ビックカメラ inバイト板 part11

ビッ〜クビックビックビックカメラでバイトしている人・しようと思っている人のためのスレです。

【よく聞かれること】
・ネットから申し込むよりも、直接電話した方が手っ取り早い。
・面接の時はスーツ。学生なら私服でもOK。(詳しくは各店舗人事へ。)
・合否の連絡もギリギリだったり、予定よりも遅れたりする。そんな会社。(詳しくは各店舗人事へ。)

【過去スレ】
集え！ビックカメラでバイトしてる人
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1140872260/
集え!ビックカメラでバイトしてる人 - 2番
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1184141802/
集え!ビックカメラでバイトしてる人 - 休憩
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1199803191/
集え!ビックカメラでバイトしている人 - 4スレ目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1213864545/
ビックカメラ inバイト板 part5
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1235120679/
ビックカメラ inバイト板 part6
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1254572608/
ビックカメラ inバイト板 part7
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1275663981/
ビックカメラ inバイト板 part8
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1295798946/
ビックカメラ inバイト板 part9
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1306243443/

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/

2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。

男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由�M
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴 会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令−神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html

改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/

> 6 名前：名無しさん　〜君の性差〜[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> −ムダ・ゼロ１１０番−
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ 内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　〜君の性差〜[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

買い物中、レジで、後ろのジジイが早くしろと、怒鳴っていたｗｗｗ
こっちは、取り込み中、それくらい、待てよなー
クソジジイー
まぁ、ホームレスか、ヤクザなキレやすいジジイー
めざわりなハゲめー消えろてーのー

使う気しないから
コジマでこことソフのポイント使ったる

１番　食事休憩。
２番　トイレ休憩の事。
３番　二回目の休憩
５番　店内が比較的空いているので親切・丁寧な接客をしよう。
６番　名刺配布
７番　公休のこと。
８番　万引きの事。『語源：パチ』
９番　忙しい。込み合ってる。
１１番　換金目的の購入。
１２番　売価変更。転じて値引き販売の事も指す。
１５番　特推。利益の高い商品のこと。
１９番　消防
２０番　おすすめ商品。特推よりもさらに利益の高い商品。特々推とも言う。
３０番　ビックSuicaカード
３３番　関連商品の販売（今はあまり使われていない）。
５３番　ゴミを出せ！『語源：ゴミ』
５５番　声を出して活気をつけよう。 『語源：ゴーゴー！』　関連　A５５番「アプローチ」
７７番　雨が降っているということ。
８０番　全館緊急体制
８１番　まず返事（ハイ）の徹底。『語源：ハイ！』
８８番　スマイル
９７番　総合補償。
９９番　売り切り。ex:「Z、RGOです。９９番でお願いしまーす」。雨の日にRGOだと閉店時間はのびのびになる。
１００番　売り上げ目標
８８９番　とっとと早く帰りましょう。『語源：ハヤク』
Ｉ＝1，Ｎ＝2，Ｓ＝3，Ｃ＝4，Ｇ＝5，Ｒ＝6，Ｔ＝7，
Ｈ＝8，Ｑ＝9，Ｏ＝0

唱和
【接客九大用語】
いらっしゃいませ
有難うございます
恐れ入ります
はい、かしこまりました
私が最後まで責任もってご案内いたします
少々お待ちくださいませ
大変お待たせいたしました
有難うございました
またどうぞお越しくださいませ

【お客様への誓い】
一人一人のお客様を大切に、最高の満足と喜びを感じていただけるよう、
笑顔と真心を込めた言葉で接します
*いらっしゃいませ
*おはようございます
*ありがとうございます
(* くりかえし)

【こんな人にはなりたくない 】
一、自分には関係のないという態度をとる人
一、挨拶のできない人
一、不潔な人
こんな人にはなりたくない

また立ったのか

いい年しておもちゃ買いにくるオッサンはもれなく基地外
もうトイズのレジ行きたくないお

ビックカメラのネットショップスタッフ募集を見て、応募しよか迷っているんですが
慢性的に求人掲載出してるみたいだし、人の流れ（入退社）が激しいのかな？
どんな感じなんでしょうか？

年末が近づいてきたがなんかすげー忙しくなるって聞いたけど
実際どうなん？

>>10
この前ずっと○が付いてる部門に電話したら、もう募集していませんって言われたよ
この前更新された時にもまだ○がついてたのに

>>10
入退社は激しいです
ブラック企業

>>12に書いてあるように
こういうところすらきちんとされていないことに気付きましょう

スタッフ募集の応募をするところが企業内部との接点になります
その接点がきちんとされていないということは・・・・

わかりますよね？

バカだからわからないんじゃね？ｗ

接点がどうこう言ってるけどアルバイトはどんどん入ってきてるけど・・・

募集してたけど締め切ったなんてコンビニでもスーパーでもレンタル屋でも一緒
それを確認するためにまず連絡する。
いきなり応募なんてできるのは田舎のコンビニくらいだろ？

自分ができるからってやったこともないこと適当に教えて
さっき言ったでしょじゃねえだろｗこんなんばっかかよここはｗ

>>17
気づくのが遅ぇよカスｗｗｗ

>>18
せやなｗｗｗｗ

>>17
低偏差値の集まりに何を期待してるんだ？

そもそも人に物を教えられるほどの頭脳がないんだよ
そこにまず気付けよ

>>17
ものを教えるのには、学力が必要。
学校でもそうでしょ？
教師や何にしても教える人はそれなりに優秀でしょ。
学校で考えても勉強できない奴が、勉強を教えることはできないでしょ。
さらには
チンパンジーに勉強を教わろうとしても無理でしょ？
１７はチンパンジーに勉強を教わろうとして、教えるだけの能力がなかったら怒るのか？
チンパンジーには教える能力がないという諦めが肝心なんだよ

>>15
アルバイト入ってきてるけど
どんどん辞めていってるよ

パワハラ企業NO1だもの

http://tv2ch.com/jlab-10s/s/10s774319.jpg

探偵

経理にしてはすごくいい人で、でもちょっと気が弱そうな男の社員さんが、事務所で店長にめちゃくちゃ怒られてた
｢お前は経理に向いてねえんだよ｣とかなんとか
可哀相にな…と思って、また３、４０分後に事務所行ったら今度は椅子に座って怒られてたｗ
それまでずーっと説教してたってことかよ
すっごいミスしたならあれだけど、やっぱり狙われる人っているんだろうな
あの人オアシスだったのに…

あるある
副店長が携帯で「向いてねえよおまえ、やめちまえ！」とか言って閉店後の売り場で怒鳴り散らしてた
休みの日にまで怒鳴られるとかもうね…
どこの店舗もこんなんばっかりなんだろうね

こわい

>>25
その通りだよ
きちんとすればするほど
標的にされる企業

まともな人はその企業に入るべきではないよ

小売業の店長格なんて、サイコパスばっかだよ。
ルーチンワークのストレス解消の為に、下を苛めて楽しんでるだけ

今日社員が副店長におせえよハゲコラとか怒鳴られてて吹いたｗ
たしかにハゲてるけどその言い方は副店長としてどうなんだとオモタｗ

>30
暴行事件のメタボ副店長？

>>31
P館やで
なんというかお里が知れるなあと思った。

いろいろと調査頑張ってるよな

>>31
札幌か？

>>25
なんか心当たりがある>優しい経理
もしかしたらKさんかな

>>35
残念ながら違う人かと。
オアシスってのはちょっと言い過ぎたかな、そこそこいい人ぐらい。

ここの社員、忙しいのはわかるけど、なぜこんなにも嫌悪感を示すのだろう…
自分も聞くタイミング悪い時とかあるだろうが、まー気分が悪い。
その内慣れるかな。ってもう５ヶ月目とかだけど。
年末つらいぜ…

