■本音で語る富士ソフトABC内情 告発スレPart4■

残業カット、虐めリストラ、ノイローゼ・自殺者多数
脱税、社内情報改竄、大量採用・大量解雇でお馴染み
国内最大級社員使い捨て会社富士ソフトＡＢＣ、第４＋α弾です。

本家
http://www.fsi.co.jp/

前スレ
■本音で語る富士ソフトABC内情 告発スレPart3■
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015732974/

過去スレ及び自称優良企業富士ソフトＡＢＣが何故ブラックかはこの辺（会社の規模・成長性は関係なし）
>>2-10

[過去スレ1]

■□本音で語る富士ソフトABC内情告発スレPart2□■
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=972744442
富士ソフトABC第2段
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=960794018
富士ソフトABC第1段
http://tako.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=955559386

[過去スレ2]

富 士 ソ フ ト A B C
http://cocoa.2ch.net/job/kako/980/980929630.html
富士ソフトABCに今度派遣されます。
http://mentai.2ch.net/haken/kako/986/986649096.html
富士ソフト
http://mentai.2ch.net/haken/kako/978/978015602.html
富士ソフトABC
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992286440.html
$「富士ソフトＡＢＣ」の内定者集まれ！$
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992962658.html
□■□TCS系列と富士ソフトABC□■□
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989675111.html
富士ソフトＡＢＣが今年一番魅力的な会社だ！！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/989/989681252.html
富士ソフトＡＢＣに転職考えてるのですが・・・
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1002/10024/1002436460.html
★富士ソフト！500万株の公募！非常識！
http://money.2ch.net/stock/kako/1011/10116/1011654812.html

[関連スレ]

エー・アンド・アイ システム株式会社
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10087/1008702125.html
決定、ドキュソ企業王座決定戦！！
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10085/1008514513.html
離職率の高い会社について語ろう。
http://ton.2ch.net/job/kako/1009/10095/1009519172.html
★★派遣先ブラックリスト★★
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/975854564/ （html化待ち）
こんな会社は入ってはダメ！情報処理サービス版
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1009480840/ （html化待ち）

新たな関連スレを発見したら報告よろしく。

[富士ソフトＡＢＣがブラックの理由]

・社風として残業するのが当たり前
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
（四季報などの見せ掛けの給料は高いが、休日出勤手当無し、働くしかない長い休憩
時間
　で時給換算の労働単価が安い巧妙なカラクリがある）
・入社後３年以内の離職率が高い
（富士ソフト：１年でかなりの社員が辞めます、特に他社経験の有る中途社員）
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはボロボロになって使い
　捨てられる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
（別事業所に飛ばしそこからさらに派遣、他に人がいない会議室に呼び出したりと
　やり口が巧妙で現役社員すら事実があまり知られていない）
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（専制統治の基礎）
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
（富士ソフト：メールの内容が全てチェックされている、実は違法行為）
・ネットではハックや荒しをすることがある
・頻繁に求人広告を出している、どんどん辞めるので常時人手不足
・求人広告の条件にウソがある
（２年前、ビーイ○グに年収３割アップ！！と派手な詐欺まがいの宣伝していた）
・ワンマン一族の横暴経営
・経営者への根拠なき崇拝を強要される
・社員が泣いて、経営者だけが笑っている会社
（会長は2000年時点で約350億円の資産を所有していた）
・経営者だけが贅沢三昧して、社員達は生涯ド貧乏（数名を除く）
・カルト支配
・横暴な裸の王様がいて、情けない腰巾着の取り巻きがいる
・社員の連絡簿を作らせない
・経営者の一声で、突然解雇がある（労働基準法違反）
・見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・会社の諸経費を社員が払い、会社に請求できない（その額が多い）

（業務上必要なと感じた展示会・勉強会も有給かつ交通費自腹、作業に必要な書籍
　など）
・社員の吊るし上げ、社員へのイジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようと
　する
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように言う
（富士ソフト：この逆で退職金を低く押さえる為に会社都合を無理矢理自己都合に
　する）
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・社員を怒鳴る、それが半端じゃないので社員は凹ませられオドオドしている
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度が見られる
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない
・理不尽だらけの会社
・珍妙なエコヒイキ人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事も
　揉み消す
（富士ソフト：社内で他人の財布から金を抜き取った社員、セクハラメールを１日
　100通以上出した社員の不祥事がもみ消されたことあり[実話]）
・経営者が三文芝居を行い、社員を時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止める会社、後で人が足りてきたら
　ポイ捨てする
・かつての会社の大黒柱にもヒドイ中傷をする
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・そしてそのひとの遺書に○○に騙されたと書いてあった
・そんで警察が○○さんに事情聴取しに着た
・そして野澤会長が遺族に訴えられた（脱税で国にも訴えられた会長は現在
　前科あり）

乙カレー
テンプレがよくできてて驚いたよ。

ついでにこいつも追加しておくよ。

[過去スレ3]
株式板
富士ソフトＡＢＣのＡ、Ｂ、Ｃの意味を考えよう
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1019281978/

[富士ソフトＡＢＣがブラックの理由]
・バブルが弾けてもなお採用人数を減らさなかった無能な人事のせいで
　今まで何人もの社員が自宅待機や依頼退職を脅迫された、現在でもその尾は引いている。

[富士ソフトＡＢＣがブラックの理由]
・社風として残業するのが当たり前
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
（四季報などの見せ掛けの給料は高いが、休日出勤手当無し、働くしかない長い休み
　時間で労働時間辺りの単価が安い巧妙なカラクリがある）
・入社後３年以内の離職率が高い
（富士ソフト：１年でかなりの社員が辞めます、特に社会経験の有る中途社員）
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはボロボロになって使い
　捨てられる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
（別事業所に飛ばしそこからさらに派遣、他に人がいない会議室に呼び出したりと
　やり口が巧妙
　現役社員には事実があまり知られていない）
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・社員を人扱いしない
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（専制統治の基礎）
・経営者が、絶えず社員を疑っている
（富士ソフト：メールの内容が定期的にチェックされている、違法行為）
・ネットではハックや荒しをすることがある
・頻繁に求人広告を出している、どんどん辞めるので常時人手不足
・求人広告の条件にウソがある
（２年前まで、ビーイ○グに年収３割アップで交渉！！と派手な宣伝していた過去
　有り）
・ワンマン一族の横暴経営
・社員が泣いて、経営者だけが笑っている会社
（会長は2000年時点で約350億円の資産を所有していた）
・経営者だけが贅沢三昧して、社員達は生涯ド貧乏（数名を除く）
・カルト支配
・横暴な裸の王様がいて、情けない腰巾着の取り巻きがいる
・社員の連絡簿を作らせない
・経営者の一声で、突然解雇がある（労働基準法違反）
・見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある

・会社の諸経費を社員が払い、会社に請求できない（その額が多い）
（業務上必要なと感じた展示会・勉強会も有給かつ交通費自腹、作業に必要な書籍
　など）
・社員の吊るし上げ、社員へのイジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようと
　する
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように言う
（富士ソフト：この逆で退職金を低く押さえる為に会社都合を無理矢理自己都合に
　する）
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う
・社員の正確な残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・社員を怒鳴る、それが半端じゃないので社員は凹ませられオドオドしている
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度が見られる
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない
・理不尽だらけの会社
・珍妙なエコヒイキ人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事も
　揉み消す
（富士ソフト：社内で他人の財布から金を抜き取った社員、セクハラメールを１日
　100通以上出した社員の不祥事がもみ消されたことあり[実話]）
・経営者が三文芝居を行い、社員を時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止める会社、後で人が足りてきたら
　ポイ捨てする
・かつての会社の大黒柱にもヒドイ中傷をする
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・そしてそのひとの遺書に○○に騙されたと書いてあった
・そんで警察が○○さんに事情聴取しに着た
・そして野澤会長が遺族に訴えられた（脱税で国にも訴えられた会長は現在
　前科モン）
・バブルが弾けてもなお採用人数を減らさなかった無能な人事のせいで
　今まで何人もの社員が自宅待機や依頼退職を脅迫された、現在でもその尾は引いている。

お前ら、こんなくだらねーＨＰコンテスト盛り上げてどうすんだよ（wﾗ
http://www.fsi.co.jp/conts/e3/03_18/bakaha00.htm

>>7
どもッス。
といっても、前スレ955さんの案を元に過去ログを
整理しただけですが。

>>10
それはWeb漫画コンテストでは？
ＨＰコンテストとは無関係。
でも、入社決めてからそのコンテストのこと知って、
なんなんだこの会社はと驚いたよ（ｗ

>>FSIw1vLw
スレ建ておつかれです〜

この二つもご贔屓に願うにゃん

[情報システム板] ■□■　富士ソフトＡＢＣ　第７弾　■□■
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/990803707/

[就職板] 富士ソフトＡＢＣって？
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1014640661/

つーかHPコンテストはどんぐりの背比べかと
基本的にスキル高いやつの方の比率の方が低いのに
社内だけでこんなことやってもしょうがないだろ

z　　　　　　　づらづらワッショイ！！
　　　　　　　＼＼　 づらづらワッショイ！！　／／
　　　+　　　+　＼＼　づらづらワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　　　+　　 ノﾉ/ ﾍ＼ ／ﾉﾉヽ＼ ／ノﾉ ＼　+
　　　　　　　　彳´∀｀∩（´∀｀∩ミ川 ´∀｀）　　ﾌｻﾌｻ　　　
　　　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

　　　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　　　||||||||||||||||||||||　づ　れ　た　・・・　||||||||||||||||||||
　　　　　　　
　　　　　　　へ＼丿ヽ　　ﾉへﾉ　＼ﾉ　　　ﾍ／　ヽ丿
　　　　　　 （ lll´A｀∩　　（ lll´Ａ｀∩　　　（　lll´A｀）　
　　 　　　　（∪　　 ノ　　 （∪ 　　丿　　 （∪　 ∪
　　　　　　　|　│　|　　 　 |　│　|　　　　 |　│　|
　　　　　　 （＿_）＿）　　 （＿_）＿）　　　（＿_）＿）

今週か、今月かわからないけど
BigTommorowって雑誌みた？
富士ソフト発展の歴史特集みたいなのやってたよ
しかし、この会社のWEBのデザインって糞だな

>どんな会社でもそうですが、業績が良い会社の社員というものはそんなに簡単に
>切ることができません。
>あべしの場合は昇格できなければ、給与テーブルが頭打ちになって、あまり昇給
>しなくなる（ベアのみになる）ことはありえます。

前スレの939の書き込みだけど、なんかこいつあべしの工作員ぽいな
あべしでは簡単に首切られるし、そもそもこの会社にベアなんか無いはずだが
特に年逝った担当社員、簡単に首切られるし昇給０の奴多し。

ベアあるよ。

ベアじゃなくて平均昇給率じゃないの？

等級テーブルの更新で年2000ってところでしょうか？＜昇級

昇級じゃなかった昇給です。

>>16
それって私の書き込みですね。
前にも言いましたが元社員で、工作員ではありません。
自分のいたころの事を書いているので間違いがあったら訂正して下さい。

ちなみに新卒初任給が昨年より上がっている場合は、ベアらしきものはあるはず。
でないと給与テーブルが合わなくなる。

━━━━━FSIとABCの合併は笑えた！
ABCの部長クラス以上が退職するごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー５０人突破！よーし次は６０人突破しろーって）
でも結局は部長以上は全滅したけど課長クラスは半分くらいしか
退職してねえんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。
FSIとABCの合併は笑えた。まじで
ニュースで知って、手を叩いてわらったなぁ。
ABCの連中が首切られまくってる間、派遣先でみかん食ってた
アホだなーこいつらって思いながら
わざわざ亀戸か麻布まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でも合併のおかげで何かしらの利益を得た人だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。
たしかABCの元社長が依願退職の要請を渋っていたけどさ、
あいつらって使えないやつが多いからそのまま退職させたかったんだよね。
元ABCで今でもFSIABCに残ってるやつがいるらしいけど、
せこいんだよ！俺らが会社をでかくしたんだよね。むかつく。
ところで合併直後はあいつらって仕事どうしてたの？
もしかして社内失業？汚ねぇなぁー。
どちらにしろ退職を迫られてマジ泣きしてる部長の姿はまさに
人生の修羅場のようで壮観だった！
気持ちの良い合併劇でした

━━━━━FSIとABCの合併は笑えた！
ABCの部長クラス以上が退職するごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー５０人突破！よーし次は６０人突破しろーって）
でも結局は部長以上は全滅したけど課長クラスは半分くらいしか
退職してねえんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。
FSIとABCの合併は笑えた。まじで
ニュースで知って、手を叩いてわらったなぁ。
ABCの連中が首切られまくってる間、派遣先でみかん食ってた
アホだなーこいつらって思いながら
わざわざ亀戸か麻布まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でも合併のおかげで何かしらの利益を得た人だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。
たしかABCの元社長が依願退職の要請を渋っていたけどさ、
あいつらって使えないやつが多いからそのまま退職させたかったんだよね。
元ABCで今でもFSIABCに残ってるやつがいるらしいけど、
せこいんだよ！俺らが会社をでかくしたんだよね。むかつく。
ところで合併直後はあいつらって仕事どうしてたの？
もしかして社内失業？汚ねぇなぁー。
どちらにしろ退職を迫られてマジ泣きしてる部長の姿はまさに
人生の修羅場のようで壮観だった！
気持ちの良い合併劇でした

当時部長だった元ＡＢＣの人を知ってますが、
何か？

>>21
昇給止められたあげく首切られた、正確には自分から辞めるよう仕向けられた
担当社員を何人か知っている、ベアが無いのは間違いない。

>>25
入ったときのテーブルと今のと比べてみると、Ｈクラスで年平均２ｋ、
Ｓクラスで年平均１ｋずつ底上げされている。
もっと昔の話はしらないけどね。

age

アベシアベシアベシ〜
アベシにはいると〜
あたまあたまあたま〜
頭が狂うよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシーに入ると〜
からだ、からだ、からだ、
からだーが病むのさ〜

まだ新人は研修CHUだが、すでに数名やめてるらしい
なんか一人は、やめようか悩んでいると研修の講師に相談したところ、次の日には受理されて退社したらしい
まだ、悩んでる状態だったのにやめさせたってのはどうなのか、、、
つーかやめた人間もやる気なかったらしいが

漏れもやめようかな．．．

>>29
ﾜﾗﾀ

そりゃ厳密に言えば辞めされられたんだよ、研修中に本当に自分から辞めるやつもいるけど。
研修中にテストあるでしょ？５点とか１０点とかだと場合によって個別に呼び出されてあぼーん。

面接おちてよかった♪

>>31
それはない
俺の周りに０点とった人間が二人ほどいるが何も言われてない
ガセはやめれ
ちなみに29の「らしい」は実際にあったことだよ

だから「場合によって」って書いただろ。
場合ってのは、毎年ほぼ決まってる社員売り飛ばし先のメーカーとかから
大量キャンセル喰らった場合とかだ
よく読め。

>>34
すまん
今回のケースは違うよとだけ思ってくれ

34だが
ちなみに漏れの時は0点とった奴が１人だけ居て
そいつはその日のうちに講師に呼びだされあぼーん。
漏れの先輩方の頃はもっと厳しかったらしいぞ。

今は、例のみずほや携帯電話のテスト不足で
トラブったネタでテスターを売り込みやすい状態だから査定が甘くなってると思われ。

新人は無邪気でかわいいの〜

内定者を意思確認で集めた時に、人事が
サービス残業は一切無いって言い切ったらしいね
そんなわかりやすい嘘つくなんて・・・アベシらしいけど！

22 名前：富士ソフト会長　野澤 宏 投稿日：2002/01/22(火) 13:21
　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |
今回の公募増資で
私の古い東京電機大学の友人や、家内の親戚が
「たまたま」うちの株を空売りして大もうけしましたよ
もちろん「たまたま」ですからインサイダーではありませんよ
近々、彼らの家に招待されているので
これにて失礼。


23 名前：富士ソフト代表取締役社長　松倉 哲 投稿日：2002/01/22(火) 13:27
　　　　　　　　　_,,-----､___
　　　　　　 ,;;-彡三三三三ミ､､
　　　　　yｸ彡三三三三三三ミﾐ ､
　　　　////彡彡≡= ''　　``|ミミﾐ､
　　　 「〃/／彡／' ' '　　　 `i|.|.|.|.｀i.
　　　.l///／' '　　　　　　　　 `!|} } } }
　　　｀l l|　,===-　 {　'''''''''` ;　 ｀|.|/　]
　　　 !.| |　,.-o-　　{_　-o- 　　　V >/
　　　　`i|i　`　'´　　 ヽ　　　　　　 | ,}
　　　　　 l　　 ノ_　_　 ) ヽ　　　　　/
　　　　　｛　　i　 '~ : ~　,... )　　　　} ､
　　　_,,.--'､　　` ---'￣　　　　　 |　`┬､_
--'￣　　/^＼_､　　　　　　;　　 ノ/　　.|　　`-､_
　　　　 /　　　iヽ`-----'´ _,..ノ ./　　　|
　　　 /　　　　!. ＼_　_,,.-''~　　/　　　　|
今回の公募増資で
当社の得意先の知人や、私の家内の友人が
「たまたま」うちの株を空売りして大もうけしましたよ
もちろん「たまたま」ですからインサイダーではありませんよ
近々、彼らの家に招待されているので
これにて失礼。

私怨、文句が言いたいだけ
そんな生易しい理由ととってもらって結構
俺は今でも思い出す、会社ぐるみの組織的なこの会社の首切りを
死に物狂いで無償奉仕して働いた社員を虫ケラ以下に罵倒しノイローゼ寸前まで
痛めつけ辞めさせた上司の顔を。
俺だけじゃない、それぞれ上司の違う何十人の同期もそうだ
あの瞬間、オレは心に決めたのだ、誰の手も借りずにこの手で富士ソフトABCを
直接葬ることを。
会社は既にオレのことなど頭に無いかもしれない
だが、いつか必ずこのオレにとどめを指さなかった事を後悔させて
やるのだ。

後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。

超過勤務させないよう早期に工夫するように。
ただしサービス残業は絶対禁止。
常に特定の人（プロジェクト）がいるため、
３６協定を説明し客先と交渉を行うこと。

あの程度のテストで0点とか10点とかとる人間は、
はっきり言ってこの業界でやってくのは無理があると思う。
事の真偽は知らぬが早期に切られたほうが幸せなのかも。

そんならはじめから採るなという意見もあるだろうが・・・。
じぶんの適性もわきまえずに入る人間の責任もある。

住信情報サービス労働組合のアドレスが変更。
旧：http://www2.to/sisunion/
新：http://www3.to/sisunion
Part5のテンプレにこんな感じで追加よろしく！

[関連サイト]
住信情報サービス労働組合
http://www3.to/sisunion
http://page.freett.com/sisunion/question.htm

44>
ウザイお前。
消えろ。

>>44
この住信情報サービスや合併前のＡＢＣの首切り見ると
合併されたマイカル子会社がどんな悲惨な目にあうか簡単に推測できるな。

>>43
禿同
ついていけなくて１，２年で切られるのがオチ

半年ぐらい前だったかな、新聞にあべしのマイカル子会社買収記事が
出てて、富士ソフト側がマイカル社員の雇用維持を約束することで
合意とか出てたが自社の社員すら使い捨てる会社が他社の人間の
雇用維持するわけないな。

この会社新聞にも雑誌にも学生に見せるパンフレットにも
会社説明会の内容も全部嘘ばっかだね。

コテハン紹介

(つ´▽｀)つ
このスレ及び関連スレにおいて世話役的存在。
独特の気配りでスレを和ませる。
所属：東京事業所（IT事業本部？）
役職：T

金属９年
若干、会社擁護寄りか？
切り口鋭い関西弁でスレの空気を引き締める。
w3mの達人
所属：不明（Linux室の所属という信頼できる怪情報あり？？）
役職：L

社員X
会社批判派。
とはいえ中庸で公正な発言で多くの支持者を獲得している。
発言数が多い割には、その存在は多くのなぞに包まれている。
所属：不明
役職：不明

古株
会社批判派。
古くからの社員でしか知りえない情報を流してくれる貴重な存在。
発言数が少ないことを嘆くファンも多い。
上司との喧嘩が絶えないらしい。
所属：不明
役職：不明


以上、初心者のためのコテハン紹介でした。

黒だと言わせてさよりちゃん　大したもんだよﾉｻﾞﾜくん
イカレタ君たち見習って　僕もアベシに就職するよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシにはいると〜
あたまあたまあたま〜
頭が狂うよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシーに入ると〜
からだ、からだ、からだ、
からだーが病むのさ〜

さあー　みーんなでーあべしに入ろ〜お〜
あべしは僕らを〜　待っている〜

>>49
おっ(･∀･)ｲｲ！テンプレ作ったね♪

YouはShock　
徹夜で鼓動早くなる　
YouはShock　
俺の動悸早くなる
社蓄求め　さまよう心　今　熱く燃えている　
全て脅し　無残に買収するはずさ
俺の利益を守る為　30はリストラ　人生を見うしなった
社蓄が足りないあべしなど　見たくはないさ　新卒を取り囲め

>>28と>>50は元がなんの歌か分からいんだが･･･

>>50
激藁。
>>53
魚の歌ね、５０は

クロだといわして　2ちゃんねる
たいしたもんだよ　ﾉｻﾞﾜくん
イカレタ君たち　見習って
僕もアベシに　就職するよ

イジメ・ザンギョウ・リストラ　　　　
　　　　　　　ウソ・バカ・ハゲ

シャチク・チクリ・セクハラ　カロウシ

アベシアベシアベシ〜
アベシにはいると〜
あたまあたまあたま〜
頭が狂うよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシーに入ると〜
からだ、からだ、からだ、
からだーが病むのさ〜

さあー　みーんなでーアベシに入ろ〜お〜
アベシは僕らを〜　待っている〜（オゥ！）

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |
YouはShock!!
今年も大勢の買収企業の社員、社蓄、新卒を
俺の金の為に死に追いやりますＹＯ！！

久々に書き込みました。既に新スレに移行していたのですね。

ＨＰコンテストやＤＯＳ/Ｖコンテストはやるのは賛成だが、やるのなら社員全員対象で
参加希望者にやらせればいい。新人全員を対象で強制させるから盛り上げに欠ける
結果になるんです。

>>29
研修中に辞めているのですか・・。まあ、研修といっても大した事やってないようだけどね。
テストでの点数が悪くて新人をあぼーんするよりも、そんな点数取らせるような講義を
やっている講師を俺はあぼーんしたいね（ｗ。

なぜならこの会社に入社した新人は、少なからずとも意気込みがあって入社したのだから、
講師は新人達にとっては自分の入社した会社で知る初めての上司といった所だろうか。
会社の鏡となる講師が惰性で講義をして、結果として新人がその姿勢に絶望して研修中の
段階で辞めてしまっているのだろうか・・。

新入社員の方々にとって点数は気になると思いますが、もし点数が悪かったら反省点をきちんと
提示し改善点まで提示できれば社会人としての第一歩はＯＫだと思いますよ。
点数ごときで悩んだりする必要なし。

>>38
私も入社前の面接の時と入社した時に言われましたよ。サビ残・派遣一切無しってね（ｗ。
まあ、面接の段階で嘘なのは分かってましたけど・・。

>>40
相手は巨大化（肥大化が正しいか?）しています。

>>43
この会社はとにかくたくさんの人間を簡単に採用して、あとで見込み違いという事でポイポイ
捨てていくのが得意です。

その意見に同意はするが、テストで点数が低くてもそれに対する反省と改善の提示がきちんとできる
人間ならば社会人として評価できると私は言いたいです。そもそも研修のテストごときであぼーんする
方がおかしい。そんなの一次選考で本来やるべき事で、適性が無い人間を入社させるのは選考にも
問題がある証拠。

人事が惰性で大量採用しているのでしょうね。惰性で雇用した新人が使えそうにも無かったら
すぐにポイ捨てするこの会社の悪い癖が絶えないようです。

>>49
ご紹介有難うございます（ｗ。
私の事については今後も謎のままという事で（ｗ。　なにせＸですから。

>>50
ワロタ。
>>52
あたたたたたたたたたたたたたたあたあ！！
>>55
フルバージョンだ（ｗ。

＞私も入社前の面接の時と入社した時に言われましたよ。サビ残・派遣一切無しってね（ｗ。

結局、こういったウソを平気で言うところがアベシは問題アリだと思う。
学生騙したところで会社は何のペナルティも無いからやりたい放題。

SHL潰し祭り実行委員会です。
あっちこっちで「この業界企業でこの採用テストが使われている」を薦めまくります。
買いなさい。
信じるものは、内定が取れる〜。
買うやつが増えるとSHLが潰れる〜。
おら。
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4896916115/qid%3D1020437953/250-9400839-9826627

近々、野澤の家に放火する予定ですが何か？

>>60
骨は拾ってやる。

通報しました（・д・）!!

