大手企業「儲かりまくりｗｗｗ賃金？知らねｗｗｗ」　大手企業の内部留保９９兆円

大手企業の利益温存加速　１００社調査、内部留保９９兆円

　大手企業１００社が、利益のうち人件費などに回さずに社内にため込んだ「内部留保」の総額は２０１２年３月末（一部２月末なども含む）時点で
総額約９９兆円に上ることが７日、共同通信の調査で分かった。

　リーマン・ショック直後の０９年３月末からの３年間で１０％増。労働者の賃金は下落傾向が続く中、企業が経営環境の変化に備え、
利益を温存する姿勢を強めている実態が浮き彫りになった。

　デフレ脱却の鍵は、政府が６月に示す成長戦略などで、企業内に厚くたまったお金を前向きの投資や賃金に振り向けさせる政策を打ち出せるかにありそうだ。
http://www.47news.jp/CN/201304/CN2013040701001712.html

経営危機になっても銀行金貸してくれねぇからな
というか危機にこそ必要なのにそこに貸さないってどういうことなのって感じだが

なぜか経営者と一緒に喜ぶ労働者たち

ありがとう自民党

別に現金でためてるわけでもねえしな

おれが経営者でもそうする

>>1デフレはお金を抱いてジッとしてるだけでそのお金の価値が上がるので。

世界的に見て奇形レベル

これで春闘の賃上げ率は低下
スタグフレーション待ったなしだな

賃上げ率が２年連続で低下　経団連、春闘第１回集計
http://www.47news.jp/CN/201304/CN2013040501001934.html

配当払えカスが

金貸しでも始めるのか

ネトウヨ 「うれしいトリクルダウンはこれからだから（震え声）」

儲かってもインフレ

じゃあいつ設備投資するか？

奴隷「はぁ？内部留保どんどんためとかないと経営が安定しないだろ！少しは経営ってものを知れよ世間知らずが！！」

社員に貸し付けろや。

株主総会でなんとかやれないの？

じゃあいつ給料上げるか？

貯めこんで使わない老害

外国企業は内部留保ないのか？
比較しないとわからんな

役員報酬で還元するから心配するな

賃金上げるより企業買収やったほうが儲かるからね

田舎に工場構えてぼったくり賃金で働かせる
これが美しい国日本

全部設備投資に使ってるから現金なんか一銭もないってじっちゃが言ってた^ ^

リストラも加速的にやっているのに賃金なんてうｐする訳ねえだろｗ

去年の３月末じゃんｗ
今ならこれの１．５倍くらいありそう。

やっぱり日本企業は安心できる。
よほどじゃないと潰れないわ。

>>14
後でしょ！

ハイテクやら重工とかは潰れたら一から新しく作るのが大変だから延命させたいが
いつ潰れてもかまわない企業のほうが設備投資とか研究開発とかろくにいらなくて無駄に長生きというのはどうなんだろうかね

じゃあいつ賃金上げるか？

内部留保たって色々あるからな
個別に財務表見ないとわからん

>>14
今やったら大損だな

人件費はどんどん削っていけ

準備金とか引当金を積み立てろと言われて積み立てたら内部留保多すぎと怒られたでござる

>>17
配当金増配に回ります

＞２０１２年３月末（一部２月末なども含む）時点で

大企業が儲けてるならその株買って大企業を利用して儲ければいいじゃん
金儲けって労働の賃金だけじゃないでしょ

>>21
見ろよ青い空白い雲

銀行が無能だからな

内部留保に課税して
人件費で控除したらいい

一時給与上がって春闘で給与が上がりました！と一面報道する国だからな
終わってるわ

貯めてもユダヤに吸い取られるだけだよ

日本て世界でも純利益低い会社ばかりじゃん
内部留保も糞もないと思うんだけどな

不景気時に内部留保が積み上がるのは当たり前！って言ってたけど今また調べて積み上がってたらどう言い訳するんだろうか？

>>43
今も不景気だろ...

うちは3末に一時金きたわ
ないよりマシだが・・

パナソニックが2兆円の内部留保
シャープが6000億円の内部留保とか言われてたわけだが？wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

十年数年も、もしもの時に貯めます
設備に回します配当に回します
じゃあ給与にいつ回すの？

>>39
しかし、二重課税（法人税徴収済み）だからアウトになる

>>46
少ないな、傾いたらどうすっぺ

やっぱり日本の衰退は企業の利益溜め込みにあったか
景気は悪くなるのに給料は増えない消費に回らない
デフレになるわけだ
トヨタが戦犯の筆頭ってことでいいよな？

投資先がねえからな

低賃金化や法人税下げながら消費税上げて消費を落ち込ませて金貯めながら物が売れない投資先が無いとかやってるからな
こいつらアスペなんじゃねえかと思う

内部留保なきゃ、ちょっと資金繰りつかなくなっただけで
借入うまくいかないと黒字倒産だぜ
なぜ内部留保を目の敵にするのか

>>53
問題にすべきは銀行の在り方だから

ジジババに金吐き出させるより企業に吐かせたほうが
いいんじゃねえのか？

これバブルだから
賃金アップなんてできないよ

そういえば橋下市長は
内部留保に資産課税をかけようと考えていたな

橋下の考えていることは
法人所得税(フローの部分)は下げるけど
留保金課税(ストックの部分)には手を突っ込むみたいやな

どういう風に課税するか知らないが

留保金課税
http://twitter.com/t_ishin/status/165629877507194880

内部留保金は資産課税
http://twitter.com/t_ishin/status/224466130331373568

工場とかを資産で計算して内部留保とか言ってるんだろ

内部留保≒利益剰余金？

儲けたら真っ先に株主に回さないと今はいけない時代だし
そりゃ社員にどうやっても回らんよ

>>3
飛行機に爆弾積んで敵艦に突っ込めと言われれば突っ込むのが理想
国民の９０％が高等教育を受け識字率１００％の自殺大国がある反面
経済的にも教育的にもそれほど豊かでもないにかかわらず幸福度のような指数が高い国がある
高い教育を受けても社会という戦場に半生を捧げなければならない日本人が幸福に近寄ることは非常に難しいのである
あらためてビジネスコーナーの自己啓発書を見てみよう
幸福＝金である

うはｗｗｗｗ俺頭おかしいｗｗｗｗｗｗｗ

橋下の考えは
フローに課税したら消費に悪影響が出るので、
消費に影響しないストック課税に移行したいみたいだ

橋下税制では
「フロー課税からストック課税へ」がキーワードになる

税についても、フローからストックへ、という理念を示しています
http://twitter.com/t_ishin/status/170134165054959616

フロー課税からストック課税へのシフト
http://twitter.com/t_ishin/status/193550932267638784

フローを制限すると消費に影響。そこでストック（資産）課税を検討
http://twitter.com/t_ishin/status/224488164109205504

