３時帰りなんてならないでしょう。
仕事ができるヤツはてきぱき仕事をこなして、遅くとも１１時までには
変えるのが常識らしいよ、ウチの先輩の話だと。
で、あなたの先輩のようなDQN達が「仕事が忙しくてやり甲斐がある」
とか言っていると、馬鹿かと思うってさ。忙しいのは能力がない事の証明。

>>831
その通りです。

忙しさをワザワザ学生にアピールする社員はどこかおかしい。
「オレ様はバリバリ」とでもアピールしたいのだろうか？

部署にもよると思いますが、平均的な退社時間は9-10時くらい
じゃないですよね。　出社が平均的に９時前後だと考えると、
いわゆる「激務」には当たらないですよね？＞＞社員各位

まあ、納期前には徹夜したりもしますが、それは学生の試験
前と同じようなものでしょう。

失礼

「平均的な退社時間は9-10時くらいじゃないでしょうかね」

です。

age

>>831,832
ＤＱＮ上司だと仕事の押し付けかた逃げ方がヘンなので、尻拭きに
時間が忙殺されるヨ。

>>835

まあ、上司次第ってのはどこの会社でも共通
なわけですねえ。

>>833
うん。出社時間１０時（適当）くらいで、帰りが９時〜１０時なら
全然激務ではないな。

サッカー野村証券あげ

>>837
働いたこともないくせに「激務」云々垂れてんじゃねーよ！
（バイト等は除く）

ﾊｰﾌﾀｲﾑ中です、暇だ。

激務かどうかは、まぁ、プロジェクトと上司しだいだよ。
能力あるやつほど火消しに回る気もするが…

ﾆｯﾎﾟｿ、勝ってﾖｶｰﾀね。

さぁ明日も激務だ、寝るぞ寝るぞ！

すいません、突然お邪魔して・・。
金玉袋の裏がかゆくて、かゆくて・・・。
今掻いてます。

age

>よろしかったら入社予定の会社とＮＲＩを辞退した理由をお聞かせ願えませんか？
特定されるのは嫌なんで具体的な企業名は言いたくありません。
電機メーカーの開発職です。他に辞退した友人達も電機メーカーです。
私の辞退した理由は面接で感じたエリート根性丸出しのところが私には合わないと
判断した為です。野村総研の社員さんがこの業界ではエリートなのは知っていますが
どうも嫌でした。TISも内定していましたがきっと電機メーカー落ちてたらTISに行ってました。

不合格の場合、どのくらいで茶封筒届くんですか？

上流のＳＥはいいよ。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20020609/1/

>>792,845
漏れも電機メーカーの開発職に内定したらNRIの内定を蹴ってそっちにいくと思う。
気持ちはわかりますよ。

>>848
そういう人結構多いよね。
ＮＲＩはキープが効くから電気メーカー自由で受けつつ、そっち受かれば蹴るって具合に。
でもＮＲＩほどの超がつく大手待っててくれるって心強いよね。
という事で結論はＮＲＩ＝太っ腹って事で。

>>792,845,848
メーカー系企業から転職してきた中途社員は、ＮＲＩでの仕事が転職目的と違って
いるので、再度メーカー開発系に転職していく例もあるよ。

みなさん。5月初には内定もらいましたよね？
いつくらいまで待っていてもらえるものなのでしょうか？

極端な話内定式前日までじゃない

懇親会age

>>853
漏れもｷﾀ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━!!

懇親会の案内が来ないんだけど、
手紙で来た？？

>>855
封書です。
ちなみに漏れは関東。

>>856
TEですか？

>>857
AEさ。

age
懇親会は立食なのかな？
何するんだろう・・・。

>>859

立食。複数社員による講話。解散後２次会（人事部持ち）

いやー、韓国のプレーには粘りがあって･･･
じゃなくて、何時までも日本に占領されたことをグチグチ
言ってきたり、ソルトレークオリンピックのアメリカ有利
判定を「韓国vsアメリカ」戦でゴール後に表現したり･･･

陰湿で陰険なあのキムチ民族は、どうなってるんだ？

日本のゴールにブーイングや難癖をつけてくる韓国。
一方、中国では日本の活躍をたたえ「日本は中国の目標」とまで
題する記事を新華社通信が配信した。
「今大会のような印象を世界に与えたいなら、中国人は日本を、
　これからの10年、学ぶべき例だと認めなければならない」
と言った記事らしい・・・
日本の若手育成システムなどを素直に評価。

