【Vodafone】希望退職者を募集【リストラ】＃６

　ボーダフォンは約３４００人の全社員を対象に約６００人の希望退職を募集する
ことも発表。退職は２００４年７月３１日付。携帯電話業界の競争が激化する中、経営効率化を図る。

では藻前ら報告汁

ソース
ttp://www.vodafone.jp/japanese/release/2004/040525_2.pdf

毎日新聞　2004年5月25日　21時46分　
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20040526k0000m020101000c.html

前スレ　 　ボーダフォンは約３４００人の全社員を対象に約６００人の希望退職を募集する
ことも発表。退職は２００４年７月３１日付。携帯電話業界の競争が激化する中、経営効率化を図る。

では藻前ら報告汁

ソース
ttp://www.vodafone.jp/japanese/release/2004/040525_2.pdf

毎日新聞　2004年5月25日　21時46分　
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20040526k0000m020101000c.html

前スレ　【Vodafone】希望退職者を募集【リストラ】＃５
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1105580930/l50

君が死んでからもう１年。
君は今も僕を見守ってくれているのかな？
君は、僕の生まれて初めて出来た彼女だった。
すごく嬉しくて、幸せだったなあ。
突然、白血病だって医者に宣告されてから、君は病室で日に日に弱っていった。
「病院ってひまねえ」って笑う君を見て、僕はいつも泣いていたんだ。
君の為に、僕の小汚いノートパソコンをあげたら、君はすごく喜んでくれたよね。
ネットをするようになった君がいつも見ていたサイト、それが「２チャンネル」だった。
ある日君はいつものように、笑いながら言った。
「ほら、見て今日も2ゲット出来たよ。」
「あまりパソコンばっかいじってると身体に障るよ」
なんて僕が注意すると、
「ごめんねえ。　でもね、これ見てよ。
ほら、この3のひと、2げっとぉ！なんて言っちゃってさぁ、ふふ」
僕は黙っていた。君がすごく楽しそうで、僕は何も言えなかった。
「ほらみて、この3のひと、変な絵文字使ってくやしぃ～！だって。
かわいいねえ。　ふふ。」
僕はまだ黙っていた。笑う君を見て、どうしようもなく悲しくなった。
「憶えててくれるかなあ」　君がふと言った。
「…この3のひと、私がいなくなっても、あの時変な奴に2をとられたんだよなー
なんて、憶えててくれないかなあ……無理かな……憶えてて、ほしいなぁ……」

それから数ヶ月後、君は家族と僕に見守れながら息を引き取った。

君はもうこの世に居ない、なのに僕は今F5を連続でクリックしている。
君の事を、3のひとが忘れないように、いつまでも、いつまでも忘れないように。

天国にいる君と一緒に、今ここに刻み込む

　　　　　　　　2　ゲ　ッ　ト

3

　ﾎﾞﾀﾞへ派遣の仕事の話がきてるんですけど気をつけることはなんですか？

>>4
ろくに指導しない（指導する能力なし）で仕事をやらせ、失敗すると責任を負わされる事になる。
面倒なことは全て他人まかせ。

atagoで　また何やらサプライズの動きがある雰囲気らしい。なにかな

>4
派遣なんて激ぬるだよ。
楽勝。

ぺっっ

かー

おぇっ

>>8 >>9 >>10
お前の埋める出番はもう終わったから引っ込め。

■おまえらもテレコムみたくＳＢ傘下になって悪徳商売することになる。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050326AT1D2506O25032005.html

総務省、日本テレコムに行政指導・割安電話営業で苦情続出
　
ソフトバンク傘下の日本テレコムが昨年12月に始めた割安固定電話サービス「おとくライン」
について、過剰な電話営業へのクレームが絶えないとして、総務省がソフトバンクグループに
販売活動の大幅縮小を求める行政指導をしていたことが25日明らかになった。これを受けて同社
は今月中旬、代理店10社に営業停止処分などを実施した。総務省は「1カ月以内にクレームが減ら
なければ新たな指導も検討する」としている。

　おとくラインはサービス開始以来、「何度も電話勧誘され迷惑」「申し込んだ覚えがないのに勝手
に申し込まれた」など過剰な営業活動へのクレームが総務省に届いていた。これまで総務省はソフト
バンクグループに数十回の口頭注意を実施。しかし状況が改善せず、2月以降にはさらにクレームが
増えたことから、今月に入り、担当役員に営業停止などを含めた厳しい措置を取るよう行政指導した。 (07:00)

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0001850016

２８歳で主任、３５歳で課長代理ねー。
でも、この給与基準２００５年度変わらないのか？
住宅補助やら無くなるのに。

おっ

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ぺろ



こりゃ悪菌か？

>>13

ショップ店長じゃ、合法的なことだけやってちゃ２８歳で主任になれるだけの
業績を挙げるのはまず無理だろうな。
違法行為を厭わない強靱な神経が必要になるだろう。

３月実績予想：-25,000　

けけっ

予想以上に辞めて補充に入ったか豚

L5zMR9qBO
リストラされて職が決まらなくて狂ったか？

>住宅補助はなくなるわけでは・・・

３月実績予想：-42,190　しにいこう
社会のゴミ諸君　いつまで高給もらってんだ？

ぶりぶり

みんな、ID:L5zMR9qBOはどの部署のやつだと思う？

ここで批判されてるのはマーケと核とCSが多いから、その中のどこかかな。



ID:L5zMR9qBO a.k.a. >>29

自分で正体明かしてもいいんだぞ。
自社の姑息な遣り口を世間中に晒してるんだから。

南無

けつ

ほーほっほ・・
何のことですかな？

コストカットですか？

んが

荒らしは愛宕の奴じゃないだろうなあきっと。



おっ！lGIhb4IROに変わったのか？
ここで荒らしても何の得にもならないけど。
あまりにもここで社員の本音も出るから、
それでこのスレ潰そうとしてるのか？
まー、時期にあきると思うけど。

げろ

頭弱

>>40
良く自分のことを表現しました。

ｹﾎ

肉牛

ﾌｧﾐﾚｽで「ｶﾞｯﾂ」とだけ
書いておいたら、普通に
「2名でお待ちのｶﾞｯﾂ様ー」と呼ばれた。
ほんと普通に呼ばれたので思わず吹き出してしまった。

「奥の席でもよろしいですか？」と聞かれたので、
「OK牧場」と答えたら
店員が鼻水飛ばして
吹き出した

44は勝ち組

44はコピペ

◆在日ホリエモン、韓国へ日本企業買収協力求める

日本ライブドアの堀江貴文社長は「日本の大企業の成長が止まってしまったのは、
韓国のサムスンのような力強なリーダーがいなかったため」とし、
「韓国のように20～30代の企業トップが相次いで登場し、新陳代謝が活発に行われるべきだ」と述べたと、
韓国紙中央日報が30日付で報じた。
堀江社長は「韓国の情報技術(IT)の水準は日本よりワンランク上で、
造船、鉄鋼、纎維などにおいても韓国に追い越されている」とし、
「今のように高齢化した企業構造では日本の成長は期待できない」と述べたと、同紙は報じた。
～中略～
韓国企業に対するアドバイスとして、堀江社長は
「(日本企業より) 優秀で攻撃的、かつ若い韓国企業らが韓国より規模の大きい日本市場で金を稼げるチャンスは多い。
ブランドを知らせる戦略で市場を狙わなければならないだろう」と述べたときう。
具体的に、「日本のメージャーブランドのうち、経営不振に陷った企業を引き続き買収すればいい。
例えば、プロ野球の西武球団のようなものを現代自動車が買収すればいいだろう」と述べたと、同紙は報じた。
ソース　朝鮮日報

ﾊｹﾞﾉﾃｲｺｸﾆﾖｳｺｿ

希望退職制度宣言からもう１０ヶ月がたつんだよね。
未だに暴露ネタが続いていると言う事は、ボーダもやばいんじゃないか?

不当な人員削減が今、しっぺ返しを食らっている気がする。

敵を作り続けているからね。

信濃町にいたころは、
なんか活気があって、本当によかったんだよ。
ちょっとこんなことやってみたいな、っていうのが本当に
形にできたりして。
みんな、そんなに悪口言わないでくれ・・

さぁ、4月だ。
何かが起きるぞ。

ユーザー・身内にも敵を作り続け、人員削減やコスト削減でやってたことがユーザー削減にもつながり。。。

チョン企業で売国就職なんてどうだ？
ＳＢとライブドア同胞同士で少し内輪揉めみたいだが・・・

■ホリエモンが同胞の韓国企業から資金調達。大統領もフジ産経買収支援。(二階堂情報)

「ライブドアは、複数の韓国企業から１，０００億円規模のファンドを募集。
日本に資金の委託会社を置き（もちろん日本法人のみ）、この資金でフジサンケイ
グループを全て手中に収めるのが目的」　だという。
いよいよ最終決戦である「売国活動」に出た模様だ。先日、韓国中央日報において、
堀江が「韓国企業が日本企業を買えばよい」という売国発言をしたことは既に報じた
とおりだが、やはり、「朝鮮人の売国奴」であった。
いよいよ朝鮮人どもが正体を表したといえる。

　ファンド出資額は韓国のサムソングループが最も多く、以下数社が名前を連ねている。
しかも本件は、ノムヒョン韓国大統領も「産経の正論路線がつぶれるなら」ということで
後押ししているというから、もはやこれは韓国による日本への国家テロと言っていいだろう。
資本力による言論テロである。これが成功すれば、いよいよ日本国のあちらこちらで半島に
よる日本侵攻が始まる。最後は人権擁護法や外国人参政権どころではないぞ。
　ソフトバンクは事前約束していた同胞の敵である産経新聞はくれないようだ。同胞同士分け前で喧嘩か？

>>51

信濃町にあったのは「東京デジタルホン」じゃないのか？
そんな会社、もうないだろ。
ここではボーダフォンの話をしてるんだ。

あんたが今勤めてる会社のな。

お前ら気合い入れて業績あげろよ
無理とか言うなよ
俺がポータで他所に移るまでの間ソフトバンクに買われないでくれ

しっかし、木村カエラがかわいそうだよ。
イメージダウンになるぜ。
グローバルほざくのはやめなさい。
ここは日本です。

あのなあ、信濃町はデジタルホン時代からあったの。
まあいいや説明すんのもめんどくせえ

http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0504/01/news069.html

>>58

馬鹿相手に皮肉を言って通じなくて空しい思いをする、って経験は結構
あることだが、おまえほど堂々としてる馬鹿も珍しいな。
さすが某社関係者。

新入社員の２１名、空気読めないのかもね。

どうせドコモやＫＤＤＩに入れなかったやつらだろ

>>61
そりゃあ、あと数年でつぶれる会社に入ってしまったからといって、
社員同様落胆な気分で仕事したくないわよ。
空気を読まないようにしてるだけ。

新人よ、新人なりの判断で行動してくれ。
Vodaを立て直すにはお前らがしっかりしなきゃいけねえんだよ!

横レスすいませーｎо
教えてくださいヽ(ﾟ∀ﾟ)ノ

4月から定額制に入りました！！！
それで機能1日だけで6000円使ったのですが・・・
ぼーだのカタログを見ると
【モバイルデータ通信（アクセスインターネットを含む）および通話料・TVコール通信料は定額制の対象外となります】とかいてあったのですが・・・

無料HPで作ったような個人の着うたサイトなどの通信料は対象・対象外でしょうか？
パソコンからURLをケータイに送って、アクセスしました。。。

教えてくださいヽ( ﾟДﾟ)ノ
お願いします。。

完全にスレ違い

Vodafone質問スレッドPart71
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1111587262/l50



結論から言うと、範囲内

この会社、乗っ取られて企業価値が下がったいい見本

今月の純減は、「±０」としておこう。例えマイナスであっても
てが！

この会社いらね　早く潰れろ

ひょっとして、またNWまわりのケチケチ大作戦あったー？
各地のトーキが聞ける面白い状況になってるぜ。いま。
単に理由の設定間違いかもしんないが。

携帯会社としてなってない

■韓国製液晶テレビの悲劇
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/tg/detail/-/electronics/B0006BLIJ0/customer-reviews/ref=cm_cr_dp_2_1/249-8991801-0249938
173 人中、171人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。

電源を入れると「ブォーン」という音がしてビックリしました。壊れていたのかと思い、メーカーに電話しましたが「設計上しょうがない」とのことです　(知人の持つ日本メーカー製の液晶テレビは静かで快適とのこと)。

売りはこの安さです。安いものが欲しい方にはとても最適な商品ですが、「設計上しょうがない」箇所があることは知っておくとよいと思います。

（´ο｀）

>>70
Ｊフォンまでは携帯会社だったけど、
暴駄は投資会社

>71
その後の怒濤の如き賛美のレビューはどうした事か？（ｗ
在・・・うわっ何をするｓだｄｊｌｊさｇｊｌさｊふぁ

サプイズまだ～

誰か燃料投下汁！

本音を言うと聴きたいのは、「リストラ以来会社がどんなふうによくなってるか」
なんだけどねぇ。ユーザも見てる場所なんだし。

改善点で挙げられたのは「社長が理系になった」だけだもんなぁ。
そんなもんユーザに関係ないし、如何に会社の内側だけ見て仕事してるか世間に
恥を晒してるだけだよな。

知らなかった・・・
某堕にマーケッティングがあったの？いやービックリ!!
マーケティングしてたらＵＩの共通化なんてしないだろ？
ＰがＵＩ変えたらユーザーが離れた例もあるし・・・
なんでグローバルにＵＩ共通化したら客がまた逃げますよ！って一言言えないかなぁ？

>>78
日本法人が何いっても聞いてくれないんだろ

あうとの差がひろがるばかりだあーーーーーー
終わってる

当然だめだって言ってるさ。
おまえらだってMOとかどうかんがえたって
馬鹿売れ！なんてことにならないことぐらい
わかるだろ？

結局MOは売っていないし。

>>82
MOは3Gプリペイドになる運命さ

三月の純減予測
ー４万ぐらいでつか？

端末だけの問題じゃないんだけどな

>>82
あんなの
置いていても売れないし
モック置いておくだけでイメージダウンだしな
店頭じゃ無かったことになってるよな

豚社員達よ！　愛宕で遊んでねーで
タ又
示　の準備　しておけyo

>>84
残念ながら、社員が頑張ったので「プラス」だよ。
マイナスでも「プラス」なのだ。

>>88
意味深な発言だな
またプリペイド水増しか？

>88
知ったかぶりしてんじゃねえよ

月当たりの純減に対し
年度当たりのかろうじての純増って話？

TCA発表いつだっけ？
今月も楽しませてくれよ　豚ども

一ユーザです。
ロングウェイサポートで基本料金無料期間中のため今月は解約できません。
来月に加えてください。

安いSIMカードだけを社員名義で購入すると、どうなると思う？

ボーダのマーケは秀才揃だから、彼らのおかげでシェアが維持できてるようなものだ。
プリペイドシェア維持作戦もマーケが思いついたのだ。

現在MBAに在籍中の２年生です。
MBAの授業で、ビジネスマンとして役に立つ内容をまとめてたＨＰを立ち上げました。

http://web1.nazca.co.jp/hp/mba/

最っ低な企業だな

SIMカードダケを安く大量に購入できるのはグローバルキャリアであるボーダフォンの特権ｗ

>>94 外資のマーケティングってこんな奴ばっかし・・・

>>94

おんなじようなことを昔「飛ばし」って言ってたよなぁ。

新発想！世界で使えて自宅が圏外
　　　　　　　　　　　ボーダフォンなら『ダブル圏外』
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三世代携帯なら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『世界で使えて自宅が圏外』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　
　　　　　　　　　　　　　　　ダブル. /　圏外
　　第二世代携帯なら　　　　　　/　
　　『世界も自宅も圏外』　　　　/　
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　

　　　　　　　　　　　　　　 　さあ！世代後退
　 　┌──────────┐　 ┌──────────┐
　 　│　　世界で使っても.　　　│┌┼→世界で使えなくても.　 │
　 　│　　自宅が圏外.　　　　　┼┘│　 自宅が圏外. 　　　　　│
　 　│　　（第三世代携帯). 　　│　 │　.（第二世代携帯).　　　│
　 　└──────────┘　 └──────────┘

>>94
そんなことするなら
グローバルコールプランを３月末で受付終了させるなよ

>>94
それが、収益確保にどう貢献するのか聞いてみたいもんだな、秀才諸君に。

壮絶ワロス

>94
お前なにいってんの？
SIMだけ購入なんてできねーけど。

>>100
テラワロス。
good job!!

>>105




今更ですか？

>>104

購入できなくても登録はできるさ。

>94
>104

ド素人ども、なにいっちゃってんの？

社員名義ってなんだよ。
そんなもんねーよ

>105
と書きたくて
>104
と自爆

ド素人はわたくしですた

ほんとうは

>107

と書きたかった。
もう許してください

>>94
なんだかエンロンと同じ感覚の人間ばっかなんだなｗ
そりゃ潰れるわ

去年のマーケはこんな戦略でシェア確保してたね。開通済みＳＩＭなら端末不要だから安価にシェア拡大できる。
外人は、数字しか見てないから騙すのはチョロイらしいよ。

【特報】ボーダフォンが6月の契約者数稼ぎに開通済みプリペイドを出荷

これまでボーダフォンは、プリペイド式端末は開通する前の状態で販売店に出荷してきた。
購入したユーザはまず端末から1400番にダイヤルし、プリペイドカードを削ってそこに書
かれた番号を入力。これで回線が開通し、その時点から60日間の発着信が可能になる仕組みだ。
回線が開通した段階で、ユーザはボーダフォンの契約者としてカウントされる。

　今回ボーダフォンは、従来のこうした方法とは異なるやり方を採用。
ボーダフォン側で事前に回線を開通させたプリペイド端末を、販売店に出荷した。
ボーダフォンが開通させた瞬間から回線が生きているため、その段階で契約者数
として計上できるからだ。これを6月中に行えば、ユーザが購入するしないに関わらず、
6月の契約者数としてカウントすることができる。そのため6月は、5月のようなPDCの減少
を避けられる、という腹だ。

社員名義じゃなくても代理店にやらせてるでしょｗ

シェアが下がっても、インフラの投資抑制やバックアップ設備のカット、
社員のリストラで利益はいくらでも増やせる。

事故が増えたり、電波クレームが増えたりするかもしれないが、クレーム受ける
のは業務委託されたコールセンター派遣社員が受けるだけだから本体は痛くもない。

燃料投下まだ～
TCA発表まだ～

重要性増す「キャリアショップ」の質
ttp://www.itmedia.co.jp/enterprise/mobile/articles/0504/05/news020.html

この会社ってどうかな? 40歳で引退できるほど収入が多いらしい。


株式会社ジャ○○ネット

■仕事内容
企業のコストダウンに貢献するNTT西日本の通信機器（ビジネスフォン・IP・光ファイバー等）を提案

■応募資格

学歴・経験一切不問、18～30歳位までの方　※稼ぎたい方、充実したオフを過ごしたい方歓迎します。

【具体的には】
●学歴・経験は問いません。入社動機も人それぞれでＯＫ。

「家族を守るために稼ぎたい」
「40までには引退して南の島で暮らしたい」
「好きな車に乗って、好きな服を着ていたい」
「休日は趣味に打ち込みたい」
どんな理由であれ、自分の目標のために必死に頑張れる方とお会いしたいと思っています。

【中卒・元とび職の山村より（現在売上トップ。新人教育担当も兼務）】
●社会人未経験？→全然ＯＫ！
●センスなし？知識なし？→営業は誰でもできる仕事です。
●若すぎる？→若いから出来ること、頑張れることがある。若さは最大の武器です。

ＴＣＡ(３月契約者数)発表は、７日です。
純減祭りは、夕方頃より開催です。

　カスタマ派遣の氾濫？不正アクセスがまたあったらしいが。

●ＩＴ系企業の社員使い捨て体質

ソフトバンクも勤続年数が短い使い捨て企業だと思ったがライブドアは
それ以上の酷使企業なんだね。平均勤続年数は１年３カ月ってＳＢの半分だよ。

Ｍ＆Ａを繰り返して、会社を乗っ取り社員は要らないのでリストラを断行する。
旧ライブドア買収の時は、約３０人の社員を全員解雇し「再雇用したのは２人だけだった」。
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_04/t2005040701.html

ソースがフジかよ。

愛知万博行ったけど・・・
感想はお前らのキーボードに書いておいた。
嘘だと思うんならキーボードのUからQまで読んでみ

なんかすいてた

地域統合も出来てないのにどうやってMNPに対応するとでつか？

まさか直前になってシステム統合が出来ずにあと1年待って下さいとかいわないでつよね？

>>119
CSの派遣で突然首切られたヤツがいたようだか、
不正アクセスが原因？？

退職希望者が激増して、
今後は自己都合による退職者から違約金を貰う。
なんて事にはならないか？
あり得ない話だが、やりそうだから面白い。

おいおい　今年になって１件も増やせてないじゃん。
今頃　愛宕神社で桜見ながら豚電社員とＮ○Ｋ職員と一緒に祭してんじゃねーの！
豚電：解約祭　　Ｎ○Ｋ：受信料不払い祭
違いは豚電は純減だが、Ｎ○Ｋは純増だな。
【糸冬わったな豚電】

>>118
会費は７４００円でっか。

>>128
いえいえ　ごまかし調整分を入れて58,400円頂きます。

なんか3月5万台の純減らしいが、調整してー７４００だと？

この分なら、棚卸資産も年度を跨いで誤計上しているんだろうな。

【Vodafone】希望解約者を募集【自虐的】

粉飾決算報告ﾏﾀﾞｰ?

調整、と呼んでくれ

オ㍗ル！

3月に5万台純減したわけじゃないよ。
そんなに悪口言わないでくれよー

じゃ、４月に期待して末世

>137
いや、もうちょっと、まってくれないかなあ
頑張るので・・

豚電　しょぼいぞー
オプションもしょぼくて上がらん

【警告！】
豚電諸君はプラスになってから物事を発言
するように

糸冬　わ　っ　た　な　月豕　電

今月もまた忙しいよ。
昨年度の決算発表に備えて、また調整しなくちゃいけないしね。

粉飾
調整
水増し

しかもそれが上手いやつほど給料が高いw

今回の「調整」案を考案したﾔｼ、稲垣メンバー並みのセンスの良さの持ち主。表彰モンだ。

　自分の料金を調整ではなく開線してクビったやつがいるそうだ

非課金応答が返るように細工しとくね。

某地方の営業部門にいる奴の話だが、女性を紹介してもらって話が
うまくいかなかった人に対して、まさにバカにしたように
「お前、○って知ってるだろ。そいつ俺の友達と付き合って
んだそ」とかなりイヤミったらしくしつこく言ってた奴がいるそうな。
その言われた人は、元ミス某有名大学の人と結婚した。
その人が言ってたけど「そんな奴が営業やってるから加入者増えない
んだよ！」と。
そりゃーそうだね。嫌味言うやつがまともな営業できるわけないからねー。
そいつはまだ社員としているらしいが、彼も加入者減の原因の1人だね。

>>147
起きたばかりで頭がはたらいてないせいか、
よく意味がわかりませんでした。

>>147
国語勉強してから書き込みしてね。

社員も調整記念ﾊﾟﾋﾟｺ

＞＞146
おめートーシロか、社員でないな、ＲＣＲＳＴＤで非課金応答なんて
信号は無い。一言で言えば請求書を発行するか、しないかだけ。

>>151
喪前ISUPも知らない無線小僧と見た。

どこで課金ﾚｺｰﾄﾞ作っているのか知らないんだよ。

ここまで落ちぶれてるとは。転職で簿打出身斜雇っても使えません。

1500万契約おめでとう。
http://www.vodafone.jp/japanese/release/2004/040407.pdf

次は1400万人割れを目指して全社一丸となって頑張りましょう。

>>151
恥ずかしいこと書くなよ。

ﾎﾞｰﾀﾞは一社しかないでしゅよ？

>>151
痛いぞおまい。(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

晒しあげ

ＳＩＭだけ契約してる、とか
素人考えのやつぱっかりだもんな。
おまえらなんかは絶対入社できねえよ？
したくないってか？絶対無理だから安心しれ

>>151
痛すぎ。料金表示と料金精算の仕組みを教えてもらえ。

バカだね。１１０番、１１９番等は非課金応答なのに。

>>161
IDがxD

うちの店に、デモ用のSIMカードがたくさん配布されたのだけどこれって水増し?

