西友リテールサポート　８

1 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 00:09:41.97

前スレ無事満了したので新スレ立てました。

前スレ
西友リテールサポート　７
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1346148110/

2 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 00:12:13.65

西友本体のメイト社員の方はこちらへどうぞ↓

西友(SEIYU) inバイト板 part18
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1343329977/

3 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 04:33:58.37

>>1乙

4 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 09:36:57.30

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/

2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。

男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由⑭
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】「髪の色を黒に」店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

5 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 09:37:32.09

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令－神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html

改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/

> 6 名前：名無しさん　～君の性差～[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> －ムダ・ゼロ１１０番－
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　～君の性差～[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

6 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 10:46:34.24

リテールサポート

髭（ひげ）はＯＫって知ってた。
但し清潔に手入れされた口髭のみ

7 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 14:21:20.16

長髪も特に何も言われないよな

8 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 16:08:28.99

ずーーっと募集中の店舗があるけど
それってやっぱり人や環境が悪くて辞めてくのかな

9 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 16:11:24.98

>>7
俺、長髪。
リテール入ってから長髪にしたけど
リテールマネは何も言わなかったけど
西友の店長に縛れと言われて今はゴムで縛っている。

10 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 19:06:24.56

髪染めてても目立つ明るい色じゃなけりゃ大丈夫。髭も長髪も小売で働いてる所としてはどうなのか。

11 ：FROM名無しさan：2012/12/11(火) 22:34:05.57

所詮　バ　イ　ト　ですしね！

12 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 00:00:41.28

本家米国のウォルマは本部も店舗も役職付の奴で
髭面は珍しくもないよ。

あれ、そういえばスティーブ社長って髭だよねww

13 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 04:18:42.14

厳格にやりすぎると人がいなくなるから結局ぬるくなっていく
そして何であの人はヒゲいいの髪の毛染めてていいのと内部で表に出ない不満が募り
現場の雰囲気が悪化していくのだ
これは全部Mgrのせいだからな

14 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 04:30:15.65

一人くっそうぜぇ奴がいる
出会って二日でタメ口、呼び捨て、無駄な先輩気取り、おしゃべり
気持ち悪いほどのマネ、トレーナーへの媚び諂い
お前だよバカ

15 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 05:03:54.87

そういう奴は大抵１店舗に一人いるんだよなぁ

16 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 09:11:52.83

マネになる基準ってナニ？うちのマネも使えないし、ここの読んでもよく同じこと言ってるし、デキるマネ率かなり低いじゃん。
どーゆー基準でマネになるんだ？

17 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 09:14:07.64

作業が早い
そんだけ

18 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 09:31:43.58

うちにも朝礼やらないレジやらない品出しやらない嫌われ者がいますよ～
学歴高いならこんな底辺来ないで役場とかいけよ

19 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 12:34:45.91

品出しパフォマーンス唯一絶対主義の評価は終わるらしいね。
社員マネ、代行は小売りの店舗運営管理者レベルの経験がないと評価されにくくなる、と昨日社員マネが言ってた。
食品・日用雑貨を扱う小売業界には運営○原則って必ずあるんだよな。
それも重要３原則は99％共通している。
おまいら、即答えられるか？
まぁ、バイトには関係ないか・・・ww
つーか、現マネ（代行含む）の８割程は即答できないだろうな。
つまり、こいつらは見込みがないということだ。
西友店長経験者がＳＶとかマネしてるけど、こいつらが俄然有利になる評価法になるわけだ。
但し西友店長やCoマネとうまくコミュニケーションとれてる奴ならな。

20 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 13:44:20.40

バイトはともかくMgrに現場運営能力が必要で品出し能力は二の次なんて当たり前の事じゃないのか
今までそーいう能力持ってなさそうな20代の品だし早い奴ばっかMgrに引き上げてたじゃん
それでどんだけ現場が腐ったかどんだけ店舗との仲が悪くなったか

正社員登用年齢の上限変更も若い奴がすぐ辞めてしまって人手不足になる事と育成コストがかかりすぎる
ある程度年齢行ってる奴の方がマネジメント能力持ってて接客も店舗との連携もしっかりしてるしすぐ辞めたりしない
わかりきってた事を今頃軌道修正してるんだぞ、笑うしかないだろ

21 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 14:07:30.51

現場運営能力も品出し能力もないマネージャーも多いけどな！

マネージャーがガンガン品出しすれば形として仕事は終わるんだから

22 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 16:18:44.95

>>21
RSってそう言う会社だよな、
ミッドナイトメンバーに配送された商品を出させる事で、
日中ピーク時の西友の人員に店舗を最適の状態に整えさせる。
だから、品出しも前陳が多少雑でも、文句は言わない、
それが効率的って「事」にしたんだよな、

23 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 18:52:37.26

２万人の主婦が選んだってただのリニューアルじゃねかー
こんな糞忙しい時期にモジュラー変更全然出来てないし
倉庫が悲鳴あげてるぞ！！
基本のキじゃなくて馬鹿のバだろが

24 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 22:16:11.42

馬鹿のバで笑っちまった…。俺疲れてんな…

25 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 22:57:19.93

そうだよね、新ＰＢに切り替えるならせめて１１月にやっとけよな。

26 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 23:22:57.04

中身同じでもパッケージ変更するだけで売れるからな
調味料とか料理に使っちゃうとわからないものはともかく
単品で食うカップ麺とか味同じだから気づくし
またすぐ売れなくなるさｗ

27 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 23:35:01.16

新しいPBが呼びづらいみたいで店長以下みなさんで統一するみたいだけどw
みなさん出しとけみなさん発注かけとけwまえのGVで良かったよ

梅酒のチューハイ缶8→5に薄まったか

28 ：FROM名無しさan：2012/12/12(水) 23:36:31.38

新しいPBにある7割の支持ってあまり高くないキガス

29 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 00:01:25.45

あーいうのは支持者がいるとか試食した人達がいるとか
そーいう事にしておいた方が売り出しやすいんだよ
実際はいない（笑）
何故なら金がかかるからだ
無かった事をあったようにしておくのさ

30 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 00:52:16.52

皆様のお墨付きはMOだぞ
俺は「も」って読んでるけど

31 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 01:59:39.91

ここって以前に求人に応募して面接予約した記録とかって残してたりする？

32 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 05:51:10.27

事務所の引き出しにエントリーしてきた履歴書なんてずさんに置かれてるし誰でも見れる状態だよ。
写真剥がれてる奴もあったし破れてくしゃくしゃのもあった。
面接から5年経つのもあるのは驚いた。二光時代のもあるよ！みんなでニヤニヤ経歴見て笑ったり容姿にケチ付けたりひどいよ。

RSは西友本体よりその辺の管理がなってないね。
一回落とした奴にどうですかと二年経つのに連絡してたりクズです。

33 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 08:17:16.25

997 名前: FROM名無しさan Mail: sage 投稿日: 2012/12/12(水) 18:22:01.01
深夜のスーパーに通い始めたけど全身筋肉痛でキツイ
行く人居たら日頃から準備運動しとくのオススメするよ・・・

998 名前: FROM名無しさan Mail: 投稿日: 2012/12/12(水) 18:27:29.95
深夜のスーパーで品だしとかしてるの？
仕事難しい？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
これってrsだよね

34 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 10:05:35.84

>>33
AEON系のマックスバリューとか西日本に広く展開してる大黒天物産とか中国地方に展開しているハローズとか、最近は２４時間スーパーって結構あるよ。

35 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 12:53:16.43

入ったばっかだけどみんな俺に優しい
マネージャー周りってそんな殺伐としてるの？

36 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 14:07:02.07

20代のあきらかに学歴だけでマネージャーに昇格していった奴に指導力ないグズが多いだけで叩き上げタイプの所はあまり問題ないんじゃないかしら？

37 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 18:43:42.79

学歴がなくてもマネになれるのがこの会社の良いとこなんだぞぉーw
もちろん資質はクソだけど

38 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 20:06:01.57

どう考えても学歴なんかが必要な仕事じゃないからな
最低限の常識があってそこそこの体力があって早く動ければ誰にでも勤まる
実際は常識がなってなくて体力がなくてすぐ休憩してのろのろ動くマネばっかりだけどな

話は変わるけど新人二人入ったんだが1ヶ月で二人とも辞めていった
1人は研修初日できついですと連呼、もう帰りたいオーラ全開。そして二日目から来なくなったわ
3分の1は座ってビデオ見ておべんきょう()でちょっとレジ触って(実際に客の相手はしてない)トイレ掃除等を教わっただけっていうね
じゃあお前何なら続けれるのって思ったわ。これだけの研修ならまだコンビニで働く方がだるいぞ
真冬でこれだから夏は気が重いわ

39 ：FROM名無しさan：2012/12/13(木) 21:47:45.01

俺のところは半分が３年以上。いい店なのかな。

40 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 09:49:08.64

今まで体動かす仕事は他でもやってたけど、ここの仕事ってそんなにキツイか？
確かにレジは気を使うし、常に動きっぱなしだけど。

41 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 11:27:12.99

そんなきついってほどじゃないよ
深夜のスーパーなんて人も来ないし、品出しなんてたかが知れてるだろうって感覚で来るからギャップで辞めてく
忙しい店で頑張る人は移動はダッシュで、品出しは最速で、なんてやると結構しんどい事になる。息つく暇もないからね
そんなの上等って人以外はマジで店を選んで行け

42 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 12:03:08.85

>>39
逆に言うと、社員番号400****の人が居ない店ってどれだけ酷いんだろうかと思う。

43 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 12:31:33.77

社員番号下3桁2桁とかまだいるんだろうか
いたとしたら何年ぐらい勤務してるんだ？

44 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 12:41:26.38

俺、4000025　だけど・・。
勤務する店には二桁はあと３人いたが当の昔に退社、俺が最古株。
もしかしたらリテールで一番の古株になってる可能性もあり？

45 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 13:10:24.50

その社員番号が本当にお前のなのかどうか知らんが
社員番号から個人名特定できる本部の連中が見てる場所に堂々と自分の番号晒すとか
自分は2chに書き込んでまーすって自白してるようなもんだろ、馬鹿か
つーか西友からの移籍組は新しい番号割り振られてるし
社員番号からわからない古参中の古参もいるんだぞ

46 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 18:03:08.14

別に特定出来たからどうこうされるわけでもないわな
気になったから今日あたり自分の番号と最近入ったばかりの新人の番号を見てみよう
2年前後でどれほど番号が増えたかなー

あ、44週のクレームも面白かったぞ。暇ならメール見てみな

47 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 18:04:27.97

と思ったけど地域毎で違うメールだっけ。連投すまそ

48 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 18:16:57.70

有給使えてない奴いる？
俺は使えてないんだけど、理由は人が足りてなくてずっと週5で入ってる状態だから
こんな状態で有給使えば週6になる人間が出てくる。有給消化しようと思えば誰かが週6になれば出来る
しかし今ですら契約の日数を大幅に超えてるし、都合がつかない日に出るのも嫌々出て週6にもなった時がある
この状態って会社の都合で有給を消化出来ないって言っても間違ってないよな？
もしかして誰かが既に労働組合当たりに電話したことある？

49 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 21:48:52.63

深夜そんなにダッシュするのか・・
40代の男は雇ってもらえそうにないか

50 ：FROM名無しさan：2012/12/14(金) 21:50:51.88

絶対4000025本部に特定されてるなｗ
バカすぎ

51 ：FROM名無しさan：2012/12/15(土) 08:01:57.96

表面的な言葉にこだわり、話が逸れてしまうことが多い
誠意や愛情を表すために物を与える
現実的なモノや自分の生活などに対する執着が希薄
注目を集めるために、時に奇妙な行動をする（評価への異常な執着）
自分自身の問題点について反省したり考え続けることが難しい
平気で自慢をする
日課の時間が決まっていたり、順序などへのこだわりがある（休憩時間が変わるだけで異常に腹を立てる）
愛着を持つ相手（もしくは上司、年上の人間）には、一方的に服従（媚び）
自分は上司に信頼され、好かれていると素直に信じている。人の高い評価は当たり前
あからさまな傲慢さ、横柄、また大げさで全てが演技臭い、わざとらしい　感情がすぐ顔に出る
他人を自分の目的達成の道具としてしか見ていない

奴おる？ほんとはフルネームで書きたいとこだが

52 ：FROM名無しさan：2012/12/15(土) 12:22:21.94

ただのアスぺやがな

53 ：FROM名無しさan：2012/12/15(土) 14:48:29.97

>>51
一般人だろ

54 ：FROM名無しさan：2012/12/16(日) 18:13:39.62

>>51
んなもんみんなそうだろ
ババアは特にそうだろうけどな

55 ：FROM名無しさan：2012/12/18(火) 02:06:08.30

いや、全部当てはまったら普通じゃないだろ･･･

56 ：FROM名無しさan：2012/12/18(火) 14:45:21.43

性格なんて強弱どれが出るかだろ
くだらねーんだよ

57 ：FROM名無しさan：2012/12/19(水) 08:33:50.02

先輩の皆さんこんにちは。26才フリーターです(専門卒)。
新卒以来、正社員になれなかったので、社員登用制度があるこの会社で、社員を
目指したいと思ってます。
でも、生涯深夜勤務ってのも人生を考えると、つらいかな？とも思います。
そこで先輩方に教えて欲しいんですが、この会社社員になって、どれ位迄出世
すれば、普通のサラリーマンみたいに昼間の勤務になれるのでしょうか？
近々応募しようと思ってるので、参考迄に誰か教えて下さい。

58 ：FROM名無しさan：2012/12/19(水) 09:10:44.31

SVとかSVPクラスまで登って西友側で欲しいと言われた時に西友に行けるかもな
本部は昼勤務だけどSVから更に上
7～8年間ぐらいプライベート捨てて仕事のためだけに生きる生活して業績出せば行けるかもね
火中の栗を拾う気があるならどうぞ
正社員になった人で1年後に残ってるの3割程度の会社ですけどｗ

59 ：FROM名無しさan：2012/12/19(水) 11:47:30.45

>>58
>正社員になった人で1年後に残ってるの3割程度の会社ですけどｗ

これマジ？

60 ：FROM名無しさan：2012/12/19(水) 16:47:25.05

辞めとけ
バイトだと他より給料高めだけど、正社員となると他のちょっとブラックな企業の方が貰える
忙しい店だと有給すら使えない。人手不足で下手すりゃ休日も出勤（勿論給料は出る
アシスタントSVになっても給料はマネと大差ない、面倒な会議やら何やらが増えるがこれが一番楽なのかもしれない
そしてSVになったら休日出勤(サービス)は当たり前
基本的に頭の悪いマネや代行が多いからそれをまとめるのも疲れるとのこと

61 ：57：2012/12/19(水) 23:05:27.06

先輩方色々教えて頂きありがとうございます。
予想はしてましたけど、やはりキツそうですね。
正直言って、自分は頭は良くないし、仕事の段取りも悪いので(バイト先の工場でも
コンビニでも使えない奴で通ってました)、大企業の親会社からへの社員登用なんて
あり得ないでしょうけど、候補の一つとして考えます。
もしも働く事になったら御願いします。

62 ：FROM名無しさan：2012/12/19(水) 23:12:30.17

体力もコニュ力も普通だけど歳が40前半。年齢で落とされる？

63 ：FROM名無しさan：2012/12/20(木) 09:21:20.42

普通のバイトとしてなら年齢はあまり考えないで採用される
正社員目指す場合年齢制限に引っかかる

64 ：FROM名無しさan：2012/12/20(木) 12:21:55.17

>>63
何歳まで？
３５？４０？

65 ：FROM名無しさan：2012/12/20(木) 12:54:21.82

つくづく馬鹿な奴らだ

どうしてそんなに受動的なんだよ。
リテール⇒西友社員なんて可能性はゼロに近い（ゼロではないけどな）
なら西友の近隣店の数店舗に募集なくとも応募しろよ。
電話で断られたなら店に行き直に店長と交渉してみろ。
そこまで熱意があればバイト採用してくれる可能性は大きいぞ。
西友バイト⇒西友社員　合理的に考えろ。
まぁ、西友バイトでいかに多くの問題点と解決策と実践力を見せつけるか、次第だがな。

66 ：FROM名無しさan：2012/12/20(木) 12:56:23.57

リテールで社員になってもつぶしは利かないからな。

67 ：FROM名無しさan：2012/12/20(木) 12:58:29.32

RSの正社員になるための利点もあるけどね
試験とかそういうの一切無いからｗ

68 ：FROM名無しさan：2012/12/20(木) 13:09:17.57

ほぼ一生夜勤だと思うと、腰掛か繋ぎ程度だな

69 ：FROM名無しさan：2012/12/20(木) 13:20:58.57

正社員とかただでさえきつくて過労で倒れたり腰痛めて復帰出来なくなったりしてる人いるのに
こんな所で20年30年やっていける人いないと思うぞ
年功序列で何年いれば必ず昇進出来るとか本部行けるとかそういうシステムじゃないからね？
業績出せない奴は一生現場のMgrのままだよ

70 ：FROM名無しさan：2012/12/20(木) 15:52:18.82

it's a walmart

71 ：FROM名無しさan：2012/12/20(木) 16:51:23.01

流通業経験者で英語喋れるなら、西友に職務経歴書送ってみればいいんでね？

今の西友の偉いほうの人ってほとんど中途採用で入った人だろ。

72 ：FROM名無しさan：2012/12/21(金) 12:44:14.71

今晩は確実にしんどいでしょう・・・・

73 ：FROM名無しさan：2012/12/21(金) 15:01:24.69

クレーマー来てるか？

74 ：FROM名無しさan：2012/12/21(金) 15:42:24.33

週末＋クリスマスの買い出しか？

75 ：FROM名無しさan：2012/12/21(金) 19:05:28.47

年末までは客減らないなー
加工来すぎてうんざりするんだが。そんな売れてねーし倉庫パンパンじゃねぇか

76 ：FROM名無しさan：2012/12/22(土) 04:46:48.87

年末の倉庫が酷いのは通常入荷じゃなくて送り込みのバカみたいな量だ
売れもしない物が山のように送り込まれてちゃんと処理されるの3月だからな

77 ：FROM名無しさan：2012/12/22(土) 20:17:53.57

熟女チャットに精肉担当のばばぁ～パートが出てやがった。
ﾌﾟﾛﾌは45才とあったけど、あいつどう見ても50代半ば。
こちらはチャットのタイピング、ばばぁはマイクとウェブカメで顔出し、
仕事を聞いたら販売業のパートだつてさ。
声も似てるし顔はそのまんま、まず99％間違いない。
最初はお話のみで２回目以降は脱ぎありみたいなこと言ってたので
脱がして録画しておこう。ww

78 ：FROM名無しさan：2012/12/22(土) 22:31:10.59

やめろトラウマになる

79 ：FROM名無しさan：2012/12/23(日) 11:31:13.33

>>77　録画動画うp期待　
うちのﾏﾈはまだ若いけど既に３人の熟女パートに手を出している。
使い捨てて俺に回そうとする。ﾏﾈと穴兄弟にはなりたくないから何気に断るが。

80 ：FROM名無しさan：2012/12/23(日) 14:34:35.17

熟女好きってそんなにいるのか？
若く見える熟女ならともかく見た目どおりの熟女とか無理

81 ：FROM名無しさan：2012/12/23(日) 15:01:33.69

つーかオマエら何の話してんねん
もっと建設的な話題ないのかよ

82 ：FROM名無しさan：2012/12/23(日) 15:47:24.90

動く人と動かない人の差があり過ぎる。
真面目に動いてるのがバカらしくなる。

83 ：FROM名無しさan：2012/12/23(日) 19:01:37.18

ここの現場の平均的な年齢層ってどれくらいなんですか？

84 ：FROM名無しさan：2012/12/23(日) 21:20:49.06

年末年始とか時給ＵＰすればいいのに。
人足りなくなって派遣雇うよりよほど経済的だ。

85 ：FROM名無しさan：2012/12/23(日) 21:25:27.85

俺は３１日から３日まで４日間有給にした。
代わりなんて探したけどいねーよ、ってことでマネジャには了解してもらった。
おまえらほんとうに奴隷だよ。年末年始くらい休めよ。
生活に余裕なく金ないから稼がなくちゃ、なら仕方ないけどな。wwwww

86 ：流石に貧困層が客なわけだ：2012/12/23(日) 21:34:01.38

本場ウォルマートの客はコレだ！！
http://hamusoku.com/archives/7644242.html

87 ：FROM名無しさan：2012/12/24(月) 11:47:20.80

>86
百貫デブ大杉で貧困というか、基地外だな

ウオルマトは貧乏とデブと基地外を相手にするとんでも小売り店

88 ：FROM名無しさan：2012/12/24(月) 15:39:00.21

>>85
こういう馬鹿が下にいるから、上にいる馬鹿も現場を軽視して使い捨てにしていく悪循環、どいつもこいつも馬鹿ばっか

そのうちマネージャー以外全員派遣に切り替えられるよ

89 ：FROM名無しさan：2012/12/24(月) 17:14:13.39

>>88 おいおい、バイト・パートに大晦日や正月ぐらい休ませてやれよ
単なる時間給のバイトだぞ

90 ：FROM名無しさan：2012/12/24(月) 17:46:30.97

>>89
おいおい、バイト・パートがいなかったら大抵の店は社員一人きりだぞ。
しかも下手な社員よりよっぽど役に立つのに。

91 ：FROM名無しさan：2012/12/24(月) 17:54:20.75

>>90
そんな事態にならぬようにね、
せめてさぁ、コンビニのオーナーの多くがやつてるように、
正月３日間は時給100円ＵＰとか３日間で２日出てくれれば
お年玉3000円とかさ、会社サイドからの気持ちをみせてほしいね。

92 ：FROM名無しさan：2012/12/24(月) 17:57:58.15

>>91 同意します　
　１００円の上乗せやお年玉数千円では実際たいした収入増ではないけど
出てやるか、とも思う。

93 ：奴隷乙ww：2012/12/24(月) 18:05:39.50

実際は生活苦の奴らがほとんどで大多数は年末年始はシフト通りに出勤するよなwww

94 ：FROM名無しさan：2012/12/24(月) 19:49:14.77

年末年始出なくても生活に支障がない奴が大半だろ
ただ変な責任感や義務感で「あー今日もシフトだ」ってノリの延長
>>85のようなノリで有給使おうとしたら普通は時期変更権で使えないでしょ？
無断欠勤でクビにでもなりゃ溜め込んでる･･というか消費出来てない有給が消えるだけだし
だからと言って辞めて新しいバイト探すのもなぁって感じ

95 ：FROM名無しさan：2012/12/24(月) 23:00:26.10

有給買い取りあるんだから、クビでも消化できるでしょ

96 ：FROM名無しさan：2012/12/25(火) 09:29:34.58

お年玉も出さない西友もRSも心底クソだと思うが、小売りが年末年始休めないのは当たり前。
休みたいなら年末年始休める他の仕事に就けばいい。

97 ：FROM名無しさan：2012/12/25(火) 09:30:42.78

解雇される時は有休の買い取りしないよ
買い取りは義務じゃないから

98 ：FROM名無しさan：2012/12/25(火) 14:25:40.70

形だけの有給ってとこはココ以外にもあるよな
実際は有給とれないから無いのと一緒
バイトやパートで成り立ってるとこはどこもそんなもん

99 ：FROM名無しさan：2012/12/25(火) 16:05:48.40

代行なら仕方ないけど、ただのアソシエイトの自分は有給つかってるよ

100 ：FROM名無しさan：2012/12/25(火) 16:59:23.29

給料日まだー？

101 ：FROM名無しさan：2012/12/25(火) 19:16:14.37

給料日が待ち遠しいっていうのがうちのバイトにもいるけど
そんな余裕ねーの？っていつも思う
あー、明細きてる。今月はこんなもんか、貯金いくら貯まったかなーくらいにしか思わん
代行になってボーナスは楽しみだわ。ほんの少ししか出ないから代行やる価値に見合わないけど

102 ：FROM名無しさan：2012/12/25(火) 22:53:42.45

代行のボーナス（）なんてそれこそ楽しみにする程の価値無いだろ

103 ：FROM名無しさan：2012/12/26(水) 09:03:01.94

年末調整で少しお金返ってきてちょっと嬉しかった

104 ：FROM名無しさan：2012/12/26(水) 14:41:23.21

年末年始は客数増えんの？

105 ：FROM名無しさan：2012/12/26(水) 16:03:08.12

年末年始は基本的に外に出ないから減る
しかし老人。おめーは別だ･･･
>>102
社員と代行に出るんだけど、前の代行の人は8万出た

106 ：FROM名無しさan：2012/12/26(水) 16:32:00.13

>>105
８万って・・・・・　酷過ぎだろ
年間２か月くらい（４０万～５０万）出してやれよ

107 ：FROM名無しさan：2012/12/26(水) 17:21:16.53

>>106
まぁあくまで代行はバイトだからね
それとは別に夏と冬に1万ずつ出るよ
というか社員のマネでようやくそれぐらい行くか行かないかくらいでしょ

108 ：FROM名無しさan：2012/12/26(水) 17:38:04.38

>>19
それは非常に良いことなんだが、
スピード重視でそれを前提に回してる店舗とかは
スピードも今のままで、コンディションも完璧にやれと
無茶な事いってきそうなきもする・・・

109 ：FROM名無しさan：2012/12/26(水) 18:32:18.44

会社のＨＰにアクセスしてみた。
社員紹介のページがあるのだが、この会社が求めるのは、

バイト入社→社員昇格→その上彼女迄いる＝勝ち組

と素直に信じられる人材だ！！と気が付いた。
でなけりゃ、スーパーの夜間品出し専門企業従業員という職務について、
あれほど嬉しそうに語れる筈がない。
まぁ、逆境にめげず前向きな人間だとも言えるが。

110 ：FROM名無しさan：2012/12/27(木) 04:04:27.04

>>109
ＨＰに載せるものとわかってるのに
後ろ向きなコメントなんか普通しないだろう。

>>96
昔は小売は正月休みが当然だったけど
いつのころからか営業が当然にかわっていったな。

111 ：FROM名無しさan：2012/12/27(木) 05:27:52.17

せっかく最低賃金が上がったのに、その分だけ採用調整給を下げて時給を据え置きにしやがる。
セコい会社だな全く

112 ：FROM名無しさan：2012/12/27(木) 06:19:04.93

西友なんてだいぶ前から年末年始休まず営業してるもんなぁ…

113 ：FROM名無しさan：2012/12/27(木) 20:18:19.23

年末年始出勤のやつ頑張れお

114 ：FROM名無しさan：2012/12/27(木) 21:07:07.36

年末だからって無駄に大量な荷物やめちくりー

115 ：FROM名無しさan：2012/12/28(金) 10:10:49.09

ﾍｯﾄﾞﾌｫﾝしたままﾚｼﾞ来る奴なんとかして！
ﾚｼﾞ袋ご利用ですか？→無言→会計→袋は？！(怒)‥‥‥
分かっちゃいるけど糞腹立たしい。

116 ：FROM名無しさan：2012/12/28(金) 11:31:50.59

30日Mgrとレジ一人しか出勤者いないけど平気かなー
笑えるなー

117 ：FROM名無しさan：2012/12/28(金) 12:57:51.27

>>116
心配なら客として行ってやれ

118 ：FROM名無しさan：2012/12/28(金) 13:58:01.87

わかった
年越し用に駄菓子全部一種類ずつとか買ってくるわ

119 ：FROM名無しさan：2012/12/29(土) 01:29:37.07

>>115
これ凄くわかる。マジで逆ギレもいいとこだ
声が小さい奴、ボソボソ喋る奴、発音が悪い奴もうざい

120 ：FROM名無しさan：2012/12/31(月) 03:42:52.92

俺｢袋お持ちですか？｣
携帯カチカチしながらの客｢大丈夫｣
俺｢ありがとうございます｣
会計後
客｢大丈夫って言ったじゃねーか｣

袋買っても大丈夫って意味だったらしい
アスペ多すぎる

121 ：FROM名無しさan：2012/12/31(月) 15:08:36.60

正月時給アップとかないんだよね？
バックレたい

122 ：FROM名無しさan：2012/12/31(月) 19:25:06.83

のろウィルスに感染すれば休めるよ。
実際そういうやついたから。

123 ：FROM名無しさan：2012/12/31(月) 19:26:02.66

年末年始ぐらいはあげてほしいよな

124 ：FROM名無しさan：2012/12/31(月) 19:53:32.96

どうして大晦日の夜勤に出なければならないのだ？
初日の出くらい拝ませろや

125 ：FROM名無しさan：2012/12/31(月) 20:08:42.69

あと2時間後出勤・・・・・・・
年越しくらい家でのんびり家族と過ごしたかったわ・・・

126 ：FROM名無しさan：2013/01/01(火) 02:03:09.60

ことよろ労働者たち

127 ：FROM名無しさan：2013/01/01(火) 05:15:42.66

一昨年の年越しはレジ打ちながら年越したわ
もう辞めて1年以上経つけど、さっさとこんな糞みたいな職場辞めろよ
人生の時間の無駄だぞ
もう名前も思い出せないが、自分が評価されたいがために無駄に仕事増やしてたバカマネはまだいるのかな？
40手前で月給16万(笑)の社員になりたくて犬みたいに働いてた福岡のお前だよ
呉服町で必死に品だししてる姿見てクソ笑ったわ
死ぬまで必死に誰でもできる品だししてろ能無しw

