安倍政権ナイス　新解雇ルール　「企業が一定の金銭を払って正社員を解雇できる」　窓際族「…」

安倍政権が設けた産業競争力会議で、企業が一定の金銭を払って正社員を解雇できるよう法律で
定めるかどうかが論点に浮上している。

雇用改革は「成長戦略」に関わるテーマとして、規制改革会議でも議論されている。産業競争力会議は
具体的な方策や目標について、６月までに国内企業の強化策などとともに取りまとめる。

「解雇ルール」導入は、転職を後押しして衰退産業から成長産業に人材を移し、
経済を活性化させるのが狙いという。

だが企業だけに都合がよく、働く人の安易な切り捨てにならないのか。

http://webun.jp/news/C100/knpnews/20130328/77639

はい30円

職場に緊張感が出ていいんじゃね？
給料泥棒がいなくなるのはいい事だよ

一定の金銭ってのがいくらかによるな
最低3ヶ月分は欲しい

これは下痢ちゃんGJだね
うちの周りの企業もさ、クビ切りしたくてしたくて大変そうなんだよね

企業「は？辞めさせるやつに金なんか払うかｗｗｗ」



イジメ追込み退社ますます捗るな

金額次第だけど悪くないんじゃない？

おっさんのイスを守るために特に非が無い若者が首にされるって構図は変わらんだろ

公務員にも適応しようぜ

一年分ぐらいないと通らないでしょ

解雇できんのはいいけどその分有能な俺を雇ってくれんの？

退職金もらえる奴がいなくなるな

いやいや、こんな事しなくても退職金払えよ中途退職でも数百万貰えるだろ普通

安倍GJ
これで正社員化も、使えないゴミの掃除も捗るな

今も解雇通知みたいなので１月分くらい貰えたはずだが
その代わり即刻ヤメロっていうアレ

とりあえず一年分だな

なんだ正社員だけか
じゃあネトウヨには関係なさそうだな

そして正社員はいなくなった

無職になればネトウヨになる可能性が高くなるからな

退職金も出さねえ企業が多いのにそんな金払える訳ねえだろアホか

というか今の法律では解雇できないってことなのか
だからあんないじめみたいなやり方をするんだな

アメリカ型の雇用体系に切り替えていく訳だね

これにプラス新卒至上主義が廃止されればいい案だと思うがなあ

衰退産業から成長産業に人材を移すのが目的だったら優秀な人間から解雇しないと意味ないよね

会社「退職金払わなくて済むわｗｗｗ」

社内ニート涙目

退職金不払い法か

社内ニート根絶待ったなし

>>12
退職金発生する期間分は込み込みじゃね

>>21
相当な解雇事由がないとキツイ
だからゴミがのさばり易く、業績変動による人員調整が難しいから、企業はできるだけ正社員にしたくない

＞転職を後押しして衰退産業から成長産業に人材を移し、
＞経済を活性化させるのが狙いという。

具体的には
「シャープパナソニックソニーなどの大企業から介護コンビニ外食警備員のお仕事へ」
「頭脳労働から肉体労働へ」
「正社員から派遣バイトへ」
「年収800万から200万へ」

企業は退職金払わなくて良く成るな

いまでも３０日分の解雇予告手当が３０日前の解雇予告通知があればクビにはできるんだけど
そういう普通解雇でもハードルが高いんだよな・・・

米とか在日とか韓流にはデモるのに
こういうのには無反応なのね

自営やれよ自営
何で社畜が人生の目標なんだよ

【世界の常識　vs　日本の常識】PART 4

世界の常識：法律を守れない企業は倒産しろ
日本人：企業を倒産させる気か　違法行為も見て見ぬふりしろ

世界の常識：人権を侵害する奴がいるとはけしからん
日本人：人権を主張する奴がいるとはけしからん

世界の常識：労働量と環境の適切管理で生産性が向上
日本人：サビ残と休日出勤を強要したら生産性が先進国中最低

世界の常識：独占は違法だ　カルテルも違法だ
日本人：独占は（大企業以外は）違法だ　カルテルも（大企業以外は）違法だ

世界の常識：民間企業の公的救済はモラル崩壊だと議会で批判
日本人：大企業の公的救済を批判する奴は経済音痴だと庶民が批判

世界の常識：国民の自由と安定が国益　その国益を外国より守る
日本人：外国に身売りするのが国益　そのために自由は制限＆増税

世界の常識：社会環境が悪いなら改善に努めよう
日本人：社会環境の悪さに忍耐できない奴は死のう

ナマポも槍玉に挙げてるしベーシックインカムに持っていく算段か

これはいいな
無視した経営者には罰金もつけろ

適用されんのは、これから就職する正社員だろ

退職金がなくなるな
年金が貰えるのはは定年からかなり後だし

酷いな

現時点でも一月分払えば解雇出来るのがそれさえ出し渋るのに
こんなの払うわけねーだろ

まぁ、お金をもらえないよりはいいじゃん
その金で株でも買ってクレーム付けまくればいいじゃんw
TPPでアメリカ人が押し寄せてくるんだから
そっちについて潰せばいいだろ
ゲリラ戦でwwww

解雇規制緩和するなら、失業手当てとかのセーフティネットももっと充実させろよ
生活保護減らします〜リストラも促進させます〜じゃ全く庶民にメリットないだろ

【ありがとう自民党】 デフレの本当の原因である非正規労働者　３５．２％で過去最高の割合に
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1361280992/

非正規の生涯賃金7600万円　正社員は2億3100万円　正社員になれないなら死んだほうがマシ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1349095002/

非正規労働者の３０代男性、未婚７５％＜厚労省調査＞
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1346341890/

ありがとう自民党

誰を解雇するのか決める権限のある世代がバブル入社付近ってところが素晴らしいｗｗｗｗｗｗｗ

まともに働いたことない安部はこんな法律つくっていいの？ｗ

>>31
高くないよ
日本人は体裁を気にするあまり通常解雇をあまりしないだけだし

日本人正社員の首を切りやすくして
安価な外国人労働者を雇用していく

経団連と安倍がTPPでやりたいこと

逆手にとって解雇と再就職繰り返しまくる悪い奴が出そうな・・・

経団連
「国際競争力のためには日本人が奴隷化するのは当然だ。出した利益はバブルなアメリカ市場にじゃぶじゃぶ投資だ！」
↓
「サブプライム崩壊で大損した。日本人は車も家電も買ってくれない。なぜこうなったの？
エリート経営者の頭脳をもってしても理解できない。たぶん最近の若者が怠け者なせいだろう」
↓
マスコミ「若者の消費離れ。草食系で覇気がない」
精神科医「最近の若者は統合失調だから消費しない」
三菱総研「職がないならワープア介護職で働けばいいのに」
自民党幹部「貧困層は子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
中央官僚「自殺対策事業の公益法人に天下り」
↓
大企業の内部留保257兆円、うち現金と預金が200兆円で過去最高
奥田碩・元経団連会長「外国人歓迎しよう。第二の大和民族を作ってもいい」
米倉経団連会長「外国からの移住者をどんどん奨励すべきだ」
MIT名誉教授「日本は景気対策が世界一ヘタ」
富士通総研「デフレの原因は賃金下落と非正規雇用増」と今さら指摘
↓
米倉経団連会長「東京電力の賠償は税金で負担しろ」
民主政権「消費税10％にするよ。もちろん生活必需品の軽減税率なんか不要」
厚労省「非正規雇用問題が深刻だから「非正規」という名前を変えよう」
ハーバード大学サマーズ教授「誠に残念ですが、日本は貧しい国になるでしょう」
元財務事務次官「このままじゃ2050年に日本は先進国脱落だ」
↓
自民政権「増税するよ。生活保護減らすよ。賃金上げないよ。これで景気回復できるよ！」
自民政権「正規労働者の権利を剥奪して非正規との格差をなくすよ」

この前の水族館のイワシと一緒だろ
こんな時間にのうのうと2ちゃんやってるような社畜はせいぜいクビきられないようにがんばれよｗ

8時 出社
〜10時位まで エクセルを開いて数字をいれたり削除したり
エクセルを閉じる（保存はしない）
10時 電卓で数字を打ち始める（特に意味はなし）
10時半 キーボードを打つフリしながら妄想開始（テーマはもし自分がイケメンだったらどうなっていたか、中学くらいから振り返って見る）
11時 プロジェクターの確認・点検
11時半 トイレに30分こもる
12時 昼
業務開始早々、机に顧客情報の書いてある資料を出しっぱなしのまま昼に行ったため怒られる
13時 ヤフーで株価チェック（株に興味はなし）
13時半 先輩にイスを蹴られる
13時45分 またエクセルを開き、倍率を低くしてペイント機能、スライム等のドット絵を作成するという荒技を披露する
14時半 時計を見るとまだ時間があまり立ってないことに絶望する
15時 ワードを開き、過去の資料の文章を一字一句漏らさず写し、削除するという業務を繰り返す
16時半 他の課等に会議の予定がないか確認を取る
17 時以降 定時だが、課長たちがまだ帰らないのでネットサーフィン開始
18時半 帰社

普通に考えれば
何時会社に解雇されるかわからないのに
会社のために働く馬鹿は居ないよね？
次の自分の為にという軸足に向けたままで
社会が活性するわけ無い

TPP決めた時点で経済戦争に突入なんだから
経済サバイバル位は身につけておけよwwww
搾取されまくるぞ、文句ばっかり言ってると

硬直化してる大企業の活入れには良いんじゃ無い
ブラック会社の社員は大変だろうけど

>>37
そんなゴミ法案なわけねーだろ

>>46
高いから
適当に解雇したりしたら、取り消し再雇用求められたら応じなければならん

憲法違反で選挙無効判決まで出されたカルト宗教内閣 安倍ちゃんズは
さっさと総辞職しろよ。
日本の北朝鮮人脈の元締めとズブズブな下痢はさっさと消えろ。

これは安倍ちゃんGJだね

１年分は支払え

＞だが企業だけに都合がよく、働く人の安易な切り捨てにならないのか。

それをやるのは政府の仕事
セーフティーネット

企業に求める馬鹿は死ね

まぁ自民党が個人へのセーフティーネットの整備をしてくれるのかは知らんけど（笑

>>1
順番逆だろゲリグソ
雇用が増えない状態でこれやれば
＞だが企業だけに都合がよく、働く人の安易な切り捨てにならないのか。
間違いなくこうなる
原立つなゲリグソ

>>15
解雇通知は少なくとも一ヶ月前にしろ
それができないなら一ヶ月分の金額を渡せ

が正解

解雇規制緩和のメリット

・正社員が派遣切りのように正社員切りが可能になるので年収1000万以上の高給取りの老害をガンガン首切りできる
・正社員も派遣のように解雇が用意になるので正社員採用数が増え派遣は激減する
・アメリカ(米国の投資家)の圧力で新卒一括採用、定年制、年功序列が廃止され年齢差別禁止法が制定され誰もが挑戦できるようになる
・インターンでの就職が当然となりホワイトカラーエグゼンプションで労働生産性が上がり頑張る人間ほど報われるようになる

産業の効率化をする前に政治を一遍見なおしてみてはどうかね？

自民党のすることなんて全部アメリカ様の真似だからな
下らない議論なんてする必要も無いだろ

出張費をquoカードにしてたような裏切り社畜は大ピンチだなｗｗｗｗｗｗｗ

>>63
今やってるのが政治だろうが

>>1
参院選見てろよ、ゲリグソ

労協が勝ち組になる時代がくるのか・・・

安倍内閣「派遣労働・労働時間・解雇規制の規制緩和と混合診療の拡大で日本経済は回復する」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1361021042/

竹中平蔵「正社員は解雇が困難だから企業に負担かかる。だから首切り自由化する」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1361817919/

日経「若者を中小企業に就職させるために、若者は解雇規制対象外にしよう（提案）」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1356919181/

>>48
何の為に面接するの？
採用者には採用した責任が有るだろ
妊婦(見た目では分からない)を雇って産休とられるようなもんだよ
だから色々対処法がある(女性差別といわれるけど)
それと同じで対処法が出来るから無問題だ