松倉はどうでもいい。
野澤にさえ復讐出来れば本望！
俺自身はどうなってもいい！

うお。会社説明会ぜーんぶ満席だ。大人気だな

放火期待上げ

>>60 >>63
マジレスするが止めとけ
あんな金に狂った老人なんざ、下手すりゃ十数年で勝手にあぼーんすんだから。

クロだといわして　マツクラちゃん
たいしたもんだよ　ノザワくん
イカレタ君たち　見習って
僕もアベシに　就職するよ〜

イジメ・ザンギョウ・リストラ
ウソ・バカ・ハゲ〜
シャチク・チクリ・セクハラ　カロウシ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシにはいると〜
あたまあたまあたま〜
頭が狂うよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシーに入ると〜
からだ、からだ、からだ、
からだーが病むのさ〜

さあー　みーんなでーアベシに入ろ〜お〜
アベシは僕らを〜　待っている〜（オゥ！）

あべしに入ると逝かれるのはよくわかった
こんな叩かれてる会社ねーな。

>>67
まさに俺の状況を言い表してるよ。

>>69
富士ソフトに惨殺された人の数は半端じゃないから
過労死したら両親にでも訴えてもらえ！！、こんな風に。

研修医の過労死初認定、１億３千万円支払い命じる

１９９８年８月に急死した関西医科大付属病院（大阪府守口市）の研修医、森大仁（ひろひと）さん（当時２６歳）の両
親が、「長時間の過重な労働による過労死だった」として同医科大に計約１億７２００万円の損害賠償を求めた訴訟
の判決が２５日、大阪地裁であった。坂本倫城裁判長は「研修医の健康管理に注意を払う体制を作っておらず、安
全配慮義務を怠った」として、病院側に計約１億３５００万円を支払うよう命じた。研修医の過労死が認められたのは
初めて。

原告は、大仁さんの父、大量（ひろのり）さん（５９）と母、勝子さん（５９）（大阪府堺市）。

判決によると、大仁さんは９８年３月に関西医科大を卒業後、４月に医師国家試験に合格。６月から同医科大耳鼻
いんこう科で研修を始めたが、８月１６日午前零時ごろ、守口市内の自宅マンションで急性心筋こうそくで死亡した

>>70
親もそれなりに猛烈サラリーマン生活を体験しているが、
いまの漏れの状況にはさすがにあきれ気味...。

age

この会社はひどいね、プロジェクト次第と言っても
限度ってもんがあるよ。。いろんな意味で

社員をサービス残業でボロ雑巾のようにこき使わなきゃ、あんなビル立たないしね。

http://www.eonet.ne.jp/~shige/info.html##0

富士ソフトABCは賃金不払いします。
http://kaba.2ch.net/company/kako/996/996414062.html

富士通の子会社と間違われやすいので社名を変更してほしい。
あと、社名にABCは要らない。

富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系
富士ソフトは独立系

この会社への就職を考えている皆さんへ。

あなたが十分若く、いろんな事に興味旺盛で多種多様な経験が将来の職業を含
めて人生の糧と成り得る年頃であるか、サービス残業を強要されても気にしな
いような太っ腹でも無ければ、好き好んでFSIABCを選択する理由はありませ
ん。

IBMやNRIを狙えるポジションなら素直にそこに行きましょう。
それがだめなら大手メーカー系に行きましょう。
それすらだめな時、初めて候補に考えるべき会社です。

メーカー系の子会社に行くよりは、場合によっては若干マシかもしれません。
（日立ソフト等の優良企業は除く）

この会社での仕事はそのほとんどが２次請けでの作業になり、さらに客先常駐
がメインです。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。

あなたがどのようなキャリアプランを持っているかによっても話は違ってきま
す。
この会社では課長以上は完全に管理職、主任の半数近くが管理職という感じで
す。（技術者としては終わっている人が多い）
あくまでもエンジニアとしてステップアップしていきたいのであればこの会社
は除外して就職活動を行うべきです。

管理職（突込み屋）を目指してこの会社を選ぶのは決して悪い選択ではありま
せん。
あなたが十分タフで、いろんな事に鈍感で多種多様な経験や学習が将来の職業
を含めて人生の糧と成り得ない人格の持ち主であるか、サービス残業を強要す
ることによって部下に恨まれても気にしないような心臓の持ち主であれば、好
き好んでFSIABCを選択する理由は十分あります。

以上、参考になれば幸いです。

説明会で「コミュニケーション能力は重要ではありません。
パソコンがどれだけ好きかが重要です」と
人事が言っていた・・・
筆記は受けないで帰ってきた・・・

客先で一日中誰とも話さずに黙々とテストやるだけだからな
コミュニケーション能力はあまり必要ない。

で、歳食うとその管理職（突込み屋）に
中世の魔女裁判みたいに適当な理由でっちあげられあぼーん

「このままテストばかりやるの？？ん？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「黙ってちゃ分からないよ？ほら、何か言ったら？」

技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い
技術者としては終わっている人が多い

人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い
人間として終わっている人が多い

この会社への雇用を考慮するあなたに、それはそうではありません

[そのまわりに十分に若い、また時代である、どれから、経験する、興味のあ
ることでいっぱいで様々、将来の占有を含む生命の食品とともに様々なものに
変化することができる、あるいは、強要されたとしても、それはかまいませ
ん、残業、なしで、支払い/FSIABCが好きで選ぶことの]それが気前の良い場合
さえ、何もなければ、合理的。

IBMとNRIを目指すことができるのが位置である場合は、そこに従順に行きまし
ょう。
それが役立たない場合は、主なメーカー・システムに行きましょう。
役立たない場合、それさえ初めて候補のために考えるべき会社です。
その場合によって、メーカー・システムの子会社を伴うのではなく、それは少
しMASHIかもしれません。
(日立のソフトウェアのような最高点の会社は移動します)

この会社の中の仕事は仕事になります、どれから、大部分[その、第2オーダー
は試みます]また、それは来ます、またまだ、よりほとんど主要です。
[顧客永住の]仕事は行います、また、それは離れて早成になりません[試みる/
1番目、オーダー/に関して、価値のある]楽しい。

話は異なります、持っているどんなキャリア・プラン。
この会社では、課長を越えるものが完全に、管理の位置およびチーフの半分に
関して中へ管理の位置と呼ばれるタッチです。
(エンジニアとして終了した多くの人々がいます。)
あなたが最後のものへのエンジニアとして上りたければ、この会社は異議を唱
えることにより仕事を捜し求めるべきです。

管理の位置(質問店)を目指して、悪い選択はこの会社を選びません。
十分に頑丈です、また、それはそうです[性向および選ぶことの、FSIABC/十分
な]それが将来の占有を含む部下によって非難されても、関心がない心臓の所
有者である場合、合理的[研究/経験、あるいは研究/様々なものに無感覚の]様
々、生命の食品の所有者、およびそれが成ることができない?ｶ字であることに
よって、あるいは、支払いのない残業を強要します。

上に言及されるように、それが有用になる場合、私は喜びます。

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |

↑↑↑↑↑↑↑
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人
金に狂った老人

>エンジニアとして終了した多くの人々がいます。

ﾜﾗﾀ!!

>>85
突込み屋が質問店になってる。。。

>>85
訳わからん

age

結局あべ死社員って何を励みに
働いているんですか？

一部上場企業きどりなとこが禿げみ。
人生先行き短いのが禿げみ。

野澤や松倉、浜とかの会社首脳陣に復讐するにはどうした方が有効ですかね？
自宅放火とか言っている人がいましたが、それより有効な方法は無いでしょうかね？

あげ

気取りというか現実に１部上場なんだけど・・・？

仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。
仕事のやり甲斐や、面白さの点では１次請けには遠く及びません。

一人当たりの売り上げ1391万円。最低だ。
一人当たりの利益152万円

>>93
おれは別に恨みはないが一般論で言うと、
民事訴訟は金がかかるから、刑事告発できそうなネタがあったら、
告発する。何ていうのはどうだろう？

あるいはセクハラが本当にあるなら、その手のネタを
女性運動系の団体に持ち込むとか。

ＳＥネタで盛り上がってる奴等にだけどよ。
俺は、ここに勤務している人間だよ。ＲＯＭってる人間がいるって事だよ。
別にチクッタリする気は無いから安心しな。会社の事だったら何書こうが、
盛り上がろうがあんま興味ないしな。言論の自由だしな。
ただ、勘弁ならないのは、個人名だしたり、本人を傷つけるような発言があるって事だよ！
もし、本人が読んだら傷つく事くらい簡単に想像できんだろ？
ガキじゃないんだからそん位わかるよな？そんな権利持ってないだろ！
そういう事がわかんないで入社してくんだったら辞めときな。
そんな状態で、俺の前に現れたらそん時はケジメとるからな！
脅しじゃねーよ。本気だよ。悔い改めるなら今のうちだヨ。

>>100
そのときは君が訴えられて、結果あぼ〜んされるだけだ。
賠償金請求のおまけつきでな。
社会人にもなって【ケジメとる】なんてことを言う人間がいるからたたかれる。

http://www.malice-mizer.co.jp/mana-sama/

>>100
他のスレにも同じこと書き込んでただろ。うざい。
マルチ氏ね

ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！
ケジメとるからな！

>>100
野澤や松倉はそんなことで傷付く玉じゃありませんが何か？

連休も明日で終了ですね。

>>79
結構的を得ていますね。
>>80
たいていは逆のことを言うものだが。。どんな仕事でもそうですが、大前提
としてコミュニーケーション能力が求められるものです。
>>100
以前に古株さんが同様の発言をしています。おっしゃりたい事は分かりますが、
感情的な文を書くと反論以前に煽られるだけで意味のない文と化します。
ところで”個人名だしたり、本人を傷つけるような発言がある”という事です
が、過去ログのどこら辺にあるのでしょうか？　一例を指摘頂ければ幸いです。
（言うまでもなく、経営陣は公人です）

SE NETAによって起きている仲間にありますが、それはよです。
私はここで働いている人です。
それはROMってる人間がそうであるって事です。
何もないので、彼は心に関して容易に感じます、CHIKUTTARI、それが会社のも
のである場合、独立して、であるが、どんな書こうが上昇するでしょうか(マ
ッサージ)それは面白くありません――そうであるし、言論の自由――し、し
かしながら、それがだろではないので、それが容赦でそれに十分で、彼を傷つ
ける場合、そこで個々の名前でない発言は、あるって事です?想像することが
できないGAKI、として、彼が読めば、破損されるように容易に――正しい持っ
てでないそん位わあるいはそのようなるよなだろ、そのようなものは沸騰しま
せん――何もありません――現われること--会社に入社する(時間)こと ――
目くんだったら辞。
それがそのようなものに私の前で現われる場合、状態--そん--KEJIMEとる--の
時間、脅威じゃから―。
それは熱心です。
それは、それが後悔する場合、今の中にあるでしょう。―― YO

その家族とかならともかく、社長、副社長、専務などの経営陣は公人なので、こういった掲示板で
名前を出されるのは仕方ありません。

内定でました。富士ソフトさんに決めてます。
ここの悪いうわさは前々から知っていますが、面接では特に感じませんでした。
研究室の教授も「おめでとう」っていってくれてます。

tubureruyo

富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー
富士ソフトマンセー

>>109
俺もいろいろ書き込んでいるが、結局部署とプロジェクト次第だよん。
部署によってはかなりマターリしてるみたいだし、
激務系のところは結構がっつり金がでたりする。(独立採算だからな)

一概にだめ会社とも言い難い。まあ自分の目で確かめてみてくれ。

色々部署があったところで、歳とって辞めさせたい社員は
激務残業カット部署に突っ込まれて消されますが何か？
その為にあべしでは異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？

　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　＼　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　／
　　 ＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　. ／
　　　　＼　　　.／　　　　　 　ll　　 　　　　　 ＼　　　／
　　　　 |　＼／　　　　　　　　ll　　　　　　　　　 ＼／..|
　　　　 |　 |　　　　　　　　　Λ||Λ 　　　　　　　　　 ..|　 |
　　　　 |　 |　　　　　　　　（ / ⌒ヽ 　　　　　　　　 .|　 |
　　..＿ |＿|　　　　　　　　　| | 　　| 　　　　　　　　 .|＿|＿..
　　 　　|　 |　　　　　　　　　∪ / ﾉ 　　　　　　　　 ..|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 ∪∪　　　　　　　　　　|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　さあ‥　逝こうか‥‥　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　　ｅ−ｔｏｐｉｔａへ　　　　　　　 |　 |
　　　 　|　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.＼|　 |
　　 ..＿|／|　　　　　　_　_　_　_　_　_　_　_　　　　　..|＼|＿
　 ／　..|　 |　　　＿−＿−＿−＿−＿−　＿　　 |　 |　 ＼
　　 　　|　 |／＿／━　━　━　━　━　━＼＿＼|　 |
　　 ..＿| ／＿／━　━　━　━　━　━　━ ＼＿＼.|＿
　　 　 ／＿／━ 　━ 　━ 　━　 ━ 　━ 　━ ＼＿＼
　　 ／　 ／━　　━　　━　　━　　━　　━　　━＼　 ＼

　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　＼　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　／
　　 ＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　. ／
　　　　＼　　　.／　　　　　 　ll　　 　　　　　 ＼　　　／
　　　　 |　＼／　　　　　　　　ll　　　　　　　　　 ＼／..|
　　　　 |　 |　　　　　　　　　Λ||Λ 　　　　　　　　　 ..|　 |
　　　　 |　 |　　　　　　　　（ / ⌒ヽ 　　　　　　　　 .|　 |
　　..＿ |＿|　　　　　　　　　| | 　　| 　　　　　　　　 .|＿|＿..
　　 　　|　 |　　　　　　　　　∪ / ﾉ 　　　　　　　　 ..|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 ∪∪　　　　　　　　　　|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　さあ‥　逝こうか‥‥　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　　ｅ−ｔｏｐｉａへ　　　　　　　　 |　 |
　　　 　|　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.＼|　 |
　　 ..＿|／|　　　　　　_　_　_　_　_　_　_　_　　　　　..|＼|＿
　 ／　..|　 |　　　＿−＿−＿−＿−＿−　＿　　 |　 |　 ＼
　　 　　|　 |／＿／━　━　━　━　━　━＼＿＼|　 |
　　 ..＿| ／＿／━　━　━　━　━　━　━ ＼＿＼.|＿
　　 　 ／＿／━ 　━ 　━ 　━　 ━ 　━ 　━ ＼＿＼
　　 ／　 ／━　　━　　━　　━　　━　　━　　━＼　 ＼

>>109
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう
内定おめでとう

異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？
異様なほど頻繁に席がえしてますが何か？

ＡＢＣの経営陣は全員虐殺すべき

ﾀｲｰﾎ(ﾟ∀ﾟ)

>>99
この会社、ブラックだけどセクハラは少ないと思われ。

北斗の拳のリンたんも追加キボンヌ
http://www.fsi.co.jp/
http://www.fsi.co.jp/conts/link/
http://www.fsi.co.jp/conts/top/bura.jpe

ブラックだけどブラもある。

なんで会社のＷＥＢサイトに１８禁リンクがあるんだ？
http://www.fsi.co.jp/conts/link/43_link_hi_00.html

つか、そのページの他のリンクもクソじゃん。

　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　＼　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　／
　　 ＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　. ／
　　　　＼　　　.／　　　　　 　ll　　 　　　　　 ＼　　　／
　　　　 |　＼／　　　　　　　　ll　　　　　　　　　 ＼／..|
　　　　 |　 |　　　　　　　　　Λ||Λ 　　　　　　　　　 ..|　 |
　　　　 |　 |　　　　　　　　（ / ⌒ヽ 　　　　　　　　 .|　 |
　　..＿ |＿|　　　　　　　　　| | 　　| 　　　　　　　　 .|＿|＿..
　　 　　|　 |　　　　　　　　　∪ / ﾉ 　　　　　　　　 ..|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 ∪∪　　　　　　　　　　|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　さあ‥　逝こうか‥‥　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　　ｅｒｏ−ｔｏｐｉａへ　　　　　　 |　 |
　　　 　|　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.＼|　 |
　　 ..＿|／|　　　　　　_　_　_　_　_　_　_　_　　　　　..|＼|＿
　 ／　..|　 |　　　＿−＿−＿−＿−＿−　＿　　 |　 |　 ＼
　　 　　|　 |／＿／━　━　━　━　━　━＼＿＼|　 |
　　 ..＿| ／＿／━　━　━　━　━　━　━ ＼＿＼.|＿
　　 　 ／＿／━ 　━ 　━ 　━　 ━ 　━ 　━ ＼＿＼
　　 ／　 ／━　　━　　━　　━　　━　　━　　━＼　 ＼

>>123
激しくﾜﾗﾀ

間違えた、18禁こっちだ
http://www.fsi.co.jp/conts/link/49_00_link_18.html

さらしあげ

>>79
む、分かりやすい。いい仕事だ。
次スレにも貼ろうぜ。

一週間も経ってないのにレスが100超えてる。。。
超巨大企業ってわけでもないのに。。。

>>129
タイトルは
[富士ソフトＡＢＣへ入社する方へ先輩から一言]
なんてのはどうＹＯ？

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

>>130
ブラックの殿堂にして、情報処理業界の必要悪を凝縮した会社だからな。

ネタに困らんＤＱＮ企業だからじゃねえ？

ところであのプロジェクトどうなったの？

YouはShock！！
徹夜で鼓動早くなる　
YouはShock！！
俺の動悸早くなる

社畜求め　さまよう心　今　熱く燃えている　
全て脅し　無残に買収のはずさ

ﾉｻﾞﾜの利益を守る為　30はリストラ　人生を見うしなった
社畜が足りないあべしなど　見たくはないさ　新卒を取り囲め

本社サーバー落ちてるし。

あげ

>>137
半角２次元にリンク貼りましたが何か？

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　今日も阿部氏鯖を落とすぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　

age

age

>>139
>>140
困る人もたくさんいるからやめてくれ（ｗ

>>136
> ﾉｻﾞﾜの利益を守る為

この部分激藁！

でもカラオケで歌う場合「を」の部分は要らないな。

>>144
おいおい、カラオケで歌うのかよ！

>144
のざわの利益守るためぇ〜
語呂が最高に合ってて(･∀･)ｲｲ！
クリスタルキングに是非歌ってホスィ

>143
また半角２次元にリンク貼りましたが何か？

>>144
http://ton.2ch.net/job/kako/1014/10146/1014640661.html
の２６７も謳ってください〜

ヤマトはともかくトリトンとグレートマジンガーは知らへん
つーか(つ´▽｀)つ さんって一体いくつＹＯ！
てっきり20代前半ぐらいかと思ってた。

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|　＜　>>144-146 うるせー馬鹿！
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |

【改訂版】

(つ´▽｀)つ
このスレ及び関連スレにおいて世話役的存在。
独特の気配りでスレを和ませる。
しかし替え歌のセンスは疑問
所属：東京事業所（IT事業本部？）
役職：T

>>145
課長の前で歌うつもりですが何か？

結構改訂多くなってきたからスレ900近くなったら
テンプレ案をまとめた方がいいな。

>>127
そんなもん見つけるあんたの趣味にﾜﾗﾀ
2次元板にリンク張ってるのもお前か（ｗ

>>152
あなた 150の改定部分を何気に肯定してますね！

　　　　　　 　　, -――-､――- ､
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　ヽ、
　　　　　 /　　, ・ ﾆ二二二二ﾆヽ　 ヽ、
　　　　　|　　 レ´　　　　　　 　　｀　 　 ヽ
　 　 　　| |　 // /　l　| | ||　 |　 | ヽヽ 、 |
　　 　　.| |　 lルT_工|/VW .工_T　i |　N/
　 　 　 |　|　 | ||´|　.jl｀　 　|　.jlﾞ|/|/ﾚ'　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 | |　（.| || ｡二　　,　 二｡ | | | |　　　　＜　うぐぅ、馬鹿の花リンク>>10削っただけだよ
　　（＼| |　　,| |ﾄ　 "　^^^/￣ ヽ、|　|　　／）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 （＼.|　| ／| | | ｀, ┬―|　 　　||/　|／ ／）
　　 ＼／,XXヽ lヾ|ΤTT「王王王|　.| ／ ／
　　　　　　　　　　ヽ　　 L土土土| /

辞書で調べるといいよ。
調べて得た結果は忘れづらいとお昼のリーダーが言ってました。

なんか二次元萌えの奴が紛れ込んでるみたいだな。。。

気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした
気持ちの良い合併劇でした

「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」
「５月になれば新人が沢山入るがどうするよ？え？」

>>148
２０代前半だと思うです　たぶん
替え歌の曲はアニメタルです　あの破天荒なノリが
開発　それは最期のフロンチアっぽくて
社員未踏の地獄に　勇敢に後悔した物語なのです・・(;´Д｀)

>>150>>152>>154
毎日２２時過ぎるとヲヤヂギャグ飛び交う戦場になる場所に居るのです(;´Д｀)
そのせいでジョークのセンスは疑問符どころか
「錦糸町に（・∀・）ｶｴﾚ!」　って感じです　（・∀・∀・）ﾇｯﾍｯﾎｰ

>>155
　　　　　 　 　 ┌──┐
　　　　　　　 　 | FSI 　|
　　　 　 f＾ゝ⌒.|　なの.|
　　 　 　 >l 　f∩──∩
　 　 　 ∠|　「「「〕 i　l.|「｢｢〕
　　　　 　 ﾍ/　/.ｰ~ノﾘ　/
　　　　　　〃 ノ~∨〃.ノ
　　 　 　 　ゝ　 〔Ｘ〕　)
　　　　 　 /,,,,,,,,,,/|：,,,,ゝ
　　　　 　 く//〃ﾊﾍヽゝ
　　　　　 　 ｀|¨|_|¨|_´
　　　　　　　（＿ｆ_）ｆ_）

>>156
得た結果を覚えるのが大変なら
「どこに書いてあったか記憶しておく」
というのも手だと思うです

>>159
会社は最低限の事しかしてくれないから
育てるのは現場の仕事になってしまうです
ちゃんと面倒見てあげると職場での株も上がると思うです

b

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

　　　　　　　　川添公平ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 川添公平ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　川添公平ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）

>>157
隠れヲタ社員ですが何か？

　　　,,ｖ‐ｖ-/l＿　　(⌒)
　　_「／￣　　く　　 /
　　lＹﾉﾉ/_ﾉl_ヽ)）
　　＜ｲ（ l　l ）l＞　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　＜|）'|l､"(ﾌノ|l　　＜二次元萌えはやヴぁいと思います！
　　,(ヨﾘ<>o<>ﾘ'］　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|ト‐!］-ム- i'］l
　　ヽ_ﾉｖ＿＿l/ /
.　 ﾉ［//‐─‐/_/､
　（ /E|, 　　(フlﾖ ＼
　,-|　El＿＿＿lﾖ　/
└-＼｀＾＾＾＾＾＾´／
　　　　￣￣

