★★★　株式会社 日立製作所 Part2　★★★

前スレが900超えたので立ててみました。
日立志望の人、所員の人、内定者の人、グループ企業の人
役に立つ情報まってます！

前スレ
日立製作所
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1003851533/

２

ここに馬鹿が居る。
ゴマすり、陰口ばっかが信用され、そう言う輩が昇格する会社です。
学閥、派閥の抗争があります。
まー学卒なら本社採用でグループ選べるから良いがな。
でも、視野の狭い、馬鹿な上司につくと最悪だぞ。

アンケートは人事考査に入るのだろうか・・・

給料安くてもいいからマターリした生活を送りたい。

日立は負け組

日立が負け組なら、富士通もＮＥＣも東芝も三菱も松下も負け組みだろ。
ソニーだけ勝ち組み。

組織が大きいといろいろ問題あるわな

ふふふ、、ソニー＞松下＞富士通＝ＮＥＣ＞日立＞東芝＞三菱

>>9
それは何の序列だ？

日立内定者ですが、
ソニー＞＞松下＞ＮＥＣ＞日立＝東芝＞富士通＞三菱

>>10
マーチから入ったときの評価

ソニー＞＞日立＝東芝＞富士通＞＞松下＞＞＞三菱

いきなり糞スレ

>>11
技術では日立が一番だろうが！
もっと胸を張れ！

技術一番？
その割には売れないもんばっかだしてるな。
いいかげん技術者のオナニーはやめろ

日立って裏ですごく腹黒いことしてんだろうな・・。
この前の事件は氷山の一角だろう。

日立の研究所とＮＴＴの研究所が理系の頂点！！

＞18
底辺だろ？

>>18
南下、井戸の中のなめくじが一匹いるな・・。

２ちゃんで煽られる企業＝有名一流企業か真のブラック

日立中央研究所勤務＝大学教授！！

日立中央研究所とNTT（持ち株会社）の研究所は基礎研究の最高峰！
俺は絶対無理！

>>23
下げでびくびくしながら擁護してんじゃねーよ

>>24
びくびくしてないよ！

いやなものを見つけた…
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/980479068/l50

☆ＯＬ好みの企業ベスト10
�@地方公務員
�A東芝
�Bソニー
�C東京電力
�D松下電器
�E電通
�F国家公務員
�G三菱商事
�H三井物産
�I博報堂
なぜうちがはいらね

寮が二人部屋？
せいぜいカマ堀りあえよ

ＨＩＴＡＣＨＩ＝ダサい。
それだけ。

>>29
目に見えないものを作っていますので、
ダサいも何もないのですが、何か？

>>30 自社のイメージを言われたからってすねるなよ。

日立＝でかいじゃないの？
日本最大規模の会社でしょ？

ＮＥＣとか富士通とかＳＯＮＹってそういうイメージないけど、
日立っていまだにライン工とかのイメージあるよ。なんでだ？

>>33
それなんか分かる
日立→立市→ド田舎→ライン工ワラワラって感じする

これからＨＩＴＡＣＨＩ＝デカいとします。
ただし童貞専門メーカーとします。

この板で中小煽る奴と大企業煽る奴って重複してるでしょ？ｗ

日立はブラックだと思うね。
だいたい新聞の一面に載るような事件起こした会社って
根っこの方まで腐ってることが多いし。雪印しかり、三菱自動車しかり。
絶対また何かやるんじゃないかな。企業体質ってそう簡単に変わるもんじゃない。

会社名がCSK並にダサい日立社員に同情するよ。可哀相に
まず社名を横文字に変えることから始めれば？
ヒタチじゃ外国で覚えてもらえないよ。

>>38
それ、本末転倒。

ウィーゼル

>>40
彼は文才あると思うよ。フィルターかかってるけど。

>>40
ウィーゼル製作所物語は面白かった

http://www.z-z-z.gr.jp/zenji/weasel/weasel1.htm

>>43
はるなよぉ。

今のスレの状況です。

内定者　 ：若干名
社員　　　：０
志望者　 ：若干名
日立落ち：１００名（うち悪質２，３名）

健康診断行った？

中研？
あの、戦時中の廃墟みたいな所？
林の中に隠れて化学兵器の研究してるって知らないの？

変人橋

>>47
日立のどこだ？

>>46
まだいってね。

>>50
血イパーイとられた。

>>51
そりゃぁこわい。ブルブル・・・。

うちは文系の大学院生も多いね。
だけど、就職決まんなかったから大学院に行ったようなのはいない。

ＨＩＴＡＣＨＩってもう要らないよ。

ここのインターンに応募した二年生っていますか？

技術age

給料安いのは本当らしいね

夏いって来た。いい会社だが入る気はしない

http://www.z-z-z.gr.jp/zenji/weasel/weasel1.htm

子会社よりボーナス安い変な会社

日立ソフトがグループ最強

文系で受ける人はトイックで良い点取ってくださいね。
漏れの知り合いの内定者は８００以上が多いです。

>>62
お前は５００点と

>>63
痛い所突くね。
漏れは理系だからね。今から頑張りますっと。

>>64
正直で宜しい。
俺も５００点台だっと。
がんまりますっと。

エントリーしたんですけど、資料が届きません！
別スレ見たら明日面接行って来ます、ってのがあったのでちょっと焦ってます。
採用方法はe-mail、リクナビ、インターネットで知らせるって書いてあるのにまだ・・・・・・・

それともまだ公開されてないんですか？
マジレスお願いします。

オレは４００点台だ

>>66
文理どっち？

>>66
理系です。

>>69
多分もう少ししたら資料がくるよ。
日立は２回くらい来る。
薄いのと厚いの（去年の場合）。
それから、理系だったらまだまだ焦らなくて大丈夫。
推薦なら面接はマッチング形式だから、
推薦専用ウェブエントリーの後、
自分で行きたい部署に連絡して面接する。
連絡リストは大学の就職課にくるか、
ＯＢが持ってくるよ。

>>70
早レスありがとうございます。
本当に心配してたんで安心しました。

面接はマッチング方式とのことですが、マッチング方式とはどんなものなのでしょうか？
すいません、無知なもので・・・・

また、うちの学校は推薦が来てるかどうか微妙なんですが（３月初旬まで分からないそうです）、
それまでは推薦専用ウェブエントリーなどは気にせず、普通にエントリーなどしていても
よろしいのですか？それとも推薦のウェブエントリーも一般のウェブエントリーも同時に
公開されるものなのでしょうか？

質問ばかりですいません　Y(>_<､)Y

>>71
マッチングはグラフ理論を勉強してください。

>>72
はい、勉強しなおしてきます m(_ _)m
ありがとうございました

>>71
マッチング
行きたい部署のやりたい仕事を選べる
その部署の上長、部長と直接面接して受かれば合格（大体２回）
３つくらいまで受けられる

推薦について
一般のエントリーはして問題ないです。
推薦のエントリーは推薦がある大学だけに、
就職課もしくはリクルータをとおして情報が来ます。
私の大学では４月中旬でした。
推薦による応募は大学、学部によっていろいろ違うみたいですね。
宜しければ、大学名（○○大、××大・・・のどれか）
という形でもいいので教えて下さい。
（内定者がいる大学なら、推薦はあると思います）

あと３０分くらいいるので聞きたいことがあれば書き込んでください。

>>73 ああ、うそです。ごめんなさい。
グラフ理論のマッチングはおいておいて、
ここでのマッチングは相性ぐらいな意味でとらえた
ほうが…。つまり、こっちが希望する部署が自分のこと
を欲しがってくれるかどうかってことなんじゃ？
もっといえば、お互いがお互いを欲するかどうか、互いの
希望がマッチするかどうか。
ちなみに僕は７０じゃないよ。

>>75
普通にいい人ですね。

>>70
いいえ、すごくいい人です。

>>75
まぁまぁおもしろい人ですね。

>>70
いいえ、すごくおもしろい人です…。
って答えるのは"べた"だよね？

>>74
>>75
みなさんありがとうございます。
大学名ですけど、神奈川大学です。（中の下でしょうかｗ）
先輩のデータをみたところ合格者は何人かいました。

お言葉に甘えて質問させてもらいます。
面接のほかに行われる、性格判断テストが行われるというのは調べて分かったのですが、
ＳＰＩ、一般常識などはどちらが行われるのでしょうか？
また、難易度はどの位でしょうか？

本命の会社のため、足きりにだけはならないように勉強したいのでよろしくお願いします。

真性の下かと…

>>80
実は、僕は受けてないのだな。
スマソ。知り合いが３人くらい
いくらしいが。

>>82
そうなんですか、残念です。

実はここの他に日立製作所の子会社（日立ソフト、日立情報）を受けようと思ってるんですが、
安定度や給料などは

日立製作所　＞　日立ソフト　＞　日立情報
といった関係になっているんですか？

それと他の子会社のことはよく分からないのですが、おすすめ企業はあったりしますか？

>>80
ごめんなさい。
私は筆記試験がなかったので、内容はわかりませんが、
一般常識はメーカーではほとんどありません。
ＳＰＩはどこを受けるにしても今から対策しておきましょう。
行きたい会社でなくても、今エントリーできる、
ＳＩ企業などで練習しておき、上手くいけば面接の練習もできます。
私の大学では最近推薦をもって面接へいっても落とされる学生がいます。
成績も良く普段は活発ですが、
場慣れしていないため、自分を出せないようです。
日立が本命なら、志望する分野をやっている他の企業も必ず研究し。
合格するつもりで受けてみて下さい。

応募や、特に推薦に関しては大学ごとに違うので
内定者の先輩を訪ねて詳しく聞いてみて下さい。
それから、ＯＢの社員と早めにコンタクトをとって下さい。
これがマッチング採用ではかなり重要です。
もし、行きたい事業所にＯＢがいれば力になってくれるでしょう。
逆にＯＢが待ったくいなければ、サポート無しで厳しいかもしれません。
マッチングは早い者勝ちなので、とにかくスピードです。
ある私立大学は就職課によって就職活動の解禁日が決められているため、
行きたい部署が埋まってしまったと聞きました。
週明けにも内定者とＯＢを捜して連絡を取りましょう。

偉そうに書きましたが、健闘期待しています。
私は内定者なので、身分を明かせない事をお許し下さい。

>>83
戸塚に行きたいんですね。
地元就職では日立がいいですね。
ソフト、ＳＩ系ならＳＰＩは必須です。
とにかくたくさんの会社を受けて下さい。

>>84
一般常識はメーカーで実施するところはほとんどないんですか！
参考になります。
やはりＳＰＩに重点を置いたほうがいいんですね。
数学の問題を解くのが遅いので、今からでも速度アップの為の
練習でもしてみます。

内定おめでとうございます！！＼（ｏ⌒∇⌒ｏ）／　
後に続けるように今から勉強してきます。
ありがとうございました！！

自分的には日立ソフトが良いと。
他社（日立系ではない）の人事･技術者に聞くと日立ソフトの
技術レベルは高いそうな。SIの話ね。あくまで噂レベルの情報
なのだろうけど（突き詰めた話はなし）。でも、競合他社（時として
協力会社）が言うくらいだしなー？

結局受けなかった。

日立本体でもSIやってる部署がいいって、内定した知り合いがいってた。
なんかSAPの部隊とかがあるとこ。いいってのは、業績がね。
でも、自分が何やりたいかが優先だよね。

>>85
レスありがとうございます。
やはりＳＰＩは大事なのですね。
頑張ります！！

>>86
数学はパターンを覚えれば楽勝ですが、
本番では大抵全問は出来ないので、
わからないのは飛ばして下さい。

私はＳＩとは遠い部門ですが、
来年の入社をお待ちしてます。

>>85に賛成。
SI系のSPI(SE適性)は慣れが必要かも？
とにかく、他社で練習してから
本命がいいと。

>>75
やっぱり、すごくいい人ですね。

>>87
技術レベルが高いのは魅力的です！
希望としては開発などをやらせてもらえたらな〜、と考えているので。

>>89-90
やっぱり慣れは必要なのですね。
たくさん問題解いて、たくさん他社も受けてみる！
これが大事みたいですね。
エントリー数増やしていろいろ挑戦してみます

>>91
７５さん親切です　（T_T)
みなさん親切です。ここっていいスレですね！

給料安いって具体的にどのくらいよ？
推薦もらうか迷ってるがどうしよう

30で600　40で1000ぐらいはもらえるよな？

SEやるなら、どこの企業にはいっても
新人のうちに開発は経験すると思う。
面接では、その後上流にいきたいのか？技術を
極めたいのか？ときいてくるとこもあった。
いわゆる○投げと呼ばれている企業では上流に興味
ありと答えたほうが無難のような感じを受けながら
シュウカツしてたが、他の人はどーなんだろ？

>>94
電国は上流上流うるさかった。
俺もそういう印象は受けたよ。

>>95
面接の雰囲気で結構分かるよね？

>>93 ３０で５５０、４０で８００が妥当な線だと思われ。
１０００行くのは一部の高い役職手当が可能にさせる幻ね。

>>96
iSiD受けた？
あのおばちゃん人事に気に入られるかどうかじゃない？
一次は変なことさせるし。

>>80
大学名は出すべきではないよ。
もし君が入社できた場合、「入社しますー」なんてカキコをすれば
一発で特定されると思うので。

性格判断テストは特に対策は要らない。
SPIも特に難易度の高いものではない。ただし、システムソリューションを
受ける場合はパソコン上でやるので、微妙に違和感があるけど。一問ごと
に時間制限があるので、タイムショックのような感覚。ちなみに飛ばした問題
は後でできなかったような・・・

うちは基本的に面接重視です。それと、もう面接やっているというのはデマでは？
仮にやっていたとしても正式な採用ルートではないから俺は知らない。

それと、>>83のレスから察するにSEをやりたいんだよね。
だったら日立ソフトがお勧めなのだが。

日立は今のところ総合電器だからね。
今後はSIを中心にしていくという話だけど、他部門がある以上給料は劇的に
上がる可能性は少ないし、良く言えば上流行程が中心なので、技術力を
求めるなら自分で付けなければいけないね。開発部門もあるけどね。
その辺を分かった上で日立に来るなら良いけど。

それと、推薦がとれたなら、君の大学のOBでなくても親切に教えてくれる
はずだから、事業所に直接連絡したり、リクルータを通して社員訪問を
することをお勧めします。

補足。
総合電器＞総合電機でした。

それと、この時期に面接を受けたという内定者は一人も知りません。
システムソリューションでは５月からの面接で受かっている人が大半です。

>>99
レスありがとうございます。
大学名については以後気をつけます　Y(>_<､)Y

ＳＥも魅力的ですけど、プログラミングなども行いたいな！とは思って
いるんですけど、ＳＥも始めの内は開発もやらせてもらえるという話を
聞いたのですがどうなのでしょう？
プログラマという選択肢も考えてはいるのですが、ずっとプログラムだけを
やっていくというのは無理、それだけしか出来ないのは問題だ！
ということも聞いたのでＳＥとしていろいろな知識と経験を身につけ、
プログラムは個人で勉強するのがベストかな？と考えています。

とりあえずＯＢ、もし推薦がとれたなら直接事務所に連絡をとることなどが
大事なのですね．早めに行動したいと思います！

いろいろありがとです　Y(>_<､)Y

神大で日立　妥当

>>101
開発系のSEになれ。
SEでも、いわゆるITソリューションエンジニアではなく、
本当の意味でのSEになれるよ。

>>103
ありがとうございます。
開発系目指して頑張ります！

>>104
つか、日立製作所のインターンシップに応募してみれ。

>>105
２年生限定だよ

>83
日立と日立ソフトを迷っているならば
日立ソフトをおすすめします。

日立ソフト＞日立の項目
年収、ボーナス、残業手当、
住宅家族手当、技術力、
庶務の美人度、未来

日立＞日立ソフト
無能な主任技師の数(出世の邪魔)、
親会社だというプライド
伝統、知名度、

日立システム＆サービスってどうですか？
ＥＳ出したら２日で選考クリア＆セミナー招待の通知がきたんですが。
文系でも大丈夫なんだろうか？
本体も当然受けますが。当方某上位私大。

