日本人の労働生産性、海外より「著しく低い」

過労、うつ、ストレス、少子化、介護問題…。日本が抱える様々な社会問題の原因が、長時間労働にあるといわれる。

　OECD（経済協力開発機構）の調査によると、2011年の日本人1人あたりの総実労働時間は平均1728時間。
英国（1625時間）やフランス（1482時間）など欧州諸国に比べ、長時間労働が顕著だ。
一方、労働生産性を見ると、日本は1時間あたり41.6ドルと、米国（60.2ドル）やフランス（57.7ドル）に比べて著しく低い。
日本は、長時間労働→疲労の蓄積→生産性の低下、という負のスパイラルにはまり込んでいるのだ。

「脱長時間労働」は、今や企業の発展には不可欠とされる。これまで多くの企業が週に1日程度の「ノー残業デー」などを掲げてきたが、
実効性のある手立てを講じるところは少なく、「掛け声倒れ」と形骸化を指摘する声も多い。成否のカギを握るとされるのが「管理職」だ。

「そもそも、残業が減らないのはなぜか。突き詰めて考えていくと、われわれの意識に問題があると気づいたのです」

　と振り返るのは、建設コンサルタント大手のパシフィックコンサルタンツ（本社・東京都多摩市）の道路部道路計画室室長、門司（もんじ）隆明さん（45）。

　建設コンサル業界は長時間労働が常態化し、公共事業を主な業務とする同社も、工期が集中する年度末には残業が大幅に増える。
一昨年3月の道路部の残業時間は、誰もが「もう二度と繰り返したくない」と思う数字になったという。

危機感を強めた道路計画室では、社内で募集していたワークライフバランス・グループプロジェクトに応募、
アルバイトを含む15人の室員全員で、何を目指すかについて話し合いをした。門司さんが中心となりノー残業デーに向けた取り組みも始めた。
その時、「ノー残業デーなんて無理だ」という固定観念を持っていたことに気がついたという。

　昨年9月、毎週水曜に管理職が各部門を回って呼びかけを行い、定時の午後5時になるとフロアの明かりを消灯する半強制的なノー残業デーを実施。
今では、毎週水曜には約2千人いる従業員が定時に退社する習慣がついてきた。効果は数字にも表れた。
http://news.livedoor.com/article/detail/8075952/

ニートの俺無敵

今は稼働率が低いからだろ
はい論破

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ジャップはゴミ

はっきり分かんだね

労働時間という水で薄めてるからな

なのに勤務時間は長い

そりゃあ管理職が無能なんだもの

また名ばかり中間管理職が虐められるのか

>>1
ノー残業デー、数年すると形骸化しちゃうんだよね

まずサビ算ゼロから達成するべき

そりゃだらだらと残業させる習慣付けさせちゃったものｗ

本当はこんな言葉使いたくなかったんだけど今回ばかりは言わせて貰うわ

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>7
と言うか長いのを前提に仕事の段取りするから余計に低くなるんじゃね？

ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！
ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！
ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！ジャップ！！！

いくら生産してもブラック企業の商品は買わないけどな

とりあえず会議しよっか

長時間会社にいることが会社への忠誠心を示すことになるからな
プライベートな時間を欲する奴はようなし

なぜならここは中世

コミュニケーション、和、面子なんて気にするから

もっと余暇を楽しめよ

時間を薄めて残業してれば新しい仕事振られずに済むし
テキパキこなすとどんどん仕事が増えていくので

日本には資源がないからしょうがないだろ

海外みたいに分業せず1人が色んな事をさせられてるから効率が悪い
何でも屋ばかり育ててる

30分でできることを10時間かけて、帰ります

だって利権を分配してるだけですもん
労働も生産もしてませんもん

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

フランスにも負けるとはね、、、

いかに少ない労力で金を稼ぐか、というのを悪徳と見なす限りは無理だわな。

ノー残業デーみたいな愚策を採る時点で生産性が低いのが丸分かりw
一斉なんたらと言うのは、必ず負荷が集中する。負荷を集中させないことが生産性向上の基本と心得よ
ちなみにメリハリ付けてもダメ

だらだらしてても給与出るシステムが悪いんだよな
年棒制、かつ、年棒を個別交渉で決めればいい

ただこうするとダメなやつが更に給与さがる

金にならない至れり尽くせりのアフターサービスとかやってて
労働生産性なんて上がるわけ無いやん

同輩と紳士協定を結ぶことをせずあまつさえ隙を見ては蹴落として目上の人間におもねる卑怯な性格が全ての原因

ジタミ

この国のホワイトカラーは効率を追求する気なんてないからな
仕事ごっこしてるだけ

ちょっとした役職付けただけで残業代なんて出ねーよ

>>30
それを正常に判断する能力がないから
信賞必罰が成り立たない

ジャップ「日本人は働き者！！」
実際はゴミクズみたいな能力しかないからその分長時間労働してるだけｗｗｗｗｗｗ

一部に富が集中するようになってても上手く洗脳されとるからな

なんかこの手の話しするヤツは、答えはシステムや意識改革にあると思ってるが、
本当の答えは日本人の深い精神性にあるからな
表面的にいじったって変わるわけ無いんだけど
日本人そう取っ替えするくらいじゃないと変わらない

池沼猿と人間を比べるなよ

個々人が無駄に頑張るから、そこそこ能力があるから
怠ける方向、つまりシステム化が進まない。

儲からないけど仕事無いからってみんなで奪い合って誰かが裏切ってい極端な値下げ起こしてしまいには採算合わなくても頭下げて仕事やりだして客がそれに慣れて業界死亡ってなる。
てか頭下げ過ぎてるし威張りすぎ。
なんか仕事じゃなくて奴隷自慢なんだよ。
ついでに和民みたいな寝ない食べない休み無いけど楽しいです！みたいなバカ社長とか出始めて社員も関連会社もまとめて地獄行きとかな。
日本は基地外に優し過ぎるからダメなんだ。
労働違反企業には死刑を適用しろ。そうしないと無理だ。
あと社保も払えないような会社を認めるから駄目。

史上最悪の搾取といわれた
アメリカ南部の奴隷制度で搾取率33%
産業革命絶頂のイギリスで40%と言われている。

日本人は家畜以下。

派遣業売上と企業支出の推移

　　　　　　　　　派遣業売上　　　企業配当　　　従業員給与
平成12年度　　　+2112億　　　　+6110億　　　　+6000.4億
平成13年度　　　+4857億　　　　-2750億　　　-7兆4584億
平成14年度　　　+7867億　　+2兆2888億　　 -9兆9090億
平成15年度　　　+9009億　　+3兆 129億　　-12兆7125億
平成16年度　+1兆4010億　　+4兆3643億　　 -6兆3276億
平成17年度　+2兆5746億　　+8兆3080億　　　　　+1805億
平成18年度　+3兆9584億　 +11兆9968億　　 +3兆1406億
平成19年度　+5兆　 40億　　 +9兆8184億　 -20兆7593億

　　合　計　 +15兆3225億 　+40兆6755億　　-53兆2457億

（平成11年度比増減、全企業規模、配当は中間含む）
ttp://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1226-3.html
ttp://www.fabnet2.mof.go.jp/nfbsys/Nennhou_oy.htm

そりゃ大学とか見ればわかるけど遊んでばっかだしな

ドイツの倍働いてるのに生産性が倍になってない

>>36
経営者と交渉するんだからだましゃいいのさ
交渉が下手なやつは損するけど、そういうやつは基本的に仕事もできない

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ジャップ「日本人は勤勉！」


　↑
能率が悪いだけだったよな

日本の人口が年代ごとに30%ずつくらいいなくなったらどうなる?

こんなアングラで叫んでも日本の生産性は上がらんけどな

よくわからんけど
一日中自習室にこもってるクセにあんまり勉強がはかどってないやつ=日本
ってイメージでいいの？

ジャップはもう終わりやな
どっか海外に行きたいんだけどどこがいいかな

1時間でできる仕事を2時間かけて終わらせてるようなもんだろ
かと言って1時間で終わらせたら次の仕事が入ってくるっていう

会議の多さとその時間を仕事に生かせない
無駄話が多い
やってるふり
基本時間を過ぎてからが本番

そりゃ増えるわけ無いじゃん

日本人は、
工場と設計と営業と購買
がいればモノを作って売る環境ができたと思っている。
そりゃ、SAPもSalesforceも日本に出来ないわけだ

＞長時間労働→疲労の蓄積→生産性の低下
ほんとこれ

長時間の奴隷労働では労働生産性上がんなかったね

会社を見てると、防ぎきれないのに問題の防止に躍起になりすぎて、肝心なところに力が回ってないように見えるな
致命的じゃないならある程度は許容しろ

とりあえず、雇用形態の違いによる身分制度を止めたら
土人かよ

ホワイトもブルーも働いてみたら馴れ合い、サボり結構あるぜ
そういうところの残業はむしろみんな進んでノロノロやってるわｗ
適当にブラブラやって残業突入なんて日常茶飯事
だから、生産性が低いことが一律で悪いこととは思えん
一番最悪なのは生産性も低い作業を短時間で必死にやってる奴ら
あいつらのお陰で無駄な競争は起きるわ　ダンピングが起きる　社会から必要とされてない無能奴隷
特に飲食とか介護　デフレ要因の屑業界