>>62
残念だね
その1000万とやらを搾取してる老害側が解雇する人間を決めるんで

>>62
・正社員も派遣のように解雇が用意になるので正社員採用数が増え派遣は激減する
・アメリカ(米国の投資家)の圧力で新卒一括採用、定年制、年功序列が廃止され年齢差別禁止法が制定され誰もが挑戦できるようになる
・インターンでの就職が当然となりホワイトカラーエグゼンプションで労働生産性が上がり頑張る人間ほど報われるようになる


これ全部妄想じゃねーかｗ

竹中「規制緩和とセーフティーネットの充実はセットで」
↓
経団連「ふざけるな献金減らすぞ」


こんな美しい国ですから

さぁ貯金がないと勝てないよwwww
まさか、性欲とか自慰行為なんかにお金使ってないよねwww
ニートは論外次世代の部落地域に押し込めますwww
影であそこはニート地区ですよとか言われる始末www
あー楽しいw

美しい国になりますなぁ

定年再雇用と矛盾しないかこれ？

>>55
そりゃ解雇にむけての手段が穴だらけで突っ込まれた場合だろ
上役が馬鹿なだけじゃん

ますます貯金する人が増えるな…

給料泥棒ピンチ

【自民】菅官房長官「竹中さんの日本の経済の分析も確かなものだ。首相の強い意向で起用した」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1357627787/

竹中平蔵「今の若い男女はどうしてもっと楽しまないの？」　非正社員２倍に増え所得減
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1350788136/

3人に1人が非正社員　男２０％　女５６％　どうしてこうなった？　竹中と小泉の責任
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1350478849/

竹中原因　国民の61%生活が苦しい 所得がバブル前80年代に低下 非正社員と不況の影響
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1341842181/

竹中平蔵　「若者には貧しくなる自由がある。貧しさをエンジョイしたらいい。」　@HeizoTakenaka ★2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1354357184/

もっと雇用を流動化させろ

これは違憲政権GJだね

>>76
そっちは年金の問題があるから

>>77
例えば労務費適正化したくても、1、2年業績落ちたくらいじゃ、当該者に相当な原因がない奴じゃないと首にできんから
その間に体力なくなって潰れたら元も子もねーだろ

定年再雇用は正社員じゃないから

現状でもできるのにやらない方が問題じゃないの
やってるところがあんまないからやるとブラックだから追い込んで自分から辞めさせるみたいな
慣例みたいなのに縛られすぎてるんだよな

これは経営者がどんどん首切りして、安い社員と入れ替えれるね。

いつまで居座るつもりだよ団塊はマジで

これをやるなら失業保険を欧州並にしろと

今でも一か月分払えばOKなんじゃなかったっけ？

＞「解雇ルール」導入は、転職を後押しして衰退産業から成長産業に人材を移し、
＞ 経済を活性化させるのが狙いという。

衰退産業って経団連のじじいが守ろうとしている産業で、
成長産業は……ちょっと昔なら、介護、農業林業
もっと昔ならＩＴとかいってたけど、一次産業は潰すようだし、再生可能エネルギー関係も、原発村には都合が悪いようだし、
何があるのか
原発廃炉除洗作業か

退職金転がしでワンチャンスありか？

解雇規制って会社に生活保護費を出させてるのと一緒なんだよな
それも高額の

その結果、若者が苦しむ
★欧州で若年層の失業率が非常に高くなっている理由
◆国債の大規模購入と財政政策の危険な関係[2013年03月18日]　http://toyokeizai.net/articles/-/13297
■緩やかなデフレは低成長、賃金引下げの結果
　日本企業が無理に賃金を増やし続ける可能性は現実には低いが、仮にそうなった場合、若年層の失業者が急増していく恐れがある。
　最近の25歳未満の失業率を見てみると、おおよそ、ユーロ圏は24％、イギリスは21％、アメリカは17％、日本は7％である。
▼米国の企業は、リセッションになるとレイオフを積極的に行う。
▼欧州の企業は米国の企業ほどレイオフを行わないが、物価が上昇すると労働組合の強い要望を受け入れて賃金を引き上げる傾向がある。
　とはいえ、労働分配率を天井知らずで上げるわけにはいかないから、欧州の企業は若年層の新規採用を絞っている。
　その結果、欧州では若年層の失業率が非常に高くなっている。
▼一方、日本では、多くの企業が賃金を少しずつ引き下げる代わりに、雇用を維持してきた。
　このため、家計の消費の力は徐々に浸食され、企業は値上げを行えない状況が長く続いてきたため、緩やかなデフレが続いてきた。
　だが、日本の失業率は欧米よりも大幅に低く、ホームレスも少なく、若年層の凶悪犯罪、暴動も比較の上では少ない。

国民が一定の金銭を払って議員を解雇できる制度はどうだろうか?

大卒で雇って３０歳ぐらいで解雇で安い給料で使いまわせってことだな

無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。

「CafeSta」カフェスタトーク　月曜担当・平将明議員（2013.2.4）
http://www.youtube.com/watch?v=hEnDE-NyFbk
竹中平蔵
「正規と非正規があることがおかしいんです。みんな正規にすればいいんです」
「日本版オランダ革命をその意味ではやる、と」
「経営者も労働組合も、手を携えて反対するんですよ」

【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

窓際切るんだったいいんだけどさぁ

多分違うよね

俺はけんもの主流派と逆か、
これは反対だわ

日本の会社てイエスマンがいないところが逆にトップの暴走を抑えて
地味だけど堅実な経営になってるのに、これじゃイケイケドンドンの
外資みたいになって、良いときは良いけど、危機にもろくなるぞ

>>96
投資育成期間考えたらそんな不合理なことするかよｗｗ

まぁこんなの一部の大企業正社員だけの話で
中小正社員の解雇規制なんて有名無実だよ

俺やお前ら底辺が気にする話じゃないよな（笑

「経営者が得するだけ」とか言ってる奴は、間違いなく知的障害者
流動的な労働市場と安全網があれば、条件の悪い企業には人が集まらなくなって淘汰されるから、
むしろ雇用主にとって厳しい仕組みなんだけどね。


竹中平蔵：「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20130321/344573/


「同一労働同一賃金」の実現は“企業組合の壁”を越えることがカギ

　そもそも同一労働同一賃金は、経済学の基本原則であり、競争市場であれば、自然に同じ仕事に同じ給料を払うことになる筈である。
しかし日本では、年功序列賃金のために実現できないうえ、「不利益変更禁止の法理」というのがあり、たとえ組合が合意しても、
個人が訴えたら裁判所は認めざるを得ない。そこで、労働契約法などの実定法で「組合が合意したときは賃金調整が可能」というような項目を入れ、
同一労働同一賃金への移行を目指す労使の行動を阻害しないようにすべきだ。
http://diamond.jp/articles/print/10296


――　ただ、同一労働同一賃金は、できる職種と、そうでない職種がありますよね？

飯田　たしかに、すぐにできるのはブルーカラーだけだと思います。ホワイトカラーへの導入はしばらくは難しいでしょう。
しかし、人材の流動化が進むと、市場の力によって賃金が均一化していきます。城繁幸氏がよく使う例ですが、
牛丼屋は松屋・すき家・吉野家でアルバイトの給料がほぼ同じです。その反面、新聞社は会社によって全然、給料が違う。
自由競争産業では差が無く、規制産業では差がでてくるわけです。競争的な市場で、流動的な労働市場があると、
有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。
　繰り返しになりますが、日本の最大の問題は人が動かないことです。もちろん能力というのはホワイトカラーほど人によって差が激しいので、
完全に一致はしないでしょうけれども、人材の流動化で企業によっての賃金の差は縮まっていくはずです。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100930/216443/?P=2

>>88
団塊なんて正社員だったらもうとっくに退職してる年齢だけど？
定年70歳の会社なのか？

>>10
１年分で解雇できるなら企業はホクホクだな

これは安倍ちゃんGJだね

うちの周りにも住宅ローン組んでる人いるけどさ、本当たいへんそうなんだよね

使えない団塊世代は一斉解雇でいいよ公務員含めて

■「年収の2年分」が金銭解雇の基準
　3/15の産業競争力会議で安倍首相は「雇用支援策を『雇用維持型』から『労働移動支援型』へシフトさせる」との方針を打ち出した。
　「労働力の流動化」「適材適所社会」などとキレイ事が並んだが、要するに使い捨て。
◆雇用制度改革会議　議論の中心は「金銭解雇ルール」の創設[週刊ポスト 2013年3月29日号]
　さる3月6日、産業競争力会議の「雇用制度改革」分科会の第1回会合が開かれた。そこで議論の中心になったのが、経済界の悲願である「金銭解雇ルール」の創設だ。
　産業競争力会議でテーマになっている金銭解雇ルールとは、企業が『転職支援金』などの名目で一定の金額さえ支払えば自由に社員のクビを切れるようにするもの。
　この雇用制度改革は安倍首相にとって6年前に失敗したいわくつきの政策だ。
　『厚労省は第1次安倍政権下の2007年の労働契約法制定の際、「年収の2倍程度」以上の補償金を支払うことで解雇をめぐる労使紛争を解決する規定を盛り込む方針だった』が、
参院選の敗北で叶わず、その後、民主党への政権交代で議論はストップしていた。
　政権に復帰した安倍首相はサラリーマンに賃上げの夢を振りまく一方で、「産業競争力強化」の名の下にいよいよその“クビ切り自由化法”制定に動き出したのである。
　「年収の2年分」が金銭解雇の基準になるとすれば、年収500万円のサラリーマンが定年まで会社に勤めようと考えていても、
会社が正規の退職金に加えて、1000万円の転職支援金を支払うからといえば、不本意でも退職しなければならない。
　「年収の2年分」は失業中が長引けば食いつぶしてしまうし、再就職できても給料ダウンでその後の生活費に消えるかもしれない。
　http://www.news-postseven.com/archives/20130321_177512.html

>>106
>>103

>>107
倍付け解雇なら濫用にもならんな

>>88
2007〜9年頃、団塊一斉退職してるよ

公務員様や正社員様は優秀（笑）だからクビを切られてもすぐに次の職が見つかるだろ
年収の3ヶ月分でいいと思うよ

でもそれは会社都合になるんでしょ？どっちみち自主退社に追い込んでくるじゃん

理想→雇用が流動化すればブラックに人材が集まらず潰れるぞ


現実→「あの人解雇されたんだってwwwプークスクスwww(解雇で人生詰み)」

>>107
>　「年収の2年分」は失業中が長引けば食いつぶしてしまうし、
>再就職できても給料ダウンでその後の生活費に消えるかもしれない。

年収二年分も受け取っておいて、食いつぶすとわめいてるやつみると笑えて来るわw
そんなカスならクビになってもしかたがないじゃん
金もらえるだけマシじゃないの？www
自分の人生、自分でどうにかするのが筋でしょうにw

　　　　　　　　　　_,,、,,..,、_　　　　　　　　　　　　　+
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　　　　　　 i;:::::i　　 ´_,..,,_　　 _,..,,_ i;:;i　　　トンネルホルホル
　　　　　　 i;:::::'i　　 ´ 　 ｀　ヽ 　 ｀ ii　
　　　　　　 （　ヽ　　　 /　ー 'ﾞ　　　i　　　セメントウルウル
　　　　　　　ヽ｀　　　 　, ｪｪｪｪｭ、,, .i
　　　　　　　　 ﾞヽ、　 ゝ｀￣￣´ ",ﾉ
　　　　　　　　　　｀ﾄ .、_ 　　 _, -'i、
　　　　　　 　 　 　 i、 　 ｀ﾞ"´, -'"i｀ー―‐
　　　　　 ,,-'"￣￣i ｀"'-,r-.,'"　 /

