低スキルプログラマだけど何か言いたい事ある？

カワイイ

人のコード読み解く力があるなら一から作れるようになるのに数日あれば十分だよ

>>602
ありがとうございます。
正直、自分のスキルに自信が無かったもんで、、、
僕は経歴10年なんですが、知識は新入社員以下です。（＞＿＜）
最近のＪＡＶＡやＨＴＭＬなんかは新入社員の方が詳しいです。
僕が新卒だった頃はＭＳ＿ＤＯＳでプログラムを組んで、ＳＹＭＤＥＢやコードビューみたいな
ヘボいデバッカーでデバックしてたのを覚えています。

今は組み込みソフト専門の会社で開発を行っています。
でもオシロは使えないし、回路図も読めません。（＞＿＜）
日々勉強ですね。

>>599
お前はオレカ

>>603
俺はあんたとほとんど同じ(プログラマ暦も)だけど、
・HTMLはプログラムじゃない。参考書を片手にぽちぽち打ってれば誰でも作れる。
・言語なんて必要に迫られれば誰でも覚えられる。
・オシロなんて2日もいじってればマニュアルがなくても使い方は分かってくる
・俺もCodeView使ってたぜ。あれが使えるなら大抵のデバッガは使える。
・アナログ回路は難しいけど、ロジック回路ならブール代数とF-F覚えればすぐに分かるようになる
　FPGA開発ツールのシミュレーション機能を使えば勉強できるよ

お互いほどほどにがんばろうぜ

>>605
が低スキルに見えない(´･ω･`)
HTMLっつーかCSSのめんどくささには涙

JAVAはJAVAでもスクリプトの方にも涙

>>605
僕と同じプログラマ歴だと３０代ですね。
良く思うのがプログラマにとって技術って何だろうって思います。
前居たソフトハウスでは、社長が「中身めちゃくちゃでもきちんと動けばそれでいい、客は中身なんて分からないから」
と言ってました。
それで客先のシステムテストでバグが出ると「何をテストしとったんだ！」って怒られました。

これって絶対に間違ってますよね。
きちんと動かす為にはきちんと設計をやって、構造化された見通しの良いプログラムを作ることが大切だと思います。
それにテストとはバグを発見する為にやる作業で、テストでバグが出たからと怒られるのはおかしいですよね。

前居たソフトハウスでは、構造設計とかよりはＶＢのプロパティを１つでも多く知ってるような人が偉いって雰囲気でした。
そのソフトハウスの書いたコードは凄く汚いです。
コピー＆ペーストはそこたらじゅうにやってあるし、グローバル変数なんかも多く使われています。
１つの関数が５００ステップ以上とか平気であります。
それに僕の場合、新入社員が僕よりＶＢのプロパティを知ってると、お前こんなことも知らないのって感じでしたね。
今でもあんなソフト会社があると思うと((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙですなー
あんなＰＧが作ったソースで動いてるシステムなんて考えただけで((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙです。

あっ。
ちなみにその社長がＰＭに読むように勧めていた本がこれですね。

上司が「鬼」とならねば組織は動かず
http://www.president.co.jp/book/1728-0.html

気の弱い僕には死にそうでした。(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

私の会社は鬼ばかり

>>607
その会社はさすがにムチャクチャだなぁ・・・。俺、そんな会社にいたこと
ないことが幸せなのかもしれない。

>>609-610
この会社、やっぱりおかしいですよねー
この会社のヤバイ所は社長も社員も変だと気が付いてないところなんです。
スパゲティコード書いてても、社員は何とも思ってないし、そのコードを引き継いだ人がメンテナンスして
バグを出して怒られてるって感じです。
怒られてる本人もスパゲティコードに原因があるとは思っておらず、自分の修正の仕方が間違ってたと本気で思ってます。
ＰＭは>>608で紹介した本を読んで納得してます。
会社の雰囲気も体育会系の感じですね。

僕もこの会社がおかしいことに気が付くまで時間がかかりました。
転職してやっと気が付くって感じです。

今でもあの雰囲気でスパゲティコードが大量に量産されてると思うと((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙです。
あの会社の作ったプログラムが世の中で動いてると思うと((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙですね。
バグも再現性の低くて、いろんな複雑な要素が絡み合って出る物が多いです。
修正も大変です。
適当に作って、客先のシステム試験に通過すればＯＫみたいな考えです。
恐ろしいです。((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>611