SIMらけん

>>159
そこの玄人、おまい入社してからどれだけ純増に貢献してるか言ってみろ。
それとも契約減らす玄人かw
御立派なもんだ。

http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/23374.html

３月純減は-7400では無いという事ですな。

笑った。ＤＬＴも非課金応答。
>>151みたいなのが投稿して、
「終話ボタンで無く電池を外して、昔で言うスケルチ断で切ると課金されない」
なんてガセ載るんだよ、典型的な最近入社君。

>165
玄人ですが何か？
貢献度を数字で表すのは難しいねえ。
いまの純減をみてると
ユーザーは正直だって思うよ。魅力ないもんね。

サンデープロジェクトで「ダイエーは再生できるか」という特集をやっていた。
内容を簡単に言うと、なんでも中央で決めてた今までのやりかたから脱却し、
これからは地域に権限委譲することにより、顧客の満足と従業員のやる気を上げようというもの。

しかし、vodaはこの逆の流れで進んでいる。

ただ、どちらが正しいのかは結果でしかわからないが。。。。

>>169
今のツーカみたく、収支出る東・名・阪だけに絞れば再生出来そう。

追記。

それ以外の地域はローミング対応で十分。

>>170
このスレに再生という言葉が出るとは思わんかった。
トホホだね。
この会社は1000人まで人員削減して転売するしか道は残されて無い。

>>169
全く同じこと思った。
結局、日本で権限がある（本社が口を出せない）ＰＤＣでがんばるしかないという判断は、正しい。
結局、今年の冬は、ＰＤＣで戦うことになるし、まあ、そこそこの数は出るんじゃないかな？
でも、それは、３Ｇ投資の問題を先送りしただけで、本社様は、また、投資効率とか、
口出してくるだろうな。
そんでもって、ＰＤＣの利益も、海外に持って行かれるわけで、まあ、搾り取れるだけ取った上で、
あとは・・・・。

>>159=168

おまいはなんのための玄人なんだ？
魅力つくるために自分でなにかやってんのか？
なんでもかんでも他人のせいにする玄人って相当見苦しいぞw

>>174
絡んでも無駄無駄。

売れないのは、客が悪い。こんな発想をしている人々。。。。。

所詮いまごろになってＭＮＰの対策始める馬鹿ども

>>175

あ。俺、絡んでる？
まともな人間のロジックにのっとって話をしようぜ、って言っただけの
つもりだったのにな。

相手を見ることの大切さを忘れてたよ。
所詮某社に在籍してるだけって事実だけで自分の矜持を支えてる屑だ
もんな相手は。人間相手にものを言うつもりになっても無駄だよな。

核消えたんでしょ？西センターの統合はどうなるの？

いつ家族割り個別請求とかできるようになるんだよ？

頑張ろうって思っても
みーんな却下。
ごめんな、ボーダユーザーの皆様

ボーダフォンが岩手県で通信障害
ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0504/11/news023.html

使えない惨事
ボーダフォンは4月11日、
午前7時34分頃から午前10時00分にかけて
岩手県で通信障害があったと発表した。
盛岡市および宮古市周辺以南の地域で3G携帯が利用できなくなった。

オ㍗ル

vodaって金融屋でしょ？
今のとこ強い円を持ち出し開発途上又は、成長性のある地域への資。そりゃー日本に投資するよりは、
コストand成長性からも諸外国に投資するほうが効率がいいですからね。
しかし、一兆円も売上げあるのに現金を７億しかもっていないのは驚き。
どんな意図があるのかな

現場でよしやるぞと思うときに限って本社からの邪魔（無意味な仕事）が・・

おまえたちも、中国人や韓国人みたく民族主義を強く持って

英国植民地主義と英国資本反対のデモでもやったらどうだろう？

　　　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ　　　　 　　　
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　　　　　　　　
　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡　　　会社は株主のものだ。　　　　
　　　　 |　」　　⌒'　'⌒　 ｜　　　　　 従業員のものでも顧客のものでもない。　　　　
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　|　　　　　　金があれば何でも出来る。　　　　　
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　　　　　　 人の心も買うことが出来るし、
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､| 　 　　　 美人秘書を雇うことも出来る。
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　 l　　　　　　株主様に逆らうことは出来ないよ。
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　/　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　＿＿＿＿＿＿
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う／壱 ／ ／万:／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／万 :／|
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　　　　　　 /　　　　　　　　 　　　 i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼　　　　　　ノ　　　　　　　　　　　　　|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／

>182
確かにマルフクとマークが似てるけど...

核は消えてないぽ。ヒルズにいるよ。

カス玉統合はリプラン中。

○ソフトバンク系列になってからテレコムも落ちましたね。まるで詐欺会社じゃないか。

仙台市市消費生活センターによると、　ＮＴＴに加入している若林区の無職女性（７０）は１月、
２０代の男性の訪問を受け、「電話代が安くなるよう署名運動をしています」と告げられた。
「安くなるなら」と応じたが、実は男性は日本テレコムの代理店の営業マンで、署名簿も同社の
加入申込書だった。

西の糟玉は不正アクセスだの勝手に通停解除だのやってるからこの夏くらいになくなるんじゃないの？

亀レスだが、>>151 これ痛いな。
MNPが遅れている原因って、ISUPとMAP知らないからだなこりゃ。
MNP検討汁のに、こりゃARIB見て検討しているんだろな。

だかーらーおまいら専門用語使うときは時々解説入れろつーてんだよ
>>151の意味が和漢ねーんだよ、社員だけで盛り上がるんじゃないつーてんだよ


>>190解説しないんだったら亀レスすんなボケ
　　　　　　　　　 〈〈〈〈　ヽ　　　　　/: : : : ::;:;: ;: ;:;: ; : : : ::ゝ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}　　　　　{:: : : :ノ　--‐'　､_＼: : ::｝
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |　　　　　 {:: : :ノ ,_;:;:;ノ､ ェｪ ヾ: :::}　　
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !　　　、　　ｌ: :ﾉ　／二―-､　|: ::ﾉ
　　/　　●　　　● |　　/　　　，,･_　　|　/／　 ￣7/ /::ノ
　 |　　　　( _●_)　 ミ／　, ’,∴ ･　¨　 〉(_二─-┘{／
　彡､　　　|∪|　　／　　､･∵ ’　　／､／/|　￣￣ヽ
/　＿＿　 ヽノ　/　　　　　　　　 ／　　 //　|／／＼ 〉

>>191
和姦ねーなら、まずググれ。

それとも、ニートの君はそれさえも面倒か（ｗ

ここは社員の吹き溜まり

ググるとそれなりに出てくるな。びくっり。

MAP:http://www.ttc.or.jp/cgi/document-db/docdb.cgi?cmd=s&sc=T05

非課金応答：http://www.ntt-west.co.jp/open/interface/if/H11-2-1.htm

ARIB:http://www.arib.or.jp/cgi-bin/hanpu/search.cgi?_file=std&allhits=197&IDX=6+36+66+96+126+156+186&FF=96

>>193
そ～こ～で～閻魔君

豚　早く潰れろ

>>195
ドロロン閻魔くんをしっとるとは30過ぎだな？

サプライズまだ

>198
?

sage

あ

だ

おい、>>151のせいで、今日の浜松町のSWGで(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ されたじゃねぇかゴルァ！
議事録に残したろ。

料金精算処理と明細作成を国外でやるってことになれば、政府関係は一挙に解約するだろうな。

オフショア化はぽしゃった。

社内にこんなにニートが居る会社って他にもあるのかな？
うちの上司なんか有言不実行。オレがやる、って最後まで
やったこと一度もありません。やってる振りは天下一品。
そして、おっしゃる事だけは立派です。

>>206
管理職の仕事は、部下に業務の配布、部下の監視、メール転送。
実際の部署業務は行いません。
こんな状態のピラミッドが会社を腐らせる＝大企業病。
だから一歩進んだ企業は、管理職は南極１号を配備します＝単に居るだけでコストゼロ＝管理職パージ

関係ないよ。
どんだけ好き勝手やってもユーザは黙って金払うんだから。

この会社でいい人いないようだ

いい人は逃げ出したよ。

>>210
んなーことはない。やっかみですか？

>>211

そういうリアクションは、いい人はあんまりしないと思うな。

voda使用暦10年超えた～
10年割引とか新設してください

>>213
10年縛りのゴールドボーナス強制加入w

>>213

このまま金づるを続けて下さい。

■モロー氏、グリーンが切った元ＪＰ社員引き戻しへ
スカイメールやJ-SKYなどのサービスの生みの親の1人と言われる
太田洋氏を再び招き、端末・サービスなどを任せたらしい。
太田氏は同社を離れ独立していたが、モロー氏が呼び戻した。

グリーンのリストラに嵌められた俺も引き戻して欲しいよ。
今の仕事は年収５００万円しかないし、やっぱり貧乏は夫婦喧嘩の元だし。
でも写メール生みの親は使えないから戻さなくてもいいと思うがどう思う？

なんか過去の栄光にすがりつくってかんじだね。

少なくとも今の社員よりはマシと思われ。

単に部下に恵まれただけの気がする。

その優秀な部下を呼び戻すために連れて来たのでは？

落下傘ではうまく行かないってのは、今の会長見りゃ分かる。

http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0504/18/news046.html

ほらほら、やっと気づいたか。グローバル騒ぎすぎたことに。
ここは日本です。世界共通端末なんか必要ないんだよ。
ステーションを３Ｇで無くした事に対するクレームも多いぞー。
「ボーダフォンの３Ｇってグレードダウンしてるね」と、
この前飲み会で散々言われたぞ。
もう、本国相手にしないで、こんな記者会見開いたのなら
日本の事だけ考えてやりましょー。
プリペイドで言っていた「海外の成功事例」なんて無視無視！

新社長就任でVoda復活？もしくはこのまま純減街道まっしぐら？

ボーダフォン、3Gに本腰～7機種投入で「十分戦える」2004/09/22
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0409/22/news040.html
こんな時代もあったねと

毛呂夫は結構社内でいいこと言ってるんだけどね。

Voda株ヤバ

>>225
マルチ乙

離れたユーザーは、ボーダには戻らんよ。
>>216　惨めな奴

>>225
VodafoneはTOB完了して、7月に上場廃止だから
株価なんてどうでもいいんだよ

市場に出回ってる株なんて0.04%しかねぇ

>>221

しかしここまで来ないと気付かないんだな。
まる３年は掛かってるよ。牛以下の学習能力しかないやつしか残ってないんだね。

あ、そっか。「グローバル」をお題目に稼いでたやつが誰かいなくなったのか？
津田だのモローだのは、別のお題目で搾取しようとしてるのか？
腰巾着どもも大変だね。親分の言うことが変わると、あんたらも変えるんでしょ。

半年毎に一律評価主義だから、その後どうなろうと、漏れには知ったことか！

なんて皆思っている。

第３世代ケータイ　国内メーカーＶＳ世界の２強　ソニー、シャープＶＳノキア、モトローラ
決戦の火ぶたは切って落とされた――。
第３世代携帯電話端末市場をめぐり、１２月上旬からノキアとモトローラという世界の２強が参入し、国内メーカーとの間で争奪戦が始まった。
これまで携帯電話端末は日本独自の規格だけだったため、外資系メーカーはカヤの外に置かれていた。
しかし、ボーダフォンが国際標準規格を採用。従来のツールを使える外資が本格参入してきたわけだ。

●ノキアいきなり売れ筋２位に
何とノキアがビックカメラの携帯電話売れ筋ランキングの３位に登場したのだ。
「第３世代携帯電話だけなら、ソニーに次いで２位です」とビックカメラ広報担当は説明する。
ノキアはフィンランドに本社を置く世界最大の携帯端末メーカー。
２位の米モトローラを合わせれば２社が世界市場の約半分を占める。
モトローラも追撃しているというから、彼らが本腰を入れればこの程度はお茶の子さいさいということか。

●低価格戦略で日本メーカーを切り崩し
「安閑とはできない」と警戒するのは、通信に詳しい証券アナリストだ。
「２社の端末が売れている大きな要因は価格の安さ。低価格こそ彼らが得意とする戦略ですから、今後販売価格をリードする存在になるはずです」
ビックカメラの店頭価格はノキアの「７０２ＮＫ」が１万５５４０円で、折りたたみ式のモトローラ「７０２ＭＯ」１万２０９０円、さらに下位機種の「７０２ＳＭＯ」６９００円。
ソニーエリクソン「８０２ＳＥ」の２万７９０円と比較すれば、その差は歴然。購買動向を左右しないと考える方に無理があるのではないか。
しかも、外資にとってボーダフォンは日本の橋頭堡という認識だ。
「ボーダフォンが目指す契約台数は１００万台。２０００万台を掲げるトップのａｕや１０００万台をクリアしたＮＴＴドコモとは
パイが違う」などとウカウカしていたら、国内メーカーは足をすくわれかねない。

>>216
太田いらね～。もともとこいつは独自路線を勝手に自分の息のかかった会社で開発させて、
端末が遅れる原因を作った張本人。超グレーというかダークなやつ。
時代は変わって、どうやって開発費付加を減らしつつ、既存の技術を組み合わせて新しいサービスを作るか
が求められている。ドコモもその方向で模索している。そんなビジネスモデルにはこいつは、ついて行けない。
確かに、某駄にゃそんな人間残っちゃいない（もともといない）が、あいつはやめとけ。
イギリスに利益吸い取られた上に、太田の会社にまた、利益吸い上げられる。つぶれるぜ。

ちなみに、廣嶋の会社だけちゃんと利益の出るようにしてやっていれば、ちゃんとしたの作ってくれる。

インタビューから抜粋した、「１０の調整」　(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

1. 日本のユーザーのニーズに対応した商品、サービスを提供していく
2. ボーダフォンはあくまで日本の企業なのです
3. 共通機種以外に、日本専用端末も投入していく
4. 日本ユーザー向けのUI・・できる改良は進める
5. PDCについても、今期、種類を多くしようと思って準備を進めている
6. 料金プランも新しくする。
7. パケットサービスは数日内に発表予定
8. 音声サービスも夏から秋にかけて新プランを提供する
9. イノベーションを中心とした会社に切り替えていきたい
10. しばらく純減は続く

>>232
大田から擦り寄ってきたんでは？
引き戻すって表現は間違っている。

>>233
↓ここでも同じこと書いてたな？マルチ？乙

こりゃvodafone潰れるね(･∀･)ニヤニヤ9
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1113826338/l50

おれ、負け組み。でも、家族割りなので抜けられなくて、いまだに
ＶＦ使っているんだ。たのむ、値下げしてくれ。
自己負担はきついぞ。勝ち組諸君どの。

「ボーダフォン新社長就任会見」
モロー新社長、かなりやる気があるように思えました

・90日以内に社内体制を変える
・意志決定体制を変える
・「お客様重視」の体制とし、現場に近いところに決定権限を与える
・新たな料金体制の導入（パケットは数日以内に発表）
・フェリカも搭載する
・日本ニーズに合ったユニークな機種を投入
という話でした。

少しは上向きになるといいですね。
残っている後輩の話を聞くと気の毒になる。

まあ、口先だけなら誰でもいいこと言えますから・・・

>>237

> ・90日以内に社内体制を変える
またですか。今後、どちらにコンタクトすればよろしいですか？

> ・意志決定体制を変える
これまで、意志決定されていたのですか？

> ・「お客様重視」の体制とし、現場に近いところに決定権限を与える
お客様とは、今オフィスにたくさんいらっしゃる外人様のことですか？

> ・新たな料金体制の導入（パケットは数日以内に発表）
今回も、ハッピーボーナス変更時のような無料解約期間を設定いただけますか？

> ・フェリカも搭載する
ノキア端末にも是非！

> ・日本ニーズに合ったユニークな機種を投入
外人様がお考えになる日本ニーズは、さぞかしユニークなものになるでしょうね。

もうアホかと。
社内体制散々いじっておいて、またいじるとは。

>>240

> ・新たな料金体制の導入（パケットは数日以内に発表）
今回も、ハッピーボーナス変更時のような無料解約期間を設定いただけますか？

==>ハッピータイムですた。ｽﾏｿ

いやっほぉー！

2005/04/20 3つの新料金サービスを導入
これで益々破滅に向かって加速するな。

売り上げがどんどん減って行く

減って行く

減って行く

３つのサービス、何ヶ月間の限定だっけ？

731 名前：非通知さん[sage] 投稿日：2005/04/20(水) 17:45:56 ID:TsvVrLIr0
どこかで見たようなグラフだな
vodafone新料金サービス
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0504/20/news044.html


音声通話定額は、ウィルコムがPHSでサービスを予定しているが（3月15日の記事参照）、携帯電話では初めて。
1回線ごとに月額315円が必要で、“家族通話定額”回線から発信される同一家族割引向け回線への音声通話がかけ放題になる。
プリペイド端末をのぞくすべてのボーダフォン携帯電話が対象となる。

「メール定額」は、毎月のメール送受信を定額制で行えるもの。月額840円を払えば、ボーダフォン3G携帯による国内でのメール送受信が使い放題になる。
対象となるのは、国内のSMS、MMS、VGSメールとなる。

「デュアルパケット定額」は、2004年11月に導入した月額4095円のパケット通信料定額サービス「パケットフリー」の料金を
利用量の料金を利用量に応じて変動させるプラン。月額1050円と4095円、2種類の定額料金を用意し、
ユーザーの利用量に応じて“2段階方式”で請求額を変える。ボーダフォン3G携帯電話が対象。

どーせ　期間限定サービスだろ
このサービスを止める時は、撤退の時だな
おーい　SA君　OO君　MO君　早く再就職先　コネっとけよ
君達の頭じゃ　どこも面倒見てくれる所　無いぞー

とりあえず、いい内容の会社になればいいね。

いまの社長がいい里親を見つけてくれるかもよ。
リップルウッドとかw

そして
ヤフに売り飛ばされる、と

新サービス最高。まじ復活するぞ

>>251
ん？
社会の勉強せな　あかんで！

家族間通話無料はねー
例え新サービスとはいえ、そこまではやりすぎでしょー。

まっ、所詮期間限定サービスになると思うけど。

１人４台契約。

１０人集合。

つなぎっぱなしにする。

回線ふさがる。

一般の人は使えない。

クレーム続出。

解約急増。

料金コース再び改悪。

クレーム急増。

解約増加。

加入者減少継続。

ドコモ・あう、大喜び。

月１００万もあればできるね。

分かってるのか？

方針が変わったってことは、イギリスが求める収益を得なくてもいい、って
判断が下ったってことだぞ。

それがどんな意味なのか分かるくらいまともな頭を持ったやつは勝ち組の中
にはいないのか？

　個人情報保護法の関係でｶｽﾀﾏはパンクしかけです。
　というよりもあまりに今までずさんすぎ？

>>254
回線はHT2仕様のままだから5分たったら切断されるだろ。

>256
害虫野放しだしね
少し関与すればいいのに

まーどうでもいけど

状死なんていらねー
あそこは、何様のつもりだ
特にinmouth

ああああ

線香花火の終わり寸前のパッパッって状態なんだね、今のボダ

>>259
おまえＣＳの奴か？

ＣＳは個人情報保護法に緊張しすぎてポカしまくり。
誤達しまくり漏洩しまくり。
あまりに業託と派遣にまかせきりにしてた罰だね。

>>257

だからよく通話中に切れてたのか。。キャンペーンで終わったハッピータイムのとき。
無料通話に投入してしばらくして切れたの。。

定額なんて実質あってないようなもの

家族間で話す人間はほとんどが短時間
単身赴任の人ですら、長時間は話さない（そういう世代はまず固定電話使う）ｔ
となると、定額開始のインパクトを誇示するだけで、実質利用者がいない
しかも期間限定という改悪が容易に予想されて、落ち着いて利用ができない
そんなサービスに誰が入るんだ？

俺、彼女と入る

>266
別れたらどうすんの？

>>265

ふむ。
守銭奴集団らしくちゃんと考えて導入してるんだね。

>266
ちょっとまて。
家族割引だが
彼女と入るってどういうこと？？

>>269
彼女＝おかん

家族割って本当に期間限定？、期間限定でないとしてもＶＦは前科者だから
１００％は信用できませんが？

＞２５７

通話料金の無料は、５分間の限定サービスなのか？

もしそれが本当なら、ボーダは詐欺会社だね。

間違いない！

>>272
ユーザなら本当かどうかすぐわかるはずなんだが。

間違いない、っていいたかっただけ(ry

不利益と判断した時点で期間限定になる　ら　　し　　い

今の豚電が利益を上げる方法は第２弾を決行するしかない罠

>>275
フリーザがごくうに対して
「手を使わないで戦ってやる」
っていったアレと同じ事か?

始める前にシミュレーションすればいいのにな

してるかｗ

新サービスが結構いいと思っている私は、騙されているのでしょうか？

やっと就職できて、今日から始めたけど朝早くから出勤するのは辛い。
７時起きの８時出発なんて早すぎだよ。ボーダは９：２０出発で良かったのに。
給料は大幅に下がるし朝は早いし、また雇って欲しいよ。
年収６５０万円なんてボーダの女子事務員並だぜ。こっちは子供も居るのに情けない。

>>280
全然、情けない事ないよ。
年収で人の価値が決まるわけではない。そりゃ、年収は高いにこしたことはないが今からの頑張り次第でﾎﾞｰﾀﾞﾌｫﾝの年収を上回ることだってできるさ。
小生も、大幅な年収ダウンだけど頑張って生きていこうと思ってます。
副業ですこしづつ稼ぎながら、副業を本業にして企業に頼らない生き方を実現したいと思っています。頑張りましょう。
きっと、数年後にはあの時辞めて良かったと思えるように。
青臭いことを言うようだけど、夢を持って生きる絶好のチャンスと考えて。

キシツだが：
ボーダの給与：月給の中心レンジ（昇級直後）は、
平：２５５０００
主任 ：３２５０００（２０代中後半～）
課長代理：４２５０００（３０代前半～）
課長：５５５０００（３０代半ば～）
部長代理：６５５０００（運）
部長 ：７５５０００（よわたり）

昇級までは、上限プラス３０％、下限マイナス１５％。
ボーナスは２．７５ヶ月ｘ２回＋リストラ時でも１ヶ月分出た愚弄張ボーナス
課長は、ハードルちょっと高くなったが、それでも、課長代理以下は、無制限の残業つき（５０Hはオーバー）。
ポイント制のオートマチック昇級だから、３０半ばで、１０００万コース。

最近、新規の転勤手当（月給の１５％）はやめたみたいだが、関西組は、１５％上乗せで、まだおいしい生活。

こんな状況で、当てもなくやめたって言うのは、先を見る目がないというか、雰囲気に飲まれてたというか・・・・・

すげーいい給与だな。メーカが怒るぞ・・・

そのかわり、会社は最低の詐欺会社ｗ

DoCoMoのほうがもっとずっと高待遇だけどね。

ドコモはボーダよりよくないよ。やはり給料は外資だね。

そのボーナスは最低支給月数だから少なすぎだぞ。夏はその倍だ。
残業手当は会社に居るだけでくれるし、住宅手当も莫大でいい会社だった。
辞めてみて分かったけど日本企業では1000万円くれる会社ってないね。
夢見て辞めた奴は600～700万くらいで我慢するしかない。

>>282
ご愁傷様　最低の詐欺会社は近々消滅します。

702NK　802SE シム解除サービス開始汁。

新サービスで完全復活！また給与ＵＰですわ（Ｗ
更なるコストカットでまたまた給与ＵＰですわ（Ｗ
キャリア最高

>>289
>更なるコストカットでまたまた・・・
その通り！　お前がカットされて　優秀な社員が給料UPする罠。

家の電話から発信の市内通話料金 （３分）

ドコモ　　　　７０円
ＡＵ　　　　　８０円
ボーダ　　　　１２０円
ウィルコム　　４０円


ボーダは高いよね。

でも皆、知らずに安いと思って使っている。

それがボーダフォンユーザー。

かわいそう。

ヴォッタフォン！

>>192
一分単位の課金もやめて欲しい。操作ミスで、相手が出てすぐに切れたときとか、最低。

192->293の間違い。ｽﾏｿ

293->291の間違い。ｽﾏｿ

auシカの次はボーダフォンノミだ……って嘘つけ

ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0504/28/news064.html

ノミは、野生動物に寄生して健康上の被害をもたらすことがある。
ボーダフォンノミが好んでとりつくのがauシカだとしたら、
ノミ＞シカ＞キノコとなって“ボーダフォンノミ最強伝説”が
誕生するかもしれない。

