この会社辞めたくなった社長の一言 0x01

無知な社長
本で得た知識をひけらかす社長
間違った知識を正論として押し通そうとする社長
むちゃくちゃな要求を出そうとする社長

ダメ上司の中でも色々な意味において最高峰の社長に限定したスレです


関連スレ

この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x21
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1206006841/

先ほど社長に呼ばれました。
半年程前に新しく買ったプリンターで、印刷できなくなったので即直してくれと言われました。
見ると、黒インクが切れてました。他は殆どフルでした。
説明したうえで、フタをあけて黒インクのみ交換しました。
当然、予備パック5色入りから黒だけを取り出しての補充です。

それを見た社長は言いました。

「他の色はどうするんだ。もったいないじゃないか！
　なに・・？黒がなくなっただけだから黒だけ出した？お前は何を考えているんだ。
　じゃあ他の色はどうするんだ。いいか、こういうのはきっちり揃えないといけないんだ。
　黒インクを補充するんじゃなくて、他の色を混ぜて黒にすればいいんじゃないか？
　黄と青と赤を混ぜれば黒になるだろう。そうしなさい、それがいい。
　全色なくなってから、黒インクを補充するべきだろう。
　そうだ、むしろ普段から黒で印刷する時も、他の色をうまく混ぜ合わせて、全色
　均等に減るように改造したらいいんじゃないか。できないか？いや、調べてみてくれ。
　出来ないことはないはずだ。世の中、やろうと思えばなんだってできる。
　俺はそうやって今まで会社を築いてきたんだ。まずは、できるかどうかを調べたまえ。
　そうだな、30分もあれば調べることが出来るだろう？改造は午前中とはいわん、今日中で頑張ってくれ」


無理だと説明したが、「やればできないことはない」の一点張り。
普段からワガママ一直線な人だけど、今日のこれはマジで・・・もう、、、

ファームの仕様書とドライバの仕様書が必須なので
プリンタ会社とNDA結んで資料もらってください。
これがないとインクの各色をほどよく混ぜて黒にする方法、ヘッドを1um単位で制御する方法が分かりません

やればできないこともないってのは
この状態で遂行するには法に触れますがよろしいんですか?
コンプライアンスに当然引っかかりますが

かなぁ？

恥ずかしい発言を咎める奴がいないから、恥ずかしい発言を繰り返す社長に育つんだ。

「やめてそんな恥ずかしいキャピーンうるるん」と言い返してやれ

>>2 その改造を会社の業務にすればいいのだ

漏れの会社の社長も痛いが>>2には敵わないｗ

どこだっけか黒インクが無くて重ね塗りで黒にするプリンターがあったな。
黒が黒くなくてけちょんけちょんに酷評されてた。

4年前に辞めた会社の話だが

社長が69歳。
ある日社員対社長の質問会が開催された。
部長たちが「社長と社員を直に合わせて交流を深めよう」という目的で開かれたものだった。
当然出て来る「給料低いのでもっと上げて」の声。
これに対する社長のコメントが、

　・毎日弁当を買ってお茶を買うとしても、のり弁当190円とお茶100円、300円以内で済ませることができる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（※いつの時代なんだよという話）
　・携帯電話ばかり使わず、公衆電話を使えばいい。（※最近公衆電話の数が激減していることを知らない）
　・電車代が高いなら、自転車で通勤すればいい。　（※自転車通勤は社則で禁止）

つまり、君たちはもっと節約できる。贅沢すぎるんだ今の若者は、と言いたかったようだが
ことごとく時代錯誤の空回り発言連発。

毎日秘書の運転で車通勤していて、ゴールドカードで買い物をしていて、事実上隠居に近い会長職のような社長の発言に
呆れた社員が数名辞めることになったきっかけとなり、この質問会は第一回で永遠に封印されることになった。

年始に行う社員を集めた前での社長あいさつで、いきなり社名を間違えられた。
いくら親会社のT芝からの天下りつってもね、ものには限度があるだろうと。

それ言うなら、うちの会社は前株でも後株でもどっちでもいい、って社長が言ってたな。


いや、それはだめだろと・・・

世の中、高級官僚の天下りには五月蠅いけど、民→民の天下りには何も言わないんだよなー
天下りにしても以前問題になった官官接待にしても結局は同じ土壌に生まれ育った習慣だと
思うのだが。

その昔、同僚が仕事をやりくりして有給休暇を取って仲間内でゴルフに行った。
受付で某役所のなにがしと告げると、隣にいた別の客に
「なんで公務員が平日にゴルフ場にいるんだ？」
「きちんと休暇をとってるんだが」
「休暇どうのこうのじゃない、公務員がゴルフやることが贅沢なんだ」

で、そのいちゃもん客は明らかに社用で接待されている奴だったそうだ。

脱線失礼

>11
いや、官と民は違うだろ。

平日に休みをとってゴルフすることは別に悪くはないが、それと天下りの問題は話の内容が違う。

脱線にレス失礼。

官の天下りの場合、損をするのは国民全員だから、社会問題になる
民の天下りの場合、損をするのはその会社の関係者だけだから社会問題にならない

民→民でも天下り野郎の給料は本来株主や社員に分配されるべき利益だから
民間企業に対しても企業倫理取締法とか作って規制しろ

これが公務員のクオリティwww

行き着く所は共産主義か？

公僕だからダメなんだって事も理解できないクズを
税金で飼うのは、公金の無駄使いだから止めて欲しい

民→民天下りの影響としては、大会社などの子会社が意味不明な分社・合併をよくやるんだよね。
取引履歴や会社毎の取引状況を調べるときなど実に困る。

社長、5/11は母の日ですから（笑）

朝礼の挨拶で、

　「今週土曜日は父の日だ、新入社員は初任給で父親を食事に連れ出すぐらいの親孝行をしなさい。
　　私も初任給で父親とハンバーグを食べにいったことを今でも昨日のように思い出す」

とか言わないでください（笑）
皆がくすくす笑っている理由は、そこだと気付いてください（笑）（笑）

おれ、そんな社長のいる会社いきてーww

>>2
加色混合は理屈上は黒になるはずだが
実際に絵の具で試せばわかるように灰色になる。
そこまでやって見せて納得させなきゃ。

減色混合でしょ？

減色混合だな。で、>>20 のいうようにちゃんとした黒にならないからこそ
インクジェットは最低でもCMYKの4色必要なわけで。
それはそうと
>>20
>そこまでやって見せて納得させなきゃ。
>>3 の最初の段落くらい嫁。

おまいらいい加減スレ違いだと気付け

現実から目をそむけるんだ。

全力で。

そうすると会社を辞めたくはならなくなるんだな。
そうなるとｽﾚ違いなんだな。

ごめん俺が社長。

>>26
そう言われると辞めたくなるwwwwww

そしてその会社は翌年
黒のいらないインクジェットプリンタを開発し特許をとった

なぜならそれは

専用の黒用紙と白インクを開発したから。

白インクは他色の数十倍の需要があり、生産が
追いつかないほどであった。
またその社長は「逆転の発想」という本を出版し
ベストセラーとなり、翌年には芥川賞を受賞した。

しかし２年後

白が白くないという不満が多く寄せられ
社長は開発に取り組んだ。

そしてその会社は翌年
白のいらないインクジェットプリンタを開発し特許をとった

なせならそれは

GOTO　33

何を話しているかと思えば白だのストライプだの苺だのと、
まったくもってヤレヤレだ。

>>34
さてはおまえさん、くまさん派だな?

それだ！
そう直感した>26はヤレヤレになった生地にも各種絵柄をきれいに印字できる技術を開発した

全国の若手社長が必死に話を逸らそうとしているスレときいてやってきました

景気の悪いとき　　→「今は耐えてくれ。景気が良くなったら給料も上がる」
景気が良くなったら→「いま、金を放出してしまうと景気の悪くなったときに困る」
結局給料あがらねぇ。
てか、辞めた。

社長には「給料を上げない理由を考える」という重要な仕事があるのです。

うちの社長も相当なアホ

一昨年から交通費が自腹になった。
理由は「遠いところから出勤してくる人と近い人とで平等じゃない」ということ。
思わず失笑してしまったよ。

それはつまり近くに住むためのお金を全額出してくれるってことだな

全員会社に住めってことかもしれない

いやいや、出勤するなって事にきまってんだろ

やった在宅だ！

実はクビ

社員「お局様がヒステリックで困ってます。」

社長「お局様も性格は優しい人だからね〜」

社員「ヒステリックになり仕事に影響が出ることと優しさは関係ありません。」

社長「だってお局様に言うと怖いんだよね。女って恐ろしいよ（汗笑）」

社員「・・・・・・・」

去年社員4名が会社を辞めていったよ…俺も今年中に辞めるけどね

それなんていう弊社？

おきょくはしゃちょうのあいじんです

おつぼねですが

>>49
（ﾉ∀`）ｱﾁｬｰ

社長　「○○君が辞めたいって言ってるんだって。　
　　　　　たかだか月２００時間程度の残業が半年続いたくらいで（笑）？」

俺　　（その人ここ２，３年くらい月２００時間残業してんだけどな）

・・・・

残業200時間っていうのは休日いっさい無しで毎日13時間働くってことだろ？
キチガイにもほどがある

問題は、無能隠すために喜んで会社に定住するやつが沸くということ。
主になり、だらだらと公私の区別がない作業を繰り返し・・・・・・。

作業計画と成果の可視化とトレースしっかりやったら
どのくらいのばかちんかはっきりするというのに。

住宅手当が未婚でも出ることになった。
社長の粋な計らいだ。


が。


家賃が7万5000円以上の人・・・・1万円
家賃が6万円以上の人・・・8千円
それ以下の人・・・なし

苦労して安い場所を探し、多少駅から離れていてもいいから安く！で頑張った人からの
不満出まくり！つーかほとんど女性社員優遇措置じゃないか！

これに対する社長の声
　「未来を予想できなかった君達が悪い」


社長、あんた3年前に「家庭も持ってない社員への家賃負担のような甘いことはうちの会社は絶対にやらない。馬鹿げている」と言っていただろうが・・・

で、ここまでなら「ｶﾜｲｿｽｗ」で終わりなのだが。

社長のお気に入りの子が一人いる。皆、社長がひいきしすぎだろって言っている子。
その子の家賃が48000円だった。よって負担受けれず。

それが判明した途端、社長が改定。

4万8000円以上5万円以下の場合・・・7500円。但し稟議を出す必要がある。

が追加。露骨すぎる改定に、本人も「気持ち悪い」と言い出す始末。
その子は彼氏いることもあって、社長のお気に入り具合が最初はよかったようだが
途中からウザくなってきていたのも社長以外知っていた。

で、その子が数ヶ月後に円満退職となった。

すると、48000〜50000枠どころか、6万枠も消え、7万5000円以上が5000円になった。

この影響かどうか知らないが、改定後5ヶ月で俺を含めて18名程退職した。

社長のバカ娘がいきなり部長に。

チャンスだぞ！
未婚だったらたらし込んで社長の後釜を目指せ！

40代嫁き遅れでもいいですか?

>>58 はなんでもいいんだろう。

多分、そうケロン人とかでも。

>>49>>50
よく空気読めないっていわれるよね？

>>61=>>48
（ﾉ∀`）ｱﾁｬｰ

まさか・・・マジで読めてなかったのか？

ｸｳｷﾖﾝﾃﾞﾖ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｳｴｴｪｪﾝ

お局が読めなかったのか
空気が読めなかったのか
どっちでもいいけどさぁ・・・

社長、無理言うな。残業ゼロにしろ？残業多すぎるのは俺のせい？アホか！

40人月の仕事を8人月で残業なしで回せるか！
お前のコネで取ってきた仕事だから失敗は許されん、残業してでも
仕上げろつーたのはお前だ！！

勤務時間月350が多すぎるから減らせ？　なら期間延ばしてもらえよ！！！

死ね！！！！！！！！

うちは派遣屋じゃないからさ〜
ってじゃあなぜ社内に誰もいないんだ？
あっ請負だからね…
実質派遣だろうが！

>>66
辞めた会社の社長がこんなのだったな。
人月計算の単位が一日２４時間・一ヶ月３１日
で計算してるから訳のわからない結果が出てくる。
何が俺なら徹夜してでやるだよ！！
修羅場状態の時いつも定時で帰るくせによく言うよ・・・

現在、下記のサイトはブラック企業関係者が質問に対して解答をしているため、
質問をしている労働者に対して不利な解答をしていますので、
皆さん注意して下さい。
【未払】労働法のスレッド　Part67【解雇】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1212405295/l50

○○君はともかく他は死ぬ気で頑張ってるか？
俺にはそうは見えないな
とか言うから
｢じゃあそのまま伝えましょうか？僕から見て死ぬ気で働いてるほとんどの人間は辞めるでしょうが。｣
って言うと黙りやがった。まあクビにでもしろや。
こんな生産性の無い糞みたいな打ち合わせはやり飽きたよ。

死ぬ気でやれるくらいなら自殺してる。

社内で１番人気のカコイイ男インストラクタが
社内を牛耳るオバハンインストラクタと結婚
歳の差ひとまわり

…開発には関係ないけどね

>>72
なんでそんなのでやめたくなるの？ひょっとしておばさんと
結婚したかったの？

カコイイ男と結婚したかったんじゃないか？

あんなイケメンで仕事できる男ですら
身売りしてまで政治力を手に入れないと
未来に展望が開けない会社だという事実

…気付かない方が幸せだった

>>73
>>72 は若い女だ。ばばあに男取られてやる気無くなったってこと

>>76
むしろそれは「ばばあになってもイケメンと結婚できる」という希望なのではないか。

テクニックがパワーに勝った瞬間か？

化粧品使った小手先のコーディングテクニックより、総合的な運用理解や仕様策定能力が
重要だということを思い知ったということではないかと。

座布団一枚。

社長の一言で完全にやる気失った俺が通りますよ・・・・

2009年度には7000人に拡大NEC、中国オフショア要員の人材育成を強化

2008/06/11

　NECと日電（中国）有限公司（NEC中国）は6月11日、中国におけるソフトウェア開発要員を対象とした人材育成体制を
強化すると発表した。　NECではこれまでも中国でのオフショア開発を積極的に推進している。今回の人材育成体制により、
現在保有する現地法人社員と協力会社社員合わせて約 5000人の開発要員のスキルを向上させる。また、2009年度には
開発要員を7000人以上に拡大、ソフトウェア開発体制を強化していく予定だという。

http://www.atmarkit.co.jp/news/200806/11/nec.html

1．建築士の勉強の為試験１ヶ月前から毎日学校があるので定時に終わっていたら。
試験１週間ほど前に別室に呼ばれて『勉強しヤリ過ぎちゃうか！！そこまでせんでええやろ！！』と・・
あなたの時代は簡単にとれても今はちがうんだよな〜・・そして受かると『この子建築士なんですよ』って自慢げに言ってる・・

2.激務の為体の調子が悪くなり数名の社員が休むと『体休ませへんからやすまなあかんようになるねん！』と
『納期までには間に合わせてくれ』と言っていたのは誰かな〜

俺、中途で入社して、昨日歓迎会やってもらったんだけど、
冒頭の社長あいさつが1時間40分続いた。
内容は今話さなくても良いんじゃないかって内容の部課長への罵倒。
その本人たちが目の前にいるもんだから盛り下がる盛り下がる。
お通夜の方がなんぼかマシ。
結局料理もビールもほとんど手がつけられないままお開きになったよ。

社長「何のために仕事するかっていう個人の目標より、僕は会社をいかに
　　　大きくするか、しか考えてないからね」

当たり前のことなんだろうけど、やめたくなった。

寿司食いたいﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌ

却下ﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌ

>>83
人を他人の前で罵倒できる奴の下では働けないわな。

仕事をわからないとこを聞かれて、コードが読めないって説明したら…

「コードって何？マニュアル読めばわかるだろう。」

これが普通なのかな…。

コードが読めないのはマニュアルで解決できないよねｗ
その汚いコードを読むのが、仕事じゃない？

それが出来ないって言われたら、スキル不足で乙で終了だよ。
ハケンの場合はね。

正社員だったら、手取り足取り優しい先輩に、教えてもらえばいいよ。

アセンブラは確かにそう簡単には読めないがな

>>88が解る人に質問

>>88が新人
先輩> 解らない事はあるか？
>>88> コードが読めない
先輩> マニュアル嫁

…でOK?