>>53
仕事量が増えるにつれ報酬もあがって
かつ自分にノウハウがついてキャリアアップにつながるならいいんだけどね

ジャップｗｗｗｗｗｗ

ジャップｗｗｗｗｗｗ

ジャップｗｗｗｗｗｗランランランｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ジャップは劣等民族
ゆえに他国民より長く働く必要がある
けんもうの統一見解じゃないか

欧州諸国では真のエリートしかホワイトカラーでいられないからだろ

労働時間は週40時間以内
違反した経営者は死刑

ジャップはこれくらいやらないと理解できないぞ

>>64
低所得者層の参考画像が何故か無かったりする

会議やって、自分の発言まで1時間まちとかざらだよね。
上が会議でしか情報把握をしようとしない。

ジャップは馬鹿だから仕方ない

生活残業（失笑）してやっと先進国レベルの生活

駅前のチラシ配りなんて効果がほぼないのはわかってるが何もしないでいることが不安だからやってんだろ
なんかそんなことの積み重ねじゃね。人件費なんて変動費の部分は安いしな。固定の保険やらなんやらが高いだけで

>>23
それってシステムを構築する頭がなくて、
(自分も含めて)個人の能力に頼り切ったやり方しか知らんリーダしかおらんということか？

だって要領良く仕事する＝不真面目
なんだものウチの会社

くだらねーローカルな決まり事が多すぎ

終業時刻ちょっと前から頑張りだす奴いるよな。あれ悪習だわ

日本人の労働生産性が低い＝日本人の能力が低い

これが決定的

仕事終わったら途中帰宅してもいい流れを作ってくれ

>>70
バイトや非正規に多く仕事を振って自分達はひとつの仕事に集中してるってことかもな

ただ何でもできるけど基本コピペだからできてるようでできてないけど

サッカー代表だと、日本だけチンタラ動いてるじゃん？
ああいう感じ

フランス優秀すぎワロタ

生産性の低さを長時間労働で補おうとする
生産性を上げようとはしない

何でもかんでも労働者のせいにしているが、
大半の労働者は１日の生産工程を達成しているんだから
それで生産性が低いなら受注内容そのものが悪いんだろ。
工程×日数以上の物を作れるわけが無い。

＞日本は1時間あたり41.6ドルと、米国（60.2ドル）やフランス（57.7ドル）に比べて著しく低い

それにしてもこの状況でネトウヨは必死にアメリカ経済やフランス経済を叩いてるんだもんなあ

お笑いだよｗｗｗ

無能残業

日本人の管理職ってマネージメント勉強しないでしょ？
基本的なところ修養しないと昇進なしにしとけよ

前職のアホ管理職も見習ってほしい
このアホ、タバコを吸いに行けば1、2時間戻ってこなかったし

危機感がないんだよね
ダレてる時間の方が長い

残業前提で仕事してます^^

>>70
業務を抽象化させる能力はないね
だからみんながゴニョゴニョってやってなんとなく終わらせてる

確かに効率悪いし無意味な慣習みたいなの多くて疲れるわ

>>84
会社で勤務時間のタバコ禁止にして欲しいね

正解

>51
成績よりも態度で息子を評価するカーチャン（会社＝上司）に気に入られようとして
兄弟がやる気もないのに塾に行って帰ってこない状態
本音を言うと早く帰りたいが兄や弟に負けると家を追い出されそうなので絶対に負けられない
兄弟同士話し合って適当に帰る時間の基準を決めればいいが
馬鹿でコミュ障なので話し合うくらいなら辛い思いをして耐えて勝つほうが楽だと思っている

逆、生産性が高過ぎたんだろう
それがデフレの一要因だし

>>81
デフレーションなら労働者が幾ら頑張っても売り上げには反映されないよ

楽に稼ぐってのを目標にすべきだわｗ

>>93
労働者の頑張りが生産性じゃないから

ネトウヨはこれ勘違いしてるからダメなんだよなあ

生産性を気にするのはマネージ側の問題で奴隷のほうじゃねえだろｗ
何で奴隷が生産性を気にしてんのｗ
そんなんだから何時までたっても奴隷さらりいまんなんだよ

仕事を終わらせたら出来ない奴の分の仕事が回ってきて全く評価もされない。
ゴミが半人前しか仕事出来なくて、ゴミの分の仕事までこなしてると更にゴミに仕事が割り当てられてゴミは残業
仕事出来るヤツはむやみに仕事が横滑りしてきて疲労困憊。
それでゴミが残業代出て仕事できるやつより給料もらうもんな。

頭が狂ってるよ。これでやる気出る人間なんて居るわけない。
そのくせ経営陣は「今期の目標はウンタラカンタラ」ってバカじゃないの。

仕事をやる気無くすシステムで目標達成とか笑い話でしかない
自分の為を考えるならダラダラ仕事してわざと残業代稼ぐか、
手を抜いて文句言われない程度に仕事して疲れを溜めないようにするわ
やる気の問題だよ。　洗脳によってそれを埋めるワタミはハッキリ言ってかなり危険な企業だわ

作業効率化しようとすると「楽してる！」→「サボってる！」って見てくるんだよな。
特に女が。

>>87
何でも屋がいない世界は滅びる。目隠しして仕事する奴は無能を通り越して
災害で人を殺す

>>60
やっぱり無能な働き者は死刑にするしかないな
無能な怠け者のほうがまだマシ

マクロで処理したら「ズルすんな！」って怒られるんだろ？

まずは法律で厳格に残業禁止、週休2日
これで潰れるとこは潰れろ

ジャップ土人は中世並の文化慣習

ジャップランドは中世並の法体制

ジャップ政府は中世並の隠蔽体質

ジャップ奴隷は自分たちに能力がないことを理解しているから過酷な労働環境にも行政にも行動を起こさない起こせないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


ジャジャジャジャァァアァアぁあーーーーーーーーッッップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「労働生産性」ってのはどんな国でもどんな産業にでも適用できる魔法の言葉なのかねえ
結局はこれも「欧米ルール」の一部なんじゃねえの？

お前ら勤務時間なら仕事しろよ
ネットなんかやってるから生産性さがんだよ

もっと社蓄の給料を下げないとだめだな　ボーナスと退職金廃止

>>95
物が安い限り何日稼働しようが売り上げは安いままだよ

嫌儲で社畜が偉そうに説教してるのはよく見る

>>101
仕事をチャチャっと効率よくすると、いままで効率の悪い方法でやってきた
人が気を悪くするんだよな。
前の職場でQCサークルみたいな業務改善の活動があったけど、何回も何回も
会議をして書類を大量につくって、効率悪く効率を改善しないといけない。

ネットで愚痴を書き込むけど現実では誰も異議申し立てたり是正しようとはしないからなあ

むしろものづくりの労働生産性はトップなんだよなあ
ものを作るまではいまだに世界最高。それ以降がゴミで、無駄な時間が取られてる

日本には企業が多すぎるんだよ
もっと同業者の吸収合併統廃合を繰り返すようにして
スリム化するべきだわ

んで60歳以上の老害は強制的に退社して
以後経営に関わらないようにして欲しい

日本はだらだら長時間仕事をする方が頑張ってると思われる
生産性を上げようとすると頑張ってないと思われる

評価能力が著しく欠けてる人間の多い会社ほど見える化に釣られてたのは笑えない

明かり消すってw
それこそなんの解決にもなってねーだろw
早く終わらせる為に更に疲れてそう

工場がないじゃん

ジャップは劣等民族だから

>>110
目上の人のきめた仕事のやり方に異議をとなえると目をつけられるからな。

サービス業の「サービス」がタダに等しいから

>>94
それはそれで生き飽きのリスクがあるよな

3時間くらいでできる仕事を１４時間くらいかけてやってるからな
そりゃこうなるわ

労働分担せずに一人にやらせて賃金の合理化を測った結果だよ

海外みたいに契約で労働範囲が規定されてないからやったらやっただけ仕事増えるんだもんな
そして残業へ

早く終わったら早く帰る
これでいいじゃねえか

糞業界で働く奴隷と、ホワイト業界で働く人の差
前者は効率の悪い作業を効率の悪い手段で効率の悪い頭、体の使い方をしながら、効率の悪い賃金を得る
後者は効率の良い作業を効率の良い手段で効率の良い頭、体の使い方をしながら、効率の良い賃金を得る

糞業界でしか働いたことのない奴隷は早く転職して給料糞安くてもホワイトにいく努力をしろ
契約社員だろうが、アルバイトだろうが、前者で働く人間は長期間いるとまともな社会復帰ができなくなるぞ
ちなみにホワイト業界からみて糞業界で働く人間は基本的に社会人扱いされないｗ自分たちは社会人と思ってそうだが

