ワタミ　渡邉美樹　「ニートは憲法違反。労働というのは国民に与えられた義務ですから。」

小池栄子「じゃぁいわゆる、ニートと言われるやる気がまったく起こらない
　　　　　　　何していいかわからないというような方たちっていうのは、どう思いますか」

村上龍　 「渡邉さんは憲法違反って言ってますから」

小池栄子「憲法違反！？」

渡邉美樹「僕は憲法違反だってハッキリ言ってますから」

村上龍 　「ニートは憲法違反だって」

小池栄子「憲法違反。」

渡邉美樹「やっぱ労働というのはね。国民に与えられた義務ですから。
　　　　　　 ですからその義務を果たしていないわけですから。それは憲法違反だと。
　　　　　　 言うふうにまぁ、わかりやすく話をしているわけですけどね。」

http://v.youku.com/v_show/id_XMjk5OTExOTg4.html

うるせーよ

権利だろ？何言ってんの

おまえらは憲法違反

勤労の権利な

労働法守るのも雇用者の義務じゃねーの

納税の義務はあっても労働の義務は無いだろ

労働はしてるよ家事手伝い
それとも労働量や種類に規定があるとでも？

労基法もへったくれもないところに言われたくないわ

過労で従業員殺すのは憲法違反

>>3

勤労の権利
納税の義務

>>1
おめーは労働基準法違反だボケが！

ニート「俺の存在は憲法違反なんだぜ。ワイルドだろう〜？」

　

憲法語る前に法律守れ

まともに求職もないのに、労働しないのが憲法違反とか。
このデフレをまずどうにかするべきだな。

ナマポに言え

正論でつね

労基法守らない経営者に憲法違反て言われてもな

自分はできるから人にもできると思ってる独善的な屑の代表
労基守ってから言えカス

>>7
教育納税の義務と違って法で定められた罰則がないから強制するすべもないというだけでちゃんと書いてある

人殺しが偉そうに

こんなのがデカイ顔してる時点で終わってるよ、この国

東電の立て直し役にいれようや。
最高の適材適所だろ（´・ω・｀）

社員に労働基準法も守らせられないようなクズが言うことかwww

ワタミの電気を使いたくないなー

おめぇは法律違反だろうが牢屋にぶち込まれろクソジジイ
お前の努力はただの努力じゃなく人を踏み潰す行為なんだよ
敗者に向かってさらに追い打ちかけるとは性格の悪い奴め

>>1
ワタミの社長は法学をやったほうがいい

自衛隊とかも憲法違反だけどあるから大丈夫だよ

人殺しのお前が言えた話ではない
和民で働く事を考えるならニートやってた方が遥かにマシだろ

憲法でいう義務の客体は「国民」そのものであって、自然人一人一人を
指し示すものではない。




なんで経済学部の連中はこの程度のことがわからんのだろう？
経済学部がバカだから理系がつけあがる。
法学部から見るともうゴミカス以下。

与えられたは権利に対する言い方だろ、課せられたって言えよ。

そもそも憲法ってのは国家を縛るためのものであって、国民の憲法違反というのはない
まあ勤労は国民の三大義務の一つではあるが、反したからといって罰則が設けられているわけではない
同時に勤労は権利でもある、だから国はハローワークを設けている