128 ：FROM名無しさan：2013/01/01(火) 16:55:25.34

>>127
必至で頑張っている人の姿を見てダサいと感じるお前の感覚の方がおかしい。
そりゃ最初は月給は安いかも知れないが、目標を持って頑張るのは、世間を
甘く考えてるくせに結局はフリーターにしかなれないお前よりよっぽど立派だ。
お前も一度位周囲から、うざがられる程必至に頑張ってみろ！！。

129 ：FROM名無しさan：2013/01/01(火) 17:57:12.70

>>128
バカが頑張ってもバカのまま、
バカが仕切れば迷惑するのは周りの人間。
下のバカは怒鳴ればいい、
上にいるバカは始末が悪い。
バカはバカで直らないんだから、
バカのまま、ボーッと馬鹿面してろ、このバカ

130 ：FROM名無しさan：2013/01/01(火) 19:08:25.27

とか文句言いつつもブラック企業で奴隷になるしかないんだよ俺達は
あー今日も酒くさい奴らにまるで日課のように来る爺婆に酒飲みたがる糞ガキどもが来るんだろうなー

131 ：FROM名無しさan：2013/01/01(火) 19:12:33.03

>>128
おまえもうざい

132 ：FROM名無しさan：2013/01/02(水) 07:55:33.92

>>128
見返りもないのに必死になるのは馬鹿
努力してもしなくても同じなら努力するだけ損
犬みたいに尻尾ふってサビ残したり、自分で仕事増やす馬鹿がいると、それが当たり前になって、また仕事増やされる
人に迷惑かけてる時点で救いようのない馬鹿

133 ：FROM名無しさan：2013/01/02(水) 11:02:22.32

>>132
報われぬ処で努力出来てこそ人間は成長する。
お前のように見返りのない努力を惜しむような人間には、将来の大成はあり得ない！！
などと言えなくも無いが、所詮は、倒産寸前だった処を外資に拾ってもらった
赤字スーパーの夜間代行下請け会社内での話しでしょ？アホらし。
これが、国民の為に政府に逆らって迄尽力した高級官僚とか、異国の発展の為に
利益を無視した輸出取引を実現させた商社マンとかだったらカッコイイけどね。

134 ：FROM名無しさan：2013/01/02(水) 22:13:51.06

こんなとこで頑張っても搾取されるだけだ
いかに楽するかを考えよう

135 ：FROM名無しさan：2013/01/03(木) 11:11:39.31

1980年代から徐々に企業利益の分配先が
労働者から株主へと変化しており、
昨今ではその影響がモロに出てるよね。
各業界の大手の多くが外資化され（筆頭株主⇒外資）サラリーマンは
確実に貧困化に向かいつつあるね。
昨年のサラリーマン平均年収は440万円台。
おまえらも、搾取される側だけではなくとりあえず搾取する側にもまわれ。
搾取された分、搾取する。

136 ：FROM名無しさan：2013/01/03(木) 11:15:15.09

まずはここを辞める事から始まるな

137 ：FROM名無しさan：2013/01/03(木) 14:28:51.05

>>135
低学歴の中年オヤジｗ乙ｗ

138 ：FROM名無しさan：2013/01/03(木) 20:45:41.87

４割ほどが仕事遅すぎ
他の人が補ってる状況なんだけど
他店はどうよ？　もうしんどいから辞めようかな

139 ：FROM名無しさan：2013/01/04(金) 00:19:02.85

6割も仕事早い奴いるのかよ
贅沢言うなハゲ
こっちはマネと自分（代行）以外全員おせーよ

140 ：FROM名無しさan：2013/01/04(金) 10:55:11.51

正月は暇で最高！
ってか、フツーこれくらいがフツーだよな。
仕事として。
普段の仕事量がオカシイ。割にあわない。

141 ：FROM名無しさan：2013/01/04(金) 20:47:04.82

そろそろ客が戻ってくる頃かな
暇なのも今日で終いか

142 ：FROM名無しさan：2013/01/04(金) 20:53:44.37

またマネに苛められに行ってきますかね

143 ：FROM名無しさan：2013/01/05(土) 07:13:44.60

新年早々Mgrがやらかして店長ブチキレてSVに即電話沙汰になってたけどMgr生きてるかなぁｗ

144 ：FROM名無しさan：2013/01/05(土) 10:08:36.49

>>143
店長ブチ切れるほどのことって何だ？
笑えそうな話だ。
聞かせておくれ～

145 ：FROM名無しさan：2013/01/05(土) 19:36:34.38

>>144
当事者じゃないけど、せいぜいアホ客から店長宛てにどうでも良いクレームが
来て怒鳴られた程度の話しでしょ。
クレームなんて、どんなにベストを尽くしても千人客が来れば何パーセントかは
起こるものだし、ましてや親会社は、安売りで質の悪い貧乏人迄取り込もうと
してるんだから尚更の事。
それに店長って妙にプライドの高い勘違い人間が多いから、客に怒鳴られた
腹いせを子会社にしたってとこじゃないかな？
クレーム受けるのは、店舗責任者の義務。そしてクレームを一つの事例として
冷静に分析し、再発防止策を立案実行するのが管理者の本来の仕事。
にもかかわらず、感情的に下に八つ当たりするのが、この会社のクオリティ。
以上、経験に基づいた推測でした。

146 ：FROM名無しさan：2013/01/05(土) 19:46:06.54

>>145
それはちゃんとした会社での事
今の西友は会社ごっこだから、、、

147 ：FROM名無しさan：2013/01/06(日) 05:48:16.49

明後日出勤なんだけど正月シーズン終わりかな？

148 ：FROM名無しさan：2013/01/06(日) 09:29:59.57

ずっと疑問に思ってるけど、
誰が教えてちょうだい。

合同会社の形態に何のメリットがあるの？

西友（ウォルマート）が株式会社ではいけない理由は何ですかね？

149 ：FROM名無しさan：2013/01/06(日) 10:21:31.18

ぐぐれ

150 ：FROM名無しさan：2013/01/06(日) 11:50:39.27

働く理由は給料・待遇（社会保障等）・価値ある会社であるかなどいろいろあるが
簡単にいえば会社がどれだけ働いている人を大切にしているかが働きがいに繋がる。
社員もバイトも使い捨てのこの会社でみんなが一生懸命働くと思っているのだろうか
西友の人と話してても不満しか言ってないよ　こんな会社が長く続くわけない

151 ：FROM名無しさan：2013/01/06(日) 12:48:40.75

西友がヨーカドーやイオンなどといった同業他社大手と比較して
どんなもんなのかによるが
そこで働いたこと無いからわからんな。
ＲＳ所属なので深夜枠ではない西友本体側の環境もわからんが。
一応大型スーパーでは珍しい深夜勤務体系であることは働く側としてのメリットは感じる。

他社との比較推測は物量面に関しては相当厳しく
それに伴い商品取り扱いなどのマナー面に関しては相当ゆるなっているんじゃないかというイメージ。
営業中に行われて客が眼にする品だし業務としては
商品取り扱いの雑さはおそらく大手最底辺では。
もう少し時間のゆとりがないとあれは改善されない気が。
そんなの関係なく性分から雑な奴もいるけどさ。

152 ：FROM名無しさan：2013/01/06(日) 13:34:31.10

作業が時間内に終われりゃバイトの俺らの仕事はそれまで。
所詮品出しやレジする機械みたいなもん。工場勤務と何ら変わらん単純作業

153 ：FROM名無しさan：2013/01/07(月) 10:48:50.90

>>150　>>152
同意
だから昨年で辞めたよ
何年居ても時給上がらんし客から名指しでクレーム
くれば店長呼び出しだし。
まるで機械のように早くレジを打たなければ
用なしになる。
たまに客に怒られたりいいことないわここは。
レジって職種はいろんな職種あるなかでかなり下に
見られてるな。やっぱり資格を取ったり勉強したり
して上を目指したほうがいいよ。自分から抜けないと一生
文句いいながら仕事するようになるよ。

154 ：FROM名無しさan：2013/01/07(月) 11:15:58.88

機械のように早くないけど名指しでクレームなんてきたことない

155 ：FROM名無しさan：2013/01/07(月) 13:22:52.00

深夜でも込む店の一人レジは辛いよな。
一応レジ要員二人体制なんだけど、品出し優先だから何人か客が並ぶまでもう一人は呼べない。
さすが、お客様が一番。品出しが遅れるから、お客さん達はしばらく並んでてください。
お客様が一番。

156 ：FROM名無しさan：2013/01/07(月) 17:38:04.66

ここの会社でのやりがいって朝レジにやってくる女子高生のレジ打ちだけって思ってるのは俺だけ？
他にやりがいが見つからんｗ

157 ：FROM名無しさan：2013/01/07(月) 17:48:58.93

女子高生がくるかどうかは立地による
うちの店はまったく来ない

158 ：FROM名無しさan：2013/01/07(月) 18:12:51.54

女子高生は駅前のとこだと多いイメージ
でもうちのマネが駅前の店舗だけには移動したくないって言ってた
客数が多いのと客質が最悪らしい
駅前店舗だけはやめておいた方が身のためだな

159 ：FROM名無しさan：2013/01/07(月) 22:43:36.97

西友ってほとんど駅前店舗じゃね

160 ：FROM名無しさan：2013/01/07(月) 23:49:46.19

言われて見ると確かに駅前が多いのかな
まぁ女子高生なら何でも可愛いってわけじゃないんだけどね
>>153
それは多分お前に問題がある
目標Ｐｅ達成してて並のコミュ力があればＢ＋（5円UP）はもらえるはず
多分マネによく思われてないとか色々あるんだろ
それに名指しでクレームなんて2年勤めてるが一度もない。その店の客がガラが悪いのかもしれないけど
これも店舗によるが、万年人手不足のRSでは仕事が遅くても長期間仕事を続ける奴は貴重。一緒に働くクルーとしてはうざいけどな

161 ：FROM名無しさan：2013/01/08(火) 01:36:36.75

入社して１０年位だと月給いくら位ですか？？

162 ：FROM名無しさan：2013/01/08(火) 09:37:15.89

勤続年数で昇給なんてシステム無いぞ
上がらない奴は何十年経っても時給千円だぞ

163 ：FROM名無しさan：2013/01/08(火) 10:29:23.05

社員のことならわからんな。

バイトの場合は>>162になるが
問題行動なく10年続いているようなら
どこかでマネ代行（バイト）～マネ（正社員）の話は来る可能性が結構あるので
間接的に昇給ということはあるかも。

ただそのマネがここは一番キツいと思うけどね。

164 ：FROM名無しさan：2013/01/08(火) 11:48:40.14

マネージャーってほとんどバイト？
若い人ばっかりなんだが

165 ：FROM名無しさan：2013/01/08(火) 12:13:07.08

マネージャーは正社員。
マネージャー代行だとバイト。

166 ：FROM名無しさan：2013/01/08(火) 16:14:45.33

そういう意味じゃなくて、若いマネージャーは大抵はバイトから社員にあがった人らばかり。
ここ正規は新卒採らないらしいから。

167 ：FROM名無しさan：2013/01/08(火) 17:44:27.30

会社が求める一人前のレベルが高すぎる
新人にもすぐ既存バイトと同じハイレベルを求められる
そうじゃないと回らない人件費しかない
だから新人もすぐ辞めるし、既存の人たちも負担が多くイライラしてる
もっと安定させることを少しは考えないのだろうか

168 ：FROM名無しさan：2013/01/08(火) 20:55:22.71

年末年始は本当に変な客が多かったなぁ
しゃぶしゃぶ用の肉が無い？薄切りとか切り落とし使えよ、ってかそれだろ
今の若者はしゃぶしゃぶ用って書いてないと使えないと思ってるのか
年齢確認したら未成年だから煙草止めたら俺の国では吸えるとか言うし、ここ日本ですし
どいつもこいつも普段見ない顔ばかりだった
次は成人式か・・・

169 ：FROM名無しさan：2013/01/08(火) 22:21:55.01

167
考えてるならもっと楽に仕事できるよ
新人が、持たないのは時給があまりにも安い

170 ：FROM名無しさan：2013/01/08(火) 23:29:34.43

>>167
すげーよく分かる！！
入りたての頃、入って数週間の自分と３年もいる奴と同じ仕事量技術求められたのよく覚えてる。
何でできねーんだ？的な態度にキレそうになったもんだぜ！
そんな俺も２年目だが。

171 ：FROM名無しさan：2013/01/09(水) 00:26:26.94

>>167,170を読むと怖いな。
週３と週２の募集で悩んでるんだけど
週２だと仕事覚えられなくてきついかな。
まあそれ以前に採用されるかどうかなんだが・・

172 ：FROM名無しさan：2013/01/09(水) 03:47:22.74

週３だと普通
週２だとちょっと楽程度じゃないか？
仕事は研修があるから問題ない

173 ：FROM名無しさan：2013/01/09(水) 10:19:27.75

>>171
まだ若い？！
他に働き口があるなら他所に行くことをお勧めする。

174 ：FROM名無しさan：2013/01/09(水) 18:16:47.05

週3だとしても余裕で就活ぐらい出来るだろ
週2のフリーターいるけど何して暮らしてんだこいつ？って思うわ。すげーバカだし見た感じ他に働いてるわけでもなさそうなんだが
>>171
忙しさは店による
新人だからってベテランと同じ仕事求められたりはしないはず
うちの店は忙しいけど新人にはちゃんと気を使ってる
むしろ辞められたら困るってのがでかいから大事にしたいんだよね
まぁその理由が万年人手不足。そしてその理由がブラックだからなんだけどね･･･その店がずっと人を募集してるような店なら危ない
楽な店は人も安定してるからね

175 ：FROM名無しさan：2013/01/09(水) 21:40:31.22

深夜割り増しがつくこともあって時給は悪くないが
基本的に社会保険適応外の時間までしか雇用してもらえないから
掛け持ちや一時しのぎ前提になりやすく
他の仕事のシフト次第で退職優先度が高くなりやすいのかも。

176 ：FROM名無しさan：2013/01/10(木) 18:35:31.71

ここの会社って前は二光っていう通販の会社だったらしい
それが改名して西友リテールサポートになったらしい
それでもって勿論、Walmartとは直接繋がっておらず西友の下請け会社
そりゃ西友社員から見下されるのも仕方ないよなｗ
下請け会社の将来の末路なんて西友からの直雇用にならない限り
ここで何年と地位を上げたところで結局は「西友の下請け」の言葉で収まる
そしてその下で働く俺らってどんだけしょぼいんだｗｗｗ

177 ：FROM名無しさan：2013/01/10(木) 22:36:05.92

時給だけは西友には勝ってるけど、ホントそれだけ

178 ：FROM名無しさan：2013/01/11(金) 02:37:41.47

>>165
女性でもマネージャーになれるのか？

179 ：FROM名無しさan：2013/01/11(金) 03:27:51.36

バイト経由かはわからないが
マネージャー、ないしはそれに近い社員ポジションの女性は
いたような気がする。
マネージャーの上のＳＶクラスはわからないが。

180 ：FROM名無しさan：2013/01/11(金) 03:35:23.49

マジで人いないから女性でもやる気さえあればなれるよ
Mgr目指してます！（キリッ
これだけでおｋ

181 ：FROM名無しさan：2013/01/11(金) 03:53:08.70

バイトからASVとAmgrなら上がった人いる
女性の話ね
SV以上はとりあえず知らないが全国にはいると思う

182 ：FROM名無しさan：2013/01/11(金) 07:59:30.77

女性でもなれるけど体力は必要
既に働いてるなら余計なお世話かもしれないけど、夏場の仕分けは地獄

183 ：FROM名無しさan：2013/01/11(金) 08:00:32.18

俺はバイトからトレーナーになった女性の人知ってんぞー
中卒っていってたから頑張れば学歴関係ないんじゃねーか？

184 ：FROM名無しさan：2013/01/11(金) 16:29:37.80

>>178
なれても嬉しいもんでもないだろうな、
店長からボロクソ言われ、RSからケツ叩かれ、
バイトから嫌われ、客から怒鳴られ、
隠れてサビ残して、つじつま合わせて
疲れて、やっと帰って、パートのオバサンおかずにオナニーして終わる
そんな感じだろ、悲しすぎる、、、

185 ：FROM名無しさan：2013/01/12(土) 02:04:54.80

マジでこの会社は新人の安定に全力を尽くすべき
採用にかかる経費とか教育の経費と労力が一番無駄だろ
目の前の人件費削減しか考えないからバカだって言われるんだよ

186 ：FROM名無しさan：2013/01/12(土) 08:51:57.04

安定も大事だけどバイトは辞めるもんだって割り切って
ある程度のバイトが入れ替わってもしっかり回るレベルの人件費を西友からもらうべき
RSのトップのやつらは西友にいいように使われてバカにされてるのにプライドないのかな
本当に従業員のこと考えてるなら口先だけでなく楽しく働けるくらい心の余裕が持てる会社にしてみろ

187 ：FROM名無しさan：2013/01/12(土) 09:24:24.76

勘違いするなよぉ～、
ＲＳのトップをはじめ幹部とよばれる連中は
西友の社員だよ。ＲＳの社員ではないんだよ。

188 ：FROM名無しさan：2013/01/12(土) 10:09:02.40

ここって楽な店舗の人間の方が上に上がりやすいんだな
厳しい店舗を任されてるマネを変えてコンディションを落とす
リスクをとる奴とかいないわな
と仕事ができないうちのマネがブータれてたw

189 ：FROM名無しさan：2013/01/12(土) 10:18:12.74

>>186 そのトップっていうのが、親会社でラインから外れた天下りだから、
結局何にも言えないんでしょ。
親会社で力のある役員が、重要な戦略子会社のトップになる事は、たまに有る
けど、RSの場合はそうは思えない。
私が思うに、やはり小売の営業の主体が、深夜にある筈が無い。つまり日中の
人的資源を販売に注力させる為に、品出しは深夜に行い、尚且つ電気代位は
稼ごうと、開けとく店を回す事がRSのミッションさ。
もしも親会社が、持ち株と管理業務のみに特化し、店舗営業の全てをRSに移管
するとなれば、戦略子会社になり得るけどね。

190 ：FROM名無しさan：2013/01/12(土) 11:04:27.40

俺、単なるバイトだけどさ、
昔はよくマネに噛みついてたよ、
品出しのみに特化した仕事っておかしくない？って感じのことで。
西友の売り上げ＝利益あってのＲＳのはずなのに。
今年、やっとやっとやっと（遅すぎるわい）店舗売り上げに貢献できる仕事　云々ってなってさ。
こいつら、馬鹿じゃん。とおもた。ＲＳ設立の意図がさもしいのがよーくわかった。
とりあえずＳＭ店（不振店だろうな、最初は）をＲＳ運営　ってことは、
当然、次の段階にするべきだろうね。
いや、とても馬鹿でない限り、そうなるはず！！　自信をもって言うよ！

191 ：FROM名無しさan：2013/01/12(土) 11:11:25.71

つーか西友の方も人減らしすぎててまともな運営できてないし
夜とかレジの人しかいなくて他の店員ゼロとか
新商品裏で大量に眠ってて売り出す時期完全に逃してるとか
レジはせこせこ動いてるのに事務所はほわほわのんびり談笑してるとか
ネットスーパー始めたせいで更に店舗運営できてないし
たぶん小さい店、売り上げ悪い店のほうがこういう点は酷い状態だと思う

192 ：FROM名無しさan：2013/01/12(土) 18:31:02.92

酷い店舗はほんと酷いよね
とりあえず代行になるには向いてる店舗なのかもしれない。人がどんどん居なくなるから
でもマネは業績上がるわけないし、SVとASVは応援という名のただの品出し補充要員
だからといって何らかの対策があるわけでもなく、そのくせ自分の仕事が出来ないと愚痴る。バカじゃねーの
まぁSVが悪いというよりその上がゴミしかいないのが問題なんだけど、同情するわ
何かにつけて調査だとか変なPOPとか作って暇潰し。会議を無駄に重要視するがお前らの会議に何の価値があるのか･･･メールで済ませろ

193 ：FROM名無しさan：2013/01/12(土) 23:16:25.50

世の中の会社なんて無駄な会議と報告書しかない
本当に価値を生み出しているのは現場だけなのはわかってる
上に行けばいくほど監視の仕事しかない
なぜかって？
人は監視されていないとサボるからだよ

194 ：FROM名無しさan：2013/01/13(日) 00:06:18.04

マネージャー・SV・RSが悪いんじゃない
全ては西友上層部が悪い
自分たちは数千万の給料もらって店舗には人件費削減を要求している
西友の従業員である以上店長でも負け組
本当の西友の社員といえるのは赤羽本部にいる奴らだけ

195 ：FROM名無しさan：2013/01/13(日) 05:51:30.28

急にスレが伸びてんな。おまえら相当ストレス溜まっとんやな

196 ：FROM名無しさan：2013/01/13(日) 06:20:21.49

年末の恨みだよ。言わせんな

197 ：FROM名無しさan：2013/01/13(日) 09:16:51.35

ゴミ共の相手してると心が荒んでいく
なんであいつらあんなに偉そうなんだ

198 ：FROM名無しさan：2013/01/13(日) 09:55:37.03

マネージャー大変なんだな
おいらバイトだが頑張って支えるお

199 ：FROM名無しさan：2013/01/13(日) 14:21:40.18

自業自得ってのが一番では？

200 ：FROM名無しさan：2013/01/13(日) 18:50:09.43

お前のとこのマネは嫌な奴なんだな
自業自得ってほどマネには権限全くないよ

201 ：FROM名無しさan：2013/01/15(火) 06:25:39.67

こんなとこで働いてるのが自業自得

202 ：FROM名無しさan：2013/01/15(火) 10:55:18.37

西友はなぜ駅前に店舗構えるんだ？
駅周辺ほど客質悪くなんのに、クズの相手すんのも疲れてきたわ
コンビニとかに移ろうかと思ってんだけど、どこも同じかな？

203 ：FROM名無しさan：2013/01/15(火) 11:36:14.01

やったことはないがコンビニのほうが体力面はともかく
責任面ではしんどくないか？
めんどくさい客もコンビニのほうが多そうな気がするし。

204 ：FROM名無しさan：2013/01/15(火) 13:57:15.89

なるほど！

あ～次のバイトどうしよっかな

205 ：FROM名無しさan：2013/01/15(火) 16:03:30.82

コンビニは深夜に一人で
強盗の相手もしなくちゃならないけどなｗ

206 ：FROM名無しさan：2013/01/15(火) 16:53:25.47

コンビニの方が覚える事多いよ
バイクの自賠責なんかもくるし、深夜には店長副店長居ないから責任はバイトのみにかかる
キチガイなクレーマーなんかきたら店長呼べとか言い出すし酔っ払いがフリーダム。まぁこれは何処でも言えることだけど
楽なのは断然コンビニだから金銭面気にしないならコンビニに移れ。廃棄も貰えるとこが圧倒的に多いしな

207 ：FROM名無しさan：2013/01/15(火) 18:44:26.52

え、廃棄(若菜とか)ってもらえないの…？
たまに貰って帰るが…

208 ：FROM名無しさan：2013/01/15(火) 18:47:41.25

盗人

209 ：FROM名無しさan：2013/01/16(水) 01:17:20.00

>>207
本来アウト

ただ全店舗で律してないなら俺も持ち帰る
ことにする

210 ：FROM名無しさan：2013/01/16(水) 05:49:38.81

腹壊すぞ

211 ：FROM名無しさan：2013/01/16(水) 11:03:15.95

>>207
若菜廃棄品は持ち帰りはもちろん買うこともアウトよ。

212 ：FROM名無しさan：2013/01/16(水) 11:08:55.43

207みたいなあほ発言を2chといえど平気で言える精神はすごいな
さすがRSのアソシエイト（笑）だわ

213 ：FROM名無しさan：2013/01/16(水) 13:49:43.61

でも勿体無いなぁとは思う
腹さえ壊さなければ捨てる物なんだから貰ってもいいんじゃと思うわ
けど何かあった時の責任問題やら考えてコンビニでも廃棄は貰えなくなってなかったっけ？

214 ：FROM名無しさan：2013/01/16(水) 13:51:39.68

わざと値引きしないで放置して期限切れさせて裏に下げてからシール貼り付けて
あたかも通常通り値引きして売れ残ったように細工して後で買うとか
そーいう不正行為防ぐためでもあるんだよ

215 ：FROM名無しさan：2013/01/16(水) 17:48:38.59

都内の求人、いつの間にか時給が上がってる店が多くなってるな。
駒沢店なんか前は１２５０円だったのに今週の広告だと１３１３円に。
こういう時って前からいる人も時給上げてもらえるの？

216 ：FROM名無しさan：2013/01/16(水) 17:57:43.14

それ深夜手当入れての金額だよな？

217 ：FROM名無しさan：2013/01/16(水) 18:00:12.78

>>215
「貴方とは1250円で契約結んでますので（ｷﾘｯ」

218 ：FROM名無しさan：2013/01/16(水) 18:05:35.11

どうにかしてRSから西友の正社員になれないものか
西友のHP見たところ新卒しかとってないようだが

219 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 07:38:23.86

>>218
まずRSのメイト社員になります
そこからMgr代行、正社員になります
正社員からAS、SV、SVPになります
SVPから西友の店長になります
ざっと8～10年ってとこかな

220 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 12:09:59.50

>>218
RSが糞な理由は西友の子会社だからなんだぜ
どうして西友の社員になるんだぜ？

221 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 12:37:39.34

答え出てるじゃないか
RSが酷いから西友の方がいいんだよ
あっちの方が高待遇でぬるいからな

222 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 13:21:20.95

てか西友の若い正社員って全員新卒から入った奴らなのか

223 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 14:50:57.02

辞めて次行きたいんだけど、どっかオススメの職種ない？
時給はちょっと下がってもいいや
あのキチガイたちの顔見なくて済むんだからな

224 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 15:08:18.52

自宅警備員に決まってんだろ

225 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 15:11:04.76

>>221
志が低いなぁ、さすがRSクオリテーィ～～～～

226 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 15:21:33.38

>>225
SVとかやってる連中はみーんな西友に行きたがってるよ
子会社ってのはそんだけ使いっぱしりの末端なのさ

227 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 15:35:17.11

確か、RSから西友には戻れないはず。

228 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 15:39:15.72

バイトなら深夜手当ての差が大きいので
最初から西友を選ばずＲＳにする理由は十分にあるけど
正社員になってくるとやはり夜間勤務と昼間は違うだろうね。
本部勤め組はともかくＳＶは深夜勤務のままだろうし。

229 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 15:43:07.23

俺、毎日イライラしてた。
口数少ないし本心なんか話さないから余計にストレスためてた。
自分が仕事ができるようになってきた頃からは、仕事遅い奴みると頭に
きてた。
突き詰めてくと、休憩少し長い奴にもイラってた。
病気だったな俺。身内の話はさておき。

店長によっては当たり外れがハンパなかった。
必死でみんなで仕事終らせたのに、「ご苦労さま」の一言も無く文句ば
かりの店長のおかげで、毎回休日までストレス引きずった時期がある。
この店長とも二年目。
少し俺が文句とゆうより意見を言うと「RSってゆう立場わかってる？
従えないの？」とよく言われた。

230 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 15:46:55.52

続き。
ある時、レジの引き継ぎがトラブってレジまで俺呼び出され。
西友の朝のチェッカーに怒鳴られてるRSの新人女子。異様な光景だっ
た。黙って罵倒されてたらあまりの大声に店長も駆けつけ仲裁に。
新人女子、泣き始めたから帰らせたら標的おれ。

客もいた、店長もいた。普段だったら絶対黙って聞いてるだけなのに
自分の中で音が鳴ったのわかったな。
真顔で「もういいか？」って言ったらみんな黙った。
実は足震えてたけど気持ちよかった。
それから二ヶ月くらいで店長異動になったけど、二ヶ月間は引き継ぎ
静かすぎ笑えた。

231 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 18:53:49.75

可哀想な奴隷たちよ

奴隷の深化がますます増すことに何人の奴隷が気づいているのか・・

232 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 19:15:51.99

svって、社用車支給されない、ガソリン代でないで引いた。
退職金制度もつい二年前とかにできたばかり。
普通、子会社は給料以外の待遇は親会社と同等だよな。

トレーナーの必要性がまるでない。
これに関しては否定は受け入れません。
女性も活躍している職場をアピールしたいのかしらないけど、無駄な役職。
レジ研だけやって引っ込んでくれ。お飾りだと自覚してないからうっとうしい。

233 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 19:27:42.67

耐えても、戦っても所詮は最底辺のもがき。
会社自体が、すでに奴隷なんだよな。
ちゃんと戦ってくれよ、社長さん。

234 ：FROM名無しさan：2013/01/17(木) 21:06:50.80

西友もRS同様バイトから正社員になれんの？

235 ：FROM名無しさan：2013/01/18(金) 08:06:53.53

>>232
車は当然用意されないけど、ガソリン代、高速代は出るぞ？
しかしSVなんて目指すものじゃない。Mgrの方が楽だし給料に殆ど差はないからな
だからと言って一生Mgrやるのも人生終わらせることになるから、ほんと未来ない

