安倍政権「正社員を解雇しやすくしよう（提案）そうすれば日本経済は復活する」

安倍政権が発足させた有識者会議で、「労働市場の流動化」が大きなテーマになっている。
衰退産業から成長産業への労働力の移転を促す狙いだ。
流動化を実現するために、今よりも正社員を解雇しやすくするべきだという意見も出始めた。

　６日開かれた産業競争力会議の分科会では初めて雇用問題が話し合われた。
委員から「労働移動の支援を重視すべきだ」「流動性を高めるための前向きな制度が必要」など、
「労働力の流動化」を求める声が相次いだ。解雇規制についても
「解雇が認められる場合の合理性を法律で明確にできないか」といった意見があったという。

　労働市場の流動化は、産業競争力会議と連携する規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）でも話し合われている。

http://www.asahi.com/business/update/0307/TKY201303060639.html

↓以下、会社に寄生して生きてるゴミムシどもからの反論

一億総バイト

みんながパートになって、最低時給を上げたら完璧だわ
ボーナス退職金をなくして、健康保険や年金に回せばいい

早く議員減らせよ

嫌なら首にするぞ

これは安倍チョンGJだね

おそうだな
移民を労働力に当てるか

ネトウヨの仲間が増えるよ やったねたえちゃん

税金アップ、物価アップ、医療費アップ、燃料費アップ、社会保障ダウン、労働条件ダウン
さらに色々な規制の強化

これはGJ
みんな仕事で辛そうだからやめてしまえばいい
これでストレス社会とおさらばだね

じゃあまずは政治家共からやろうか老害排除しないとな

サビ残業とおさらば

50代から解雇できるようにすればいいよ。これぐらいの年齢で使えないのに高級取りってのが何人いることか。

住宅ローンなんて組むやつもう居なくなるだろうな。

企業優遇（金持ち優遇）も大概にしないと、そろそろ底辺達も限界だぞ。

これは安倍さんGJだね
日本人は甘えすぎだからもっと競争させるべき

韓国みたいなやり方ね

>>14
その地位の老害が解雇するやつ決めるんじゃん。
こんなの何の意味も無いだろ。

断固反対する

>>17
親韓だからね

なんで自民党は個人を救済するという発想が全くないんだろう

正規と非正規の割合が逆転する日も近いな。
いまでも公務員を除いたらいい勝負かもしれんな

ジャップびびってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

お前ら、わかってねーだろ？
正社員も切れるようになるからって、正社員は増えないぞ。
非正規はそのままで、業績悪くなれば正社員も下から切る。

これは非正規が増えるだけだからな。

解雇しやすくする前に減給しやすくしろよ

無能に給料の一部を喰われてるのが気に入らない

同意

経団連の良いなりクソ自民は全く懲りてないな。

派遣解禁に続きこれもホントにやりそうだな。

いきがった無能がいなくなるな

★弱者が弱者を叩いて強者におもねるジャップの奴隷精神★

格差拡大、非正規雇用は収入が正規の半分！
ワープア増で生活保護受給者が急増！
最低賃金より生活保護が高い！
国民年金より生活保護が高い！
生活保護の受給率が欧米のわずか4〜5分の1しかない！

↓

正しい主張　「非正規雇用を規制しろ！　最低賃金を上げろ！　年金支給額を上げろ！　貧困層にちゃんと生保支給しろ！」
奴隷ジャップ「正社員を解雇しやすくしろ！　国民年金だのみの底辺なんか知るか！
　　　　　　　生活保護を廃止しろ！　チョンがヤクザが嘘つきが不正受給しまくりだ！
　　　　　　　日頃あてにならない低予算報道バラエティ番組の報道が証拠だ！　間違いない！」

まあ解雇されるのは若い連中からだろうな

強いコネのある金持ちだけが幹部になって、その下は全て非正規なんて時代が来るな。
まさにカースト制度。

＞衰退産業から成長産業への労働力の移転を促す

成長産業って何？介護？
正社員を介護奴隷にするための方策話し合ってるの？

これに移民受け入れ、TPP
自民は日本をアメリカみたいな格差社会にしたいのか

経団連
「国際競争力のためには日本人が奴隷化するのは当然だ。出した利益はバブルなアメリカ市場にじゃぶじゃぶ投資だ！」
↓
「サブプライム崩壊で大損した。日本人は車も家電も買ってくれない。なぜこうなったの？
エリート経営者の頭脳をもってしても理解できない。たぶん最近の若者が怠け者なせいだろう」
↓
マスコミ「若者の消費離れ。草食系で覇気がない」
精神科医「最近の若者は統合失調だから消費しない」
三菱総研「職がないならワープア介護職で働けばいいのに」
自民党幹部「貧困層は子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
中央官僚「自殺対策事業の公益法人に天下り」
↓
大企業の内部留保257兆円、うち現金と預金が200兆円で過去最高
奥田碩・元経団連会長「外国人歓迎しよう。第二の大和民族を作ってもいい」
米倉経団連会長「外国からの移住者をどんどん奨励すべきだ」
MIT名誉教授「日本は景気対策が世界一ヘタ」
富士通総研「デフレの原因は賃金下落と非正規雇用増」と今さら指摘
↓
米倉経団連会長「東京電力の賠償は税金で負担しろ」
民主政権「消費税10％にするよ。もちろん生活必需品の軽減税率なんか不要」
厚労省「非正規雇用問題が深刻だから「非正規」という名前を変えよう」
ハーバード大学サマーズ教授「誠に残念ですが、日本は貧しい国になるでしょう」
元財務事務次官「このままじゃ2050年に日本は先進国脱落だ」
↓
自民政権「増税するよ。生活保護減らすよ。賃金上げないよ。これで景気回復できるよ！」

経済が良くなるかは不透明だけど
少なくともいずれやらなきゃいけないことだよね
TPPしかり

また底辺無能がネガキャンしてるのか

実力あれば解雇されないんだから実力あるヤツにとっては足手まといが減ってプラスにしかならないだろうに

公務員にあらずば人に非ず

ありが統一教会

非正規でいいから就活無くして欲しい
非正規で始めて使えるやつだけ正規雇用でいいよ

この今の政治の流れは危険だと思うよ。
国会の先生方は、国民の事まるっきり他人事だもんな。

>>34
どうしたいとかないだろどうせ。
あいつらの本音は自分の余生を金持ちとして暮らしたいだけだから
日本人の将来とか、なーんも考えてナイナイ

バカ政治家はこの国を江戸時代レベルにまで落とす気なんだろうか

これは安倍さんＧＪだね

解雇しやすくなったところで、会社都合の退職にはしたくないんだから
追い出し部屋みたいな現状は何も変わらんよ。
それよりも多重派遣を解禁しろよ。
大企業に糞みたいな派遣会社は直接入り込めないんだからさ、必ず
多重派遣で仲立ちする会社は必要なんだよ。

日本経済を良くすることと国民の生活を良くすることが相反することなのが悲しい
おっさん世代は自分たちのことしか考えてない自己中で無責任

流動化のマイナス面を減らす政策が効果出ずに酷い目に遭うのは目に見えてる

韓国がたどってきた道を、日本でもしようとしているのに
韓国が嫌いで嫌いで仕方ない連中が、その政策を掲げている政権を盲信している件について

これは安倍ちゃんGJだね
うちの知り合いにも大企業の経営者いるけど
追い出し部屋とか費用がかさんで本当大変そうなんだよね

>>39
確かに
最初っから正社員として使えるか使えないかわからんやつを雇うのがいけない
労働者もいろんな職場や触手を体験してここはいい職場だと思えば頑張って正社員になればいい

これは下痢さんGJだね

これは酷い酷すぎる
解雇しやすくするべきは公務員でしょうが

アメリカの悪いところだけ似そうだよな、これからの日本

これは安倍ちゃんGJだわ

１週間無断欠勤で連絡取れないやつをクビにしたら不当解雇とか

>>37
自分が年とったら？病気したら？
いつまでも今は続かないんだよ。

>>37
そんな発想してる程度じゃ間違いなく切られる側だな

いかに労働力ダンピングするかが第一命題
優秀な奴なんて経営者自身とその取り巻きしか要らんのよ
99％が没落する

こんな硬直した解雇規制と正社員制度は日本だけ

こ安GJ

(勝ち組以外)一億総ドレイ

まあ、これは正しいな。

これは安倍ちゃんGJだね
うちも近所に企業経営者がいるけど
研究者を営業に回したり退職させるのが大変そうなんだよね

雇用を増やそうとするんだったら賃金上げるよう要請しちゃいけないわけで
いうことやることめちゃくちゃだな。大丈夫なのかよ。

確か社内失業者が600万人だっけ？
労働人口6000万の一割と考えれば納得いく数値

国会議員のリコールを可能にしろ

どうなるか面白そうだから、ぜひやってみて欲しい
だめなら数年で辞めればいいしｗ

早く移民を受け入れろや
移民を焚き付けて暴動起こさせてやる

こんなの良いから、介護に金使えよ。

これはありがてー
クソ社畜安楽死ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

韓国のような国がいいよね

年俸600万円の日本人正社員をクビにして
代わりに年俸300万で雇った中国人非正規労働者に同じ仕事やらせます

法律で最低自給２０００円とかにするならかまわんで

住宅ローン残ってる正社員は大変そうだなｗ

おっそうだな

これやらないと
生活保護とか叩いてるやつは卑怯だよな〜
あとNHKと公務員の人件費も大幅削減で頼む

議員も簡単にクビにできるようにしてくださいよ。

>>24
そしたら今度こそ非正規の数の暴力が成立する

弱い者達が夕暮れ更に弱い者を叩く劣等斜陽国家ｗ

こ安G

>>47
その連中は正社員とかを自分たちと同じ立場にしたいんだろう。
足を引っ張ることだけは世界一ィィィ

法律で全従業員中の正社員の最低比率決めれば･･･
と思ったが関連会社や子会社作りまくって、そっちに非正規として放り込めば簡単に抜けられてしまうか

成長産業って言っても介護か葬儀屋ぐらいだろw

>>48>>61
なにこれ？コピペなの？

>>70
製造業は絶対そうなるだろうね。
社員は限界まで削って、繁忙期だけ非正規雇って終わり。

今も似たようなもんだけど、更に絞れるもんな。

国民総下流wwwww
鬱苦死異国にっぽんをトリモロスwwwww

>>70
正規と非正規は同じ能力じゃないんだから、無理だよ。

ナマポ支給額3割下げて最低賃金3割上げたらええんやないの
そしたら働く人が増えて税収も増えるでｗ

でも賃金は終身雇用前提の正社員を基準とした金額なんだろ？

もうダメだこの国、、、

現行の判例や運用ベースだと現場の非正規を切りまくった後に
はじめて管理業務を行ってる正規を切れることになってるから、
現場が動いてなんぼの企業の場合、実質的に正規は切れんから。
たとえ無駄飯食いであっても。いろいろと矛盾も多いのは確か。

暇だし起業するかな

奴隷のコストが下がって金持ちの消費拡大→景気回復

どんどんやれwwwww

公務員万歳！

失業保険とナマポが捗るな

ジャップがこれまで黙ってサ残も休日出勤もしてきたのは、お仕えしていれば生涯安泰というメリットを優先したからだ
サクサク首切りできるようになっても奴隷根性だけはしっかり残せるのか非常に楽しみな社会実験

要は「正社員を解雇しやすくする事で、雇用と人材供給に流動性を持たせよう！」って事だろ



１０年前に韓国でノムヒョン政権がこの政策をぶちかまして
ネット配備で潤ってた当時の韓国経済を一転、危機に陥れたんだけどな

これは安倍さんGJだね。
近くに社員を何人も病院送りにしている
ブラック企業があるけど、
社長が悪く呼ばれて大変なんだよね

>>78
正社員な層も経営者気取りでそいつらを踏みつけてたからな
本当に凄い構図だと思うわ

>>84
それは幻想
やってることは一緒

国民総ユニクロ化

>>96
ホワエグは正規も非正規も関係無い。派遣切りは自己責任とかやってきましたからね。

これは阿部ちゃんグッジョブだね

ふくしまから出してくれ

解雇規制緩和か撤廃、労基法徹底ぐらいはやって欲しいな

ええな
派遣奴隷がいる今正社員とか邪魔すぎるからな

一度解雇してバイトとして再雇用すればいい！

>>94
本来は正社員の過度の保護と非正規の奴隷扱いの間の
非合理な壁は労働法制としておかしいって論点なんだけどね。
ＩＬＯもやんわりと指摘している。
審議会の本音はリストラ促進だろうけど。

やっぱ最低賃金をあげることなどもいっしょにやらんと。

>>84みたいなヤツってホントに働いたこと無いのかな？
関係ないのに何でこんなスレ開いたんだろ。

社畜として自らすすんで奴隷になっている奴がいるというのに、
それでもまだ切り捨てたいのかよｗ
すごいなこの国はｗ

>>93
打算的な理由だけでなく仲間意識みたいなのも生まれないから
そういう理由からのサビ残や休日出勤も無くなるな

流動化って誤魔化してるけど
人材の供給＝求職者は常に余ってるからな

＞６日開かれた産業競争力会議の分科会では初めて雇用問題が話し合われた。

産業競争力会議のメンバーにいるのが
あの竹中平蔵だからね
まじで竹中路線への回帰だぞ

これがネトウヨが目指した経済だ！

>>92
ナマポの次は失業保険切り捨てだな
頼んだぜ自民党！

>>93
ジャップが長期失業に耐えられる訳ないじゃん
世間体や身内の圧力で辞められず過労死する奴がいるくらいなのに

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　Τ`ー―-- L: : : : : ｀: : . . .　 _＿　 　 .:〔: : :|: : :r┬'

自民党の西田と稲田行革担当大臣は当然反対するんですよね？
これって日本的雇用を破壊するグローバリズムですよ

これは正しいだろ
やる気のない正社員が居座ってるせいで新しいの入れれないんだし

これはＧＪ
仲間が増えるしね

これからはゴマすりスキルと、仲間から蹴落とされないようにキョロ充スキルが必須だな

>>107
というよりバブルバカ(バブルという時期だけで入社したアホ社員)
を処分したいんだろう

これはやったほうがいい
ローンなんぞ自己責任
さ
散々そのバブルバカ社員が言ってきたことだし

>>84
学歴の高さとビジネススキルの高さが比例してる一部のエリートはそうだろうなw

>>118
首斬る側の管理職はバブル入社のクズですけどｗ

>>115
その「やる気」は無昇給を受け入れ、サビ残しまくることで表現されるんですね

>>108
逆だろ。クビ掛かってんだぞ？
あんたは時間外勤務少ないからクビね。
とかあり得るって事だろ？

※それでも氷河期世代は就職できません。自己責任です

30 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/07(木) 19:48:30.82 ID:WUXHB5XM0
解雇しやすいって？

つうかそんなの会社それぞれの判断だバーーーーーーーカ
バカヒはほんとしょうがない

31 ： 忍法帖【Lv=20,xxxPT】(1+0：5) ：2013/03/07(木) 19:48:59.91 ID:BQ2X/lrw0
>>1
正社員が解雇されたら、売国朝日新聞社が正社員で雇えば解決。論破だな

198 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/07(木) 22:18:35.99 ID:g3MfzyNpO
朝日新聞の記事を鵜呑みにしてはいけない。

議事録もないのに何故信じる？

これは明らかに反安倍宣伝だぜ。

いい加減学習しろよ

284 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/07(木) 22:58:04.75 ID:/W7eUbRR0
産業競争力会議は竹中や三木谷みたいな連中を
晒し者にするためにやってんだろ？

351 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/07(木) 23:13:58.32 ID:N/2QPkB50
赤日が書いてるから、内容を真に受けない方が良い気がする
昔の自民叩きの様に、どうせ内容ひん曲げてるはず
こう書けば国民からの拒絶反応があるに決まってる

ふざけんなマジで
減給しやすくするのは認めるけど、これやったら国が崩壊するぞ

正社員を切った後で新たに雇うのが正社員とは限らない

てか正社員は一部の管理職だけでにしろ

解雇規制弱めたら

非正規は奴隷のままで
多くの正規も非正規に落とされ
運よく正規に残れても必死になって会社の要求どおりサービス残業して正規に残ろうとする

常に解雇の不安に晒される雇用形態で一体誰がローンで家を建てる？車を買う？結婚する？子供を作る？

それで若者の車離れだ晩婚化だ草食男子だ少子化だって頭涌いてんじゃないかこいつら

解雇規制に賛成してる奴って経済学者や経営者ばっかりなんだよな。
そのくせ大学教員の任期付雇用には反対するくせに。
使われる立場にない奴が理論と経営合理化の観点のみでゴリ押しする悪しき例だよなあ

　　　　|　　|　　 　 　 　 　 　　　　　　 ＿＿_　　　
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＿　 争　　も　　＿　　　／ : / ／ ﾍ.: : : : : : : : :!:.ヽ: :＼ 　　＿　　　争　　＿
＿ 　え　　っ　　＿ 　　,:':.:／,' /　　　丶: : : : : : : ﾄ.: :ﾍ: : ヽ　＿　　　え　　＿ 　　　　
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　　　　　 　 　 　 　　　 　 　　 `ト: :ヽﾆr〒ニ{: : : ﾘ=､　　　
　　　 　 　 　 　　　 　　 　 　 ≠ゝ:､ﾒ､,ゝl､γ: : ィ≠　ヽ
　　　　　　　 　　　　　　 　　 {　 乂:_:ﾘ./ | 弋彡'/ 　 　 !

社畜に神はいないッ！

これは安倍ちゃんGJだね

>>129
若者のことなんて考えてるわけないじゃん

381 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/07(木) 23:22:10.64 ID:EqITdvMyO
>>1

そろそろさぁ…いい加減にしろよ朝日新聞社

おまえのところの役員からして、ゴミ以下の社員を削ってから感想文書けやコラ


382 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/07(木) 23:22:36.80 ID:eAwMFXxu0
>>1
議論するのは自由だろ。意見が出るのも別に良いだろ。
何で自分たちが突込みやすい意見ばかり叩くの？？

適当に働いて、みんなが携帯持ってパチンコも出来て焼肉食えて
好きな仕事をなんでもやって面白おかしく生きていくようにしよう！！
財源無いけど、、って言えば満足なん？
クダラナイ新聞。

392 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/07(木) 23:25:54.46 ID:S6VGkGFc0
そろそろ社是に従って､安倍のネガキャン始めるのか？

501 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/08(金) 00:59:02.19 ID:Lfv2ztLPO
>>1
つか、会議のごく一部の議論をクローズアップし過ぎじゃないのか？
安倍叩きのためなら糞も味噌もという臭いがプンプンする。
朝日の報道姿勢は道義的・倫理的に一線を超えている。

つまり通常営業に拍車が掛かってきた。
こんなクソ紙を毎日読んだら人間性が屈折するなｗ
安倍政権の支持率低下のため、今こそ国民愚民化計画の真価が問われている。

過労死してでも退職しない奴だらけの国で
解雇しやすくしたら、社畜合戦がそこかしこで繰り広げられるのか
胸が熱くなるな

同一労働同一賃金と引き換えだ糞が

長期的信用がなくなるから、住宅ローンなんてどうするんだろ？
ただでさえ、今は非正規雇用が増えて長期のローンなんて組めないっていうのに

>>126
クビにされた奴が再び正社員になれる見込みもないしな。

頭が悪い経団連からすれば
コック→プログラマー→電気工→バーテンダー→介護士と職をコロコロと変えられると
思っているらしい

で本家のアメリカでは、俺は配管工になる→A社で配管工見習いで働く→給料が良いB社に配管工として移動
→C社に配管工の現場監督して移動→D社に配管工の現場監督して移動
と所属会社は変えても、職業は変えない

×日本みたいな転職は基本的に無理
○アメリカみたいな転社は専門スキルの継続性があれば可能→人材流動化

まず50定年にしようや

自民は相変わらず権力者に権力与えるの好きだね俺らには何もくれないのに

>>115
解雇規制だけ緩めたって新しい雇用は産まれないぞ
賃金や労働条件を正規と非正規の条件をほぼ同等にしないと成り立たない

正規>非正規であるかぎり、正社員の変わりは非正規になるだけ

生き残るために密告スキルとプロパガンダスキルを磨きたいのですが
ここで修行すればいいですか？

企業はバブル時代に雇用してしまった無能共を解雇したいだけでしょ

>>118
長くいるってだけでバブル馬鹿が会社の中枢に行ってるから無理。

結局は老害が解雇する側だからこんなの何の意味もない。

>>30
非正規雇用規制は良いと思うが他は今する必要性はあんまり無いんじゃないかな？
それよりもサビ残無くすために法律厳守を先にする必要があるわ
後何時になったら少子化対策するんだよ
これじゃあ後々労働者が減って維持が出来なくなるじゃん
とコピペにマジレス