労基法守れよくず

労基法無視の奴隷商人兼殺人者に言われたくないな

日本国憲法第18条無視してる人に言う権利はない

お前は労基法違反人権無視だから憲法も違反してるな

まともな労働環境を提供するのは国の義務だな

ニートが存在するのは国家の怠慢だから、
訴えたら勝てるよ

憲法って国民を縛るためのもんじゃないだろｗ

法律と勘違いしてる時点でお察しだわ

非人道的なまでに人をこき使って飲食店でのし上がっただけの奴がなんでこんなに偉そうに勘違いしちゃってるの？

ただたんに性格の劣悪さを金に変えただけじゃん。
普通の人間はそんなことしないよね。

憲法２５条の１項
「すべての国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」

２７条の２項には
「賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」

乞食みたいに放送禁止にならんかな

ちなみに勤労の義務がある国は現在日本と北朝鮮だけ
昔は旧ソ連とかがそうだった

国自体ダメだからね

＞与えられた義務


さすが独裁者
労働基準法違反
殺人者

は言うことが違うな

契約書一枚で奴隷労働をさせ過労死や自殺に追い込む刑法違反が何を言う

憲法無視するニートから生存権を剥奪すべき

ここは労働って言うか奴隷だよね

石原慎太郎東京都知事
・「ニートなんて格好いいように聞こえるけど、みっともない。無気力・無能力な人間のことです。」
・「今、ニートなんて、ふざけたやつがほとんどだよ」
・「フリーターとかニートとか、何か気のきいた外国語使っているけどね、私にいわせりゃ穀つぶしだ、こんなものは。」


やしきたかじん「ニートは馬鹿者ども」　出演者の提案する「ニート対策」
橋下徹氏
・「拘留の上、労役を課す」
・「国家予算から単純計算すると、日本に生きるだけで一人あたま47万円の金がかかる。
税金を払わない奴は生きる資格がない」


橋下知事「働く側がえり好みしすぎ」　失業率最悪で
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK201001280022.html
　大阪府の橋下徹知事は２７日の記者会見で、昨年７〜９月の府の完全失業率（推計値）
が７．７％と全国最悪だった原因について「本当に大阪に就労先がないのかと言えば、そ
れは違う。働く側が、えり好みをしすぎなんじゃないか」と述べ、職を探す人たちの意識
の問題も一因だという考えを語った。

.　　　　　　　　　　＿＿＿_
　 .ｎi 7　　　 　 ／ノ　　　ヽ＼ 　　壁に向かってしゃべってろゴミ
l^l | | ｌ ,/) 　 ／ ／ﾟヽ　 ／ﾟヾ＼　　　　　 .ｎ
', U ! ﾚ' / ／　　　⌒　　　⌒　　＼　　 l^l.| | /）
/　　　 〈　|　　（＿＿__人＿＿）　　| 　 | U ﾚ'/／)
　　　　　ヽ＼　　　　|lr┬-l|　　　／　　ﾉ　　　 ／
　／´￣￣ノ　　　　ﾞ=ニ二"　　　＼ｒニ 　　　　|

労働基準法守るか労働者の保護出来るようになってから言ってね
経営者に使い捨てにされて捨てられるだけなんだから皆やりたがらなくて当たり前だろ

国民が憲法違反できると彼は考えているの？
明治大学ってほんとに大学なの？

殺人者は早く刑務所逝け

日本は憲法を国民の義務にしたい奴らがいっぱいいるな
終わってる

>>51
ワタミもこいつらも正論言ってるだけだな
発狂してる奴はニートだろ

>>51
ニートだけど固都税だけで100万納めてるから俺は生きてていいんだな
安心した

憲法違反て…ｗ
もうちょっと気の利いた事言えよ

★現代の「貧困にあえぐ若者たち」をどうすればいいと思いますか？
　〜小林多喜二著、蟹工船が現代の若者に共感を呼んでいる事について〜

・勝谷誠彦
「本当の蟹工船で働けばいい」
「就職に失敗したら手配師に使い捨てにされるのは昔からあった事だ」
「うどん屋の求人で採用しても５人に１人は出勤しない。（若者は）働く意欲がないのか？」

・三宅久之
「自衛隊や海外青年協力隊に入隊させる」
「蟹工船は時代錯誤」
「仕事はいつの時代でもある」
「フラフラしてる駄目な奴でも自衛隊に入隊させれば鍛える事が出来る」
「人の嫌がる仕事をやれば仕事はいくらでもある」

