内定ゼロ東大生が増殖中　勘違い、バカ正直に、企業も辟易...

高偏差値大学生、就活では落ちこぼれ？
内定ゼロ東大生が増殖中　勘違い、バカ正直に、企業も辟易...

　80.5％――。2012年新卒の大学生就職内定率は、00年以降3番目に低いものの、回復の兆しだ（厚労省調査より）。
ましてや「学歴の最高峰」東大生ともなれば、推して知るべし。ほぼ全員が、官庁、有名企業に散らばると思いがち。
ところが、どっこい。東大生という最高の武器を持ちながら、「内定ゼロ」という人も案外いる。晴れて4月から偏差値上位大学に入学する学生や、
彼らを子に持ち「ウチの子は高学歴だから安心」と思い込んでいる親たちにとってみれば、冷水を浴びせられるような実態があるのだ。
『内定とれない東大生』（扶桑社新書）の執筆陣のひとりで、自身も東大出身で、「就活中は長いこと内定がとれなかった」と言う扶桑社の金谷亜美氏に、
「内定ゼロの東大生」の実像を聞いた。

　金谷氏がリーダーを務めるプロジェクト「東大就職研究所」の調査によると、「12年卒の東大生192人に聞いたところ、
3月時点でいまだに6人が内定ゼロ」だと言う。二流三流大学からしたら少ない数字だが、本来前途洋々のはずの東大生の進路が決まっていないことに驚く。
いったいなぜ、どの会社にも受からないのか？

「私自身もそうでしたが、東大生はややこしい自意識を持つ人が多く、面接官に『使いづらい』という印象を与えてしまう場合があるようです」（金谷氏）　

　たとえば、「東大生だけど、ガリ勉じゃない」と思われたいあまり、面接でいらんギャグを言い、スベりまくる。
あるいは、「東大生だけどイヤミじゃない」ことをアピールしたいあまり、「バカを装って集団ディスカッションでコケる」といったイタイ行動をしてしまう。
企業人事は、東大生にはストレートに東大生らしい「真面目で頭が良いという面」を求めるため、この奇をてらった行動がとみに大不評だと言う。　

（>>2以降に続く）
http://biz-journal.jp/2012/05/post_107.html

ただ、乳房の見せ方にもう一つ工夫
（例えば、きつめのブラに乳房を包んで胸を張り、
乳肉をカップからはみ出させて見せ、その後、
両カップの間の紐をカッターで「プッチーン」と
切ると同時に両乳房が「プリリーン」と飛び出して揺れる、
といった演出）が欲しいと思いましたので、星４つとしました。

>>1の続き

　ちなみに金谷氏の場合は、「東大生だけど一風変わった子」だと思われたくて、「バイト先のカフェでバイト革命を起こしました！」などと、
東大生には求められない次元の低い発言をして、失笑を買ったと言う。さらに、金谷氏によると、東大生は幼少の頃からひたすら問題集を
解いてきた真面目さゆえ、「融通がきかないバカ正直者」が多く、これもまたアキレス腱になっているようだ。

「人事担当者に『ウチが第一志望？』と聞かれた時、正直に『大学院も国家公務員�T種試験も受けます』と答えてしまったり、
『ウチは全員営業から始めてもらうけど』と言われて『興味ないです』と言ってしまったり、『嘘も方便』という考え方ができないんですよ」（同）　

　こうしたふるまいの背景には、「東大生なんだから文句ないだろ」と言わんばかりの傲慢さが少なからずあり、
それが採用担当者には透けて見えるのだろう。多くの東大生を不採用にした経験を持つ、コンサルティング会社の採用担当マネジャーはこう語る。

「組織の仕事はチームワークが大切。採用するからには、チームで共に働きたいと思える人物でないといけない。
ところが東大生の中には、『コイツとだけは働きたくない』と思わせるような性格の持ち主が、結構多いんですよね」

■学力は高くても、常識ゼロ

　また、「東大生なのに内定ゼロ」の人の共通項として見られるのは、「就活サイトに頼り過ぎ」という点だ。

（続きはこちら）
http://biz-journal.jp/2012/05/post_107.html

ナチュラル奇人なんだろ

来年内定とれないんだろうなと思うと眠れなくなる

>>3
嘘つきを採用しようとしてる方がおかしいだろ
何が嘘も方便だよクソが

ありがとう東大

低学歴じゃ東大卒使いこなせないもんな

>>5
隔離スレから出てくんなよゴキブリ

俺が経営者なら勘違いでも東大生採用するけどね

2011卒のニートでぇす

>「人事担当者に『ウチが第一志望？』と聞かれた時、正直に『大学院も国家公務員�T種試験も受けます』と答えてしまったり、
>『ウチは全員営業から始めてもらうけど』と言われて『興味ないです』と言ってしまったり、『嘘も方便』という考え方ができないんですよ」（同）

