上司をマジ切れさせる一言
1 ：仕様書無しさん：
何か無いですか？
|
|
|
2 ：仕様書無しさん：03/08/20 03:24
口答えすれば･･･。
あぼーん
>>1
お前の母ちゃんでべそ
お前の母ちゃんでべそ
>>1
お前の奥さんｺｶﾝにほくろ
お前の奥さんｺｶﾝにほくろ
6 ：仕様書無しさん：03/08/20 06:53
明日風邪引いて休みます
7 ：仕様書無しさん：03/08/20 11:13
うちの上司はおべんちゃらとYES以外の回答で必ず切れるがなにか？
>>5
上司「な、なぜ、君がそんなことまでッ！」
>5「ナニを驚いているんですか？いや、奥さん臭いマンコしてましたな〜」
上司「き、君！！」
>5「ホクロがある腐れマンコに出し入れしてあげただけですよ」
上司「き、君！！声がでかいぞ・・・しかし、よくやった！これで不貞行為により離婚ができる！！」
>5「まあ、私の手にかかれば・・・」
上司「昇進の話もつけておこう！これからも頼むぞ！」
上司「な、なぜ、君がそんなことまでッ！」
>5「ナニを驚いているんですか？いや、奥さん臭いマンコしてましたな〜」
上司「き、君！！」
>5「ホクロがある腐れマンコに出し入れしてあげただけですよ」
上司「き、君！！声がでかいぞ・・・しかし、よくやった！これで不貞行為により離婚ができる！！」
>5「まあ、私の手にかかれば・・・」
上司「昇進の話もつけておこう！これからも頼むぞ！」
社長同席の会議中、
現場の担当者にシステムの実行速度が遅いことについて説明を求められた課長が
プログラムのチューンナップをうんぬんとか言い出したので、
間髪いれずに割り込みをかけて、
それは（課長の設計した）ネットワークの問題ですと詳細に説明したところ、
あとで二人っきりになったとき
「社長の前でなんてことを言うんだ！」
と胸倉捕まれた。僕は彼の昇進に決定的な打撃を与えたらしい。
このとき僕は「金にならない真実は語ってはいけない」ということを覚えた。
サラリーマン家業は騙しあいなのだと･･･。
現場の担当者にシステムの実行速度が遅いことについて説明を求められた課長が
プログラムのチューンナップをうんぬんとか言い出したので、
間髪いれずに割り込みをかけて、
それは（課長の設計した）ネットワークの問題ですと詳細に説明したところ、
あとで二人っきりになったとき
「社長の前でなんてことを言うんだ！」
と胸倉捕まれた。僕は彼の昇進に決定的な打撃を与えたらしい。
このとき僕は「金にならない真実は語ってはいけない」ということを覚えた。
サラリーマン家業は騙しあいなのだと･･･。
そんなに偉そうに言うんだったらお前がやれよ。
>>10
おまえ、誰に言ってんだ？
おまえ、誰に言ってんだ？
>>11
上司
上司
>>8
ﾜﾗﾀ。
ﾜﾗﾀ。
15 ：仕様書無しさん：03/08/20 16:28
HTMLはプログラム言語じゃないですよ？
16 ：仕様書無しさん：03/08/20 16:30
同時に一人としか結婚できないこの国が間違ってるんだYO
19 ：仕様書無しさん：03/08/20 22:34
スクリプト言語？
20 ：仕様書無しさん：03/08/20 22:54
22 ：仕様書無しさん：03/08/21 01:14
PGの上司の癖にそんな事も分からないんですか？
23 ：たまにやっちゃって怒られる：03/08/21 01:35
俺「テスト項目8件中2件はパスしました。」
上司「残りは？」
俺「多分、今週中にパスすると思います。」
上司「誰にさせとんじゃぁーーーーｺﾞﾙｧ！」
※良い子のみんなも「多分」と「思います」は使っちゃダメよ。
上司「残りは？」
俺「多分、今週中にパスすると思います。」
上司「誰にさせとんじゃぁーーーーｺﾞﾙｧ！」
※良い子のみんなも「多分」と「思います」は使っちゃダメよ。
24 ：仕様書無しさん：03/08/21 01:51
勝手にPCに触らないでくださいよ！
あんたの若い頃なんかに興味はないんです
>23
しかし、思慮外のイベントが多発する作業では断言できないんだよな＞予定
仕方なく「”おそらく”〜頃には終わる”と思います”」となるわけだが。
まーよくないんだけどな。
しかし、思慮外のイベントが多発する作業では断言できないんだよな＞予定
仕方なく「”おそらく”〜頃には終わる”と思います”」となるわけだが。
まーよくないんだけどな。
27 ：仕様書無しさん：03/08/21 05:56
まあ、わかりません。とこたえておくのがいちばんでは。
>>21
JavaScriptはプログラミング言語、でいいの？
JavaScriptはプログラミング言語、でいいの？
