1 :
名無しに影響はない(沖縄県):
木下なんかとつるまない方がいいのに
東京でサイン会やったなら逝ったのに・・・
木下とつるんでるの?ダメだよ。
5 :
名無しに影響はない(関西地方):2012/02/15(水) 13:03:22.49 ID:BPjwb26v
将来子供つくる事考えたらそうなるだろうな
すべて太郎のおっしゃるとおりぃ♪
9 :
名無しに影響はない(チベット自治区):2012/02/16(木) 20:06:58.71 ID:6Inoj+3x
10 :
名無しに影響はない(東京都):2012/02/19(日) 03:18:56.83 ID:lTNLXRPq
俺たちの太郎!
12 :
名無しに影響はない(三重県):
「給与はどの程度カットされましたか?」「今の待遇に満足ですか?」。
【日韓】原発技術者:東電人材流出やまず 韓国が引き抜き攻勢[02/16]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1329351407/201-300 東日本大震災からほぼ半年後の昨年夏、東京電力の原子力部門に勤める幹部技術者が、韓国の政府関係者から食事に招かれた。
「給与はどの程度カットされましたか?」「今の待遇に満足ですか?」。
幹部技術者と親しい東電幹部によると、会食の目的は転職の誘いだった。打診された移籍先は国営の韓国企業だったという。
同じころ、東電の別の男性社員も、韓国政府関係者から面会を求められた。待ち合わせ場所に行くと、
「力を貸してもらえないか」と転職を持ち掛けられた。
東芝や日立製作所など世界最先端の原発を扱う東電の運用技術を狙った「ヘッドハンティング」の一端が浮かび上がった。
韓国では90年代以降、当時は規模が大きくなかったサムスン電子がソニーやパナソニックなど
日本の花形企業の技術者を「リクルート」して技術力を高め、日本の電機メーカーを「駆逐」し、
世界有数の電機メーカーにのし上がった経緯がある。