非正規は減らさずにやろうとするアホの安倍

>>137
そうしてやるよ
バイトのゴミ賃金に合わせてなｗ

非正規が荒ぶるスレ

日本がクビにしにくいってのも嘘だしな
勤めてる内は労基法がガバガバだけど辞める時はキッチリ請求するから厳しいように見えるだけ

>>149
正社員の底辺の俺はそれでもいいぞ
ろくに仕事もしないできない無能どもが俺よりも圧倒的に貰ってるのが許せない

と云う事は

国民は出来の悪い無能な政治家を

クビにしても良いって事だよね

税金泥棒を辞めさせましょう

早くやしましょうww

>>152
奴隷同士で憎しみ合えｗｗｗｗ頃し合えｗｗｗｗ

非正規禁止とせっとでやれ

　　　三晋晋晋晋晋ﾐ
　　晋晋三　晋晋晋三　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 '　,; `，　;　｀　;　,
　　晋晋　　　　三晋晋　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;　 y"'(,;r_ｿi,;　　，
　 I晋 ◆　／）||（＼　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ;";;',,,u`ﾞ;,ﾞ｀,,;;.´`r;
　丶,I◆　∠●Ｉ　Ｉ ●ゝ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　´; （,,'>,,;:　',,;;;；_;`:;）
　　 I│　　 .　││´ .│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　.　ヽ（;,◎-◎一;;u:ヽミ/
　　　 |　　　ノ（_＿）ヽ |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　´，,;）（";;(。。;;(´"；ﾞ,;;`９）
　　　 i　　　 .├─┤./　　 正社員は消毒だぁ！！　　　　;　ﾞ、　　ﾉ;,‘"ﾉ{､;ε`,;;，';;u゜,, "ｲ
.　　 　＼　 　 /￣ヽノ　　　　　　　　　　　　　　　　'′,;　　;ｿ′ﾉ},;　' ； "; ,',ヽ;;';＿;;;；_;;_｀,;イ二)
　　 √��/⌒＼ーィ´l≒ー�ａQ＿＿＿ﾊ,,''",_,,'′;⌒",⌒'"~｀,,，´　,"彡"从；;:´'';安~ﾞﾞ;(（´⌒:）~ﾍ
　　 ��＿|＼　ir─┴!ー─,=ｧ───‐';y、〜〜、,　　　　　''　　　　　　　≠　ﾙ'";;部"　;|＿__|　　}
　 　 |__＿|　 `ー─┬'ーtｮ'　　　　　　　′　　　　`ﾞｰヾﾝ,,"　　　,; ;　,,　　从"‘　　命　　|　　|　　ﾛ
.　　　�VII| ー──‐l　　　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　`ﾞヾ;;;;ﾝ,,,ﾉ;Ｙ;≒;;,',`....＿_＿＿_|　,人＿}
　　　　 　 |　　 /　/　　　　　　 ボｫオオオオオオオオオ　　,´ 　 　 　 ;，ヾ､　 ､, 　.　（_,,ｿ
　 　 　 　 |＿_/,__/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;　 　 　 　 　 |＿_,|＿＿__,|
　　 　 　 └一ー一　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ'_＿}（"＿__}

ID:dBg73OWe0
ニートは気楽で良いな

正社員とは縁のない糞ｳﾖﾆｰﾄ共が
朝日の正社員様にご意見だとｗｗｗｗｗｗ
わらけるｗｗｗｗｗｗ

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＿　 争　　も　　＿...: :_;. ---　.._: : : : : : : :＼　　　　　　　＼　　|　|　　／
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＿　　：　　　 　　＿.ﾊ : : : :ヽ : : : ゝ-- :＼ | : :! : : : ,　　　＿ 　　え　　. ッ　. ＿
/, -‐／.: : : : :ｉ : : /ィ:爪: : :＼ :＼ : : :＼: : :｀ト : !: : : :′ 　 ＿　　： 　　プ
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　Τ`ー―-- L: : : : : ｀: : . . .　 _＿　 　 .:〔: : :|: : :r┬'

ボンボンの安倍とか、バカ学者は、
解雇されても、介護に転職すればいいでしょとか本気で思ってそうで怖い

ありがとう自民、経営者に取っては朗報だ

だーかーらー
ホワイトカラーエグゼンプションとセットで今すぐやれって何度も言ってんだろ
馬鹿な無能労働者に配慮する必要は1ミリもないんだよ

TPPみたいに遅ければ遅いほど傷が深くなる

新入社員は守れよ

非正規でもずっと働けるのならかまわんけどさあ、実際には40過ぎた普通のおっさんレベルだと首にするんでしょ？

つか、これとTPPのコンボって日本在住日本国籍のサラリーマンにとっては最悪だよな

切る側の視点だと知ってるやつよるよく知らないやつのほうが切りやすい
コミュ力が試される

それ非正規と何が変わるの？

韓国って輸出企業が伸びて、経済的にはよくなったといわれてるのに
その金が国内で回るわけじゃないから
やっぱりおっさんはすぐ定年になるし
若者は仕事につけないし
それでいて超学歴社会っていう悲惨な社会になってるじゃん

日本もそうなっていくね

給料は上がらない、物価はあがる、そして消費税増税だ
その上に戦力にならないおっさんはクビだから、実質定年は４５くらいかな？
年金は６５にならないともらえない。伸びる可能性もある

さあ地獄のはじまりだ！

いつクビなるかわかん状態なら余計に財布の紐は固くなるだろ
こいつ馬鹿か？

解雇しやすくすれば採用しやすくなるって事？

＞衰退産業から成長産業へ
コンクリートから人へと何が違うんでしょうねぇ

「正規雇用」って概念を薄く薄くしたいんだろうな
一億総フリーター化っていうか

でも、誰も子供作らなくなるし家も車も買わなくなるだろうな

解雇税を創設して、失業保険の拡充を図ろう！（提案）

雇用の流動化とか言ってる人って
クビになった高齢のおじちゃんや、クビになって（つまり無能の烙印を押された）若い人がやめたあと
どういう仕事につけると思うの？
日本って”穢れ”を嫌う体質じゃん

流動化とかいってもさ、高齢おじちゃんがやれる仕事には限界があって
ブルーワーカーなんて厳しいだろう
日本はだいたいブラックだから、飲食だって厳しい

どこで、だれが引き取るんよ？
生活保護？
その金は？

これもまた増税でまかないますか

　　　　　　　　　　　　　　「 l.i‐┐
　　　　　　　 　 ＿__r‐i＿='└┘
.　　 　 　 　 　 l　　　 　 　 l
　　　　　　　　└―┐ r‐ニ'
　　　　　　,....,.._./'７ l　l ヽ_ヽ　 　 　 　 　 ,..、,.　　　　　　　 　 ,!ヽ
　　 　 ＿ !__!　l `'　.ニ　　　　　　 　 ,-i´ヽ　ヽ' 　 ,!ヽ、　　　 ,!　 ヽ
　┌‐┘ .`ーi￣ l￣ 　 ￣￣!　/　　i´、ヽ　l___i　　i　 　-‐‐‐''　　　 ヽ
..　l＿　　＿」　└┐ r‐ r　l　ヽ--‐ヽヽ__Y__ ,.　　/　 現実　　　　　　ヽ
　/`ヽ!　.l r―、　 .!__l　/__!i.＿_,. -‐ ｀ヾ-i'　｀ ゛　l／　　　　 ＼　　　　 !
　`ー' .l.__」 ヽ-'　　　　　　　 　 　 　 　r ./ヽ　　　 i　ヽ-‐‐/　　 　ノヽ　.l
　　　 r-i＿＿　　　　　　　　　 　 l　 l　,!　 ヽ　　　i　 ヽ_/　　　　 ⌒　ノ
.　 l￣　 　 　 ! 　 　 　 　 j、__,　　!　 !　!　 ,、.ヽ.　　 `iー---―'´　　　 ヽ
　　`i. ┌ ┐ l　　　　　 ＜ ,.i'　　 !　 ! .l ,.-'　７く　／｀ ー‐ ' ´ .,r'　　 　.i
　　 l　 l　 l　.!　　.j、__　　'´ `　　l　 l　l　 jrヽ!　 ,!　　 　 　 ／　　　　.　 ! ←大企業優遇政党の自民
.　 └ ┘└┘ -ニ　r'´ 、 　　 ＼.!　 !. !　 l　 ,　/　　　　 ／ ヽ、　 ／　 .!＿
　　　　　　 　 　 レ'ヽl　　｀ ー、彡三三三川川川ミ　　 ／ 　 　 ヽ.'´　　　l.　 `i
　　　　　　　　　　 　(´ヽ　r‐、|／ ネトウヨ ＼川｜川、／　　　 .／　　 　 　 l、／
　　 　 、,,_　　　　 (´｀ヽ ヾ　!. |-=・=-=・=- ‖｜‖　　 　 ／ー--------r
　　 -`゛ "''　　　 (⌒Y　 '　 j、/U（oo ） U　‖川川 　r '´　　　　　　　　/
. 　 　 　 　　　　　 (二＿_,.、〈∴）Д（∴〉　　 川川　l　７　　　　　＿,ノ 　 　 　 ,..._
、ヽrl,r,_　　　　　　⊂=　　　 ｀ヽ _　　　　 /　　 川ノ／　.!　　　 ィ ´　　.`i- 、 ..__/ _. ｀ヽ、
゛ ゛　　　　　　 　 ,... , -　 　 　 （ ヽゝ、__,..ニ-t' ´　 　 ヽ l＿＿__j、　 　 ! 　 　 　 / ヽ　ヽ
.　　　　　　　　 '- ´　　 ,.r　 ,.r‐‐' 　 ｀´　　＿j_,.. -‐r 'ヽ ＿_)‐'´ !--‐ ' ー―　'''｀ く 　 ,!

人件費の高い日本人を解雇して
外国人を採用するのか！

さすが安部ちゃん
統一協会の安部ちゃんだｗ

その後転職しやすいように持ってけるの？
まず解雇できるようにしてからだとは思うけどその後のこと考えてる？

「日本の」成長産業とは一言も言って無い。
200兆円はアメリカの土建のものです。

ホワイトカラーエグゼンプションの議論があがったときもそうだった
悲観とデメリットしか想像できないのは固すぎないかね

そのかわり失業補償と雇用の斡旋を充実
さらに最低賃金引き上げと派遣業者中抜き率規制
これも一緒にやれよ

すでに悪徳派遣業者などで企業にとって都合のいいワークシェアリングしてきたわけだ
どうせ今回も企業の為にだけしかやらないわけだろうがね

百歩譲って解雇しやすくしてもいいが
その分就職しやすくならんと日本終了だな

そこまで考えてんのか？

>>172
だよね
あたりまえ

消費は絶対冷え込む

とくに新築なんて、20年30年ローンで買うわけのが前提でしょ
いつクビになるかわからんのに買えるわけないがな

子供の将来も保障できないから、作らないわな
出来ても、大学に通わせるのは無理だろう


そうなると、結局階級社会化がすすむだけだろうな

おまえらバブル期を知らんだろ
どんなにバカでもMARCH卒ぐらまでのやつなら一流企業に入れた時代
ゼミ内でソニーの内定確実枠をとり合って、こぼれたやつが仕方なくパナソニックに確実に入れる時代

こういう時代のやつらが労基と労組のせいで切れない
割りを食ってるのが今の世代
正直、ゆとり世代のほうが何倍も戦力になれる能力持ってるのに

とにかくコレがなければ始まらない
解雇できるならどんどん正社員として登用できるからな
派遣業者の中抜きもなくせるし無能社員もクビにできて競争力も上がる

オール非正規みたいなもんだから
30年ローンとかもう不可能だろうな

首切り放題のアメリカの方がローン組んで買い物しまくってるよ

>>177
まあ、失業者が増えると総労働生産にも悪影響だし
どの企業も正規社員を大量解雇した後、一転して受け入れる体制にはすると思うよ
非正規雇用でね

現実社会に不要と言われて引き篭もって
親のコネに噛り付いて生きてきた無能が

名目正規の実質非正規

正社員はクビにならないなんてことそもそもないからな
業績が悪くてクビにならないなら倒産するだけだし

「雇用の流動化」という名前をつけられた雇用の破壊になるんじゃないの？

クビになった後の次の職は見つからず、
失業手当・生活保護といったセーフティネットは縮小されて・・・

後に何も残らない焦土になりそう。

>>179
非正規社員が増えたときに、就職率が上がるという話があったけど
そうじゃなかったですよね
すでに世の中にいる非正規のパイが固まっていて、流動化してるわけじゃない

おっさんが急に派遣社員になれるわけでもない

嘘ばっかつきますね

辞めやすく雇いやすくしたほうがいいと思う

要は誰が日本人の面倒見るかって話でしょ？
国が100％総公務員なのが共産主義で、企業から給与貰うのが大前提ってのが資本主義
解雇規制撤廃は、国が面倒を見る割合を増やす（失業保険、生活保護など）代わりに
企業の効率化を狙うわけっしょ。だったらその分、儲かった企業から徴収するべきであり、
法人税の増加や解雇税を作るのが妥当でしょ。無能を雇わないメリットを還元してもらわないと

これ批判してる奴って首切られるの怖い社畜だけだろ

セーフティネットしけや
どうせ竹中の入れ知恵だろ
とりあえず住宅用意しろカス

正社員のクビが切れるようにするだけで正社員の登用がどれだけ増えてどれだけ雇いやすくなるか分からんかね

>>177
円安にすれば勝手に給料あがると思ってるみたいだからなあ

コネのある金持ちの子息だけが正社員、出世
あとは非正規だな

そして（正社員は）誰もいなくなった

役員と愉快な非正規たち

>>183
池沼レベルの低IQのニートだな
ここは原発爆発させて現在進行形で汚染しまくってる東電ですらお咎めなしの謎国家だ

>>194
安倍「無能を野垂れ死にさせればさらにコストカットができる」

こいつ人一人雇用して教育するのにどれで費用が掛かってるかわかってる？
まあこれ以上無能さをさらけ出すなよこっちが恥ずかしくなるから

自分の適性に合った仕事でなくても、中途採用されにくい事を考えると辞める事が出来ない
そうしてモチベーションが下がり全体の生産性の低下に繋がる

今の状況が異常と思わないほうがどうかしてるよ
手を付けるのが遅すぎた
まだ間に合うかもしれない。ってレベルだがやらないよりはマシだよ

>>193
辞めやすく→簡単

雇いやすく→どうやって？ｗ　即戦力の優秀な奴以外雇いたくないだろ、普通に。雇う側のスタンスは変わらない

>>198
底辺職は増えるってだけの話なのにな。
それが重要なわけだが

ええな、じゃあまずこ公務員を無条件かつ退職金も無しで首切れるようにしよう

>>204
正社員のクビが切れるようになれば誰でも正社員になれるようになるんだから
中途採用だってずっと増えるよ　使えなければすぐクビになるけど

>>171
人から奴隷へ

TPP始まったら日本の農地は一気に加工用農産物の畑に変わるんじゃないの
外国が運営する会社の
そこで働けってことでしょ

雇用しやすくなるのなら歓迎するが、
クビ切りやすくなっただけで雇用が大して増えないなんてことになったら最悪だな

どの企業も低賃金で外国人を雇いたがってる、ってのは確かだと思う

>>209
安倍の意見を肯定したつもりだったんだが・・・

>>211
海外の企業が日本の農地に投資してくれるとは思えんのだが

>>191
国を滅ぼそうとしてるようにしか思えないよな
正社員解雇しやすくしたいなら、「解雇後の保障はしっかりするから安心して転職活動しろよ」
ってやるのが道理だろうに

ニートは努力不足だから就職できない

小泉の時も同じ様な事を言っていた
才能が認められるようにしたいだの
年功序列を見直すだのどうのこうの
バカは「その通りだ」「」正論だ」とか感動してたが
インテリ層のおっさんどもは冷めた目で「低賃金に揃えるに決まってる」と言ってたが
その通りになった

まだ10年ちょっとしか経ってないのになんでこんなのに騙される池沼がウヨウヨいるんだろう

安倍の意見じゃないだろコレは
基本的には竹中やらの経済学者の意見
有識者なら誰でもこうするべきだって分かるからな

>>212
むしろ雇用が増えるビジョンが全く見えないから叩かれてるんだろ
何で阿呆は賃上げ要求なんかしてるの？それって雇用を減らすという意味だけど？

>>205
セーフティネットがクソな今の状態が異常なんだよ
まずそこでしょ

それから年功序列の廃止、残業は企業に残業税を払わせる
これでじゅうぶん

海外の企業と比べてジャップの経営が無能すぎるだけなのに、何甘えてるの

外資は労働者の権利を守りつつ、誰もがだらだら会社で残業するようなクソ効率悪い状況も避けてる
ドイツやフランスは日本よりも労働時間短いし、休みもしっかりとれるのに、経済的になりたってる

ローマ時代と同じことやってるな
奴隷に何もかも行わせた

工作員から安倍氏を守るために、日本人の力で在日特権を廃止せよ！

　　　　　　　　　　工作員の本音
　　　　　　　　　　　　↓
243 可愛い奥様 2012/12/14(金) 11:03:14.77 ID:lmXuWSB60
　民主党が政権取って喜んだのもつかの間、もう終わるんだね。
　もう工作疲れたわ。マジで。
　帰りたいよ。
　また工作し直しかよ。

注）「在日特権」「在日の正体」「朝鮮進駐軍」「在日枠」で検索してみる。
　　 　
　　　在日特権廃止されたら、反日活動できなくなるからな。

>>219
せ、せやな

>>219
ただ、阿部もこの方向だろ
アベノミクスだって基本的に究極の目標は賃下げなんだから

工事現場でひ弱な兄ちゃんを高い人件費で
雇うより、ガッチリ丈夫な外国人を安い人件費で雇ったほうがお得か？

解雇規制撤廃するならベーシックインカムの導入が必須
1人あたり10万は払ってくれ
そうすりゃ誰も文句言わないだろう

即戦力の優秀な奴以外雇いたくない　ですら建前

本音は　いつでもクビ切れて低賃金の奴隷が欲しい


無能は自分の面子を守ってもらうために
アメリカの言う事を聞いて売国したい

流動化って再利用されるって意味だけど
首切られた社員は100%再利用されるのか？

なあ、安倍擁護してるネトウヨちゃんよ

韓国はこれやって新卒の賃金がおもくそ落ちたんだよな確か

>>172
円安で輸出大国日本を目指しているから国内産業は斬り捨てる方向でいかないとね

鬼女で安倍応援していた奴らが笑えるわ
夫が解雇緩和で切られたら、雇用の流動化が促進したと
ちゃんと喜ぶんだろうな？

正社員の首切りと移民受け入れとかは全然別の問題だろ
意図的に混同してるんだろうけど

>>204
胸を張って「生産」なんて言えるのは工業の一部だけだなあ
あとはチンピラにならないように小遣いあげてる感じ

>>223
ニトウヨ「工作員から安倍氏を守るために、日本人の力で正社員特権を廃止せよ！」

>>218
だからB層なんて呼ばれるわけだわな

>>229
無能なら無能の行き着くべき場所に落ちるだろうね

そのかわりに新卒戦線から外れた有能な人材は登用されて重宝されるようになるだろう

自民も解雇したいね。
永遠に。

適切な運用ができればいいけど
企業の権力にぎっている連中は変なのしか会った事ない
さっさと首きってそのコストで若いやる気のある人間を2、3人雇えば
生産性も向上するだろうにって思うことは多い

仕事斡旋業者とか中間採取業者とかはろくなことしていないので
排除してね

>>215
日本の農業地帯は圧倒的に関東
広さもアメリカやニュージーランドみたいな農業国から見たら庭みたいな狭さ
冷静に考えて、放射能に汚染されたそんな場所に投資する意味ないわな

新卒でひとつの会社と決めて勤めあげる
仕事内容が合わなかったり人間関係で失敗しておちたらそのまま再チャレンジ不可能
こんな状態で競争力ある企業が出来るか
労働者が満足に働けるかということだよ

選挙が無効ならアベ死

簡単にクビを切れるから簡単に雇うことが出来る、と考えているのだろうが
現実は一方通行的に解雇されるだけだからな
セーフティネットが機能していないのにコレをやったら大量のホームレスが生産され
地方はすべて大阪の西成区のようになる

公務員や議員も同じようになるなら良いと思うけど

>>231
まさに韓国化を推し進めているんだな
で、韓国嫌いなネトウヨの皆さんは、これに対して反対しないの？

はようみんな無職になろうや

公務員のクビも当然切れるようにするべきだな

中途で採用
使えなかったらすぐ首になるね

成長産業ってどこよ〜
10年前の小泉の頃から成長戦略（）とか言ってるがそろそろ成長産業できましたかー？

>>243
ジャップはトンキンさえよければいいんだろ？
既に地方なんか公務員以外は西成と大して変わらない

>>243
それはそれでええんよ。企業がその体力に見合わないほどの人員を抱えている方が
害悪なんだから。実際そうなったら大変だからセーフティネットは必要だけど。
就労人口そのものは減ってしまってもええねん。企業に代わって国が養う、そういう考え方
ただ1.セーフティネットの整備 2.儲かった分を徴収する仕組みづくり、この2点がはっきりしないことには