こんなことで不採用にする無能人事の方がどうかしてる
「第一志望です」って嘘と分かりきってる答えを聞いて何の意味があるんだ？

>『嘘も方便』という考え方ができないんですよ
そういう茶番やってるから企業側も欲しい人材が手に入らないんじゃねーのか？

なんでソースが2012年なんだよｗ

MARCH()よりは使えるんだろ

>>14
あれ？

Googleニュースでは8時間前って出てるのに

ホットペッパーを見た！

嘘だの詭弁だののスキルぐらい入社させてから教育しろよ
何から何までスーパーマンを求め過ぎだろ

>「東大生だけど、ガリ勉じゃない」と思われたいあまり、面接でいらんギャグを言い、スベりまくる。


こんな漫画みたいな事実際あるのか・・・

なんでまともなソースっぽいのに1が見えないんだろ

>>12
アホか
バカ正直に何でも言う奴に、仕事なんか任せられないだろ

>>12
その程度の嘘も付けない地頭の悪さが問題なんじゃね？

いらんことを言って、会社や取引先でトラブルになる可能性もあるし

>>18
嘘のつき方も教わらなきゃならないアホはいらんわ

道徳的には正直は美徳
資本主義的には正直は悪なんだ

東大生は正直すぎるんだろうな

ハメはずすとか出来ないんだろ

>>21.22
ニートなのになんで仕事のこと語ってんの？

>>6
正直であるのも大事だけど良い嘘をつけるのも大事なんだよ

ばいおとか居たじゃん
どうせあの系統のキチガイでしょ

当たり前だろ
東大ってのは官僚の予備校であって民間企業向けの大学じゃないよ。

知性よりコミュ力が大事
東大生をdisるつもりが、日本の企業の器の狭さを露呈してる記事

>>26
なんでニートって、
自分がニートだから他人もニートだろうって思うの？

息をするように嘘を付くような人物が営業を行うと詐欺罪で訴えられるだろ。
詐欺的な方法でしか売れない物を作っている企業は潰れろよ。

ウソをつけないヤツは政治家と弁護士になれないよ！　橋下徹語録

「政治家を志すっちゅうのは、権力欲、名誉欲の最高峰だよ。
　その後に、国民のため、お国のためがついてくる。
　自分の権力欲、名誉欲を達成する手段として、嫌々国民のため、
　お国のために奉仕しなければならないわけよ。
　...別に政治家を志す動機付けが権力欲、名誉欲でもいいじゃないか！
　....ウソをつけないヤツは政治家と弁護士になれないよ！
　嘘つきは政治家と弁護士のはじまりなのっ！」

　橋下徹著「まっとう勝負」小学館 (2006/11/8)

>>12
>>1に答が書いてあるけど、仕事の相手は東大生ばかりじゃないから

早稲田卒の体育会系のヤツ相手にバカ正直な話してちゃ仕事にならんよマジで

>>21-22
嘘は相手に嘘だとわからないから付く意味があるんだよ
就活生に対して「第一志望？」なんて質問する事自体が低能過ぎる
そんなのソープ嬢に「君は処女？」って訊くのと同じだろうが

>>26
今昼休みだぜ？

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　55万6千　 367,000　　66.0(暫定推計値・詳細は８月下旬)

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？最近の状況は、売り手と言われた2006年を上回る。
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
正規就職数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいるのか？？？これがステヰラッサ・マーケッティン？

東大生はアスペだったのか

>>34
誰でも嘘だと分かるような嘘を付けっていう人事が頭おかしいって話なんだが。
嘘は相手に嘘だと分からないような状況で付かないと何の意味もない。
第一志望じゃないと応えるのは馬鹿正直なわけじゃなくて嘘だと分かりきってる嘘をつく意味がないだけ。

>>1
内定ゼロ東大生が増殖中　勘違い、バカ正直に、企業も辟易...
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1374637021/
掛け持ちマルチにソースも去年
ひょうたん=サキオタをNGBEにどうぞ

