【悲報】 北欧企業のイケアが経団連の空気を無視して同一労働同一賃金を導入、正社員の権益を守れ！！

イケア、パート全員を無期雇用に　正社員並みの待遇

家具小売り大手のイケア・ジャパンは2014年9月をめどに、すべてのパートタイム従業員の待遇を見直す。日本経済新聞などが2014年4月16日に報じた。
職務内容と賃金を見直して、同じような仕事をしている正社員と差がない「均等待遇」を目指す。雇用期間も、期限を有しない無期契約にする。

同社の従業員は約3400人で、パートは約2100人を占める。パートの半分が6か月契約の有期雇用。
新たな制度では、パート全員が無期雇用になるほか、賃金は同じ職務に就いていれば、時給換算で正社員と同等の賃金幅とする。

正社員とパートで分かれている就業規則を一本化。同時に、就業時間の長さにかかわらず福利厚生を統一する。

現在、パートの時給は地域によって差があるが、新制度では全国同じ基準とする。新制度で増える人件費は未定。
http://www.j-cast.com/kaisha/2014/04/16202327.html

よく分かんないけどジャップ叩けばいいの？

普段は経団連を叩くくせに、こういう時には目立った企業を叩くジャップwwwww
出る杭は打たれる(ﾄﾞﾔｧ

外圧でしか変われない糞ジャップの悪習を正すために頑張ってくれ

ゲリ経団連「うちはフィリピン人を工場でこき使うからいいもんｗｗｗ」

経団連死ねよ

誰も就職しなくなるだけだろこんなの

正社員特権を享受しているのは労働組合だろ

労働時間以外に待遇に差がないってことか
いいな

こういうのが本当の商い。
クソジャップの会社は爪の垢でも煎じて飲めよ。

やるじゃんと思ってしまうこと自体がこの国の制度に毒されてると実感

毎日検索してたんだろうな>>1は、「同一労働　同一賃金」で
きたーみたいな

これパートでも時給1200円から1500円ぐらいもらえそうじゃね？正社員の賃金を時給換算でもらえるなら
応募殺到しそうだわ

飲食とか小売の時給650円から850円とか考えられなくなる時代くっかもね！

そもそも同じことやってるのに正社員とパートで分けられてる現状がおかしいだろ

JAPに経営は無理だった

北欧最高や
植民地にしてほしい

コストコも払いは良いらしいな

すげえ流石IKEA

安倍ちょん・ｹｹ中「やめて・・・」

流石お値段以上

もっと沢山黒船が来ないとこの国は中世のままだ

これが外圧か

JAP1：搾取しまくってたら奴隷がピザに毒入れて大赤字
JAP2：搾取しまくってたら奴隷が反乱起こしてパワーアップ閉店
IKEA：搾取をやめた

こないだIKEA行ったけど店員見てああこの人は未来ある労働してるのかもなあって思ったらちょっと泣けた
ミートボール売ったり、俺と大して職種が変わらないのにえらい待遇の差
うらやましくて内臓がちぎれそう

ようやく来年うちの地域に完成か・・・・

>>17
コストコも時給1500円くれるなそういえば

ただこれって勿論正社員と同様の責任持たさせれるっていう話じゃないのか

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアップ

普通は外国企業もジャップランドに来ると、ジャップのクソな習慣を最大限利用しようとする
本当ならやるじゃん

経団連は死ね

やっぱジャップってキチガイだわ

IKEAは会見で記者からそんなことしてやっていけるのかと聞かれたら、
いやIKEAは世界中でその国ごとに同一労働同一賃金をやっている
唯一の例外が日本だったと答えたらしい

現在は完全な労働者不足だよね
本来は労働者側の売り手市場になっているべき状況なのに経団連＆メディアは外国人労働者を引き入れることでそれを阻止しようとしている

パート・アルバイトの待遇が上がるのか
正規雇用の待遇が下がるのかどっち

本当にジャップはジャップに搾取されて白人に助けられるな

求人ありますか?

イケアは神

平成の黒船来航きたああああああああああああ

もうこれからは外資系以外に金落とすのやめるわ

これが常識だわな
経団連はさっさとグローバル化()しろよ

>>32
ワロタ

イケアって北欧企業なのか
超絶ホワイト企業じゃん

名誉嫌儲ホワイト企業リストに追加しておこう

安部竹中がどんな圧力をかけるのか楽しみだな

中世よ
こ　れ　が　先　進　国　だ

>>12
ん？

>>32
さすが人権侵害先進国日本

今度からイケアで買い物するわ

外資（中韓除く）に乗っ取られた方がこの国良くなるな

聞いたらIKEAは社内に託児所あるっていうじゃねーか
全国展開はよ

ヨーロッパは同一労働同一賃金が基本だからな
週4勤務で賃金や社会保障の差別なく働いてる労働者も普通にいる

イオン「コミュニティ(パート)、コミュニティ(学生バイト)は社員には成れないよw長期パート社員扱いはしてやるがなw」

人の増減なら未だしもたかがバイトの時給いじっただけじゃ大した出費にもならん

そうするとイケアにとって正社員とパートのボーダーってなんなの？

イケアは店自体が面白かった
なんか巡回ルートが決まってるから博物館にでも行ってるような雰囲気だった

ジャアアアアアアアアアアアアップwwwwwwww

日本企業ならこういったのには影響されず
今までと同じ路線で行って叩かれ続けるパターン

>>53
ピンチ時に首切られる恐れがあるかってのと労働期間だな

ついにパートも勝ち組の仕事になるのか
おまいらはパートの仕事にすら就けなくなる
欧州なんて若年層の失業率平気で30%超えてるからな
高い時給も良い待遇も職にありつけたら得られるもんだ
総取りするか何も得れ無いかの世の中になるだけ

>>53
ヨーロッパってまず正社員やバイトの概念ないだろ
週40時間働く労働者と週20時間働く労働者の違いでしかない
労働時間×仕事内容に応じた賃金

ジャア

>>53
企業年金とかじゃね

ボーナスはでるの？

北欧sugeeeeeeeeeeeeeeeeeee！！！！！
それに比べてジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップwwwwwwwwwww

>>54
北欧の小売店は混雑を少しでも減らすために巡回ルートを決めているところが多いな

× 経団連の
○ 経団連＆連合・全労連の

安心してホットドック食べれるね

初めて行った時に、家具に紛れて外人がサンドイッチ売ってるのが面白かったな

経団連系の企業はご多分に漏れず雰囲気が悪い
尼も頑張れ

>>32
これマジ？ジャップマジ中世

>>27
ジャップランドでは非正規でもでも正規雇用と変わらない責任負わされるよ
待遇は奴隷並だけどね

これはいい同一労働同一賃金
で、数か月後なぜかお上から指導が入るんだろう

日雇い仕事やバイトすら無くなって発狂するおまいらが目に浮かぶ
高待遇のしわ寄せはおまいらに行くって事だぞ？ｗ
高待遇がおまいらに行くのとは違うぞ？

これ可能ってことをイケアが証明したら
いままで経団連が言ってきた嘘がぼろぼろと

やっぱり奴隷民族ジャップは外圧が無いと変わらないよな

でも大半のジャップは奴隷になれないとこでは働きたがらないでしょ？

中世ジャップランド企業発狂

通販してくれ

また先進国と中世ジャップランドの格差を見せつけられたわｗ

イケアは神

これが求めてるものだよなぁ
偽装請負の罰則強化早くしろ

働きてぇ ･･･

スレタイが狙いすぎててつまらなくなるスレ

あーあ中世糞ジャップまじで滅ばねーかな

ジャップ企業「何てことするんだ！奴隷達の目が覚めるじゃないか！」

白人がいなかったらこの世は闇だわ

これはジャップですなぁ

大抵の会社は同一労働じゃないと思うけどな
非正規の社員が本当に何から何までやるとこなんてそうそう無いでしょ

経団連じゃなく連合だろ
経団連は同一賃金で非正規雇用ばかりにしたい

時給見たけど1000円くらいだな。
残業もできないから1ヶ月働いて17万円くらい。

良すぎるとは思わないけど、IKEAなら働いてみたいな

これは今も同じ
http://i.imgur.com/rCeoVB0.png
http://i.imgur.com/XSy7Hjc.jpg

おまけ
http://i.imgur.com/oITT5be.jpg
http://i.imgur.com/oLV1C87.jpg

>>7
そもそも、正規雇用→勤め上げて退職金ってシステム自体が、
国保と国民年金だと、徴収めんどいうえに不確実だからっていう役所の便宜と、
給料支払いを後回しにしたいっていう企業の便宜のため。

市民「同一労働同一賃金で何が変わるか？」
共産党「社員同士の対立がなくなり、仲間の意識が生まれ、結果として効率が上がるんだ」

市民「どうして効率が上がる？」
共産党「うん。そうだね。良い質問です。対立がなくなることにより醜い足の引っ張り合いがなくなるからだよ」

市民「ほかにメリットは」
共産党「そうだね。新しい共産主義が誕生します」

市民「どうして共産主義なの？」
共産党「互いが互いを大切にすることで、私たちの生きるこの社会の価値が高まるからだよ」

市民「きめた！私明日から共産主義する！」

>>32
>記者からそんなことしてやっていけるのかと聞かれ
いやーーーん　なにこの恥ずかしい質問ーーーー＞＜

>>32
記者も含めてジャップ企業には理解できない出来事なんだなw

>>69
他所の国　職階・職務給で職域組合（産別・地域労組）
日本　職能・年功給で企業内組合

職域事に労組の協定がある国と
職域で労働者を組織化できない国の違い

>>87
他所の国で何でもやるなんて職は
労働組合の労働協約適用除外職
残業代の出る時給労働者じゃなく運営職で残業代無し

タイミングとしはブラックどもが労働者不足で崩壊してる今がベストだよね

>>72
欧州型の雇用形態で一番割りを食うのが嫌儲に居るような連中なのに
喜んでるとか滑稽でしかないなｗ

急な仕事とかこれ誰やるのってなりそう

正社員利権が崩壊するとリストラされちゃう運だけ社員大発狂www

社会保険の勉強すると
この同一労働同一賃金＝職務給ってむしろ日本の特長だったとあったんだが

どんどんやれ
ブラックは滅ぼせ

>>1
でもねイケアの面接は、日本人で日本式。
学歴採用のコレそのもの↓
【就活】学歴採用復活へ。企業「人物重視で採った奴が使えない奴ばかりだった。頭いい奴がやっぱ優秀」
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1396769889/

スウェーデン
新人で週40時間労働の労働者→40h×最低賃金（イケアは1900円）×4週＝30万4000円

新人で週20時間労働の労働者→20h×最低賃金1900円×4週＝15万2000円

ジャップランド
社員という区分の週40時間労働者→40h×新卒平均時給1300円前後×4週＝21万円前後
バイトという区分の週40時間労働者→40h×700円×4週＝11万2000円

スウェーデンはこれに法定5週間のバカンスが付く

>>97
雇用調整助成金とかいう社内ナマポでどうにかリストラされずに済んでたような無能正社員とかな

イケアの募集には定年65歳ってあったけど無期雇用って嘘じゃないの

>>103
最低賃金\700-/h前後の日本って、企業と経営者を甘やかし過ぎだよな。

民主党が主張していた最低賃金\1,000-ですら先進国の中では最底辺なんだな。

なにいってんだこいつ

そうだ、外資のものしか買わなきゃいいんだ！
ジャップ企業全部潰れろ

こんなだったら、良かったのにねっ
↓
【経済】学歴・成績不問　グーグル、５つの採用基準
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399366702/
スイス「最低賃金を導入しよう。金額は時給2550円で」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1397568332/

