日立製作所

私たち勝ち組みです。３０で４５０万です.社宅もあります.

　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　Λ＿Λ　　|　>>1 　君さぁ、こんな駄スレ立てるから 　 　

http://www.serikura.com

　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿　＿　　　　　.'　　，　．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　　　） ←>>１
　　　　　　　　　,　-''￣　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　　　　／　　　-―　￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　/　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

日立ってなんで売れないの？

日立のマークってさー
あれに似てるよね

ってゆーか　　振り向けば日立関係者

>>1
ネタだろ。事実だとしても残業代抜きの４５０万だろ。

目立の社宅・寮ったってねぇ。
「日立製作所の裏事情Ver7」
ttp://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1000724764/l50
とか
ttp://www.z-z-z.gr.jp/zenji/weasel/weasel1.htm
見てみな
スレみてる限り同業他社の中で最低。

この木なんの木ボッキ

日立製作所がやばいなら、日立の子会社内定者はどうすりゃいいんだよ（涙）

荒らすな、ｺﾞﾙｧ！

こんなだスレは日立グループのの恥だ。
早くDAT落ちしろ〜

そうはいかんざき

どうかんがえても３０で６００万が上限。
なぜ理系連中が行きたがるのかわからん。ボランティア精神なのか？

ganbare!

日立ってそんなに給料安いんですか？
でもお金では評価できないステータスってありますよね。

http://members.jcom.home.ne.jp/nikkei-eco/lank.htm

>17
普通だって。

確かに大企業の中では低めではあるが、
中小に入るよりはよっぽど良い。

基本給や昇給率が違う。出世すればだけどね。

18みると確かに大企業の中では低いほうだね

>>18
は本当に大卒技術系か？余計なものが入ってないか？
出向寸前社員も入っているのか？

順調に行けば40歳ではもっともらえるよ。
30歳はそんなもんかな。

日立製作所は３０で506万！
しかも住宅手当なし！

日立製作所は３０で506万！
しかも住宅手当なし！
寮ボロ、相部屋！

>>21
出世しなかったらそんなもんじゃないか？

日立なんて逝ったらダメダメ

薄給だけど、マターリしてるからいい
人間多すぎてヒソーリしてれば見つからない

なんかほんとに社蓄って感じだよな（ｗ
給料安っ

>>19
基本給激安だと聞きましたが

日立製作所の基本給は７万らしい

>>29 やすっ！　

日立製作所の基本給は７万！
日立製作所の基本給は７万！
住宅手当なし！寮ボロ相部屋！！
住宅手当なし！寮ボロ相部屋！！

　

高学歴で逝く人のきが知れない…
給料やすいだけならまだわかるが各種手当てまでつかないとは。
さすが日本一大量採用してるからか…

子会社にまで給料負けまくり、福利厚生も負けまくり、ヤブァイ

ここは低能の集まりだろ

慶應だが、ここのGDで落ちたが、何か？

まぁ僕達負け組みってことで。
それにしてもmlの女幹事うざいな

日立か・・・団塊の世代に対して（親の世代）には受けが良いんだろうな。
でも、経済に関わっている父親からはそうではないだろう。母親受けだけが良い会社

これだけ有名なブラック企業もめずらしいな

編入生からは英語が読み書きできて、
論文が書ければ通ると聞いたが。

誤爆禁止

須磨ソ・

課長になるには
ＴＯＥＩＣ６５０点必要。
松下の場合
海外主任昇格レベルです。
日立はレベル高いね。

休み多いからなーこの会社。
明日から３連休だ。

マジで？
本社も休み？

>>44
土曜が祝日だと大抵金曜が休みになるよ。

>>42
おいおいそんな点数でいいのかよ。
うちの内定者平均より低いなぁ。ププッ

>>29
>>30
お前らｱﾌｫか？

>>36
奴を敵に回すとヤヴァイだけにな。

ML漢字あげ

じみーなイメージだね。

世界不思議発見は好きだが、日立は嫌い。

　昨年末の新聞にも出ましたが、日立は中堅幹部候補にTOEIC８００点
以上を要求しているんじゃないんですか？
　まぁ、今時どこの大学生でも８００点以上は取っているし、
むしろ英語力よりも技術力を見たほうが、会社のためでしょう。
　英語力は、車の運転免許と同等です。文系で英語力だけで鼻
が高い人は、日立製作所は受けないほうが良いと思います。
なにせ「技術の日立」なんですから…。

メーカーで文系は幹部候補。

んなこたーない。

んなことありまくり。（ｗ

昨日、dat落ち直前で上げてみた。
日立内定者の人ごめんなさい。

>>55
あんたは関係者？

なまず太夫あげ

日立給料安いね

ここって大量採用だよね
今リストラ中でしょ？
１０年後が怖いね

>>58 ＝ >>59
もっと面白い煽りキボンヌ。

、

もいっちょ
なまず太夫あげ

日立の最大の問題は、支社が多すぎる事！！

研修だって神奈川の田舎なのに、その後さらに
田舎に配属される可能性が大。

特に地方出身者は、地元に戻る可能性がある。
あー、やだやだ。

>>63
神奈川はまだいいと思うんだけどね。
イバ地区は悲惨だね。

文系は「いなか配属」！

イバ地区はサーフィンできるよ！

>>66
マリンスポーツは気をつけろ！
近年紫外線の量が指数関数的に増えてきている。
水のせいで紫外線対策がしにくいのが現状だ。

若いうちに調子に乗って皮膚癌で早死にせんようにな。

なまず太夫、分かってくれる人、一人くらいいない？

俺の先輩文系総合職だったけど三年でこの会社辞めちゃった。
理由は・・・

>>69
別に書かなくてもいいよ。

理系はどうなの？理系でも飛ばされるの？

東大文系や一橋から日立はいるやつってなに考えてるの？

理系はジョブマッチングで事業所決まるよ。
地方に飛ばされるのは一部だよ。

ま、配属がどこにしろ務めてりゃ何度か転勤が
あるのは当たり前だね。

>>72
日立はがちがちの東大閥だから・・
役員の半分東大だし

なまず太夫＝「カンパ〜イ☆」

＞７４
そんなのいつまで続くと思ってんだYO。。。
もし日立が本気で生き残りを考えているなら、
GEと同じ道を歩むことになるだろう。

>>74
マジ？？
２流私大文系、営業の俺に未来はある？
なんか、鬱だな・・・

>>76
まだまだ続くんじゃない？
日立はまだまだ資産に余裕あるし
赤字っていっても一時的なもの
長年培われてきた東大マンセー体質は変わらないでしょ・・

>>78
事業部によりまちまちだね。

神奈川のとある事業部では「学歴？なにそれ？」になってるし。
知的所有権本部の本部長は日大卒。

>>77
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Library/5469/t4.JPG

↑の電機のところ見てみて
日立だけじゃなく、NECや富士通、ソニーとかの関東メーカーは東大閥

今時、東大マンセーて。
ホント阿呆な会社やな。

IBMは慶應、ソニーは早稲田、NECも文系は一橋だけど。。。

>>75
ビンゴ！

>>56
いえ、関係のないメーカー内定者です。
もし自分の内定しているとこで、こんなスレが立ったら、
やりきれないだろうと思いました。
このスレを最後まで見てみたくなりました。

>>84
あ、そうなの？
確かにやり切れんね。
良くも悪くも大企業なんだよね。

なまず太夫に。

http://natto.2ch.net/recruit/kako/1000/10006/1000627041.html
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10018/1001868621.html
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1003217497/

>>87
激しくスレ違い。

社員が６万人で９００人採用は、全体の１．５パーセントだよ。
日立ソフトなんて、５千人で３００人も採用してるじゃん。
こっちの方がヤバイでしょ。

>>89
社員６万人もいるの！？
でかすぎないか？身動き取れないじゃん。

>>90
でも、2万人リストラされるから。

>>89
日立ソフトは入社３年で3分の1辞めていく。
そしてオラクルやユニシスや外資コンサルへと進んでいく。
結論：日立ソフトはお金を貰える職業訓練学校！

>>90
5000人でも身動き取れないだろ？
身軽ってのは１００人以下くらいを言うんだよ。

>>91
日立は、国内のリストラ１０２００人のうち、７２００人は
定年退職などの自然退職で、残りの３０００人も日立グループ（３０万人）
の中からだから、結構、現実は甘いリストラなんだＹＯ。マジレスです。

製作所本体の人間が首切りされるのは、日立グループを覆滅せしめた後
になるんだろうね。

>>92
嘘つけ！ＳＫは離職率低いはずだぞ。ソース出せよ！

>>94
でも定年するくらいの年(年収１５００万くらい？)が７０００人も
辞めればかなりの固定費削減になるよ。単純計算で１０００億、
諸経費まで入れれば２０００億くらいいくのでは？

日立の初任給は２０万円だけど、基本給はどうなの？
ボーナスは何ヶ月でるの？そういうのってどこで分かるの？？

日立グループって30万人もいるのか
スッゲー

　　　　　　　　　 　 　 　 　∩
　　　　　　　　　　 　　　　 | |
　　　　　　　　　 　　　　　 | |
　　　　　　　　 　　　　　　 | |
　　　　　　　 　　　　　　　 | |
　　　　　　 　　 ∧＿∧　 | |　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　みなさん！100です！
　　　　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 / /|　　　 /
　 ＿＿＿＿| | .| 　　 |　＿＿＿＿____＿＿＿＿＿
　 ＼

Inspire the next!

>>96
10年前から4000人位いて毎年300人以上雇ってるのに
やっとこさ5000人。10年で3分の2やめる計算だな。

製作所のスレなんだってば。

日立製作所って数年前の半分以下に社員減ってるけどなんで？

中研新入社員の６−７割が旧帝 東工大。
あとは地方駅弁やら国立大が中心。早大とか理科大とかの私大がたまーに。
ほとんどがM。4割くらいD。

なんでこんな給料も環境も悪いところに入るの？

もう少しましな煽りを考えようYO。

あげ

日立製作所は日立ソフトより給料低いんですよね

まともな議論、キボン。

ほら、勝ち組です！
78　野村総研(NRI)
74　日本IBM
73　NTT-DATA
72　富士通 [Microsoft]
71　NEC　[Oracle]
70　日立製作所　[Sun]
69　HP(Hewlett-Packard) デロイトトーマツコンサルティング　[Cisco]
68　日立ソフト　CGEY 電通国際情報サービス(ISID)　[SAP]
67　NTTコムウェア KPMG PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC)
66 伊藤忠テクノサイエンス(CTC） Accenture 日本総研
65　COMPAQ NTTソフト 日本ユニシス
64　沖電気　新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 大和総研
63 CSK 横河電機　フューチャーシステムコンサルティング
62　TIS 日立情報システムズ(合併後） オービック
61　NECソフト 住商情報システム(SCS) 富士総研　[ISE]
60　富士通FIP インテック　アルゴ21　CRC総研　CAC
59　東芝情報システム　日本情報産業　 ニイウス オージス総研 [日本NCR]
58　インフォテック　クレスコ　日立電子サービス　富士通システムソリューションズ(Fsol)　CEC　
57　NECネクサスソリューションズ　富士通ビジネスシステム(FJB)　ダイヤモンドコンピュータサービス
56　日立システム＆サービス　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) アイネス
55　JRシステム　インフォコム トヨタコミュニケーションシステム 　三井情報開発
54　JR東日本情報システム　富士通関西システムズ(FKS) 日立ビジネスソリューション　
53　日本情報通信　ロジー　さくら情報　 富士通中部システムズ(FJCL)
52　NTTデータネッツ　NECフィールディング ニッセイ情報テクノロジー
51　NK-EXA　NTTデータフォース 第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ 大塚商会
41〜50　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 日立INSソフトウェア
31〜40　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ
21〜30　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
1〜20　 SMG　日本コンピューターテクノロジー　

>>111
だからコピペはやめよーよ。
それに今のランクでなくてベクトルが大事なのよ。

>>111
あなたが、日立ソフト内定者だということはばればれですよ。
製作所内定者のふりをするのはやめましょう。

これが雑誌に載るらしい。
78　野村総研(NRI)
74　日本IBM
73　NTT-DATA
72　富士通 [Microsoft]
71　NEC　[Oracle]
70　日立製作所　[Sun]
69　HP(Hewlett-Packard) デロイトトーマツコンサルティング　[Cisco]
68　日立ソフト　CGEY 電通国際情報サービス(ISID)　[SAP]
67　NTTコムウェア KPMG PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC)
66 伊藤忠テクノサイエンス(CTC） Accenture 日本総研
65　COMPAQ NTTソフト 日本ユニシス　富士通システムソリューションズ(Fsol)
64　沖電気　新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 大和総研
63 CSK 横河電機　フューチャーシステムコンサルティング
62　TIS 日立情報システムズ(合併後） オービック
61　NECソフト 住商情報システム(SCS) 富士総研　[ISE]
60　富士通FIP インテック　アルゴ21　CRC総研　CAC
59　東芝情報システム　日本情報産業　 ニイウス オージス総研 [日本NCR]
58　インフォテック　クレスコ　日立電子サービス　CEC
57　NECネクサスソリューションズ　富士通ビジネスシステム(FJB)　ダイヤモンドコンピュータサービス
56　日立システム＆サービス　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL) アイネス
55　JRシステム　インフォコム トヨタコミュニケーションシステム 　三井情報開発
54　JR東日本情報システム　富士通関西システムズ(FKS) 日立ビジネスソリューション
53　日本情報通信　ロジー　さくら情報　 富士通中部システムズ(FJCL)
52　NTTデータネッツ　NECフィールディング ニッセイ情報テクノロジー
51　NK-EXA　NTTデータフォース 第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ 大塚商会
41〜50　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 日立INSソフトウェア
31〜40　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ
21〜30　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
1〜20　 SMG　日本コンピューターテクノロジー

いい加減にしておけ。

日立製作所ＳＥ内定者
学校推薦は面接１回２０分で即内々定。
自由応募でも２浪１留ぐらいの奴がたくさんいるＹＯ

日立はぶらっく

システム作るのは子会社。
製作所社員はマターリしている。

(ソフト)蹴って日立ソフトにいきます。

クソスレだな。また、アホ日立ソフト内定者かよ。

俺の大学の研究室の先輩がＤ出て製作所に入ったんだよな。
かなりのＤＱＮだったがあんなの採った製作所はもっとＤＱＮだな。
会社のＰＣの壁紙もやっぱりアニメキャラなんだろうなー。
キショ。

製作所は多浪、障害者、多留なんでもとりますよ。

日立ソフトも変態、ＤＱＮが多いよな。日立グループ大丈夫か？

体育会系もｹｺｰやばい。
技術力0だし。

さて、日立は何を目指しているんだろうか。

Inspire the Next!

