西友リテールサポート　７

1 ：FROM名無しさan：2012/08/28(火) 19:01:50.29 ID:yQG1kTfL

前スレ使いきりそうなので新スレ立てます。

前スレ
西友リテールサポート６
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1339744248/

2 ：FROM名無しさan：2012/08/28(火) 19:08:05.02 ID:yQG1kTfL

西友本体のバイトさんはこちらへ。↓

西友(SEIYU) inバイト板 part18
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1343329977/

3 ：FROM名無しさan：2012/08/29(水) 08:59:21.81 ID:L3e0PlYn

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表証拠保存サイト---
http://zaruhou.nukenin.jp/

2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。
採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった事例がありますので、臆することなく裁判をしてください。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。

男性だけ茶髪不可ってなぜ？　その４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1225466997/
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1179649749/
【差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由⑭
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1242191397/
男性が理由で採用を断られ提訴会社に賠償求める2
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1154875269/
【News】改正男女雇用機会均等法が可決
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1150426096/
【社会】「髪の色を黒に」店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★16
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179888820/

4 ：FROM名無しさan：2012/08/29(水) 09:00:11.79 ID:L3e0PlYn

【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由
part7 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1285312608/
ひげと長髪「不快感与えない」＝郵便事業会社に支払い命令－神戸地裁
http://megalodon.jp/2010-0326-1609-10/news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-100326X063.html

改正男女雇用機会均等法で男性差別は無くなったか
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1197215036/

> 6 名前：名無しさん　～君の性差～[] 投稿日：2007/12/10(月) 03:36:07 ID:rV1Unigl
> 何度も既出の話だけど募集・採用で差別が禁止でも会社における
> 服務規程が事業主に裁量権がある以上結局差別はできちゃうよ。
> しいて言えば間接差別に適用されなくもないかもしれないけど
> 基本労働局に問い合わせて見たら服装、頭髪規定は均等法範囲外で
> 一蹴されるよ。ただし本質的な問題としては国の公式な見解として
> 茶髪の男女差は差別と認めたのは事実。あとは２ちゃん、ブログ
> その他インターネットでガンガン問題提起して色んな人の目に付くように
> して今の現状は人権侵害だとより多くの人にわかってもらうことも重要。
>
> 91 名前：↑[] 投稿日：2008/09/21(日) 09:59:25 ID:EvoEQ8ks
> という実態を、ここに言ってみようか・・
>
> －ムダ・ゼロ１１０番－
> 行政のムダ遣いの実態や問題解決に向けて、ご意見・情報を！
> http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tenken/mudazero110.html
>
> 首相官邸ホームページ内閣官房内閣広報室
>
> 93 名前：名無しさん　～君の性差～[sage] 投稿日：2008/10/17(金) 18:43:03 ID:5U+tIbol
> 例えばマクドナルド。ロン毛の男性は不採用。
>
> 女性は縛れば大丈夫。
> 食品関係のチェーン店なんてどこも男性差別ではないの？

5 ：FROM名無しさan：2012/08/29(水) 10:12:02.46 ID:C96uz9x5

西友がいい加減だから
リテもだめなんすー

6 ：FROM名無しさan：2012/08/29(水) 16:05:22.80 ID:abZ/L9+4

>>5
本体の末端だけど
誰もが目先の事しか見てないし考えてない。
店舗であれば、店員は使い捨て
物流センターであれば、作業者は使い捨て

全ての人を尊重するとか言ってるけど
それはG4～だけで、実際は歪過ぎな運用だよ。
ガワはWMで、中身は西友
互いの最低な部分を詰め込んだのが
今のオペレーション。。。

7 ：FROM名無しさan：2012/08/30(木) 09:13:06.39 ID:8Yx1UyNN

関東2だけど、本部から送られてくる報告書？みたいなやつ
各店舗のパフォーマンス数が載ってるけど、
誤字脱字多すぎ。簡単な確認作業してない連中に
数字上げろとか言われたくねーよ。

8 ：FROM名無しさan：2012/08/30(木) 10:23:10.17 ID:tQBngCp/

バイトの評価とか形だけのものは止めちまえ
この会社のシステムは全部はりぼてで薄っぺらい。
半年で５円しか上がらないくせに相対評価で誰かの時給を下げろだって？
普通に勤続月数で定期昇給にしていけばいいじゃん。
一年以上働く人なんて稀なんだから半年で１０円位上げてもいいんじゃね

9 ：FROM名無しさan：2012/08/30(木) 10:29:42.79 ID:1KcEweZ1

ぐだぐだのろのろ作業やってる人達も結構いるからなぁ
そういう人達は一切昇給する必要無いし、むしろ下げろ

10 ：FROM名無しさan：2012/08/30(木) 12:06:53.10 ID:puQ6hr2G

仕事の出来る社員やバイトは西友が引き抜いてる現状を本部の幹部連中は知ってるのかな

11 ：FROM名無しさan：2012/08/30(木) 15:48:18.86 ID:eEvjszS6

長くいるやつほど使えない
よく働くやつは辞めていく

12 ：FROM名無しさan：2012/08/30(木) 16:11:43.84 ID:ZEKHcmOo

>>11
はげど

時給も中途半端に高いから大半が就活諦めフリーター化していく
そういうやつに限ってクズみたいなやつが多い

13 ：FROM名無しさan：2012/08/30(木) 18:21:15.31 ID:GnbJ+yge

クズでごめんね

14 ：FROM名無しさan：2012/08/30(木) 21:17:44.54 ID:GP/IT2Fv

つかここってフリーターしかいなだろw

15 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 01:15:59.18 ID:xqdNsHDY

>>8
相対評価は、日本人には不向きだと思う
これの根本は、創始者の競争心が高かった
それがWMの成長力に繋がった
こういう背景からの制度化

だけど、西友本体は向上心が高くなく
自己保身に注力している人が多い
そして、相対評価に対するアクションは
競いあう、高めあうではなく
日頃から自身との相対評価対象者を貶める
相手の小さなミスを大袈裟に広め
評価する側(自身の上司)の印象操作が基本

同グレードの評判を落とせば
楽に良い評価がとれるから
特に、上司は部下が仕事を見ていない
実態が把握出来ていないから、簡単に騙す事が出来る
更に最悪なのは、部下の躍進を恐れて
正当に評価しない奴がいる点

これが本体末端が上を見て、受けた印象
本体末端が見て、こんな状態だから
所謂、協力会社、下請け扱いされてる
RSの皆、輸送会社の皆が感じてる理不尽は
間違いなく俺の比じゃない

まだまだ先は長いけど、発言力、交渉力を身につけて
現場を良くしたいって真面目に思う
懸念してるのは、汚い圧力で道なかば潰される可能性(;´д｀)

16 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 01:18:44.44 ID:xqdNsHDY

>>15
訂正
誤＞部下が仕事を
正＞部下の仕事を

17 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 07:24:25.45 ID:Z8g4vfzs

誰かの時給が下がるって嘘だろ？
1年半ぐらい居て5円、次に20円上がったけどそんな話聞いた事ない

評価の仕方は問題あると思うけどな
マネに気に入られればＰｅｒ50ちょいでも全部Ａ評価になるし
その逆はよほどの事がないとまぁないだろうけど

18 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 10:49:11.65 ID:dbZ5nRc/

悪の根源は誰なんだ？
社長と部長が変わった
それでもこの会社が変わらなかったら悪の中枢はどこにある？
やっぱり西友本体なのかな？
店長とか見ていてよく感じるのは自分たちがＷＭの一員であることを
自覚してない。
旧西友体質の考えをもった奴らが上の方に沢山いるなと感じるよね。
さあみんなで糞店のサービス労働を訴えよう
例　店長が前陳を強要してきますなど
ttps://walmartethics.com/home.aspx?LangType=1041

19 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 14:40:11.06 ID:04zkWMl6

>>17
本当だよ
通知表と一緒で5が何人（何割）と
2が何人かつけなきゃならないはず
大体は3の評価なわけだが
この場合はB＋か

20 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 15:26:17.56 ID:vXEFoS25

ＩＢＭのレジ使ってるのって最早恥ずかしいな

http://www.news-postseven.com/archives/20120831_140426.html

21 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 16:14:34.44 ID:ryjG1JlO

上からしたら1時間5円でも相当の人件費アップかも知れんが、
現場としてはセコさが強調されてシラける。
ここで長く働いていて正社員になってもいいと思ってる若い男子には
50円くらいあげてやれよって思う。
まあ、長く働いている子でも「正社員は嫌」ってのが多いよね。

22 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 16:32:30.62 ID:GuU1giHK

そりゃ深夜時間帯だからな

おまけにスーパーなんかの小売りは転勤多いだろ

23 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 16:56:52.34 ID:6VvcPuaQ

作業量が半端じゃなく多い
責任者になると負担が物凄く増える
西友の店長、Co-mgr、RSのSVから板挟みを食らう中間管理職
事務作業、Mgr業務、人材育成、品出し、レジ、清掃、現場への指示、管理
B残業禁止、サービス残業の半強制
1年以内に転勤するぐらい早い異動命令
有休はほぼ全て使えず消滅
給料が深夜とは思えないぐらい安い

これで基本給いくらか知ったらまぁやる気にはならんよな

24 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 17:50:23.49 ID:e3j1k01Y

本国は人件費が安いからね。。。
日本は人件費が高い(WMから見て)
これじゃ本国式EDLP、EDLCが適応出来ない
本国と同等額は最低賃金以下で
WMとしては旨みがない
向こうとすれば、西友へ掛けたコストを
早急に回収したいし
採算合わせに躍起になるわな。。。
コスト＞利益が続いた時点で西友撤退すると思った。
WMは見切りが早いって話だったから。
日本ならイケると踏んだのか
はたまた、金かけすぎて撤退を躊躇したのか。

で結局それなら、日本式はマルチタスク導入から
人員削減が手っ取り早い。
結果、コンサル介入で業務改善、リーン、ムダを無くせー！
不思議なのは、店が捌けない商品量が
納品されてる事。
品だし間に合わないわ、販売数は増えないわで
納品用台車が物流センターに戻らない。
で、倉庫内作業が進まなくて
トラックの出発リミットオーバー。
結果、店舗作業の圧迫、逼迫と。

ムダを省く為の行動が、実は更に大きなムダを誘発させてましたってね。

25 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 19:38:41.44 ID:6VvcPuaQ

商品量がバカ多いのは単純なシステムで
注文量が多ければ多いほど仕入れ価格を抑えられるからだよ
値引きや廃棄コスト度外視してると思うけどな

26 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 20:54:59.98 ID:Cq2sDaqN

>>25
自動補充ってシステム的にどう？
合理的ではあると思うけど
廃棄が近いのは、被災された方とかに食料支援してる
会社に寄付してるから、少しは減るかな？

スーパー全体の売上、連続で減少してるみたいだし
確かに、発注数は下降線を描いてるんだよね。
リニューアルオープンが盛んだし
新規のお客さんとか、呼び込めるかと思ったけど、甘い考えかー。
リニューアルした店内も
スカスカとか言われて、低評価なんだっけ。
例えるなら、B-評価みたいな。

27 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 21:11:34.83 ID:P5gQYQ96

給料安くても自分達の意見が反映されれば
定着率上がると思うんだよね。メインで
商品補充してるのはリテールなわけだし。
発注量だけじゃなく、西友との作業分担とか。
「レジで忙しかった」って、言われて
契約上西友の業務まで残業して完璧にやらされる。
残業しても怒られ、棚がスカスカでも怒られ…。

28 ：FROM名無しさan：2012/08/31(金) 21:46:13.99 ID:bpRI8LGo

できないものはできない
サービス残業あてにしてんのかな
酷い会社だ

29 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 09:24:23.40 ID:GhtLc7p9

実際マネはサビ残せざるをえんからな
評価制度のせいでタイムカード見て残業してると評価が落とされるからな

30 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 09:48:26.98 ID:3ObSD0sm

>>27
どこも一緒だね。。。
下からの意見に対して
最初から全否定を前提に話し出すから、意識の低下を招いてると言う。
意見は言え、でも聞かないよ。
これでどう人財を育てると言うのか。
上の人はコスト、生産性、予算達成を
本当に考えてるなら、現場を今より重要視してくれないかな。
トップダウンから、臭いものに蓋みたいな扱いで抑圧されて
作業モチベーションが上がる訳ない。
大事に大事に抱え込めって、言ってるのではなく、自身の直属上司に腹見せて尻尾振る暇があんなら
その貴重な時間を現場に向けてくれ。
上司に対して、再三再四、この話はしたんだけど、変わらなかったなあ。
全員が右向け右で、疑問や違和感を抱かなかったら、考える必要なんかないじゃないか。
上司にも、立場、立ち位置があるのは理解してるし、逆らえ、暴れろって言ってる訳じゃない。
言われた事を、そのままの形で、現場の底辺さん、後はよろしく(笑)
これを止めてくれって話なんだけどなー。

ただ、本部にも、考えてくれてる人はいるんだよね。
我々がこんな状態で、次の世代に一体何を遺してあげられるのかって。
自身とは、関わりが無くて全く知らない人なんだけど、何か嬉しかったなぁ。
こう言う事があって俺も、自身が去っても
皆が苦労しない、させない為に
マニュアルとか、色々遺してあげようって思った。
と言うか、今までGLSトラブルとかイレギュラー発生時、その時、その場で覚えるのがデフォルト。
自分がこうして覚えた、だからお前も同じようにやれや！なんて繰り返しても、悪習が蔓延するだけで
誰も楽しく仕事できねーなって。
正直な話、自身のやり方は、逆らって暴れて、に近いから解雇されても不思議じゃないや(;´д｀)

31 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 11:02:14.96 ID:v8qVlwGz

元から上にいた中年オヤジ達の物言いの酷さったらないよね。
2年ほど前、人員削減が激しかった時、
「動きの遅い奴、1,2人簡単に辞めさせられるだろ」とか言ってんの。
現場はそういう人も上手く使って作業終わらせてんのに。
年末になれば、
「小売業で働いている以上、繁忙期は欠勤すんな。1人1日は休日出勤しろ」
家事で忙しくなる専業主婦にまで正社員並みの意識求めんなよ。
薄給で働かせておいて。
世代交代で意識が変わってくれるといいけど。

32 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 11:45:32.34 ID:nGb72sl5

ダメな奴ほど応援部隊（笑）と清掃部隊に追いやられてまーす

33 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 13:08:33.00 ID:2RRaWzAY

店舗店舗によってやり方変わるのに応援部隊は煙たがれるよな

34 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 13:29:50.43 ID:6W+G0s8c

応援部隊ってよくわかりませんが、自分はサポートスタッフとしてあちこち店舗支援に行ってます。
煙たがられるどころか、どこの店も人員不足で疲弊してて、大歓迎されてますよ。

でも通勤時間ハンパなくて辛い、いい加減辞めたい。

35 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 15:53:13.20 ID:3ObSD0sm

>>31
言葉の節々から、俺は、お前ら現場と無関係ってのが見える。。。
この会社(西友含む関連会社)
末端部分の中間管理職は、本来であれば、-評価になる無給労働してでも
上に進んで、現場系から全力失踪したいんだな。。。
まあ、何で出来ないの？早く報告よろしく。なんてのに近い事してたら
誰だって上に登って、作業の奴らが～って下を叩く席に座りたくなるよな(笑)

効率的にする為なのか分からないけど
良くも悪くも、方針切り替えが早い。
以前は、上司の上司の上司から
出社直後に、いきなり公開処刑なんて事があったけど、今は無くなったなあ。

36 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 16:01:11.85 ID:oJGhFMaY

レジの精算時、自動釣り銭式にしてほしいんだけど

めんどくさいわ

37 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 16:05:10.93 ID:nGb72sl5

西友とRSって全然給与違うから、さっさと西友側へ移籍したいって考えてる上の人達が大多数だよ
だから物凄い頑張ってる人がいるんだよね
RSのトップに立ちたいなんて人いないだろうしな、子会社だもんな

38 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 16:24:36.85 ID:ye/jnIxM

西友本部職は英語必須

39 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 16:30:48.97 ID:i8XmHGb9

「全員で無断欠勤して、あのオヤジ達を困らせてやりたい」
とか思っても、皆なまじっか真面目だから欠勤せず来るんだよね。
現場で一緒に品出ししてるマネが一所懸命だからさ。
この時期、汗でＹシャツの色が変わるくらい働いてるの見ると、
「俺達まで逃げたら、この人精神壊れるだろうなぁ」とか思ったり。

40 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 21:35:30.02 ID:3ObSD0sm

>>37
なんと言うか、EDLC/EDLPを継続する方法が
子会社を安い賃金でってのがね。
ドライバーさんが、このスパイラルにまっ逆さまに呑まれた。
少し前にあった夜行バスの大事故が、例の一つかな。
無茶苦茶な状況を見て見ぬふりするより
ちゃんとリスクマネジメントした方がってね。

少なくとも、こいつに金払うくらいなら
そこの役職は、ブランクで構わないから
現場にその、分与額を上乗せしてくれよってのは常々思ってる。
現場に還元する様な事をしてるわけでもなく、居場所を聞いても誰一人として、どこにいるのか分からない。

上司が一体、何をしたいのか全く分からん。
目標達成って言うなら、具体的ビジョンとアクションまで示すべきで、それが上司の業務の一つじゃないのかと。
言うだけなら俺程度でも出来るわ。
人財が同業他社へ流出してる状況に
多少なりとも危機感抱いてくれ頼むから。

このままにして不信感や不快感の侵食、拡大が進めば
【物】を【流】すではなくて、保管庫になりかねない。。
予算達成出来ないから、新規募集が出来ない。で終わりにせず
業務を回転させる為に、最低限の人数は必要なんだから
契約時間の変更とかまで組み込んで、具体的プランとして落としこまなきゃマズイ。
発注数は下がってるのに、何故か終わる時間は遅くなったりしてるのは危険。

上司間で、人によって話が違ってる事に対して、せめて8割程度は統一してくれっつー。
こんな事で躓かされてる、暇と時間は持ち合わせてないわ。

41 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 21:51:35.02 ID:3ObSD0sm

>>39
あー、それは考えた事ある笑
悔しいのは、例えバックレたとしても
困らせてやりたい対象には、傷一つ付けられないし、多分気づかない。
更に、これで発生した被害をダイレクトにくらうのは

汗だくになって頑張って品だししてくれてるマネージャーさん。
こう見ると各々、個人のリスク回避能力は世界一かも(笑)

42 ：FROM名無しさan：2012/09/01(土) 22:12:59.32 ID:oJGhFMaY

釣り銭ってどうやって渡します？
直接客の手に渡すんですかね？

43 ：FROM名無しさan：2012/09/02(日) 07:53:19.06 ID:BF38ED3u

RSって人足問屋だろ
対象が西友ってだけだろ？
社員が西友にグダグダ言ったってしょうがないだろ？
西友が業務対象じゃなくて空き地で穴掘りだったら地面に文句言うのか？
業務対象が介護施設での使用済みオムツ運びだったら
糞もらした爺婆の肛門に文句言うのか？
RSなんて所詮発注元に振り回されるだけの会社に過ぎないんだよ。
言われた事をこなす、それ以上は無い！
だから有能で善良なバイト君達がRSの社員になるのは気の毒だと僕は思うのである。

44 ：FROM名無しさan：2012/09/02(日) 09:51:17.91 ID:Sp8jgjPa

本来決められた事を決められたルールでやるだけでいいはずなんだが
ルール守られずにやらなくていい事を何でもかんでも押しつけられて過剰労働になっているのが現実だ

45 ：FROM名無しさan：2012/09/02(日) 10:39:47.03 ID:iMHr4+RU

西友側に「お前ら、深夜で客少なくて品出しだけなんだから、これくらい出せんだろ」
という意識がある。俺達の作業範囲、西友以上だから。そこ理解しろと言いたい。
加工の仕分、若菜の品出し、清掃に取られる時間、レジ以上だから。

カップ麺・スナック菓子が特売になると通路に2,3種類ほど5,6箱置かれる。
ドンキみたくボリューム陳列が鉄則だから。すごいムダだと思うんだけど。
一週間かそこらで入れ替わる場所まで全量陳列なんかしてられっかっての。
入れ替え作業を西友がする→通常の品出しが出来ない→ＲＳに任せる、の繰り返し。
これにレジの言い訳が入る。
回転の鈍い乾物商品が1,2個欠けてるだけで1箱撒かれてた日にゃ発狂モンだよ。

46 ：FROM名無しさan：2012/09/02(日) 12:23:32.22 ID:7ni6nXYD

>>42
レシートを橋みたいにして、その上にお金を乗せて渡す。
そうするとお客さんとも直接触れることも無い

みんな今日もお疲れさんです

47 ：FROM名無しさan：2012/09/02(日) 18:28:03.52 ID:x6E8NfaO

俺は手渡し客に断られたわｗ

BBAに

48 ：FROM名無しさan：2012/09/03(月) 04:17:58.88 ID:Wglrt/1t

可愛い女の子に限って手の平がじめっと湿ってるんだよな

49 ：FROM名無しさan：2012/09/03(月) 16:30:14.64 ID:Zc9oyhut

あっちも湿ってるよ！

50 ：FROM名無しさan：2012/09/03(月) 17:11:02.39 ID:6FgOUFCE

>>49
耳垢か

51 ：FROM名無しさan：2012/09/03(月) 19:02:59.74 ID:XUmRBbMk

ワキガじゃねーかw

52 ：FROM名無しさan：2012/09/03(月) 20:03:48.38 ID:cH7DpElA

若い女が来るとテンション上がる
カップルが来ると泣きたくなる＆いらつく
おっさん同士がイチャつきながら来るとげんなりする

53 ：FROM名無しさan：2012/09/03(月) 22:12:35.94 ID:3XR1IixH

ここ辞める時って、何日前に言えばいいんだ？

54 ：FROM名無しさan：2012/09/03(月) 22:20:33.26 ID:ZIA5zGsV

一ヶ月前だと穏便にやめられる
2週間前だとギスギスしながらもやめられる

好きなほうどうぞ

55 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 03:02:12.26 ID:f8svlpKt

人不足らしいが知らね

雇わないやつが悪いｗ

56 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 09:24:56.80 ID:9E6Bc/7+

人手不足はの理由は会社にあるからな
例え現状が人手不足だからと言って辞めるのに遠慮することはない
というか遠慮してたらいつまでたっても辞めれないよね

57 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 09:38:11.00 ID:mJGyRt6H

交通費も出る、有給もある雇用保険もある
素晴らしい会社だ

58 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 09:42:29.93 ID:GZv0kEiC

人時削減と欠勤時に使い回しやすい、保険加入コスト削減したい
それらの理由で長時間契約はどんどん減らして短時間契約の人を増やしていく方向でやってるから
人ばかり多くMgrが全員見て回れるわけもなく仕事教える事も出来ず
結果作業パフォーマンスが落ちて長時間契約の人に負担がかかり残業が発生しMgrが過剰労働に
その癖使える人材が欲しいとかぬかす
じゃあ長時間契約増やせと、短時間の人達がそんな大急ぎで頑張って仕事するわけないだろと
上が現場に要求する事が多すぎる

59 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 10:07:45.41 ID:8yqKWKkn

本当にこの会社はどこに向かっているのかね？
生産性改善とかで毎年人件費削って、結果として慢性的に人手不足
マネも辞めるバイトも辞める。
なんて優しい会社なんでしょうか
夜勤は体に悪いからね
短期の勤続年数推奨してるんだね

60 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 14:08:41.84 ID:dF2c/O7j

派遣会社とか請負の会社って人の出入りが激しいのは普通。
安く使えるバカを揃えて、利益を出す、それだけの事。
会社からすればMgrもSVもバイトも全部一緒。
単に保険とか給与体系とかの雇用形態の違いだけ。
だから社員（笑）の給料はヤッスイんだよ。
「社員様」ってちゃんと言えるのは地区マネ以上と
本部の管理ラインだけだろう。
後は、頭数でしかないんだよ。

61 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 20:16:38.02 ID:QdZ2Vr7g

俺は来月から店長に頼んで西友で働く事になった。店長良い人で三年で社員にしてくれる言ってくれた。リテールに品だしどんどん回してやるから底辺の仕事頑張れよ

62 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 20:31:48.86 ID:GZv0kEiC

まぁ3年後にはその店長いないから無かった事になってるけどな

63 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 20:59:58.59 ID:f8svlpKt

いても話がどんどん変わっていき
社員になる前にチカラ尽きるのが落ち

64 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 22:01:21.57 ID:QcpzrrpH

練馬区の某店舗のバイトだが西友のヤツら本当にぶん殴りたくなるわ

西友「日付気を付けてくれ」
俺「おkおk」
翌日日付が全て違うデイリーに戦慄したわ
何故かリテールのせいになってるし本当素敵なバイト先だわここ

65 ：FROM名無しさan：2012/09/04(火) 22:43:35.15 ID:f8svlpKt

おい誰だプリンシェイクしたバカわｗｗ

ひとつだけ売れ残ってたぞｗ

66 ：FROM名無しさan：2012/09/05(水) 10:26:50.59 ID:ntBaJ5/y

>>65
関東某センターの人と知り合って
色んな話教えてもらったけど
プロシェイカーがいるとかいないとか

67 ：FROM名無しさan：2012/09/05(水) 10:40:16.37 ID:ntBaJ5/y

>>64
舐めた態度の納品業者にヤキ入れ謝罪させた
そんな話が裏で語り継がれる彩の国の巨大センター

68 ：FROM名無しさan：2012/09/05(水) 14:09:09.29 ID:T8X96NjH

>>68
そんなの普通だよ、
納品業者に舐められたらスケジュールめちゃくちゃになる。
センターから店舗に至るまで影響が出る。
発送が30分遅れるだけで全体ベースで人件費がどれだけ掛かるか？
考えてみな、100人が30分残業しただけで１０００円＊０．５ｈ＊１００＝5万
経費が掛かるだけではなく、売り場が作れずに機会損失まで発生する。
０．５ｈ＝30分＊１００＝３０００分＝５０時間！
遅延の影響は100人なんて事はないから莫大な損失になる。
それが何回か続いたら、、、、偉い事になる。
舐めた態度を取るヤツや業者は排除される、当たり前の話。

69 ：FROM名無しさan：2012/09/05(水) 14:09:56.62 ID:T8X96NjH

>>68
>>67へのレスね

70 ：FROM名無しさan：2012/09/05(水) 14:14:39.04 ID:lhCS6ny/

>>68
納品業者とはメーカーが委託する運送業者？
それともメーカー自身のこと？

71 ：FROM名無しさan：2012/09/05(水) 15:05:40.73 ID:T8X96NjH

>>70
「舐めた態度」
メーカー側の事故遅延と配送業者のサボタージュは違う。

72 ：FROM名無しさan：2012/09/05(水) 16:35:37.55 ID:Na9xII8C

俺辞めたよ
体壊す前にやめたほうがいいぞ

73 ：FROM名無しさan：2012/09/05(水) 17:46:11.38 ID:ntBaJ5/y

>>70
メーカー直の配送

74 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 00:47:18.93 ID:7OrjGUuj

求職中の40代のオッサンだけど雇ってくれる？
レジとか接客業とか高校生の頃にバイトした経験しかないんだけど。
深夜バイトってやっぱり若い子ばかりで40代なんていないのかね？

75 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 01:39:06.85 ID:Z5tp0G7b

40代は取らないよ

76 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 01:48:40.47 ID:EyU8D+8Z

>>74
年齢層は割と高めだと思う

77 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 03:48:22.53 ID:7OrjGUuj

今載ってる応募に「18歳以上60歳未満」ってあったのに
やっぱりやめとくか・・・。

78 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 03:55:41.10 ID:pUWEucP0

40代でも取るよ

79 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 09:13:36.88 ID:0NN4rJvB

見た目、体力と責任感ありそうなら大丈夫。
応募人数によるけど。
想像以上にハードワークだから覚悟して。
レジは昔と大分違うんじゃない？

80 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 09:22:06.31 ID:6oNHapbj

腰痛などがなく身体が健康なら、採用候補になれるんじゃねーかな

81 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 10:55:54.14 ID:c/xj3YSa

就職率低いって言うけどこの会社みたいに
求人って探せばいくらでもあるんだよね
確かに底辺職だけどさ
世の中の人で自分のやりたい仕事出来てる人なんて
一割もいないだろ
なんで仕事を生きがいにしたがるのかね？
金を稼いで生活するための手段に過ぎないのに