・金美齢
「働かざるもの食うべからず」
「一番悪い例ばかり言っている」
「（私達は）皆がんばってここにいる。（若者は）その努力をまず認めなさい」
「一方的な物の見方をしている、現実を見ていない意見」
「ロストジェネレーションとは真剣に悩んだ世代の事。（若者は）真剣に悩んだ事がない世代」

・桂ざこば
「（若者は）仕事選びすぎ」　

・山口もえ
「夢を持って」


偉い人もこう言ってる、働けや屑ども

過労死も義務

勤労の義務ってそんな単純じゃないよ

だから橋下みたいな弁護士は安易に使わないんだよね

憲法について何も知りませんって言ってるのと同じ

ワタミは労働基準法違反なんだろ？

犯罪者乙

憲法とかどうでもいいからニートはとっとと自害しろよ

憲法違反が起こらないように国が全員雇おう(提案)

>>0
そもそも自衛隊が駄目人間構成所と思ってる時点で考えが古いんだよ
蟹工船？海外青年協力隊？まずは自分でやってみろって話だ
まさか社会に出てるお方が自分が出来ない事を他人に強要するなんてないよな

誰かこのバカ止めろ

労働基準法守ってから聞いてやんよ
話はそれからだ

>>1
1:54頃に幼少時代の顔が出てるが、、、目つきが完全にサイコパス
http://v.youku.com/v_show/id_XMjk5OTExOTg4.html

それはそうとして労基法守れよ

憲法、憲法ってなんだ

今の時代は自衛隊に入るのが難しい時代だし
海外青年協力隊に関しては特定の技術を持ってないと需要すらない
自称知識人の言うことがこれってどうなんだろうか

さすが従業員を過労死させる会社だけあって、お前が言うなに加えトンデモ解釈で驚いたw

さすが人殺しの言うことは違うわ

一応法の概念は持ってるんだな

人権無視したワタミが言える言葉じゃないな

人権無視して過労死させてる犯罪者が何ほざいてんの？

>>32
あなたは日本国民じゃないのか

>>1
個人の生き方に干渉するのは憲法違反じゃないのか？
洗脳して社員を自殺に追い込むのは違反じゃないのか？

こいつが一言言うたびにブーメランが複数返ってくる感じなんだが。
ワタミは自虐癖でもあるのか？

ニートは中国韓国北朝鮮に亡命すれば良くね？

国民が守るのは法律であって、憲法を守るのは国なんだけど…
知ったかぶってるけど、相当恥ずかしい発言だよこれ
Fラン大学生でも苦笑いするレベル

こういう胡散臭い奴らがメディアでデカイ顔してる日本は本当に狂ってる
金さえ有れば何でも出来る無法国家

生活保護費受給額を下回る条件の仕事ばかりなんだけど
国は何をしてるんですか

誰がニートだ、レイブルと呼べ

社員は入社2か月で自殺して労災認定されたんだよ。

さすがに憲法の勉強が足らないだろ

就職でけへん奴は能力が劣っておるから就職でけなかったわけや
その能力の劣ったものを雇用するにあたり
労働基準法で保護すべきか思案のしどころやね

正直これに反論できる人は居ないよね

じゃあ年金老人も違憲？

障害者と老人も働け

酔っ払い中年オヤジみたいなこという大企業の社長って・・・

罰則も無いのにそんなもん守るかよバーカ

渡邉社長から上の世代のおっちゃん達は
仕事作業をオートメーション化していって労働しなくてもいい社会を築くとか言ってたんじゃなかったの？

ワタミの脳内設定どおりに国民が１日２２時間働いたら、
ワタミに行くヒマねーじゃんどうするんだよ

社員の人間らしい生活を奪ってる「歩く憲法違反」ことワタミさんが何を言ってもなぁ

店に来た客すべての職業確認しないと犯罪幇助だね

家でかーちゃんの話をえんえんと聞いてるのも立派な労働だろ

こりゃ正論だは

同じスレ何回立ててんだよ

憲法は国民を縛るものではありません











　