236 ：FROM名無しさan：2013/01/18(金) 08:33:10.17

給料に差はあるだろ
アシマネと比べても差はあるし、マネと比べるならもっと差がある
マネのほうが楽かどうかは店舗や地域差が大きいかと

237 ：FROM名無しさan：2013/01/18(金) 08:42:28.17

SVなんて目指そうにも席がw
ただ存在自体が疑問符なトレーナーっていうのは不思議と数がいるんだよね
悪くいえばKGBや秘密警察みたいな存在か

238 ：FROM名無しさan：2013/01/18(金) 09:13:42.20

トレーナーは単なる社員の水増し、ポスト増やしてこれだけ金かかってまーすって西友側に言うための存在
トレーナーより現場で長くやってるバイトの方が遥かに使えるからな

239 ：FROM名無しさan：2013/01/18(金) 14:30:35.73

トレーナーってババアだけなんか
若い女の子だったらやる気も出るのに

240 ：FROM名無しさan：2013/01/18(金) 21:21:51.16

マネージャー代行つまりバイトだけで回してる店があるのに、トレーナーなんて無意味な社員増やさないで現場に社員回せよ。

241 ：FROM名無しさan：2013/01/18(金) 22:12:27.88

代行のみとか悲惨だな。とゆうか、なんかヤケクソだな。

これ俺の勘違いかもだけど。
RSの上にいる人とか、上を目指してる人って喫煙率高すぎじゃね？
出世したきゃ煙草辞めろとかいうけど、ここ不思議と逆じゃね？

242 ：FROM名無しさan：2013/01/18(金) 22:27:42.75

>>241
それまじでわかるわ
喫煙はコミュニケーションの一貫みたいな昭和の風潮が未だに存在してる

243 ：FROM名無しさan：2013/01/18(金) 22:51:03.84

一服という名のサボりもあるよね、非喫煙者は休まず働いてるのに。

244 ：FROM名無しさan：2013/01/18(金) 23:25:00.40

何年前かにまったく品出しやらないマネいたな。
毎日残業だったし、ひどいときは昼ごろ買い物来た時まだ品出しやってたな。

245 ：FROM名無しさan：2013/01/19(土) 00:04:26.89

俺はずっと243の事でストレス溜まってた口

246 ：FROM名無しさan：2013/01/19(土) 04:16:28.27

俺もだ
喫煙者とは時給区別して欲しいくらい

247 ：FROM名無しさan：2013/01/19(土) 09:58:31.77

9時間勤務なのに1時間残業とかありえねー

248 ：FROM名無しさan：2013/01/19(土) 10:24:12.19

『責任者候補』って、いったい何ですかー。
真面目に社員目指してる人はともかく、15分早い出勤だけで、やること変わらず(むしろﾊﾞｲﾄより使えない)給料高いなんて腑に落ちないんっすけどー。

249 ：FROM名無しさan：2013/01/19(土) 14:55:31.74

>>248
給料高い？それは勘違い
ここのマネって月手取り15万だぞ・・・

250 ：FROM名無しさan：2013/01/19(土) 15:00:05.57

>>249
高いだろ、って吠えたくなるMgrおるぞ

251 ：FROM名無しさan：2013/01/19(土) 15:01:52.86

毎年正社員100人募集してるんじゃなかったんですか？
何で正社員すらいない店が未だに存在するんですか？
ねぇねぇ？何でですか？ｗｗｗ

252 ：本社員：2013/01/19(土) 20:09:24.94

前スレにあったけど・・・本当に１年で５万自動昇給するの？
それってB+もらった人だけの話だよね？

253 ：FROM名無しさan：2013/01/20(日) 00:04:35.60

>>248は代行候補の話かと思った

254 ：FROM名無しさan：2013/01/20(日) 11:03:32.10

>>249
そこまで低くないだろ
代行の俺でも手取り１８万だけど

255 ：FROM名無しさan：2013/01/20(日) 11:16:20.65

>>254
地方はかなり低いよ

256 ：FROM名無しさan：2013/01/20(日) 12:03:03.52

地方はどうしても時給の差が出るから同じ代行でも給与の差は出るだろな。
時給制じゃない本マネージャ（＝正社員）に地域格差があるのかはわからないが。

>>248
責任者候補はバイトと給料同じでは。
マネ代行になって初めて給料が上がるんじゃなかったっけかな。
（あとは勤務時間が増えることで社会保障適応に入るなど）

もし西友天下りのＳＶ候補のことをいってるのなら
バイトと待遇比較しても仕方あるまい・・・

257 ：FROM名無しさan：2013/01/20(日) 13:08:35.23

>>248
確かに求人情報見ると、時給違うね。

258 ：FROM名無しさan：2013/01/20(日) 13:48:21.53

西友の方だと正社員なら
東京一帯の地域を１としたら
関西や名古屋等は0.9、その他地方は0.8
みたいな感じで給料に差がつけられてるよ
3つか4つに区分されてたはず

259 ：FROM名無しさan：2013/01/20(日) 14:23:06.51

いくら楽しようといくら一所懸命汗水流して働こうと
正月出勤しようと時給が変わらない
それがＲＳクオリティw

260 ：FROM名無しさan：2013/01/20(日) 18:48:10.87

過疎店舗だからってレジすらまともに打てないマネを異動するのはどうなのか
過疎だからこそきちっとしたマネをおいて売場環境を整えるべきではないのか
ほんともう1年ちょっとで潰れそうなレベルだからどうでもいいんだろうな

261 ：FROM名無しさan：2013/01/20(日) 21:21:25.32

>>259
そして人数削って仕事量は増やされるという
最近眠れなくてキツイ

262 ：FROM名無しさan：2013/01/21(月) 09:30:37.08

呼び鈴慣らすのは1回でいい
何度も何度も慣らすな、うざいから

263 ：FROM名無しさan：2013/01/21(月) 22:32:46.31

>>262
たぶん全店リテールの共通のストレスだな。
連打してくる客は気にするな。ゆっくりレジに向かえ。間違っても走るな、絶対に。
気を使ってるのか知らんが、優しく静かにベル押す奴も紛らわしいから無視しろ。

問題は、優しさゆえにベル押さずに声を掛けて呼びにくる客だな。
それも間違えてレジ担当じゃない奴に声をかけると、色んな殺意が交錯する。
前から思ってたけど。ベルに書いとけ！強めに一回だけ押せって。

264 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 03:43:46.08

ベルじゃない店もあるよ
センサーをレジ前に置いて、それが鳴ったら向かう
しかしセンサーが作動しないステルス野郎やそのセンサーが五月蝿いか嫌がらせか分からないがひっくり返して鳴らなくするゴミがうぜー
そして初見の客は当然分からないのに常識と言わんばかりに何の対処もしない店もうぜー
>>252
何か勘違いしてるかもしれないがそれって社員の話かな？多分ガセかと
ちなみにバイトも半年毎に評価があって、それでAなら＋20円でB＋だと＋5円
かなりMgrに気に入られて仕事も並以上にしてるならA評価は楽につけてもらえる。だが更に上の人間が最終的評価を下すからA評価を貰う人間は10店舗に1人いるのか？ってレベルだったはず

265 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 09:32:03.20

ここは相対評価だからな

266 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 10:14:04.92

しかし実際に相対で評価するとマイナス付けられた奴が明らかにやる気無くして
店の雰囲気が悪化するからーとか言う理由つけて全員Bな！とかにしちゃうMgrはごろごろいるんだよ
そして頑張ってる奴から辞めていく
たらたらやってるやつばかり残る

267 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 12:36:24.96

相対評価ってよく言われるけどそうじゃなくね？
代行やっててMgrとは仲良いけど違うって言ってたが
実際前回は1人Cだった奴がいるけど他は全員Bだったよ

268 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 12:39:13.34

口だけ達者で理想論ばっかり語るマネが転勤してきたんだが
SVからの評価だけ良くて実際現場でも口だけは達者で実際は途中で何回も抜けたり仕事も任せっきりなそんなマネどうすればいいですか・・・
もう片方のマネが優秀すぎるだけに残念すぎる

269 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 13:04:45.53

>>268
まぁ一応のところマネは本来現場品だし作業は管轄外だったかと思う。

実際は作業せずにまわすことが難しいから
現場作業やってるマネがほとんどだけど
本来のマネージャー業務のみで本当に店舗回転させれるのなら
クルーから見てマネに感情移入できるかというのは別として
ＳＶから見て優秀なマネージャーというのはある意味間違いではない。

口が達者というのは西友側とのコミュニケーション面を考えるに
マネのスキルとしてむしろ有効だしね。

まぁそのマネージャーがそういういい意味で
マネージャー専任できているのかはわからないけど。

270 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 16:01:18.11

>>268
そんなマネ居たらバイトに負担かかって辞める奴とか出てきそうだな
一番大事なのはバイトに働きやすい環境を作るために役割をきちんと当てられるマネ
それでもって適度に品出しもこなしてくれるマネの居る店舗はバイトも長持ちしそう

>>269
そんなこと言い出したらどの店舗もマネは品出し作業は管轄外とか言い出して
バイトに任せっきりになってバイトからの不満勃発で店回らなくなるのも時間の問題だな

要するにここの会社は両マネ次第でバイトの安定が保たれるってこと
マネージャーという立ち位置が一番神経使う不思議な会社

現場の現状を知らない上の人間の顔を見てみたいわ

271 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 17:05:37.15

>>259
真面目にやるやつがバカをみる
それがここだからな

272 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 17:56:39.26

真面目にやるヤツがバカをみる？
違うだろ、真面目にやると罰を受ける！
それがこの会社！

273 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 17:59:21.87

2月でやめるからこの糞スレともおさらばだわ＾＾

274 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 18:14:09.00

>>272
罰ってなんだよ・・・

>>273
俺も有給が入ったら消化して辞めよ

275 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 19:22:40.45

>>264
本社員の話です。
なんだガセネタか～。
毎年B評価もらい続けた場合、中位まで達するのに25年・・・
いま25才でも50才になってしまうのか・・・
本社員になったばかりだか、真面目にやる気失せたｗ

276 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 20:18:53.80

SVやMgrに正社員にならないか、こういう雇用条件だって誘われた時おいしい話ばっかり言われなかったか？
そういう事にしておかないと誰もやろうとしないからな、上手い事乗せられちゃったな
正社員になってから現実を知って辞めていくからなｗ

277 ：本社員：2013/01/22(火) 20:37:34.13

雇用条件なんてなにも説明されなかったけどｗ
まぁB-くらった所で下限以下には落ちないだろうから適当にやっておこう。

278 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 23:22:42.12

辞める時点で、残った有給はどうなりますか？

279 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 23:32:35.73

>>277
掃除部隊にまわされたりするけどねｗ

280 ：FROM名無しさan：2013/01/22(火) 23:34:41.69

>>278
基本買い取り
もしくは有給分、退職日が後の日になって退職日まで有給になったりする

281 ：FROM名無しさan：2013/01/23(水) 00:56:53.45

今月からバイト始めたんですが社割のカードっていつぐらいにもらえます？あと家族の分のカードとかももらえますか？
マネージャーに聞いてもわからないと言われたもんで

282 ：FROM名無しさan：2013/01/23(水) 04:19:08.21

>>281
ちょうど今週の指示に書いてあるから読め
その締めに間に合ってれば一ヶ月以内にはくる
間に合ってなければ7月だか8月だかになる
社割はマネが申請してくれるもんだからワカラネ返答なら申し込んでくれてないかもね
二十歳以上の家族一人分なら申し込める

283 ：FROM名無しさan：2013/01/23(水) 09:24:47.44

マジでこの会社はどこにむかってるのかな
ゴミのような給料で使い捨て
なんで年間１００人以上の正社員が登用されてもマネ不足になるか
考える脳みそないのか
自分たちが私腹を肥やせればそれでいいのか

284 ：FROM名無しさan：2013/01/23(水) 11:02:25.38

給与明細って何日に出る？

285 ：FROM名無しさan：2013/01/23(水) 11:10:17.64

25日以降

286 ：FROM名無しさan：2013/01/23(水) 12:06:08.38

>>285
給料でてからしかわからんのか、サンクス

287 ：FROM名無しさan：2013/01/23(水) 12:36:46.23

もう明細届いてるぞ？

288 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 06:31:32.48

ここのバイトってつくづく末期ばかりだよな
最近落伍者の最終処分場って見方してみたら
結構納得できてくるわ
喫煙者ならいつでも小休止できるっていう
慣習なんとかなんねえの？

289 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 09:18:08.63

>>288
それマジでうざいよね・・・タバコ吸っててこの仕事してる時点で終わってるだろ
それに品出し遅い癖に元気だけいい奴とか本当にいらん
その元気を他所で活かせって思うわ

290 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 10:13:15.42

ここの夜勤のバイト募集仕様と思うんですけど、やることは普通のスーパーと同じですよね？
あと面接はスーツの方がいいんだろうか。他のスーパーでスーツで行ったら私服でいいのにと言われた事がある・・・

291 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 10:16:34.49

同じだけどガチできついよ？
夜中だし楽だろなんて考えで来てあっという間に居なくなるのはもう見飽きた

292 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 12:16:31.33

>>288
小休止したけりゃ、てめーーもタバコ吸えや　　馬鹿
タバコいやなら、パイポでもいいぜ！　爆　
ノン喫煙者（特に女子）はトイレついでに５分～10分、休んでるよ、トイレ内で携帯触ってるよ。

己でそれくらいは考えて小休止しろや
文句ばっかいってんじゃねーーよ　　ヘタレが

293 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 12:37:16.52

喫煙者はうちの店でも年配に多いです。
マネも喫煙者で休憩時を分割にして５分程度を３回くらい喫煙にあててる感じです。
バイトのおっさんたちも同じ行動、休憩分割で数回喫煙タイムを取りに行きます。
自分は休憩なしの５時間勤務でまた喫煙しないので↑の人の言う通りトイレで小休止。
夏場は水分補給の理由で喫煙コーナーで堂々と小休止、マネとかち合うこともよくありますが
わかってくれてるので、何もいいませんよ。その時はマネと仕事の段取りとか西友やＲＳの愚痴っぽい話をしてます。

294 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 12:39:33.49

杓子定規に休憩が契約にないからといって小休憩するのは「ずるい」の気持ちは分からんでもないですが、
ここは、大人として常識の範囲で小休止はＯＫだと思います。
昔この件で一時、問題視する生真面目パートさんが声をあげてましたが、
マネの裁量で３時間以上の継続作業した後の小休止は個人判断でＯｋ、みたいになってます。
表向きに堂々とは言いませんですが、暗黙の了解で小休止する人は多いです。

295 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 13:50:50.61

水分補給と喫煙は違うだろ、常識的に考えてみろ、
なんで中毒者が偉そうに言ってんだよ、ばかか？
Mgrは非喫煙者のみにしろよ。
タバコって中毒だからな、病的行為だからな、
よく考えろ、ボケ共が！

296 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 14:01:52.05

水分補給はアローアンスタイムと言って休憩時間とは別に取得する権利が誰にでもある
Mgrなど休憩を分割して取るのも現場の責任者としてスケジュールを組むので自分で使う権限がある
でも勝手にタバコ行く事に関してはどちらにも当てはまらない
仮にタバコ行くのであれば1時間ある休憩を何回どこで取るかちゃんとMgrと話して許可を貰った上で
朝礼などで全員に説明してしかるべき
それ以外では単なるサボりで給料泥棒だからな、怒られても仕方ない

297 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 14:55:27.90

タバコ吸いに行くと10分くらい帰ってこない
それを一日に2，3回。当然1時間休憩は別にとる
それで終わらない自分の担当範囲をわめいてほかの奴に押し付ける

こいつどうするよ？

298 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 16:07:07.66

>>292
禁煙外来って知ってるか？
病院で中毒治療してくれるんだよ！
病気なんだよ、病気、喫煙者は中毒者なんだよ、
意志が弱いんだよ！
受動喫煙、非喫煙者には暴力と一緒なんだよ！
判ったか？ニコチン中毒の脳糞野郎！

299 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 16:07:21.82

どうするよ
って
直接言えよこの意気地なし

300 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 17:55:12.69

ってか、うちの店舗、小休止する人なんて居ないけど、大体の店舗では当たり前なんですか？

301 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 18:22:39.72

店舗の大きさとか関係無いな
Mgrと各個人次第だし

302 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 18:50:12.79

それこそ店による
自分のとこは西友もRRもRSマネ含めて喫煙率が低いからあんまり関係ない。

303 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 19:02:13.89

店によるけど休憩室の喫煙室がちゃんと分煙されてない所あるよね
何店舗か見た事あるけど酷い所は社員食堂に煙垂れ流しだったところもあったわ
あと禁煙になってる所で吸ってる奴らもいたな
すぐ近くに火災用の煙探知機ついてるのにいいのかねぇ

304 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 20:05:39.93

くだらない
話題だな

さすがにＲＳだわな

305 ：FROM名無しさan：2013/01/24(木) 20:31:01.36

タバコにとっても恨みつらみがあるようで　　激し過ぎる拒否反応＝病気　だと自覚しろww

306 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 01:26:11.97

吸わない人間からしたら害しかないからな
逆に肯定する理由にはならないだろ。むしろタバコを理由にサボるならその分誰かが苦労することになるんだからな
何故か非喫煙者の方が体力的にも健康的にも精神的にもよろしくないわ。まったく煙を吸わないってことはないだろうし
うちはマネ以外タバコ吸わないしマネも多少常識を持ち合わせてるからそんな問題は起きないが

307 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 07:37:29.18

正社員マネってボーナスどのぐらい出てるんですか？

308 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 07:38:30.68

一か月分（笑）

309 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 11:21:33.13

夏と冬に1ヶ月分ずつ
そして1月か2月にちょっとしたボーナスが別に出る
こんな品出しするだけの会社でもボーナス出るっていうのが逆に凄いのかもしれない

310 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 11:23:32.99

>>308
マジ？
俺が聞いたマネは夏1.5か月　冬2.5か月　年４か月と言ってたぜ。

311 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 11:28:28.69

>>310
ありえませんなぁ

312 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 11:28:49.99

>>309
マネは品出しだけというわけにはいかんだろう。

313 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 11:31:05.04

西友の方は遥かに多い給与とボーナスが出てるんだぜ？

314 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 11:54:18.32

>>310
出向？
普通そんな額なわけない

315 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 12:24:56.23

>>313
そらまーそうだろうて。
西友の待遇が欲しけりゃ西友に正規雇用で入るしかないべ。

316 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 12:30:55.03

西友は募集自体ないじゃん

317 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 13:17:21.11

バイトならリテールの方が良さそうだな
西友850円からほぼ変わらなかったし

318 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 13:27:59.99

RSでバイトして正社員目指さないかと誘われて
なまじそこそこましな給料を得られるようになってしまって
仕事やめた後次の仕事の給料考えると簡単に辞めるなんて言えなくなってしまって
ずるずる社員続けてる人も結構いるんじゃないの？

319 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 13:36:17.82

>>317
夜間手当て入るからな。
深夜だけになんだかんだと客が少ないのもメリットではある。

正規雇用はそりゃ西友のほうがいいだろうが
バイトは西友じゃなくＲＳを選ぶ理由は十分あるな。

320 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 15:38:46.07

スーパーの夜勤バイトって珍しいと思うんだがなんでRSはこんな人手不足なんだろう
仕事はきついかもしれないが給料もそんな悪くないし辞める人多いとしても入れ食い状態でもおかしくないだろ
謎だわ

321 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 16:03:23.52

定着率が悪い
それだけ

322 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 16:18:21.33

人手不足の理由？
給料より自分の体調や時間、生活の方が大事だと判断する人が多く
給料に見合わない過剰な作業量とパワハラと言われても否定出来ないノルマ
西友とRSの上限関係
それがほとんどの原因だよ

323 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 18:47:10.52

そこら辺のバイト昼間850円～900円と西友の夜間でも1250円
辞めるのにも結構考えるな
特にリテールメインにして生活してるやつは

324 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 22:12:53.66

22:45～9:00までの募集があったので応募しようと思うのですが、
面接や服装など気をつけることがありましたら教えてください
週勤務2～3日(曜日相談)らしいのですが3日固定できますかね

325 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 22:24:52.58

>>320
週３日ってところが多いからだよ。
それだけでは社会人は食っていけない。
かといって掛け持ちすると週４０時間越えるおそれがある。
だから応募する人が少ない。

326 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 22:53:42.24

資格の勉強しながら2、3年働いてみたい。
見た目で体力なさそうな人は落とされるかな。

327 ：FROM名無しさan：2013/01/25(金) 23:00:00.15

品出しなんかバカでもできるんだから落ちることなんてめったにないだろ
あと服装と髪型は特に何も言われないはず
代行で髪ぼっさぼさのやつおるし

328 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 03:01:57.80

>>316
西友は一般アソシエイトからの社員登用を進めてるよ。

西友の正社員になりたいなら西友のほうのアソシエイトになったらどう？

329 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 03:13:50.40

>>324
雇用契約書に曜日と時間を書く欄があるのでそれらは固定です。

22:45～9:00というと、実働9時間15分休憩1時間になると思うけど、週3日なら週30時間以内なのでたぶんＯＫでしょう。

週4日だと30時間超えでＳＶ承認が必要なのでその店が余程の人手不足かあなたが仕事できそうな人じゃないと無理っぽいですが・・・。

330 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 04:49:05.79

なんか品出し遅い奴の分までフォローすんのアホらしくなってきたわ
メンツ強い日なら良いけど、弱い日だったらやる気起きん

331 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 05:38:19.07

給料同じだからサボればサボるほどお得
頑張ってやってる奴プギャーできるし

332 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 06:37:56.02

>>329
それって変更できないの？

333 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 07:10:45.70

>>332
できるよ。

Mgrに言って会社に契約変更届書く。

334 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 09:48:04.63

今月で半年だ！
有給もらって辞めるぞ！

335 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 10:03:39.75

給与明細に有休が記載されるの一月先だよ

336 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 11:27:50.20

>>335
さようでございますか。
もう一ヶ月耐えなければならんのですな。
早まるとこだった。
感謝いたす。

337 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 17:45:24.35

有休消えそうなヤツ、手あげて

338 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 17:47:29.01

>>337
ハーイ！
まだ１４日ある。
その内、今年春で消えるのが５日。
この２月と３月で５日の有給を無理でもとってやる。

339 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 18:07:23.83

他の店の事は良く分からないけど、このスレ見てると有給消化しきれない奴の方が多いんじゃないかな
入社して2年経つけど有給使ったのはまだ1回か2回だ
辞めようかとも考えたけど代行になって他で正社員目指すのもそれはそれで面倒なんだよねぇ
だからと言ってここで社員になれたとしても喜べる事でもないんだけど

340 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 18:28:43.35

もうすぐ1年だけど有給何日つくんだ？

341 ：FROM名無しさan：2013/01/26(土) 21:33:30.04

>>329
最初週3日契約で入っていつのまにか週4日になってたけど契約書の変更とかはしてないな

342 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 00:23:14.30

去年分も順調に年次使い切った
代行はどんどん消えていくって聞くね…大変だ

343 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 01:43:36.68

>>341
早いとこ届け出ないと有休の日数が週3換算で付与されるんじゃね？

344 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 04:36:58.24

>>341
なんで勝手に増えてくのかね
俺もだがホント不思議だわ

345 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 06:06:51.00

最近入ったんだが、週4日22:30～9:00という契約になった。
まだ全然分からんのに他の人より長く、一杯入ってる事を申し訳無く思う。
しかも時給聞いたら俺のが高かった...

346 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 08:59:18.50

フルかよ
ドンマイ

347 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 09:30:58.54

>>344
勝手に増えるわけないだろ
本人に承諾・確認はあったはずなのに
勝手に・・　と言うな！

348 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 10:06:02.64

契約変更手続きしないまま週4で仕事してるんじゃないの
フルタイムなら厚生年金、健康保険強制加入で本部は嫌がるハズだし
Mgrへメールで通達されてるはずだが、しらばっくれてんのかねぇ

349 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 13:08:07.27

人が居なくて欠員を埋めるためって理由ならあるのかもね
俺も年中人手不足で週３契約だったけど週4や週5を1年以上続けたよ
月に20日出勤も珍しくなかった

350 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 16:11:27.31

週４出ると手取り１６～１７万ぐらいになってくるから
週5の正規雇用でもこれ以下という例も少なくないことを考えると
週3に比べると週4はかなり勤めやすくはなってくる。

>>339
今は年次フル消化できてる人はいないな。
だいたい半分前後ぐらいだろうか

351 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 20:10:38.38

>>350 馬鹿じゃないの？

４０時間弱働いて　手取り２０万弱
で、勤めやすい？
大馬鹿じゃん。

月給17万円って馬鹿だろう
どうしておまえら、そんな奴隷制（安月給、大搾取）に甘んじてるの？
俺は意味わかんねーー、理解不能～～～だわ。

月給100万目指して自活努力しれ。

352 ：FROM名無しさan：2013/01/27(日) 20:16:33.69

週2しか入ってないから年次は使いきってる

353 ：FROM名無しさan：2013/01/28(月) 10:59:16.14

使いたいけど代わりに入りたいって奴がいない
マジで自分さえ良ければいいような連中ばかりで困る
これも全部SVの糞が悪い。あいつマジ首になれ

354 ：FROM名無しさan：2013/01/28(月) 11:04:13.94

B残業するなってノルマさえ緩くなればどれだけ現場が改善される事やら
どれだけ退職率下がる事やら

355 ：FROM名無しさan：2013/01/28(月) 11:52:30.71

面接では、どういった事を聞かれるのでしょうか。
あと、コンビニの深夜と掛け持ちしても大丈夫なのでしょうか。
教えて頂けると助かります。

356 ：FROM名無しさan：2013/01/28(月) 14:58:43.64

かけもちはどうだったかな、確か40時間超えなきゃいいんだっけ？
それは面接とか決まる前に電話で必ず聞け
基本的に面接は形だけだ。ちょっとした引き算があるくらいだったと思う
よっぽどコミュ障じゃない限り落とされない、いつも人手不足の店舗ならコミュ障でも受かってしまうがな
しかし長く働くつもりでやる気もあるならかけ持ちは辞めとけ
週4になると色々待遇も良いし、急な出勤も代わりに入るとかしてたら一気に好感上がるから評価も全然違ってくる

357 ：FROM名無しさan：2013/01/28(月) 15:25:39.52

うるせーよ、バカ？

358 ：FROM名無しさan：2013/01/28(月) 17:25:05.82

アベノミクスの経済はよくなるの？

359 ：FROM名無しさan：2013/01/28(月) 17:26:12.68

アベノミスクで賃金ＵＰになるの？

360 ：FROM名無しさan：2013/01/28(月) 17:29:21.96

アベノミスクでリテール新入社員の固定給が２５万くらいになりそう？
深夜手当、残業手当、交通費などで総支給３０万くらいになりそう？
その期待があれば、転職を保留して今少し我慢しようと思うけど。

361 ：奴隷＝馬鹿だからわかんねぇ～：2013/01/28(月) 17:55:44.11

>>360

最底辺会社のRSにさぁ、経済に詳しい奴なんていないって!!
あんたの質問にまともに答えられる奴ならもっとましな会社で月給40～50万は貰ってるよ

362 ：FROM名無しさan：2013/01/28(月) 20:32:03.60

ウォルマートが世界的に有名な低賃金重労働の会社だと
ちゃんと知っているなら景気よくなって給料が上がる！
なんてアホな考えは出てこないと思うんだけどな

363 ：FROM名無しさan：2013/01/28(月) 21:14:13.04

リテール辞めて久しぶりにきたけど、甘えた発言増えすぎだろ。
嫌なら辞めろって。頭使わなくてもできる仕事だから、薄給、重労働なんだろ。、
奴隷だ奴隷！ってゆうけど、経営者かニートじゃない限り、みんな誰かの犬だろ。
俺はRSに長くいたから抜ける時、正直びびってた。
週1,2休みになるし、ノルマとかもあるだろうし、人付き合いも多くなる。物覚えも遅いほうだと思う。
責任も大きいし窮屈になる。昼に就職すると、人生が終わる気がしてた。
でも今だから言わせてくれ。朝起きて夜寝る、毎日ちょっと感動もんだぞ！　　

>>360
アベノミスクじゃなくてアベノミクスな。
円高が落ち着いたらRSの給料がどうして５割増しになるんだ？
お前は何も我慢せずに自分の国に帰れ。

364 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 08:54:21.25

OB様のご高説wwwwwwwwww

365 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 12:28:32.55

近くにスーパーできたけど冷凍食品は
まだ西友のほうが安いな

366 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 13:36:39.51

OB様のご高説わろたｗｗｗｗ
>>363
辞めたならいちいち来んなやｗ
そんなくだらんこと伝えたいなら全国の店舗に直接足運んでRS所属の一人一人に伝えてこいｗ
朝起きて夜寝るなんて週３休みあるんだからその中でやってるわｗ

367 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 14:02:00.29

>>366バカがバレて必死すぎwwwwwww
確かにお前は韓国帰れやw

うちの店トレーナー入り浸ってうぜー

368 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 14:11:07.16

>>367
>>363の本人乙ｗ
コメント下げしてない時点で同一人物バレバレだしお前が馬鹿すぎる
辞めてんのに何トレーナーとか言ってんの？RS時代の夢でも見てんのかｗ