先輩はマなのか？
>>88が誰に何を聞くべきか解ってないだけに思えるんだが。

そもそも>>88がマなのかと疑問に思うのであった

コードが読めないっつーても、
・そのコードが何をやりたいのかよくわからん→仕様書を嫁
的な話なら正しいと思う。
だが、この質問は、
・解読が出来ない→言語のお勉強からやりなおせ
的な話のように見える。

上司が抽象的すぎる質問の意図を理解できてないか、
そんな低レベルな質問が来るとは思ってもみなかった、
が正解だと思われる。

>>88
コードっていうからダメなんだ！それじゃあ銀行コードのコードと
間違えるだろう！！そんなものはマニュアルにすべて書いてある！！
そこは＾「プログラムが理解できません」とはっきり言うべきだ。かっこつけるからだ！

社長！
８／１３〜１７は「夏季休暇」ではありませんよ。
「夏期休業」なんですよ！
社員一人一人が休暇届を出すんじゃなくて
会社自体が業務を休むんでしょ!

ったく、毎年毎年・・・

「うちのソフトはレーザープリンタでもカーボン紙で複写ができます」

うちのソフトは人工知能搭載してますよ！
DBはAccess97、VB6で10年位前に作ったやつですけどね！

ファミコン版ドラクエ4を知らないんだろうな。

ボスにザラキは効かないといっておるのに

>>96
レーザープリンタで印刷した紙が温いのを
中でインクを乾かしてるんやと言っていたうちのと
すっとこどっこいだな

>>100
＞すっとこどっこいだな
どっこいどっこいだろ

>>100-101
じわじわくるな、すっとこどっこい

入社直後。

業務時間中
馬鹿社長「○○ちゃん、お茶！」
わたし「はい」
馬鹿社長「○○ちゃん、コピー！」
わたし「はい」

業務時間外突入
馬鹿社長「○○ちゃん、一緒に帰ろや！」
わたし「まだ組みあがってないプログラムがあるんで･･･」
馬鹿社長「そんなんええ、一緒に帰ろ！ご飯食べてこや、俺奢っちゃるけん！」

深夜、我が家。
母「○○、もう寝なさい」
わたし「今夜中にこれやらんと進捗遅れるけん･･･」

翌日
馬鹿社長「○○ちゃん、お茶！」
わたし「はい」
馬鹿社長「○○ちゃん、コピー！」
わたし「はい」

半月後、デスマ突入。
　　↓
３ヵ月後、プロジェクトの遅れによる大赤字。
　　↓
社長「○○、お前秘書やないんぞ、ちゃんとＰＧの仕事せいや」


その月いっぱいで女性社員全員退社しました。

女ってどうして集団で辞めるんだ･･･もとから人数少ないのに

いや、>>103 の状態を端から見てたら、誰でも納得できるだろｗ

こういう馬鹿社長のせいで貴重な女性PGが絶滅危惧種に指定されるのだよ

>>103
進捗が遅れることを、なんで社長に伝えなかったの？

>>107
デスマる迄放置するから無責任→腰掛け扱いされんだろ


電話は女の子でとってね
→代表も直通（ｻﾎﾟｾﾝ状態）も

お茶当番も女の子でやってね
→140人分＋来客の湯呑み洗いも給湯機タンクの保水も

所属部署の雑用も女の子でやってね
→所属部署の上司の雑用も

インスト足りないから女の子は手伝ってね
→急なデモも、導入指導・立会いも（夜は現地開発も）

女の子少ないから接待も強制参加ね
→ユーザの偉い人と役員に囲まれスナックでデュエット

一般事務＋開発の二足ワラジで出世はしない
そんな会社いくらでもある
しかし再優先すべきは自分の本来の仕事だから
忙しい時は忙しい事を伝えるべきでしょ

ヤボ用で有休をとった

社長＞月曜休んだから土曜でてな
俺 ＞は？有休じゃないんですか？
社長＞だから欠勤にはせんといてやるから土曜でてな
俺 ＞いや、だから有休…
社長＞だから！

：


ってループの経験がある

>>103
「退社」ぢゃなくて「退職」ね

俺は社長の顔を知ってるけど、社長は俺を知らないと思う。
１０年間一度も話したことない。

社長「○月○日は××のデモよろしく」
俺「えっ、すみません、ちょっと開発押してるので、集中させてもらいたいんですが」
社長「んー、しかしデモはやらないといかんから」
俺「ですがデモとなると準備もありますし、数日潰れると致命的な遅れも懸念されます」
社長「デモも仕事。進捗は開発部で管理すべき問題でしょ」
俺「残業で済むなら良いのですが、徹夜すら予想される状況で一時離れるのはさすがに・・・」
社長「そうならないように、開発部長と相談して、人を増やすなりすればいいじゃない！」
俺「開発部のメンバーは皆手一杯で、この案件に人を増やすというのは現実的には・・・」
社長「もうデモの約束はしちゃってるんだから！」
俺「デモは営業の□□さんでも可能だと思います。機能は熟知しているはずですから」
社長「それはダメ。質問があったとき、作り手視点でしか答えられないものもあるから」
俺「そういう類の質問は、追加修正の要望ということで後で問い合せていただければ」
社長「その場で答えるという"スピード"が大事なんだよ、わからないかなぁ」
俺「ですが、こちらも人は増やせない以上・・・」
社長「それは部長と相談しなさいよ！上手に人と時間使えばできないことはないんだから！」


な、何言ってるかわからねーと思うが、俺も何をされｔ（ｒｙ

いい方法があるよ。
社長にデモをやらせる。

素人ってのは、「ほんの数分説明すれば別の人間に肩代わり可能」だと
思ってるからなあ。

営業と開発は温度差あるよね。
社長の言い分もわかるかな・・・。

社長「作り手にはお客の立場に立って"こうすると良くなる"って視点が全く無いんだなぁ」

社員「社長には作り手の立場に立って”これは可能、あれは不可能”って認識が全くないんだなぁ」

>>116
>>117

いいＳＥさんがいない会社なんですね☆

SEが客と喧々諤々して仕様を固める
　↓
持ち帰って報告
社長「ダメダメ！何言ってるの、そんな仕様で客が喜ぶはずがない！」
SE「これが客の要望ですが・・・」
社長「画面も見せずに、客が本当に必要なものを認識できてるわけないでしょ！
　　　　言われたことだけするんじゃなく、二手先三手先を提案しなきゃ！
　　　　だいたいこの仕様で客の運用がちゃんと回ると思ってるの！？
　　　　もっと考えろ！頭使え！この客の業種だと、●●が一般的なんだから、
　　　　●●にした方がいいに決まってるだろ！！」
SE「その点は一応念は押しましたが、やはり○○でないとこことかあそことかで
　　困ることがあるからと・・・」
社長「だからぁ！この客の業種をもっと考えろつってるでしょ！・・・(以下ループ)」
SE「(はぁ・・・)わかりました、じゃあそうします」
　↓
納品後
客「これ言ったことと違うじゃないか！○○じゃないと困るよ！！」
　↓
手直し作業中
社長「は？もう納期過ぎてるでしょ？今になって何やってるの？」
SE「はあ、やはりここは○○でないと困るからと・・・」
社長「だから、なんでそれを納期前に手をつけてないんだ？
　　　ダメだなぁ、お客とコミュニケーション取るのがSEの仕事なんだから」
SE「それは、社長が●●だとおっしゃるので・・・」
社長「その後一回も客と話をしてないのか？それじゃあダメだ、いいか、
　　　そもそもSEというのは・・・(略)」


一言じゃなくてゴメン

社長、どうせいいたいだけで、レビューもしないだろうから
そこはこっそりお客様のいうとおりに実装しとくでしょ。

社長じゃないけど、俺はそうした。これで皆笑顔ですよ。

>社長「その後一回も客と話をしてないのか？

それは正論だな

「うちの社長が●●のほうがいいのでは、と申しておりますがいかがでしょうか」くらいは・・・

>>121
客：「この前、さんざん○○に欲しいとお願いしたと思いますが・・・」
↓
SE「やはり、○○にして欲しいと言われてますが。」
社長「画面も見せずに、客が本当に必要なものを認識できてるわけないでしょ！
　　　　言われたことだけするんじゃなく、二手先三手先を提案しなきゃ！
　　　　だいたいこの仕様で客の運用がちゃんと回ると思ってるの！？
　　　　もっと考えろ！頭使え！この客の業種だと、●●が一般的なんだから、
　　　　●●にした方がいいに決まってるだろ！！」

の無限ループ

そりゃ、社長が客先に直に○○と●●の比較プレゼンをさせるのがloop breakする唯一の方法だわな

ああ言えばこう言う！
事実を言えば「言い訳するな！」。
提案すれば頭ごなしに否定。
黙って言うこと聞いてりゃ「みんな、こいつはコミュニケーション能力が足りない。こんな奴になるなよ！」

来年には絶対辞めてやる！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>124
うちの女総務お局ババアも同じこと言うわｗ
このバカ女自体がコミュニケーション取れてないんだけどなｗ

>>124
いるいる
結局それが管理だと思ってんだよな、連中はさ

何かで読んだけど、そういうのはわざと指摘しやすいポイントを作っておいて
「問題箇所を発見」させてあげると、彼らの仕事がスムーズに運ぶので、
無理難題を押してくることはないらしいよ。試してみて

>>103
上司はともかくおかんに寝ろといわれて素直に寝るか普通。
本当は進捗なんかどうでもよくて、寝たかったんだろう？

>>128

>128
お前読解力ゼロだな

>>128
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ!!

>>128
とりあえず、どうみてもおかんにネロと言われて寝たようには読めない件について
悲惨な0x80が居るスレはここですね

>>128の人気に嫉妬wwww

パトラッシュ、僕、なんだかとっても眠いんだ・・・

とにかく何か言ってみて、「よし、俺が言った通りになった」と満足する（ことを望む）
のが管理職や経営者のサガ。

>>128
これなら満足か？

業務時間中
馬鹿社長「○○ちゃん、お茶！」
わたし「はい」
馬鹿社長「○○ちゃん、コピー！」
わたし「はい」

業務時間外突入
馬鹿社長「○○ちゃん、一緒に帰ろや！」
わたし「まだ組みあがってないプログラムがあるんで･･･」
馬鹿社長「そんなんええ、一緒に帰ろ！ご飯食べてこや、俺奢っちゃるけん！」

翌日
馬鹿社長「○○ちゃん、お茶！」
わたし「はい」
馬鹿社長「○○ちゃん、コピー！」
わたし「はい」

半月後、デスマ突入。
　　↓
３ヵ月後、プロジェクトの遅れによる大赤字。
　　↓
社長「○○、お前秘書やないんぞ、ちゃんとＰＧの仕事せいや」


その月いっぱいで女性社員全員退社しました。

「退社」ぢゃなくて「退職」だっちゅうの

でもさあ、たったの半月でデスマってそもそも計画に無理があったんじゃね。

プロジェクトの規模やどの時点から投入されたのかにもよるけど、
DQNプロジェクト臭がするようなするようなするような。
ま、どっちにしろ辞めてよかったんじゃないかな。

>>108
>>103のせいでデスマ突入なんてどこにも書いてない件

デスマ　＝　デス・マーチdeath march　＝　死の行軍　

>>141
…って社長が得意気に解説したんですか？

>>142
そら辞めたくなるわ

退社でもあってるよ。
突っ込む時くらいしらべろアホが。

どちらとも取れる言い方をする>>144の仕様書には付き合いたくないな

醜い言い訳だな。
文脈から普通分かるよ。
元の意味しってればね。
無教養だから知らなかっただけでしょ。
アホだねぇ。

知ってる人なら「この場合退社じゃなくて退職の方が紛らわしくなくていいですよ」って言うよ。
余程の馬鹿じゃなきゃどっちでも分かる文脈だが。

若いなぁw

馬鹿にマジレスしちゃった
この底辺板では新人なんで
ｻｰｾﾝw

おい！小僧



・・・・・ｽﾚ間違えた。。

なるほど
ずっと女子社員は会社に泊まり込んでいて一ヶ月後にようやく退社時間になったのか

>>151
君、よく頭悪いねって言われるでしょ。わかります。

♪それって褒め言葉〜？

うちの社長は、おれが体を壊して休職申請したときに、

「どうせ同じ事の繰り返しになるからお辞めになるんですか？」

とほざきやがった。まだ、治ってすらないのに繰り返しも糞もあるか。

そりゃアレだ、体を壊した原因が解っていて、かつ
その原因が取り除かれる事もないと解っているんだろう。

まさにその通り。取り除く気もない。
うちの会社にはキチガイがいて金切り声をあげているが、
社長もそいつにビビって何も手出し出来ない。

狂ってるとしか言えません。

存外>>156の方が正気じゃないんじゃねえの？
集団でいじめにいじめて吐け口にしてたりしてさ。

どうせ生活残業で会社に住んでる口だろ？w
いりもしない作業を仕事と称してずるずるだらだら・・・・。
いつのまにか自分が会社と同化した気になってる。
でも、外からみれば雑魚。

>>157
残業代出ないのに残業しても生活残業にはならないから何時間残業しても問題無い

非効率な仕事の仕方を標準化されたらたまらん。
いっぺんあの世で修行し直してくれ。

>>157

お前はお前で歪んでるぞ。

>>157
自己紹介オツ

押さえつけられればそら歪むだろ。社長から管理機構が全部腐ってるわけだ。腐ったものは垂れ下がる。

そういえば
再生紙が義務付けられた今、白インクが売れるんじゃないか？

それだ！



と言ってほしいんですよね？わかりました！＞＜

やねう企画代表者やねうらお（本名・磯崎元洋）が
・ソフトウェアの不正コピーを行っていた
・労働契約上の違反をしていた
・他は不正コピーしていないことを証明しようとしてエロゲーのパッケージを発見し、
　写真に撮ってアップロードしようとした。
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/19000106
やねう企画の裏側（競馬の詐欺ソフトの製作現場）
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/20060510
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/20060511
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/20060512
有限会社やねう企画（所在地・大阪府八尾市末広町２−１−２）が計画倒産
http://www.sia.go.jp/~osaka/zenso/19.09.pdf

昨日日付で「これからは中国が来る！絶対だ！」

「ソフトを作るのに正規ライセンスを買う馬鹿がいるか。」

正規ライセンス買うの渋りまくってるので、アルゴリズム（しょっぱいが）全部公開してGPLでやろうかとおもう。

やねうらお語録
>「ワシのほうが潔癖やと思うんやけどな。 絶対に違法コピーのソフトしか使わんし。
>たとえば強盗に入ったときに、ちょっとかわいそうになって 十万円だけ残してったら、おかしいやろ？
>自分の『強盗する』という意思に対して矛盾やろ？ だからワシは、一個も買ったソフトを使ったことがない！！」

弓月乙

>>165
弓月さん！！コピペなら俺も協力させてもらいますよ！！！









【自作自演】弓月城太郎氏に関するまとめ【神秘体験】
http://d.hatena.ne.jp/yaneurao/20080619

>>166
新内閣に対する感想でしょうか？

「やる気ないなら今すぐ辞めろ」

え？毎日深夜までサビ残してるのに？
サービス休出してるのに？
１日休んだだけでやる気無しとか本気？
こっちから願い下げです。

>>173
労基に相談して、ヤキいれてもらったら？
タイムカード等の証拠があるなら、まず勝てる

>>174
ありがとう。
だが残念なことに、ベンチャーのくせに赤字2000万だから
労基に通報しても絞りカスすらとれそうにないんだわ。あとは潰れるだけ。
さっき退職願送りつけてきました。
今やってるプロジェクト、仕様がわかるの俺だけだがほんともう知らん。

そのプロジェクトの内容をあんたしか知らなかろうがそうでなかろうがどの道終わるまで会社は持たないから関係ない

>>175
それだと給料でているの？
自分の場合は２ヶ月間給料でなかった

給料遅配が発生した段階で見切りつけるべきじゃね？
「そのうち良くなる」は、今のご時世、99%嘘だろｗ
今悪い時点で、社長なりなんなりの営業力がない、
または商品に魅力がないって事じゃね？

商品に魅力がない ・・・・・

>>176
そうだな、たぶんもたないな。
途中で放り出すのは最悪だと考えて今まで関わったプロジェクトは最後まで責任を持ってきたけど、
今回ばかりはおまいさんの言葉がしっくりくるよ。
もう俺にはあの会社も社長もプロジェクトも何にも関係ない。

>>177
給料は分納状態。
給料日に半額だけ手渡しで貰って、会社に入金があった時に残金を支給されてた。
今月の出勤分の給料がちゃんと支払われるか心配だ。
おまいさんはちゃんと遅配分の給料回収できたかい？

>>178
俺も遅配が発生したら見切りつけるべきだと思う。
賃金って会社が守らなきゃいけないものの最後の砦なんだわ。
銀行の融資も打ち切られて、ほんとに首が回らなくなってる証拠。