基本的人権を有してる社員をこき使うのは憲法違反じゃないの？

人殺しが何を言う

ニートは安楽死施設に詰め込んでおけよ

労働法は無視

共産主義だな。
資本主義は働かないのも自由。

憲法は国を縛るものなのになんで三大義務なんて書いちゃったの？
教えて法学部のひと

こいつはそのうち刑務所の経営に乗り出す。老人介護施設はお上に実績をアピール＆リハーサルみてぇなモンだ

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」

村上龍「？」

ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」

村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」

ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」

村上「？」

ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」

村上「一週間」

ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」

村上「・・・んん？？」

ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」

村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」

ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」

村上「それこそ僕には無理だなあ」

別に自宅警備だろうが在宅アニメ管理だろうが勤労になる。

■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■

ワタミフードサービス（東京）社員だった森美菜さん（当時26）が入社2ヶ月後に自殺した。
2012年2月14日付で、神奈川労働者災害補償保険審査官が「時間外労働は月約140時間以上で
休日を十分取得できる状況ではなかった。業務の負荷が主因で適応障害を発病し、自殺を思い
とどまる力が著しく阻害されていたと推定できる」として、労働災害を正式に認定。

ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html


＞時間外労働は月約140時間以上
→労働基準法第32条に基いて、原則として「1週間について40時間以上の残業」は禁止されている。
例外規定は労働基準法第36条で、「労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を
代表する者との書面による協定」をし、かつ「これを所轄労働基準監督署長に届け出た場合」のみ、
「1箇月45時間」まで残業を延長することが可能。（時間は、平成10年労働省告示第154号に基づく）
違反者には、労働基準法第119条に基いて「6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。

ソース: 労働基準法第32条、同法第36条、同法第119条、時間外労働の限度に関する基準
（平成10年労働省告示第154号）


＞休日を十分取得できる状況ではなかった
→労働基準法第35条に基いて、原則として「使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を
与えなければならない」とされている。但し、同条第2項に例外規定があり、「4週間を通じ4日以上の
休日」を労働者に与えていれば、違反とされない。違反者には、労働基準法第119条に基き「6箇月
以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。

ソース: 労働基準法第35条、同法第119条

■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■

2006年1月21日、神奈川県川崎市高津区にあるワタミ子会社「ワタミの介護」の介護老人ホーム「レストヴィラ
元住吉」に入所していた87歳の男性（当時）が、救急搬送された先の病院で敗血症により死亡。同社は、遺族
から損害賠償請求の訴訟を受けた。2012年3月23日付で横浜地裁の判決が下され、同社は計約2160万円の
支払いを命じられた。

判決は、「ホームは患部を洗浄して清潔な状態を保つなど、褥瘡を悪化させないよう注意する義務があったが、
それを怠り、医師にも受診させなかった」と、施設の注意義務違反と債務不履行を認定。

ソース: 老人ホーム入居者死亡訴訟判決、ワタミ側に賠償命令/横浜地裁（2012年3月24日）
　　　　　http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1203240010/
　　　　 『読売新聞』2012年3月24日、http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=56416


ワタミならびにワタミの介護は、2012年3月24日付で、「本日の一部報道について」と題して、以下のコメントを
表明している――

＞当社は、判決内容を確認していないため、本件に関するコメントは差し控えさせていただきますが、今後、
＞判決内容を精査した上で誠実に対応を行ってまいります。

残念ながら、現状、ワタミならびにワタミの介護からは、本件についての謝罪を全く確認できない状態である。

ソース: http://www.watami.co.jp/pdf/120324.pdf、http://www.wataminokaigo.net/pdf/20120324_press.pdf


特に、ワタミの介護では、3月24日より後の日付で「レストヴィラ武蔵浦和 2012年5月オープン予定お知らせ」を
掲載しており、業務拡張ばかり考えて注意義務違反の謝罪と経営体制の改善を怠っている、と断言する他ない。

