【中世】パナソニック、「一発芸入社」を実施。人事「これが大阪流や。笑いの分からん奴はいらん」

パナソニック、新卒採用２倍の700人に　一芸入社も

　パナソニックは16日、2015年春に入社する新卒社員の採用人数を700人と
14年春（予定）に比べて２倍に増やすと発表した。同社は14年３月期に
３期ぶりの最終黒字となる見通しで、業績回復に一定のメドが付いたとみて
積極採用に転じる。16年春以降も同水準の採用数を目指すという。

　700人の内訳は大学・大学院卒が600人、高等専門学校・高校卒が
100人。文系、理系の内訳は公表していない。一部、秋入社の社員も含む。

　新入社員は自動車や住宅といった同社が成長分野として重視している
事業に重点配置する方針。新規事業を生み出すため、特定の分野に
秀でた人材を積極的に評価する“一芸入社”制度も取り入れる。
通常とは選考過程が別で、応募する際に学生が選べる。

　同社は12年３月期と13年３月期に２期連続で7500億円を超す最終
赤字を計上。新卒採用は12年春から14年春まで３年連続で約350人に
抑えていた。16年春以降は「短期的な経営状況で採用数を増減させずに、
安定的に人材を確保する」方針。同社はピークの1991年春には約4200人を
採用した実績がある。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASHD16025_W3A211C1000000/

そんな人員を増やす位なら非正規労働者を正社員にしてやれや

落ちぶれた理由がよく分かる

一芸入社だし
なんかのコンテスト一位とかスポーツの全国大会優勝とか会計士弁護士資格持ちを採用してるだけだぞ

田中K悟くんもこの制度があればピンチをチャンスにできたのにな

>>1
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://panasonic.jp/wonders/cp/chance/roulette.html
今日までで2500円儲けた

パナの事とかじゃないんだが、業績イマイチな大企業受けるやつってマジで脳みその回転停止してるよな
なにを考えてるんだろうと思ってたわ

一芸って、ロシア語堪能とかなんだけどな

中世ていうか昭和バブルの発想

たぶん>>1の考えてる「一芸」とは違う気がするね

こうやって関西弁しゃべる掃除機が誕生するのか

まあ営業の能力はコミュ力&どれだけ恥を捨てられるかで決まるからな
ただ芸人がよく言うサラリーマン時代は営業トップで云々とかいう武勇伝は盛りに盛りまくってるから真に受けるなよ

パナじゃないけどこういう採用方法で入った奴は数年で外資に転職していったぞｗ

パナソニックに下請けで働いてるけど、会社が倒産しそうだから辞めてくれって言われた
パナソニック一生恨むわ、死ね

松下幸之助「…」

いよいよ末期

一芸ってそういうことじゃないだろ

ここって経営ヤバかったんじゃないっけ？
無能を切って元気になったのか

今年俺の専攻のパナソニック推薦枠誰も使ってなかったのに
採用人数倍とか簡単に入れそうだ

資格ね

一芸ではなく

お笑い企業

チン毛ファイヤーとかじゃダメか？

>特定の分野に秀でた人材を積極的に評価する“一芸入社”制度

一発芸じゃねーだろ

どこにそんなこと書いてるの？
あんまり適当なこと書いてると痛い目に遭うぞ

犬と猫の鳴きマネなら相当自信あるわ

パナは入っても昇給だいぶおさえこむんじゃないかな

＞　新入社員は自動車や住宅といった同社が成長分野として重視している
＞事業に重点配置する方針。

車はともかく住宅てｗ
旭化成みたいな配属カンパニーのトラップを感じる

連続逆上がり得意だぞ

>>11
ほんとこれ

エボルタでミス・モノクロームの真似します

A「羽のない扇風機を開発しました−」
B「風もきませんやん」
A「それをゆうたらあかんやないかー」
B「君とはやっとれんわ」
AB「失礼しやしたー」

これで合格

>>1の頭が原始時代という事だな

中途で異業種含めて何かに秀でた人間集めるなら解るが
新卒採用で一芸とか意味ねーだろ

スマホを充電できる掃除機ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>15
切られるのは無能だから。それだけ