（≧▽≦）ぎゃはは

ａｕ好調だね。でも給料はボーダがいいのはどうして。
売り上げ減っても利益は出すとんでもない会社だから？

・KDDI、au事業好調で2004年度決算は過去最高の業績

　KDDIは、2004年度の連結決算を発表した。営業収益は前年比2.6％増の
2兆9,200億円、営業利益は1.4％増の2,962億円、経常利益は4.3％増の2,863億円、
当期純利益は71.4％増の2,006億円と増収増益、過去最高の業績となった。

>>297
給料良ければ人件費かかるんだから利益を圧迫するに決まってる

今の会社に転職して７ヶ月経ったけど今日で退職したよ。
休みはないしノルマきついし給料安いしで体力が持たない。部長に騙されてボーダフォン
辞めたのが間違いの始まりだった。金も休みもないから女房とは喧嘩ばかり。
毎日サービス残業してるのに今のままでは年収５００万円くらいしかいかない。

また第二回リストラがあると思うが、３５歳過ぎて退職なんかするなよ。



>>299
サービス残業してるからじゃないの？
残業代ちゃんと払ってもらいなよ。

しかし、このスレッドの書き込みだけ見ても、金の事しか
考えてない人間ばかりの会社だってばればれだよな。

>>302
金が無いとソープにいけないぞ？守銭奴のどこが悪いのか。

>>297
水商売だから。過去と将来の食いつぶし。

利益は、設備投資に回すものだが、それをイギリスに持って行っている。それじゃ社員も苦々しいから、高い給料で社員もハッピー。

もともと、ろくな人間いないから、人を雇うために、高くしてる。でも、それは間違いで、給料高くしてもいい人間は集まらなくて、外資ゴロとかに持って行かれる（安易な方向に流れるのは、ろくな人間がトップマネジメントや、人事にいないからしょうがない）。

挙げ句の果てに、汚悪他とかいうやつが入ってきたから、さらに、ジェミナイに金吸い上げられる。

それでも、給料高いから、社員はハッピー。

辞めたら最低だった・・・・ってことだな。

>>303

まともな人間は「恥」って概念を知ってるもんだ。
それで、普通は自分の中の恥の基準に照らし合わせてからものを言うんだ。

>>302,305
自分の金の事しか考えない。恥を知らない。
だからリストラされちゃったんだよ。リストラされた当人は気づいてないけど。

>>297
KDDIの場合、ここ1、2年は4000億円台の設備投資が続くって
小野寺社長が言っているけど、ボダもちゃんとそういう金は持ってるの？
持ってなかったら今度こそ本当に置いてかれちゃうんじゃないの？

>>307
金はある。
でも、根こそぎ英国に没収される。
当該国の設備は陳腐化していく。

>>299
釣りですか？（Ｗ
第二弾はありませんのであしからず・・・

もう絶対にリストラはないと思う。きっと津田やモローはしない。

だが、グリーンが連れてきたリストラ専門役員の人事のＡ氏が残っている
のが気になる。あいつのＭＢＯのために俺達を犠牲にするなよ。
もし二回目があると、３０台後半の俺は次は断れないと思う。

>>310

外の世界に出て、「多少は世の中のためになる仕事」に就いてみるのはどうだ？
顧客（自国民）をぺてんにかけてでも自分の収入に執着するのがおまえの人生か？
それがおまえの生き方か？
それがおまえの価値観か？
おまえは>>303と同程度の人間なのか？

・・・ごめん。多分そうなんだよな。
どんなに唾棄すべき代物でも、他人の価値観に文句をつけるべきじゃないよな。
あんたにまともな倫理観がなくても、それはあんたの勝手なんだよな。
屑だって金は欲しいんだし、それを認めるべきなんだよな。

俺の友人に４年ほど前にＪフォンへ転職した人がいるけど
他の会社との差を痛いほどよく分かってるからか、
今でも勤めてるよ

>>311
ｱﾌｫかと
そうやってｵﾅﾆｰこいてろ

>>313

そうやって書き散らかすのはさぞ気持いいだろうな。
飛び散ったものはちゃんと拭けよ。臭いから。

（´・ω・｀）

>309-310
利益も出せず、社会にも貢献出来ない会社が存続出来る訳ねーだろ。
リストラは自然の流れ　バカ共　いい加減理解しろ

私だけ・・・・・・・・・。

・携帯何？と聞かれ、ボーダと言うと馬鹿にされることが増えてきた。
・ボーダを使っていると貧乏くさいのかな？惨めに感じる。
・周りが他社に変えているので、ボーダを利用するメリットが減った。
・圏外が多いけど、友達の携帯やＰＨＳは圏内の場合が多い。
・安いと思っていたけど、家の電話からは１番高いということを２ＣＨで知った
・このまま利用者が減り続けて行く気がする・・・・。
・将来性を全く感じなくなった。
・将来性があるのは、断然ＡＵで、次はウィルコムかな。
・不安だ・不信感で一杯だ・どんどん落ちて行く気がする・・・。
・もう解約するしかないのかな？

今日、ＡＵとウィルコムを買って、後日ボーダを解約します。
さようなら、ボーダフォン。

ぬるぽ

（　・_・）ノ☆ｶﾞｯ!（*＿ ＿）！！ ← 318

vodaが鉄道事業やってたら事故起こしまくりだろうね
安全よりも収益が大事だから
ネットワークがおかしくても携帯事業で死人が出るわけじゃないから反省無し

>>320
９つの承継法人のひとつで、鉄道会社になったほうの会社は１０７人死んでます。

ボーダフォンも元をたどれば運輸省所管の特殊会社の鉄道通信株式会社。
日本国有鉄道の承継法人のひとつ。
社員の健康保険もジェイアールグループ健康保険組合だったと思ったが、今は変わったのかな？

末端の社員も腐っとる

われは、ソフトバンクに転職したのだがやって実験用免許が手に入った。
８００Ｍであれだけ困らせたから、１．７Ｇは手に入りやすくなった。
さすがは在日幹部社員の計算どおりに運んだ。

在日というのは日本国憲法に従う気がまったくないから成功するのだろう。
サラ金、パチンコ、ＭＫタクシー、ヤフーＡＤＳＬ、テレコムおとくラインなど
みんな違法スレスレでやってるところはすごい。
あいつら内緒話するときは韓国語使うからよく分からん。ソフトバンクで出世するには英語
じゃなくて韓国語習う必要がある。
仕事するとやみ送金や総連への寄付とかしてるらしから売国になるが生活のためには仕方ない。

>>216
太田氏は独立して、何の会社やってたの？

http://www.geminimobile.com/about/management.html
ちなみに、暴堕のＭＭＳサーバーは、日本だけ、このGeminiのMMSCを無理矢理押し込まれ、使ってる。
本来なら、スエーデン製になるべきとろだが、汚悪多氏の政治力で、どさくさで入れ込んだらしい。

そういった、もろに利害関係にあるところの役員が、常務執行取締役という肩書き持つというのは、
よほど、きちんと監視しないと調達上のコンプライアンス違反になる。

俺は６月から新たな道に進むよ。
給料は今と変わらんが、無能な連中（俺もだが）の会社に居座るより、自分の将来をよーく考えた末の結論。
あばよ！ボーダ

>>325
ふむ、ふむ。
ところで、通訳のねえちゃんはまだいるの？

>>326
ということは、５月末の辞令で配信される中にあるな、誰だ。

俺の同僚も６末で辞めるよ。夏のボーナスはいつも４．７ヶ月くらい貰えるから
ボーナスもらって辞めるのが普通だが、５月で辞めるなんて変な奴だ。
３０才前後で２００万近くもボーナスくれる会社なんてないから、我慢して残ったら
といったが外資から来た馬鹿上司が嫌だと言ってた。
外資にいると英語はできるけど経営能力はゼロな奴が多いのは何故だろう？

>>329
五月末で辞めても査定期間内に在籍していれば貰えるよ。
今年は３ヶ月がいい線でしょう。

＞外資から来た馬鹿上司

オマエも外資だろ！
オマエ外資なのに英語できんのか？

>>330
規定しっかり嫁

×外資
○害資

ついに映画化（予定）！
「希望退職　～Voda　光と影～（仮）」

シナリオは以下のとおりです。

＜シーン１＞
2004年4月某日---
お台場　voda2004年度キックオフ　会場
（各地域から招待された社員約1000人が会場に集まる）

（グリンが舞台に現れる）
グリン「コンネンドガ　ヴォダフォン　マキカエシノ　トキデス！　エイムトゥゲイン！　コンネンドモ　ガンバリマショウ！」

ワァァァァァアアアア!!!
パチパチパチパチパチ
（わき上がる会場、主役である社員Aもその光景を見続ける）


（字幕）あの時の　グリン社長の　
　　　　言葉は　いったい　なんだったんですか?

　　　　希望あふれる言葉の　裏側に隠された真実
　　　　
　　　　『希望退職　～Voda　光と影～』
　　　　（タイトルロゴとともに効果音、音楽を鳴らす。）


と、今日はここまで。

続きを

>>309
公にはやらないな。でも、ぱらぱら出てる退社、希望退職よりたちがわるいよ。要するに、かたたたきでしょ。裏では、＄＄＄出してるようだし。まあ、にらまれないように、うまく立ち回りしろよな。

>>309
お前は社会の生ゴミだ

確かに最近ボーダフォンを使っていると女の子に馬鹿にされることが
増えてきた！

ボーダフォンってもう終わりだね！

>>309
お前は会社の生ゴミだ

昨日　合コンでメルアド交換した子（複数人）から、「何でボーダフォンなの？？？」
って真顔で言われた。
その後、話の輪から取り残された。
こんな状況だから、働いてる会社名すら言えない。
以前は自慢出来た会社だったけど、いまじゃ・・・

>336
かたたきは行われていたのですね、、純減道爆走中だし。

映画化(仮)　キャスト

グ○ン・・・vodaの元社長。逃げた。
人事A・・・グリンの側近で、希望退職の元締め。説明会を行う。
人事B・・・人事Aとともに希望退職の裏工作を諮る悪党。
人事C・・・希望退職反対派。腹黒い会社内にあいそを尽かし、無理矢理退職。
社員A・・・主任になったばかりの地味な社員。リストラの標的にされた。
社員Aの同期ら・・・優秀な人材で、リストラ対象外。
社員Aの同僚･先輩・・・Aと付き合いが長く、男性陣は今後も会社に残る方針、女性陣は家庭につくため退職。
社員B・・・Aと同じくリストラ候補。いちおう家庭がある。
上司X・・・Aの直属の上司。定年間近のため退職を応募。
上司Y・・・Aの元上司。Aが帰省中に出会い、Vodaに愛想を尽かし辞める。
上司Z・・・Aらを容赦なく退職に追いやった張本人。人事に調教された獣。
社員Aの家族・・・Aのリストラを聞いて、家族割を解約すると言い出すが、違約金や番号変更があるため実施せず。

etc

>>342
人事Aのおかげで、グ○ンの○が意味ありませんｗ

この会社に新卒で入って４年、嫌気がさして転職したが失敗したと思った。
残業って必ず付くものだと思っていたが、今の会社じゃ月に１５時間以上つけられない。
今までは８０時間くらいつけて、２０万円以上は残業代があって年収も８５０万円はあった。

ソフトバンクに行った同僚はもう辞めたらしいが、あそこ激務なのに賃金安いらしい。
うちは、激務ではないが賃金安いだけだからそれよりも成功だったのかもしれない。
しかし、今の年収５００万円程度じゃ結婚できないかもな～

>>344
負け犬くん　世の中の厳しさをもっと知りなさい
ちなみにSBは賃金安くないぞ

賃金が安いのは想定の範囲内（ｗ；

俺もＳＢＢは辞めたよ。仕事はきついし給料は安いからやってられない。
さらに、親戚に言わせれば日栄などと同じ悪徳企業だって言われたのも原因だった。

さすがにボーダフォン並みにはならないけど、リストラされた人たちを転がす
会社に入った。少し仕事きついけど月収は総支給５９万円で手取り４６万だ。
完全週休二日で８０万円も支給されたころがほんとうに懐かしいよ。戻れないかな？

証拠として今の明細つけとくよ。年は３０歳くらいです。
http://www.yakisoba.org/img/img20050421200930.jpg

ボーダフォン使い続けるべきか

>347
転職されてその給料とは、、、
かなり優秀なお方ですね。

>>349
内容はともかく、こんなとこに明細のせるのは、釣りか露出狂かのいずれかと思いまつ。。。

>>344
２０万円以上は残業代があって年収も８５０万円はあった

その金で何人の女とやったんだ！？

>>347
誰だかすぐに特定できちゃうなｗ

ＳＢＢは新卒も朝鮮人が多いから、日本人新卒社員は出世の見込みがないから
みんな辞めてしまう。

・２００５年度　ソフトバンクＢＢ　新卒幹部候補採用者。

キャリア職群　５０名
　朝鮮大学校（東京）　１２名　ソウル大学校　９名　慶応義塾大学　高麗大学校　６名　延世大学校　釜山大学校　早稲田大学　４名　　
　東京大学　梨花女子大学校　中央大学　中央大学校　明治大学　１名

エンジニア職群　５０名
　浦項工科大学校　８名　朝鮮大学校（東京）　７名　ソウル大学校　東京工業大学　早稲田大学　４名
　梨花女子大学校　高麗大学校　釜山大学校　東京理科大学　電気通信大学　東京大学　慶応義塾大学　３名
　芝浦工業大学　東北大学　名古屋工業大学　１名

>>353
出世なんか、それよりＶＦ並の給与でっせ！

ＧＷに退職したＡ先輩（３０代後半）と飲みに行ったけど、たいした仕事に就いてないね。
給料も安いし正社員じゃないみたい。いい年して月収は３０万くらいしかないらしい。

独身の俺の半分以下でよくやってるなと感心してしまいました。だから貯金もできないらしい。
俺は、毎年３５０万くらいは貯金できてるからこの３年で１０００万くらいは溜まった。

ソフトバンクに行った奴がいるが、彼もやはり給料ダウンらしいが、
それよりも上司が在日なのが嫌だって言ってた。在日の同僚にひいきしてるとか。

ビル・モロー社長は、ボーダフォンは「お客さま第一」の会社であり、
「お客さまにとって何がベストであるかが、
会社の方針を決める上で基本となる」と説明。
「フレッシュな感性とアイデアを生かしてほしい」（モロー社長）とした。
ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0504/01/news069.html

ﾜﾗｴﾙ

説明を聞いて笑い出すぐらいの、フレッシュな感性があれば将来有望だが、
そんな奴はおらんだろうな。

それにしても、今の惨状を見て入社しようとする21名、勇気あるな。

>>355
ここに書き込む社員って給料の自慢ばかりですね。

ユーザに見放されても高給を取っているというのは
仕事をろくにしなくても高給を取っているのと同じような
「勝ち組ｗ」感覚なのですかね。

>>357
勇気があるんじゃなくて
ここしか通らなかったのでは？

>>358
給料しか自慢することがないんだよ
それ以外になにかあるなら聞いてみたいものだ

まぁこおいういう人たちばかりですから・・・

http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1111901418/506

>>358

語るに落ちてる、ってことだよ。
会社そのものの体質を社員の発言が見事に物語ってるわけだね。

>>353
これ、まじか？
それとも創作？

>>363
>347 >353 >355 関係者装っていい加減な書き込みだよ
まともに相手しちゃあかん

見放されたと言いますが、1500万もまだ年貢を納めてくれる方達がいますから

何かＳＢＢのシステム知らない奴が多いな～

ＳＢＢは「上級スペシャリスト採用」という新卒エリート採用を今年からしてるんだよ。
同社の一般新卒社員の場合、年収は約３００万円程度だが、語学力など特別な能力を持ち、
選考基準を大幅に上回る新卒社員には、６００万円程度の年収を支払うというシステムだ。
新卒１００人程度が年収６００万円で、あとの２０００人は３００万円ということだよ。

ボーダフォンの場合は新卒でも皆５００万円～６００万円は貰えるから、いかに割りの悪い
就職といえます。年収３００万円で入社する人が２０００人もいたわけだが
相当就職に困った三流大学生が多いということだろう。
それと、ソフトバンクとロッテは、在日にはたいへん人気あるし優遇してくれる会社だよ。

加入者いねーんだから　周波数必要ないだろ　他社の事業を邪魔すんなよ豚電
それとも1.7貰って、どっかに高く売るのか豚電


http://www.asahi.com/business/update/0507/001.html
＜同社は第３世代向けに確保している電波が０７年度末には満杯になるとして「今後の事業展開に、どうしても必要」と訴える。＞

>>366
それは知っていたが、だとして>>353は事実ってことなのか？
そこが知りたいんだ。

ちなみにバイト代は７００円から始まって
がんばれば８５０円まで上がるよ
若い社員さんは出身大学はアレだけど
帰国子女のお坊ちゃん、お嬢ちゃんが多いね

>>367
今のままでは割り当てられないだろうねぇ。
今の電波だって有効に活用できてないんだし。

大体07年度末に営業してるのかも疑問だがな。

日本企業は国籍の問題などで在日は就職が難しいから、差別のない外資系を狙う奴が多いから
海外留学する奴が多い。
親がパチンコ屋とかサラ金とかやってて金持ちが多いから学生のうちから
英会話学校でフライベートコース受けたりしてた。

♪これが　あなたの　歩む道♪

♪ほら　前を見てごらん　それが　あなたの　未来♪

♪未来へ向かって　ゆっくりと　歩いていこう♪

>366 >368 >369 >371
お前ら　在日問題はスレ違いだから消えろ

>>369

とりあえず「公用語」である英語が喋れるだけで、猿より人間に近いって
看做されてんだろw

>374

英語話せれる奴らが偉いとは全く思わないが、話せない人間の僻みは根深いね。
話せた方がいいんださ、負け惜しみは嫌だね。因みに俺も話せません。(^_^;)。

>>375

お、俺が話せないことになってるw
どうでもいいがね。俺は「英語を話す」以外のこともできるつもり。

ってか俺とあんたは同意見だと思うのだが、勝手に僻んでることにされると面白くないなw

ウィルコム定額対抗の価格競争になればリストラ待ってるな。

>>３７７

確かにリストラは間違いないかもナ。

しかし、ウィルコムごときに対抗する必要があったのかが疑問だな。

愚策としか言いようがない！

ウィルコム「ごとき」に負けてる現状。
これまでの愚策の数々。

今の対抗馬はツーカーじゃないのか？

>>379
そりゃ、ツーカーに失礼だよ。

豚の対抗馬はアステル。

給料給料騒いでいるが、そもそもボーダフォンは給与高すぎ。
あの住宅補助なんか異常だろう？
あれだけで、一般クラスでも年間１００万超えるんだから。
それも含めて同等の給与求めてたらそんな会社あるわけ無いだろ。
同等の給与求めて、能力以上の役職に付いてしまって、
精神的にえらく苦労している人間何人か見ているぞ。

給料下がっても自分らしい仕事が出来ればいいんだよ。
極端に下がるのは問題だけど、ある程度下がってもしょうがないんだよ。
そもそもボーダは給与が高かったんだから。
勝ち組だ負け組みだ言っているが、それは給与より転職後の自分の仕事で
どのような結果、実績を上げているかで言える事だろ？
給与で勝ち組言ってる奴は、ろくに実績上げているとは思えないが・・・

豚の高給も終わり
転売されて　今のアポーン社員は惨め　早めに転職先アポーンしろyo

>>381

やはり金だよ。
やりがいあっても多忙で低賃金だと続けられないよ。家族は俺のやりがいよりも
昔の高賃金を望んでいる。実績あげなくても会社にいるだけで給料くれた会社って
やっぱりいいよ。

みんなソフ○バンクに行きたくはないけど、そこしか合格しないんだよ。
ソフ○バンクって社員を消耗品としか思ってないから、疲れたら捨てられるし
給料もすごく落とされるから大変なんだよ。俺も3年持つかどうか分からない。

実績も挙げれない社員にも高給出してたから、J-PHONEは競争に負けたんだと思う。

負けたのはJ-PHONEではないとしても、それ以外は正しい

みなさん！。
自業自得ってやつですよ。
利用者に満足与えないで、ぼったくってたからそのツケが回ってきただけですよ。


内部の詳細は知らぬが、私は携帯持って以来 ずーっと vodafoneです｡
TV見れるのVodafoneのみでしょ? 良いなぁ～って 羨ましがられるよ｡
ドコモのお財布携帯って 結局 カード払いみたいな方法でないんかい?
使いすぎ注意って感じ･･・

これからもVodafone一筋です｡

ﾌﾟｯ

給料がどうだとか、バカくさいやつら多いな。
人の給料どうだとか、結局うらやましいんじゃねーの？
別に自分がよけりゃいいんだよ。人の給料なんて関係ない。

このスレッドじゃ社員が給料の話しかしないからねえ。

まあ、明日から仕事、ボーナスも近いし頑張ろうぜ。

馬鹿なリストラ組なんか相手しないで来月のボーナスでも待とう。
意味の無い会議とかふらふらやってるだけで来月には200万円近くの賞与が入ってくる。
俺の先輩もSBBに入ったがボーナスもらったらやめるらしくもう転職するらしい。やっぱりあそこは給料安すぎるみたいだね。

そもそもvoda社員で他でも通用する”何か”を持っている奴ってどれだけいるんだよ
ほとんどがぶら下がり社員だろ？
そんな奴は転職しても、しごかれて終わり。
仮にいい条件で入っても、程なくして無能さ露呈、いずらくなるか、条件悪化が関の山。

　　あいつ、使えねーな　ってなるね

勝ち組に対して失礼な無能どもですね

ゴールデンウィークも終わってしまったが会社行きたくない。
噂のＳＢＢ社なんだけどノルマがきつくてまた怒られそう。
会社行くと鬱になりそうだよ。ノルマ達成できないと給料下がるし辛いね。

いずれ負け組みになるのにヲヴァカなヤシがいますね。

>>392
頭悪杉
今の当社の状況を少しは理解しろ　お馬鹿さん
お前のようなゴミが居るから会社のイメージが落ちるんだよ

>398
釣られるあなたもおばかさん

>>399
確かに（笑）

SBBとvodaとの待遇・給与比較の書込みがおおいね。
退職者の多数が,SBBに流れたのかな？
みんな、どんなことに再就職したんだろう・・・・・・・

>>401
たじ～か～は、ＳＢＢでがんばっているようだ。

>>396
ノルマって言うが、なにがノルマだ？具体的に述べよ。暇でしょうがないみたいで、気楽にやっているようだが。

>>392
今年STIPないよｗ
というわけで、課題なあなたは想定の半額です。

>>402
普通大きなリストラのあった会社は大忙しなわけだが・・・

なんか…vodaって目先の利益だけしか見えてないな
稲作に例えるなら、将来のために種を残すどころか、
収穫した米を全部食って来年植える苗も無いって感じ…

voda社員…今のうちに、ちゃんと貯金しとけよ

>>404
SBBの話。某駄は、相変わらず、残業稼ぎで、遅くまで会社にいる。忙しいわけではない。

SBBリストラあったの？
明日は、TCA発表。voda +5万順三

>>408
”まだ”ないだろ。あったら、大忙し。404理論によれば。

明日の純減祭りは愛宕でやります。
加入者減って社員も減って　更に追加でハッピーリストラ実施だそうです。
水面下で計画されているそうです。
皆さん　引っ掛からないように仕事を一生懸命している振りをしましょう。
あと　残業多い人も気をつけましょう。能無し上司に目付けられます。

>>408,>>410
どっちが本当、また本当に今年はＳＴＩＰが無いのでしょうか？
地方にいると情報が少なくて。

携帯は日本の将来の基幹産業といっていいい。
そこを害死ごときに握られてはたまらない、
ということは総務省もわかっている

　　　　　　　　　～お知らせ～
　　　　5月11日はVodafoneの純減発表日です

　　　　　＼＼　 純減ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　純減ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩） （　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ （　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　 し（＿）　 （＿）＿）

俺の父はソ○ーに努めて３０数年、営業畑でトリニトロンやベータＶＴＲなど
を一生懸命売ってきた。代理店やお店に何度も通ってルート開拓して、何か問題が
あれば夜中でも謝りに行ったりもしたらしい。年休だって使ったのは今までにたった
２日、残業もほとんどサービスで無名だったソニーをここまで築いてきた。
しかし、ここ数年のリストラ三昧でついにリストラされてしまった。職安に行っても書類選考
すら通らないそうで、リストラやりまくった出井会長をかなり恨んでいる。
ここまで自分を犠牲にして頑張ってきた社員を年食って賃金が高いからといって切り捨てるなんて
ほんとうに酷い会社になったものだと思う。
ボーダフォンも同じように売り上げ減をリストラで賄い経営陣の給料を維持しようとする体質が
あるようだが、ここまで会社を大きくしてきた社員の気持ちは分かるよ。
新しい職場でも頑張ってください。