日本と中国の間にある国は完全無視の方向で・・・

中国は領事館事件で完全に日本を馬鹿にしていましたが、何か？
教科書問題でいちいち他国の内政に口をつっこんできますが、何か？

痴呆駅弁でAEって無理？

しつこいな。




　　　　　お　　　　　前　　　　　し　　　　　だ　　　　　い

NRIのSE職は学歴差別をしないことで有名です。

だから落ちても学歴のせいにすんなよ。恥ずかしいから。

筆記ってどれくらい通ってるものなんですか？

まぁ、そこそこ

さんざん二流企業の筆記に落ちている馬鹿女がNRIの筆記に通った。
簡単。

懇親会，２回もあるんだ。

ちょっと前にTEだけの懇親会が話題になっていたよね。
今度の懇親会はリサーチ・コンサル・AETENEすべてなのかな？
どんな人がいるのか楽しみ。

え、ＴＥだけの懇親会なんてあったの？

>>871
あれ？NEだけだったかな？
過去ログ見てみます。ごめんなさい。

>>871,872
TEだけの懇親会あるよ

>>873
え？いつあったの？
そんな連絡もらってないよ。。。

茶封筒が来たときは、内定取り消しかと思った。

内定報告の電話以来連絡ないから、
就職の意思返事してないんですけど、
心の中で決まったらフリーダイヤルに電話するのですか？

>>876
ここは辞退自由だから連絡しなくてもﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞだよ

>>876
とはいうものの内定辞退するなら、早めに電話ぐらいするのが礼儀。
就職する意志があるなら、内定者懇親会の出欠をメールする。

揚げ

NRIデータサービス　サバ管専用無能女　募集要項

必要なスペック
◎体力(大学か高校で泥臭い体育会に所属していた図太い女)
○明るさ(根暗女は最も使えない⇒軽い女マンセー)
○SPI偏差値は50前後でOK(業務が単純なため)
○30前後で使い捨て。どうせ無能だしな

不必要なスペック
◎論理的思考能力
○知性
○顔

軽いﾔﾘﾏﾝで体育会のまんこの皆さんのご応募を心よりお待ちしております。

↑マジらしいぞ

>>877,878
ありがとう

LCA＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞NRI＞＞＞CTC

age

>>874

メールできたよ。来週あるみたいだね。

住居手当てはどのくらい出るの？？

>>884
NETEはそれぞれ懇親会あって、AEだけ仲間はずれですか・・・
ちと悲しぃ。

>>885
既婚者にしか出ないらしいよ

>>887
しかも最初の３年だけ。
この間に結婚するﾔｼなんてそんなにいないだろ。

>>887
二種専門職から5万出る。
一種で6万。
結婚してると6万でる。
最初の3年だけじゃなくずっとでます。

>>889
というのは過去の話になりつつある。

>>889>>890
どっちが本当なんでしょーか？
889は社員だと思うけど、890は学生？

ぶっちゃけ今待遇の話されても手遅れなんだが

>>891

正解は、４年目以降、管理職までは「手当」
がボーナスに「充当」される。

従って、月々の住宅手当はない。
NRIの給与が高く見えるのはそのせいで、住宅
手当を除けば、「30で1000ﾏｿ」は幻。

>>886
てかAEは人数多すぎで、個別には無理だろ
あと地方に支給するお金が・・・
よって少数のTEとNEは個別にあり
業務的なものもあるけどね

>>893
一種専門職ＯＲ既婚だと、
住宅手当６万でます。
ボーナスに充当ではありません。

部外者が騒ぐなよ。

>>895

ニセ社員ﾊｹｰﾝ

ＡＥ懇親会手紙きたよ。

>>896
いや893がニセ社員かもしれんぞ
それとも893=896かなｗ？

NEの最終って、どんな感じでしたか？

>>897
手紙来てるけど、これってAEだけなのかな？
「内定者懇親会」としか書いてないように思うが。
コンサル内定の友達に聞いてみるか。

住宅手当は未婚、既婚に関わらず一律5万数千円。
賞与に半年分まとめて追加されて支給されます。
しかし、賞与明細に賞与いくら、住宅手当いくらと
細かく書いてありませんので、そのうちあって無いような物に
なるのでしょう。従業員組合が会社の言いなりなので・・・。
私なんか、実家に持ち家があるのに転勤させられて家賃払ってますからね。
ほんとに組合が情けないから・・。組合費を払いたくない。