父は自民党の幹部です

ケンカが強いとかそんな芸でもいいのか？
180cm100kgで柔道とボクシングかじってたからパナソニック実業団のどのアスリートよりもケンカなら上だと思うけど

吉本でも一発芸で入社はやってないんじゃないか
ただのおもしろ君はいらんだろ

あらかた糞真面目でおとなしい奴は切ったから
若くていじりがいのある宴会要員を補充じゃー＾＾

>>37
東電「待ちたまえ君」

>>34
頑なだよなぁ

たまごぶつけた奴みたいなのだろ

>>2
ほんこれ
それと労働時間も短くしてやれ

とってつけた志望動機言わせるよりはいいんじゃない？

家電業界ってお先真っ暗じゃねえか
優秀なやつは教授推薦で自動車メーカー行くんだろうな

新製品のアイデアは宴会からやで

判断する方もどんな人間取ればいいかわからんのだろうな
いっそくじ引きでいいのに

難関資格持ちは事務所に行くし
スポーツの全国大会優勝やトリリンガルだったら商社に行くだろ

AO入社

一芸のこと勘違いしてそうだな

一芸入社を導入しても、朝礼で社訓朗読は続けるのかね？

こういうのって結局コネ入社が捗るだけなんだよな
馬鹿息子でも入れた理由になるから

これは危険なシグナルやでぇ

これはジャップですわ…

スーパーで子供が走り回ってた
母親が何度も「幸之助！幸之助！」と呼ばわっていた
パナ社員かよ

パナソニックとかオワコン過ぎて
１０年後には倒産だろ

パナソニックってこないだまでさんざん人切りやってなかった？
それで採用2倍ってモラルがねぇな
そもそも、もう主力となる軸がないんじゃないのかこの会社
先々危ない気がする

スレタイと会話する嫌儲民

おい、ちょっと待て
この前までリストラしまくってたろ、ここ
元三洋社員とか浮かばれんだろ、これじゃー

>>7
今まで全く当たらなくて今やったら当たった
サンクス

人事のトップって高校野球の解説でおなじみの鍛冶舎さんじゃなかったか
もう変わったのかな。こんなことするような人じゃねーし

＞秀でた人材を積極的に評価する“一芸入社”制度も取り入れる。

もっと他に名称無かったのかよ

リストラされた人かわいそう

またすぐ人切るんだろ
馬鹿かｗ

よくわからんがＤランでも受けてええのん？

全くわかんねーよ

>>60
若くて無知なだけのペーペーを大量に取る目的は使い捨ての兵隊以外ない

プラズマテレビに注力するという命を賭けたギャグ

高年齢をクビ切りまくって一芸入社で新卒とって余計におかしくね？
新規事業を今から学生が考えるのかよｗｗｗｗｗｗｗまず全員クビにしろｗ

一芸に秀でていても社内で養分になるジャップｗｗｗ

使い捨ての兵隊は
派遣とってんじゃんここ
まぁいろいろ厳しいのは間違ないだろうけど

部活で全国トップ級とかだろうな
世界選手権出ましたとかも

あー、野球部を大型補強するってこと？

INAXだったかがスマホ連動ウォシュレット作ってたな
どこも似た感じに迷走してんな

ガイジン新人も増やすんだっけ？

P-1グランプリやるんか？

一芸と一発芸は違うだろｗ
一芸はイケメンとか家柄の良さも含まれる

文系の芸って何があるんだ

>>70
親族経営の中小が使いづらくなった中年無理やりリストラして
安価でフレッシュな人材欲しがる手口とまぁこれじゃ同じだわな。

採用増やしても今まで使った非正規は年数ぎりぎりまで使って廃棄。

落ち目の大企業に行く奴の特徴

意識高い(笑)

おまえらっておもんなさそう

>>58
東芝もえらいことやってたけどな

見た目とコネだけで選ぶよりは良い人材が集まりそう

普通にスペシャリストを雇うってだけじゃん
ただ、パナの社風だと個性発揮できずに結局転職になりそうだけど

若いヤツの方が安い給料でたくさん働くから
そいつらが年食ったらクビだがな

今年パナもソニーも最終面接で落ちたんだが、新卒採用二倍て
あと一年遅く生まれてればな

人を喰っては排泄する

ワームダーっす

>>78
TOEIC800オーバーとか？

給料の高くなった奴を切りまくって、安い給料の若手を大量採用ってこの企業どうなってんの…

5年前のニュー速じゃ今のパナやシャープくらいに日立が赤字で騒がれてたな
三菱と日立が電機系の負け組みたいに言われてた
それが今じゃ逆転してるんだから世の中マジでわからんよ

>>89
それは悪く無いだろｗ

3回ぐらい潰した方がいいと思う

コミュ力はないけど勉強一本に打ち込んできたお前らの為のやり方だろ
なんで怒ってんだ

年功序列賃金の維持はクソ人件費かさむわけ
JALとかスパッと切ったらたちまち業績良くなっただろ
スクエニもそれやったらゲーム作れなくなってワロタが
技術継承さえ済んでいればコスト高すぎるんよ・・・
だから切ればいいってもんでもないが