作るまではいいんだけど、それ以降はタダ働き当たり前のクソ企業が多すぎる

寄生虫大国

ところでおまえら

今日仕事は？

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア

>>92
売り物にならないんだよ
商品価値の低いものをたくさん作る能力あったって、そんなんじゃ労働生産性はあがらないから

そりゃ、サビ残やってりゃ、通常の勤務時間に手を抜きたくなる

>>125
そもそも社会人って言葉が会社に所属して社会貢献するみたいになってるのがおかしい

アホな無能正規社員はクビ切れないし
だらだら会社に残って残業代で稼いでるって感じだしな。
そのツケを非正規が払ってるって側面があるし。
日本企業の利益率が低いのもそのせい

企業が悪い

日本の場合いわゆるホワイト企業も
その大部分はツケを小中に転嫁して見かけだけの高効率を上げてるだけなんよね>>125

>>113
これ
エクセルでマクロ使うと卑怯だって言われる話思い出した

効率いい仕事する奴を差別的に優遇して
その仕事内容を精査しマニュアル化
そいつ基準の労働効率でノルマを決める
残業や横流しは無し達成できない奴は安い基本給のみ
一年たっても人真似もできない猿以下の人材はクビ

高度成長期の負の遺産

仕事すら建前だからね

これはITとか設備投資でどうにかなるもんじゃないの？

>>137
外資はそんな感じだろ

いいからジャップは24時間365日働けよ

効率の悪い残業する馬鹿が評価され
効率よく時間かけずに結果を出すやつが評価されない
そんなんで生産性上がるわけない
無能な働き者はマジ迷惑

チャレンジ精神を否定ばっかりしてるから保険掛け捲って無駄に長くなってしまった
ハヤブサなんかがいい例になってる
保険掛け捲って7年かけてやっと探査終了するよか
成否問わず次の計画進めたほうがいいんじゃないかってね

とりあえず働いたふりして忙しい振り、悩んでる振りしときゃいいんだ炉みたいな風潮あるよね
すべてが事実ではなく感情の世界

マクロ効率化は誰にでもできる仕事になってしまうと自分がクビになるかもしれないからあえてやらない奴いると思う

だってそういうビジネスモデルだし

つホワイトカラーエグザンプション

これで解決

12人でやれば25%の労力で済む仕事を3人でやらせているからなw

非効率と罰ゲームを全力で追求して失業者を増やすキチガイ民族w

睡眠時間をもっと取れ。日本人の睡眠時間の少なさは以上
だから中国人や韓国人より体が発達してないし、睡眠不足でウトウト・イライラ
・ボケーっとしながらの仕事で海外より労働生産性が低い
企業体質より個人各々の生活習慣じゃないのか、出来損ないジャパニーズの多さは

>>113
生産性を上げるのは褒められる。が、自分の仕事終わらせて、定時に帰ろうとすると怒られる。

日本社会はお前らを無能扱いするが
世界から見れば日本人全体が無能だからな

生産してる人に大量にぶら下がるビジネスモデルだから
しかもぶら下がってる奴ほど給料が高いので

お前ら起業して日本を変えてくれ。

じゃあ欧州危機で日本に頼るなよ。

無能まで雇って平均落ちてるだけ
他の国は失業率高い

知ってた
残業代を稼ぐためか、どうせサビ残やらされるからなのか、ダラダラ仕事した方がお得なんだろう

はぁ・・・なんで俺達ってジャップなんかに生まれちゃったんだろうな・・・・

　　 　 　 　 　 ＼　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩　　　　　　　　 　 　 　 ／
　　　 　 ＿＿＿ ＼　　　　　　　　　| ノ　 　　　　 ヽ　知ってた　　　 ／
　　　／ 　 　 　 ＼ ＼　　　　　　　/　　●　 　 ● |.　　　　　　　　／　　 　 ＿＿＿
　 ／　　　　　　　　＼ ＼　　　 　　|　　　 ( _●_)　　ミ　　　　　 ／　　　　／　　　　 ＼
／　 　 （●） 　（●）　＼＼　 　　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　／　　　　／　　(●)　 　 ヽ
|　　　　 ((（__人__） 　 　 |　 ＼　/　　 　 　 ヽノ　　 ヽ.　　 ／　　　　 /　　 （⌒　　(●) /
＼ 　 　 ｍj |⌒´　　　／ 　 　 ＼　　∧∧∧∧∧∧∧／　　　　　 /　　　　￣ヽ__） ／　　知ってた
／　　 〈＿_ﾉ 　 　 　 知ってた　 ＼＜　 　 　 　 　 　 ＞　　　　 ／´　　 　 　_＿_／
　 　　ノ　 ﾉ　　　　　　　　　　　　　 ＜　　　　　　　 　 ＞　 　 　 |　　　　　　　＼
―――――――――――――‐ ＜ 　 知ってた 　 ＞ ―――――――――――――
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　　　 ／　　 ＼ 　知ってた　　　　 ＜　　　　 　 　 　 ＞　　　　　　　　／　　　 　 ＼　　知ってた
　　／　　　(●)＼　　　　　　　　　／ ∨∨∨∨∨∨＼　　　　　 　 ／　　　( ●)　　＼
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　　　 ＼　　　　 _ノ 　 ／　　　　　　　 |　　 'ｰ=‐' ｉ　　　　　　　　＼　＼＿　　　⊂ヽ∩＼
　　　　/´　　　 ｀＼／　　　　　　 　 　 > 　　　　く　 知ってた.　　　＼　 /´　　　 (,＿ ＼.＼
　　　　|　　　　　／　　　　　　　 　 ＿/　,／⌒)､,ヽ＿　　　　　　　　　 ＼|　　/　　　　 ＼＿ﾉ
　　　　|　　　 ／　　　　　　　　　　 　 ヽ､_／~ヽ､__）　 ＼　　　　　　　　　 ＼

仕事の多い時期にあわせて人を採用するより、仕事の少ない時期に合わせて採用して
多い時期には残業で対応のほうが理に適ってるだろ

中世と現代で生産性が全然違うのは当たり前だろ
まだ産業革命起きてないんだぞ

なにがひどいって
生産性の低いジャップが法律無視の長時間労働するせいで生産性の低いカス企業が生き残ること
これでちゃんとルールを守る企業が市場から追い出される

>>162
ブラック企業も、そこに勤める奴も駆逐すればええやん？
なんか都合悪いことでもあるん？

>>163
他人が助かる可能性はあるが自分は確実に困る

ブラック企業にまともな企業が駆逐されるんだよ
法律無視で労働者を限界までこきつかう企業が安くものを作るんだから法律を守る企業が勝てるわけない
違法民族のジャップは法律無視が当たり前なので当然市場の競争も機能しない

要領よくやっても周りの空気で残業させられるし、残業したほうが給料もらえるからな
というか、残業した給料含めてやっと生活がなりたつ人も多いだろ
残業するってことは金を使う時間がなくなるってことだから、貯金にまわる

残業→人件費が嵩む
残業→金が市場に回らない

↓

景気の停滞要因


なーにもいいことないよね

人件費は嵩まない
払わないから

マルクス的には生産性を上げても余剰分は資本に搾取されるだけだがな

ブラック企業から犯罪企業に呼び名を変えろよ
犯罪者が労働力のダンピングして遵法企業を潰しまくってるおかけで自由競争が機能してない

高い生産性で労働するより、ムダに長時間労働してるほうが褒め称えられ評価される中世国家だからな

なんだろうな
十何年も同じこと言ってるけど一向に改善の兆し見せないし
ここで文句言って満足してる内は安泰に思えてしまうな

ジャップは上司への根回しと媚売りが大好きだからな。
仕事のほとんとはそれだろ。

日給16000円出してくれる神企業が日給8000円で同じ仕事出すクズ会社に駆逐されているからなw

アフォかとヴァカかとw

日本には大企業多過ぎて、全く舵取りできて無いんだし
残業多い意外にも色々問題抱えまくりだし
もはや崩壊を待った方が早いレベル

オレは基本給がゴミすぎるからわざとだらだら働いて残業代稼いでる。
そうしないと生活できない。

馬鹿黄色人種だからな

対価以上のサービスを要求するし、サービスするのが当たり前と思ってしまうのがわるい
これがお・も・て・な・しだ
いいサービスを受けたかったら金を払う、安かろう悪かろうがなぜ出来ない

休日仕事する前提で納期決めるボケ共なんとかしてほしい

過密スケジュールで人材ぶっ壊してるとか馬鹿じゃないの

そんなに金を稼いでどうすんだ
月に10万くらい稼いでのらりくらり生きるのも楽しいぞ

定時で帰るために必死で仕事を終わらせるという行為が認められないのが日本
なんであいつだけ先に帰るんだと言われる

ただ単にサボってるからってだけだろ
仕事中にネットしてる奴も珍しくないし

経済学的に言えば資本の装備率が足りないから、だろ
精神論に帰結させるからダメなんだということになぜ気付かないのか

疲労によって半分ぐらいに低下している労働生産性を
たった30分眠るだけでマックスにまで回復できるのに
その時間が無駄だと仕事をさせ続け、しまいには25％の効率にまで低下し
しかもそのせいで仕事は進まず残業となり、まともな睡眠がとれず
翌日は50％の効率から業務開始