「ﾂﾏﾗﾝ、お前の業務命令はﾂﾏﾗﾝ !!」
「昨日は逆のこと言ってたじゃないですか。」
日下部風にメールで、
年功序列でうえにあがっただけの能無しに命令されたくありませんね。:)
あなたにとっては万歳でしょうね > バブル
年功序列でうえにあがっただけの能無しに命令されたくありませんね。:)
あなたにとっては万歳でしょうね > バブル
「で、先輩はそれ出来るんですか?」
「口臭キツイんでこっち向かないで喋って下さい。」
敬称なしで、本名で呼ぶ。
「過労死したらあなたの枕元に化けてでますのでよろしく」
36 ：仕様書無しさん：03/08/21 22:10
｢クン｣付け呼び
下の名前に「ちゃん」付け
38 ：仕様書無しさん：03/08/21 22:22
「俺がいなけりゃ困るんでしょ?」by19歳バイトPG
確かにそうだから余計ムカつく。
確かにそうだから余計ムカつく。
あぼーん
40 ：仕様書無しさん：03/08/21 22:41
「WinMX常駐させてんじゃねえよ」
・・・言ってやりたい
・・・言ってやりたい
42 ：仕様書無しさん：03/08/21 23:04
>>40-41
それ、ひとつ上の上司にチクったらクビにできるんじゃないのか？
それ、ひとつ上の上司にチクったらクビにできるんじゃないのか？
不正使用が横行してる会社だとﾌｰﾝで済まされそう。
44 ：仕様書無しさん：03/08/21 23:22
45 ：仕様書無しさん：03/08/21 23:28
「じゃあ、あなたがやって見せてくださいよ」
46 ： ：03/08/21 23:42
49 ：仕様書無しさん：03/08/22 09:46
オーナー社長や姻戚役員に向かって・・・
「２代目のくせに」
「２代目のくせに」
50 ：仕様書無しさん：03/08/22 12:01
チームリーダーが懇々と人生論をぶった直後にぼそっと一言
「…って昨日部長に言われてきたわけですね」
忙しいときにつまらんミーティングなんぞ始めるからだ
「…って昨日部長に言われてきたわけですね」
忙しいときにつまらんミーティングなんぞ始めるからだ
52 ：仕様書無しさん：03/08/22 12:06
「すいませんが、そんな抽象的じゃなくて、ＡかＢか、二者択一で
はっきりと裁断を下して下さいよ」
・・・こういうと、職位が上の奴ほど、キレる
はっきりと裁断を下して下さいよ」
・・・こういうと、職位が上の奴ほど、キレる
>>52
他の一言も職位が上の奴ほど、キレるだろ？
他の一言も職位が上の奴ほど、キレるだろ？
「要するに自分が責任持つのが怖いんですね?」
>>54
正直、笑えない。マジで言ってやりたいよ。
正直、笑えない。マジで言ってやりたいよ。
責任転嫁の嵐
ス レ 統 合 し な い か ？
58 ：仕様書無しさん：03/08/22 14:28
age
59 ：仕様書無しさん：03/08/22 14:56
>>44
中小、零細だと、開発ソフトのライセンスを人数分買ってるところのほうが少ないような気がする。
中小、零細だと、開発ソフトのライセンスを人数分買ってるところのほうが少ないような気がする。
>>59
ﾀｲｰﾎ
ﾀｲｰﾎ
XPの開発プロセスみたいに２人で１台のＰＣを共有する場合、
ライセンスって１つでいいのかな？
ライセンスって１つでいいのかな？
一人一ライセンスってのは聞いたことないなぁ。まあ、探せばあるんだろうけど。
つーか普通はサイトライセンスだろう
>>64
ライセンス的には問題ないが、それはそれでいやだな＞PC共有
ライセンス的には問題ないが、それはそれでいやだな＞PC共有
68 ：仕様書無しさん：03/08/22 15:25
http://www.microsoft.com/japan/msdn/license/guide/
調べてみたら、MSは一人一ライセンスだった。
ペアプログラミングだと、一台にしかインストールしてなくても
二人分買わないとやばいか?
調べてみたら、MSは一人一ライセンスだった。
ペアプログラミングだと、一台にしかインストールしてなくても
二人分買わないとやばいか?
不届き者のあぶり出しのためにワームばら撒いてたりして。
72 ：ポケコン歴10周年：03/08/23 00:25
>>59
良いこと言った!
M$ﾏﾝｾｰ厨ﾀｲｰﾎ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
http://slashdot.jp/article.pl?sid=03/08/22/0016224&topic=46&mode=thread
良いこと言った!