>>62
パソナ竹中の案なのに派遣が減る方向にいくわけ無い
瀕死のものづくり産業の正社員を減らして派遣化させる方向だろう

でも求職者への支援は盛り込みません

使い捨てって言うけどいい加減労働者側もダメな会社は使い捨てるよう意識改革するべきだろ

◆解雇解禁？規制改革論に潜む“火種”　有識者会議の主張は抑制ぎみ、第1次安倍内閣の反省か[2013年03月13日]　http://toyokeizai.net/articles/-/13244
　話は6年前にさかのぼる。第一次安倍晋三内閣が発足した2007年5月のことだ。当時、労働規制の緩和を主張していた規制改革会議から出された一枚の文書が、各界に大きな波紋を巻き起こした。
　「脱格差と活力をもたらす労働市場へ」。同会議の労働タクスフォースの名で出されたこの文書は、これまでの労働規制や労働市場のあり方を、いわば全面的に否定する内容だった。
■労働者の権利をことごとく否定
　「一部に残存する神話のように、労働者の権利を強めれば、その労働者の保護が図られるという考え方は間違っている」という前提の下に、
『最低賃金の引き上げ、女性労働者の権利強化、正社員の解雇規制、労働時間の上限規制、労働者派遣法の直接雇用申し入れ義務などをことごとく否定した』。
　急務の課題として、解雇権濫用法理の緩和、解雇の金銭解決の試行導入、労働者派遣の完全自由化、労働政策立案を公益側、労働側、使用者側の3者で構成される労働政策審議会から、「フェアな政策決定機関」へと移行することを求めた。
　この「脱格差と活力をもたらす労働市場へ」の作成で中心となった委員は、当時こう語っていた。
「たとえば最低賃金制度が効率性をゆがめる影響はあるに決まっている。影響はあるのだから制度は不要であり、世界中で導入されているのだとしたら、それは世界中が間違っている。日本だけは正すべきだ」。
　解雇規制を緩和したうえ、労働者派遣を完全自由化したら「どん底への競争」になるとの主張に対しては、
「それで何が悪いのか。路頭に迷うのと、せめて派遣で働けるのと、どっちがいいのですか」「市場の失敗がない以上は労働行政の役割はほとんどいらない」。
　これが当時の安倍政権の下で認められた労働規制改革の方向性だった。
　『小泉純一郎・安倍晋三の両政権下では、規制改革会議や経済財政諮問会議の提言は、政府案と一体のものとして推し進められた。
これらの答申に載ってしまえば、政府も閣議決定においてこれを確認するという形で、自動的に政府案として固まってしまっていた』。

>>114
むしろ期待流動性勘案したら再就職までは1年分で十分だな

>>102
そういう、知識があれば非正規もやらないし
貯蓄しておくし経済サバイバルに備えておくってw
でも、これを批判する層がいないと儲からないだろ
バカから金をピンはねするんだからwwwゲラゲラ
ピラミッドを理解してないいんだよwww
いやー楽しい円安で儲けて、日経平均で儲けてお金を貯めといてよかったわw
頑張れほら、俺のためにもっと働けwwwwゲラゲラ

>　政府の規制改革会議が示した主要論点に「雇用」が盛り込まれた。
>焦点は解雇規制を緩和し、「金銭補償による雇用契約の終了」を認めるかどうかだ。
>経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）によると、日本は正社員の解雇が先進国で最も厳しく規制され、
>それが産業活性化に不可欠な雇用の流動化を阻害しているという状況がある。
>正社員が既得権益化し、非正規社員との待遇格差も生んでいる。政府の改革姿勢が問われている。
【中略】
>　そこで浮上しているのが、金銭補償で雇用契約を終了させることのルール化だ。
>金銭補償による雇用終了の仕組みを明文化し、裁判などに頼らない雇用制度の確立を目指すものだ。
>欧米では一般だが、日本では連合が「カネで自由に解雇するのか」などと強く反対している。
>確かに金銭補償を制度化すれば、解雇しやすくなるだろう。
>だが、解雇４要件を守っているのは大手企業が中心であり、中小企業では要件を満たすどころか、
>十分な補償もないまま社員を解雇するケースも多いという。
>補償ルールの確立は、安易な解雇を防ぎ、中小企業の社員の保護にもつながるはずだ。

雇用流動阻害、非正規との格差…　日本の正社員解雇、厳しい規制に問われる改革
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130222-00000500-biz_fsi-nb

解雇されたら前科者みたいな扱いを受ける日本でこんなんやったら
暗黒時代もビックリな国家が誕生するで

中途解雇に賃金2年分でも1年分でもいいから規定しておくと、
裁判した時に金額を出しやすい。だからデメリットはそんなにない

安倍が目指しているのは
オランダのように全職種がワークシェアし
でも賃金は東南アジアのように低く
庶民はモンゴルのように持家にこだわらず
社会保障レベルはブッシュ政権下のアメリカなみで
でも引き続き日本らしい訴訟困難社会のままで
製品レベルはドイツのように高い評価を受け
でも企業のコンプライアンスはアフリカ並みでよく
富裕層はイタリア人のように自由気ままで
しかも、フランス人のように自由恋愛できるが
庶民は統一教会のように相手にこだわらず結婚し
しかも、イランのように国家宗教で縛ることができ
アフリカ諸国のように子供をつくりまくって
でも南極のように性病が少なく
国民をちょっと煽れば韓国のように熱狂し
ブータンのように為政者が愛され
ロシアのように軍事力を誇示できて
富裕層は犯罪してもノルウェーのような刑務所で過ごし
でも庶民には中国のように人権そのものを認めず
北朝鮮のように俺様ルールで支配できる
そんな美しい国

失業手当が現状の会社理由解雇で出るなら良いと思う

8時 出社
9時 パーテーションに隠れながらパンなどの朝食
〜嫌儲でアフィカスと戦う
12時 昼
〜嫌儲でアフィカスと戦う
15時 おやつ
〜嫌儲でアフィカスと戦う
16時 オークションチェック
16時半 書類作成
17時 定時になってんのに帰らない日本社会にイラつき貧乏ゆすりMAX
18時 経費の無駄だしみんなも帰ろうと心の中で叫び颯爽と帰社

手取り15なので許せ

これ＋失業手当ももらえるの？

経済サバイバルに負けた底辺なんってほっとけよw
ウシジマくんの風俗に貢ぐキモオタ、漫画家目指してるキモオタ
窓際の板橋とかなんてwww
いやー本当、去年の野田の解散宣言から〜〜〜〜〜〜の円安株高でウハウハwwww

>>123
そんなもん自己都合って言えば通るようにすれば問題ない

>>116
企業が派遣会社に高い金を払ってでも派遣を使うのは即解雇が可能だから派遣会社を使う
解雇規制緩和して正社員を即解雇が可能になれば派遣会社に高い金払って派遣を使う必要も無くなる
竹中さんは日本版オランダ革命で正規非正規の待遇格差を是正して全員を正規のような待遇にするってこと

安倍政権を批判してるのってこんなやつです↓

108 ウンピョウ(dion軍) sage 2013/03/28(木) 13:17:13.54 ID:W0SDeLRlT
>>107
うわぁ。正体見せたよ。お前はエロ漫画エロゲーを規制しようとする安倍統一信者だろう。
とんでもないやつだな

成長産業が介護しか無い日本では流動化どころか解雇はすなわち即死
セーフティーネットを先に整えるどころかナマポ叩きなど逆行してる
夜警国家ならそれはそれで構わないから無税にしろ

会社都合で首にするのはあれだから自己都合に追いやって退職を迫ってるのに、
こんな制度ができるとますます自己都合に追いやられるだけじゃないのかなｗ

>>132
朝鮮総連のチョンが出たぞ〜

>>126
年収2年分ってあるだろ
どんだけ強欲なんだよ

>>125
努力は、認める・・・

>>102
欧州でなぜ若年失業率が高いのかを考えたら？

>>109
なる
あっという間に金は消えるわ
>>114
日常の生活費どうするの？失業保険は永遠ではない

>>62
今回の安倍の審議会は、派遣緩和も提言している

賃上げ要請には応えず
こういうことには応えるからな企業はwwwwwwwwwwwwwwww

日本は共産主義じゃないからな
資本主義だからwwwゲラゲラ
国が何とかしてくれるって思ったら大間違い
資本主義のサバイバルに放り出されてるのを気づかないとないい加減wwwwwゲラゲラ

【未来の日本】　韓国「正社員の採用は5%、あとは時給300円でバイトな」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333122072/

日本人貧乏化で物が売れない　世帯所得−１２６万円の５３８万円　非正社員増加が原因
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1351295853/

韓国 「正社員は5％しか採用しません」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333107532/

正社員がこの4年間で100万人も減少
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1344915968/

リストラされたシャープ正社員 「月収」19万円 退職金なし オカマを目指し上京
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1347262843/

無能な中高年を切って若い人の雇用が増えるなら良いことだね。

安部ちゃんGJだわ

安倍ちゃんGJ！！！！！！！！！！！！
日本が再び輝きを取り戻しつつあるな

>>133
セーフティネットとして金銭解雇するようにすれば問題なし
他にも充実させれば大丈夫

つ�D

やっと日本が普通の国になる

>>6
ですよねー

退職金？

>>144
イノベーションが無い限り雇用は増えない

>>6
実質はこれだろうな

>>138
すぐに転職活動しろや

>>139
企業側にリスクの賃上げだけ飲ませるとかそれこそ無理だろ

安倍政権が画策する サラリーマン使い捨て地獄

安倍政権がブチ上げている経済政策の３本の矢のうち、具体的な中身がサッパリだった「成長戦略」の
正体が見えてきた。ズバリ、企業の利益を最優先させ、サラリーマンの権利を奪い、
使い捨てにするための“戦略”だ。

正社員をクビにしやすくするための規制緩和を議論した１５日の産業競争力会議では、安倍首相も
「雇用支援策を『雇用維持型』から『労働移動支援型』へシフトさせる」との方針を打ち出した。
「労働力の流動化」「適材適所社会」などとキレイ事が並んだが、要するに使い捨て。

ゲンダイネット
http://news.livedoor.com/article/detail/7529225/

馬鹿な非正規とかアホ社員は消費者金融からでも借りて投資しとけよ
消費者金融の規制緩和もされたのにwwww
これにすら気づかないんだろうなあほわw

　　　　

　　　

橋下「正社員が優遇されすぎ」「解雇規制を緩和しろ」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1353715180/


19 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/11/24(土) 09:04:18.88 ID:IEYdsqZ+0
こんなこと言われて維新に投票するサラリーマンはマゾだら


56 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2012/11/24(土) 09:11:20.43 ID:a71L7N3F0 [2/3]
>>19
自民もな


78 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2012/11/24(土) 09:15:01.55 ID:u20FhDMv0
>>56
自民は景気回復に期待がもてるからアリ







　　　

>>138
金銭解雇が可能になれば解雇されても生活できる
年収500万なら2年分1000万貰えるし年収1000万なら2000万貰える
2年分の生活費だから2年以内に再就職すればいいし生活費が足りないなら緊縮すればいい

非正規率が倍増し厚労省が「もはや非正規ではない」を宣言し
労働基準法は特権階級だけを守るものになるな

「まともな政治家を生むため」とか何とかいって
ただでさえ厳しい立候補条件をさらに厳しくし
企業、与党のバックアップを得た富裕層だけが立候補できるようになり
公約を真っ向から破るのが普通になる（既になってる？）だろうなw

基本的には辞めさす金も勿体無いから
いつ辞めてもらっても構わない等と圧力掛けるんですけどね

安倍ちゃん「解雇の自由化ではない!金銭解雇だ!」

ネトウヨ「解雇規制緩和はデマ!マスコミの飛ばし!」

普通の国みたいに、若者の失業率は２割超えは当たり前で
失業率も１０％に近づいていくんじゃないかな

社員に給料払いたくない→ホワイトカラーエグゼンプション

社員に退職金払いたくない→新解雇ルール


生保貰うかネトウヨのふりして精神障害年金貰いながら週3でバイトでもした方が豊な人生が送れる気がする

その当日までの退職金＋αに決まってんだろっ！

>　政府の規制改革会議が示した主要論点に「雇用」が盛り込まれた。
>焦点は解雇規制を緩和し、「金銭補償による雇用契約の終了」を認めるかどうかだ。
>経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）によると、日本は正社員の解雇が先進国で最も厳しく規制され、
>それが産業活性化に不可欠な雇用の流動化を阻害しているという状況がある。
>正社員が既得権益化し、非正規社員との待遇格差も生んでいる。政府の改革姿勢が問われている。
【中略】
>　そこで浮上しているのが、金銭補償で雇用契約を終了させることのルール化だ。
>金銭補償による雇用終了の仕組みを明文化し、裁判などに頼らない雇用制度の確立を目指すものだ。
>欧米では一般だが、日本では連合が「カネで自由に解雇するのか」などと強く反対している。
>確かに金銭補償を制度化すれば、解雇しやすくなるだろう。
>だが、解雇４要件を守っているのは大手企業が中心であり、中小企業では要件を満たすどころか、
>十分な補償もないまま社員を解雇するケースも多いという。
>補償ルールの確立は、安易な解雇を防ぎ、中小企業の社員の保護にもつながるはずだ。