一極集中して談合やら八百長やらのチートしまくってもこの程度というのが問題だわ

>>182
そうだよ
上から下までサボってる

人と人の間で抜いてる奴が多すぎるんだよ

>>171
アフリカの子供たちが常に貧しいのと一緒で解決しない
両方の共通点はビジネスということだね

帰る頃に仕事依頼が来る

>>186
金曜昼の有楽町・神田行ったらゲーセンに社畜が一日中いるぞw

物価を下げて就労時間を短くしてたくさんの人を雇えればなぁ

フランスは属国から搾取してるから潤っているだけ

そりゃコミュニケーション能力が高い奴だけ面接で採用してるんだから、
コミュニケーションばっかり取って仕事は進まないだろう

なんかだらだら机の前にいるだけでしゃきっとしてないもんな
俺のことだけど

サボって残業代稼いで土日に使う
気分が乗らなきゃ午前休とって遊ぶ
まあそんな生活でいいよ

お前ら能力もなさそうだし、コミュ力もなさそうなのに
よく日本のこと批判できるな

フランス、１日八時間とすると年の半分も休みなんだな
フランス人になりたい

つかね、日本の労働って仕事がなくてもいなきゃいけないみたいな糞習慣があるだろ
深夜、12時間何もやらなくても、居るだけでお金が出る

こっちとしても暇過ぎて苦痛だし
携帯いじってるのも文句言われるし
非生産すぎる

一度海外行けばわかるけどアメリカとか仕事中の集中力が凄いもんな
日本だとたばことかお茶とか半分遊んでるようなもんだろ

ブラック社員ばっかの国だからな

やれ！と言われるとやる気が出なくなるらしい

欧米は不法移民が長時間労働した分が統計に出てないだけだろ

短期間に膨大な量の仕事を一気に片付ける欧米式と

自分の仕事が終わっていても長期間机の前でダラダラしていなければならないジャップ式

>>202
日本には不法移民が居ないとでも？
まぁアメリカよりは少ないだろうが

ソビエトの労働者がこんな感じだった気がする
何をしても報酬も何も変わらないから定期的にサボるダラける
そして生産性はじんわりと減る
今が停滞の時期としたらいつか崩壊すんじゃね？
楽しみだ

日本は無駄な会議やら雑用やら根回しやら、収益を生まない無駄な活動が多すぎるんだわ

>>204
桁が2つ違うよ

>>199
グローバルグローバル言う割に海外のそういう事情持ち出すと日本は違うとか言い出すんだよな

凶惨主義ｗ

ジャップはバカだもんな

　　.ー--、　　.ー--、　　|　-┼　　 フ　 ヽ、　 .ヽ、＿　＿＿　
　 ,　　　　 　　,　　　　 　|　　 l　　　/　 　 | 　 . ／　 　　　 　 ヽ
　 ヽ＿＿ 　 .ヽ＿＿ 　 .し αヽ　　ヽ＿ノ　　..（＿___　　　 ＿ﾉ.　ヽ、

　　　　 ヽヽ.　　　　　　　　　　　　　　 .-┼─ 　　　　　　　　 /　　 　　 ,--t-、
　　二　　|　　┬　　ー　　|　　　ーｧ 　 　レ--、　ヤ-|-、　　/ ,-,　 　 i　/　　|　　
　　______ノ　　┴　　______ノ　　. メ、　　 　＿ノ 　　ヽ　ノ　.ι'　 し'　　 V　　ノ　　

　　 フ　 ヽ、.　　 /　　 .　　　　　　　　　 　　　　　|　 -─　.　-┼、＼ 　　┼　 　　　-┼-　.
　　/　 　 | 　 .　/ ,-,　 　　___イ___ 　　___イ＿ 　　|　　 　 　　　/　|　　　 ,-|--、ヽ.　 メ,ー　.
　 　ヽ＿ノ　 ..ι'　 し'　 .　 _ノ 　 　　 _ノ 　 　 ヽ　 ー-　　./　 J　.　 i_」　 ﾉ　.　 （＿`__

　　 　 ヽ　　　─┼-ヽヽ　　.、--|-､　　──,　　-┼─ヽヽ 　┼　　、　　
　 　.￣￣`i 　　α 　　 .　 /＼/　 |.　　　 ／　　.　/ -─ 　　 ./　　i　ヽ 　
　　　　.＿/　　 ノ　　　　 .　ヽノ　 ノ　　 .ヽ_　　　/ ヽ___　　　　　　α､　 　　○　　○　　○

>>207
100%超えちゃうよ〜HAHAHA

経営者サイドはなぜか労働生産性の向上には渋い顔をする

その仕事のプロを雇わず、まずは営業から！とか
現場を知ってから！とかやってるからだろ
あと社内用の事務処理用に糞みたいな時間がかかる
バカなんだと思うよ

>>210
ほんとこれ

経営者が長く働けと言うなら分かるけど
社員同士で言い争う姿はホントバカ

真面目に効率的にやるとバカを見る社会

そんだけ薄給でこき使われてるってこった

正社員ホワイトカラーにさえなれば後はその地位を維持するだけという風潮。ジャップだね

短時間で生産性上げるんじゃなくて
どうにかして利益吸い上げる奴隷国家作る方が
まだ現実的な気がする

ん?低いから長時間働かせてないとどうしようもないんだろ
馬鹿かこの記事

>>213
不幸自慢で上に上がったやつらだからじゃないかな
長時間労働が美徳とか思ってるんだろ
そしてその上もその上も

日本の会社なんて大部分がジジイの会社ゴッコだからなw

社内用の事務処理が多いに同意


俺以外に誰も見ない書類なんか
全部捨てちゃっていいよ

効率的に仕事消化してもまた新しい仕事投げられるだけだしな
1つの仕事をダラダラやった方がいい

失業者を減らして移民奴隷を排除してから日本と比較しろよ

ニートがささやかな自我を保つためのスレと聞いて

下部構造が強い社会の宿命かな
にしても首都圏のリーマンの在日率って滅茶苦茶高いだろ
6割はそんな感じがする

働いてる奴ならみんな知ってる

>>227
そんなにいねーよ

詐欺を死刑にしろ
いらない会社がごっそり消える
生活保護でも受けな

生産性が低い天下りのオッサン
生産性が高い土日夕方のスーパーレジ打ちのオバハン

給料逆にしてやれ

仕事量じゃなくて時間で雇ってるからだろ
早く終わらせても早く帰れるわけでもなく、
同じ時間で人の1.5倍の量こなしてもそれに応じて給料が増えるわけでもない
個人が生産性を高めるとただ回される仕事だけが増えて損する構造
これでは誰もそこそこにしか仕事はしない

海外だとはやく帰りたいがために必死になってノルマこなすという行動が実際に行われてる
日本の場合そうするとなぜか他人に仕事をおかわりを押し付けられてタダ働きを強要される

それならできるだけ仕事サボってペースを底辺に合わせようとするのがお利巧ってことになる

>>231
企業にもたらす利益は天下りのオッサンの方が遥かに高いだろ

日本人は能力低いからな
海外から優秀な人材招いて日本人を管理してもらうのが一番いい
正社員にするのもコストかかるんだし日本人は全員日雇いでいいよ

>>230
表で語ろうとせずしきりに敷居を跨ぎたがる、どうみても怪しい訪問セールスマンが
俺正社員だから（笑）とドヤ顔してたのはマジで死ねと思ったわ

マジで管理職全員外人にしてほしいわ、そういう法律作れよ

労働時間が極端に長いから過労死だったり生産性の低下が起きてるんだよ
んでジジババがいつまでも若者に席譲らないから子供も作りづらくなってる
ジャップって馬鹿だわ

労働基準監督署の外人部隊作ろうぜ
イギリスとかフランスとか権利がうるさそうな所のを国ごとに集めて成果を競わせる
んでこいつらは営業停止や上場廃止に追い込むほど給料が上がる
すごい

「出る杭は打たれる」

仕事のできる奴は周りから妬まれ、仕事押し付けたり村八分にして潰される

労働生産性の高い人間ほど即効で潰されるギャグみたいな労働環境

さっさとやってもどうせ残業あるしゆっくりやるよね

資本家を打倒し、労働者の理想の社会を実現すればいいんじゃね(適当

やべぇ俺ジャップじゃねえか

>>236
あるある
根本からおかしくねって言ってやる

だから労働者階級を根絶やしにして移民を入れようとしているのか
日本の為にもしょうがないことだったんだな

>>243
そうだね
でもまあ誰もやらないのは大なり小なり
リスクと生活を天秤にかけてまだ生活の方が重いんだろう

何かと言えば会議の連続、工場等の現場でも下らないQC活動ばかり
挙げ句、それらの為の資料やプレゼン作りに何日もかけ残業までする始末
それで仕事した気になってる
社員は上から下まで皆オナニー大好き
生産性なんか上がる訳がない

家の近所に雇用があって定時に帰ることができれば介護サービスも半分以下で行けそうだよな

こんな何もかも手遅れになってからやりだしても・・・

すべてが間に合わず、衰退していくんだろうな 日本って

舵取りしてるのが、一番、危機感のない役人だからな

今日NHKでブラック企業特集やるぞ

拡大する“ブラック企業”〜過酷な長時間労働〜
　
出演者 宮里　邦雄 さん（弁護士）
ジャンル 経済? 社会問題?