M$ﾏﾝｾｰ厨ﾀｲｰﾎ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
http://slashdot.jp/article.pl?sid=03/08/22/0016224&topic=46&mode=thread
73 ：仕様書無しさん：03/08/23 05:50
あ
74 ：仕様書無しさん：03/08/23 19:22
「よっぽどサブに仕事とられるの怖いんですね。埼玉の奥地のマンションローン、
まだ残ってるんですか？大変ですね」
消えろよ、JAVAすらできないクソオヤジ。
イケメンぶってんじゃねーよ。ガリなだけだろ、お前の場合。気色悪い。
まだ残ってるんですか？大変ですね」
消えろよ、JAVAすらできないクソオヤジ。
イケメンぶってんじゃねーよ。ガリなだけだろ、お前の場合。気色悪い。
75 ：仕様書無しさん：03/08/23 19:58
ggggggggggg
あれっ 書けた 規制解除されたのかな
78 ：(^ｰ')b ◆EoOYgmEaZE ：03/08/23 23:00
>>78
漏れOCN規制れす
漏れOCN規制れす
80 ：仕様書無しさん：03/08/24 12:52
81 ：仕様書無しさん：03/08/24 12:55
簡単じゃん。
労基法を勉強して、軽微でも労基法違反な言動をすれば、その場で携帯で労働基準監督所に電話する。
マジでキレよるで。
労基法を勉強して、軽微でも労基法違反な言動をすれば、その場で携帯で労働基準監督所に電話する。
マジでキレよるで。
82 ：仕様書無しさん：03/08/24 13:02
>>81
労働基準監督署ね。
言動だけではなく具体的違法行為に至る蓋然性がなければ労基法違反とは
なりませんので念のため。
（例）
「オメぇら、原価率悪くて残業手当だせねぇけど、残業しろ！」というのは
明らかなサビ残命令だが、これだけでは直ぐには違法とは言えない。
命令に従わなかった奴が、実際に不利益な扱い（不合理な異動とか処分とか）
を受けそうになった時点で犯行が成立する。
逆に、直接の命令ではなくても、違法行為を推奨する言動は違反になる。
例えば「サビ残しろ！」は違法命令だが、「サビ残は禁止だ、するな！。
しかし、自主的にサビ残した奴は、今度の人事査定で良い印象となるだろう」
というのは、実は直接のサビ残命令以上に厳しく取り締まられる。
労働基準監督署ね。
言動だけではなく具体的違法行為に至る蓋然性がなければ労基法違反とは
なりませんので念のため。
（例）
「オメぇら、原価率悪くて残業手当だせねぇけど、残業しろ！」というのは
明らかなサビ残命令だが、これだけでは直ぐには違法とは言えない。
命令に従わなかった奴が、実際に不利益な扱い（不合理な異動とか処分とか）
を受けそうになった時点で犯行が成立する。
逆に、直接の命令ではなくても、違法行為を推奨する言動は違反になる。
例えば「サビ残しろ！」は違法命令だが、「サビ残は禁止だ、するな！。
しかし、自主的にサビ残した奴は、今度の人事査定で良い印象となるだろう」
というのは、実は直接のサビ残命令以上に厳しく取り締まられる。
83 ：(^ｰ')b ◆EoOYgmEaZE ：03/08/24 22:05
>>82
ほうほう。勉強になるなあ。
ほうほう。勉強になるなあ。
84 ：仕様書無しさん：03/08/24 22:36
ついでにいえば、自主サビ残以外にも、管理監督者の次のような行為も違法だ。覚えておくとよろし。
ﾊｹｰﾝしたらﾂｰﾎｰしませう。
・有給消化率の少ない奴に、有給消化率が少ないことを理由に高い人事評価をつけたり褒めること。
・３６協定や法定労働時間、健康不良時の勤務制限など、法律で認められた限界線を
無視してひたすら働く奴を、そのことを理由に高く評価したり褒めたりすること。
・育児休暇や介護休暇など、法律で認められた権利を行使している奴に、働いていない
からといって平均以下の査定点をつけること（検挙例多し、要注意）。
・特定の年齢層や職位階層だけを狙い撃ちにするような賃下げや労働条件改正を行うこと。
（給料下げるなら全員下げましょうということ）
・年次有給休暇を申し出たときに理由を訊くこと。
・休暇を申し出た社員に対し、時季変更権を行使して休暇日を変更させたにも
かかわらず、変更後の休暇日を再度変更させること（これも検挙例多し）。
・仕事のミスで生じた損害を個人の自腹でフォローさせること。
勤務中のミスは、あくまで会社全体で責任を負うべきこと。
ﾊｹｰﾝしたらﾂｰﾎｰしませう。
・有給消化率の少ない奴に、有給消化率が少ないことを理由に高い人事評価をつけたり褒めること。
・３６協定や法定労働時間、健康不良時の勤務制限など、法律で認められた限界線を
無視してひたすら働く奴を、そのことを理由に高く評価したり褒めたりすること。
・育児休暇や介護休暇など、法律で認められた権利を行使している奴に、働いていない
からといって平均以下の査定点をつけること（検挙例多し、要注意）。
・特定の年齢層や職位階層だけを狙い撃ちにするような賃下げや労働条件改正を行うこと。
（給料下げるなら全員下げましょうということ）
・年次有給休暇を申し出たときに理由を訊くこと。
・休暇を申し出た社員に対し、時季変更権を行使して休暇日を変更させたにも
かかわらず、変更後の休暇日を再度変更させること（これも検挙例多し）。
・仕事のミスで生じた損害を個人の自腹でフォローさせること。
勤務中のミスは、あくまで会社全体で責任を負うべきこと。
85 ：仕様書無しさん：03/08/24 22:41
86 ：仕様書無しさん：03/08/24 22:52
88 ：85：03/08/24 23:08
みんな同じようなもんかと思ってたよ。
ウチってそんな酷いのか･･･
ウチってそんな酷いのか･･･
>>88
つか、会社というより、人にもよるのでは?
ウチの会社は比較的労働法関係では目茶苦茶したりしない方だと思うが、
前の部長の部隊はひどかった。オフィスは不夜城、サービス残業あたりまえ、
休みをとるといえば罵倒、奴隷労働する奴は高評価（ただしなにかあるとそいつの
せいになるw）。ひどいもんだったよ。
つか、会社というより、人にもよるのでは?