やっぱり最後は技術力でしょ！
71　野村総研(NRI) NTT-DATA 日本IBM 　
70　富士通 NEC 日立製作所　[Microsoft]
69　HP(Hewlett-Packard) デロイトトーマツコンサルティング [Oracle]
68　日立ソフト　CGEY 電通国際情報サービス(ISID)　[Cisco]
67　NTTコムウェア KPMG PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC) [Sun]
66 伊藤忠テクノサイエンス(CTC） 沖電気工業 Accenture [SAP]
65 COMPAQ 日本ユニシス 日本総研
64　NTTソフト 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 大和総研
63 日立情報システムズ CSK 横河電機
62　TIS オービック NECソフト [ISE]
61　住商情報システム(SCS) 富士通FIP CAC　富士総研
60　インテック　アルゴ21 フューチャーシステムコンサルティング 　CRC総研
59　CEC　ニイウス　東芝情報システム　日本情報産業　 富士通システムソリューションズ(Fsol)
58　オージス総研 インフォテック　クレスコ　日立電子サービス　[日本NCR]　
57　ダイヤモンドコンピュータサービス NECネクサスソリューションズ　富士通ビジネスシステム(FJB)　
56　日立システム＆サービス　アイネス 富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)
55　JRシステム　インフォコム トヨタコミュニケーションシステム 　三井情報開発
54　日本情報通信　富士通関西システムズ(FKS) 日立ビジネスソリューション　大塚商会
53　JR東日本情報システム　さくら情報　 富士通中部システムズ(FJCL)
52　NTTデータネッツ　NECフィールディング ニッセイ情報テクノロジー
51　NK-EXA　NTTデータフォース 第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
41〜50　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 日立INSソフトウェア
31〜40　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ
21〜30　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
1〜20　 SMG　日本コンピューターテクノロジー　ベンチャーセーフネット

製作所マンセー
技術力マンセー

日立製作所の所員、内定者が果たしてこのスレで発言しただろうか・・・

SKage

日
立
ソ
フ
ト

>>131
スレタイトル見えない？
製作所以外お断り。

BM内定者はもう配属決定したの？

製作所＝富士通＝NEC＝技術一流
2001年SI系企業総合ランキング
71　NTT-DATA 日本IBM 野村総研(NRI)　
70　富士通 NEC 日立製作所　[Microsoft]
69　HP PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC) [Oracle]
68　日立ソフト　CGEY Accenture [Cisco]　[Sun]
67　NTTコムウェア KPMG デロイトトーマツコンサルティング　[SAP]
66 伊藤忠テクノサイエンス(CTC） 電通国際情報サービス(ISID) 沖電気工業
65 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 日本ユニシス 日本総研
64　COMPAQ NTTソフト 大和総研
63 日立情報システムズ CSK 横河電機
62　TIS NECソフト オービック [ISE]
61　富士通FIP 住商情報システム(SCS) フューチャーシステムコンサルティング 　富士総研
60　CAC　富士通システムソリューションズ(Fsol)　アルゴ21 CRC総研
59　CEC　オージス総研 　ニイウス　東芝情報システム　日本情報産業
58　インテック　インフォテック　クレスコ　日立電子サービス　[日本NCR]　
57　ダイヤモンドコンピュータサービス NECネクサスソリューションズ　富士通ビジネスシステム(FJB)　
56　日立システム＆サービス　アイネス 富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)
55　三井情報開発 JRシステム　インフォコム トヨタコミュニケーションシステム
54　Fsas　日本情報通信　富士通関西システムズ(FKS) 日立ビジネスソリューション
53　大塚商会 JR東日本情報システム　さくら情報　 富士通中部システムズ(FJCL)
52　TCS NTTデータネッツ　NECフィールディング ニッセイ情報テクノロジー
51　NK-EXA　NTTデータフォース 第一勧銀情報システム NTTデータCS 日本フィッツ
41〜50　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ レッドフォックス
　　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 日立INSソフトウェア
31〜40　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　　アルファシステムズ CSKネットワークシステムズ
21〜30　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
　　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
1〜20　 SMG　日本コンピューターテクノロジー　ベンチャーセーフネット

負け犬は人が少ない時間しかいきがれないんだね

ソ
フ
ト
エ
ン
ジ
ニ
ア
リ
ン
グ

祖父と園児ニヤリ　うぐっ

ｻﾗｼｱｹﾞ

総合力No.1だね（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ

エ
ン
ジ
ニ
ア
リ
ン
グ

親の心子知らず。。

うちの旦那もＣＥです。
帰ってくるのはほぼ23時以降…。
(一応結婚して間もないので)
「寂しい」と言えば
「こういう仕事なんだから分かってくれ」の一点張り。
そんなこと分かってるってば!!!
はぁ…。鬱。
ちなみに旦那はH立系っす。

でも１流企業です。

2001年SI系企業総合ランキング
70　NTT-DATA 日本IBM 野村総研(NRI)　
69　富士通 NEC 日立製作所　[Microsoft] [Oracle]　
68　HP　CGEY PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC) [Cisco]　[Sun]
67　日立ソフト KPMG Accenture デロイトトーマツコンサルティング　[SAP]
66 電通国際情報サービス(ISID) 日本ユニシス 伊藤忠テクノサイエンス(CTC）　
65　新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 横河電機　 沖電気工業
64　NTTソフト NTTコムウェア COMPAQ 日本総研
63 日立情報システムズ CSK 大和総研
62　NECソフト TIS オービック [ISE]
61　住商情報システム(SCS) 富士通FIP フューチャーシステムコンサルティング 　富士総研
60　富士通システムソリューションズ(Fsol)　アルゴ21 CAC　 CRC総研

あげーい

日立系だから
日立ソフトの事だよ

さげようね
夕方ぐらいに。

CEならSASだろ
なんでもソフトに結びつけるな。

（‘∀‘）あのーどちらにお勤めですか
（⊃　　⊃
（＿（＿）　　　　∧_∧
　　　　　　　　（´∧｀）いえ・・それが・・そのう・・
　　　　　　　　（⊃　⊂）（何でそんなこと聞くんだよう。
　　　　　　　　（＿（＿）　日立なんて恥ずかしくて言えないよう）

会長　佐藤　孜　　東北大経済
社長　兼清　裕幸 東北大経済

＜日立ソフトピラミッド＞
０．毎朝、エサを食べにくるスズメ　３匹
１．東北大卒　　４人　会長　社長　専務
２．国立院卒　３０人　取締役〜本部長
３．国立大卒、私大院卒　１００人　部長
４．私大卒　資格あり　６０％　課長〜主任
５．私大卒　資格なし　２０％　ソルジャー
６．高卒、専門卒　資格あり　５％　下僕
７．庶務（ヤリマン） 　５％　奴隷
８．飛び級（都内国立院卒）　１人
９．チビで独身で彼女出来ない包茎君　1人
１０．デブでヲタで誰も近寄らない変態主任　1人
１１．不倫中の庶務＆派遣女子社員　１０人（QT２ｘ階に集中）

>>142
既女板からのコピペ？

一流企業の基準ってなに？
資本金？従業員数？知名度？
それでステータスを感じて満足して働けるなら、まあ頑張んなさいよ。
そんな所員は一杯いるからさ。

それから給料は、基本給＋職務給（だっけな？）＋なんだかんだで
世の中でいう基本給になるから安心しなさい。

>>1
>私たち勝ち組みです。３０で４５０万です.社宅もあります

結婚相手の親が社宅を見て、結婚を取り止めさせた･･････
って、事実なんだよ、これが。
一流企業＝一流の生活って妄想は早めに捨てて置くんだね。

（‘∀‘）あのーどちらにお勤めですか
>>151日立は一流じゃなくてずー体の小錦企業。まぁ手取りはそんなに無いし。
社宅もきつい。二人部屋もきついね。元社員より。
（⊃　　⊃
（＿（＿）　　　　∧_∧
　　　　　　　　（´∧｀）いえ・・それが・・そのう・・
　　　　　　　　（⊃　⊂）（何でそんなこと聞くんだよう。
　　　　　　　　（＿（＿）　日立なんて恥ずかしくて言えないよう）

日立ってアジアに飛ばされそうだからイヤ。

（（））
　ｌｌ
この木なんの木気になる木

>>153
キヤノンだよそれ。

野村総研の買収はムリでしょう・・・。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/NEWS/20011108/3/index.shtml

>>155
別スレで既出。

>>155
そんなお金あるの？

>>157
買おうと思えば買えた。

NRIの上場の意思を尊重して止めたってさ。
そのおかげでNRI内定者はピーピーわめけるって訳。

>>158
なるほど。買収してしまえば面白かったのに・・・。

今まで、東芝スレで孤軍奮闘しておりました。
これからよろしく！

日立はサイテー

日立ソフトVS野村総研の２トップだったのに…
製作所はほんとどうでもよくなり所員も惨めなおもいをしただろうになぁ…

　　　 　　 (⌒Y⌒Y⌒)
　　　　　／＼＿＿／
　　　　/　 ／　　　　＼
　　　 / ／ ⌒　　　⌒ ＼
　（⌒ /　　　(･)　　(･)　｜
（　　(6　　　　　　つ　　｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　｜　　　　＿＿＿_ ｜ 　＜　と言うわけでこのスレはSK
　　　 ＼　　　＼＿／ ／　　　 ＼落ちの皆さんでお送りしました！！
　　　　　＼＿＿＿_／ 　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____

さぁ　これからＢＭ内定のきつい奴の名前をあげていこう！！！
俺の名前がでませんように。

>>158
典型的な負け惜しみだな（藁

>>152
小錦に失礼だ！！（笑

給料は他の「大手一流企業」と呼ばれる会社に比べればそりゃ少ないだろう。
補助はあるが社食もまずいし、社宅・寮も･･････

二人部屋でつらい時期もあった。
相手と徹底的に合わなかったからね。
でも、相性がいい奴との時はとても楽しかった。

ＮＲＩ買収の一件は、非常に残念だ。
日立の常識＝世界の非常識であることに気付いた結果の行動であったと思いたい。
ちなみに社長室には実弾（現金ってことね）がかなり眠っている･･････。

P.S.内定者諸君へ

まあ、なんでもイイけど会社名を出してナンパするのはヤメろよなっ。
とても恥ずかしいジョ！

日立製作所に内定もらったら、美人の彼女ができました。
やっぱり、大企業はすごいね。人間的にレベルがあがったんだろうな。

>>166
NRIの件はどの辺が非常識だと思ったんですか？

１．他の企業でもいいのに、NRI買収の案件が上がったこと。
２．NRI買収の話が外部に漏れたこと。
３．自社内で、NRIに相当する人員を育成すること半分放棄したこと
　　　（スピード優先なのかな）。

>>167
そりゃすごい（藁
ラピス＝トルマリン＝日立内定

>>168
日本語が変だった。スマソ

>日立の常識＝世界の非常識であることに気付いた結果
>（168の3.）自社内で、NRIに相当する人員を育成すること半分放棄し
ＮＲＩの買収を考えた

ということではないか？と思った次第。

35歳以上をターゲットに希望退職を募るとのこと。
(熱冷事業)

先輩の所員はプライドばかりで中身がないやつが多い。
おれのとこの技師もそう。はずかしいんだよな。
仕方ないのでいつもＳＫの技師に教わってる。
ところがそのＳＫの技師さんが年内で退場するんだってさ。
このプロジェクトもう駄目だね。

でたSKマンセー野郎
他人をおとしめるなよ

2001年SI系企業総合ランキング
70　日本IBM NTT-DATA 　野村総研(NRI)
69 富士通 NEC 日立製作所　 [Microsoft] [Oracle]　
68　HP　 CGEY PwCコンサルティング [Sun] [Cisco]
67　日立ソフト(HSK) KPMG Accenture デロイトトーマツコンサルティング　 [SAP]
66 CTC　 電通国際情報サービス(iSiD) 日本ユニシス 　
65　新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 日本総研 横河電機　
64 COMPAQ 大和総研 日立情報システムズ(HIS)
63 NTTコムウェア NTTソフト 沖電気工業
62　NECソフト オービック CSK 富士通FIP [ISE]
61　住商情報システム(SCS) 富士総研　CRCソリューションズ フューチャーシステムコンサルティング
60　TIS アルゴ21　富士通システムソリューションズ(Fsol) CAC 東芝情報システム 　

　　　　。

ランキング貼るしか脳のない奴がいるな。
面白くないよ。センス磨けよ。

ｱｹﾞｪ

SK

Ｈ社内は学閥なんかない。
必要なのはパワー。
流行語は「高い給料払ってやってるんだぞ！やれ！」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by（情シ）

age

ここの社員と合コンしました。
みな気持ち悪かった。

>>180
童貞の低学歴発見！

>>180
鬱病製作所の内定者発見！！！

ﾌﾟ

バカ親は逝って良し！

このーきなんのききになるき

日本生命無限地獄へ突入
http://news.2ch.net/test/read.cgi?bbs=newsplus&key=1004597354

ひろゆきさんはやっぱり頭がいい

現実を見つめろ

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1003953921/l50

このスレにもはや所員も所内定者もいない。いるのはＳＫのみ。

ならば、ageよう。

いやよ日立製作所はすげー会社だぜ！
売上が３兆円で社員が5万あまりだろ！

一人あたりの売上が6千万じゃねーか！悪いけどよ、窓際族とか庶務さん
とか含んでの数値だろ！しかも、売上に貢献しない研究部門とか間接部門
もコミコミ！

本当の一人当たりの売上なんて軽く一億いくだろう。その中でも本当の
戦力なんてもっともっといくだろう。
イチローとか佐々木なんて目じゃねーじゃん。

こんな会社世界規模でも日立以外ねーぜ！ベイビー
連結は知らないよ。ベイビー

>>190
はいはい、コピペご苦労さん。(w

がんばれば生きていけるんじゃない？

がんばっても生きていけない。世知辛い世の中となりました。

ドキュソ企業ドキュソ企業ドキュソ企業ドキュソ企業ドキュソ企業ドキュソ企業ドキュソ企業

目立age

みなさん、配属面接どうでした？
ぼくは英語の点がダメだったので、頑張ります。

入社したら「人間」から「兵隊」になるので、今のうちに豪遊した方がいいよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by（情シ）

>>197
なんか｢兵隊｣という言葉の意味を知らない奴が紛れ込んでるな。

兵隊というより道具
by(ｿﾌﾄ)

２００SKアゲ

>>199
奴隷の方がいいんじゃない？

死んじゃったら、別の兵隊が換わりに来るだけ。

　　　　　　　　　　　　　　by（情シ）

大手7電機給料(諸手当込み)ランク＠四季報最新版
ソニー…880万(38.8歳)
松下…791万(41.6歳)
NEC…761万(37.9歳)
富士通…733万(37.9歳)
東芝…720万(39.4歳)
日立…711万(39.7歳)
三菱電機…711万(41.3歳)

【参考】
デンソー…713万(36.9歳)
だってさ。

都銀内定者へ

ぼくたち　都市銀〜
みずほだけに〜　ついて〜ゆく〜
今日も　耐える〜　信じる〜　苦しむ〜
そして　つぶ〜れて〜る〜

いろんな他行が〜
いきている〜　この業界で〜
今日も　耐える〜　信じる〜　苦しむ〜
そして　喰わ〜れて〜る〜

　　　　　　　　　　　　　, -、,- 、
　　　　　　　　　　　（⌒＼｜ ノ~)
　　　　　　　　　　　（⌒ゝ○＜⌒)
　　　　　　　　　 　　　（ ,ﾉｉｌヽ、,ヽ
　　　　　　　　　　 　　　　 ||
　　　　　　　　　　　　　　　||
　　　　　　　　　　　 　　,,ノﾉ
　　　　　　　　　　　 ∧(　 ヽ、
　　　　　　　　　　　（＃ ´Д｀）

http://www.nintendo.co.jp/ngc/gpij/lovesong/index.html

ドアにドアっていう発想自体、おかしい。
あれはほんとに売る気があったのか？

　　　　　　　　　　　　　, -、,- 、
　　　　　　　　　　　（⌒＼｜ ノ~)
　　　　　　　　　　　（⌒ゝ○＜⌒)
　　　　　　　　　 　　　（ ,ﾉｉｌヽ、,ヽ
　　　　　　　　　　 　　　　 ||
　　　　　　　　　　　　　　　||
　　　　　　　　　　　 　　,,ノﾉ
　　　　　　　　　　　 ∧(　 ヽ、
　　　　　　　　　　　（＃ ´Д｀）