369 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 14:44:32.61

367だが、糞わろたw
おまえ必死だなw

370 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 14:54:05.38

>>369
またコメ下げしてないｗ
これ以上傷口を広げるなｗｗｗ

371 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 15:09:06.97

下げるほどの内容でもねーし
アベノミスクに笑っただけだw
確かにお前は傷口塞がらないなwww

372 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 15:21:49.17

で、何で辞めてるはずなのにうちの店トレーナー入り浸ってとか言ってるの？
アベノミスクに笑ったって言ってる時点であんたは>>363の人物なんでしょ？
ということは>>367 >>369 >>371もあんたって事が明白になってる訳で何で辞めてるなんて嘘付いたんだ？
もう一度言うがもうこれ以上傷口を広げるな

373 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 16:04:31.74

いいじゃないか、
昼間寝て夜通し仕事しかできないことをちゃんと自覚してるなら。
西友出向組は知らないが、リテール採用の社員やバイトは単純肉体労働しか出来ない能力不足者なんだから。

374 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 16:45:41.82

>>373 それは的を得ている　当然お前もな
そして俺もだけどな

375 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 16:50:37.23

俺らのようなのが居るから皆が買い物出来るんだよ
今日もせっせと品出ししようぜ

376 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 17:08:31.28

>>375
w まだ４０代前半なら自分をあきらめるな
10年の精進でプロとして十分に食っていける個人事業・自営仕事などゴロゴロあると思う
自分もあと４年後を目途に青色申告に替える予定で、今はその事業化へ向けての時間も必要なので
週三日・８時間労働で繋ぎとしてRSにお世話になってる
あと４年は潰れないでほしいが w

377 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 17:13:38.28

問題ないんじゃね？昔より力つけてるし
このままいけば、西友のあらゆる雑務をこなす
日が来るかもしれないな

378 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 17:30:13.95

>>376は１０年後にも同じことを言ってると思うなｗ
５０代前半ならなんたら、６５歳定年制の世の中でかんたら、

379 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 18:30:26.13

RSってそんなに肉体労働なのか・・

380 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 18:42:52.70

>>279
そうだよ、でも、筋肉なんて全然付かないよ、
女子供でも出来る肉体労働を奴隷の様に急いでやるだけだから、
でも、いくら急いでもダラダラ仕事になる不思議さがある、
はたから見てると滑稽な仕事でもある、

381 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 19:31:57.20

速い奴はほんと3人分ぐらい働いてるな
女に多いが

382 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 19:44:09.57

若いのに多いの間違いだろw
年配なんかいてもいなくてもほとんど変わらんw

383 ：FROM名無しさan：2013/01/29(火) 21:26:03.39

応募したいところが2店舗あるんですが
1店舗面接して落ちたら、もう1店舗の方を再度面接希望することって可能ですか？
ひとつ落ちたらもう無理？

384 ：FROM名無しさan：2013/01/30(水) 00:25:57.27

隣駅の店舗とかだったら情報行ってるかもね

385 ：FROM名無しさan：2013/01/30(水) 14:55:42.00

>>383
最初から２店舗のうちのどっちか希望って言えばいいと思う。
近くだったらたぶん同じエリアだから融通きかしてくれると思う。

386 ：FROM名無しさan：2013/01/30(水) 18:14:19.45

落ちた理由による
よっぽど見ただけでこいつやべぇってオーラ出してるなら諦めろ
一番考えられる理由としては、383より仕事が出来そうな人間が同じ時期に面接に入ったんだろ

387 ：FROM名無しさan：2013/01/30(水) 19:49:04.11

スーパーも新規開店するからそっち移るわ
そのうちはしごして色んなスーパー比べて
忙しさとか比べて2chに投稿して見たいわ

388 ：383：2013/01/30(水) 20:01:27.94

レスありがとうございました。
夜間の仕事としてすごくやりたかったんですが残念です。

389 ：FROM名無しさan：2013/01/31(木) 06:10:39.14

時事ネタだけど５万円札が発行されたらレジがとんでもない事になりそうだな。

390 ：FROM名無しさan：2013/01/31(木) 09:24:48.43

>>389
商品券、引換券が無くなるなら5万円札のが全然いい。

391 ：FROM名無しさan：2013/01/31(木) 10:08:19.58

商品券引き換え券ってそんなにややこしいかな。
１万円崩しに来る客が続くだけでも面倒なのに５万円崩しに来る客が続いたら・・・

392 ：FROM名無しさan：2013/01/31(木) 10:58:09.23

５万円札なんか持ち歩きたくねえ・・・ｗ

393 ：FROM名無しさan：2013/01/31(木) 11:07:20.24

>>391
ややこしい！
まだ入ったばっかってのもあるけど、どれが使えてどれが使えないのかすらわからん。
券持ち来たら即mg呼ぶし

394 ：FROM名無しさan：2013/01/31(木) 20:53:02.18

本部はまだ気づいていない
なんで人が辞めるのかをわかってない
給料の割に仕事きつすぎるんだよ
夜働くってことは昼働くより数倍体も精神もきついのに
体が筋肉痛になるほど激務
昼この時給でもこの仕事量だったら働きたくないわ

395 ：FROM名無しさan：2013/01/31(木) 21:49:35.63

商品券なんてとりあえず受け取っておけばいいんだよ
間違えられるのが嫌なら俺をレジに入れなければいい話w

396 ：FROM名無しさan：2013/02/01(金) 00:48:13.63

昼も昼できついと俺は思うがな
この前自分の働いてる店舗に夕方買い物に行ったら
店長が必死にレジ打ちしてる姿見てびっくりしたわ・・・ｗ
客の入りも夜と天と地の差だし5人くらい並んでて焦った
とは言っても本当に夜働くってのは体に良くないしもうちょっと考慮してほしいとこだな

397 ：FROM名無しさan：2013/02/01(金) 03:50:55.18

最近採用された者でここまで読んだけどRSには辞めずに長く居てくれるだけでも貴重なのか

398 ：FROM名無しさan：2013/02/01(金) 03:52:06.08

昼は接客が間違いなく増えるからな。
精神面では深夜のほうがやや楽だ。

気持ち的に深夜は楽といってもコンビニの深夜は嫌だが。
１～２人で店番兼責任者とか肉体的に楽でも気持ち的におっかなくて辛いから
コンビニで深夜働くならＲＳのほうがずっといい・・・

399 ：FROM名無しさan：2013/02/01(金) 14:55:30.73

それは深く考えすぎだ
コンビニで覚える事なんて簡単だし仕事量もココに比べればずいぶん楽。忙しい店舗はあるがRSの忙しい店舗と比較したら比にならない
責任と言っても最終的な責任は店長にあるわけだから、最悪しかられるくらいで済む
楽な店舗探したら休憩なんて3時間前後取れる。オーナー店に限るが

400 ：FROM名無しさan：2013/02/01(金) 15:52:28.96

>>397
貴重？あり得ないよ、
人じゃなく数字で見てるからね、
年功制で時給が上がる制度だったら
長くいる人間なんてとっくに追い出してる。
一店舗の契約人時としか見ていない。
つまり、経費だよ、俺たちは経費

401 ：FROM名無しさan：2013/02/01(金) 17:16:02.04

何処でも同じだからそれ
逆に長期で長く勤めるにしても仕事が遅かったら最悪
辞めさせるのは中々出来ないから負担が長く重くのしかかるだけっていう

402 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 16:28:54.93

長いやつほど積極的に手を抜いてサボる傾向があるな
それがもとから遅いやつだったら俺含め周りが迷惑なんだよな
ホント図々しいわ

403 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 17:02:20.55

自分がやらなくても誰かがやるって思考だからな。そういう奴らは
こっちの仕事がどれだけ進んでるかチラ見しにきやがるからマジうぜぇ

404 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 17:11:35.74

レジ番精神的にキツいわ
客多いと品出しのノルマ終わらんし
ストレスたまる

405 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 17:37:19.91

>>404
それは自分に甘えてるだけだな
いかなる状況でも最低限自分のポジションの仕事は終わらせる
じゃないと周りが迷惑するからな
1分1秒も無駄に出来ないからより良い効率を考えてステップアップするしかない

406 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 17:41:48.26

>>401～
別にそんなの長くいるヤツだけじゃないだろ
在籍期間関係なしに駄目なヤツは糞
仕事早いって威張ってるMgrとか本部応援スタッフとか
日付無視して突っ込んでる奴多いぜ
RSの仕事自慢なんてその程度、
所詮、中学生の競い合いレベル

407 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 20:44:31.65

404を読んで自分に甘えてるとかそういう風に批判してしまうのってただの説教君だと思うよ
少し冷静になったほうが良いと思う

408 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 21:02:48.99

ステップアップとか言ってるから社員様なんだろう

409 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 21:07:53.04

１秒の違いで天国と地獄わ味わう
そんな修羅場を３年も経験するとＲＳの愚痴言ってる奴らが赤ん坊に思えるよ。
要は心身に心地よい負担のレベルで月に５万から２０万円稼ぐ、これでよし。悟りだよ。ww

410 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 22:47:35.02

生活の糧をサラリーに求めるからいけない
安心・安全を選択（実は全然そうではないのだけどな）すれば
おのずとリターンは低くなる
自明なことをすまん

411 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 22:52:32.09

登録販売者実務経験不備・不正証明に関する
業界処分について
　日本チェーンドラッグストア協会は、登録販売者試験における実務経験不備・不正証
明について下記の２社に説明を求め、その説明内容や対応状況について常任理事会で検
討してまいりました。
　その結果、業界や登録販売者制度において、消費者の信頼を失ったこと、業界の混乱
を招いたことに対し、平成2 5 年1 月1 8 日に次の協会処分を各社に連絡しました。
但し、この処分は行政が行う「行政処分」とは別の業界内の処分です。
企業名　　　　合同会社　西友
処分内容　　　退会勧告
理由　　　　　登録販売者実務経験不正証明が報道され、社会問題になっているにも関
わらず、日本チェーンドラッグストア協会に何ら説明が無かった。説明
要請にも二度目の要請でようやく面談の機会を得られたが、何の説明や
反省は見られず、防止対策案も示されることもなく、極めて誠意の無い
対応であった。当協会の会員として問題があるとして、退会を勧告し
た。

412 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 22:55:07.97

日本チェーンドラッグストア協会（JACDS）
http://www.jacds.gr.jp/

●登録販売者実務経験不備・不正証明に関する業界処分について　（2013.1.18）
http://www.jacds.gr.jp/press/newsrelease_111.pdf

413 ：FROM名無しさan：2013/02/02(土) 23:56:09.47

>>411 の退会勧告理由が最低な会社を物語ってるな。
外国資本ならではだわな。
完全に見下してるよ。
最低最悪の親会社の子会社は糞にも満たないってことか。
心情的にウォルマートは許せんな。
有給使い切って辞める決心ができそうだ。

414 ：FROM名無しさan：2013/02/03(日) 01:53:53.59

>>411
外人経営陣からしたら痛くも痒くもないんじゃね

415 ：FROM名無しさan：2013/02/03(日) 02:04:43.93

どうしようもなく屑だな

416 ：FROM名無しさan：2013/02/03(日) 10:12:59.11

意識高い品出しマンがいるみたいだな
俺らがダラダラできるように頑張ってステップアップ()してくれ

417 ：FROM名無しさan：2013/02/03(日) 10:21:51.75

ここアルバイト板なんだから正社員来なくていいのに
どっか別んとこで正社員専用スレでも立てれば
楽しく読ませて貰うから

418 ：FROM名無しさan：2013/02/03(日) 17:02:52.93

外資の倫理・道徳のなさがよく現れてる。
ｳｫﾙﾏｰﾄはその点、外資企業の中でも最低ﾗﾝｸの評価がこんな事案でも証明されることは面白い。

419 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 09:22:24.49

今日面接なんですがレジの人に「今日面接をお願いしてる～ですが(ry」って言えばいいんですか？
それともサービスカウンターみたいな所はあるんですか？

420 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 09:56:09.52

>>419
店員相手なら誰かしらつないでくれるかと

421 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 11:04:36.50

そんなに緊張しなくても大丈夫
レジ打ってない店員を見つけるか、居ない場合はレジに客が並んでない時にコンタクトを取るといい
「お疲れ様です。今日面接にきた○○ですが･･･」と言えば問題ない
面接相手のおっさんにちゃんと挨拶をしてよろしくお願いしますと言えば好感も上がるし落ちることはまずないと思う
頑張れ

422 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 12:31:47.45

うちのマネは20代前半だが…
おっさんとは限らないぞ

423 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 13:19:56.63

>>422
うわ、年下だ

424 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 15:26:17.47

休憩って何時くらいに取るの？
当然１人づつ時間ずらしてだよね？
休憩室でみんなで雑談とかめんどくせ

425 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 15:41:21.52

>>424
店による

426 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 15:53:54.26

>>422
ありえんだろ
超ブラックのワタミじゃあるまいし。

427 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 15:55:03.94

>>422
マネジャーって言ったって下っ端じゃん、平社員だろ

428 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 15:59:52.84

小手指店でバイトしようかな
先輩いますか～？

429 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 16:19:30.49

タウンワークで週２回での募集があるんですが(23時～7時)
これだけじゃさすがに生活できないから掛け持ちをしたいんですが合わせて週４０時間以内に収まるならOKなんですか？

過去スレ見ましたがよく分かりませんでした。
面接時or契約時にダメって言われるんですか？

どなたか教えてください

430 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 16:30:12.89

>>426
いや普通にいるよ
新入社員の集まりだかも20代ばかりときいた
>>427
そうだけど面接するのは基本マネージャーかマネージャー代行だし

431 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 16:32:15.72

安価つけなかったけど>>422は>>421の面接相手のおっさんを受けて書き込んだだけなんで

432 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 16:39:52.78

>>428
いてもハイとか名乗りあがるような職場じゃないぞ
>>429
そんな感じ
兼業については面接で突っ込まれるから適当に答えておけ

433 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 16:49:43.91

>>432
レスありがとうございます
契約の時は週２回だけど他の人が辞めたら週３回や４回になることもあるんですか？
できれば同じところで多く働きたいです

434 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 16:56:27.26

>>433
働き次第だけど週3の打診はあるよ
週4はない、週4になると社保が絡んでくるからマネージャー候補（バイト）にならないと週4では入れない
一時的に人が足りない時だけ週4入ったりはある（この場合契約変更なし）

兼業についてはうるさいから適当に濁しておくのが良いかと

435 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 17:10:25.84

>>434
サンクス

最後にもう１個だけお願いします
契約上は週２or３でいいから実際には４回働かせてくれとかはダメですか？
もちろんいい戦力になってるという条件でですけど

436 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 17:17:24.46

>>435
人が足りてないなら有りだけど、余程半端に足りてない限りは新しく人をいれるだろうから、ずっと週4入り続けることは無理じゃないかな

ただ店によっては募集かけても年中人が足りてないってところがあるから、そういうところならいけるかもしれん
人が年中足りてない＝働いててキツいってことだけど

それと週4ペースで頻繁に入ってる奴は大体マネージャー代行（社員候補）かマネージャーになってる
もしやる気があるならそっちをめざしてみたらどうかな
キツいし薄給なんでおすすめはしないけど

437 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 18:04:23.94

>>436
ありがとう

438 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 19:22:02.64

>>429
おまえ、馬鹿？
いくだよ？
２０代、３０代だったら、まともな会社の正規雇用は山ほどあるぞ。
わざわざ体に悪影響な夜勤仕事、しかもたかが割増込で時間1250円に飛びつくなよ！

439 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 20:10:59.89

>>438
おこなの？

440 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 20:58:15.73

ここって年がら年中募集してるけどやっぱキツくて辞めちゃうやつばっかしなんですか？

441 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 21:14:01.10

毎年2000人採用して、2000人辞めてくってさ。で、その採用費用で数千円万だってさ。

442 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 21:55:33.93

深夜勤なのに身体的にも精神的にもキツイからな
ただでさえ体に無理させてるのにな

443 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 21:59:34.93

研修って１日だけ？
時給付くよね？

444 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 22:09:15.66

>>443
一日だけ
時給も交通費も出る

445 ：FROM名無しさan：2013/02/04(月) 22:27:32.55

研修も深夜にあるんですか？
昼間なら行けない可能性あるんですが

446 ：383：2013/02/04(月) 22:59:22.28

店によってもちろん違うと思うけど
平日、土日祝はバイト何人ぐらいで回してるんですか
1フロア小型店だと２～３人？
練馬みたいなのではなく普通の４Fぐらいの大型店だと３～倍くらい？

447 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 01:11:57.26

月10万位をサクッと稼ぎたいオレには最高の条件だわｗｗ
週4日は勉強に専念できる

448 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 04:13:33.89

>>438
おじちゃん、他人の心配より自分の心配した方がいいよ。
まず日本語から勉強しましょう。

449 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 10:43:06.61

>>448
また馬鹿が一人釣られたな　ww

>>447 月10万をサクッ、と言える　体力があることが羨ましいぞ ww
週３日の夜勤なのか、ま、思うように勉強は進まないぞ。
夜勤の副作用を甘くみるな

450 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 10:47:46.89

24時間やってない店とか、食品だけ24時間で住居営業してない店で住居担当なら相当楽だと思うよ
Mgrは大抵食品にかかりっきりで放置されてる店多いだろうし
客来ない店内だから気が抜けてのんびりのんびり
契約で住居の人員を食品に回してはいけない店もあるって聞いた事あるから尚更だ

451 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 11:04:17.78

>>446
短時間で効率優先したい人──兼業とか、学生向けの仕事です。専業で選ぶ仕事ではないです。

人件費は罪悪、みたいな感覚の会社で、荷物が少ない前提で店内は最低人数。荷物が多いときは「皆さん今日は（も）がんばって」。
深夜でも客が多い店だとレジが大変です。
うちの店の例だと、レジ２人体制ですが、１人掃除当番で抜けるとか、品出しに集中してもらうためほぼ一人で回すとか日常茶飯事です。
客層が悪い地域だと酔っ払いとかクソ爺に絡まれるでしょう。ちょっと待たされるとキレる害基地もたまにいます。
あと、店に常連の変人とか必ずいます。女性店員に付きまとう軽いストーカーみたいな客とかね。

452 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 12:00:52.89

目先の経費削減しか考えてない会社
採用経費・研修経費・新人加入による効率低下など考えれば
ちょっと仕事楽できるくらいの人数でやったほうがいい

453 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 12:22:00.00

あまり深く考えてないんだろ

454 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 12:47:23.31

万引きするやつばっかしでワロタ

455 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 16:16:33.54

けっこう万引きやられてる、
窃盗団モドキみたいなのも２～３組来る、
肉とかハムや高いシャンプーなんかがやられてるっぽい。
オレの目の前でやられない限りは放置する。
そんな事に関わってたら仕事が終わらないからな、
RSの指示通りに仕事してるんだからOKだよな

456 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 17:25:14.38

外国人窃盗団（話聞いたのは中国人だけど）の評価は
西友が№１　略奪が簡単だと。
やはり従業員の数が他チェーンと比較して圧倒的に少ないが大きな理由だとさ。

457 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 19:33:38.21

面接時の簡単な計算問題って何が出るの？
分数の割り算とか解き方忘れてるんだが^^;
ちょっと心配　ｗｗ

458 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 19:41:32.85

>>457
ばーーーーーか
しつこいぞ！
しね

459 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 21:01:28.45

>>451
レスありがとうございました。
常連の変人とか怖いですね。

自分は>>457じゃないですが
私もちょっとしつこく聞き過ぎですね。すみません。

460 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 22:07:48.14

>>459
気にすることないですよ
2ちゃんねるなんて情報を入手するくらいしか価値ないと思います
どんどん利用しましょう

461 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 23:21:58.31

この会社は変わらないよ
毎年理由をつけては人時削減
サビ残の横行　
販売員としての質を上げたければこの会社で働きたいと本気で
思える会社にならないとね
それには労働環境改善するほかない
いい加減現実見ろよ

462 ：FROM名無しさan：2013/02/05(火) 23:48:03.17

昨日電話して今週の金曜に面接なんだけど間空きすぎじゃない？
人手不足って訳じゃないのかな
空求人だとしたら嫌だよ

463 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 00:11:22.63

採用なら今月の15日からか来月の15日からだな

464 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 00:20:07.80

給料の締めの関係かあ
本当に誰でも採用されるんだよな？信じていいんだよな？

465 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 08:21:01.38

>>462
その店舗にMgrが何人いてどういうスケジュールで面接を行ってるかは知らんけど
多分木曜日まで既に面接予定者の枠が埋まってるからじゃないかな

466 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 13:54:23.79

社長が変わってスピード重視からコンディション重視に変わる話だったはずが
スピード重視のまま、コンディションも重視しろになってるんだが・・・

467 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 14:23:27.23

コンディションって具体的になにやるの？

468 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 14:38:42.89

>>467
接客や前陳や賞味期限管理の強化のことかと。

469 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 16:04:43.24

誰か休んだ時とか変わりに来れないかって電話あったりするけど
スルーしたらやっぱりまずいかな?

470 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 16:16:28.51

今週3で入ってて都合で3週間ほど来れなくなりそうなんだけど
3週間も休んだらクビになるか？

471 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 16:52:06.29

>>470
顰蹙だな、RSは何のフォローもしないのがポリシーだから、
貴様の分は善良な羊たちが残業と休憩カットで凌ぐ事になる。
RS本部ってホント役に立たないよな、
これだけ、責任感の乏しい管理部門も珍しいな、
責任感というか無能なんだけどな、

472 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 18:32:33.54

>>467
接客や品管は契約業務であるのでそれ以外として、

エンドのボリューム、プロパー品薄・欠品を在庫出しで補強

全棚の前陳、欠品スペースの他商品によるフェイスＵＰ
トイレ以外の汚れてる箇所の簡単な清掃
など

473 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 20:06:50.59

稼ぎたい善良な羊に任せるか

474 ：FROM名無しさan：2013/02/06(水) 20:48:23.00

>>470
事情しだいだろう

無断欠勤だったら確実にクビ

475 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 04:18:53.92

＞欠品スペースの他商品によるフェイスＵＰ

これ本当にやめてほしい、仕事の邪魔。客に対しても不誠実。売り切れなら堂々と棚空けといて近日入荷しますとか貼っとけ。

476 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 04:44:07.64

>>475
入荷する時じゃまだよな。うちの店はデイリーでそれをやってるんだけどほとんど
売れてないから取り出さないといけない。そして日付の新しいやつは冷蔵庫に
戻して値札が裏返ってるのをひっくり返して欠品のやつをいれないといけない。
どんだけ時間がかかるのかと。

477 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 08:26:52.30

雪の影響でデイリーが入荷しなかった
明日の人頑張れー
俺は寝てるぜーｗ

478 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 12:58:31.11

他のスーパーに行ってもこれだけ欠品してる店って無いな、
欠品してたらお詫びの告知がしてある事が多い、
プライスひっくり返してマヌケな売れ残りをスライドさせて
誤魔化してるのなんか西友だけだよ、
どうでも良いモノどかんと入れて売れ筋切らすなんて
さすが商売の極意を掴んでるよ、
発注担当者が品出しなり補充なりして商品触ってないから
欠品や二重発注が生じるんだと思うけどな、
結局それは人件費を減らす為の自動発注の補完すら
出来なくなってる結果って事だから相当にマヌケだよ、

479 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 13:53:08.30

人を減らす→商品の補充がされなくなる→欠品が増える→売り上げが落ちる
カバーするために人減らして利益増狙う→商品の補充以下エンドレス
こういう風になってダメなループに陥ってる店は大抵店長が店内で品出ししてない
西友の方の正社員はマジで仕事しない奴が多すぎる
パートのおばちゃん達の方が数倍仕事してるわ

480 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 13:53:55.87

なんだかんだ言ってＲＳがきついのってほとんど昼の西友が悪いんじゃね

481 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 14:04:35.22

>>478 うわぁーーー、凄く核心突いてるな！！
人件費削減のあおりを手発注で補う戦術は「失敗」してる店が多いよね。
これ、逆なんだよな。
こういう時こそ自動発注なんだけどな。
売れ筋欠品・品薄、売れ筋以外の過剰在庫というとてもおバカで不思議な現象は
発想の逆転でよりよい方向へ、は自明！
これだけでは完璧にはならないが、微調整のオペレーションを確立すべき次のステージにはやく辿り着け！
と言いたい。
ほんと、西友の発注っておバカ過ぎなんだよ。
この影響がＲＳに多大にのしかかってるからな、早く改善しろや！

482 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 17:03:30.28

>>481
他店はどうかは知らないけど、自分が勤務する店は極力手動発注は抑える方針とマネージャーから聞いたことあるよ。
個人的な印象だけど送り込み以外で売れない商品が大量保有とか売れる商品が欠品はないんだけど。
そのせいもあってか品出しも結構楽なんだけどね。
多くの店はそうではないのか？

483 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 17:33:45.40

万引き多い店は手動発注する量多いから面倒らしいよ
つーか前陳列が綺麗に出来てる店ほどたぶん商品管理ずさんになってると思う
朝出勤の人たちが綺麗に並んだ商品見て足りてるかどうか判断できないんじゃないの？

484 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 17:42:04.79

Pi管理がほぼやられていない。
時間がないという理由で。
手動発注する時間があるなら、
Piに時間を使え、
Pi作業の短時間化のためのポイントをマニュアル化しろ

485 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 17:48:04.91

>>482 大量発注ボリューム陳列を強いる西友本部からは指示があると思うけど。
もっと発注しろとね。

486 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 18:01:23.04

社員？が数人出没か・・・
システマチックな話はバイトにはわからないしどうでもいいよ
とにかくそんなことより有給使わせろ、時給あげろ

487 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 19:59:58.52

>486
お前が超のつく馬鹿なだけたって　　w
俺は１年目のバイトだけど自・手動発注や循環棚卸・在庫数マッチ（PI)くらい分かってるぞ
お前がもっと小売り仕事のことを知れ！！

488 ：FROM名無しさan：2013/02/07(木) 20:48:24.67

発注メインのバイトならまだしも全員RSそんな知識必要ないでしょ。バイトなんだし
所詮は売場のレジと品出しロボットさ

489 ：FROM名無しさan：2013/02/08(金) 04:50:39.09

辞めていく人がいきなり消えていく人ばかり
けっこう長い人でも気持ちが途切れたのか急に居なくなる
企業の正社員並みにきちんとした人を採用したいみたいだけど無理でしょ・・・

490 ：FROM名無しさan：2013/02/08(金) 11:34:42.91

GV売れなさすぎワロタ

491 ：FROM名無しさan：2013/02/08(金) 11:44:46.34

>>489
基本週3シフトだからじゃね？

長期勤務が見込めるのはフリーターだと思うけど
バイトで生活するには週4～5欲しいところだから
ＲＳより多少条件が下がっても週4～5のバイトがあるなら
どこかと掛け持ちでやるよりは負担が減るだろうし社保もでるし。

492 ：FROM名無しさan：2013/02/08(金) 14:00:58.34

週3シフトの人って仕事のない日は何やってるの？
自営ならわかるけどそうじゃなければ生活が苦しいよなあ。

493 ：FROM名無しさan：2013/02/08(金) 14:02:51.95

つーか単純にきついんだよ・・・
多少時給落ちてもいいならもっと楽に仕事出来る夜勤見つかるよ

494 ：FROM名無しさan：2013/02/08(金) 14:03:56.54

>>489
この季節は卒業シーズンだから消える人多いよ。
長い人で急に居なくなるのは他店舗に異動したんじゃない？
この会社バイトにも異動させるからｗｗｗ

495 ：FROM名無しさan：2013/02/08(金) 17:51:24.01

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE91601E20130207?rpc=122
こういう些細な心遣いが有難いのにここの会社と来たら・・・

496 ：FROM名無しさan：2013/02/08(金) 18:00:22.54

>>495
でも正規だけだなw

497 ：FROM名無しさan：2013/02/09(土) 13:08:10.54

単純に代行システム辞めりゃいい
正社員もっと増やせよ
店に一人しかMgｒいないってふざけ過ぎだろ
バイトに期待しすぎ
ちなみにうちの店は週４バイト募集してたよ
週３日から週４日に契約変更しませんかってマネが朝礼で言ってた
誰もいなかったけど

498 ：FROM名無しさan：2013/02/09(土) 18:40:34.20

>>497
週４になる事のありがたみを皆無知だから知らないんだろう。
週４になれば３０時間越えて厚生年金入れるのに。

499 ：FROM名無しさan：2013/02/09(土) 18:49:30.46

>>498
年金は破綻してること知ってるか？
政府はひた隠しで誤魔化し続けてるけど。
数年後にはバレると思うが。

500 ：FROM名無しさan：2013/02/09(土) 20:14:02.70

金が欲しくてここで仕事してる人が大多数だろ
兼業してたり年金入ったら実際に手元に残る金額と負担考えると損するぞ

501 ：FROM名無しさan：2013/02/09(土) 20:31:15.84

>>500
無知ｗ
厚生年金は会社と自分で折半するんだよ。だから折半された分は確実に得する。
会社が週３０時間以上にさせないのはそのためなんだよ。

502 ：FROM名無しさan：2013/02/09(土) 20:32:22.15

いや、だからここで週3とかで仕事してる連中は元々年金とか当てにしてないんだってば

503 ：FROM名無しさan：2013/02/09(土) 20:38:31.23

>>501
そんな生易しいレベルではない。
会社が払った（半額）は得するは認めるが、
総額払った分が丸っと返ってこない、と今から覚悟はしておけ。

仮称　年金国債700兆円　発行　償還１００年

504 ：FROM名無しさan：2013/02/09(土) 22:16:36.07

厚生年金にすら入ってない男と結婚したい女なんてまずいないよ。
厚生年金は将来破綻するかしないかにかかわらず入っておくのが一般社会人の最低条件。

505 ：FROM名無しさan：2013/02/09(土) 22:19:53.13

ここで得られる週3程度の収入の男と結婚とか考える人の方が希少種だわｗ論点ズレ過ぎだわｗ

506 ：FROM名無しさan：2013/02/10(日) 07:07:20.29

まぁ年金納めてなくてフリーターな女なんて腐るほどいるからな
希少種ってことはないだろうけど、流石に結婚考えてるような人間がこんな会社で、しかも週3で養おうなんて考えてないだろう