ソース: http://www.wataminokaigo.net/pdf/20120406_musashiurawa.pdf

■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■

渡邉美樹氏の暴言:
　たとえばビルの8階とか9階で会議をしているとき、「いますぐ、ここから飛び降りろ！」と平気で言います。
（ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004）

→刑法第231条（侮辱罪）「事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。」
※刑法第232条の規定により親告罪（被害者が告訴しなければ一切不問）。また、比較的量刑は軽い。

→刑法第222条（脅迫罪）「生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した
者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。」
※明らかに冗談のレベルを越えており畏怖するに足りる、と裁判所に認定された場合には、脅迫罪となる。
文面で見る限り侮辱罪レベルなので、脅迫罪は適用されない可能性が高い。


渡邉美樹氏の暴行:
　2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度もスリッパでひっぱ
　たいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前に辞表を出したんです。
（ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004）

→刑法第208条（暴行罪）「暴行を加えた者が人を傷害するに至らなかったときは、2年以下の懲役若しくは
30万円以下の罰金又は拘留若しくは科料に処する。」

→刑法第204条（傷害罪）「人の身体を傷害した者は、15年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」
※医者の診断書や損傷した身体の写真により、裁判所から重大な傷害と認められた場合に限る。文面で
見る限り暴行罪レベルなので、傷害罪は適用されない可能性が高い。

■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■

ワタミを潰すためにではなく、守るためにこそ、渡邉美樹氏を特別背任罪で起訴しなければなりません。

これまでに、渡邉美樹氏は労働基準法遵守の監督不行届、暴言、暴行などの犯罪行為を繰り返し、それら
犯罪行為の抑止を最優先課題として取り組まず、徒らに業務の拡大ばかりを企図し、また、本業とは関係の
ない渡邉美樹氏の名誉欲から出たボランティア行為にばかりかまけ、結果として、労働災害による従業員の
自殺者や、ワタミグループの介護施設で注意義務違反による死者を出すに至った。加えて、渡邉美樹氏は
権威ある媒体で暴行や暴言を肯定する反社会的な価値観を憚ることなく主張し、ワタミの企業イメージと利益、
ならびにワタミで働く全従業員の雇用と名誉を著しく毀損した。これら一連の行為は、特別背任罪に値する。

会社法第960条「特別背任罪」の該当箇所を、以下に引用する――

「次に掲げる者が、自己若しくは第三者の利益を図り又は株式会社に損害を加える目的で、その任務に
背く行為をし、当該株式会社に財産上の損害を加えたときは、十年以下の懲役若しくは千万円以下の
罰金に処し、又はこれを併科する。

一 発起人
二 設立時取締役又は設立時監査役
三 取締役、会計参与、監査役又は執行役」


>>111 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■
ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html、労働基準法、平成10年労働省告示第154号

>>112 ■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■
ソース: http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1203240010/、http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=56416 他

>>113 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004、刑法

■ Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act. ■
(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)

Ms. Mina MORI, who belonged to Watami, killed herself at the age of 26 in 2008, due to mental instability by excessive and illegal hard work.
The bereaved family claimed workers' compensation around four years ago. As a result, the examiner of Workers' Accident Compensation
Insurance officialy affirmed the petition, and the determination letter dated on Feb.14, 2012 says; "She could not afford holidays at all
because her overtime work is more than approx. 140 hours per month. We suppose that the main cause of her suicide would overtax by
excessive hard work."

A store manager and a careworker, both of who belonged to Watami, witness similar hard work and depose with evidences that Watami
violate the Labor Standards Act, especially constantly unpaid overtime work. If any of them were true, Watami commit organized crime.


〜 News Sources (ニュースソース) 〜
All of the following sources are written in Japanese only.