>自分の修正の仕方が間違ってたと本気で思ってます。
全部他人とか環境周りが悪いってはじめに考えるやつよりは好感がもてるけど、
スパゲッティコードがクソだと思ってないならそいつのスキルも低そうですな･･･。

「Javaできます」、「Cできます」っていうやつに限って、
なんかの要件をシステム化するときに、他人が後から見て理解できる
コードになってないやつが多くて困る。
あと、他の関連システムの整合性とかに気がまわってないとか。

>607
>「中身めちゃくちゃでもきちんと動けばそれでいい、客は中身なんて分からないから」
どうみても典型的下請根性全開です。
ほんとうにありがとうございました。

>>599は制御系や分析系の
ソフトを作ってたのかい。
Cだけ出来りゃ上等じゃね？

>>608で紹介した本の内容をみんな本気で信じてます。
>>608のＵＲＬに本の内容の所に高橋尚子のことが書いてあるけど、
会社の雰囲気がまさにそんな感じでした。
朝礼でスピーチするのですが、声が小さくてフロアに聞きづらかったりすると
上司等から「声が小さい。聞こえん！」とか怒られます。
とにかく社長の精神論が凄かったです。
ＰＬなんかはみんなこんな感じでしたね。


以下、>>608のＵＲＬの部分をピックアップしておきます。

著名な経営評論家センセイが時流に迎合して、口当たりのいい文言を並べた類書とは一線を画していることは、間違いない」
（「新潮45」）と評された切れ味と迫力は、ますますパワーアップ。ベストセラー第一弾が、「鬼か、仏か」「ほめるか、叱るか」
と大話題になったことに対しても、著者は次のように答えている。──高橋尚子を育てた小出監督は、叱らずにほめたから仏か。
三千メートルの高地練習のメニューを示して「やるか」と監督は聞いた。
高橋は「やります」と答えた。
体を壊してしまうかもしれない過酷な練習だ。
この瞬間の小出監督は、実は鬼である。
高橋はこの鬼を信頼し、極限の訓練に挑戦し為し遂げた。
だから鬼は涙を流して「よくやった」とほめた。
鬼は叱るばかりでなくほめるのだ。勝つ人、強い人を育てることができるのは、仏でなく鬼である……。

そんな>>599は山本五十六語録とか調べるといいよ
戦争にいった経験のない人間の精神論なんて所詮絵空事

ついでに書くと
>>615のような精神論でデスマプロジェクトをやらされるからたまったもんでないです。（＞＿＜）
新入社員はみんな高橋尚子の精神でデスマプロジェクトをさせられます。
心の中では嫌だなーって思ってても口に出すことは出来なかったです。
まるで軍隊のような会社でしたね。
そういうデスマプロジェクトをやらせることが教育だと社長は本気で思ってましたね。
上司も１２０％の法則とか言って、常に１２０％の力を出さないと成長しない、退化するだけだと
本気で言ってました。
それに社員も本気で乗っかってる感じでしたね。

>>617
どう考えてもあんたにその会社は合ってないんだから辞めれば？
まともな会社なんていくらでもあるでしょ

それとも自分が社長になってそういう風土を一掃する？

うちで成長がいいのは大体、学部時代に理論的なことを勉強して土台がしっかりしてる奴だな〜。
後、情報系でない物理学科出身とかの小難しいこと勉強してきた奴も伸びがいいね。
理解力が高い。

ベンチャーとかでバイトしてコードガリガリ書いてますた(｀・ω・´)なんて
アピールする奴がちょくちょく来るけど、
確かに即戦力になるんだが、いつの間にかお荷物になってるパターンが多い。
なんてゆーの、RPGでいうと初期能力高いけどそっから能力伸びにくいって感じ。

それはもう最近の企業が即戦力連呼してたからじゃね

育てなきゃ育たない人材しか確保できないのに育てないからそういうことになる。
人材を育てなくてもいい特権を持つのはほっといても育つ人材を手に入れられる企業だけだ。

だいたい社員の結婚式に社長を呼ばなくてはいけないなんて、今考えるとおかしいです。
でも、そのソフトハウスでは社員が結婚するとみんな社長を結婚式に呼んでました。
たまに社長を結婚式に呼ばない香具師がいると、社長は怒るような会社でしたね。