>>47
中国人の給料がジャップの給料を超えたら

無駄に物価が上がるぶん「いざなぎ超え景気」（）よりタチ悪いな

>>3
ジャップ社畜は経営者気取りですから

労働者は設備
設備のコスト（賃金）を上げたければ設備需要超過にすりゃあいい
再分配の話しはまた別の話し

>>14
つか、設備自体や土地も内部留保だし
内部留保が増えてる＝現金が増えてる、とは限らない

トヨタなんかは資本主義が持続不可能なことに気付いてるのだろう

内部留保ってのは企業の貯金。
みんな貯めるだけ貯めたいし、何があっても減らしたくないと思うのは当たり前。

大手企業100社集めても99兆しか無いのかよ
南海トラフとか首都圏地震起きたら日本死ぬな

毎年毎年単価下げるの止めろや
得するの元請だけでしょ

20年前は200兆以上あったのに随分減ったな

ソフトバンクの時価総額スレとかこの板
底辺過ぎだろため息出るわ

スプリント黒字化コケたらシャープどころじゃねーぞあそこ
ダイエーになんぞ

新入社員をちょっと多めにとったりはするのかもな

やはり日曜夜はこうでないと

民主党のせいで今までデフレだったから現金溜め込むのが一番マシな選択だったししょうがないよな
でもこれからはアベノミクスでじゃんじゃん使うようになって景気回復は約束されたようなもんだ

景気回復すると内部留保し従業員に還元しないが、不景気になると真っ先に従業員をリストラで減らすよね

チン上げはよ

しかし役員報酬は10年前(1500万円)の3倍以上(5000万円)

余力があるうちに前を向いた投資をしていかないと
赤字でジリジリと留保が削られていくだけだ

まぁ低賃金でほいほい働く馬鹿のせいだよな

じゃあ自分も会社経営したら？

>>48
二重課税禁止は所得税だけ

賃上げよりカルトにお布施しないとな

赤旗と思ったら共同
非営利の社団法人のくせに
内部留保で株を持ってる共同通信はふざけてる
株式会社共同通信社の株は手放すべきだな

上がるにしても大手の正社員だけだよ
日本の労働人口の５％にも満たない

上がったからって景気が良くなるもんでもない

>>76
自民党時代もデフレだったけど

お金が欲しいから働いてるんじゃないからね
労働者は文句言わないよ
文句言ってる奴はニートだろ

しかし99兆円も現金溜め込むのは良いが日本沈没したら紙くずになっちまうべ。

>>89
うわ、なにこのバカw

>>88
いや、お金だけど？
無償でだったら誰が働くかよ

>>91
じゃあなぜサービス残業は無くならないの？
みんな働いてると幸せなの
はい論破

内部留保＝キャッシュだと思ってるアホがこんなたくさんおるんか

土人にバランスのいい経営なんてできる訳も無し
ジャップはその強欲さで奴隷を酷似して金儲けしてきただけで
海外の経営手法が洗練されてくれば土人は駆逐されるのが常だし

ブラック企業の社員って薬でもやってんのかｗ

常識的に考えて内部留保を現金で持っとくとか株主に叩かれまくるだろ

>>92
サビ残しないと仕事が回らなくなって首になって無職になって金が入らないから
はい論破

内部留保が多い企業は経営判断が誤ってるということだからな
投資するよりも税金をとられてでも貯めこむということは
稼ぐ方法を全く思いつかなかったということ

>>92
幸せじゃないけど？
サー残はどこでもあるから割り切るしかないんだよ

>>68
トヨタも正直経営が上手いとは思えんけどね
13兆有る内部留保のうち、自由に使える「貯金」に相当する現金は数百億程度
この会社もどんどん設備投資等につぎ込んで、それが巨大な内部留保として現れてるだけで

リーマンショック前は景気がよかったから何も考えず期間工を毎年100人〜1000人も正社員化して
結果リーマンショック後は社員過剰になって苦しんでたりするし、経営的にお利巧とは言いがたい

>>99
内部留保も割り切ってくださいよw

製造業は利益が出たら海外に工場だからなあ

賃金…払わない
税金…払わない
配当…雀の涙

なにこれ？

>>98
投資するより税金の方が安上がり何だから当然だろ。
景気が悪い時期は固定費は減らすのが普通。バカ乙

何か企業がもってる貯金と勘違いしてるアホが一杯いてﾜﾛﾀｗ

経団連「お前ら消費しろよ」
ワープア「金ないよ」
経団連「無いなら稼げよ」
ワープア「職くれよ」
経団連「じゃあ雇ってやるよ　死ぬほど低賃金でな　だから消費しろよ」
ワープア「金ないよ」
経団連「無いなら稼げよ」
ワープア「もうめいっぱい働いてるよ」
経団連「めいっぱい働いてるなら金あるだろ」
ワープア「無いよ　薄給だもん　給料上げてよ」
経団連「ふざけんな　コストダウンだ」
ワープア「じゃあ消費しない」
経団連「なんで？　全然理解できない　これがゆとりか」

政府「将来に不安があるせいだ！　大増税しよう！」

隗より始めよってのはよく言ったもんだな
サイコパス経営者どもに一番聞かせたい言葉

>>99
ウチの会社にはサービス残業なんて無いから
どこでもあると諦めたらそこで試合終了だぞ

仕事が増えて給料据え置きでインフレだからこれからが地獄な気がする

>>104
じゃあ投資させるためにもっと税金を高くしてもいいってことだな

>>105
手元資金じゃないなら、内部留保の実態は何なの？

企業は内部留保抱えて文句言われるのが嫌だったら
再投資をやめて株主にバンバン配当しちゃえば済む話だが、お前らそれが望みなの？

>>93
でも現金預金の内部留保って日本全体で300兆円近くあるんだぜ
>>1のは大企業のみ、売掛金やらなんやら含めたらとんでもない数字の内部留保がある

マジで革命起こして社会主義化させたら俺らは遥かに裕福になれるな
とりあえず労働党を立ち上げろ話はそれからだ

>>114
うわ、これまた他人任せですかwwww

>>110
設備投資すりゃ固定資産税って立派な税金が付いてくるわけだが？
税金上げたら余計設備投資なんかしなくなるよ

>>111
金に色はないんだから内部留保が何になってるかなんてわからない。
しいて言うならバランスシートの左側に満遍なく配分されてると考えるべきだろう。

内部留保ってのは基本的に次の利益を生み出すためへの投資だからな
全然利益生み出せないものやただ溜め込んでるのは害悪でしかない

>>2
マジでこれ
大企業にすら貸し渋りが横行するこの状況は異常だろ
主要取引先でさえ貸し渋り
そら資産を貯めこむしか回避方法はねーわな

.
【社畜脂肪のお知らせ】 アベノミクス、賃上げにつながらず　賃上げ率は昨年よりも低下
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1365236699/l50
　　　　　　 ＿＿＿_　　　　||
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　　　 ／　 ⌒　　 ⌒　＼　||
　　 / 　　（○）　　（○） ヽ||
　　 | 　＼　 （__人__） / 　 |ｕ))　
　　 ヽ＿_|＿　｀⌒´　|＿ノ: l　
　　　/:::::::/::|ヽ/Vヽ/::ヽ:::_ノ
　　　|::::|::＞:| 　 ﾊ　|::<:.!
　　　|::::|::::ヽ| 　 リ　|:/::|
　　_（_ u､＿| ﾆ□ﾆ |:::::|　　　
　|ﾆニﾆﾆｌ |':::::::l|.:::::::T
　|＿＿__.|_|::::::::|:::::::: |
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　　　　　　￣￣￣￣