>>108

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/977076311/l50

自分も着たYO！しかし、なんかやばそうだけど・・・

SAS=スペシャルエアサービス？

SASは地方のだめ会社をくっつけて経営統合したもの。
ひぃひぃ。
地方でもとんでいきなさい。

じゃあ申し訳ないけど、練習ってことで受験させていただきます。
実際、業務内容とか待遇とか、まだわからないことが多い。
ともかく実際に社員の姿を見て考えます。

修論通らなくて留年が確定してしまったのだけど…
人事の人になんていえば良いのか、鬱。ていうか親になんて…

せっかく地元で決まって喜んでたのに。半年入社を遅らせるか、
学部生扱いで入社って無理かなぁ。

>>113
それほんとうか？
もしそうならマジやばいじゃん
なんで落ちちゃったの？

地元ってなんだ？
イバ地区か？

何か聞きたいこと無い？

ここって、日立製作所内定者より日立ソフト内定者の方が多いなｗ
所内定者は専用ＨＰがあるから、そっちにイパーイいるよ。

通信事業部には、おそらく新入社員なんて来ないんだろうなぁ。
人員縮小の真っ只中だもんなぁ。

>>118
通信事業部にも逝くと思いますよ。
部署によっては新人ナシって所もあると思いますが。

>>119
通信の今の状況からでは、考えられないんですけど・・・。
まあ、来るとしたら（防衛）くらいかな？

【日立グループとＳＩ業界の報酬ランキング】

　　　　　　　　　　　　　　 　　平均年齢　　平均年収　　 平均昇給額　　40歳時推定　
-------------------------------------------------------------------------------------
野村総合研究所　　　　　　　　　　35.0歳 　10,750,000円　　596,154円　 13,730,772円　
ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　34.0歳　　9,310,000円　　525,833円　 12,464,994円　
ＣＴＣ　　　　　　　　　　　　　　34.1歳　　7,831,000円　　399,256円　 10,186,608円　

日立ソフト　　サービス業　5156人　34.1歳　　6,343,000円　　276,281円　　7,973,058円　☆
日立情報　　　サービス業　3693人　35.8歳　　6,633,000円　　263,261円　　7,738,698円　
日立電線　　　非鉄金属　　6553人　35.3歳　　6,459,000円　　260,075円　　7,681,350円　
日立プラント　建設業　　　2509人　40.9歳　　7,497,000円　　237,937円　　7,282,866円　
日立化成　　　化学　　　　4297人　37.2歳　　6,607,000円　　237,303円　　7,270,454円　
日立電子　　　電気機器　　1418人　38.3歳　　6,636,000円　　223,067円　　7,015,206円　
日立製作所　　電気機器　 56180人　39.5歳　　6,784,000円　　216,229円　　6,892,122円　☆
日立建機　　　機械　　　　4062人　40.3歳　　6,552,000円　　194,098円　　6,493,764円　
日立物流　　　陸運業　　　3594人　43.9歳　　6,850,000円　　175,799円　　6,164,382円　

平均昇給額＝(平均年収　-　300万円)　/　(平均年齢　-　22歳)　　　　　　　　　

日立ソフト＞＞電線＞＞＞＞＞＞＞＞製作所

http://www.z-z-z.jp/zenji/

>>122
くだらん計算してんじゃねーぞ
平均年齢で平均年収もらえるとは限らんぞ
人口がかなりのピラミッド型の企業ならそれ以上もらえる
火達やNTTなんてのはそれより安くなるぞ
気をつけろ！

>>124

古いね

君たちやっぱり頭おかしいね

日立だよ　超有名一流企業だよ

４０でたった700万なわけないでしょ

だまされちゃいかんぞ　ほこりをもちなさい

日立って田舎ってイメージですが、正しいですか？

>>128
まあ　そんなもんだ
いまどき　ピターチなんて言ったら笑われるよ
まあ　親以上の世代には自慢できそうだが

>>128
日立市のことか？
としたらあそこはかなりの田舎。製作所以外何も無い。いや、
近くに東海原発はあったな。

>>130
（ﾟДﾟ）ﾊｧ?
それは向上勤務だろうが
大卒は都会の日立のビルでお仕事さ

報酬多いだけキツイからな。自分の臓器売ってるのと同じ
多くなればなるほど早死にする。まあ、今からでも体力つけとけ。

特にソフト屋になったら。３Ｋどころか．．．まあいいや。
ま、夜中に外から事務所を見に逝ってみな。ほとんど照明ついてる。

ほとんど毎日どこかの照明がついてるんじゃなくて、
毎日ほとんどの場所の照明がついている。

仕事はいくらでもある。受注できる値段まで下げりゃいい。
でも利益ださにゃならんから、どこかにしわ寄せが行く。

Ｍな奴には適すだろうが。

工場配属の管理部門の人たちって高卒なんですか？

>>133
今は理系は採用時に事業分野を選べるんだよ。
だから絶対に工場勤務のない事業分野を選べば良いんだよ。
会社としての方向性もそっちにシフトしているしね。

アンケート上げ。

エントリーシートじゃねーんだからあんなに書かせるなボケ

【技術力】
日立ＳＫ＞＞＞＞＞＞製作所
【ＳＥ費】
製作所＞＞＞＞＞＞＞日立ＳＫ
【丸投げ度】
日立ＳＫ＝＜日立製作所
【給与】
日立ＳＫ＞日立製作所

知名度
製作所＞＞SK
福利厚生、手当て等
SK＞＞製作所

http://www.z-z-z.jp/zenji/

同じ総合電機の内定者ですが
日立の配属はどうなってるんですか？
希望せいですか？

推薦できまる
自由は…

>>140
学校推薦＞ジョブマッチング方式（希望事業所への配属前提での面接）
事務系自由応募＞とりあえず内定をもらってから配属面談
技術系自由応募＞ITソリューション、家電・PCエンジニアのどちらかの配属を
　　　　　　　　　　　　前提とした面接

ジョブマッチングっていつから始まるの？
学校推薦だから始まるの遅いのかな？

>>143
去年はジョブマッチングの予約が可能になるのが５月上旬だった。
日程は自分の都合のいい日を予約します。

ありがとうございます
5月中旬に予定が詰まっていて
5月の下旬になりそうなんですが
ジョブマッチングは早いもの順なんですよね
大丈夫ですかね

>>145
去年は早い大学だと4月初めからやっていたみたいだよ。
うちは4月終りからだった。
あと、5月以降の予約はかなり混むので、予約できるようになったら
出来るだけ早めに予約した方がいいよ。

>>146
ちなみになるべく早いうちに予約するのは言うまでもないが、
俺は５月上旬でその事業所では初めての面接だったが。詐称のニホヒ・・・

ピターチなんか推薦あまるから
かなりあと（6月以降）でも大丈夫よ

はいはいー
学部生や学歴ない奴、逝かない方がいいよ
日本最大の企業だけど、日本最古の体質だから　あの木と同じで化石

でも文系は去年学校名不問だったよ。
そのわりには慶應文系多すぎると思うが・・・

>>147
何かあったのですか？
>>148
推薦余っても希望の事業所行けないと・・・
>>149
学歴重視ってこと？？

>>151
ここの得点
新卒は基本的に”オンボロ”寮生活
おまけに薄給
出世は年功序列∩学歴重視　加えて公務員のようにやる気ない中堅社員
火消し隊までいる始末　
逝きたきゃどうぞ　俺にとってはつまらん人生だよ　

でも文系は去年学校名不問だったよ。
そのわりには慶應文系多すぎると思うが・・・

>>147
大学名は出せないけど、面接でいっしょになった人は4月上旬に受けたと言っていた。
俺自身は5月の連休直前にエントリーしたけど。
学校によって時期が変わるようだよ。

>>154
大阪地区の自由応募はそれくらいだよ。
ジョブマッチングはそんなに早くないよ。

常陸と不実、それとその関連会社のＳＩ部門のほどんどはキツイ。
定着率もあまりよくない。
年中求人かけている割には人が増えない。むしろ減る一方。
電機は、過去大きなリストラ策もあったが、ここ１０年で２〜３割の
従業員が減少している。

>>156
アフォか。
他の業界と比較して仕事がぬるいとは言わないが、関連よりはよほど楽。

日立に限って言えば、SI部門は人数増えてるんだよ。
リストラはそれ以外の部門でやっているんだよ。
去年は特に半導体部門が多かった。

おまえ、電機受けたことねーだろ？
調べもせずに大きな口叩くな。

とりあえず、すべての項目で製作所＞＞＞ＳＫだな。
ただ、変態の多さだけはＳＫには負ける。

給料まけてんじゃん

>>159
あれはＳＫの妄想。現実はそんなにあまくない。

ぷぷぷ
君SKすれでも煽ってる値。
君の現実はきびしいみたいだね。

>>161
君よりマシ

ｱﾌｫな質問だけど
SKってなにさ

すかんく

日立＝公務員
逝ったらまず転職できないけど

１６５　日立＝公務員
給料が激安なこと
ほんと差ないらしい。

公務員並にラクなの？

>>167
知り合いが勤めてるけど、他メーカーに比べればいくらかまったりはしてるみたいよ。
まあ部署と職種によって変わるとは思うけどね。

でも毎晩10時や11時まで、忙しいときは
夜2時か3時まで残業らしいよ。
技術系の場合。

家に帰ってもやること無いやつにはいんじゃない？
残業手当もつくだろ

つかんよ

SK内定者必死すぎｗ　
親へのコンプはあわれすぎ

http://ibjcp.gr.jp/saninsen/hataroudou.html

技術力　：日立ＳＫ＞＞＞＞＞＞製作所
ＳＥ費　：製作所＞＞＞＞＞＞＞日立ＳＫ
丸投げ度：日立ＳＫ＝＜製作所
給与　　：日立ＳＫ＞製作所
学歴　　：日立ＳＫ＝東北大＞＞＞製作所＝理科大

>>174
日立スレには必ずＳＫの妄想オタが登場するな
そんなの見て信じるアホはいないだろ

うちに丸投げするなアホ所員

マジレスすると時間単価で子会社が親会社を上回ることはない。
ただ、残業で必死に働けば可能性は無い事も無い。

【日立グループとＳＩ業界の報酬ランキング】

　　　　　　　　　　　　　　 　　平均年齢　　平均年収　　 平均昇給額　　40歳時推定　
-------------------------------------------------------------------------------------
野村総合研究所　　　　　　　　　　35.0歳 　10,750,000円　　596,154円　 13,730,772円　
ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　34.0歳　　9,310,000円　　525,833円　 12,464,994円　
ＣＴＣ　　　　　　　　　　　　　　34.1歳　　7,831,000円　　399,256円　 10,186,608円　

日立ソフト　　サービス業　5156人　34.1歳　　6,343,000円　　276,281円　　7,973,058円　☆
日立情報　　　サービス業　3693人　35.8歳　　6,633,000円　　263,261円　　7,738,698円　
日立電線　　　非鉄金属　　6553人　35.3歳　　6,459,000円　　260,075円　　7,681,350円　
日立プラント　建設業　　　2509人　40.9歳　　7,497,000円　　237,937円　　7,282,866円　
日立化成　　　化学　　　　4297人　37.2歳　　6,607,000円　　237,303円　　7,270,454円　
日立電子　　　電気機器　　1418人　38.3歳　　6,636,000円　　223,067円　　7,015,206円　
日立製作所　　電気機器　 56180人　39.5歳　　6,784,000円　　216,229円　　6,892,122円　☆
日立建機　　　機械　　　　4062人　40.3歳　　6,552,000円　　194,098円　　6,493,764円　
日立物流　　　陸運業　　　3594人　43.9歳　　6,850,000円　　175,799円　　6,164,382円　

平均昇給額＝(平均年収　-　300万円)　/　(平均年齢　-　22歳)　　　　　　　　　

日立製作所は４０歳課長で平均年収９５０万円

入社時６００人−＞主任５０人−＞主任技師３人＝４０歳で９５０万

>>178
おまえ、それを本気で信じてるの？
真性のバカだなｗ

>>180
うそ８００．

>>180
所は大卒なら課長または主任技師にはほとんどなれる。
日立で働いてる俺の先輩が言ってたから、マジだよ。

３０歳までに副参事（主任技師一歩手前）になるのが目標だよ。

>>183
その先輩の頭がおかしいんだよ。
毎年の入社人数と主任技師の数知ってるか？
主任技師になれなかった数万人の人はどこに逝ったんだ？（ｗ

>>181

公式発表の数字で計算してるから、嘘だと言う方がおかしい。

ランキングスレで好き放題やってる日立ソフト内定者を引き取ってくれ！

>>183
おまえどこで働いてんの？ＳＫ？

>>185
主任技師になる年齢に達していない奴が多いから、数万人はいないが、
関連会社への出向だろ？

>>184
そうそう。30前半でかなりの奴が主任技師になるって言ってた。
別に主任技師の数の枠は無いんだってさ。
だから、すげぇー無能な奴もなれるからＧＬ主任技師とかいう
のもその上にあるらしい。

>>188
所内定者だよ。あのさー、ＳＫって何？日立ソフトのこと？？

ＧＬはホントの課長
主任技師は課長兼担当

ＳＫだけど、うちは同期で５０人に１人だな主任技師になれるの

>>190
ＧＬと主任技師は別。上も下も無い。
真面目に話をすると、主任技師になれる確率よりは出向になる確率の方が何倍も高い。
今の時代、そんなにたくさん主任技師になれるかボケェ！
んな妄想してねえで子会社にバカにされねえように働け！

うちに丸投げしてた所員出向になったよ
ベルポートの情通の某

＞＞186
一般職とかライン工も含めてだから、意味無いだろ。

どこの会社も事務職込みの給料です。

>>194
おまえ、ドキュソＳＫ内定者だろ。今日も必死だなｗ

>>198

俺の書いている事が嘘だと思うなら、お前は学生だな。何も知らなくて幸せだな。
俺は、元所員。

>>199
自分のスレに戻れ。落ちこぼれｗ

>>200
自分のスレも何も、俺は元所員で出向になって、
そのまま変な自治体に転属させられて辞めたんだって。
そういう仲間たくさんいるんだよ。ＯＢ訪問でもしてみろよ。
ほんとーーーに幸せな奴だな。

>>201 無知な学生なんだから許してやれよ

>>201
俺の研究室の先輩が日立で働いてるんだよ。
ちなみに友達の父ちゃんも日立で働いてる。

子会社出向でも本給は変わらない。ボーナスは下がる。

>>203
だからおまえの学校名教えろ

早稲田大学ですが、何か

>>201
事業所はどこでした？
やっぱり事業所によって違いっていうのはありますか？
日立を第一で考えているので参考にしたいのですが

日田市に配属

>>207
詐称かもしれないから当てにするな。
一内定者より。

大森別館

無知な馬鹿内定者がおおいな。
推薦もってけば変なのでも通すのがおかしい。
もっと人間性みて採用しろよな。

>>211
人間性を見て採用する人員、人間性より技術力で採用する人員
など色々いますよ。無知なのは君です。メーカーが技術力で採用
するのは当たり前です。

どーして勤務時間が８時５０分から１７時２０分なの？
フレックスとかもあるみたいだけど…。
なんか変。

>>213
９時から、顧客から問い合わせが始まるので、その準備のためでしょう。
そのくらい想像つかない？ちゃんと考えて書いてる？

フレックスは部署と職種によってあるけどね。
っていうか、総合職都市部勤務ならほとんどフレックス。
まぁ、そういうところは顧客対応のため、結局無いようなもんだけど。

技術系で工場のあるところはフレックス無しが多い。

一番フレックスらしいのはSI系の部署かな。

日立が良い悪いはどーでもいいのだよ
外部の人間に内部事情は正確にはわからないから

どこの事業所はやばいとか
この事業所は（･∀･）ｲｲ!とか
のほうが正直聞きたい

>>215
正直、その点に関しては外部から見てもはっきりと分かる。
マジメに会社研究すれ。

丸投げリストラ集団＝製作所
高度技術集団＝日立ＳＫ

つまんねー

【日立グループとＳＩ業界の報酬ランキング】

　　　　　　　　　　　　　　 　　平均年齢　　平均年収　　 平均昇給額　　40歳時推定　
-------------------------------------------------------------------------------------
野村総合研究所　　　　　　　　　　35.0歳 　10,750,000円　　596,154円　 13,730,772円　
ＩＳＩＤ　　　　　　　　　　　　　34.0歳　　9,310,000円　　525,833円　 12,464,994円　
ＣＴＣ　　　　　　　　　　　　　　34.1歳　　7,831,000円　　399,256円　 10,186,608円　