>>180
もちろん回収済み、おまけに労基に相談して証拠のある半年分から残業代も回収した。
まあ本来請求できる額の１０分の１位だが、これにこりて少しは反省するかと思っていたが・・・・
全く反省せずいるそうで、そんな奴に限ってコンプライアンスだなんだって騒ぐし
まあ詐欺師の行き着く所なんて破滅しかないと思うけどね。

無能社長がやめろやめろうっせーから辞めるんだけどなんか嫌がらせしてやりたい。
法に引っかからない、且つ確実に会社にとって嫌がらせになるにはどうやったらいいかな。

>>182
隠蔽している障害情報を顧客にリーク

>>182
アプリの不正コピー

あ、>>182が不正コピーしろって言ってるわけじゃないよ。

無能社長だったら、アプリの不正コピーは絶対してるから、タレ込んだら場合によっては報酬ゲットできる。
無能社長だったら、労働基準法違反もしてるはずなので、そっちにタレ込むのもお忘れなく。

だな、突然社会正義に目覚めてみるのをお勧め
合法でかつ確実に報復可能ｗ

しゃちょ：「給料遅配すっけどいいか？」

四半期に一度はこれが来るorz
まぁ、十日かそこらなんだけどさ。

>>188
年金や税金がちゃんとお役所に納められているかチェック汁

>>182
労働組合は二名でも設立可能

アプリの不正コピーはしまくりだ。
これは簡単で地味にダメージがあっていいな。
さっそくBSAにタレこんでくる。

うちの馬鹿社長の話聞いてたらどんどん心が貧しくなっていくんだけど・・・
明らかに大赤字出して会社が傾いてるのはお前のヘタクソな采配せいなのに
なんで新人の技術不足のせいにしているのか不思議でたまらん
お前が研修費ケチってロクに勉強もさせてないのに、新人に技術がないのは当たり前だろ
あと俺らや古参のサポート不足にもケチつけてるけど、新人を庇いきれないない状況にしてるのはお前だろう
明らかに社内のキャパ超えた仕事量とってきてほんと馬鹿じゃね？
それで外部に委託してせっかくの利益が減った減った言ってりゃ世話ねえな

さあて、退職願の準備でもするか

>192
生産性を上げればキャパシティを超える作業をこなせるだろう！！

生産性、上げた分だけ給料も上がるんなら考えてもいいんだけど、絶対に無いからな〜…。

「退職願」だと却下される可能性があるから、出すなら「退職届」じゃないとダメだって誰かが言ってたけどマジなのかな？

常識だろ

「辞表」と「退職届」の違いがわからないよりはいいと思う

>>195
ttp://www.situgyou.com/taisyoku/ts_negai_todoke_jihyou.htm

// URL貼ってから気づいたが、やなドメイン名だなｗ

願なら却下の可能性があるというなら、届でも受理されない可能性はあるさ。
退職願も退職届もそれを出す側からすれば効力は一緒だよ。法廷で争うところまで
行くつもりがあればね。
違いがあるとすれば、それは受理する側の問題ではなく、出す側、つまり
退職願いは承諾されるまでは撤回が可能であるとされている点だけ。

退職届を受理しないのは法的にまずいだろ。

届けであろうが願いであろうが受けないのが法的にまずいことに違いはない。
法的な話なら退職を会社に伝えるのは口頭でも有効なんだよ。

そこから先を文書にして届けにするか願いにするかは、言ってしまえば
「生活の知恵」の話。

文書にしちまえば証拠として残るからな

数人の引き継ぎ分＋自分の開発分で、PCの空き容量が厳しくなってくる
「外付けHDD買ってもらえんスかね」
「ンな無駄な金は出せん、サーバー使って工夫しろ」

ファイルサーバーも他の人のファイルで一杯なので、やがて限界が訪れる

「これ以上は無理、余ってるこの内蔵160GBに換装するっす」
「お前の考え方は間違っている。会社の資産を勝手に改造するな。
外付けHDDとか新しいサーバーとか買えば済む話だろう」

IT業界で、PCへの投資を惜しむって何だろうね？

ＰＣに投資すると人材に投資できないからじゃね？

IT業界の実態が人貸し業だからでしょ。

年寄りはハードウェア価格の下落が理解できてない様子

年寄りは、サーバには金出すよ。
個人の開発用ＰＣには金出さないけどね。
（去年、転職したけど2000年製造の事務用PC渡されて切れかけた)

俺なんて開発用PC支給されなくて私物持ち込んだぞw

>>209
金はケチってもセキュリティに関しちゃザルって
けっこうありそうだねぇ・・・。

うちの会社も私物PCの持ち込みや顧客情報の無断持ち帰りがある。
俺はまだプロジェクトに参加してないから現状はよくわからんけど、
先輩達曰く「んなもん守ってたら仕事になんねえんだよ！！」だそうだ。

普通、誓約書書かされない？

>>211
持ち帰るなって制限は、守ればむしろ
「仕事が出来ない言い訳」には出来るかもしれん

家に持ち帰ってでも仕事しようとしたら、ぶっちゃけ守ってられないってのは真実
俺はそもそも家に仕事持ち帰るとか、やりたくないけどな

>>212
誓約書を書かされた上で、風呂敷しなきゃこなせない量の仕事を与えられます。

泥のように働け、そして辞めろ

泥のようにまわりをデロデロにしながら働けと言うか

それはただのどろだ

尼のように働け

泥のように眠るように働く
↓
さぼる

でいいと思う。もう。

>>218
剃毛するのですね、わかります。

まず陰毛を剃ってみた

毛虱が居なくなったので安心して

彼女を家に呼んだが、考えてみたら

彼女はモニターから出られないのを忘れてた

社長「おまえの仕事はもうないんや」↓この人
ttp://www.nbc-net.co.jp/profile/aisatu.html
漏れ「そうですか」
次の日、漏れ退社（辞表提出すらなしの電話で）

>>225
もったいない、それならきちんと退職願出して
14日間給料泥棒しつつ転職先探せばよかったのに。
相手が14日より短くしてきた時は会社都合退職にできるから
解雇手当がだいたい給料の１ヶ月分くらいもらえるんだぜ。

それ以前にちゃんとした理由がなければ解雇できない。
裁判起こせば、解雇無効とか金銭解決できたのに。
「お前クビ」っていわれて「はいそうですか」と言ってしまう様な奴隷根性では仕方ない。

俺も225と同じような経緯で解雇されたよ。

ここで社名を晒してもいいかな。

さっさと晒してくれなさい

>>228
訊く意味がわからん。
「いいよ」って言われて晒したら、そいつの所為にできるとでも？

>>230
察してやれ
背中を押してもらいたいんだよ

>>228
このスレを見てる全世界のにちゃんころがお前の晒しを待ってる
だから遠慮なく晒せ

会社名晒しは板違い。
裏社会−チクリ裏事情池。
個人名の一部なら特定できないしおｋじゃないかな。

別に板違いじゃないよ。
何もチクリ板だけが晒しの専売特許じゃないんだから。
何よりその晒し情報はチクリ板よりここで書いてくれる方が
今後のＳＥ・ＰＧ達の目に触れやすくて今後役に立ちやすい。

態々ｽﾚ勃てる様なマネしなけりゃ別にいい。

>>228
さらすなよ！絶対さらすなよ！

中に出しちゃらめぇーっ！って言われると出したくなるアレですね、わかります。

デスマ中にリボビタンDを大量差し入れしたオッサン

そいつが一言。
「これ飲んで死ぬまで働いてくれ。」
数ヶ月後までにみんな逃げました。

俺なら速攻つっかえすね
リポD？もっと良いの買ってきてくださいよって

ユンケルで死ね

心得た

ヒロポンで逝け

通報します

ブロン液を一気飲み！

…最近のはコデイン入ってなくて、トリップ出来ないらしいよ？

>>243
錠剤の方はいまも入っているっぽ。

昔知り合いにキメてるやつがいたが、
動きがカクカクしてたのでオススメできかねる。

動きがカクカクしてなかったとしても、お勧めしちゃダメだろ。

ちなみに普段の動きはスムーズなのかね？　ヌルヌル動いてるのかね？

もっさりやね

>>2
黒だけ買ってください('A`)

>>2
三色混ぜる方がコストかかると思うんだがな･･･

五ヶ月前のをなんで今更ほじくりかえしてんだか

結婚は良いという話を童貞の俺に力説するとき

結婚云々するまえに、風俗でも連れて行ってくれという事ですね
わかります

もうこの業界はダメじゃん！ざまーみろーーー！

来期は株価大暴落、中小は倒産フィーバーがやってくる。
この板のシャチョーは覚悟しておいた方がよろしいかと。

中小だけで済むと思っているおめでたい方がいらっしゃいます

いや、でも幼稚園児まではさすがに犯罪だろ?

えっと…
中小だって、犯罪、だよｗ

真性のめでたい奴がいるな

いけないとーさんが増えるんですね、わかります。

いけないのはルナ先生で十分だ

そんな先生知らん。

ぐぐれ

ぐぐっても知らんもんは知らん。

うさぎちゃん、今よ！

「ムーンヒーリング〜　エスカレーショ〜ン！」

知らない事を調べても知らないと言う事は、
貴方は学習能力が無いのですね、分かります。

使い方を調べてマジレスに応用したんですね、わかります。

>>260は "I don't know.",
>>262は "O don't care."
ってことじゃね？

>>267 O?

おっとtypoだ
s/O/I/

そぉい！

おいどんとカレ

給料日前日の晩、一本の電話が。
「あ〜、悪い、金ないから給料は来月にまとめて払うわ。
　あと給料下げるから。じゃないと会社潰れるんだわ。じゃ。」
ソッコーで労基行ってきました。会社は潰れました。

ｗ

それはブラックではないな
真のブラックはしぶとく生き残るから

身元ばれするかもしれないが、書かせてくれ

うちの課長が課長代理に降格になった
本人に落ち度があったわけじゃない
大抵の会社と同じでうちも最終学歴や所属年数、経歴その他をポイント化して
あるポイントに達した時点で課長とかの肩書きにふさわしいか検討され、昇進となる
その人の場合、大学中退なのを人事担当者が誤って大学卒としてポイント計算して、
結果一度は課長就任となったんだけど、社長に間違いが報告されたらあっさり降格が
指示された
メンツつぶされた課長改め課長代理は辞職して、別会社へ移籍するつもりらしいし
彼についていく事を表明している社員も多い
月曜日どうなるか悪い意味で楽しみだ

間違いをするのは最悪だけど、
間違いを訂正するのはいい会社。
差別してなければね。

間違いを起こした社員も降格ならまだ納得いくけどねぇ

内部的な問題も大きいけど、対外的にどうその降格を説明するんだろうね？

こんなアホな理由で降格人事するような会社とは、正直付き合いたくないな。

後から気がついたからって馬鹿正直に降格とか、ありえないだろ。

>>275
普通の会社ならありえん。おまいさんも早々に転職先探しとけ。

その課長だって大卒じゃないのをごまかして課長昇進したわけだから、
十分非はあるわな。
何らかの懲罰があってしかるべきところ、結果的に完全なヒラじゃなくて
課長代理に一応の昇進をさせてもらえただけ、感謝するべきじゃないのか？

>>281
別にごまかしてないだろ。
ポイント計算は人事がやったわけだし。
自分の学歴ポイント+それまでの業績で課長になれたと思ってただけじゃねーの?

>>281
完全なヒラから課長/課長代理って冗談だろw

大学中退大学中退って、要は高卒だろ？

>>283
世の中的には課長級とそれ以下とでは、越えられない壁があるんだよ
社内的にグループリーダーだのSEだのネットワークスペシャリストだの
肩書が付いていても、一歩社外に出れば通用しない
銀座のホステスにそういう肩書きの入った名刺を渡しても、
「つまりヒラなんですねｗ」で終わる

たぶん元課長さんも何らかの社内肩書は持ってたんだろうが、
元のそこまでは戻されず、課長代理って肩書きを貰えただけ
マシって事じゃね？

零細ITなのだが
「フローチャートを書いてください」って言ったら
マインドマップが出てきた(´д｀;)

もう辞めたい＿|￣|○

>>285
んな世の中での肩書きの扱い位就活の学生でもわかるだろ。
それとおまえの会社の社内肩書きに興味は無い。
完全なヒラから課長/課長代理に特進する仕組みが笑えますね。と書いただけだよ。

>>287
＞それとおまえの会社の社内肩書きに興味は無い。
＞完全なヒラから課長/課長代理に特進する仕組みが笑えますね。と書いただけだよ。
興味がないのに笑えるねとwww

>>286
早く辞めれば次の会社で夏季ボーナスがもらえるかもよ。

>>287
ブラックにはよくあること

>>288
たぶん俺とは笑いのツボが違ってそう

高卒でも役職になれるってその時点でブラックだろ？

そもそも学歴が影響するような大企業に関わった経験がない。。。

創価系企業なら創価大学卒業はかなり重要だと思う。
ようするによそ者を出世させない仕組み。

>>286
それ、馬鹿にされてるんだと思う
まあ、馬鹿にされて当然だけどな

>>290
「Fラン大卒ニート 乙」と書けばいいのか？

>>293
馬鹿にされてるんなら希望があるんだが（ｒｙ

>>291
某銀行での話なんだが、システム部門の主任が早稲田出身だった。
知ってるかもしれないけど、銀行系じゃ東大出と一橋大出が出世コースで
それ以外は差別されることが多いんだが、その主任も例外じゃなくて
部下のミスや手抜きを注意すると、部下に「それについては同じ大学出の
先輩の指導を仰ぎますから、主任は結構です」と普通に言われちゃう。
噂では同期の中でもかなり優秀な部類に入るのに、同期はおろか、
4〜5年後輩に当たり前のように出世で追い抜かれてるし。
正直かわいそうに思った…。

が、それでも年収楽勝で1000万とかいってんだよなorz

年収1000万って、ちょっといい会社の部長級だっけ？

それ考えるとマは恵まれてるな
並クラスの20代半ばでも600万、エース級なら20代で2000万とか行くしな

>>297
そんな夢のような会社があるなんて…。

>>297
嘘ついても学生は寄ってこないよ
統計見れば年収が世代平均以下なのはわかるんだから

エース級ってのはGoogleとマイクロソフトのことだろ。

> エース級なら20代で2000万とか行くしな

毎月300の残業代を入れて、の話だろ。
下手をすると過労死保障を入れて2000マソ…

月300も残業させるような会社で2000万は無理じゃないかなあ。

月300の残業代を入れても2000万は無理な件・・・

俺は残業代出ない・・・。
役職手当は付くけど

名ばかり管理職＿|￣|○

来月から既婚者は家族手当10000円をつけます！


ただ、結婚してるの社長含め取締役のみな件

明日給料出ないってorz

給料遅配は即労基署に通報を。

>>306
こいつ戸締り役なのか。
会社行って戸締りなんかしてんのか。
せつねー。窓際族って奴だぜ。

>>309 について誰か解説をお願いします。

俺もわからん。

ゆんゆん

マジレスすると、
2chやってて稲中知らない奴はまろゆきにあぼーんされてこい

もう稲刈りの時期は中盤どころか終盤だろ。

社員数名の零細なんだが、社長の頭はいまだにベーシック。
オブジェクトという名前を聞いただけで冗談しか言えなくなる。

まじめに議論してるんだから冗談ばっか言わないでください。士気下がります。

コンピュータの話題になったら何かと「8080は〜」とか言うのやめてください。
あなたから得るものはもう何もないです。

>>313
理解した。あぼーんされてくる。

>>315
「ベーシック」という実在の言語と経験を元に仕事を進めるのならまだいい

うちなんて全部妄想だぞ
営業畑のくせにプログラムの進行まで妄想して
「たったこれだけの変更だからこれこれこういう風に
書き換えれば、ちょちょいと済む話でしょ」
　↓
「はぁ？なんでできないの？」
　↓
「それはおかしい、これこれこういう風なのが世間一般の常識なんだから」

>>316
いや、俺にあぼーんさせろ

3年前の春入社して、11日しか出社しなかった社長の息子。
もうとっくに退職したもんだろうと思ってたら、
この9月末まで在籍してて、退職金貰ってやめたばっかたっだ事が判明。
結局新人教育ですら終わってなくても、休職にはなってなくて
キャリアにはちゃんと3年半のプログラマ経験が付くらしい。