雇用流動阻害、非正規との格差…　日本の正社員解雇、厳しい規制に問われる改革
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20130222-00000500-biz_fsi-nb

>>159
それも全く流動性のない10％だからな
介護か原発しか行先はない

>>149
成長産業は農業、医療、介護
他にも沢山あるし大丈夫

あぁ、一応、FXとかのドル円はもう遅いぞwww
アメリカが一昨年から輸出２倍計画を打ち出してるから
ドル円100は超えないからwwwゲラゲラ
だから、TPPなんだよオバマ政策の目玉輸出２倍
だから、TPPなんですよ
自慰行為ばっかしてるんじゃなかって後悔でもしてろカスどもwwwゲラゲラ

これからは労働者が２分するな。
正社員と派遣バイト。
派遣バイトはいつまでたってもそのままのサイクル。
その人数が減ったら、正社員を解雇して派遣バイトにする。

>>164
お前わざとやってるだろ
TPPで完全終了する農業なんか衰退産業の筆頭だろｗｗｗｗｗｗ

多分、欧米で雇用流動化が成り立っているにしても
他にももっといろいろな条件とか、制約があるはずなんだけど
そういうのを考慮しているとは思えないんだよな

どこの会社でも横行している
陰湿な部署たらいまわしイジメ退社に比べればマシじゃないの

>>6
裁判に負けても「一定の金銭」を払うだけでよくなって、
それはやっぱり今よりも安くなるんだよな。
捗るって意味しかないな。

>>169
そんな事してる会社が金払って退職させるとは思えんけどな

下痢野郎は嫌いだけどこれは良い事

派遣の規制緩和のときと一緒やな
やりやすい部分＝企業側に都合いい部分に手つけるだけ

>>169
どうなんだろ？
解雇権が無制限だった頃は上司が「あいつ気に入らない」ってだけで簡単にクビにされてたし
余程のコネがなければ腰巾着じゃないと残れない世界
それが嫌なら一匹狼になって手配師頼って職を転々

>>6
バカか？

維持費どんだけ掛かると思ってんだよ。
こんな法律決まったら、山ほど自殺者でるぞ。

その制度で解雇されても住民税と年金と健康保険払わないとだめなんだろ？
フェアじゃないよ

セーフティーネットを完備して嫌がらせ退職させるような企業には罰金をかせば良いのに反発の少ない所しかやら無いからダメなんだよな
まあ自民党だしそういった事は出来るはずも無いしやる気もないんだろうけど

>>168
能力給が根付いてるんじゃね？

ウチの職場の無能40代をなんとかしてくれ

>>168
日本の場合再就職が絶望的に無いのに簡単に首切りさせようとしてるからな
自殺者が捗るな

何から何までアメリカ様の真似でしかないのに
さも自分で考えたかのように振舞ってるのが馬鹿っぽいわ
初めからやることは決まってんだから意味の無い議論なんてせずはよしろ下痢ちゃん

>>179
そのバブル入社組がどんどん会社で実権を握ってきてるから解雇する人間を決めるのはそいつら

これ派遣会社やばくね
企業はどんどん正社員で雇うんだし

企業の負担が増えれば採用を厳選するから若者にチャンスがなくなる
企業の解雇が簡単にできれば若者にチャンスが増える
現状は宮廷以外は採用すらされない

こんなやつ支持してるやつほんとにいるのか
支持率高すぎるだろ

　　
「正社員登用の可能性あり」実際に登用された割合は4%未満　厚生労働省調査
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1358517744/

中小企業「人手が足りない」 若者「それじゃあ!」 中小「派遣でﾖﾛ 頑張れば正社員になれるかもよ＾＾」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355449210/

日本人貧乏化で物が売れない　世帯所得−１２６万円の５３８万円　非正社員増加が原因
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1351295853/

リストラされたシャープ正社員 「月収」19万円 退職金なし オカマを目指し上京
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1347262843/

イトーヨーカ堂「正社員半減させるわ」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1347049179/

正社員がこの4年間で100万人も減少
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1344915968/

【自殺】“正社員”エサに残業１００時間　「マジで無理…」と首つり自殺へ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1332063207/

検討段階で「年収の2年分」とか言って国民を騙しても
経団連の圧力でなぜか成立する時には「年収の2年分以下で当事者交渉」となり
立場の弱い社員側が追い出し部屋だのなんだので虐待されて
退職金+半年分ぐらいで「合意」させられるだろうな。

>>62
その老害様が決定権持ってんだよ。

こういう経営側が利するものは、法律や制度がどんどん決められて、
賃金上昇については「お願い」や企業のパフォーマンス頼みで、
なんら強制力がなし。

セーフティーネット整備とセットでない
規制緩和は、
弱者をさらに追い込むだけじゃね？

増税やインタゲに絡んで、
安倍が大好きな権威ある経済学者（ノーベル賞受賞）のスティグリッツとクルーグマンから
最低賃金の上昇を最低条件として言われてるんだから、
安倍はそっち方面もきちんとやれよな！

>成長産業

これが無い件

>>188
一部老害だけが「正社員」で、あとは全部派遣ってなるんだろうな。

>>183
何で？解雇するのに金掛かるんだよ？
最初から派遣ならタダだよ？

あり自

>>189
まさに同感です！

社会保障の充実なしにこれやると自殺者いっぱい出るんじゃねえか

いいんじゃねーのそれなりの金払わせるようにすれば

>>183
意味が分からん
これ日本人総非正規化する為のものなのに何で正社員として雇うのよ

>>195
日本の国民が死ぬ→移民OKの風潮が進む
まさに思い通りだろうね

>>131
どう見ても全員を非正規の待遇にする方向じゃん

どうでもいいけど選挙行ってから文句言えよな

今日解雇されると仮定して
今日から退職日までに稼げる金額の
　１０割
　　８割
　　５割
　　３割
どれなら満足よ？＞社畜
経営者側としては１割も払いたくないだろうけどw

ちなみにいわゆる退職金はこれまで通りの規定な。

>>190
ある




介護、原発のお掃除・・・のみ

産業競争力会議。
これのメンバーが大企業の経営者と竹中だけなんだろ。
これで日本の全てが決まっちゃうのは恐ろしいわ。

>>201
15割以上

大企業に勤めてるやつならわかると思うけど正社員が解雇されたからって派遣が正社員になれる可能性は0だからな
新卒を採用して使い物にならなきゃクビにしてまた新卒を取ればいいだけ
なんでわざわざ年取ってて人生終わってる派遣を正社員にする必要があるんだよｗ

早期退職となにが違うん？

>>205
そもそも派遣を派遣先がヘッドハントをしてはいけない取り決め

　『実は「産業競争力会議」には、労働側を代表する委員は1人もいない。全員、企業側を代表。有識者会議には、大企業の幹部がゾロゾロ名を連ねる』。
　第二次安倍政権の「産業競争力会議」は、前回の安倍政権時代に断念した、
▽サラリーマンの残業代を合法的に0円にするホワイトカラー・エグゼンプション、▽派遣労働者の派遣期間や業種の制限緩和、▽金銭解雇などの解雇原則自由化　さらには▽TOEFL義務化　などを検討課題に挙げた。
　委員からは「派遣業者は悪質であるという性悪説を見直す必要があるのでは」なんて意見も上がっている。

正社員ってのを撤廃して派遣みたいなのが普通にするのがこの政権の労働関係の最大の目標なんだから
参議院選も大勝確定だしどんどんやってくると思うよ

http://www.sankeibiz.jp/macro/news/130328/mca1303281340010-n1.htm


産経だと解雇の自由化は考えてないとか言ってるみたいなんだが

>>199
全員が解雇が容易になり全員が厚生年金や雇用保険に入れる
同一労働同一賃金で賃金格差も是正され制度による格差が縮小する
これにより雇用が増えて失業率が下がる

公務員から始めてくれ

>>200
多分、衆参ダブル選挙をやるよ
ただ、ドル円98円超えるとやばい
今はね、ロシアとどう話をつけるか
円安で困るのは燃料だから
もう一度言っておいてやるな
オバマは一昨年から目玉政策として輸出2倍を持ち出してる
これは、よく肥えた日本の円を指してるのユーロ危機、サブプライムから〜〜〜のリーマン
TPPは絶対に参加しないといけない
でも、ドル円100円超えるとまずいw
だから、俺みたいなやつが去年の11月の半ばから儲かったの
まぁ、頑張っていまの自民を倒してみろや絶対にできないから
日本は資本主義だからwwwwwwゲラゲラwwww
だから貯金の無い奴にも金が回るように消費者金融が緩和されたんだろ
もう、遅いけどwwww
選挙やり直ししたら自民だけで3分の2を取るよwww
お前らの頼みの公明もいらない子になるなw

なんで産業競争力会議だけで、セーフティネット会議は作らないんだろ。
小泉、第一次安倍政権と同じで、セーフティネットを作る気なんて
最初からさらさら無いんだろな。
前回は上手く騙せたから、今回も行けると思ってんだろ。

【自民党】 「雇用を守るのではなく、新陳代謝のある社会に変える」　労働規制改革について塩崎恭久政調会長代理★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364428753/

>>208
またハケンの品格（）みたいな糞ドラマを打ってくるかもな

派遣はノーチャンス
いつクビにされるかもわからない派遣として細々と生きるか、生活保護で恥を晒しながら生きていくか
もしくは自殺するかだね。恨むなら小泉を恨むんだなｗ

これTPPの先取りってこと？

>>198
移民入ったら治安は悪くなるかね？

ますます公務員じゃないと未来がない世の中になるのか

はやくやれ
安部を支持してるバカな正社員が涙目になるところが早く見たいww

2013.02.04 「CafeSta」カフェスタトーク 平将明議員＆ゲスト 竹中平蔵氏

正規雇用を増やす政策をしてください

竹中：我々も発想を変えないといけませんが、そもそも正規と非正規があるのがおかしいんです。
みんな正規にすればいいんです。ようするに短時間労働と長時間労働を自由に選べと。
例えばね今ものすごく規制してるわけでしょ。働き方自由じゃないですか。
そしたら全員が失業保険と年金に入れる。そしたらですね、正規も非正規もないんです。　
短時間労働も長時間労働も自分でフレックスで選ぶわけでーそれをオランダがやったんですよ。日本版オランダ革命をやると。
正規雇用者というのは世界でもっとも保護された労働力ですよ。
　　　http://www.nicovideo.jp/watch/sm19997528

竹中平蔵さんが言いたいのは制度による格差縮小だから
非正規も正規のように厚生年金や雇用保険に入れて同一労働同一賃金が原則だから

>>215
俺がせっかく、自説を曲げて安倍を讃えるレスをしたのに
まったく賛同レスがつかない・・
どうなってやがる・・

よっしゃあぁぁぁ！
みんなで不幸になろうやw

20歳は20万，30歳は30万て法律で給料決めたらいんだよ
成果はボーナスで反映させる

>>218
そう、リーマン前からの株価とか為替いじってる奴はやっと来たかって感じw
まぁ、それを防いでるのは公明なんだけどねwwwゲラゲラ
お前らそうかはカルトだっていっったけどあいつら元は日蓮の保守派だからな
今の幹部も純粋な日本人、あいつら公明、日蓮がひれ伏す姿が見たくて堪らない
お前らネットはよくやってくれた
後は俺らみたいな奴が美味しい汁を吸い尽くすから
頑張れよ〜〜〜wwwwゲラゲラwwww

>>220
身分が絶対的に保証される、つまり公務員はクビにできない、という価値観はあり得ません。
公務員も能力や意欲がなければクビを切られるし降格もされる。
労働基本権の問題は、この価値観を前提に考えられるべきなのです。
- 橋下徹 『体制維新――大阪都』より

みんなの党は国家公務員10万人削減と地方公務員の給与を民間の水準に下げてリストラ制度の導入
日本維新の会もリストラできるように公約にしてるから国民生活は向上するよ