>>35
反論もまたレベルが低いなw
就活生が第一志望である可能性はあるが
ソープ嬢が処女の場合はないだろ。

そもそも本当に第一志望かどうかを聞いているのではなく、
その企業に入ろうとする意気込みを見ている。

馬鹿な上にアスペなのがお前

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

＞12年卒の東大生192人に聞いたところ、3月時点でいまだに6人が内定ゼロ」だと言う。

ハイ解散

2年前の俺じゃん
一度社会的に無所属な立場に立ってみるといいよ
貴重な経験であることに代わりはないんだから

グループディスカッションってなにすんだよ
世界平和について話合うのか恐すぎる

灯台だが筆記試験はことごとく通るが、
面接20連敗中・・・どうすりゃとおるのよ(´・ω・｀)

>>41
> 就活生が第一志望である可能性はあるが

そんなもん限りなくゼロだろ
ソープ嬢だって沈んだばかりなら処女の可能性はゼロじゃないしそれと同レベル

> そもそも本当に第一志望かどうかを聞いているのではなく、
> その企業に入ろうとする意気込みを見ている。

そもそも第一志望じゃないんだから意気込みなんてそれなりで当たり前
異常な意気込みを語る奴はただの嘘つき

1964年以降の東大合格者数の推移と18歳人口

年度　合格数　18歳人口　東大生になる割合
1965年2827人　248万人　877人に1人
1966年2936人　249万人　848人に1人
1992年3619人　204.9万人　563人に1人
2012年3110人　119.1万人　383人に1人

http://m.logsoku.com/thread/school6.2ch.net/ojyuken/1174018872/1-10

1951年　第03回新制東京大学入学試験結果（志願者14176人、合格者2017人）
1965年　第17回新制東京大学第入学試験結果（志願者9,864人、合格者2,827人）
1966年　第18回新制東京大学第入学試験結果（志願者12649人、合格者2936人）
1992年　第43回新制東京大学第入学試験結果（志願者15709人、合格者3619人）