みんなで紹介してあげようぜ！

４月も純減オメ

ボーダフォン：４月の携帯電話契約３万9500台減－４カ月連続マイナス
May 11, 2005 00:31 EDT
-- 英ボーダフォン傘下で移動体通信国内３位ボーダフォンの４月の携帯電話契約数は、
前の月に比べて３万9500台減少した。
４カ月連続のマイナスになる。
累計では1500万1200台。ボーダフォンが11日発表した。

ttp://www.bloomberg.com/apps/news?pid=jpconews&tkr=9434:JP

-39,500
　┏┓　┏━━┓
┏┛┗┓┃┏┓┃
┗┓┏(ﾟ∀ﾟ)┛┃┏┓
┏┛┗┓┃┏┓┃┗┛
┗┓┏┛┗┛┃┃
　┗┛　　　┗┛

何だ、純減ってその程度か。

まだまだ1500万台もあって、月々金を払ってくれる。
設備投資は大して要らないし、解約金は入るし。

当分は安泰だよな。

純増数・前年同月との比較
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成17年4月　　平成16年4月　前年同月比
au　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+238,100　　　+287,800　　　　　-17.3%
NTT DoCoMoグループ(PHS含む)　+189,800　　　 +180,100 　　　　 　+5.4%
NTT DoCoMoグループ(PHS除く)　　+250,700　　　+191,500 　　　　 +30.9%
NTT DoCoMoグループ(PHSのみ)　　-60,900 　　　-11,400 　　　　 -399.1%
WILLCOM　　　　　　　　　　　　　　　　+60,100　　　　+7,000　　　　　+758.6%　　　←増えすぎ！
ASTEL　　　　　　　　　　　　　　　　 　　-4,600　　　 -21,800
ツーカーグループ　　　　　　　　　　 　-11,600　　　　-7,300
ボーダフォン　　　　　　　　　　　　 　　-39,500　　　　24,600　　　　　　　　　　　　　←減りすぎ！

>>419
当分って、どれ位ですか？　一年、・・・五年

先月は調整して加入者1500万割れを凌いだが、現実は1450じゃねーか
糸冬ったな豚ども
惨めな負組み社員くん　行き先あるのか？
　

利用者が減る→売り上げが減る→利益が減る
↓
投資できない→アンテナ設置できない→エリアが広がらない→エリア内でも穴だらけ
↓
商品が売れない→高機能品ができない→メーカー撤退？
↓
サービス内容のデフレスパイラルに陥る予感？

明日調整します。

１０００万ユーザなので安泰です。
ボーナスが待ち遠しいです。

ボーダフォンはユーザー減っても賃金は高いままだから何も心配してません。
設備投資や新製品の抑制すればいくらでも利益は得られます。
これが英語のできるエリートが考える楽して稼ぐ方法だ。
ボーダフォンが傾いたらまた他の外資へ転職するだけです。

>>423

予感、って、ここ２年くらいは現実としてそうなっているのだが。
違うのは「投資できない」じゃなくて「利益確保のために投資しない」って
点だけで。
今後も多分そうだよ。

ユーザは気付かないんだな。舐められる訳だ。
なにやっても解約しないで使い続けるだろうって、馬鹿にされてるんだぜ。

馬鹿から金を吸い取るのが賢い人間

　 　 　 　 　 ┏━━━┓┏━━━┓┏━━━┓┏━━━┓┏━━━┓
　 　 　 　 　 ┗━━┓┃┃┏━┓┃┃┏━━┛┃┏━┓┃┃┏━┓┃
　 　 　 　 　 　 　 　 ┃┃┃┃ 　┃┃┃┃ 　 　 　┃┃ 　┃┃┃┃ 　┃┃
┏━━━┓┏━━┛┃┃┗━┛┃┃┗━━┓┃┃ 　┃┃┃┃ 　┃┃
┗━━━┛┗━━┓┃┗━━┓┃┗━━┓┃┃┃ 　┃┃┃┃ 　┃┃
　 　 　 　 　 　 　 　 ┃┃　 　 　 ┃┃ 　 　 　┃┃┃┃ 　┃┃┃┃ 　┃┃
　 　 　 　 　 ┏━━┛┃┏━━┛┃┏━━┛┃┃┗━┛┃┃┗━┛┃
　 　 　 　 　 ┗━━━┛┗━━━┛┗━━━┛┗━━━┛┗━━━┛

街のケータイ屋さんのVodafoneコーナーってどんどん減ってる気がしませんか？ケータイ屋さん自体が売る気が無くなっちゃったのかな？

糞ｻｰﾋﾞｽしか提供できない糞会社で高給ｻﾗﾘｰ
先は見えてるでしょ

>>430
けっきょくクレームは、売ったところに来るから、例のＭＯＴ・ﾝﾆｴﾘでケータイ屋やさんは、えらい被害を被った。
ついでに、某駄も売れなくなるとてこ入れは、量販店頼みになるので、町のケータイ屋はますます売る気なくす。
悪循環ってやつ。

新規は量販店、機種変更は直営店でいいんじゃない？

>>430
そういえば、近所のヤ○ダ電機でも機種変受付終了だって書いてあったな。

ここは糞以下の社員が多いな
客減って利益も食われてるのに何が高給だのボーナスだの言ってるんだ？
話にならんな

内向きだから、今もってこんな状態な訳だが...
もうどうでもいいから、早く潰れて欲しい...

今、残ってる社員の半数は、グリーン体制になってから入ってきた外資渡り鳥社員だけ
だから銭しか興味ないんだよ。給料が下がるまでは居ると思う。
つまり、こいつら顧客無視の社員をきるために給料を下げれば、会社はよくなると思う。

http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0505/12/news049.html

>>438
いつもシャープ頼み。

>>437

給料下げた方が会社もよくなるってすごいよな。

でも、そうするとちゃんとモチベーションをもって仕事する人間だけが
残るのかもな。

ぬるま湯体質

\39,500　　　←なんか安売りデジカメの値段みたいだな。

上場廃止して豚電潰れるのはいつだ？

>>437
外資渡り鳥って、日本でも敬遠されつつあるね
結局中味がなさ過ぎるとは、某有名企業人事リーダーの談

信用されない会社ランキング上位５位

１位　三菱自動車
２位　ＪＲ西日本
３位　日本航空
４位　カネボウ
５位　ボーダフォン

こんな状況かな？
皆さんのランキングはどうですか？　

４月度の実績！！！

ボーダフォン株式会社（北海道） -2,100
ボーダフォン株式会社（東北） -2,800
ボーダフォン株式会社（東京） -7,900
ボーダフォン株式会社（北陸） -1,500
ボーダフォン株式会社（東海） -6,000
ボーダフォン株式会社（関西） -10,000
ボーダフォン株式会社（中国） -3,600
ボーダフォン株式会社（四国） -1,200
ボーダフォン株式会社（九州） -4,400
ボーダフォン小計 -39,500

全国で純減中！

もう未来がないねボーダフォン！
明日解約します。
さようなら。

>>446

たいして減ってないじゃん。
きっと大丈夫だよ、使い続けてあげたら？

１位　ボーダフォン
２位　ＪＲ西日本
３位　三菱自動車
４位　日本航空
５位　カネボウ

こりゃVoda大変だぁ

>445
人の命に関わらない順って感じだね
死ななければ何やってもいいって感じだから一番おいしい

元高給取りの諸君、そろそろストックオプション行使期間終わるけど、１．１９が行使価格だから、
早く使って利益だしとけよ～。おれは、ＨＰでさくっと行使したら、勝手にお金が振り込まれてきた。
１から２ヶ月分ぐらいの給料になるからいい小遣いだ。

4万、5万減ったからって全然OKだよ。
物売りの商売じゃないんだから。

毎月1500万が払う金がある。
解約者だって解約金払う。
インセンティブが減るから、
新規減った方が儲けは増える。

>>452
？　お前　頭低脳杉

社員は金さえあればいくらでも集められるが
5万人近い客が去っていったのを戻すのは大変
特にブランド思考の無いドコモよりもAUに集中的に流れてるんだから
将来ないよ

ボーダフォンが監理ポストに

今は純減ていっても４万、５万だけど、
ボーダフォンで3Ｇじゃない人たちが
ＭＮＰでどう動くか見ものだよな

>453
短期的に見ると>452の通りだよ。インセンティブ制度だと新規がとれないほうが売上は上がる。

Vodafone解約しよっと。

>>457
ヴァカ？
新規がないなら、売上は下がる一方だが。
インセ必要ないから直接現金が出ていかなくても、各種施策は動い
ちゃっているので、キャッシュフローは意外に積み増せない。

利益が減る主な原因は、高額利用ユーザが積極的に他社に流れてしまう事。
要するに量でカバーしても、質が変わればいくらでも、ダメダメになる。
低利用・待受け専門ユーザの増加でジリ貧は目に見えている。

その潮目が変わった時点を直視できなから、未だにVodaに
しがみついている。早く自立しろよ、ホント...

>>452
は、だだしい。エゲレス本社の見方。
ただ、追記するなら、真綿で首を絞められるようなキャッシュフロー減少により、買収価格に
影響が出るぐらい利益が下がってきたら、適当に買ってくれるとっとと売って、売り逃げ。
ソフトバンクも、今は高すぎるので、それは、ウエルカム。

それにしても、某堕ＫＫになってからのていたらく。何の意味で、こんなにめちゃくちゃにしたのか、全くわからん。
総務省も指導しろよ。ほぼ無償で電波使わせているんだから。アメリカの会社じゃ無いんだから。
ブレアにも遠慮してるのか？

あ？2Gでナンバーポータビリティ関係ねーだろ

>451
？どうすりゃいいの？
くわしく説明キボンヌ

おれは昨年の１１月にストックオプション売り飛ばして１１０万円ほど手に入ったよ。

今は株価が安いからやめとけよ。

今の会社はＶＦ辞めてから二社目なんだが、年収８００万で契約できたのでなんとか生活
できるようになった。
１社目はＳＢＢだったけど社員は消耗品って感覚だし給料安いし参ったよ。

祝！上場廃止！

短期の意味が理解できない>>459がいるスレはここですか？

>>462
451は嘘言ってるだけだから気にするな

>>459　>>460
そうだね　的を得てると思うよ

>要するに量でカバーしても、質が変わればいくらでも、ダメダメになる。
しきりにしがみ付いている低堕落社員もそうだな
低脳社員は自立無理　いつまでも他力本願やってろ　

とうとううちの近所のショップはウィルコム以下のスペースになったよｗ
まー売るものなくて評判悪いんじゃ当たり前だわな
しかも新規とっても解約が目に見えてるしな
売り場無くすのが賢明

>>463
これもウソだな、ストックオプションを売る機会（権利行使）は無かったはずですがね。
あまり注視してないけしどでも利益がでるなら証券会社から連絡があるはずだ、俺は野
○証券に任せ放しだけど。

↑
関係無い奴は書き込むな

>>469
なんかストックオプションについて何も知らない部外者が書き込みしてるようだ。
何でVFの株に野村證券が関係してるんだよ。
今日は少し回復してきて1.4だが忘れないように7月まで売ってください。

ブラックリストにのる条件とそれは全国的なものなのかを社員の皆さん知ってたら教えてちょ

>>472

顧客データは機密管理のために中央のサーバに集められている。全国からアクセスする。

ﾌﾟｯw
部外者丸出汁

>472
ﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄは全国的だし事業者間でもやりとりしてまつよ。
載る条件は知らん。滞納してっと回収業者に情報が行くし裁判もある。家裁に行ったら携帯料金滞納の裁判ｲﾊﾟｰｲ！ﾋﾞｸｰﾘ！

再就職先決めます…。どこかお勧めの企業あったら宜しくお願いします

ボーダフォンなんてどうだい？

偽者一杯だな
ストックオプションの権利は来年の7月以降じゃないと行使できません

>478
正解！

私も１１月末に売って給料２か月分くらいいただきました。
あーなんだかんだいっても大手はよかったなと最後に実感した。

おれは昨年12月にストック売ったので少し安くなってしまった。
でも90万くらいは儲かったよ。
何かアホが居ますが、行使は今年の7月までだから、まだの方は忘れずに!

俺は今年2月から働き始めたけど、月収は残業入れても60万程度しかないから
20万程度のダウンで妻が怒ってるのが辛い。
夏のボーナスはまだ少ししかもらえないし弱ったものだ。

ストックオプションの件は
どいつもこいつもアフォだな・・・
退職者といまも働いている奴とごっちゃにして
話してないか？
まあ部外者ばかりか。そんなに興味あんのかボーダに。

それはいいが、日本テレコムのインチキおとくラインの勧誘電話をなんとかして欲しい。

孫正義に買収されてからのテレコムはヤフーＢＢ並みのインチキ企業に落ちましたね。

もうJTは関係ないよ
完全にスレ違い

Vodaマンセーっ！

以下が各社の平均年収だ。
移動体がいかに高給かがわかる。外資系ＶＦはべら棒にいい。
ライブドアなんかは３０歳で年収５００万円しかなく、平均勤続年数も１．５年と
いうから成果の出ない者にはかなりきついらしい。
ドコモやＫＤＤＩは、昔からの従業員をリストラせずたくさん抱えているのであまりよくはない。

・ボーダフォン
【平均年齢】37.9歳、【従業員数（連結）】2,619人、【平均年収】11,130千円

・ドコモ
【平均年齢】35.4歳、【従業員数（連結）】22,081人、 【平均年収】8,070千円

・ＫＤＤＩ
【平均年齢】36.8歳、【従業員数（連結）】13,098人、【平均年収】8,230千円

・イーアクセス
【平均年齢】32.7歳 、【従業員数（連結）】‐人 、【平均年収】6,130千円

・ソフトバンクＢＢ推定（持株会社のデータしかないのでＳＢＴから推測）
【平均年齢】32.2歳、【従業員数（連結）】－人 【平均年収】5,930千円

・ライブドア
【平均年齢】30.1歳、【従業員数（連結）】1,019人 【平均年収】5,010千円

年収なんてどうやって調べんの？

ドコモは電電公社の不良債権社員を抱えているだけあって人が多いな…

団塊の世代を処分できた後には平均給与が一気に上がりそうだね
1兆円の黒字を出している企業が某赤字外資より給料安くする理由もないしねｗ

いまの契約者は、どんな目に会わされても解約しない、って連中なんだよな。
まぁ、端的にいえば馬鹿の集団だ。

馬鹿を騙して金を稼ぐのは、まぁ割り切ればありなんだろう。
でも、それは下衆のやることで。それくらいは人間として自覚しておくべき。

家族のためだとか、収入のためだとか言い訳してる現役社員がいるが。
だからって、やってることが下衆には変わりない。
上司がどうだとか、会社の方針がどうだとか、そんな言い訳は関係ない。
やってるのは自分だろう？

たとえ愛する家族のためでも、最低限「自分は私利私欲のためならどんな下衆
なこともやる人間だ」ってことは自覚しておくべき。
で、人間のつもりなんだったら、少しは恥じろ。

日本の有名企業でも平均は７００万前後だ。一般事業会社で８００万超えるのはトヨタくらいしかない。
ボーダフォンに勝てるのは、人のフンドシで商売するマスコミや金融証券、商事会社くらいだろう。

★ＪＲ東日本
【平均年齢】43.0歳、【従業員数（連結）】77,066人、 【平均年収】6,810千円

★ＪＲ東海
【平均年齢】40.4歳 、【従業員数（連結）】23,627人、 【平均年収】7,190千円

★ＪＲ西日本
【平均年齢】42.4歳 、【従業員数（連結）】43,977人、 【平均年収】7,120千円

★トヨタ
【平均年齢】36.9歳 【従業員数（連結）】269,310人 【平均年収】8,220千円

★日産
【平均年齢】40.8歳 、【従業員数（連結）】159,771人、 【平均年収】7,040千円

★東京電力
【平均年齢】38.2歳 、【従業員数（連結）】53,663人、 【平均年収】7,440千円

★フジテレビ
【平均年齢】39.8歳 、【従業員数（連結）】3,225人、 【平均年収】15,290千円

★ＮＥＣ
【平均年齢】38.7歳 、【従業員数（連結）】145,540人、【平均年収】7,600千円

★三菱商事
【平均年齢】41.8歳、【従業員数（連結）】51,408人、 【平均年収】11,740千円

JRや電力会社はブルーカラーがいるから平均給与を押し下げているんじゃない？
これらの会社のホワイトカラーなら三菱やフジ位の給料貰ってるんじゃないの？

メーカーで高給なのは精密機器と製薬がいい。
何にしても特許やシステム、許可制等で独占してるところはいい。
ＩＴ系は幹部がいいだけなのに、年収３００万円のソフトバンクに入った
新卒はアホとしとかいいようがない。俺の同僚は７５０万で某社に入ったが普通か。

★キャノン
【平均年齢】39.5歳 、【従業員数（連結）】108,257人、 【平均年収】8,520千円

★リコー
【平均年齢】40.5歳 、【従業員数（連結）】72,992人 、【平均年収】8,380千円

★富士写真フイルム
【平均年齢】43.9歳 、【従業員数（連結）】74,870人、 【平均年収】8,260千円


★第一製薬
【平均年齢】37.7歳 、【従業員数（連結）】7,439人、 【平均年収】8,880千円

★大日本製薬
【平均年齢】41.3歳、【従業員数（連結）】2,493人、 【平均年収】8,460千円

だからどうやって調べてるか教える！！！

ダイエー

有限会社 暴打不穏

>>493
要するに公開情報
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9434.html

ついでに
http://www.eshareplan.com/myvodafoneshares/

ヤフーの企業情報紹介、知らない人がいたんだ・・・
学生なら許されるけど、社会人だとしたらかなり痛いな。

>>493
>>496
従業員数（単独）28人 になってるよ
【平均年収】11,130千円 ってこの２８人のこととはちがうの？

ソフトバンクグループで唯一黒字を出している優良会社Yahooでもこんな程度だ。

【平均年齢】31.4歳 【従業員数（連結）】1,197人 【平均年収】6,510千円

もの識りの社員さんにおいらが質問ですよ～～～

普通企業って株式上場を目指すものじゃないの？なぜ上場廃止？何のメリットが？
株を９６％取得したからってのはニュースで見たけど、なぜvodaはそうしたの？
これで日本のvodaは英vodaの完全な一支社にしか過ぎなくなって、
日本の株式市場や株主に責任を負う必要が全くなくなって、
日本の金を英vodaが自由に使えるってこと？
情報開示の責任も無くなって、すべて闇の中で自由に英国からコントロール出来るってこと？

Voda全体から見て日本のVodaはどのような存在なのですか？やはりVodaを支える要の一つですか？

>>502
いや～、そうではないと思うぞ。
ヴォダはヨーロッパのシェアが大きいからな。
よくわからないや・・・。

東証に上場しているメリットがあんまりないんだよ。
外資はどんどん撤退してるでしょ。時代の流れだ。

>>501
なぜ株式市場に上場させるかといえばそれは経営者が資本を市場から集めるため。
しかし上場させる事により他人の手に会社が渡ってしまうリスクもある。
そのためそれを嫌う会社(マスコミに多い)や市場から資本調達する必要がない
子会社では上場するメリットが無い。
つまり今回のVodafone KKの上場廃止は完全に英Vodafoneグループの傘下に
入ったため日本の株式市場に上場させるメリットがなくなったから。
また下手に上場させ続けていると風下からの企業買収を許す切っ掛けにもなりかねない。
大体日本の企業でも完全子会社は普通市場に上場させてない。

財務情報開示云々というのも市場から資本調達をするにあたって必要なものであり
今回の東証上場廃止によりVodafone KKとしての情報を開示する義務はなくなったが
Vodafone KKの親会社であり外国市場に上場している英Vodafone等では
当然開示義務が残っている。
また日本でなくなったのはあくまでも財務上の情報開示であって第1種通信事業者
としての監督官庁への事業に関する情報開示までなくなった訳ではない。

>>501
書き忘れたが東証を含む株式市場は普通健全な株取引が行えない銘柄については
市場取引銘柄にそぐわないという考えがあるので基準により上場させておらず
また上場中の銘柄は廃止という処置を取る。
基準としては株式の発行数、株式の分布状況といった株式そのものに関わる関係や
虚偽記載や破産といった株取引にそぐわない状態に陥った等がある。

今回Vodafone KKの廃止理由は株的に親会社の支配力が強まり特定の株主が株式を
取得したため「少数特定者持株数」の基準により廃止される。
つまり万が一現在の状態でVodafone KKが東証に上場したいとしても
上場出来ない状態にある。(もっとも前記したとおり上場するメリットはない)

一般的に上場廃止で問題になのは株式市場から資本調達を行いたい企業が
上場廃止になる場合。(虚偽記載により廃止されたカネボウ等が該当)
西武鉄道が少数特定者持株数を操作して上場廃止を逃れていたのは正にこの理由。
(コクドグループは上場している西部鉄道を使って資金調達をしていたから)

ようは半植民地、事実上の植民地だったのが
名実ともに完全植民地になったてことでしょ
ツダﾀｿは植民地の名誉総督ですか？

>>463様
オプションを行使するには1前目の裏の1をチェックして、2枚目にあるイギリスにｆａｘで
よいのですか。周りに早期退職者がいません。教えてください。

>>501
株式は公開すれば簡単に資金が集められる利点があるが
もちろん金を借りているわけだから株主には配当を払わなければいけないし
会社は株主のものだから株主の意見をきかないといけない。

ボーダフォンはイギリスとアメリカで上場しているから
日本支社がわざわざ株を公開している意味がないってのもあるが
本音は好き勝手にやりたいというのもあるだろう・・・

有名企業ではサントリーとか大塚製薬なんかが上場してない

社内連絡。

>>508
あのHPで行使できる。
やり方が分からなければ人事に聞きなさい。
素人はFAXでもいい。

中国地方、発売日情報（未確定）

902SH グリーン/ブルー
802SH ブルー/ベージュ
603SH グリーン/ピンク
603T ベージュ/イエロー

■発売日
　5/30の週を予定
※確定ではございませんが、おおまかな発売の目安についてお知らせ致します。

■902T発売日
　6/4(土)前後
※未だに詳細情報が下りてこない状況ですが･･･(__;)現状は以下の通りです。
おそらく､遅れることが予想されます。

ショップHPより
ttp://blog.livedoor.jp/a_tomita/

↑誤爆　ｽﾏｿ

わーいわーい。
ボーダショップが閉店してたぞ。
おめでたう。

まとめると・・・
ストックオプションは現状、退職者のみが行使できる。
（去年○○万円儲かったと言っている人は退職した人）
社内に残っている者は来年の７月以降に行使できる。
で、ファイナルアンサー？
教えて君でスマソ
多分知らない奴多いと思われ

ぢゃあ俺は次にどこに就職すればいいの？

>>511
そのＵＲＬのお店はホリエモンが買収した亡堕専売系の会社だ
前社名：クラサワコミュニケーションズ（北陸・関東・中国などで亡堕の専売チョップを運営していた）
そこえホリエモンがかね出して買取（クラサワが中国地区で大借金したみたい）
で、社長はそのまま「ライブドアモバイル」の社長として残っている
他地域はしらんが中国の亡堕関係では結構有名ｗ
対して数字はでてないが、ライブドアということで有名

ttp://corp.livedoor.com/company/group.html#c06

ｽﾏﾝＵＲＬ間違えてるぬぁぁぁ(；´Д｀)ノ
こっちの真ん中へんにある
ttp://corp.livedoor.com/company/group.html

　　　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　
　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　　 |　」　　⌒'　'⌒　 ｜　　
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　|　　　＜どんな会社でも買収するよ
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　|　　　＜携帯shop運営会社から金券ショップ　
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､| 　 　＜化粧品からまんじゅう屋まで、なんでもほしい　　
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　 l　　　　　　
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　/　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　＿＿＿＿＿＿
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う／壱 ／ ／万:／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／万 :／|
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　　　　　　 /　L i v e　d o o r 　i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼　　　　　　ノ　　　　　　 　　　　　　|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／

>>514
ほぼ当たり。
会社都合の退職者は、退職日の２００４年７月３１日から、１年間即行使可能。
社内に残っている人は、合併記念の２００４年１０年から数えて、３年目の２００７年から、順次行使可能になる。
行使価格は１．１９２５ポンド。

>>519
ｽﾏｿ
合弁記念は、２００３年１０月。２００６年から、行使可能。

/

>>520
サンクス！

再度まとめると・・・
ストックオプションは現状、退職者のみが行使できる。
（去年○○万円儲かったと言っている人は退職した人）
社内に残っている者は「2003年10月の３年後である2006年10月」以降に行使できる。

これ見て初めて知った奴、正直に手あげれ

>>522
ハイ！！！！

ストックオプションそろそろ行使しようかと考えています。
今後の動きとしては3月下旬頃の水準まで戻る可能性はあるのだろうか。
詳しい方、アドバイス宜しくお願いします。

7/1からどうかわるかね・・・
みんなどう思う？
（内輪ネタ）

興味本位ですか

　早出しの督促件数が増えるね。
　ちゃんと回収率あがるのかいな。

よっこらしょっとぉ

>>524
あくまで自己責任だが、１．４０近辺で売れれば、後悔はしないと思う。
日本ネタは出尽くしているし、ベライゾンの好調ぶりも反応薄。
まあ、ベライゾンが完全子会社とかになれば、反応すると思うが。
となるとミクロな戦いで、ちょっと上がったところをねらうのが筋か。
あと２ヶ月。せいぜい悩んでちょうだい。
あれから、１０ヶ月近く経ってるんだ～。

着ぐるみか…

着ぐるみ売れるかなあ

あれは着せ替えだろう?
「ボーダフォンのみ」はまだですか?