跪け！！NRIよ！

ダタ

>>901
総合職の間も同じなんですか？
社員に聞いたところ「既婚者のみ支給」との事だったのですが。

こりゃなかなか馬らなさそだな
挑発だけして帰るか

【みんな】IBM・NEC・富士通・NTTﾃﾞｰﾀ 2【仲良し】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1023885391/

千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
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千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ
千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ　千葉精次は人間のクズ

NRIはウンコ
DATAは最強

データ内定者　必　死　だ　なｗｗｗｗｗｗ

age

agemakuri

データ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強
データ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強
データ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強
データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強
データ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強
データ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強
データ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強
データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強
データ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強ﾏデータ最強
データ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強ﾝデータ最強
データ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強ｾデータ最強
データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強|データ最強

nazeageru?

NRI kutihodonimonai
kokoha data ga umeru

晒しage

「既婚者のみ支給」は過去の話。
総合職でも未婚、既婚に関係なく一律のはず。
上級専門職からは、たしか「家賃」等は出なかったと思う。

NRI tumaranai

　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

皇太子様がこのスレに大変、興味をお持ちになられた御様子です。

>>915
入社後一年間は寮に入れると思うんですけど、
その間も寮に入らない人には住宅手当が支給されるんですか？

はい

>>900
しらん。おれ関西だから関西はまとめられてるかもしれんしな。

>>895
おしい。最新の情報ではないな。
いつクビになった人？ｗ

>>894
業務的なものって何？

情報が錯綜してますな

総合職に家賃でるなら、みんな一人暮らししてるよ、、、ったく

>>924
私は専門職なのに寮にすんでいますが、何か。

薄給

肉球

モロキュウ

バイキュー

http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html

【電話番号】０３−５２５５−１８００ 【業種分類】サービス業
【英文社名】Ｎｏｍｕｒａ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ，Ｌｔｄ． 【市場名】東証1部
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1966年1月5日 【単元株数】100株
【代表者名】橋本　昌三 【上場年月日】2001年12月17日
【従業員数（単独）】3,044人 【平均年齢】35.0歳
【従業員数（連結）】4,213人 【平均年収】10,750千円