実際は、郷に入らずんば、郷に従えで、採用担当者の日本人任せ。

単に、これの影響でしょう・・↓
【悲報】EUが日本を途上国認定　経済的利益と引き換えに日本へ民主化を迫る★4
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1399358562/

IKEAの店員さんとの会話は楽しいよ
人間と会話してる感じがする

>>102
採用されないからって泣くなよ

日本だと、何度か面接すれば、低学歴でも、試しに採用とかしてくれたりするけど
イケアは、無い。
一度落されたら、それまで・・。

>>104
日本ほど無能に優しい国はないのになｗ
つーか嫌儲民は無能社員のラインすらたどり着けないレベルなのにｗ

>>105
人間はいつか死ぬんだから、本来無期尾用なんて存在するはずないだろ
記事にある有期雇用てのは2年とか3年区切りの短期尾用契約の事を指してるに決まってるだろ
アスペかよお前

いいことだね
でも製品質低いからイケアでは買わないけどさ

ストアマネージャー職の求人にあるけど
週40時間勤務、30時間勤務、20時間勤務が選べるんだな。

過労死する店長はありえないわけだ。

ジャップは白人に使われた方が幸せに生きられそう

>>113
無能社員のライン ×

運だけが良かった屑 ⚪︎

>>72 >>97
そりゃ北欧並みの全労働者を大切にする制度が一般化すれば今より待遇が落ちたりワリを食うスレ民もいるだろうね
だけど、多少なりとも今の恵まれた立場が生涯安泰なんて嫌儲民は滅多にいないだろうし、社会全体の質向上のためには自分の利得が少しくらい犠牲になってもいいという考えの持ち主もいるんだよ

結局そんなことを言ってるのって、自分さえよければ他人が虫けらのように踏みにじられてても平気と自己紹介してるようなものだよ？

よし今度からイケアにするわ
嫌いじゃないんだけどね…ニトリ

>>120
日雇い自己紹介レス主乙。

政府「正直に言います。外国からの要望で公共事業したら借金漬けになって詰みました」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1399627403/>>120

ネトサポゴキブリは最底辺3K労働しながら安倍でシコっとれや

>>118
リーマンの時期に切られた年配社員なんか
働き口無くてそのままコンビニバイトやってたりするからなー

白人国家の植民地にしてもらおう

地球人は最低賃金を統一するべき

さすかイケメン

>>119
日本は広く浅く
欧州は狭く深く
の違いでしか無いのに都合のいい部分だけ見て
現実逃避してるようにしか見えんのよ
どっちにせよ努力して勝ち組にならなきゃ稼げないのは同じ
単純に金を得るってなら日本の方が楽
楽な方で勝てないのに難しい方で勝てるわきゃないよね

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>70
これな

非正規雇用でもボーナスでんの？

>>127
楽な方　×
利権にありつけた運だけの屑　○

なんだろうね。欧州はフェアプレーで日本は卑劣みたいな思い込み
アニメばっかり見てないでこういうのも見なよ。これ見ると移民どころか
自国民すら低賃金で働いてる
http://www.nhk.or.jp/wdoc/backnumber/detail/130708.html

人なんて洋の東西南北かかわらず本質なんか変わらん

>>23
むしろジャップ意外とやるじゃんってレベル

>>118
運さえよけりゃおまいらでも得られた立場が
完全実力の世界になるってことだぞ？ｗ
運もない実力もない奴なんて絶望しか無いなｗ

>>134
絶望すんのは利権の為に非正規を奴隷化する事を認めた正規労組の中の運だけ無能だけだよ

>>134
現在新卒就活中でもなければ
既に絶望してる人間からすれば最悪でも現状維持でしかないけど

正社員らがうんざりしそうだな、俺らより気楽なくせに給料が同じとか言って

どうせ正規雇用したあとにリストラして、あの金貰うんだろ？

>>123
職階・職務給で働く他所の国だと
労組との協約で若い奴から切られるんだけど
日本は職能・年功だから
安い給料でバリバリ働く若い奴と
給料が高いヲッサンを天秤に掛ければ
年配側を残す選択肢は無いと
若い奴を切ると仕事が回らなくなるしね

専門職でのキャリア積み上げじゃないから
逃げ切り失敗すると一転悲惨なことに

>>95
日本のいわゆる総合職みたいな人には無関係ってことか
勘違いして理解してたわ

ジャップは新しい階級を作ろうとしてるよね

ちょっと本質に触れるとジャップとか言ってる連中は消えるな
あっちに生まれてもメルケルやオランドの悪口言ってる人生なんだろうな

まあ、これが当たり前だわな
従業員が一番のお得意様ってわけだ

>>138
いわゆる正規化じゃないよこれ
ソースどころかスレタイもまともに読んで無いだろ

ジャップよ
これがグローバルスタンダードだ

ユニクロならバイトの給料の方に合わせる神対応やってくれるよね

>>136
絶望してても賃金安いとはいえ仕事には困らないだろ？
それすら無くなるんだぜｗ
まさか同じように仕事が得られるようになると思ってないよな？
欧州型じゃ高失業率が基本だぜ
特に若い連中ほど

つーか一応、日本でも去年から
「有期である事を理由とした待遇差別」は違法化されてるんだけどね
直接の罰則は無くて裁判必要なのと、
後下痢便による再改正でも期待してるのか
ほとんどの企業じゃダンマリだけど