ＳＢＢに入ってから２１時前に帰宅できたことがない。ＭＢＯ達成できないと
給料大幅ダウンだし長く成績悪いとパワハラリストラされるし疲れた。
ＶＦの方が楽だし給料も遥かに良かった。みんなそんないい会社辞めるなよ。

残り物のｶｽ社員が
英知を結集して作成した

着ぐるみ携帯

豚社員の明日はどっちだ？

>>529
1.44まで行ってしまってる。1.40で売って後悔している人、ｽﾏｿ
ちなみにに、おれは、15000持ってて、1.40でだいぶ前に売った。10ﾏｿ以上、取り損ねた。ちょっと後悔。

ボーダフォンは、146人分のボーダフォン契約者情報が流出したと発表した。申込書の控えが、名古屋市内の公園で発見された。

http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0505/20/news047.html

逆風の中、さらなる試練が発生したな。
高給社員諸君、頑張れや

糸冬わったな豚電！

★携帯事業は独占でぼろ儲けだ！と堀江が怒る。
確かに客が減っていても数千億円の利益が出て日本有数の収益なんて儲かり過ぎてると思う。
給与水準もべらぼうに良いし、こんな会社で定年まで過ごせたら幸せだと思う。

「孫正義社長が参入したがるのは、携帯電話がぼったくりだからだ」－。
ライブドアの堀江貴文社長は１９日、携帯電話料金の高さを批判、さらに“敵視”するヤフーを傘下に収めるソフトバンクの孫社長も槍玉に挙げた。
ニッポン放送株をめぐる一連の騒動では、ソフトバンク傘下のソフトバンク・
インベストメントの北尾吉孝・最高経営責任者の突然の登場でフジテレビとの
和解を余儀なくされただけに、江戸の敵を長崎で討った！？
　ホリエモンの毒舌が飛び出したのは、都内で開かれた、パソコンを使って
無料通話ができるＩＰ電話ソフト「スカイプ」に関する講演。
　「高速インターネット接続サービスが月数千円に下がっている時代に、
１万、２万もの携帯電話代を払うのはナンセンス」と指摘。
さらに「国内３位のボーダフォンですらものすごくもうかっている。
皆さんは携帯電話会社からむしりとられている」と強調した。
　そして孫社長について、「なぜ総務省とけんかまでして携帯事業に
参入したいかというと、それだけぼったくりビジネスだからだ」と発言。
孫社長の“真の狙い”を皮肉った。
　ソフトバンクは使い勝手のいい８００メガヘルツ帯の電波割り当てをめぐって
総務省にかみついていたが、同時に先月２８日、すでに１．７ギガヘルツ帯での
実験局免許の交付を同省から受け、平成１９年度中の事業開始を目指して
実験を始めた。
　さらに米ヤフーは、スカイプと同様にパソコンを使って無料通話ができる
「ヤフー・メッセンジャー」の最新版を１９日、発表したばかり。
　ライブドアはスカイプを自社のサイトで取り扱っているが、
「ヤフー・メッセンジャー」はもとより、今後の携帯とＩＰ電話の動向が
スカイプにとって脅威となっているというところに、ホリエモンの“真の狙い”が
ありそうだ。
ZAKZAK
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_05/t2005052051.html

まぁぼったくりは紛れもない事実だからなぁ。

ってえか参入障壁がなんらかの形で存在する企業は基本的にぼったくり。
ぼったくりの定義にもよるのだが。

■日本テレコム代理店、またまた客の承諾得ず新固定電話サービス契約。
　日本テレコム（東京都港区）の新電話サービス「おとくライン」を巡り、
　同社の販売代理店が客に無断で契約書を作成していた問題で、電話だけで
　契約を結ぶ営業の際にも、客の承諾を得ないまま契約を結んだケースが多数
　あることが２０日、明らかになった。

　同社は、こうした電話での不正契約についても、販売代理店計１１店を営業停止処分
　や厳重注意とした。同社は１９日、販売代理店の営業担当者が客を訪問した後、勝手
　に押印して契約書を作成したケースが８件あるとしていたが、電話営業でも不正があった。

（2005年5月21日3時4分 読売新聞）


ソフトバンク傘下になってからテレコムは悪徳企業になってしまった。。。
ＫＤＤＩのメタルプラスや平成電電のＣＨＯＫＫＡと比べると一番料金高いのに
強引な押し売りで騙して売っているのだろう。ＣＨＯＫＫＡだと市外県外通話も市内通話
と同額で７．１円／３分だが、おとくラインだと市外通話は倍の１５円くらいになる。

★日本テレコム、お客の印鑑購入して勝手に契約書作成。

日本テレコ日本テレコムによりますと、これらの営業担当者は「おとくライン」
という電話サービスの新規契約をめぐって、客に契約の意思がないのに
勝手に申し込み手続きを行っていたということです。このうち、首都圏に住む主婦は
訪れた営業担当者に契約を断ったのに、３か月分の利用料金を請求されました。
日本テレコムに抗議したところ、営業担当者が同じ名前の印鑑を押したりして
申込書を偽造していたことがわかったということで、日本テレコムは主婦に文書で
謝罪しました。こうした不正は、わかっただけで８件に上るということで、日本
テレコムは２つの代理店を営業停止処分に、営業担当者８人を懲戒免職や諭旨免職
にするとともに、１８日夜、会社のホームページでも謝罪しました。日本テレコムは、
「お客さまにご迷惑をおかけし、心よりおわび申し上げます。契約にあたっては
お客様の意思を十分確認するよう体制を改めました」と話しています。

http://www.nhk.or.jp/news/2005/05/19/d20050519000016.html

日本テレコムのネタの掲載はご遠慮ください。

http://advenbbs.net/bbs/yybbs.cgi?mode=res&no=1691&id=tetsuya

Re: オンラインショップ 投稿者：営業全員いらない 投稿日：2005/05/13(Fri) 23:44 No.1736

あなた達営業はボーダの代表として代理店やショップに顔を出していると思う。単なる御用ききで来てるのではないわな！
日頃ショップの人間がどれだけ怒鳴られ陰で涙流して悔しい思いしてるか、わかっているのでしょうか？
ほとんどお前達の後始末がお粗末なんで苦労しているんだよ。吐き出したい文句が山ほどある訳よ！
だからここで書き込んでいるんだよ！もっと真剣にショップの立場になってみろよ・・。
困ってるんだよ、みんな悩んでるんだよ・・・ストレスめちゃくちゃ溜まる。おまえらホントに会社を良くしようなんて思ってないよ。
普通の会社の営業の仕事というのは、
お店がどうやったら売上げが上がるとかこうやったらお客様が喜ぶとかサポートしてくれるのが当たり前だが店を困らせ路頭に迷わすせショップ店員を助けないのが今のボーダの営業だ（全くあてにならず）

結局のところ 神 - 2005/05/14(Sat) 12:35 No.1744

ボーダの社員って代理店やショップが「ボーダにとってはお客」って事がわかってないんだね！
「売ってもらってる」事を「売らせてやってる」とか思ってるんだろうね。
こんな連中を「営業」なんて呼んじゃ他社の営業マン達に失礼だよ

日本テレコムから配達記録の封書が届いた。
何かと思えば、「おとくラインへのお申し込みありがとうございます。」
「ご連絡がなければ手続きを進めさせていただきます。」だそうだ。
もちろん、うちの人間は誰もそんな申し込みはしていない。
キタ！。架空契約だ。ほっとくと手続きが進んでＡＤＳＬも使えなくなるらしい。
年末の忙しいときを狙ってきやがったな。

次の日、申し込み内容が書かれた封書が2通（!）届いた。それをみると「おとくライン」にお申し込みしてしまっているらしい。しかし、うちの電話回線は一本。したがって1回以上はお申し込みできないはず。
2通届いた「お申し込み内容」書類をよく見てみると、
申し込み受付番号は2つで違うが、片方には
「既に申し込みされているので今回のお申し込みは受け付けられません。」みたいなことが書かれていた。
架空契約を重複すんなよ（笑）。

その後、父親が日本テレコムに電話して小一時間説教たれてました。

>>543
うざい不快消えろ

我が家に、今日NTTから回線休止のはがきが来て、何のことかわからずNTTに問い合わせてみたら、既に1/27に日本テレコムの回線に切り替わっていたことを知りました。もーホントびっくり！！！
もちろん、誰も申し込みなんてしてもいないし、誰も身に覚えもない。
すぐテレコムの方に電話をして講義入れました。「代理店の手違いで申し込みになってしまったのかも・・・」とのこと。
はいっ？（￣▽￣|||）って感じでした。向こうとしては「配達記録郵便で確認書を送ってるはずなんですが・・・」と言うんですが、そんなもの受け取ったこともないし、第一その時点で受け取ったらクレーム入れてるはずだし。
ホントひどすぎます、日本テレコム！！！これって勝手に人の名前と電話番号使った詐欺ですよね。
うちとしては、いち早く元の回線に戻してほしいのに、戻すのは有料でNTTにこっちから申し込まなきゃいけないと言われるし。
代理店を明かそうともしないこんな会社はなくなったほうがいいと思います。。。

JTの話題をここでしても意味ないよ。
もうボーダとJTは完全別会社。

少なくとも代理店やショップに対して耳を貸す奴なんかいなかったな
多くは語らないが、結論から言うと
代理店、ショップ＜＜＜＜＜＜越えられない壁だから

今日２名Voda→au変更完了

左部船ではﾊｹｰﾝと仰宅たちが少しでもクビを長くつなげようと仕事そっちのけで必死になってるそうな。

> ﾊｹｰﾝと仰宅たちが少しでもクビを長くつなげようと

するくらい、非正社員にとってもぬるま湯でおいしい職場ということですね

ボーロダフォンさっさと日本撤退してねｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　ボーダになってから41万0100人しか増えてない！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩ ∧　∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ∩∧ ∧ ∩　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　狙うは今年の純減ナンバーワン！
豚電撤退！腐外道！＞ （ ﾟ∀ﾟ ）/ 　 ｜　　　/　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ｜　　 〈　　 ｜ 　　｜
　　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　 /　／＼」 　
テレビは見れても　　 　　￣　　　　 / ／ 　　　　　　新機種が出ても定額使えないし
　　メールは遅延しまくり！！ 　　　　　　　　　　　　　　スカメ以外メール無料も対象外！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　デカくてダサい本気の2G！
　指定割メール送受信無料でも相手が居ない！ 　　　　　　　　　さあ、世代後退！
　　　　世界は圏内、日本は圏外！！

※集計は'03年10月から。調整(ｗも含む。

>>550
つうか、業務委託会社にとってはおいしくてたまらないだろな。二軍にも使えないようなどうでもいいの送り込んで、月１００万。
一軍は、メーカーに回すに決まってる。コンサルに至っては新人さんチームに、途方もない金払ってる。

コンサル・業務委託天国だべ。

いいなぁ。うちにも仕事くれんかな

業務委託と派遣の３０％は要らないと思う。仕事する振りしてる奴が多くて、仕事なくても
わざわざ残業して儲けている。まさに派遣天国だろう。
社員は、ふらふらしていても年収１０００万ほど貰いそれ以上に天国だから何も言わないのだが。。。
新規や機種変が減っているのだから仕事が大幅に減って益々暇になってきた。

コンサルは、外人に取り入って社員になってる奴が多い。特にマーケやＣＭにはきな臭い口先コンサル上がり
社員が多い。やつらのせいでこの会社は滅茶苦茶な組織になってしまった。

>>554
>新規や機種変が減っているのだから仕事が大幅に減って益々暇になってきた。
解約処理や不具合隠ぺい、数字調整やら個人情報漏洩などで大忙しですわ。
なので客からのクレームなんてプライオリティ低い。（どーでも良い）
(･∀･)ニヤニヤ

たぶん、本当の問題は、「信頼を失うような失策をすること」よりも「信頼を
失うような失策をすることを、大して重大なことだと考えていないこと」なん
だろうけどね。

実際のところ、なにをされても殆どのユーザは文句もいわず使い続ける訳で。
割り切り方としては正解かもな。

「おれたちが豚なんじゃなくて、ユーザが馬鹿な豚共なんだよ」って感覚w

>>556
> 実際のところ、なにをされても殆どのユーザは文句もいわず使い続ける訳で。
NPまではね。それまで怒りを蓄積してるわけだが。

そりゃお客様のほうに向きたいし、そうしなければならないのもわかってるよ。
大英帝国やその犬である本社日本人連中がそうさせないようにしてるんだよ。
わかってやってるのかどうかしらないけど。

>>558
＞そりゃお客様のほうに向きたいし、そうしなければならないのもわかってるよ。
＞大英帝国やその犬である本社日本人連中がそうさせないようにしてるんだよ。
＞わかってやってるのかどうかしらないけど。

わかっていようといまいと、わかった上でやっていようといまいと、
結局はユーザーの豚に対する信頼は失われていくわけで。

本当に「そうしなければならないのもわかってる」反旗を翻して見せろや
それが出来ないなら、結局のところ「そうさせないようにしてる
大英帝国やその犬である本社日本人連中」と同じ事。豚全体の意向と
捉えられるし、VSも客船も本社も三位一体。客にとっちゃ同じモノ。

ボダで働いている連中は恥ずかしくないんですか？

>>559
>本当に「そうしなければならないのもわかってる」反旗を翻して見せろや

そう簡単に言ってやるな。
まずMBOにて目標としてあげることができない。
そして横の連携がないために、
頑張ったところで会社の中では異端な存在となる。
頑張ったとしても評価されず、むしろリストラ候補一直線。

それができる人間はすでにリストラされたか希望退職していったよ。

>>559
558は偽社員。
仮に社員なら津田諸ーの言うこと全く聞いてない大馬鹿者。

このスレ偽社員と元社員ばっかりじゃねーの

津田になって表面上は良い方向にと思わせているが、
根本的なところは何も変わってない

ここに書き込んでいるような下っ端に噛み付いたってしょうがないだろ
亡堕じゃない会社の下っ端はそんなに精鋭がそろっているのか？
同じような規模の会社の下っ端はどこも同じだろ

津田さん一人だと限界あるだろうし
すぐには改善なんかするわけない

普通の会社の下っ端は1000万円も貰ってないだろうけどな。

転職した俺は大幅ダウンの500万程度だよ。
年収半分になったしまった。誰が俺を太田氏みたく引き戻してくれ!

負け組スパイラル真っ只中だよね、この会社。

>>565
ちなみに、悪汚多も、コンサル契約。YBBの役員コンサル、VFKKのMMSCサーバーの調達先のCTOなどなどやってる
やつが、常務とは。唯一の外資の誇り（埃？）であるコンプライアンスもあったもんじゃない。
コンサル天国の会社でまともに立ち直れるとは思えね～。

1000万円も貰ってたら下っ端じゃないだろ。
転勤成金ならありえるかもしれないけど。

>>568

いや、さぁ。
ここで「上が悪いからなんにもできない。おれは家族のために働いてるだけ」って
いってる連中が1000万円貰ってるんだよ（課長代理風情で）。

下っ端じゃないかもしれないが、なんでも他人の性にする下っ端根性は全開って具合
なんだよな。
いい気なもんだ。

30才前半の課長代理で、住宅手当や残業が多ければ1200万円はいくからな。
うちの部長の夏のボーナスはだいたい500万弱。

ここであぐらかいてる奴ぁ、確実に死ぬね

思えば、1年前のこの時期に
希　望　退　職　
という、
社員を　失　望　に追い込むフレーズが出てきたんだよな～。

外資系って何?

外資系になったから、
外資系はお前には向いてないって、
そうやって適当ないちゃもんをつけて、
崖にしがみついている社員の手を　踏みつけるようにして、
追い出したんだよな?

外資系になったから?ハァ？
ヴォーダになったのは（希望退職宣告より）半年以上前の話だろ?
仕事の内容なんてなんら変わりねえんだよ。
それなのに害死害死って人を追い出すネタを作ってんじゃねえぞ、コノヤロー!!!!!
カンカンカンカン♪

それだけおいしい業界なのさ

　解約後督促状の発送数だけは確実に純増。
　ついでに貸し倒れも。

(/_;)/~

アジア人は家畜

社員じゃない人が結構書き込んでくれるのが興味深いよ。
けなしたいから？
それとも、そうはいってもまだボーダに
もしかしたら・・と期待してくれているから？
マジレス頼みます。

>>577
こんな事をまじで心配しているあなたがいちばん知っているのでは？

ボーダフォン第３世代携帯でトラブル、５６万人に影響
ttp://news.goo.ne.jp/news/yomiuri/shakai/20050523/20050523i403-yol.html

通話やインターネット接続、電子メールの送受信が出来なくなるトラブルが発生した・・

ヴォッタホン奈良ではの最低のサービスですね。

HLR蛾ぶっ壊れた感じか？
３Gの設備名称とか完全に忘れたよ。

公式発表で復旧までに4時間28分。
リロードで復旧かな。それにしても長すぎ。
最近の障害は復旧までに時間かかりすぎ。
保守費用削減とかするからこんなことになるんだよ。

業端も使えなかったとかありそうだな。
NMC勤務者は２G端末のほうがいいような気がするｗ

2Gだろうが3Gだろうがどうでもいいよ。
3Gなんて他人に宣伝したり自慢したりするだけのものだから。
社員の機種変するほど3Gが売れてないってことだぜ。

ネットワーク設備は薄っぺら
保全部門は毎日ドキドキ

vodaは日本の通信インフラを担う会社じゃなくて国際投資会社
少ない投資で荒稼ぎ

ＨＬＲ（ＦＮＲ）は二重化する予定だった、まあ、今回は運が悪かった。
インフラ（ネットワーク）も早めに二重化しておかないとＪＲ西のように
取り返しのつかないことになるのだが。

どらえもん、第３８８７話　「どこでも圏外　ボダ編」

・・・・
　中略
・・・・・
　　　　　　　　　　　完

>>583
携帯はライフラインでもないし、人が死ぬわけでもないから
取り返しがつかないってことはないよ。

壊れた設備はどうせ外圧で仕方なく買った海外粗悪品だろ

襟糞ン？

通話やインターネット接続、電子メールの送受信が出来ないようなケータイは
ライフラインにはならんわな。
県外も大杉だし。

とりあえずNHKの受信料は払っとけってことだな

津田は単に番頭に恵まれただけ。何もやっちゃいない。単にハンコ押すだけ。

> 586
設備はやっぱりＮＥＣか富士通がいいね。世界的にも好評。
ｴﾘｯｸ損、ショボ；；

>>583
二重化してないの?
単一機器内では当然冗長化されてるんでしょ?

>>592
素人or部外者？

交換系設備で重要な部分が冗長化されていない設備はないﾎﾟ
ただし設備に再開（PC固まったら再起動するような感じ）かければ一時的に機能が完全停止する

それだけのことだ

システム単位で冗長化されていても共通部がフリーズや故障すればヤッパだめ。
従って、システムを完全二重化しないとだめポ、ＨＬＲ買ってちょんまげ、まけ
とくよ。それからＮＥＣ、富士通、襟区尊もＨＬＲそのものは作っていないよ。
ＲＤ社のＯＥＭ製品だったと記憶している。まあ、これが暴打の設備の実力。

　ま　た　純　減　だ　な

マイナス４２，０００

>>595

大丈夫、こんなことで解約するような客だったらとっくに解約済だって。
まだ使ってるような客は、少々の事じゃ解約しないよ。

社員もその辺を前提に仕事してるわけだしw

ボーダフォンの日本事業、年度中に回復に転じる見通し＝ＣＥＯ

［ロンドン　２４日　ロイター］英携帯電話大手ボーダフォン・グループ<VOD>のサリン最高経営責任者（ＣＥＯ）は、
低迷している同社の日本事業が、今年度中に回復に転じるとの自信を示した。
サリンＣＥＯは、通期決算発表後の電話会議で、同社の日本事業<9434>の加入者数が、
２００６年３月期末に向けてネットで増加し始める、との見方を示した。

サリンＣＥＯはまた、今後２―３年のうちに、
日本市場でのシェアが拡大に向かうとの見通しも示した。

寝言は、寝てから言えよ。

ttp://news.goo.ne.jp/news/reuters/keizai/20050524/JAPAN-177772.html

ボーダフォン、経常利益減――当期純利益は1620億円
ボーダフォンの決算は、経常損益ベースで前年比15.4％減の1534億円を計上。ただし繰延税金資産などの関係で、当期利益は前期の赤字から黒字転換した。

　ボーダフォンは5月24日、2005年3月期の決算を発表した。売上高は前年比11.2％減の約1兆4700億円で、経常利益として同15.4％減の1534億円を計上。当期利益は、前期の赤字から黒字転換して1620億円となった。

信用って失うのに時間かからないね

>>601　その通りだと思うけど、
ボダの場合、長い時間かけて失ってると思うよ。

例えば自分の場合、2Gのメールも信用しなくなったから
申し込みすらしてないよ。

「もともとボーダフォンが得意としてきたのは、メールサービス。
スカイウォーカーやJ-スカイ、写メールなどの代表的サービスが
過去にはあった。もう一度、メールでボーダフォンの優位性を
発揮したい」

という前に、当たり前のサービスしなよ。

>>598
しかしサリンって痴呆症か？
バカは死ななきゃ直らない＝会社は潰れなければ立ち直れない

>>602
メール＝＞太田氏の会社が納入するサーバー＝＞利益誘導＝＞コンプライアンス違反

漏れ業託なんだけどいい加減辞めたい…。
最近自社にいた頃が懐かしくて仕事中に涙がでそうになるよ…。鬱の初期症状かな？

ボーダフォンがまた求人してるぞ! リストラしといて酷い会社だな～。
俺、応募してみようと思うけど再入社してもいいのかな？　今の会社じゃ月収40万
程度しかもらえないから家族を養えないよ。

https://std02.jposting.net/dwvodafone/u/job.phtml

どこの会社だって求人くらいするだろ

だからあれほどBusyHourにバックアップは取るなと言ったんだが。

>>604

なるほど、そういう仕組みになってる訳だ。

>>605
贅沢しなきゃ余裕でやれるだろ
生活レベルを給料相応に落とせよ

>>606
再入社ＯＫじゃないの？　ＶＦに未練があるの？
給料に未練があるの？ 君の場合まず何故リストラされたか
自己分析することが必要だな、再入社の前に。　

ボーダフォン、3Gで100万契約に通信障害
ボーダフォンで通信障害。
全国でボーダフォンライブ！が利用できなくなった。23時現在も、
一部地域ではSMSを除く非音声サービスが利用できない。

ボーダフォンは5月25日、20時7分に3G携帯でネットワーク障害が発生したと発表した。
全国でボーダフォンライブ！が利用できなくなった。
23時現在も、一部地域でSMSを除く非音声サービスが利用できない状態が続いている。

東京都豊島区内に設置しているネットワーク設備の一部に、
不具合が発生したことが原因。発生原因は調査中という。
影響を受けたと想定されるユーザー数は、約99万3000契約。

ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0505/25/news104.html

マジでさっさと廃業するかヤフに身売りしろよ。
いいかげん、あきれるわ。

ボーダフォンの3Gサービスで通信障害。約99万3,000ユーザーに影響
ttp://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/24022.html

