キリンビールマーケティングってどうよ？

キリンビールマーケティングについて皆で書き込みましょう！

契約の爺婆どもが俺ら若手の手下になった。

給料は下がるはモチベーションあがらねぇ
バカバカしいから副業始めた

俺ねバイト頑張るから、首にしないで

年末でKMDが大量死しましたね
またあ新しい3年使い捨てKMDを仕入れるみたいですね

応募しようか迷ってるんだが学歴は高卒。
俳優の卵やってたが見切りつけた
学歴高卒。29歳。職歴なし。
バイト経験は飲酒店と建築現場。

休みはきちんととれそうだし。趣味や資格の勉強できそうだからいいと思ったんだが

ちなみに首都圏

>>6
そういった目的があるならいいと思います。ただ意外に配属エリアで忙しさとかかわるからそこは運かと思いますが…

>>6
こういうタイプは採用されるな
見た目イケメンならさらに採用率アップ

都内で応募した人いる？
応募してから一週間以上経つけどまだ連絡ないからダメだったのかな

来週、面接です。
正社員登用制度がありますが、今まで契約社員から何人正社員になれたのでしょうか？
また、正社員になれる基準とか明確になっているのでしょうか。

正社員にはなれません。
実績もほぼ0です。
ほとんどは3年使い捨てです。

>>7
>>8
ありがとう。頑張ってみる。

メルシャン希望退職ってうわさ聞いたけどほんと？

>>１３
うちらは、メ○シャンの社員に興味はなく、ワインのブランド、
イメージだけ欲しいから吸収しただけ。
メ○シャンの営業なんてレベル低いと、キ○ンの社員は馬鹿に
してますよ。

だな
軽井沢蒸留所の末路みれば自明の理

まぁ他社だが、サントリーが統合蹴ったのわかるわ
こんな扱いじゃな
ユーザーに話聞けばわかるが、ウィスキーなどは御殿場より軽井沢の方が評価は比べものにならない程高い

浣至も最初から自らワイン浣腸をしたわけではなかった｡
借金返済が滞ったため、見せしめとして観衆の前でさせられたのだ｡
このショーが始まる直前まで浣至は逃げようとしていた。
しかしヤクザに捕まり車に押しこまれてしまう。
浣至は終始「警察を呼んで、誰か！」と泣き叫んでいた・・・
大男の悲痛な叫びに耳を傾ける者も手を差しのべる者もなく、静かな排気音と共に
浣至を乗せたベンツは、六本木に向かった。
車内で両脇をヤクザに挟まれた浣至の脇腹には拳銃らしきものが突きつけられていた。
素早く両手を縛られ目隠しをされた浣至であったが、明らかに動揺の色は隠せなかった。
色とりどりのネオンの中を走り抜け、とある六本木の裏通りでエンジンの鼓動が途切れた。
ヤクザたちは、目隠しをしたままの浣至をベンツから降ろし、小突きながら歩かせた。
その屋敷の門をくぐると、更にいくつかの扉を通り抜けた先に「入口」はあった。
地下へと繋がる階段のようだった。
邸内には、ところどころに黒服の厳つい男たちが睨みをきかせながら立っている。
おそらくここの用心棒なのだろう。
地下室へと続く階段を降りる時、浣至の脳裏に、これから始まるであろう恐怖への想いが充満し、
まさに気が狂わんばかりであった。
浣至は最後の力を振り絞って泣き喚き、大声で助けを求めようとして暴れたが鈍い音と共に
膝から崩れ落ちた。
黒服の誰かが背後から頭部に一撃を加えたのだった。
しばらくして意識が戻った浣至だったが、戦意喪失・意気消沈したのは誰の目にも明らかであった。
既に両手の拘束は解かれ、目隠しも外されていた。
どうやら地下室の舞台裏まで運びこまれていたようだ。
「おい！そろそろ行くぞ！！」
「いつまで寝てやがんだっ！！」
「オラッ！とっとと歩け！！」
ヤクザたちの怒号が薄暗い地下室に響き渡る。
借金取りの暴力団員に両腕を支えられ､怯えて青ざめた表情で舞台へ｡
促されてノロノロと衣服を脱ぎ全裸に｡
四つんばいになるが陰茎は小さく縮みこみ身体をプルプルと震わせて怯え､力ない眼差しで観衆に救いを求めた｡
それと時を同じくして、鍛え抜かれた大男並みの体格と筋肉を誇らしげに観衆に見せつけながら、極上美人の
女王様が白ワインのボトルを携えて舞台袖から登場してきた。
黒いエナメルの衣装が妖しい光を放ちながら浣至に近づいて立ち止まった。
悲しげな浣至がひと際小さく見える。
怯えきり、すっぽりと縮こまった陰茎をつまみながら嘲るように笑う女王様を前にして、浣至は震えが止まらなかった。
女王様は情けない浣至のイチモツを蔑んだ目で一瞥すると、鼻で笑いながら浣至の肛門にワインのボトルを一気に
突き立てた。
「はぁっ・・っぅうぐぐぐっっ・・・」
浣至は言葉にならない呻き声を上げて床に崩れ落ちていった。
どうしようもない敗北感と屈辱感が、嘗ては「燃える闘魂」と呼ばれ英雄視された男の全身を覆い尽くしていた。
悔しさと恥ずかしさのあまり溢れ出した涙が、浣至の頬を濡らし続けていた。
しかしワインを注入すると初めは小さく｢あぁ･･･｣と呻き､顔は次第に紅潮してやがて大きな声で甘い呻き声を上げ始めた｡
ワインを浣腸され浣至の我慢が限界に達した時、女王様の高笑いとヤクザたちの嘲笑が最高潮に達した。
女王様「オイッ！出す前に何か言ってみろよwww」
浣至「・・・げ・・・げっ・・元気ですか〜〜！！！」
浣至にとっては崩壊しかかった自我をかろうじて繋ぎ止めるために自らに放った叱咤激励だったが、居合わせた
ギャラリー（主にヤーさん）にこれがバカウケ。その場はなんとか見逃してもらったという経緯がある。
バカ受けするヤーさん達を見て「これは使える」と判った浣至は、当初の屈辱感はどこへやら二回目以降は
嬉々としてワイン浣腸を披露した。
その一件以来、浣至の座右の銘は「馬鹿になれ！」「どーってことねーよ！！」といった開き直った人間の強さを
表したものに変わったという。
尚、ワイン浣腸ショーの進行表には猪木の名前はなく、ただ「浣至」とだけ書かれているという。

17暇やね

今日もガンバロー

実績が悪すぎる。
お前ら、必死に仕事してるのか？
これでは、契約社員を切るしかない。
実績を伸ばせないなら、雇う意味がない。
切られたくないなら、夕方店頭に立ちマネキンやるとか努力しろ。

そう言う事は飼い犬にでも言ってください

君も犬みたいなもんじゃないか。
可哀想に。

>>22
お前もなw

>>23
おいおい、惨めになるからビールの正社員に歯向かうなや
惨めになるだけや　　　　
俺らは、中卒・高卒の負け犬なんやし
犬扱いされても仕方ないこと　

KBMになって各場所雰囲気どう？率直な感想言ってこうぜ？
では、俺から。
とりあえずいい方向に変わった実感ゼロ。年プレの準備で精一杯だ
？•？д•？)？？

会社の体制変わる度に、愛社精神というか、帰属意識が薄れていくよね
以前だったら、グループ会社の下部組織の契約とは言え、一応キリンの看板の一端を担っているという意識はあった
今じゃうちの周りは、クビにするならすれば？ｗｗｗｗっていう雰囲気

俺はシニアで給料下がった。
他に下がった人いる？
これは、辞めて下さいって言ってるもんだよね？？

なぜ下がったの？

ＫＢＭ略してカバ、馬鹿、マヌケ！
名前ばっか変えんなキリン！！！！

決起集会に参加している社員の半数近くが契約社員なのに…
コレで今年勝つぞって意味不明

今年もアサヒビールには勝てません。
むしろ、サントリーとの差が大幅に縮むのではないか。

エイエイオーの決起集会なんて、ライバル会社に馬鹿にされるよ。
営業力がないキリンビールに未来はない。
って、働いてる俺は正社員だけど・・・。
給料いいから、大人しくしてるけどね。笑

正社でも「悪弊を変えてやる！」とか「勝てる組織にする！」とか
野心を持って改革に挑む様な人が出にくい組織になってんなぁ。て感じ

目をつけられない様に、淡々と80点の仕事してればいいと


革命・謀反が起きない様に
管理を厳しくしただけか

マインドコントロールだね
決起集会
俺はその手にのらねえよ
さっさと帰ったわ
しかしキリンは体質古いわ
虫唾が走る
おかしくも無い発表
作り笑い
くだらねえわ

得意先の課題解決にはほど遠い指標によって動かされる虚しさ。冷蔵勝率、商連実現率。アサヒはおろか、総合酒類という意味ではすでにサントリーに負けている。

どうせラウンダーするならキリンがいいな
アサヒを追い詰めて俺の手でNo.1メーカーにキリンを導くんだ
サントリーなんかザコだろ？
実質ビールはキリンとアサヒの戦いなんだぜ！

実は俺KMDになるんだ！
先輩たちよろしくっす！
俺の手でキリンを変えるんだ

>>35、36
同一人物じゃん！　ID同じｗ
え？？　ＫＭＤに就職したの！？
馬鹿だねーｗ　もう負け組みｗ
君の力でキリンを変える？？？
ダメにするしか変えられないねｗｗ
負け犬組みで頑張れｗｗｗ

どーでも良いけど、量販店で買物してるとコイツら邪魔なんだよな


こんな使い捨て企業は履歴書が汚れるだけ

>>38
で？

>>38
だから何？

よう！現役ＭＤｗｗｗｗｗｗ糞な返しだなおいｗｗｗｗだから懐古なキリンは糞なんだってｗｗｗｗｗ


Ｎ系の量販店でクレーム出ればＭＤ活動はオワコンｗｗｗ

今日も自己満買場でオナニーしてろってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

嵐の等身大のパネルって使いにくいね
考えたやつバカじゃね？
明日は都内は雪で休みだね

41みたいに、やたらwをつけるバカってどこにでもいるんだな (ﾟдﾟ)

嵐のパネル、実際に使う店って全国に何店舗あるんだろうか？
写真撮る時だけ設置とか、担当者にあげたりとか、引いたはいいけど実際設置出来ず廃棄とかいうパターンが多そう

年明けてからビール系もチューハイもあまり売れませんね
どうすれば売れるのでしょうか？
なぜ売れない？寒いから？
年明けで財布の紐が堅い？

お酒をあまり飲まない人が売り場で「お？ふーむ。たまには家で酒でも飲んでみるかな」
と思わすような売り場作りたいんです。

＞＞４５
あまりって抽象的な表現するな
具体的な数字、把握してないのか
だから契約のアホは困る
数字が悪いなら、自ら店頭に立ち推奨販売やるとか努力しろ
声出してキリン商品を売り込むんだ

またいつもの社員っぽい契約の人か

>>47
荒しにレスしちゃダメ

今年で契約切れだ
就職活動始めるかな
三年目でやる気出して働くなんてどうやっても無理だ
ミツカンでもいくかな

キリンビールの営業と
マーチャンダイジングと合併したの？

がんばろうぜ

年初からアサヒに負けてるぞ！
契約ＭＤは、販売数量増やすように交渉していけ！
フォローとして２時間程度マネキンやり販売促進すると！

シニアプロジェクトで、ＭＤは夕方のピーク時にマネキン
やり販売数量伸ばすことを考えること！

>>50
に誰か答えて下さい

>>52
確かに、あなたの言う通りだと思います。
店頭で自社商品推奨するくらい貪欲にならないとＮｏ１なんて
なれないですね。
負け続けて、負け癖が付いているのが悲しい現実です。

キリンは研修が多いけど、現場との乖離があり過ぎて時間を浪費しているだけだよ、現場は戦場だよ、キリンのルールが通じないね。

キリンビールも、ビバもトップが変わる
契約も年配の正社員も、どんどん解雇の様な扱いで退職してもらう
メルシャンも同様だが

KMDってほんと店から嫌われてるよね

>>57
馬鹿だからだよ。使えないヤッばっか！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　首都圏サンリーブ

>>45
酒に限らず、１月に消費が凹むのは常識でしょ。

マネキンやれと煽る、社員もどきよ。店でマネキンやってやるから、現物サンプルと景品くれ。
手ぶらで声掛けしたって、意味ない。

首都圏サンリーブにはホームラン級の阿呆がいますね

>>45
ムキになるなよ。
真面目に答えるあなたの負け。
マネキンやってやるの精神では、No1になれないよ。
指示されやるのではなく、自発的にやるもんだよ。
声掛けでも十分じゃん、商品特徴を伝えてリピーター増やすのもKMの仕事。

実際買い物行って、メーカーの人から急に声掛けられて商品説明されたらどう思う？ウザいと思わない？私ならむしろ、敬遠しちゃうけどね。

＞＞６２
お前様は、本当に馬鹿だなー
ＭＣか！？
声掛けして説明するのもマネキンしとるやないか！
いろいろ口説き文句あるやろ！
遠慮するなら辞めてくれ。
そんな人材必要としていないはず。
まー、所詮1年未満にクビだな。

一般論として、お客様の立場になったらの話です。
理解できませんか？
メーカー目線でしか、物事考えられないんですね。
店の担当者に嫌われていませんか？

「肩書は外で使え。現場で使え」

消費者が冷ケース前で何買おうか考えてる際に、ＭＤは自社商品を
お奨めするのも仕事だろ。
もっと仕事しろよ！　所詮契約社員だけど、必死に仕事しろ！
正社員になれないよ！！！　

KBが嫌われる原因は、全ての提案がPOSを無視していること、これに尽きる
営業だから、当然自社の商品を売り込むのは、そりゃ当然だし理解出来る
ただ、それに伴って売れている他社商品をカットしたり、常識の範疇を超えてフェイス狭めたり
とにかく、まともに鵜呑みにしたら店の売上が下がるような提案しかしない
他社を妥当なラインでとどめて、自社の売上を上げ、結果として他社の売上が下がる
これならOK
しかもKBどころかメルシャンも同じ
これはもう、キリングループ全部がそうだとしか思えない

どこも同じだろ。てかさここの従業員メーカー目線でしか仕事出来ないから商品も売れないんだろうな。パクリばっかでつまんないんだよね。もう少しポップとか気軽に倫理申請できるようにしたら？

目先の売上しか考えていない流通の営業マネージャーどもがのさばっているのが原因

>>66
情弱乙

>>68
どこも同じじゃないよｗ
そう思ってること自体がキリン体質なんだよ
他のメーカーは、まずPOSありき、だよ

そうかな？あの時はどこも同じに見えたよ。むしろ店の人にも言われるだろ？言われないのか、むしろそこまで話も出来ない関係？まぁさ頑張ってよグダグダ言わないで。

>>72
意味不

さーて、問題のWI発売週


スパークリングワインってより、キリンのメッツ(グレフル味)のチューハイ
って感じの不思議な商品

むしろメッツ酎ハイで売った方が売れるかもな

Ａの者だけど、素晴らしいスレッドにお邪魔します。
凄く社内批判多く、社内統制が取れてないですね。
３・４年前のキリンさんは、優秀な人が人が多く苦戦してましたが。
一番搾りテコ入れ頑張ってください。ラガーもね。

まぁ酒の売り上げ全体的に下がってんだし、何年前はいい人がいたとかどうでもよくね？つかラウンダーのいい悪いってなによ？（笑）ﾗｳﾝﾀﾞーで凄い仕事してるって気にはあんまりなれねえよ

3年もらったチャンスを緻密かつきめ細かな営業と懸命な活動でキリンに必要な人材だと知らしめてやる
予算3年連続140％いってやる

がんばっても、来年の自分に予算が150%付くだけ
予算達成しても、転職には効果ゼロ
表彰されるのはマネージャーだけ
なぜ自分の首を絞めたがる？

やるだけソンな会社
ご利用させてあただいています
いつでもクビ結構
シニアより

首になったら次の仕事どうするんですか。周りに迷惑なので変な事を言わないで下さい

>>81
入社したばかり？
多分、数ヶ月経てば、色々見えてくる。
残留してるメンバーって、色々見えてきた上で、割り切って、言われた事を淡々と仕事こなしてきたメンバーか、大した事ない活動を必死にアピールしてきたメンバーだと思うよ。
本気でガツガツ活動して数字上げたところで、営業じゃないんだから評価されない。
できたかできないか、画像で○×の評価のみ。
それに嫌気がさして辞めていく優秀な？メンバーと、その楽チンさが快適で働いてる３年限定メンバー。
これが私の感じてる、図式。
自分は違うんだ！と奮起するもよし、要領良く仕事するもよし。
周りから浮かない程度に、がんばってね。

この会社というか、キリンの営業は在日多すぎ。
公の場くらい通名使わせろよ。

>>82
すまん俺はここには関係ない

じーーーーーーー。視。

昨日仕掛けたスプリッツァの動きが悪い。
年始にやっとブランドハイボールが捌けたのに、今度はこれに心痛めるのか

だって、まだスプリッツァーの知名度がゼロに等しいもん
まずはワイン売り場でスプリッツァーを店頭化するのが先でしょ
それで認知が上がったら、缶酎ハイで仕掛けて裾野を一気に広げる、それが王道パターン
何で逆を行くのか理解不能

「今月の昇進試験受からないと契約更新されないから回訪出来ません」って…
お店の酒担当者や競合がいる前で言う言葉か？

キリンの契約社員って底なしの馬鹿がいるんだな

普通に言ってるよ
競合とは言え、契約社員同士だもん企業秘密や個人情報にあたるの意外はお互いに情報交換してるのが普通だよ
これは他社も同じだよ
ツンケンしてて他のラウンダーと話もしないのか？
愛社精神なにそれおいしいの？ｗｗｗ

スプリッツァー売れてないのなら、声出して推奨しろ。
お客様は、新商品に興味があるはず。
トライアル増やすのは、お前らの仕事だろ。
文句言わずに、販売数増やす為を工夫しろ。
ワイン売場付近で展開してこい。
この土日が勝負だぞ！

荒らしにマジレスするのもなんだが、スプリッツァはワイン風味が弱すぎる
あれじゃ水で薄まったワインという印象しかなく、お客をスプリッツァという飲み方から遠ざける事にしかならない
販促すればする程、スプリッツァの為にならない
何でこんなの発売OK出したのか、責任者を小一時間問い詰めたい
あ、俺はちゃんとやる事やってるからｗ言うことも言わせて貰うよｗ

たしかに薄かったね。正直それほどワインが浸透してないのになぁ…見切り発射？

いや、ほんと今年は業界あげて（と言ってもキリンとサントリーだけだがｗ）スプリッツァという新しい飲み方を訴求する年だろ
一番手なんだから頑張って欲しかった
飲むと、明らかに輸入果汁使った国産白ワインがベースになっているが、
これはワイン単体として飲みやすい味に仕上がっている為スプリッツァにすると弱くなる
売価から逆算して原料がそうなったのだろうが、ちゃんとしたシャルドネ系使うか高くてダメなら香料で何とかすれば相当違ったはず

しかし幸か不幸か。メーカーが伝わらない、外見はキリンらしさの薄い商品だよな


いまや黒木メイサもあんな風になっちゃったし
氷結以外のRTDの弱さ、外しっぷりは凄い。連戦連敗だ

氷結のブランドに頼ってるけど、もうサントリーの時代じゃね？
氷結の出荷量も毎年減少しているし。

殿様商売していたキリンビールのおやじ連中が全員辞めても、
この負け組みの体質は永遠に続くだろうね。

サントリーに抜かれる日も、そう遠くないだろうね。

RTDは完全にサントリーの独壇場だな
過去最高収益で勢いに乗ってるサントリーはさらに店頭活動に力を入れてくるだろうね
3年で首切りのKMDが首切りの無いサントリーラウンダーに果たして勝つことができますかねぇ

キリン上層部はドライゼロを止める気が全く無いってのは判ったが
サントリーはどういう対策してるの？
完全にオールフリーのシェアが食われる訳だけどさ

数字ばっかり眺めて店頭に出たこともないガリガリの野郎どもに指示されても何も何ねぇ。サントリーのように条件だして安くしろ。お客さんはある程度ブランド価値があれば少々の味の誤差なら安いものを買う。メーカー目線やめよう。金麦定着しつつある

キリン製品なんて、消費者離れしてるのが目に取って見える
けれど、現場を把握していない上層部は、ふんぞり返ってる
ばかじゃねーの　俺らＭＤは、６０％の力で仕事すればいい
必死に頑張るだけ、上層部の狙い通り
正社員になるチャンスがあるとニンジンをぶら下げてる
正社員にする気もないくせによ　あほか

同感
成れるのはその事業所で数人だぬ
あとはゴミ
景気の動向では全員解雇

事業所単位で正社員に数人もなれない。
首都圏で？３人正社員になったと聞いたけど、それ以降増えてないんでしょ？
モチベーション上げて尽くした人、自分の周りにいたけど、結局３年でサヨナラされたし。
怒りと虚しさ、大した仕事してないのに、のうのうとシニアで残ってる奴への理不尽さを語ってたよ。

シニアも結局は先になったもん勝ちなんだよ、これはここにに限った事じゃなくてねどこも同じ
一応既成事実として数人作っておくレベル、ゼロじゃないって理由付け、それだけ
そもそも絶対評価じゃない時点でやるだけ無駄、予算付けなんてさじ加減でどうにでもなる

>>101
うけた（笑）たいしたことやってないに奴ってとこに（笑）たいしかにやってますアピールばっかりの人いるなぁ。ひまなら担当店増やせやみたいな。高い金もらってんだし見合った仕事した方いいよね。

>>103
もちろん、優秀なシニアやサブマネはいるんだろうけどね。この仕事は、やっている事は当たり前の活動だとしても、大袈裟なPP資料作ってアピールするかどうかで、上の評価が変わってくると感じてます。
凝った資料作る時間があるなら、もっと外勤した方がいいんじゃないの？と思ってしまいます。
３年で切られる覚悟はできているし、あと残りわずかなので、担当店と良好な関係のまま、次の人に引き継ぎができればいいやって感じです。

3年で終わりの職にわざわざつくメリットってなにかあるの？
この御時世にそんな職についてる馬鹿は救いようがないね
正社員からは聞くに耐えないような言葉で馬鹿にされてるの薄々感づいてるよね？

立派なトピックス(笑)を打って、共有(笑)して、現場で連戦連勝なら
何で昨年は数量で他社にこれだけ負けたのか？

それを不思議に思わないマーチ崩れの無能社員が多すぎるんだな

サントリーが、キリンやアサヒのラウンダーを一本釣りして入社してるな
神奈川とか長野とか

上位３割に入れなきゃ３年でバイバイのキリンＭＤ
安売りサントリーのラウンダーなんて楽勝だよな
サントリーは３年で切られないし

>>102
サンリーブも似たようなもんだよ

>>105
契約ＭＤも、社員の事は使えねぇなど、クソミソに言っているし、自分達の立場はわきまえてます。
当然わかり合えるような関係ではありません。
個店で数字上げたところで、自分には反映せず、社員のボーナス査定が良くなるだけだと思うとバカバカしくなります。
でも、やるべき事はちゃんとやってますよ。
こんな職につくメリット？そんなん聞いてどうするの？このご時世だからこそ、こんな仕事しかないんだけど。
しいて言えば、働きながら就活できるのがメリットかな。
面接も仕事中に行けるし。

しかしここ含め、使えるラウンダーをバッサバッサ切るってどういう感覚なんだろうな？
本部商談キッチリして本発入れれば現場の活動なんて不要、くらいの感覚なんだろうけどさ
人件費的にはそっちの方が遥かに効率いいしね
でもそうやってきた結果が今の業績なんだよね

今日も店行ったらSPの担当が変わってたけど、前職の人中型店にすら自力受注で600ケースとか積む馬鹿MD（褒め言葉）だったのに
他にもライバルながら見上げたMD結構居たけど最終的には皆契約非更改で辞めていくんだよな

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自分んとこにもいるよ、担当店は楽なとこばっかりもって、面倒な店舗は自分ら後輩にふって。
その自分らをパシリに使って、本人は早々に帰宅して日誌うって。
次は自分がサブマネだー、みたいなアピールはガンガンしてる。

そういうアピールくらい図太くできる人間じゃないとね
いくら喚いたところで世の中結果ですよ
必要がないから切られるんです
本当に優秀ならば切られません

>>111
アウトだな、あんた

>>113
わかってないなぁ。
本当に優秀なＭＤでも、シニアが何人もいれば残れません。
仕事していてもしてなくても、余程のトラブルがなければ解雇はないですし。
そういう側面が見えるからモチベーション上がらないし、不満も出てくるんだと思うよ。

このスレで初めて
良いことを書くかもしれない

ワインスプリッツァ
意外に売れてんじゃない？

うん
売れてるね

>>112
腹立つね。でも負けるな！サブマネとかもわかってるさ。だって結果なんだろ？数量みてあれってなってるだろ

どうせ3年後残れても一生契約です…

本元の社員達は超一流の大卒or大学院卒
契約の方々は（涙）
新会社になってシニアから社員までの道のりが短くなったと言っても、
会社的には初めから社員にするつもりないでしょうね。
ま、まに受けて喜んでいる馬鹿はいないでしょうが（笑）
一生契約でいいのなら、初めからサントリーへGO!