日本にも少ないながらこういう企業あるけどね
少ないながらも

だから仕事よこせと移民排斥して安くキツイ移民仕事を求めてるわけでｗ

>>147
ジャップランド式年功序列は消滅してないので
消えるのはいい年してヒラの雑魚老害様からですw

>>147
介護や土建はいつでもウェルカムだよ

>>151
それらが消えたからといって
お前さんに仕事は回らないよって言ってるだけだよ？ｗ

>>151
雇用調整助成金が無かったら一番死に絶えてた連中だな
割とマジで

>>153
でもお前さんが言う「それすら無くなるんだぜｗ」の根拠は崩壊しまくってるけどなw

欧米の社員は幹部になれないからね。
一般社員とエリートのキャリアが完全に分かれてる。
たから、定時で帰れる。

日本の社員は一応幹部候補。擬似エリート。
だから、負わされる責任が大きい。

海外の労働者は「就職」するけど
日本の労働者は「就社」するから
非正規の立場がめちゃくちゃ弱い

日本でもそのうちスタンダードになるよ
ただし正社員の待遇がパート、派遣に下りて揃う形で

雇調金が無かったらリストラされてた利権豚ニート社員必死だなw

負け組のおまいらが勝ち組がより勝ち組になる社会を目指すんだから
面白いよなｗ

経団連は日本の癌でしかない

逆に考えると正社員はつらいな。
全然上がらなくなるぞｗ

上にいる高給取りの無能の取り分を下に回せばできるのだろうが
それやると首吊る奴がいっぱい出るんだろ
ちょっとずつ変わっていくんじゃないの

ついに一部とはいえ日本にも同一労働同一賃金が実現するのか胸が熱くなるな

日本も今同一労働同一賃金の流れではある事をお前らまず理解しておけ
別にイケアが特別じゃない

>>165
一応去年にその趣旨の法が施工されてるからな
直雇用の非正規の話で派遣はまた違うが

>>165
労組が妨害するっしょ。既得権益守るために。

>>93
さすが正社員様の視点だねw

>>140
日本の歪な所は
他所の国じゃ労組の主要構成員になる
末端労働者が組織化さてないのに
労組の労働協約除外職になるクラスターが
残業代の出る時給労働者で
政治力のある労働者団体（連合）に組織化されてること

>>72
正社員解雇は派遣を完全に切った後、派遣、子会社は調整弁な社会こそ、取り戻すべき日本式経営だよ！

いい傾向だな
そもそも非正規の割合が増えてる以上どうやっても避けられない流れなのに
利権維持の為に押さえつけてきたからな、進み出したら一気に変わりそうだ

さすがIKEA
ニトリも見習え

正社員擁護してる公務員がいるな
北欧で公務員も簡単に解雇されるからな
ずる賢さだけは一人前だ

IKEAボーイ

正社員よりバイトのほうが賃金高いなんてザラだよな(´・ω・｀)

優良企業だな

>>162
評価基準がしっかりしてるって前提でなら正社員だからと言って上がる事が無くなるってだけの話
で、その評価基準になる新たな仕事を
正社員には積極的に振るが非正規には本人が希望しても振らないって構造なら
正社員の旨味が無くなる訳じゃない

>>2
IKEA上げのニトリ叩きするのがけんもめん流

>>97
お前はこの板の連中をどんな人間だと想定してるの？

なんか雇用金がどうしたとか利権とか言ってる人いるけど
そんなんに依存してないし。
就活したところにしがみついてないし転職もしたから

俺も職場の駐車場の草取りなんかされられてまで
居残ろうとするようなのは反吐が出るよ。
恥ずかしくないのかねぇ、いらない子扱いされてさらし者
にされてるのに

やはり希望は外圧だな

>>32
というか普通に考えたら同じ働きぶりの奴らが別賃金ってキチガイ沙汰だよな

同一労働同一賃金
こんな当たり前のことも実現できないジャップは早く外資に支配されてもらいたいは

三方良し！？

ボルボやサーブも日本に工事進出したらいいのに
経団連にイジメられて瀕死状態のパーツ屋救ってくれ

経団連お前らはジンバブエにでも行けよ寄生虫

外国企業様がもっと日本に進出してきますように
ジャップ企業は軒並み潰れますように

イイヨイイヨー

大手スーパーなんか正社員の方が仕事してないでしょ

>>59
ヨーロッパには時給いくらで働く人間しかいないんけ？

やはり中世ジャップ国は滅んだ方が良いな

やはり日本は滅びるべくして滅ぶんだと思う
労働者の基本的権利もないがしろにして何が価値観外交だよ

>>180
お前さんが依存してないってのは結構な話だけど
思いっきり駄目な方の実例挙げてるやないか
現状の法だと入り込めさえすれば法でガッチリ保護されるから当然そういう輩も出てくるって話

法とかナニソレなブラックも多いけど

>>32
ほんとに中世だったんだなこの国って

早くＥＵが攻め込んでこねーかな

ジャップランドって醜い国だな

そういやコストコも似た環境だな、SV以降は年俸らしいが

北欧のやり方は北欧だからうまくいく、日本では通用しないといった放言が多いがイケアは其れに対するアンサーだ

これはジャップ

どうでもいいから残業なんとかしてくれ

流石ケンモメンの大好きな北欧だな

神すぎ。

フィンランドにジャップラントを征服して欲しい。

日本の労働者の敵は
欧米のような社外の産別・地域労組による
職域事の労働者組織化をできなくしてる
大企業や官公庁の職能・年功の日本型雇用と
職じゃなく身分で労働者を組織化する労働組合

大企業や官公庁の正規労働者が日本型雇用なせいで
労働運動についてまともな学校教育や
メディアでの啓発啓蒙活動が行われないしね

分配するパイの多かった
高度経済成長時代の仕組みは
いい加減に止めないと

しかし、外資系に乗っ取らせるわけにはいかない。
労働者も労働環境の短期的な改善にだけ着目すべきではない。

ジャップ企業

総合職　神
一般職　人間
非正規　奴隷

ＪＩＭもそうだが
こうやって外国によってジャップランドの解放が進んでいくのか

おまえら　　 「よし！俺もここに就職するぞ！」
採用担当　「職歴の空白期間はなんですか？」


　　　　 l⌒Yl　　ｌY⌒ｌ 　　
　　　　{ ´┴｀} { ´┴｀}　　 　　 　 (＾ν＾)　・・・
　　　　（　|￣￣|　　　） 　　　 　　/（　）＼
　　　　　| |￣￣￣￣￣|　　 　　 　|　|