ボーダフォン第３世代携帯で通信障害　１００万台に影響
ttp://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20050525/K2005052503380.html

痛くも痒くもないよ。
ユーザはそれでも解約しないで金を貢ぎ続けるわけだし。

>>606
いまさら求人するのか。
適任者が辞めちゃって、後継者が育たないのか。
ボーダのやることが一年遅れなんだよ。

ボーダフォン、04年度決算は減収、営業減益、3G伸び悩みが大きな逆風に
http://pcweb.mycom.co.jp/news/2005/05/25/006.html
ボーダフォンは、2004年度(2004年4月 - 2005年3月)連結決算を発表した。
売上高は対前年同期比11.2%減の1兆4,700億円、営業利益は同14.6%減の1,580億円、
当期純利益は1,620億円(前年度は1,000億円の赤字)で、減収、営業減益となった。
第3世代(3G)端末への移行が進展せず、携帯電話の契約純増数の下降、
ARPU(1契約あたりの月間平均収入)減少が響いた。
最終損益は、法人税等調整額899億円が早期退職関連費用などの損失を相殺、黒字転換した。
同社は2003年以降、累計、純増数ともにシェアの縮小傾向が続いており、3G端末への移行推進、
使用可能領域の整備・拡大、国内事情に適合した端末の投入などにより、巻き返しを図る。
2004年度、同社の累計市場シェアは2003年度上期には18.6%だったが、2004年度下期には
17.3%になり、純増シェアは2003年度第1四半期には30.6%に達していたが、
同第2四半期には11%に急減、同第3四半期には15.3%に持ち直したが、それ以降は右肩下がりで
2004年度第4四半期には純減に転落、マイナス7.6%にまで低下している。
純増数は前年度の103万9,100に対し、04年度は8万9,300に留まった。
ARPUは6,730円から8.6%減の6,150円に減った。
同社の津田志郎会長は「ARPUの高いユーザーが他社に流れ、プリペイド端末の比率が上昇した。
ARPUに占める、非音声の比率は21.5%」と述べ、シェア後退には、
「3Gへの移行が予定通りに進まなかった」ことが背景にあると指摘する。

＞「ARPUの高いユーザーが他社に流れ、プリペイド端末の比率が上昇した。」

こんな障害を起こしても馬鹿なユーザーは貢いでくれるから
おいしいね。うれしい。

おまいら解約なんかするなよ。

バーカ。

今回の立て続けに発生した障害は解約を促進するね
しかも競合キャリアが新機種を発売するたびにそっちに流れる
今月も来月も確実に純減だね
で、そろそろ安定顧客だった法人も一気に去っていくまさに入り口に来ている。
年内に1400万切るぐらい加速するはず。

ルミからメール届かないよ電話
エミコから解約して元気出せメール
ヒロミから彼氏の解約自慢メール
カエラは解約し放題
♪わーすれないで、しょうがいのことー

やっぱ障害か。
そろそろauにかえようかな。

>>620 そろそろ
すでに遅杉。

次の障害は、何時ですか？　告知しておいてくれると有難いです。

街や電車、学校でボダ使ってる人見たら何て声をかけてあげたらいいのでしょうか？

>>623
かける言葉
『２ｃｈの携帯板を見なさい。そこに真実がある。』

グダグダいってねーで
解約しろ

ARPUの高い俺様がきましたよ
ARPU＝３万円の俺様が解約してきましたよ
　　　　 　 ∧＿∧
　 　　　　（　・∀・）
　　　　　 （　⊃┳⊃
　　　　 ε(＿)ﾍ⌒ヽﾌ
　　　　 （ 　　（　・ω・）
≡≡≡　◎―◎⊃⊃

法人契約のサービス改善なんて、焼け石に水
繋がらない携帯キャリアは支持されない
嘘つくキャリアは支持されない
そもそも通信インフラを外資任せたくない

また、らしいでつ
明日もｺﾞﾗｧ電の日でつねw

2005/05/26 【お知らせ】通信障害の発生について(最終報） (19KB)
2005/05/26 【お知らせ】通信障害の発生について(第２報） (19KB)
2005/05/25 【お知らせ】通信障害の発生について(第１報） (12KB)
2005/05/24 【お知らせ】平成17年3月期連結業績予想の修正に関するお知らせ (21KB)
2005/05/23 【お知らせ】通信障害の発生について (24KB)
2005/05/20 お客さま情報の流出について (21KB)
2005/05/13 【お知らせ】当社株式の監理ポスト割当てに関するお知らせ (14KB)
2005/03/29 【お知らせ】「@写メール」のサービスを終了 (34KB)
2005/03/11 【お知らせ】「902SH」「802SH」における一部事象について (33KB)
2005/03/08 【お知らせ】役員の異動について (23KB)

↑「お知らせ」ではなく「お詫び」だろーが！典型的英国経営、ザコはどうでもいいらしい。

昨日の事故の設備はＮ社のものらしいが、アホがコストを絞って
ショボイ設計するからこうなるんだ。

設備は、コストダウンの結果、いつ壊れてもおかしくない
社員は、リストラ以降、士気が低下しまくり

これじゃ障害おきるわな

今日の障害情報

ボーダフォン、またも3Gで通信障害
ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0505/26/news105.html

ボーダフォンの3G携帯で、2日連続の通信障害。
全国でボーダフォンライブ！にアクセスしづらい状況が発生している。

ボーダフォンは5月26日の20時55分頃から、
全国の3G携帯でボーダフォンライブ！が利用しづらい状況が発生していると発表した。

現在は復旧作業中。同社は25日も全国で通信障害を起こしており、
26日午前3時30分になって復旧したばかりだった（5月26日の記事参照）。

「着せ替え携帯」の次は「首の着せ替え社長」だね♪

ボーダフォンの3Gサービスでまた通信障害
ttp://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/24036.html

一昨日会長が「もう一度、メールでボーダフォンの優位性を発揮したい」と
言ってたようだが・・
これだけつながらないと、優位性と呼んでも良い気がしてきた。

>>630
Nじゃないって聞いてるけど?

そのままつながらね━━━━━━(#ﾟДﾟ)━━━━━━━!!!でお待ち下さい。もうすぐ解約手続き終わります
そのままつながらね━━━━━━(#ﾟДﾟ)━━━━━━━!!!でお待ち下さい。もうすぐ解約手続き終わります
そのままつながらね━━━━━━(#ﾟДﾟ)━━━━━━━!!!でお待ち下さい。もうすぐ解約手続き終わります

きっと昨日からの障害はこれの被害者のテロだよ

http://www.vodafone.jp/japanese/release/2004/040525_2.pdf

昨日と同じ日付だし

>>638
貴方、するどいね。一緒に犯人を捜さないか。

なんだ、また障害起きてるのか。
設備投資と保守費用けちってきたツケが回ってきたな。
これで叩かれるNMCはある意味被害者。
でも経費削減に反発しなかったから同罪か。

じぇみないＭＭＳさーばーぼろぼろ。悪汚多、責任とれや。

さぁ～～～て、今日の２０時から過負荷かけちゃうぞ～～～

ttp://k-tai.impress.co.jp/cda/parts/image_for_link/93067-24036-1-1.html

技術本部から文書きたけど原因わかんないみたいね…。もうﾀﾞﾒﾎﾟ。みんな3G解約しれ。

原因が分からないだと、寝言いってんじゃない。
四人乗りの車に八人乗せて走れば事故は起こるに決まっている。

　世　界　で　使　え　て　自　宅　は　圏　外

>>645
それだ。

>>645
これから何十人ものせようと持ち主は構えてますが・・。

>>645

だから８人乗せられても文句をいわないやつを重要顧客として選別
してるのか。一連のトラブルもちゃんと目的があるのかな。

４人乗りの車に４人乗せてちゃ社員の高給と英国への上納金は捻出
できないのかもな。アジア人相手にそんな人間扱いする必要は感じ
てないんだろ。

自宅が圏外なので、解約して、AUにします。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　

な～一応VGSが始まって結構立つだろ
いつまでβ版みたいなサービスしてるんだ？
なんとかしろよ社員さんよ

ボーダフォン大好き掲示板。
反ボダ書き込みは即刻削除。
↓書き込み監視の為すばらしいボーダフォンが演じられています！
http://jbbs.livedoor.jp/sports/7869/

>>644
メーカに直接問い合わせたら？

>>649
> 一連のトラブルもちゃんと目的があるのかな。
そこまで言われると照れるがな

>>654
>メーカに直接問い合わせたら？
問い合わせて原因が分かるんだったら苦労せん。

この会社　落ちぶれたもんだな
この先　社名変えるか　どっかにお買い上げ頂くしか生きる道は残されてないね
ご愁傷様です。

納入仕様書や要件定義書を書けるキャリアと書けないキャリアで、技術レベルは判断できる。
技術レベル無いところは、先も無い。合掌。

ボーダフォンはもう手遅れ
優秀な技術者は他に出ていってしまい粗悪な技術者しか残らず
優良な顧客は他に出ていってしまい粗悪な顧客しか残らず
もうだめぽ

>>659

そういうのお似合いっていうんだよ。
そういうポジションのキャリアがあってもいいじゃん。

「ボーダフォン使ってます」ってだけで人間のレベルが分かるようなら
それはそれで便利だし。

でも残ってる社員は年収１０００万円の高給取りというのも変なものだ。

外資系渡り鳥社員に蝕まれた典型的企業というところだろう。

技術力も営業力もないが、口だけは一流だから困ったものだ。

お勉強はできるが仕事の出来ない社員、行動は伴わないが口は達者な社員、
権利ばかりを主張し義務を果たさない社員なら沢山おります。
責任感の強い方はこの会社に必要ないので辞めていただきました。
ってところですか？
この会社の社員と接していたら、こんな風にしか思えないのですが。

KDDI誕生直前に転職して来たのが結構居る。

ﾌﾟﾗｲﾄﾞばかり高かったKDD組か。

2,700人　世の中に排出されたら　失業率どれ位UPするんだ？
暇な社員君　漏れに　算出して教えてくれ

　　　　　　　　　　 ＿＿_
　　　　　　　 ,..ｨ;;";ｲ;::::::::::::`ヽ、
　　　　　　／／::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　/:::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　 /::::i:::::/:::::::;ｲ:::::::ﾊ:::::::::::::::::ヽ
　　　　 ｉ:::::::ソ|ﾘ川　!!ﾘﾘ ﾄ;:::ヾ:::::::::::',
　　　　 l:::::::ﾘ,,__ 　　 _, -ｰ ﾞﾐ::::::::::::::::ｉ
　　　　 l:::::::|　ｨｪﾐ;　 ,ｨｪｯ　 |l:::::::::::::::l
　　　　 ';::::::l　　　l　 `　　　 ||:::::::::::::l
　　　　　';:::::',　　 ､_,､､...　　 ﾘ::::::::::::!
.　　*　　 ':;:::::' ,　 .==､　 　 ﾉ::::::::::/
　　　l＼　 ヽ;:::::':,　''''　　／:::::::;／
　　　|:::;ﾍ, 　 ヽ;:::`7''''''"ﾌ;;;:::;イ_
　　　|:::l　|ー'"ヾ７　　　　　 ヾハ､＿
　 ／|:::ｌ　|　　＼`'-､,_　　 __ノ　　　　￣＼
. / ノ|:::ｌ　|　　　 `'-､　~~~　　／　　ハ ＼ ヽ、
http://www.netdisaster.com/go.php?url=http://www.fujitv.co.jp/ana/fresher2003/tobe.html&mode=bomb&control=on&lang=en
実は殺人鬼の戸部ちゃんに目標を絞って連射しよう

なんで新型のHLRを導入してなかったんですか！

ネットワークが死んでいるんですよ！

ユーザーに頭下げて謝ってください！

>>665
完全失業者は､三百万人を越えていますので三千人程度は誤差の範囲内です。
>>667
冗長を無駄と英訳する人がいるからでしょう。

>>668
>冗長を無駄と英訳する人がいるからでしょう。

なんじゃそりゃー。redundant/redundancy以外に
どんな訳語があるってんだ…。

「着せ替え携帯」の次は「着せ替え社長首」だね♪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　豚電本社　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　 　　　　　／
　　　　 　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
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　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 ∧＿∧　 　／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜逃げて、逃げて～
　　「社員　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人
モロー＜＜コノヤロー！　　　 　　　モロー
　　　　　　使い捨てにしやがって！

>>630
Ｎ社って？Ｎｏｒｔｈ　Ｋｏｒｅａ製か？

金金ばっか言ってる奴の会社は使いたくない。

>>671
N○C

○E○

新規契約者と解約後滞納者はどっちが多いの？

外人に好まれるから金払わない＞強制解約みたいなのは多いよ
回収不能ってやつ

その分取れそうな奴には思いっきりあたるよ

HのRが原因なんじゃないの？

>>669みたいな低能剥き出しのリアクションをされて、>>668はさぞがっかり
しただろうな。

ヤンキーは在日らしいが、彼らは儲けてるね。

■フォーブス世界長者番付。 日本部門はパチンコ屋とサラ金のチョンばかり。

パチンコ税の導入や風営法の強化などやってくれ。 ★付きがチョン。
更に韓国芸能人もぼろ儲けで羨ましいものだ。捏造韓国ブームを作るマスコミの在日たち。

１．佐治信忠　　　　5800億円【サントリー】
２．福田吉孝　　　　5600億円【アイフル】（サラ金）★
３．武井保雄　　　　5500億円【武富士】（サラ金）★
４．糸山栄太郎　 　4900億円【新日本観光】
５．木下恭輔　　　　4700億円【アコム】（サラ金）★
６．毒島邦夫　　　　4700億円【サンキョウ】（パチンコ）★
７．岩崎福山　　　　4400億円【岩崎産業】
８．孫正義　　　　　 4300億円【ソフトバンク】 ★
９．堤義明　　　　　 3700億円【西武鉄道】
１０．森章　　　　　　3200億円【森ビル】
１１．柳井正　　　　 3200億円【ユニクロ】
１２．伊藤雅俊　　　2900億円【イトーヨーカ堂】
１３．重田康光　　　2600億円【光通信】★グレー
１４．滝崎武光　　　2600億円【キーエンス】
１５．船井哲良　　　2300億円【フナイ】
１６．吉田忠裕　　　2300億円【ＹＫＫ】
１７．神内良一　　　2200億円【プロミス】（サラ金）★
１８．山内薄　　　　 1800億円【任天堂】
１９．岡田和生　　　1700億円【アルゼ】（パチンコ） ★
２０．辛格浩(重光武雄)1700億円【ロッテ】★
２１．福武總一郎　 1500億円【ベネッセ】
２２．大島健伸　　　1400億円【ＳＦＣＧ（旧：商工ファンド）】★
２３．盛田英夫　　　1300億円【ソニー（レイケイ社長）】
２４．馬渕健一　　　1200億円【マブチモーター】
２５．韓昌祐　　　　 1100億円【マルハン】（パチンコ） ★

諸君、まじで身の振り方考えておけ。
うちの会社にはVoda在籍者からOBまでかなりの応募があるけど
確実に採用は1％もないから。
むしろVoda以外の応募のほうが採用率若干高い。
ちなみに同業ではない。
大手でもない。
ＩＴ系に近い業種ではある。
で、採用になったとしても給与は確実に3割減。
実際そんな状況が現実なんだと思う。

>>680 そりゃ、駄目人間なんか雇いたくない罠

とりあえず、社名変更しかないだろ。
あらかた Voda に染めたのはいいが、自ら自分の首締めたは事実だから。
ブランド毀損もいいとこ、何のために費用かけてやったんだか...意味が
なかった。




ところで、グリンの『敗軍の将、屁ぃ（兵）を語る』はどうしたんだよ。
この際、どんな屁ぃだったんか１年の沈黙を破って、語って欲しいものだ。

>>682
グリンは何してるのだ？
あいつが就任してからの3年で会社はボロボロにして、最後は自分がクビ
になりそうなので社員リストラして逃げた酷い奴だ。
しかし、グリンが連れてきた子分役員がまだたくさん残っているがモローよ早く粛清してくれ。
リストラ専門でグリンに雇われたＡ氏は特に早く頼む。

>>680
我も１６社に応募したが受かったのが３社しかなかった。給料は総支給で４０万ほどしかなく３０万
ほどは減ってしまった。家族持ちの我がボーダの２０代前半の給料だから恥ずかしくて後輩には言えないよ。
残業だってつけ放題だったのが、今では１５時間越えると文句言われ、携帯電話料金も自腹という有様。
後輩たちよ、絶対に辞めるなよ。世間の仕事はきついし割安賃金で大変だぞ。

>>683
カネ欲しいなら、街金就職して便所紙を配ってれば？

>>683
それでも高いほうだろ
庶民の苦労を味わいたまえ


と思う11年目の東京デジタルホンユーザーの俺が来ましたよ

>>683
まあ　生活レベル落として頑張りーや

>後輩たちよ、絶対に辞めるなよ。世間の仕事はきついし割安賃金で大変だぞ。
辞めたくなくても　辞めなきゃならない時が近々に来る。
それが民主主義の原理原則。

民主主義？

>>686
資本主義の原則？

>>683
辞めるなっつーか、辞めざるを得ないよ。
なぜならVodafoneのは既に存亡の危機。
年内には確実にVodaの看板下ろしてるから。

>>689
> 年内には確実にVodaの看板下ろしてるから。
NP前に見切り付けるってことですか。
ユーザが逃げ出して暴落する前に。

だいじょうぶ、ユーザは逃げ出さないよw

>>691
既にすげえ勢いで逃げてるじゃないの。

使えない、ダサいってイメージは定着しつつあるし。
そうやって現実を見ないからどんどんダメさが増してるぞ。

ボーダーフォン

とある糟玉のﾊｹﾝで一番多いのはﾄﾞｷｭﾓユーザー。自分もそうだがな。
となりのシマにはﾎﾞﾀﾞﾕｰｻﾞｰはいない。

>>692
大したことないって。

わっすっれないで～～
しんじることぉぉぉぉぉ

…あれ？なんのことたっだっけ？

ま、いいや。
さっそくエミにDoCoMoに変えたよメールおくろっと♪

age☆

>>697
エミは高齢にして出会い系で男を釣りまくるムーバらくらくホンユーザーだけどな。
あれはカメラ付いてないから画像はくれないぞ？

さ、マリにメール送ろ

>>353
ＳＢＢの採用に東京朝鮮学校がこんなにいるのってまじ？

>>700
おれは、オランダ人が多い方がいやだ。

>>700
SBBの幹部に在日が多いのは、彼ら在日の憧れ企業なんだよ。
ソフトバンク、武富士、アイフル、ロッテなどは在日のエリートがよく行くよ。
もちろん、在日を優遇してるし出世もしやすいのもある。逆に日本人は使い捨てだが。。

同士的結合が必要とか、素で逝っちゃう痛い香具師だもんなぁ。＞禿

ＰＨＳよりも使えないエリア＆サービス。

マジでもう終わりだね。

社内の環境はツーカーがかなりいいと聞いたな
特に関西
詳しい話知らない？

あーあ・・・しっかし、Jフォンの時が一番よかったよ。
Vが入ってきてからハチャメチャにしたから。
CS部門だって、各地域にあった時の方が一番よかったしさ。
今、半端でしょー。何で東だけ統合してるの？西は？？
内部見たら、本当にボロボロ。
昔に戻ってほしいよ。本当にさ。
今、社員でモチベーション高い人っているのかなぁ・・・

いればこんな事態になってない

こんどは端末の不具合ですか。困りましたね。

ボーダフォン：
メール不具合　４９万人ソフトウエア交換へ
　ボーダフォンは１日、受信したメールに実際と違う
送信者名が表示されるなどの不具合が生じるとして、
約４９万人が購入したシャープ製第３世代携帯電話
「９０２ＳＨ」と「８０２ＳＨ」のソフトウエアを無償で交換すると発表した。
操作中に画面が動かなくなったり、電源が自然に切れるなどの不具合も起きる。
交換の受付開始日などは顧客にダイレクトメールで通知する。
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20050602k0000m040022000c.html

シャープ製は不具合がデフォ

話題に事欠かないキャリアだね w

＜ボーダフォン＞メール不具合　４９万人ソフトウエア交換へ
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050601-00000074-mai-soci

>>706

銭がモチベーション。

>>711
４９万台もあることに驚き。

折角再就職したのに倒産しそうだよ。
給料も38万程度しかないし、なんかボーナスも危ない。ボーダフォンに残ってればこんな
苦労しなくて済んだのに早まったかな。
みんな辞めるのはリスクが大きいぞ。

38万もありゃ、普通だ。寝言ぬかすな。ボケ！

>>713
計数方法で調整してるらしい

ボーダフォン3G「902SH」「802SH」に不具合、店頭改修で対応

ボーダフォンは、シャープ製の3G端末「902SH」「802SH」に不具合があるとアナウンスした。店頭改修で対応する。

ボーダフォンは、2004年12月に販売を開始したシャープ製端末「902SH」「802SH」に、不具合があるとアナウンスした
。販売された全ての端末が対象で、約49万台が影響を受ける。
店頭に並んでいる両機種は回収され、「準備が整い次第、ソフト改修済みの端末と入れ替える」（ボーダフォン）という。
原因はソフトウェアの不具合。
1）受信メールの送信者名が実際の送信者と異なった表示になる場合がある
2）メールおよびWebの操作中に、画面が固まる場合がある
3）電源が入らない、もしくは電源が自然に切れてしまう場合がある
4）「ネットワーク自動調整」が出来なくなる場合がある
5）「メール振り分け設定」において、「配信確認」が振り分けられない場合がある
6）各機能の動作や通信が不安定になる場合がある──という6つの不具合が起こるという。
ボーダフォンは当該機種のユーザーに対し、準備が整い次第ダイレクトメールによる通知を行う。対処は、店頭でのソフトウェアバージョンアップとなるが、場合によっては預かり修理になる場合もある。
902SHおよび802SHの不具合についてはこれまで、ユーザーから多数の声が挙がっていた。

絶対に潰れません。ボーナスも残業もタンマリ頂けます。
１５００万もユーザがいます。

みっつの定額実施であぼーん。

>>718
1500万もいねーだろ　ボケ
潰れない代わりに　社員入換制転売が待ってるぞ

>>720
早く再就職して下さい。

>>721
愛宕の13階に居ますが　何か？

俺は愛宕の11Fです。
ボーナス早く来ないかと楽しみです。顧客は減っても利益は数千億円だから
今年夏も4.7ヶ月くらいだろうか?