>>34
就活は仕事じゃないでしょ何言ってんの

嘘つきコンテストに出向くのが悪い
もっとまともな企業受けろ

どこの大学にも就活をサボる人間はいる
東大にもそういう奴いるだろ

東大行って民間就職とか負け組だろ
海外の大学院いくなり起業するなりしろよ
就活=他人の資本で稼ごうとするのは無能のやること

履歴書も嘘かもねwww

t

客商売なんて嘘付いてなんぼだもんなあ
見下してるわ

>>41
声優に、「君、処女？」って聞くくらいの可能性くらいか

真面目バカはもっと悲惨だろうな

東電行けばいいのに

自民政権下なら正直に国民を馬鹿にしても大丈夫だぞ

東大生の事は東大出の面接官が良く知ってるよ。
変にテクニックに走らずにそのままでいい。

> その企業に入ろうとする意気込みを見ている。

そもそも面接に来た時点で入ろうとする意気込みはあるんだからそれで十分だろ
面接用に嘘で固めた大げさな意気込みなんて実際入ってから何の役にも立たないしな

その質問についてはお答えできかねます

まーた低学歴の自称人間力、自称人脈力自慢スレか、うれしいなあ

正直に奴隷が欲しいって言えよ

なんで雇ってもらうのさ
起業しろよ！

>>49
その仕事をするためにやってんじゃん

>>22
なんで取引先でもないのに嘘をつく必要があるの？
身内になるかもしれない人に嘘をついてなんになる

受験で優秀なのは事実だから
無理して民間行かずに市役所でも受ければいいだけじゃね

>>1
ソース読むと97％が内定持ちじゃねえか
残りは誤差だろ

常識的な気を利かせられない人間なんて
はっきり言って使い物にならんだろ

マッピーの必死さが笑える

オリンパス、日興、カネボウ「嘘も方便。粉飾も方便ｗ」

中途ならともかく
新卒にすごいと思わせられる人間が複数いないようなとこじゃ
どうせ長く保たないよ

人件費高い割にコミュ障だから使いにくいだろ
想像性も無さそうだし

労働厨は奴隷精神がないとなれないからな

>>12
第一志望でない学生をとって蹴られた時に人事の顔がたたんだろう

>>69
常識的な気を利かせられない人間って面接官のことだろ。
就活生に「第一志望？」って訊くのは非常識すぎる質問だな。

■就職できない学生

就職できない学生は３分面接すれば充分に分かります。特徴を挙げると、大人しい、社会人と
して考え方が子どもっぽい、読書経験がなく柔軟な思考力が欠如している、スポーツ経験ゼロ、
恋愛経験ゼロ、声が小さい、このような要素が必ずあるものです。もちろん基礎学力は必要で
すが、スポーツ経験と恋愛経験というものは意外に仕事の出来不出来にかかわってくることが
多いようです。会社組織において仕事のできる人は異性にもてています。告白、口説きなどの
一連の恋愛のプロセスは、社会に出てから商談事などで要求される交渉力と似通っており、大
学卒業時点でもろくに恋愛経験がない学生は使えないと言っても差し支えないでしょう。一方
でそのような学生は「お人よし」なケースが多く、毅然とした態度で接することができないお
っとりしたのんびり屋さんです。ほかにも道はあるでしょうが、企業組織内ではいちはやく淘
汰される対象です。この厳しいご時世、大人しい秀才よりも多少生意気で猛々しい学生をほし
がる企業が増えています。スポーツ経験がある学生は、集団行動や人間関係面で長けている場
合が多く、非常に有利でしょう。ほかに要求されるのは、読書経験です。ＩＴ化に伴い、書物
をじっくり読む機会は減っていますが、読書で得られたものは必ず生きてきます。インターネ
ットでは、今のところ思ったより知識や思考の柔軟性は身に付かないようです。私が出会った
企業人の懐の深さは豊富な読書経験によるところが多かったように思うのです。皆さんは、ス
ポーツ、読書、恋愛などを通して学生生活をエンジョイしてください。これらのことは時間の
とれる大学時代にしかできないことです。また気の合う仲間だけでなく、色々な人と出会って
話しをするくせをつけましょう。大学時代を楽しめた学生の多くは希望の会社に就職していま
す。学生時代に築いた人脈は、確実に良質な肥料となるでしょう。学生が思っているほど、学
歴は関係ありません。学習歴、実力が問われる時代が到来しています。大人しく青白い秀才は、
百害あって一利ない、排除すべき対象だということを銘記しておいてください。

さきほどの選挙でまたも落選した
米山さん(医学部卒)
こんなタイトルでブログを更新していた(´・ω・｀)http://www.election.ne.jp/10840/2474.html