82 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 11:56:44.22 ID:JgWtLkGG

>>81 このきつい仕事を生き甲斐にしている稀有なアソシエイトもいるよ…信じられんが

83 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 12:39:01.24 ID:pUWEucP0

のってくると意外と楽しい時もある
ただし終わるってわかってる時だけね

84 ：FROM名無しさan：2012/09/06(木) 14:41:39.19 ID:Th1lfHhW

>>77
採用差別とかで叩かれない様に応募面接は受け付ける、
が、59歳を採用するかは、、、、

85 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 12:05:43.55 ID:S91oMCMe

ここで時々辞めましたって書き込みしてる奴居るけどちゃんと次の就職先決まって辞めてる？
それともニート？

86 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 14:43:45.75 ID:kYN4WW9K

社員の給料っていくらか知ってますか？

87 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 14:46:10.71 ID:kYN4WW9K

10月から正社員になる予定ですが
給料について話しをしてません。
わかる方いたらお願いします。

88 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 15:05:28.02 ID:7mrWp582

>>87
マネージャーに聞きなよ

89 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 15:06:28.42 ID:xzSHjs35

RSの社員？
西友の社員？

90 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 15:15:05.49 ID:Jh+whdV6

>>83
それだ

91 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 15:17:15.10 ID:kYN4WW9K

ＲＳの社員

マネージャーは社員じゃないからわからない

92 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 16:58:37.56 ID:S91oMCMe

>>87
手取り17万円と年に2回給料の半分のボーナス

93 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 19:16:33.35 ID:tQAyxkby

俺の代行と変わらんやんw

94 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 20:14:22.30 ID:eavBwDKE

>>87
月２３万（手取りは１７～１８）でボーナスは年二回の基本給分（１８×２回）
あとは業績連動賞与が店の売上によって貰える。

最初は安いけどだいたい一年頑張れば年収６０万上がる
優秀で大きな店舗のマネになれば１３０万くらい上がる。
もっと優秀で認められればSVで２２０万くらい上がる（これは稀だけどね）

95 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 20:16:57.52 ID:vzGASF+E

なんで深夜にかご3つ満杯になるぐらい大量買いするやついるの？
割引商品ばかり買っていくな処理が面倒くせえ

レシートあげるときにすいませんとか謝るなよw

96 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 20:24:49.00 ID:RyOkIHOi

>>94
自ら進んでサービス残業して店とRSのために尽くす人じゃないと昇進しないってのも追加しとけｗ

97 ：FROM名無しさan：2012/09/07(金) 22:29:44.78 ID:aNzYqpuV

>>91
代行じゃない社員マネージャーもいるでしょ。

98 ：FROM名無しさan：2012/09/08(土) 05:05:27.45 ID:EbMqOB60

ただのマネは正社員ではない
エリアマネ以上は正社員で待遇も全然違う

99 ：FROM名無しさan：2012/09/08(土) 09:32:18.26 ID:YDW3F3Bn

ただのマネは社員だろ

100 ：FROM名無しさan：2012/09/08(土) 09:43:12.74 ID:UAKshAPt

--ここからバイト--
メイト社員
サブリーダー（Mgr代行）
リーダーメイト（Mgr代行）
--ここまでバイト--
--ここから正社員--
ミッドナイトMgr
アシスタントMgr
SV
SVP
以下省略

101 ：FROM名無しさan：2012/09/08(土) 11:32:17.56 ID:64NbXaIH

これだけ入れ替わりが激しい職場なんだから
もうちょいノルマ設定を低くして欲しいもんだ
一人前になった頃に辞めちゃうし優秀な人はどんどん社員になって
引き抜かれちゃうしで店に残っているのは新人ばっかりだよ

102 ：FROM名無しさan：2012/09/08(土) 11:53:51.10 ID:oHdEbbPQ

レジめんどい…
なんでいっつもレジやってる俺と全くレジやってない他のやつらが同じ給料なんだ
精神的にしんどすぎ

103 ：FROM名無しさan：2012/09/08(土) 15:22:44.80 ID:vOXmgIuv

「チンコむくぞう」っていいながら子供が走り回ってった。
お母さんが上品でキレイな人で小声で
「やめて言わないで」一生懸命さとしてた。
色っぽかった～～～

104 ：FROM名無しさan：2012/09/08(土) 17:00:48.02 ID:WTtAYxNF

一番新しく入ってきたやつほど、レジとか面倒なこと押しつけられる
レジ3時間やった後、朝までずっと品出しとか罰ゲームかよ
品出し専門のやつはある程度終わったら朝まで休憩ｗｗｗ

契約変更できなかったら辞めるわ
募集したも新しいやつ来ないのにどうすんだろうなｗｗ

105 ：FROM名無しさan：2012/09/08(土) 17:11:52.77 ID:aV4554ky

面接で、がんばれば社員になれると言われました
がんばって社員を目指します

106 ：FROM名無しさan：2012/09/08(土) 17:23:04.91 ID:aVpl7j1v

ここは後がないやつの掃きだめか

107 ：FROM名無しさan：2012/09/08(土) 18:00:40.63 ID:hbiTnIzE

>>104
以前はレジ班と品出し班に分かれていたんだよね。
両方できるようにしろ、と上から指示が出たけど
人員不足と作業量増加でレジ研修の時間がつくれない。
上は指示を出すだけ、時間捻出は現場任せ。
ベテラン揃いの日でさえ残業になってんのに、時間なんかつくれるかバーカ。
レジ出来る人がいなくなったら、どうしようもないから
強気で交渉できるんじゃない？

>>105
いいアソシエイトに恵まれていれば頑張れるけど
テキトーな奴らばかりな店だと心身共に病むかも。
頑張って。

108 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 02:51:31.85 ID:gSvbwhaH

社員でも新卒を穫らない企業って多い方なの？

109 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 04:43:11.87 ID:7/lM/cy+

http://www.p-system.jp/partner/images/photo/%E6%B5%B7%E5%8E%9F%E3%80%80%E3%81%AF%E3%82%8B%E3%81%8B.jpg

110 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 04:45:33.67 ID:ri7U+Lin

>>104
ウチの店とは逆だね
こっちは品出し量が半端ないから皆レジやりたがる
仕分けとか品出しとか汗かきすぎて脱水症状になるし
レジなら涼しい店内でちょっと品出し手伝えばいいレベル

111 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 10:46:25.24 ID:7/lM/cy+

ほのぼのとか、ホッとするとか、安心とか、
そんな言葉と全く縁のない会社だよね
ギスギスした陰気な会社だよな
社風って誰が作るんだろう？
愛着なんて全く感じない。
結果、みんな仕事は雑だし文句言われない程度に適当ｗ

112 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 12:03:22.07 ID:DMmC6E+M

そんなにひどい会社ですか
働いた喜び、達成感、他人のために役立ったとか
何かあるでしょう？

113 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 12:23:16.10 ID:hC/NT/3B

>>104
レジ3時間で文句言うな。
店によっては9時間レジもあるんだから。

>>112
なにかあるなら教えてくれ。

114 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 13:04:23.02 ID:HXiocIL+

今日の朝帰るときの出来事なんだが
普段かなり優しく大人しいマネージャーが店長にブギ切れしてたわ
そりゃ毎回夜10時前には出勤して休憩無しでボロ雑巾のようにひたすら品出しさせられた挙句に
朝9時回っても店長による前陳チェックやらで毎回どんだけ綺麗位にやっても引っかかって
帰るの昼近くとかだしいくら温厚な人でも凶変するに決まってるわなｗ
それで給料手取り17万円とかだしマネも我慢の限界だったんだろうな
明日出勤だが辞めて無いことを祈ろう・・・

115 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 14:56:47.19 ID:4UgZ2+sj

>>114
冗談抜きで状況理解してない人多いぞ
爆発する前に、ホントお前マジ俺らと同じ事一回やってみろやって伝えなアカン

116 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 15:08:21.20 ID:vd0U/NSm

>>114
そういう時こそ本部の人間の出番なのに、現場に任せっきり。
ついこの間まで、「マネは品出しするな、時間管理に専念しろ」
とか言う。マネが品出ししないと終わらねーんだよ。
デン助頭の奴が来ると、ほんとイライラする。

117 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 20:17:54.46 ID:/yPGIzlK

Mgrが品出ししなくても終わるような店は時間管理どころか事務所に篭もりっきりで出てこないけどな
現場でMgrが楽かきついかは出勤日とメンバーによって大きく変わるがSVはその辺ちゃんと理解してないはず
だからMgrも楽して高い評価貰ってる奴とかいる
店によって差が大きすぎるからきつい店舗にぶつかった奴から辞めていくんだよ

118 ：FROM名無しさan：2012/09/09(日) 22:21:33.71 ID:hGNqq+o7

前陳なんて契約ではないだろ？やるなよ

119 ：FROM名無しさan：2012/09/10(月) 09:45:22.55 ID:oA7jB9Bw

みんな、ちゃんと残業付けてる？
残業した時間は、きちんとスキャンするように指示きてるよ

残業が毎月25時間あります
残業代だけで毎月約3万

120 ：FROM名無しさan：2012/09/10(月) 09:47:46.36 ID:kWn4zzdA

>>118
アソシエイトの頃は、皆そう思ってる
でも、昇格するにつれ皆前陳し始める
自分への評価に店長からの評価が入ってる以上やらざるを得ない
全アソシエイトがSVご来店の度に
「店長と交渉してくれ」と言い続けるしかないんじゃない
前陳してる店のほとんどは、Mgrが「前陳しろ」ではなく
Mgrがかわいそうだから皆で自発的にやってるんじゃないか

121 ：FROM名無しさan：2012/09/10(月) 10:02:07.57 ID:ukCjxVZu

Mgrがちゃんと品出しして指示くれて頑張ってる努力してる人だってわかるなら下の人達もついていくよ
そういう店は残業少ないし現場のコンディションも高く店長評価も高い
逆に店長評価悪いとか残業多い店は大抵Mgrがクソで現場の人達のやる気が無くなってる

122 ：FROM名無しさan：2012/09/10(月) 16:32:23.90 ID:FgxEUi/C

>>121
頑張って何があるの？
この会社で評価されるって人数が減るって事だろ
残業が少ない＝Mgr高評価で移動＝業務が楽＝人時削減＝
利益が上がる＝SVがうれしい＝スタッフが大変＝残業が増える＝
Mgr叱責＝スタッフ大変＝スタッフ辞める＝店ガタガタ＝西友ボロボロｗｗｗ

123 ：FROM名無しさan：2012/09/10(月) 21:10:44.20 ID:hCAqCnI0

作業を時間内に終わらせるために皆がやってる品出し方法って何？
・棚に7割埋まっている商品は出さない（売れない物なら5割が目安）
・乾物は棚にあったら出さない（前陳でごまかす）
・最上段最下段は前陳でごまかす
・エンドの特売商品は2列しか出さない（すぐに入れ替わるから）
・カレーや中華のレトルトはビニールのまま出す（エンドのみ）
・賞味期限の長いツナ缶・カップ麺は1列目だけ退かして前からぶち込む

加工の通路しか書かなかったけど、飲料とかデイリーで
皆がやってる方法あったら教えてくれ
自分のやり方が邪道だとは分かってるんだが

124 ：FROM名無しさan：2012/09/10(月) 22:24:59.69 ID:txtXCrtm

5割で下げたら出せたことにならなくないか？

125 ：FROM名無しさan：2012/09/10(月) 23:10:27.20 ID:cQXg/gAD

>>123
難しいんだけど、右寄せでも古い商品が確実に全面に出るようにするには棚の後ろ半分～３分の１くらいが空いていることが望ましい。そのほうが品出しも速い。

棚の後ろまでキツキツに商品が入ってる店では右寄せがうまく機能しないし品出しにも時間がかかる。

本部のロールアウトチームが右寄せという作業手順に変えさせてるにもかかわらず、本部からの文章には未だに　「先入れ先出しの徹底」　なんて言葉が亡霊のように書いてある(矛盾)。

・右寄せで
・棚一杯まで商品を出して
・先入れ先出しを徹底して
・１時間６０Ｃ／Ｓ目標

こんなことが現実に出来ると思いますか？

126 ：FROM名無しさan：2012/09/11(火) 00:32:54.34 ID:lOXk0dEB

若者をどんどん正社員に昇格させてるけど
上のポジションは数が限られてる
本部はポジション増やすって言ってるけど
やっぱり最低ラインを引き上げる方がいいと思う
給料１７万じゃやる気もでない

127 ：FROM名無しさan：2012/09/11(火) 01:50:24.11 ID:tUHhTy+4

>>125
すごい真面目だね。
>>123だけど少し反省しなきゃ。
でも、ストレスたまらない？
デイリーは真面目に日付気にして先入れ先出ししてるけど、
加工や飲料はもうテキトーだよ。
西友の人がライザー（アッパー？）の商品を降ろすっていう契約だけど、
全然やってる形跡ないから、こっちも「やってられるか」という。

>>126
大賛成。ポジション増えても現場が混乱するだけ。
でも、20万は出せないでしょ。

128 ：FROM名無しさan：2012/09/11(火) 09:14:24.82 ID:KEdnRHxG

正社員になって1年経てば自動で5万昇給するから頑張ってね（本部）
だそーだよ

129 ：FROM名無しさan：2012/09/11(火) 13:23:44.61 ID:OYfzlXUL

>>123
まずライザーのある加食はライザーにあればそれで埋める。
本来は西友がやってる仕事だから。
またライザーが整理されてれば、翌日のRSが楽。
また、出そうだけどライザーがいっぱいの場合も出さない。
理由はライザーが一杯だから。
逆にライザー整理をしない西友が悪いでOK。
文句言われた場合は「ライザー整理は西友の仕事です。」「効率を考えれば棚の商品を同じ棚の上に上げるのは常識で3個も隣の棚の上に上げるのは効率向上しますか？」などなど。

在庫出しに関してはうちは一切やらない。
そのために防衛策として戻しの日にちをダンボールに書くなど守りに徹底してる。

130 ：FROM名無しさan：2012/09/11(火) 13:34:35.78 ID:OYfzlXUL

さらに飲料は前から突っ込む。これ常識。
デイリーは絶対先出し先入れをするが、半端は極力少なくする。
当日2分かけて半端を作った場合翌日も2分使って出す。トータル4分使う。
半端を出さなければ翌日は0分で済む。
もちろん毎日出勤の度に品切れなら違うがそれは西友が在庫だしをしないのが悪いで気にする事ない。

品蒔きも俺がやった場合は一番始めに戻しあとから戻す事はない。
それだけ高い精密度で蒔いてる。
本気でやればそれくらいできるけど、もう辞めるw

131 ：FROM名無しさan：2012/09/11(火) 13:51:46.97 ID:NRvy5Anq

俺、飲料やってたけどあれ真面目にやってたらいくら時間あってもきりがないんよ特に夏場
売れ筋と品薄優先で他は3割入ってりゃパスで前陳でいいかと
あとは西友ヨロシクで
飲料が一番時間省ける

132 ：FROM名無しさan：2012/09/11(火) 14:11:22.27 ID:0103xKFj

募集にレジと書いてあったんですが
レジと品出しが別の店舗ってあるんですか？
6時間とあったんですが
ずっとレジのみって事かな？

133 ：FROM名無しさan：2012/09/11(火) 18:45:01.39 ID:1qcbl25U

リテールでレジ専はありえない。
リテールはレジも(契約にない店もあるけど)品出しもするよ。
昼間なら西友スレで聞くといい

134 ：FROM名無しさan：2012/09/11(火) 19:11:34.14 ID:4hFxooKi

>>129
>>130
ライザーとデイリーの品出し方法、すごい共感できる。
さすがに夏の飲料、特にビールは冷ケースの場合、奥の物を手前に出すけど。
冷えてないと客に文句言われて、面倒なことになるし。
どこの店でも西友よりRSのほうが色々考えて品出ししてるよね。
こっちは次の日に品出しする人(西友であれRSであれ)があれこれ考えずに
品出しできるように工夫してるのに、西友側が全てぶち壊す。
潰れることを気にせず重い商品を上にして戻してあったり、
同じ商品が2つも中途半端に開けてあると、「何考えてんだ、バカ」と思う。

>>132
以前は別々の店もあったけど、今は両方やらされると思う。
レジ担当で入った人はレジがメインで客足が少ない時に品出しをする。
レジに客が来た時、すぐ戻れるように品出しはレジ付近の商品のみ。
これが今までのやり方。
募集をかけてる店がレジ研修を終えていれば、全員がレジ出来るはずだから、
レジ付近で(運悪く)品出ししてた人がレジに入るんじゃないかな。
でも、スレを読めばわかる通り、どこも品出しだけで精一杯。
レジが問題なく出来る人ならレジが中心だと思う。

135 ：FROM名無しさan：2012/09/11(火) 23:28:03.27 ID:PtyIv0C9

在庫は店で抱えるべきじゃない
大量に仕入れて安くしたいならセンターを大きくして流通に力をいれたほうがいい
店から発注して翌日には配送されるようにすれば品切れもなくなるし
本来店に在庫なんてなくていい
RSが入荷したものを全部出せれば無駄な労力も削減できる

136 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 00:35:56.91 ID:lio3++9i

３年勤めてたけどパチンカスのマネージャーに
きれちまってバックレしてしまった。
俺のあほう

137 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 00:42:06.01 ID:/BNuaTJy

面接受けようか1か月迷ってるw
レジって大変ですか？
慣れれば大丈夫ですか？

138 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 00:45:46.51 ID:/BNuaTJy

あと何ヵ月も同じところが募集してるけどあまり取る気がないって事ですか？

139 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 00:57:24.76 ID:lio3++9i

レジは大変といえば大変
今までバイトでレジ打ちしたことがないなら尚更きついと思うぞ。
あと西友のレジはタッチパネル式結構ややこしい、人によると思うけど
まぁ慣れだな。俺は最初の９ヶ月ずっとレジだった。初めはミスもたくさんした
アドバイスとしてはその店がどれだけ忙しいか一回見ておくことだな
自分がバイトとして入る時間にね。あんまり混んでないならいいんじゃないかな
ここ時給はいいから。あとレジ担当はレジだけじゃなくてレジ周りの品だしもする。
あと、みんなと打ち解けるようにしておけよ
面白くないやつと品だし遅いやつはレジ前という風潮がどの店にもあるから。
まぁがんばれ。

140 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 01:07:36.29 ID:/BNuaTJy

>>139
食品レジはしたことなくて気を使いそうだなと…
でもいい加減働かなきゃ生きてけないので受けてみようかな
詳しくありがとうございました

141 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 01:15:28.52 ID:lio3++9i

＞＞１４０
がんばってください

142 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 11:48:23.32 ID:PKRY2dae

大量に在庫を抱えるくらいなら内部留保で貯金しろ！馬鹿たれが
おまえは親が金持ちだからって湯水のように金を使って
ボンクラ息子か？その金で専用の掃除屋さんでも雇ったほうが
どれだけ店舗が清潔になるかちっとは足らない頭で考えろボケが
それとも何かメーカーの口車にでも乗って成金よろしくのごとく
見栄で買い物してるんか？
お願いですから春雨大量に入荷するのやめてください

143 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 12:24:47.49 ID:1e3wd/vD

うける
こっちは肉まん大量に余して廃棄してそう
割引した形跡もない11日期限の肉まんがワゴンごど裏にあった…

144 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 12:57:29.54 ID:QL1EfogQ

日持ちする物はまぁいいよ、発注止めれば徐々に減らせるし
冷蔵物もまぁいいよ、うまく展開すればなんとかなるし。ならないものもあるけど
一番ダメなのはパンとか数日でダメになる物だ
あんなもん大量に送り込んでくる本部は頭おかしいだろ

145 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 13:14:57.26 ID:0QBx0IVa

>>144
そうだな
特に売れてねー奴をこれでもかてくらい投下するからな
そして大量の不発弾と化す
半額処理しても廃棄になってたりすると虚しくなるよ

146 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 13:26:26.84 ID:XK6ulqAz

最近みんな日付チェック全然せずに前からつっこみはじめた
俺も結構真面目にやってたけどもう期限短いの以外はほとんど前からつっこんでるわｗ
もー適当でいいわ

147 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 13:44:26.45 ID:ZOQcs4Vy

>>139 みたいなのが一番可哀想。
9ヶ月ずっとレジって何？
週2でも1日目はレジで2日目は品出しや、1日通してのレジを3時間程度にするなどレジがどれだけ苦痛か分かってない。
Mgrとしてのマネジメント能力なすぎる。
まぁこの会社自体が会社経営のマネジメント能力がないんだけどね。

148 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 14:37:42.84 ID:QL1EfogQ

今のMgr達は仕事早いとか真面目とかそういう面だけで上に上がってるからな
PCまともに使った事がないとかリーダーシップもマネジメントも出来ないのまで普通にいる
恐ろしいわ

149 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 14:53:21.15 ID:PKRY2dae

小売業で働いてるって感覚がないやつけっこういるよ
社員だとRSがなくなっても西友で雇ってくれるんだってw
どの口が言うのって誰か教えてあげて

150 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 14:55:35.09 ID:XK6ulqAz

22時～１時までのレジは本当に地獄
すごい並んでる時でも気にせずごちゃごちゃ言ってくる客がいるんだよ…
こっちは必死でやってんだよ師ねクソ客どもが

151 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 15:04:46.09 ID:0QBx0IVa

>>148
RSのマネージャーにリーダーシップとか変な要素はいらないからな
必要なのはいかに早く品出しできることあとはレジ打ちの速さと前陳の速さくらいだな
それ以外はイランのよ

152 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 15:10:33.34 ID:NO+hAEf0

社員の給料ってホント手取り17万なの？
それは基本給でプラスαはないんですか？

153 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 15:18:12.24 ID:0QBx0IVa

そんなもんない
RSだよ？有給に社会保険完備、残業代が付く（実質評価が下がり昇進に関わるためタイムカード打ってからサビ残する）
たかが品出しとレジ打ち+α程度の仕事でこんだけ待遇がいいとこ今時ない

154 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 15:34:33.00 ID:QL1EfogQ

>>151
それMgrである必要なくね
メイト社員でいいじゃん

155 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 15:37:56.48 ID:y8W+0sUY

手取り17万は小売り業、それも深夜なら妥当だと思う。
仕事の8割は他のアルバイトと同じ品出しとレジだし。
ただ、その作業量と店長等からのプレッシャーが尋常じゃない。
「給料上げろ」より「現場の人員増やして」という声の方が多い気がする。

本部の教育担当って、本当に品出しとレジ研修しかしないの？
マネになるにあたっての心構え的な研修は全くなし？
マネがたまに研修参加とかいって休むけど、何受けてんの？

156 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 15:40:44.87 ID:QL1EfogQ

>>155
本部で事務作業とか現場でやる作業のトレーニングとかやるらしいよ
つまり実際既に出来てるような事をやってる
まぁ出来てない人達もいるようだが、そんなのを現場で既に使ってる時点で狂ってる
人員増やせはおそらく誰もが思ってるだろうな
実際会社が良い所なら給料が多少安くても居着くもんだが、ここはそうではない

157 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 15:41:16.50 ID:0QBx0IVa

メイト社員？あー西友のほうではそういうのあるな
RSではただのパートな
RSのマネはアルバイトリーダーみたいなもんだからな、欠勤や遅刻、残業しない速さの奴なら誰でもいいて感じだよ
RSでは残業する奴＝仕事遅い＝悪だからな

158 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 15:52:10.38 ID:y8W+0sUY

現場にいた頃、絶対ちんたらちんたら品出ししてた様な連中が
エラそうにパフォーマンス上げろとか言ってくんだからなぁ。

たまに来るSVでも若い社員はある程度手伝って帰るけど、
オヤジ連中はただ文句言うだけ。

159 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 15:56:47.92 ID:b7j8FGRe

手取り１７万は可哀相だろ
一年後昇給すると言ったって１７万は厳しいだろ
休みにスキルアップして転職に備える事だろうな
そろばん５級とか漢検４級とかなら、頑張れば何とかなるだろう。

160 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 16:03:56.26 ID:0QBx0IVa

RSは人件費、人件費とうるさい会社だ
なら客が自分でやる自動レジを導入しろよ

161 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 16:18:21.73 ID:+yknzfwS

セルフレジあるよ

162 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 16:23:24.39 ID:UW0tFyu7

そのかわり、ボーナス、年３回 → 業績連動賞与（春）・夏期賞与・冬季賞与。
退職金あり。拠出型企業年金。冠婚葬祭で支援あり。
他、22:00～5:00 ２５％割増。自己の携帯電話に対して通信費支給。
Walmart グループの店舗の商品、７％割引。社員販売（割引にて）あり。住まい・車・保険・旅・レジャーが格安。
G2,G3 以上だと PHS支給、今後は PC支給。有給休暇あり。リフレッシュ休暇あり。
一切、支払われないなんてコトなし！

今後の生活を考えると、比較的、守ってくれる企業だと思う。

163 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 16:46:52.58 ID:+yknzfwS

>>162
実情知ってると…
そんなにいいもんじゃないよ…

164 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 16:59:21.86 ID:8PT5Uhl8

>>162
本社員のMgrで有給消化できる人って果たしてどれだけいるのでしょう。

実際の労働条件は悲惨だから、メイト社員からMgrになりたいという人は少ないし、定着も悪い。

165 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 17:37:02.09 ID:RoCvrjAp

同じ職場に就職浪人した大卒の奴がいる。
無口だし休憩時間はゲームばっかりで、
こいつ絶対就職できないと思っていたが、実際そうなった。
商品の扱い方が雑でムカついていたが、
マネージャーから「社員にならない？」みたいな話をされているのを聞いて見方が変わった。
「こんな奴でもここで一生働くと思うと不憫だ。少しは応援してやるか」
と思って、雑さや失敗も大目に見ていたが、
「社員はいいけど、マネージャーは嫌」だってさ。
そんな旨い話、ここにはないよ。

166 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 17:39:40.65 ID:QL1EfogQ

現実は
ボーナス年2回　業績次第なので出る額が1ヶ月分か2ヶ月分か、出ない事もあり得る
業績連動賞与は民○党がやった子供手当と同じでただの金のバラまき
有給休暇はほぼ全て使えず消えて無くなる。リフレも実際使われないままの人大勢

深夜に仕事来る人って生活費目当てなのにその金が出ない会社で上に行くって矛盾してんだろ
兼業でもした方がよっぽど稼げるっつうの

167 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 17:49:35.58 ID:0h6/sXHt

超絶ブラック
仕事が終わりそうにない（バイト、パート含む）→残業すると評価が落ちる→しかたなくサビ残→人件費のせいで人手は最低限
→よほどのマゾが現れない限り人が定着しない

マネやってる奴は大東建託でも行ったほうが年収500万以上も可能だしいいと思う、まあ厳しいから雑魚じゃすぐクビ切られるけど

168 ：FROM名無しさan：2012/09/12(水) 20:21:10.32 ID:IjT9dOkA

いい加減サビ残で成り立ってることを本部も認めて
改善しろよ
どうぜ来年もアホみたいに人件費削るんだろ
ただでさえ前陳だのライザーだの余計な仕事やらされてるんだからさ
西友側も契約通りの仕事やらないでRSに引き継いでくるわけだから
契約通りのパフォでなくて当然だろ

169 ：FROM名無しさan：2012/09/13(木) 16:43:05.61 ID:L0F4ZTuU

9時に終わったことなどない…

170 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 11:58:59.79 ID:x2A/95xq

いまだにレジ袋2円引き終了、レジ袋有料化を知らないクズがいる
決済終わった後に袋がねえと次の客との間に割り込んでくる
それも老若男女問わず
こういうやつどうすべきか
殺していい？ねえ殺していい？

171 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 12:13:38.54 ID:yycGv3sW

他の小売り店どこも無料だからなぁ。
レジ袋有料化なんて日本じゃ定着しないよ。
あんなクリエイターの自己満足CMつくる前に
しっかり「西友はレジ袋有料です」と告知して欲しいよ。

172 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 12:56:01.64 ID:8jljf/if

お前ら給料について文句言いまくってるけどな、ここは最底辺の会社だぞ？
それで手取り17万＋残業代＋交通費最大1万(最大と言ってもバスで申請すれば軽く1万近くにはなる)
これだけで手取り20万行く。初任給でこの額は割りと普通
どっかのいいとこの会社と比べてるの？更にたったの1年で5万増えるんだよ？ぬるすぎるよ？
ブラックブラック言ってるけど、お前らが入れる会社なんてこんなもんじゃないと思うよ？
まぁ文句言ってるのはここに限らずどこの会社にも就職諦めたバイトぐらいだと思うけど

173 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 13:03:30.17 ID:IiRtDr30

評価のせいでサビ残が発生＝ブラック
時間はプライスレス
マネージャーはRS訴えるべき

174 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 13:35:20.43 ID:zZ8GCGHi

評価ってのが糞
する側とされる側
適正な物差しがない
物量、客数、人時
絵空事の基準値を当てはめて
評価を下す

もし基準通りの仕事が出来れば
RSのMgrってアクション映画で１００人の敵を
切りまくる主人公みたいなもんだろ

175 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 14:52:29.61 ID:z/2UlJuw

>>172
本部さんですか？
勤務時間中にお疲れさんっすｗｗｗ

176 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 17:11:37.87 ID:5LAgE+di

>>172
給料は現状維持のままで各店舗のアルバイトを1人増やすって出来ないの？
予算削減で現場ばかり負担増えてるけど、本部の方で何か策を講じてるの？
本部の人間の給料が減ったとか。それが見えないから文句が出るわけ。
西友が契約以上の作業を押し付けてる場合は、本部が盾になってやれよ。
今の作業量じゃ、アソシエイト全員が体育会系の学生で
最初から最後まで120％の力で品出ししたって終わらないよ。

177 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 18:58:27.47 ID:1QXyneiJ

つうか人時削りまくって利益上げてるけどさ、その利益はどこに消えてるわけ？
別にRS独自に賞与があるわけでもないし、会社回していくぶんの金って人件費に上乗せしてSに請求してるでしょ？
削って生み出した利益がどうなってるのか、はっきりしないように感じる

178 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 19:45:33.81 ID:z/2UlJuw

>>177
社員のボーナスに決まってんじゃん

179 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 21:02:29.80 ID:rcIK4HUj