　　　ん？
　　　　 l⌒Yl　　ｌY⌒ｌ 　　
　　　　{ ´┴｀} { ´┴｀}　　 　　 　 (＾ν＾)　・・・
　　　　（　|￣￣|　　　） 　　　 　　/（　）＼
　　　　　| |￣￣￣￣￣|　　 　　 　|　|


　　　　 l⌒Yl　　ｌY⌒ｌ 　　
　　　　{ ´┴｀} { ´┴｀}　　 　　 　 (＾ν＾)　・・・
　　　　（　|￣￣|　　　） 　　　 　　/（　）＼
　　　　　| |￣￣￣￣￣|　　 　　 　|　|

　＿＿＿
/　||￣￣||
|…..||＿＿|| （ν＾　）　　＜ひどい圧迫面接　商品は豚の小屋
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /

労働者も頭が良くなってホワイト企業に優秀な人材が集まるようにしないとな
雇用の流動化を首切しやすい大義名分にしてはならない

こういう企業がどんどん入ってきて日本の企業を駆逐していって欲しい

>>179
自民がーとか半ば本気で言って盛り上がってるの見てもまー５３でしょ大半はｗ

黒船と言っても色々あるからなぁ

>>203
ジャップ企業は短期的な改善さえせず非正規に置き換え内部留保を肥大化させ
株主にひたすら媚びへつらうだけでしたとさ

こんな企業になら一肌脱いでも良い
職場の雰囲気も良くなりそう

>>211
内部留保肥大化させること自体
株主への挑発だろ

>>70
これだわw

ジャアアアアアアアアアアップwwwwwwwwww

>>211
ジャップ企業はあまりに株主舐めてきたから
やっとここ数年で配当増やすとかやり始めたんだろ。
海外企業のほうがよほど株主へ金払いいいぞ。

成功するかなあ(´・ω・｀)
どうなるか楽しみだね

>>32
ワロタ

日本の成長はいつも外圧から(´・ω・｀)

ジャアアｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まー俺もこういう賃金上昇の結果のインフレなら大歓迎だから性交してほしいね
ただその結果の値段上昇の割くうのは、お前らみたいな無職だよｗ
世間の物価や賃金は上昇してもお前らの収入は一定のままなんだから。
でもそう考えるとお前らってある意味で安定しるよなｗ

今度からＩＫＥＡ使うわ
通販も対応してくれればいいのになぁ。
遠いのよね

>>216
え、経団連企業は労働者への報酬をひたすら株主に献上してきた、株主第一企業じゃないの？

>>213
それが内部留保を現金化して株主配当に充ててるんだよね

俺らにはニトリの方が似合ってる

>>203
こんな中世ジャップランドは外資に乗っ取られた方がマシだよ

>>226
それじゃ法人税収入が激減して
結果、財政維持のためにさらなる消費増税だなｗ

>>227
もういいよそれで
どうせ法人税削りまくってるし

小売の正社員なんて元々ロクな待遇じゃないのに
何喜んでるんだろ

>>227
まあ企業の7割は今でも払ってないからなあ

北欧様の植民地になったほうがマシ

TPPで日本の富が吸い上げられると警鐘を鳴らしていた人たちはどこに行ったの。

これこそ、日本の富が吸い上げられる前兆でしょう。日本の企業ではなく海外企業に金がいく。
そしたら金は海外に流れるんだよ？

>>232
どこ行ったもクソも
ブラックは自己責任のネトサポさんのご意見じゃないですかー

>>49
ホワイト過ぎわろた
やっぱりJAP企業は糞だわ
運動会なんてやってる場合じゃねえ

ブサヨは移民推進の売国奴

>>235
自民党と安倍ぴょんに同じこと言ったれやwww

自民党内左翼はパージしないとね

>>201
IKEAはスウェーデン企業
スウェーデンはフィンランドと逆に
トップダウン型の意思決定を企業風土
として持つ国

>>238
ケンモメンはスウェーデンも好きだろ

IKEAは神

>>227
マトモに収めてる方が少数派+経済対策と称した減税を受けてなお更なる減税を主張+その割に給料アップは抑えて外人実習生奴隷を使い利益アップホルホルジャップランド企業

ウンコ味のウンコ ジャップ企業

自民が推進してるジョブ型雇用（職階制・職務給）とかわんないのにな

イケアがやると大絶賛

ジャップはスウェーデンを見習うべき

ニトリ死ね

教育に対する理念は日本とフィンランドは同じwwwww

>>232
経団連が溜め込み海外市場に出てる
何も構図は変わらないよ

全員奴隷にしたら共産党が大勝するからA級奴隷正社員B級奴隷公務員　F級奴隷派遣バイトって区分けして
AB級に勝ち組感新自由主義感覚を保たせてるだけだしな

黒船がきたぞーーーー

さっさとTPP導入して日本中のブラック土人企業を潰してくれや
そうしたらまともな企業が海外から入ってくるだろ

テレビ局も日本に来ないかなあ
自民党の押してる海外ホルホル番組うざいわ

結局外圧でしか変わらないのか

ヘタすりゃ新卒も流れるな
別に外国企業でも日本勤務で日本人相手に商売するなら待遇良い方選ぶだろ

ちょっと遠いけど中世企業利用減らしてIKEAで買い物するわ

IKEA is GOD.
ジャップ企業なんていらないわ（笑う）

似鳥昭雄「……」

叩き上げかと思ったら生コン屋のボンボンでした

これが本来の未来志向の企業の姿

今さえ良ければいいじゃん、ポイ捨て労働でいいじゃんっていうのがジャップ企業

これがグローバル経済なんだよガラケーくん

ガラパゴス経営者でガラケー

はあ？ 空気読めよ毛唐！
俺たちの絆を乱すなよ

IKEAの社員食堂入った事あるけどマジ羨ましかった
外部の俺にも食べてっていいよとか言われて泣きそうになったわ

>>13
正社員並みの時給は、非正規でも異動あるよ
パート労働法は、そのように改正されたから

>>19
これ、4月に改正したパート労働法を受けてのものだから、安倍ちゃんも竹中もイケアに賛成だよ

日本は（企業や国に）都合の良い制度だけ取り入れて「グローバル！これグローバルだから！」って言うだけだもんな
IKEAみたいな真のグローバル企業が同じことやると大騒ぎ