>>319
退職金１億円か。浦山氏

>>313
うるせーばか。勝手に決めるなくそが

にゃー

あ、子馬だ

社長が馬といえばそれが馬だ

そうですね社長、これは馬ですね。だから猫の餌をあげましょう。

なんかうちの社長、サーバ機を使ってる＝偉い人という認識があるらしく、
わざわざサーバ機で私用のWeb閲覧とかしてる。
上司に、やめてもらえるよう言ってくれないかお願いしたけど、
適当にはぐらかされて動いてくれない。
気が付くと変なフリーソフトやスパイウェアまで入ってるし、
さっさとよそに移ろうかと。

>>326
PC鯖たてて機能を移しちゃったら？

Win鯖？

>>328 非サーバ機の一般ＰＣにサーバＯＳを入れること。

いや、そういう話じゃなくて。そういうツッコミじゃないから。

>>326
ログインさせんなよアホか

>>326
だったらサーバーを２重に起動して、本稼動の方はキーボードもモニタも切り離せ。
そしてダミーサーバーを使うようにしろ。

サーバーを仮想化してロックする手もある。

>>326
x切ればいいんじゃね？w3mとかでの閲覧ならまぁ許してやろうよ。
emacsから専ブラつかって2chみてるぐらいならまぁ楽しい会社になれるんじゃね。

社長用サーバを用意すれば済む話じゃね

ML-115にCent OSでも入れとけばいいんじゃね？

激安鯖はグラフィックがマジでVGA、640*480とかだから作業するのはつらいぞ。
グラボ増設しないと。

そのレベルの社長ならそれで十分かもしれないが。

そのマシンが本当に鯖運用されてるかなんて、
その程度の頭の弱い老人にはわからんだろ
これです、これで動いてます、と言って
実際は稼働してない鯖でもあてがっておけばいいんじゃね？

創業6年で4人の自殺者が出たうちの会社。
その4人目の出た直後の、社長の尊いお言葉。

ほら、馬頭観音って競馬場とかにあるじゃん。
あれのプログラマ版、社内に作ろうかｗ (←マジ悦に入って)

>>338
えー、従業員何人？

技術をググって調べれない社長。
たぶんUMLって言葉も知らない。
業務中に2chとかmixiでHPの宣伝することで仕事やってるぞオーラ出されても・・・。
2chで叩かれまくった挙句、火消しせずにまだやってるもんな。

所詮ドカタ上がりの社長なんてIT業界やってけねーよ。

>>340
そんな会社に入社したお前が一番アホ

ここは一応愚痴レスだから…
しかし、零細企業って類は友を呼ぶんだよねｗｗｗｗｗ

>>340
HPの宣伝をするとHPから何か貰えるのですか？

うちの社長、技術畑の出身でSEとしては国のプロジェクトに名指しで招へいされるほど
優秀な人材だったんだけど、絵にかいたような技術バカでさ。

昼飯のときに、隕石って怖いんだぞー、もし数10メートルの大きさのが落ちてきたら
確実に半径10km、街一つ消えてなくなるんだぞ！ってネタを吹聴してた。

ここまでは良い。問題は、

あれだけ大事件として歴史に刻まれてるヒロシマ・ナガサキの原爆だって、
被害半径はせいぜい3〜4kmで、被害面積でいえば1/7〜1/9程度なんだぜ！

広島や長崎に縁のある人間はその場にいなかったけど、気分悪かったな。

まあ、広島・長崎に落とされたのは、
できて間もない、いわばベータ版の原爆だからね。

前半だって宇宙ヤバイのコピペ並じゃないか

技術バカじゃなくて、バカ技術者じゃん。
俺の知っている「MSと提携するほど優秀な」社長の信頼性はその辺の新人以下だったし、
ことSEの自慢話ほどあてにならないものはないと思ってる。
つうか国のプロジェクトって言ってもピンキリだし。

とあるWebサービス系零細に入社して3ヶ月、
・裁量労働制と聞いていたのに9-18時という定時が存在する
・で、残業代、休出代無し。
・18時になると勝手にタイムカードを押される
・有給は一ヶ月前までに申請
・で、有給を使おうとすると犯罪者扱いする
・社長や役員の言ってることがころころ変わる
・メールアドレスが与えられない
・本番サーバのログイン権限を持っているのが社長だけ
・その社長はSkypeでしか接触できず、しかもつながらない時が多い
・サーバの仕様やディレクトリ構成が秘密

で、今日体調が悪くて休もうとしたら、
「えー、すごく裏切られた気分だわ」　（俺は一応無遅刻無欠勤だった）
これで辞めようと決心しました

シグマプロジェクトに招ヘイヘーイされるほど優秀な

ロスアラモスの天才技術者たちも原爆がどういう結果をもたらすかなんて
開発中はこれっぽっちも考えなかったんだから同じようなもんだろ。

社長の日本語力が怪しすぎる。

「ノート型パソコン」と「パソコン型ノート」の違いがわからない。

「店で買う」と「店を買う」の違いもわからない。

「わたしは昨日恩師が昨年学生の頃将来は中国が経済大国になると予想した事を何年か前に
出した本で述べていた事を木曜日に思い出したと同期生と話したのを一昨日皆さんに
お伝えしたいと一昨日入院中の部長と話しました。」
という文章で何が悪いかわからない。

この手の文章が日に何通も社内全体に届く。

これはリファクタリングが必要

>>351
ブログに書いてろって返事したら？

だまってSPAMフォルダに入れとけ。

社長の頭をリストラしろよ

そういう時は「その件は重要ですね。ぜひ検討しましょう」と付箋をつけて回しておけ、
と、ワインバーグさんに教えてもらったよ。

>>344
この程度で気分悪くして２ｃｈに書き込んじゃいますか・・・

こういう書き込みをみると
おれもコミュ脳というのが必要に思えてくる

気分悪くしたならその場言えば、　こうやって２ｃｈに愚痴が積もることも、ないのにな
もっとお前ら口数を増やせ

>>357
オマエガナー

低予算・強気・要求の厳しい客（要するに嫌な客）と、見積り交渉を重ねていた頃の話。
上司に「この条件ではできない」と回答すると、社長から内線電話が･･･。

「○○君（俺のこと）、この業務は請ける方向で考えてくれ」

結果、その業務は請けるハメになったが、当然ながら赤字に（生産効率は良かったが）･･･。
問題は数年後、別件で社長と討論していて、ヒートアップした社長の一言。

「君は××の業務（↑の業務）で失敗したじゃないか！」

これだけが理由ではないが、実際に会社を辞めました。

社長「へー、UNIXでもインターネットってできんだ？ エミュか？」

なんだそれｗｗ

社外の人と、OSをVistaに移行するかどうかという雑談してて
「うちはずっとFMVですよ」って言ったうちの社長よりまし

知識がないこと自体は別に構わないけど、知識があるつもりでいるのが駄目だな

コの業界でメシ食ってるなら、知識が無いにも程度ってもんがあるだろう。
「未曾有」すら読めない首相って恥ずかしいじゃん？

ネラー読みをしたんだろう。
最近、看板の「秋葉人気」の雲行きが怪しくなってきたから、次の逃げ込み場所に
2chを狙っていると思えば…。

麻生首相の読み間違いって言うのは、
いわゆる「筑豊読み」っていう読み方なんだよ。

筑豊に字を読めるやつなんかいないの。
字を読めるやつは筑豊を出て行くから。

筑豊にはホッケの煮付けはあるの？

筑豊ではカップラーメンが４００円なんですね。わかります。

筑豊とか、一地方を悪く言うなよ
現地人が居たらどうするんだ？

麻生家ではカップラーメンが４００円なんですね。わかります。

おフランス製のカップ麺ですの

あっそう

>>366
道理で筑波には気違いしかいないわけだ。。。とうっかり納得しかけた

キチガイと文盲は別物で相関性が高いともいえないと思うんだが・・・

基地内には日本語が不自由な人がいると言うことですね、わかります。

冬のボーナスは出ない
ところで会社に投資しない？

我が人生にバックギアなし
と便所に張り出したとき

おまいらの筑豊のイメージはあんまよくないのか・・。

わかる気もするけど、出身の自分としては複雑

社長が日本地図の中で大阪の位置を知らなかったとき
ちなみに横浜出身

だってさ
7000倍の農薬検出しても、県から警告もらうまで生産続けてたんだぜ？
福岡を代表するもち吉が。

民度の低さが分かるってもんだ。

社長が、ドコソコの株で儲けたぜ。
オレは株なら損しないぜ。

って豪語していた時。

福岡って半分韓国の植民地だろ？

俺をだまくらかして偽装派遣先へ連れていったとき

後ろから刺そうかと思った

>>382
どっちかってーと長崎の方が。

福岡の駅前の、ぶっとんだ道幅は結構好感を持つんだが…
あの辺開発したのいつごろよ？

>>385
あの辺りが焼け野原になった後

「IT、いわゆるフロッピー」
http://jp.youtube.com/watch?v=r9giYCIOY4w

＞これはご存じのように、２００５年までに、地方の自治体を含めまして、
＞中央諸官庁すべて、ＩＴ、いわゆるフロッピー等々でこれをつなぐ、
＞ということになりますんで、いわゆる、えー、大量に必要としました しょゆうが、書類が、フロッピー１枚で
＞全部できるようになる、という法律になりましたんで、すでになっておりますんで、
＞それにあわせてことをすすめていくことになります。

>>387
やべぇぇぇぇぇ
日本人辞めたくなってきたｗｗｗｗｗ

どうなってやがるｗ

こりゃ、秋葉系からも愛想尽かされそうな発言だなぁ…ｗ

フロッピーが既に廃れてる時代に何言ってんだと思った

官邸で配付している資料にはフロッピーに入りきらないものがごろごろしているわけだが。。。

そもそも、文章構成から言って、フロッピーが何か別物を指している様に見える件

なにが言いたかったんだ、麻生
いわゆるオンラインで相互接続する系の何かか？

>393
＞フロッピー１枚で
明らかに形状が平板なものを考えている。
オンラインか何かなら電話回線のイメージじゃないかな。

>>390
愛想尽かされるも何も、総務相時代の発言を持ってきて叩こうとしてもｗ

もともとこの発言をもとにフロッピーの愛称で2chの一部界隈では人気者に
なってたわけで。

フロッピー、ＦＤ・・・
「エフディー」じゃなく「エフデー」と呼べと教育されたなあ。

>>395
＞ もともとこの発言をもとにフロッピーの愛称で2chの一部界隈では人気者になってたわけで。

それ人気者って言うんか？
パシリの仕事が大繁盛と一緒レベルじゃね？
ていうか、パシリが走りと変換された事実に驚き
マイクロソフトのIME創ってる人は日本語大丈夫なのか？

>>397
＞マイクロソフトのIME創ってる人は日本語大丈夫なのか？
Windows Liveで元社長が「お馬鹿」と認めてるw
ttp://furukawablog.spaces.live.com/blog/cns!156823E649BD3714!9079.entry

>>397
まあ、元発言の切り張りコピペに反応している情報弱者には何を言っても
無駄だとは思うが、荒しも多いけど下のスレとか見てみればいいよ。

ttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/asia/1227328105/

大量の書類がフロッピー一枚に収まれば運送や保管のコストが減る
何言ってるの？

そんなくだらないことを知らなかったからといって情報弱者呼ばわりされる日が来るとは思わなかったぜ

「パシリ」って元々「使い走り」でしょ

>>401
知らなかったら「知らなかった」といえばいいだけのところを
的外れな反論しようとするからバカにされてるだけだろ

>>402
使い走りの読みはつかいはしり
ぱしりになるのは使いっ走りとなったとき
促音便のあとの「は」だから破裂音の「ぱ」になる。
お茶の葉にしても「お茶っぱ」っていうからといって「ぱ」を「葉」と変換したり読んだりしないだろ。
つまり、「走り」の読みは「はしり」であって「ぱしり」ではない。

間違った読みでも変換できれば使い勝手はよくなるが、
間違った読み、使わない字が候補のトップに出てくるのはいかがなものか。


でも「ぱ」で派とか羽とか出てくるんだよね
辞書にはないんだけど
羽　［音訓］ウ・は・ば・わ・はね
葉　［音訓］ヨウ・は
走　［音訓］ソウ・はしる

>>403
馬鹿にされてるのは麻生でいいのかな？

>404
>馬鹿にされてるのは麻生でいいのかな？

多分お前。

>405

本人乙

インターネットは国が牛耳れなかった
電電公社も民営化されて久しいし

そんなわけでネットワークに関しては
国はあまりやる気がないんだろう

そのうち省庁間で効率的にフロッピーを運搬するための
ロボットが開発されるんじゃないかな

せめて光学メディアにしようよｗ

フロッピーとは、フロッピーコンピュータ、つまり薄膜状に形成されたコンピュータなんだよ！

ドラえもんの22世紀でも膨大な量のデータベースを
星ひとつ分のフロッピーにまとめて人工星にしてたもんね。
この設定１話しか出てないけど。

>>409
flop・py
a., n. ばたばたする; しまり［だらし］のない; （生地などが）だらりと垂れ下がる; 〔話〕 弱い;

>>411
Your son is floppy.

ふろーびーなら持ってるんだけど

>>399
いまどき、フロッピーで保管したほうが紙保管よりもかさばるってのw

行政関係ってMOの普及率が異常。
そしてメディアはフロッピーと呼ばれている。

そうか！
つまり麻生はメディアをフロッピーと呼んだだけで
フロッピーディスクを指してたわけじゃないのか！

一応、MOの耐久年数は50年。
フロッピーやHDDなど他の既存のメディアと比べて一番長い。
といっても作られてから50年経ったMOはまだこの世に存在していないが。

麻生が>>387
でいいたかったことは、

e文書法のことでしょ。

2005年に開始されたe文書法により、民間事業者に対して
一定期間の原本保管を義務づけていた書類を、フロッピー(※電子媒体)での
保管を許可いたしました。

それにあわせ、地方および中央官庁でも、2005年から紙媒体で保管されていた書類を
書類を電子保存に切り替えております。今後もこの電子保存化、および各官庁間を結ぶ
ネットワークの構築を行い、各官庁間での情報のやり取りを行いやすくし、行政サービスの向上
時間短縮、運営コストの削減を行っていく所存にあります。


いいたいことはこんなところであろう。

「ソニーのファミコン」みたいなものなんだろうね。

固有名詞を根拠無しに一般名詞化すんなよなぁ

>>420
商標が一般名詞化するのはしょうがない
宅急便とかデジカメとかエスカレータとかクラクションとか

魔女の宅急便とか

いつからフロッピーが可搬記憶媒体の一般名詞になったんだ？
麻生の中でしか通用しないローカル用語を国会で説明無しに使うのはどう考えてもおかしいだろ

俺、フラッピーだと思って読んでたわw

ディグダグ

かといって総理がCPUオーバークロックを語りだしたらイヤだよ

>>426
麻生はオタ票あてにしてオタを気取ってるだけだからそういう知識はないかと
それよりもPCオタの大臣がいたよな。誰か忘れたが
あれなら語るかも試練

与謝野はマジで20分でPC組み上げられる。
麻生は車の中でマンガ読むだけ。

早く倒産すればいいのに

二重帳簿をつけてたあの会社

地球温暖化防止のために、メニィコアに対応したアプリの開発を
奨励する首相なんかちょっと格好いい

>>422
魔女の宅急便はＯＫ。

ご指摘のとおり、宅急便はヤマト運輸の登録商標だけど、
魔女の宅急便はバックに、ヤマト運輸がついた。

実家が自営で、黒猫取次店だったから、チケットもらったのはいい思い出。

>>431
「魔女の宅急便」はスタジオジブリの商標
ttp://www1.ipdl.inpit.go.jp/syutsugan/TM_SEARCH_A.cgi

>>432
そこまで含めてヤマトの許可をもらってるってことじゃないの？

>>433
そういことか。
>>431の文脈で>>422で追加としてあげられた「魔女の宅急便」は
OK（商標でない）と取ってしまった。

社長「データはフロッピーで管理するように」

ど田舎富山DQN男の家族消えろ　ど田舎富山DQN男の親消えろ　ど田舎富山DQN男の子供消えろ　ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
ど田舎富山DQN男の家族消えろ　ど田舎富山DQN男の親消えろ　ど田舎富山DQN男の子供消えろ　ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
ど田舎富山DQN男の家族消えろ　ど田舎富山DQN男の親消えろ　ど田舎富山DQN男の子供消えろ　ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
ど田舎富山DQN男の家族消えろ　ど田舎富山DQN男の親消えろ　ど田舎富山DQN男の子供消えろ　ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね 苦しんで死ね
死ぬとき　このレスの事思い出してから地獄へ行けよ
ニヤ(・∀・)ニヤ(・∀・)