サントリーは増収増益で評判良いから今入社するのは倍率高くて大変みたいだな

サンリーブ今大阪で募集してるぞ
15年くらい契約やってる奴もいるらしい
噂では社員登用をガチでガンガン増やしていく方針だってさ
上場企業じゃないから思い切った事も可能だとか

佐治一族の下で働く気はない
まだ松沢の方がマシだと思う

君たち頑張って三年間有効に使いな！
キリンの契約ＭＤなんて他の企業から見たら子供の使いか？って感じ。
自分も契約解除になって相当苦労した。この会社のスキルはほぼ使えない。
今現在は損保代理店資格を取り、充実感あふれてる。
キリンが悪いとは言わないが、ここは役に立たん！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上　元首都圏ＭＤ　　

全国大会をちらっと見たけど、全く使えないということはないと思う。やってる人は突き詰めてやってるし、そこの違いじゃない？あなたもそれまでだったってこと。ひがみだよ

全国大会に出ても生涯契約…

転職活動の時に言われました、
ただルートまわりしていただけでしょ？？って。
どこか一つでもいいから、どこかの企業を担当していればね？って（涙）
本担していないとガキの使いにしか思われない仕事です。
考えてみたら、30過ぎのオッサン達が品出ししてくだらない景品をハリハリですから（笑）

>>125
言いたい事はすごくわかる。自分も、契約切れてから転職活動したからね。
でも職歴がキリンラウンダーだけじゃないでしょ？
直近の職歴だけ聞かれる訳じゃあるまいし。
書類選考通って面接までいって落ちるなら、職歴だけが原因じゃないでしょ。

たしかに前職だけが問題ではないような…言い訳はできるんだよねいつでもさ。

前職が良かったから落ちることはありませんでした。
が…
上級契約社員→正社員登用ありとの記載を信じていただけに無駄な3年間だったなと。

このスレを知っていながら、正社員登用を信じていたなんて、バカだね。
それに入社後、周りの先輩ＭＤとかに実情聞いたりしなかったの？
１０年近く上級社員のままの人だっているのに。
あまりに情弱すぎ。

正社員になりたーーーい

ｂｙサンリーブ

このスレ知ってたらKMDなんか入らなかっよ（怒）
これを見てキリンに入る馬鹿は普通いないだろ…
それに入社後いろいろと先輩から聞いたけど、
入ってすぐ辞めるのは次に職探しする際にイメージ悪いだろー。
入ったからにはちゃんと満了しないと！
20才そこそこのガキじゃないんだから。

しかし、キッチリと同じ3年契約ならアサヒを選ぶべきだった…
なんてったって「選ばれ続けてNo.１」だからね（笑）

きんもーっ☆

ここにいる方に質問したいんだが・・・

前レスを見てきたんだけど、来週にここの面接控えてんだ
33で資格すら持ってないんだけど、ここで契約社員とかやるより他探した方がいい？

てか２時３０分もなんの適性検査するんだ？

ほかにあてがないなら採用されてからじっくり就職活動すればいいさ
それだけの時間は十分確保できるからね

おまえらGPS管理されてるの知らないの？

今　キリンマーケティングに転職しようか考えてます。
仕事の内容はマーチャンダイサー　
今までサービス業で働いているけど　営業、外回りは初めて

キリンマーケティング　及びマーチャンダイサーについて情報　教えて

転職考えてますって、応募前？応募後？書類選考通過後で面接待ち？採用決定？
どの段階かわからないけど、興味がある仕事ならキリンに限らず、応募すればいいと思うよ。
ちなみにキリンは色んな業界からの転職者いるし。仕事内容だって難しくないしＯＪＴしっかりしてるから未経験者でも大丈夫。
ただコミュ力は必要だけどね。社内の人間や店の担当者と接するだけじゃなく、突発的にサンプリングやったりもするから、そういうの嫌いなら難しいね。
あれかな、なんだ、食べログとかの評価やクチコミ信じちゃうような人なのかな、こういうところで質問する人って。
あれこれ考えるのは、書類選考通ってからだと思うんだけどね。

書類もなにも応募すれば採用されるよ
馬鹿じゃねーの

えっそれどこのエリア？初めて聞いた。詳細を詳しく

キリンはこんな2ちゃんがあるせいかわからんけど、
募集してもなかなか人が来ないらしいよ（笑）
ま、それが普通かな♪( ´▽｀)

×募集しても人が来ない
○募集してもまともな人が来ない

だろうよ。
それより応募すれば受かるってエリアはどこよ？

どこの拠点でも応募すれば採用されるって
中卒とか前科者とか以外はいける
今どんだけ募集かけてるかHP見たらわかるし応募数も芳しくないらしい
ゴミ以外は採用されるから今はチャーンス

料飲ＭＤだけど、キリンフリーやばいぞ・・・
俺の担当店、ゼロドライに切り替わ料飲店多いぞ！
てか、キリン社員迎撃するんじゃねえのか！？
撃沈してどうするん？
でも、所詮アサヒ取扱店はフリー外されて当然か。
もうアサヒには勝てないね、キリン営業力なさすぎ・・・。

ドライ置いてる店にゼロドライを置くのは当たり前だよね（笑）

【社会】「残業月100時間　朝5時までの業務が1週間続いた」“和民”社員の自殺　労災と認定★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329834114/
http://www.watami.co.jp/pdf/120221.pdf
本日、一部報道におきまして当社グループが運営する店舗に勤務していた元社員につき
労災と認定されたとの報道がありましたが、報道されている勤務状況について
当社の認識と異なっておりますので、今回の決定は遺憾であります

5 名無しさん＠１２周年 sage New! 2012/02/21(火) 23:25:00.69 ID:VlBK+9YR0
http://twitter.com/#!/watanabe_miki
わたなべ美樹@watanabe_miki返信

労災認定の件、大変残念です。
四年前のこと 昨日のことのように覚えています。
彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。
労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。
ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。
会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです


＞労務管理 できていなかったとの認識は、ありません。

キリンフリーをカットしてドライゼロに差し替えのチェーンが多いね
キリンは発売日に大量に取らせて積んでその後は知らん顔
むかつく

フリー不味いし。

ビール好きが飲む物ではないな…
形式上ビバからの発売にすれば良かったのに。

ＫＢ料飲の社員だけど、アサヒのドライゼロは評判良すぎ！
ゴルフ場は、自社樽なのにドライゼロに切り替わってる・・・。
石川遼をＣＭに起用すれば、フリーなんて存在感ないよね・・・。
後発のアサヒに、どんどん切り替えられる・・・。
キリンは、いつまで負け犬になるんだろうか。
情けない。
ＭＤ諸君の底力でキリンを救ってあげて！

そんな現場の悲痛な声に応え、対ゼロにビバが動き出すみたいだぞ。

その名も「キリンの泡」
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120216/biz12021617460025-n1.htm



ドライゼロが入ってくると判ってる上で
この名が企画で通って商品化されるんだから、凄いわこの会社

救うも何も、そんなのは愛社精神（笑）のある社員の仕事だろう
どんな頑張ったところで3年後にクビ切られるのが明らかな契約社員に何言ってんの？
そういうつもりで今までMDを使い捨てにしてきたくせに・・・

あと>>97にもレスあったけど、上層部は何考えてるんだろうね？
ドライゼロはシェアNo.1のサントリーをターゲットにしてる様だけど
実際に喰われるのはキリンフリーだよ
サントリーはそんな事分かってたからほとんど対策打ってない
恐らく市場シェアSu6割、A3割、K1割、SP家庭用は死亡になると思う

>>151
何いってんだ？3年の有期雇用って分かって入社してんだろ？ クビ切りとか解雇とは全く違うんだよ。

>>153
自分は151じゃないが、文脈からして151の言いたい事がわからないかい？
末端の契約社員がやれる仕事なんて限られてるって事だよ。
どれだけキリンの為に尽くしたところで、３年という限られた時間ではどうにもならない。担当店と人間関係構築したところで、その関係までは後任に引き継げない。
商品や企画、条件的なものを握ってるのは、社員だけでしょ？
店でＭＤのできる事なんて、知れてるんだよ？
そんなジレンマの中にいるＭＤに、社員が弱音吐くなよって事。
社員がキリンは負け犬とかダメだと思ってるのに、ＭＤのモチベーションが上がるはずがないよ。
ＭＤと違って、お勉強得意なエリートばっかりなんだろうからさ。

その通りだよね。条件面なんて社員が決めてるし、ＭＤに色々求められても限界があるだろ。どんなに交渉したって条件のいい他社品がそりゃ突っ込まれるよ。もっと頑張ろう全体で。

お膝元のエリアの事ですが、3、4年前のＭＤは優秀の人がいたよ。
交渉、陳列とも優秀なＭＤがいて私も随分助けられました。
その方々を手放した出向の社員は、本当に馬鹿でした。
所詮契約社員だからと、満期で契約解除した結果が今の苦し
い現状になったはずです。
大きな代償ですね。

キリンて宗教みたいなもんだろ。
間違いなく洗脳されてるよ。ま、サントリーのクソババア共も同じ様なもんだが…。

アサヒ・サッポロは全然人間味があるから、店としてはやってあげたくなる。

某ＧＭＳ酒担より

>>152
上層部はマジで無策。
ここで色々キャッチアップしたら
市場をめちゃくちゃにしたいAの思う壷だと思ってるらしい。

法外な投げ売りは企画を通して他社を刺せばいいとかいうが
ただでさえ使い物にならない企画に、酒税が絡まない
ノンアルで他社を刺せるわけない。

流石に細かいことは書けないけど
多分半年後のシェアは貴方が言うとおりになってると思うよ。
そんでそうなってから価格改定、条件変更。

Kの営業ははっきりいってノンアルに関しては
営業しているポーズをとってるだけ。
というか今はそれしか出来ない。

まあ新社の試金石とするべきフリーがこの有様じゃ
この会社の行く末も見えてるわ。

某GMS酒担w

サントリーのクソババアと同類にされてしまうほど、ＭＤの質が落ちたとは･･
たかが某ＧＭＳ酒担当のくせに偉そうにとか思っちゃダメだよ。
所詮、自分達が交渉してる相手って、問屋セールスでもバイヤーでもなく、店の担当者なんだから。

ノンアルで他社刺したら、擬似的なカルテル行為だよなｗ
刺せるのは、売価が仕入れ原価割った時の独占禁止法違反だけ
そんな事も理解できないとか、酒慣習にどっぷり浸りすぎだろ

東京では畠○という契約社員のパワハラのせいで長続きする奴がいないｗ

SM店頭でドライゼロの動きが跳ねてる地域、グループ。どこかある？？

「おいおい話が違うぞ、読みが外れたぞ」ってうちらが心配になる程
こっちはどこも爆死してんだけど

前時代的な石頭KBマーケが欲しがってたのが石川遼だとしたら
逆に石川遼は起用しない方が正解だったのかも

ドライゼロはおいしい、というお客の話は店頭で聞くが6缶が爆売れしてるという話は聞かない
バラはそれなりに売れてるから、まだ味見段階でリピートされてないのかも
今週マネキン入れてる店多いから、週明けの在庫次第だな
しかし、どこも安いな・・・1缶100円寸前

A社毎回だけどノンアル弱いねー。市場もAにノンアルは求めてはないだろうな。SUとキリンの味に慣れたお客さんが今更でたノンアルに飛びつくとも思えない。だからサッポロも味はいいのに売れない。サッポロもったいねー

MGが売れたとしても、今夏はボーナス増やす必要ないな。KB全部門全員が


大手の企業担当社員は軒並みドラゼロに敗北し、MGに賭けてくれた企業が思いっきり少ない
バイヤーの一声でヘタ打って、むしろMG削減した某グループもあると聞く
旧KMDも数字取ってきてない。個店は惨敗。料飲は無策でフリーを殺した


MGだけが淡々と。けど着実に評価を得て売れてる。
ボーナス分の人件費は、仙台工場の復興、増強にでも当ててくれ

代理店まかせで自分のアイデアも何もないバカ女がキリンマーケに入ったぞ
バカ女Ｎ川は無能低能なことをバレたくないから
まくしたてるように一方的に喋るバカ女だぞ
エスカップとハイチオールのトップブランドを無茶苦茶にして出て逝った
うまいことを言ってキリンに入社したのだろうが
こいつは本物のバカだぞ

>>166
うん。数を送り込めない本部担当、売り場を取れないMD担当
TMP以外ひたすら無策でなにもしない企画、本社
まぐれ売れで成績が上がってもな。

っつか料飲はもう笑うしかないわ。。。

>>167
エスエス製薬か？
最近現れた出目金ブスのことか？

生抜き以外でマーケ出来るか
どうせすぐ辞めるだろ

さっき大型店を覗いてきたけど
ドライゼロは面白いことになりそうだな。
ドカ積み→売れない→在庫化→捌くために安売
→価格仕切改定。A主導のノンアル安値戦争勃発
…までの絵を描いているとするならなかなか頭が良い

ま、自分の力でもないのに「ドライゼロ余った。勝った！」とか
そこで思考停止してトピ作っちゃう様なキリンっ子にはなりたくない

安売り大好きのＮ川がエスエス製薬からキリンマーケに来ましたから
営業のみなさん安心してください
価格破壊をして安売り特売して数を売ればいいのです
エスカップで大損失しましたが、営業リストラしたら浮いた人件費で
利益出せばいいのです
キリンウェルネス、ヤクルト、エスエスマーケの経験あるＮ川に
お任せください
価格破壊と安売りをしたらいいのですよ
あとは代理店にアイデア丸投げしてますから安心してください

ドライゼロ、爆発的に売れてないのが逆に怖いよね。
ＴＧの時を思い出してみよう。爆発的に売れ、爆発的に売れなくなり終売。
多くの料飲店、ゴルフ場でフリー外され、ドライゼロの認知度上がっていき、じわじわドライゼロにブランドスイッチしていくのが1番怖いよね。
石川遼を抑えたアサヒは、今度強いよ。イチローじゃね・・・。

>>173
Suオールフリーは、料飲やゴルフ場を切り崩せなかった事を考えてほしい。
敢えて家庭向け需要を開拓して一気に不動のシェアを握った

よく言われる「ゴルフ場需要」なんて、このご時世でゴルフ出来る層が少数派
メインストリームには成り得ない。影響は少なかったんだな

キリン憎しでアイテムを開発。キリンと同じ販路を攻めて
キリンと同じ泥沼に自分から入ってきてないか？最近のアサヒ(笑)

田臥の時も松坂大輔の時も、皆そう言ってたな
今度こそヤバい！ってｗ

ま、perfumeをもダメにしたどこかの会社の広告力も失笑だが

麦のごちそうもしかしてあんま売れてないんじゃね？
俺んとこでは週末ではねるのトびらのラズバンダリ！！！
インパックも薄いしCMもイマインチだべずらんしだんばいずぁー

ドライゼロ、ウマイって言うから飲んでみたらなんだこれ？激マズじゃないかっていうか何でこんな甘いんだ？
店の担当が言うように確かに雑味が少ない、という点では改善されてるだろうが酷いな
これじゃドライが泣くぜ…まぁどうでもいけど

尾野真千子がかわいくてヤバイが
どことなく中島知子に似てるのは今は別の意味でヤバイ

今日自宅待機のとこってある？

なんで自宅待機？

関東地方は外に出れない程大雪な訳だが

今日は、終日内勤すると報告しパチンコしてましたｗ
いい会社だなーｗ

しかし料飲は本格的にヤバイな
業務用はSUに抜かれそうだと思ってたけど東京は既に抜かれて3位になってるやん

>>183
もともとサントリーの方が上じゃないの？

キムタク香取の新プレモル60秒ティザーCMが、さっきTVでやってた。
日本、昭和、震災後、団結、一杯のビール …キラーワード全部乗せで掛かって来る
「勝つ気で来たな」という感じ


キリンにいながらにして、ビールを見捨てた団塊崩れのポンコツどもは
よく見とけ
先人の功績を、てめぇらの不出来でサントリーに汚されるこのCMを

だよなぁ・・・ビールでドライに勝てないからって、発泡酒やリキュール系で攻めるならともかく
いくら売れてるからって、その他醸造酒だもんな
今更だけど、あれ、ビール「風味」飲料だよね、ビールの要素なんて一滴も無いよね？
キリンって何屋？
繊維作ってないカネボウ（もうないけど）みたいなもんだよね、今は

あとさ、社員は店頭出て、誰がキリンビール買ってるかよく見ろよ！特に本社社員
ほとんどが60歳以上の団塊・お年寄りだぞ？
懸賞のアンケートのマーケばっか見てんじゃねぇ！現場を見ろ！

つまり「とりあえずビール」な感覚の人が、惰性で買ってるのがキリンビールなんだよ
つまりこの先どうなるか分かるよな？

なんか書いてたらムカムカしてきた
会社終わったら同僚と飲みに行くとか、ジム通うとかアホかっつーの
そんなの土日にやれ！
平日は速攻帰って、地元のスーパーに買い物に行け！それで利用者の動向を観察しろ！

無理だろ。なにもかも給料が高すぎる。如実に身に降り懸かる危機的な事が起きないと動かないだろ。でも見てると一番搾りは年寄りしか確かに買わないな。だからドライが売れたわけだが。まぁやれることはやっておこう。

勢い
サントリー≫アサヒ≫キリン≫サッポロ

まあサンリーブも変わらん糞だけど、長いこと居れるから
住宅ローン組めるだけましかもね。
今日も宗教だった。時間の無駄ってこと早く気づかんかね

ビールのブランド別の売り上げも今年あたりラガーがプレミアムモルツに抜かれそうだし
数年後には数年後には一番搾りも抜かれて3位メーカーになるのは目に見えてるよ

ブランド別の売り上げってどこで調べてる？

>>191
嫌ならさっさとやめろ
サンリーブは入りたい奴いっぱいいるんだよ

>>193
会議でやってたよ

素朴な疑問
社員になったと言ってる奴がいるけど、キリンビールマーケティングの正社員という意味？
それとも嘱託社員？
低学歴契約社員を、給与保険福利厚生等で生涯３億円以上投資する正社員採用するなんて普通考えられない

９９年まで７千人以上いたキリンビール社員は、今世紀初頭には５千人強まで減少
今は更に減っている
ディステラリー社員なんか有り得ない条件でリストラしてる会社

人余りのキリングループが、契約を社員採用してる噂は他メーカーから見ると謎
会社にメリットの欠片も無いのだが

>>193
特別に教えてやる
１ドライ
２一番搾り
３黒ラベル
４キリンラガー
５プレモル

>>196
社員登用制度ありと求人掲載してる手前、数人は社員にして既成事実としているのでは？
社員になったのはマーチャンダイジング時代だし、直接の知り合いじゃないから待遇詳細は知らん。

>>197
間違えてますけどw

２０１１年　課税出荷数量
１位　ドライ　１億函
２位　一番搾り　３４百万函
３位　キリンラガー　１９百万函
４位　プレモル 　１５百万函
５位　黒ラベル　１２百万函

>>198
レスありがとう

正社員と１年更新の嘱託社員じゃ全く意味が違う
「社員」になったと言ってる奴も、決して「正社員」とは言わない

取引先や競合に「俺、社員になったんです」と言って回ってる奴が２人
現状を分かって喜んでるのか
それともキリンの体質が変わったのかが気になってね

金麦が特売をのどごしと同じ回数で、売価も一緒ならそこまで売れないと思う。

ＫＢ社員だけど、契約の分際で威張るな！
こんな掲示板に書くんじゃなく、直接言えよ！
小心者だから面等向かって言えないのか！？

顕正新聞 平成24年2月5日号「原発全廃特集号」

原発は日本を滅ぼす即時全廃せよ
人のDNAを破壊、国土を居住不能にする
代替は天然ガス・コンバインドサイクルで十分
惨禍もたらすを知って推進するは犯罪
ttp://d.hatena.ne.jp/kensho01/20120208/1328718592

>>200
契約・派遣・パートと略して言うのと同じで、正社員を略して社員って言ってる訳ではないのかな？
そういえばサンリーブで社員になったＭＤもいるんだよね。詳細はわからないけど。

>>202
契約ＭＤは立場わきまえてます。社員さんはこんなスレ来てないで量販でしっかり商談して企画やら送り込み決めてきて下さい。
あと、我々ＭＤと違って高給取りなんですから、自宅でも料飲店でも浴びるほど酒を飲んで売上に貢献してください。
よろしくお願いします。

サンリーブで社員になるのは、KBMで社員になるより無理ゲーだよ、むしろ不可能と断言していい
40歳↑くらいで仕事がきつくなった時点で気づいて、他のラウンダーに転職（できればｗ）するか家業継ぐのが普通

>>205
へー。じゃあ完全にサントリーホールディングスとサンリーブは別物なのか

やっぱり上の人間は契約社員を使い捨てのゴミとしか見てないんだね・・・
まあ、分かっちゃいたけどやりきれないな
この会社の行く末がなんとなく垣間見えた

使い捨てのゴミ？
いやいや、企業は自分達の生活の支えになってくれる金の卵と見ているよ。

アホな国会議員が派遣法を改正（改悪）したから、期間限定の契約社員という職種が出来た。
２００３年までの法律なら、派遣社員としてラウンダーを雇えたので１０年以上働いて貰う事が出来た。
改悪した極悪人は小泉純一郎だってみんな気付いてるかな。

頼れる有能な現場の外販部隊。とでも思ってくれてると考えていたのなら
その甘さを指弾せずにはいられないし

むしろここまで見てみて、それでもなおこの会社の正社員として働きたい
って望みを持ってるとするならその意欲にただ頭が下がる

有期だからモチベーションが下がる。契約だから仕事が出来ない
とか普段から平気で逃口上をのたまう一部の声も、ただ情けない

"キリンで働きたい"じゃなくて
今の仕事で正社員待遇がほしい。社員と同じ給与が欲しい。って夢物語を語る暇があるなら
ぐだぐだ言わずにハロワに行って求人票の一枚でももらって来い


あとバカ社員
ビールの施策何か打てや。フローズン量販に回せや。スタウト６缶商談してアサヒ黒を先に潰せや

>>210
麦のごちそうで今まででは有り得ない安売りしてる企業が全国に沢山

フローズンって量販にどう回すの？

ドライブラック　あれは売れる　流通の注目度のレベルが違う


のどごしオフ　これだろwww

ドライゼロも流通の注目度はすごかったよね

つか、麦のごちそうとドライゼロ、同日発売の大型商品が両方コケたので
流通の在庫がものすごい事になってて大問題になってるのどうすんだこれ…年度末なのに

>>211
わー、社員がKJ殺す気だ(笑)

そこはむしろ「大豆1.5倍のどごし濃厚」で


ドライゼロはDSからソッポ向かれた(もともと酒屋はノンアルが売れてもらっちゃ困る)し
CMのダメさ加減にも救われたが、石川遼自体がｵﾜｺﾝ。恐るるに足りず

ドライ黒は秋冬(歳暮期)に出すべきであり、春夏に黒を売る。という判断が最大の誤り
アサヒも市場が見えていない

今回の黒は多分、ものすごいさらっとしてるんだろ、麦とホップ黒みたいなもんだと思う
だからビールが売れ始める4月に照準合わせて来たんだろう
あと、アサヒは自社にはドライしかないとわかってる、だから全ての商品をドライブランドにしてきてる
ただ、いくらドライと言えども通常取り扱いして貰うには、CZは狭すぎる
そういった単純な物理的な問題で長続きはしないと思う

うーん。私らの様な中の人に理由付けを説くならともかく
店やお客に商品特性を説明出来るか？

花見に黒？夏に黒？お中元に黒？
ハァ！？で終わりですよ。普通は

S麦ホ黒の大量投入や冷割採用を防いでくれたから、ドライ黒にはお礼したい程だが
昨年末から鮮度缶やら福山IW缶・スカイツリー缶が余る、動かないって珍事も現場では起きてる

まさに、赤銀の箱の普通のドライの会社なんだよね。

社員もそこを突けばよいものの
歳暮と年末であれだけ跳ねられた現実を既に忘れたみたいだし

契約募集してたから、応募してみようと思うんだけど、
社内研修などはしっかりしてるのかな？
形式的なことだけやっていきなり放流されたりしない？

サントリーと統合進めた年の年末、卸に売上げ立ってないビール数百万函を
旧菱食、旧明治屋を中心にぶち込んで課税出荷シェアＮｏ１を宣言

合併成功してシェア５０％超えで、無益なシェア争いは終了となる予定が
佐治のムチャ振りで合併破談

無理に押し込んだ在庫が足かせとなり、ここ２年はシェア差を広げられる
新商品とオリンピック企画で今年は更に差を広げられるだろう

オーストラリアのＭ＆Ａは大失敗で売上げを２千億円減少させる
ブラジルのＭ＆Ａも大失敗で市場価格の倍近く金を払わされる
有利子負債は１兆円を超え株価はボロボロ

キリン良いとこ無し

ぶち込んだ先は卸のＤＣ（在庫型物流センター）

課税出荷数量は、卸への売り先が決まっていなくても工場から出荷した時点で
税金を払わなくてはならない
馬鹿な制度だよな

2兆ある某電機屋の半分だからまだ大丈夫。という見方もあろうけど
半分の5000億で某半導体屋がﾄﾝだ今の御時世

いまだにこんな自己保身と戦争ごっこと海外買収をやれてるのが、本当に不思議でならない。
正直な話。課税だ出荷だ、売上が勝った負けたの話をしてて大丈夫なの？


一部社員の選民思想と風通しの悪さと意思決定のバカさ加減は
原発吹っ飛ばしたあの電力会社とタメを張るという感じだわ

>>218
サントリー擁護する訳じゃ無いが、メルシャン・協和発酵（の酒事業）見てみろ
洋酒事業でああいった事されるのを恐れて保険かけたんだろ？
キリンHDの意向なんぞ無視してその上から圧力がかかるからなここは

>>221
洋酒リストラの上結局また焼酎販売メルシャンに戻すらしいね。得意先もいい迷惑だろう。まぁ結果サントリーの判断は正解だったと。所詮金太郎飴には殿様商売しか向いてない