休日は公務員や無能正社員もココでダベってるから空気がキモいわ

安部「再チャレンジをしやすくしたいだけです。」

>>249
そらソーシャルゲームよ

国民を敵にまわして参議院選挙
でぼろ負けして《また》総理辞めたいのかｗ

年功序列も無くせ
同一労働同一賃金

自民を支持したお前らは超エリートだもんな
どこにでもいる正社員の分際で自民を支持した馬鹿なんているわけない

これが日本の最大の競争力強化だよ
日本の希望退職によるリストラだと有能なやつから辞めていく
無能揃いの脆弱な企業が残るだけ

雇用促進対策とって効果が出始めてからやりなよ(´・ω・`)

正社員が発狂してるな
非正規にとっちゃ非正規雇用をどうしようがもう一切関係ないからな
悪いけど味方にはなれない　
正社員は連合と組んで民主党と一緒に頑張ってくれや

>>256
もう殆どないだろ
それが賃金低下した一因だ
自分の首を絞める無能ジャップのせいでなｗ

いやならくびな
おまえのかわりなんていくらでもいる

若い世代にカネをばら撒く
年功序列の逆バージョンをすれば良いじゃん
若者は馬鹿だからお金をたくさん使うと思うよ

また下痢のお仕置きだな安部ｗ

>>249
福島原発が失業者の方々をお待ちしております

>>263
年寄りが不動の票田なのに何で若いジャップなんか優遇しなきゃいけないの？

>>170
そうなんだが切った分は結局非正規で埋めそうだから意味ない
非正規禁止もセットでやらないとな
やれば確かに雇用の流動性は高くなるよ

正規雇用でもクビきられるんだから
正規も非正規ももはや違いはないわな

派遣社員は減るだろうな
中抜きされるし一定期間しか雇えないからな

まあ困るのは派遣会社だけだよ
派遣社員も一応正社員にはなれるようになる

>>249
パンチラ握手券商法があるじゃないか
安倍はすでに電通と秋ブタに500億円くれてやっただろw

今の労働慣行が一番
正社員は大事、無能な派遣は契約継続をちらつかせて市場原理で待遇を下げたり、楽々解雇できる現状がベスト。

そういや福島原発って作業員が全く足りてないんだってな
早朝から晩前まで放射能浴びて肉体労働で手取り６６００円だっけ
出来るだけそっちに人員を送りたいのかもな

>>194
日本で閉じてる問題ならそれでもいいだろうが
海外と競争してるからな

人類的にそろそろパラダイムシフトが必要なのかもな
資本主義ももう限界だ

そんなことより高齢者雇用安定法をなんとかしろ老害がのさばりまくってんぞ

>>271
日本人をどんどん減らしてジャップを増やさないと奴隷として使えないからな

これが進めば次は公務員だよ
コッチが本丸

雇用＝良いこと、ではないわけで。要は国が面倒みたくないから企業に任せるわ
ってことなんだから。そうするよりは落ちこぼれを国で養う方がマシなんじゃないか？
というのが解雇規制緩和やベーシックインカムの根底にある。

俺としては解雇税を作って給与交渉しやすくして欲しいね。格差はめっちゃ広がるけど
解雇税払ってでも無能をクビにするor解雇税の分を有能な者の賃金に回す

非正規は全部法律違反にすればいい

会社から放り出されると何も出来ない無能なんでやめちくり〜（）

　　　
さっさと解散しろよ

自民は
　

セーフティネット広げるなら賛成だけど
セーフティネットも締め上げだろ？誰が得するんだよこれ

自民党大好きの自己責任か
「クビになるのは能力不足の自己責任」で済ます気だろうな

>>275
公務員を先にやらないなら永久にやらない
やる訳ないだろ？官僚が許さない

選挙無効

>>275
本丸なら先にやれよｗ

>>268
派遣みたいな人身売買はもうやめなきゃダメだ
全員非正規雇用でいいじゃん
能力があるやつは事務所に所属して
個別に仕事を受ければ良い

全員時給制のパートにしたら、サー残がなくなっていいと思うんだけど

これはホンマに思う
糞みたいな奴を切れないせいでできる若手のバイトを
正社員に登用できないんだよ

法人税下げりゃいいだけだろ
財務省が怖くて減税に手付けられないだけじゃん
あと派遣や契約でもローン組めるようにしてやれ

そんでさ阿倍がいってる
成長産業ってなんの事だか答でた？

>>286
パートでもタイムカードの早押しは今でも横行してるだろ

>>140の言っていることが正しそうだ
職種まで変えていくのは容易ではないよな…
まあ、能力を生かせる範囲内では業種関係なく可能なんだろうけど

>>289
介護、ピカの処理、自民党ネットサポーターズ倶楽部員

無能でも自営で食ってけるならわざわざ辛いリーマンやる理由がなくなるな
さすが安部さんだ

解雇されるのは30代40代って落ちか

>>292
未来なんて無いなこの国に

生保やローンの審査基準とかも緩和の方向に変えないとヤバイぞ

そもそも企業が、
「(雇用・賃金を改善したいのに)無能な正規の首を切ることができないから有用な人材に適切な賃金をあげられない、雇用ができない！」
と思ってるっていう設定が無理があるんじゃないの。

仕事量に合った人員を雇用しようとしたり、
労働に対して正当な賃金を払おうっていう健全な経営者が溢れてるなら、
過労だのブラック企業だのって言葉が出回らないでしょ？

安定した再雇用、適切な賃金の支払なんて経営者がやるはずがない。

経済学者の語る理論は学術的には素晴らしいのかも知れないけど、
経営者の我欲の強さとか、労働者の会社への従属っぷりとかを考慮しなさ過ぎじゃないの？

>>249
介護と葬儀屋じゃね？

これは自民党GJだね
ウチの近所にも会社経営社がいるんだけどさ、本当クビ切りたそうなんだよ

>>289
「ITの大きな会社を作ろう！日本にもアップルやグーグルみたいな企業を作ればいいんだ！」

邪魔でしかない無能支店長の年収800万を削って
有能な新人２人を雇ってほしい・・・


解雇しやすくなってもそれを決めるのが老害自身だから意味がねー

こういった新自由主義的な政策をやっても
物価が安くはなるけど需要は増えないってことで結論は出たんじゃねーの？
この状況でデフレ進めてどうするんだよ。
アクセスとブレーキを同時に踏むようなもんだぞ。

年齢や転職頻度による差別をやめつつ中途採用に大きく門戸を開き、
サビ残などの取り締まりをきっちりやらない限り、底が抜ける形での
「流動化」しか起こらないｗ

>>282
>>284
公務員の待遇って「民間並み」っておまじないが無いといつも変わらないだろ

そんで社会保障費が膨れて大変だ、削るか増税しかないとか言い出すんだろ

介護と葬式業界は残念ながら何も生み出さないんだよな
先進医療やロボット、航空機、宇宙分野、新エネルギーこそ集中投資していくべき分野だけど、
老人が認めてくれるはずもない

>>292
わかった
ピカ処理応募してくる('A`)

>>304
官僚が自分の首を切りやすくする理由を言え

終わり

>>302
アメリカですら新自由主義から舵きりしてオバマケアとか再分配について真剣に考えてるのに
未だ新自由主義とか救えないねジャップは

日本は一周してアメリカの後ろ走ってる感じだよな

意図的に非正規増やしたのに生活保護を問題にするようなこの国じゃ

終身雇用だからこそ家庭を持てるわけで
中年になって首切られる事になったら一家離散しかねないし

結婚して家庭を持つのが今以上に難しくなるんじゃないの？

まあある意味実績作りみたいなもんだからな
「いちおう提案はしましたが労働者の強硬な反対意見が噴出したので今回は見送りに」
いくらでもツケ回しできる仕組みだ
若い奴がかわいそうだよ

馬鹿「デフレの脱却ｶﾞｰ


製造業などの非正規雇用こそがデフレの象徴
日本における使い捨て非正規雇用は「人件費のダンピング」でしかないからな。ダンピングを続ける限りデフレは続く

>>312
終身雇用ってのは戦後日本の大手に限った独自文化に過ぎないんだけどね

若い正社員を解雇して、定年退職した人を非正規で再雇用
こんな未来が見えた
若者？福島へGO！

ネトウヨニート「正社員をクビにしやすくすれば俺たちにも職が回ってくるんじゃね？」
って発想を国のトップが言ってる滑稽さ
何度もチャンスはあったのに採用されないのはお前が無能だからだよｗ

自己責任大好きジャップと新自由主義は融和しやすいんだろうね

とりあえず世襲議員全員殺してから新自由主義政策とれよ

アメリカの新自由主義がどうのこうの言ってるやついるけど
日本の雇用制度ってそれ以前の問題だろ。
原則として自由な契約にしましょ、という当たり前の話にようやくたどり着いただけ

ここでクビにされたくないよーって騒いでる無能どもが消えれば日本経済もだいぶマシになるんだがなあ

>>317
ネトウヨは職が回ってくるなんて思ってないよ。
正社員は俺たちと同じ無職になれって呪ってるだけ。

現状でもセーフティネットが足りなすぎだから
まずセーフティネットからやれ

>>320
無能は職に就けないお前だろｗ
雇用の安定がなければ景気の回復などありえないという当たり前の理論

>>322
削る議論しかしてないけどね＾＾

セーフティネットなら生活保護があるだろ
活用しろよ

正社員解雇しやすくすれば年取った人でも
女性でも解雇しやすくなるから
逆に言うと人を雇いやすい。仕事ぶりを見ないと使える人材かどうかわからないからとりあえず雇ってみるかとなる。
面接だけで良い人材かわかるわけがない。
これは良い制度。

やめろ







やめろ

これは早期退職させるためのものだろ

このスレでセーフティネットとか言ってるやつもナマポは叩いてるんだろうなぁ〜(遠い目)

>>323
無能社員抱えて日本経済を沈没させるのが雇用の安定だと思ってるのは
正社員首切り自由化でまっさきにクビにされるお前みたいな無能だけ

正社員を解雇しやすくしよう！→正社員の待遇は変わらずしわ寄せは全て派遣社員へ
ありがとう自民党

>>326
アホか
今でも試用期間で首になる奴ごまんといるぞ

>>328
解雇を決めるのは早期退職すべき劣等バブル入社だからね
そんなことは起こり得ない

　　　　　　　,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
　　　 　,. --{ｼｲｨ彡彡三三三ミ丶、
　　　,イｨ三ミ＞'"´　__,, ￣｀丶ミﾐﾐミヽ
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　 jlﾘｲ彡! :,ｨ彡'"´ :.　　:. .:' 　　｀ﾞ'　ヾﾐﾐﾐﾐ',
　 l{i{l{lﾉﾘ ,'fi´　 　 _, i　 :. ';=―一　　 ',ﾐﾐﾐﾐ!　　　　有能な人間が報われる社会こそ美しい国だ
　 {lilili/{　 '　,.-‐'"´,:,!　 ' ､ｰ-‐ ' 　 　 Nlﾊ⊥　　　（成蹊大学法学部卒業）世襲
　 |lilifﾘﾊ　 .: '、 _,.ノ,'　　 ,. }、　　　　　tf{´i, l|
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　　ゞ干ﾐ} :　　　　/　　_J＿　丶　　　　 }'´ /
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次の衆院選で落選した自民議員は全員福島送りだな。

派遣が正社員になれるようになってるとか言ってる奴はギャグだよね？
正社員より真っ先に解雇されるのは派遣なんだがｗ

逆に労働者側が無能な経営者をリストラできるようになれんものかな

>>336
無能正社員は首になる
有能派遣社員は正社員として雇用される
それだけだよ

>>326
アホか？そんな無能な面接官はクビにしろ

>>336
奴隷派遣がありもしない妄想で願望書いてるだけだろｗ

>>338
有能なら今でも採用してやってるぞ
外にでろ無職ネトウヨ

最低賃金下げ
正社員解雇
残った正社員の賃上げ
物価２０％ＵＰ
2014年消費税２０％

日本経済再生きたー

>>338
いやいやｗ
派遣が正社員登用されるとかないからｗｗ
新卒を多くとればいいだけだろｗなんでわざわざ派遣をｗｗ
有能な派遣社員てｗｗ無能だから派遣なんだろｗｗｗ

>>326
クビの基準なんか人事の好き嫌いやワガママにだぞ
実力を適切に評価して貰えるという幻想は捨てろ

>>342
南　　朝　　鮮

制度を変えたら雇用主に有利になり過ぎ
解雇をちらつかせて今よりブラック化するのは見えている
こんなもん賛成するのは働いたことないネトウヨだけ

解雇しやすくするのはいいが
全員非正規で最低時給で働かされて
移民と非正規の職を奪い合って
一度解雇されたら次がなかなか見つからなくて生活保護もフードスタンプ化
海外に安い物を売って企業だけウマウマ、内需は死に体
食っていけないから自殺だらけ
悲惨な国になりそう
ていうか、そういえばこんな国が近所にあったような

俺派遣だけど正社員登用なんて100%ないと言い切れるよ
もう諦めてる

というより、正規雇用と非正規雇用の区別を無くすということだろう。

こ安ＧＪ

>>341
俺はフリーで稼いでるから関係ないんだが
無能正社員に高い賃金払ってるから派遣に払えないとか
今後仕事がなくなるかもしれないからクビにできない正規雇用は無理といった事情があるんだよ
分かるか？　日本経済のガンこと窓際無能正社員よ
お前らが消えてくれれば日本は再び栄えられる

無能な奴は首切り
有能な奴は雇用解除して契約社員
残るのは管理職
管理職になるのはMBAホルダーか経営コンサルOB
安部の政策にかかわらずこういう社会がそろそろくるぞ

それをやるなら欧米並に雇用主と対等に契約できるようにしろよ
それと欧米並のセフティーネットの強化な貧弱なナマポじゃなく

いつの間にか厚生年金とかなかったことになりそうだな

流動化や同一賃金もやらないで規制緩和したから今の日本の凋落がある

竹中平蔵

私が政策としてぜひやってほしいと思うのは、労働市場改革です。安倍総理の総理指針というのは、
その意味では非常に適切で、労働のパートタイムを保険に入れるようにしようということになりました。
それはやるべきです。パートタイマーが保険に入れるようになるということは何を意味するかというと、
正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、
それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。

このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。

ですから、安倍政権は労働組合にも経営にも、両方に厳しいことを言うべきです。
法人税のことも、企業にだけ甘いと言われている。企業に対して厳しく言うべきところがあります。
私は２点あると思う。１つは保険、もう１つは最低賃金です。最低賃金をもっと上げるべきです。
そこを揺るぎない決意できちんとやれば、国民は総理を支持します。企業に甘くない、企
業にも泣いてもらうところは泣いてもらう。規制緩和やホワイトカラーエグゼンプションだけが出てくるから、
こういうことになるわけです。ホワイトカラーエグゼンプションとは、自由と責任なのです。
経営には自由を持ってもらったらいい。その代わり、セーフティーネットの部分に責任も持て。
ホワイトカラーエグゼンプションというのは自由の部分だけが出ているわけです。

>>351
ネトウヨの妄想でっか？アフィブログか？

しかしほんと言ってる事がめちくちゃになってきたな
いよいよフルボッコタイムのはじまるのかなこりゃ

クビが切れるようになれば簡単に雇ってダメならクビと出来るようになる
簡単に雇われるなら有能な奴はどんどん自分から辞めていく
移った先でも実力があれば上にいけるわけだから条件が悪ければどんどんやめる
それを引き止めるためには大金を払うようになる

アメリカのように有能な人材に大金が払われる競争力ある企業が出来るわけだな

仕事きられたらガチで
自殺するしかなくなるなぁ・・・

つか遅いんだよ
団塊が逃げ切れる前にやるべきだった。ロスジェネあたりで打っとくべき策だったのに

今の40〜50代はマジで保身しかしないから首にしてくれ

>>359
企業視点ではそうかもしれない
しかし労働者視点ではどうなんだ？
そもそも解雇規制緩和はセーフティネットの整備とバーターであって
日本ではその議論がほとんど出てこないことが恐ろしい

>>361
団塊が逃げ切ったからやりたいんじゃないだろうか

>>362
残念でした
解雇を決めるのは40〜50代の保身層だから

>>364
集票層の老害が定年、非正規契約で雇用延長になったから言いやすくなったんだろうな
マジでもっと前にやるべきだった

今の年金世代は勝ち逃げですか
安倍は老害支持をトリモロシタな

セーフティネットっていうけど
国民誰でも金がなければ生活が保護される究極のセーフティネットがあるのに
それ以上なにが必要なのか教えて欲しいわ

単純に効率の問題でね
学校の延長みたいなヌルいシゴトにぶらさがってるだけのゾンビがどのくらいいるかってハナシでね

>>354
それはアンタッチャブルな領域だからあと20年は手を付けられないんじゃないかな。共済年金もねｗ

低学歴に政治やらしちゃ駄目だな
まずは首相を解雇しやすくしよう（提案）
無能な首相雇っておくのは税金の無駄

もう40代以上の平は全員解雇でいいよ

>>369
共済はもうなくなるよ。15年からみたいだが

>>365
残念でした。そいつらが好き勝手人事権行使したら会社事態が潰れて、適切に人事権行使した会社が生き残ります。
それが市場原理です

>>368
あんなもん１人で食っていくのがやっとの制度だろ

>>373
残念でした。そいつらが好き勝手人事権を行使して潰れそうになっても税金注入で助かります

>>368
面白いな
じゃあここにいるニートのどれほどが生活保護の恩恵を受けているんだろうな

>>370
それには同意
お前らより低学歴のウンコマンが総理とかゾッとするよ

後々尾を引いて弱体化の一途を辿ると思う
競争力を煽るだけじゃなく長年働いた上での経験も力であって財産

まずセーフティーネットの強化だな
アメリカやヨーロッパのように充実してないと

>>376
ニートに制度を活用するような脳みそがあったらとっくにナマポリアンにクラスチェンジしてるわな
セーフティネットはあっても活用する脳みそもないんじゃまあ死ぬしかないわな
それはしかたのないこと

専門職のとこはもうすでにこうなってるのにな
使えない奴をいつまでも置いとく余裕のある会社なんてそうそう無いだろ

>>380
ごまかすなよ
結局は企業のためだけの解雇規制緩和論にすぎないということだろ

>>368
誰でも受けられないだろバーカ
失業したからってすぐ受けられるのかアホ
アメリカやヨーロッパは充実してる

>>382
企業と有能な人間と日本経済のための解雇規制緩和だな
無能はナマポリアンにクラスチェンジして最低限度の生活でもしておとなしくしてくれた方が良い

そもそも人気の職業1位が公務員になったり大企業に人気が集中したり
労働力の流動化は日本人に合ってないわ

>>372
これか
http://www.mizuho-ri.co.jp/publication/research/pdf/research/r120801social.pdf
ちょっとは動いてるんだね

解雇しやすくなる
↓
大量の失業者
↓
セーフティーネットは穴だらけ
↓
自殺率増加で安定の３万人に返り咲き

日本をトリモロス！！

まあ、社会に出たことない ID:qxeJOW4A0 はこんなもんですわｗ

おいおい遅れた新自由主義だな

政治家「セーフティネットはとても大事です。でもまずは雇用の流動化からやりましょう。セーフティネットは後からきちんとやります」

>>383
本当に金がなければ緊急に保護されるし誰でも金がなければ受けられるわ
貯金があるなら貯金を使って就職活動でもしてろよ

>>385
新卒採用がやっぱだめだよね

安倍　　「正規をクビにしやすくするぞ」
ニート　「俺にも仕事がくる！うおおおおお！８８８８８！」
正規　　「なんてことを・・・」

正規→クビ→再雇用
ニート→就職

正規　　500万→350万
ニート　0→250万

安倍　　「よし、給料総額が500万から600万になったな。景気回復、増税するわ！」
ニート　「うおおお！８８８８！」
元正規　「これがアベノミクスか・・・」

結局は会社が小さくなる運命は避けられないな
自分の信頼置ける身内数人だけ囲って外注
大企業はよほど特殊な技術持ちじゃなきゃ定年まで行けないだろう

ID:qxeJOW4A0 は釣りを通り越して単なる工作員じゃないのか(´・ω・｀)

新卒至上主義を止めたらいいんじゃね

セーフティネットって具体的に何がほしいわけ？
セーフティネットがないとか難癖つけて無能正社員が保身をはかってるだけでしょ

何をすれば解決になるのかわからないまま拉致問題が解決してないとか言い張ってる安倍とかと変わらんわ
永久に解決したくないだけだろ

自殺者はなんだかんだで減りそう
みんなで無職なら怖くない的な
身近に無職がいてもわざわざ責める奴いなくなるだろ

>>391
普通は追い返されるよ
共産党、弁護士、ヤクザ、草加を連れないと普通の人には難しい

>>385
不合理な現代の特権階級的身分制度に魅力を感じる奴が多いんだろ
逆に言うとあれを維持するために社会が負担しているのに、自分は有能だから当然と思える
学生のメンタリティと日本人の気質は恐ろしいわ

>>308
そうしないと政治家が票取れないってなった時に圧力かけられてしぶしぶ

>>37
社会に出たことない奴はいっつもそんな妄想を偉そうに言うが
実際の現場で切られてるのは「切りやすい奴」でだぞ
変に実力があったほうが目の上のタンコブ扱いされて陰湿ないじめ受けて辞めさせられてる
それで現場は大混乱する