>>723
一昨年だけだよ、去年の夏も大してでなかった。
それに１３Ｆは受付と人事、経企じゃなかったか？人事や経企の人が
『２チャンネル』に投稿するとは思えないが。おれ地方

>>723が本当に中の人だったらそうとうおっかないな。
職業上のモラルをここまで捨てられるものなんだろうか。
人としてどうよ、ってレベル。




似たようなレベルの人間はたっぷりいるんだろうけど、この会社。

社内PCからの掲示板書込みや業端の私用内容を監視しておりますだ
みんな気を付けろよ
貰える物も貰えず辞める羽目になっちゃうからね

>>724
利益が数千億円っていってる時点でアホだろ

>>723
決算をもう一度みなおしてこい

決算は調整された

ボーダ蚤が社員も救う？
http://j.pic.to/1c3ml

ここは、釣堀ですか？（W

　　　　リストラのしすぎで、優秀なエンジニアいません　＜　豚電

　 　 ┏━━━━━━━━┓　 　 　 ┏━━━━┛┗━━━━┓
　 　 ┃┏━━┓┏━━━┛　 　 　 ┃┏━━━━━━━━━┛
　 　 ┃┗━━┛┗━━┓　 　 　 　 ┃┃　 　 ┏┓　 ┏┓
　 　 ┃┏━━┓┏━━┛　 　 　 　 ┃┗━━┛┗━┛┗━━┓
　 　 ┃┗━━┛┗━━┓　 　 　 　 ┃┏━━┓┏━┓┏━┓┃
　 　 ┃┏━━┓┏━━┛　 　 　 　 ┃┗━━┛┗━┛┗━┛┃
　 　 ┃┃　 　 ┃┃　 　 　 　 　 　 　 ┃┏━━━━━━━━━┛
　 　 ┃┗━━┛┗━━━━┓　 　 ┃┃┏┓　 　 　 ┏┓　 ┏┓
　 　 ┗━━━━━━━━┓┃　 　 ┃┃┃┗━━┓┃┗━┛┃
　 　 ┏┓┏┓┏┓┏━┓┃┃　 ┏┛┃┃┏━━┛┃┏━━┛　 　
　 　 ┃┃┃┃┃┃┃┏┛┃┃　 ┃┏┛┃┃　 ┏┓┃┃　 　 ┏┓　
　 ┏┛┃┃┃┃┃┗┛┏┛┃　 ┃┃┏┛┗━┛┃┃┗━━┛┃　
　 ┗━┛┗┛┗┛　 　 ┗━┛　 ┗┛┗━━━━┛┗━━━━┛
個人情報保護法なんて考慮しないでリストラしたので、プライバシ垂れ流し状態　＜　豚電

最後のボーナス

エンジニアなんているわけないじゃん。
今回の生涯もメーカに調査依頼→報告書を提出させる→メール転送→仕事完了（Ｗ

昨年度のボーダフォンの経常利益は1,533億円、当期純損益は1,620億円の黒字となった。
いくら純減しても1500万人のユーザーがいるのでぼろ儲けです。
ツーカーでも何とかやっていける競争のない美味しい業界です。
ことしの夏賞与は、一般社員で5ヶ月弱、管理職で6～7ヶ月程度の賞与支給だろう。
俺は200万弱といったところだが、リストラされた負け犬先輩は2ヶ月だと言っていた。
なんと50万くらいだそうだ。うちなら昨年の新人でも100万はいくのに情けないと言ってた。

>>730
本当に釣りだと言い切れるか？

>>734
妄想乙

>>734 （・∀・）ニヤニヤ

　ＰＲＩＤＥの最後のほうの「洗面器おでん」って・・・

最後のボーナス
社員はボケナス

多くのSHOPでVoda取扱いから撤退　この事実をお前らはどう受け止めているんだ？

>>720
いますよ、但し180万契約は使われているかどうかもあやしい
プリペイドですが。本人確認届まとまると、12月に「調整」
いれるんでしょ？

とにかく、契約者数はグリンが専用機まで作ってプリペイドに
も注力するという時点で純減が始まっていた事は確か。
いわば2003年春頃からダメダメだったということ。
強引な社名変更・ブランド変更も2003年夏から秋、やはりこの
年が「潮目」だった。

数の帳尻だけ見ていると、道誤るよ。

>>740
Vodaはもはや新規契約が1円の時代。
解約しても1円の液晶TVが手元に!

Vodafone　TV！

>>742
と思ってたが、ハピボか年割抜きじゃ売らないとかホザいてたよ
実質１円にはなってないな

友達がボーダ買いたいって言うから量販店に一緒について行った。
603SH０円（もちろんハピボ・アフター込）
友達の親が持ってる単独の既存回線と家族割引組んだんだが、そっちの料金プランかえるときにそっちもハピボつけさせられた。。。
そうしないとうちでは売れないです、と言われた･･･。

ﾋﾄﾞｲ。

希望退職者の末路は悲惨です。

>>745
家族があるから昨年7月の希望退職に応募しなかったが、それ以来上司から仕事を奪われ
結局自己都合で辞めることになってしまった。終身雇用の終わった現在、下の記事のよう
なことはどこにでもあることだ。でも、それでも残って頑張っている同僚もいるが大したものだ。

■パワハラで退職に追い込まれた…円谷プロ元社員が提訴

　職場での上下関係を背景に上司が部下に嫌がらせをする「パワーハラスメント」でうつ病となり、
無理やり退職に追い込まれたとして、円谷プロダクション（東京）の元社員の男性（３３）が３日、
同社に約１２８０万円の損害賠償を求め東京地裁に提訴した。

　訴状によると、男性は１９９３年に入社したが、２００３年１月の役員の大幅変更に伴い、直属の
上司が降格、退職した。その後、男性も通告なしに別の部署に異動させられ、部長らから仕事を与
えられないなどの嫌がらせを受けた。

　このため、うつ病となり、昨年１０月に休職命令を出され、休職後の今年１月、退職した。

　～お知らせ～
　　　　6月7日はVodafoneの純減発表日です

　　　　　＼＼　 純減ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　純減ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩） （　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ （　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　 し（＿）　 （＿）＿）

48,000ﾏｲﾅｽだろ

惨事の障害もひどかったみたいだし、このところの純減数見てると
マイナス５万程度じゃ驚かない。

先月の倍くらい逝ってたら楽しいな…8ﾏｿ。
思い切って10ﾏｿ台の大台へ…ｗ

衰退企業社員の末路は悲惨です。
行く末はホームレスか？

パワハラなんてここの客船等で普通にあるじゃん
社員のくせに気にすんなよ

高給自慢してる豚社員マジ逝ってよし。

>>753 まあまあ。あいつらはそれしか自慢できるものがないわけだから。

>>754
それしか話題がないというのも、悲しくネェ？
もっとも、害使渡り鳥連中は、仕事の中味は関係ねぇーからな。
それに毒された連中も目が醒めないようだし。

仕事に対するモチベーションの持ち方ってのもいろいろある訳で。

社会の役に立ってるとか、顧客の役に立ってるとか、そういう部分を
完全に切り捨てて、自分の金のためだけに働ける、って割り切り方が
できるのもある意味凄い。
そういう奴だけが残って会社を営んでるのも凄い。


一番凄いのは、そういう連中に食い物にされても大して文句も云わな
い顧客だけど。
ある意味立派。

いわゆる「そういう連中」がキャリアを営んでいる事実に
大多数のユーザーは気付いていないでしょう。
みなさん電話会社というものは安心確実経営だと思ってるから。
しかし仮に、ﾏｽｺﾞﾐの大企業叩きの矛先がﾎﾞﾀﾞに向けられたら
そのときはどうなるかわからんけどね。JR西日本みたく

11年目ユーザーだけど
アプリがほかのキャリアより良いので
やめたくてもやめられない...

>>758
携帯ゲーム機に電話機能が付いていると考えたら腹が立たないのかもわからんね。
俺はゴメンだけど。

おまえら客なんかどうでもいいんだよ。
辞めていった奴らは顧客主義がどうとか言ってたがそんなもの関係ない。俺は外資系
を３社ほど渡ってきたが金がすべてだ。

まもなくボーナスだが楽しみだ。２００万は超えて欲しいね。

ちょうど去年の今頃だよな...
「面談」と騙った「取調べ」が行われてた時期は。

能無し上司に自分の人生のレールを決め付けられた屈辱は今でも忘れられない。
「外死では常にリーダーシップを取れる人間が必要」だ？ハァ？
リーダー多くしてどうすんだよ。
自分が上に立てればそれでいいという損得勘定のある人間が残ったところで、まとまりつかなくなるだろが。
こんなウンコ会社、やめてある意味正解。

ついでに派遣会社に仕事あげなくてよいですから。

>>760
低脳で臭いね

>>761
大正解。
勤め先はと聞かれて「ボーダフォンです」なんて答えたら、大抵の人は引くからな～。

三菱が潰れないんだからボーダが潰れるわけないだろ無能ｗ

有能な方のロジックは我々凡人には理解できんな。

>>757
三菱が潰れないくらいだからなにやっても潰れないそうですよ。
マスコミなんか恐くなさそうです。

人間として最低限のものも捨ててしまえば恐いものはない様子で。

>>765
はいはい　そうだね低脳ちゃん

撤退することも消滅することも出来ない三菱自工と
売っパラっていつでも撤退できるvodafoneと
事情が違いすぎるような気が

>>768
三菱は実質潰れてるが、補給で生きている。
ボッタフォンはまともな会社としてのボーダーは
超えてるが、それが故に利益は出ている。

>>760みたいなのに金を貢いでいる香具師が、1500万もいると、やりきれないな。
どーせ障害起ころうが、何しようが、ろくに仕事しないで
金だけむしりとっているんだろうな。

金が降ってくるから

解約したって、違約金１万が降ってくるからな（ｗ

　　　　,, -‐''"￣￣｀ﾞ ヽ、
　　　／　　　　　　　　　　＼
　　/　　　　　　　　　　　　　i 　　　　　ｱｲｷｬﾝﾀﾞﾝｽ♪
　ノ　　　　　　　　　＿＿＿ﾉ 　　　　　　　加速させろ
（＿＿＿_,,--‐‐'''''"''':::::l.川 　　　　ｱｲｷｬﾝﾚﾃﾞｨｺﾞｰ
　（◎）,　　　　　　　､（◎）| ｺﾞｰｳｪｲ
　　|　　 ,,ﾉ(､_, 　_　)ヽ､.::::|ﾘﾘ 　　　　　　
　　 ＼　 ｀-=ﾆ=- ' .::::／((( 　　　　
　　　彡＼　｀ﾆﾆ´ .:／ミミ 携帯の映像が、変わるよ。
　　／　　｀ー‐―´　　＼

いざとなればヤフの禿に買ってもらうさ。

ヤフ

>772
それもARPUに関わるの？

　～お知らせ～
　　　　6月7日はVodafoneの純減発表日です

　　　　　＼＼　 純減ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　純減ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩） （　´ー｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ （　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　 し（＿）　 （＿）＿）

外資の軍門に降った途端それまでの勢いが全く亡くなったよな。

>>778
外資はケータイのインターネット接続サービスの内容（どうやったら
儲けに繋がるのか）が欲しかっただけ。
それとそれらに協力する端末メーカーの協力。
日本での事業自体には、マターク興味はない。

明日は祭りだな
利益が目減りして惨めなアポーン社員の生き様を見るのも楽しいもんだ
必死に会社にしがみ付けよ　豚ども

今でも嫌だが禿になったら絶対に解約してやる

ボダの1500万割れは確実だし、
ぁぅの2000万超えも間もなくだろう。
ここまで差がつくとはね。

ここは、まともに働いてる奴いるのか？
豚どもは微給もらってオナニーしている奴らばっかしじゃねーかよ

結構いる

いねえだろ。

>>782
というか営業年数の長いau(DDIセルラー/IDO)が後発の
それも当初は一部地域のみサービスの会社に追い付かれた事の方が意外。
追い付かれなかったらもっと差はあったと思う。

>>780
祭になんかならないよ。
解約者なんて契約者の１パーセントにもならない。
あとは何されても文句のひとつもいわない案山子並みの馬鹿ばかりだから。

客が馬鹿なのを前提に成り立ってる会社ってのも随分立派だけどな。

早く次の就職先決めなきゃ～(>_<)誰かオススメの会社紹介して！！

>>787
皆馬鹿ぢゃないから、旧プラン料金で豚資本がいい加減撤退するまで、
雌伏するつもりだが、何か？

もっとも今後満足に端末が入手できないようなら、ＭＮＰ使って他
キャリアに移動するだけ。来年後半までの辛抱だ。

　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　　あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　∩―－、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　　(入__,,ノ　　 ミ　あびゃばあびゃあばばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ にゃははははっは
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─――､
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　／＼ 　　　　　　＿　　ヽ
　∪　　　 （　 ＼　　　　（⌒0　／＼　　　　　ヽ （＿ﾉ
　　　　　　 ＼,,＿）　　　 ｀ヽノ　　　/　　､　　　）O

>>787
ヤフに身売りして一生三国人にコキ使われてろ。

ヤフヤフ

いまでも嫌がらせリ○トラやってるの？　元社員求職中

事業者別契約数 （平成17年5月末現在）
ttp://www.tca.or.jp/japan/database/daisu/yymm/0505matu.html

1500万割れ　　お　め　で　と　う

思考停止の会社は、とっと潰れろ！

しょぼしょぼ　豚電　糸冬了～
純減ばかり発表してねーでよ　会社潰れて　たまには無職純増2700人プレスしろーぼけ社員ども
　　

　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　　あばばばばばば 1500万割れ
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　∩―－、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　　　　　　/　　 　　　|　　(入__,,ノ　　 ミ　あびゃばあびゃあばばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ にゃははははっは 1500万割れ
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─――､
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　／＼ 　　　　　　＿　　ヽ
　∪　　　 （　 ＼　　　　（⌒0　／＼　　　　　ヽ （＿ﾉ
　　　　　　 ＼,,＿）　　　 ｀ヽノ　　　/　　､　　　）O

なんと言われようと勝ち組だ、吠えるだけ、吠えていなさい。
さて風呂にするか。

去年の今頃だったね、肩叩き。
当時俺も飛ばされるかも、と言ってた上司はまだ同じところにいるよ。

>>791
まだまだ数千億円の利益が出てるからソフトバンクなんかに売ることはないよ。

在日の下で働くくらいなら転職するよ。買収されたら日本テレコムみたく詐欺まがいの
悪徳企業になってしまうのは目に見えているし、幹部が在日ばかりだって言うし居ても
出世の見込みもないし、頑張れば頑張るほど半島への闇送金の資金稼ぎに協力するなんて
やってられません。

でなんで1年前のニュースがまだ続いてんだ？

>>800
オマエの会社が既に詐欺会社だろうが。

中途採用を募集しとるのだが応募しようか迷ってるオレってばか？

高専中退でも入れる？

井の中の蛙、ぬるま湯にどっぷり
詐欺まがいの悪徳企業の中にあって世間が見えず

何故？ユーザーが逃げる？

>>787のこの発言
解約者なんて契約者の１パーセントにもならない。
あとは何されても文句のひとつもいわない案山子並みの馬鹿ばかりだから。
客が馬鹿なのを前提に成り立ってる会社ってのも随分立派だけどな。

客を馬鹿と言ってる会社など長続きせんだろ。

表向き出身校不問

いい風呂だった。
詐欺まがいは、まだ詐欺ではない。

いや、だから詐欺会社だって。
豊田商事みたいもんでしょ？

★ＳＢ傘下の日本テレコムの「おとくライン」無断で押印し詐欺契約多発

日本テレコム（東京都港区）の新電話サービス「おとくライン」を巡り、
都内の販売代理店２社が客に無断で契約書を作成していたことが１９日
わかった。総務省は、これまでの契約に不正がないか同社に調査するよう
求めた。
日本テレコムによると、「おとくライン」は昨年１２月に始まったサービス
で、販売代理店が同１０月から営業活動を行っていた。

総務省によると、今年に入り、「申し込んだ覚えがないのに契約されている」
「勧誘の電話がしつこい」といった苦情が相次いで寄せられ、多い週で１００件
を超えたこともあったという。同省の指摘を受けて同社が調べたところ、営業担当者
が勝手に押印し、契約書を作成したケースが８件判明。同社は、関係した２代理店を
１週間の営業停止にし、担当者計８人を懲戒免職処分などにした。

日本テレコムは「お客様にご迷惑をかけ、大変申し訳ない。
トラブルはまた起きるかもしれないが気にしないでくれ」と話している。

>>806
おぉ

>>803
ちっともバカじゃないよ
待遇の良さはこのスレを読めばよく分かる筈。
ダメモトで応募するべし。

3G端末
　　　　　　　　　　　不具合率41%
　　　　　通信障害　　　
　　　　　　　　　　　　　　－39,900
　リストラ再開 　　　　　　　　　顧客情報漏洩
　　　　　　　　不具合隠ぺい　　　　　　５ヶ月純減
身売り　　　　　　　　　　　　　　 　　　　店舗閉店
　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::: 　　　　 　　　水増し
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : 　
調整　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. ::　 寄生虫
　　　 　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: 　　　　
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　.
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣ ￣￣`"￣"'´￣

>>805
ボーダの解約率は1.8%くらいのはず。
auが1.41%くらいで、%切っているのはDoCoMoぐらい。
そんな事も知らないのは明らかに社員じゃないと思うよ。

意外と解約率低いんだな、ボーダ。
毎月ものすごい数の純減あるから、もっとひどいのかと思った。
単に分母がでかいだけなのか、それとも調(ry

>>813
2003-1Q/1.8%|2004-1Q/1.9%
2003-2Q/2.1%|2004-2Q/2.0%
2003-3Q/1.8%|2004-3Q/1.8%
2003-4Q/1.9%|2004-4Q/1.9%

1.8%というのはよい方の数字をみた場合。
これ以前は2.0％以上はごく当たり前だったから、豚になって改善した
と自我自尊。でも今期は、以前に逆戻りケテーイでそ？

漏れは豚社員の気持ちが解らないでもないな

確実に不具合が出るエラー端末を上から売れと言われ
良心の呵責を感じながら客にエラー端末を売りつける・・・
売れば売る程、殴られんばかりのクレームや苦情を自分らが
受けることになる・・・・そして一つ売ればその種をまた一つ蒔いたことになる。
心を痛め、明日に怯えする毎日・・・・
契約が一つ取れれば嬉しい筈だが、責め苦と悩みの暗雲が押し寄せるだけ・・・

『あーこんな毎日嫌だ・・・いっそ解約してくれた方が遥かに気が楽だ・・・』
やる気もない、いやこんな悪業を毎日嫌でも繰り返さなくてはならないのなら
やる気がないと言うよりも遣り甲斐がない・・・
『オレもこの会社辞めよっかなあ・・・給料安くなればだけど・・・』

>>816
そういう良心の呵責に悩むような連中はもう辞めてるから大丈夫。

>>816
クレーム受けるのはショップとかであって、
社員じゃないからストレスはないよ。

詐欺師集団の皆様へ

惨事の次は二児でも障害です。 オ㍗ル w

ボーダフォン、西日本や北陸でネットワーク障害
ttp://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/0506/08/news102.html

ボーダフォンは、6月8日の16時頃にメールが利用しづらい状況が発生したと発表した。
関西、北陸、中国、四国、九州・沖縄のユーザーに影響があった。

ボーダフォンは、6月8日の15時50分頃から16時58分にかけて、
ボーダフォン携帯のSMSをのぞくメールが利用しづらい状況が発生したと発表した。
現在は復旧している。
メール設備のトラブルが原因。関西、北陸、中国、四国、九州・沖縄で、
主に2Gのパケット端末を利用するユーザーに影響があった。

『私、毎度客を騙くらかして(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ しとるVODAの詐欺師社員だなんて、はっずかしくて
世間に口が裂けても絶対に言えましぇ～ん!!』

～　悲しいかなこの現実・・・
例えると『オレ、何処何処拘置所の刑務官です』とは聞こえは良いが
『・・・ついでに中で死刑囚の首にロープかけてバタンコ送りにしてやりました。』
と、胸を張って堂々と世間には決して言えない現実に似たものが・・・

おまえらは馬鹿だよ

騙されて使ってる奴がアホなだけで、それで高給得てる俺達は勝ち組だ。

パチンコやってサラ金行って、ほとんどの給料を在日にくれてやってる馬鹿日本人
なみだなー。
悔しかったら稼いでみろよ。

>>821
何、おまえ在日？

>>816
店長会議とかでも、代理店のみんなに向かって「クレーム大変だねぇ」って
鼻で笑うような奴らだから。

ぶたでんの社員のことを『豚兵＝とんぺい』とか『屯田兵＝とんでんへい』
を文字って『豚電兵』と言うヤシがいるがオレは
豚の尻から屁ぇで『豚臀屁ぇ～』が相応しいと思う。

そんでもって、その『豚臀屁ぇ～』が集うスレはここでつか？

なるほど、見た限りではまるで絵に描いたような『豚臀屁ぇ～』 ばかりが
集まってまつね。

ひょっとして『豚臀糞』（とんでんぐそ）の集まりかな？(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

客センの職場アンケートで「飲酒運転撲滅してください」って出されてもﾌｰﾝな感じだから。
行かないと干されるし迷惑して人は大勢いた。
社員も外注の糞野郎もまだ全員健在のようだし神経は図太いよ。

キャバクラ嬢じゃないんですよ！

店長会議を開く前にクレーム処理してよって思う。わざわざ謝るのは疲れた…。

ツーカーとどっちが給料高い？

>>826
>キャバクラ嬢じゃないんですよ！。。
キャバクラ嬢のどこが悪い、ヤラセロ。

ツーカーの平均年収は５５０万。ソフトバンクやライブドアなどＩＴ系並の安さ。

vodafoneは1000万くらい。ドコモやKDDIは830万円くらい。

>>830
くそ会社ほど給料高いっていう例ですね（・∀・）ニヤニヤ

平均年収ＶＦは平均年齢３９．７才＝１１３０万、ドコモ平均年齢３５．４才＝８０７万、
ＫＤＤＩ平均年齢３６．８才＝８２３万となっているが、ＶＦのはホールデンクスの平均
給与でだいぶ高め実際はもっと低い。確かにＫＤＤＩよりは高い様である。

リストラでずいぶんと”筋肉質”になったものだ

在日サラ金はもっと稼いでいるぞ。。

■武富士、自動的に通話料が借金になる「借金携帯」発表。
　チョンは、孫にしてもずる賢い奴が多くて、日本人はみんな知らぬうちに借金ライフだよ。

消費者金融大手の武富士は９日、電子マネー機能を搭載した独自仕様の
携帯電話「便携（ベンケー）くん」を、早ければ８月から、新規契約者１万人
に無償で貸し出すと発表した。

「便携くん」は、ＮＴＴドコモの「おサイフケータイ」（ＦＯＭＡ・Ｎ９０１ｉＣ）に
武富士独自のソフトを組み込んだもの。契約者は通話料などを武富士の口座を通じて支払う
必要がある。また、武富士の借り入れ口座から携帯電話に内蔵された電子マネー「エディ」に
入金できるほか、携帯電話インターネットで武富士からいくら借りているか確認できる

体脂肪は増えてないか？

脳細胞が減っています。

今考えて思ってみれば、あのリストラの意味はなんだったんだ？
今年が毎月純減になるのが予想ついたからリストラしたのか？
辞めた俺らにリストラ成果を見せて欲しいものだな。
今は、ただの「さらしもの」状態。

そして「１０の約束」あれどうした？
突然隠したんだろ？ＨＰ２にしたから。
なんでそんなことするんだ？
一度かＨＰ上で、１０の約束を無くした説明をお客様にしたか？
こういうことで逃げる奴は、仕事でも逃げる奴。
誰だ決めたのは？

もしまだ残っているなら、まだまだお客様の事考えれてないから
純増は無理無理。ＣＭで誰使おうが宣伝効果もなし。
だって、会社イメージがそうですものー。

ここの会社は生ゴミ低脳野郎が集まってるな

>>837
> 今考えて思ってみれば、あのリストラの意味はなんだったんだ？
経費を削減して、もっと儲けるため。それ以上でも以下でもない。
リストラの成果は、利益額。

>837
忠誠心の確認

>>837
１０の約束は当時の営業本部長が勝手に公表してしまったという噂

現場が知ったのはプレスリリースより後だったとか（笑）
どれだけ会社内がぐちゃぐちゃだったからが想像できるな

営業本部長もいたたまれなかったんだよ。
公表してしまえば、きっと会社の進んで行く方向を変えられるかも
知れないって考えたんじゃないかな。

そういう良心を順次切り捨てて今に至る。
社内の高給取り以外に、そういう会社に未だ期待している人間がい
ることそのものが不思議。

>>842
> そういう会社に未だ期待している人間がい ること

へ？ 837のこと？その認識は違うのでは・・

>>842
そんなわきゃーないな。
当時の営業本部長ってあのタコ外人だろ？
ただのグリーンの腰巾着じゃん。

>>843
俺は期待してないぞ。
呆れているだけだ。

パソコンにつないでた客に随時に２５０万円超の督促だしたってな。
裁判になったら負けるんじゃないの？

>>846
負けるはずないべ

今頃になって社員の意見聞いてみたり
ばかじゃねーの
ほんと

>846
そーいう事にならないように督促の部署あるんじゃねーの？

んだ。
高額随時の日次処理があんべや

>>516

そのＵＲＬのお店はホリエモンが買収した亡堕専売系の会社だ
前社名：クラサワコミュニケーションズ（北陸・関東・中国などで亡堕の専売チョップを運営していた）
そこえホリエモンがかね出して買取（クラサワが中国地区で大借金したみたい）
で、社長はそのまま「ライブドアモバイル」の社長として残っている
他地域はしらんが中国の亡堕関係では結構有名ｗ
対して数字はでてないが、ライブドアということで有名

５月２７日付けで、元クラサワコミュニケーションズ社長は
イブドアモバイルの社長から外されている・・・

前の社長は、どうなったのか？
知りませんか？

.
.
これもリストラ

509 名前：非通知さん[] 投稿日：2005/06/11(土) 22:46:30 ID:BjpVXHMm0
ａｕスーパーガイドVol.8の７ページのグラフを見てると、どきゅもとあうはウン十万台突破状態な
のに豚と塚はマジ糞だね。グラフが、その糞ぶりを物語ってるわ。