>>221
協和発酵の酒事業は２００２年にアサヒに行ったんだけど
薬その他の事業がキリンに来た

サントリーは２１人の寿不動産役員（佐治鳥居一族）で株の５０％を握ろうとした
最低でも発行済み株式の１／３を得て拒否権を握ることが目的
結果、売上げの小さい企業が実権を握ることになる
それに異を唱えたのは三菱金曜会

４０年以上ビール事業で価格破壊を続け、業界の体力を削り続けたサントリー
ＨＰには東海＝日本海と掲載しちゃう、新ジャンルを韓国で作る売国企業
酒類業界の嫌われ者と合併なんて最初から無理な話だったのさ

サントリーは全体的にアルコール商品はうまいと思わない。が、ジュースはいいの作るね。韓国で製品作るリスクは高い衛生面が怖いね。

>>224
昔からジュースも最低だよ
http://2ch.ac.la/read.php/sake/1145542451/

こんなのもあった

>209 ：仕様書無しさん：2011/07/21(木) 19:57:04.52
>サントリーの伊右衛門が違法で犯罪行為な偽装請負工場で製造
>http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1309703542/46
>46 ：鴻池運輸　山口営業所　山根ＣＬ：2011/07/09(土) 23:42:53.74 ID:AhmEjiYm
>サントリーの伊右衛門ってお茶ありますよね？
>京都の福寿園の茶葉使用とかいうのです
>宮沢りえがＣＭに出演してましたね
>
>そのサントリーの伊右衛門は日本果実工業＠山口県山口市仁保に製造委託してるんだ
>そこのアセプ２というラインで伊右衛門製造してるわけだけど
>
>そのアセプ２は鴻池運輸山口営業所が請け負ってるんだけど・・・
>ぶっちゃけ偽装請負なんだわｗ
>偽装請負は違法で犯罪行為なんだよねｗ
>
>つまり・・・サントリーの京都の福寿園の茶葉使用の伊右衛門は・・・
>違法な犯罪行為である偽装請負のラインで製造してる＠日本果実工業＠山口県山口市仁保のアセプ２
>
>って事になりますけど・・・いかがでしょうか？
>日本果実工業＠山口県山口市仁保のアセプラインの秋山部長、平田課長、西村係長
>鴻池運輸山口営業所の小松参事、三喜スタッフ
>
>ちゃんと説明しろよ

サントリーが憎いのか？

俺はサントリー好きだけどね

サントリーのすげー長い新しいCMはなかなかいいね

>>229
さすがだね

キリンは、三○占○のトップを解任すべき！
この方が無能であり、キリンをダメにしている！
責任を取らせないキリンの体質も大問題！

キリンは、三○占○のトップを解任すべき！
こいつ無能で、キリンをダメにしている！
社員連中でも、この話あがってるよ！
責任を取らせないキリンの体質も大問題！

三菱商事からキリンの幹部に何人か鬱出てきたって本当？
それで有利子負債激増したとか

http://livedoor.blogimg.jp/qmanews/imgs/8/b/8bb404fe.jpg

>>229
あんなCMはサントリーにしか作れないね
1分以上あるんじゃねーの？

プレモルで今流してるのは60秒ティザー(15秒x4本枠)

60秒CMは、5年ほど前にキリンもやってた
http://www.youtube.com/watch?v=SZ46UM-FAFs

20年前にはまるっと一曲分。4分半ってCMもあった訳だが
最近の若い人は知らないのかな？
http://www.youtube.com/watch?v=FGz-cT4eHUs

>>232
あーあ、あんた捕まるよ

伏字にしても特定できるからねえ

キリンビール社員に高卒っていないの？

シニアになったら切られないの？
契約で何十年も働ける？

>>238
いるでしょ

なんだかんだいい会社だと思うんだけどな、おれは。
そう思ってる人はここにはいないんかな？

3年で切られるいい会社ってww

確かに、この動画シリーズは、最強！！
→ http://www.youtube.com/watch?v=zWPAktCuzK4
確かに一つ一つ詳しく調べると否定するこ とができない！
（今では、「事実」ということが分かりま した。）
言われている通り、日本はこの情報を早く 広めないとヤバいかも・・・
最初は衝撃を受けるが、「まさか！？」と か先入観で決め付けて否定することじゃな い。

数年前より書き込みがレベルUPしてますね〜。
以前は面白半分の書き込みが多かったですが今は確実にKB・KBM（キリンG）の書き込みが多いように思います。
もうこんな書き込み止めたらどうでしょうか？
するくらいならスパッと仕事辞めるか？
自信ののないその仕事に集中したらどうでしょうか？
KBMに限らず契約社員ってそう言う場所だしそれでもいいから入社してるのでは？
今後の心配出来るアンテナを持っている人はすでにここにはいません。
自分・家族の為に働いてますよ（この仕事は年とったら絶対に出来ないですから）
KCS・KMD・KBM・KBは負け組ではなく、書き込みをすればする程負け体質が着いていく
全国でどんだけの人が見ているか？
自分も３年ぶりにチラッと今２ちゃん見ました。

皆さんもう書き込みやめましょう。
今現在家族を持ち前をむいて働いている人の為に。。。
あとは自分の判断ですが・・・。
なんか読んでいて気分よくないし
楽しい書き込みならいいなって思いました。

現在KBMの方、一人じゃない貴方、今後のことちゃんと今考えた方がいいと思います。

福岡の方
まっこい女子会の幹事役の中上まあこさん
アサヒビールがスポンサーしてる
探検九州に出演だそうです
キリン関係の社員の方
真剣に録画せよ。

>>244
お前ノータリンだな。
嫌な見るな！ボケ！

のどごしってなんであんなにマズイの？

元職・先人の声を聞くのも大切だとは思うが
その方がパーフェクトな評点を維持しての三年名誉解雇か？
低点数や不祥事による不名誉解雇か？によって受取り方は変わる


この職を過去やってて、思った事や頭に来た事は人それぞれあるはず
元職と名乗られて悪いことを書き連ねる人がいる分
いい事や役得。遣り甲斐を持って三年勤めあげた人もいると思うし
もともと、このスレの存在を知らない人も相応にいるはず


心配なさるな先輩
後輩はそこまでバカじゃないよ

3年で切られる前提で働くのは白痴

頑張れKBM社員、でも将来を見つめよ！！

どうせ使い捨てだよww

最近のプレモルのCMといい
黒ウーロン茶のCMといいセンスがいい!!

味はまずいけどやり方はうまい。売れたもんがちってことか

メーカーエゴ抜きにしてビールを飲むとどのメーカーもうまい
スーパードライだって批判的な意見も多いが俺はうまいと思う

新ジャンは全く別としてね

サントリーのＣＭの上手さは、昔からだよ。キャッチーな歌や歌詞、動きとか･･アニメのペンギン、鉄骨飲料やアミノ式、Ｃ．Ｃ．レモンなどなど。
どこの代理店なんだろね？

>>254
飲み会の２回に１回は敵のサーバー旗の店に行って
長所と短所を探るのも有りだと思う
気候や湿度、ロット、洗浄頻度によって微妙な味なんて幾らでも変化するし
この業界はどこも、とかく敵を忌み嫌いすぎな節がある

試し飲みの分の僅差が敵に利するってぇなら
敵に差し出す僅差の分の倍を自分が現場で売る覚悟を持て


ってトピックスを書いてみたい(笑)

週明けのサントリーのプレモル徹底的に潰してやろうぜ
あんなの売れる訳ないじゃん
お前らずーっと角瓶やっとけよ

>>256
いいぞ。
ミエミエの作られたストーリーのトピなんてすぐ分かる。見られる事を意識して作られたトピほど痛いものはない。
一時的にコメントが多く入ったり、イマチュウになる場合もあるが評価される事などない。CAもMDも同じ。
FBでいう「いいね！」レベルだが、実際は「どうでもいいね！」という感覚だ。


こんなとこでクダを巻いてるのではなく
本音のトピを是非あげてくれ。
言葉じりさえ気をつければ非難されはしない。

「香りまっこい梅酒は特長である味や香りが“真に濃い”という意と、英語の“McCoy＝本物の”をかけあわせた造語」

ってことで韓国酒のマッコリとは関係が無いみたいだけど、ずっとマッコリ系の酒かと勘違いしてたよ。
CM見るたびに「チョン酒なのに和服でCMすんじゃねえよ」と思ってた。ややこしくてネーミング大失敗だろ。
検索したら自分みたいに韓国嫌いだからという理由で「まっこい梅酒」に嫌悪感持ってる人結構いたぞ。

>>257
スーパードライの１／５、のどごしの１／２しか売れてないのに、ＣＭのＧＲＰ数はドライのどごし以上
佐治鳥居一族ジュニアが本部長だから、箔つけるために採算度外視で「売れた」という結果を残したいそうだ

最高金賞の味と言わなくなったのは、アサヒの消えそうな新ジャンルでも金賞取れるとバレたからw
アサヒがサントリー潰しやってくれたんだから、キリンもサッポロも続かなきゃなな

>>260
恥ずかしいからモンドセレクションの規則読み返せ
他メーカーの陰謀か？って思える程的外れだから

とりあえずプレミアムビールのむやつは成金

ドライゼロ売れてきたなー
ジワジワ売れてくる商品は育っていく
キリンフリーのリニューアル無意味だぞ
ホンマ、商品開発・企画、上層部はアホばかり
負け組みの会社らしいよね

>>260
麦芽が変わったんだから最高金賞って言えなくなったんだよ

ドライゼロあんな甘くてマズイのになんで売れるのか謎
値段・・・ではないな、値段だけならSPも出してた量販店なんて\100だしな
イメージか？

みなさんの地域はMGどうですよ？
初動の動きからは落ち着いたとは思うけど。どの辺に落ち着いたのか？と

次の一手、育て方などがいまいち伝わらないし
「手料理企画」は思いっきり濃い味とかぶってるし

何だか嫌な予感がするだよ

とりあえず、自社のリキュール系が濃い味除いて全部MGに喰われた事は確か

とにかく、新ジャンルのブランドを乱立させてその品揃えで他社を潰す、というセコイ手は止めて欲しいわ
アサヒじゃあるまいし
まぁ戦略の一つだとは認めるけどさ、結果的にそういうのがビールから客が離れる結果になるんだよな
正直に言わせて貰うと、面担当がCZ占拠してフルラインナップ揃えてる店程全比が悪い
現場が頑張れば頑張る程、店にとって売上下がるって現状わかってんのかキリンは

>>267
もともと広告も施策もなく、見放された状態。
震災から棚復活して以来、この一年間本当に何も来なかった。

会社も売る気はなく、見殺しにしたんでしょ？HKやKKは
春夏冷棚で残した(残った)所はあるのか？と逆に聞きたいくらい。

何だか我が子を殺す育児放棄、虐待DQN親のニュースを
見る時みたいな冷たい感じがする。
会社に見放された自社商品ほど、寂しいものはないですよ

ＫＢＭで働いてるけど、本当にキリンはダメだよな・・・
社員も負け癖が付いているからか、怠けてる社員ばかり・・・
こんな生温い会社じゃ、アサヒに勝てないし、サントリーに抜
かれるのが目に見えてる・・・
トップを変えたり、中途採用増やして風向き変えないとヤバイぞ！

フリーが全国で次々に定番カット
３００万人サンプリングＣＭが大量投入されてるのが痛々しい（苦笑）

フリーを育てようしたか？
数量入れて積んでほったらかしでは商品は育たんよ
SUはちまちまちまちまオールフリーを育ててたぞ

ＳＵはいつもの安売りしただけ

Ｋはいつもの自滅しただけ

中途でＫＢ正社員として入社したけど、ＫＢはレベルの低い会社と実感したよ。
即戦力として採用されたけど、１年目で結果出して周りの社員から僻まれた。
ＳＵ、Ａにしておけば良かった。

259
確かにCMのコメント聞いていてもマッコイマッコイ言ってて
俺もマッコリ使用梅酒だと思っていた。
味の興味はあったのだが買わないよ。
キリンは言葉のイメージを凄く重要視するのに
何でこんなまぎらわしい響きにしたのか？もう容量オーバーかな！
そろそろ時代は代わるかも知れない・・・・。。。。

260
金賞受賞やモンドセレクションはそんなたいした事ないよ。
ある程度名が知られある程度技術があり
その賞に恥じない資金力があれば維持出来るから

有名じゃない小さい小さい蔵元でもとれるぜ。
言葉のマジックだね。

274
今でも遅くないよ。
Kは使えないヤツ多かったし、Aは長い目で見たらKBと同じ、
Sは大変すぎるし、今一番いいのはSuだと思うよ。
SUは今はどうかわからないが、今まで洋酒もビールも数字につながる
可能性が高ければ高い程、条件バンバン！
そして九州や沖縄などなど１週間（１０名）すべて全額SU持ちで旅行
海外もSUとにかくお金持ってるぞー。
おそらく今SUで働いていた方が出世も早いし安泰だね。

伸びる会社はSU！
後悔してないで今からでもチャレンジしてみたら！
動けばあたるよ。
どんなヤツかわからないが本当にそう思ってるなら動くべき

半年もいるとK病にかかり
自分も使えない営業になるぞ。
今後の人生の方が長いのだから今だよ今！

272
KFはノンアルの中でも一番うまい！ビールに一番近い！
K技術はあるがいつもいつも活かせない！
SUと統合した方がKにとって絶対に良い選択！
世界NO.1企業になれるのに！

SU金もってるし、やっぱり洋酒をバンバン売る！資金がたまる！
SUはビール類以外は商品の育て方がうまいし
CMイメージもうまい！
担当してる人や働いてる人のレベルが高いんだね。

いやーとにかくKFはもったいないね。
本当はもっともっと売れるのに！

アサヒはあれはどう見てもアルコールのあるドライだね。
あれは詐欺だよ！だましだね！！まずいし！

おいおい。。。
Ｒプレモル売れてるぞ！！！
ＩＳ大丈夫か？　フローズンこけるぞ！？
企画もっと頑張ろうぜ！？
うちら、負け組みまっしぐらじゃん。。。

>>278
キリンは、東京の業務用大手の営業社員集めてノンアルブラインド試飲会をした
結果ドライゼロが過半数の支持
主催メーカーのフリーがブラインドでボロクソに言われ、味でカット商品となった
この情報は卸や競合メーカーを通して全国に広まり、量販チェーンでも次々カット
これが現実

馬鹿社長が他社商品に脅威を感じてメディアを通して難癖をつけ、結果他社品の宣伝につながったのも
この残念な結果の引き金になった
経営層がバカだとこうなる

サントリー？
佐治鳥居一族は、やり口が三星、ＬＧ等の朝鮮企業と同じ
一族に配分する配当金だけ考えてりゃいいから、ムチャクチャな安売りばかり
ビールを４４年赤字で売り続けるなんて基地外だろ
新ジャンル南朝鮮で作ってるし、日本海は東海と書いちゃう売国企業
花王以上にバッシングされて潰れればいいのに

キムタク、スピード違反２回で一月から累積免停中(事務所発表)


はいお疲れさまでした。撤収！

SUって金持ってるのか？財務諸表ではそうでもない気がするんだけど

佐治のヒゲ野郎一人で7,000億円の資産
寿不動産役員２１名の資産合わせると幾らになることやら
因みに役員役員報酬は一人9,748万円＋持株配当1億円

コイツ達が、ＨＰに東海＝日本海と掲載しちゃってる売国奴

しかも東海事件はメディアで取り上げられていない

この前、ＭＤ数名でノンアルの飲み比べしたんだけど、全員ＫＦがマズイだとよｗ
今回のリニューアルで、美味しく味を改善しろよｗ
俺らが美味しいと自信を持って言えないのも辛いｗ
でも、負け組みの会社らしくていっかｗ

>>283
その金会社で使うかね？

リニューアル後のKFおいしいじゃん
自社製品ぐらい味見しろよ・・・っていうかサンプルくれｗ

キリンフリー（笑）
ノンアルコールビール内シェア5%（笑）
もう諦めろや

一つ教えてください
どうして３年でクビになるのに入社するのでしょうか？
必死ですか？

必死？うーん入ればこんなもんかと呆れるかな。担当地区次第。担当地区がくそ過疎ってると仕組みがわかってきてやる気なくすね

↑ガチで頭の悪い人間だな
まああえてボンクラをKMDに採用してるんだから無理もない

３年でクビとわかってても、副業しながらできるレベルの仕事
だから入ってる人多いよ。
ポイント押さえて（月、火、水のみ）仕事してれば、なーんにも
文句も言われないので楽チンです。
虚偽報告しても、ばれないしね。
木、金は、仕事しなくても平気。でも、日割り９０００円ゲット!!!
美味しい仕事ですよ。

泳がされてるだけだとも知らずにw マネがそっと張り込んでるんだぜ。ある日突然地獄を見る典型。

副業？
3年後どうすんの？って感じなんだけど
3年無駄にして勿体なくないのかな

292
その考えやめた方がいいと思う。
毎日はられてるのわかってる？
GPSでいっぱつ退場！
三年間ちゃんと勤め上げれば成績優秀な人は１００万以上
もらえるし
その状態だと何にもなしに皆に汚されポイッだよ。
あんまりキリンをなめないほうが得だと思うな。

楽な仕事はないから。
頑張って実績あげなっ
この仕事で出来ないなら３年後！！！！
何にも出来ない人間に早代わり！

癖がついて
マジで使えない人間になるぞ！

だったら会社辞めてちゃんと働けって感じ！

マジバレテつかまったら地獄だよ。
そんな人全国で何人か見て来たから。。。

マジなーなーにやってると人間が駄目になる。
その後立ち直るのに相当な時間がかかるか
直らないか！

MCはすぐマネージャーに言うから気をつけろ
そしてシニアの皆、会社名かわり次は君達の番だよ！！
何故？このタイミングで会社名がかわったのか
冷静に考えて見てくれっ！
キリンの考えが簡単にわかるから。

マジ考えたほうがいいよ。
まー今現在他の仕事も厳しくないが
ポイッされる方がキツイゾ。

過疎化の進んでる担当者
よく自分を見つめなおせよ。

たしかに過疎っててもやることはさがせばあるし、本人次第かも。やることやればいいんだよ

ここで事ある毎に副業やってますと謳ってるのは、>>292ひとりだと思うけど
俺は別にたいして関心は無い。憧れもない

株やFX。アフィサイト運営やら、浄水器や健康食品やってますと
吹いて回ってるのと同じくらいどーでもいい
隠し通して三年勤めてもらってもいいし、社バレ解雇でも別に同情は無い


この会社の不思議な部分は、それなりに一端の大企業の看板を契約MDに背負わせるのに
こうして同期同列にまったく連帯感がない。人となりを知りたいと思わせる人間がほぼ皆無な部分。

休日に副業やろうが薬やってようが主婦売春してようが子供虐待してようが
止めようという気にすらならない。不思議なものだ

こんな会社にいるやつは全員将来設計のできないボンクラってこったな

それをわざわざ告げに来る人間は何だろうな？

「クズ会社」がそんなに憎いか？
世間にクズ会社だとこれ以上広める必要が何かあるのか？
辞めてなお何か未練があるのか？

悪いが、ここよりクズでブラックな会社はゴマンとある
社会をもう少し知れや青二才

キリンを副業としている人もいる
自営業やってて片手間でやってる

俺はシニアだけど、副業してる
勿論、平日の昼間
ポイント付いてやってるし評価も高いからバレない
バレる奴は、もともと怪しい人物だけ
サブマネも言ってるけど、張り込みとか監視なんて、相当怪しい奴しかしないみたい
ＧＰＳ管理もできていないし、穴だらけみたい

泳がせてるだけって言ってるだろw
そのうち分かるから、待ってなさい☆

シニアで副業！
だったらやめてしまえよ！
こんなシニアがいるから
下が育たないし馬鹿な考えしか持てない
このシニア調べてマネへ報告します。

このサブマネもやる気がなければ辞めればいい。

全国にこんなMD・SMDばかりいると明日はないね。
絶対に成長しない会社！
だから３年固定使い捨て！
だから会社名がすぐにかわり新体制になる！

キリンGもスレスレの所で人を使っているんだな〜。
大企業Gがこれじゃー
話にならんね。

アルコール業界もここまでか・・・。

じゃ、シニアくん頑張って副業してくれ。
そんなに本業仕事ないの？
そんな事やってるから仕事が増えないんじゃね？
もっと真剣になったらどう！
将来ないぞ！

５年後のKBM考えられますか？
次のタイミングで会社名がかわったら
委託業務になるね。
歩合制もありかも！

人間を人間として扱えるようにするのがシニア・サブマネ・マネージャーの務め

もっと会社の仕組みを見るべし、
おそらく次はないと思うよ。

みんな〜早くこっから逃げろ〜！！
ちゃんと前向きに考え
転職探した方がいいぞー。

副業バカは自分が賢い選択をしていると思ってるんだろうな
本業がKMD（笑）
ワールドクラスのバカっすね

>>187
とりあえずビールと思われるのが嫌で昔ゴールド作ったんだがなw
まぁアレだったわけだが。

日本人の老人は火炙りにしてバラエティーで笑いものにするのに、
チベット人が中国共産党に抗議の焼身自殺してるのは報道しないのか＞フジテレビ


フジテレビが隠蔽する事件
http://www.youtube.com/watch?v=sf_qfEKZWI4
退屈貴族「東洋のランボー」
http://www.youtube.com/watch?v=7UlUIRMcYRg&feature=b-vrec

副業を批判しているＭＤがいるけど、君が本当のアホ
正社員目指して頑張ってるなら、相当なアホ
キリンのにんじん作戦に、見事に引っ掛かってる
惨めだね

俺は10年近くここで働いてる　もちろん副業してな
目的は金を貯める為。20年後、30年後を考えて
ＭＤは、危機感がないなら目先のことしか見えていない

俺は10年、副業しながらＭＤやってるけど、1,000万以上貯めた
手取り　ＭＤ：29万　副業：12万　合計41万
今は、毎月少なくても25万は貯金できる
25万×12ヶ月＝300万　
この会社は、利用される立場ではなく、利用すればいい
アピールは大事（真面目に、しっかりやってるように見せる）
ＭＧ、ＳＭＧも部下の管理できないから、安心していい

なにそんなに必死になってんだ
よっぽど悔しかったんだなw

MD募集していたので、応募したのですが、
１８日の締め切りのやつ連絡来た方
もしくは応募した方っていらっしゃいますか？

シニア様ご苦労様でした。１０００万貯金頑張りましたね。
毎月の出費が１５万程度しかないから出来る事
あなた１０年以上働いてる？
今何歳？

この会社なくなったらお先真っ暗の年齢ですわ。

２０年後、３０年後、考えたら他の選択をするけどね。
本当はマジアホでしょっ。

貯金いっぱい出来たとココで好評する事事態おかしいでしょっ。
今日は俺休みですが、先輩俺は正社員目指してない！
目指してもなれないの分かっているから。
今まで会社名かわりKMD時代で２名しかなってない現状！
MD全国で何千名といるのに正社員率何％ですか？

って先輩１０年以上勤めていて、まだ契約って
悲しくないですか？
先輩はいい年で、最初からちゃんと勤めていれば１０年以上
勤め上げてる会社なら
もう課長クラスになって給与＋ボーナス（年俸）は
今以上ですね。

それがわかりますか？

なんか正当化してますが、馬鹿にアホッて言われたくないです。

自分は次の仕事が決まりましたので
ＫＢＭさよならです。

先輩頑張ってためて下さい。
月の収入４１万と多いと思いますが
１年を通して考えたら少ないですよ。

貴方の年齢を考えたら・・・。。。

予想あと数年（５年後）でキリンは手をひくでしょう！
景気と時代を考えたら売り上げは下がります。

その全体をアサヒ・キリン・サントリー・サッポロが食い合うのです。

だからマーチャンダイザーはいらなくなります。
もしくは委託業務ですね。


ま〜せいぜい自己満足範囲内で頑張ってください。
さようなら。

なげーよバカ

>>309
長いけど言いたい事はわかる。酒を若い世代はホント飲まなくなってきてるし、若い世代だけじゃなく40代以上も飲まなくなってる。現場見たほうがいいよ社員は。ホントやばいと思う酒類業界

>>306　賢い人間
>>309　頭の悪い人間

309は、転職しても直ぐ退職するはず。
低脳だから干されて、ＳＵのＭＤになろうと応募して落ちるタイプ。
間違いない。　

10年KMDやっててシニアでサボり倒してる人間なんて、絞り込めばかなり特定できるな
入退店の記録は残ってるし、調べあげればそんなふざけた仕事してる人間はいとも簡単に割り出せる

ま、俺も長いんで大体目星はついてるから調査してもらうよう働きかけてみるよ
真面目に仕事してるKMDに対して申し訳がたたん

副業頑張れよ（笑）

え？KMDって41万も貰えるのか？
どことは言わないがちょい前レスで上がってるとこなんて、手取り20万切る事もあるんだが…

↑馬鹿は黙れ
二度と書き込むな

一番こわい部署、それは…
ナメてるとマジで痛い目に遭う。
というか、遭った。

まーようするに皆は普段手を抜いて人生を送ってる人は
悪（駄目）だと言ってるように思う。

まー自分もそう思うが３０９は広い範囲で視野が聞く
賢い人だと思うよ。

もーこの副業ネタやめようぜ！
人は人、自分は自分、自分の人生を歩もう！！！！！！！！


皆さん違うネタありますか？

まーようするに皆は普段手を抜いて人生を送ってる人は
悪（駄目）だと言ってるように思う。

まー自分もそう思うが３０９は広い範囲で視野が聞く
賢い人だと思うよ。

もーこの副業ネタやめようぜ！
人は人、自分は自分、自分の人生を歩もう！！！！！！！！


皆さん違うネタありますか？

徹底討論

第一部
ドライ黒。金麦オフ。麦ホ黒…血で血を洗う新商品商戦第２弾！
ヒット商品のないまま迎えるGW商戦。覇権を握るのはどの社か？

第二部
「スレに向かってゴメンナサイ」
劣勢を挽回できなかった各社春夏冷蔵棚割での戦いを
本部担当CAが本音で総括！

第三部
「報道発表済、話題解禁。どうする、どうなるNN」
夏前の大博打。吉と出るか凶と出るか？

・・・語る事は幾らでもある

お奨め副業＆時間帯
・宅配（マイカー持込：1個/100円以上）
・引越し
・アルバイト
・その他
時間帯は、パソコン立ち上げする7時-8時半、19時21時を、ほぼ
守ればバレないよ。
うまーく、ＫＢＭの給料を利用し働きましょう！
シニアも副業してるんだし。
正社員目指していることをアピールしつつ、裏で副業しよう。