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 /´:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀ヽ
　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　 　 （:::::::::::人ノヽノヽノヽノヽ人::::::::::::::::）
　　　 　　（:::::::::::/　　　　　　　　　　　＼:::::::::::::）
　　　 　 （::::::::::/　　　　　　　　　　　　　＼:::::::::::）
　　　　 （::::::::::/　　　　　　　　　　　　　　　ヽ::::::::）
　　　　　|:::::::/　,,;;;;;;;;;;;;;;,　　　　 ,,;;;;;;;;;;;;;;,　 |:::::::::|
　　　　　|:::::┏━━━━┓　 ┏━━━━┓:::::|
　　　　　|::=ﾛ　　 -=・=- ┣━┫ -=・=- 　　ﾛ=::|
　　　　 /|:::/ヽ　　　　　　/ﾉ　 ヽ　　　　　　/　ヽ|ヽ
　　　　.| |/　　｀￣￣￣´/　　　 ｀￣￣￣´　　　| |
　　　　ヽ| 　　　　　　　 （. o⌒o .）　　　　　　　 .|ﾉ
　　　　　 ＼　　 　 　 :::::::::::::U::::::::::::::　　　　　／
　　　　 　　|＼　　　 ::::--┬┬┬--::::　　　／| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 |.　＼. 　　　　└┴┘　　　　.／　.|　　＜　二次元萌えですが何か？
　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　 　／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　＼ 　　　 ´￣￣￣｀ 　　　.／
　　　　　　　 　　＼　　　　　　　　　　 ／
　　　　 ＿＿＿／|.＼＿＿＿＿＿_／|＼＿＿＿
　　　／;;;;;;;;;;;;;;; ＼＼　　　　　　　　 ／／;;;;;;;;;;;;;;;;;＼
　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼＼ 　　　　　 ／／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼どぴゅ♪

ブラックでもいい。たくましく育ってほしい。

ブラックでもいい。女の子と仕事がしたい。。。

やべ〜
この前のABCの説明会行くの忘れちった。
ログインして新しいセミナー予約しようと思ったが前のが（未キャンセル）まだ残ってて予約できねー。
もうだめぽ。

abc

やべ、明日安部氏の説明会じゃねーか

あべしって変な雑誌みたいの送って来ない？
なんかノリノリのやつ。

アベシって毎日１００件イタズラ電話かかってくるんでしょ
「資料下さい」って

≡≡≡　　 .∧.∧　∬
≡≡≡　　ﾐ*・ヮ・ﾐ（ 6∋　 ／￣￣￣￣￣
≡≡≡　　（　つ つ| 　|　＜　今日も働いとるかね諸君♪
≡≡≡　（￣Ｕにら　　）　 ＼＿＿＿＿＿
≡≡≡　　◎──◎┘
ﾋｮｰｰｰｰｰﾝ　　

ヲタ社員ってどれぐらい潜んでるものなのかねぇ。
漏れも隠れヲタだけど（ｗ
在場なら、人間観察でもできるんだが＜見た感じで何となくわかる（ｗ

あ、前に事業所帰った時はエヴァのマウスパッドが置かれた
机をﾊｹｰﾝしたことはあったな（ｗ

b

さくらﾀﾝのｴﾛ画像ｷﾎﾞﾝﾇ

浜の顔って何であんなふうにつぶれてんの？

誰か浜のAAも作って！

function notes(eve){
if(document.all){
if(event.button == 2){
alert("(;´Д`)");
return false;
}
}
if(document.layers){
if(eve.which == 3){
alert("(;´Д`)");
return false;

浜は野澤や松倉に比べると小粒に感じるな。
浜より鈴木（専務）か生嶋（平取）のＡＡキボンヌ

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |
YouはShock!!
今年も大勢の買収企業の社員、社蓄、新卒を
俺の金の為に死に追いやりますＹＯ！！

矢部もむかつく！

ここの入社意思確認会？って行ったら何があるの？
ただ飯食えて、交通費出るなら行ってみようと思うんだけど…
参加者の情報教えてケロ。

ちなみに、入社する気は１％も有りませんが（ｗ

>>184
洒落でいくとこではないと思われ。

洒落で入社しましたが何か？
今日で研修終わりでつ

>>186
ﾏﾀｰﾘしたところに配属できるといいね。

>>184
おおかた内定者の不安を払拭させるための洗脳でしょ
たまたまマターリ部署にいる工作員先輩が出てきて
「ネットに書かれていることは全部ウソでしたよ
ああいった噂は悪質だよね〜」
こんな感じでは？

　　　　　　,.:―――‐‐.、
　　　　　／　 , - 、, - 、 ヽ
　　　　/ ,.-‐'l　 。 ,! 。　l―.ヽ
　　　　l　l　ヽ｀ - ○- '　‐ i l　
　　　　l　l　- ｀ー┴―'　‐ l.,!　
　　　　＼ヽ'　　　　　　　`./ 　　　　
　　　γ´⌒´-−ヾｖーヽ⌒ヽ　　　　
　　／⌒　 ィ 　　　｀ｉ´　　）; ｀ヽ
　 /　　 　ノ＾ 、＿__￥＿_人　　|　　
　 !　　,,,ノ爻＼_　_人　ノｒ;＾ >　 ）　
　（　　 <_ ＼ヘ、,, __,+、__ｒノ/　　/
　　ヽ_　　＼ ）ゝ、__,+、_ア〃 ／　
　　　 ヽ、___ ヽ.=┬─┬〈　 ソ、　
　　　　 　〈J　.〉、|　　 |,　|ヽ-´　
　　　　　　/"" 　|　　 |:　|　　　

　　ご縁がありましたら、一週間以内にご連絡いたします。

>浜より鈴木（専務）か生嶋（平取）のＡＡキボンヌ
どんなツラ？顔がワカラン

研修終了上げ（´▽｀）ノ

今年はアドバンス研修ってあるのカナ？

アドバンス研修って何？

あ、オプション研修でした。
配属先によっては通常の研修に１週間ほど追加の研修があったの。
それやると、配属が５月の給料日ごろまで延びる（ｗ

一ヶ月の研修期間なのか？　この会社は・・。
優良企業って聞いていたのにDQN中小企業並の研修だな。

研修期間２年（←長いとは感じるが）という所もあるぞ。

>195
さらに、上級クラスの人は２週間で終わってたりする。

所詮使い捨ての会社だからね、はっきり言ってDQN中小企業以下だよ

＞研修終了上げ（´▽｀）ノ
おめでとう、転職先は探しておけよ
定年まで勤めるのが事実上不可能な会社だからな。

>>196
技術系は最短で5/7配属だから、2週間では終わらんと思うが？

たぶん見てるだろうから言っておく。

JavaDocコメントにAA仕込むのやめれ！まじで。

　ミミミ/川川川＼ミミミ
ミミ〇川|||/ ヽ|||||〇ミミ
　　　|川メ　　卅川
　　 （||　 ・　　・　||）
　　　　ゝ""�X"ノ　　＜　のののおしっこみないでくらさい♪
　　 　(　／⌒ヽ
　 　（／ /____ﾉ ）
　　/　 /￣ ヽﾉ
　/￣　l___ノ⌒ヽ
/　　　／＼______）
N＿／　／××)
|　　　 ノ　×　/"
＼__ノ ××／　ヽ　　ｼﾞｮｰ
　　（______乂　　　　ヽ
　　（＿＿＿)σ⊂ ｡_ヾ､）,.'ﾟ-
　　　　　　　　｡　　<_.,　､-`つ

>>199
ごめん、古い話してました。
なぜか３年前の資料だけ手元にあったので、それ見て書いた。

そのときは、C言語上級クラスは4/19の配属だったのですよ。

>>198
とりあえず勤務地次第で１年はやろうと思ってますが
辛そうなところに当たったらすぐやめる気がする（ｗ
定年まで働く気は全くないよ

>>200
俺かも（´Д｀；）

>>200 >>203
まぁまぁ　一応仕事の成果物だから　コメントとは言えAAはお控えなすってｗ
ボクもソース付属のreadme.txtくらい（非公開文章　客先引き渡し対象外）に
「２回目のforに手を加えないでください(;´Д｀)」くらいは書いたりしますです(;´Д｀)
この文章見てる人が居たらマジで手加えないでほすぃです
アレはｶﾅｰﾘﾔﾊﾞｰｲです(；゜Д゜)ｶﾞﾀｶﾞﾀ

コメントは親切丁寧にです　ｳｻﾞｲ一歩手前くらいが親切です
人の書いたプログラム見たときにそれはﾜｶりますです

>>186 >>191
研修終了おめで�d
ボクなんか入った即送り込み〜　だったから
研修受けられた分幸せですYO!
良いﾏﾀｰﾘ系の配属先に送り込まれることをお祈りしますです

age

>>24
その人今でもこの会社にいるの？
あの嵐の中を生き残った漢がいるとは。。。

詳細ｷﾎﾞﾝ!

ここまでけなされる会社もめずらしいけど、異様な情熱を富士ソフトをケナスこと
に注いでおられる方々は、切られた協力会社の方や挫折したエンジニアの方でしょ
うか？そんな暇あったら、もっと有意義な事にエネルギーを使う事をお勧めしたい。
所詮、日本のソフトハウスの賃金水準も待遇を似たり寄ったりで、たいした差は無
いように思えます。どこでやろうが、技術屋の個人評価は、技術力と人間的パワー
で決まってしまうもの、会社会社言っている内は青い奴だと言わざるを得ないね。

>>206
富士ソフトアベシ役員で１人だけ元ＡＢＣ出身の奴が居たはず
そいつが少ない逝き残りだと思われ。

>>207
挫折じゃなくて潰されたんだよ、だからアベシはプロジェクトリーダが
極端に不足している、過去に優秀な奴の首切りすぎたからな。

でぶが何を言っても説得力はない。

>>207
士農工商犬富士ソフト

>ここまでけなされる会社もめずらしいけど
それだけ社員に恨まれてる会社ってことでしょ？
規模が多いから被害者も多い。

結局ここで愚痴ってるのは使えねー奴
そんな暇あったら勉強しろ

>>212
所詮アベシマンセーでこのスレ見てる奴らは「無能な社畜」な証拠。
愚痴なんて見る必要も無いのになんでこのスレ見てるの？　
さっさと会社に戻ってお泊りしながらこのスレに書き込む時間を惜しんで仕事でもしてろ。

家でOracleとSQLServer2000で勉強しながらアベシ内情暴露してますが
何か？

今頃勉強ですか。

ここまでけなされるめずらしいブラック会社です（ｗ

今頃勉強とかじゃなくてソフトウェアエンジニアは常に
勉強し続けなくちゃだめ。

この会社に限ったことではない。

勉強が嫌いな人はこの業界には向かないです。

つか、今頃Oracle、SQLServer2000って（激藁

>>218
じゃあ何を勉強しろと？
OODBですか？

218はきっとオラクルマスターのプラチナ持ってて、
MSの何とか資格も持ってるんだろうよ。

　　　＿＿＿＿＿
　　／::::::::::::::::::::::::::＼
　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　|:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿|
　 |;;;;;;;;;;ノ　　　＼,, ,,／ ヽ
　 |::（ 6　　ー─◎─◎　）
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）
／|　　　<　　∵　　 ３　∵>　　＜ 俺３６歳･･･ プラチナ持ってるっす！
::::::＼　　ヽ　　　　　　　 ノ＼ 　　
:::::::::::::＼＿＿＿＿＿ノ:::::::::::＼ 　
　　↑
　　218

２１８みたいに斜に構えたやつの方が結局はスキルを落として
使えない奴になっていくんだよな。

　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　,､､　　ドッカン
　　━━━━━） ）＝　　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　 ∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい、>>218
　　　　　ｒ　⌒￣ ノ　 ＿＿.　　｜　　　 （・∀・　）　　　　＼
　　　　　|　　　イ　 　|＿＿|　　 |　　　　/ 　 　 ＼　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　|　　 　| |　　 　 　　 　 .|　　　　| | 　　/＼＼
　　　　　|　　　 | |　　 　 　　 　 .|　　へ//|　　|　 　| |
　　　　　|　　　 | |　　　　　　 (＼／,へ ＼|　　|　　| |
　　　　　|　∧　| |　　　　　 ◎＼／　　＼　　/　（　）
　 　 　　|　|　|　|.|　　 　 　　 　 .|　　　　　|　|
　 　 　 / /　/ / |　　 　 　　 ... .|　　　　　|　|
　　　　/ /　/ /.｜　|三三三|.　|　　　　　|.　|

　　　　　　　　　　　　　　　　|ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ!!　　　　　　　　　ｱｲ〜ｱｲ〜ﾋｬｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ!!
　　　　　　　　　　　　　　　　|ヾ（ﾟ∀ﾟ）ﾉ　ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ!!　　　ｱｱｲ〜ﾋｬｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ!!
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　（　　） ))　　　　　　　ｱｱｲ〜ﾋｬｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ!!
　 ﾋｨｨｨｨｨ 　　　　　　　　　　.|((　<　<　　　　　　　　　ｱｱｲ〜ﾋｬｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ!!
（´Д｀；）
（∩∩ﾉ）
>>218

「こんなはずじゃなかったのに…」
ディスプレイを前にして218は戦々恐々とキーボードを叩く。
目頭が熱い。辛い。もう終わりにしたい。でも…出来ない。
皆に痛いところを突かれたのがそんなに応えたのか？
皆に冷たくされたのがそんなに辛かったのか？
本当の理由は誰にも解らない。218にも解らない。
でも…手だけは動く。
皆を罵倒する書き込みを続けて行く。
一体これは誰の意志なのか？この手は、この指は一体誰の物に
なってしまったのか？
「…っ！」
そしてまた218を罵倒する書き込みを見つける。
涙が止まらない。嗚咽が止まらない。
何で？どうして、俺がこんな目に…。
ホントは笑いたかった。ホントは皆にウケたかった。
「ホントは…ともだ･ち･･」
ガシャアッ！！
感極まった218の腕がディスプレイを乱暴に叩く。
それだけは認めない。それだけは拒否する。
だってそれを認めてしまえば…俺が俺じゃなくなるから…。
「クールな…俺じゃなくなるから…」

まあでも218はシルバーくらいは持ってるんじゃない？

今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。
今頃勉強ですか。

ケッケッケッ
この煽りネタに何人の２ちゃんねらーがひっかかるかな
暗い部屋で２１８はつぶやいた

書き込んだ直後からせわしなくリロードを繰り返し
ディスプレイを凝視して薄笑いを浮かべる２１８
2人、3人・・・ヒヒヒヒヒ
バカがひっかかってるよ
バ〜カバ〜カ
手を叩いて喜ぶ２１８

「どうしたの○○ちゃん」

至福の時をおふくろの声が邪魔する
「何でもねーよ黙ってろ！！！」

同僚には決して叩かない大口も家なら安心だ
だがリストラされて自宅待機になり、家にひきこもっている自分という現実が
少しだけ脳裏に浮かび２１８は舌打ちした

「さあ次はどんな煽りネタを書き込むかな」

２１８の空虚な試みは更に続く・・・

>>220-228
惨めにならねぇか
そんなに自分を卑下するなよ

で、結局218のオラクルのスキルってそれなりにすごいの？

　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　,､､　　ドッカン
　　━━━━━） ）＝　　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　 ∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい、>>２１８
　　　　　ｒ　⌒￣ ノ　 ＿＿.　　｜　　　 （｀∀´　）　　　　＼
　　　　　|　　　イ　 　|＿＿|　　 |　　　　/ 　 　 ＼　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　|　　 　| |　　 　 　　 　 .|　　　　| | 　　/＼＼
　　　　　|　　　 | |　　 　 　　 　 .|　　へ//|　　|　 　| |
　　　　　|　　　 | |　　　　　　 (＼／,へ ＼|　　|　　| |
　　　　　|　∧　| |　　　　　 ◎＼／　　＼　　/　（　）
　 　 　　|　|　|　|.|　　 　 　　 　 .|　　　　　|　|
　 　 　 / /　/ / |　　 　 　　 ... .|　　　　　|　|
　　　　/ /　/ /.｜　|三三三|.　|　　　　　|.　|

>>229
218ﾊｹｰﾝ!

富士ソフトマンセー ＝ バカ

>>230
まあ今更って言うぐらいだから、ＭＳやOracle純正のツール使った開発からバックアップリカバリー
チューニング、UnixからWin版まで218は一通り出来るのでは
そうでなきゃただの間抜け。

ここ、筆記で落ちる奴ってどれくらいヴァカ？？？？

>>218
「（激藁」
とか書いてる時点で叩かれて当たり前　因果応報

218も煽ってる連中も調子に乗ってる奴らもｳｻﾞｲからﾔﾒﾚ

資料請求してみたんだけど，
内容、笑えるよ

２ちゃん批判されてる

>>238
某掲示板で批判されてるようなことが全然なくて・・・

みたいな内容じゃなかったっけ？

手元に資料ないからわからんが確かそんな内容だった
気がする。

>>239　
そうそう

何で、平気であんな嘘がつけるか分からない｡

あの会話も全て人事？あたりが作ってるんだろうな(ﾜﾗ

去年のパンフはカラフルだったっけなｗ
ためしにエントリーしたら２冊同じのが送られてきて、
メールが何通も着て萎えた覚えがある。

会社説明の資料に2chらしきものを出現させてる時点でDQS

提供平成大学　御茶ノ水女子　東京電気代　千葉工業
当方、関西。　聞いた事が無い｡
関東ではどうなの？

パンフに出ている連中はあと３年もすれば皆辞めていると思われ。

お茶女はＯＫ。あとはよくしらん。

>>246
禿同

パンフに出でいる写真を見てると，
どうしても、ＤＱＮに見えるが，
これは先入観ですかね〜

提供平成大学　御茶ノ水女子　東京電気代 ha sitteru

＞会社説明の資料に2chらしきものを出現させてる時点でDQS

禿げしく同意、掲示板の内容をパンフで否定している会社なんて
日本中、いや世界中でアベシ１社だろう。

なんで、リクナビだと、死亡者あんなに多いの？
トラコスも・・・

あべし12335人もいる。
トラコス11873人もいる。

デジタルデバイド

たぶん、怖いもの見たさだろうな。
漏れも説明会いってみたかったが、結局予約して寝坊…。

>>251
すごいな、現物見てみたいものだ

>>256
請求してみな。
即日届く。

みんなで請求すれば，
利益率下がって，
勘違い学生を助ける事ができるよ♪

世の為、人の為か・・・

�@富士ソフトは優良企業と思い応募する。
�Aパンフレットが届く、掲示板で叩かれていることを知る。
�B掲示板で叩かれているなんて知らない、だがヤフーは知っている。
�C試しに「富士ソフト 掲示板 批判」で検索する。
　http://google.yahoo.co.jp/bin/query?p=%c9%d9%bb%ce%a5%bd%a5%d5%a5%c8+%b7%c7%bc%a8%c8%c4+%c8%e3%c8%bd&hc=0&hs=0
�DヤフーのサーチエンジンはGoogleを使っている、Googleは２ちゃんのログを捕捉する。
�Eアベシの実態をしり愕然とする、パンフで否定すればするほど勝手にアベシは自滅。(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ

アベシは会社説明会で、２ｃｈの煽りに以下のような釈明をしています。
「社員管理は２ｃｈで叩かれている程そんなに厳しくはなく、業務報告書は１５分単位です」
ついに社員の惨状を認めはじめたか...

俺、業務報告半年以上出してない。。。
一応Lです。

業務報告ってアベシでは普通毎週出さない？
もう辞めたけど。

俺、業務報告なんてだした事無いぞ。

Ｐａｒｔ４で既に盛り上がっているなあ。煽りもあるけど。
社員管理に関しては、これからさらに増えるであろう社員の管理をどのようにしていくのだろうか？

ＹＡＨＯＯにも同じような掲示板があった（長いのでコピペしてくれ）。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1035057&tid=iybbna5bda5ua5ha3aa3ba3
ca4ka4o9ta4aba4ja4a4a4g&sid=1035057&mid=1
工作員がアベシマンセーの書き込みをしているがばれて失敗に終わっている顛末（ｗ。

>>217
おっしゃる通りで。でもこの会社は弁の立つ人間（スキルは？？でもＯＫ）が有利です。

>>239
「某掲示板」という表現で暗にここを指していますよね（ｗ。
会社の実情で晒されたくない物事がある証拠です。

>>245
2〜3ヶ月集中的に勉強すれば受かるレベルの大学ですね。
このレベルなら現役合格が必須でしょう。その中でお茶の水だけは難関校です。

>>260
アベシ自滅の法則ですか（ｗ。
しぶといですよ、この会社は。

>>261
２ｃｈの煽り（実際は事実と現実の告発）を危険視しているな（ｗ。
現実、社員管理が厳しいからこういうスレが立っていると俺は思う。

俺は毎週出してたけど１５分単位ってのは人事は大嘘
毎週出してたから当然業務報告は１週間分まとめて。
第一、一日中コーディング、デバッグ、テスターな連中ばかりだったから
業務報告書１５分単位にしたところで事実上無意味。

261の話はイジメ首切りやサービス残業強要などの厳しい社員管理を
業務報告書の話にそらそうとする人事の話術だろう。

２ちゃん情報を疑うなら、アベシに入社した先輩捕まえて
直接聞いてみると良い。
１５分単位で業務報告書書いてる社員は１人もいないだろう。

サービス残業があるとのことですが、
残業に対する賃金はどの位でるのでしょうか？

つーかさ、本当に自信があるならわざわざ「某掲示板で・・・」とかかかないよ
わざわざ否定するってことは・・・

書かれている事はほぼ正しいという事だろうな。

横浜事業所は社員の行く末をちゃんと考えていると思われる。













ハローワークが50m位の距離にあるあたりが。

ハローワークに逝くとアベシの万年求人があるという罠（ｗ

ここはスキルのない脳なしが集まるスレですか？

将来考えずアベシに逝く（逝った）人間が集まるスレです。

>>252
武富士の説明会が満員になる時代だからね

配属された
配属先には新人一人
泣きそう

あと、凄く思ったのはこれだけ客先での仕事が多いのに
何故新ビルを建てるのか、ということ
ただ、自分の会社はこんなに凄いんですよ。っていうアピールにしか思えない
どうせ、あのビルに入れる人間なんて殆ど居ないんだし・・・

>>276
１５分単位の業務報告書は書いてますか？

>>276
社長以下、首脳陣の虚栄心を満足させるため。
昔から愚かな権力者や成金は自分の力を誇示する為に無駄に巨大なものを作りたがります。

新ビル２つぐらい造らず利益を社員に還元すれば
全員一戸建て住宅が買えます。

>>277
書いてるわけがないです

ttp://www.fsi.co.jp/company/img/nozamatsu2.jpg

2002年2月22日の日経産業新聞1面に「競争が生む強い雇用」という見出しで、野澤会長の取材記事が掲載されているそうです。

・一カ月半の入社研修を除き、会社主催の技術教育は一切ないが、講師は社員のボランティアの自主的な勉強会がよく開かれる
・全体の退職者は年間約二百人。ほとんどが入社三年以内、平均勤続年数は五年弱
・グループで必要ないと判断されれば複数の開発プロジェクトを転々としたり、能力が追いつかない場合はごく簡単な仕事しか回って
こないケー
スもある

・目下の業績は絶好調。二〇〇二年度三月期の売上高は前年度比三九・四％増、営業利益は同二四・五％増を見込む

野沢会長さんの言葉
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」

野沢＝犯罪者

age

　　　　　　　　　_,,-----､___
　　　　　　 ,;;-彡三三三三ミ､､
　　　　　yｸ彡三三三三三三ミﾐ ､
　　　　////彡彡≡= ''　　``|ミミﾐ､
　　　 「〃/／彡／' ' '　　　 `i|.|.|.|.｀i.
　　　.l///／' '　　　　　　　　 `!|} } } }
　　　｀l l|　,===-　 {　'''''''''` ;　 ｀|.|/　]
　　　 !.| |　,.-o-　　{_　-o- 　　　V >/
　　　　`i|i　`　'´　　 ヽ　　　　　　 | ,}
　　　　　 l　　 ノ_　_　 ) ヽ　　　　　/
　　　　　｛　　i　 '~ : ~　,... )　　　　}
　　　_,,.--'､　　` ---'￣　　　　　 |　`┬､_
--'￣　　/^＼_､　　　　　　;　　 ノ/　　.|　　`-､_
　　　　 /　　　iヽ`-----'´ _,..ノ ./　　　|
　　　 /　　　　!. ＼_　_,,.-''~　　/　　　　|
富士ソフトアベシの原点、それは、「教育しないのが我が社の方針」
富士ソフトアベシがあなたに期待する「サービス残業」と「使い捨て」の両論
奴隷としてスタートするため用意されない内定者研修と1ヶ月半の短い入社時研修。