日立ソフト　　サービス業　5156人　34.1歳　　6,343,000円　　276,281円　　7,973,058円　☆
日立情報　　　サービス業　3693人　35.8歳　　6,633,000円　　263,261円　　7,738,698円　
日立電線　　　非鉄金属　　6553人　35.3歳　　6,459,000円　　260,075円　　7,681,350円　
日立プラント　建設業　　　2509人　40.9歳　　7,497,000円　　237,937円　　7,282,866円　
日立化成　　　化学　　　　4297人　37.2歳　　6,607,000円　　237,303円　　7,270,454円　
日立電子　　　電気機器　　1418人　38.3歳　　6,636,000円　　223,067円　　7,015,206円　
日立製作所　　電気機器　 56180人　39.5歳　　6,784,000円　　216,229円　　6,892,122円　☆
日立建機　　　機械　　　　4062人　40.3歳　　6,552,000円　　194,098円　　6,493,764円　
日立物流　　　陸運業　　　3594人　43.9歳　　6,850,000円　　175,799円　　6,164,382円　

平均昇給額＝(平均年収　-　300万円)　/　(平均年齢　-　22歳)　　

コピペは荒らし対象

製作所研究員＝超エリート
製作所開発＝そこそこエリート
製作所SE＝凡人
ソフトSE＝完全な負け組み

２年でインターン受かった人居る？

>９時から、顧客から問い合わせが始まるので、その準備のためでしょう。
>そのくらい想像つかない？ちゃんと考えて書いてる？

まぁ９時出社が世間一般だと思うけど。
そんなこと言ったら世の中の会社、みんな８時５０分始業のはずじゃんね(笑)。
それを疑問に感じて２１３はカキコしたんじゃねーの？
日立独特の社風とか、何か特別な理由があって、とかさ。
問い合わせがあるからって、まぁそーかもしれんが。
　

>>223
普通は８時３０分出社じゃねー？

地元優位な筈の日立、他社攻勢で焦り（日立製作所社員逮捕事件）
http://www.asahi.com/national/update/0201/003.html

ヤキ回ったな

(ソフト)の大谷さんってかわいいよね。
まだいるのかな？

age

>>225
こういうの見てると　日本の電機産業は
ゼネコンの後を追ってる気がする

ボーナスもう無くなっちまったよ
金くれー

日立製作所が富士通の株価を上回りました
次はＮＥＣをぬきます

インターンシップ申し込むやついる？

>>228
e-Japanという名の公共事業頼り。
発注取れても外注○投げでプロマネだけ。
Hに限らずFもNも一緒。

日立に行こうなんていう学生がいるのが信じられない。

寄らば大樹だな。グループ30万だからなー。

むかしからワークシェアリングとってるよな。

ﾋﾟﾀｰﾁ　なんかｲｲ!!

ここのインターンって期間どのくらいなのかな？

週２，３回程度のパートタイムインターン

>>238
いつからいつぐらいまであるのかな？

後、日立とNECってどっちが格上なのかな？

>>239
希望職種によって期間は違う。つーか、日立の採用ホームページに
全部書いてあるよ。申し込み開始は２月１日からだからお早めに！
あと、ソニー以外の電機メーカーはほとんど一緒。あとは好みの問題。

>>239
かくうえ？？
中身で決めろよ

FUJITSIは募集終ったんですよね。
日立より富士通がよかった。NECはなんかださいから嫌。

日立も富士通も残業代でないよ。
行くなら日立ソフト。

でも日立ソフトなんてたかが子会社。
本社につとめたい。

日立や東芝って年取ったら小会社出向が多いらしいけど実際はどうなの？

>>238
理系の場合は、春期休暇中はフルタイムだよ。
休暇期間以外はパートタイム、期間はもっと長いと思うよ。

>>239
通信機器、コンピュータ、半導体はNEC
情報システム、ストレージ、重電、研究所は日立

募集期間はたしか通年。理系の第一回の締め切りはもうすぐ。

日立かＮＥＣか富士通に行きたい。
日立ソフトも良さそうだけど所詮は子会社だから嫌だな。

日立の定年は６５歳になりました。これ最強。

>>>222
書類選考の結果、来週来てくれっていうメールが来ました。
行きますか？っていうか、こんなの初めてだから緊張するヨ！

インターンの合否は激しく学歴で決まりそうな予感･･･
必要な素養があって、だろうけれども。

日立は正直、学歴重視な面あるよ。

>>250
はっきりいって自分はそんな威張れる学歴ではないですよ。
とりあえず早慶i上以外の私立です。
って当日行って、それが自分だけだったら即特定ですが･･･

>247
子会社が嫌なら、富士通じゃなくて富士電機に行ったら(笑)
中身のない奴ほど、でかい会社に入りたがるのは昔から同じ。
結局はリストラされるのにね。

>>253
子会社発見！

>>254
貧乏人発見！

>>249
インターン募集ってもう終ったの？
HP見たら2月半ば位〆切みたいに書いてるんだけど。。。。。。

調べた。
理系はそうなんだね。
でも、ここのインターンって時期をしっかり
決めてなくて、相談に応じるみたいになってんだけど、
これからシュウカツ忙しくなるのに、
2月半ばから3月半ばインターンにあけくれていいのかな？
とも思うんだ。
基本的にメーカ希望だから、
他の会社の面接とかとかぶらないと思うんだけど。

経験者アドバイスきぼんぬ。

>>257
ことしからだっつーの。

>>253
子会社内定者のひがみ？
富士通と日立ソフトでは月とスッポンじゃん。

>>258
今年からでも、行っといた方がいいとか、
その時期はパスしろとかいう経験者のアドバイス
聴きたいです

なんでこんな給料安い会社いくの？
超負け組みじゃん

>>259
君はこのスレ見るようになったの最近だろ。
日立製作所スレには、必ず日立ソフト内定の変態がつきまとうんだよ。
よっていちいち反応しないように。
放置放置。

>>261
待遇では負け組みだが知名度では勝ち組

>>262
すいません。初心者なもので。

サービス残業つらい・・・

給料待遇ネタは鬱になるので禁句

>>260
受けるのがメーカーだけなら３月は面接やらないだろうから、
インターンシップ行ったっていいのでは。

っていうか、実際の職場に行ったのと行かないのでは、
面接のときに雲泥の差が出るよ。

おいおい　ＵＦＪのシステムってﾋﾟﾀｰﾁらしいじゃないか
さぞかしすばらしいSEさんがいるんだこと

ちなみに東証先物システム納入でも似たようなミスを
してたらしい　こういうのは不得意らしいね

まあ悪いことはいわん　公共相手に1円入札でもして
いなさいってこった

>>268
ＵＦＪのシステムってエラーだしたの？
詳細きぼん

>>269
システムがエラーを出したというか、UFJ統合時に
顧客コードの整合を取っていなかっただけ。

UFJ側もきっとノーチェックだったんだろう。

はやく就職したい！

本社勤務の事務職に高卒っているの？

268みたいなこと言うやつってバカ丸出しですね。ぷっ。

そういや日立の内定蹴っちゃったな。

>>274
まぁまぁ。
落とされたからって、そんなに噛み付かなくても。
君はうちにはいらない人材だった。ただそれだけなんだから。

>>275
?　なんでそうなるの？　別に煽るようなトコでもないだろ？
誰だって何社か受けるんだから日立蹴ったっておかしくないだろー

>>276
そうか、スマソ。
また日立落ちの煽りかと思った。

正直、文系だったら日立よりイイ会社は沢山あるだろうからな。

>>277
いいよ。そうゆうのがあるの知らなかった俺も悪いし。
俺は理系だよ。　
ちなみに半導体系の開発だったんだけど、
やっぱりやりたい仕事があったんで辞退したの。
でも実際いい会社だとは思ったなぁ。

>>278
んじゃ、そのやりたい方の仕事がんばってな。

日立けって日立ソフトってことだね

田舎で働くことが多いらしいけど、東京近郊で働きたいなら他企業を受けた方がいいのかな？
とりあえず田舎での生活は耐えられないんで。

このスレの住人って
日立マンセーなんだね。世間知らずの巣窟なんだ・・。
日本にはまだこんな人たちがいたんだね。もうホロコーストしかないかな。

この会社の社員はまったりした、いい人ばっかりだよな。
ＳＫみたいな変態もいないし、外資みたいなアクティブな人もいない。
そんな日立製作所が僕は大好きです（恥）

日立は実際、いい会社だと思うよ。
友達の彼女が勤めてるけど、給料いいし、教育制度充実、そして
福利厚生は日本最強（タウンページみたいに分厚いガイドがある）。

でも自分は、辞退しました…。
278と同じで、やりたいことがあったので悩んだ末の決断。
それが世間的に見ていい選択だったとは、思わないけど。
辞退したって親に伝えたら、母親が「どうしてよ!?」って取り乱してた。

日立に勤めてたら、今ごろどんな感じだったんだろーと思うことはある。
自分の会社の業績や一人あたりの生産性を気にしないで仕事ができるのって、
精神的にとても安定できることだと思うし。

ただまあ、自分の場合は他業種に逝くことにしたんだな。
親には悪いけど、世間的な知名度や規模、安定感だけが自分の幸せじゃ
ないと、ナマイキながら思ってしまったので。

人それぞれだとは思うけど、中途半端な気持ちで企業を選ぶと、あとで
後悔する。
自己研究は最初にきちんとやっといて、定期的にやり直すといい。
焦って取った内定に安心してたら、何にもならないから。

福利厚生は日本最強（タウンページみたいに分厚いガイドがある）。


どんな福利厚生があるんだろう
気になる

大学別の懇談会に出席したけど、確かに所員はのんびりしてるよね。
ＭＨのＳＥの人も２ちゃんねるで言われてるほど大変そうじゃなかったし。

>>284
はいい選択したと思うよ。
＞自分の会社の業績や一人あたりの生産性を気にしないで仕事ができる
これはまさに公務員的な発想だね。
こうゆう感覚で働いてると、将来どうなるかは今の日本がどうなっているかを見れば
一目瞭然だね。

>>287
公務員的発想…。
それでも何とかなる、それが日立製作所。

所員はみんな必死で働いてるよ。
そんなにあまいもんじゃないだろ。

お前らアンケートどんな事かきましたか？

住宅手当ゼロ、高い組合費、二人部屋のボロい寮・・・
どこが福利厚生最強なの？
ここより悪い大企業って少ないよ？

>>290
熱いことを書きました。

>>291
マジレスウザイ

インサートインサートインサート！　パイズリそしてネクスト

なみへいまんせーage

ミステリーハンターですが、何か？

鉄腕ダッシュも日立だっけ

住宅手当ゼロってまじかＹＯ

日立ソフト＞＞＞製作所

おまえらくだらん仕事持ってくるな　アホ

原研と日立ならどちらがマシ？

●パワー全開！日立ソフト●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986570380.html
●●● 今日も全開！日立ソフト ２●●●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990153857.html
▲▼明日も元気？日立ソフト３▼▲
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991233758.html
■■■■毎日パワフル！日立ソフト４■■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991643394.html
★★★★★本日も最強！日立ソフト５★★★★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992199543.html
◆◆◆◆◆ついて来れるか？日立ソフト６◆◆◆◆◆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992707997.html
▼▼▼▼▼やっぱ最高！日立ソフト７▼▼▼▼▼
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993094857.html
まだまだ続くか？ＨＳＫ８
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993489378.html
■■■！！不思議発見☆日立ソフト８β！！■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993505167.html
(,,ﾟДﾟ) ２ｃｈ最強！日立ソフト９ （´∀｀ ）
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994523740.html
■◆■◆いつまで続く？日立ソフト１０◆■◆■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994901590.html
★■●おなかいっぱい(ﾟдﾟ)日立ソフト１１●■★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995557196.html
φ●●やっぱり（・∀・）ｲｲ！日立ソフト１２●●φ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995822881.html
ｺｿｰﾘﾏﾀｰﾘHSK１３
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/997800967/
ﾟДﾟДﾟ ここに復活、日立ソフト１４ ﾟДﾟДﾟ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/999/999237724.html
最高 日立ソフト
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998044311.html
日立ＳＫはどこいったの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998582871.html
日立ソフトウェアエンジニアリング
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1000/10006/1000627041.html
日立ソフトウェアエンジニアリング２
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10018/1001868621.html
日立ソフトウェアエンジニアリング
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1003217497/
日立ソフトっていいですか？
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/984845206/
日立ソフトウェアエンジニアリング６
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010332952/

あげ

ageru yo?

日立製作所の採用HP見た？やっぱりすごいよ。
博士が１０００人以上だって。

使えない白紙がｲﾊﾟｰｲ

電機連合2002年要求案（2月1日現在）
30歳大卒事務職 3人世帯標準 現行水準（円）
富士通 331,400
松下電器329,500
NEC 328,000（組合推計値）
東芝 322,600
三洋電機313,300
沖電気 302,500

35歳高卒技能職(4人世帯)標準者 現行水準(円)
・日立 301,500(組合推計値)
・三菱電機 298,900
・シャープ 304,000
・パイオニア 300,250

目立は給料安すぎだな（ｗ

インターンシップ採用の結果頂きました。
頑張ろうと思います。
営業ってどんなことするんでしょうか？

ウィーゼル

>>306
日立の給料を東芝と同じと仮定する
ボーナスを年5ヶ月とする
残業代が20時間まで出るようにする
計算結果
30歳大卒の年収約600万

でもTしばもﾋﾟﾀｰﾁもそんなにでないんだな、これが。
そんなに金金いうんなら外資でもいけよ。
そんなに日立がすきならハイテクとかSKにでもいけよヴァーカ。

>>312
実際はどのくらい？
でも大手電機ってソニー以外横並びでしょ？

横並びなわけない。
にたりよったりではあるが。
日立はやすい。

キミら、ボクのシモベになりたくない？

子会社より給料安い会社が横並びなわけないだろ(笑)

>>316
平均がだろ
大卒ならそんなことはない

俺敵には二人部屋にﾄﾞｷﾄﾞｷ
かわいい子だったらどうしよう

>>318
ホモかよっ！！

ホモが多いらしいから気を付けろよ

>>320
だから行くんじゃん　楽しみ〜♪

アパート借りるか…

最初の1年は絶対寮だと聞いたが・・・

>>323 いいじゃないか。漏れの内定先は、寮が無いのに住宅手当も無い。

アホ

>317
大卒でも少ないよ。残念だけどね。

>>326
俺社員なんだけど

大卒平均でもSKやハイテクにまけてんじゃん。実際。

【日立グループ平均年収ランキング】
217 日立プラント　建設業　　　2509人　40.9歳　7497000円
478 日立物流　　　陸運業　　　3594人　43.9歳　6850000円
514 日立製作所　　電気機器　 56180人　39.5歳　6784000円
621 日立電子　　　電気機器　　1418人　38.3歳　6636000円
627 日立情報　　　サービス業　3693人　35.8歳　6633000円
651 日立化成　　　化学　　　　4297人　37.2歳　6607000円
691 日立建機　　　機械　　　　4062人　40.3歳　6552000円
757 日立電線　　　非鉄金属　　6553人　35.3歳　6459000円
839 日立ソフト　　サービス業　5156人　34.1歳　6343000円

http://kur.jp/cranking.html

で？

ハイテクには負けるけど、ＳＫに負けるわけ無いだろ
あんなアホでも受かる会社にｗ

日立グループでの地位と待遇
日立ハイテク＞＞日立製作所＝日立化成＝日立電線＞＞日立ソフト
日立ソフト内定者の勘違いは、恥ずかしい

受かりやすさはここもおなじだとおもうが？
だいたい受かりやすさと待遇はまったく関係ない。
ハイテク最高にはかわりないが。

少なくとも自由応募なら全く違うだろ。
つーか、ハイテクとＳＫを並べて書くなよ。

>327
まず聞くが給料かたるんならてめえは技師以上だろうな？
ソルジャーなら恥ずかしいだけだからやめとけ。

>332
夢みてるのは３月までにしてね(笑)