>>90
5年前から電機メーカーはヤバイって聞いてたけどなあ俺は
どこが勝ちどこが負けとか言ってる奴いなかったよ
再編待ったなし！としか

これ役員の暇つぶしだろ死ね

二人のナマケモノ

死んだオウムをやればいける

ファッションメンヘラがくるぞ

>>90
重電系は財閥や国とのパイプが太いから潰れることはないけどな

>>90
三菱が負け組なわけないよなぁ財閥系なのに
文系の俺でもわかる

日立と東芝は原発でやらかしてるからなあ
全く応援できない

面接官「では一芸を見せてください」
俺「I am gay」
面接官「Oh///」

キチガイのフリしたファッションメンヘラーしか来ず1年で終わり

>>101
？
財閥系じゃないほうが珍しい
名前に財閥の名前ついてなければ財閥系じゃないってわけじゃないんだが

>>91
自分が年取っても同じこと言えるのか

電機メーカー大手(日立三菱東芝NEC富士通ソニパナシャープ)という括りがまず間違い

シャープはどうなるんだろうか
最近製品のニュースでしかスレが立たないけど
１２月期決算に注目

学生に専門性を求めてんのか

家電メーカーなんて過去の貯金だけで生きてるようなもんじゃん
今の40代くらいまでなら何とか逃げ切れるだろうけど、今から新卒で入ってもどうなることやら

さすが大阪やでぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ





でんがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗまんがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



でんがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗまんがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>110
いや、40て定年まで20年ある
一つの会社が20年安泰かどうかはたぶん一介のリーマンじゃまずわからん
分かったら金融業で頂点取れる

一芸採用やったことあるけど自分が勤めてた会社は
「御社と取引のある〜会社の役員が父親です。」っての一発で通してた

完全に迷走してるやんｗ

とりあえずなんだ
その一芸社員でもなんでもいいからDIGAの番組表なんとかしろよ

社内穢多非人

パナソニックって終わってしまったんやな・・・
昔からチョニーのついでで持ち上げられてたようなもんか
何で昔パナソニック製品なんて俺買ってたんやろうて思うもの

パナソニックって今なにで儲けてるんだ？

>>118
エネループ

>>118
車載製品と住宅内装

パナソニックのリストラって完了したの？
追い出し部屋とかやってたの今年だろ
よくもまあこんな会社に入りたい学生がいるもんだ

バブル世代が上に立つと碌なことが無いな

>>122
バブルの上は上で平均年収100万とかの世代だからな
どっちにしろろくなもんじゃない

ﾊﾟﾅとか推薦使って行くとこでしょ

r､
^ミ）　　　　　　　　　　　　　　　　　,,/ﾌ　　　　　　　　 r､　　　　　　　　　　<YA>　　　　　　　　/〉
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>>70
年だけ食って給料高い無能よりも若くて給料安い無能の方がいいだろ？

>>78
学生「父がサンヨーで管理職を・・・」

一発芸と間違えて受ける奴いそう

けんだまやればいいんだろ

一芸と一発芸は全然違うだろというのは置いといて
一芸採用自体は富士通とかでも結構やってるだろ

なんか素で>>1が一発芸と勘違いしてたみたいでﾜﾛﾀ
これは恥ずかしい

>>15
パナソニックは今けっこう儲かってるからな
車載部門がめちゃめちゃ好調らしい

さにょーなんか若手すら切られまくってるんやで

業績がまた厳しくなったら容赦なくリストラされそう。

>>132
ゴリラもエネループも元々パナじゃないよな？

×リストラ
○営業送り

>>27
パナソニックは昇給もまた一気に復活させるらしいよ
株価もここ何ヵ月で一気に上がったからね
円安で猛烈に黒字出てるらしい

一つの分野で凄い研究成果出してる奴だろ。

何かすごい事しているぞ
【技術】砂漠が農場になる　パナソニック・京大が「夢の砂」 水はじき保水層形成、16年度実用化
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO63536530T01C13A2905S00/