第一、「えらい無能がだおべっかが上手い奴」を出世させたから今の日本経済の体たらくがあるんだろ？
無能が切られ、有能は生き残るなんてとんでもない妄想
トップが救いようのない無能なのにそいつが部下の有能・無能を判断できるわけない

>>390
無能政治家「まずは雇用より解雇のしやすやだろう、そうすれば雇用も増えるはず（確証はないけど多分そう）」

無能政治家「まずは賃金の上昇より物価の上昇だろう、そうすれば給料も増えるはず（確証はないけど多分そう）」

>>385
就職難って中小受けないからだもんな
こんだけ大企業公務員志向が強いのって安定雇用がそこしかないからだし

>>399
自治体窓口によっては違法な対応が横行してるけど
それなら共産党でも司法書士でもつれていきゃいいだけだろ
普通の人でも誰でもできるわ

>>393
ニートなんか雇わないが？ｗ
普通に今までどおり新卒と使い捨て派遣を入れるだけ

>>393
現実はこうだろ。仲間が増えるわ

エリート→そのまま
正規→非正規
非正規→そのまま
ニート→そのまま

エリート 700万→1000万
正規　　 500万→200万
非正規　200万→200万
ニート　　0→0

そうだそうだ無能政治家を国民が罷免できる制度を造ろう

>>401
官僚に圧力掛ける政治家（）
お花畑がここまで極まると民主党並だわｗ

>>383
だな、日本の失業給付金とかふざけてる

セーフティネットの金は結局は国内で循環する金だからいくらでも増やせばいいんだよ
生活保護の捕捉率はたったの15%~18%なんだよ

極論を言えばニートやフリーターも国が『最低限』の面倒を見ますって言うべきなんだけど
実際には負担を全部家庭に押し付けてるだけなんだよね。

これじゃ景気なんて良くなるわけ無いし、少子高齢化・デフレは一生止まらない

従業員○○人以上の会社は毎年○人以上中途採用しなければいけない
○年以上働いた派遣社員は本人が希望すれば正社員になれる
こうすればよい

デフレ下で流動性高めてどうすんの？
生産性増えてデフレギャップでかくなんぞ

まず地方公務員に、給与＆賞与50％カットか、人員50％削減か選ばせろ。
あと国会議員は今の1/5にしろ。
話はそれからだ。

>>412
＞○年以上働いた派遣社員は本人が希望すれば正社員になれる

今でもそうだが？
だから3年ごとに再雇用してる

>>412
期限ごとに派遣を一旦解雇して雇いなおせば問題ないな
今まさにそうしてるけど

>>407
企業の意識が変わらん限りはそうなるだろうな
ナマポが捗るな

>>412
後者は今でもあるよ。正社員雇用の前に首切って再雇用だけどな
正社員権利が負担な企業が多いからその負担の元を改正しようではなく
そのものを削ってしまえってのは老害自民党らしいやり方

>>412
＞○年以上働いた派遣社員は本人が希望すれば正社員になれる

現状で既にこれなんだけど？

出てくる確証のない天才を待ってる内に衰退END

普通に考えて、解雇規制を緩和して正社員を簡単に解雇できるようにすれば、
失業者が増えるだけだと思うけど・・・？

正社員を解雇しやすくする→仕事できる派遣を正社員にする＆若者をたくさん雇える
この考えがまったく理解できんのだが・・・
俺がもし経営者なら正社員切っても、派遣は派遣のままだし、雇用も増やさないで、
浮いたお金は内部留保や役員報酬や株主配当にまわすよ？

じゃぁ議員も公務員も解雇しやすくしよう

全体を生かすには間違えてないだろ
その代わり、振り落とされた奴等の待遇を考える必要もあるよね
処分するか、強制労働させるか、再教育を前提とするか。
今みたいな飼い殺しは、経済活動の停滞要因にしかならんだろ

>>421
正社員を切っても新たに雇わなくていいって
どんだけ無能だったんだその正社員は
そんな奴解雇されたほうがいいに決まってるだろ

>>422
絶対に議員や公務員連中が死に物狂いで阻止しようとするだろ(´・ω・｀)

最低賃金を1200円にして共働きにしたら、結構余裕がもてるはず
1200円×8時間×20日間×2人＝384,000円
最低時給に深夜手当や休日出勤の割増を増やしたら、相当稼げるよ

正規非正規の区別をなくし、賞与退職金なしにしたら、社会保険も加入できるし有給も取りやすくなると思う
正社員でなければならない世間体をなくせば、もっとみんな生き生き生活できそう

困るのは正社員だけだろ
元から非正規やニートは困窮してるから物価が上がろうが苦しいことには変わりない
エリートには手が出せないけどそれ以外のみんなで足引っ張り合って潰し合う日本共産国家の誕生だ

解雇規制廃止に反対してるやつに聞きたいんだけど
今企業が大量に抱えてる給料分の働きをしない社員は
そのままにしておいていいと本気で思ってるのか？

今非正規が雇用全体の35%くらいだからな
このままいくと正規じゃなくて非正規と無職が多数派になるな

全ては小泉のせいなんだけどな
でもなぜか小泉ってあほの低学歴には支持されてるよな
低学歴にはなんのメリットもないのにｗ

>>424
どこの企業でも7割の社員はただのお荷物だよ

>>428
税金で無駄飯食っている市役所の職員とかの方が先じゃね？(´・ω・｀)

>>421
解雇される前にやっていた社員の仕事はどうなったんだ？
もしかして穴掘って埋める仕事？

無能正社員を養う余裕はこの国にはもうないんだよ
諦めろ

>>428
＞今企業が大量に抱えてる給料分の働きをしない社員

それが解雇を決定する権利を持っているバブル入社以上の世代だけど？

派遣社員がふえるね
アベさんありがとうﾆﾀﾞ

>>427
自分の親がリストラされたらニートはニートができなくなるやん
誰に寄生するの？

安倍晋三のカルト政治復活
http://blog.goo.ne.jp/autumnleaf100/e/db3117cc9569a79d71e7ed710516f820
＞上杉隆氏によると安倍氏には4人の神がいるという。
＞�@新興宗教慧光塾
＞�A鹿児島最福寺　池口恵観法主
＞�B地元山口県　新生佛教教団
＞�C母親の安倍洋子さん---慧光塾の親子二代に渡る信者

公務員になれるか生活保護になるかの二択だね

>>1
安倍政権じゃなくていくつもある有識者会議の中のひとつの意見なだけじゃん

ありがとう自民党
企業を最適化して無能正社員を殺し、一部のエリートだけを肥やして国民を上流と底辺で二分しよう

移民政策、帰化日本人増加推進といい、安倍ちゃんは日本をどうする気なんだろう

>>440
え？議長は安倍で指名権があるのも安倍だけど・・・

>>442
底辺総農民化

>>442
アベちゃんは日本のためを考えてるんだぞ
日本復活の時は近いﾆﾀﾞ

>>437
底辺職が嫌なら死ねってことだよ言わせんな

>>434
ふーん情けない国家だねｗ

ま、市役所や区役所の公務員をガンガン解雇出来るようにしてから民間企業に口出せよな(´・ω・｀)

やっぱり安部は売国だったか！

>>442
お隣韓国との一体化だろ
だから社会構造を同じにする必要があるんだろ

株主の発言力には影響あるかな？

>>434
まずはおまえが就活してみてどれだけ有能か試してみれば？ｗ

ここで安倍ちゃんに文句垂れてるやつは無能でコネもなくエリートから遠い中途半端正社員だろ？
哀れだわ

>>446
エリートなんてほんの一部しかいないんだから、
ほとんどの人が底辺職してたら日本はどんどん衰退して中国みたいになるよ？

こ安GJ
実現すれば日本企業が強くなるからチョンびびってるな

はやくジャップの無能政治家を追放して白人に統治してもらわないとな

>>453
記事元アカヒだしそもそも安倍関係なくね？(´・ω・｀)

>>452
俺は技術があるから社畜にならんでもお前らよりずっといい生活が出来るのｗ
ただ日本経済を無能正社員を養うことで沈滞させたくないだけ

無能だから給料少なくしてもいいだろなんてやってたら
経済が縮小してそれに派生してろくでもない状況になってるでしょ
経済構造が理解できてない
どんな人間も最終的に就職させ給料の形で分配が無いと社会保障が増えるだけ

>>458
どういう技術だよ

>>453
ウンコ垂れてる安倍と一緒にするなよ

正直正社員じゃないといけない職業のが少なくね？
経営者以外は全員非正規でもいいと思う
実家が調剤薬局経営してるけど事務員はもちろん薬剤師も家族以外全員派遣かパート、それでもうまく回ってる
会社は雇いたい時に雇えるし、薬剤師はその分高い賃金が得られる
非正規なリスク分薬剤師には高い給料払ってるし、ちなみに派遣会社には時給4500円払ってる

>>458
技術（）だけで食えるなら苦労しないよ(´・ω・｀)

>>442
安倍さんは私達のために国をよくする努力してる













ニダ！！！！

今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。

本来なら、「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。

社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。

「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。

安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。

>>454
毛沢東支持者ってまだまだ中国にはけっこういるんだよ
資本家やエリートを肥やしておこぼれを貰って経済発展よりも国民総貧乏化を好む人は一定以上いる

安倍晋三と新興宗教慧光塾
http://blogs.yahoo.co.jp/nsi444/42849270.html
＞そのような怪しげな商売をしている連中に近づくことを避けようとするだろう。
＞しかし安倍首相は、全くそうではなく、ホテルニューオータニで
＞ 2002年11月に開かれたこの経営塾代表の誕生パーティーに出てきて、こんな挨拶をしている。
＞「私は毎年光永さんの誕生会にお邪魔させていただいております。父の代からの長い長い付き合いでございます」

雇用の流動化自体はたぶん間違ってないんだと思うが
ジャップにやらせると政府・労働者・企業が互いに足を引っ張り合って
誰も得しない最悪の制度が出来上がる気がする

>>462
これもクビが切れる正社員にすれば時給3000円ぐらいの給料で済むわけだからみんなそうするよ
派遣社員はみんな正社員になれる時代が来る

>>458
日本経済が衰退してのは経営陣が無能だからだぞ？
其の辺も理解できない？

これで使えない老害が始末できるな。
窓際で出世も目指さず頑張らないで高給貰ってダラダラしてる奴が
駆逐できるなら是非やって貰いたい。

>>470
解雇自由化されれば真っ先にクビにされるような無能正社員がよく言うわ
その妄想に使ってる情熱を仕事に向けろよｗ

>>468
欧米で雇用の流動化が成り立つのは
労働関連の法律や体系がしっかりしてるからだからねえ

>>471
労害が始末され
中間層も一部の幹部候補以外始末され
若者も１年２年で使えなきゃ直ぐに非正規に落とされると

>>470
経営者って言っても親から継いだ奴ならともかく自分で会社興した奴や
出世して経営陣まで上り詰めた奴は無能じゃないだろ。
そんなに有能な奴が経営陣にいないと言うなら言う奴は
さぞかし有能なんだから経営者になれるだろうしな？

そもそも日本経済の復活ってなんなんだ？
日本経済が圧倒的に有利になってたのって物づくり国家とかそういうので先行していた少しの時代だけでしょ
アメリカの属国としてさらに統治してもらったほうがいいとおもう

>>473
＞労害が始末され
＞中間層も一部の幹部候補以外始末され
＞若者も１年２年で使えなきゃ直ぐに非正規に落とされると
ありがとう自民党。一部のエリートだけ押し上げて全体を引き下げることにより格差問題も解決

>>463
日本に限らずアメリカとかでも、先進国であるほど
言語に守られる管理職か、正真正銘才能が必要な研究職のどちからに行くしかなくなるからなぁ
既知の技術は、その国だったり企業だったりできちんと教育体制ができていれば誰にでも身に着けられる

>>466
ジャップの場合、他人の幸せより他人の不幸だからな
一部のエリート以外は総貧乏化　それがジャップが自分で選んだ道
オラこんな国いやだ〜

>>468
流動化とかそもそもそういう欧米式の雇用形態は日本の社会の風土や気質に合ってないよ。
日本は正社員が当たり前、それ以外はクズっていう風土だから。
正社員が減るとますます結婚できなくなる若者が増えて、
ますます少子化が進んで国が滅ぶよ。
さっさと終身雇用の念雇用序列に戻さないと、ほんとうに取り返しがつかなくなるよ。

>>473
使えない奴は使えない奴なりの使い場所があるだろ。
適性位置に付くべきだってこと。そうでないところで
高給もらい続けて椅子に踏みとどまるとそこに本来座るべき能力の人が
座れなくなるから結果的に適材適所の配置が難しくなる。
雇用の流動化ってのは適性を合わせるために必要なんだから。

>>479
正社員がクビにできるようにすればみんな正社員になれるんだから
非正規の問題も格差の問題もあっというまに解決するわな

>>471
始末する側は老害だが？ｗ
始末されるのはお前ら

やっと健全な社会が来るか

>>477
向き不向きってあるぞ、アルバイトでもいい仕事ならともかく、本気で誰にでもとか思っているのか(´・ω・｀)
＞既知の技術は、その国だったり企業だったりできちんと教育体制ができていれば誰にでも身に着けられる

>>466
「10億ドルを献金」みたいなニュースに対して
厭味ったらしい金の使い方だと多かれ少なかれ思われる日本
そのまま社会的ステータスとして扱われて尊敬の念で迎えられるアメリカ

国民性の違いなんだろうな

>>476
人は生まれた時点で必ず平等ではないからな
もし生物が生まれた時点で等しく平等であり、生後の行動だけで決まるようならその考えは悪でしかないが
そうではない以上足引っ張り合うことが非効率的な行動だとしても悪にはできない

全員が非正規のようになって競争に晒されて優秀な人間だけがいいおもいをする
無能は最低限度の生活に落ちる
これが真の格差の是正であることに疑いの余地はないわけ

これは安倍ちゃんGJだね
うちの周りの経営者たちが正社員クビにして非正規を使い捨てで安く使いたくて大変そうなんだよね
移民も大量に入ってくることだしね（ただし、公務員は除く）

やっと能力や適正に基づいて解雇できるな
まずは手初めに総理大臣から解雇しよう

>>481
>正社員がクビにできるようにすればみんな正社員になれるんだから

意味が分からない・・・。
正社員が激減して非正規が激増するだけでは？
そしてその次は、「日本の人件費は高い。最低賃金法を無くせ！さもなくば中国に出ていくぞ。」と言い出すだろう。
っていうかもう言ってる。

>>478
なんでその嫌いな国にいるんだよ…
祖国に帰ったら望むとおりになるんじゃないのか？
何で帰らないのさ？お隣にあるんだし。

>>482
始末できる立ち位置の奴は年に関係なく有能だろ。
窓際族に人の人事を任せる会社なんかねえよ。

ありがとう自民党

>>478だったわでももう飽きたからいいや
>>487
格差なんてなくすのは不可能なんだから多数派の底辺が納得するよう良い感じにごまかすしかねーだろ

これは阿部さんGJ！

>>490
正社員をクビにできるのにわざわざ非正規を使う意味が無いだろ
名目だけ正社員にしていつでもクビにできるようにするんだから

>>484
確立された技術を訓練で身に着けられないやつなんてのは、ただの怠け者である一種の障碍者だよ
申し訳ないがそんなやつにはアルバイトという職すら用意するべきではない

じきゅうさんぜんえん？
ははっわろす

年間純利益1兆円超えてるサムスンの平均年収は500万円以下、しかも平均勤続年数は10年未満
そんな企業を相手に戦うのに一度正社員で採用したら働かない無能にも
年収1000万円払ってる日本の企業なんてどう考えても勝てる筈ないだろ

こりゃあインド人が大量に着てインド料理店が繁盛するぞ
い

>>491
こんなクソみたいな国に生まれたんだから仕方ないだろ
祖国はこのクソジャップなんだけど？

>>491
は？今までは年功序列だったんだから普通にバブル入社世代以上の老害がお前らを斬るｗ
それだけだけど文句はないよな？

おいおい！
こんなことするとますます社会が不安定になってギスギスするし、
自殺者や生活保護が増えて、治安も悪くなるだけだぞ？
ぽまいらまさかアキバ事件とかの悲劇をもう忘れたのか？！
おまえらはそんなにバカだったのか？？

>>499
都内に限らずインド人があちこち料理店出していいるだろ(´・ω・｀)

>>475
結局、政治家の頭の中じゃ今でも「世界の工場日本」だと思ってるからねえ
もうどれだけ頑張ったところで生産拠点としては中国や東南アジアとかに勝てないって自覚した上での
産業構造転換が最優先なはずなのにな

ネトウヨって宗教だよな

安倍は農業が成長戦略で重要って連呼してるだろ？
成長産業＝農業という位置づけ
誰が農業なんてやるんだよｗｗｗってなるわけだが、そこでこれ
そのための農業改革も進めている
企業型農業とか聞こえはいいけど小作人　言うなれば古代回帰

解雇された後の事はまた無視か

文句あるなら自分で会社起こすべきだな
人様に与えられた仕事こなすしか能のねえくせに高給もらって定時上がりのゆったり仕事なんか分不相応だわ
そんなもん自分で作るしかない

既得権を剥がされたくない無能正社員はデモでもなんでもしろよ
無駄だけどな
もう民主党が政権に返り咲くことはないし
自民党も維新もみんなも全部考えは同じだから

大事なのは今は有能でしっかり働ける奴が仕事にあぶれてる事の方。
なぜなら無能がその仕事を居座って手放さないから。
椅子は無限じゃねーからな。無能には無能なりの場所にハケて貰わないと
本来その仕事に適性のある人に椅子が回ってこない。

加藤するなら自民党の支部にでも突入しとけよ
一般人殺してもエリートはびびらねーから

>>503
ミャンマー人「インドカレーオイシイヨードウデスカー」

日本でインドカレー屋やってる連中は大抵インド人じゃないぞ
中国人韓国人がやってる海外の寿司屋みたいなもんだ

>>507
だから日本経済の明日は正社員に任せろよ。解雇されるような奴に任せられねえだろ

>>503
インド料理店は結構インド人以外の店が多いぞｗ
ネパールとかスリランカとか

ただ、インド人は世界トップのアレな民族だし

チキンカレー喰いたいｗ

>>510
まあその上層部の無能側が解雇する権利を持つんだけどねｗ

働いたら負けだな

>>500
またまたーw

>>501
ないね。そのバブルが解雇筆頭だからな。
仮にバブルがそんな上にいたとしてそいつらしか残らなかったら
会社自体が潰れるだろうよ。経営者はバブルより上にいるんだから
その辺が見えないとやっていけない。
無能残して有能切る会社はいずれ潰れるから問題ない。

無能上層部「俺に意見する奴は無能！だから解雇な！」

こうして日本マクドナルドのようになっていく企業が増えていくかもね

解雇自由化されたら俺を解雇するような上層部は無能！　無能！


ばっかじゃねーのｗ
誰が見ても無能はお前らだよｗ

>>518
は？無能が溢れてるんじゃない？ｗ
それがバブル以上のゴミ世代じゃないなら解雇すべきは最近入ったゆとりだなｗ
ばんばんゆとりを解雇しようｗ

>>508
ひろゆき 「『不況で就職出来ないなら、起業すればいい。』みたいな文章を見かけることがありますが、
　　　　　　　こういうことを言う人は嘘つきか、バカか、無責任な人だと思うのですよ」

　　　　　　　「10年前のIT業界みたいに、需要はあるけど、業者がそこまで多くないという時代であれば、ITの知識はあるけど、商売に関しては、
　　　　　　　　よく知らないという若者でも、仕事が降ってきたので、なんとかなったと思います。
　　　　　　　　しかし、現在は、ITの知識もあって、商売の知識もあるという会社はごろごろしています。
　　　　　　　　しかも、知識も経験もある会社でも仕事が無くて困ってたりするので、素人がいきなり参入しても失敗する確率はかなり高いです。」

>>510
現時点で社会から弾かれてる時点で例外なく無能

でもバブル入社の上の連中はクビに出来ないんでしょ？

今まではバブルの頃の貯金があって余分な正社員を雇う余裕があったけど
これからの競争相手はグーグル、アップル、サムスンみたいな正社員？何それ、無能は去れ、有能なら100万ドルって企業や
年収1万ドルで1日12時間360日働きますっていうアジアやアフリカが相手
もう正社員を雇う余裕が無くなってくる

>>524
決めるのは今会社で管理職側にいるそいつらだからな当然だな

物価や消費税は上げるのに解雇を増やそうとはおそれいるｗ

>>1
またすでに解雇規制もない社会の底辺で働いてるくせに
正社員という肩書きだけで自分に影響あると勘違いした底辺がファビョルスレかよ
中小なんて正社員でも大企業の非正規と同じだぞ

>>524
バブル入社に無能が多いといっても
先に整理されるのは２０代３０代で

>>516
その上層部より上に経営陣がいるわけでそいつらが上層部も切る。
そうやって会社の能力純度が上がっていくわけだ。
それが出来ない会社は淘汰されていくだけ。