俺は、仕事中に宅配、50個前後消化して、日給＋６千円かな。
団地、マンション街は、2時間もあれば30個以上いけるよ。
ガソリン代は宅配業者から貰えるし、キリンがガソリン代くれ
るから、美味しいよ。
もっと利用していこう！　大企業のキリンをさ。(笑)

まあ一生続けられる仕事ではないが、今から大手企業や公務員に正社員就職できる見込みもないような
中途半端な人間が、如何にしてKMに在職中に効率的にかつシニアへの芽も残したまま副業をするか？と
いった意見を建設的に交わすスレッドにするのも悪くないかもしれないね
10年後には99%が入れ替わってるんだからさ
最近関西で悲惨なシニアの末路を見たから俺も考えさせられたな

シニアこそ粘着マークされるからな。
泳がされてて、呼び出しくらって、そして…。
優しいコメントは注意な。

>>321 悲惨って、どんな？

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120324-00000302-agora-pol

↑　↑　↑　ふざけんな〜

>>324
俺らシニアも含め、全員クビにするはず。
クビにして、ゼロ発進して3年未満の有期契約社員として雇う。
バカバカしい改定だが、キリンはしてやったりだな。
今まで正社員目指して頑張ってのたのが水の泡。

一番の正解者は、上記にも書いてるけど、シニア、ＭＤしながら副業
して金を貯蓄した奴。
いずれクビになるなら、木、金は副業しようぜ！
俺は、宅配で月〜木　3時間働ける先を探す。
>>306、320さん、尊敬します。　素晴らしいＭＤ！！！

こんなとこにしか就職できないから仕方ないだろ
ここよりましなとこに就職できるんならすぐやめるよ

派遣に続き、契約社員にメスを入れるなんて政府も鬼だなｗ

シニアで、５年以上働いてる奴は正社員にするよう訴えろ！
キリンが拒んだら、労働局に内情全て話し訴えろ！
コンプライアンスに触れるから、キリンは正社員にするか、すぐさま
契約打ち切りにするかどちらかだ。

シニア連中は、集結して訴えろ！
不利になる前に、動け！

お前がまず動けバカ

>>328の言う通り、10年近く働いてるＭＤもいるし正社員登用を主張すべき。
洗脳されてるのかわからないけど、キリンに歯向かっていかなきゃ、1年更新
時期に間違いなく切られていくぞ！
シニア連中は、集結し話し合え！
団結すれば怖くないだろ！

他メーカーの雇用形態はどうなんだろ？

確かに一番悲惨なのはシニアの人ですね。
何年も何年もやる事は同じ繰り返しで、大会ではMDよりも苦労するし
シニア皆で今動かなかったら数年後の未来はないと思います。
奥さんも子供もいるシニアもいると思うので
今が団結の時！
貴方達の熱い魂が三年後の雇用形態を変えるかも？しれない！
動かなきゃ数年後みんなさよならですよ！

絶対に！

立ち上がれ〜シニア！サブマネ中心に実行せよ！！！

バイトで出来る仕事の分際で〜とか言われるけど別に高額の給与の補償求めてる訳じゃ無いんだよね
社員としての身分保障による、安定雇用での後顧の憂いのない活動と、モチベのアップ
ぶっちゃけ、いつでも切られる身分で時間を削ってまで拡販するなんて、マザーテレサでもない限り無理
バイト程度の扱いなら、こちらもバイト程度の働きしかできない

嫌なら転職しろやぼけ

そぅ。
とっとと辞めれば？しか解決策がない

立上の多い月曜の昼間。しかも勤務時間中にウダウダと2ちゃん書いてる事こそ
バイト以下のモラルでしかない、まさに給料泥棒
おまけに反体制活動家気取りの中２病。目も当てられぬわ

こういうモヤシっ子こそ、少し社会の波風に当たった方がいいな

とにかく労働契約改正案が可決されたら、バシバシ契約切りして、
業務委託するか、バイト・パートに切り替えられるはず。
こうなったら凄い惨めだな。
噂だと、社員減らしているから間違いなく、契約切りするぞ。

改正案が否決するよう、デモでも起こそうぜ！

ビールを毎日飲むように刷り込まれた哀れなやつら。あんなのたまに飲むくらい
でいいんだよ。毎日飲んでりゃそら腹も出るし成人病にもなるわいな。

>>335
おまいもどっちもどっちだなｗｗｗ
２ちゃんとはいえ公の場でお互い立場は違えど
同じ社内の人間を公然と嘲笑するその愚かさｗｗｗｗ

この会社の落ちぶれ度を物語ってるわｗｗｗ
こんなんで同業他社に勝てるわけねえんだよ

そもそもキリンのブランド力なんて今となっては
過去の残骸以外の何物でもねえんだよ。

キリンの人間全員が給与泥棒だろーがｗｗｗ
同じムジナなことに早く気づけ
カスどもｗｗｗ

俺は、シニアで入社して8年目だけど、労働契約改正したら正社員になれる
チャンスで大歓迎！
正社員になれればリストラもしないだろうし、仕事を手抜いていけるし、
パラダイスが待ってるかもｗ
これは、政府とキリンに期待するしかないけど、いい感じだなｗ

バーカ
正社員になんかならさねーよ
身の程を知れよ

>>340
おい　レスするなら上げろよ
カスｗｗｗｗｗ

てめえの会社の恥を晒したいんだろ？

ＫＢＭとの直接契約雇用から、業務委託する会社との契約雇用に
移行する可能性が高い気がする。
ＫＢは、世間の目を気にし、いきなり契約打ち切りはしないだろう。
しかし、正社員登制度は完全に廃止になるが。

始めてキャンペーンに当選した。　今日、品物が届いたよ。ｗ

4メーカーをラウンダーのレベルで並べると
SU
A
SP
K

キリンって立派な会社だと思ってたが
酷いんだな
儲かってるんだから正規雇用してやれよな

ほんとだね
最前線の兵士を使い捨てにして戦争に勝てると思ってるんだね
キリンもたいしたことないねぇ

ニューギニアで多くの兵士を無駄死にさせた大本営と全く一緒だ（笑）

いやいやＫＭＤを正社員にすると相当の経費が掛かる。
ボーナス、退職金も含め２０％以上、金が必要になる。
ビール類が縮小し続けるのに、正社員は無理な話。
342でも書いてあるが、契約社員は別会社からの雇用になるはず。
必死にＮｏ１になる為に頑張ってきたと思うが、残念なことに
これが現状になると思う。
今の内から、転職活動するといい。

>>347
正社員の給与を一律２０％カットすれば
おつりも出るんじゃないですか？

それにしても酷い会社みたいですね、キリンは。

だって、本発とチラシ販計入れてればNo.1になれると思ってる会社ですからｗ面担当は費用としか見てない
何十年前の感覚だよ

>>342
KBMになってから、他地区のMD募集要項を見てたら
【正社員登用あり】の記述が消えて
【上級契約社員登用あり】って文言に変わってたね

正社員には間違ってもしません。道はありませんって明言してるんだから
こりゃ一本取られたね。

上級ｗｗｗｗｗｗｗｗ


なめとんのか

改正になる前に、委託先を探してるんだろうなｗ
もうすでに、決まってるかもなｗ
２年前にも、そんな噂が広がったしなｗ
俺ら、どうなるんよｗ　

委託先が零細企業だったら一気に零細社員になっちまうのか

零細でも長期雇用してくれたほうか良くね？

3年切りの会社より酷い会社なんて存在しねーよ
こんなとこで黄金の20代30代を無駄にするアホウの気がしれない
お前等馬鹿丸出しだな（笑）

委託する会社は、君達契約を正社員にするのではなく、契約のまま
同じ条件で雇うだけ。
可愛そうに・・・俺ら＞＜

http://ime.nu/zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120324-00000302-agora-pol

ばかばかしくて、真面目に仕事できねぇ
これからは、４割の力でやるか
舐めんなよ

339
シニア８年！
正社員になったらリストラなし！
仕事手を抜ける！
パラダイス！

本当にこの会社のシニア連中はカスばかりだな。
もう御社は信用しないし、祭事場もやらない！

仕事をなめるな！！
正社員になっても使えない奴はクビになるのが現在だ！

いくつかわからないが
シニアの方々人生経験をもっと踏み

ちゃんとした人間になった方がいいよ！


話にならん。

だから前から言ってんじゃん、会社名変わったし正社員は今後は絶対に
なれない！社名変更の理由を考えれば
�@契約解雇・正社員登用無効・契約雇用変更など、

３年後には確実に正社員登用廃止！
契約社員も廃止で　委託になる！！
しかも給与も絞られる！

いい事ない会社に早代わり！！

数年前はキリンもKMDのおかげでシェアが上がったと
喜んでたが、ここまでくるともうMDはいらないのでしょう！！

みんな早く気づけ！

もしもKBがNO.3に落ちたら・・・・。。。
確実に悪魔の体制になるだろう！
一年後みんな契約打ち切りの可能性もある。可能性大！

キリンの考えを、先を読んだ方がいいよ！

このサイトお偉いさんも見てるようですが、
なんとも思わないお偉いさんならカス同様！
キリンなんてもう捨てたら！

業務委託確定！！！
契約のできそこない排除！！！
これでいいのだ。（笑）
社員は、大万。（大笑）

よーく自分の立場をわきまえたら？
クズが大企業の正社員と同じ目線で訳のわからないことをぬかすな

数年前から、KMDスレの時代から
「首切りが始まるぞ」「お前らクビだぞ」「特定して無職にしてやる」
とか何とか言ってたけど、一切ないよな。そんな事

本当に試しに切ってみてくれや
ここのポンコツシニアどもが毎日震え上がるくらいの大粛清を

ずっと脅すだけで切ってないから、7年も8年もこんな白蟻羽蟻が巣食ってんだよ
消毒しろ消毒。

私は三年勤め上げたいのであまり皆さん変な事はしないで下さい…満了金もらえれば十分です。

>>361
どした？カスｗｗｗｗｗｗｗ

必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

例え雇用期間が無期であっても賃金テーブルが低ければ意味ないな〜

基本的に首になったら経験活かす為にも同業他社行くよなぁ
人との繋がりもそれがそっくりそのまま他社に移行っつうw

俺も副業始めてみたよ
絶対にバレない
13時から18時、時給1100円
基本、水、木、金　　新商品ない週は月、火もやるよ
シフト制じゃないから融通きくしいいね

ＫＢＭの契約社員って、契約終了後にどんな将来を夢見てるのかな

今契約の奴が大企業や優良企業の正社員になれるわけもない
中小企業の正社員だってあやしい
中途半端な学歴、クソ職歴の奴を利益削って正社員に雇うメリットが無い

企業のコストセンターとして低賃金の契約社員でこき使われてる今
３０代半ば〜４０代になれば、どこも契約ですら雇ってくれなくなる
これが契約社員の殆どが辿る人生

食える資格持ってれば契約社員なんてやってやってないはずだし
流れに身を任せて路頭に迷うだけの人生なのか
それとも何か考えているのか

はっきり言ってやろう
まともな頭の人間がこの御時世に3年有期雇用の職につくわけがないだろう
もうどうしようもないんだよ

Facebookで馴れ馴れしくコメントしてくんのやめてくれないかな。媚うってんのかなんなのか知らないけどうっとおしいんだよねー。Aくん、キミね。

歴代最強クラスのコミュ能力、自社他社を圧倒する営業スキルを持った有能な奴が入ってきたのなら
たぶん『特例』が設けられ、会社のルールなんて幾らでも変わると思う。


その特例が未だ発動してない(正社員登用は僅か数人？)って事は
煮ても焼いても食えない、権利ばかり叫んですぐサボる烏合の衆の集まりと見られてるって事だよな

今週はＳＵの週ですね。
なので、副業日和です。
今日は、8時〜14時だから120個くらいいけるかな。
13,000円くらい稼げそう。
一応、店舗巡回5件はやります。
午前2件、午後3件。
滞在時間10分だけどね。

この業界に友人います。本人には言ってませんがはっきり言って人生の時間の無駄ですよね。朝早く起きる訳でもない。たいした仕事もしてないのに、しんどいと言う。本人は転職できると思ってるいる。
このご時世、契約社員、特にこの業界は次に繋がらないと思うのは私だけでしょうか？

KMDにいる人間はベストを尽くして3年限りのKMDになったんだよ
将来の事を考える脳があったらこんな仕事してると思うか？
馬鹿丸出しだよな。まじで

KMDKMDと連呼する奴はたぶん元職OBだろうけど
毎度書くが、こんな糞会社にそこまで粘着する理由は何なんだろう？

他社フィールドに御転職でもされたか(ﾜﾗ
いい機会だから、いまお仕事は何やられてるか？併記をお願いする

労働契約法の一部を改正されたら喜ぶ人も多いでしょ？

社員にした実績も雀の涙なのに、正社員目指している奴はアホだと思う。
俺はシニアだけど、正社員目指すのではなく、お金を貯めるのに利用してるだけ。
今日も副業頑張るぞ。

友達の彼氏がこの業界にいます。彼女は結婚してもいいと思いますか？

正社員、嘱託社員ならＯＫ

契約社員、派遣社員ならＮＧ

>>378
正社員登用があるから大丈夫ｗ

ここの会社か、アサヒかサントリーで迷ってます。3年後は他の業界に転職できますか？今27歳独身です。

27ならまだまだ採用の見込みがあるんだから、使い捨てのラウンダーなんか目指さずに他業種の正社員目指せよ
ここでやっても、転職出来るのはせいぜい同じ様なラウンダーだけだぞ
とにかくお金に困ってるのならいざ知らず、3年後の30歳になったら、自分を取り巻く環境は全く違うものになるぞ

ありがとうございます。他の業界で正社員になれるように頑張ります。やっぱり契約社員なら結婚もできないだろうし、結婚しても奥さんに申し訳ない気持ちがします。皆さんも頑張って正社員目指して下さい。

やるならサントリーだな

ＭＧの６Ｐは完全に外されていってる
売れないなら即カット
キリンの新商品は魅力なくなってるよな
店の人も期待しなくなってる
このままだと、本当にＳＵに抜かれるぞ

キリンが嫌われるのは、どんな売れない商品でも政治的圧力で定番から外さない事
本部の仕事としては良くやってるという事なんだろうが、そうじゃなくて売れるように持って行く方が仕事だろう
何の販促も打たずにただCZに残してください！これは本部決定です！じゃね・・・
結果、店のビール全体でのPOSは昨対比を割ってしまう事になる
MGなんかは未だに初回納品分がある店も多いのでは？

386>>
確かにそうかも知れないが、部門をあずかってる従業員が忙しさにかまけて
OKだすから駄目なんじゃないかな？
自分のあずかってる大切な部門で売り上げをあげなければならないなら
低迷商品は確実に即カット！
本部登録があると言われても売れない商品はいらないのだから
送り込み数量が入っていようが０修正かければいいのでは？

結局は自分の判断で納品させた結果になる。
早急に納品なしにすればいい。

店の担当者の力量じゃね〜
メーカーに踊らされてるようじゃ意識が低すぎ！
ここは誰の店？権限？
売って利益出してナンボでしょ！！

担当者もカスだね。

じゃ加工食品全ての数量をてめーで決めろや
センス無い発注で欠品、在庫過多連発だろうなw

誰もどの部門もドライ黒の事を話題にも出さないのが凄いと思うこの会社

会議、研修、同行、桜缶の促進対応
で、夜は花見の陣取りと出物練習
PC繋げれば新社長の訳のわからんご挨拶
うちが優位置、こんなに目立ってますの小自慢トピックスばかり
他社に限らず、MGやKJでさえも既に話題にも出てこない


ここ見てる社員さんいる？
昔からこんな調子なの？

ドライ黒は売れてるけど、他のビール類を喰ってる訳じゃ無い
多分ドライユーザーが買ってる

問題は黒自体じゃなくて、黒を口実にドライ本体を出してくるやり方なんだよ
とにかくドライは手数が多い
鮮度・福山・そして今回の黒だ
黒ばかり見てると足下をすくわれる（もうすくわれてるけどｗ

いやほんと、今年は例年みたいに花見だ連休だ、で催事に大陳したくらいじゃとてもアサヒに追いつかないよ
NNで取り返すにしたって、まぁ課税出荷量ではそこそこ行くだろう
だが金額ベースでは向こうはNNの倍あるんだからな
ナデシコは今年も好調だけど、これは昨年もやってるからその裏返しでしかない
しかも今年はアサヒはオリンピックで仕掛けてくる

もともと近年の流れとして、年三回のヤマで倍近くぶっちぎられてるのに
それに対抗してない。毎年同じ様な数字の流れになってるのも不思議でならない

幾ら123月で頑張った所で、足した分を一気に4月で負けるって
毎年同じことやってるんでは？

なんで
>>389>>390>>391>>392
の様な声が社員から上がらないんですか？諦めてるの？

あきらめ？？

どうでもいいんかっ!
流れにまかせてるだけじゃ
話にならんね。

不思議なんですが、なんで・・・
キリンばかり掲示板があるのですか？

アサヒ・サントリー・サッポロのKBM的な掲示板はないのですか？

キリンばかりじゃなく
他企業の内情も知りたいのです。
それとも他企業は本部がすぐに削除するのでしょうか？

皆さん他社状況も気になりませんか？

もし他社掲示板あるようでしたら教えて下さい。
　４社ともに○○ビール（本社）は掲示板あるのですが・・・。

ここ見るの初めてなのですみません。

数字悪すぎる！
ＫＢ正社員、しっかり仕事しろや！
お前らは、学歴だけ優秀だが、営業マンとしては低レベルすぎ！
中小の営業マンの方が優秀な奴多い！
いや、ＫＢＭの契約連中の方が現場の状況を知り良い結果を出すはず！
仕事できない正社員が本部担当じゃ、Ａ、ＳＵに勝てない！
そろそろテコ入れ時じゃない？

本当、現場たたき上げのKBMの契約に本部商談のノウハウを叩き込めば、余程使えるだろ
SUなんかは長い奴が多いから、単なるラウンダーがバイヤーと顔見知りって事も多いぞ
まぁ先方と飲んだりゴルフ行ったりもするだろうが、それはそれ

契約なんて意識低いし使えねぇｗって思ってる正社員は、
それは契約は身分保障が無いからモチベが低いのが原因なんだよ
身分保障して、仕事だけに集中出来る環境を整えてやれば、力を発揮する奴も多いだろうね

>>397
貴殿の論は支持される事もなくスルーされがちな上に
毎度毎度書くその甘えが少々許せないので、出てくる都度に問う


有期契約だから働く意欲の無い(働かない)人間が
正社員待遇になったら働くのか？

もともと正社員待遇に相応しき能力・スペック・数字をお持ちか？
今はそれを隠してるだけなのか？
正社員になったら、どう発揮するのか？

そんな事言ったら特定されるだろｗ
特定されるだけの数字は出してる自信はある

有期雇用も正社員のマネージャー職（当然他業種だが）も、両方経験してるから
両方の都合はよく分かってるつもりだ
その上で判断した結果が、「有期雇用として使う方に問題あり」って結論になった
それだけだ

ならば、キリンではなく
さっさとどこか他業種への転職をお勧めする

貴兄でなければならない理由は無い。代替は幾らでもいる。
会社としてのキリンが判断する貴兄の能力は、正社員とするに至らない。
まだ足りない。という評価なのだから


まあ、転職すればその能力を買う会社は引く手数多だろうに

なんか勘違いしてるようだが、別に正社員にして欲しいからこうしてレスしてる訳じゃ無いぞ？
恩義ある会社の商品売ってる訳だし、一応愛社精神の片鱗くらいは持ち合わせてるからな

その上で、現状の人間の使い捨てを止めればキリンはもっともっと伸びる余地はあるのにな、って感想だよ
まぁ別にキリンに限った事じゃ無いけどさ
人は石垣ってね

「自社は万年２位でいい」って判断なんだろうね

契約やパートに発言権を持たせたら困る人たち
勝ってしまったら存在意義を失う人たち
勝てないからこそ既得権益が守られている人たち。が
たぶんどこかにいるからこそ、こんな訳のわからないシステムが構築された


この施策・このやり方でスーパードライに勝ちます
一着目指してますってのたまうんなら、へそで茶が沸くわ

社員連中が、Ａ、ＳＵにお手上げしてる
飲み会で弱音吐かれてもさ
もう、勝てないと思ってるせいか目指せＮｏ１の言葉が聞こえてこない
利益薄いＮＮしか売れてないんだもんな
和洋酒は、諦めに近いし

ま〜キリンはそんなもんだよなっ。
どんな業界も首位になってなんぼっ！
そっからの楽しい苦しい交戦でビジネスマンとして
強くなる、万年２位でいいならこのままでいいのでは？

商品が売れない認知が低い時代からSuは必死だったから
今がある、
今必死にならずにいつなるのか、自分は問いたい。
自社ビルのキリン像がかわいそうだなっ。

ま〜今の勢いじゃA・Suには営業マンとして敵わないのは当たり前！
頑張ってくれよっ。
KBMの諸君は最初から契約社員だと了承し
自分の判断で入社したのではないのか？

今更グダグダ言うなよ。
現場を知るKBMが商談した方が強い？！
KBM諸君このスレで嫌と言う程、副業副業と叫んでた
色んな事をスレてた、こんな意識じゃ社員になっても
使えない人材だね。

あきらめてくれたまえ。

KBもKBMも意識改革を早急にしないと崩壊だね。

社員はのどごしだけうればいいんです！
定時に帰ってジムに行きます！ｷﾘｯ
真面目な話しサントリーに食われるな。現場にいればわかるとはおもうが

3年切りの契約にキリンがなにか期待してるとでも思ってるのか？
腰を痛めるから大事な正社員にはさせられないんだよ
仕方なく使い捨ての契約をおだてて使ってやってるんだろうが
副業でもなんでもやってろやボケ

これまでのSuに加え、Aも「実弾」攻勢を更に強め
企画エンド獲得や大量本発の獲得に動いているらしいやな

実弾は、精神論やビジョンや標語では止められない
こちらは実弾使わないなら、実弾に勝つ方法を編み出して使って戴きたい

流通が「商談負けました。だから現場の皆さんお願いします(敬語)」って丸投げしてんのが
今年どれだけ増えてるかを、管理職は胸に手を当てて考えて戴きたい


>>407
現場気遣う暇があるなら、特売や企業CPの一本でも取ってこいやポンコツが

KBが2位だろうが何だろうが別にいいが、
そんな事より「ビール」を売ってもいないのにビール会社を名乗ってる事の方が恥ずかしいという気はないのだろうか？
ビール風味アルコール飲料はビールじゃないよ社員さん

>>409
その事に何人が気づいてると思う？皆無だろうね。まぁ私たちはやるべき事をやるだけだよ。頑張ろうみんな。

>>401
俺は397ではないが、お前の言葉をそっくりそのままお前に返してやるよｗ
お前が自分は正社員として働くに値する能力のある人間と思ってるなら
今日にでも退職して他社でキャリアアップしてみろよｗｗｗ

２ちゃんごときで鼻高々のお前なんかを採用する
ありがたい会社なんて今時一社もねぇよｗｗｗ

カスキリンだからお前は何とか務まってんだろうな、
よかったな、カス。

てめえの会社の業績が悪い責任は正社員と契約社員の
どっちが重いんだよ？
そんなこともわからないカスｗｗｗ

さすがカスキリンｗｗｗ

まずみんな落ち着こう。私たちはしっかりとやるべき事をやればいいんだから。

キリンフリーリニューアル売れてますか？

安田美沙子の暗黒史

・在日最大派閥の和田アキ子(金福子)傘下、東京の母と慕う
・島田紳助のお気に入り妾疑惑（後の強制トライアスロンに繋がる）
・コリア系ネーム安美沙(アンミサ) *安重根/梁美沙/辛美沙
・在日最凶宇治ウトロ育ち、第二の故郷もコリアタウン舞鶴
・在日企業広告塔（サラ金アイフル/パチンコ豊丸産業）
・バーニング系ヤクザ事務所所属

フリーは色眼鏡無し言っても、かなりおいしくなってる
ただ全ての面で遅すぎたな
オールフリー発売時に間に合っていれば、そこそこ良い勝負が出来ただろうし
サッポロなんかに（短期間だが）つけ込まれる余地も無かったはずだ

ドライゼロは味じゃなくてイメージで売っている
今味を刷新したところで挽回は出来ない、なにせ品質勝負じゃなくてもっと別の次元での勝負だからなｗ

韓国産のがSMに進出してくる機会も増えてるし、
新製品ラッシュでノンアルもビールも類が増えすぎている
春夏棚割は着地はしているが、このままだと恐らく夏頃にCZの見直し、
それを元に秋冬棚割の決定があるだろう
それまでにどれだけ数字を残せるかが勝負だな

量販ドライゼロは、やっぱり徐々に仕切改訂に動いてきたな
ぶち込む→売れない→不良在庫→仕切改訂(今ここ)