>>36
違ったか…でも少なくとも希少種の優しい経理が全国に２人居るってことだｗｗ
社員は本当常にマジでキレる5秒前みたいなやつばっかだよな…

そんな奴いるか？

やることが多すぎる、やることが多すぎるって言ってる奴を見ると
お前の処理能力が無さすぎるんだよ。っていいそうになるよ

唱和って打刻前だっけ？

あとだよ

>>39
前の店もあるみたいだからめちゃいい加減副店長なんか唱和しないし

>>37
まともな社員は辞めていくから
同類しか残らないんだよ
マジでキレる前みたいな奴が生き残っていく
まともな奴はいないだろ？

タイムカード打刻前に唱和させるのは、完全なる労働基準法違反。
労働基準監督署に通報したれ。

ここは休んだ時が面倒くさいねｗ
届けだすのはいいんだけ店長か副店長の印がいるのがダルいｗ
フロア毎の主任とかじゃダメなのかｗ

長い期間遊べそうだな

有給って商戦期間中は取っちゃダメなんだっけ？

すいません、質問失礼します。
ビックカメラにバイト応募するか検討中なのですが
募集が『レジ＆接客』の場合、こちらから客に声をかけて売り込むタイプの接客を
しないといけないのでしょうか？
それとも基本はレジで、商品を聞かれた場合は調べて対応…みたいな感じでしょうか。
よく行くビックカメラだとスーツ姿で売り場で立っている人がいるのですが
あの人はバイトなのか社員なのかも教えてくれるとありがたいです。

レジだけだと思うけど、そっから接客に入ることだってあるよ。てか、そんなの電話して確認すれば2分で済むよね。
ってな感じの小言を、入った後毎日受け続ける覚悟があるならいいと思うよ。
そういう業界だから、基本的にみんなイライラしてる。

>>46
年中商戦みたいに言われるから、商戦じゃない時期が分からん

今日3番食ってのあったけど食べていいのかよくわからなかった
というか商戦？っていつからいつまでなの？

Tさんが好き

って３番で移動時間トイレ含めたらハンバーガー食ったらそれでもう休憩終わりやろ

まじめだね。
そんなビックにいるんだ？
移動時間とかトイレなんて休憩時間に入れてないよ
座って食い始めてから２０分トイレと移動あわせて３０分くらい？は普通とるだろ
でも誰も気づかないしチェックなんてしないよ

1番3番とか時間適当でおｋやで

>>48
そのいらいらがパワハラ企業No1と言われる由縁

>>53
新宿ハルク店だったかな？
休憩取りすぎてた社員の人が槍玉にあがってたよ
過去ログみたらわかるよ
事務の人が書き込んでたらしい

>>43
労働基準監督署には名前を名乗らなければならないが
労働基準監督署から企業に伝えることは絶対にない。

休みの日にでも、労働基準監督署で話を聞いてもらえばいい
そうすると、その後に調査に入ってくれる
その時にもよるが３ヵ月以内にはやってくれるだろう

絶対に企業にはバレないからな

ただし、通報を匿名でやっても意味がない
匿名でやれるのは労働組合に対してだけ
労働組合に対して匿名で相談するのもいいだろうね
労働組合からしたらバイトか社員かもわからないから

>>56
新宿ハルクのそいつがやってたな

打刻前の唱和くらいで労基署が動くとでも？
3か月以内に？

>>58
動く可能性は十分にある。
このブラック企業、過去に何をやらかしたかわかってる？


わかってねーからそんな馬鹿レスなんだろうけど。

動く可能性は全くない。
過去のことはもちろん知ってるけど
匿名でどのくらいの通報があるかわかってる？

わかってねーからそんなバカﾚｽするんだろうけど。

>>60
ブーメランって言葉ご存知？
文章能力の稚拙さから、とてつもないバカさ加減がにじみ出てますよ？
もっとがんばってくださいね。

ご苦労様です！

労基は匿名だと動きません

２０００年３月９日に最高裁判決が出ていますので、
この判例で出ています（三菱重工業長崎造船所事件）。

制服に着替える際に、更衣室に拘束して着替えさせているので
判例に基づいて考えると、タイムカードを打刻してから
制服に着替え、唱和をしなければいけないということになります

そんな細かい事はどうでもいいから、パワハラをなくせと。
毎日、売り上げ売り上げでネチネチ説教されてるのを見てるだけでも、鬱になるよ。
今月からはもっと激化するだろうなぁ〜はぁ･･･

細かいことではないね
始業と終業で合わせて１０分だとして
月に２０日出勤だったら２０００円違う

それを労基に頼むだけで
企業としては年１億以上の人件費増加

だといいんだけど、
ビックの場合確かに指定の更衣室で指定のベストを着用することになるが
その後が問題。
着替えた後多くの従業員が座ってお茶したり、雑談したりしている
それが指揮命令下にあるのかがどう判断されるか

どこの店？
そんなに早く来てる奴いないけどな
遅い出勤でも私服で出勤するから
早すぎたらわかるけどな

それとタイムカード打刻後の休憩は禁止されてるし
なんか嘘っぽい話だな

嘘じゃないなら、どこの店舗か教えてよ

打刻前の話だろ常識的に考えて。

>>67
逆に一息つく暇もないくらいギリギリにくる店舗ってどこですか？
うちは結構な数、10人以上は食堂、もしくは休憩場に座ってるけどね
そこまでが着替えてタイムカードを打つ前までの時間
で、時間になったらタイムカードを打ちにいく
タイムカード打った後は唱和、朝礼だよ

ﾊﾞｲﾄでもこの不況の中ﾎﾞｰﾅｽもらえるんすか？

>>70
労組入ってる人だけだった気が

>>69
タイムカード打って休憩してる人もいるよ
全店調査したらわかるよ

俺がバイトしてた頃、フロアの朝礼が始まるまでモタモタモタモタしてて
朝礼が終わるまで３０分くらい、その間フロアから社員が７，８人抜けるんだぜ
たまたまそのフロア通ったたフロアの主任が、メンバー困ってますよって言っても
だらだら朝礼してた頃あったな。

>>72
全店調査？
どうやってそんなもんやるの？
おまえは社員だから自分らがタイムカード打った後も
休憩してるのを色んな店舗で見てるかもしれないけど
大抵のバイトは１店舗でしか働かないからそんなの知らないんだよ。

７２はどこの店か書いてないから
全店調査をしたらわかるってことでしょ

バイトでも茄子でたよ

早番の社員さんて何時出勤なんだろう？

８時だよ
着替える前に打刻なんてﾚｽがちょっと前にあったけど
着替えた社員数十人が食堂に座ってゆっくりしてる
で、８時ぴったりに打刻できるようにずらーっと並んで打刻していく

>>76
俺は出なかった

なんば店でどうなん？

>>80
なにがでつか？

店内に社員食堂はないんでしょうか？？

>>78
打刻前に休憩させているのが問題であって
それは違う問題になるよね？

あくまで着替えの時間は就業時間に含まれるし
それ以前の休憩されるのであれば、そんなに早く出勤しないように
指導するべきことでそれは違う問題。

それに少なくとも帰る時の着替えは就業時間に含めないとおかしい。

ご存知だと思いますが出社して着替えて座っているのは休憩とはいいません。
しかもビックは周知の通りの前科があり、そこで勝ち取った１分単位の労働時間です。
造船所よりも前の判決にもあったと思いますが、労使でバランスをとるべきだともあります。
着替えの時間が就業時間に含まれるかは実際に指揮命令下にあるかです。
現実的に着替えてタイムカード打つまでゆっくりしてる以上就業時間にはなりません。

帰るときに関しても微妙です。
フロアから離れたときに指揮命令下から外れる可能性が大きいからです。

新入社員さんのボーナスはいくらだったんだろうか

３０万ちょっとだよ

あんな契約させられるんなら年内で辞める

冬だけで30？4月入社でそれならいいんじゃない？来年以降どうなるんだか知らんけど

ちゃんとフロアの状況を把握して決められるのかね？
そもそもｵﾒｰﾗが把握してねーのがおかしいんだろ？
まぁ結局、今まで通り都合の悪い日は休むけどね。
また、年内でバタバタ辞める人間が出てきそうだな

店長、副店長の次の役職って何になるの？　フロアリーダーは何番目なんだろう

代理、統括主任、主任、一般職だと思う。

辞める人間はちょっと前にもめたときに辞めたはず
辞めない人間が残っているのがわかっているからこその今回の契約更新ってことだろ

主任はボーナス７０万らしいけどな

>>93
主任にタイムカードを打たせて残業させてたことがあったよね

>>84
労働者が、就業を命じられた業務の準備行為等を事業所内において行うことを使用者から義務付けられ、
又はこれを余儀なくされたときは、当該行為を所定労働時間外において行うものとされている場合であっても、
当該行為は、特段の事情のない限り、使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができ、当該行為に要した時間は、
それが社会通念上必要と認められるものである限り、労働基準法上の労働時間に該当すると解される。