実はこうね。

企業の手元資金、過去最高の２１１兆円　震災で備え強化

　日本銀行が１７日発表した１〜３月の資金循環統計（速報）によると、企業が保有する現金と預金の合計額は３月末、
１年前より７％多い２１１兆円と過去最高だった。東日本大震災の後、企業が不測の事態に備えて手元に置いておくお金を
増やしたからだ。
　企業が持つ現預金が計２００兆円を超えたのは初めて。なかでも、いざという時にすぐ引き出せる流動性預金が１２３兆円と
１年前より約１割増えたのが際立った。
2011年6月17日22時5分

※つまり内部留保260兆円のほとんどは「手元資金」です。

>>36
そうそう
子供でさえ資本家になれる時代だ

社員なんてただの道具
性能を満たしてやすければ安いほどいいに決まってる
今時、社内に目を向けてやる経営者なんていない

>>111
金になる物は全部内部留保
株も建物も機械もな

アベノミクスしても、中小企業にゃ全く関係無いし
大企業は還元せずにまた使い捨ての派遣・請負雇うだけだろこれ

日本人正社員の首を切りやすくして
安価な外国人労働者を雇用していく

経団連と安倍がTPPでやりたいこと

便乗値上げして内部留保増える


賃上げなんてそう簡単にするもんか

底辺ジャップ労働者ざまあwwwwwwwwwwwwwwwww

ここまでは規定路線だろ、こっからどうするかだ

そもそもリーマンやら円高があったばっかだってのに設備投資積極的にやったりしたら株主から殺される

キャッシュリッチ企業は投資家から叩かれるから自然に減るとか言ってる奴もいたな…

まず金をかき集めて貯め込むって行為が何も生まず経済にとってマイナスだし
まして需要者である労働者を犠牲にしたものならば供給者である企業は必要とされず滅びるしかない

>>111
簡単にいえば資産全て
どこも現金なんて大してもってない

内部保留は会社が傾いた時のための貯金

この貯金がなかったらあっけなく買収もしくは倒産

課税してやれよ

>>133
そっかー、どこも現金なんて大してもってないんだー
どこも現金なんて大してもってないんだねー

>>121を読んでね。

>>135
課税して残った部分が留保利益なのにそこに課税って頭おかしいのか

>>136
その企業のほとんどが銀行やろ

社員には上げない
株主さまに差し上げる
だろ

>>138
俺もそれ思ったんだが
銀行は入ってないのか？

wikiに強調して書いてあるな
「内部留保は「準備金」「積立金」「引当金」といった名称こそつけられているが、
現金や預金だけではなく、売掛金、金銭債権、有価証券の他、土地建物・機械設備といった
固定資産など様々な資産形態をとって運用されている。」

>>140
入ってるに決まってるだろ
銀行抜いてこんだけ企業がキャッシュなんか持ってるわけねーよ

>>134
資金は投資して業務拡大し、「会社が傾いた時」は不採算部門を切るのが本来。

「何かあった時」のための資金を死蔵するために
従業員切って業務縮小するんだったら本末転倒。

ここの企業（経営者）が嫌がるのは判るが。

>>14
早くても来季
給料値上げも早くて来季
今季の景気次第

>>143
従業員が不採算なんだよバーカwww

今が貯め時だろ
奴隷の報酬増やすなんて論外だし、むしろ更に絞るべき

>>142
いやむしろ、銀行がそんなにキャッシュ持ってるはずはないと思うけど。

>>143
不採算部門切る云々よりキャッシュが無きゃ株主に配当払えないから。
内部に溜め込む一番の理由は配当だよ。

>>142
現実を見たくない人なんだねー

>>121の記事に後半は（長いから省略したんだけど）


　震災後、銀行などから積極的に借り入れ、手元資金を増やしたとみられ、銀行による企業などへの貸出残高は
４４７兆円と、１年前より約３兆３千億円多い。
　家計が持つ現金・預金は５年連続で増え、３月末で８１６兆円。政府と地方自治体による国債や地方債などの
発行残高も８４５兆円で過去最高だった。
　資金循環統計は３カ月ごとに発表され、家計、企業、政府などの資金の流れや残高を分析している。


なんだよね。
銀行入れたら200兆円そこらじゃきかないよね。
現実見たくない人は仕方ないけど。

>>148
「手元資金」に株主配当入れちゃうんだww

面白い理屈だね

>>149
内部留保が260兆で現金が210兆だから内部留保のほとんどが現金？
じゃあ企業の持ってる固定資産はどこから来てるんだ？在庫は？売掛金は？
簿記のボの字も知らずに数字が近いからって当てはめるのは無知が過ぎる

>>149
キャッシュがいくらあるか書くなら企業がいくら負債抱えてるかも書かないと無意味だろ。
キャッシュ1億あっても負債1億ならハッキリ言ってほとんど意味がない
債権者はキャッシュ以外の弁済なんかいやがるし

労働者の日本人特権を剥奪するなら企業の日本企業特権も剥奪すべきだね
労働者も海外企業に雇って貰えればいいんだし

>>125
中小製造業にとっては悪魔みたいなもんだよ
卸価格は下がったまま、工作機械の油や材料は輸入
おおもうｗｗ

現金1億円で借入金1億円だと内部留保は0円でいいんだっけ

役立たずジャップ労働者が偉そうに経営者叩きとか笑えるわwwwwwwwwwwww

>>155
キャッシュ以外に資産が無いならね

>>149
内部留保は資本で現金は資産だろ
別のものだよ

思ったより少なかったな
対象企業広げればもっとあるのか？
日本企業て雑魚なんだな

「社会が悪い」って言って現実から目を背けてる奴はまだマシなほう。
なぜなら「誰が悪かろうと自分の問題は結局、自分が解決するしかない」から。
「社会が悪い」と言うことは極めてかっこわるいけど、それ自体は社会悪にはならない。

本当の馬鹿、本当の奴隷は「全て個人が悪い」って言って
社会の問題なのにそれを直視しない奴だよ。
そういう馬鹿は「うちの会社が業績いいのに薄給で生活が苦しいのは経営者が悪いわけじゃない。
なのに薄給に文句言ってる同僚がいる。あいつを潰そう」となる。

経営者が儲けまくりだと思ってるならどうしてキミは経営者にならないの？ん？wwwwwwwwwww

>>160
それがジャップだ

いいじゃないか、従順で扱い安いわりには給料が高すぎるんだから
せめて個体数を減らさないと割に合わない

よくNHKのニュースの経済の説明で消費が増えれば企業が儲かり給料上がってまた消費が増えるとかやってるけどさ
今の企業がほいほい給料上げるとは思えないんだよね

>>163
そもそも消費が増えないのは賃金だけの問題じゃねーしな
年金がオワコン化してるのと円高リーマン見せ付けられたら消費者だって溜め込みたくなるもんだ

ちなみにどこの企業も人員削減と非正規増加は加速するからな
賃金奴隷のくせにお花畑の奴は頭がおかしいんじゃないか？
労働者にとって最悪なシナリオが目に見えてるのに馬鹿なの？死ぬの？

うん、詰んでる

>>163
中国人の給料はちゃんと上がってるよ

無借金の企業ならともかく流動負債抱えてたら流動資産もそれなりに必要だろう
例えばトヨタは流動負債が11兆、流動資産は12兆円くらいある

消費しろしろ言ってる奴らが、
そのための金を世間にばらまいてないんだよな。

我慢比べだ。

配当をコストと捉えると
大手企業が明治維新以降に
稼いだカネの累計がたったの100兆円...