↑これヤバくね？

対象が特定出来る記述要素がないから、やばくないかも

12月から社長の娘をシステム部長に向かいいれます。

年齢35歳独身
前職は零細企業の経理
社長の一任


さて転職先探すか、

>>439
なにをやらせようとしているのですか？＞システム部長

>>439
どう見ても婿探しだろ。逆玉乗れよ。

>>439
社名を教えて下さい。
逆玉乗り込みます！シャキーン(AA略

生え抜きはゴミ、中途は神だそうだ
社会のためにも新卒採用今すぐ辞めろ

今のシステム部長の補佐らしいんだけど
肩書きは娘がシステム部長部長で今のシステム部長が代理に降格

ちなみにシステム部長の奥さんは社長の二女はマメな

に…日本語でおｋ

向かいいれます…？

システム部長と結婚したら婿の役職は何になるんだ

その場合システム部長が寿退社するだろうから、婿がシステム部長じゃないの？

>>444
降格はありえんだろｗｗｗ　システム部も舐められたもんだなｗｗｗｗ

よく読めよ。
「システム部長部」の長なんだろ。
「システム部長」がたくさんいる部なんじゃないか？

委員長委員会みたいなもんか

社長：この洗剤、天然原料でできてるのによく落ちるんだよ。○○君も使ったほうがいいよ。会員になればだいぶ安くなるし。

・・・これってあれですよね、ねずみ講っぽいやつ

そういうのの顧客管理システムは何度か作ったことあるんですよねー

36協定に引っ掛かってこれ以上休出したり残業して働くとまずい、かといってデスマだから
残業しないわけにもいかないって言ったら、君が訴えなければいいんじゃない？
って昨日言われた

長野に出張とかマジでありえないんだけど。

やめる前にバラまいて
PJおしゃかにしてやろっカナ★☆★☆★

ザザムシでも食ってろ

耳からざざむしぶち込まれて、帰って来るころには忠実ななにかになってるんじゃね？

長野に転勤じゃなく出張ならいいじゃまいかｗ

長野へ新幹線で出張する方が都内の会社に出勤するより所要時間も短くて楽という奴も多いと思われ。

長野市ならね

>>455
のうたりんですか？辞めろよ迷惑だから。

来年からちょっと離れた客先に常駐することになった、
そこ、自宅からのドアtoドアで3時間もかかる
支給される定期代にほんのちょっと足すと
客先のすぐそこにマンスリーマンション借りれるんで
足す分は自腹でいいんでそうしたいって希望出したら
社長に却下された
いわく、今までそんな例はない、甘えんな

3時間はデカいな

>>462
内緒で行っちゃえ

>>462
自社までの通勤時間(片道)が1時間程度なら
通勤に月88時間増えることになる。
それだけで過労死フラグ。

通勤時間は労働時間にカウントされないので過労死フラグは立ちません

>>455
>>462
それリストラフラグ

>>462
マジでプライベートの貴重な時間潰してでも健康管理・食生活・睡眠時間は確保しろよ。
それから遠いという理由で早めに仕事上がらせて貰えよ。
じゃないと普通に体か精神壊すよ。

片道２時間でつらいなーと思っていたけど、３時間の人もいるんだね。

自社片道30分。客先10分。
来月からしばらく客先常駐www

>>462
税制上の問題ですね

各社の社長さん
１年間の総決算、血濡れたクリスマスがはじまりますよ

2時間くらいなら別に大丈夫だろ。いまはケータイ、ゲームあるし、ワンセグでＴＶ
も見られる。おとなしく読書でもいいし、座れば居眠りもできる。自室でやってる
ことと何か違うか？

通勤で座れるなんて夢物語だぜ・・・
押し競饅頭の満員電車。小説を読むことさえ不可。
右に揺れ左に揺れの繰り返し。
それが約2時間。それが現実。

片道２時間は頭にくるんだよ？

>>473は机上の論だな。

>>474
揺れるスペースがあるならならまだ混んでないだろ。
本当に混んでいると、身動きとれなくなってドアが開かなくなるんだぞ。

>>477
酔っているときとかは吐きそうになる、圧迫激しすぎて
寒い日に、しかも前が女の子だったりすると、温もりを感じちゃったりしてちょっと天国気分ｗ

>>476
いや実際2時間通勤だし。まあ始発に乗れるから楽なのかも。

>>479
座れると座れないじゃまったく違うぞ。

>>473 通勤中にオナニーしたらまずいだろ。

384 ：仕様書無しさん：2008/12/23(火) 14:17:41
やねうらおの会社（やねう企画）はヤバイみたいだね。
年商４８００万と社長の磯崎は自慢しているが、個人企業として、磯崎には多額の借金がありそうだ。
やねう企画の設立から僅か数年で家と事務所をキャッシュで買ったと、本人のブログには書いてあるが、ありゃ嘘だね。年商から言って、どう見ても無理。
伝え聞いた話、住宅金融公庫と銀行から借りれるだけ借りまくって、その上、友人からも１０００万ほど借りたらしい。
「業績が伸びているから返せるはずだ」という甘い目論見の上でのオーバーローンを組んでいる。
その後、例の競馬ソフトの一件があって、急速に収益が悪化。グラッときた。
つい最近、脱税も発覚して、追徴金の支払いに行き詰まり、関連会社の役員に泣き付いて、金を用立てて貰っている始末。
状況からして磯崎に貸した金は返ってこないから、心当たりのある人は早目に回収した方がいい。

>>482
自作自演を繰り返す基地外死ね
http://d.hatena.ne.jp/yaneurao/20080619

メリークリトリス
ttp://thumb2.vipper.org/vfile/vip1038596.jpg

入社前の役員面接にて、
社長：(履歴書を見ながら)基本情報技術者って国家資格？

二種って言わないと通じないよ

ああ、営業のできる方か

忘年会の席で社長曰く、「この会社が嫌な人はやめてくださって結構です。
これ以上人が減るとうちは倒産しますから皆さんがんばってください」

倒産させたいのだろうか・・・

「あのとき辞めなかったってことは、この会社に命預けたってことだろ？」
とか言って死ぬまでこき使われるんじゃね？

言うのは勝手だけど、いざとなったら法律盾に出すもん出させられるだけだろ、社長さんは

>>488
倒産で職を失いたくなければお互い監視して引きとめろってことだろ

来年は転職するぞ！

つまりプログラマーを辞めるってこと？

いや、開発はやりたい。

>>1
>ダメ上司の中でも色々な意味において最高峰の社長に限定したスレです

うちの社長は、経理だけやってて開発のことは「本当に」何もわかっていないぞ。
開発部長の言うがままに従っている。

開発のことは自分にはわからない事がわかっているなら問題ないのでは？
開発のことが分かる人間が誰かがわからないと問題だけど。

何となくやる気あるっぽい妄想系の計画を吐くド素人はありがたがるくせに
きちんと日程等のリスクを考慮した具体的計画を出すと「防衛線をひいている」とか「周りを見ろ」とか
ヒステリーを起こして一方的にまくし立てるやつ


おまえんとこのグループ、することなすこと全部モノにならずにいるって問題になってるんだけど
わかってんのかな？

おれは、おまえんとこのバカどもの巻き添えも尻拭いも真っ平ゴメンだし
成功可能性ほとんどゼロの作業のために残業するのもお断りなんで

>>498
> きちんと日程等のリスクを考慮した具体的計画を出すと
> 「防衛線をひいている」とか「周りを見ろ」とか
俺の周りにもこういうオジサンがいたな

前向きで、明るい展望をいわないと不機嫌になるんだよな。
で、失敗はすべてひとのせい。

Ａ．あり得ないくらいのタイトなスケジュールを突っ込むが
期限破りが発生した時の責任は自分で取る

Ｂ．スケジュール作成は作業担当者にまかせて
責任も（一応）本人がもつことにする


↑
このいずれかなら文句はない



現実は
Ｃ．どう考えても間に合わない「最終期限」を押しつけた上で途中の計画立案は丸投げ
しくじったら作業担当者をなじりまくり（「信じて任せたのに！」だとｗ）

あり得ない位タイトなスケジュールというと、うちの会社ではその日の朝に「今日リリースだから頑張って」というのがよくある。
こいつはマジでキチガイだと思う。

それはキチガイというより、場を和ませるギャグだろ

上司「今日、リリースだから(　´∀`)がんばってね」
部下「いやー、それさすがに無理っすｗｗｗ(　´∀`)σ)´д`;)」
上司「まー、それくらいの勢いでがんばろうぜ」
部下「はーい」

どう考えてもこういうノリだろ

真剣にむちゃくちゃ言うのがDQN経営者だよ。

自分を会社からリリースすればおk

じゃあまず君から起業してくれ

自分のことと目先のことしか考えてないからな。

「今日リリース」っていううちの馬鹿上司が、その過ちに気が付いたらしく、三日前にリリース日を告知するようになった。
得意満々の顔で。

やったじゃん

でもそれに気がつくのにその上司の年齢からして２０年かかってる。
３日前に言われてもほとんど調整が利かないということに気がつくのに、あと何年かかるだろうか。

気付くことなく定年になるねぇ、きっと。。

その前に会社が倒産する。

年功序列って怖いね

そういうのが蔓延ってる会社ってのはさ
会議とかで指摘されても、絶対変わらないよな

わざわざ丁寧にグラフを書いてまで
「当日とか3日前に言われて、見積工数3週間の仕事が完納できるわけないでしょ？」
って諭しても、理解するつもりもシナプスも無い

1.日本語をデコードする関数
2.日数を比較する関数
3.グラフを画像認識で読み取る関数

1もしくは2,3が未実装なんだな、きっと。

実装されてないってことはないだろ。　1から3に増えてんだし。　明らかに不具合だろ。

こういう空気の時にひとこと

「できるかどうかじゃない、やるかやらないかだ」

>>515
関数あるけど、呼び出し側で戻り値を受け取らないんだよ。

void foobar(hoge)
{
double a;
a=0/0;
return;
}

ありすめてぃっくえくせぷしょーん！！

経営者でさえ「投資」の概念を理解できてないのが多いわけだな

数学を知らない技術者並にお笑いだな

「お〜い、みんな。　明日から、近所のネットカフェの方に出勤してくれ。」
「社長、マジっすか？」
「おお、使用料も各自で払うようにな。　半年かかる大型物件ばかりだぞ。　支払いは完成後だ。　以上、宜しくな。」

>>517
金が支払われるか支払われないかだが

>>523
情報流出事故で死亡に１０ペリカノッサ

会社の強制参加イベントで餅つきだった。
臼杵は近所の相撲部屋から借りた。
関取が忙しい中、わざわざもって来てくれた。
なのに総務がもち米でなく、サトウの切り餅用意してた。
社長がこれを電子レンジでチンすれば
搗く手間が省けて合理的とか強引に主張したらしい。

何を言ってるのかわからねーと思うが(略

餅喰いイベントﾜﾛｽwww

意味わかんねぇけどオモロい。

日本文化無視でも平気なそのシャチョサンは半島人ですか？

　 　　 　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ お前らなんで海外旅行に行かないの？お前らなんで外食しないの？
　　r､r.r ､:::::;;;ｿ　　／'　　'＼ヾ;〉　お前らなんで結婚しないの？お前らなんで子供作らないの？
　 r |_,|_,|_,|;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　お前らなんで車買わないの？（我が社の）
　|_,|_,|_,|/⌒ﾘ─| (・ )　H (・ )　|! お前らなんで移民に反対なの？お前らなんで正社員にならないの？
　|_,|_,|_人そ(^i　 ｀ー─' |ー─'|　お前らなんで過労ですぐ死ぬの？お前らなんで自殺するの？
　|　)　　 ヽﾉ　|　　． ,､__)　　　ﾉ
　|　　`".｀´ 　ﾉ 　 ノ　　 ヽ　　| 　　　__,,,,,,,,,,,,__
人　　入＿ノ　　　　ノ￣i　　./ 　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　／ヽ　　　ヽﾆﾆノ　 / 　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　／　　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ　/:::::;;;ノ　　 　　　 　 ヾ;〉 （５月、天下り官僚との夕食会に出席）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -￥-H-￥-|! 経団連の法人税減税＆消費税増税
　　　　　　__,,,,,,,,,,,,_　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　ピンハネ奴隷派遣確保でぼろ儲け　うはは
　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ　日本人の雇用？いらね
　　　/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ; 　　　　 ∧　　　　 ﾄｮｮｮﾀ 　./ WEで残業代もなくしちゃおっと
　〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　 　　　　　　　　　　　 　 /　自民党に献金しときゃ大丈夫だろｗ
　/⌒ヽﾘ─| ( ・ )H ( ・ )|!
　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　ζζ
　 　 | 　　 　 ノ　　 　ヽ　|　　　＿＿ ＿ 給料が減る？外国人とパイの奪い合い？
　 ∧　　　　　　　 3 　./ 　　|　　　　 |ニ､i 　治安悪化？外国人が犯罪？
／＼ヽ　　　　　　 　 / 　　　|　　　　 |ー_ﾉ＼ 自民党経団連の為にそれくらいガマンしろよｗ
　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ＿＿ ヽ＿＿ノ｀-' _ノ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1214452425/l50

>>530
一瞬、経団連が自民党の内部組織なのかと思ったじゃないかｗ

>>531
え？
自民党が経団連の内部組織なんじゃなかったっけ？

自民党は経団連の政治団体だよ

まあ、社会保険庁をはじめとする公務員の労働団体である自治労は民主の
政治団体なんだけどね。他にも日教組とかも民主の政治団体です。
最近だと郵政民営化に反対して税金で食わせろってわめいてる郵政関係者
なんかも自民から離れて民主に擦り寄っています。

>>526
さらに合理化を進めるべき！

つ　うんこ

>>519
NaNがどうかしましたか？

NaNでもありません

NaNだ、ビックリしたNaN、もぅ〜

インド人は0を発明した上にNaNまで食う優れた人種

NaNだ、この流れは。

NaNぃか

予算が厳しいから今夜の新年会キャンセルしろだって
ドタキャンだからキャンセル料発生するって言ったら
それぐらい社会人なんだからうまく説得しろって

あと協力会社の方も来られる予定だけど何と説明しますかって
聞いたら、会社の体面を傷つけないような良い理由考えろって

納会で、「不況を乗り越えるために、情報を積極的に収集し、
先の先まで読め。仕事だけでなく私事でも普段からそういう訓練を積め」
と発言した社長が、Uターンラッシュに巻き込まれて仕事始めに間に合わなかった。
1/2から既にラッシュの情報は出てるのに、1/4の午後になってやっと実家を
出てきたんだと。
あと買ったばかりのキャノンのデジ一眼を見せびらかしに来た。
画像に不気味な黒いブツブツが出ると発売前から散々指摘されてた欠陥機なのに
そういう事全く知らないで、「画質超良い！」とか浮かれてる。
あばたもえくぼって言うけど、子供の顔面に蓮コラみたいな黒いブツブツが
出てるの気にならないんかね？

>>543
デジカメに関しては内部調和で
「画質超良い！」と「画像に不気味な黒いブツブツが出る」の矛盾を解消しようとする。
この場合はつまり、あれだ



「見なかったことにする」

自分自身すら洗脳できないようでは社員を洗脳できないですから！

実は本当に・・・ごくり。

>>545
洗脳はしてるけど洗脳などありえないと思い込むように洗脳してあるので。

転職をしてはいけない
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/noreg/01.html
----
どのように決断すべきなのか？ 転職にふさわしいタイミングはあるのか？
これらの疑問に対し、
「転職は、できる限りしない方がいいのです」
と断言するのはアイティメディアで＠ITプレミアスカウトを担当するGCDF-Japan
キャリアカウンセラーの平岡健氏だ。

平岡氏によれば、目的のない転職のリスクは大きく2つに集約できる。
・求人企業は応募者の過去の転職歴を嫌がる
・転職前の能力が100％発揮できるとは限らない
である。

日本企業はほぼすべて、外資系企業も実は大半が、転職回数が多いほど
応募者をマイナスに評価する傾向がある。
「同じような経歴で、転職経験のない人とある人が応募してきたら、
企業は転職経験のない人を採用します」とのことだ。

希望を持って転職しても、新しい環境で以前と同じ能力が発揮できるとは限らない。
自分が発揮できる力は周囲の環境も含めたものであることが多いので、
転職先でもそれが期待できるとは限らないということだ。
本人の能力自体は変わらないため、新しい環境に慣れることで発揮できる能力は
上がっていくと考えられる。
しかし、それが以前の80％なのか、90％なのか、110％なのかは分からない。
----