まあ、衆院も自民圧勝だろうな･･･目先の株価上昇に釣られ肉屋を支持する豚の多い事

同一労働同一賃金とかいつになったら実現すんだろうね
派遣増やす前にやるべきだったんじゃないの？

普通に考えたら景気を良くするためには規制緩和して自由競争するしかないのに
政府に望むことランキング一位が「経済対策！」なバカジャップは政府に寄生することしか考えてないからなwww
安部をマンセーして競争から逃げてるバカな正社員に資本主義を教えてやるいい機会だわwwww

>>219
２世、3世の時代になれば確実に悪化する。下手すりゃ内戦の種撒くような物
中韓移民が多いだろうしな

>>227
公務員解雇できるようにして景気がよくなるなんてありえませんwww
保身に走って公務員の生産性は下がりますww

創価はカルトだからゲラゲラwwww
この情報をながし続けて約10年、億万長者になれそうですwwww
創価はもともと日蓮の保守、日蓮は天皇を認めていたwwww
攻撃をしていたのは北条だけ
創価だけが今の防波堤wwwwwいいねぇ〜〜早く死ねよ
さぁ、くたばれよ資本主義サバイバルに負けた底辺はwwwwゲラゲラwwww
あぁ、一応、消費者金融で借りれるからな闇金に行きたきゃ行け負け犬ども

>転職を後押しして衰退産業から成長産業に人材を移し、
そもそも転職がマイナス要素として見られる今の日本で後押しって
殺しにかかってるようなもんだろ

世の中に働き口がない訳ではないのに、職業選択の自由によってその仕事に魅力がないため
無理にその仕事を選ばないで生活保護を受けている人もいるしな
人材移動という目的は機能しない

素晴らしい制度
企業が採用を厳格化する理由は一度雇うと簡単に首ができずに
人件費の負担が数十年単位でかかる
だから、企業は若者を取らない
これで老害を会社から追い出せば若者にチャンスが増える

>>236
誰を解雇するかを決める権力があるのはお前の言う老害側な

楽に解雇できる仕掛けを導入する場合、
楽に就職できる仕掛けも導入しないとおかしい。

いつでも解雇できるので、採用もしやすくなる　という理屈は根拠が弱い。
なぜなら、企業は人員削減した後で、「新規採用はせずに、いまいる社員で仕事をまわそう」
という決定を下しがちだからだ。
現に８０年代と比較して合理化が進んだ現在がそうだ。

>>238
そうでなくても、正社員減らしてバイト入れる
ってなるよなぁ



正社員率が低いほど企業税が高くなる
ってやってくれればまぁ

>>238
足りたい時だけハケンでも雇えばいいかｗで終わっちゃう話だな
解雇する時に金払わないといけないのにわざわざ正社員を雇う必要はない
これからは今まで通り新卒採用して駄目なやつを２〜３年でクビにして、穴をハケンで埋める

ミンシュヨリマシ　という呪文がいつまで続くか楽しみですなぁ

この波は津波みたいなもんだからwww
ネットでゲリラ戦してた奴は踊らされてた奴、誘導してたやつだけ
パチンコ（朝鮮、北、南利権）を一つをとっても石原はパチンコ利権の天下りに名前が載ってたし
火消しも楽だったなwww
ネットを誘導するのは楽だねwww億万長者バンザーイ！！！！

>>238
それで企業の収益が上がるなら問題ないだろ
企業は儲けるために儲けるために存在してるんであって慈善活動が目的じゃありません

>>240
社員クビにできるなら派遣の方が高コストだろ

下痢便死ねよ

金持ちや経営者を優遇してばっかで
庶民に負担させるだけだな

>>244
な訳ねえだろ。この案で社員クビにするのにいくら掛かると思ってるんだ
ハケンならタダでクビにできる

戦前の小作と寄生地主のような世界にようこそ

コッカイにもやってくださいね

退職金くらい詰まないとキツイだろ

ていうか正社員というな名の派遣みたいな代物に･･･
派遣は更に中抜きされ、ほぼ奴隷化って感じか。美しい国やなぁ

せめて派遣禁止にすれば給与削減幅は減らせるだろうに

就職して１年以内　半年分
就職して１年〜５年　１年分
就職して５年以上　２年分
これくらいがバランスがとれていいんじゃないの？

はした金で一方的に辞めさせるとか
労働者の奴隷化が捗るな

>>1はあまりに馬鹿馬鹿しい提案だから囮だろう。
おそらく、この次に一段階要求を下げた提案を出してくると予想している。

最初に極論をいってから、次に妥協案を出すと、
あたかも得をしたような雰囲気が醸し出されて、要求が通りやすくなる。

企業が正社員を採用しないのは一度採用すれば解雇が難しいから
こういった制度があると、どんどん正社員を採用できるようになる

ゴミ社員はさっさと掃除して可能性がある若い社員を入れたいのが普通の会社
生物の新陳代謝と同じで老廃物を溜め込みてないなんてない
官僚はそのために天下りがあるけど一般企業は厳しいな

B層は火消しが楽だよねww
火消しでめんどくさくなれば、あいつは朝鮮人、片親が朝鮮人、帰化人で煽れば
大体、70％消えるしwゲラゲラwww
後はカルトに結びつける（創価、統一、幸福）これだけで扇動できるから楽だったなwゲラゲラwwwww
資本主義はピラミッドなんでB層がいないと成り立たない
これは先進国で共通のことwwww


http://www.amazon.co.jp/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%92%E3%83%80%E3%83%A1%E3%81%AB%E3%81%97%E3%81%9FB%E5%B1%A4%E3%81%AE%E7%A0%94%E7%A9%B6-%E9%81%A9%E8%8F%9C-%E5%8F%8E/dp/4062178982

これは安部ちゃんGJ

>>238-239
トヨタみたいな資金潤沢な日本最大級の企業が
期間工なんて導入してるんだし結果は明らかだよな

>>247
派遣いくら掛かると思ってるねん

解雇できずに困ってる社員ってほとんどが在日か帰化チョンなんだよな
労働白書の統計見てびっくりした、これは安倍ちゃんGJだわ

あと、ほら石原はパチンコ利権の甘い汁を吸っていた奴だぞ
息子パチンコメーカーユニバーサルで逮捕されそうだろwwwwwゲラゲラ
もう遅いけどな踊らされてたB層は
TPPは津波の波なんで潔く死ぬかサバイバルを身につけるかしてなwww
日本は資本主義なんで石原、橋本、安倍、麻生だって資本主義信者だからwwwゲラゲラ


http://www.sinkan.jp/radio/radio_1449.html

同時に雇用を促すようなものがないと切られっぱなしだろ
経営者にどんだけ有利なんだよ

そこで低賃金・無期雇用・解雇楽々な準正社員の導入だろ。

>>260
現実に正社員の方が遥かに金がかかるからどこもこぞってハケンを使う
昔からいた特定派遣のような特殊な技術のあるハケンと一緒くたにした論調を信じちゃったクチ？

まーた「とがなくて死す」システムか

>>264
oh、地獄のような地位ですな。子供なんか怖くてつくれんわ

>>238
ホリエモン
俺はそもそも派遣って労働形態はキライなんですよ。
ライブドア社長時代、部下が派遣を雇いたいと何度もリクエストしてくるのを頑なに拒んでいましたから。
ただ、受付の女の子は派遣をしぶしぶ受け入れましたが、数人はその後正社員採用しました。
いわゆるお試し採用ってやつなんですかね。あとは買収先の子会社が以前からやっていた派遣など。
そこまでは目が行き届かなくなりつつありましたが。
派遣雇うくらいなら、我慢して今のキャパでやろうよという考え方ですね。
派遣って意外に高くつくんですよ。派遣会社の採用コストや営業コスト、
利益分が乗せられるからプロパーで直接採用したほうが私達の場合は安く付いていました。
なんせ、新卒採用もしていなかったし（新卒採用も意味が分からないのでキライ）、
リクルートなどの採用関連会社にお金を払うのがイヤだったから、
学生課にバイトの張り紙だしてそのまま採用とか、ウェブサイトの募集広告みてみたいな導線。
派遣業者が存在する理由の一つは働く側にも問題があるはずだ。
名前が売れていない中小企業やら大手の下請け企業にすすんで就職したいという人は少ないだろう。
だから、派遣会社に大金払って採用してんだ。自由に解雇できるから大金はらってんだよ。
私が創業した会社もそうだったが、名が売れていない時期の採用は大変だった。
でも派遣とか安易に雇いたくないからやせ我慢してたけどな。

「退職希望者には退職金倍出すわ」っていままでの制度で十分なりたってたろ

解雇規制賛成派　日本を愛する保守勢力
保守政党　自民党　みんなの党　日本維新の会

解雇規制反対派　基本的にブサヨ勢力
反日政党　民主党　社民党　共産党

イジメられて何も貰えず退職させられるよりはいいかもな

>>264
これだろうな

B層最高！！！！お金を運んできてくれるしwwww
リップサービスすれば簡単に火がつくしwwww
もうねぇ最高w資本主義バンザーーーーーーい！！！！！！

【安倍政権】 企業が職務を廃止したら雇用契約終了　“職務や勤務地など限定した正社員”の雇用ルール整備する方針…政府の規制改革会議
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364457237/

この法律で成長産業に人材を集めようとすることについて別の見方をすると、

成長産業で人が欲しかったら、定年延長や不景気で就職難になっている新卒でも第二新卒でも既卒でも若者の採用を増やせばよいのに、
わざわざ、ぜんぜん別の企業の正社員を解雇してまで持ってくないといけないということは、
企業からすれば年を取った正社員の方が優秀であり、それらの若者には能力も魅力もないと思われている

また、別の正社員を解雇してまで持ってくないといけないということは、
成長産業の企業自身が賃金や労働条件などに魅力を出せていないということであるし、
誰も労働条件の悪いブラック企業や賃金の安い会社では働きたいとは思わない

○原がパチンコを批判したのは親族が天下りできるところを作らなかったからwww
封入式を風営法で成立させて親族を天下りさせたかった
パチンコは平沢勝栄wwwCRを導入させて資金を得たのは有名
○原もそれをしたかった
息子、３男だかなんだか知らないけどパチンコメーカーユニバーサルと繋がってる

>>268
IT系派遣と、ふつうのブラック派遣は違うよ
都会でよくあるIT系派遣はそれなりに金がかかるが、
地方に多いブラック派遣は安くつく

俺の時限爆弾が爆発する日も近いか

>>264
【安倍政権】 企業が職務を廃止したら雇用契約終了　“職務や勤務地など限定した正社員”の雇用ルール整備する方針…政府の規制改革会議
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364457237/

今も出来るじゃん
解雇通告を逆手に取ってさ

維新が自民に喧嘩を売ったら
○原の三男が逮捕されるwwwww
自民は公明も維新も手のひらに収めたwwwwゲラゲラwwwww
○原の三男パチスロメーカーユニバーサル（アルゼ、ミズホ、エレコ）を探れば
やばいのがザックザクwwwそれを自民が握った、橋下維新は自民の犬wwwwww

博識者の方
解雇予告との違いをお願いします

やれ
今すぐにやれ

窓際終わったな

こういった問題に真面目に取り組んでるのは
実は公明の山口（弁護士）、維新の橋下（弁護士）だけなんだけど
お前ら、ネットはカルト、独裁者っていう扇動に乗ってくれたから楽だったよwwww
今更だけどなwwwwゲラゲラwwww

社内ニート状態の無能がいつまでも解雇されないのはおかしい

扇動サイトなんてドメイン取ってドメインで囲んでコピペすれば
ネット広告料も入るしマインドコントロールも出来たからwwww
じゃなぁwwwwwゲラゲラwwww
頑張ってサバイバルを生き残れよwwww