企業の本音は人件費＝コストだからな
だから賃上げ要求に一時金で対応する
労組もなぜかそれで良しとするし

>>163
人手不足になれば自然と給料は上がる、有効求人倍率は少しずつ上がっている

>>171
グローバル化でライバルの韓国や中国の人件費の安さを考えたらそりゃそうなる。
似たような物作っても人件費が安ければそんだけ原価も安いから安く売れるし

健全なインフレ2%を掲げるならベア2%しないと

労働者側なのに経営者目線の価値観をドヤ顔で語る奴多いよね
自らどツボにはまろうとしてるけど、なに考えてるんだろうアレ

老害　大切なのは俺たちの給料と退職金、そして退職後の企業年金よ　
　　　　30~40年潰れなければそれでよし　あとのことは知らね

経済学者は

「市中に円が溢れれば、企業は賃上げをするはず！」
「解雇規制が緩和されれば、経営者は若年層の雇用に積極的になるはず！」
「最低賃金が撤廃されれば、経営者は浮いた賃金で従業員を増やすはず！」

って言ってるけど、どれもこれもありえないような気がする
トリクルダウン理論だって結局うまくいってないんだし

>>17
儲かった分を社員に還元せず、ほぼ株主に配当しまくってるからこんなことになってる

100社で99兆円って半端ないな

>>177
賃金は出し渋り、潰れた奴から切って、新たな奴隷を買う
こんな流れしか見えねえ

やべええ愛国心あふれる行為だな

>>177
げんじつ
「賃上げせず株主配当だけを増額」
「上位管理職が安泰になって若年層は非正規使い捨て無双。中間は解雇」
「時給1000円で一人雇用⇒時給500円で一人雇用」

>>3
そら社畜って馬鹿にされるわ

>>182
ジャップ労働者がいかに役立たずかって事が数字で証明されたわけだなwwww

今はゴム管で手足をきつく縛って
胴体に血液余りまくりｗｗｗ楽勝ｗｗｗとかやってる状態
そのうち手足が腐り落ちて死ぬ

だから何だよ何も言わずに働けや社畜どもお前らが選んだ道だろ

>>178
内部留保と株主配当金は別

>>187
別じゃねーだろ
留保から配当払ってんだから

>>178
配当しないから内部留保が残るんだっつの
どこで勉強したらそういう勘違いするんだよ

>>178
日本の会社は世界的に見ても配当性向はかなり低い。
ヨーロッパと比較したら半分とかだぞ。
株やってる人間からすればもっと配当出せと言いたいくらい。

あと、内部留保の意味をちゃんと調べ直せ。

>>188
言ってる事がわからない
話が食い違ってる
期末で繰越未払配当金もしくは繰越仮払配当金なんて勘定科目はあるのか？
仮払配当金は短い目で見れば内部留保(資産)だけど
最終的には費用でしょ？

>>191
内部留保は資本だが

ついでに言うと、勘定科目は妥当なものなら勝手に名前を作っていい

>>192
うわなんだこのバカwwwwwwwwwwwwwこれがジャップ労働者かwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwそりゃ薄給だわwwwwwwwwwwwwwwww

>>194
wikipedia見たけどやっぱり資本だった

最も狭義の内部留保は利益剰余金のことを指す。利益剰余金とは、
純利益から配当金や役員賞与金などの社外流出分を差し引いた金
額である。必ず内部留保に含められ、貸借対照表では貸方の「資本
の部」（日本では「純資産の部」）に勘定科目として表示される。

>>195
お前簿記四級も通らんなw高卒かw

>>195
ＰＬでは(・・?)

バカがなにか言ってるなｗｗｗ

配当の仕訳の一例
繰越利益剰余金　**/未払配当金 **
　　　　　　　　　　　　　　利益準備金 **
費用ではないな

高卒底辺労働者が捨て台詞を残して逃亡

内部留保　利益剰余金は資本の部の勘定項目ですよ

内部留保はミスを指摘された新聞各紙が勝手に定義を変えまくってるから
厳密な定義なんて無いようなもの

「企業がズルく貯め込んでるとマスコミ様が思い込んだカネ」
が内部留保。

資本を投下しない会社ってなんなの？

>>172
「○年以上経験必須」「難関資格必須」の圧倒的人手不足業界でもあまり賃金上がってる様子ないんですがそれは……

内部留保なんていうから揉めるんだ
キャッシュでえーやん

>>201
勘定科目って書きたかったんですねどあほうさんw

貧乏人にはデフレ、円高が一番！
お前らまだ企業に期待してんのw
俺も含め無能な奴は諦めろw
TPP最高w牛丼もっと安くなれ！

>>205
キャッシュじゃねーよ

資本　＝　資産　- 負債

資産にはキャッシュ（現金）以外にも土地建物株その他の者が含まれる

まぁ馬鹿な日本人は日本企業がせっかく稼いだ金を給料にしても、すぐアップルとかサムスンみたいな外資に使っちゃうからな
そりゃ留保したくなるわ

>>208
いやそうじゃなくて。

キャッシュを溜め込んでるって批判だろって話。

これがファッキンジャップ企業だ

もうちょっとお前らが賢ければ給料も上がるのにな
日本製品買おうとしたらネトウヨだの罵倒しまくってるからこういうことになる

全部自分たちで首絞めてるだけだし社畜は自業自得

こんなクソ日本社会に尽くす義理はない
もうAmazonとApple以外からは何も買わないことにしよう
車はいらないや

>>210
そういう話にすると、キャッシュをどのくらい手元に持つのが適正なのかという話になるし、
そもそも大抵の会社は借り入れもあるんだから手元の現金なんて減らすだけなら簡単だし
ますます何を議論してるんだかわからなくなる

東電も国から税金を投入される前に、
事業遂行に必要性が疑われる証券や不動産だとかいろいろ持っていて
売却しろって指摘されていたからな

>>212
家電も車も日本製じゃないかな
個人の消費する量じゃ結局追いつかんよ

>>214
少なくとも、企業が貯蓄傾向にあるのは間違いないし、
貯めてねーで使えって批判は、まあアリなんじゃないの。
企業側のポジションとしては、そりゃ色々理由はあるだろうけど。

とにかく今の日本企業は賃金・人件費を減らす事だけを目的にして業務改革とか言い出すからな。

バカ奴隷「内部留保を金だと思ってるバカ」
↓
ローソン「内部留保を崩して賃金あげます」
↓
バカ奴隷「」

この流れが吹いたわw

>>191
内部留保は企業にある金になるもん全部だぞ。内部留保が無きゃ配当なんか無理

>>217
円高の現状だと給与で拠出するのはダメだろ
馬鹿が外資製品ばっかり買ってしまって円が流出するだけだし
法で外資規制するなりすりゃ賃金上がるんじゃね？

>>219
内部留保を崩してじゃなくて他への投資に変えてだろ。
内部留保を崩すなんて一時的な話だろ。賃上げは下げない限りずっと払う話。
一時的に崩して賃金上げますなんて変な話だろ