>>335
日立ソフトは全員ソルジャーじゃん（笑）

確かにハイテクには優秀な人が多いよね。
世界中飛び回ってるし、うらやましい。

日立ソフトも日本中飛ばされまくってますけど、何か？

>338
バカ？？

給料低いからってひがまないで下さい

確かに給料はいい
でもこの会社飲み会が多すぎて
酒が強くない俺は、げろを吐くこと多数
あと日立ハイテクに文系で入った人は、人生ばら色
主に管理部門に配属されるし、海外に駐在できる
確立がきわめて高い
特に経理部
理科系は営業にまわされて、海外も出張が中心

>342
ハイテクはボーナスいくらくらいですか？

去年うちの大学の落ちこぼれが一発内定してたけど、こんな採用やってたらマジでやばいんじゃねーの？
ただの地方国立なんだけどさ。

>>344
一年に1000人も採用してたらアホも大量に含まれる。しかも推薦はほぼフリーパスだから他の企業全部落ちた奴が仕方なくメーカーに来ることも多いからな。

つか、大手企業の中では採用時期遅い方ではないと思うけど。
秋採用は遅いけどね。

新卒の寮って個室じゃないんですか？
２人部屋で相手が喫煙者とかだったら最悪。

>>347
考慮してもらえます。
基本的に非喫煙者同士、喫煙者同士。

それでも、プライバシーのない２人部屋なんてやだな。
古い社風だな。ｵﾅﾆｰするときとかどうするんだよ。
プライベートまで、気使ってたら頭おかしくなりそう。
てなわけで、俺は他社に行きます。
さようなら。日立さん。

>>348
ふーん
で　もーほとかも考慮してくれるの？

二人部屋はいまやかなり有名だし
これを敬遠してるひとはマジで多い
時代が時代なのに　何考えてんだか

「ﾋﾟﾀｰﾁ逝く事にした」
「おめでとう　あの−木なんの木のやつね
（こいつそんな趣味合ったのかよ．．．と心の声）」

となるのが一般的だとおもうが　どうだ？ﾋﾟﾀｰﾁ内定者さん？

>>350
もーほはしらんっ♪

>>351
俺が変えるように努力します。
すでに勤労課の人に働きかけてます。

ちなみに俺は一人暮らしでーす。

あー、でも運良くお偉いを説得でもできなければ、
数年は変わらないと思うから、そのつもりでー。

もーほはよっぽどのモヤシ君でなければ自衛できるっしょ。

日立は古い体質を変えなきゃ、この先いい人材が集まらないで潰れるな。
いまどき２人部屋なんて、みんな嫌がるだろ。
兄弟家族ですら嫌なのに、もしや他人なんて。

東大の研究職でも2人部屋なの？

F2は全員個室です。

2人部屋は1年間の我慢。そのあとは1人部屋になるよ。知ってた？

>>358
それマジ？
でも　そうなら初めからそうしてくらたらいいのに

このへんでふるいにかけてるのかもね

日立ソフトの寮はマンション借り上げです。
社員支払額２万円。

製作所の寮ってボロいよな
ホームライフのように子会社切り出し待ちでもしな。
アホの製作所内定ちゃん。

今年、日立の子会社に内定したんだけど、
本体も住宅手当でないっていうのは、ちょっとびっくり！！
でも日立の社員の人はいい人が多い気がするよ！
なんか、人間味があるような・・・。
あと、僕は茨城地区勤務になりたいと思ってるんだけど、
茨城地区は敬遠する人多いよね！
海が近くていいと思うのは、俺だけ！？
このご時世、メーカーに限らず、どこの企業も生き残るのに
必死なわけだけど、HITACHIは今後、優良企業として残るのか？
それとも下降の一途をたどり2流ブランドになってしまうのか？
みんなで激論してみようよ！！

>>362
なんか性格の良さそうな人だ
ほのぼのするYO！

☠ฺ

>362
日立ソフトは住宅手当７万でるよ

>>365
マジでか！？

また日立ソフト内定者or社員が荒らしてる・・・
おまえらいい加減やめとけよ

>>367
You　は　ウンコを焼いて食べるべき
七味唐辛子を少しかけて

>>368
それ、香ばしそうだな・・・

>>367
日立ソフトと日立製作所の関係を煽ってる何の関係もない厨房が荒らしてるだけだろうな
いい加減ネタにされるのもうざいので無視しましょう

＞３７０　りょうかい。

SIスレ見てても順位書き換えたり、
日立ソフト＞＞製作所＞電線とか意味不明なこと書き込んでたり、
ソフト内定者ってひどい粘着だな。

僕は、HITACHIについては今後、他のメーカーよりも
もっと優良企業になると思ってる。
その理由は、病院経営から自動車教習所、電鉄、etc・・・、
といった多角経営をしていて、お金が日立社員によって
流通するという仕組みになってる。
だから、日立にも日本政府と同じような構造改革に取り組んで
もっと日立ブランドを生かし、日立社員を活性化し、社会を
活性化させるような改革に取り組んで欲しいと思ってる。
まあ、その過程には、社員の”痛み”を伴うことにもなろうが・・・。
あと、日立は、以前旧体質が目立つので、そのへんも直してもらいたい。
俺も今年から日立の子会社で働く予定なんだけど、働いてみないと
わからない点が多々あると思うけど、それについてがんがん意見を
出していこうとは思ってるけどね。

>>371
だから日立とは何の関係もないアホが面白がって煽ってるだけだと言ってるだろ
日立は他のメーカーから特に煽られやすいんだよ

ここでもアンチ日立ソフトががんばってるな。

＞３７３
何でうちが他メーカより煽られやすいんだ？

SIスレで日立＝IBM下請けとかほざいてる奴いる。
全く意味不明だな。
何でこうも煽られるのかね。

>>375
ウィーゼル、寮、給料、体質、ダサイイメージ・・・
独特な文化が多すぎ

日立ソフトの手当て７万というのは本当の事だけど・・・
ケコーンして奥さん扶養だと７万、扶養じゃないと６万、独身はもっと少ないよ。
でも、こっちに出てくるなよ。多分、社員を騙ってる奴だと思うんだけどさ。
なんで日立グループって騙りに荒らされやすいんだ？やっぱのんびりしてるから
ねたまれやすいのかな。

>>375
自分の会社の内情をさらけ出すやつ多いからじゃないの。
普通は自分の会社の不満なんて外には出さないものだと思うのだが。
ましてや、こんな目立つところに。
自分の会社の不満が書き込まれてるから自分も乗る。
そんな不満がどんどん積み重なって、はたからも煽られ、
信用とブランドは低落していく。
ブラックと並ぶのも時間の問題かもね

>>372
小泉改革のパクリやん．

「痛み」はいらない．
漏れは「覚悟と意識改革」がいると思うよ．

>>379
その辺，うちは○○（これを出すと暴れる奴がいる）が多いからね．
あと20年すればすっかり抜けきると思うけど．

うちは確かに給与は安いな。同業では最低かもしれない。
体質もな。子会社切り出しも多いし。
おれの同期はハイテクとホームライフに結構行ったよ。

>>381
確かに・・・
そう考えると○学の四年間ってのは大きいかもしれないね。
自分は、四年間たいしたことしてなかったんで客観的にみれば
無駄な時間すごしたなぁーってみられるとおもってたけど、
自分の会社の悪口はあっても、こんな公に口外するなんてことは絶対しない。
最低限の人間性は備えてるよ。
確かに君の言うとおりかもしれないね。

＞３７９　その通りだな。同意。

不満ってのはすぐ膨れ上がるからな。

いつから子会社いくはめになるんだろ。
そこで邪魔扱いされるんだろうな…
あのひと本社からきたんだってよ…って

寒い発言だが、
がんばって変えていこうぜ！
日立のブランド力を取り戻すために！
今はそんな気持ちでいっぱいだよ。

これからは子会社立ち上げ＆事業部ごと転属が多いだろう

事業所こと切る話がふえてるんでしょ…
はやくNTT化したがってるし。

>>383
それいっちゃ，いや〜ん！
分かっちゃうじゃん．暴れちゃうじゃん．

レス内容には激しく同意なのだけど．

>>388
ブンシャカ政策ね．
切るというより分けるかな．
分けたあとは「自立してね」と．

ああ，でも漏れはブンシャカは反対なのだよ．
日立のチカラって総合力の部分が大きいし．

むしろ，部署間の意思疎通のための要員がもっといてもいいと思う．
システム事業部は少ないしなぁ・・・

>>385

上場子会社は無理としても、普通の子、孫会社いければいいじゃん。
ワケワカランお客さんの所とか、自治体に出向して転属していなくなる人の、なんと多い事か・・・
それだけは、子会社よりもリスクがあるところ。

切り出された後はNTTデータみたいに最初は前のツテで食えるけど、
４，５年もすれば役員も変わるしその後は頑張れよってなんだろうな。

>>392
で、上場子会社あたりから、
「しょせんは無名子会社」なんて煽られたら氏ぬかな。

>>393　はは。

ホームライフに行った同期は田舎で言えないとか抜かしてたな。
やっぱ単純に左遷に見えるんだろうな、地方だとよけいに。

数年後この板でブラックブラックいわれる会社に行く羽目になるってのか…

>>390
ごめん・・・
いっちゃった

俺も分社化反対です。
同じく、総合力ってのは今の時代特に大事だと思うから。
今、中小企業が進めてる、他社と連携して新しいものを作り出す、
見たいな仕組みをもっと取り入れればいいと思う。
部署間の意思疎通のための要員がもっといてもいいっていう意見に激しく同意です。

とりあえず日本の景気が回復しないことにはどうしようもないな

http://www.bunzin.gr.jp/~bunzin/m_board/m_board.cgi?ID=251

>>396
お〜う，気が合うね．一緒に仕事がしたいもんだね．

とりあえず、日立ソフトのアホをどうにかせねば

>>400

そういうことを言ってるからアホっていわれるんだよ。
子会社の人間に尊敬されてる社員って、製作所に何人いる？
自分たちの事を考えろって。

>>400
それもそうだな．
４月になればいなくなるとは思うが・・・
時々見に来よう．

>>401
よう！ソフト君！

>>403
煽ってどうするよ・・・

>>403

おお、そういう君は出向内定者じゃないか！
って漏れは違うんだよ。ただの煽り。元日立情報社員です（ｗ

所員とG社員・・・
意思の疎通がとれないのはお互いの責任．

たしかに所員はG社員にとってお客様だが，
持ちつ持たれつの部分があるのも事実．

健康診断行った人いますかー？
やっぱ、スーツなの？

>>408
某MLでは半々だったと報告があったよ．

半々かー。じゃあ、私服で行こう。
ＭＬなんてあったのか、全然知らなかった。

>>410
ジョブウェブで「日立」で検索してみ．
今更入る価値があるかどうか・・・疑問だけどね．
ほんの少しだけ情報はいるけど．

>>411
親切にどうもありがとう。

ジョブウェブのMLってもう５００人くらい入ってるのかな・・・
ROMってる４５０人くらいの人，なんなんだろう・・・

理系諸君、インターンどうするよ？
3月ほぼいっぱいインターンに使われるぞ。
ほんま迷うよね。
日立じゃなくて、sony、Fujitsu、NECにでも
応募しとけば良かったとかなり後悔してます。

インターンで内定決まったりしないですよね？

>>414
インターンは枠が少ないからねぇ．
その枠に食い込めるくらいなら，優遇措置ナシでも受かるだろ．

それに，実際の現場を見ているっていうのは何物にも代え難いYO．

6 日立製作所2002年度内定者 373

>>416
ジョブウェブMLの数字？

>400
こっちこそボケ老人の相手はもうしてられねえよ

dat落ち回避ａｇｅ

このーきなんのきage

age

intern今週末までの多いけど、
行く？
募集人数めっちゃ少ないし、行ったら内定決定
な気がするが。

aGE

赤字すごいね
つぶれるね

やっと一時金にグループ格差か・・・
にしても５％は少なすぎだろ．３０％くらいの差は欲しいな．

会社分割あげ

>>425
どこの配属になったの？システム系のグループ？

＞＞４２４
ソースきぼん。
日立はまだいいほうだと
おもてたん。

ここのシステムソリューション系で応募するのはアリだと思うよ。
最悪、子会社へいけるからさ。（日立ソフトとか）
ご愁傷様なのはビジネスマネージメント系だよね。低学歴・私大はクビ切られちゃって
くらはい。

>>429
知ったかぶりって寒いですね

赤字なのに株が上がってる。なんで？

所内定者ですけど、日立ソフトを煽ってるのは部外者だろ。
スレが荒れるのでいちいち反応するなよ。

愛知県豊橋市の日立製作所はどの事業部だ？
知ってる人いるか？

>>427
そっす。

マジレスすると、出向する場合は、一部上場会社など絶対に行けません（取締役以上は除く）
自治体とか、顧客企業とか、学校とか、非上場日立の極小子会社。
あんまり幻想抱かないように。マジだよ。

>>435
出向を断ったら？

>>436
ｻﾖｳﾅﾗ･･･

でも同期のほとんどが将来は出向だよね
恐いよー

>>431
今までが低すぎ。どう考えてもお買い得価格だったし。

>429
アフォの所員が、日立ソフトになんていけるわけないじゃんｗ
まあ、例外として５０過ぎのおっさんを仕方なしに金銭付きで
受け取ってやることもあるけど。

日立はもう終わりだろ

日立は潰れない。何故なら…〜続く〜

ﾋﾀｰﾁは俺以外全員終わってる（藁

子会社出向でゴリ押しできるのは、製作所が１００％株式を取得している
（つまり、上場していない、小さな）子会社です。もちろん、それでも日立系の
子会社ですから、そこに行くには最低「部長」クラスでないと厳しいですが。
その前に出向組みは、誰も知らないところに出向します。ですので、私のように、
せいぜい今のうちに親風を吹かせまくって楽しみましょう。将来は逆にやられるんだから。

出向先での立場はどうなの？
仕事はさしてもらえるの？ならいいけど。

っていうか煽りかー、ご苦労様。

日立ソフト内定者の煽りは正直うざいな。
つーか、ソフト煽ってるのって、絶対、部外者だと思うんだけど。

煽りかどうか、所員なら知ってるだろうよ。知らないって事は学生なんだろ？
勝手に人を日立ソフトなんぞにしてほしくないね。
何でもかんでも自分たちに都合が悪くなると「日立ソフト」の煽りにすればいいと思ってるのかね？

>>445
出向先の状況によるよ。
お客さんが忙しいから人をよこせと言われて出向する場合もあれば、
頭数あわせに飛ばされる場合もある。若い人の場合は頭数合わせに使われる事は
少ないと思う。ただ、実質的に所員ではなくなるので、労働意欲がなくなる人も結構いる。

天下りされる会社の日立ソフトが製作所の天下りを語ってんなよｗ

うーん、何歳くらいで出向になるんだろう
やっぱり年収も減るよね
ま、先のことを考えてもしょうがないか

だから何度もいうけど
日立ハイテク＞日立製作所＝日立電線＝日立化成＞＞その他（日立ソフト）

親会社は出向先があっていいよなー
子会社は出向先すらないから、２０年後が心配

日立の社長は辞任しねーのかよ。

>>450
まあ、せいぜいイキがってなさい。あとで泥水すするんだから（ｗ

>>454
来年度のV字回復次第かな。
業績がL字なら辞めるしかないでしょう。

そのために今期大赤字を出しているという話もありますが。

推薦やろうかな。

日立ソフトに内定して、勝ち誇ってる意味がわからん

>>458
誰に言ってるの？

本社勤務は勝ち組みですか？あんまり関係ないの？

お前らコーディングも出来ないクセして
開発丸投げすんなアホ所員。
東○町の所員マジでアホだぜ。使えねぇ。

>>461
腐っても諸因
ゆうこときかないわけにはいかないんだよね

そうだな。
しかしＳＥ費デフォルトで１．５倍ってムカつくよな。

たしかにムカツクな。
なんにしても、製造業の賃金は全体的に安すぎるよなー
もっと魅力ある業種にならんとこの先やばそーだよなー
２ｃｈひとつみても、製造業に行きたい！なんて奴が少なくなってきてるもんね・・・

製造は安いけどソフト・ＳＩはさらに安い。
ホント好きじゃないと出来ないな。

交通費いっぱいくれた会社だったな。

>>465
SIは高いよ。ソフトは安いけど。

何で安いんだろうな？
そんなに儲からない業界なんだろうか・・・
今はまだ、熱もって、ソフト・ＳＩは逝く人もおおいけど、
そんな熱持った人が、業界の割に合わない部分を垣間見て
どんどんほかの業界に流れていったら、後に残るのはドキュソばかりになって・・・
あーもうこの業界ダメかも

ＳＩってーとハイテクか。あそこは確かにいいらしいな。
うちはテンで駄目。
正直残業代で生活してる。

ここは全国展開だから
転勤の嵐かえ?