西友の裏金になってるんじゃないの？

180 ：FROM名無しさan：2012/09/14(金) 22:00:59.71 ID:JkkcdUyQ

>>179
裏金ってのなら多分それはないと思う
WMのコンプライアンスからして

181 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 00:13:16.98 ID:KxK/Sook

>>177
本社員は退職金制度が出来て３年以上勤務すると支給されるようになったようですよ。

今週の指示　に書いてあったでしょ？

182 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 00:39:51.95 ID:4rm1hrIf

現場の不満は「給料上げろ」じゃなくて、
作業が時間内に終了出来るように人を増やしてくれor
西友が契約以上の作業を押し付けないよう交渉してくれ、でしょ？
本部の人間が書き込んでるなら、そこ読み取れよ。

183 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 04:15:02.95 ID:QzpZa1nJ

作業が時間内に終わらない？
それは作業が遅いからだ
契約以上の作業量？
その分RSが儲かるからやれ
（店長にゴマスリする必要があるからな）

というのが現実だから無理だねー

184 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 09:14:21.74 ID:e21l5781

オレもそうだが、ここで働いている奴のほとんどが、
「ワード、エクセル出来ない」
「接客で知らない人に声かけられない」
「佐川みたいなキツい軽作業は無理」
で、ここに来たと思うんだけど、
その逃げの姿勢を克服したほうが手っ取り早いんだろうな、
この無限地獄を抜け出すには。

185 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 09:27:03.85 ID:sF4kfZOU

作業内容自体はきつくない
できん奴は小学生以下のカス
だがこの糞会社がブラックなのも事実

186 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 09:56:14.15 ID:QzpZa1nJ

>>で、ここに来たと思うんだけど
あたまおかしいの？

187 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 11:55:05.36 ID:ED0ygGDa

給料上げないでいいから人増やしてくれ
今年になって残業ばっかりだ
今年の契約基準は失敗だ
本部の奴らは一回大変な店舗のマネ業務やってみろ

188 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 12:30:11.52 ID:dVeIfr8P

>>184
私もエクセル使った事無かったけど
仕事終わってから、独学で勉強したよー
関数使える様になってからは、事務的な部分が短縮出来た
今はVBAを独学で勉強中

189 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 12:44:59.85 ID:lDddcAY2

>>186
スーパーの品出しだから楽と思って来たら、
予想以上にハードだったってことでしょ？
ここに「レジ大変ですか？」みたいな書き込みがあるのも、
探りを入れてるわけでしょ。

190 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 13:20:27.69 ID:90EoxX2V

代行じゃあるまいしバイトにワードやエクセルは必要ないよ。
まあ基礎的なことすらできん奴多そうのは認める。

191 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 15:41:51.98 ID:NCqzNHTv

ワードやエクセルなんて1級楽勝だから興味あれば取っておけ
俺みたいなアホ商業高校出身でさえ適当に授業受けてるだけで卒業までに楽に取れた
しかし実際に会社ではワードの使い方もわからないお偉いさんが「これ教えて」って良く聞いてきた
ワードなら開いて一通り触るだけで問題ないんじゃねーのってくらいになると思うわ
エクセルは用途によって知らなきゃチンプンカンプンになるけど。簡単な表作成や関数入れるぐらいなら初見で出来る奴も多いだろうけど

でもテンプレが既に出来てるであろうから使い方知らなくても問題になるのか？
どれだけ上に行けばそんな作業するか分からないけど、ＳＶ程度じゃ1から関数入れたりなんてしないだろうしする意味ないよな
何に使うのって話だよ

192 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 16:12:13.83 ID:3t4DYmNw

>>184
ここで働き始めたきっかけは何なのかって話。
ワード・エクセルが出来れば派遣の事務で働けた。
接客に抵抗がなければ営業が出来たかもしれない。
どんな仕事もキツいけど、ここよりは後々に繋がるでしょ。
品出しのスピードが速いこと評価してくれる会社ないでしょ。
文句言いながら辞められないのは、自分がダメなんだって話。

193 ：FROM名無しさan：2012/09/15(土) 17:39:13.36 ID:dVeIfr8P

>>191
テンプレートかぁ
作成者が自分を基準にしてるから
実運用が出来てないってのが結構あるなー
切った貼ったで関数が削除されてた事もあったわw
それ以来、関数部分はロックしたけどw

マニュアルとかも実運用に適してないから
作り直ししたり(--;)
私のいるところは外国の方もいるから
写真で可視化して分かりやすくしたり
仰々しい作りなんてのは自己満足でしかなくて
簡素にしてくれないかなーなんて常々考えてる:-(

194 ：FROM名無しさan：2012/09/16(日) 14:51:34.42 ID:J6xThkQ6

誰か仕事が早く終わるマニュアル作ってよ

195 ：FROM名無しさan：2012/09/16(日) 16:41:39.15 ID:xHsj4mit

俺は前の店舗で独自マニュアル作ったなあ

つうかさ、今の「作業の標準化」のやり方って、パフォーマンスがくそぬるいときのやり方じゃん？
しかも今はCSだ丁寧さだなんて言われているわけで、抜本的に変えなきゃだめだろ

196 ：FROM名無しさan：2012/09/16(日) 17:27:15.05 ID:roJOmOQe

7月の下旬辺りに、シフト調整してみんなに有給使って夏休み取ってもらおうと思うってマネが言ってたのに
結局夏休みなんてなかった
むしろそれ以降その話一回もでなかった

197 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 06:52:11.64 ID:hRUwG3Yw

年次使えないのはレジやらないとか重いの持ちたくないとかワガママな奴等のせいだろ

198 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 10:25:57.73 ID:rcVcXPeS

>>195
今月のＲＳの目標は　『ていねいな品出し』　でその一項目目が　「先入れ先出しを徹底する」　って書いてあったけど、本部のロールアウトチームが推進した作業手順は右寄せ。

右寄せで先入れ先出しなんかできない・・・。

199 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 10:29:05.15 ID:rcVcXPeS

>>196
バイトのほうで相談して勝手に休みのスケジュールとその間の応援出勤者を決めてマネのところに持っていけばいいのでは？

200 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 10:31:08.31 ID:NJzGYKoX

ていねいな品出しして定時に終わるかよ！うちの店は放り込む用に出してるぜ！もちろん先入れ先だしなんかしない。西友の奴らがライザー下ろすのに頭から突っ込んでるから全く意味無しだから。

201 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 10:56:57.82 ID:I4QQZD6t

仕事のできないマネージャーだと、
作業の速いバイトが遅いバイトに代わっていると露骨に嫌がるからな。

202 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 11:33:25.56 ID:VK7smZ/o

>>201
仕事のできるマネでも露骨じゃないだけで嫌がってるよ

203 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 13:32:17.23 ID:22nM/hb2

正社員にならないかって言われたけどどうしよう
正社員になっても掛け持ちの給料を超えないので生活できなくなるから
正社員になれない
独身ならいいけど嫁も子供もいるし
贅沢言わないから３５０万くらい欲しい

204 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 14:06:09.35 ID:11EGAli2

近くの西友何ヵ月も毎週チラシで募集してるんだけど
これって大して取る気もないのに募集してるってこと？
それともすぐ辞めるからのどっちだと思いますか？

205 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 14:12:05.99 ID:H9SV+vF2

>>204
募集広告も無料ではないから
人が定着しない店なんじゃないかな

206 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 15:14:21.10 ID:CAGgAOhg

RSで働くことになった時、誰も作業方法を丁寧に教えてくれないので、
知っておくと役立つ知識　～仕分け編～
・スナック菓子やカップ麺の段ボールは最低2個同時に持つこと
　ベテランは3．4個同時に運んでいるが、新人は無理せずに
　初日に2個運ぶだけでも「こいつは使える」と思われる
・醤油やサラダ油、パスタなど重いもの・固いものから仕分けする
　破損防止もあるが、軽いものばかり運んで、楽しようとする奴は嫌われる
・パレの底を脳内で4分割して、枠内に収める感覚できれいに積んでいく
　これは俺だけかも。誰か補足説明頼む
・ドレッシングはドレッシング、カレー粉ならカレー粉、
　同じ商品は同じ場所もしくは近い場所に積んでいく
・同じ商品が大量にある時、「特売は別パレですか」と聞け

207 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 15:35:20.11 ID:jzepk9/f

人が定着しない店とかどんな店舗なんだろうか

208 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 15:46:26.87 ID:R5h/CMxc

>>206
ショボイというか。。。悲しい仕事だよな。。。
初日にラーメン２ケース持ったら有能なヤツ認定とか。。。

209 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 20:33:45.50 ID:11EGAli2

>>205
やっぱり定着しないとこなんですかね
近場3店舗位毎週募集してるからどうなんだろうと思いました

210 ：FROM名無しさan：2012/09/17(月) 23:58:43.83 ID:/s13NbOO

>>206
追加で
・重い商品が多い通路のものを仕分けする場合はなるべく新しいパレを使用する
無い場合はしょうがないけど、ボロいパレに醤油や砂糖とか積んだ日にはどんだけ重くなるか・・・
・搬入時点で不安定に積まれていたり今にも崩れそうなパレは慎重にやる
酒（6本入りの折りコンじゃないやつ）の上に加食の折りコンが積まれてあって、
折りコン取ったら崩れて瓶割って・・・ていうのがあった

当然といえば当然だけど、
・商品やパレをを乱暴に扱う奴は仕分け自体させない
特に瓶物はデリケートなのでそっと置かないとすぐ割れる

あとは
・現在進行形で品出ししている箇所の品物が多いパレから仕分けして持っていく
例えば、飲料を品出ししている場合、飲料が固まっているパレから持ってきて仕分けする、など

>・同じ商品が大量にある時、「特売は別パレですか」と聞け
基本的に別パレにして隔離しているよ。どうせエンドで出すやつだろうし

211 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 04:36:06.57 ID:DAr+QDDw

最近フリーター増えてきたな

てか深夜帯でのバイトは学生じゃ無理か

212 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 04:41:14.28 ID:E+2DRnll

コンビニとかと違って休みにくいしきついしなあ
学生じゃなかなか続かないよ

213 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 07:07:08.96 ID:daWjzYan

>>209
リテール、バイト、裏事情の現行とか過去スレ見てれば
あー。納得って感じでしょ

214 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 13:15:36.81 ID:eld/bDlc

>>209 近隣３店舗でうちの店だわかった。募集しても全く応募無いのよだから毎週募集だしてる。

215 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 13:29:55.35 ID:knLYFXvE

こんなところに仕事の解説者が涌くなんて、
ドンだけ無能な会社かの証明だろｗ

216 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 13:45:54.49 ID:DAr+QDDw

結構待遇いいと思うんだがなんで募集してもこないんかな？

他の深夜勤よりいいと思うんだが

217 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 17:02:07.51 ID:xPR776v1

初日で辞めるとかじゃなくて応募すらないの？
スレでも読んでるのかな。

218 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 17:34:03.56 ID:0kOgd6rG

応募は10代から50代までと幅広く来る
若い子はムカツクとか言って大概すぐやめるよ
そりゃレジまでやりながたPE60だ！コラッじゃ腹立つわなww
たまに調子が良くても客がたくさん来て結局遅くなったりとかすると客殴りたくなるもんw

219 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 18:01:17.85 ID:xPR776v1

都内だと深夜時給は1250円？
レジと軽作業でその金額ならギリギリ妥当だが、
作業量と作業時間がなぁ…。
去年、8時終了の契約なのに10時まで残業したことあったよ。
有給があるといっても、「代わりの人探して」じゃ使いづらいよな。
うちの場合、専業主婦が多い女性陣は仲良いから上手く調整してるけど、
男連中は休憩時間全く話さないからな。

220 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 18:22:23.94 ID:0kOgd6rG

こんな仕事に来るのはアスペに近い社会不適合者予備軍な奴が多いんだからしょうがないだろw
イケメンだったりコミュ力抜群とかならもっとまともなバイト行く

221 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 18:51:24.34 ID:DAr+QDDw

初日でバックレる奴のほうが珍しくないか

222 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 21:25:34.21 ID:JqRUOe+k

募集して3人連続初日でバックレたぞ

223 ：FROM名無しさan：2012/09/18(火) 21:49:19.43 ID:JKymR3wX

休みにくいっておかしくね？
普通休んでもいいように少し多めに採っとくもんだろ
このあいだ休んだら露骨に嫌な顔されたわ

224 ：FROM名無しさan：2012/09/19(水) 11:22:18.08 ID:O79tmpR3

>>223
今のご時世多めにバイト取るなんて出来る企業ほとんどない
休むならバイト同士で休みを交換するのが普通
でも突然休むときがあるのは仕方ないと思う
ここの仕事は終わらないと帰れないみたいな義務感があるのがおかしい
レジの混み具合も毎日違うわけだし、入荷数も毎日違うのに。
終わらなかったら朝来た西友に仕事引き継いで帰れるのが常識ある会社
少なくとも正社員の残業は仕方ないが、バイトまで強制で残業はおかしい

225 ：FROM名無しさan：2012/09/19(水) 11:47:17.01 ID:mGOQNjeK

有給休暇取るのも風邪で休むのもできない小心者ジャップ労働者は
まさに現代における奴隷

226 ：FROM名無しさan：2012/09/19(水) 12:05:33.69 ID:ckZpR/Mn

残業ってサービス残業なんですか？
下見いったらレジのおばさんみんな怖そうでどうしようかな

227 ：FROM名無しさan：2012/09/19(水) 12:16:04.23 ID:v0hB5Chz

RSという会社はどうもブラックみたいね

228 ：FROM名無しさan：2012/09/19(水) 13:37:08.51 ID:tTsLJ7DT

深夜帯におばちゃんがいるって店は楽なのか？
それともオバハンが一人で楽してるのか？

229 ：FROM名無しさan：2012/09/19(水) 14:11:17.00 ID:yuVDdLgo

>>228
基本関係ないだろ

230 ：FROM名無しさan：2012/09/19(水) 15:08:32.44 ID:4XKmhcGu

>>226
アルバイトは残業代が出ます。サービス残業はマネージャーの話。
残業したくなかったら最初が肝心。
一度残業すると、まわりがしてくれると期待します。
その視線を振り切って帰る勇気がないのなら、
どんな理由でもいいから契約時間で帰ること。
おばさんは忙しいと誰でも顔が険しくなります。
普段から忙しく険しい顔なので、あまり気にせずに。

>>228
仕事がキツくても長期間働くのは意外と女性のほう。
マネージャーに平気で文句を言うのも女性のほう。
男性のほうがアッサリ辞めます。

231 ：FROM名無しさan：2012/09/19(水) 19:52:14.99 ID:zryiJgRW

うちはおばちゃん多い店だけど
よく働く仕事の早いおばちゃんたくさんいるよ
仕事遅いおばちゃんもいるけどさ

まあ女性に力仕事は任せにくいから
マネは男性を増やしたいみたいだけどね

232 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 02:38:28.71 ID:AwQdBVI3

>>230
アルバイトでも残業代が出ない場合はどうすればいいですか？

233 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 03:28:11.11 ID:RSozUbVx

労基にでも相談しなはれ

234 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 06:18:45.30 ID:JTG1Nx91

ここで1年もやる必要ないか
時給いいけど、中の人間がめんどくさい

235 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 06:19:30.12 ID:ybHgYBjn

>>230
アルバイトで残業代出ないことあるのか？
タイムカードを退勤時に打つのだから、出るはず。
もし本当に出ないなら、改ざんの疑いがある。
労基に相談するのはもちろんだが、退勤時に写真を撮り証拠の確保も必要。

一番大事なのは泣寝入りしない事。

236 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 09:03:12.57 ID:rHXx3MEV

>>232
それ本当なら、ここに書き込んでる場合じゃないでしょ。
同僚のアルバイトにも支払われていないなら、皆と確認し合って
マネージャーに問いただすなり労基に相談しなさいよ。

たまに似たような質問くるけど、それすら出来ない人ってどうなの？
ここ見てる人が善意で解決してくれると思ってんのかね。
冷たい言い方だけど。リテールって、こんな人しかいないの？

237 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 09:20:54.98 ID:k0nR3mhx

ume

238 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 13:25:44.22 ID:JTG1Nx91

リテールは底辺だからね
法意識が低いやつばかり

239 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 14:21:30.40 ID:SDigxgew

バイトにもサービス残業させてるとこはある
マネージャーはみてみぬふりしてる

240 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 15:45:44.88 ID:AwQdBVI3

俺がマネージャーだったら自分が例え昼まで残ろうがバイトは絶対9時10分までに上がらせるわ
サービス残業をバイトにさせるとかどんだけ自分に甘えてるマネージャーだよ
そんなこと続けてたらいつかバイト勢も本部に訴えてマネージャークビになるぞ
うちの所属してる店舗はきっちり9時で上がれるしもし希に物量多くてたまに残業する時は
マネージャーが申し訳無さそうに「ごめん、○○君、今日1時間だけ残業してもらえない？残業代はもちろん付けるから」
って言って絶対残業代付けてくれるよ。てかこれが当たり前だと思うんだけど
バイトでサービス残業とかしてる店舗が本当にあるんだったら一回マネージャーに相談して
それでもさせるようだったら本部に訴えたほうがいいぞマジで

241 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 16:19:23.41 ID:mHHeYPdf

お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ

ＵＲＬ貼れないから
MENS　ガーーデン
って検索して！

242 ：FROM名無しさan：2012/09/20(木) 18:53:38.19 ID:Ppg+hCHx

残業はダメという方向から、基本の人時を限界まで削って残業有りの方向にシフトしてる感じがするけど、気のせいかな？？

243 ：FROM名無しさan：2012/09/21(金) 05:28:21.51 ID:BjS85LZp

>>242
気のせい。
B残業は時給の1.25倍払わないといけない。
残業なしなら1.00倍の給料で済む。

本当に終わらない店舗はまず通しの9時間の人員を減らして朝のショートを増やす。
こうすれば1.25倍の給料は不要で朝の人間が残業しても1.25倍払わないで済む。
これが経営の基本。
まぁ朝のショートなんてそんなに集まらないけどね。

この会社の悪い所は人時で良い悪いを決めるが実際は人件費の数字を出さないところ。

244 ：FROM名無しさan：2012/09/21(金) 05:30:08.24 ID:GRsbHmPh

高い時給の人で仕事ロクにしない奴とか古参で時給高い奴捨てればもっと人数増やせるんだよね
人件費ではなく人時だけでやってるからな

245 ：FROM名無しさan：2012/09/21(金) 06:53:21.81 ID:q5m+6yJt

>>243
人件費はタブー視されてるからねぇ
gradeに見合ってない輩が沢山いるのに
目を逸らしたいんじゃないの？(笑)

246 ：FROM名無しさan：2012/09/21(金) 08:23:49.89 ID:GRsbHmPh

人時だけじゃなく個人の時給や給料などにまで手を出すと
何でメイト社員だけなんだ、正社員こそ役に立ってないの大勢いるんじゃないのか
という話になってしまって自分で自分の首を絞める事になる
だから上の連中は絶対に言わないｗｗｗ

247 ：FROM名無しさan：2012/09/21(金) 23:34:07.81 ID:5j7aDIUj

西友の短時間バイトの求人、ホント増えたよね。
そんな都合良く応募来るのかね。
まあ、来てくれないとRSがツライままなのだが。

248 ：FROM名無しさan：2012/09/22(土) 12:14:03.59 ID:faBkDbiD

考えてみると、RSって増収は出来がたい構造なんだよな。
西友側に契約時間を増やしたり
時間単価を上げてもらう形でしか増収を図れないんだよな。
RSの内部での評価はどういう形なんだろう？
売り上げが伸びないとすれば、利益を増やすと言う事だろうな。
利益＝契約金額－人件費。　
つまりを人数を削ってバイトに仕事の負担をより
多く掛け負わせる事で増益になるってことか？
と、すると、この会社では現状より働きやすく改善されは
しないという事なのかな？

249 ：FROM名無しさan：2012/09/22(土) 12:26:49.71 ID:9Ct3hPBo

当たり前の話だけど子会社が何のためにあるって本社の利益を増やすためにあるんだよ
子会社の利益が増えて本社の利益が減るような契約や作業は基本的にありえない
そんな契約やってる店の店長は経営する資格無しつって配置転換される
そんで子会社の方で使うシステムは子会社の上にいる人達が上にいる人達のために作るシステムなので
基本的に下っ端の方が改善されることはほとんど無い
口ではあれこれ理想論言って良い会社になった！とかほざいてるけど
現場に金かけない地獄絵図なのは変わってないし変えられないんだよ、本社がいる限りね
だから上の連中は早く認められて西友の方に移籍したがってるのさ、給料も待遇も全然違うからねぇ

250 ：FROM名無しさan：2012/09/22(土) 14:32:22.91 ID:5Dy5dYjF

でも働いてる自分としては西友の利益を増やすためっていうより、西友に楽させるためって気がする…
なんでうちの店舗のやつら在庫に一切手つけないんだよ、夜行くと売り場めちゃくちゃだし
契約にない前陳やライザーの整理まで西友にやれって言われるし
「俺たちは忙しくて暇がないんだよ」ってそりゃそうなのかもしれないけど、俺たちも忙しくて暇なんかないよ…

251 ：FROM名無しさan：2012/09/22(土) 15:18:39.53 ID:9Ct3hPBo

西友スレの方見ると俺のいる店ってすっげぇ良質店なんだなぁと実感するｗ

252 ：FROM名無しさan：2012/09/22(土) 17:19:54.05 ID:4M/otye+

>>251
暴言はいてくるやつとかいないのか

253 ：FROM名無しさan：2012/09/22(土) 17:47:30.63 ID:SUgIOYPO

リテールに気を遣ってくれる西友の人がいるのも確か。
デイリーの在庫出しが終わらず、
「１台残ってます。卵も出してません。すみません」と、
申し訳なさそうにしてる。
一言あるだけで全然違う。
中には、リテールの作業が始まっているのに、
後から商品を撒き始める奴がいる。
西友でも時間の使い方の上手い人と下手な人がいるんだな。

254 ：FROM名無しさan：2012/09/22(土) 20:46:52.14 ID:2WLo8tUP

このRSの辛い状態を解決することは簡単
本部と西友の契約で全量品出しを止めればいい
時間までに出し切れなかった商品は朝の西友が引き継げばいい
残業は禁止
西友の仕事をRSに押し付けるほどRSの仕事を西友がやることになる
そうすれば少しは無駄な仕事を減らす努力するだろ

255 ：FROM名無しさan：2012/09/22(土) 21:00:19.95 ID:9Ct3hPBo

>>254
実際全量出ししないで残業せずに帰って特に問題になってない店もあるらしいよ
なんか理由があるんだろうけどな

256 ：FROM名無しさan：2012/09/22(土) 21:34:51.23 ID:6dh9qaQT

全量品出しって過去の契約じゃないの？今は数量契約だろ？

257 ：FROM名無しさan：2012/09/22(土) 23:25:26.54 ID:3NjLFlZF

西友の方針が全量品出しだからリテールにも強制してるんでしょ

258 ：FROM名無しさan：2012/09/23(日) 09:10:52.52 ID:rNdT4Fml

しかし西友の方は作業終わらなければ放置して帰るのであった

259 ：FROM名無しさan：2012/09/23(日) 19:04:16.66 ID:eYIKUz3X

今日は雨だけど客数に変化あるかね

260 ：FROM名無しさan：2012/09/23(日) 19:18:40.78 ID:Bd1uB0jN

関東だが雨よりも寒さだろうな
ビール飲料系はぴたっと停まる。

261 ：FROM名無しさan：2012/09/23(日) 19:27:39.54 ID:eYIKUz3X

少なくとも酔っ払いとキチは少なくなる
ということか

262 ：FROM名無しさan：2012/09/23(日) 19:50:51.45 ID:IsaIS3pe

今日の雨で一気に涼しくなるといいね
飲料の品出しが楽になるから
でも、おでんが増えるか
年末までは比較的楽な作業になるな

263 ：FROM名無しさan：2012/09/23(日) 21:39:28.47 ID:eYIKUz3X

雨降ってない
これはやばい
奴らが・・・キチたちがやってく・・・

264 ：FROM名無しさan：2012/09/24(月) 15:24:52.00 ID:cXnjshsw

ワロタ
うちの店では雨降ってても客はあまり変わらないな
必ず毎日来る常連客が多すぎるってのもあるけど
しかし徐々に客が減っていってる気がする

ちょっと前にレジのアップデートがあったんだけど、あれどうにかならないの？
店頭や入り口に大きく○時～○時まではレジが使えませんとか看板出すなりすればいいのにさ
何の対応もしないからレジに入ってるバイトがレジに来た客にいちいち説明と謝罪をしないといけない
客は当然イライラしてるし文句を言う奴も居る。キチガイかよって思ったりもするけど怒るのは当然とも思える
マネ、ＳＶ、店長に言っても「あー、そうだよねぇ」と共感するふりをしてスルー

265 ：FROM名無しさan：2012/09/24(月) 15:55:39.86 ID:cA4wzmQI

レジでストレスが溜まる出来事シリーズ

１．「レジ袋ご利用ですか？」の問いに「はいorいいえ」で答えればいいのにいちいち突っかかってくる客
２．こっちが商品を通しるのを腕を組んでガン見してくる客
３．「○○円頂戴致します」の問いに「へ？なんて？」を連呼してくる婆
４．電話しながら来る客、音楽を聴きながら来る客に対して「レジ袋ご利用ですか？」と聞きづらい現状
５．混んでるのに会計終わっても自分のことしか考えず全然立ち去らない客

おまいらのレジあるあるも教えてくれｗ

266 ：FROM名無しさan：2012/09/24(月) 16:55:47.38 ID:CLaV6ZHA

>>265
まんまうちの店と一緒だわ(笑)

・俺の場合、客に袋いるか聞いてるのに無視される
・酔っ払いが店員に絡んで、暴言を吐く

267 ：FROM名無しさan：2012/09/24(月) 19:13:30.56 ID:tL/3gqw/

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268 ：FROM名無しさan：2012/09/24(月) 19:17:48.76 ID:PmLGo8Gi

レジ袋の有無に関しては俺は聞かないし、店でも臨機応変に男性客や大量購入の客のみに聞きあとは聞かないを押してる。

エコバックを持ってるのが多いのは女性だから判別としてはあってるし、聞くを当たり前にすると客が慣れない。
コッチの都合を押し付けるのは西友に限らず企業なら当たり前。
面倒だけど、後から袋のみ打つのは慣れるしかない。

269 ：FROM名無しさan：2012/09/25(火) 02:45:49.78 ID:X/Z/lxwn

応援とかではなく掛け持ちでリテールの別店舗で勤務してる人いる？
週3日は○○店、週2日は△△店みたいに

270 ：FROM名無しさan：2012/09/25(火) 04:06:03.33 ID:LTr1wNwE

それ兼業申請で通らないでしょ
兼業って西友系列だめだったはずだけど

271 ：FROM名無しさan：2012/09/25(火) 09:13:08.47 ID:VjBaM5Va

応援なら通るけど契約は一つの店舗になってるから無理

272 ：FROM名無しさan：2012/09/26(水) 18:13:53.97 ID:XoOEp8Fb

>>269
店舗が集中してる地域では、応援要員みたいな人もいるみたいですよ。

その場合、自分で勤務する店は選べないけどね。

273 ：FROM名無しさan：2012/09/28(金) 12:21:33.43 ID:iiRD4GMG

ここのアソシエイトはフリーターですか？

職務経歴書に書けますかね？

274 ：FROM名無しさan：2012/09/28(金) 14:15:24.76 ID:tfp4Zt3N

職務経歴書はともかく
働いてる姿は、、、罰を受けてるようにしか見えない
若い学生でもはつらつさは感じない、
「いじけてる感」「陰気感」「どん詰まり感」コレが社風

275 ：FROM名無しさan：2012/09/28(金) 15:49:41.24 ID:WdJMXJyN

>>274
的確すぎる
特に品出ししてる最中にレジ呼ばれて品物持ったままレジまで必死に走ってる姿とか・・・ね

276 ：FROM名無しさan：2012/09/28(金) 18:57:39.12 ID:r1W0Tkk3

ここはだいたい何か月くらいで人辞めるんだ？

277 ：FROM名無しさan：2012/09/28(金) 20:01:17.97 ID:XqZ9Zn4b

昔は２４時間営業じゃなくてひたすら品出しだけだった。
パフォーマンスも４５くらいだったし、休憩も３時間とれた。
今と比べればめちゃくちゃ楽だったけど、それでも辛いって
辞めていった奴いっぱいいる。
今辛いって辞めていく奴は当時働いていても辛いって辞めていくだろう。
結局はそういうこと。わかるだろ

278 ：FROM名無しさan：2012/09/28(金) 22:00:14.55 ID:lKth/zi6

>>276
社員番号が一年で3000番くらい増えてるってことは、一年でそれくらいの人数が全国で入れ替わってるってこと。

受託店舗数はそんなに変わって無い訳だから、平均勤続年数はそんなに長くない。

体感的には平均１年くらいかなと思う。

279 ：FROM名無しさan：2012/09/28(金) 22:02:26.30 ID:lRViNSQs

社員番号2桁とか3桁の人ってまだどっかにいんのかな
俺の所はMGｒが4桁だが他はもう5桁の人しかいないんだが

280 ：FROM名無しさan：2012/09/28(金) 23:11:50.96 ID:lKth/zi6

>>279
社員番号400****の人はまだたくさんいるよ。

今は4015***くらいか？
まだ4016***までは行ってないよな？

281 ：FROM名無しさan：2012/09/29(土) 10:14:40.97 ID:L8LwiMYu

うちの店舗、普通に辞めてく人よりドタキャンの方が圧倒的に多いんだけど
どこもそんなもんですか？

282 ：FROM名無しさan：2012/09/29(土) 17:08:09.06 ID:K9P2wSmi

最近はそういう奴多すぎるんだよ
面接すっぽかしたり、面接通っても何故か何の連絡も無しにこなかったりする奴までいる
給料と割りに合わない。きついってすぐ辞める奴は逆にまともというか正解なんだろうな

