企業役員“金満度”ランクキング発表　荻原博子「ソニーをダメにしたストリンガーもらいすぎ」

多くのサラリーマンがつましい生活を強いられるなか、上場企業の役員で１億円以上をもらうプレーヤーの報酬額を上位順に並べてみたらこうなった。
最高額の日産自動車、カルロス・ゴーン社長を筆頭に５０位でも２億円超え。羨望と憧憬の億万長者ランキング−。
東京商工リサーチが調べた「役員報酬１億円開示企業」（２０１１年決算）によると、億万長者は２２６社のうち３６７人に上った。

トップは日産のゴーン社長（役職は主に決算期当時、以下同）で１０億円寸前。
２位はソニー、ハワード・ストリンガー会長の８億８２００万円で、以下、大東建託の多田勝美会長（８億２３００万円）、
自動車安全部品メーカー、タカタの高田重一郎会長（６億９５００万円）が続いた。
より身近なところでは、１８位に「スマイル０円」の日本マクドナルドホールディングス、
原田泳幸社長（３億１７００万円）、３０位にキヤノンの御手洗冨士夫会長（２億７２００万円）がランクインした。
商工リサーチ情報部では「上位５人のうち大東建託の多田氏、タカタの高田氏、
エース交易の榊原氏の３人は退職慰労金が役員報酬の大半を占め、長年の貢献に対する対価といえる。
また、外国人役員は（業績や契約形態などで）高額になる傾向がある」と説明。
東日本大震災や歴史的な円高など厳しい経済環境にあったが、
「海外での市場拡大やコスト削減などに取り組んだ成果だったり、業績に左右されない報酬体系を取り入れる企業もあることなどが反映されている」とみる。

ただ、サラリーマンの給与が低水準のなか、こんなにもらっているとは、あ然とさせられる。
経済ジャーナリストの荻原博子氏は「ソニーをダメにしたストリンガー氏はどう見てももらいすぎ。
日本の会社は従業員と社長に差がないのが特徴だった。それが欧米のように上に立つ者が搾取する構造になった。
従業員をリストラすることで技術は失われ、日本企業の良さも失われつつある」と指摘する。
まさにごもっとも…。

役員報酬トップ５０
ttp://www.zakzak.co.jp/society/domestic/images/20120424/dms1204241125007-p1.jpg
ttp://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20120424/dms1204241125007-n1.htm

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なんでやねん

株主の自己責任だから

ソニーはストリンガー以前から駄目だろ

株主がいいって言うんならいいだろ。

こういうのって金額だけがスケープゴートにされるけど
それに見合った仕事をしてるなら問題ないんじゃないの
こういうのって批判ありきだから嫌なんだよな
「カクサガー」って言いたいだけだろ、っていう

文句あるならソニーの社長になれば？

大東建託だけ異質だな

民主党をヨイショしまくってたお前も大概だろ

株主が認めてるんだから問題ない

っつうか、ソニーの株主はなにやってんのよ？

（´・ω・｀）別に給料はいくらでももらっていいけどさ、公的資金投入するときは、そのもらった金返してほしいね。

公的資金投入しないなら何も文句はいわんがな……

日本の株主総会なんて経営側が脚本書いてる小芝居だろ
役員になったら在職期間中いかにお手盛りをして私腹を肥やすかが全て

>>12
これだわな
税金投入しないなら好きにすりゃいいが投入するなら金返すのは当然

文学部卒で主婦雑誌のライターやってた荻原博子が
なんで経済ジャーナリストを名乗ってるのかが昔から不思議でしょうがないんだけど

株主の半分は外資
高額もらってるのは外人の役員
新卒は外国人留学生から取ります
夢も希望もねえなw

>>11
ソニーに関してはマジでそこが謎だな。
ゲハ民でさえ、テレビとゲームが癌だと
知ってるってのに。

まあソニーが終わっているのは、昔みたいに面白い奴を採用するのをやめて、うえから学歴順に
輪切り採用しちゃって、人材が枯渇したせいだからなぁ。
そういう企業は日本にいっぱいあるけど、それでも9割の学歴しかないカス社員を食わせるために
1割の実務能力優先採用者を確保してるのに、ソニーは10割全員を学歴馬鹿にしちゃったから・・・。

>>11 ちょっと前ストリンガー出てこいよ！って怒ってたよｗｗｗ

ランクキング

まぁ良いんじゃないの?
何かやらかした時に責任取ってくれれば