【平均年収】10,750千円

こんどNEの最終です。
最終で落ちる人は多いんですか？
１次、2次が山場だとお伺いしましたが。

なぜか荒れてるね

ボーナス少ねぇ。

1000！

ダタがくると荒れます。

ダダみたいだな。
ウルトラマン

晒しage

ﾀﾞﾀも荒らしがい中田ろ。
ﾏﾀｰﾘすぎて
一応sage

ＮＥは入社後に子会社のＮＲＩデータサービスに出向させられる。
配属先からＮＲＩ部署に常駐させられるケースもある。
ＮＥはグループ内派遣要員かも。

ＴＥはインフラ基盤屋、ＡＥはアプリ屋、ＮＥはデータセンター派遣です。

>>941

（≧∇≦） ぶぁっはっはっ！！！

Ｆ通の「コンサルティング事業部」ってどうよ？

【平均年収】10,750千円
こんないいわけないだろうが、
ヴォケーーーー。

俺でも嘘だってことがわかるぞ。

>>945
もっといいから、そういった意味では嘘と言えるかもね。

>>935
何ヶ月分ですか？

平均年収だけじゃなくて、分散も載せてくれると面白いのだが。
例えば
【平均年収】10,750千円
【±１σ】2,820千円
みたいに

>>947
何か月分かはわからないけど、L5で200万くらい

まっらり

>>497
L5ってなに？

>>951
ぶっちゃけていうと査定。L5は中の上。

>>949
L5ってなに？

でも会社四季報には
35.0歳　1075万円
って書いてあるよ
どういうことなの？

L5はセッション層のことだよ。

レイヤ５かよっ！

OSIかよ

ボーナス200マンで少ないって…ぜーたくすぎだよ。

35.0歳で1075万円ももらえるかよ。
嘘つくのも体外にしてくれ。
ソースはどこよ。ソースは！

http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html
【電話番号】０３−５２５５−１８００ 【業種分類】サービス業
【英文社名】Ｎｏｍｕｒａ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ，Ｌｔｄ． 【市場名】東証1部
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1966年1月5日 【単元株数】100株
【代表者名】橋本　昌三 【上場年月日】2001年12月17日
【従業員数（単独）】3,044人 【平均年齢】35.0歳
【従業員数（連結）】4,213人 【平均年収】10,750千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9613.html
【電話番号】０３−５５４６−８２０２ 【業種分類】サービス業
【英文社名】ＮＴＴ　Ｄａｔａ 【市場名】東証1部
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1988年5月23日 【単元株数】単元株制度なし
【代表者名】青木　利晴 【上場年月日】1995年4月26日
【従業員数（単独）】7,715人 【平均年齢】38.9歳
【従業員数（連結）】15,005人 【平均年収】8,520千円

>>960

３５歳で１０７５なのに、
３９歳になってもやっと８５０かぁ。３５歳で７５０ってとこか？

６５０万のセルシオかったとして
３５歳で４２５残るのに、３９歳で２００残るだけか、
倍以上もちがうぢゃねーかよ！！
しかも年齢ももう４０じゃねーかよ。

||||　　　　　　　　　.||||
||||=щ=========щ=||||
||||　| |　　　　 　 | |..||||
　　| |　　 ∧_∧　| |
　　＼ ＼(　ﾟДﾟ)/ / 　保守あげ
　　　＼　||　　||/ /
　　　　 |ﾉ ＼ノ |/
　　　　 |　.AGE.|
　　　　 |　　　|
　　　　/　　　／
　　　∫|__.Λ_|
　　　　|　|　| /
　　 　 | / 　| |
　　　 //　　| |
　 　 U　　　U

>>933
NEは倍率が高いため、むしろ最終で
よく落とされます。漏れのゼミ(総計)では
三人落とされました。

あのー、中大からＮＲＩってダメですか？
上位２％の成績じゃないと無理とかって聞いたんですけど

中大でも余裕内定のNRIよ、真の頂点は日本LCAだということをあえて言おう。

日本の不況脱出は日本LCAとベンチャーリンクによって達成される。

日本経済の絶対的救世主として日本中からモテモテ・羨望の的・・・・。

むろん高給取りだ。そんなニューニッポン経済がもうそこまで来ている。

オマエらホンネでねたましいだろ？

>>965
日本LCA内定者必死だなｗ

>>963

総計ならＮＥなんかやめとけ。

ＮＥの倍率が高いなんて書いてると、
ＮＲＩ−ＤＳの社員に笑われるぞ

>>967
おれAE内定だけどぶっちゃけNEの方が倍率高いでしょ
おれは本当はNEがよかったけど50人しか採らないからって事で
AEにした。結構いるんじゃない、そんな人

どっちが倍率高いかなんてどーでもいいとでしょ？
やりたいことが大事なはずだし。。。。

ちなみに今年は何人とるつもり？
今年の新人はとりすぎだからなあ

>>969
誰？

NE50人てかなり多いね

多いの？

多いでしょ
データは社員500ぐらいじゃないの？

TEは何人？

8170人

去年の採用数って、それぞれどれくらいか分かる？
なんで今年が採用数多いって知ってるの？

こことダタで迷ってるんだけどどっちがいいかなー？
ここは給料いい分激務だっていうし…。

おれはデータにした。
またーりしたいし。

そもそも社風が違いすぎるぞ。

どっちも激務はいっしょ
ただ給料がいいのはNRI。
ただ例外はデータのR&D部門！
あそこはまだまったり

あ！データってNRIデータのことね
NEの話がでたから　

1000!

R&D部門って、何やってるとこ？

データっていってもNRIの一部門だからね
そんな社風変わるの？？
てかまったりはうそでしょ？？

りさーち　あーんど　でべろっぱー

なんで、NRIデータは別会社なの？

>>983
馬鹿。NTTダタのことだよ。

NTTデータもNRIもIBMも激務だぞ。
なぜか2chでは「NTTデータ＝またーり」という噂が広まっているが。

NRIの最終面接で落ちる人っている？

１０００

0000

1000

100000000000

1000

10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。