最高裁判決文（平成７（オ）２０２９）
最高裁判決文（平成７（オ）２０３０）

＞フロアから離れたときに指揮命令下から外れる可能性が大きいからです。
そんなことはない。
裁判所が判断している労働時間というのは、企業の認識よりも広い。

所定の場所において着替えをすることが決まっているのであれば
それは指揮命令下なんだよ。
そこ以外では着替えたらいけないんだから。

その所定の場所で、その店のユニフォームに着替えてくれという命令が下されてるのと同じ。

>>84
君は嘘を言ったらだめだよ

判例基準で言ってよ
判例基準でさ

>>84
次に反論する時は君の戯言はいいから

その判例をもってきてよ
８４の君の見解はわかったから、その見解にそう判例をもってきてから
反論してくれ

そうでないと話にならない。

それを認めないとする８４の見解通りの裁判所の判例をもってきてソース付きで

１週間待つから

それで書かれてないようだと、勝手な８４の見解だったということになる。
来週の１２月２２日までね

社員は早番で間に合いそうにないからとかいう理由で自宅近くのビックで打刻してから自分の勤務してる店に出勤する人とかいたね

自宅近くにビックあっていいねｗ

そういう人はいないね
そもそも勤務していない店に知らない人が来たら
あの人は誰だという話になるし
打刻した店のデータが出るし
そこまでリンクしてないから
嘘つきなんだね

どこの店や企業でもそうだけど
他の店で打刻できるところはほとんどない

判断基準
どのような場合が労働時間となるか。具体的な判断基準は次の通りです。
�@会社の命令(就業規則その他の社則または慣行)として一定の時間に所定の更衣室において使用者の指揮命令を受けて更衣することが義務づけられ拘束されており(社外での着用禁止)、
かつ服装についての点検がその場で行われているような場合。

�A業務の性質上、作業服に着替えて作業しなければならないもので、服装管理を使用者が行っている場合(例えば、半導体の製造従事者でクリーンルームで作業する場合の作業着、
ホテルのボーイ、ガードマン、車掌等職務の識別の明白性の要請によるもの、制服の警察官、制服の消防士等身分ないし責任の明白性等からの必要性のある場合等)であって、
服装の管理も使用者の労務管理の一部となっており、その管理責任が使用者にあると認められる場合で必ず使用者の支配管理下で更衣すべき義務のあるというような場合。

�B一般従業員と違って、その業務の性質上特殊な服装をしなければならない場合。
たとえば、熱処理現場の耐熱服、商品等の宣伝用服装をしたマネキンガール等については、その服装の着用事態が業務となり必要的な作業準備行為となるので労働時間となる。
また、法令上着用が義務づけられている服装等の場合にも内容や事情によるが原則として所定時間内で行うべきにもかかわらず任意に始業前に行ったような場合を除き労働時間となる。

　上記のような業務上の必要性や義務性に加えて、使用者の直接的な指揮命令下で行うという拘束性のある場合を除き、一般的に更衣時間は労働時間として取り扱わなくても差し支えなく、
裁判例で労働時間ではないとの判決が出されたものについても、こういった見解を取っています。

＞裁判例で労働時間ではないとの判決が出されたものについても、こういった見解を取っています。

だから、その判例を書けと言ってるんだけど？
こういった見解をとっているとかではなく、
その判例自体を書けって言ってるんだけどな

この人は馬鹿なんだろうな・・・

そういう見解をとっていますと言ったところで
そういった見解をとった裁判例を出してくれないと

何年の何月でどの裁判において、
どこの裁判所がそういう見解を出したわけ？？？

こいつ本当に馬鹿なんだろうな

話がずれてるんだけど

>>105
そこまで出せるってことは
１日あれば書けるだろ？

１日だけ待つからさ

２ちゃんで何のソースも無しに出してくるなよ
おまえ馬鹿なのか？

さっさとその裁判がどれなのかを説明してくれよ

その見解があるってことは
その見解を出した実際の裁判を書いてくれたらいいだけだから
何の苦労もないだろ？

だから１日な

１日で書いてくれ

労働前に着替える行為は労働に付随する行為となる。

その労働に付随する行為が労働時間になる場合の判断

�@事業主の指示＆命令
労働者と事業主間に指揮命令の関係が生じていますので労働時間と見なさる。
�A労働を行う上で必要となる行為
労働を行う上で決められた制服に着替える場合、開＆閉店準備等の業務に必然的に付随する行為は労働時間と見なされることになる。
�B法律上で定められている
安全衛生法上定められている防護服を着る場合がこの条件に当てはまる。

労働基準法32条の労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいい、
右の労働時間に該当するか否かは、
労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより
客観的に定まるものであって、
労働契約、就業規則、労働協約等の定めのいかんにより決定されるべきものではないと解するのが相当である

客観的に定まるもの
客観的に定まるもの

うちは結構な数、10人以上は食堂、もしくは休憩場に座ってるけどね←69

面白くなってきたな

見解がわかれてるんだから
判例基準でいこうじゃないか

おまえといっしょだよ
しばらく規制とともにかそってたから
わざわざ盛り上げてやってるんだよ

つか、ベストはおるだけが労働時間って判例は？

判例基準でいこうぜ

バイトどうしが吠えてるってここですか？

社員とバイトが付き合ってることってかなりあるよね？
結婚までいけばいいんだけどなあ

社員とﾊﾞｲﾄ
社員と派遣
派遣とﾊﾞｲﾄ
非常にﾌﾞﾗｻﾞｰ、ｼｽﾀｰが多いんですよ

>>113
９５で判例出てる

>>113
１１３はとてつもない馬鹿なんだね

判例出したのに
１１３が逆説の見解を入れてきたから
判例を出せという話になったのに

こいつとてつもない馬鹿だぞ

話の流れも読めてなければ池沼だな

これだけ言ったのにもかかわらず判例を出してこないってことは
判例がないってことだな

判例がないから必死に話題を戻そうとしちゃって

大馬鹿なんだろうな

>>113
おーい　馬鹿くーん

判例は？？？

御託を並べるのはいいから

さっさと判例を頼むよ

>113
＞判例基準でいこうぜ

判例基準でいくんだろ？？？

さっさと出せよ

違う内容の書き込みはできるのに判例はいつまでたっても出せないんだね

馬鹿なの？？

大馬鹿なの？？？

恥を晒してるだけだな

判例基準で考えると

裁判所の判断では

労働時間なんだよ

労働基準監督署や企業が何って言おうが
裁判所の判断では

労働時間となる。

馬鹿が消えたな

すげぇなｗ
このスレにずっと張り付いてんのかよｗｗｗ

>>123
あれ？ディスりですか？
馬鹿で反論できなくなると、ディスりにかわるのが
２ちゃんの低偏差値と低IQ者の特徴。
見事に当てはまった。

ディスりコメントは打てるのに

判例は書けないのか

なんか残念な奴だな

１１３コメをもう１回読んでみ？
＞判例基準でいこうぜ
判例基準なんだろ？
＞わざわざ盛り上げてやってるんだよ
だから、盛り上げてくれよ
判例ないと盛り上がらないところなんだけど？
これ以上議論がすすまなくなるじゃん

>>124
おい、それは俺じゃねー
なんとなくわかるだろ？
俺はいつもお前のレスに被せる系のレスだろうが。

>>125
125はとてつもない馬鹿なんだね

111で判例出したのに
見解が分かれてるというレス入れてきたから
ベスト羽織るだけが労働時間という判例を出せという話になったのに

こいつとてつもない馬鹿だぞ

話の流れも読めてなければ池沼だな

これだけ言ったのにもかかわらず判例を出してこないってことは
判例がないってことだな

判例がないから必死に話題を戻そうとしちゃって

おーい大馬鹿くーん

判例は？

見解がわかれてるんだから
判例基準でいこうじゃないか。

>>127
とんでもない馬鹿がいたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

久しぶりにコメントで口に出して笑ったわｗｗｗｗ
１２７はとんでもない馬鹿だぞｗｗ
判例の意味がわかっていない
しかもコピペしかできず自分で文章を作ることもでない馬鹿ｗ

１１１は労働基準法32条の解釈であり
判例ではない。

解釈と判例の意味の違いすら理解してないのかｗｗｗｗｗ

解釈を出して、判例出してるのにってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こいつ底抜けの馬鹿だｗｗｗｗｗｗｗ