それはない

転職回数が多いと嫌われるのは、
「どうせうちで雇っても、飼い殺されてくれるわけじゃないんだろ？」
って思われちゃうからだよな。

つーか、
転職経験がない人って、今まで働いたことのない人か
勤め先がつぶれたか首になった人だろう？
求人に応募している時点で、転職経験ありにならんか？

同じような経歴＝同じ年代と仮定すれば、
経験あるほうを採用したがらないか？

>>551
人生で最初に入った会社から転職しようとする場合は転職経験ないって言わない？

そりゃ、たとえば学生という職業から会社員という職業に転職したと屁理屈はこねられるけど
2chはともかく、一般社会ではそんな屁理屈はジョークにもならないでしょ

あと転職経験が多い人は
　・人格や能力に問題があって追い出されたんじゃないか？
　・粘りがなくて苦境に立たされるとすぐ逃げ出すんじゃないか？
　・金かけて教育してもまたすぐ辞めて投資が無駄になるんじゃないか？
と思われやすいらしいよ
奴隷になる前に逃げるとか考える会社はよっぽど特殊なんじゃないかな

>>552
>あと転職経験が多い人は
　　(snip)
>と思われやすいらしいよ
常識です。
ただ、「多い」の判断基準は採用担当者により違うでしょうし
職歴によっては優遇されることもあるでしょうね。
なので、転職回数だけでは判断できません。

年始一発目の朝礼で
社長「社労士には残業手当てや、休出手当ては出すべきと言われたけど、出しません」

(;;ﾟワﾟ) ・o0(元々、裁量の無い裁量労働制だから出て無いじゃん)


と思ってたら

深夜残業手当ても出さないという意味だと最近判明した。

>>554
深残が出ないって事は、法定休日の休出手当ても出ないってことだな。

そのうち月給も出なくなりそうだな

「うちもそろそろリストラでもしようかぁ」

今日の朝、社長が朝礼で言った言葉。





いやいや、今期は去年以上の大黒字だろうが馬鹿

>>557
黒字なんだったらいいじゃないか
社長のオヤジギャグということで済ませれば

世間の風潮に流されて単純にクビを切ろうという意味か
余裕のあるうちに財務体質の見直しをしようという意味かで
評価が分かれる

部長「こみにけーしょんが足りん！毎月一回のみかいをやる！」

バカかてめーは死ねよ

図って


○はかって
×ずって


わかるかな？斎藤デブゴン´｀

>>561
「はりゃほれうまうー！」

>>558
ギャグならいいんだが、夕方に「うちも派遣をひとまず引き上げさせるか」とかいって
役員に「会議するぞ。派遣切りの検討をする」と呼びかけて会議室に入っていった。

今、うちの会社から派遣がひとりもいなくなると、100%倒産します。

>>560
いいじゃないか


部長　「こみゅにけーしょんが足りん！　掲示板を作ったので、皆読め！」


誰も読まず誰も書き込まず

団塊とかＪｒとか、その影響下の人たちって
日経コンピュータあたりの雑誌大好きだよね

たまに読むと、わりとまともなこと言ってるんだけど
オヤジさんたちは、何故それを実践しようとしないのかね
自分の考え方に合致しなけりゃ、どんな成功者の言でも
ごみと同じなんだろうかね

論語読みのロンゴロンゴ知らず

>>563
確実に何かに影響されてるな
「派遣に頼らず自社の技術を守る」
とかそういう名目のコラムでも読んだんじゃないか？

>565
理解できないだけに決まってるだろJK

>>565
彼らの喜びは実践には無く
お題目を知識として吸収したつもりになることにある。

563だが、とりあえず役員説得で派遣切りは止まった。
つか、うち自体が派遣から始まり大きくなった会社で、派遣以外に
個人契約で会社が有限から株式になった時からの付き合いの人もいるのに
それもまとめて切ろうとするとか、さすが親から譲り受けただけで社長になった人は格が違った。

社長、「エイプリルフール」は、日本で言えば「4月バカ」ですよ。

「今日はバカの日だが、あまり嘘ばっかり言わないように」





・・・もしかして社長の日ですか？

ｆｔｆｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙｙｇｙｇｙｇｙｇｙｇｙ

社長が直接持ってきた仕事で、納品したPCにウイルスが入っていて、
データ障害とか起こして先方に○百万の損失を出させちゃったので
呼び出しくらって謝りに行ってた社長が帰ってきて社員を集めて一言。
「なんで俺が頭下げなきゃいけないんだ！」

>>573
最低の文章力だな

>573
これはコピペ？
自分で書いたならすごい才能だね。別の意味で

社長が持ってきた仕事で、社長が一人で仕事して一人で納品物作成まで
持っていったって話か？

納品資料を作ったやつが頭を下げるって話だろ。もちろん社長も頭を下げないといかんが。

>>548
ほしいと思う人材がいたら採用するだけで
優先度的には転職回数は低いだろ

ただ転職回数が多いと経験が浅いことが多いから採用されにくいのは事実

なんで社員にボーナスなんてこづかいやらんといかんのだ
俺は自宅のこづかいさえ制限されているというのに


社長、それトイレで言ったら外に丸聞こえですから。
つか、賞与とあんたの自宅での浪費は別だろうが糞

資格手当てがあることを最近知り資格取得！
しかし、聞いていた額の半分以下・・・
それを直談判したらﾆﾔﾆﾔしながら「別に払わなくてもいいんだよ」

他にも沢山あるが最近だとこれ
つか、もう辞めたけどｗ

就業規則無い会社はこんなもん

>>579

脳内就業規則はそんなもん。

>>579
就業規則のないところは、「ちゃんと規則がある」って主張する。

>>580の言うとおり脳内規則なんだけど、怒鳴るときと叱るときと叱咤するときとけなすときと休日を妨害するときくらいしかその内容を教えてくれない。
ちなみに脳内規則は日替わり。

社長がダメなら労基署で確認すればいいじゃない

>>582
労基所だと>579みたいなケースは判断できないと思うが。

入社したら
「我が社は某損保の代理店をやっている。
　君も今入っている契約をやめてこちらと契約しなさい」
「今の損保は友人の誼で契約したものです。やめるわけにはいきません。
　それに入社の交渉のなかで代理店云々は一言も聞いていません。
　ソフトハウスに就職した自覚はありますが、損保代理店に入った自覚はありません」

それでそのときは断ったが、件の友人は５年後に損保会社を辞めて
代理店などやっていない家業の会社を継いだので、自社の損保と契約したｗ

>>42
昔々SM自慰というDQN会社があって．．．
この比較的過疎った板でもスレが2桁いったものだよ。

新社長
「これからはプログラムは全部海外に任せる。」

製造工程の品質で信頼を築いてきた会社なのに

医療費高額　補助金漬　企業や金持ち優遇　　　バラマキ　　　騒音放置
┌───┐┌───┐┌───┐┌───┐┌───┐　　┌────┐
│医師会││JA全農├┤Ｎ会議├┤全日教├┤土　建　│　　│街宣右翼│
└┬──┘└┬──┘└───┘└───┘└┬──┘　　└─┬──┘
　..│┌選　挙┘────利権─資金の流れ─┘────────┤ 靖国・戦犯
┌┴┴──┐　　┌────┬─────┐┌────┐┌───┴────┐
│統一教会├ 犬┤共和党　北朝鮮　韓国　││統一教会├┤宗教右翼＝暴力団│
└─┬──┘　　└────┴─────┘└────┘└────────┘
　支持団体────────────┬-────────-┬─┐　 課税せず
┏━┷━┓　　　　　　　　 ┌───┐┌↓──-┐　 　 ┌──↓─↓───┐
┃自民党┃←　支持母体 ┤経団連││マスコミ.├広告┤パチンコ│.サラ金...｜
┗━┯━┛　献金（賄賂） └─┬─┘└───-┘　 　 └────────┘
　...　│　　　　　　談合ゼネコン・西松建設─裏金　政商トヨタ奥田、キヤノン御手洗
　...　│　企業高待遇＝三角合併・法人税減税（代わりに消費税増税）・相続税軽減・低金利
...　　│　労働者虐め＝残業割増反対、サービス残業し放題（取締り機能せず）、派遣法
┌─┴─┐
│官　僚 ├天下り・渡り・国税の無駄遣い放置・しぶしぶ公務員改革　渡辺呆れて離党
└─┬─┘　検察（国策捜査・マスコミへ捜査情報をリーク　守秘義務違反）
┌───┐┌───┐┌───┬───┐
│公明党├┤創　価 ├┤聖教新│潮出版│仏教界から破門　政教分離違反＝＞検察放置

>>152
君、よくいわずもがなって言われるでしょ。わかります。

1年半も前のレスを煽って何がしたいんだ

SourceForge.JPから来ました
何このスレ？

スレタイも読めないアホは帰れ

「経営戦略はおまいらが考えろ」


あんたは何するんだよ

>>592
責任を取るんじゃないの

恰幅は良くなっても割腹などしそうにないだろ

責任をとる責任者ってどんなファンタジーだよ。

ある日
「俺の仕事の全てはおまえらの業務を管理することだ。実務など知るか」
次の日
「業務管理は全ておまえら実務者がやるもんだ。俺が管理なぞやるか」
何のためにいるんだこいつ。

代表で取り締まられる役

ジョイまっくすか。

リーダーが感情に流されるようじゃ先はない

といわれたが流行りのサービスに乗っかって失敗し続けてる社長は。。

>リーダーが感情に流されるようじゃ先はない

こういう事言うやつほど、確実に自分自身がそれだよ
かつてこう思った結果が今だ、と言いたいんじゃないかな

語る奴って大概出来ない奴だよね
上の世代がそういう奴ばかりでうんざり。

「Apple は海賊旗を社旗に掲げていた時期もあったんだ！パイレーツオブシリコンバレー！」


ウチは鉤十字でも掲げますか？それとも白旗を掲げますか？

>>602
つ　大極旗

>>602
社長に黒旗を振ったらいいんじゃね？

>>602
赤旗

そういうゴミ社長の下で働きながら2ちゃんでしか文句言えないお前らは糞以下の社畜ってことだよな。

よう、つらいことあったなら聞くよ。遠慮すんな。

文句言えないわけじゃない
言っても聞こえないのが奴らなんだ

社長 『この部分をうちのソフトに組み込めないか？』
部下 『仕様を調べれば取り込めるかもしれませんけど提携なりしないとまずいのでは・・・』
社長 『いや、何か方法があるはずだ』
部下 『特許とかとってるかもしれませんし・・・』
社長 『いや、何か方法があるはずだ』
部下 『ここで時間を割くとスケジュールに間に合いませんよ？』
社長 『いや、何か方法があるはずだ』
部下 『社長？』
社長 『 # いや、何か方法があるはずだ [ N/Y ]?』
部下 『 # N 』
社長 『 # いや、何か方法があるはずだ [ N/Y ]?』
部下 『 # Y …… 』
社長 『では早速取り掛かってくれ』

大丈夫、何か方法があるよ

　　　　　　　　　　　　,-=､―‐‐‐ ．__
　　　　　　　　　　,. = =＝≦､､　 ヾ ､　 　 　｀メ､
　　　　　　　　　　　 ／　　　　ヾ ､　ヾ､　　　　　　＼
　　　 　 　 　 　 　 fo　　 ,. --. ､ ヾ, j:j ,.―.. ､　　　　ﾒ、
　　　　　 　　　　　冫､ﾟ／ ,. -- ､ヽjj /:,r― ､: :＼　o /
　　　　　　　　　　/　/´: /‐-､: : :ヽ: : / /: /: ヽ:　＼/
　　　　　　　　　 f　/: : :f'"´: : : : : : : : : : : ､: : : ヽ: : :ヽ
　　　　　　　　　 |,/: : : .!: : : : !: : : .i : :|　|: :.',: :',: ::',: : :.ﾍ
　　　　　　　　　/: : : : .:| /: : :l: : :./:.::/!: :! : ::!: .l: : :!: : : ﾑ
　 　 　 　 　 　///: : : :./: : :,ｨ: : /!.:./ |:./: :./!:/|: : j: : : : ﾊ　
　　　　　　 　///: /: :./: :,イ/≠/／　j/|／zj/''j／: : : : :| |　
　 　 　 　 　///::/! !/:／ｨY´_ﾊヽﾞ　　　 ｨY´ ﾊヽi: : : :./ﾘ!:!　
　 　 　　　　/ l:./ |.:|:::ﾑ, 　い ﾘ　　　　 　 い ｿ /: :.／!/ ﾘ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　　　　　j/　t:j::::::ﾊ　｀ ﾞ ´　　 _ﾞ　 　｀ ﾞ ∠ィ'":／ /　 ＜大丈夫だよ!
　　　　 　　　　　　|:::::::::ﾍ、　　 　 （　） 　　__　 /::::/!:.!　　　　 |なんとかなるよ!
　　　　　　　　　　 |/l/|/::::＞.､　　 ｀'´ 　_(,r ､ヘ:://!ﾘ　　 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　|／l／l/i＞ー ''ﾇ´ヽ　 ヽ ﾊ"ﾘ
　　　　　　　　　　　　　　＿,ｨ7ﾄ､ﾆﾆ 〈　ヽ　ﾞ　　　/
　　　　　　　　　　　 ,.イ´　 ‖　 　 　　ヽ　　　　 /ﾞメ、
　 　 　 　　 　 　　 /　!!　　 ||　　　　　（　　　 　/ 　　ヽ
　　　　　　　　　　,' 　 !!‐‐‐┘―――‐ﾄ　　　　＼　　 |
　　　　　　　　　　|　　|| 〇 ￣￣￣￣ 7　　 　 　/　　 !
　　　　　　　　　　|　　||　　　　　　　 　 `'ト---イヽ　 /
　　　　　　　　　　|　　|l　　　　　　　　 　 !　　　　　ヽj
　　　　　　　　 　,'　　 !!　　　　 　 　　 　 !　　　　 　/

つーか
特許調査はもっと前の段階で網羅的にやってなきゃヤバいだろ?

いや、何か方法があるはずだ

ねーよハゲ

>>614
お前クビ

はにゃーん

生まれてから一度も
「特許調査」とかしたことが無い人なのかも。

微妙に間違ってるんだよな
「なんとかなるよ
　絶対、大丈夫だよ」

某国語に訳すと
「ケンチャナヨ」
ってとこか

なんくるないさー

CCさくらのはこれから自分が努力してなんとかしますって方向性だろ
なんにもしなくてもどうにかなるなるってケンチャナヨ精神とは違うと思うんじゃが

私が今行くからスパコイナ！

十数年前に同僚ができたばかりのある会社に誘われてそこへ転職したのだが、
その社長は２〜３年サイクルで社名を変える趣味があるとか。
元同僚は「そんなに社名を変えてばかりいると、仕事の継続性を疑われたり、
脱税なんかの疑惑の元になりますよ」と忠告するけど、いっこうにやめないそうだ。

実際に仕事の継続性に問題があって
脱税してるんじゃまいか？

それは業務停止命令になれば社名変えるあの会社のことですか？

仕事はおまえの命なんかより重いんだよ？
←（それはある意味わかってるけど、
あからさまに言われるとムカツク）

いやいやw 社長さんの命よりも重い仕事はないでしょw
でもおいらの命は社長さんよりも重いよ

　　　　　　　　　　　　／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　細けぇ事はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

仕事が終わると帰るように、優秀なやつは残業しないと言う社長
１８時になりゴミの片付け始めたら
今までいくらでも時間あったのに急に仕事言いつけ、残業させる
土日にやることもないのに呼び出し
やることもないのに出勤させても遊んでるだけだろ！と客に怒鳴られる社長

>>628
おかしな社長だな・・

>>628
そんなんだからサラリーマンを続けられなくなって社長になったんだな。

>>629
表向きはそれらしいこと言っても、行動が付いていかない
長時間働いた奴がやる気があると取るタイプ
>>630
経歴は正にそんなだよｗ

ダブルスタンダードなバカは氏ね、でよくね？

よくそんなのに自分の貴重な時間を提供する気になるね？

前の会社の社長。

クラウドコンピューティングがすぐそこに来てるのに、
「ハードウェア保守、運用は不滅だー」とか叫んでた。
他にも色々ヤバかったので、その会社とはバイバイした。

さっき見たら、その会社のホームページから、募集のページが消えてた。
製造業、しかも新聞で外注切りが大々的に発表された企業さんが
主要顧客だったし、会社も、昔の仲間も、きっとキツいんだろうな。