ブラックすぎるｗ

>>619
>ベンチャーとかでバイトしてコードガリガリ書いてますた(｀・ω・´)
>いつの間にかお荷物になってるパターン

それなんて俺？
学部の頃はコンパイラとか計算理論とかグラフ理論みたいな本を熱心に読んでる仲間より
バイト経験ではるかにプログラミング出来てたから「重要なのは理論じゃない、経験だね」とか思ってたが
同じ会社に就職してからそういう奴らがコーディング重視の生活始めたら一気に追い抜かれたよ
なんだよ、あのはぐれメタル5匹くらい倒したかのような成長振り('A`)
お荷物にはなってないが周りの成長ぶりがいいから影薄くなりつつある

エンドユーザーはこの中に入っていいのでしょうか。

40歳代の人が入ってきてもいいの？
(およびでない！こりゃまた失礼しました〜〜〜〜)

>>624
大丈夫、デスマに耐えれるタフネスの持ち主が優秀者だから

残業なんて全然ないんだが。納期前の一週間くらいしか残業してない

>>626
年齢関係ありませんよ。
若いひともいずれ40を迎えます。

無能過ぎてサービス残業しまくり
でも食っていけるみこみのある技能がこれぐらいだから続けるしかない
給料低めでもいいから雇ってくれって言って賃金交渉までして入ったからなぁ
こんな駄目な人間他にいるかな？

>>630
そうやって自分を安く売ってるから泥沼なんだな

でもそのアクティブさはなかなか無いよ
一度好転すれば変わるかも

>>1
不安感はありませんか？

SchemeとHaskell(Ocaml?)とCのポインタ使える奴は
低スキルプログラマなんかにならないってJoelとかいう人が言ってた

>>1
もう辞めたら、、そんな仕事、、みんなのためになるよきっと。

>>630
異業種からの転職組から見れば
この業界の「無能」はその他の仕事の「普通」くらい
なにしろセンスが要求される仕事だからな

ただ、この業界の連中は皆厳しい
（っていうか、自分の能力以下の人間は無価値なゴミと認識する）
コンピュータとの親和性が高い＝2進数的思考
ってことなんだろう
別に意地が悪いのではなく、「無価値」を「無価値」と断ずる
（相手が人間であっても）極端な論理性を持つってこと

この業界って正直甘い人間が多い。
甘いって言うより営業マンみたいに戦い慣れていない人だから厳しく言ってくる人間が少ない。

だから低スキルでも入社してしまえば厚顔無恥になってしまえば考えようによってぬるま湯だよね。
でも・・・・・・・

あとから入ってくる後輩にどんどんスキルが追い越されている。

営業マンのが厚顔無知でわ…？

既存コードの修正はできるが設計ができない。
テストはできるがテストを全/半自動化するためのツールが作れない。
人の話が理解できなくて、まともに議事録も書けない。
とにかく勉強が嫌い。

いい加減もうやめたいぜ…

>>1
漏れもそうだから
いいじゃん、それはそれでｗｗｗ

でもしっかりと、会社から給料をもらえているしｗｗｗ
あと現場も楽なところばっかりだよ
残業が無いわけじゃないけど、せいぜい残業をしても１日２時間以内

月に３０時間以上残業したのは・・・結構前の話だなｗ

スキルの高い人間に
徒党を組んで集団ストーカーとかするのは止めてね

なんてか…俺大丈夫なんかな…；。

専門卒で小さな会社から内定貰ったんだけど、ぶっちゃけ学校でやったことなんてさっぱり覚えてないし、全く自信ねぇや…。
PGがどんなものか、内定もらうまで知らなくて、後で調べて、デスマーチとか知って一時期頭真っ白に…orz。

まぁ心配してもしょうがないだろうから、今はなるようになるさって考えちゃってるけど。

>>642
大丈夫だろ。
学校で習ったことよりも現場で経験したことの方が一生ものだ。
俺の経験ではな。

俺は、１１プロジェクト中１０プロジェクトがデスマーチまたは途中からデスマーチになった。
大切なのはデスマーチになったら、なぜそうなったのか原因を考えて
経験とすることだ。

ただ、睡眠はとれ。必ずな。
＞全く自信ねぇや…。
自身なんて勉強じゃなくて実務経験からつくんだよ！！
顧客は勉強したことよりもはるかに高いことを要求してくる。

技術を気合を入れて暗記するのではなく（勝手に頭で覚えてしまう）
「この処理を実現するにはどうすればいいのか」
というのをネットで調べて組み合わせられることができれば大抵の
ことが出来る。