ブラック企業という言葉が広がるなか、
長時間労働や残業代の未払いなど劣悪な労働環境のなかで追い詰められる社員が増えている。
今年6月に公表された最新の労災認定でも、過労死や鬱などの精神障害の労災が過去最多を記録。
その半数以上が２０代から３０代の若者だ。
背景には、時間管理のしにくい外回りの営業や記者など特定の働き方に認められていた「みなし労働」の拡大解釈がある。
このみなし労働を時間管理のできる旅行の添乗員、商品の配送係にも当てはめることで、
長時間働かせたうえに残業代の支払いを免れる違法すれすれの労務管理を行う企業が増え問題化している。
番組では、過労死のケースや対応に追われる労働基準監督署の取り組みなどを通して、
恩賞なき滅私奉公とも言われる労働環境をどうすれば改善できるのかを考える。

http://www.nhk.or.jp/gendai/yotei/#3403

自分の仕事を早く終わらせて帰ろうとすると怒られる国だもの

どうせ社畜はそのまま老害に従って仕事してるんだろ
愚痴愚痴とスレで発散かよ
糞会社に就職したくねえな

この点に関してはほんとに日本はバカ

生産性あげても家に返してもらえないなら上げる必要はない

>>230
社員はサイコパスみたいな奴ばかり まともな奴でも必要悪とか言ってごまかしながら働いてる業者多いよね

上司の顔色を伺いながらダラダラ仕事のフリしてるだけだからな

効率化して早く帰れるようにしようと目立だった行動をとると
支配権に危機感を抱いたボス猿の保身のための社内政治によって排除される
老害の保身があらゆることをダメにしてるんだよな日本の場合

日本の社会問題ってどんだけとりあげても現場に届かないよね
管理者ほど閉鎖的という

仕事＝人生だと思ってるバカジャップｗｗｗｗ
若者が鬱病患者に追い込んでＧＤＰがあがるわけねえだろ

効率的な方法を提案すると
「楽しようとするな」と叩かれる中世ジャップランド

極端な話、仕事をさっさと片付けて帰ろうとするコミュ障より、PCで2chやりながら適当に時間潰してる宴会部長の方が評価がずっと高かったりするのが日本企業

　　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　せいしゃいん 　　　　　　オーバーランナー
------------------------------------------------------------------
労働時間　　　８時間厳守　　　　　　　１０時間以上 　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
通勤手段　　　 徒歩数分　　　　　　　満員電車１時間 　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
朝食　　　　　　　　食う　　　　　　　　　食えない日がある 　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　　　　食う　　　　　　　 　食えない日がある 　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　　　　食う　　　　　　　 　食えない日がある 　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
夕食後　　テレビや読書など自由　　 　　　　仕事 　　　　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
残業　　　　　　　全くない　　　　　　　　ない日がない 　　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
残業代　　　残業がないから無い　　　残業があっても無い 　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
休憩　　　午前午後それぞれ15分　 　　　上司次第 　　　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
土日祝　　　 　　確実に休み 　　　　　　　働くこともある 　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------
年数　　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　自動的に40年　　　　　　　にゃあ
------------------------------------------------------------------

おこなの？

欧州のワークシェアリング→労働時間を短縮させて雇用をわけあう

ジャップのワークシェアリング→ムダな仕事を増やして雇用を増やす

てｓ

>>261
コミュ障よりは宴会部長の方が仕事できそうだしな

法治じゃなく人治だからな、バレーの体罰と同じ構造、しかもそれに抗わないジャップ民衆
そりゃ原発壊れても知らぬ存ぜぬで通すわｗ

ごちゃごちゃ言ったところでジャップに自浄作用はない
移民入れればいいんだよ

サビ残も上司が率先して帰るか部下に帰るように促せよ

>>247
全国大会で優勝するために毎週休日返上で訓練している村の消防団みたいだなw

老後の暇つぶしにも仕事を選ぶよく訓練された社畜もいるし狂ってるわ

黒人みたいに速く走れないのと一緒
しょーがない

基本給低すぎて残業しないと生活できないのがジャップ

世間が1700時間しか働いてないことに驚き

俺の周りは2700時間くらい

仕事を会社に対するご奉公だと思い込んでる中世ジャップ和猿がまた火病ってんのかｗ

まず労働時間で給料を決めるのをやめろ
能力で決めろ
1日分の割り当てが終わったら帰社できるようにしろよ
長時間労働が美徳とか頭悪すぎる

社畜さん完全に息してない・・

ダラダラサビ残して仕事してるフリだけうまい社蓄

社会環境整えろ
マスゴミと教育機関何とかしろ

結局はバーナードでいう自然怠業でしょ
効率が悪い仕事をいくつか押し付けられてすべて効率ダウンしてる

上流は空残業でHENTAIサイト閲覧　下流はサービス残業でKAROUSHI
CHUUSEI JAP LAND

>>274
大本営発表を真に受けてんのか

クッソくだらないデータ取りと会議多すぎなんだよ

人間関係も厄介だけどな
ニートとかその辺に脳みその労力割き過ぎてるからニートなんじゃない？

マクロやコピペで仕事の効率を上げたからってやれる仕事の量はあるんだから量を増やしてたら上がるわけないし

高速で仕事終わらせると人の仕事が降ってくるもんなあ
スキル差あんのに平準化もクソもねえだろ

この労働生産性てどうやって計算してんの？

一人で複数の仕事をやらせてるからじゃね
例えば営業で五社くらいを一人で賄ってるとすると、一人で五社は効率が良い
でも五社分同時に処理していかなきゃいけないから能率は悪い

人を倍に増やせばよい

企業規模が大きくなり過ぎると普通の人はモチベーションが下がるのよ
ましてや首都圏は集産体制だし、やる気が減じるのも仕方ないよね

とにかく無駄に労働時間が長い
無理してやることが常識化、美徳になってる
日本人はイエスマンしか居ない。いざとなれば自分の意見を言わなくなる

チキン野郎の集団。チキンは弱いチキンを見つけ死ぬまで攻撃する。
弱いチキンが死ぬと違うチキンをまたイジメ抜く
それが集団、群れるという本質

俺は月残業100時間越えても平気だがな
ゆとり弱すぎ

>>290
まさにそれだよ

1728だったら超まったりだぜ

>>23
いや効率は良いよ、一人で複数を処理してんだから
ただ時間がかかるから能率は悪い
効率主義みたいなのが能率を悪くさせてる

一リットルで五キロ走ります=効率

一時間で五キロ走ります=能率

MMOなんかでもごっちゃになったりしてる奴いるし

週に１日しか休みがなければ、その一週間全てが鬱々しくてやる気なくすわ。
なに考えてるんだろうな

若者を殺して老人を生かす不思議な国があるらしい

量より質ってのもあるんじゃねーの
数ありゃいいってのは海外だし

大企業が無茶な値段と期間で仕事出そうとするから末端に仕事が来る頃にはデスマーチになる
無茶な仕事を出す企業が悪い

生産性を落として仕事を作る仕事しかしないもんな

俺も会社入ったらイエスマンの典型みたいになった

無駄な会議と書類が多すぎるだよ。
それを辞めてみろ。労働時間は半分以下になる。

ブルーカラーだけ見たら逆になりそう

定時で帰ろうと必死に仕事してたら隣の人の2倍くらいの仕事量になってるんだがなんなのこれ

海外並みの労働生産性確保できる会社作れれば儲かる可能性がかなり高いってことかね

日本と似てるのはソ連だけ

今やってる仕事も工数スゲーかかるのに納期がもうすぐにせまってる
誰だよこんな案件取って来たヤツ見積もりメチャクチャじゃん

労働を美徳だと思ってる時点で

まあアホですわ

会議という名の説明会やめろ
せめてちゃんとレジメ読んでから参加しろ
一人のおっさんのためにトータル何時間の工数を無駄にしてると思ってんだ

はんこリレーも少なくしろ
トップ肝いりで上意下達のプロジェクトにしゃしゃり出て関所増やすな
お前らが参加しても時間の無駄だ


一度上記の内容を行ったら地方に飛ばされた
本社赤字続きから五年近く抜け出せてないから
後悔はしてない

>>302
事実そう
ここに限れば日本はG7トップ

>>309
トヨタとかはどんな案件でも3つの判子制にしたんだよな。
俺の会社なんて稟議書に100個判子を押してあるわ。

８時間もあれば楽におわる仕事を、１２時間使って必死にやったように見せつつ
みんなで帰宅するのが日本流労働だから

>>312
そんなことやってられる余裕がある会社は超優良企業だわ
日本の普通の会社は終わらしても終わらしても終わらない地獄が続くんだよ

ダメな奴は何をやってもダメ

>>313
もしそれが普通なら生産性が高くないとおかしいけどね

日本人は世界でいちばん仕事が嫌い
http://blogos.com/article/36371/

>>315
作業してるだけでしょ

>>316
実際、奴隷の仕事なんてしたくないだろうな

長時間労働昼寝したいが俺はジャップだから働かないといけない・・

>>315
・指標が金
・指標が比率

少ない人間が高い物を作っても高い評価になる比較だからだよ。
根本的に、労働はたくさんの人間に行き渡らないと意味が無い。
デフレのときに高い物作っても売り上げは伸びない。
薄利多売にならざるを得ない。