今のＳＩやソフト開発は出来合いのものを組み合わせているだけだから、
誰でも出来る仕事に金払わないよ。
昔は出来る人間が少なかったから高かったけどな。

とにかく　製作所のＳＥ費＝うち×１．５倍　はゆるせねーな。

正直ソフト/システム系の
仕事は情報科の人間じゃないと
きついとおもうのだが。
そうおもわないかい?

日立製作所って激務薄給らしいけど受かりやすいの？
とりあえずうちの推薦は毎年余ってるけど

推薦とれば確実。
身体障害者だろうと根暗だろうと受かる。

推薦の有無で殆ど確定。
無い奴は高学歴でも厳しい。

>>476
そうか？
俺の周りで自由で落ちた奴はほとんどいないぞ。
みんな蹴ってたが。

>>477
中研は厳しい

推薦は余裕でとれるね

宮廷以上なら落ちないだろ？

ほかのメーカーに比べても窓口は広いよ
東大が多くても他の旧帝や総計には人気無から
駅弁でも受かりやすい

>472
給料は逆だからいいでしょｗ
日立ソフト社員給料＝アホ所員給料×１．５

分社化しそうな感じですね。どうなるか、ちと心配

ホームライフみたいに切り出されるんだろ。
１８０００名リストラはすごいよな。
http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/2002/0111/index.html

>>468
逆だよ。
どんどん人材が流入しているからパイのおこぼれが少なくなってるんだよ。

>>484
ホームライフはいい会社でしょ。給料も所と変わらないみたいだし。
かわいそうなのは、日立ソフトみたいな薄給の会社でしょ。
あんなに残業してるのに、給料は所より低いんだろ。
所を煽りたい気持ちも分からなくもないな。

>>483-484
それも逆だな。今後日立は情報システムを核とした事業持ち株会社を
目指す方向って知らないのか？

ちゃんと会社研究しているのか？

今後も方針変更がなければ日立ソフト合併とか、子会社統廃合、
本体からの一部切り出しの動きが３〜１０年以内に沢山あるだろう。

製作所社員ですが何か

＞４８７
セイガクの薄脳で考えた答えがそれか。
ＳＫ内定者ｵﾀｼﾈ

ソフト開発のような非効率現場作業を社内に引き戻してどうする。
アホかお前は。

下流工程は、たいして儲からないからな。
日立ソフトのオタに安月給でやらせるのがベスト。
所員は高月給でマターリ上流工程。

>491　賛成。
あいつら徹夜ﾋｹﾞずらで来るけどホントかわいそうだよ。
おれいつも定時帰宅でマターリしてるよ。
おかげで資格も余裕で取れた。

知り合いがサービス残業ばっかりで文句たれてたけど。
毎月100時間残業しても20時間しか出ないってさ。

>493　らしいな。
うちから発注してる案件らしいからあまり強く言えないが。
そもそもバグ修正での連徹らしいから自業自得。
残業代出なくなるのも当然。
ソフト会社にサービス残業はつきものだ。

>>494
ソフト会社って？
日立製作所だよ？

うちでサービス残業ある部署なんかあるの？うそだろ？
最近100超えて残業してる奴聞いたこと無いぞ。
バブル期はあったけどな。

494だけど、これは派遣で来てもらってる関連会社の人に聞いた話。

内定者のｼﾞｻｸｼﾞｴﾝばっかだなこのスレ（ｗ

>491
アホに上流工程なんかできるわけないだろｗ
いまどき上流工程とか言ってるのもわらえる
だいたい日立ソフトにはもう仕事させないんだろ？
早く切ってくれよ。ドロ船から下ろしてくれ。

>>499
SK社員のふりした、外注さんハケーソ！

あげ。

就職ランキング、理系男子で上位あげ

ソニー、トヨタ、ホンダに続いて4位
理系には大人気日立！

給料やすいけどな！

>>503
ソニーとホンダはドキュソが群がるから、
実質的には２位！

よくやった！感動しる！

>>503
日立製作所だけな。

子会社は相変わらずドキュソ

ハイテクってナニ？
子会社なのに親よりいいって、ちょっとおかしくない？

>>507
“ハイテ”捨てるほどある“ク”され子会社のことだよ。日立ソフトとかな。

>>507
ハイテク＝日立ハイテクノロジーズ（旧日製産業）
グループ内唯一の商社。
日本貿易会の理事会社（総合商社）の中で株価は圧倒的に高い。
業界内の評価も、日立の枠を取り除いても高い会社です。

製作所の大部分の社員は実力、待遇等でハイテク社員に劣ります。
（ここだけは寮が抜けて立派。もちろん完全一人部屋）

しかしハイテクもまた、
製作所のひと握りのエリートに操られる会社にすぎないんですが…。
役員の半数は製作所からの天下り。

日本電気（NEC）　平均年齢：37.9歳　平均年収：7,610,000円　平均昇給額：289,937円
富士通　　　　　　　平均年齢：37.9歳　平均年収：7,339,000円　平均昇給額：272,893円

　　　　　〜　〜　〜　〜　勝　ち　負　け　の　境　界　線　〜　〜　〜　〜　〜

東芝　　　　　　　　 平均年齢：39.4歳　平均年収：7,208,000円　平均昇給額：241,839円
日立製作所　　　　平均年齢：39.7歳　平均年収：7,110,000円　平均昇給額：232,203円

日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ　平均年齢：38.7歳　平均年収：8,840,000円　平均昇給額：349,701円

>>511
すごいね

日立ソフト　　 平均年収：6,405,000円

age

日製産業(ハイテクノロジー)は半導体のせいで苦しいの知らないの？
ネタ？
日立系は当分やめとけ。上がごたごただから。

>>515
ハァ？

日製産業時代は優良企業だったけど、いまや糞部門を押しつけられてブラックだろ

なんで日立って給料安いんだ？
一流大学出た意味ねえな

>>518
ハワイにあるとある木を大切に大切に育てているからだよ。

日立製作所　管理職数

東京大学
222
早稲田大学
118
京都大学
96
東北大学
85
東京工業大学
78
大阪大学
77
慶應義塾大学
77
北海道大学
62
九州大学
61
名古屋大学
28
同志社大学
19
横浜国立大学
19
大阪市立大学
18
九州工業大学
18
明治大学
17
一橋大学
15
金沢大学
15
東京理科大学
14
上智大学
14
神戸大学
14

中央大学
13
新潟大学
13
広島大学
12
茨城大学
12
日本大学
12
長崎大学
12
山口大学
12
大阪府立大学
10
武蔵工業大学
10
香川大学
10
室蘭工業大学
9
群馬大学
9
立教大学
9
名古屋工業大学
9
千葉大学
8
立命館大学
8
信州大学
8
東京都立大学
8
小樽商科大学
8
鹿児島大学
8

日立製作所　出世率

�@東工大　　7.0％
�A東大　　　6.8％
�B東北大　　3.5％
�C京大　　　3.4％
�D阪大　　　2.7％
�E北大　　　2.6％
�F九大　　　2.57％
�G九工大　　1.8％
�H小樽商大　1.7％
�I室工大　　1.5％
�J一橋大　　1.4％
�K大阪市大　1.38％
�L名大　　　1.26％
�M早稲田　　1.20％
�N横浜国立　1.04％

�O慶応　　　0.96％
�P名工大　　0.95％
�Q福島大　　0.93％
�R滋賀大　　0.88％
�S香川大　　0.83％
２１　大阪府大　0.82％
２２　電通大　　0.81％
２３　金沢大　　0.79％
２４　武蔵工大　0.78％
２５　長崎大　　0.744％
２６　東京都立　0.70％
２７　群馬大　　0.683％
２８　茨城大　　0.68％

ヘンなコピペはもういいので、仕事の話をしましょうや。

正直出世できるとは思えないけど、一応４月からがんばろう。

大量採用して人がおおいため残業手当等の手当てがつかないから給料が安い。
１部上場の子会社より安いのは事実。

つーかなんでこんなに給料安いんだ・・・

日立製作所における管理職・出世ランキング

順位 大学名 人数
1 東京大学 222
2 早稲田大学 118
3 京都大学 96
4 東北大学 85
5 東京工業大学 78
6 大阪大学 77
7 慶應義塾大学 77
8 北海道大学 62
9 九州大学 61
10 名古屋大学 28
11 同志社大学 19
12 横浜国立大学 19
13 大阪市立大学 18
14 九州工業大学 18
15 明治大学 17
16 一橋大学 15
17 金沢大学 15
18 東京理科大学 14
19 上智大学 14
20 神戸大学 14

http://members.tripod.co.jp/tariban/hitachi-ranking.html

日立か・・・・、なんか絶望的だね。

日立製作所はまだマシだけど、日立ソフトみたいな子会社に入ったら
人生終わりだぞ。親より激務で給料激安。もちろん親も激安だけどｗ

>>529-530
コラコラ、煽り煽られてもしょうがなし。

【日立グループ平均年収ランキング】
217 日立プラント　建設業　　　2509人　40.9歳　7497000円
478 日立物流　　　陸運業　　　3594人　43.9歳　6850000円
514 日立製作所　　電気機器　 56180人　39.5歳　6784000円
621 日立電子　　　電気機器　　1418人　38.3歳　6636000円
627 日立情報　　　サービス業　3693人　35.8歳　6633000円
651 日立化成　　　化学　　　　4297人　37.2歳　6607000円
691 日立建機　　　機械　　　　4062人　40.3歳　6552000円
757 日立電線　　　非鉄金属　　6553人　35.3歳　6459000円
839 日立ソフト　　サービス業　5156人　34.1歳　6343000円

なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。
税込みで残業料・手当を含む。

http://kur.jp/cranking.html

なんか定期的に日立ソフトの煽りがきてるなぁ。
ランキングスレも荒らしてるしそうとう粘着なひきこもりだな、こりゃ。

age

卒業できなくなった内定者とかいるんだろうか。

>>535
居たとしたらもったいないねぇ。

40で700って子供大学いかせられるの？

>>537
ダカラ、ソレハウソダッテ。

sageデニゲルナ

日立も３０００億の赤字だね。

>>541
そうだな。頑張らないとなー。

ビルシステムグループどうよ

>>543
ぶっちゃけ飽和産業。
なんか新しいソリューション考えな。

ビルシステムは日立と三菱で独占じゃなかったっけ？
安定してそうなイメージがあるんだが

>>545
そうです。
が、三菱との熾烈なシェア争いはあります。

電車作る奴いる？

>>547
新幹線作りたし

リニアは重工だったっけ。

リニアは川重じゃなかった？

電車作ってる奴ってすげーなーと単純に思うよ。

たしか日本車両が新幹線2000両つくったんだよね？
すごいよな。

日立age

TOEIC900点くらい取っておくと入り安っぽい。ここ。

>>526のようにたまに正しい情報もあり
３年生はそのあたり見抜けるかな？

子会社より給料安い親会社っていったい…

日立ソフトのネタでしょ。普通は、所が子会社より低いことは無いよ。
ただ、例外として日立ハイテク、日立ビルシステムみたいな優良企業は除く。
少なくとも日立ソフトみたいな誰でも入れる企業よりは高月給だよ。

日立ハイテクノロジーは、技術職でも給料高いの？
やっぱり営業だけ高いのかな？

ＣＳＫ，富士ソフト、日立ソフト、トランスコスモス

>>559
違和感なくなったなｗ

>>557
嘘のような本当の話
子会社→製作所だと子会社のときについてた手当てが
製作所ではなくなるっていう話は聞いたことあるよ。

早く子会社出向した方が勝ち組みなんですね

【日立グループ平均年収ランキング】
839 日立ソフト　　サービス業　5156人　34.1歳　6343000円
217 日立プラント　建設業　　　2509人　40.9歳　7497000円
478 日立物流　　　陸運業　　　3594人　43.9歳　6850000円
514 日立製作所　　電気機器　 56180人　39.5歳　6784000円
621 日立電子　　　電気機器　　1418人　38.3歳　6636000円
627 日立情報　　　サービス業　3693人　35.8歳　6633000円
651 日立化成　　　化学　　　　4297人　37.2歳　6607000円
691 日立建機　　　機械　　　　4062人　40.3歳　6552000円
757 日立電線　　　非鉄金属　　6553人　35.3歳　6459000円

なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。
税込みで残業料・手当を含む。

http://kur.jp/cranking.html

ＳＫ＞＞＞＞所員＞＞日情

つまんねー

>>562
んなこた〜ない

まさかアフォの所員が日立ソフトに
出向できるなんて思ってないよね？
給料低いからってひがまないでね。

日立ソフトは、日立グループなのにブラックなんですか？
やっぱり、子会社は避けた方がいいのかな？

日立ハイテク、日立化成、日立電線、日立ビルシステムは優良企業。
これらの会社は、所員も子会社というより関連会社として見ている。
でも、日立ソフトみたいな子会社は単なる出向先としか見ていない。

日立って名前の割りに大したことないんだね。

日立というだけでもダサいのに日立ソフトってｗ

ここは日立ソフトのスレですか？

>>304
ｳﾞｧｶｾの間違いだろ（ｗ

ここは製作所スレです。
ソフトを煽ってる奴はこのスレにかきこむな。
おまえの会社がブラックなだけだ。

でもさ
正直　SEやるなら　ｿﾌﾄのほうがよくないか？

男なら研究開発に行け！ＳＥなんかマーチ以下のやる仕事だ。

理科大ですが、研究開発に受かりそうもないので、
SEやります。

http://www.asahi.com/business/update/0228/012.html

ＳＥ？　日立ＳＫの売上に占めるシステム構築の割合は１０％前後に
過ぎなかったと記憶しているが･･･
日立系でも、もうちょいマシなＳＩがあるでしょ。

どこだよ。

SEなんだが
日立と子会社の違いはなんなのかおしえてー
日立はプログラムとかまったくやんないの？

>>581
最初の４，５年間は製作所のＳＥもプログラムやるよ。
ただ、その後はプロマネとかになる人がほとんどらしい。
ＳＩは上流工程ほど儲かるから、下流は関連会社に任せることが多いらしい。
開発のエキスパートになりたければ、ソフト会社に行ったほうが良いんじゃない。

赤字４８００億円って、マジでつぶれないの？
これからは日立ソフトの時代です。

生き残るのは日立ハイテクだぜ
最強の商社マンだらけ
毎日マンコなめてます
この不況でも新橋の倶楽部で
前から後ろから　腰が抜けるまで突いて
明日はシンガポールに出張だよ
あちらの女はスタイル抜群なので楽しみです

赤字4800億は
あの松下をもブチ抜いています。
すごいです、もう糞かとアホかと。

親父が本社なんだけどここはいいよ。
リストラっていっても職業研修センターみたいなとこにに出向
になって給料安い会社に転職してもその差額は負担してくれるから
給料変わんないの。しかも、やめたらむこう3年分の給料と退職金
支給だからイイ感じ。
親父は旧帝大の技術畑で今のところリストラとは無縁だけど
リストラされても将来が計算できるのはいいことだよね