>>203
四季報とかは当てにならん。
一部の企業は残業代を隠蔽してるし。
（サービス残業も豊富）
　　　　　　　　　　　by（情シ）

ここって、燈台とかだと、入社してすぐに、
他大学の人より給料が高くなるって本当ですか？
燈台手当てでもあるの？

東大生は出世しやすいのは本当らしいけど（どこの会社でも同じ）
入社してすぐは変わらん。それより純粋に中研とかで研究したい人が
たくさん入社してくる。給料目当ての東大生は日立に来ないよ。

>>210
すぐかわってるよ。
入社して比べてみ。

人による。
東大出身の窓際族（お払い箱）もいる。
そういうのは出世できない。
仕事ができるのなら、出世は早いけど。

　　　　　　　　　　　by（情シ）

ああ　内定けってよかった
正解ですか？

デンソー＞日立＞東芝

最近デンソーがはやってるなぁ。

>>213

・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・
・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・
・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・
・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・
・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　・　残念！

>>213
　Ｈを蹴って、どこにしたん？

　　　　　　　by（情シ）

>>217
デンソー

目立て！
水虫ナンバーワンあげ

>>218
デンソー、よくわかんない。

　　　　　　　by（情シ）

>>218
日立とデンソー？
なんだ、文系か。

給料やすそー。文型の人間取りすぎなんじゃーぼけ。

>>222
そそ。間接部門あんなに要らないって。

日立だけはいきたくないな

>>224
行きたくても行けないの間違いだろ。
負け惜しみが。ボケェ。

理系のデンソーはどうなの？うちなんか推薦枠３名に学部生すら
希望者いなかったよ。

>>226
車好き以外は興味無しっぽいな。
トヨタの奴隷だからな。

Ｈは仕事がキツイことで有名だが、けっきょくＦとかＮも仕事はキツイ。
もう電機メーカーはどこもアカンわ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by（情シ）

(情シ)って・・・
法人の書き込みっすか？

Hは寮が最悪
体制が古い
それ以外は良し

氏名 島崎譲 Shimazaki Yuzuru
個人ID 10776479
部署 (日研)/EM部/実装1
半導体実装ユニット

所謂ドキュソです

>>226
うそつけ
俺の学校は希望者多数で推薦とれないやつたくさんいたぞ

>>232
大学・学部・学科によって違うだろ。

>>232 の大学は車ってだけでその会社に群がる
ドキュソ大ということ。もうバレバレはずかしい。

>>233
電気系だからかな？
機械系からは希望少ないのか？

>>234
ドキュソ大？
東大京大とは違うけど、ドキュソ大といわれるような大学じゃないぞ

日立市には住みたくない。
宗教みたいだ。

HITACHIと表示しない?

通天閣には日立の看板。
俺は関西の人間じゃないよ。

>>235
デンソーの推薦枠に群がる大学って、笑えるね。
少なくとも俺の大学は全く希望者いなかったぞ。マジで！
つーか単なる子会社でしょ。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

>>239
どこも大学だ？
低レベルな大学のほうが推薦余ってるのかな

>>239
子会社ではありません
日立よりも利益出してます

>>241
かわいそうにｗ
なんでそんなに必死にいろんなスレでデンソーの知名度
あげようとしてるの？逆に下げてる気がするけど。

デンソー推薦枠に群がる大学 = 東京理科大　　じゃない？
あたってねーか >>241

>>244
はずれ
もっといい大学
ちなみに私立じゃないよ

名古屋

>>246
もうちっといいよ

>>245
嘘つけ。そんな大学がデンソーみたいな子会社に群がるかよ。
日立ソフトみたいなレベルだろ。

>>248
嘘だと思うなら就職担当に聞いてみろ

デンソーも日立ソフトも結局、子会社。

>>250
デンソーは子会社ではない

>>251
トヨタの子会社みたいなもんだろ。

>>252
そんなことはない

ばかやろう！
日立がつぶれるわけねーだろっ！
日立はGNPの2%を占めているんだぞ！
日本最大企業がふっとんじまったら、日本経済が大恐慌だよ。
おまえら、もっと深い議論をしていけ。タコ！

hehe

>>231
所属の書き方が、うちんとことは少し違う。
でもどっかで見たことのある書き方ですねぇ。

　　　　　　　　　　　　　by（情シ）

所員の方へ質問です。

システムソリューショングループでどこの配属を希望するといいと思いますか？
理由なども併せて教えていただければ幸いです。

１．転職に有利
２．比較的学閥が無い
部署が希望です。ちなみに積極的に転職する気は無いです。

age♪

デンソー理科大おおいよ
電子応用工学部で２０数人就職中３人

デンソーはまったく人気なかったから学部の人しかいかない。
ドキュソすぎて募集かけまくってるし。
ちなみに院生は…なひとが一人いるみたい。

>>259　　>>260
誤爆＆ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝすんな！

おれの事業所の新入社員の男女比は1：9
女のうち3/4がブで、一人だけめちゃかわいい子がいた。
東大院卒。おれより全然頭いいんだろうなぁー

>>262

なるほど、君の事業部の新入社員は女が４人、男が３６人
全部で４０人だね。＞勤労さん、特定してやってください

>>263
ははは。
すげー飛躍。
3/4が4人の内の3人とは限らんだろ。
1：9と3/4という比がどこまで正確かどうかもわからんし。

>>262＝>>264
は必死だな。(w

>>265
確かにｗ。でも、これが比だとしたら、どこの事業所もそんなもんのような気もするがな。

>>266
技術系だったら１割居ればいい方だろうな。
泣けてくるよ。

俺はﾊｹｰﾝ女でも狙うかな。

っていうか、ｈにかわいい子なんているんか？？
>>特に技術系

>>267
おれもそうしよっと。

>>268
悲しいことにうちの採用は一部のスタッフ部門要員を除いて
「人物重視（ただし容姿は含まず）」です。

まぁ、女子採用という観点では模範的なのだが。
男としてはかなすぃ〜

あの、就職セミナーにいったら日立の社風がわかるよなぁー。
唯一眠ってしまったセミナーである。
だらだらだらだら、うたうたうたうた。

>>270
だから地味なイメージが取れないんだよね。
キャバクラ嬢みたいなの集めて欲しいもんだ。

おれんところもかわいい子は一握り。
これまでの大学生活とたいして変わらん！

>>271
日立はいきなり面接じゃなかったか？

>>263
はずれっス。
まぁ、がんばって当ててくれい。特定は不可能だけど。
男女比は大雑把です。3/4は正確です。但し4人じゃない。
ブじゃない普通の子が何人かいてその中で一人だけかわいい子がいたっていうだけ。

>>274
俺の推測では戸塚の事業部辺りが怪しいな。
あとはBSDかな。システムソリューションは男女比が違うからな。

>>274
その子は貴重な保存種だ。大切に皆で愛でろ。
勝手に自分1人で捕食するなよ。絶滅してしまう。

>>274
それじゃ、正確な情報は女の人数が4の倍数で、不細工の人数が3の倍数
でかわいい子が1人ってくらいぢゃねーかーーー！

>>277
たぶん該当事業部に居ないと分からないね。
まぁ、勤労さんはわかると思うけど。

寮が不安だ。

やっぱり社員旅行とかあんのかな。

このスレに頻繁に出没する（情シ）ってどんなヤツなんだ？

たぶんシステムソリューションの内定者か社員だろ。
まぁ、出没頻度からして学生と考えるのが自然かな。

>>282
いい推理してるね♪

　　　　by(情シ)

寮なんて入ってんじゃねーよ。餓鬼か、お前らは。

システムソリューションの人はどこの配属希望なの?

【日立グループ難易度（IT系）】
日立製作所＞＞＞日立ハイテクノロジーズ＞日立電線＞日立SAS
＝日立情報＞日立ハイソフト＞日立電サ＞日立ソフト＞日立ビジネス

>>286
正直、日立ソフトは日立電線のすぐ下あたりだと思う。

こうかな。
【日立グループ難易度（IT系）】
日立製作所＞＞＞日立ハイテクノロジーズ＞日立電線＞日立ＳＡＳ
＝日立情報＞日立電サ＞日立ソフト＞日立ハイソフト＞日立ビジネス

私たち勝ち組みです。３０で４５０万です.社宅もあります.

sarasiage

日立ソフトはそんなに低いの？ＳＡＳと同じくらいだと思ってた。

ていうか、製作所の話をしようよ〜〜〜

身体検査に関する情報キボン

あげ

今回の分社化政策の犠牲となる内定者、居ませんか？
半導体、家電、産業機械などなど

今後分社化しそうな事業部の方も歓迎です。
ﾏﾀｰﾘ語りましょう。

age

おっぱい見まくり身体検査を実施するそうです。

日立グループの偏差値表作ってくだせぇー。

　2001年SI系企業総合ランキング
70 野村総研(NRI) NTT-DATA [IBM]
69 富士通 NEC 日立製作所　 [Oracle]　
68　[Microsoft] [hp] [Sun] [Cisco]
67　日立ソフト(HSK) デロイトトーマツコンサルティング [SAP]
66 電通国際情報サービス(ISID) [CGEY] [KPMG] [PwCC]
65　CTC　 大和総研(DRI) 日本ユニシス [Accenture]
64 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 日本総研(JRI) 日立情報システムズ
63 NTTコムウェア NECソフト(NES) 横河電機 [COMPAQ] 　
62　CSK NTTソフト 沖電気工業 オービック 富士総研 [ISE]
61　TIS 住商情報システム(SCS) CAC アルゴ21 富士通FIP
60　Fsas フューチャーシステムコンサルティング CRCソリューションズ

59　インテック ニイウス CEC オージス総研 日本情報産業 東芝情報システム
58　Fsol 富士通ビジネスシステム(FJB)　クレスコ　 ソニーシステムデザイン [NCR]
57　インフォテック ダイヤモンドコンピュータサービス 日立電子サービス　NECネクサソリューションズ　
56　FASOL 日本情報通信(NI+C) ITフロンティア　 日立システム＆サービス　 松下システムソフト
55　三井情報開発 インフォコム トヨタコミュニケーションシステム 日立ビジネスソリューション　
54　NK-EXA JR東日本情報システム　富士通関西システムズ(FKS)　日本電子開発 CIJ [HPSD]
53　さくら情報　 富士通中部システムズ(FJCL)　 JRシステム　日本電子計算 　ジャステック FFC
52 NTTデータネッツ　NECフィールディング ニッセイ情報テクノロジー(NIT)　アイネス 大塚商会
51　NTTデータフォース 第一勧銀情報システム NTTデータCS 　ソフトクリエイト　日本フィッツ
41〜50　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ レッドフォックス　ヒューマンシステム
　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 松下情報システム　KSK MSOL [isol]
31〜40　日本システムディベロップメント データ通信システム(DTS) ヤマトシステム開発　カテナ
　　　　アルファシステムズ CSKネットワークシステムズ 日立INSソフトウェア テクノバン
21〜30　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス(TCS) ソフトウエア興業
　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
1〜20　 SMG　日本コンピューターテクノロジー　ベンチャーセーフネット ハイマックス

　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

研究所にいける人って毎年どの程度いるの。

>>303
中堅企業の採用人数くらい。
旧帝大のみ。

中堅企業の採用人数くらい

とはどういうこと？

>>305
数字は出せませんということ。
リクルータに聞いてね。

日立の採用は人物超重視です。

>>304
旧帝のみは嘘。

>>308
100％宮廷ではない、確かに。
でも変に期待させると･･･と思った。

>>303
みんな嘘ばっかりだから。
俺がマジレスしてやる。
日立からリクルータが来るような学校には
採用がある部署・職種・問い合わせ先が書いてある
リストが送られてくる。
ここから自分で選んで自分で連絡して面談へ行く。
推薦専用のプロフィール入力ホームページが少し面倒。
そこで２〜３回の面談（マッチング）に合格すれば内定。
学校推薦の枠は俺の学校に関しては関係なかった。

>>309
確かに研究所は学歴が重視される。

>>310
今年ヴァージョンに訂正するよ。

各部署への連絡はホームページへの登録で行う。
部署からの連絡もホームページで受け取る。マッチングの通知も。

面談は原則２回まで。３回以上は例外的。
これは落とす選考というか、部署への適正を見る形で行われる。

研究所いくのは理学部物理学科だと工学部より不利？

そんなことはない。
工学研究科からでも立派に日立に入れる。
ちなみに俺は東京電機大の大学院生

314.
質問をよく読んでください。

主席マスターウザイよ

>>316
東京電気代の工学部、引率主席で日立に入った奴。
誰か知ってるやつ居ない？

特定しちゃれ。

さらし上げ

http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007482884/
主席マスター専用スレらしい。。

　　2001年SI系企業総合ランキング
70 野村総研(NRI) NTT-DATA [IBM]
69 富士通 NEC 日立製作所　 [Oracle]　
68　[Microsoft] [hp] [Sun] [CGEY]
67　日立ソフト(HSK) デロイトトーマツコンサルティング [Cisco]
66 電通国際情報サービス(ISID) [SAP] [KPMG] [PwCC]
65　CTC　 大和総研(DRI) 日本ユニシス [Accenture]
64 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 日本総研(JRI) 日立情報システムズ
63 NTTコムウェア NECソフト(NES) 富士総研 [COMPAQ] 　
62　CSK NTTソフト 沖電気工業 オービック 横河電機 [ISE]
61　TIS 住商情報システム(SCS) CAC アルゴ21 富士通FIP

60　Fsas フューチャーシステムコンサルティング CRCソリューションズ
59　インテック 日本情報産業 富士通ビジネスシステム(FJB)　東芝情報システム
58　Fsol ニイウス CEC オージス総研 クレスコ　ソニーシステムデザイン [NCR]
57　インフォテック ダイヤモンドコンピュータサービス 日立電子サービス　NECネクサソリューションズ　
56　FASOL 日本情報通信(NI+C) ITフロンティア　 日立システム＆サービス　 松下システムソフト
55　FFC 三井情報開発 インフォコム トヨタコミュニケーションシステム 日立ビジネスソリューション　
54　NK-EXA JR東日本情報システム　富士通関西システムズ(FKS)　日本電子開発 CIJ [HPSD]
53　さくら情報　 富士通中部システムズ(FJCL)　 日本電子計算 　ジャステック JRシステム
52 NTTデータネッツ　NECフィールディング ニッセイ情報テクノロジー(NIT)　アイネス 大塚商会
51　NTTデータフォース 第一勧銀情報システム NTTデータCS 　ソフトクリエイト　日本フィッツ　

41〜50　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ レッドフォックス　ヒューマンシステム
　　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 松下情報システム　KSK MSOL [isol]
31〜40　日本システムディベロップメント データ通信システム(DTS) ヤマトシステム開発　カテナ
　　　　アルファシステムズ CSKネットワークシステムズ 日立INSソフトウェア テクノバン
21〜30　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス(TCS) ソフトウエア興業
　　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
1〜20　 SMG　日本コンピューターテクノロジー　ベンチャーセーフネット ハイマックス　