ウチの会社は比較的労働法関係では目茶苦茶したりしない方だと思うが、
前の部長の部隊はひどかった。オフィスは不夜城、サービス残業あたりまえ、
休みをとるといえば罵倒、奴隷労働する奴は高評価（ただしなにかあるとそいつの
せいになるw）。ひどいもんだったよ。
>>90
完全に逆効果と思われ…。
完全に逆効果と思われ…。
とあるアルバイト募集していた時期に
写真が載っている履歴書で、冗談に私が、
「この子、可愛いですね？採用しちゃいましょうか！？」
と言ったら、血相変えて
「おまえこの女になにが出来るって言うんだこのバカ」
と怒鳴り散らして周りの人間を騒然とさせていた。
そのとき採用した別の女性（当時、婚約者）が、会社を辞めたときに
こっそりと。
女性「あの人、会社の女の人全員に声掛けてるね？」
自分「といいますと？」
女性「慣れた口調で、ちょっとあそばなぁい？って言われたわ」
自分「へぇ やっぱり」（実は、他のアルバイトの女性からも言われてた）
写真が載っている履歴書で、冗談に私が、
「この子、可愛いですね？採用しちゃいましょうか！？」
と言ったら、血相変えて
「おまえこの女になにが出来るって言うんだこのバカ」
と怒鳴り散らして周りの人間を騒然とさせていた。
そのとき採用した別の女性（当時、婚約者）が、会社を辞めたときに
こっそりと。
女性「あの人、会社の女の人全員に声掛けてるね？」
自分「といいますと？」
女性「慣れた口調で、ちょっとあそばなぁい？って言われたわ」
自分「へぇ やっぱり」（実は、他のアルバイトの女性からも言われてた）
>>92
日本語で書いてくれ。
日本語で書いてくれ。
94 ：仕様書無しさん：03/08/25 07:31
ちょっと悪知恵の働く経営者なら、>>84を指摘したとたんに、
はい、全員これから裁量労働制ね！とされてしまうのがオチかと。
はい、全員これから裁量労働制ね！とされてしまうのがオチかと。
95 ：仕様書無しさん：03/08/25 08:46
>>94
言えるな・・・
正社員が役員入れても１０人ぐらいしかいない会社なのに、
会社案内の組織図や名刺を見てると、「事業部」が３つあって、「部」
が全部で７つぐらいあって、スタッフ部門だけでも「社長室」「企画部」
「総務部」「経理部」「人事部」と５部門ある。
社員数より部門数のほうが多い。
いきおい、社員全員が何らかの肩書きをもっており、全員が管理職ということで
サビ残＆デスマーチやり放題。
ソフトハウスの中小のところには珍しくないようだが。
言えるな・・・
正社員が役員入れても１０人ぐらいしかいない会社なのに、
会社案内の組織図や名刺を見てると、「事業部」が３つあって、「部」
が全部で７つぐらいあって、スタッフ部門だけでも「社長室」「企画部」
「総務部」「経理部」「人事部」と５部門ある。
社員数より部門数のほうが多い。
いきおい、社員全員が何らかの肩書きをもっており、全員が管理職ということで
サビ残＆デスマーチやり放題。
ソフトハウスの中小のところには珍しくないようだが。
「何か部長の近くって臭いですね。あっ！くっさ！やべぇちょっと吐いてきていいでしょうか？」
97 ：仕様書無しさん：03/08/25 12:52
>>95
うちに来ている外注にもそんなところがあるぞ。
会社プロフィールでは社員が社長以下１２名のはずなのに、名刺を見ると。。。。
「システム開発企画部 次長」
「基盤システム事業部 第二システム部 開発第三係 主任」
「応用システム本部 流通システム開発部 第三システム部 課長代理」
「営業本部 地域営業統括部 首都圏営業課 課長」
「海外事業本部 アジア極東地域統括部 部長」
・・・これですでに全社員の半数近くだ。決して珍しい話ではない。
うちに来ている外注にもそんなところがあるぞ。
会社プロフィールでは社員が社長以下１２名のはずなのに、名刺を見ると。。。。
「システム開発企画部 次長」
「基盤システム事業部 第二システム部 開発第三係 主任」
「応用システム本部 流通システム開発部 第三システム部 課長代理」
「営業本部 地域営業統括部 首都圏営業課 課長」
「海外事業本部 アジア極東地域統括部 部長」
・・・これですでに全社員の半数近くだ。決して珍しい話ではない。
98 ：仕様書無しさん：03/08/25 19:53
>>97
システム開発企画部 次長
基盤システム事業部 第一システム部 開発第一係 主任
基盤システム事業部 第一システム部 開発第二係 主任
基盤システム事業部 第一システム部 開発第三係 主任
基盤システム事業部 第二システム部 開発第一係 主任
基盤システム事業部 第二システム部 開発第二係 主任
基盤システム事業部 第二システム部 開発第三係 主任
応用システム本部 流通システム開発部 第一システム部 課長代理
応用システム本部 流通システム開発部 第二システム部 課長代理
応用システム本部 流通システム開発部 第三システム部 課長代理
営業本部 地域営業統括部 首都圏営業課 課長
海外事業本部 アジア極東地域統括部 部長
OK、これで12人
システム開発企画部 次長
基盤システム事業部 第一システム部 開発第一係 主任
基盤システム事業部 第一システム部 開発第二係 主任
基盤システム事業部 第一システム部 開発第三係 主任
基盤システム事業部 第二システム部 開発第一係 主任
基盤システム事業部 第二システム部 開発第二係 主任
基盤システム事業部 第二システム部 開発第三係 主任
応用システム本部 流通システム開発部 第一システム部 課長代理
応用システム本部 流通システム開発部 第二システム部 課長代理
応用システム本部 流通システム開発部 第三システム部 課長代理
営業本部 地域営業統括部 首都圏営業課 課長
海外事業本部 アジア極東地域統括部 部長
OK、これで12人
100 ：仕様書無しさん：03/08/26 09:04
>>99
ホントだ、ぴったり収まるべ。
俺とこに出入りしている外注にも似たようなところ見つけたぞ。
社員６名
社長、常務、執行役員(!) これで３名
総務部 コンサルティング部 第一システム部 第二システム部
。。。？ 社員が足りないではないか！？
ホントだ、ぴったり収まるべ。
俺とこに出入りしている外注にも似たようなところ見つけたぞ。
社員６名
社長、常務、執行役員(!) これで３名
総務部 コンサルティング部 第一システム部 第二システム部
。。。？ 社員が足りないではないか！？
40過ぎのおっさんで技術戦略担当副社長ってのを知ってるが
風貌からは戦略家ってイメージはまったく感じられない。
会社では何やってんだろう？
風貌からは戦略家ってイメージはまったく感じられない。
会社では何やってんだろう？
>101
たぶん、役職のネーミング係。
たぶん、役職のネーミング係。
103 ：仕様書無しさん：03/08/26 13:46
104 ：仕様書無しさん：03/08/26 18:26
ＰＧ「すいません、新人がここがわからないらしいです」
上司「ほう・・・」
ＰＧ「”こんなこと”、あなたでもわかりますよねぇ？」
上司「ほう・・・」
ＰＧ「”こんなこと”、あなたでもわかりますよねぇ？」
105 ：仕様書無しさん：03/08/26 21:09
「営業に原価見積もりを値切られたので、３割ほど下げときました。
赤字かもしれませんけど、そうしないと受注できないそうですから、
失注するよりいいでしょ？」
赤字かもしれませんけど、そうしないと受注できないそうですから、
失注するよりいいでしょ？」
役職がないと他の会社の人らに嘗められるのを嫌ったんじゃないかな。
>>105
上司「開発時間も当然３割カットだよな。それで出来るって言ったんだろ？」
上司「開発時間も当然３割カットだよな。それで出来るって言ったんだろ？」
108 ：仕様書無しさん：03/08/29 18:46
本スレでやれよ（ｗ
110 ：仕様書無しさん：03/08/29 21:16
タイムカードの記録改ざんでおなじみ
新聞の１面トップで田中真紀子に賄賂を贈る物流大手の日本ロジテム(日清系）
の子会社がサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
みずほの融資先だ。
http://www.b-times.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
. ／￣＼ +. ∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ +
ｲｸﾅﾖｰ（ ´∀｀） （´∀｀ ）
（つ つ （つ つ■
. + （ ヽノ （ ヽノ
新聞の１面トップで田中真紀子に賄賂を贈る物流大手の日本ロジテム(日清系）
の子会社がサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
みずほの融資先だ。
http://www.b-times.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
. ／￣＼ +. ∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ +
ｲｸﾅﾖｰ（ ´∀｀） （´∀｀ ）
（つ つ （つ つ■
. + （ ヽノ （ ヽノ
111 ：仕様書無しさん：03/08/29 21:52
>>107
プロジェクト失敗、大赤字で上司が責任を問われる確率も３割がたUpするかと。
プロジェクト失敗、大赤字で上司が責任を問われる確率も３割がたUpするかと。
上司がまっとうに責任を問われる世の中だったら
デスマなんか発生しない
デスマなんか発生しない
この現場の責任者って誰でしたっけ？
何を言ってるんですか？
日本語しゃべってください
全て体験しないと理解出来ないのですか？
経験なんてただの脳内マニュアルでしょ？
あなたの経験なんて5年前にゴミになってますが、何か？
おいら「時間が足りません。このままじゃあ納期に絶対間に合いません。」
上司 「時間なんて、作ろうと思えばいくらでも作れる。時間が無いなんて言い訳するな。」
おいら「じゃあ、あなたが自分で時間作ってこの作業やってください。」（と言って帰った）
上司 「時間なんて、作ろうと思えばいくらでも作れる。時間が無いなんて言い訳するな。」
おいら「じゃあ、あなたが自分で時間作ってこの作業やってください。」（と言って帰った）
上司「どんな作業も、気合いと根性でなんとかなる」
おいら「だったらせめて気合いと根性だせる環境整えてください。」
おいら「だったらせめて気合いと根性だせる環境整えてください。」
おっと、統合スレあるのか。
そちらに書き直します。
そちらに書き直します。
122 ：仕様書無しさん：03/11/24 18:31
主任、そんなに残業したって知識がないのに知恵は出ませんって。
123 ：仕様書無しさん：03/11/24 18:34
静止宇宙論はドイルとかイギリスのSF作家とかはマジメにとなえているらしいよ
127 ：仕様書無しさん：03/11/24 23:49
>>123
ビッグバン駄目なんだ・・・。
ビッグバン駄目なんだ・・・。
>125
ホイル卿のことだろうか。3年前に亡くなりました。
「アンドロメダのA」ですね。
ホイル卿のことだろうか。3年前に亡くなりました。
「アンドロメダのA」ですね。
ぬるぽ
>>130
ｶﾞｯ
ｶﾞｯ
132 ：仕様書無しさん：04/03/13 00:58
もれは、はしのえみが大好き！
もう、何度でも言おう。
はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！
はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！
はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！
は し の え み 大 好 き ！
もう、何度でも言おう。
はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！
はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！
はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！ はしのえみ大好き！
は し の え み 大 好 き ！
誰か知らないけどはしのえみって幸せなやつだな。
134 ：仕様書無しさん：04/03/13 11:34
はしのえみ≒あやや
135 ：仕様書無しさん：04/03/13 12:15
うちの上司は、普通に技術的な質問を投げかけるだけで
逆ギレしてふてくされます。周りに人が多い場合に質問なんか
した日には、数か月間は根に持たれます。
質問内容を○投げできるリソースを探すのに必死で、決して、
決して、決して、自分で答えようとはしません。
逆ギレしてふてくされます。周りに人が多い場合に質問なんか
した日には、数か月間は根に持たれます。
質問内容を○投げできるリソースを探すのに必死で、決して、
決して、決して、自分で答えようとはしません。
上司とはそういうもんだ。
お前たちも上司になれば分かる。
お前たちも上司になれば分かる。
137 ：仕様書無しさん：04/03/13 23:08
138 ：仕様書無しさん：04/03/13 23:10
上司に技術的な質問する奴はアホかガキ
学校の先生じゃないんだから
学校の先生じゃないんだから
140 ：仕様書無しさん：04/03/13 23:37
人に聞くのも調べるうちだろ
本やネットだけが調べるではない
本やネットだけが調べるではない
MLで袋叩きに会いそうな奴がいるなｗ
144 ：仕様書無しさん：04/03/14 01:00
意見を聞くのはいっこうに構わないが、答えを聞くな
調べずに聞きまくるのも困るが、
なーんにも聞きにこないのは、もっと困ることになったりしないか？
なーんにも聞きにこないのは、もっと困ることになったりしないか？
146 ：仕様書無しさん：04/03/14 18:21
「一般論がどこでも通用すると思い込んじゃう人っているんですよねー」
>144をマジ切れさせる一言ですた。
>144をマジ切れさせる一言ですた。
147 ：仕様書無しさん：04/03/14 18:30
148 ：仕様書無しさん：04/03/14 19:07
>>138
それは逆なんじゃないかと思う
それは逆なんじゃないかと思う
149 ：仕様書無しさん：04/03/15 04:22
ﾈｰ
∧＿∧ ∧＿∧ ＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・） （・∀・ ） ｜＜ 集合体の利益のために、
（ ）＿_（ ） ＿| │ 個人の命を犠牲にするというのですか？
_∧ ∧＿∧￣￣￣／.／／| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
) （ ） ／┃.| ｜
￣￣￣＼ )＿／ |__|／
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｜_）
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（ ・∀・） （・∀・ ） ｜＜ 集合体の利益のために、
（ ）＿_（ ） ＿| │ 個人の命を犠牲にするというのですか？
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150 ：仕様書無しさん：04/03/15 10:26
己をコントロールできない人間に
プロジェクトを管理できるとは思えません
プロジェクトを管理できるとは思えません
つまりデブと喫煙者には無理だと
152 ：仕様書無しさん：04/03/15 21:15
153 ：仕様書無しさん：04/03/15 21:17
上司をマジ切れさせる一言
「おまいキモイ」
「おまいキモイ」
上司をマジ切れさせる一言
「寄生虫だな、おまへ」
「寄生虫だな、おまへ」
155 ：仕様書無しさん：04/03/15 22:52
あんたばぁ〜か？・・・・・言ってみたい。
「解雇したいならすればいいじゃないですか」
157 ：仕様書無しさん：04/03/15 22:58
半袖短パンで出社してしろ
>>156
それは言ったことある
それは言ったことある
それで、現在は無職、、、と。
>>159
いや、まだいる
いや、まだいる
>>160
ほぅ、見上げた根性だ。
ほぅ、見上げた根性だ。
162 ：仕様書無しさん：04/03/15 23:55
上司をマジ切れさせる一言
「納期？ケッ！あっしにはかかーりあいのねーこって」
（ちと古いか？）
「納期？ケッ！あっしにはかかーりあいのねーこって」
（ちと古いか？）
漏れも>160を見習ってﾋﾞｼｯと言ってみようかな。
164 ：仕様書無しさん：04/03/16 00:14
>>162
ああ、そのセンスにマジ切れだ
ああ、そのセンスにマジ切れだ
イノセンス
166 ：仕様書無しさん：04/03/16 02:20
>>165
くさいよお前
くさいよお前
上司「もうかえるの？そんなので間に合うのか？納期わかってる？」
漏れ「客先に見栄張って勝手に納期を短くしたのはあなた、
僕は当初通りの線表をこなすだけです。」
漏れ「客先に見栄張って勝手に納期を短くしたのはあなた、
僕は当初通りの線表をこなすだけです。」
>>167
上司「君は臨機応変という言葉をしらんのかね。状況の変化に柔軟に対処できなくてはこの社会で生き残れないぞ」
上司「君は臨機応変という言葉をしらんのかね。状況の変化に柔軟に対処できなくてはこの社会で生き残れないぞ」
「言葉知ってても実行できなきゃ一緒ですよ？何いってんの？」
部下「対処と迎合を履き違えるってのも困ったもんですね。僕はそうなりたくないもんで」
>>168
「客先に頭下げて、臨機応変に納期を伸ばしてもらえばいいんじゃないですか？」
「客先に頭下げて、臨機応変に納期を伸ばしてもらえばいいんじゃないですか？」
「こないだ言ってた仕様で作成すると、今度はこっちの仕様がおかしくなりましたよ？
いい加減、その場の思いつきでの口頭での仕様はやめて、ドキュメント化しませんか？」
いい加減、その場の思いつきでの口頭での仕様はやめて、ドキュメント化しませんか？」
>>172
それでマジ切れする上司がいるの？
それでマジ切れする上司がいるの？
174 ：仕様書無しさん：04/03/22 01:06
仕様を臨機応変に変えました
>173
ヲレ様至上主義の上司だと、多分マヂギレだろうね。
「ヒヨっ子ごときが、ヲレ様の素晴らしい（思いついた）仕様に
ケチつけるとは何事だ、ドルァァァァ！！」
・・・ってな状況に遭遇したことはある・・・。
ヲレ様至上主義の上司だと、多分マヂギレだろうね。
「ヒヨっ子ごときが、ヲレ様の素晴らしい（思いついた）仕様に
ケチつけるとは何事だ、ドルァァァァ！！」
・・・ってな状況に遭遇したことはある・・・。
「そのヒヨっ子に言い負かされて逆切れしているお前はなんなんだ」
と、上司の上司登場、というような状況ならみたことある。
ちなみに、その「上司の上司」も別にできる人ではなく、
叱るタイミングだけは逃さない人なのであった。
と、上司の上司登場、というような状況ならみたことある。
ちなみに、その「上司の上司」も別にできる人ではなく、
叱るタイミングだけは逃さない人なのであった。
>176
いいタイミングで筋の通る叱り方をしてくれる上司なら、
あとは部下の仕事の邪魔をするような人でさえなければ
いい上司だ。
いいタイミングで筋の通る叱り方をしてくれる上司なら、
あとは部下の仕事の邪魔をするような人でさえなければ
いい上司だ。
自分の価値を高めようと、仕様を自分一人で独り占めしてるコボラーSEがおりました。
SE:○○区分の１はこーいう意味で、２ならこーいう意味で、
３ならこーいう意味に決まってるだろうが。何でそんなことも
知らねーんだよ。このバカ！
漏れ:だって、コード仕様を示した資料もなくて、仕様は＊＊さんしか
知らないじゃないですか。知らないも糞もないですよ。大事な仕様を
一人で抱え込んでるからみんなが困ってるんですよ。
SE:○○区分の１はこーいう意味で、２ならこーいう意味で、
３ならこーいう意味に決まってるだろうが。何でそんなことも
知らねーんだよ。このバカ！
漏れ:だって、コード仕様を示した資料もなくて、仕様は＊＊さんしか
知らないじゃないですか。知らないも糞もないですよ。大事な仕様を
一人で抱え込んでるからみんなが困ってるんですよ。
「おまえみたいな冴えないｵｯｻﾝ、
同じ会社で働いてなきゃ目を合わせることすらしねーよﾊﾞｰﾔ」
このセクハラ上司が！！
おまえがキレる前に私がキレるわ(#ﾟДﾟ) ｺﾞﾙｧ!!
同じ会社で働いてなきゃ目を合わせることすらしねーよﾊﾞｰﾔ」
このセクハラ上司が！！
おまえがキレる前に私がキレるわ(#ﾟДﾟ) ｺﾞﾙｧ!!
180 ：仕様書無しさん：04/04/19 21:09
>179
ちなみにどんなせくはらを？
ちなみにどんなせくはらを？
>>180
そうゆうのもセクハラ。
そうゆうのもセクハラ。
セカンドレイプみたいなもんか
難しいのう
難しいのう
いや普通の人には難しくないんだが。
184 ：仕様書無しさん：04/04/21 18:34
処女な人を処女って呼ぶのはセクハラ？
処女にこだわる>>184は童貞ですか?
これもセクハラ?(w
これもセクハラ?(w
処女非処女は女友達同士でも
口に出すのは憚る話題だよ(;´Д`)
逆に男性同士の場合、
童貞にまつわる渾名とかで呼んだら友情が破綻するんでしょうか？
口に出すのは憚る話題だよ(;´Д`)
逆に男性同士の場合、
童貞にまつわる渾名とかで呼んだら友情が破綻するんでしょうか？
男と女の会話なら憚らない話題のような気がする
virginは主に女に使うが、cherryは男にも使うらしい
またヤラハタ（やらずにハタチ）というのも。
またヤラハタ（やらずにハタチ）というのも。
ようせい（３０まで道程だとなれる）だろ？
192 ：仕様書無しさん：04/05/09 19:52
193 ：仕様書無しさん：04/05/09 20:17
俺の場合、
「君が上司をフォローしないと」
と上司の上の人に言われたことがある。
どうしろと。
「君が上司をフォローしないと」
と上司の上の人に言われたことがある。
どうしろと。
部下が上司をフォローするのは当たり前じゃ？
>>193
嫌われてんだろ？
嫌われてんだろ？
196 ：仕様書無しさん：04/05/09 21:32
「もうお帰りですか」
「この低収入！」
その部下の漏れはもっと低収入（鬱
その部下の漏れはもっと低収入（鬱
「ちゃんと仕事しろ」
「はぁ〜あ・・・ だから言ったじゃないですか」
あからさまなため息がポイント
あからさまなため息がポイント
200 ：仕様書無しさん：04/05/13 20:41
「自分でやってください。」
「おまえがやれよ」
の方がキクぞ
の方がキクぞ
202 ：仕様書無しさん：04/05/14 22:25
main(ｲﾗﾈ)；
{
//上司
}
{
//上司
}
「あなたは思う通りやればいい。責任は、私がとります。」
「最初に言ってたことと、話ちがってきてません？」
「後進に道を譲ろうと思います。」
206 ：仕様書無しさん：04/05/15 13:01
コボラー上司に言った一言
クリックっていうのは画面をタッチすることじゃないって、何度
言ったら判るんですか！これはCRTです！タッチパネルじゃありません！
クリックっていうのは画面をタッチすることじゃないって、何度
言ったら判るんですか！これはCRTです！タッチパネルじゃありません！
207 ：仕様書無しさん：04/05/15 13:03
そろそろ墓石建ててはいかがですか？
派遣先の上司：「おまえ、何のために来たとおもってる！」
俺：「何のために呼んだんですか？」
俺：「何のために呼んだんですか？」
211 ：仕様書無しさん：04/07/14 12:40
ほ。
212 ：仕様書無しさん：04/07/16 01:08
あの、部長の資料最悪っすよ。
何？このJAVEって。JAVAですよね。
ええ、何？？このDBSOFTって。ゲーム会社ですか。古っ（笑
DATABASE管理ソフトのことですよね？
もう、略さないでくださいよーまったく（爆笑）
何？このJAVEって。JAVAですよね。
ええ、何？？このDBSOFTって。ゲーム会社ですか。古っ（笑
DATABASE管理ソフトのことですよね？
もう、略さないでくださいよーまったく（爆笑）
213 ：仕様書無しさん：04/07/16 01:57
「すいませんでした」
「すいませんで済んだら警察はいらねーんだよ」
漫画ですか
「すいませんで済んだら警察はいらねーんだよ」
漫画ですか
214 ：仕様書無しさん：04/07/16 06:59
215 ：仕様書無しさん：04/07/16 11:35
ヘ_ヘ
ミ・・ ミ ということにしたいのですね？
( ° )〜
ミ・・ ミ ということにしたいのですね？
( ° )〜
216 ：仕様書無しさん：04/07/16 12:47
「進捗は？」
「100%ぐらいです」
毎日繰り広げられる進捗報告バトル・・
「100%ぐらいです」
毎日繰り広げられる進捗報告バトル・・
217 ：仕様書無しさん：04/07/16 12:54
ヘ_ヘ
ミ・・ ミ ということにしたいのですね？
( ° )〜
ミ・・ ミ ということにしたいのですね？
( ° )〜
>>218
ＮＧワードにしとけ
ＮＧワードにしとけ
夏の暑さで書くネタもない
とっくに秋だがやはり書くネタはない
おぉ、もうすぐ11月ですよ
とっくに冬だが（ｒ
「今日は定時で帰らせて頂きます」
これだけで十分
これだけで十分
225 ：石黒 ◆GqbV7Dy5fI ：04/12/31 00:43:28
部下の前でマジ切れするのは三流の上司です
226 ：仕様書無しさん：04/12/31 06:20:08
五流のコテハンは黙ってろ。
>>226
八流の名無しの癖にだまってろ（ｗ
八流の名無しの癖にだまってろ（ｗ
>225がNGﾜｰﾄﾞらしく、誰なのか分からん。
クソコテはスルーが吉 >226氏
クソコテはスルーが吉 >226氏
230 ：16bit ◆jl65536P/. ：05/01/03 01:15:03
>>225とは別人ですがコテハンのキャップで頑張ってみました( ;´Д｀)ﾊｧﾊｧ
年明け早々こんなこと主張してる時点で三流ですか？
年明け早々こんなこと主張してる時点で三流ですか？
・・・まあ「怒り」という感情は業務においてはそれほど悪いものではない。
ただし怒りが部下に向いていなければね。下に向いた怒りは、往々にして恐怖という感情を招くからね。
恐怖は業務においては最悪なんだ。
ただし怒りが部下に向いていなければね。下に向いた怒りは、往々にして恐怖という感情を招くからね。
恐怖は業務においては最悪なんだ。
上司に対して恐怖を覚えるのが悪いことなのか？
恐怖の種類にもよると思うが
「上司に怒られるし〜」「あの人怖いし〜」
でまともな仕事するようになればそれもありかと思うが？
恐怖の種類にもよると思うが
「上司に怒られるし〜」「あの人怖いし〜」
でまともな仕事するようになればそれもありかと思うが？
うちの会社では「理不尽に怒られるから」っていう理由で質問しにいけなくて
後々結局ちゃんとした理由で怒られるってループしてるのがいるぜ
後々結局ちゃんとした理由で怒られるってループしてるのがいるぜ