【悲報】俺たちのamazon、ブラック企業だった [転載禁止]©2ch.net [633753693]

「アマゾンジャパンは血も涙もない会社でした」採用・年俸・評価・PIP…元社員が語る“合理的すぎてブラック”な人事管理
08:01 12/31 2014ココで働け取材班

　amazon.co.jpで商品を購入しても、配送業者を教えない、出荷されるデポの場所すら教えず「企業秘密」を貫く。
ロングテールで必要なモノを、機械的に安く速く届けることばかりに固執し、裏で何をしているのかを顧客に全く
開示せず、独善的で不気味なアマゾン。その実態を、昨今（昨年または今年＝特定を避けるため）まで正社員とし
てアマゾンジャパンに3年以上勤務した複数の元社員に聞くと、働く環境も、やはり独善的なものだった。基本は
非人間的で「数字でしか見ない」「数字で追い詰めていく」。amazon全世界共通の人事管理手法を日本の労働市
場にも強引に適用するため、よく言えば、経営側からみて超合理的、普通に評するなら単なるブラック企業だ。
すなわち、「偽装請負」や「PIPを用いた実質指名解雇」をはじめ、国内では違法性が濃厚な人材管理が普通に行われているのである。

【Digest】
◇PIP≒指名解雇、「やめるまでやる」がアマゾン式
◇アマゾン式PIPの、退職に追い込む手口
◇360度評価で上司のほうにも傷がつく
◇アマゾン報酬体系は６段階ランク制
◇サインアップボーナスとストックオプションに特徴
◇「3年未満で辞めると損」な仕組み
◇籍はアマゾンジャパンだが…
◇偽装請負的な派遣会社の使い方
◇面接にも英語、中途採用されやすい経歴とは
◇「現状維持の面白くない会社に」
◇人材紹介会社に専門のITシステム導入を強制
◇「have fan」で12月はサンタルックも
◇日本企業以上にルールで縛る
◇数字でしか見ない！「手を抜けない」と派遣会社から嫌われる
http://www.mynewsjapan.com/reports/2108

依頼
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1419852649/178

俺は嫌な思いしてないから

消費者が利益を得てるなら許される

はい論破

普通の事しか書いてねえ

嫌儲で未だにAmazon使ってる奴いんのかよ

知ってた

アマゾンが超絶ブラックなんて世界中で有名だろ

>>2
むしろ仕方なく３～４回amazon使って嫌な思いしかした事ないわ
すぐ退会したわ

AmazonVineでサンプル貰ってるからこれからも贔屓にする

appleもブラックだよ

当たり前のことをブラックっていうのはどうなんかね。日本メーカーのリストラの方がえげつないだろ。

客にとって優良な会社はたいていブラックだろう

消費者にとって安すぎる便利すぎるってのはどっかに歪みがあるからなんだよな

Amazonジャップ社員は米尼の倉庫前に救急車待機してる動画見て心の平穏を保ってるから

廊下歩く速度まで測定してるんだっけ

サービス的に働いてる側は大変なのは分かる

何を今さら

ワタミは利用しないし、ブラック企業だから叩く
アマゾンは利用するから叩かない

これ常識。

廃盤になってるはずのDVDがあったんで注文
したら半年放置の上ごめんなさいされた思い出

>>18
飲みに行く友達もいない引きこもりの常識

雅叙園にメシ食いに行って、中の人をよく見かけるけど、
みんな暗い顔してるもんなｗ

外資系企業勤めてたことあるけど、昇進が早い、マネージャーになれると権限が大きいけど切られるのも早いわ

> amazon全世界共通の人事管理手法を日本の労働市場にも強引に適用するため
って、言ってるけど、
> 「偽装請負」や「PIPを用いた実質指名解雇」をはじめ、国内では違法性が濃厚な人材管理が普通に行われている
これは日本企業でもあたりまえにやってることだよね