>582
所員にそんなことできるわけないってｗ
いいからとりあえず入って現状見てから書き込んで。

日立製作所
http://www.z-z-z.gr.jp/zenji/weasel/weasel1.htm

日立、今期最終赤字４８００億円に拡大

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020228-00000110-rtp-biz

やった。

これで会社分割も早まったな。

日立製作所は既にホーム＆ライフへ出向（１万８０００人）を行っているが
構造改革としては不足しており、比較的好況のＳＩ・ソフト関連子会社に
継続して出向者を排出する意向。
構造改革の終了予定は２００５年３月。

構造改革ってなになになんなの？

ここの推薦を教授にどうだって言われてるんだが　
いまいち決めきれなくって

日立オールスターズ

監督：日立製作所
１番レフト：日立金属
２番セカンド：日立マクセル
３番サード：日立電線
４番ライト：日立ハイテクノロジーズ
５番センター：日立化成
６番ファースト：日立キャピタル
７番ショート：日立ホーム・アンド・ライフ
８番キャッチャー：日立情報システムズ
９番ピッチャー：日立ソフト

一部上場の子会社に出向で行くのは難しい(無理)だそうですね。
日立ソフトなんかも絶対無理だそうです。
子会社で一番黒字が多いとこはどこなんだろう？
そこに変えようかな

>594-595
また日立ソフト社員か・・・
ｲｲｶｹﾞﾝﾔﾒﾛ

会社の規模も赤字も日本一
ダイナミックな企業だな

>>594
基準をオシエレ

>>592
ソースください

５０００億円の赤字を出しているという危機感が社員にはあるのかな。
まぁこれだけの赤字でもビクともしない会社なんだからしょうがないけど。

ふうん

うふん

事前調整談合　だんごう
ルール違反だ談合　だんごう
しかしやりたい談合　だんごう
談合さんきょうだい

こんかい指名　とうしば
次に指名は　ひたち
それどこじゃない　みつびし
だんごうさんきょうだい

りえきのでないとうしば
さきのみえないひたち
グループあぶないみつびし　みつびし
だんごうさんきょうだい

こんど入札するときも
ねがいはそろっておなじねだん
できればこんどはりえきりつ
たくさんついた公共事業　だんごう

あるひきょうだいげんか　けんか
ねだんのことでけんか　けんか
りえきのでないねだん　ねだん
でも　すぐになかなおり

きょうは処分でひるね　ひるね
さんにんそろってひるね　ひるね
うっかりしてたら年度末
あかくなりました

けいきよくても談合　だんごう
わるくなっても談合　だんごう
日本の伝統談合　だんごう
だんごうさんきょうだい　だんごう

談合　だんごう　談合　だんごう
だんごうさんきょうだい
だんごうさんきょうだい
だんごうさんきょうだい　だんごー

5年前くらいに2000億だか3000億だか赤字出して
今年5000億の赤字だろ？
これで潰れない日立ってある意味凄すぎるよな
開いた口がふさがらないよ（ｗ

ここって推薦使う価値ある？
あせってきた

ここの推薦はマーチ以上ならかなり効力がある。
それ以下は知らないけど、他の会社に比べれば推薦重視だと思う。

レベルはマーチクラスかな
推薦では簡単にとおるみたいだけど、
使うかどうかを迷っててさ

富士通　NEC　とかとまよってる　どっちかっていうと
はやいもの勝ちだし、日立はねらい目なんだよねえ

>>607
業務内容と激務度で選べば？
業務内容は自分で調べれ。

激務度は
富士通＞＞日立=>ＮＥＣ

NECより激務ってほんと？
なら断然NEC？
うーん　迷う

>>609
まぁ、部署によるからOBに聞きな。
でもやりたいことで自動的に決まる気もするが？＜強い事業で

>>610
内定者さん？
お勧めの事業部ある？
二人部屋は強制ですか？

>>611
そうですが。

お勧めの事業部　＞あえて言わない。やりたいことをやりな。
二人部屋　＞事業部によるが、二人部屋がほとんど。
　　　　　　　　　俺は一人暮らしをするけど。

BSDは一人部屋ってほんと？

BSEです

え！一人暮らしできるの？
住宅手当出るのかな？

日立、今期最終赤字４８００億円に拡大

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020228-00000110-rtp-biz

２００２年２月
日立、今期連結4800億円赤字で２万930人削減
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20020228CIII083828.html
日立製作所は既にホーム＆ライフへ出向（１万８０００人）を行っているが
構造改革としては不足しており、比較的好況のＳＩ・ソフト関連子会社に
継続して出向者を排出する意向。
構造改革の終了予定は２００５年３月。

２００１年８月
日立がリストラ策発表、１万４７００人を削減
http://www.asahi.com/business/situgyo/K2001083102069.html
日立製作所は社員をホーム＆ライフへ出向（１万８０００人）

赤字ﾈﾀはもういいから

日立の推薦あるけど俺は行かない。
どうも嫌いなんだよね、この会社。

>>619
俺はまよってんだよね
使うなら今って感じ
うーん

三菱！！！！！！！！！！！！

は？三菱はないだろ

製作所行きたい。理系だけど文系就職できそうだし。

>>623
推薦でよゆーだろ

　２月２４日付の日本経済新聞１面に「日立、赤字３０００億円超 今期連結最終損
益」の見出しで掲載された記事について、お客様などから問合わせがあった場合は、
下記コメントでのご対応をお願いいたします。
　 　
　 記
　 　
　 　記事は日本経済新聞の推測であり、当社が発表したものではない。今期の業績
見通しについて修正が必要となった場合には、速やかに情報を公開する。
　 　
　 以 上

製作所はやめて、推薦で日立ソフト来い！
うちは、早慶がほとんどいないから、マーチ院卒ならアホでも出世できるぞ。

また煽りか？
いちいち書き込むな。

伝説の名スレッド

http://piza.2ch.net/log/company/kako/960/960502024.html

ここの板見ても大手電機７社のうち三菱電機スレだけが無いんだけど
三菱も考えてる人っていないの？

>>626
そうやって日立ソフトの仕業と思わせる煽りヤメロ。毎回毎回・・・

推薦来ませんがなにか？

社員寮の駐車場代っていくらなんですか？
やっぱ安いんだろうな。

日立グループで最強なのは日立ハイテクノロジーズだよ
参考程度に資料を見せよう総合商社17社　時価総額ランキング（単位：百万円）

１位　三菱商事　　　　１４４９６３７
２位　三井物産　　　　１２０３５９３
３位　住友商事　　　　　７７６１００
４位　伊藤忠商事　　　　５４７３８７
５位　日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ　２３６９１１
６位　丸紅　　　　　　　１５２３９０
７位　豊田通商　　　　　１３１８１６
８位　長瀬産業　　　　　　７７６４７
９位　日商岩井　　　　　　７０８２９
10位　岩谷産業　　　　　　６３８４７
11位　兼松　　　　　　　　５５８６１
12位　トーメン　　　　　　５５４７６　
13位　ニチメン　　　　　　３６２０６
14位　川鉄商事　　　　　　１３３８２
15位　蝶理　　　　　　　　１２５３９
16位　住金物産　　　　　　　７６５９
17位　興和　　　　　　　　　　　　−

（2002年３月１日現在）

>>633

日立グループで最強だというのなら、商社の時価総額じゃなくて
日立グループの時価総額だせよ。何やってんの？社員？

それと、日立ハイテクはこの前、大下方修正やったよね。終わってるよ完全に。

日立ハイテクとか言ってる時点で学生だというのがバレるね
ほんとわかりやすい(笑)

日立ソフトが最強。これ定説です。

伝説の名スレッド

http://piza.2ch.net/log/company/kako/960/960502024.html

【日立グループ平均年収ランキング】
839 日立ソフト　　サービス業　5156人　34.1歳　6343000円
217 日立プラント　建設業　　　2509人　40.9歳　7497000円
478 日立物流　　　陸運業　　　3594人　43.9歳　6850000円
514 日立製作所　　電気機器　 56180人　39.5歳　6784000円
621 日立電子　　　電気機器　　1418人　38.3歳　6636000円
627 日立情報　　　サービス業　3693人　35.8歳　6633000円
651 日立化成　　　化学　　　　4297人　37.2歳　6607000円
691 日立建機　　　機械　　　　4062人　40.3歳　6552000円
757 日立電線　　　非鉄金属　　6553人　35.3歳　6459000円

なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。
税込みで残業料・手当を含む。

http://kur.jp/cranking.html

昨日　教授に推薦頼んじゃいました
来年からお世話になります

>>639
ま、なかよくやろか。

日経ランク低いよねえ
なんでだろ
ブランド力ないからかなあ

>>641
日経ランクで高くてもうれしくない。

なぜなら日経は投資家にとっての利益を指標にしているから。
働く人間のことはこれっぽっちも考えないランクで上に行ったって
働いている人間はうれしくないんよ。

>>635
学生はお前だろ。

日立ハイテクが大下方修正やったのは事実。
日立ハイテクと略して呼ばれてるのも事実。
知らぬは学生ばかりなり・・・

「ヒタチ　エッチ　ティー」なんて呼ばれてる。
おじさんたちは、「エッチ　テー」（笑

OBにいい部署教えてもらーたYO！

製作所で出世するには経理か財務部にいくべし
内部情報

>>647
技術系なので、無理！

ここから学科推薦くるかどうか分からないが、
とにかく推薦で受けたい場合、
就職幹事の教授に頼んで無理矢理推薦もらうのかな?

>>649
大学、学科によって違うでしょう。
OBに質問しる。

>>642
はあ？学生から取ったデータだぞ　ｳﾞｧｶか？

俺の知合いはSEを自由で受けて受かったらしい。

日立のSEの面接官の女の人暗かったな

Ｓ＆Ｐ、日立の長期格付けを「Ａマイナス」に１段階引き下げ
　米格付け会社のスタンダード・アンド・プアーズ（Ｓ＆Ｐ）は４日、日立製作所(6501)の長期会社格付けを「シングルＡ」から「シングルＡマイナス」に１段階引き下げたと発表した。
短期会社格付けは「Ａ―１」を据え置いた。長期会社格付けの見通しも「ネガティブ」に据え置いた。
　同社は格下げの理由について「2002年３月期の業績予想の下方修正に加え、売り上げの７割を依存する国内の景気低迷が長期化し、世界規模でのコスト・技術開発競争も激化しているため」と説明している

>>653
人事部長の前で緊張してたんだってさ。

age

ひたーちっそふーとっ

配属先が分かるのが３月下旬というのはあまりにもひどいと思うんですが。

>>658
文系でしょ？しょうがないんじゃない。

スキルのある人間（法学・経済学系の資格持ち、TOEIC800以上）は
もっと早い段階に配属が決まってるっぽいけどね。
つまり、希望が通りやすいってことで。

やってる人間は報われてるよ。

文系がメーカーにはいるのが間違ってる。
メーカーいきたいんならなぜ理系にいかなかった。
とくにこの会社では特にそれをいいたくなる。
もうアフォかと。数学もろくに出来ないやつは日立とともにしずんでいいよ。

ここか？
日消隊入隊希望者の集まる悲惨なスレは？

うぃーぜる

>>660
別に文系に数学は求めないっしょ。
経理とマーケ以外は。

>>661
そんな昔の話されてもな。

総合商社17社　時価総額ランキング（単位：百万円）

１位　三菱商事　　　　１４４９６３７
２位　三井物産　　　　１２０３５９３
３位　住友商事　　　　　７７６１００
４位　伊藤忠商事　　　　５４７３８７
５位　日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ　２３６９１１
６位　丸紅　　　　　　　１５２３９０
７位　豊田通商　　　　　１３１８１６
８位　長瀬産業　　　　　　７７６４７
９位　日商岩井　　　　　　７０８２９
10位　岩谷産業　　　　　　６３８４７
11位　兼松　　　　　　　　５５８６１
12位　トーメン　　　　　　５５４７６　
13位　ニチメン　　　　　　３６２０６
14位　川鉄商事　　　　　　１３３８２
15位　蝶理　　　　　　　　１２５３９
16位　住金物産　　　　　　　７６５９
17位　興和　　　　　　　　　　　　−

（2002年３月１日現在）

日立など大手電機メーカー、中国製部品の調達比重を
今後数年間で大幅増か。（今朝の日経）

うちは4000億円（現在700億円？）だっけ。
いよいよ国内の部品メーカーの選別が始まるわけだな。
気ぃ引き締めてな。

とはいっても、産業の空洞化は頭が痛いな。
部品屋さんは「提案のできる部品屋」を目指してくれ。

ｂｙ　日立ソフト

【２００１年度　日立グループ平均年収ランキング】　

　 55　日立ハイテク　　卸売業　　　1392人　38.7歳　8,840,000円　
　208　日立プラント　　建設業　　　2441人　41.4歳　7,600,000円　
　312　日立プラント　　建設業　　 　230人　41.4歳　7,300,000円　
　400　日立電子　　　　電気機器　　1400人　38.6歳　7,110,000円　
　402　日立製作所　　　電気機器　 55916人　39.7歳　7,110,000円　
　421　日立キャピタル　金融業　　　2310人　38.8歳　7,070,000円　
　480　日立物流　　　　陸運業　　　3364人　44.0歳　6,960,000円　
　597　日立機電工業　　機械　　　 　660人　41.2歳　6,780,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　6,730,000円　
　641　日立工機　　　　電気機器　　2048人　39.4歳　6,720,000円　
　646　日立機材　　　　金属製品　 　376人　38.4歳　6,710,000円　
　714　日立電線　　　　非鉄金属　　6261人　35.7歳　6,640,000円　
　737　日立化成工業　　化学　　　　4149人　37.6歳　6,600,000円　
　761　日立粉末冶金　　金属製品　 　818人　39.9歳　6,580,000円　
　820　日立金属　　　　鉄鋼　　　　6632人　41.5歳　6,510,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅他諸手当を含む。　
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html　

【２００１年度　日立グループ平均年収ランキング】　

　 55　日立ハイテク　　卸売業　　　1392人　38.7歳　8,840,000円　
　208　日立プラント　　建設業　　　2441人　41.4歳　7,600,000円　
　400　日立電子　　　　電気機器　　1400人　38.6歳　7,110,000円　
　402　日立製作所　　　電気機器　 55916人　39.7歳　7,110,000円　
　421　日立キャピタル　金融業　　　2310人　38.8歳　7,070,000円　
　480　日立物流　　　　陸運業　　　3364人　44.0歳　6,960,000円　
　597　日立機電工業　　機械　　　 　660人　41.2歳　6,780,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　6,730,000円　
　641　日立工機　　　　電気機器　　2048人　39.4歳　6,720,000円　
　646　日立機材　　　　金属製品　 　376人　38.4歳　6,710,000円　
　714　日立電線　　　　非鉄金属　　6261人　35.7歳　6,640,000円　
　737　日立化成工業　　化学　　　　4149人　37.6歳　6,600,000円　
　761　日立粉末冶金　　金属製品　 　818人　39.9歳　6,580,000円　
　820　日立金属　　　　鉄鋼　　　　6632人　41.5歳　6,510,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅他諸手当を含む。　
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html　