ででででんがなまんがなおまんがな

そんなんだから赤字ばかりになるんだよ死ね！！！！！

>>137
パナソニックは為替感応度低いから、円安あまり関係ない

1円円安で20億円の黒字にすぎない

なんというスレタイ速報

枕も芸に入りますか

かすりもしないスレタイ

リストラされたサンヨー社員wwww

>>3
口先だけ上手い連中ばかりが上に行って
開発能力のある連中が軒並み消えたんだろうな

アホみたいに大卒量産型兵士を入れるくらいなら毛並みの違うやつをいれたほうがいいわな
世界じゃそれが当たり前

パナソニックはもう何やっても終わりが見えてるよな
シャープとどっちが先に潰れるかな

>>147
アイリスオーヤマに行ったみたいよ、最近あそこすごい躍進だべ

>>132
いいときにガンガン採用して、風向き悪くなったらカットしてさよなら
これをやり続ければいいもんな

1社で人生まっとうしようってのがもう時代おくれなんだよ

アメリカみたいに才能あるやつはバンバン転職すればいい

自分の能力を高められず、会社の役に立てなくなったら、どんどん切れるようにすればいい

>>152
一度辞めたらゲームオーバーな風潮がある限り無理

パナは危なすぎてだめだ

スレタイ速報やめろ！

無給15分を戻すことを考慮したのかな？
戻して700人採用して赤字で来年また無給とかだったら無能過ぎるな。

宴会芸の難易度ランキングです。皆さんどこまでできますか。
神　ウンコ食べる
十段　公開脱糞、
九段　公開オナニー、、アナルセックス（女ならマンコでバナナ切り、「産卵」、人間燭台）
八段　路上で全裸全力疾走、ラップなしフェラ、全裸で擬似ＳＭ（女なら路上で全裸全力疾走、わかめ酒、女体盛り）
七段　ケツで生け花、きゅうり、花火挿入、ラップ有りフェラ、女の頭にちょんまげ（女なら野球拳で全裸になる、公開フェラ）
六段　陰毛ファイヤー、男同士でディープキス、エリマキトカゲ、ケツにプリッツ挿入（女なら野球拳でパンツ一枚まで）
五段　マジックで体に名前書いてお盆使わず裸踊り、路上でセミ、ちょんまげ（女ならトップレスでだっちゅーの、男と公開ディープキス）
四段　革靴でビールイッキ飲み
三段　取引先の前でお盆使って裸踊り、ウォッシュレット（女ならバニーガールのコスプレやレオタードで踊る、非公開売春、野球拳で下着まで）
二段　ポッキーゲーム、女装、コマネチ、Tバック（女ならポッキーゲーム、擬似フェラ、異性とチークダンス）
初段　土下座、ピッチャーでビール一気

語句解説
人間燭台・・・全裸でまんぐりがえしの体勢になってアナルに燭台を置き蝋燭に火を灯す。実在します。
産卵・・・マンコにウズラの卵を挿入して排出する宴会芸。実在します。
わかめ酒・・・マンコに酒を垂らして男に飲ませる。陰毛がわかめに見えるからこうなづけられた。実在します。
女性ＭＲ（製薬会社営業）専用の芸です。
エリマキトカゲ・・・全裸になって玉袋を掴んで引き伸ばし、「エリマキトカゲ、エリマキトカゲ♪」
と愛らしくがに股で宴会場を走り回る芸。
ウォッシュレット・・・仰向けに横たわり口に含んだ水を全裸になった男の肛門に噴出する芸。

このランキングの段位はその段位の芸が全て出来て初めて認定されます。
初段まで　一般企業で頑張ってください。
五段以上　証券・生保・損保で十分勤まります。
八段以上（女性なら７段以上）　商社・広告でも十分戦えます。
九段以上　ＭＲ（製薬会社営業）でも頑張れます

あゆを信じろ

エイジア大学かよ

あれ？大規模リストラしてたよなここ
確か技術者系の必要な人材なのに切り捨てたんじゃなかったけ？

スマホで操作できる冷蔵庫
スマホで操作できる扇風機
スマホで操作できるファンヒーター

座るなよ！ってダチョウ倶楽部みたいなフリをするマッサージチェアが出るんかな

コンパイルか

いつ潰れるかわからない三流メーカーとか入りたくないわw

>>157
ラップフェラと陰毛ファイアーは気まぐれコンセプトで存在を知った
30年以上経っても情報が古びてないのは地味に感心するわ

一芸できないやつは日本のサラリーマンじゃないだろ

島耕作流にセックス入社を実施すべき

eneloopのロゴを邪険にしたことは絶対に許さない

確かにデザイン部員も必要だ。
ビジョンがなければ製品が生まれないな。

ここの電球中国製ばっかりになってるけどなめてるのか

ホームレスに生卵叩きつけるのが受けちゃったわけ？

>>150
かゆいところに手が届く製品が多いよね
あーゆーのこそ日本人の発想だな

http://nl.media.rbth.ru/web/jp-rbth/images/2013-11/big/VladimirPesnyaRIAN_01477676_468.jpg

オワコン企業に芸人枠とは

落ちこぼれるのも当然だな

どんな企業も寿命はある
まだ学生の奴は自分のやりたいことをやれ、以上だ

>>94
> 年功序列賃金の維持はクソ人件費かさむわけ
> JALとかスパッと切ったらたちまち業績良くなっただろ
> スクエニもそれやったらゲーム作れなくなってワロタが
> 技術継承さえ済んでいればコスト高すぎるんよ・・・
> だから切ればいいってもんでもないが

中高年がノウハウや技をセコセコ溜め込んで若手に伝えず、
「若手が育たない！技術伝承が出来ない！」って騒ぐ会社の多い事・・・

>>172
チョンが親玉だけど、アイリス製品は好きだ