507 ：FROM名無しさan：2013/02/10(日) 12:23:42.50

>>491,494
説明不足でした。急にってのはこんな感じで急なんです。
「○○さんが今日欠員してるので、皆さん頑張ってください。というか、○○さんはもう来ません」
「そうだったんですか。それは今はじめて知りました」
「はい。今日急に退職が決まりました」
「・・・・」

508 ：FROM名無しさan：2013/02/10(日) 16:01:07.62

ここって小遣い稼ぎじゃなくて
生活するためにやってるやつ多いよな

509 ：FROM名無しさan：2013/02/10(日) 16:20:17.29

他人を見下して優越感に浸るのは楽しいか？

510 ：FROM名無しさan：2013/02/10(日) 16:41:54.04

>>508
マジですか？　信じられん。
女は旦那の稼ぎ少なくその分の補てんでやってる主婦が圧倒的だが、
オトコで社員でもなく週４回入って生活の為って、たかが18万前後で生活どころではないだろう。
どうしてみんなそんなに貧乏なんだよ。不思議だ

511 ：FROM名無しさan：2013/02/10(日) 18:36:46.62

実家ならなんとか…てか余裕か

512 ：FROM名無しさan：2013/02/10(日) 19:50:41.39

>>462はどうなった

513 ：FROM名無しさan：2013/02/10(日) 22:17:01.34

いまどきは正規雇用でも２０万以下とかそう珍しくも無いだろう

514 ：FROM名無しさan：2013/02/10(日) 22:33:18.78

さすがに正社員で20万切ることはねえよｗ
新入社員は別として

515 ：FROM名無しさan：2013/02/11(月) 03:27:48.63

うちのとこはバイトや自分、マネ含も含めても若い子しかおらん。マネも20代だ

516 ：FROM名無しさan：2013/02/11(月) 08:23:01.47

俺の働いてる店は代行候補？責任者候補っていうの？
で働いてる人が四人いる
週4日21:30～って人
代行って訳ではないらしいけど他の店に比べると珍しいのかね

517 ：FROM名無しさan：2013/02/11(月) 20:14:23.32

最近募集出てないな
この時期はたいてい出るんだけどな

518 ：FROM名無しさan：2013/02/11(月) 21:02:43.37

３月で卒業する大学生が大量に辞めていく。早く新しい人を募集してくれ！

519 ：FROM名無しさan：2013/02/11(月) 21:27:02.52

シフト増の話来ないな
別のバイト始めるか

520 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 00:33:45.40

とりあえずmgに辞めたいという話をしたぞw
mgの必死な引き止め具合に参って考えますって結果になった
それにしてもあの必死さにはワロタ

521 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 03:57:58.62

辞めるのを堂々と書く奴って惨めだよな
他に行く宛あるのか？
そんなんじゃどこに行っても続かんだろうな

522 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 05:42:25.89

いや、決まってるぞ？
ガソリンスタンドで責任者候補で受かったぞ
生活リズムも戻るし、3月から働く事が決まっている

523 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 07:33:20.17

>>521
オマエの方がミジメだろ
オマエは社員なんだろうが、オマエらに能力も魅力がないから
バイトはひっきりなしに辞めていくんだよ、
無能ブサ人間の自分を先に考えたらどうだ

524 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 08:25:19.22

たかが一般社員に能力の魅力も糞もねぇよ。何期待してんだ？
SVだってただの使いっパシリ
ここの評価システムが糞過ぎるのは明らかなのに対応しない肩書きだけ偉い奴らは脳みそ死んでる
仕事遅い奴はCばっかりつけてクビ、もしくは時給をガンガン下げて差をつける
逆に早い奴はAにして時給をガンガン上げる。新人研修やその他もろもろの費用の方がかなり無駄
そうすれば仕事が普通に出来る奴や早い奴も納得する。今は仕事が遅い奴と並な奴の給料の差がない
だから並の奴はバカらしくなって遅い側に流れていくし、早い奴も雀の涙ほどの差がないから辞めていく。一番苦労するはめになるからな
コスパコスパ言う割りに何の改善もしないんだからほんと未来ないわ

525 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 09:06:24.60

ただそれを現実にやると現場の空気が物凄い険悪になっていって
店内の雰囲気そのものが腐っていくんだよね
排他的な環境が構築される事になる
一時期タイムキーパーだの何だのやって急がせた事あるけどもうやめたよ
出来ない奴はどうやっても出来ないんだもの

526 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 10:42:06.73

社員と一回話した事あって、すんげぇ遅い奴と評価一緒なのはなんでですか？って聞いたんだよ
そしたらBくんは確かに品出しは早く無いけど過不足出さないでしょ？そこを評価したんだ。だってよ
俺だって出した事ねーよ

527 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 10:55:07.96

特定の人マイナス評価付けるとやる気無くして品出しが遅れる、人によっては退職される
それによってMgr本人の負担が増える上にSVからの評価も落ちる
そらまともな評価なんか付けるわけないわな
そんな事続けてるから仕事出来る人から辞めていくのになー

528 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 11:33:43.15

あのさ、時給ってどれくらいＵＰしたら嬉しい？
個人差はあるんだろうけど、
俺はやはり100円以上だな。
10円、20円って・・・・。
評価は半年に１回でいい？
だとしたら連続Ａ評価を３年続けたら　いくらの時給ＵＰになるのか？
ありえない想定だけど、だれか教えて。

529 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 11:43:38.52

＋15x2x3
90円

530 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 12:05:38.78

つーかメイト社員の評価で時給上がっても5円10円だからな
金欲しいならMgr代行で50円100円UPか正社員になるしかないぞ
後は兼業するか転職するかだ
まともな給料アップ考える方が頭おかしいって言われるぐらいここは給料上がらない
政権交代して景気良くなったら給料上がるとかほざいてる社員いるけどまず上がる見込み無いから

531 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 12:43:37.30

つっても、たかだか50円上がるだけなのに仕事はクソみたいに増えるからな
俺ん所だけかもしれんが、責任者候補で入った奴は最初代行候補扱いで試用期間抜けたら1050の週4
んで代行→mgって流れだけど代行候補も代行も給料変わらねーんなら代行候補でいいよな

532 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 13:18:42.38

時給アップ考えるより有給全消化考えろよ。

そっちのほうがすげー得だから・・・。

533 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 13:47:25.86

ノロとインフルで結構使ったわ
非常に有意義な有給休暇だったぞ

534 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 14:03:22.83

>>524
なんにも期待してねーよｗ
品出し速いのが自慢なのか？
なら、そのスキル売りにして世間に出ろよ
どのくらい通用するか、報告してくれよ
RSって速さとかパフォーマンスって言う割に、
品出しが速いヤツって尊敬されたりしてないよな、
人間関係がキチンと築けるヤツの方が一目置かれてるよな、
酔っぱらいやらクレーマーもどきとかを
上手くあしらうオバサンなんかの方が百倍ありがたいぜ
ひたすら品出し至上主義、客商売全部を引き受けてるって事を忘れてるんだよ
この会社がギスギスしてるのはそう言う感覚を捨ててるからなんだよ、

535 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 14:24:42.74

うわー・・・お前らストレス相当溜まってるなｗ
そのストレスの愚痴を言い合える同僚は居るかい？
居ないんだったらそのうち本当に人格破綻すると思うから今のうちに辞めるべきだな

536 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 16:20:00.68

品出し速いヤツがマネージャー候補だもんな
なんで社員候補か、品出しが速いから
ここアホやん

537 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 17:25:32.88

>>536
まぁ確かにこの会社じゃCSとか細かいこと言うやつに限ってバイトから嫌われるからな
逆に無口で品出し速いマネの方が断然やり易いわ
口だけのマネとか本当にいらん

538 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 18:17:33.79

おれは過不足出しても全く気にしないな
クレーマーもだからなんだよ？嫌なら来んなみたいな態度で応待
でも気にしない。なぜならどうでもいいから
さっさと品出して早く帰る
これがモットー

539 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 18:57:45.62

>>538
お前うちの店舗のマネと変わってくれｗマジで

540 ：FROM名無しさan：2013/02/12(火) 21:30:27.42

>>538
マネだったらバイトから慕われそうだな

541 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 07:59:59.29

慕われるマネ
・自分が品出し早い
・細かく言って来ない
・休憩中のコミュニケーションは取る

542 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 10:14:02.88

コミュニケーションというか鬱陶しい善意を押し付けすぎて辞めた奴がいるよ
何と言うか丁度いい感じのマネいないな。まぁこんなとこにそんなのが居るなんて稀だろうけど

543 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 10:19:20.84

なんか契約に入って無くても店のためにやれる事何でもやれみたいな方針になってるって聞いたんだけど
それってますます西友が仕事しないで俺らに仕事押しつけてサボりまくれるって事じゃないの？

544 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 10:44:19.92

>>543
なんといいますか、
西友の店長の店舗運営力にＲＳ評価は依存することになるのでは？
つまり西友売上（予算比・前年比）が　＝ＲＳ評価
能力ある店長がＲＳにどうしてもやってほしい仕事を依頼してきたら、契約外でも断れないだろうし、
それをして売上ＵＰならＲＳマネの評価はＵＰ。
でもそんな店長はそうそういない。
能力ある店長はＲＳの仕事量も頭に入っていてムチャ・無理な要求はしてこないけどね。

545 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 11:13:19.80

まあ前出しでMgrがサー残まみれですけどね

546 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 11:45:17.30

>>545
うちんとこは代行が頑張ってる
結構おっさんだけど、21時頃来て10時30分位に帰って行ってるって西友の人から聞いた
研修じゃサービス残業も早出も断りなさいって言われたけど断れないもんかね？

547 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 12:01:06.51

>>546
代行やマネは別に早出・サビ残を上から指示されてるわけではなく
やらないと終わらないから仕方なく自己判断でやってるだけかと。

そういう意味では断る断らないという選択肢ではなく
隠れサビ残をすることで「時間内にすべて業務完了」として上からの評価を落とさないか
残業スキャンをきちんとつける代わりに「時間内に仕事が終わっていない」ということになって評価が落ちるか
の二択になるんだと思う。

マネではなくバイトの話なら断るまでも無くサビ残指示はまず無いと思う。
残業のつかない10分の猶予時間内にちょろっと仕事をすることはあるだろうけどね。

548 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 17:16:12.31

外資だから評価がそんな感じなのは理解できるけど
サービス残業なんて日本の悪癖は都合良く残しているのがもうね。

549 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 18:10:07.67

バイトでサビ残とかアホらしいので辞めとけよ

550 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 19:26:03.02

てことは俺のせいか...
まだ入ったばっかで仕事めっちゃおせーからなぁ
そんなに負担かけてんだったら申し訳ねーし辞めた方が良いのだろうか

551 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 19:27:29.98

西友に能力のある店長なんてほとんどいないぞw

552 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 20:28:13.19

>>551
少なからずいるにはいる
100人に１人程度だと思うが。 1％　w

553 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 21:40:52.76

遅くても他のやつに手伝わせればいい
図々しくないとやってけねえよ
まぁ、最初は煙たがられるだろうが

554 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 21:50:48.84

50過ぎのダメ店長はRSに飛ばされSVになり定年迎えてかなりの人数がさようならしたわけだが
今まで本部にいた人や特に仕事出来るわけでもない人達が自動的に繰り上がりで店長になってるから
年齢層が落ちただけで結局の所倒産寸前まで行った経営を学んでた人達がそのまま引き継いで店長やってる
なので私は経営者だから（キリッ）って感じで事務所から出てこないし現場に指示もロクに出さない
そんな店は大抵売り上げ悪いし店の規模も小さい

555 ：FROM名無しさan：2013/02/13(水) 21:56:25.45

裏にある在庫の山を見れば西友の無能さがよくわかるな

556 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 07:25:45.70

>>555
メーカーとの金額縛り？数量縛り？なのか知らんが、
大量仕入れ契約などで仕入価格を下げてる。
売り切れない程の本部送り込み⇒見切り（時に廃棄）で利益損失も、
長期戦術としてどちらが得なんだろうね～。

発注精度の低さは恐ろしいくらいだ。
すべてにおいて大量陳列、欠品防止⇒販売増、売り上げＵＰ　
の過去の成功神話をまだ信じている愚かさ。
wwww とても笑えるんだが

557 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 09:11:23.91

ここ見ると結構新人いるんだな
まぁ俺もだけどさ
対して仕事もできないのに凄い大切にされてると思ったら辞められたら困るかららしいわ
とりあえず使えなくても居ればマイナスにはならないし他の人も休めるから
って話を盗み聞きしてしまったorz

558 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 09:36:36.62

ksばかりだなここは

559 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 10:13:29.10

使えない奴が居ればマイナスだと思うけどな
うちの店では使えない奴には特別冷たいってわけじゃないが特に何もない
そいつが居ない日はマネが仕事終わった後にお菓子とかよくおごってくれるけど、そいつが居る日にはそういうの全くしないな
こんな誰でも出来る仕事が出来ないじゃなくて、しないだけだからな。単にやる気がないだけだから嫌われて当然

560 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 11:24:09.16

>>559
557だが、自分でもそう思う。
言い訳にしかならんが、品出しする時にまずは出すものがどこにあるのかを探すことから始まるから覚えるまでは待って欲しいわ
人数足りなくて週三契約なのに週五でたりってのが俺が入るまでは日常的にあったらしいから俺が入ってる日は大変だけどちゃんと休みが貰える意味でって勝手に解釈しとるわ

561 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 11:45:43.55

RSだって「社会」なんだから使えるヤツ、出来ないヤツ、
色々いるのが当たり前なんだけどな、
接客が駄目とか、勤怠がルーズとか、いい加減な仕事を平気でするとか、
そんなヤツでなければ居てくれれば良いんじゃないの？
速いとか遅いとか、無意味にギスギスするだけだろう、
RSはそろそろ、その辺の事考えないと行き詰まるよ、
バイト主体の会社ならベスト目指してベターで我慢が基本だよ。

562 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 12:03:47.48

おれも色々な境遇を持ったいろんな奴がいるから
ここ選んだんだよね

563 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 12:08:04.36

品出し早い遅いの問題以前に
小売りの大前提、それは接客のよしあしだろ！
指導しても治らず繰り返しクレーム入る奴は居てもらっては困る。

564 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 16:34:25.54

いい加減人時だけで現場回すのやめてくんないかねぇ
余った人時は上の連中の高いボーナスやら存在する意味のわからないトレーナーの給料に流れてってんだろう

565 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 17:23:38.98

ここって採用時に住民票提出させるってマジですか？
バイトでそんなの聞いたことないんですが．．．

566 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 18:04:02.22

ちゃんとした企業なら住民票は求められる

567 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 21:59:24.47

ちゃんとした企業なのに中国人大量雇用

568 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 23:41:58.17

>>561
うちの店舗でもそれが問題になってる
例えば品出しが速いとされるメンバーの時はどんなに手を抜いても
絶対に時間内に終わるか遅いメンバーの時に発生する残業分の人時があるから早上がりさせられる
逆に品出し遅いメンバーだとどんなに一生懸命働いても人時の時間内に終わらず残業発生
何で速い奴の方が給料低くて遅い奴の方が多く給料貰ってるんだって話
どう考えたっておかしいだろ

569 ：FROM名無しさan：2013/02/14(木) 23:56:53.23

契約時間内に早く終わったからって早退させる権利はMgrにないので断っていい
勤務時間内に働く権利があるからな

570 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 00:26:55.64

>>568
>遅いメンバーの時に発生する残業分の人時があるから早上がりさせられる

こんな店あるのか？定時までは必ずいられると思うが。
その店のマネージャーがちょっとおかしいわ。

571 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 04:32:43.32

マネにその日物流少なくて早上がりさせられても給料にはマイナスにならないんだけど。

最初知らなくて俺の給料が減るからそんなん困るわって文句いったけど明細見たらまったく減ってなかった。

最後までいる奴には余り関係ないけどさ

572 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 10:22:52.01

誰か品出しのコツ教えてくれ
俺の品出しのスピードが異常な程遅いんだ
特に教えて欲しいのはマヨネーズとかドレッシングだな

573 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 12:51:37.00

>>572
入荷商品が同じ月のなら前から突っ込む。
それ以外なら右寄せの方法で。
既にいっぱい入ってるなら棚の商品を全部ライザーにあげて入荷分をぶち込む。
これでライザー整理するときに前から突っ込める。

574 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 12:59:54.07

>>560が入ってどれくらいかはわからないけど1ヶ月まで位ならそれでもいいんじゃないかな。
品出しも通路ごとにやってるはずだから探す範囲はそんなに広くないはず。わからない物は聞いたほうが早い。
やる気さえあれば他の人もわかってくれてると思うからめげずに頑張れ。

575 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 13:13:57.06

>>557
採用費用がかかるのと(聞くところによると1求人10万)
時給が新人とベテランほぼ変わらないってことを考えるとすぐ辞められるのが会社にとって一番痛いだろうな

576 ：575：2013/02/15(金) 13:14:56.76

安価ミス
>>550

577 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 14:06:34.29

正社員以上の給料貰ってるメイト社員とかいるって話聞いた事あるんだけど

578 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 14:35:47.57

>>567
中華系も雇ってるのか．．．
ブラジルとかは良いが中華はマジクソ
あいつら仕事ナメてるからな

579 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 18:58:13.77

うちの店舗は仕事開始前にある程度仕分けをしておいて
くれるマネとまったく準備すらしてないマネもいるんだが
当然前者はみんなに好かれているね。

580 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 19:01:09.44

現場のために自分の負担になっても何かやってくれる人
品出しちゃんとやってる人
あまり無茶な事言わない人
こういうMgrがいる店は雰囲気いいし皆で協力していけるんだが
俺はMgrだからレジ入らないよ、応援だけだから
事務作業があるから品出しはお前らでやっとけよ
品出し遅いぞ！1時間で50ケース出せ！
そーいうMgrの店は大抵クソ

581 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 19:59:39.37

マジレスすると現場のために自分の負担になっても何かやる奴が稀。むしろマネだからやっとけよが多い
品出しをちゃんとやってる奴が稀。鮮度守らないし遅い
むしろ無茶言ってくる

582 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 22:23:09.96

たまに「責任者募集」とか求人に出てるけどああいうので入ってきた人ってどうなんだろう？
バイトから段々昇格していった人よりできるのかな？
まあ時給にして５０円くらいしか違わないけどねｗ

583 ：FROM名無しさan：2013/02/15(金) 22:25:06.28

>>573
ありがとう。
期限一緒の時は前から突っ込んでる
ただ、研修の時に右寄せダメ的な事を言われて期限一日でも違う時は一回全部出して、入る個数確認して入れてライザーに入れる様にしてる
んでマヨとか元々結構入ってるから一回出しちゃうときげ確認しながら戻さないとって感じになってんだ
一個も入らん時は入荷された商品そのままライザーにやってた...

584 ：FROM名無しさan：2013/02/16(土) 09:57:18.32

みんなの店って1日のシフトでバイトは何人働いてんの？
うちは3人なんだけどかなりキツイ

585 ：FROM名無しさan：2013/02/16(土) 12:30:48.38

>>584
3人はきついな・・・。1人遅いのがいたら致命的だろ？
うちは10人くらいだから遅いのがいてもカバーできるが。

586 ：FROM名無しさan：2013/02/16(土) 13:14:26.16

ここのアルバイトって20後半～30前半の人割といますか？

587 ：FROM名無しさan：2013/02/16(土) 13:20:08.58

>>586
あまりいない。
10後半～20前半が50%、20後半～30前半が30%、それ以上が20%。

588 ：FROM名無しさan：2013/02/16(土) 13:38:07.11

>>587
割といるじゃないですか
安心しますた

589 ：FROM名無しさan：2013/02/16(土) 13:52:08.13

>>588
でも20後半以上だと社員とまで行かなくても代行とかそれなりの地位の人が多いけどね。

590 ：FROM名無しさan：2013/02/16(土) 18:00:13.33

50代辺りのおじさんおばさんばかりでやってる店もたくさんあります。

591 ：FROM名無しさan：2013/02/16(土) 18:01:24.18

年寄りにろくなのが居ない

592 ：FROM名無しさan：2013/02/16(土) 20:40:13.64

ただでさえ人が辞めやすい仕事なのに
採用経費削減で募集できないらしい
応募きても５０代とかばっかりだし
うまく採用できるわけじゃないのに・・
俺ずっと週６で働いてるんだけど

593 ：FROM名無しさan：2013/02/16(土) 21:46:50.77

週6裏山

594 ：FROM名無しさan：2013/02/17(日) 05:34:53.51

稼げる面では羨ましいが自分が同じ立場だったら仕事遅くても誰か欲しいかもしんね
いや、週6のカバーは50代の新人にはキビシイか

595 ：FROM名無しさan：2013/02/17(日) 08:26:26.54

週6で朝までとか気が狂いそうなんだけど

596 ：FROM名無しさan：2013/02/17(日) 09:40:14.16

額面で月25ぐらいいくのか
でもカラダボロボロになりそうだな

597 ：FROM名無しさan：2013/02/17(日) 10:38:26.61

トレーナーって普段何してんの?存在意義がわからん

598 ：FROM名無しさan：2013/02/17(日) 10:51:53.64

週2回だけ勤務の求人があるんですが入社後にシフト増える可能性ってあります？
その際週3になったなら雇用保険に入れて貰えますか？

599 ：FROM名無しさan：2013/02/17(日) 12:05:07.20

>>598
週２というのはとりあえず採用してみる感じかな。

使えるヤツに見えればmgrが曜日増や時間増を提案してくるでしょう。

雇用保険は契約週２０時間以上になれば自動加入です。

600 ：FROM名無しさan：2013/02/17(日) 12:12:36.39

599のいう曜日増ならな
契約自体は週2のままで◯◯さんが◯曜日入れないんだけど出れる？
みたいな感じの曜日増なら増えなかったとおもう
ちなみに社保とかは週30時間超えてからな

601 ：FROM名無しさan：2013/02/17(日) 22:03:53.46

有給取れてもmgrから当欠出たからどうしても振り出
してくれと言われて出勤したら有給にはならないって
おかしくね？

602 ：FROM名無しさan：2013/02/18(月) 00:11:28.76

>>601
有給取れてんだから休んじまえよ
当欠でても関係無い
断れ

603 ：FROM名無しさan：2013/02/18(月) 00:15:45.69

一ヶ月くらい前に休みをお願いしたのに人がいなかったらしく、休み後マネージャーに嫌味言われた俺もいる
ずっと人が足りないから新人入った後を見計らって申請したのにな

604 ：FROM名無しさan：2013/02/18(月) 04:46:04.29

使える使えないの問わず人が居なきゃ有給取りづらいからなぁ

605 ：FROM名無しさan：2013/02/18(月) 14:11:00.63

採用まで一カ月もかかるバカ会社
金と仕事がほしいから応募してるのに働き始めるまで時間がかかるから
次の仕事探してしまう。バイトはすぐ働きたいんだよ
辞めるにしても急に辞める奴いっぱいいるんだからすぐ補充できるようにしろよ

606 ：FROM名無しさan：2013/02/18(月) 14:24:05.74

すぐ辞めるような会社にしない事の方が重要なんだけどな
金かけないように人時削ったら退職者増えて逆に金かかっちゃってるからな
運営ごっこだのずーっとこの先言われ続けるんだろうなぁ

607 ：FROM名無しさan：2013/02/18(月) 16:22:08.86

ＲＳ本部には戦略家がいないんだよ

608 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 00:30:59.83

あいつらは自分の暇つぶしすることして考えてないからな
そのせいで増える負担は現場にくるだけだからね
いい加減生産性のない会議と電話会議は廃止したらどうですかね

609 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 03:59:33.61

>>608
それマジだよね。
品出しして、客に売って、金を貰ってる、それが現場。それ以外の仕事は全て無駄な予備作業だよ。
現場に入らないSV、ASV、トレーナーは全員クビでいいよ。

610 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 04:32:54.33

>>609
いや、正直トレーナーがやってくれる研修には助かってるよ
前までは店で0から教えてたけど正直忙しいのに知識0の奴にレジ教えたりとか苦痛以外の何物でも無いわ
こっちも他に仕事あるし、ただでさえ終わらねーのによ
まぁ研修受けても知識3位だけど大分変わる

611 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 05:00:48.24

ここ始めてだいぶ経つけどトレーナーに会ったことないな
一から研修とか受けてみたいわ

612 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 05:50:36.90

そもそも退職者がそんなホイホイ出ない環境ならトレーナーなんて必要ありませんよね？

613 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 06:58:13.08

>>610
トレーナー本人ですか？
しょーもないヌルい研修受けた後、実際配属される店は戦場だから、すぐ辞める使えない新人続出ですよ？

614 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 07:25:23.94

すぐやめちゃう奴はどう位置づけでバイトやってんのかな
研修始まる前は、ミスしながら覚えていくってかんじだったぞ

615 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 07:49:06.81

>>613
610だが、俺はトレーナーじゃないぞ
その戦場で、いきなり何も知らない奴入れんのと、多少なり分かる奴いれんのじゃ大分ちげーだろってこと。
新人が使えないのは当たり前だろ
お前、自分が最初から優秀だとでもおもってるのか？
辞める辞めないに関しては別にトレーナー関係ないじゃんよ
辞めた本人、職場、採用した奴の問題だろうよ

616 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 08:07:22.89

そんでそのトレーナー様は一体何人いて
新人何人に対して何日どのぐらいの作業を教えられてるのかって事でして
一体何日で新人が辞めちゃうんですかって事でして
そのトレーナー様は一体お給料どんなもんなんですかって話でして
それ全部トレーナーがメイト社員として現場で作業やる賃金と
新人増やす方の金として扱った方がよっぽど現場楽になるんじゃないですかってずーっと言われてるわけでして
だからムダ金だといわれ続けてるわけでして

617 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 08:58:42.74

>>615
じゃトレーナーの身内？
研修では戦場だと教えてないから問題なんだよ。
3つの信条？ウォルマートチア？
そんなもん戦場でなんの役に立つの？

618 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 10:15:38.19

その文句を言うならトレーナーじゃなくてトレーナーという地位を作った人に文句をいうべきじゃねーの？
職場が戦場だってことは、少なくとも俺は研修時に教えて貰いました。
トレーナーが給料いくら貰ってるかなんてのは知らん
何人いるのかも知らん
身内でもない
研修時に教わることなんてのはレジ、ウォルマートチア、三つの信条
だが三つの信条、ウォルマートチアは役には立ってない。
おまいらが言ってるのは筋が通らんだろと言ってみる

619 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 12:42:34.33

教えてください。
新人の研修は、各地区１店舗か２店舗に専属トレーナーが在駐していて、
各店で採用された奴が実践前に研修店舗まで出向いて１日６時間くらいミッチリと
トレーニングするんですよね。
違うんですか？

620 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 14:30:18.57

ギリギリの人間しか店に配置してないから
新人の教育なんてやってる暇なんて無い、
だから、トレーナ研修は必要だよ、
いきなり、店に放り込まれても迷惑だよ、

621 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 14:33:06.77

そんで何教わったのか教わってないのかわからないから全部確認しながら教えないといけないんですよね

622 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 15:08:31.11

バカじゃないのか？
何でも出来るように研修なんて無理だろう
有る程度で良いんだよ
仕事するのを見てれば何が出来ないか判るだろう
そこを注意してれば良いんだよ
判らない事が有れば聞けって言っておけば
クレームも避けられる

623 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 15:10:59.77

新人が仕事してるの見ながら自分の作業やってる程余裕ねえっつうの・・・

624 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 15:36:08.15

余裕がないっていうかそれすらも出来ない新人が多いんだと思うな
最初に挨拶もまともに出来ない。愛想はない。やる気もない
別に素晴らしい人材を求めてるわけじゃないし、挨拶しないからって個人的にはそういう人間かって思う程度だけど
～ですがよろしくお願いします。ぐらい名乗れないものかね
そして分からない事は聞かないで勝手にバカやらかすやつが多い
何が分からないか分からないってのはあると思うけど、コミュ障なのか何でも聞いてくればいいのに勝手に判断するなと何度言っても聞かない
最近入ったもやしっ子(とはいえ三十路前)が特に酷い
すぐ態度に出すしガリガリでヲタクっぽく体力もないくせに態度はやたらでかい。クレームがきて俺は悪くないと言い張る始末
入ってもう2ヶ月になるが仕事は早くならないし、更に新しく入ってきた新人(年上)にはタメ口で偉そうに理不尽な事を言い出す。そこを注意するとすげぇ嫌そうな面をする
こんなんでPe55弱出せとか言い出す上はマジで一度現場に出ろ。こんなバカな奴らをまとめてそいつらを見事に成長させれたら靴でも地面でもなめまくってやるよ

625 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 16:33:29.84

出勤時間から1時間くらい後に風邪で休むとか電話かけてきたバカ女がいたが
上司と二人で常識的にありえねえだろと話してたわ

626 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 16:47:20.33

>>625
おらのところはやり手のベテラン達がテンパってって
ちょくちょく休むようになったよ。、それも１週間とか２週間。

人不足で３時間程度の残業は当たり前、稼ぎはほしいけど、
身体がもたない、と、本音吐露してるよ、ベテランさん。
俺も昨年11月から週４日夜勤を週2日に契約変更して、
週3日はコンビニにお世話になってる。（時給は200円違うが、超楽だ）
週１日の勤務増になったけど収入は少しＵＰ、さらにうちのコンビニは２人体制
なのでシフト時間の約半分は事務所で休憩状態、マジで兼業は正解だった。

627 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 16:54:17.96

やっぱりここは余裕がないんだな

628 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 18:18:49.28

どこも大変なんだなあー。ってか、風邪とかで当欠とかあり得ない。
どうせ仮病だろうけど。
一人居ないだけで、どんだけイタイか分かってるだろうに、よく休めるわ。
体調理由にすらなら前日に連絡しろよ！

629 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 18:50:57.78

>>628
お前は馬鹿か？
できねーヘタレバイトが当欠すると頭来るが
やり手が当欠しても、普通に許せる。散々苦労してるからな。
ゆっくり休めとな。俺も限界過ぎて月１回は休むけどなww
なにせ有給もとれないほど慢性人不足。

630 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 19:13:12.19

同じく有給を2年取れてないけど、月1で病欠するのは体調管理を怠ってるせいじゃないのか？それかよほど体が弱いか
週6、7とかで入ってるならそりゃ大変かもしれないけど
しかしまともなクルーが病気でいきなり休んでも許せるってのは同意だ

でも体調の悪さを感じるのってさ、寝起きが殆どじゃない？
仕事終わって家に帰って寝るまでは「あ、ちょっと体調悪いかも。寝たらまぁ治る程度かな」なんて思ってても
起きたら「あ、これ無理。迷惑かけるレベルだ」ってのは殆どの人間が経験あることだと思う
急な病欠でもフォロー出来る体制が必要なんじゃないかなぁ。今サポートスタッフを増やしてるらしいしね。機能するかは別として

631 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 19:18:30.57

>>629
私は>>628の気持ち分かります。
ちょっと言い方は良くないなと思いますけど。
やり手の人は当欠滅多に当欠しませんよね。
ヘタレというか使えない人ほど、そうゆう休みは多いと思います。
やっぱりどんな人でも一人居るのと居ないではだいぶ違いますからね。

632 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 19:48:41.58

>>630
サポートスタッフってどういうものなの？

633 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 19:54:30.38

>>632
欠員を埋めるのが主な仕事
今は社員が多いけど、バイトでサポートスタッフを増やしていってるよ
有給は取り易いだろうし気楽っちゃ気楽だろうけど、色んな店舗を回らないといけないから大変ではある
商品が置いてある場所を覚えたりするのも苦労するし、何より店によってやり方が違う

634 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 20:49:57.78

>>633
マジ？でもタウンワーク見てもそれらしきものは見かけないけどどこで募集してるんだろう？

635 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 21:38:35.84

>>624
いやさ、俺も入って一ヶ月経つか経たないかぐらいなんだけど
正直分からない事聞くと凄い嫌な顔されんだよね
まぁミスしてもされるんだけどさ。
んでその嫌な雰囲気のままその日過ごすから怖くて聞けんよ
なんでも聞いて来いよ！って感じの人なんて中々居ないよ

636 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 22:42:36.74

2店舗面接行って両方落ちたんだが、もう他の店舗に応募しない方が良いのかな？
応募者の情報って共通で管理してんのかね？
今までバイト落ちたことなんて無かったんだが、30過ぎると厳しいのかねぇ
全然採用されなくて悲しくなってきたわ

637 ：FROM名無しさan：2013/02/19(火) 22:51:18.34

腰が痛いとか抜かして速攻やめたおっさんがいたんだがそういうのは
労災?には当らないんだろうか?