>>221
話が飛躍しすぎ

ぶっちゃけ内部留保が無ければパナなんて今頃潰れてたけどな。

>>222
ローソンのアレはボーナスじゃなかったっけ。
ベースアップなんてするわきゃないｗ

>>217
それは企業が抱えてる負債を考慮しないと何とも言えんだろ。
金たくさんあっても社債や掛が大量にあるんじゃなかなか投資は厳しい

予想通り簿記スレになっててワロタ　

例えば日本の資産は6000兆円と言われてるが本当に？

マンション買ったら4000万円
数年経って資産価値は3500万円

だけど資産価値で売れるの？
売ろうとしたら2000万円で買い取られ
リフォームして3000万円で売りに出されるんじゃないの？

その場合資産価値は3500万円じゃなく2000万円とも言えるのではないか？

景気良くなれば労働力が足りなくなって土下座して働いてもらうようになる

>>226
いや、それは企業側のポジションでしょ。
労働者が企業のポジション考えて発言するっておかしくね？
それこそ奴隷根性丸出しだと思うんだけど。

>>225
報酬なら余計内部留保を崩すなんて話にならんだろ。
赤字続いてて報酬出すとか言ってるならともかく今年稼いだ利益から出してるようなもん

>>163
「消費が増える→給料が上がる」じゃなくて、「給料が上がる→消費が増える」だよね

出来る社員はとっくに離れて、給与の良いところにどんどん流れてるがな。

>>230
企業の事情も考えないで金使え使えなんて完全に頭狂った奴だろ。

>>230
経理的な話をしたら何故企業側のポジションになるの？

>>234
なんでその立場にいない人間が、いちいち忖度して発言しなきゃいかんのか
労働者が自己の利益を追求する事の、何が悪いのかさっぱり分からん。
日本人らしいというかなんというか。

>>230
建前論でいったら企業の金は株主のものなんだから
他所からどうしろこうしろというのはそれこそおかしい

それなら社会的責任が云々という曖昧な方面から攻めたほうがまだいい。
それにしたってちゃんと税金納めて雇用も発生させて、設備投資もして・・・
という企業だったらちょっと現金を余らせたからってなんなのよと思うが

>>230
賃上げはどうやっても企業の事情次第やろ。
何でそれが奴隷って話になるんだ？バカなん？

携帯、パソコンはApple
服はZARA、H&M
靴はNIKE、Clarks
家具はIKEA
買い物はAmazon
食事はマクドナルド、スタバ
車はAudi、FIAT
自転車はビアンキ
リア充はこんな感じだろ

>>236
雇われてる身の人間が企業の事情も考えないで金上げろとか好き勝手言って会社潰すような奴を誰が雇いたいと思う？
俺が経営者ならそんな奴お断りだ

>>239
これで英語も話せるようになれば日本人でいる必要がないな
若者はマジで海外を意識したほうがいい

>>236
労働者が利益を求めるなら会社の業績上げに貢献したらいい。
そういう奴には出来高払いしてる会社なんか死ぬほどある
つまり業績上げずに賃上げだけ要求するような奴は単なるキチガイ

賃金も上げないし銀行も貸し出しを特に増やすわけでもないから景気はよくはならない

>>240
話が通じてねぇ。

>>1
だから〜
内部留保って資本のことだろ
会計も知らんのか

会社の金で株や不動産などにも手を出して大きな含み損をやらかして
売ろうにも売れないみたいなアホなことをしている所もあるだろうな
有効に使われない金が結構あるよね

だって下げると文句言われるんだから
うかつに上げれないじゃん

>>246
オリンパスさんの悪口はやめろ

>>244
会社の業績UPに貢献してから賃上げは要求するもん。
企業の事情も考えないで金上げろなんて労働者の利益の追求とは言わない。
単なるガキの発想

>>230
政治家からみれば余ってる金みたいに見えるだろうけど、
基本的に「種籾」だから。

普通に儲かってる企業なら賃金上げろと言っていいだろうけど
儲かってない企業もあるわけだし
トントンの企業もあるわけだし

共産党みたいに内部留保のデータだけ見て賃金上げろはあまりにもバカっぽい

>>249
なんでド底辺なのに社長みたいな物言いなの？
頭おかしいの？

例えばソーシャルゲーム業界なんかブーム前と今とじゃ賃金水準なんか雲泥の差だぞ
企業が儲かってるなら賃金なんか勝手に上がる。円安になろうが株価が上がろうが儲かってないなら賃金なんか上げてる余裕無いってだけ

投資するあてがないのかね
ないほうがいいよな
バブル崩壊後に本来の業務と無関係なことに投資してたのが損害出して潰れてたが同じ過失は繰り返さなくなったわけかね

>>234
労働者の事情も考えないで金使え使えなんて完全に頭狂った奴だろ。

苦労して儲けさせても最後は海外に逃げられるんだよな

だからこそリーマンやら何やらでリストラされずに済んだみたいな事は無いのかい
過剰に溜め込みすぎなのかい

>>255
賃金上がっても同じこと言うんだろ。だから一向に上がらないんだよバーカ

>>249
会社なんて借り宿に過ぎねーだろ
宿主の命日が明日だろうが、明後日だろうが知るか！
さっさと給料上げろ、駄目なら廃業しろ　　優しい労働者様からのアドバイスだぞ

>>257
家電業界は留保無かったらほとんど潰れてただろう。
リーマンやら円高を見せ付けられたらうかつに投資は出来ないわな

デフレが20年続いたせいで屑経営者しか生き残ってないんでしょ。
ブラック企業勤めてる同士で幹部を交換殺人すればええやん。

覆面で殺せばお互い怨恨関係が無いから時効まで逃げ切るのは超簡単。

パナとか内部留保なかったらヤバかっただろ

>>261
本当に屑経営者ならリーマンやら円高を乗り越えられるわけない。
あんだけの大不況を乗り越えたのは普通にすごいよ。
2chのアホ通りに経営やってたら不良資産溜まりまくりで留保0で終わってただろうな。

社員に回さなくても、これからの商品の研究開発費には回さないと

労働者からしたら不況時に雇用の維持以外に使われる内部留保なんてどうでもいいんだが
社員にまともに給料が払えない企業とか潰れるべきだし
海外に工場を移転する費用に使われるのなんてもっての外

>>258
当たり前だろ、糞経営者の意見なんて知るかっつーのアホ

>>265
まともに給料は払ってるだろ。お前らのまともが規格外なだけだ

リーマン以降も普通に内部留保増えてるんだよなぁ

>>265
海外に工場移転すんのもまともに給料を払うためですが

企業叩くが企業も生き残りに必死なんだぞ
企業は企業でもし潰れたら社員が路頭に迷うからこそ
必死で生き残ろうとたえてるんだよ

>>267
規格外ｗｗｗ過労死させる労働条件がか？
家を建てられるぐらいの給与条件が普通だろ

>>268
2chで言う留保なんかキャッシュのことだろ。
負債を全く考慮してないし単純なフリーキャッシュはほとんど下がってるわ

ついでに言うと内部留保が悪いわけではない、資本を上手く使って金儲けしないのが悪い。

>>263
はぁ？労基違反やってる屑だから生き残れたんだよ。
まじめに賃金払ってるところから先に死んでいった。

>>274
どこのこと言ってるのか知らんが赤字祭りだった家電業界や電力会社は赤字の間もしっかり賃金払ってるぞ。

>>275
どの口が言ってんだよ
赤字祭りでもとか、当たり前だろ。
嫌ならリストラしろ！！　優秀な部下だけ賃金上げろ

労基法ってそもそも守って当然の最低限の基準で
もっと改善するように努力しないといけないんだよね

そんだけ溜めていつ使うの？
次世代技術の研究とかに使ってるわけでもないし

>>272
資本だとしてもそれを担保に資金を借りるとしたらキャッシュと変わらないだろ

>>278
やばくなったときに使うためだよ。家電業界はそれで凌いだ

>>278
金溜め込んでも有効に使わないから結局ジリ貧で毎年確実に削っていって海外に抜かれるパターン
パナやソニーがいい例だな、21世紀になってなにか社を代表する物出せたかよって言う