>>521
もちろんバブルだろうがゆとりだろうが無能なら有能と入れ替えていかないといけない。
その通りだ。

社蓄が威張れる時代も終わるのかねえ
なんでこいつら自分にスキルあるわけでもないのに威張ってんだろ
会社に飼われてるだけのくせに

>>530
上層部を切るまえにゆとりがバブル爺によって大放出だけどなｗ

>>525
まだそんなことを言ってるの？
日本企業が不調だったのは異常な円高が原因だっただけだよ。
それにもうグローバル経済は終わったよ。

https://www.youtube.com/watch?v=klGTVNJrObw

人事の決定権持ってるのは社長？株主？

>>523
仕事をする能力と面接乗り越える能力は同じではない。
仕事始めたら分かることも面接だけで全て判断出来る訳がないだろ。

サビ残した方が評価の対象になる日本でそんなことしたら
家庭の安定なんて塵と消えるわ
サビ残しなけりゃ首にされる社会が出来るだけ
マジ死ねよクソが

>>533
むしろ主原因は円高じゃなくて、単純に世界経済の悪化のが
結局、アレだけ円が上がったのにドル換算だと株は大して上がってないからな

>>533
どこの日本企業が不調なんだよ

東芝
http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/6502
日立
http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/6501
三菱電機
http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/6503
トヨタ
http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/7203
日産
http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/7201
ホンダ
http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/7267

>>532
いいじゃん。そうやってゆとりで有能な奴が在野に流れたら
バブル無能を切り捨てた会社が拾うわけだ。
これが雇用の流動化。
もちろんゆとり無能は拾われないから底辺に行くだけ。
バブル無能も底辺にどうぞ。

>>536
サビ残しなきゃ仕事が終わらない奴がサビ残で何とかこなしてる方が異常なんだよ。
時間内に仕事を終わらせる有能な奴だけが仕事につく時代がくるわけだ。
それはそれは正しい事じゃないか。

チャチャッとやって早く帰るだけでいいのに
出来るアピールだけはいっちょまえの無能な働き者が真っ先に切られるぜ

>>518
国籍透視しかできないなら消えてもらえませんかねえ？

>>525
企業自体に余裕はあるんだけど（一部製造業以外）
なんていうか金の流れが労働者に向かないんですよ。
これはもう流れ、変えることのできないトレンドとしか言えない。
じゃあどうするかって言ったら国が法律・政策で流れを変えるしかないんだよね
法人税を減税するならただ減税するんじゃなく
労働者へ還元したらその分、法人税を下げるとかいくらでも方法はある筈なんだけどね

>>539
拾うよ

ゴミクズ使い捨て奴隷派遣でなｗ

もし本気で安部ちゃんが欧米なみの労働環境を目指すなら、セーフティネットにも言及してるはずだもんな
なお実際は

>>540
できるアピールだけはいっちょまえのリア充が残るんだよ
コミュ障のお前らみたいなゴミは即刻放逐

これはガチ
公務員見りゃわかるだろ、首にならないとわかれば仕事しない奴が多すぎるんだよ

むしろ役員連中こそ派遣にすべき
業績次第ですぐきれる

>>543
そういうことだよね
モラルガーとか言って削減する方向でいくみたいなんでこんなこと言っても不信感が拭えない

>>545
じゃ何で企業よりも数段解雇できない公務員に先に適用しないの？

公務員の間違いだろ

下痢ボン野郎らしい発言と言える
やはり庶民の敵

自民はユーロ圏見習えないのかなあ…アメリカは銃あるから体一つでサファリ出来るが日本だとますます自殺加速だなこれ

これは自民GJだね
うちの周りにもニート居るんだけどさぁ、正社員への嫉妬で本当に大変そうなんだよね

>>545
公務員は人件費カットで新規採用でほとんど賄えずに
むしろ地方とか人が少なくてサービス残業、休日出勤当たり前とかになってるが

>>541
見たくないならお前が消えればいいじゃん。祖国までw
俺はお前がいても構わんよ。

ちなみに法人税は雇用促進減税とか社員を雇うと法人税減税する仕組みなど既にある。

>>542
つまり無能でも底辺なら仕事があるという事である意味正しい。

>>544
そのアピールが実際仕事出来てるように客相手にも見せれるなら
それは仕事が出来ると判断出来る事ではあるな。

>>551
日本に銃が無いのって完全に刀狩りだよね
加藤の事件の後ダガーナイフの販売所持が規制されたのも刀狩り

>>554
今既にニートのお前ら無能はこの先もニートだけどなｗ

>>544
いやいや数字は嘘をつかないから
口の下手な奴がコミュ障ってわけじゃないしな
口のうまい（と本人は思い込んでる）奴は基本信用出来ないぜ

>>553
ようやく民間と足並みそろえられたのか
いいことだな、まあ雇用守られてる点ではまだ優遇されてるが

雇用の流動化って言ってもなあ
企業が高い給料を払ってまで引き止めたい奴なんか本当に一握り
その中に自分が入れるとはとても思えない
大半は非正規で飼い殺し
3年で非正規を正規雇用へって制度変えたら2年11ヶ月でクビ切るような企業ばかりだしな
新卒カードを手にしながら新卒で正規雇用されない人間はやっぱり非正規のままなんじゃねえの
雇用の流動化が進んだら経験積んだ転職組も競争に入って来るし
母国語が中国語で日本語も喋れる奴とかが競争に入ってきたらもう絶対無理
話聞いただけで絶望感に包まれたわ、俺は自殺組に入るんだろうな

まず隗より始めよだな
無能な老害世襲議員を一掃しろ

>>554
雇用促進税制は知っているよ
それの制度をさらに拡大・拡充することができるでしょっていう話

>>557
お前が信用できなくてもバブル入社のクズなんか簡単に騙せるから
ヘコヘコヘラヘラ飲みでも麻雀でもキャバでも付き合って靴を舐めるやつが残る
薄気味悪いアニオタやニコ豚なんか真っ先に放逐

>>539
終わらないからサビ残するとかマジで思ってんのかお前ｗ
ニートだろお前

また底辺無能がネガキャンしてるのか

実力あれば解雇されないんだから実力あるヤツにとっては足手まといが減ってプラスにしかならないだろうに

>>556
もちろん無能ニートに優しい仕事を与えるなんてあり得ない。
ニートでも素養があるなら磨いてからステージに出てこないと
当然ながら仕事が出来るようにはならないな。

>>561
もちろんどんどん拡大すべきだと俺も思う。

>>563
終わってないのに帰る方が仕事なんか回らなくなる。
戦うべきは自分の会社じゃなくて他の会社なんだから。
ソイツがサビ残しなきゃ出来ないことを他の会社がやってたら
競争社会で会社ごと負けていくだけ。
それが淘汰なんだわ。

ネトウヨ沈黙

>>555
だな

つか、自民になってからが二極化へ加速つく勢いだけどネトウヨはどう思ってんだろ？

SAMSUNG＝韓国人みたく、日本が外面だけ強よく見えればプライド保てるんかね？

>>566
ネトウヨは歓喜してるだろ・・・ニート仲間が増えるんだから相対的に自分の地位がマシになる。

都道府県別地方公務員年収の実態 　一番左が地方公務員平均年収、
（）内は、サラリーマン平均年収、＜＞は、公務員平均年収÷サラリーマン平均年収

愛知　　824万（513万）＜1.61＞ 　滋賀　　727万（478万）＜1.52＞
東京　　821万（601万）＜1.37＞ 　岩手　　725万（365万）＜1.99＞
神奈川　818万（543万）＜1.51＞ 　三重　　722万（471万）＜1.53＞
大阪　　799万（529万）＜1.51＞ 　福島　　721万（413万）＜1.74＞
兵庫　　797万（498万）＜1.60＞ 　群馬　　721万（461万）＜1.56＞
京都　　787万（485万）＜1.62＞ 　富山　　721万（421万）＜1.71＞
埼玉　　774万（478万）＜1.62＞ 　青森　　721万（335万）＜2.15＞
静岡　　761万（476万）＜1.60＞ 　秋田　　719万（361万）＜1.99＞
福岡　　754万（439万）＜1.72＞ 　栃木　　719万（471万）＜1.53＞
和歌山　750万（442万）＜1.70＞ 　岐阜　　718万（444万）＜1.63＞
千葉　　747万（513万）＜1.46＞ 　愛媛　　714万（419万）＜1.70＞
石川　　744万（434万）＜1.71＞ 　熊本　　714万（388万）＜1.84＞
茨城　　737万（494万）＜1.49＞ 　鹿児島　713万（382万）＜1.87＞
奈良　　737万（463万）＜1.60＞ 　宮崎　　710万（368万）＜1.93＞
山口　　735万（423万）＜1.74＞ 　佐賀　　709万（381万）＜1.86＞
山形　　735万（373万）＜1.97＞ 　高知　　709万（388万）＜1.83＞
徳島　　734万（427万）＜1.72＞ 　岡山　　706万（425万）＜1.66＞
大分　　732万（386万）＜1.90＞ 　山梨　　701万（472万）＜1.49＞
宮城　　731万（435万）＜1.68＞ 　長野　　697万（445万）＜1.57＞
長崎　　729万（402万）＜1.81＞ 　島根　　692万（394万）＜1.76＞
広島　　729万（471万）＜1.55＞ 　香川　　691万（438万）＜1.58＞
北海道　728万（410万）＜1.78＞ 　沖縄　　690万（343万）＜2.01＞
福井　　728万（415万）＜1.75＞ 　鳥取　　688万（373万）＜1.80＞
新潟　　727万（401万）＜1.81＞
http://nensyu-labo.com/2nd_koumu_tihou.htm
http://nensyu-labo.com/2nd_ken_ranking.htm

竹中出てこい

何でこういうスレになるとID真っ赤にしてファビョってるネトウヨがいるんだろう？
しかもピント外れなレスばっかりだから社会経験ないのが丸分かりだし

若者の非正規が増えると益々子供を産まなくなると思う
というよりもう手遅れか

>>565
まんまデフレ値下げ競争じゃねえかそれ
疲弊した勝ち残りが海外企業に潰されて終わりだろｗ

>>1
散々サビ残当たり前の、社蓄奴隷化
自殺、過労死を生み出す社会を作り出して
今度は正社員解雇しやすくするってか？
自民党らしさがでてるねぇｗ

ソニーにしろパナソニックにしろ来年から社員の平均年収をサムスンと同じ年収500万に減らせば業績は回復するぞ
なんで儲かってる企業より儲かってない企業の平均年収の方が高いのか
それは正社員を過保護してる日本の制度、無能社員の解雇を自由にすれば日本企業の業績は上がる

なんで正社員をクビにできるのに非正規が増えると思ってるのか
頭おかしいんじゃないの？
正社員がクビにできないから非正規にして派遣会社の酷い中抜きにも耐えてるんだってわからないわけ？

ジャップ奴隷化ワロタｗｗｗ

>>568
派遣規制が厳しくなれば雇用を絞るだけ　失業率が上がる
どのみち無能で非正規になった連中をいくら法で助けようたって無理だからな
で少しでもできるやつを正社員雇用を人参にして3人分働かせるだけ
むしろ社畜が阿鼻叫喚になるのをメシウマするのがあるべきニュー速民の姿

>>578
あっそアフィ臭い球速に帰ってね

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

小泉改革は失敗だっちゅーのがわからんのか？

>>573
単純な物売り産業ならそうなるな。
そもそもサビ残しようが物売り産業は海外には勝てないよ。
人件費が10倍違ったらどうしようもない。
どんだけ残業してもせいぜい2倍しか人間働けないんだから。
求められるのは稼働でどうにかなる産業ではないって事。

そういえば橋本も同じこといってたよな

>>578
派遣がいる前は正社員で回してたんですけど
その状態へ戻すのに無能力を根拠に不可能だとどうしていえるんですかね？

むしろ非正規対象の技術習得プログラムを企業に義務付けて肉質を高めていかなきゃならんのに
いつまでもたっても切り捨て方式しか案が出てこないのか無能すぎるわ日本政府
今の日本に一番必要なのは技術者育成これ一本のみだゴミ政府がコラ
どんな無能だろうがちゃんと教えれば誰だって使えるようになるってのに
いつまで同じこと繰り返してんだよ

正社員→派遣社員→時給労働（バイト）→生活保護→内需激減→企業倒産

派遣解禁でボロボロになったのに正社員まで不安定にするのかｗ
この国の政治家は自分の任期が終わったら日本なんてどうなってもいいんだろうな

リストラばっかして海外に人材が流れて技術が盗まれまくったのをもうお忘れか

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

これは正しい
雇用も増えるので失業率が結果的に下がる
これは解雇規制緩和だけでなく新卒一括採用の廃止と年齢差別禁止法のセットで実現するから大丈夫
これにより年齢に関係なく誰もが正社員になれるしね
アメリカは労働市場流動化してるけど沢山消費して経済成長してるしデフレにならないから大丈夫
貯蓄に励もうとするのを防ぐため貯蓄税すればいい

>>585
技術者育成が重要なのはわかるけど
第二次産業に頼ったところで需要が増えるわけじゃないし
技術者増やしたってしゃあないよ

低学歴＋民ネトウヨ「解雇しやすくなれば足を引っ張る無能社員を解雇できて日本が勝つる」
高学歴嫌儲民俺氏「雇用不安が高まれば消費は更に冷え込むぞ？景気回復などありえない」
低学歴＋民ネトウヨ「仕事のできない老害をクビにして若者に雇用しろ」
高学歴嫌儲民俺氏「その若者もやがて歳を取るんだが？」
高学歴嫌儲民俺氏「歳を取ったら切り捨てられるような社会なら更に少子化を加速させるぞ？将来子供を育てる経済力が保障されないのだからな」
低学歴＋民ネトウヨ「ぐぬぬ・・・おみそれしました」

正社員を解雇しやすくしても底辺ウヨたちが正社員になれるようになるわけじゃないから注意なｗ
非正規雇用が増えるだけだ

>>593
ここでピンはね規制も付加すると悪くはない気がするけどな

んなもんより金払いの悪いくせに労働条件悪い中小の零細企業を潰せるようにしろよ
死に体のブラック自転車操業を維持させてるから色々と悪化するんだっての

使えない正社員切った枠なんて派遣か契約社員で埋めるに決まってるだろ
その分若者を正社員にするなんて世間見えてなさすぎて笑えるわ

>>584
　　　　　　全員正規で回してた頃　　　　派遣で回してる今
アメリカ　 日本は大切なパートナー　　　TPPだ　殺すぞ　JAP

中国　　　　何もない広い荒野　　　　　　世界有数の超大国

東南アジア　政情不安　内乱　　　　　　　人件費の安い新興国家

韓国　　　　北朝鮮より貧しい最貧国家　　世界のサムスン

企業　　　　全部人で賄う　　　　　　　　IT革命で人手がいらない

時代は変わったんだ　オールドタイプは失せろ！

無能のクソ正社員どもを解雇規制で守ってれば雇用不安もなく消費が旺盛になるとかホンキで思ってるわけ？
頭おかしいでしょ

安倍のいる清和会は移民利権牛耳ってるから移民入れたくてしょうがないんだよ
経団連も中国で暴動あったりして、他の国でもそういうリスクが出てきた
そこで日本国内で移民入れて安く雇って管理したい
でも正社員は邪魔だから大量にクビにしたいけど現状は難しい
安倍と経団連の利益が一致したので、これですよ
自民も何十年も前から移民受け入れのインフラを整えている
町中に中韓国語の看板で溢れかえっているだろ？

これがアベノミクス

ネトウヨは正社員になりたいの？
ふだん社畜といって馬鹿にしてるけどさ務まると思ってんの？
即在の人材をクビして何の取り柄もないネトウヨを雇う企業側のメリットって何よ？

これは、安倍ちゃんGJだね
知り合いのニートネトウヨが正社員が解雇されれば溜飲が下がるって言ってたし

非正規雇用の正規雇用化とセットじゃないと意味が無い
デフレの主要因が正規雇用の賃金下落と非正規雇用による賃金格差なんだから

>>591
アベノミクスの中心の建設業界とか資格保持者不足で悩んでるみたいだからそっち支援してやればいいのにね

>>596
派遣は中抜されるだけ無駄だし
解雇できるんだから正社員も契約社員も違いはなくなるわ

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

底辺イジメはもうやめて

>>600
無能をクビにできるのは企業にとってメリットなのは分かるよな
無能は可哀想だが退場してもらって
ネトウヨの中に優秀な奴がいればそいつを雇えれば企業やネトウヨにメリットがあるよな

単に無能に厳しく優秀な奴に甘い世の中になるだけなわけだ

こ安G
俺たち愛国者は愛国書き込みで忙しいから当然就労なんてしてないし、これからもする予定なんて無いからね
まともに税金払っているような人間は全員死ねばいいと思うんだ

当然エリート嫌儲民は賛成だよな？

なんでもいいけど年寄りから順に解雇するのが前提で頼む。無理だろうけど。

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

非正規の旨味を覚えちゃったからな
余程の大手でも正規増やす理由は滅多なことじゃ無いだろ

ちなみにアメリカの外食がクソ高いのは労働者の権利やらの関係で法的に最低賃金が
かなり実質的に人並に暮らせるレベルで保証されてるせい本来ド底辺の外食産業でもな

景気の良かった頃の日本・・・終身雇用、年功序列、製造業への派遣なし

景気の悪い今の日本・・・書くまでもないがその逆

逆をやってたら景気が良くなるわけないわなｗ

安倍の甘えきった知障レベルの経歴と自民党の新自由主義傾向を考えたら
自民政権で庶民と呼ばれる層が苦しくなるのは分かり切ってただろうが

今でも給料盛ればクビ可能なんじゃなかったっけ？

正規VS非正規の構図を作って、摩り替える気ミエミエだねｗ
日本は現実問題としてサビ残などを含めたら
最低賃金以下で労働している正規が多かったり、他にも様々な問題があるのに
あたかも正規だったらみな優遇されてるみたいなイメージ作りまでしてなｗ
で、現実を知らない一部のアホな非正規に不公平感を生み出すようにして
対立軸を作り、根本の問題をはぐらかそうってやつだねｗｗ
そんな単純な問題じゃないのに、なんでも国民側の問題と化して
問題をはぐらかそうとするいつもの自民党政権ｗｗ

>>596
非正規なら社保も厚生年金も払わなくていいからなｗ

長く努めてもらいたいようなやつは正社員にするに決まってるだろ
いざとなればクビにできるんだから安易に正社員にしてもデメリットはないわけで
この施策で正社員がどれだけ増えるか検討もつかんよ

能力あるなら流動性ある方がいい

>>608
真の愛国者ならネットを愛国で埋め尽くす作業に追われてるからからね
働いてる暇なんてないと思うけどな
どういう層が騒いでるかわかりやすいね

派遣の規制緩和した時と同じで、正規 → 非正規 へのシフトが加速するだろう。
正社員の枠は50%きるだろう。
固定費(正社員)は削減するに越したことは無いからな

雇用の流動化は夢物語、現にアメリカは未だに失業率8%弱
最近では10%近かったからな

>>617
お前さあ働いたことないだろ
非正規でも社保も厚生も払わされるんだよ今は

まず公務員をクビにできるようにしろよ！

>>539
一つの仕事が終わったら次の仕事が待ってるんだよ
仕事は終わるものなんて考えがすでに甘っちょろいと思うよ

NYダウで過去最高の史上最高値を更新したアメリカ
では最高の景気になっているかといえば、前期GDPは＋0.1％、失業率は8％で悪いまま
財政難で歳出強制削減、軍事費も削減と
まるで実体経済を反映してない。

ではなぜ最高値を更新したかといえば
金融緩和でジャブジャブになった金が株式市場に流れているだけ

日本も同じように金融緩和で株に流れているだけ
安倍政権は株の指標を金科玉条の如く成果としてるが
恩恵を受けるのは大企業などの財閥のみ
庶民生活では全くあてにならない、実体経済を反映しない指標

騙されない方がいい

★弱者が弱者を叩いて強者におもねる日本人の奴隷精神★

格差拡大、非正規雇用は収入が正規の半分！
ワープア増で生活保護受給者が急増！
最低賃金より生活保護が高い！
国民年金より生活保護が高い！
生活保護の受給率が欧米のわずか4〜5分の1しかない！

↓

正しい主張　「非正規雇用を規制しろ！　最低賃金を上げろ！　年金支給額を上げろ！　貧困層にちゃんと生保支給しろ！」
奴隷日本人「正社員を解雇しやすくしろ！　国民年金のみの底辺なんか知るか！
　　　　　　　生活保護を廃止しろ！　チョンがヤクザが嘘つきが不正受給しまくりだ！
　　　　　　　日頃あてにならない低予算報道バラエティ番組の報道が証拠だ！　間違いない！」

>>616
ホワエグの時みたいに、非正規を体のよい駒にできる時代になってほしいですね。

>>621
その失業率の数字を構成する個人が入れ替わってりゃそれはそれでいいんだよ
調べようがあるかは知らんが
だが日本は今んトコ基本失業者は失業しっぱなしで動かないよな