>>261
国際競争力ｶﾞｰで時給500円くらいにしたいのが本音だしなジャップ政府は

>>189
北欧は雇用の流動性が高いと聞いた
財政に余裕が無いから、ゾンビ企業を延命させられない

>>58
そう、給与と失業率は比例する
いままでは薄給で失業率を抑えていた
つまり、国全体でワークシェアしていた状態

>>71
入らない
改正パート労働法に即した措置だから

椅子買いに行くわ

>>138
それ、リストラにかかる経費の一部（10万）を補助するだけのもの
だから、そんなことしても、企業は何も得しないのだが

>>158
2つの要因から、そうなるね

グローバル化と、総人件費

>>221
総人件費は変わらないだろうから、インフレには傾かないだろ

パートと正社員同じ金額ってことはパートでも賞与でるの？すごくね？

ニトリの家具売り場の人たちが
ブラック臭がして気になる
DM用の住所を書いてくれとか必死だった

北欧企業を全力で日本に誘致しよう

>>270
いままでも多くのところで、フルタイムパートは賞与でているよ

よく日本の経営者が国際競争力のためにと法人税減税アピールばっかしてるが
ブラック日本企業は世界で負けていったほうが日本人は幸せになるね

古い体質の癖に社員は切り捨てる老害が重役なんだもん
そりゃ衰退するわ

白人様
下痢団連の畜生さを世界に広めてください

外圧に頼るしかないのか

マジで日本の政治家と官僚みんなＡ級戦犯にして大好きな靖国に葬って
アメリカの州にしてほしい

ジャップランドとか言ってる奴らって在日だけじゃなくて、デキが悪くて正社員になれなかった連中も含んでるんだな

共産主義よいよね

>>273
サラッと嘘つくなｗ

マクドナルドがやったら笑うんだけどな

>>1
これはいいことだね。
反対してるやつって21世紀にもなって同一労働同一賃金の原則も受容できないの？
そんな体たらくだから世界中から中世ジャップランテーションランド認定されるのだよ。

>>258
日本企業じゃ正社員ONLYで派遣や子会社社員は
高くてまずいコンビニ弁当なんだよね
労働組合の為に有る食堂

>>284
社食なんか出入り業者でも普通は使えるわ

現実は生まれ育った家庭の経済環境がすべてだよ。
裕福ならニートや派遣でも好きなもん食えるし
貧しければ正社員でも生活を切りつめる。

北欧先進国ごときの企業が中世土人日本の秩序を破壊するな！

>>285
料金高くなるだろ

>>285
そんなの工業系だろ
丸の内行ってみれば？

高くても金あれば関係ないよね。

よっぽど儲かってるのかな

>>282
店長「時給上がった！」

白人様最高

もうぶっちゃければいいじゃん。
誤魔化しや欺きが多すぎる。

>>278
アメリカはダメ
日本と同じ新自由主義企業様マンセー社会

>>32
ひょえ〜〜〜〜〜wwwwww

日本をアメリカ化しようとしたのがケンモメンの敵竹中だろ

経団連とかいう日本の癌

西村とＪｉｍの一件でトップに日本人置いちゃいけないと確信した

うん？
これって結局、イケア一人勝ち得じゃないか？

>>288
食堂の業者にもよるだろうけど
食器の底読み取るFeliCa決済なのに高くなるもクソもないわ

ファイナルアンサーは
職能・年功で働く連中は
全員残業代ゼロでってことで

くたばれ連合・全労連
労働組合を労働者の手に取り戻さなきゃね

>>282
アメリカの企業だからまずありえないけどな
アメリカでもマクドナルドの店員は薄給で激務だし

IKEAを嫌儲公認企業に認定する

IKEAとユダヤ資本の繋がりは？と検索したら
創業者が反ユダヤだったらしいね

ならユダヤ資本新自由主義者の詭弁的な賃金を下げる方向の同一賃金とは違う
良い同一賃金なのかな？

ヨーロッパ＝本拠地
アメリカ＝ヨーロッパの前線基地
アジア南米アフリカ＝アメリカの下請け業者
中東＝異分子

資本家になったつもりで庶民を見下すネトウヨ

↓

この今後同一業務なら同一賃金、ジャップ企業なら正社員の賃金をパートに準じさせていくだろうな
そして正社員はドンドン名目上の管理職にさせたり独立させて契約したりという形態になりそう
いわゆる従業員じゃなくしていくんじゃねぇの？いっときの派遣みたいに
それなら企業が支払う金少なくて済むだろうし