その文章をまとめて貼ってやろうかなｗｗｗｗ

こんな底抜けの馬鹿がいたってことで
拡散したらみんな笑うだろうなｗｗ

法律板でもどこでも拡散してやろうかなｗ

しかもコピペもミスってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞これだけ言ったのにもかかわらず判例を出してこないってことは
＞判例がないってことだな
＞判例がないから必死に話題を戻そうとしちゃって
＞おーい大馬鹿くーん
＞判例は？
＞見解がわかれてるんだから
＞判例基準でいこうじゃないか。

ここまでコピペしてやんのｗｗｗ
馬鹿だからわからなかったのかｗｗｗ
整合性とれてないぞ？ｗｗｗｗ

馬鹿だからそういうこともわからないんだねｗｗｗｗｗ
使うコピペすらわらからない馬鹿ｗｗｗｗｗｗｗ

判例出てるのにｗｗｗ
判例は？ってコピペ使ってるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こいつ本当に中卒並みの馬鹿だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あれ？
そんな草はやすやつだっけ？

>>131
時期時期で書き方はかえてる。

コピペでメモ帳に貼ったり
違う奴の文章から強引に文章を作ったりもするから
文章の書き方だけで決めないでよ

作業服のほか所定の保護具等の装着を義務・・・・

量販店とか事務とかって保護具つけるん？

ベスト１枚はおるっていってるのに

ずいぶん解釈を広げてるんですね。

草はやした方が煽ってる感が出ていいかなって

小馬鹿ではなく、かなり馬鹿にしてる雰囲気でるでしょ？

じゃぁ、ｗ
こんな感じでｗｗｗ
伸ばして使えよｗｗｗｗｗｗ

いちおうは伸びた感じにはなってないか？

売り場責任者に恋してしまいました・・・・どうしよう

どうでもいいけど予約受け取ったら、入荷した時点でちゃんと予約した奴に連絡いれろよな
何すっとぼけて店頭やら通販やらで売ってんだよ
入金済みって言ったら慌てて発送するとかふざけてんじゃねぇよ
もう二度と買い物しねぇし、フレや同僚にも不買薦めるわ

>>137
実はベスト電器なんだけど・・どうしよう

お互いに人物と住所を特定しあってることに
気付いてないのかな

>>140
予約するのって住所とか必要だっけ？

>>133
>更衣時間は労働時間？ 制服に着替える時間を労働時間として扱わ ...
>www.yamaguchi-sr.biz/article/14041567.html

>着替え時間は労働時間か？: あるある人事プラス
>jinjiplus.way-nifty.com/blog/2005/06/post_6d85.html

>制服に着替える時間は労働時間かどうか？ - 『日本の人事部』
>https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/

制服への着替えは労働時間に含まれます

三菱重工業長崎造船所賃金請求事件

最高裁判決文（平成７（オ）２０２９）
最高裁判決文（平成７（オ）２０３０）

「労働基準法32条の労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいい、
右の労働時間に該当するか否かは、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的に定まるものであって、
労働契約、就業規則、労働協約等の定めのいかんにより決定されるべきものではないと解するのが相当である。」

「そして、労働者が、就業を命じられた業務の準備行為等を事業所内において行うことを使用者から義務付けられ、
又はこれを余儀なくされたときは、当該行為を所定労働時間外において行うものとされている場合であっても、当該行為は、特段の事情のない限り、
使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができ、当該行為に要した時間は、
それが社会通念上必要と認められるものである限り、労働基準法上の労働時間に該当すると解される。」

>>133
独断と偏見による解釈や

個人における拡大解釈でもなく

過去の判例に基づいた解釈です

晒しage

着替えは労働時間に含まれるのだから
タイムカードを押させてから、着替えさせるか

労働時間における始点の開始を午前９時（シフト）にするのであれば、
９時に出勤してそこから着替える。

さらには、午前８時４５分というように午前９時よりも早めの時間に
始点の開始をずらし、制服への着替えの時間も含めるようにしないといけない。

着替えてからタイムカード打刻して唱和するのは間違いだね。タイムカードを打刻させてから着替えさせないといけないね。着替えてからタイムカードを打刻するように指示する店長は違法だね。

あれ？？

嘘つきが消えた

嘘つき馬鹿が出てこないな

おーい

嘘つきくーん

出ておいでー

いつまでもウゼェよ。
ブログでやれよハゲ。

１５１
ビックカメラ関係者乙

やってることが世間にバレたらどうするのさ？

着替えどころか、売り場の指定位置につくまでは、労働じゃないと言われたぞ。
タイムカード切ってから、売り場に行くまでは、仕方なく給料払ってやってると、、、

初売り乙

労働ではなくても労働時間なんだよ

売り場の定位置につくまでは労働ではないと嘘をついて
労働者を騙してるだけ
そういう店長は責任をとらせよう

時給払え！！！！！！！糞が！！！！！！！

労働組合もバイトは無視か

文句があるなら辞めろや

いや、辞めなくても労組にｺﾝﾀｸﾄ取れば対応はしてくれる。
理不尽な内容でなければね

販売や飲食業の労働組合なんてただの御用組合だよ

バックレました・・・すまぬ

ただ黙って根暗に品出しだけしていたくて品出しで応募したのに販売がヘタで怒られるとか意味分かんない
だったら最初から雇ってくれなくて良かったよ
笑顔出せじゃねーよ品出しだけさせろや、無理ならクビで構わんわ
怒鳴りつけてから何事もなかったかのように雑談しようとすんのもやめて欲しい

コミュ障は電気屋くんなよ、接客したくないなら倉庫でも行ってろ。
それと仕事で怒る事と、雑談で話しかける事は全く関係ないだろうが。
怒られたらそこでその話は終わりなんだよ、お前誰か仲良い奴と喧嘩したことないの？そもそも友達いないか。

おーこわいこわい

何自演してるんだ？
１６４で書いといて
１６５で自分で答えるのか

精神障害者だろうな

それと仕事で怒る事と、仲良い奴と喧嘩するのは全く関係ないだろうが。
怒られたらそこでその話は終わりにできる怒り方の問題なんだよ
お前社会経験ないの？そもそも社会経験もなければ、君に友達なんかいないか。

それに仲良い奴に怒鳴りつけられる時点で、仲悪いじゃん
上限関係があるのが仲良い奴なのか？
それだと先輩後輩の例えになるよな

仲良い奴に怒鳴りつけられる時点で
お前イジメられっこだっただろ？

書き込みして
もうあいつにかまうなって怒られてたね

つまり、組織的に書き込みをしているとでも？

あいつ？あいつはね。
全員で無視してるような奴だからさ

立川店のパソコンフロアの主任ってどうよ？

かわいいよ

ここのネットショップスタッフってどんな感じ？
大変？

毎日パワハラ

具体的にどんな感じ

ビックのスタッフクソすぎる
説明全然してくれないし、ちょっと話しただけなのにレジまで付いてきて
自分の名前入れたらどっか行ってありがとうございますも無し

潰れるのがいいな

>>179
なんでバイト板にいるんだ
自演乙

>>179
だからヨドバシがいいんだよ

>>179
こんなクソみたいな店いかないで他のとこいけばおｋ

バイトさえも違う店をすすめる魚籠って・・・・・・・・・・・・・・・汗

bicよりも他店がお勧め

やっとあの馬鹿が少しは
気付いてきたなｗ

あの馬鹿はわからないからな

柏店に数年前にウエイトリフティング選手みたいな体してる男性店員がＰＣ売り場にいたね
見なくなったけどどうした？

企業分析や経営戦略、マーケティング
マネジメント、その他含めて学ぶ面白さというのは
それを学んでその企業を読んだ上で逆を入れていくというところにもある。

うるせぇよ

関西で一時期働いてたけど、手取り15あるし
社会保険入ってくれるし中々良いところと言う
思いでしかないなぁ

女子柔道のパワハラとここのパワハラどっちが上かな〜

トレーニングしたデブとただのデブ。
どっちが上かもわからないの？

文章をかえた
いままであれを使ってたのはそういう使い方をする人が
多かったから

>>191
もちろんここ

ばーか
柔道のﾊﾟﾜﾊﾗに比べたら赤ん坊をあやしてるのと同レベル

過去に何回違法行為があったか知ってるか？
赤ん坊をあやすのに違法行為する企業なのか

バックルームも満足に整理できない君達には適当カウントがお似合いのようだねｗｗ

書き方を変化させると
車で来てた人達も特定できなくなって
困ってた

977 名前:名無しの歩き方＠お腹いっぱい。 :2013/02/15(金) 13:06:15.97 ID:arkzU8FIO
田舎熊本くんだりのクソ田舎じゃヨドバシビックから完全無視ばってん()