＞「私自身もそうでしたが、東大生はややこしい自意識を持つ人が多く、面接官に『使いづらい』という印象を与えてしまう場合があるようです」（金谷氏）

東大出身で扶桑社でSPAでエロ記事というキャラを獲得した勝ち組

今に始まったことじゃないんだろうに

俺だったらポンコツそうな東大といかにもできそうなマーチ以下のやつだったら前者とるな
マーチより上だったらそっちとるけど

要するにアスペだろ

東大なんて黙って官僚なってればいいんだよ

学歴至上主義の嫌儲のおじさんが面接官なら良かったのにな

東大は毎年3000人弱が卒業してるはずなんですが

アスペだよなw

政治家にならなれるよ。片山さつきですらこなせてる。

嘘つきの方が使える

馬鹿正直タイプが使えないのは経験的にわかってる

サイコパスと経歴詐称は困るが

人件費とか言ってる馬鹿って明治大卒と東大卒で給料に差が出ると思ってんの？

お受験教育で再生産されたEQ低い人は邪魔なんだろうな

人事「高学歴なんか雇ったら俺の立場が危うくなるだろ！」

>>88
嘘吐き日本人が仕事になると無能になるのを見て何も感じないのか
それは「使える」んじゃなくて「誤魔化してる」だけだ

昨日まで聞いたことも無いような無名企業と
財務省モガベーとどっちが第一死亡かって
聞かなきゃわかんないほうがアスペ

嘘も方便、ってのは日本だけの文化なの？

この考え方が劣悪な労働環境を生む一因のような気もすんだけど

ジャップ企業は奴隷しか必要としてないから
せっかくの高学歴の人材も有効に活用できない

ジャップは国のトップからしてウソツキの塊みたな奴なんだから、企業も当然ウソツキじゃないと務まりません

ID:I2EoX3Yy0の頭が悪い感じはすごい

つい先日の出来事。
就活生のオレはいまだに内定が取れず色んな企業の選考に足を運んでいた。
んで無理だろうと思っていたそこそこ大きめな（地元では）企業から内定のメールがきた。
信じられなかった…元々敷居の高いところってのと
面接官の態度や質問が圧迫面接なんてレベルじゃ済まされない程クソで、
口論して部屋を出て行ったからだ。
大人げない事したなと後悔してたが、逆に評価されたのかと思い何とも言えない気分だった。
そしてメールで歓迎会でBBQやるから来いと連絡がきた。
同期の人間の顔も見たことないし凄く楽しみにして現地の河原に向かった。
かなりの人数が集まっていてオドオドしていると口論した面接官が
「お、○○君！こっちこっち。」と手招き。そこには同期らしき人間が並んでいた。
「初めてだし自己紹介は恥ずかしいだろうし俺から簡単に説明するね。」と
端から順に面接官が紹介していった。
最後に俺だった。
面接官「コイツが面接中にキレて出て行ったアホｗ個人的に教育したくて嘘の内定メールだしたら本当に来てしまったみたいですｗ ○○君よくわかったかぁ？あんま調子乗るとこうやって恥かくから気をつけろよｗ」
そいつは俺に交通費と称して5千円札を握らせると「釣りいらねーからｗ」と一言。
周りからは「カッコイイぞｗ」だの「やりすぎだろｗ」だの野次が行き交っていた。
俺は恥ずかしさと怒りでパニックになりながらその場から逃走。今は就活する気起きない。

生きていく上で必要な仕事は絶対にあるわけだし
少子化になってるんだから、学生に仕事がないわけないんだよな
要は利権にしがみついてる老人たちが多いんだろ

>>87
ですら、ってお前、片山さつきって、
大蔵省財務省史上初の女性主計局長だぞ。
この上はもう事務次官しかないレベルの出世した官僚だ。

今は買い手市場だから、偉そうな売り手は嫌われるんだろ
実務を何年もしてきた人に対して、こういう時はこうしたら上手くいくとか、これからの会社はこうあるべきみたいなことを言っちゃう
上辺だけの知識で言っても実務をしてる人は納得されない。納得させられる話術と知識があれば間違いなく採用されるんだろうけど
就活で識者ぶるのはハードル高いな

>>1
何回同じスレ立ててんだよゴミクズ

犯罪者予備軍両立てアフィカスのひょうたんことトマトことカニミソこと学歴コンプでアナウンサーのストーカーのゴミクズニート サキオタ(基礎番号：88640) のスレ立て履歴


ν速 http://kiki.mods.jp/be/stalker.php?id=88640&output=all&board=news
嫌儲 http://kiki.mods.jp/be/stalker.php?id=88640&output=all&board=poverty
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18歳処女「私のアソコは自分でも分かるくらい激臭です。きちんと洗っているのに‥・」
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スマイレージ・中西香菜(14)が弟と一緒にお風呂に入っている件
一度は着てみたい女子校の制服と言えば、品川女子も捨てがたいが、やっぱ東京女学館のセーラー服だよな
小6女子1人とセックス1回 or 中2女子3人とセックス1回ずつ or 高1女子10人とセックス1回ずつ
この画像見たら小学校の先生が犯罪犯すのも分かる気がする
【画像】村岡の湿地に花びらが開花、人々の目を楽しませる
福田萌、オリラジ中田と交際順調「上の口と下の口の両方で味わってる」

>>1
最近は出版社の社員自ら本を書くようになったのか。出版不況極まれり、だな。

つうか嫌儲民って
「勉強も仕事もできない糞真面目なだけの東大生」
って感じだな。
まだ勉強はできる東大生のほうがマシだわ。
学校や会社で世間話してても
おまえらみたいなのが空気悪くしたり
会話の流れ止めるんだろうな。
いいか？
糞真面目なバカが
社会には一番不必要なんだからかな？

>>104
老害くさいスレ

こういう奴ほど真に優秀なのかもな
企業の手の内に収まりきれない行動力と発想力
日本が起業しやすい風土ならもっと人材活かせるのに

自分の立場が危うい人事の言い訳

>>47
公務員とかの特殊な事例を除いたら、受けるとこのどこか一つは必ず第一志望なんだが…
（“今のところ”第一志望なんて場合もあるが）

風俗と処女の例えを当てはめるのは無理あるよ。

有能な奴なら人間を使いこなせるだろ
優秀な人間が居ないとかいうのは結局上に立つ奴がゴミな証拠

東大だろ？任天堂に入ればいいじゃん

扱う側やら選ぶ人やらが

>>106
企業の手の内に収まるようなこぢんまりとした仲良し子良しの人材を集めておいて、イノベーションが必要だという矛盾。
尖った人間は扱いにくい。そりゃ当たり前。でも、コミュ力が優れて和を重んじてチームに徹して白色LEDが発明出来たか？というと疑問なんだよね。
使いやすそうな人材ばかりを集めた結果、新しい物を何も作れない大企業病におかされたんだと思う。