Amazonはケンモメンなら意識的に使わないようにしてるはずだろ
ウォルマート系列の西友も使わないようにしてるはず
使ってるカスは嫌儲から出て行け

合理的な分まだまし
ジャップ企業は合理性のかけらもない

迅速できめ細かいサービスは社員が頑張りがあればこそだよ

お世話になっております

>>24
どこならいーの？
ヨドバシドットコムは？

俺は１５年前からブラックだと思ってましたが

超合理的な人事が気に入らないのって、平均レベル以下の成績しか残せないバカだけだろ
そういう奴はお得意のコミュ力（笑）が重視される日本の企業に入ればいいじゃん

俺は器用貧乏だから「どんなポジションでも平均以上の成績を残せる」ことが取り柄
数字だけで判断してくれるほうがありがたいけどね

安ければamazon
値段が同じなら他で買う

ある事情でサボートに電話かけたら
懇切丁寧で怖かったわ

アマゾンに潰れて欲しい企業がこういう記事書かせてそう

＞「手を抜けない」と派遣会社から嫌われる

いや、

amaのサポート、どんな時間でも１０秒以内に
折り返し電話くれるけどあれどうなってんの？
すげえいっぱい雇ってるんかね

>>34
世の中優秀な人ばかりじゃないのよ

>>9
Vineの最初期からのメンバーだけどAmazonは
もう全く使ってないな
プライム入ってないとVineから抜くぞって
脅されたから渋々プライムは継続してるが

時間指定できない代わりにヤマトで出来るようになったと思ったら
違う業者が来るようになったお

>>2が全て
俺が便利ならそれでいい

40 ：番組の途中ですがアドセンスクリックお願いします：2014/12/31(水) 21:10:15.35 ID:oBUcEFdq0

人売りイット企業に比べたらAmazonなんてホワイトの部類

ヨドバシに在庫があるときはヨドにしている
当日配送ありがたいっっす！

昨日頼んでたホシトハナ届いたわ

現代の奴隷商人みたいな派遣会社から嫌われるなんてホワイト企業じゃないか

いや日本企業よりはだいぶホワイトだよ
俺は知ってる

送料が無料の仕組みは？

>>6
ほ

>>39
チンフェ教の信者乙

俺は嫌な思いしてないから
それにAmazon社員が嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうがAmazon社員が死んでもなんとも思わん
それはリアルでの繋がりがないから
つまりAmazon社員に対しての情などない

アマゾンによる物流センターの設立は、計画発表当時、
デビッド・キャメロン首相からも「新たに仕事に就ける人たちだけでなく、
英国経済にとっても素晴らしいこと」という賛辞を送られたほどの期待を集めた。

しかし、いざフタを開けてみると雇用の大半は一時雇い、閑散期にはクビを切られ、
しばらくは失業手当の受け取りもままならないという実体が浮かび上がってきた。
FTでは仕事の内容を次のように書いている。

「携帯する情報端末からの命令で、1日7?15マイルも倉庫内を歩かされる」

「作業状況は常に端末経由で監視されている。作業のペースが遅いようだと、
すぐにハッパをかけるテキストメッセージがとんでくる」

「昼休みも30分しかなく、そのため周辺にある飲食店にランチをとりに出る従業員もほとんどいない」

「支給された安全靴が足にあわず、できたマメがつぶれることもあたりまえ」

「足の痛みに耐えかねて休みをとったところ、知らないうちに（間に入っている派遣業者から）
クビを切られていた」

しかも報酬は最低賃金すれすれ。それでも「仕事がないよりはマシ」
というのが地元の人々の反応らしいが、「こんなはずじゃなかった……」
という失望感が大きいようだ。

偽装請負的な派遣会社？
派遣会社って請負契約も結ぶのか？

数字でしか見ないとか超ホワイトじゃん

ジャップ企業は上司への態度、残業態度、飲みニケーション(笑)まで見るからな

血と涙まで会社に求める連中は
会社に何を提供してるわけ？

>>51
アマゾン「ジャパン」をナメんなｗ

＞まず、上司（部長クラス）が、様々な理由（低パフォーマンス、人間関係等）で、その部下を「不要」との判断を下す。
＞様々な理由（低パフォーマンス、人間関係等）
＞人間関係等

＞人間関係
＞人間関係
＞人間関係

BBC？だったかで英Amazonの労働環境の暴露番組やってたけど
ありゃ酷かったな
機械系のライン工並のハードさだったぞ
英国人でもこんな奴隷環境に我慢出来るのかと不思議に思ったわ

なんでこういうところで働いてしまうんだろうな

尼がいないと他がサボるからな尼が値段下げたら他も一斉に下げる

新自由主義という宗教

外資系なんてどこもそうだろ
amazon然りIBM然り

本はここじゃ買わんな
本棚の環境悪い

すき家もそうだけど、消費者にとっては安ければどうでもいいわ
嫌ならやめろ