>>197
今から棚卸しが怖くてしょうがないようだねｗｗ
不一致がまったく修正できなくて統括とか店幹部に説教か？
まぁ、万年一般職の高卒のお前らにはお似合いのようだねｗｗ

レジに入ってたら見たことない奴が、社販でーぇ。なんて、偉そうにいってきた。
自分の働いてる店舗で買えよ
きったねーつらした３０代のやつだから業務かなんかだろうな。

おいおい、学生が今月で大量に辞めるのに新しいバイトが全く入ってこないじゃねーか
アホみたいに４年生ばっか採用しやがって３カ月か４カ月で退職する奴大量に雇ってんじゃねーよ

>新しいバイトが全く入ってこないじゃねーか

採用抑制してるだけかと。
現場に兵隊が足りてなくても、新規採用する余裕がないんだろ。
人件費がかさんでるから。
それだけ経営的にキツイ局面になってきたってこと。

いや、それどころかﾊﾞｲﾄより２００円以上高い自社派遣を採用し始めてるぞ。

204

自社派遣であれば、採用広告費がかからず、社保負担もない。
その辺はすべて派遣会社持ち。
トータルコストでは派遣の方が人件費が軽くてすむ。

人減ってるのに新しいバイトはもう入れないので
シフト自由だったのが固定になっちまった＼(^o^)／

>>205
じゃあ３年前自社派遣全員切ったのはなんで？

ほとんど中国人だったと思うけど・・・

>>207
ちょっｗおまっｗｗｗ


同じ過ちを何度も何度も繰り返す・・・

これこそまさに・・・魚籠の極みｗｗｗ


学習能力がないから、同じ過ちを何度も繰り返すのは今に始まったことじゃない。
それがビッククオリティだよん

自社派遣にすると、契約年数更新によっては正社員にしなくてはいけなくなるから
ダミーの派遣会社を通してるだけでは？
そうすることによって正社員にする義務もうまれないし
非正規雇用として、安い人件費で人材が手に入るだろ

池袋店 P館や本店で働いてるやついる？
指名してなにか物買ったら、点数上がるかね？

語尾にｗ
をつけなくしたら、検索できなくて大慌てしてる奴等
車で大変だったね

212

日本語でおk

>>211
バイトに点数なんてない

一人仕事をまともにしない奴がいるけどそいつさえいなくなれば
いい職場なんだがなぁ

>>213
２ちぇんねるビューアーで書き込み検索できるだろ？
だから、特徴をつけて書き込みしていた場合には
相手は検索できることになる。
語尾に「〜だよねｗ」とすれば、「だよねｗ」で検索すればヒットでき
絞ることができるんだよ
語尾に「ｗ」をつけていた人は一定数いたが、あえて絞らせてあげることができたということ
今までは文章の特徴として語尾に「ｗ」をつけて検索させてあげてたが
「ｗ」をつけなくなると相手は検索できなくなり困ったという話。

くだねぇな、お前

>>216
>２ちぇんねる

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>217
くだねぇな

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

立川店で働いてる奴いる？

マジ体育系とか訳わからん
んな熱血してもしょうがないだろっていつも冷めてるわ俺

>>220
じゃあ、さっさと辞めろよカスｗｗｗ

あんたの言いたいことは皆わかってるよ

新入社員は社員で年は下でもわたしたちﾊﾞｲﾄより地位が上だって言いたいんだろ？

でもあんたも成長したよな

ここ数年でﾊﾞｲﾄ相手に言いたいこと言ったりやったりして、結局謝罪する羽目になってたのに
なんとかストレートにいうことを避けられたもんな

でもお前の奇声上げてるみたいな声が気持ち悪いと思ってから勝手にテンションあげんなよ

日本語でおｋ
最後の文章なんて支離滅裂

>>222
おまえは誰に書き込みしてるんだ？
病気か？？

誰かはわかる人にはわかる
わざと支離滅裂にしてるんだろ
特定の名前を出さない、出せないだけ
つまりはただの愚痴さ

バイトと付き合うことになった

社員同士、ﾊﾞｲﾄ同士、派遣同士、それらの組み合わせなんてよくあることさ

おれは今年に入ってから、女性社員・女性バイト・女性派遣を各２名ずつ食ったぞｗ

これって、ダブルハットトリックでおｋ？

申し訳ありません。
申し訳ありません。
勘弁してください。

>>228
女性社員・女性バイト＜ブスかｳﾞｧｳﾞｧｰばっかだけどお前はそれもカウントしてるの？
派遣とかさｷｬﾝﾍﾟｰﾝとかをカウントしろよ
よってお前は1点。

>>230
>ブスかｳﾞｧｳﾞｧｰばっかだけど

おまえの店は小型店か？
大型店だと若くてカワイイのもいるのだが。
２０代前半がババアと言うのならほぼ全員ババアだがｗ

>>228
自社だから、オウンゴールで０−６
６点のビハインドだ
２３０が言うように、キャンペーンならゴールだっただろう

>>231
ブスとＢＢＡは多いよｗ

やっぱビックカメラって規則とか勤務態度とか凄い厳しいですか？

>>234
うん

あいかわらず社員は30くらいで退職してますか？

>>232-233
悔しそうだなおいｗ

>>235
結構事細かに注意してきますか？

>>238
そんなことが気掛かりになるくらいならこの仕事向いてないよ

>>238
スタッフによる。そんなものどこでもおなじや

バイトのことは基本的に無視している。

同業他社で長いこと働き、こっち移ったが、2か月くらいで嫌気がさし、4か月でやめることにした。
さよならビック。

月収100万円は当たり前の世界
http://lasvegasfile.web.fc2.com/

大声でハイハイって軍隊かここは・・入ります！失礼します！ばかばかしいこと
ばっかさせやがって店長副店長はえらそうにしてるしもうやめたる。

>>244
気持ちよく分ります。店舗にもよるかもしれませんが、バカが指揮官やってる軍隊みたいですよね。ビックって。

ていうか他社のオンラインの値段見せて価格交渉してくる奴ってマジなんなの？
オンラインがどうして安いのかわかってんの？
オンラインの値段で商品の説明も受けたいってどんだけなの？

>>246
ヤマダは他社ネット価格にも対応するぞハゲ

>>247
ビックだってやってるわタコ
そりゃ言われたら合わせるさ、けどネットは5番しないからあの価格ってのもあるんじゃねーの社員じゃないから知らないけど

やたら店長に怒られていやになってる
唱和とかぱっぱとやっちゃうのが当たり前になってるのに自分だけやり直しとか言われてる
商品知識がないとか、捜してる商品が見当たらないとかなんで学生のバイトが言われなきゃなんないの
レジが足りないから普段はいつもレジ入ってんのに商品がどこに置いてあるかなんて把握できないよ
覚えようと思っても毎日のように配置変わってるじゃん…変えてる人に聞けよ
すげー怒られるから自分はできないんだと思って家でラッピング練習したり商品ぐぐって調べたりもしたけどさ
やめよう

すげえな。
店長と口きいたことなんて一度も無い
つうか、バイトと話すことなんて一度も無い。

新年度になってバイト増えないのかな？

>>251
募集してないんだから増えない

普通にふえてるけど…

高卒社員とコジマの社員が増えるから少しはましになるだろ

新入社員って今年はいないの？

>>255
オレはすでに新入社員食ったぞｗ

>>256
自社だから、オウンゴールで０−1
1点のビハインドだ
２３０が言うように、キャンペーンならゴールだっただろう

童貞乙ｗｗｗ

>>258
妄想乙ｗｗｗ

>>259
素人童貞乙ｗｗｗ

虚言癖乙www

おまえら全員、乙ｗｗｗ

店員の態度が悪いらしいな。おまえらしばくぞ

うるせーハゲ

>>263
そんなもんバイトに言っても意味ない

客の態度が悪いからだろ
俺たちの魂は売っちゃいないんだ

その通り。
魂はビックに入る時売ってしまったから
客には売れない

>>267
社員ならともかくバイトのくせにビックに魂売ったのか？
おまえ一生雑魚キャラでいいのか？

>>268
社員・バイト関係なく、ビックで働いてる時点で世間の雑魚キャラだろｗ

間違えて違う売場の外線取っちゃったあああうああああ

今日限りで辞めますって言ってガツンと辞めて来た！糞企業から卒業おめでとう、自分！

今日の２時間分（朝礼のみ参加してそのままバトル。売場には出てない)のバイト代が出るのかどうかだけ気になる。

次決まってるなら、乙。

朝礼なくても良くないか？

やってるらしいけど、ほとんど出たことないな。

業務ってあやしい感じの人多いね。

今日、研修受けて来たけどお前らまじで毎日大声出して唱和とかやってるの？

物売らないと電機屋も倒産するからね。

>>275
俺、業務だけど裏の顔はドスケベだぜｗ

ここ赤字だろまじやばくない？

赤字は数店舗とか聞いたが…
IRでもよんでこいよ

>>280
10億2千7百万の赤字だぞ

わかってねーな

おまいらの仕事の範囲ってどこまで？
レジやって品だしやってＰＯＰ加工やって棚割りもやるけど他の店舗もそうなのか？

【吠えるな】迷惑騒音犬リストPart4【馬鹿飼い主】

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/dog/1350173539/

近々、ここで働くんだけど
接客九大用語って事務所に貼ってあるの？

言ってみよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜う売り一本〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん
こんなところですよ。