283 ：FROM名無しさan：2012/09/29(土) 18:38:06.83 ID:DHTv+iVg

ドタキャンするようなの入れたMGRに人を見る目がなかったということで自己責任だな
何のために面接してんだよ

284 ：FROM名無しさan：2012/09/29(土) 22:16:36.14 ID:73LqJe35

使えないやつを採用マネージャーは既に異動してて、後任が泥かぶってるパターンの方が多いと思います

285 ：FROM名無しさan：2012/09/30(日) 14:47:10.25 ID:x/dbQ5I9

うちのＭｇｒさ、特定の人（３人くらい）にしか声かけないんだけど・・
３０人もいるのにさ、それでアシマネやってんだけど、そんな奴どうして
Ｍｇｒになったのかよくわからん。その下のＭｇｒの人のほうがよっぽど
いいんだけど。西友のほうの無理な仕事も「契約外～」って断ってくれて。
もちろん、遅刻とかはがっつり怒られますが・・・

みんなの店の店のＭｇｒってどんな人ですか？

286 ：FROM名無しさan：2012/09/30(日) 16:11:04.26 ID:8whjhwmT

>>281
パチンコ屋なんか日常茶飯事だよ
バックレしかいない

287 ：FROM名無しさan：2012/09/30(日) 16:29:41.87 ID:9shhcO5m

>>286
パチ屋もRSも外資系

288 ：FROM名無しさan：2012/09/30(日) 18:56:56.35 ID:t38p45Xw

一定の権限がある上司も不愉快だが、権限もない長年フリーターがいばると殺したくなるな
そういうのを抑えながら作業すんだから、ここは肉体的よりも精神的にきついかもしれんな

289 ：FROM名無しさan：2012/09/30(日) 19:42:46.82 ID:XVRlpzEf

むしろ代行のバイトの方が適当って言っちゃアレだけど、そこそこ手抜いてるよ。

290 ：FROM名無しさan：2012/09/30(日) 20:16:23.38 ID:X3MODZbg

最近飲料の納品が減っていってるな
寒くなってきて客も若干少なくなってきたし

そんなことより袋持ってるのにポケットに入れっぱなしにする奴。わかりづれーんだよｋｓ
最初からその貧乏臭いしわくちゃなビニール袋をカゴに入れとけ。そしたら聞く手間が省けるんだよ
袋お持ちですか？って言ったらドヤ顔で持ってる！なんて言ってきやがる

291 ：FROM名無しさan：2012/09/30(日) 22:06:40.27 ID:VnyRKbfH

もっと減ればいい

292 ：FROM名無しさan：2012/09/30(日) 22:12:16.03 ID:sLEc1xF5

電車停まってるんだけど行かないで良いのかな？

293 ：FROM名無しさan：2012/09/30(日) 23:02:20.78 ID:b8/LD/zx

>>292
そのまま休んでバックレればいいと思うよ

294 ：FROM名無しさan：2012/10/01(月) 20:34:34.84 ID:anAvYoi1

昨晩休んじまいました！

295 ：FROM名無しさan：2012/10/01(月) 21:47:34.47 ID:QncJHWyv

>>285
店特定できちゃうよ
３０人もいる大型店舗はほとんどないからね

296 ：FROM名無しさan：2012/10/02(火) 05:26:36.73 ID:E2BjvtNt

代行のセクハラで女性が一人辞めました
使えない代行なのでその人が辞めてくれたらいいのに

297 ：FROM名無しさan：2012/10/02(火) 11:24:50.79 ID:3/yLmfT7

サビ残と全量だし契約さえなければブラックからグレイ企業にはなれるのに
サビ残を給料換算したら会社全体で１億円くらいの経費かね
副店長とかもサビ残してるし、西友全体がそういう組織なんだろうね
いや日本全体か・・
高度成長期時代の会社への貢献が未来の自分への投資という悪しき慣習から
日本人は抜け出せないんだろうな

298 ：FROM名無しさan：2012/10/02(火) 21:56:43.17 ID:7Wd+VdkS

全量出しはともかく、サビ残はやる奴が悪い。するなよ
出世したいがために自分たちで首を絞めてるだけじゃねーか
それともサビ残を強いるようなマネやＳＶや店長がいるのか？

299 ：FROM名無しさan：2012/10/03(水) 09:43:44.00 ID:GHndRTSf

どこに目ついてんだよ
お前の出勤先の上司らがそうだろ
あと店長は強制的にやれとは言ってないんだが店長評価の点数もらうから見えない圧力だし同じだわ

300 ：FROM名無しさan：2012/10/03(水) 13:44:59.08 ID:YTFWqAr8

店長評価ってシステムがおかしい
RSが店長を評価すればいい
契約内容にどれだけ沿ってRSに
引き継ぎされているかを見るべきだろう
ガタガタの状態で引き継ぎされて、
翌日、契約通りに出来ていないって
無茶だろう？
RSは店長に対して評価を下し
西友に送りつけてやればいい。
ガタガタの店は昼間駄目な店って事だから
西友も喜ぶ

301 ：FROM名無しさan：2012/10/03(水) 15:11:57.23 ID:Toye2Hni

>>299
お前の店舗ではそうなんだな。ご苦労様
皆が皆点数貰おうって姿勢がそもそも悪いって話だよ
これもそうだが店長次第。店長がまともならまともな評価をする
店長評価に限った話ではないが、西友の人間とのコミュニケーションを上手く取れてるかにもよるんじゃねーの
どれだけ仕事をこなすかより、どれだけ仲良くなれるかで評価の大半が決まるわ

302 ：FROM名無しさan：2012/10/03(水) 19:54:40.74 ID:BayuBEb7

うちの店は昼間下手に品出しされちゃうと契約個数いかない
契約個数いかないと人時減らすんじゃなくて他の仕事に振り分けて欲しいよね
人をクビにするのは難しいんだから

303 ：FROM名無しさan：2012/10/04(木) 17:14:19.58 ID:m66Ccnma

ボチボチ辞めようかな
将来が不安すぎる

304 ：FROM名無しさan：2012/10/04(木) 19:39:42.71 ID:YMsQgPSO

そう、長期的に居たってこき使われてボロ雑巾のように捨てられるだけさ

305 ：FROM名無しさan：2012/10/04(木) 20:40:54.45 ID:roXkobah

捨てられはしないよ
長期的に居てくれる労働力をむしろ逃すわけないじゃん
辞めるって言ったらすっごい下手に出てきて社員に推薦しちゃおっかな？ﾁﾗﾁﾗしてくるよ

306 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 06:28:38.13 ID:6TDUtF1F

何年も社員に推薦されてても奴隷のように扱われるだけだから断ってる人達も沢山いると思う

307 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 06:54:14.72 ID:zPQVjR8Q

社員になりたくてもなれずにこきつかわれてる代行もいるけどな

308 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 07:01:31.68 ID:6TDUtF1F

配属される店舗と店長と現場の人員次第だな
運が良ければ良い店舗配属でサクサク昇進サクサク昇給
運が無ければずーっと平凡かマイナス評価さ

309 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 12:01:19.85 ID:7fY4P8xm

社員Mgrならともかく、Mgr代行なんてやる価値ねえよ。

ちょっと時給上がるだけで、すげー仕事増えて有給取れなくなるだけ。

何のメリットも無い。

310 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 14:28:02.14 ID:/Ks2UBE/

有給なんて代行じゃなくてもまともに使えないじゃん

311 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 16:53:45.55 ID:8dsCgthg

有給まともに使えてる店舗なんて伝説だろ
2年勤めてるが実際使ったのは1回だけ
これから消えていく有給を泣く泣く見送るしか出来ない現状
消える分も買い取れよ。1日分を5000円でもいいからさ
「そもそも有給使うから代わって？」
「今度自分が使う時によろしくね（はぁめんどくせぇシフト増えるじゃねぇか）」
この流れが心底面倒くさいというか･･･結局今月有給取って来月有給取らせたら休む回数は増えてねーんだよ･･･
給料は1日分増えるわけだが取りにくい。そして人手不足で取れないのがデフォ
有給は思い切って失くせ。その分給料増やすかボーナスでもつけろ

312 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 17:03:54.02 ID:zPQVjR8Q

>>311
休む回数増えてなくても収入は増えるじゃん

313 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 17:35:32.92 ID:zalWMiO2

普通に毎年有給消化してるが
代行は仕方ないと思うがそれ以外で使わないのはもったいねーなぁ

314 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 19:18:12.63 ID:ebG47XhL

さっさと辞めて有給分を買い取ってもらうのが賢明

315 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 19:33:52.79 ID:KWVDAgwi

俺代行だが有給は毎年完全消化してるぜ！休みの度にASVが入ってくれるしてかよその地区は入ってくれないのか？有給も取れないならとっとと辞めた方が良いぜ

316 ：FROM名無しさan：2012/10/05(金) 19:41:48.22 ID:7fY4P8xm

>>315
有給消化してる代行なんて特定できるくらい稀じゃないか？

317 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 08:16:00.51 ID:XFEap/Zx

俺有給一回も使ったこと無い・・・３年もいるのに・・・

318 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 08:27:05.30 ID:XFEap/Zx

仕事ポジションでは居場所があるけどコミュニケーション的に居場所が無くて除け者にされている場合、
あなたならどうする？
辞めるか続けるかどっち？

319 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 09:05:34.77 ID:vtCEUNM0

それは自己紹介ですか？

320 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 10:01:45.06 ID:W+Gx9FJ5

仕事が出来るようになると自然とコミュニケーションとれるもんだけどな

321 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 11:06:59.16 ID:wRAjFN6K

人件費削減もいい加減にしないとね
人がいなすぎて店は汚い、在庫あっても商品補充が出来ない、レジは行列で
これのどこがお客様を大切にしてると言えるのか
商品が売り場になければ売上上がらないの当たり前だろ
レジが行列してイラつけば次から来ない客も増えるだろ
安さも重要だがバランスが大切

322 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 11:12:51.24 ID:6exrTLJR

コミュニケーションめんどくさいから必要な事以外一切会話しないようにしてる
そういうキャラだと認識してもらえたらすごく楽だよ

323 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 11:19:53.45 ID:vtCEUNM0

人件費削減して利益になる限界点はとっくのとうに超えてるし
西友側も今仕事慣れしてるベテランがいなくなった後の事とか考えてないからな
店が売り上げ上がらず潰れても別の店に行けるし上の連中が定年まで保てばいいのさって考えだ

324 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 12:29:03.45 ID:5fJhYmCO

ここって採用の場合何日くらいで返事来るん？
面接から3日経っても音沙汰なしだから他あたっても大丈夫かな
こちとら生活かかるレベルで金がねぇのに

325 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 12:47:17.39 ID:vtCEUNM0

採用まで2週間以上かかるよ

326 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 15:24:36.08 ID:in3aDQCC

いや返事だから一週間くらいでしょ
面接一週間程度だし

327 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 19:40:21.37 ID:7mjsTOT1

>>318
仕事に支障きたさなければ原則コミュニケーションなんてどうでもいい

悪口なんて聞こえてきたらすぐに辞めてやるけどな
人手足りない？ざまあwww過労死しろwww

328 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 21:53:50.31 ID:5725+3jJ

スーパーって土日とかの休日手当てって出ないの？

329 ：FROM名無しさan：2012/10/06(土) 23:33:30.71 ID:p9X87xRY

出るとこなんて聞いたことない
10円くらい時給高いのは見たことあるけど

330 ：FROM名無しさan：2012/10/07(日) 08:02:26.06 ID:yd2Ll4ke

おら働いてるイオン様は土日50円アップして頂けるもんだから退勤した時にはついつい買い物してしまうんやわ。
西友はそんなのないやろ

331 ：FROM名無しさan：2012/10/07(日) 08:27:42.96 ID:lSdBmKrj

うちな西友某店は土日100円アップだよ

332 ：FROM名無しさan：2012/10/07(日) 15:57:04.10 ID:3Nw8mP/H

客なんて大事にしなくても安いから汚い客は来る
人件費等をギリギリまで削ってもギリギリなレベルで店は保たれてる。それがどんなに汚かったり欠品してたりしてもね
人は辞めようが新しく入ってくるし、負担がベテランにかかるだけで結局作業は終わるようになってる
ひとつの店舗で深刻な人員不足になっても応援やらでなんとか凌げなくもない。非常に迷惑な話ではあるが
散々言われてるけどずっとこれで店が成り立ってるのが現実なんだよな

深夜で社員以外辞めたって話があったら聞いてみたい。煽りとかじゃなく本気で

333 ：FROM名無しさan：2012/10/07(日) 18:31:16.87 ID:XKx5BthS

結論
新人は頑張らなくていい

334 ：FROM名無しさan：2012/10/08(月) 11:03:03.48 ID:B2jKd0iH

頑張れば誰でも正社員登用されるとか言ってるが、具体的に頑張るって何？
頑張ることなんて誰でもできるよね

335 ：FROM名無しさan：2012/10/08(月) 12:19:16.58 ID:wEykHRMY

二倍動いて不満言わず休み取らないで勤務しなさい
気に入ったら代行にしてあげる

336 ：FROM名無しさan：2012/10/08(月) 12:50:29.11 ID:t3wv+oXv

俺は休みの日に、たまに無償で出勤して
毎日、1時間サービス残業を8カ月続けたら
社員になれたよ

337 ：FROM名無しさan：2012/10/08(月) 14:10:36.33 ID:iSJSgHsl

うちは誰も代行になりたがらない
エリマネがめぼしいの何人かに声かけてもみんな拒否
過去に代行になった奴は社員になるの拒否して退職した

338 ：FROM名無しさan：2012/10/08(月) 15:04:17.12 ID:1NansxBV

社員の退職率って代行と比べてどうなんだろうか。
降格もないしボーナス、退職金もあるし我慢できるポジションなんだろか？

339 ：FROM名無しさan：2012/10/08(月) 16:30:06.92 ID:v+aLT6Xz

>>334
社員って、どん詰まりの会社で何言ってるんだか））憐
西友の社員見てどう思う？
西友の社員の器が会社の限界だぞ！
その専属の派遣屋が親会社の器以上にはならない！
当たり前の話だろｗ
喰う為だけなら、それで良いんだろうが有る程度のスキルが付いたら
なるべく若いうちに逃げるべき会社だな。

340 ：FROM名無しさan：2012/10/08(月) 20:17:32.65 ID:9q9A8N0/

>>338
退職金はRSではまだ支給されないよ

341 ：FROM名無しさan：2012/10/08(月) 21:28:41.43 ID:3xuYkg8N

西友側は完全にRSを下に見られてるからね
給料みてもわかるけどRSのSVが西友の副店長より下だから
RSのマネなんて西友のバイト代行レベル
夜働くメリットなんて深夜割増だけなのに基本給が安すぎて
割増しても最低レベル

342 ：FROM名無しさan：2012/10/09(火) 06:49:37.05 ID:pLQPHTMv

社員は降格あるよ

343 ：FROM名無しさan：2012/10/09(火) 07:49:38.12 ID:LqorYfAz

人手がいないのに社員にならないかって誘われても、使えなかったらポイ。どこの企業も一緒だろうけど

344 ：FROM名無しさan：2012/10/09(火) 09:50:46.10 ID:IIPSTqpQ

代行や社員から降格されたら二度と上がり目ないからな
病気とかで長期勤務きついとかで自主降格希望までは過去にあったけどね

345 ：FROM名無しさan：2012/10/09(火) 10:58:12.17 ID:ipPUZFT8

気にいられてたらどんな使えない奴でも社員になれるから

346 ：FROM名無しさan：2012/10/09(火) 11:11:31.41 ID:YIyeKw2o

相対評価すぎるな
ますます「頑張る」の意味がわからなくなる

347 ：FROM名無しさan：2012/10/09(火) 13:01:00.44 ID:GKhMwpdy

社員はジジイどもが上に詰まってるんだから、そう簡単に出世できるわけがない。

足りないのは現場のMgrレベル。だからMgr代行なんて待遇バイト・仕事＆責任は管理職なんて酷い奴隷職がある。

「いずれ社員にしてやる」　と騙されて代行になったところで、多くの人間はその実態を知って代行のまま辞めていく。

348 ：FROM名無しさan：2012/10/09(火) 13:49:28.01 ID:emzJvFNF

上の爺さん達は大分減ったけどまだまだいるしなぁ
現場で動くMgrと事務Mgrが完全に別として毎日2人体勢ならまだしも1人で全部やれだもんな

349 ：FROM名無しさan：2012/10/09(火) 21:55:56.12 ID:xuTtDzDm

最近客多くなってきてしんどいわ
作業量とストレス減らすために
コツコツと客減らす努力しないとな

350 ：FROM名無しさan：2012/10/10(水) 20:16:55.07 ID:UtgtI/Vi

なんででかい店舗のマネの方が給料高いんだよ
でかくて人が多いほうが楽に決まってるだろ
誰かが辞めたり休んでもフォローできるだろうし
小さい店舗はマネの負担が大きすぎる

351 ：FROM名無しさan：2012/10/10(水) 22:50:36.34 ID:uhkTyCfh

>>350
お前馬鹿だな

352 ：FROM名無しさan：2012/10/11(木) 01:58:18.81 ID:etc+2ub+

客への嫌がらせから始めよう
商品を半分破壊しておこう

353 ：FROM名無しさan：2012/10/11(木) 03:44:06.27 ID:b2Yu2/p/

>>350
どうも正社員のMgrさんおつかれさんっす
現実わかってないと昇進できないっすよｗｗｗ

354 ：FROM名無しさan：2012/10/11(木) 13:04:31.23 ID:i2sVg+Wd

確かに大型店の方が楽だな仕分け位しかやらないしな

355 ：FROM名無しさan：2012/10/11(木) 15:58:52.78 ID:H+3icgMt

おぴょん

356 ：FROM名無しさan：2012/10/11(木) 15:59:52.22 ID:H+3icgMt

おばーさん

357 ：FROM名無しさan：2012/10/12(金) 16:40:28.36

>>352
今日帰りにお菓子コーナーに寄ってカールうすしお味１袋の３粒ほど粉々にして来たよ

358 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 00:37:01.28

最近コンビニ夜勤辞めたものだが、ここの夜勤ってキツイ？
清掃とかどういうことやるんだ？

359 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 01:28:42.82

キツい
清掃はトイレ掃除

360 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 06:12:58.90

こことコンビニってどっちが大変なんだ？

361 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 07:18:05.73

ここの面接って落ちることある？

362 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 07:34:56.66

>>361
ある

ちなみにレジ研修とかバックレすると切られる

363 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 07:44:58.53

バックレて切らないとこなんかねぇだろ

364 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 08:06:16.47

それもそうだわｗ

365 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 11:03:34.78

今回も社員になった奴沢山居るな～。１年後に何人残るのやら本部の奴らももっとマネージャーを大事にした方がいいぜそのうち誰も居なくなって自分達が店舗に入らないといけなくなるんだぜ

366 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 11:37:22.63

店舗数が３７０くらいで去年今年で３００人くらい正社員になっている。
マネージャーは一年で使い捨てか？
そろそろ人を安定させる努力をしてもいいんじゃないかな

367 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 12:28:53.46

マネージャーなんてカッコイイ肩書きと昇進に釣られて上に行く人が多いが
実際やるのは中間管理職だからな
昇進して中間管理職やらないか？って言われて行く人どんだけいるんだろうなーｗ

368 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 12:57:09.65

残業代は出す、出すが評価は下げさしてもらうよ
マネはこのせいでサビ残をせざるを得ない
限りなく黒に近い灰色それがRS

369 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 13:02:23.66

>>367
中間管理職？
そんな大したもんじゃないだろｗ
たかだかバイトの頭じゃないかｗ
社員にしたのは突発で休まないようにってだけだよ

370 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 13:04:00.98

正社員登用の年齢制限上限引き上げされたじゃん
あれは若い人達正社員にしたはいいものの退職者が多すぎてMgr候補が全然足りてないから
泣く泣く年齢引き上げしたってのが見え見えなんですよねー
世代交代が必要だ（キリッ）なんてやっておいて理想通りに行かなかったからまた歳食った連中がMgrになっていくよ
数年経ったら爺Mgrばっかの頃に戻ってんじゃね

371 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 14:20:12.12

>>370
世代交代って言ってるのが年配者だから仕方ないよ
思想や価値観が噛み合わない人より類友な方が楽できるじゃない？
だから西友もRSも腐敗しか選択肢がないのさー

372 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 14:37:43.14

掛け持ち禁止とかバレたらやばいのここ？
まさかクビ切られるのか

373 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 18:12:52.74

社員になると年収450万なると
svに言われましたけど
社員の方本当ですか？

374 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 18:32:11.36

昇進しないとそれくらいは貰えないよ、たぶん。

375 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 20:18:12.60

>>373
それはSVに聞きなよ
まあそんなには貰えないと思う
昇給か出世次第
アシマネ店舗で社員になってすぐアシマネになるならそのくらい貰えるかもしれない

376 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 20:28:49.41

>>372
切られる場合もある
まあその前に、マネージャーから兼業あわせて週40時間におさめられないかっつー指導程度じゃね
悪質なら即クビもあるかもしれん
過去にそういうこともあったみたいだし

377 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 20:47:56.44

年収450万つーとボーナス有りで社員になってから1年以上いるA-Mｇｒでようやくじゃねえの？
社員なりたてでボーナス無かったら300万届かないぞ？

378 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 21:17:13.43

どうやってバレるんだろ
正直週３～４しか入れないらしいから他に仕事しないときついんだが

379 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 22:08:16.38

>>378
ググレカスってことだ

380 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 23:55:10.81

>>378
税務署とかな、、、
でも、オマエの場合は保健所とかだな

381 ：FROM名無しさan：2012/10/13(土) 23:59:33.51

ID消えたからって調子こいてんじゃねぇぞおい

382 ：FROM名無しさan：2012/10/14(日) 00:27:57.32

おいやるか底辺！

383 ：FROM名無しさan：2012/10/14(日) 06:12:41.20

マネージャーの実態
名前の響きはいいが社員ではなくバイトリーダーでエリアマネの奴隷
評価のせいでサビ残をせざるを得ない、バイトやパートが遅いと自分がどう頑張ってもサビ残が発生
バイトやパートのミスがあれば西友の店長にすぐ怒られる
サビ残しまくってバイトやパートのミスもなくして評価を上げてけばエリアマネになれる可能性がわずかにあるのが救い

384 ：FROM名無しさan：2012/10/14(日) 09:08:10.10

>>383
楽したいんだったら給料減るけど清掃部隊かトレーナーにでも行った方がいいよ
一番きつい現場に金回さない会社だからどんどん人がいなくなるのは変えようがないからね

385 ：FROM名無しさan：2012/10/14(日) 10:27:21.61

うちのSV最悪だわ

386 ：FROM名無しさan：2012/10/14(日) 11:48:11.25

ボーナス30万以上と聞きましたが
ほんとうですか？

387 ：FROM名無しさan：2012/10/14(日) 13:34:46.01

賞与は給料一ヶ月分だよ

388 ：FROM名無しさan：2012/10/14(日) 15:30:38.86

賞与は約28万かな

389 ：FROM名無しさan：2012/10/14(日) 19:31:30.26

正社員なりたてだとボーナスは半月分
半年後でようやく1ヶ月分、それでも20万貰えません

390 ：FROM名無しさan：2012/10/15(月) 17:42:05.23

1年働けば　賞与約25万かな

391 ：FROM名無しさan：2012/10/16(火) 22:55:14.12

あへ

392 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 02:56:51.77

で、結局こことコンビニ夜勤どっちがきついんだ？

393 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 03:02:30.90

>>392
店舗による
忙しいとこはボロ雑巾のように使われた挙句にサービス残業
暇なところはのんびりやって通常通りに帰れる
これで同じ時給だからな・・・

394 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 06:19:50.99

入社式行ってきた！同じグループの九州？のオバサン社歴が長いのか知らないけど
エラそうな態度で周りから半分シカトされてた。後半気づいたのかおとなしくなったけど
終了間際みんな出メアド交換してたのに一人だけポツンでした。

395 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 06:38:48.56

>>394
おめ

つバイト板

396 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 06:44:55.33

入社式ってなんだ？

397 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 06:55:41.93

>>396
この会社は年に2回本社員登用制度が4月と10月にある。
その際の入社式。
お前も本社員目指して頑張れ！

398 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 07:01:34.17

ブラック会社ですね

399 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 07:08:27.54

バイト（フリーター）で3年以上も勤めてるのに正社員になれないやつおる？

400 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 07:58:46.19

なれないじゃなくてなりたくないの間違いな

401 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 08:05:34.51

コンビニでも1250出すとこは今はほとんどないだろ
時給はこっちのほうが若干高いか

402 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 08:50:58.98

コンビニなんか福利厚生も交通費も賞与も有給も何もないし
コンビニは高校生が初めてのバイトでやるもんだ
こっちはバイトやパートでも雇用保険、昇給、賞与、有給、交通費もしっかり出すしかなり手厚い

403 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 08:57:46.18

>>402
正社員さんお疲れ様でーす

404 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 09:11:13.20

社会保険は？

405 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 09:30:36.33

社員に昇給すれば社会保険完備ですよ
ボーナスも増えます

406 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 09:41:39.10

この会社って現場で働いてる人達が何を求めてるか全然わかってないよね
金が欲しいから深夜に来てるのに基本給安くて社会保険ありますよボーナス出ますよ（キリッ）
とか言われてもねぇ
兼業禁止だし作業と負担に見合わない賃金だから退職者が後を絶たないんだよ

407 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 10:14:06.98

バイトやパートがそんなに手厚いわけないだろｗ
あるのは交通費と有給だよ
交通費はコンビニでもあるから、あとは有給だな

大事なのは自分の手がどれくらい空くかということだな

408 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 11:12:50.71

>>406
求人から社員雇用有りて餌で釣ってるからな
奴隷マネまでは異常な速度で昇進するけど社員にはまずなれないしな

409 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 11:53:24.49

>>408
とにかく店長とSVに気に入られる方法を選択して行動し続ければ半年で社員になれるよ
具体的に言うと残業を減らす、人時を減らす、サービス残業してでも作業する、店長評価100点取る等
まぁ現場の人間上手く扱えない奴は元々ダメだし
ダメな連中が集まってる店に配属されたら運が無かったと思うしかないな
凄い連中が集まってる店とか特に何もしなくても勝手に作業終わるからぬるーく社員になれるかもな

410 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 12:09:28.61

俺、8か月で社員になれたよ

今度の賞与は、20万くらいもらえるよと、SVが言ってました

411 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 12:19:32.94

社員になったばかりの賞与は半月分なんじゃ、すまんのう

412 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 12:54:46.11

必死でダメ出しどころを探して偉そうに注意する婆‥哀しいなーと分かっていながら糞ムカつく！
曜日変えたい。

413 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 13:34:08.10

評価と称して錆び残させる糞システム
老害連中が甘い汁を吸う糞システム

414 ：FROM名無しさan：2012/10/17(水) 15:31:23.41

>>402
コンビニでも何でも有給は半年働けば必ずあるよ

415 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 03:22:35.44

コンビニとここどっちが楽かは掛け持ちすれば
いいんじゃね？

416 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 05:39:21.11

早い人って、どれくらいで辞めますか？

417 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 05:40:29.06

そりゃ1日だろ
あほか

418 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 06:33:29.46

俺、頭は悪いけど、フットワークありますが
大丈夫ですか？

身長１８５　体重８２

419 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 07:03:09.44

むしろふっとワークないとダメぽ
品出しの速さがとにかく必要
そして品出ししててレジに行くのが遅いとぶち切れる客もいるから走れない豚はだめだ

420 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 09:03:24.52

客の見えない所はトロトロ歩いてレジ付近客の見える所は猛ダッシュで行けばOK

421 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 09:10:52.38

朝なんか品出しとレジの短い距離を何度もダッシュさせられる
品出しが遅いとマネが嫌そうな顔でぶつぶつ文句言う
酷い会社

422 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 09:39:55.37

客の見えない所はトロトロ歩いて客が見えるレジ付近になったらダッシュでOK

423 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 10:55:11.00

最近めんどいからレジ付近でも普通に歩いてるわ

424 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 14:11:18.51

リピーターを減らしたいんだが駅前だからなぁ
確実に電車帰りの人間がよっていく
どうするべきか

レジに客が来ても放置しておこう

425 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 14:30:17.42

客が減ると巡りめぐって自分の首をしめる気がするが
増やそうとしなくていいと思うけど、放置とか無理に減らすような真似はやめておけ

426 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 15:56:50.53

自分はレジやらない店舗(24時で閉まる非営業店)だから関係ないな。おまえらレジも頑張れよ

427 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 17:13:06.44

おいおいおい、社員集会？にいったマネから聞いたんだがバイトから
店長になった奴がいるそうだぞ
おまいらも可能性は０じゃないから頑張れよw

428 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 17:17:51.10

昔西友のバイトから店長まで登った人も確かにいるよ

429 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 18:10:43.62

>>427
老害社員さん乙でーす

430 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 19:02:39.75

古株バイトはいくらもらってんだ？
仕事やらねえ休憩しまくりで殺していい

431 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 19:04:55.99

殺害予告

432 ：FROM名無しさan：2012/10/18(木) 22:35:01.55

殺してどうぞ

433 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 00:18:43.89

>>430
仕事やらないんじゃなくて早いから余裕があるんだろ。

434 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 00:22:18.20

確かに古参で給料高くて仕事早い人いるけど
別に早くないけど遅くも無い人でバカ高い給料の人もいるんだよね

435 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 12:29:40.97

24時間店の具体的な仕事スケジュール教えてください　誰か

436 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 12:32:57.92

23：00～9：00　品だし　レジ　清掃　休憩

以上

437 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 12:55:05.52

終わり6時でしょ

438 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 14:19:28.66

普通に未成年にお酒タバコ売ってるんだけど俺だけ？

439 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 14:53:12.27

>>438
それは売ったら法律違反。
それと、買ったガキが酔っぱらって
ぶっ倒れ救急搬送されたり、
ケンカして誰かに怪我させたり、
交通事故起こしたりして事件になったら
オマエは間違いなく罰せられる。
罰金は５０万以下。