>>320
つまりバブル期以前の日本の生産性は高かったと

建設コンサルなんて労働時間についてはブラック企業のトップクラスだからな
でも設計とか元々そんなものだし手を抜こうと思えば姉歯なみに手を抜ける

失業率低いからちゃうん

文系ホワイトカラーが何を生産するの？

日本に白人様のような労働形態を実現するのは無理だろ
日本人は奴隷のように働くしかない。

>>287
ごく大雑把に投入労働量に対する売上の比率
つまり　売上 / (労働量 * 労働時間)

>>297
特に収益上がる訳でもないのに無駄にクオリティを追及しても、労働生産性が低いとカウントされちゃうんだわ
無意味に凝り性なんよね

1日の労働時間もそうだけど休みの少なさも問題だろ

>>298
ほんとそう
大企業の一人勝ち。給料激安の零細も元をただせば大企業のせい。

ちゃんと仕事してるのは30分くらいかな
残りは特に意味のない作業と会議と社内調整

奴隷を効率よく使いたいのなら
適度な休息と適度な報酬を与えよ

土方で残業はマジきつい、週1の休みじゃ全く疲れとれん、酒でごまかすしかない

技術力は世界一だけど生産は低いですってか

飯屋の隣に飯屋ができても、人々が２倍食うようになるわけじゃないし
１２時間営業が２４時間営業になっても、１日３食食ってるやつが６食になるわけじゃない。

おっ、そうだな

http://blogos.com/article/36371/
次の表は、「仕事は収入を得るための手段であって、それ以外のなにものでもない」という意見に「そう思う」「どちらかといえばそう思う」とこたえたひとの割合だ。こちらは、「仕事は金がすべてだ世界ランキング」である。

こちらも上位には発展途上国が並んでいるが、先進国のなかでは、韓国・台湾とならんで日本は上位グループに入っている。

「日本的雇用は素晴らしい」と信じ込んでいるひとたちにとって衝撃なのは、アメリカ、ニュージーランド、カナダといったアングロサクソンの国々、
デンマーク、ベルギー、スウェーデン、スイス、ノルウェーといった北ヨーロッパの国々の労働者が、「働くってことは金がすべてじゃないよ」と考えていることだろう。

これらの国々は、能力主義（成果主義）で解雇も容易な、「労働者を不幸にするネオリベの国」とされている（北欧は生活保障は手厚いが、企業は能力主義で整理解雇も認められている）。
日本人はカネのために嫌々働いているのに、ネオリベの国の労働者は、お金には換えられないやりがいを仕事に見出しているのだ。

この価値観調査の結果を素直に解釈すれば、ネオリベはひとびとを幸福にし、日本的雇用は労働者を不幸にする。

連合がほんとうに労働者の幸福を考えているのなら、成果主義の導入と解雇規制緩和（あとは定年制の廃止と同一労働同一賃金）こそが目指す道になるだろう。まあ、無理だろうけど。

品質が上がるほどコストは悪くなるもんだろ

ちゃっちゃと仕事すると損なんだよなぁ

ホワイトカラーの業務の大半は、「社内老人介護」に属している。

10分でも遅刻したらキレるくせに
仕事が終わる時間は不明のジャップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

無駄に会議が多い

まあ向こうの金持ちは休日でも自主的に仕事をしているから
怠ける日を思いながら仕事をしている奴はいないだろう

ジャップはあれだろ、隙間を埋めるために時間を費やすんだろ
大雑把に掃除すればすぐに掃除が終わるような部屋でも
隅々まで徹底的に掃除しようとするとその数倍時間がかかるみたいなもん
その隅々までの作業を今の日本が省けるかどうかだ

>>341
向こうのドラマって家庭を省みないで働きづめの両親ってピターン多いけど
二極化してんのかな

ジャップは家電販売店の駐車場や公園近くで車のエンジンかけたまま寝てるのがいるからな
朝9時くらいから見るし何なんだろうね

体育会系洗脳労働は生産性低くて当然だろ

賃金が高いからとかいうのとは違うのか

サビ残抜いてこれって相当やべぇな
日本から脱出しよう

大学と一緒で入るまではすごい努力して、入ってからは安泰なのでさほど頑張らない

会議が多い
ムダに多い
書類が多い
以前に出した資料が普通に出る

要するにバカが多い

労働ばかりさせたら消費しないよね
政治屋と金貸しと土建屋は搾取できてるからいいだろうけど

6時間100％の力で働くのと
12時間40％の力で働くのの違いだな

20世紀的報酬、外的な動機付け
お金による報酬、IfThenの報酬、アメとムチ。
21世紀的報酬、内的な動機付け
自主性、成長、目的。
はたして、科学の実験では、お金のための仕事と、自分自身のためにする仕事で、どちらがより高いパフォーマンスをだしたかといえば、後者

http://hmi-me.ciao.jp/dailybuild/archives/65

植民地利権持ってる 欧米汚い

国会が学級会以下の老害会でしかないからな
議員なんて各政党から1人で十分

生産現場でも便利になるのを否定するようなところがあるね
一番便利な方法を取らずにアホが足を引っ張る多数決の平均値を取るというか
んでもって日本は生産性が低いから失業率が低いような気がする

>>353
白人コンプのバカジャップも中国製のブランドバッグを何百万もぼったくられて買っちゃう猿だしなあ
結局どうしようもねえよ

有給休暇についての国際比較

平均取得日数/平均給付日数
http://media.expedia.com/media/content/expjpn/images2/corporate/holidaydeprivation/barchart-1.jpg

与えられた休暇をすべて消化しない人の割合
http://media.expedia.com/media/content/expjpn/images2/corporate/holidaydeprivation/barchart-1.jpg

各国労働時間
http://livedoor.4.blogimg.jp/yaruonews/imgs/8/d/8d02c51c.gif

生産性
　　みんなで低くなれば
　　　　怖くない
　　　　　　　（詠み人知らず）

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップwwwwwwwwwwwwww

あのな、労基法を素直に守ってたら
今の日本の繁栄はなかったのよ。
高度経済成長期とか、誰も残業に文句なんて言わなかったし
率先して残業してた。
それが今はどうだ。
やれ残業代出ないだの労基法違反だのくだらない。
そういうこじつけの理由でさぼりたいだけで
働きたくないなら辞めていいんだよ。
普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。
BRIcSとかに追い越されたくなかったら
労働基準法とか考えずに、一日24時間を
フルに仕事に当てるように自分でリズム作って
企業に利益をもたらすことだけを考えて生きろよ。

ジュウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウウwwwwwwwwwwwwww

機械や科学技術が発達して労働はどんどん必要なくなってるけど、無理やり人数分の労働を作り出さないといけないんだ

国民の給料のために

ベーシックインカムのような制度が必要

有給完全消化させないと消費がはかどらないよ
休ませて消費させる、なんでこんな単純な構造を実現できないのか？
バカンスで避暑地や観光地もうるおいそのほか色々はかどりまくりだろうが

日本は知らず知らずのうちに目的と手段が入れ替わってばっかだから
働くために成果を設定するようになってる

江戸時代より生産効率悪いだろ
江戸時代なら邪魔だから家で内職してろって帰らされてる

勤勉な働き者の正体は間抜けな怠け者だった！

>>360
趣味とかやりたいから24時間も仕事にあてるのやだやだやだやだ

ジャップ国では仕事の内容よりも
どれだけ頑張っているかが重要だからな
頑張ってるっていうのは時間をかけてるってことと同義

所詮敗戦国だからな
美味しいところは抑えられてまずい仕事ばっかり

世界情勢で美味しい思いできることもあるが基本他力本願だよねこの国

よくわかんないけど、それで著しく低いっていえるのか？

確かに分業専任特化ってよりも
オールラウンダーを好むし強制するよね…

これの原因の根幹は大部屋主義という日本の職場慣習にあ

努力が足りない！！！

なぜ日本は、資本主義を謳いながら職場は恐ろしいほどの共産・社会主義なのか

多分ほとんどのサラリーマンは資本主義と社会主義のギャップで欝になってくきがする

ノー残業デーってノー残業手当デーのことだよな

とっくに定年したおじいちゃんが煙草ふかしに来てるってよ

公務員にしろ、大企業にしろ
９時５時で終わる職場は殆ど
仕事の為に仕事を作ってる
見たいな感じだった
成果って物が存在しない
工場のライン工と
基本的に変わらない