>>227
法人税下げてるし未払いものすごいよ？
政府は少なくとも法人税を当てにするくらいなら消費税上げるに決まってるだろｗｗ

これがネトウヨが大嫌いな北欧のやり方ですね
ネトウヨはニートだからこういう話が大嫌いなんだよな

北欧とかに日本の空気嫁つっても無理だわな
北欧ガンバレー

経団連も企業も搾取するのはいいけど
グローバル化の競争に勝ち残るって言いながら
海外でボロクソに負けて帰ってくるんだから
労働者の投資先としては結構な地雷

っていうか外国人頭良すぎで勝てない

なんだかんだでヨーロッパって今でも最先進地域だな
アメリカよりも進んでるわ
当然ジャ…とは比べ物にならんわけで

>>299
まじこれ
しかも日本人がどっかしら見下しているアジアの国の人ですら
考え方ややり方は既に先進国で、日本は中世から進歩してなかったのがなんとも

第二次大戦のときからそう
日本は庶民レベルは優秀でも上が無能
これはもう国民性だから未来永劫変わらない

>>247
ほんとこれだわ
ただの印象だよな労働者間の勝ち負け定義
実際には多少の待遇が違うだけの労働者なのに
リーマンみたいなのがあったらまたリストラ旋風だぜ

日本企業は淘汰されてよい


なら俺らが日本で愛するに足るものって何かある？

>>247
>>315
分断統治っていうやつだな。

>>316
そのなかで生き残れる日本企業を作り出せばいいだろう
もう日本は二流国に成り下がったんだからしかたない

これでＩＫＥＡがお客様は神様的な接客じゃなきゃここで買いたいな
日本の馬鹿みたいな接客にも一石投じて欲しいけどさすがに難しいか

＞314
庶民が優秀だったらこんな政治ほっとかないだろ。。ｗ
なんつうか、言われたことを遂行する能力があるってだけだな。脳のないロボット

企業・経団連や自民の体制批判に比べて
カウンターパートの労働組合と労働運動への言及の少なさが
日本の駄目なところをよく表してるな

東アジア三馬鹿は何時も同族を虐め抜いてるけど白人様が助けてくれるから何とか国として維持出来てる

非上場企業の強み生かしまくってるな

考えてみたら身分の違いで同じ価値の仕事しても給料が違うってすごいよね
連合の連中に言わせたら非正規とは仕事の価値が違うんだろうけど

そしてその連合の連中に非正規より恵まれてると思わせることまでが
分断統治の成功条件。

>>312
たぶん外人なら持ってて当然の感性を持ってないんだよ。

>>319
ドライではないが慇懃無礼な態度ではない、買い

>>1
ここまでやるともはや正社員と何が違うのかわからなくね

サンヨーなんかでもハイアールに買収された技術者は高待遇で、パナソニックに吸収された社員はリストラだもんな
日本の企業には撤退してもらったほうが日本人の為にはいいのかもね
資本家は困るだろうけど

>>328
福利厚生って保険制度とかも含まれるのかな？

>>330
もちろん

http://p2cj.sakura.ne.jp/sblo_files/digger/20131005/1005_16.jpg
http://p2cj.sakura.ne.jp/sblo_files/digger/20131005/1005_17.jpg
http://p2cj.sakura.ne.jp/sblo_files/digger/20131005/1005_18.jpg
http://p2cj.sakura.ne.jp/sblo_files/digger/20131005/1005_19.jpg

>>324
非正規だけじゃないしね
事業分離で別会社化
親会社からの出向と転籍・プロパーじゃ
同じ仕事でも給与体系が違う
それに非正規も加わると
待遇が職（アウトプット）じゃなく身分で決まる

>>331
じゃあマジで何が違うのかわからんね

アベリージュみたいなアホも同一賃金か

>>328
フルタイムかどうかだろ。

ある程度以上出世できるかできないかだ

非正規の割合が増え続けてるんだからこういう流れになるのも当然だな
少数であれば圧力で潰せたが人数が増えてくるとそうはいかない

取りあえず経団連は死んでくれていい

北欧人様、日本を植民地にして下さい！
搾取しか能がない皇族を追放して北欧の王室を迎えたいです！

これって厚生年金社会保険雇用保険も正社員様と同じなの？
それじゃ正社員のメリットなくない？

スウェーデンさんありがとう

＞IKEAは会見で記者からそんなことしてやっていけるのかと聞かれたら、
＞いやIKEAは世界中でその国ごとに同一労働同一賃金をやっている
＞唯一の例外が日本だったと答えたらしい

ジャパン・アズ・オンリーワン

世界で唯一、再分配によって貧困率が増加する国。それが日本
ttp://blog.goo.ne.jp/syarin_saihakken/e/76054fb81bf0848023b1e362e4a7aa20

>>93

日本人「身分制なくしてどうして組織が持つんだ？そんなこと不可能に決まっているだろう！理解できない…」

>>1
2014/4/16 16:52

人口1000万人だけど
何もかもが日本より先を行っている国スウェーデン

>>341
解雇したいと思われたときの差が残るんだろうな。
勤めてるあいだは差は付けませんと。

非正規の一番の問題は金じゃなくて先が見えないことなんだけど

責任があるのは社員とかいいながら
下になすりつけるやつもいるからな
同一でいいだろ

>>340
ぶ、無礼な！
マルグレーテ女王様は国民のために
伝統刺繍の入門キットを開発されたんだぞ！
グスタフ国王様は宮殿から電車通勤してるぞ！
首唱が銃乱射加害者がイジメ被害者としるとテレビ会見して、教育改革を呼びかけ、教師一同高校運営変更する国だぞ！
銃乱射してもゲームで遊べる国だぞ！

４カ国ネタ

>>銃乱射してもゲームで遊べる国だぞ！

これは被害者の遺族が本音も言えないってことなんだよな
言えば非人道的とか謗られる。
これも同調圧力だけどジャーwwwww とか草生やしてるようなのは
理解できないか、最大限好意に解釈して出来ないフリしてんだろうな

赤字が出たら首切りにより責任を取るのは非正規から
これは法律で決められた順序
正社員は責任があるからという物言いは意味が分からん
開き直るにしても曖昧な言葉で誤魔化すのではなく、
責任は取らなくていいが管理業務だからいい待遇なんだという開き直りをしてほしいものだ