日立ハイテク　　万歳
３０　で１０００万です
給料が良すぎて使い切れないよ
グループ他社のみなさん
がんばってね

財務希望は資格持ってないと厳しいですか？

>>668
ソースの信頼性０ですが？

>>671
企業の出した公式のデータを、
ランキングか化してますよ。
キーエンスとか、完璧に合ってるし（平均年齢も）、
間違いないと思います。

日立ソフトを荒らしてる粘着やろうが今度はここにも目をつけるかもしれないからさげよう！

製作所の犬が夢を語るから上げよう
age

ほらキタ

OBの話だともっと貰ってるらしいが・・・

不思議発見
ミステリーハンター不細工すぎる　ｵｪ

気分悪くなった

もう日立製品は絶対に買わない

>678
日立社員もみんな買わねーよ
家電部門わかれちゃったし

薄給激務で飼い殺しとは悲惨だね

日立もう逝っていーよ。
あとは松下と東芝ががんばるから。

>>681
両方逝ってるじゃねーか！

二人部屋は鬱すぎだろ！

>>683
それも鬱だが給料安いのはずっとだから俺的にはこっちのほうが鬱。

>>679　ﾜﾛｰﾀ

http://www.asahi.com/business/update/0311/010.html
採用１８０減

>>686
半導体部門と重電部門はほぼ０って事かな。

ここのディフェンスシステム事業部ってどうよ？

>>688
人数が少ないから誰も知らないと思われ。
しかも機密事項ばっかりでしょう。

日立ソフト

age

大手電機は軒並み採用減だね。

採用減っていってもここは採り過ぎだな。
受かんない奴なんていないだろ？実際。

そういえば、日立の場合は半導体部門、家電部門、産業機器部門が
別会社になるわけだから、元々からある事業部は採用減していない
と考える方が良いのかな。

日立製作所と日立総合計画研究所のつながりは？
つうか推薦で総合計画研究所って入れないのかなあ。

>>695
普通の新卒採用はやってないと思われ。

各分野のドクタークラスの人材をスカウトしているのでは？
ホームページに全社員の名前が乗ってるし、メチャクチャレベル
高いと思われ。何冊本を書いたとかいうレベルになるのでは？

今日資料来ました

研究所といっても野村総研とか三菱総研とかの
いわゆるシンクタンクの類だね。＞日立総合計画研
理系にはあんま関係ないと思われ。

age

日立のルーターってどうなの？

http://newsflash.nifty.com/news/te/20020314i406.htm

ヤバイなぁ・・・

>701
日立ソフトとの給料格差は開くいっぽうだね

日立製作所は従業員の賃金について、
早ければ４月からの１年間、
５％以上引き下げる方向で組合側と交渉に入った。
日立グループ各社（従業員計３３万人）に対しても、
同様の措置をとるよう命じた。
http://www.asahi.com/business/update/0314/009.html

ふざけんな
製作所だけにしろよ
グループ各社は断固反対すべし
こるぁー
庄山　出てこんかい

www.asahi.com/business/update/0314/009.html
電機最大手の日立製作所は従業員の賃金について、早ければ４月からの１年間、５％引き下げる方向で組合側と交渉に入った。グループ（従業員計３３万人）各社に 対しても、同様の措置をとるよう要求した。

日立ソフトも道ずれやあ！

２ちゃんのあらゆるスレをを荒らした罰だな
日立、特に日立ソフト

まだ決まったわけではない
みんな　最後まで戦うんだ
５％もへったら風俗に逝く金が亡くなるやんけ

そろそろエントリーが始まる時期かな。

日立ソフトは賃金カット無しに決定のようです。
もうかってるんだから当たり前か・・

【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】 賃金５％カット対応版

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　107　電通テック　　　サービス業　1279人　39.7歳　 8,180,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　402　日立製作所　　　電気機器　 55916人　39.7歳　 6,754,500円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,393,500円　
　　　　：
　892　日立ソフト　　　サービス残業　5307人　34.3歳　 6,080,000円　

ホーム＆ライフ出向になったばかりか５％カットか・・・

死のう

5％って20万だったら1万だろーが。
そんぐらいでガタガタ抜かすな！

hitatinko

しかし、薄給、激務で、学閥あり。
上司の胸先三寸であっというまに出向の憂き目に・・・
そんなに居心地悪い会社なのか、日立って。

age

なんか独特の社風の会社だよね。
でか過ぎるもんで、会社が日立社会概念だけで成り立ってるし。
定時は8:50〜17:20だし、昼休みは45分しかないし。

一歩外出るといろいろと価値観が変わると思う。

>>716
茨城、戸塚はそうだろうね。

新川崎では全然違うよ。
フレックスだし、会社の外にいる方が長いし。

事業所によって別会社みたいなんだよね。

残業代も出ないのにカットですか。
生きていけますか？

>>718
自分の心配しとけｗ

半導体グループに内定の人、大変なことになりましたね。

半導体　→　子会社ハイテクへ出向
家電　　→　子会社ホーム＆エレクトロニクスへ出向
ＳＥ　　→　子会社日立ソフトへ出向

日立製作所の足掻き（三菱電機との合弁・・・ＩＢＭには太刀打ちできずププ）
ももはやこれまで。
落ちていくのは目に見えている。
家電部門も駄目でしょう。約３０万人のグループ員が買うだけ。
近いうちに現物支給されるでしょう。

恋する部品製作所

>>721
あほか、日立ソフトに出向できるわけがない。

日立は超エリーよしは採らないよ。

製作所は２人部屋だからなーー
ろくにエロビデオもみれないじゃん
女をつれ込むのにもできないか
こんな会社やだな
日立ハイテクの方がいいんじゃないか？？

日立と三菱の株価が上がってきたＹＯ！
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>726
二人部屋は一年目だけだよ。一応。

しかし、また三菱と合弁会社っすか？
今度はエレベーター？

どんどんバラバラになっていくな。
そのうち日立三菱株式会社になったりしてな。

>>728
エレベーターじゃなくて、システムＬＳＩだよ。

>>729
その次だよ。
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20020320CIII070020.html

日立製作所と三菱電機は20日、エレベーター事業での提携関係を
拡大すると正式発表した。小型と油圧の各エレベーターの開発・生産
を４月に本体から分離し、共同出資会社や日立の関連会社に移管する。

日立・・・俺は総合力が武器だと思うのだが。

ここの選考ってどうやって
始まるの？

>>732
文系＞セミナー逝け
理系＞推薦取れ、もしくはセミナー逝け

半導体　→　子会社ハイテクへ出向
家電　　→　子会社ホーム＆エレクトロニクスへ出向
ＳＥ　　→　子会社日立情報へ出向
　　　　　残りは日立ソフトへ出向

日立、高温超電導金属で磁石製造に成功
http://markets.nikkei.co.jp/news/trend/trendCh.cfm?id=dtti017022&date=20020322&ref=1

セミナーってもう始まっているんですか？

>>736
まだ。てゆーか日立の採用HPかリクナビに出るからチェックしろよ。

ここは筆記ぜったいにみてない。はず。

寮二人部屋は１年目だけとか言ってる奴よく調べないで受けたな。
寮の空きがでてくるまでずっとだぞ。
推薦もってくと手当たり次第内定だしまくるから変なヲタとかこーゆーへんなのがあつまるんだ！

>>738
筆記は他社に比べて比重が低いのは確かみたいだ。

>>739
事業所によるだろう。

事務職の人、配属決まった？

松下決まったから日立のESは捨てました。
理系技術系の話。

松下通工決まったから日立のESは捨てました。
低学歴の話。

松下決まったけど日立のESは捨てません。
東大院理系の話。

日立決まったけど日立ソフトのESは捨てません。
東大院理系の話。

>>736
製作所はまだのはず！

age

おまえら、ES書いたか？　日立ソフトですら面倒だよ
学校推薦もらえば書かなくても良いかな？

>>748
まだだぞ、ゴルァー！
早く書いた人は次の選考始まってるのかな？

４月１日に会いましょう

揚げ

age

ここ、ホントに話題に上らないなぁ。
もうすぐセミナーだろ？ESとかも書いてるんだろ？
本当に理系男子の人気ランキング４位なのか？

>>753
ＥＳなど前日に書く！

あーもうエントリーシートなんて書けねーし、
どうせ落とされるような気がするから受けるのやめよかな｡

日立って今でも派遣社員に賄賂要求してるの？
どこそこは何持って来てくれたとか言ってあくまでも間接的にだけど。

入社式逝ってきたage
司会のオネーサンはプロでしたとさ。

どんな息吹ふきこめるか？って何書くの？

俺、「息吹」の意味を汲み取れねぇ・・

ES明日までだぁ、まじやばい。
もうやめよっかな・・・。
息吹って何よ（笑）

>>758
分かっていると思うが息吹＝ビジョンなど、吹き込む＝変革、だろう。

東京ES明日からなんだけど早く出しても意味ないよね？
説明会のころには就活終わってることを祈る。

>>762
分かっているとは思うが、到着順に読むぞ。普通。

ES書けないよー　　あと2時間なのに

推薦もらってないのに
ジョブマッチングをやっちまった。
鬱だし脳

キミら、そんなにボクの家来になりたいの？

>>765
あーあ、しーらないっと。(ﾜﾗ

>>765　767
なになに？？？
推薦もらう前にマッチングするとどうなるのさ？

>>768
学校や学科によって違うけど、指導教授と自分が処分される可能性もある。

>>769
ま、まじで！？
知らなかった　しかもアポとってしまった・・・

>>770
とりあえず、学校の就職担当に連絡して確認すれ。
で、受けられないことが確定したら丁重にお断りすれ。

家電に続いて（STR）も子会社化されるみたいね

日立製作所（半導体）→日立ハイテクへ出向
日立製作所（家電）　→日立ホーム＆ライフへ出向
日立製作所（ＳＴＲ）→ＨＰ子会社へ売却？
日立製作所（ソフト）→日立ソフトへ出向

>>773
上２行は出向じゃなくて、転籍。

うちの大学は推薦枠に関係なくいくらでもマッチング可だよ
お前らﾍﾎﾞｲがっこういってるな

マッチングって何よ？
マジレスｷﾎﾞﾝﾇ

ここって必ず学校推薦必要なの？

>>775
学校によって方針が違う。
底辺大学も君んとこみたいな感じだろう。

すいません。
全然大丈夫でした。
お騒がせしました。

セミナー予約まだぁ〜

説明会予約始まった
土曜0:00〜ってことなんだけど、もうしちゃいました。
これってやばいですか？

あげ

>>778
そうか、よかーたね。

ねえマッチングでもES提出しなきゃいけないの？
その場合、マッチングと一般の併願になるの？

>>783
マッチングは専用ホームページがあって、そこでESのようなモノを書かされるよ。
内容は話せないけど。

日立ソフトは給料カットないらしい
やってられない

別にカットされても良いよ。
それなりに貰うもんは貰うから。

>>785
そりゃそうでしょ、向こうは黒字だしさ。

つか、日立ソフトの黒字ってかなりの割合で製作所のおかげじゃね？

>786
貰うもんもらってるか？
どこの事業所？うらやましい・・
俺は同期の日立ソフト社員より給料もボーナスも少ない。

>>789
能力的に劣っていると認めれ。

みずほの責任取れよな。

ここはエントリーシートで切られることあるの？

みずほは日本ＩＢＭだろ

履歴書（エンジニア系自由応募ジョブマッチング応募票）を提出しようと思ってる
んですけど、これをメールで送れっいうのは<ファイル>-<名前を付けて保存>で
.xlsファイルとして保存して添付メールで送ってね。
ってことですか？

それに卒論についてこんなに書けません！
学会・学術誌での発表題目、さすがにこっちはなければ書かなくていいんですよね。
ってないから書けないけど・・・・・
卒論についてみんなこんなに書ける

UFJ、みずほも日立とは無関係らしいYO

>>795
最近のシステム傷害の話ね。

みずほの全体システムを担当したのは日立です。
ＵＦＪはみずほよりさらに関係深いです。
芙蓉グループでしょ

>>797
いや、全体を担当しているのが日立であっても、部分部分に関しては
様々な会社が担当していて、それらの会社のうちのどれかが原因の
可能性だってあるわけで、一概に日立と決めつけるのは素人考えだよ。
それに信頼できる情報筋からの情報だよ。

こういうことは風説の流布に当たるから自重しなよ。

>>798
社員が自白してるよ。
↓
日立製作所の裏事情Ver12
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1016660859/554-556

554 ： ：02/04/06 09:58 ID:Vl8F4lfY
おいおい、今朝の新聞見た？
日立だよ。やっぱり、リレコン。
どこの部署だよ。
マジで今後やばいぞ。

555 ： ：02/04/06 10:11 ID:NBgPcfD3
ヤフーのトップのニュースより

　みずほは、旧第一勧業（富士通製）と旧富士（日本ＩＢＭ製）のコンピューターシステム
が併存している。両システム を「リレーコンピューター」でつないでいるが、想定以上の
処理量が殺到し、システム障害が起きた。さらに、振替口 座のミスについても、
「事務処理量が想定以上だった」（石坂氏）と、見通しが甘さを認めた。

日立の名前出てない。

556 ： ：02/04/06 10:14 ID:Vl8F4lfY
>>555
リレコンは、うちが作ったそうだよ。
しかも障害がそれが原因とのこと。

>>797
芙蓉は富士だよ。
ＵＦＪは東海も三和も日立だが。

>>799
それ、高卒社員の書いた、「トイレの落書き」だよ。
風説を信じて、風説を流すな、ヴォケ。

ここは就職板じゃないのか？
お前らの話し全然関係ないのだが・・・・。
よそでやってくれ！

>>801
銀行間の中継用のリレーコンピュータを日立が担当したのは事実。
それが今回のトラブルの直接の原因だったのも事実。

　　　　　　　　　　　　ヘ-+------+--+-----+ヽ＿
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　　　　　）:::::::::::::::|　　　　　　　　　　　　　 ::::*:::::　　　　　　　　ヽ:|::::ヽ
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　　　　　ヽ::::::::::::::::::::::丶::::::::::　　　/　　　il　　　.ヽ:::::::::::::::::::::::::::/
　　　　　　 ＼::::::::::::::::::::ヽ:::::::　　/　　　　l !　　　　ヽ:::::::::::::::::::/

学校推薦から受けるジョブマッチングって実はかなりの人数が受けていて、
がんがんに落とされまくるって聞いたんだけど。
なんか自由応募とそんなに変わらないって言ってた。

当方、バイオ系。情報きぼんぬ。

>>803
ちなみに新川崎のビルは静かだったが・・・？
せいぜい捕まらないようにな。

ビジネス系で超適当なＥＳ書いたけど、大丈夫かな…。

どんどん辞めていく会社だね？先行き真っ暗。

このスレで煽っているのは
・高卒所員　・派遣社員　・関連社員　・外注
のどれかです。大体。

さてと、今から書き始めようかなっと思ったけど。パンフもCDROMも学校だ、、
適当でいいから書いて見よっと

日立ソルジャー、大活躍！

ソフト「不可侵」が壁に　全体知る技術者不足　みずほシステム障害
（掲載日：2002/04/06 媒体：朝日新聞　朝刊 ページ：10）
　みずほフィナンシャルグループのシステム障害は、コンピューター業界にも動
揺を与えている。原因究明が長期化している背景には、ハード（機器）はメーカー、
プログラムなどのソフトは銀行という具合に分かれ、全体を掌握する技術者が不
足している事情がある。不良債権問題を抱える邦銀も、メーカーも、決済システ
ムの安定性には自信があっただけに、１月のＵＦＪ銀行に続く障害発生に悩みは
深い。
　（１面参照）　みずほホールディングスによると、引き落としを処理するコン
ピューターは旧第一勧業銀行（メーカーは富士通）、旧富士銀行（ＩＢＭ）、旧
日本興業銀行（日立製作所）の３系統が残っている。
　今月１日だけで通常の３倍に当たる３００万件超のデータがシステムに送り込
まれたことが障害の引き金になり、大量処理するプログラムにも欠陥（バグ）が
あったとみられる。
　みずほは今回の設計全体を請け負った日立にシステムエンジニアの派遣を要請
し、共同で復旧に当たっている。

ＥＳって何字くらい書けばいいんだよ　３００字以上簡潔にってなぁ。。。

ていうかＥＳの選考なんてあるの？
ちょー適当に書いて説明会の案内来たけど。
たぶんＥＳの選考なんてないと思われ。

>813
一回選考して終わりじゃないジャン　その後の選考で使われるし　悩みます

ここって、早慶理科大のDQN私立うじゃうじゃだよ。
いきたくねー。でも、メーカーはどこもそうか・・。鬱。

>>805
やっぱそうなのか。
がんばろっと。

>>814
そうなの？

>817
企業に寄ってちがうけど、大企業なら大企業ほどESなんて多すぎて読んでられんっしょ

>>817
当然でしょ！

>>815
駅弁なら総計の方が…。

関西支社ってすげぇ僻地にあるなぁ・・・（鬱

>>821
だよな。
まじで鬱になる。

>>822
ポートピア東。。。南港。。。
土・日にセミナーヽ(`Д´)ノｳﾜｧｧｧﾝ!