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |
富士ソフトアベシでは２０代でイジメリストラを迎える方もたくさんいらっしゃいます。
当社は「人材は使い捨て、売り飛ばすだけの商品」という考えから、
人材への教育投資は惜しむ方針を貫いています。自身を持って
みなさまを人生の落伍者にすることが出来ます。

さあ、貴方もエンジニアの楽園「e-topia」へ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ニ三丶　　　　　　　　　　　丶ミ　　　　从
　　　　　―ニ――爻　，　　　　　　　　　＼丶{{ニへ　　冫ミ　　 爻　　　　爻
　　　　　　￣￣― ＿{{――，爻＿　　　　　￣ | ＼＼　　 从　　从　　 从
　　　　　　ｶｱｰ　　　　|￣￣―＿　 ＼ 　 　 　 | 　爻 ＼　从　　＼＼ 人　/ /
　　 　⌒⌒ 　 ｶｱｰ 　 |　　　　　 ￣爻　{{―フ　||||||＿　爻　〃爻 　　　/ 人
　　　　　⌒⌒　　　　　|．;″:　．;"．;"￣|―＼三三＼〃　/　　 爻V　/　/ 「
;″:　．;"．;"　　　　　　|　　　　　　　　　 |　__ニ |||||||三　＼　＼＼　 /　 人　/
　　　　　　　　　　　ΛΛ　　　　　　　＿ |― _　||||||| ||三三 ＼　　Ｖ　　　　 人
　ヒュ　　　　　　　（ / ⌒ヽ　　　　　　Λ | Λ　|||||||| 　　 ＼　|　　　　　　　三“
　　　 ウ 　　　　　　|　|　　| 　　　　　（ / ~丶） ||| |||| ＿　　 |　| 人＠　三三三
　．;"．;ウゥ． 　　　し　　　|　　　　　 || 　　 ||　||　||| 　 三＼| |　　 ＼＼三三“
　　　　　　 ゥ．;" 　　|　　　〜　　　　||　　　|」　　　　　　　＼||　　|　“　　三
　　　　　　　　ゥ　　　．;″:　．;"．;"　|　し　|　　　　　　　．;"|　|　　|"．;"三
　　　　　　　　　　　　し し　　　　　　 |　| |　|．;″:　．;"．;"　;"．　　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　 ;"．;"″ Ｕ　Ｕ　　　　　　　　;"．;"″;"　　三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　．;"． 　　　　　　　　　　　　 |　　　　　三三三
　．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．;"．;"″　　　　　　 　 　 　 |　 ｜|　　　　三三
　　　　　．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．;"．;"″　　　　＿／　人　/＼人三三
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｖ从爻ｗｒ爻ｗｊｗξｗ ｒｗｗγ
．;″:　．;"．;":　．;　　　″:　．　从ｊｗｒξ从ｗ从γ　ｊｒｗｗγｒｗｗγ　ｍｒｊｒｒ
　　　　　　　　　　　　　从ｙｗｊｗｗｊ　　　ｒｆ　　．____　∧ ∧ 从．;"　ｒ　ｍｒｊｒｒ
　　　　　　　　　　　nγｗｙ　　ｊｒ　　ｙ从　・・・（（（　( ０皿０) 　ｍｒ爻ｒ ｒｗ从γｒ
　　　　　　　　　从uｗｗ　　　　　　nｗｗp　　　从　从从从　　　　　ｒ从ｗγｗγ
　　″:　．;"．;":　ｙｗｗ　　　　ｗｒｒｋ　　从　　γｗγｗｆ ｒｗｗγ　　ｗｗｗｗｒ
　　　　ｙγｗ　　　　　γ　　　　　　　　　　　　　　 　　ｗｗｗｗ从ｗγｗγｗｗｗ

あげ

La Marseillaise


Allons enfants de la Patrie
行け、祖国の子らよ
Le jour de gloire est arrivé
栄光の時は来た
Contre nous de la tyrannie
我らに向かい　暴政の
L'étendard sanglant est levé
血塗られた旗が掲げられている
L'étendard sanglant est levé
血塗られた旗が掲げられている
Entendez vous dans les campagnes
聞け　田園に響く
Mugir ces féroces soldats
獰猛な敵兵の　あの雄叫びを
Ils viennent jusque dans vos bras,
奴等は　我らの直中に攻め来て
Égorger vos fils, vos compagnes
諸君の妻子の　喉を切り裂こうとしている

(Refrain)
Aux armes citoyens!
武器を取れ　市民よ！
Formez vos bataillons!
隊列を組め　兵士よ！
Marchons! marchons!
進め、進め！
Qu'un sang impur abreuve nos sillons!
汚れた敵の血潮で、我らが田園を潤そう！

Que veut cette horde d'esclaves
奴等は何を求めるか　この隷属の民に
De traîtres, de Rois conjurés?
祖国を裏切った　陰謀の王の民に
Pour qui ces ignobles entraves,
この恥ずべき鎖は　誰のためのものか
Ces fers dès longtemps préparés?
これら周到に準備された鉄の鎖は
Ces fers dès longtemps préparés?
これら周到に準備された鉄の鎖は
Français! pour nous, ah! quel outrage!
フランスの民よ、ああ！何という屈辱か！
Quels transports il doit exciter!
どんな激憤がいるというのだ！
C'est nous qu'on ose méditer
奴等が求めることは
De rendre à I 'antique esclavage!
我らを隷属の民に戻すことだ！

あげ

gあげ

三割成長は今期も継続ですか？

そーいえばさ配属前のガイダンスで言われたんだけど
派遣場所で私用メールやネットを業務中にしていて首になった、っていう人はここの社員のことじゃないの？
以前別の人から首になった人がいると聞いたが
ガイダンスでは「当社の社員ではない人が私用でネットを使ったため首にした。
これは客先で評判を落とす行為だ。」とかいってたけど
実際はこの会社の人でしょ？

そこんとこ知ってる人教えてよ

派遣先では、他社の人間が首（又は、出入り禁止）になったのは見たことある。
あと、金髪にしてきた奴が事業部長に見つかって、会社ごと出入り禁止になった
会社があると派遣先で聞いたことがある。（あべしではないよ）
５年以上前は、しらないな〜。闇から闇へ封印されてるかもね。
さすがに、そこらへんは気を使ってるよ。

じゃ、俺の聞き間違いか覚え間違いなんでしょーか？
曖昧な情報なんで聞き流してやってください
つーか金髪はいくらなんでもねぇ。。。

保守

通勤age

エロサイトで巨大なファイルをＤＬして、サーバー落とした奴がいて、
所長から、担当のＫ，Ｃ，Ｌ、本人まとめて怒られた奴はいる。
そいつは、いずらくなって辞めたみたいだけどね。事業所ないの話だけど。
就業中は、２ｃｈとか見るなよ。モラルの問題だけどね。

でかいファイル落とすだけでなんでサーバーが落ちるんだよ

まぁ、人材使い捨て系の企業だね。
若くて、安くて、使いやすくて、希望のあるヤツを約３年間周期でサイクルさせる。
まじめなヤツは辞めろと言わなくても、がんばって、貢献して、疲れて、辞めて行く。
まぁ、どこも一緒だが、最悪の部類かな。

それにしてもなんであべ死はイジメリストラとかやるんだろう
一般企業同様。会社都合で社員を解雇すればいいだろうに。

>>301
会社都合で解雇すると離職率を上げることになるからじゃないか？
勝手に退職する人間は離職した人間にカウントされてないらしいから

休み時間中はヤフーとかニュースサイト程度ならみてていいの？
どうでもいいことなんで聞いてないんだが

>>302
いけないことになってます。
気をつけて！

この会社は辞めていく人に対して必ず何かしらの
嫌がらせを行います。

円満退職はありえません。

業務上の必要でYAHOOで検索するのもダメなんか。
勝手にやってるけど。

>>305
私用で使うのがいけないってだけで、そういう場合は無問題でしょ。

>>303
んなこたぁ、ない。

>>301
富士ソフトＡＢＣイジメリストラで人を辞めさせるのは
新規・成長分野雇用創出特別奨励金を貰う為

これは情報通信を始めとする特定の分野で労働者を雇用すると
国から１人に対して７０万円支給される
支給対象となるには色々条件があるが、その１つに

「労働者を事業主都合により解雇（勧奨退職含む）した会社は対象外になる」
という制約がある。

入退社の烈しい富士ソフトにとって結構な収入源であるこの奨励金の対象外となることは避けたい
だから、会社側は社員を他の事業所に飛ばしたり、会議室に呼び出して苛め抜くといった方法で
何段階にも分けて、入念に、徹底的に社員を痛めつけて辞めさせる。
労働者にとっては、自己都合で辞めさせられると失業手当の支給開始などで非常に不利。

ただ、ここでポイントは「（勧奨退職含む）した会社は対象外になる」という点
だから、富士ソフトＡＢＣでイジメリストラされ自己都合退職に追い込まれたら、
職安に雇用保険被保険者証を提出するときに職安の職員にイジメリストラの話をすると良い。

富士ソフトＡＢＣに社会的に致命のダメージを与えられるだけでなく
労働者にとっても、会社都合で辞めさせられると同等扱いに成り失業手当の支給開始で有利。

以上、情シス板の富士ソフトスレッドで書き込んでいる
富士ソフトＡＢＣに脅迫され辞めさせられた元社員から。

筆ぐるめってここのソフトだったんだね。ビビった。

>>309
入社すればもっとびびるかも。。。

脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事
脅迫は日常茶飯事

せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ

試しに設計やりたいですって言ってごらん
干されるけど。

>>313
もう干されてますが何か？

未来のある若者がこの会社に入ってくるのを見るのは
ほんとに忍びない。

経営陣のドキュソ率 １００％
課長以上のドキュソ率 ６０％
主任以上のドキュソ率 ４０％
リーダ以上のドキュソ率 ２０％

担当以下は割りとまだまとも。。。

ちなみに漏れリーダ。。。

せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ
せめて仕事を選ばせてﾎｽｨ

藁他

下の意見は完全無視！
それがFSIABCの企業文化！

>319
禿
げ
し
く
同
意

学生諸君！
ホント、止めとけこんな会社。

あなたの入社後の努力にかかわらず必ず後悔することになるから。
（必ずは言い過ぎかも・・・）

はっきり言ってブラックだろ。
派遣に興味あるならいいんじゃん？
あと、リストラされたいなら行ってくれ。

ここは面接通れば後はヨユー。サルでも通る。
派遣のみは正直イヤダ。もちろん蹴った。
ここは派遣好きなやつ以外逝くな

社員のボランティアの自主的な勉強会が「よく」開かれるってホント？
アベシ現役時代、現場は火噴いてて勉強会どころじゃなかったが。

>>324
俺はもっぱら派遣なのでよくわからんが、
内勤の人たちはやってるのでは？

でも内勤の割合って極端に低いから勉強会がよく開かれてたとしても
参加してる割合は低いと思われ。

配属先に、新人は俺一人。
俺に付いたTとLがまともそうでよかったよ。
まあ、いつまで持つかわからんけど・・・

今まで漏れが客先で言われた言葉。

「富士ｿの人なのに基礎ができてますね。」

「富士ｿと聞いて不安だったんですが面接してみて
まともそうだったので来てもらいました。」
（本当の言い回しはもう少しやわらかい）

「富士ｿの人ってスキル低くないですか？」
（直球で言われた。俺の事を指してるわけではない。）

「実は富士ｿには過去に煮え湯を飲まされてるんですよ・・・」

「なんか無茶なアサインしてくれますよね。あの会社」
（俺のことを言ってるわけではない。）

いずれもお客さんとかなり親しくなってから言われた言葉です。
それぞれ別のお客さんです・・・

２chで叩かれているだけではなく各取引先からも嫌われてるのが現状かも・・・

今日発売のB-ing（関東版）に錦糸町の本社ビル内部の様子が掲載されていたが
ひどすぎるね。（特に２Fの床の配色）

>>328
剥げ銅

幼稚園みたいでいいじゃないか
それにしても若い男でウォシュレットなんて使う奴いるのか？

円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。
円満退職はありえません。

>>328
あのチカチカする配色はナシだろ
色彩能力なさ過ぎ（´Д｀）
本物を見てみないとわからんかもしれんが、俺はあんなのは嫌だ
どうせ逝くことも無いだろうけどな

>>330
意外と多いです。

>>333
本当かよ、あれってケツの穴に当たったお湯のしぶきが
便器の回りと発射口に付着するよな
共同使用じゃ汚いと思うが。

>>327
> 「なんか無茶なアサインしてくれますよね。あの会社」

これは私も言われたことがあります。
「もうちょっと考えてアサインしてほしい。」
みたいな感じで。

無理やりな成長志向の弊害が如実に現れていると思います。
どんな案件でも無理して取るのがこの会社の特徴です。

>>330
うち、ついてるけど使ったこと無いよ

無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている
無理やりな成長志向の弊害が如実に現れている

ウォシュレット気持ちいいぞ。ハマる。

会社の便器に填まってますが何か？
抜けなくなって困ってますが何か？
モバイルで書き込んでますが何か？
ほとんどチャット状態ですが何か？

>>339
残業、泊まり？
がんばってくだちぃ

そろそろ金属さんに出てきてﾎｽｨ

最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。
最悪の部類かな。

最低の部類かな。

２７３はスキル高そうだな（ｗ

金属氏の言ってた通りビー淫具の求人から
未経験社募集の文字が消えたな。

素性ばれるのが怖くて本当の事書けませんがなにか？

各 位

この度、弊社の作業ミスにより内定をご承諾いただいて
いない方に対しましても内定者専用サイトのご案内メール
をお届けしてしまう事態となりました。
皆様には大変ご迷惑をおかけし、更にお気持ちを害してし
まいまして、大変申し訳ございませんでした。
ここに誤送信につきまして、深くお詫び申し上げます。

つきましては、先程送信いたしましたメールにつきまして
は、破棄していただけますよう、お願い申し上げます。


取り急ぎお詫びのご連絡のみ、失礼いたします。


【お問い合わせ】

富士ソフトABC株式会社 人材開発部 梅木
mail：[email protected]

うち八王子のＣも就業時間中２ch見てるよ。
こいつちゃっかりこの時間も就業時間として計算してやがる。
平日午後出勤のくせに変に休日出勤ばかりしてやがる。
ログ見ればばれると思ふけど。。。
下についた若者が可愛そうです。

SI業者なんてやめとけよみんな。
何年か後には仕事は飽和してるし、おまけに
同期連中はあふれてるし......管理職つけない奴って
どうなるんだ。考えたことあるのか？？？？？？？？？？？？？？？？？？
そんなにこき使われたいのか？プログラマって土建屋のしたで働いてる
茶パツの兄ちゃんと同じよ。ある程度技術がついたら肉体労働。
よくかんがえた方がいいよ。仕事ないからこ
の業界に流れてくるのはゼータイまちがってるよ。。。。。。。
特に国立大学の原子何とか学科とか、はみ出てる人たち。
あんたら頭いいんだから国家１っ種でも勉強して公務員になったほうがいいよ。

やめるタイミングが難しいよ
やめる人はどんなタイミングでやめていくの？

>>347
（ ´-｀）。ｏ０（内定ともらえなかったやつってどんなやつなんだろう

>>348
俺、八王子の友達に聞いてみるよ（´Д｀；）

>>348
そのCに惚れた！

たとえばK以上でこのスレの存在に気づいてる人って
どれくらいいるのだろう？

>>352
某ＮＢは知ってたぞ
こんな情報には流されないように、とか言ってた

>>347
あーあーまたやっちゃったよ
Part１〜２あたりに内定者専用サイトで
他のあべし応募者全員の個人情報（住所氏名年齢電話番号学歴）が
閲覧できるバグも指摘されてたしな。

×内定者専用サイトで
○応募者専用サイトで

>>347
内定者専用サイトのご案内メール
晒し揚げキボンヌ

＜富士ソフトアベシ　リストラの一例＞

　　　　　／;:;;'丿ﾉ'`'" ヽ'　/　'　ﾉ`ヾ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:`、　　ホンマにお願いします
　　　　r';:;:/　　　　　　　　　　　　　`l;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
　　　　l;:;:/　　　　　　　　　　　　　　 `i;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l`　　あのー、辞めさせられると一家路頭に迷うんですよー・・・
　　　 r'l;/　━━--　　　　　　　　　　 `i;:;:;:;:;:;:;:;:l
　　　 l '　　,-=●=-　　　━━─-　　　l;:;:;:;:;:;:;:/ 　　(関係無いよ。もう30代だから辞めていいよ)
　　　｜l　　　　　　　　　　-=●=-　　　`i;:;:;-'"`,
　　　　!　U　　 　 ,　　　　　　　　　　　　　`'　　/　　　仕事やる、言うてくれはるまでもう絶対アカンのですわ・・
　　　　l　　　　 ／　　　 、 　　　　　U　　　 ｿ./
　　　　.l　　　/（o_.._o_.）｜　　　　　　　　　　/　　　　(言わないよ　いいよ　帰って)
　　　　 l　　　　　　　　　 l　　U　 　 ト..＿,./　　　　　
　　　＿`、　　　/￣|　　　　　　　　 /l　　　`ー、 　　イヤです　たのんます　ホンマたのんますわ・・・
-'"￣　　　.　　/＿_.l　　　　　　　／./　　　　　`ー、 ちゃ・・う　辞めれへんのですよ・・・
　　　　　　 `.、'　　　`　　　　 ／　 / 　　　　　　　　　
　　　　　　　　`..、＿＿,...-'　　　／　　　　　　　　　　(誰か引きずり出して　駄目だ)

３０代になると派遣先のリーダーより年上になってしまい
一気に派遣しにくくなるから実際こういう人はあべしに多いよ、冗談抜きでな。

定期買った後すぐにやめてもいいかなぁ？
交通費として払ってもらった後に・・・

つーか室温２７度なんですが、どういう事ですか（´Д｀；）
この時期から暑くてやる気にならんよ
外の温度は快適なんだがビルの中は、もぅ・・・

熱源は君の机にあるタワーとブラウン管のＣＲＴだＹＯ！

>>360
わかってるYO
でも、クーラーつけて何とかするもんじゃないか？
自社ビルが建てるより、そういうことに金かけてほしいよ

ISO14001の為らしいです。
おかげで、昼休みのオフィスは電気が消えてて、本も読めませんが何か？

341>
何を期待してるんや？

359>
もちろん、払い戻しさせらる。
どこのビルだよ、俺のところは
寒いぐらいやで。

362>
明かりも暗いやろうけど、お前も暗いな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）ヾヽヾゝ　ｿ　ｿソノﾉｿノ丿ソノソ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミヾﾉﾉｿ　　ｿゞ　　　巛　》》　)　》　ソ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ　ヾ　(ヽ＼､，》)　《　(　ﾉ　ソ丿ソ丿丿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ　/ヾヾヽゝ　　'　》　　》　ミ　　》）ゝﾍ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミ　((　巛　《《　)　　ﾐ　丿ノ　）ｿ　ソゝへ ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ　　　ﾉ　　　(　》>)ｿ　ソ　）)ソ　)　）））》
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ　　　　彡　　ﾉ/丿巛ヽ))　ﾉﾍﾉ )ﾉ )ﾉ)ν
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　巛ﾉﾉ　　　　　　》)》　ννﾐ＿ヽ ﾉ）ｿノソ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　巛　巛/⌒＞　　ノ　　〃ゞ≫　ｚ=／ゞ|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　))　　|| |　⊂＼　|　　　≠≠=ゞヽ|仝´|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　巛　((　　(~　 ヽ　　　.. 　、／く　ヽ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　巛　　＼＼　~､||　　　　　　　　...　 >| 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛　　|｀ー´　　　　　　　　　　(~　　|　　　　 |
　　／￣　ヽ　　　　　　　　　　　　　ﾉﾉ　((　 ゞ　　　ﾐ|　　　　　　　　/　|　　　　＜　>>363 お前もすでに暗いぞ
　│ 　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　《巛　」ヽ　　　ﾐ|　　　　　　／≡/　　　　　 |
　│　　　　》ヽ　　　　　　　　　　　　(　　(ゝ　ヽ　　　ﾐ|　　　　　 　　ﾐ/　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　|　　　彡　ヽ　　　　　　　　　　ヽ（(ｖＶ　　ﾐ　　　 |　ﾐ､　　　　　ヽ /
　　　ゞ、　　//ヽ　　　　　　─／/ﾐ　　ﾐﾐ　　ﾐ　　　　　ﾐ|　ミ＼ﾐ＿ /
　　　ヽ　　彡　　＼　　゛￣゛￣ﾐ|　ﾐ　ﾐﾐ　　 　ﾐ　　　　　ﾐミ　　|
　　　｜＼＿　／　＼　　　　　　　＼　　　 　　ﾐ　　　ﾐ　ミ　　 |
　　　￣＼　　ゝ　ﾐ|　　＼　　　彡　　゛　　　　　ﾐ　　　ﾐ　彡　|
　│ﾐ　　＼　人　ﾐ　　　　ﾐ　　　　　　゛　　　　　　ﾐ　　ﾐ　ﾐﾐ|　
／　　　　＼　　　|/　　　　ミ　　　　　　゛＼　　　　　　ﾐ　　ﾐ/　
ﾐ|　　＼　　　ヽ　　/　　　ﾐﾐ　＼￣　ヾ　　　゛ﾐ　　　　彡　　ﾐ
ﾐ　　　　　ゞ　　／　　　　／　　ミ　　　　゛゛　＼　ﾐ　　　　ﾐ|
｜　＼　　ヾ　‖／￣..／　゛ヽ　　　ミ　　　　　　　　＼　　ミ|　　
　ﾐ＼　ヾ＿／|＼￣／ミ　　　ヾ　　　　　　　　　彡 ゛　ミ|
　　゛ヾ／＿入／￣　　ミ　　　　ヽ

内定者サイトのｱﾄﾞ晒せ

浮上

圧縮空気充填

abc

abc

明日はお台場だ！

ってもう今日だ！

こんばんは〜

>>348
仕事ちゃんとしてれば２ｃｈ見てようが構わないと思うんですが
半角板なんかは困りますけど(;´Д｀)

>>357
あまり笑えないですねぇ・・
どう笑えないかは・・

>>362
どこでもやってると思うデス
ただ夜も昼休みも関係なく仕事してる場所もあったりするです
そういう所は・・・(;´Д｀)

>>370
窓からびっくさいとの見える駅名になってるビルですか？

>>363
横浜、関内（´Д｀；）
寒い方がいいよ、どうせなら

＜アベシ新卒社員　配属先での一コマ　〜人生転落劇場〜＞


　　　　　　　　　　　　　　＿＿__│＿＿__
　　　　　　　　　　　　 /´　　　　⌒　　　　｀ヽ
　 　　　　　　　　　／ヽ　　　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　／　　　｀──────　く　
　　　　　　　　/　　　　　　　　　人　　　　　　ヽ
　　　　　　　/　　　　　　　＿／　　＼　 　　　　ヽ　　　　＿＿＿＿
　　　　　　/　　　　／￣￣　　　　　　ヽ.　　　　　| 　　／
　　　　　　|　　　　r──　　　　──- ヽ　　　　　|　＜ ･･･に配属されました●●です
　　　　　　|　　　／￣￣ヽ─　/￣￣＼ ヽ　　　　|　　＼よろしく…　
　　　　　　|　　　|　　≡ 　| 　 |　 ≡ミ　ヽヽ　　　　|　　　￣￣￣￣
.　　　　　/　　　|　 "　　 /　　 ＼　　　　ト|　　　　|
　　　　ノ　　 　/＼＿__人-､ ,:‐､ ） ─ ┘　|　　 /
　　　　　`ヽ＿ |　　　　:　　ﾉ　　:　:　　　　　|　／
　　　　　　　　　ヽ__　　 ,'ﾆ`´ニニヽヽ─　./／
　　　　　　　　　　 |　　　 ───ン　　 _／　|
　　　　　　　　　　 ＼　 ゝ──　　　　　/　　|
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　／　　　|＼
　　　　　　　　　　　　ヽ＿＿＿＿ノ 　　　　 　　＼
　　　　　　　　　　　　　 |彡彡　　　　　　　　 　　／￣