これは安倍ちゃんGJだね
知り合いに中小企業の経営者何人かいるんだけど
無能ジャップを奴隷以下の労働でこき使えないから本当大変そうなんだよね

リーマンショック前は戦後最高の好景気だった
不況ってのは民主政権の頃に福祉重視のバラ撒きで経済政策をやらなかったから
結果的に経済も停滞して閉塞感が生まれた
今は日経も1万2000超えで好景気に入ってきてるので規制緩和すれば経済成長し雇用も増え失業率が下がる
その一つが解雇規制緩和であり誰もが正社員になれるようになる(派遣切りのように正社員切りが容易になるため)
派遣先の企業も派遣は解雇が容易だから高い金を払っていた
企業からすれば一時的に高い金を払うより容易に解雇できない規制のほうが財務リスクを背負う

>>622
払う義務なんかねえからｗｗｗｗ
厚生年金なんか加入してる零細の方が稀
社保は5人以上の事業所に義務付けられてるがザル

働け？な？

かいしゃ「経営苦しい、無能に金払いたくない」
正社員様「あ？解雇すんなよ！法律で規制されてるからな！」
かいしゃ「じゃあ、クビにしないから草むしりやって」
正社員「人権侵害だ！ふざけるな」
かいしゃ「じゃあクビにする」
正社員様「法律の改正も許さん！」
かいしゃ「じゃあ海外にいくわ」


↑これが現状

>>597
いやあ、まったくもってその通り
けど最初のキミの指摘だと無能が根拠で戻すことができないんだよね
実際は労働力の安い方へ仕事が逃げてるだけだよね
もうさ、バカが適当ぶっこいて経済語るのやめてくんねえ？
不愉快なんだよ

これは多分、取り入れない方が良いよ

だれも真面目に働かなくなる
会社への忠誠心がなくなる

結果、世界に通用する企業が今以上に少なくなる


お前等が社畜、社畜言う奴らが一生懸命働いて、会社の利益生み出してるから
世の中廻ってんだよ
日本が一応世界から経済大国って認識でいるのも
お前等が言う、社畜が頑張ったからなんだよ


やるなら定年早める程度が丁度良いよ

このスレには、正規、非正規によって
社保の有無が決まると思ってる
世間知らずのアホまでいるみたいだからなｗ

>>565
終わってて帰れないんだぞ、で、無能の手伝いをさせられる。無能というか、一日において先送りしてダラダラ過ごし続け
終わらせない奴というか。

今だって解雇しやすけどな
この前も部長の怒りを買ってゆとりが解雇されたぞ
ゆとりの空気の読めなさは異常

>>624
求められてるのは次の仕事まで含めて時間内に終わる奴。
1の仕事を1日かけてやって2をやるためにサビ残する奴ではなく、
2の仕事を定時までに終わらせる奴なんだよ。
あわよくば３終わらせる奴。

>>631
今あらためてググったけど見事なザルっぷりだなヒデェわ
誰もやばさを理解した上で止めなかった次点でお察しってことか

アベノミクスって生保の削減関連からしてそうだけどセーフティネットが自由主義的発想というか
まるで配慮ないよねｗ

>>590
10年ぐらい前の派遣法改正のときもまったく同じこと言ってたよ
で、今の日本の悲惨な状況はどう説明するの？

>>634
例えば、会社から見て忠誠心を上げたい従業員がいたとする
そういった人に対しては福利厚生や解雇の制限を「契約」で結ぶことが可能

何の問題もないね^^

>>546
>むしろ役員連中こそ派遣にすべき
業績次第ですぐきれる


現状はちがうんですか？
企業の長期的な発展を考える余裕ができなくなるから反対。
むしろ、もっと解任しにくくすべき。

>>642
詭弁としてはまったく問題ないね

>>641
想定外だった

>>634
ようやくサビ残()から開放されるじゃん泣いて喜べよ社畜ｗ

OECD（経済協力開発機構）は日本における労働市場の二極化について、度々、これを是正するよう求めている[9]。

2006年の対日審査報告書では、「所得格差問題」に一章が費やされている（OECD 2006, Chapter.4）。
日本は従来、所得の不平等度が少ない社会と見られてきたが、「最近は所得格差が拡大している」と警告している。
その理由として、日本は解雇に関する法制が未整備で、正社員の解雇が困難な点をあげている。
「正規雇用への保護が手厚すぎる」がために、企業は非正規雇用への依存を強める結果となり、
「所得の低い非正規雇用者の増大から、所得格差が拡大した」と指摘した（OECD 2006, Chapter.4）。
「日本はもはや平等な国ではない」と締めくくっている（OECD 2006）。


お前ら無能の正社員を養うために国の形がどれだけ歪められてるか考えろカス

ニートがイライラしてコピペ爆撃始めたなｗ

これだけイロイロ言われてるのに何も疑問が起きない奴はいないと思うんだが

君のそのシゴトはどれくらいのお金の価値を生んでいると思う？

日本のようなセーフティーネットが整ってない国で非正規増やすと景気悪化したときの傷だけがでかくなる

>>644
詭弁ww
反論できないなら「ぐぬぬ」って書き込んでおけよw

そうなると無能なジャップを雇う必要性もなくなってくるわな
安くて優秀な外国人を雇うよ

経営者がやりたい放題できるようになるだけじゃん
搾取が進むね

ネトウヨさすがに今回は厳しくないか？と思ったけどあいつら無職か

>>646
悪い
俺の所は１５分毎に手当てがつく

>>638
それって果てしなく都合のいい理想でしかないよね
おまえが言ってる「あわよくば」ってやつがいつの間にか「当然」にすり替わってるのが現状でしょ
ろくに教えもせずに仕事は見て覚えろとかアホなことぬかすまえにきっちりトレーニングしてやれば人というのはちゃんと伸びるものですよ

>>651
パワーバランスの問題を契約の自由の問題にすり替えてるって気付かないんなら
国語の勉強が足りなかったんだろうね

>>642
契約で忠誠心なんて信頼関係を築けると思ってるの？

もう勘弁してくださいよ、正社員様・・・
あなたたちのせいで日本経済ズタボロですよ

解雇規制がある故に、使えないと判断された奴は仕事奪われたりして、自ら退職するように仕向けられてる

>>657
お前のレスの方が意味不明。

ここで騒いでる連中はなぜ民主党を勝たせなかったのか
社民共産が伸びないのか　
胸に手を当てて考えてみてください
それが答えです

デフレ進めてどうするんだよ多分取り入れない方がこの国には多重派遣でで
ないわけで満足に働けるかということだよはおまえらバブル期を流れて技術が
と言い出すだろ自民政権で互いに足を個別に仕事を俺は

>>642
愛はお金で買えないよ

その衰退産業とやらが成長産業に事業転換すればいい話だろ
結局は馬鹿の経営者に騙されてリストラし易くしたいだけ

将来不安が不景気の元凶だとするならば、労働市場の流動化ってのは解決になるのだろうか？

単に財政を健全化して年金を保障すればいいだけのような気がするが。

>>658
労働契約は無意味なものなの？

これは安倍ちゃんGJだね
使えない社員はどんどん切るべき
反対してるのは日本を弱体化させたい反日労働者でしょ

>>659
非正規さんもっと安い給料で頑張って！

>>662
日本人って根本的にバカだからな
小泉で痛い目にあったのにまた同じ選択をする鳥頭
犬やサルでも一度痛い目を見れば同じ事は繰り返さないのに

>>658
忠誠心が無ればだれも真面目に働かなくなると言うが
真面目に働かない奴はクビ切れるようにするのがこの話しでしょ

いや正社員解雇規制緩和はマジで必要だよ
本当は小泉の頃に派遣の機先緩和と併せてやる予定だったのにそれが片手落ちになったから派遣問題が出たわけで

>>667
労働契約が無意味とは言わん
ただ、契約では会社と社員の忠誠心は築けないって事

正社員を解雇しやすくすれば雇用が流動化するってのは真っ赤な嘘
なぜなら解雇しやすいアメリカは失業率が高く、失業期間も長いから
セーフティネットもまともに機能していない、保険は自己責任、失業のコストは自分で貯蓄して支払わないといけない
徹底して会社に都合のいい制度

そもそも労使間で雇用契約を交わしている関係でしかないのに
企業が社員を養うだの、企業に忠誠心なんて発想が出てくるようじゃもうねｗ
前近代的もいいところだｗｗ
高度経済成長期の会社は家族なんて発想とまったく同じｗ
今で言うとブラック企業のアットホームな社風ってやつかｗｗ

>>2
会社に寄生してる奴は政治力あるから、結局切られるのは真面目で大人しい奴だよ

>>671
経営者自体が真面目に働いてないのに、まともに人事評価出来る訳がない
日本はコネ重視の脳筋社会だぞ

正当な見返りが与えられるなら当然働くわな
クソのような条件でこき使うがそれですぐやめるような奴は要らないっていうのが
忠誠心のある社員がほしいという企業の論理だ

新卒至上主義っていうのも
一度辞めたような奴は条件が悪ければまた辞めるからいらないという話だ

土人の発想だわ

>>661
理解できないんなら
ぐぬぬって書いとけば？

>>676
だからそれを変えようって話しでしょ

>>672
俺もそう思うわ
政権変わって伸びたけどここまでやるのは小泉からの既定路線だろ

雇用の流動化を推し進めて、労働の質を大幅に劣化させたイギリスの愚に学ばんのか
特に製造業は高付加価値型で食ってくつもりなんだろ？

>>674
何でそんな簡単にバレる嘘つくの？
日本とアメリカでは失業の統計の取り方が異なるから比較できないってのは嫌儲民でも知ってるレベルの常識だぜ？

>>671
今の現状でも、本当に問題ある奴や本当にヤル気が無い奴は
簡単に首とんでいると思うぞ？

正社員でやっている２０〜４０代は、個人差はあれど努力している奴が多い
っと思う（全ての会社観てないので断言はできん）

ただ全く働かない年寄りは問題だとは思う

>>671
マジメに働くかどうかじゃなく
経営者が自分の都合でクビ切りたいときにクビ切れるという話だろ

>>679
無能社員がなぜ生き残れるか、そこには立ち回りとかコネを含めた政治力がある
経営者や幹部社員は常に適切な人事評価が出来る訳じゃない
切りやすくしたら、有能で無くても平均的な出来の社員が割りを食う羽目になるよ

>>673
なるほど。
下請けでもきちんと原発の作業員やってくれますしね。
正社員で雇うなんて契約無しでも忠誠心は得られそうですね。

やったらいいとも思うけど、現状リターンの少ないまま解雇規制を緩和しようとするのは正気の沙汰とは思えない

うちの会社（郵政)のことですね、わかります
マジで配達にはクズが多すぎる

基本悪くないと思うけどさ、じゃあそれで首切られ
ましたとなったらその人らは首切られっぱなしよね
一緒にセーフティネットも整備すべきだよね

>>689
BIレベルの用意してくれると嬉しい
そしたら無能な俺は贅沢したい時だけ日雇いで働くわ

>>683
うむ、現状でも仕事のできない奴しない奴は簡単クビにできる
それを本人に非がないのに簡単にクビにしようと言ってるんだろ
新規のプロジェクトで人募集したけど上手くいかんかったからクビにするわーってな感じで

>>683
そういう真面目な奴は切られないよ
仮に真面目な奴を切るような企業があれば市場で淘汰される

真面目な奴がちゃんと市場で評価されるような能力や経歴だったら再就職も余裕

みんなハッピー！

>>681
まぁそういう事だわな
日本の製造業がなぜ強かったかというと、
鎖国の江戸時代からのものづくりの継続性があったからだし
ノウハウの蓄積とかも寸断されるんだろうな

簡単にクビを切れる世の中になれば日本社会は更に閉塞感を背負うだろう
先行き不安で保守的な消費しか出来なくなるからな

>>689
10年前から散々言われてたよね
敗者復活のルールがなければいくら競争煽っても萎縮するだけだって

>>672
派遣規制緩和だけであれだけ混乱したのに、さらに解雇規制緩和なんかしたら
どんな地獄が待ってるんだよ

美しい会社

>>692
世の中には上場してない企業も沢山あるんだけどな
安い材料費で社員こき使ってぼろ儲けしてる企業もある
お前の思うほど甘い世の中じゃないんだよ

>>694
だが敗者を救うべきではないというのは日本人の精神性みたいなものだからな
そう簡単に法律などで改革できるようなものじゃないと思う

せめて年齢制限はつけろや

>>140
これだと思うわ

>>697
上場？
お前、何言ってんだ？

>>700
だな
衰退産業から成長産業に労働力を移転するというのは、
まさに配管工からプログラマーになれと言うに等しい

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

>>692
そうなりゃ良いだろうが
>>683
これに可能性高いだろ
今までの事考えてみるに、高確率で

個人的には、目先の一時的な利益しか考えない人等に有難い案なだろうなって思うわ

>>698
落伍者は助けるべきじゃないという糞みたいな精神がジャップだからな
新卒採用で落伍した若者は非正規でもやればいいんじゃないの？
生まれてきた国が悪かったと思え

>>692
切られた奴がマジメかどうか外部の誰がどうやって判断するんだ

それはある
はよ解雇してくれ

>>701
市場の評価とほぼ関係の無い収益寡占企業があるという事だ
それに会社としてみれば利益の根幹さえ維持していれば、
社員の一人や二人切った所で痛くも痒くもないが、
切られる側の社員にとっては自分の人生が大きく変わる
必ずしも切られるのは無能社員と限らない

お前とかお前の父ちゃんも上司に嫌われたらクビなんだよ

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

>>706
むしろ切られた経歴なんてマイナスにしかならないのが日本だな

704だが

>>これに可能性高いだろ
>>今までの事考えてみるに、高確率で

は、>>691のレスにだわ

>>698
判官びいきの伝統も落ちるところまで落ちた感があるな
まぎれもなく東アジアの一翼だわ
水に落ちた犬は棒で叩け

>>708
寡占か否かと上場は関係なくね？
東電は地域でほぼ独占だけど上場してるよね？

>>708
言いたいことすごくわかるけど
もう少しまとめてから話した方がいい

>>698
でも会社の方は敗者復活するように法律を作ってるんだよね
最近の倒産法改正はだいたいそういう方向
それが労働者の方だけは負けたら死ねの方向にしか進まない不思議
そして外国人労働者1000万人とか
安倍なんて社会人を2年で辞めて10年ニートしてたまさに負け組労働者なのにｗ

国民全員非正規にしよう責任は国民の自己責任なんで自民党は責任取りませんよそれが日本社会なんで

悪貨は良貨を駆逐するという言葉知らんのか低学歴糞漏らしは

>>632
ジャップの奴隷が傲慢すぎるだけだな

ナマポ叩きに興じてた社畜に明日は我が身だって言ってたのに

また下痢するよ安部ちゃんｗ

>>715
やはり資本主義の国だから、資本家に有利なように有利なように全体が動くのはある意味仕方ない所があるな
ただ日本の大半を占める、言わば奴隷層までもが何故か資本家の目線で物事を語るよね。だから歯止めが効かない
これだけは同じ日本人として全く理解できないんだよね俺。自分が金持ちになった妄想で気持ちいいのかな？

>>719
解雇規制緩和の話題のスレ→セーフティーネットの貧弱な日本で解雇規制やったら皆死ぬ！
ナマポ関係のスレ→ナマポの奴ら貰いすぎ。ナマポは生きるか死ぬかのレベルまで下げろ！


矛盾してるよね？

>>719
残念ながらナマポ叩いてるのはニート
底辺が更に底辺を叩くという図
社畜の俺はセーフティネットの充実を願ってる
もし俺が職を失えば家族が路頭に迷うんだからな

全国民アルバイト化計画

>>721
これ本当によくわからんよなー

>>721
具体的に何のことを言ってるんですか？
派遣切りでヘラヘラ笑って、自己責任だろ、それよりベアとか抜かしていた正社員の事ですか？

解雇規制の緩和は大多数の労働者にとって有利な話ですが？
損するのは少数の社内ニート寸前の無能社員だけです

>>722
スレに来る層が違うんだろ
経済とか社会とか語るほど学のない奴でも
自分よりいい思いしてるであろう奴らをみんなで一緒に叩けるしね
バカがこんなスレきたらボッコボコだもん
その証拠にこのスレみんな気が荒立ってるしね

>>727
じゃあなんで派遣規制を緩和したときは労働者に有利にならなかったの？

解雇されるのに有利とかｗ

年収1000万無いくせに自民に入れた奴はこれを望んでたんじゃないのか？

>>729
正社員という聖域を残してしまったからさ

「消費税還元セール」は駄目＝増税転嫁対策で―自民方針
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130309-00000021-jij-pol

安倍氏ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>727
入口は狭いままで出口だけ広げてどういう有利な状況があるのか説明できるなら浜田より上の立場で安倍内閣のブレーンになれるよ

お、この愚民が集まるスレにミサワ様がご神託レスを13回もして下さってるぞ！ありがたや〜ありがたや〜

正社員、公務員などの労働者→解雇規制撤廃は不利
派遣非正規→変化なし、相対的には有利
労働者だからと言って一括りにできる時代はもう終わってる
意見が違うのは当たり前

>>721
それ何世紀の話だ？
そんなのとうの昔に失敗して
現代の資本主義国のあり方ではないけどｗ

しかし無職のネトウヨには何の影響もなかった・・・

頭が良いのに正社員になれなかった奴が一番悲惨

公務員を解雇しやすくしろ

>>721
本当の意味で労働党がないからな
共産社民民主嫌われるのって労働者ではなく
被差別階級の優遇を目的としてるからだろう
胡散臭すぎるから入れることはないが公明が一番近い最悪の状況

>>734
入り口は広くなるよ
ダメな奴を雇っちゃった場合に簡単に解雇できるからね。

ちなみに解雇規制を緩和すると失業率は下がる。
この論理は右左どちらでも、ありとあらゆる経済学者が支持してる。

>>737
え？企業や資本家に有利なように有利なように行こうとするだろ？今もなお
実際>>1の会議のメンバーを見れば一目瞭然なんちゃうの？
そしてそれと同じ目線でマンセーしてる「おかしな奴隷」がごまんといる

俺の言ってることのどこかおかしいか？

「流動化」が一番必要なのは国会議員なんじゃないかな

>>742
失業大国アメリカやイギリスを見て学べよド素人

経済学的には正しい政策だろうが日本人の多くを占める正社員は当然反対するよ
明らかに自分たちの損になるからね
賛成するのは経営者と派遣非正規

>>743
君は仕方がないって言ってないか？
つまりとっくに失敗した化石の前近代的資本主義を
容認するってことだろｗｗ

>>747
仕方ないが、それに対抗すべき最大派閥である奴隷集団があって然るべきだと言っている
ところがさっきから言うように、奴隷の分際で資本家と一緒になってエタヒニンを叩いてご満悦の「変な奴隷」が多すぎるのが問題

これは安倍ちゃんＧＪだね
知り合いの社長が解雇できないって困ってたんだよね。

イタリアで早速失敗してんのに、あるわけねえだろ(笑)

イタリアは民度が低いから失敗した（ｷﾘｯ
日本は民度が高いので成功する！（ｷﾘﾘｯ

従業員が経営者をクビにする権利ってどうして存在しないの？

正社員の解雇規制を緩めるかどうかという問題に対して
非正規派遣と正社員が一致団結して反対するわけがないんだよね

年功序列で居座ってるおっさんが辞めさせられたとしても
あいつらの出番は当分ないと思うんだけどな
下請けに流す仕事が多くなっていわゆるブラックが増えるだけじゃね

>>748
君は最初、資本主義の国であることを理由にして仕方ないといっていたんだぞ
それが、対抗策やら、資本家と一緒になって奴隷が奴隷をたたく現象が問題って話になっちゃってるだろｗ

>>755
資本家の完全奴隷にならないように奴隷が諸々の権利を主張するのが近代の資本主義だろ
抑止力のない古代の資本主義が好きならそれでいいけど俺はそうは思わない

>>752
存在しないっていうか、労働組合が弱い

>>1
正社員を解雇しやすくするべきというのは１００％正しい。
今の日本は正社員の解雇が非常に難しく、よほどの場合じゃない限り解雇できないという状況。
企業が人員を削減しようとすると、優秀な人からやめていくというおかしな現象が起こる。
それは公務員も同じ。

公務員も含めた、正社員の雇用に関して、大幅な改革が必要。

>>756
だから、それを仕方がないといってたのは君だって話なんだよ
前近代的な資本主義であるにもかかわらず、資本主義の国だからという理由でな
だから最初、何世紀の話だ？って聞いたんだぜｗ

>>759
なんか君めんどくさい・・・ｗ
資本家が猛威をふるうのが資本主義の欠点→これに奴隷の団結でバランスを取るのが近代の資本主義

俺が言ってるのはこれだけ。もしかしてお前と同じ事言ってるんじゃねえの？

>>758
いや、できるってできなきゃリストラであんなに社員が解雇されるわけないだろバーカ

労組が形骸化してるんだから
どうやっても労働環境はよくならねーよ

単に人件費を抑えたいだけだよね
で、抑えれば評価されて出世できるという

>>752
企業は株主のもの。
経営者をクビにしたいのなら株主になれ。

>>756
いまどき階級闘争史観かｗ
株券を買えば誰でも資本家だし、みんな同じリスクを取って投資してるんだけど。

人間が社会に求めることは安定でしょ？
不安定な職が普通になって1年後に失業する可能性があるならそのリスク分の消費行動は落ち込むに決まってるじゃん
アホなの？
ずーっと働いてないと家庭が維持出来ない社会制度の日本で失業リスクを上げるということの意味がわかってない
なんでマインドが大切なのかこの3ヶ月間何を学んだらこんな結論になるのか不思議で仕方ないｗ

