派遣の人って一生派遣する気なの？

現代の奴隷制度ｗ

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

お前ら奴隷にして悪儲けさせてもらうロジック考えるわ♪

好きで派遣してるんじゃない。
まあ、無能だからなんだろうな。。。

自分は2年前までIT系特定派遣に従事してた。だけと自分の無能さ実感してITを廃業。
同じ底辺ならと地元で働ける介護系を目指して職業訓練校で半年過ごして資格を得ました。
その甲斐あって、、、結局俺にはIT系しか能が無いと実感した。。

自身の能力と割り切り生涯一派遣として覚悟して、とある会社の社内管理業務を
してたら、そこから正社員として声がかかりました。派遣ではなく、その場所に就業する
正社員としてです。40代前半の自分にしてみれば、まさに逆転サヨナラなとこです。

能力は並を自負してますので、まあ運が良かったんだろう。

派遣最高じゃねぇーか
周りに気負使わんでいいし
自由にやれる
意外と給料が良い
コミュ症のオイラには持ってこいだな

フリーランスならともかく派遣って50歳以上に仕事あるの？

>>205
おれいま契約社員だけど、社員にならないか？ってよく言われる

>>206
禿同

>>207
おれの職場には派遣の50代も結構いる
年収聞いたら500万から600万ぐらい
おれのほうが給料いい

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系SEは生涯損害助長要員ばかり
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系向きのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEの利益意識が低いため、無料追加が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

契約社員、個人事業主、派遣社員といろいろやった。
若い時は稼げるから個人事業主としてやったけど、
厚生年金に入りたいから、近年は契約社員、派遣社員としてやってる。

契約社員だと残業代がカットされることが多いので、
結局のところピンハネ率の一番高い派遣でしかたないのかと
思うようになってきた。

仕事も選べるし、嫌ならさっさと辞められるし、
景気がよくなってきて勤務地も仕事も選べるようになってきたし、
残業手当が１００％もらえるし、「派遣」という
恥ずかしい身分を除けば、全くいうことなし。

名前は奴隷なんだけど、高給取りの楽な仕事、
という感じなんだよね。

【受注系SEは生涯損害助長者ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

>>206
自分の知り合いは、派遣の気軽さを良さとしてるね。
ただし、有能だからこその選択肢なので、自分には無理。。。

>>207
何か尖った能力があれば全然問題なし。
むしろ、そのほうが稼げるかも。

>>208
多分、208が有能で、且つ、居なくなった時のダメージが絶大なんだと思う。。

自分の場合、派遣の気軽さはメリットの一つだけど、契約終了の度の
求職活動が面倒になったｗ

正社員の特定派遣とか請負やめて、一般派遣になろうと思うんだけど、
おすすめおしえてくれ。

>>213
完全に死亡の道
一般派遣ってアルバイトだよ？

今年の秋に改訂派遣法が成立すれば、特派は無くなるけどな

派遣は請負より立場的に守られてる気がする。
とはいえ客先で定年迎えるのは切ないわ。
やっぱり小なりといえども自社がある方がいいな。

特定派遣がなると、３年働けば正社員になれるってこと？

>>214
自社開発はやりたくない。請負と特定派遣はピンハネされるから嫌だ。
会社の提示するキャリアプランがアンマッチ。
ということで一般派遣をやろうと思ってます。
今履歴書書いてるところ。

特定派遣はなくなるの？そしたら特定派遣されてるプログラマーやテスターの人達は
どうすればいいんだろう。

【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SIは生涯損害促進者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

貧乏受注系SEどもへ
工数期間２倍の交渉しろよ。
反貧乏人より

長く働くなら高年収の社内ＳＥ
http://agentcat.kojyuro.com/syanai_se.html
年収４００万円以下のエンジニアは搾取されている可能性
http://agentcat.kojyuro.com/sler.html

※コピペ推奨
多重契約等で知的財産と契約料金を横取りされ、将来の生活が脅かされているため団結しましょう。
単価 70万円/月以上
稼働 180時間/月以下
工数 客先提示の2倍期間
[推定平均生涯収入]
90万/月以上 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
80万/月以上 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
70万/月以上 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
60万/月以上 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
50万/月以上 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
40万/月以上 1億円以上(フリーターレベル)
30万/月以上 5,000万以上(パートレベル)