30台モデル賃金
マイクロソフト８００万円
オラクル１０００万円
サン７５０万円
ＳＡＰジャパン７００万円
ＩＢＭ日本５８０万円
これが正解。

>>324のデータが３０歳の人を対象としたものとする

地方ではちょっと有名な会社（ちなみに製造業）の３０歳高卒年収
　５３０万（残業は忙しくっても２２時に帰れる）
日本IBM
　５８０万（納品できるまで会社で生活）

この差は大きい・・・　　　　やっぱ入社するなら製造業に限る

なるほど、流行が終わったらすぐに廃れそうな会社
ほど給料がイイって訳だ。

　2001年SI系企業総合ランキング
70 野村総研(NRI) NTT-DATA [IBM]
69 富士通 NEC 日立製作所　 [Oracle]　
68　[hp] [Microsoft] [Sun] [CGEY]
67　日立ソフト(HSK) デロイトトーマツコンサルティング [Cisco]
66 　電通国際情報サービス(ISID) [SAP] [KPMG] [PwCC]
65　CTC　 大和総研(DRI) 日本ユニシス [Accenture]
64 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 日本総研(JRI) 日立情報システムズ
63 　NTTコムウェア NECソフト(NES) 富士総研 [COMPAQ] 　
62　CSK NTTソフト 沖電気工業 オービック 横河電機 [ISE]
61　TIS 住商情報システム(SCS) CAC アルゴ21 富士通FIP

内定者タン、所員タンはいないの？

307はウソです
数回の面接で人物評価なんて出来ません

ふーん

何か聞きたいことある？

>>329
んでは、何を重視するんですか？

age

日本IBMそんなに安いか？

そんなにってどんなにだ？　　言われてる以上に激安なのは間違いないが。

頼むから日立の話をしてくれ。

システムソリューショングループの研修ってどんなことやるの？

主にパワポかと。

マジで？
意味無いじゃん。

TCP/IPプログラミングとか、UNIX管理の研修はやらんの？

>>313
研究所は理物の人多いです。
世間の工学卒と世間の理物卒の人数で割って比をとると、
工学卒の倍はいると思う。

>>313
研究所に入っている人がどういう人か知りたければ学会誌を読め。
っていうかおまえ学会誌読んでないだろ。誰が日立の研究所に
入ってるかすぐ分かるだろ？

学会誌も読んでないような奴に研究所に入ってもらっちゃ迷惑だなぁ。
世間で同じようなテーマの研究やってるか位はチェックしろよ。

定年まで本体にいることは宝くじで1千万円があたるの
と同じ。内定した君達、なんで新卒採用がこんなにも
多いの知ってる？

>>342
はいはい、ネタは結構。
１千万円が当たる確率って、本体６万人が全滅だろ？
せめて１０万が当たる確率といってくれればリアリティあるんだけど。

まぁ、子会社、関連会社への出向もそれなりに･･･

こちらにもいらしてください

日立ソフトウェアエンジニアリング５
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1007903591/

↑
こいつ殺したい。

↑
その表現まずい。
半月前大学生が２人挙げられてた。

>>341
日本の学会誌のことか？
あんなもの読む価値あるのか？

>>347
日本に限定はしてないだろ。

それと、おまえが日本で価値のある論文を
発表してからそういうことは言えよ。

俺は、日本の論文が価値がないとは思わないけどね。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20011207/1/

今日発売の週刊誌におすすめの企業ベスト５０に日立製作所がランクイン！
ついでに週刊誌の調査による実際の平均年収は４０歳課長レベルで９５０万円
だそうです。ぼちぼちですね。

>>350
40歳で課長って平均よりちょっと遅いくらいかな。
確かこの会社では主任技師って言うんだよね。

主任技師になるのは何歳くらいなんでしょ。

主任技師から上に上がるのは何歳くらいなんでしょ
（このときに給料がﾋﾞｸｰﾘするほどあがるらしいけど）。

陰守敗亜

座寝口酢戸

答えてｱｹﾞ。

2001年SI系企業総合ランキング
70 NTT-DATA 野村総研(NRI) [IBM]
69 富士通 NEC [Oracle]　 [Microsoft]
68　日立製作所　 [hp] [CGEY] [Sun]
67　デロイトトーマツコンサルティング [KPMG] [Cisco]
66 日立ソフト(HSK) CTC [SAP] [PwCC]
65　電通国際情報サービス(ISID)　大和総研(DRI) [Accenture]
64 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 日本総研(JRI) [COMPAQ]
63 NTTコムウェア NECソフト(NES) 富士総研 日本ユニシス
62　TIS CSK 横河電機 オービック 日立情報システムズ [ISE]
61　住商情報システム(SCS) 沖電気工業 NTTソフト 富士通FIP

ここって　優秀な業績をあげた人間とクズ社員を晒しながら
会議するって聞いたけど本当？
優秀な奴は赤い花を指してとか聞いたけど。

>>356
ソースは？

情報収集はしっかりやっとけよ

父は研究・開発？職で４０歳後半１５００万前後。
１０００万越えは４０歳前後だったらしい。

>>359
研究職と開発職はきっぱり分かれているので、
そこをはっきりさせないと参考にならない。

ちなみに、給料がいきなり伸びるのはS6,S5どっちだろう。

機械研究所勤務４３歳１１００万
俺の従兄。

SI部門のボーナスは結構もらえたらしいね。

所属は電力・電気の研究所だったと思う。
仕事内容は研究も開発もやってるらしい。明確な差は無いのかも。

ヒソーリあげ

あほ！うちの会社はそんなに高いわけないだろ！ボケぇ！
1000超えるには５０過ぎてからだよ。５０．

>>365
高卒ﾊｹｰﾝ！

順調に出世すれば３０代で大台に乗ると聞いたが？

明日の朝には落ちてそうなのであげ。

返仁橋。
ボロイから渡るとき不安。

返仁会の語源は「変人」。
この流れはSKに脈々と受け継がれているようで安心しました。

六本木のクラブで知り合った早稲田理工の結構可愛い女の子が、”日立、入りた
いっ！！”って言っていました。２ｃｈでこんなに弄られているのに・・・。
現実を知らないって恐ろしいですね・・・。そういえば、キャバのねぇーちゃん
が今度日立に就職(なんと理系職)するそうです。日立の人事って、可愛ければ
Ｏ．Ｋ．なの？それとも不倫要員なのかなぁ・・・。怖い怖い・・・。

＞＞かわいければよし

だってミス早稲田がいるもん

>>371
正直マジレスすると、事務系の一部は顔で採用してるかもね。

経理、法務、知的所有権などのスペシャリストはスキルが必要だが、
総務系はスキルもへったくれも無いだろうし。

技術系は推薦で決まるのでカワイイ子はあまり居ませんね。

>>373
うーん。じゃあ、噂に聞いたんだけど、社内不倫ありまくりって本当なの？特に
総務だっけ？、事務職に多いって聞いた事あるんだけど。なんだか、未婚のババ
がかなり多いって聞いたし、それが不倫のなれの果てだとも。やっぱ、怖い会社
なの？

ﾒｰｶｰ､
ｶｺﾜﾙｲ｡

>>374
それは一部のキチガイ部署の話でしょう。

>>376
はい？本当ですか？信じていいのかなぁ・・・、一部って事・・・。不安・・・。
でね、話は変わるんだけど、ウィーゼル製作所物語って知ってる？
ここ↓
　　http://www.z-z-z.gr.jp/zenji/weasel/weasel1.htm
これ見ると、やっぱり怖い会社って思っちゃうんだけど、それって勘違いなのか
なぁ・・・。

>>377
ま、俺は聞いた事無いけどね。＞不倫ありまくりの部署
どうやらキチガイなのは君の頭の中だったようで。

ブラックが何ごたごた逝ってんだよ。

>>379
はぁ・・・鬱だ。
来年度からこんな奴らに付け狙われるのか。

age

盛り上がれHITACHI♪age

日立製作所って401K年金の第一期企業のうちの一社なんだってね。

2001年度SI(IT)系企業総合ランキング
70 野村総研(NRI) NTT-DATA [IBM]
69 富士通 [Oracle]　 [Microsoft]
68　NEC [Accenture] [Cisco] [CGEY]
67　日立製作所　 [hp] [SAP] [PwCC] [KPMG]
66 デロイトトーマツ(DTC) 日立ソフト(HSK) [Sun]
65　CTC 日本総研(JRI) 電通国際情報サービス(ISID)
64 大和総研(DIR) 　NECソフト(NES) 日本ユニシス 　[COMPAQ]
63 SCS NTTソフト 　富士総研 新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
62 TIS オービック CSK 日立情報システムズ 横河電機
61　NTTコムウェア 沖電気工業 CAC 富士通FIP [ISE]

日立はダメだろ？これで全てが片付くよ。ＳＩ？ば〜か。数だけの軍団風情が。自分がエリートかどうか思い出せ。

>>385
日立落ち、一人ハケーン！

日立って推薦も誰でももらえて誰でもいけそうなイメージあるんだけど・・・

>>387
その代わりDQNをよこした大学の推薦枠はだんだん減っていくかもよ。

日立を煽る→「日立落ち発見」と返す。これ定番
給料の安さを何でカバーしてるんだ？日立内定者は。そこを知りたいんだけど。

日立は日本を代表する企業だと思ってる・・・
日立が日本を支えているんだと。
でも実際は日立はすごく公共事業やってて、日本に支えられている・・・
切り捨てるぞ、お前ら。

>>390
750円で都庁のシステム作ったり、国に貢献しているYO！

東芝は馬鹿。＞都庁　もしくは外字だろ。

>>387
そのとおりだよ。

>>389
きっとやりたいことがあるんだろう。
日立でしかできない何かが。
もしくは内定出たとこのなかで日立が一番ましだったか。
まじで日立・東芝って給料安いらしいね。

>>393
確かに一流企業だけで比べれば低い方かもしれないが、
院卒で普通に出世すればかなりもらえるらしいよ。

メーカーは高卒が多いから低くなりがちなんだよ。

それに、２ちゃんねらーの主流である中小から比べれば
かなりいいっす。

給料は安いよ。まじで。死にたいくらい。
社宅で家族を養うのでせいいっぱい。
国立の院卒で普通に出世して技師なんだけどね。
同期にまだ技師になってないやつがいるんだけど、
奥さんが働いてやっと生きていけるらしい。
俺の人生どうなるんだろう・・・
いいから日立製作所はやめておけ。
どうしても日立系に入りたいのならば、日立ソフトのほうがいい。
住宅手当も７万でるし、人並みの生活はできる。
もちろん日立系以外のほうがよい。

>>383
でも、最悪な金融派生商品しか提供されない。ふざけてんのかって感じです。

>>395
激しく同意！！一昔前なら、流石重厚長大な大企業って感じで、日がな一日新聞
を読んでいる課長が居たりしたらしいので、マターリと公務員のように過ごすに
は最高の企業だったらしい。しかし、そんな事が本当にあったのかと、絶対信じ
られない状況で、死ぬほど働かされる。同じ働くなら、他所へ行ったほうが絶対
良い。くそー騙されたぁー。
↑負け犬の遠吠えです。DQNな自分のようにはならないで下さいね。

age

事務系内定者の人、この間面談やったみたいだけど
もう配属決まったの？

それと、一般職っているの？
事務系内定者の一部が一般職のようになるのかな。
それとも全員派遣なのかな。気になるね。

ついでに４００げっと

家電部門に出しちゃいました。説明会で誰もいかなそうだったので。

マーチで日立は厳しいですか？

日当こま線は？

国立理系がかなり有利だと思う。
懇談会で私立文系はほとんどいなかったよ。

ここの会社は東大を筆頭に、旧帝ホント多いねえ。

オレは技術系だが、私立でみたのは、早稲田、慶応、関大、中央、青山くらいかな。

>>405
は少人数事業所か、カタリ。

私立で多いのは早慶と理科大。

うちはあんまり、私立いないよ。やっぱ、旧帝が多い。同期の旧帝出身者って
　　　　東大×４、京大×５、阪大×６、
　　　　北大×４、東北大×１、名大×２、九大×１
で６０名中の２３人が実に旧帝だったような。ただ最近では、技術営業人員欲しさ
に私立の採用が増えているらしい。

兎に角、age!

>>407
でもそれほとんど院だろ？
ロンダだらけじゃないのか？
俺んとこのロンダも日立行ったし。

日立逝くやつはほんとボランティア。
日本の為に頑張ってると思う。薄給激務で。

>>407
良くご存知で。院卒だらけです。学卒って採用してるの？って感じでした。ただ、
理系女子で、可愛かったりすると学卒採用ですね。ちなみに”ロンダ”って何で
しょうか？もしかして、奨学金ローンの事？うーん・・・、半分も居なかったよ
うな・・・。確かに、何人かは居たが・・・。

ロンダっていうのは、学部たいしたところを行ってないのに
大学院でいいとこにデビューするやつのこった

すいません。407ではなく、>>409の間違いです。で、院卒なんだけど、ほとんどが
学部と院が同じで、
　　地底→阪大×１、都心公立総合大→京大×１、東海地区工業大→名大×１
ってのが含まれて居ます。そー言えば
　　駅弁→東工大
ってのも居ました。

>>412
そー言えば、日大→東北大学ってヤツが最近の世代では居るって聞いてびっくり
した。おいらの頃は、他大学の院に行くのって、自学の院に行くよりずっと困難
だったし、他大学の学生には厳しいってのが常識だったから。だから、基本的に
　　地底　→　阪大　×　１
以外は、教授に付いて移動したって感じだったような気がするな。違ったらゴメ
ンね。

>>414
今は超簡単だよ。
俺は東海大学→東大院行った奴みて本気でびびった、、

いや、最近はかなりロンダしやすいらしいですよ>>414
特に東大の院とか。あそこはめちゃ甘いらしい。
逆に東工大の院は閉鎖的でかなりむずいらしい。

でも今の東工大大学院なんて他大学出身が半分。
東大大学院も他大学出身が半分。
4流私大→東大、東工大院もなんら珍しい話じゃないよ。

>>416
京大が閉鎖的の間違いでしょ。今や東工大の院生の半分は
他大学出身なんだってば。
京大も甲南大学→京大院理行ってる奴いてびびった。
その講座出身の講師が甲南で教えてて、教授と有力なコネが
あるから毎年毎年甲南→京大院理が続いてるらしい。

>>414
門下省の方針で他大学出身者を一定割合以上受け入れないと
おしかりを受けるらしい。

>>415
マジですか？そりゃビビるわな。てか、そんなのアリなの？修士論文まともに
書けるのかぁ？基本的に、他大学の院に行くのって、自分の勉強したい分野を
求めての事か、教授の都合なんじゃないのか？価値ある論文書けば、大学名な
んて関係ないじゃん。理系って。
　ちゃんと、学生時代は自分で興味を持った研究して欲しいな。それが、たま
たま東大だったなら、理解できるけど。それに会社入ってから、Stanfordか
Princeton辺りのMasterに行きゃイイじゃん。実力あるなら。そーすりゃ、問題
なく東大より上じゃん。

>>420
就職活動で出会ったんだが、そいつはそれがダメならドクター行くと
言ってたぞ。ちょっと変わった就職試験で、倍率めちゃくちゃ高かった
から多分受かってないと思うからおそらくそいつはドクター行くと思う。