440 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 14:53:41.82

ついでにクビ

441 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 15:24:31.70

>>438
お前捕まるぞ

442 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 15:47:37.64

売った店もタバコ酒売れなくなるんじゃなかったっけ？
そうなるとかなり売り上げが減るな

今年の春ぐらいから仕事出来る人間が全て辞めて新人ばかりで疲れるわ
しかも使える新人なんて滅多に入ってこないし･･･今は5年以上勤めてコスパ20の腐れ爺とそれに毛が生えたような新人だけってどうなのよ･･･
その爺レジ側だと極端に動かなくなるから酷い。3人で仕事回してるんだけど、加工と住居で22台前後で客は23時～9時までで500人ぐらいだったか
混んでる時にだけレジ＋主に品出しの時はコスパ35いかないくらいだったかなー
うちの店舗は目標コスパ50↑なんだけどね
自分は60()安定して超えてるんだけど、最初俺HAEE？って喜んでたのがもう馬鹿としか思えないというか馬鹿だよね
結局貰える給料なんて大して差はないわけだし、半年に一度5円上がるくらいだもんな

443 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 16:18:49.04

>>437
西友からの請負時間や請負業務は店により違う。

444 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 16:58:23.74

>>442
売れなくなる
そんなことになったらマネージャーなんかも責任問題になるよ
夏から年齢声かけうるさいけど指導入ってないの？

445 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 17:59:21.88

残業つけてますか？
俺、サービス　毎日1.5時間

446 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 18:08:07.18

ちゃんと残業分はきっちりつけてます。バイトごときでサビ残とかすんなよ

447 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 19:29:11.30

サビ残に文句言わず働いたら正社員になれると聞いたので

448 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 19:44:47.62

正社員になるために毎日サビ残してやっていって正社員になってもサビ残業し続けるぐらいなら
代行のまま残業代キッチリ付けまくって残業代で稼いだ方が遥かに美味しいと思うんだけど

449 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 20:42:18.41

サビ残を毎日2時間やってたら
社員になれたよ
今度の賞与は25万

450 ：FROM名無しさan：2012/10/19(金) 20:45:43.02

時給1100円のMgr代行と仮定して1日2時間1年間残業した場合の賃金は
572,000円

451 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 02:54:26.21

バイトでもボーナスみたいのあるの？

452 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 04:05:18.73

あるよ1万位

453 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 04:34:53.74

バイトだからそんなもんだよね。
もらってから辞めるかな、いつ頃になるんだろう？

454 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 08:20:24.16

評価が悪いとマネは昇進もできないしそのうち移店させられるのでサビ残をする
糞システムです

455 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 12:30:29.91

サビ残しないと成り立たない日本経済は破綻して
EUみたいに失業率５０％とかなって人口減らせ
だいたいこんな狭い土地しかなくて資源もない国なんだから
人口５千万人で十分
生きる気力もなくダラダラ生きてる奴が多過ぎる

456 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 12:34:49.05

今終わりました～三時間残業です疲れました。

457 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 12:50:54.76

458 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 13:06:52.84

>>455
もっと勉強しなさい
日本に対する認識が基本的に間違っているぞ　ww

459 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 14:25:45.99

今日22時から面接だけど殺伐としすぎてびっくりだわ大丈夫かな
大型店舗のコンビニで5年はやってたからいけるかなと思ったんだが

460 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 14:35:54.25

この板の半分はサビ残で出来てます
業績上げろとかコスパ上げろとか言うけど、そんなのバイト次第過ぎるよな
忙しい店舗なのに仕事がとろい奴ばかり残って出来る奴は居なくなる一方
もっと昇給やらボーナスやら出して繋ぎ止めとけばいいのにほんと上は無能

461 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 14:50:01.91

1年で3000人以上入れ替わるような会社だからな

462 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 15:13:32.21

他の夜勤と違ってすごい疲れる。作業に追われる…。

463 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 15:20:48.82

まじかー作業に追われるのはいいんだけど入れ替え激しくてギスギスしてんのはやだなあ
とりあえず働いてからだなありがとう

464 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 15:40:45.24

>>462
他の夜勤って？

465 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 16:25:07.49

もう辞めたい

466 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 16:26:13.18

社風だよ、陰気でギスギス、
偉いヤツはキモくてネチネチ、
でも、頭はぱー

467 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 16:41:14.55

面接時に
がんばれば、社員になれると言われました
この会社、社員になって、一生働けますか？

468 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 16:51:02.31

社員は釣りです
早期にマネにされてサビ残でこき使われます

469 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 20:11:08.68

別に嘘じゃないでしょ
周りに一年で社員になった人が二人いるし、勤続年数そこそこで社員になった人も三人いる
ただ代行から社員に順調になれるかというと環境も大きいかもしれない
それなりに仕事できて品出し早ければ後はSV次第じゃないですかね

470 ：469：2012/10/20(土) 20:15:19.42

ちなみに一生は無理かもです
今社員になってる人らも定年まで働けるとは思ってないんじゃないかな
体も精神も定年までやりつづけるのはきついかと…
昇進コースにうまくのって成果出せばまあ何とかなるかもしれないけど
バイトからだと良くてSV止まり
SVも安泰とは言い難いし…

471 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 20:15:55.15

品出しの速さとか確かに必要だけど未だに事務所に篭もってるMgrも結構いるって話だし
結局の所店の業績次第で正社員になれるかどうか大きく差が付くので
バイトが優れた連中ばかりの店なら何もしなくても業績上がるから正社員になるのもラクチン

472 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 20:33:53.55

なまじ人数多いからギスギスするのね

473 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 21:45:05.54

っていうか本当に面接22時からなのかな…
何回か聞き返したしこれで12時からとかだったら最悪だわもう

474 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 21:52:42.22

ここって面接というより説明会だよな
こちがしゃべるのはいつから入れるか、バイトはなにしてるかだけ

475 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 22:00:40.78

サビ残のある酷いバイト

476 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 22:34:12.95

週2で隔週で3日て言われた…orz
しかも代わりが欲しい時しか週3出来ないとか
せめて4日くらい働かせろや！

477 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 22:52:21.00

SVが全員金、土SAISONデーお休み。うらやましい限り。

478 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 22:55:16.48

今日入荷100パレだって。9人しかいないけど9時までには終わらせよう。

479 ：FROM名無しさan：2012/10/20(土) 22:58:07.44

>>476
深夜ならこんな稼げないバイトよりもっと稼げる仕事あるだろ
将来を考えたらさっさとやめて他行ったほうがいい

480 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 01:22:35.40

こんなとこに一生いる気はないけどね
次の仕事までの繋ぎだよ

481 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 07:21:18.30

>>476 加工と朝のデイリー全てで100パレなら 9人居れば 10時には終わるな

482 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 10:22:32.26

》481 加工102パレ、在庫22パレ、デイリー36パレ、在庫23パレでした。朝から4人来てくれたのでなんとか終わった。

483 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 10:31:05.02

〉〉477 関東本部が人員補充完了。品だしも接客もしない高給取りが総勢32名。よくもこんな金がどこから沸いて出てくるのか。金、土休みなんかやったら誰もついてこねえよ。

484 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 10:46:21.40

ん

485 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 10:47:45.31

西友よりRSの方が優秀
西友は新入社員をほぼ採ってないから
今後はどんどんRSから西友へ人材が送り込まれる
あんなに仕事しない奴らがAssMgrとかCoMgrで
コンプライアンスも請負契約も守れないでRSに仕事を押し付けている奴が
店長だなんて昼間のアソシエイトにも信頼されるわけない
RS側も店長を降格させることができるくらいの武器を持つべき

486 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 11:21:11.48

>>482 どんだけ大型店だよ？リビンか!?

487 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 12:53:57.13

RSって品だし、清掃といった底辺の作業しかしないので、あの石川なんか店長勤まらないよ。関東Ⅰもまもなくくたばるよ。

488 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 13:56:44.26

>>487 つっーか、ＳＭ店舗でしょ、店長に左遷された石川って人。

489 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 14:00:32.92

ＲＳでは品出しが早くてレジも高速でこなせる奴が優秀な兵隊なんです

490 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 17:56:11.29

またSVが行方不明。どこで何してんだか。

491 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 18:01:36.68

なんのはなししてんだよ
内輪ネタすぎるだろ

492 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 20:06:00.16

>>485
RSはニホンゴの読み書き会話が中国人留学生程度に出来て、
品出しさえ早ければ超優秀です。
所詮、その程度の仕事しか要求されてないからｗ
誰が優秀か無能かなんて見えないぐらい底辺でうごめいている存在。
それがRS！

493 ：FROM名無しさan：2012/10/21(日) 21:07:46.38

行方不明のやつは必ずどっか行ってサボってんだよ

494 ：FROM名無しさan：2012/10/22(月) 03:23:43.22

ここ社員割引いくらなの？

495 ：FROM名無しさan：2012/10/22(月) 06:26:41.19

496 ：FROM名無しさan：2012/10/22(月) 06:31:56.16

嘘かくなや7パーセント引きだぜ

497 ：FROM名無しさan：2012/10/22(月) 10:25:44.63

>>485
経費の問題で社員枠が少ないです
いわゆる契約社員、準社員枠はそれなりにあります
経費の問題は解決不可かと考えています
これは評価する側に実態を把握する能力がなく
労働力、生産性のない者をGradeUpさせてしまうからです
LowqualityかつHighCostなManagerial position

498 ：FROM名無しさan：2012/10/23(火) 14:54:40.55

この悪天候、なんで夜に来ないかな、
客が減るのに、昼の客が夜に来たらどうするんだよ、
めんどうくせーなー

499 ：FROM名無しさan：2012/10/23(火) 17:44:35.28

夜なら夜で通勤が面倒でしょ。雨でズボン濡れるし。
翌朝快晴で傘持ってると、恥ずかしいんだよね。
電車通勤だと。

500 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 05:31:07.11

週末忙しいな
他の日と違って明らかに客質悪い

嫌なら来るなって話だな

501 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 06:40:55.39

週末が忙しいのには同意だけど、自分のところは客質は平日休日問わず悪いな
「ただし店による」なのかもしれないけど

502 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 06:54:44.82

繁華街の店はやっぱりちょっと…な
郊外の店から繁華街の店に異動になったが…若菜の見切りを始めたら、そのへんにいた客が我先にと商品を持ってきて囲まれてまじでビビった

503 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 12:04:13.93

11月から働くことになった新参です
センパの皆さん何かアドバイスお願いします

504 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 12:08:06.82

>>503
死ぬな

505 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 12:14:43.06

>>503
寝ろ　寝れるときに寝とけ
食え　食えるときに食っとけ

506 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 12:14:54.54

死にません

507 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 13:58:00.52

>>503
適当にやれ
本気は出すな

508 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 14:23:06.31

>>503
何言われても代行にはなるな

509 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 15:29:19.55

大根は売れ

510 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 19:03:38.22

有給って使えるときに使ってたほうがいいですよね？

511 ：FROM名無しさan：2012/10/24(水) 20:52:31.13

ここ急がされますね　おかげでヘルニアが悪化したぜ

512 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 00:05:51.38

スーパーって社員とパートのレベル差がほとんど無いから、品出しの速さで
上下関係作るのは一応筋は通ってるね。

513 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 02:38:54.39

もっとまったりやれるスーパーとかないのか

514 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 03:13:51.07

西友以外まったりだと思う

515 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 07:04:50.69

リテール辞めてヨー○ドーでバイトしてるけど超楽今はリテールでコキ使ってもらって感謝してる

516 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 08:32:09.48

早朝から避難訓練

517 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 09:25:58.91

避難訓練は重要でつぅ～非難してはイケませんヨw

518 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 10:37:26.51

ヨー〇ドーって夕勤か？

519 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 11:12:02.86

↑朝から８時間勤務だよ

520 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 13:50:21.52

8時間は結構きついな

521 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 17:19:30.76

10月に社員になったけど12月にボーナスはありますか？
あるならいくら位？

522 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 17:25:16.82

先月からバイトしてるけど社割のカードっていつくれるの？

523 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 21:51:12.26

>>521
社員なったばかりは数千円

524 ：FROM名無しさan：2012/10/25(木) 21:53:17.66

>>522
西友のバイトはすぐにもらえる。

リテールのバイトは６月or１２月まで在籍していれば申請(本人カード、同居家族１人)、翌７月or１月に支給だと思った。

525 ：FROM名無しさan：2012/10/26(金) 19:45:19.39

>>523
嘘つくな
ボーナスは基本給１ヶ月分だけど社員なりたてはその半分
そこから税金引かれるけどね

526 ：FROM名無しさan：2012/10/27(土) 12:40:09.14

>>525
基本給が一万ぐらいじゃね？

527 ：FROM名無しさan：2012/10/27(土) 15:02:03.32

>>526
何度も言わせんな
社員なりたては基本給手取り15万円+ボーナス基本給の半分
1年目でボーナス基本給1ヶ月分支給
それ以降はSV評価、店長評価、前年比店舗売上率によって基本給orボーナス変動

528 ：FROM名無しさan：2012/10/27(土) 15:18:23.50

散々サービス残業やら契約外労働やってようやくボーナス一年分だもんな
全部キッチリ管理されたらボーナスも退職金も出せないハズなのになｗ

529 ：FROM名無しさan：2012/10/27(土) 15:31:04.60

評価システムはブラック
これが腐敗の原因

530 ：FROM名無しさan：2012/10/27(土) 17:32:48.67

>>527
店舗売上比率なんて配属先で変数が生じるなんて糞会社の証、
売り上げが低くスタッフも少ない店なんてどん底暮らしだろ、

531 ：FROM名無しさan：2012/10/28(日) 05:16:36.55

>>527
基本給手取り１５万てどこの地方だよ
まあでも東京で時給１０００円じゃ人集まるわけないよな
都心に行けば１０００円なんて最低レベルの時給だし。
>>530
売上低い店舗に配属されるのは仕事ができないからだろ
なんでも公平を求めるなんてまさしくゆとりの弊害だな
世の中運が全て人生も運次第だろ
それを引き寄せることができる奴だけが生き残れるんだよ
俺は負け組だけどな

532 ：FROM名無しさan：2012/10/28(日) 08:20:01.51

都心でも時給1000円以下なんて腐るほどあるぞ

マジ労働者なんだとおもってやがんだ

533 ：FROM名無しさan：2012/10/28(日) 08:24:50.22

飲食や小売で１０００円てとこは割に合わないとこばかりだ
まさに激務

534 ：FROM名無しさan：2012/10/28(日) 09:38:55.78

おまいら、ほんと、馬鹿だよな
世界レベルの労働搾取構造（奴隷構造）をまず認識しろよ
昨今1％の輩に富が集中するシステムにＮＯの意思表明をする奴らが増えてきたけど
日本ではまだまだ認識不足。

大きな話では具体性に欠けるので、
おまいらが酷く搾取されまくりのウォルマート一族の資産を公開するよ。

２０１２年　の長者番付ランキング　　１㌦＝80円換算
クリスティウォルトル（サムの息子の妻）２兆２００億円
ジムウォルトン（サムの息子　末っ子）１兆９０００億円
アリスウォルトン（サムの長女）１兆８６００億円
ロブソンウォルトン（サムの長男）１兆８５００億円
アンウォルトンクロエッケ（サムの弟の長女）３１００億円
ナンシーウォルトンローリー（サムの弟の次女）２７００億円

おまいらの資産はどれくらい？給料はいくら？
　wwwwww

535 ：FROM名無しさan：2012/10/28(日) 09:42:54.58

200万

ウォン

536 ：FROM名無しさan：2012/10/28(日) 10:37:04.87

４３歳　夜勤３日　週実働２４時間　時給1250円
資産　40坪のマイホーム（ローン残なし）、株券400万、預金800万、車150万⇒現時点査定価格
資産の桁１つくらい搾取されてる感じか・・・。

537 ：28才ふりーたー：2012/10/28(日) 11:07:20.17

貯金28万のし

538 ：FROM名無しさan：2012/10/28(日) 14:13:44.22

今日も頑張って豆腐出してますねぇ誰か話しかけてよ
背中に入れたタオルが汗で臭いです
レジはお客様怖いですね
時間なんで帰ります
誰も反応ありません
今日も頑張りました
帰ったらゲームしてアニメ消化しないと

539 ：FROM名無しさan：2012/10/28(日) 17:15:24.34

>>538
やべえ・・・俺だ

540 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 03:29:54.94

いや俺の事だチキショー誰が書き込んだか判るから覚えていやがれ

541 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 07:22:07.36

客はウンコ流せよ

542 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 09:51:43.48

外食小売りは昼間850円だよ
よくて900円

543 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 10:02:54.58

ウチの店昼のレジで１０００円だけど

544 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 11:17:33.00

Mgrや代行さらにはアソシエイトまでリテール辞めて西友にどんどん流れて行ってる現状をリテール幹部達は知っているのかな？自分も冬のボーナスもらったら西友に鞍替えする。みなさん激務頑張って下さい。

545 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 11:18:22.01

トイレットペーパーケツの穴に密着させて便意我慢してます
行列なったら多分漏らすのかな初めは豆腐出しとか品出しだけだったのに今日からレジ研で今から緊張しちゃいます。

546 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 11:55:08.07

ただのバイトならシフト変更みたいな感覚だけど、
Mgrや代行がそのままの給与・ポジションで西友に移れるの？

547 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 11:57:24.51

なに言ってんだ
マネなんかバイトリーダーなんだから西友に移ればバイトからスタートに決まってるだろ
RSの奴は奴隷として使ってるんだから当然だよ

548 ：やったーー、かなり楽になるぜ：2012/10/29(月) 12:38:01.35

西友のバイトに聞いたら俺と同じ時給だった（950円）
西友バイトがやってることはレジなしの品出しのみ
しかも制服のポタンダウンシャツは無償支給でシャツをパンツに入れなくてよし、
もち私服にエプロンでもＯＫだし、Peカウントなどなし、
作業日報も書くことなし、
西友食品Coマネに移動可能か問うたら、ＲＳマネに話をつけてくれるとのことで
遅くても来年１月16日には西友バイトになると思います。

549 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 13:47:46.81

品出しオンリーと品出し＋レジの時給が同じっっておかしくね？おかしくね？

550 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 16:33:37.85

そんなこと言い出したらおかしな事だらけだっての
同じ時給で加工と住居が３時ぐらいには楽に品だし完了する店舗もあれば６時にも終わらずにｇｄｇｄな店舗もある
まぁ後者は俺が働いてるとこなんだけどな･･･

バイトの給料はもっとガンガン上げたり下げたりするべき
辞める気はないのにやる気のなくクレーム出される奴とPe60前後出て真面目な奴の時給が数十円しか変わらないってどういうことだよ
最低賃金まであっという間に下がる勢いなら辞めるかちっとは真面目にするだろうし
逆にやる気のある奴には半年に10円20円と言わず上限を決めて50円100円ずつ上げるぐらいすれば会社にしっかり貢献するしやる気も維持出来る
無駄なことばかりに手を出してほんと頭沸いてるわ。何かよく分からんが声出してるバイトを2名上げて何とかにしてくださいってのも来てたよな

551 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 17:46:44.43

RSといえど、Mgrや代行にまでなった奴が西友に移って
ただの一バイトとして働くのか。
「私は品出ししかできません」と言ってるようなものだな。
同じ店舗なら、この間まで一緒に働いていた奴に仕事押し付けて
さっさと帰るわけだろ。俺には出来ないな。

552 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 18:15:18.31

レジ入るとキチガイによる理不尽なクレームの嵐
これはないわ

で、冬のボーナスっていつ？アソシでももらえるのか？

553 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 21:00:46.49

今日もレジ応援に走らされる仕事が始まるお
レジは常時二人にすればいいお
あとここって派遣なの？　タウンワーク見てもRSしかないけど西友バイトはどこで募集してるんだ？

554 ：FROM名無しさan：2012/10/29(月) 22:24:20.78

店のどこかの壁に貼ってあるよ

555 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 10:16:29.85

>>550
仕事できない奴は評価でBマイナスの警告Cでクビにできるんだから
いつまでも仕事できない奴が残っていることがおかしいんだ

556 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 10:29:22.90

仕事出来る奴は時給どんどん上げてやって捕まえておく事はできるし
出来ない奴はマイナス評価で退職させられる、この2つはシンプルだが実際一番の問題はそこじゃなかったりする
一番の問題は仕事出来るわけじゃないけど別に出来ないわけでもないいわゆる普通の奴、かつ古参で給料が高い奴
こういう人達はマイナス評価付けられる正統な理由が無い上に給料高いからコストが嵩むだけで会社にとってプラスにならない
MgrとSVの独断で6月にあんた契約更新しないから、って言ってばっさり切れるならいいがそれをやってないからな

557 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 11:36:39.35

おい、時給って必ず上がるか下がるかになったよな？
Ａ　　10円↑
Ｂ　　5円↑
Ｂ－　5円↓

558 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 11:43:38.50

Mgrが手抜きして全員Bとかになってる店もあるんじゃないの？
全部Mgr次第だろ？SVがいちいち関与しないと思うしな

559 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 12:12:22.68

B＋とB－のそのあいだにBがあってだな9割がたのアソシエイトはB評価になっているはず

560 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 12:18:03.91

>>559
「Ｂは普通という意味ではなくて、ちゃんとMgrの期待に応えてますよって意味だよ」
と丸め込まれた…

561 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 12:40:50.34

＋付けるからには相対的に－な奴もいる筈なんだから均等になるように評価つけろよってのが上からの指示
だから無闇に＋評価も付けられずBで収めとくしか出来ないって話らしい

562 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 13:41:56.52

３分割だったB評価が２分割になったということだ
B+とB- 時給+5と-5　

９割がたのB評価がなくなったな

563 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 14:08:17.28

サビ残とか抜きで実際どうしたら評価されるようになってるん？
品出しの速さとか？休まないとか？

564 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 17:38:02.88

俺、評価制度導入以来ずっとB＋評価もらってるけど、
差がつくほど動きが良いのかなぁというのが実感。
せいぜい次の作業に移るのが他人より速いとか
重いパレを進んで店内に運んでいるくらいだよ。
男女で向き不向きの作業があったりでお互い様の部分があるし。

動きの遅い人は確かにいるけど、辞めさせるのは怖い。
募集しても応募がない・面接に来ない・初日でバックレが多いから。
遅い人を速くしたいけど、それが難しい。
マネがフォローすべきだけど、作業が速いだけで昇進した若い奴は
遅い奴を散々疎んじてきたから。同僚も自分の作業だけで精一杯。
昔はカバーし合う余裕があったんだけどなぁ。

565 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 18:42:06.14

Ａ評価貰える奴って全国で何人いるんだろうな
10店舗に1人くらいはいるのか？
俺も毎回Ｂ＋だが564と似たような感じでパフォーマンスはまぁ良いほうだと思う
でも結局はマネと話が合うかどうか、気に入られるかどうかなんだよなぁ
俺より仕事出来て毎回マネと同じ時間ぐらいにきて仕分け手伝ってる奴はＢだった
マネが言うにはそそっかしかったり落ち着きがなかったりらしい。実際その通りでちょっとしたミスもあるがクレームはないし真面目で仕事が早くサービスで量もこなす
しかし明るい性格ながらちょっとコミュニケーションを取るのが苦手というか会話が下手なのが主な原因なんだろうなーって思ったよ
>>555
おかしいがそれが現状なんだよな
何でか頭の悪い上の連中はクビにするのを渋る
渋ってるわけじゃないのだろうがまぁ色々面倒ってのが大きいのか
どんだけ仕事が遅くても中々クビにならない奴はかなりいると思うよ
これもまた564の言うように仕事が遅くても休まず安定して長期で働く奴は手放すのは惜しい
何だかんだでコスパは悪く現場の人間の負担は大きくなるが安定感はある
人間が足りなくて出勤日数が増えまくったり1ヶ月もたない新人が入れ替わりまくったりしてるのは無駄が多すぎる
というかまともな人間が来ないよな。こんな会社じゃ当然なんだけどさ

566 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 19:14:35.73

評価って相対評価なの？
だとしたら、評価の低い人が辞めたら
今までB＋だった人がBになる可能性もあるわけ？
品出しなんてこれ以上速く出せないくらい速く出してるのに
評価下がるなんてやる気なくすよ。
そのうち出勤スキャン時間の早さで評価されんのかな。

上としては、C評価をつけることで自主退職してもらいたいんじゃないか？
どうせ「辞めて下さい」と言わなきゃいけないのは現場のマネでしょ。
長く働いてきた人にそれは言えないでしょ。二十歳そこそこのマネが古株の中年に。

567 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 20:04:12.90

マネが辞めてくださいなんて言える立場なわけないだろ
ＳＶはどうだったか分からんが、ＳＶでも言わないよ
そんなことも言えないところが問題か

ちなみにＣが続いたら自主退職というか退職させることが可能。じゃなかったっけ

568 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 20:23:56.32

マネでもSVでもなければ誰が言うの。
そんなことっていうけど、こんなバイトでも
「辞めて下さい」って言われるのは辛いよ。

569 ：FROM名無しさan：2012/10/30(火) 21:03:31.77

相対性評価になってもMgr次第でなってない店は多いんじゃないのか
いくら＋付けられる人がいるからって他の人から-付けられる人がいるかどうか探していなかったら困るだろ
今まで通り全員Bね！とかやってる所はあるだろう、たぶん
その店のメイト社員はクソMgrに当たって可哀想だな

570 ：sage：2012/10/30(火) 22:47:03.67

時給の高い古参って、どれくらい高いの？
俺の店にいる5.6年前に入った人は1000円(都内)って聞いたけど。
「時給を一律にします」と「辞めて下さい」って
労基的にどちらがマズイの？

571 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 00:11:34.31

誰もが分かってるが愚痴を言ってもこの会社は変わらない。
上層部の考えは
「お前らベテランが辞めてもいくらでも変えはいる。」
「不景気の今じゃ嫌でも安い時給で働かざる得ないからな」
「B残業が多い店はMgrのせいだ。違う奴で改善させよう」
「改善出来ないのはSVのせいだな。はい、交代」
「人が居ない？募集で集まるまで頑張れ」
「俺が現場？上層部の俺が行くわけないじゃんw」
以上

結局エリアMgr以上のふんぞり返ってる奴が多いから時給も人手も増えない。

572 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 00:15:32.04

いい加減西友のパシリ扱いはやめてくれませんかねぇ
フェイシングは業務じゃないと何回言ったら理解するんですか？　死ね

573 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 00:28:45.72

最近時間が余りすぎる
前陳も完璧に終わってすることがない7～9時がマジで暇

574 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 00:33:25.02

ホームページだけは一丁前だよな。研修があったみたいだけど
「課題を抱えた店舗のマネージャーに着任したら、どうするべきか」
この結論が何なのか教えて欲しいもんだよ。

575 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 04:07:48.18

そういう建前だけはいっつも一人前じゃん
無駄な事に力を入れてる暇があるなら１人でも多く現場の手伝いでもしに来いってんだ
下手しなくても高校生の方が現場回って改善策を叩き出せるぞ

576 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 08:17:47.69

建前は西友の体質まんまなだけ
メール見たことある奴ならわかるけど、最初に「日々の奮闘ご苦労様です」って
書いてあったの見て噴き出しそうになった
昔の上場してた時からの変なプライドだろうけど、西友はウォルの資本が注入されなければ
確実に詰んでた会社で、そうなったのは西友の連中と今RSにいる元西友の奴らが原因だろ
だったらもっと謙虚になれよと。建前で物事を判断するんではなく現場の身になって考えとよと
どうしてサービス残業するのか、どうして前陳するのか、どうしてすぐ売れもしない春雨が大量に
入荷されて貴重なバックヤードのスペースが使えなくなるのか考えてみなさいよ

577 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 09:06:50.80

このスレ見て店長に西友でバイトさせてくれ言ったらOK頂いた。夕方から23時までで時給1000円プラス深夜手当て三割くれる言われたし。三人ばかし連れて来い言われたから一緒に行っちゃうんでアホマネごめんね。ちゃんと１ヶ月前には言うんで人は揃えてやってね。