派遣が増えるだけだな

正社員は過剰に保護されすぎてる

一部の非正規を犠牲に正社員が特権階級と化してるんだよ
一種の身分制

これを是正しなければならない

同一労働同一賃金やらないと意味ないぞ

正社員を解雇できないというのが、無駄な学歴社会、格差、人材の流失をの原因なのは明らか。

>>761
解雇するには、人員整理の必要性、解雇回避努力義務の履行、手続の妥当性、
これらすべてを満たさなければできない。

明らかに仕事ができない、能力がないっていう程度は絶対にやめさせられないんだよ？
君はおそらく早期退職者の募集で辞めた人も数に入れてるんだろうな。

>>763
労働市場が流動化すれば、条件の悪い企業には人集まらなくなるだろ。

>>766
正社員を解雇できないから派遣を使う。
クビにできるなら、わざわざマージン払う必要ない。



なんでこんなに中学生以下のバカが多いんだ、ここは。

>>765
これだよな
安定が保証されなければ誰が手放しで散財するか

そもそも、今の世の中に合ってないんだよな。
無能な社員を切れずに会社ごと沈む会社が多いから、
これに関してはいずれやらざるを得ない。
法律関連は１０年スパンくらいで時代に合わせて改定を検討すべき。

>>770
じゃあバイト雇えば？マージンもいらんし簡単に解雇できるぞ

>>771
守るべきなのは雇用の安定ではなく生活の安定。


労働政策の基本は「人は守るが、雇用は守らない」
元スウェーデン財務大臣 ペール・ヌーデル
http://diamond.jp/articles/print/10654


>>773
直接雇用だと雇用責任が生じる。

なんつーの？ワークシェアリングってやつ？ヨーロッパなんかだとバイトばっかりなんだろ

>>765
それならセーフティネットの充実を測ればいいだけ
正社員の解雇規制は労働の流動性を著しく悪くして底辺の生活が安定しなくなるという大きい欠点がある
解雇しにくい＝正社員として採用しにくい　だから　底辺はいつまでも底辺のままになる

>>775
それでも日本のバイトのように、バイトだからという理由で
時給が安いわけじゃないからいいんだよ

>>770
現代は職がないからこそ過労死するようなブラック企業にも社員がいるんだけど・・・
＞労働市場が流動化すれば、条件の悪い企業には人集まらなくなる
この流れを簡単でもいいから書いてよ

>>774
じゃあ社員解雇できるようにしても変わらんじゃんアホか

正社員の人の足を引っ張ったからって、底辺が上にいけるわけじゃないぞ･･･
上の頭を抑えたらしわ寄せは底辺にまで来るに決まってるだろ
何で底辺の環境が改善すると思うんだよ

>>774
つまり責任を取りたくないから規制緩和をしろと

>>770
＞労働市場が流動化すれば、条件の悪い企業には人集まらなくなるだろ。
まったく逆だろｗ

>>779
アホはおまえ。
解雇できる＝雇用リスク（雇用責任）がなくなる。
今はバイトでさえ、雇用条件にはいろいろと制約あるのよ。

>>776
でも安倍ちゃんは同時にセーフティネットの削減をしようとしてるんだよね
自分もだけどそれを危惧してる人が多いと思うんだ。

>>783
雇用責任のない先進国なんてあるのかよ

これは安倍ちゃんGJ!
ジャップは日本から駆逐すべきだは

ただ企業献金を山ほどもらってる自民党では何も変わらないけどね

経営者しか得しないな

>>221
友達になって

>>783
アホはおまえ
派遣でも派遣法という制約があるんだよ
何も知らないんだなｗ

782 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2013/03/09(土) 18:52:03.80 ID:GONlub7n0
>>770
＞労働市場が流動化すれば、条件の悪い企業には人集まらなくなるだろ。
まったく逆だろｗ


小学生並のバカを晒す。

>>760
面倒くさいと思われても仕方ないが、曖昧なままだと誤解を生むだけだし
前提が、あれだと前近代と現代の資本主義が混同されている文面になっていたからな
だから、何世紀って？っ聞いて現代ではないだろっていっただけのことさ
それだけのことだろ？
それと奴隷というのは労働者全般を指してるんだろうが、
例えば、それが団結して権利を行使するのはもちろんのことだが
過去に失敗た資本主義の教訓から、憲法で規定、それに基づいた法規制もしている
それは日本に限らず、先進国で資本主義システムを導入している諸外国でも同じこと

>>790
責任を負うのは派遣会社であって、受け入れ先の企業ではない。

人件費を韓国並にすれば日本は再生する

>>792
2行ぐらいしか読んでないけどまあいいやそれで
ちょっと長くて面倒臭いのよｗ

>>791
流動化の意味もわからないのか？

＞小学生並のバカを晒す。
ｗｗ何これ↑
反論できないときのキメ台詞？ｗｗ

>>764
>>752みたいなのを見てると、正社員に嘲笑されていた、「派遣先をうちの会社という派遣」をバカにする資格は正社員にも無さげですね。

正社員という会社に寄生するゴミ虫の首を切りやすくするのは当然

まぁ、これはいずれやらないとやってけないわな

僕のスポンサーが復活する

>>796
流動的な労働市場なら、待遇の悪い企業はみんな辞める。
だから、ゾンビ企業は市場淘汰される。

こう言っても分からないか。

これで会社のゴミを掃除出来るな

>>765
市場に必要なのは競争であって安泰というあぐらをかくことではないよ
徹底した競争を進めるて逃げ場を無くし失業のリスクがあることによって生き残るため挑戦するようになる

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

橋本さんと手を組んで既得権益をぶっ壊してほしい

>>791
あながち間違いではないだろ。
雇用が流動化すると買い手市場な以上、ブラックに人材が流入するよ。

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

>>636
そういう奴がクビに出来るんだから結果的にお前も楽になるだろ？

>>656
道具の進化がそれを助けてくれる。
進歩とはそういう事。同じレベルを続けてても伸びないよ。

>>793
チーム施工さんご苦労様です

ブレーンと現場を完全に引き離して、安いほう安いほうへと切り替えていくだけ。
いらない時は切り捨てて、必要になれば雇いたい。単純にこれだけ。

>>801
＞待遇の悪い企業はみんな辞める。
辞めた人はどんな企業に行くの？
というか、今でも辞めたい人は自由にやめられますｗｗ

流動的な労働市場っていうのは、会社がクビにしやすいようにするんだよ？
つまり待遇の良い企業にいて、辞めたくない人が強制的にやめさられて
条件の悪い企業に行かなきゃ行けなくなるんだよ？

ちょっと馬鹿すぎだろｗｗ

>>806
アメリカ、イギリス、香港、シンガポール・・・

他にも解雇規制ユルユルな国なんていっぱいあるんだけど、
ブラック企業ばかりなんでしょうね。

ID:GONlub7n0＝知的障害者

一物一価の法則も分からない白痴。

---------------------------------------------------------------------------------------------
811 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2013/03/09(土) 19:10:26.31 ID:GONlub7n0
>>801
＞待遇の悪い企業はみんな辞める。
辞めた人はどんな企業に行くの？
というか、今でも辞めたい人は自由にやめられますｗｗ

流動的な労働市場っていうのは、会社がクビにしやすいようにするんだよ？
つまり待遇の良い企業にいて、辞めたくない人が強制的にやめさられて
条件の悪い企業に行かなきゃ行けなくなるんだよ？

ちょっと馬鹿すぎだろｗｗ

>>804
マルチにレスすんのあれだけど嫌儲は比例共産支持が圧倒だったんだが
にわかはすっこんで他板に行ってろ

嫌儲メンの出口調査の集計が発表！！　これが2chの総意か…
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355640475/
嫌儲メンの出口調査の集計が発表！！　これが2chの総意か…★2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355648004/

共産党に入れたやつ用のスレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355665700/
共産党議席獲得０の可能性ｗｗｗｗ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355655966/
共産党のステマが酷いんだが？選管は取り締まれよ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355017881/

>>805
みんなの党（維新）じゃないと、既得権益も何も変わらないだろうな


＞他にも解雇規制ユルユルな国なんていっぱいあるんだけど、
＞ブラック企業ばかりなんでしょうね。

どんな理屈だよｗ
すぐに解雇される会社がブラックなのか？だったらそうだろうなｗ
だって解雇規制ユルユルなんだからってアホかｗ

>>812
どこも失業率高いよね

その「流動化」をしたところで低スキルの人間は上の企業には入れない。
当然、人材は下に流れていくわけ。歳もとってるしな。
人件費を抑えて強くなった企業が職を作りだしてくれれば経済は復活するかもしれないが、
人件費抑制のシャブ打った企業が正社員を雇用すると思うかい？

>>816
日本の失業率が実態を表していると思っているお馬鹿さんかな？
http://www.youtube.com/watch?v=Y-4E0EB8ZFM

>>813
だから、説明してってｗｗ
小学生並のバカ、知的障害者、一物一価の法則、白痴ｗｗｗそれだけ？

あの・・・論理的反論はないの？ｗｗ

労働力の流動化と併せて東南アジアとかの物価の安い国に日本の集落つくって
賃金安すぎてこれじゃ暮らしていけないですううう、とかほざいてる貧乏人の無能共をそこへ強制移住させるようにすべき
これで美しい日本をトリモロせる

解雇規制ユルユル＋労組が空気以下＋セーフティネットがザルかワク
こういう条件の国を参考にすりゃいいべ
安倍ちゃんが目指す強い国はそういうのだから

>>816
一物一価も理解できないバカは早く成仏してくれ。


八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

>>821
シンガポール

いまんとこ、最も企業が活動しやすい国だから。

これで労働者が幸せになる未来が見えない

>>817
企業が労働者を選べるように労働者も企業を選べる
人件費抑えて過剰労働強いてる企業を労働者は選ぶか？

それにその問題は労組や労基で対応する話　　
結成率が異常に低い労働組合をなんとかするのがまず第一だろうな

結果として会社は経営陣と非正規社員の構成になるんだろ

>>822
つまり労働者の権利は全廃してモノのように扱いたいから黙って死ねといいたいんですね

>>821
まんま韓国だな
美しい国というのが韓国のことだから当然か

>>828
バカ氏ね。

日本と韓国は労働分野について考えてみると類似点が多く見られます。両国の整理解雇の要件はほぼ同じです。
また解雇規制が厳しいこともあり、経営者は雇用調整が容易な非正規職の雇用を好む傾向があります。
http://business.nikkeibp.co.jp/welcome/welcome.html?http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fworld%2F20101124%2F217255%2F

>>825
この手の主張をするチーム施工さんは労組も労基法も全廃してえのが本音ですよ
そこの一物一価くん見ればわかるでしょ

>>822
＞今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
＞それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり

労働市場が規制されないと、大企業と中小企業および職種の間で大きな格差は
どうなるの？


おまえって・・・怖い

>>831
日本語も読めない小学生かな。

>>811
その代わりその待遇のよい企業は椅子があくから
クビになるようなアホの代わりに有能な奴を補填出来るから
仕事としてはよりよくなるわな。

労働者に関するあらゆる保護や規制を廃止すれば労働コストは極限まで安くできる
国家の運営も民主主義も全て放棄するならば企業は一番儲かるよ
言動を見てわかるようにそこの一物一価くんは労働者諸君を自分と同じ存在とは見ていないし、だから会話を成立させる意思もない

いいよ全員非正規になれ
ストライキしろ
労働者の権利は未だある

＞労働コストは極限まで安くできる

アメリカやシンガポール（ほぼ解雇自由）の労働者はみんな貧乏なんだろうね。
どうしてここまで頭が悪いんだろう？

ついに国家解体戦争がおこって企業が世界を統治する時代に

今まですら経営者サイドは責任の所在をうやむやにしようとし
なあなあで労働者に甘えてきたというのに
さらに合法化して労働者に甘え、責任の回避もしたいということだｗｗ
おまけにセーフティネットなんて拡充どころか、縮小にしようとする有様
それが自民党のやろうとしていることだよｗｗ

これでも雇用が流動化すると儲かる仕事考えた方がいいかも。

何かなぁ。社労士とか直接的に仕事増えそうだな。

>>835
あったら日本が今こうなってねえよ

>>836
土地が安い、税金が安い、社会保障セーフティーネットが充実してる
同じ土俵でもないものを比べるのはナンセンスだよ

具体的に成長産業を教えてくれ

非正規雇用増やした結果どうなったかみんな知ってるよね

労働者の権利がほぼない状態の日本で、解雇しやすくするとかKAROUSHIが捗るな

>>836
ほらもうちょっと罵倒を押さえて説明しなよチーム施工くんはさ
シンガポールの労働者の大部分が、日本の労働者よりええ暮らしをしてるんだろ？
そうじゃないと詭弁・稀な反例を挙げるになっちゃうぜ
なあ労働者は商品の一物一価くん

>>832
また出たｗｗ
非論理的批判ｗｗ

>>822
反論まだ？
自爆すぎてもう来れない？ｗｗ
おまえマジですげえなｗｗ

ＯＯも分からない白痴とまで言って
しかもわざわざサイト探して自分でコピペまでしてきて
そのコピペにまったく正反対のこと書いてるってｗｗ

おれの知ってる限りでは、２ちゃん至上最も馬鹿だぞｗｗ

間違っててもいい！せめて自分の言葉で反論してみろ！
まずはそれからだｗｗｗｗ

逃げないで、早く来てｗｗｗ

格差がどんどん酷くなっていって個人破産の半分が医療負担のアメリカを持ち出すとはさすがやな

>>841
アメリカとかそんなでもない。
ただあっちはトヨタの期間工ですら時給3500円ぐらい貰える。
口だけしか役に立たない上層部に金たくさん払ってないからな。
あとセーフティーネットは日本より簡単に支給される代わりに期限付きで、
額も小さい。だから早く働こうとみんなする。
ちなみにセーフティーネットが受けやすく期限付きなお陰で
働く人も割とすぐやめるので失業率は高いけど日本みたいに
ナマポ貴族化して長々受ける奴は案外少ない。

>>834
>労働者諸君を自分と同じ存在とは見ていないし、だから会話を成立させる意思もない


派遣社員の費目が物品購入だったのを黙認してきた正社員は、派遣社員を対等な存在と見てこなかったんですかね？

>>842
ネトウヨを釣るカルト宗教団体

ID:5BYLsGCl0

こんな馬鹿な奴、マジで見たことないｗｗｗ
マジですげえよ、おまえすげえよ
２ちゃんってすげえよ、リアルじゃこんな馬鹿なんて見たことない

>>849
派遣には反対だったねえ
あれでピンハネした銭でいざなぎ超えとか失笑以外の何者でもなかったよ
もちろん失笑モノの結果に終わり、だから全員非正規並みに

分断もできて一石二鳥てか？
ヘドが出るね

利権欲しかないアホ自民が政権をトリモロシタらこうなる事は分かってただろ
支持した奴がバカ、要するにこの国の民の大半はバカ

まず新卒至上主義を完全に消滅させるのが先だろ

>>854
正社員をクビにできないから新卒至上主義になるんだよ

売国奴会議乙w

>>855
ソースは？

>>848
ミリオンダラーベイビー見ろよ
仕送り貰いながら悠々と一家でナマポ受け取ってる

さすが安倍ちゃん！喜んでクビになるわ！

で、売国奴が集まって会議して、それが何になるんだ？

ニュースにする価値もない

>>860
その売国奴が今は政治やってるのだから十分ニュースになりうるよ

>>857
ソース？ｗどこかの誰かが言ってることをコピペして来いって？
ID:5BYLsGCl0こいつみたいに？ｗｗ

ソースじゃなくて、せめて理屈を聞けよｗ誰かの受け売りしかできないのかよｗｗ
それは何の目的だよｗそんなことしかできないなら２ちゃんなんか来るなよｗ
何が面白いの？

能力のない人を採用してしまっても、悪定年まで雇わないとけない。
優秀な学生の確率がちょっとでも高くなるような集団から採用しなければなりません。
それが新卒者至上主義や学歴主義につながります。

これは常識。というか考えればわかること


そりゃ２ちゃん馬鹿にされるわｗｗ

>>862
ふーん、素性もしれない経験０の新卒がどうして優秀だと思った？

中抜きの醜さとかに触れろよ
どうせ女の雇用しかやらないんだろうけど

>>861
なんで売国奴がのさばってんだ？

解雇よりも就職し易くすべきじゃないの？

日本は何でいつも捻じ曲げられるんだろう

解雇しやすく就職しやすくすればいいんだよ
終身雇用とか不要の正社員まで雇わなきゃならない欠陥制度

ありがとう安倍ちゃん
これで仲間が増えるね！

仕事教えない人がたくさん出てくる予感

確かに日本の労働市場は硬直化してしまってるんだよな
だから企業が簡単に身動きできないってのはあるな

>>867
その程度の頭で天下国家の政策について語れると思ってんのかw

さすがに解雇されたら生ポになるわ
アホくせぇ

派遣２人を正社員登用する代わりに
正社員１人解雇できるようにすればいい
会社で最も不要な社員が職を失うのはやむを得ない

解雇自由化されるなら若い時にされた方が有利だぞ
30代以下は賛成しとけ。で、専門的なスキルを身につけておけ

馬鹿な売国奴が集まって馬鹿なことを垂れ流す胡散臭い会議を禁止すれば

この国はもっと栄えるだろう

ハイテク産業に人員を集中しろよ
日本人は勉強熱心だから英語、数学、理論物理学ぐらいは全員マスターしてるだろ

小泉政権の頃のネトウヨ
「日本が経済発展できたのは終身雇用制度のおかげだ！会社に一生つかえる気があるからこそ良い仕事ができる！構造改革反対！」

現在のネトウヨ
「今の日本は労働市場の流動化が必要なんだ！解雇されても就職しやすければいいんだ！」

>>876
国家レベルの思考じゃなく中小企業のおっさんの思考だなw

これは安部さんＧＪだね

ジャップには正社員なんてもったいない
バイトで十分

選択した有識者がこいつらだとそうなるわな
あーあアホらし

まあ>>96なんだけどね、自分が料理される番に
なってから騒いでも遅くね

いまでも見栄えだけ経歴が高まるのを目的にしてろくな仕事やってない奴が多いのに、
もう真面目に仕事する奴は生きていけなくなるね
日本は衰退するだけだ

やっぱすごい発想だな安倍ちゃん

資産のない会社員みたいな貧乏人が家を買えた時代は終わる
国力が落ちたんだから仕方ないよ
社畜の皆さんもそろそろあきらめてください

>>877
ネトウヨは小泉万歳、アメリカ万歳、自由主義万歳、戦争万歳だろ？
自分は貧乏なくせに
戦争になったらまっ先に死ぬのに

解雇規制はさっさとなくした方がいいよ
マクロどころか関数もまともに使えないで電卓叩きながらエクセル入力してる経理のおっさんなんか会社に必要ないだろ

マンコルド

中途半端にやってより最悪な状況になるのが見えてる

ネトウヨ全力で支持ｗ

さっさと終身雇用復活しろ
家も車も買ってやるからよ

もう沈みゆく船で椅子取りゲームするのに飽きないか？
解雇自由化して船そのものを立て直そうぜ！！

解雇されたらナマポになるとかいう無能が終身雇用とか
これをたかりと言わずして何といえばよいのか

正社員とか派遣とか、身分制度みたいになってきてるし
労働者は全員同じように扱うべき

>>858
だからそれ期限付き。

俺、中堅の特別管理職だけど、定年が近い連中のやる気無さは異常。
どんなに頑張っても給料は下がる一方だから、与えられた事しかやらないからと俺に暴言を吐いた元糞上司。
今定年に一番近い連中の考え方が一番糞なんだよな。
それに比べ、今年の新入社員予定者は、やはりすごい競争率を勝ち抜いてきただけあってレベル高いよ。

ある意味、解雇の自由ってのは必要じゃねーか？

自分で自分の首を絞める行為だという事はよく分かっているが、おれも同じような年になったときに、そんな事は
絶対に言わないな。

その糞上司は、俺が面談する予定なので、嘱託雇用はしない方で稟議書出しといたわ。

正社員を解雇できないからより流動的な派遣を多く雇う
中抜きされる分派遣は不幸だ

雇用関連の株買えばいんだろ？

下限を引き上げるのでなく、上限を低くする美しい国・日本


正規の解雇し易くする、だけで再就職や非正規の支援も強化する的な発言が無いのが怖い
それとも現実見えてない馬鹿揃いだから、ハローワーク（笑）で問題無いと思っているんだろうか

>>895
ウチも言われたことしかやらない糞老害が居るわ
毎日定時帰りかつ親会社からの出向で腫物扱い
これで手取り４０↑ってんだから死んでほしい

これは俺得
開業資金程度に稼げりゃいいから契約社員の求人増やせ
何年も働く気はねえ
キューバ打ちすぎワロタ

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
http://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
http://togetter.com/li/272162