　　　　　　　　　　　　＿＿ .＿＿＿＿
　　　　　　　　　　, ‐´:::::::,`',,''　　　　　｀‐､
　　　　　　　　 ／;;;;;:::::;;, /';'　　　　 ,ﾞﾞ'::::::::＼
　　　　　　　／:::;;;;;ミミ; /　　　　　 ｀ﾞ';;:::::::::::ヽ
　　　　　　 /;;;;;';ミミﾐﾂ/;;;';';'';'';;''ヾ,'::::`::::::::::::::::}
　　　　　　/:; ;::,＿＿､,＿＿＿＿_,:;:::. ;::::::::::::;'i
　　　　　　i::; ;;::i　　　　　　　　　　ﾞ|::'::. ;__;,-',‐；
　　　　　 /;; ,: :{──────‐‐{;;;::, ;:ヽ‐'´::::ヽ
　　　　　/:.　;;':{￣￣￣￣￣￣￣{:::: ::::｀;::. `::::;ﾞi
　　　　　i;;, '' ,;:|＿＿__,..､＿＿＿_ﾞl;;,_ :::::. :::, :::::iﾞ　　　　
　　　　　 /,,;'::';:l;`‐゜‐';i　;;;;;`ｰ゜‐';;;;;|:: `; `;;;::::`:::ﾞi
　　　　 　'Y ;:::::ﾞi 　::::::l　　　　　　　 {;;;_ ﾞ'ﾞﾞ:::::,';:: ::ﾞ-,
.　　　　　 / ,;; ';:ﾞi　::::::l　 　　　　　　 |::ﾞ'';;;;.:.::::`;::.`::;;ゝ
　　　　　　`'i;; ';:::ﾞi　:::{__,,,ゞ　,　　　　,|;, ::;;;;`''::;':::`::::;;ゞ､＿
.　　　　 _,‐´`ｰ!､ ;ﾞi, ¨ニﾆ￣　　　,‐':{:::';::::'::::::::',,,'''';;;;'　　 ￣￣
.　　　／　　　/`i; ;::ﾞ､　'''　　　 _,‐'::::::{;;;;:`;::.:::::::::;;ヾ_,,ﾞ
　　／　　　 /　/ `i;:::ﾞ;,_　　,,／:::::::　 /`'';;:. ;;;;:ヾ ''''
　　　　　　 /　 |　 ﾞ ｿ;;'''￣:::::::::::　　 iﾞ::::::' .::::'''ヾ
新卒社員の最初の仕事は
無意味なテスト項目を必死で作ることだ。

シャープのサービス残業に賃金支払いの是正勧告

　大手家電メーカーのシャープ（本社・大阪市阿倍野区）がフレックスタイム制で勤務する管理部門の
社員に時間外賃金を支払わず、サービス残業をさせていたとして、大阪南労働基準監督署が３月に
労働基準法違反で、未払い賃金を支払うよう是正勧告していたことがわかった。勧告を受けた同社は、
昨年１２月から今年２月まで３か月分の残業手当を社員に支給し、
フレックスタイム制を廃止した。

　同社によると、労基署が２月に社員約７００人分の勤務時間記録などについて行った調査で、
会社の記録が実態と異なることが判明した。（読売新聞）
[5月17日14時7分更新]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020517-00000306-yom-soci

おまいら、創立記念パーティはどうでしたか？
わざわざお台場まで足を運んでご苦労様です。

>>376
なんそれ？（´Д｀）

ビーナス高木さんは広尾のお店ですよね。
昔、ビーナスフォートのブースで偶然に見てもらいました。
雑誌やなにかで見るより、実際はけっこう綺麗なお姉さんでしたよ。
化粧は厚かったけど（笑）
でも、どうだろう？？タロットをしてもらったけどイマイチ！
赤い糸のなんとか？？とかいうおまじないだか、何かをすすめられたけど
タロットが当たってなかったから、断りました。
今でもビーナスフォートでやってるのか知らないけど。
やっぱり波長が合う合わないで占いの当たり方も違うんですね。残念

パーティ？
前科有りの会長でも出てきたのか？

あー、意思確認会って何あったか教えて。
行けば良かったかなぁ。寝てたけど（ｗ

>>377
文字通り会社の創立記念のパーティ。
優秀社員やQ&A回答者が表彰されます（ｗ
勤続年数が10年、15年、20年の人とかが出席対象（ｗ

勤続20年の社員が異端だ、知らなかったよ
メーカー出向受入社員か？

NRIから天下り同然に出向してきた社員じゃないのか
アベシはNRIに扱き使われてるみたいだし
NRIスレで富士ソフトABCって名札つけた妙に青白い男が
死んだフナみたいな目をして働かされてたって書き込みもあったし。

>>354
学生応募者全員の個人情報を流出させるような会社が
WEB伝票電子決済システムを作るとハクられるという例（激ｗ
ハクラレ前
http://www.slipless.tokio.fsi.co.jp
ハクラレ後
http://people.site.ne.jp/mirror-2002/05.16/www.slipless.tokio.fsi.co.jp/index.html
ソース
http://people.site.ne.jp/2002/

sarasiage

あげ

>>381
ワタシ呼ばれなかったどころかそんなもんあることすら知らなかったです　はい・・
やっぱ２ｃｈでコテやってるようなﾔｼはお呼びじゃないってことですかね。。(;´Д｀)

誰か逝った人れぽおとキボンヌです

381>
行った人の話では、今日が野澤の６０歳の誕生日らしく
松倉が野澤に赤いチャンチャンコをプレゼント
したらしい。

>>382
金属25年が11人います。
金属20年が28人います。

>>388
この会社らしい茶番だな（ｗ

>>387
３月４日の経営議事録に載ってるのです。

ところで今年の永年勤続社員の人数内訳をどこかで
見た気がするのだが、見つからなかった。

しょうがないので去年のを引っぱり出してみる。

25年･･･････････2名
20年･･････････37名
15年･･････････63名
10年･････････143名
５年･････････172名

この数ってどんなもんなんでしょ？

今リスト見てんだけど金属20年なのにTとかが居てびびる！

金属10年なのにBDとかが居てびびる！

不倫略奪愛なのに悪びれなく相手と奥さんを別れさせる霊符作ろうと
する女と、それを応援する常連は人間としてどう？
ここで出されてるほとんどはそれに対してなんだと思うが。
たまにただのひがみで書いてる奴もいるみたいだけど、それはほっときゃ
いいじゃんさ。

呪いの霊符を作る奴らについてここで語るのは、護符そのものから離れた
内容だろうけどさ。
護符を語ろうとすると自然と「どうゆう理由で作ろうとしてんのか」って
ことにもなってくるじゃん。

誤爆ですか？(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

>>394
ごばくですか？

wwwwe wwwwwwwwww

　　　　　　　　　_,,-----､___
　　　　　　 ,;;-彡三三三三ミ､､
　　　　　yｸ彡三三三三三三ミﾐ ､
　　　　////彡彡≡= ''　　``|ミミﾐ､
　　　 「〃/／彡／' ' '　　　 `i|.|.|.|.｀i.
　　　.l///／' '　　　　　　　　 `!|} } } }
　　　｀l l|　,===-　 {　'''''''''` ;　 ｀|.|/　]
　　　 !.| |　,.-o-　　{_　-o- 　　　V >/
　　　　`i|i　`　'´　　 ヽ　　　　　　 | ,}　ﾄﾞｷ
ﾎﾟｯ　　　 l　＊ ノ_　_　 ) ヽ　　＊　　/　　　ﾄﾞｷ
　　　　　｛　　i　 '~ : ~　,... )　　　　} ､
　　　_,,.--'､　　` ---'￣　　　　　 |　`┬､_
--'￣　　/^＼_､　　　　　　;　　 ノ/　　.|　　`-､_
　　　　 /　　　iヽ`-----'´ _,..ノ ./　　　|
　　　 /　　　　!. ＼_　_,,.-''~　　/　　　　|
「わたしの手編みのチャンチャンコ･････
　のっちゃんは受け取ってくれるかしら･･････」

こんちは。あいかわず活況ですな。

既出だが創立３２周年記念パーティがあったそうな。３０周年なら分かるが、
何故３２周年という中途半端な数値なのかが分からなかったが、「野澤誕生日＆還暦祝いパーティ」
を会社の経費で済ませるためのものと帰結した。よくもまあ、、あからさまにやってくれたもんだ。

こういう会社なんだよ。姑息な会社です。売上はパーティ代と自社ビル代に持ってかれてますねえ。

あと、「公開！社員満足度調査」の結果見たけど、このアンケート記入時に「社員番号」を書かなけ
ればいけなかったのを覚えています。完全匿名で記入させろよ、まったく！！

>>387
罠のパーティで２ｃｈコテハン社員晒し上げされたりして（ｗ。
まあ、２ｃｈコテハン同士がんばりましょう（？）

>>347
惰性で人事やってる証拠。以前から俺が言っている事が当てはまるなあ。
あてはまりすぎても嫌なんだが。

>>384
これも俺が以前から言っていた事です。「技術ある人間を活かしてない」。これも社員としては
あてはまってほしくなかった。まあ、こんなレベルですよ。アベシの技術レベルなんて。。
ろくにセキュリティガイドラインも無く技術レベルも低い会社だというのが露呈されたと思います。
技術者を擁する会社でこれは最悪の結果でしょう。何より技術のある人間をこの会社に留めて
いない（活かしていない）証拠になります。

>>388
実際は野澤還暦記念パーティだったんでしょうね。んでもって経費、と。

>>391
勤続する人間が少ない証拠ですね。

>>392-393
上司に逆らったりすると万年担当職で干されそうですね。こええ（ｗ。

>>394
板違いじゃ！オカルト系？

＞惰性で人事やってる証拠。以前から俺が言っている事が当てはまるなあ。
＞あてはまりすぎても嫌なんだが。

おっしゃる通り、職安で人材開発の社員を契約社員で募集かけるような会社だからなアベシは。
本当に優秀な人雇いたいなら、職安でいつ辞めるか分からんし責任も無い契約社員なんて募集しないし

Part１でネット告発の調査に荷担していた人材開発の社員が
辞めてから逆にアベシの暴露してたぐらいだしな。

手元に３０周年記念のバーバリーアベシボールペンがあります
捨てていいですか？

創立記念パーティは毎年行っています。
32周年だから半端とか言うわけではないです。

>>402
会社の売上が落ち始めたら真っ先に毎年記念パーティなんか
やらなくなるだろうな。

経営陣はアホだから真っ先に人へらしから
はじめると思われ。

　　　　　)＼( 　(ヽ　(　(＼γ/ﾚ／/ﾉｌﾉｌノ)__
　　　　)＼　(ヽ　　＼､，》)　《　(　　ﾉ　ノ　ノ
　　　ﾉ　/　　　　　　　　'　》　　》　ミ　　　　 ゝ
　　ノ　((　巛　《《　　　)　　　　　　　　ｌｌｌ　　　ゝ
　　~(　　　ﾉ　　　　　(川　　　　)　　)　)　　ヽ)
　　ノﾉ　　　　　彡　　ﾉ　　ヽ　))　ﾉﾉ )ﾉ )ﾉ)ν
　　ノ　　ﾉﾉ　　　　　　》)》　νν■■■/
　　<　　　　川/⌒＞　　ノ　　　＜(ﾀ) ,(ゝ
　　)(　　))　　|| |　⊂＼　|　　　　　　　 ヽ
　　ノ(　　　　((　　(~　 ヽ|　　　　　　　　 ヽ
　　((　　　川　＼＼　~､||　　　　　　　　， >
　　ノ　　　　　　|｀ー´　　　　　　　　　　(~　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ﾉ)　ﾉﾉ　((　 」　　　　|　　　　　　　・/　　　　＜　 終身雇用は無意味と言い放つ一方で
　　＜　　　　　」　　　　 |　　　　　　／)　　　　　　＼ 無意味なテクカンや誕生パーティーは
　　（((　(　　(ゝ　　　　　 |　　　　　 　< 　　　　　　　＼強行するという恐るべき現実
　　　((ヽ（(ｖＶ　　　　　　 ､＿　　　　　ヽ　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　/　　　　　　　　　　:　　　￣ー､＿)
⌒</　　　　　　;:　　　　　:　　　|
彡ヾ＼　　　　 　;:　　　　　:　　　|⌒⌒ー､
　彡ヾ＼　　　　　;:　　　　　:　　　|　　　　　⌒ヽ
　彡彡ヾ＼　　　　;:　　　　　　　　<⌒⌒ー、＿

おれ来年からあべしにお世話になります。よろしくお願いします。

>>406 Welcomeです
新コテハンさんですか〜？

このスレは既にボクが認識してるだけで６代目です
２ｃｈかFSIが無くならない限り続くスレッドです

このスレ/過去スレをよく読んで　より良いFSIライフを楽しんでくださいです

早稲田理工ならホンダにでも行けばいいのに
俺の親戚、30半ばで年収一千万いってます(技術系)
去年の冬のボーナスは９０万、同期では少ないほうとか
遅くとも夜８時には会社出て、土日はホール借り切って趣味のバンド
冬はスキー三昧、車で３時間程度で銀世界
研修は国内や海外で定期的に行われ、会社が社員を育てるのに物凄い金かけてます
同期は１０年たってもほぼ全員辞めてないとか。

かくゆう俺は、富士ソフトＡＢＣを２０代後半でイジメリストラ、
１年以上家でヒッキー状態
うらやましい限り。

ヒッキー＝負け犬

早稲田理工で富士ソは嘘では？
はっきり言ってうち、勤続10年以上の社員は地方の専卒ばかりですが。。。。

クロだといわして　マツクラちゃん
たいしたもんだよ　ノザワくん
イカレタ君たち　見習って
僕もアベシに　就職するよ〜

イジメ・ザンギョウ・リストラ
ウソ・バカ・ハゲ〜
シャチク・チクリ・セクハラ　カロウシ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシにはいると〜
あたまあたまあたま〜
頭が狂うよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシーに入ると〜
からだ、からだ、からだ、
からだーが病むのさ〜

さあー　みーんなでーアベシに入ろ〜お〜
アベシは僕らを〜　待っている〜（オゥ！）

398>
手編みじゃないようだ。

399>
お前本当に社員か？創立記念は毎年やってんぞ。

401>
ヤフオク。

405>
終身雇用と何か関係があるんか？
何が言いたいのか、ようわからん。

408>
原因の半分以上はおまえ自身やないんか？

コテハン社員の書き込みやＡＡ使いのつぶやきは的確すぎて
社員としては笑えないものがある。
コテハンで約１名>>412 的外れな奴もいるようだが。

アベジの内定ヤフオクで売ったらいくらで売れるかな？

金属さんの書き込みには作為的な情報操作の意図はないと思う。
あくまでも自分の視点でこの会社のことを書いているだけのように見受けられる。
他のコテハンの書き込みと同様に俺にとっては貴重な情報源のひとつ。
これからもがんがん書き込んでほしい。

age

CSKに比べると志望者の書き込みが少ないな
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1020142514/l50
なんで？

>>408
ご愁傷様です(;´Д｀)
２０代後半だとやりようによっては
もうちょっと働けたかもしれないですね

ホンダとFSIを比較するのはどうかと思いますです
だってやってないんですから　教育。　そういう意味で
この会社が社員を使い捨てと考えているのは
かなり的を射ていると思うんですがどうでしょうか

いうなれば女工哀歌

>>414
１００円くらいかなぁ・・
（理由）職場で使うマイボールペンのインクが切れそうです

>>417
２０日で８００overレスですか〜　CSKさんお元気ですね〜
こっちは　１８日で４００overです

これが納期の重なる時期になると　輪を掛けてレス数が伸びると思われますです
あとﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘしてるからだとおもうです
このスレは歌までできてるし(>>411)　いい感じですよ(^-^)
ボクが作った替え歌はあんまｳｹないみたいなんですけどね(;´Д｀)

>>406
俺が新卒の頃とは事情が違うとは思うけど、
まだまだ優良企業で求人出してるところもあるだろうから
もう少し頑張ってみては。やはり1社目は大事だと思う。
安易な妥協は後悔を呼ぶ。
就職活動の苦労なんか、就職してからの苦労に比べれば屁みたいなもん。

>>415
同意。

資料請求してきたパンフの座談会には激藁。
「忙しさにも、そのうちなれるわよねえ」
「最近は、8時半退社でも、あ、もう帰れるんだ、って感じ。」

みごとなソルジャーっぷりをさらけ出しておりますた。
しかも、あの程度のメンバーで、「こんな面白いメンバー」と
自ら言っているのが笑える。俺には、つまらなそうな、
あまりかかわりたくないメンバーにしか見えんが。
例えるなら、学祭とかで見かける、俺達最高！と、内輪ウケで調子こいてる
寒ーいヤツらって感じがした。
>>127
始めて知ったよ。衝撃的な企業だ。こんな企業始めてみた。

俺、今ここの選考進んでるけど、ある意味、どんな一流企業より、
記念受験としては思い出になる企業かもしれん。ﾊﾟｰﾃｨｰにも参加したし。

エヌ アール アイ 野村 総研 を受けなさい

＞ﾊﾟｰﾃｨｰにも参加したし。
まぎらわしくてスマソ。参加したわけではなくて、
内定とって、どんなﾔｼいるのか、ﾊﾟｰﾃｨｰに参加して見てみたいな、
って意味。
ここって、内定拘束とかあるの？あと、ここの内定を辞退するのに
気遣いをする気はまったくないが、厳しい事される？

　　　　　　　／ ￣￣￣￣ ＼　　　　　　　　　　　　　　　／　＼
　　　　　 ／　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　 ／　　　 ／
　　　　 /λ　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　／　　　 ／
　　 ／ ／ ＼　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　 ／　　　 ／　　　　　　
　　/　/　　　　 ＼　　　　　　　　　 　 |　　　／　　　 ／　　　　　　　　　／＼
　 /　/　　　　　　　 ｀ー 、　　　　　　 |　　 ＼　　　 ＼　　　　　　　 ／　　　 ＼
　 |　.|　　　　　　　　　　　ー―-、　　 |　　　　＼　　　 ＼ 　　 　 ／　　　　　　 ＼
　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　|　　 |　　　　　　＼　　　＼　／　　　　／＼　　　＼
　 |　 |　　　　　　　 l 　　　　　　　＼　|　　　　　　　　＼　　　　　　　 ／　　　＼　　　 ＼
　,^ヽ.|　　,;;_llliiillli_iJ 　 ,;;iiillIIii_　　　|/=　　　　　　　　　 ＼　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　,｀
　|i^.| |　　,彳てフ’　　 气.てフ'　　 | i | ＼　　　　　　 ／　　　　　　＼　　　　　　　＼／
　ヽ | |　　ヽ ￣'/　　　【 　￣ ,　　　|_//　　＼　　　／　　　 ／＼　　　＼
　　| ||　　　 ￣　　　　┃　￣ 　　　 |_l＼　　　＼／　　　 ／　　　 ＼　　　＼
　　｀-|　　　　　　/　　┃ 　　　　　 |　　 ＼　　　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　＼
　　　 |　　　　 　| _,_＿i　)　　　　　.|　　　　 ＼　　　／　　　　　　　　／　　　／
　　 　 l　　　　　 i| ||;|||||||i　　　　　|.　　　　　　＼／　　　　　　　　／　　　／
　　　　ヽ、　　　|||||:|||||||||ll　 （　 /　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　／
　　　　　|＼　 ￣￣二￣￣　|／/^＼　　　　　　　　　　　　 ／　　　／
＿ ,――|　　＼　　　　　　 ／　/　　　＼　　　　　　　　　　＼　　／
　/　　　 |＼　　ー――一　　／　　　　／￣￣￣￣￣＼　　｀ '
/　　　　 |　 ＼ ＿／　　　 ／　　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　　　　|　　/　 入　　　／　　　　／　　　　　　　　　　　　　　＼
「教育しないのが我が国の教育法」

　　　　　　　／ ￣￣￣￣ ＼　　　　　　　　　　　　　　　／　＼
　　　　　 ／　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　 ／　　　 ／
　　　　 /λ　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　／　　　 ／
　　 ／ ／ ＼　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　 ／　　　 ／　　　　　　
　　/　/　　　　 ＼　　　　　　　　　 　 |　　　／　　　 ／　　　　　　　　　／＼
　 /　/　　　　　　　 ｀ー 、　　　　　　 |　　 ＼　　　 ＼　　　　　　　 ／　　　 ＼
　 |　.|　　　　　　　　　　　ー―-、　　 |　　　　＼　　　 ＼ 　　 　 ／　　　　　　 ＼
　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　|　　 |　　　　　　＼　　　＼　／　　　　／＼　　　＼
　 |　 |　　　　　　　 l 　　　　　　　＼　|　　　　　　　　＼　　　　　　　 ／　　　＼　　　 ＼
　,^ヽ.|　　,;;_llliiillli_iJ 　 ,;;iiillIIii_　　　|/=　　　　　　　　　 ＼　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　,｀
　|i^.| |　　,彳てフ’　　 气.てフ'　　 | i | ＼　　　　　　 ／　　　　　　＼　　　　　　　＼／
　ヽ | |　　ヽ ￣'/　　　【 　￣ ,　　　|_//　　＼　　　／　　　 ／＼　　　＼
　　| ||　　　 ￣　　　　┃　￣ 　　　 |_l＼　　　＼／　　　 ／　　　 ＼　　　＼
　　｀-|　　　　　　/　　┃ 　　　　　 |　　 ＼　　　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　＼
　　　 |　　　　 　| _,_＿i　)　　　　　.|　　　　 ＼　　　／　　　　　　　　／　　　／
　　 　 l　　　　　 i| ||;|||||||i　　　　　|.　　　　　　＼／　　　　　　　　／　　　／
　　　　ヽ、　　　|||||:|||||||||ll　 （　 /　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　／
　　　　　|＼　 ￣￣二￣￣　|／/^＼　　　　　　　　　　　　 ／　　　／
＿ ,――|　　＼　　　　　　 ／　/　　　＼　　　　　　　　　　＼　　／
　/　　　 |＼　　ー――一　　／　　　　／￣￣￣￣￣＼　　｀ '
/　　　　 |　 ＼ ＿／　　　 ／　　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　　　　|　　/　 入　　　／　　　　／　　　　　　　　　　　　　　＼
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」

　　　　　　　／ ￣￣￣￣ ＼　　　　　　　　　　　　　　　／　＼
　　　　　 ／　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　 ／　　　 ／
　　　　 /λ　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　／　　　 ／
　　 ／ ／ ＼　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　 ／　　　 ／　　　　　　
　　/　/　　　　 ＼　　　　　　　　　 　 |　　　／　　　 ／　　　　　　　　　／＼
　 /　/　　　　　　　 ｀ー 、　　　　　　 |　　 ＼　　　 ＼　　　　　　　 ／　　　 ＼
　 |　.|　　　　　　　　　　　ー―-、　　 |　　　　＼　　　 ＼ 　　 　 ／　　　　　　 ＼
　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　|　　 |　　　　　　＼　　　＼　／　　　　／＼　　　＼
　 |　 |　　　　　　　 l 　　　　　　　＼　|　　　　　　　　＼　　　　　　　 ／　　　＼　　　 ＼
　,^ヽ.|　　,;;_llliiillli_iJ 　 ,;;iiillIIii_　　　|/=　　　　　　　　　 ＼　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　,｀
　|i^.| |　　,彳てフ’　　 气.てフ'　　 | i | ＼　　　　　　 ／　　　　　　＼　　　　　　　＼／
　ヽ | |　　ヽ ￣'/　　　【 　￣ ,　　　|_//　　＼　　　／　　　 ／＼　　　＼
　　| ||　　　 ￣　　　　┃　￣ 　　　 |_l＼　　　＼／　　　 ／　　　 ＼　　　＼
　　｀-|　　　　　　/　　┃ 　　　　　 |　　 ＼　　　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　＼
　　　 |　　　　 　| _,_＿i　)　　　　　.|　　　　 ＼　　　／　　　　　　　　／　　　／
　　 　 l　　　　　 i| ||;|||||||i　　　　　|.　　　　　　＼／　　　　　　　　／　　　／
　　　　ヽ、　　　|||||:|||||||||ll　 （　 /　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　／
　　　　　|＼　 ￣￣二￣￣　|／/^＼　　　　　　　　　　　　 ／　　　／
＿ ,――|　　＼　　　　　　 ／　/　　　＼　　　　　　　　　　＼　　／
　/　　　 |＼　　ー――一　　／　　　　／￣￣￣￣￣＼　　｀ '
/　　　　 |　 ＼ ＿／　　　 ／　　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　　　　|　　/　 入　　　／　　　　／　　　　　　　　　　　　　　＼
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」