自殺者増加と治安が悪化しそうで楽しみ

>>6>>8で大体終わってるスレ
マンセーしてんのはネトサポの類だろ

組合の仕事兼務してるんでこんなの来たら確実に揉めるから面倒臭い

解雇規制の恩恵に与る側の可能性あるから素直に支持できない・・・
すまぬ・・・、すまぬ・・・

解雇しやすくするのはまだいいとして、
欧米みたいに再就職しやすいシステムとか失業者の職業訓練充実させてからやれよ

>>282
カネ払えば解雇事由とかいらねーよ、ってことじゃないか

三 r‐-､ ヾ.. ヾ.. ヾ.. ヾ, ､-､‐'ﾞ　　　　　　　　　　　　　　l
三l r'｀ ^ ､ヾ.. ヾ..　／ﾞ　　 　 ＿　　 　 　 　 　 　 　 　 l
ﾆ7l　"　_　､ ヾ..ヾ/゛　　 　丶-､ ｀ 　､　　　　　　　　　 l
ﾆリ _y´　{ l ヾ..ヾi　　　　　　 　 ｀　-､｀- ､　　 　 　 　 l
ﾆﾄ、_ 　 〈 l ` ､ﾞr'　　　　 　 ､t‐-, ､　｀‐-'　 　 _＿＿ ﾉ
三ヽ ､ヽ　〉lミﾐ/　　　　　　　｀ｰ"-'　　ﾉ　　 ､´,.-‐一'
三ﾆ｀ｰ- '　iﾐ /　　　　　　　 　 　 　, - "　 〈　r'_ ;ン
三三/　;"　゛､i　　　　　 　 　 　 　" 　　　　l　　 　 /
三 r'　 ;　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　l　　　 /
三/　　;　　　　　　　　　　　　　 　,　´　 　 l　 　 /
`~l.　　 ;　　　　　　　　 　　 　, " l､_, -､ 　 j　　/
＼､　 　゛　　　 　 　 　 　　, "　　　 　, ｀-'　　/
　 ＼ ､　　　　　 　 　 　 , "　　 　 _　:　:　 　/ チッ！秀のやつ、しくじりやがって・・
　　　＼､　　　　　　　　　　-‐､ー ､_｀_ｰ､ ／
　　　　 ＼､　　　　　 　　　 　 ｀ ｰ--一／
ヽ 　　　 　＼ ､　　　　　　　 　 　 　 ／
　 ｀ ､ 　　 　 ＼　　 　 　 　 　 　 ／
｀ ､　　　　　　 　＼ ＿＿　　 一 ′

やっぱ民間は駄目だわ
無能は公務員目指すしかねえな

>>289
＋ではネトサポが
解雇規制緩和はデマ！
安倍ちゃんの方針は本当は〜〜
なので新自由主義でない
って言い出してるw

正社員と派遣社員が、全員正社員もどきになるって事か。
派遣の奴等にとっては万々歳だな、切られやすいのは今と同じだが、
派遣会社を通さなくなるから、給料アップ+社会保障も付いてくる。
正社員は何時切られるか分からなくなるから、
有能であり続ける必要になって、仕事がきつくなるね。

でも、たとえ働き口が増えても、就職活動が嫌で派遣に登録され続ける奴等が多く居るんだろうなあ。

規制緩和したらタクシー業者増えたけどタクシーの運ちゃんの生活は苦しくなり、なぜか初載り料金も安くならない
規制緩和でよくなるというのは嘘

ネトウヨとネトサポって反ネオリベなのか？
あいつら韓国が嫌いなのはよくわかるけどその他の主張がわからん

>>265
派遣会社にいくら払うと思ってるねん
派遣社員の手取りが少ないからって勘違いしてるだろ

これ企業に自浄作用は望めなくなるんじゃないの

>>296
だから俺みたいなやつが儲かったんだよwwwwゲラゲラwww
B層コントロールすのは楽しいゾ
お金も儲かるしwwww

このラジオ貼ってこいよ大体、言うことわかるから
石原はパチンコ利権で食っていた３男はパチスロメーカーユニバーサルで金玉握られたってwwww

http://www.sinkan.jp/radio/radio_1449.html

今でも「解雇に合理性があると判断される」場合は30日分の金銭を払えば即時解雇できるだろ
もしくは30日前の通達や、金銭分＋事前通達を合わせて30日とか
個人的には90日分払えば、解雇に合理性が無くても解雇可能とかにすれば落とし所としてはアリだと思う

>>299
あいつらの主張は、自民が決めたことは、すべて正しい。これだけ。

>>299
ネトサポはその時によるw
安倍ちゃんの主張に合わせるから
今日は反ネオリベ

ネトウヨは反ネオリベが多いね

>>299
俺みたいにマインドコントロールしている奴もいるwwww
サイトを作るの安いしな
いかにB層が馬鹿だって分かるw
お金も儲かってウハウハ
億万長者最高wwww

>>305
単なる馬鹿じゃん

>>271
辞めます言うまでクビにしなくなると思う
バカはそれでもクビで金貰おうと惨めにイジメられながら残るのかなあ？w

TPP始まったら日本人は解雇、低賃金アジア人は雇用の流れになるだろね

>>238
窓際族クビにするだけならその分を補充する必要ないだろうね
勤めてる年数が長いだけが取り柄の人達をリストラして
向上心と伸びしろのある新人に入れ換える流れになるのが理想だと思う

非正規労働者
↓
准正規労働者
↓
正社員
↓
解雇
↓
非正規労働者
（略）
↓
入院
↓
生活保護

こんな感じかな

>>238
企業「派遣なら楽に雇用できるよ！^^」

>>309
移民が目的だからw
00年でグローバルって煽ったろ電通も、博報堂も
でもボコボコw儲かったのはユニクロ、ワタミみたいな銭ゲバ
俺もあそこまでは出来ないwwwあいつらはサイコ
最終的に移民を入れて低賃金で内需拡大w
今からサバイバルに負ける奴は現代の部落地域に押し込められる
そこはどこだかはまだ知らんけどwwwゲラゲラwwww

公務員も解雇されるようにしろよ

>>313
日本で稼いだお金は彼らの本国へ仕送りされるのに内需拡大するわけないだろ池沼

生活保護受給者を叩きまくる生活保護受給者予備軍、
解雇規制緩和を叫ぶ解雇予備軍・・・

どうして、うちの国の国民は自分の首を絞める行為を喜んでやるかな・・・

TPPは決定！！！それから徐々に競争を煽って内需拡大
TPPから２〜３年後に移民政策
サバイバルに負けた奴は部落に放り込み適当なセーフティーネットを作って
そこはスラム化してるよwwwwゲラゲラwww
はっきり言って今、貯金、職がない奴は覚悟をしておいてねw
30代ニート無職、職歴なし財産無しはそこのスラムに投げ込まれる
まぁ、一応セーフティーネットはそこの地域にも適応されるけど
まぁ、わかるだろそこで働く職員の質もwwwゲラゲラwwww

ネトサポ「解雇規制緩和はデマ！」

【政治】安倍首相「解雇自由化しようとは考えていない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364445935/

みんな首切りを恐れて生活するようになるんだろ？
貯蓄にはげんで消費減るな
いいの？

>>319
貯金する奴よりもB層のが圧倒的多いいから
ちょっとマスコミ、週刊誌、ラジオ、TVで煽ればみんな動き出す
後はふるいにかけるだけ
株価は下がらないwwwゲラゲラwwww
日本は資本主義ですから

年収5年分で解雇出来るようにしろ
イギリスの失業保険生活者みたいな感じになって素敵やん？

いっそ職につけない無能は死ねって言ってくれ
そして安楽死施設を整備してくれ
椅子が足りないという事実に蓋をして建前だけ取り繕うな

>>6
辞めさせるんじゃなくて辞めろってか。成る程

後、重要なのが今のTPPじゃなくて参加してからの
２〜３年後な
移・民・政・策www
この時には現代の部落地域が決定してるから
あそこの地域に住んでる奴は最悪みたいな感じ
移民の方が上になる
移民は最下層で入れるよりそこより一段上みたいな感じになる
日本人でもあそこの人みたいなの居るのよ〜みたいな感じで移民に接触するようになるwwww
今からサバイバルの覚悟をしておけよwww

ふざけんな

安倍「こ、これはですね、あくまで経済界のい、意見であって、私がそれを了承するかと言う問題じゃないんです」

って言ってたよ

当然、公務員も解雇できるようにするんだろうな？

職歴なしの連中は、より一層就職できなくなるなぁ（ﾆﾀﾆﾀ）

会社都合にしたくないから嫌がらせが始まるのは変わらんか

しかし2年分って舐めてるな
2年経ったら死ねってことか

5年分くらいにしないと
労働者は割に合わない

>>326
世襲一代目バカボンの安部らしいなｗ

バカ大卒でも世襲二代目のシンジローの方が
世間を知ってて政治家としては優秀なんじゃね？

>>324
その頃には派遣と生活保護受給者が移民優遇政策叩いて満足してるさ

>>332
だから、そこに住んでる奴、スラム街に住んでるやつが吠えるんだよ
吠えれば吠えるほど移民を保護する視点でマスコミ、ラジオ、TV、週刊誌が手を貸すんだよ
これは、TPP＝移民政策の始まり
現代の部落（スラム街）を作る作業に入ってるだけ
弱い奴が吠えれば吠えるほどマインドコントロールしやすくなる

>>328
つく努力してないからそれ以前であった

リーマンファビョりすぎｗｗｗｗ
やっぱり正社員は現代の身分差別だったか

>>331
安倍は３代目小泉は４代目だけど？

TPPと解雇規制緩和で日本が復活するのを
ブサヨはよっぽど気に入らないらしいなｗ

安倍ちゃん負けるな！

公　務　員　も　同　じ　に　し　ろ

飲み干したペットボトル、包装しをゴミ箱に捨てるのはお前らもしてるだろ
能無しのお前らにその行為が帰ってきたと思えば分かるだろ
資本主義ですから日本わw
うまくリサイクルされるのを高いところから願ってるよ
俺らが勝ったんだよwwwwゲラゲラwww

>>103

失業者や非正規に負担を押し付けてきた罰だね

無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。

「CafeSta」カフェスタトーク　月曜担当・平将明議員（2013.2.4）
http://www.youtube.com/watch?v=hEnDE-NyFbk
竹中平蔵
「正規と非正規があることがおかしいんです。みんな正規にすればいいんです」
「日本版オランダ革命をその意味ではやる、と」
「経営者も労働組合も、手を携えて反対するんですよ」

【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

>>338
公務員は労働権が制限されてるから、逆説的に解雇の自由化は難しい

そろそろsageようかw
○原の３男のパチスロネタ出しちゃったから
ユニバーサ○のこと
訴えないでなwwww

>>341
正社員の解雇が自由化になったら、非正規や失業者の
正社員の求人比率が下がって競争率が上がり、正社員復帰は
ますます困難になる
なぜなら、企業はますます現役正社員の転職組を優先して
採用するようになるからだ

つか企業側が解雇にびびりすぎなんだよ
うちなんかガンガン会社都合で正社員解雇してるけどなんの問題もねえよ？

40歳越えて一兵卒からまたやり直しはキツいな
バイトすら厳しい

>>346
大企業で組合もあるところは、組合が支援してクビになった社員が裁判を起こしたりするんだよ

これが自民の雇用対策のすべて
ttp://up.pandoravote.net/up3/img/pandorakabe00003022.png

「雇用の流動化」とか言ってるけど
横の壁を取っ払うわけでもなく下から支えてやるわけでもなく
金持ちが上からぶっ叩いて貧乏人との格差を広げようとしてるだけ
「一億総中流」の次は「9900万下流100万上流」を作ろうとしてる

どうせもらえても所得税やら何やらで大半は消えるのがオチ

産業競争力会議の権限と位置付けを冷静に判断。安倍さんへの信頼は今のところまだ全然大丈夫。
→【速報】安倍首相「解雇自由化しようとは考えていない」｜保守速報 hoshusokuhou.com/archives/25070…
@hoshusokuhouさんから
Twitter suidajapan （すいだ）

安倍首相「解雇自由化考えていない」 sankeibiz.jp/macro/news/130… まあ所詮は民意のない経済諮問会議
でたわごと言っているのを政府の方針と報じるマスコミが悪い罠。政治家は諮問会議に呼ばれるような責任皆無
の気軽な仕事じゃないからね。いざとなったら選挙で首を切られる。
Twitter Antithesis2010 （Antithesis）

【速報】安倍首相「解雇自由化しようとは考えていない」 hoshusokuhou.com/archives/25070… また #マスコミ は
デマ流したのか？ 在日朝鮮マスコミ！ #nhk #nhk_news #nhk24
Twitter NBJ1975jp

【速報】安倍首相「解雇自由化しようとは考えていない」｜保守速報 hoshusokuhou.com/archives/25070…←（コメ）
「自民党政権になれば徴兵制が復活する」とか「自民党は解雇自由化を進める」 とか、こんなデマを流すしかやる事
が無いほど野党側は攻め手が無いと言う事だろうな。
Twitter miyudesuyo （みゆ）