売れない余ったザマーミロで現場の思考が止まってしまったら
気づいたら尻に火がついてた。っていつものケースか…


アサヒの真の目的は、アサヒ主導によるノンアルの価格破壊
「ノンアル清発で他社が獲得していた利ザヤの圧迫」なのだと

この際だからアサヒの意図するレベルを遥かに超えて一気に価格破壊しちゃって、
「ノンアルなんて売るだけ骨折り損のくたびれもうけ」状態にしちゃえばいいよｗ
フリー350ml缶\68くらいで売れば、さすがに全社売り込むのやめるだろｗ

>>417
圧迫されてどうすんだ、圧縮だろ。

さすが高卒だ。
余計な事考えないでムキムキ仕事してればいいんだよこのバカ。

正社員の本部担当が交渉力が無いから販促が少ないんや！
数字が悪いから数字伸ばせと契約に言うけど、お前らアホか！？
お前らが、しっかり販促を決めれば数字は伸びるんだよ！！

契約全員で、前年同月の販促と比較できる資料作成を要求していこうぜ！
販促減ってりゃ、ＮＮしか売れてないんだから伸びるわけない！

正社員は、内勤、店舗視察ばかりでなく、夕方店頭に立ってマネキンやれ！
もっと必死になれ！　悔しくないんか！？　負け組みから這い上がれや！

418>>
KF350缶６８円ってせいはんわってるだろう！

かえって他社からクレームの嵐でKF終わるよ！
ま〜KF売ってもビール類販売量にはつながらないから
そこそこ売ってればいいと言う考え方なんだろうが・・・。。。
ビール風味売ってれば利益も大きいし。

キリンもNNしか売れない現状打つ手がないのだろう。
新潟県では発泡酒の構成比は非常に高くキリンが優勢だが
全国を見たら発泡酒は新ジャンルにやられボロボロだし
発泡酒自体中途半端な商品になっているから近い将来無くなるかもね。
実際お酒は嗜好品だからしょうがないけど。

ASDはAと言う名前で売れて来て
若者のビール離れが発端であの水っぽいASDが
飲みやすいと言う事で支持され今に至る。

とにかく今は本物のビールで勝負してほしい。
エビスを見捨てなかったS
プレモルを育て上げ且つ最終ステージへと導こうとしているSU

素晴らしい！！

A富士山やKビール職人など本物のビールから目を背いた２社は
将来厳しい状況になるだろう！

最終ビール会社は本物のビールで勝負！！

かえって今は地ビールの方がとてもうまいし品質も最高！
地ビールを製造している会社の方が一流のビール会社ではないか！！！

A・Kの皆さんどんぐりの背比べ頑張ってください。
Aの方二流ホテルで高級ステーキをランチで食ってる場合じゃねーよ！

プライドを持って働けよ！！
　※Kはその脇で一般的なランチ食ってたぜ！！

>>420の論調だと、KBMは要らないって事になるなｗ
上からはいろいろ言われてるが、KBMは本担の決めた販計を店頭に確実に着地させる事が仕事だと思う
それ以上の仕事はハッキリ言って契約にやらせる仕事じゃないよな（同業他社にも言える事だが）
昔みたいに、物量だけ押し込んでおけば数字が行くという時代は終わった
本部と面の連携で数字ができあがる
どちらか片方だけ頑張ってもダメなんだけど、なんか本来責任のない片方に責任を押しつける傾向があるよねｗそれじゃ負けるわｗ

オランジーナ

家、帰宅したとこ(笑)
夜、合コンなのでこれからシャワー浴びて支度するかな(笑)
自由にできる、みなし労働制の直行直帰制度は最高ですな(笑)

なんだ上のレス。
おれいま帰宅。べつにそんなに頑張ってるつもりはないが、こんなん見るとマジでムカつくわ。

クンッ

>>425
安心しろ

424はいつか吊し上げくらって悶絶拷問に遭うから。あいつら刑事みたいなことやるからな。

そんなto無し商連出されても


ちゃんとto決めて、いつまでに吊るす。必ず消すとの言質を戴きたい
あと、副業連中もついでに

吊し上げなんて、できるわけないんじゃない？ｗ
424じゃないが、俺の周り含め、みなし労働だから上手く手を抜いてるｗ
泳がすとか言ってるけど、泳がしてしっかり管理するなら、毎日ＰＯＳ
確認してろよｗ
両方できないんだろｗ

すみません。MDに応募したんですが、自家用車持ち込みの場合、ガソリン代はどうなるか教えてください。

1キロ当たり月ごとに何円って決まってて
後に請求するってなってます。
今月は16円です。
車の燃費がイイと ちょっとしたお小遣いに。

>>431
ありがとうございます。軽 なので間に合いそうですね。応募します。

受かるといいね
こんな会社でも結構倍率は高いからさ
面接頑張ってね

ありがとうございます。
今の仕事と同じ給料をもらえる転職先が、ここしかないので…受からないと転職できない。働かないと食べていけない。頑張ります。

頑張って下さい！
色々とここで言われてますが
沢山の人達に愛されてるキリンビールに関われることは
たった三年でもありがたい事です。

すみません。三年ってなんのことですか？求人表にはありませんが、三年契約なんでしょうか？

>>436です。
ホムペ見ました…３年以上の更新には「上級の契約社員」への登用なんですね…今年出来た会社で、登用って見込めるんでしょうか？

97%が3年でサヨウナラです。
3年目は有給使ってガッチリ就活しないとダメですよ
正社員にはまずなれません。

何を今更

>>438
ありがとうございます。
３年契約、更新なしなんて、求人票にはどこにもありませんでした。忘れた頃に見る求人で、給料いいのに定着率が悪いと思っていたらそんなカラクリが…

ここで聞いてよかったです。皆さんよい方ばかりで、職場としては魅力的です。

>>440
とりあえず、このスレを最初から読んでみたら？
いつも思うんだけど、応募前に質問するやつ多過ぎ。あれこれ質問するのは、書類通ってからでいいんじゃね？

>>440
どこの求人にのってたの？
契約は最長3年ってあるはずだけどね
年齢がどうだかわからないけど考えなしにここに就職すると3年後にキリンを憎むことになってしまうよ

吊し上げのターゲットは誰かな？

虚偽ってる奴は満了の時にお金出ないって知ってた？
そこそこ使える奴は泳がされて3年後に大量の証拠出されてドボン。これがほとんど
。退職金ナシ夫です。

どうでもいい使えない奴は三年経つ前に適当な区切りでサヨナラなのです。

がっつりやる気あってサブマネになった奴や正社員になったやつ、本気で応援する。

1番恐ろしいのは◯◯部だよ。えげつない手段で徹底的に調べてるからな。信じられないかもしれんが、どこにいようとおまえらの動きがリアルタイムでモニターに映ってんだせ？

>>440です。

いま、他の会社で契約やってますが、ずっと更新があるのでまさかキリンは有期雇用とは思いませんでした。

また、こちらの地区の採用募集はチラシのみで、ホムペには記載がありません。ホムペの問合せページには契約は３年とあったのですが、記載のない広告の入った地域はどうなるのかと思いこちらで聞きました。

４４４＞因みに給料はいくらでした？

>>444
３年契約はキリンの契約社員に限らず、労働基準法に定められているので、何を言おうと覆りません。
確かリクルートの契約社員も３年だったはず。
キリンの場合、そうは言っても･･という救済措置が、シニアやサブマネと呼ばれる上級社員でしょうね。
グレーな立ち位置だと思いますけど･･

ハッキリ言って上級社員になれる可能性は限りなく０に近いので、１年更新してくれる今の契約社員を続ける方がいいと思いますよ。

>>444です。
>>445さん、給料は20万。車両手当ては4万でしたので、皆さんおっしゃる内容と同じと思います。


>>446さん、今はコルセンで手取り20万前後です。金曜日もミスをしてお客様に迷惑をかけたので、合わないと思っています。辞めたいけれど、田舎なので同じくらい給料をもらえる仕事はなく生活もあるので困っています。が、法律にあるならば仕方ないですね…

４４４＞ボーナスは？

サンリーブ受けたら？
将来性は若干ましだよ

キリン社員はアホばかりｗ
泳がす言ってても、自己管理もできなきゃ契約の管理もできない
アホが多いｗ
そんな奴が、泳がす？？？
お前が泳がされているのに気が付かないとｗ
左遷組みじゃない？
キリン同様の負け組みとも言うけどｗ
もっと必死に、アサヒビールさん、サントリーさんに負けないように頑張れｗ

キリンの社員がアホ？
キリンの正社員になってる時点でアホじゃないと思うし完璧勝ち組だろ
KMDのほうが社会的に見ればはるかに劣るだが？
このアホはなんかの釣りなの？

これは永遠のタブーかもしれないけど
旧KMDの側に立つ社員は、コースから外れた組な人々だろうか？

流通や支店、営業企など旧KBの側の人とは明らかに接点や絡みが少ないし
エリマネ同士の横の繋がりも、あまり無い様に見受けられる
採用を取りすぎたであろうバブル期入社組世代が集中してるし…


契約が三年を勤め上げる以上に彼らが支社に戻る、コースに復帰する事は難しいのかもしれない

東北大学農学研究科卒の綾小路法考だよ。
キリンとかダサいよ。
うんこだよ。
死ねだよ。

お前らきもいよ。

>>484

ボーナスは手取り13万くらいです。キリンはいくらですか？

>>454
KMDは若干成績で幅はあるけど夏冬合わせて70?90万くらいだよ
運の要素がかなりあるから納得いかない事も多々ある

ボーナス、魅力的ですね…

料飲でこんなに貰っている人、いるの？
にわかには信じられんなぁ・・・

ボーナス
量販　５万〜２４万　　　シニア　１０万〜３０万
料飲　３万〜１８万　　　　　　　　８万〜２５万

キリンは負け組みだから、年々削られるよ。
その前に、契約打ち切られるか、別会社に業務委託になるよ。
どっちにしろ、こんな会社は利用すればいい。
副業、適度に仕事して楽すればいいんよ。

通りすがりですが、
見てると会社の経営方針や体質に問題の根はありそうですね。
上下間で風通しが悪く、組織間で情報の共有化が図られていないんですかね。
そして現場で契約社員の方々が苦労しているんでしょうね。

それでも会社と有期を承知で労働契約して入社した以上
一所懸命仕事したほうがいいと思います。
自分の人生の時間が無駄になってしまいますよ？
どんなことからでも何かを得ようと意識をして取組めば、
見えてくるもの、得られるものはありますよ。
それらが直接的ではなくても今後に役立つものはありますよ。
どうしてキリンがそんなに駄目なのか、
働きながら客観的に分析してみるのもいいんでは？

会社のために働くことはないんですよ。
自分の人生の貴重な時間。
たとえ一時間でも無駄にするのはもったいない、もったいない。

確かに
自分の大切な人生の時間

入社考えてる人は立ち止まって考えて見てください。

社員には絶対になれない！　３年後９９％解雇になる！
そんな会社に命かけられますか？？？

この先の人生時間を考えたら
無駄な事はやめた方がいいですよ。

３年後には社会人として使えない人間になるか？
３年後転職先が全くなく（今現在平均２４社受けないと受からない現実）
大変な思いをする！（就職が難しい現実）

今立ち止まり正社員で雇用して頂ける会社を模索する事をお勧め致します。

２０歳そこそこの人でも始めての会社がKBMなどであったら
その後の人生はドンゾコですよ！

ちゃんとしたスキルを大変でもちゃんとした会社で学んだほうがいいですよ。
将来結婚も出来ない可能性があります。

自分の人生
たちどまってちゃんと考えた方がいいですよ。
今の考え・感情でKBM入社は？？？ですよ。

将来性も考えやっぱり正社員雇用が一番ですよ！！

とはいっても、この御時世だ
3年とはいえ就職できるんならしたいって野郎は沢山いる
正社員だからって零細ブラックにはいったらどうせ半年1年で心身ボロボロでまた就活だ
安定した職につける見込みが無いならKMDも有りだな

でもKMDはそう簡単には採用されんよ、ほんとに

>>458

参考になった、さんくす！
っつーか、自分の成績と同程度の支給額に笑ったわ

ＫＢＭは、優良企業だよ！
給料３０万　車両込み
ガソリン代　私用で使った分も請求できる
みなし労働制（９時から１３時まででもＯＫ）、直行直帰、副業できる
こーんな美味しい仕事ないよ
もう俺は８年目
アピール上手いから、信用されてる　
契約だけど辞めれないは　いい会社さ　

ビバッレジとどっちがよさそうですか？

↑どんなレジだよ

くわっ！

>>463
８年もおるんか！
ええ歳して４０歳〜５０歳代になった時の事
考えた事あるんか！

今がよければいいんか！

将来地獄落ちやね。

信用されてる！？
人として最低クズや！

将来捨てたんやなっ。
まっがんばりや。

KBMに言う後悔すんなや。

東北大学農学研究科卒の綾小路法考だよ。
キリンとかダサいよ。
うんこだよ。
死ねだよ。

お前ら全員くさいよ。

↑過去に切られた奴はたいがいこんな感じ

今日は、やる事ないので副業してきますｗ
いってきまーすｗ

↑やる事はいっぱいあるんだよ！

自分から動けない人間は最低だね。
週末在庫チェックして週明けに発注出してもらい
大量納品してもらう。

月末だぜ！　月末！！

お前大人としてかっこ悪いな！
将来ないゼ〜！

あまいあまいお子ちゃまだからしょうがないか！
○○○さんよ！
名前あげないだけありがたいと思いなさい。

おそらく本社は来年から
こう言う人間やシニア雇用の人に焦点を合わせて来ます。
すでに全国で目星を付けて来てるようです。
解雇リストにのらないように今から気をつけな。
たぶん全国でKBM数千人中多数の人間がリストアップ
されそうです。
契約雇用社員が維持出来る人数まで解雇するようです。
残りの人は委託申請するか？
それにサイン出来ない人は、また違う雇用形態を考えてるようです。

私からの最後のアドバイスです。
KMDには大変お世話になったのでここまでは皆にはここまで
お知らせします。
以後もうお知らせしません。
私もこれ以上踏絵をしたくないので・・・。。。

皆さん意識をかえないと今後は後悔すると思います。

今は早急に次の転職を探し社員雇用出来る企業を見つける事を
お勧めします。

数年前にキリンホールディングスにNO.1の貢献グループとして
KMD皆が表彰され恩恵を受けた
素晴らしい人員ばかりなので前を向いてのぞんでほしいと思い
書き込みを決意しました。

以後キリンでもここは開けなくなるので最後の警告です。

今はKBMの皆さん
よくよく考えて今後の事　仕事に対しての意識など対応してください。

副業なんか
してる場合じゃありません。

世の中そんなにあまくはありませんよ。

頑張ってください。真面目に働いている方応援してます！
もとKMDにいたので内情はわかります。行動あるのみですよ！

>>471
人の事心配してる場合ではないよ。
君はアホ君だね！　大きなお世話なんだよ。

アイスプラスビール
難しいな。。。

471 何処に行っても負け組なんだな（笑）

俺は他社だけど
Kはサボってる人間がシニアでのさばってる状態でも社内で問題にならないんだろ？
これって現場部隊を鼓舞できない上層部の責任だろ

東北大農学研究科卒の綾小路法孝だけど、
キリンはどうしようもないけれども、キリンのビールはうまい。

中部地区の某県の求人誌にＫＢＭのＭＤ募集掲載されてるが、３年とか、有期契約の記載は一切ないな。
こりゃ、内情知らない人は応募したくなるわな。

教えて下さい。
PSP用モンハン３ｒｄでおとも（猫）つけて戦いに出かけた時に
地図上に位置を示すピコーンピコーンと猫が光る？
やり方はどうすればいいのでしょうか？
ネットで調べてもやり方がわかりません。
子供が困っているので教えてください。
宜しくお願いします。

こう言うのもありですか？
お願いします。

しかしＫＢ社員の本部担当は、レベル低い奴多いな
販促・企画取ってこいよ　ぼけ
しっかり仕事しろや　かす
契約のＫＭＤの方が商談うまくいくぞ

最後の行だけは恥ずかしすぎるからやめてｗ

まぁそれは置いといて、企画販促が取れないのは
キリンには最早のどごししか持ち札が無いというのがあるだろうね

ビールは普通飲みならドライ、特別な日はプレモル
発泡酒はオワコンだし、ノンアルではフリーは存在自体が危ない状態、ノンアルカクテルは時既に遅し
氷結は辛うじて酎ハイカテゴリに君臨してるが、ビールの売上には到底及ばない
洋酒・リキュールなんておまけ以下

これじゃバイヤーに対して、お店の店頭を活性化する企画の提示すら出来ないだろうね

今年は、ビールとビバでサッカー企画をよくやってるじゃない
公取から誤飲しないように酒と飲料は同時に並べるなと指導受けてるのにw

去年は酒と飲料共にアサヒに負けたからね
首が飛びそうな役員は必死w

まぁ俺らがこういうのは相応しくないだろうが、
消費者保護も余り過剰にすると、俺らも含め買う方が愚かになっていく気がするよ
パッケージ見れば酒か飲料かなんて普通だったら分かるだろうに
今の風潮だと、キャットフードを間違って人間が食べるからスーパーでは取り扱い禁止とかになってもおかしくないよね

>>479
やれるもんならやってみろ！
KB社員で駄目なんだからKBM契約が担当したって
バイヤーは崩せないだろっ！！

もっと自分の能力と現実を見た方がいいぞ！
バイヤー商談はその時だけじゃ話にならん。
その後も責任を持たなければならない。

KBMみたいにPC入力しか出来ない軍団は無理！！

色んな検証や市場調査などもPC使いこなせないと駄目！
だいいち棚割りも正確に作成出来ないでしょ！！

無理無理！

責任が違う！
今の非じゃない！！

KBM契約じゃ大切な商談はもっと最悪な状況になるよ。

まーアンタニハムリムリ。。。

毎日商連・写真撮り・報告（画像アップ）
そして実績あげてから言えよ！！

昨年より営業成績前年増してるヤツいるのか？？
KBM契約にはいないだろうけど。
お前もしてないだろ！

ほざくなよ！

>>484
お前、本当にアホだなｗ

お前が販促・企画入れないから前年割れるんだろｗ

日本語理解できないのか？ｗ

これじゃーキリンに未来ないはｗ

正社員の中途採用増やし、生抜きにしばいていきましょｗ

本部のせいにしても現場のせいにしても商品は売れないよ

サボったり副業したり契約切れ後の事なんか考えずキリンの為に真面目に頑張ろうぜ！

愛社精神あるだろ？
『キリン愛』他社に見せつけてやろうぜ！

日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法な偽装請負、パワハラ、労働基準法無視の会社

サントリーやコカコーラや伊藤園などの有名企業が製造委託してる会社

そんな日本果実工業の代表取締役　藤野正義

名前が正義とかｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあもちつけよ

>>485
アホなのはお前やろ！
日本語理解出来てないようやな！

お前ら契約には大切なバイヤー商談は無理やと
言う事やろっ！
どんなに頭がええと思っとるんやろな　ホンマに。

毎回毎回最後にwつけてるお前ほど未来ないんとちゃうか！
人の事心配する前に己を心配しとれや。

毎回毎回あんたのコメント見てると腹立つ
何で毎回喧嘩越しなんかわからんけど。

もとキリンでクビにされた人間か？？

企画・販促入れなくても考えれば前年トントンには届くけどな。
センスやセンス！
あんたらの業界じゃ無理なんかはわからんけどな。

まー毎回歯向かってくんなや。
落ち着けや。

まあ相手にすんなよ。
所詮、高卒の契約社員だ。
ニヤニヤ見守ってやろうぜ〜

前年トントンでキリンの社員は済むのかー
工場の生産スタッフだけいれば充分じゃん。

さすが○○キリン。

GWに限らず、最販ってのはさ

本担がチラシ打ちます、送り込みこれだけ仕掛けます。って商談して確定させて
今週あたりにぶち込んで、ヤードを自社で満タンにして
我ら悲しき低学歴契約MDｗに積みに行かせるのが教科書。セオリーってものだろ？


投入もない、チラシもマネキンも一切ない
「事前商談お願いします」って現場頼りのGW最販商連って初めて見たわ
それも複数企業

ダメだこりゃ。
お前らこの数ヵ月何やってたんだ？と

お前等の待遇がお前等の評価だ
まあ待遇良すぎな気もするがな
KMDが結婚の挨拶しにいっても相手の親御さん反対するだろ？
おまえら契約なんか事故して死んでも葬式にすら行かないよ

＞＞493
お前さぁ、自分がどう思おうと勝手だが
実際にKMDの前でそういうこと言えるの？？ネットだから？
言って良いことと悪いことがあるだろ。正社員、契約以前の問題。

>>493
さすがに例えが悪過ぎ。貴方個人やキリンに携わる大勢の人間性を疑われる。
冷静になって下さい。

ＧＷの企画倒れは死活問題だな
本部担当の仕事ができないのが浮き彫りとなったな
まあ、キリンが負け組みだからバイヤーも頼らないのもあるが
サントリー、アサヒの２社で十分な企画内容だし
このＧＷでますますアサヒに離され、サントリーに商品が育って
いくはず
俺は契約社員だから陳列少なく楽でいいけどなｗ
数字伸ばしても給料のボーナスも変わらないし、出来損ないの
本部担当の数字に貢献するのもバカバカしいなｗ

>>493

あんたの書き込み、さすがにやばいよ　マジでやばい
訴えられてもおかしくないレベル

消せないけどね　ｹｹｹ

>>493
これはマズいだろ

>>492
確かにその通りですね。もうGWはいりますもんね。
複数企業で同じ現象なら
かなりその部署の長がしぼられてるんじゃ？？
そんな状態じゃキリン全国的な問題になってると思うよ。

本社もあせってるんじゃないか？
その分KBMもヤバイんじゃね〜？？？
グループ会社だしKBがこうじゃ
KBMも仕事がなく人員整理かかるんじゃね？？

KB営業しっかりしろよっ。
ほんと何やってるんだろうな。

でもド〜ンと入れる、マネキン入れる、そんな時代じゃないのかも？
マネキン管理している会社に知り合いいるけど
マネキン依頼が少なく厳しい状態のようですよ。
マネキン１日１万５千〜３万くらいはかかるからな！
費用対効果を考えると削除方向なのかもな。

あと>>493
お前心がないね。

KBMってそんなにイタイ会社じゃないと思うぜ。
お前よりは心はあるよ！

このコメントは駄目だろ！！
改めろよ！！
もうレスっんな。

それにしてもプレモルのプモーションすごいな。
売れてる売れてない関係なく、あれだけ金かけれるのってスゴイと思う。
酒売り場だけじゃなく、多場所展開もすごい。
一番搾りリニューアルしたのって、５年くらい前だっけ？
プレモルくらい大々的にやってたら状況違ったかもね

>>499
昨年の夏、年末最販、MG立ち上げでも同様な事は現場で起きてたけど
今年に入ってからは、本部商談時点から勝負にすらなってないケースが増えてますわな

まさか知らなかった。とは言わせませんよ
上も知ってて無策のままこんな状況だから笑うしかなくてね



あとマネキンはね、自社が一番使い方がヘタクソだと思うよ
申し訳ないくらいに

Suとの対比で見て痛感する。
大型店では２人３人を同時に入れて仕事を分担させる
試飲役と案内役を切り離して使い分けてるし
1人配分の時には仕事を絞る。抽選なら抽選だけ。って


逆にうちは、試飲案内抽選と1人にマルチタスク課しすぎてて
全部中途半端。結局数字も延びない悪循環。
まあ、本担が「推奨入れた」って既成事実欲しがってて
数字なんか彼らにはどーでもいいんだな。って判るよ
てめぇらがマネキンさんにどんな無茶を課してるか？って


トピに書いたって伝わらないから
ここ見てる本担がいるなら、即刻改めてくれや

長いよ
マネキンにはてめーで指示すりゃいいだろ馬鹿
トピ無視されるなら会議で発言しろ

マネキン入れなくてもいいんじゃないかと思う。入れたから売り上げが跳ね上がるとかそんな時代じゃ無いよね。

そりゃマネキンの質がガタ落ちなのが原因だろ
本当に良く出来る販売員なら、日販3倍くらい行く

蒼紫様とグリヴァーさん、どうして差が付いたのか…慢心、環境の違い

まー
マネキン売り上げ求めるなら
若い子じゃなく
おばちゃんマネキンを雇うべき！
メーカーによってはおばちゃんはNGの所もあるが・・・。
KBもNGらしいな。

おばちゃんと言っても４０〜５０歳代
人により通常の３倍にも５倍にもなるぞ！

もしくは超〜イケメンを送り込むとか！

まー現実的にマネキンで数字伸ばそうと考えるのは
時代じゃない！
Suはマネキンの使い方がうまいから
Suは必ずビールメーカー営業担当社員が来てアドバイス
＋時間があればお客様へお声がけするぜ！

これからはKBじゃなくSuの時代なのかもな！
資金力もあり（営業はドンドン使う）
CMも全てにおいて使い方が上手い！

今まで通りのマネキン指示なら無理だね。
もっと考えないと売り上げは付いてこないよ。
DSで毎日使うような物を景品にして数を増やせばいいんじゃ？
SMは無理だよ。
DSでもっと稼ぐ事を考えた方が得策！DS景品少なすぎ！！！
販売量考えたらもっと必要なはずだぜっ！

もっと数字あげる方法を考えろよ！

で、ビバレッジとどっちがいいの？

そもそもが、何で皆あんな市原悦子みたいな格好で来るのかと？

>>506
残念ながらDSはお先真っ暗。
景品も関西では行き着くとこまでいってる。

本来どこで稼ぐかとか、そのための戦略とかって
企画でやるべきなのに、企画は現場のCS、MDに丸投げ
案なし、案が出ても何もしないって状況だから
今の悲惨な状況もさもありなんだわ。