内勤の社員全員へPCを貸与する必要なんて無いんだよ
みんな仕事してるフリしてフリセルとマンスイにシャンハイ
ヒデーのはネット対戦マージャンだぜ
システム管理者にいい加減にしろって何回言った事か・・・・

俺が席を立つと、一斉にクリック音がして、みんな壁紙になっててワロス・・・ﾜﾛｽﾖ・・・

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

>　最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

解雇規制緩和
↓
非正規は非正規のまま
大半の正規は非正規になり
非正規の市場環境悪化
買い手市場になり全体の生活水準が下がる
わずかな正規は正規でいたいがために一層奴隷化
↓
めでたく企業だけが得
儲けは奴隷ども以外に使います
↓
一億総奴隷化

非人道的いがいなことならなんでもやるから正社員で手取り23万くらい
正社員でやとってくれぇ・・・
手取り15万しかないよぉ・・・

タウンワークでバイト日本代表目指すわ

>>904
アメリカ、イギリス、デンマーク他、
解雇規制ユルユルな国なんて一杯あるんだけど、
労働者総奴隷なんだね。

初耳だわ

>>907
向こうは
転職しやすい
労働者保護が手厚い
就職差別には厳しい

日本はそういうセーフティネットが整備されてない

ええぞ！どんどん解雇されろ！
ついでに公務員も自由に解雇できるようにしろよ

文句付ける自称有能社員は有能なんだから再就職も楽勝じゃんｗ

安倍って憲法96条改正する気らしいが
皆知ってる？
憲法96条って憲法を変える手続きを定めてる条文だぜ？

憲法を変えやすくしたら
生活保護の根拠である生存権とか
戦争放棄の９条とか
お好みのかたちにできちゃうんだからな
警戒しとけ

>>911
次の参議院選でも勝利したらそうなるな
参議院では護憲派を増やしておかないと危険

>>911
変えたらええやん
占領軍の作った憲法の何がありがたいねん
GHQが撤退した時に作り直さなかったから変な事になってんだよ

>>907
君は罵倒と延々とコピペみたいな発言だけで反論に答えず議論せず
典型的工作員だね
ピットクルーの人？

>>907
デンマークは世界一の幸福国家だからなぁ……超重税課してるけど

>>913
新憲法を見て「ジャップに任せたらこの国は終わる」とブチ切れて作ったのが今の憲法だがな

そもそも制憲権なんて絵に書いた持ちなんだが、阿部ちゃんは憲法解釈わかってないからしゃーないが

>>907
解雇しやすい人は給料が高い。
解雇しにくい人は給料が安い。

だから、日本で解雇しやすくするなら給料は1.5倍にすべき。

>>915
別にいつ無職になってもどーとでもなるくらいセーフティネットがしっかりしてれば労働者保護なんていらないのよ
国民というくくりできちんと保護できるならね
その話を解雇規制緩和してー連中は絶対しない
国民の分断と憎悪を煽るだけ

亡国売国の輩と言う他はない

>>908
転職難易度激高、一つの会社に勤め続けるのが美徳とされている
労働者の唯一にして最後の頼みである生活保護すら削ろうとする
技術者やインフラを支える人々は差別階級も同然

改めて考えると本当に酷い状況だ

アメリカでは高失業の温床になってますがね
企業に解雇した後に雇う筋合いはないんですよ

規制緩和。でも公務員は別。

もうこの時点でgdgdになるのが目に見えてる。
大体叩き上げ食らうのもこれ。

>>916
終わるんやなくてアメリカの奴隷に出来ないの間違いやろ

>>918
グローバル化するからむしろ減るよ！　やったねコストダウンで増収増益で景気も良くなるね！

現状でも雇用を人質に労働者は無理無茶やらされてるのに、
今以上に解雇しやすくなったらどうなることやら

アメリカみたいに懲罰的損害賠償みたいなの導入して悪質な労働法違反は罰金数億とかにすればいいのにな

>>922
みんなの党は国家公務員10万人削減
地方公務員に対するリストラ制度の導入と民間並の給与水準に下げるのを公約にしてる
維新も公務員の身分保障を廃止するからリストラ可にする
民間も公務員も解雇可能にし逃げ場を無くすことで競争が徹底して起業して挑戦する人間が増えて良いことだらけ
セーフティネットを充実させれば問題なし

>>925
企業にしろ公務員組織にしろ、労働法守る気全然無いからな。

法を遵守しないの規制緩和とか終わるに決まっとる・・・

まーた努力出来ない負け組どもが反対してるのか




いい加減お前らが足手まといだって気付けよ

>>351
使えない窓際切るだけに終わらない強権渡すことになるから皆騒いでるわけ
組織の仕組みわからんなら黙っとけ

>>465
ベスト レス オブ ザ スレ賞

>>931
自分のレスをベストっておま

会社も社員を養えない時代が来たということだな
ナマポもこの問題も今までの待遇が切り捨てられることで一緒だ

企業は労働力をどんどん非正規化することで内部留保を増やしている
労働者全員を正社員にして生活基盤を保障する能力はあるが、
非正規の労働者は何を勘違いしているか正社員を悪だと思っているらしいな

正社員なんか上の一握りだけでいいでしょ
あとは1〜複数年の契約社員で十分
結果出してる奴は給料上げて契約更新繰り返していけばいい

これ経団連からの要請か？
経団連とかまじで労働者のこと考えないから聞く耳持つな
米倉はさっさと引退しろ

日本も一握りだけか大金持ちで大多数は貧困という一般的な国になっていくんだろうな
昔は日本もそういう国だったから元に戻るということか
考え方も今と変わって貧しくても家族の笑顔さえあればという考えに戻ればいいけどな

これで解雇で脅してサビ残強要できるな
安倍ちゃんGJだわ死ね

正規雇用者はチョンと言う内容で＋民を躍らせて楽しもう

真っ先に解雇されそうな無能が発狂してんだろうな
俺なんかはクビにできるもんならしてみろ(笑)って感じだし
そもそもあいつ使えねー解雇してーって思われてんのにそれでも会社にしがみついてるなんて恥ずかしすぎじゃね

企業にとって必要のないゴミ虫を解雇しやすくするのは当然だろ
優秀な人間は企業にとって必要だから解雇されないしなんの問題もない

ネトウヨは無職だから関係ないよな

国内矛盾の増加が政権支持率につながるからな
マジで下痢ちゃんGJだねしね

>>908
やるやろ、いややらねば
正社員の解雇規制、ナマポという2段階のセーフティーネットの解雇規制が有名無実化した今
非正規も同等に享受できる新たなセーフティーネット構築したら安倍を支持する

賛成してる奴は頭空っぽ非正規か工作員だろ？

>>945
なんでそう思うんだ？
バブル時代に雇った無能なおっさんに渡す給料なんか無駄だから
その分をこっちに回せってのが正規非正規関係なく若者の総意だろ

>>946
回ると思ってるのか？
経営者だったら高いオッサン切って、安い若者使い捨てるだろ
そして安い若者もオッサンになって切られると

>>947
そしたら高いおっさん切って浮いた人件費を若者に渡す会社に転職するだけだわ

今うめえ蜜(たいしたもんじゃないが)を吸ってるのは正社員だけだ
若者の多くが非正規な現状にそぐわない制度はなくしていくべき
切りやすくするだけじゃもちろんNGだ、切られても生活が大丈夫なように法整備すべき

解雇しやすくなるのは基本賛成、失業給付を含む社会保障の現実的なシステム構築および非正規と正規の福利厚生格差禁止とかあればの話だがな。
ま、ありえないので反対するしかない。

理由なく解雇でもなんでもいい
ただ、ナマポ申請してそのまま審査無しで受けられるようにするか
3年分の給料払うようにしろ

高齢な役立たずを解雇して若者を3人雇おう。補助金を出すといいんじゃないか？

理由なく解雇とかされると思ってる奴って
経営を舐めすぎだろ
経営者にとっちゃ命が掛かってるんだから利益だしてるなら切るわけねえだろ

高齢者いらねぇ言うけど
お前らもいずれ年取るんだぞ？
自分で自分の首締めることにしかならんぞ？

>>954
高齢者がいらないんじゃなくて無能な高齢者が要らない。
年功序列と終身雇用に胡座かいて何の努力もせず時代についてこれてない無能なおっさんなんかどう考えても不要。
自分が年取ってお荷物になるリスクより無能なおっさんに人件費使って会社自体が破綻するリスクの方が問題。

実際バブル世代のおっさんより
段階世代のおじいちゃんの方が仕事できるし
教え方も上手いんだよね

だから結婚なんてリスクは背負えない若者が大きいのに
もっと日本の経営者政治家どもはもうすこし国家観や家族観を整理したほうがいいんじゃないの？
おれは非正規の身だから、優遇されてる正社員もおなじ立場になってもらったほうがいいけど
高齢者が悪条件の仕事を奪い合う社会でどうやって家庭をもてというのか

>>953
まあ有能な（はず）大企業の経営者連中が、
「効率化」という理由でバンバン有能な人まで切って会社を空洞化させて、
技術は海外に流れて、という状況を何十年も続けている現状を見てそういえるなら
労働者を舐めてるとしか

派遣とパート、フリーターだけの国になれば、日本は世界でもっとも豊かになれます。

と、屁ットラー安屁政権。
誰もがアホかと思うだろ。
そうその通り。
そんな勘違い屁ットラーを選んだお前らはアホなんだよ。

・派遣法の歴史

1985年（中曾根康弘内閣）派遣法が立法される。
1986年（中曾根康弘内閣）
　派遣法の施行により、特定16業種の人材派遣が認められる。
1996年（橋本龍太郎内閣)
　新たに10種の業種について派遣業種に追加
　合計26業種が派遣の対象になる。
1999年（小渕恵三内閣)
　派遣業種の原則自由化（非派遣業種はあくまで例外となる）

2000年（森喜朗内閣)
　紹介予定派遣の解禁
2003年（小泉純一郎内閣)　
　例外扱いで禁止だった製造業への派遣解禁。
　専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。
　それ以外の業種では派遣期間の上限を1年から3年に緩和。
　但し、製造業は施行後3年間は1年が上限。
2004年（小泉純一郎内閣)
2004年03　派遣屋と金貸等の兼業禁止規制が撤廃
ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kaisei/dl/antei.pdf
　紹介予定派遣の受け入れ期間最長6ヶ月、事前面接解禁
2007年（安部慎三内閣)
　製造業の派遣期間が3年

はあ？竹中と一緒になってサラ金が派遣に手を出せるようにした安倍が？
日本の雇用喪失に多大な貢献をなさいましたアベノミクス

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

厚生労働省「労働者派遣事業の平成１６年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html
■平成16年度ピンハネ率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣料金　　　　　　派遣賃金　　　　　ピンハネ率
一般労働者派遣事業　　　　　15,958円　　　　　　11,405円　　　　　　　28.5%
特定労働者派遣事業　　　　　25,628円　　　　　　15,997円　　　　　　　37.6%
　　　　　　　　　　　　　　　(派遣先⇒派遣元)　(派遣元⇒労働者)　(1-賃金/料金)

※賃金は８時間換算

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 米国派遣業のビンハネは、10%上限。
　　　　　　　　　　　　　　　　　日本派遣業のビンハネは、青天井。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本人の奴隷売買も解禁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　規制緩和の成果だな。
http://up.pandoravote.net/up00/img/panta00005539.jpg
自民党が絡むとなんでもドタカ化される
ITもそう。経営者と自民党だけが儲かるシステム

でこれでどうなんの？
正社員が減って派遣も無くなってバイトだけが増えるこういう解釈でいいの？

すこしは自分の民族にやさしかったヒトラーの政策を見習ってほしい

自民党　アジア・ゲートウェイ構想

（１） 人流・物流ビッグバン
【現状認識】
○アジア大交流時代の到来 〜 人口減少をアジアとの交流人口拡大で補う
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/asia/070322ronten.pdf


・ 人口減少の局面を迎えた日本にとって、日本を更に「オープン」にし、ア
ジアや世界の成長や活力を取り込まなければ、安定した経済成長の実現は困難。

・ これらを通じて、アジアや世界の人々が、訪れたい、学びたい、働きた
い、住みたいと思うような、開放的で協調的な、魅力があり、信頼され、
尊敬される国を創る。
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/asia/070322ronten.pdf

　安倍内閣総理大臣は、第165回国会における所信表明演説において、
「アジア・ゲートウェイ構想」について、以下の通り言及しております。

２０１０年に外国人の訪問を１０００万人とする目標の達成に向け、
今年は、日中間の交流人口を５００万人以上にすることを目指します。

http://www.kantei.go.jp/jp/singi/asia/hatugen.html

経団連は働かない、政情不安を抱えた海外で運転するより
国内で安い賃金で働かせたい意向が前々からある。シャープも一端は海外に出たものの
そういう理由から帰ってきた会社の一つ。10年前の話だけど

国内の海外化が狙い。で、あぶれたニートは死ぬか移民

ますます子供が減るな

>>964
いきなり放射能やっちゃってるからな
無理だろ

よく企業は私人ではないからと言うけど実際は経営者による完全支配なんだから
普通に刑法を適用するべきだよね。
例えばサービス残業なんて監禁罪にあたるし、不当解雇は詐欺罪になりかねない。
企業というフィルターを通すことであらゆる犯罪が黙認されてる現状はおかしい。
ルールがあるから社会は健全に回るのであって、無法状態はむしろ不利益を生むってのは馬鹿にでもわかる話しで
企業も同じく、利益を追及するためには企業を甘やかすよりむしろ厳格なルールの支配下に置くべきなのよ。
日本企業衰退の理由はまさにこれで企業だけ北斗の拳世界だから、ヒャッハーが多すぎて種籾すら育たない。

>>953
切るときは個人能力うんぬんじゃない場合が大半だし
自身の舵取りの悪さを棚上げにしてバッサリ下を切って固定費を削減すんのよ

>>967
だよな、労働者に厳しくするならサビ残やらせた側は禁固刑にすべきだよな。

税金を使って納税者のクビを絞める会議をやるなんて凄いね

だから若者はサラリーマン農民になれってことだよ、そういう流れなんだよ

>>971
まーた地主と小作の主従関係復活か
どんだけ人間は進歩がないんだよ

ざまあwwwwwwwwwwwwww

>>818
これは勉強になった
時代に沿わない解雇規制は緩和に向かうべきだね

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ
http://hamusoku.com/archives/6278825.html
知的財産、食品安全基準、医療、金融、保険、郵政、労働基準、電気通信、法曹、教育、公共事業なども対象

サルでもわかるTPP
http://project99.jp/?page_id=75
米韓FTAを参考にしよう

前衆議院議員斎藤やすのりブログ 米韓FTAの驚くべき内容
http://saito-san.sblo.jp/article/48971807.html

IWJ 郭洋春氏インタビュー「韓米FTAの実状とTPPの危険性」
http://martin310.exblog.jp/17355347

・解雇自由
・正社員減
・物価４０％ＵＰ
・消費税３０％

自民党のおかげで好景気で仕方ない

若いやつは選挙行かないからまかり通るだろうな

正社員(若者)だろうなぁ
老害はそういう事平気でやるしなぁ

『終身雇用』なんて、公務員と大手男性正社員だけの話。
もともと存在しないものを、あるかのごとく言うお馬鹿さんは認識を改める必要がある。
結果的に終身雇用を達成できたのはこれまでも全企業の１割ほど。
今も昔も、９割の労働者には関係の無い話なのだ。


＞終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
＞その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない

http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf

なんつうか
ひどいな

国会議員も解雇しる

>>123

氷河期世代→完全自己責任
ゆとり世代→完全社会責任

これが世界の選択か・・・
氷河期世代は無かったことにされている。どんなに求人数や有効求人倍率が低くても社会の目は厳しく同情されない。
ゆとり世代であればAOとか進学も簡単で就職も社会が面倒見てくれて職業訓練もしてくれたり金くれたり手取り足取り超楽だ。
どんなに失敗しても世の中が擁護してくれるので何度でも再起可能。不具合は全て社会のせいに出来る。
氷河期世代は次々起こる理不尽不条理を社会のせいに出来ず、ただ耐え続けるしかない。

2000年卒（求人数40万：世代人口180万人：内定率５割台）に対する対応
「仕事などいくらでもあった、選んでるんだろ、甘い、すべて個人の責任だ、既卒は死ねよ捗るぞ」

2010年卒（求人数72万：世代人口120万人：内定率６割台）に対する対応
「仕事など全く無いからね、就職できなくて当然、政治が悪い、かわいそうに、３年間新卒扱いするよ☆」

いつからいつまでが氷河期だなんて一般的には知られていない。
一般的なイメージとしてはバブル崩壊から阪神大震災あたりまで(1993-1995)が氷河期で、
そしてこの５〜６年(2008-201X)が氷河期だとなっている。実際はまるで違う。 最も酷い時期が忘れられている。
このスレに来たり、雇用問題に関心のある人ならある程度どの辺りの年代が一番就職難なのかわかっているだろうが、
リアル社会ではそうではないのだ。リアル社会では決してゆとり世代を批判してはいけないという風潮がある。
この流れが止まることは無く、今後はゆとり世代のみが悲惨というイメージに固まっていくだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

解雇じゃなく転職なんだけどなあ雇用の流動性を考えるなら　解雇だったら単に失業するだけじゃん
転職先が決まった場合に限って解雇できるって条件つけたらええやん

「准正規労働」で待遇改善、無期雇用で賃上げ
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130227-OYT1T01749.htm

正規雇用と非正規で対立させ、
さらに、その中間をつくって対立をさらに煽る。
無能な世襲議員を傀儡としていいなりにする、
一部の資本家および投資家を頂点として、
その他大勢は、奴隷状態という日本版カースト制度が完成されつつある。

江戸時代の身分制度からずっと同じことやってるよな

＞「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

あーそっか下手に救済したら子供持って再生産の可能性出るから
ここまで来たら氷河期世代には徹底的に救済なしの自己責任論を被せ続ける必要があるのか

氷河期は革命起こすにも遅すぎたな
老いて死ぬのを待つばかりか

おっさん、おっさんっていうけどお前らもおっさん、じじいになると思うんだが
その頃にブーメランで帰ってくるぞ

新卒採用はかなり好調なようだ。
そもそもこの３年くらいだって、10-15年前よりかは新卒採用は多かった。
世代の人数が４〜５割も減ってるのに正規採用は横ばいくらいだったから、別にそんなに競争が厳しいわけでも新卒が余ってるわけでも無かった。

【雇用】大卒就職率93.6%に改善　高卒は94.8%、18年ぶり高水準--文科・厚労省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1337045172/
【雇用】就職内定率改善　6月で50%突破　2013年大卒生
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/
【経済】内定を得られずに今春卒業した「既卒者」、ほぼ半数が4-6月にハローワークで就職決まる…採用意欲の高まりや政府の要請が後押し
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1342870088/
【雇用】根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1352246720/
【経済】2014年春の新卒採用、3年連続で増加見通し
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355914013/
【経済】就職内定率、大卒75%…2年連続上昇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358476121/
【調査】 最新版 「大学就職率ランキング」・・・トップは城西国際大学（千葉県）・薬学部で就職率は１００％
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361152648/
【調査】 就職率女子大トップ 「昭和女子大」・・・８６．７％、共学大と合わせても全国２０位
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361667466/

自民党に投票しながら文句言ってるバカはいないよな？

自民党・選挙公約2010"「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど..."
自民党・選挙公約2012"労働力の流動化など健全な競争を通じて人材が適切に配置される「適材適所社会」を目指します。"


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

俺っち左翼労働者だけどー
解雇規制反対だわー
資本家を自由にさせるだけで労働者は捨てられる
これをやるなら手当てをくばれ！資本家を肥えさせるな！
ベーシックインカム！労働者に恵みを！ベーシックインカム！労働者に恵みを！ベーシックインカム！労働者に恵みを！ベーシックインカム！労働者に恵みを！
資本家には労働者の怒りの声を！資本家には労働者の怒りの声を！資本家には労働者の怒りの声を！資本家には労働者の怒りの声を！資本家には労働者の怒りの声を！資本家には労働者の怒りの声を！資本家には労働者の怒りの声を！資本家には労働者の怒りの声を！

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

これは下痢安部ＧＪ！だね

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？


【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)

賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数

反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

これは下痢安部ＧＪ！だね

すごいなあどんどん無職が増えるよ

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　　　〈;;/ 　　　 |:/: !　 !∨＼.　　　　ー ′　　 ィ:.:.| :./: ﾊ:.:.:/　　雪が1001をお知らせします…
　　　　　 　 　　ﾚV:.!　 !:∨:. ＞　.　　　　 . イ　j:.:/|:∧/ j／
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　　　　　 z―――-!.／, -､＼￣.| 　 l　　　　　|_
　　　　　そ　,　-‐.／ ＿＿ }　.ヽ¨　ﾐｊニ二　¨　　¨　┬＝− - ､-=-
　　　　 ＞'´.　　 / ／　　　ヽ}-r' ./⌒ヽ　　　　　 　　ﾊ　　　　　 ＼
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　　　て　　　　 ハ　　　ヽ.イ 　 |;;;;;77;;;;ﾊ　　　　　　 ﾊ l　　　　　　　　ゝ