>>1
資本を削って賃金へまわせだとwwwwwwwwww

>>279
基本的に債務の弁済はキャッシュが必要。いくら担保立ててもキャッシュが無くて黒字なのに倒産した事例は結構ある。
だから負債に相当するキャッシュはキャッシュであってフリーキャッシュではない。

貯めれる時に貯めとかないと不景気になった時社員賄えないだろ！

>>284
不景気って今だろ？
さっさと賄えよ

しるか

この議論をするときには内部留保についての言及は避けて普通に企業が持ってるお金の量にフォーカスするべきだな。
そうすれば企業会計を中途半端に知ってる人でもまったく知らない人でも議論ができる。
ちなみにプロは内部留保じゃなくて留保利益という言葉を使う。

>>287
留保利益は会計よりファイナンスの概念

外資がいただくから待ってろやwww

賃金減らしても商品を改悪しても、株主様に払うお金の方が大事なんでしょ？

>>255
意味つながって無いよ。バカにしか見えない。

>>288
煽りとかじゃなくて意味がまったくわからない。
会計の内部留保とファイナンスの留保利益でどう意味が異なるのか説明してくれるとありがたいです。

>>291
馬鹿に見えない意見をみせてくれよ。有能

>>292
会計の利益は処分可能利益。いわゆる配当の指標が強い
ファイナンスの留保利益は配当も法人税もさっ引いた設備投資に使える利益ってニュアンス。
会計の概念は会社法の概念と似ていて株主と債権者の利害調整色が強いから株主のために配当も必要だが債権者のためにほどほどにって概念。
ファイナンスの概念は単純に企業価値の増大が株主や債権者にとって有用だからガンガン投資しろやって概念。

労働争議を起こせよ

ちなみに僕の職場は起こせません
権利は使えるうちに使おうね

>>294
会計とファイナンスのアプローチとか機能の違いを述べてもらったのはありがたいんですけど(俺も知ってる)、利益の意義が会計とファイナンスで異なるというのは変な話ですね。
ちなみに「設備投資に使える利益」という言葉は会計を知ってる者から言わせてもらえれば意味不明ですね。

>>296
そりゃお前さんがファイナンスを知らんだけちゃうか。
俺も会計勉強したあとにファイナンス勉強したらアプローチの仕方とか結構違って驚いたよ
管理会計のEVAとファイナンスのEVAも若干違うし

>>296
だから会計とファイナンスの概念が違うんだから会計から見たらワケわからんのは当然。
そもそもファイナンスでいう利益はフリーキャッシュとほぼ同義だから、留保利益も利益ってよりフリーキャッシュのことと考えた方がイメージしやすいよ

なるほどね確かに

フリーキャッシュからしか労働者の賃金上昇が得られないというのもどうかと思う
最初から計上しとけよと

経営者の責任は従業員を路頭に迷わせないようにする事だからな
会社なくなったらおしまい

何を計上しとくのか不明だが利益が増えりゃフリーキャッシュも勝手に増える
そもそもたくさん留保が無いと債権者が融資してくれないから
賃金のためにも留保は絶対的に必要な物。

奴隷のエサとか最小限でいいんだよ
甘やかすとすぐにつけあがるからな

>>301
路頭に迷うて何様だよ
転職すりゃ済む話

足元みて意見してんじゃねーよ

>>300
それはどこからわいてでるんだよ

賃金を犠牲にした結果の儲けとかマジクズ

そんなのいいから2014卒の俺に就職先を頼む

今就職できないとか言っちゃうの？　そりゃ無いよ

変えはいくらでもいるのに上げるわけ無いよなｗ

ホント安倍は駄目だ

文句言う社員は左遷して事実上クビにして
毎年ほっといても入ってくる新人から厳選して安働きさせりゃいいもんな
雇うがわに権力集まりすぎるとこうなる

消費税上げるなら内部保留貯めてる企業の税金を上げるべき

>>33
＞準備金とか引当金を積み立てろと言われて積み立てたら内部留保多すぎと怒られたでござる

ジャップは企業に汚染されてるわ
トップに無能が多いんだろうな

仮に現金が紙切れになったとしても
建物、土地、設備自体の持つ純粋な価値は消滅するまでに時間がかかるから
内部留保をそういった資産に変形させておくのは賢いな
何より固定資産だから簡単には崩せないと言い訳もできるし

内部留保したってどうせ在日系ヤクザや政治団体･宗教団体に喰われておしまいなんじゃね？もしくは外資に狙われるとか･･･
金融機関とか予め貸し倒れみたいな損金を予定しているけど、あれってヤクザに喰わせるための予算だからね。
日本人の経営者とかにはシブいくせにアホみたいな舎弟企業にはバカスカ貸し込むんだからｗ

あ

>>2
日本の銀行は担保だけが融資条件だからなそんなの馬鹿でもできるよな
白人の銀行文化みたいに事業の先見性とか将来性を評価して失敗を許容するような産業の開拓者の役割を全く果たしてない

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　　　　（　;´Д`）￣"⌒ヽハァハァ 　　社畜はこれを聞いて喜んでるの？ｗ　　　　　　
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内部留保を取り崩して労働者に分配しるという要求に、なぜか絶賛反対するネトウヨニートども

そんなことしたら企業外海外逃避して日本が終わるとか抜かすのはﾜﾛｽ

日銀動かす前はこれが減るようだと金利上昇避けられないやばい状況だったんでしょ

ＴＰＰで変わる？

儲かっても役員しかボーナス増えないのは可哀想

経営者＜じゃあ海外で設備投資＆雇用確保するお！

多分こうなる。

.
　　　　 ∧＿∧
　　　　（　;´Д`）￣"⌒ヽハァハァ 　　経営者は悪魔だからな・・・　　　　　
　　　／ ） ヽ'　／　 　 、 ヽ 　　　　
　　/　 --‐　'　　　　　 〉　 '. 　　　　　　　　　　　　
　　!　　 、　　 ヾ　　　/　　 } 　　
　　!　　ノヽ、_,　'｀`／　　 ,/ 　　 　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　|　 ￣`ー-｀ヽ＿/￣￣￣￣/ 　　　
￣ ヽ､＿＿,,.二つ /　 FMV　 /￣￣
　　　　　　　　 ＼/＿＿＿＿/

債務返済に流れるらしいから
賃金反映は倍の６年後以上かな？

これで資本家を批判する奴は社畜に向いてないよ
企業の為に喜んで犠牲になる精神は社会人として当然持っていなければならない
頑張って働いて鬱病にでもなれば周りも褒めてくれるぞ