もはやマスコミにはデマ情報しかないですにゃ(￣ω￣:) ◆保守速報 : 【速報】安倍首相「解雇自由化しようとは考えて
いない」 hoshusokuhou.com/archives/25070…
Twitter finecolor_k03 （きょう）

解雇規制緩和はTPPによる外国人労働力の流入とそれに伴う訴訟の増加に
先手打つ形なのかねぇ。

中韓も少子化だし来るとすればイスラ○系か
数十世代もすれば日本文化は希薄になりそうだな

少子化加速するな

>「解雇ルール」導入は、転職を後押しして衰退産業から成長産業に人材を移し、
経済を活性化させるのが狙いという。

>だが企業だけに都合がよく、働く人の安易な切り捨てにならないのか。

なるほど、製造業からITベンチャーのプログラマーに転職か

>>354
無理難題だな。右派筆頭に実践して頂きたい物だ

>>28
業績変動って、要するに民主党不況のせいじゃねえか

同一労働同一賃金と引き換えだって言ってるだろーが

テレ朝で「金銭解雇」

↓日の丸アイコン


ISO26000発動準備が必要だな・・・録画してるし・・・"@mpipanda :テロ朝が総理が国会で
「解雇の自由化はしない」と言ったにも関わらず、やる方向で進んでいるかのように印象
操作してます。" #tvasahi
Twitter Siriusxxx1002 （Sirius -天狼-）

あれ？国会中継のVTRで安倍首相は解雇の自由化はないてって言ってるのに、何で
スタジオでは解雇の自由化ってVTRに行く前に印象付けしてんだよ(怒)　#tvasahi
Twitter chourou_gc8 （ちょうろう）

いいんだって、皆非正規で。
正社員の本質は組織の維持要因。
そのノイズが減るだけでも少しはマシ。

これって小泉の派遣政策よりヤバくね？
中年失業者増えて新卒ばかりちやほやされないか？

今日は安倍ちゃん信じて反ネオリベ


古館「大変気になるニュースです！」って「解雇しやすくなるアベノミクス」批判。というか、民主党・山井
が何度も同じ質問をして安倍総理が「やらないって3回も言ってるだろ？」って答弁してるのに何でこんな
おかしな報道になるのか？ #tvasahi
Twitter asatuki22 （ブラックティ）

安倍総理が、国会で三回も正社員の金銭での解雇は無いと言っているにもかかわらず、街中でサラリー
マンにインタビューをしたりして大袈裟に騒ぎ、非難する古舘氏。 安倍総理は、 「私は総理大臣だ。私が
しないと言っている。」と、言ってるでしょうが！ 報道ステーション。
Twitter nikonikochan5 （にこにこぺりちゃん）

予想どおり、安倍首相がばんばん労働者を解雇させようとしている、という印象操作で終わりましたな。
テレビほんとに怖い。 #tvasahi
Twitter featherwood1010 （featherwood）

>>360
やばい
安倍ちゃん小泉以上の新自由主義なんだけど
安倍信者の中には新自由主義に反対してるのがいるから大変なんだよねｗ

新人社員に求める能力No1がコミュ力な時点でこんな制度始めたら最悪な事態に陥るな

規制緩和であって自由化ではないｗｗｗｗ


【速報】安倍首相「解雇自由化しようとは考えていない」hoshusokuhou.com/archives/25070…
このネタで、また無茶苦茶極端な事言って、安倍首相叩いてる馬鹿見かけるね 引用： ・うわ、
これまでの報道全部捏造だったってことかｗ ・規制緩和であって、自由化ではない。
Twitter yugi222000 （yugi）

結局今よりも更に人件費抑制して行きたいという経団連の思惑ですか？

別にこれが通っても、気の進まない雇用側はクビ切らなかったら
いいだけちがいます？
弁護士が１番ウハウハしてそう

正社員も、非正規や派遣のように
バンバン首を斬られる時代の到来だなｗ
もちろん再就職は出来ないｗ

つか、現行法でも退職金＋（３０日前に解雇通告or３０日分の給与＋残り有給分の給与）
これで解雇できるんじゃねーの？

転職がもっと安易にできる社会にならないと意味ないような

安倍総理「新解雇ルールが成立すれば労働者は本当に必要とされるところで働くようになるから給料が上がる」

念のため聞くが、退職金は支払われるんだろうな

内部告発とか上司に意見したら解雇確定やな

これ実現したら退職金払うって制度がなくなると思うなあ
払わないことにするのに、とても都合のよい言い訳になるし
あと、上司に意見できなくなるとこも多そう

これ導入したら賃金（総計）は絶対下がるだろうな

>>371
年収2年分+退職金っていう案が出てるよ

すぐ辞めさせると退職金少ないよね
今後は退職金制度自体もなくなるかもね

ローン組んだら死亡

どうせ碌に罰則も設けず努力規定で野放しなんだろ


労働法関連はそんなのばっか

まあ窓際族はしょうがないよな
これからグローバル化で外国との戦いが激化してんだから
精鋭を中心にしてスリムにしないと
船が沈没しちゃうもんな

解雇規制緩和で解雇されて
消費者金融の規制緩和で借金して
政教分離の規制緩和でカルトに貢ぐ

美しい国

様は使い捨ての労働奴隷が欲しいと

育てずに捨てるから代わりは移民で補充

公園の横に車とめて寝てるおっさんが見れなくなるとかムネアツ

＞衰退産業から成長産業に人材を移し、 経済を活性化させるのが狙いという。

これも詭弁だよな。誰も好きで衰退産業には就職しないし
成長産業が労働条件が厳しいだけだろ。介護とかね

そもそもサラリーマンの分際で家を持ちたいってのが異常なんだから
一括払いで買えないような人間が家や良い車は持つべきではないよ

これは大賛成

>>381
儲かりそうだからと自然に人が集まってくるのが成長産業だよなあ
無理矢理に成長産業を決めて、そっちに人を行くようにするとか資本主義でないし、
シベリアだったら賃金は良かった社会主義にもなってないよね

４０、５０で無職になったら
ナマポか自殺かを選べってことか

　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　＼　　　　 :::::／
　　　　　　　　　　　　　　│ 統一::│
　　　　　　　　　/⌒ヽ__／／　‖＼＼__/⌒＼　　|￣￣￣|◎ |￣|　ﾛﾛ
　　　　　　　　 （　◯　／ ／）　　（＼＼　○　）　　￣｀フ　| |￣　　￣| __|￣|＿
　　　　　　　　　＼ ／ .／● Ｉ　 Ｉ　●＼＼／　　　　／　 /　|￣　　￣||__　 __　/|￣￣|
　　　／￣＼　 　/　　/／　│　│　＼_ゝヽ　　　　 ＼／　　￣|＿|￣　 |__| 'ｰ'　￣￣
　 , ┤ 　　　 ト､　　　　　 /│　 │ヽ　　　 :::ヽ
　l　 ＼＿_／　 ヽ 　　　ノ （_＿＿）:::ヽ　 　　:::|
　|　 ＿＿_)（￣　 |　　　　I　　 　　　I　 :::::: ::::::|
　|　 ＿＿）　 ヽ.ノ　　　／ﾄｴｪｪｪｪｴｲ＼　 ::::::::|
　ヽ､＿＿）＿,ノヽ　　　　/ヽﾆﾆﾆﾆｿヽ　 :::::::::/
　　　　＼ 　　　　 ＼　　　　＿＿　　 '　:::::／

　　　　　　　　　　お前、明日からクビな

>>385
ガードマンのバイトと休日はカップ酒を片手に競馬を楽しむんだよ

>>384
解雇されない衰退産業から人が出ていかないのが問題なんだろ
だから成長産業に人が集まらない
解雇できるようにすれば自然と成長産業に人が集まるようになる

審判（労基）が仕事してねえのに
ルール改訂してもいみねえだろバカが

工作員から安倍氏を守るために、日本人の力で在日特権を廃止せよ！

注）「在日特権」「在日の正体」「朝鮮進駐軍」「在日枠」で検索してみる。
　　 　
　　　在日特権廃止されたら、反日活動できなくなるからな。

>>388
じゃあ、なんでこんなに失業者がいるの?
失業率が摩擦失業率だけだったら解るけど

アメリカみたいに雇用の流動化早くしろよ
俺みたいに新卒採用で就職できない人間が救われないだろ

安倍を持ち上げてる奴↓
http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB:Uyoaso.jpg

>>391
そんな高くないよ

て、野良になった窓際族、ノマドワーカーが増えるってわけだよ

解雇、ではなくノマド化
それなら受け入れられ易い

これが、ノマドステマの正体

もっと会社が潰れやすくなるようにすればいいだけ
衰退してるから人を切らないといけなくなるだけ

失業者を増やして、消費税増税して、物価を高くしますってかｗ

>>394
高くないというけど、
「衰退産業」がどんどん首をきったら、それが「成長産業」が吸収するってシナリオなんだから、
すくなくとも、新卒者は成長産業に吸収されてないとおかしいと思うけど、
そうなってると言えるほど低いの?

>>388
人は駒じゃないよ

昨日まで建設業やっていた人にバッチプログラム組ませろなんて無理。

お前ら解雇されたやつが簡単にその成長産業とやらに就職できると
本気で思ってる訳？

解雇されたやつを欲しがるところがあるかよｗ

成長産業があったら首切りをしなくても人は自然と賃金カットの続く斜陽産業に
見切りをつけて成長産業に移ってゆくはず。
わざわざ首切り法を作るのは、成長産業が実在していないから。

人を成長産業に移動させる手では全然ないよねこれ
強いて言えば介護産業にまわるだろうけど
あれは成長産業といえるかどうか微妙だしｗ

国家自体が衰退してたらどうすればいいの！？（カバ夫AA省略

悪いが中年は若者の犠牲になってくれ

今時窓際なんているのか？
真っ先にリストラされてるやろ

そもそも知能指数や集中力や体力なんて20代後半から落ちるんだから
どうかんがえても45歳以降になると不利になる
その時点で圧倒的人脈をもって会社に貢献できないと雇ってる意味がない
ただその人たちは若い時代年功序列の給料で頑張ってきたわけだし
切るのはひどいよね

>>400
まさかｗ　これ持ち上げてるのって工作員だろ。

個人的には非正規底辺を自己責任扱いしたオヤジどもが苦しむ姿を見て見たい
という気持ちはあるけど、気持ちだけだな。実現して欲しいとは思わない。

>>403
限られた雇用を皆で分かち合えばいいよ。給料が減ったら、それに見合った生活
にすればいい。住宅ローンが払えなくなったら破産をちらつかせればいい。
そしたらアコギな銀行も譲歩するさｗ

これは安倍ちゃんGJだね

この成長産業に人材を流動させるってのはアメリカだからこそ成功してるんだろう
日本のどこに新分野に挑戦するベンチャー企業を育む文化があるんだよ
GoogleやYahooを支援して成長の手助けをしたエンジェル投資家とか日本にいるか？
出る杭は叩く文化の日本ではリストラが横行するだけ

>>404
これで中年の首を切った「衰退産業」が若者を雇うってことがあるんだったらそうも言えるけど、
実際は、「衰退産業」は若者なんて雇用しないし今もたいして雇用してないと思うけどなあ
なにしろ「衰退産業」なんだし

>>409
エンジェル投資家は費用扱いで投資失敗しても税金やすくなるんだよね
ジャップはそういうのがない

衰退産業から成長産業に人を移したいなら新卒を衰退産業にいれないようにするべきじゃね？
窓際は衰退産業と共にフェードアウトすればいい。

>>406
え？若者なんて最初からリストラされたようなもんだろ？
>>408
バイト乙。

解雇が容易になれば、どうせなら会社に依存せず自分で起業しようと思う人間が増える
日本からグーグルが生まれる日もそう遠くはないな

>>412
社会経験少ないの？斜陽産業でも、いままで作ったものをメンテする人が
必要だから、少数ながら若者を採る。
>>414
こんな妄想は書き込みのバイトか何かが書いたに決まってる