ワタミ社員の過労自殺を認定　入社２カ月の２６歳女性
http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html

まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場 - 雑誌記事：@niftyニュース
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm

ワタミ反省の色なし！？　自殺した女性の勤務内容について一切回答せず　／　「遺憾」とした文書を削除 2012/02/25(土) 12:46:58 [サーチナ]
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0225&f=national_0225_093.shtml

ブラックなのは居酒屋だけじゃない！　「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2012/02/post_10000.html

■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■

結論から申し上げると、公益を図るために真実であると証明できる事柄だけを適示する
場合であれば、名誉毀損にはなりません。


通常は、たとえ事実であっても、それを公然と適示して名誉毀損に繋がれば犯罪です。

刑法第230条（名誉毀損）「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の
有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。」

しかし――

刑法第230条の2（公共の利害に関する場合の特例）「前条第1項の行為が公共の利害に
関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。」

との例外規定があり、公益に奉仕する意図で適示した事柄が真実であると証明できれば、
名誉毀損は免責されます。


今回の一連の事件の場合、ワタミで不当に搾取されている労働者を救い、また、違法な
賃金ダンピングによって間接的な営業妨害を受けている同業他社の利益を回復させる、
という公益を図っているので、きちんとニュースソースのある事柄であれば、名誉毀損罪
にはなりません。

但し、証拠となるニュースソースの提出や証人の確保など、真実を立証する責任が渡邉
美樹氏を糾弾する側にあることは要注意です。また、公益ではなく、私益や私怨を目的と
する場合には、名誉毀損が免責されませんので、これも要注意です。

■ FAQ (よくある質問と回答) ■

Q1: 労働基準法なんて、守ってる会社のほうが少ないんだが？
A1: 経営や資金繰りに苦しむ中小零細企業であれば、止むを得ず労働基準法を違反
　　 してしまった、ということで情状酌量の余地もありますが、ワタミの場合、東証一部
　　 上場企業（証券銘柄コード: 7522）であり、しかも、ボランティア活動までしており、
　　 社内の労働基準法遵守を監督し得るだけの経済的余力があることは明白です。
　　 よって、この場合、他社を引き合いに出すことは、全くもって不適当な例えです。

Q2: 暴言や暴行は、程度の差こそあれ、どこの会社でもある。
A2: 東証一部上場企業であるワタミのような、日本を代表する企業がやって良いことでは
　　 ありません。また、過失で、たまたま1回だけ暴言や暴行をやってしまったのではなく、
　　 『プレジデント』誌のような権威ある媒体のインタビューで、自分のやった暴言や暴行を、
　　 さも正当な行為であるかのように主張して憚らないことは、糾弾されるべきです。たとえ
　　 軽犯罪とは言え、加害者に反省や悔悛の兆しがなく、悪質な常習犯であることが問題
　　 なのです。

Q3: ○○○○○○や△△など、同業他社も同じようなことをやっている。
A3: 労働基準法の枠内で、最大限のサービスを提供するために従業員を厳しく指導する
　　 ことと、労働基準法を違反して従業員を不当に取り扱うことは、全く異なる行為です。
　　 両者を同一視して「同じようなこと」と主張することは、全くの誤謬であり、錯覚です。

Q4: ○○○○○○や△△など、同業他社も労働基準法を違反している。
A4: 本当に、「違反している」と断言できますか？ そう主張するに足る根拠は何でしょうか？
　　 もし仮に、言いがかりではなく事実だとしたら、その会社も糾弾されるべきでしょうから、
　　 まずは具体的で根拠のある事実を挙げて下さい。もし言いがかりであれば、刑法233条
　　 「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害
　　 した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」（偽計業務妨害罪）に
　　 該当しますので、不用意で無責任な発言は、厳に慎むべきです。

↓渡邉美樹擁護派の人が反論すべき罪状

　>>111 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■
　>>112 ■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■
　>>113 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
　>>114 ■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■
　>>115 In English, the following is available:
　"Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act.
　(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)


尚、「名誉毀損だ！」、「他の会社もやっているじゃないか！」という抗議に対しては、↓を参照して下さい。

　>>116 ■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■
　>>117 ■ FAQ (よくある質問と回答) ■