.
　　　　 ∧＿∧
　　　　（　;´Д`）￣"⌒ヽハァハァ 　　滅私奉公して　過酷な環境で働いていても　　　　　
　　　／ ） ヽ'　／　 　 、 ヽ 　　　　
　　/　 --‐　'　　　　　 〉　 '. 　　　　　　自分の給料が低い事で　企業の内部保留が増加していけば　　　　　　　　
　　!　　 、　　 ヾ　　　/　　 } 　　
　　!　　ノヽ、_,　'｀`／　　 ,/ 　　 　　　　社畜どもは幸せになれる　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　|　 ￣`ー-｀ヽ＿/￣￣￣￣/ 　　　
￣ ヽ､＿＿,,.二つ /　 FMV　 /￣￣
　　　　　　　　 ＼/＿＿＿＿/

会社は自分の会社でしか通じない奴育たらそいつは他に行き場がないから給料上げる必要がないものなぁ
賃金が上がらない本当の原因は労働者なんだよね海外の安い連中と同じ事しか出来ないのに一人前にまともな生活したがるから金が足りなくなる

法人税下げで過剰な内部留保に重税かけろよ

株価爆上げさせた時点で安倍は優秀だよ
普通の日本人は安倍に感謝してる
安倍を叩いてるのは株購入資金のない貧乏人だけ

>>330
まーた始まった

>>330
ほんまそれ
自分の所属してる企業が儲かってるだけで
普通の社会人は喜ぶもんな

あのな、労基法を素直に守ってたら
今の日本の繁栄はなかったのよ。
高度経済成長期とか、誰も残業に文句なんて言わなかったし
率先して残業してた。
それが今はどうだ。
やれ残業代出ないだの労基法違反だのくだらない。
そういうこじつけの理由でさぼりたいだけで
働きたくないなら辞めていいんだよ。
普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。
BRIcSとかに追い越されたくなかったら
労働基準法とか考えずに、一日24時間を
フルに仕事に当てるように自分でリズム作って
企業に利益をもたらすことだけを考えて生きろよ。

嫌儲は社畜コピペを貼る場所ではござらん

自分が経営者だったら奴隷が欲しいのが普通だよなあ

>>2
晴れの日に傘を押し付けて雨の日に取り上げるのが銀行のお仕事だからな・・・

>>335
日本のいいところは奴隷になると周りが褒めてくれるところなんだよな

>あのな、労基法を素直に守ってたら
>今の日本の繁栄はなかったのよ。

なぜ底辺が金持ちの味方をするのか？

給料アップとともにリストラかますのがオチだな

100億くらい内部保留できたら単純計算で社員100人に
勤続年数多い奴から差はあるけど9000万円近く配ってはい今日で解散！とかしたい

お、朝から社畜が奴隷プライド全開で下痢便擁護してんなｗ

>>337
そうそう
特に思考を停止した奴隷が英雄だもの

世界よ、これがアベノミクスだ

株主に還元しないで普通に下々まで還元すれば景気も良くなりそうな気がするのにね
不労所得で金持ちだけが金を手に入れるシステムなのがクソ
かといって政治で変えようにもかねもってる老害向けの政治になるようにしてるから一向に若者が生きづらい世の中
それで若者はカネがないから子供が産めないのに老害に批判される

これを打破するためには、一票格差とか言ってないで
(平均年齢/年齢)=有効票数とかにすればいいのに　20歳なら80歳の4倍くらいの票権利を持つみたいなシステムどうよ

コスパ考えたらジャップは社畜にするのもお断りされるレベルだろ。

>>342
思考停止して鬱病になった奴は英雄扱いだよな
またこの国は戦争を起こすと思うよ

内需なんて言葉ももう聞かなくなったな
終わりの始まりか

内部留保に課税しよう！

ITに設備投資してくれ
ITドカタの俺が潤うかもしれない唯一の可能性だ

コスト削減とか言いつつ一人に対しての仕事量を馬鹿みたいに増やす基地害が多いんですね

相変わらず内部留保がなんなのかもわかってないバカばっかだな
内部留保を取り崩す、とかほざく奴って自分がなにいってるのかもわかってないだろ

大手企業って書くなよ
大手企業の経営者役員大株主って書けよ
一部の人間の懐だろ？

>>344
そういいつつ若者も自民に投票してたり投票率が低かったりと問題はあるんだよね
選挙を重ねていけばそれは経験でだんだん賢くはなっていくはずだから
将来投票によって改革ができることを国民が覚えれるといいね

労働者の味方のはずだった社会党が民主と社民原発左翼になって死んじゃったのがなぁ
格差が表面化して餓死者がでる頃にそういう運動が起きるにしてももう少し時間かかりそうなきがする

内部留保の使い方つったら要は投資センスだろ？
それを決定する高学歴連中はお勉強しかできねー（投資をお勉強してない）んだからそんな才覚ないｗ
学歴社会の弊害がここにまた一つ

こういうスレを読むと世の中簿記三級程度の知識も無い奴ばっかりということがわかって
経理屋としては少し安心するんだぜ

アメリカが狙わないはずが無い･･･

とっとと内部留保に課税しろ

そして実際は大して高くない法人税を下げろと主張するわけか

例えば1500社あれば、1500兆円の日本銀行券が動かないわけか
恐慌になる

内部留保がないと銀行が金貸してくんないんだよ、まじで

金の流動性が見込めない時期に貸すなんて野暮だろ
１５００社があったら、８０％会社が倒産してくれた方が流動する

金が廻って無い
人間で言えば血液が滞ってんだよ
そら末端にいる人間から壊死して行くわ

先ほど内部留保のニュースをやっていたが、９９兆円は
金融資産の合計と言っていた、てえことは、金融資産以外のものを
あわせると、どれほどになるのか？

>>347
労働人口減ってきてるし内需増やすには一人当たりの賃金上げていくしか
ないんじゃないのん？と思うが自民と経団連様には違う秘策があるようだ

>>346
考えて行動する事、特に工夫や改善することが悪だからなこの国

低脳自民党はまんまと極悪ジャップに踊らされているわけか

>>363
定義滅茶苦茶だな

賃金上がらねえのに便乗値上げがすげえからまた大不況になりそうだな

簿記やってるけど、資本剰余金や利益準備金、繰越利益剰余金の内訳がよく分からないです

>>363
負債があるからそんなもん無意味

日本の経営陣は経営をもっとまじめに勉強して欲しい

>>3
日本における事大主義

経営者目線で物事を語ることによって、あたかも自分が経営者とおなじ階級に所属していると錯覚し、
経営者のようなメリットが得られると妄想する。

また貴族と平民にわけようとしてるんだろ
日本ぬるいからなｗ

日経13000超えｗｗｗ

>>373
これから物価も上がり税金も上がるんだから、
平民どころじゃないでしょ
貴族とエタヒニンしかいない世の中になる

いくら文句や愚痴言ったところでどうしようもないからな
日本はもう終わりだな

新卒採用も近年爆増で絶好調


新卒正規採用数　
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１

大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

今の新卒は世代人口が大幅に減ってるのに、中〜大企業を中心に採用を増やしてるから
低競争の準バブル状態、進学も就職も楽

採用増やす企業倍増ー２０１２年春の新卒者採用
ttp://manabu5577.cocolog-nifty.com/blog/2011/05/post-27d5.html
2013年卒　大卒採用計画数12％増
http://www.breaking.jp/breakingnews/archives/2012/03/19/entry1835.html
１４年春卒の採用者数、増加の見通し　大学・院生
http://www.asahi.com/job/news/TKY201212190954.html

◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ！
経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか？　答えは否。
主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない
('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は
第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、
大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう

1973年 出生数 2,091,983
1993年 出生数 1,188,282
2011年 出生数 1,050,698

「「若者はかわいそう」論のウソ データで暴く「雇用不安」の正体」 : 疑似科学ニュース
http://nebula3.asks.jp/28232.html
若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、
そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。
1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。

>>377
>>378
>>379
コピペ張って何がしたいんだよ？
また一部の情報機関の参考になればーとか意味判んない事言うんだろ
新卒じゃなく中途採用はってみろや

賃金上げろ待遇改善しろ、と要求するのが労働者側の論理なのに、
なんか経営者側の立場を考慮して遠慮する、みたいな奴が結構いるよね。

経営者側は労働者の立場を考慮して、なんて絶対にしないのに。
一方通行の愛の何が楽しいんだ。

>>369
資本剰余金→資本準備金、その他資本〜
利益剰余金→利益準備金、繰利〜、任意積立金等

トヨタは内部留保20兆円だったよな

>>119
株式時価4000万の中小だが内部留保は8000万あるわ
資金切れたら即死だから貯めるな言われたって無理

>>355
法定準備金や引当金って主に二級だったような

1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね〜 みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。

5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ

7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？

17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな

18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww

19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。

36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・

69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝

71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。

就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 02:44:12

AERA　10.18　就活「学歴の壁」越える５つの原則

ＢtoＢ企業が意外に穴場
大手システム会社内定　日大商学部の男子学生
６月インターンシップに１０社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。
企業研究をしていなかった

その後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。

目指すはコマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。

「早慶の人たちが人気企業に流れたら、日大の自分にとっては意外と穴場だと思いました」

最終的に大手システム会社など４社から内定を得た。


8 就職戦線異状名無しさん 2010/10/11(月) 03:42:53

やっぱり就職難じゃないんじゃね？

＞コマツ、日本ガイシ、信越化学工業、日本オラクル、東京エレクトロン・・・

このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・
これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。
応募が大手に集中して、中小企業受けないから内定率下がってるだけって当たってる気がしてくるわ・・・

明らかに景気いいな
ゆとりの俺らは好景気を知らないんだいいわけが出来なくなった

痛みを分かち合う社畜精神と震災エコで小銭貯めてるんだろ

http://www.mof.go.jp/pri/reference/ssc/keyword/keyword_05.gif
売上高人件費比率は、全産業合計だと過去最高水準だな
人件費を出し渋ってるのは製造業だけじゃね？

現金、現預金での内部留保には課税しちゃえばいいのに。わけ分からん顧問とか増えて役員報酬増えるだけに終わりそうだけど。

>>381
AKB信者は一方通行の愛を楽しんでるっぽいぞｗ

>>390
規制で、賃金を上げれば退職者を増やすなど、他を減らさなければいけない
総額は上がらないと思う

今後、何が怒るか分からないから、蓄えておくのもありやろ？！（震え声）

これで簡単に首をきれるようになれば、文句いう社員は
はした金だけ渡して追い出せば、給料を上げずに
どんどん金をため込めるわけだな

>>390
売り上げが減れば当然人件費の比率は上がるだろ
製造業は小泉バブルで儲けまくったのに全く給料に還元してないのがグラフに出てるとも言える

こうなることは知ってた
みんな知ってたと思う

>>392
何処かの糞アイドルと経済を同一視するって可笑しいだろ
>>395
みんな不満たらたらで働いてるんだから、早くトドメさしてくれよ
リストラされれば、それだけ賃金を安くできる
裁判沙汰になっても、スルーすりゃ良い

規制だらけで、日本は市場原理も経営者の裁量権もないのと同じ
実質、国営企業と変わらない状態、何から何まで国が決める
なにかおかしいね

経営者「どんだけ儲かっても給料上げまけんべろべろばー」

内部留保なんて強制的に切り崩せ
貧しい者達に均等に配れば経済は回ってデフレ脱却
デフレは強欲なクズ共が生んだ悲劇だ

内部留保に税金かければ

給料を上げないと生活できないくらい住民税を取ればいいよ

しかし、この内部留保が
まさにリフレ政策で減っていくことが期待されてるわけだろ

んで、やがて失業率とか賃金に反映される
上手くいくんじゃないの

物言う株主よどこいった

>>398
だからさ、「いつか○○ちゃんと恋愛できるかも！」的妄想があるんじゃね
経営者にすり寄っていればいつか取り立ててもらえるかも、みたいな

抑圧憲法を支持する愛国者とかも似たようなもんだと思う

かなわぬ片思いなんだけどな

これは安倍ちゃんGJだね

そういえば、村上ファンドも世に出てきたのは
東京スタイルが自社ビル建てる為に積んでた内部留保を
俺らによこせつって一躍有名になったんだよな

大手100社の売上高が総額360兆円だから、
運転資金として99兆くらいの現金を手元に貯めとくのは普通だろ

>>406
アイドル脳を敵視する訳じゃないが、労働者に言ったら大変な事になるぞｗ
恋愛なんてもんはするもんじゃねーよ、されるもんだろ

うちは十数年ぶりに年度末賞与が出た
バイク買ったったｗ

絶賛リストラ中なのに賃金上げろとかw
貴様ら鬼か？

>>337
その褒めてるのが他の奴隷ってところがまたね
入社すると社会人の常識という名目でたたき込まれるからな

どいつもこいつも金の流れをせき止めやがる
長い目で見れば損なのに

ありがてー

何で末端の人間が会社のマネーゲームの掛け金を負担しなきゃならんのだ。
焼け太りを目指してる会社経営陣は国賊だよ。処分しろ。

マクロ経済学儲、理論破綻して涙目ｗｗｗ

まずはシャープみたいに「膿」を出し切らないと

大企業が下請契約のある中小企業に対して環境基準をさらに向上させるため設備投資や自動車等の購入に一定の割合で資金援助する事を法律化すれば内部留保を減らせて景気に良い影響が出るんじゃね？

>>3
おまえみたいなひねた労働者が痛いわ
飲み会とか誘われないだろおまえ
当然ん出世もあいませnーーーんn

内部留保をため込んでるキャッシュか何かのように報道するのは
ちょっとどころじゃなく、かなりいただけない
勘違いしてる人が周りにも増えてるしわざとやってるんだろうけど

この3年で+10%ってとこがミソであってこれからも増えるようなら
増税と経済政策がかみ合わなくなるからマスコミがたきつけてるんだろｗ

>>421
こういう
内部留保＝現金じゃないなにかが全て
ってミスリードもひどいよね

>>423
現金で溜め込んでる企業なんてあるのか？

現金で持ってた方が減らないと思うが
あーでも日本経済破たんしそうだ

なんでお前ら経営者目線なの？

国滅びて大手企業の内部保留アリ

>>426
他人事だからだよーん

>>426
いいから給料上げろ！会社が潰れても知ったことか！という従業員目線が面白いとは思えないが

>>426
社畜の成れの果て

>>430
見ての通り、
「企業が赤字になるほど雇えばいいのに！」なんて言うのは、
職歴なし無職くらいなのだ…

>>426
無職のやっかみだから