638 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 04:15:46.37

わかんなかったらそのまま打たないでカゴにいれてしまえ
聞くにも周囲に人いない。人削りまくってる西友が悪い
まぁ責任は無能な店長に取らせればいい

639 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 07:17:58.90

ウォルマートチアー　あれって士気上がるよね

640 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 07:21:33.31

ウォルマートチアーでＷＭの一員、西友の一員を感じるよね
最高　最高

641 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 10:22:24.90

>>550
頑張って仕事覚えればいいだけかど
でも仕事覚えた頃に辞めるつもりとかなら
すぐ辞めたほうがまし

642 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 10:30:48.96

>>610
でもトレーナーが指導する内容で作業してたら
仕事終わらないでしょ。
店の規模や通路の広さとかでやり方全然違うし

643 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 10:38:28.85

千載一遇　大チャンス　だよね。
ココのバイト先輩（おじさん）の手ほどきで
ＦＸ口座開設してＦＸしてます。
ドル円は抜き放題がずっと継続してます。
７月の参議院選挙まではド素人でも簡単に抜けますので
種銭（俺は50万だった）ある方は口座開設してすぐやるべきです。
レバにもよりますが俺は１か月でＲＳバイトの２年分年収確保。
こんなところで愚痴を書いてる暇はないですよーー！
ＲＳの給料なんて糞くらえで、あと数か月ですがみんなで儲けましょうよ。

644 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 11:11:09.65

>>642
トレーナーが指導する内容はレジだけだよ
品出し関係は店によって違うから現場で学ぶ事になってる
ただ研修は一日しか貰えないし、人多いと学ぶ時間も少なくなる
色んな意見が有って面白いけど>>610で書いたのは個人的な考えってことだけは理解してくれ
トレーナーの給料分を人手不足の現場の賃金に回すってのは良い考えだとは思ったけど、それってトレーナーに対しての不満とはやはり違うかと思う。
頭ごなしに批判するのはどうかと思うな

645 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 11:12:49.53

人件費削られ仕事は増やされが毎年続いている
毎日あと一人増やせれば退職率とか残業とか改善されると思うんだけどね
余裕を持って仕事して時間余らせて倉庫出しでもライザーでも前陳でも
やるほうがうまく回るんじゃないの？
生産性が改善してるように見せてるけど現実は何年も変わってない
数字上で改善してるように西友にアピールしてるだけ
店長評価も新しくなったけど今年は８０点が目標で年々高くなるから
改善してますって表面上で良くなってるように見せたいだけ。

646 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 11:53:34.58

>>634
新人がいきなりなれるわけないじゃん
ある程度仕事して、仕事が出来て推薦されてなるもの
>>636
SVとASVらがその地域を何店舗もまとめてる(まぁ実際はまともにまとめれてないんだが)
つまり情報は筒抜けなわけだ。向こうからしたら「またきたのかよｗｗｗ」って反応だと思うよ？
>>645
その経費はどっから出るの？
上の自分さえ楽出来ればいいバカ共が自分の給料を減らしてまで人件費を増やすわけがないんだよね
ほんと残業代が無駄だと思わないんだろうね。研修時間やらもトレーナーの暇つぶしってやつかもしれないよ
>>644
地域によるのか分からないけど、研修は4日間貰えるはずだが
マネか代行かSVに聞いてみ？

647 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 13:29:04.62

>>646
研修は一日じゃない？
人時がどーとかは4日だか3日と聞いた

648 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 13:48:51.08

>>646
>新人がいきなりなれるわけないじゃん
>ある程度仕事して、仕事が出来て推薦されてなるもの

そーいやうちの店に１人そういうのになった奴がいたな。
でも推薦って感じじゃなく無理矢理って感じだったけど・・・。
そりゃあちこち回るの面倒だから誰もやりたがらないだろうな。

649 ：FROM名無しさan：2013/02/20(水) 14:50:13.82

入って1ヶ月もしないうちにMgrやらないとか声かけられたら
声かけてきた奴は一緒に地獄に堕ちないかって言ってるのと同じなので今後一切信用しない事

650 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 03:52:01.99

応募しようと思ってんですけどここは腰にきますか？

651 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 04:39:37.97

>>650
飲料系が若干辛いが運搬メインの仕事ではないので
特別腰に負担が集中するということは無いと思う。

>>636
年齢は若いに越したことはないだろうが特に問題視されないと思う。
こっちは３０代はおろか５０代でも入ってきたことあったし
たまたま応募者が多かったりめぐり合わせもあるんじゃないかね。

652 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 05:30:17.88

>>650
腰くるぞ！
人によるってのは勿論だがコルセットしたりしてる人は割といる

653 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 06:40:42.78

ＲＳは仕事はつらいけど　盗み食いと持ち帰りだけで我慢してるよ

654 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 06:49:40.46

警備強化と持ち物検査でおしまいだな

655 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 07:30:04.68

そもそもの時給が高い気がするんだよね
都内で軽作業のバイト探すと900円前後がほとんど
RSの作業内容自体も冷静に考えたらその金額が妥当でしょ
皆の時給を100円下げたら１人増やせるかなって考えたことない？
作業にも余裕が出来るし有給も消化しやすくなるし
ベテランは＋50円で
ここに書き込みしてる人は冗談じゃないって感じかな

656 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 07:38:37.74

ＲＳ本部の取り分減らせばいいと思うよ
うちらが一時間辺り働いて西友からいくらもらってると思ってるんだ
つまらねー全陳棒とか考えてないで仕事しろ

657 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 08:08:40.55

>>655
ん～まず時給をそれぞれ100円下げたら今いる人は辞めてしまうかもな。
その下げた費用を新規雇用の費用として回すならまだ分かるがRSが人件費に回すとは思えんな
サービス早出、サービス残業のオンパレードそれに加え時給-100円続けて行くには厳し過ぎるかなぁ

658 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 08:28:18.67

>>656
前陳棒って？

659 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 09:27:41.95

簡単に首に出来ないから応援スタッフにされたオッサンなら職場にいたよ～
でもどこに応援行ってももう来ないでと伝え聞きます。

トレーナーのえらそうなオッサンも本人いない時に同じじゃん時給が違うだけってとバカにされてます。

660 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 09:41:20.04

>>658
売り場の商品整列時に使うＬ字型の棒。
簡易前陳の場合は不要、むしろ持ち歩きにかさばる分邪魔だが
奥まで完全に前陳する場合は便利。

661 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 09:49:02.98

歯ブラシとかやるときとか超便利

662 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 10:41:51.44

絶対にRSで使う奴いないだろ
実際にどんなのか大きさも見た事ないから分からないけど、棚の奥までは届く長さでポテチくらいの横幅もあるってことだろ？
そんなの持ってられないし、エプロンのどっかに引っ掛けておくのもバカらしい
カスみたいな便利()道具押し付けるくらいなら作業手袋、カッター、ペンなんかを支給しろよ糞が
代行やってるがマネ除くほかのクルーがカス過ぎて俺はもうダメかもしれない･･･
>>655
散々それは言われ続けてるけど上がそんなの取り入れる気がない
というか現状を打開しようという考えどころか、現状でどうにかなってるから大丈夫ぐらいにしか考えてない。というか何も考えてない
俺は時給下がってもいいから人時を増やすなり余裕を作るべきだと思うよ
余裕が出来れば給料下がっても辞めないし、逆に新人が定着しやすくなる
そうすれば人手不足もなくなり使えないゴミを掃除しやすくなる。といいなぁ

663 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 10:55:48.03

おい、時給100円下がったら、間違いなくコンビニに行くよwww
Ｌ字棒、昔使ったな～、２４時間でも暇だったから時間つぶしにＬ棒持って前陳してたっけ。w
今の人時でＬ字棒使用のビン・缶ものまでの完全陳列なんて、ありえない発想。
前２列の簡易が限界だろ、しかも西友から前陳の金を貰ってな。

Ｌ字棒を言い出した本部の「大馬鹿野郎」は誰だ？
誰か調べて教えてくれよ！　
俺が本部直電で罵倒してやるよ、その馬鹿に　ww

664 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 11:05:20.30

ダミー会社のRSを潰して西友が直接雇用すれば、給料は減るかもしれないが、一人どころじゃなくもっと増やせるはず。
「契約」がなくなり今より余計な仕事は増えるだろうが、品出しや前陳が終わらなくても、帰れるようになる。

665 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 11:07:03.93

>>663 違うと思う
棚間が狭く手が入りづらく簡易？前陳もしにくいところに使ってね♪
という趣旨だよ　でもあれってサイズが大中小と３サイズあって
一番小さい棒でも30センチくらいあったと思うがポケットには入らないし
ずっと手に持ってないといけない　
不便極まりないしろものですね　置き忘れとか中にはポケットに無理に入れてて
落ちて気づかずで行方不明になり一本づづ無くなっていくんよ

666 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 11:09:40.64

前陳棒って昔西友側が全店に置いてたのを使わないからって全部廃棄しただろ
あれ復活させるとかそれこそ金の無駄遣いだな
本部は本当に金の無駄遣いが好きだなｗｗｗばっかじゃねえのｗｗｗ

667 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 11:14:44.18

>>664 RSの契約金額の支払いは西友人件費と違い消耗品として経費扱いだから
節税の恩恵がとても大きい
RS余剰金は西友にバックしているし西友としてはダミー会社は必要なんです

668 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 12:04:51.99

これで作業しながら埃取ってね
なんて送りつけられたアレも全く使ってないよ
そんな時間ねえよボケ

669 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 12:26:21.36

全治ん某うちの店にたくさんあるぞ

670 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 13:15:35.94

ライザーから補充する作業って契約に無いって聞いたんだが本当か？

671 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 14:10:18.05

ないよ
うちじゃ何もする事が無くてよっぽど暇じゃない限りしないよ
まぁそんなことは年に何回あるかどうか･･･

672 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 14:22:33.30

俺んとこはライザー無くなった後に置いてあった商品の置き場所が無くなってしまって
裏に下げると倉庫が地獄絵図になるから戻せないとか言って一番上の商品棚の奥に放り込まれてるんだけど
これのせいで一番上の商品入りきらないで下げてるんだけど
おまけに物によっては崩れて来て客が危険なんだけど
やっぱりバカなんじゃないの？

673 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 16:41:45.39

西友の連中に仕事しろって言えよ

674 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 19:17:06.07

商品管理がずさんすぎる。売れんもんばかり倉庫溜まって残があふれてる

675 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 19:54:18.19

昼間の西友のやつらがいくら言ってもまともに仕事しないから
おれも3分の1は出そうでも出さないことにしたw
とにかくあいつらにやらせろ
人件費削減？知るかよ

676 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 19:57:47.80

西友の方もおばちゃん達にあまり期待するのはどうかと思うけど
仕事した気になって腑抜けてる社員どうにかしないとダメだろうな

677 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 21:08:16.08

RSの連中は、先入れ先だし　ヤッテナイゾー
ちゃんとやれ

678 ：FROM名無しさan：2013/02/21(木) 21:12:03.47

うちはライザーまでやらされてるわ
仕事終わった後ライザーから商品補充されてないと店長怒るらしい
契約に無いからってやらないとは言えないmgだからかわいそうだわ
しかも、やって当たり前だと思ってる店長さんは
何でやってねーんだよ
みたいな言い方らしく毎日サービス残業だとよ

679 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 00:01:12.22

うちの店はライザーは時間が余った日はやって、ない日はやってない。

680 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 00:24:39.99

これが　エブリデーロープライス　の　正体　だわさ。

ウォルマートの信条　
接客も含めて細かいことはどうでもいいのだが
金掛けずとも（暗黙のサービス残業強制）評価・保身の為に誰かがやるであろう

つーことだろ？　やっと分かってきたよ。
糞外資の本音が。

681 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 00:32:21.24

でもって、従業員は愚痴をこぼしなからもウォルの罠にはめ込まれまさに立派な奴隷と化し
大資本のパワーで日本の地域を破壊つくし、利益でないとわかるとさっさと退散。
ロープライスの過剰な人件費削減とその苦しみでもだえ苦しむ奴隷から搾取した
金（利益）は株主でもあるウォルトン一族の資産となり奴隷は入れ代わり立ち代わりウォルトン資産形成に尽くす。
www
だよな。。。

682 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 10:10:30.96

ここは人が少ないのなんとかしろ
突然1人休まれたらそれだけで4時間は残業確定
人件費とか言ってる場合じゃねえ人数ギリギリすぎるんだよ

683 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 10:12:04.28

ところでレジの過不足、最高で幾ら￥見たことある？

684 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 11:25:22.90

>>683
見たのは一万ジャストかな
理由は判明したけどMG怒ってたわ

685 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 12:16:47.54

>>684
一万誤差の理由って？！

686 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 12:39:24.83

新人を狙った悪質な客のしわざだと言っておく

687 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 12:50:40.76

今度個々の会社に応募しようと思って公式の応募フォームを見てるんだけど
ずっと募集出てる店は回避したほうがいいかな。
検討しているのが2店舗あってずっと出てるほうが家から近いんだ。

688 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 13:16:51.28

>>687
うちの店は年中出してるけど選り好みはしてないよ。単に人が来ないだけ。
夜勤で週３日（しかも曜日指定あり）なんて求人にはほとんど応募がないって事。

689 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 17:26:08.75

>>688
応募条件以外にもなにか問題があったり（入ってもすぐ辞める）とかあるんだろうか？
あんまりそういうことは勘ぐらずに行ったほうがいいのかな。

690 ：FROM名無しさan：2013/02/22(金) 20:25:51.37

RSのHPツッコミどころ満載で面白いなぁ
作った時の人事でやってあるから既に移動になってたりするしそんなの修正される事もないだろうし
西友からRSに指示する権利は無いって書いてあるのに日常的に起きてるし
正社員登用が多い＝退職者が多いって書いてるようなもんだし
何よりTOPに安心ですとか書いてあるのがもうブラックの法則に当てはまっちゃってるしｗ

691 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 02:50:11.81

西友からRSに指示する権利はないって言っても、上からの指示は基本的に聞くのは常識だからな
だけどやる時間がないなら契約にないときっぱり断れるマネじゃないとあかん

692 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 08:20:33.24

採用停止期間とかやめろよ
本部のやつらが仕事したくないだけだろ
現場が人がいなくて困ってるのに、雇うまでへたすりゃ一カ月以上かかるって
どんなシステムだよ
お前らの都合でこっちを苦しませるんじゃねぇ

693 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 08:44:59.66

大森本部の糞さは露呈している
例えば緊急連絡網書かされたと思うが
何のために入社書類を書いているのか
そこに全て書いたはずだが・・・
お前らの暇つぶしに付き合ってるほど余裕はないんですが

694 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 10:51:21.64

>>691
>>692
>>693

激しく同意。激しく！

695 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 10:57:31.43

辞めた後、ちゃんと源泉徴収票もらえますか？

696 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 12:49:58.54

貰えます

697 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 13:00:14.35

退職した人の所にわざわざ送ったりはしないよ
本部から送られてくるのはその時も勤務してる人だけだから
退職後に欲しいなら本部に直接自分で請求しないとダメ
今まで居た店にかけあっても既に関係無いから手続きはしてくれない

698 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 14:38:26.59

>>693
入社してから一度も連絡先が変わらないのか？
自宅ならともかく、携帯だと変わる人間も出てくるからな
>>697
給料明細も源泉徴収も本部に請求する必要はない
今まで勤めてた店舗に送られてくるから、クリーニングした制服を返しに行く時にでも貰えばいい

699 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 16:20:52.96

制服って自分で買うんじゃないの？
なんで返すんだよw

700 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 16:52:06.89

ここ辞めた後はみんなどこ行くんだ？
小売り系列でコンビニとかか？

701 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 16:58:10.89

>>699
お前ガチで言ってるの？

長く勤めてるけど辞めていった奴はニート率が高かった。単に偏ってるだけだろうけど
コンビニに戻ろうかなって奴やコンビニ楽だよね？って話も多い。実際直営のコンビニはだるい

702 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 17:09:27.85

>>701
お前こそそれマジで言ってんのか？
エプロンなんかは店舗毎に扱いが違うだろうけど
制服（シャツ）は1枚500円で購入だから返す必要ないだろ

703 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 17:29:16.17

ボタンダウンシャツは自前　返却の必要なし
冬用のペラペラの紺色ジャンパー、エプロン　は返却が必要

704 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 17:31:08.13

いやいや、何で制服＝シャツだけなんだよｗ

705 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 17:34:04.05

西友のバイトなんてエプロンだけ支給
あとは私服でやってるね

706 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 21:12:18.59

辞めた後のシャツの使い道ねーよな
ペラペラは返すからどうでも良いけど
かといって私服で仕事も汚れるから嫌だわ
シャツ200円位で引き取ってくんねーかな

707 ：FROM名無しさan：2013/02/23(土) 22:59:33.11

シャツも注文出して２ヶ月ぐらいしてやっと来るんだよな
去年、半袖届いたのは秋も深まってからでしたが、、、なにか？

708 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 04:37:31.14

ここのマネージャーの給料って日当なの？
そしたらただの契約社員じゃね？

709 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 04:49:58.84

マネージャーは日払いだろ

710 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 04:56:48.27

>>701
ここと直営のコンビニどっちがだるい？

711 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 05:19:56.15

とある店のMgrだけどお前らと同じ時間給で3割高くなってるだけだ。
あと残業代は出るけど評価に響くから基本サービス残業
お前らが羨ましいわ。

もし今期の評価で本部に移動ならないなら労組の○○さんに訴えてやるからさ～
SVの老害が退職で逃げ切られないように今は準備万端だから。

712 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 05:42:48.39

リテールってぶっちゃけ昼のケツ拭きだよな

713 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 07:39:35.24

>>667
ダミー会社でも、実態は偽装請負だから違法。

清掃舞台のような状態が本来の業務請負では？

714 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 07:40:05.76

清掃部隊の間違いです、すみません

715 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 10:00:39.20

清掃部隊は40歳年収400万ですね

716 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 10:03:27.42

RSはウォルマートの３つの信条を勉強したほうがいいね

717 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 11:25:22.02

>>710
店によるが、忙しいRSとコンビニだったらRSのが地獄
楽なRSとオーナー店で客も少ないコンビニならコンビニは休憩取り放題。バイト二人でオーナーは夜中に居ないしな
RS辞めた友達は22時から6時までの深夜で休憩は4時間弱取ってるって言ってた。そこは特別オーナーが仕事好きってとこらしい

718 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 11:49:03.50

マンツーマン、あるいは一人で店番やるコンビニのほうが嫌だな俺は・・・

719 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 12:17:30.57

>>718
1人のが楽だぞ
俺は掛け持ちでコンビニやってるけど22:00～8:00までで2:00からは1人
1時過ぎる位からは1時間辺り5人位しかこないし、全く来ない日もある
仕事さえ終わってしまえば裏でゲームやったり漫画読んだりだな
品出しだって一日通してRSで1時間で出す量より少ない
2人居たら逆にやりづらいわ

720 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 13:36:39.74

西友はRSを使って脱税してるってことですか？

721 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 13:47:54.07

西友に限らないけど表に出るでかい企業サー残とかあれこれやると目立つし
やりすぎると労基が監査に来る事があるんで
子会社にあれこれ押しつけて隠れ蓑にするってのはどこの会社もやってるよ

722 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 13:54:35.79

>>711
別にSVの肩をもつわけじゃないけど
自分の評価の為にサービス残業しておいて訴えたところで
あなたが勝手にやったことで処理されるんじゃないの？
そのSVがサービス残業を指示してたのなら別だけど

723 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 14:00:15.77

自分でやっても上の指示でやらせても同じだよ
黙認してたと見なされる

724 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 14:45:10.98

うちの店舗はサービス残業発覚して何故かバイトの自分がSVとASVに怒鳴られた
どうなってんのこの会社？パルテナは絶対２台ずつ運べだとか移動中は常に走れとか馬鹿だろｗｗｗ

725 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 16:19:35.50

この会社って、最初から最後まで120％の力で働くことを当然のこととして要求するよね
実際、そのくらいでなきゃ終わらない商品量と人時だし
普通は、70～80％の力で働いて終わる状態にしておくべきじゃないの？
繁忙期や当日体調不良で欠員が出た時は100％の全力で働くのはわかるけど
時給以外はホント最悪だよ

726 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 17:58:41.93

嫌な思いをするのはいつも仕事出来る人作業早い人声が小さい人ばかりだ

727 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 19:51:29.19

>>726
どうして？

728 ：FROM名無しさan：2013/02/24(日) 20:38:15.23

仕事できるひと　あれやって、これやって、これもやって
作業早い人　のんびりの人より仕事してるのに給料同じ
声が小さい人　シフト変えてくれる？出勤日数減らしてくれる？

こんな感じだな

729 ：FROM名無しさan：2013/02/25(月) 00:02:34.50

仕事の速い遅いで損とか思ったことはないが
有給をほとんど使えないのは損した感がでかい。

有給支給義務があるわけではないみたいだから本来無いような物
・・・と思えばいいのかもしれないが
ある以上は損したと思うのはやはり正直なところ。

半額でもいいから退職時以外も残ってるのは「自動的に」買い取ってくれねえかなぁ・・・
マネージャーや代行なんか全く使えないだろうに。

730 ：FROM名無しさan：2013/02/25(月) 00:21:00.43

この会社は使えるべきMgrの有休ほとんどが消滅してる事とか
サービス残業や契約外業務があるから売り上げとして利益になっている
これら全部が正常になった場合ボーナスなんぞゼロだし万年赤字になるんじゃないかな

731 ：FROM名無しさan：2013/02/25(月) 02:40:41.42

代行だけどちゃんと事前に言えばちゃんと有給使えてるよ。

732 ：FROM名無しさan：2013/02/25(月) 08:30:02.20

冠婚葬祭とかなら逆に使わせないと後で揉めるからだろハゲ。一般メイトと給料違うなら普段使うの諦めろハゲ。

733 ：FROM名無しさan：2013/02/25(月) 12:01:19.12

サブかリーダーメイトか分からんが、そうなれて時給が高いのはそいつの頑張りのおかげ。給料高くて当然
というかマネ（社員）と同じことしてるのにハゲハゲ言ってる奴と給料大差ないっていうね
この会社ってほんと使えない奴には優しいというか甘いんだよなぁ･･･

734 ：FROM名無しさan：2013/02/25(月) 14:19:46.12

取りたくても使わせてくれない有給もうすぐ消滅する１０日分の有給どうなる

735 ：FROM名無しさan：2013/02/25(月) 15:14:07.24

偽装請負

736 ：FROM名無しさan：2013/02/25(月) 17:20:04.90

脱税

737 ：FROM名無しさan：2013/02/25(月) 18:55:51.82

俺の所はコミュニケーション不足のマネだから言うよりメモに書いて奴のロッカーにガムテープで貼って使う日知らせてる。

心配なのは勤怠の修正で年次に変更忘れていたとかで普通に休み扱いにされそうな時が過去に何度かあったわ。

738 ：FROM名無しさan：2013/02/25(月) 20:27:58.85

俺んとこ女子ロッカーは暖房完備されて綺麗な場所なのに
男子ロッカーは部屋どころか通路にロッカーあってそこ使ってね状態なんだけど
着替える場所すらねえし
この差別が西友クオリティ

739 ：FROM名無しさan：2013/02/26(火) 01:58:12.73

うちはロッカーすらない。休憩所で着替え。

740 ：FROM名無しさan：2013/02/26(火) 07:08:09.33

本部糞システム第二弾
交通費申請
店舗→SV→本部承認→店舗で捺印→本部送付
後半の紙送付いらんだろ
というかこの会社は紙送付が多すぎる
勤怠の紙とかいらんだろ

741 ：FROM名無しさan：2013/02/26(火) 09:28:01.87

まぁスケジューラーとか絶対見ないのに意味無く書かされるからな
そのほかにも無駄な事だらけなのにな。そのくせコスパコスパと五月蝿いコスパ厨

742 ：FROM名無しさan：2013/02/26(火) 18:41:42.41

人件費さえ削れれば満足なんだろう

743 ：FROM名無しさan：2013/02/26(火) 21:19:53.48

脱税

744 ：FROM名無しさan：2013/02/27(水) 00:50:45.57

外国人がうざいんだけど、どうすればいい

745 ：FROM名無しさan：2013/02/27(水) 14:18:33.60

愛国無罪

746 ：FROM名無しさan：2013/02/27(水) 23:49:52.02

ここは学生がやるバイトじゃないな
フリーター御用達って感じ

747 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 03:46:14.59

>>746
学生もいるよ。昼学校行って夜バイトってのも多い。

748 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 06:15:35.71

昼学校行ってるやつにはハードじゃねココ

749 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 17:52:26.56

ずっと動きっぱだからな
飲食深夜の方が楽かもな

750 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 19:08:44.64

２２時－３時の５時間契約で休憩なしでしたが、
流石に４０代のおばさんには厳しく辞めたい旨をマネージャーに伝えたところ、
休憩挟めばやれそう？とのことで３０分の休憩を契約に入れてもらいました。
かなり楽になり現在も辞めずに継続できてます。
５時間ぶっ通しの体力仕事なんてありませんよね。