>>412
一億総博士ってのを、どっかのスレで見た気がするけど、あながち嘘じゃなかった
んだぁ。かなりショックです。でも、待てよ。博士取る基準って、確か日本で東大
が一番甘いんじゃなかったっけ？論文数とか国際学会での発表件数とかじゃなくて
独自の審査基準を持ってんじゃなかったっけ？確か、内容が認められれば、未投稿
論文一本でも良かったような・・・。だから、ある意味、っていうか本当に日本で
博士が一番取り易いんだよね。東大って。間違えてたら、ゴメンね。

>>422
専攻によって基準は違うよ〜
確か熊本大が博士を連発してるはずだったが・・・

今の時代大学入試ができていい思いができるのは医学部だけってこった。

だから、院卒で就職よりも学部卒で就職の方がある意味プライドだけは
保てるかもな

医学部学士入学メーリングリストより

学歴ロンダのドキュソども
o阪薬科大（偏差値低）→京大院→
バカのくせに院の下の学年の内部進学者をいじめおいだす。内部進学者からおそれられる。
→企業からちゃっかり奨学金やらなんやらをもらう→寄生虫のように適当にやって修士獲得→
博士進学→本人、エリートといいはる→適当に論文のはしっこに名前載っけていばる。
→住友製薬内定でまたもエリートといいはる。

★薬科大（偏差値さらに低）→京大院→部外者のくせに主導権をにぎりたがる。
→うざがられる→のみこみ悪く知能は低い→地元の彼女自慢をする
→カネにせこく修士のくせに公費出張をやたらしたがる。
→学振、学振とうるさく、書類の提出に執着し周りをまきこむ→
博士進学→スーパードキュソのくせにDC2で学振研究員
→学部の女にちょっかいをだしまくる→エリートの仲間入りを自称
→留学で研究者の仲間入りと豪語

近年の大学院重点化政策の影響か、むなくそわるい低偏差値ドキュソが混在。
そんなわけで、大学入学当初の予定通り、医学部学士編入を決意。

>>423
せめて下記基準位にして欲しいなり。
　１）国際学会での発表が最低２回
　２）投稿論文数
　　　　−IEEEかその分野での有力海外論文誌だと投稿掲載論文が最低１本
　　　　−日本の学会誌だと投稿掲載論文が最低２本
の１)2)全てを満たす事が必要条件。博士取得には、その他内容審議があって、
教授会にて承認が行われる。これ位、普通の基準じゃないの？

学歴トークウザイなぁ。
お前ら日立に決まったんだろ？
だったら学歴じゃなくて仕事の話しようよ。

日立逝ったら日立市で働くの？

そんｍ

429へ。そんなわけない。日立市いくのは理系の
ごく一部だけ。

>>431
日立市に行くのは日立市の事業所を希望した
(一部やむを得ず行くことになった)人だけです。

ちなみに文理関係なしです。

学歴ネタに戻して悪いが低偏差値大から東大院のやつって
もとから東大のやつと比べて扱いは違うのかな？

>>434
おれは駅弁なんだけど
学部はウチの大学　→　院は東大って教授と
学部も院も東大って教授が同じくらいいます．

>>434
>>435
日立に全く関係ない話でしょ？やめない？

そういう話題で語りたいなら、学歴板に行くか、スレ立ててやってよ。

文系で営業・スタッフ（法務・経理財務・人事・資材調達など）
の比率ってどんなもの？

ねぇねぇ、日立製作所の裏事情スレ消えた？

消えてないだろ。
ふしあな？

【日立グループ平均年収ランキング】

217 日立プラント　建設業　　　2509人　40.9歳　7497000円
478 日立物流　　　陸運業　　　3594人　43.9歳　6850000円
514 日立製作所　　電気機器　 56180人　39.5歳　6784000円
621 日立電子　　　電気機器　　1418人　38.3歳　6636000円
627 日立情報　　　サービス業　3693人　35.8歳　6633000円
651 日立化成　　　化学　　　　4297人　37.2歳　6607000円
691 日立建機　　　機械　　　　4062人　40.3歳　6552000円
757 日立電線　　　非鉄金属　　6553人　35.3歳　6459000円
839 日立ソフト　　サービス業　5156人　34.1歳　6343000円

http://kur.jp/cranking.html

日立の給料高いか安いかよく論争になるけど
永遠に決着のつかないテーマだね。

うちの教授は安いからやめとけと言っていた。
実際に先輩が行って東京ではとても暮らせない給与らしい。

でた！
倍率下げキボーンの工作員さん。

給料は安いよ。
でもメーカーは給料安いもんなんだよ。
高給ほしけりゃ金融いけばいい。

で、本当に給料安いかというと、他のメーカーに比べたら
ましなほうだぜ。ソニーやIBMにはかなわないけど。

物を作る職業って、やっぱりいいぜ。

30で５００万です！

>>440
の平均給与はホントだけどウソ！
何故かというと、特に製作所は高卒の社員がメッチャ多いから。
必然的に平均給与は低くなってます。

全般的には>>444に同意。
参考までに院卒、大卒の30歳給与平均は600〜700万くらい
にあると思います。

　そうだよ。結構あるよ。でもおいらは独身だから良いけど。結婚してると辛いの
かなぁとか、思うことはある。正直なところ。
　ただ、やっぱ>>444さんの言う通りで、具体的な何かを生み出すのってスッゴク
楽しいし、遣り甲斐があるのも事実。おいら理論系出身だったから、最初の製品が
立ち上がったときは、それまで経験した事ない体験だったから、めちゃ感動した
もの。いいよやっぱ、製造業は♪

俺の知り合いで院卒で製作所の人いるけど、
30で500万くらいって話だぞ。

＞大卒の30歳給与平均は600〜700万

製作所の製造部門はほとんど子会社で、リストラや分社を繰り返したせいで本社には３割も高卒はいないよ。
あの平均年収は大卒でも平均という意味ではかなり近い。
大卒でも出世しない人は全くしないからね。

３０歳で６００−７００万か・・・確かに高くないけど安月給ってほどでもないな。
でも３８以降急上昇するから４０歳賃金・５０歳賃金は金融やマスコミに
匹敵するのでは？

四季報とかに書いてある平均の給与って
大卒も高卒もひっくるめたものなの？
それなら日立もそんなには安月給じゃないね。
だって３０で600〜700もらえたら全然いいでしょ？
俺は今まで高卒とかが対象にはいってないとおもってた。

現実逃避が始まったか（ｗ

現実逃避ではない。「日立安月給」という何の根拠もないうわさに
まどわされずきちんと現実をきちんとみているだけ。

工員など本体にはほとんどいないことや、工場を本体に持たないソニーですら
あの平均年収であることを踏まえても、>>448の方が信憑性高いぞ。

>>448
は出世０、残業０の場合。

>>448
それで、東京で暮らせといわれたら死ぬね

日立って都市勤務と田舎の工場・研究所勤務とで
給料違うのか？

３０歳で６００−７００万?
こんなの思ってんのブァカ学生だな。
これ書いたやつは３０で５００マンだと思っとけ。
どっから６００やら７００ってでてくるんだ？
こんだけもらえれれば世間から薄給っていわれなかったろうに…

５００はどう考えてもうそ。
４０歳で１０００にのるのだから。

員数検査と文句垂れるだけで給料もらえんだからイイジャン、
モノ作れない所員さん！

まぁ妄想しててくれや、学生さん。
超大量採用したら一人頭の待遇がどうなるかもわからないみたいどきゅん学生は５００万もらえないかもね。
ことし半導体大量にとったしね。

>>460
高卒、ハケーン！！！

半導体部門は日立ハイテクノロジーズに切り売りです

ＳＩ以外は遅かれ早かれ切り売りです。
産業機械、家電も来春切り売りです。

子会社にどんどん押し付けやがって！
まー仕方が無いか。不況だもんな・・・

>>465

子会社に押しつけるのではなく、むしろ子会社が格上げされると思われ。

何で子会社が格上げになるの？理解に苦しむが。
不採算部門を押し付けられる上に、
子会社の得意なおいしい仕事（SI業）を製作所が持ってくんでしょ。

>>467
分社化政策の一環として、単なる子会社から
製作所と同等の意志決定権が与えられます。

ま、最終的には製作所の意向を伺うことにはなると思いますが。

半導体は「今は」不採算部門ですが、やりようによっては
いくらでも黒字化できるかと。また、家電部門は黒字です。

産業機械も急成長は無いですが、なかなかです。
うまく宇宙開発などに乗れればかなり美味しいと思いますよ。

半導体については賛成だな。
ハイテクノロジーズ、もとい日製産業は商社としての底力があるからな。
営業力はグループで飛びぬけてるし。

家電や産業機械、プラント、ストレージまで子会社化するのはどうかと思うぞ。
それに社としても黒字部門をみすみす手放したりしないだろうし。

結局のところ社内分社化はすれど、おいしい部門は残しておくんじゃない。
不採算部門を子会社に押し付けるという方策では？
役員も有力部門を外に出して自分の首締めるようなことはしないでしょう。

>>470

目指すは事業持ち株会社らしいです。

>>471　なんかまともな返信ありがたいですわ。

てことはいずれはNTTのようになるんだね。
まさか東日本日立とかにはならんと思うけど。（なんか見にくい）
東芝や沖電気は社内分社化で独立採算制に持っていってるけど、
日立は思い切って全て子会社化するってことだよな。
てことは優秀な子会社さんとまともに争わないといけないって訳だ。

http://www.tsubaki.sakura.ne.jp/~rohimo/port/fukushima-san/healthy2.html

>>473
変なもの張るな。ｳﾞｫｹ。
製作所の志望者とかはいないのか？

電機あげ

ageage

30で日立（ＳＥ）５８０万

>>477
残業代込み？

1/16

>>479
日付？

30でそこまでいったっけ？
ｿﾙｼﾞｬｰSEで。

毎日ハンバーガーで生きられる。（ﾟдﾟ）ｳﾏｰ

age

789 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：01/12/22 14:58
>>785
一言アドバイス。
会社が発表している平均年収は嘘が多い、
社内では「誰だよ、こんなに貰っている奴」と雑誌を見ながら騒ぐもの。
だからその順位は間違いだよ、
ソニー>>>松下>=富士通>>NEC>東芝>>日立
ぐらいが適当。


790 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：01/12/22 15:01
>>789
電機業界の人？
ソニーってダントツなの？
日立はたくさん東大生が行くのにほんとに給料最低なのか・・・？
東大生が自ら安月給のところに行くんだろうか


791 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：01/12/22 15:14
>>790
ソニーは電機労連に入ってないので、ダントツ。
東大生（おそらく東大院）は研究職で入社すると思うので、
どこのメーカーでも給料は別枠だよ〜ん。

age

あげ

研究職も安いらしい

研究職は安いよ。
給料をもらえる学生と思えば悪くないが…

研究職はリストラなんて眼中にないし、マターリしてるし
最強です。

>>489
　毎期、人事異動の時は誰が何処の事業所に飛ばされるのかと、ひやひやしている
姿しか見たことないぞ。でも、移動するのは、中途半端に出来る人間ばかり。さす
がにDQNは何処にも出せないので、ずっと居続けるみたい。
　基本的に、研究所は教授とかのコネ入社だから、別に能力が高いわけじゃないの
よ。実際。USのスタートアップの方が粒ぞろいで、明らかに優秀だよ。あっ、常識
だよね・・・、スマソ。

俺自主留年して日立やめて公務員にしたくなった。
だって３０歳で５００万なら公務員より悲惨じゃない？
しかも激務でリストラありなんて・・・・

>>491
たしかに公務員なら30で500万弱で、5時終わりのリストラ無しだもんな
総合的には公務員＞日立
世界に名だたる総合電機メーカーなのに.....

>>491
　海外派遣になると、給料２倍だよ。それに、教育はマジで充実してるから、
スキルアップにはもってこい。ちゃんと選択しないとダメだけどね。海外社費
留学もあるし。できれば、リサーチャーで留学して、向こうで教授に認められる
位頑張れば、凄く良い条件で転職可能だしね。それに、転職市場では、日立は
超売り手なんだよ。だから、君自身が日立を踏み台にするのも一つの方法だよ。
「日立を踏み台にした男たち」って本が堂々と出版されているくらいだからね。
　バカとハサミは使いようって事だよ。

でも海外派遣ってごくごくわずか１パーセントにも
みたないのでは？

>>494
　そりゃ、誰もがなれるわけじゃないよね。コスト高いんだから。てか、君は
終身雇用を期待してるの？だったら、公務員になりなよ。

>>495
なんで494の文面から終身雇用を期待、になるんだ？

２ちゃんで学生相手に優越感に浸る社員の登場か？

日立は終身雇用じゃないの？
４０後半以降になったらどんどん首切られるの？
もしそうならいまから公務員の勉強を開始する。

>>498
日立は40超えたら子会社出向で有名だYo

>>496
>>491と同一人物だと思ったからだろ？

それと部署にもよるが、海外留学枠はそんなにきつくないって話だよ。
技術系だと３倍くらいなんじゃないの？
もっと低いかもよ？

500！！！

>>500
3人に1人も海外にいけるわけねーだろ
それとも希望者の中の3割か？

>>501
かっこ悪い・・・

日立のマーク＝女性器

上げるな！下げろ！

自作自演スレか・・・？

>>502
希望者が全体の１割に満たないみたいよ。

>>507
　その通り！あと、TOEICで700点以上ってのが社内留学応募最低条件。特に修士で
留学する場合は、有名大学しか基本的にダメだから、学生時代の成績が悪いと無理
だし、TOEFLで最低600点は必要。リサーチャーの場合は、大学教授との関係が重要。
個人的に関係を築くのも一つだし、幹部の紹介って方法もある。前までは前者の方
法は、生意気って理由で嫌われてたけど、最近では、実力があるって判断される傾
向にあるみたい。
　実力さえあれば、門戸は広く開かれてるって事だよ。

システムソリューショングループに入って博士号取った人っているの？

文系の博士＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞理学博士
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞工学博士
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞医学博士
　これが世の常識だけど、どの博士が欲しいの？

>>510
当然、工学博士。

工学博士ﾎｽｨ・・・

日立入社(24)＞10年くらいSEとして修行(34)
＞情報システム系博士を取るため留学（旧帝大も可）(40)
＞日立に戻り部長(46)＞

あとは日立に残って陣頭指揮をするもよし。
大学に行って助教授になるもよし。

なんて人生おくってみたいぃ。

修士への社費留学は良く聞くが、博士課程への社費留学はほとんど聞いた事がない。
ただ、やりようはある。とかく、常陸は大学との関係を結構重要視しているので、
委託研究ってのがある。これの検収物件のチェックを行ったり、その担当や部長に
どういう委託・共同研究が必要か進言し続ける。すると、いつの間にか、
　「君、次何やってもらうか、考えてくれる？」
てな感じとなる。ここで、共同研究を提案。教授と月１回の打ち合わせを入れちゃ
う。国内旅費だから、予算的に厳しいなんて事はあり得ない。特に、地元の有力
大学とかにして、実家の側とかなら、宿泊費も削れるので安上がりだから、尚更
担当で居続けられる。すると、教授の方から頼みもしていないのに、
　　「博士を取られては如何ですか？」
と言われる。ココまで来れば、後は自分の実力と相談。論文は必要だからね。