思えば、いい時に辞めたもんだ。

>>633
保守・運用は不滅ではないかも試練が
俺たちが定年になるまでは
問題ないと思うぞ

クラウドはすごいけど、中小はデータを他人に預けたくないと思ってるから、ハード込みで見るところはそれなりに仕事あると思うけどね。
ただ、俺が知ってるその親戚は、すげー人を信用しなくて、人を犯罪者呼ばわりして馬乗りになって「許して欲しければ無料奉仕しろ」みたいな感じで、
仕事はあるけど無料奉仕でしかも命までささげないと仕事させてくれないから、まあ、死んだ方がいいよね。

それはさすがに通報しろｗ

いろいろあってやる気０になった
あと会社の人たちがあまりにもアホに見えて辞めた
バカやプライドクンといっしょに仕事するとモチベーションが無くなるな

すごく共感できるけど
いま辞めても次が無い…('A`)

一昨年100はあったハロワの求人が、今は10しかないこんな世の中じゃ

俺「仕事取りに営業行きましょう」
社長「話するの恥ずかしいから、行ってきて」
俺「・・・」
社長「・・・」

そもそも、飛び込みで仕事が取れるご時世じゃないんじゃない？

>>640
いや、既存の顧客だけど？
ま、もちろん新規も含めてだけどね。

役割分担ができるいい社長じゃないか

「無名の南軍兵士の祈り」

大事をなすための力を与えてほしいと神に願ったのに
従順さを学ぶようにと弱い人になった

偉大なことができるようにと健康を望んだのに
より善きことができるようにと病弱さを与えられた

幸せになるために富を求めたのに
賢くなれるようにと貧しさを授かった

人々の賞賛を得ようとして力を求めたのに
神の必要を感じるようにと弱さを授かった

生活を楽しもうとあらゆるものを求めたのに
あらゆることを喜べるようにと生命だけを授かった

求めたものは何も与えられなかったが
願ったことはすべてかなった

こんな私なのに、声に出していわなかった祈りもすべてかなえられ
私は誰よりも豊かな神の祝福を受けた

何というポジティブシンキングｗ　　やっぱ、宗教にはこういう斜め上さが無いとな。

仕事が遅いのは、開発部の段取りが悪いからだ
１日８時間使ってA案件をやって、２時間残業を積み上げてB案件をやって、
みたいなふうにすれば、案件がブッキングしても同時進行で片付くだろう

伊藤社長さんへ

重要メール誤送信のペナルティとして罰金を科すって違法ですよ？
減俸処分・損害賠償請求ならともかく、給与から天引きって違法ですよ？
可能性だけでもペナルティを科すって、メール使うこともできないですよね？
誤送信の可能性ありますから。
そもそもネットにも接続できませんよね？ハッキングされてしまう可能性ありますから。

無知なのは理解できましたが、少しは考えて物事を決めてください。
社員に公示していない、勝手に作成した社内規約の違反で裁かないで下さい。

・１回の額が平均賃金の１日分の半額を超えないこと
・総額が１賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えないこと

役員の罰金が30万でしたっけ？役員の日給は60万以上ですか？ｗ

忘年会での社長がアルバイトに向かって行ったひと言。

「うちの会社は東大に入るより難しいです。
皆さんは選ばれた優秀なアルバイトですので、頑張って下さい」

先代の社長の時は社員が５０人以上いたけど、今はバイト５人、社員３人。
みんな現経営者を嫌って辞めて行きました。
現経営者は自分の想像の世界で生きるしかない、可哀想な人になってしまいました。

君は選ばれし5人に一人かｗｗｗｗ

いや、さらに選ばれし3人かもwww

選ばれた優秀なアルバイトw

社員からは総スカン（古）。

器も人それぞれ

と言いつつ実は利益率で見たら上がってたりとかいうオチ？

昔バイトで世話になった会社の社長が言っていた言葉
↓
「社長というのは、利益率をあげるより先に会社の規模を大きくしたがる。頭ではナンセンスを理解しているんだけどねｗ」

ニートをつきつめると経営者になるな

何そののび太

去年は年金を誤摩化されるわ、サビ残させられるはで不愉快な一年だった。
今年は転職。

>>654
立派な社長だな。
前いた会社の社長は、従順で自分に都合のいい奴しか雇わなかった。
現実見てない奴と付合っても時間の無駄と思い知らされたよ。

うちの社長。

「パワハラ指導は愛情の表現です。それが判らない人は辞めて頂いて構いません。」

３０人中５人辞めた。俺も含め。

同調する人間が5人しかいないんだな。残念だ

上司が社長を含めて２５人、平が５人ってことだな。

>>646
ハッキング→クラッキング
でないと本来の意味でのハックをどう表現すれば良いのか困ってしまうじゃないか。

今日もlinux kernelをハッキングする作業が始まるお...

画像処理の仕事を中心にやってきた会社なんだけど、
不況の煽りもあり業務系のアプリをやる事になった。

ごく普通のWebアプリなんだが、「クラウド技術」と言って有頂天になってる。
我を忘れて喜びに浸っている。
頼むから現実を見てくれ。

そうでもしなきゃモチベーションがあがらんのだと察してやりなさいよ

夢は大事さ
給料は現金でないと困るがな

この業界「最先端」とかそういう言葉に踊らされて可哀想な奴いるよな。

３０年ぐらいまえの最先端技術？で喜んでる人も居ますぜ

サビ残しないとボーナス減るんだけど、これってデフォ？

うん　職場次第だけど
査定なんて好き勝手できるからね

会社で本を出版したんだが、うちの社長なんか「はじめに」だけ書いて著者になってんの。
もうなにがなんだか。やりたい放題のワンマン社長とノーと言えない取り巻き役員たちに絶望した。

昨日発売したばかりだから、みんな買ってねw

OpenCL入門 - マルチコアCPU・GPUのための並列プログラミング
ttp://www.amazon.co.jp/dp/484432814X

>>671
干し芋のリストから外しました

>>671
特定されるよｗ

>>673
従業員が複数いれば案外分からんものだ
唯一の従業員が自分だったらバレバレだけどな

上への文句もぶちまけられるしな

>>671
そのはじめにだけ読んでみたくなっちゃったじゃないか。
早速買ってくる。（USO）

OpenCL入門 - マルチコアCPU・GPUのための並列プログラミング - (単行本)
株式会社フィックスターズ (著), 土山 了士 (著), 中村 孝史 (著), 飯塚 拓郎 (著), 浅原 明広 (著), 三木 聡 (著)

>>676
すごい愛社長精神だねｗ

いつの間にかおもしろいコピペスレに載ってた

社長、「おもしろいとおもわへん？」で機能追加を決定しないでください・・・

ソフトなんか添え物だ

マなんか供え物だ

「パソコンなんてスイッチ入れるだけだろ？何がおもしろいんだか・・・」

↑なんでこの人が社長やってるのか全然わかりません

press any keyで電源ボタンを押すタイプだな

こちらが更新やら実装やらを「つうかこれって、なになにじゃ〜ん」といって同意を求めるのをやめて下さい。
気持ち悪いことこの上ない。明日きっぱり言っちゃおうかな。

お前がなにいってんのか判らん。

>>685 のあまりの的確なレスにﾜﾗﾀ

ソフトなんか添え物だってことを分からせてやる。こっちは●●なんだから。

で、鉄くずがたまってますが社長さん

去年は年金ごまかしを告発したんだが、それから細切れのバグ修正の仕事しかまわされなくなった。
近いうちに椅子も無くなりそうな予感。

何かにつけて「俺は、俺なら、」を連発。
「俺のコードは世界一美しい」、
「俺の書いたドキュメントは美しいからお金を払う価値がある」
等とほざいている。真性の自己愛性人格障害。

「それ誰かからいわれたんですか？　自画自賛じゃないでしょうね？」って聞いたら、次の日から無視される様になった。
会社はお前を満たす為にあるんじゃないんだぞ。いい加減にしろ。

業務相談をしたとき上司に
「じゃあやめれば？」と逆ギレされたとき
何のための上司なんだか

白髭と髭ガンダムってどっちが最初?

>>691
社長にそんなこと聞かれる会社に就職したいわけなのだが

XAML でアプリ開発することになった。社長曰く、

「Direct3D は難しいので、XAMLでやる後発が有利です。
　今の世の中には良いアプリが無いのでうちが良いのを作ってやります」

なに偉そうにいってんだ、馬鹿かお前は。

ソ　フ　ト　は　添　え　物

一生忘れないだろう

ソフトがメインだろ
これからは

クラウドみたいなインフラだな

微妙にスレ違いだが、あとバレるかもしれないが
花見の席に社長が韓国土産のポンデギ持ってきやがった

偉そうにしてるけど、度胸のないうちの社長。
会議で若手から間違いを指摘されると必死になって「君に指導される覚えはないよ！」。
一間あけてその若手はため息をつきながら「指導なんかしてませんけど。。。」とぽつり。
社長は顔を真っ赤にしながら平静を装ってた。

「お前の歪んだ自尊心を満たす為に働いてんじゃねぇょ、馬鹿が」という全社員の思いをひと言で表現してくれた。

社長「うちは東大に入るより難しい」
事実である事は認める。しかし（ry

毎日のように漫画・アニメ・ドラマ・ゲーム といった架空の人物・世界に感情移入して育ち、
『勉強だけが人生ではない』　『勉強だけ出来ても駄目だ』　『ガリ勉は社会で通用しない』
などとゆとり教育の甘い言葉に流されて勉学に対する努力を怠り、
その一方、ネット上では大企業・国家の方針を連日批判して悦に浸り、
ゲームやドラマで育んだ “特別でありたい” という願望を満足させ続ける毎日。
そうやって過ごしてきた人間が、就職活動という『現実』 を突きつけられてパニクる。

　　俺は散々蔑んできたブラックにしか就職できないらしい…
　　ブラックは回避できそうだが中小企業にしかいけそうにない…
　　毎日大企業や国家の方針に提言してきたこの俺が上場もしていない企業に…

──ここで、この“現実と理想のギャップ” を受け入れることの出来なかった人間が、ニートと化す。
これは高学歴でも低学歴でも同様。持つ理想、置かれた境遇が違いはするが、
自己評価・現実に対する認識が甘過ぎた人間である事に変わりはない。
そんな彼らは口をそろえてこう言う。

『社会が悪い。政治が悪い。俺達が働 “け” ないのは俺達のせいではない』

そして彼等は、 “自分に相応しい境遇” を社会が彼等に “与えてくれる” 時を待ちながら、
今日も他人を罵り、大企業や公務員を批判し、“特別な自分”をネット上で演じ続けるのである。

ふむふむそれで？

それだけ図々しい主義主張ができれば働けるだろ。
人売りやるには、ある意味向いてる。

ブレインテクノロジー＠福岡っていう会社はやめろ
あれは行ってみるとボロアパートの一室が会社だった。
表札、看板すらもない住宅地の中のボロアパート
玄関でスリッパに履き替えて面接受けました。
６畳の部屋に机が２つ、階下から赤ちゃんの泣き声も聞こえました
エアコンはなく石油ストーブが燃えていました
求人票では福岡勤務なのにいきなり「東京で苦労しろ！」と言われました
もちろん断りました

転職をしてはいけない
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/noreg/01.html
----
どのように決断すべきなのか？ 転職にふさわしいタイミングはあるのか？
これらの疑問に対し、
「転職は、できる限りしない方がいいのです」
と断言するのはアイティメディアで＠ITプレミアスカウトを担当するGCDF-Japan
キャリアカウンセラーの平岡健氏だ。

平岡氏によれば、目的のない転職のリスクは大きく2つに集約できる。
・求人企業は応募者の過去の転職歴を嫌がる
・転職前の能力が100％発揮できるとは限らない
である。

日本企業はほぼすべて、外資系企業も実は大半が、転職回数が多いほど
応募者をマイナスに評価する傾向がある。
「同じような経歴で、転職経験のない人とある人が応募してきたら、
企業は転職経験のない人を採用します」とのことだ。

希望を持って転職しても、新しい環境で以前と同じ能力が発揮できるとは限らない。
自分が発揮できる力は周囲の環境も含めたものであることが多いので、
転職先でもそれが期待できるとは限らないということだ。
本人の能力自体は変わらないため、新しい環境に慣れることで発揮できる能力は
上がっていくと考えられる。
しかし、それが以前の80％なのか、90％なのか、110％なのかは分からない。
----

記事タイトルを改変するところがいやらしいな

俺のTwitter占いによると、
アイコンがネタ系画像の奴はネット上だけ面白キャラ。
自分の顔の奴はいつでもどこでも心底うざい。
動物の奴は説教好き。
ペットの奴は人の話を聞かねぇ。
自作絵の奴は果てしなくオタク。
アニメキャラの奴は定期的に発狂

いまいちだなソレ
占いですらないし

>>706
幾何学模様は？

イスラム教徒？

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

>この会社辞めたくなった社長の一言

「お前、首」

ツマンネ

>>609
ある意味その社長は正しい。
できない理由を探す部下はいらない。
出来る方法を探せる部下は信頼される。

>>715
そうやって問題点を先読みして避ける優秀なエンジニアを外すから、
死の行進が次から次への生み出されるわけやね。

>>715
レスを読んでその判断なら、お前も社長もおかしいってこった

いや、君の言ってることは正しいよ。間違えてるのはシチュエーション。

できない理由を探してるんじゃねえよ
普通に考えて明らかにできねえだろ

"新しい技術なんかいらねー！古い技術だけあればいいんだ！"
"ネットワークしかできねー奴なんかいらねー！COBOLやれ！"

と、怒鳴り散らして暴力ふるう社長がいた。
うつになって辞めたら、実家に損害賠償請求しやがった。

「時代はdbMagic」

って信念を変えなかった。

表面は何でもできます言ってたけど、COBOLerとマジシャンが大半占める会社。

マジシャン・・・お前も苦労したねぇ・・・

会社の言う「成長」とは社員の奴隷化である。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1288070005/l50

age

ボーナスほぼカットに支給日の翌日の朝礼。
「家族を納得させるのも社員としての能力の一つだ」

ほんとコイツ狂ってると思った。

ちなみにボーナスが無くなることになった元凶は、
使えなくて社内で余剰になっていたPG達を
社長とその太鼓持ちが無理矢理動員して作ってしまった負の遺産の
立て続けの連爆。

>ボーナスほぼカット
あるだけマシだろ

社長命令で、去年の秋から経費削減のため残業や休出が事前許可制になった。

そして社長は新年の挨拶で
「某社は社員自ら仕事初めを繰り上げて、積み残した作業をかたずけた。
おまえらは正月フルに休んでて、やる気あんのかよ！」
「やる気のない部門は切り捨てるからな！それが経営者としての俺のやる気だ！」

言っとくが、秋から正月にかけて、社長は交代してないぜ？

サビ残しろってことだよ言わせんな恥ずかしい(/-＼*)

「○○チームの皆さんは、いつも夜遅くまで頑張っています。私はそんな頑張るチームを評価します。」

頑張ってる人を応援するのは構わんけど
定時までに仕事を終わらせられる人間を評価しろよ。

　　　　,,-―--､
　　__（／￣￣゛ヽヽ
　 /／　・　ー-　　ﾐ､
　 `l ノ　　　(ﾟ｀>　　 |　　　　「俺は一生懸命やっている」
　　| (ﾟ｀>　　ヽ　　　 l
　　.|　（．・ )　　　　 |
　　 |　(⌒ ｰ' ヽ　　 |
.　　 l　　ヾ　　　　　}
　.　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　ヽ　　　　　ﾉ

結果が伴わなくても一生懸命やれば許されるのは小学生までだよなあ

他人に迷惑掛けない限り90の爺さんでも許されると思う

「これからはマネジメントの時代です
皆さん管理職になりましょう」

社長なんてもんはそんなものです
要はいらないのです
いつも口ばっかでろくに働きもしないで口ばっかり
いいかげん嫌になってくるなホント・・・トホホだよ

x64 Linux上での開発用に30万のDellのサーバの稟議上げた時･･･

社「なあ？コストってわかってる？コスト」
社「これを買えば売り上げ上がるの？この投資に見当たった売り上げが出るの？」
社「もっと安く出来るでしょ、今はリナックスはタダなんだよ？クラウドを使えばサーバは無限に手に入るんだよ？」
社「お前、開発のプロでしょ？俺に論破される程度の知識しか無いの？」

俺はもう限界だと思った。

正直、設備投資のほとんどいらないソフトウェア開発業で
開発用PCを買うのを渋るような会社は速攻やめてる

30万ってのは？

【震災】「（菅首相は）精神論を披歴するだけ、まるで昔の旧軍人総理となんら変わらない幼稚さだ」　児玉清さん（享年77）遺稿★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1305947740/

よくわからんが、サーバ複数台必要環境だったんじゃね？

テスト

てすと

サーバーだからメモリもパリティつきでRAID６でテープライブラリもついてるんだろ。
ディスクライブラリとかワンセット数百万のレベルだからそれからすれば安い方だと思うけど。