578 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 09:12:08.24

ここって仕事っていうよりホント労働だな

579 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 10:17:45.75

サビ残が定着してる屑会社でつ。

580 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 12:16:59.53

来月から働くんだがどの店舗でも大体お前らが言うようにサビ残定着とか過酷な労働なのか？
ここでちょっとの間食っていこうと思ってるんだが心配で仕方ないわ

581 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 12:20:19.13

ちょっとの間とかその程度の意識の人は大抵タラタラ仕事して怒られるし
すぐいなくなる傾向があるから面接の時点で選ばれないよ

582 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 12:22:09.25

ここの面接って落ちることあるんだな
面接というより説明会という感じだったが

583 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 12:35:55.35

>>580
業務請負なんだから時間内に終わらせるのがデフォ。
終わらなかったらバイトが責任を負え。
無論、日によって物量や投入量が違うのは仕方ないんだな。
だから年中募集してんだよｗｗｗｗ

584 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 13:00:25.34

同じ店舗でも9時までに終わらせれる面子と10時過ぎまで引っ張る面子が居るのは事実
この現状をどうにかしてくれ　by マネージャー

585 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 13:49:23.19

>>580
作業自体は簡単だよ
不満の95％は作業時間と品出し量。つまり人が足りない
何でもいいから理由つけて契約時間で上がったほうがいい
嫌な顔されたらすぐ辞めたほうがいい。どの店も慣れてるから
ていうか、アルバイトにサービス残業させる店舗があるというのが信じられん
俺の店は最高2時間残業したことあったけど残業代出たぜ

>>582
経歴が立派すぎてもダメなんだよ
サービス残業させてる店舗なら特に

586 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 14:52:31.57

>>580
入って二週間後には他のやつと同じ仕事量を求められる
おそらくレジやらされるから最初のうちにできるだけ覚えといたほうがいいぞ

587 ：FROM名無しさan：2012/10/31(水) 15:34:04.26

バイトにサビ残させてるマネージャーなんか居ないだろ？バレたら即効飛ばされるかクビになるぞ

588 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 02:05:18.56

いるよ

589 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 02:23:44.40

年末になるとサビ残させないで評価上がると余裕綽々なマネもバカ発注した作業量に苦しむのかなぁどうなるやらW
大嫌いだから昼まで１人やってろや

590 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 06:37:47.31

若者離職率を初公表業種で大きな開き
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20121031/k10013152371000.html

若手に世代交代が必要だとか言って急激な入れ替えしてるけど
RSの正社員様は1年後に何割残ってますか？ｗ

591 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 10:50:30.30

こんなスレがあったとは
バイトですけど基本サビ残ですよ、定時で上がれた事は数える程しかない
最近は品出し量がマシになってメンバー次第で9時に終われる時もたまには出てきたけど正直しんどいです

592 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 10:59:47.56

うちの店のバイトの先輩リテールやめて年末から西友で働くらしいウザイけど品出し早いから正直困るマネがアホだから嫌になったらしい俺も考えよ西友行けばトイレ掃除も無いし服装も自由だしリテールアホ過ぎだな

593 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 11:01:41.01

評価システム(合法的にサビ残をさせる)こそが腐敗の原因
とんでもねえブラック会社

594 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 11:02:35.76

>>591

あのな～、相当な馬鹿だよな　
一般バイトがサビ残なんて超異常、ハッキリとマネに言えよ！
怖いならコッソリと本部にその旨メールしろ。
代行＝バイトの認識で代行は「基本サビ残」といってるなら、まぁわからんでもない。

595 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 11:03:00.36

他のバイトやれよ

596 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 11:53:12.70

代行ってのが微妙な立場だな
バイトの時給で社員の仕事させられて残業発生押さえんといかんし

597 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 12:22:34.87

RSではなくて西友の人間だけど

本国から幹部が視察に来るからと言う理由で
係数操作+buyer-pushによる大量発注
こんな事ばかりしていたら改善などあるわけもない

これは店舗でもDCでも同じ事

遠からずproject impactでの人財流出も響いてくるかもね

598 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 12:47:59.94

>>594
あ、すみません。代行？ではなく普通のバイト、１アソシエイトです
マネージャーには相談済みですが12月の会議で契約内容を変更してもらう様頼むとか言ってたんですけど、あまり期待出来ないので本部へメールで伝えてみる事も考えてみます

599 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 13:36:09.50

>>598
サビ残分は全部記録メモで良いから取っておけよ。
本部に報告してキチンと対応してくれって言えば
その分の給料もらえるからね。
防犯ビデオ見れば判るから、証拠だとか何とかは言わないよ。
タイムカードと照合したら判ることだから心配ない。
サビ残を本部に通報してもキミに不利益は無いよ。
違法行為を強いたのは「会社」だから、
Mgrはどこかに消されるから心配ない。

600 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 15:28:15.86

ただのバイトがビ残してる店舗は結構あるのか？

これはテレビ・新聞・週刊誌の社会記者が飛びつきそうなネタになるぞ。
なんたって対象が世界のウォルマートだからな・。

本部はバイトサビ残完全撲滅に早急に手を打たないと、やばいぜ、マジ。

601 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 17:14:44.86

秋田美代子

602 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 18:42:45.67

RSが悪いんじゃなくてすべての元凶は無駄な発注なんだけどね
ヨーグルトで棚に１ケース分しか入らないのに在庫が１０ケースもあるし。

入荷したものが全て棚に入る状態で、尚且つライザーもほとんどのせてない状態。
これがベスト。
正箱が半分も入らなくてライザー乗せようと思ってもスペースがないほどぐちゃぐちゃ
無駄な作業減らせっていうならまず発注見直せ

603 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 18:54:48.13

本部「欠品させるな！」
西友「多めに入れておこう」
RS「しねぼけかす」

604 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 19:26:36.47

>>599
ご丁寧にありがとうございます、一応タイムカードはスキャンしないという形で応戦してましたがメモも取るようにしておきます。
マネージャーはいい人なのであまり消えて欲しくはないです
どちらかというとその上（RSにムリな作業を押し付ける人達）に消えて欲しいです・・

605 ：FROM名無しさan：2012/11/01(木) 23:38:22.56

ブラツクやな

606 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 00:53:40.58

リテールも子会社じゃなくて、西友に吸収(？)されないかな
西友にだって勤務時間帯が調節できるフリーターいるだろ
半年毎に深夜勤務させて自分たちがいかにRSに仕事押しつけてきたかわかるだろ
マネだって他の店舗に異動させられるくらいなら深夜のほうがいいんじゃね

607 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 04:13:00.44

何となくだけど吸収されたら更に改悪になる気がする
改悪したら辞めるけど

608 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 04:22:22.22

サビ残言ってる奴はネタだろ
これからここでバイトしようって考えてる奴はその店舗に1週間は最低買い物に行け
23時～9時までが勤務時間だから1時間ごとに様子を見にいけたら大体把握出来るだろ
・レジの人間がダッシュで品出ししてる(これは殆どの店舗はそうだけど、楽な店舗はレジうった後に品出しに向かう時は走らなくても仕事は終わる
・5時過ぎてても加工・住居の品出しが終わってない(残ってる数によるが6時に終わるか終わらないかって店舗はだるい
・9時過ぎてても残業してることが多い
この3つを気にしてたらはずれの店舗には行かないかもしれない。他の店舗が遠い、他の店舗もブラックなら違うバイト探せ
一番は話かけやすそうな店員見つけて聞くのが正確で早い

609 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 04:37:26.99

正直USBメモリーに移して家でまったり週次やったりスケジューラ作ったりできなくなって面倒臭い

うちの事務所はしかめっ面や生理の日みたいなババアがパソコン占拠してて事務作業やる時間少ない

クズ従業員ども死んでくんないかなマジで

610 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 07:18:05.33

>>608
客として行くと楽に見えるもんよ
まず、そんなにやる気のあるやつはリテサポなんかで働こうと思わない

611 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 09:19:09.00

こんなとこで真面目に必死こくくらいなら大東建託とか建築営業に行くわw
こんな糞仕事いくら頑張っても糞みてな給料しかもらえねえよ

612 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 10:05:58.66

都内店舗だけど基本給1000円は作業内容自体を考えると高い気がする
900円～950円にして、その分1人増やして欲しい
残業代まともに支払ってる店舗なら全体の人件費はその方が抑えられそう

613 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 11:12:47.34

人件費がどうとか言うなら時給高い連中からばっさばっさ解雇して新人入れるしかないな

614 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 11:51:26.07

育てるのに時間かかるし新人はほとんどゆとり世代だ逃げられるぞww

615 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 12:12:31.77

>>611
大東建託好きだね
過去なんどもその名前書き込んでるけど関係者？

616 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 12:46:19.92

レジ打ったあと品出しするとこまで走って行くとかアホだろ？

617 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 12:56:02.64

ここでバイト始めたばかりなんですけどエリアマネージャーと名乗る人が
「ここは頑張れば頑張るだけどんどん上に上がれる。昇給していけば私みたいに
エリアマネージャーになれば年収500万円貰えるよ」って言ってたんですけどこれって本当なんですか？

618 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 13:29:04.92

>>616
アホだな
レジ担当と品出し担当に掃除、前陳その他雑用担当て分けるべきだよな
人数減らしまくって効率悪すぎる
北朝鮮のような職場だよ

619 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 13:32:44.81

>>617
それは老害お得意の嘘だ
辞めさせないための建前で本当は評価のためにサビ残を毎日してもマネ(バイトリーダー)どまり
開き直ってサビ残しないマネはすぐ異動させられる

620 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 13:42:21.85

>>619
エリアマネージャーが年収500万円って言うのは本当なんですか？

621 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 13:48:53.91

RSの職位って、
Mgrが平社員
SVで班長？
エリアMgrでr主任くらいでOK？

622 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 13:56:55.68

マネージャー= 係長 SV=課長エリアマネ= 部長こんなもんだな

623 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 14:23:59.32

ここで頑張って出世していこうなんて思わない方がいいよ
改善案をことごとく跳ね返されるから
学生なら真面目に勉強して少しでもまともな会社に就職しな
フリーターなら休日に資格の勉強でもして早く辞めることだ
でも日々の作業は120％の力で頑張ってね

624 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 14:26:36.57

就職に失敗した学生や就職を諦めたフリーターがここに集まるんだろ？（笑）

625 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 14:32:09.46

>>624
そうでした(笑)

626 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 16:03:53.91

>>622
それはないだろ、
品出しが早い＝Mgr
品出しが早い人の中で性格が悪い＝SV
品出しが早い人の中で性格が悪くてヒドイ＝エリアMgr
これが今のRSの職位の基準だろｗ

627 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 17:25:15.78

いい加減レジ袋自分で取れよ

忘れてるならまだいいが、いつも取らないババアがいるのはなんでだ？

いらないと思って渡さなかったら、キレる

嫌がらせか？

628 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 17:25:45.98

ここ２２～８時で募集あったんで受けようと思うけどそんなにきついん？

629 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 17:26:18.96

うｎ

630 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 17:31:28.67

人間関係が良好ならば辛うじて我慢できるレベル

631 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 18:00:24.61

いや、人間関係とか、仕事キツイのはまあホドホドならガマンできると思うが
ここにかかれてるサビ残とかホントにあるならちょっとやだなと思って

632 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 18:01:18.48

人間関係が良い所は退職者少ないだろうねぇ
たぶんそういう店は古い人が多くそういう人達が強いんだろう
逆に古い人が全然居ない店は人間関係がクソだったり上司がクソってケースが多そうだな

633 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 20:42:09.03

逆にここより楽なところってどこよ？

634 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 22:03:32.66

>633 コンビニ

635 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 22:05:41.52

ジャスコ

636 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 22:09:35.54

サビ残してるのはSVエリアマネが悪い。
普通の上司ならちゃんと注意しているはず
自分の業績評価の為にサビ残を黙認するどころか半強制させられて
それで好成績ですとか言ってる地区があるからいつまでもブラック体質なんだよ
またその嘘業績が評価されちゃって店長にまでなっちまった悪例が出ちゃったから
後に続く人たちもサビ残しないと評価されないと思っちゃう

637 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 22:17:16.75

まぁ一度労基が入りでもしない限り変わらんだろな
ついでの作業を心がけましょうとか言って休憩時間にも片付けさせる会社だしｗ

638 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 22:59:33.43

残業の多さは否定できないけど、サビ残させる店舗なんてほとんどないよ
残業も30分ぐらいしたら、マネが「上がって下さい」と言うでしょ
年末は繁忙期だから1時間ぐらい残業があるかも知れないが
大抵は作業が残っていても「マネと代行で終わらせます」と言うはず

639 ：FROM名無しさan：2012/11/02(金) 23:48:33.28

マネに昇格したら最後
運良く自分の仕事が終わっても糞バイトが遅けりゃまだ仕事が残ってる
　　　　　　　　↓
仕事を放置して帰れば西友側の店長から即苦情で評価がヤバイ
　　　　　　　　↓
　　　でも残業しても評価に響く
　　　　　　　　↓
タイムカード打ってからの合法的なサビ残が完成

マネが一番の奴隷

640 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 00:01:05.57

西友もリテールもダブルワーク希望者は採用不可なの？
仕事帰りに倉庫で加工食品の仕分け
出勤前に若菜とパンの品出し＆前陳
してくれるとスゲー楽なんだけど
どっちも頭使う仕事じゃないし

641 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 00:01:57.62

掛け持ちは黙認されている

642 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 14:38:44.62

残業をマネと代行だけでさせるって何処の鬼畜店舗だよ
前はそういう案も出てたけど、そんなことしたら忙しい時期の忙しい店舗はガチで帰りが11時とかになるぞ？
そもそも週3契約として1ヶ月で残業時間2時間超える店舗ってどれぐらいの割合であるんだ？

643 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 15:12:26.39

1ヶ月で2時間どころか半月過ぎた時点で2時間超したことあったぞ
人数の少ない土日なんて毎週最低30分残業だったよ。平日も15分くらい
残業がない時期なんて飲料の消費が落ち着く10・11月ぐらいだろ
ここで「9時に終わった」という書き込みあったけど、あれも残業でしょ
俺のいる店舗は22：45が始業だけど、他の店も大差ないはず
休憩が1時間15分だとしたら朝の8時が定時だから1時間残業してることになる

644 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 15:20:32.60

うちは0時15分から8時間や
俺は品出しもレジも早いけど土日だけは定時に終わらん
15～から30分は残業しとる
マネはもちろんタイムカード押してから残業しとるわ

645 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 15:41:47.52

現場で働くマネはまだまともだよな。SVより上はバカ鬼畜だらけだけど
アソシエイトに対して「働かせてやってる」っていう態度が見え隠れするんだよ
無能のくせに

646 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 15:52:45.85

無能が無能に対し愚痴
マジwww

647 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 15:57:17.71

バイトだけどどうやったら定時で上がれますか？
決められてる仕事以上に終始真剣に品出しに取り組んで途中で応援が必要な所も
なんとか早く上がるために一人で終わらせてるのに結局他のところが終わってないから
9時過ぎても10時近くまでサービス残業・・・この会社では努力は報われないんですか？

648 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 16:41:54.78

同じIPやしが書きまくってるが・・・。
バレてるよぉ。くだらんかきこすな！

649 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 16:59:37.48

うわぁID非表示板でまだこんなバカなことレスする奴いたんだ

650 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 17:52:46.87

>>647
報われるって言葉はバイトには適用されません。
早く帰りたければ帰れば定時で良いんだよ。バカじゃないの？

651 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 19:58:33.50

うちの店、この一年でMgr(代行)が6人も代わってるんだけど、ペースが異常じゃねえ？
Mgrって一つの店舗で2、3年はいるべきだろ？
半年とかで異動じゃ、信頼関係築けるかどうかってところじゃん

SVはMgrの昇進昇格を理由にするが、店やアソシエイトのことを考えているとは思えないね
異動してくる代行だって、Mgr業務はできない、レジの戻りはできないって…なんで修得させてから異動させないわけ？
不安で仕方ねえよ

652 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 20:25:47.43

>>651
異常だとは思う

ベテランが多くて、マネが代わっても回る店と判断されてるのかもね

653 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 20:45:48.24

それは仕事出来ないマネが多いから
そいつじゃダメだから安定した店舗の優秀マネをダメ店舗に送り込んで立て直す
でも優秀マネが抜けた店舗は大概ダメ店舗になるからまたどっかから異動させる
これの繰り返し
スーパー業界は異動が多いのは当たり前だよ
昔は異動要可動（イトーヨーカドー）なんて皮肉も言われたもんだ

654 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 21:12:34.16

結局その場しのぎ経営続けてるわけさ
ちゃんと使える人材の育成と確保をしないで使い捨てにしてるからな
上の方はもっと正社員の給料を上げたいとかボーナスを1回で半年分にしたいとか妄言吐いてるけど
正社員数増やしてるから経費増大でこの先ボーナス出るかどうかすら怪しいよｗ

655 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 21:21:33.89

ネガティブな馬鹿ばかりでウンザリするな、ココ。
それもいい年こいてさ。

656 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 21:41:18.53

>>655
バーカ＾＾

657 ：FROM名無しさan：2012/11/03(土) 21:49:43.44

>>656
ばーか^^

658 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 00:17:35.05

契約数量よりあきらかに上回って入荷したり深夜のアクシデント（酔っ払いやクレーム処理）とか対応なければ残業発生しない

品出し遅いのは手を抜いてるか単純に動き鈍いだけ

659 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 01:15:06.88

どこにでもサボるやつはいる
品出しが遅いとこっちの負担が増えるし
混んでるのになぜかレジに入らない奴がいる
ここは信じられない奴が多すぎ

660 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 02:10:34.23

ブラック会社
人数減らしてサビ残させる糞会社

661 ：医薬品販売者試験で不正受験か：2012/11/04(日) 07:47:14.16

薬剤師でなくても一部の一般用医薬品（大衆薬）が販売できる「登録販売者」試験で、
大手スーパーの西友（東京）が受験に必要な実務経験のない大量の従業員に、
業務内容や従事時間を偽った実務経験証明書を発行していた疑いがあることが３日、厚生労働省などへの取材で分かった。
厚労省などによると、虚偽の証明書で受験した疑いがあるのは、過去４年間に少なくとも１９都道府県で２００人余りに上り、
制度新設以降、最大規模の不正とみられる。　（共同通信）

662 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 07:49:52.75

あのDQN集団再びかぁwww
北海道なら元町店か手稲店に来そうやな

663 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 08:11:48.89

不正受験の件は社内的に以前から問題になってたけど、
とうとう全国ニュースになってしまったね。wwww
謝罪会見もしなくちゃいけなし、社内的にもちろん従業員にも説明し謝罪すべし。

664 ：あーあ：2012/11/04(日) 08:23:02.61

ついに西友、終わっちゃったね。
衰退への道を歩むこと間違い無し。
これから予想されることなんだが
●国会で取り上げられてしまい、社会問題が長引く
●西友ドラッグ店舗の全店ドラック部門の営業停止３日間
　（住居部門の日用化粧品売り場も部分営業禁止も含む）
●実務経験虚偽の申請に直接かかわった店長営業マネ係マネの
　懲戒解雇者大量続出ー店舗機能マヒも続出
●本部が申請内容の改ざんにかかわっていれば、その関係者も
　懲戒解雇
●直接かかわってない店長や営業マネ管理マネ係マネの大量訓告処分
こんな腐敗した西友では客数減少必至だ。
『私と店長との約束事』『コンプライアンスガイドブック』
一体何だったのか？
これは確か、平成６か７年頃に関西の某店舗で本社員が大量万引き
の事件が起きたことがきっかけで制定された。

665 ：あああああああああ：2012/11/04(日) 08:32:06.40

どかーんと掲載されてるよ
ＮＨＫニュースや民放でも放送される予定
ついでにワイドショーにも取り上げられるかな？
このさい、一気にウミを出し切ってしまおう。
ナイトのサービス残業問題も解決への道が開けるかな

666 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 08:32:44.24

誰のウォールマート？私のウォールマート！（笑）

667 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 08:56:28.80

よかったわぁ

これで客が減って楽になるわぁ(≧∇≦)

668 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 09:25:31.45

これはスティーブ社長交代だな
１９都道府県２００人余り⇒組織的犯罪は間違いなし。
西友社内の処分者が大量発生でしばらく混乱するな。

つまり

リテールの負担がさらに増大するな
やめてよ！

しかし、会社が言うコンプラとか社是とかの説得力はなくなるな。ザマー見ろだね。
馬鹿な会社だよ、まったく。

669 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 09:25:47.07

西友じゃなくてSEIYUもしくはセイユーと記載しないとピントこないな
コンプライアンスとは何なのかw誰か文春か新潮にこの際サビ残などの悲惨な労働実態も
取り上げてもらえるようメールしてくれ

670 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 09:35:46.41

西友のホームページでの謝罪はいつＵＰされるかな
大混乱でそれどころではない？
今日中にはなんらかの謝罪文は一面に載せておけよな！
会社の姿勢がこんなところにも表れるんだな。
西友ＨＰはみんなで注目しておいてください。
会社が重大なコンプライアンス違反してるのに従業員にコンプライアンス遵守なんてほんと笑い話だ！！

671 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 09:47:19.90

ＲＳ潰れろ

672 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 10:00:10.57

マネは奴隷だよな
サビ残をしながらも評価を上げてけばいつかはエリアマネに上がれると夢見てる
現実はバイトリーダー

673 ：本日の臨時全店朝礼：2012/11/04(日) 10:00:45.01

たぶんどこやらの西友の店舗では、全店朝礼で
『一部報道されているが、誤解やウソの部分もあるから
報道内容を信じないで安心して仕事して下さい』
なんてボケる店長や副店が出てきそうだな

674 ：ＦＲＯＭ名無しさａｎ：2012/11/04(日) 10:06:54.01

２００人は悪質すぎ～
こりゃ国会で問題になるぞ。
警察が捜査に入るかも
色んな行政機関が臨時査察に入るかも
西友は大混乱必至

675 ：社長：2012/11/04(日) 10:13:58.53

スティーブ社長カンカンだろ
怒り狂って頭から湯気が出てそう
湯気だけでなく放射能も出てスティーブ社長の半径
１００ｍは立ち入り禁止になるな
ならば、スティーブじゃなくてストーブ社長だ
西友で怒り狂う幹部が続出したら、ストーブが増えるから
赤羽本社は暖房不要で地球環境に貢

676 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 10:20:04.95

ついったー見てたら西友の株価下がるんじゃねとか言ってるバカがいて笑った

677 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 10:51:08.90

やいやい、これ、相当マズイよね
本社指令で「客に聞かれても報道内容以外の詳細はわかりません、すみません」で通せ、
だろう。
西友は出入り口に客が判るように大きな張り紙しておけよ

678 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 10:57:18.78

>>677 そうだね。いちいち聞かれるの面倒だし時間の無駄。

679 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 11:07:35.34

登録販売者や薬剤師が足りなくて、
便所や食事休憩で販売できない事を嫌ったエラい人が
販売者を作ればいいと思ってやっちゃったんだろうなｗ

本来、薬売り場なんて昼間の営業時間中に閉めてたら
おかしい売り場だもんな、
薬が買えない店、当てに出来ない役に立たない店って事だからｗ

680 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 11:10:36.25

薬剤師は時給めちゃめちゃ高いからなー
西友からしたら真っ先に削りたい対象だろうからなー

681 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 11:41:02.44

サビ残の件や社内の知られたらまずい事なんて前からマスコミ関係に私が通告してましたよ販売士の件も先月出る予定だったんだよ

あとサビ残ってのはイオンでもあるわけだ
もちろん新聞社とかテレビ局も自分たちの懐探られてストやられると困るよね

682 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 11:57:04.09

今ニュースでやっていた超笑ろた

683 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 12:09:27.90

西友社内では夏頃？かな、末端社員まで周知の事実だったんだよね。
本社は水面下で官庁やマスコミに対して火消し活動はしてたと思うけど、
折り合わなかったということだよね。
だから、社会的信頼失墜の羽目に陥らされたが真相だと思うけどね。
主導した幹部は既に退社してるんではないかな～～？？？
いずれにせよ、社長と幹部数人は辞めるでしょう。

684 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 12:27:02.50

【社会】医薬品販売者試験で不正受験か　西友従業員２００人超
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1351975158/

685 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 12:56:45.89

>>683
４年も前から不正受験してたとニュース報道
みんな知ってて知らぬふりしてたのか
糞ばかりだな、西友

686 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 13:08:42.89

サビ残問題も早々に明らかになるはずだよ。
悪い事なんて出来ないよ人生って面白いね。
私からひと月早いクリスマスプレゼントだよ。
年次の件は個々の店よりマネしだいだからまた別件かな。
来年には良い知らせきけるかもね。

687 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 13:30:05.24

糞会社

688 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 13:37:00.32

サビ残も密告だい

689 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 13:42:25.54

つっーか、これは犯罪なんで
逮捕者は何人も出るよ。
この先の報道に注視！
誰が捕まるのかな wwwwww

690 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 13:49:12.47

これを気に色々改善されるならいいな
不安しかねーけど

691 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 13:51:31.90

おい、西友とリテール、お前ら犯罪会社だから
以降、コンプライアンス遵守なんて二度と言うなよ。
そうでなくとも社会的道徳・倫理はおまいら犯罪者と違うから自ずと守るぜ
この馬鹿犯罪会社が

692 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 13:56:29.43

人件費にやたらうるせえと思ったらやっぱ詐欺会社か
人件費なんて抜かす会社は詐欺会社で間違いない

693 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 14:00:11.07

普通、ブラック企業は犯罪行為を目立たないようにコソコソやるものだが、西友やリテールはコンプライアンスを大声で唱えながら犯罪行為をするからタチが悪い。

ここでよく出てくる２０分１０分ルールを悪用してのサービス残業の強要なんてのはそのいい例だろう。

694 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 14:02:08.71

老害どもざまあみろ

695 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 14:10:33.53

リテールのＨＰに行ったけどクレーム等の問い合わせの窓口（メアド・電話）の表示がないぞ。
今回の件で意見しようと思ってるが、マネやＳＶに言ってもしょうがないし。

696 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 14:12:08.19

>>695
西友が窓口になります。

697 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 14:16:36.19

>>696
サンクス

698 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 14:23:01.45

サビ残の件はここまでデカくならないんだね残念だけど
横浜市みたいに公務員とか税金絡むなら大事件なるのにね。

ただ労基は入るから行政処分くらって監視は他社よりきつくなるよ

699 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 14:37:18.92

サビ残をしなければいけないよう人事を減らし評価システムで脅しをかける
こんな腐りきった会社が平然としてられる日本
在日朝鮮人に支配されるわけだ

700 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 14:47:14.51

本部の上のほう　→　コンプライアンス、ワークルールの遵守

現場のMgr・Mgr代行　→　仕事が多すぎて法律違反しないとやってられない

結果、バイトの賃金で法律違反までやらされる代行のなり手がない・なってもすぐ辞めていくの繰り返し。

701 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 15:22:30.93

>>675
ワロタ

702 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 16:15:33.28

アソシから社員目指そうと思ったがどうするかな

　　＼
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703 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 16:32:38.80

書類偽装に関わった社員は最寄りの警察に自主してね。

704 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 16:55:25.77

海外にでも逃げる準備をしておくべき

705 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 17:00:15.59

薬事法違反の罪もあるよ
薬局は営業停止は間違いなし、何日くらうかなぁ
逮捕者は何人くらいかなぁ

706 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 18:44:56.95

不正受験200人か
３ヶ月くらい業務停止くらうな

707 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 18:58:20.92

質問
リテールの仕事に何か支障がでるの？
今日も夜勤なんだが・・

708 ：FROM名無しさan：2012/11/04(日) 19:17:27.10

現状俺らの普段の作業には一切関係無いよ
店そのものが営業停止じゃないと思うし薬剤販売は時間が違うからな
今まで深夜に薬勝手に販売してたとかいう話になったらその店深夜営業消えるかもしれないけど

709 ：FROM名無しさan：2012/11/05(月) 16:01:12.75

この薬事法違反と未成年者にうっかり酒タバコ売った場合と
どちらの刑罰が重いんだろうか？
酒タバコは罰金50万だと思ったが、、、
それより軽いなんて事無いよな、
自販機で酒タバコは売ってるけど
薬は売ってないんだしなぁ＜？。？＞

710 ：FROM名無しさan：2012/11/05(月) 17:53:05.52

組織ぐるみの大掛かりな計画的犯罪
これは逮捕者が出ます

711 ：FROM名無しさan：2012/11/05(月) 18:12:20.63

ここオープニングで募集してるけどどうなんだろう

712 ：FROM名無しさan：2012/11/05(月) 18:45:53.39

>>709
行政機関はかなり悪質と判断しています。
厚生労働省と19の該当都道府県は刑事告訴で調整中です。

713 ：FROM名無しさan：2012/11/05(月) 18:57:45.11

>>709 関係者は間違いなく起訴はされる＝つまり逮捕劇がこの後に待っている

714 ：FROM名無しさan：2012/11/05(月) 19:02:46.29

普段でも暗い店内が余計に暗い雰囲気に包まれていたよ。口をつぐむ西友従業員。
この件を話す社員は誰ひとり居なかったな。
バイト達は平気で話してたけど。

715 ：FROM名無しさan：2012/11/05(月) 19:18:21.27

>>711
「どうなんだろう」程度だったらやめるべき
ここは本当に金がなくて何が何でも稼ぎたい奴が働くところ

716 ：FROM名無しさan：2012/11/06(火) 00:30:14.63

オープニングはむしろいい
色々話し合って決められるだろうし
続ければ古参になれる

717 ：FROM名無しさan：2012/11/06(火) 13:00:37.02

組織ぐるみは明らか⇒警察が捜査しろ：2012/11/06(火) 12:58:02.41
大手スーパーの西友（東京）が医薬品の登録販売者試験で虚偽の証明書を大量発行したとされる問題で、
西友は６日、東京都内で記者会見し、少なくとも１９都道府県の２８２人分の証明書に不正があったと認め、
「お客さまをはじめ多くの関係者に多大なご迷惑をお掛けし、おわび申し上げます」と謝罪した。