751 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 19:20:30.61

俺は休憩入れても実質労働時間9時間以上やらされるけどな

一般の正社員並みに働かされてるわ

752 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 19:30:10.73

>>750
労基法では５時間連続労働でも違反ではないけが社会通念上として小休憩は挟むよな、どこでも。
うちの店ではそれさえ許されないもんな。メチャきついっすよ。

753 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 19:51:36.90

ブラックだな

754 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 20:37:00.33

真っ黒　　w

755 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 20:50:58.11

週４の1日9時間で休憩は1時間だけど、休憩は殆どまともに取れないよ。まぁ取らないって言うほうが正しいが
品出し終わらないから軽く何か食いながらメールをチェックするぐらい。マネ業務なんてやってる時間がない

756 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 20:59:16.05

751だけどアソシでこれなんだよね
マネ？
あいつはいつも行方不明だよ

757 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 21:35:42.11

週４日の１日８時間で休憩は１時間　実働７時間。もちろんアソシだけどね。
休憩は３０分～４５分、残業したくない気持ちから１時間は取らない。
でも残業は発生するんだよね、ほぼ毎日。
つまりこれって確実に人時不足で毎日回してるってことだよな。
どんどんアソシは潰れていく様はもうみたくないよ。
今度は俺が潰れるよ。完全テンパイって感じだからな。。

758 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 22:17:32.07

>>757
恐らくお前が辞めたらその店終了だろうな
そんでベテラン辞めた後に来る後釜ほど残念賞な物はない
そうやってどんどん潰れてくのがRSのシステム

759 ：FROM名無しさan：2013/02/28(木) 23:23:16.44

大体今の経営で残業があまり出ないとか凄いベテランがいる店って
その人がいる前提での任時で回ってるんだよね
いなくなった後に新人が入っても出来る作業せいぜい1/3から1/2ぐらいだろ
毎日残業何時間発生するのか考えたらベテランの時給上げるなりして捕まえておくべきだよね

760 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 05:57:42.51

そういうのを考えない馬鹿ばかりで構成されてるのがRSの幹部
不思議とベテランソルジャーが店に1人か２人は必ず居て、そのベテランの生贄があってかろうじて残業有りにしてもまわってる状態
ある意味仕事が早いベテランが辞めないから問題なのかね。忙しい店でPe３０以下のゴミ共で構成された店舗だったらどうするんだろう。マネが死ぬだけかな

761 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 08:17:59.81

Mgrが地獄見るだけじゃないかな

762 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 08:50:21.59

そんなマネージャーは保険に入ってない週４の一般メイトより手取りが少ないという

763 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 08:56:20.82

>>760
超ドン臭い奴らのみでもPe30以下はさすがにないな。
Pe４０弱ってところ。
勝手わかった手の早いベテランが数人いればPe50ギリチョンは行くんだよな。
つまり確実に10以上程度の差異があるわけね。
時給に反映されないベテランの生贄、まさしくその通りだよ。

評価法を変える時期はとっくに来ているのだが、
そこんとこ、本部の馬鹿どもはわからないのかね？

764 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 09:00:49.51

信じられない事にPe20ギリギリの人もいるんですぜ

765 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 09:33:04.60

健康診断とかやる暇があるなら人を増やせ
しかも朝一でやるとか当日の朝まで勤務の奴かわいそうだろ

766 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 12:07:31.12

ﾍﾞﾃﾗﾝさん達、辞めないでくださいね。

767 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 17:05:28.60

もう駄目だ
今年に入ってこの会社社長でも変わったかのような糞変貌
仕事量が多すぎてマネがサービス残業じゃなくて
サービス出勤するようになった。終わってる

768 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 17:09:09.53

>764
クビにしろよって話だよな
周りがバカらしくなって辞めてくぞ

769 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 18:59:47.26

確かに年が変わってから酷い日々だわ

770 ：FROM名無しさan：2013/03/01(金) 22:38:53.94

Pe20とか30って何の数字ですか？
入ったばかりだからわかりません
俺も迷惑かけてるんでしょうか

771 ：FROM名無しさan：2013/03/02(土) 00:19:59.58

パフォーマンスのスペルで略
１時間に何個出せるかって意味。Pe20だと1時間に20しか出せてないゴミってこと
目標は店舗によって違うけど、何処も50強だよ。やる気があれば自然と超える数字

772 ：FROM名無しさan：2013/03/02(土) 00:53:29.03

西友自体の売り上げが落ちてるから仕方ねーってこともあるが。まぁバイトにしちゃあ知ったこっちゃないわな

773 ：FROM名無しさan：2013/03/02(土) 03:40:45.26

西友は安い商品と高い棚使った多い商品しか売り出せる魅力が無いんだよね
どんどん値下げしちゃうから客単価がどんどん減る、作業量は増える、でも人時減らす
これの繰り返しだからいつか限界が来る、ダメになったら閉店する
西友というかウォルのやり方だけどな

774 ：FROM名無しさan：2013/03/02(土) 09:16:53.89

>>765
何でこんなブラック企業でも健康診断があると思う？あと有給とか休憩とか。

そりゃ、健康診断や有給・休憩は法律で決まってるからさすがに大企業は世間の眼もあるから無視できんだろ。

775 ：FROM名無しさan：2013/03/02(土) 09:37:29.97

>>774
悪行が公的に晒されるのを一番恐れている

776 ：FROM名無しさan：2013/03/02(土) 11:26:10.07

偽装請負、脱税

777 ：FROM名無しさan：2013/03/02(土) 19:09:19.62

吉祥寺のルーマニア人の件もナイフ売ったの西友だったな
もうブラックを売ってるようなもんだな

778 ：FROM名無しさan：2013/03/02(土) 22:02:06.68

>>774
有給・休憩取れませんよ？＾＾；

779 ：FROM名無しさan：2013/03/02(土) 23:09:12.54

>>765
診断の前の日から３連勤ですがなにか？
新人に仕事ぶん投げて裏で寝るけどな

780 ：FROM名無しさan：2013/03/03(日) 11:12:25.39

みんながサビ残している。
サービス労働でなりたっていることを社長が知ってるなら
経営者として能力なし
知らないなら現場をみる能力なしということで経営者失格
どっちにしろもう限界の仕事量をとっくに超えていることを
わからず嘘の報告書を信じているのか、それすら見抜く力もないのか
無能すぎる

781 ：FROM名無しさan：2013/03/03(日) 13:01:17.61

知らないわけないでしょ
知ってて黙認してるんだよ。どうせサビ残＝出世の餌としか見てないんだから
そうしないとこの会社はとっくに潰れてるっていう

782 ：FROM名無しさan：2013/03/03(日) 13:08:13.06

社長より一言

日々のサービス残業ご苦労様です。
お陰様で君達の報告書のおかげで私の西友からの地位もぐんぐん上がる一方です。
今後も体を壊さない程度にサービス残業を有意義に利用してください。
諸君のサービス残業代は全部私含め上層部で分配しますんでご安心ください。
決して無駄な努力ではありません。
最後に近いうちにまた人時減らします。
今まで以上に常に120%の力を出し切ってサービス残業を徹底してください。

783 ：FROM名無しさan：2013/03/03(日) 13:26:34.84

マネもアソシもサビ残

784 ：FROM名無しさan：2013/03/03(日) 16:48:41.22

競合チェーン店の追随で
価格安くのウォルの不動戦略が侵されて行く中、
西友・ＲＳの人時減らしとますますサー残の重要性は増すばかり。
サバイバルに生き残った末の結果は何が待っている？？？
ボロボロの体に年収400～500万程度のものなのか？？？
代行はもっと悲惨だワナ　　www

785 ：FROM名無しさan：2013/03/03(日) 18:48:04.30

正社員なりたてだと年収300万届かないよー

786 ：FROM名無しさan：2013/03/03(日) 22:42:40.66

マネージャーと代行って正社員なの？

787 ：FROM名無しさan：2013/03/03(日) 22:52:01.45

株価、単純に３か月で２．５倍になったおかげと信用取引の規制緩和で
種銭200万で年末に口座を開設して現在は6000万強になってる（含み益込）。
そろそろ利確しておかないと、危ないなと！
安倍を総理に仕立てた国際金融屋の仕掛けた日本株バブルだからな　
ＲＳにも株やってる奴いると思うが、
、わかってるとは思うが「まだまだ」ではなく「もう」の時期だぜ！
今週初めには一端、利確しておけよ。

788 ：FROM名無しさan：2013/03/03(日) 22:53:40.42

２００万とか３００万とかセコイ話すな！
だからＲＳクオリティーと言われるんだ。
いい加減、頭使って稼げよ。

789 ：FROM名無しさan：2013/03/03(日) 23:03:36.28

ＦＸやろうとしてる奴に。
ドル円で91円台になるまで待ち。
今は93円５３銭、下げる時は一気に下げるからそれまでは、
口座だけ開設しておいてシミユーレーションでもして準備万端にしておけ。
９１円まで下げたら即Ｌだ。「買い」な。
９３円でＳを建てておけ。「売り注文」な。
レバは２０倍でＯＫ
種銭？100万は欲しいな。
９１円～９４円の間でまだ数回抜けるから、種銭次第だが、１回抜くと２００万から３００万は堅い。
俺は先週６日間で２５０万抜いた。
もちろん今は利確済で次のチャンスを待つ状態。
為替は怖いから深追いは絶対にするな！！　

790 ：なけなしの定期預金200万：2013/03/03(日) 23:59:11.74

>789
ほんとなの?ﾘﾃｰﾙの稼ぎでは生活がｷﾞﾘちょんで貯金できません
FXは前から考えてたけど始めるﾀｲﾐﾝｸﾞがわからなくて先延ばししてて
ﾘﾃｰﾙにもFXしてて詳しい人はいると思うけど今やるべきなのか教えてください

791 ：FROM名無しさan：2013/03/04(月) 01:32:40.39

>>789
みっともないから書き込むな
オマエがホントに惨めな境遇にあるってみんな判ってる
妄想かくよりオナニーでもしてろ

792 ：FROM名無しさan：2013/03/04(月) 08:37:32.54

FXで有り金全部溶かす人の顔が見たいーあびゃぁー

793 ：FROM名無しさan：2013/03/04(月) 08:46:25.22

>>786
マネージャーは正社員
代行はアルバイト

794 ：FROM名無しさan：2013/03/04(月) 09:48:13.37

>>790
ケツの穴まで引っこ抜かれるから止めておけ
素人は自己制御（心のコントロール）が出来ないから
一度儲かると次も、次もと欲を抑えられないのだよ
払いきれない負債を抱えることは目に見えてる
ブラック企業での奴隷労働で多額の借金を背負わされることはないから
まだましだ

795 ：FROM名無しさan：2013/03/04(月) 14:02:08.22

サービス残業とかサービス早出してるMgrってたぶん時給1000円割ってるよね

796 ：FROM名無しさan：2013/03/04(月) 14:25:07.60

なにが倫理観だよ
お前ら本部が一番倫理観無視した経営してるじゃねえか
くだらねえ
いい加減認めろよ
Mgr業務なんてやる余裕ないほどの品だし量なんだよ

797 ：FROM名無しさan：2013/03/04(月) 14:44:23.21

わずかなボーナスや昇給目当てに正社員になろうなんて人いないし
賃金並でもいいから人数増やして仕事楽にしてくれって考えてるMgrが大多数だと思うんだけど・・・
金欲しい人はさっさと退職して別の仕事なり兼業なり選んでるんじゃないの？
ここで正社員になるメリットって何？つぶしの利かないこの仕事じゃ職歴になんか使えんぞ

798 ：FROM名無しさan：2013/03/05(火) 14:08:38.77

もうこの会社潰そうぜ
自分の店のサビ労働してるMgrと店舗名をさらしましょう
全員懲戒免職で悪の組織を崩壊させよう

799 ：FROM名無しさan：2013/03/05(火) 19:29:59.89

ここで晒したところで証明する方法が無いので何の意味も無いよ

800 ：FROM名無しさan：2013/03/05(火) 19:54:26.94

サビ残なんてどの会社もやってるだろ
社会に出ろよバカが

801 ：FROM名無しさan：2013/03/05(火) 20:12:53.46

自分の名前がでるのを恐れているのか
ブラック擁護がいるな
そんな考えだからいつまでも退職率が改善されないような会社になるんだよ

802 ：FROM名無しさan：2013/03/05(火) 20:32:42.55

そう思うならこんなところで愚痴ってないで確固たる証拠持って労働基準監督署に行けばいいだろ
それこそ自分が特定されるの恐れて行動できないからこんな所でグチグチ言ってんだろ？ｗ
まあ実際チクりに行った場合RSと西友だけの問題じゃ済まないしアンタ自身の人生終わるけどな

803 ：FROM名無しさan：2013/03/05(火) 21:24:36.95

他のスーパーより優ってるのって冷凍食品の値段だけだな

804 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 00:16:14.05

やっぱりばかなんだね
労基に行く準備はできてるよ
こんなことで人生が終わるわけないだろ
退職して転職するだけだよ
その前にこの糞会社にできるだけでかいダメージを与えたいだけ

805 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 02:22:12.90

人手不足すぎ
人件費がどうのこうの言ってる場合じゃねえよ
マネは評価が落ちるから毎度サビ残してるし
ブラックもブラックだよここは

806 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 11:16:49.85

店長のパワハラが酷くて鬱だわ・・・

陳列が雑だったみたいで、
「ここはゴミ置き場ですか？」と連絡ボードに書かれていた・・。

注意するなら注意するでいいから、
人格否定したり嫌味を言うのは止めてほしいわ…

何とかして欲しいわ・・

807 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 11:25:45.26

労基行くより就活サイトや地元の伝言板に書いたほうが効くんじゃね
小売りなんだからさ

808 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 11:52:57.95

そんな手間かけるよりゆとりたちに現実見せれば良いのではと思うんだが。

4月になると、これまでいた団塊の老害どもがパタッといなくなるからマネ＆代行ならないか？って勧誘始まるけど本業の方が忙しいとか人間辞めたくないからとかでやらないよとキチンと通せ

809 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 15:59:30.44

>>806
釣りじゃないならその連絡ボードをデジカメ等で毎回記憶しろ
そしてまず上司に相談してからそれを西友の本部に提出しろ

810 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 18:27:16.59

デジカメ等で記憶、記憶、記憶
デジカメ等で記憶、記憶、記憶

811 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 18:36:42.71

突然すみません。
ここ見る限り、ここの職場ってほぼ男性ですよね？
例えばフリーターとかの若い女の子がいるとこもありますか？

812 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 18:48:31.25

若い女の子は少ないかな
40オーバーのおばちゃんは割といる

813 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 19:14:01.70

>>812
そうですか！ありがとうございます。
あんまり若い女の子だと採用されづらいですかね。。
応募しようかと思っているのですが・・・

814 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 19:40:12.27

採用されないのではない
来ないんだよ本当に
若い女なんて希少種じゃないかな

815 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 20:02:27.63

>>813
スーパーでバイトなんてお気楽に考えない様にネ
２０代３０代のあんちゃんやオッサンが
きついなぁって言う肉体労働だからネ
ま、運送屋の軽貨物仕分けぐらいの覚悟でおいでなさい
あっ、ウンコの掃除もあるんだぜ

816 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 20:10:20.50

>>814
やっぱり珍しいですよね。
男性だけだと抵抗があったので、おばさん達がいるなら
働きたいなと思っていたんですが・・
働きづらいのかな・・

>>815
ここを見て大変なんだなと思い知りました。。
ここを見る前に応募見て、とっさに電話してしまったんですが
グループ面接だと言われて、結構倍率高くて人気なのかと思ったのですが
やはり楽な仕事なんてないですよね。
ちょっと考えてみます。有難うございます。

817 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 20:37:08.09

>>806
私はそのような張り紙やその他業務の押し付けが原因で店長と揉めたら、無理矢理異動させられました。完全にパワハラです。

ちなみにバイトです、面接時に異動はないと説明を受けました。

不当だとクソ上司に言ってもなす術なし、放置、RSは西友に対して完全服従のようです。

元の店舗に戻りたいと半年以上我慢しましたが、何も進展しません。
それで先日コンプライアンスホットラインに通報したのですが、見事にもみ消されました。

今は労基署への相談や、それでもダメなら訴訟も考えています。

818 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 20:50:05.17

頑張れ

819 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 20:53:37.99

はい

820 ：FROM名無しさan：2013/03/06(水) 21:20:24.74

やらして

821 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 00:00:47.03

間違ってもリテールの社員だけにはなりたくないな

822 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 03:34:37.86

コンプラより組合に電話かけなよ
クソ上司はクビに出来るから
今そいつ泣きながら頭下げて新人の給料と時間短縮で都内のある店にしがみついてるからwww
クビになったのに再雇用するRSもあれだけど惨めだねぇ

823 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 10:42:50.91

なんでここって残業当たり前みたいになってるの？
時間契約で９時までって契約してるんだから９時に帰らせろよ

824 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 10:44:01.68

残業強制じゃないんだから帰りますって言えば帰れるだろう？

825 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 11:07:47.85

おまえの手際悪くて残業が発生しちまったなら今期のマネ評価下げて降格させるぞ！

それが嫌なら黙ってサービス残業で自力でやるのが決まりだ!（○○社長より）
ただ西友組合の○○さん達にはどう隠蔽しても無理www
自爆覚悟で辞める時に暴露してあげましょうよ。

826 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 13:41:53.38

RSは西友から落ちてきた連中の集まりだから、
頭のいい人はいないと思う、仕事の出来る人もいないと思う、
親会社の西友の言いなり、ウヲルの言いなりにしか出来ない人たちの
集団なんだよな、黒字化しろ、コンプラ厳守、売り上げ伸ばせｗ
黒字化しろ→人件費削減
コンプラ厳守→サビ残は無い？
RSの売り上げ伸ばせ→店長に頭を下げて下げて契約外の仕事まで
引き受けて人時をもらうｗ

827 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 13:52:06.36

西友から飛ばされてきた元店長（笑）とかはもう大多数が定年やら自己退職でいなくなってるよ
ただその人たちが作ったやり方を未だに引きずってずるずるやってるから
結局人が入れ替わっても中身が同じまんまなんだよね
おまけに社長は西友からの人だしね
多少なりとも変化はしていくけど根本的な西友の奴隷みたいな位置づけはこれからも変わらんよ
だから上の人たちは早く西友の方に行きたいって頑張ってるんだし

828 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 14:31:09.83

今日も安物買いに来るクズどもの悪口でも言いまくるかな

829 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 15:13:00.05

>>828
でも少なくとも彼らはお前より貧乏じゃないと思うｗ

830 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 16:09:51.77

客がいるから店があるんじゃない
店があるからその地域に物が流通して生活できる
にも関わらずそのありがたみをわかってない客のなんと多いことか

831 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 16:24:04.03

別に西友である必要もなければ、
オマエが偉いわけでも無い

832 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 16:25:03.78

地元資本の中小零細スーパーがあれば多少高くても
そちらを利用しようぜ””
焼畑戦略の外国資本スーパーは日本から排除しましょ！！

833 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 16:56:22.51

クレーム付けるほど嫌なら来なければいい
客が偉いわけではない

834 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 17:31:07.42

クレームつけても来続けるからな

835 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 17:51:57.73

世界に名だたるクズの資本に日本底辺のクズ従業員
クズにお似合いのごみクズばかりな客
類は友を・・・・。
お忘れなく

836 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 18:07:01.07

>>835
え？

＞　ビル・ゲイツを大きく引き離す真の全米一の億万長者は、「世界最大の小売業
＞ウォルマートを創立、飛躍させたサム・ウォルトンと弟のバド・ウォルトンの6人の相続人
＞ファミリー」です。というより、世界ナンバーワンの億万長者、カルロス・スリム・ヘル
＞（72歳、メキシコ）の690億㌦を遙かに上回っての実質トップなのです。
＞◆ 子どもたちはケンカせず、財産を増やし続けて･･･
＞　サムとバドの創業者兄弟から相続したウォルマート株を失うことなく、子どもたちは財産
＞を維持・殖やし続けています。特に、今年は米国株式全般の上昇とウォルマートの
＞順調な業績も相まって、6家族・夫妻合計で1,195億㌦（9兆3,210億円）もの信じがたい財産に。
＞　この巨額の財産、経済発展著しい東南アジアのミャンマー（74位、519億㌦）、カンボ
＞ジア（119位、129億㌦）、ラオス（135位、79億㌦）に加えて、ネパール（105位、185億㌦
＞）モンゴル（133位、85億㌦）の5ヵ国のGDP合計997億㌦を大きく上回っています。

http://www.43navi.com/column/detailkomimi.html?n=2637

837 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 18:15:07.30

>>836
何故、ウォルトン一家がクズなのか？

最底辺層と言われる従業員と客に絞って　過剰搾取するから
中流以上の奴らから、頭使って騙し取っているならクズとまでは言わないよ。ww

838 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 18:21:07.59

つーかさぁ、
これほどまでに不当な搾取を問題視しなくてさ、
内輪もめ（くだらん愚痴・ののしり合い）しててさ、
何かが違う、と思わないか？

839 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 18:24:51.95

>>837 違うな。貧困層の大多数は無知だし思慮が浅い⇒馬鹿なんだよ。つまり合理的・効率的に搾取するには馬鹿から。
単純なことだ。

840 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 19:18:34.96

頭悪いバカからお金をむしるのは楽だわな
楽して金儲けしてあげくに世界一の資産か
笑えるな　俺は時給1250円だが時給950円のコンビニ程度の楽さでRS仕事してるよ
つまり300円分を世界一の資産家たちから搾取させてもらってますよ
Peは40くらいで抑えてるかな　正規休憩＋喫煙ﾀｲﾑ＋ﾄｲﾚﾀｲﾑ
首にならない肝は接客態度が一番だからか　笑
接客は体使わず楽だ　頭使えばｸﾚｰﾑ客とも長話できるし　笑

841 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 20:13:27.61

>>840
お前の稀有な能力をわけておくれ
搾取する側にまわりたい。

842 ：FROM名無しさan：2013/03/07(木) 21:56:46.36

あ

843 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 03:24:45.35

RSに採用されて4ヶ月早くもしんどくて辞めたい気分になってきたけど根性なさ過ぎかな?

844 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 06:01:58.25

この会社有給とれねえな　代わりはいつ出るのって毎回聞かれるわ

845 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 10:42:23.46

>>836 ～　>>840
1％の超資産家に貢ぐ99％の貧困の典型例ではないか
なぜに、この根っこの部分をスルーするのかな？
直属の上司や西友ではなく叩くなら、まずウォルトン一族だろう!
ウォルトンをメッタ斬りしないくせに同族の奴隷である上司・西友従業員を叩いても仕方ないだろう。
そう思わんか?

846 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 11:25:37.72

と社員が申しております

847 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 11:37:51.11

ウォルに飼われてしまった奴隷だもん
選択の余地はなかった
いつのまにか100％資本になってた
といことで４月１５日付で辞めるんですが　何か？　w

848 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 12:01:06.50

やめても新しい家畜が入ってくるだけだしねぇ

849 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 16:11:43.38

店舗によって全然忙しさが違う
それなのに時給は同じ
明らかにおかしいよね。地域内でいいから調整すべきだろ

850 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 16:14:30.27

マジで好き好んでここでバイトで働いてる奴意味がわからん
マネージャーに奴隷のように扱われながら客にペコペコ頭下げてでかい声でいらっしゃいませぇ～
将来性を見いだせるのか？この状態で

851 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 16:44:13.33

店舗によっての忙しさでの給料より
自分の担当作業が多い大変なところでも時給同じどころか自分より高い給料で軽い作業やってる人達がいる
こっちの方が問題じゃないの

852 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 16:49:49.65

>>849
駅前店以外は楽な感じ？
うちはかなり大変
加工だったらper60越えないと遅いってどやされる

853 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 16:50:54.29

前にもレスあったけどほんとここタバコ吸うヤツ多いよな
休憩上がりとかどいつもこいつもやに臭くてほんと不快だったわ

854 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 18:02:01.00

会社自体がそういう体質だしな

855 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 18:03:27.81

>>853
俺は、お前が息してるだけで不快なんだが
しんでくれよ
たのむからさ

856 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 18:18:17.06

米ドル円　ただ今
９５．５５円
wwww 爆益更新中　
土日は市場休みだから、利確のタイミング計り中にかきこ。
今日リテールのシフト入ってるが流石にこの嬉しい状況下では休まないとな。
でマネの留守電で休みます！とメッセージしておいたよ。ww

マジで笑いがとまらんわ。今回は爆益だぞ～～年収の２倍、３倍どころではないぜ。
キゃっほー

857 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 19:06:52.52

>>856
ちごいね

858 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 20:25:24.76

>>856 チゴネルワイゼン

859 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 20:38:47.54

>>856
因みに自分は為替はやらないけど株のデイトレとスイングで負けなし新記録を樹立継続現在進行形。
今年に入ってから早上がり（８時）にしてもらい帰宅後株取引で夕方までＰＣ張り付き。
飯や風呂入って４時間睡眠で夜勤、このパターンが３か月以上続いてます。
今は体的にテンパイ状態なので、勤務日４日から２日に変更してもらうことになり、募集をかけてもらうことになりました。
株でRSの年収180万円の10倍は儲ける目標で夏まで頑張ります。
株にしろ為替にしろ個人投資家のみなさん絶好調のようですね。
SNSでは億単位の利益は珍しくもない良い意味で異常事態がずっと続いてます ^^
お互いがんばりましょう。

860 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 21:13:51.09

今日週末じゃん・・・

夕方・夜の西友が仕事しないんだよね
チェーンソーでひとりずつぶった切っていい？

861 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 22:09:29.57

安倍の米国オバマへの手土産が効き始めたね
何？この相場？１日で２円以上も円安、信じがたい動き
１００円手前までは確実にいくな！
95.65円で利確したけど、今、95.80円で買い注文いれたよ
このまま月曜日まで放置　来週も再度の爆益期待できるな　wwwwww

862 ：FROM名無しさan：2013/03/08(金) 22:11:50.80

>>859

おお、お互い爆益で生涯賃金くらいは最低でも稼ごうぞ
高笑いとはこのことだ　　www

863 ：FROM名無しさan：2013/03/09(土) 00:39:05.13

サビ残をさせる糞会社

864 ：FROM名無しさan：2013/03/09(土) 04:22:40.63

タイムカード切りゃ良いだけの話しだろ

865 ：FROM名無しさan：2013/03/09(土) 12:08:26.03

バイトがいかにもサー残させられてるように装うのはやめよう。
ありえないことをあるように工作のかきこみ。
自主的にやってるやつは別な。
あと時間給労働でも代行は別な。

866 ：FROM名無しさan：2013/03/09(土) 12:16:54.92

くそ笑っちまったよw

867 ：FROM名無しさan：2013/03/09(土) 12:47:19.67

代理で良いのに代行ってなんだよw
同業者だけど俺の会社より枯れてるなw
こっちは早く社員になりたい方が常識なのにまさにブラック～♪

868 ：FROM名無しさan：2013/03/09(土) 12:53:43.16

同業者様は別にここに来なくてもいいんやで

869 ：FROM名無しさan：2013/03/10(日) 03:58:19.99

セゾンデーだからって大量に買い込むんじゃねーよ
領収書も必要とか消えてなくなれ

870 ：FROM名無しさan：2013/03/10(日) 04:26:32.37

ここで働いてると金が無いって心にも余裕もないんだなって改めて実感できるね
ほんとこっちまで気分悪くなる
次スーパーで働くとしたら成城石井か紀伊国屋とかに行くわ
貧乏人に頭下げるより金持ちに頭下げたほうがまだ気持ち的に楽

871 ：FROM名無しさan：2013/03/10(日) 07:42:26.51

ほんとこの会社は人を人としてみてないよね
長年会社に貢献してきた人も歳とって動けなくなったら行くところない
せめてMgrはあんなに品だししなくてもいいような体制にしないと
ただでさえ若いマネでも必死に品だししてもマネ業務やる余裕ないのに
うちのマネめちゃいいおじさんだけど見ていてかわいそうになる

872 ：FROM名無しさan：2013/03/10(日) 11:17:15.13

本来はマネージャーってのは管理職
品出しは手を出しちゃいけない、ってわけじゃないが普通はしない
終わらないなーって思った時にちょっと手助けする程度のレベル
と上のｋｓ共は口を揃えて言うが本当にそう信じ込んでるのか、サビ残等を黙認してるのか分からなくなる時がある
あいつら本当に何考えてるか分からないからな。何も考えてないとは思うけど

代行だけどトレーナーと話しする機会が今度あるから突っ込んでみるわ
うちの店はマネ含めて3人でまわしていて平均して納品は20台弱、アイテム数は多い時で600超える
最近会計レポートで顧客数は全部見たりしないけど毎日大体500前後
マネを抜かした加工と雑貨の品出しで取れる時間は(レジや他の作業を抜いた)6時間前後といったところか
マネがまったく手を出さない場合は下手するとPe100じゃないと終わらない計算になる。片付けやその他もろもろ含むとそれどころじゃないな
実際はマネを含めて10時間分ぐらい出すからPe60以上、まぁ65はないと安定して終わらないしその他の作業に支障が出る
というかこれでもマネ業務をする時間が取れないわけだ
だが実際は仕事の出来ないメイトが集まってる。Pe30ちょいが2匹に、信じられないかもしれないがPe25超えないゴミも飼っている
そんな中でどう仕事しろっていうのかお手本を見せて欲しいもんだ
駄文長文ごめんね

873 ：FROM名無しさan：2013/03/10(日) 12:29:13.07

わかるよ
少人数だから楽だろって思われるけどゴミが一人でもいると
負担が半端ない
人がいっぱいいればごみ一人くらいいてもフォローできるだろうけどね
最近はゴミ会社の噂が広まってるせいか新人募集してもまともな若者が
なかなか来ない
リストラされた５０のおっさんばっかりだよ
むしろ若い男限定じゃないとまわらないような仕事なのがおかしい

874 ：FROM名無しさan：2013/03/10(日) 12:42:23.65

仕事遅い奴がいる？Mgrの指導力が足りないからだ（ｷﾘｯ
Mgr業務が出来ない？仕事を早く終わらせればいいだろう（ｷﾘｯ
退職者が多い？それをなんとかするのがMgrの仕事だ（ｷﾘｯ

マジでこんなこと考えてるSVとかいるからー

875 ：FROM名無しさan：2013/03/10(日) 14:00:08.62

SVでまともな人います？
頭おかしい人しか見たことない

876 ：FROM名無しさan：2013/03/10(日) 17:39:59.50

ここのSVとかって良いところは何も言わないくせにダメな所ばっかり指摘してくるよね

877 ：FROM名無しさan：2013/03/10(日) 19:29:53.42

まともな人はSVになれません
まともな人はSVになっても続きません
まともじゃない人はすり減って消えてしまいます

878 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 00:28:09.96

働き始めて3年
仕事量は当初の2倍以上になってるのに時給は一円も変わらず
さすがに働く意欲がなくなる

879 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 00:34:04.95

あー後有給も7日分消える
マジで別の場所探し時かな
連投愚痴すまん

880 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 10:50:26.07

あ

881 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 11:07:32.84

俺は最近このしごと始めたけど週四で手取り16～18って考えたら結構良くない？
保険関連もしっかりしてるし
できるなら社員にもなりたいなって思ってた

ここを見るまでは...

