952 :
仕様書無しさん:2009/10/11(日) 22:56:43
>>948 下請けの下請けで使ってたりして把握が難しいケースもある
>>946 その通りなんだよね
ちょっと偏屈な言い方になるが、
あくまで発注元は1次請けに依頼業務を任せているのであって、
発注元にとってはその末端にTCSがいようといまいと知ったことではない。
例えば一戸建て立てるにしても、それなりに名が通った建設会社でも、
実際の2次請け3次請けはガラの悪い土方だったりする。
(べつにここで土方を責めるつもりはないが)
どこの業界でも、2次請け3次請けになればそんなもんだよね。
ま、2次請けあたりがどこの3次請けに出すか選定するときに、
TCSを候補に入れるか入れないかは慎重になるべきだと思うが…。
辞める時は自社より先に言って欲しいとお客さんから言われた。
多分このスレ見てるんだろうなって思った。
>>953 ユーザーやベンダーから見たら、7層8層下は当たり前だから。
関連だけど、あべしの下に更にピンハネ屋2社はさんで入ってたのにはワロタよ。
手取り20万程度だぞ?
まじめに仕事したりスキルアップに努めようなんて気になるわけねえだろ。
958 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 01:01:01
>957
20万は額面。手取りは16万ぐらいじゃないかな。
>>957 手取り20万になるのは残業40hぐらいでかな?
960 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 03:18:33
こんな会社で馬車馬のように働いてたやつらも馬鹿だけど、そいつらはある意味真面目なやつらなんだよな
それに付け込んで絞るだけ絞って使い捨てするやつが本当は一番のカス
961 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 09:13:29
金を請う会社
962 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 10:44:28
>>960 真面目に働くことの馬鹿馬鹿しさを、身を持って思い知らされる会社ですね。
963 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 12:37:56
この会社で真面目に働くとの定義は何。。。
OBの方々の意見を聞きたい物です。。。
社員には分かりません。。。
奴隷が何やっても上にいけるわけない
まじめに働けば働くほど馬鹿を見るそんな会社です
965 :
部外者:2009/10/12(月) 13:14:41
悪い時代に悪い会社に入っていると悲しいよね。。。
自分だけおいしい思いをしたいのが上層部なんだろうな。
ご愁傷さまです。
966 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 13:59:40
>>963 あ、そうか。この会社では定義というか意味自体が違うんだな。
俺は、現場でひたすら質の高いシステムを作ることが真面目に働くことだと思ってたけど、
これが勘違いだったんだな。
>>966 馬鹿かお前
この会社で真面目に働くってのは、ひたすら指示待ちに徹する事なんだよ
飼育係以上の人間見てて直ぐに気づけないようだからお前はTCSなんだよ
968 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 14:07:57
>>967 指示待ちに徹したいのですが、メー子のリーダーが肝心な時に居なくなります。
ユーザーとの会議など必ずトンズラです。どうしたらよろしいでしょうか?
970 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 14:43:13
生活保護の方が、もらえるかな
と考えてしまう・・・
971 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 14:53:23
連休は工作員少な!
>>969 >どうしたらよろしいでしょうか?
とんだ指示待ち野郎だな。
973 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 17:30:50
派遣として立派な態度、指示を待たないで勝手に何かやったらどうなる!
974 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 17:51:08
あほな会社だ
975 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 18:01:55
>>973 だよな。
俺はトンズラリーダーのかわりによく会議に出て矢面に立ってしまっていたが、
これがいけなかったな。だからクビになったんだよな。
会議とかで派遣の癖に口開くなって場面はあるよな
適当なこと言うなってことだ
977 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 18:28:11
こんな会社潰れちゃえばいいのに
潰れてくれた方が返品即解雇の技術屋にとってはマシだな
979 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 18:55:22
そのくせ富士通の馬鹿似非Eは派遣まで会議にたくさん呼んで雁首だけ揃えようとするんだよなぁ。
会議の席で責任を押し付けられる役ってのは必要なんだよ
981 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 19:20:18
土下座されられ、本当に泣くまで凸の前で叩きのめされる管理職に
比べたら、お前らは甘い。
>>981 定年まで勤めた者が居ないかいしゃの管理職(笑)
983 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 20:05:06
やっぱり部外者ばっかりか。。。最近の内情シラナスギ。
普通に管理職で定年した人居るぞ。送別会にも行ったけど。
少ないのは確かだが。
>>983 内情なんて知りたくもないが
生え抜きじゃねーだろwwwwwwwwwwwwwwwww
なんとなく、クリスタル
986 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 20:17:47
そういえば、蝿貫社員の定年は、まだ数えるぐらいしか
居ないけどさぁ、第1号定年者の銅像は有ったとおもうぞ。
>>984 内情知りたくないって工作員??
このスレってグループの酷さを観察するところでしょ?
最新を知らないと犠牲者が増えるじゃん。
求人中止中だから関係ないだろうけど。
987 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 21:15:58
988 :
仕様書無しさん:2009/10/12(月) 21:17:29
てか、叩きのめされっぱなし?
「オメーが経営者として無能だからだゴルァ」って言ってやんなよ。
事実なんだからさ。
>>981 焼土下座させられたってんなら少し同情してやるよ。
利根川乙
まあ兵藤に比べたら・・・
991 :
仕様書無しさん:2009/10/13(火) 01:10:50
992 :
仕様書無しさん:2009/10/13(火) 01:31:11
>>988 馬鹿山が絶対的に正だから言ったらクビで終わりだよ。馬鹿山も言ってるじゃん。
「従わない奴はクビだ」
って。
今回の大量虐殺も「馬鹿山一族に金を運ぶという重要かつ唯一の任務に従わなかった」からやっただけだし。
ところで生え抜きの定年退職者ってまだ存在しえないんじゃない?創業当時からの貧奴がまだいたってこと?
事実上クビ(書類上は内外自己都合)が内々では定年退職って説明されて送別会もやった人は知ってるけど。
…就業規則の定年の項って読んだこと無いけど50歳とかじゃ無いよね?
993 :
仕様書無しさん:2009/10/13(火) 01:32:18
>>993 3番目の開き直り感はよろしくないなぁ…
まあいかにも会社で企画されたっぽいサイト構成だから、
掲載対象になってしまった人たちを叩くつもりは毛頭ないが。
1番目と2番目では、相変わらずな御託が並んでるわけだが、
まあどこの企業でも、採用情報にはポジティブな考えを発信するわけだし
そういうスタンスでいてもらわなくては困るが、
あたかも理想像が既に現実に付帯してるかのように表現されると、
内部の人間としては抵抗感強いわな。
こうやってみると、情報の取捨選択がいかに重要かを痛感させられるね。
一度でもTCSに入ってしまった情弱な自分にさすがに反省したよ
995 :
仕様書無しさん:2009/10/13(火) 03:08:35
>>993 は○しださんは絶対だよ
彼女を悪く言う椰子は地獄に堕ちろよ
996 :
仕様書無しさん:2009/10/13(火) 03:22:10
は○しだ最強!!!は○しだ最強!!!
(*゚∀゚)∩
( ⊂彡
しーJ
997 :
仕様書無しさん:2009/10/13(火) 03:49:51
顔だし最強
998 :
仕様書無しさん:2009/10/13(火) 05:21:17
ばかばかり
999 :
仕様書無しさん:2009/10/13(火) 05:29:13
こんなくそ会社はやくどーにかなれば?
1000 なら今年中にあれですね
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。