これは日本中に広めよう

IKEAの社長は世界トップ10に入る富豪

日本人であることが恥ずかしい

うちみたいに一般職は全員750円のパート、資格手当も無し、所長級すら月給20万で抑えられているところには遠い話ですぞ

日本人であることが恥ずかしい

北欧様様だな

あとは解雇規制を無くしてもらえばOK
ってことでいいのかな? この記事に好意的な人は
ああ、俺も双方賛成だよ

これって正社員のほうが安いほうに合わせるとかそういうオチだな

>>350
加害者を叩けば生き返るわけでないからな
刺殺事件とかあれば事件が起きるまでの制度設計から運用までが適切か議論になる
根本的な違いがあるだけ

で、加害者を叩けば新たな被害を防げるのか？

経団連怒りのあまり経費で接待クラブで対策飲み会合開く

ずいぶん大所高所な視点で思考できる被害者遺族ばかりなんだねぇ
よく我慢できるもんだ。強いられてるわけじゃないんだ。

ジャップはお役所まで非正規を使い捨ててるからな

>>359
ジャップの悪しき風習に毒されるとこういう発想になっちゃうんだよなあ

イケアって経営母体ららぽーとと思ってたｗ

IKEAの社長に総理からゴルフの誘いが入りました

スゲー

これで出来るパート待遇がみんな外資に行ってしまうわけか

非正規雇用の買い叩きで正規雇用の給料やボーナス出すのが難しくなるな

物凄い切り崩し来たなｗ

>>32
恥ずかしい

>>158
ただし、正社員の労働量がパート、派遣にか課されるけどな。

とあるアウトレットモールでの出来事。
「クレームを通り越して『イチャモン』をつけている」ようで、商品やサービスだけでなくスタッフに対しても文句をやめなかったという。
そこに登場したのが「欧州系の支配人」だ。クレーマーに対して「出ていけ！お前は客じゃない」と激怒したうえ「スタッフはお前の奴隷じゃない。謝れ」
と迫り、クレーマーに謝罪させたそうだ。

支配人によると「一定のライン」まではスタッフに全力で対応させるが、それを越えると心に深い傷を負い仕事に恐怖を感じるため、
「　ス　タ　ッ　フ　を　守　る　の　が　義　務　」と考え行動に出たと明かした。


いっぽう、日本企業は・・・
http://i.imgur.com/69NPfJS.jpg

【日本を取り戻す】安倍首相、1％の大企業の法人税引き下げのために99％の中小企業への実質増税を検討
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1399766251/

家具は全部イケアで買うわ

ポンデリングみたいな名前の椅子が気になってる

ここネット通販ないんだな
クソみたいな代行業者ばっかひっかかる

>>281
いや、出ているよ
出ないのは外食くらいじゃない？

>>359
今、新卒・再就職組みを外国人労働者とすり合わせの為、低賃金化させている、アベノミクスそのものだな。
厚生年金差し引いた月収手取り12万円世界・・

>>373
自社で用意してるよ
http://store051.com/

でっ・・そのイケアの厚生年金差し引いた月収手取りは、幾らだよっ・・

>>370
スーパーで見たこと
高校出たばかりの新人らしき社員の女がレジにいた
会計してるのを見てると
客の中年男が無言でいきなり平手打ち
そして意味不明な罵詈雑言を大声で浴びせ始めた
脇にいた男の妻は無言で待っている
数分後、見かねた客の男が近づき始めたとき
店長が歩いてきた
そして罵詈雑言男に４５度お辞儀しながら謝罪
社員女も謝罪
男の妻が夫をなだめ始める
男はふんっと一瞥喰らわす態度で何か言うと妻と店外へ

近づき始めていた別の客の男が店長に、警察を呼べばいいと話す
店長は何かを話すがそのままどこかに
社員女もどこかに、事務室か？
１０分ほどしたら何事もなかったように社員女は同じレジに戻ってきた

というの目撃

肝心な、厚生年金差し引いた月収手取り言わないイケア・・

>>345
その1日前に、パート労働法が改正されている

年俸制
初任給２８８万円
小売り業界としては妥当
転職サイトでは安いと酷評
休みなどは都合よく取得できる
即戦力として社内研修はあまりない

賃金安すぎという声と
休みが多いから妥当という声
詳細は分からず

安物売りのIKEAでいい給料は出せないだろ。

>>374
お手盛りのインチキ統計だけ見て判断とかどこの政治家ですか？ｗ

一方ジャップは同一労働同一賃金をもとめる裁判をおこしたゆうメイトを叩いていた。

経団連「日本の伝統を守れ」

>>50
>>59
なんで中世ではこういう好ましい労働環境を労働当事者自身が拒絶しちゃうの？
なんで労働当事者が殿様気分で自分や身内含む民間人を人的資源みたいな捉え方してるの？

>>386
上層が自分に課された労働をよそに委託してラクしてる国だからだよ
もちろん利益の大部分はそいつがぶんどる。日本は特に横行している

>>384
ジャップにとっての同一労働同一賃金てのは正社員が派遣に埋没することを
指すからな、労働者の分際で賃上げを求めるなってことよ

よし

これを日本中に広めよう

これはイケアが正社員非正規問わず雇用契約書と職務記述書で
それぞれの従業員の職務と権限と責任を明確に説明して
記載外の労働はさせないと言う事か

>>381
月収20万円程度かよ・・

>>383
まず、そのインチキ統計の在り処を教えて
実際に見て判断したから、インチキと判断できたんだよね？

漏れが話しているのは、周りの人から聞いた実情
製造業などでは、普通にフルタイムパートにも一時金でてる
小売に出ないところが多いのは、単純に儲かっていないから
利益が出ている小売は、しっかりボーナス出してるよ

その程度の給料で、あんなにご大層な面接して、英会話能力求めるとか、大概だな・・ココ

ネガキャン部隊が必死だなｗｗｗ
工作員の多さにビビるｗｗｗ

もし日本人経営者がこれやるとしたら正社員の方をバイトと同格な待遇にするんだろうな

>>386
俺すごい文化とも関連性がありそうだよなあ
ジャップ特有の精神疾患じゃないかと思う

北欧に侵略して欲しいんじゃ＾〜

>>32
ジャップ企業「お、俺らだってジャップランド以外ではそうしてるし・・・」

>>395
そんなことをすれば労組を組織化されるだけ
分断統治には末端労働者を管理する資本家の犬が必要
労働者が労働者を管理する仕組み
職能年功の正社員と企業内組合が分断統治のキモ
欧米なら労組の労働協約適用除外職になる運営職の仕事を
組合に所属する労働者のまま正社員にやらすことで
欧米型の労働組合を作る運動が起きないようにして
組織化されていない下請け非正規の労働者を
都合よく使えるように分断統治してるんだから

クソ経団連「ぐぬぬ」