ワタミのこいつは対談とか
絶対逃げるだろうな

労働労働っていうけどさお遍路とかキリスト教の慈善団体とか研究機関みたいに
別に『お金のために』働くってわけじゃない人たちもいるよね・・・憲法違反になるの？

>>1
憲法99条

俺は毎日おちんぽみるく製造してるからミートじゃないよ

従業員が健康で文化的な生活を送れるようにしてやれよ

憲法て国民が守るものじゃないらしいよ
むしろ国民が政府とかに言うもの

人殺しが偉そうに

民主主義国家はいくら憲法で勤労は国民の義務だって言っても警察力で労働市場へ介入することはできない
これが社会主義国家だと国民の間で労働資源が共有されていることになるので
まさに「働かない事は違憲」になる

ワタミ渡邉美樹　「タダで会社で働いてくれる社員が何人いるかで、その組織の強さが決まると思います」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1341053201/

労基法破って少数の人間に過労を強制して雇うべき人間を雇わない雇用側が憲法違反だな

人殺しを容認しているやつに言われたくないね

しかしながら、自分と全員がみんな国民と言う共通認識が欠損してる人がいる中
それに何の意味があるのだろうか？

みんな何となく日本人なんだろ。

奴隷を大量につくってるワタミが何を言う。

そういう憲法じゃねぇから、これ！
つーかこれ勘違いしてる奴多すぎ、義務教育レベルの知識だろ

憲法って国民を縛るためのモノじゃないから
はい論破

正論すぎる・・
初めてだ俺が言い返せないの

>>134
>>118についてのご意見は、いかがでしょうか？

>>118のテンプレすげーなｗｗｗ 誰も言い返せないでやんのｗｗｗｗｗ

http://www.youtube.com/watch_popup?v=PdiCJUysIT0

日本国憲法の勤労の義務は明確に国民を縛るために社会党の議員が作った憲法です
憲法が国民を縛るものではないなどという手前勝手な妄想は現実ではありません
憲法改正するまではこの憲法が国民を縛るものであるのは間違いありません

ワタミの従業員は健康で文化的な最低限度の生活を営めてない
ワタミ、憲法違反

じゃあ人間として雇ってくれよクソ企業よ
生ポ以下の収入じゃ働けないよ

ブラック企業が福祉・介護事業への参入できないよう法律で規制すべき。

憲法を守るために仕事したいんだが労基法守ってる職場が無いから働けないわー

>>135
人間は自殺するし犯罪犯すし自己利益だけで動く
ワタミじゃなく全ての物に当てはまっちゃう
政治家もニートも2ちゃんねらーも在日も
全部この枠にハマるわけで
そこどう？って言われても人間だから仕方ない部分じゃね？としか

ブラック企業潰れろ

宮台「日本人の大半は憲法と法律の違いがわからない」
とりあえず労基法守れやカス

今は自殺するだけですんでるけど
今後もそうだとは限らない、どうせ死ぬならむかつく奴も道連れにって奴がそろそろ増殖しそう
ブラック企業のトップや政治屋の人たちは大変な世の中になるかも