１．後回しにしないことと、報告・連絡・相談は即座に行うこと。
２．誰がいつまでに何をやるのかをはっきりさせること。
３．失敗したら、原因を考え次に生かすこと。
４．根拠なく落ち込まないこと、くよくよしないこと。
５．睡眠をとること。
６．人が作ったソースを読む力をつけ、理解する力をつけること。

デスマーチになる現場は、俺の経験上大抵１と２が出来ていない。
つーか、心配すんな。
がんばれよな。あとな、自分の体が一番大切だということを絶対に忘れんなよ。

専門学校から来るやつで学校で習ったことが実になってるやつなんて見たことないから安心しろ。
それよりも入ってからのいろんなことで「やらされている」じゃなく「やっている」という状況を
自分で作れることのほうがよっぽど大事だ。最初のころは周囲がいろいろお膳立てをしてくれる
(研修とか)わけだが、そこでお客さんになっちゃうやつは先行きが芳しくない。

643だが連投失礼。

俺のスキルがなくてデスマーチになったんじゃないからな。
派遣だがね。今回も、「もう、デスマーチ慣れた」って冗談半分で
面談で言ったらクライアントが異様に目を輝かせてたので
やべぇ、って思ってたら案の定デスマーチだった。
日曜日は本当に天国だよ。

あと、ここで「自分は低スキル」だといってる奴は俺はそうは思えないがな。
本当の低スキル者は「自分が低スキルであることに気づかない馬鹿」だ。
自身持てよお前ら。
>>1だってあれだよ。自分に問題意識持ってるからスレ立てたんだろうし。
本当に低スキルな奴はそんなことしないんだよ。

俺は、配属先で「俺の知らない技術」があれば聞きまくったり、メモとってるよ。

連投、長文失礼。

>>644
あなたのいうとおりだ。

下を見たら切りが無いよ

ありがと。少し元気でたわ。

悩んだって状況がよくなる訳じゃないから、皆さんの助言を参考に4月から頑張ります。

>>644
正直644のおかげで救われた

しかしだな。現実はえてして何を習ってきたのかさっぱり、かといって自分で勉強をしようという意欲も
あまりなく、とりあえず目の前に出されたものをなんとなくやって過ごしてるようなのが多いのも事実。
意欲は本人が作りだすしかないんだし、それがないと流されていってしまうのが現実。
まぁうちみたいな零細だと5年もすると退職勧告なんだけどね、そういうやつは。
新人教育担当の俺からすると忸怩たるものはあるけれども、研修明け以降は自分で頑張って
くれないとなぁ。いつまでも手取り足取りはできんのだよ。

新人を伸ばせない原因を本人に押しつけるのは二流だと思うなぁ。
一流はごまかす。超一流は見捨てる。それが出来ない理由も分かるけどもさ。

ああもちろん「俺が出世出来ないのは上司のせいだ」って考える奴は論外な。
そういう奴ではないって限定の話で。

あぁ、10年前はそう思っていたよ、俺も。だけど現実は必ずしもそうはいかんのよ。新人教育は余技だからね。

というわけでこれからこの業界に来ようという奇特な諸君、最終的に頼れるのは自分だけだということを忘れずに。
もちろん偶然うちの会社にきたらできる範囲のことはしてやるつもりだ。だけどそういう周囲の親切を当たり前だと
思うのは心得違いだってことで。

みんな優しい現場は注意だ。
おまえのここがダメだと言ってくれる人がいてくれたほうがいい。

javaの仕事丸々２年やってきたプログラマがいるんだけど、（他言語での開発暦も２年）
この前、新しいマシンからjavaコマンドでプログラム実行しようとしても動かないんですけどって質問が来た。

どれどれって見てみたら、そもそもjavaインストールしてない・・・
そいつ「あぁそうだそうだ」とか言うんだけど、いっつも「あぁそうだそうだ」なんだよ。。
プリミティブ型の演算結果がdouble型になってるのに、
int型の変数に代入しようとして、コンパイルできないんだけど？とか
文字列の比較を == でして、同じ文字で比較してるのに同じって判断されないんだけど？
とか、そんなんばっか質問してくる。まじ切れそうなんだけど。。
プログラマ４年でこれってありえなくね？