おれ明日大阪です

俺も明日関西。
てか、選考会って何やるの？

ﾋｷｰじゃないの？

試験じゃないの？

文系枠180人か。。。関学でもいけるんだろうか。。。

入っても40になったらリストラか中国に配置転換
がんばれよ

>>823
ポートタウンだよ

>>830
http://www.hitachi.co.jp/kansai/build/access.htm

>>830
あぁ。。。間違ってた（ｗ

>>828
営業なら。。。（ｗ

ここの営業職は女の子も多いよ。

正直学歴で切られるだろうなぁ・・・

まだエントリー間に合う？？

>>836 yes

【みずほ相次ぐトラブル、原因は日立】

ソフト「不可侵」が壁に　全体知る技術者不足　みずほシステム障害
（掲載日：2002/04/06 媒体：朝日新聞　朝刊 ページ：10）
　みずほフィナンシャルグループのシステム障害は、コンピューター業界にも動
揺を与えている。原因究明が長期化している背景には、ハード（機器）はメーカー、
プログラムなどのソフトは銀行という具合に分かれ、全体を掌握する技術者が不
足している事情がある。不良債権問題を抱える邦銀も、メーカーも、決済システ
ムの安定性には自信があっただけに、１月のＵＦＪ銀行に続く障害発生に悩みは
深い。
　（１面参照）　みずほホールディングスによると、引き落としを処理するコン
ピューターは旧第一勧業銀行（メーカーは富士通）、旧富士銀行（ＩＢＭ）、旧
日本興業銀行（日立製作所）の３系統が残っている。
　今月１日だけで通常の３倍に当たる３００万件超のデータがシステムに送り込
まれたことが障害の引き金になり、大量処理するプログラムにも欠陥（バグ）が
あったとみられる。
　みずほは今回の設計全体を請け負った日立にシステムエンジニアの派遣を要請
し、共同で復旧に当たっている。

>>838
何故日立が呼ばれたのか分かるか・・・？
分からないだろうな。

ＲＣが故障！

ＲＣは日立が作ったんだよな…（汗

それだけでなく、ＲＣバグ→ＡＴＭ故障
　　　　　　　　　ＲＣバグ→決算できねー
が発生した…

>>840-841
やっぱり分かってないな。

高卒、派遣、外注ウザイ！

>>843 知ったか野郎参上？

>>843 自らが書かないってことは知らなかったのか（ｗ

日立製ソフトウェアのバグ

>>845-846
アフォかよ。ヒミツ保守契約結んでるから言わないだけ。

>>848 真性ＤＱＮﾊｹﾝ！

カスタマイズを子会社へ発注

製作所ＳＥが子会社製ソフトウェアの仕様把握していないため修正不可
手入力でデータ修正中。修正ツール作成するも未だ完成せず。

企業は御社or貴社
では、企業の事業部はなんて呼べばいいですか？

>>852
御社の○○事業部

御事業部

>>853,854
素早いレスありがとうございます。
参考にさせていただきます。

明日説明会です　大阪支社遠い・・・
説明会今日いってきたひと
どうでした？なんか質問とかいっぱい
考えていったほうがいいのかなぁ？？

遠いのやだよな・・・

理系でマッチングの合格率ってどれくらいなんですか？

>>856
俺も明日だ　何やんのかよくわかんねー
いくの面倒になってきたな

俺も明日。諦め半分なんやけど。筆記だけじゃねえの？

明日って履歴書とか必要なの？

今日日立行ってきたよ。
当方関西。
筆記はそんなに難しくなかった、算数と国語
まぁがんばれ

質問とかも考えていくべきですか？

age

明日って筆記だけ？ES記入して面接とかじゃねえの？

私も気になる！
「選考会」ってねえ・・・
筆記テストとか面接とかちゃんと記入してほしい。
時々いきなり面接するとこもあるみたいだし。

BM系、ITソリューション系、理系自由応募系、ジョブマッチングの
４パターンあるはずだから、どのパターンか書かないと分からないよ。

ところで、今年は理系自由応募はないのかな。

去年の例だと簡単なＥＳと筆記試験だけだったよ

えと、筆記（算数、国語）終わってから社員を囲んでの質問会。
別にＥＳ書かされたり面接させられたりってことはないから大丈夫。
まー、質問考えても考えなくても自由。
手を挙げて質問したい奴がする。

＞８６９
心優しい方よありがとう。
メモとかとってたりはしてなかった？

だ・か・ら、どのパターンで受けているのか書こうYO！

>>867-869
ありがとうございます。
ってことは明日の選考は筆記のみってことですね。
履歴書とかはいらないですよね？

ＢＭ系のこと　でもあくまでも去年の話

関西死者は遠いぞちょっと。時間余裕見てからいってや〜。ポートタウンの駅から
すぐに見えるからまよわへんとは思うが・・・・

理系のマッチングってばりばり落とすって本当？

理系のマッチングは推薦後付型はバリバリ落とされるのでは。
先に推薦状を送ってしまえばほとんど落ちないと思われ。

明日ひたちの選考会いくんだけど
時間的にどれくらいかかったか教えてくれ。

社員の説明１時間
国語３０分
算数４０分
性格４０分
合計２時間あまり
次もポートタウンで来週だとさ。
筆記の結果は火曜日までにリクナビにだって

↑３時間あまりだ

ちなみに、最終選考は御茶ノ水本社に呼ばれるYO
旅費の準備をしといてね。旅費は本社で支給されるけど。

ホテルもタダで泊まれるYO

１６日までか。あさって書くかな。

SPIかー。SHL社が良かったのになー。

今から逝ってきます。

みんながんばってな〜

エントリーめんだくさ〜
300文字以上で簡潔にとは…

関西支社逝ってきたYO！
ホントに遠かった。
建物はめちゃめちゃ綺麗だったけどな。
吹き抜けに面したエレベータとか、かなり萌え。

８８８ゲトさせてもらうよ

拘束時間長すぎ！

>889
そう？でもここは宣言どおりの時間に終わるから良心的だと感じたよ

２り部屋は居心地いいですか？

俺は自宅通勤だよ。

ほんと関西支社遠かった。遅刻しかけた…。
ＳＰＩ簡単だったけど、適性でみてるのかな？

うちは面接重視だよ。
ちなみに同期の奴らは口を揃えてこう言ってます

「なんで俺（私）が受かったのか分からない」

エントリー明日しよう。
今日は眠いから（笑

＞８９４
学歴はどこのラインで区切られてますか？

ITソリューション希望です。
今週名古屋での選考会に行きます。
他の地区で受験した方がいらしたら、どういったことをやったのか情報下さい。

>>896
それはー、いえませーん。
たぶん守秘義務違反になるから。
とにかく受けてみなよ。

＞８９８
ITソリューションは文系出身何割ぐらいでしたか？

セミナー行ってきたけど、やっぱ真面目そうな社員多かたよ

理系だけど、ビジネスソリューションで行ってきた。
難しいかな…。ＩＴにしときゃよかったかなぁ。

>>899
正確な数は言えない。文系でもITソリューション通るよ。
何人取るというか、優秀な人なら取ると言っていた。

筆記は電通筆記をちょっと難しくしたって感じ

電通のことしらんが、かなり簡単だったと思う。
国語はあってるかどうかわからんが。
今まで一番厳しかった筆記はオムロンかな…。

どっかで受けたのと全く同じだった。もち満点。

英語で落ちるんだろうな…。

去年は英語なかったような・・・

日立製作所（親分）−日立ソフト（子分）−日立ビジネス（パシリ）

もうジョブマッチの結果もらった人いる？

>>新入社員
おおおい！！
去年は英語の試験が一次選考だったぞ！
もう忘れた？

建前は学歴をみない面接、
だから面接官に自分の口から学歴を伝えないように。。。

伝えても仕方ない学歴なんで伝えません。

去年受けたけど、ここの面接官がいちばん偉そうだった。
次点が富士通。どっちも一次面接後に辞退。ポア。

日立、富士通、ＮＥＣなら社風はＮＥＣが一番よさそう。
富士は体育かいだからね…。

社員を減らせ！給料上げろ！

新卒採りすぎ！

学歴みないったってさー、結局面接で自己紹介するときなんか普通学校名言うでしょ？
シタチはそーゆーとこかっこつけてっからねー・・・。

>>916
＞結局面接で自己紹介するときなんか普通学校名言うでしょ？

言うと嫌がられるよ。ﾏｼﾞﾚｽ

マクセル文系の説明会あっという間に終わったんだけど
理系もこんなもんなの？

大赤字の言い訳が楽しみ〜

今からES書くんだけどシステムエンジニアとシステムコンサルタントって
どう違うの？あとそれぞれ何人ぐらい採用するのかなあ？

職種：SE
業種：ソフトウェア開発
にしちゃったヨ（わ

日立情報制御システムってどうなんでしょうか。
今度受けるのですがあまり噂とかを聞かないもので・・・

説明会出たらすごく行きたくなった。

>>910
いやー、俺ジョブマッチングだったから・・・
違うのかも。

日立の学卒は結構給料いいのでご心配なく。
学卒なら３０前後で技師S6になって年収（諸手当込）で７00ちょい位か。
社宅でなく住宅補助制度の人は、８００くらいいくかも。
（課税額が増えて損だと思うけど。）

それから．．技師になるのに必要なのは時がたつのを待つだけ。
３０までのがまんがまん。
「あいつもそろそろ．．」という課長の声が聞こえてきます。
（人間的に問題があるような奴は、なれんよ。一応。例外はいるが。）

いろいろ言われているが、
SEの技師はボーナスでは関連各社の同期には
とりあえず負けることはないでしょう。
（月給はね．．．..どっこいどっこいか、手当て分負けてるケースあり）

会社単位で丸めちゃうと、製作所には
工場の組み立てライン等で働かれている技能職の方々とかが
相当いらっしゃるので、平均年収が低く見えるだけ。（藁

それに、所員の仕事はなれると楽勝！だよ。
日情、SASあたりと仲良くやって、「宜しく！」で終わり。
SKはだめだ。

＃SKはいろいろ理屈こねて、ゆうこときかねぇ奴ばっか。
＃（彼らの言ってること正論なんだけど、）所員の多くはSK嫌い。
＃変なところで堅物だもんね。
＃
＃できるSKがそうゆう態度なのは全然許せるのだが、
＃仕方なく使ってやっているようなアホSK（メガネ、チビ、デブ、童貞）も
＃態度同じだからね．．。
＃あきれるような馬鹿がいて疲れる。
＃（所員の方こそ．．．という噂もあるが）
＃
＃それから、SKの人は製作所にコンプレックスもってるひと、
＃結構いるように感じる。
＃入ったばっかのころはなくても、プロジェクトを２、３つやると
＃製作所から苛められて、「所詮、下請けなのだ」と悩み始めるのかもね。
＃それで性格がゆがんでいくと。。。
＃
＃まあ関連各社の中では、仕事のきっちり度ははピカイチなのは確か。
＃個人がうんぬんより、チームとして仕事できるのは、
＃SKの売りだね。当たり外れも比較的少ない。
＃大きい案件が○投げ発注できるのもSKくらい。
＃SASはだめだ。SASはね．．．チーム仕事の質が非常に悪い。
＃１ヶ月進捗すすめないリーダとかいるからな。
＃SASが使っている外注がとんでもないのばっかりだからかな？

長文で失礼。

>>925
院卒もいいですか？

筆記試験の結果ってキタ？

１３日に筆記（数国）受けたんですが
連絡ってもう届いてるんでしょうか？
当方関西

うちも来てへんよ。
筆記の出来具合は、「少なくとも落ちることはない」レベル。
簡単だったので全体の点数も上がってると思うけど、その中でも失敗はしてへんはず

>>928
水曜に連絡するって言ってたよ

落ちてても結果くるんだよね？

>>930
ＩＴのほうは火曜って言ってたよ。

14日組は17日だったよね？
駄目元で行ったがかなり行きたくなった。
あそこ、場所悪いけど、ゆったりしてていいよね〜
大阪のオアシスって感じ（笑）

>>933
エレベータに強いからってエレベータずいぶんあったな。
あの吹き抜けはかっこいいね

早く結果こい！

>>934
エレベーターといえば三菱電機では？

>>936
トップシェアは三菱だけど、日立も肉薄してるよ。

ここの結果リクナビにくるんだよね？

キタ

ミナミ

ｷﾀｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!!

１７日から次の選考の予約ってなってるけどもうもうしこんでもいいよね？

おいらも北ー！！！！

>>941
だめ

来たって言ってる人はIT系？

エントリー今日までだった気がするけど
もう終わったかな？
ま　いっか。

IT系

BM系は明日だよね

IT系の２次選考って何するのかな？

なんだよ、２ちゃんねらーが選考に通ってるのか。
まさか来年の春に入社してくるんじゃないだろうな。

>>949
おまえこそと、子一時間・・・

落ちた人いないのか？？

>>949-950
漫才ｺﾝﾋﾞの誕生ですか。

>>949
するよ。寮でも２ちゃんできるかなぁ〜

先日は、｢Communication Square＆選考会｣にご参加いただき、ありがとうございました。
検討させていただいた結果、誠に残念ながら採用を見送らせていただくことになりました。
ご多用の折、ご参加いただいたにもかかわらず、貴意に副うことができず誠に心苦しく
存じますが、何卒ご諒解下さいますようお願い申し上げます。
取り急ぎご連絡申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社 日立製作所

適性重視かな・・・。あの筆記で差がつくとは思えない。

>>954
確かに。
学校名も書かさなかったしね。

ここにカキコんでる人ってみんな関西人？

次の試験って英語あるのかなぁ。。
選考時間は長そうだったけど。

強大理系です
ＳＰＩ対策何にもしないで受けました。
吹き抜けに萌え萌えだったのに

>>957
君の心が吹き抜けてしまったのだね・・・

京大なら対策しなくてもあの程度の問題できるだろ？
おまけに理系ならＳＰＩ対策なんて要らないよ。
適性急かすから適当にやっちゃったよ・・・。

>957
俺も兄弟だが、蹴られた。
つーか、筆記で落ちたの初めてだ。
内容覚えてないくらい印象に残ってないから、出来たはずなんだが｡

>>959
800*20+600*17=27200
にしちゃったよ。

しらねーよ。性格で落されたんだろ

え？同志社のおいらはどうすれば・・。
あの適性試験ロームと同じだったような・・・。

ゆきびたす…

ユビキタスだろ、ったく

京大落とすって結構絞ってんのかな…。こえ〜

地方私大ぢゃ話にならないのかな…

だから、性格検査重視なんだって

はやくいってよ。性格やる気ないからなぁ〜

性格検査重視といわれても。
当方、めっちゃマゾ・・・。

Ｓの方が評価されそうだよね・・・

「不思議発見」好きなのに〜！
来週からあの番組見るたびにイヤな思い出が蘇るのかと思うと鬱。

俺電子レンジ日立だよ。
もう絶対ＵＦＪに口座は作らない。

みなきゃ、いいじゃん。おれなんかＰ＆Ｇが流れる度に
チャンネル変えてたら見るもんなくなったよ。

性格検査で足切りしてから言語非言語の点数を見ます。

性格検査で何が分かるっちゅーの？？

未練を断ち切るために新スレを立ててくる｡
受かったやつらは、業績が傾いても「不思議発見」を打ち切らないように。
おながいします。

１

２

はいどうぞ。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1018968373/

日立、社会変えろよ。さらば。

３ぺ〜です

１０００とりたい

性格検査には答えがあります

取ったら内定sageます

性格検査に答えがある？？
そうなんだ、欲しい人材を特定してるって事だな。
この性格はいらんとか、ってか？

>>985
詳しくは「この業界企業でこの採用テストが使われている」を読めや

>>986
そんな事も知らない漏れは一体…

4

5

日立マンセー

Ｍ１０！

Ｍ８！

ひたちさん

９９５

Ｍ７！

９９５

ひたちさん

>>993
まあ、がんがれや

１０００

1000001

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。