履歴書に嘘＝犯罪　求人広告に嘘＝お咎めなし　何故なのか

教えてgoo

履歴書の嘘ってバレるの？

履歴に嘘でも犯罪ではない

個人だと騙されるのは甘えで押しきれる

ジャップism

ジャップだからな、嫌なら出て行け

私文書偽造？

>>2
普通は分からんが、入社先によっては調べられる
警察とかな

履歴書に嘘＝笑って許す
求人広告に嘘＝経営者と担当者を死刑

これくらいやらないとアカン

履歴書のは解雇理由になるだけで犯罪ではない

>>2
正社員なら厚生年金加入年数とかでバレるんちゃう？
バイト、派遣ならばれなさそうだけど

>>10
十分重いだろ
求人広告に嘘も営業停止処分にするくらいじゃないと

企業の犯罪は許される国だからなジャップランドは
ヨーロッパでは16世紀に免罪符への対抗が起きたが中世ジャップランドはまだその段階まで発展してない

しかも求人広告に嘘の方がより対象が大規模なだけ悪質という

政治家も経歴偽装してるしな

>>10
学歴で給料変わるから捏造ポイントによっちゃ犯罪になるよ

日本における就職って交渉じゃなくて認可だからな
力関係の偏りはむしろ正しいとすら思われている

企業なら殺人でも許される

求人に嘘が無いトコの方が少ない
というかほとんどのトコが嘘書いてあると言う異常さ

総務にいたときに隣の人事部長の電話きいてたけど
ハロワからの応募の電話はその場でお断りしてたな

実働8時間（）

※上記は一例であり、契約よりことなります。

と、記載すれば詐欺ではないな

経歴詐称を取り締まる法律はない

・企業に入社した後、詐称が解雇理由になることはある（私文書偽造にはあたらない）
・選挙に立候補した場合、公職選挙法違反になる

これだけ

だからフリーランスの奴は「自己プロデュース」と称して経歴を盛ったりしている

俺も面接のとき言われたのとだいぶ違かったわ
第１第３土曜は休みって聞いたのに毎週土曜出勤だし残業も週２〜３日って聞いたのに週５日残業してる
日課だったゲームが落ち着いて出来なくてイライラしっぱなしなんだが

バイト歴ならたいてい問題ねえからニートは大手を振って偽造しろ
不安なら職務経歴書に嘘のバイト歴を口頭で説明しとけ

>>24
さっさと辞めればいい

※年に数回程度休日出勤があります。

職歴は書き換えても余裕

求人票も嘘ばっかなんだからお互い様だな

犯罪じゃないけど解雇事由にはなる
特に採用の決め手となった要素の中に虚偽があればほぼ間違いなく解雇
営業経験買われて採用された人がコンビニバイトでしたとか犯罪レベルだろ

経験してた業種1年→5年に水増しとかなら余裕
唯一の足がかりになる年金手帳は番号のコピーか手帳再発行で対応すればいい

だって求人に本当のことしか書かないと
その業界の凄腕で即戦力になって人格も神で容姿も美しい人のみ募集ってなっちゃうじゃん

>>31
まじ？

>>31
税金関連でバレない？

雇用条件偽造は詐欺罪適用させろよ

・教師の対生徒暴力(体罰)：おとがめなし、保護者が警察に行こうとすると内申書をチラつかせて脅す
・生徒の対教師暴力：即警察に通報し、逮捕

と同じ。

雇用契約書をちゃんと読めばすむ話だろ。

>>36
特別権力関係か

複数人でつく嘘は嘘じゃなくなる

中途採用で卒業証書のコピーとか出さないよねｗ

>>34
同じ年の源泉徴収は確実にばれるから、同じ年の仕事の詐称はしない方がいいかも

>>40
正社員なら証明出すことが多い、学歴は非正規以外ばれると思ったほうがいい
履歴書の項目でばれないのは職歴のみ

去年の源泉徴収票出せ言われるのは何のためだ？

バイトの経歴詐称はセーフってことで安心したわ

>>42
確定申告？を会社がやってくれるからだと思ってたけど違うんか

>>36
教師の体罰おとがめなしとかいつの時代からタイムスリップしてきたんだよ