そいつはウチの新人か？
新人だからと我慢してたけど、いい加減ムカつく

>>655
実は中途入社の人で俺より先輩なのでした。。

しかも俺より給料高いから、モチベーションがた落ち。。
やってらんねー

>654
ネットや書籍のTips集めて、できるっぽい雰囲気をかもしだしてる奴は意外と多い。
似非PG撲滅しようぜ

プログラマでも同じ流れの仕事だと速い奴とかいるよね。
一つ処理つくって見せてあげればそれを改変して何個ももくもくと画面作って
仕事の速度も速い。でもその最初の一つを頼むと悩んでまったく仕事が止まっちゃう感じの人。

俺はそういう人はむしろ使いやすい。
繰り返しの作業とかコピペ改変作業とかそういうのはそういう人に振ってる。

俺的には一番使えないのは技術があってもさぼり癖のある人。仕事振ってもネットとか見てたり
仕様にないような処理をつけ加えようとして遊んじゃうような人。
そういう人がいつも火元になる経験が多いよね

個人的にさぼるのはOKだけど、さぼって仕事出来ませんでした、が最悪。
そこら辺調整出来ずにさぼる奴は本当に使えないね。

サボってないけどできません

>>661
そいつはウチの新人か？

>>662
新人だからと我慢してたけど、いい加減ムカつくのか？

>>652
「あぁそうだそうだ」
うちの使えない外注は「あ、そっか」が定番。何がと問い詰めれば
分かってないのはすぐ分かるが、めんどうなので放置

>>663
何でわかったんだ？

>>665
昼の書き込みぐらい覚えとけよｗ

うちに派遣されてきたマは
独り言がヒドイ。しかも仕事全然出来ない。
はぁ？とかうーんとか、仕事中ずっと言ってる。

ちょっと静かにしてもらえます？って言ったら、
自分うるさい人だから仕方ないんですとか言われた。

仕事うまくいかないと紙をくしゃくしゃする感覚で
キーボードをガチャガチャってして（打つんじゃなく引っ掻くみたいな感じ）ストレス発散してる・・・
沸点がめちゃ低くてすぐ切れるし、精神的にももろい。
そいつ３０歳なのに俺には１０代のガキにしか見えない。
そもそも文系出なのに、なんでマをやってるんだろう。
プログラム組むのもすごく苦痛そうにやってるし・・・

納期に間に合わせようとせず、定時に帰る身勝手さ。
よく今までこの業界で生きてこられたと小一時間。

定時帰りは派遣の魅力

残業しなきゃノルマこなせない派遣は無能
手に余るノルマを引き受ける派遣はそれ以下

>>1かわいい

うらやましいような、そうでないような。

今一緒に仕事してる害虫さん
大まかな仕様詰めて渡して細かい所は他の人に聞いてくださいねって任せたら
結構早く完了！
早いなーっと思ったらバグ＆動きがおかしい...
どうやら誰にも質問とかしていない模様...

４０杉てこれか....

いや、詳細詰めてないのが悪いかも知れんけど時間内から聞いてくださいって言ったじゃないですかーｗ
＃なんか笑うしかなかったょ

こんな１０以上年上と仕事とか嫌すぎる．．（ ´Д⊂

>>1
テスターもやらされず面接にも行かされず金が貰えてるのは羨ましい

1．日立製作所社員の高野くん（高野光弘）が会社を誹謗中傷して機密も漏洩
2．日立のユーザーにも「キチガイ」との障害者差別発言
3．日立製作所の企業イメージをバキバキにする
4．自身のサイトの『32nd diary』に掲載
5．日立製作所に通報される
6．あせって似顔絵削除
7．火に油を注ぐだけで所属する日本UNIXユーザ会にも通報祭り勃発
8．「給料泥棒」と説教される
9．「殺します」と殺人予告をして警察に事情を聞かれる←イマココ

高野光弘の行動
現在は、過去の記事を閲覧できなくして、「本日の日記はツッコミ数の制限を越えています」としています。
まずは、不愉快な思いをされた方々に謝罪するべきなのではないでしょうか。

高野光弘の発言
「まぁ、どこの団体もそんなにヤワじゃないので、平気なんですけども。
日本UNIXユーザ会が一番対応に慣れてる感じ。」

日本UNIXユーザ会が対応に慣れているか、みなさん確認してみてください。

連絡先
http://www.net.intap.or.jp/oiia/cont2/p0402.html%7B0recid=10168.html

部下をもってわかったこと：
＝使えない奴ばかり
→数少ないまともな人に仕事が集中し過ぎる
→数少ないまともな人を昇進させてしまうと
　実務が回らなくなる
→使えない奴ほど出世する
→まともな人が去っていく
→ますます使えない奴ばかり