東大で特別区とか政令市役所、一般職なんて受けてるやつなんなの？ｗ
自ら落ちこぼれですって言ってるようなもんだろｗ
底辺の俺と働く場所が同じというw

東大生はどんどん起業してくれ
そして俺を雇って

一方面接官はFランだった

>>12
これアスペルガー（発達障害）ってやつだな

面接で嘘ついたらあとで解雇されても文句言えないじゃん
そんな内定ならなくてもいいわ

東大が起業したとこに俺もいくかなぁ
月収14万手取９万の生活なんてもう続けたくない
手取22万ぐらい欲しいよ

東大生って中央省庁入って官僚になって政務次官目指すもんなんじゃないの？
民間企業にいくしかない東大生は、東大生ではあるけど下位ランクとか、そういう事情なんじゃないの？

>>12
こんなくだらん質問するのがそもそも悪いよな

>192人に聞いたところ、 3月時点でいまだに6人が内定ゼロ
誤差すぎてわろた

東大出身者をうまく使える人間を育てるために更に上の大学を作るべき

東大生てメンタル弱そうだよな
園点、わが母校京都大学ときたらもうw

>>113
千代田区、中央区、港区あたりだったら都庁や県庁よりいいんじゃないのか
俺は豊島区に行きたかったけど

>>94
大本営発表みたいな都合の悪いことをごまかす使い方をするのは日本が顕著な気がするな
311の原発事故からのあれやこれやを見ていると

そりゃF欄と東大の志望会社はレベルが違うからだろ

一流銀行、商社、コンサル、外資
こういうとこ中心に受けるんだからそりゃなかなか決まらんよ

>>12
これだけコミュ障が透けてるレスも珍しい

実生活で支障がでるレベルだろ
それともいつも周りにキレながら生活してんの？

>>12
> 「人事担当者に『ウチが第一志望？』と聞かれた時、正直に『大学院も国家公務員�T種試験も受けます』と答えてしまったり、
> >『ウチは全員営業から始めてもらうけど』と言われて『興味ないです』と言ってしまったり、『嘘も方便』という考え方ができないんですよ」（同）
>
> こんなことで不採用にする無能人事の方がどうかしてる
> 「第一志望です」って嘘と分かりきってる答えを聞いて何の意味があるんだ？

アスペ排除の動きか・・・
アスペを活用出来る、職場か何かを造らないと大変なことになりそう。

正直者は採用しないなんて堂々と言う事じゃないだろ

>>12
正直な人材を求めてないんでしょ
客先でも嘘を並べてうまいこと騙すような人が欲しいんだろう

>>6
お前が正しい

奴隷を必要としているのだから仕方ない

風立ちぬの時代には東大出でも就職率三割って言ってたが

新卒採用はかなり好調なようだ。
そもそもこの３年くらいだって、10-15年前よりかは新卒採用は多かった。
少子化の一方、正規雇用が増え、就職が“広き門”となっているからだ。
ちなみに、文科省学校基本調査は「全校の全員」を正規非正規進学進路不明すべて「別集計」だからな
「Fランだけ省いてる」や「バイトも就職率に含めてる」だとかの嘘を撒き散らす奴が後を絶たないので念のため

http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201

【雇用】就職内定率53%、5ポイント改善　2014年3月卒業予定の大学生［13/07/02］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1372721758/
【雇用】大学生就職率、2年連続改善…93.9%［13/05/17］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1368756998/
【雇用】就職内定率改善　6月で50%突破　2013年大卒生
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/
【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/
【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/
【雇用】高校生求人　去年比約４０％増　リーマンショック前を上回る
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373900470/