首都圏某ＳＭで、昨日プレモルの販売促進を社員？ＭＤ？の男２人でやってた。
ＧＭＳじゃなく、地場の普通のＳＭ。

キリンも効果がないマネキンに頼るのやめて、社員やＭＤが販売促進やるようになるのかね。

キリンの正社員は役職関係なく各週土曜日は店頭に立ち推奨販売しろ！
お前ら社員が土日祝日休んで、どうするん？

アサヒ、サントリー見習えよ！
どんだけ、ハングリー精神ないんだ！
平日の夕方でもいいが、推奨販売のスケジュールを立案しろ！
もっと必死に仕事しろ！
負け犬、負け組みでいいのか！？
プライドはないのか！？
過去の栄光を引きずり、まだあぐらかくのか！？

仕事よりプライベート第一！
まぁ新ジャンルよりビールを売らなきゃ行けないのにそれもわからない会社だから…もし今年出荷量で勝ってもまた翌年この調子じゃねぇ…

サントリーは定期的に社員とMDが推販やらされるらしいからな
アサヒも社員らしき人が休日にサンプル缶配ってるのを見かけるな

今日はダマで店を回った甲斐があった。
キリンが今何を間違えてるか？が判ったわ

キリンはもう国内市場に見切り付けてるんでしょ
さすがにNNのNo.1はビールのキャンペーン施策上落とせないだろうけどさ

縮小するパイを食い合ったって費用対効果が悪すぎる
だったら資金をM&Aに振り向けて、一気に数千億の連結売上UPを図った方が効率いいわｗｗってバカでも分かるわな
正直、業界2位に甘んじようが3位になろうがどうでもいいのでは？

１日、２日有休取ってる奴いるのキリンくらいじゃない？
どんだけ生温いんだろう・・・。
これじゃーＮｏ１なんて無理無理。

＞＞５１５
国内で勝てないのに国外で勝てるわけない。
国内でシェア落とし続ければ業界で必要ないメーカーとなる。
むしろ、のどごしだけでいいと社員が感じてるのも致命傷になるはず。

>>515
アホか（笑）
Ｍ＆Ａのための原資は国内酒類事業、医薬品事業で叩き出してるんだろ
見切り付けてるわけねーだろ

キリンのＭ＆Ａは最近失敗しまくってる
オーストラリアのは売上利益ボロボロ
ブラジルは当初投入額の倍以上払わされる羽目に
連結売上高めても利益率低くなっちゃ意味が無いんだよ
倒産したエルピーダの倍の一兆円の借金抱えてるんだぞ

メッツコーラ売れてるねー
やったねビバさん。今夏はボーナス満額だ！





KBはゼロ円でいいよ
MG転かすわ、GWどころか3月からボロ負けだわ
プレモルにもドライ黒にも負けた責任は皆で取るべきだ

コーラなんてサントリーにパクられ安売りされて直ぐに売れなくなる

ここ２０年ずっと同じ流れ

昨日、ハトでＰＯＳ貰ったけど・・・。
キリンマジやばいぞ！？
営業部が責任取らんとマズイんじゃないか！？
これじゃーＫＢＭがいくら頑張っても数字伸びない！
やる気もでないし、適度に仕事すればいいんだろな。
ばかばかしくて真剣に仕事できない。
俺も副業始めるかな・・・。

ハトさんの企業はそもそも売価が高いから仕方なかばい！
NNなんてよくあの売価で買う客がいるよな…

>>517
その通りだね。
>>515
海外市場しったかぶってレスんなっ
自己満足程度のコメント気持ちいいか！

そもそも何で海外市場に手を出すのか？
国内市場でボチボチ稼ぐ事が出来て
それ以上の利益と企業レベルを求めたいが為に
海外に手を出すんだぞ。
国内市場を見切ってどうすんだよー
バッカだなーーー。。。

今KBはリスクスパイラルにはまって恐怖感を憶え
社員は向上心が薄れ全てKBMのせいにして
KBMを潰し国内NO.3に転落。。。

ひと昔のKB社員に指導受けて
早く立ち直った方がいいぜ。
資金力のあるSuは怖いぜ！！！
Aは今年総力を結集してKBを潰しにかかる！
確実に大差でAはNO.1維持するだろう！

自信をなくしたKBはNO.3へ
プレミアム＆金麦で大きく数字を伸ばすSuは
大きな会社を買収し会社をもっと大きく裕福にするだろう！！

A見てもわかるだろっ
先日大きな企業買収！報道！
Aは覚悟決めて大きく羽ばたこうとしている！
攻めに応じてないKB→Sは厳しいかな？
でもSもちょっと頑張ってるぞ！

諦めたのか？KBの諸君！！
まーNNだけで今後も頑張ってくれ！　先は見えてるがな。

そー５年前くらいにASDの黒ビール出したら売れる！
他の黒ビールは売れなくなり・・・。。。

と会社仲間と話してた！
そしたら
スッキリASD黒で黒ビールっぽくないビール
発売！！！

やっぱりASD効果で売れてますねー
黒ビール市場は広がるが
本当の黒ビールのうまさが伝わらない！

数十年前のASD発売のようだ！
あん時は売れんかった！
売れない残ったビールはA社買い取ってたな！

色んな覚悟でここまでASDはA社は大きく大きくなったのだ！
ASD発売時はA社員地獄だったと思うよ！
お得意先の罵声だらけ！！
まーA社卸す問屋も大変だったけどな。

あっ
ASD黒売れてますねー
そのせいかIS・CRL・RLヤバイね。
ほぼCRL・RLは取り扱いないか！
IS美味しいが無理だね。
イチローかわいそう！！

SuにIS売らせた方が売ると思うよ！！
Su営業は必死になって営業するし売るね！！
金持ってるし！

ASD黒頑張れ！
違うか、KB頑張れ！！

キリンがボロボロになったのも、４年位前から優秀なＭＤを
シニアにせず打ち切ってたのも大きな要因だと思う。
社員より優秀な人材がいて、煙たかったんだろうね。
その付けが今、倍になって圧し掛かってるんじゃないか？

ＭＤは契約満期になればきられる
でも、犯罪犯した正社員は某工場総務でほとぼりが冷めるのを待つだけ
格差社会だね〜（笑）

因みに、この時コイツの妻は妊娠中　普通は離婚だな

▼道迷惑防止条例違反：女性に抱きつき、胸を触った疑い　会社員の男逮捕

７日午前１時１０分ごろ、函館市富岡町２の路上で、帰宅途中の市内の女性（２２）が後ろから近づいてきた男に
抱きつかれ、胸を触られた。
警戒中の函館方面本部機動捜査隊員が現場を確認し、道迷惑防止条例違反の疑いで現行犯逮捕した。
函館中央署によると、男は同市富岡町１、キリンビール道南支店社員○○○○容疑者（２５）。
容疑を認めており、当時は酒に酔っていたという。○○容疑者は慶応大野球部の元外野手。


※２年前の記事ね

ＫＯ学閥の誰かが護ったか!?
コンプラ遵守を謳うのは総務だけ

>>515は普通に読んでも皮肉だろ
自己満足程度のコメントしてるのは>>522だろｗ
何これ連休中ﾜﾗｴﾙｗｗｗ

そんな事件があったんだ。コンプライアンス云々言われたくないなこうなると

この犯罪者まだキリンに在籍しているのかね…
会社PCのメールで名前検索したら出てくるのかな（笑）
誰かチェックした？？

フツーに出てくるよ

よ○はまこうじょうそ○むぶ

疑問なんですが、クビにはならないんですか？ちなみに契約がこんな事したらもちろんクビ？

今朝のがっちりマンデー観たか！？

サントリーの勝ち組の仕事を観て勉強になったんじゃない！？

観なかった奴、観て大したことないと思ったクズども！

いかに、キリンが落ちぶれ、負け犬の会社だと実感できたんじゃない！？

キリンその他醸造酒�鰍ﾌ名前変えた方がいいですよ〜。

即刻クビでしょ！
しかし、こんなニュースになるようなバカを雇用し続けてるキリンもバカだけど、
会社を辞めずにのうのうといれる犯罪者君も神経図太い奴だな…
犯罪者が関与しているキリンの酒なんてもう飲むのやめよ〜っと（涙）

てかさ見切り発射のしょう連やめてほしい。あとさツール集約終わってるのに関連した陳列要望も。見切りが多すぎる

創価学会との関係が深いキリンw

だから
アサヒに負けてんだよクズww

株価が証明！

>>531
横浜じゃないだろ

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120507-00000002-toyo-bus_all

>>537
あのカス異動したのか

移動しても名前検索でどこにいるかすぐ分かるでしょ？？
前科者の居場所を探せ！！

>>77
http://up.null-x.com/poverty/img/poverty9629.jpg

ごめん
>>77は関係ない

サントリーだらけじゃん　ＫＢＭ社長の後輩なのにｗ

アサヒの方が4万給料高いけど、なにか違いあるんですか？どちらがオススメですか？
個人的には、車両も駐車場代も出してもらえて34なら、車両持ち込みで30よりいいなと思ってしまいました。

確かに数年前は優秀なMDが全国に大勢いました。
ですが契約期間満了で大勢が会社をさりました。
KBの方もその能力を認めてくれてたMDも
東京本社でお偉いさんに数分間の面談で契約を切られました。
今思うと当時の優秀なMDが残っていれば
ここまでグズグズにならなかったと思います。
今現場では優秀と思えるMDがあまりいません。
意識が低すぎる人の集まりです。
シニアでも点数ばかり気にして残っている馬鹿もいます。
後輩には全く信頼されてません。
そんなシニアのもとで誰がやろうと思いますか？
適当でいいです。
昔の先輩がいたらと何回思ったか！！
これじゃKBは後退するばかりですよ。

今は弱っちい軍団ですゎっ。。。

給与４万高い？？アサヒが！！
今まではキリンが一番高かったのに・・・。

この給与も今のキリンを物語ります。
３年後の雇用の仕方も変わりました。

キリンはもう駄目ですね。
僕も今年で契約切れるので
キッパリ辞めたいと思います。
後輩あとは頑張って下さいね。

ま〜上司・お偉いさんが代わらないと
キリンは落ちぶれるまでです。
早くどっかと合併したらいいのに。
もう一度Suと協議した方が生き残れるよ。
おそらくキリンの名前は残らないと思うけど！！

キリン辞めたらアサヒで働きゃいいじゃないか
キリンの情報やノウハウ持って面接行ったら喜ばれるんじゃないの
アサヒ満期になったらサッポロに行って、最後はサントリーで終身雇用

良かったなお前ら

【２年前のＫＢ函館支店でのわいせつ事件】
この事件が起きた直後、
我が支社でもＫＢ正社員を中心に緊急コンプラＭＴがあった。
参加者は、ＫＢ営業が中心でＫＭＤ契約には声もかからず…
ＫＢの上の人間からすれば、仮にＫＭＤ契約がこんな事件を起こせば
即クビだから声をかける必要もないって感じかな。
コンプラ遵守やグループシナジーって言う割には身内での相談会みたい。
ＫＢ正社員なら殺しや飲酒運転以外ならギリギリセーフなんだろな。

アサヒの契約社員もみなし労働なんですか？

アサヒの契約社員もみなし労働なんですか？

アサヒの契約社員もみなし労働なんですか？

アサヒに聞け

キリンのみなし労働って違法だろ
実際の労働時間把握できる仕事なんだから

みなし労働が認められるのは、正確な労働時間を把握できない
事業場外の労働につく社員にのみ許される

店への入り写真、退出写真、構築した店頭写真を撮影すれば
今の携帯は撮影時刻が記録される
携帯の時刻変更機能も会社側でＭＤが不正できないようにロックできる

アサヒは直行直帰じゃ無いね
巡回した後事務所に帰社するから終業時刻が遅くなる分の残業代込み。
あと今更だが、キリンからアサヒへの転職は100％不可能

サントリーが愛知で満期になったキリンとアサヒを複数引き抜いたな

これ読め
http://1minute.raindrop.jp/?p=5100

＞＞５５３
そうなんだ。求人広告に直行直帰とあったのに、嘘なんだ。
休出も月１あるなら、キリンより給料高いけど、総合的に考えたらたいして変わらないね
毎日、事務所に戻るとかめんどくさいな

ビール類、飲料といいキリンは本当に衰退していってるな。
Ｍ＆Ａの失敗も全て、野球バカの人のせいですね。
責任取らない人がトップやっても誰もついていかない。

キリンの長期経営構想
酒類・飲料・医薬を主力事業として、アジア・オセアニアのリーディングカンパニーを目指す

三菱の企業理念は大東亜共栄圏の掌握
オツムの中が旧世代の馬鹿な旧財閥系企業は潰れてしまえばいいのに

アサヒスレできたね

>>559
お前が立てたんだろ（笑）　カス

サントリーとサッポロも立ててこい

『朝鮮総連』は古今東西の有名選手や有名俳優、有名アーティストの殆どが
『挺陝製』の殺人兵器を操作し『震災』や『事故』を起こし続けている。
今回の日本やアジアの『人肉カプセル』
製造、配布、混入投与犯である。
海外では有名な特Ａ戦犯の国際手配犯の
カナン人で主犯の一族と日本国内に散らばり潜伏中の親戚のクーデターで神奈川県内に監禁されている。アジアに確認を。
朝鮮総連カナン人の親戚縁者は アジアでは皆無になったらしい。
亜細亜は動いている…日本に居るカナン人の犠牲者に黙祷を。

天皇家 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)
Freemasonrey & Microsoft USA co.tp.

５６０　チンカス笑

アサヒにもバカがいるみたいだね
まあアサヒなんかドライ頼りのウンコだな

ヤバいな
【酒類】4月ビール系飲料課税出荷量は前年比‐11.3%　2カ月ぶりマイナス［12/05/14］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1336959342/

キリンは正社員も契約社員も馬鹿しかいないから毎年アサヒに負けるんだな

先月、副業合わせて手取り４０万オーバーしたｗ
でかい声では言えんけどｗ
ＫＢＭはアサヒさんと違い直行直帰だから自由利くよなｗ
回りもバイトとか始めてるし、社員はなぜ管理できないのか不思議ｗ
まー、これがキリンの体質なんよｗ
甘い甘い会社ｗ　

副業くわしく
俺もやりたい

アサヒも直行直帰だな

まさかロゼがこけるとは

飲んでみたけどロゼの方が断然おいしいよ？
白はないわ
あとパッケージが地味すぎ

アサヒ直行直帰って求人に書いてあるけど？本当のとこはどうなの？

アサヒ直行直帰って求人に書いてあるけど？本当のとこはどうなの？

アサヒ直行直帰って求人に書いてあるけど？本当のとこはどうなの？

その手の内容で求人にウソは書かない

ぶっちゃけて言うとエリア毎にちがうよ

センジが退任せず内紛が行ってるぞ！
キリンも終わりやな！
そんな下で働いているのも考えもんやな！
いくら正社員だとしても、キリンに未来ない。
むしろ、契約のお前さん達の方がいいぞ！
直行直帰で縛られないし副業もできるなんて幸せ過ぎる！

>>572-574
アサヒに聞け

>529
群馬支社にいるぜ

群馬でなんて呼ばれてるの？

軽量未熟（慶應義塾）卒の犯罪者は

キリンとサントリー、もう一度交渉したらどうだ？

まず、キリンと三菱食品が統合し、
即、新キリンが新三菱食品の１００％子会社になる。
新キリンとサントリーが統合。
株主比率は三菱食品４９％、寿不動産４６％、三菱銀行５％

いや無理でしょ、もう
社長同士で経営統合寸前まで行っておいて、直前で頓挫
実質的に三菱の意向でキリンの社長更迭
こういう横槍は、オーナー企業が最も嫌うやり方だよ

サントリーは将来的に株式公開も視野に入れた資金確保による、キリンを抜きにした業界再編を目指してるよ

KBMの体質的な弱さって
数字に拘らないユルさなんだと思う

POS数で敵に勝つ。上回る事が評価の対象とはならず
冷蔵の面を何枚押さえた、常温の角を何週押さえた。とかいう
訳判らん評価軸で実績評価されてんだから

これで10年やって来て、勝ったのは実質1回？でしょ。
間違ってるぞと声を上げる人がいないというのも凄い

>>583
本来KBMが任されてる仕事は、それでいいんだと思うよ
要は販計に関わらず店頭をどれだけ押さえる事ができたかって事だから
その結果売れるか売れないかは、面の責任じゃ無いって事だよ
冷蔵押さえて常温押さえて、それでも売れないのなら他に問題があるんでしょ
それを考えて施策打つのはシャインの仕事
だって俺ら使い捨てだもんねｗそこまでさすがに責任負えないわｗ

>>583
>>584

なに夜中に1人で自演してんだw

プロのモデルが採用している
【スリムサプライズ】
１５キロ減に成功しました

>>582
いろいろあったとしても
今の日本は、それを乗り越えていかないとどうにもならないのでは？

たとえば、電機業界なんてパナソニックもソニーも燦々たる有様。
もう一度仕切りなおしで、
三菱と鳥居家ほぼ５０対５０になるように出来ないものか。

キリングループ　vs　サントリーグループ　
どっちが価値あると思うか？
ビール、ワイン、飲料でボロ負けしシェア落としているのどっち？
このままじゃ、不要なメーカーとなり発言権も薄れるのでは？
飲料じゃ完全に必要ないメーカーに位置付けになってるみたいだけどなｗ

>>567
よかったね。。。
まーがんばらんしゃい。

となると、
サントリーとアサヒの統合の可能性のほうが高いか。

サジトリイと合併しようと思う企業は日本には無いよ

スーパードライ、ブラック売れてるな！
確実に、ブランド強化していってるわ！
料飲店のエクストラコールド取扱店倍増だし！

遊びでやるＩＳの企画じゃ商品育たないと思いませんか？
真剣さが足りないのは、負け組会社の象徴かもね！
これじゃー俺らのモチベーションも上がらない！
社員はもっと真剣に仕事しろ！仕事に取り組め！
泥臭く仕事しようぜ！　契約社員みたいによ！

キリンとアサヒの統合か？

日の丸ビール連合だな。

キリンのMDの行動は、実は監視されています。
きちんと仕事しないとダメですよ。

>>594
今更何いっちゃってるんだ！
この世の中完全監視されてる仕事はないよ。
GPSだって場所の特定のみ
数千人いるMDに一人一人監視人がつくのか！

面白可笑しくすんなよ。

新規立ち上げアサヒスレもみんなチェックだぜ〜。。。

ＧＰＳオフしたら？
そこまで監視する暇あるなら、直行直帰やめればいい
社員も仕事しろよ

>>595
そう思うでしょう。
実は数千人いるMD36人に1人監視社員がついています。
きちんと仕事しましょう。

気付かないとこにGPS仕掛けてあんだよ。辞めてから教えてもらった。携帯ではない。

気づかないところ？犯罪じゃない？

だな、同意を得ない位置情報取得は刑事犯だ

するってえと、IDか？

>>598
辞めたなら話せるんじゃない？
デマじゃないならね

教えないよ。同じ目に遭えばいいと思ってるからな。

36協定です。

まぁ週に１日位ならGPSオフにしても大丈夫と思うyo。

>>597
無駄な事ばかりですね。
そうやっても
MDを抑制出来てないでしょう！
副業バカが多すぎます。

そんな無駄に監視付けるよりも
もっと効率的に出来る方法あると思います。

KCS創業時からの考え方じゃ無理ですね。

まー無駄なお金いっぱい使ってください。
３６人に１人監視人
他メーカーが聞いたら驚きの話ですよ。
バカバカしい。
マジで。

あんたらのシステムに問題があるのでは？
もっと考えたら強い会社になるのに！

商品はいいのに
残念だ！

>>606
最後の３行に愛を感じました。
　もっと考えたら強い会社になるのに！
　商品はいいのに
　残念だ！

３６人監視は冗談だろ。社員はそんな暇じゃないさ〜

社員でサブマネしてたけど、ＧＰＳ管理はしていなかった。
ただし、日誌の内容が薄い、電話に出ないなど怪しい人物は、
自宅まで行き車があるかないかは調査している。
日頃の業務が忙しく、監視する時間が有りませんでした。

携帯のＧＰＳ機能で、何時何処に居たかの履歴を見ることが出来るんだけど
アホな副業くんはバレてるから
３年間のなけなしの退職金が減額されて終了
それどころかペナルティーで…

副業してるやつを即クビにしないで、泳がせておいて
最後に退職金減額でバイバイとか本当に経営資源の無駄だよな
まともな会社なら、しっかり給料払って、その分しっかり働いて貰うというのが普通だろｗ

MD皆ちゃんと働いてるよ。

午前2H、午後2〜3H

普通に余裕もって働いても副業なんてするの無理だよ。意外にやることあるし。マジにそんな奴らがいるなら会社を舐めすぎ。周りに迷惑がかかるから退職しろ

良スレ発見

キリンMDの仕事楽しそうでいいな。
飲食バイト歴１０年の３２才フリーター男でも採用されますか？
ビールケース運んだり、力仕事でガタイが良くなりそうですね！
腰痛がちょっと心配だけど。

ガタイは良くならない、その前に体壊すから

器用にやれば副業なんてできる
真面目にやれば難しいが、４０％の仕事量で副業やり続けてる
８年くらい継続できてる
やってる振り、アピールは、日誌で誤魔化せる
持ち込み車の場合、ガソリンも月５千円くらいは騙せている
民間の正社員より美味しい仕事だぜぇ
ワイルドだろ

>>617
宅配の仕事してるんだけど、ガソリン代は宅配会社とキリン様からダブルで貰ってるぜ
土日、私用で私用した場合もキリン様から貰ってるぜ
毎月、ガソリン代を全てサポートしてくれる会社
ワイルドだろ＾＾；

業務用登録の車を私用で使ってガソ代請求してばれないんですか？
会社は黙認？公私の区別ありませんね。。

>>副業バカへ

四割の仕事？
それは仕事と呼ばない！遊んでるようなもん。
全国のMDを舐めてるし
２チャンでKBMをカス会社に見えるようにしてきたのも
お前らみたいのがスレるから
KBMを駄目にした！

他MDにカス呼ばれされる新人もいるし
ある事ない事他MDに植えつけられる！
新人が育たない（気持ちがなくなる）

お前ら仕事してるMDに
何か恨みでもあるか！！

お前らKBM辞めろ！！！！！！！！！！！！！！！！

勝手に副業したけりゃすればいい！
でもここで共有するな！
迷惑だ！

もしもお前ら特定出来たら
即クビに・・・。

マネージャーに報告し
１年の間に
必ず必ず
探し当てるからな！！！

KBMでその他副業してる人
もしも誰かに副業やってる事言ってたら
気をつけな！

どんな方法でも必ず探し当てるから。

人として社会人として許さん！

特に新人に支障が出てるのが問題だ！
特に>>617>>618
毎回毎回許さんからな。

各エリアマネージャーに警告文章を通知
出来るように報告します。
今回はサブマネやシニアなどには
一切情報公開をしません。
多くはそいつらがやってる可能性が高いから！

皆さん一度信用を無くしたら終わりですよ！

これは完全に不正受給です。
犯罪です。

後請求時相当な金額請求が考えられます。
後悔するなよ。

もちろん約６０万円〜数百万円の
契約満了退職金は全くもらえません。

なめんなよ！！

退職金てそんなもらえるの？

売れば何も言わないよ、所詮売れないやつのたわごと。言い訳探しで必死だからな

契約社員にさぼらせない為には、パソコンを与えなければと思います。

まぁ副業だ何だ言っていられるうちが花だよ
そのうちアサヒみたいに完全にGPS管理されるだろう
他の会社のMDが身内のフリしてレスしてる可能性も多分にあるがなｗ

MD→副業
MC→子供の送り迎え

サボってもサボらなくても、売った奴に報酬があれば良いのだよ。プロパーも成果が出なかったら、ラウンダーになれ！成果給だから大幅減額だな！その金で、販促入れようぜ

契約社員として普通に職責を果たせばいいんじゃない。
待遇も悪くないし、副業とかやめようよ。
キリン良い会社だよ。

３年毎に新しい人材と入れ替えて、
求人、面接、研修ってそんな経費と時間かけて無駄じゃないの？

若い社員さんも使い易いyesマンが欲しいのでは？

契約社員として三年以上雇用したらどうなるのか知らないのか……

みなし労働制だから平日から深夜まで飲めるＭＤ多いですｗ
ビール会社だから、暗黙の了解らしいｗ
例　起床、ＰＣ立ち上げ　　　８：００
　　二日酔いの為、二度寝　　８：１０
　　起床　　　　　　　　　１１：００
　　出発　　　　　　　　　１２：００
　　帰宅　　　　　　　　　１９：００

退職金って数百万ってほんと？

退職金は30万だろ

SPのラウンダーやってっけどキリンさんに入りたいぜ
どいつもこいつもなめくさりやがって
ぶち殺したろうか

MDの離職率はどんな感じですか？
１年未満、１〜３年、３年超で分けた場合。

量販より、料飲のが楽じゃない？

量販、料飲どちらも楽
みなし労働制だから、楽しているMDがいても強制・強要はできないはず
コンプライアンスに引っかかるからな
だから、少ししか仕事しない、副業するMDが多いのが現状じゃないか
シニア連中が、↑じゃね　　長年甘い蜜吸わせているのが問題じゃね

一番愛社精神が必要な職種にこの短期雇用だからキリンが廃れるのもむりない
シニアにする人材もポンコツばっかり

料飲はビールサーバー掃除するだけだろ？

料飲はいずれSUに抜かれそう

辞めるとき、契約期間の更新期で『更新しない』ってする退職と
期間中途での自己都合退職って

何らか待遇やら給与、条件差が出たりするものなの？

フローズン・ガーデン　某所　6月8日オープン　8月末まで
　
これって、7月4日のアイス・プラス新発売の為？

３０過ぎのＭＤこれからどうするんだ？
まさか定年までやるつもりか？
社員になれるとでも？

料飲だが得意先行くとSUのDAの評判がすこぶる高い
SUは掃除だけでなく美味しいビールを提供するための方法を教えるために訪問してるらしい

２５才以上も３年後やばい
仕事が楽で自由だから抜け出せないんだろうけど、
あとで苦労する

抜け出す準備はしておこう。私はもちろん求人見たりしてるよ。のどごしだけ売ればいいという状況は非常にまずいと思いますよ。

ＳＭＤ５年以上　９月から正社員登用開始
正社員になったら、今以上に頑張れる！？
副業止めて必死に頑張れる！？

正社員ってほんまかいな。
いくら良い会社でも、有期契約社員で粉骨砕身ってやっぱ無理だわ。

ほんとその通り！
はっきりいって、やってることスーパーのバイトと同じ。
あんなの営業とはいわない。すぐ飽きる

明日ボーナス支給ね。
MDのボーナスいくら？10万円ぐらい？

俺、８年だから正社員になれる！！！
今まで頑張った努力が報われる！！！

>>647これ本当に？

正社員なるのにそんな時間かけてどうするんだよ。
もし登用されなかったら、失った時間どうするの？
最初から他の正社員案件を狙うのがセオリーじゃないですかね。
本当に企業の正社員になりたいならね。

正社員にしたら今以上に仕事しなくなるし、人件費が高くなるし
メリットがないから契約のままでいいよ！

正社員にする意味のない仕事じゃ…次探しながら仕事してるんじゃないのみなさん？

間違っても正社員に登用されるような会社じゃない。

てかしっかりと評価されないよね。年功序列で結局賞与は決まってるだろ。やるだけムダだと昨日知ったわ。

>>657
全く同意。
やるだけやらされてこのザマ。
散々既出だが、この会社で生き残るにはやっぱりアピールが大事なんだよw
私はやってますよ的な。数字数字と言っておきながら結局は違うもんな。
謎の評価基準を知ってる輩はおらんか?