>>514
今の新入社員ってほとんど修士なんだからこれから博士課程への社費留学が
増えるんじゃないのかねえ。
というか、少しそれを期待してるんだが。

>>515
　それは全く無いな。海外の場合、３年以上取得にかかるので、そんな無駄金は
つぎ込まない。１年で取得するなら話は別だけどね。>>514の方法だと、国内だけ
ど、論文を積み上げて、最後に１年だけ社会人博士コースに在学すれば良いから
Ｏ．Ｋ．だとは思うけどね。
　だいたいからして、１年でも職場を離れると、職場自体がどうなってるかも怪し
いってとこがあるから、３年も離れたら、帰ってきた段階で、海外向けの営業技術
(海外企業は結構ＰｈＤが営業技術やってるから、それに対抗)に配属されても文句
言えないよ。

別に国内留学でもやらせてもらえるなら万々歳。

age

結局、常陸って何なんだぁ？

おいお前ら、日立システムアンドサービスってなどうよ？

ゴミ会社をくっつけただけ。
天下り先の一つでしかない。
だから上場はさせない。

＞５２１
つぶれたりはせんのか？

>>522
　・・・・・

上が「つぶす」ことはあるかも。

あげ

日立って、激務で給料激安って本当ですか？？
残業代も３０時間までしか出ないと聞いたことがあるのですが、
それも本当ですか？？

>>526
激務度は部署によって激しく違う。
しかし激務部署の方がいい人材になれる。転職も容易。

給料激安はウソ。中小に比べればよっぽど良い。

残業手当３０時間までというのは、管理職(課長以上)から。

来年ここの推薦を取ろうと思ってます。
事業所はシステムソリューションか、公共システム希望です。

正直、マーチ以下の大学なのですが、
どの辺まで出世できますか？

年功序列ですか？実力主義ですか？学歴主義ですか？

学歴前提の
実力主義。わかった？

>>529
ちなみに、マーチ以下の院卒は前提をクリアしてますか？

普通に考えて、クリアしてないだろ・・・

>>530
してねーよ馬鹿常識で考えろ
ネタだろおまえ氏ね

>>531 >>532
でも、正直旧帝大の学卒よりは使えると思います。
それでもダメですか？

>>533
日立なんて宮廷のドクターがごろごろいんだよ
馬鹿氏ね

>>534
そう思ったので、SE系の部署を希望したのですが・・・
ドクターは研究所に集中していると思うので。
マスターはものつくり系の部署に多いのではないですか？

日立社員＝ボランティア精神旺盛な人間。

マジで尊敬する。日本の代表企業。

>>535
日立ソフト池馬鹿

日立が勝ち組みのわけねーだろ。
給料低いし、研究者はドクター持ってないと
お話にならない。
社長は東大工学部出身以外いない。
んな会社に入ったってなかなか上に上がれないよ。

でも安泰だけどね。

>>535
　教授推薦取れれば、なんとかなるんじゃん。後、ＳＥになって何やりたいか
は、はっきりさせといた方が良いよ。希望事業所が手がけている事とかもチェ
ックしてね。
　ちなみに、研究所は殆どコネだから、コネがないと辛いと思うよ。

＞＞５３９
コネの作り方について教えてください。
教授推薦とコネって違うのですか？

研究室の先輩を捜せ
以上

理学系院だと工学系院に比べて研究所にいきにくいのかな？

>>542
逆。

３０でボーナスはいくらくらいもらえるんですか？
日立ソフトの先輩(30歳技師)は１２０万って言ってました。
日立なら１５０万くらいですか？

>>544
死ねよ、カス

>544
事業所にもよるけど、例えば(ソフト)なら30で160くらいかな。

システムソリューションは？

３割が転籍だね。それにしてもでかい子会社だよなー
さすが日立。

日立ホーム・アンド・ライフ・ソリューション
資本金　：250億円（日立製作所100％）
従業員数：18,000名
売上高　：2001年度 約5,600億円
　　　　　2003年度 約6,000億円(見込)

http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/2001/1225/index.html

嘘八百を並べる事がよくできるね

>>548

３割が転籍？少ないね。
分社化政策のための会社の割には。

age

>>546
　一年で160、それとも一回160、どっちですか？風の噂では、１年でって聞いた
気がするのですが。

>>552
初年度のボーナスが年間で６０万強くらいじゃなかったかな・・・
３０歳で１６０万が年間か一回かどっちかは知らないけど。

うちは30だったら200万ぐらい。

>546

嘘もいい加減にしろ！
修士卒27歳Ｓ８入社２年目で支給５６万
後３年で３倍になるわけがないだろう！
Ｓ６のひじつきでもそんなにもらえるわけないがないだろう！

日立ソフトっていったら
日立製作所ソフトウェア事業部よりも
日立ソフトウェアエンジニアリングの方をみんな思い浮かべる。
これが普通！ 全然知名度なし。
ダサイって言われて合コンもなし！

実際､給料も福利厚生も後者ＳＫの方が断然いい。
俺たち(ソフト)の所員が
どんなに汚いおんぼろ寮で不味い寮の飯を食いながら
安月給で休出(もちろんサービス)してるか知ってるのか！？
しかも入社２年は必ずふたり部屋だぞ！
ちなみに新築の寮には30歳過ぎの高卒素人童貞がゴロゴロいる。

まじでこんな会社入って思いっきり後悔してるぞ！
推薦で入るならＮＥＣか富士通の方が絶対にいいって
それでもソフト開発､ＳＥがやりたいのなら
製作所の(ソフト)になんか来るよりＳＫへ入った方が絶対にいい！

絶対に(ソフト)になんか入るなよ
修士卒が働くような仕事も環境もここにはない！
工業高校卒で十分だよ

>>555
あんただれ？

31のSK技師だけど、ネタじゃなくて
ボーナス手取りでも100あるぜ。
(ソフト)ってそんなに少ないのか・・
士気に影響しない？

製作所の給料が安いのはよくわかったから給料ネタはやめろ
たまには理系企業らしいネタを語ろう

日立製作所のSI部門が他者と比べてリードしている点は何ですか？
また、所員は技術が身に付かないという噂ですが、本当なんですか？

たぷちぱ

TOEICの結果がWebで出てた。
500点いってねーし。こりゃヤバイ。。。

ＳＫ３０で主任だけどちょうど１００万だった。
手取りで１００越える人って誰？？

>>555
普通より二歳年食ってるんだからしょうがないんじゃないの?

>>555
修士卒で27歳入社ってどういうことよ？
そもそも道はすれてるんだから比較になりません。

>>561
そういや、俺もTOEICの結果500点行ってなかったよ。
でも次は500点行って見せルーヨ。

>>564
よく見たら今27歳でしたね。
逝って来ます。でも56マソは嘘でしょう。

>>555
日立ソフト内定者って、なんで必死に所を叩いてるの？
なんか必死すぎてかわいそう。

age

>>566
ＳＫじゃねえって。最近やってんのは日情の奴だよ。

半導体部門、死ぬほど働かされています。

今や正社員は、新規採用はほとんどしてない。
派遣社員が作業やってます。

>566

５５５の言っていることは本当だよ。

だからＳＫの人って(ソフト)のことを悪く言う人はいないよ。
ちゃんと知っていて気の毒だと思っているから

ＳＡＳとかＣＳとかＩＮＳとか他にも関連会社の人も職場に大勢いるけど
所員が一番ひどい生活環境にいるよ。

これも半導体とかが大赤だからだよ。

間違ってもこんな会社には入らない方がいいよ。
ただ会社が古くてでかいってだけで何の意味もないよ。

今後の分社化政策で各事業所に相応しい給与になることを願って・・・age

>571
詳しそうなので質問させてください。
557と562は本当なんでしょうか？
SKが製作所より給料が良いのは先輩からも聞いてるけど、
ボーナスにそんなに差がでてくるの？
ちょっとショックです。

>>573
あれ？もしかして同志？
３０歳でボーナス５６万はネタだから気にしなくていいよ。

それより、事業所別の給与格差がどれくらいつくかで
SKより高くなる可能性もあるってところに期待したい。

あげ

SKってなんだ？

すき

>>576
日立ソフトエンジニアリング

>>578
ひたちそふとうぇあえんじにありんぐかぶしきがいしゃ

所のＳＥはＳＫの１．５倍の時給です。
でも、ＳＫは所の１．５倍以上働きます。

03-3258-1111にかけると、
時間外、「こちらは、日立製作所でございますが…」
とアナウンスされぉ。

松下とどちらが給料がいいの？
ソニーはダントツらしいが？

>>581
その電話の向こうには３４万人いるんだよ･･･

来年度受ける人もTOEICはやっといたほうが良いね。
合否には関係ないけど入社一年以内に６００点の取得目標を提示されるよ。

>>582
問答無用で、松下電器産業

>>585
文系？
ならそうかもね。あと大阪が苦にならない人って言うのが条件か。

理系だったら普通は日立のほうが魅力的だと思う。

>>586
理系では
給料　松下＞日立
やりがい　日立＞松下
ってこと？
たしかに文系はメーカーならどこ行ってもあんまり仕事変わらないしね

>>587
うん、まぁそういうこと。
松下は事業範囲が日立より狭いけど、
やりたいことが松下でできるなら松下でもいいかもね。

新卒ランキング見ると文系で日立は圏外、理系で日立は上位。
理系にとっては魅力的な企業なんだね
さすがは日本一の技術をもつ企業・・・
http://fresh.employment.yahoo.co.jp/fresh/ranking/

11 ( 22 ) ケンウッド
11 ( 10 ) 資生堂
13 ( 34 ) 松下電器産業
13 ( 12 ) 東芝
15 ( 30 ) 積水ハウス
16 ( 39 ) フジテレビジョン
16 ( 39 ) 明治製菓
18 ( 9 ) 日本アイ・ビー・エム（ＩＢＭ）
18 ( 39 ) 富士重工業
20 ( 130 ) 旭化成
21 ( 68 ) キャノン
22 ( 15 ) ＮＴＴデータ
22 ( 39 ) サントリー
22 ( 39 ) 東日本旅客鉄道（ＪＲ東日本）
25 ( 26 ) 電通
25 ( 30 ) 日本航空（ＪＡＬ）

内定者＝将来の俺の奴隷兼オモチャ

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

俺の手足となって馬車馬のごとく働くがいい（藁

>>591-592
出張お疲れ様。
もうばれてるよ。

>>593
俺の事を知ってるの？
ひょっとして俺ってこっちのスレでも有名人？

>>594
島崎さんってどこの事業所の人なんですか？

>>595
俺の支配下に入りたいのですか？

>>596
いや、むしろ隙あらば倒そうと思っていますが、何か？

ケンウッド経営ガタガタ
銀行への融資願いも却下されたんだっけ？

島崎譲はシステム研究所で、半導体関係の仕事してるよ。

システム研究所か･･･
何回か行く機会があるでしょうね。

ついでに６００ゲト！

このスレ、何で話題０なんだ･･･

半導体の生産に関する提携のニュースが一昨日の朝刊に出ていましたね。

やはり、生産に関わるコストが半導体不況の現況なのでしょうか。
設計に関してはまだまだ日本の競争力はあるということでしょうね。

家電、計器の次に分社化されるのどこ？

>>603
産業機械を忘れているYO！

ちなみに茨城地区があやしいYO！

内定者で年賀状きた人いる？

俺、きたよ。書いてなかったから焦った

>>607
詐称ﾊｹｰﾝ！

まんこ大好き

>>608
だよなあ。俺、一瞬焦ったよ。既に干されてるのかと思った(w

つーか、みんな年賀状出したの？？
ちなみに俺は出してない。

>580
恥ずかしいからこういう嘘はやめろよな。
別にSKより給料が少なくてもいいだろ。
実力の世界なんだし。
ボーナスがでてるだけましだろ。

>>612
ＳＫ内定者は、自分のスレに帰りなさい。ここは親会社のスレです。

>>612
っていうかさ、製作所ってSKの客でしょ？

製作所のＳＥが仕事とってきて、ＳＫにまわしてるんでしょ。
でも、最近はＳＡＳみたいな他の子会社にまわしてるから
ＳＫの株価が下がりまくってるって聞いたけど。
６１２みたいな内定者ばっかりだと、ますますＳＫは
やばいんじゃない？？

>>615
そういう一緒に仕事をしているって言う意識が腐敗を招いていると思われ。
製作所は客。そう割り切ったところが一番仕事を取る。当たり前。

日○系列って結局負け組だよね。
推薦もあまりまくるし。

>>617
業態から学校推薦が一番効率的。
わからんかねぇ。わからんだろうねぇ。

たしかに日立ソフトなんて、学部生すら希望者がいなかった。

日○信販は負け組。

日○は古い体質です
学歴マンセーです
日本一デカイです
もちろんデクです
変人多いです

あげ

変人橋を渡って・・・

子会社のやつらは黙ってろ！！！

携帯用プロセッサの半導体量産だってさ。
がんばれー。

最近庄山社長がメディアに顔を出さなくなってきたね。
体調が悪いのだろうか･･･？

なにかあるぞ、絶対、

　そう思う

>624
こういう意識が根底にあるから性錯所はアフォなんだよな。
だから給料少ないんだって。
自分らだけじゃ何もできないくせに・・・

内定者の皆さんいかがお過ごしでしょうか？

漏れも一内定者です。
もうすぐ健康診断の時期ですね。
今からダイエットに励んでいる人いますか？
漏れは励んでいます。

んでは、よい一年を。

内定者の皆さんいかがお過ごしでしょうか？

で、キミタチ、第一志望なの？

>>631
第一志望も何も学校推薦ですから。

もりあがんねえスレだな
ＳＫスレをみならえよ

ああなるなら盛り上がらないほうがまし。

正直、電機で生き残れるのは
絶大なブランド力を持つソニー
アジアが真似できない技術力を持つ日立
特許戦略が上手いキヤノン

あとの電機メーカーはアジアのメーカーと変わらない

本当の院卒30・学卒30の平均給与、職位を教えてください。
事業所名もお願いします。

あと、独身者の住宅手当を出して欲しいのですが・・・

あんまり３０歳時の給料気にしてもしょうがないと思うぞ
大切なのは管理職になったとき（課長になったとき）いくらもらえるかだと思うが。。。

日立製作所の給料安いと言うやつは
みんな落ちたやつばかり。
せいぜいひがみでも言ってなさい。

>>638
同じ課長でも給料に差があるのですか？
どれくらいの差が出るのでしょうか？
また、何を基準にして評価した結果なのですか？

それと、なぜ管理職になったときにいくら貰えるかが大切なのですか？

>639
あんた所員じゃないね
ＤＱＮ内定者がまったく(笑)

ＳＫ万歳！！

●パワー全開！日立ソフト●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986570380.html
●●● 今日も全開！日立ソフト ２●●●
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990153857.html
▲▼明日も元気？日立ソフト３▼▲
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991233758.html
■■■■毎日パワフル！日立ソフト４■■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991643394.html
★★★★★本日も最強！日立ソフト５★★★★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992199543.html
◆◆◆◆◆ついて来れるか？日立ソフト６◆◆◆◆◆
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992707997.html
▼▼▼▼▼やっぱ最高！日立ソフト７▼▼▼▼▼
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993094857.html
まだまだ続くか？ＨＳＫ８
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993489378.html
■■■！！不思議発見☆日立ソフト８β！！■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993505167.html
(,,ﾟДﾟ) ２ｃｈ最強！日立ソフト９ （´∀｀ ）
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994523740.html
■◆■◆いつまで続く？日立ソフト１０◆■◆■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/994/994901590.html
★■●おなかいっぱい(ﾟдﾟ)日立ソフト１１●■★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995557196.html
φ●●やっぱり（・∀・）ｲｲ！日立ソフト１２●●φ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/995/995822881.html
ｺｿｰﾘﾏﾀｰﾘHSK１３
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/997800967/
ﾟДﾟДﾟ ここに復活、日立ソフト１４ ﾟДﾟДﾟ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/999/999237724.html
最高 日立ソフト
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998044311.html
日立ＳＫはどこいったの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/998/998582871.html
日立ソフトウェアエンジニアリング
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1000/10006/1000627041.html
日立ソフトウェアエンジニアリング２
http://natto.2ch.net/recruit/kako/1001/10018/1001868621.html
日立ソフトウェアエンジニアリング
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1003217497/
日立ソフトっていいですか？
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/984845206/

あらら・・・

>>630
健康診断？そんなのあるのか？

>>645
どの会社でもあるだろ。

健康診断はスーツで行ったほうがいいのかな？

>>647
もぐりか？
通知画面に出ていただろう。

>>648
脱ぎやすい服装で来てくれって、私服のこと？？
もちろん、スーツだよね．説明会みたいのもあるみたいだし．

>>649
スーツって脱ぎやすいか？
絶対脱ぎにくいぞ。俺は私服で行くぞ。

といってみたものの、スーツでもシャツのボタンはずせばいいだけだからな。
やっぱスーツで行くか。

>>651
だろ．お茶の水の本社に私服で行くのは、ちょっと変な感じだし．

じゃ、スーツってことで。

俺21日なんだけど、それより早く健康診断やるって所はある？
それから、寮についてはなんか聞いてる？

俺は違う日付。>>654
何人来るか分からないから、日付は怖くて出せないけど。

寮は、事業部の勤労さんに聞くのが一番早いよ。

丸投げ商社　日立製作所では技術なんて身につかねぇ〜よ！
実際は子会社が作ってるのは多々あり。
（マ）
（ル）
（ナ）
（ゲ）

子会社のアホはくるなよ。
どうせドキュソＳＫ内定者だろうけど。

>>656
高卒は裏事情スレにでも引っ込んでいなさい。

今年、高卒１５０名採用するぞー
高卒は女が多いのかな

女子高生を面接するのか！！（・∀・）ｲｲ!!