→出世した自分は使えない奴だった！！

「無能の法則」だっけか。
本当に有能な奴は8割ﾊﾟﾜｧでできる職位につくのが正解なのかもな

>>677
本当に有能な奴かは分からんが、
野心がなく有能な奴ほどサボる頻度が高い印象はある。

一度出来る（しさぼる）奴に聞いたら
「出来ると思われるメリットよりデメリットの方が大きいから
並程度になるようにしてる」つってたな。

(´･ω･｀)イヨゥ

皆さん元気？
まだこのスレが残っていて光栄だ
また給料上がっちゃったよ・・・480・・・
低スキル・仕事出来ないのにプレッシャーだよ・・・Orz

ちょっと案件とか仕事も振られた
Linux案件だた・・・低スキルの俺にこんな高レベルの仕事持ってくるんじゃねぇよヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ
まぁ、何とか終わったから良いけどさ

最近後輩というか、部下？が増えてきて
「(´･ω･｀)さぁ〜ん、これ教えてください」
とか聞かれるのがホント辛い・・・、俺に聞かないでくれ・・・
マジで分からんから

同士の皆さん夏休みは取れてますか？
俺はハワイにダイビングの免許取りに行ってきます

ダイビング免許ぐらい国内でとれよ、低能が！

>>680
(´･ω･｀)低脳でｽﾏﾝ
バカンスも兼ねてるんだ



1人旅だけどな

てめぇはマじゃなくて管理者だろ。
１０年後もその調子でメシ食えてたらいいですね。

>>1さん元気にしてたかい？

>>682
(´･ω･｀)そんな上等な人間じゃないっすよ
10年後・・・考えたら((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>683
(`･ω･´) イヨゥ
元気っすよ
低スキルなりに如何に迷惑掛けないか悩む毎日ですが・・・

while(1){

a＝malloc(…);

}

free(a);

みたいなコードばかり組む人とうまくやっていくにはどうしたらいい？

>>672
仕様が大雑把すぎたんじゃね？

34歳で、C++未経験ですが、異動させられていやいややってます。
制御系です。
開発環境は、C++Builder。
そんなこんなで1年が経過。
データを管理するためのクラス設計？はぁ？
GUI設計で、コンポーネント配置してる間は楽しいです。
先人の組んだソースを、ろくに理解せずに基本的にコピペしてるので、
あんまりスキルがあがったような気はしません。
STLも理解してません。
こんな自分でも、C++経験者として転職は可能でしょうか？
制御系はやりたくないです。

>>687
無職よりずっといいぜ！
ってか制御系やりたい
デバイスドライバ？姿勢制御？
モノを動かすのって楽しくね？

まずは雇ってもらわないといけないがなｗ

軍事関係です

命にかかわる制御系は怖いな
自動車、医療、軍事
間違えましたﾃﾍｯ ですまなさそう

軍事関係でC++Builderってやばくね？
たしかあれのライセンスんとこに
そーゆー目的で使っても安全は保障できませんみたいなこと書いてあったと思うが

>>691
大抵のコンパイラは、そういう事書いてある。

理由は、
コンパイラのバグで不具合でても、うちは責任もちませんからね！
ってだけだけど。

業務系だけど命に関わるよ…
医療関係やってると行きたくない病院が多くて困る

C++Builderは便利だったが、あのエディタだけは許しがたいｗ
テキストエディタ使ってはいるが、コンパイラ上でちょっと修正する時とかすげえやりにくかった

>>1
一つ年下だが似たような境遇で受けるｗ
今の会社にいれるうちはいいんだが、外に出たら求人需要は
まるでないな。すげー不安。でも、こうしてさぼってる。

プログラマーとして入社しましたがずっと保守してます。
趣味以外で１からプログラム作ったことありません。

人の作ったプログラムのバグ直したり機能追加したり、
ユーザーからの問い合わせに答えたり。

苦情・非難の荒らしで褒められることは皆無
保守なので大きな成果もなく達成感もありません。

背中を押されればそのまま辞表出しそうな気持ちです。

>696
経験年数どんくらい?
ゴリゴリ開発したいならとっとと抜けたほうが吉かと。

歪んでるなぁ

javaのコーディングとかコードアシストないと無理なんですが
あ、あとコピペ用のソース

英語読めません。
日本語のサイトから動作サンプル見て覚えてます。