人月30万で派遣されて手取り10万
実労働時間は月280時間
そこで月500時間働くんで給料もっとくださいと言える人間になって過労死したい

客先で定年迎えるとか切ないな(泣
定年の日に客先から勤怠表をFAX送信して終わりですかね。
誰にも見送られることなく退場手続き乙です(白目

契約満了した案件の最後の支払いがされないとかよくある事？
支払い月が翌月とか翌々月とかだと払い渋るところとか、嫌になるな。

>>226 大手派遣会社ならまずないですな。
フリーランサーとかはどうかな？

支払日に入金無くて、催促したら慌てて翌日振り込みして来た所ならある。
あと、手形送り付けて来て、現金化出来るの２か月後とかな。

50過ぎの派遣も普通になって来たな
今のプロジェクトでも2割くらいが50前後の人だ

35で切られて発狂して隔離病棟行ったり電車に突っ込む人がそれなりに大勢いることを踏まえれば実にいいこと

特定派遣は派遣なの？派遣じゃないの？

>>17
いまの案件なくなったら引退するわ

>>225
もしかしてキシャ日とかあるとこ？

>>231
派遣です。正社員と雇用するところが、登録型の一般派遣とちがう。
突っ込む派遣先なかったら直ぐに首にするから。
派遣契約切れて、経営者と会うときはボイスレコーダーで録音しておけよ。あとで役に立つよ。

勤続障害・結婚障害・経済障害・対人障害
等のSI業界搾取防犯のために、
偽装請負デスマ強要被害SEが東京地裁で損害賠償裁判やるらしい
傍聴や拡散で支援すべき

アホデス

きっ来る

偽装請け負い

無能残業で時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

【偽装請負従犯要員募集中】
技術不要の使い捨て損害スキル
事務ソフト作り捨て悪徳ツール
フレームワーク
windows
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

派遣会社のインテリジェンスが
キング牧師のI have a dream today
を使ってＣＭやってる

まあ転職というのが奴隷派遣にとって夢ということだろうけど、
奴隷業者がキング牧師をＣＭに使っちゃだめです！

金払えば使わせてやるという
まあ、パチンコ屋の広告塔やってる葛どもとかわらんな。

※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
[email protected]

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

多重派遣裁判情報

被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

3社とも指示した事を認めました。

そろそろIT土方定年の年齢になる
特掃にチャレンジしてみるかなぁ

>>1
この業界、非正規は圧倒的に少ない。
でも実態は特定派遣（一応正社員）が９割で、しかも正社員の名に値する待遇や保証はなく、仕事がなくなって年齢が３５歳
を超えていたら解雇ｗ

社員も派遣も経験した43歳PG 自営業から言わせてもらうが
社員だから定年まで雇用される保証なんてないぞ
45で解雇されて派遣になったやつな
んて、他のシステムしらんからつかいものにならん
だから給料安いだよね
派遣は派遣以上の仕事しないからいつまでたっても上流できないから、給料あがらないんだよ
フリーになって上流からPG まで何でもこなして
企業から名指しで依頼されるようになって
初めてit 技術者と言ってくれ。
業界の商流もしらないで、無知な知識で若者だますなよ。

登録派遣さんに言いたいが
商流的に複数の会社に登録してると
中間の業務紹介会社に嫌われますよ
うちで出したら他社からも同じ人が来た！
となると、紹介会社から二度と紹介してくれない
派遣先の範囲を狭くするだけ
登録するなら、慎重に選んで一社にした方がいい

今の市場は、技術者不足だ
でも、新人・未経験者に仕事は回ってこない
何故か、納期が短いから即戦力が求められているからだ
産業機械系はシステム切り換え時期だし
ガス・電気系は、仕様変更時期だし
医療系は、大学病院系のシステム切り換え時期だし
金融系は、24時間対応なんて無茶な方針決めたし
カーナビだって言語切り換え時期だし
中小企業用システムもPC 交換時期で、システム入れ換えだし
技術者足りないんだ
でも、納期ないから即戦力の技術者しか欲しくないのが今の現状だ

技術者よ、これから先も世の中が変わっても変わらない事がある
それは、経験者が優遇される
社員であれ、派遣であれ関係ない
経験者だけが年齢関係なく優遇される社会だ
経験を積め
頑張れ

偽装請負裁判情報

被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジーが
警察までついてきて反論しました。

3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も被害にお気をつけ下さい。

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50