やっぱり、生足なのか！　（・∀・）ｲｲ!!

博士号保持者と高卒女が同期になるの？おもろ

生足ミニスカートの秘書！！（・∀・）ｲｲ!!

ライン工と研究職を一緒にしないでください。

>>659
高卒は０だろ。

オマエラ全員俺の手下になれ

↑
うわっ！
こいつ６６６番ｹﾞﾄしやがった･･･
悪魔の数字なのに･･･
ひ、悲惨･･･
祟りがあるよ･･･

えこえこあざらく
えろいむえっさいむ
なんまんだー

島崎譲！天才い主任技師国津慎吾のライバルだな

>>665
四季報見てみろ。今年の春入社は高卒１５０名いるＹＯ！

>>670
それはどこに配属されんの？
うちの事業所の同期には一人もいないよ。

高卒は女性の方が多いです。
部課長の下の世話をします。

価値あげ

高卒女性はズボン禁止です。
スカートのみ。
ひざ上ならば査定が上がるという噂も。

高卒はほとんど男で工場工員だろ
メスは短大卒が多いよ。高卒もいるけど。
メスの場合、パン食と工場工員。

age

とりあえず次は健康診断か。
スーツで行ったほうがいいみたいだね。

本社で会ったらよろしく。

日立マンセー！な奴集合！

今日○○○電機にいったらエアコンは日立が売れているみたい。
電気代がダントツお徳らしい。

レンジ、洗濯機は苦戦かな。掃除機、照明器具はいい勝負してる。
ガムバレひたち。

あおぞら銀行age

4月から借り上げアパートに入れる事が決まった人っている？

>>681
女？
うちの事業部は男は全員２人部屋寮。
女は一部借り上げアパート、一部寮。

せいぜいがんばれよ

給料安い、給料安いっていうなよ。ほんとは激安なんだから。

>>684
もうつまんねえよ。そのネタ。
４０歳で９５０万が平均なら充分マシな方だよ。

>>685
そ、平均ならね。

このーきなんのききになるきー

管理職になるまでのガマンだ。
なったとたんにドカンと上がるよ。でも、今はバブルがはじけたからな。
ただ、一生主任以下じゃキツイね。もっともそんなヤツは子会社へ島流しだけど。

逮捕者

>>給料安い、給料安いっていうなよ。ほんとは激安なんだから
まぁ激安ではない。俺の先輩もいま35で課長だが７００万はくだらないといっていた。
金融はこの歳では１０００超えるらしいけどね。３０は５００万くらいだろ。
３０過ぎから給料あがって４３〜４５で１０００ってとこらしい。まぁ激務だが
過労死はしないみたい。がんばろ

日立ソフトは３０で８００万

６９０のいうことは本当か？うちの親教師だが
もっともらっているぞ。まさか天下の日立が
地方公務員ごときに負けることはないだろう。
実際は３０で６５０万、３５で８００万
４０で１０００万くらいだろう。（予想）

>>692
日立に限らず電気連合は給料低いからね
基本給＋ボーナスだけだと、30歳で500万ちょっと
残業代で稼いでる感じ
今は残業代もあんまり出ないけど・・・
教師ってどれくらいもらってるの？
公務員よりも少ないのか・・・鬱になるな

教師は６９２より少し安いくらいかな。
日立のSEは激務と聞くけどどのくらい？

教師って30歳で600万以上ももらってるのか！
くそー

>>694
終電くらい。泊まりくらい。

>>690
でほぼ間違いないだろう。まぁ４０ちょいで１０００万あれば十分じゃないの。
社員より

世界的企業なのに、３０で５００万って・・・
しかも教師なんかより給料低いってくやしくないのか！日立内定者よ！

>692
アフォか、日立がこんなにもらえるわけねえじゃん(笑)
日立ソフトならともかく。

７０００００００

うちの陸は３０代後半で大台に乗ると話していた。
某茄子が？それとも年周が？

日立社員タイーホ！

頑張って勉強して理系の大学院を出て30歳で500万なのかーーー
公務員より安いってどーゆーことよ？

>>703
500マソは残業ナシの税引き前年収かい？

>>704
残業なし、税込みらしい

日立製作所は３０で５５０万
日立ソフトは３０で５００万
日立ハイテクは３０で６５０万
こんな感じ？

公務員より激務で公務員より安月給って
電機メーカーって何よ？
あるのは夢だけか！？

中研内定の人いる？
やっぱり、給料は全然違うのか？

研究職　→　高学歴を高給でこき使う
それ以外　→　低学歴を安月給でこき使う

日立から逮捕者か。
日立の公共は、もう終わりだな。

うちがおたくの縄張りに突っ込んだせいですんまそん

＞706
うそつけ！
日立ソフトは３０で８００万はあるって(笑)

あほ９

>>1
あんたが一番おもろい

３流私大です。しかも文系。
ここって結構入りやすい会社なんですか？給料も安そうだけど、仕事は
普通に面白そう。ステータスもそんなになさそうだけど人にはかろうじて
いえそうな気がします。結構先輩たちが簡単に内定出てたからいけそうな気がして。
マジレス希望

内定者のみなさん、仕事がらみでタイーホされる覚悟はできましたか？

>>715
日立なら人に言って恥ずかしい会社じゃないだろ、全然。
というか三流私大なら割といい方だと思うが・・・

＞706
うそつけ！
日立ソフトは３０で８００万はあるって(笑)
↑ネタ？あるわけねーだろ（藁）

日立はすげーとは言われないかもしれんが、馬鹿にもされないだろ。
別に１流大学でも。

>>719 確かに。企業名で馬鹿にされる覚えはない。
ただ、寮や、わけのわからん企業文化は辞めて欲しい。心から。
ＩＴサービス企業として将来有望だと思うよ。

>>720
寮は未だに最初は二人部屋らしいね。

最近所内定者が必死にSKをあちこちで煽ってるな。

>>722
煽ってるのはSKの外注、もしくは高卒と思われ。

学歴は何の関係も無い。お前、頭おかしいよ。

図星か。

高卒でここ入った人、辞めてうちの大学に来てたし。
やっぱ高卒だと差別されるんだろうね。

高卒と大卒、院卒では給与面で差が出るのは当然だと思うが。
学歴を資格と考えれば。

それと、ギャアギャア喚いている人、見苦しいからやめれ。

まぁ勝ち組みの部類に入る会社だが、日立と聞いただけでたいしたことなさそう。

>>728
２ちゃんっておかしいぞー
日立っていったら、すごくないか？
俺がおかしいんだろうか・・・

>>729

いや、これで正常。
彼らの書き込みの裏返しはコンプレックスだから。

この木何の木気になる木・・・。

>>731
そろそろシンボル変えたほうがいいかも。
木はいつか枯れちゃうだろうし。

あの木ってハワイかどっかの木だっけ？

>>733
そう。日立のホムペで詳しい情報が見られる。

日立はＧＥを目指してるとかって聞いたけ実際どうなんですか？

>>735
たしかに日本でGEを目指せるのは日立、トヨタくらい？
ソニーはいろいろやってるけど、どうも・・・

>>735
GEのことは詳しくは知らないので、断言は避けるよ。

日立は経営形態としては事業持ち株会社を目指しているよ。
今後の経営トレンドの変化次第では指針変更もあると思うけど。

事業内容としては、情報システム・プラットホームを軸に展開し、
重電、家電は堅調に業績を上げることを目指すと思うよ。

>>736
なるほど。

>>737
どうもです。

>>737
日立はハードを維持しつつソフトにシフトしていくのか
これも時代か

>>740
基本的にはハードを維持しつつなのだけど、アジア大陸が
製造業として成長著しいため、注意が必要だよ。製造分野
による住み分け、研究開発と生産の分離が今のトレンドだよ。

ソフト開発もアジア大陸が脅威になると思うよ。
だから日本固有のドメスティックな分野が利益になると思うよ。
システム開発は日本人が日本文化に精通しているから競争力
があるとみなされているのだと思うよ。

>>730
内定者ですが、おそらく日立にコンプレックス持ってる人はいないと思う。

>>741
>日本固有のドメスティックな分野
これはどういう分野なのでしょう？

>>743
「モノ」は「運べば」ドメスティックじゃないのはわかるよね？
では「運べないモノ」は何か？

そのくらいは自分で考えてみよう。

だめ

給料が何歳でいくらとかって書いてるけど、
それって手取り？額面？

額面に決まっているだろ。社会に出たら常識だ。

手取りで1000万のためには、額面でいくらだろ？
1300〜1400万くらい？

紙の給料明細無くなるんだっけ？

1480で1040だ参考にしろ。

>>748
その年収だと所得税3割だからそのくらいでしょうな

>>750
凄いですね。

>>706
日立中央研究所はいくらだろうね？
もの凄く高いと聞いたが．

今の時代1500はものすごく高いに入るよ。

>>753
日立の中枢であり超エリート集団だから、一般社員の1.5倍くらいだったりして

（　゜д゜）.｡ｏＯ（ここが噂の負け組が集うスレか…

>>756
？？

( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

>>742
同じく内定者ですが、２ちゃん内では馬鹿にされますが、
外に出ればそうでもないことはわかると思います。

ここで叩いているのは、文系で落とされた人、系列関連会社、
外注、社内で立場の低い人などなどでしょう。

おまえら入ったらすぐ出向されるとも知らずに…。
言ってるのも今のうちだぞ。まじで。
ここの出向率はシャレならん。

先輩、いぱーい名刺持ってる。
日立本体から全然知らない子会社まで…。

すごいですね。このスレを常時監視している人がいるんですね。

はい。それが私です。みんなびっくりした？

なるほど。背中には気をつけます。

>>760
出向は何年目くらいからですか？

>>765
早い人は半年後。
いつかは飛ばされる。そしてもう戻れないというパターンが多数見られ。
それにしてもここは基本給安いな。イメージと全然違うからマジ引いた。
教育プログラムはしっかりしてるけどな。
スキルつけて転職だって日立逝った奴が口癖のように言ってる。

>>766
日立が安いなら同じ電機連合の東芝やNECや松下も安いってことね
電機悲惨だな

好んで行く会社じゃないって言われた

>>766
出向じゃなくて常駐ではなくて？
半年って本配属決まる時期じゃないですか。
配属と同時に出向なんて、ベタな煽りですね。

日立に限らずメーカーの給料はどこも大して変わりませんよ。
皆さんあんまり期待しすぎないでね。
元メーカーの人事部門で働いていたので,知っている範囲では以下のとおり。
〜あくまで標準的な人の年収イメージ〜
大手メーカー（メーカーである限りどの業界でもそこまで変わらない）：27歳450万円⇒30歳500万円⇒35歳700万円⇒40歳で課長になると900万円くらいかな（課長になれないと750万円くらいで頭打ち）、課長になって2〜3年で大台（1000万円）ってところかな？



大手都市銀行：30歳

４０で課長はちょっと遅め？

>>771
大量採用のメーカーで課長になれるのって、同期の何割だよ・・・
なれるだけでもすごいよ

>>772
技術系は結構簡単になれるらしい。
課長＝主任技師と呼ばれているけど、主任技師は枠なし。

あ、主任技師になるまで会社に残っていれば、だと思うけど・・・

最近はポストも少なくなってきているので、大手メーカーでは40歳で課長になれればいいほうなんじゃないかな？確かに35〜6で課長になる人はいるけど、それは一選抜なので数はかなり限られてますよ。

ていうか平でも40歳で750でしょ。
それで年収が頭打ちでも、サラリーマン男の平均値より100万以上高いよ・・

>>775
たしかリーマン平均は４５０マソくらいじゃなかったか？

きりばんげっちゅー！

うちの大学の先輩に機研で働いてる人いるよ。
給料はたいして変わらんらしいけど、企業の売上とかに直接関係ない研究とかも
自由にやらせてもらって、研究者としては良い環境だと言ってたよ。

>>768
それとなく同意

おい、日立。
会社ぐるみで犯罪犯してんじゃねーよ。
倒産しろ、倒産。

>>755
いや，なんかそんなもんじゃないらしい．
中央研究所って�M日立中央研究所で別会社だから給与体系違うとか言ってたし．

>>781
マカ？文字化けしとるぞい。当方ウィナ。

俺も文字化けしてる
機種依存文字は使わないようにしよう
日立中央研究所は日本企業の基礎研究機関としてはNTTと並んで日本トップで
東大いっぱいドクターいっぱいだから、待遇も破格なんだろうね
そうじゃないと日本トップの頭脳が流出しちゃう
俺の先輩も日立の中研いったよ

機械研究所と中央研究所では大違いということか。

悪り．
当方，真っ赤．
(株)としたかったんだわ．

>>785
どんまい。ウィナの俺もマカが困らないように気をつけるよ。

これをESでやると即死だろうな．
これからは気をつけるよ．

>>787
大丈夫だよ。保証はしないが(笑)。
ここの人事は親切だから。

>>788
学部生で社会勉強として就職活動してるだけだから日立は多分受けないよ．
非メーカー中心に活動中．
2chでは嫌われる「営業」がいかに重要か良く分かってきたです．はい．