生き残ったところでなにかﾒﾘｯﾄあるんですか？
バイトに毛が生えたような仕事をいつまでやるんですか？
歳だけとって、もし首切られたらどうするんですか？
年収３００万円台で家族養えるんですか？？？

>>659
ストレートに核心尽き過ぎ。も少しオブラートに包んでw

キリンの資本体力、費用対効果を総合的に勘案したら、今の会社都合の人事制度はマズイでしょ。
サブマネ以下契約社員ってもうね。

サブマネも契約なら同じじゃ…契約なんだから…次の仕事探さなきゃなぁ

人生を無駄に過ごしたらダメだよ
時間のむだ

賞与額面でいくらでした？

>>663
額面で121マソ。
（KB、内勤、32歳、慶應経済卒）

>>663
聞くなよむなしくなる
早く正社員になりたいな
それが今の希望だな

エリアによってTMP達成率違ってくるから 正当な評価がされていないのは確か でもこれが会社のやり方だから 辞めるつもりないなら この中でやっていくしかないな いやなら辞めりゃいいだけだ

楽しく仕事しようぜ。

>>665
正社員を目指すなら退職して他に行ったほうがいい。
ここにいる時間がもったいない。

正社員になれるとか、定年までできるとか鵜呑みにしてる人結構いますねｗ

遅かれ早かれ首切りはやるだろうからな。
そもそも40過ぎてやる仕事じゃないね。

上期のビール類の出荷量が増えたのはＫＢＭの努力
賞与増えるので引き続き頑張っていきましょう
賞与の平均は、１３前後なので次回は１５までいきます

はっきり言うけど評価なんてちゃんとされません。いかにやってる感、アピールがうまいかによる。仕事してるふりしてるやつがいるぞくそしゃいん。ちゃんと管理しろ

アラサーいま転職しないとまじでやばいぞ！
いつまでもぬるま湯に浸かってると抜け出せなくな・・・ってるかw

>>647
サントリーのＭＤってオチじゃないよな？？

>>650
数年前にKMD辞めたけど
賞与は実績+点数+マネージャー評価で
３０万近くはもらってたから
数字あげて全国的に名をうれば賞与はあがるよ！
退職金も通帳記帳合計で８０万円以上はもらったな
１００万近かった？？かな？
その中によくわからない項目金額が多かった！
とにかく契約期間は無我夢中で頑張れば
給与も１万近くづつあがるし
賞与も多い、
皆、口だけ大臣だから駄目なんだよ！
口に出したら必ず実行あるのみ
そして実績を作る！！
この繰り返しだよ！
後輩諸君。。。
キリンはここで語られているよりも
十分良い会社だから
頑張れよ！！

まー契約社員だけが問題かもだけどな。
数年後もしも確実に正社員になれる契約だったとしても
正社員は他の会社を探した方がいいと思うよ。
KBの仕事じゃないから・・・。
KBMの仕事だから・・・。。。
４５歳過ぎても、今の仕事出来ますか？事務所勤務となっても
そんな人間これから増えに増えるから
最終的には内容変更で最後まで踊らされる気がするから。
本当に５年以上のSMDが社員になれるようになったのなら
これからのSMD試験が難関も難関になり
これからSMDが増えない状況も考えられるし
とにかく書面に踊らされず
よく考えて今後の人生を決めてください。

自分はやめて他の会社に入り、今十分満足です！
給与はKMDの頃と比べると少し少ないが
賞与は多いです。
数年後は年収もKMD以上にはなると思います。

だから皆、考えて契約してください。

視野を広げないと見えるものも見えないし
周りをよくよく見るべし！

キリンがんばれ！！！

満了でその数字って事？
２年とか２年半ではゼロ円なんだよね？
幾ら点数があっても

>>675
退職金と給与アップのウソ書いて楽しいか？

>>677
嘘でそんなもんなの？
現実がそれより下回っていたら、ワーキングプアじゃん

やはり満了しないともらえないの？しかしいい歳だし違うとこ決めないと。この仕事楽過ぎてダメになるな人間として。

応募しようか悩んでます。女性でもできますか？

>>680
出来るけど家計を支える立場にあるならおススメしない。

ケンタッキー食べまくるぜ
ケケケ

こんなシニアいるぞ！！！　いいのか！？

８時帰朝してＰＣ立ち上げ　　二日酔い・・・

ＰＣ立ち上げ熟睡or朝食

１０時出発

店入して１時間、社用車で昼寝

１３時転入　社用車で昼寝

１４時半退店

１５時入店　携帯いじり

１６時半　入店　　商談済んで社用車で昼寝

１８時　退転　　　１時間半　さぼり

ＧＰＳで安心するのではなく、細かく監視しろよ！

こんなシニアがいるから飲み会で、いかにも仕事できるアピールして
、さぼってるシニアが多いんのでは・・・・・・・。

キリンの契約、社員なんて、傷の舐め合いしてるだけ・・・・。
ださい・・・・。　けど、契約には美味しい仕事ｗ

３年間の長期アルバイト！

何言ってんだ。契約MDはハードな仕事。
やる事なんぼでもある。みなし労働制を盾にサビ残三昧。
事務も煩雑だし腰も痛める。これで契約社員ってもうね。

何がハード？ただ労務提供がですか。年齢重ねてこんな仕事してれば腰いためますよ。遅くまで店にいるのキリンだけじゃないですか？なんの意味があるのでしょう？要領が悪いの。

シニアからサブマネになったけど、この会社どうしようもない・・・。
今まで、頑張ったのがバカバカしい！

ちなみに、ＧＰＳ管理はしてない！
社員連中も頭抱えてるのも、そんな暇、手間を費やせないのが原因。

みなし労働制なんだし、うまーく仕事すればいいと思う。
俺は、１６〜１７時スタートで副業してお金貯めてます。

いつ首になるかわからないし、雇用形態を利用するべき。
ガソリン代も土日私用で私用した分も請求しても問題になりません。
管理できないのがＫＢＭなのです。

こんないい会社なかなかない！
かなり貯金貯めることできるしね！

>俺は、１６〜１７時スタートで副業してお金貯めてます

いい加減なこと言うな！！！
そんなで仕事まわるわけないだろ！！！
商連は？労務提供は？日誌は？画像うｐは？担当者との関係は？

無　意　味　な　ウ　ソ　つ　く　な　！　！　！

＞＞６８８
嘘と思うことが問題では？
事実そんな程度。
みーんなうまーーくさぼってる。
契約だしそれでいいんだ。

どうしてもここで働きたいのでアドバイスをご教授下さい！！１１
３年で切られても全然おっけーです＾＾
どういう人が求められますか？？

明るい人です

製造工場で戻しビール入りだって言わない人です

もう10年近く働いてるんだけど、いつ正社員にするんだよ！！！
逆に正社員にしないと訴えられたらマズイことになるんじゃないか！？

いや十年もいるなら早めに気づけよ…社員にいつなれるんだって、なれる訳無いだろ。入って半年もしないで気付くわ。

>>694
そいつにレスするな。

あｓ

面接でアピールすると採用されやすいものは何ですか？

体力

シニア５年以上で正社員って、話はどこからの情報？
ちなみに今年度から、第２期の正社員登用、新たに２名確認。東北で１人、
あともう１人は首都圏かな？？
だれか確認してませんか？

シニアが正社員？なってどうするの？なれるのは、ホントに実績とKBの社員より実力がある人だけでしょ。周りの媚び売るしかないシニアは無理だろ。

正社員にもなれないやつは人在程度って事だな

>>701
人財を見抜く目、評価軸が誤ってんだから仕方ない
人在(在である事をアピールする奴)ほど上にいくシステムなんだよ

上記でもあるが、ＫＢ連中は見る目もないし、給料泥棒している
連中が多すぎ！
なぜなら、給料泥棒に思われたくないために、契約連中の気分を
損ねない様にしているから、キリングループ事態テコ入れする必要
がある！
傷の舐め合いしているＫＢＭの組織事態、大問題じゃない？
アサヒには、一生勝てないし、サントリーに抜かれる！

公務員なんて目指したからこうなる

契約社員ってなんかね。

自分はやる事やって三年で満了します。一部いい方に出会えましたが、その他多数はアピールばかりの自慰野郎ばかり。疲れました。

契約社員には、厳しい事しないのがこの会社の大問題

ガソリン水増し
副業
みなし労働制だから、１３時ー１７時しか仕事しなくても認める
これでは、アサヒさんにも勝てるわけがね・・・。

判ってはいたが、アイスプラスやばくね？

採用されない→採用されても数取れない→たかだか数ケースが売れない。
SM以上にDSがヤバい。棒陳の棒が動いてない…


しかしなんでうちは、各社数字を取りに来る中元商戦を投げるのかね？
中元採用もされない上、中元売場は三社で取り合いしてる

本当に勝つ気ないんだね

コンビニでバラ缶が売れたからって勘違いしちゃたんでしょ
スーパー・量販では6缶・ケースがジャンジャン売れないことには話にならない

ワザワザ氷入れて飲む奴なんて殆どいない
数年前のスムース以上の大失敗

フローズン生も泡が邪魔と評判悪いし最悪
某大手ＳＭ酒担当者に工場でフローズン生飲んでもらったら「泡が邪魔」と４０人程から意見が…
「アサヒの二番煎じにもならん」と苦笑される始末
終わってるな・・・

ギフト商戦からあふれてる時点でダメだろ…

ゼロハイも今の時点でもう暗礁

「場所がない・売れない」に加え、各方面にマズいと断言されてる
評価を得た得意先は一軒もない

後出し最後発でこのマズさはヤバい。
キリンレモン飲んでもらった方がまだ救われる

切られるのも時間の問題です。さぁ転職活動だ！

キリンチャレンジカップとかあるけど、負け組みのキリンが主催の
試合なんて、日本代表の選手も可愛そう・・・。
しかも、一番搾りよりスーパードライ欲しいと思う選手が多いのに。
こんな試合に金掛けるより、契約社員を正社員にした方が効果ある
んじゃないの！？！？
ばかばかしい・・・。

714
Jリーグ創設前の、サッカーがマイナーな競技だった頃からキリンはサッカーをサポートしてる。
そんなくだらん事にケチつけてるから契約社員はバカにされるんだよ。

ここ仕事大変ですか？

>>714
こんな場所でそんなこと書いても意味ねーだろｗｗｗｗｗ
この前面接あったけど、正社員になることはほぼないって言われたよ
ちなみに面接は落ちた

二日酔いだから今日は内勤します（これから寝込みます）
ＰＣ立ち上げたから問題なし　
しかし気持ち悪い

接続状況とアクセスログ全部チェックされてるのも知らずに…。全部の整合性見てるんだよ。まあ、おやすみ。

さすが準公務員の言うことは違いますなあ。

店頭でギフトの状況を、頭のいい偉い偉い社員様共見てみなさい。そして、お前等金もらい過ぎだって自覚しろ。かすみたいな仕事してこれでいいのか？考えろよもう少し。

＞＞７１９
サブマネやってるが、そんな管理してませんけど・・・
君の妄想ではないの・・・
そんなに暇じゃない・・・
馬鹿にするのもやめてください・・・

>>722
サブマネごときは管理される側なんだよ。
バカかおまえ。

>>677
嘘じゃねーし！
お前はもらえなかったのか？
給与もあがらなかったのか？
知らないが

実績と皆の信頼がなかったんじゃね？
やればやっただけ
成果はうらぎらないけどな。

おそらくー・・・

あなたのせいではー・・・。

723
SMDかMDだろ！？
嘘の供述する意味あるのか！？
俺はMGとも密にやってるが、そこまで監視してない。

>>725
全然分かってないな。
エリマネができるわけないだろ
組織というものをもっと勉強しなさい。

くだらん

判ってはいるが敢えて書く
夏場に回復不能な差をつけられ、今年も負ける


勝とうという意識が、上から下まで一切消えてるのが凄いし
上から下から、こんなんでは勝てないよなと厭戦感が漂ってる
聞けば、本部の秋冬棚割もかなり難航。企業各社で軒並み敗北してるってね


今のキリンって何が目標なんだろ？

キリンは新ジャンルの会社だろ？ビールは売らないからいいんじゃないか？（笑）口だけ達者な社員様方

今まで「他社（具体的には金麦ｗ）は安売りしてるから売れてるんだ」って言ってたよな
今年はNNも普通に\2,400出てる訳だがもうその言い訳は通用しないぞ？

>>730
てか、リニューアル後、不味くなってるしw

ほんと売価合わせてるけどなんでこんなもんなんだろ？俺らの頑張りが足りないから？ＣＡの商談力？それとも上の判断力の無さ？つらいな…

三○占○がトップでは、このまま負け組みに走りＳＵに抜かれる！
なんで、この出来損ないをトップにしたのかが大問題じゃね！？
俺ら正社員連中で担当、退任して欲しいとの声が多い！
そもそも、こいつは去年キリンをボロボロにした給料泥棒なんだぜ！
今年もトップやって、このままでは退任は決定的だけど、逸早く
辞めて貰いたい！
こんな奴、給料泥棒の正社員をクビにして、契約社員を正社員に
した方が、将来のキリンに役に立つはず！

Kはほんとやる気ねえなあ
このご時世に3年限りの仕事に就くボンクラどもだから仕方ないかw

他社から見ると、何だかんだ言ってもキリンさんは積んでる
地方なんか行ったら、キリンとアサヒだけあればいいって土地は多いでしょ、そういうとこなら尚更だよ
オリンピック（公式はアサヒだけど）にサッカーナデシコと大きいネタも多い
のどごし2400円はマジで脅威だ

で、何で売上が伸びないかっていうと、ビールと発泡酒が沈んでるからでしょ
新ジャンルの倍の単価だもんね、いくらのどごしを売ったって、ビールが沈没してればリカバリーできるわけがない
特に発泡酒は淡麗の独断場な訳だけど、それが前年二桁減を毎年更新してる訳だからね

>>736
ビール離れだとか、のどごしは単価が安いからとか言い訳ばかり。ヘ理屈はもういいから堅い頭を柔らか〜くして考えろよ、優等生の社員さんたち。ビ発新だけ商売してるわけじゃないだろ？

↑
>>735の間違いね、失礼。

>>734
３年限りか。。。
俺の知り合い、エキスパートいっぱいいるし、頑張れば定年までできるよ！
って言ってたよ（笑）かわいそうに・・・

あまり深く物事を考えない人が漫然と思い込んでいる、
　真理・真実・現実・事実・史実は一つだけ
　怒り・憎悪・悲しみ・嫉妬は自然な感情
　戦争・テロ・犯罪・虐め・差別は無くならない
　学校を何度変わっても虐められるのは、虐められる側に原因がある証拠
　死刑には殺人の抑止力がある。死刑を廃止すると殺人が増える
　自己チューな人間ほど自己愛が強い
などの論理的間違いをビシッと解説ちう m9(｀･ω･)ﾋﾞｼ
義務教育では教えない 感情自己責任論

>>738
定年までMDとかwwwwww

だから真剣にビールを売れよ。新ジャンルじゃないビールだ。居酒屋でのどごしが出るかい？

居酒屋でのどごしww

社員位置情報サービスに脅える人々
http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/jikenbo_detail/?id=20120717-00025022-r25

本部商談で他社に遣られっ放しで、テコ入れしないのも凄い余裕だよね！？
バイヤーもキリンには何も期待してないから、本部商談に行くのも辛い。

そもそも流通、商品、販売政策の骨子が、ぶれまくってる。
これってトップがダメだからだよね！？
上期で負けなら、下期も負ける！
来期に向けて早い段階でトップ変え、社員皆が納得し同じベクトルで活動
する政策を打ち出さないと、必要とされないメーカーとなるぞ！！

>>744
今の無意味な指標や数字、スローガンが意味なくなるからいいんじゃない？
いちど皆で地にまで落ちてみれば。


落ちてない、俺らは強い。今はタイミングが悪いだけ。と逃げてる
一部のバカを取り巻くイエスマンを排除しないと
本当の意味でのリスタートにはなり得ない。

本部商談で販計取れなく、数字悪い店舗は担当者の責任にしている
組織事態に問題が多い。
不平不満を言わない、上層部はクビだな。契約に責任転嫁して自己
防衛している組織では未来はないね。
正社員の給料、賞与減らす大胆の政策を行い、正当な成果主義にす
るべき！
プロセスすらできていない社員が多いのも大きな問題だと思う。
1部上場の外部の血を投入して意識改革しないと。

他社のオリンピック企画潰してサッカー企画入れて来いって・・・バカじゃねーの

どう考えても来週から２週間はオリンピック企画の方がお店のためでしょ

お店の売上げチャンスを潰しででもキリンの企画入れろってのが最低の会社の証拠

崖っぷちに立たされた暴君社長・・・　早々にお辞めになられたらいかがですか

だよな
オリンピック企画が入る事はもう春先から分かってることだし、具体的な日程だって先月には判明してる
だったらその前後に大きくやるしかないでしょ

>他社のオリンピック企画潰してサッカー企画入れて来い
この態度がキリンが店舗担当に嫌われる一番の原因だってもう数年前から言われてるだろ

>>もう数年前から言われてるだろ

数十年前から同じだよ。黙ってても売れて儲かる時代から
発想の基準が全く変わっていないのですよ。単なる拝金馬鹿ですな。

キリンといえば昔から殿様商売の代名詞だ。自らを公務員に準ずると評し、
努力や改革ではなく、「言い訳」能力をＭＡＸまで成長させた醜い姿が今のキリンだ。

役所の窓口、東京電力、教育委員、議員等、似たような性質の人種は一目瞭然です。
こいつら他人の非難はとってもお上手ですが、自分が非難されようものなら
烈火のごとく怒るという特性があります。特権意識が強烈なのです。

ＫＢ本社社員→国家公務員もどき
ＫＢ地方採用社員→地方公務員もどき
契約社員→契約社員・嘱託社員

この会社のMDは小売業界内では評判が良いと聞くけど
(小売の基本は判ってる、仕事よく動く、押しが強い＝無理を通す交渉力…)
果たして本当なのか？


以前ここの仕事やった人が
今どんな業種にいるのか？というのが少し気になる


食品や化粧品等の異業種ラウンダーに行った人
というのもあまり聞かない
辞めた人と親交を持つのも、あまり歓迎されない様子だし

ほぼ正社員登用のない契約社員って、バイトとそう変わらなくない？

ＫＢ本社社員→国家公務員もどき
ＫＢ地方採用社員→地方公務員もどき
契約社員→長期アルバイト

バイトだよ。その間に仕事を探すのさ。誰も就活することを咎めないから。だって契約なんだもの

バイト以下じゃね？バイトでも正社員登用してるとこ結構あるのに。

ageてどうする。

他社ってビールの営業強いよ。黒ビールもすごいよ！

会社のリソースの大半をワインや梅酒や杏露酒や紹興酒に使ってるのは何故？
企画が悪い。ちゃんとRevenueとMargin、今後の伸び率計算して企画してる？
苦肉の策でドラゴンハイボールや、前割りやらせんな、馬鹿。
そして、考えた企画自ら「苦肉の策」とか言うな、馬鹿。

そんなに悔しいんならこんなところでウジウジやってんじゃなくてトピックスで実名で書けば？

内輪もめはやめなさい。

ＴＲも終売に追い込まれてるぞ！
もちろんＧＬも！
歩留り良くする方針で2年未満でね！
ＮＮ増産なんて無理だぞ！

エキスパートもサブマネもバイトｗｗ

Kの新入社員(正規のね)がボロクソにKMDの事をバカにしてだぞ

KMDって何？もうないんだけどw
だからバカにされんだよ契約は。

要はフリーターだろ？

３０、４０歳でフリーターってｗ

ＫＢって、給料が現金払いだった時代、ボーナス１年に３回出してたんだよな。
その札束を縦に置いて、札束が立つかどうかで遊んでいたという話を聞いた。
成金ジジイみたいにグヒァグヒァ笑いながらやってたらしい。

なんでサラリーマン程度で威張ったり妬んだりするかね
資産家からしたらそんなもんションベンだろ

>>751
ＫＭＤの仕事内容なんて、他の企業からしてみたら評価されない仕事内容。
むしろ、3年間もその仕事を続けたことにダメだしされるらしい。
クビにされた有能の方は、大企業で正社員として立派に働いてる人もいる。
ＫＢの仕事のできない奴が、有能なＭＤをクビにするから問題だな。

>>767メーカーのＢtoＢ営業に必要な基礎の基礎を網羅してるから新入社員教育に最適な業務。だからプロパーは１〜２年後、本部担当や内勤へステップしていく。従って長期間する仕事ではない。３年満期がやはりベストかと…

でビバレッジはどうなの？一緒か？

３年後にまともな職につけるわけないよな
はああ

今のうちに考えて早く転職しないとやばいぞ！！！！

求人に↓こう書いてありましたが、実際どうなんでしょう？
土日出勤数日というとどの程度？

＞勤務日：月間２１日を指定（土日、祝日勤務が数日あり）、２１日×１２ヶ月＝年間２５２日
＞休日：勤務日の２１日以外が休日

どうしてもこの仕事をしたくて先日WEBから応募しましたが
合否の結果がなかなか来ません
みなさんはWEB応募からどのくらいで返事が来ましたか？

ここ全て見たけど、働いていれば色々文句も愚痴もあるだろうけど、
自分で選んだ仕事だろ？
誰もヘッドハンティングされてる訳でもあるまいし。
甘えるのもいい加減にしろ。呆れる。

>>自分で選んだ仕事だろ？

選択肢の無い状況下でね

>>誰もヘッドハンティングされてる訳でもあるまいし。

お前もな

>>甘えるのもいい加減にしろ。呆れる。

超絶大甘の団塊野郎に言われたくない

最近はアサヒ一色だね。

キリンは全く目立ってない！
ここで稼げないヤツは今年も勝てないな。

キリンの現場交渉も技術も質も落ちたもんだ。
今のサブマネ・マネージャー何してんだ。

会社名かわり　よわっちー軍団になりましたね〜！！！

キリン駄目だなこりゃ。

>>776

＞会社名かわり　よわっちー軍団になりましたね〜！！！

なにそのセンスのなさ

最初から商談力も陳列技術も人の質も悪いけど

アサヒの契約がすごいわけでもなんでもないっしょ
商品力があるだけ。
みんなバイトみたいな仕事しかしてないよ

>>775
おまえ、思考が完全に負け組やな。
選択肢がないことを自慢すんなやｗ恥ずかしい。
ま、一生ガテン系で生きろや。

結果、団塊野郎以下やな。

WEB応募の合否がまだ来ない
キリンさん、ちょっとルーズすぎる…

>>781
どこですか？

>>782
応募先の地区は伏せますけど、料飲ではなく量販の方です
今毎週タウンワークで大々的に募集かけてるから応募したのに
サイトには「合否の結果は一週間から10日でします」と書いてるけど
それ以上待っても全然返事が来ない
応募が殺到してて選考に時間がかかりまくってるのでしょうか…
とにかく早く働き始めたい…

>>783
飲料も量販担当いるだろw

飲料は自販機営業だけだと思ってるのか？w
それとも量販の意味分からず使ってるのか？w

>>775
お前大丈夫か？？

>>784
落ち着け。
飲料じゃなくて料飲事業部のことだろ。

連絡がルーズなのは選考落ちたかダメ企業って事
少なくとも採用されてる訳はない
次の会社の応募に向けて動くのが賢明

我輩はゼロハイ
施策は連敗
今年も大敗

オリンピック便乗商売でＪＯＣを通して訴えられてやんの
なでしこ応援はオリンピック期間中はできないと最初から分かってたのに

本当に最低な会社だ

経営者　「なぜ人材が育たないんだ！？なぜ売上が下がるんだ！？なぜなんだ！！！」
















(´･ω･`)　「…もうね、お前ら一生悩み続けてればいいんじゃね？」

サントリーみたいに例え契約でも定年まで雇ってやればモチベーションは飛躍的に上がる
サントリーは契約から正社員への引き揚げを積極的にこれから実施するぞ
3年目はモチベーションゼロで就職活動してるんだから数字なんかよくなるわけがない