社畜にはならんと決意してたのに、大量のノルマ課せられて気付けば社畜
社会人１年目だけど、残業って出来ないことを無理矢理やらせるから発生するんだな

>>43
１億もうけて、９千万税金でもってかれた日本人を知っているw

２０１０年の労働生産性の国際比較（PDF注意）
http://www.jpc-net.jp/intl_comparison/intl_comparison_2011_press.pdf

スペイン　１３位　80,066ドル


ジャップ　２０位　68,764ドル


wwwww

休暇いっぱいのスペイン、
サビ残過労死まみれのジャップで、これ wwww


ジャップwwwwwwwwwwwww

しってた
社畜の効率よく仕事しようとする意識が低すぎる

今のジャップのシステムは実は１９４０年代（戦争中）にできてる。
（『1940年体制』野口悠紀雄［長く財務省の中の人だった］）

ここで、ピラミッド型の全体主義体制ができあがり、今に至る。


・日本のホントの支配層は、このピラミッドを維持しないと、
自分たちの地位を維持できない。連中は、ピラミッドの維持に全力を注ぐ。

・一方、このピラミッドが存続する限り、日本は経済的にも負け続ける。



いまのジャップの閉塞感はここから来てる。 w

>>381
日本じゃ残業からが本番なのに効率良く仕事したらどうなると思ってる
そんな奴は皆死んだよ

>>23
う〜ん？単純に薄利多売とかのやりすぎなだけのような

大学で遊んでるようなアホ文系がコミュコミュいってりゃそうなる罠

>>383
ホワイトカラーなんちゃらって正しいんじゃ

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア

うちの場合みんな残業したくないから定時内で全部終わるよう普段からやり方考えて段取りしてさくっと仕事終えてさっさと帰るというのに

NHKでブラック企業取り上げている

労働時間が長いのがいけないんじゃなくて対価が安すぎるのがいけないんでしょ
値段ベースの話だとそういう結論にならないのはおかしい

ダラダラ残業2時間するより、8時間で帰って翌朝30分の方がいいものが出来る

生産性が低くてもコミュ力があるから問題ない。

「ブラック」という言葉を悪い意味で使うことは、レイシズムになるんだけどね。
NHKまで一線こえてしまって残念だわ。

自転車で上り坂は手を抜いて下り＆平坦な道に力を入れたほうが合理的なのに
日本人は上り坂で頑張って漕ぐんだってね

【ブラック企業】ブラック企業は、若者の未来を奪い少子化を引き起こす。同時に、消費者の安全を脅かし社会の技術水準にも影響を与える
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377210718/
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1308/22/news038.html


【大阪】橋下市長、労基法緩和した「チャレンジ特区」を大阪に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378961022/
http://osaka.yomiuri.co.jp/e-news/20130911-OYO1T00778.htm

コンビニの接客を見ても、物を受け渡し以上の事をやってるよね
金銭に変換されない労働をしてるよね、タダで
その部分を労働生産に換算したら、GDPとかえらい事になりそう

サービス業の労働生産性が著しく低いような気がする（予想）

うちのフロアは定時で上がるのは俺と派遣だけだわ
本当に忙しけりゃ残業するけど、残業代ゲットとか家に帰りたくないみたいな輩もいるんだろうな

>>393
若者を対象としたレイシズムを指す表現としては至極適当だろう

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアップwwwwwwwww

始業30分前に来ないとキレるくせに終業は見てみぬフリしてダラダラ伸ばしやがってシネヨ
マジで時間にルーズな国だわ

お役所からして
仕事するために仕事つくる部署があるからな

サビ残をちゃんと計算すれば+200時間は軽く増えるな

労働時間が長くなるほど労働生産性は激減するからな。

仕事を全部賃金の安い海外に委託すれば労働生産性は上がるよ

>>3
「今は」ｗｗｗ
では生産性が海外より高かった時期を上げてください

為替次第じゃないの？
どういう計算なんだよ

パーテーションくらい設けろよ
大企業ですら日本は見通しのいい大部屋だもんな
快適な環境＝甘え、怠けるみたいなくだらない精神論
仕切り無しは生産性を下げる、社員にストレスを与えるってのはもう海外じゃ常識なのに
仕事ではなく人を管理しようとするのが日本の管理職

労働者が支配層を打ち倒そうとするとそれを叩く労働者がいる限り支配層は安泰
ナマポは叩くが、ワープアの賃金向上に加担してやらない労働者とか最悪

ジャップの唯一の経済政策



弱者の一層の酷使





いいカモだぞ、お前ら w

この労働時間の長期化って少子化にも関係してると思うんだけど政府も一切手を付けないな
当の労働者たちさえだんまり決め込んでる感じ

最早言葉を発する権利すら無いブルーカラーの生産性は文句なしに先進国最高だろ
人権侵害の労働をしているように見える

>>406
一人あたりGDPが　その他先進国に比べて労働時間以上に高かった時期がまさにそれだろ
1990年の頃なんか他の主要先進国の2倍だろ。労働時間は流石に2倍まではいかない
精神論マンセーの労働環境のクソっぷりもデカイが　結局のところ最大要因はデフレだと思うよ

>>412
ブルーカラーのそんな状況に対して、ホワイトカラーはタバコ休憩だとか、喫煙所でないと情報が取れないなんて状況はままごとみたいなモンだね。

生産性が悪いから残業するのか？
残業したいから生産性悪くするのか？

書いてる奴多いけど　本来なら付加価値として対価を払うべきものが
いまの日本では無料サービスとして入っちゃってんだよ
当然数字上の労働生産性は低くなる。
こんなもんデフレ終わって日本を省いたすべての国と同様の通常の経済に戻れば
完全に話変わるよ。
ただそれと日本に蔓延するクソみたいな非合理的な風潮とは別の話だが

チップはらわわないくせにホスピタリティを求める屑が多すぎる

>>416
サービス業って販売だけじゃなくて、経理とかも入るよね？
この人たちも販売が求められるような「サービス」を要求されてるの？

>>418
特定の仕事に限定する必要はないんじゃないの。
良いか悪いかどうかは別として付加価値なんか完全に無視して既得権益の中で
対価以上の所得を受けている層だって今現在もいくらでもいるわけだし。

分母の違いやろなぁ

オナニーするための屁理屈を探させたらジャップは一流だな w

その熱意の半分でもイノヴェーションに注いでたらよかったのに w

>2011年の日本人1人あたりの総実労働時間は平均1728時間

厚労省の勤労統計調査によると常時雇用者の年間の平均出勤日数が
平成23年で年228日
これで計算すると一日あたり
1728/228=7.5（時間）

日本の雇用関係の統計は真実性に疑問があるとずっと言われてて全く信用できない
ようするに本当の時間あたりの労働生産性はおそらく数割低い

ユーロにしたことで欧州の弱小国は無理やり購買力を得て生産性は名目上　一気に急上昇したことになってると思うが
ありえないでしょ　そんなこと。
まあインタゲ入れた以上デフレ終わるし　こんな馬鹿な話すぐ消えてなくなるだろうけどね

勤務時間中にTwitterやFacebook、ネット掲示板を見たり書き込んだり
外出して私用の買い物や遊んでたり本屋で立ち読みしたり
公園やベンチのある店なんかで昼寝、昼間はだらだらしたり
そんな感じのカスが日本人には多すぎる

一人あたりGDPと労働時間比較すればすぐにわかる
オランダの一人当たりGDPは日本とほぼ同じ

しかしオランダは先進国一労働時間短いと言われ、週4労働が当たり前の国
かたや日本は国挙げて休暇を削り倒してめっちゃめちゃな残業+サビ残

どう理屈をこねたって効率悪いわな。ドイツですら北欧に次いで労働時間の短い国だし

>>425
怠け者のイメージがあるギリシャとか欧州の中じゃ労働時間長い方なんだよね
イタリアもそう

日本は中間搾取とか無駄な書類や手続きが生産性を落としてる

欧州は確かに労働者保護には手厚いけど失業率が日本以上に高いよ
スペインみたいに統計上は国民の三割が失業してるような国なんてどうなのよ
それでも長時間労働で肉体的精神的な病を背負ったり、病死、自殺よりはマシだと考えたほうがいいんかな

スペインのがマシでしょ　先進国で日本より個人の幸せを無意味に蔑ろにする国なんかないでしょ。
それと生産性は別の話ですけどね。日本の方が遥かに高い。

なんでノー残業デーって水曜なんだろうな？
金曜日早く帰らせてくれ

無駄な会議（眠くなる。メールで送れ）
仕事を教えない（自分勝手にやる→怒るの繰り返し）
必要なものが人数分ない（探すのに時間がかかる。または時間待ち）
社内の移動時間（遠い遠い）