憲法は国家を縛るもの国民を縛るものじゃない

ツケは必ず回ってくるんですよ

>>145
2chでも憲法とか民法とか引用して
憲法違反で、民法違反で逮捕とか言うアホが結構いるしな

んでお前んとこは労働基準法的にどうなの？

解雇を盾に生存権を脅かすのは良いんですかね・・・？

勤労の定義を他条文でも法律でもしてないんだから、
俺は勤労してるといいはればすむ話だろ、自宅警備でもネット政治評論家でも。

じゃあ逮捕して牢獄に放り込めばいいじゃない

つーか憲法は国民を縛るもんじゃねーだろ

>>143
なるほど！

渡邉美樹氏も犯罪を犯しているし自己利益だけで動いてるってことですね。

非常に良く理解できました！ありがとうございます！！

>>1

手帳に書かれた赤文字が
人の血に見えたぞwwww

自殺した女性社員のお墓行って手を合わせて謝って来いよ。

　日　本　国　憲　法　の　勤　労　の　義　務　は　憲　法　が　直　接　国　民　を　縛　る　も　の　で　す　

　　憲　法　は　国　民　を　縛　る　も　の　で　は　な　い　な　ど　と　い　う　低　学　歴　の　妄　言　に　騙　さ　れ　な　い　で　く　だ　さい

>>157
ワタミの発展を見守ってくれてるらしいぞ

憲法学学んでこいや

ワタミグループって給料いいのかな
ここまで奴隷扱いされてる社員が全然反発しないのが不思議

社会党の議員が社会主義国家の憲法と同じように国民に勤労の義務を課したんだよ
憲法が国民を縛るものじゃないなんてのは勝手に数人が言ってるだけで全くの間違い
社会主義国家の憲法は国民を縛るものだし
その影響を受けた日本国憲法も当然国民を縛るもの
憲法が国民を縛るものじゃないなんて一切決まってない

アメリカに押し付けられたとか社会党の議員が課したとか
当の政権政党の先生方は何してたんだ・・・

アメリカ＝ユダヤ人＝ニューディーラー＝GHQ＝社会主義者

>>163
ID:lqVAlc2g0 の言ってることは、「新しい歴史教科書」運動の八木秀次のただの受け売りコピペ
こんなとこでも機会を利用して工作しているネトウヨワロス
通説としては、

この規定の由来については諸説あるが、一番有力なのは、元農林大臣の石黒忠篤や代議士の
竹山祐太郎が、二宮尊徳の「報徳思想」の精神に則って、日本国民が自らの勤労の力で太平
洋戦争で荒廃した祖国を再建させてゆこうという発想から提案されたものだと言われている
（橋本伝左衛門・日本農業研究所『石黒忠篤伝』（1969年、岩波書店））。
http://kousyoublog.jp/?eid=2469

は？憲法なんてろくに守られてないんだけど

>>165
お前知能障害か
お前が貼ったリンクに

なかなか興味深い記述ではあるんですが、帝国議会会議録データベースを漁ってみると勤労の義務を提案していたのは
竹山代議士ではなく、穂積七郎という議員。かなり熱心に勤労の義務を盛り込むべく主張を繰り広げています。
昭和21年07月03日衆議院帝国憲法改正案委員会から長文ですが、かなり興味深いので穂積議員の意見を引用します。

と社会党議員が勤労の義務を憲法に書いたことが示されてるじゃないか

ネトウヨって言葉使う奴は本当に馬鹿
マジでバカ
馬鹿だから自分の頭で考えないし調べない
だから2ch語のネトウヨなんて言葉を平気で使っちゃう
本気で池沼

そもそも"勤労の権利を有し、義務を負う"なんて文言自体おかしい気がするんだけど
権利であって義務でもあるって変な気がする

>>167
いやだから野党の議員一人が大騒ぎしたらそれが憲法に書かれちゃうような状況だったの？

>>168
国は国民が働ける場を用意しないといけないし
働く場があるなら国民は働かないといけないってことじゃね。
国が国民を徴用して働かせるなんてのはこれまた憲法が否定してるわけで
結局景気をどうにかしろって話にしかならないと思うけど。
教育に関しても似たようなことだと思うけど。
なぜか税金集めるのだけはきっちりしてるけどね。

ここぞとばかりにニートが｢労働しないのは自由！｣とか必死に正当化してて笑ったｗ

簡単に突っ込まれると思わないんだろうかこの人は

ワタミ嫌いだがこれには全面同意

なんかネトウヨが顔真っ赤にしててワロタｗｗｗ

じゃお前が仕事提供しろ。
もちろん労働基準法に則った勤務形態でな

>>169
そうだろ
特に反論もなくて問題ないと思われたんだろう

労働に従事すると言うことは会社組織又は社会に属すると言うことで世の中に影響を与える事ができるってことでもある
労働そのもののあり方を変えていくのは労働者の権利であり義務である