どうせ中小は金すら払わない

株式会社ぐぅーぐる（介護）

いいぞどんどんやれ
新卒で入ったところから抜け出すチャンスがない状態よりは良い

無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。

「CafeSta」カフェスタトーク　月曜担当・平将明議員（2013.2.4）
http://www.youtube.com/watch?v=hEnDE-NyFbk
竹中平蔵
「正規と非正規があることがおかしいんです。みんな正規にすればいいんです」
「日本版オランダ革命をその意味ではやる、と」
「経営者も労働組合も、手を携えて反対するんですよ」

【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

これが導入されたらひっかからないように頑張ろうという気持ちと
楽にしてくれって気持ちが同時に出るなｗ

>>419
同一労働・同一賃金にしたいんだったら、
強力な産業別労働組合を組織してクローズド・ショップを義務化するか、それが嫌だったら部分的でも社会主義化するかないと思うんだけど、
賛成派はそういう覚悟があるのかなあ・・・

下層から解放されるチャンスだぞ
現行の制度だと確実に格差は固定される。新卒で大企業に入った奴が一生いい暮らしをする反面、新卒で就職失敗したら一生負け組な今は明らかにおかしい
そんなチャンスも糞もない構造を壊してくれるのがこの法案だ

自主退職への追い込みに対しての厳しい規制とセットでやるんなら金額の規定によっては悪くないと思う

>>421
＞社会主義化するかない
馬鹿丸出しｗ



竹中平蔵：「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20130321/344573/


「同一労働同一賃金」の実現は“企業組合の壁”を越えることがカギ

　そもそも同一労働同一賃金は、経済学の基本原則であり、競争市場であれば、自然に同じ仕事に同じ給料を払うことになる筈である。
しかし日本では、年功序列賃金のために実現できないうえ、「不利益変更禁止の法理」というのがあり、たとえ組合が合意しても、
個人が訴えたら裁判所は認めざるを得ない。そこで、労働契約法などの実定法で「組合が合意したときは賃金調整が可能」というような項目を入れ、
同一労働同一賃金への移行を目指す労使の行動を阻害しないようにすべきだ。
http://diamond.jp/articles/print/10296


――　ただ、同一労働同一賃金は、できる職種と、そうでない職種がありますよね？

飯田　たしかに、すぐにできるのはブルーカラーだけだと思います。ホワイトカラーへの導入はしばらくは難しいでしょう。
しかし、人材の流動化が進むと、市場の力によって賃金が均一化していきます。城繁幸氏がよく使う例ですが、
牛丼屋は松屋・すき家・吉野家でアルバイトの給料がほぼ同じです。その反面、新聞社は会社によって全然、給料が違う。
自由競争産業では差が無く、規制産業では差がでてくるわけです。競争的な市場で、流動的な労働市場があると、
有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。
　繰り返しになりますが、日本の最大の問題は人が動かないことです。もちろん能力というのはホワイトカラーほど人によって差が激しいので、
完全に一致はしないでしょうけれども、人材の流動化で企業によっての賃金の差は縮まっていくはずです。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100930/216443/?P=2

>>422
新卒で就職失敗する奴が雇用流動化した市場で
自分の価値を相手に納得させるだけの応対ができる可能性は低いんじゃないか

>>424
それ以下では生活できないレベルの低賃金で均一化してるだけだろ、そのあたり
分配率をある程度強制的に決めないと(部分的でも社会主義化するっていうはのそういう意味だけど)、一番低いレベルからは上がらないと思うぞ

>>425
今よりマシになる程度だろうが、それでもマシになるだけマシだ

終身雇用があるからみんなクソみたいな労働条件で耐えてるのに
簡単にクビにされるならもう会社に忠誠なんてなくなるな

>>425
ちょっと待って。>>422 は工作員なんだから真に受けちゃだめだよ。

やってもいいが労基厳守させるの前提にしろや

こ安G

机上でしかものを知らない奴が政治を動かす
今も昔も

今までやってきた規制緩和も、今回の解雇ルールもすべて大企業の延命処置だな
大企業の延命にしか意味が無い、きっと何も生まれないよ

じゃあいま無職の奴がなんで成長産業に吸収されないんだよ

>>434
ですよねーｗ

雇用流動化→失業リスクが高いため、消費者の財布の紐が固くなる→景気悪化

色々考えたけど、日本の場合、この流れしか見えない・・・
雇用流動化の前に年金や医療や税金面の法律整えろよ
失業状態でも食っていける保障がないと人は大胆に行動できないでしょ

あとは弱い産業は淘汰させて市場から退場してもらうべき
金融円滑化法は今月で期限切れだけど救済せずに潰すべき
竹中平蔵さんも金融円滑化は弱者に優しすぎる政策で衰退産業は潰すべきと述べていたしね
衰退産業から成長産業に転職してもらえば問題なし
コンプライアンスもない中小企業なんか倒産に追い込んで徹底的に自殺に追い込むべき

>>436
雇用の流動化って言うんだったら
非正規の派遣社員で普通に生きていける法律・環境を整えるべきだと思うんだよね
多重派遣の禁止とかﾋﾟﾝはね率の規制とかね

>>438
また「自己責任」が流行りそう

本当にその産業に相対的に成長余地と言えるほどのアドバンテージがあるんなら
ほっといったって人材の流入(人手の取り合い)もだけど
一旗上げようと金かき集めたベンチャーもどんどん入ってくるはずなんだよな
両方とも起きないってのは成長産業とは言えないんじゃないか？と思う

>>437
お前は社会にでろ。
弱い産業の人間も日本人だし、
強い産業の受け皿は多くない。

>>6
訴えられるくらいなら素直に払う会社のが多そうだけど
ネチネチやって何ヶ月も居座られる方が無駄やん

>>424
お前昨日もそのコピペ貼ってたけど
それ仕事なんか？

>>428
ちょっとでも睨まれたらすぐ首にされるんだから
今まで以上に忠誠心示すだろ。

>>442
そんな気もするけど、
いまでも、整理解雇を自己都合辞職するために干し上げるとか常識になってるからなあ
訴えてこないって踏んだら、徹底的にいじめる よな気もする

>>444
技術なんかをライバル企業に売るやつは増えそうだがな。

>>4
3ヶ月って
最低3年だろ
これが奴隷か…

>>444
無い無いｗ

>>448
忠誠心じゃなくて、媚びるって言葉にしたらどうですかね。

>>445
雇い続ける場合の費用一年以分以内で放り出せて自己都合扱いにするってなれば利用する所は結構出てくるでしょ
まぁどういう形で考えてるか分からんから実際の所は何とも言えないが

いよいよ移民政策ですか
本当にスラム街とか出来るんだろうな
西成とかなんかじゃなく
本当のスラム街が

十年先にはこんなはずじゃってなってるんだろうね
差別地域みたいなのができて
あそこの子達と遊んじゃいけませんって
日本人同士でやり始めるのか
そこの地域の人は移民の人たちにも見下されて生きていくんだろうねサヨウナラ

日本の労働者が買われるかどうかの分岐点であることは間違いない

これでダメならいよいよ移民だ

上場してる経営者は株主のために働く
所謂、アラ取る（粗利を取る）
コスト面で一番初めに切られるのは日本人、移民でも真面目に働くほうがマシ
だって、移民の人は必死に日本人になろうとするから
これは、経営陣が一番欲しい力
だらだらとしてる日本人、たまたま生まれた怠け者の日本人より
必死に日本人になりたがる移民の人達にみんな庇護をするだろうね
さて、あと10年後どこがスラム街になってるか当てようや
西成レベルのスラムじゃなくて本当のスラム街があるところ

>>450
そんな感じなら大企業は利用するだろなー
中小は今までと同じく仕事回さないようにして干して自己都合退職にするだろうけどね

80年代に日本は世界経済でNo.1のアメリカも脅かした
戦争に負けた国が
今でも世界で第３位
日本人に必死でなりたがる人は世界中にたくさんいる
怠けてニートで適当に生きてきたやつより使えるよね
ニートとかは居場所が無くなるんじゃないかな
今後５年間で

本当に石原三男はパチと繋がってた
http://news.nifty.com/cs/domestic/governmentdetail/dot-20130328-2013032700042/1.htm

ネトウヨ、レイシストは涙目だな
結局、石原もパチンコ利権にいたし
ネトウヨ、レイシストの味方じゃなかったな
だから病院に逃げたのか
この本の通りじゃないか
http://www.sinkan.jp/radio/radio_1449.html

http://news.nifty.com/cs/domestic/governmentdetail/dot-20130328-2013032700042/1.htm

アカはそればっかりだなｗ

連呼リアン涙目でスレ立てて良いの？

安倍首相:「金銭解雇」を否定
http://mainichi.jp/select/news/20130329k0000m010052000c.html

>>459
赤云々っていうよりこれはやばいだろw
在特とか+の石原信者はどうするの？
マジでガチ情報じゃんwww
糞ワロタwwwww


http://www.sinkan.jp/radio/radio_1449.html

http://news.nifty.com/cs/domestic/governmentdetail/dot-20130328-2013032700042/1.htm

あいつは統一教会にあいさつした〜売国だ〜
あいつはパチンコ屋と仲がいい〜売国だ〜

んなのばっかりｗ

>>462
言われたら都合が悪いんだね

石原さんCRの利権みたいなのを狙って
封入式に手を出してたってたか、CR当時からあんた名前載ってるじゃんwww
葛飾のなんとか沢さんと一緒にwww
たぶん、TVでは取り上げられない記事だわw
だって広告料めっちゃもらってたしTV関係わw

http://news.nifty.com/cs/domestic/governmentdetail/dot-20130328-2013032700042/1.htm

俺はわかった○イ○ムも関わってるだろwww
いきなり封入式にしたからな
うっはーこれやばいだろwwww
TVじゃ絶対扱えないネタ
石原＝パチンコって

>>464
興奮して誤字だらけになっちゃった
勘弁な
いやーこれはすごいネタだわw
絶対にTVじゃ流せない
つながり関係で
いやー面白いね踊らされる人、踊る人、音頭をとる人

優秀なら自分の腕一本で食っていけるでしょ
ウダウダ言っちゃいけない

なんのスレか忘れちゃったよw
結局、石原の金玉を自民が握ったのね
そりゃイケイケになるよなTPPもwww
いやー面白いね政治家わw

石原慎太郎はTPP反対だったよなwww
この三男の金玉を握られたら
入院するよな慎太郎さんでも
いやーすっごいわwこのネタわw
これはヤバイwww
めっちゃ興奮したわw
http://news.nifty.com/cs/domestic/governmentdetail/dot-20130328-2013032700042/1.htm

自民「解雇時に2年分の給与を支払うこれ最強や」

企業「あんた業績悪いから給与体系変更ね
　　　　基本給10000円、○○手当て50000、△△手当て50000、××手当て50000の
　　　　今と同じ16万に変更な、ここに同意のハンコおしてね」
俺「は、はい・・・」
〜3ヵ月後〜
企業「お前使えねーからクビな、ほれ、基本給の2年分の24万だ。さっさと片付けて帰ってね」
（本来なら384万要るところが24万で済んだわｗｗｗ360万は役員で分けるわｗｗｗｗ）

一定の金銭といっても
2万円だけどなｗ

>>469
基本給の引き下げは簡単にはできないから意味がある
基本給簡単に下がられる所はこの法律なくても首きれちゃうから大丈夫

>>454
必死に働く移民なんて少数派だよ
移民が制限されてるなら必死に働くこともあるだろうけど
移民が当たり前になれば日本をカモだと思ってむしりにくる移民の方が多くなって権利ばかり振りかざすようになる
そういう移民は本国でも役に立たないような連中が大多数だよ
移民を入れて産業界にメリットがあるのは短期間だけですぐにデメリットの方が多くなる

中国人が大家族（）で生活保護申請したりな
韓国人が大家族（）で子供手当て申請したりもしたか

.
【維新八策】最低賃金制の廃止 竹中チックのインフレ対策のオンパレード　橋下が人権擁護法案について言及
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1346578801/21
.
ネトウヨ連呼厨の正体は在日民団
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1331285594/21

解雇できる代わりに全員正社員でなければならない、とかになるのかな。

早く安倍やめさせないとな

底辺層って馬鹿だから
政治が右翼的なことさえ言ってる限り支持してしまう

国会でこれ言える政治が必要

革命に一歩近づく

ネトウヨは働いてないから関係ないだろ

ネトウヨには関係ないな

戦後レジームから脱却して新自由主義レジームへ

衰退産業　人がやりたがる仕事
成長産業　人がやりたがらない仕事