ゼロハイ？売る気あんの？って感じだよ

なんか残念なスレッドだね。書いてる人も話の内容も。

>>791
でもサントリーのラウンダーは一切募集なんかしてないぞ！

3年契約なんだから初めから期待するなよ…
会社組織から必要とされている人間は契約社員なんか選ばないんだから。

てかさ、契約社員が数字云々語るなよ、
大体一流大学を出た人間に文句をいっているが、
初めから選ばれし人間に勝てると思うな！
給料を頂いておいて文句があるならさっさと辞めてしまえ！
ま、そんな輩は行くところがないだろうけどね（笑）

○○は契約社員なんか選ばないんだから

さぁ何が入る？

なでしこでオリンピック便乗商売って社長の指示？
全国で組織的に仕掛けてるよな
シドニー五輪で自らオリンピックスポンサー降りといてヒドイ会社だね
財閥系大企業のすることじゃないな（笑）

>>793
かなり頻繁にしてるよ
今現在もしてるし
おまえバカだろ？

今の募集は石川県のみだな
http://www.sunlive.sgn.ne.jp/

あちらがどう思うかは知らないが、サンリーブ(Su)とは
現場で結託・共闘した方が互いに共存出来ると思う


秋楽との秋テーマ共催による秋宵潰しも出来るし
HYとほろよいで、RTD場の隔週回し合いで利の確保
金麦とNNの連携でクリアアサヒや麦ホ、北プレミアムを潰したりできる

もう単独ではアサヒを倒せないよ
KBMは倒す気もないみたいだしｗ

より多額の条件出してるｻﾝﾄﾘｰ&ｻﾝﾘｰﾌﾞがｷﾘﾝと共闘するﾒﾘｯﾄなんて無いw
出来る限り売場を独占しSAをｼｪｱ一桁の4位に追い込む
出来ればこの流れでSAに倒産してもらえばと思ってる
ｷﾘﾝに売場を譲るなんてﾊﾞｶのすること

キリンは定番に1フェイスあればいい
事例がほしけりゃ売場作って写真撮って元に戻せばいい

>>800
＞ｷﾘﾝに売場を譲るなんてﾊﾞｶのすること

結論に至る過程は如何かと思うが、結論には同意

ラウンダーは大変なので内勤部署に変わりたいんですけど、希望出したら行けるんですか？

行けるわけが無い。むしろそんな業務が無いのでは

この前の会議で妥当Ａで戦略など話し合いをしたが、結論も何もでず
理想論だけを言ってるだけの無意味な会議で終わった。
その後は勿論、会議お疲れ様の飲み会・・・。
正社員で働いてるから給料、賞与が恵まれているから何も言わないが、
現場で必死に頑張っている契約社員に申し訳なく思う。
今後も会社は何も変わらないと思うので、適度に仕事して下さい。
Ａに勝つ気なんて誰一人持ってない。
いずれＳＵに抜かれると声が上がっているのに何も手を打たない、変革
しないのは、もう終わりの会社。

小手先の対策でどうにかなるもんじゃないから仕方ない
最終的には味が全て
開発チーム様に頑張ってもらう以外ない

ギフトどうにかしろよｗギャグみたいな数しか入ってねえぞ！ｗｗ

ＳＵの真似のブランディング何とかで、卸経由で金出して価格下げ交渉っしてるのも
国税や公取に入られてペナルティー食らうだろw
チェーンの規模とは関係ない単価になってるから公平じゃないしなw

新聞沙汰になったイ○ンからバレるなw
楽しみ〜

NN価格追随を始めた６月でも惨敗
リニューアルを謳っても数字は出せてないし
７月は他社攻勢で数字上がってない。POS値で出てる


どうすんの
今年は夏前に勝負ついちゃった責任は誰が取る？
現場MDが腹切るか？(笑)

加藤はとらないのでまた植木が人身御供です（笑）

みやけが責任取るんちゃうん！？

1年目
仕事覚える
それなりに頑張る
店担当ともコミュニケーションがとれてきてさらに頑張る
２年目
イベント時や売れるタイミング等でしっかり売り場を狙いにいく
腰に若干の不安を覚えるも仕事頑張る
寝る前によぎる契約切れ後
２年目後半
どうやら残れそうにないと気づきだす
3年目
まだ大丈夫と言い聞かせてきた過去の自分を呪う
慌てて就職活動
仕事は二の次三の次
店から嫌われるが知ったこっちゃない
売上ダアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアウン

このスッドレ正社員がどうのこうのって言う人がかなり多いんだけど
なんでそもそも何年も働いてんだい・・・？？

よし！明日もがんばるぞ！
「他社に勝つ」という目的ではなく、各指標を達成するために（笑）。

現状は「他社に勝つ」というチャレンジではなく
「指標を達成する」というチャレンジ。www

今は、マインドセットがあいまいだと思うけど、どうか。
各管理職が、目標を詳細にチームに噛み砕いて落とし込んでないと。
KBMの一番大きな目標ってなにか？俺はわかんない。
もし決まってるなら、わかってない私が悪いし、落とし込んでない管理も悪い(かも)。
たとえば、
・A社に勝つ
・売り上げ
・利益
・シェア
？？？、どれか明確な目標をセットして全社それに向かっていくのが
いいと思うんだよねー。

明確な目標きまれば、その目標に向かってそれぞれ実行内容きまるし。
たとえば、
・Ａ社に勝つために傾向と対策を調べ、実行する。
・売り上げ伸ばすために、広告費・メディア露出多くする。
・利益上げるために、自社内競合排除＆利益率高い商品を優勢的に提案。
・シェアをあげるために、利益削ってでもシェア取りにいく。

で、それぞれの支社で実行すること、それぞれのエリアで実行すること
それぞれのＣＡ/ＭＤ/ＭＣ実行することを噛み砕いて落とし込めばいい。
目標明確になるし、実行すること明確になるしモチベーションあがると思う。

俺、契約だし３年間で終わるかもしれないけど、有意義な３年間にしたい。

「自分で変えていけ！」とか言われそうだけど、ＭＤ1人で風潮を変えられる
のは、さすがに難しい。そんな技量や対人スキルあったら今もっと違う仕事してるし。ｗ

正直、今の仕事は楽。指標と言っても売上げや利益では無い。
ゆっくりおきて、いつものルートを回る。いつもの取引先で馬鹿話＆商談。
たまに、スキルアップのために何かの勉強しようかな、とか思う。
清算にいけば、「あ、来月のガソリン単価は○○円か！」と。
そんな毎日、ストレスフリー。
メーカー(子会社)なのに、シェア・売上げ・利益をあまり意識しない(目標に無い)仕事は初めて。

写真撮影して、チマチマUPしてる場合じゃないでしょう。
部長やＣＡと同じように、MD/MCだって必然的に他社のラウンダーと仲良くなってます。

もっと、泥くさくなりたい俺。明日もチマチマｗ。

>>814
あんたの感覚はまともだと思うよ。

>>814
ＭＤＭＣに求められてるものはそう多くないと思う。ＣＡがしっかり本部を押さえられればあとは連係プレーだけだから。でも商談力がなかなか上がらないから上層部も歯がゆいだろう。まぁさすがにこの時代、金太郎あめの人材採用や育成じゃ無理だわさ…

アサヒになに言われてもなでしこ売場維持し続けろって・・・
違反を指摘されながら無視し続けろって・・・
金払わずの違法の便乗商売は会社指示
この会社腐りきってる

ＪＯＣ公式スポンサーはアサヒビールなのにな（笑）

＞＞８１７
ＧＭＳ 4店舗担当してるが、メンテ、補充とか面倒だから
Ａ社に優位置撤去しもらったぞｗ
そのおかげで今週、来週も楽ちんで仕事しますｗ
Ａとの差も広がるばかりで、Ｎｏ１諦めている雰囲気だしｗ

今日は決勝だからな
なでしこ一番
日本一番
キリン一番しぼり

しっかり販促しろよ

ビール工場の見学に行こうと思って、アサヒに電話したら８月は全部一杯で１人でも無理と当然のように言われた。
電話口の人は名乗りもせず、感じが悪かった。もうアサヒは飲まない。

次に、電話したキリンは電話口の人も丁寧で、
もしかしたら遅れるかもしれないと伝えたら、「お１人なら後の回でもなんとかします」と言ってくれた。

こういう見えないところで、顧客が付いたり離れたりするんだろうな。
お客さんはその人１人だけじゃなくて、その背後に何人もの人が付いているのにね。
グチ失礼(^0_0^)

マルチポストしてる人にどうこう言われてもね

820>
何これ!?
今チュートピ!?

>>820は社会を知らない引きこもりか元いじめられっ子
ここでメーカーの苦情言われても困るよ。おじさん。

>>820
キチガイ相手に企業担当者も対応に困惑したんだろうね。

社員も大変だな。２ちゃんまでチェックしてるとは(ー_ー)!!

底辺な消費者もも大変だな。２ちゃんでネガレスしてるとは(ー_ー)!!



残念な輩ばかりの集まりなんだな(-_-;)　と思われてるんだろうけど

「日綜飲(仮)」になったら
このぬるま湯体質は変わるのか？

・・・変わらないだろうな

あなたと4年目の契約はしません
これからもキリンビールのご愛飲をお願い致します
失礼します

キリンの不徳の影響かなでしこ敗退
オリンピック日本代表応援の権利がないのに全国で違反の応援陳列
悪いことはできないね〜

五輪もサッカーも、ISCPもそうだけど
このまま陳列撤去せずにお盆？

フィールドやMDはお盆休みで、店行けないじゃない？

層化ビールの分際でｗ

在日ビール、反日ビールよりマシだろ！って、また大威張りｗ

なでしこが負けたのも、負け組みのキリンがデザイン缶を製造した
からと指摘されました・・・。
なでしこは、この先勝ち組のチームになってもらいたい！
キリンにはアサヒに勝とうとする意欲もないし。。。
本当にキリンはどうしようもない会社になっていきますね。

この時期にサッカー男子Ａ代表の応援だと言って店頭占拠
誰が見てもキリンのオリンピックの便乗商売
負け組みキリンの違反が祟って男子は韓国に惨敗

キリンビールはＪＯＣに訴えられても平気
三菱グループの企業は何やってもいいと考えてる基地外集団だから

酒類・飲料・医療を主力事業として、アジア・オセアニアのリーディングカンパニーを目指します
↓
簡単に言うと大東亜共栄圏の掌握

三菱系企業がアジアで失敗する理由がこの手の発言の数々

キリンの上層部連中に物申す！
早く5年以上勤続年数あるシニアを正社員登用しろ！

競合が休みのお盆に出勤のキリン

そこまでして勝ちたいか

まぁ、今年も負け確実なんだが

>>835
そぅだそぅだ


正社員登用にした上で
北海道に飛ばして隔離してくれ
邪魔で仕方ない

別会社になったからそこでリセット

知らぬ存ぜぬで開き直るのがキリン

ＫＭＤの時点で正社員になれなかった奴は終わり

言っとくけど、今の勤続年数は考慮されず、5年以上でもいったんリセットされるからね。
本当に優秀な人間は正社員の道もあるだろうが、ほとんどは5年満了前で雇い止め。法には抜け道があるんでね。
てか、おまえら高卒の分際で正社員になって何ができんだよ。身分をわきまえなさい。

>法には抜け道があるんでね。

ある一社以外は訴訟を起されれば正社員雇用しなきゃならん契約内容なの知ってるか
正社員雇用を求めるＭＤの集団訴訟を恐れて上層部が競合他社と何回も情報交換してる事実がある
キリンの契約内容には不備がある
あとはキリンＭＤが集団で弁護士に相談するだけ

現状はＭＤに訴訟起されてないだけなんだよ
その知識が無い奴ばかりだから
現時点で５年程働いているＭＤの今後が楽しみだな
俺の書いたことが事実と分かるはずだ（笑）

正社員登用に向け、水面下で労働局に訴える準備をしているＭＤ集団があるのは事実。
10人やそこらじゃないから大きな訴訟問題になるんじゃない？

>>841
そうなんだ
一人でも多くの契約社員が行動を起すことを楽しみにしているよ

上級契約社員だっけ？
店舗を数店担当しながらグループリーダーみたいな仕事をしているのは
一部で店舗営業をしているのでＭＤと同じ仕事とみなされる
契約社員は同じ仕事を３年以上続けさせることは出来ないから違法
ここを徹底して突く必要がある
シニア、サブマネなんて名前を変えても全く意味が無い
判例を覆すのが出来ないことを上層部は知ってるし恐れている（笑）

全国のシニアＭＤにこの事実を広めてほしい
明日も明後日も仕事なんでしょ？

訴訟起こしてまで戦う覚悟のある人材なんざ間違いなくいない
だいたい判決が出るまでの間どうやって生活するの？
そのあと会社で居場所あるの？
雇い止めを宣告されたら大人しく次の仕事を探すべきだね
誰か一人でも立ち上がって正社員になれたら認めてやるよ

>>842

本当にバカだな。

労基法が規定してんのは、「一回の」労働契約期間の上限が3年だということ。

鼻息荒くして恥ずかしくないの？
超基本。

話にならん…。

>>844
お前、労務総務系の仕事したこと無いだろ（笑）
経験者ならお前みたいな馬鹿レスしないから
俺は経験者だ

まぁ見てろよ
近い将来の訴訟で結果が分かるから（笑）
お前がバカだってことも合わせてな

>>845

>俺は経験者だ
マジ吹いた
頑張ってね？

>>846
>マジ吹いた
>頑張ってね？

無知は罪だな（笑）

料飲の者だけど、量販とタッグ組んで正社員化を訴訟する方向で
連携取ってる。
東西の連携を深める為、シニア連中が動いてる。
首都圏では、ＫＣＳ前後から勤務している者が１０人以上いるし、
面接で６０歳まで働けると総務から言われた証拠もあるらしいの
で、５年以上勤務の方は１００％正社員になれるよ。
東西で、どんどん正社員化を訴えていこう！
にんじんのはずだった、正社員登用制度を設けたＫＢの大失態が
浮き彫りになりますよ。

正式に解雇するには、労働基準法、労働契約法、改正労働派遣法、判例など多くの法的根拠と
照らし合わせる必要がある。
労基法の雇止めも期間が重要で、３年を超えていれば単純な雇い止めはできない。
解雇法理が適用され、「正当な」解雇理由がなければ雇い止めにする事ができない。
シニアＭＤは６年間店舗での営業を仕事の一つとして続けてきたので上記に当てはまる。
６年同じ仕事を一定レベル以上で行ってきた人材に対して解雇を行う場合、何を持ってして
「正当」とするかが一つ焦点になる。
他業界の多くの企業は、６年契約する時に残り３年で全く違う仕事を担当してもらうことで
この内容を回避している。

先ず行動としては、労働局の斡旋を受け「紛争解決」目的の話し合いを行う。
ここで金銭解決のみの流れになる可能性が高く、その場合は民事訴訟に移行。
会社側は民事訴訟で世間にこの問題がバレるのを恐れる。
ここで利いてくるのはマスコミの存在だね。

言った言わないは証拠として取り扱ってもらえるかは難しいけど、全国の
複数のシニアＭＤが会社が長期で働ける言ったと証言をしたとしたらどうなる。
退職したシニアＭＤの証言も欲しいね。再就職できてなければ彼らも救えるし。

世間に広まったら大変だよね。
幅広い客層に購入されている会社だからこそヤバイ！
不買運動なんか起こされたら、花王なんかよりも影響は大きそうだよね。
何せ財閥系の優良大企業での不祥事として取り上げられる可能性があるんだから。

改正労働派遣法はいらんかったな。
ＭＤは契約社員だった。

俺なんかＫＣＳができる前の派遣会社から仕事し、しばらくしＫＣＳで契約して今にあたる。
もうすぐ１０年働いてることになるが、１０年目となり正社員登用を要求し、
拒否されたら労働局に訴える。
人の人生なんだと思ってるんだろう。　
もうすぐ４０歳になる。
上記にもあるが、確かに総務担当、エリマネから６０歳まで働けると言われ
て今にいたる！

>>851
お前さんの人生なんて知った事ではない。

訴えるのはご自由ですが、笑って一蹴されるのがオチ。

60まで働けると言われた？ふーん。
客観的に妥当と思われる証拠を準備しといてね。


だいたい雇い止めと解雇の区別もついてないし、雇用契約期間の限度も勘違いしてるやつがいるし、ここ見てると腹かかえて笑ってしまうわ。

あ、
ちなみに君たちの場合は解雇権濫用濫用法理の類推適用はされないからねん。

明らかに過去の最高裁の判例の事例と性質的に違うからね。

まぁ、カタチとして裁判になったとしても、きっと長期化するから、その間、君たちがどうやって食いついないでいくのかね〜
戦線離脱者が続出して白旗がオチでしょう
それと、
当然居場所なくなるわな♪

>>851
お前の歪んだ上から目線が今のカスキリンを象徴してんだなｗ
お前がいなくても会社は誰も困らないだろ？

だが現場の人間がいなけりゃ誰が売上作るんだよ。
現場を大切にしないカスキリンは本当に有り得んな。

負債１兆超えると腐るんだなｗ
早くしないと腐ったみかんがもっと増えるぞーｗｗｗ

訴訟起こされて困るのは会社の方。
これだけの大企業が雇用問題の裁判が長期化したら、不買運動等で売上げに影響がでる可能性が大きい。
経営層はそれだけは避けたいと考える。
一度落ちた評判を取り戻すのは最も難しいからね。

>>852は人事労務総務法務の仕事を一つもしたことが無いのにしったかしてる馬鹿のレス。
恥ずかしい奴。自分たちが勝ち組と勘違いしてるキリン社員の典型だね。
軽量未熟大卒の２教科バカだったりして。

>ちなみに君たちの場合は解雇権濫用濫用法理の類推適用はされないからねん。

裁判所の判断は、
１．期間雇用が臨時的なものであったのか、それとも常用的なものであったのか
２．更新の回数は多いかどうか
３．雇用の通算期間は長いかどうか
４．契約期間満了のつど直ちに契約締結の手続きをとるなど、契約期間管理の状況はどうだったのか
５．会社が採用時に長期継続雇用を期待させるような言動をしたことなど、雇用継続の期待を持たせたかどうか
６．期間満了で雇い止めされた事例が過去にあったのかどうか

を総合的に見て、労働者の抱いた雇用継続の期待が強くその期待が合理的なものであれば、解雇権濫用法理を類推適用するとしている。
>>851の言うとおり、社員が「６０歳まで働ける」など長期雇用を仄めかした複数の証言を集める必要があるね。

>>851にとっては今後の人生を左右する重要な事柄。
馬鹿社員の発言なんて無視して、法律の専門家の弁護士に集団で相談。
長期化して困るのは会社の方。
今働いている人のモチベーションが落ちることも凄く気にしているから。

キリンのカス社員逃亡w

>ちなみに君たちの場合は解雇権濫用濫用法理の類推適用はされないからねん。

興奮しすぎ濫用が多すぎですが
ないからねん　ってどこの言葉よ

我々契約社員が正社員になれたらどんなメリットとデメリットがあるのだろうか？
メリットは、もちろん無期雇用。デメリットは、正社員だからとあれこれ仕事が増えること。変わらないであろうは賃金。正社員になっても賃金テーブルは現状維持。販社の子会社の現地採用では現状維持が精一杯であろう。
まとめると仮に正社員になったとしても待遇は今と大きく変わらない。だから騒ぐだけ無駄だと思う。

まさかとは思うけど、キリン本体の社員、あるいは本体からの出向組のような待遇を期待してるなら滑稽だね
正社員になったら仕事量と拘束時間と責任が増える
時給は下がるんじゃないかな。しらねーけど。
出世コースとか管理職への抜擢は確実にないと思うが。。

メリットは契約切れがないこと。

料飲なんて正社員の営業レベルの仕事をさせられている。
ＫＣＳ時代の仕事内容と比べ物にならない程。
営業レベルの仕事させられ正社員にしないのも大問題じゃないか？
受注ノルマもあるし、とても契約社員の仕事内容じゃない！
量販の方、料飲もよい事例で訴訟するのに加えて下さい！
量販、料飲も情報交換積極的にしよう！

あれ？
シニアＭＤから正社員登用された奴が居るんじゃないの？
「社員に採用された」と聞いてもいないのに自慢してた奴数人知ってるけど
彼らは地域限定の「正社員」に登用されたんじゃないの？
それとも「嘱託社員」かなにか？？
例え正社員に登用されても待遇は彼らと同じでは？

キリン本体の社員と同じ待遇と思ってる奴なんて一人もいないでしょ

本体社員と比べて同じ待遇じゃなくても正社員になれれば十分！
退職金もでるようになるし！
正社員になった途端、仕事しなくなる奴多い気がしてならないがｗ
今は、みんな正社員になりたく必死にアピールしてるだけｗ

酒酔い運転は危険だと思うが、酒気帯び運転ぐらいどうってことないだろう。
酒気帯び運転を取り締まるなら、合図不履行のカスを取り締まれよ。今まで一度として取り締まっているのを見たことがない。
指示器は「今曲がっています」の報告じゃなくて、「これから曲がります」の予告だろ。
適切に合図をしないカスが多過ぎて危険で困る(-_-;)

まあ5年以上真面目に働いてる人には立ち上がって欲しいな
俺にはそんな勇気はとてもないなあ

時間のムダでしょ。勝手にやればー？

>>859
OBだが料飲はまだ他社店への飛び込み営業してるのかな。
退社後酒販店に就職したが、酒販店に挨拶もしてない奴が勝手にその酒販店の得意先に土足で上がりこんで営業かけるなんて恐ろしい
営業かけた商品がその酒販店で取り扱ってるかどうかもわからないのに・・・
こんな事してるのキリンだけだよ。
かなり鬱陶しい

ほろ酔いぐらいで運転したほうが気持ちいいんだよ。
特に田舎道を原付とか最高(^o^)丿

>>866
通報完了。

>>865
いまだにやってますよ
必ず行かなきゃならないし

>>866
＞ほろ酔いぐらいで運転したほうが気持ちいいんだよ。
＞特に田舎道を原付とか最高(^o^)丿

あーあ
あんた やっちまったな(´･_･`)

まじで 警察くるぜ

そして 本社も動く

暑いから帰宅し、ご飯食べ終わりました。
昼寝して１５時から仕事再開しますわ。

>>869

やっちまったなて…　本当に馬鹿だな
おまえさん何も知らんのだな？
昔から当たり前のように飲酒運転だぞこのＫＢってのは。



いつだったかな、飲酒運転が厳罰化される前後くらい。
新入りとか、下っ端とかではなく、管理職クラス数名。

飲み会に車で来る
　↓
ビール飲む
　↓
女性従業員を２次会に誘い、車で連れて行くと言う
　↓
まずいんじゃないかと聞くと、
「ワシは酔ってへんわい！」と言い放ち、大声でこちらを威嚇してくる
　↓
みんな車に乗せて、飲酒運転して２次会へ


何度こんな光景を見たことか。工場も営業も本社も、管理も経営もみんなイカレてる。
ちゃんと現実くらいは知っとけよ。

まだ1年目だけど、どの辺で4年目の契約は無いってわかるの？
次は長く働きたいんだけど3年限りじゃないメーカーってどこかな？
コーラ、ミツカン、伊藤園、味の素あたりってどうなのかな？
俺ラウンダーの仕事ぐらいしかできないからさ

＞＞８７２
キリンマーチャンダイジングってどうよ　
キリンビールマーケティングってどうよ　のスレ読めば、３年使い捨て
の契約と分かるだろ・・・。
シニアＭＤの連中も雇用止めになっていくぞ。

>>865
そんなのどのメーカーだってやってるよ。
酒販店だってメーカーと合わせ技でやったり、飛び込みだってしてんじゃん。

酒販店社員より。

通りがかりの者だが・・・
正社員になりたいなら、初めからMDなんかやるなよ。
シニアもサブマネも結局はバイトさ。
集団訴訟？それで覆るとでも？企業経営はボランティアか？
期待される役割も限界点も初めから決まってるのさ。気づけよ。

>>872
サントリー

モチベーションが上がらないから正社員採用せよ←今ここ
モチベーションが上がらないから給与報償をプロパーと同水準にせよ
モチベーションが上がらないから仕事量を減らせ



まったくガキだ。
言ってる事が

>>875
別の通りがかりの者だが･･･
キリンの経営状況が順調ならいざ知らず、
度重なる組織改変を実施するなど明らかに
問題を抱えてるのは明白。
会社の体制を整え売上・収益拡大に向けて
ＭＤ体制の見直しが検討課題に含まれても
全然不思議ではないと思うが？
それをただ単に「正社員･バイトの身の程問題」
で捉えてるお前の方がお前の思考の限界点を
表していることに気付けよ。

社員のみの飲み会で、ここの掲示板の話題で大盛り上がりしてるｗ

契約の分際で偉そうな事言うな！

社会の負け犬を雇ってるんだから感謝しろ！

何一つ文句言うな！

嫌なら辞めろ！

ワシみたいに将来やりたいことがあるから３年間でお金貯めたいとか
そもそも正社員みたいに会社に拘束されたくないとか
女性で結婚するまでのつなぎとか
主婦のパートとか

そういう仕事なんだが。。。

>>880
ごもっともw

>>879を見るとキリンはほんとに末期なんだな。
ＭＤを上手く使いこなせない組織及び社員に問題の根があると
考えるのが普通の会社経営だろうに。
末端を叩くしか自分の生き残る道がないんだろ？

まさしく末期。