　問題発覚後、西友が釈明したのは初めて。
２８２人中、２００人が合格しており、西友は不正受験が判明した従業員は全員、医薬品売り場から外したとしている。

　また「組織ぐるみで（不正を）進めていたことはなかった」と説明。
今後、再発防止のために外部の専門家も含めたチームで調査を進める。

虚偽の実務経験証明書を発行したとされる問題で記者会見し、
陳謝する西友の上垣内猛執行役員（左）と金山亮執行役員＝６日午前、東京・丸の内

おい、スティーブはどうした？？　逃げたか？www

718 ：FROM名無しさan：2012/11/06(火) 16:01:04.27

登録販売者なんて沢山余ってるから募集かければすぐ見つかるのに…

719 ：FROM名無しさan：2012/11/06(火) 20:09:20.55

ここって若い女の子いないの？
むさ苦しい底辺男とババアしかいねぇんだけど

720 ：FROM名無しさan：2012/11/06(火) 20:24:46.91

今旬の３社

西友、シンドラー、アミューズトラベル

721 ：FROM名無しさan：2012/11/06(火) 20:40:51.92

不正合格問題で会見する西友幹部
http://www.jiji.com/jc/p?id=20121106130148-0013565407
＞会見する西友の金山執行役員（右）。
　中略
＞組織ぐるみでの関与については否定した。　【時事通信社】

全国１９都道府県の各店舗が偶然に同じ不正を思いついただけで
本部は一切関わっていません。

本部は悪くありません。

悪いのは全て店舗です。

金山執行役員は全て店舗の担当者のせいにしたいようです。

722 ：FROM名無しさan：2012/11/06(火) 22:36:15.46

回答募集中のQ&A
西友の“不正に証明書発行”の言い訳。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1396791218

723 ：FROM名無しさan：2012/11/07(水) 00:52:33.85

>>719
いるとこはいるはず
うちに１０代の可愛い子がいるよ
仕事が出来ないし特にやる気もあるわけじゃないから、俺としてはむさい爺婆でも仕事出来るなら後者を選ぶ

テレビで西友の商品は何故売れるのかって特集？をやってたけど地方でしか流れなかったのかな？
安くて何でも揃っているとかベタ褒めしてた。服も扱ってて安いから食品等と同じ感覚で買えるとかなんとか
なんというかタイミング悪くね？
不正ってあまり世間的には知らされてないよね？

724 ：FROM名無しさan：2012/11/07(水) 09:44:35.57

あー咳する時口に手も当てないクソババアしなねっかなー
客の前でも平気でゲホゲホやるからな

725 ：FROM名無しさan：2012/11/07(水) 13:52:23.38

客質悪いなー
やっぱ夜だから悪いんかなぁ

726 ：FROM名無しさan：2012/11/07(水) 15:54:09.64

低収入のパンピーが入れる店はどこもそんなもんです
超高級レストランやホテルなんかじゃそんなゴミは来ない
ゴミ相手の商売なら覚悟するしかない

727 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 05:45:15.26

30過ぎの彼女がゼクシィ読み出したヤバス

728 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 07:33:01.66

ゴミ散らかしてる○沢
客に睨まれても皮厚いな牝豚

729 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 08:56:52.47

年明けの出勤者がMgr一人しかいない状態になってるんだけど
有休使って通ると思ってんの？バカじゃないの？

730 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 09:30:14.27

ババアの咳で完全に風邪引いたわくそが

731 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 10:21:51.84

年末年始はおばちゃんアソシが一気に休みとるからなぁ

てか年末と年始ってどっちが忙しいんだ？

732 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 10:58:43.20

年末年始休むとクビになるよ少なくとも年始二週目から休まないと

733 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 11:09:50.27

主婦の多くは年末年始に休むは当たり前！！
そんなこと見越せよ
本部社員も含めて総出の店舗応援は小売業界の常識

734 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 11:29:41.73

有休取ると文句言われんだけど、なんなのここ

ここはバイトでも休み取っちゃいけないらしいなww 適当なやつの怠惰具合を本部に告発してやりてえわwww

735 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 12:48:23.30

クリスマスに彼女とセックス予定ですぅ絡む絡む寝かせないよハニー

736 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 12:55:54.07

>>734
有休は拒否できないし、なぜ休むかを聞いてもいけない。
西友本体のコンプラ案内に書いてある。
堂々と要求して良い。
出来ないヤツがチキン

737 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 13:30:32.42

663 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 01:04:13.01
今日、不正で合格した登録販売者のオバサンが「何であの時実務経験がない事を正直に言わなかった！」
とか本部の奴に怒鳴られてて笑った。
もう完全に従業員のせいになってるｗ

664 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 01:20:58.82
どこの店？

665 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 04:08:25.81
厚別店

668 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 07:31:10.03
圧力かけられてるようだよ
店長以下

670 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 08:15:35.67
〉〉663
もし本当ならとんでもない事だ。
実務経験なしでも受験出来るという雰囲気が社内に蔓延していたに違いない。
その慣習の蔓延を見逃したのは会社の責任だろう。
会社は先ず管理の甘さを認めて、当事者に謝罪するのが筋。
当事者を怒鳴りつけて首切った処で所詮トカゲのしっぽ切りで会社の体質は
何も変わらん。
本部の連中がいかに保身に夢中かが良く分かる。

738 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 17:09:31.39

登録販売者の不正の件、
これって会社ぐるみの組織犯罪だろよ

本部の最高責任者の毛唐に改めてワビ会見させなきゃな
詳細なにか知っているバイトやパートは、この際すべてバラしちゃえよぉw

739 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 17:15:59.27

青い目をしたゲージンに牛耳られているこのスーパー、
英会話が得意ってだけで役員に登用された勘違いオンナが居る。
生意気だから、この際降格とかクビになることを期待したい！by ＯＧ.

740 ：だからグローバルはＮＯ！なんだよ：2012/11/08(木) 18:51:33.43

グローバル企業の本質をまたもや見せつけられたって感じかな。

倫理遵守と表向きのアピールで社会的に正当化しておきながら（従業員への洗脳含む）、
ちゃっかり裏では違法行為で行き過ぎた利益追求＝強欲を満たそうとする。

政治力あるグローバル企業は法律まで自分たち（業界）の都合がいいように替えちゃうからね。
これがグローバル企業の正体であり、奴隷支配システムの一端でもある。

741 ：FROM名無しさan：2012/11/08(木) 20:12:56.90

薬事法守れない西友
労働法守れない西友
従業員との労使契約を
踏み倒す西友

こいつぁすげえや

742 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 01:16:37.82

有休使ったことない

743 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 01:30:56.21

>>741
何度も言うが、今回は従業員が勝手にやった事。
嘘を見抜けなかった会社の体制にも反省する部分も多いが、組織ぐるみの不正は断して無い！

744 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 03:01:50.49

有給とったら誰か振り出しないといけないんでしょ？変な会社そ～～ゆ時は本部の人とか来ないのかな？

745 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 08:57:56.40

本部の人間からしたら、俺が応援行ってもなという考えと
マネにしたらどうせ早く作業できないだろうし色々見張られるからうざいと
考えれば、振り出で処理したいと思うだろうし
マネの代わりとなれば店舗の経験がほとんどない管理職が来てもお店回らないよね
せめて店舗にマネと代行2人設置しないと本部の人間は期待できないね
来ても何かしら言い訳つけて電話でだべったりパソコンするために籠ったり
自分の役割りすらわからない人間がほとんどだよ

746 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 09:52:46.99

年始とか全然荷物来ないから

747 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 09:55:28.12

だべりにくるＡＳＶうざいわｗ
ＳＶだけで充分ｗ

748 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 10:10:21.63

清掃部隊の人達って凄い暇そうだよね
トイレ清掃部隊に名前変更してそっちやらせた方がいいんじゃないの

749 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 11:11:05.68

なぜ日本で有給がとれないか
海外では順番に有給を取るためにみんなで協力する体制ができている
誰かが休むから代わりに人が振り出するのはどの国も一緒
自分が休むために協力し合うのが海外
誰かに迷惑かかるから休まないだからお前も休むなよっていうのが日本

750 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 11:52:52.77

定期清掃の時に一日普段できないようなトイレ清掃のしてもらえたらいいんだけどね
スチーマー使ったり、天井の埃、尿石落としだったり
明らかに最終日は時間持て余してるから
本部の方見てたらこれ採用してくださいよ

751 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 22:35:30.85

>>747
SVにとってはASVは必要なんだよ
まともなマネージャーが少なくてしっかり店舗運営出来ていないから
人が定着しない。
SVが人員応援に入る余裕はないからASVがただの品出しバイトになってるのが現状

752 ：FROM名無しさan：2012/11/09(金) 22:54:19.99

×　SVが人員応援に入る余裕はない
○　SVは人員応援に入りたくないと思ってる

753 ：うそはき：2012/11/10(土) 03:14:44.92

西友アソシエイトはウソツキが多いね。
２００人以上のウソインチキ資格取得が、
本部の主導じゃないそうだな。（バ金山の記者会見）
だとすると、ウソツキアソシエイトが２００人以上も居ることになる。
そうすると、鮮魚やインナー、文玩とかインテリアは
資格と関連が無い部門じゃが、確率上ウソツキアソシエイト
は多そうだな。
終わったね西友
西友がベスプラじゃなかったバスプラ値下げとかいくら
ほざいて価格下げても、それに追従するスーパーはいっぱい
いるんだね、焼け石に水だおおバキャ西友

754 ：日米安保条約：2012/11/10(土) 03:19:38.73

安保条約を破棄すれば、中国が日本のどっかを
占領するだろ。
そのための抑止力として安保があるんじゃが、
安保で日本の平和は守ってもらえるだろうが、
ＷＭは西友のアソイエイトの雇用や生活は
守ってくれないよ。
アメリカＷＭに利用されてるだけだバーカ
早く気付けよアソシエイト

755 ：FROM名無しさan：2012/11/10(土) 07:16:51.59

何を当たり前のこと言ってるのだろうか
利益が出なかったらどんな会社だってリストラするだろうが
慈善事業じゃないんだから
安保だろうとM&Aだろうとメリットがあるからやってるだけで
国も企業もエゴイズム
会社に雇用とか生活を守ってもらおうとか甘すぎる
所詮は互いに利用し利用される存在にしか過ぎない

756 ：FROM名無しさan：2012/11/10(土) 09:04:27.35

海外の会社は利益にならなきゃすぐ契約を切るよ
日本猿みたく甘くないよ

757 ：FROM名無しさan：2012/11/10(土) 11:54:11.91

なんだか、西友の不正行為で頭がパニックになってるヤツがいるな
気の毒だがここはRSのスレッド、しかもバイト板だよ。
恥知らずのマヌケ共が低知能のネトウヨネタで騒ぐスレではない。
言っておくが、ここは有休サビ残の話とSVをバカにするスレなんだぜ

758 ：FROM名無しさan：2012/11/10(土) 14:57:22.83

うもお

759 ：FROM名無しさan：2012/11/10(土) 15:09:17.87

　2012.11.06　登録販売者試験に伴い過去に発行した「実務経験証明書」について
　http://www.seiyu.co.jp/information/important/2012/2087.php

760 ：FROM名無しさan：2012/11/10(土) 23:03:31.43

>>759
なんか他人事だな

店側の言うように
もしこの200人がそれぞれ個人の判断で
嘘をついていて申請していたんなら
当然その200人に対しては
何らかのペナルティはあるんだよね？

761 ：　　　　：2012/11/10(土) 23:56:16.57

あるよ

762 ：FROM名無しさan：2012/11/10(土) 23:58:00.67

ふざけるなクソ野郎

763 ：西友ホムペ：2012/11/11(日) 02:10:33.25

不正受験について、プレスリリースに載ってるね。
本文読んだが、こんなん心からお詫びの微塵も感じられない。
文章も長文で遠回しで理屈っぽい。
企業イメージを維持するのに一生懸命な文章だが、
思いっきりイメージダウンしてるよ。
アホウか西友は

764 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 02:25:59.21

この「調査した結果、不正が判明しました。」って言い方が本当に腹が立つ。
あたかも従業員が勝手に不正したように聞いて取れる。
それと、もし従業員を処分したら本当に全て暴露されるから気をつけた方がいいよｗ

765 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 09:55:52.29

正直俺らには何も関係ないからどうでもええわ。
品出しとレジさえやってれば関係ねぇべ

766 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 10:59:38.13

ウンコ掃除

767 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 11:17:09.40

定期清掃にトイレ掃除頼んだら？
時間余ってたらしてくれますよ。

768 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 11:35:21.34

RSの仕事にはトイレ掃除もあります
昼間の西友の奴らは一切しないのでRSがやらないと怒られます

769 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 12:07:19.36

>>765
まぁ、総じてそういうこっちゃ。
だけど、例えば、内引きして捕まっても謝罪すれば解雇されず仕事は続けられるってことが西友社内では許されるわけだな。
違法行為発覚しても謝罪すれば責任は問わない！　
これが西友ルールになりました。

ということで。

770 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 12:34:12.02

ここ以外に掛け持ちしてる人ってやっぱ多いよね

771 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 13:01:55.49

そりゃそうだ
こんなゴミ給料じゃ生活費払って少し遊んだら終わりだ
毎月15万も貯金ができんわ
ここはサブでやるもの

772 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 14:26:05.25

まぁ、そうだよな。
ここの掛け持ち先だと、工場とかコンビニとかだよな

773 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 16:22:42.79

もう一つバイト初めて研修のために年末休みまくったら
どうなっかなｗｗｗ

774 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 18:18:02.55

>>773
病気になればいいじゃん

775 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 19:53:46.73

年末って繁盛期なん？

776 ：FROM名無しさan：2012/11/11(日) 21:17:00.73

ＲＳが来月（１２月）からアソシエイト全員にポリシーロンダリングを義務付ける
件に関して、誰も何も言わないけど、知らないのかな・・・・？
最悪でどん底の奴隷状態に間違いなく進むんだが。

777 ：FROM名無しさan：2012/11/12(月) 01:01:27.63

詳しくお願いします

778 ：FROM名無しさan：2012/11/12(月) 01:31:03.99

ぽりしーろんだりんぐって何？

779 ：FROM名無しさan：2012/11/12(月) 03:14:00.49

ぐぐったら、「Policy （主義、思想）を Laundering （洗浄）する
主張の出所を隠蔽したり、権威付けしてもっともらしい意見かのように粉飾したり
目的が近しい耳障りの良い別の主張で包みこんで錯誤を狙い真意を隠して
運動する…といったような意味の言葉です」

つまり、どういう事だってばよ？今とどう違うん？
上のほうにある不正受験だって結局これだろうがよ？

780 ：FROM名無しさan：2012/11/12(月) 03:20:17.22

ニートになったけどたまに覗きたくなる
体痛めないようにね

781 ：FROM名無しさan：2012/11/12(月) 05:39:52.12

ニートですかお幸せに

782 ：FROM名無しさan：2012/11/12(月) 11:08:48.68

登録販売者受験の偽証明書を発行した西友が直面するレピュテーション（評判）リスク
http://diamond.jp/articles/-/27544?page=2

今回の問題の原因について西友は、「会社からのノルマや圧力の事実はなく、組織的な関与はなかった」と主張。あくまで従業員の判断で不正を働いたとしたいようだ。

　しかし、これだけの大量の不正が個々人の判断で行なわれたかどうかは疑問だ。

　問題発覚からすでに2ヵ月たつが、「年内には調査を終えたい」（金山亮執行役員）と対応は遅い。早期に究明し、具体的な改善策を示さなければ、西友のレピュテーションが低下する恐れがある。

「週刊ダイヤモンド」編集部　松本裕樹

783 ：FROM名無しさan：2012/11/12(月) 11:19:19.19

どんな些細な事でもいいので情報提供はこちらへ

「公共の利害に関わる問題」なので企業の守秘義務の対象外です。

また聞き情報でもかまいません。
なぜならば情報公開するのではなく調査のための材料提供にすぎないからです。

厚生労働省HP、国民参加の場
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/

784 ：FROM名無しさan：2012/11/12(月) 14:50:06.99

船場吉兆の消費期限改ざんで船場吉兆の役員が
バイトのせいにしていたのを思い出した。

785 ：FROM名無しさan：2012/11/12(月) 19:46:40.74

人が辞めても採らないから１人休むと代わりがいない
この間は１人休んだから朝まで2人で仕事
さすがに時給に合わなすぎる
どんだけこっちがストレス溜め込んでると思うんだよ糞マネ

人事削るとそんなにマネは評価されるのか？

786 ：FROM名無しさan：2012/11/12(月) 21:24:33.45

1年以上の勤務経験といっても、具体的な内容が記載されてない
だから何をしたらいいか分からないときたもんだ。
法令の不備はあるとしても、だから違反していいということに
はならないわな。どこまで腐った会社なのかね。
絶対許しちゃならん。
従業者はどんどん暴露すべし。

787 ：FROM名無しさan：2012/11/13(火) 15:40:14.89

こんだけ労働側に負担させて契約一部踏み倒してるようじゃ、何されても文句言わせねえ

788 ：FROM名無しさan：2012/11/14(水) 01:04:59.17

>>786
西友で言う実務経験とは店内に薬コーナーが開設されてれば、周りの全従業員が医薬品販売の
実務をしていた事になる。
だから水増しってレベルでは無く、薬そのものに全く携わってないよ。

789 ：FROM名無しさan：2012/11/14(水) 11:11:12.79

常識でわかるだろ
資格者（薬剤師）のもとで１年間の実務経験ってことぐらいは。
わからないなら管轄の都道府県に聞くのが当たり前アクション。

俺から言わせれば、こいつら（西友）は全てわかっていて且つ罰則規定もないことも理解していて
バレなければＯＫ、万一の不正発覚でも前科はつかないし、謝罪してしばらく大人しくしていればＯＫ。
とことん腐った組織としか言えない。ほとぼりが冷めるのを待っているサモシイ会社だわ。

790 ：FROM名無しさan：2012/11/14(水) 11:46:15.06

バレなきゃOKなんて昔から散々やってきてる事だし今更だよな
サービス残業、契約外業務、休憩が取れない
会社そのものがそういう体質だから現場の人達も同じようになっていくんだ
内引き、レジの金抜く、商品投げる蹴り飛ばす、交通費の不正受給
なるべくしてなった事件だよ
これからも続くさ

791 ：コンプラが使えない会社なんだが：2012/11/14(水) 13:59:38.97

西友と子会社（ＲＳ）は今後二度と「コンプライアンス遵守」の言葉は使えないようななった。
それに代わる言葉は何を使ってくるのか？
みんなで考えてみてよ

792 ：FROM名無しさan：2012/11/14(水) 14:32:14.51

ポリシーロンダリング

793 ：FROM名無しさan：2012/11/14(水) 17:33:45.14

>>790
はげど

ムカついた時蹴り飛ばしてるわw

794 ：FROM名無しさan：2012/11/14(水) 18:04:56.77

ここの人たちって皆足癖悪すぎだろｗ
特に女でダンボールを足で蹴って移動してるの観ると萎えるわ・・・

795 ：FROM名無しさan：2012/11/14(水) 18:15:37.75

お前のとこが糞なだけ
普通怒られる

796 ：FROM名無しさan：2012/11/14(水) 18:50:02.88

うちはマネとかみんなやってるわｗ

797 ：wwwww：2012/11/15(木) 09:14:11.35

平和ボケとは、
本当に口ぽか～んってレベルでボケてて、
まともな情報も流れてこなくて、娯楽ばっか与えられて、
いつしかモラルすらこだわらなくなって、それを平和と思い込まされてて。
水面下でうごめいてる危機に気づか無くて、気づか無いように教育されて。

気がついた時は、すでに遅しの状態のこと。

798 ：FROM名無しさan：2012/11/15(木) 10:56:49.91

ここはそういう奴等の集まりだろ

799 ：FROM名無しさan：2012/11/15(木) 10:57:36.01

ていうか日本人のことじゃんw

800 ：FROM名無しさan：2012/11/15(木) 12:26:23.62

ここは会社勤めの経験がない社会不適正者（学生は除く）の溜まり場です
ようするに共同で働いてるという意識がない
特に50～60ぐらいのクルーの今までの経歴聞いてみろよ
口がポカーンだぞ

801 ：FROM名無しさan：2012/11/15(木) 13:04:34.84

ろくな職歴なくて悪かったな

802 ：FROM名無しさan：2012/11/15(木) 15:05:16.50

クルーって、ローソンかよw
まぁ、クズが多いいのは圧倒的に年長者ってことはわかるわw

803 ：FROM名無しさan：2012/11/15(木) 15:12:56.52

古参にも良い古参と悪い古参がいる
面倒見が良いとか忙しい時は本気でやってくれるとか威張らないとか
率先してレジ応援入ってくれたりするのは良い古参だ
給料だけ高くて仕事タラタラやっててレジとかトイレ掃除嫌がったりMgrに反抗的なのは今すぐ解雇すべき悪い古参だ

804 ：FROM名無しさan：2012/11/15(木) 16:01:46.82

>>803
Mgrに反抗的って、そのMgrが無能のウスバカだからだろ？
新人連中だってウスバカにはアイツって使えないって普通に言ってるし、
糞掃除なんてやりたくないってみんな思ってるし、
Mgrがやりたいと言えば誰も止めないぜ

805 ：悪い古参だぜwww：2012/11/15(木) 16:13:51.14

おまえらってほんとうにお目出度だよな
良い古参、悪い古参　？？　そんなくだらない話して何を言いたいのかな？ww
現時点でＲＳ（ウォルマ）に在籍していること（生活の糧を得ている現実）自体に疑問を抱かないのか？
３年や５年もすれば悪い古参と言われる予備軍だちよ。

806 ：FROM名無しさan：2012/11/16(金) 08:28:11.08

たった３～５年で古参になってしまうところにこの会社の定着の悪さ・ブラック度が見える。

807 ：FROM名無しさan：2012/11/16(金) 08:35:30.12

店によっては1年で古参とかあるんじゃないか

808 ：FROM名無しさan：2012/11/16(金) 13:16:45.08

３日でベテラン

809 ：FROM名無しさan：2012/11/16(金) 15:50:45.98

衆議院解散らしいぞ
RSも解散して西友直雇用にならないかな

810 ：選挙行けよ！１２月１６日：2012/11/16(金) 16:41:54.52

マスゴミ報道はファシズム政権誕生へと誤誘導するので

有権者の争点として３つのみあげておく
米国のステルス占領（最近はあからさまだが）から日本国独立として正論は下記の３政策

１、消費増税法案凍結
２、脱原発
３、ＴＰＰ非加盟

これを訴える候補者に投票するべし

811 ：FROM名無しさan：2012/11/16(金) 17:02:05.28

>>810
TPPって何？

812 ：俺の基準：2012/11/16(金) 19:59:44.53

私が選挙で重視するのは、
対等な日米関係をめざす、
脱原発を推進するエネルギー政策の転換を実現、
TPP推進反対でASEAN豪州関係重視、
中国などアジア人同士戦わず、対ロ関係改善、
消費税増税反対、
官僚ではなく政治家主導、
国民の可処分所得を増やす政策を掲げる政党や候補者

813 ：FROM名無しさan：2012/11/16(金) 20:05:37.56

>>812 同じリテサポの人間とは思えん、なして政治のことなんか考えれるん?

814 ：FROM名無しさan：2012/11/16(金) 21:13:45.20

>>812
共産党にでも投票してろよｗ

>>中国などアジア人同士戦わず、
お里が知れますよｗ

815 ：FROM名無しさan：2012/11/17(土) 11:30:34.24

>>814
お前は無知そのもの
共産党の意味を分かっていってるのか？www
アングロサクソンにしっぽを振ってる馬鹿さ加減に笑える
共産党＝　　　　イコールの先を勉強して解いてみろよww

816 ：FROM名無しさan：2012/11/17(土) 11:40:49.84

しったかの政治おたくウゼー
TPP知らない馬鹿も考えものだけど

817 ：FROM名無しさan：2012/11/17(土) 11:55:57.28

今月の給料は22日？ 26日？

818 ：FROM名無しさan：2012/11/17(土) 12:55:05.40

>817
２６日ですよ

819 ：FROM名無しさan：2012/11/17(土) 14:54:07.82

新しい人入ったら辞めるわ
お前ら頑張れよーｗ

820 ：FROM名無しさan：2012/11/18(日) 04:31:49.22

22かと思ってたけど26か

821 ：FROM名無しさan：2012/11/18(日) 05:48:55.08

給料は22だよ

822 ：FROM名無しさan：2012/11/18(日) 12:25:42.43

だからTPPは何だよ

823 ：FROM名無しさan：2012/11/18(日) 12:30:46.59

質問
店内放送（お酒・タバコは言ってるアレ）の声の主は誰だろう？
西友だけに声優を・・・って寒いのは置いといて何となく気になった

824 ：FROM名無しさan：2012/11/18(日) 20:05:37.93

パレスチナ問題とは何だよ？
ための親父が今度の選挙で立候補するんで選挙事務所の準備を手伝ってるんだが
休憩中は難しい話ばかりみんながしている。
俺はチンプンカンプンでまったく絡めない。
無知が恥ずかしくてさ、みんな知ってるのか？
TPPとかパレスチナとか財務省の罠とか・・。

825 ：FROM名無しさan：2012/11/18(日) 21:21:16.24

>>824リテールサポのﾊﾞｲﾄは最下層の馬鹿ばかり、誰もそんなこと知らないし聞くだけ無駄だよ。
俺は最下層のフリをしてリテサポに潜り込んでいる立場だから当然そんなことくらいは知ってるけどなwww

826 ：FROM名無しさan：2012/11/18(日) 22:51:27.19

>>823
どう考えてもババアの声だろあれ
いちいちうっさい

827 ：FROM名無しさan：2012/11/18(日) 23:02:37.78

>>825
なら能書きタレてみろ

828 ：FROM名無しさan：2012/11/19(月) 03:56:10.05

>>824
おい、我々は西友ジャングルでな、
猛獣の様な客や、珍獣とか深海生物みたいな西友パートと戦ってるんだぞ
朝レジ交替に来る提灯アンコウ軍団の化粧の臭いや、
出勤と同時に時計を見つめて帰る時間を気にしてる若造り社員、
パレスチナ、TPP、財務省？ウンコの臭い食品マネの方が問題だ！
テレビや雑誌の中じゃない！敵は近くにいるんだ！
RSの口だけ役職、いさぎよく禿げろ、おい禿げてしまえ！

829 ：FROM名無しさan：2012/11/19(月) 18:19:46.50

レジ袋が有料なのもめんどいしなんで大きさが二種類あんだよここ
統一しろ

830 ：FROM名無しさan：2012/11/19(月) 22:30:01.30

今日は荷物がやたら多いな

831 ：FROM名無しさan：2012/11/20(火) 01:46:21.72

家から近い店舗で募集してて、今いる店舗から異動とかできる？
あとこの会社は一度辞めて出戻りはできないかな

832 ：FROM名無しさan：2012/11/20(火) 02:41:49.82

一度辞めても採用するよ

833 ：FROM名無しさan：2012/11/20(火) 07:58:38.54

>>831
俺も異動できるか気になる
入ったばっかだからその質問すげぇ言いづらい

834 ：FROM名無しさan：2012/11/20(火) 09:21:57.40

異動先の募集とかみ合えば店舗間の承諾さえあれば行けるよ
仕事出来る人を手放したくない、逆に仕事出来ない人はいらないから
今いる店で貴方が評価されていればここで続けて欲しいって言われるし
あーどうぞどうぞーとか言われたらいらない人扱いされてると思っていいぞ

835 ：FROM名無しさan：2012/11/20(火) 11:50:40.40

ここに応募しようと考えているんだけどフルタイム勤務はダメって書いてあるということはそれ以外だったらOK?
今週に20時間くらいのバイトしてるんだけど40時間超えちゃうからアウトかな？