氏ねアベシ

うちの会社にたまに一流大学や準一流大学から新卒で入ってくる
やつが居るけど、もうねアフォかと、馬鹿かと。
お前らなー、就職活動しくじったくらいで阿部氏に来てんじゃねーよ。ボケェ！
なんか京大卒とかも居るし。おめでてーな！








マヂでこんな会社やめときな！
たとえあなたが三流校の学生だとしても。。。

座談会スキャニングしてアップきぼんぬ。

ZDNN：ビジネス英語はシャアに学べ
http://www.zdnet.co.jp/news/0205/17/nj00_sunrise.html

　　　　　　　　　◆　富士ソフトＡＢＣ　◆

・一カ月半の入社研修を除き、会社主催の技術教育は一切ないが、講師は社員のボランティアの自主的な勉強会がよく開かれる
・全体の退職者は年間約二百人。ほとんどが入社三年以内、平均勤続年数は五年弱
・グループで必要ないと判断されれば複数の開発プロジェクトを転々としたり、能力が追いつかない場合はごく簡単な仕事しか回って
こないケー
スもある

・目下の業績は絶好調。二〇〇二年度三月期の売上高は前年度比三九・四％増、営業利益は同二四・五％増を見込む

野沢会長の言葉
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」

クロだといわして　マツクラちゃん
たいしたもんだよ　ノザワくん
イカレタ君たち　見習って
僕もアベシに　就職するよ〜

イジメ・ザンギョウ・リストラ
ウソ・バカ・ハゲ〜
シャチク・チクリ・セクハラ　カロウシ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシにはいると〜
あたまあたまあたま〜
頭が狂うよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシーに入ると〜
からだ、からだ、からだ、
からだーが病むのさ〜

さあー　みーんなでーアベシに入ろ〜お〜
アベシは僕らを〜　待っている〜（オゥ！）

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　　　!､　　　　　/　￣｀´￣　 /
　　　　`i､　　　　　　　￣　　／
　　　　 ` ＼　　 ------イ､へ　　
　　　　　　　/　　　　 ヽ、 /　/　
　　シコ　　（　）　゜　゜/ヽ/⊂//
　　　　　　　＼ ヽ、 （　/⊂//
　　シコ　　　　 ＼ ⌒つ　/
　　　　　　　　 （　￣/　/
　　　　　　　　　|　 |Ｏ○ ＼
　　　　　　　　　|　 |　　　＼ ＼
　　　　　　　　　|　 ）　　　　|　 ）
　　　　　　　　 /　/　　 　 /　/
　　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　　 ∪

age

野沢会長さんの言葉
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」

FSI蹴るか…、何だかメンドくなてｷﾀｰYO(´Å`)
その辺に転がってる情報を信用するなとか言う人は多いし、
当然筋の通った意見だけど、情報ってものは母数が増えて
いけば一般化されてその信頼度も上がっていくワケで…。

>>423-425

超激藁

でもホントにこんな感じの経営者なので笑うとともに鬱になる。

でも、野澤にはヒトラほどのカリスマ性は微塵もない。

おあっふぉ全員派遣

携帯の使い方にくわしくなるよ
電話帳一件登録削除を五千回くりかえすなんて作業がざらにある

　　　　　)＼( 　(ヽ　(　(＼γ/ﾚ／/ﾉｌﾉｌノ)__
　　　　)＼　(ヽ　　＼､，》)　《　(　　ﾉ　ノ　ノ
　　　ﾉ　/　　　　　　　　'　》　　》　ミ　　　　 ゝ
　　ノ　((　巛　《《　　　)　　　　　　　　ｌｌｌ　　　ゝ
　　~(　　　ﾉ　　　　　(川　　　　)　　)　)　　ヽ)
　　ノﾉ　　　　　彡　　ﾉ　　ヽ　))　ﾉﾉ )ﾉ )ﾉ)ν
　　ノ　　ﾉﾉ　　　　　　》)》　νν■■■/
　　<　　　　川/⌒＞　　ノ　　　＜(ﾀ) ,(ゝ
　　)(　　))　　|| |　⊂＼　|　　　　　　　 ヽ
　　ノ(　　　　((　　(~　 ヽ|　　　　　　　　 ヽ
　　((　　　川　＼＼　~､||　　　　　　　　， >
　　ノ　　　　　　|｀ー´　　　　　　　　　　(~　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ﾉ)　ﾉﾉ　((　 」　　　　|　　　　　　　・/　　　　＜　 ソースを修正されるとまた五千回
　　＜　　　　　」　　　　 |　　　　　　／)　　　　　　＼ 初めからやり直し、それが何度も
　　（((　(　　(ゝ　　　　　 |　　　　　 　< 　　　　　　　＼繰り返されるという恐るべき現実
　　　((ヽ（(ｖＶ　　　　　　 ､＿　　　　　ヽ　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　/　　　　　　　　　　:　　　￣ー､＿)
⌒</　　　　　　;:　　　　　:　　　|
彡ヾ＼　　　　 　;:　　　　　:　　　|⌒⌒ー､
　彡ヾ＼　　　　　;:　　　　　:　　　|　　　　　⌒ヽ
　彡彡ヾ＼　　　　;:　　　　　　　　<⌒⌒ー、＿

負け犬が吠えてるスレは、ここですか？
負け犬がミットモナイことに気づかない人が大勢いるスレは、ここですか？
負け犬が、ケツの青いガキに説教たれてるスレは、ここですか？
負け犬が放り出され場所を懐かしんで吠えるスレは、ここですか？

>>440
負け犬の来るところはここじゃないよ

ガス室は会議室ということでよろしいのでしょうか？

ふとおもった
何故健康診断はないのだろうか
やっぱり、入院したら切られるのか？ｗ

これからは漏れもコテハンでいくＹＯ

>>443
健康診断あるよ。

>>440
そんなことしても流れは変わらんよ。

440は優秀そうだな（ｗ

切られた（切れた）ら、しょせん負け犬。
いくら社会的正義漢（告発者）を気取っても、限度があるよ。
見る奴が見たら、一目瞭然。心して書き込まれよ。

「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」


「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」
「教育しないのが我が国の教育法」
「合わない社員は九割九分九厘がガス室行き。真の自己満足のためにはひ弱な兵隊はいらない」
「終身雇用は国家やその人材の活力をそぐだけで無意味、老兵はガス室行き」

>>447
おまえこそ心して書き込めよ！

>>444
いや、入社前の健康診断、無かった会社って友達の中じゃ俺だけだったからさ
入社してからはあるんや

なんか勘違いしてるやつが居るな。
ここに書き込んでんのはほとんど現役社員だよ。

>>440
スレの流れを変えられない工作員が無理に煽ってるように見えるな（ｗ

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_　　　
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |


社員は奴隷です。勝手にスキルアップさせて、甘い汁だけ吸います。

クロだといわして　マツクラちゃん
たいしたもんだよ　ノザワくん
イカレタ君たち　見習って
僕もアベシに　就職するよ〜

イジメ・ザンギョウ・リストラ
ウソ・バカ・ハゲ〜
シャチク・チクリ・セクハラ　カロウシ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシにはいると〜
あたまあたまあたま〜
頭が狂うよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシーに入ると〜
からだ、からだ、からだ、
からだーが病むのさ〜

さあー　みーんなでーアベシに入ろ〜お〜
アベシは僕らを〜　待っている〜（オゥ！）

>>454
その歌もういいよ。次スレにでも張ってくれ。

クロだといわして　マツクラちゃん
たいしたもんだよ　ノザワくん
イカレタ君たち　見習って
僕もアベシに　就職するよ〜

イジメ・ザンギョウ・リストラ
ウソ・バカ・ハゲ〜
シャチク・チクリ・セクハラ　カロウシ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシにはいると〜
あたまあたまあたま〜
頭が狂うよ〜

アベシアベシアベシ〜
アベシーに入ると〜
からだ、からだ、からだ、
からだーが病むのさ〜

さあー　みーんなでーアベシに入ろ〜お〜
アベシは僕らを〜　待っている〜（オゥ！）

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |

↑↑↑↑↑↑↑
金に狂った老人

しまった！逆効果だった（藁

まあでも、野澤はホントに気が狂ってるよな。

他人を不幸のどん底に突き落として吸う甘い蜜ほど
美味しいものは無いからね♪

>>４５６
イイ歌だと思います　韻も踏んでるし・・
でも１５０〜２００レスくらい間隔あけるといいと思うです

内定社サイトのアドレス
皿仕上げキボンヌ。

>>447
なんかオヤジくさいやつだな（ｗ
KとかKDだったりして（ｗ

>>462
おう！この際晒せ！勇者はいないのか！

定期的に現れる工作員は役職はどれくらいなんだろう？

自主的にやってんのかな？

上司の命令かな？

上司の命令だとしたらスレの流れを変えられなかった罪であぼーんされそうだな（稿

野澤は基地外

内定者サイトなんてあるの？

まけいぬでごめんなさい
あべしでがんばってね
ぼくはがんばらないから

>電話帳一件登録削除を五千回くりかえすなんて作業がざらにある

就職板のどっかのスレであべしはパン食以下って書かれていた意味が分かったよ
内職のオバチャンと同レベルの仕事じゃん。

YouはShock！！
徹夜で鼓動〜 早くなる〜　

YouはShock！！
俺の動悸〜 早くなる〜

社畜求め〜さーまよう心　今〜熱く燃えている　
全て脅し〜無残に買収の〜はずさ〜

ﾉｻﾞﾜの利益守る為〜　お前はリ・ス・ト・ラ〜
人生を〜見うしなった〜

社畜がいないあべしなど〜見たくはない〜さ〜
新卒を〜取り囲め〜

>>438
電話帳が千件だったら妥当なライン。
誰かがやらなきゃならないんだろうけど、
そんなテスターにしか回されないお前は
能力が無いと自分で言っているようなもの。

>>471
こいつ分かってねーな

ケータイの仕事は単価がほかの仕事に比べてかなり高い。
要求されるノウハウも独特。
一度ケータイ関係の仕事についたらまず変えてもらえない。

社員は宝だといった、経営の神様・松下幸之助。

社員は奴隷扱いの、憲法違反犯罪者・アベシ経営陣。

新人に忠告。

携帯関係にアサインされたら速効で会社を辞めよう。
マヂで。

受託開発とか言われて騙されて入社したものの
派遣ばかりでスキルつかない、くだらないテスターに回される
まさに野澤の言うとおり「自然に辞める」

>>471
工作員、優秀そうだな（藁

松下幸之助は昔会社が潰れかかった時、社員を一人も切らず
給料も下げなかったからね。
優れた自社製品を開発し社員に徹底的に売らせた。

新人に忠告。

テスターにアサインされたら速効で会社を辞めよう。
マヂで。

携帯じゃなくてもアベシテスターは潰しが効きません。

テスターになったらどうやばいのかを聞きたいんだが
何があるの？

長文です

>>480　解説です
なにかものを作るとします
そしたらそれの品質を保証しなければなりません
品質を保証　つまり「この作ったモノはまともに動きます」と誰に憚ることなく言えること
それは厳格なテストにより証明されます

というわけで品質保証のテストを徹底してやるわけです
そのテストというのが携帯の端末作ってるなら
「電話番号を１０００件(MAX)登録してみる」　とか
「その登録した１０００件を消してみる」
とかｽｹﾞｰｺﾄになるわけです

こういうのやらされてヘコまない人間は希で
意図的ではないにしろ
この手のテストしかさせてもらえずやめてく人も多いみたいです

だからそういうのにアサインされたら　自身の成長も経験値もクソも無い　というわけなのです
あまり開発をしらない新人の方にでもできる
「作業」をやらせてるという意味合いもあるんですけど

最初のうちは給料の内と思って諦めて貰うしかないみたいです
それよりも自分がデキルことをアピールして（出しゃばりは嫌いですけど）
取り立てて貰う道を探すのがベストだと思います

しかしこれで鬱になってく方も・・

>>471氏は無理しなくていいです　例え工作員の方でも
自分がそれやらされたらここで愚痴の一つもいいたくなるでしょうから・・

でも教育もせずにそういう物量作業のテスタばかりやらせているというのはどうでしょうか
使い捨てにしてると言われても反論するコトはできないと思います

新人の皆様　そろそろ配属が決まってくると思います
がんばってください

２ｃｈゆにまとりくすぜろ(つ´▽｀)つ

>>473 >>475
元携帯系な場所に居たですが
特に致命傷になるようなことはなかったです
確かに特殊なスキルが身に付いて
応用力の無い人にはあまりいい経験とは言えないですけど・・

感想で「ベストじゃなくベターな手段を(何故か)採用している」
のが携帯系です　ここらへんが特殊な要因なんですけどね・・

あと試験全般がすごい規模になる
開発の3/4の期間は試験してる計算です
マシンタイムを奪い合いながら(つ´▽｀)つ

ただ開発の期間は基本的に長期だし　時間は割とある方なので
空いた時間に自習学習（教えてくれませんから　会社は）
で結構ツブシの効く自分を作るのはどうでしょうか

保守

>>482
早く寝ろ、ボケ。

>>484
引っ込めボケ、アベシの犬め、
・・・・けど本当にエラい時間にレスしてますなぁ(;´Д`)

ロクに研修もさせないで作業に出し、罵倒＆脅迫の嵐。

簡単に内定取れるかと思って、とりあえずここ受けたんだけど。
面接に１時間も待たされた。謝りもしない。
で、むかついたから嫌味言ったら落とされた。
どうせ落とされるんだったら、もっと言っときゃ良かった。
くそ面接官に。

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_　　　
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |


社員は奴隷です。社員は私のために働けばいいのです。

罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐
罵倒＆脅迫の嵐

捕鯨ですか？

ほげー！！？？

誤爆ｽﾏｿ

西村って話の方法--奇妙--分割したこと(なんとかして)無関係--実行――涼し
い--賢い--なったこと(でも)私は、実際の西村が少し異なられると思います、
後に切望する[誰、今]そしてその模倣は実行されます。
中学校の時に[東京ラブストーリーの「漢字」]の後にそれが切々たる声で言っ
ていたる。
(かなあ)それは漢字およびきっちゃって、および談話のそれらの気短な方法に
なりました、翌日に迅速な連続での癌癌に発砲された[放送日の]。
それは言いますが、今であるので――そのような西村、--皆--「感じは悪い」
――って言ってたとそれは西村って中学校および後部に入りました、急に拡張
された、でも――学校はなぜ一定ではありませんでしたか、交換した?ズボン
の足首が元あったじゃん、開いている、また、どれが実行しましたか、また、
学校制服はそのようなものであるウエストに対してのみ持っていました――そ
れが適切で、漢字になったとしても、それらはねぇおよび、ってでした、それ
は言いますが、今であるのでちょうどしばらく触れる――そのような西村、--
皆--「感じは悪い」――って言ってた、なぜ目はですか、通行で言っちゃうけ
どおよび食物の西村って供給を理解することそれは女性の間の牛みたいで楽し
ませていた特色(何か)かもしれませんが、黄金律"ひろゆきを見ることができ
ないかもしれないことは、食物の供給の時間でありました。
それは言いますが、今であるので――そのような西村、--皆--「感じは悪い」
――って言ってた

>>484 >>485
早番で６時出撃なんで４時半には起きてますです　はい

>>493
はやっ。恐怖の３交代制？
じゃ、もう寝てるのか。

エライッ!

創立記念パーティーで、外国人のおねーちゃんを
呼んで、派手にカジノをしたって本当？

>>496
ホントなわけない。

496>
”派手に”かどうかはわからんが、
カジノをやったらしいのと、そのディーラーが
外国人のおねーちゃんだったらしい。
外国人の男とか日本人も何人かいたらしいが。

やめるときの手続きってどうすればいいの？
かなりやめたいんだが

http://job.toyokeizai.co.jp/rank/index.html

四季報ＷＥＢだＹＯ！

　　　　　　-,---γ''''''''--_
　　　　　／　 ;;;　;;;;;;ﾐﾐ　ﾐﾐ　 ＼
　　　／ 　;;;　;;;;;;　ﾐﾐﾐ　　　　 ＼
　　( (( ( ( ( ( ( (　ﾐﾐﾐﾐﾐ　ﾐﾐﾐﾐ从ﾐ　　　
　　///ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ从　ヾﾐﾐﾐ　ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽﾐ　　　　
　　//;;;;ﾉﾉﾉﾉ　ﾉﾉ 　ﾐﾐヽﾐヽﾐﾐﾐﾐﾉ从　　
　　　;;;;;;ﾉ-=・　　　 　　=・ゝ　ﾐﾐﾐ　 　　
　　　ﾐ;ﾐﾐﾐﾐ　　　 ﾉ　　　　　　|ﾐﾐ　　　野澤・松倉・・　ころす
　　　　ﾐ从 　　　(___)　　　　/ﾐ　　　
　　　　　ﾐﾐ::ヽ　　____　　　　|ﾐ
　　　　　　 ヽ:::　ｰ==--'　 /
　　　　　　　 ヽ　　￣　 　/
　　　　＿＿／＼　＿_,. /＼＿
　　／:::::::::::::＼　 ＼___/　 /::::::::＼
　//::::::::::::::::::::::＼／:::::＼/::::::::::::::::＼

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_　　　
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l////　　　　　　　　　　　　　|ヽ|
　{///　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　|
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |


社員は奴隷です。茸みたいな社員は搾取してﾎﾟｲｯですよ。

資本金　　32位
従業員数　17位
初任給　　43位
売上高　　39位
経常利益　18位
富士ソフトABCは良い会社じゃないか。みんながんばれ。

>>503
激しくワラタ、光通信も(・∀・)イイ！会社だよ。

会社はいいが
社員になってしあわせかというと
そうでもない

>>503
社員の煽りですか？(・∀・)

あべしに買収されたダイエー情報システム（富士ソフトＤＩＳ）のセミナー、
一ヶ月先まで埋まってる。社名変更の発表前は余裕で予約取れたのに。
まだあべしの知名度に惑わされてるﾔｼがいるのか？

http://www.recruitnavi.com/RN/cgi-bin/03/KDB01600.cgi?KOKYAKU_ID=0284407001&MAGIC=&CUST=

あぶぇし、評判悪いね。
みんな転職すりゃあいいじゃん

あべしだから転職できんのよ。

　　　　　　-,---γ''''''''--_
　　　　　／　 ;;;　;;;;;;ﾐﾐ　ﾐﾐ　 ＼
　　　／ 　;;;　;;;;;;　ﾐﾐﾐ　　　　 ＼
　　( (( ( ( ( ( ( (　ﾐﾐﾐﾐﾐ　ﾐﾐﾐﾐ从ﾐ　　　
　　///ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ从　ヾﾐﾐﾐ　ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽﾐ　　　　
　　//;;;;ﾉﾉﾉﾉ　ﾉﾉ 　ﾐﾐヽﾐヽﾐﾐﾐﾐﾉ从　　
　　　;;;;;;ﾉ-=・　　　 　　=・ゝ　ﾐﾐﾐ　 　　
　　　ﾐ;ﾐﾐﾐﾐ　　　 ﾉ　　　　　　|ﾐﾐ　　　今夜も茸は涙にくれる
　　　　ﾐ从 　　　(___)　　　　/ﾐ　　　
　　　　　ﾐﾐ::ヽ　　____　　　　|ﾐ
　　　　　　 ヽ:::　ｰ==--'　 /
　　　　　　　 ヽ　　￣　 　/
　　　　＿＿／＼　＿_,. /＼＿
　　／:::::::::::::＼　 ＼___/　 /::::::::＼
　//::::::::::::::::::::::＼／:::::＼/::::::::::::::::＼

|　富士ソフトあべしで
＼電話帳一件登録削除を五千回やってました
.　￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　／ 　／|
　　　　　（　´∀｀） 　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　 　／ 　／|　|
　　　　　（　　　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ／ 　／　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　｜ ｜　|　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 　 ∧＿∧　　　＜　前の会社で何やってたの？
　　　　　（＿_）＿） 　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　／（＾∀＾　）　　　┃＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／ 　／　 （　　　　）　　　┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　／　　　｜ ｜　|■■■
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ／　∧＿∧＿（＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　／　　（･∀･　;）┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ／　 　　（　　　　）┃ダメダコリャ････
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ／∧＿∧ √■■■
　　　　　　　　　　　　　　 　　／ 　／　（´∀｀　）┃　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　 |￣￣|　　（　　 　）.┃＜　そうですか、今日は御苦労様でした
　 　　　　　　　　　　　　 　 　|　　　|（￣■■■■　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━━━━━┓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃富士ソフトあべし面接会　　　┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━━━━━┛

錦糸町にアシベあるんだけどあれは本社？

さいばーこむもやばいですか？
受けようと思ってたんですが。

>>512
超本社。
抜け殻の

|　
＼　例のソフト、納期まで間に合うかね？
.　￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　／ 　／|
　　　　　（　´∀｀） 　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　 　／ 　／|　|
　　　　　（　　　　）　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ／ 　／　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　｜ ｜　|　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 　 ∧＿∧　　　＜　ハイ大丈夫です！
　　　　　（＿_）＿） 　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　／（＾∀＾　）　　　┃＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／ 　／　 （　　　　）　　　┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　／　　　｜ ｜　|■■■
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ／　∧＿∧＿（＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　／　　（･∀･　;）┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　 ／　 　　（　　　　）┃また携帯用迷惑メール一括送信プログラムか・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　 ／∧＿∧ √■■■
　　　　　　　　　　　　　　 　　／ 　／　（´Д｀　）┃　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　 |￣￣|　　（　　 　）.┃＜　何でこんな所入ったんだろ・・。
　 　　　　　　　　　　　　 　 　|　　　|（￣■■■■　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━━━━━┓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃富士ソフトあべし社内風景　　┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━━━━━┛

>>513
新入社員の観点から見るとあべしもサイコムも同じと思うよ
どっちに入っても結局ほとんど一緒に仕事をする事になると思うし、
残業とかも変わらないと思う、プロジェクトによりけりって事
でも、年取ったら切られるとかそういうのはサイコムの人に聞いてみないとわからない
切られないっていうなら、あべしよりイイと思う、でも辛い残業に耐えられないってのもあるかも

つーか、新社員で俺の友達昨日は１２時に帰宅してました。
仕事終わりが１１時だとか、終電あわせかな？
これも参考になるかな？

お前らケコーンするとき相手の親に
「勤めている会社はサイバーコムです！！！」






・・・・・・・・・引くぞ。

[富士ソフトＡＢＣがブラックの理由]
・社風として残業するのが当たり前

これは事実だったのか、他はどうなん？

>>499
辞めるのはいいけど、B-ing読んでみれ
あべしとかブラックしか無いぞ。
丁度君らが研修終わる2週間前頃から中途募集再開してる
君らが辞めることを見抜いてね。

>>519
その辺の一般大手企業に勤める気無いから
問題ないですよ

つーか、やめかた教えてください（´Д｀）

入ってしまった以上安易に辞めるなと言いたい、再就職難しいから。
それでも辞めたいなら「退職願の書き方」で検索すべし。
http://www.google.com/search?as_q=%91%DE%90E%8A%E8%82%CC%8F%91%82%AB%95%FB&num=100&hl=ja&btnG=Google+%8C%9F%8D%F5&as_epq=&as_oq=&as_eq=&lr=&as_ft=i&as_filetype=&as_qdr=all&as_occt=any&as_dt=i&as_sitesearch=

age

ここで年収１０００万いきますか？

ここで一生勤めれる気は初めから無いし、身体がちょっとやばいんで
残業が、とか睡眠時間がとかそういう問題じゃないです。

神輿やないねんやから！

ゲッターロボ！（って知ってる奴いるのか？）

ガン　ガン　ガン　ガン
若い命が　まっかに燃えて
ゲッター雇用だ　学歴高く
見たか合併　買収工作だ
ガッツ　ガッツ　あべしーガッツ
二つの会社が　ひとつになれば
一つ売上げ　百億パワー
赤字を許すな　会長パンチ
ゲット　ゲット　ゲッター
ゲッター受注