882 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 11:12:51.74

最初から週4で入れるってのはかなり恵まれてるよ
今じゃ金かかるから週30時間以上での雇用はほとんどしない
入ったばかりだしあれこれ言われないだろうし楽だろう

883 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 11:22:14.10

>>882
21:30～9:00で週4日入ってる！
けど、結構言われるよ
まだ終わらないの？
この前言わなかったっけ？
とかさ

884 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 12:03:26.09

それ週40時間越えてない？
そのままだとヘタしたらMgrが解雇されるぞ

885 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 12:29:13.39

明らかに使えないおじいさんが入ってきた
あんなの採用するなんてマネージャーはどんな見る目してるんだ
それとも若い人の応募ないのかな
２か月待ってあの人を採用するってどんだけ嫌われてるのこの仕事

886 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 12:45:21.04

８２０円で近所出てたけどなめてんの？

しょっちゅう出てるけど、バカなの？

887 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 13:24:38.35

>>883
そんな労働時間での契約は絶対にない！！
お前、嘘つくなよ

888 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 13:37:39.94

必死になるなよ

889 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 14:55:57.55

>>888 釣られてどうする

890 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 14:58:04.90

>>883
すまん、間違えていた。
22:30～9:00です。
ってか釣りとか言うんじゃなくて、間違えてない？的な指摘を下さいよ。
なんか恥ずかしいじゃないですか...

891 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 15:00:02.66

安価ミス
>>883 >>890は俺で>>887 >>889に対して言いました。

892 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 17:28:35.33

>>890
まずは代行にさせられるな　　ww
地獄の入口まで来てるな　　ww

少し差異はあるが、某小売りチェーンの非正規雇用（契約社員）で
週５日・実働８時間・週４０時間　勤務時間２４時～９時（休憩１時間）　の労働条件で
年齢（30才）、経験は考慮なしの総支給額は２８万円　（手当除く）
手取りは約２４万円（手当除く）　
これが小売り夜勤仕事の相場かな。

893 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 17:31:50.97

若いのは入らないなぁ
夜勤でも他より時給高めなのになぜ来ないんだろうか

894 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 18:16:04.03

>893 どんだけ低賃金な地域なんだ?
こっちの在住地域は田舎だが王手大メーカーがあるから
夜勤時給1100円～2500円で選択できるぞ。
飲食・小売り・物流のサービス業は低く、工場は高いってとこだ。　

895 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 19:45:50.90

なんでお前基準で語ってるんだ
頭おかしいのか

896 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 20:30:47.65

そんだけ高いところあるならそっちいけよｗ

897 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 20:31:24.36

深夜レジってトイレそうじもやるんですか？

898 ：FROM名無しさan：2013/03/11(月) 23:24:27.11

>>892
どこの仕事ですか
ぜひ転職したいので詳しく教えてください

899 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 00:49:36.96

釣られ過ぎ
時給が高いってのはそれなりの理由があるし、工場勤務は軽く見られがちだがブラックが多く重労働になりがち
そしてドヤ顔で語ってるのにここから抜け出せない>>894が物語ってる
>>897
深夜でレジのみで募集してるとこなのか？
殆どの店舗がレジと品出し(人が並んだら応援でレジ)とマネでローテーションしてまわしてると思うけど。大きい店舗は更にもう1人品出し要員が増えるかな
レジのみなら知らんが、普通はトイレ掃除もあると思うが。そんなに嫌なら電話して聞いてみろ

トイレ掃除は確かに汚いけど、かなりこれだけでバイト来ない奴多いよな
代行かマネになればしなくても済むけど

900 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 03:49:53.07

うちの店舗はトイレ掃除はマネがやる決まりになってるわ

夏の繁盛期前には辞めるかな

901 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 03:53:17.76

みんな23時出勤だよね？何分前に店に着いてる？
入ったばかりだけど勤務10分前に店に着いたらもっと早く来いって言われたんだけど
やっぱり20分前には制服着て勤務カード通すべきですか？

902 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 04:50:21.27

20分前に到着。と同時にカード通す
タバコ吸いながら携帯いじって、契約上の出勤時間ジャストで出発

>>900
てか小売りって一年に何回繁盛期あんの？
まぁ夏ならお盆とかだろうけどさ

903 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 04:59:52.88

開始2分前とか着くけど

904 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 05:33:08.70

俺の店は朝西友さんがやってくれてる
俺はバイトだけど22:30出勤だから22:00ちょいに着いて25分スキャンして仕分けしてる
たまに飲料の在庫出したりかな

905 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 08:03:01.22

非営業の店舗はレジやらんくていいよな

906 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 09:21:37.32

サビ残とか言ってるのは釣り？
自分の働いてる店舗７時には品出し終わるんだが。７時からはライザーとレジしながら新人のおにゃのことダべってるわ
ライザーは契約にないらしいから本当ならもっと楽なんだがな

907 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 09:36:23.95

不思議なんだけども
なぜ契約にないことまでやってんのかね？

908 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 09:44:13.15

上層部のゴマすりのために決まってんだろ
建前は店のため売り上げのためだけど
実際はヘコヘコご機嫌取りしないといかんのよ
それは契約に入ってないですから！って断るMgrが増えたせいで店長との仲がよろしくない店が増えてんのよ
理不尽だろ？そういう会社関係でそういう会社なのさ

909 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 09:58:03.69

>>906
釣りじゃねーよw
どんだけ楽な店だよ
俺ん所品出し終わるの8:50位だぞ
そっから前陳やってバイトは上がりだけどmgはそっからmg業務、ライザーのサビ残
俺からしたらそっちのが釣りにしか思えないw

910 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 10:29:18.96

関東の西友と辺鄙な地方の一部の店舗とでは一人当たりの仕事量が
まったく違います。一票の格差見たいものだね

911 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 10:33:35.31

都心の外国人比率やばい
まともに会話できないのが普通にレジやってるからな
そんな店任されるMgrは大変だわ

912 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 10:50:50.03

>>911
外人客も嫌だわ
この前来た外人にレジ袋のサイズ聞いたら発音良過ぎてよくわかんねーし

913 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 11:25:56.48

やくざ常連客が多い居酒屋バイトから転職したけど時給は２２時から1310円だったんよ。
なんつーか、リテールは仕事量の割に時給安いよな
俺はまだ１１８７円だが１３５０円くらいは貰っていい仕事だよな
居酒屋よりえらいぞ。つーか昇給は１年ごとくらいにあるのか？

914 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 11:30:11.86

たくさん「貢献」したらマネが上げてくれる
数円だけどなw

915 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 11:36:29.75

>>913
年に二回フィードバックというものがあってだな...

916 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 12:08:19.00

>>914
数円ってなんだよ、それ。
数十円の間違い？　でしょ。
半年に１回づつ20円なり３０円程度は上がるの？

917 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 12:11:24.54

俺の希望はあと１５０円は上げろよと。
なら１３４０円弱になる。妥当な時給だな、これが。
２０円づつ半年にあがるとすると４年近く働かないとダメってことだな。
長いな

918 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 12:19:56.97

あがっても半年で5円だよ、15円上がる人はほとんどいない、制限されてるし相当頑張らないと評価されない
金欲しいなら正社員になるしかないね

919 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 12:50:03.13

>>918
うちのマネージャーは西友からの出向だと言ってた。
年収５００万程度と言ってたが、リテールの正社員と西友の社員り給料体系は違うのか？
４０代で５００万程度もらえるなら社員目指すぞ。

920 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 12:51:40.18

つづき　
５円って・・・・、釣りだよね。
ほんとうは最低でもいくら上がる？
マジで教えて

921 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 13:09:45.42

>>920
釣りじゃないよ
評価A以上で時給上がる
A以上ってのは予想以上の貢献をして取れる評価な
上がるのは5円～20円だったかな
金欲しいなら社員より代行が1番稼げるはず

922 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 13:17:55.96

B+で5円
Aで15円だよ
Aは1割以下に抑えるとか制限ある

923 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 13:20:01.80

>>919
それは西友の人だからだよ
RSの正社員なりたては300万届かない
代行で残業してた方が遥かに楽で遥かに給料もらえるよ

924 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 13:27:39.63

５円はほんとうなんだな。えらい会社に入ってしもうた。
冗談抜きで雇われてしばらくは西友のバイトだと思ってた。
マネージャーにそれ違う、と言われて初めてリテールという別会社だと理解した。
求人広告も西友のロゴがデカデカと載ってたので西友と思い込んで速攻電話、
面接は全くやる気のなかった前マネージャーだったけど何も言わなかったし。
リテールからは西友の社員にはなれないのだな？
そこんとこだけ知ってる人いたらよろしく。

925 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 13:51:58.76

>>924 　 99.9％無理
語学（特に英語、中国語もＯＫ）が堪能であれば募集なくとも西友本部に直面接を申し込め
面接くらいはしてくれるはずだ
おまえさん何か秀でたスキルあるのか?
それもなくして年収500とか云ってても戯言にしか聞こえん

926 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 14:03:14.34

この会社ってマネ２人代行１人の３人は店の責任者いないと有給なんて
使えないよね
人件費削りすぎて残業ばっかり
そのせいで商品出せない、掃除できない、レジはイライラで
西友ブランドを地に落としてるよね
目先しか見ず長いスパンでの先を見据えての経営ができないのが西友

927 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 14:10:51.72

>>926
それ違うよ。
目先の利益第一主義、株主第一主義　⇒　欧米グローバル企業
大手企業の大半の筆頭株主は外国資本となってしまってるので、
先を見据えた経営とか地場・地域密着とか従業員のことを考えた経営は非合理なので
全て蚊帳の外

928 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 14:19:09.03

まして西友は・・・・
筆頭株主云々どろこでなく
正真正銘の悪魔企業（ウォル）なんですね～～　w
みんなそこを理解してないから一昔前の日本的経営どうのこうのとぬかすんだな
それを望むなら全国規模でリテールバイトの無期限ストライキを計画しろよ
ウォルトンさんもビックリ仰天するな　ww
そこでバーターの話となるわな
そういうことだ

929 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 14:32:00.74

>>925
資格を含めた能力などなにもないぞ。
やっぱり無理か西友社員は。諦めよう。
リテール社員も年収低過ぎだから諦めよう。
あと１年くらい勤めながら就活して昼勤で４００万前後貰えそうなところ探すわ。
>>928
初耳なんだが、悪魔企業（ウォル）とは何？
入ってまだ１か月弱なんで何もかもわからない状態。
ここはいいね。何でも本音や真実がわかるからな。

930 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 15:20:44.54

社員になれるとSVから言われて入社しました
社員になったら昼勤務にできますか？

931 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 15:23:11.89

昼勤務になったら社員で年収450万と聞きましたが
何年くらいで社員になれますか？

932 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 15:26:12.97

西友社員は3月に決算賞与で給料1カ月分くらいもらえるんでか
RSも15万くらいもらえると聞きましたが？

933 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 15:44:37.46

社員にはなれなくもない。しかし人よりPeを上げてコミュニケーションが取れて急な出勤なんかも融通を利かさないと無理
なれるとしてもどっかの席が空かないとなれないからタイミングが大事。下手したら何年経ってもなれないよ
そして昼勤務はない。SVになれたとしても夜間でもっと上になったら昼勤務だがまぁ無理だ
昼勤務は上でも言ってるが西友の社員での話し。これはもっと無理だから諦めろ
しかしRSでも社員なら決算賞与で15万くらい貰える。前代行の人も7万ぐらい貰ったって言ってたな
ちなみに代行でも夏と冬のボーナスも1万だけど出る。社員は1ヶ月分だったっけ？

934 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 18:15:36.18

RS社員になれたとしてもずっと夜勤はさすがに病む
夜勤でその年収じゃあ…

935 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 20:51:30.26

今生活資金に困ってないんだったら一度退社して西友の方でバイトからでも入社して
そっちで正社員目指した方が絶対いい
RSから西友へ行くのは本当に一握りだからな

936 ：FROM名無しさan：2013/03/12(火) 22:55:07.09

西友のバイトからＲＳのバイトに移って代行になった人いるし、西友の社員登用は無理なんじゃないかな

937 ：FROM名無しさan：2013/03/13(水) 00:46:24.82

なぜここで働く人がやる気がでないかというと
相対評価だから。
絶対評価なら仕事できる人に＋評価できてやる気もでる
１年勤めれば時給５０円上がるとかでそこからは年間２０円くらいでもいい
とにかく長く働くメリットがないと離職率は変わらない
そして使えないやつはさっさと首にできるようにする
今は人がいないから使えないやつも簡単に首にできない
できる人とできない人の待遇を大きく差をつけないと皆不満を持ちながら
仕事している今の状態になる

938 ：FROM名無しさan：2013/03/13(水) 00:56:06.80

まさしくこれだな
俺が冬でも汗かきながらスピードとばしてやってんのに
汗もかかずのんびりやってるやつと時給同じだもんな
やる気をそぐシステムなんかな
まぁ、時給制だからのんびりやればやるほど稼げるわけだが

939 ：FROM名無しさan：2013/03/13(水) 03:54:48.35

よく休む奴なんか採用すんじゃねーよクソSV

940 ：FROM名無しさan：2013/03/13(水) 08:41:46.92

本当だよ！
休み過ぎなんだよ！
仕事もできねぇ、当欠しまくり、その上文句ばっか言いやがって！
なんでそんな奴が時給高いんだよ！
さっさとマネになって、他店行ってください！

と、日々想いながら仕事してます。

941 ：FROM名無しさan：2013/03/13(水) 15:15:03.32

暖かくなってきて気持ちも変化するね
前は綺麗に並べるように品出ししてたけど
今はぶっこんじゃう感じでやってる
落ちたり箱ん中残ってたら投げるw

942 ：FROM名無しさan：2013/03/14(木) 16:45:00.57

部署異動があって今の所属部署作業に目処つけて
次の所属部署作業を覚えに行ってたら
今の部署作業が終わったら行けとか言われた
今の部署作業が終わってから行ったら向こうも終わってるんだが…馬鹿なのかな？

943 ：FROM名無しさan：2013/03/14(木) 19:33:30.76

>>942
どこのSV？キチガイにも程があるだろｗ

944 ：FROM名無しさan：2013/03/14(木) 22:37:47.33

みんなの店ってバックレで辞めた奴いる？
ある程度無断欠勤したら退職扱いになるんだよね

945 ：FROM名無しさan：2013/03/14(木) 23:07:55.75

いるよ

946 ：FROM名無しさan：2013/03/15(金) 06:18:31.45

なんで社員でもない俺が前から決まってた有給を返上してでなくちゃいけないのか
マジで頭おかしいわ
で、色々言われた挙げ句有給は自由に取れるものじゃない
人が回らない時は出るのが当然
決まってる出勤日以上に出てる時に取るものだと

なんで代わってって頼まれた俺が悪者みたいになるのか

947 ：FROM名無しさan：2013/03/15(金) 06:50:00.13

振りでして文句言われると腹立つよな

948 ：FROM名無しさan：2013/03/15(金) 08:56:43.10

>>942
意味がわからない
部署移動って何？
>>946
Mgrに有給の拒否権はないよ　繁忙期の時期は取得日変更要請はできるけど
それに逆に決まってる出勤日以上に出てるときに有給はとれず振り休になるよ
規則も知らないなんてMgrの資格ないね

949 ：FROM名無しさan：2013/03/15(金) 15:08:26.79

>>946
オマエに教えてやる
世間ではパワハラって言うんだぜ
「パワハラですか」って言ってみな
Mgrが怒ってケンカ売ってきても、沈黙しても、
ケンカやる気があるのなら、、、オマエの勝ち

950 ：FROM名無しさan：2013/03/15(金) 19:42:07.97

間違いなく勝つだろうよ
しかしその後は？仕事辞める気なら全然問題ないだろうけど
>>946は悪い事は何もしてないし、むしろ正当な権利を主張してるだけ
しかし現実では影で文句言われてギスギスした雰囲気になり仕事しづらくなる
こんな風に有給を取りづらくさせてるから離職率の高さに繋がるんだよなぁ

951 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 03:22:07.08

ほんとギリギリの人時、頭数しか穫らないからな

952 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 08:48:19.84

それも老いぼればかり採るからなw
マニアかw

953 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 10:41:04.47

結局仕事はスピードも以前より早くしつつ、
まえだしも上下だけじゃなく、完全にやれってなってるんだが・・・
ありえないだろ・・・

954 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 10:52:16.03

次はレジの過不足ゼロにして更に早く丁寧にって言ってくるよｗ

955 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 11:44:32.41

>>953 >>954
上も言うだけで、本音はやれるわけない
と思っているから、
俺らもハイハイと言いながら結局やれませんでした～～～
ととぼけてれば　済む話。
マジで捉えるなよ　wwwwwww

956 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 12:22:28.14

バイトで残業って当たり前なの？
今日1時間残業したんだけど当たり前みたいな感じで雰囲気のmg
人が居ないってのもあるけど俺が新人で使えないってのも勿論仕事が終わらなかった理由だから俺も偉そうに言える立場では無いけどさ

957 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 13:19:04.17

仕事が終わらなかったから残業して終わらせるっていうのは仕事として当たり前
お前はバイトしに来てるって感覚だけど、給料を貰う代わりに仕事をしに来てるんだよ
残業は断れたんだっけ、よく覚えてないけど
まぁ当然そうすると仕事だけじゃなく人としての評価に関わるからな

958 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 13:34:40.85

あぁ残業させて当たり前なMgrに不満があるって話なのか？
それならMgrの方に配慮というか人の使い方がなってないな
普通は一言残業おｋ？って聞くべきらしいが、この会社はそういうのが当たり前だから期待するな
だけど忙しい店で仕事出来ない人間が多い店舗だとMgrの負担はマジで半端ないから支えてやってくれ

959 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 14:38:00.80

>>957
奴隷精神満開だな

960 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 14:43:49.75

残業は強制じゃないし
バイトはバイトの賃金でバイトの仕事しに行くんだぞ
正社員並の仕事期待してるの？バカじゃないの？

961 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 15:05:33.26

この手の話になると敏感に奴隷とかバイトなのにとか言い出す人が多いよね
あ、ちなみに俺は残業したくないならしないでいいと思うよ。それなりの評価が下るってだけで、日本のそういう風習はうんこだとも思うよ
でもこんな社会で生きていかなきゃいけないわけで、文句を言うだけ無駄だし損するだけ
実際に職場ではどうだろう。馬鹿だなーと思えるように真面目に仕事してる奴は俺は馬鹿にしたくないし、逆に助けるし尊敬する人も居る
手を抜けば他の人がその分仕事するハメになるよね。それをみて気分が良いなんてことはないし逆のﾊﾟﾀｰﾝは腐るほど見てきたよ
ここはまだ普通に働けばB＋なんて楽に貰えるから時給も少しずつだけど上がってマシだよ
ただ逆に明らかにB－、Cぐらいの働きの人間にもBを与える。クビにすべき人間をクビにしないのが問題だと思うな
散々言われてるけど会社が糞だってのは皆分かってると思う

ここで本題なんだけどそれなのにどうしてここにしがみつくのか？
求人に時給と労働条件が書いてあってそれで満足してここで働いてるんだろ？(してるかは分からんが納得はしてるはず。強制じゃないからね
面接でも説明があって、質問する機会は腐るほどあったはずだよね
それなのに後になって「この程度の時給で～」とか「どうせバイトだから手を抜くし休みたい時に休む」なんて当たり前のように言う奴がネットでは非常に多い事に驚く
じゃあ君が望むような待遇を出す会社に行ってくれた方が皆幸せになれるよ
一緒に働く側からすると害でしかないし、ずっと居座られたらストレスになるだけだからね
これみて真面目にレスしてくれる人が居たら嬉しいね

962 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 15:11:14.78

こんなとこにそんなクソ長い文章書き込むほど必死な人がいても
誰も気にもせず読まずに流しますから

963 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 15:34:06.57

面接の時に担当がどういう労働環境なのかちゃんと言ってるかどうかだな
毎日当たり前のように残業が発生しますがあなたは大丈夫ですか？
って条件だされて、はい大丈夫ですって言えばここで文句言う資格はない

特に言われず、いざ働いてみれば当たり前のようにバイトでも残業する環境だったら
文句を言われても仕方がない
それに関して、バイトでも働かせてもらってるんだし社会がそうなんだから
従えってのは奴隷精神にどっぷり浸かってるよ

964 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 18:25:55.03

残業はしたくなければする必要はないし、有給は繁忙期を除けば自由にとって構わないよ。
定時間内に終わらせられないのも、人が足りないのも会社の責任だから。
その責任をバイトがかぶる必要は全くない。

評価？そんなものはこの会社にはないから安心して休め。
その空いた時間を他のバイトや転職活動に費やすのが正しいバイトの在り方だ。

965 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 18:50:04.68

１人二役？　でなく何役こなしてんねん
自作自演が延々と続きましたことょをお詫びいたします。
（自演者へ　時間を置いて自分で読み返せ　俺の言ってることが正しいとわかるぞw)

966 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 21:17:46.90

>>956です。
皆さん色々とありがとうございます。
自分が言いたかったのは、何か一言あっても良かったんじゃないか？ってことです。残ってもらっていい？とか残ってくれてありがとうとか。
何も言わずに残らされて、何も言わずに終わってたので何か残って当たり前の環境になってるのかな？って
研修時には残業はしなくていいと言われていたので

967 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 21:25:32.22

>>965
ずぼしだねw

968 ：FROM名無しさan：2013/03/16(土) 23:49:45.77

バイトしないで早々と変える奴もいる
まぁ契約は契約だからな
とやかく言われる筋合いがないのはわかるんだがな

969 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 00:07:13.38

契約時間を盾に残業しない
労基法を盾に有給をとる

それでいいんだよ

970 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 00:44:33.90

なんで残業したくないの？
ちゃんと金は貰えるし残業だから時給も1,25倍になるはずなんだけど

971 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 01:11:16.18

限界が来たから昨日やめてやったわ
俺が規定の休憩以外は基本的に取らない(トイレとかも休憩時以外で行く事がほぼない)のにタバコ休憩取りまくりのゴミと評価一緒とか・・・
平均Pe60後半と40前後が同評価とか狂ってると思わないか？
みんな仕事続けるなら無理しないほうがいいぞ
頑張ってもゴミのフォローとか仕事が早いって理由でガンガンシフト入れられて都合の良いように使われるだけだからさ

972 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 02:48:10.42

朝の5時以降は深夜割増じゃないんだろ？だったら残業したないわ

973 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 03:14:43.43

PM23:00～AM9:00の契約時間だったけどMgrにAM9:00をAM6:00に変更して欲しいと言ったんだけど
すぐには無理らしいけど時間変更はどれくらい経てば反映されるんだろ?

974 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 07:50:31.89

ここやってたら椎間板ヘルニアと自律神経失調症になっちまった

975 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 09:07:33.25

>>971
あるある。
仕事遅くても、重い物持てなくても、レジ出来なくても時給同じだからね。
出来る人はどんどん時給上げてやらないと辞めていくよ。
残業して稼ぐんじゃなくて評価としての時給が上がらないとね。

代行にならないと時給上がらないとか言うけど、
兼業もいるし、深入りしたくない人もいるわけだから。

976 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 09:16:45.05

>>972
8時間以上勤務してる上での残業発生はB残業で割り増し25%
それ未満の場合はA残業で時給賃金そのまま

977 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 09:48:19.98

暖かくなってきたからなのか頭おかしな客が増えたなぁ
普段見ない客もちらほらいるしさっさと平穏な日々に戻しておくれ

978 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 09:56:46.01

>>973
６～9勤務のバイト見つかるまでは無理だろ
募集かけても深夜手当ないしなかなか応募こないだろうけど

979 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 11:00:43.25

暖かくなってきて客が増えたことが一番不愉快だわ

980 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 11:05:14.39

朝の6時から契約で新人が入ったんだけど
求人に出てた日と実際に出勤する曜日が1日ズレてるとかで都合つかずに出勤できないからと1日も仕事することなく退社になった
俺らが出勤日曜日だとすると日をまたいで日深夜～月朝で、朝の人は日曜の人時で月朝出勤になるのに
求人には日朝6時って書いてあって実際は月朝だから無理とか・・・
なんつーか、RSらしいダメな所がまた見えたといいますかなんといいますか

981 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 11:45:25.19

Pe60前後って・・・

嘘を書くなよ　

飲料や酒のケース出しのみの品出しかい？おまえさんは。

982 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 12:01:07.76

Pe60前後がそんなに不思議なのか？
お前の周りはそんな使えないっていうか並の人間ばかりなんだろうな
場所や商品によってはPe70超えたりもするし平均60超える奴は店舗に1人くらいはいるだろ？
そんなことよりまた仕事が増えたのが馬鹿らしい
ただでさえ使えないクルーばかりで仕事終わらないのにテルゾンで品切れ品薄のレポートを印刷して渡せとか頭沸いてるだろ
これから全陳も増えると考えるとハゲがマッハだわ

983 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 12:15:58.56

近所の店舗に行ったが、感じのいい店ではない。
従業員のしつけがなってない。
他の小売業に比べてもひどい。

レジ打ちが緩慢
巨デブやババアなど、見た目が最悪の人が多い。
品出しの人達がくっちゃべっている。

984 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 12:46:48.18

>>980
この会社は25とか27などの24時以降の概念がないらしいね
わざと混乱する事を書くからな
悪質なのか頭がないのか

985 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 15:01:32.08

>>984
そんな募集事務をやってるのは
夜勤なんて糞って軽蔑してる８時～５時の健康族ですから

986 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 15:02:23.41

おっと８時～１７時だったわい～～

987 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 16:33:35.26

>>982
Peの意味の違いじゃね？
仕分け・片付け込ならすべてのカテゴリー商品でPe60オーバーはないな。
出来る奴は数人いててたまーに瞬間風速的に60超えは発生はするが、
結局は週、月平均を出すと５０台半ばがいいとこ。
ダメな奴を含む計算だと50ｷﾞﾘﾁｮﾝだな。

988 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 16:35:41.27

やること増やして人時減らすってどんな神経してんのココｗ

989 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 16:50:11.49

>>988
それは皆さんをボロボロになるまで酷使するためです。
壊れたら新しいバイト募集しますから、それまで頑張って下さい。

990 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 17:23:55.33

>>984
>>985

求人見た時自分の都合に合う曜日かどうか確認するのが当たり前だし
募集しても人が来ない理由ってこういう所にもあるよね
この会社は本当に本部と現場の意識が離れすぎてる、別の会社にいるみたいだ

991 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 19:08:28.50

奴隷の嘆き　ww

992 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 21:01:20.35

Pe60前後なんて普通にいるだろ
うちの店舗飲料も先入れ先だしなんだが馬鹿なの死ぬの？

993 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 21:32:57.67

奴隷　乙

994 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 21:34:24.31

ウォルマーの従業員は世界レベルで正真正銘　奴隷　
おつ

995 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 21:36:20.56

奴隷であることに気づいてない　馬鹿奴隷　
おつ

996 ：FROM名無しさan：2013/03/17(日) 21:40:36.44

奴隷から抜け出せない　奴隷
おつ

997 ：ウォルトン２世：2013/03/17(日) 21:48:30.50

笑
まだまだシバキあげるでよ

998 ：ウォルトン２世：2013/03/17(日) 21:50:09.43

奴隷はウォルトンの為に　しね
笑

999 ：ウォルトン２世：2013/03/17(日) 21:54:57.17

奴隷の中にも真実を認識する奴隷が約数名いる
やつらは要注意　われわれの側に引き込むか

1000 ：ウォルトン２世：2013/03/17(日) 21:55:57.51

奴隷　抜け出せないことを自覚する超奴隷　WWWWWW

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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