そんなんやんねーよ

また労働時間削られるって本当？
これ以上けずられたら・・・・・

学生は削られるどころか増える一方

学生バイト欲しいよね
フリーターは長く居座るし社保とかで人件費がかかる

学生こそ卒業まで居座るよまぁ学年によるが

学生の場合居座るとは言わないよ
小遣い稼ぎだからちょっといてさっと帰る
フリーターは生活かけてるから朝から晩までだらだらいるでしょ？
しかもゾロゾロいるでしょ？
そういうのを居座るっていうんだよ

あんたばか？

>>292
お前らまた時間削られて泣きべそかいてるらしいな。

みなさんボーナス入りましたか？フルタイムで半年以上働いてるのに入らなかったんですが、もらえるはずじゃなかったのでしょうか？人事とかに相談すべきですか？教えてくださいm(__)m

>>295
相談すれば？

ボーナス支給額減らされてる…
勤務時間も出勤日数もフルタイムで変えてないのに
みんな減らされてる？

バイトの支給額は5万上限だろ？
毎年保険料は上がっていくから数百円から数千円変わるのは当然。

タコってお前だよー。

何がトランクスで外に出るなだ愛知県岡崎市の伊賀市営住宅に住んどるおこぼたち。
俺の部屋の中で一回も東日本大震災があったことになってないぞ。

早く引っ越してった人も居た事にして東日本大震災があった事にして
東日本大震災担当大臣が誕生しとる事にしろよ。

天皇陛下も黙祷に行ってる事にしろよ。

お前はっきり言って祭られとるよ。

それ首謀者の精神薬のほろ酔い状態で世間じゃ発病だよ。

ボーナスの件は確認したんですか？

いつも通りでした。

ここでバイトするとどの位続けられますかか？

ビック池袋本店で働きたいと思ってるんですけど、どんな感じですか？

>>303
働けば分かるさ

本店はバイトの人員過剰なので募集してないでしょ。
仕事はあらゆる仕事の中でももっとも楽。

学生なら可

学生でもいいから入れてくれ

体育会系は無理っす

全然違うよ。

赤字店舗のみんな〜〜〜〜
がんばってる〜〜〜〜

バイト、派遣に赤字も黒字も関係ないだろ？

ブブブラックだお

バイトがネットで炎上させてるの見て、うちは大丈夫だよね。って言ってる社員がいたが、
確かに大丈夫だと思う。
一瞬でもあんなにイキイキしてないから・・・。

>>313
そうだな。問題ないな。
はいはい。

>>314
そういうのが恥ずかしいって覚えた方が良いよ。

アルバイトの者です一言いいたい客いねぇ〜し社員は
裏でスマホ三昧。

そのアルバイトはみんなバカばっか

多くの学生バイトは大手ばかりに就職していきビックの社員は羨むばかり。

メーカー内定おいしいれす＞＜

また今日もくそうぜえ客がきやがった
ああいうのに下手に出なきゃいけないあたり接客業ってやっぱクソだわ
あのオッサンまじでぶん殴りてえ…

社販使えるかなと思ってPS4の予約しに行ったら使えないとかワロタ…
まあ予約したけど

量販店の店員は便利屋じゃねぇ！
本来はメーカーに
問い合わせるような内容までこっちに振るな！

量販店のバイト店員は便利屋なんだよ。

便利屋だな
「他にこういうの売ってる店、この近くにありませんか？」とか訊かれた時は
なんの案内所だ、とも思ったが

１００円ショップだの
ハンコ屋さんだの
靴屋だの
両方がクリップになってる？ヒモ？だとか
ヨドバシはないのか？ヤマダはどっちだ？
駐車場はどっちだ？
確かに案内所だな。

ここすごいブラックだけど、なんか後ろ盾あるん？

>>326
バカしかいないだけだよ( ´艸｀)

じゃあ何訴えても問題ないな。

>>326
後ろ盾は某与党議員

いまは厚労省がブラック認定やってるから
そこに訴えかければブラック認定されるだろう
バイトや派遣が電話しまくってもいいだろう

>>326
ビックカメラが上場する前に
会社で選挙活動を支援したり
秘書給与を出していた議員

佐○副店
休日に女子高生にで
迷惑防止条例でやられてるな

厚生労働省
労働基準監督署

ブラック企業の実態を把握するため、９月１日には全国一斉の無料電話相談（午前９時〜午後５時）も実施。
相談先はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

ビックカメラって唱和あるって本当？
辞めるにも退職願書いて人事と業務のトップと面談しないと辞められないの？

面接の電話いれたけど行きたくなくなってきた…。

バイトが？
人事に辞めます。って言って社保入ってれば紙書いて提出。
辞める日にベストとか返しておしまい。
唱和する企業って結構あるでしょ。

>>7を読めよ
唱和と書いてある

TM店長「エディオンと対等合併のようにみせかけて傘下におさめたらいい。
以前は規模が違ったが、今やコジマと合併して規模で吸収されるおそれはない」
T村休憩所で吠えすぎ