ガン　ガン　ガン　ガン
若い怒りが　一直線に
上司へ苦情を　ぶちかませ
見たかＫＤ　受注はゼロだ
ガッツ　ガッツ　営業ガッツ
三つの子会社が　ひとつになれば
一つのノルマは　独立採算
株価を上げるぞ　三割成長
ゲット　ゲット　ゲッター
ゲッター受注

>>526
激しくワラタよ

>>526
よく出来てそうな替え歌だけど、ゲッターは知らない
鬱だ・・・・

>>526
あんたいかすぜ！

age

>>526
kakoii

　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼
　　　　　／　　　　　　　　独立系　ＳＩ　　　　　　　　 .＼
　＼　／　　　　　　　　　富士ソフトＡＢＣ　　　　　　　　　＼　／
　　 ＼　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　. ／
　　　　＼　　　.／　　　　　 　ll　　 　　　　　 ＼　　　／
　　　　 |　＼／　　　　　　　　ll　　　　　　　　　 ＼／..|
　　　　 |　 |　　　　　　　　　Λ||Λ 　　　　　　　　　 ..|　 |
　　　　 |　 |　　　　　　　　（ / ⌒ヽ 　　　　　　　　 .|　 |
　　..＿ |＿|　　　　　　　　　| | 　　| 　　　　　　　　 .|＿|＿..
　　 　　|　 |　　　　　　　　　∪ / ﾉ 　　　　　　　　 ..|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　.|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　 ∪∪　　　　　　　　　　|　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　さあ‥　逝こうか‥‥　　　　 |　 |
　　 　　|　 |　　　　　　　ｅ−ｔｏｐｉａへ　　　　　　　 |　 |
　　　 　|　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.＼|　 |
　　 ..＿|／|　　　　　　_　_　_　_　_　_　_　_　　　　　..|＼|＿
　 ／　..|　 |　　　＿−＿−＿−＿−＿−　＿　　 |　 |　 ＼
　　 　　|　 |／＿／━　━　━　━　━　━＼＿＼|　 |
　　 ..＿| ／＿／━　━　━　━　━　━　━ ＼＿＼.|＿
　　 　 ／＿／━ 　━ 　━ 　━　 ━ 　━ 　━ ＼＿＼
　　 ／　 ／━　　━　　━　　━　　━　　━　　━＼　 ＼
　　　　　　　　　　未来の自分像がきっとある

氏ね野澤
人殺しが趣味の殺人鬼め。

ココ見てる株主の方、今度の株主総会でなんか逝ってやれ！

>>534
ヤフーファイナンスの富士ソフト掲示板も、雰囲気悪くてショボーン
最初の方は株主みんなでキャッキャ言ってたのに。
そりゃあれだけ株価下がればな。
ちなみに、株価大暴落は２ちゃんねらー社員と思われる人間の暴露から顕著に、
２ちゃんって相場を動かしてる？(笑

結局、去年はどのくらいの人間がやめたんだ

よかったあ　富士ソフトアベシ受けなくて
なんかいろんな就職板で（２ちゃん以外）この会社叩かれてるし内定もらったら
大学の就職課にすぐ相談しなさい！（どうやらブラックすぎて就職課もチェック
しているらしい・・・なんかＯＢがえらい目にあったらしい・・）みたいな大学
もあるみたいだし受ける前に解ってよかったＹＯ　しかし子会社は受けたが（
最近買収された）社員の人は可哀相としかいいようがない　ちなみに親がアベシ
なので辞退させていただきました。（人事いい人ばっかだったんだけどな・・・）
親がこれだと子が可哀相だＹＯ

>>537
元々富士ソフトＡＢＣは人間使い捨て廃棄処分会社。
社長（現会長は）1970年（昭和45年）富士ソフトウェア研究所を設立。
名前はソフトウェアだがやっていた事は2次下請けオペレーター派遣業が中心だったんですね。
派遣だから会長自身の言う通り当然社員を育てる概念なんて頭に微塵にも存在しないし
社員の生活を守ったりする社会的責任や人間的道徳は腐り落ちて無くなっているんですね。
僕らが生まれる30年以上前から社員を限界まで使ってポイ捨てを繰り返していたんですから。

創業者は東京電機大学の出来そこないだから、普通の企業にすら就職できなかった人間だし
直接モノを作れるような技術のある人間ではないから
専門学校の教師を追われた後、人を転売して利鞘を稼ぐ会社しか作れなかった人間なんですね
それがたまたま時流に乗って大当たりしたんで、自分が有能だと
勘違いしちゃった人なんですよ。

猿ベージ

age

age

皆様　一週間ごくろうさまです〜
週末のはじまりです　私は真っ当に土日お休み貰えたです　わいわい

週末う?　ﾊｧ?(゜Д゜)　こちとら終末迎えてんだYO! ｺﾞﾙｧヽ(｀Д´)ノ

という方はご愁傷様です(;´Д｀)

総武線で帰っていたら　錦糸町のビルがみえますた
なんか線路の方ガラス張りで廊下が見えるです

誰かあのガラスになにか逝かした文句でも掲げてください

とりあえずあのガラスに石でもぶつけてやりたい。

大阪事業所の情報ありませんか？

あべしの悪評について聞いたら
「あべしがひどいんじゃない、ほかの会社が甘すぎんだ。
ここでついていけないような奴はどこ行っても通用しない」

と言い切る先輩（あべし社員）がいましたが何か？
おれは悪評聞いた時点であべしの面接ブッチしましたが

>>545
あべしの社員が言うことは信用できませんが（野澤に洗脳されているﾔｼもいるので）なにか？

面接ブッチは大正解だと思われますが、何か？

ここの社員って見事なまでに代表と同じ考えに洗脳されてるな
やばい宗教みたい。

誰かあべしのESにAA貼り付けて送る神はいないものか

ありゃ546とかぶった（ｗ
考えることは一緒か。

禿同。視野狭窄ＤＱＮ社員多し。カルトチックな社員も結構いた。
「我々が正常で違う考えは、ポアするぞ！」本質はオウムと全く同じ。
会社に洗脳されてんだろうな?。

まじめな話、洗脳完了済み社員が多すぎる。

課長クラス 90%洗脳済み
主任クラス 60%洗脳済み
リーダークラス 40%洗脳済み

こんな感じ

洗脳済み社員さんは　「よい子ちゃん」って呼ばれてます
確か前スレの後半くらいでその話が出てました

>>551
その統計は年齢に依るものが大きいとおもいますです

課長くらいの世代になると、
家庭とかそういうものを守るために会社に尽くすことになると思われますです
年功序列の世代なので・・＞Ｋ以上

希に痛いくらい洗脳されてる人も居るです(;´Д｀) ｱｲｺﾞｰ

ところでＴ層はどんな感じでしょうか

Tはまだ同業他社と比べてもそれほど逝っちゃってないと思われ。
C以上は逝っちまってるﾔｼが多いね。よく見ると目付きとかやばいもん。

結局アベシの孫受けに就職して年収３００万

＞「あべしがひどいんじゃない、ほかの会社が甘すぎんだ。
＞ここでついていけないような奴はどこ行っても通用しない」

奴隷社員の詭弁だなｗ

>>554
下請けのアベシは悲惨、孫受けはもっと悲惨。

洗脳が末期まで完了したＫ、ＫＤは大勢の社員の前で「お前まだ辞めてないの、ん？」
「私は一身上の都合で・・・って紙、まだ書かないんだ」
こんな暴言を職場でネチネチした大声で平気で言えるようになります。
まるで「断末魔を聞かせてみろ！！！！」、って言わんばかりの・・。

この前ね、軽くフォンブラあたり軽く流してたんス、そしたらネ
突然アラーム鳴り出して、慌てて火気管制システムＯＮにして索敵始めたら、
いたんすヨ、ズゴック、、しかも赤ペイント！
もうアフォかとこの世のどこに、ズゴック宇宙に持って逝く馬鹿がいるかと
で唖然としてる私の目の前に、突然３本爪が現れてもうびっくりしましたヨ。
そのズゴックね、腕が有線サイコミュなんですヨ、、信じられます？
あいた口が塞がらないとは、まさにこの事ですよ。トラウマものですよ。
もう付き合ってられないので、１撃で仕留めましたけどね。
やっぱガーベラテトラってのがマズカッタのか？よく煽られます。トホホ。

あげとくか

6/1にあるIT業界ジョブフェアとかいうのいくやついる？

>>557
いまのところ俺の周りではそんなＫやＫＤはいないが
ガセネタか？

東大理�Tから富士ソフトABCは負け組みですか？

>>562
悪いことは言わん、水洗でNRIとかに逝っとけ

京大文系からアベシ受けてたよ。

>>561
そのうち身にしみて分かると思われ。

>>561
つうか、５人１０人の会社じゃないのにガセと判断するのは
論理的な考え方が出来てない証拠だろ。

入退社のときに書くグリーンの紙あるけど
なんであべしの場合は自分自身に書かせるんだろう？

ヒデブ・・・・

以下、就職四季報より。

平均勤続年数: 男5.5 女3.1
平均年齢 : 男30.5 女27.1
全社平均 : 29.9歳(勤続5.1年)

俺なら絶対逝かねｰぞ、ここ…

蛇足ですがあべしの平均勤続年数は
取引先から天下り同然に受け入れている出向社員のおかげで
かなり底上げされてます、こいつらは絶対に首になりません。
仕事は社員を出向元である派遣先に突っ込むだけです。

女３．１年ってひどすぎるな・・・
あまりのｦﾀぶりと会社の理不尽さについていけないってことか
まーどっちにしろ漏れには全くご縁のない会社だからどうでもいいが・・・
内定もらっていくﾔｼはどう思っているのか気になる。もうすでにあべしに
洗脳された後だったらどうしようないがな

この会社入ってくる時点で人生の敗北者

おいおぃおぃ？気がついたらさだが70ゲットしちまったZE？あーあーぁぁぁぁぁー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　 　《《《《《《
　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　ミ
　　　　　　　　　　　　　　　|⌒ ⌒　　ミ
　　　　　　　　　　　　　　　◯-◯　　3
　　　　　　 　　 /＼ ／＼ 〈＿＿　　|
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼＼＿　ノ
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) （＿＿_/../　几l　　ドノレノレノレノレノレノレ
　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(゜ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;
俺はさだ！俺はさだ！俺はさだ！俺はさだ！俺はさだ！
俺様　IS　ＨＡＧＥ！俺様　IS　ＨＡＧＥ！俺様　IS　ＨＡＧＥ！俺様　IS　ＨＡＧ
Ｅ！

>>3　元気でいるか
>>4　街にはなれたか
>>5　友達できたか
>>6　さみしかないか
>>7　お金はあるか
>>8　今度いつ帰る

あ、あの、ここはﾊｧﾊｧな話とかﾑﾗﾑﾗな話、少ないんでしょうか。

>>573-574
（・∀・）ｶｴﾚ!

あ、あの、あべしから派遣されてきた女の子を好きにしていいってホントですか？

>>545
あべし面接ブッチはもったいない！
なぜなら、2次面接まで逝けば交通費くれるのだが、
普通のところは、もらえて1000円程度。しかし、あべしは、
申請した分、すべてもらえる。
漏れは、北関東からだが、本当は鈍行列車で東京に逝き（帰りも）、さらに、
前の日に違う会社で試験だったから、そのまま東京にずっといたので
交通費なんかかかってねえのに、
「○○駅から錦糸町まで、往復新幹線で」と申請して、
10000円弱もらった。もうけ。さすがアベシ！　ありがとう、アベシ！
しかも、人事の女が結構萌えた。ケツがプリプリしてﾑﾗﾑﾗした。


もちろん、内定もらっても蹴るのはいうまでもないが。

慶応理工でここ受けたんだが、ほかの内定あるから冷やかしのつもりで
SPIで全部１にマークしてやったら通ったよ…

プリプリのｹﾂ！

2002年2月22日の日経産業新聞1面に「競争が生む強い雇用」という見出しで、野澤会長の取材記事が掲載されているそうです。

読みました。例えば以下のようなことが書いてありました。

・一カ月半の入社研修を除き、会社主催の技術教育は一切ないが、講師は社員のボランティアの自主的な勉強会がよく開かれる
・全体の退職者は年間約二百人。ほとんどが入社三年以内、平均勤続年数は五年弱
・グループで必要ないと判断されれば複数の開発プロジェクトを転々としたり、能力が追いつかない場合はごく簡単な仕事しか回ってこないケースもある

・目下の業績は絶好調。二〇〇二年度三月期の売上高は前年度比三九・四％増、営業利益は同二四・五％増を見込む

野沢会長さんの言葉
・「教育しないのが我が社の教育法」
・「合わない社員は九割九分九厘が自然に辞める。真の顧客満足のためにはひ弱な社員はいらない」
・「終身雇用は会社やその人材の活力をそぐだけで無意味」

>>576
（・∀・）ｲｲ!!

っていうか、アベシ、俺が面接受けるために、2回訪問した限りだと、
何となく、萌えなネエチャン多くないか？　と思った。
俺が周った中では一番平均的な質は良かった。
ｾｸｰｽさせまくってくれるなら、喜んで入社するんだが。

|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
|　＿＿＿ＯＯ＿＿_ＯＯ　キモいぜ！ ｉ⌒i＿_　┌─┐...|
|（＿＿＿＿_)(＿＿_　　）＿ｌ⌒ｌ(⌒（￣　　＿__）│12│...|
|（＿_　　＿_）　　　ﾉ　 ﾉ(＿　　　ヾノ~|　.（＿＿）└─┘...| 　
|　　ﾉ　 /　　　 ／ .／（　Ｏ　 ,-,　　）ﾉ　 ﾉ＿＿ 三|三|-　|
|　（ _ ノ　　　（ __ ﾉ　　 ＼__ノ ( _ ノ（___（＿＿＿)ノ|￣|　 .|
| 　　　　　　　　「激闘！東京ビックサイト」の巻　￣~ 　.|
| 　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　|
| 　┃ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／￣￣￣￣＼;;:;:;:;;:;'''''''´｀´｀　..┃ 　|
| 　┃ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;（　　人＿＿＿＿）::::::::::.　　　　　 ┃ 　|
| 　┃ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|ミ/ 　 ー◎-◎-）　＿＿　::::　　 ┃ 　|
| 　┃ 　 _,.-;:;:;‐`;（６　　　　　(_　_)　）'"-ゞ'-'　::::: 　 ┃ 　|
| 　┃ ／;:;:;:;:;:;:;:;:;:｜　∴　ノ　　３　ﾉ　　　　 : :::::: 　 ┃ 　|
| 　┃ﾄヽ:;:;:;:;:;:;:;/／＼＿＿＿＿_ノ⌒ヽ, 　 （　,--､_ ┃ 　|
| 　┃i!`ｰ､＿,､{;;l｀ヽく_ｏー―=''''"||:;:;:;:;:;ヽ, 　 　 　　.┃ 　|
| 　┃ヽ　　　 l/;;;:`ー-;川♀'┴-､|j;:;:;:;:;:;:;:;ヽ,._,-'ﾆ二┃ 　|
| 　┃　|ヾ､　 i;;;:::::;;;;;（0:::）ヽ;;;-::"ﾌ;:;:;:;:;:;:;:;:;:::il　　　ヽ┃ 　|
| 　┃　1ヽﾆﾌヽ;.-''"/ 7'､;;;;;;;:::;;;;i'ﾆﾆ､ヽ＿__j.ヾニニ ┃ 　|
| 　┃,,┴ﾌ;:{　　 ,.∨　|Ｌ ゝ;;;;;ノi　　,　__,..-'" ;;;;;;;;;;;;;;;;┃ 　|
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
| 応援ﾖﾛｼｸ！.／￣￣￣￣＼ ア　ニ　メ　化　決　定！|
| 　　 ／￣＼（　　人＿＿＿＿）テレビ東京系列　 　 　 |
|　, .┤　　　 ト|ミ/ 　 ー◎-◎-）　　深夜０時２５分〜 　|
| |　　＼＿／　 ヽ　　　　(_　_)　）　　　　　　　　　　　　　 .|
| |　　　＿_（￣　｜∴ノ　　３　.ﾉ ファンの要望に応えて |
| |　　　 ＿_）＿ノ ヽ　　　　　ノ |￣| あの デブおた君が |
| ヽ＿＿＿） ノ 　　　））　　　ヽ.|∩|　アニメで登場だ！ .|
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
|三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三|

あ、上のは、576 じゃなくて、577の間違いね。

みんなこんなところでグチってないでＦＦでパーティー組もうぜ！

>>582
女子社員も使い捨てだから若いの多い。
さらに女子事務契約社員は人事が好みで選んでいるという噂もある（ｗ

>>520
あ、俺も今月いっぱいで富士ソ×トを辞めます。やってられません
夏のボーナスまで体もたない。

マンコだけもらってさっさとおさらば

そこの面接行ってﾊｧﾊｧいってる奴。お前は救いようの無い馬鹿。

この会社は居るやつはもっと救いようのない馬鹿

(；´Д｀)ﾊｧﾊｧしてた僕はコンビニのバイトしか見つかりませんでした。
ﾁﾝﾁﾝたてるしか能の無い人間は、負け犬にもなれません。
今は引き篭もって、２ｃｈに書き込むことだけを生甲斐にしてます。

女子供も素早く首切りで若手が多いみたいだから
女のケツ追っかけて人生を棒に振りたい奴なら良いのでは？

言っておくが女性の比率は極端に低いぞ！
まあ、夢見るのは勝手だが。

俺は試験受けに遠くから飛行機で行ったんだがスカイメイト使ったから半額
でも、予約とって行ったということにして全額もらいましたがなにか？

>>566
すまん、俺の周りの友達からはそういう話を聞いたことがなかったから
もうちょっとよく考えて発言すればよかった。

>>594
おっなかなか素直な奴、好感を持ったぞ。
あべしは社員を容易に脱走させない様にやたら地方から人かき集める
習性があるから、支給する交通費馬鹿にならんだろうな（藁

age

>>594
>>595
２人で馬鹿やってな
馬鹿上司とアホ社員みてーだよ

マジやめとけ。一部上場にだまされんじゃないぞ。
たしかに財務体質もいいし業績右肩上がりだけど
働くとなったら20歳半ばまでしか勤まらんし佐川と変わらん。

また、負け犬（負け犬予備軍）がガキに説教たれてるよ。

あべし

　１５分単位でスケジュール管理されたければどうぞ。
　富士ソフトから来た、バイト先の社員はバイト先の余りのいい加減さにやめて
いったが・・・

富士ソフトあべし
おそるべし

>>601
１５分単位で監視してるセクションなんてないです　第一それはとても非効率的です
ルールはそうなってるかもしれませんが（そういう話も聞かないですけど）
未だかつてそういうコトやってるという話を聞いたことはないです
作業の妨害になるくらいしつこく進捗聞いてくるコトはありますけど
「常識で考えれば」　管理するほうも面倒だし管理される方もストレス貯まると思いますです

>>601さんのための理不尽な話
フル回転で頭使って作業してる時に
「１８時までに進捗送らないといけないから進捗表に書き込んでくれ」とか宣っておられます
貴方が作って俺に渡した仕様推測で作られたプログラムの修正やってるのが目に見えませんか？
あまり人のバグ追求するの好きじゃないので言わないですけど
５件じゃないですよ　バグ。
正常系しか動かないプログラムなんて組まないでくださいよ・・(;´Д｀)
１９時までに修正終わらせないとまずいって命じたのは貴方ではないのですか？
極端な話　ｱﾝﾀの尻ぬぐいやってんだから　邪魔するなと俺は言いたいわけですが・・
後から分かったことなんですが、その進捗報告
上の主任様が気まぐれで命じたものだそうです
それを真に受けるＬもどうかと思うんですけど
よい子ちゃんはこれだから・・　点数稼ぎは（・∀・）ﾔﾒﾚ!

状況弁えない進捗報告要請は作業の支障でしかないのでやめて欲しいです
現役のＴより＞＞これ見てるリーダー以上の方
・・まぁどこにでもある話ですけどね

ああ・・　どろどろの愚痴モードはいっちった・・　鬱です(;´Д｀)

tawaba

できないＬの影武者やってるＴってどれくらいいるんだろ？

べらぼうに多い
「教育しないのが我が社の方針」の会社
当然できないＬは多い。
たまにできる奴は大抵人格が破綻してる。

>>599
阿部氏の社員って時点でみんな負け犬！
もちろん役職は関係ない。

>>603
他人が書いたソースを理解し、かつ修正するのは神経酷使するよね
今日は１日、お疲れさま。

一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣だよな・・・

>>609
超激禿尿

おまいら！この会社に来るなら、ちゃんと覚悟完了してから来いよ。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021839541/232

232 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/27 22:16
スレが失速気味ですな。

とうでんとりましたかんでんとりました

わかる奴にはわかる(w

>607
お前が負け犬だろ！キャンキャン吠えるな、ウルセーぞ。

あべしの内定蹴りたいけどどうすればいい？
出来れば電話で済ませたいんだが。

留年しろ

あまり良いことがかかれていないので、大変書きづらいのですが､
社員(長期休業中)のものです。
皆さん､どこまで本気でかかれているのか分かりませんが､
私の所属しているところについて述べさせていただきますと、
私自身あまり体が丈夫でないこともあってほとんど毎日
定時退社していました。が特にいづらいということもありませんでした｡
また、残業代もしっかり全時間分いただいていましたし､
休日出勤も数えるほどしかしていません｡
確かに全体の雰囲気は残業をする人が多いですが習慣になってしまっていて
だらだらとした勤務態度の人もいるので、私は意地でも定時内に仕事を終わ
らせるように意識していました。
仕事内容などについても私は全くコンピュータについて知らない状態で
入社しましたが大胆にも入社数ヶ月目に｢開発をしたい｣と、上司にお願い
すると簡単に開発の仕事にまわせていただけました｡それからはずっと
同じような仕事で段々とやりがいのある仕事をさせていただいておりました｡
現在は休業中ですが上司も心配して連絡をこまめにくださいますし、
特にこちらで書かれているような事は私の周りではおきておりません｡
正直に申しますと､私は就職活動をかなりいい加減に行ったということも
ありまして、会社自体にはあまりこだわっておりませんでした。
名前の知れた企業で長い間自分の興味の無い仕事をさせられるうちに
自分のやる気がなくなってしまう方が怖かったため、すぐに自分のスキル
アップにつながる仕事を出来るかどうかを優先しました｡そのため､あまり会社
にはこれといった望みが無かったので不満もないのかもしれません。
今就職活動中の方も色々と思うところはあると思いますが､あまり自分自身を
追い詰めないように長期的な視点で選択を行ってください｡
以上長々と書きましたが失礼致します｡

なんで休業中？

コピペうざい。

個人的な理由なのであまり書くと誰か分かっちゃうのですが、
出産のためです｡

というかそれって特定されないか？
大丈夫なの？復帰できる？

うわ。すみません、変なこと聞いて……。ほんとに大丈夫ですか？

ありがとうございます｡
実は入社3ヶ月目にして、何も出来ない分際で「仕事が面白くないから
やめたい」と上司にもうしたことがありまして・・・。
今思うと若気の至りなのですが。
その時に上司が事情をすべて汲み取ってくださって､グループ替えまで
してくださって開発にまわしていただいたことがありました｡
ですから､今所属していられるのもそのおかげですし、今ごろはとっくにやめていたのかも
知れないと思うと少しでもこの会社について知っていただけるならばと思い書き込みをさせて
いただきました｡

子会社って、親会社の影響を受けるもんなすか？

＞614 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/28 13:49
＞　　　あべしの内定蹴りたいけどどうすればいい？
＞　　　出来れば電話で済ませたいんだが。

「教育しないのが我が社の方針」という御社の代表の考え方に
賛同出来ませんでした。
とかでいいんじゃないか？
バカ社長自身が言ったセリフだから、下っ端人事の連中は反論不可だろ
否定したら社長はウソつきになる。