戦中の精神論に侵されて搾取される側もする側も損をするという意味不明な状況に陥ってるな

仕事内容より組織といかに「和」してるかが重要だから

>OECD（経済協力開発機構）の調査によると、2011年の日本人1人あたりの総実労働時間は平均1728時間。

円高だからだろ。

年長者に意見出来ない儒教文化があるからだろ
改善が提案されない、受け付けない
現場分かってるのは俺らなのに
はぁ〜マジでジャップやわあ

>>371
ほんとそれ

分業ひいては特化こそ、生産性を上げイノベーションを作る知恵なのにな

ジャップは逆
浅い万能型を求めて人材を金太郎飴にする
欠員がよほど怖いのかしらんが、配置転換ばっかで、いつまで経ってもノウハウは磨かれない。他人の新しい技術に頼るしかない
官僚とかまさにそう。

>オールラウンダー文化

役人にさえしっかりしとけば大丈夫という、１００年前の思想。
受験勉強の内容も役人養成向きだしな。

今や専門分化が発展し、役人が全てを把握するなど夢物語になって、
このスキームは破綻。

製造現場だと無駄なクオリティを求めて金にならん作業が結構な割合占めてるな

日本人は仕事してるフリするのに忙しい。それを横並びの集団でやるよね

H系のIT企業で働いてるけど、水曜ノー残業デーが形骸化してきたから、第二・第四水曜はスーパーノー残業デーになったわ

適当こいて自分は仕事早いと思ってるバイト共は黙ってろよwww
お前の意見はいらねえよｗｗｗ

で、ここで社会に対してカケラも反映されない話でぐだぐだグダグダと管を巻くしな
ケンモメンに言われたかねぇだろ一般人もww

>>262
この原型のコピペを自慢げに貼るやつきらい
あとリロイ・ジョーンズのやつも

>>10
自分たちで決めた会社のルールさえ守れないんだぜ

ジャップってなんでこんなに無能なの？

会議の為の会議みたいなことばかりしてるよな
でその会議の為の会議用にパワポ資料作りとかな
一生やってろよ、みたいなことが多い
形式とか紙の媒体に拘る奴も多い

>>254

これなんだよなー

　私は、平成八年、すべての特殊法人、公益法人、財政投融資制度などの実態
調査の結果を　『官僚天国・日本破産』として出版し、日本は官制経済体制で
あるから、市場経済革命の断行なくしては国家破産を迎えると警告した。

　その中で、道路公団、石油公団、住都公団（現・都市基盤整備公団）、年金
福祉事業団（現・年金資金運用基金）、政府系金融機関などの解体・廃止を主
張し、権力の経済分野からの全面撤退を叫んだのである。

　経済とは「市場」の活動である。資本の拡大再生産は「市場」においてのみ
起こり得る。その「市場」（経済）の資源（手段）を権力が侵蝕すれば当然の
こと、経済は死んでしまい、社会もその存立を失うのである。

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

�@近道をしてはいけない
�Aゴール後も走り続けなければならない
�Bルールを変えてはいけない
�C見返りを求めてはいけない


アフォかと

日本では仕事量は∞、定時が８−２４時だからな
頑張るほど死が近づく

仕事量は少量だが、それをひたすら引き延ばさなければならない。
効率化をしてはならない。仮に仕事を終えたところで定時には絶対に帰らせない。


意味わからん

帰らせてくれないのがわかってるのだから仕方が無い

>>438
でもそういう割にはクオリティ高くないんだよなｗ
肝心の工作機械なんてアメリカ製やドイツ製のほうが精度高いし。

>>454
大体どれくらい違うの？

日本人の人間性能、海外より「著しく低い」

糞ガキみたいなメンタルの奴ばっかりだからな

>>7
だからそれ含めて生産性低いって話

>>446
わざと｢仕事のための仕事｣作ってんだよ。
それなくなると自分達いらなくなるから。

>>459
新しいネタは海外依存の体質だからな
新しいネタが手に入ると改良（）で頑張るのが日本
3Dプリンターだってアイデアは日本人が考えてたみたいだけど
広め出したのはアメリカな
広めるってのは大衆向けに低コストで使いやすくするのな

効率化よりも根性論とか精神論で片付ける奴が多いから

かといってお前らがスタンダードになったところで何も変わらない気がする

足の引っ張り愛ばかりやってるからな

チョン893が足を引っ張っている

専門的じゃなくて1人で何でもやる
何するにしても色んなとこの承認がいる
その辺が生産性低い
もっと分業制にしろよと

中身の無い仕事時間が長いだけだろｇｄｇｄｇｄｇｄ

馬鹿がミスらないように馬鹿に合わせたルール作るのは止めて欲しい

>>465
総合職って時代遅れだよな
転職しにくいし、マクロで見てもミクロで見てもいいことがない
あっちは管理職にも専門の教育があるし

>>441>>442
まあけんもう民に社会の問題云々って言われても全然説得力が無いよな。
逆に自己責任論がものすごい正論に思えたりするという・・・
・・・けんもう民はもう政治や経済に関心持たずに（エロゲは文学ｗ）
とか抜かしながら毎日シコってくれていた方がいいよ。騒ぐと社会保障
全体のイメージさえ悪化しかねないし。

会議は生産性に寄与しないからな

>>53
１人がやる仕事を１０人でやってるようなもんだからな。

東電の現場を見てみろよ。
ホームレス１人雇うのに８次請け９次請け１０次請けあたりまえ。
ホームレスは手取り１万だけど、その上に右から左に流すだけで１万抜いてるだけの
仕事してないのが奴が沢山ぶら下がってる

>>468
印度のカースト制は最強ってことか

政府が経団連の言いなりになった結果

2008/05/15　経済競争力ランキング、日本は２２位、スイス社
2008/06/16　日本の職場ストレスは世界一、米社調査
2008/07/22　労働白書、派遣増加と成果主義で労働意欲低下
2010/04/22　「成果主義」で信頼感や意欲低下、企業活力研究所
2010/06/29　労働者の23％がワープアに、なお欧州は8％
2010/08/03　派遣労働規制緩和のせいで格差拡大　労働白書
2010/09/05　日本の一人当たりＧＤＰ、台湾に抜かれる
2010/09/07　自殺や鬱病による経済損失は昨年2.7兆円　鬱病が1/5
2010/11/04　豊かさの国際比較で日本は１１位　国連報告
2010/12/17　企業の手元資金「現金・預金」が過去最高２００兆円突破
2011/02/14　日本のＧＤＰ、中国に抜かれ世界３位に
2011/02/22　独身男性の３８．６％が年収２００万円未満
2011/04/14　日本の労働時間の長さは世界第２位、OECD調べ
2011/06/14　鬱病など心の病の労災申請２年連続で過去最多
2011/07/12　日本の貧困率１６．０％で過去最悪、OECD中ワースト４位
2011/07/13　最低賃金が生活保護下回る逆転現象、９都道府県に拡大
2011/08/29　非正社員割合が38.7%となり過去最高
2011/09/08　国際競争力、日本６位から９位に後退
2011/09/14　非正規労働者の７４％が年収２００万円以下
2011/11/04　増加する大企業の内部留保、257兆円
2011/11/24　生活保護利用率わずか１．６％、欧州は６〜９％
2011/12/16　有給休暇の消化率、日本は最下位

2012/01/01　人口動態統計、自然減２０万人　戦後最大幅
2012/01/10　自殺者が１４年連続３万人超
2012/01/30　５０年後の人口は８６００万人
2012/02/22　貯蓄なし世帯、２人以上世帯の28.6％で過去最高
2012/03/13　日本の労働生産性、OECD34カ国中20位、先進国中で最下位
2012/05/02　国民23％が「自殺したい」、若者ほど高い傾向
2012/05/04　子どもの人口、過去最少の１６６５万人、３１年連続減
2012/05/08　就活失敗し自殺する若者急増、４年で2.5倍
2012/05/16　東京労働局の定期監督、事業所の７１％が労基法違反
2012/05/23　日本の幸福度、OECD加盟国中21位、昨年19位
2012/05/29　労働相談が過去最多の25万6000件、職場いじめの増加など
2012/07/05　国民６割が生活苦を実感、厚労省昨年度調査
2012/09/12　生活保護が過去最多211万人、給付総額3兆7000億円に
2012/10/01　徳島、コンビニの９０％で労基法など違反
2013/02/19　非正規労働者率、過去最悪の35.2％
2013/06/20　企業の手元資金「現金・預金」が過去最高２２５兆円到達
2013/07/06　全世帯の6割が生活苦訴える、厚労省昨年度調査（福島除く）
2013/07/25　大手企業３０社の蓄財が急加速、内部留保１年で６兆円増
2013/08/13　非正規労働者、過去最多を更新、１８８１万人

効率化すれば必要人時が減るので仕事が減り失業者は増える
当然の帰結

仕事中、怠けてたり遊んでるクズが多いからな