指無し
元８９３か

>>334 そんなあっさりやめれるのか。

当然。
有休取って辞めるのが普通。

店長から恫喝があるから気をつけろよ

労基に匿名で通報しても大丈夫
通報者は絶対にバレないようになっている

不正を発見して
どんどん通報していこう

フロアの責任者の確認だけだよ
有給申請書はボックスへ

バイトで有給とったら
恫喝されるよ

はいよ。
紙(申請書)折り曲げないでね。
で数カ月に一回2、3日ずつみんな取ってるよ。

戸村店長に恫喝された

今度、ここでバイトするんですけど、身元保証人って何人要りますか？

ひとり。
基本親とか

>>347ありがとうございました

アルバイトって毎月シフト伝えたらいいんですか？
契約の更新みたいなのってあったりするんですか？

あと、長期って最低どのくらいですか？半年？

シフト届を決まってなければ未定にして店舗ごとに決められてる日までに提出する。
予定が決まった後でシフト変更届出す感じ。
契約更新は3ヶ月おき

契約更新したあとに辞めても問題ないよな？１か月後とか２ヶ月後とか

学生だったら２月に就職するためとかで一応契約更新はしておいて１月は有休消化でこないとかありだから。

というよりバイトなんだからいつやめてもいいんだよ。

正社員だってどこでもボーナスもらってからやめるっていうのが普通なんだから。

バイトで有給とるとねちねち言われる

長期保証とらないとねちねち言われる

コミュ障が恫喝してくると心しておくこと

調査したらいろいろと裏が出てくる

バイトでも毎年10日以上取るし
長期保証なんてないフロアだから案内したことなければ1件も取ってない
店長には挨拶してもされたことはない。
恫喝されてみたいな

>>355
戸村に恫喝されなよ

木白で働いてたけど、閉店後事務所に戻ると事務所の入口にスカパー勧誘の人が列組んで
店長が来るの待ってて、契約数すくねーよヴォケって罵られてた

まあ、あいつら全員バイトだから。

コジマ×ビックカメラ＠首都圏

池上店　東京都大田区池上 3-2-1
善福寺店　東京都杉並区善福寺 1-34-24

相模原店　相模原市中央区共和 4-18-19
横浜大口店　横浜市神奈川区神之木町 3-3

柏店　千葉県柏市大山台 1-10
松戸店　千葉県松戸市緑が丘 1-121-2

新座店　埼玉県新座市野火止 6-1-10

コジマ×ビックカメラ＠首都圏

池上店　東京都大田区池上 3-2-1
善福寺店　東京都杉並区善福寺 1-34-24

相模原店　相模原市中央区共和 4-18-19
横浜大口店　横浜市神奈川区神之木町 3-3

柏店　千葉県柏市大山台 1-10
松戸店　千葉県松戸市緑が丘 1-121-2

新座店　埼玉県新座市野火止 6-1-10

もうやってられない、早いとこ見切りつけないと

>>357
戸村の恫喝はもっとすごいよ
メーカー呼びつけて怒号の嵐

「てめーはどうなってんだよ！！
連絡おせーよ！うちはおまえら（メーカー）がいなくても
他のメーカーでやっていけるんだよ
さっさと連絡しろや！！」

こんな言い方するなんてヤクザですか？

札幌店で
戸村のパワハラで
社員たちが右往左往してる

こりゃまた退職者が出るだろうな

金属探知機で検査したり、難癖付けてその場でハサミで髪を切ろうとするアマゾネスっぽいのがいたり(池袋東口の松屋の向かいね)、
高熱が出て倒れても売場の見えないところで四時間くらい派遣の子をほったらかしにしたり、
ロックウールの塵粉が舞って積もるところに従業員や商品をおいていたり、

一度入館すると帰るときまで外出出来ないくせに食堂もなくしょーもないパンの自販機だけなのに
昼休憩では椅子が足りずに飯はおろか休むこともままならなかったりする(しかもこわれかけの椅子もある)。

他の派遣とも話したことあるけど、ビックには行きたくないとか、行ったけど続かないとか、やめたがるやつが多かったな。
あそこでの気の疲れ方は尋常じゃないとか。

棚卸しの日なんて終電ぎりぎりまで手伝ったのに帰ろうとしたら｢は？｣って言われたわ。こっちは外部の派遣だぞ？

本当に劣悪な環境で嫌だったわ。
今も変わらずなんだろうか

だいたい合ってるw

ビックカメラの派遣への厳しさは以上。
セクハラパワハラしまくり。

>>365
何とかしてくださいよ

ヨドバシなんて結構和気あいあいやってるもんな、それでいてビックよりも接客は上。
客にもピリピリしてるのが伝わってるのがわかんないどころか本店でもレジの女は無愛想でピリピリしてるからドン引き。

エレベーター内での目上がボタンの位置に居たら素早く｢代わります！｣って交代するけどあれも吐き気するウザさ。
一階から4階に上がるのに立ち替わり入れ替わり4〜5回チェンジしててあれでギャグじゃないとかマジで気持ち悪かった

ビックの常識は社会の非常識
元からバカな上に、さらに狭い範囲しか見てないから自分がバカ丸出しなのに気付きもしないでバカさ加減がどんどん増していってる
こんなゴミみたいな会社はさっさと潰れた方が社会の為になる

>>366
セクハラしまくりだと・・・！

>>366
パワハラは　戸村　店長が率先しておこなっているよ
社会でパワハラが問題視されているから
パワハラされた奴は労働基準局に１本電話を入れるのがいい

ビックからヨドバシへ移った時、社員も派遣もほのぼのしてて衝撃を受けたわ

おいおい。
またﾒﾝﾍﾗが始まったのか？
ﾊﾞｲﾄｽﾚ荒らすなよ。
お前だけだぞ書き込んでるの。

冬のボーナスって何日かわかる方いますか？

バイトにボーナスなんてあるわけねーだろ

>>375
今日でした。ありがとうございます。

バイトにボーナス出るの？

一応出る、それでも普段の業務内容考えたら安いくらいだけどw

高すぎの間違えだろ？
バイトにが何してるってんだよ？

社員か？つまりバイトの事を何もしない高給取りだと思ってるわけだ
ふ〜んそれが社員の本音かい、わかったわ

有給使いたいのですが、どうしたらいいのでしょうか

社員というか社会のな。

ボーナスいくら出るの？

速報
ビック札幌店のスレにおいて
副店長、佐藤氏
レイプ暴行で示談していたのがバレる

>>384　札幌店勤務してるけど暴行は本当だった

都内だけどその話しになった

age

バイトスレに入るなって言っただろ
でも一応短文だな。
他のとこでは長々と書くもんな。

>>385
暴行がバレないように焦って
削除依頼だしてたよ

削除依頼を出すほど追い込まれているんだろう

佐藤副店長より五十嵐副店長の方が優秀だった

暴行をﾈﾀにゆすりをかける奴がでてきそう
百万くらい儲かりそうな話しだもんや

>>390
削除依頼出してた
logsoku.com/thread/anago.2ch.net/hcenter/1334739851/

札幌店だけど社員さんに聞いてみたら、どうやら暴行はあったみたい。副店長もここの２ちゃんねるのことは知っていて削除依頼も出したそうだ

お前もしつこいね。

事実だから名誉棄損には該当しなし、警察に通報しても打つ手なし
通報したら逆に逮捕されちゃうもんな
これだけ書かれて名誉棄損にもならず書かれ続けるのがその証拠

三が日はさすがに休みたい

>>396
刑法第230条第1項

第230条の2. 前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、
かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない

佐藤のことをいくら書いても
罰せられることはない

証明するのは誰？

ブラック企業　長時間労働やパワーハラスメントなどで過酷な労働を強い、
若者を精神疾患にしたり、退職に追い込んだりする企業。
新入社員を大量採用した上で選別し、パワハラを繰り返して多数を辞めさ
せることや、低賃金で長時間労働をさせ、追い詰められた若者を使い捨てる
のが特徴的なやり方。
就職難で採用市場が企業側の買い手市場となっていることが背景にある。

>>401
399はそれだけわかってて書いてるんだから証明するすべがあるんだろう

なら便乗して佐藤の暴行事件拡散しよっと

店長が変わってパワー系池沼になるって聞いて萎えた
今の店長のままでよかったんだけどなあ

大丈夫だろ。
バイトにとやかく言う店長なんていないから。

そんなことはない
社員とバイト二人呼び出して机蹴りながら事務所中聞こえる声で怒鳴りまくった店長もいる
社員には「そんなんだから出世できねーんだよ！」とか言ってた
雰囲気最悪になるだけなのに

怒鳴られるような人って
駄目で仕事出来ないわけだし早くやめてほしいんだよ
よほど駄目で出来ないその人が職場の雰囲気悪くしていると思うわ

できない奴を辞めさせるのはしょうがないが
代わりにできる奴を入れられる見込みがないとキツいだろ
どんどん頭数が減って残った奴に負担がのしかかる

バイトに出来る出来ないなどない。

いや　あるだろ
みんな一等賞のゆとりか？
これから下の世代がすげぇーライバルになっちゃうし
ゆとりってかわいそうだな

ねえよ。
ゴミ捨てに出来る出来ないがあんのか？
出来るとか思ってんならどこかで社員になれよ、おっさん。

佐藤伸弦がまた問題を起こした。

>>413
kwsk

佐藤伸弦マジで嫌い。退職してほしい

佐藤伸弦から休憩中にセクハラ発言を受けて悩んでいます。助けて下さい

大都会のどこかの携帯電話コーナーで客が全くさわってないのに、バイトっぽい接客が展示品無理に扱って盗難アラーム鳴り響かせやがった
バックヤードに消えて戻ってこない間、大音量で白い目で見られた
何もしてないのに恥かいたわ…

お前のことなんて誰も見てねえよ。

社員必携なくすとどうなるの？

洗濯したら結構水に溶ける紙だったぞ。

みんな元気？
こんな会社嫌ならさっさとやめるのをオススメするよ
自分は数ヶ月でやめた
やめて後悔など一切無い。むしろ嬉しかった

で？
結局辞めてないんでしょ？
じゃなきゃここには来ない。
いつ辞めるの？

戸村店長が売上伸びないからってパワハラをはじめたよ
労基に電話しまくらないと

佐藤伸弦レイブ犯

佐藤 レイブ野郎

天気が悪くなると必ずメンヘラ出てくるよなお前。

佐藤伸弦がレイプの火消しにやっきになってた。Facebookで学生時代の同級生にも言われてたみたいだな

佐藤がレイプした女がメンヘラになったんだろう

いや、お前だよ。

学生の初バイトがビックカメラってどうですか？
ホームページみると主にレジと書いてます
大都市ではなく田舎の県庁所在地市のビックカメラです
電化製品とか消耗品はだいたいいつもそこで買ってるので店の雰囲気は分かってます