後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。
後悔させてやるのだ。

>>616 >>619
富士ソフト人事の方、御苦労様、はっきりいって矛盾だらけ。
つうかタイミング良すぎ、今まで匿名希望なんてコテハンいないのに
内定蹴りたい>>614の２レス目に突然出てくるなよ

>>614
>全くコンピュータについて知らない状態で
>入社しましたが大胆にも入社数ヶ月目に「開発をしたい」と、上司にお願い
>すると簡単に開発の仕事にまわせていただけました。それからはずっと
>同じような仕事で段々とやりがいのある仕事をさせていただいておりました。

>>619
>実は入社3ヶ月目にして、何も出来ない分際で「仕事が面白くないから
>やめたい」と上司にもうしたことがありまして・・・。

仕事が面白いか、つまらないかどっちかに統一した方がいいぞ
書いている内容に矛盾がある。

何も出来ない分際で簡単に開発の仕事にまわせていただけるなんて
変じゃん。
あべしでは全くコンピュータについて知らない状態で入社したんなら
最低１年はテスターだよ。
開発なら大学時代にプログラムの勉強かバイトしてたような奴に
やらせないと危なくて使えない。

＞定時内に仕事を終わらせるように意識していました。

定時で帰る奴なんていない、開発で１日で終わるような仕事なんか無い。

>>619
２ｃｈとかYahooのスレは、人材や広報ではちゃんとチェックしてるよ。
あんまり避難めいたものは、ピックアップして社長や役員に報告してる。
今回は会社のフォローなので、内容自体には問題ないと思うけど
個人が特定されるようなことは避けておいた方がいいよ。

ありゃ、使っちゃいけないキーワードだったのか。管理って。

そっか、では人材、広報さん
これピックアップして社長に報告してくれ、よろしく。

富士ソフトは人権を無視した酷い残虐な虐めで社員を首にします、会社都合を無理矢理自己都合退社にします
失業手当が貰えず労働者は食事すら食べられず失意のどん底に追い込まれ、家庭崩壊させる殺人組織です。
富士ソフトは人権を無視した酷い残虐な虐めで社員を首にします、会社都合を無理矢理自己都合退社にします
失業手当が貰えず労働者は食事すら食べられず失意のどん底に追い込まれ、家庭崩壊させる殺人組織です。
富士ソフトは人権を無視した酷い残虐な虐めで社員を首にします、会社都合を無理矢理自己都合退社にします
失業手当が貰えず労働者は食事すら食べられず失意のどん底に追い込まれ、家庭崩壊させる殺人組織です。
富士ソフトは人権を無視した酷い残虐な虐めで社員を首にします、会社都合を無理矢理自己都合退社にします
失業手当が貰えず労働者は食事すら食べられず失意のどん底に追い込まれ、家庭崩壊させる殺人組織です。富士ソフトは人権を無視した酷い残虐な虐めで社員を首にします、会社都合を無理矢理自己都合退社にします
失業手当が貰えず労働者は食事すら食べられず失意のどん底に追い込まれ、家庭崩壊させる殺人組織です。富士ソフトは人権を無視した酷い残虐な虐めで社員を首にします、会社都合を無理矢理自己都合退社にします
失業手当が貰えず労働者は食事すら食べられず失意のどん底に追い込まれ、家庭崩壊させる殺人組織です。

文句があるなら勝手に裁判でも起こせやクソ会社め
俺は嘘は書いていない。

age

富士ソフトの子会社もやばいの？教えて！

>>616
体調等に自信が無い場合、開発へ積極的に志願しない方がいいと思います
特に体調等を考慮してメンバーアサインしてくれる賢い上司が居ない状況でです
（（人員を突っ込む事しか考えてない偉い人もたまに居るので

開発には終電まで戦ってなんぼ　徹夜してなんぼ
という戦闘状態が（この会社に限らず）少なからずあります
それに耐える体力や意志の無い人は
周囲と自分双方に不幸な結果を招く事があります故

それでも開発へ志願したい場合
無理だと思ったら自壊する前に不可能である旨を伝え
周囲へのダメージを最小限に抑えることです

開発は戦いです

>>623　どういう影響かに依ると思いますです
この会社も良いところと悪いところがあるので

>>626　大凡同意です（人事の方かどうかは保留）
>定時で帰る奴なんていない、開発で１日で終わるような仕事なんか無い。
忙しいときは定時帰りとかあり得ないどころか帰れないコトも・・
ただテストもおおかた片づいて暇な時はマターリですが・・(^^;
暇/激務の落差が激しいのも開発の醍醐味でしょうか

　　　　　_, ─''´⌒｀```--､_
　　　__//////　　　彡三三ミ､､
　　/三////　　　　　　　　　＼＼
　 l＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|ヽ|
　　　　　　　　‖∧ ∧¶
　　　　　　　　　( ゜Д゜)/ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　/　 / 　 ＜　このアスキーアートも報告せよ
　　　　　　　　〈　 （ 　 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 ∫ヽ__）
　＿＿＿＿＿_U_U＿＿＿＿＿
　{//　　　　　　　　　　　　　　｀l )
　.{//, ,　　　　　　　　　　　　　　|l'
　,┴!l |　　　　　//~~ ;　　==､､_|''┐
　{ /ヽ,　　　　 _..,,,,.... ;　 ､ ..,,,.丿
　!､{ ６　　　　　_____ノ　　l!　__...　|
　 `､�Xi　　　　　　　ﾉ　　 )　　　l´　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 `-'|　　　　　 ／-・　-'　　　| ＜　もちろん私宛だ、人材、広報よ、よろしく頼むぞ。
　　　　|　　　　　　___ -=-　_　 .ﾉ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　__/!､　　　　　/　￣｀´￣　 /- ...__
　/　　`i､　　　　　　　￣　　／　　　 ￣`--､
~ `､　　 `､＼　　 ------イ､　　　　　　　　 `､
　　`､　　 ＼ `-､　　　丿　|　　　　　　　　　 l |

>>631
もりろん激ヤバ

工作員へたくそすぎ！

一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣
一番教育が必要なのは野澤はじめ経営陣

定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない
定時で帰る奴なんていない

社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！
社員は全員負け犬！

>>636
まずは労働基準法のお勉強から始めさせないとな

>>619
ネカマ死ね！

工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。

613がやヴぁい

>>605
いっぱいいる。

会社案内で謳う事業内容は21世紀。
けれど身分待遇は19世紀の奴隷。
おまけに社風は16世紀の絶対王政。

それが富士ソフトABC


会社案内で謳う事業内容は21世紀。
けれど身分待遇は19世紀の奴隷。
おまけに社風は16世紀の絶対王政。

それが富士ソフトABC


会社案内で謳う事業内容は21世紀。
けれど身分待遇は19世紀の奴隷。
おまけに社風は16世紀の絶対王政。

それが富士ソフトABC


会社案内で謳う事業内容は21世紀。
けれど身分待遇は19世紀の奴隷。
おまけに社風は16世紀の絶対王政。

それが富士ソフトABC


会社案内で謳う事業内容は21世紀。
けれど身分待遇は19世紀の奴隷。
おまけに社風は16世紀の絶対王政。

それが富士ソフトABC

>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！
>>619
ネカマ死ね！

>>631
子会社は止めておきなさい。

工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。
工作員へたくそすぎ！
工作員はもっと2chを勉強したほうがいい。

>>614
電話で済ませればよいですよ。

>629がいいこと言った！

(つ´▽｀)つさんをみてると
会社の雰囲気はそんな悪いと思わないけどどうなんでしょ？
ま、会社や上司がＤＱＮだと、下は結束して戦うから
仲良くなるというけどね。

>>650
横浜は暗いよ。

>650
東京も陰湿です。

内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！
内定なんて電話で一言で断るべし！

M:不安といえば、私はインターネットの某掲示板に書かれていた内容が不安でしたね。
　すぐクビになるとか、入社した人の半分は1年で辞めるとか。
K:あっ、それ自分も見ました。
M:でも実際に働き出してみたら、まるでそんな事実はなくって。
　そんなことをやっていたら売り上げなんか伸びるわけないのに、
　学生のときはそこのところが分からなかった。
T:ああいう根も葉もない噂はちょっと悪質だよね。
O:でも、すべてを鵜呑みにしてしまう人なんてさすがにいないと思うけど。
M:あっ、自分の場合はちょっとあぶなかったかも（笑い）。

ここの内定辞退したら人事が家に(ﾟ∀ﾟ)ｷﾀ---------!!よ！
おれゼミで家いなくてヨカータ

まじ？

>>654
どうゆう意図でそれを張ったのですか？

洗脳完了済み社員の座談会。

いや、手元にあったからなんとなく。

ここの社員の人はOB訪問とかされた場合にどんな風に自分の会社のこというんですか？

それぞれの上司が見守る中、その座談会は開始された。

M:不安といえば、私はインターネットの某掲示板に書かれていた内容が不安でしたね。
　すぐクビになるとか、入社した人の半分は1年で辞めるとか。
　（膝が震え、ややドモリ気味）

K:あっ、それ自分も見ました。
　（手が震え、上ずった声）

M:でも実際に働き出してみたら、まるでそんな事実はなくって。
　そんなことをやっていたら売り上げなんか伸びるわけないのに、
　学生のときはそこのところが分からなかった。
　（心拍数がさらに上昇）

T:ああいう根も葉もない噂はちょっと悪質だよね。
　（洗脳済み工作社員）

O:でも、すべてを鵜呑みにしてしまう人なんてさすがにいないと思うけど。
　（洗脳済み工作社員）

M:あっ、自分の場合はちょっとあぶなかったかも（ひきつり笑い）。
　（微量のお漏らし）

それぞれの思惑を乗せ座談会は進んでゆく。。。

>>644
一理あると思うです　あくまで一理なんだけど(^^;
お願いです>>645>>647等連打で書く行数を半分にしてください(;´Д｀)
それで十分インパクトあるです

間違った事言ってない時もあるので
そういう内容も「またDQNが・・」とか思われるとただの落書きになっちまいますです
お願いします(;´Д｀)

>>650
私は開き直ってますです(^^；
この会社は配属先によって待遇が全然違う

良いところもあれば悪い所もある
（会社にとって）よい子に洗脳されてるL（リーダー）以上な人も居れば
それを笑い飛ばす人も居る日値も中に居る

私はそんなに悪い待遇は受けてないです
ただ　この会社の全てを見たわけではないし
事業所での勤務もそんなに長いわけではないので
傍観者に徹しておりますです　ボクが語れるのは経験則です
もしかするとボクは非常に運の良い人間で
そんなにひどい目に遭ってないのかもしれません

現場はいい人多いです　たまに理不尽な人も居るけど
それは社会に出たら回避できないものじゃないかな
と思ってますです

>>652　それは何階の話ですか？ｗ

うざいコピペを繰り返しているのは真性の「負け犬野郎」だな。
まあ神経も病んでいそうだから、優しいモレとしては
まず精神病院へ行くことをお勧めするけど。健康第一だからね。

あべし面接受けてきた。
15分単位の報告の事、面接で質問してみた。ここでも上がってるように、
普通に考えたら、非効率的でしかないと思ったから。
その人がおっしゃるには、かなり簡単にして言うと、

・全然手間無く、ボタン押すだけみたいなシステムで、仕事の進み具合など、
　しごく簡単にチェック、管理出来るので、仕事にさしつかえは無いように出来ている。

・これぐらいやらないと、これからは売上は伸びませんYO!

実際はやってない人もいるみたいだし、どうなんだ？
あと、何かの話の流れで「うちの会社説明会、活気があったでしょう？」と言われて、返答に困った。
だって、俺の時に説明してた男の人、明らかに死んだサメのような目をしてて、悪そうだったし。

ここって、2次面接の次は何かあるの？それから、やたらとしつこく
資格だ何だの事を聞いてきたのだが、ここって資格ない人はカス扱いなの？

>>663
無駄だね、その程度の煽りで、この流れは止められない
富士ソフト告発は2chという大地と共に生まれ止まることなく
今に至っている
諦めろ。

今日の日経産業新聞に
おもしろいコメントしてたで。

とってない。

自分が高卒なんで、もし会社が潰れても
食いっぱぐれないように、常に先進技術を
習得しきたんだってさ。アノ人。
で、いまでも会社が潰れたらいけないから
それは怠ってませんと。

福岡営業所ってどんな感じですか？
ﾏﾀｰﾘした部署とかってあるのかな・・
よろしければ教えてください。

ここ最近の感想
今はまだ目立ってヒドイと思ったことはない
先輩社員も普通の人だ、ただちょっと部屋の空気が重いくらいか
だが、今にも辞めそうな社員がちらほら居るのは確か。
部署による当たりはずれはあるが、当たりの方が多いんじゃないかな？
ま、俺はもって一年だろうけどな

誉めているようで、最期の一行が決定的な罠。

>・全然手間無く、ボタン押すだけみたいなシステムで、仕事の進み具合など、
> しごく簡単にチェック、管理出来るので、仕事にさしつかえは無いように出来ている。

これって本当？
現役の人情報希望。

＞自分が高卒なんで、もし会社が潰れても
＞食いっぱぐれないように、常に先進技術を
＞習得しきたんだってさ。アノ人。
これは社長の松倉ちゃんの事か？
最新技術の勉強ってHTML学習してヘタレなホームページ作る事？
http://www.fsinet.or.jp/~akira/
映画と旅行の食い物のネタばかりで
技術を勉強している片鱗も感じられないのは
俺の気のせいか？

この度面接を受けようと考えている者ですが、
大阪の現社員の方いませんか？
いましたら、職場の雰囲気や離職の状況
派遣率等おしえてくださいませんか。
よろしくおねがいします。

>>671
俺にはプログラムを複数人で作って、それをどこかに提出するということが嫌だと思った
ソフトウェア開発ではあるが、ソースなどを納品先に渡すための資料等の制作がプログラムの作成より時間がかかると思ったからだ
仕様書とかかなり嫌

>>672
勤怠を入力するシステムはあるが、１５分単位ではできないとおもう
手間泣くボタンを押すだけと書いてあるが、
キーボードでコピペできないしクリップボードに移してペーストした後に複数回貼り付けが出来ない罠
勤怠入力はしているが、かなり面倒で月の終わりにまとめてやっているというのが現状。

社長や会長が何をさしているのかわからんが、１５分単位で入力するものは無いですよ。

>>672
完全にうそです。

>>672
あんたそのコテハンで現役じゃないのか？

663はもっと勉強したほうが良い。

>>673
ttp://www.fsinet.or.jp/~akira/index001001.gif
これより、ＡＡの方が似てると思った（ｗ

工作活動が自主的なものなのか小一時間問い詰めたい。

>>680
洗脳完了済み社員が自主的にやっていると思われ。
もしくは自分の就職活動の失敗（アベシを選んだこと）を認められない
負け犬野郎がやっていると思われ。

認めたくないものだな。
自分自身の若さゆえの過ちというものを。。。

俺のことか？
たまたま当たりの部署に行ったからマシなところもあるよと、書いてるだけです
出来ることならこの会社には入らない方がいいと思いますよ
ガッコの後輩連中に勧められない会社Ｎｏ１かと。

>>683
いやいや、あんたは情報操作しようという意図がないからいいんだよ。
それに自分の失敗を自覚してる。

でも結論を出すのが早すぎやしないか？

最近の工作員は主に一人だけみたいだね。
常に同じ語彙しか使わないからすぐにわかる。

ボキャブラリ少なすぎ（ｗ

１５分単位って...。
こんなにコマめに勤怠チェックしてどぉすんだろうって思う。
大体、仕事の進捗って自己申告なんだよねぇ。
会社が１５分単位で仕事くれるんなら意味わかるけど。


意味無いよ。死ね！アベシ

>>668
ホントに会社がつぶれてPGとして再デビューｷﾎﾞﾝ！







まったく使い物にならないと思うが・・・


って言うか経営者としてもまったく使い物にならんだろうな。他所に行ったら。

１５分単位が本当なら下痢ピーの場合
トイレ15分（詳細：用足し11分、ウォシュレット2分、手洗い1分、席に移動1分）

>>684
前にも書いたがやめようと思ったのは身体的な問題からです。
待遇面などはまだ不満も何もないです。隣の部屋の人は２３時帰りが普通になっていますが、、、
ま、出来る限りはやっていこうと思ってます。

15分単位云々もそうだけどこの会社は外部に対する情報発信に
嘘が多すぎ！

松倉がIT技術に関する勉強なんてしてるわけない。

　　 　 　 　 　 ＿　＿
　　　　 ,, ‐' ´　 ´´ 　 ´ー:z.._
　 　 ／'　　　　　　　　　　 　 ｀ヽ_
　 /!'　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ゝ
. （　　 　 　 　 　 ,、　,ｲ　 ,、 、　 ｀ヽ
　 ゝ　　　,イ-ト､ﾘ_ヽﾉ V´ ﾚ',.-､ ,　）!
. （/　　 　 ）´､r‐o-＝'　/=c<,ィ ﾙ'
　 !　　r‐､ }　 ,,ー‐'　　（ ｰ-'　!/ 　 　 r───────
　 ヽ　{.fi {（　;;;;;　　　　 _」　　│　　　ﾉ　　新卒の僕達をだましたね
.　　ヽ. `ｰ;`' 　 　 r─-､´　　/　 　 '⌒i　　　　あべし人事の人たち･･･
　　　_｀ヽ {　　　 └--‐'　 ／┐　　　　`ｰ──────
　 　 | ￣￣￣|┐　 ´,. ‐'´　　｢７

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 __ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ!
　　　　　　　　　　　　l　　　,ｲ　　　　　　　　　　　　 ､._,ﾗ
　　　　　　　　　 ,イノヽ、 （　`ｰ､ﾄ､　 ,ｲ　人　　　 　 ヽ
　　　　　　　 , イナ=､-､`'ｰゝ　　　）ノ l／_,.へ　 　 ﾄ､ }
　　　　　 　 人{､y=＝ヽ｀ニニｲﾉ ,´　,,ﾘﾆ∠　 ） ,　 },ﾚ'
　　　　　　く 　 　 　 （cﾄ}　’ ;'　　　 /´(rﾟ）`'∠ノ　ﾉ
　　,.-‐､ 　 ﾉ 　 ..`ｰ‐─‐'　"　　　 （　ｰ- 'ﾞ　! ,r‐('
　 i　,ゝ（.　（　 :::::::　　 　 　 　 　 　 丶.　 　 .! ,)　　　　親父にも
　 ! { (　{　 ）´::::::::　　　　　 　 　 　 _,.ﾉ 　 　 |'
　 ヽヽ ）ヽ(_　　　 　 　 , -─‐- ､`"´　　 　 l　　　　だまされたことないのにっ！！
　　 ヽ､__,ﾉ　　　 　 　 /ｰ──-- ｀ゝ 　 　 ,'
　　　 　 （_,.　 　 　 　 {　, -─-､　/　　　 /__
　　 　 　 ノ　　　 　 　 `'ー----`'　 　 ／　/｀─--;
　　￣￣￣￣￣|ﾆﾆ¬　　 -一　　 ／　　/　　　 /
.　　　　　　　 　 |　　| | 　 　 　 , ‐'´　　 ./　　　 /

　　　　　　　　　　　 ,　--- ､
　　　　　　　,. -一'´　　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈　　　それが甘ったれなんだっ！！
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　　 } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　　　だまされもせず入社した
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　　　　　 l　　 ヽﾆﾆ二)　　　　　|　　　　　　　あべし社員が
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、　　　　　何処にいるものかっ！！
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

相変わらずAAおもろい。

嘘のレベルが世兄と同等だしな、
離職率が低いことと、就職率が高すぎるっていうふたつ、
何かと理由つけて自主退社は数えてないし、世兄は一人で内定複数とっても数に入れてるらしいし

世兄ってなに？

代々木アニメーション学院
雑誌の裏表紙とかに広告出てない？
就職率○○％！とか

>>695
比較対照が不適切なのでは？

まったく関係ないじゃん。

コテハン紹介

(つ´▽｀)つ
このスレ及び関連スレにおいて世話役的存在。最近頻繁にカキコしている。
独特の気配りでスレを和ませる。
所属：東京事業所（IT事業本部？）
役職：T

金属９年
若干、会社擁護寄りか？
切り口鋭い関西弁でスレの空気を引き締める。最近は書き込み数が少なくなる
w3mの達人
所属：不明（Linux室の所属という信頼できる怪情報あり？？）
役職：L

社員X
会社批判派。
とはいえ中庸で公正な発言で多くの支持者を獲得している。
発言数が多い割には、その存在は名前のごとく多くのなぞに包まれている。
最近は影を潜めている。
所属：不明
役職：不明

古株
会社批判派。
古くからの社員でしか知りえない情報を流してくれる貴重な存在。
発言数が少ないことを嘆くファンも多い。
上司との喧嘩が絶えないらしい。こちらも最近は書き込みが殆どない。
所属：不明
役職：不明


以上、初心者のためのコテハン紹介でした。

800超えたら次スレのテンプレ考えよう
900超えでは遅そうだ。

ええ、騙されましたよ
面接で残業時間聞いたら一日２時間ぐらいで月多くても４０時間と言われましたよ
これなら休憩抜いて夜の８時３０〜９時頃には帰れる計算ですが
毎日夜１１時過ぎまで働かされてます、しかもサービスで。

>>698
全く関係ないけど、世兄は凄くイタイ専門学校として有名、
あべしもイタイ企業として有名
この程度の関係での比較はダメか？

>>701
自分の部署は「ウチは少ない方だよ、月６０時間くらいじゃないかなぁ？」といわれました
超過していても少ないといえるこの会社は一体何なんでしょうか・・・
サービスは一切やっていませんと、上の人がいってたが、>>701は何で今からサービスだと言ってるんだ？
Ｃあたりが残業つけさせてくれないのか？

疑問なんだけど、みんなそんなに文句ばっかり言っといて
なんで受けてるの？いやなら受けなければいいと思うが？

なんか悪口ばっかしだから、ちょとだけ擁護。

漏れ、協力会社から入って、なにやらそこのKだのCだのに「社員になれぇ〜」って
言われて遊んでもらえたので、デフォルト好感を持ってます。これ大前提で。

辞めてから中小ソフトハウスで「自社サービスだけでやるのだ（派遣無しってこと）」
なのりの事業を始めて、自社サービスの営業していくうちに、「元あべし」っていう
のは、社会のいろんなところに生息していることを知りました。で、元あべしなんで
すぅ、という話をすると「おぉ、そりゃ少々無茶言ってもやってくれますねえ、安心」
てな具合で、お上品な会社と競合したときに必ず競り勝てました。
元あべしな人と外であったときは、過酷な競争を生き抜いた戦友として、なんかあっと
いうまに仲良くなれるので、それは良いことだと思ってます。

徴兵制の無い日本で、２０代のうちにかなり過酷な経験をしたことは
・どこまで自分に無理が効くのか
・辛いときにどうすれば頑張れるのか
という点で、ものすごく自分には良かったと思っています。今となっては感謝して
ます。皮肉っぽいけど皮肉じゃないんだな。

だから、このスレ読んで「どーしよ」と思っている学生諸君へ。
一旦入って、兵役だと思って頑張りなさい。きっと３０代で「別会社へ行って」から
ものすごく役立ちます。ぞ。

>>705を要約すると、
「あべし　＝　徴兵制」って事ね。 なるほど、こりゃ分かりやすい。
元あべし同士は仲良くなれる、ってのも納得。
おじいちゃん同士だって、戦争時代の話になると、がぜん盛り上がるもんね。
確かに、ぬるま湯よりは、辛い環境の方が成長する、ってのは言える事なのかな。
そういう俺は、ぬるま湯を選ぼうとしている腑抜けだけどね。

>>704
漏れは、興味本位。こんなにネタにされる企業もなかなかないな、と。
ただ、面接の段階では、何も悪い所が見えないように、上手くやってるな、
という印象がして、それが残念。やたら対応もいいし、それに
騙される人は間違いなく騙されるだろうな、という感じの対応。
交通費くれた封筒の裏に、ｶﾜｲｲネエちゃんが書いたと思われる字で、
「お疲れ様でした。」なんて書いてるあたり、イイ！やるなあ！と思う。
あとは、面接の練習か。けど、ここの面接は大した事がなく、つまらん。
あれでは、自分の悪い面を、見せようがないというか。