豚の2004年４月から１０月まで僅かにでも純増していたのに（但し７月のハピボ無料解約祭りの
時は限りなくゼロ）１１月からはゼロ以下（マイナス成長）・・・つまり純減数の方が圧倒している。
塚など殆ど契約者数がゼロか純減、超低空飛行状態、でも豚も対して変わらない状態
・・・２社共、もう最悪だね。この状態だったら、もう誰かにとどめさせてもらった方が・・・
それとも自決あぼーんするかしかないのでは？

かく言うオレはあうオタですが何か？
（・∀・）ニヤニヤ

510 名前：非通知さん[] 投稿日：2005/06/11(土) 22:50:25 ID:BjpVXHMm0
あっ、ごめん、豚は９月頃から下がり始め１１月にマイナス成長へ以降純減、
グラフは右下がりに・・・・
塚の超低空飛行状態どころか墜落寸前ですな、これは・・・ご愁傷様。
(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

まるちおつ

豚は懲りないよな。
売れるときにキチンと売れる端末を供給しない（昔から機種変がそう）。
これじゃ、ジリ貧も当たり前。
3G端末の先祖がえりみたいなグローバル端末、あれが今のニーズに
合致していないのは出す前から、わかっていたのに強行...もうダメぽ

在日ホリエモンは、朝鮮系のイエローキャブと提携したね。

イエローキャブは、石川のパチンコ屋グループの東洋コンツェルンの傘下。
ＴＢＳの番組なども作っているスタッフ東京なども持っている。
在日たちは、マスコミをコントロールして韓流ブームを仕掛けたり
日本企業を買収したりやりたい放題になってきている。
フジテレビも韓国放送局になるのは時間の問題だといわれている。
ドラマの主役はみんな韓国人で、かっこいい人＝韓国人というイメージ
が作られていくでしょう。それに対し、日本人＝お笑いの馬鹿。

>>855
一番上がわかってない。
社印はみなわかってたよ。

姉妹スレ

ttp://life7.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1113663592/

高給取りのみなさん、ボーナスはでた。

>>858
日本テレコム社内も大変だね。
これほどノルマきついと、おとくライン詐欺もしてしまうわな～

----
SB傘下になってモラル、モチベーションが低下するとは思わなかった。
もう、ズタボロじゃん。色々問題を上司に話すけれどエスカレーションせず、
結局はSBから委託されてきたRの言いなりになっている。

そもそもRはSBから派遣されてきたようなもんだから、
現場の声は切り捨てて、ノルマだけ達成すれば良いみたいだからな。
社員は駒。
みんなRのやり方についていけなくて（過剰な残業、ノルマ等）
体調崩したり精神的に病んだりしている。

ＳＢのやり口は、退職金の安い自己都合に持ち込む仕事搾取作戦でリストラ
してるみたいですね。さすがは朝鮮人の多いＳＢだけあってヤクザが法務課長らしい。

---
新宿支店24階閉鎖前、解雇対象者の24階隔離が行われた
彼らを一掃するために、法務課長(通称“鬼課長”)○見が送り込まれた
しかし実際に○見が来るのは週一のみで後は放置状態
することがない彼らは喋って寝て漫画を読んで過ごした
それでも出勤していれば給料は支払われるから
ただそれも最初だけ
途中から朝だけ出勤してタイムカードを切れば
帰りの分は社員が代わりに切ってくれるようになったので
会社内に居る必要さえなくなった
それでも給料は支払われていた
流石に労基署の人間が来ると言われた日だけは真面目に営業させられたが

元々24階に選ばれたメンバーは解雇対象者というだけあって
お世辞にも真面目な奴らとは言い難いが、
○見はその中の一人、○林に対して、
自己と○○組系暴力団○○会との繋がりを誇示して
「東京湾のシャチの餌になりたいのか？」と脅迫したこともある
結局、その話が公に出そうになり、○見が土下座して謝る形で終わったが
この会社、問い詰めたいことは無限に出てくる

ＳＢ傘下になった日本テレコムって可哀想だな～

---
今後はソフトバンクテレコムもしくは、段階的、大部分の業務をソフトバンクに譲渡するような形に
なると思います。
その前段階に、現在のおとくラインの部署に元R社が来ており、
前までの元JTの社風、やり方からR社方式、親会社の営業方式を 根ずかせようとしています。
その為、元R社の指導の下で現場での大混乱が起こっている状態です。
今現実に起こっている事とすれば、
・先行きが不透明な営業方針
　（方針が1日ですぐに変わる）
・先を見ていない、職種の人員の増員増減。
・パワーハラスメント【数字を取ってこないと人間扱いしてもらえない】
・数字を取ってくる為なら、どんな手段も使ってもよいと言う風潮が
　出てきている。
・夜遅くまで仕事をしている事が評価とされる。
・某代理店のような体育会系的な社風が美徳とされる。
・社員が使い捨ての駒になっている。
上記のような今までにない社風に変わりつつあります。
元R社の人と話しますが、全然理論的な事が考えられない人が、
多い中、事業の中枢での方針を決めています。
JTの社員の上層部の方は現在の混乱、問題点を知っていると思いますが、
R社の勢いに押されずに、意思を持って、意見を言ってもらいたいものです。
元R社に何かしらの手立てをしとかないと手遅れになりますよ。
R社の進めたい社風に染まっては、本当にお客様の信頼回復どころか、
ますます逆効果になってしまいます。

どうやら派遣社員で穴埋めしてるようだな。
形はどうであれ、経費削減したわけだ。
人事のMBOも高評価だったんだね～？

人を蹴落としてまで得られる評価はいかがなもんですか？

だから他人を蹴落とすのになんか呵責を感じるようなやつなんて残ってないってば。
顧客の死体と同僚の屍肉の上に立つのが勝ち組。

行かず後家で蜘蛛の巣はってる派遣女ばかりいますが何か？
彼女らががんばるのはランキングテスト時だけだがな。
仕事よりも井戸端会議してる時間のほうが長いが

Dellサポは（従業員の賃金の安さが）ナンバーワン。サポセンの９９％が中国人。
ただし日本語ペラペラの北京大のエリート層を青田買いとかしてるのでそこらの無能な日本人より有能だったりする。
年俸は６５万円固定（ちなみに北京の中国人リーマンの平均年棒は１３万前後)、ちなみに日本人サポにもこの額が支給されてまつ

>>866
Dellはサポートランキング１位だったのがコールセンターを中国に移してから
一気に８位まで落ちて評価ボロボロだ

Vodaもサポセンを中国に移すとかやらんだろうな？
でも、賃金安いからって理由でやりそうな気もするな

やっぱ外人の幹部って長いバケーションとるの？
ショップとかサポセンは死にそうなのに？
純減なのに？

>867
他社の客船はサポート言語が多いが、皮肉なことにボーダは少ない
いっそ中国に移した方がいいサポート出来るかもねｗ

今の日本の若者はｄ

>>867
何の調査で１位から８位陥落か、出典言わないとわからんよ。
毎年実施している日経ビジネス、顧客サポート満足度調査...





哀れ、自己満足の世界なんだから。
糞端末しかでない理由がこういうところにあるの気づいてる？

フィッシングですから

オフショア化はぽしゃったから安心しなされ。

>>870
たぶん日経ビジネスじゃないかな？
社長がインタビューでサポートセンターを移したのは失敗だったと認めてる

>>873
前回No.1で登場したときは、NHKのプロジェクトXをこき下ろしていたけどね。
失敗から成功に導く番組なのに、どれもやっていはいけない大失敗ばっかり
だったと。しっかりやっていれば、そういう事に”絶対に”ならならないとか。





墓穴掘ったな、ハマダ。誰かさんみたいに散々マスゴミ利用しておきながら、
辞めて雲隠れするより、マシだが。

>>874

>誰かさんみたいに散々マスゴミ利用しておきながら、
>辞めて雲隠れするより、マシだが。

グリリンの事か、
グリリンの事かーーーーー!!!!!

失敗を認めるだけいいと思うけどな

グリンなら
「コンバージェンス機が売れない理由が分からない。
必ず日本でも受け入れられると思う！」
とか、言ってそうだわ

http://nb.nikkeibp.co.jp/free/PROJECT/20050527/107829/

CSはちゃんと失敗を認めるんだろうか？

認めないんだろうな。
適当にいい報告してればうはうは出世できるんだもんな。

5 ボーダフォン 14.6 497
6 ＮＴＴドコモ（ＰＨＳ） -11.4 45

>>878　これでは本当のことは分からないぞ、お前はＶＦで出世するタイプでは
あるな。
１．au 38.4 ２．NTTﾄﾞｺﾓ（携帯）36.7　３．ツーカー　33.0
でボーダーはツーカーの半分以下の得点なのだ。ところでボーナス何時、地方
情報皆無。

　

ちゅうかこんなスレッド読んでるやつあんまりいないんだろうな。

ドコPより全て上って事が有り得るのか？信じられない。

ツーカーよりウイルコムより下か（笑）
そりゃそうでしょ。センターは東は統一、西はバラバラ。
正直センターは統合しないで各拠点の方が良かったんだよ。
今でも酷いよ。ショップの場所聞いてもまともな説明できないんだから。
前なら、ちゃんと各拠点にあったから「どこの道を」って教えてくれたよ。

あと、ＣＳは情シと仲良くやってるの？
これが致命的だな。よく情シに喧嘩売ってるらしいからね。
お前らそんな偉いんか？って感じ。
なら、この結果どうにかすれよなー。

請求書をコスト削減でハガキにすると言ってたのに、また封筒に戻ってる
じゃないか～。
本当に移動体業界を知らない外資流れの素人がやってるから、思考回路が単純
なのか何企画しても迷走だな～。
だから、マーケはいつまでたってもダメ人間部署と言われるのだよ。

企画する⇒クレーム多発⇒戻す。。。この三年間はこの繰り返しで何も進歩してない。

>822
CCOCは東を全国展開します。駄目だろうな…。全てがうまく行ってない。CSは情ｼを罵ってなんぼだし…。ONE TEAMってなんだ？てんでばらばらじゃんか。

CSは傲慢になっちまったんだろうな。
なんかうまく行かない時は情シなりどこか他のセクションのせいにしないとまずい、ってだけなんだろ。
あれだけ人的要素が大きな業務なのに、計測可能な数字を揃えることだけに夢中になっちゃ、そりゃ表面上はよくても実質的には上手くいくはずがないよな。
本質を理解しない（できない、じゃなく）人間が仕切ればそうもなるだろ。

>>883

マーケはたぶんあれでいいんだろう。
いろいろうまくいって人間減らされたりMBOに書くネタがなくなる方が困るだろうし。
クレームが出ようがなんだろうがあんたたちはそのままでいいよ、って言ってくれる人間がまだ1500万人前後いる、ってのが現実だしな。

ドコモ使ってるんだけど、カエラのﾌｧﾝなので２台目としてボダ買いに行ったのよ
そしたらジャニーズ系の変な髪型の男性店員ばっかなのよ＠池袋
なんかｳｻﾝｸｻｲﾅーと思いながら話をしたら、しゃべり方や態度までDQNなのよ
人事部としては、これで女性客が釣れると思ってるんだろうけど、だめだな
と思いました。

まずCSののMべをなんとかしろ！仕事がすすまん！

そんな事書いてるとまた通達がでるよw

まずCSののMべをなんとかしろ!仕事がすすまん!

　うちのＣＳはよく「家族割漏れ」してるって聞くしクレームもきてるけど全国的には多いものなの？
　事務の女がしょっちゅう怒られてるけどな

発覚するような登録ミスはまだいいよ・・・

まずＣＳののＭべをなんとかしろ！仕事がすすまん！

情シって悲惨なんだな
営業も情シがシステム障害をだすから
売るチャンスを逃すだろう！とよく喧嘩を売るらしい

売れない原因は客のことを何も考えないマーケが
原因だと思うんだがな

>886
直営店でもなけりゃあくされショップに社員様はほとんどいませんよ
人事部って・・おまえ・・

社内メール使えなかった人はリストラ候補ですか

ソフトバンク、ライブドアなど朝鮮企業で働くには次のことを守れ。

１、やたら遅くまでいて働いているように見せかける。実際に成績が上がったかどうかより、人の成績でも奪い取るくらいのほうが望ましい
２、とにかく忠誠を誓う。奴らは、朝鮮系血筋以外の人間は信用しません。
３、意見を言えと言われても言ってはいけない。イエスマンに限りなく近くないとダメ。自分より頭のいい人間は必ず切られる。
４、正当な対価を求めてもダメ。ケチで社員へのカネ払いが悪くて私服を肥やすのが当たり前。そこをうまくごまかすのが朝鮮企業で生き残るコツ。バーター、キックバックで儲けよう。
５、国の問題には一切感知しない。日本人のフリをしていても、必ず朝鮮に魂が置いてあるものだ。

CSでも請求系はとてもヒマそうだがな。今日もﾊｹﾝがネットみてたし。
ヒマになるほど誤発送も増えてるが。

去年、盆休みを提出したショップに対して営業させろって言ってたよね。
売れない時期に休むとは何事だって。
今年もそうなのかな。
ショップかわいそう・・・

>>898
そういう末端というか、顧客の最前線をねちねちいぢめしているから、
ジリ貧になるんだよ。当然だろ。今の豚は神経がいかれている。

900get

902getするバカは不具合

902ゲット

↑不具合乙

山手線の車内でボーダフォンの広告を見た。

「ボーダフォンだとかボーダフォンじゃないとか言ってる場合じゃない」
みたいなことが書いてあったが、意図不明。

ボーダフォンをなかったことにして欲しいのかな。

なかったことにするのは十八番（・∀・）ニヤニヤ

◆韓国の地下鉄に子供達が描いた絵が貼ってあるのですが、
　どれもこれも反日ばかり、どういう教育をしているのでしょう。

恐ろしい絵ばかりだが一度見てください。
http://uqmgp.hp.infoseek.co.jp/

営業系、七月からどうなるんだべ？

やっと販社化

ＰＨＳにさえ勝てない携帯会社・・・。

もう終わりかも？

江戸川橋　奥○　・・・ｗ

地方でやいのやいの騒いでる連中さぁ、
そんなに言うんだったらJob Postingで本社にきて仕事してみたら？
おまえらの「忙しい」なんて非じゃないくらい忙しいから。
やるべき仕事もしてないで文句ばっか言う某エリアは糞だな。
いっとくけど、俺はDT出身ね。身の程知らずのTDPや潰れかかったKDPじゃないから。
そんな俺でも地方の連中の内部批判は目に余るな。

>>911
本社って忙しいのかー
忙しいと言っても、自分のMBOのための仕事だろ？
本当に顧客のためになる仕事はしてるのか？
DT出身なら本社がいかにクソかはわかると思うのだが。

>>911
Job Posting でDT出身でTDPやらKDPですか‥
本社の正社員様が汗だくの現場を馬鹿にするようになった企業の行く末は…
まあ、研究材料としては面白そうですな

忙しいなんて言うこと自体が恥。

おれは地方だが>>911の言うことはなんとなくわかる。
本社は極端に人が足りないんだろうな。おれのいるDT地域ｗはたしかにぬるいよ。
地方でぬるくないとこなんてあるのかな？

おれは本社だが、地方から人がたくさん来すぎて人あまりだと思うが。。。
忙しい奴もいるが、それは仕事を抱え込む奴と改悪作業に忙しい無駄な仕事してる奴。
会議してると仕事してると思ってる奴がいるが結局何も決まらない無駄な会議が多い。

地方は本社の悪口いいすぎだよ。
とりあえずなんとなく本社批判、っつうのはロジカルじゃないよ。

本社が地方のことどう思ってるのか知りたい。
全部>>911のように考えてるの？

>>915
地方の技術、実務は全部、ﾎﾞなどの外部委託まかせ。社員は口だけ。
とても技本じゃ、使えないな。これ本社の本音

本社が忙しいったって、必ずしも意味のある仕事をしてるわけじゃないだろ。
要するになにも考えないで蟻みたいにどたばたしてる訳だから。
しかもまるで、自分達のところで業務が完結するみたいに考えてる。
結局、皺寄せは全部現場さ。

そのうえ自分達はどたばたしてるもんだから、仕事をしてる気になってる。
「おれはこんなに忙しいのに」って。
ろくに生産的なこともしてないのに、そこを考える頭もない。
意味のある仕事をするために使うだけの頭も行動力もない。
自分は忙しくしてるから、上手く行かないのは自分以外の誰かのせい？
馬鹿だから上手く行くように仕事を進められないだけだろ。
「おれは忙しい」って、周りを見ずにひとりよがりの仕事をして。
そういうやつはひとりでも傍迷惑なのに、愛宕に集団でいるわけだ。

早い話、案山子が林立してるのと同じってことだな。愛宕に。
烏も来ないだろうに、高い家賃がもったいない。

流れは
社員ＶＳ経営陣
から
地方社員ＶＳ本社社員
に変わったのですか

旧ＤＴ地域の連中は、使えない奴が多かったからリストラされても仕方なかったと思う。
足を引っ張っていた赤字のＫＤＰは合併して大得した会社なのは確かで、関西人は世渡りが
上手いんだよ。

関空、大阪ホール、大阪府などみんな赤字なのに、結局国の税金で補填する。
なのに大阪府職員の賃金は超高給というのが関西人なんだよ。
日本の韓国といわれ寄生虫だね。

>>921
ｦｲｦｲ社員同士で罵倒しあってどうすんの？
今のﾎﾞﾀﾞに欠けてるのはお客様の視点ダロ。

点数制なくなった今、MBOなんて評価基準にならないんだYO！
一人一人がお客様のことを考えた仕事をすすめればいいんｼﾞｬﾈ。

DT=？？？
TDP=東京デジタルフォン？
KDP=関西デジタルフォン？

DTってどこ？デジタルフォン東海？東海デジタルフォン？

シェアもサービスも東海が一番じゃなかった？

DT＝デジタルツーカー

今週は異動の発表祭りっすね

次の株主総会で津田がクビだってさ

>>927
実名のガセピアは駄目ポ。

>>892
当然そうだろうけど。ここに書くのはやめとけ。
誰だ！と逆ギレされるぞ。

w

>>887-889

>>927

もうクビかよ。
きっとＮＴＴ系に戻れるからいいよな～

>>924
そんなの知らないやつがかきこむな。

Voda になってからここは終わってるなぁ
J-Phone の時代は革命児だったのに・・・

J時代からあった潜在的な問題を解決しないまま、新体制に移行した
ツケが廻ってるともいえる。

いや、やっぱりVodaになってからがひどいと思う

先週Vodaの社員がうちの会社の面接を受けに来ていたらしい
人事からそんな情報が流れてきた
で、採用者はどうもそいつじゃないらしいｗ

>>906

はっきり言ってドライに対応してた方がいい。
経済的、文化的交流もしなくていい。
関わると痛い目に合う。韓流ブームとか在日に乗せられてる場合じゃない。
友好は千年経ってもむり。
中国も同じ。
親日国家を大切に、経済的、文化的交流を押し進めるべき。
西欧諸国、東南アジア、インド、台湾、イスラム国家などもっと親密にしてほしい。
いつまでも振り回されるないで、小泉さん。
中国の暴動といい、天然資源の開発、反日感情、もう本性は分かったでしょう。
援助しても感謝の気持ちもなにもない。
当然と言わんばかりの態度。内政干渉までする始末。

おい、Vodaのチャラチャラしたやつら！
今日はお前らに言いたい事がある！　よ～く聞け！

ひとつ、
「忘れないで～見つめる事を～」っていうＣＭ！
忘れないで　見つめる事を？　ハァ？
人事がすっかり忘れてんじゃねえのか？希望退職制度が失敗だってことを。
敵を増やしたがために、見つめる事すら出来ねえんじゃねえのか　コノヤロー！！！！！
カンカンカンカン～♪

ひとつ、
「外資系になったから、君のようなタイプは向いてないと思うんだよ」って言った面談者。
外資系になったから？　ハァ？
外資系になったところで、今までやってきた業務内容はなんら変わっちゃいねえんだよ。
そもそも日本人のてめえが外資系のスタイルをわかっているのかよ？英語も出来ねえだろ？
ゴチャゴチャ言って人を追い出す口実作ってんじゃねえぞコノヤロー！！！！！
カンカンカンカン～♪

ひとつ、
キックオフで「エイムトゥゲイン　コンネンドモ　ガンバリマショウ」って言った外人。
ガンバリマショウ？　ハァ？
その1ヵ月後に人員削減ってのはどういうことだよ？
キックオフの時点で会社の状況がわかってたんじゃねえのか？
会社に希望があるかのように調子良い事抜かしてんじゃねえぞコノヤロー！！！！！
カンカンカンカン～♪

>>939
こんなところで恨み辛みを言ったところで何もならん。
本日の営業の新体制の詳細をみればＶＦの未来は無い。
安心して職探しせよ、現社員は二年以内に君以下の
悲惨な道をたどることは間違いない。

http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/24409.html
これ以上、わらわせないでくれ！！！

>>940
本日の営業の新体制とは、どんな内容ですか？　簡単に教えてください。

Vshop 店員全員に1万円の商品券配る案は誰が決めたんだ？
客が一番迷惑してんだろーが。脳味噌腐ってるぞ。

>>941
>電波状況が悪化した場合に　切　断　する場合がある
>長時間の通話など、他の通信に影響を及ぼすと判断したときに　切　断　する場合がある

デムパプチプチプチヴォーダ～♪

1分課金でもってプチプチ切って儲けまくりでつねw

>>939
思いっきり核心をついとるがな

スタッフはクレームで苦労してます。お客様にはクオカードが配られているはず。

新体制で　また辞める奴増えるね

部署というか組織変更ばかりで横文字ばかり・・・
はっきりいって部署名をみただけでは何の仕事をしているのか
全然分からん

Vodaになってから名詞が変わるのは何回目だよ！

漢字間違えた

名刺だ

何があったのか気になる･･･。
詳細希望。
販社?

しらん、もうこの会社はどうなるかなんて

次スレ宜しく～

お前らに告ぐ

履歴書は30枚は用意しとけ、ﾏｼﾞﾃﾞ

あんたら、不通の現状に合わせて約款変更って、情けなくないか

>>943 豚が恐れていることはショップが減ることじゃね？
ショップも散々な目にあっているので、ＤやＡに乗り換えたい
はず・・・・・

つ【Vodafone】希望退職者を募集【リストラ】＃７
　　ttp://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/phs/1119282671/l50

>>955
まるで三菱自動車のような状況だな

>>957
三菱乗り＆某駄使いは最強
いつ止まるか分からんw

三菱のマイカーで嫁に駅まで送ってもらい
JR福知山線で韓国人が経営する会社まで通うvoda持ってるやつがいたら
どんな気持ちだろう？

>>959
なにじんの嫁？

厨国人

>>958
三菱車でエンジントラブル立ち往生。携帯でレッカー頼もうとしたがvoda障害中で通話不能
本気でありえそうなシチュエーションだなｗｗｗ

早く潰れろ！糞企業。

ユーザがいるかぎり潰れないよ。
しかも何も与えなくても文句を言わないユーザだし。
ほっときゃ金を貢いで来るんだから。

963　　　　　　　　　　 つぶれたら困るょぉぉ～　入ったばっかりなんだからぁ・・

>>946
そんな考えだから豚と呼ばれるだよ。客から見たらｼｮｯﾌﾟはﾎﾞｰﾀﾞそのものなんだよ。
「ｸﾚｰﾑに苦労してます」だって。ﾊﾞｶじゃねーの。
客の損害は2万のｸｵｶｰﾄﾞでも合わねぇよ。

>>966
いや、もう何言っても無駄。
今、残ってる連中は外資の論理に染まってて自分の事しか考えてないから。

500円のクオカード×50万人弱＝2億以上の金が動いたのか・・・

ｼｮｯﾌﾟ店員は1万円のｷﾞﾌﾄ券ですから

まんじゃむ

やっと就職できた。
これから幸せになります。
現社員の方、がんばってくれ。

履歴書は２０枚買いましたが、ほとんど書きミスでした。

麻薬デリバリーサービスのニュースでプリペ出てたな
他人名義の携帯電話って・・・

今あるプロジェクト全部失敗しちまえ。糞企業。

江戸川橋の人いる？

来月から２社目の企業に転職です。
焦って変な企業に入ってしまったので、仕事はクソ忙しいのに年俸制なので残業代なし。
その年棒もたったの６７０万円だからやってられないよ、
これじゃ家族持ちの俺が、ボーダの新卒社員と変らん年収だからアホらしくなってきた。
次も年俸制なんだが８００万円で転職できました。
外資なので４０歳超えると希望退職ではなく強制リストラされるのが心配だが・・・。