>>734
もうちょいちゃんと理由付けしといてね。
ぐらいの発言だろ。
色々比較した上で、これが必要です。みたいな感じ。

部門内の予算でやりくりできない事を求めるなら、普通にやることでしょ。


>社「なあ？コストってわかってる？コスト」
>社「これを買えば売り上げ上がるの？この投資に見当たった売り上げが出るの？」
>社「もっと安く出来るでしょ、今はリナックスはタダなんだよ？クラウドを使えばサーバは無限に手に入るんだよ？」
>社「お前、開発のプロでしょ？俺に論破される程度の知識しか無いの？」

この発言の間に>>734が何を言ったのか気になる。
Linuxがただとかクラウド云々とかは確かにあれだと思うけど。

>>734の会社が金ないんだろうなーってのは思う。

>>735
普通はそうだろうけど、たぶん社員の給料削るか開発費けずるかみたいなレベルにきてるんじゃないかな。。

ここまでいくと、上司の発言っていうか会社の財務状況だな。

>>122
社長になんて黙っとけばいいだろ。どうせ中身わかんないんだから。

Dメール乙

>>454
そのとおりかもな。いつまでいるつもりだよw

>>474
どこのいなかだよ

>>685
はげどう

このスレ読んでたら俺でも社長やれる気がしてきた
それともネジ飛んでないと社長なんてやってられないのか？

借金してその後のことをやれるかじゃあ

>>749
経営者なんてある意味どこかぶっ飛んでないと出来ないと思うよ。

会社が倒産したら一般社員は職を失うだけだが、経営者は職を失った上多額の借金まで背負うことなるからな。
そりゃ首も吊りたくなるわなw

(？？ω？？ )？ん？ん？？？？？？？？？

>>751
零細企業だとそういうの多いみたいだね
中規模以上の会社なら倒産したって社長職失う以上のことは起こらないよ

倒産の意味わかってんのか？
規模がデカくなればなる程責任者=経営者の負債は重くなる。

いや、大手の社長とかは経営者じゃないからな。

経営者が自己満足するためにやってるだけですから

だから零細企業はなかなかな大きくならない

ええと、一般論として、個人と法人の違いってわかってる？
有限責任と無限責任って知ってるかな？
世の中を語る前に、まず最低限この4つの単語ググってからまた来ようね。

何が言いたいんだ？

要約すると、

　　　いろんなことを知ってる俺はスゲー

中小零細の場合は銀行から金を借りるときに社長が保証人になるから、
会社＝社長となる。　だから会社がつぶれると保証人になっている社長が
負債を保証しなくちゃならなくなるから、勘違いするやつが出てくる。

「保証人」ではなく「連帯保証人」ね

実は我が社が関東で一番楽出来る会社だ
同業界転職は考えるな、その先はただ過労死が待っているだけだ
ニュースでも騒がれているだろう、我が社の外には地獄しかない
電話越しの阿鼻叫喚を想像して死人の出ない我が社の待遇を敬え
我が社が社会だ、我が社が世の中だ、全てだ

朝礼で毎日言われる。若いのは完全に洗脳されてる。

東京電力ならそれで合っていそうだ

20代で年収700万円台の世界だからなー

でも現実は年収250サビ残300h/月ネット遮断全寮制無許可外出禁止、と

できねば共に死すべき。

非IT会社で社内SE兼PGをしている。二代目社長36歳。とにかくバカ。ワンマンバカ。
ケータイからPCにメール出したいというから設定してやった。
そしたら「メールが届かない！」「すぐに届かないんだよおおおお！」
「ホラ！見ろよ！俺はこうやってメール出してるのに！ほらほらほら！」
「10cmも離れてないのにどうしてすぐ届かないんだよ！なんとかしろ！」
ノーパソの画面に向かって顔を真っ赤にしながらケータイメールを送信していた。リモコンか。

無言で受信をクリックした。
３日後に辞めた。

>>768
その程度で会社を辞めるってなんかすげぇな…。
いままでどんなお花畑で育ってきたんだw

うまく騙せば金蔓になったかも知れないのに...
とまあ俺なら妄想するだけだが。

509 おさかなくわえた名無しさん 2011/09/02(金) 10:57:41.08 IZwi+qKT []1
先生「毎月定額料払えば使い放題なものはなーんだ？」
たかしくん「正社員」

企業が利益率を上げるには・・もとい貯金するには携帯やプロバや電気ガス水道を解約すればいいということだな

くされ上司スレ落ちたのか

「PCやサーバは破格値で仕入れる独自ルートを開拓した！欲しければ何台でも入れるぞ！」

で、産廃業者と契約したらしく･･･
Pentium4やAthlon搭載のDellやHPのボロサーバやPCがジャカスカ来る。
新品の稟議は全部却下されるし･･･

地獄だな…

>>762
連帯保証人と保証人の違い解ってるよな？

>>749
責任なすりつけるための盾みたいな社長もいるよ


実際は、一般社員やりながら指揮してる奴が下の立場にいたりね
ブラックに多い


何でも言うこと聞く馬鹿=社長
経理担当者
技術者
黒幕
アルバイト


これだけ揃えば会社は作れちゃう

【取引危険】ヘ゛イカレント・コンサルテイング【常習詐欺】
・コンサル詐欺、実態はＩＴ人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。
・ヘ゛イカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。

座右の銘「死んだらずっと休み」

このスレ読んでると、新しいものこれからリリースして大詰めって時期に
社長命令で単価下げ交渉して派遣に全て逃げられた前の会社は
なんかすごいまともな気がしてきた

「細かいことで騒いでいるのはせいぜい2、3000人の少数派ですよ」 楽天・三木谷社長、Kobo騒動を語る
ttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1723593.html

自分の本が1000冊「も」売れた
騒いでるのはせいぜい2000〜3000人だから「たいしたことない」

ハードル自由自在だな

(意訳)
クレーマーは無視しろ
都合の悪いことはさっさと切り捨てればおk


矢面に立って火に油を注いでくれるなんて
頼もしいじゃないか

無駄にキャラクターの濃いリーダーって、部下全員の共通の敵になるんだよな
ある意味、団結の象徴

　

　

社内で最悪の嫌われ者だったが、もうろくジジイの社長に取り入ることだけは上手かった部長が
時期社長になることが決定した

社員の2/3が辞めた（実話）

>>787 社長込み全部で6人か。

[int]$hoge=2/3
Write-host $hoge
1

つまりやめたのは>>787だけで残りが社長と部長だから全部で3人…

普通社員数に管理監督者は入れないと思うが

商法において、株式会社の社員とは株式の所有者のことを指す

ほんと、まぜっかえすの大好きだね

昔だけど、若い女は採用しない！マの気が散るからって会社あったなｗ
実際おばさんが数人いるだけでえらい会社に活気がなかった
１＋１が２だと思ってる典型的馬鹿経営者だな

　

ちっさい会社だから
大企業なら直の上司って感じなんだけど

問題発生の可能性があるからと
何度も相談もちかけたら

明日とか
時間合わすとか
先延ばしされて

問題発生時に
目の前にいるのに
メールしてって言われたとき

俺は上司や取引先には出来るだけメールを要求するけどな。
どうせお互いの求めるものは相反する。会話など通じない。
だったら証拠を残してもらおうじゃないか。

OKOK、社長は独立する前はこの業界で天才と呼ばれていたし、それだけの能力があることはわかる。
しかし、「自分のコピーになれない社員はクビ」とか言っちゃってどうすんだよ。
未だにハンガリアン記法に固執したり、変数名にkbnとか変な略語と日本語と英語入り混じった独特の命名規則使ったり。

ある一点の問題解決のために情報収集端末をサーバに、集計マシンをクライアントにしたその発想は確かに俺にはなかった。
しかし、その独特の発想のために他の社員では誰もシステムを触れず、俺がほとんど作り直して完成する羽目になったし
俺以外社長を含めてシステムを理解できないために俺以外が勝手にメンテナンスする度にデグレしまくって
俺が本社に帰るといつもグチャグチャのスパゲティを改修しなければいけなくなっていやがる。
あのシステムのコーディングは、どんな簡単な改修でも役職者以外には絶対にやらせるなと言っているのに聞きやしねえ

>>797
話の内容からすると、どっちもどっちって印象しかないんだが……。

アスペvsアスペの死闘
雇うか、それとも雇われるか

>797
設計書やらを作って周知しとけよ

>>798-800
もしも、俺が最初からそのプロジェクトをやっていたのなら、
ちゃんと動く設計書も書いていただろうしそんな問題も発生しなかっただろう。
もしも、俺が翌日から出張の日の夜に「まともに動作しないものを明日までになんとかしろ」ではなく
多少なりとも時間があれば、何らかの対処も出来ただろう。
もしも、俺が本社に帰ったときに多少の時間があれば、社長が勝手に決めた仕様を無視して
まともに一から作り直していただろう。

役職者以外には絶対にコーディングやらせるなという規約を作って周知させている。
にもかかわらずいつも一般社員にコーディングやらせやがって
まあ役職者ならスパゲティにならないという保証はどこにもないが。

残念だけど、ここを読むだけだとどっちの能力が低いのかわからない…
ただただ地雷臭がするだけだ…

>>801
手離れの悪い案件に安易に手を出すのが間違い。
それでもその案件に係るつもりなら
手を出してスパゲティをごちそうしてくれた輩には
とことん付き合って「役職者」レベルまで教育すべき。
その気がないなら単なるスノッブでしかない。

ならばその社長の一言
「こんなプログラム書くような奴はクビだ」
あなたが前日書いたプログラムなんですけど

それはその場で言うべきだw

後だしすればするほど痛々しいから止めた方がいいよ。

http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-8598.php

そんなゾンビ会社はさっさと潰したほうがいい

【悲報】オンラインゲーム「World of Warships」から旭日旗削除へ
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1371101569/
> 韓国はオンラインゲームの宗主国と呼ばれる。



> 問題になるのならなくすのが正しい。すでに旭日旗と関連した資料を整理して削除してほしいと本社に強力に要請した。
> ウォーゲーミングに開発スタジオが多い関係で、指針が伝わるのに時間がかかって今回露出してしまった可能性もある。
>
> ひとまず旭日旗問題は継続して本社に話を伝達するつもりだ。本社では(旭日旗を)日本海軍旗の意味と認識し、
> 問題になるのなら韓国地域だけで削除すれば良いではないかという返事がきたが、継続して問題を提起し、最初から削除する方向に決めた。

社長　「おめえ、使えねえよ。　俺の男になるか？」
社員　「いやん♪フン！　即効辞めます。」

やめちまえ！

はい！

手書き日報めんどいから、メモ帳に貼り付けて提出したら、怒られた

手書きで書かないと何の意味もないらしい

「１年頑張れば正社員になれる」と、派遣で入った会社が、
さらに派遣する気満々だった。

もう派遣の派遣とかわけが解らんから、
契約満了で辞めたよ。

>>813
搾取されてばかりの負け組

>>814
この業界に居る限り、手配師以外全員負け組って気がしてきてる。

働いたらまk（ｒ

winnyやTRONくらいかな。日本で可能性を感じたのは。
いずれも国に潰されたけど。
スレイプニル？とかルナスケープ？とか、IE互換ブラウザしか作れないのかよ

多少はシェアのあるOperaですら自社でエンジン作るの諦めたんだが…

そしてブックマーク機能すらないゴミを作った

NTT研究所が作った暗号アルゴリズムであるCamelliaは国際標準にも採用されて
OpenSSLにもコードが入った、というぐらいには成功してるぞ。
http://ja.wikipedia.org/wiki/Camellia

一方韓国は国産独自暗号SEEDを国内で大々的に採用して、ActiveX依存
を加速させ、自縄自縛に陥っている。

韓国Eコマース業界の足を引っ張るActiveX――恨む相手はマイクロソフトではなく、韓国政府だ
http://jp.startup-dating.com/2013/06/korea-ecommerce-struggles-with-activex

暗号アルゴリズムが国際標準に採用されたということは、何らかの脆弱性が仕込まれているということだ
本当に解読不可能な暗号ならNSAなどアメリカ様が絶対に許可しない

また陰謀論か

一言どうぞ

お前らみんなフリーメイソンに騙されてるんだ！

くそー　ユダヤ資本め

TPPは空中分解しそうです

勝ち組、ろくなシステム作れんでもなぜか給料くれて、偶然リストラの波に飲み込まれんかったやつ
搾取、人材派遣
負け組、その他大勢
負け組かも知れないが…、自分の仕事に満足してるこの業界人

「オジサンが抜いてあげようか？」

「やめます」

アホラスシステム

梨汁ぶしゃー！

「年金を払うなら給料を３割り減らします」
サン・エンジニアリング手島京子。

>>832
日本年金機構のHPの表見りゃ分かると思うけど
少なくとも２割くらいはもっていかれるんだぞ。
最近の会社は税について教えてくれないのか？

試用期間中は未加入、標準月額報酬を偽って支払額を減らす、とかそういう違法行為を働いていたのだよ。
この会社の社長さんは。
修正するように要求したらこのセリフが出てきた。

ずいぶんと昔の話だけどね。
今どうなってるかは知らんよ。

>>833
都合の悪い事は義務でも教えないのが賢い会社

>>834
アホラスシステム

そういうアホウが経営するのが中小企業なのだ。
だから何時までたっても大きくならない。

>>835
必要なことを知ろうもしないのが社畜。
不正行為の被害にあっても怖くて逃げるのが社畜。

>>835
必要なことを知ろうもしないのが社畜。
不正行為の被害にあっても怖くて逃げるのが社畜。

。

>>839
どっかの船長と船会社みたいですなぁ

アタクシ一番幸せですわ。
何でこんなに幸せなのかって不思議に思うくらい。

「法律違反を犯しても悪意がなければ許される」
by 福士春男　サン・エンジニアリング。

「おい、薄毛」

昼休み中なのに「早く電話取れ！」「評価下げるぞ！」 落ち着いてお弁当も食べられない
http://careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_1413.html

「昼休みも電話取れ」に非難の声 「メシ時に電話かけてくんなや！」
http://careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_1432.html

>>845
下はまったく問題ない
上は明確な労働基準法違反

昼休みとは言え緊急なら掛かってくるし、ほっといても誰か出る。
掛ける方も絶対　昼休み中すみません　とか言ってくる。

>掛ける方も絶対　昼休み中すみません　とか言ってくる。
3割

>>847
> ほっといても誰か出る。
その誰かを押し付けられてるんだろ。

昼休みは外に行けばいいのでわ

嫌がらせしてればそのうち辞めるだろう

当たり前の歌〜

最近はパワハラ規制も浸透して来て、結構役職も萎縮して変に気を使ってるよなｗ

さんざん相手をバカにする発言をしてきて、最後に「…と言うのは冗談として、」と付ければ、なに言っても許されると思ってる社長には愛想がつきた。

かけー

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
健康や知財を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約書を締結された。

刑法第223条 強要罪
作成等の期限日を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

社長と話が出来る会社の時点で終わってるだろ
どんだけ小企業なんだよ

どんだけ下っ端なんだよ

>>857
所詮そんな零細企業にしか採用されないという時点でそれがオマエの限界

日本語はおk？

日本語をおｋ

実装間の互換がなく、繋ぎ込みが難しいことをSEに報告したら
「んなことどうでもいいよ！適当につなげ」と怒鳴られた
どう繋ぎ込むか考えていたら、社長から「何手を止めてんだ！」って怒鳴られた
弁解したら「口答えするな！大体それはSEの仕事だろ！」と
まあ怒られたものの、これで最初から設計放棄してる糞SEのケツ叩いてくれるかと期待したが
「設計あるじゃねえか！」とうまく言葉でごまかしているだけの、設計書と呼べない設計書を投げ付けられた

夜食とシャワーと仮眠、という名目で漫画喫茶

そこを切り抜けても手柄と給料はSEが持っていく。
バックレなよ

ただいまバックレ中ｗ
上司からケータイに電話入るも無視ｗｗｗ

でも気分良くないだろw

罪悪感と開放感が混じって、着信のたびに「フヒヒ」って変な笑みがこぼれた。俺の場合。

おせーて

あーあ　優秀な社員が欲しいなぁ

ブラック企業に務めいてもう限界だ
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得　残業代の請求　休職　
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
フローチャートや画像がありわかりやすくなっています

【会社をやめるときに読む本〈ブラック企業で働いている全ての人〉】Amazonにて販売中

http://www.amazon.co.jp/B-ebook/dp/B00S1K18WK/

仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い１冊となっております


スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます