【労働】働きすぎに注意！「過労死」認定過去最多

>>505
あなたを産んで育てた親がいる
過労死して、労災が認定されれば、
あなたの親は満足するのかい？
労災が認定されようとも、
命を吹き返すことは決して認定されない。

どっちにしても死ぬんなら認定された方がマシじゃない？

非効率こそ生産性だ！

過労死するほど働かせてる企業ってそもそも指揮が上がらないから生産性悪そう

優秀な社員が多くて個々の能力を生かしている会社が優秀な実績をあげてるのは当然だよな

1日8時間が最も効率がいいから、労働基準法でもそう決めたんだしな。
同じ作業なら残業時間が0に近い社員ほど優秀だし、
上司は各自の能力に合わせて残業0に近づける義務がある。
会社にとっても、残業代払うのは損なはず。

なんだけど、実際には1日12時間くらいなら対応できるし、この業界では1日16時間くらいは珍しくもないんだよな。
確実に1時間あたりの作業効率は落ちているはずなんだが、それでも人を1人入れるよりは安い。
要は社会保険料などの会社負担分が高すぎると。
だから、それを安くするか、残業代の割増分をもっともっともっと高くしないといけない。

古いやつらが仕切っている限り改善されないだろう
若いやつらから変えていかないと

>>520 さんの発言が的を射てるな。
あと人材派遣も禁止しないと、派遣だと何時間でも稼働しただけ、残業させただけ
会社が儲かるシステムだからな。

そんなことしたら惨めなハケン君が、もっと惨めな「失業者ｸﾝ」になるだけ。
なんでこんな単純な理屈が分からんのかなハケン君って。

労基法を遵守させれば済む話を自分の首を間接的に締めるような過激な方向に
もっていきたがるのは自殺願望でなければ頭が悪すぎる。

だからハケン法が有ると、労基法が穴だらけのザル法に成ってしまうからだろ。

意味不明。

派遣法が労働基準法を回避するためのサンドボックスになるってことじゃね？

正社員保護がいきすぎて雇用流動性が硬直化

だから派遣の若者(=根性無し、車離れ)を、団塊世代の正社員様が鍛えて
あげてるというのに、パワハラだのサビ残だとか抜かす始末。

？
鍛えられたら何かいいことあるの？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110423-00000001-mai-soci

たった月6時間の残業で給料が支払われるとかうらやま
こっちはサビ残100時間とか普通にあるのに

今日は燃えるゴミの日だな

日本をダメにした団塊の奴らにあれこれ言われても説得力がない
根性や精神力でどうにかなると言うなら、第二次世界大戦は何故負けた？

....などと意味不明なことを述べており

警察は、今日にでも逮捕状をとります

以上、ニュースをお伝えしました

そんなに頑張って
なにができるの？

年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴　対国交省100％の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480
00:38 08/14 2011

【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前

◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
（会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可）

放射能よりも怖い話だな

東電のような会社だ。
経営者は、社員も顧客もどうなってもいいから、金がほしい。
そう言わんばかりだ。

【社会】新入男性社員が過労自殺したのは、繁忙期の猛暑にかかる負担への配慮がなかったためとして両親が運送会社を提訴へ−兵庫
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315175798/

>>541
いまさら会社のせいにすんなよなｗ
どうせそいつだって生きてるうちは働け働けうるさかったんだろ？

【裁判】「倒れそうです」　新入男性社員「猛暑配慮なく過労自殺」　両親、運送会社を提訴へ［11/09/05］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1315176060/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

http://mainichi.jp/select/jiken/news/20111111k0000m040159000c.html
『毎日.jp:過労死：労災認定企業名の開示を命令　大阪地裁』より引用
「従業員が過労死などで労災認定された企業名を不開示とした大阪労働局の決定は違法として、「全国過労死を考える家族の会」代表の寺西笑子さん（６２）が決定の取り消しを求めた訴訟で、大阪地裁（田中健治裁判長）は
１０日、不開示の取り消しを命じる判決を言い渡した。弁護団によると、労災認定を巡って企業名の開示を命じた判決は初めて。原告側は０９年、大阪労働局に０２〜０８年度の労災補償給付の支給決定年月日と企業名の
開示を求めた。労働局は決定年月日を開示したほか、職種や疾患名などの一部の情報を任意開示したが、企業名は個人情報の特定につながるとして、不開示としていた。」
　
これはどういニュースかというと、寺西さんが大阪労働局に過労死認定を受けた企業名の情報公開を請求したが、提示された文書では企業名がすべて黒塗りにされたため裁判を起こして「企業名を公開しなさい」という
判決が出たという話です。過労死の企業名が容易に入手できるのであれば、過労死を起こすような事が少なくなっていくかもしれません。それはすなわちプロジェクトマネジメント能力ゼロで突き進む愚かな事が
無くなっていく第一歩なのかもしれません。

派遣と偽装請負は使い捨て。
残業は拒否しないと過労死するぞ。
プロパーと同じだけ働くことはない。

『過労死』なんて概念があるのは日本だけ
しかも定義があやふやで死因も決まってない
過労死を生み出したのはマスゴミ
過労死という言葉のおかげで日本人の意欲がそがれた

残業を断られた上司に見えるのはなぜだろう

◆　◆
ブラック企業情報は入手できます。この情報を入手して学生に売れば、儲けられます。

http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/bizplus/1320969637/
これはどういニュースかというと、寺西さんが大阪労働局に過労死認定を受けた企業名の情報公開を請求したが、
提示された文書では企業名がすべて黒塗りにされたため裁判を起こして「企業名を公開しなさい」という判決が
出たという話です。

ブラック企業情報は入手できます。この情報を入手して学生に売れば、儲けられます。

県内の過労死リストを入手して、学生に１０００円で売っています。
５０万円ほど儲けました。女子高生／女子大生とお話もできるし。
◆　◆

まだ地裁判決だから。国は控訴するから、まだブラック企業情報を入手できるようになるかわからない。
最高裁判決まで何十年かかる事やら。

労基署さえサービス残業
ttp://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120320/wec12032018000005-n1.htm

鬱苦しい国、日本

鬱苦死偉

８時出社１７時退社だけど過労死しそう

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/news/1335595156/142
142 名前： 土星(dion軍)[] 投稿日：2012/04/28(土) 23:12:44.61 ID:4879VCAd0
39度熱が出て、インフルの疑いあり。「休ませていただいていいですか」と電話したら、上司は拒否。
解雇までチラつかされたので、フラフラになりながら出勤。
「ようやく本当の社会人になれたな」とご満悦の上司。
「俺が本気を出せば、死人でも出社させることができるわｗ」と今回の件を得意げに社員たちに吹聴し、
それを耳にした労働組合が「インフルの疑いのある人間を出社させるなんて」と詰め寄ってきた。
事の重大性に気づいた上司はパニックになり、「おまえがいたら、俺の責任問題になるんだよぉ」と、
ぶっ倒れて医務室で寝ていた俺を叩き起こし、無理やり帰らそうとベッドから引きずり下ろした。
その拍子に床で頭と右手を強打する俺。激痛が走り、意識を失い、救急車で搬送。右手骨折してました。
その後、」しばらく静養することになった俺のところに、上司が自分の母親（80代）を連れてやってきて

上司「お願いだから訴えないでください」
上司の母「この子はいい子なんです！」

「慰謝料」として渡された封筒の中には、5000円が入っていた。

「私と仕事どっちが大事なの！？」

「…」

「もう、なんとか言いなさいよ！」


「…」






「し、死んでる…」

【社会】女性ＳＥが過酷労働で死亡…勤務先に賠償命令 /福岡地裁
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350019019/
> ”女性ＳＥ、過酷勤務で死亡…勤務先に賠償命令”
>
> 情報処理システム会社の福岡事業所に勤務していた福岡市のシステムエンジニアの女性（当時３１歳）が
> 急死したのは過酷な労働が原因として、両親が同社合併後にできた「アドバンストラフィックシステムズ」（本社・東京）に対し、
> 慰謝料など計約８２００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が１１日、福岡地裁であった。
>
> 府内覚裁判官は「死亡と会社の業務との間には因果関係がある」として、同社に計約６８００万円の支払いを命じた。
>
> 判決によると、女性はシステム移行などを担当し、２００７年２月の時間外労働が約１２７時間に上った。
> ３月に仕事上のミスなどが原因で自殺未遂し、約１か月間休養した。その後復職したが、深夜残業など過酷な勤務が続き、
> ５日後、東京出張中に致死性不整脈で死亡。福岡中央労基署は０９年、労災認定した。
>
> 同社側は「亡くなる直前に約１か月の連続休暇を取得しており、死亡と業務に因果関係はない」などと主張した。
> しかし、府内裁判官は「特に自殺未遂前の時間外労働時間は長く、脳・心疾患の発症をもたらす過重なもので、
> 会社は休暇を取らせるなど具体的な措置をとっていなかった」と述べた。

憲法改正したら過労死合法化するべし

過労死する前に体調の変化がわかるようにならないと。
自分の身体は自分が一番わかるからな。

筋肉系と違って、神経系がやられると体調の変化を察知するのはムリ。
あと循環系も、ある日ポックリ脳卒中やら心臓発作で逝くから。

【NHK】 日本人２人開放　ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1358427528/
> ロイター通信によりますと、北アフリカのアルジェリアで、天然ガスの関連施設がイスラム武装勢力に襲撃され、
> 日本人を含む外国人などが拘束された事件で、

> 428　　600人もいたのかｗ
> └432　　現地労働者もいるだろうしねぇ
> 　└435　　離れてる作業場ではそのまま作業していたというｗ＠PRESS TV
> 　　├436　　w
> 　　├438　　( Д ) ﾟ ﾟ
> 　　└442　　アフリカの社畜ｗｗ まあ工場止められないだろうしね

【幸福度について】
・生活水準がそこそこ以上なら、物質的豊かさは幸福度になんら影響しない（幸福のパラドックス）
・労働時間と幸福度は反比例の関係にある
・つまり、がんばるほど不幸になるので、日本の幸福度は低い

年間、自殺者３０、０００人

Kamikaze　カミカゼ　外資系カミカゼ

To　ブラック　資本家
　　Tokyo Upper Class

標的に
ナイフ　爆弾　毒盛　ガス　武器　兵器
一人資本家がいさつ
シニアしない

或いは　子　妻　負債　一価

身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか？
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。

ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。

例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。

自民党議員を当選させないことがブラック企業撲滅への第一歩になります！

【IT】 “産業医は社員の敵か？” 社員のヘルスリスク管理サービスで過労死を防ぐ…「産業医は企業のためにあるのです」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388586899/