>>789
そうなんだ。なんにしろ、頑張ってねー。

どうもです．
頑張りたいと思います．

だめな奴

>>783
中研の待遇が破格？
違う意味で破格だが…。(w
日立って完全にイメージ先行してるな。
日立グループ全体に言える事だが入ったらマジがっかりするぜ。
特に福利厚生と給与は期待したらあかん。無いものとしてせっせと働こう！

煽りと思われても現実は現実だから。嘘だと先輩に聞いてみな。
ドキュソ大じゃなきゃそこらにいっぱい日立社員いるだろ？はっきりするぜ

>>793
日立、東芝、、ソニー松下、NECの中でましなのはどこ？

>>793
っていうか、お前誰だよｗ

給料ソニー
仕事東芝ＮＥＣ
経営体力松下日立

仕事東芝？？

いつも薄給激務ごくろうさん

日立って、なんで簿給のイメージなんだろう？
三菱とか東芝と変わんないじゃん。
それに四季報見てみろ、日立はメーカーではかなりマシな方だぞ。

>>799
とんでもないエリート揃いなんだよ？　それこそ東大大好きだし
それが地方テレビ局よりも遥かに劣る賃金で働いているんだよ？

ちくり裏事情を読め
さすればピターチの体質が判る。
薄給は間違いない、成果主義とは程遠い学歴会社
上司に気に入られれば昇給はＦ１並みに速い

>>801
言ってる事は当たってる。
上司に気に入られるかどうかでだいぶ違うな。
気に入られたら飛ばされないYO！
でも飛ばされたら上司もころころ変わるからたいへーん。
飛ばされなくても上司の方が変わることもあるが。

日立にいていいことは…
彼女ともし結婚ってことになったら
相手の親は大喜びらしいよ。それくらいかな。

>>802
国家２種ってかんじだもんな

やっぱり東大が強いのかあ・・・

これでもかといわんばかりの東大工学部閥

Hは残業代全部出ないんだよなー。

>>806
全部出る方が珍しい。
大体大手メーカーは１５〜３０
電機で全額でるのは、ファナックしか聞いたことがない。

カリスマＡＶ男優、加藤鷹がいた会社やね。

>>807
Fは全部出る（それだけが取り得?）。
ただし、年が行くと成果主義になって月給固定。

>>795
搾り出して出る最後の声…。って感じだな(w

日立は野武士ってイメージだな。
国立大なら行って良し（←！）だろ？
私立大で営業なら逝ってヨシ！だけどね。

基本給安いうえにサービス残業だらけなんて鬱すぎ・・・

日立は、気になる木なんてほっといて金になる木を探してください

>>810
だから、おまえ誰だよｗ　
どうせ、日立には入れないドキュン内定者だろ。消えろよ。

キミら、ホントに日立に入りたかったの？
他の会社よりも日立の方が良かったの？
ホントは公務員になりたかったんじゃないの？
じつは大学に残りたかった？

>>815
入りたかった。
よかった。
なりたくない。
全然。

日立の魅力て何？
特にないと思わない？
あえて言えば、規模がデカイからぐらい。
存在価値あんまないね。よって従業員も価値なし。

>>817
高い技術力。安定。
君の存在価値よりはマシでしょ。

>>817
高い技術力？それは君以外の社員の力を合わせてでだろ。
自分のことのようにいうなよ。
そもそも安定を求めるような奴に実力を持った奴はいない。

やっぱり最強はマルチベンダーのｃｔｃだね。

このスレもうざいなぁ・・。
消えて薫内。

>>819
日立の魅力は？って聞いておいて、技術力って答えたら
自分のことのように言うなって？
お前相当のDQNだな（ｗ

>>822
DQNって言えばいいと思ってない？
もっと考えて書けよ。

>>818
安定してんの？電機メーカーなのに？
いや、煽りじゃなくてさ。

>>823
反論できなくて屁理屈に転換してるだけじゃん（ｗ

メーカーで日立より財務状態がいいのはトヨタぐらいでしょ

>>824
カナーリ安定してる。
日立が潰れるときは日本が潰れるとき。

>>824
財務表くらい見ろよ
ネットでも決算報告が公表されてるだろ？

連結で50万人だっけ？
犬も歩けば日立関係者って感じだな

>>825
は？反論できるようなことを書けといってるんだよ。
DQNって煽るだけじゃ反論もできん。

株主資本比率２５％程度で財務状態がいい？
世間を知らないにも程があるんじゃないの。

>>830
日立の魅力は？という質問に対して技術力と答えた
それに対して

＞高い技術力？それは君以外の社員の力を合わせてでだろ。
＞自分のことのようにいうなよ。
俺は社員でもないし内定者でもないよ。
同業他社の内定者。

＞そもそも安定を求めるような奴に実力を持った奴はいない。
何の根拠もないな

>>831
株主資本比率のみで財務を語ってる・・・

２ちゃんで煽りが多い企業＝有名一流企業か真のブラック

株主資本ほど怖いものは無いだろう

日立は残業代どのくらい出るの？

>>832
日立の社員じゃないのに日立の魅力を語るな。

>>836
過去ログ見れ。
ヒラは部署による。
役職付きは３０まで。

>>837
むしろ社員じゃないから魅力的に思うのだと思われ。

３０とは月あたりの時間のこと？

>>839
それは意味深だな・・・

＞＞８３９
つまり魅力的でないということ？

>>842
ちがう。自分の事は客観的にみられないってこと。
自己分析やっててわかるでしょ。

ああ、見られないってのはいい過ぎだ。
見にくいといっておこう。

インスパイヤーザネクスト

>>844
ということは
あなたは社員で魅力的と思っているってこと？

就職活動中、いつも自分の自己評価よりよく見られてた気がする
俺のようなものですか？

>>846
社員ではないけど関係者だね。

>>847
そういうこともあるね。

>>847
自分の自己評価って、意味が被ってた・・・恥ずかしい。

テストａｇｅ

中研に限らないけど、研究所は残業がつけられない
部署や文化があります。
なので、給与のことだけ考えるなら事業所行って
しこしこ働いた方がいいですよ。
特に、忙しくてかつ儲けてそうなところがお勧めです。

組合員のうちは、給料の事業所・研究所依存性は
あまりありません。
また、管理職になる頃には研究所採用でも事業所へ異動になる
人が多いです。
残業代で収入は決まるので、残業代が
きちんと出る事業所、部署を調べましょう。

研究所は、お金や設計より論文や特許作成が好きな人向きです。

正直言って、研究所勤務で
３０歳で年収６００万以上いきますか？

>>851
就職板にはこんな基本的なことすら理解できない連中が多いよな

よろしくあげ
http://www.altec.ne.jp/ajch/

>>853
実際内部で働いてないからわかるわけねーだろ

>>852
普通は、その程度なら楽にいくと思いますよ。
私も、まだ20代後半だけどそのくらいあります。
内訳は手当てが多いんですけどね。

>>856
おいおいうそこくなよ！

残業の量で個人差はかなりつくよ。
３０なら４５０万〜６００万ってところ。

>>857
そうかな？
残業がつくとこなら、それ位いかない？
粗く見積もっても
（月収30万＋残業10万）x12+賞与60万x2=600万
てな感じ。

残業は30時間規制だから月6万がやっとなんだよね

>>860
残業って時給2000円なのか
安い・・・・・・・・・・・・・・・・・・

細かい話だけど、残業時給はさすがに2000円はもう少し
超えません？
あと、30時間を越える10時間分の成果給シェアとか、
出張や派遣の手当てとか。
手当が多いからそこそこ10万近くにはなると思うんだけど。
人によるか。

>>862
ほんとですか？
話は変わりますが、松下電産に勤めている知り合いは
２８才で毎日１１時ぐらいまで残業してるそうですが、
年収は５００万ちょいぐらいって言ってます。
日立が松下より高いとは思えないですが。

>>863
普通の大卒なら、それはありえないな・・・

>>864
院卒の商品開発ですよ。

松下は知らんけど、日立でそれはないはずだよ・・・

>>866
では松下と日立とで平均賃金が
２００万弱程度違うのはどうしてです？
松下の方がべらぼうに高い。

>>867
学歴の比率が影響しているのでは。
松下は子会社化が進んでいるから、本体には
大卒が多いのでは。

日立って実は給料良いとか？
高卒が多いから平均賃金が低いだけであって

>>867

あのさ、松下がどうかなんか知らんって言ってるの。
実際に日立はそんなに安くないんだからしょうがないだろ。

松下なんか相手にすんな
ここは日立スレッドなんだから

結論、日立は給料がいい！ということでよろしい？

普通という事です。

松下の平均年収が高いのは
関西人は見栄っ張りだからじゃない。

金融より安い。リーマン平均より高い。
あとは人それぞれ。同期でもバラバラらしい。

懇談会では給料の４割が年功序列で６割が成果制度って言ってたぞ。
これまでは逆だったらしい。マジレス

http://profile.yahoo.co.jp/biz/consolidate/6501.html
ここから財務諸表を見る限りでは99年までは非常に優良財務体質
やった。でも、なんで、2001年になってると、有利子負債は、
こんなに多いの？退職金給付債務を計上したから？？3倍も増える
なんてちょっと信じられない。それに、2002年の3月決算は、IT不況の
影響で今よりも更に株主資本が毀損することは確実。

大丈夫か？日立！？

>>877
余裕だ。他のメーカーに比べれば、全然たいした事ねーよ。

>>878
そうか！

日立って正直家電はよくないよね。

>>880
エアコンは最強なのだが・・・

なになに　日立　ダサそう
なので　エントリーもしないです。やっぱソニーでしょ

日立の売上に占める家電の割合は1割なんだから、どうでもいいのでは

>>882
そうしてください。

>>882
ソニーに落ちると見た！
イメージだけで企業を語ってはいかんぜよ
まあ文系ならしょうがないか

>>883
どうでもよくは無い。
４兆円の１０％は４０００億円だじょ。

まぁ推薦でソニーいくつもり
だって日立なんて毎年、枠あまりまくってる。

日立の掃除機はよくない。
ヘッドがくるくる動いて使いにくい。

>>886
そうだったな・・・総売上の金額が半端じゃないもんな

人数もあほみたいにいる

>>887
ソニーの推薦があるってことは上位大学ね
頑張ってね

afw

日立は誰でも入れるって本当？？マーチ理です

文系だけどマスコミ・コンサル・金融・商社・電力
・自動車・政府系などの一流企業はすべて落ちたが
ここだけは内定もらえたよ。

８９３ではないマーチの理系４年です。
青山だけど内定出た。まぁそこそこ満足に行くつもり。
ちょっと後悔はあるけど

>>895
どの辺を後悔？

アンケート多いよ！！！

健康診断どうでした？
なにやりました？

検尿、検便、血液検査、レントゲン・・・
どの辺までやりました？

ああげっげ

　　今だ！　900番ゲット！！
　 ￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　.∩∧,,∧　　　　　　 　　　　(´´
　　　　　,,,,,,,,,,ミﾟДﾟ,,彡　　　　　　　 (´⌒(´
　　　ど,,,,　　 　 　,,,,,二⊃≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　 ~''(,,,,,つﾞﾞﾞ　 (´⌒(´⌒;;
　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ!!

>>896
逮捕者がでたことで、
周囲に自慢できなくなったことだな。

お前らもﾀｲｰﾎされる覚悟はしとけよ（藁

日立は高給
３０で６５０

日立ソフトは高給
30で800

日立って４０までに管理職になれないと
出向・転籍になるって本当？

>>904
妄想

アンケートやるきしねーよ。
４００字以内って、５０字くらいしか書けねえよ。

>>907
熱く、な。

どうせ俺、文章下手だから、がんばっても掲載されなそうだし。

>>909
一応全員掲載されるのでは。

.　　　 　 　　/~ヽ　　 /~~ヽ
.　　 　 　　　| 　|i ＿∧ゝ ﾉ
..　　 　 　　ノ　ﾉ ；´Д｀）/ それ！島崎タイーホタイーホ
.　　　 　　（　ノ　　　　 ソ
..　　 　 　　ヽ　　　　　 ヽ
.　　　　　　　 ＼ 　　　　 ＼
.　　　　 　　　　 ＼ 　　　　 ＼
　　　　　 ＿　　 ／　　 勃 　　.＼ ＿
　　　　/ミ （⌒Ｙ.　　 ／￣.＼　 .＼　ﾐヽ
　　 　 　 ￣＼ ,_ _,／　　　 　＼,_ _,ﾉ

>>905
40歳といわず20代前半でも平気であるよ

日立や東芝は出向が多いらしいな

入社早々、とんでもない田舎に飛ばされる奴多いって聞いたぞ

>>914
例えばどんなとこ？

>>914
そもそも事業所は田舎にあるのが多いだろ・・・

寮・事業所がたくさんあるって大変だなぁ・・・。

>>914
重電なんかを志望、もしくはまわされたやつなんじゃない？

日立って、四季報でみると男性の平均勤続年数19年以上だったよ．
なにげに本体に残れそうじゃん．すぐ子会社出向なんて噂でしょ．

>>919
子会社出向の意味がわかってない人がいるよ。
だれか教えてあげて。

子会社出向ってみんな嫌がってますが、
出向先での立場はどうなのでしょう？

めっちゃ立場低くていつもヘコヘコしてなくては
ならないというわけではないんでしょう？

>>921
本人はいつか戻れると思っているが、片道切符なのが常。
そして子会社にもプライドからなじめず、
親会社からも嫌われ、子会社社員からも嫌われる。
よほど神経図太くない限り、居辛くなって辞めるんじゃない？




















　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　
　



　
　

…なんて煽ってみたりして。

日立ソフト、ＣＭＭＩレベル３Ｖ１．１を世界で初めて取得
【横浜】日立ソフトウェアエンジニアリングは２２日、
ソフトウエア開発プロセスの世界標準である品質管理指標「ＣＭＭＩ」
（組織としてのソフトウエア開発能力成熟度モデル）のレベル３を取得したと発表した。

ＣＭＭＩレベル３の最新バージョンＶ１・１の取得は、世界で初めて。
国内企業は従来のソフトウエア開発用ＣＭＭ（ＣＭＭＳＷ）の取得に限定されており、
ＣＭＭＩレベル３の取得は国内初。
同社は２００１年６月に、ＣＭＭ推進センタを設立、
米国人リードアセッサを招き研修やアセスメントを実施した

技術の日立

正直　先を見込んで灰アールにでもしとけ

日立ソフトのニュースがなぜこのスレに？

>>926
日立ソフトの内定者が親を煽るためでしょう。
無視無視。

おい、日立。
３０歳で年収６００万いくなんて言ってる奴がいるが
本当は残業入れて５００万ちょいぐらいなんだろ？
正直に吐いちまいな！

日立とニチメンだったらどっちに行きますか？

ニチメンって何？

アンケートどうにかしてくれ！修論でテンパってるのに。
書かない人いますか？？

>>931
つべこべ言うな！
俺だって修論でテンパってるんだ！！！
そのテンパりっぷりを熱いエネルギーに変えて書くんだ！！！！！

４００文字以内が５つもあるＹＯ！
エントリーシートより多くないか。勘弁してくれ、人事さん！

>>933
それは書いちゃまずいよ！！！
一応守秘しとこうよ！！！

難易度　ニチメン＞＞＞＞日立
給料　　ニチメン＞＞＞＞日立

>>934
すまん。テンパりすぎた。

>>936
すまんじゃすまん！！！
注意一秒、後悔一生！！！！！

>>937
了解しました。

次スレたてたーよ！
★★★　株式会社 日立製作所 Part2　★★★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1011786349/