ついに高卒まで売り手市場になった

起業しろ起業。
英語行けるならkickstarterあたりで資金も集められるだろ。

嘘も方便って面は確かにあるけど、そういう採用を続けた結果、
東電みたいな会社になってたら世話無いよね

お勉強なら誰よりもできるのに
仕事になるとコンビニバイト以下

って人間は資本主義社会に不適合だと思う。
むしろ面接に来ないで

>>21-23
中世すなぁ

6/192って全然大した数字じゃねーだろバカなのこいつ

どんな所にも変人は少なからずいるからな
履歴書出すだけでよゆー

>>3
＞＞『嘘も方便』という考え方ができないんですよ

面接でやりたいこと偽るような連中ばかりとるから新卒の離職率高いんじゃね

企業も求人票に嘘書くからねぇ
就活側も嘘ついていいだろ　ぐらいの感覚でやらなきゃな
ほんと茶番だわな

これで「最近の若者はすぐ辞める。忍耐が〜」とか言うんだよな

アスペ東大生というやつか

チョン天堂「でも東大生だから採用」

防衛大卒、なぜ大手企業採用担当者たちから大人気？　自衛官任官拒否への賛否両論
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130723-00010000-bjournal-bus_all

　景気回復の兆しが見えつつある。大手から中小・零細に至る企業の採用担当者にとっ
て、人材採用における売り手市場と呼ばれる好況期ほど難儀を強いられるものである。これは時代を問わず変わることはない。

「頭脳明晰、かつ礼節を兼ね備え、上には絶対服従、だが盲従に非ず。それでいてリーダー
シップあり。そんな人材を、限られた時間で効率よく探し出すのが企業の採用活動」（コンピュータメーカー大手採用担当者）

　こうした素養を兼ね備えている人材として、いつの時代も企業側が注目しているのが、防衛大学校（以下、防大と記す）の学生だ。

「防大の学生さんは、4年間、規則正しい集団生活をしてこられた。素行面で問題ない。
学業も熱心。語学力も高い。文系学部の方でも数学も強い。運動部への入部を義務付
けられている。だから体力、気力も申し分ない。そんな知力・体力・気力の三拍子揃ってい
る防大生は、ビジネスマンとしても十分通用する人材。ぜひ採用したいので、こぞってアプローチしてきてほしい」（同）

●大手企業は防大生採用に意欲
　だが防大は、そもそも陸・海・空3自衛隊の幹部自衛官を養成する大学相当の教育機
関。学生といえども毎月給与をもらっている特別職国家公務員の身分。1人当たり約250
万円の学費をはじめとする費用は、幹部自衛官になるために血税を割いたもの。ゆえに卒
業と同時に民間への転身には、防衛省・自衛隊はもちろん、世間一般でも大きな批判がある。

　その一方、「防大生の方からの採用面接希望はウエルカムです」（同）という声は、総合
商社、マスコミ大手、都市銀行などの採用担当者からも、多々耳にするところだ。

「防大出身者に、採用後の防衛省・自衛隊との人脈云々は、一切期待していません。あく
までも防大生の持つポテンシャルの高さへの期待です。能力的な高さ以上に、国家観を見
据えた視野、エリートとして教育された素地、ここがしっかりしているからこそ、ぜひ採用したいと思っています」（都市銀行人事担当者）（ｒｙ

東大生を落とすウチの会社カッコいいという風潮も来そうだな
主にクソ人事の点数取りで

＞就活中は長いこと内定がとれなかった」と言う扶桑社の金谷亜美氏に

チョンが内定もらえるわけないだろ
結局は就職差別

就職する気のない東大生が企業をからかってるだけという可能性もある

>>66
新規配属挨拶で
「本当は別の会社を志望してました。この会社の希望配属先もここじゃありませんでした。」
って正直に言うのか馬鹿。

>>129
社会の常識を教えてくれるだけ優しいよ

ゴミを売るときに
これはゴミですが買ってくださいとか言っちゃう奴に社会人は勤まらない

企業ならどこでも大なり小なり黒い事をこっそりやってるからいちいち糾弾してたら首がいくつあっても足りない

内部者としての自分と外部者としての自分を当然のように切り替えれないと
今も昔も日本で暮らしていくのは難しい

ウチが第一志望？
東大生「モチロンっす！」
採用！

一ヶ月後・・・

>>152
そういうのが欲しいらしいから仕方ないね

実際、自分が東大生だったらって考えると、入る気のない企業の面接とかちょっと受けたくなるよね？

Ｑ．志望動機は？
Ａ．とりあえず練習？場慣れ的な感じで？こことか手頃っぽかったんでｗ

とか言ってみたいわｗ