コミュ力や人間関係ではなく仕事内容的に自分にできるかどうか……

レジとは書いてあっても、配属された売り場が人で不足だったら
結局は接客や清掃もやらされる
レジにいても売り場に店員が少なければ、客はレジに商品の質問をしに来る

金の勘定だけとは思わない方がいい

当然だろ。
それがバイトなんだから。

佐藤が休憩中に
過去の暴行事件の話を漏らしてたよ

やっぱり本当だったんだ

都内某店で業務やってんだけど辞めたい。
どうしたら辞められますか？

>>432
バイト未経験なら求人広告をそのまま真に受ける奴だっているだろ

まぁこんな風に釣りの求人を「当然」と言ってしまえる従業員が普通にいる会社って事だ

>>434
ふつうに「辞めます」でいいじゃん

>435 ：FROM名無しさan：2014/03/09(日) 20:08:15.19
>まぁこんな風に釣りの求人を「当然」と言ってしまえる従業員が普通にいる会社って事だ




　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　なにいってんだこいつ
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

>>436
人手不足で辞めさせてくれそうにありません。
辞めます、なんて言っても、空気を読めない世間知らずのガキか？って
言われそう。実際自分が辞めたらシフトが回らなくなる。

でも辞めたい････

みんな有給とって辞めてるけど。
派遣もバイトもいるから考えすぎだろ。
バイトをそんなに頼ってないから。

>>439
そう？一度辞めようとしたら「なんやかんや言っても人手がいるから」って
辞めさせてもらえなかったけど。
別に有給なんかいらないからすぐにでも辞めたい。自分にはこの仕事合わない。
とにかく一時も早くビックから離れたい。出勤したくない。

確実に辞められる方法を誰か教えて下さい。病気にでもなるしかないですか？
こんなことなら初めからここ受けるんじゃなかったよ。今はものすごく後悔している。

ちなみにうちの店の業務は派遣なんていません。

このへん読んどけ
http://matome.naver.jp/odai/2133619707496496801

契約更新しなければいいじゃん。

仕事が決まったので。とか。

ばっくれでやめない時点で、ビックでするバイトをお前自身が当てにしてるんだろ？

アルバイトが辞めたり来ないくらいで仕事が回らない業務
支障破綻するって大問題だよ 。どのみちそこはまともな職場じゃない。
会社や店舗の運営を左右するのがアルバイトってなんなのか
ビックのどこの店舗だよ？

と思ってる。バイトの妄想に決まってるだろ。

商品一つ一つにラベラーで値札を貼るのは、すごい面倒。
商品棚の先頭(?)に、紙で「980円」と貼るだけで十分だと思うんだけど。

コンビニや地元のスーパーでも、商品の列の先端に値札を一枚貼ってあるだけだぞ。

ビックでは、50円値下げしただけで、その商品の「980円」の値札を全て剥がして、
「930円」の値札にすべて張り替える。あの作業は、すげえ面倒。

電気のビックカメラなんだから、
デジタルプライスカードを導入してほしいな。

うるせえよ
張り替えるだけだろ

>>447
どれだけ手間か知らないんすかｗｗｗｗ

デジタルプライスとお前の手間
お前の手間のが高いとかwwww

>>449
ラベルの張り替えは、あんたに全部任せるよｗ

お前らが1日、2日でとっととやるべきことだろ

研修中はいつ外れるんでしょうか？

基本自分から言わないと外れないよ。
1年くらいつけてるひともいる。
バイトの管理なんてしてないから。

TO村今どこにいるの？

>>453
遅れましたが、ありがとうございます

OBです。
新就職先の通勤ルートに勤めていたお店があるのですが
通る度に「もうここに入らなくていいんだ」と、安堵と幸せを感じています。

マジか
羨ましい
俺なら通勤ルートすら変えるね。

明日から始めるよ！
よろしくね！！

質問で申し訳ないんだけどビックカメラでソフマップのポイント使うことできる？
なんか手続きとか必要？

あの人は、何であんなに怒鳴るんだろうねえ。

挨拶の練習で、壁に向かって頭を下げるのも、なんだか空しい。
バイトだから、短縮版ですませているけど。

採用する気のない面接されたわ
こんなあからさまとはビックカメラって糞なんだな

バイトに関しては社員と違って高学歴とか高スペックを求めてるからな。

ここって個人ノルマあるよね？
値段だしてもらった人に名刺もらったけどその人から買ってあげた方がいい？

ハルク店の３階にいる二丁拳銃のハーモニカ吹く方にそっくりの店員が客睨みつけながら
田舎のヤンキーみたいに靴音大きく出しながら店内練り歩いてるんだけどあれはなに？
赤いビックの服着てたけどまさか社員じゃないよね？

渋谷東口店ってどう？

客のクレカ情報盗んだバカ女って誰？

これか

「ビックカメラ」元社員の女 カード情報盗む
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1404449668/

辞める時に引き止められて、
「辛いのはみんな同じ」だの「そんなんじゃ何処行っても通用しない」だの散々に言われた
「甘えがあるから辛いんだ」だとか「誰だって不満を持ちながら仕事をしている」だとか、果てには人間性すら否定されて、
それでも、これ以上はこの会社に付いていけないと思ったので辞めた（肉体的にも精神的にも）
あれからビックより時価総額上の企業に就職して、問題なく通用しています。
仕事は楽だしみんな優しいしまったりで快適です。軍隊系企業はもう懲り懲りです。

NIKKEI400から外されたね、ざまぁｗｗ

業績悪くて一番最初に切られるのお前らバイトなんだぜ？
何がｻﾞﾏｧだよ。

>>470
お前らクソ社員と違ってこんなゴミ溜めに最後まで付き合うつもりなんかないよ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

ビックカメラ店員「電車でデブのお姉さんがとんでもねぇブサイク寝てる」→炎上→垢消し逃亡→VIP怒→さらに電凸メール凸祭りに←今ここ
http://viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1409755670/

そいつ、なんかクビっぽいけど

社員だったん？

バイトでも社割できるのを知ったんだけど研修中でもできる？
新しいプレイヤー買うから早速使ってみたいなって思ってるんだけど

レジPAに好かれてれば社割きく

ヨドバシAkibaの『ルイーダの酒場(すれ違い通信)』がある場所付近の
【地下駐車場】から【車が出てくるところ】でさ、

【警察官でもない】タダの警備員が、車を出すために【公道部分】を
強制的に“トウセンボ”して【通行人が通るのを妨害】してるんだけど、
【道路交通法違反】の犯罪行為だよな・・・・

「ご協力！ご協力！」とか言いながら、完全に【停止を強要】してんだからよ


オレは人一倍、【正義感が強い】から、
そういう【違法行為】を黙って【見ていられない】んだけど、
皆んなは【どう思う】！？

俺はもう【疲れた】から【どうでもいい】よ

面接連絡こねぇぜ

池袋本店の笠○さん(背の高い社員)はまだいますか？

ここでバイトしようと思うのですが担当部署の希望というのは出せますか？

ほぼ無理ちゃうか

契約更新断ろうと思ってて断ると引きとめられたり文句言われますか？

ひきとめる？
更新しなけりゃ、そのまま終了でしょ。

やめるとき制服をクリーニングしなかんよね？
めんどいなあ

自分でするもんじゃないぜ
返して経理に金払うんだよ。

仕事のミスを人事に報告されて人事に注意されたけど、どういう意味ありますか？
あいつやめさせてくれとかですかね？

アルバイトを全体的に管理してるのが人事なんじゃなかったっけ。
あまり多いと契約更新が出来なくなるらしい。

Apple製品の修理のアルバイトに応募してみようかと検討してるんだが
https://biccamera-job.net/jobfind-smartphone/job/2346

給与 基本時給1,100円＋奨励金制度有
※資格取得後（無資格者は900円）

給与補足
【例】時給1,100円
（基本時給900円＋奨励金200円の場合）
※曜日、時間帯により金額差があります。

無資格者でも奨励金貰えて1,100円なのかよく分からん

品出しバイトに応募しようかと思ってたが、ビックのバイトってオラオラ系なのかなぁ。

価格ドットコムの最安値と比べて8000円も高い
XperiaZ2 Tabletですが、もう少し安くしてもらえませんか？

>>491
それを店頭でなく、こんなバイト板で言ってどうにかなると思ってるの？