836 ：FROM名無しさan：2012/11/20(火) 11:54:58.89

>>831
>>832
前は出戻りの人も採用してたけど、今は原則採用しない方針だと思った。

半年くらい前に　『今週の指示』　に書いてあったと思う。

837 ：FROM名無しさan：2012/11/20(火) 15:59:34.57

お前らちゃんと先入れ先出ししてる？

838 ：FROM名無しさan：2012/11/20(火) 16:40:51.05

品出し遅すぎでレジ専の２４歳のメンヘラ系ブス・貧乳女に生入れ中出ししてしまった。

839 ：FROM名無しさan：2012/11/20(火) 16:46:19.86

>>836
確かそれ一年以内に辞めた人は採用しませんとかそんな内容じゃなかったっけ
一年かは忘れた

840 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 03:26:35.83

辞めた奴は再雇用しないとか偉そうな事言ってるが新しい人雇用出来ないから結局以前勤務してた人に声かけて帰って来てもらってる現状を本部のバカ共は皆知らないんだろうな

841 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 04:14:06.90

>>840
それマジ？
じゃあ俺も辞めても安心だ

842 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 05:19:25.36

てかこんな仕事にまた戻るアホ居るのか？よっぽどマネが良い人で戻って来てくれ懇願されたら考えるけど

843 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 08:34:46.90

出戻りの人いるよ。その人ベテランだけど
前のマネが糞だったせいで6人ぐらい辞めて、新人は仕事きついせいか全然定着しなくてすぐバックれる
そんな中での出戻りだったから正直助かるわ
戻ってきた理由はやっぱりお金だったけどｗ

844 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 09:52:52.43

出戻りで社員になった人もいるね
会社のやり方には批判的だけど仕事が出来る人ね

845 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 09:57:15.57

それだけ人がいないってこった
相当ヘマやらかしたり勤務態度悪いとか遅くなければ普通にB評価安定だからな
そりゃのんびりやる人達増えていくわ

846 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 14:37:51.75

ここって服装決まってるの？

847 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 14:39:49.05

無駄に見やすいHP見ろよ

848 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 14:44:41.38

立ち上がれ
気高く舞え
(品だしレジの)運命を受けた戦士よ
たとえ傷付いて
力尽きても～

849 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 18:06:34.50

3日後面接だー
何着て行ったほうがいいんだ？何かやらされるなら動きやすい服で行きたいんだが

850 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 18:27:06.82

何もやらせないよ
ラフ過ぎない程度の普段着でいいかと

851 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 18:39:27.04

>>850
サンクス

852 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 19:04:08.62

計算テストくらいだろうな
やるのは

853 ：FROM名無しさan：2012/11/21(水) 19:26:54.09

いやここ面接というより面談だぞ
家から近くて暇人ならよっぽどのことない限り落ちない

854 ：FROM名無しさan：2012/11/22(木) 06:01:13.02

募集人数にもよると思うがな
今不況だからか知らんが採用枠１人に対して１０人ぐらい来たぞ。うち、馬鹿が半数以上だったが

855 ：FROM名無しさan：2012/11/22(木) 06:20:56.00

>>848
どちらかと言えばGONG鳴らせ！！

856 ：FROM名無しさan：2012/11/22(木) 07:19:18.16

>>584 ウソつけうちの店なんか応募者全く来ないぞいくら不景気でも夜中に働きたい奴なんか居ないんだよしかも体力仕事だしだったら警備員でもやった方がまだまし

857 ：FROM名無しさan：2012/11/22(木) 10:26:16.76

そりゃお前の店はそうなんだろうよ
ちなみにうちの店は今3人足りない
ここ2年ほど人手不足がずっと続いている。入ってもすぐ辞めていくお利口な奴らばかりだぜ
そのせいでSVの1人が週4で普通に働きに来てる
もう1ヶ月くらい経つが何の違和感もなく溶け込んでてワロタ
SVなんて肩書きだけでただの派遣っていうね

858 ：FROM名無しさan：2012/11/22(木) 16:11:48.79

面接自体をバックレるやつ
採用されてレジ研をバックレるやつ
レジ研終わって売り場でて数日で辞めるやつ
突然いなくなるやつ

そんなんばっかだなw
ここどんだけww

859 ：FROM名無しさan：2012/11/22(木) 16:36:32.11

雰囲気悪いんだよな、陰気で憂鬱なスーパーマーケット
暗い顔して仕事してるもんな、深夜働いてる連中に、全く笑顔が無い、
どこの西友行っても暗い、伏し目がちに陰気に仕事してる。
社風なんだよな、効率効率っていうから笑う余裕もない、
客は敏感だから、商品まで劣化してる様に感じてると思う。
安いだけの暗い店は衰退していくんだよ、気付よ、RSの馬鹿幹部

860 ：FROM名無しさan：2012/11/22(木) 19:41:11.05

西友に限らずやる気のない奴は多いよ
ここで働いてる俺が言うのもなんだけど、良い歳したおっさんおばさんらがこんな底辺企業で働こうとしてそれすら勤まらずに投げ出すってどうなんだろう
疲労と給料があってないって見切りをつけるなら分かる
しかし858で言うように面接にすら何の連絡もなしに来ない礼節知らず
折角役立たずのトレーナーを呼んでまで研修しても何も思わずに辞めていく。トレーナーなんていらねーんだよゴミクズ上層部が、それよりお前らが品出しでもして俺らに教えさせろ
1ヶ月もたたずに用事が･･･とか妙な理由を付けて辞める。素直にきついからって言えばいいだろ

俺もそうだけど、一般企業にも行けずに脱落した人間しか来ないから品出しすらまともにこなせない奴しかこないんだよね
どいつも気が利かない。利かせようという考えすらないんだろうけど、育ちのせいか？育ちが悪い俺でも自然と気を利かせるように考えて動いてるのに
贅沢は言わないから気が利かなくてもいい。覚えが悪くてもいいから素直でコスパ40超える人間ぐらいは定着させてくれよ

861 ：FROM名無しさan：2012/11/22(木) 20:40:21.39

知らなかったけどRSの前身って二光だったんだな。
二光って言ったら通信販売で有名だった会社で、ガキの頃、夏休みなんかで、
昼間にテレビ見てると、お茶の間ショッピングなんかが良く流れてた。
ここ数年見ないから、とっくに倒産したもんだと思ってたら、深夜品出しレジ専門
小売援助企業となって存続していたとは。これはこれで驚きだ。

862 ：FROM名無しさan：2012/11/22(木) 21:43:20.47

正直長期夜勤きついわ
今まで短期で夜勤やってたから余裕だと思ったけどだるすぎる
せめて7時スタート2時終わりだな

863 ：FROM名無しさan：2012/11/23(金) 06:47:09.72

有給って使わなかったら消える？
今週の指示で年次買い上げは業務上の都合で消化できなかった場合のみってあるけど
有給休暇下さいって言ってもダメって言われるから使いたくても使えないんだが

864 ：FROM名無しさan：2012/11/23(金) 08:21:37.37

4月で消えるよ

865 ：FROM名無しさan：2012/11/23(金) 12:12:31.47

年末年始はともかくそれ以外ならガンガン使え
理由も無くダメとか言う権利はMgrに無い

866 ：FROM名無しさan：2012/11/23(金) 15:14:40.77

人手がないんだから有給はとるな言われるのは業務上の都合じゃないのか

867 ：FROM名無しさan：2012/11/23(金) 15:16:37.11

人手足りなくても休むけどな

868 ：FROM名無しさan：2012/11/23(金) 15:22:31.80

人手不足というが実際休みが出た所で残業にしちゃえば問題は無いだろ
残業にするわけにはいかないのは会社都合であって有休使いたい人には関係無い話
年末や出勤人数が少なすぎる場合は別としてそれ以外では取れて当たり前

869 ：FROM名無しさan：2012/11/23(金) 17:31:21.63

コスパって言ってる人いつも同じ人？

870 ：FROM名無しさan：2012/11/23(金) 20:03:02.17

ここって明細どうやって見るの？

871 ：FROM名無しさan：2012/11/23(金) 20:33:20.35

連休初日だけど今日の客の出入りはどうだろうか

872 ：FROM名無しさan：2012/11/23(金) 21:47:25.88

なぜ西友は大阪市内にもっと店舗展開しないんだろうか
そんなにライフが強いか

873 ：FROM名無しさan：2012/11/24(土) 03:20:55.79

>>863
労基署へダッシュ

874 ：FROM名無しさan：2012/11/24(土) 08:27:48.22

なんかここせわしないよなぁ
キビキビ動くというよりせわしないという言葉の方が合う

875 ：FROM名無しさan：2012/11/24(土) 09:05:03.63

大ナタをふるわずちまちまコスト削減
チマチマしたコストカットは会社を救わない

876 ：FROM名無しさan：2012/11/24(土) 13:01:23.43

マックの店員が客に二度と来るなって言った瞬間

ttp://www.youtube.com/watch?v=F_ldGIYmT-I&feature=related

クレーマーが来たらこの動画の店員を見習ってクレーマーの出入りを禁止しましょう。

877 ：FROM名無しさan：2012/11/24(土) 18:32:07.74

文句言うなら来るな！は正解
別に西友はお客様第一じゃないし

878 ：FROM名無しさan：2012/11/24(土) 18:56:10.50

待遇■交通費支給(当社規定)、有給、
　　　　昇給制度、社員割引、試用期間2ヶ月有
　　　　法定基準により社会保険加入制度あり

法定基準による社会保険加入精度について詳しく教えてください

879 ：FROM名無しさan：2012/11/24(土) 22:37:27.21

>>878
契約週２０時間以上　→　雇用保険加入

契約週３０時間以上　→　健康保険・厚生年金加入

880 ：FROM名無しさan：2012/11/24(土) 22:57:04.36

週30時間に満たないからここで食っていこうと思ったら自分で国保と国民年金管理しないといけないのか
そもそもここだけじゃきついけど

881 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 00:05:09.55

いや、俺ここ受けたからなんとなくわかるんだけど
本部の書類選考がきびしめじゃないのかな。
面接の時は、店内まで詳しく案内されて、具体的な話まであったから
ほぼ受かったなって感じだったが、合格通達なかったからな。
俺の場合年齢的にばか正直に履歴書書けないから、期間とか多少変えたからそれで落ちたっぽいな。
まあ履歴書きちんと調べてるとこは、まじめでいい会社なんでないかなｗ
時間ムダになるから二度と受けないけどｗ

882 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 00:22:42.02

ぶっちゃけ採否は9割9分面接担当した店舗Mgrの判断で決めてる筈だぞ
本部が採否に口出すとしたら採用後に書類提出してそれらに不備や不正が認められた時くらいじゃないか

883 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 00:25:43.55

店舗から近かったら近いだけ採用率は上がります
なんせ人手が足りないのですぐ応援に行ける人材が欲しいんです

884 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 01:13:07.17

米ウォルマート、従業員が抗議デモ　待遇改善求める

　【ニューヨーク＝畑中徹】米国で本格的な年末商戦がスタートした２３日、小売り最大手の
ウォルマート・ストアーズの従業員の一部が、賃金などの待遇改善を求めて全米各地の店舗前で
抗議のデモを行った。多くの買い物客でにぎわう商戦初日に、あえて抗議行動をぶつけた。
　ウォルマートは、食品や日用品をいつでも低価格で販売する「毎日安売り」戦略で業績を大きく
上げてきた。だが、従業員の賃金や労働環境などをめぐって不満の声が高まっている。
　米メディアによると、抗議のデモは、２２、２３両日に全米４６州の計１００都市に広がったという。
ウォルマートは２２日の「感謝祭」当日、前年よりも２時間早い午後８時に値引きセールを開始。
「子どもと過ごしたいのに、祝日の感謝祭も出勤させられた。勤務時間などを改善してほしい」と
いった従業員の声がテレビで紹介された。
　米メディアによると、抗議デモによる目立った混乱はなかったという。

http://www.asahi.com/business/update/1124/TKY201211240397.html

885 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 09:55:16.68

誰のウォルマート？→株主のウォルマート
誰が1番？→株主が1番
西友のことじゃないよw突っ込む無知がいるからいちよー書いておく

886 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 10:18:06.41

元々会社ってのは利益出すためにあるんだし
お客様が一番（笑）
お客様が一番（爆笑）
だもの）

887 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 10:34:21.65

>>885
誰のウォルマート？→株主のウォルマート？→誰が株主？→ウオルマート一族！
誰が一番？→株主が一番！→誰が株主？→ウオルマート一族！
ウオルマート一族の資産はいくら？→１０兆円オーバー！うぅっ！
あなたの時給は？・・・・・乙～お～つ～～

888 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 19:52:10.03

人が定着しないのは仕事がきつくて給料と割が合わないからいうのもあるけど
マネがクソと店の雰囲気がクソの原因がほとんどだろ
要するにここできついと嘆いている奴は自分を省みろ
お前たちの雰囲気が悪いからみんな辞めていくんだよ
同じ仕事でも続けている人がいる店もあるんだからその店に問題があるのは
確実だろ

889 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 20:32:36.14

と店の雰囲気をメチャメチャにするタイプのマネージャーが言っております

890 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 20:36:41.35

>>885 >>888
ウォルマートチアー毎晩やつてるけど、
代行が、「誰のウォルマート？」→　私　「ウォルトン一族のウォルマート！」
と何度も言ってたらとうとう注意を受けたが、「事実だから」　と反論したら
翌週からチアーやる朝礼に参加しなくてもＯＫになりました。^O^/

891 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 20:40:22.29

日本人はほんとに大人し過ぎだわ
ウォルマート一族に吸い上げられ過ぎだわ
何か反抗してる、君たち？

892 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 20:44:39.55

>>891 前陳で床に落とした商品を拾って元に戻すの面倒なので棚下に蹴りこむ
西友など潰れようが俺には関係ない、むしろ破綻してほしいがな。www

893 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 20:59:33.20

>>892
なら辞めろ

894 ：FROM名無しさan：2012/11/25(日) 21:42:31.39

>>893 ハッ？お前馬鹿？

895 ：FROM名無しさan：2012/11/26(月) 04:01:51.49

>>893
バーカ

896 ：FROM名無しさan：2012/11/26(月) 07:50:18.48

>>891
無能ほど上に昇れる会社が西友な。
上に行きたいなら会社の犬になって尻尾ふってりゃ余裕。
そのせいで直属上司は現場の人間からハブられて
立ち位置見失ってるけど。
てめーのケツを部下に拭かせてんだから苦労しねーわ。

喧嘩売りすぎて統括に叱られたけどこれからも徹底抗戦。

897 ：FROM名無しさan：2012/11/26(月) 08:55:08.35

>>896
現代社会で上に昇には会社の犬になるしかないんだよ
お前みたいなのがいつまでたっても愚痴愚痴言って上司に気に入られず
いつまでたっても下っ端ってのが痛いほど分かるわ

898 ：FROM名無しさan：2012/11/26(月) 15:48:49.17

上の人間に対して反骨精神結構だけど
そんなことするより、会社の犬になって上に上がって
大鉈を振るって使えないやつ切っていった方が手っ取り早いよ
本当に仕事できてこの会社が糞だと思うなら

899 ：FROM名無しさan：2012/11/26(月) 16:09:40.24

たかだかバイトでそんなんする気ないわ。

900 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 01:09:49.50

今度面接行こうと思ってるんですが女でもおkな職場ですか？

901 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 03:19:46.61

大丈夫です

902 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 08:11:59.94

>>897
イエスマンにはなりたくないわ。
それで現場崩壊させるくらいなら本当に。
あと、着実にスキルは積み上げていってる。
数値設定の為の書類だったり各セクションの現状の限界値測定とか。
作業計画さえ立てられない人間の犬になって目標達成出来た試しがない。

903 ：手コキブルース：2012/11/27(火) 13:10:58.70

代行やってるんだけどなんか店の成績下げてしまったみたいで一般アソシエイトに降格させられる話が昨日きたんだが一回降格させられたら再度代行→社員の可能性は消えるのかな

904 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 13:19:36.99

特定されるぞお前
このスレ社員が見てる可能性かなり高い

905 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 13:33:22.74

俺の計算では契約費から実費（人件費）引いて一店舗あたり年間７００万は余るはず
３００店舗で２１億だろ。なんで２億しか利益出てねえんだよ
使途不明金多すぎだろ

906 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 14:00:07.75

トレーナーとか清掃部隊とかボーナスとか経費とか交通費とか

907 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 14:12:19.83

これ笑えるな。２円３円に必死すぎ

ttp://openblog.meblog.biz/article/10577332.html

908 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 14:43:27.87

MかLかで悩む客もうぜぇよな～
大きさ見せてもらえますか？って不安だったらLでいいやん

909 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 15:02:07.14

今の時期客が手袋してるとか乾燥してるとかでレジ袋自分で取れない、まとめて2.3枚取ってしまう事が多い
レジで使ってる指濡らすのあっちにも取り付けてくれよ

910 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 15:03:51.69

辞める時は二週間前でok?

911 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 16:38:59.25

法律上そうだから二週間前でおk
それで文句言ってくるんだったら訴えていいよ

912 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 16:52:47.44

>>904
見てる可能性というか確実に見てるからな、このスレ

913 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 17:10:53.14

てか研修の時ここの話題出たからな
某氏曰くここのレスのほとんどは単なるストレス解消のための嘘なんだって
お前らほどほどにしとけよ＾＾

914 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 18:26:04.50

社員も書き込んでるんだろ

915 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 18:41:06.18

>>913
その時の状況をくわしく

916 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 19:12:01.10

特定されるからやめとく
いやマジで

917 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 22:33:26.76

安さだけが売りの西友に未来はない
現場は過重労働で疲弊して販売業としての質の低下が止まらない
日本では安かろう悪かろうでは売れないんだよ
なんで高い価格のコンビニがこんなに乱立してるか考えろ
ウォルマートでもイオンやセブンには勝てないよ

918 ：FROM名無しさan：2012/11/27(火) 23:27:00.24

あのスパゲッティ198円とか絶対変なもん入ってるだろ
あんなもん食う奴の気が知れんわ

919 ：FROM名無しさan：2012/11/28(水) 05:58:08.14

>>913
いや、ほとんど事実だよｗ
まぁ西友の本部がネットを監視してることは有名だけどな

920 ：FROM名無しさan：2012/11/28(水) 09:51:23.39

>>919
本部のネット閲覧を想定しているから、
いろいろと非合理なこと不条理なことをカキコしてるんだが。。。

921 ：FROM名無しさan：2012/11/28(水) 11:58:21.46

「カキコ」ってワードからお前がガチだってことが分かる
そこが「レス」だったら信憑性低いが「カキコ」の信憑性は高い

922 ：FROM名無しさan：2012/11/28(水) 13:35:49.67

本部で監視してるって　
SVが仕事のふりしてネットやってるだけだろ　　
２ｃｈに貼りついてるネトウヨってことだろ　
西友スレにRSスレみて、後はエロゲとかエロ熟女とか見て暇つぶしか　
こりゃあ　良いお仕事だ

923 ：FROM名無しさan：2012/11/28(水) 13:47:16.82

ウォルマートは世界の大企業だ！

924 ：FROM名無しさan：2012/11/28(水) 17:21:45.78

ちょっと上にもあるんだけど
代行やってて店の成績が落ちたから降格ってガチなの？
近々そういう話が着てるんだけど、ここ見てると辞めた方がいいって感じだよね
店の成績なんて代行が何かしたぐらいで上下するもんなの？
それより昼間の深夜以外の店員、それを管理する店長とかの問題がでかいんじゃないのか？
あとろくな人間をよこさないＳＶとか何故か代行と大差ない仕事の社員のせいだろ

925 ：FROM名無しさan：2012/11/28(水) 18:01:55.08

店の成績じゃなくて店長評価とRSの代行、正社員の評価だな
毎日残業まみれだとSVがつける社員と代行の評価が落ちる
接客でクレームついたり店長に嫌われたり清掃が汚かったりすると評価下がって降格の可能性がある

926 ：FROM名無しさan：2012/11/28(水) 21:48:19.29

クレーマーとか何様？
あいつらなんで偉そうなの？
ここがあるから安い商品手に入れられるのに
買うとき頭下げて買って行けってんだよ

927 ：FROM名無しさan：2012/11/28(水) 22:10:05.51

つまりバイトの俺らが手抜いて仕事すれば代行は降格するってことだな

＾＾

928 ：FROM名無しさan：2012/11/29(木) 00:16:59.57

ここだけじゃ稼ぎが足りんわ。
掛け持ちするときはちゃんと報告しないとまずいかな？

929 ：FROM名無しさan：2012/11/29(木) 01:25:56.97

週40時間過ぎるから報告したくない類？

930 ：FROM名無しさan：2012/11/29(木) 03:07:52.62

>>929
40時間はあっという間に超える
まぁおとなしくその限度内で働くとするよ

931 ：FROM名無しさan：2012/11/29(木) 09:39:18.72

週40超える場合はなんか手続きするの？

932 ：FROM名無しさan：2012/11/29(木) 10:21:21.95

なんでここの自動（笑）レジってわざわざ貰った金額打たなきゃいけないの？
ポンコツすぎるだろ

933 ：FROM名無しさan：2012/11/29(木) 12:56:13.20

そっちの方が会計早いから

934 ：FROM名無しさan：2012/11/29(木) 14:01:24.31

２時またぐとレジが高確率で釣り銭でなくなってうぜえ
不良品のままじゃねえか
昨日はメンテの知らせもなかったのに４時からいきなりレジが全台ブラックアウトしやがったし

935 ：FROM名無しさan：2012/11/29(木) 14:09:14.10

確かに手動より数倍マシだが自動ならもう全部自動にしてくれよと思う
それか打った金額と入れた金額が違ったら何か警告してほしい

936 ：FROM名無しさan：2012/11/29(木) 14:23:24.22

レジのメインはおばちゃん達なので
あまり複雑にするとついていけない機械ダメな人が多いので
現状から変更するなら完全自動つり銭にする以外ないかな

937 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 04:09:01.43

おう！GVが無くなるとか12月に余計な事ばっかしてくれるな！

938 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 06:21:21.65

SVがゴミすぎワロエナイ

939 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 06:47:23.60

3月あたりに引っ越すから出来る事なら他店へ異動したいんだが可能だろうか
理由が単なる引越しじゃ厳しいか？

940 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 06:59:39.52

>>939
できなくはない

941 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 08:53:07.89

その引っ越しした時の最寄りの西友にポストがあいてたらたぶんいける。

942 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 10:49:35.89

予想通りマネと代行不足。
若者はすぐ辞めるって忠告したのに
人を大切にしない会社は衰退するのみ

943 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 10:56:09.45

の店舗はお前らの状況と真逆
人はいいが経営が

944 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 10:59:56.41

自分の

945 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 16:17:40.65

>>939
社会復帰しろよ

946 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 21:22:35.98

俺の店はマネがいなくても店が回ってるわ。もしかしてマネっていらないんじゃね？

947 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 21:51:12.77

店の中の作業だけなら別にいらないよね
何のためにいるかって責任取るためにいるんだ
接客で何かあった時相手するの嫌だろ？
全部ぶん投げるためにマネージャーいるんだよ

948 ：FROM名無しさan：2012/11/30(金) 21:56:10.06

>>945
学生（NNT）だが？

949 ：FROM名無しさan：2012/12/02(日) 11:27:37.73

12月なって客増えてね？

950 ：FROM名無しさan：2012/12/02(日) 12:36:01.35

師走だからな色々買うものがあるんだよ

951 ：FROM名無しさan：2012/12/02(日) 18:41:06.59

>>949
まだ2日も過ぎてないんだが、、

952 ：FROM名無しさan：2012/12/02(日) 19:01:17.18

客が一気に増えるのは冬休みシーズン入ってからだからまだ3週間ぐらいは余裕ある

953 ：FROM名無しさan：2012/12/04(火) 14:33:33.23

冬休みに入ると凄いくるよ
学校や会社が年末休みだから学生やら家族連れやらいっぱい

954 ：FROM名無しさan：2012/12/04(火) 14:40:58.55

客の量は深夜だからそんな変わらんだろ

955 ：FROM名無しさan：2012/12/05(水) 11:47:12.69

スマイルリーダー（笑）おる？

956 ：FROM名無しさan：2012/12/05(水) 17:38:17.74

何の役にも立ってないよね

957 ：FROM名無しさan：2012/12/06(木) 06:40:20.76

代行になってからサビ残間接的に強制されるようになった
同じく代行になった人もサビ残強制されてる。この会社おかしい

958 ：FROM名無しさan：2012/12/06(木) 10:21:06.03

普通だ

959 ：FROM名無しさan：2012/12/06(木) 13:02:39.11

>>955
誰もいない搬入口や階段で、一人で笑ってるヤツならいる。

960 ：FROM名無しさan：2012/12/06(木) 13:14:24.15

そいつにしか見えない誰かがいるんだろう

961 ：FROM名無しさan：2012/12/06(木) 16:06:00.33

この仕事、体力ないとだめなのか

962 ：FROM名無しさan：2012/12/06(木) 17:24:47.61

>>961
体力は普通にあればよし
重要な要素は『持久力』だ。

963 ：FROM名無しさan：2012/12/06(木) 17:38:30.24

重要なのは忍耐力だろｗ

964 ：FROM名無しさan：2012/12/06(木) 17:46:05.35

体力的には　持久力
精神的には　忍耐力

だよな！

965 ：FROM名無しさan：2012/12/07(金) 10:38:36.80

短距離より長距離型のほうが活躍できる
走るから体重のあるデブは膝が壊れるので無理

966 ：FROM名無しさan：2012/12/07(金) 11:19:58.25

走るってただの小走りだろ
それもマネや代行が見てないとこでは歩けばいいし

967 ：FROM名無しさan：2012/12/07(金) 11:58:45.90

見てないとこでも走らんと短気な客がキレるからな～

968 ：FROM名無しさan：2012/12/07(金) 12:34:18.19

あんまレジに着くのが遅いとついた時に切れる客はいるな
文句言うのは大半は中年のオッサン、オバサン、若い奴は無言で睨みつてくるなw

969 ：FROM名無しさan：2012/12/07(金) 16:46:53.39

大抵切れられる店員って余裕が無いよな
余裕を持って愛想良く対応してりゃ内心ではよお金出せとか思ってても一切クレーム無いよ
呼び鈴なったらまず大きい声でハイッ！っと言って10秒以内に行きゃ歩いて行っても何も言われん

970 ：FROM名無しさan：2012/12/07(金) 17:17:16.03

確かに。自分が逆の立場だったらコイツ大丈夫かってイラッとしたり不安になるからね。
自信なくても何事もドンと構えてればおｋ。

971 ：FROM名無しさan：2012/12/07(金) 20:09:56.18

まぁ下痢体質な奴は無理だな

972 ：FROM名無しさan：2012/12/07(金) 20:47:24.24

某リテール勤務です。
どこも同じようなもんなんですね。
この業界自体がそうゆう体質なんでしょう。

973 ：FROM名無しさan：2012/12/08(土) 01:00:55.35

>>969
10秒て早いなw
俺なんか1分以上掛かる時あるよ

974 ：FROM名無しさan：2012/12/08(土) 08:33:20.00

>>973
そりゃ俺でも切れるわｗｗｗ
どんだけ店広いんだ！

975 ：FROM名無しさan：2012/12/08(土) 15:57:46.46

ほんとここって底辺しかいないよなぁ
見た目も不潔な奴ばっかだし

976 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 00:39:52.03

自己紹介か

977 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 02:49:15.58

鏡売り場で>>975をみたな

978 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 05:29:19.36

友達がさ西友で、休憩中にバックレしたらどうなんの？

979 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 05:31:58.48

日本語で

980 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 06:46:06.30

サーセン
友達が西友で休憩中にバックレたらしぃんだけど、そうゆうのって罰金とかあるのかなぁだってさ

981 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 06:47:56.74

店に聞けよ

982 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 10:18:56.48

>>980
罰金なんてきかないからないと思うよ
まあクビにはなると思うけど

983 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 10:56:25.47

>>980
休憩中にバックレとかそんなきついのかここ

984 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 11:11:33.06

店による
ついでにバックレたのはRSか西友かワカンネし

985 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 12:02:54.33

バックレたらしぃ

986 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 12:09:55.15

ある日突然みんなでボイコットてみよう
数百人単位なら営業停止の大打撃

987 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 13:49:35.96

底辺男とババアしかいなくてモチベーション保てん
せめて若い女の子がいなくちゃ

988 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 14:28:33.68

バックレたのは西友でございます(￣▽￣)

989 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 14:29:41.20

久々にこの言葉言います
sageろ

990 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 17:13:15.04

やめるときって何日前くらいから言えばいいんかね
経験者情報頼む

991 ：FROM名無しさan：2012/12/09(日) 19:31:44.84

バックレたら言わなくて済むよ

992 ：FROM名無しさan：2012/12/10(月) 03:22:56.42

>>990
穏便にやめたいなら一ヶ月前
法的にいうなら2週間前
今すぐやめたいなら今すぐバックレ

993 ：FROM名無しさan：2012/12/10(月) 06:36:30.12

3月当たりにやめたいから2月入ってから言うか
てか次スレ立てるわ

994 ：FROM名無しさan：2012/12/10(月) 15:00:42.69

今度研修があるのですが何分前に店についておくべきでしょうか。
２０分前に勤怠スキャンと書いてあったのでその前にはきてないとだめですか？

995 ：FROM名無しさan：2012/12/10(月) 15:32:05.63

>>994
常識的な範囲でOK
２０分前強制？
賃金発生前に仕事させるのは違法行為。
早く来ないと評価に響くとか言われたらそれはパワハラ

996 ：FROM名無しさan：2012/12/10(月) 15:48:26.70

>>995
そんなに早くなくても大丈夫なんですね。
初めてなので念のため早くつくように行ってみます。

997 ：FROM名無しさan：2012/12/10(月) 17:23:43.19

馬

998 ：FROM名無しさan：2012/12/10(月) 17:24:14.81

鹿

999 ：FROM名無しさan：2012/12/10(月) 17:24:58.16

底辺　集団

1000 ：FROM名無しさan：2012/12/10(月) 17:25:37.01

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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